【倒産寸前】CSKってどうよ　18社目

前スレ：CSKってどうよ　17社目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1263039691/

※お約束
　 1. age推奨。
　 2. >>950またはその周辺の人がスレ立て宣言＆誘導

ベン・ダイベンが２ゲット

Ｃ・・・しょんべんを
Ｓ・・・すする
Ｋ・・・彼氏

Ｃ・・・チンボから
Ｓ・・・白いドロドロの液体を射精し
Ｋ・・・かのじょのあそこを
Ｈ・・・掘って、掘って、掘りまくる
Ｄ・・・だって、気持ちいいんだもん

ＣＳＫ究極奥義！
ちんこビンビン拳
まんこヌルヌル拳

ＣＳＫ究極奥義！
亀頭膨張拳
栗鳥巣硬化拳

低学歴社長の中西！！人切低能の沿道！！
何とかしろ！この板を・・・

・社外打ち合わせといって、彼氏とラブホ
・出張ホストも行ってた
・デートの日に、退社前、トイレでワキ毛の処理していた

↑どんな女か、知りたいし、見てみたいわ

南海ホークスのスターティングオーダーをお伝えします

1.　佐々木
2.　バナザード
3.　山本
4.　門多
5.　高柳
6.　岸川
7.　香川
8.　藤本
9.　森脇

あとは、考えてくれ！！

人事の女の名前はわかったのか、ってこと
F●BのSEと付き合ってる女はだれかわかったのってこと

俺、南海ホークスファンやったわ

子供のころ、大阪球場に行って、

「かっとばせー、門多、ホームラン、ホームラン、門多！！」

って応援してたわ、子供のころの思い出でした

武勇伝、武勇伝♪♪


そりゃ、社外打ち合わせといって、彼氏とラブホ行ってちゃダメだろ？
帰社したらシャンプーの匂いプンプンさせてたらダメだよ〜


えっ、出張ホストも行ってたわけ、その子？
真面目そうな顔してやるんだねぇ〜、人は見かけによらない


デートの日に、退社前、トイレでワキ毛の処理していたという噂を聞いて
吹きそうになったことを思い出した

ＣＳ拳５０年の歴史の中で、
先代伝承者の大川は、優秀な後継者に恵まれなかった。
そのため大川は、Ｎ証券崩れの無能な人材を受け入れた。
長兄Ａ園は不動産・証券化ビジネスに走り、
次兄Ｓ木はそれら関連会社の社長を務めるなどし、
大川亡きあと、強力なＮ証券派閥を形成していった。
もはや、Ｎ証券派閥に対しモノ言えるプロパーはいなくなり、
そしてＣＳ拳は暴挙の道を歩むこととなった。

>13
うまい

>>13
そして、そんなCS拳に、微女が訪れる

その微女は、真面目そうな顔して、

社外打ち合わせといって、彼氏とラブホ行って、
出張ホストも行って、
デートの日に、退社前、トイレでワキ毛の処理していた。

・・・、そして

合言葉は、危機感持って って貴方が一番危機感感じて無いでしょう

>>16の通り、もし、危機感をみんなもっていたら、もし、>>15の内容が本当だとしたら、
>>15のような社員は出てこないはずです

もう辞めるからいいやｗｗｗ

>>15
CSIって、CSKに吸収合併されたんじゃなかったっけ？
てっきり、吸収合併されたものだと思ったけど、違うんだ
だったら、情報ミスです、CSIの話です

新卒採用凍結・・・さらっと流されてるけど相当痛いよ、この対応。
人売りしか出来ないこの会社が人を採らずしてどうやって事業してくつもり？
銀行・信託関連の案件がいっぱいあるから何とか大丈夫・・・ってどこまで
他力本願な会社なんだ・・・。
有益なソリューションを持たないCSKが2000億の売上目指す！って・・・

この会社、なんかだんだん悲しく思えてきたよ。辞めて良かった。

>>19の続き

誠に失礼しました。CSIとCSKの区別がついていませんでした
CSIです、話はCSIの話です、情報ミス及び誤報をお詫び申し上げます

>>20
いつか来た道ｗ歴史は繰り返すのです

マネージャ課長の糞っぷりは異常。
関わると不幸になるよｗ

私の同僚が、希望退職を拒否されて訴訟にするかどうかで
悩んでいるらしい。　訴訟にしてすべてを公にさらせばいい。
ICレコーダでリストラだのなんだの会社の違法な発言が沢山でている
証拠もあるし、社会悪な会社は、きちんと法の場で裁かれるべきだと思う。

喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは〜と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

ＣＳＫは倒産しなくていい。
ものすごい薄給で能無し人材しか居ない会社として
生き残ってほしい。

>>26　→　訂正

ものすごい薄給でもルーチンワーク向け若年層主体の会社として
生き残ってほしい。

有価証券報告書が公表されたので決算短信からでは見えなかった点をまとめてみた
・長期借入のうち1年以内の返済額は37.5億円
　→　100億と言われていたけどこの額なら可能か

・コスモ証券をはじめ子会社の株式は銀行融資の担保に取られている
　→　コスモ売っても借金返済に全部持っていかれるし、残りの子会社株式で担保掛け目を割ることも許されないから安易に売れない

・会社全体で保有する現金385億円のうち、コスモ、ベリサーブ、JIECの分が204億円
　→　クオカード分は不明だがCSK本体が保有している現金はかなり少ない

・連結外の会社の債務保証が33.6億ある
　→　不動産関連なので特損発生する可能性大

・会計方針を変えて売上額を先食いして四半期決算の見栄えをよくしているが、
　前と同じ基準で本業である情報サービスの売上推移を見るとかなり危機的
　前年と比べて、1Q　21.5%減、2Q　23.5%減、3Q　24.6%減
　→　本業回帰を謳っているがその本業が完全に逝ってる

>>24
会社は、労働者側からの退職要求に対して拒否することは出来ません。
2週間以上前に通知すれば法律的には問題ありません。
ただし、言った言わないの論議にならないようにする必要があります。

裁判で、ICレコーダが、証拠になるかは微妙です。いつどこで誰が言ったかを
証明する必要が有ります。（隠し録音の場合は、なお難しいと思います。）

埒が明かない場合は、労働基準監査局に相談してください。

　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
　http://www.rodosodan.org/center/qa/qa04.htm#0403
　http://www.rodosodan.org/

信用不安で失注した分が多くて、それで待機が多くなったからではないのかねぇ

と楽天的に書いてみる。

待機が多くなったことの主な原因に、信用不安で失注した案件が多かったからということはないぞ。
推察が薄い。

でも、他の理由で売上が25%も落ちるかね？
物販とかは確実に蹴られたでしょ。

話にならん。

>>33
不景気だから、社員がクズだからと言って思考停止するのは非常に簡単なわけだが。
君はどう思うんだね？

喫煙者１日平均喫煙ルーム滞在時間[１時間]×喫煙者数[1000人]×１年間稼働日[240日]≒200人月
参加意義なし全体会議参加者[200人]×会議時間[２時間]≒2.6人月

>>19
CSIは、1989年に日本IBM40%とCSK60%の合弁で設立された会社で、今は、CSIソリューションズに社名変更しているよ

池袋に行った人と渋谷のラブホ行って見られちゃった女(笑)

キャリアオプションプログラム（リストラ）で辞める約５５０名は別として、
優秀な中堅・若手層は一体どれくらい辞めているのか？？？
相当辞めてる感じがするが・・・
もはや会社としての継続性に問題ありの状況では？

>>24
まず、どの発言が何法の何条に反するのか、あるいはいつの判例に反するかを
明確にしないといかんな。違法かどうかは最終的に裁判所が決めることで、おまえ
が決めることではないし。

退職拒否の場合だと、不当な身分拘束を伴うか否かが労基法上問題になる。
これをヒントにして労基法関係の本を10冊くらい読んでから訴状書いた方が
いいと思うよ。あるいはきちんとお金出して弁護士に任せるか。

>23

彼は部長には上がれない、技術者には戻れない、ただ威張るだけ。
自分は優秀な人間だと思っているんだろうな。。。。

何年続けるのだろうか。いればいるだけ技術者が腐っていく。
技術者を早期退職に追い込むより、彼が辞めたほうが人件費が削減できるのに。
そのぐらい気づいてもらいたいものだ。
そんな簡単なことすら気がつかない管理職だらけだから。。。。

やっぱりＶ字は無理か。。。。

>>24

かなり多くの社員がICレコーダーで面談の内容を録音していたらしい。

録音した人、公開望む！

そもそも会社存続のためには、
Ｖ字回復にたよる経営施策しか考えられない低学歴中西社長が馬鹿。
内部要因でできる施策はもはやほとんどなく、
外部要因（景気回復、業界自体の回復など）にたよるような姿勢では、
大嵐の中、駆動系エンジンを失った風任せの帆船状態と言えよう。
積み荷が重いのでキャリアオプションで無能な約５５０名を無理やり海に放り出しているが、
賢い奴らもどんどん逃げ始めていて、そのうち船の操舵する者自体がいなくなってしまう状況。

沿道って音が「船頭」に似てない？？
当然、沈みゆく船・流氷に自ら激突する船の船頭だが・・・。

First of all, for corporate continuation,
President low school education Nakanishi only the management measure depending on a sharp reversal to profitability is considered to be is foolish.
There is almost no measure which is possible in an internal factor any longer,
With a posture for which it depends on external factors (economic recovery, recovery of the industry itself, etc.)
It can be said to be the sailing boat state dependent on a wind where the drive system engine was lost, in a terrible storm.
Although about 550 incompetent persons have been forcibly thrown up to the sea as the career option since the cargo is heavy,
The situation in which the person itself which wise fellows are also beginning to escape rapidly and a ship steers before long stops being.

The woman believed to be the people and the ラブホ line of Shibuya which went to Ikebukuro (笑)

>>44 >>45
こんなとこ居るより外資にでも行けば?

>>46
外資マンセーの外資バカｗ
日本が外資がの二元論で語る所が２ちゃんクオリティーｗｗｗ

>>47
は?

２ちゃんクオリティーｗｗｗ
英語使っても、うだつが上がらない。

粋じゃないねぇ

ＣＳ拳究極奥義

・財務破綻倒産拳
・無能経営者倒産拳
・中西低学歴羞恥拳
・無能人材留残拳

壁面のCSKシールをペリペリ剥がすのも、手間掛かるんだろうな〜。

あんな墓前のビル、
しかもＣＳＫがじり貧倒産なんかしたら、
縁起悪くて、どこのテナントもつかないんじゃない？

送別会大杉

英語って、英語の単語並べてあるだけだろ。
意味は全然通じない。単なる翻訳サイトじゃないか。

COPで去っていく先輩方や後輩達よ、体に気をつけてずっとお元気で・・・。

一定規模以上の会社の場合、Webの閲覧先も記録されてて、たまにチェックしているそうです。
会社からブログなんて見てると実は誰が見てるのかも含めて管理部門にはバレバレ。。。これほんと。

ちなみに管理サイドに要注意人物と認識されると、以後重点的に監視されるようになります。

それで？

転するけど糞持株どうしよう

転職する時は、糞持ち株を売らなければなりません。
大損でしょうけど、それが退職の条件です。
ちなみにあの馬鹿高い権利行使価格の新株引受権も
没収となります。
南無阿弥陀仏。

４連休が半分おわた

>>60
1単元(100株)以上なら引き出して証券口座に入れるのは可能。
(端数は強制売却)
退職後もしばらくはインサイダー対象になるので自由に売買できなくなるけど。
電子化前なら大川氏のお顔が印刷された株券くれたのにな。
http://www.asahi-net.or.jp/~ym3y-oksm/kabu/images/csk.png

自分宛てにかかってくる電話はほとんどない。どうしてボクが取らなくちゃいけないんですか？

>>63
将来、電話もマトモに取れない大人になりたいのなら、取るのは止めたまえ。
それだけだ。
これは一生付いて回る事だ。

電話番を別に雇うべき。エンジニアの仕事は電話の取次ぎではない！
俺は絶対に出ない。

>>65
今日は暇だからレスしてやるよ。
君の職場や同期に、電話をよく取る子がいるだろう。
6ヶ月後、1年後、
彼のほうが確実に、君より重要なポジションに就くぞ。
電話を取るのはエンジニアの仕事じゃないのに。
不思議だね。

>>65
そもそも間違っているゾ。エンジニアなんて職種はこの業界に無い。
製造業でも然り、Ｒ＆Ｄを行っている人間はエンジニアだが、製造部門
の人間はワーカーと呼ばれる。期間労働者やハケンが行っている。

きみの仕事は何だ？よく考えて…サービス業のワーカだよね。
だから電話受けもするの。

社是　サービスこそわが社の命なり

後輩来るまでガマンだな

>>65
ニュー速から飛び火したんだろうけど、こんなセリフ言う奴は確実に仕事出来ない

>>65
電話を取るのは、職種以前の問題だよね
会社にかかってきた電話をその会社の社員が取らないのは勘違いもいいところ

そんなに電話取るのが嫌なら、君が上司にかけあって、君自身、電話の無い場所に席を移してもらおう

電話取るのも仕事だって、新人が配属された時点で、上司や先輩が指導するもんだ

>>65

【コラム】「電話を取るのは新人の役目だろ！」「電話はみんなで取ればいい、どうしてボクが！？」★２
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266054440

向こうでやれ

四半期ごとの対前年比売上比較
CSKは情報サービス部門のみで比較し会計基準を前年と同じにした

　　　　　　　　　1Q　　　　2Q　　　　3Q
CSK　　　　　　 -21.5%　　-23.5%　　-24.6% →どこに本業回帰による回復が見えるの？（プ

NTTデータ　　　 10.0%　　 -1.9%　　 0.9%
CTC　　　　　　 1.9%　　 -2.3%　　 -6.2%
日本ユニシス　　-3.2%　　-21.3%　　-16.7%
住商情報　　　　-4.9%　　 -1.7%　　 -6.9%
富士ソフト　　　 -6.4%　　-18.6%　　-16.3%

新卒採用無しかよー

退職を考えているけど、年収が今よりも上がらない（下がるのは問題外）からといって
転職を思い悩んでいる諸君！
直近の年収なんて意味無いぞ。たとえばCSKから金融機関の社内SEになったことを
考えた場合、おそらく１〜３年は今よりも年収は下がるかも知れないが、生涯年収を
考えた場合はCSKにずっといるよりもはるかに上をいくぞ。
とくに退職金。金融機関（会社にもよるが）はCSKの倍以上。かりに今３５歳だとしても
２５年勤務で2000〜2500位は貰える。
CSKに35年とか勤めて退職金っていくらもらえる？生涯年収っていくら？

要は転職は「今」よりも「生涯」で考えて動くべし！
CSKに限っては「今」すらないのですぐに動くべし！

ここでそういうのを書く人は何がしたいの？

アンチなわけ？それとも愉快犯？

そりゃ火事場に野次馬が集まるのは江戸時代から変わりませんよ

みんな慌てるな、なんとかなるよ
過去も大波小波いろいろあったよ
まぁ喫煙室で一服しようぜ

帰ってきた！客先常駐システムエンジニア！‐ニコニコ動画(9)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm6717192


ｗａｒｏｔａ

馬鹿な人に馬鹿といって自尊心を傷つけてしまうととんだ災難に巻き込まれてしまうことがある。
理不尽と思うかもしれないが、そういうときは相手が馬鹿なことに気付かないふりをした方がいい。

結局、COPで何人辞めたんだ？

糞ラインがお友達をCOP対象からはずしてました

X本橋のX部長のその後を知ってる人いる？
ミチヲの尻でも舐めに行ったのか？

C ちんこ
O おちんちん
P ペニス

12年勤めて退職金200万・・・
自己都合で3割減だから少ないことは予想してたけど・・・

はやく潰れちまえクソ会社

>>86
チョーっ、マジですか？

>>86
その200万でトヨタ株全力買いすれば倍になるんじゃね？

>>86
そんなんじゃ、40歳以上で辞める人も500万くらいしかないのか・・・
何年働けば１千万もらえるんだ、ここは。

まぁ昔からCSKの退職金の少なさは有名だよね
松下の半分以下って噂よく言われてたよ。

貰えるうちに貰って早く次の会社で積み立てなおせば
良いかと。

>>89
COPなら優遇分があるからもっといくんじゃね？
年齢にもよるけど45歳くらいなら＋400万って感じか。
それともともとの退職金を足してまぁ1000万〜1200万くらいかな・・・
ん？こんな貰えるか？

職位にもよりますが、今回退職勧奨のターゲットになるような45歳でしたら
割増含めて1000万くらいじゃないですか？　他にも401Kありますが…。
退職間近の人で、割増+会社都合+401Kで2000万くらいだったと思います。

来期からはさらに退職金の制度も改悪されるとの事です。
いまの若い世代は60歳まで勤めても1300〜1500万くらいになるのでは
ないでしょうか？

この会社規模でそれだけ？
すくな

>>86
俺の退職金が振り込まれるまでは潰れてもらっちゃ困る

こんばんは。

4月に入社予定の者です。

500人以上が退職されていることを知りました。
そんな状況で入社する新入社員に対して、先輩方はどう思われているんでしょうか。

・こんな状況でよく入社するな〜
・一緒にCSKを再生しよう。
など何でも教えていただければ幸いです。

CSKしか内定をもらえなかったのですが、マリッジブルーのような感じで今、就職ブルーです。

>>96
ヤル気なら恐れる必要はないのでは？
なんとなく選んだのなら入ってみて判断すればいいよ。
３０才までに会社をかえることもできるじゃん。
３０才になるまで会社が存続しているかは誰にもわからんが。

>>96
�@新人研修でIT基礎を一通り習得したら即退職
�A2〜3年で得意技術を身につけ他の会社でも通用する自信がついたら即退職
�Bとりあえずしばらく居てみる
�Cずっとがんばる

お薦めはもちろん�@から�Cの順
長く居ることに意味のある会社ではないので辞めるなら早いほうがよい
あとはキャリアをどう考えるかによる
技術屋やコンサルを目指すならCSKはNG。なんとなく偉そうに管理とは言えない
管理業務をやって行きたいならCSK。

>>96
おまえもか。
俺もCSKしか内定もらえなかったので、あきらめています。
しかたなく入社します。
入社しても仕事がないと聞きましたので毎日
早く帰れるからラッキー。
CSKでしばらく遊んで転職する予定です。
ただ、不安なのは、CSKしか受からなかった僕が他の会社に
転職できるのだろうか。

>99
「早く帰れるからラッキー」じゃないだろｗ
これだからガキは・・
転職考えてるなら第二新卒狙いしかないよ。
おまえにはキャリアがないから。

いくら就職氷河期だからって・・・

CSKでもある程度の地位やスキル、プレゼン能力があれば
転職はできる。実際おれも転職して今は楽しく仕事してるし
年収もアップした。
ただ新入社員となると転職は相当厳しいのでは？
来年は新卒取らないって言ってるからもしかしたら重宝されるかもよ。

>>102
重宝されないと思いますよ。
現に私達新人は配属されても現場で働けずにほったらかしにされていますからね。
1年経っても研修中です。

>>96
おめでとう！
２０１１年新人とらないから、２年間新人でいれるよｗｗｗｗｗｗ

30まで、最悪35までに動けばいいわけで、あと8〜13年。
その間一回くらいは瞬間風速でも好景気＝売り手市場が来るよ。
その時に困らないように準備しとけばよい。

待機なんて最高じゃないか。
ビジネススクールでも通ってスキルアップに努めるべし

他の会社や業界にいった連中との仕事・給与・待遇の比較で
凹むことなくマイペースでやっていけるのであれば暫くいたら？

この会社が今後IT業界で成長していけるとは思えないけど
まぁちょっとくらい良い事はあるよ。きっと。。。

おまえら揃いも揃っておめでたいな。
COP終了したら、もう再生しちゃった気でいる？

悪いけど、あと1、2年だろうよ。

あと１〜２年でどうなるんですか？
再生しないんですか？
中西さんは何してるんですか？
ACAってCSKをどうするつもりなんですか？
僕はどうすればいいんですか？

もうねます

俺様の助言
>>108
おまえは寝ろ

>>96
今からでも留年して、来年の就活に備える

>>86
オレは 6年勤めて振込額で60万くらいだったな。
期待してなかったからカネくれるんだ、いい会社じゃねーの！と思った。
しかし、とっととやめて良かった、全く後悔はない。

調子が悪くなってからやばいやばいって言い出しても遅いからな−。

急に退職決定者や転職者が増えたな。
ＣＳＫの内部崩壊もいよいよって感じだな。
・・・と、転職者である漏れも登場！！

２０年前、コンピューターの専門学校で就職活動してるとき、
学校からＣＳＫはやめなさいってよく言われてたよ。
当時すでに人売りで有名だったよ。

この会社ってただでさえ使える人材少ないのに
転職者多発しちゃったら本当にやばいんじゃない？
新卒も取らないっていうし

おまいら、再生アンケートはひとり１回だけですよ。
何度も回答してはダメですよ。

またアンケートやってんのかよ。
前もグループ長以上に経費削減策とかの
アンケートやってたけどさ。
この会社って再生プランをアンケートで決めてんの？
専門卒の社長だから自分でプランニングできないんだね

生き残ることが一番大事。
いずれ不景気は終わるんだし、その後は好景気がやってくるのは間違いない。
そのときに、企業は生き残ってなきゃ意味が無い。

生き残った企業とそこで働く人達が果実を得るのだが
その過程で見捨てられた人達はどうなるのか。


忘れられました、というのが歴史の教訓だ。
居ても居ないのと同じ

厳しい時代こそ、むき出しの社会のルールが
問答無用で突きつけられる。

果実が君達の口に入ることはありません。

そんなぁ(TT)

>>96
この非常事態にプログラミングできないのは来るな
学校じゃないんだよ

CSK+市ね
あとENDオーも。

CSK+うぜえ

>>121-122
権俵と白金も。
ほんとあいつら仕事作るのに必死だよな

>>117
日本という国は、昔から
中南米への棄民や
貧民街のクリアランスなどを
平気で繰り返して来た国ですから。

この国の福祉は見なかったことにするのが基本方針

もうやだこの会社

言われたことしかできない会社

>>126
言われたことすらできない会社

このまま住友グループってことでw

お断りします

退職金の振り込み、まだかな？

朝、勤怠を打刻してからタバコ吸いに逝くお前、タバコ時間分給料返せ

>>132
お願いです。タバコ吸わせてください。

タバコくらいどうだっていいじゃね〜か
でも路上喫煙してるやつは即氏ね

いやー、タバコ臭い奴はいやだよ
体からヤニ臭がただよってるのは許せん
いっそ、喫煙室はなくしてほしい

喫煙室もなにも、
この会社の行く末は、
良くて解体ばら売り、
悪くて倒産ですから〜。

Tルームにいつも一人で居るやつ誰？

最近書き込みすくないなぁ

クレジットカード申し込もうと思うのですが、大丈夫でしょうか

みんな転職板にいどうしますた〜!!

>>138

こないだゴールド通ったからまだ大丈夫でしょう。

心の準備はできた・・・

　　　　　 　　　　　　　 　　　　 　 　 _,.＞
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　　 ○○○○！！？　　　　　　　　　　 ＼　 　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r-''ニl::::/,ﾆ二 ｰｰ-- __
　　　　　　　　　　　　 　　　　.,／: ://　o l !/ /o　ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
　　　　　　 　 　　　　　ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
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>>136
MATLABの勉強している振りしてます。
待機者ですからやることありましぇーーーん。

>>143
特定しますた!!

ニュービジネス検討会ってあったらしいけど何してたか知ってる人、詳細キボンヌ

>>132
それほどタバコが吸いたいなら、喫煙室に机を置けば？

　　　　　 　　　　　　　 　　　　 　 　 _,.＞
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　　 とうさん！！？　　　　　　　　　　 ＼　 　　＿
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喫煙室に住めよクズ

会社いきたくないんだお……

この会社なにやってる会社？

あまりに出来すぎて・・・ごめん
http://www.tac-net.ne.jp/~csk/index.htm

>>151
CSKシステムズ中部の椰子氏ね

>>151

社内こうぼで逝きたい！

>>151
http://www.csk555.com/

　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /

日本ＩＢＭ、中途採用強化
（2月16日8時15分配信 フジサンケイ　ビジネスアイ）

日本ＩＢＭ（東京都中央区）は１５日、橋本孝之社長が会見し、
２０１０年の経営方針を発表した。
橋本社長は「今年は官庁系や製造業向けを攻めていく」としたほか、
クラウド・コンピューティングなど専門領域の社員研修や、
各業界に精通した人材の中途採用を強化することを明らかにした。
同社が弱かった従業員１０００人以下の小規模企業に対応するため、
地域の販売パートナーなどとの協業も進める。

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　やったッ！！　さすが日本ＩＢＭ！
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　ギャンブル失敗で借金まみれになった
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　クソゴミＣＳＫなどに絶対マネ出来ない事を　　　
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒﾆ¨ヽ　　　平然とやってのけるッ！
　　　　　　　 ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　
　　　　　　　　/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　そこにシビれる！
　　　　　　 　 `r､|　ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、　あこがれるｩ！
　　　　　　　　 {（,|　`'''７､,. ､ ⌒　　|/ﾆＹ　{　　 　 　 　 　 　 　＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-､　,ﾉr')リ　 ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_　 ﾉ
　　　　　　　　 　 | 　 ｢匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
　　　　, ヘｰ‐- ､ l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ 　!‐}_＿,..ﾉ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ﾊ　}
　''"/／ヽｰ､ 　ﾉヽ∧　`ｰ一'´　／　|′　丿!　　, -===- ､　　}くｰ- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-､ :| ﾊ 　￣　／　ﾉ　|.　　{ {ﾊ. 　Ｖ'二'二ソ　 ﾉ| |　　　｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ﾉ:l　'ｰｰ＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ﾉ
/　 　 <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ 　＼　｀丶､ 　|、 　　＼＼'ｰ--‐''"／／
＼＿＿_,／|　 !　　::::::l、　　＼　　＼| ＼　　　＼ヽ 　　/ ノ

IBMに転職したい・・

歩きタバコする奴は逮捕しろよ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1245542802/

>>145
待機者の暇つぶしですが。
CSKは、ニュービジネスではなくてオールドビジネスは得意としていますが。

>>145
>>ニュービジネス検討会ってあったらしいけど何してたか知ってる人、詳細キボンヌ

大川さんの「ニュービジネス協議会」なら知っている俺は、もう古株か？

葬祭とリフォーム事業は、類似社名に取られてるよ。
介護福祉なんか、結構いけるんじゃない？

　　　. :::';;;;: . .　　　　　..,,,;;:
　　 . . :;;;;;:.:;;,,　　　　..:.;;;;.:
　　 :;;'''　　.:';;; . .　 .:.:;;;;;':. . .　 　　　　　　.,,,,;,,...,,
　　　　　　.:;;;' :　 　.:;;;;; .: ,,,;;;,,,　　 ,　 .:;;;';;'''　''';;;;,,
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　　　-、_ 　　　　　（＿二ニ=っ,、;;;:.:;.:;...:.:...'''''''''''
　　　　　`‐-、_　　（　　´∀）f、　`''、:..:.:. .:
　　　　　　　　 `-,ノ　　　つ; /
　　　　　　　　　（〇　　〈-`'"
　　　　　　　　　(＿,ゝ　 ）　`‐-、_
　　　　　　　　　　　（＿_）　　　　 `'‐-、,_.. 　[南青山２−２６−１]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 `‐

ニコチンを点滴

ところでよー

多摩移転組って決まったんかな？

急に静かになったな
おまえら仕事忙しいの？

愛煙家(笑)←ただのニコ中

美食家(笑)←ただのデブ



珍煙
http://www.youtube.com/watch?v=8ntdcqSm7eo

巨象のIBMを踊らせたガースナー氏のようなカリスマ経営者が要るんじゃねぇの？

土岐さん

トレーニングルームにいつも一人で居るやつ誰？

煙草にこだわる粘着質が約一名いるな
なんか仕事できなそう

あっちは巨象。こっちは虚像。

　　　　　 　　　　　　　 　　　　 　 　 _,.＞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r "
COPって希望退職だよね？　　　　　　　 ＼　 　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r-''ニl::::/,ﾆ二 ｰｰ-- __
　　　　　　　　　　　　 　　　　.,／: ://　o l !/ /o　ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
　　　　　　 　 　　　　　ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 /　　＿________｀ﾞ ｀'-- ヾ_____--⌒　　　 　`-: : : : : : : :
...-''"│　　　 ∧　 .ヽ.　 ＿_______　　　/　　 ____ ---‐‐‐ｰｰ　　　 ＼: : : : :
　　　　!　　 / 　 .ヽ　 ﾞ,ゝ､　　　　　　/　　____＿___rｰ''"￣''ｰ､　　　 `､: : :
　　　　.ｌ.／　　　　　V 　　｀'''ｰ-、__/__r-‐''"゛　　　 ￣￣　 　＼　　　ﾞl: : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ　　　　 .,.. -､、 _ ‐''''''''-、　 　 ｌ　　　!: :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　 ／ 　　 .| .!　　　　 ｀'､　　|　　　l: :
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｌ　　 |　　　　 .ｌ,,ﾉ　　　　　｜　 !　　　!: :
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 / 'ﾞ‐'''''ヽ、　.,,,.. -''''''''^^'''-、/　　l　　　!: :
　　　　　　　　　　　　　r―- ..__ｌ＿__ 　　 ｀´　 　 　 　 　 　 ｌ 　 / 　　/: :
　　　　　　　 　 　 　 　 ＼　　　　　　｀ﾞ^''''''―- ..___＿＿＿/_／　　 /: : :

あっちは企業、こっちは虚業

　　　　　　　　　　＿＿＿＿....
　　　　　　　　 ／ヾ　　　;;　::≡=-_
　　　　　　　／::ヾ　　　　　　~~~　 ＼
　　　　　　　|.::::::|　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　 ヽ;;;;;|　　 -==≡ミ　　≡=-|
　　　　　　／ヽ 　　　<・>　|￣|　<・> |
　　　　　 ヽ　< 　　　 　　 ヽ＿/|　　　|
　　　　　　ヽ|　　　　　　 ／( 　　 )＼ ヽ　　　　　
　　　　　　　| （　　　　　　　　｀ ´　　|　|　　経営なら任せなさい！！
　　　　　　　| 　ヽ　　＼＿／＼/ヽ／　|　 庭で青姦サイコー！！
　　　　　　　ヽ 　ヽ　　　＼ ￣￣／　／　　　
　　　　　　　　＼　 ＼　　　￣￣　／　　　　　　　 ∩
　　　　　 ,��-‐'´　　　ゝ ── '　　 ヽ　　　　　　 ,,| |-
　　 　 ／　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ　 　　　/　　|
　　　/　　　／|　　 　 　･　　人 　･　,.y　　　⌒ヽ|　　/
　 　（　　 　ヽ│　　､　　　　　　　 ￣ |Ｌ＿＿＿＿_ノ
　　　＼　ヽ　＼　　　　　　　　　 　 　│
　　　　　ヽ　 　_ヽ　　　　　　　 x　 　 │
　　　　　　 ＼　　ヽ　　　　　　　　　　ｲ
　　　（（（ 　　 ＼　 `ﾍ　　　　　　＿＿ｌ

　　　（（（　　　|　ゝっミ'´￣￣｀`　　　 ｀ヽ､ 　　カク
　　　（（（　　　､　　 ,;'　　　　　　　　､　　　ヽ 　　　　カク
　　　　　　　 ヽ　/　　　 　 　 　　　 i.　　　 ﾞ、　　
　　　　　　　　　|. ,'　　　　　　　　　　　　　　 l ヽ
　　　　　　　　　|. l　　　　　　　　　　　　　　　 l　ヽ　　　 -─-　､　　
　　　　　　　　　ｌ. l　　　 -、　　　　　　 　 ヽ　　　,. '´　　　　　　　ヽ　　　
　　　　　　　　　〉 ! 　 　 　 ヽ　　　　　　　　 ヽ ,.'　　　　　　　　,、　 ヽ　　
　　　　 .　/´￣`V　　　　　　,ヽ､　　　 　 　 　 ,'　,'　 ;　,.　 ,:　, ハ :,　, i
　　　　　/　、　　|　　　　　 /　 ､`ｰ　　　　　ノ!　;　: ; /_'／./_/　 Li_l　 !
　　　　./ 　 i　　 | 　 　 　 /　　 ヽ　　 ヽ 〃 /　 |　;:｢ ＿___...　　　　ﾘjリ
　　　　!.　　　　　!　　 　 /　　　　 ヽ　　 {{　/ （｀|　il|　＿_..　　　｀￣lﾉ i　ゥ　ゥ
　　　　｀ー‐ゝ、 '　　　 /　　　　　　ヽ___,.-‐'"⌒ﾞ|　!|　°,,,　　,　￣/,: ハ
　　　　　　　　 `ー--‐'　　　　　,. -‐'"´　　　　　ﾘi从＿　　 〜　'''ノ_:_ﾉ　ヽ
　　　　　　 　　　　　　　.　／"ー─------＜二／　　´ヽ､-＜r"／,ｰ､ 丿

>>173
希望退職は，事業再構築など経営上の都合により余剰人員を削減する
緊急避難的な臨時措置。
早期退職優遇制度は定期的に退職者を募集して、時間をかけてなだら
かに雇用を調整していく制度。

実は、今回有った希望退職より、前にあった早期退職の方が退職金が多かったんだね。

もうつぶれて

精力的に転職活動を行っている同僚によると、
今はネットワークエンジニアの求人が多いそうです。

正直、今の仕事自体が付加価値の低い仕事で、力技の資料作成や確認が仕事の大部分を占める。
今の仕事にプラスアルファできる何かを見つけないと、この先厳しいだろうなぁ・・・・・。

会社を辞めてえ。
早起きして会社なんか、行きたくねえ。俺のペースでゆっくりさせろ

日経１２面掲載のランキング

４位トヨタ
６位ホンダ
８位日産




２位ＣＳＫＨＤ



腰抜かした

なんのランキングだ？

これってたった２年間で2150億円損失だした、、、
損益ラインキングでしょ？

確か、日本を代表するグローバルカンパニーを押しのけて
上位に入ったやつじゃなかったっけ？

大手メーカーを差し置いて、殿堂入りってやつか。すげーなー。

JAL、ウィルコムの次の会社更正法申請はCSKだと言われてるな

会社が残ればいいよ

>>187は解雇になるが会社は存続
血税投入
土下座しろや

村●　実力無いのに偉そうにしやがって。
来年退職するか？
自分が一番よくわかっているだろうよ。

>>188
CSKシステムズ全員解雇として
　失業手当=3007名×失業手当満期11ヶ月×失業手当月額上限20万
と、計算して・・・総額66億円
赤ん坊から、年寄り含めて、一人当たり55円の国家的損失か。。。

この会社ってなんでこんなに駄目なんでしょうか？

友達が３月末で退職します。おとなしい奴なので、粘れと言ったけど退職強制されたんですかね。

>>171
ヤバイ葉タバコ栽培してんじゃねぇ？

ダメな経営者とダメな社員、類友な会社

じゃ辞めて正解？

大量脱出ｗ

┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨・・・・・・
　(´)　　(｀)　　(´)　(´)　　(｀)　　(´)　(´)　　　(｀)　(´)　(´)　　(｀)　(´)　　(´)　(｀)
. .ﾍ⌒ヽﾌ　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　. ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
( 　・ω・）　（ 　　( 　・ω・）　 （ 　　( 　・ω・）　 （ 　　( 　・ω・）　　 （ 　　( 　・ω・）　ﾌﾞﾋｰ
ヽ_ヽ-ヽヽ　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　 ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ
　. ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　. ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　 （ 　　( 　・ω・）　 　（ 　　( 　・ω・）　　 （ 　　( 　・ω・）　　（ 　　( 　・ω・）　ﾌﾞﾋｰ
　 ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　 　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ

>>196
脱出しても、IBM他外資のリストラ組含めでIT系は飽和状態らしいが。。。

時雨るるや、蒟蒻冷えて臍の上

>>171
話題をタバコから逸らそうとしてる？

珍煙特殊部落

まさか倒産はないだろーが

>>197
内部で評判の悪い人ほど、外部では利用価値があるらしい・・・

┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨・・・・・・
　(´)　　(｀)　　(´)　(´)　　(｀)　　(´)　(´)　　　(｀)　(´)　(´)　　(｀)　(´)　　(´)　(｀)
. .ﾍ⌒ヽﾌ　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　. ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
( 　・ω・）　（ 　　( 　・ω・）　 （ 　　( 　・ω・）　 （ 　　( 　・ω・）　　 （ 　　( 　・ω・）　ﾌﾞﾋｰ
ヽ_ヽ-ヽヽ　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　 ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ
　. ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　. ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　 （ 　　( 　・ω・）　 　（ 　　( 　・ω・）　　 （ 　　( 　・ω・）　　（ 　　( 　・ω・）　ﾌﾞﾋｰ
　 ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　 　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ
+

やる夫が生活保護を申請するようです
http://hamusoku.com/archives/2693718.html

キヤノン系SI会社で有能なCSK社員の脱藩採用を非公式にしている。
もう２桁を超えてる。

キヤノンってブラックだけどいいの？

CSKもブラックでしょ、倒産しそうなブラックと
安定しているブラックじゃどっち選択しますか？

もうすぐ父さんするんだぜ？wwww

>>204
元住友金属のあの会社でつか？

疲れた。

長い通勤時間。理不尽な顧客の要求。
働いて働いて、それでも給料は上がらない。
昇進もしない。日本経済の衰退を告げる連日の暗いニュース。辞めたい。でも辞められない。
辞めたらもう二度と就職できないかもしれないから。世間の人たちに後ろ指を指されるから。
親が悲しむ。妻が泣く。住宅ローンをどうしたらいいんだ？子供の教育費は？

CSKというバカ会社と自分の愚かさをせいぜい恨むこった

結婚と育児は負債

00年「スキルは上々で申し分無い」
01年「ここ10年で最高」　　　　　　　　
02年「過去10年で最高と言われた01年を上回る人材揃い」
03年「近年にない良い人材多し」　　
04年「押しが強い人材目立つ」
05年「ここ数年で最高」　　　　　　　　　
06年「昨年同様良い人材揃う」
07年「人当たり柔らかく上質」　　
08年「10年に1度の当たり年」
09年「ここ30年で最高」

>>206
業界全体がブラック、スイーツ（笑）

>>212
　何がいいたいんですか？
　人事の自分たちの成果を言う能書きですかね？

　ハッキリ逝って、2000年度入社はどこに逝っても使えない
　クズが多く残っています。　採用なんて確立統計論でしょ。
　大量採用大量解雇の方が、いい人材が多く残る。
　
　もしこのカキコした人がこの時代に入社したひとなら、残念ですが
　自分の世代の市場価値を甘く見ているのでは？

自分を自分で褒めなかったら、誰が褒めてくれるんですか

>>215
失礼しました。あくまでも個人の市場価値は入社年度では決まりません。
もし自信がありましたら、外で勝負して下さい。

最近かきこ内容がつまらないですね
もうネタ尽きたのでしょうか

>>217
私も含め、主要なスレ住人は
すでにC社を脱出済みでしょう。
退職金さえ振込まれれば、もはやC社に用はありません。

あとは高見の見物です。
大爆発か、白色わい星になるか・・・

>>218
どちらも星の終焉。
大爆発して、次の星の誕生ってこともあるが・・・
ブラックホールになれない中性子星が妥当か???

>>218
そうなんですか。
実は私も退職金待ちの者でして・・・
来週やっと振り込まれるとのことです

まぁもうどうなろうと知ったこっちゃないですが
「元CSKです」って名乗るのに今以上恥ずかしい思いは
させないでほしいですね

>>212
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ぶどう酒ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

さて。オッサンが駆逐されて次はラインどもの出番か。
下が少なくなってラインの数そのままってかなりの不経済
であるからしてさっさと２／３くらいに減らすべし。

ＣＳＫは滅びぬ、何度でもよみがえるさ、コンピュートピアの力こそ人類の夢だからだ！！

>>214
>>212はボージョレ・ヌーヴォーコピペの改変だと思うが

　　　　　　　　,..-‐−-　､、
　　　　　　　,ィ":::::::::::::::::::;;;;;:ii>;,、
　　　 　 　 /:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" :ﾔi､　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 　 i::::::::::::;:"~￣　　 　 ::i||li
　 　 　 　 |:::::::::j'_,.ィ^' ‐､　_,,. ::iii》　　　　　　　　　　　　
　　　　　　|:::i´｀ 　`‐-‐"^{" ｀ﾘ"
　　　 　 　 ヾ;Y　　　　　,.,li｀~~i　　　　　　　　　
　 　 　 　 　 ｀i、 　 ･=-_､,　.:/　　　　はっはっは！！！見ろ！
　　　 　　　　| ヽ　　　 ''　 .:/　　　　　CSKマンどもがゴミのようだ！
ー--　,,__,,,　|　　 ` ‐- ､、ノ　　　　　　　　　　　　　　　　
;;;;;;;l;;;;;;;ヽ_￣｀`''‐- ､ , -‐}
;;;;;;l;;;;;;;;;;;ヽ￣`''‐- ､l!/／{`‐-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
l;;;;;;`''=‐-　＼‐-ｯ'´　', ' ,ヽ;;;;ヽ＼_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
;;;;;;;;;;;`'‐ ､;;;;;;;;;;;>'　　　',　' ,ヽ＜;;;;;;￣`'‐､　　　　　　　　　　　メ ／ )｀) )
l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`'‐ /　　　　 , 　 '　ヽ/;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　　　　メ ／／／／ﾉ
;;i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l　　　　　 ,　　　　l;;;;;;;;;;;i;;;;;;;;;;;l!　　　　　　メ ／ノ )´｀´／彡　　　　
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;-‐`‐-‐i''‐-､　　 _ ,, l;;;;;;;;;;;l::::::::::::l　　　　　　／　　 ﾉゝ　/
;;;;;;;;;;;;;;;;;;‐'´-‐''' ´ {_,,r'' _,,r''-‐'';;;;;;;;;;;;;;;l;;;;;;;;;;;l　　　 　／|　､_,,ｨ '__／,;'"´｀`';,.
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_,,_;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l;;;;;;;;;;l　　　／;;;;;;＼ ＿/　 |ニニニニ|

　　　　ゝ　　　　｀ヽ　　　　<~　-==^~~~^ =^~~^=-=^~~^'=-~'=,　　(　　　　　　　　）
　　　( 　　　　　　　　　　　 ヽ'^' __,,,,,,i~~~l===|~~i==|~~|＿,,,,,..ﾉ　（　　　　　　　　　　ヽ
　　(　　　　(⌒　　　　　　　　ヽi~ |　 |＿_レ、l--l--ﾚ.;---i　i-、　（　　　　　　　　　　　）
　　（　　　　　　　　｀)　　 l^^|,,,,--==.i~~l~~~~~~~~~~| 　 i　l .|~^''''l~^i,,,,　　　　　　　　　　　ヽ
　　（　　　　'　　　,,,,,='~|　|　|' |,,=i~~i==========|~~|^^|~ ~'i----i==i,, | 'i
　（　　　 （　　　　|　l ,==,-'''^^　 l　 |. ∩. ∩. ∩. |　 |∩| 　 |∩∩|　 |~~^i~'i、
（　　　　　　　 ,=i^~~.|　 |.∩.∩ |,...,|__|,,|__|,,|__|,,|__|,....,||,,|.|,.....,||,|_|,|.|,....,| 　 |　|~i
　（　　　　　　l~| .|　　|　,,,---== ヽﾉ　　　 i　　　　ヽﾉ~~~ ヽﾉ　　 ~ ソ^=-.i,,,,|,,,|
　（　　　　　　・　-,, 　　　-,,.　：　：.　： 　　　　　　 ・　　　　　~　 　　　||　　　　ヽ
,　⌒ヽ　　　 ~^''=、＿ _ ^'- i=''''''^~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~^''''''''=i -'^~　（　　　　　　ヽ
　　　,　⌒ヽ　　　　　　　　　　:　・　:;: ; : ::;　　 （　　　　　　　　　（ ||
　　　　　,　⌒ヽ⌒ヽ　　・　　　　　　　　|| 　　：　　　　　　　||　　　・
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼_　、i ヽ　 i　 /　　　　　・　 　　・＜目ヵﾞｧｧ〜
　　　　　　　　　　　　　| |　　 　 _　　　：　　　||　 　 ,,=='
　　　　　　　　　　　　　・　　　　　　　：　＿　　　　・　　　　・
　　　　　　　　　　　　　　・　　　　　　　''==,,,,　　＿,,,=='~　　　　　　,・
　　　　　⌒　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ノ　　　 　 |　ＣＳＫが崩れてきたな。
　　 ∧＿∧　∠＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（ 　 　 ,∩　　∧∧　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　Ｏ 　 ﾉ　　(,,　　)　＜　あれが沿道か？
　　 |　 |　 |　　　/　　,つ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣ （＿.）＿）￣（＿__」＼
　　　　　　 　 ／ 　 　 　 ＼

まだ潰れてないんだねCSK
いつ潰れるんだろうCSK

番頭はんと丁稚どん

ほとんどのプロジェクトは、commitログを見ても何がどれくらい進んでいるかを
把握できない人が指揮をとっているためにものすごく大きなコストを払っている。

2001年入社だが、ひとつ言っておく。おまえらとは違って優秀だ。

>>230
わかった、わかった、言いたい事はわかったから、なっ

>>230
嗅覚の鈍い奴は優秀とは言わんのだよ。

デカイ釣り針だな！

この時期、技術部が大人数で残業する理由が分からないぜ

まあ、今屑世代は92入社以前と05入社以降なんだけどね。

ところで、こないだ俺が売上２割落ちた原因は大部分信用不安じゃないかといったら
けなした奴がいたが、会長様も同意見の様だ。

会長が本当の理由を言っていない可能性も含め、俺には気になるので、
もう一度、何が原因だと思っているのか聞きたいんだが。

信用不安解消したからって、元の客が戻るかは別だろけど。

まあね、信用不安を理由に断るのは、コストカットとしてはやりやすいだろうね。
満額回復はしないだろう。

中小企業だと根拠のない噂で金が回らなくなって倒産するし。

面○があった。
いろいろ言われたさ。
積極性がないとか。
コミニケーションとってないとか。
受身すぎるとか。
いろんなスキル不足とか。
やる気を感じられないとか。
このままどうするつもりなの？
自分のことちゃんと考えてる？とか。
キミを見てたら仕事じゃないよ。全部、作業と化している。
出世する気ないやろとか。
まぁ。いろいろと。。。
耳が痛いことばかりだった。

俺も同様のこと言われたよ・・・

悲しいね・・・　本当に悲しかった・・・

これってパ○ハラ？

その晩、枕を濡らしたよ。

Ｓに情報流してる不倫アシはまだ辞めないんだ？

>>238
部下をそう育てた？のは上司だろうにな、
ちゃんとした人材育成できなかった手前の事は棚にあげてよく言うよね

いやなら辞めたらいいのに逃げ出す勇気はないって

一生奴隷やってろ

>>241
育成できなかった奴が悪いって、
これまた強烈なゆとり脳だな・・・

会社に月謝払ってるの？ボク

オッサンの駆逐基準は何？みんな仕事できないから、ゴマスリの上手下手か

エムのオッサンはいらねーから
ジェイを補充しやがれ

>>245
おまえは転職しようにもスキルがない、
2chで吠えるだけのリアルチンカスじゃんw

転職して思ったけどこの会社の人って
他力本願が多すぎ
仕事（作業）が降ってくるのを口をあけて待ってる感じだね
そら転職できませんよ

カーリング審判員になりたい。

>>247
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-――――- 、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ´:::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ :::::::::: /::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ｉ::::::/::::/::/:::/|:::::∧::::::::丶:::',
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |:::: |:::/::/:::/ :|: /　 }:::ヽ::::| ::|　ｷｺｴﾅｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |:::: ﾚ'^7ﾞ)/＼l/　　ﾉ∨}_::j::::|　　ｷｺｴﾅｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /::_〈 　 〈::{c＞　　 ＜っﾚｲ:_｣　　　ｷｺｴﾅｲ
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /::/ ∧　　V　　　　　　　{　〉
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /::::{　　 〉 　 }　 r‐っ　　イ /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/::::::ﾊ　 /　　 { ＞rｰ＜|　　{
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /::::::::{〈._/　 　 八ノ{ヽノl:|.　　'、
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /:::::::::∧/{.　　 /:::::�Yﾉじ'::{　 　 〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /::八::｛ 　＼__／　￣｀ヽ_＞ゝーく
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｛:: |　∨ 　 _／　　　　　 ｝
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ:{　（=彡/　y'　　　　 /　 　 　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾄｰ'7　∧＿＿__/、＿__／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 └'个ｰ|::::::::::::／:::::::: ／

ゆっきーなはかわいいな

>>238
仕事と作業か・・・
でも作業をする人も必要だよね。
出世しようとして面談でアピールしてるやつらが増えたから
無駄な間接が増えたんじゃないだろうか。
もともと、技術で使えなくて間接にいったやつも多いんだろ

>>243
人なんてものは、育ててこそ人材になるんだよ、下を育ててこその上司さね、自分独りで成長したような口をきく前に自分を振り返って見たら？

>>246

オッサンご立腹ｗ

>>253
おまい、このスレ社員しか見てないと思ってるだろw

>>254

オッサンまだご立腹中ｗ

玉子屋の弁当、また食べたいな。
いがいと旨いんだよね。

>>253
ぷん、ぷん

アドミは、グループ外で独自に営業して仕事を取って来てください

煙草にこだわる粘着質が約一名いるな
なんか仕事できなそう

ねぇねぇ
いまこの会社ってどんな状況なの？

>>258
つーか、この特殊な会社で育った事務員が
よそで通用すんのか？

従業員を採用するのにお金がかかるのに
従業員の首を切るのにもお金がかかるなんて

会社ってかわいそうですね

トレーニングルームに一人で居る人誰？

おまえ

【時代のリーダー】大川功・CSK社長
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20090122/183540/
　
懐かしいねぇ〜

>>260
なんか潰れるかと思ったら生き残ったようだな

>>266
ﾌﾟｯ

>>256
玉子屋はマジでうまい。安い。

でも、まともな製造業のまともな社食なら、もっとうまい飯を格安で食べてるんだよね。

ttp://funacafeneo.up.seesaa.net/dance4/tiyo01.jpg
ttp://funacafeneo.up.seesaa.net/dance4/toyo0.jpg
ttp://rubbish.cocolog-nifty.com/blog/images/20050818B.JPG
ttp://rubbish.cocolog-nifty.com/blog/images/20071018.JPG
ttp://chizu7171.blog.eonet.jp/photos/uncategorized/2009/09/28/resize0251.jpg
ttp://taikouhanten.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2007/12/24/dscf8052.jpg
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ttp://snowdrop-quilt.cocolog-nifty.com/corner/images/2007/09/24/photo_3.jpg
ttp://sa-hensyu.sl.lcomi.ne.jp/image/hoikourou.jpg
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ttp://snowdrop-quilt.cocolog-nifty.com/corner/images/2007/09/24/photo_3.jpg
ttp://image.blog.livedoor.jp/white_rookjp/imgs/7/a/7a24a305.JPG

>>268
安いかもしれないが半年で飽きるだろ
社食があるところは周りに飲食店がないんだろうな

ヤバイネタが出てくると
咄嗟に話を逸らそうとする人がいますね

苦しいですか？
それともお仕事？

【調査】喫煙者の知能指数（ＩＱ）は非喫煙者に比べて低く、タバコの量が増えるほどＩＱが低くなる
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267010733/

>>269
新宿、青山の飲食店ってランチ1000円するじゃん。
話にならないよ。

>>263
内緒にしてくれ。
MATLABの勉強しているふりするのも大変なんだ。
今は、待機だけど、勉強しているふりしないと休職させられるから
もう、責めないでくれ。

>>273
うらやましい。
俺も待機になりたい。
勉強している振りできるないいて最高じゃん。
やはり、CSKっていい会社だ。

煙草にこだわる粘着質が約一名いるな
なんか仕事できなそう

常駐先の安くてうまい社食に慣れてたまに本社待機になると、虚しかった。
毎食\1,000はキツイ。

MATLABって何?

愛人の女スパイの事！

CSKが倒産寸前って本当？
誰か客観的に理解できる数字的な説明をしてくれ

日経の記事によるとさすがに倒産寸前とは書いていないが、
各種のリストラ対策で再建に取り組んでいるが回復には至らず、
不透明ながら今期の受注状況によって今後が判断されるとのことです。

今日の日経ですか？

とりあえず、毎年100億円の返済をしていかなければいけない会社なんですよ。

銀行が100億円の案件与えて、その利益を全額銀行に回収してもらえれば
生かさず殺さずでやってけるか。

>>283
そんな上手くいくわけないっしょｗｗ。
普通に考えて1年持つけど、来年の今頃には店仕舞の準備でしょ。

「AKB48「喜び組」問題の裏に無節操プロデューサー・秋元康の金満体質」

秋元は、90年代後半、CSK名誉会長でセガの会長兼社長だった
故・大川功氏に気に入られ、セガの社外取締役になり、家庭用ゲーム機
「ドリームキャスト」の宣伝戦略プロデューサーを務めていた。
"湯川専務"を起用した自虐的な広告などは話題になったが、莫大な宣伝費を
かけた割には、肝心のゲーム機は思ったほど売れず、その責任を取らされて
役員から外されたといわれてきた。
しかし、筆者が知るその舞台裏は違っている。

生前、大川氏は京都から連れてきた愛人を東京のマンションに住まわせていた。
東京に不慣れな愛人は、同じマンションに住む秋元の妻で元"おニャン子"の
高井麻巳子と親しくなった。
このとき、秋元は夫婦共々、大川氏に接近。そして、大川氏に信頼されたことで、
秋元は仕事面でセガに食い込み、また金銭的な工面も含めて、大川氏に
おんぶにだっこ状態になったようだ。
秋元はラスベガスでカジノにハマり、高井はブランド物を買いあさっていたという。
だが、その放蕩ぶりが大川氏の逆鱗に触れ、セガを出入禁止になった。

その後、秋元はなんとか許してもらおうと、大川氏の常連のフランス料理店で、
大川氏に土下座している現場を筆者は目撃している。

大川氏が01年に亡くなってから、秋元の名前を耳にしたのは、ライブドアによる
"ニッポン放送買収騒動"の時だった。
このとき、秋元がライブドアの関連会社の取締役になっていることを知った
芸能界の重鎮が、
「秋元という男は"金を見るに敏"。節操がない」と憤ったのを記憶している。
フジと蜜月関係にあったかと思えば、競合関係になりうるIT企業の役員も務める。
その重鎮の目には、秋元は芸能界の人間というよりは、芸能界でうまく
金儲けをしているビジネスマンと写っていたのだろう。
秋元は、かねてより芸能界の大手プロ関係者からは人望がなかった。
その分、業界を知らない人間に擦り寄るのはうまかったようだ。

ttp://news.livedoor.com/comment/list/4611198/

アスキーの西も、別名「ジジイ転がし」だった。
つくづく若手や後継を見る目は無かったのね。

×　後継を見る目は無かった
○　後継がカスしかいなかった

かもね〜

誰か青＆福以外の別の人が後を継げばCSKは乗っ取られずにすんだのか？

>>288
俺のこと？

青＆福以外・・・もう一人野心家のs山さんも居たな。
ttp://www.data-max.co.jp/2008/06/24_3.html

はぁ〜
ttp://www.kerem.co.jp/partners_jpn.html
＜政略的乗っ取り問題に遭遇＞の段

園yさんは、結局、ベルから追い出されてendだっけ？
何にやってんだか、、、

A賀氏は不動産の失敗に気づいて一人でミ○ミに行ったってことだよね

>>291
ここにもあった。
ttp://blog.goo.ne.jp/narmuqym/e/cb04ca325d8e02e5de78951a2a349573/?cid=88f9c3c418d50ce093386ac3565c34c4&st=0
青＆福体制でひどい会社になってしまたのかと。

AによるCSK社内抗争により有力者追い出し
AによるDML乗っ取り
一連のAの行動から身を守るために反旗を翻したS
o川さん亡き後の社内上層部の動きがやっと見えてきた。

99年の入社で大川さんとは直接の面識は叶いませんでしたが、
291、294を見て不覚にも泣いてしまった。

退職した今でもサービス精神は覚えております。

本当の投資を出来る人、理想、理念を持っていた人が作った会社にいられたことは嬉しく思えど、こうなってしまったことが悲しく。

>>287
西のアイデアで生まれたMITの100$PC
MITにアイデアは横取りされ、o川亡きCSKでは生かせず・・・
ttp://togetter.com/li/3018

>>288
結局、烏合離散の歴史だったのか。
今でもネットに載るような人達もいたんですけどね。
　IBM 藤枝○教
　電子総研 矢田○治
　アスキー 西○彦
　ホンダ 入交○一郎
　ダイエー 藤本○三

今日当たりから、皆送別会ですか？

>>299
「短期間で辞任し５年以上在籍した人は非常に稀であった。
しかしCSKを辞任した旧役員、幹部が時々集まって、情報交換する会が
自然発生的にできて」
今日も情報交換会???
ttp://www.ivis.co.jp/saloon/4_Imamura/01_bibrio/Imamu-01-8.html

富士ソフトに派遣社員として常駐してます。
今は、富士ソフトがCSKのお客さまになりました。
富士ソフトさん、もっとお仕事ください。

職場抜け出してタバコ部屋でフィギュア見た奴、給料返せ

>>302
あほかお前、
タバコ部屋は仕事するとこじゃないぞ。
サボる場所だ。
だれが、給料返すか。
給料には、サボる時間も含まれてるんだよ。
まじめに仕事するやつがバカなんだよ。
CSKなんてくだらん派遣会社なんだから。ばーーーか。

>>301
数年前は、富士ソフトをあからさまに下に見ていた取締役やラインがいたけど、彼等は今何を思う？

>>303
あなたの存在は、今の会社にとって百害あって一利無しですね
そんな考えを持った人がいるなんて、残念でなりません
組織にとって貴方は、ガン細胞です
周りの正常な細胞を冒す前に辞めてください

リーダーの仕事の大切なことの一つに、メンバーのモチベーションを高めることがあるはずなんだけど、
リーダーや上層部にそういう意識が全くないのが不思議だ。というか、会社自体にそういう「熱さ」みたいなのがない。

>>306
触らぬカミにってヤツだろう、変な事を上に言って責任取らされちゃタマラんてか？

面白みはアサインされた業務しだいです。
ただ、アサインされた業務にどっぷり浸かっていると同じような仕事の繰り返しとなり、キャリアパスの構築に失敗します。
なので、中長期のスパンで技術なり経験なりをつまないと、40代以降に仕事がなくなる可能性があります。
上長との相性で、待遇が大きく変わりますので、合わない上長と長く付き合うと、これまた、キャリアが構築できないので注意です。
ただ、ここは年功序列的な部分も残っていますので、能力を適当に証明しながら無難に過ごすのも一手です。

http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=350968

　　　　　　　　　　,;r'"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀ヽ、
　　　　　　　 　,r'";;;;:::::;彡-＝―-=:､;;;;;;ヽ、
　　　　　　　　/;;ィ''"´　 _,,,,....ﾆ、 ,.,_ ｀ヾ;;;;〉
　　　　　　　　 `i!::　,rﾆ彡三=､' ﾞ''ﾆ≧=､!´　　さっさと内定よこせや･･････
　　　　　　　　r'ﾆヽ, 　 （　・ｿ,;　（､・')　　i'
　　　　　　 　 ll' 'ﾞ　,;:'''"´~~,f_,,j　　ヾ~`''ヾ.　　いい加減･･････
　　　　　　　　ヽ) , :　　　 ''"　`ー''^ﾍ　　 i!
　　　　　　　　ll`7´　　　 _,r''二ニヽ. 　 　 l　　キレちまったよ･･････
　　　　　　　　!:::　　　　 ^''"''ー-=ﾞゝ　 　 ﾘ
　　　　　　　　l;:::　　　　　 ヾﾞﾞ`^''ﾌ　　　 /
　　　　　　　　人、　　　　　 ｀ﾞ’ﾞ::.　　　ｲ

転職希望先へのグチは他所でやれ。

>>306
>>リーダーの仕事の大切なことの一つに、メンバーのモチベーションを高めることがあるはずなんだけど、
>>リーダーや上層部にそういう意識が全くないのが不思議だ。というか、会社自体にそういう「熱さ」みたいなのがない。

ばっかだなぁ、何年社員やってんだよ。
リーダーの仕事はな、些細なミスをあげつらい徹底的に攻め、劣等感を植え付ける事で
服従させる事にあるんだよ。
そうすれば人事面談で低い評価（→給与削減）しても、「オマエはこの程度の人材」、
「こんな失敗するような役立たず」と言いくるめ、納得に追い込めるだろ。


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣|
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ


　　　　　　　　　　　　　/ﾐﾐﾐﾐﾐ``　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　 /ﾐﾐﾐﾐ　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　 lﾐﾐﾐﾐﾐミ　　　　　　　　 　　 __i_
　　　　　　　　　　　　 〉ﾐﾐﾐﾐﾐ　　　<;;;;=＝=っ　 彡＝-､、
　　　　　　　　　　 　（;;--.ﾐﾐﾐ===---i'ニニ、）-i"-‐〈=.P
　　　　　　　　　　　　i|i⌒>`ﾐ　 　 ￣|!　　　 ﾉ~`!、　 !ヲ
　　　　　　　　　　　 （:!:!ﾋ,〈　　　　　 ヽ--,ェ'_,　,_)､ー'i
　　　　　　　　　　　　 !;!､__ﾉ　　　　　　 ,/　_ｪ_II,,_ ）　 |
　　　　　　　　　　　　 `ｰi　　　　　　　　　<ｰ';';';';';'>　 !
　　　　　　　　　　　 　 ﾊ !　　　　　　　　　 `'''''''"　　ﾉ-､__
　　　　　　　　　　 　ノ　 !|、　　　　　　　ヽ、　　 ,ノ ｲ `i　￣`ー-､、_
　　　　　　　　,, -''/　|　　! `-、　　　　　　　`'''''"／ |　　i　　　　　 　￣`ヽ、

↑キモっ

誰かに似てるな

Hさん？

喫煙室モニタリングなう

珍煙DQNなう

ニーキャリ読者が紛れてる

　　::::::::::::::::::::　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ::::::::::／ ）:::::::::
:::::（＼:::::::　　　　　　　　　　　　　 　 _人 　　　　　　　　　 ／　／　):::::::::::
:::::/＼＼　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿 　　　　　　　／ 　／　／ヽ::::::::::::
:::: ヽ　＼＼　　 　　　　　　＿／　　 ::（ 　　　　　　　／　 ／　／　／::::::::::::::::
:::: （ ＼　＼＼　　　　　　/　　　　　:::::::＼ 　　　　　ｌ　 三　／　／　）:::::::::::::::
:::::::ヽ　ヽ . ミヽヽ　　 　　（　　　　　:::::::;;;;;;;） 　　　/　　　二　／　／::::::::::::::::::
::::::: ( ＼　ヽミ ヽヽ 　　　＼＿――￣￣::::::::::　 /　　　　二 ___／ヽ　...::::::::::::::
::::...　/ヽ ヽ　ﾆ　ヽヽ　　ﾉ￣　　　　　:::::::::::::: ／／　　 ニ _______／　　　...:::::::::
:::.　　 ヽ____　　ﾆ　ヽ　（　　　　　.::::::::::::::;;;;／／　　　 ニ ____ノ　　　　　.....::::::::::
　　　　 　ヽ___,　　ﾆ／￣―――――￣￣::::::::＼ ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
　　　　 　　 ヽﾆ -‐（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::≡ __ノ+　┼　＊:::::::::
　　　　　　 　 ヽ---＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ＿　+　　┼　 .::::::::::
　:::::...　　　　　+　┼　+ 　　+　　　　ー-､___~'''''ー-､　　　:....::::::::::::
　　:::::::....　　　　　+　┼　　　　＊+　　　　　+~~'''ヽ　..:...::::::::::::::::::::
　　　:::::::::::::::::.....　　　　+ 　　＊　. 　　┼　　:....:::::::::::::::::
　　　　::::::::::::::::::::....:　+　＊　　　　 +　　　.....:::::::::::::::::

髭や小汚い長髪の社員が闊歩してる会社がどうやって再生するんだ？

　　　　　　　　　 _ , ，- -ｖ- - ､ _
　　　 　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　.(::(:::(::::／￣￣￣￣＼::::::):::)::)
　　　　　　(::(:::(:::)／・＼　　／・＼(:::):::)::)
　　　　　 .(::(:::(:::) ￣￣　　　￣￣ (:::):::)::)
　　　　　 (::(:::(:::)　　 （||||人||||）　 .(:::):::)::)　　　反省してまーす
　　　　　.(::(:::(;;;)　　　 ＼　　　|　　.(;;;):::)::)　
　　　　　 (::(:::(::::＼　 　　＼＿|　／::::):::)::)
　　　　　 (::／￣|￣|＼ ||||||| ／|￣|￣＼::)
　　　　　　| 　　 .〉　|人＼_／入|　〈　　　|
　　　　　　|　 |　.|　 |　 ヽ＿/.　 |　 |　| 　|
　　　　　　|　 |　.|　 |　　.|__/.　　|　 |　| 　|
　　　　　　|　 |　ヽ　|　 ./　ヽ　　|　/　| 　|
　　　　　　|　 |　　ヽ|　 .|　　|　　|/　　| 　|
　　　　　　|　 |.　　　|　 |　　|　　|　　　| 　|
　　　　　　|＿|＿__./　 ヽ_./ 　　ヽ＿_|＿|
　　　　　 .(／:::::::::＼ __＿|＿__ ／:::::::::＼)
　　　　　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　.|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::/￣ヽ::::::::::::::::::::::|

ちっ、ウゥセーな！

>>320,321
哀しいひとたち•••

>>320
反省はいいから、案件取ってこ〜い
って無理かぁ

　 　 　 　 　 　 　 　 |:|:.:.:.:.:.:.:.:.:...　　　|　| |
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　＠*＠*＠*＠*◎ |:| 　　 ∧,,∧　　|　| |
　※※※※※※※ |:|. 　 (･ω･｀ )＜貧乏は厭…貧乏は嫌…貧乏はｲﾔ…
　※※※※※※※ |:| 　Ｏ^ｿ⌒とヽ. |　| |　
　※※※※※※※ |:|―（_（＿ﾉ､_ソ.,|　| |　
　※※※※※※※ |:|　　　　　 　 　 ＼| |
　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼

来週には組織発表だろ、ラインの人間で溢れたヤツの処遇が楽しみだ。
間接費下がるって、もしか使えない奴らを現場に放逐するのだけは
カンベンしてね。

>>325

同感だな。今回駆逐されたオッサンは少しは使える
M1のオッサンも多い。
一方でまったく使えないSやM3のオッサンがラインという
だけで一切COPの対象となっていなかった。
ここらは削減するだけでホント利益になる。いなくても
全然問題ないから。

　　　　 　　　 　　　∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜ >326 こいつ最高にアホ 将来ジジイになることを忘れているw
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

>>320
案件取ってきてくださ〜い

>>320
ﾜﾛﾀ

　 　 　 　 　 　 　 　 |:|:.:.:.:.:.:.:.:.:...　　　|　| |
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　 　 　 　 　 　 　 　 |:|:::... 　　 　 　 　|　| |　　
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　＠*＠*＠*＠*◎ |:| 　　 ∧,,∧　　|　| |
　※※※※※※※ |:|. 　 (･ω･｀ )＜待機は厭…待機は嫌…ﾀｲｷはｲﾔ…
　※※※※※※※ |:| 　Ｏ^ｿ⌒とヽ. |　| |　
　※※※※※※※ |:|―（_（＿ﾉ､_ソ.,|　| |　
　※※※※※※※ |:|　　　　　 　 　 ＼| |
　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼

>>330,324
　本社で客先にも出ず、案件も取ってこないラインみたい

離れたり、くっついたり忙しい会社ですね。

中部はRFIDに取り組んでるの？やたら、リリースだけは出てるけど。

↓これも一緒に売れない？？
http://www.nec.co.jp/rfid/product_service/pdf/multicoder950_200905.pdf
http://www.nec.co.jp/products/label/rewritable/pdf/MultiCoder950_I99-10010013J.pdf

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由 までをも
譲り渡すことはなかった。その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によっ て、肥え太った主人を血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。

今月残業無しだきゅうりょうやばい

歴史のある業態のようです。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%89%8B%E9%85%8D%E5%B8%AB

>>334
仕事忙しくないの？

明日会社行くの嫌だ、明日会社行くの嫌だ、明日会社行くの嫌だ
明日会社行くの嫌だ、明日会社行くの嫌だ、明日会社行くの嫌だ
明日会社行くの嫌だ、明日会社行くの嫌だ、明日会社行くの嫌だ

辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい

でも一家の主として辞められない
ＣＯＰの対象とならず残れた事がよかったのか、そうは思えない

もう辞めたい、でも辞めれない

>>335
時代劇に出てくる口入れ屋もそもそもがこれだな

>>337

4月から全社員対象のCOPがあるから　
もう少しの辛抱だよ

>>337みたいなのは、
もっともらしい理由を付けて、最後まで動かないタイプ。
辞めたら後がない事は分かってるから、最初から辞める気はない。

くだらん
先読み能力の無いアホが自分の愚かさを棚に上げて
何を言っている
辞められないならがんばって働け、ドアホ

もういっぺん！！
　　　　　　　　　　　 __、 _ , ，- -ｖ- - 、 _
　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,.／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　(⌒)、　　 .人　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 ＼. ＼　　　　(::(:::(::::／￣￣￣￣＼::::::):::)::)
　　　　 |＼　＼ 　 (::(:::(:::)／・＼　　／・＼(:::):::)::)
　　　　 |　 ＼　 ＼(::(:::(:::) ￣￣　　　￣￣ (:::):::)::)　 反省してまーす
　　　　 |.　　 ＼　 (::(:::(:::)　　 （||||人||||）　 .(:::):::)::)　
　　.　　 |.　　　|　.(::(:::(;;;)　　　 ＼　　　|　　.(;;;):::)::)
　　.　　 |.　　　|　 (::(:::(::::＼　 　　＼＿|　／::::):::)::)
　　.　　 |　　　)　　.|　 　　　..＼ ||||||| ／
　　.　　 |　　　|　　.|　 　　　　　￣￣
　　　　　|　　 |.|　 .|
　　.　　　|　　| .|　.|
　　　　 ／ 　/ /　ヽ,
　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ




・・・ちっ！うっせーな

とりあえず、派遣で来た奴技術なさ杉。
今時LAMP周りの知識皆無って・・

同時期に来た高専出身零細派遣の子の方が100万倍使えるわw

面接したヤツをつるし上げればおｋ

>>343
ナニソレ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. -─-､
　　　　　　　　　　　　　　　　 〈　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞi,-‐-.､,.- '
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｝‐-､/
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　/‐-.､i
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　 　 !
　　　　　　　　　 　 　 　 ／　　　 ﾞ,
　　　　　　　　　 _,,._-‐'"　　　　　 ヽ
　 ,. ''"ﾞ`ヽ , ‐,'"´,　- ､ヽ　　, -‐- ､ ＼
　i　 ,⌒ y｀　i　 （　　,ﾉ/　 ,.',. ‐-､　ヽ　＼ ,.　-‐''¬‐､
　ﾞ､ ヽ　,'⌒ヾ ､__, ﾆ　' , 　 !i､.　　ｌ　　i　　ヽ,. ‐''⌒ヽ　｝
　 ＼ .Y　ｌ　ヽ　　　,.'"´ヽ　ヽ`.‐" 　 /　　　ﾞ,　 　 ノ　ﾉ
　　/　ﾞ､. ﾞ'､　ﾞヽ､　ヽ__,ノ　　｀ ー ''_´., 　　　レ‐'" ／
　　ヽ _,.ﾞ､　`､　　ﾞ - ､,,＿__,,,. -‐''"　　｀i　/´　｀Y´
　　　　　ヽ､　｀'　､,,　　　　　 　 ,. ‐'＾　,/　l　 　 ﾉ
　　　　　　＼ヽ､　 ｀ﾞ　─‐　'"´　 ,,.‐'" ,／` ‐ ´
　　　　　　 　 ﾞ '-､`_‐--- - ‐ '' ",,. ‐'"
　　　　　　　　　　　 ｀ﾞ`''''''''''''""´

>>343

　　　　　　　　　 _ , ，- -ｖ- - ､ _
　　　 　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　.(::(:::(::::／￣￣￣￣＼::::::):::)::)
　　　　　　(::(:::(:::)／・＼　　／・＼(:::):::)::)
　　　　　 .(::(:::(:::) ￣￣　　　￣￣ (:::):::)::)
　　　　　 (::(:::(:::)　　 （||||人||||）　 .(:::):::)::)　　　LAMP、ベンキョウしてきまーす
　　　　　.(::(:::(;;;)　　　 ＼　　　|　　.(;;;):::)::)　
　　　　　 (::(:::(::::＼　 　　＼＿|　／::::):::)::)
　　　　　 (::／￣|￣|＼ ||||||| ／|￣|￣＼::)
　　　　　　| 　　 .〉　|人＼_／入|　〈　　　|
　　　　　　|　 |　.|　 |　 ヽ＿/.　 |　 |　| 　|
　　　　　　|　 |　.|　 |　　.|__/.　　|　 |　| 　|
　　　　　　|　 |　ヽ　|　 ./　ヽ　　|　/　| 　|
　　　　　　|　 |　　ヽ|　 .|　　|　　|/　　| 　|
　　　　　　|　 |.　　　|　 |　　|　　|　　　| 　|
　　　　　　|＿|＿__./　 ヽ_./ 　　ヽ＿_|＿|
　　　　　 .(／:::::::::＼ __＿|＿__ ／:::::::::＼)
　　　　　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　.|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::/￣ヽ::::::::::::::::::::::|

>>345

LAMPとは「Linux」「Apache」「MySQL」「PHP/Perl/Python」の頭文字をつなげたものです。日本ではWebアプリケーションというとまだまだJavaが主流ですが、世界を見渡すとオープンソースなWebアプリケーションは、ほぼLAMPが独占しているといっても過言ではありません

技術なんてどうでもいいよ
そんなのできる奴いくらだっているだろ
そいつらをどう使うかだよ

>>347
なにそれ？そんなのいるの？

　思　待　暗　そ　ま 　 |　　　　　　　　　　　　　　 　 |　　　　　ご
　わ　機　く　 ん　さ.　　|　　　　　　 　 ,.　-──- ､、|　　　 　 め
　な　 を　て　な　か 　 |　 　 　 　 ／／￣:::::::::::::::::::｀l　　　 　 ん
　か　送　さ　み >>337|　　　　／::::::::::::::::::::::::::‐､:｀ヾ::＼　 　　 ：
　っ　 っ　び　じ　 君 　 |　　　/:::::::::::／::::::::::::::::::::::＼:::｀:::::＼　　：
　た　て　 し　め　が 　 |　　/:::::::::／|:::::::;::::ヾ､::::::::::::::＼:::::::::::!┐　, -─'
　か　る　い　で　 　 　 | 　 |::::::::/　 |:::::::|＼:::ヽヽ:::::::::::::＼::::::| ﾚ'′
　ら　 と　　　　　　　 　 |　　|::::::|　,. -ﾍ::::|　 ヽ:::|‐ヽヽ:::::::::|:ヽ:|
　：　 は　　　　　　　 　/　　 |::/ﾚ',ニミ ヽl　　 ヾ!, 〒ミ||:::::|::::::|
　　　　　　　　　 ＿_／｀　　　|ｎ:| 　 |::::j　　　　　′|::::j ヾ|:|Fl::|
＞　　　　　　＜　　　　　　 　 { |:| ｀￣´　　　　　｀￣´　　|::「 |:|
　：　浮　あ　　 ＼　　　　　　 ヽl:!　　　　 ,　　　　 　 U　 |::ﾚ'::|
　：　か　た　 . 　 |　　 ／!　　　 |:ヽ「Y^!|　 ___　　　　　,ｨl/|:::::ﾄｨ!l
　：　れ　し　　 　 |　 （／ 　 　 _ﾉ:ｎ:| | | |　`__｀　　, イ从|:トゝ-'´
　 　 ち　良　　　　|　　　／!　 ｀ー| |j l　 レ'／-‐'´　 |: :〈
　　　ゃ　い　 　 　|　　（／　　 　_」′　　 r'､＿＿_.／: : :|ー-- ､_
　　　っ　会　　　　|　　　　 　／: : |　　 　 ハ: : : ／: : : :./: : : : : : :｀ヽ、
　 　 て　社　　　　|　　　　 /: :,:ｨ'´ヽ＿_r': : ー‐': : : : ／: : : : : : : : : : :ヽ
　　 　 　 で 　 　 /　　　 /:／: :|: : : : : :人: : : : : : :／: : : : : : : : : : : : /: :l
＼＿＿＿＿__／　　　 /:/: : : :`ー: : /: : :｀:‐:‐:‐'´: : : : : : : : :ヽ: : : /: : :|
　　　　　　　　　　　　/:/: : : : : : : : : /: : : : ゝ-': :／: : : : : : : ヽ:＼/: : : :.|

>>348
それもできないからどうにもならないわけだが

大川さんも言ってたね。「技術は陳腐化する」って。

で、会社が陳腐化した訳だが。。。

どうにもならないならしょうがないね

どうにかしようって輩も居ないならねぇ

>>337

俺も会社行くの嫌だ、会社行くの嫌だ、会社行くの嫌だ

みんなーがんばれ〜！
元気ですかー！元気があればなんでも出来る！

人員整理の何たるかを下に見せる意味でも日航の整理計画は意義がある
誰かさんは、爪の垢を煎じて飲ませてもらわないとね

今日は一日2chに繋がらなかったから時間潰すの大変だったよ

私も〜

　　　　　　　　　＋　　　　　　　　　　　＿,,,.........,,,＿
　　＋　　　　　_,、　　　　　　　　　　("::::::::;;;;;;;;;:::::::::`ヽ、
　　　　　　　/~　`ｌ　　　　　　　　　 /￣￣　　 ￣`''ｰ､:ヽ
　　／ヽ ＋　`ー'゛　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　|:::::|
　　`ー’　　　　　 ＋　　　　　　　ノ　'''"￣ﾞﾞﾞﾞ'''ｰ-　 /::::/
　　　　　　　<＾ヽ　　　　　　 ,.-‐'....... 　　／　　､　　l;;;/　　　　ウェーハハハ♪
　　　　　　,._, `'"　　　　　　（　　　''''':::;;;;;;;;;;:::　　　　　 `ヽ 　今日はイルボンを痛め付けたﾆﾀﾞ♪
　　　ｒ‐ｧ'"　 `ﾆｰ-､　　　　　`ーi　　　　　　　　　　　／ ﾉ
　　　|`'ー┬‐―'イﾟ|　　　　　　　`ー---┬┐　|　　 ｒ‐'゛　　この一杯のトンスルの為に
　　　|::::::ト:::`l　 _,i" |　　　　　　　　　　　　|::::|　/　　｜　　　生きている様なものﾆﾀﾞ♪
.　　　|:::::ン::::|　|,.-､i'ヽ、　　　　　　　　　 /;;;ﾉ /　　　|
　　　 |:::::ス::::`'゛`i､　　ｌ　　　　　ｒ―-―''ﾞﾞﾞ　　　　　 ﾉ
.　　　 |:::::ル::::::::::::〉-　 〉、　　　‘､＿＿＿＿＿＿／
　　　　|::::::::::::::::::::トヘ/゜ `ｰ ､＿,,..-'" ,　　　　　ヽ
　　　　 `''ー―'''"　　ヽ、　　　　　 ,. /　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　 `ヽ　　　''" /　　　　　　　｜

まったく・・・、チョンどもいい加減にせぇや！
ttp://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/b/f/bf7ccaa1.jpg

某国人を雇いだした頃から会社がおかしくなっていったよな・・・
やはり法則から逃れることは出来ないのか・・・

また事業部制か
いったい無駄な組織変更をなんど繰り返すんだ

毎年名刺を作り替えるコストは削減しないのですか？？

間接廃止続出ｗｗｗｗ
滅死梅ｗｗｗｗ

>>364
そうだそうだ
まったく無駄だよ。
だいたいどうせショボイ印刷なんだから
もっと小ロットで作らせろよ

副統括とか副部長とか責任の中途半端なラインいなくなってスッキリした。

ねぇねぇ、今まで随分エラそうだったけど、
ポジション廃止で立場無くなって、今どんな気持ち？

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　間接　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　人事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経営管理

ただ、思っていたよりも間接がリストラされていないみたいだ。

　　　 　　 　　 ／　　　　　│　　　　│　　　＼　　　 　 　|　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿__
　＼　　 　 　/　　　　　 　　ｌ＿＿＿l　　　 　　ヽ　　　　　|　　　|￣￣￣￣|　　＼　　　　　　　　　 　 　 　 　|　
　　 ＼　　 　|　 　　 ●　 　 ｌ　　 　l　　　● 　　|　　　　/ 　 　 | 　 　 　 　|　 　　＼　　　　丿　 　 　　　　　|　 　､
　　 　 ＼　　|　　 　　 　　 　 ｌ　 　l　　 　　 　　 |　 　　/　　　　　　　　 　/　　　　　　　　／　　 　　 　 　 　.|　　　￣￣￣￣
　　 　 　 ＼ ヽ　　　　　　 　 　ｌ　l　 　 　　 　 　/　　／　　　　　　　 　　/　　　　　　　／ 　 　 　 　　 　　 　|
　　　　　　　　 ＼　　　　 　　 　ｌl　　　 　　 　／　／ 　　　 　 　　 　　／　　 　　＿／　　　　　　────┤

間接の使えないラインは、営業部などの課長クラスやマネージャとして
まぶされるだけ。結局苦労するのは現場だよ。
長くて１年、短くて半年で身売りされる運命だよ。

早帰りなので帰ってきますた〜。

以下に部署うめて

日本橋：
四谷：
多摩：

残業したいよ

残尿感があるよ

│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、>>375がくだらないネタで
│シラケさせまして、お騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　| >>375 |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

たいした手柄じゃないけど横取りしたオッサン営業。
お前は許さん。辞める前に吊るし上げてやる。

つ　　　 ||
　 　　∧||∧
　　　（　 ⌒ ヽ
　　　 ∪　　ﾉ
　　　　 ∪∪

ここの課長、部長って給料いくらくらい？

>>379
いっぱい万円

で、国母が一言
↓

ちっ、うっせーな

課長で800
部長で1000
てとこdaro

もらいすぎだろ、赤字会社のくせに

喫煙室、人大杉

まあ、退職金は日航の１０％だろうし

>383
おれヒラだけど残業月40位で800だから
やっぱCSKって給料ひくいのかな
おれの会社が高いとも思わんが

>>387
低いんじゃないかな。

ヒラッつっても新入生から窓際までいますからね
まあ残業代ちゃんと払ってもらえるなんていい会社ですね

S職で無役なかたには、降格して頂くべきでは？

>>390
賛成。　だが、年間どのくらい人件費が削減できるかな。
S格の人数も、降格した場合の、一人あたり人件費削減額も
俺には分からないので計算できない。

>>391
あんた〜原価算定書いたこと無いんだね・・・

本社費や間接費の％見たらびっくりすろよ。
多分来年は半分イヤ、1/3くらいにしないと他社に負けるよ。

ま、見てる限りではこの程度のリストラではせいぜい2/3くらいかな・・・

>>383
またいつもの業者さんがウホウホですね
なぜなんだろう？！？！

四季報先取りが出たけど、本当なの？


ＣＳＫＨＬＤ<9737>　【四季報先取り】
【改　善】情報システム効率化効く。上期で赤字主因の不動産金融から完全撤退し特損計上。１１年３月期は情報サービス事業に集中。金融向け伸びるが製造業向け鈍い。赤字事業なく人員削減等も効き小幅増益。
【簡素化】システム地域子会社３、業務受託２をそれぞれ統合。ゲーム子会社譲渡などグループ体制簡素化進捗。３月末までに早期退職５４５人。コスモ証券売却方針。


（百万円）　 　　売　上　　 営業利益 経常利益　 当期利益　１株益￥ １株配￥
連本2009.03 206,099 -123,066 -122,479 -161,529 -2097 0　
連本2010.03予 173,000 3,600 3,100 -54,000 -672.8 0　
連本2011.03予 173,000 8,000 7,500 6,000 74.8 0　
連中2009.09 84,603 -477 -751 -58,617 -730.4 0　
連中2010.09予 85,000 3,500 3,200 2,500 31.2 0　

この一株益って希薄化反映されてんのけ？

>>394
こういうしかなかったんだろうが
無茶言ってるなー

相変わらず降格人事多いなwww

>>397
プレスリリース見ていると、殆ど西日本の上位の管理ポストが
東日本や中部の人間に挿げ替えられているが、粛清されているのか？
ま、創業の地だから古い体質の変化できない会社だったのかも知れないね。

IT関連企業でこれだけ関西圏に人を抱えている企業は珍しい。
いっそ顧客に常駐している人間以外はライン含めて東京地区に移動にしてしまえば
もっと売上げ増が見込めるのでは？　イヤならクビでもいいんじゃない？
仕事のあるところに人が動く、これ基本。
中国人（華僑）を少しは見習え。

>また事業部制か
>いったい無駄な組織変更をなんど繰り返すんだ

お金をかけずに仕事してる気持ちに（だけ）なれるから無駄じゃないよ〜（棒

青山陥落マダー？

>>394
来たー！！お父さん、会費だぞ！！　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　巛.4ﾞ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＿　　⊂￣　 ヽ,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 O(((<ヽ　　 ~ﾞ.-=ニﾆi
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼^（ .|_,,,,....,,,,_|　 　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -=彡￣　 　 　 .|　　　.|,,丶
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　／.　　　　　　　　|　　　 | ＼ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／/ _/ 　_,,...,,_,. ..,,＿＿,」、　　 |　 ＼　＼
　 ┏┓　 ┏━━┓ 　 　　　　　　 　 .／y' 　> ／　　/　ﾉ　　　　!＼.　　|　　 Yｺl二i.　　 　 　 　 ┏┓┏┓
┏┛┗┓┃┏┓┃ 　 　　　　　　　/」 / .／._（　　ノ　　　　　　　　　　 .|　　　! .　ヽ!　　　　　 　 ┃┃┃┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━━━━━/　ｲ .i￣　＼、＿＿＿＿＿,,... -ー''　　　 |　 ＼i　━━━┓┃┃┃┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃ 　　,.へ、.,／ ＼|　ヽ、 　　　　　,,,,.. ー-＜＿,,...　　　　 |　　　|　　　 　 ┃┃┃┃┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗━< n,へ＼　　 ＼ ﾉム〜彡='^ﾞ.━━━ i＼　　　　　　 .| 　　 |.━━━┛┗┛┗┛
　 ┃┃ 　　 　 ┃┃ 　 　　>／ ＼＼r=v(((　　,,.ミ、　　　　　　　|　ﾞヾ　　　　　. |　　　|　 　 　 　 ┏┓┏┓
　 ┗┛ 　 　　 ┗┛　　　　ﾞ' rrrrr)). ＼ ヾ 　 （(　　　　　　　　　 L,,_　　　　　　 .|　　 .|. 　　　　　┗┛┗┛
　　　　　　　　　　　　　　　　'テ~ﾞn　∠_.ヾﾉ　　ﾘ）　　　　　　　　　 　|ﾞー-= 、　　|　 　.|
　　　　　　　　　　　　　　　　.ﾞー―ﾍ＼ ii.>ミ　((.　　　　　　　　　　　.!　　　　!~ﾞ〜　　. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （(i.{{_ﾘ　,　 ﾙ） .　　　　　　　　　 ヾ　　　 !　　　　　.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 》ミ　彡 ｒ-''　　　　　　　　　　　 |　　　 !　　　 　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ((( _,r=-'

経営者が言わない其処んとこ

>>390
そのための新人事制度じゃないのか？

>>392
>>391 をバカにしておいて 多分, せいぜいとかいい加減なことしか云えないんだからたいしたことないな。
この会社にいること自体が終わってるくさい。

糞ラインが来期居場所がなくていい気味だ。

>>405
　　　　　　　 _ , ，- -ｖ- - ､ _
　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　.(::(:::(::::::::::　　　　　　 ＼:::::):::)::)
　　　(::(:::(:::)　　 ''''''　　　''''''　 (:::):::)::)
　　 .(::(:::(:::)::.,（一）,　　　､（一）(:::):::)::)
　　 (::(:::(:::):::::: ノ　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.(:::):::)::)
　　.(::(:::(;;;)　::::.ヽ　‐=竺竺=　／ (;;;):::)::)　　反省してまーす
　　 (::(:::(:::: 　 ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´
　　　　 /　　|　|　　　/　|
　　　　/　　 |　|　　/ |　|
　　　 /　　　ｌ　|　/　 |　|
＿＿/　　　 | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　 　　　 　 ＼
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　　 　　　　 　 ＼
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''−‐"　　　　　　　�I 　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　�D　�D　　　　 　 　 ＼

住宅ローンで確定申告のキャッシュバック、キター
すげーでかい金額。申告書の郵送から3週間。
というわけで、去年の所得税、ゼロ。
減税額が住民税にもはみ出したので、6月からの税金も減る。

ぎゃはははは。

>>407
笑い話で済むのか、他人事ながら心配でならない。

　●●●●●●韓国からのサイバーテロ・スレ総合●●●●●●
【ネット】２ちゃんねる攻撃で、米政府機関のサーバーまで被害に。
　米企業、ＦＢＩと法的措置検討…損害２億２千万円★123＜次のNOになってるかも＞
　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267811211/-100
★２ちゃん・祭りスレ殿堂入り達成、さらなる爆進中！支援ヨロ！

★韓国が3/6に再攻撃予定か？→ http://news.livedoor.com/article/detail/4636153/

↓↓↓↓↓↓今回のテロによって＜dubai故障／閉鎖確定の板＞↓↓↓↓↓↓
2010年3月3日 18時57分 dubai 死亡
消防・救急・防災　男性俳優　女優　愛の種　ラジオ番組　鈴木あみ＆浜崎あゆみ
椎名林檎 香水・芳香・消臭　BS・地上波デジタル放送　６０歳以上　海外芸能人　
CM　ケーブル放送 街作り・都市計画　方言　君主・皇室・王室・貴族 ファッション
芸能 ジュニアアイドル・子役 ゲーム業界 ハードウェア 家電・ホームセンター 量販店
ジャニーズ　ジャニーズ２　ジャニーズJr 競馬　時代劇　懐かしアイドル/芸能人
独身男性男性アイドル　なんでもあり　ハロプロ ニュース速報　NHK　ネトゲ実況　
米・米加工品　レトロアーケードタイトル・ハード　新記録・珍記録 レゲエ レンタル　
名言・格言　スカパー　スマップ　株式　テレビ番組　海外テレビ　テレビドラマ
テレビサロン　ヴィジュアルサロン　ヴィジュアルバンド 家庭用ゲームZ区分（R-18)
ずるい女

●韓国の執拗な攻撃に呆れ果てたネラーどもは、報復する代わりにクリック募金を
　することで韓国の暴挙を皮肉ろ〜ぜ！と早々に見解が一致した。↓　↓　↓

　〜韓国に攻撃されてむかつくからチリに募金してやろうずwww〜
　http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1267796407/401-500（現行スレ）
★チリ募金の他、食料・植林など沢山掲載されており、情報交換・まとめwikiも充実。
★スレが次に移ってる場合は、スレ検索でたどり着いて下さいませ。

　　　　　

ここの社員はもう危機が過去のものにでもなったかとい輩が多い。
本当に足元見えてる？　

これから毎年人事制度に従って、給与水準を基本ベースで３割削減されて、
退職金の積み増しも減額される。
入社から退職まで勤めても1000万程度しかもらえない会社に意味あるの？

本当にドＭだな。

>>410
とっておきの、障害者手当と生活保護費も計算に入れておかないと（笑）
１年６か月通った精神科へ週明けに再診してもらって申請書類を書いてもらう予定。

CSKが記事になっている、、、w

ttp://www.asahi.com/business/update/0305/TKY201003050535.html

朝日新聞の１面のトップ記事に出てるヨ。
「大卒求人相次ぎ撤回」事前登録を受け付けたのに採用を撤回した主な企業
ＣＳＫホールディングスがトップに名前書かれています。
記事文中にも人事が各大学にお詫びをしているとの記事があります。
採用ゼロ発表時期も２月とあります。

自滅するのはいいですが、世間様に迷惑はかけて欲しくないものです。

そもそも思うのですが、この企業は意思決定が非常に遅いというか、
オーナー企業の名残か、外様の人間が来て物事を決めないと決めれないというか、、、
そういう文化の会社なのでしょうか？

企業風土が今回の経営危機をきっかけに劇的に変わって
新しい企業文化の形成が出来るのでしょうか？

社員の皆様、ご意見お待ちしています。

それをやってＣＳＫはどうなるの？、Why CSKみたいな理屈をこねてできねーエクスキューズにするバカが多かったな

喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは〜と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

>>401
気持ちは分かるが、四季報は脳天気な提灯記事ばかりだよ。
3Q実績や希薄化、CB償還なども全く考慮していない。

普通に算数ができる人なら、現状はすぐ理解できるはずなのに。

>>413
糾弾するのは結構だが、
日本企業の中ではCSKのような少数の問題児に限った話で、
探せば他にまともな企業が見付かるんだという幻想でも
抱いてやしないかと、キミの方が心配になる∃。

御焼香に上がりました、ココでよかったでしょうか？

>>413
即断、即決しないのがそもそもの問題、問題の先送りが引き起こす新たな問題に考えが至らないから、こうなる

>>412
すごい宣伝効果だな！！

外苑前とか神宮球場に必死に広告売っても全然知名度あがらなかったのに、
父さん危機になったとたん、この知名度wwwwwwwwwwww

>>414
Why CSK って提案書書くたびに困るところだよな。
理由なんてどうでもいい、とにかく仕事させてください

>>401
>>416
算数も数学も出来ないオレにも、ムチャなことくらい判るぜ。

　　　 |　　　　　　＿|＿　＿＿　＿/＿ヽヽ　l 　lヽヽ　/　/
　 ＼/　 二　 /　|　　　|　 ､／ 　 / ＿ 　 ￣|￣|￣　/　/
　_／ヽ　＿／　　　 _／　　ヽ 　 / ､＿　　　丶─　 O　O

　　| ┼　＿＿＿＿＿　､､ 　| ┼ ､､　.| ┼ ､､　.|┼
　　ﾚα　　　　　　　　 　 ノ　ﾚα　ノ　ﾚα　ノ　ﾚα
￣ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣
　　/／ヽ/ヽ／＼／＼／∨＼∧/＼|＼ヘ|＼＼|＼/
　　　　　　 ／l　　　　(ﾟдﾟ)　 ヽヽ
　　　　　　 |::::|　／￣￣￣￣￣ヽ､
　　　　　　 |　／,,彡ヘ､>,､_／─､ﾐ､
　　　　　　 レｲ|　-━-'|卅| -━'´| ミﾐ三
　　　　　／::::::|丶＿__丿'' ''ヽー‐''ﾊ::ミﾐ､
　　　ﾆ彡‖〈!|ヽ, 　r､ `^ｰ^' ・^〉　 〉ミﾐヽ
　　　 /:::::::弋_　　　トｪｪｪｪｪｴｱ´　 ∧:::ﾍ
　　　‖:::::::::::::'､　　．丶ｪｪｪ/　　 /::::::ﾊﾘ
　　　|l!!:::::::::l|:::|丶　　 `ー‐‐'´　/:::::::}:::ﾄ､
　　　　 ゞ∨:::::|　　 ､,,,　,,,,　,,ノ/:::::::‖/`
　　-─f￣‖ﾉ　　　　`''''''''''ﾞ　|‖::/─､-､

>>421
Why CSK?
　何でも無茶聞きます。労働基準法違反でもやらせます。
　なので仕事下さい。

派遣会社

派遣先にすごい嫌われてましたよね。

他より高い派遣料取ってるのに送られてくるメンバーは２重３重の下請けのやつらばっか。
当然、品質低いし嫌われるわなｗ

CSKでもレベル低いのにさらにその下請けかよｗ
そりゃ嫌がられるわｗ

昨年末に退職した者です
組改で知っている部長さんたちがいなくなっちゃったんだけど
どこ行ったんでしょうか？

結構優秀な人だったんですが・・・

あと人事制度ってまた変わるんですか？
基本給下がっちゃうんですか？退職金も減るんですか？

辞めずに残ってがんばっている同期や後輩が気の毒です

未練がましくノコノコとやってくるんじゃねぇよ！盆暗さんよぉ。

誰のこと聞きたいのか判らんから、答えようが無い。直接本人に聞けば？

昔、利分金支給の式典（バブルのころ）で大川社長の講演と、レジュメがあって、
2010年のCSK社員像ってのがあったような記憶があります。
（十年以上前の社員なので2010年だったか2001年だったか定かではないのですが）

それによると2010年（？）のCSK社員は、
・年収2000万円
・子会社株式公開で資産形成され、山手線内に一戸建てを所有
ってなってたよ。

当時は大川社長の話を一時間以上聞かされた式典はいやだったけど、
今思うと、よく一人でそんなに話したよなと思う。

コンサートなんかもやったよね。
・最前列を60代の役員が占めのりが悪くて、「全国コンサートはこれにめげず頑張ります」っていったWINK
・「2001年一兆円！頑張ってね〜」っていった爆風スランプ
・居並ぶ役員をいじってたシャンシャン台風（いじってたのはいい意味です）
・前座のＣＳＫ社員バンドとは格の違いをみせつけたビジーフォー

住友ビルのバーのレースクイーンやイサオデーとかも含めて、
今思うと楽しかった。

いろいろあると思いますが、
外から応援しています。

>>431
>>外から応援しています。

ココ、一番のポイントね！！

　　　　　　　　　 ｉ: : : : |====:| :|: : : : : :|　　　　＼: : : ヽ: : : : ＼: :. :∨: : : : : : :
　　　　　　　　　 |: : : : |: : : ; ィ大: : : :.｜　　　　　＼: : : ＼: : : :＼ : V: : /: : : :
　　　　　　　　　 |: : : : ',: : : :｜　 ＼: :｜　　　　 ィえ抔ミxヽ: : : : :＼|: i/ : : : :
　　　　　　　　　 | :|: : :∧===|　　　 ＼j　　　　　　 {ｉ::.::.: }}}ハ : : /: : : :| ヽ: : :
　　　　　　　　　 | :|: : : :∧: : | ィえミx　　　　　　　 {ﾄxzｲ}　　|: :/: : : : :|　 }: : :　　
　　 　 {＾ヽ 　 　 | :|: : : : :∧: |{{　{::.::ハ　　　　　 　 {辷Zﾘ　　| : : : : : : j　ﾉ: : ;
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_人__ ）　　 ヽ　　　　　/: : : : :.:.:.:.:.:.:.:.:ｌ:.:.:.:.|:.:.:.:＞ｰ-≦　／::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.
　　　′　 　 }　　　　/: : : : :.:.:.:.:.:.:.:.:.八:.:.:.|＼:.:.:.:.:.:. rく/::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.
　　　{　　　　|　　　,/／へ:.:.:.／}:.:.:/　　＞─‐ァ7ｱ〈:/::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.
　 　 ヽ 　 　 |　　　　　　　∨　ﾉ／　 ..'´.::.::.:／／　 /::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.

朝令暮改っていうのは人格者がやることなんだな、普通の管理職がやるのは、単なる思いつきなんだな、底が浅いんだなぁ

>>433
人格者の定義は何か。また、あなたは人格者であるか。

>>433
朝令暮改ではなく　朝三暮四　だよ。

ここの社員は、本質を考えないから。

>>433
不適格者

>>435
酸性

また知人が一人辞めた

また痴人が一人辞めた

恥人はどうだ？

また廃人が一人辞めた

>>433,436
同類？

>>435
ほんしつ？ それ、美味いのか？

「外から応援しています」とか、
「心から心配しています」とか、日本語って難しいよね。
反語のカキコが多くて・・・

いつまで生きるのかこの会社？

>>445

　１Ｑの四半期決算につきましては、計画通りの数字で毎年
　発表させて頂いております。
　半期決算発表の10月中には毎年、未達成の数字が次第に明らかになる中で
　通期見通しを据え置いた発表をする予定でございます。

　信用不安を補うために、包括的な業務提携話と追加の人員削減案を
　一緒にIRを出す予定にしています。

　包括的な提携に伴う間接部門の人員最適化を目的とした合理化案を出し、
　販管費の更なる削減を行い、事業継続を最優先としたプランを発表する予定でございます。

　会社の存続についてでございますが、長期借入金の一掃が済むまでは踏み込んだ資本提携は、
　先方企業の株主様の手前難しいため、当面は新生ＣＳＫとして存続する予定ではございます。

　但し、急な経営環境の変化によってはこの場合ではない事もありえます。
　投資等に関しましては、本人の判断によりお願いいたします。

　付則ではございますが、
　弊社は直接人件費の更なる削減に向けて準備しており、
　退職積増金の減額、利益分配金の更なる圧縮に勤めてまいります。

以上

いずれ2回目のインチキ増資を行うのだろうが、
ぜひその前に225から外れてほしい。
そうすれば、知らずに巻き上げられている素人を救える。
株価も実力相応のゾーンに落ち着く。

悪臭を撒き散らしながら、
ACA様の利益追求のためだけに延命される会社。
早く潰れてほしい。

市況とかに行けば？
売り方なの？なんで金融伸びてるか知ってるの？
社員なら知ってるけど。今余ったら金融に行かされてるし

>>448
なんでなんで？なんで金融伸びているの？

>>448
　知ったような口きくから逝っとくが、
　ＣＳＫが請け負っているような金融の案件はそもそもは
　労働集約型のＩＴ案件が多く、殆どのプライム取る大手でもＰＭと一部
　除いて殆どが２次受け３次受けが中心で単価が低い。

　だからそんなところにプロパー社員を大量に突っ込んでいる時点で
　数年後にはリストラ対象の人間の出来上がりだよ。

　借金返し終わる頃にはその社員は用済みになっているってことだよ。
　仕事があるかどうかではなくて、仕事の中身が大事なんだよ。
　他にもＨＯＳＴリプレイスに伴う一時的な案件だとかあるだろ、

　他社は忌み嫌って取ってない案件をおいしそうに取ってるのはＣＳＫ位だよ。

残念。そこが本質ではない。
なぜ伸びたか全然わかってない。

>>451
なんでなんで？

>>452
大川語録を読め！そこに原点が書かれてある

経営をやるようになると大川語録の言っている意味が身に染みて理解できてきますね。
さすが、大川さん。
私自身は、すでに他社ベンチャー系の人間ですが、勉強会仲間から解説を求められることが多々あります。

珍煙はクビでいいよﾞ

>>448のキレかたが小学生レベルでわろた

金融は一時期に大量に人を切ったから今は人手不足。

とはいえ、面白い仕事じゃないし、確実に技術者は疲弊する

沿道が言ってることはすべて間違い
キャバクラに行ってろ

>>453

　大川語録ね…
　一時代を築いた功績に対して尊敬は致しますが、
　既にビジネスモデルは陳腐化していますが、何か？

　近代戦争時代に心頭滅却すれば、鬼畜米兵の弾は逸れるとの精神でいまだ戦えと？
　竹槍で何が出来る？
　敗戦色濃厚な戦争末期に大本営発表の「金融伸びてる」なんて意味が無い。
　愚民（社員）の士気高揚（敵前逃亡阻止）以外の何者でもない。

　結果は決定的で既に見えている。
　一年以内に玉音放送で結果を聞くことになるよ。GHQならぬSCSの統治が
　始まって、生かさず殺さずの植民地になるのに決まってるだろ。

　ま、焦土作戦だけは社員が惨めだから、とっとと参謀本部だけパトリオットで
　ピンポイント攻撃してもらえや。

>>1
>>1

http://images.google.co.jp/images?hl=ja&source=hp&q=%E5%B2%A9%E5%A0%B4&btnG=%E7%94%BB%E5%83%8F%E6%A4%9C%E7%B4%A2&gbv=2&aq=f&oq=

http://www.asahi.com/business/update/0305/TKY201003050535.html

　２０１１年春の大学卒業予定者の採用方針を、業績低迷を理由に撤回する企業が相次いでいる。
選考活動を途中で停止する企業や、採用するかどうかを決めていない企業もある。

１１年春の採用動向について朝日新聞が調べたところ、０９年秋以降に登録を受けながら
採用方針を撤回した企業には、ＣＳＫホールディングス、


　「新卒採用活動を原則凍結します」。２月９日、情報サービス大手のＣＳＫホールディングスは、
説明会情報を希望していた学生にメールを送った。

　同日、正社員５４５人の早期退職を発表。メールには「業績悪化に伴う、抜本的な体質改善策の一環」と記されていた。
担当者は求人要項を送った大学数十校を訪れて「申し訳ありません」と頭を下げたという。

>>462

　　　　　　　　／_;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　　　　　　　　　　　　　　　''';;;;;;　 '''';;;;;;;;;;　＼
　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,　　　　..,,,;;;;;;;;;;;;,,,,　　　　　　;;　　　;;;;;;;;　　｜　恥　　I
　　　し　　父　　￣￣;;;''　,、`;;;;　　　　　　　''''''';;;;;;;,,,　　　　　　　　　;;　　＜
　　　て　　　　　／＿　ｌ　｜;;　　　　　　　　|　　''';;;;;;;;;　　　ｌ　　　　;;　　＿|　 だ　　T
　　　し　　　　　　￣／　/　|　　　　　　　　　|　　　・'';;;;;;;;　,｜　,,―-　_　＼
　　　ま　　さ　　　／;;|　Ｌ`　　　　　　　　　　ヽ＿＿/'''''''''⊥ｌ;|;;;;;;''"/＿|　｜　!！　業
　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;;Ｌ　　　　　´´´´´´´´´´´´´´´'`　　、ｌ|''・_ﾉ/　　｜　|
　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;;;;;;,,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜|、｜　　｜　|　　　　　界
　　　え　　ん　　　＼;;;;;;;''　　　　　　　　／￣`　、　　　　　ヽ>ﾞ"'|''‐-‐´　＜
　　　　　　　　　　￣;;;;;;　　|　　　　　　/　　＿＿　ヽ　＿＿　　　|__／　＿／　　　　　の
　　　!!!!　　　　　＼;;;;;　　　｜　　　　｜｀｀　　　　`ー――/　　/　　　　￣￣＼
　　　　　　　　　＼;　　　　|｜　　　　｜　　　　　　 　　　/　　/;;;;,,,,,　　　　　／　／｜　/
　　　　　　＼￣￣　　　　|　＼　　　　|´￣￣｀ヽ,―-、/　　/;;;;;;;;;;;;;,,,　　　／／　　　|/
　　　　/＼＿＼;;　　　　｜　　＼　　　ヽ、＿＿＿＿_,'　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　＼/;;;;;;;;;;;;;;''　　　　　　|　　　　＼　　　`ー―――'　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,
二二二＼　　　　　　　　　|　　　　　　＼　　　　""``　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
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＼　＼　　＼＼　＿＿＿　　　＼　　　　　　　　　|
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違う
沿道が大嫌いでむかつくんだ

>>431
> 昔、利分金支給の式典（バブルのころ）で大川社長の講演と、レジュメがあって、
> 2010年のCSK社員像ってのがあったような記憶があります。
> （十年以上前の社員なので2010年だったか2001年だったか定かではないのですが）
>
> コンサートなんかもやったよね。

漏れの時は大阪だけど、丹波哲郎・鈴木雅之・二代目・引田 天功ていう
今考えれば豪華な意味のわからん組み合わせだった。

大川社長（笑）

3末までにコスモ売却先が決まらないと
資金ショートするって噂は本当？？

uso

まだ潰れんと？

また送別会な訳だが

送別会も、まとめてやって欲しいんだなぁ、会費自腹じゃ辛過ぎるんだなぁと愚痴る件

日本綜合地所の時の最期を思い出すな。
まじでやばいんじゃないか？

>>467
教えて君、人から簡単に答を教えてもらおうとするな。
自分で立てた仮説に基づいて行動するんだ。
現在のこの状況は将棋と同じで、駒は全部見えている。
もちろん見えない情報もあるが、
それこそ企業秘密やサイダーの類だ。

もっと勉強しろ。

>>473
んなことココで言っても聞いちゃいねえ。

もっと勉強しろ、いろんな意味で。

もはや金融機関にも見放され、公募増資の道も絶たれた日本一のクソ会社だ。
とれる選択肢なんて、ごく限られてる。

まあ、今度似たような増資をした日にゃ、
優良顧客も皆逃げるだろうね。

お客さんに来年度の情報化投資に向けた提案しても、
与信でＮＧ喰らいそうです。

でも今のところお客さんにはぎりぎり信用を保ってるようだな。
ふつうわざわざここを使わないでしょ。古くからの付き合いかお客さん
わかってないか、いやいややっぱりここは優れているのか。。。

今日は寒くてしぬかとおもった、
明日、雪なら休みにする。どうせロクな仕事でないし

>>473
下らないネタを追って、足元をおろそかにするなよ。
　　　　　　　　 　　　　　　＿＿＿
　　　 　　　　　　　　　　,ｒ'"　∞　　 ﾞヽ　）)
　　 　 　 　 　 　 　(（ 　i'ヽ　　　.／⌒}
　　　　　　　　　 　　　　{::::}　　./::::::::/ ﾌﾜﾌﾜ
　　 　 　　　　 　　　　　 ヽ{⌒ {::;;;／
　　　　　　　　　　　　　　　￣￣　　
　　∧_∧　 ｳﾌﾌﾌ
　(´・ω・`)　ﾏﾃﾏﾃｰ！
　　O┬O
　　( .∩.
　　ι| |j::...　　　　　　
　　　∪::::::　　　


　　　　　　 人
　　　　　 （＿_）
　　　　　（＿＿）

１６０億で足りんの？ｗ

特損100億切ってまで現金を得るか。これでもう売る物もない。終わったかもね。

しかし来期にずれ込むと来期も最終赤字。今期中に売りたいだろう。売ってしまえば
この件はこれで終わり。新たな展開（困難の始まり？）となる。

まさに自転車操業。運転資金も尽きたか？
また前回みたいに内部告発ネタをリークされたりして。

この調子だと、CB償還には到底耐えられないね。
株券刷らないとw

●ニュースに出てますのでもう公開情報でしょうか？

　ttp://mainichi.jp/select/today/news/m20100310k0000e020027000c.html

コスモの売却金額は確か300億の売却を見込んでいたのではなかったか？
この差額140億円はどこから捻出するのだろうか？

そもそもこの資金が無いと転換社債の償還どうするのさ、
社債発行なんかで借り換えも出来ないくらいに信用無いのに利率何％の
社債になるかも見当付かない、実質は無理だろうし・・・。

決算書の上の数字でＣＦは300億弱になっていたけど、
リストラによる特損など含めると財務上でもＣＦ100億切るんじゃないの？
この規模の会社でこれだけ資金ショートすると受託開発など長期一括案件が
出来ない数字じゃないのか？

やはり決算と同時にＩＲ発表でどこかの系列入りして信用補完しなと
ＩＴ業界でやっていけないのではないでしょうか？

他のスレタイの内容転記しておいきます。
投資家の皆さんはこう見ています。CSKの社債は宝くじと化しています。
ググって見てください。これはまた社債が大きく動きそうな…。

>四季報の60億利益予想って去年の12月に出てたのから変更してないんだよな
>ついこの前、日経新聞では3Q売上激減の結果を受けて来期の業績は不透明と報じていた
>早期退職割増金での特損29億も四季報の業績予想には考慮されてない
>その他に来期はコスモの売却損も不動産での追加特損も予想される
>四季報には不動産は全部撤退したと書かれているが、
>この会社まだ自社で300億残ってて、うち80億は今季損失計上の予定
>おそらく来期に追加損失で数十億出してくるだろう
>ということで来期の最終損益はまた赤字だと思うよ
>さらにその次の年には社債の償還218億あって大型リファイナンスがあるはず
>あと1年半は大きく上がる要素はないだろう

もう駄目だな。
一世を風靡した会社もここで終わりだな。。。

売り豚乙
よそでやれ

売り豚って何も知らないナム・・・
この会社数年は絶対つぶれない。
これは金融関係の仕事している人と
ラインマネージャクラス以上はみんな知っている。

>>484
記事になる　→　否定のIR　→　数日後　→　決定のIR

いつもの儀式ですな

【大阪】ネットカフェで男性（２４）自殺、微量の硫化水素検出し客避難　男性客「店員がすごいけんまくで『すぐに出てください』と…」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268225811/

>>>488
あ〜あ、言っちゃったよ

>>488
風説の流布
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%A2%A8%E8%AA%AC%E3%81%AE%E6%B5%81%E5%B8%83
明白に虚偽とは言えなくとも、合理的な根拠のない情報であれば罰せられるおそれがある。
一方、偽の情報を流すにあたって、相場変動を目的としていない場合は、
金融商品取引法における「風説の流布」にはあたらず、違法性があれば業務妨害罪などで罰せられることになる。
金融庁内に設けられている、証券取引等監視委員会が監視を行なっており、
風説流布の動きを知った場合は、同委員会に通報することができる。

通報しました。
https://www.fsa.go.jp/sesc/watch/
通報窓口は上記です。

>>488
これウソでも事実でも滅茶苦茶やばい発言じゃない？
風説というよりインサイダー情報？

風説キター？

ﾀｲｰﾎｷﾀｰ

朝会モンだろ・・・

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..　　 （___ ）（___ ）　::::。:::::::::::::::::　゜.::::::::::::
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　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ>>488無茶しやがって… ..........
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三

【倒産寸前】CSKってどうよ　18社目
488:03/10(水) 22:30
売り豚って何も知らないナム・・・
この会社数年は絶対つぶれない。
これは金融関係の仕事している人と
ラインマネージャクラス以上はみんな知っている。

なんで数年？

会社が存続するかどうかは知らんが、そこの社員が幸せかどうかは別だと思うが、
488さんいかがかね？
あと、その情報が本当なら、額面100円が60〜70円程度で放置されている
社債を銀行さんや外資さんはしこたま買うが、どうして買わない？

父さんの夢で目が覚めた・・・
はあ、はあ、はあ、、、

もうヒント言うなよ。

売豚はこれから数年間逆日歩払いながら倒産を待つという
長期投資スタンスだから問題なし。
期日きたら売りなおし。

488だけどこの程度でふうぜいにはならん事くらい
よーく知ってる。なんならこういうレベルで逮捕
された例をネットから探してこいよｗｗｗ
あおり乙。

ここに書いてる時点でバレたらなんらかの懲戒もんだけどな。
じゃ今から仕事するから。じゃーな。

>>504
　しっかり働いて借金返せよ。
　世間様にこれ以上迷惑かけるなよ。

　金融のHOST系のお仕事⇒薄利の利益⇒薄給･薄ナス⇒銀行への返済⇒
　数年後のリストラ対象社員⇒乙。

>>488が真性のバカなのはよく分かった。
ふうぜいはないだろ・・・

担当業務もカードやノンバンクだろ。
金融エンジニアの匂いとかセンスを感じないんだ。

ものの数十分で釣れてた。
わざとに決まってるだろ？わざわざひらがなでかかんよｗｗ

風説の流布って適法範囲が広いから株価の変動を目的とした
書き込みはすべて対象になるから気をつけろよ。
とりあえずいくつかあげとくからチクられたくなかったら株の話は
市況でやれ。
ここは社員と元社員がマッタリするスレ。

472 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 00:03:29
日本綜合地所の時の最期を思い出すな。
まじでやばいんじゃないか？

476 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 08:01:17
お客さんに来年度の情報化投資に向けた提案しても、
与信でＮＧ喰らいそうです。

481 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 09:49:29
特損100億切ってまで現金を得るか。これでもう売る物もない。終わったかもね。

483 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 10:52:22
まさに自転車操業。運転資金も尽きたか？
また前回みたいに内部告発ネタをリークされたりして。

この調子だと、CB償還には到底耐えられないね。
株券刷らないとw

486 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 21:56:32
もう駄目だな。
一世を風靡した会社もここで終わりだな。。。

>>507
こいつはすげえ、ワールドチャンピオン級のバカだ。
ひらがななのが問題だと思ってるのか？
「ふうぜい」じゃ一生変換できんぞ。
もしかしてこれも釣り宣言？

売り豚ニートVS倒産直前社員の戦いはもういいから・・・

三井情報、10万件の個人情報を含むノートPCを紛失だそうな…

ガートナーのレポートにもあったが、今年から不況による情報漏えい危機
が多くなると書いてあった。ココも気をつけてくださいネ。
せっかっく最悪期を脱出しつつあるのに…なんて事が起こらないとも限りませんので。

まだ焦りが足りませんねえ
もう一回通報しときましたよw

ﾀｲｰﾎwktk

>>488はニートじゃなく社員でしょう。残念ながら。

もういいよ。許してやれよ。

花粉舞い情緒漂う風情かな。

人を育てたCSK
情報社会のパイオニアだったCSK
売上１兆円を夢みたCSK


３月末でお別れです
永久にさようなら

　　　 ;:;:;.
　　　　;:;:; 　 　 　 　　　　　　　,､-ー-､　　　　　　　　　　　　　
　　　　;:;: 　 　　　　　　　　　,r'"´￣｀ヾ､　　　　 　 　 　
　　　　;:;:.　　　　　　 　 　　 ﾘ ,,, ﾆ ,,,_ ヾﾄ､　　　 どうじゃ、明るいじゃろう？
　　　 :;:;:;. 　　　 　 　 　 　 ,ﾊ　^7 ,^　　 !.:.＼　　　 　 　
　　　 ;:;:;: 　 　　　　　　　 /.:.:.V,r''''''ゞyｲ.:.:.:.:..ヽ　　　　　　　
　　　　;:;:. 　　　　　　　 ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}　　　　　　
　　　　从 ＿＿　 _,,,／.:.:/:.:.:.:.:.:| }-{/i.:/.:.:.:.:|.:/ 　 　　　　
　 　 从从CSK株券　　　.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣　ﾘ.:.:.:.:.:り　　 　
　　 　　　 ￣￣ 　 ￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼
　　　　　　　　　　 　 　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./
　　　　　　　　　　　　　　　/.:.:.:.:.:.:.「^Y.:.:.:.:.:.:|´
　　　　　　　　　　　　　 　 {.:.:.:.:.:.:.:.|　,!.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　 　 　　 ＼.:.:.:.:.:.V.:.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼.:.:.::|.:.:.:.:.:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞ 'ゝ─‐ｲ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ー' ｀`''ー

金融の方おめでとう。都心で仕事ができます。
金融以外の方でも多摩地区にお住まいの方おめでとう。
通勤時間が短くなります。
埼玉、千葉にお住まいの金融以外の方、残念でした。
これから一日の大半が通勤時間となります。

>インターネット企業大手ＬＤＨ（旧ライブドア）が、
>ポータル（玄関）サイトを手がける中核企業のライブドアを
>売却する方向で最終調整に入ったことが１１日、分かった。

このニュースは近い未来をあらわしているのでは？

>>518
多摩センター駅から　15分　歩くよ。（しかも上り坂）
ダイエットには良いかも。

先日の雪、まだ残っているよ
冬の夜は、-5℃以下になるんだね

看護学校の女子寮、総合病院、精神病院、肛門科の病院、動物病院が
近くにあるからどんな急病にも対応可能です。

多摩ク○スタルも有名です。

ホテル野猿　もね。

玉栗基盤ＯＫ？

日大卒でも大金持ちになれるというのに、お前らときたら

玉くりﾅﾂｶｼｽ

放豚

放豚�A

生きながら一つに凍る海鼠かな

要するに、千葉・埼玉県民は辞めろと…。

つか、ＣＳＫに残るお前が理解不能ｗ

理不尽な賃下げをしても、福利厚生を削っても、
頬をつねっても彼らは笑って付いてきます。
しかも彼らは会社の再建を信じて疑うことがありません。

最高じゃないか。これで時間が稼げる。

昔、お客様から言われたことがあるな〜。
ＣＳＫさんは我慢強いし、おとなしいと…
会社の再建とは看板の再建であって、社員の生活の再建とは
イコールでないことに何時気付くのだろうか？

�@=低学歴ﾌﾞﾀ
�A=

新宿から特急でいけば３０分
近いと思えば近い

この移転で千葉、埼玉の奴辞めさせて、
次は幕張に移転して残りの奴を辞めさせたりしてｗ

>>531
従順過ぎた当時の自分、心あるクライアントに言われたよ。
「会社は結局何も助けてはくれない、自分を守るのは自分だけ。」

一念発起して転職成功したあの頃を思い出しました。

>>522
玉栗は基盤じゃなくて円盤。
+20K位。

「個人と会社を一致させる経営」→「個人を会社に一致させる経営」でしかなかった。
会社に法人格があるのなら、私は私ってことでしょね。
法人格として会社が成果主義だの言うなら、こっちにも会社を選ぶ権利はあるってことでしょ。

もういいよ、残ってる連中はアホ

昨年３末でＣＳＫ辞めて、本当によかった！！！！！！！！！

しがみつき社員はいくら搾っても大丈夫だということがわかりました。
私が社長になったときに使わせてもらいます。

ＣＳＫに居たという職歴を消したい！！
転職活動の邪魔になるんだよ！！！！！

まだあったの、この会社。

>>540
CSKも立派な職歴だぞ。ただし、何をしてきたかが重要。
あとは人物。下積みが足りないのは面接官に見抜かれる。
分かったかね、なんちゃってPL,PMの諸君。
自信がないなら今のうちにPMPでも取っとけよ。

C●K+で表彰→昇格か？ｗｗ
おいしいですね(棒読み)

CSK+だけはまじイラネ。心の底からムカツク。

証券業界再編の波到来か　岩井証券がコスモ証券買収へ
http://www.nsjournal.jp/column/detail.php?id=201447&dt=2010-03-12



別のコスモ証券関係者は「既に身売りは公表されていたし既定路線。
個人的には、元々、社として上手くグループになじめていなかったと考えているし、
大方のコンセンサスも同じなのではないか。
ある時を境に、社内の株式情報端末が一斉にＣＳＫ製から他社製品に取って代わったことは印象に残っている。

いつまでも会社が苦しいのは、どうしようもならなくなる前に、

どうにかするには何を為すべきか、きちんと考えることだと思うんだよね。

どうにもならなくなって増資、駄目になりそうだから借入を繰り返していても、

いずれは疲れ果てた最後にすべてを失う羽目になる。

博打の場に座っていたいがために、勝ち目のない勝負にチップを張り続けるみたいな。

SE=置屋の芸妓

従順なだけでは、顧客にとって魅力的ではない
従順で素直なところを残しながらも、一方では生意気で小憎らしく、
なかなか素直には従わないところもあった方が、
顧客にとっては魅力的に映り、
結果、延長される確率も高くなるのだった。

>>547
ここって、人売りビジネスなんですか？

>>SE=置屋の芸妓

　もうこの会社にはババアみたいなのしか残っていませんが、何か？

　売れっ子さんはみんな他の置屋にいきますた。
　座敷遊びも、日舞も出来ない、若い芸子さんについて来るホラ、
　なんちゃって三味線しか弾けないババアがいるでしょ。

　

もうリーマンと同じ道を歩むんですね。
南無

金融や不動産が儲かるということで、
本業である情報サービスを疎かにしたツケであった

と某ニュース欄に書いてあったのですが、情報サービス部門は数年前から衰退した状況だったのでしょうか？

>>551
　それを逝っちゃお終め〜ヨ。

　そもそもここのクラウドの発表内容なんか笑ってしまう位にレベルが低い、
　仮想環境で構築サービスすることがクラウドなんて平気で今頃リリースする有様。
　「まめ象」さんとかとっくの昔からやってますが、、、。

　そもそもSaasとか乗っける業務ノウハウもアプリも自社に全然無いし、
　インフラ部分だけの部分をさもクラウドやってるくらいにここの社長が
　話しているのみて危機感が沸いてきたよ。

　だれも取巻き連中も指摘しないのがスゴいよホント。

アンアサイン



大器の呼び方を変えようぜ！

横文字にしてみました
Office NEETでいいのでは？

40過ぎの背低くてキショいおじさんいたよね。うるさいから静かにしてって言ったら怒られた。

目くそ鼻くそをわらう

若手でもお子ちゃまは、静かなオフィスで大声で世間話をしたり、大声でわらったり・・・

金融資産は1億5000万くらい。金融商品で生活しています。
給料はおまけ。だって、上に諂うの嫌だもん。

時間の無駄遣いだ。

しゃちょーはいい人だよ
一回だけ一緒に飲んだことあるけど。
まぁカツゼツ悪くて何言ってるか分からなかったり
経営手腕無かったり残念な面はあるけどね

社長は御大(ACA)の隠れ蓑でしかない。

悲しい会社だね、、、。
結局は死に体の会社で、社員の頑張りとかじゃなく銀行さんやファンドの
思惑で生き死にが決まる会社なんですね。
血の一滴まで吸われてその後どうするのですか？

昨年末転職者です
同期に聞いたらCOPを断っていたけど会社からの圧力で
3月末で退職する人が続出しているとのこと

う〜む、現場はどういった雰囲気なんでしょうか

ＣＯＰ適用を断られて自主退職で辞めて行った優秀な社員も沢山いると聞いています。
こんだけ恨み買うようなことして大丈夫なんでしょうか？

俺は転職したんだざまぁみろ云々を言う人が結構いるけど、
転職したのに未だにここでグチグチ言う理由はナンなの？
単に転職したっていう妄想しているだけ？

>>564
この業界って狭いのにいったい何を考えているんだろうか？
目先の小銭だけしか見てないのか

人事だもんな。馬鹿だよな

俺が、俺がって奴が多過ぎる、責任を負わされると一斉に引いて行く

>>565
彼らの文書能力から私はこう考えた

「お前の母ちゃん出臍」　と言っているのと同じ

つまり負け犬の遠吠え

CSKから転職したけれど、待遇は悪くなったし、給与も下がった。
技術力が無いから、周りから相手にされない。

仕方ないから憂さ晴らしをしているだけ。

>>566
日銭の商売　ですから。

ライン同士、ラインと古参社員の馴れ合い

>う〜む、現場はどういった雰囲気なんでしょうか
　私の周辺では、ボンクラが一層されて優秀な社員の密度が上がった気がします。
　ですがさらに周りを見回すとCOP強制適用者よりもさらにボンクラと思える輩も
　いっそう結構目につくようになりました。

>ＣＯＰ適用を断られて自主退職で辞めて行った優秀な社員も沢山いると聞いています。
　さも何十人もいるような言い方をするのは止めましょうね。
　通常の自主退職希望者の範囲内ですよ。
　そもそも「COP応募したら、優先的に適用されるはず」と考えている理解がおかしい
　のではないですか。

今残ってる奴がボンクラに決まってるだろ！
COPを免れて誇りすら感じてる。

4月からの給与明細みてもガタガタ言うなよ！
優秀な残留組諸君。

優秀な社員はボーナス何ヶ月？（笑）

倒産するならするで別にいいか、株も持ってないし。
とりあえず夏のボーナスまで持ちこたえてくれ
どうせ1カ月くらいどろうけど

>>570
さも何十人もいますよ。
　残念ながら、お客さんからクレームもきてます。

>>572
　夏：0.5ヶ月、冬：0.5ヶ月です。
　住宅ローン払えない時は労金から融資の斡旋致しますが、
　会社が既にブラックなので断られるかもしれません。

>>542
> >>540
> CSKも立派な職歴だぞ。ただし、何をしてきたかが重要。

あんたはいいよな、転職済みなんだろ。

今は買いたたかれちゃうよ。
大量に逃げ出しているネズミのうちの一匹なんだから。
JALとかウィルコムから出てきた社員を高額で雇い入れるか？

みんな〜!!
こんな板に腐ったレス入れずに外に出て体でも動かせよ。
スカッとするぞ〜!!　体を動かせば健全な精神になれるぞ。

頭あんまり使わないIT企業でやってきたんだから、
これからはもっと体が資本で頑張っていくって再生を誓ったんだろ。

残留組は外に出て体動かせ!!
_ttp://www.youtube.com/watch?v=n_cnQMma6tM

>570
ＣＯＰ適用外でも退職希望しちゃう人がいる現実。
他の会社ならまずそんなことない。

>>576
俺の転職活動時期は、未だ「ＣＳＫ現役社員」はネームバリュー
が有った印象。内情を知られていなかっただけかも知れないが。
今は、大分ハンデになってますね。

>>578
そんなことないぞ、割増次第で新たな道を選択する優秀な人は多いよ

日本企業はってのうのは、ゴーイングコンサーンの前提があってこそ
（企業などが将来にわたって、無期限に事業を継続し、廃業や財産整理などをしないことを前提とする考え方）
心理的なバイアスで退職＝不利という意識を植え付ける仕組みが確立できるのです。
若年層に対する低賃金での搾取や、不条理な業務指示を社員に科す事ができるのは
日本特有の終身雇用を前提とした年功序列システムがあればこそです。

ゴーイングコンサーンに疑問符が付き、
仮に会社が残ったとしてもいずれはどこかの傘下に入り年功序列システムが
保障されなければ、実力のある人はどこの会社でも動くのではないでしょうか？

「おじさん、システムエンジニアってどんな仕事？」

「 ･･････････。いろいろなトラブルや難題を、考え抜いた提案やコンピューター技術を使って解決する仕事だよ。コンピューターだけじゃなくて、その会社の仕事に精通しないといけないこともあるし、いろいろと大変だけど...やりがいがある仕事かな（給料安いけど）」

「ＳＥになるのって難しいの？」

「いや、すごい簡単。そこそこ勉強すれば、難しくはないかな。で、どうしてそんなこと聞く？」

「学校の先生が、すごく頭のいい人がやる仕事だって言ってた。お金も稼げるし、とにかくすごいって」

「はあ。（とりあえずその先生は小一時間ほど説教した後一晩正座させたい...）」

件名：見て見て！髪の色変えたの！
　　（添付ファイル１件）


uzeeeeeeee

ブスと話すのは心底めんどくさい

きついプロジェクトで働いてるやつらが
残業や有休使わない自慢したり、自分より楽な環境のやつ見ると
甘えとか言い出すのにびっくりする

>>585
それは、完全に奴隷として調教された結果じゃない？w

神経症で迷惑かけられるよりマシ

ここまで読んで面白いのは 　「ふうぜい」　かな？

>>579
いまは与信される側である。

もうコピー機のリースも申請通らないらしいぞｗ
どんだけ信用無いんだよ

中古品の複合機は、最近安いぞ。安心しろ。

おいおいナスボー０．５、０．５ってまじかよ！？
転職した同期は３．５、３．５って言ってた
同じ業界でこんなにも差がついていいのか

>>591
3.5万＋3.5万　って意味だろ

私の部署の29〜25入社の若手はほぼ転職活動しとるで

まだ父さんしてなかったのね

　　　　　　　　　　　　　 _,.　-―――-　､
　　　　　　　　　　　 ／: : ‐: : : : : : :‐- ､: :＼
　 　 　 　 　　　　／: : /: : : : : : :＼: : : : ＼: :＼
　　　　　　　　　/: :/: :.|: : : : : ! : : : ＼: : : :.ヽ: : ヽ
　　　　　　　　 /: /: : 八: :!: : :|＼: : : : ヽ: : : :',: : :.',
　　　　　　　　,': /ニ7⌒!:.!: : :| ⌒ : : : : : : : : |: : : :!
　 　 　 　 　 /: :.|: :./　　V＼: !　　 ヽ: :!: :.|＼|: : : :.＼__,
　　　　　　 /: : :ﾊ: :|　　　　　ヾ　　　∨!∨: : : : : : : : :ヽ
　 　 　 　 /: : : : :.V:! x=ﾐ　　　　x＝ﾐ.　!: : : : ﾊ: : : : : :.ﾊ
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　　　　 // |: : : /| :八　　　　- ､　　　 ,ｨ: :/: : /: :ﾊ: : :|Ｖ
　　　　 {!　从: ｉ'´￣::::＞､　`ｰ '　　イ!V /: : /: /　|: :/ ﾄｳｻﾝｲﾂｸﾙﾉ--♪♪
　_人_　　　 /Ｎ::::＿:::::/::| ` r　'　／/:／: ／‐く　　Ｖ　　　　　ｳﾝﾀﾝ♪　ｳﾝﾀﾝ♪
　｀Y´ 　　 /:::::::/／:::/:::::|　　><　 /:::丁´:::::::::::::Ｖﾟ}∩　　＊
　 　 　 　/::::ｎんh_::∧:::::}／八. ∨::::::｣::::::::::〈ヽ.ﾉ///〉
.　　　　 /:／| ! // 〉:::::>ﾍ.ノ八 ソ::::{::::::::::::/:::}　　　　っ
　　　　//:::::::＼__ノ〉::〈:::::::|/　∧〉::::〉::::::::/::::∧　 , ィ´
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　　　 !:::::::::::::::::::/:::::::::::::::::ヾ厶イ:::::::::::::/:::/:::::::ヽノ:/
　　　 |::::::::::::::／ヽ:::::::::::::::<>:::::::::::::::::::/ |:::::::::::::::::::/　　*
　　　　`ｰ七:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　|:::::::::::::::::/
　　　　 ／/:::::::::::::::::::::::<>::::::::::／::::/　　ヽ:::::::::::/
　　 ／⌒〈:::::::::::::::::::::::::::::::::::イ::::::::/　　　　`ｰ‐'　　＊

私はもうダメなんだと思う。
生きている感じがしない。
先が見えない。
暗闇の中をただひたすら。。。
歩いている。
何の希望もなく。
金があればまた違った風景だったのに。
今は金がない。
とにかく金がない。

調子は悪いままだ。
気分が滅入っています。
朝から晩までずっと。
目が死んでいます。
ただたんたんと与えられた作業をしているのみ。
人がいなければ動かなくなる体。
おかしい。
体がおかしいのかも？
やっぱり心療内科に行くべきなんだろうか？
はぁ。。。
生きている感じがしません。

なんか倒産はまだまだ先みたいだね。

倒産はしないが社員として幸せかは別。

職があるだけ幸せだよ・・・

凡人閑人ありて、悪事を為成

辺見えみりをテレビで見るたび、運動会を思い出すなぁ。あの頃は・・・。

は〜会社行きたくね…

グループ会社のベリサーブだけは元気なのかなぁ

>>597
行ったほうがいい。
そうわかってるのに行けないのは相当疲労してるよ。
金に余裕があれば、カウンセリング受けることをすすめるよ。

ずるずる行ってもよい事無いのに、いさぎが悪いなぁ

>>601
＞凡人閑人ありて、悪事を為成
小人閑居して不善を為す、っていうのは聞いたことあるけど、これどういうイミ

ねぇねぇ
ほんとにボーナス０．５カ月なの？
このままいくと３５歳なのに年収５００万きっちゃうよ
この会社の平均年収７３０万とかじゃなかったの？

周りの若手はひっそり、ある意味堂々と年休・半休とって
活動してるみたいだけど、おれどうすりゃいいの？

>>608
　　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　､,
　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　あはははは〜
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　おまえ童貞だろｗｗｗ
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

…私の周りにも、

転職活動中の20代後半から30代前半の人がたくさんいます。
一部、IT関連は最悪期を脱しつつあるようで、それなりに感触アリとの事でした。
動ける人は動くでしょうネ

身の覚えの無い借金返済の連帯保証になるヤツなんていませんよ。

>>608
タイタニック号でも沈没する直前までパーティーで踊り続けてたバカがいるんだよ。
普通の神経の奴はぶつかったとわかったら救命ボートに乗り込んだんだけどな。
お前がどうするかは自分で決めるしかないんだよ。

>>610
そろそろ動くか・・・

バカ！！乗りたくても救命ボートは定員超過。
舞踏会とオーケストラは、死を覚悟したうえでのことだったのさ。

「身の覚えの無い借金返済の連帯保証」

・・・1,000億円は、カンベンだぜ。

>>613
映画ではオーケストラの演奏者は40代に見えたが…
救命ボートに乗りたくても乗れない人では？

そう、４０代はもう避難できないの。・゜・(/Д`)・゜・。うわぁぁぁぁん

　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　サザエでございまーす！　 　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　あいむ　ふらいんぐ！！　 　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 三￣￣￣￣＼　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　＿＿＿＿|／＼＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　＞⌒　 ⌒ /　 ／　　　　＼
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/　(･)　 (･) / ／ ⌒　　　⌒ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 /---○--（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|─(6　　　 （　　(6　　　　　　つ　　｜　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　＿＿ （　｜　　　　＿＿＿ ｜ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　＼＿/　　 ＼　　　＼＿/　 /　　　
＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　＼＿＿_／　　 ＼＿＿＿_／
＿＿＿＿＿＿＿|　　　　　　　　　　　　（　　＼＿　 （　⊂ 　　　⊃
　｜　｜　｜　｜｜　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿（　つ　ノ ノ
￣￣￣￣￣￣￣/　　　　　　　　　　　　　｜　　 ｜　　　（_＿）＿）
　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）　　　　
■■　　　　　|￣|　　　　　　　　　　　　　韭韭韭韭　/￣￣￣￣/
＿＿＿＿　　 ￣|韮韮韮韮韮韮韮韮韮―――￣￣　　　　　/
　||　||　|□.　　|￣|￣￣￣￣￣　　　　　　　.たいたにっく 　 /
.￣￣￣￣　　 ￣|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
□□□＿＿＿＿|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿○＿/
￣￣￣

※分かりやすく説明すると今の状況は以下の通りです。

家族の知らないところでお父ちゃんがFX取引に手を染めて、
南アの通貨ランドにかけたが、急激な為替変動でロスカット発生して
大借金作ってもうた。

将来の学費やマイホーム資金とか貯めた金、2150万がサラ金屋に持っていかれました。

残債権は東京スター銀行で借り換えで、毎年100万の５回払い…。
親戚や知人に借りた借金(社債)が220万+350万は、家財を売って払う予定ですが、
もう中古だし金目のものもあまり残ってないのでなので足が出るか不安です。

お父ちゃんは蒸発しちまって、子供だけに借金を相続されてしもうた。
世話になってたお爺ちゃんは、寸志を貰って路上生活者になったよ。
本当に毎日苦しくて…

僕らもいい家の養子になれたらいいな〜。

※追記

一番売れると思っていた家財のクルマ（コスモ）も160万にしかならないって言われたし、
あとバイク（ベリサーフ）やトレーディングカード（クオカード）を売っても
ちっとも足りないや…。

やっぱり自分たちが最後に売られるのかな…？
ドナドナドナ…ドナ〜。

元社員としてカンパしていきますね


つ�I

>>618,619
野暮なことは言ってんじゃないよ、まったく（長屋のおかみさん風に）

は〜会社行きたくね…
年休にして、エージェントに行ってくるわ

っ高年齢者等共同就業機会創出助成金
45歳以上（高齢創業者）の方3人以上が共同で出資し、新しく法人を設立した後、
従業員（45歳以上65歳未満の人1人以上）を雇い入れて雇用保険に加入させた場合に利用できます。
つまり、会社内に45歳以上の方4人以上が在籍している必要があります。

１０００万の６年落ちベンツが５００万で買えて２年で償却できますよ。

潰すこと前提にしても会社作ってみても面白いと思うよ。４４歳以下はごめんなさい。

ITのスレタイで常に上位のこの会社って何？
ブラックなの？哀れな会社なの？どっちなの？

>>618>>619は秀作だと思うけどな
>>621は何がそんなに気に入らないんだ

で、>>618>>619にちょっと追加させてもらうよ

我が家の借金は1000万円を超えてるけど、へそくりと貯金は100万円しかない。
クルマはローンで買ってるから160万で売ってもローン残額の返済を迫られてかなり厳しい。
下手すりゃ貯金をはたいて返すしかない。
しかもお爺ちゃんの寸志29万円は来月には払わないといけない。
本当に生活が苦しいです。
スポンサーのおじちゃんが今月中に30万円振り込むと約束してくれてるのにまだ振り込まれてないよー。

俺は、611の言葉が響いた！
＞お前がどうするかは自分で決めるしかないんだよ。
よく分からんが、ありがとう！
やってみれば何とかなる、やんなきゃどーにもならん。

会社たのしっ！
あっでもしーえすけーじゃないよ
とっくに転職したからね♪
居残り組はしぼーだね

CSKとっとと辞めて転職してハッピー
残ってる奴は能無しのアホだね

。。。みたいな書き込みしてるやつ、実は人事部の整理解雇担当者だったりしてな

>>622
>>は〜会社行きたくね…
>>年休にして、エージェントに行ってくるわ

呼んだか？今日急病で休んだヤツ、特定はカンタンだな。

　　　　　　 , ---　､_
　　　 　 ／ミミミヾヾヽ､＿
　　　∠ヾヾヾヾヾヾjj┴彡ﾆヽ
　　/ ,　-ー‐'"´´´　　　 ヾ.三ヽ
　 ,' /　　　　　　　　　　　　ヾ三ヽ
　 j |　　　　　　　　　　　　 / }ミ　i
　 | |　　　　　　　 　 　 　 / /ミ　 !
　 } | r､　　　　　　　　　　l　ﾞiミ __」
　　|]ﾑヽ､_　　　　__∠二､__,ｨ|/ ｨ }
　　| 　 ￣｀ﾐｌ==r'´　　 　 /　|lぅ　lj
　　「!ヽ､_____j　ヽ､＿　 -'　　ﾚ'r'/
　　 `! 　 　 j　　ヽ　 　 　 　 j_ノ
　　　',　 　 ヽｧ_ '┘　　　　　,i
　　　 ヽ　　___'...＿_　　 i 　 ハ__
　　　　 ヽ　ﾞ二二　`　 ,' ／／ 八
　　　　　 ヽ　 　 　 　 ／'´ 　 /　ヽ
　　　　　　|ヽ､＿_,　'´ / 　 ／　　　＼

ほんと残留組って、奇妙なほど危機感持ってないね。
現場によりけりだとは思うけど、金融以外の仕事してる連中って、
決算なんてみたことないとか、ふうぜい君レベルの奴も多いんだろうな。

うちの花形はクレジットだろ？

野暮なこと聞くのかもしれないけどさ、なんでこんなに「ふうぜい」で叩かれてるの？
「ふいんき」と同じで、普通に釣りでしょ？わざわざひらがなで書いてるし。
こんだけ長期に釣られっぱなしってのもすごいね。

今まで2chなんか見てなかった人が、待機で暇になって来たの？
大変ですね

出張手当元に戻るオメ。
別に予定ないけど、今度出張したら超安いホテルに
泊まって差額ゲットしよう。

>>631,633

自演ヨクナイ

こんなところに>>635の通知表が！
┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┃国語┃数学┃理科┃社会┃英語┃体育┃音楽┃人格┃２ch ┃
┣━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫
┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 ５ ┃
┗━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐﾁｬﾀﾞﾒｰ
　　(´ﾌ｀) 　　　　　　　　　　　　　（ﾟДﾟ) ──
　□ー　　　　　　　　　　　　　　　＝│　　──
　　　ﾊ　　　　　　　　　　　　　 　 ┌┴┘＜635

ボーナス何ヶ月？

転職したヤツはココを見たとしても書き込まないな気がするが

>>637
今からボーナスの話はむなしすぎる

すぐやる事業部って出来ないのかな？毎度毎度放置ばかりじゃ能がNASA杉

>ネット書き込みでの名誉毀損めぐり最高裁が初判断 有罪判決確定？

　!!!!! 警告します !!!!!
根拠のない誹謗中傷・名誉毀損に対して断固たる手段で対抗します。
　!!!!! 警告します !!!!!

（ふうぜい釣りです）

休業者多いから荒れるなあ

中国人みたいな名前のロクデナシ
死ねばいいのにな。
ロクな仕事しない。

昨日、エージェントにいくつか紹介してもらった。

職務経歴は会社からダウンロード出来る仕組みになっているので
初めて社内システムで役に立った。
早速、美味しく見えるように編集してエントリーします。
ひとりでも多くの社員が幸せになるように結果は共有しましょう。

こちらに常駐してる病人が,、叩かれた腹いせに婆を異常に叩いてるぜ。
全く精神疾患って怖いなwww

ＣＯＰに応募するかどうかさんざん迷ったけど、今のところ応募して
良かったと感じてる。次の仕事決まってないのに。。。

良いニュースが伝わって来ないからかな。
コスモ１６０億円も激安だし。

退職金の支払いが遅れるってたった数行で書いてあった。
手続き処理量の都合らしいけどそんなの始めから分かってた
ことだろ。資金繰りの都合でないことを祈る。

>>646
それはなにげにビッグニュースだな

ＣＳＫ社員で待機中の奴って多いの？

たった500人で手続き処理量の都合とか理由としてありえないでしょ

>>649
トーキョーのことだけ考えているオマイは世間知らず

ほうとうの話ですか？
労働債務は約束期日に支払わないと遅配で労基からチェック入りますよ。

それよりも、それくらいちゃんと払ってやれよ…って感じです。
会社のレベルを疑われます。ブラック企業並みじゃないですかこれじゃ…

>>650
意味わからんぞ

>>651
もう変なプライドは捨てたほうがいいと思うぞ。
やってる事は、IPOバブルの頃の新興企業とかわらん。
希薄化とかコスモ安売りの件とか、だんだんそれらしくなってきたじゃないか。

>>649
処理する人たちも首切りで減ったんだろ。
給料が遅配したら大変だけど退職金ならいいだろっていう経営判断かな？
支払いが遅れるのに謝罪の一言もないし。
首切りしておいて「一度に辞めるお前らが悪い」と言わんばかりの態度は
どうなんだろ？

退職金は会社判断で減らせるんじゃなかったっけ

その通達の書類、FAXで東京アウトローズにでも流しちゃいなヨ！

>>655
金額まで明示してコミットしているのだから
それはない

簡単に転職できると思うな！
仮に転職できても転職先の仕事をCSKスキルで対応できると思うな！

荒波にもまれて成長したい奴は転職しろ
なんとなく今の会社がヤバいからとか思ってるやつは
挫折を味わうか使えないレッテル貼られて一生出世できない

元ＣＳＫというブランドは転職先ではマイナススタートなのだ

そんなことねーよ
単にマッチングの問題だろ

お金が有り余ってて仕事てきとーにやってるｗ
社内ウォッチと飲み会が楽しいですお

CSKって、まったく付和雷同な連中が多いから、抜け駆けするが勝ちだな。


　誰か１階のコンビニ行ってきて　　　　　言い出した奴が行くべし
　　　　　　　　　　　　　　　∧,,∧　　 ∧,,∧　　 ヤンマガと飛龍頼む
　　　　　　　　　　　　　　 (´・ω・) 　 (・ω・｀)　　　 ∧,,∧
　　　　　　　　　　 ∧,,∧￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼(ω・｀ )　おにぎり
俺ポテチ大袋ね ( ´・ω) 　 　　 ∧,,∧ 　 　∧,,∧ ＼ 　 ヽ　シーチキンマヨネーズ
　 　 　 　 　 　 　 /　　 ※＼＿_( 　 ´・)＿_(・｀ 　 )＿_＼_ﾉ
　　　　　　　　 　 (＿ ,ノ、　※　/ 　 　 ）※（ 　 　 ヽ※　ヽ
　　　　　　　　　　　　 ＼,`ー‐ 人_o＿人ー人＿o_人ー─‐ヽ,
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣ 　 　 　 　￣　　　　 　￣￣￣唐揚げとピルクルよろ
　　　　　　　肉まんとカレーまん

もちかぶ売りました
大損ですけどすっきりしました

退職金が遅れるっていくらなんでもネタだろ？
ありえない
手紙とやらをうｐできないですか
一部分だけでいいから

人のソースなんか読みたくないし、人の設計なんか知ったこっちゃないから。
他人のつくったシステムの後をつぐのは大変面倒くさい。
どういうつもりでこういうデータなのか、何を考えてこの設定なのか。
そういう資料が全部ある場合は珍しく、カンと解析で頑張るしかない。
元があるからラクだろうとかいわれるが、大抵の場合一から作る方がぶっちゃけラクだ。

>>659
バカだね。

マッチングが大変なのさ。週末にでもハローワークに行ってみな

COBOL,C++,java,phpを各3年以上経験
dbのチューニングが出来ること、CCNA保有者優遇
10名以上のマネージメントが出来ること
契約社員（年収　240〜480）　賞与、退職金なし

みたいな求人に　１日で30名位応募しているのが現状

>>664
フフフ、あたり前すぎて、書き込みの意味すら希薄

貧乏人は大変っすね

例えば自分の場合、COPで2月末退社なのだが、退職金の基礎分が3月中旬で、早期退職割増分が3月末に支払いの予定だった。
でも数日前に、3月末に基礎分が入金されるという通知がきた。
割増分については言及されず。
これも遅配なの？

予定が違ったら遅配だろ

>>668
昔は、退職１ヶ月後に振込まれたけど
基礎分は　CSK年金基金（住友信託銀行）
割り増し分は最終在籍会社からの振込みになる　ハズ

そろそろ人事のひどい仕打ちをうpするか？

ぜひうｐして

ココに出してもしょうがないでしょ。

泣き寝入りイクナイ
このままではズルズル遅延するだけでしょ
表沙汰になれば会社も無理してでも払うんじゃないか

>>646
単純に500名程の処理に梃子摺ってるだけなら未だ良いけど、キャッシュフローが滞っての遅配だと凄ぇ心配。
4月1日付けにCSKブランドが存続する保障も無いし、退職金も有耶無耶にされちゃうかも

安心して！年度末作業が予想以上に大変だっただけで、単に事務手続きの問題で迷惑かけてしまったんだよ。
もうちょっとだけお待ちを・・・

>>671
!!!!!自制求ム!!!!!
　ＣＯＰの多くは３末退職だに!!
　退職金が振込完了後のＧＷ明けからは、すべて世間様にうpすればいい。

　今は未だ待て。今は耐えるんだ、お金さえ振込まれればこっちのもんだ。
　そこから反撃開始。

　

大手の春闘は、定期昇給維持にベア無し、ボーナスは4〜5だそうな。頑張ったね・・・。

ＣＳＫさんは？
新人事制度適用で総じて基本給がS･M職は２割削減、ボーナスは？
絆の会社回答が楽しみです。

退職金の遅配に関して謝罪の言葉もなく「訂正」で済ませるのはどういう
神経してるのか分からない。まず「ごめんなさい」だろ。自分たちの見込みが
甘かったんだから。

そう言えばＣＯＰ面談も「会社として話をする」と言いながら不動産投資の
損害について不可抗力かのような言い回しだった。会社として社員に話を
するならまず「ごめんなさい」だろ。

ダメ社員に頭を下げるのがそんなに嫌なのか？人事の人たちは現場を経験して
頭を下げることを覚えた方が良い。

>>665
　ハロワでIT業界の仕事探している段階でアウトでしょ。

　転職エージェントで相手にされない年齢･スキルの人間が集まるところ
　だからそうなる。もともとハロワの求人なんてブラックばっかり。
　相手も業務経歴なんてウソばっか書いてくると思っているから閾値を
　上げて出してくる。

あ〜めんどくせー、あと２日で３連休だから会社行ってくるわ。

もうあんたらには毎日が連休だからわからないだろうけど、
来週月曜日は、大きいとこ以外はハロワも休みだよ

>>677
自制ってどういう意味だよ
遅配につぐ遅配でうやむやにされて払われない可能性だってあるだろ
ただ待ってるだけではダメだ
うｐして明らかにすべきだろ

>>680
明日、休みじゃないの？

>自制
やっぱり人事部が書き込んでるんだろうなあ

正直辞めたくて辞めたわけではないのに退職強要され、あえなくCOPへ
面談状況は、ボイスレコーダーに録音済み。

まだ存続してたんだ。

もう業界で名前も聞かなくなったし、元の地位に戻れることはないだろう。

遅配の手紙うｐまだ〜？

　　○＜￣￣￣￣￣＼
　　　　　γ　　　　　　　　）
　　　　　（二二二二二二）
　　　　／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、 給料じゃなく退職金が遅配だと！！？？
　 　　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ 　何だ、そりゃ！ふざけんな！！！！
　　　 | ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､ 　　
　　 　|　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl 　
.　　　ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 .|:::::ｉ |
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　 |:::::ｌ |
　　/　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
　/　 　 | .|　　 　 　 　 　 | .|人(_(ﾆ､ﾉﾉ

>>680
実体験したのか？
事実と意見はハッキリしてくれよ。
ハロワにも良質な案件があるよ。

>>677

「!!!!!自制求ム!!!!!」、「退職だに!!」、「うp」とか、普段慣れない表現を
無理に使っているのがミエミエだな。
「自制」とか「耐える」とか、やはり人事や経管が巡回してるのかね？
不慣れな２ｃｈで、大変ね（笑）。

こんなところに>>677の通知表が！
┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┃国語┃数学┃理科┃社会┃英語┃体育┃音楽┃人格┃２ch ┃
┣━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫
┃　 １ ┃　 ２ ┃　 ２ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃　 １ ┃
┗━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐﾁｬﾀﾞﾒｰ
　　(´ﾌ｀) 　　　　　　　　　　　　　（ﾟДﾟ) ──
　□ー　　　　　　　　　　　　　　　＝│　　──
　　　ﾊ　　　　　　　　　　　　　 　 ┌┴┘<677

ボーナスいくら？
年間1.5ヶ月切ったらやめる

>>689
人事部その他が引き延ばし工作するメリットが見当たらない。
時期が来ればどのみち暴露されるんだし。

好意的に解釈しても、こんな誤解を招くような事務処理遅延を起こすなんて
脇が甘すぎる。
資金繰りがいよいよ逼迫してきたと見るのが自然だ。

引き延ばしてメリットがあるとすれば、
3ヶ月以内（定期株主総会のまえ）にお父さんを呼んでウヤムヤにするケースのみ。

支払い遅延も退職強要もおそらく事実なんだから、個人的には好きに動いてもいいと思うが。


最終判断は自己責任で！

まあ人事は仕事トロそうなの多かったから、ホントにそうかもね。

利分金は、何か月支給なの？
回答日は、昨日じゃないの？

いよいよ最終局面に入ったかな。この先、
・3末
・GW中
・本決算発表の前後
・定期株主総会の直前

は要注意だ。なぜだか分かるよな？

〇〇ローンは年収右肩上がり前提だったたんだが……

従業員にとってよい会社は、株主にとってもよい会社。
どっちかを優先させれば、もう一方を劣後させなければならというような二律背反的なものではないんですよね。
従業員、株主、共に満足させるような会社がエクセレントカンパニーです。
そのような会社は、社会にとってもなくてはならない会社であることは言うまでもないですねｗ

投資家から評価されてるユニクロ、楽天、ニトリなんて就活学生からブラック企業扱いですけどね

４連休羨ましいですね

旧経営陣
青園
福山
広瀬
　・
　・
のその後はどうなったのか知りたい
何のおとがめもなく辞めていった奴らは許せない！！

>>699
　今頃、旨いもん喰いながら呟いているよ。
　「ちょっと、運悪かったな〜(笑)」こんな感じじゃ無い。
　ココの経営陣なんてこんなもんだよ。

　武田信玄の名言
　「人は城、人は生け垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」
　山城を持たなかった信玄、城(不動産)に投資するくらいなら、
　人に投資し人材こそ資産だと言う名言です。

　大川以降の歴代経営陣は、、
　「不動産は城、証券は生垣、社債は堀、金融投資事業は見方、ITは敵なり」
　こんなかんじじゃにですか？
　ま、上の３名には確実に逝っていただきたいですね。ダメ経営者ですから

旧経営陣
青園（野村証券、滋賀大駅弁大出身、バカ）
鈴木（野村証券出身、青園の子飼い、存在感薄い、元アドミ社長）
福山（大川カバン持ち、関西弁、慶應商出身→慶應の恥、阪神タイガース大好き）
広瀬（東海大工卒→バカ、通称ガオガオ、最悪な経営者、現社長中西を蹴っ飛ばすことも多々あり、得意技「恫喝」）
　・
　・
その後はどうなったのか知りたい
何のおとがめもなく辞めていった奴らは許せない！！
会社からも何の説明もなく辞めていった（糞CSK）
この板に、その所在・役員報酬もらったか否か？・現在何してる？など
どんどん晒してくれ！！！お願い！

マジで、旧経営陣が、何してるか知らないのか？？？

まっ、知ってたらこここんなに穏やかな訳ないか。
やっぱ、口閉ざしてる人が多いんだな〜

ズッコケ音頭だもん
オペミス出ましたねｗｗｗｗ

福山は、CSK年金基金の理事長をやっていると思う

S 木はトラスト○ックの取○役管理本部長　？

間違っていたらゴメン　

>> 705
S木　違いでした　

Ｓ木さんといえばこちらですよ

http://userwww.aimnet.ne.jp/user/dokokai/

まだつぶれてないの？

>>708
もう少しです。

お父さん回避されたんじゃないの？

>>710
このスレ1から全部よめ

青園、福山、鈴木、広瀬・・・
ただで済むと思うなよ！！
あんたらの運命は現CSKが存続するしないにかかってるぞ！！
会社が倒産とかさらなるリストラとか住宅ローン払えないとかいう社員がでてくれば
家族ともどもどうなるか知らないよ？
社員も色々な奴がいるから・・・
背後とか気をつけろよ！！！

↑↑↑↑↑　上記の社員さん？　↑↑↑↑↑
　警察に通報されますよ。
　自分の人生をこんなオッサンのために捧げるなんて、、、無駄です。
　健全なる精神で今後も会社でご活躍されることを期待します。

>>712
青園の正体とか知ってて言ってんの？？

で、退職金の遅延はほんとうなのか？
証拠が出てないし嘘くせーな

担当部長（笑）

CSKAはすごいのに

>>715
世の中の人間すべて2ch見てると思ってる時点で
お前はアウト

ボーナス6カ月分か・・・
もうちょっといくと思ったが。

あっ転職先の話ね

>>714
どんな正体だ、株の方か？

間違えて事務職希望で面接行ったせいか不採用

>>712

ttp://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20100317094900.pdf

＜●＞＜●＞

男性の前途にあるのは、「定年までひたすら働き続ける」という一本道だけだ。

あと20年もすれば年金受給年齢は70歳に上がる。
もしそれが不可能でも、65〜70歳の間は半額などに減らされてしまうだろう。


今どうして60〜65歳の所に退職から年金までの空白があるのか。
それは「この間にできるだけ死んでもらおう」という方針だからだ。
やがて必ず「5年じゃあまり死なないから10年空白にしよう」となる。
虹を追いかけるように年金は遠く遠くへ逃げていき、貧乏人は制度に殺される。

>>714
おしえて。おしえて

アウトローズに記事でなくなったね
つまらん

コスモ入札なかったのか？

今期もわずかコスモは来期に持ち越しかな？売り急ぐこともないという
ことか…？当面の資金繰りに困ってるわけじゃなし…？

>>726
釣り？、マジで知らないのか？大体察しがつくだろ。
本来ならもっと話題になっていいのに、2chでさえそうならない。
皆、知ってるからじゃないの。

>>726
ＣＳＫは闇勢力に食われますたってこと。
まっとうな不動産投資で失敗したという訳ではありませぬ。

あ〜あ。。。。

>>726
　あんまり深入りしないこった。
　リーマンが関わる世界じゃない人間だってことだよ。
　玄関に見知らぬコーラ缶とビニール傘が置かれるぞ。

＞玄関に見知らぬコーラ缶とビニール傘が置かれるぞ。
どういう意味？

http://okazu4610.dtiblog.com/

2009、2010年度入社の新人君達は可愛そうだな（笑
暇人共が・・

JALのハワイ行きのビジネスクラスはしょぼいの？
GWに予約取ったんだけど

>>688
>>680
ハロワは、どんな企業の求人も拒めないから、玉石混交です。
ただし、企業情報は教えてくれます。CSKの関連企業なら「親会社が再建計画実施中です」
ブラックな企業なら「退職率が高いです」「同じ求人を更新しています」等。
事前に聞きにくい事も、電話等で確認してもらえます。
　
就職エージェントは大別して３種類あります。
�@COPで付加されていた○のように、退職元の企業が費用を提供する。
　支援するだけで、自分で企業を探します。（独自の求人情報網が有る場合も多いです。
　面接会を開催する場合もあります）
企業のマイナス情報は教えてくれます。
　
�A求人企業が費用を提供している。
　企業の要望が最優先です。
　Web等で誰でも登録できます。
　一人いくらなのでとにかく早く決めようとします。
　（趣味にドライブと書くとタクシー乗務員を紹介されます。）
　自分でエージェントの求人webを検索して、応募書類を希望企業に転送するだけの場合も有ります。
　企業のマイナス情報はあまり教えてくれません。（ブラックに近い企業でも紹介します。）
　
�B転職者が費用を提供する。（転職後の年収の５０％くらい）
　時間が掛かりますが、納得できる企業を紹介してくれます。
　就職条件も事前に交渉してもらえます。
　敷居が高いです。（高収入を望める人しか相手にしません）

スカウト（ヘッドハンティング）も有りますが、在籍会社からの依頼も多いです。

CSKの場合、ハロワか�Aだろうから、転職先の情報は自分で集めることになると思う。
帝国データバンク・商工リサーチで１社当たり￥２，０００-　で経営の評価情報を購入できるが、
安いと見るか、高いと考えるかはあなた次第です。

新宿中央公園の桜も、もうそろそろですね。

" ; ;ヾ *;""#ヾ*;ヾ;ｉ"i "; *
* ;"; "i "; *;ヾ;* ;"; "i "; *;ヾ;
" ;ヾ *; ;@;ヾ; ;"/"* ;";^"i ";ヾ;
ヾ* ;"; "i "; *;ヾ;"i "; *;ヾ;"i ";
ヾ;ｉ;;ｉi ;ｉiメｿ"i "; *";;,*
゛*|l!|| ｌｌ|ｿ./i;^*.
　ｌ;l!ｌｌ |l|　　　　　　　　　　　゛
　ｌ;l!ｌｌ |l|
　 |:l||| |l| ,,　　　　　　∧＿∧
　 |;l!ｌ| ||l. 　 曰　　　（　´∀｀）
　 |ilｌ|| ｌｌ|. 　 | |　　　/　　　　＼ 　　　　　　（（（ ）））
,,　ｌ|iｌ|ｌ ｌ!| 　ﾉ__ヽ 　 |｜　　　 |｜ 　　　　　（´∀｀　）
,, .,|::ｌ|| !!|,,,,,||青||,,,,,,,|｜　　　 | |_,,,,,,,,,,,,,,,　と　　　　）
";:ﾉ;;;i!! !!ヽ ||酸|| ⊂_/＼　ヽ　＼゛>　　,, 　（＿＿つ
　　　　,,　　||ｶﾘ||　　▼ ,, ＼　/￣）￣）
　　,,　,,　　ﾞﾞﾞﾞ"""　 ,┻　　　丶 ノ、ノ

あんなに休業(強制)多いとここも荒むよな。

★★★★★〔幹事急募〕★★★★★
（仕事内容）休業者・ＣＯＰ適用者のオフ会幹事
（日時場所）日時未定、場所：関東地区、関西地区の２回開催予定
（活動趣旨）転職活動情報交換、今後の仕返しについて
（予算）一人4000円で。

青園は駅弁大クラスなのに
営業上がりで野村証券の役員までに登りつめた奴だから
相当悪こぎなことをやってきたはず
８９３のような闇社会にも関係してたんだろう
取り巻きの鈴木も同じ
奴らは人間のクズ！！！！！！！！
天誅を加えたいな！！！！！！！！

まあ悪態もほどほどにしとけよ。
学歴にこだわるのも見苦しい。

大東亜帝国出身でも、立派に仕事している人は大勢居るよ。

.　　　 　　　∧__∧
　　　　　　( ´･ω･)∧∧
　　　　　 　/⌒ ,つ⌒ヽ)
　　　 　 　(___　 (　　__)　
"''"" "'ﾞ''` 'ﾞ ﾞﾟ'　'''　''　'''　ﾟ`　ﾞ　ﾟ ﾞ''`

大東亜帝国出身なんて「自分はバカです」って言ってるようなもの
はずかしい〜
立派に飲食業とかサービス業とか底辺の仕事してんだろ？
漏れが大東亜帝国出身なら人生投げ出したい気分だね
大東亜帝国出身の奴と同じ空気吸うのもキモいね

>>立派に飲食業とかサービス業とか底辺の仕事してんだろ？

はい、ＣＳＫっていうサービス業の会社でね！！

愚痴りてえ

困窮さーびす侘びしき会社

最近、しがみつき社員の八つ当たりレスが増えたね。
ようやく現状認識できましたか。

シーエスケープラスの人がなんとかしてくれるっしょ
がんばれよｗ

CSKとは、「タンの吐き溜め、カスの総本山、社員は人の価値なし」である。

>>750
社内ポータルに自画自賛のアンケート結果載せて、
「自分たちの仕事は社内で評価され役立っています」みたいな記述を
平気で書く神経にはびっくりだよ。

要らない、不要、誰も読んでませんから、、、残念。

チンタラ適当に仕事して給料もらってればいいじゃん
一生懸命やっても何のメリットもないんだろ
売り豚のおれとしては給料泥棒のような社員が増えてくれることを期待してる

CSK社員の諸君！
がんばりたまえ、すでに峠は越した！
あとは毎年１００億を返すだけだ！！！

>>754
嘘こけ！！
これから株価希薄化→株価大暴落→信用不安再び→ＡＣＡ様による会社ばら売り
これからがさらに高い峠の始まりだぞ！！
たぶん遭難間違いなし

どうしてCの社員は情弱ばかりなんだろう？

もうやる気のない奴はお願いだからでてってくれよ。
邪魔でしょうがない。

断るｗ

ちんたらと頑張るお

おっさん切り離して、新旧分離すればいい会社になるよ！

社員のやる気で現状打破できると思ってるあたりがすごい。

4月からは賃下げ効果で利益率UP！
せいぜいACA様に貢いでね。

いいや！
峠は越した！あとはしがみついて
薄給で残りの人生を過ごすだけだ！
あぁ〜なんていい会社なんだＣｓｋ！！！

ところで４月からの賃下げってなんだ？
おれは聞いてないぞ。ちゃんと夏ボーも2カ月くらいはくれよ

>>752
いやいや、北朝鮮における喜び組といっしょで
なにかしら役にたってるわけなんだよ

kou www

>>762　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　　､ミ川川川彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::""'''-ミ　　　　　　　彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//, -‐―､:::::::::::::::::::::三　　ギ 　そ 　三
　　　　　　　　　　　　＿＿_　 　 巛/　　　　＼::::::::::::::::三.　　ャ 　れ 　三
　　　　　　　　＿-=三三三ミミ､.//!　　　　 　 ｌ､:::::::::::::三　　グ 　は 　三
　　　　　=＝三＝￣　　　　　　《|ll|ﾆヽ　l∠三,,`＼＼::三　　で 　 　 　 三
　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 |||"''》 ''"└┴‐`　`ヽ三 　　言　 ひ 　三
　　　　 　 　 !　　　　　　　 　 　 　| /　　　　　　　　　 三 　　っ　　ょ 　三
　　　　　　　|‐-､:::､∠三"`　　　　| ヽ=　　　　　U　 　三.　　て 　 っ 　三
　　　　　　　|"''》 ''"└┴` 　 　 　 | ゝ―-　　　　　 　 三　　る　　と　 三
　　　　　　　| /　　　　　　　　　　　ヽ　""　 　 　 　 ,.　三 　 の 　 し　 三
　　　　　 　 | ヽ= 　 ､　　　　U　　　 lヽ､＿__,,,...-‐''" 　三 　 か　 て　 三
.　　　　　 　 | ゝ―-'′　 　 　 　 　 | 　|::::::::::::＿,,,...-‐'"三　 !?　　　　三
　 　 　 　 　 ヽ　""　 　 　 　 ,.　 　 | |￣￣￣　　　　　　彡　　　　　　ミ
　　　　　　　　ヽ､＿__,,,...-‐''"　 ,,..-'''~　　　　　　　 　 　　 彡川川川ミ
　　　　　　　　　　厂|　　厂‐'''~　　　　　　〇
　　　　　　　　|￣＼|　／

嘘つきは泥棒の始まりって言うよね〜

You　さぼりまくっちゃいなよ

上司が現場から間接にとばされてた・・
正直、嬉しかった。

>>768
感情は表には出すな、心で悦べ

あー逝きたくね〜。天気悪いし、休むわ。

今日は休んでる人多いな〜

おーい、おまえら、うまいことズル休みしてるか？

ずる休みさいこー
いやされる

ACA様が株価400円前後で売り切って大儲けするために
あれやこれやの株価操作してる可能性高いぞ！！
本尊が売り切った後の株価はいかに・・・？

退職給付債務比率が高いので、うちの経営は安泰でそwww。

最近まじめな書き込みが少ないなぁ

正直、ＣＳＫは潰れないにしてもＳＩｅrとしては
中の下か下の上くらいのランク扱い。
これまでは顧客とのつながりでプライマリ的な扱いを
受けられていたけど今後は品質を重視する顧客ほど
ＣＳＫを２次受けとかに回すだろうね。
そうなると必然的に単価が下がるから売上下がって
それをカバーするためになんでもやる集団になり下がっての
負のスパイラル〜
働けば働くほど給料（単価）が下がっていく恐ろしい構図だね

ＣＳＫで働き続けるくらいなら独立ＳＥになるほうがマシだと
思うよ。退職金はないけどＣＳＫの退職金くらいすぐ稼げるし。

独立できない人が残ってるわけで

>>777
　　　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
　　 　 /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､　 ／　　　　 ヽ
　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　お　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 前　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　お ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　前 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

>>774

ここでこんなん書いてもも意味ないんじゃね？
とはいっても市況スレは売り豚には敷居が高すぎるかｗ

>>776
そんな本質ついちゃダメ。
結局、20代後半位から転職活動してみんな出て逝っちゃうじゃん。
昔に戻るだけ昔に…。

昔なら中の下だと思うが、オフショワやクラウドなど
SIerには単価下げに事欠かない事が大杉で、下の上と予想する。

どのみちSCSが施主ならアンダーでマンションデベの土方専門になるんだろ？
そうすると、あんだけ本社間接を養えんし要らんわな…。

工事関係者の社員は45歳超えると事故が多くなるからクビだと、
ゼネコン建設関係のお客さんが言ってたな〜。

>ライブドア（現ＬＤＨ）の粉飾決算事件で会社に損害を与えたとして、
ＬＤＨが当時の経営陣４人と公認会計士２人に計約３６３億円の支払いを求めて東京地裁に起こしていた訴訟で、
ＬＤＨは２３日、６人が和解金計７億６５００万円を支払うことで和解が成立したと発表した。(産経新聞)

今のCSK経営陣は、旧経営陣に対して訴訟起こさないのか？お人よしなの？ばかなの？

就活おつ☆

どこが違法だったの？
大赤字は違法じゃないよｗ

石川や 浜の真砂は尽きるとも 世に盗人の種は尽きまじ

ボーナスすくねえよ！
もっとよこせよ！！！

久々に丸投げのオッサンを見てびっくりした
昔のまんま・・・
コンプライアンスとか考えてない
よく残ってたな・・・

４０overの良く働くネコです。どなたか雇ってください。
　　　　　　　　＿＿∧ ∧
　　　　　　 ／＼　 (*ﾟ∀ﾟ)＼
　　　　　　 ＼／|￣∪∪￣|＼
　　　　 　　　 ＼|＿〓〓＿|

ネコは大嫌い
自分のことをネコと自称しているおばさんも嫌い

期末まであと少し。

　　　　 　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴───┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　祝、内定!! 　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246037742/905

仕事忙しい？
どう？

ったく
やっと内定かよ

来月の仕事、、、、、

ください。

財務が危ない会社で働くこと自体、ハイリスクじゃないかと思う。
借金の垂れ流し、無駄遣いのツケを最終的に負わされるのは、会社を放漫経営してきた経営陣ではない。社員だ。

>>795
それ1年以上前から表面化してる事だし
そのことに気付いた社員はすでに脱出済み

全然問題なし。
居続ける人には、まあがんばってとしか言いようがない。

おまえら仕事忙しいかって聞いてんだよ

暇に決まってんだろ

そうか暇で毎日何してんだ？

うんこ

げろ

ブログ読むの飽きたんだお。。。。。

COPの結果見るとそこそこ使えるけど、部長とかの見る目がなくて
重点対象にさせられた奴は応募していて、本当にどうしようもなく
使えない奴は応募していないな。
今COP拒否して休業している奴は便所掃除でもさせれば？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ）
　　 　 ノ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;:.:.__）
　　 （;:.:.__） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （;;:::.:.__::;）
　　（;;:::.:.__::;）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;:_:.__ﾟ.:.:⌒)
　（;;:_:.__ﾟ.:.:⌒)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;;::｡:..　:;+;::;;｀）　
（;;;::｡:..　:;+;::;;｀）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀~^' ''''''''""~
　｀~^' ''''''''""~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ///
　　　　　＼＼＼　　　　　 　　,,..-‐''''￣｀゛""''‐..、　 　 　/｀i　,-,
　　　　　　　　　　　　　 r-､／,..-‐''''￣｀゛""''‐､　 ｀ヽ､ /｀i　ﾚ'　/-,
　　　　　　　　　　　　く｀i　ン 　　　　　　　　 ､　ヽ　 　 i　 ヽ　　＜_
　　　　　　　　　　　　 Lｙ´/ 　i　　 ﾊ 　!∠ 　　',　ヽ　　〉　　 ノー'´ 　　
　　　　　　　 ,-､　　　　ｲ　i　 ﾊ､_ﾚ' ﾚ!,ｨ'´｀ﾊ､_.!　i 　! /　　/
　　　　　,..--＼ ヽ､　　 Ｌ!_ﾊ_!rrヽ,　　´ﾋ__ノﾉ L_ﾊ__!./　　,'! 　　　　　　うんこ攻撃！！
　　　　　_＞　 ,.---'ヽ.　　/ ﾊ'ﾊ_ﾘ　　　　　 "　/ ﾊ /　　 ,'.| 　
　　　　 ｀ー-, ｀ー-　´＼ !. / !"　　r'"⌒ヽ 　/　 ,./　　 /　|
　　　　　　'ｰ-^'ー' ､　 ｀r'´レへ､　ヽ 　__,ﾉ　ﾚ／､ゝ--"ﾊﾉ
　　　　　　　　　　　　＼ !､.　 　ヽ＞r‐r=ﾆﾝ/　 　　￣　 !
　　　　　　　　　　　　 !ン ､　　,.ｲ /}><{　　ハ　　　 　　/

そりゃ転職に勝算ありなら、喜んで手を挙げるさ。
沈みゆく船から脱出できるうえに、お土産まで持たせてくれるんだから。
痛快このうえない。

早く大崩壊のシーンを見せてくれよ。

　　　　　　　　　..◇・。..☆*。
　　　゜゜・*:..。.。★◎＠　○☆。..:*・゜
　゜゜・*:..。.。◇＠☆*・゜★。。.:*・☆*・。..:*・゜
。..:○★◎☆。∂∇。★◎*・゜゜。◎★
　　　◎☆◇☆。*・.。..☆◎。.:☆◇*.....。
　　゜゜・*:..。.*・☆◎。＿＿☆◎*・。..:*・゜ ゜　　　
　　　　　　　　＼　　　　　 　／　　　　　　　
　　　　　　 　　　＼　　 　／
　　　　　.　∧＿∧＼ ／　　　
　　　　　　（　・∀・）..∞　　　 お父さん！！
　　　　　　/ つ つ△ 　　　　転職おめでとう！！！！！　
　　　　〜(　　 ノ
　　　　 　　しし'

自宅警備員として、奥さんにでも雇ってもらったか？

>>803
お前がしろ、バカ！！

>>803

　　　　　　|:::::::::::::::
　　 　　　∧＿∧::::::::::::
　　　　　（´・ω・`） :::::::: なに覗いてんだよ、ぶち殺すぞ
◎ー）　 /　 　　　＼:::::::::
　|　 |　(⌒) (⌒二　)::::::::::::
　~~~　／⌒ヽ(￣､　 ヽ＿＿＿
　　　/　　　　Lヽ ＼ノ＿__
　　　ﾞー―――（＿_）---

３０代社員です。
他社の募集をみると３５歳までがほとんど、
やはり、急いだほうがいいですかね。
CSKでは３０代は、仕事がありますが、４０代になって、派遣先がなくなると、
待機、そして、待機が長引くと結局、人事に呼ばれて退職勧奨されると聞きました。
４０代になるのが怖いです。

気付くのが遅すぎだろｗｗｗ

「３０代社員です。 」　→　３９歳か？

>>810
　　　　　　,.ｨ , - ､.＿　　 　 、
.　　　 　 ,ｲ/ l/　　　 　 ￣￣｀ヽ!__
　　 　 ﾄ/ |'　{　　　　　　　 　 　 　 ｀ヽ.　　　　　　　　　　　 ,ﾍ
　 　 Ｎ│ ヽ. `　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ　　 　 　 　 /ヽ　/　 ∨
　　 N.ヽ.ヽ、　 　 　 　 　 　 ,　　　 　 　 }　　　　l＼/　　`′
.　　ヽヽ.＼　　　　 　 　 ,.ｨｲﾊ　　　　 　 |　　 ＿|
　　 ヾニｰ　__　_　-=_彡ｿﾉ u_＼ヽ、 　 |　　＼　　　
.　　 　 ￣ﾞr=<‐ﾓﾐ､ﾆr;＝=ｪ;ｭ＜_ゞ-=7´ヽ　　　>　　CSKは最高の一流企業なんだよ！！
.　　　　 　 l 　 ￣ﾘーh ｀ ｰ‐‐'　l‐''´冫)'./　∠__　　 しがみつくべきだ！！
　　　　　　 ﾞiｰ- ｲ'__　ヽ､..＿__ノ　　 ﾄr‐'　　　　/　　
　　　　　　　l　　 `＿__,.、 　 　 u　./│　　　　/＿　
.　　　　　 　 ヽ.　 }z‐r--|　　 　 ／　 ﾄ,　　　 　 　 |　 ,、
　　　　 　 　 　 >､`ｰ-- '　　.／　 ／　|ヽ　　　　　l／　ヽ　　 ,ﾍ
　　　　　　_,.／| ヽ`ｰ--‐ _´.. ‐''´ 　 ./　 ＼､　　　　　　　＼/　ヽ/
-‐ '''" ￣ /　 :| 　 ,ゝ=＜　　　　　　/　　　 |　`'''‐-　､.._
　　　　　/　　 !.／l;';';';';';';＼　　　 ./　　　　│ 　 ＿
　 　 　 _,＞ '´|l. ﾐ:ゝ､;';';_/,´＼　 ./|._ , --､　|　i´!⌒!l　 r:,＝i 　　
.　　 　 | 　 　 |:.l.　/';';';';';|=　　ヽ/:.|　.|l⌒ｌ ｌﾆ._ | ﾞｰ=':|　|. L._｣　））
　 　 　 l.　 　 |:.:.l./';';';';';';'!　 　 /:.:.| i´|.ｰ‐' | /　|　 　 |.　!　　 l
.　　　　 l.　　 |:.:.:.!';';';';';';';'|　　/:.:.:.:!.|"'|.　　 l'　 │-==:|.　!　==l　　 ,. -‐;
　　　　　l　　 |:.:.:.:l;';';';';';';';|　/:.:.:.:.:| i＝!ｰ=;: l　　 |　 　 l.　|　　 |　/ 　 //
　　 　 　 l　　|:.:.:.:.:l;';';';';';';'|/:.:.:.:.:.:.!│　l　 　 l、　:|　 　 |　}　＿|,.{::　　7　））
　 　 　 　 l　 |:.:.:.:.:.:l;';';';';'/:.:.:.:.:.:.:.:|　|__,.ヽ､__,. ヽ._｣ ｰ=:::ﾚ'　 ::::::|;　　 7
.　　　　　　l　|:.:.:.:.:.:.l;';';'/:.:.:.:.:.:.:.:.:.|.　＼:::::＼:::::　ヽ　 ::::::!′　:::| 　 .:/

>>810
同業他社なら目糞鼻糞です。

他業界なら３０代前半まで
CSKで派遣された業界に精通していれば４０代前半まででしょう。

それ以降は　コンビニの店長、タクシー乗務員、ラーメン屋のオヤジが落し所です。

PG,SE,PL,PM,部課長は使い捨てと考えている経営者は多いです。

インド・ヴェトナム・タイのSEは、日本・中国のSEと比べ物にならないくら優秀です。
将来は日本のSEは不要になります。

でもさー、今の若者がそれほど優秀かっていうとどうなの？
ゆとり教育の弊害っつーか、
それ以前でも、たいした教育受けてない感じ・・・
つーか、親の育て方があまいのか。
ニートが多いのもそういうことだ。
年齢で一くくりにしてる奴こそ、見方が甘いと思うが

>>803
貴方が応募すれば、良いんじゃない？

>>810
50代は、絶滅。

５０代って何の仕事するの？
客からの引き合いは少なそうだし。。。。。

>>818
社内で数字の管理、S職で一人月数字管理ってどぅ？

>>815
最近の若い人は呑みこみが早いよ。
仕事もテキパキやる人が多い。
まあ、立ち上がりはそうだということ。

>>820
最近の…がどのくらいの範囲かわからないけど、
仕事の上ではつまらない人が多い印象。
積極的な人がいない。
単に採用の問題の気もするが。

>インド・ヴェトナム・タイのSEは、日本・中国のSEと比べ物にならないくら優秀です。
>将来は日本のSEは不要になります。

　あんた。本当に一緒に仕事したことあるの？この発言ウソだよ。
　相対的に学歴はあるが、優秀ではない。

夏のボーナスが１ヶ月＋αだと伺いました。

気付きませんか？数字のマジックに…
新人事制度で上位の職位の人は基本給+職能給が２割程度減って、
激変対応の調整給で慣らすんですよね多分。
結局、ボーナスの計算元(基本給+職能給)は減ってるんだから、
＋αなんて言いながら昨年冬よりも減る可能性が大いにあるんですよね。
完全な騙しですよね。

インド人はどいつもこいつもほんと使えなかったわ
言い訳ばっかりして
本人は正当な説明をしてるつもりらしいから折り合えところがなかった
ほんとイライラした

インド人が優秀だと、日本人いらんだろｗｗｗ
使えなくて、正解

無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ
無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ
無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ
無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ
無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ　無職よりマシ

CSK村で、おだを上げている。だけだから世界の趨勢が理解できないんだね。

インドは１９９０年頃から、ヴェトナム・タイは２０００年頃から　IT産業の
育成を国策としてきたから、技術力はすごいよ。
アメリカ・EUの有名企業は、インド・ヴェトナム・タイ・イスラエルの企業に
どんどん発注しているしね。（上流工程からだよ。）

インドは、欧米の契約社会だから、契約外のことはしない。
キャリア志向が高いから、自分の利益にならないことには興味が無い。
ボスが無能だと判断すると、言うことは聞かない。
傾向があるけど。


ボスを尊敬すると粉骨砕身で働くけどね。

やべー有休がくさるお
買い取れよ

新卒で受かってたけど辞退して正解だったわ

地元の役所でヌクヌクと暮らします

会社の雰囲気が暗いの…、どうにかして…、毎日がお通夜みたいに。
若いヤツらは、コソコソと転職準備しているし。年寄りは先を見ないフリ
して一生懸命はたらいているポーズとってるし。変な雰囲気の職場なんです。

今回の会社の顛末に対して、文句がたくさんあるのに諦めか、失望か、
どうしようも無いやり場の無い怒りの雰囲気が漂っている。

>>829
大正解だったねー。
漏れはＣＳＫ入社で遠回りしたけど、
無事脱出（転職）しました。
結果、ＣＳＫより知名度高い一部上場企業で、
職場環境もすばらしいです。
本当にＣＳＫは糞な会社でしたねー。
いい社会勉強になりました。
残ってる役員・社員も糞ばっかで、
全く尊敬できる先輩もいませんね。
ホント人事にはうまくだまされました。
何が「セッションしよう！！」だよ。

転職活動中の若手ですが、最近説明会にいくと同期に遭遇する率が高くて気まずい…

仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。

エージェントに登録しても、
「またＣＳＫの方ですか・・・」と言われてしまう昨今。
転職氷河期に加えて同じ席をＣＳＫ社員同士で取り合う転職市場。
遅くなればなるほど、売れ残り＝商品価値なしとなる。
ＣＳＫという職歴が転職活動を邪魔してるね（プ。

>>815
何が言いたいのか不明だけど。。。

転職において年齢は重要なファクタです。
新卒（大卒）と３０代の中途採用では、業界キャリアに１０年の差が有ります。
その１０年をどう見るかが問題です。

多分、知っていると思うけど、日本の義務教育は９年です。
１０年の差は小１と中３以上の差が有ります。その差を１年（長くて２年）以内
に自力でカバーしなければなりません。（３年かかるのであれば新卒を採用する。）
４０代なら２０年分を１年で。
死ぬ気でそれが、出来る年齢が３０代と採用する側は考えます。
（差は、同業者へなら小さく、他業界へなら大きいので一概には言えませんが）

私は年齢なんて関係ない　と言われる方も多いのですが大抵は残念な方です。
そのような方は、時間は無限に有るとお考えですが、人生は有限です。
平均寿命が８０年と考えると　１０年は　何％でしょうか？
２２〜６５才まで働いた場合１０年はどのくらいの割合ですか？
決して小さな数字では無いと思います。

やります、できます、頑張ります、の３ますでは、採用できないのです。

余談ですが、SEの３５（４０）才定年説は、日本だけの言い伝えです。
人月工数でSEを考えると損益分岐点が３５才あたりになるから。。。
給料の３倍の売り上げがないと企業は成り立ちません。


欧米では、５０代のPG、ごろごろいます。仕事に誇りを持っています。

３５才以上の皆さん
CSKにしがみついて５０才のPGとして業界の先例を作ってください。

しかし、痛烈な皮肉なレスが多いのも
このスレの特徴だな

請負って、人数に比例してもうけるじゃないですか。
でも、オレは人の100倍は速く設計実装できると思っている。
じゃあ、オレに1カ月、その分を払ってくれるのかというと、請負じゃ絶対、無理でしょう。

でも、ソフトウェアだと可能。
どんなソフトウェアでも、中核部分は少人数で作っているケースがある。
ソフトウェアを作るのがうまいスーパープログラマたちがもうける方法は、請負ではないソフトウェア開発しかないと思います。

コミュニケーションコストは少なくないので、たとえ100倍速い人でも、プロジェクトを100個持てるかというと、それは持てない。
移動だけで終わっちゃう。100倍の能力を100倍生かすのなら、ソフトウェアを作って、ダウンロードで売るしかない。

インド人あたま弱いやつの下で働かない

あたま弱いやつインド人使えない

ボーナス1か月も出るの？
やったぁ！
ＣＳＫ最高ですかぁーーーー？

最低です！

>>839
だから、昨年冬のボーナスは平均１ヶ月だったでしょ、今年の夏が１ヶ月＋αなの。
平均賃金が2割カットだから、αの部分が0.2ヶ月で同じなの。分かる？
年寄りには退職勧奨とばかりに冷遇した評価するから、40歳以上は実質的に
冬より悪くなるって事だよ。

１ヶ月＋αとは言ったが
α>0であるとは誰も言ってない

４月から給料あがるよ！
新人事制度最強！！！

バブル期にCSKにしか入れない奴が転職できるわけがない

株主の立場としてはこれだけ業績悪いのにボーナス払うなっていう感じ。
「利益分配金」なんだから、利益なかったらゼロだろ！
そんな金あったら配当に回せ！

>>844
株主が受ける配当権の正式名称知ってるか？
”利益配当請求権”って言うんだぜ？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%88%A9%E7%9B%8A%E9%85%8D%E5%BD%93%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%A8%A9
お前の論理ではもちろんゼロで文句ないよな？

>>842
ははは、よかったね。
でも一生その給与水準のままだよ。
パチンコ屋と同じで、1割ぐらいは高設定入れて煽るんだよ。
利分金もそう。平均支給額○ヶ月って言っても、
平均を超えるのは計算すると2.25ゾーンぐらいになる。
本当のボリュームゾーンは平均以下になっちゃうカラクリ。

まあ、頑張って搾取されて、ACA様の利益に貢献してくれや。

早くつぶれたほうが皆幸せになれるのに。
従業員が血を流して会社を存続させても、
潤うのはACAと一部役員のみ。
経営陣は、再建の成否に関わらず高額の報酬を得るんだぞ？
固定費削減した程度で。
企業価値を向上させたわけでもなく、維持発展のために何かをしたわけでもなく。

ちっとも間接費下がって無いじゃないか！！！

>>840
だから、最低だって言ってるだろ。

>848
　ご愁傷様です。

　だからラインの延命装置として飼い殺しの状態だと言ったろうに。
　受注も提案もロクに出来ない販管費の人員大杉。

　・部門間接費＋本社間接が高くて、法外な見積金額をお客に出すのですか？
　・優秀なBP雇えなくて、生産性の低いプロパ使って赤字垂れ流しですか？
　・利益が出せず、社員の責任と言って、ボーナス・給与を削るのですか？
　・場当たり的な経営の行く末は明るい未来が待っているのですか？
　・若手が離職する中で引き止める口実は、転職市場は厳しいと洗脳し続けるのですか？

　もういい加減な再生プランを出すのは止めて頂けませんか。

取れればデカイって夢を夢見る戯言言って、受注した試しが無いオッサンとそれを許すラインの温い関係が厭

そして、ラインとそのお友達しかいなくなった・・・。

やったぁ!
ボーナスでるんだね！
これで住宅ローンを一括返済できますよ！
ＣＳＫは最高ですね！！！

最低です！

ＣＳＫで住宅ローンを組めるって凄いね！！

色んな意味でｗ

住宅ローンどころか
車・カード・薄型テレビなどなど
全部ローンです！！！
なぜならＣＳＫというブランドで返済できちゃうから！！！
ＣＳＫはやっぱり最高ですっ！！！！！！

最低です！

第2社歌の高揚感が好きだ。
あれを聴きながら動けば万事上手く気がする。
自由にはばたけ
風のように
鳥のように
今がその瞬間

都はるみって、今どうしてるんだろ？

>>831
>>残ってる役員・社員も糞ばっかで、

まったくクソ喰らえだな、あいつら。

　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿,,,,,,,,,,,,,,,,､､､
　　　 ／　　　　　　　　　 ）））　　 　　　 ／　　　　　　　　　　　　）））　　　　
　　　/　　　／// /―――-ミ　　　　　/　　　　＿＿＿＿＿＿,,,ノ　　　　
　　 / 彡彡　// /　　　　　 ヽ)）　　　　/　　　 ｌ　/　　　 ＼＼ヽ|）　　　　　
　　 / 彡彡　iiiiiiiiiiiiiii　　iiiiiiiiii|　　　　　| 　　　|　''''''''''　　 　''''''''|　　　　　　
　　 / 彡彡　＜　･ >　、<･ >l　　　　　| 　　　| ( 　･ )　　　( ･ )l　　　　　　
　　/ 　　　|　 　　　　　ヽ　　 〉　　　　 | 　 　 ｌ　 　　　　　 ｌ　　|　　　　父さん、
　　/ 　（ | |　 　　 　＿＿)　　｀ヽゝ　　.| 　（ ~　 　　 　　　 _)　 ｀ヽ　　これはうまいですなー
　　　/　 r―０―――――λ┐ヽ　　/　 r―０―――――λ┐ヽ　　　
　 　 | 　 |＿＿＿0＿＿（　　）,!　 l　 .| 　 |＿＿＿0＿＿o（　　）　 l 　　　
　　　ﾞ､　 l　　　　　　　（ ・∀・ ）　ノ 　 ﾞ､　 l　　　　　　　　（ ・∀・ ） 　　　
　　　 ヽ、ヽ､――０-⊂二二ﾆ⊃ 　 　 ヽ、ヽ､――０-⊂二二ﾆ⊃ 　　　　
　　　　　>-‐(⌒)=＝ |　　　　 　 | 　λ　 >-‐(⌒)=＝ |　　　　 　 | 　　　
　　　　 （＿ノ￣ ￣ 　＼＿_ (⌒) （　　） （＿ノ￣ ￣ 　＼＿_ (⌒) 　　　　
　　　　　 /　＿＿＿＿_＿⊥　ヽ（ ・∀・ ）ﾉ　ｳﾝｺｰ　＿＿＿＿_ 　⊥　　　　　　
,,,-―''^￣　　　　　　　 　　（　　（＿＿＿＿）　　　　　　　　　　　￣｀ー-、
　 　 　 　 　 　　　　　　　　 ｀ー-ニ二ニ-‐' 　

人間、自分を磨き続けなければ、アホになります
おっさんにアホが多い理由です

電通鬼の十訓か
湯川さんが好きだったな

　: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 ∧＿∧ . . . .: : : ::: : :: ::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､:／⌒ヽ. . .: ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i（＾ω＾　）＜ ４０過ぎて大器の奴なんて・・・・いないよね？
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::と　　　つ. :.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣ （_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣

過度に一般化した思考に基づく結論の導出が、目立ちますね。

心理学の成果の一つとして、以下のものがあります。

自己破滅や不幸の実感、無気力（抑うつ）を導く『信念・思い込み』であり、
この不適応な信念や認知（考え方）のことを非合理的思考（irrational belief）と呼んでいます。
性格の認知的要因を変容させるというのは言葉にすると簡単なようにも思えますが、
非合理的思考（非論理的思考）は『自動思考』とも呼ばれるように、
本人が思考内容を検証する前に反射的かつ自動的に『自分で自分を苦しめる考え方』が頭の中に浮かんできます。

長年の不快な経験やネガティブな世界観によって染み付いてしまった『物事の見方・人間に対する構え』が
自動思考の反射的な生成に関わっており、特別に意識して非合理的思考を変えようと思わなければ、
自分を苦しめて不幸にする考え方であっても“この考え方は間違っているのではないか”という違和感を感じることはないのです。
そして、社会生活や人間関係に支障を来たさないレベルの『非合理的思考』というのは多かれ少なかれ誰にでも起こり得るものであり、
人間は本質的に『つらくて苦痛な状況・悲しくて孤独な状況』に置かれると、その心理状態からすぐには離れようとしない傾向があります。

うんこ

飲みに行った精算を職場で済んじゃねぇよ
しかもキャバクラ、周りはしっかり見てるぞ

なんでCSKさんってちゃんと仕事してくれないの？
たとえば　○○の件は15日か16日で、って言っておいて、
16日の昼になって確認の電話入れたら、翌週以降になりそうですとか。ｱﾌｫかと。
仕事の用件は忘れてもかまわない仕様なの？

>>863
借り物じゃなく、君のリアリティ溢れるレスを期待してるぜ！

ガンダム偽術者が大勢いる会社

>>863
所詮、コピペだよ。
CSK社員のやりそうなこった。

おっと、いけねえ、過度な一般化とやらの
非合理的思考をしちまったよ。

マジで信者社員の勧誘がウザいんですけど・・・。

　　　　　　　 　　　　　　　　------=-::.
　　　　　　　　 　　　 ／　　　　　　　＼:＼
　　　　　　　　　　　 .|　　　　　　　　　　ﾐ:::| < そろそろ出番かな？CSKは層化学会に任せたまえ
　　　　　　　_______　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/　　　__＿　　　　 ___;;;
　　　　　　　＼　　ヽ||.. 〇.|￣|. 　○|─/ヽ ;-´~~　／　__　,,/　丿
　　　　　　　　 ヽ 　 |ヽ二/　　＼二/　　∂>　　／　∠_　Ｖ　 (__,,;;-
　　　　　　　　／~ヽ/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　/￣￣Lヽ−　　__＿iヽ
　　　　___　／__　　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / |　　/　　／~i~　| ヽ─/i
　　　�凵@V、/ |-ヽ＼､　ヽ二二／ヽ　 / / 　/　／i　│　´￣~~i　）
　　　　~＼　ヽ/|＼ヽ ＼i ＿＿＿ ／_／　 /　 .i_ミ　　　　　　／
　　　∠二＿/ノ´ | |ヽ￣~---´´__-／＿／　　　　i＿____　,,;;´
　　　 　| ┌-´´ヽ|/　廿--（（__○__））~∪　　 　|　 |　iヽヽ
　　　　 ＼＿＿／|　　 Ｕ　　　　　　　∪　　　　i　　|　 i .ヽ ＼
　　　　／ ﾉ |　|　 .i　 i　 ∪/￣~ヽ∪　 __＿___i　　　|　 i　　＼ ＼
　　 ／ ／　| 　|　　i　 ~--|　○ 　|　／　　　　ヽ　　|　　|　　　|　　|
　／ .／　　|　i~　 　ヽ_　　ヽ、＿/ /　　／　　　＼ |　 　|　 ＿|　　|
/　　|　　　　ソ　　　　　ヽ___　 　／　 ／　　　　　　|　　　.／　|　　|
|　　|~＼__/~　＿＿ ___＿ 　　 /　　／　　-（⌒）ヽ　|　／　　/　／
＼ ヽ　　 i~__＿__　　~~~　　　　　／　__／／.Ｖ　二_|~~　　　/／
　　ヽ」　_|-──ヽ＿＿　　--〜　　（　／;;;;;;;;;;;;─┐|
　　 　∠ヽ／~~／　　／ヽ__＿---／ Ｖ─;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Ｖ
　　　　　 ,￣￣「-─~

間接費大杉

>>866
なんでいまだにCSKに仕事発注してんの？
安いから？

>>866
>>563-578
C○Pの半数は愛社精神で現場を支えていたプロの集団

ＣＯＰ組はスキル微妙な人が多い。

スキルは微妙だけど、根性wで何とかしてきた
みたいな

ホントこの会社ほど醜く糞な会社はない！！
役員・社員に低学歴多杉。
先に転職した奴は勝ち組

倒産寸前

まーだあったの、しぶとくね？

アフォは君らだ！
ＣＳＫは最高だぞ！ボーナスが１カ月出るししかも＋αだぞ！
今のご時世こんな会社ないぞ！
やっぱりＣＳＫは最高だぁぁぁ！！！

最低です！

α=0.00

>>880
その手が何度も通用すると思うなよ。

>>881

　まーいいところ、1ヶ月+α(0.1)というオチだろう。
　その0.1ヶ月にどんなうんちくを述べるかが楽しみだ。

（テンプレ）
経営状況は引き続き厳しい中、皆様の頑張りによって最悪期を脱しつつあります。
下期に向けても依然厳しい状況が予想されますが、社員の頑張りに報いるべく
将来的な期待も込めて積み増し分として0.1ヶ月を支給することと致しました。
これからも社員一丸となって早急な経営回復に向かって頑張っていきましょう。

…これで頑張れる？Ｊ職の月収25万程度の若手さん。2.5万の積み増しに
社会保障費、源泉徴収で5千円持ってかれるので、２万で更に死ぬ気で働けと!?
転職した方が、キャリア的にも収入的にもトクだと思うが…、、、いい加減気づけよなー。

>>882
とっくに気付いてるでしょw
高倍率を勝ち抜いて入社して来た賢い子多いし、目の前でC○P散々見てきたし。。
若手は愛社精神もへったくれも無いから、今は大人しくスキルアップに励んでおいて、
景気が回復したら躊躇無く転職するんじゃない？

それまで会社があればな

COP者の退職金遅配の件はどうなった？
コスモ売れないと原資が確保できないと思うんだけど。
この調子だと2011年3月期も赤字かな？
ちなみに、2012年3月期はCB償還があるから、おそらく赤字。
すごいね。4期連続赤字が濃厚だ。
どこかの時点でまたインチキ増資しないと駄目だけど、
ACA様にタネ銭がないと株券刷っても引き受け先がない。

いよいよかな〜

今日は午後６時に起きたんよ。
何度か起きたとは思うんだけど。
気づいたら六時やった。
掃除して洗濯して買い物行ってそれだけで終わった。
むごいわ。
夜中になぜか涙が出てきた。

人の日記とかよく見るんだけど。
もう見ないほうがいいんだろうなって思う。
あまりにも違いすぎて。。。絶望するんよね。
自分だけなんていうか。
なんというか。
仕事しているからさ一応は社会との接点はあるはずなんだけど。
ほんと無色透明といいますか。
何もないです。
私はこういう生活を望んでいたのか？
実際は働いていなければいけなくて働いてるわけやん。
分室でお客さんと話していると。。。
あまりにも自分と違いすぎるのがわかってさ。
辛くなるんよね。
人間以下の人生。。。。
そんな感じがしてしかたがない。

>>887
じゃエンドユーザに転職すればいいんじゃない？

　　いくら、嫁さんが健常者でも亭主が喫煙者なら、その子供は・・・？
　　　　＿＿＿＿
　　Ｙ／ニニ|>o<|＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　／ ／/＼＿＿＿＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼＿＿／
　|／ /　 ＝＝＝ | ￣　　　　 　　 　　 　　 　　　 　 　 　/　 ／　　　　＼
　|　 /　　　・　 ・ |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ／ ⌒　　　⌒ ＼
　＼（6　 　（_λ_）＼　　─────────　　 （⌒ /　　　(･)　　(･)　　｜
　　/ 　　＿ ||||||| ＿|　　　　　　　　|　　　　　　　　　（　(6　　　 　　 つ　 　｜
　　|（（ ＼□￣□／|　　　　　　　　|　　　　　　　　　（　｜　　　＿＿＿_ 　｜
　　＼　　￣￣￣　ノ.　　　 　 　　　|　　　　　　　　　　　 ＼　　　＼＿／ ／
　　　 ￣￣￣￣￣　　　　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／
　　　　喫煙者..　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　健常者

　　　　　　　　　　　　　　　　 (⌒Y⌒Y⌒)
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　＼＼
　　　　　　　　　　　　　　　／ 三三三三 ＼ ＼
　　　　　　　　　　　　　　｜　　ﾟ　　　ﾟ　　　 ＼ ⌒）
　　　　　　　　　　　　　　｜　　(_人＿）　　　9） 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　｜　､__川川_＿ 　　/　 _）
　　　　　　　　　　　　　　　＼　）凵凵＿〉　／
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼￣￣　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　【こんな感じになってしまいます】

>>886
平日死ぬほど働かされても、結局もうじきこうなるよ。

=====================================∩ﾉ====================================
‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖/;; ;;つ‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖
ニニニニニニニニニニニニニニニニニニニ（;;@;;@ニニニニニニニニニニニニニニニニニニニニ
＼　　 ＼:::::　／　　　　　　　　　　　　　　　　　(*ﾞ0;;｡)　
　|　　　　|:: 　|　　　　　　　　　　　　　　|| ||　| 　∨∨　　　　|| ||　|
　|　　　　|:: 　|　　　　　　　　　　　　　　 ∧∧　ﾊﾆｬｯ?　　　　∧∧　ｼ？ｼｨィィィィィィーｯ！
　|　　　　|:: 　|　　　　　　　　　ｼｨｯ？　(ﾞ0;;ﾞ*)　　　 　　　　　 (ﾞ0;;ﾞ*)
　|　　　　|:: 　|　　　　　　　　　　　　　　@;;@ﾉ　　　　　　　　　　@;;@;ヽノ
　|　　　　|:: 　|　　　　　　　　　　　　 ⊂⊂;;ﾉ　　　　　　　　　　　　ヽj`Ｊ
　|　　　　|:: 　|　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　|| ||　|
　|　　　　|　　|　　　　　　　　　　　　　ｼｨｨｨ・・・・　　　　　　 　 ∩∩　　　　　　
　|　　　　|　　|　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　　 　　 ∧∧;; ;;ﾉ　ﾄﾞｻｯ
　|　　　　|　　|　　　　　　　ｼ･･･ｼ・∧∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃＼ (ﾞ0;;ﾞ*)ノ／　　　　　　　　
　|　　　　|　　|　　　　　　　　　∧(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;∧∧⌒;;⊃　ｳｳｳ・・
　|　　　　|　　|ﾀﾞｯｺ・・・・・∧∧(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　　　　　　
　|　　　　|　　|　　　　　 (ﾟ;-:｡*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃　ｼｨｨｨ・・・・・　
　|　　　　ﾅﾝﾃﾞ・・・∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟｏ;｡*)⌒∧∧　　　ﾕﾙｼﾃｪ・・・
　|ｵｳﾁﾆ・・・・∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;⊃　(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃ (ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃ｼﾆﾀｸ・・ﾅｲﾖｳ・・・
　|　　　∧∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ;;-;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃
　|　　 (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　ﾊﾆｬｧ・・

>>889
言えてるなー
つーか、いくら少子化でも
喫煙者は子供生むなよ

やだ、こども手当てでタバコ買う。

気持ち悪いなイカレ具合が
今時、仕事がらみでタバコ吸うとこなんてないのに
あちらこちらで喫煙ネタ
飽きたから

　　　　　　　 ／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }
　　　　　　 /　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼
　 　 　 　 / 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼-───-
. 　 　 　 /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ: : : : : : : : : : :＼
　　　 　 l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　人: : :ヽ: :.:.l: : : : :.ヽ
　　　 　 |{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／|　ﾄ､: : :ヽ :|: : : : : : :i
　　　 　 |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } 　 ヾト-ﾄ､: :} |: : : : : !: :}
　　　 　 |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　 　 ｬr=弌ｌ:| : : : : :|: :.|　　　お姉ちゃん
　 　 　 /　 l　l　ヽ　|u　￣ 　__ 　ヽ、　/ﾉ /yｬx　　　　 ﾄ .:心.}: : : : : }: :.|　　　気持ち悪い人達がたくさんいるよ
. 　 　 /　 / 从　　 :ﾄ､ 　 　´ｰ' 　　　 ﾅ}ｲ|《r.:ハ　　　　以_,ﾊﾄ: : /: ,ｲ:.:.l
　 　 /　 /　-─ ､　＼＞､. ____ ,. 　ィ' | |从弋ｰｿ　　　　ゞ‐='|: :./: /ﾉ:/:{　　　　警察に通報した方がよいですね
. 　 /　 /／:::. : : : .ヽ　＼　,ｲV/_{ ｌ | / ｌ/ハ　"´　'　　　　 u l: /: /: ;ｲ: l
. ／　 /´: : : : : : : :.:.:ﾄ、　＼|:::「:::| ｌ ｲ|∧: : :.}　　 　 rっ　　 ,ﾉ/: /: / ヽ.{　
　 　 /::: : :.／: : : : :､:ｌ　ヽ　 〉:.|::::| l　{ 　|: : :.冫ｰr--=　ィ　／|/´￣｀ヽ
　　/::: : ／: : : : : : : :.|　　} /|:.:|::::{ ｌ　 ヽ ∨/　　 !/l_// l／: y: : : : : : :.:::.
.　/:::.:.:/: : : : : : : : : : ヽ　l/ .|:.:|: : }　　　} ∨　　/¨ /:.{ /: : :/／: : : : : : :::i
　{:::.／: : : : : :ﾐ=､: : : : :.Y:|　|:.:|: : }　/l ∧　　／:.:.:.:: :l/: : :./: : : : : : : : :.:::|
　|:::..::::..: : : : : : :::ミヽ:::....l:.|　|:.:|: : |./: l/::::＼/:.:.:.!:.: :./: : : /: : : : : : : : : : ::|
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　|:::::::::::::::::::.....: : : : : : : : : : : : : :| l´「｀Y＾ヽ: : : : :.￣｀ヾｬ────‐: : :::::|

今日含めて３日で今年度も終わり。
天気いいし、外回りの理由でも考えて公園にでも花見に行ってきます。

まだ少し肌寒いのでビールは冷えるから、ヌル燗の日本酒がいいな、
匂いが残るからオフィースに帰ってきたときにバレないか心配かな。
ま、いいか。　直帰にしてしまえば。

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　／_ノ　ヽ、.＼
　　　　　　 　　　.／（●） （●）　＼　あ〜薄給でやってらんね〜　　　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　＼　　　　
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　 　|　　　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
　　　|＿＿＿＿（　　　　　　　 /_＿＿＿＿__|::|
　 　 |＿＿＿_/⌒ ヽ、　　 　 /＿＿＿＿＿_|::|
　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::|
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;|

新卒担当の人事部の人
ちょっと前に変わったばっかりなのに災難だったね

>>895
「クビ!」論。
http://www.bk1.jp/product/02332907

イヤならやめろ、代わりはいくらでもいる。

>>896
なんかあったの？
採用中止の件？

またソートー馬鹿やったな。

明後日からは新たな年度の始まりだね！
人事制度が変わるからみんな給料あがるね！

今のご時世、全社員の給与を一斉にＵＰするなんて
ＣＳＫくらいだよね？
やっぱＣＳＫは最高だよね！
なんてったって業界じゃ知らない人いないし
技術レベルは世界最高峰だし
人材はすばらしい人ばかりだし

ＣＳＫは日本に誇るすばらしい会社なんです！！！
そーなんです！

最低ですっ！！！

　　　　　　　　 _　　　　　l
　／￣＼./￣　ヽ お こ l　　　　　　　　ｵｷﾞｬｰ
　i　o　 ol!。　。　l 前の l　　　　[分娩室]
　ゝ　ワノゝ ﾜ　.ノ 似子 l ｵｷﾞｬｰ　　|　　　￣￣|　　 きよ
　i　　　彡!　　　 ヽだは l　|　　　　　|　　　　　　|　　 っく
　l　　つ }`・｡⊂　 iな　　l　|　　　　　|　 ！　 ＿|　　 と頑
ノ￣￣ ヽ￣￣l￣　　　　l. |　　　　　|　　 ／　　ヽ　 良張
　　　　　 ゝ--'.　　　　　 l　|　　　　　|　　, o｡　　　',　いっ
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---──-|　|　　　　　|　 <､u　　　 / 子た
　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　|　　　ー 　ノ　 にな
きっと将来は大物だ！ |　|　　　　　|　　 /　　　ヽ　育！
　　　　　　　　　　　　　　l　|　　　　　|　 _/　　　l　ヽ つ
あなたの子だものね　 l　|　　　　　|　 しl　　　i　 i　ぞ
　　　　　　　　　ﾊﾊﾊ....　l　|　　　　　|　　 l　　　ｰﾄ　！
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, |___|＿ __＿_|＿__|　　　　 |
将来どうしよう＿　　　　|　　　　　　　　 ￣¨¨｀
　　　 .／　　　　　｀ ､　　|　　　　　エロゲー楽しいなぁﾌﾞﾋﾋ　
　　　 /_r ⌒ヽ_r ⌒ヽ_､ .|　無　　　　／￣ ￣＼ 　　　 　
　　　/　ヽ＿ノ ヽ＿ノ l　|　収　　　　|. -O-O-　| 　　　
　　　l　 U　　し　　Ｕ　l　|　入 　　 6| . : )'e'( : . |9 　　無
　　　l　u　i ∠ﾆゝi u　l　|　　　　　　 .>‐----‐、' 　　 職
　　　 >u､ノ_｀ー ' ｀Uィ　l　　　　　 / i　　　 　.ヽ、　　　
　 ／　 0　　￣　　uヽ　 |　　　　　/ /l　　　　　l　!　　　 2
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　　　　　　　　　　　　　ﾄ'　　　　 .└─────┘ｶﾀｶﾀｶﾀ…

>>900
自分で面白いと思ってる？

　　　　　　　　 人
　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　（＿＿）
　　　　　 　（　・∀・） 　　　　　　）)
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ 　　　　　さてと、そろそろ寝るか
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　　　　（＿＿）　　＜　寝る前にウンコー！！
　　　　　　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

>>897、902

書籍を立ち読みしたっぽ。

プロとしての職業観や欧米型の解雇について載っていましたが何か？
そもそもこの会社の社員、殆ど当てはまりませんが…（笑

…ってことは全員クビですか？
著者も日本の企業の91%の社員は不要とヌカしていますし。

（誤）
　・イヤならやめろ、代わりはいくらでもいる。
（正）
　・イヤならやめろ、CSKの代わりはいくらでもある。（顧客目線）
　・イヤならやめろ、代わりはSCSからいくらでも補充が来る。（株主目線）

の間違いじゃないの？ 立場理解してる〜？
　　　　 　　 　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　あーひゃっひゃっひゃひゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　 あーひゃっひゃっひゃひゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　　　　アッーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
仲良くマッタリやろうぜ。

結構､潰れないでもちそうな気がしてきた｡

つ防衛機制

>>905
　潰れないだろ、
　潰れて困るのはＡＣＡや銀行さんだから、
　生かさず殺さずの状態でやられるだけ。

　ある程度自力で身綺麗になったら、全株を市場外で売却してそれで終わり。
　誰も出世しない、ワーカーの会社として実質定年45〜50歳の会社として
　大手系列のIT派遣会社のような扱いになるだけさ。

　定年まで勤め上げられる会社じゃもうないってことさ。
　派遣会社の正社員て、本当の正社員じゃないような会社になるだけさ。

まわりにいる４０、５０のおっさんを見てみ。
長くいる会社じゃないことがよぉーくわかるｗ

　　.　 　 +　　　|: |
　　　　　　　 　 |: |
　　　　　 .(二二Ｘ二二Ｏ
　　　　 　 　　　|: |　　　　..:+　..　　　
　　　　　∧∧　|: |　　　　　　　　君たちCSKのことは忘れないよ・・・
　　　　 /⌒ヽ),_|; |,_,,　　　　　　　少なくとも今夜中はね・・・・
_,_,,_,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" 　 ""　"""""""",, ""/;
　""　,,,　　"""　　""／:

>>907
2012年3月期には少なくとも300億の返済があるんだぞ。
利益率10%でも売上3000億必要なのに、どうやって自力で身奇麗になるんだよ？

>>907
そもそも、定年退職する人間なんて元々居たか？

>>904
91%の社員は「ムダ!」である
http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=2820919

社員「9割不要時代」をどう生き抜くか?
年率20%の成長をもたらすのは上位9%の社員だった!
あなたはその9%に入っているか? どうすれば入れるか?
人事のプロが教える生き残りへの成功術!

　→　つまり、ホールディングスへ再編のこと？

ACAって日興系なんだね

結局、不動産投資も青園への復讐のための罠だったの？
それとも、因果は巡るってことなのかな〜

>>883
高学歴の子は多いけど、賢い子は居ないね。
上場企業というだけで入社しているから、企業の収益構造まで調べた子は皆無だろ。
ソフト業界は労働集約型だからいつか破綻するのは、目に見えていた。

賢い子は気付いていたと思う。

昔は、レーザーカード・人工知能・WAN・衛星通信等に事業を拡大して行こうと
していたけど実らなかった。

いつの間にか、夢の無い会社になってしまったみたいですな。

ところで、来期のスローガン・基本方針は決まったの？

2001年　1兆円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

;;;;;;;;;;;:;;;;:;;;:;;:;::;:::;::::;::::: ::::: ::: :::
;;;:;;:;::;:::;::::;::::: ::::: ::: ::
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::::: ::: :: .
どんなにくるしくても・・・
　　.　 , ― ､- 、
　　　＜＜　）　）:::: : .
　　　　Ｕ( (Ｕ_つ::::.. .. .


おいしいものたべて
うんこしたらなおるよ！
　　　　 　　 　ﾊ_ﾊ
　　　/⌒ヽ　( ﾟ∀ﾟ)')
　　　{　　　(/⊃　ﾉ　　 ＿__
　　　ヽ　　（__⌒ﾜ')　　(三(@
　　　　に二二二)
　　　　 _）　　　r'
　　　 └───`
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　なおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

CSKはなおらんw

治らん、ハゲと同じだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　、、, , , , , , ,　　　　 　 　 　 　　　　ζ
　 　 　 ／￣￣￣￣＼　　　　　　　､／;￣',￣',￣',＼,　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　　./ /ﾌ　 　 　 　 　 ヽ 　 　 　 ､/、` ､ '　'　 , '　", X　　　　　/　　　　　　　　　 ＼
　　 / ｏ~　 ＿ 　 　 ___　 |　　　　 ｿ、ﾞ　`　 　 　 　 '　"|　 　 　 /＼ 　　⌒　　　⌒　｜
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　 ,--､　　`ｰ〜'　 `ｰ〜 /　　　 ,--､　　 　 ・ `ｰ' ・ 　 /　　　　(6-------◯⌒つ｜
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実は、おそ松くんだったりして。ニャロメ！

やっぱ大川興業だったんだよな
おやじが死んでから
ハイエナが沢山来て
あれよあれよと転がり落ちたね

>>910
　それは長期借入金100憶+ユーロ建社債215憶の事かい？
　2012年の償還時期までのどっかの系列に入って、信用保証つければ
　借り換え目的の社債を発行して、先に飛ばせるよ。

　要するにだ、どこかの系列といっても、連結対象外の会社として
　生かされるだけ。　身綺麗になるというのはとりあえずの身辺整理だけ。
　5年経てば普通の会社に戻れるなんて妄想は捨てるべき。すべての借金返済
　するには15年程度はかかるよ。

　あんたその時何歳だ？

みなさん今日でお別れです。
長い間ありがとうございました。
残る社員の方も頑張って下さい。