CSKってどうよ　17社目

前スレ：CSKってどうよ　16社目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1259995153/

関連スレ：

CSKホールディングスってどうなの？ (DAT落ち)
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226755135/

※お約束
　 1. age推奨。
　 2. >>950またはその周辺の人がスレ立て宣言＆誘導

年１００億のリボ払いは大丈夫？？

↑
おしえてクン
コテ付けれ

教えてやるが倒産したら銀行保有の債権、株式が
損失として確定する。
少しでも利益が出るなら生きながらえさせて少しでも
損失を回復しようとしているところ。
但し単年度赤字になったら生きながらえさせる必要はない。
そうならないために会社も必死でリストラ等行って単年度
赤字にならないようにしているところ。

あくまでも個人的な感触だが…（根拠は聞くなヨ大人なんだから）

ＣＯＰ（キャリアオプションプログラム）の募集人員440人に対して
初日に申し込む人数は2割未満ではないかと感覚的に思われます。（出口調査）
要するに90人切るくらい、、、

特損計上なので年度末までには目標に逝かないと、再生プランの第１段階の
外科的手術でコケることになるので、募集期間延長してなりふり構わず
退職強要面談が延々と続いて、脅しに入ると思われるます。

ただ、積増金の増額もせず（結局、辞めさせたいヤツはどうやっても辞めない）
押し問答の末、150-160人も逝かないのではないかと思われます。
年度末に指名解雇に向けて動くと思われる中で、組合に対しても最後通告の
本社移転と指名解雇プランのセットを来期の上期早々に行うと考えられ、、
苦しい展開になると思います。

いや。ホントオッサンクビにするのはいいんだけど、ちゃんと
マネージャクラス、課長クラス、部長クラス、統括クラス、役員クラス
からもリストラしてね。下の数へるんだから。
ラインって政治力強いから手足削いで重たいが使い物にならない
頭が残りそう。

>>5
実はCOPを応諾する意思を示したひとは既に上司に書類を提出しているらしい

人事には12日以降届く算段なので問題にはならない模様

>>7
　あれは退職届ではなくて申し込み用紙だから。
　退職意思は受理でも、ＣＯＰ割増適用は除外とか言えるらしいよ。

しかし本社が移転したらＣＯＰどころか多くのやつが辞めるんだろうな。
都内で大人数受入可能かつ青山より安いとこなんてほぼないだろう。
有力は埼玉新都心、多摩、港北ニュータウン地域のいずれかかな

>>5

あのー僕ＣＯＰの適用年齢よりはだいぶ下の年齢なのですが、先日部長と
面談をしました。辞めてくれではなかったけどニュアンス的には自発的に
退職を促しているようでした。
僕ってよほど使えない社員という事なのでしょうか？

>>10
会社はそう思ってるんだろうな。
それか自分でできることと期待されていることにギャップがあるんだろう。
自分で仕事ができると思ってるなら転職した方が良い。

うちも30代半ばの人で面談してた人がいたけど仕事できる先輩ですよ

>>12
それは引き留めるための面談だろ。
面談は辞めさせることだけが目的ではない。

>>13
引き留め目的なら、わざわざ業務時間内に面談するか？
会食や飲みにするだろ。

（無能）上司の言いなりにならないハイスペック社員も（便乗）リストラ対象だよ。

会社には小物しか残らない。

>>14
全員業務時間内にするに決まってるだろうが。お前バカか？
前スレにリストラ＆引き留めマニュアルがあるから読んどけ。

>>15
COP対象外、30代半ばの現場社員が面談受けてる、
というのがポイントだと思うんですが・・・

>>16
どんなPJかどんな立場かは知らないけど、周りが面談受けることでびびってたら何もできないよ。
よっぽど抜けたら困る人間以外はまずひきとめられないし。
あと>>15が言ってるけど会食や飲みを開いてまで引き留められる事はないよ。
そんなことしたって無駄だってわかってるから。

あーいかんいかん。
せっかくの休みにこんなスレ覗いても気が滅入るだけだ。
遊びに行こう。

予約取れた
明日高級ソープ郁夫ｗ

20代は安心？

>>12
それは次の職場見つけて辞めるから面談してるんじゃないの？

>>20
会社が潰れる可能性もあるのにどこからその安心が出てくるの？

>>14
一回飯食わした位で引き留めなんて無理
散々酷いことされた優秀な奴が、それで納得するはずないじゃん

たしかに飲み屋で引き留めなんか漫画の読み過ぎだな

まあ、部署により人により、色々なやり方があるでしょう。

俺は慰留飲み会に過去2回参加した事がある。
慰留する側で。

>>25
お前来週慰留飲み会あったら参加するか？
今のCSKがどうかは知ってるんだろ。
そのときと状況が全然違うだろ？

私新人ですが、Cチームというチームに入りまして、去年、人事部長から辞める
選択支もあると言われました。
なんかショックです。

>>27
特定しますた

この業界、向き不向き激しいから、、、若くに見切り付けられたんなら
幸せに思って去ることをススメる。
いずれ・・・ならば早いうちがいいぞ。
失礼だが、どんだけ低スペックなんだ？コミュニケーション系に障害か、
ｘｘなら相当、アグリなのか？

>>27
例のあれか

若い者は早め転職すべし、そして親を安心させてあげなさい
いつ逝くかわからない会社に我が子が居るって超不安だよ

>>29
てか、今期の新人は現場に配属されるチャンスすら無く見切りをつけられつつあるらすい。
いくらなんでもチャンスすらないっていうのはやり切れない・・・

>>32
92年代に同じことありましたね。
その頃はもっと酷かったよ、試用期間の延長やいやがらせなんか
横行していましたし、今の時代なら即、訴えられていた事が沢山ありました

新入社員なんて調達品だから、景気良くなった時に取った人間を
育てればいいくらいの目線しかありません。社員本人の目線なんて
無いんですから。

野村から来た人がよく言ってましたが、昔のこういった事をしない為にも
金融サービスへの多角化とかなんとか…、結局は皆さんのご存知の通り
背中を後押ししただけであって、もう一度、誰が悪なのか考えてください

>>33

　　　∧＿∧　
　　 （　´Д｀） ぎゃはははははははははは！！！！！！
　　／　　　 ＼　 つまり、こゆこと！！
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。　
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.　　
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （＿＿） 　 ／　　　　 ＼
　　 （_,ノ 　　　　　　　 /　　 ／　＼　＼
　　　　　　　　　　　 　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 | 　　← ノムラ出身
　　　　　　　　　　 　　|　　　　 ）●（　　|
　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　▽　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　 ＼＿＿Ｕ ／

オッサンクビにするのは賛成だが、なんちゃってライン。
政治力だけで地位を維持している奴もクビにしろよ。
オッサンは猫の手くらいにはなるが、なんちゃってラインは
猫の手にもならんから。
数字の計算なんて部長クラスにアシスタント一人つけてやらせりゃ
十分だろ。

元社長や現社長と仲がいいだけでラインになってらりクビの対象
になっていない奴とか・・・

>>27
どういうこと？

現場以上に厳しい施策をやらないと、末端の意識がまとまらないよ
まず、経営が襟を正さないとね
大人なんだから

ぴーぴー吠えたところで何かが変わるわけでも無し

ちんたら仕事して会社からもらう給料を働きに比べて割高にしてやればいいやん

要するに、イヤなら自分が去るという事だ。

所詮、2チャンでブースカ言ったところで、何にも変わらないし

ブースカ　？？？

怪獣ブースカ？マジで加齢臭漂うスレだなw

年１００億のリボ払いは大丈夫？？

皆で埼玉新都心に転勤だー
技術者は日本橋か多摩にレッツゴー

>>27
選択支とか言ってるようじゃダメだなｗ

俺が就活の時にインターネットがこれほど普及していなかったら、こんな
ブラックな会社選ばなかったなぁ。

職場や寮であんな話、こんな話を聞かされたり、ドはまリプロジェクトで
殺されそうな程残業させられ、とんだヤバイ会社に入ったもんだと後悔したが、
その後間もなく就職氷河期に突入したのでズルズルと転職の機会を失って
今に至る。

就活当時きちんと情報収集をしなかった事、その後もダラダラと行動を
起こさなかった事が悔まれるので、>>27氏には俺の二の舞にならない様に
慎重にかつ時期を逃さず行動して貰いたいね。

>>48
時期はすでに逃してると思うけど・・・・
一年前から延々ヤバイヤバイ言ってたわけだし。

>>49
>>27氏は今年度の新人なんだから、入って後ヤバイ事が分かっても、
状況的に無理だったでしょう。

ひょっとしたら来期いっぱいは持つかもしれないので、今すぐ焦って変な
ところに就職するよりは、転職に必要なスキルと資格を死に物狂いで
身に付ければ道は開けるかもしれない。

ただ、この業界自体、先が無いですけど。

>>50
入ってすぐなら第二新卒がある。
その切符を逃したのなら自業自得だと思うが。

>>27
けど、多少希望を持って就職したのですが、
Cチームというランクに入れられて、おまけに
退職を打診されるなんて、やはりCSKだけのやり方ですか。
内定取り消しだと問題になるから、こういうやり方とるとしたら
かなり悪どい会社だと思います。

Cチームって何しているんだろう？？

3立方メートルの水槽に、蛇口から水を注いでいっぱいにします。
蛇口からは毎分1立方メートルの水が出ます。
ただし、水槽の底には穴が空いており、毎分1立方メートルの水が漏れます。
これでは水がいっぱいにならないので、今度は2立方メートルの水槽を使うことにしました。
ただし、水槽の底には穴が空いており、毎分1立方メートルの水が漏れます。

>>53
BlackBoardとかどうでもイイ営業雑務。

>>51
一昨年なら可能だったでしょうけどねぇ。
去年は世間一般的に厳しかったんじゃ？

>>54
おまい、システム工学の宿題ぐらい自分で解けよ！

>>57
ヒント：水槽の大きさは社員の数

低学歴中西社長（京都コンピュータ卒）の肉声が聞けます
活舌が悪くて聞き取りにくい点が多々あります
低学歴なので本人が話している「ガバナンス」とか横文字の意味、
実は本人全くわかっていません（笑）
http://www.csk.com/ir/briefing/event/fy2010/2q/1187121_2207.html
計画だけは立派でどうせ必ず下方修正を行うＩＲ
こんなんでどうして「大和IR2009年優秀企業賞」に選ばれたんでしょう？？
本当、笑かしてくれる会社です
２月８日までの限定配信、お見逃しなく・・・。

情報サービスに特化して、
どうやって毎年１００億のリボ払いを達成できるのかな？
具体的に説明してくださいよ　中西低学歴社長！！
計画だけは一丁前で計画倒れ・決算下方修正ばっかりの糞ＣＳＫ！！

ＨＰで「2010年3月期第3四半期決算発表」が2月9日にあるって
大々的に公表してるけど、
ここでまた、大甘の決算見通しを出して、
どうせまた５月に下方修正するんだろ！！
ＣＳＫのやり口はいつも同じ
そして四季報には下方修正前のニセ数値が印刷されて販売
本当に汚いぜ！！この糞ＣＳＫは・・・・

糞CSKじゃんくて糞バンクだよ。
CSKが利益を出すかぎり銀行はつぶさない。
つぶしたら損失確定で大赤字。それより金が少しでも返せる
間は生きながらえさせる。１００億関係ない。１億でも利益が
出ればOK。一方CSKもリストラ強行に推進して
利益が出るように工夫するし。
なんで空売ってても収穫はかなり後になるから数年単位の長期戦
覚悟しろよ。
だから逆日歩に苦しまないようにね。

>>62
確かに利益がでるかぎり、金が回収できるから簡単には潰さないかもね。
でもそれって奴隷だね。

えーと、これはどこまでが自演？

100億関係ないとか、
分析が願望にすり替わるのはよくある事だ。

>>64は今PTSで買い戻したとこかな？

Aが一番良くて、Cが一番悪いチームって事？？

オーク撤退ってマジ？？

JALみたいになるなよ・・・・・・

>>44
怪獣ブースカ知ってる時点で加齢臭漂う齢か、とんだ特撮オタだ

>>63
農民は　生かさず殺さず　八公二民

>>67
ホントだよ、オークは家賃高いんだぜ

>>70
単価と給与を勘案してみたら六公死民ですらｗ

オークの賃貸料、デスク一人分のスペースでアパート代と同等らしい。

>>73
え〜そんなに高いの！？
それは間接がぼったくってるだけなんじゃないの？？

元を取るためにも、泊り込みで仕事しる！！

質問

証券以外で日本橋に行くにはどうしたらいいですか？
ちなみに技術です。多摩は死亡します。

>>74
一席3万〜3.5万、間接配賦で振られるPL、PM泣かせな経費

>>76
いやならやめてもいいんじゃよ？

コスモ売却近しだな。CSKの株価見てると。200億くらいかな？

ブースカ、ブースカ言っちゃおうよ！

>>79
アホー板にでも書いてろよ！

>>71
転職先のオフィス、雑居ビルの賃貸だが、給料が良い。
理由は明快だな。

>>77
そこ金で全員在宅勤務にしてSOHOにしちゃえばいいのにwwwww

オーク４月末で撤退か、どの部署がどのビルに移動するんだろうな。
四谷ビルいっぱいスペース空いてるよ。

四谷はISAOがいなくなればほぼ空じゃないのか？
買い手がつけば即売り、つかなきゃ解散だろあの会社。

>>85
ISが解散したから既に空きスペースあるよーん

>>84
とりあえず、19Fと23Fの部門から多摩か四谷に振り分けじゃねぇ？

多摩には行きたくねえ
ってゆうか行けねえ

神様仏様再生本部様どうか多摩だけは勘弁して下さい

たま最高
めちゃ近いｗ

>>88
糞みたいな自宅売れよｗ

おっさんども、頑張って働いて借金返せよ。これから５年間は無償労働。
みんな年収:350〜400万（ボーナス年間:1.5ヶ月込）なんだから。
イヤなら辞めろ。どうせ転職してもそれ以下の年収しか取れないヤツら
ばかりだろ？　だから足元見られて退職勧奨されるんだよ。

>>91
オマエもその安月給で一生こき使われる事に気付こうな。
伸び盛りのキャリアをドブに捨てるんだ。

>> 92
俺の下で使ってやってもイイぜ〜。
残ってたら救ってやるヨ。プロジェクトには１人くらい
スケープゴート入れといたほうがメンバーがよくまとまるしな〜

お、いい案だ、役員に人材活用の提案しとくわ・・・
ｘｘでも役に立つ方法がありますって

株価なんてどうでも良いから潰れないで!

ACA様のコスト回収が済めばポイ捨てだよ。

ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!

希望退職の募集が始まっていますが、どなたか
いったい何人が応募したのか教えて頂けませんか？

今日もネットみていちにちがおわった
もうやだ

全員自宅で仕事すればええやん。
オフィスいらんやん。

>>99
そんなことしたら管理職の存在意義がなくなって困る人が
いっぱい出るから出来ないんだよ・・・

>98
お前みたいな奴のコストまで回収させられるこっちの方が
もうやだよ

(-｡-)y-ﾟﾟﾟしてから帰るか

「CSKシステムズの再編に関する詳細事項決定のお知らせ」
　　http://www.csk.com/press/hd/2010/1187220_2218.html
読んだのだが、その中の平成21年9月30日現在の各社の人数と、
各社HP記載人数との差異を見ると、440名の差？
　　東日本 平成21年9月30日現在 2,634名 (HP 3,072名)
　　西日本 平成21年9月30日現在 719名 (HP 718名)
　　中部 　 平成21年9月30日現在 290名 (HP 292名)
今回の早期退職が440名だから、年間880名消えたことなの？

>>103 続き
本当のところ、今いったい何人居るんでしょうか？

CSKシステムズは、10月1日現在で3,072名と言ってるのだが・・・
http://www.csk.com/systems/corp/outline/index.html

大量採用したの？

CSK-HDのホムペのTOPICSにある大学うんちゃら〜は、どうなのよ
おじいちゃん４人組の写真・・・内容も売れないよ・・・
この４人は、４４０名の中に入ってるよね〜♪
お願いしますよ〜
http://www.csk.com/index.html

Ｃグループの女子社員のみなさーん！
会社がピンチです〜！

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/313369/
　　↑
この女性営業を見習いましょう！
仕事を取ってきて下さい！

新年早々仕事がめちゃくちゃ忙しくて、
終電帰りが続いて。疲れた・・・。

↑
他社さんが乱入してなす

>>107
これからは毎日定時に帰れるね
いや、出社すらする必要なくなるね

あーーーもう落ち着いて仕事できん。

新しい仕事を探せってＳＥ部隊が課長に言われてるんですが
何かないでしょうか？
保守ばっかりじゃあ食べていけないってことで。
ちょっとしたシステム開発でもいいんですけど。

ここに入社はあり得ない?

ウンコー

>>111
客に聞け。
社内でこねくり出したものなんて売れん。
それができないんならiPhoneアプリでも作ってた方がマシ。

新人事制度クソくらえ　単なる給与引き下げ
なにかにつけ「４」はこれぐらいの仕事が出来ないとダメとか・・・
じゃ、「６」のあんたは？？

昇格判定の材料が上期分だけってのがなー
あと、これまでの1,2zはあきらかに人数が減るな

>>115
今頃気付いたの？賃下げのメカニズムに。

ラインとその取り巻きだけが待遇維持の糞な仕組み。

私は初見で転職決意しました。

ちなみに今度の夏のボーナスも１.０ヶ月なんだろうな
情けない。

出るならいいじゃん

>>117
いまごろ転職かよm9

>>120
2月入社決まってます。
ベース700万。
おまえらも頑張れ。

>>118
1.0ヶ月もあれば、いい方じゃないのかｗ

今時正社員でしかもボーナスが出るなんて勝ち組だね！

再生本部の某担当部長が営業所長時代に、他社他部署から引っ張って
きた人たちを、今度は軒並みＣＯＰ対象とかで、人の人生どう思って
いるんだって憤っている書き込みあったね　＞労組の掲示板
再生本部の某担当部長っていったい誰だろう？

ところで話が変わるけど再生本部担当部長の遠藤さんが、新組織では
執行役員に任命されるそうですね。おめでとうございます。

>>124

旧社長一派は早く一掃して欲しかったが、逆に
執行役員になりやがったか。
イメージは刑務所の所長なんだがね。

皆さん

ＣＳＫで働き続ける事が皆さんの人生にとってベストな選択ですか？

有給残おおすぐる・・・・・・・
つかいたい

０９年入社だから新人事制度の影響があまりないけど
このままじゃなー、とりあえず取れるだけ資格とるか


ちなみに会社倒産したら会社都合で失業手当もらえんの？

社員減らして、役員増やすんですね。

昔、ヒラの執行役員は年収1800万だったが、今はいくらもらってるんだろ？

四季報で見る限り来期は営業利益80億の黒字。最終利益も60億の黒字。
毎年100億のリボ払いって本当の話なのか？って思ってしまう。来期には
赤字はどこにも見当たらない。順風満帆。最終利益60億！そんなに儲かる
会社なのか？まったく倒産なんかしそうもない。

オープンソースとsoftware-as-a-serviceはSIerをたたきのめす。

>>129
成金会社って感じだな

＞四季報で見る限り来期は営業利益80億の黒字
1万人の社員の給与を年収で100万円削減して捻出したんじゃね？

昔は、自分を殺し、上司や会社の理不尽にも耐え、職場に適応していくことが当たり前だったんだけどねぇ。

＞上司や会社の理不尽にも耐え
終身雇用制だったらね〜、
まぁ、もう会社が一生面倒みてくれないのは、わかったじゃん

マネージメントでしか利益を出せない会社の未来は暗いことが多いと思うよ

もう人生何も考えることないや。

その日一日をただ生きるだけだ。

　↑
おっさん。自分を殺してまで耐える価値、この会社には無いの。
滅私奉公すれば、生活は保障される時代じゃないんだよ。

＞四季報で見る限り来期は営業利益80億の黒字

下方修正の常習犯企業です。ムリムリ。

1992年93年にも9500人規模から5000人規模までリストラしました。
その後、2000年位まで一定採用がありましたが離職者も多く殆ど社員は増えませんでした。
リストラを行うと景気のゆるやかな回復の中では離職者が増えてしまいます。
結局は転職できる人は見切りをつけて辞めていくんです。

個人的に、会社は存続すると思います。
でしょうがそれは低賃金・無償残業時代に戻る事を意味します。

第壱話　　　ACA、襲来
第弐話　　　見知らぬ、ライン
第参話　　　いらない、M3
第四話　　　青、逃げ出した後
第五話　　　待機、心のむこうに
第六話　　　決戦、キャリア・オプション・プログラム
第七話　　　人開の造りしもの
第八話　　　チャイニーズ、来日
第九話　　　欠勤、休職、重ねて
第拾話　　　泥沼ダイバー
第拾壱話　　静止した進捗の中で
第拾弐話　　文教の価値は
第拾参話　　住商、侵入
第拾四話　　労組、魂の座
第拾五話　　嘘と偽装
第拾六話　　死に至る鬱、そして
第拾七話　　四人目の社長
第拾八話　　転職先の選択を
第拾九話　　オッサンの戦い
第弐拾話　　銀行のかたち、株主のかたち
第弐拾壱話　新々人事制度、誕生
第弐拾壱話　せめて、技術者らしく
第弐十参話　涙
第弐拾四話　最後のプロジェクト
第弐拾五話　終わる会社
第弐拾六話　不況の中心でアイを叫んだけもの

劇場版　Demotion & Restructuring　セイカツホゴ申請
劇場版　THE END OF CSK　Gao/どうかつを君に

つまんねー

つまんねー

今日はソープの日ですお

いきつけはどこ？よしわら？

ＮＫ流復活願う。

俺は好きだった。西川口という街が。

もう一度あの頃に戻りたい。というか戻って欲しい。あの街

>>139
　今、何話目？第６話くらいかな。
　個人的には第１４話が見てみたい。

　俺は思うんだが、来年の４月に向けて労働組合の委員の立候補して、
　専従者になればいいんじゃないか？　そんだけ恨みがあるなら組合専従の
　座を奪う活動すればいいと思うのだが、専従から戻った人間なんて、
　みんなリストラ対象になるんだし・・・。

>>146

組合の選挙（ほとんど信任投票だが）って確か８月ぐらいじゃなかった？

じゃ、みんな不信任で・・・

>>144
すすきの

今日は吉原堀之内
中州ススキノニューヨークというわけですね

ゆとり社員に攻撃の糸口を与えないネタに脱帽

社債の償還は確か来年秋くらいだっけ？

>>152
教えてマルチ君、巡回ごくろうさん。
そんな不勉強では株は勝てんよ。
予定調和のレスが欲しいのか？

内情は 知っているけど 教えない

お父さん あしたのはずが 今日帰る

この板でちゃんと答えられる人がいると思ったらだめだ。
ソープだ西川口だって言ってる連中ばかりだから。

最近専らデリヘルｗ

>>155
「情報システム」板で社債の話をするほうが間違ってる。
経済系の板に行け。

べつにええやん

まっ今年はオーク廃止による転勤だろー、そのとばっちりによる
会社の机の一人あたりの面積縮小、ボーナスも厳しい額だろー、
第二次ＣＯＰか指名解雇があるだろー、新人事制度という名の給料カットが
あるだろー、お先真っ暗だな

会社にしがみついていればいいじゃん

>>160
　92年のリストラ経験者です。

　今度ばかりは、しがみついたら勝ちとは限らないと感じています。
　最終的には銀行さんに債権放棄をして頂かない限りは会社存続がないと思います。
　放棄してもらえるかどうかが１点、してもその引き換え案が相当厳しいものとなるのが１点。

　要するに退職債務の減額が５割以上で賃金の更なる引き下げ、
　ＪＡＬはなんだかんだいっても政府系企業ですが、ここは無理でしょう。
　金融機関に迷惑がかからなければ潰れたってかまわないんですから。

　

92年の人が何か用かい？
書き込みするほど、いつまで過去に引きづられているの？
だからだよ。

バカなクソガキが沸いてるな。

>>162
92年のときはひどかった。社員数を半分近くにしたときだし。
今回以上に「運」で切られた人は多かった。

バブル後のリストラは、ＣＳＫだけじゃないけれど、現在なら
到底許されないような非人道的なやり方だったな。

こうやって愛社精神が失われていくんだな。
まーＣＳＫに愛社精神を持っている方が今は少数かな

愛社精神って、古き良き(？)高度成長時代の日本じゃない？
いまや成果主義なんで会社の為に尽くすなんて考える奴いないだろう。
そもそもそれを導入した会社の報いでもあろうけど

>>164
半分近くは嘘。
「運」だけではない。

>>139
Ｍ３いらねｗｗｗｗｗ
クソばっか。Ｍ１Ｍ２で停滞してるオサーンの方が人件費が安いだけマシｗｗｗｗｗｗｗ

「ごめんなさい。こういうときどんな行動を取ればいいかわからないの」

「辞めればいいと思うよ。」

　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　経営危機で大変だと思いますが、
　（ 建前 ）　 ＼ 　皆様頑張って立て直して下さい。
　｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜
　（ 本音 ） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　さっさと潰れちまえよ、こんなクソ会社。
　 ∨￣∨ 　 ＼　変わりはいくらでも居るし、誰も困らねーよ。
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

この会社が潰れても、代わりはいくらでもあるもの

確かに、変人は多いわな

むだにMになったやつとか多くね
みんな一律Jレベルにしちゃいなよ。
本当にできるやつはそこからまた新人事制度で
あがっていけばいいよ

住宅ローン払えてるの？

入社からはや二十数年。
こんな日が来るとは、夢にも思いませんでした。
利分金の大川講話を聞き、この会社と供に夢を膨らませ、
基幹系からネットワークとシステム開発の第一線で
微力を尽くしてまいりました。
しかし、私が頂ける仕事はもう無くなりました。

皆さんに笑われようが、私はＣＳＫが好きでした。
薄給でも一緒に再生へ向け、最後のご奉公と思っておりました。
しかし、退職する事が、私の唯一のご奉公となりました。

大川さんの言葉を信じ、持株制度も入社から実施していました。
資格制度の変更時も仕方が無いと言い聞かせました。

今回の制度も仕方が無いと思ってはいます。
いや、理解をしなければいけないとも。
若い社員への希望をつなぐためにも、私の様な年配者から
ＣＳＫを去らなければいけない事も。

「サービスこそ我が社の命なり」

若い社員の皆さん、どうかよろしくお願い致します。

長い間、大変にお疲れさまでした。感謝致します。
今後一層のご活躍をお祈り致します。

175さん

私も心から感謝致します。
175さん　ありがとうございます。
がんばって下さい。

>>175
　本当に長い間お疲れ様でした。

　さいごの退職手続きですら郵送でしかできない会社に本当に不甲斐なさを
　感じます。　黎明期を支えて今のＣＳＫを作った人間に本当に礼節を
　わきまえない人間がラインで闊歩していることに恥ずかしさを覚えます

>>174
(ﾉД`)ｼｸｼｸ

釣りだろｗｗ

>>175
私は、残ってCSKの最後を見届けます。
そして、いっしょに心中します。
いくとこありませんから〜。

>>175
Cチームの新人ですが、退職も選択肢の１つと言われましたが、
やはり、私もやめるべきですか。
私は、プログラムが何かわからず、CSKに入社したのですが、
こんなにプログラムばかり作らせられるとはしりませんでした。
プログラムって人間がするとは思っていなく、ツールが自動的に作るもの
と思ってたのですが。
もう、プログラム作りたくないから、人事か総務にいれてほしい。

私もリストラ対象者ですが、居続けることはできるんですかね？

>>183
できますよ。
会社更生法をかけるまでは。

「クビなんですか」
「あなたのキャリアを生かす仕事を提供できないのです」

>>185
私もそのように言われましたが、お前が辞めろ、開発もしてないくせに。
と言ってやりました。そしたら、だまって部屋から出て行ってしまいました。
なさけないやつです。

>>182

人事とか総務とかほぼ全員クビになるから。
出向でどっかから大量にオッサンがくるよ。
なんかどっかとの人材交流らしい。

>>187
そんなバカ丸出しの作文じゃ、175に失礼だ。

会社はこんな愛社ごっこをやるために作ったわけじゃない。わかってるよな？

常に怯えてる
何か間違ってるんじゃないか失敗するんじゃないかって

人事からあなたが自分から辞めなければこちらから解雇することはできると言われました。。

会社はこんな投資ごっこをやるために作ったわけじゃない。わかってるよな？

>>189みたいな事を真顔で言う輩が、いつから現れたんだろうね。
大川イズムは、いつ途切れてしまったんだろうね。
利分金支給式が廃止されたあたりかな。

別に回顧趣味じゃなくてさ。

本当にこれでいいのか？
と思うけど、一社員じゃなにもできないのかな。

175さん、私からも御礼申し上げます。長い間、本当にありがとうございました。

８０年代は、技術者の皆さんが血を吐くまで働いて、会社の礎を築いたと聞いています。
今は残念ながら崩れてしまった顧客関係や信頼、誇りは皆さんが作ってきたのだと思います。

その有難みを気にも留めず、ただ調子がいいだけで実力があると勘違いしている
今のマネジメント層が腹立たしく、恥ずかしく思います。
マーケットの将来予測をし、しかるべきベクトルに事業を推進するべき立場の彼らが、
その責務を放棄（能力が無いため放棄せざるを得なかった）し、ただ搾取するだけの存在
でしかしなかった。そして、そんな彼らを重用し放置した経営層こそ、糾弾されるべきなのに。

ただ見誤ってはいけないのは、会社がこうなってしまった以上、残念ながら、リストラを
しなくてはならないのは自由主義経済の論理ではあるものの、経営、マネジメントが
免れることではないということです。
リストラを推進するために、首切りとしてのマネジメント・経営は必要です。
技術者の整理がついて以降は、マネジメント・経営のリストラが行われるのは必定です。
更には、転職する場合、技術者には道は残されていても、マネジメントの求職など、
今は皆無と言っていいでしょう。

彼らは、かならず糾弾されるのです。

１７５さん、そして、これまでＣＳＫを真の意味で支えてきた技術者の皆さん。
過去の経験や労苦は必ず報われると信じています。
どうか、皆さんがより良い人生を歩まれることを心から願います。

>>193
で、大川イズムって何？
確かに講話は面白かったけど、社章とかビジョンからして、金が儲かれば
なんでもOKって感じで、成り上がり臭バリバリで嫌だったなぁ。

１７５の人気に嫉妬ｗ
仕事がない技術者＝スキルなし男ｗｗｗ

>>191
「それは解雇予告ですか？解雇の事由は何ですか？」
と聞いてみよう。ICレコーダの携行推奨。

というか、ホントに人事がそんな事言ったの？
実名バレない程度に晒してもいいんじゃないの？
大問題だよそれは。

>>194
青色ダイオードに匹敵する発明をすれば・・・ってちゃんとしたR&D部門も
設けずに、これほどの規模の会社の業績を左右する画期的な儲かる製品が
生まれる訳がないんだよ。

会社組織として、その様なビジネスを生み出す土壌を作ってこなかったツケだよ。
まぁ、実質人材派遣を生業にしている企業の本社スタッフにそれを求めても
酷だよな。

大体、そんなアイデアがあれば、自分で起業するか、どこかに売り込みに
行くってのｗ

>>198
ここまではっきりとは言われていませんが、
早期退職に応じない場合は業務能率が不良という事実があるため
解雇処分ともなると言っていました。

>>200
みじめな想いをしてでも留まるつもりなら、
ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/0911/13/news002.html
が参考になるかもですよ。

今後景気が好転する保証はないので踏みとどまるのがベストが
どうかわかりませんが。

私は、最期がどうなるか楽しみなので、最後まで付き合うつもりです。

>>200
そのもっともらしい言い草が、ますますブラックですな。
仮に、「業務能率が不良という事実」があるとしたら、
会社はそれを客観的に証明しないといけません。
例えば、過去n年間に渡って他のPRJメンバーと比較して
著しく残業が多い、とか。長期間待機しているとか。
だいいち、よほどの非行事実がない限り、
業務能率が不良ぐらいで解雇なんてできません。

はっきり言って、あなたはハメられようとしています。

「リストラ」「不当解雇」で検索してみてください。

仕事を取って来れないラインって、存在意味が無いな

>>202 補足

成績不良を理由とする解雇

正規従業員を勤務成績・勤務態度の不良を理由として解雇する場合は、
�@それが単なる成績不良ではなく、企業経営や企業運営に現に支障・
　損害を生じ、または重大な損害を生ずる恐れがあり、企業から排除
　しなければならない程度に至っていることを要すること。
�A是正のため注意し反省を促したにもかかわらず改善されないなど、
　今後の改善の見込みもないことさらに配転や降格なども考慮して、
　解雇権の濫用の有無を判断すべき
（エース損害保険事件東京地裁平成１３年８月１０日決定）
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/kaikokenranyou.htm

解雇のハードルは高いので、整理解雇するってことか？

>>191
違法行為だ、名前を晒そう

ベリサーブってどうなん？

>>203
仕事を取って来れないだけでなく、仕事の割り振りもうまくできない
ラインってどうかと思う。これだけのクビ切りが横行してるのに、
すご〜く残業してて体がしんどいっていう人もいる。
無能なマネジメントは残留してその結果仕事がない人を簡単に
切っちゃう社風はなんとかならんか。

>>182
間接部門はもっと激しいリストラだぞ。
ＣＯＰ対象も社員数が全然違うＳＹＳとほぼ同人数。
しかも転職も厳しい。こんな時期に間接増やす会社なんてあるのか？
残留がいいかどうか分からんが、技術者として手に職があるというのは
大きな武器だと思う。今はその武器を少しでも磨いておく時期という
考え方もある。何しろ今あなたには仕事があるようなので。。。

おまえはＣＯＰの適用を認めない、
それでもやめるなら自己都合だと脅されています。
去る人間を引き止めて何がしたいのか？あれっぽっちの割増金も
ケチってるってことでしょうか？

ラーメン

とりあえず自宅から多摩センターへの所要時間(駅から駅まで)と乗り換え
回数書こうぜ。

俺1時間1分　乗り換え３回

様々な方法があるがどれもかなりの回り道で同じ所要時間。
仕方ないから一番高い方法で申請するよ。

>>211

俺乗り換え２回　所要時間１時間３７分

>>211
多摩センターと永山って1駅とはいえ全然違いますよ。そこそこの小山を一山超えないとつきませんがな。

自転車で15分だな。電車＋徒歩で30分。

乗り換え２回46分

今は乗り換え2回27分。
救いは全てにおいて混まない方面にいける事。
一瞬泣きそうになったがそう思えば気が楽になった。

１時間30分程度の猛者（徒歩あわせて２時間程度）は
いないのかな？
大宮付近とか松戸付近とか。

仕事帰りにピューロランド

>>215
茅ヶ崎、藤沢、宇都宮
いっぱいいるぞ

>>216　茅ヶ崎とか藤沢とかはむしろ近くなって
いいんじゃね？
宇都宮は現時点で頭おかしい。
大宮あたりって結構今まで所要時間少なかったのがいきなり
長くなってきつそう。あと西武線沿いや東横・田園都市とかは
直線的に行きにくそう。
三鷹〜国分寺エリアも一気に通勤悪化。

永山グルメ
ttp://www.walkerplus.com/gourmet/content/image/20090303/hw20090303_042s.jpg
ttp://img.restaurant.yahoo.co.jp/restaurant/C/10/c02gmrx3bm2_3_S2.jpg
ttp://u.tabelog.com/restaurant/images/Rvw/184/184348.jpg
ttp://u.tabelog.com/restaurant/images/Rvw/1265/1265566.jpg
ttp://takadanobaba.drivemenuts.com/archives/images/081029_chiyuka01.jpg
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ttp://stat001.ameba.jp/user_images/ff/41/10122005899.jpg
ttp://www.hotpepper.jp/s/80/J000029780/IMG/p_top_mu.jpg
ttp://www.hotpepper.jp/s/07/J000243207/IMG/p_top_mu.jpg
ttp://r.gnavi.co.jp/e544001/img/e544001v.jpg


なんかパッとしないな。

引っ越せばいいだけ。
むしろ安い家賃で快適な通勤時間が得られる。
CSK最高

多摩センターグルメ

ttp://img.restaurant.yahoo.co.jp/restaurant/C/37/cgs78367500_1_S2.jpg
ttp://cache.walkerplus.com/107032167004/image/file_l/169389_l.jpg
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なんか、チェーン店ばかりだな。

南大沢はなかなかいいな。

ttp://pds.exblog.jp/pds/1/200910/30/21/f0206021_16275317.jpg
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ttp://www.mapfan.com/cocomemo/photo/BFO/7t97p92s5k162s002s08mu.jpg
ttp://www.enjoytokyo.jp/img_bl/nalsato/9499_PC_M.jpg
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ttp://maps.nifty.com/cms_image/map/spot/071223842312/RAKERU01.jpg

よし、あのへんの寮を復活だ！

つ モノレール

永山の宿泊棟に住みたい

誰か多摩にソープ、イメクラ誘致活動を

>>223
運賃が高いから使えるわけねーだろｗ

更正法決定乙

びっくりさせないでよ｡

>>227

これ見て携帯ですぐぶん投げた。
騰がってる最中は>>227を訴える準備をしていたが、引けで
下がったので許してやる。

うん

あぁぁもうダメだぁぁぁ

会社行きたくねぇぇぇぇぇ

朝起きたくねぇぇぇぇ

日経コンピューターにＣＳＫ載ってたね。
だよなぁ〜

普通にファンドに7割も株式握られてる状態って、普通じゃないよね。
ファンドだから、安定株主になるって、ありえないし。
買戻しは、もっと、ありえない。

未だ見ぬ新しい主の、子会社として傘下に収められるか、
吸収されて一部にされてしまうか。。。

業界のリーディングカンパニーだの、草分けだの変に
異常なプライドもった人も、この会社で何人かみてきたけど、
いづれにしても、どんな結末にひきあたっても、
ＣＳＫに用意されている結論の全ては、彼らのプライドとは、
全て間逆の属性のものだよなぁ〜

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NC/20100115/343250/?ST=management

日比の業務の忙しさに追われて忘れやすいんだけど、この会社の未来、
まじ、やばいよなぁ〜

なにをいまさら

そもそも、SIerって定年までやる仕事じゃねーだろ

TISも馬鹿っぽいから、馬鹿同士くんでもだめだと思うよ

わざわざ膨大な借金背負っている会社買う馬鹿がいるかよ。
法的手続き後か、貸主が仕方なくってパターンしかないね。

大阪出張を飛行機で行った奴は適切な
ルートを使用しなかったという事で自腹。

キミたち、いつまでしがみつくつもり？

　　／￣￣￣￣＼ 　　　　
　　　（　　人＿＿＿＿） 　　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　
　　　（６　　　　　(_　_)・ ）　　　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　　　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 。
　/　（ 　　||　　　　　　||） 　
[]＿_｜　｜Fuck CSK　）　 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::|　　　
　｜AKB48 ｜::::::::/:::::::/ 　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　　　　
　　　　　（＿＿＿[）＿[）

労組専従って本来なら有無をいわさずCOP強制応募な
はずなのにぬくぬく組合費で給料もらえていいね。

>>232
　確かにどこかとくっつくことは既に想定内。

　但し、ＣＳＫの独立性が確保されることが前提とＨＤの社長が社内報で
　言っていた。　斜めから読むと独立性が確保されないと、多くのラインは
　いらない子になるので困るということ。

　こまったヤツらだ。

>>235

欲しい事業を行っている部門（会社）だけ持っていくさ

>>239
援助はしてほしいが、口出ししないでってことか。

>>240

それって法的整理後だったら簡単だけど、法的整理前だったら
借金肩代わりだろ？貸主＝吸収会社しかできない。

>>239

独立性確保しなくていいからさっさとくっついたら多くの
オッサンが助かったよな。別のオッサンが困るけど少し
も金稼がなくて計算しかできないオッサンよりマシだもんな。

早期退職制度で金かせがねーおやじが減る
いいことだ

JALと同じような手続きで救われる、とか
どっかとくっついて、とか

・・・夢見すぎだろ。

社内報に書かれていた事なんて、何の効力もない。

年頭挨拶とか、青○や福○のニヤケ面を何回拝んできたか忘れたか？
事業内容や見通しを、正しく社員に伝えた事があったか？

BP全部きって待機含めた社員で内製したらどうよ？

まーＣＳＫの独立性などＡＣＡの匙加減だな

住商システムズか
住商ＣＳＫシステムズ

う〜んしっくりこないな

住商ＩＴマネジメント
住商サービスウェア
住商ベリサーブ
住商ＪＩＥＣ

名前だけならしっくりくるな

ＪＩＥＣはないか

やにすってかねもらえる

さいこうっすｗ

借金減ってるのかね？
決算見るのこえぇえぇ

自分は4つのｻｲﾄを運営していて､それらのｻｲﾄに広告を掲載し､月50万ほどの収入を得ています｡

このことを友人に話したら｢楽して金を稼ごうなんて考え方が腐ってる｣｢まともな金銭感覚がなくなって人生終わるぞ｣

ﾊｯｷﾘ言って､ｻﾗﾘｰﾏﾝ続けて稼ぐのより圧倒的に楽だと思います｡
でもそれがいけないことなのでしょうか?

自分のやり方が一つしかない人は､それからﾊﾐ出たことをやる人に『ﾃﾒｪ！何やってるんだ！こういう時は､こうしろ！』って自分のやり方を押しつけて､強引に自分流にもっていこうとする｡

でも､別のやり方があるって知っている人は､『あぁ､こういうやり方をしているのか｡だったら､こうしてみろよ』って､怒らずにｱﾄﾞﾊﾞｲｽできる

だから､自分も成長しないと､世の中は腹が立つことばかりなんだと思う

>>249
3Qまでは、飛ばし・ごまかしのお粉をいっぱいかけて
好決算を演出します。

>>250
この会社副業はNGだよ。源泉徴収でひっかからないのかな？

あ〜また人事面談があるよ〜
辞めろ辞めろってうるさい

>>253
住民税を普通徴収にして確定申告すればバレないよｗ

最近、現状の厳しさにマヒしたとの記載が多いので整理しましょう。
（現状整理）
　・ＣＳＫは何とか倒産は免れた。
　・業界ランク14位ジリ貧、業界再編される側でいずれ淘汰される
　・借金返済で今後５年間は、社員は赤貧の生活。
（喩え）
　サバンナで餌場が少なくなる中で、各群れはテリトリを増やそうとしています。
　ライオンの群れにオスは１匹（経営層や間接、ライン）は各群れで１匹なので
　他のテリトリを犯すには、オスライオンを殺して奪わないといけません。
　メスライオン（現場社員）で餌のとれる若いメスと、テリトリは欲しいが、
　それ以外はいらないのです。
　やせ細る大地で、オスライオンは、自分のテリトリの中では威張りながら
　メスを飼い殺しにしている状態です。他のオスライオンは怖いぞ、
　だから群れから逃げるなとウソをついている状態です

会社からなにも音沙汰なし。
なめてんのか？！、なんで人によってこんだけ対応違うんだ！！！
希望退職だろうに！！
いままでのＩＣレコーダの内容持って労基行くぞ。

a

>>255
私も確定申告してます。
個人事業主で事業届を税務署に出す。
小規模企業共済に加入し、掛金を税額控除にする。
こうすると、15万円位還付されます。（月額7万円を掛金にした場合）

元中途入社で昨年辞めて別会社へ転職したものです。
昨年の経営危機の時もそうだったが、
この会社って旧経営陣の責任追及とか訴訟とか何もしないよね
経営層からの説明も全くなかったし・・・
ある日突然ＡＣＡとかいうわけのわからん会社に牛耳られて、
低学歴で何もわからない中西をとりあえず社長に据え置いて、
ＩＴサービスだけでどんだけの優良案件をとって、
事業の立て直しをはかるのかね？？甚だ疑問の多い会社だった。
というか、もともとこの会社の経営層ってレベルが極端に低いのか、
それとも大川亡きあとはただのクズ集団だったのかわからないが、
これだけ経営層から全く説明ない会社も珍しい。
１部上場とはいえ、あまりに怪しすぎるんで、すたこらさっさ転職してよかったー。
話は戻るけど、ＡＣＡって旧日興系だよね。
ベル２４のグループ離脱の時も日興系だよね。
結局、ベルの旧社長前園はその会社にだまされたけど・・・。
大丈夫ですか？？低学歴社長中西さん！！！！！
東大医学部卒→リクルート→ＡＣＡの東会長に騙されてないですか？
それと沿道をホールディングスの執行役員にしちゃうのはどうかと思うよ？？
というか、唯一のお仲間が沿道なのかな？中西さん！！
周りはＡＣＡでがっつり囲まれて四面楚歌だからな。
ＡＣＡはあの特段に有利な優先株権利行使で、
いずれはいなくなると思うけど、その時はＣＳＫも終わりでしょ。
合掌（南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏）

>>260
東京大学医学部保健学科卒業だよ

　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　鉄板の上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__| 　　それが出来ないなら、
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　只の口先だけの無反省！！

要するに、どの勝ち馬に乗るかで、ＣＳＫは負けが決定している。
せいぜい逃げ切れるのはあと数年だけ。そのときに後悔してもしかたない。
だから今、去るかどうかが肝心

>>255

厚生年金の紙でばれるんじゃね？
年金額には関係ないがなぜかその他所得が記載されてたような
気がする。

つい最近までは「独立系最大手」の看板掲げていたのに、
ひどい転落の有様ですね・・・。

あんなひどい古い体制じゃダメだ。特に中部は。

中部も一昔前まで低学歴中西が社長してただろ（笑）
だから「ひどい古い体制」なんだよ。
その中西がシステムズも飛び越えて、
一気にホールディングスの社長になっちまった。
東大卒の東率いる投資会社ＡＣＡからすれば、
バカな中西なんかはちょうどいい飾りなんだろう。
ＡＣＡはＣＳＫが本業で仮に儲かろうがどうでもいい。
だって、あの100円台の権利行使価格の優先株がある以上、
ＡＣＡはいくらでも利益だせるからね。
結局、投資ファンド・はげたかファンドと一緒なんだよねー。
株を儲けて売ったら、あとは勝手にどうぞって感じだろ？
ＡＣＡのＨＰ見てみな！！
投資案件例がでてるが、ＣＳＫは久々の大儲け案件みたいだぜ。
他は小さな案件ばっかり。どうしてこの会社とアドバイザリー契約したのか？
そこにも何かきな臭いものを感じる。
ＣＳＫ内部にＡＣＡと一緒に儲けられるような立場の人間がいて、
そのコネで契約したとか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
あの事例だけでは、とてもＣＳＫがすぐに契約するとは思えないのだがね。
もっとメインバンク系が別の会社でおぜん立てしていてもおかしくない。
今回の契約では銀行は主導権をほとんど握っていない感じからすると、
絶対に何かありそうだ。
銀行もＡＣＡの優先株プランで、貸した金以上回収できれば、
ＣＳＫなんかすでにどうでもいい状況になっているんだろうよ。

何だか長々と言っている様だけど、考え方が幼稚だなぁ。
”投資”事業の意義や狙いを理解されていないと思う。

「”投資”事業の意義や狙い」≠慈善事業
ACAは自社が儲かるからやっているのでは？？
ACAがまず儲かる＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞CSK復活はどうでもいい

>>260

中途入社まで読んだ。

沿道が役員という一点だけで超ブラック会社

合掌（南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏）

やる気ねえ
てきとーしごとでごめんねごめんねー

父さんを心より願っております
合掌（南無阿弥陀仏　南無阿弥陀仏）

>>273
こういう時こそ自分が試されてると思われ。
といいつつ、俺も心が折れそうorz

父さん秒読みの会社で、
頑張ってモチベ維持するなんてエネルギーの無駄。
そのエネルギーを他に向けたほうがはるかに有意義だ。

>>246
単価70万ぐらいの仕事なので、すべて内製すると一人当たりの売上がひどいことになりますが。
BPからピンはねして、一部上場企業としての格を保っていることをお忘れか？

以前は、CSKの先進性故にピンはねも納得ずくであったのだが、
ここ15年はピンハネ前提のピンハネのためのプロジェクト構成に陥っていから、
それを崩せというおまいの意見は新鮮ですね。つか氏ね。

格だってさ

つーか内製以前に管理しかできないダメオッサンと
なんかろくに開発経験ないのにＰＬやらされて管理しか
できないなんちゃってＰＬばっかだから内製自体無理。

>>277
「一部上場企業としての格」・・・
で、この会社はすでにその「一部上場企業としての格」はないんじゃない？
低学歴専門学校卒が社長やってる「一部上場企業」って他にある？？
笑っちゃうね
あと、沿道が執行役員じゃ、この会社の死期を早めるだけだよ（プ

社会にでていつまでも学歴粘着すんのは、無能で恵まれていないから？

昨日、アドミニという会社がホールディングくっつくと発信がありました。

そのライン（人事・総務・その他）の執行役員が遠藤です。
ようするに首切り役としてアドミニの整理のために執行役員になったって事か、、、
わかりやすい会社だ。

ま、アドミニは35歳以上は全員死亡決定ってことか。

＞低学歴専門学校卒が社長やってる「一部上場企業」って他にある？？

てめ何ホンダのことディスってんだこら！

　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　 南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .|

>>267
頭悪そうでな書き込みだな…。

学歴、学歴って書き込んでるやつ、
おまえ自身はさぞやご立派な学歴
なんでしょうね。

>>286
　相手の顔が真っ赤になっているから、
　そこしかよりどころが無いんだから許してやれよ。
　こういうヤツが客先で平気で揉めて生技本とかに逝くんだろうな。
　自分の市場価値というヤツが分かってない輩

沿道ってなんで嫌われているの？

>>288

上にはこびへつらい下には威圧。
帰省は適当な理由をつけて大阪出張を作り
会社の金でグリーン、ファーストで帰省。みんなが節約している
このご時世に。

アドミのHLD移管で子会社切り売りするんじゃね？
HLD所属している人は完全失業になるが役員連中はそこそこ
老いてるから倒産まで報酬もらえるならって事でのんだんじゃね？

>>289
それは微妙な読みだなあ。
単にアドミの看板が変わっただけかもしれないし、
おっしゃる通り、事務処理は各社自前でやってね→切り売りの布石、かもしれない。

HD分配金頼みの100パー子会社（赤字垂れ流し）というのも
たくさんあるからね。

ACA様が利益確定したら、定期株主総会が来るまでに一気に動きそうだ。

どうでもいいよ、肝心な事はギリのギリまで発表しないのがいつものやり方だから

小型HDDを持ち込んでる奴がいる、持ち物検査した方が良いんじゃねえ？

ヒゲ面、長髪野郎を看過してるのは、本人に緊張感が無い上に、上司にも身だしなみ力がない、これじゃ再生は無理だよ

>>293

会社に着ていく服を買う金がない

>>294
私服で出社して、上司のお下りを貰ってみるとか

Eって京セラ出身のひと？

つーか給料減らしてボーナスもカット。
これ以上締め付けたら辞めてほしくない奴まで辞めてくだろ？
いっその事、パナソニック見習って在宅勤務とかサテライト
オフィス、フレックス拡大などそういう面で緩めないと
社員数維持できねーだろ？

もう維持しなくていいんじゃね？

>>292
　その真意は？
　リストラの報復に退職金受領後に、うｐするとか？
　確かに今やられるとアウトかもな。

　でも昔から他社に転職した会社のソースコードのAUTHORに
　元会社の社員の名前があったりとか普通にありましたが（笑）
　相手の会社も上場会社だし。

　持込見られている時点でトロい奴だから仕方ないんじゃない？

　リバースエンジニアリングなんてちょっと技使えば簡単にできる。
　.NETやJavaなんてバイナリからでもある程度のソースレベルは起こせるし
　外部設計・内部設計書に資産価値は無いよ。

　業務/ITコンサルティングノウハウ以外に価値があるなんて思っている
　時点で終わっているよ。結局はどこに行っても使い捨て社員だよ。

タマセンかあ……

都落ちやな
落ちぶれてゆく

低学歴中西と極悪沿道と共に
父さんしちゃってください
ＡＣＡ様は株の儲けで知らん顔（プ

　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
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　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　 南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .|

ＡＣＡの社長でＣＳＫの会長になった東氏
こいつは相当見栄っ張りみたいだね
ＡＣＡのＨＰで略歴見れるけど
そこには「東大医学部卒」！！！！
ちゃんと保健学科卒って入れないのは
どう見ても見栄っ張りだろ（笑

>>300
ベネッセがご近所だ。

>>303
別に普通じゃね？

>>303
東大医学部卒って書いて、こんな仕事してるのは医者崩れの山師かって先ず疑うが?
でも、保健学科ってのなら、そうかな・・・

普通、東大医学部といえば医学科＝理科３類である。
保健学科は理科２類から選択できる。
つまり、東氏は東大理科３類合格者ではないということ。
東大理３と東大理２では天と地の差。
それを医学部卒とか言ってるのは見栄っ張りの何者でもない。
ちなみに東大タレントの八田ちゃんも理２から保健学科。
１年留年してる。これ、豆知識な（笑

>>303
余談だが、社歴に有った会社を見ると・・・

ファーストファイナンス
不動産担保金融→しかしバブル経済崩壊で多くの不良債権
ウイット・キャピタル
　アント･キャピタル・パートナーズによる買収、経営統合

余り輝いた社歴ではないのか?

東って奴はリストラ以外なんかできんのか？

>>309
スポンサーだから、稼げるかCSKを監視してればいい。

東氏は、リストラのために送り込まれた人だから着実に役割をまっとうする
次に来る人物が本命だね

「夫が昇給しない」というトピックスを読んで胸が痛くなった。。。

>>312
35歳で年収300万以下が普通になるさ
http://www.j-cast.com/2010/01/23058330.html

もし、沿道じゃなくて種さんだったら　違った未来だっただろうな

いつかは日本の財政破綻をめぐる大相場がやってくるはずなので、
そのときはフルパワーでFXの円売りをやると思います。
これはマジで。

CSKの連中は２ｃｈ好きだねぇ〜、他のスレの勢いと比較したどれだけ勢い凄いか気付いてる？、社員諸君よ？

>>316
それで、何か問題でも？
リストラだの父さんだの、情報共有のツールとして機能してますよ。

この会社に向いている人は、問題意識をもたず、社内の評価ばかり気にする人。
テストで百点をとりたい人。90点で満足する人はダメだし、波があってもダメ。
だから、優等生タイプに向いている。
テストの目的など考えず、ひたすら百点を目指すタイプです

沿道ではダメである、理由は、沿道には犬のフンが落ちている場合があるからだ。
もし、フンコロガシが生息している地域であれば、フンが落ちている沿道でもフンコロガシがフンを転がす結果、問題は生じないであろう。
つまりは、沿道にフンが転がっていても、種がフンコロガシとなってフンを転がしていれば、問題は生じなかったのである。
これは、種のフン転がし力が不足していたことになるのである。以上でみなさんの疑問は解決したと思うが、他に質問はないかね？

>>318
うまいこというな〜
まさにそのとおり！
だから会社が衰退するんでしょうね

スレの書き込みの勢いと企業の生産性は、反比例です。

沿道はフンである・・・までは読んだ。

出社拒否・うつ病患者が激増中
「今日は行きたくなーい」と思いながら無理して出社してる仮面うつ病も激増中
リストラが怖くて体にムチ打って出社しているので、真正うつ病になりそうな連中も激増中
こんなにうつ病を発症しやすい職場はＣＳＫが一番だろう
俺は完全にアウトになる前にうつ病であろうがなかろうが「うつ病」の診断書を会社にたたきつけて、
半年間以上の傷病休暇をとることにした（もちろん、給料をもらいながら・・・・）
そして全力で転職活動に励む。その方が前向きな生き方だと思う
中途半端に出社してリストラされるよりか、よっぽどましだと思う
同じことやってる社員を数十名見かけるよー。

２、３年くらい前に中途で入社した方々は大丈夫でしょうか？
特にコンプラとかで採用された40、50代のおさーん達は？
ここまで会社がなる前に会社を去った人、身近で知っています
先見の明があったんですねー
すごーく部下思いのいい人でしたが

　　 ..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
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　　　　　　 //　　　　　　　　ヽ::::::::::|
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　　　　　　.|.-=・‐.　 ‐=・=-　　|;;/⌒i　
　　　　　　.| 'ー .ﾉ　　'ｰ-‐'　　/ 　）.| 　　　　最近、精神的に出社がきつくて
　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　　 ノ 　　　　 　　　心療内科に行きましたら、重度のうつ病と診断されました　　　　　　　 　
　　　　　　|　　　　　　　　　　 |　/|:＼＿ 　　　明日から半年間、傷病休暇をお願いします
　　　　　　ヽ＿＿＿＿＿＿_|／/:::::::::::::
　　　　　　　/＼＿＿＿　　／　/:::::::::::::::

↑
京都コンピュータ学院卒低学歴中西と極悪沿道！！
この劣悪な職場環境をどうにかしろ！！

>>325
　　　　　　　　　　 　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　　　　　　＞　　　お断りします！！！　　　＜
　　　 　　 　　　　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　ｫ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 γ::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　!::::／~~~~~~~~~＼:::::::::::!　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ:::::〜〜〜〜ヽ:::::::ヽ
　 　 !:::/　　　　　　　　ヾ::::::::!　　　　　　　　　　　　　　　/::::::ﾉ　　　　　　　ト::::::::}
　　　∧二二ゝ ノ二壬／:ﾍ/　　　　　　　　　　　　　　　/::::ノ　 　　! .!___ｨェ＼::::::i
　　 ! ＼_　　/´＼_　_／ !i　}　　　　　　　　　　　　　　　l::::::!　三≡ｿ_ゝ≡≡ｲ:::::::l
　 　} l　　￣(.。。)　　　　! /　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::! 弋__／l ＼___／ {:::::::}
　 　ヽ!　　/　 u　　＼ 　 ν　　　　　　　　　　　　　　　 !::::::l　　 　(。。)　　　 ﾄ:::::::!
　　 　 !　　ｲ二二ヽ .ﾉ　ノ　　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾄ::::!　　,,,,iiiiiiiiiiii／￣￣￣｀`'' ､..,,_
　　　_ﾄ＼　　　　　　 ／lヽ_　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::::ヽ γー-／　　　　　　　　　〆＼
￣￣＼　＼こ 二 .イ ／　　￣"''-,._　　　　　　　　　　　　＼/＼　　/ノl / / ﾉ`ーｰく／
　　　　＼　7弋　　 イ　　　　　　　　　　　　　_,,.．-一='''"~´|　＼`ー-､| |＼＼ソ　　＼
　　　　　 Ｖ　　)　　!ヽ/　　　　　　　　　　/￣　　　／　　　 |　／＼　 ／＼/￣　　＼　＼
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>>327
..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
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　　　　　　.| 'ー .ﾉ　　'ｰ-‐'　　/ 　）.| いいんですか？沿道さん！！そんなこと言って　　　
　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　　 ノ 　　　　 　　　うつ病による傷病休暇は従業員の権利ではありませんか？　　　 　
　　　　　　|　　　　　　　　　　 |　/|:＼＿ 　　　労働基準局・マスコミにリークしますよ
　　　　　　ヽ＿＿＿＿＿＿_|／/:::::::::::::　　　　今の会話、しっかりとICレコーダーに記録してますから
　　　　　　　/＼＿＿＿　　／　/:::::::::::::::

　 　　　 _ __
　　　　　 　 　 ,.- ''´　　　　　 `ヽ、
　 　 　 　 　 / 彡-` `￣`'''゛゛"""ミ、
　　　　　　　i　,;'"　　　　　　　　　 ミミヽ
　　　　　　　l　,シ　_,,,,,,,_　　　　__　　ミ l
　　　　　　 ,.!、!=i'´ ,....._ ｀!コ'´''__"ヽ、l ,!　外でカネ稼いでくる社員を鼻であしらうい　　
　　　　　　 l. ヾ l　´.`´ ソ　ヽ^='`　 「!')　
　　　　　　 ヽ !　 `ー '´r　　ヽ---'´l !　　　ふんぞりかえる人事の皆様　
　 　 　 　 　 ヽ!　　 r'´ー、_,- ヘ　 l,!
　　　　　 　 　 l.　 　jil!!!!!!!!!!!llii　　 !　　　　いい仕事　してますね〜〜
　 　 　 　 　 　 〉、　　 ` ￣ '´　　./
　　　　　 　 ,.r' l!. ヽ、　　　 　 ,.イ l、
　　　 　 ,r‐' .l　.!:i　 　 ー― ´ / ;:l `ーヽ、
　 ,... ‐'´　 　 !.　ヾ、　　 :..　　/　 ;.l　　l!　　 `ー 、
r'´　　　　 　 l　　ヽヽ、　　,.イ　 ,:' l　　l　　　　 　 `

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　　i:　　 　　 　　 i
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　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ, ハイハイ仏様が来ましたよ
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 極悪沿道は地獄逝きー 　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　 糞CSKは父さん逝きー
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .| 　　　　　南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .|

　↑
おっさん何べん同じＡＡ使いまわすんだ？もう飽きたよ。

ってゆうかしょっちゅう組織変更すんの止めてくれよな

お客さんに説明すんのも面倒だし文句言ってくるからたまんねえよ。
今度だって、この前経営効率化のため中部ができたんじゃなかったの？
って言われたよ。

何も言えねえ。失敗でした。とでも言えと？？

デリヘル行った。
ピル飲んでるから中出しオッケーとのこと｡
最高に気持ち良い。
でも､他の客ともやってるから､かなり病気が怖い｡

>>332
責任の所在を有耶無耶にするためにやるのが、効率化を掲げた組織変更なんだな

社命如何にても果たすべし、死して屍拾う者なし

JALが「高コスト体質の象徴である」間接部門を大量に斬るのは、
正しい選択というほかはない。
だいたい、会社が社員の雇用を守る努力義務はあるにしても、
仕事ができなくて流れ流れて流れ着いたゴミためのような連中でさえ、
父さんぐらいの口実がないとなかなか処分できないのは、
日本の組織運営の体質的な問題であり、経済回復の足かせである。

がんがん倒産すればいい

喫煙禁止場所で捕まり、ゴネにゴネ、業務を遅延させたた挙句、
それをブログに自慢してる

http://tokeibakai.exblog.jp/13314837/

はっ、、お金もねぇ、独立性もねぇ、仕事をする機会もねぇ

オラァこんな会社イヤだーオラァこんな会社イヤだー♪

ご挨拶メールｗｗｗ

>>324　ちゃんと読め。沿道はフンであるという文はない。君は要約しているだけだ。
沿道はフンである、種はフンコロガシである。種はフンコロガシであるにもかかわらず、フンを転がし、掃除しなかった。だから、CSKはこんなことになった。

>>339　倒産すればいいなんていう前に、オマエの会社が整理されちまえ

..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
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　　　　　　.|.-=・‐.　 ‐=・=-　　|;;/⌒i　
　　　　　　.| 'ー .ﾉ　　'ｰ-‐'　　/ 　）.| 毎度、お騒がせしております　　　
　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　　 ノ 　　　　 　　　２月９日の３Qの決算発表は　　　 　
　　　　　　|　　　　　　　　　　 |　/|:＼＿ 　　　毎度ながらの粉飾に近い大甘見通しの決算ですか？
　　　　　　ヽ＿＿＿＿＿＿_|／/:::::::::::::　　　 そして４Q本決算で「実は・・・」といういつものやり口ですか？
　　　　　　　/＼＿＿＿　　／　/:::::::::::::::　　無駄な抵抗しないで、早くお父さんして下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 その内、粉飾で本当に逮捕されちゃうよ。低学歴中西君
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 あ、沿道は労働基準局に連行ね（笑

すいません。種って誰ですか？それとなく教えてください。

>>346
種も知らないのか？オマエ、CSKの社員じゃないだろ
CSKで種と言われて、分らないなんて、そんなヤツがおるわけない
社外の人間は、ここから立ち去れ、出ていけ
なにが「すいません」だと、すいませんじゃなく、すみませんと書け
しかしなぁ、すみませんと書いてもすまされないからな、覚悟せよ

↑
アンカーの打ち方間違えて
ばか丸出し（ヒヒヒ

>>346＝>>348のばか丸出し（ヒヒヒ　とそのまま返してやるわ、クソガキ

　↑
>>345＝>>347
お前、頭悪いだろ。養護学校卒か？
まるで口だけ達者な糞ガキ以下の存在だぜ。
イーヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ

私もそう思う
>>347は激情型のアフォだね
これぞＣＳＫクオリティー

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>347 みてる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

>>343〜>>352
おまえらみたいなバカには、言う言葉もないな、だけど、あえて言葉を言ってやるなら、
嫁のションベンでチンポ洗って出直してこい

嫁のションベンじゃなけりゃ、その効果は得られないのか？
風俗嬢のションベンならダメなのか、オレはオプション費用を払って、ションベンカケてもらってるぞ
嫁はよくて、風俗嬢はいけないっていう理屈には納得いかない
その点について、説明を求める

>>354
オマエ、底なしのバカ！！嫁と風俗嬢のションベンの品質を考えてみろ？
風俗嬢なんて、どくなもんを食べてないし、飲んでないのに、質のいいションベン出るとでも思ってるのか？
もっと、頭を使えよ

どうもすいません
私が悪うございました

>>353
お前もいい加減に自分の頭の悪さに気づけよ　このボケ！！！
P.S
「どくなもん」って何？（イヒヒヒ

謝れって言ってるんじゃねぇんだよ。ちゃんと文章を読めよ
ションベンの放水元は、嫁に限定されているのか、それとも風俗嬢でもいいのかを聞いているんだよ
オレは、チンポであろうと頭であろうと、ションベンを浴びるなら、若いお姉ちゃんがいいんだよ！！
どっちなんだよ？謝れば済まされるんじゃない、説明責任を自覚しろ！！

>>357
オマエはもう引っ込んでろよ、ションベンの放水元が焦点になってるんだよ
時代遅れは引っ込め、オマエみたいなヤツは、嫁の下痢でチンポ洗って出直せ

　　↑
いつまでアンカー間違い続けるんだい？ぼくちゃん！
ぼくちゃんは本当に下品で頭悪いんだね〜（藁藁藁

>>359
お前、いい加減に気付けよ
下痢でチンポ洗えると思うのか、チンポ下痢まみれになるだろ、そしたら、またその下痢をションベンで洗い落さなきゃいけなくなる
だったら、最初からションベンで洗えばいいだろうに。発言はもっと考えてしろよ

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 必死な>>357くん みてる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

なんか中西社長級に低学歴な奴がいるようだな

>>360
オマエは、ションベンの放水元に関係ないだろ、引っ込んでろ！！
オマエには品格というものはないのか！！

　↑
やっとアンカーまともにうてるようになったかい？
中西社長級の低学歴・下品野郎！！！

>>363
ションベンに学歴は関係ない。学歴が高いから良いションベンとは限らない、又学歴が低いから悪いションベンとは限らない。
ションベンに対する学歴による判断には反対です。あくまで、ションベン自体の品質で判断をして頂きたいものである。

　↑
やっとアンカーまともにうてるようになったかい？
中西社長級の低学歴・小便小僧！！！

>>365
あんたは優秀な社員だと思う、だから、ションベンみたいな議論に首を突っ込まなくていいじゃないか
ションベンヤローどもに交わると同じように見られてしまうぞ
ションベンヤローどもが立ち去るまで、みんな引っ込んでいればいいじゃないか

>>360 のションベンくん。
人が貼ったＡＡを速攻でパクるのはやめたまえ。
みっともないぞ。

人が作ったプレゼン資料をまんまコピーで
使いまわされたのを思い出すわ。

イーヒヒヒ
ＣＳＫ板はキチガイ集団の集まり

>>368
オマエ、何を気取ってるんだ？中山美穂と藤川市議のダブル生ションベンなら、チンポ洗わせるクセに、気取るな

きーちがいしゅうだん　ＣＳＫー
かーたくちかぁった　クソスレぎじゅつー

アンカー間違いやめてくれ、パクリは↓からか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251393262/716
ションベンは、ネットワンに行ってくれ

ここは、しょんべん愛好集団ですかwww

>>371
センスを問われるな、中山美穂？、もう過去の人だろ。
オレなら、MEGUMIだな

もうコブ付き人妻じゃん？それが趣味なら何も言わんが。

MEGUMIより、石原真理絵がいい、コブ付いてないぞ、だけど、ションベンは濁ってそうだけどなぁ

ブスなのに女が少ないためチヤホヤされて、飲み会でもそれに加わらないと嫌な空気になる。
可愛い嫁がいる自宅で、嫁が作ってくれた料理を食べて酒飲んだほうがよっぽどいい。

コート脱いだらハワイのミポリソ

>>378
意味不明、ションベンの話してるのに、嫁が作ってくれた料理を食べて酒飲んだほうがよっぽどいいって的外れ。
だけど、嫁がションベンを混ぜた料理を食べて、酒＝嫁のションベンを飲んでるという意味なら、理解できる。

自分のションベンじゃ駄目なのか？もちろん品質は悪くないものとして。

そりゃだめだろう。ションベンをチンポにかけてもらったかわりに、ションベンをマンPに掛け返すこと。
このションベンの掛け合いこそ、ションベン掛け合いの真髄だからね。自分のションベンで自分のチンポを
洗っても清めにはならないだろう

蛯原と山田優のションベンなら、山田優の方がきれいなイメージで宣伝されてる感じするけど、どう思う？

便所に書き込む暇があるなら、転職活動でもしろよ

ところでこの会社の将来なんだけど、
このまま倒産してしまうのか
それとも、景気が上向くまで持ちこたえて業績回復まで持って行けるのか
結構微妙なトコロだと思っているんだが。

その認識としては正しいのかな？

>>382
便所？このスレが？便所じゃねぇ、ションベンだーー！！
ここは、このベン・ションベン様の御屋敷だーー！！

>>383
倒産しないよ、この実はなぁ、このオレ様、ベン・ションベンは、生粋のCSK社員だ！！
昭和生まれの昭和育ち、CSKと共に日本を経済大国にのし上げてきた原動力よ
今の昭和生まれの平成育ちのハナッタレどもとは、鍛え方が違うわ
だからよぁ〜、あんたも認識を訂正しな、景気に関係なく、一気に上昇回復だ！！

こういう馬鹿って毎日タバコすって過ごしてるんだろうな。
自分は役になっていないのに自分が仕事してる気になって・・・

アンカー間違っている奴かなりのオッサン臭がするな。。。
>>42のような気がする。

>>385
なぜだ？オマエはなぜオレが>>42だと言うんだ？オマエはオレが>>42やという根拠を持ってないだろ？
なのに、なぜ、それを言えるんだ？

>>385
勝手な推測するんじゃないぞ、オレが読んでみたけど、あんたが言ってる書き込みをした人は、>>42では決してない
だから、変な疑いを持ちあげるのはやめなさい。>>387さん、大丈夫ですよ。あなたが言われた言いがかりは、第三者
の私が違うことを証明しています。だから大丈夫です。>>385から>>387さんにごめんなさいと一言言ってみたらいかがですか？
最後に言っておきますが、私は、>>42や>>387ではありません。>>42や>>387が同一人物で自作自演で第三者のフリをして、
こんなコメントをしたのでは決してありません。

>>387さん、言いがかりは、>>42が>>388と違うことを証明しています。
だから自作自演大丈夫です。私は>>388ではありません。
あなたが言われた>>285はオレが読んでみた。変な疑いを持ち上げるのは
>>387さんごめんなさいと一言言って第三者のフリをして、
勝手な推測するんじゃないぞ。

したがってそして、それが利己的であると推測しないで、奇妙な疑問が止まらなければならない。
>>42、それ, あなたが前述の書くことをした人は、私が読みますが、持ち上がるのを止めなければなりません。
それは安全です。あなたが言われているということわざは判明します、そして、借入れは第三者の私が異なっていると立証しました。
したがって、それは安全です。すみません、いいですか、あるいはなぜそうしませんか?
こと終わりに私によって言われますが、どちらの>>42私が>>387でないです。 それが>>42と>>387のしている第三者のフリで
自らで同じ人の、そして、特定の持つことで作って、プレーすることによってコメントしたと決められません。

>>389と>>390は、外国の人が書いたみたいですね。きっと、少し、日本語が分かる外国の方が、
>>388のコメントを模索して書いたみたいですね。IPも外国だし。

行きたくないお

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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
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　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ションベンくん みてる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
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　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

まじうつ
最悪の職場

もうちょっとで辞められるよ

今日転籍が決まった。ちょっとしたリストラだなこりゃ・・・

てんせき?

○親会社に籍を置いたままの子会社異動→出向
(給与体系は親会社のまま。基本的には何年後かに戻れる。)
○籍を子会社に移して異動→転籍
(子会社の社員になるので親会社には戻れない。子会社の給与体系に従う。すなわち実質減給)

そういえば、ホテルってどうなった？

>>399
ベン・ションベンさん主催で、ラブホテルでションベン掛け合い合戦をすることになりました。

>>393
　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
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　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ベン・ションベンはあなたをみています！！
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　きみを見つめてるよ、イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
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　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　プンプン！！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 小便ネタ│
　　〜′　/´ │　終了　　│
　　　∪ ∪　 └─┬┬─┘
││　　_ε３

結局、COPへの応募やめました。
転職先がありませんでした。手遅れでした。
３０代で転職しなかったことを悔いてもしかたないか。

　　　プンプン！！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 小便ネタ│
　　〜′　/´ │　再開　　│
　　　∪ ∪　 └─┬┬─┘
││　　_ε３


　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ベン・ションベンはションベン合戦の味方！！
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　きみに良いションベンがかけられますように、イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
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>>403
CSKのキャリアってクソなんだな・・・・・・・
・・・

人売りにしては人件費が高い以上、技術力による差別化でコモディティ化から逃げ続けなければならない宿命はわかりますが、
あれじゃダメだわなぁ。ユーザーの方を全く見てない。

>>398
出向だって転籍と全然変わらん。戻れた例はほぼ無いらしい。

>>403
２０代で転職しなかったことを後悔しています。

>>406
そこはビジネスですからなぁ。

ハードウェアもOSもミドルも作っていないうちらには、囲い込む手段が
他に無いからね。下手にコモディティ化したら、ポイよ。

ただ、それゆえに人に依存してしまって会社には何ら知財が残って無い
という罠が。

とある会社の話だと、

CSKの場合、金融の35までなら、市場価値はあり、人材登録をしてもらいたい。
営業もクライアントへ積極的に売り出せる人材である。

しかし、40以上には価値が少なく、中堅以下でクライアントが提示した年収に
応じる条件でしか売り込めない。人材登録をされても不良在庫になるだけ。
（当然、100万以上の大幅な年収ダウン）

らしいです。

結局、年齢食ってからのメリットや強みが、他社とくらべて
ひどく見劣りする訳ね。

>>403
もし、35に達していなければ、市場価値は評価されると思われます。
36〜38が微妙なライン、39がデッドラインで、40はお引き取り頂き、CSKで生涯を終えて頂くしかないです。

>>410
金融以外は？他部門は？

40以上でも、CSKシステムズ、システムズ中部、システムズ西日本で部長、課長の肩書で
マネジメント経験を3年以上もっていれば、売り込める人材です。中部ならTアカウント、
西日本なら製造アカウントであれば、尚更です。

40以上で主査、副主査、主務などが一番、厳しいです、今の情勢で応募できる求人が
見つけるだけでも奇跡的です。

>>413
あとは、内部統制経験者です。

>>414
部課長とPM/PLをごっちゃにしてません？

>>400 >>401 >>404
おまいらみぃーんな・・・


　　 ＿__l＿__　　　/､｀二//-‐''"´::l|::l　　　　　　 l! ';!u ';/:::l ', ';::::::l ';:::::i:::::
　　　ﾉ l　Jヽ　　　ﾚ/::／ /:ｲ:＼/l:l l::l　　　u　　　!. l　/ ';:::l　', ';:::::l. ';::::l:::::
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　　　 ／ ヽ､_　　　　　　/::l l:::::l　 l＼l　　　　　　ヽ-'　 ／ ';!-ｰ ､';::ト､';::::l:::
　　　ム　ヒ　　　　　　 /::::l/l::::lﾆ‐-､｀`　　　　　　　　/　/;;;;;;;;;;;;;ヽ! 　 i::::l:::
　　　月　ヒ　　　　　　/i::/　 l::l;;;;;ヽ ＼ 　 　 　 　 　 　　i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l　　 l::l:::
　　　ノ l ヽヽノ　　　 /:::l/:l /;;l:!;;;;;;;;;', 　 　 　 　 　 　　　 ';;;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ 　 　l:l::
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　　　　　|　　　　　　　　／l　し　　　　 _,.ノ　　　　　｀ﾌ"　　　　　　 ,' ,'　 ,ｨ::/:
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>>411
他社より見劣りがするものわけではありません。
クライアントは、採用を増やす場合、経験を重視されるか、若さ＝将来への期待を重視するか、どちらかです。
採用が少ない場合、業務経験＋マネジメント経験を重視する傾向にあります。

クライアントは、社内で40以上、マネジメント経験のない人材の評価を参考にするのですが、その場合、よい
評価結果になっているケースが少ないと言われているので、どうしても色眼鏡がついてしまうようです。

>>411
他社より見劣りがするものわけではありません。
クライアントは、採用を増やす場合、経験を重視されるか、若さ＝将来への期待を重視するか、どちらかです。
採用が少ない場合、業務経験＋マネジメント経験を重視する傾向にあります。

クライアントは、社内で40以上、マネジメント経験のない人材の評価を参考にするのですが、その場合、よい
評価結果になっているケースが少ないと言われているので、どうしても色眼鏡がついてしまうようです。

PM/PLは、業務経験
部長、課長は、（組織の）マネジメント経験
として分けていますが、おかしいですか？

確かにそうかもしれません。
根性と技術でイケイケ、指示に忠実なばかりでキャリア積んで・・・。

>>420
平たく言えばおっしゃる通りなんですが、
いわゆるライン職にそれだけの市場価値があるというのが
どうも違和感があったので。

>>420
部長、課長の求人募集が出てくるケースがあります。

40以上で売り込めるケースをあえて考えた場合、組織のマネージャー（部長クラス）が売り込みやすい
からです。著しく業績の悪い部門の長を変えたがる企業にブツける弾としては、ラインの経験は価値が
出ます。

逆に、40以上でPM/PLの豊富としても、やはり、30代でPM/PLの経験10年以上とブツかった時、30代
が選ばれるケースが多い傾向にあります。

システム開発業界は伸びが期待できる業界ではなく頭打ちです。
自然と淘汰されるでしょう。今後も余剰人員が発生し続けます。
ＮＴＴデータなら海外にＭ＆Ａしかけて海外で伸びるかもしれないが。

転職なら他業種がよいでしょう。

転職しても100万減収とか書かれてますがどうせ残ったって
そうならないとは限りません。

未来は暗いね

>>424
転職しても100万減収・・・は甘いのでは?
年齢に比例して経験(中高年なら、その分野での
管理職経験など)が求められるので
未経験職種への転職なら年収半減以下は覚悟しないと。

>>424
>>426
よく読めよ、100万以上って書いてあるぞ
それを100万減収と解釈するという点で、ヒアリング能力や文章読解能力の欠如を示してる
こういう基礎ができず、中途半端に経験を積み続けたヤツだと示している

なぜか第●者レビューを思い出した

第○者レビューってなに？教えてー！！

もはや600万もらえれば十分です。
多くは望めないのはわかってます

↑バカが一人現れたわ、勘違いの大馬鹿がいますよーーーーー

>>429
人の揚げ足取ること。
2ちゃねら〜向きか?・・・という私は?

↑言語不明、意味不明のバカも登場

馬鹿にならなきゃやってけねぇぜ!!111

a

泣かないと決めた日。同じようなことがこの会社でも・・

俺もその若さで、ポルシェで出勤したいよ〜
いいなぁ〜ハゲタカ企業の人は・・・

企業がハゲタカと頭がハゲタカのCSKおっさんとは雲泥の差だ
CSKのおっさんどももハゲタカは頭じゃなくて勤務先であってほしかった〜ってか？
加えて、頭が不毛地帯ときたもんだから、毛はない、カネない、脳ない、人望ないでないつくし
そんな人生、哀れやの〜〜www

CSK40代エンジニア→髪ない、職ない、カネもない

みーんなでＣＳＫ辞めて、新しい会社作ったらどうだね

会社名は、シーエスケー・ネオでw

>>440
社長はモービアスがいいな。スカウトきぼんぬ

どうでもいいけど
ひどいね最近・・・

迷惑です。

　　　プンプン！！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 小便ネタ│
　　〜′　/´ │　登場　　│
　　　∪ ∪　 └─┬┬─┘
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　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ベン・ションベンが今夜も来ましたヨ〜！！
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　>>442、迷惑とは、ベン・ションベンのことかね？？
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　プンプン！！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 大便ネタ│
　　〜′　/´ │　登場　　│
　　　∪ ∪　 └─┬┬─┘
││　　_ε３


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　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
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　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ベン・ションベンの弟、ベン・ダイベンも来ましたヨ〜！！
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　>>442、迷惑とは、ベン・ダイベンのことかね？？
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

両方ですよ

１７５の方に申し訳ない

転職は、人それぞれだから•••なぁ

175には、新しい楽しい人生を見つけてもらえればいいよ
風俗遊びでもして、パーっと、残りの余生を楽しめば、マジメに働いて、そんな結果なら哀れすぎるわ

だから、

　　　>>445に、プンプン！！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 小便同盟│
　　〜′　/´ │　　募集　│
　　　∪ ∪　 └─┬┬─┘
││　　_ε３


　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ベン・ションベンです、ションベンを掛け合う愛に溺れないか〜！！
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　>>175、ションベンを掛け合う愛に溺れないか？？若いお姉さんとションベン愛だ！！
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
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　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

>>440

CSK-Neo　Cは、Cikko（しっこ）、Sは、Sukatoro（スカトロ）、Kは、Kuso（くそ）、
Neoは、新しい本当の性欲に目覚めよという意味を込める

で、CSK-Neoを設立したいね

イメージキャラクターは、ベン・ションベン

社長は、>>175さんに就任してもらいましょう

　　　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　　　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
　　 ./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
　　/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
　　|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
　　|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
　　|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　　>>443 >>444 >>447
　　ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　 へーそうなの。
　　　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　| 　おいらはＣＳＫなんてクソ会社辞めてるし、どうなってもいいけどよ
　　　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 | 　てめぇーはよ、間違いなく友達いねぇだろ？
　　　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿ 　　少なくとも昔の同僚は優秀で頑張ってんだよ。
　　　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ, 　ゴミがくだらねぇ腹いせしてんじゃねぇよ！！
　　　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

　　　>>449に、プンプン！！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 小便奮発│
　　〜′　/´ │　　興奮　│
　　　∪ ∪　 └─┬┬─┘
││　　_ε３


　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>449　ベン・ションベンです、はじめまして！！
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　ぼくたちへラブコールを送ってくれて、ありがとう。だけど、ごめんなさい。
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　　　　ぼくは熟女好きなのです。だけど、これからは友達でお付き合いしましょう。
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

あっそっ！勝手にしろ。俺は寝るわ。

とりあえず、てめえは、

┏━━━━━━━━━━━┓
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　 　 ┏┛┗━┓┃┃
　 　 ┃┏━┓┃┃┗━━━┓　 　 ┏┓　 　 　 　 　 ┏┓┏┓
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　 ┃┏━━┓┃┃┃　 　 　 　 　 ┗┓┏━━┓┃　 ┃┃┃┃
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　 　 　 ┏┛┏┛┃┃　 　 ┏┓　 ┗┓┃┃┏┓┗┓┗┛┗┛
　 ┏━┛┏┛　 ┃┗━━┛┃　 　 ┃┃┃┗┛┏┛┏┓┏┓
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　　　>>451に、プンプン！！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ 小便しろ│
　　〜′　/´ │　　興奮　│
　　　∪ ∪　 └─┬┬─┘
││　　_ε３


　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>451　ベン・ションベンです、おやすみなさい！！また、あした。
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　寝る前には、トイレにいってオシッコをしましょう。
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　　　　寝チョンベン防止対策です。貴重なションベンは資源です、ションベンの有効利用を！！
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
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　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

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ベン・ションベンだかベン・ダイベンだか知らないが、
ひでー蛆虫がとりつてるようだな。
こいつは・・・・

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最近の小便ネタやAAって、
シリアスな話題で盛り上がったり、スレ住人に知恵付けられると困る奴の仕業だろ。

>>455
要するに人事から委託された外部の会社が、荒らして訳わかんなくする
会社か…

どうせならＩＣレコーダの音声とか発言者名入りでどっかにうpすれば
いいのに。

個人情報や機密情報はダメだぞ、手がまわるよ、気をつけてね

やっぱ借金返すだけでいっぱいいっぱいなのに社債はキツいよなー
結局そのしわ寄せは従業員の給与・賞与だろうな、
年収３００万割れも近いか

６月に返す社債っていくらなの

　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>454　兄ベン・ションベン、弟ベン・ダイベン
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　そして、弟子であり、後継者を紹介しよう、ベン・ションベンJrだ
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　>>455 >>456
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　 　オレの名は、ベン・ションベンJr.
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　| 　　ベン・ションベンと養子縁組した、男だ。
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 | 　　　いままでのオレは間違っていた。これからは、ションベン掛け合いを愛好する
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>457　社債は、ションベン入り1.5リットルボトルをつけて
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　返せば大丈夫だ、カネを返さず、ションベンで返す
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　　　ベン・ションベンもションベンを寄付するぞ
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

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　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
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./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　>>457 >>458
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　 　オレの名は、ベン・ションベンJr.
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　| 　　さすがオヤジだ、オヤジの言葉を問題解決したな
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
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再告知

>>440

CSK-Neo　Cは、Cikko（しっこ）、Sは、Sukatoro（スカトロ）、Kは、Kuso（くそ）、
Neoは、新しい本当の性欲に目覚めよという意味を込める

で、CSK-Neoを設立したいね

イメージキャラクターは、ベン・ションベン

社長は、>>175さんに就任してもらいましょう

夏ボーナスでるの？でないの？

1ヶ月か、出ないか、そもそも倒産してるかどれかだろ。

棒茄子って、経営者に対しては胡瓜の後払い債務・・・て考えれば良いことで。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ションベン♪　ションベン♪　ベン・ションベン〜♪
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　ほろ酔い、ションベン♪　ションベンベン♪
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　　　今夜は陽気にションベンベン♪　ほろ酔いションベン、気持ちいい♪
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

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|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　オヤジ、いい唄、聞かせてくれるじゃねぇか〜！！
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
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注意です

賞与の話は、ここではしないように

くれぐれも守ってください

今後のみなさんのためでもあります

>>465
御社には無関係なんでなんでも言ったりますわ!!!!!!11

>>461
Neoは新しいビジネスモデルを考えないといかんと思うぞ。

ＣＳＫと同じことをしているだけだと、ジリ貧だぞ。

>>467がまたアンカーを間違ってる
同一人物だと分かるようなアンカーミスをなぜ、繰り返す

教えて君にエサやっちゃダメだよ。

只の乞食デイトレが材料嗅ぎ廻っているだけだから。

>>469 は???

>>470
いやいや、いつまで続けられるかのも見もの。

ベン・ションベンだかベン・ダイベンのカキコしているガキ！！
お前はもう来るな！！邪魔でしょうがねー。
もしくは氏ね！！！！

〈lilililililililililililililililililililililililililililililililililililililililir　　　　　　　ﾟllilililililir
　　　　 .llilililii;i;l.　　　lililililili　　　　　　　　　　　　　　　..llililili[゜
　　　　.llililililili゜__gg,,,,lililililili　　　gg,,,,　　　　　　　　　__glilililik_　　__,,gggllllllgg,,、
　　　 :llililililililililililililililililililili!　.／lilililililiv　　　./lilii;i;i;i;lililililililili)しglilililill[[ﾟﾟl]lilililii;i;、
　　　glililili[゛　./lililililililililili]しlililililili[(^　　　　　＾lilililililililililililii;i;lili][ﾟ"　　　　ﾟllililili]l.
　　glililili][,,_　.;lililililili.llililililililili][(^　　　　　　　　 メ「ﾟglililililililili[ﾟ゜　　　　　　.llililili]l.
　glililililllililililililililililili゜]lilililii;i;"　　　　　　　　　　　　.;i;i;lililililili゜　　　　　　　　.llililili]l.
:li;i;]["　　ﾟllililililililili゜ .llililili][　　　　　　　　　　　　.／lililililili]]　　　__,,gggg,,,,,,.llililili][
　　　　　.／lililili[ﾟ　　]lililili]l.　　　　　g,,_　　　　 ,,i;i;lililililililili]!　　:llililililililililililililililili]
　　　　_glililililili"　　 〈lililili]!　　　　 glili[　　　　glilililililii;i;lililili　　]lili][＾＾"ﾟllilililililililillg、
　　　glililililili"　　　　]lililili][　　　　glilii;i;_　　.ヽlilililililiﾟllililililili　　 ]lilililii;i;lllilililililililililililill
　.／lililili["　　　　　　lililililililililililililililililili][　　　　ﾟﾟl[゜　lililili][　　　.＼]llllllllll[ﾟﾟ"＾i;i;][「゜
メlilill[ﾟ"　　　　　　　　＾lllli;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;llll[゛　　　　　　　.l]ll[["　　　　　　　　　　　｀､

>>456
汚れた大人の事情ってやつだよ
わかるだろ？

>>473
おまいも同類だ。
せめてAAヤメレ

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>473へ送るラブソング
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　ションベン♪　ションベン♪　ベン・ションベン〜♪
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　　　ほろ酔い、ションベン♪　ションベンベン♪
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　　　　　　今夜は陽気にションベンベン♪　ほろ酔いションベン、気持ちいい♪
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
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|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　オヤジ、いい唄、聞かせてくれるじゃねぇか〜！！
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　>>473　オヤジの唄に耳を傾けてみな
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　オマエの荒んだ心にも華が咲くだろうヨ
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
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　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
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　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>475　君の言うことは正論だ
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　我々は、>>473が、>>475の注意を厳粛に守ることを
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　求めるものである
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
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ベン・ションベンだかベン・ダイベン
ま、ほっとけば。
ただ単に読み飛ばせばいいだけ

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　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>478　君は、トラップス・マスクだね？
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
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|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　トラップス・マスク？、懐かしい名前だな。
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　今頃、復活してどうする気だ？狙いはオヤジか・・・
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
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>>479
さて、いつまで元気続くか・・・見守ってあげます。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 では、みなさん、さようなら
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　では、わたしも、みなさん、さようなら
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アスファルト タイヤを切りつけながら
暗闇走りぬける

チープなスリルに身をまかせても
明日におびえていたよ

It’s your pain or my pain or somebody’s pain
誰かのために生きられるなら

It’s your dream or my dream or somebody’s dream
何も こわくはない

Get wild and tough
ひとりでは解けない愛のパズルを抱いて

Get wild and tough
この街でやさしさに甘えていたくはない

Get wild and tough
ひとりでは解けない愛のパズルを抱いて

Get wild and tough
この街でやさしさに甘えていたくはない

Get chance and luck
君だけが守れるものがどこかにあるさ

Get chance and luck
ひとりでも 傷ついた夢をとりもどすよ

>>481
おつかれ

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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　>>481　ベン・ションベンを忘れるな、貴様の良きライバルだ
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　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>481　ションベンは好きか？
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　では、別れの時がきたようだ
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

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　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　>>481　わたしもションベンは好きだぞ
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　また会う日まで、お互い、ションベンを飲もう
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
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　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 では、みなさん、さようなら
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　では、わたしも、みなさん、さようなら
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↑これACAの仕事かなw

455 ：非決定性名無しさん：2010/01/27(水) 03:19:47
最近の小便ネタやAAって、
シリアスな話題で盛り上がったり、スレ住人に知恵付けられると困る奴の仕業だろ。


456 ：非決定性名無しさん：2010/01/27(水) 07:08:06
>>455
要するに人事から委託された外部の会社が、荒らして訳わかんなくする
会社か…

どうせならＩＣレコーダの音声とか発言者名入りでどっかにうpすれば
いいのに。

個人情報や機密情報はダメだぞ、手がまわるよ、気をつけてね

ハァ　学歴ねェ！　職歴ねェ！
ハロワもそれほど通ってねェ！！
資格もねェ！　技術もねェ！
毎日ネットをぐーるぐる！
昼起きて！　メシ食って！
九時間ちょっとの２ちゃんねる！
度胸もねェ！　根性ねェ！
自慰は一日三度する！？

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>490 >>491の見解は間違っている
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　我々は、早くこのスレに別れをつけ、次のスレへ行きたいのだ
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　呼び戻すのはやめてくれないか
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
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＞>>490 >>491の見解は間違っている

必死ｗｗ

ダメな営業部長いたんだけど、全然ダメで左遷されて別の組織
で部長やってる。どんだけダメな会社なの？

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 ACAとは関係がない
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　ACAとは関係はない、ACAに迷惑だぞ
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　
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　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
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ITドカタの約半数「転職したい。日本のIT業界は先行き不安。」
http://blog.livedoor.jp/insidears/archives/52176903.html

26 名前： すりこぎ(長屋)[sage] 投稿日：2010/01/25(月) 20:41:17.34 ID:reisQjgZ
この数年間で変わったのは、納期が短くなっただけ。
産業構造としての進歩は全くなし。

37 名前： やっとこ(宮城県)[] 投稿日：2010/01/25(月) 20:50:45.20 ID:Z9jtUkdG
この業界ヤバすぎ。今日も出る話は愚痴ばかりだったわ。

すげー人事！委託効果テキメン！
まともな書き込みが、無くなった･･･携帯で読むには、しんどいしね

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 人事は関係がない
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　人事とは関係はない、人事に迷惑だぞ
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　
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　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

第壱話　　　ACA、襲来
第弐話　　　見知らぬ、ライン
第参話　　　いらない、M3
第四話　　　青、逃げ出した後
第五話　　　待機、心のむこうに
第六話　　　決戦、キャリア・オプション・プログラム
第七話　　　人開の造りしもの
第八話　　　株価、低迷
第九話　　　欠勤、休職、重ねて
第拾話　　　多摩センター
第拾壱話　　静止した昇給の中で
第拾弐話　　文教の価値は
第拾参話　　住商、侵入
第拾四話　　労組、魂の座
第拾五話　　嘘と恫喝
第拾六話　　死に至る鬱、そして
第拾七話　　四人目の社長
第拾八話　　転職先の選択を
第拾九話　　オッサンの戦い
第弐拾話　　コスモのねだん、人のねだん
第弐拾壱話　糞レス荒らし、誕生
第弐拾弐話　せめて、技術者らしく
第弐十参話　東
第弐拾四話　最後のプロジェクト
第弐拾五話　終わる会社
第弐拾六話　不況の真っ只中でババを掴んだ新卒

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 http://www.aspire-ity.com/main.html
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　で働かないか？
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

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　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
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ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　http://ikemenim.blog26.fc2.com/　な仕事もどうだ？
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　リストラおやじ、転職先はホモ地獄
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
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ふぇ〜即反応したよ･･･しかも、掲載ネタも変えてるし･･･
こりゃ〜このスレは終わった
いいなぁ〜オジャマ業務はいくらもらってんの？
以外に、退職回避が見返りかなぁ〜

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 我々は、ＡＣＡとも人事とも関係はない
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　このスレに事実のみが記載されることを
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　望む者たちである
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　事実ではないことばかり書かれた
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　スレはいらない、CSKを退職した人間の
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |　　　　逆恨みしか書かれていないではないか！！
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
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必死だ！

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　　　　 ./　　 .ﾉ( （　　.／￣iヽ　　::::.　　　　　 ::.　
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　　　 ,'　　　 ,'::　ﾉ'=''"´ヽ　　 ｀"ヽ,　::'、　　　
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　　　　',（ {|.:::　 i　　　 ,ィｃ､,ｨ)、ij　　 .,'| :.:::ﾍ　　　　
　　　 (（ヽ_|.::　'J　　./　,.へへ',　　 ィｿ:. :: ::{
　　　､_＞ .'、::　　 .( )./,ｨﾛエlｭ）　　/. :.:: :::::::'、　　　　　　　　　
　　　 .｀フ　|ヽ,　　　 ヽ＼ｪｪﾝ/　 ./　. :.:: :::::::::'、
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　 　　　　　　　　::::::::::!　 　 　ACA,人事とは、一切、関係ない　　 　 　 i::::::::
　 　 　 　 　 　　::::::::::l　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　';::::::::
　 '　 ―　―‐ --　　｣　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　 　L_:::::
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　いいことゆうねぇー、これが事実だねぇー

じゃぁ、なんで？

>>503
いったい幾らで請け負ったのですか？
１レス幾らですか？何交代勤務ですか？
リスク費と本社間接費をちゃんと入れてレビュー通してますか？
指摘事項についてちゃんと対策立てていますか？
ちゃんとプロジェクト週報を上げて収益見通しを報告して下さいね。
予算オーバの請求してお客ともめないように工数報告して下さいね。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>510、我々は、ＡＣＡとも人事とも関係はない
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　社員でもなければ、グループでもない
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　>>510、我々は、昔、貴様らと一緒だったと
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　いっても過言ではない
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |　　　　しかし、改革を目指し、貴様から脱藩したのだ
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿　　脱糞したのではないぞ、脱藩だ
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

以外に部長クラスが持ち回りでやってたりして

　 　 　 　 　 　 　 .:::::::;'　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　';:::::::.
　 　 　 　 　 　 　:::::::::i　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　l::::::::.
　 　　　　　　　　::::::::::!　 　 　ACA,人事とは、一切、関係ない　　 　 　 i::::::::
　 　 　 　 　 　　::::::::::l　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　';::::::::
　 '　 ―　―‐ --　　｣　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　 　L_:::::
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　く/ ﾉﾌ　__l__ .__|_ /　-─ 　 -┼─`` 　 　 　￣￣￣
　 　 　 　 　 　 __,.　-┐　　　　ム |工| ､/　 ､.|　|　　　　　　/ -─
＿　,.　-‐　'' ´ 　 :::::::::',　 　 　 小 |＿, /ヽ 　_|　ヽ/ー- 　 / ヽ＿. 　 　 r::-　 _
　 　 　 　 　 　 　 　:::::::::'、　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /:::::::: 　 ´` '　
　 　 　 　 　 　 　 　 ::::::::':、 　　 　 　 　　 　 　 　 　　　　　　　　　　,.:':::::::
　 　 　 　 　 　 　 　 　::::::::ヽ　　　 　 　 　　 　 　 　　　　　　　　　／:::::::
　 　 　 　 　　　　　　　　::::::::丶　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,.::'::::::::::
　 　 　 　 　　　　　　　　　::::／　 ,:､　 　 　 　 　 　 　 　　 _,..:'::::::::::
　 　 　 　 　 　　　　　 　 ／ 　 ,..':::::::>　　　＿＿＿　　...　く::::::::::
　 　　　　　　　　　　　／　 　,.::::::::　　　 ／＼ , , ／＼ `､　＼　　　　　
　 　 　 　 　 　 　　／ 　 　,.∩ 　 　　／=｛○｝ ｛○｝=＼.`､　 ＼∩　　
　 　 　　　　　　／ 　 　 , '　ｌ ヽ∩ ／　　　（__人__）　 　 ＼　∩ノ j
　　　　　　　／　 　　 ,　 　 ヽ　ﾉ　|　　　　　 |::::::|　　 　　　|　ヽ　ﾉ ＼
　 　 　 　／　 　 　 , '　 　 　 |　ヽ ＼　　 　 ｀ ⌒´　　 　／　/　ｊ 　 　＼
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貴様ら、これが目に入らぬかーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

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　いいことゆうねぇー、これが事実だねぇー

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　　 ┗┛.,'　　´ ,,,... ヽ_ 　|　　/ .,;;;;;;;;;、ヽ　　　　　　　|　,--＜｀ヽ、 ┗┛┗┛
　　　　　,'　　　　　 　- ヽ.|:: . ' ｨﾕﾛｺｺｭ､ l　　　 　 |T´/´~｀`　｀ , ヽ
　_,,-''" ,'　　　　　　 　,..､|:ヽ: 　 V　,'　 /ﾉi　　　　 ﾉ /´｀`　　` 　 i　.l
'"　　　 |　　　　　　.,ﾍ__ノ: 　＼　'､＿ノ/　　　／　 人　￣ヽ　　　　 |　"''- ,,
　　　　 ./　　 .ﾉ( （　　.／￣iヽ　　::::.　　　　　 ::.　
　　　　/　 　 .|:: ヽ.）ノ:::::―'J.::＼　:::ヽ　　　　　::.
　　　 ,'　　　 ,'::　ﾉ'=''"´ヽ　　 ｀"ヽ,　::'、　　　
　　　 |　　 ./::（　　　　ij　 i ;　　.: :::ヽ,　　　　::
　　　 |　　.,'::.　 `ー・ﾆ=' , 〈.(-ﾆ・=-.ヽヽ　　　　:::.　　　　
　　　 .i'^ヽ|.:'´　　 ー''´ .:::　'､`ー　　　||::::）　　　　:::.
　　　　',（ {|.:::　 i　　　 ,ィｃ､,ｨ)、ij　　 .,'| :.:::ﾍ　　　　
　　　 (（ヽ_|.::　'J　　./　,.へへ',　　 ィｿ:. :: ::{
　　　､_＞ .'、::　　 .( )./,ｨﾛエlｭ）　　/. :.:: :::::::'、　　　　　　　　　
　　　 .｀フ　|ヽ,　　　 ヽ＼ｪｪﾝ/　 ./　. :.:: :::::::::'、
　　　 　 .´ﾌ| .::＼　　　 `ー‐'ﾞ　.,ｨﾞ. :.:: :::::i､::::::::}　　
　　　　　 ／'、 .:::i｀''- ,,＿＿_／ ﾄ､_:::::::::::) ）::/
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　　　　/　　　　58　 ',　 　 　 　 ┃　　　━━━━━━━━

ふーん。そうなんだ。
関西の人でしょ。なんとなくだけど･･･

であれば、なぜ、C●Kの人事の女社員は、FJ●の男性SEと付き合っているのだ！！

違う。正確には、関西で生まれ育ち、関東圏に勤務してる人だよ、きっと（推測）

ごめん。それ分かんないや

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　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 そうでんねん、関西人でおますねん
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　じつは、オテも関西人でおますねん
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　関東人やと思ったんかいな？　なんでわしらが
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |　　　　関東人やねーーーん、ちゃうでーーーー
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿　
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

関西弁キライなんだよね･･･

>>519
どれのこと？どれが分からない？>>517のことか？
それは、CS●システムズの人事のことか？
それとも、CS●システムズ●日本の人事のことを指しているのか？
昔、ホームページにとか出ていたってことをいっているの？
FJ●の男性SEと付き合っているのか、本当か？

ありゃりゃ〜
なんか、増えちゃったよ。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 もう疲れた、寝る
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
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|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　オレも、寝る、疲れたわぁーーーーー！！
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |　　　おれらのネタより、>>517、>>522のネタの方が
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿　
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,　　おもしろそうじゃねぇかよ　（負けた）
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

　　　門

またまたぁ〜寝ないくせに。

お疲れ様でした。
今日はレスいくつか来ましたか？日報報告書いてちゃんと
引継ぎしてから帰ってください。
タクシーは交通費精算ＮＧなので終電までダッシュ！！！！

追い込み退職も目処がついたと聞いた。
グループ会社の知り合いにも聞いたが、目標値は達成らしい。

もう人減らしは終了？意外と早く片付きましたね。
必要な人材も減った気もするけど。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1199701343/531

ホントどーなるんですかね。
数字も達成しない様子ですし･･･打開策もないよなぁ〜
１３時前に本社に来た事があるが、お客さん少なかったし･･･
青山の受付も暇なのかなぁ〜

俺の周りではターゲットのＣグループの７割が応募、３割が拒否
といったところだ。
優秀なヤツが残りの３割に申し込んだか？

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 また、マジメに議論始めてるねぇ〜〜
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　困ったねぇ〜〜
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |　　>>517、>>522のネタをせずに
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 |　　　これは困りましたねぇ〜〜、明日も我々の出番ですかねぇ〜〜www 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
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　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿　
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,　
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
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いいことゆうねぇー、これがいい議論というものだ

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　 　　　　　　　　::::::::::!　 　 　C●K女とFJ●男は、SEX三昧か　 　 　 i::::::::
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貴様ら、これが目に入らぬかーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

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　　　 |　　 ./::（　　　　ij　 i ;　　.: :::ヽ,　　　　::
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>>532
それでも７割がこんな短期間に受け入れたなんて、
結構エグい手が使われたのですね。

>>525

　　　　門とはCなりか


　　　　ならば、三とはFなり

なんか俺、多摩へ転勤の気配
日本橋への受入部門決まったらしい

多摩センターは遠いお
通勤時間を残業にするしかないお……

　　　∧＿∧　
　　 （　´Д｀） ベン・ションベン
　　／　　　 ＼　
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。　
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.　　
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （＿＿） 　 ／　　　　 ＼
　　 （_,ノ 　　　　　　　 /　　 ／　＼　＼
　　　　　　　　　　　 　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 | 　ベン・ダイベン
　　　　　　　　　　 　　|　　　　 ）●（　　|
　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　▽　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　 ＼＿＿Ｕ ／

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>541　いい光景だね〜
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　これが世界平和の光景だね〜
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |　　>>541は、まさに芸術品
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 |　　　CSK諸君、これが君たちの目標像でもあるのだぞ〜 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿　
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,　
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
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□□■□□□□■□□□■□□■□□□
□□■□□□□■□□□■□□□■□□
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我々は、これを支持するものである

■三井住友情報システム構想

　　双日　　　　　　　　住友商事　　　　　　　　　　三井物産
　　　｜　 　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　｜　　　　　 　　------------　　　　　　　------------
　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　｜　　　　　　　｜
　日商エレ　→　住商情報　←　CSK　　　ユニシス　⇔　三井情報

　　　2011年に売却　　2011年吸収　　　　　　　　2013年合併

　住友商事　　　　三井物産
　　　｜　　　　　　　　　｜
　　　｜　　　　　　　　　｜
　住商情報　　⇔　ユニシス

　　　　　　　2015年合併
　　　　　　　　　　↓
　　　三井住友情報システム発足

まあ落ち着け。
大人しく最期を看取ろうよ。

三井住友情報システム構想2

2011年春〜夏 - 双日が住友商事へ日商エレクトロニクス全保有株を売却
　　　　　　　　　　　（住友商事が日商エレクトロニクスを完全子会社化）
2011年夏〜秋 - CSKホールディングスが住友商事へ全株式を売却（上場廃止）
2012年秋〜冬 - 住商情報、日商エレ、CSKが住商情報を存続会社とし、3社合併
2013年秋〜冬 - ユニシスが三井情報を吸収合併
2015年　　　　　- 住商情報とユニシスが住商情報を存続会社とし、合併、社名を三井住友情報システムへ変更

>>545
そうだな。
個人では逃げるが、遠くから看取ってやるよ。

>>544 >>546が実現するなら、CSKなんて隅っこの外様におかれるぞ

>>548
外様どころか、得た避妊。

>>548
隅っこで済めばいいけどね。
業務の見直しや合理化のために人員整理はあり・・・でしょ

この構想では、CSKは埋没するね、住友と三井による主導権争いはあってもCSKは蚊帳の外だ↓↓
住商情報に吸収される時点で整理されて、更に住商とユニシスの合併で整理される。
間接部門なんて、余剰人員が溢れて、人扱いされないCSKが滅多切りされるのだろうか・・・↓↓


三井住友情報システム構想

2011年春〜夏 - 双日が住友商事へ日商エレクトロニクス全保有株を売却
　　　　　　　　　　　（住友商事が日商エレクトロニクスを完全子会社化）
2011年夏〜秋 - CSKホールディングスが住友商事へ全株式を売却（上場廃止）
2012年秋〜冬 - 住商情報、日商エレ、CSKが住商情報を存続会社とし、3社合併
2013年秋〜冬 - ユニシスが三井情報を吸収合併
2015年　　　　　- 住商情報とユニシスが住商情報を存続会社とし、合併、社名を三井住友情報システムへ変更

　　双日　　　　　　　　住友商事　　　　　　　　　　三井物産
　　　｜　 　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　｜　　　　　 　　------------　　　　　　　------------
　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　｜　　　　　　　｜
　日商エレ　→　住商情報　←　CSK　　　ユニシス　⇔　三井情報
　　　2011年に売却　　2011年吸収　　　　　　　　2013年合併

　住友商事　　　　三井物産
　　　｜　　　　　　　　　｜
　　　｜　　　　　　　　　｜
　住商情報　　⇔　ユニシス
　　　　　　2015年合併
　　　　　　　　　↓
　　三井住友情報システム発足

あっちこっちに書き込んでますが
これって風説の流布って奴か。。。

>>552
想像と妄想を発表し、みんながそんな構想があるのか！！って驚くのがうれしいだよ
週刊誌のゴシップネタと一緒、だって、週刊誌みたいに「構想」っていって肝心なところ
はあくまで構想ですポーズ

そんな構想というほどでもなく・・・
合併のメリットが見えん。
データに勝てるとは思えんし

商社連中の考えとSIerの考えは違うと思うからデータを意識しての
戦略的合併などないと思うけどネ、グループ内の統合にしか過ぎない。
三井住友グループ内の統合、双日は息のむしというのが発端の構想
じゃないのか。

将来のIT業界の中で、こんな構想を考えてはみたが、
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1264156927/574の通り、
やっぱりこんな構想はあり得ないという結論に至りました。

　　↓

三井住友情報システム構想

2011年春〜夏 - 双日が住友商事へ日商エレクトロニクス全保有株を売却
　　　　　　　　　　　（住友商事が日商エレクトロニクスを完全子会社化）
2011年夏〜秋 - CSKホールディングスが住友商事へ全株式を売却（上場廃止）
2012年秋〜冬 - 住商情報、日商エレ、CSKが住商情報を存続会社とし、3社合併
2013年秋〜冬 - ユニシスが三井情報を吸収合併
2015年　　　　　- 住商情報とユニシスが住商情報を存続会社とし、合併、社名を三井住友情報システムへ変更

　　双日　　　　　　　　住友商事　　　　　　　　　　三井物産
　　　｜　 　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　｜　　　　　 　　------------　　　　　　　------------
　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　｜　　　　　　　｜
　日商エレ　→　住商情報　←　CSK　　　ユニシス　⇔　三井情報
　　　2011年に売却　　2011年吸収　　　　　　　　2013年合併

　住友商事　　　　三井物産
　　　｜　　　　　　　　　｜
　　　｜　　　　　　　　　｜
　住商情報　　⇔　ユニシス
　　　　　　2015年合併
　　　　　　　　　↓
　　三井住友情報システム発足

隙間産業で脚光浴びて
そこに群がる資本
気付いたら時代は過ぎ、資本の効率化・・・て、ことでしたか?

将来のIT業界の中で、こんな構想を考えてはみたが、
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1264156927/574の通り、
やっぱりこんな構想はあり得ないという結論に至りました、妄想と言われても
仕方なかった。

三井住友構想は、将来を考えてみて、構想を予想してみましたが、各方面から
その予想は甘いとのご意見を頂き、私もその甘さを実感致しました。予想は撤回
でございます。みなさん、誠に失礼を致しました。

下らない妄想語ってると、また変な兄弟が来るぞ

三井住友構想は、将来を考えてみて、構想を予想してみましたが、各方面から
その予想は甘いとのご意見を頂き、私もその甘さを実感致しました。予想は撤回
でございます。みなさん、重ねて、誠に失礼を致しました。

>>552
>>560
度重なりますが、私がIT業界の将来を考えてみて、予想した構想は、各方面から
その予想は甘いとのご意見を頂き、私もその甘さを実感致しました。予想は撤回
でございます。みなさん、重ねて、誠に失礼を致しました。

君がIT業界の将来を考えなくていいよ。推察に深さがないからね。

やっぱり勤務時間以外はAA書かないんだな

>>563
ありがとうございます。度重なりますが、私がIT業界の将来を考えてみて、予想した構想は、
各方面からその予想は甘いとのご意見を頂き、私もその甘さを実感致しました。予想は撤回
でございます。みなさん、重ねて、誠に失礼を致しました。

上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。

出社したくねえ
いきじごく

>>567
逝かなきゃ良いんじゃ

倒産秒読みCSK

楽しいな　嬉しいな

上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。

>>571
はい! 今度は、しらけさせ・・ですか?
おつかれさん。

>>571
なぜかセコム板にも出没???
怪しげ丸出しやね

さぁ、シーエスケー・ネオについて考えようw

>>572 >>573
上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。

そんな事より、セコムしようぜ！

>>576
上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。

>>574 >>575
反応早いね!!! (笑)

>>578
度重なりますが、私がIT業界の将来を考えてみて、予想した構想は、各方面から
その予想は甘いとのご意見を頂き、私もその甘さを実感致しました。予想は撤回
でございます。みなさん、重ねて、誠に失礼を致しました。

三井とか住商とか格下の会社と合併してどうするんだ？

合併で得するのは、企業転がし屋の連中だけジャン
そんで、合併後の会社は、大抵、低迷するんだよな

>>580
上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。

>>580
上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 次のスレの名前は何にしようかなぁ？
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ　　　　【ションベン】CSKってどうよ-18社目【ダイベン】
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |　　　　　でいくことにしよう！！
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |　　　　
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 いいねぇ〜、それでいこう
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ　　　　CSKにピッタリだろ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |　　　　
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

会社更生法

>>581->>583
本土決戦ですか?

>>586
上記の三井住友構想は、私がIT業界の将来を予想し、構想した結果に基づき、作成
したものになりますが、この予想について、各方面より内容の甘さをご指摘頂き、予想
に甘さがあることを実感致しました。そのため、誠に勝手ながら、本予想を撤回させて
頂きたいと考えております。みなさまには、お見苦しいところをお見せし、大変失礼致しました。
>>581 >>582に関しまして、重ねてお詫び申し上げます。

>>586
本土決戦？　意味不明。

もう駄目だな。
ボーナスゼロ、給料カットでも「仕事があるだけありがたいと思え！」なんて。
やる気は出さないで潰れるまで居座るよ。宜しく。

CSKネオだって

>>589
12月の失業率5.1％、0.1ポイント改善　求人倍率0.46倍に上昇
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100129NTE2ISG01222012010.html
・・・名目上の改善だけど
・・・新規求人は前年同月比で17.4％減少した。産業別にみると、特に情報通信業（29.9％減）
この業界もとうとう淘汰の時代だしね

>>574
正確にはシーエスケイ•ネオな！

また「ご挨拶」




取り残さないで、、、、、

サラリーマンNEO

ネオなんて所詮は前の焼き直しだっぺ
問題の本質を考えないと変わらないずら
どうすることが一番良いのかを皆で考えるっちゃ

本質も何もCSKはもうお前らの会社じゃなくなったんだよ

キャリアオプションプログラム（ＣＯＰ）が本日で締切りになりました。
大よそ7割くらいは達成した模様。

沿道に人生を台無しにされた
もう辞めたからわからないようにあれこれやるつもり

>>598
予告なんぞせず黙ってミッションを遂行しろよ。

闇の仕置き人の暗躍で、1末で首を飛ばされた部長がいるみたいだぜ？

健康支援室は残るよね？
なにかの用でたまに利用したいときがある。

潰れる前に有休消化しとこ。

人材開発とか経営管理とか営業管理とか文教ビジネスとか
技術支援とか事業化推進とか何やってるかかわらん間接廃止しろよ。
せめて部じゃなくて課か室にしろ。あんなんに部長とか
もったいないわ。別にCSKの無能オッサン部長がもったいないので
はなくて「部長」という単語がもったいない。

おいクズども。
また回転売買でぼろ儲けしてみろよ。

ＣＳＫとんかつ

☆☆☆☆☆☆☆☆☆２０１１年　最終決定版（プロ仕様）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 NRI アクセンチュア(IT)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 NTTﾃﾞｰﾀ
68 三井情報(総合研究所) NTTD経営研究所
67 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 三井情報 日本総研 大和総研 CTC みずほ情報総研
63 日本ﾕﾆｼｽ NS-sol 富士通 日立製作所 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 三井情報子会社 住商情報(SCS) MUIT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 電通国際(ISID)
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研BI 農中情報ATS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 JSOL NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 JEIS 三菱総研DCS NTTﾃﾞｰﾀ先端技術
55 NTTｿﾌﾄ TIS JBCC ｺﾍﾞﾙｺ NTT-IT NTT-AT テプコシステムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
52 日立SAS NECｿﾌﾄ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
50 Fsas 沖電気 ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工IS
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
45 西部ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ MKI ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
44 豊通ｼｽｺﾑ 都築電気 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ リンクレア NTTﾃﾞｰﾀｳｪｰﾌﾞ Fsol
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
43 大塚商会 丸紅情報 ｲﾝﾃｯｸ FJB NTTﾃﾞｰﾀﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ
40 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｱｲ ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ ﾌﾞﾗｯｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
30 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 富士ｿﾌﾄ ｿﾗﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
━━━━━━━━━━━━━━ウンコ━━━━━━━━━━━━━━━━━
5　CSK

↑これ書いた人、本当にこの業界知っているのかな？
何のランク、金融系とか人貸しビジネスの単価ランク？
まず、アクセンチユア、本当にそこか？
ちなみに何人もＣＳＫから転職していますよ、残っているかどうかしらんが。
日本IBM？なにIBCSの事？そもそもこの表現からして業界よく理解していない
ことがバレバレ。PWCやIBCSもいっぱい転職できますよ。
以下、どうでもいい。

大学入試が内申書の推薦枠で入学したヤツらの考えそうなことだ、、、。
そもそもビジネスコンサル会社が入っていない時点でこの評価なんの意味あるの？

>>606
オマエこそ、バカだな！！！！引っ込んでやがれ
605は的を得てるぜ、それを理解できないバカは引っ込め
☆☆☆☆☆☆☆☆☆２０１１年　最終決定版（プロ仕様）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 NRI
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 NTTﾃﾞｰﾀ 三井情報(総合研究所)
68 NTTD経営研究所 三井情報
67 日本IBM アクセンチュア(IT)
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 日本総研 大和総研 CTC みずほ情報総研 三井情報子会社
63 日本ﾕﾆｼｽ NS-sol 富士通 日立製作所 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 住商情報(SCS) MUIT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 電通国際(ISID)
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研BI 農中情報ATS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 JSOL NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 JEIS 三菱総研DCS NTTﾃﾞｰﾀ先端技術
55 NTTｿﾌﾄ TIS JBCC ｺﾍﾞﾙｺ NTT-IT NTT-AT テプコシステムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
52 日立SAS NECｿﾌﾄ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
50 Fsas 沖電気 ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工IS
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
45 西部ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ MKI ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
44 豊通ｼｽｺﾑ 都築電気 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ リンクレア NTTﾃﾞｰﾀｳｪｰﾌﾞ Fsol
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
43 大塚商会 丸紅情報 ｲﾝﾃｯｸ FJB NTTﾃﾞｰﾀﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ
40 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｱｲ ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ ﾌﾞﾗｯｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
30 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 富士ｿﾌﾄ ｿﾗﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
━━━━━━━━━━━━━━ウンコ━━━━━━━━━━━━━━━━━
1　CSK（中学卒業知識で業務可能）

いろんな種類の会社が混じっているようだが、、

はいはい、ひっこんどきます。

せいぜい吠えて優越感にでも浸ってな、Sier業界ランキングこの業界に
身を置いている時点で、いずれ低単価の外国人に挿げ替えられる使い捨て
だということに気が付けよ。

あなたは日々の業務でその顧客の社長や執行役員の方々と話をした事、
いや、顔すら見たことないでしょう。　そこで話される内容がなんなのか
想像すら出来ないでしょう。使い捨てされる時期の早い順くらいの参考には
なりそうですね。有難うご報告！！

君のこれからに期待しているよ。

>>609
引っ込めと言っただろ、わかってたら、書き込みをせず、消えるものだ。
人の話をわからない人だな、きみは。
そんな君には、これからに期待はできない、自分を見つめ直すことが必要だ。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆２０１１年　最終決定版（プロ仕様）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 NRI
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 NTTﾃﾞｰﾀ 三井情報(総合研究所)
68 NTTD経営研究所 三井情報
67 日本IBM アクセンチュア(IT)
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 日本総研 大和総研 CTC みずほ情報総研 三井情報子会社
63 日本ﾕﾆｼｽ NS-sol 富士通 日立製作所 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 住商情報(SCS) MUIT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 電通国際(ISID)
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研BI 農中情報ATS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 JSOL NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 JEIS 三菱総研DCS NTTﾃﾞｰﾀ先端技術
55 NTTｿﾌﾄ TIS JBCC ｺﾍﾞﾙｺ NTT-IT NTT-AT テプコシステムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
52 日立SAS NECｿﾌﾄ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
50 Fsas 沖電気 ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工IS
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
45 西部ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ MKI ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
44 豊通ｼｽｺﾑ 都築電気 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ リンクレア NTTﾃﾞｰﾀｳｪｰﾌﾞ Fsol
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
43 大塚商会 丸紅情報 ｲﾝﾃｯｸ FJB NTTﾃﾞｰﾀﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ
40 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｱｲ ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ ﾌﾞﾗｯｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
30 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 富士ｿﾌﾄ ｿﾗﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
━━━━━━━━━━━━━━ウンコ━━━━━━━━━━━━━━━━━
1　CSK＝ウンコまみれ

ＣＯＰ候補者がＣＯＰ応募しないと人事預りになるんですね。
待機要員でなくとも

>>612
やかましい、ウンコ
オレがランキングの最終微調整の編集が終わり、スレにアップするまで
引っ込め、オレの作業終わるまでCSKの社員は書き込むな

すいませんでした。
もうＣＳＫじゃなくなった人ですか？笑）

やーだよ。

１の下って何だろう、ウンコまみれ人間？以下だから・・・
自暴自棄になって世間にだけは迷惑かけないでね。

この会社数で偏差値１って出るのかw

☆☆☆☆☆☆☆☆☆２０１１年　最終決定版（プロ仕様）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 NRI
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 NTTﾃﾞｰﾀ 三井情報(総合研究所)
68 NTTD経営研究所 三井情報
67 日本IBM アクセンチュア(IT)
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 日本総研 大和総研 CTC みずほ情報総研 三井情報子会社
63 日本ﾕﾆｼｽ NS-sol 富士通 日立製作所 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 住商情報(SCS) MUIT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 電通国際(ISID)
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研BI 農中情報ATS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 JSOL NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 JEIS 三菱総研DCS NTTﾃﾞｰﾀ先端技術
55 NTTｿﾌﾄ TIS JBCC ｺﾍﾞﾙｺ NTT-IT NTT-AT テプコシステムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
52 日立SAS NECｿﾌﾄ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
50 Fsas 沖電気 ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工IS
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
45 西部ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ MKI ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
44 豊通ｼｽｺﾑ 都築電気 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ リンクレア NTTﾃﾞｰﾀｳｪｰﾌﾞ Fsol
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
43 大塚商会 丸紅情報 ｲﾝﾃｯｸ FJB NTTﾃﾞｰﾀﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ
40 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｱｲ ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ ﾌﾞﾗｯｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
30 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 富士ｿﾌﾄ ｿﾗﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
━━━━━━━━━━━━━━ウンコ━━━━━━━━━━━━━━━━━
1　CSK＝ウンコまみれ

つくってやった

ほんとう、CSKスレはバカで人の話の聞けないバカしかいないのか

>>618
乙でした。
こんだけ板で煽られてレス返すバカ久しぶりに見たよ。
こんだけ書くのに何時間かかってんだ？オマエの仕事っプリが目に浮かぶ。

プ…

まず、タイトルちゃんと書こうよ。何の最終決定？
徹夜してお客への説明資料作って、１行目でそれ以降読んでもらえず
撃沈するパターンの『できない社員』典型的なパターンですな。

他の皆さんもこういう社会人にならないように気をつけましょう。

>>620
オマエはバカだな、バカでもバカの中のバカ、ドラゴンバカだ
こんなバカ、日本にいると思わなかったけど、本当にこんなバカいるんだな
普通は、最終決定と言えば、最終決定だ、普通の人ならわかるぞ
オマエはバカだな、バカでもバカの中のバカ、ドラゴンバカだよ
これじゃ、嫁さんも逃げ出すよ、嫁さんの気持ちよくわかるよ

>>620
改めて、読み直したけど、やっぱり、オマエはドラゴンバカ！！！！
バカの中のバカ、ドラゴンバカバカ、バカバカドラゴン！！！！
もうどうしようもないよ、このバカさ加減、もう・・・ドラゴンバカ、オマエじは！！！！
CSKの社員は、こんなバカドラゴンを飼育してるのか
オマエはバカだな、バカでもバカの中のバカ、ドラゴンバカだ

>> 621, 620
　顔…赤いですよ。
　すいませんでした謝罪します。



　急所に入った事をお詫びします。

　自棄を起こして世間様に迷惑かける引き金を自分が引いたら
　後味悪いですから、、、、ほんとに謝ります。
　すごい、あんたはすごい。誰が見ても納得の最終決定です。

ちなみになんの偏差値だっけ？

売り上げ？、給与？

あ〜だめだこの会社。社員同士で喧嘩するなよ。

末期症状だなwｗ

あ

馬鹿の共食い

誤）あ〜だめだこの会社。社員同士で喧嘩するなよ。
正）あ〜だめだＩＴ業界。監視会社同士で喧嘩するなよ。

IT業界もだけど、日本がやばい気がするなぁ

製造業が沈没して国外から金を取ってこれなくなってるし、国の借金は増え続けている
教育も他国に遅れだしているし、実業でなく虚業重視の傾向が強くなって
日本全体の富の減少がすすんでいるじゃねーかなぁ

シーエスケー・ネオwは日本を裕福にできる企業だと良いなぁw
中国とかインドで働くのもありかもね

ちょっと様子見てたが、なんて書き込みの内容が低レベルなのか、あきれる限りだ
ドラゴンバカがいてたら、それに続き、まだ>>624みたいなことを言ってるヤツがいる
挙句の果ては、>>620と>>624は同じバカの>>626にこんなこと言われてる始末だ
救いようのないバカたちとは、オマエたちのことだ

ところで、ドラゴンバカなのは、今までの書き込みで分かったが、ドラゴンバカという
単語を使わすのも程々にしてくれ

ドラゴンクエストのエニックスからドラゴンバカばかり使っていれば、ドラクエに悪影響
を及ぼすと懸念を表明されたりしたら、オレは嫌だからな

そのあたりまで考えて、書き込んでるオレとオマエらでは脳の違いがあるってことぐらい
はドラゴンバカどもでもわからないか？？？？

休業者は暇なんじゃね？

↑だれが休業者だ？オレはローソンの正社員だよ、オマエもドラゴンファイヤーバカだ

>>630
なにが、CSKネオだ、オマエは救いようのねぇドラゴンファイヤースーパーウルトラスペシャルバカだ！！！！

嫌なことが沢山あったんだねw

CSK父さん記念

>>635
オレのイヤなことは、オマエらみたいな無能と低脳のドラゴンバカの相手しなきゃいけないことだ
世話やかせる連中だ

そろそろ終電だぞ。タクシーは使えないだろｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､

　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　 >>638なら、オレたち、
　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　ベン・ションベン親子の時間だな〜
　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　　　　ションベン、大好きですか〜！！
　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　
　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　ヽ　`'"　　　　 ノ

　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |　　CSKのとある人●の女とF●Bの東京勤務
|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |　　　のSEはションベンを掛け合ってるのか？
|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 | 　
ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　　　　今夜もベン・ションベンJrがションベンに
　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|　　　　　ついて、語りつくすぞ
　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |　　　
　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
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くる日もくる日もAA荒らし、寂しい人生だね・・・。
工作員でないとしたら、
議論の蚊帳の外に置かれるのが堪えられないんだろうね。

今日はお泊まりでつかｗｗｗ

最悪のセリフ「嫌なら言ってね」「迷惑なら言ってね」
http://careerzine.jp/article/detail/979

上司から部下への「無理なら言ってね」攻撃
仕事を無茶振りしてからに一言、「無理なら言ってね」。

ここで、まったく空気の読めない人は「え？ラッキー！無理だったら言ってもいいんだ！」と思って「ちょっと無理です」などと口走ってしまいます。まれに事態が改善されることもあるのですが、まず、「本当に無理とか言うなよ……」という顔をされることでしょう。

休業延長だー！乙

COPの結果見る限りどの部署も部長に目を掛けられている
無能なオッサン(部下への恫喝が得意)は無事生き残っている
ようだな。

ここの元社員連中、別の会社でも徒党組んでてまじうざい。

なんで？

160 名前：料金表ｗ 投稿日：2010/01/21(木) 22:45:04 ID:zSufL3OM0
意図的にスレッドに大量の書き込みをし、スレッドを読めない状態にする業者が現れ、インターネット上で大きな話題となっている。
そのサービスは北海道に本社を持つ株式会社遊販が運営しており、『2ちゃんねる等スレッド倉庫移動（削除）』というサービス名で
提供されている。サービス内容を「大量に投稿→過去ログへ移動」としていることから、意図的に大量の書き込みをし、スレッドを
強引に過去ログ倉庫に送るというのが主な作業内容のようだ。

■『2ちゃんねる』等スレッド倉庫移動（削除）
こちらは現存するスレッドに大量に書き込みをして過去ログ倉庫に送るというもの。過去ログ倉庫に移動したスレッドは特別なことが
ない限り読むことができない。しかし、『2ちゃんねるビューワー』などの『2ちゃんねる』専用ブラウザなどを持っている人たちは過去
ログ倉庫も読むことが可能なため、そういうユーザーに対しては過去ログ倉庫にスレッドを送ったところで意味はない。また、この
会社は「スレッド削除」と表現しているが、厳密には完全に消すことはできないので削除とはいえない。

（中略　http://getnews.jp/archives/45019　）

しかし気になるのが、最初に紹介した『2ちゃんねる等スレッド倉庫移動（削除）』である。このサービスは、この会社がスレッドに大量
書き込みし、そのスレッドを埋め尽くして過去ログ倉庫に強引にスレッドを移動させるということになる。規制対象や荒らしにならないのだろうか？
そのことを株式会社遊販に聞いてみようと電話してみたのだが、夜ということもあり誰も出なかった。この件については続報でお届けしたいと思う。

それらサービスの値段もそこそこお高く、個人では気軽にお願いできる桁ではない。芸能プロダクションや人生に追い込まれたレベルの人たちが来るのだろうか？
もしかすると、ゲーム業界論争やマスコミ論争なんかも、このようなサービスを提供している会社が巻き起こしているのかもしれない。
それだけならまだいいが、政治経済などが強く絡む企業や団体から依頼があったとしたら。

ttp://getnews.jp/archives/45019
ttp://getnews.jp/img/archives/01110.jpg

多摩板でNRIのデータセンターが多摩センターに作られるって話題になってるが、CSK多摩センターの向かいだな。

つい最近までいた元社員だけど、
相当やばいよ。この会社。
コスモ売れても転換社債返済でパー。
一体いくらの借金があると思ってるの？
２・９で3期決算だけど、
そこでは実情は出てこないと思うけど、
５年リボ払い１００億は可能と本当に思ってる？？
昨今は取引先がCSKの担当分を減らしてるし、
１００億リボ返すためには、
利益率１０％として１０００億の売上が必要なわけで・・・
情報システムだけで利益率１０％超の優良案件（売上1000億以上）が、
CSKに本当にあると思ってるの？
元社員だからよーくわかるんだよねー。

分かる人に向けて書きますが、
1末で退職したN本橋の某部長は、
違法なリストラ行為が各方面にバレたせいで粛正されたという噂です。

あくまで噂ですが。

>>652

あっそれ知ってる。日○橋のＸ部長ね。

結構有名な話だったのね？

>>648
セ●ン情報にゾロゾロ。仲イイね。

>>654
代表　M野 隆・・・元●SKの社長
関西出身やしな

>>651
まぁ無理だろうね
景気が上向いても不可能
１０年リボなら可能かもね

あげようぜ

>>655
それにM上、H井。元C●Kの部長の受け皿会社？

>>652
そんな異動の発表あった？
証券の方？

既存分室顧客にHUL_Tのルートセールスじゃないの？

本当は金返すつもりないので・・・
人員移動してできるだけソフトランディングの体制を
作っているだけ。

>>652
自主退職とは、コンプラ軽視も甚だしいね。
普通なら事実公表のうえ懲戒モンでしょう。

これじゃ泣く泣く首切られた人が浮かばれないよ。

実は違法でした、ハイそうですか、
なんてウマイ話があるわけない。

退職金受け取ったら、即、○○してやる。覚えとけ!!!!
金さえ入ればこっちのもんだ、GW明けが楽しみや

>>652
M井ですかー。

　　／￣￣￣￣＼ 　　　　
　　　（　　人＿＿＿＿） 　　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　
　　　（６　　　　　(_　_)・ ）　　　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　　　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 。
　/　（ 　　||　　　　　　||） 　
[]＿_｜　｜ 　）　 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::|　　　
　｜ ｜::::::::/:::::::/ 　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　　　　
　　　　　（＿＿＿[）＿[）

今日から、リクルートに出勤します。
逝って来ます。

株価は正直
もう少しで400円割れ！！
再び100円台に向かうのは、
ACA様がうまく売り逃げてからだろう（プ

>>667
株板へ帰れ。

もし、本気で転職考えている25〜35歳のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

ネクストコムとくっついた会社か。。。

喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは〜と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

>>655
蕎麦が好物だよ。
送って差し上げたらどう？

>>670
ネクストコム、アダムネット、BSI、CSKさんとも懇意にさせて頂いた会社です

ネクストコム、アダムネット、BSIが合併し、その後、三井情報開発と合併し、
三井情報になりました

特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜35歳のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

:

会社に入社した頃の、不安と期待が入り混じった新鮮な気持ちが懐かしい。
さすがに×年も経つと、あの頃の気持ちはすっかりなくなってしまった。
何かしら、新たな挑戦や変化が必要なんだろうな。

年明けからずっと夜遅くまで働いている。
仕事量が多すぎ。
多くの人はさっさと帰っているんだけど

暇そうにしている人を投入してくれ、
と上の人には頼んでいるんだけど、なかなか実現しない。
必要なスキルが高すぎるので、新しく人を投入してロスが発生するのを懸念しているよう。

ネクストコムはなんで売られたんだ？

>> 676
　私と同じ職場の人間か？
　暇なヤツと忙しいヤツの落差が激しすぎる。
　忙しい上に提案まで振ってくるし。
　できない社員を使うのが上の役目だろうが、
　そのままこっちに振るなよ

>>677
CSKから三井物産へ売られた時のことを仰っていますか

ネクストコム、アダムネット、BSI、CSKさんとも懇意にさせて頂いた会社です

ネクストコム、アダムネット、BSIが合併し、その後、三井情報開発と合併し、
三井情報になりました

特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜35歳のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

喫煙室廃止または、利用者チェックしろ

皆さん、リクルートの転職支援サービスはどうですか？
ちゃんとサポートしてもらえていますか？
仕事ありそうですか？

白金女史いらねぇ、遊んでちゃダメだよ

死して屍拾う者なし
死して屍拾う者なし

そうなる前に早く泥船から逃げ出せー

>>682
支援サービスなので、仕事は自分で探すことになります。
履歴書・経歴書の書き方・面接の受け方等のセミナーが有ります。
リクルートのWebも有りますが、応募出来る企業は限られています。

求人の量は以下のサイトで検索して下さい。
　＊ 全国の情報
　http://www.job-net.jp/
　＊ハローワーク
　http://www.hellowork.go.jp/
　＊４０歳以上（東京）
　http://www.tokyo-jingin.go.jp/

>>682 >>685
こちらもご利用ください、直接応募大歓迎です

ネクストコム、アダムネット、BSI、CSKさんとも懇意にさせて頂いた会社です

ネクストコム、アダムネット、BSIが合併し、その後、三井情報開発と合併し、
三井情報になりました

特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜35歳のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

>>682 >>685
支援サービスに、100万?とか払う価値あるか?
早期退職の条件に、一般的にちゃんとした会社なら
就職支援ってあるが、費用対効果は如何が?
ハロワ・就職斡旋会社の紹介で就職できても、
それが、就職支援会社の実績にカウントなので・・・

あくまで、カウンセリングという位置付けでしょう。
で、それを紹介する会社は、社員を切る以外に費用対効果は見てはないでしょう。

新卒会社説明会開催直前！！

業界では、働きやすい職場では、三井情報がトップクラスと言われるくらいです

営業もエンジニアも給与、待遇、働きがいの満足度は非常に高く、生涯、働きたい職場
と社内の懇親会などでよく耳にする話です

管理職の部下への指導も、パワハラ、セクハラ、サービス残業は一切なく、部下から
仕事は当然、プライベート、人生での相談もされると言われるぐらい人望のある管理職揃いです

経営状況も良好、職場の雰囲気も最高、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食い、社内親睦が
できる企画（業界でこんな良い社内企画をしているのは、MKIだけ）も行っています。

インターネットで記載される悪い情報は、全て、噂であり、我々のコンペなどの書き込みではないか、
と言われています

ぜひ、会社説明会へ足をお運びください

説明会参加費用、その後の選考も無料です。（※交通費、昼食費等は自己負担）

入社されても、みなさんの夢や希望をかなえることのできる会社です

私たちの会社と職場にご期待ください

■選考スケジュール、会社説明会
　　http://www.mki.co.jp/career/freshman/schedule/

リストラ対象は４０歳からだから、受ける人いるのかなぁ
地方だし

＞働きやすい職場
抽象的だねぇ
もう少し具体的で良い殺し文句を考えようよ

>>689
よくそのようなご指摘は受けますが、入社された方々は、

「最初は、ありがちなことを言っていると思ったが、まさにその通りだ」

と仰ります。

ネクストコム、アダムネット、BSI、CSKさんとも懇意にさせて頂いた会社です

ネクストコム、アダムネット、BSIが合併し、その後、三井情報開発と合併し、
三井情報になりました

特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜35歳（経験次第では45歳まで）のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

三井情報は某サイトによると経営陣が無能で働きにくいとありますが、、

>>691
そのような書き込みは、根拠のない噂話かデマの部類ですので、ご安心ください

経営陣は人望、能力共に業界トップクラスです
恐縮な話ですが、貴社の経営陣の方々より優れていると言い切れるほどです

もし、貴社の経営にMKIの経営陣が舵取りを出来るなら、リストラなしでV字回復
を2012年までに実現できると思いますよ

喫煙室潰して打合わせスペースにしよう、
臭いけど我慢すれば何とかなる

>>692
経営陣は物産の天下りのIT素人で、メンバーで入ると物産へのパイプがない限り
部長へなることもできない、とありますが、、
これも嘘ですか？

死して屍拾う者なし
死して屍拾う者なし

そうなる前に早く泥船から逃げ出せー

A園！H山！S木！H瀬！ら旧経営陣
そしてうまく立ち回っている沿道！
６６０名のリストラメンバーにはどんな人がいるやら・・・
お前らいつも自分の背中や家族や家の周り、注意した方がいいかもよ

沿道の生命力すごすぎ。
ゴキブリ並み

沿道がホールディングスの執行役員！！
やはりこの会社、ダメポ！！！！！！！

>>696
そいつらを引き立てたのはＯ川なｗ

旧経営陣を野放しにしていた奴らも全員、責任とって辞めろ
退職金は全部置いてけ

>>694
それも根拠のない噂話やデマの部類です

社長は、物産で経営経験を学び、実績を上げた人物が就任をしています
しかし、プロパーでも役員、役職者は多数います

A園！H山！S木！H瀬！ら旧経営陣
そしてうまく立ち回っている沿道！
６６０名のリストラメンバーにはどんな人がいるやら・・・
お前らいつも自分の背中や家族や家の周り、注意した方がいいかもよ
相当怨みもった社員やら、わんさかいるから・・・
刑事事件になっても漏れは知らないけど・・・

イーヒヒヒ
A園！H山！S木！H瀬！ら旧経営陣！
そしてうまく立ち回っている沿道！
用心しておけよ。
突然・・・・・。

>>703
オマエ、直樹だろ

http://www.meikoshokai.co.jp/company/info.html
あ〜

>>705
直樹の転職先か？シュレッター屋に落ちぶれたのか・・・

>>701
>>692
CSK板も酷いけど、MKI板は見苦しい。

社員の程度は推して知るべし
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1263656256/
　http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/

MKI 会社の規模（資本金、売り上げ、社員数）に対して役員多すぎ

今まで言いなりでやってきた連中が、いきなり自分で考えて成果を出す何なんて、ギザ無理

>>707 >>708
きっと、競合他社か、新卒、中途採用で選考に落ちた方などが逆恨みでスレを立て、
根拠のない情報の書き込みを行ったり、わざと荒らしておられるのだと思います

私どもの社員はMKIであることに誇りを持ち、24時間常に品格を重んじて行動して
おりますので、あのようなスレを立てたり、あのような内容を書き込んだりすること
はないものでございます。私たちも迷惑しております

そして、MKIは社員の自主性を原動力として、現在の業界を代表する大企業へ発展
して参りました。言いなりで仕事をする社員はいませんし、そのような方は選考段階
でご縁がなくなり、他社に入社されています。

ネクストコム、アダムネット、BSI、CSKさんとも懇意にさせて頂いた会社です

ネクストコム、アダムネット、BSIが合併し、その後、三井情報開発と合併し、
三井情報になりました

特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜35歳（経験次第では45歳まで）のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

余談ですが、MKIの男性社員は合コンでも人気ですよ

電通の社員とMKIの社員が1人の女性を奪い合う三角関係になったことがあったのですが、
その女性はMKIの男性社員を選んだという逸話もあります

派遣会社に登録している女性の間では、MKIは、

M　マジで
K　カッコいい
I　イケメンたち

って、評判もあるぐらいです

三井情報の評価の高さを示す参考資料です

☆☆☆☆☆☆☆☆☆２０１１年　最終決定版（プロ仕様）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 NRI アクセンチュア(IT)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 NTTﾃﾞｰﾀ
68 三井情報(総合研究所) NTTD経営研究所
67 日本IBM
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 三井情報 日本総研 大和総研 CTC みずほ情報総研
63 日本ﾕﾆｼｽ NS-sol 富士通 日立製作所 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
60 三井情報子会社 住商情報(SCS) MUIT ｼﾝﾌﾟﾚｸｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 電通国際(ISID)
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研BI 農中情報ATS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
57 JSOL NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 JEIS 三菱総研DCS NTTﾃﾞｰﾀ先端技術
55 NTTｿﾌﾄ TIS JBCC ｺﾍﾞﾙｺ NTT-IT NTT-AT テプコシステムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
52 日立SAS NECｿﾌﾄ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
50 Fsas 沖電気 ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工IS
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
45 西部ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ MKI ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
44 豊通ｼｽｺﾑ 都築電気 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ リンクレア NTTﾃﾞｰﾀｳｪｰﾌﾞ Fsol
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
43 大塚商会 丸紅情報 ｲﾝﾃｯｸ FJB NTTﾃﾞｰﾀﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ ｾｿﾞﾝ情報
40 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ NTTﾃﾞｰﾀｱｲ
━━━━━━━━━━━━━━ ﾌﾞﾗｯｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
30 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 富士ｿﾌﾄ ｿﾗﾝ ｼﾞｬｽﾃｯｸ

>>710
全然面白くねぇ〜。お前友達いないだろ。

はやく辞めろアホども
転職できないなら文句言ってないでしがみつけ

>>713
ぜひ、三井情報にしがみついてくださいネ

ネクストコム、アダムネット、BSI、CSKさんとも懇意にさせて頂いた会社です

ネクストコム、アダムネット、BSIが合併し、その後、三井情報開発と合併し、
三井情報になりました

特に地方求人を募集中です

もし、本気で転職考えている25〜35歳（経験次第では45歳まで）のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。

前経営陣の肝いりだった証券のestrexとか携帯のe-commerceのやつとかは
いまだにやってる？業績どうなんだ？

>>709-711
あちらこちらの板に馬鹿の一つ覚えのようにか書いてるね。　乙
しかも、普通ならお仕事で一番忙しい時間に、こうやってAAするのがお仕事ですか？

何のランキング（意味も出典も不明だ）か知らないけど、こんな物で嬉々するようじゃ
顧客から指示されたことを何も考えずに言いなりで仕事をしているすがたが目に浮かぶ

愛宕グリーンヒルズMORIタワーのOLに聞いたところ

　M　マザコンで
　K　空気読めない
　I　イン○テンツ野郎

が正解らしい。

>>716及びみなさまへ

三井情報がどれだけ優れた会社かを理解して頂くためにこちらのウェブサイトを
ご覧ください。こちらのサイトで、検索→三井情報をして頂ければ出てきます。
http://careerconnection.jp/

社員の本音が多く記載されています
これをご覧頂ければ、三井情報がどれだけ優れた企業かご理解を頂けると思います。

＜再告知＞

このスレのみなさま方へ

三井情報がどれだけ優れた会社かを理解して頂くためにこちらのウェブサイトを
ご覧ください。こちらのサイトで、検索→三井情報をして頂ければ出てきます。
http://careerconnection.jp/

社員の本音が多く記載されています
これをご覧頂ければ、三井情報がどれだけ優れた企業かご理解を頂けると思います。

＜再告知＞

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三井情報になりました

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もし、本気で転職考えている25〜35歳（経験次第では45歳まで）のCSKの方

下記も候補に考えてはもらえないですか？

http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/

応募、面接（交通費は自己負担）は無料ですので、考えて見てください。



余談ですが、MKIの男性社員は合コンでも人気ですよ

電通の社員とMKIの社員が1人の女性を奪い合う三角関係になったことがあったのですが、
その女性はMKIの男性社員を選んだという逸話もあります

派遣会社に登録している女性の間では、MKIは、

M　マジで
K　カッコいい
I　イケメンたち

って、評判もあるぐらいです

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010020200615
ＮＴＴデータ、１０年３月期連結業績予想を下方修正

売上高を従来予想の１兆１７００億円から１兆１４００億円、営業利益を９００億円から７５０億円、
純利益を４７０億円から３４５億円にそれぞれ下方修正した。


http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0203&f=business_0203_220.shtml
ＩＳＩＤ、10年3月期通期連結業績の下方修正を発表

売上高は従来の656億3600万円を609億7100万円へ、
営業損益は同2億6100万円の黒字を9億8600万円の赤字へ、
経常損益は同4億4500万円の黒字を9億5800万円の赤字へ、
当期純利益は同5億2700万円の黒字を5億3000万円の赤字へ、それぞれ下方修正した。

>>720
不況の煽りを受けて、他社は苦戦しているようですが、三井情報は
技術力に裏づけられたソリューションを強い武器に絶好調です

みなさんがご活躍できる職場や仕事をご用意し、お待ちしております

自分の才能、能力、野心を試したい方、大歓迎
強兵たちよ、腕を奮ってご応募あれ！！

2010/02/02
2010年3月期 第3四半期決算短信
http://www.mki.co.jp/corp_news/corp_news_2010/100202_01.html

MKIはもういいよ　うざっ

>>718
よく理解しました。
5点満点で
CSK-SYS　2.6点
CSK-HLD　2.8点
MKI　　　2.7点

CSKでは　批判と好意的意見が　6:4だけど
MKI　では　8:2　ですね。

ここは、CSK板だから　MKIの事はMKI板で自慰してな
良識ある社会人なら理解できるよね。

>>724
ハァー↓、ダメかぁ・・・、ご忠告通り、MKIスレに帰ります・・・(涙)

>>724

>CSKでは　批判と好意的意見が　6:4だけど
>MKI　では　8:2　ですね。

↑見事に見抜かれましたネ、さすがCSKさんです、お見逸れ致しました。

CSKさんの復興をお祈りし、このスレでの最後の書き込みとさせて頂きます。

Ｃ　ﾁｮｯﾄ
Ｓ　最後は
Ｋ　ｶｯｺﾜﾙｰｰ

>>719 >>713 >>709 >>690 >>686 >>680 >>673 >>669の記載には、情報の間違いがあります。

正確には、２ちゃんねるの情報ではなく、正確な情報を得ることのできる紹介会社
又は三井情報へご確認をください。

誠に失礼を致しました。

今日は午後からヒマ・・・

やることないときは転職活動したいが、社内じゃ、それもできない

何もせず、時間を潰すのは意外と苦痛なものだと最近、知りました

ときさん
ｃｓｋにしごとめぐんでくだせえ

この会社、本当にヤバい

CSKつぶれるよ、マジで。

>>732
通報しました

>>732
ありがとうございます。1年前に買った株売っておきます。

１か月ほど前に退職した者です。
転職先にCSKグループ出身者が結構いたのには
驚いた。賢い奴はとっとと辞めてるってことか。

長々といても良いことないよ。辞めようかなと思った時が吉日。
時間は刻々と過ぎていることを再認識しよう。

>>735
確かに言えてるな

喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは〜と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

>>735
それどころか、転職支援で、現役CSK社員同士がコンペになっている状況も
あると噂に聞いたことがあります

CSK　Aさん　→　転職支援A社　→　クライアント　←　転職支援B社　←　CSK　Bさん
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職支援C社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CSK　Cさん

って構造らしいです

クライアントは、他紹介会社もCSKの社員の方を推薦してきてるんだよねって。
CSK以外の方はいませんか、って具合らしい

>>738
なんだそれｗ

>>738
マジかよ、それ

まいったなぁ〜

COP応募した奴。早速同業他社に内定決まっててワラタ。
上司の信頼はなかったが、客からの信頼はあったからな。
他社も目をつけたのか。

そのコネを利用するだけ利用して、自社とのパイプが築ければ
ポイ捨てされるパターンです

さて、猫の手レベルのオッサンも片付いたし次は猫の手にも
ならないラインやライン崩れを処分しろよ。

>>738
自分と争っていたこともあるよ。

>>744
なにいうてはりませんねん！！

↑もう・・・、なにいうてはりますねんって言いたかったわけ？

ＣＳＫの良いところ

技術：とりあえず仕事しとけば給料もらえる
営業：とりあえず会社に来なくても給料もらえる
営業企画：徹底的に仕事を他部門に押し付ければ給料もらえる
営業管理：受注・売上計上認めなければ給料もらえる
事務スタッフ：派遣に仕事おしつければ給料もらえる
Ｒ3レビュアー：いちゃもんつけて案件つぶせば給料もらえる
管理職：失敗をすべて部下の責任にし、退職に追い込めば給料もらえる
経営：とりあえず適当なことをしておけば給料もらえる

以上、上記をよく考えた上で行動できた者が勝ち組として泥舟に乗り続けることができる。

>>741
同業他社だと、特典減らなかったっけ？

>>748
当然言わないんじゃね？俺も言わないし。

>>742

それあるな。会社にヒント言っとくと売り上げ２億
失われる見込み。わかるかな？ｗ

>>747

労働組合：会社と交渉した姿勢を見せるだけで金がもらえる

ボーナス１ヶ月で交渉だったら誰だってできるっつうの

労働組合マジいらね。
市ね専従
3000円返せ。

退職説明会のときに労組が500円のクオカードをくれた

よかったね。

アホ-板に不穏なことが予言されているが…

ううんんここ

女としての商品価値が下がれば、労働市場における価値も下がる

CSKは昔はマシな会社だったが、今なんて、若手はプー、おっさんどもはリストラ組、
タンの吐き溜め、カスの総本山のような会社になってしまった

今、残っている社員は全員100％カス、女は男のチンポ洗い、男はホモのチンポ洗い
でもしてろって会社になってしまいましたね

前の社長とのからみで出世した奴早く粛清しろや。
え○○○とかさ。

>>757
ホモのチンポ洗いって、こんな感じか？→http://ikemenim.blog26.fc2.com/

男でも女でも、オレのチンポを吸ってくれー

嫁とはご無沙汰だけど、もう嫁のを吸うのは飽き飽きだ

>>760

オッサン乙。超オッサン臭がする。まさに>>42のような気がする。
COP対象になるべき。

>>761
>>760 でも、>>46 でもないが、
そんな昔話持ち出すって、オババかなって思うんだが

ワシは男や、>>42も>>46もこのワシや

とうとう、ワシがカミングアウトや、ぜーんぶ、ワシやで〜

ワシは、古くからCSKに携わってきた、大川会長の下で、まだワシが大川はん
から誘われてCSKに入社した頃は、大川はんもまだ社長やったけどな

大川はんとよく飲んで、CSKについて語ったもんや、それがワシの昭和の思い出や
それが、今の昭和生まれの平成育ちみたいなもんに任せたら、このザマや

大川さん、ワシはCSKを捨てへんで、ワシがもう一度、夢の会社CSKを実現したるさかい！！
心配ご無用、大川はん、ワシがアンタの夢を実現したるさかい！！

若い連中よ、ワシについてこい、このCSKをもう一度、夢の会社、希望の会社へしようやないか！！

大川はんとは、住友ビル1Fの中華屋さんで飲ましてもらいました。

>>764
ワシはなぁ〜、本木でポッポ、ポッポ、ポーポーォーをしたもんやで〜

幹部候補生だったらしく、入社早々土曜も大川さんの話漬けだったけど、
当時の雰囲気から馬鹿馬鹿しくなって辞めたけどね。

>>766
オマエ、アホやな、大川ハンの話をなんやと思って聞いてたんや
アンタはんの話なら、きっと、ワシもその現場におってもおかしくないけど、
ええ〜話が多かったで〜、大川はんは日本の財産やった

いや、その頃から取り巻きが・・・

> 768 つづき
で・・・大川さんも知ってたから、外部の血を入れたのだが・・・
結果は、今の如く・・・じゃないのか?

>>769
違う、全く違うね、了見違いも酷いもんや

外部の血を入れたけど、その外部が大川はんの意に反して身勝手だけをしたから
今のCSKみたいなことになったんや

>>770
外部の血を入れたけど・・・なぜ？
その外部が大川はんの意に反して身勝手だけをしたから
・・・亡くなってから、本性を現したんだろね。
A園は、N村の社長狙う程の、しかもo川に繋がるブチ派だしね。

何か変な輩が現れたなぁっと思う件
ポッポッポ〜、ハトポッポ〜、
豆を喰らったCSK

西の種さん何していますか？　しばらくお見かけしていないけどお元気でしょうか

「ＣＳＫのＸＸです」って言うのが恥ずかしくなったから辞めました。
今は転職先の会社名を胸張って言えます。

ＤＯＤＡのエージェントが「ＣＳＫ社員の登録数がものすごい増えている」
って教えてくれました。本当に駄目だろうね、この会社。人材がいないよ。
３５歳までくらいならＣＳＫにいるよりも他の会社で働いたほうがたくさん
退職金でるよ。

週明け763が何かやってくれるようだ、若手は期待して待て？

1/18 青森市造道／強盗殺人罪で女を起訴「パチンコで借金があった」
1/25 京都市伏見区の知人殺害　公判開始「パチンコばっかするからやと説教され逆上し」
1/29 岐阜、大阪で2005年、女性２人を強盗殺人、死刑確定へ「パチスロにのめり込み」

1/19 和歌山／午後9時30分頃、パチンコ店駐車場で女性(62)が鞄をひったくられた
1/19 東京都足立区／ひったくり容疑で少年ら３人逮捕「パチスロ代が欲しかった」
1/20 千葉県市原市／ひったくりの２９歳男逮捕 「パチンコで負けたから」
1/20 姫路市／ゲーム喫茶強盗３人組を逮捕「パチンコで負けて金が欲しかった」
1/28 茨城／窃盗被告余罪６０件か　事務所荒らし被害額６００万円「パチンコ代に」
1/28 窃盗：１府９県で店舗荒らし、総額５２０万円、捜査終結／奈良「パチンコ代に」
1/29 厚木のコンビニ強盗：容疑者を逮捕／神奈川「パチンコ店前で須田容疑者を発見」
1/30 ネット見て「自首しよう」佐賀県伊万里コンビニ強盗容疑者逮捕「パチンコ代に」
2/2　強盗未遂：現行犯で逮捕−−千葉・佐原信金　／千葉「パチンコ代が欲しくて」
2/3 富山など４県で空き巣４０件余、男追起訴「パチンコなどの遊ぶ金に使ったと」

1/13 １４００万円詐欺容疑　元ＪＡ北つくば職員を逮捕　茨城「パチンコや競馬に使う」
1/22 大分みらい信用金庫、着服５千万円　３４歳職員「パチンコ、宝くじに使う」
1/22 岐阜商工信組、１０５０万円着服容疑で男性職員解雇「借金の返済やパチンコ代」

1/21 志賀の倉庫放火：被告、起訴内容認める／石川「パチンコで負けた腹いせ」
1/25 和歌山／自宅放火の男､弁護側が執行猶予求める「パチンコや風俗に通う→放火」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/slot/1265437988/

▲警察がパチンコ社会を作りだしている▲
▲パチンコを朝鮮玉入れと呼ぶのは間違っている･･･警察朝鮮玉入れが正解▲
http://news.livedoor.com/article/detail/4461070/
http://www.cyzo.com/2008/10/post_1040.html

まず文教とか事業化推進部とか経営管理。要は７Fの墓側のような経費ばっか消化
する部署特にラインを消すべきだね。数人の部署に部長なんかいるのかよｗ

>>763や、期待を寄せるだと？バカたれが！！
人に期待を寄せて、自分じゃなにもしねぇ最近の若えヤローがCSKをダメに
してるんだよ、ワシは当然、ワシなりのCSK再建計画を実行していってるが、
若造どもよ、オマエらも自分なりにCSK再建になにで貢献できるか、なにが
できるか、週末に考えて、週明けから行動してみろ
もし、考えて、悩んだら、ワシに相談してこい

まだあったのこの会社？
で、いつなくなるの？

あ〜ほんと辞めてよかった。
こんどの会社は夏ボー３．５カ月だって。
年収軽く１００ＵＰですわ。

この会社の夏ボー、最高でも１．０なんでしょ？
終わってるよね。

>>780
辞めたヤツは引っ込んどれ、CSKから逃げ出した弱虫どもがくるスレじゃねぇわ

よ　わ　む　し　！
もうアツシ君たらぁ（はあと）　　

A園とか、とめられなかった当時の役員は
責任とって退職金を辞退して辞めろや

>>783
人に辞めろという前に、自分がなぜ、止めることをできなかったのか、反省したことはあるのか？
そして、人に辞めろという前に、今、自分がCSK再建のためにできることを行っているか？
もっと、自分とCSK再建について、見つめ直せ！！
自分自身の本当の姿とCSKの今の状況から目を背けるな！！
逃げるな若者よ、逃げる方向には未来はない、未来があるのは、茨の道の向こうだ！！
共に手を取り、茨の道を踏み越えて、辿りつこうではないか、新しい我々、新生CSKの未来に！！