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fsol fsol 2ch fsol 年収 fsol 激務 fsol ブラック fsol webserve fsol 離職率
30年も続く企業がやっと2スレ目か・・・
とりあえず上げ
6 :
非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 15:57:27
チャレンジ塾が宗教とか書かれててワロタw
7 :
非決定性名無しさん:2009/10/25(日) 08:53:16
医療ソリューションとか研究開発部に文系卒でも配属されるの?
8 :
非決定性名無しさん:2009/10/25(日) 09:01:28
あさりん元気かなー?
9 :
非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 22:53:58
>>7 能力もいるけどそれ以上に適正が大事
要は本部長の希望する人物像と本人の人物像が一致するかどうか
fsolは割と聞いてくれる方だと思うけど
10 :
非決定性名無しさん:2009/10/29(木) 20:19:48
ほ
11 :
非決定性名無しさん:2009/10/30(金) 17:49:04
この会社は仕事ができなくてもクビになりませんか?
12 :
非決定性名無しさん:2009/10/31(土) 22:57:30
仕事できない人は一杯いる
首にならないかは知らんがな(´・ω・`)
13 :
非決定性名無しさん:2009/11/04(水) 09:26:46
保守
14 :
age:2009/11/07(土) 15:27:11
セクハラのカリスマはスマソリY課長に決定。新人♀何人食ってもC統括が揉み消して安泰。
15 :
非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 19:03:55
保っ守
16 :
非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 16:33:21
社員紹介ページみたらイケメンばっかだったけど不細工はいないの?
17 :
非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 16:35:17
より少ない労働時間でより多くの成果を出そうと言う考えがない社風
成果を出している人よりも長時間残業している人に高い評価を与える会社だし。
そんな社風だから仕事のできる人も同じ事を長時間かけて仕事するようになり、
苦労して長い時間働いている割には儲けもそこそこ。
課長部長になって出世してもちっとも楽できないんだよね。
つーより部長より上は9割が本社からの天下りだから頑張っても意味ねぇ。
19 :
非決定性名無しさん:2009/11/12(木) 08:31:58
>>17 いつの時代の話だよw
今は残業出来るほど仕事ねぇ
20 :
非決定性名無しさん:2009/11/12(木) 15:40:11
ロックマンの上手さで幹部社員決めようぜ!
21 :
非決定性名無しさん:2009/11/13(金) 17:45:29
22 :
非決定性名無しさん:2009/11/13(金) 23:14:57
アゲアゲアゲ
>>20 ロックマンの上手さでも、実際に採用されてる審査基準の、
上司への媚びへつらいの上手さでも、大して変わらんと思われ
24 :
非決定性名無しさん:2009/11/14(土) 21:09:41
毎年、800時間以上の残業をしていたら、30歳で6級まで昇格できた。残業も無駄話が多いんだけどね。
今までマトモに利益をあげたプロジェクトはないけど、なぜか頑張ったと評価された。
タクシー帰りも多いけど、次の日は客先11時入りがほとんど。
部長にも可愛がられていて、よく飲み会後にタクシーチケットをもらう。
ゴルフも同伴するしね。
いろいろ言われているけど、年収も良いし、サイコーの会社だよ。
25 :
非決定性名無しさん:2009/11/15(日) 04:33:56
>>23 分かりやすい分まだロックマンの方がましだな
26 :
非決定性名無しさん:2009/11/15(日) 15:55:53
ムダをなくそうだとか自律改善とかいってる奴がしゃべってばかり
もうね…誰がお前らの言うことに耳傾けるんかと
27 :
非決定性名無しさん:2009/11/16(月) 21:41:42
>>24 6級て事は年収680万円だネ、今のご時勢なら十分勝ち組みでしょう、おめでとう
皆も昇級したけりゃ上司のご機嫌取りしろよぉ〜
29 :
非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 08:28:52
>>28 まだスピではないので、残業代が上乗せされて800万くらいです。
30 :
非決定性名無しさん:2009/11/18(水) 07:09:13
成果主義の被害者は新人多し。自殺者は表沙汰になる前に家族と示談。
31 :
非決定性名無しさん:2009/11/25(水) 01:31:19
なんかいつまでも下らないうわさ話ばっかなんだな。
一つ質問なんだけど、リクナビとかに書いてある初任給って基本給のことなのかな?
もしかして地域手当やその他もろもろの手当て含めてあの大卒の給料なのか?
なら低すぎるよね?
手当は別につく
33 :
非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 01:28:41
>>32 ということはなかなかいい会社じゃないか!
まさか新入社員にも住宅手当てなんかでないよな?
出たら神じゃねーか
34 :
非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 21:11:32
>>33 家賃補助が48,000円支給されるよ。
残業をすれば、配属1ヶ月目から手取り30万越えです。
頑張れば、というか効率が悪ければ35万もあり得る。
手取り30は100残すりゃすぐいく
36 :
非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 09:50:16
残業しないと、手取り20万を切るのが虚しい。
残業減らして利益貢献しても、評価への影響がほとんどないから効率上げる気になれない。
37 :
非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 10:41:35
>>34 最近は100残あるとこなんてないはずなんだけど?
あんまり嘘つくなよ。
どこの部署だよ。
てゆーか、低効率でダラダラ残業してる方が、仕事をしてると評価される不思議な会社。
残業100時間なんて、平日に22時まで居て(1日4時間残業)、土曜日2〜3回出勤すれば、
軽く100時間越えるでしょ。
入社1年目から手取り30万貰えるんだから、節約して溜め込めば、東京都市部に家を買う事も可能だよ
上のご機嫌取りしてれば、出世も早いしw
39 :
非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 15:50:37
>>38 でも朝早いのが嫌だな。
普通は9時からだろー
無理だわ、8時代は
>>39 ゆとり乙、我侭小僧イラネw
スピリッツのフレックスになれば9時出社だけどモナー
41 :
非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 11:33:27
>>40 まあ、ゆとりなんかな?
つかスピリッツって?
富士通ってなんで残業多いの?
>>41 >>40 残業を沢山してるヤツが「頑張ってる、仕事してる」と評価され、
逆に残業しないで早く帰ると「サボってる、仕事してない」と
烙印を押され、仕事を干される社風だから。
富士通の辞書に作業効率と言う言葉は無いw
でも、この社風を受け容れられるヤツなら、富士通は天国だと思うヨ
残業と言ってもバリバリ働いてるヤツは稀で、みんな生活残業と割り切って、のんびりしてるしw
残業時間中に回覧(社内通達文書)とか、日経XX等の業界誌を読んでても構わないし、
19時から会議をして、ミーティングと言う名のオシャベリをしてさえいれば、
残業代をタップリ貰えるんだからサw
43 :
非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 20:10:40
>>42 山手線などで放送されているアビバのCMでは左側の方はTameOverとなるけど、弊社では彼が優秀と評価されます。
終わらない彼は残業し、遅くまで頑張るからね。
一方、右側の方は定時帰りで、残業代を得られないばかりか、サボってると評価されます。
まとめた資料は関係ありません。
完璧なシステムを作るより、多少バグがあってトラブルが多い方が出世します。
44 :
非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 21:32:11
45 :
非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 21:51:18
>>42 かなり金は入りそうですね。
平均年収ってわかりますか?
46 :
非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 10:31:06
>>45 入社3年目に年間1000時間の残業をして、年収750万だった。
要件定義の手抜き、業務知識不足から来るトラブルだったのに、頑張ったということで評価はA。
翌年は、利益を出したのに評価はB。
年収も500万に激減。
こんな状態だから、平均年収は意味ないよ。
自分で残業をコントロールして、ある程度年収は操作出来る。
47 :
非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 03:23:55
>>46 ありがとうございます。
なるべく残業したくないんですけど、大体何時くらいに帰れますか?
ぶっちゃけ働きたくないです、ニートは嫌だけど働かないで1人で生きて行きたい。
そんな先輩方います?
質問としては本音言うとエフソル楽しいですか?
48 :
非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 10:13:02
>>47 タバコ休憩中に応えてあげよう。
何時に帰れるかは、プロジェクト次第。
大変だった時期は、土日関係なく、23時過ぎに帰宅してた。
終電帰りの日も多かった。
プロジェクトが暇な時は定時で帰れるけど、定時帰りだと手取り20万を切る&評価も下がるから、ワザと20時前まで残ってた。
これなら、残業代をもらえ、評価も下がらないから。
仕事を早く終わらせて早く帰りたいと思うなら、ウチには向いてない。
平日は家に帰って寝るだけの生活でも良いって人に向いてる。
遅くまで残っているだけで残業代が貰える会社だから、俺的には楽しい会社だよ。
大学同期より年収が良いしね。
49 :
非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 21:16:32
>>48 なるほど、ありがとうございます。
ちなみに住宅補助って年齢や独身か妻帯者かで金額きまりますよね?
いくらもらえますか?当方独身です。
住宅補助はすぐ打ち切られるよ
あと残業したくないって人にはたぶんこの会社むかないなぁ
たばこ休憩とか挟みまくっても長く会社に居たほうが評価が高い
会社だから。
まぁそんな事しなくても工数計○で残業50時間オーバーとかみんな
割り振られるから必然的に残業するんだけど。
51 :
非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 20:03:14
>>50 まあ実際入社したら先輩方を見習って頑張って仕事をしたいと思います。
住宅手当てってすぐ打ち切られるって年齢とかでですか?ちなみにそれじゃみなさん東京都内には住めなくないですか?
家賃のために働くのもツラいですね。
あ、あと昇給ってあんまりないんですかね?私としては年収六百万くらい定年までにいけたらいいなと考えてます。
やはり考え方甘いでしょうか?
52 :
非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 21:42:15
53 :
非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 22:55:18
ひであきおなにい
54 :
非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 23:10:44
>>52 ちなみに今季の冬のボーナスはちまたでは激減とかいわれてますよね?
大企業の冬ボーナス平均が75万らしいですけど・・・
Fsolはおいくらいけそうですか?年代別で答えていただけたら嬉しいです
1回のタバコ休憩を30分近くとってても
残業してれば評価はA
マジメにやってるやつがバカを見る会社
つーか作業の超効率化が出来て
自分だけ17:30に帰れるように工夫できたとしても、勤務時間の均等化とか言われて
仕事をさらにたくさん被せられるだけ。(他の人の強制的に手伝わされる)
仕事早く終わっても結局早く帰れるわけじゃないから結局なにもしない。
57 :
非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 00:23:02
>仕事を早く終わらせて早く帰りたいと思うなら、ウチには向いてない。
>平日は家に帰って寝るだけの生活でも良いって人に向いてる。
まさにその通りだな。この会社は。貯金が趣味な人向き。
お金は多少少なくてもいいから、家族との時間を大事にしたい人や、
独身でもジムやその他の事とかに時間を充てたい人は止めた方が良い。
入っても長続きしないし、巨大プロジェクトにぶち込まれたら、
鬱になる可能性大だよ。終わっても次が待ってる負の連鎖だし。
58 :
非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 19:26:49
鬱で最長3年遊んで手当てもらうのもいいんじゃねw
59 :
非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 00:09:38
カキコミして文句ばかり言ってる人って、どうなんですかね。
そういう人って、どこの会社にいても同じなんでしょうね。
どの会社のスレ見ても文句が多いし。
バイト先でも、文句ばかり言ってる人に限って、仕事しない人です。
ネガティブなことばかり言う人って成長ないですよ。
いやなら辞めればいいのに、辞めずに文句タラタラ。
会社がいけないんですかね。
でもそれを考え始めると、どの会社もダメダメってことですが、そんなことはないと思ってます。
もっと若い人達に夢を与える発言てないんですか。
>>59 俺はFsolを退職して、今のところでFsolに居る時より何百倍も
まともにやれているからこそ、ここの悪い点をしっかり言えるんだけどなw
61 :
非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 02:29:34
>>60 いやで辞めたなら、ここに来なきゃいいのに。
もとの会社批判じゃなくて、何百倍もいい今の会社のアピールをしたら?
別に来る位いいじゃん。
ここで働いていたみたいなんだし。OBの話も聞こうぜ。
ここを辞めて、外からどう見えるかって意見もあってもいいんじゃない?
てか、悪い点を受け入れないと、やっぱり良くないって。
うちの場合は悪い所が際立っているからなw
63 :
非決定性名無しさん:2009/12/16(水) 16:09:32
>>61 >>60のように退職したからこそ言える本音があるだろ?
そういうがみんな聞きたいんだよ
64 :
非決定性名無しさん:2009/12/16(水) 21:46:45
>ロイヤルホームセンターに立ち入り=納入業者に従業員派遣強要−公取委
F○THのINETは大丈夫ですか?
65 :
川崎アロマギルド:2009/12/18(金) 15:45:17
労働者が互いを牽制し合ってお互いに休みを取らせないような、
経営者に理想的な環境の出来上がり
67 :
非決定性名無しさん:2009/12/27(日) 20:37:11
最近すんげー休んでるんですけどw
『全員が年に1回5日間の連続休暇を取得しよう』
って、GWで殆どの人がクリアするんじゃね?wwwwwwww
新年おめでとうございます
>>68 まー、それは普通に休日じゃないときにって意味じゃねーの?
リフレッシュ休暇みたいに。
こんなんところから、会社に不満がつのるんだよね。
つーか、GWにやすめるってどこの部署なん?
おまえらは何時システムの切り替え作業をするんだよw
仕事してんのか?
71 :
非決定性名無しさん:2010/01/06(水) 14:08:27
突然辞めたり突然来なくなったりする人
多すぎる。ついでに欝による休職も。
あといつも大便埋まってやがる
73 :
非決定性名無しさん:2010/01/08(金) 14:00:16
あのスペースにあれだけ人ぶち込めば便所たりないのは明白w
全員きたら息苦しいほどの人口密度w
74 :
非決定性名無しさん:2010/01/08(金) 16:59:46
大するのに何時間かけてるんだって話だろ
便所は仕事サボるときに行方をくらます絶好の場所だからな
76 :
非決定性名無しさん:2010/01/19(火) 12:35:13
来年の新人が楽しみですね!
みんな夢と希望を持って来るんだから僕も頑張るぞ!
77 :
非決定性名無しさん:2010/01/26(火) 22:55:46
>>75 お前アホか?
男女比10:1なんだから男子便所込んで当たり前だろ?
単純計算でも各フロアにもう一個男子便所が必要なんだよ
79 :
非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 17:51:07
仕事が過酷なのは認めるが割と良い会社だと思う。
将来性もあるし。
80 :
非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 21:42:24
まわりで60歳まで働いて定年を迎えた人っている?
まだ、一人もみたこと無いんだ。
55で肩たたきは決定事項なのか。。。
81 :
非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 15:17:09
なんか忘れたけど資格取れば長く働けるシステムがある
82 :
非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 04:36:35
残業は部署によるらしいよ
残業月40超えで厳重注の部もアルらしいよ…特にITと公共が酷いらしい
それにしてもコンベンションの高山のコメントはひどかった
新人が自殺したのも人事企画があんなだから…
83 :
非決定性名無しさん:2010/02/06(土) 03:23:58
この人材の足りなさ
人事何とかしてクレイ
質量ともに
84 :
非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 04:35:14
>>82 > 新人が自殺したのも人事企画があんなだから…
新人って何年前の事いってるんだよ 3年以上前だろ?
毎年、1/4000くらいの確率で日本人が死んでるというのに・・・
この会社の規模だと、起きても不思議じゃない。
人事がどーこうじゃなくてね。
85 :
非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 05:52:08
>>84 その通り。
どうせ自殺を煽ってる奴はアンチなんでしょ?
富士通に限らず不満があるやつはどこにでもいるわけなんだからw
>>84 お前の親、兄弟、子供が追い詰められて自殺しても確率で片付けるのか?
遺族の気持ちも考えろ。
87 :
非決定性名無しさん:2010/02/11(木) 21:28:58
>>84 大変だね。確率だしてフォローするって。
で、あんたの身内が同じ境遇にあって、まんま同じ事が言えるのか教えてくれ。
人事の人なの?お花畑なの?
3年前は起こった事はもう起こらないと思ってるの?
それより前には何も無かったとおもってるの?
人事の人なら直接聞いてみたいわ。
>>85 いい人ぶるなよ。経営陣かよ。
次は自分の番って想像ができない奴は、SEとして想像力がなさすぎ。
あのイマイチなファインダーみたいだわ。
アンチって何?
職場が良くなればいいのにって思うのは、何に対してのアンチなの?
お前みないな優秀な奴に、「1/4000くらいの確率」が当たればいいのに
そしたら、もう少し想像力が増して、いい仕事ができて
ファインダーも良くなるかもねw
88 :
非決定性名無しさん:2010/02/13(土) 13:16:05
FINDERはやく複数タブ対応しろよ
89 :
非決定性名無しさん:2010/02/14(日) 16:43:11
90 :
非決定性名無しさん:2010/02/18(木) 20:25:34
成果評価、面倒くさい。
・・・廃止してくれないかぁ。
91 :
非決定性名無しさん:2010/02/25(木) 16:19:20
ここって色々グループ内の会社渡れるんだよね?
92 :
非決定性名無しさん:2010/02/28(日) 01:44:58
age
93 :
非決定性名無しさん:2010/02/28(日) 09:01:16
F繋がりはあるけど嬉しいことかねぇ?
94 :
非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 00:42:55
FINDERがようやくリニューアルされるらしい、
セッションタイムアウトが頻発したり、
メインのフレームが空白のままになってしまったり、
組織が増えすぎt選べないアホなプルダウン等は治るんだろうか?
>>94 腐ってもSE会社なんだから、たとえば社内でオープン
ソース化してみるのはどうだろう。
ユーザーとしての不満は自分でわかってるわけだし
原因もほとんど見当がついてて、オレが直すほうが早いと
思ってる人はかなりいるでしょ?
まあ仕様のこまかいところの合意をとるとか、システム特権でも
秘密情報にアクセスできないようガードするとかは必要だけど。
96 :
非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 21:22:48
久しぶりに2ちゃんねるみたらコンベンションの事が書いてありますね
新人の自殺の件は尾を引いてますね。だからITに新人なんか配属しちゃ駄目だったでしょう
配属スカウトで先輩が注意してるのに志望する本人も悪いんでしょうけど
少しは考えた方が良かったのでは(人事企画さん(T山さん))
メンテしかないですから。ひたすらログ追ってくださいって部署です
人事企画も派閥と上司のご機嫌取りが上手い人が出世して
真面目に後輩の面倒見てる人が能率悪いって責められてる現状でしょ
あれも自殺って事にしてるけど他殺でしょ。一日18時間労働でE−FOCUSでは12時間だったってT山さんのコンベンションのコメント、良心が痛みませんか
97 :
非決定性名無しさん:2010/03/08(月) 10:28:03
スマソリY課長、また新人女性口説いてるよ
98 :
非決定性名無しさん:2010/03/24(水) 18:30:15
99 :
非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 13:07:07
さて、楽しみですね
100 :
非決定性名無しさん:2010/03/31(水) 00:11:28
100!!!!!!!!!!
今年はどうなりますかね〜
101 :
非決定性名無しさん:2010/04/08(木) 22:13:42
この会社は楽しいぞぉ〜
みんなももっと盛り上げていかないとね!
102 :
非決定性名無しさん:2010/04/08(木) 22:14:55
てか最近だれも書き込んでないけどどうしたんだ?
てかここに本物の社員なんていないんだろうなw
所詮はアンチの嫉妬のたまり場ってことになるのかな
test
104 :
非決定性名無しさん:2010/04/11(日) 12:25:08
成果主義は名ばかり。
派閥人事の好き嫌い主義が実態だからな。
能力あっても上に媚びてないと潰されるし幹部登用試験すら受けさせてもらえない。
色々難しい会社だよ。
だから病んでる奴が多い。
105 :
非決定性名無しさん:2010/04/15(木) 22:40:43
106 :
非決定性名無しさん:2010/04/15(木) 22:43:13
最近活気ないなぁ、アンチも来ないしw
今年のボーナス何ヶ月分かね?
業績落ちたから下がるのか?
107 :
非決定性名無しさん:2010/04/17(土) 14:12:59
あー疲れたー
おまいらもなんか書き込めよw
108 :
非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 23:06:18
弁当屋の隣にあるレンジ故障率高くね?
109 :
非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 18:43:09
一番楽な部署どこなんだ?
111 :
非決定性名無しさん:2010/05/07(金) 00:28:47
だりーな
112 :
非決定性名無しさん:2010/05/07(金) 00:29:36
>>110 てゆーかこれってスレチじゃねーのか?
どうなってんのよ
113 :
非決定性名無しさん:2010/05/08(土) 02:06:00
>>112 どこも一緒ってこたー
お前新人か?力抜けよ、これからだからよ^^
ここってモデル賃金どれくらい?
頑張ればいつか1000万いく?
115 :
非決定性名無しさん:2010/05/25(火) 20:10:20
116 :
非決定性名無しさん:2010/05/28(金) 22:56:40
6級の年寄りで800万、マネージャーで1000万、部長で1200万頑張ればなれるよ!
117 :
非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 02:46:43
118 :
非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 09:20:07
世間並みと思うんだけど、若いと安いんだ。若くして結婚して子供がいたり
して片働きだったら生活保護より手取りが低い。大変だと思います。
119 :
非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 12:53:36
>>118 そうだなw
あの激務で生活保護よりも残業抜きの手取りなんだから
軽く死ねる。
>>116 部長とかそれ以上って全部本社の人間じゃねww
部長クラスなら全部じゃないだろうけど・・
夢は無いよ基本
121 :
非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 22:04:43
ここの会社で俺が新入社員の頃の話だが 書類を入れた封筒を取引先に届ける時
上司に「封筒に”おんちゅう”って書いとけよ」っていわれたので
筆ペンで”WANT YOU”って丁寧に書いて郵送した。
後日、上司に鎖骨の辺りをグーで殴られた。
検査の結果、骨折で全治3ヶ月。
この度退社することになり、上司に復讐を考えています。
122 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:18:44
1 :名無しさん@どっと混む:2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
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http://www.prezis.jp/top.htm MaskR
http://maskr.com/ プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/ 動画配信専門リアルミストレスってどうよ?
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/ 9 :名無しさん@どっと混む:2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの?
10 :名無しさん@どっと混む:2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ?
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか?
12 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
13 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉
123 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:20:02
18 :名無しさん@どっと混む:2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か
21 :名無しさん@どっと混む:2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw
23 :名無しさん@どっと混む:2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
タカネ社長未成年に酒飲ませてレイプ
24 :名無しさん@どっと混む:2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない
25 :名無しさん@どっと混む:2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者
26 :名無しさん@どっと混む:2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25 容疑はレイプ?買春?管理売春?公然猥褻?薬物?脱税?詐欺?傷害?
28 :名無しさん@どっと混む:2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった
33 :名無しさん@どっと混む:2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか?
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなw
38 :名無しさん@どっと混む:2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉
124 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:20:47
53 :名無しさん@どっと混む:2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18 高根英哉blogでレイプ仲間募集中
私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
・SMを実践している、または興味がある
・マスクを用意できる
・都内でイベント参加できる
・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
・成人男子である
・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
r
[email protected] [email protected] [email protected]
125 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 22:46:43
>>120 その通り過ぎて泣いた。
夢?何それ、うまいの?
126 :
非決定性名無しさん:2010/06/03(木) 22:11:44
間接部門を正しくリストラすればいい会社になると思う。
人事がよくたたかれてるが、実害が多いのはそんな少人数のところじゃなくて、
なんちゃってSEの間接要員多数じゃないのかと。特に50過ぎの。すげー迷惑こうむったことのある漏れが言ってみる。
55肩たたきってホントですか?(会社のためとか考えると)ちょっと希望が持てるんだが。
最近懲戒も出さないしな。それ懲戒だろ、みたいな事例、いろいろ聞くけど。ぬるすぎ。
まあ残業しなけりゃ6級職でも手取り22万程度だからそんなに厳しくされても‥
129 :
非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 14:24:17
最近なんか面白いことあった?
130 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 13:27:54
自殺自殺って言ってるけど、実際どこで自殺起きたのよ?
131 :
非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 18:45:07
IT本部バツイチオーブンや
132 :
非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 19:03:53
133 :
非決定性名無しさん:2010/07/21(水) 01:10:59
だって、自殺の原因は激務だけじゃないもん。世の中色々あるもん。
134 :
非決定性名無しさん:2010/07/21(水) 22:27:00
>>133 まあそれもそうかw人間関係とか?
それにしてもそんなにピンポイントで書いて平気なのか?w
PJの掛け持ちや赤字PJの補填で、付けてるオーダーと実作業が
まったくリンクしてないのに、WBS実績管理とか何の意味があるんだ?
136 :
非決定性名無しさん:2010/09/05(日) 05:02:13
年金不正受給問題、次は生活保護不正受給だな
Fsol 辞めたら毎日が楽しくてしょうがねぇw