■アグレックスって　その８■

立てたよー＼(＾o＾)／

前スレ
■アグレックスって　その６■(実質７)
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213193803/

過去スレ　※３以前は行方不明

■アグレックスって　その４■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1159882980/

■アグレックスって　その５■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177772717/

■アグレックスって　その６■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1191427372/

乙。スレ番リカバリーをこなすとは草ぬぎなかなかやるな。
褒美に過去スレの補完してやるぞ　※３はわからん

アグレックスって
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1038658402/

アグレックスって　＜その２＞
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095952771/

元社員の漏れが補完してしんぜよう。
しばらく見ない間に８スレ目まで行ってたのか・・・

アグレックスって　＜その３＞
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129766043/

元社員さん乙です

さて、旬は大阪ネタですが、大阪支社じゃなく関西支社
近い将来にB大阪を飲み込もうという野望のなせるわざですか？

辞める奴が全員鬱
それはジン●(自主規制w)

流行語大賞
上から目線

いつも旬は大阪。
でも売上の大半は東京パンティじゃなくパンチャー

電話クリーン

バジルってなに？
いつもさぼっている営業部長がホワイトボードに書いている
ベル２１とか光通信とか分かるんだけど

そのアポ行ってないよ

成績でなくても居続けられるんだな
Jって・・・プ

アリコ(w)

Jって何？

　　　　／￣￣￣￣＼　　　／￣くさかりです〜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　　人＿＿＿＿）＜
　　　｜./　　ー◎-◎-）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣

俺がいたときの部長も身勝手だったよ。いつも自宅近所の会社直出15時戻り、、いいご身分だね。

まじでこんな雰囲気の暗い会社辞めたい。暗すぎる教育もしてくれないのに現場常駐。

砂糖ビル

>>14
アヒルちゃん？

大阪の皆さん、引越しお疲れ様でした。
あぐの新たなstageへの飛躍に向けて、ガンガってください。

給料あがったかい？

今年も1000円がデフォですか？

しぶちん、アグ

あくまでも公平な処遇ですけど…？

上場企業にいても簡単にアグから転職なんか出来んぞ！
なんも出来てないんだから。おれもだけどな。
クビならないように気をつけろよ。

お得意の退職勧告

アグから転職なんて無理に決まってじゃん。
アグで何のキャリアつんだの？
いい加減気付けよ、場加じゃねーの！

>>27
自分に言い聞かせてんの？ｗ

みんな自分への言い訳に必死なんだな

7月あたりに退職するつもりだけど3年いると退職金は何月分もらえる？
1か月分だと思うけど

そんなに出るんだっけ？

一時金は2〜3万だよ

そこから交通費、場合によっては確定拠出型年金の脱退。赤字になる可能性大。

よっしゃ最後の休日,
思いっきり遊ぶぜ!!

>>32
その安さで退職を引き留める巧妙な罠。
長く居れば居るほどｽｷﾙつかず、人として終る。
3年以上居たら負けなおかん

祝、関西支社。また意味のない営業目標をたてておられますが、坂○さんではもう意味のないことは止めた方がいいですよ。　　　今まで辞めていった一同より。

1(大阪支店)＋1(FSS)＝3(関西支社)

さっそくこんな皮算用してるくらいだからな

で、関西支社って赤字になって今度はどこに移転するの？

そこで江坂との合体ですよ

アグまだあったのか
とっくに潰れてると思ったんだけど意外としぶといね

未だにSEにフロアーのゴミ回収もセットで雇ってたりしてるのかね？ｗ

増配するくらいやったら給料上げろ！
給料やすいから結婚できへんのじゃ！
部長で600万やて、どうなってんねん。
ｱｷﾔﾏ答えろ！

>>40,41
ソトヅラだけよい会社ということですよ

このご時勢、おまえら微妙社員の代わりなんかいくらでも採れるわけさ。
経営者的にはITHDが満足する配当をしていれば安泰なんだよ。
さすがに役員報酬はないだろうけどな。

役員賞与だろ？

さくらケーシーエスとどっちがいいかな？

児童性愛者と呼び迫害する国連児童基金が憎い。さくら。
ただ、もうロリコンですらなくなった。女に興味がない。

あぐの男ならロリじゃなくおばちゃんだよな！

お。ここはひとつオウツ病になったフリ
して、ワガママになった方がいいかもな。
しかし給料や残業しっかりもらえてうらまし。
どんだけ他人にメーワクかけたんや。

だから大阪はだめ、坂○だろう。東京の人事早く気付よ。

人事なんか坂○以上にだめ
それくらい早く気付けよw

あほな上司にゃもうこりごり！

人事給与だけではだめだよ。あと人材派遣、、
時代遅れなんだよ、アグｱｷﾔﾏ、坂もっちゃん。

もう、終わっとるやんけ。
はやく気付よ！
なんやったら堂島やったら行こうか？
俺三○やから、同じマカ○ーの奴もおるから。

人事給与を大阪主体でここまで引っぱったことを、むしろ評価してあげるべき

>>41
> 部長で600万やて、どうなってんねん。

よかったよかった。アグ辞めた時５００前半だったけど転職２年目で超えたよ。
スキル付けて転職しかないだろ。

アグに中途で転職予定なんだけど（エージェント経由で応募）、辞めた方がいいのかな？

エージェントには、あぐレベルに過ぎないと判断されたわけだし、背伸びなんかしないでおとなしく従うのもひとつの生き方だな

やめとけ、自分のキャリアに×つくだけだ。

やめとけ、教育もしてくれないのに現場放り出されて苦しむぞ。そして一年後には退職勧告。

>>56
１５年前で リ●ルート社さんは一人あたり２００マソの紹介料を企業から受取ってたね。
エージェントはどこでもいいから押し込めたい！ってのがあるのよ。

エージェントは利用してネ！
エージェントに利用されて奴隷売買されてるなんて悲しいよん。
切羽詰まってて経歴汚しても目前の生活給が必要ならば世話になるものヨシ、
コンビニバイトしてでも回避した方がヨイかもね、自身の人生をよっく考えるだぁよ！

不動産屋と同じでわけあり物件から埋めて行くからね　＜エージェント

56です。
皆様、いろいろありがとうございました！
一応はエージェント通して応募してみますが、条件含めてしっかり吟味していこうと思いました。

よ〜〜〜く考えながら上手くエージェント利用してみます。

不躾ですが離職者数は前期１年間でどのくらいでしょうか？

最新の転職四季報では未公開となっておりましたので、
おおよその数を教えて頂ければ助かります。

>>63

部署にかなりバラツキがあるからな。
不満が多くても、他に採ってくれるところがなくて、ガマンしている人も多いと思う。

多いことは確か

東証一部だから安定してりる、は大間違いだぞ。
所詮パンチャーで儲けてる会社だ。

所詮とか言ってるが、下手なSVよりパンチャーの方がよほどデキる

モンダイは自社離職者数を、知らない社員が多いところ
とくに将来ある若人には・・

確か'07年度は200越えだったのでは
'08年度は知らん

ここ6〜7年はアホな新卒を採ってるから
そもそも卒業を目指すヤツが少ない

>>70
神戸学院かなんかで学内セミナーやったらしいなHP見たら。
そんな大学でもセミナーせざるえなくなったんだな。
早慶MARCH閑閑同立がボリュームゾーンだった2000年前後の氷河期が一番華だったんだな。

中途で入ってもこの会社は辞めていくよ、普通IT企業は離職率15％だけどアグはそれ以上だよ。上司が馬かだから部下が延びないよ。
くれぐれも面接でだまされて入社してから後悔しないようにね、次の転職の時キャリアに×つくからね。

上司だってロクな給料もらってないんだから
ダメぽの面倒なんか見る気しねぇだろうな

>>71

そうそう、「確かに、いい大学は出ているんだけど・・・」というのがアグの従来のタイプ
今は「出身校もどこもいいところないじゃん。ユルイ職場だと思ったから来たの？」
というタイプが多いみたい。

大学中退つまり高卒もおおいよ

中退するくらいのヤツならみどころはあるよ
Fランク校を4年で出ました！なのが最悪
近年はそんなのばっかりだけどな

離職するくらいのヤツならみどころはあるよ

そこそこ頑張ってMGになりました…みたいなのが一番糞なんだよな

オツムもそうだけど今年の新卒男子は顔面偏差値も最悪。
なぜ揃いも揃って並以下のブサばっかりなのか理解に苦しむワ。

入社説明会の時にはロビーやトイレにイケテる子がそこそこいたはず。
彼らはいったい何処に消えたのよ！？

アグの社員って生活していけるの？薄給に家賃補助一万二千円。大阪で一人暮らしできないで。

アグに美人ていたっけ？
身の程を知ってから口きけ！

ぶさいくが必死ねw

多摩センターにインフルエンザってヤバイね

今月の給料どれくらい貰えますか

おまえが処理した件数×単価を計算すればわかるよ

>>80

だから、向上心のある若い男は、３年くらいですぐ辞める。
それ以上の年数が経っているのは、配偶者か親にパラサイトしている。

>>86
確かに。周りを見渡すとまさにそう。ここに5年も居たら人として終わる。

そもそも本社の方針変更があって、近年は転職を考えるような学生は採ってない

手取りが16万円切った@３年目

>>89
新卒入社組みですか？

持ち株会やら財形やらを頑張ったうえで16万も残るなんてすごいな！

マンパワーに依存した会社なのに、マスクも消毒薬も用意されてないんだね

新大阪の方が400円弁当あって、良かったよ。

シケモクもいっぱい拾えるし。

西新宿には360円弁当があるぞ！

住友と言い藤田と言い、中途半端に物価の高いところへ移転したんだから、昼食手当てを出して欲しいもんだ！

>>96

家から弁当持ってきて食べれば？
外出が多いのなら、コンビニで買ったものを近くの公園で食べてもよいわけだし。

コンビニで買うのは意外と高くついたりする

医者売れてるの？
どう見ても他社より機能劣るし、

おはようさん。
今日も一日、人材派遣にがんばろう。

賞与きちんともらえるし、疑似派遣業務でも無問題！

客先で「正社員になればいいのに」と言われてしまった（涙）

へー、棒茄子でるの。
パンチャーさんのおかげってこと忘れないように！

茄子だけがアグの唯一の取り得です！

>>102
ｸﾗｲｱﾝﾄとの契約は所詮派遣ですからw

>>102
おまえのスキルが低過ぎて社員に見えなかったんだろうな

とにかくアグ最悪。

とは言っても　退職者激減！　な事実

不景気からやんけ、景気良くなったらまたやめていくんじゃ

辞めそうな奴はそもそも採らない方針

アグの仕事、給料でどうやって定着率よくできんの？
わかってないよな。

ぬるま湯の心地良さを教えこめばいいんだぉ！

ぼなすっていつでるの？

そんなもんでるわけないやん、寸志扱いじゃ。

そうは言っても給料の2.7倍！

俺らと同程度のスキルの奴らが、巷じゃ派遣斬りに遭ってるわけだから、もらえるだけ感謝だよね

そういえば、情報処理技術者等の手当てが減額＆一部廃止になるらしいね。
まぁ、オサレなビルに引っ越したコストがかかったからって、
人さえ増えれば向上心はなくても良いというのがミエミエ

実態はオサレなビルでもないんだけどね。手当て減らす代わりに便所増やしてくれよ！

頼むから「ＩＴ技術者」だなんて自称するのはやめてほしい。

世の中は自称がすべてなんだよ

玉にツタが絡まって大変らしいね。
営業会社ではない、アグのぬるま湯体質にはこたえるだろうな。

具合が悪くなって会社休むと、優しく
休職扱いにしてくれる会社はここですか？

ゴムが燃えたりつたが絡まったり、ここは相変わらず楽しそうじゃのう‥

>>121
担当交替だってさ

営業の見積もりがgdgdだったんだっけか？

新藤田で何かあったの？？

新藤田なんて言われても東京の社員はピンと来ないよ

別に東京の人がわからんでも、新藤田の人がわかればいいの。
で、何か会ったの？。

ゴムとかツタとか私も知りたい。。。

アヒルに罵倒されてるし

今度はアヒルたん。誰か説明して〜。

あ

ふ

ろ

ここの人臭いです

それはあなたの鼻の中が臭いせいです。

みんなの鼻が臭いのです。

臭いとか虫がいるとかのたまう変な社員多そう

そう、レベル低すぎ

上から下までアホ過ぎ。

>>138
そう、机の上に殺虫剤並べてるやついるし

人事にはそういう奴の面倒をちゃんと見てもらいたい！

>>142
人事にそんなチカラないだろ。すべては長耶麻軍団決裁だろ。
現場にいる中途入社のヤツラの方がうわてだぞ。

大久保は街全体が臭かったし、虫もいっぱいいたけどな

会社全体が胡散臭い

なんでアホばじゃりなのに会社がなりたつの？。
親会社のオカゲ？。
パートのパンチャーのオカゲ？。

アグアホの最終兵器と言うのはおまえか？

元バイトだけどここの女食いたい放題

今は富士通にいます

バイト同士ってすげぇんだな！

うっかり中途選考進めてるし。ＩＴアドバイザーで。
エージェントがごり押ししてきたんだけど、もしや鬱会社？

鬱と言うよりも脳天気
リクからアホ認定されたおまえにはきっとお似合いだぜ

アグレックスでバイトしてるけど、
社員が使えなくて困る。
それよりも立場の低い自分･･･泣ける。

お前ら、プログラムのコード一行すら書いたことのないプロマネや次長に
システム開発について語られるのってどんな気分よ？

アグレックスは治験？やってるの？

私は中途ですが、確かにここの次長は何も知らない人が多い。
だからそもそもシステム開発について語ることすらない。

〉148
な〜んだ。富士通もアホか。

オツムが弱いので、股がゆるい。

新卒のねーちゃんがＳＥ気取りには参った。
仕方がないので、手取り足取り、、、グフフ　

極秘で転職面接に行ってるんだけど、休んで行った某企業に、アグですかキャリアは新卒と一緒ですねだと、こっちは七年もアグ様にご奉仕させていただいているのに。
世間のアグを見る目は冷たいね。

世間はアグなんぞを見ていないんだが…

やっぱり論外なのか、こんな薄給では生活していけないよ。
東証一部というのに目がくらんだのが過ちだった。




副業を認めろ、29で年収200万円台。できちゃったのに生活していけねーよ

エージェントからヘルプデスクでスカウトがきた…
スレ読む限りブラック臭がするなあ
そもそもヘルプデスクってちょっとでも案件減ったら即解雇されそうなふいんき

>>150
>>162

ITｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰw
Siはお荷物だが、ITｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰは会社の売り上げの半分くらい稼いでいるんだ。
けどSiがやらかしてとある会社で出禁を食らいそう。
それ以上に各損保とも社員のﾘｽﾄﾗの為ﾍﾙﾌﾟとかにﾌﾞﾁ混んでるから縮小しかなさそう。

辞めた漏れが言うが、つぶしがきかないから辞めた方が良いぞ。
けど女ばかりだから確実にﾔﾚる。ｸﾗｲｱﾝﾄとも寝た俺が言うから間違いない。
会社辞めてからもｸﾗｲｱﾝﾄ社員と大人の関係が数名続いている。

ｱｸﾞを辞め年収は700万。人並の生活が出来るようになった。
最終的にｱｸﾞがあって今の会社への道が開けたので心から感謝しているよ。

システム会社じゃなく、データ入力と人材派遣業。
入社してがっかりだよ。
でも楽だから、不況の間はここでのんびりしておこう。まるで公務員並。

エージェントから、ここの紹介きたんだが、
中途30前のSEでここの年収ってどんなもん？
レス見る限り待遇悪そうだな・・・受けるべきか悩む

はっきり言って悪い、だから離職率も高い。

430万と言いたいけど、中途組なので460万。
残業なしでね。
マネージャーでも600万ぐらいだもん。

BPO以外は誰でもSE。
そのバカSEはBPOのパンチャーにおんぶに抱っこ。

>>166-168
トンクス
残業なし460万は意外だった。
思ったよか高いのね。
能無しSEでよいので、年収次第でここ入るかな・・・
てか、パンチャーにおんぶ抱っこって笑えるはｗ

>>164
>システム会社じゃなく、データ入力と人材派遣業。
これは人事の人も言っていたな。
システム会社だと思って入社する奴が悪いんだとさ。

>>169
残業無いと400無いはず。
161ほど安くは無いと思うけどねぇ
ま、受けてみれば分かるんじゃない？
誰が真実を言ってるのかはさ。

要は脳天気な会社ってことかな？

３０前なら基本給２５万として、１２ヶ月で３００万。
ボーナスは意外ともらえるので５ヶ月として１２５万。
合わせて４２５万。
中途ならちょっと上乗せされるので、もうちょっともらって
４５０、６０で妥当だと思うが。

当然、手取りはもっと少ない。

結論としては履歴書が汚れてよければ入社してれみればいいけど
この後他社に行くと笑われるよ。

それにSEって言っても結局は客先常駐の派遣だから、脳天気な
会社かは派遣先による（笑）。

中途ならそれなりできるとは思うが、新卒で入った奴は本当に
馬鹿なので、一緒常駐すると苦労するよ。

>173
参考になるわ〜

>この後他社に行くと笑われるよ。
笑われてでも、行けるといいんだが・・・

能天気派遣先に配属で、年収４５０、６０もらえるとかなり良い気がする。
173の試算って残業どれくらい占めてる？
たとえ能天気でなくても残業代が出れば、、、

因み”派遣”って言ってるのは、
客先常駐の形態を言ってるんだよね？＠_＠（それとも、雇用形態が特定派遣とか）

>159

7年間で何か覚えましたか。特に言語も覚えてないと思われるが。
なので新卒扱いは仕方がない。

>>174
そういうことにいちいちうるさい奴は、お気にになれないよ！

まぁ、やめといたほうがいいよ。

岡山、黙っとけ！

アグはやめときなさい！

そうそう。
早く辞めたい（涙）。

辞めるのなら早い目に、こるから求人激減するぞ。
ぬるま湯から脱出すべし。

おまえらダメぽがそんな野望を持っちゃいけないよ
アグの中でＣ評価を食らわない程度に頑張って
シッカリ有給とって暮らすのはいいもんだよ！

２Ｃｈばかり見てないで仕事しろ。

〉〉182
おまえみたいなヤツばかりだからアグはアホなんだよ。

まっ、タイプのおばちゃんが食わしてくれることだし、アホ同士馴れ合いでこれからもいきましょや！

今年も100人規模でアホを採るらしいし、まったく平和だよなぁ…

トイレ増やしてくれ

設計ミスのビル

>>185
おばちゃん大事にしろよ。
責任取れないほどツタが絡まって
動きがとれないんだろ。

>>185
ツタの絡まりってかなり深刻なの？

間違えた。>>189ね。

>>188
新宿西口地区の家賃下落と空室率がスゴイ！という昨日の朝日新聞の記事
写真にはでっかく住友ビルが写ってた

高層ビル群の中じゃ、一番廃墟っぽいもんなぁ

中之島かなんかに統合された大阪支店の環境ってどうなん？
尼崎の方にはもう誰も残ってないのか？

>>194
人の心配するだなんて、随分のんきな人だねあなたも。

クビ切られたくせに大阪支店大好き！な奴がたまにやって来るね

まあまあ、実はみんなアグ好きなんでしょ。

暑くなると２年目ぐらいの子は露出がいいねぇ。

30オーバーのお局バハアはいりません。

いえいえ、データ入力のおばさんは別ですよ。
SEの給料を稼いでもらってますから。

皆におちょくられるアグ

身内の中傷が好きなドＭなアグ

>>196
クビ切られる奴なんていないだろこの程度の会社で。

東京じゃ聞かないけど、地方はわりとシビアだよ

退職勧告連発

100人採用するのに？

単価安い方がいいだろ

採用活動には莫大な費用が必要と思われるが

>>190
よく知らんけど。ウチから行ったヒト戻ってきたぞ。
玉は口ばかりじゃなく責任取れ。

単なるヒトなら要らないんだよ
業務を仕切れる人が必要なのさ

アグにマネジメントという言葉は存在しないって気付よ

仕切れる人いないあるね。
仕切れない人いっぱいあるね。
業務どころか人の管理もできないあるね。

管理の限界を超越したダメぽが多いあるよ

自分に合わないヒトをけなしたり、悪口をいうのはやめようぜ。
センター蝶さん。マネジャさん。実はあんたが一番、めんどくさいんだよね。
ま。オレも悪口はいうけどさ。大勢の前では言わないぜ。
こういうことは当たり前だから、ビジネス書には載ってないぜ。
当たり前だからな。変な研修やるよりも、密室にでも放り込んでくれよ。

勘違いの頓珍漢な仕切り方する人もいるけどね。

仕切りの質が問題になるレベルじゃないからなあ＞アグ
どうみても話にならない管理職が多数いるでそ

給料安すぎるから、考え直したほうがいい。

実は管理職がいなくてもうまくいくのでは。管理職はただ自分の成果を
アピールしたいだけ。ようは、やりたいように自分でかき回して、自分で
修正してなんとなく報告してるだけかも。わがまま多いからな。
アグしか通用しないやり方。他社では見極めるヒトがちゃんといます。

まともな人ならあぐなんかで管理職にはならないよ
給料安くて雑用多くてボランティアとしか思えない

関西の管理職ひどすぎる、本社の方ご一考を。

関西はダメ社員に容赦ないもんね！それが普通なんだけどさ

関西の管理職はだめ！
東京行って鍛えてこい。

アホ次長、マネに言われる筋合いはねえ

関西は江坂だけ残せばいいんじゃねぇ

東京の管理職がまともだと思ってるのか?

クリエイト見た？
親分がみんな勝手なこと言ってて
バラバラ具合にあきれた

以前、牧場の次長が「飲み会は、切った張ったの勝負の場所だ」と威張って言っていたのですが、一体どんな事をしてるんですか？

>>224
クリエイトは人事部発行の機関誌だから、まともに読んじゃダメだぉ！

>>222
江坂のシステム部もいらなくね

アグ自体も世の中からいらなくねぇ？

いやいや、楽して給料もらってるので、それは困る(笑)

超薄給なのに？

>>222>>227
要はシステム部門は要らないってこと？

要はってアホか。それぐらい考えろ。アホ。

システム部門なんかいらない。アグはシステム会社じゃないって

人事のヤクザみたいな奴もアグはシステム会社ではないと言って威張ってたからな

ていいながら面接でだまされた奴、多数！

229みたいなダメポが大半だろ
上昇志向のあるやつは大抵辞めてしまったと思うんだけど

システム開発やっても給料はパンチャーと同等だもん
やってられない

俺はしょぼいなりに上流工程を経験できたから、転職できたけど
今はそんな上流工程を経験できる案件ってあるのかねぇ？

システム部と同じ給料のパンチャーがかわいそう。
ちゃんと仕事して売り上げに貢献しているのに。

だよな。
システム部門だかwを勘違いしてるバカ多過ぎ！
BPOに食わしてもらってるのに…。

BPOコーディネータって何？

プリント代行

職務経歴書には書けないよなぁ…　

心配しなくていい、アグの職歴なんか無視されるよ。それより前職で何をしてたかだ。
新卒の人はもう終わってるよ。

アグからの転職はむつかしいよ、人生の底辺なんだから。

>>243
結婚も転職も勇気がないから、
出来ないからマネジャーになりました。
威張り散らしてかんばってます。

アグにいるかぎり結婚できませんよ。
できてもでき婚、でもすぐりこんだ

>>244
MGになるなんてすごく勇気あるじゃん！
生涯ボランティアなんて俺にはとても出来ない！

関西支社のアホは誰ですか？

関西人は皆あほでんねん！

関西支社のバカマネ、バカ次長は誰ですか？

バカ部長は？

じゃあマネ以上でバカは？

>>251
おいおい
アグではバカを探すより賢い奴を探す方が難しいだろ

関西の奴らゼイタク過ぎなんだよ

一度牧場で働いてみるといい！

アイダホ電化

贅沢で悪いか！。俺等はのほほんとして給料を貰えたらいいんだよ。

一度、転職して世間で苦労してみろ。
他の会社でだめだっったら、またぬるい
アグに戻れるだろ。な。バイト上がりの
管理職のみなさん！

アグの管理職はマネジメントできないから、転職できないよ。

まともな人なら「MGにされそうな時点」で行動を起こすよ

ようは転職も出来ない管理職は昔の仲間達と
昔話ばかりでしてチヤホヤされて気分もいいのかな。
たまには少しがまんして発言を慎め！リーダーシップは
ある程度あるかもしれんが今と昔は違うぞ！

何言ってんの？

要は皆レベル低いと。

レベル低くても日本語くらいは…

日本語もはなせないのがアグの実態

寂しい管理職たち。
だから話が長い。会議も長い。
みんな味方のフリして大変だぜ。
お金の使い方もわからず。
結婚も出来ず。キャバ通い。
みんなあきれてるぜ。

大阪支店の事務のおばちゃんいなくなったの？

大阪でまぬけな部長といえば、奴しかいないだろう。

ところでアグレックスって世間に認知されてるの？

全く

そもそも認知される必要がない
中は村田製作所！と同じく仕事本位

なんだそりゃ

個人客相手じゃないから知る人ぞ知る存在でいいってことだよ

会社からお金もらってその会社に文句言うなんて畜生と一緒だな
自分の所属している組織を悪く言うくらいなら辞めればいいじゃん
そしたらいかに自分が甘ったれかがわかるから

限られた人生の時間を誰かへの不平不満につかうなんて
すげーもったいないと思うんだけどね

しょせん従業員という立場では仕方が無いか

文句言ってるパワーを将来への投資とか自分自身のビジネスに
つぎ込めば一生働かないでいい経済的自由を手に入れられるのにな

うーん、20点。これじゃ釣れないよ。

ツタの絡まりはとれたの？

元親と一緒にサヨナラでいいのにね

なんだそりゃ

元親がロクな仕事くれないから、中堅社員がどんどん辞めてる

中堅社員が辞めるのは別の理由。
それから仕事は自分で見つけるもの、アグの人ってこの考えの欠如が著しい。

仕事見つけたなどとのたまって、本来やらなくていいことにまで手を出す勘違いダメぽが一番の困りモノなんだが…

>>279

そうそう！同感。
「仕事は自分で見つける」って、他の人が既にやっていること、
あるいは重要性が低いことだったら、非常に効率が悪いことになる。
（しかも、風通しが悪いので、他の人が「自分で見つけた仕事」の内容がわからなかったりする）

そこを知らないバカを褒めるのがアグ！

278の言う仕事と277が言ってる仕事(案件)とは、意味が違うしな

案件なんかなくても、何かやれそうなことを見つけ出して、残業代稼ぐんだよ。>>278は

アグに説教、糠に釘

楽な会社で満足してるよ

楽な会社、今はいいけど将来心配しろよ。
某経済新聞にトリ某のアグって載ってたけど、アグって何がやりたいの？

何もやりたくないけど。。。
しいて言えば、人を増やしたい。カッコいい会社にしたい。

仕事がなくても、人を増やしたい。
未経験者でも採用された人に対しては、「仕事は自分で作るもの」と言っていれば、
カッコいい会社に見えるし。
収益性が低くなっても、カッコいい（＝大きい、人が多い）会社になれば、それでいい。

所詮東京○上に切られたら終わり。

少し違う

仕事断られて困るのはむしろ東京○○

http://ec.nikkeibp.co.jp/item/backno/OS0196.html

>>274
蔦の絡まりは取れてないんじゃないか！？
しかし玉は何人ＭＧがいるんだ！？
責任取るヤツはいないのか！？
周りのせいばかりにしていないか！？
俺もだが・・・！！

元センター長の責任にしておけば、みんな幸せ☆　

>>288
>>290
それって○○海○　？

そう

聖蹟桜○丘？

からまった蔦はぶった切るに限る

ダメ担当をクビにできないくらいだから無理だね

ところで不況だけど案件はあるの？

各社不況につきアウトソーシングニーズは旺盛！

>>299
まさかそんなこともわからないとか？

じゃあたくさん案件あるのね。

蔦の担当はバイトからも突き上げくらってるらしいよｗｗｗｗ

>>302
きみ、だれ？

>>293
玉の管理職はココロも玉虫色なので恐ろしい感じ。
もっと現場やオバチャン大事にしろよ！
>>302
元スタッフかな。

だってセンター長に副センター長に次長だよ…

それぞれの顔色を伺うには、玉虫変化の自衛術は必須さ！

何げにスレ主の名前がオモロイ。

なるほどオモロイ
このスレで一番役にたった

アグ社員は笑いのレベルも低いんだなw

全てが底辺

しかしパワハラだけは大企業なみ
特に牧場

牧場でオキニになれないようじゃ、世の中渡っていけないゾ！

だから、アグは大企業だってば！

※法律上の大企業の定義：サービス業の場合、資本金５千万円超、従業員数１００人超

問題は、大企業＝上場企業＝（人材も付加価値も報酬も）一流企業
と信じて疑わないバカが多いこと。

一部上場企業だから、盆暮れにはじいちゃんばあちゃん孝行できるお！

アグレックスの、アルバイト パートに応募した。
筆記試験をするとのことですが、大丈夫かな。

2chであおったりつっこんだりができるようなら無問題

>>315
そうですか。
勤める前の説明会or筆記試験てどんな感じなんだろ？

実はダメポな社員がエラそうに仕切るから、きちんと目を見てうなずいていればいい。
バカにした態度は厳禁

上野が「どんな風にうするか決めてないけど、
十年後には、従業員四千人、売上一千億にする。」と社員全員に出席を命じてまで聞かせたかったビジョンはどうなってる？

上野って、どの上野？

社長にきまっとるやろ
アホか

まああれだ。100年に1度と言われる想定外の事象が起きたわけだし仕方ない。

>320
でもさ、アホな上野って、あちこちにいるよね。
知ってる？

アホな人事に、4千人目標でアホをかき集められても困るから、軌道修正するってことでいいんじゃないの？

>>320
あちこちの上野がビジョンを語るんか
ほんまお前はアホか

あんなビジョンなんて、絵に書いた餅。
みんな分かってるだろう。

親に吸収合併されれば達成できるんじゃないの？

アルバイト採用の筆記もSPIレベルなのかな？

ところで牧場のアンパンマンみたいな顔した、
ＰＧＭ一行すら書いた事がないＰＭは、相変わ
らず女子社員のスキルシートしか持って歩かないのか？

牧場のアンパンマン顔なんてたくさんいるからなぁ…　　　　

>324
ほんとだ！オマエ、頭いいな。
あちこちUENOは、弱い者いじめ、内弁慶UENOばっかりだものな。
何も語れないUENOばっかりだ。

あのビジョン、従業員数と売上高を目標に挙げただけで、
営業利益率のような収益性のことに全然触れていないということに、
イヤな予感を感じたんだけど、見事的中したって感じ。

それくらいの規模にならないと生き残れないのは確かかもね

こんなにヌルくてもこれだけ成長してこれたんだから、何も心配要らないお！

そっ
なぜ赤字にならないか不思議だけど
給料の引くさを我慢できたら
これほど楽なものはな〜い

それは毎年１００人位が辞めていくだろ。
そいつらが３年未満で辞めてくれていれば退職金積立が、そのまま
会社の利益になる。
だから社員が早期退職するように仕向けるんだよ。

パート アルバイトの会社説明会行って来た。
15分くらい会社説明して、その後筆記試験した。
クレペリン 漢字キット キートレーナーの順番。
約30人くらいいて、私だけ男でした。
今日の説明会で明日の夕方以降に再度、面接の方は連絡するとのこと。
たぶん、連絡ないと思うけど。

ミニスカートはいてチラ見せするくらいの覚悟がないと難しいな

>>335
あまりにも低能

アグは薄給、将来性ないよ

楽なので将来性なんていらない

今日と明日がラクチンなら無問題だよね　

売り上げばかり気にして！
パンチラ達の給料も時給で安定させよ！
(↑パンチャーだった)

バカもここまで来ると悲惨だなw

人生を狂わすアグ

>>342
これからはオバハンはクビにして
下請けと在宅でもうけようか。

なら分社化をしてみるがいい
俺はおばさんに着いていくがな

パンチャーの人がいないとアグって、ただの零細ITなんだと思い知らされる。
実際SE（まがいも含めて）って100人もおらんでしょ？

営業の人数の少なさが不思議だ

SEのおばはんはいらない。
だってヒステリーで怖いんだもの。

若い男の子がいい〜とかほざいてるし。。。

>>348
あのレベルの営業、何人いたっていっしょだよ。
営業じゃない、単なる御用聞だからね。

>>350
クレームひとつ対応出来ない営業マンは全部現場任せ。
おばちゃんたちのほうが、よっぽどマジメにパンチしてるぜ。

そしてセンター管理職？のあんた！社内報でのリップサービスはウンザリ。
もっとおばちゃんたちの給料あげてやれよ！

おばはんSEって茶髪のデブ？

>>349
若いだけの男の子ならいくらだっているじゃない！ぶ○メンばかりだけどw

>>353
出た！。おばはんSE。

すかさずツっこみ入れるぶさメン乙！

不細工なおばさんだと客に食い込めないのでは？

スキルで勝負よ！

スキルで客を唸らせる奴なんて誰もいねぇじゃん。
そもそもスキルが必要な仕事なんかアグには投げないし。

お局様SEは本当に怖い。
腫れ物を触るように接してることに気が付いて欲しい。

一回食ってみるといいかも？

おばさんは嫌。若い子たくさんいるのに。

後半でもいいから20代がいい。

おばさんの売りはスキルよりもテクニック

それはパンチャーのお話し

流れ的にあっちのテクニックだろ？
なぜに突然パンチャーが？

ダメポがムリして2chなんかやるとこうなる

真面目な話したらダメポかよ。
情けないなぁ。

真面目讃歌は時にダメポ讃歌でもある

一生懸命やってるのに何がいけなんですか？
的に開き直るからな、(真面目)ダメぽは。
しかも当然のように残業つけてくるし…

だってそういう会社だもん
アグってダメポが馴れ合う会社でしょ？

イヤなら転職でもすれば？
俺は嫌気が差して辞めた口

辞めたのに見に来て暇だね。

そして今は無職…

やっぱあの頃に戻りたい…

所詮そんなところか・・・

それくらいの時間はありますよ。
今の会社ではアグと違って盆休みがあるからね。

あとアグ社員と無職って、将来の展望が描けないという点においてでは
等価な気がするけどね。正社員といっても年収は契約社員並だしね。

×　おいてでは

↓

○　おいては

あの〜、時間があるなしじゃなくて
辞めた会社の2chをわざわざ見に来てるのが
不思議だと・・・

十分な収入があってのせっかくの盆休みに、2chなんかやってることが貧しいなぁ…
もしかして友達いないとかかな？

そもそもお盆一斉休暇が、うらやましいもんじゃないからなぁ‥

じゃあ377は貧しくて、友達いないんだ^^

374は人を見下したいだけ。人間は順番をつけたがるもんなの。

明日いきたくねー。みんなウザすぎる

やおきはアホだなぁ…
あぐ社員は十分な収入がないし
お盆が休みってわけでもないだろ

やおきはアホだから
日本語を理解できないんだよ

371=372=373=377=378=379=381=382ですね。わかります。
自演が分かりすぎて、みっともないですよ。

あとお互いアグ社員なんだから、アホとか言うの止めませんか？
アホだろうがそうじゃなかろうが、世間的には
「アグ社員＝ダメぽ」ってことに変わりは無いんですから。

それともあなたは優秀なアグ社員様なんですか？ｗ

アホには自演の判断もできないのね（笑）

>>384
図星キタコレｗ
即レスだなんて随分お暇だこと。

即レスだなんて随分お暇だこと。

即レスだなんて随分お暇だこと。

彼女いる人ってどれくらいいるの？
今の給料じゃ結婚厳しいんだけど･・・
結婚はできても、子供はまず無理だよなぁ・・・

結婚は現実的じゃないなぁ
今はまだ寮費安いから週末連れこんでるけど

彼女カワイソス
ま、アグ社員に嫁なんて贅沢なんだろうな
早く転職したいなぁ

今は転職はムリ。本当にIT業界は厳しい。
他の業界ならアリ。
いずれにしてもITは先がないね。
アグにいても部長になれるのは数人。
今はみんな若いからいいけど
50歳とかなったらどうすんのかね。

もしかしてあぐなんかで部長になりたいとか？
それってかなりのバカだよ。
もう一度よーく色々を考えてみるといい。

全く、いつも似たような言葉ばかりがループだな。
ちょっとは進展しろよ。

●このスレでよく上がる話題

・給料低いので、結婚できません
→本当に給料低いだけが理由ですか？
他の魅力で、客先のキャリアウーマンを口説こうと思わないのですか？

・給料が本当に低くて生活苦です
→近くに親がいる人は同居。そうでない人は副業。

・アグのキャリアでは転職もできません。
→今でも、未経験可完全歩合給制の会社を探せばあるぞ。

・アグの研修のレベルが低すぎます
→それなら、自腹で勉強すれば？

・寮がボロすぎます。
→入れるだけマシと思え。

・寮って不公平じゃないですか？
→採用ツールとして活用しているだけです。

以上

>>392
じゃあジジイになっても使われてろ
カスが

>他の魅力で、客先のキャリアウーマンを口説こうと思わないのですか？
→金が無いのに、他の魅力も減ったくれもない罠。

>近くに親がいる人は同居。そうでない人は副業。
→副業禁止だろ？JK

>今でも、未経験可完全歩合給制の会社を探せばあるぞ。
→誰もそんな会社に転職したいわけじゃない。
　それくらいも分からんのかｗ

その他は概ね仰る通りでございます。

なんだよ、やおきったらけっこう賢いじゃん！

アグ辞めても、不動産か住宅販売しかないからね。

不動産や住宅なんて今ヤバイところの典型じゃん！

当分はあぐでごろごろしてればいいや

>>392
部長になれないくせにｗ
自分がわざと昇進しませんみたいなこと言ってるけど、しないんじゃなくて
できないんだろ？

部長どころかMGになるメリットすらないけどな、アグじゃw

だから俺みたいにMGになってから言ってくれよ。
どうせMGにすらなれないんだろ？
お前の発言は
　「首相どころか大臣になってもメリット無いけどな。日本じゃｗ」と同レベル。
主任MGが一番おいしいよ。生活残業マンセーでつ。

いいじゃん。
アグは負け組みの集まりなんだよ。
だからせめてもの言い訳を考える。
「盆休みが欲しくない」とか「MGになりたくない」とか

盆休みは別に要らんだろ。代わりに9月に12連休だしな

盆休みって有休じゃなくて社休日な。
有休使った12連休なんか別に普通ジャン。
何を自慢げに言ってるのかわからんが。

そうさ、アグは休みも少なくて薄給なんだよ
でも仕事が楽でやめられん
(´ω`)> でへへ

ココ扱い難いよね

休みは確かに少ないけど、勤務時間は少ないし、有給休暇とれば連続休暇も取れるからいいじゃん。

それより、一部上場の会社なんだから、みんな発展を目指して頑張ろうぜ。

発言が情け過ぎるよ。

だって目指すべきは社員数の増大だろ？

>>404
いいなぁ、休みがたくさん取れて…
でもひょっとしたらプロジェクトで必要とされてないとかw？

有給とる奴は、「はい！喜んで！」の精神が足りないと言われたのにな

「はいっ！喜んで！」の人がもはやいないからムリwww

>>407
ずっと頑張ってるよ。
で、何か俺たちは得たのか？
せいぜい上場記念の時計くらいだよ。
茄子があがったか？ベースが上がったか？


>>409
残業＝仕事できる奴　と考えている口だな^^
他社では使い物にならんが、アグでは立派にやっていけるぞｗ

所詮、アグだから。
文句あったら言え！

医者も売れてないし、

あ

>>413
誰に言えばいいですか？

ｱｸﾞから転職して年収750ﾏｿになったけど、残業地獄でｱｸﾞなつかしす。
ｱｸﾞの時は「安月給、残業したい。」だったけど、今の職場は月平均100時間の残業あるから（全額支給）
収入増えれど、自由な時間もなく廃人ｺｰｽに傾きつつある。

人間てわがままだなと思う今日このごろ。
どちらが幸せなんだろうね…
ただ今の会社になってから女の反応は変わった。けど会う気力がない。

やおきは他社じぁ使い物にならないんだろ。
そんな奴の頑張りなんてたかが知れてんだよ。


>>417
辞めたくせに書き込むなよ。暇人じぁねえか？。
てめえの会社スレに書き込めよ。

>>418
人のことよく言えるね
そんなお前もアグ社員なんだから、世間一般ではダメポなんだぜｗ

あと、了見が狭いやつだね。
自分のものでもないのに、何があったらそんなに偉そうにいえるんだか

アグは人生を狂わす。

やおきってかわいそうなぐらいアホだな

ここが噂のダメポがダメポを馬鹿にするスレですか？ｗ

あたりまえ
アグは最悪

府中と豊洲のオキニの座を賭けた戦いはどっちが勝ったんだっけ？
甲高い声の髑髏みたいな顔の方？
それとも、ガマガエルみたいな奴の方？

顔写真集ww牛www

毎度のことながらイケメンは皆無

やおきって、あの”やおき”？

さっちゃん観てたら定年退職したゴイがすごーくまともな人に思えるね

おはよう、朋子。

昨日は激しかったね。

朋子、すごいよ。

朋子、今日、昼休みトイレでね。

テス

テス

なんなん

ストレスの原因は安い給料とダメポ社員だお！
今さらチェックしなくていいから取り除いておくれ！

>>435
ここに書き込むことでストレス発散になってるだろ。
貴様如きなぞ、それで十分だ。

で、Doctorって売れてるの？

最近、レスがすくねぇなぁ
何か触れてはいけない事が書いてあったのか？

引越しw

引越し決まったの？

アグのおばちゃんたちに選挙権を！
本社やセンターの管理職たちはみんな落選だな。
一番近い社員よ・・・ま。がんばれよ。

小役ってずいぶんと出世したんだな…

これを見てちょっと驚いた。
http://www.agrex.co.jp/corporate/outline/index.html

誰のことですか？

>>441
オバチャンたちが頭とって今の二の舞じゃよ。
でも純粋にがんばるオバチャンには感謝だよ。

一応は名前挙がってるんだな
http://akiba48.web.fc2.com/it/2011.html

BPOの領域だとSランク

＞＞４４４

ありがとう＾＾

オバチャン頑張ってるよ♪

自称頑張り屋さんほど困った存在はないよ。
頑張らなくてもいいから普通に仕事してね！

で、いつ１７階に移転なの？

エレベータ混むから来るなよ！

>>443
取締役常務執行役員となっている方のことです。
昔はこの方がMSS、CRM事業部長だったけど、
今はだれがCRM事業部長やっているんだろうか？

MSS事業部長なら渥○さんがやっていたかと？

懐かしい名前が・・
他の府中の方たちはみんなまだ元気に働いていらっしゃるんでしょうか？

先日、東証一部上場で医薬品の営業をされているという方に食事に誘われました。
もしかして…その会社はアグレックスでしょうか？

あ、言い忘れました。その会社は府中にあるそうです。

バカ？それだけじゃわからん
というか違うんじゃね
HNもひどすぎ

あぐ社員の給料では食事なんか誘えませんから！

>>452
渥美さんは次長。一度は部長になったけど、左遷されて他の部署の次長に降格。
ゴーンさんにも、山本さん、工藤さんにも見捨てられた。
後任の吉野さんがCRM事業部長になったんじゃないかな。

○具レックスファインテクノのやまだ
見てる?

移転は年末か？

>>460
そうみたいだね

30歳職歴なしですが、アグレックスの正社員になれますか？

体力があって名前が書けて簡単な足し算ができれば大丈夫

>>462
サービス残業のため？タイムカードが無し。
遅刻してもわからない。上長もまったりだからね。

残業はほぼノーチェックだから美味しいよね

世間一般では、サービス残業＝残業代が貰えないのに残業すること
この会社では、サービス残業＝残業してなのに残業代をもらうこと

上の人間がさっさと帰ればいいのさ！

人事が何も言わないから、月25時間までは自己裁量でやって良し！みたいな雰囲気だよね

採用時に残業代込みでの年収をアピってるからやむなし！

けちくさい企業

ボクちゃんはタイムカードの代わりに、
おうちのエクセルに打ち込んでいます。
そして異動してから数年分を某所へ提出します。

いよいよ戦うのですね…

それじゃわからないよ

ろうき・・・かな。

坂○,まだ部長？だからだめなんだよ、砂○さんの方が優秀だよ。
そのことに早く気付け！

どうしてアグの管理職連中は人の悪口ばかり言うのだろうか？
自分を正当化したいのか？自信がないのか？だめだと思うなら
あんたが何とかしてやれよ。人を育てる責任もあるんじゃないのかぁ。
いまさらそんな基本的なこと管理職研修では教えてくれないのかな。

そんな会社だから仕方ない

>>476
酒とキャバ嬢とパワハラでストレス発散！
結婚出来ないのを会社や立場のせいにする人。
顔と名前が浮かぶ。。。

アホな上司にはもうこりごり

所詮、レベル低いんだや

>>475
砂○さんって元地方新聞社の人？
だとしたら、オレが唯一尊敬していた先輩だ！

>>476
以前に某かの実績を残したわけでもない人たちだからねｗ
システム面、営業面、人事管理面、それぞれの分野でソコソコを
こなしてきた人たちじゃないんだから･･･。

嫁と２馬力でないとやっていけん。
子供を作るのも真剣に考えてしまう。
みんなどうしてる？
民主党の子供手当が実現してからでないと、ゴム無しは無理だ。

アグに勤めた以上
「専業主婦は無理」というのが社内多数意見だと思いますが？

自分だけの稼ぎで妻子を養える額じゃないでしょう

可能であれば転職するなり、共稼ぎを前提とするなり
どちらでも好みに合わせてください。

>>482
大抵は、親をアテにしているんじゃないの？
親をアテにする親って、子供としては情けないよね。

それはそうと、時給千円が実現したら、アグの非正規社員の時給も２００円くらい上がって、
結果として、収益性が下がって、ボーナスもカットされると思うけど、いいのね？
特に、非正規社員が多いＢＰＯは気をつけたほうがいいと思う。
年収２割カットくらいは覚悟しないと。

あらゆる面で”安い”仕事だからなー。
若いうちは結構楽しい？んだよ。
早く帰れるし。給料安いと言っても養う家族がいるわけじゃなし。
ラクチン仕事でエンジョイざんまい。

だけど･･･そのツケはやって来るのです。
そう遠くない未来にねｗ

こんな会社、自分の経歴に×つくだけだよ。

>>484
BPOもSEも給与テーブルおんなじだから、
下がるときはみんな一緒じゃね？

>>485
随分他人事だね
卒業生？

485ではない別の卒業生です。
近頃のあぐの問題って何ですか？
いや、問題はみんな解決していて、問題ないなら
無理にとはいわないけど。

他の業界や仕事がわからないから
怖くて転職も出来ないのが本音だね。
ＭＧ以上の諸君、社外の友人を増やして
もっと広い心を持て。２ちゃんでウワサばかりを
気にしているようじゃ・・・ダメだ。オレか？

>>489
どんな仕事してるの？
SE？PM？
そこそこ上流経験してるんなら、転職も不可能ではないが。
下流だと。。　知らん。

>>490
そもそもアグレックスは上流工程なんかやっていないじゃないですかｗｗｗ
人事の偉い人も「うちの会社は上流工程をやる会社じゃない！」って言い切ってたしｗ

今は上流とかないんだ。
俺がいたころはやってたけどねぇ。大赤字でｗ
っていうか、491はどんな仕事してんの？テスターとか？ｗ

あと、偉い人の言うことを信じるなんて、純だこと。

偉い人なんて言ってる奴の方がよっぽど純だぞww

アグの人事というのは
居酒屋が逆ギレして辞めるくらいのものだから

上流ってなんですか？

>>494
あれは居酒屋の独り相撲だろーがw

>>495
・要件定義
・外部設計
・内部設計。

こーゆー言葉をアグで聞くこと＆見る機会が皆無ではないかとｗ

内部設計を上流工程に入れる人を初めて見た

上流ねぇ・・・
じゃどんな仕事やってんのかな？

>>489
転職者と見た。
アグだけでマヒしてるヤツいるからね。

医者売れてるの？

内部設計は上流的な位置付けでOKじゃない？
画面や帳票イメージを具体的にどれほどの本数のPGやファイル、必要項目の数を
正確に出しておかないと後々大災害だからね。

アグが受託業務で毎度、毎度、悲惨だったのは内部設計が全く出来なかったから。
もっとも今では受託の仕事なんて取れないだろうけど･･･。

なんだか偏向的な感じがするんだけど
そんなに極端に酷くないと思うけどな
ダメな人間もいるけどデキる人間もいるよ

>>503
>ダメな人間もいるけどデキる人間もいるよ

正確には「デキると自分で思っている人間」な。
ま、そんなダメ人間はよそにも山ほどいるからあんまり気にするなｗ。

大阪は元は別会社を吸収して、そこを丸ごと「大阪支店」にしたんだっけ。
前身会社からの居残り組のベテランにはそれなりにスキルのある人は多かった。
キャリアのある中途組のＳＥもそこそこ揃ってたし。
一部を除いて（苦笑）、人間的にも穏やかな面々だったと記憶している。

でも、そういう人たち、もはや誰も残ってないだろ？
きちんとした管理者がいれば大阪も今ほどのダメぽ天国にはなっていなかったろう。
とどのつまり、○山と岡○がガン細胞だったと（苦笑）

単なる派遣さんだからね。
ムチャなことを言ってあげるな。
実質PG歴１年ほどの力量さえあればいい仕事ばっか。
あの仕事内容で給料が上がるわけがない。

>>502
内部設計なんでPGでしょ（笑）

「同一労働同一賃金」で、ＢＰＯのチーフ以下は、年収が半減するかもね。

勘違いされちゃあ困る
実際に稼いでやってるのはBPO

プリント代行では稼げません。

ＢＰＯが安定収入になっているのは確かだよね。
ただ、アレはしょせんアレだろう（苦笑）。
のびしろのある若手を放り込むのは人道的によろしくない。

BPOでも利益上げてるのは一部だろ？

今アグでバイトしてるんですが、
ここ社員登用とかあるの？
いい年だしどこでもいいから社員になりたいんだが・・・

マネージャーとかに聞いてみればいんじゃね？

ＢＰＯが利益出ているというのは、安く使える女が多いから。

やめとけ！人生狂うぞ！

あぐ女の人件費が安いとは到底思えんのだがw

人生狂うほど給料安い？
バイトよりはマシだろう。

バイト感覚のまま健康だけが取り柄で60までイクのか？
それはそれで尊敬するが…

そういうのも幸せかもね

要は何かを考えちゃいかんのだよ

ここって昇給とかは期待できる？
茄子はなんかよさげだが…

今年は６００超えるかな

月50h平均でやらされてるから俺も600hは超えるな　　

年間のサビ残の時間ですね
よくわかります

仕事ないのに金目当てで自主残業するやつ多数
ゆるい会社だよね

前職が毎日終電帰りだったから、
ここでバイトしてると、社員が羨ましくて仕方ない。
仕事遅いし、いいかげんなやつが多いけどな･･･。

顔写真集の趣味の欄を見ても、「酒」「寝ること」「ギャンブル」くらいだろ。
早く帰っても、それくらいしかすることがないんだよ。貧乏だから。

残業すれば、体に悪い、というけど、貧乏人ほど肥満になりやすいんだよ。
メンヘルに支障が出ても、貧乏人は病院にも行けないし。

残業すればコストがかかるというのであれば、
人採用するの止めろよ。
人が増えすぎたなら、希望退職でもやればいいだろ。

そうすれば、去った奴の分だけ仕事と給料が増えて、ホクホク。

普通はそう思うよな
ところが人事の意識じゃ人はまだ足りないらしいw
最近じゃあ子会社の人間まで囲い始めてるしww

上野の目標四千人まで、あと何人足りないの？

ここの辞令はいつ出るの？
普通の会社は４・１０月だけど

イケメン、美人採用枠ってなん枠ですか、ここ？
採用にルックス関係してたりする？

職種にもよるけどぶさ枠の方がはるかにデカいよ！

確かにそれは言えてる
ウチの部なんか俺以外全員ぶさいくだし

あたし女だけどうちの部もあたし以外全部ブサよんww

さてと、今日もだるいけど働くか。もう少し寝たいから直出にしてもらおう。

明日は交通機関の乱れが必至だから、いつもより1時間早く家を出ろよ！

逆だろ。急いでも無駄なので、午後から出社だ。

あぐごときに六本木チプに通うオサレさんがいるのか？

>>539
は〜〜〜い！　　わたし！

かつては住友ビルにノーチラスがあったよな

しかし話が長いヤツが多すぎ。
人と話すことがコミュケーションだと思ってる。
それで仕事してるつもりになって、迷惑なんだよな。
さっさと帰れよ。あ。誰も話相手がいないのか。

けっ

ゴイが懐かしいお（涙）

今度の冬はボーナス出るのかな？

出てもすずめの涙程度。
なんにつけてもアグは低レベル。

毎年部下を辞めさせているＭＧは上司としての能力ないよ。
組織に損害をあたえたり、人を不幸にしたり、早急に交代させるべきだね。

部下が３年間で５人以上退職していれば、かなりクロだよね。

なんで？ダメぽに辞めてもらえば経費節減じゃん！

と勘違いしたダメポが主張しています

／::::::::::::::::::::::::::＼〜ｸﾞﾙﾃﾝ
　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼〜ｸﾞﾙﾃﾝ
　 |:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|〜ｸﾞﾙﾃﾝ
　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ〜
　 |::（ 6∪ ー─◎─◎　）〜　　　　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）〜　　　　　　＜　嫁がほすぃ〜。
　 |　∪<　∵∵　　 ３　∵>　ﾊﾟｰｿﾝ!　　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　　　　　　 ⌒　ノ＿＿＿＿＿
　　　　＼＿＿＿＿_／　|　　|￣￣＼　＼
＿＿_／　　　　　　＼ 　 |　　|　　　　|￣￣|
|:::::::/　　＼＿＿＿　| ＼|　　|　　　　|＿＿|
|:::::::|　＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／　／
|:::::/　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

新入社員カッポー３組を発表致しまーす

>>542
オレはアグにしか友達いないんや。
だって一番チヤホヤされるから。

最年少次長ていくつくらいだっけ

>>548

同感
アグはもっと、固定費カットをすすめるべき。
仕事が減っていく一方なのに、人を増やしても、利益も給料も上がらないのは確か。

離職率なんでこんなに高いの？

給料何でこんなにやすいの？
マネジメントできない大阪支社の坂○が部長なの？

>>555
�@経営陣の「とにかく人を増やして業務拡大を図りたい」と玉石混合で大量採用
�A人が増える以上に、仕事は増えていない
�B利益目標を持たされる上司は、部下に、仕事を与えないなど嫌がらせをする
�C毎日ネットサーフィンするために出社するか愚痴だらけのヤシが続出
�D�Cの中から、優秀なヤツは退職する　⇒　「離職率高い」の根拠
�E�Bの人員の削減による、利益達成が適い、上司の思惑通り
�Fますます強気になった経営陣は・・・　⇒�@へ戻る

>>556
従業員一人が稼げる金額　すなわち　従業員一人あたり売上高　が少ないから。
また、長期経営計画には人を増やすことが優先され、収益向上は大事な要素ではないから。

おれ、アグ辞めてよかったよ。
なにもかも向上したからね。アグは社員教育しないからね。

絵に書いた餅、アグレックスビジョンってことですね。

あぐの社員教育って、人事のお局さんが若手社員に説教たれてるイメージだもんね

>>560

安い労働力確保のため「女性が活躍している会社です」をアピールする必要があるから、
仕方がない。
親か夫にパラサイトしないとやっていけない給料のくせに、
何が「活躍しています」だよ。

安い労働力と錯覚しつつ実際は高くついている
パンチャーのみなさんは別としてね…

まずは勝手な残業やめさせるべき

趣味も家庭も持てない貧乏人に一体、何をしろと？

それはそうと、残業するな、といいながら、有給は取らせないんだね。
やっぱりコストの問題か。

有給取れないのは無能の証

家庭はともかく趣味も持てないって、どこまで底辺なワケ？w

>>568
有給取ったら、お客様に迷惑かかるから取ったらダメらしいよ。
それで牧場の部長と揉めたよ。

×　有給取れないのは無能の証
○　（部下が）有給を取れないのは（上司が）無能の証

有給取れないのを上司のせいにしている時点で終わっとる

たしかに休むなって部長いるけど
仕方ないんじゃないの

有給の希望を却下してよいのだっけ
働基所に問い合わせたらどうなるのだろ

>>547
「３年間で５人以上部下を退職させているＭＧランキング」

ナイス！
うまく使えば、コストをかけずに離職者半減の予感。

アグのような採用方針の会社では、離職率高いって、そもそも悪いこと？
誰でもいいから、人が欲しいと採用しているんだから、ある程度辞め人がいないと
困るんじゃないの？
まぁ、「部下が３年間で５人辞めたら、ＭＧは降格」でも人件費カットとして有効だね。

自分のポジションが脅かされるから
中途採用のヤツをひたすら追い出してる
っての多いよね

それ以外に、
・オキニの座を巡る戦い
・何故だかプログラム一行すら書いた事のないＰＭの存在
などなど・・・

オキニになると有給も取りやすいお！

オキニの特典
・会社の経費で毎日鰻重や寿司を食っても全額落とせる。
・若手の女性社員をあてがって貰える。・自分より優秀な人間は部長や次長が退職に追い込んでくれる。
・自分のミスを他人に押し付けて貰える。
自由に残業を付けられる。

オキニって誰が決めるの？

>>578
牧場の責任者に聞けば直ぐに判ると思うよ。

　(（　　n　　　　　　　　　n　　）)　　　　(（　 n　　　　　　　　　n　　）)
　　　 （ﾖ ）.　　 ﾊ,,ﾊ　　 （ E）,、　　　　 ,　（ﾖ ）　　 ﾊ,,ﾊ　　　（ E）
　　　　 ＼＼ （ ﾟωﾟ )／ / 　　ヽ、，，./ 　 ヽ、＼（ ﾟωﾟ )／／
　　　　 　 ヽ　 <∞>　／　　　　　　　　　　　　.＼　<∞> 　/
　　　　 __／　 <V>／　　　○　　　　　　○　　　 ＼<V>　＼__
　 /⌒ヽ　　｡ﾟ ｡ﾟ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ﾟ｡ ﾟ｡　 /⌒ヽ
　く　__Y ヽ__／(　　　　　　　　（__人__）　　　　　　　　丿＼__/ Y__ﾉ
⊂____)　　 ＼　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　　(____⊃
　　　　　　　　> 　 )　　　　　　　　　　　　　　　　　(.　　<
　　　　　　　 （＼ /　　）)　　　　　　　　　　 　(（　　ヽ／）
　　　　　　　　 く_⊃　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂_ノ

ここってそんなに給料低いの？
手取りで月何万くらい？

また独身寮増やしたみたいだけど、この採用環境下じゃ不要だろうに…

>>581
額面20

生活保護もらわないと苦しいお
(（　　n　　　　　　　　　n　　）)　　　　(（　 n　　　　　　　　　n　　）)
　　　 （ﾖ ）.　　 ﾊ,,ﾊ　　 （ E）,、　　　　 ,　（ﾖ ）　　 ﾊ,,ﾊ　　　（ E）
　　　　 ＼＼ （ ﾟωﾟ )／ / 　　ヽ、，，./ 　 ヽ、＼（ ﾟωﾟ )／／
　　　　 　 ヽ　 <∞>　／　　　　　　　　　　　　.＼　<∞> 　/
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　 /⌒ヽ　　｡ﾟ ｡ﾟ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ﾟ｡ ﾟ｡　 /⌒ヽ
　く　__Y ヽ__／(　　　　　　　　（__人__）　　　　　　　　丿＼__/ Y__ﾉ
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　　　　　　　　> 　 )　　　　　　　　　　　　　　　　　(.　　<
　　　　　　　 （＼ /　　）)　　　　　　　　　　 　(（　　ヽ／）
　　　　　　　　 く_⊃　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂_ノ

　　　　ﾘ,;;;;;;:: ;;;;;:: ;;;;; ::;;;;;; ＼　　　　　　 人 从
　　　　　(彡ﾉり／ﾘﾉ" ﾐ;;;;;;,,,.. ゝ　　　　　） あ （
　　　　　);;; ヾ､;;;;...__,,　　）;;;;;;;; ヾ　　　　） お （
　　　　　i:::) ` ;;ー--､`　〈;;;;;;;::;;; i　　　） お （
　　　 i　i::/ 　 ^:::::::..　i　 ,ll/ﾆi ;; l　　 ） /　（
　　　 i　l ヾヽ''　　　　ﾟ　　 )）ﾉ;; /　 ） っ　（
　　i　|　 | iにﾆ`i,　　　　 (_／i;;; |　　） !!　（
　　|　|　 ! ｀ｰ‐'"　　　 ／　　ゞ:l　　つ (⌒
　　i　l|　 ! "￣ 　,,,. ／,;　　　 ﾐi　　　　　　|l
　　|　|i　 ヾ二--;‐'　,;;　,;　　　ﾐ　||i　il　　 i|
　　|　ll　 ＿|彡"　 ,'　;　／'￣＾￣''''＼　　||
　　l ,..-'"　 〈　　　 ;　／　　　　　　　　ヽ
　／　 ､,　＼)　　,,.-/　　　　　　　　　　　`i
　　　　 `　　ﾐｰ,;;'　,l　　　　　　　　　　　　 l
　　　　/　　 ;; /　 .|　　　　　　　　　　　　　|
　　 ヾ/　　　 ,i'　　ﾄ　　　　　　　　　　　　　|
　　　'i　　　　 '　　/ﾞ`　　　　　　　イ　　　　!
　　 ,;;|o;　　　i|　 /　　　　　　　　 ヲ　　　　/
　　,;;人,,_　　 ﾊ /　　　　,　　　　 /　　　　 ﾘ
　‐''"⌒ヾ:;' /'ﾞ i　　　　/　　　　/ﾐ　　　　ﾐ!
　　　　　　＼ ,/　　 '';;　　　　／　ゞ　　　　i
　　　　　　　 ヽ　　　,　　　 ,ﾉ _,,;:'　　　　　,i
　　　 /　　Y　　＼　'　　 ,;;/　_,.;:'　　　　　l
　　;;'　　　　l　　 :. ＼　　 /　　　　　　　　/
　　 i　　　::　i　　 ''::. ＼ /　　　　　　　 ,;;ｲ
　　 ;;　　　.　 l　　　`'::. ヾ,　　　　　　　 ';/ |
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　　 :　　 ;.　 　!;.　　　　　　　　　　　!ﾉ i　　||i
　

結構深刻みたいね

何が？

朋子

深刻なのは社員の生活だけだお！

ＩＴアドバイザーってどんな仕事ですか？

カワいこちゃん限定のお仕事だお！

社内の雰囲気は良いですか？

とても静かな、他の人のことには無関心な非常に暖かい環境です。

昇進、昇格は難関ですか？
このスレに書き込んでる一部の方だとは思いますが、給料安いとばかり嘆いてるようですねっ。

そもそもは、昇進、昇格が無意味な会社ですよ

昇進、昇格すれば、給料にも反映するのでは？

昇進、昇格するのが、無意味な理由を教えてください。

若いうちに中間管理職になり残業手当支給が止まり
その後は頭打ちてことかな？

残業手当てをあてにしていては、成長出来ないと思いますよぉ
ましてや管理職になって担当者より給料が低いとは思えませんが、

それでは３年後、５年後、１０年後のビジョンを描いて頑張っていく環境はあるのですか？

管理職になんかなったら、手取りが減って雑用が増えるお！

ご存知でしたら教えてください。貴社は、通年採用しているみたいですねっ。（知人から聞いたのですが・・・）
直近の1年間で何人位の方がお仕事をお辞められたのですが？。。

昇進しても1万くらいしかあがらんよ
10回昇進しても10万さ
10回昇進すれば社長になれるけどね

この会社の離職率を調べれば、数字が事実を物語るよ　
俺は入社してから知って愕然としたよ。
でも薄給だから仕事事態楽だよ。
他のIT関連企業は深夜残業なんて当たり前だけど、ここは７時には帰れるよ。

将来のビジョンって言うならこの会社では？って感じるな。
俺はもうすぐ抜け出そうと思ってるけど、ここは退屈すぎる。
新しい事に取り組もうという考えが経営陣から感じられない、その割には会社を大きくする事に躍起になってるけど。

自分から提案をしたことが、採用されることはありますか？
547
しかし仕事にやりがいを感じれないのは残念ですねっ

>>604
経営陣と接したのか？

あるよ

IT産業においての貴社の位置づけはいかがでしょうか？

上
の上
の中
の下


中
の上
の中
の下

下
の上
の中
の下

それは外にいる貴方が判断してくださいね

一部の使えなくてたらい回しにされている人以外は、
部署間の異動が少ない人が多いから、
「昇格」って言っても部署によってレベルがマチマチ。

「チーフ」といっても、他の部署のアルバイトでリーダーやっている人と同じことしていたり。
中途で管理職として入社しても、結局ネットサーフィンだけやって辞めたり。

既得権意識が強すぎて自分の仕事を抱え込んで離さないやつが多すぎ

同じ牧場内でも異動されるくらいなら退職に追い込む！
と言うバカな部長もいるお

管理職の方は怖そうな感じですね。
職場はピリピリしてますよねっ

管理職の方は基本的に

でも本来、管理職がやるべきマネジメントが出来ない人ばかりだからだめだよ。
それとこの会社にはラインがないから、辞めてく人は上に相談しても埒があかないから愛想尽かしてやめていくんだよ。

上に相談したところで処遇は変わらんだろw

夢を実現しよう!!

アグに夢なんてあるか！

入力してるパンチセンターで一番エライのは
パンチャーさんなの？サービス残業してるバイザーさん？
マネジャー以上パンチセンターいばって本社の顔伺いだけ？

下方は寝て待て

ボーナス最低

給料最低

会社の雰囲気最低

夢を実現しよう！

夢ってなんやねん？

>>624
パンチャーさんが取締役になること！
あれ！？いる！？中小企業やん！

まさに中身は中小企業みたいだよね

そんなこといったら、優良な中小企業に失礼だろ。
アグの退職金は中小企業より安いのだし。
まぁ、今後はパンチャーからＭＧ以上になる人は出ないと思われ。

パンチャーパンチャーと、見下したように言ってるけど
ダメぽな正社員なんかよりはよっぽど使い物になる…

人事も「システム開発会社ではなく、データ入力会社なんだ」と言ってますしね

システム開発できるSEはいない。

システム開発できるPGはいる。

システム開発できる会社の子会社

でも親会社には相手されてない

子会社にはバカにされている

斬った張ったの闘いの場所が、「上司との飲み会」だからバカにされても仕方ないと思うよ

上司と飲みに行くのか？

行かない、薄給だから

ITHDナンバー３の座は
ソラン様になりました

でも、この会社にいたら人間だめになるね。
管理職は管理もできない文句言いばかりだし、営業会議といいながら報告だけさせといて議論はさせない。だいたいパンチャー業務だけでこと足りるんじゃないの？この会社は。
もうすぐ転職するけど、まずはこの会社への復讐だな。
あっ、やべ！辞めること上司に言ってないや。

黙って辞めろ

お前に言われんでも辞めるわ。

>>639
でも、パンチだけじゃもうムリだろ。
でも、昔から信頼築いてきたのはパンチだろ。
でも、役職付いちゃうと口だけでパンチの面倒見なくなるのはどうだろ。
でも、不安だからやたらと饒舌になるのもどうだろ。
そして、こころの病とか言ってやたらと休む人多いのもどうだろ。
そんな職場許されるのか？病になるとえらいのか？ウチの管理職はアホか？

日本橋でバイトの募集をしているのですが、社内の雰囲気はどうですか？

写真には優しそうな女性と男性が写っているのですが…(フロム・エー)

時給が高めなので、こちらでの仕事はハードなのでしょうか？

やめとけ、上っ面だけの会社だから。

俺の夢、もうすぐ辞めるがこの会社のユーザーをリプレイスしていくこと。
大学の同級生がマリンのシステムマネージャーになったからな。

>>644
バイトなんで職場の雰囲気がぬるけりゃいいんですが…
中身なくて上っ面だけの会社でもまったく無問題です。
つーかそれくらい読んでくださいよw

あぐダメポにそういった読みを求めるのは酷だよ

ここの会社は幼稚な人間が多いね。
陰口とかいじめ行為が横行しすぎていて
社会人としても、男としても、女としても、下劣すぎる。
だれかこの腐った空気、一掃してほしい。

そんな期待をしてるより、自身が辞めた方が早いよ

>>648
社風だから無理

>>648
Fラン大出身が多いからだろ。

大学中退、即ち高卒も多い。

元○○です！って
まるで天下ってきたみたいな態度のヤツ多いよね
特に保険会社ＯＢは一掃してほしい

>>652
大学を卒業したことはあまり意味がない
アグレベルなら入れたことで十分
ランクにもよるがww

保険会社からアグに転職なら、年収大幅Downだろうな

>>653

同感！
「自分に何ができるか」ではなくて「自分が何に所属しているか」に価値を感じる人たちだよね。

そもそも、自分の前職の会社の経営がダメだったから、慈悲深いアグが拾ってあげたというのに、
アグの人件費食いつぶしながら「アグは経営も人材もダメ」なんて言っている神経がわからない。
確かに批判されるレベルなのは、その通りだけどね。
自分に甘いレベルでいろいろ批判されても、うっとおしいだけ。

出身保険会社ごとに妙な裏派閥がある

相変わらずレベル低い

この会社から転職し
年収アップに成功した先輩方に質問したいのですが
どの資格をゲットし、どの方向に行けばいいのでしょうか？

そんな考え方じゃ無理

アグレックスの何が問題で自分がやりたいことが現状で満たされているのか？を考えてほしい。
それと自分の方向性も決められないって、話にならないよ。

単純だよ、大型免許取って運送業にいけば？
アグよりは年収あがるよ。それが君の方向性だな。

賞与の支給日って何時？

運送業の仕事ってSVより楽チンですか？

>>663
10時くらいじゃね

銀行なら9時には開くな

ただしカードじゃ一度に100万円までしか引き出せないから、おまえらみんな注意な！

この会社じゃ100万引き出す機会なんかないだろ

ってレスを期待してんだよな？

パンチャーで儲かってる会社、世間の評価は目糞鼻糞だよ。
こんな会社辞めたい。
なぁあきやま。

>>669
アンタの給料もパンチャーのおかげだぜぃ！
センターのおばはん大事せんといかんぜぃ！
キャバクラで遊んでる場合じゃないぞ！

キャバクラなんかで遊べるか高級ソープじゃ！

しょうもない者ばっかりうっとけ

しょもない物ってなんや？

お前ら茄子はどーだった？

ソープ言ってきたよ

俺も！

今週末は競馬だな！

ホント、売り上げ構成がＢＰＯだけの会社になってきた。
パンチャーばんざい。
パンチラばんざい。

元々そういう会社だから
ＳＳとＳＩは廃止だな

>>679
ｶｽの掃き溜めだからなw
納期直前にまったく動かないﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑとかもうどうしょもねえ。
BPOがなけりゃとっくに倒産だろ。

俺も同意

『うちの会社をシステム開発会社だと思って入社して来る奴が馬鹿なんだ』と、今でも人事部は言ってるんですか？

そんな人事部が一番馬鹿

この前、社長出席の会議で終始ガムをクチャクチャ噛んでいる営業がいたな。
漢（おとこ）なのかバカなのか。

役員出席の会議でもペットボトル持ち込んでるやつ多いし

>>682

自分が、入社した時は、
「パッケージ作っています」というアピールだったけど、
何か？

ペットボトル×なんて言ってるのは昭和脳のMGか？

＞＞684
砂糖ビルにもいるよ。
こちらはいつでも誰の前でもクチャクチャ音を立てている。
残念ながら痛い程仕事が出来ないヤシなので漢ではなく馬鹿だ。

馬鹿じゃないやつっているのか？

ここって倍率高いの？

昔このスレで人気だったあのお方、今は塾やってるらしい

まぁ、会社が沈没すれば、嫌でも今の考えを変えざる負えなくなるからな〜
今のうちだけはユートピア的な考えで、糞みたいな会社人生を過ごしたほうが少しは前向きな気持ちで日常生活を送れるのかもしれないがな。ただ、それにも限界があるってことを忘れるなよ。

もし、ある部署で。
注文書を捏造して、
それを根拠に売上計上して、
監査対象なんだけどそれを誤魔化して、
四半期過ぎてから売上を取消したりして。
もし、そんな事態に巻き込まれそうになったらどうする？
もしも、の話として。
もしも、だからね！

目安箱だかにメールすればいいじゃん！？

>>691
むかし戸塚ヨットスクールなんてのがあったけど、あんな感じの塾かな？

戸塚ヨットスクールって…
いきすぎたスパルタ教育ですかｗ

居酒屋に家庭教育の代行を求める親がいるのかねえ

やっぱ裸足でマラソンとかさせるのかな？

>>693

お花畑か？！

お花畑や牧場はそういうことしないだろ？

しかしよ。
飲み屋や会議では人の悪口ばかりやな。
一番ウザイのがあんたの長話だけどな。

聞いてるふりして他のこと考えてりゃいいじゃん

悪口禁止にしたら給与のグチしかないからな…

牧場ってどこの部署のこと言ってるの？　おせーて。

それは、居酒屋さんって誰ですか？ってのと、同レベルの質問だぞ

>>699
もしも、って事で。
お花畑も牧場も、他の部署や支店も、
今は改善されたと思いたいがね。

居酒屋さんは今でも大人気だね

大阪支店のシステム営業ってまだあるの？

安心しろ。大阪支店本体がなくなったよ

その通り、大阪支店はもう無い。

堂島より便利だったけどね。
弁当安いし（笑）。

楽なIT企業
それなりに給料安いけど

もうこんな会社いやになってきた。

今日から９連休の人ってけっこういるのかな？

ここにいるぜ

前職自慢しながら（特に保○会社）、アグ批判するヤシ、クビにしろよ。
大して仕事してないくせに、アグの人件費食いつぶす連中は珍しくないが、
周囲のモチベを下げるだけ、有害物質。

まあ自慢されたところで仕方ないよ
新卒入社で生涯あぐの奴なんかには耳障りかもしれないけど？

まずは保険会社依存を脱却だな

>>714
しかも窓際リストラ組。
ただのごみを引き取るのは簡便だなw

保険会社様からたくさんの仕事もらってる以上仕方ないだろ？

前職の会社がどうであれ（必ずしも個人の能力ではない）、
他では使えないヤシを引き取ってやっている社会的貢献度の高い素晴らしい会社を
批判するのはどうかと思うね。

そういった無能な方からしても、あぐのレベルはトホホなんだよ…

元保険会社って具体的にどんなやつ？

明日まで出社とか、あり得ないんですけど？

明後日までだ

明後日まで出る人がいるの？

ここってIT未経験も採用してるの？
中途採用のページでネットワーク系は応募条件が専門卒以上になってるが

人事面接は根性と気合いさえあれば乗り切れる！

あれで千秋？ブスのくせに調子にのるなよ
チーフ会議の時は　はりきっておめかし！！　　ウケルｗ
あたし頭良いからブスのひがみで何にやっても許されるの〜〜〜ｗｗｗ

いいじゃん　何したって会社は見て見ぬ振りしてくれるよ
所詮はガキ集団
表で友達ごっこ　裏では悪口言い合って狭い世界で頭脳派気取りのカワイソウな人達なんだし

「あたしだっていつも高笑いしてみんなをコントロールしている優越感に浸れなかったら、脳みそないってばれちゃいそうで必死なの！！！」

↑社員でこの程度･･･

>>728
結構、よくわかってるじゃん。
新人や中途の方がまともだよね。
ＭＧ以上おかしいぞ！金銭感覚と女遊びで麻痺してるヤツばかり。

この会社の給料で女遊び？？

無理じゃないよ

新年一発目に基地害臭漂うレスがついたね

金も人間性も乏しいＭＧがなんで女遊びできるんだろ？

>>730
不況だからな
格安で上物

社内ならタダだし

visionの見直ししないのかな？これ以上社員増えるとヤバそうだけど

どんどん辞めるから

おまえらって口先だけで辞めないじゃん！？

辞めたいよ…
けど次の仕事が決まらなくて辞められないのだ

>>738
それはおまえがてんさいのはんたいだからなのだ

>>735

そもそもvisionの主旨は、
「赤字覚悟で、人を増やして、業務拡大をして、売上増やします！」だったろ。
実現しているから、問題ないのでわ？

なるほど。
そもそも主旨が…
に気づかないとダメなんだね。

残ってるのは変なヤツばかり。
優秀なヤツはドンドン辞めてくな。
中途でくるヤツの方が根性ある！

妙な根性ある奴が一番厄介なんだが…

それなりの年齢で入った連中は、
もう他に採用してくれるところがない、というだけの話だと思うが。

妙な偏見だな

くず

甘いだろ。うちの会社。
遅刻して怒らない。ありえない。

無断欠勤しても大丈夫

＞無断欠勤しても大丈夫

あほ

自主残業も勝手にできるよ

ここの会社はホント変な奴らが多いね…

水増し残業もできますか？

皆、ビンゴ当たった？www

>>753
当たったよｗ

おまえらって、つくづくおめでてぇなw

サービス残業の圧力も多いけどな。
今の時代でタイムカードなしにして
手書きで書かせるのもどうなのよ！
そろそろ誰か労基に駆け込むのでは！？

むしろタイムカードが時代遅れ

手書きなの？

3つともどう見ても感想文です。
ありがとうございました。

どうか社外には出さないでください。
盗用疑惑なんかも怖いですし。

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　　　　　　　　　　　 　　　　／　/　／　∧　　 Vー､　Kヽ{　　 ヽ 　ヽ

その程度の感想文でも発表すると何万かもらえたんだろ？

>>757
ICだろうが指紋だろうが網膜だろうが個人単位で出退勤を管理する仕組みをざっくりとタイムカードと呼ぶよね。
うちの現場は非接触型ICだけど、みんなタイムカードと呼んでるよ。

で、そこまで厳密に管理されたいの？

>>762
いろいろ知っててすごいね。出退勤管理はわかったんだけど、工数マネジメントはそこにどう紐づけるのかな？

>762

>ざっくりとタイムカードと呼ぶよね

呼ばねーよ。アホ。

ひであきおなにい

>>762
まあ、そもそもが1行目は全て導入実績無いし

まあいつまでもFAXで勤務表集めてる総務もどうかと思うけどね
社員数の増大を目標に掲げるならそういうとこちゃんと整備しないと…

ノーツじゃないの？

あれ、いつまで使うんだ？

明日はコンプライアンスだ
めんどー

あのひとたち、引越ししてきたね

砂糖ビルじゃ肝試しができるぉ！

まだ残党がいるんだっけ？

治験隊

あそこで残業なんかしたら怖そうだね

特定した

>>773
特定した

>>778
失望した

感動した

>>780
興奮した

夢精した

新卒ですけど、あんま評判よくないみたいですね・・・
説明会だけじゃやっぱわからんよなぁ

職訓だと割り切って2〜3年居てみるのはありかもね

アグは人の悪口や文句ばっか言う役職者が多すぎ！
ちゃんと部下と話してるか！部下のクビ切るよりも
おまえがさっさと転職してくれ！若いときから
チヤホヤされて怒られたことのないアンタには、
そんな勇気もないだろうけど。

>>784

希望職種につけずに年だけ取る可能性も否定できないけどね。

そうなるのはそれだけの器ってこと

この会社に器なんている？

料理がショボいから器の持ち腐れなんだよ

サービス残業させるブラック企業かな。
明日。また手書きの勤務表の日だぜ。

人件費を抑えることによって成り立ってるからね

残業代ちゃんと出るけど・・・。

ダメぽは付けさせてもらえない

そんなことより他のブラック独立系から仕事とってくる営業って何？
なんで格下のIT企業に頭下げなきゃならんのか？

中途採用でここの内定もらったんだが、
正直どうなん？読んでて良い事がなくて不安。

ちなみに幕張のI社のプロジェクトらしいが
ここはどんな感じ？

>>794

固定費がかかりすぎているから。
仕事を選り好みする余裕なんてあると思わないことだな。

>>795
まともにsageられないおまえには、けっこう合った会社だと思う

>>795
運用。
開発やりたいなら他池。

とマジレス。

アグで開発なんてナンセンス

ここの女性って痛い人が多くない？

まともな奴が独立ITにくるかよ

>>800
男は痛くないとでも？

>>802
痛女乙

>>794
会社の格を企業規模／従業員数だけで決めてないか？

このご時世に２次外注まで使う規模の開発案件を確保できる
独立系なら、ウチよりはマシなんじゃないか？

センターやパートのおばちゃま達に
支えられていることを忘れてはいけない。
口先だけのお世辞はいらないぜ。
お山の大将達へ・・・・・・・・。

>>800 >>802

だめぽ同士仲良くしろよ。な？

【まとめ】
男…ダメぽが多い
女…痛いのが多い

>>807

まぁ、アグの採用は容姿重視だからなっ

アグってイケメン率高いよね

オジサンは怖い人多くない？　

>>810
例えば？

>>810
いないだろ。むしろ年齢問わずキレるヒトや
うつ病(ウソもいる)のヒトが多いね。

とにかくロクな人間いないのだけは分かった
内定もらってもいくのはやめとく

いいかげんに働くにはオススメだけど

お気に戦争を勝ち抜けばパラダイス！

>>811
チンピラみたいな人いる

チンピラみたいな人は辞めたよ
ここでは大人気だったけど

そのチンピラが塾やってるらしいね>>691

法○クラスに子供の勉強任せる親なんているのか？

大リストラらしいな

昔ここにいたもんだけどリストラってマジで？

人員ガンガンに増やすんじゃないの？

ここだけの話なんだが、2chに書き込んでる奴は真っ先に斬られるらしいぞ

やはり辞めてほしい人には、パワハラとかイジメ多いですか？

放置プレーが多い

タイピストのおばちゃんとかは、おもしろくないだろうね

安い給料で満足してくれる人（若年層か既婚女性）が大量に欲しいんじゃない？

>>826
>>827
サービス残業に理解のあるヒトは残れる！！！

自分の指導力のなさを棚に上げて、部下に放置プレーしながら、
「忙しくて人が足りなくて困ってます」という管理職は氏ね。

人=使える人なんだよ
ただの頭数じゃなくて…

部下を壊さず腐らせず、結果をだすのが管理職のシゴト

結果についての責任は、何を主張しようとも、すべて管理職にある。
部下を壊したり腐らせたりする管理職は失格。

評価者には、信頼性を高めるため、公正かつ誠実な行動をしてほしい！！

それができない会社だから

あぐの管理職にそこまで求めるのは酷です
それなりの給与を出してあげましょう

あぐの管理職にそこまで求めるのは酷です
それなりの給与を出してあげましょう

結局、玉Ｃは古い体質に戻るのか。

会社全体がね

要は能率コンサル万歳ですよ

>>835
ホント？

やっぱり玉はあの方のセンターだったんだよ

大手金融出身者が多いからね。
体質が古いのは仕方がないよ。

そもそも、アグのビジネスモデルは
人件費を抑えることが前提だし

アグにビジネスモデルなんてあったっけか？

オバチャンたち。
もういい仕事ないんやから出来高制やめて時給にしてやれよ。

どんな安月給だろうと　他に行く床もないようなクソのあつまりじゃん
現状を自分で変える力もないから愚痴るしかないわな

安月給でストレスたまったらムカツク糞いじめてりゃいあいいのに

いじめでストレス解消☆
派手なイジメやれば逆に上が守ってくれるしね☆
みんなでなかったことにして査定にも響かない☆

かなりおいしい会社だよね~~~~~

あまい！！！
あくまで　いじめられている側に非があるかのように仕立て上げて辞めさせて、
はじめて上が守ってくれるんだよ

日ごろから何でもこっちの話を鵜呑みにしそうな上司とか、
いじめられてる側のいかにもいいそうな事とかを言いふらして、足元固めてからじゃなきゃ！！

もう少し頭使いな

肝

勘違い肝ｗ

ここって富士ゼロックスSSの仕事まだしてるんですか？
例の自治体系の仕事してるんですか？もう撤退？電算化終了の為ここから願い下げみたいな感じ？

しらねーな

こちらから願い下げなんてこと、あぐ営業はしませんよ。どんなに赤字でもねw

止めるという判断をできる人がいないよね

キャッシュフローが極端に悪化してるけど大丈夫？

いざとなったら、ボーナスカットするから大丈夫です！

・・・その前に、寮を廃止して欲しいけど、まあ、給料カットしても、
人は増やすつもりだろうな。

買い手市場なんだから、寮なんか廃止すればいいのにね〜

人件費は１人あたり月３０万円って考えてる

月30万ってw
人件費ってのは給料だけじゃない

千秋じゃなくて、菅原顔じゃね？
キレた時のイタさなんかそっくりじゃん~~~WWW

あれだけのブサなのに男の前じゃあ純粋ブリッコ！！超ウケルWWW〜〜〜
アラフォー処女のブサ女王様じゃあ、周りなんて見えんわな

あ〜あ、あんな最終回後じゃあ　またブサ痛女が調子乗る･･･

うぜ！！

それにしても、寮の見直しより、資格手当のカットが優先なんだね。

資格番長よりも実務ができる人を評価しないとだからね

でも寮はいらないよね

寮って連れ込んだりできるの？

偉い人を増やすらしいな

偉い人増やしたら、古残は、また昇格しにくくなるよな。

昇格なんかどうでもいいだろ？問題は昇給…

技術手当カット来たね
こうなったら６０時間以上残業して
５０％増しを目指さないと！！

せいぜい基本情報処理技術者止まりが、
「資格は取っても実務経験が云々」と言ってもなぁ・・・

少なくとも、「私はMicrosoft Officeを使えませんし、覚えるつもりもありませんが、何か？」
と言っているベテより、資格番長の方がマシだと思うんだが。

今まで資格手当があったことに感謝！

世渡り上手が一番

これからは世渡り手当の比重がさらに増すんだね

そういうこと

さてと、来週からはペコペコお気に活動に精を出すとするか…

そうだよぉ！気に入ってもらえればコンプ違反も見逃してくれるし、
クズPOなんて簡単についてくるしね！！

自分からぼろ出す馬かだってＡＫＢ（ア○バ○ブス）に笑われてるのもあたしは気にしないね！！
だってあたし、お馬か目せんだからさぁ！

あたしいつも下痢ピーで体重コントロールして、社内でも一番輝いてるって自信満々だからそれで十分だよ☆

ふーん。最近はこういう人材が入ってるのかぁ…

あぐもいよいよ楽しみだね

カウントダウンだな

ところで球の来期はどうなんだ？

トロイカ体制じゃないのか？

部長増えすぎ

次長も！

MGも！

変な役職いらないから給料を世間並みにして欲しい

上司がいない時だけ、早く退社するヤツ。

上司が残ってるのに早く退社するヤツ。

上司がいない時だけ、勝手に残業するヤツ。

マックのバイトより楽チンだしいいお！　>残業

BPOぐちゃぐちゃだな
政権交代か？

おまいら昇給しましたか？

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240496644/867

1000円昇給したけど、保険料のアップで帳消しw

早期退職制度やるってマジ？

やっぱ佐藤ビルに戻りますか？

ほんとアグは薄給だね。
でも仕事内容から考えてこれだけ給料もらえれば楽。他のIT企業は深夜、徹夜が当たり前なんだから。

１０月に大地震くるから用心しなくちゃ

そう言えば最近は深夜徹夜と言った炎上系がないね

グループ程度の規模で部長とは。

部長が使える交際費って月額いくら？

アホ部長は交際費なんかないですと客と酒飲まないと物件取れないのか！と怒られた。
だからSE出身の営業はいやなんだ、社内接待、関係会社ととの飲み会に接待費使って満足。
アグに営業スピリッツがある管理職はいないよ。

関西、砂○さん頑張って！あなたは営業らしい営業ですよ。

あぐの営業って定着率いいよね

>>899
ﾌﾋﾋ、ｻｰｾﾝｗ

離職率調べてください。

営業は統合だから大変だよね

ここでのFXSSの公共の仕事してる人って誰ですか？

統合しても人減らないんでしょ？

システム営業って、いらないと思わない？
システム売ってないのに。

>>901

主婦パート含めた数字でよろしいですか？

４月から部長になった人
部下を追い出すことしか考えてない
今月末にまず１人決定

アグお得意の退職勧告

そんな部長も業者と癒着

>>907
要らない社員のリストラは部長の大事な仕事だお！

>>910
リストラを仕事と発言する上司とは、一緒に仕事したくないぉ

リストラされそうです
どうしたらいいでしょうか？

>>912
された方がいいんじゃない？

部長に昇進した村上さんに期待

>>904
喰われる方の奴等は戦々恐々だな。

そもそも統合したら
お山の大将どうするのかな？

あれっ、社長じゃないの？

>>912
リストラされたくないなら
会社に自分の意志を伝えて
場合よりユニオンや労基所や弁護士やら

普通、リストラといえば、新規採用を止めてから、既存の従業員となると思うが、
そうはいかなさそうなのが、アグ。

クリエイトの残業代カット＆低コスト化への訴えの記事と、
大勢の新入社員の顔写真が、アンマッチ。

青写真がめちゃくちゃだよね

青写真なんか無いよ
あるのは破滅へのカウントダウン
損保統合が完了したときが終焉

損保各社の基幹システムを押さえておけぱずっと平気だぉ

新入社員女子エロいな

もう食ったのか？　人事担当以外はなかなか機会がないと思われるが…

Ｍさんって、部下へのパワハラで労基所から問合せあった人じゃね？

だめぽな部下を持つと後始末が大変なんだね

だめぽな上司を持つと後始末が大変なんだね

タイピストのおばちゃんがちゃんと食わせてくれるから、
だめぽ上司とだめぽ部下はおとなしくしててくれ！

>>898
砂○さんって、神○新聞出身の大柄な人？
オレが関西時代、尊敬していたのはあの人だけだよ。
辞めるとき、相談にも乗ってもらったし。
「オレも実は○○から『来ないか？』って言われてるんやわ」
と打ち明けてくれてたんだけど、まだアグに残っていたのか・・・。

最近は辞める人も減ったからね

本社のMGが辞めるって聞いた･･･
辞められる人はやっぱり辞めて行くんだよ

今のうちに転職活動するよ

>>930
不景気だからだろ。

今日新卒会社説明会行ってくるｗｗ
ここみてテンション下がったわｗｗｗ

さぁみんな＝！！
新入社員の季節だよぉ〜〜☆
今年も張り切って自分たちのパワ○ラ隠しに新入社員を利用しなきゃ打ね！
上なんて怖くないも〜〜ん
出てきたばかりの新人なんてみんなで言いくるめば信じるよ！
いまだあの純粋少年と大阪弁少女は自分たちが利用されたことにきずいてないしね！
AKBのみんなぁ！あたしについてきてぇ＝〜〜〜〜！！

いくら労監所にチクられたところで、　○○さんは会社を変えようとしてるんですよ〜〜〜

ってMGに吹き込めば、MGはまんまと信じてにしてなかったことにする手助けしてくれるよ
これ本とよくできてるよね〜〜

まずは前髪でも切って純粋さアピールして下痢っぴーでもしてれば哀れに思って
なんとかしてくれるよ
足をならして、鼻水すすって、わっはっは〜〜☆あぐの生き恥で〜〜す！ｗｗｗ

>>労基所か。サービス残業黙認だもんな。
タイムカードなしで社員に手書きさせて本人ハンコ。
それで本当に大丈夫なのか！？

今時ザビ残なんかさせられてる奴って、よっぽどのバカでしょw

つーか、本来やらなくていい残業を勝手にやってるだけだろうしw

毎日２３時過ぎまで仕事してたり
連休だってのに休日出勤してたり
ホントに必要なのかよ？

いくら請け負う仕事が超低級レベルなものばかりとはいえ、
もうちょっとシステムに関するスキルを身につけろ。
AS400の根本的な仕組みをほんのちょっとだけでいいから学んで欲しい。
つーか、もしかして誰も知らないのか？！

同意。やっぱり時代はAS400を求めてるよね。
そんなことすら知らないSEが多過ぎる。

そんなこと知っている人はIBMにだってほとんどいないと思うよ

>>942
ソースを出せ

上を出せ！菅原がキレちゃうぞ〜〜〜！

あんまり菅原刺激するなよ〜〜
さみしい深夜番組オタクなんだし、こういうことには頭が回るんだから･･･

みんな今の内に履歴書隠しとけ！菅原が喰べにくるぞ＝＝＝！！

あぁっ！これは何だ？うわぁああ！アラフォー処女おめかし光線だぁ＝＝！！
ぎゃあああ！！腐った液体かけられた〜〜〜〜！！！

ううっ！私は真実を見抜けるのよってジャニオタ局だますのなんかチョロいわ剣で止めを刺す気だぞ〜〜〜

とりあえずメガネの後ろに隠れればブリッコにもどるかな？

あーあ。ばれないように気をつけなよ？

CROは切り捨て？

菅原って誰？

17階の廊下を携帯で話しながらしょっちゅう歩き回っている、くまだまさしみたいなヤツは何者だ？

ＣＲＯはクロの給与体系適用でウマ〜なはず

>>950
知らないってアナタこそ何者だ？

社長の顔は知らなくても、たっつぁんの顔はふつう知ってるよな？

で、菅原って誰？

>>953
あいつ、そんな有名人か？

業務統括なんて変人ばっかり

そもそもあぐなんて変rya

たつっあん！まだいたんだ。いまでも一日会社のPCでmixiやっているか携帯で遊んでいるだけなのかな。

よく知ってるね！いまは、もっとエスカレートしてるよ！
上は何も言えないし放置状態だからね。

あの部屋まともなのは数人だから

事業統括なんて利益の垂れ流し部門だからね。

彼は影の有力者であることを知らないな。
遊んでいるように見えるのに、上が何も言えないのは、
それなりの重要なワケがあるからなのだよ。

高林＝ハゲ。

＞962
もしかして役員の親戚か？

影の実力者の上司はツルピカだろ？
やつは、仕事が出来ない男でいつもてんぱってイライラしている。
自分で精一杯だからサボり放題だよ。

高林さん懐かしいです

ヤバいんですか？

えっ、高林さんがツルピカ？

ツルピカは痴呆

まだ若いですよね

若年性痴呆？

ハゲならＳとかＨだろ

みんな何だかんだ言って、
好きなんだろ、アグが

だめぽにもちゃんと給料くれるもんね

まったく楽な職場だよ統括は
１日ネットして暇つぶし

そもそもが要らない部門なんだよ。本社総務だけで十分でしょ。

まあまあそんなに身内叩くなよ
そもそもホントに忙しく働いてるのなんて
センターのおばちゃんだけだろw

センターのおばちゃんに感謝！！

おい、コノ会社はクソなのか？クソでいいんだな。
くそったれ！！

入社してあれ？と思ってこのスレ発見してしまった俺に、
お前ら全員あやまれ！

役員の腰巾着になれば幸せが待ってるよ

入社前の2ch検索を怠ったおまえがクソだなw

どの役員かによって幸せも違うのでは？

5/6に入社したとして、気付くのが今日というのは遅過ぎるなw

今年の新卒たちはもう感づいているのかな？

本社総務こそ腐ってる
NAPOLIとかゴミ

というか、「じゃんじゃん大きい会社にしたい」と
薄利多売を目指している経営者を変えないとダメだと思う。
最近になって、ようやく「コスト減らしましょう」と言ってきたが、
残業とか外注費とか減らしても、固定費減らさないと根本的解決はムリ。
「近いうち、労働力に対する需要は増えるはずです」というけど、
需要があるのは「安い労働力」。
当然、レベルも給料も低い状態なのは変わらない。

いっそ、「どんなバカでも受け入れる社会的貢献度の高い会社」をアピールするしかないな。

影の実力者はあたしだよ　ち・あ・き☆
ジャニヲタ局もクソ婆達もみ〜んなあたしの頭脳に騙されちゃうんだ・か・ら☆
本社もMGも部長もゲリピー高笑いも、あたしの味方だしね☆
あたしの事菅原とか陰口たたいてるのも気がついてるんだから〜〜〜
もう！あたしをおこらせちゃうと、MG味方につけてぶっちぎれちゃうぞ☆
ど〜だこわいだろ〜〜〜〜！！！机どっかんどっかん！！笑

本社だって人多いもんな

１６と１７を統合して減らすよ

17階のことに口出すなよ！

確かにあれはウケたよね〜〜〜〜
所沢の田舎の純粋娘ぶってて　実際はただの性悪勘違いブスだったなんてね www

気に入らなければ仕事中でもしゃくれパーマんとこまで　にジュウコウ部屋飛び出してったのがみっともなさ過ぎておもしろかったよねw
どかーんどかーん　机にはがき打ち付けて菅原キレてますアピールで〜〜〜す☆
どかーんどかーんSVごときでもＭＧも本社もだませま〜〜〜す☆
どかーんどかーん　性悪すぎて未だに処女！性格もアソコ腐ってま〜〜〜す☆

あ〜〜〜笑いすぎて腹痛い〜〜〜〜〜〜ｗｗｗｗｗ