ユニアデックスってどうざんしょ -2-

前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143122854/

大規模規制があってすっかり忘れてましたｗ

おお！

おお！

おぉ？

元々害虫しか書いてなかったのに必要ないだろ？ｗ

そんなこと言わないで
保守

保守会社

うまいね

この会社ってカスしかいないの?
いい年こいて馬鹿ばっかりだぞ。

>>9
おまえな〜

中途採用でも給与がいいって聞きましたけど、
本当でしょうか？！

このご時世じゃ良い方だと思ういます

そりゃいまどき一人月120万も取ってればな。
60万でも高いんじゃないかという品質しか提供できないというのに。

客にしてみればたまらんよ。
現場は部長まで全員がユニアを追い出したいと言っている。

高コスト体質で既得権益にしがみつくというところでは、JALみたいなもんだな。

>>13
職場によるな

つうかアウトソーシング嫌なら自分らでやりな

ほんとだよ。自分らでやりたいよ。

御社から「もう手を引きますから勘弁してください」って言ってくれると楽なんだけどね(笑)

給料アップ

MKIと合併するんですか？
ユニアデックス＋ネットマークス＋ネクストコム＝ネットワンに敗北連合？

ユニアデックスってなんでＵＡＬなの？

Uniadex As Lowlevel だからだよ。

また派遣切りか

脅迫・談合・裏切…
しか聞かない

unisysのデーターセンターってuniadexが運用してるんですか？

年末の質問スルーされてるし（涙）

老害！

あじあじ

こいつのおかげで魚屋に行けなくなったじゃないか！
鯵は全部腐ってると思ってしまうからな！

下記スレで大活躍の三井情報(MKI)ですが、ユニアデックスにとってのMKIって会社
の存在はいかがですか。

ネットワンシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251393262/
ネットマークス
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1264949131/
日本ユニシス
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1260710027/
CSK
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1263039691/
ユーザー系IT企業 part68 (おっちゃん＆MKI禁止)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1265249400/
☆★☆　NTTデータ子会社　★☆★
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1264178970/

同じ物産系として歩み寄り？
コンペとして手強い？
コンペとして弱小なので相手にもしていない？

他のスレでは話題だが、肝心の三井情報スレは淋しいMKI
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/

三井情報では、ビアリアルという参加費500円程度で飲み食いできる社内親睦会
を開催しています。

それについて、三井情報のスレでは、こんな記載がありました。

-----------------------------------------------------------------------
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/673

考えて見てください。ビアリアルの経費は何処から出ているのでしょうか？
・三井情報には、飲み物／食べ物が湧き出す泉が有る。
・飲み物／食べ物を入れて叩くと中身が倍になるポケットを持っている。
・ドラエモンがいて何でも出してくれる。
　全て違います。
　皆さんが、エージェントから"でくの坊"と罵られ、無理な仕様変更を要求され
　コンピュータ室の隅の段ボウルの中に住み、昼も夜も土曜の日曜日も無く
　雨にも風にも負けずに人間としての営みを捨てて稼いだお金から出ているのです。

三井情報は、自社開発を行っていないので、技術系の社員は、客先常駐で拠点に
帰ることは無いでしょう。ビアリアルを利用できるのも年に1,2回
でもね、経費は公平に負担されます。（この経費は本来給与の原資に回すお金）
では誰が利用するのでしょうか？
それは、本社の間接部門です。彼らがロハで飲む為のシステムです。
こんなことは、少し考えれは分かるはず。
-----------------------------------------------------------------------

こんな会社で働きたいですかね？

スレ違いだろうが

有名人大百科

｜｜｜｜｜===
｜｜｜｜｜===
　　__　　__ 　−-　　　３丼情報　営業部長マン
　-(・)--(・)ーつ
　　　 ｜　　　　　　　　　えぇー、仕事してやーぁー
　　　 ○
　　　 ||　　　　　　　　　　　今月も売上、頼むでーぇー
　　−−−
　　　 ＾

業界有名人大百科


　　　　　　　　｜｜｜｜｜===
　　　　　　　　｜｜｜｜｜===
　　　　　　　　　　__　　__ 　−-　　　　３井情報　営業部長マン
　　　　　　　　　-(・)--(・)ーつ
　　　　　　　　　　　 ｜　　　　　　　　　　とほほやないでー
　　　　　　　　　　　 ○
　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　　　　　　今月も売上、頼むでーぇー
　　　　　　　　　　−−−
　　　　　　　　　　　 ＾

　　　　　　　　　　　　　 _人
　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿　　　　
　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

ここのいうコンサルティングはヘルプデスクだ。
導入事例を聞いても、「見たことが無い」「お勧めしない」しか言わない。


昔はかなりいい感じの、日本語が達者な外国人が一人いたけど、
去年くらいからふと顔を見せなくなった。
ほかのプロジェクトに行ったのか。

んで、残った女ＰＭを中心とする若手連中がこれまた屑で・・・
しっかりした風には振舞っているが、長いこと社内ＳＥしていれば、
あまりスキルの無い、まだ勉強中のＳＥそろえられたらすぐ分かるよ。

リスクが怖いのかなんなのか、本当に何もしてくれない。

>>33
やっぱ、そこそこ金出してネームバリューのある会社選ばなきゃだな

北海道立ち直るのかい？

アウシュビッツ！

合併するだの、しないだの、噂はよく聞くけど、全然、進んでないのかしら？
ネットマークスとの関係はどうなのさ？

ＵＳエアがＵＡＬとの合併断念、コンチネンタルが表舞台に

見出しだけ見てびっくりしたｗ

会社の仕組みは複雑なんだよ、UALはなんだかんだで会社としては中々。

現場の保守員や派遣には一生わからないよ。

とくに、この会社に派遣されてくるやつなんて、どこいっても
使われるだけのライン工見たいなやつばっかだろ。弁当におかず入れる仕事と一緒の
よーな事しかしてきてないんだろーから、経営とかまったくわからないんだろーなー。

上場もしてない会社が経営を語るとかｗ
所詮は子会社なんだからさ

http://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=15431

給料は良いね

そこに書いてあるのってユニシスから転籍した人も含まれてますよね
給料いいなーと思ったんですけど前スレにあった年収と開きがあったもんで

そこの給料って、大体30代後半以上が転籍だからほぼユニアデックス採用じゃね。
年収の開きは既婚か独身の差だと思う。

age

残業時間がどんどん規制されてるよなー。

部署にもよるけど、暇なときと忙しいときの差が大きい業務なんだから、
忙しいときはどんどん残業して良いって方針にしたほうが、
会社にとっても良いし、残業したいって人にとっても良いんじゃないかな？

各自に残業したいか、残業せずに早く帰りたいのかヒアリングして
好きなようにさせてほしい。

残業代出せないからやむを得ず帰らせてるのがわからんのか。
ここの社員は頭が弱いのか？

ユニアには、超優秀な営業さんがいるから安堵だね。

顧客企業の担当者の好みに合わせてブランドを選んでいる
なんて、すごいね。オレが会った時は、シワだらけのはんぺん
みたいなスーツ着てたけど、別にオレおでん好きじゃないんだ
けどな。。

ヘアスタイルもいかしてる(死語？)し、ワイシャツもナウなヤング
は違うね。

http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20090130/128411/

age