ネット・ワン・システムズってどうよだよな？

ネットワンパートナーズとかNSATとかもここで

前スレ
ネット・ワン・システムズってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1038389240/

スレ番くらい付けろ低能

またセンスの無い奴が立てたもんだな、乙

あ〜　センスねぇなあ、まったく。

さすがNOS社員は低脳ですねｗｗｗｗ

ネットマ組の方が上ってことだな。

ネットマ組とか言っているところがヴァカだな。

ネトマ組にパイを奪われるのが怖いんですね。分かります。

パイってなんだ？？？

奪われたのはあなたの心・・・ではなく給料だな。

やっぱネットマークスのUCは精鋭ぞろいだな。

ヤマト組のほうが上ってことだな。

なんだよこのスレタイ
氏んでいいぞ

チンカスのようなスレタイだなぁ。

どうよだよな？（笑

>>7
二百億とか言ってるところがヴァカだな。

木原(笑)

KEL組の方が上ってことだな。

KELって何の略？

KuronEkoLogistics

いや、もう、

KEL組もわからんヤシはパイ奪われてどうよだよな？だよ

このスレタイまじうざい。
立てたやつはアフォかＤＱＮ並の学力なんだろな。

NOSがアフォなだけっスよｗ

>>20
吹いたwww

女子社員いる？

たぶん

>>26

女の子に期待してくるのは×
部署によっては若い派遣の子がいるけどね

仕事行きたくない

NSATに興味がある新卒なんですが、会社の雰囲気とかどんな感じでしょうか？

どうよだよな？

って聞かないと答えてやんない。

>>31
ＮＳＡＴに興味がある新卒なんですが、会社の雰囲気とかどうなだよな？

>>32
それはNG

NSAT社内の会話はみんなこんな感じだよだぜ？

もう少し具体的に教えてほしいだよな？

一言で言えば聞いて極楽見て地獄

>>36
そうなのかよだよな？

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは浜松町から天王洲アイルに行こうと
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　思ったら　いつのまにか羽田空港だった』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　寝過ごして大井競馬場前だとか天空橋だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

XOCのホームページって1年近く更新されてないね

ヒロシです…。
二百億増やすと約束してしまったとです…。
ヒロシです…。
ヒロシです…。

XOC出来てから明らかにパフォーマンス落ちてる

インスト依頼まんどくせ

また明日から仕事いやだお

>>43
あれ？連休だろ？

現在とあるSIerでNIの仕事してるからここの中途採用を申し込んだんだけど
四季報に記載の平均年収とのあまりの格差にやめた。中途は冷遇なのでしょうか？

若いうちは安いよ。

> 中途は冷遇なのでしょうか？

それはないよ

どっちかと言うと中途優遇。
特に患部の知り合いが患部で入社するとウハウハ。

普段何してるのか分からん幹部がまた分け分からんのを連れてくる

>>49
何の実績もないのに、幹部の知り合いと言うだけで幹部入社
まさに患部、ガン細胞の増殖

もう駄目。助けて。

どうよだよな？？？？？

>>50
そうそう、外部から大量に転移してくる塊の元とかもなー

それもそうだが、使えないサポートとか偉そうなサポートの親玉とかなんとかしろや

E○2の働かないサポートですね、わかります。
ヒ○シのいいなりに無限に採用しちゃう人事ってアホなの？

ヤマトパワー！

>>55

ヒ○シって誰？

ヒサシ

何とか室の人？

>>45
NOSは残業代が青天井なことを考慮しろ。基本給は安い。ゲロでそうなくらい。

5年くらい昔の中途だと30歳で基本給650マソ、月50時間残業で税込み年収850マソ
なんて状態だったが、今は30歳前後中途で基本給450〜550マソの間だな。
つまり、30歳前後で残業50hとして年収650〜750マソの間が実態。
四季報は間違ってはいない。
30歳前後で税込み年収が600マソ以下のヤツは普通に働かなさすぎ。

まあ、しかし、35歳を過ぎて4級職以上になると・・・

営業も？

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転職・・・

そろそろだな

>>64
そろそろですわ。

さあ始まるざますよ！

いくでがんす！

行くよだよな

フンガー

　 　　　／　　　　　＼
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　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、熱が39度あるので今日はちょっと･･･
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･あいすみません
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>>58
なんでE●2でヒサシなんだYo!

お●つ●の名前を間違えてるんだろ!>>55は。
そもそもヒサシにそんな権限ないし。

>>70
ｗｗ
おもろ

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　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、持病の性病がウズイテ今日はちょっと･･･
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>>73
火曜日がつらくならない？
ここはE●とヤマトの連中しかしかいないようだな

ねっとまーくすＡ が あらわれた！

ねっとまーくすＡ は なかまをよんだ！

ねっとまーくすＢ が あらわれた！

ねっとまーくすＡ と ねっとまーくすＢ は なかまをよんだ！

ねっとまーくすＣ と ねっとまーくすＤ があらわれた！

ねっとまーくすたちが つみかさなっていく…

「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」


　　　　　　　　　　　　　,,　＿　　
　　　　　　　　　 　 ／ 　　　 ｀､　
　　　　　　　　 　/　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　/　 ●　　　　●l　　　　　
　　　　　　　　　l　 U　　し　　Ｕ l
.　　　　　　　　　l　u　　＿__　u　l 　　
　　　　　　　　　 >u､ _` --' _Uィ　
　　　　　　　　 ／　 0　　￣　　uヽ　
　　　　　　　. /　　　u　　　　　0　 ヽ

ねっとまーくすＡ が あらわれた！
ねっとまーくす が 集団になった！
ねっとまーくすＡ は 200億をぶち上げた！　実績は5億だった！
ねっとまーくすＡ を 呼んだ 麻雀 は パートナーズに飛ばされた！

もうすぐ朝か・・・

また今日からping飛ばしの日々が続くお・・・

>>74
働かせすぎだお。
世の中には、定時上がり帰っている人多いお。

>>76
世の中いろんな人がいるから、弱い人もいるんじゃね？
いろんな人がいるかいら会社が成り立つわけで
出来る人だけ残したければリストラすればいいよ。

>>79ヤマト乙
>>75マドハンド乙

TG乙！

>>79
さらば埠頭よ　旅立つ車は
２ｔトラック　ヤマト
埠頭の彼方　天王洲アイルへ
荷物を載せて　今とび立つ
必ずここへ　帰って来ると
手を振る人に笑顔で答え
埠頭を放れ　天王洲アイルへ
はるばるのぞむ　２ｔトラック　ヤマト
(ハァアー ハァアー♪)

波動砲用意。。。。
スカンチ＆スペルマ・ビーム

　　 　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼　
　　　　　　　　　　　　／　　─　　 ─＼＿
　　　　　　　 　　　／　　 （●） 　（●） ＼|l(^)　　もしもし
　　　　　　 　　　　|　　　　　（__人__）　　　l(_ ）　風邪引いたみたいなので今日は休みます･･･
　　　　　 　　　　　＼　　　　 ｀ ⌒´ 　　／⊂)
　　　　　　　　 　　／ 　 　 　　　　　 　 ヽ　ﾉ

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　　　　　　　　　　　　　　　　 O　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 ／￣￣￣ ＼ o
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　　＼ヽ＼＿＿　 ｀ー ´＿＿／ ＼　 　　　￣￣￣￣
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　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　＼
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　　ガバッ ! !　 ＿＿＿＿__ 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 ／:υ::─ﾆjjﾆ─ヾ　
　　　　　　／:::li|.:（ ○)三 （ ○)＼　　
　　　　　 （:::||!.:υ::::: （__人__）)::::　i|
　　　　〃　）:::::::::::. 　 |r┬-|　li::::/　　　 　　＿＿＿＿
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　　　 ＼ヽ :ヽ: : : :　7ヽ　/>: : : :r:＼　 　　　￣￣￣￣
　　　　　（￣ ⌒⌒⌒⌒￣⌒ ⌒ ⌒ヽ　
　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　＼

>>76

ガンガレ
ｲｷﾛ！

ネットマ組とネトワン組は仲悪いのかい？

表向きは全然悪くないよ

いいわけないだろ、jk

>>38
空港快速の恐ろしさは名物

ここ書類落ちしたわ

朝あそこで人に落ち合いたくないから早めに出社してる

霞は入った途端に新卒も中途も辞めてくな…

>>92
あそこって何処よ？

モノレールの駅だろ？

ネットマンシステムズ

うそ

あぁ、あの大井競馬場駅か
あそこはいろんな意味で寒いな

倉庫まで行くのマンドクセ

「前職のやり方は。。。」
「はやくUCを立ち上げなくては。。。」

この不況の入口でUCとか寝呆けた事に無駄な時間費やしてんじゃねーよ

　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、上手くUCを立ち上げる事が出来なかったので
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･来期はちょっと・・・平にしてくだしゃい
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　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ 責任のがれしてやったぜ！定時上がりマンせー
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俺たちはUCを養うために夜遅くまで頑張ってる訳じゃない

うだつのあがらないE●がUCに嫉妬するスレはここか。

E●もUCもうだつが上がらない同士。ｗ
同じ穴のムジナ。

悪いがE●のクソども一緒にするな。
UCが立ちあがったら泣いてすがってくる奴らだ

>>106
BIGマウスの前にまずは業績あげなよ。。

玉子屋３軍とか書かれてたじゃん。

>>106
UC乙！
貰っている給料分は稼いでね。

　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、上手くUCを立ち上げる事が出来なかったので
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･来期はちょっと・・・戻っていいでしゅか？
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ 　　　　　　･･･あいすみません
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
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　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ わっはっは！出戻りマンせー
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200億が独り歩きして無駄に人集めすぎたな。NOSもNSATも。

今年はまだ良かったけど来期からは不況で設備投資が確実に減るし、
その人件費がボディブローの様に効いてくるよ。

なんでもかんでも大和にやらせて経費削減って案はどう？

お前ら普段のメールでもおもろいAA貼り付けて送ってこいよ。

大和さんはピン飛ばし専属ですよ

新卒をUCに集中投下させられたN○ATって。。。

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　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、UCのノルマが達成できませんでした。
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･来期はちょっと・・・ネトマに戻っていいでしゅか？
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　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ わっはっは！出戻りマンせー！転職成金
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ネットワンって不倫多いの？

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　　　　　　　 　　　／　　 （●） 　（●） ＼|l(^)　　もしもし
　　　　　　 　　　　|　　　　　（__人__）　　　l(_ ）　UCのノルマ200億達成しました！
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　　　 ＼ヽ :ヽ: : : :　7ヽ　/>: : : :r:＼　 　　　￣￣￣￣
　　　　　（￣ ⌒⌒⌒⌒￣⌒ ⌒ ⌒ヽ　
　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　＼

健　　　夢をあきらめない　　　 　　　　　　落ちても再チャレンジ　　　　ストレスをプラスの力に
康　　　　　　　　　　　　子供の頃からの夢　　　　　　　　　　　現状に甘えない　　　　逆
体　　　「○○さんのような人になりたい」　　　　　　　　　向　　　　　　つかみとれ　境
　　　　　　　　　　　両親へ恩返し　　　　　　　　　　　　　　上　　　　　　　　　　　　　　が
　　　　　　　なに　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　心　　　這い上がる　　　い
　　　　　　　り、　　　　　　　　　　　　　　なんだってやってみせる　　　　　　　　　　い
出来るさ　 たな　　そんな事もあるさ
　　　　　　　いる　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　／￣￣￣＼　　何もやらなかった、今までの自分
　 　　　　　自　　　常に自分を鍛える　　　　　　 ／＼　 　 ／　＼　　　　　両親へ、感謝の気持ち
　 　　　　　分　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ／　 <●> 　<●>　 ＼　未
　「やりたいこと」を「やれること」に　　　　　　|　　　　（__人__）　　　　|　来　　人生をあきらめない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　　　 `ー'´　　　 ／　へ
　　　　　人生は自分で切り拓け　　　　　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼　挑　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　戦
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やってできないことはない！！

>>119
何ですか。それ。

>>117
話題をそらせようと必死ですね(微笑)
それも前職のやり方ですか？

そもそも200億という前提がおかしかった。

　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、200億とか言って、またしても粉飾してしまいました
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･2度あることは、3度あるものです
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ 　　　　　　･･･あいすみません
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
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　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
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　+　 + ／⌒　　⌒＼+　。
　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ やっぱ、やめられんわなー！いちど味わうと！
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|
　+＼ 　　 　`ー‐′ 　 ／・ ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_
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それよりも5億も売り上げた事が凄いじゃないか。
来期は300億目指す。

5億も売り上げたのか・・・

いや、論点をすり替えるな。
あれだけの人数がいて、たったの5億だろ。
玉子屋以下ｗｗ

突然やってきて新事業立ち上げての実績だ。
よく頑張ったよ。
あれだけの人数と言うが、君は何をしてた？
指を咥えて見てただけじゃないのか？
もし足りないものがあるとすれば、元からいた人達の協力の姿勢だ。

４Ｑで１９５億売ればいいじゃん。

>>127
はじめから5億って言っとけよｗ

UCで200億なんて無理じゃない。
ライバル多いし。

UCって基本は電話だろ
1台10万として、たかが20万台
余裕だろ

>>131
1000台の導入案件が200案件ね。
ほぼ毎日受注とってこないとムリだねぇ。

>>132
違う違う、視点が違うんだよ、全然
10000台が20件だって、年間たったの20件だって
余裕だろ

>>133
ふーん　余裕なんだ。

1万台って大雑把に考えて月1000台で、毎週250台の構築になる。
これを毎週毎月行っていくとなると、電話だけでも最低でもほぼ付きっきりのSEとCEが各2名ずつは必要。
それが20案件分となるとNWのメンツも合わせて

CiscoのUCってぶっちゃけどうなのよ。
もう欲しがってる奴らには行き渡ったんじゃないのか。

>>127
A Hoですね。
インフラの売り上げに比べたらチンカス・レベルですよｗ

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俺達もping飛ばしやって、原点に戻ろうぜ！

>>136
欲しがるのは、欲しがってたのは外資や金融が多い。あとは分かるな？

>>140
だよな。
あとはTwenty-four見て勘違いしちゃった奴だけだもの

Avayaよりヤバイアってかｗ

NSATって最近どうなのだよな？
新人事制度に変わったのかと

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　　　　　　／ 　 ―　　　―＼ 　　　 うへへ。UCで業務効率化
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　　　（ |　　　 　 （__人__）　　　 |　　　　　　|| 200億 || |
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　　　　　　　 ／:υ::─ﾆjjﾆ─ヾ　
　　　　　　／:::li|.:（ ○)三 （ ○)＼　　
　　　　　 （:::||!.:υ::::: （__人__）)::::　i| 　現実はきびしい。NSAT行き片道切符が準備される
　　　　〃　）:::::::::::. 　 |r┬-|　li::::/　　　 　　＿＿＿＿
　　　　　 /: : : : : : l＼`ー '/j: : ::ヽ　　　　　 ||5億 || |
　　　 ＼ヽ :ヽ: : : :　7ヽ　/>: : : :r:＼　 　　　￣￣￣￣
　　　　　（￣ ⌒⌒⌒⌒￣⌒ ⌒ ⌒ヽ　
　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　＼

目標達成しなかったからと言って給与に大きく影響が出ないからな。
移ってきた時点で既に目的は達してるんだよ。

>>117
聞くことを間違えてるよ。Ｙｏｕ！

・ネットワンって他社から使えないネトマの社員を大量に採用したの？
・あれだけ大量に採用して売り上げ5億って。うぷぷ！？？？

そもそもUCの本命ってCじゃなくてMなんじゃねーの
電話機の台数がどうのこうの言ってる時点で、もうダメだろ

あー　ウンコ漏れそう。。

前職やり方で早く２００億達成して下さい。
インフラで収益を稼いだとしてもあなた達が赤字＆ノルマ未達では、
足を引っ張られてしまって、どうしようもあーりませんよ！

ネトマから循環取引スペシャリストも引っこ抜いてきたから、
今年のノルマくらい余裕で達成できるだろ？

ねっとまーくすＡは、新生銀行も呼んだ！

>>93
霞って何がヤヴァイの？

Cisco競合さんがこんなこと逝ってますが・・・乙

日本アバイアが中小事業所向けの営業強化で、パートナープログラムを拡充
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081210/321167/
なお、同社は2008年度の国内市場での売上高の伸びが、約5％にとどまった
ことも明らかにした。藤井社長は「6月頃から大企業のIT投資が急激に落ち
込んだ」と指摘。2009年度の売上高伸長率の目標を10％としたものの、
「今後の経済情勢が読みにくい状況にあり、目標の達成は厳しそうだ」と
述べた。

アバイアヤバイヤ

>>152
それって去年か一昨年あたりCiscoもやろうとしてある意味こけてない？

大体価格帯が合わないんだよな。中小に

MKIにもネット間軍団がいるが
同じくUCはグリンピアのような感じの投資になりそうだな

>>155
>グリンピアのような感じの投資になりそうだな

飯食ってて噴いただろ！ｗ

>>127
気づけよ。
協力求めたいならまずはその傲慢さを正すことだ

>>157
だな、500億の会社の奴が、1000億の会社に来て、
お前らのやり方は間違ってる！
とか言われても、なんも説得力ねーから、従う気にもならんわな、、、

KELから立ち上げ中のNM行くのとわけが違うって、、、

UCは今は5億でも将来は兆単位の取引になるのが約束された分野なんだよ。
企業間で共通のインフラとなる日がくる。
その先行投資をしてるのが分からないのかね。

残念ながら、UCに投資する余裕のあるお客さんがいなくなってしまったのでした。

兆すげぇｗｗｗｗｗｗ

>>159
だからある程度の結果を出してから言えっちゅうの。

じゃないと説得力ないよね？

玉子屋３軍とおぼしきお方よ。

>>162
結果が全てとか言ってたら何も新しいことは出来ないよ。
そういう思考だと定年まで働いてもせいぜい課長止まりだな。

>>159
だったらNMで循環とか、架空とか、なかったんじゃねーの
なんせ、兆を稼ぐ事業の先駆者なんだからよ

今の話と循環が何か関係あるの？？？？？？？？？？？？？？？

>>163
そんなに先見の明がある奴が、何で200億って言っちゃったんだろね？ｗ
1年先の読めない奴が兆とかワロス

ここで文句言ってるような奴に限っていざUCが普及してきたら腰を振ってくるんだろうな。

どうでもいいけどおまえらの人件費やコストどうすんだよ。
とりあえず給料は百分の１にしろ。会議室やトイレ使うな。二百億売るまでは通勤定期も自腹で定期買え。茶コーヒーも飲むな。
働かずにくっちゃべってるネットマサポートはうるせえから全員クビにしろ

腰振ったらヘンタイだよ。尻尾って言いたかったんだよな？
ドンマイwwwwwwwwwwwwww

随分保守的で頭の固い奴が多いな。
ネットマというか元KELにいた人は、
商社寄りだから考え方が先進的なんだろうな。

>>168
収益が出るまで金を使わないというのは了見が狭いと言わざるをえないな

>>170
全くだな。
自分は使えねーくせして会社の金のことにはやたら敏感で暇があれば噂話。

ほっほっほっー
数年後には1兆円企業か！
こりゃ安泰だわ、一生やめられんのー

NOSスレが伸びておじさん嬉しいよ。

で、残り195億は？

>>163

>>162は大口叩くのは少しは結果に近づいてからにしな
って言っているだけで結果がすべてなんて一言もいってないと思うよ。

自分が勝手に思い描いた将来（＝希望的観測）をのべても
誰も納得しないでしょ？　そうは思わない？

臥薪嘗胆っていうのかな？くやしいだろうけど言いたいやつに言わせておいて
何も語らずいまは結果を出すための種まきに精を出すのが
男ってもんでしょ。

ずっと種蒔いてたネット☆ークス本体が芽が出ないまま脳死してるのは何故ですか？
教えてｴﾗｲ人。

>>175
おお、そんなもんあと３ヶ月もありゃ十分さ。

来期はインフラもやばいぞ。
UCなんて当然期待できず、中途の高い人件費が重くのし掛かるだろう。

>>159
馬鹿だすな。
おまいの言っているUCってシスコだけだろｗぷぷぷ

>>163
架空取引、循環取引のスペシャリストにいわれてもな。

>>167
おまいに限ってノルマが達成できなかったら
軽々と転職するんだろうな。
今度は三井か？

>>179
中途だけど安いぞ。５５０ないぞ。

>>183
ネット間組の事だろ

あいつらはものすごい高給

一番安い人でも650以上でしょうな。
普通の一般的な中途で入ってくる事に比べて、上の人に引っ張られ集団で来る場合は
引き抜きみたいな形になるから、かなり優遇される。

アホな会社だ
だまされて

UCはいらない子なの？

ボーナスは出た？

普通の会社はまだUCといわれても「Ｔｗｅｎｔy Fourごっこ」くらいの認識しかない

不景気が数年続く中でもIT投資は必要最低限するだろうけど、
電話がメインでなくて、CRMとかSFA、データウェアハウス、
ナレッジ・マネージメント、ビジネス・プロセス・マネージメント、・・・
の「ついで」に電話というのが健全だろ。MSやIBMの提案とかだと。

電話でのコミュニケーションは緊急時等やらコンタクト・センターは
重要だけど、一般ビジネスではメールが圧倒的な流量だし、、、。

内部統制的にもログが残る方が客サイドは都合がいいしな。。。

電話がメインでない上流工程からの「UC」であれば、大会社はコスト削減
と効率化、成長力基盤として採用するだろうが、電話だけじゃね。。。
中小企業向けは、PBXのリース切れとか何かがトリガにあって、コストが
最重要視になるだろうから、NECやらOKI、はたまたNTTさんとかが強いっしょ。
既存のPBX市場の置き換えをねらったって、NECやらOKI等もUCやってんのにね。

いったい、どこに売るのだ。

産業景気、底見えず　自動車不振が機械・鉄に連鎖
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081214AT1D1301913122008.html

元NOS。中途で４８０。出るとき５５０。
移籍して８５０。もう一度移籍して１１００(＋初年度一時金２００）

NOSは辞めとけ。NSATの方が気楽で居心地いいって。

>>192
>>元NOS。中途で４８０。出るとき５５０。

いくつの時だよ、
ずいぶん足元見られたもんだなぁ、

>>193
※ただしサポートはのぞく

>>183
俺なんか５３０だったぞ

AvayaをCCで使う企業以外国産PBXでいい気がするな

Ciscoの電話は日本人には使いにくい。

会社のIP電話の表示の文字化けは直らないのですか？
解像度低そうな液晶に萎えるよね。

>>199
新しいのじゃないのか･･･　7960/40とか使ってんの?

>>196
基本給＋ぼなす
で530あるの？
まさか。。。

>>191
＞既存のPBX市場の置き換えをねらったって、NECやらOKI等もUCやってんのにね。

あのアホたちにはシスコしか無いのよ。

>>188
いりません。
コストパフォーマンス悪すぎです。

>>203
少し人を減らせばいいのにね
売り上げ相応に

他人の揚げ足を取ろうとすると自分こそ揚げ足を取られる
他人の密告をすると自分こそ密告される
他人を付け狙うと自分こそ付け狙われる
他人の不幸を願うと自分こそ不幸になる

それで？

>>205はNOSのありようをわかりやすく説明している

サル山の姑息な争い

>>205
おまいネトマから来たのけ？

>>205
まあ、そんなに焦るなよ。
良かれ悪かれ結果は出るんだから。

>>204
売り上げ相応だと半分はリストラする必要があるんじゃなくって？

部外者だけど、いつも楽しくこのスレを読ませてもらってます。

200億の市場があるといってたのか、それとも市場の
うち 200億をとるといってたのか、それが問題だよな。

200億の市場があって、200億とるっていってたのなら
頭の悪いことこの上ない。

200億の市場があって、今年 5億ってのなら、まあ、妥当
なところなんじゃないの?

あれ、兆単位なんだっけ?w

市場だけなら200億程度のわけないじゃん。

NGN、IPv6、WiMAX、UCと市場では騒ぐが
いまいちドカーンとこないね
ご時世で確実な費用対効果が出ないものは投資がきついか

　

LAN/WANが100Mになった辺りから先は無駄な投資が増えた気がする。

この情報は、他のユーザによってロックされています。

>>205
それはネットマークスの教え？

>>216
そうでつ
社内での奴らの態度見れば分かるんでないの？

マジメな話、リードの件数と、その規模と確度がわからないと、
200億行ってないからダメだとかその辺わかんないよね。

まあ、目標達成できなさそうなときは、それらを誤魔化して
上のほうに報告して、
「今期は目標達成できなかったが、今期の活動で地ならしを
　してリードをもっているから、来期は大丈夫っす。」
とかいうんだろうけどさ。

>>213
ドカーンは、御社に行ってないだけですよ。

だって遂行できないでしょ。総合力がないから。

>>219
はっきり言うと提案と構築はできても保守できないからだろ

総合力と言えば、業界のトップ企業

ネットマークス

で決まりだよね！

>>220
保守はNSATの仕事ですから

○SAT、協力会社切りまくってるね
代わりにプロパーがオペレータのようにコキ使われている
来年度の新卒も手に負えなくなってオペレータになるんだろうな

切るのはいいが、抜けた人数分採れよって話だな。

UCの人間もリストラしろ

>>225
あと、ISRのカス共も

UCをリストラしたらここでgetした顧客情報をもってウロチョロするよ

リストラの嵐だけど、ping飛ばしだけは大和さん！あんたに任せるよ！
来年も頼むぜ！

>>226
Ciscoのルータ？

はぁ。。。
今のＵＣ組みが良いか悪いかは別として、
ごっそりと引抜きやる時点で今みたいなドロドロした対立が生まれることを
想像できなかったのかねぇ。。。

>>230
当初の目標どおり売上達成できていればいい刺激になったんだが
ふたを開けてみればただのお荷物になっちゃったから。

>>228
協力会社は切って、不採算部門の正社員を検査要員に異動するよ。

シスコのセミナーでNOSの人達見たけど
何か冴えない顔ぶれだったｗ

>>227
前職時代にUC入れた客に今度はリプレースという名目で
ここの客にするって手法だよ。
でも提案型営業を一度もしたことないEPの連中にはとうてい真似でき
ない手法だぜ。保守も○SATはできない・やれないの一点張りだし
くその集まりだな。

報連相(笑)のポスターがウザいです。

>>232
冴える奴がCiscoのセミナーに参加する暇なんかあるかよｗ

普通に上場企業のリーマンだし良くも悪くもまとまった感じの人多いよ。
NSATはガラ悪そうなの多いけど。

なぁ、ユニファイドコミュニケーションでハッテンしないか？

>>232
少なくともセミナー受けるだけ暇があるだけのこと。
使わないのにスキルアップ。

>>233
おまえもウマシカだろ？

なにが提案型営業だ。

NS○TはUCの保守やんないのか?

今は亡きNS○Sの方がいいじゃねえか

UCの保守は一朝一夕で出来るようなもんじゃないからな。

>>241
えらそうな、ウマシカ。
旧会社では、ネットワークの保守もおぼつかなかったくせに。ｗうぷぷ

ネットマークスＯは、仲間を呼んだ！
ネットマークスＫは、「そうではあるものの」と言った
ネットマークスＭは、「前職では三位一体となって」と言った
ネットマークスＨは、「俺らの亡霊と戦っているようなものだ」と言った
ネットマークスＴは、「とにかく売ることが必須だ。客をだましてでも」と言った

結果も残せずに居心地が悪くなって皆さんＣＴＣにお移りになった

>>241
でも売上二百億積み増しは一朝一夕にできるって言ってたじゃん。

>>244
ウケた。

循環取引と言えば、業界のトップ企業

ネットマークス

で決まりだよね！

UCネタは飽きたな。P●は最近どうなんだ？

そんなことよりユニファイドコミュニケーションでハッテンしないか？

>>247
またまた、話題そらそうとしちゃって(笑)ネトマさんたら、わかりやすいんだから。

>>249
ネタにされないように必死なP●関係者。

じゃ、引き続きUCネタもＯＫ！
でもP●ネタもキボンヌ。

>>250
ネタにされないように、さらに必死なネトマ

ネトマさん達だけで大忘年会やるらしいねw
自腹でおねがいしますね！

P●必死だな・・　

>>251
ネタにされないように、さらに必死なP●

↑架空循環書込

パトナズって結局どうなったの？
PAがそのまま出向しただけのようだが

UCもP●も第３者から見ればさほど変わらんな。。

来年の新卒ってまさかUC配属もあるのか？

ネトマ組は来年からPING飛ばし部署に栄転な
喜べ

同業他社の者です。喧嘩売るつもりはないのだけど・・
ネットワンのタイトル持ちってたいしたことない人多いよね。
逆にヒラで超デキル人は何人か知っている。
この部下でこの上司っていったいなんなのよ！ってよく思う。
（最近、デキどころが流出しているよね。

正直、自分がネットワンの社員になったと仮定して
目標となる上司っているのかなぁ・・って思うよ。

自分は今の会社で上司に恵まれていてしあわせです♪

このスレを見る限りこの会社って大したことねーな。

んだ。

>>258
あるって聞いた事ある

>>263
ＵＣじゃなくて貧寒＠覆いだよ。

>>263
すでにあったし

>>253
UC必死だなｗ

>>247
飽きるほど売ってこい！
この穀潰しが！

>>243
ネットマークスＴは、「ネットワークの資料は大したものだが、整理されていない。これは私の仕事？」と言った。

おい１年経ったが、おまい出来ていないじゃあーりませんか？

穀潰しって言葉久々に聞いたよ（笑

UCもP●も解体しろ。

UCは　いね

NSATとNSASは一文字しか違わないんだなぁ…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつお

NOPってなんだよ、No Operationの事かと思ったよ

とりあえず通信会社と自治体向けのビジネスで生き長らえていみたいね。

日本語おかしいよ

そんなことより公園の便所でユニファイドコミュニケーションしないか？

UCが出来る人って憧れちゃう。
何か時代の最先端の技術を行ってるって感じ

>>277
ああ、そうだよね。

ノップではなく、ノプと読んでほしいらしいです

>>277
UCは仕事しなくても給料もらえるなんて、ホント憧れちゃうよね♪

P●ネタは無いの？

UCは仕事しなくても、というよりは案件そのものが少ない

そして来年はUCに興味を示す客が皆無になる。

莫大な先行投資と穀潰しどもの高い人件費は誰が回収するの？

部長クラスだけでわんさかいてﾜﾗﾀ

でもみんなのっぷていてる

なぜこの会社がイマイチなのか、スレを見て分かったよ。

NOSる 役員の人件費が経営を圧迫する
NSATる 廃人のように仕事をする
NOPる 仲間はずれにされる
UCる 図々しく居座る

YLCる　飛ばしまくる

と●る　人の話を聞かないダメおやじ

ネットマークス組に栄光あれーーーーーーっ！！！！！！！

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

お、おおみそか

>>293
人のことは言えないが。

大晦日にまで過疎スレを覗いているおまいは・・
紅白がニュースになって暇になったから書き込んだに違いない。

とりあえず、開けお目！

>>277
あほね。
ネトマ丸出し。四ね。

>>277
Go to HELL!

あーあ、UCを罵倒すること以外にとりえのない人たちがまた正月から・・・

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

今年から耐え忍ぶだけの年が続きそうだな。
いきなり倒産しないかとかそんなことばっかり考えてる。

>>277
俺もUCやりたいっす！憧れっす！
ぜ、ぜひ、ネトマ軍に入隊させてください

一度ネトマに転職してから戻って来なさい。
給料倍になるよ！

>>302
おお、その手がありましたね
ネトマで修行してから改めて入隊希望を出します
ネトマからＯ宛てに願書を出す場合は社内便で届きますか？

正月からカスどもが出ていく肝っ玉もないのに吼えてやがるな

>>304
おまいが出て行け

>>301
希望すれば入れるだろ

UCって平たく言えば電話屋なんだな

NOPってゼロックス組の巣窟なの？

>>303
Oと一夜を共にすれば内定するだろJK

ISベー
ISベー
ISベー
ISベー
ISベー

>>306
だからおまえらＥＰはだめなのさ

結局NOPってなんて呼べばいいの？

いい加減くだらない事でもめるの辞めて
会社を発展させること考えようぜ。
この厳しいご時世で他人の陰口叩いてる余裕があるんだったら
自分の仕事に没頭しろよ。

それすらできないんじゃUC組より
ここで文句ばかり言ってる奴の方が組織にとって癌だぞ。
普通に考えればわかるだろ。

>>312
あつくるしい

>>312
Go to HELL!

>>312
ハゲざーんすー

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

>>313
どの辺が？

会社でハッテンのことを考えようぜ

>>318
おまいが業績で足引っ張っているんだろうが

うるせえな＾＾

>318
会社でハッテン
と
会社の発展

は大きな乖離だな

>>312
前職のやり方は〜に始まって
前職のやり方は〜に終わる
威張り散らしたＵＣ組も会社では立派な癌ですなｗ

粉飾のやり方は〜に始まって
粉飾のやり方は〜に終わる
いや、架空の話ですよ、架空の・・・

最近若手の教育が雑じゃないか？
見てて心配そうな人が多い。

>>322
前職のやり方は〜に始まって
前職のやり方は〜に終わる
って誰が言ってるの？おしえて

>>325
ネットマンクス
判ってるよねぇー
げっちゅー

>>324
例えばどんなの？

うちでできないところピンポイントだね・・・

2009年1月8日
http://www.netmarks.co.jp/newsrelease/090108.html
ネットマークス、ユニファイド・コミュニケーションビジネスを加速
〜15万台を超える国内最大のシスコ IPフォン導入実績を武器に市場を拡大〜
ネットマークスでは、2010 年にあるべき姿を具現化するための中期計画
「NEP10（Netmarks Evolution Plan 2010）」を策定し、事業の選択と集中
を進めておりますが、その中の注力ソリューションとして、UCを掲げてお
ります。
その取組みとして、マイクロソフトのゴールド・パートナーである日本ユニ
シス、国内モビリティソリューションの先進企業であるユニアデックスを
含めた日本ユニシスグループとして、ワークスタイル変革コンセプト
PowerWorkPlaceのもと、3社が持つUCソリューションを体系化し、高水準の
インテグレーションサービスの提供によって、お客さまの情報基盤系システム
構築を支援してまいります。

その具体化例として、従来には無い先進性のあるUC導入事例の構築を実現
しました。

1.マイクロソフトOCS, シスコ UCの連携事例
2.ドコモN906iLとシスコUCの連携事例

>328

出来ない
じゃなくて
やろうとしない
の誤りですか?

OCSもデュアルフォンも概出で特筆するほどのもんじゃないな

>>329
なぜ「やろうとしない」んだろうね、本当に。

ひょっとしてダブルスパイでもいるのかね？？？
わざとやらずに無駄金使うだけ使って体力消耗させてから、元のさやに戻るとか。。。

>>330
今となっては当たり前な事例だが、その当たり前のラインナップが作れてないからね〜。
営業してても土俵にもあがれんわ。

対外的にトピックス的な事例もなければ、なーんも無い。
客先で困る。

>>324
変な新人がいるな。

俺はこの会社に転職しよううとしてるんだが
結局、残業代はでるのか、土日は休めるのか教えてくれ

営業意外は青天井ですよ、

>334
そか、ありがと。
ネットワーク関連ファシリティー（ＮＦＥ本部？）で募集かかってんだけど
ここって、ネットワーク関連ってか
電源工事とかやるの？

ネットワークに関連するファシリティー工事

>335
工事職でも青天井にならない場合もあるよ

青天井でも毎日終電とかになると軽く死ねる。

>>336
ネットワーク構築とかやりたいんだけど、やっぱ工事になっちゃうよね。

>>337
工事部門はそうなるよね。現場単位で残業とかみられるもんな。
今の会社がそう。

>>338
終電でかえれるなら、まだマシだという考え方もある

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

>>339
採用！

ここに書かれていることはまだまだカワイイもんだな。

ネットワンとNSATを両方受けてみようと思うのですが
情報がどっちも筒抜けだったりしますか？

筒抜けです

怖い怖い

この会社受けようか考えてます。平日は何時まで仕事してますか？土曜日は月何回出社してますか？

仕事・部署によりピンキリです

>>346
やめとけ。
短期間にいっぱい採用しすぎて、これから人員があまる状況かな。
スキルによっては、リストラされるよ。たぶん。

>>346
残業過多、鬱多発、再発防止、安全確認

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

>>348
リストラされる可能性が一番高いのはUC？

お前らアイル読んだか？　笑えるぞ

>>352
ああ、読んだぞ。
ＵＣ単体で２００億を目指すが、
インフラ込みで２００億に変わっていたな。
大風呂敷を畳にきたという事だな。

>>353
モノは言いようだな。
覚悟を示せないＯ塚総帥は逝ってよし！

>>353
会社のお荷物だな、UCは・・・・

UCは売ったあとの方が大変。
今後どうすんの？

NSASがなんとかしてくれるよ

>>348
リストラすべきは管理職からだろ。
早期退職制度実施すべし！

>>351
リストラってのはそう簡単じゃないんだな。
割と上の方の管理職にも入り込んでるし。

ここの営業仕事しなさ杉

>>358
まともな管理職がみんな辞めて
いっそうバカばっかり残るだけだろ(笑)

この会社には救世主が必要なようだな。
ケンシロウ！！！

>>361
できる一般社員が管理職として引き上げられる前に
他社に移籍してるんだよ。一部のバカな管理職の言うことに
ついていけなくなってね。

５％ルール報告20日 ネットワン(7518)――大量
財務省 1月20日受付
（提供者、共同保有者合計保有株券等の数・保有割合、カッコ内は報告前の保有割合）
★発行会社：ネットワン
◇ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社など
33,949株 6.15％( -％)

>>361
降格すればいいんじゃない？

>>353
しかも言い出したのはS氏になってる
さらに、さらっと、これからはDCソリューションだとか言いやがってる

それにしてもインフラ込みにしたとして、どんな比率だよ
UC入れると、その100倍くらいインフラの仕事が付いてくるってか

UC？

呼んだヤツも呼ばれたヤツも責任とれや

>>367
キミはUCをかなり恨んでいるようだが何かあったのかい？

>>367
そうだ！

>>363
たしかに今のNOSは辞めたデキどころが残していった
遺産で食わせてもらっているようなものだからな。

>>366
あいつらは転職成金できれば良いわけで、
会社を食い物にする材料があればUCでもIDCでも何でもいいのよ。

NOSもNSATも優秀な人だけが次々辞めていきますね。

>>368
UCを恨んでいるのは結構な数いるぞ。
普通じゃない事くらいアホのオマイでもわかるだろJK。

ネトマ出身者→　ヽ( ・∀・)ﾉ┌┛ｶﾞｯΣ(ﾉ`Д´)ﾉ　←NOS出身者

ネットマ部隊によって逆に追い出されたんですね、わかります。

>>372
そういう事を言われると、頑張って残ってる自分が救われない。

>>376
精々頑張ってください

本社移転はいつですか？

ネットマさんは豊洲に移転したらいい

NOSって、元ソ○トンの人も多いのかな？

>>380
数人だよ。今は、KELとネトマ組が好き放題にしているよ。
O塚が私物化しているね。使えないおじさん雇っている。
そんな奴を食わすために一生懸命に働く社員がいるわけで
優秀な社員がやりきれなくなって次々に辞めていっている。JK。

>>380
ハドソン！？

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　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　　　 おらおら
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　ＵＣは俺に任せろ！
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　ネットワンはレベルが低いぜ！
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
　　　　　　　　　　　　　損正好

　　　　　　　　　　　 __,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　　　 ううっ
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　偉そうにいったものの全くノルマが到達できない。
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
　　　　　　　　　　　　　損正好

　　　　　　　　　　　 __,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　　　 そうだ！
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　前職で覚えたレッドカードプランで
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　 循環取引でノルマ達成だ！
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
　　　　　　　　　　　　　損正好

>>381
ってか、O塚自身使えねー。ウザい。キモい。
上層部も、よく雇ったな。
お得意のUCで大物顧客を古巣のネットマにひっくり
返されたんじゃ、入った意味、ないんじゃないの？
”KEL事業部”でも作って、他の部署に迷惑かけんなよ。

内部統制ソリューションでも売ってろ、腰抜け共め

得意って自分で言ってるだけじゃん。
客はネットマのほうが優れていると判断した。
客がわかってなかった、って言い訳するのか？
失注したのも、またNSATのせいにするのか？

>>381,387
わかってねえな。
彼について来た連中は、
彼のケツを舐めた言わば親衛隊の様なもんなんだよ。
言われれば逆にケツを差し出す位の絆なんだよ。
上層部はそのカリスマ性を重視した。

結果カリスマになれてないのが惜しい

UCにおいては、NSATがまともに保守できなくて体制ができあがってないのやろ！

>>390
あほか。
その親衛隊が使えないからなー

>>392
なんでもNSATのせいにするな。

UCのプレセールスも案件の取り方に問題あるでしょ。
心当たりあるでしょ。

悪事千里をはしる。
皆さん知っていますよ。

NSATなんて現実、素人の集まりだからな

>>395
そりゃ、今まで取り扱ってきて無いものだからな。
RouterやSwitchとはワケが違う。

もう少し長い目で見ないとダメっしょ。

NSATは柔軟性が足りない上、協力的でないからな。

運用サポート会社にそんなの求めてる奴らって何。バカじゃね。

紙に書いてある事を書いてある通りにやってくれるだけマシ

>>390
親衛隊が使えないから、事業部からSEを何人も引き抜いたんだろ

障害対応できないのは如何なものかと。

元エヌだけど何ヶ月何年かけて導入した機器を1日（実質6時間）移管講習して、
はいもう全部NSATで全部出来るでしょ？っていう悪習はまだ続いてるわけ？ｗ
それも技術移管に出てる9割9分が協力会社で、プロパーが誰も何も知らないうちに
保守が始まってるとかマジ笑えた。

もっとも長年それを受け入れてるNSATもかなり問題だと思うが。

じゃあ、何日やればできるようになるわけ？
何ヶ月何年かかるの？

>>403
つーかお前は何日あれば何でもこなせるようになって、
それを社内に浸透させられると思ってるんだ？

しかもまだ大した障害も何も起きてない機器。
どんなトラブルがあるかやってみないと分からない
とか移管講習の場で涼しい顔をして言われるわけだ。

　 ┏┳┳┓ 　 　 ハイ. 　 　　┏┳┳┓
┏┫┃┃┃ 　 暴露合戦は ┃┃┃┣┓
┃┃┃┃┣┓ 　 ここまで ┏┫┃┃┃┃
┃　 　 　 ┃┃┏━━━┓┃┃　 　 　 ┃
┃　暴露 　 ┣┫ . ･∀･ ┣┫. STOP！┃
┗━━━━┛┗┳━┳┛┗━━━━┛
　 　 　 　 　 　 ┏┻┓┃
　 　 　 　 ┏━┛　 ┣┻┓
　 　 　 　 ┗━━━┫　 ┗━┓
.　　　　　　 　 　 　　┗━━━┛

今日用もないのに羽田まで行ってきた。

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

>>407
ＹＣＬじゃなくて今はＹＭＭだよ。バーカ。

　 ┏┳┳┓ 　 　 ハイ. 　 　　┏┳┳┓
┏┫┃┃┃ 　 暴露合戦は ┃┃┃┣┓
┃┃┃┃┣┓ 　 ここから ┏┫┃┃┃┃
┃　 　 　 ┃┃┏━━━┓┃┃　 　 　 ┃
┃　暴露 　 ┣┫ . ･∀･ ┣┫. START！┃
┗━━━━┛┗┳━┳┛┗━━━━┛
　 　 　 　 　 　 ┏┻┓┃
　 　 　 　 ┏━┛　 ┣┻┓
　 　 　 　 ┗━━━┫　 ┗━┓
.　　　　　　 　 　 　　┗━━━┛

UC売上　！！！．．．．．．．　３０％ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　 __,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　　　 ううっ
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　偉そうにいったものの全くノルマが到達できない。
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
　　　　　　　　　　　　UC部　損正好


　　　　　　　　　　　 __,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　　　！！
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　他部署が協力的じゃない！
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　 組織のせいだ！
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ 　　　　不況のせいだ！
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
　　　　　　　　　　　　　UC部　損正好

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

>>404
だからおまえらはレベル低いと言われるんだよ
どいう障害が起きるか予測できるのなら最初から手を討っている
物事を論理的に考える頭があれば切り分けで問題の特定はできる
それすらできないだろ

物事を論理的に考える頭があればNOSに就職するだろってことを理解したうえで、
NSAT他協力会社に仕事を依頼する際には物事を論理的に考えた結果をアウトプットし
物事を論理的に考える頭の無い作業員でも、問題なく作業できるようにすべき。
物事を論理的に考えることが、（物事を論理的に考える頭のある）NOS社員の仕事であり、
それをこなす能力に対する対価として、賃金にも格差があるということをお忘れなく。

はい。はい。はい。

ストップ！書きすぎ。

結局バイトレベルの仕事しかできないわけね。

一次面接緊張してきた

てか、お前等お互い中傷しかしないんだな。

もっと建設的に、どうすれば仕事が上手く行くか考えたりしないのか？

>>418
同感。
最近はひどすぎるよな。

今はUCがどうだこうだ言ってる状況じゃないのが判らないのか。
今はSP（NGN）で何とか会社が維持できてるが、これが落ち着いたら目もあてられないんだぞ。
お家騒動やってる前に会社を存続させるための行動を取れよ。

あ〜言っとくが別に俺はUC部隊擁護している訳じゃないからな。
本当にお荷物と判断されればそのうち解体されるだろうし
必要と判断されれば続いていくだろ、それだけの話だ。
それにそれを判断するのはここで批判しているお前らじゃなくて
市場（お客様）だ。

いつまでも子供みたいなこと言ってんなよ。
いや、子供というより近所の陰口叩いてるおばちゃんと言った方がぴったりかな。

そこまで深刻じゃない

いまさらだがUCって何ぞ？

>>421
おまえそんなのも知らないのか？

University of California

わかった？早く小便して寝ろ！

ウソばっか教えるな

Unisis Certification

ユニシス認定という意味だ。

ネットマークシステムズ

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

>>423
ありがとう、勉強になりました。

寝苫に乗っ取られたの？

もう辞めたい

この会社いいなぁ

でもNSATはやめとけ。

東神倉庫行くのマンドクセ

某N社

>>431
タクシー使いたいよね

>>433
移転の話はどうなった？
巡回バス走らせてほしい。

毎年この時期になると組織変更しまくり。
ばかじゃねーの？
上の連中の給料陣取り合戦意地汚い。

組織を熟成させていこうという気持ちが微塵もない。

半年くらいやって、あー駄目だ、で来期にまた変更。
半年くらいやって、あー幹部ポストが足りない、で来期にまた変更。

まさに癌と同じ。
患部のモグラタタキ。

社員のナマ声求む。
いい話も悪い話も両方聞きたい

ログでも読めよ

仕事とプライベートの両立は可能なの？

暇な部署または忙しい部署でも使えない奴なら可能

>>440
心配するなって。
プライベートが仕事になるから、両立は簡単！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　', ;l: ll kr'´　ィイｨ彳彳彳彳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ州ィイｲｨ彳彳彡彡彡
　　　　　　　　　　　　　　　_ ＿＿　　　　　　,′　　　　　　　　｀`ヾミミﾐ
　　　　　　　　　　　 ,.　'´;:.:.:.:.::::::::.:.:.｀`ヽ　　,′　　　　　-‐ミﾐヽ/ミミﾐﾐﾐ
　　　　　　　　　,.　'´..:.:.:,.　-─‐‐- ､;;;:;:.:ヽ〈　　　　　　　　　 　,′ミミﾐﾐヽ
　　　 　 　　 ／ .:.:.:.:.:.く　　　　　　　 ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ　｀ヾミミﾐ
　　 　　 　./　.:.:.:.:::::::::::::〉　　∠二二ﾆ彡' V/ T TTにﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ====
　　 　 　 / .:.:.:.:::::::::::::::/ 　　　　-＝'ぐ 　/　　 l　||¨´￣｀`　　　　　　　. :;
　　　　 / .:.:.:.::::::::::::::::/　 　　　'''´￣｀　/　　　｀Y´　　　　　　　　　　　. ;..:
　　　　,′.:.:.:.:::::::::::::〈　　　　　　　　　　ヽ__＿_ノ',　　　　　　　　　　　.;: .;:
　　　　i .:.:.::::::::::::::::::::::',　　　　　　　　　,;;;'ﾊミミﾐヽヽ　　　　　　　　.,.:; .; :.;:.
　 　 　 ',.:.:.:.:/´￣｀ヽ;;;',　　　　　　　　.;;;'　 ｀`ヾﾐヽ　j!　　　　　,. ′.;: .;:. :
　　　　　',.:.:.:ヽ　い(　ミj!　　　　　　　　　　　　 　）ﾐﾐj ､ ､　', .,　､:, ､　.; :.
　　　　　 ',;;;:;:;:入　　　　＿　　　　　　　..:;.;:.:;..:｀Y　ﾐj!　 ､ ､　', .,　､:, ､
　　　　　　';;;:;:.:　 ｀フ´　　_ﾉ　　　　. ;: .;: .; :. ;:. ;:.｀Y´　 ､ ､　', .,　､:, ,.　'´
　　　　　　 Lノ´￣ 　, ィ´　　.:; .:; . ;:. ;:. ;: .;: .; :. ;:. ;} ､ ､　', .,　､:,,.: '´
　　　　　　ﾉノ　　　___＿＼　;.: .;: . :;. :;. :;. :; .;: .;: .;人 _; :; :; ィ´`ヾ
　　　,.　 '´　　　　　　　　￣￣｀`¨¨ー',:;;,,:,;:,;,. '´ /;;;;;;;;;;;;;;;/　　　',

なんか疲れた
どこか旅にでも出ようかな、有給休暇ぜんぜん使えてないし。。。

>>444
４が３つ並んでるね、病んでる？

有給消費しないでも海外旅行行けるよ、海外旅行チームに入れば。
どことは言わんが、出張というよりも海外旅行専門の連中がいる。

まっインポーターだから海外出張当たり前かもしれないけど、米国駐在員
があれだけいるんだからさ、意味もなく日本から海外ばっか行ってても
しょうがないんじゃないのかな。案件ベースでお客様同伴は別だけど。

あと、テレプレゼンス売ってるわけだし、客への売り込みの説得に、自社の
海外出張がXX％減って、こんだけコスト削減できました、ぐらいの事例作れ
ないのかね。

ネットワーク専業と言っているわりには、自社の業務活動でネットワークを
有効活用していないから、まずは自社内をしっかりしないと、お客様への
説得力が無いよ。
不景気なんだから、余計にコスト重視だし、日本国内でのNOSとしてやった
具体的な数値での効果測定の事例が欲しいわけよ、営業しててさ。

みんな病んでんな、こりゃ。

無駄な部署の無駄な幹部が
無駄な海外出張に行って
まるで売れない無駄な商材を見つけて来て
無駄な時間をかけて商品化

事業部もNSATも人材なんか消耗品としか見てない
大井とISは知らないけど

やばくなったらここも捨てて他の会社に移れば良いだけだし〜

>>445
■案件ベースでお客様同伴は別だけど。
どいつもこいつもポジショントークだねぇ。。
収益を落としているのに気づいているのか？

今日は定時退社日でしたね

失って気づく人材の大切さ。でも3日もすればまた忘れる。
この繰り返しだね。

>>442
いやぁ〜　実にわかりやすい説明だ。

>>445
＞自社の業務活動でネットワークを有効活用していない

どういうこと？？？社内NWが超アナログなの？？

http://www.netone.co.jp/ir/tfa9q10000002gvc-att/20090202.pdf

不景気なのに業績アップしてるな・・・

儲かってても誰一人として安心してない件

やっぱUCの売り上げに支えられてるの？

>>454
だな、
それで、
プライベートが仕事か、仕事がプライベートかは、本人の自由だが、
いずれにしろ、人生が仕事になるってことか。

そのうち仕事が趣味になり、趣味が仕事になるよ。



君は生き延びることができるか？

休憩の時も飯の時も会話は仕事の話ばっかになるよ。

そういや会社で雑談した記憶ほとんどない

社風はオープンで社員さんいい感じだったんですけど。

>>462
大きくなりすぎてもう駄目ぽ

>>457
馬鹿。
ＵＣが売り上げの足をひっぱているんだろうが！
赤字こくのもいい加減にしなよ。

しかし、売り上げの伸びシロはUC部門の成長分では？
利益になってるかどうかは知らんが。

>>465
キャリア関係だ。
UCで売り上げ増加って。。。ｗ

>>465
キャリア特需が終わったらどうしよう・・・
UCなんて当てになるわけもないし・・・

来期はUCの特需になったりして

日系企業ならOkiとかNECで、
外資や金融はUC好むな。

利益率の改善は、円高も影響あるだろう。
売り上げはキャリアが牽引だろう。

定常的な要素での好調さでなく、一時的な要素が強いら、本当の実力
としてはとらえられないだろう。

あと、お金だいぶ使っちゃったな。
黒字倒産が多いから、気をつけなくちゃな。
黒字倒産は、キャッシュフローが原因。詳細はググってくれ。

キャッシュ・フローの状況
当第3 四半期連結累計期間における現金及び現金同等物の残高は、
174 億92 百万円となり、前連結会計年度末に比べ80 億58 百万円
の減少となりました。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動によるキャッシュ・フローは96 億91 百万円の支出となり
ました。これは主に、自己株式の取得により84 億67 百万円支出し
たほか、配当金の支払いにより10 億39 百万円支出したことによる
ものです。

>>469

外資と金融って、激寒市場じゃんかよォ

まー将来の成長を考えての投資はちゃんとするだろうけど、ビジネス・プロセス
とか経営戦略とか上流工程まで突っ込んだ提案でないと、承認決済おりんだろう
電話だけじゃね〜

>>470

一時期は300億近くあったんじゃなかったっけ？

まっ気楽に考えて円高が続けばいーんじゃね？

>>471
Ciscoの電話は使い勝手が日本人向けじゃないからねえ。

>>472
でかい、くろい、ぼたんない。
それで安ければまだいいが、アホみたいに高いんだ。
製品としての質がよいかといえば、まったくもって高級感ないし。
日本で売る気があるとは思えませんよ、Ciscoさん。

日本のメーカーと似たようなもの作ったら更に売れない
電話とUCを区別できない奴にCiscoフォンは難しいかもな

日本のメーカーと似たものを作っても売れないが、
良い部分は真似しないと、これまた売れないんだな。

シスコ電話はCisco板でやったらどう。

あそこは素人ばかり

シスコ電話は他社でやったらどう。

仮に電話機が使い勝手の良い製品になったとしてさ、UCって何がいいの?

業務プロセスの改善

外線と内線が繋がれば他に用事ないのに、無駄でしかも使いにくい機能がわんさかついてる。

あんたには不要でもそれが必要な人もいるってことさ。

具体的にどんな機能がどんな人に必要なのさ

話にならんな

おまえのは
｢ルーターはIPのルーティンさえできればいいのに余計な機能がわんさか付いてる。
ATMとか使わないし｣
と言ってるのと同じ事なのさ

もしマークスとコンペになっても、優秀なUCは負けたりしないよね？

>>485
お前さん、客から質問を繰り返される事が無いかい?

>>485
客にそんな説明して買ってくれると思ってるの？

むしろ客が>>481みたいなこと言ったときにどう切り返すんだろう

UCなんて飾りです、お偉いさんにはそれがわからんのです

>>489
切り返せないから売れてない
根拠も無く必要必要って繰り返すだけ

>>486
赤字覚悟のディスカウントがありますので、何処にも負けません

覚悟じゃなくて赤字でしょ

そのディスカウントのしわ寄せがNSATに来るわけだが

売り上げの数字さえ出せれれば評価されるからな

>>495
取締役、本部長、部長レベルで原価計算を理解しているひとが
いないのでしょう。霞ヶ関の国Ｉキャリア官僚でさえも複式簿記を
理解していないくらだからそれもしかたないけど。売上高よりも利益率。

NOSの使えないマネージャーがNSATに流れてくるの、どうにかならないのかあれ｡

むしろNSATの生え抜き管理職はもっと酷いからありがたい。

>>486
優秀なｗＵＣは負けまくっていますｗ

今の会社では売れなくて埋もれつつあるUC保守経験者が
NSAT行くっていう選択肢はあり？

どこの会社かによる

ピングうちシステムズ

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

>>501
とてもお恥ずかしくてここには書けませんが
一応ゴールドではありますｗ

>>504
ようこそ

UCって意味あんの？

>>506
他の保守遺憾移管で売上伸ばす為じゃない？
UCはあくまで商材の一つかと。

>>504
廃人ロードへようこそ

保守だと残業が多かったり深夜に起こされて現場に行ったりとかザラですか？

>>500
UCの障害対応がしっかりできる人間、マジ欲しいんだが。
NOSでもいけるんじゃないの？ちょっと設計勉強すれば。

>>510
本当に障害対応ができる人間は設計なんて余裕。
むしろ、設計しかできないような人間はたいして優秀でもない。

案件によりけりかと思うが、この会社の残業時間って月どのくらい？
あと土日出勤の頻度とか。

障害対応と設計一緒にすんなカス。

まんこ

>>510
そんなに仕事あるの？　NOSもNSATも含めて。

考えてしまうな。同じくUC（ていうかCisco電話)経験者。

シスコが新代理店制度、構築ノウハウも提供可能な体制へ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090210/324567/

これってどうなるんだろうね？

構築ノウハウって、例えばどういう事だろうね

日本のシスコに構築ノウハウなんかねぇだろ
笑わせるな

>>517
Cisco営業を信じるな
動くまで徹夜で試せ
トラブっても俺を頼るな

>>504
>>515
NOS、NSAT以外の会社でも興味がありますか？
UCができる方でしたらご紹介したいと思います。
その気があれば、捨てアドさらしますが。

>>517
他の会社ではこういう実績があります

>>520
ちなみにCisco GOLD?

>>520
もちろん
UC大規模でできるところってほぼゴールドしかないですよね。

>>520
名前欄を間違えました。
すみません。

>>523
GOLDでも実態は下請けとか外注の人がやってたりしますからね。
そういう会社なのかな、と思い質問しました。


で、なんでネットワンスレでこんな話してるかわからんけど。

つーか、実際UCってニーズに対して人材足りてないのかな。
言うほど引き合いもなさそうなんだが･･･

単純にCisco電話だったら結構居ると思うし、
Unifiedをきちんとやろうなんて企業少ないと思うが。今は。

ネットワークと違って一つの案件に必要とする人数が多いんだろうね。

>>527
でも設計なんて2人もいればできるでしょう？

UCでコンポーネント増えると話は違うけど

ここって営業と技術でどっちが強い？

>>529
営業だと思う。契約したからやってなんて言われたら、やるしかないし。

>>520
興味アリアリですが、UCとしてどこまで期待されるかによるかも知れません。
シスコ電話なら障害対応も大丈夫ですが、UCは自社アプリを使ってきたので
シスコのUCアプリはあまり触った事がありません。やりたい気持ちはありますが。
まあそういう流れでSIPtrunkとかMTPとかその辺までは得意ですｗ

UCなんて伸びるとは思えんのだが。

俺が人事だったら、GOLDからUC経験者着たら落とすわ
2chでペラペラ喋る奴は要らん

この会社はそういう人ばっかりですもんね、わかります。

>>533
ホットマークス出身者ですね。
分かります。

UC以外はNG？×OCとか。
スレタイ、マークス…に変更しますか。

ネットワンマークス（株）

>>531
見る人が見たら、どちらにお勤めか分かりますよ。

>>531
落日が如き会社には居たくないってか

足下見られて入社したら地獄の日々になるだろう

強面の面々がお待ちしております

>>538
たしかに。

そこそこ盛り上がってますな。
こちらもここ見てる人の素性が分かってよかった。
参考にします。ありがとう。

>>542
ぜんぜんわからん

ＧＯＬＤってなんぞや？
サックスのこと？

CiscoのGoldパートナー
20社くらいしかない

20社も、だな。

ここってメンタルで休職や結果的に退職していった人が多いと噂を聞いたんだけど、
実際どうなんでしょうか？

>>544
えー、わかるでしょ？
Cisco UCなんて、日本ではチョー狭い業界なんだからぁ。

>>548
ここに限らずITならどこでも一定数は居るでしょうに

つ　UCは自社アプリを使ってきたので

>>548
こんな感じ。

残業多すぎで鬱・退職＞＞お客に煽られ続けて鬱・退職＞＞上司や先輩に煽られて鬱・退職＞＞＞元々虚弱で退職

ノー残業デイあるって聞いたけど

残業減らしの名ばかりノー残デイ

ノーザンは吸収合併された後、破たんいたしました。

ノー残業DAYって誰も守ってないし存在意義不明。
オフィスの電源落として仕事出来なくするくらいじゃないと誰も帰らんだろ。
まあ仕事残して帰宅したところで翌日が地獄になるだけだが

ある程度偉くなると、部署によっては毎日がノー残ＤＡＹ
業務時間中すら、新聞読んだりゲームしたりって奴らも

半数以上はだらだらと生活残業だけどな

そんな奴らと一緒にされる悲惨さ

SPとEPで忙しさって違うの？あと深夜勤務の頻度とか。

>>557
21階ですね、わかります。

早く帰ろうとすると生活残業してる奴等から「あいつ働かねえよな」って囁かれるようになる

>>562
あるある

意外とブラック？

早く帰れる状況がある時点でブラックなんて呼んじゃいけないと思う。

早く帰れるやつは以下何れかのタイプ

・仕事が早くて自己管理が上手い、仕事が出来るタイプ
・仕事を回して貰えない、つまりは仕事が出来ないタイプ

ボーナスは基本給×何か月分もらえる？
どこにも書いてねー。

>>567
視力検査くらい

>>566
それと、

・仕事を人に振って、自分は手を汚さないタイプ

名ばかり管理職ってやつっすか！？

>>567
視力良いんだな

サンコンの視力くらいか

>>568

それ少なくないかい？
一応上場してるのに。

ボーナスは年4回支給です

>>573
年2.0
1回 0.5

ふっｗ

上場していると給料いいの？
旭情報なんて平均年収４００万だじょ。

>>575
何で割るよ

>>569
部下に仕事を押しつけて、自分は資格の勉強ばっかりしてる技術の人いるよね、某部署に
自分の上司でなくて良かったよ

>>570
いやいや、それこそできる管理職ってことだろ
真の名ばかり管理職とは、コンフィグ作りながら人の管理までやらされてる奴らのことさ

>>577
あー、緑の本ばかり見てる奴らね
上にしろ、下にしろ、仕事中に緑の本をひたすら眺めてる奴見るとやってられんわなー

>>525
ほぼ外注だと思うが、異論ある人手上げて。

>>492
どこでも赤字覚悟だろ。競合なくなったとこで、がっぽり持っていく手法は早々真似できないよ。

>>470
他は余裕で赤字ですがｗ何か？

いつのレスに必死でレスってんだよ

ここの杉○は頭いかれてる。
気をつけろ!!!!!!!!!!!!!!
個人情報を勝手に流出しやがって!!!!!!!!!!!!!!
死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

>>583
こら！
個人が特定できるようなカキコやめんかい！

緑の本ってなんだっけ？

おすぎとぴーこがどうしたって？

>>583
kwsk

>>584
こら！
UCの人が晒されたときも叱らんかい！

>>588
はぁ？
勝手だろ馬鹿！
擁護されたきゃ、ノルマ達成にな！
半分も到達してないだろ？ｗ

>>589
スイッチ類も販売実績も将来
おのれの手柄になるのだという
Ｏ塚総統の有難い御言葉もあるようですが、
所詮、玉子屋の３割でしょ。

>>588
嫌われているので仕方ない
そして嫌われるのは当人にも問題があると言える

>>591
そのとーり。
気が付いてないんだよね。

杉○

誰？

もう辞めたい

もう辞めたい

どうぞどうぞ

>>590
悔しかったら役員を味方に付けてみろって。

>>597
この会社から出て行け、カス！

大丈夫だよ、動く人は動いてるから
身動きが取れなくなってる事に気付いた時が見物だぜ

明日出社したくないよぉ

今日出社したくないよぉ

今日出社したくないよぉ

今日出社したくないよぉ

今日出社したくないよぉ

今日出社したくないよぉ

今日出社したくないよぉ

今日早退したいよお

>>606
結局会社に行かれたんですか？

>>608
会社に逝かれたから早退したいんでは？

ヒース・レジャー、2009年アカデミー賞助演男優賞受賞、おめでとう！！

THE　DARK　KNIGHTの　Jokerの演技は歴史に残る名演技でした。

おめでとう。

>>607
使い物にならない輩はいらね。
代わりは幾らでも居る。

今日出社したくないよぉ

>>612
なら会社に行くなよ

早く出社したいよぉ

もう、旅に出ます・・・

>>615
帰ってこなくていいよ〜

つーか、オレもどっか旅してーよ、まじで。
でも金がねーぞ、ごらぁーー

明日給料日じゃねぇか、ボケてんのか？

今日出社したくないよぉ

セックスしたいよぉ

給料日だ♪

>>616

旅行部にでも入れてもらえば？

忙しすぎて結婚とか出来ない気がしなくないか

>>622
忙しいって、毎月残業どんだけだい？

>>622

お前は忙しくなくても結婚できないだろ

…と、とりあえず煽ってみますm(__)m

残業が特定の人間や部署に偏るのって何とかならないの？糞人事

生活残業やってる奴はすぐばれる。

onani-

ｷﾀ━━━━ (*ﾟ∀) (∀ﾟ*)━━━━━━!!!!!!!!!!!!

（？？o？？）　？？ちーん？？

Cisco sheds jobs as it 'realigns' business
http://news.cnet.com/8301-1001_3-10172684-92.html

シスコ，人員削減を実施--成長分野へ注力
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/MAG/20090227/325637/

　Ciscoの最高経営責任者（CEO），John Chambers氏は，2月に入って
開かれた同四半期決算の電話会議の中で，同社は事業再編を進めて
おり，今後1500〜2000人削減することを明らかにした。

企業顧客や大手通信サービスプロバイダーが支出を減らしているため，
売り上げは減少している。同社の会計第2四半期の売り上げは，前年
同期比およそ7.5％減の91億ドルだった。

　そして状況は悪化の一途を辿っている，とChambers氏は警告する。
同氏は，第3四半期の売り上げは20％減少すると見ている。しかし，
その一方でChambers氏は，現在の景気低迷を脱した後は，さらなる
飛躍を遂げる体制が整っていると語る。同社は，過去2〜3年間，
家電やビデオなどの新市場に投資してきた。

>>621
旅行部ってどこ？

首都圏の合同ユニオンとともに、ネットワンシステムズ本社＠天王洲アイルにて弾劾の声をたたきつける
http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20090227/1235663332

>>628
ノーテルは逝っちゃったったけど、まだ大丈夫じゃね？
でも、上流工程やってるコンサル会社（ベリングポイント）でさえ逝っちゃう時代だから、厳しいのには違いないだろうな。

どうなることやら、不安だわ。
いずれにしろ、自分に実力が無いと厳しい時代だな。

>>629
新手の会社のサークル？？？

>>630
なにそれ？
Ｓ組合員って誰よ？

今時インフラのSIerなんて何処でも出来るし、
それ以上の付加価値を付けようと思って技術的に難しいことをやっても
全然需要に結びつかないな。

>>630

天王洲でやるんなら、Cit○ のほうがいいんじゃない。
ネットワンよりも有名だし、効果あるんじゃないのぉ〜、宣伝の。
日興とかの処理も後あるし、世界発信できて効果的面？

しかし、Ci○iさんよー、2兆円以上公的資金もらわないとやってけないの？
だいたい何期連続赤字なんだよ、よく平気で公的資金もらえるわ。
天王洲でみる限り、なんであんなにお高くとまってるわけ〜？

まーC○ti 逝ったら、色々と連鎖反応起こして収集つかないだからだろーけどさ。
他人のふんどしで飯食ってるのにね。

S組合員・・・って、なんで実名でやらないの？
個人情報保護、プライバシー保護？

根拠が無いから名前だせない？

わからんけど、使い込みがばれたか酔っぱでPC無くしたか、なんかで処分くらったのだろ？

>>635
使い込みで懲戒なら正当だろよ。
PC無くしたくらいで解雇なら、そりゃーDQNな会社だなー。

>>636

業務時間中に飲んでたとか？
飲みの金の出所？

いずれにしろ、みんなDQNだな

循環か？

>>637
いやいや、朝まで飲んでて業務時間中に寝たんじゃ。
あ、そんなやつ普通にいっぱいいるか〜、特に上のほうに。

>>638
循環してたところから引き抜くくらいだからねぇ。

>>635

手話使う人ってことは、単に使えない派遣が切られただけじゃないのか？
具体的な内容を書かずに反社会的なんて書いちゃって、アカどころか街宣企業ゴロじゃんｗ

ttp://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20090220/1235057277

こっちには 懲戒解雇と自主退職の天秤 って書いてあるぞ
何やったんだ？

懲戒食らうくらいなら相当なバカなんじゃないの？

それよりも懲戒降格された某課長は何やったの？懲戒処分と人事異動の記事を同時に出す人事の配慮に笑ったわ

2chなんかで晒されて・・・
どっちが悪いかしらねーけど、こんなことにならない様にうまくやれよな。
一応上場会社なんだしよ。

どんなことしたら懲戒になるの？
全く想像もつかない。

解雇やリストラとは無縁だと思ったんだがねー。
こういう事例が他にもあるならば聞きたいなあ。

「手話」ってことは障害者採用枠でしょ
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/01.pdf
それを解雇するということは、罰金払ってでも首切りたかったってことなんでしょね
たいがい、罰金の方が賃金より安いからな
「懲戒解雇と自主退職を天秤」が本当なのかわからんが、本当だとしたらそれはよくある「違法な退職勧奨」
それで自主退職してくれたらラッキー、相手が労働組合や裁判で訴えてきたら「そんなことしたら覚えはありません」とかバックレて雇用し続ける、トータルでコストダウン成功、というのが王道
でも今回は解雇になったんだね、、、真相は藪の中

拒否したら懲戒解雇するだけの話じゃないの？
懲戒に値するような事、何したのか知らないけどさ

しかしなかなかのあれですねぇ

>>646
よくいる「人事部付」ではなく人事の人だよな？

>>646
もっとダメな連中でも首にならないのに
人件費程度のために危ない橋渡るわけないだろ

> もっとダメな連中でも首にならないのに

具体例箇条書きで

・UC
・旅行部
・生活残業組
・自主退職を強要したとされる人事
・それを黙認するコンプライアンスなんとか
・さらにそれを黙認する経営者
最後の３個はそれが事実だとしたらですが

ここは世間一般的にみてブラックな企業ということでＯＫ？

この程度でブラックとか言ってたら
社会人なんてやってられん

ブラックどころかぬるま湯だろ
そんなぬるま湯でクビになるんだから相当な事やらかしたんじゃないの

この業界のブラック筆頭みたいな会社から転職してきたけど、NOSはかなり緩いよ。

残業その他手当て金がまともにもらえるだけ有り難い。

わからないな。
ブラックではないなら何でこんなにグチばっかなんだ？

ブラックではないと思いながら文句言ってる奴ら、あんたら一体何が望みなんだ？

ブラックでもなく普通の企業でもなく、超優良企業じゃないと不満なんだよ！

>>657
過去ログ読んで来いよ低脳

とにかく、コンプライアンス違反者は、処分され、
安心して働ける環境になって欲しいね。

障害者(話せない)に解雇を迫るのは、まともではないので。
だったら雇うなつーの。

読んでるよ。

言いたいのはあんたらいちいち会社に何かを求めすぎ何じゃないかって事。

ＵＣが優遇されるのがそんなに気に食わないのか？
思うんだが、そこんとこに噛みついてる奴らってＵＣが団体さんでやってきて害を被った奴らなのかね。
もしそうだとしたらもともとが全然使えない奴だったんだろな。
もしくはこれまで必要以上にネットワークでちやほやされてたもんだから焼き餅やいてるとか。

優秀な人間なら別にどうって事ないだろうからな。


どっちにしても、な〜んか幼稚なんだよな。
ここでグチってる奴らの発言て。

そりゃ、2chに書けるレベルの愚痴なんか幼稚なもんにしかならんだろ

まぁ大目に見てやれよ。
これまでクラスの中心だった奴が、転校生が入ってきたことで人気を奪われてハンカチ噛んでるようなもんなんだからさ。

自分がどれだけ甘えん坊だったかもそのうち気付くだろ。

すごいな、解雇の話からいつの間にやらUC擁護
いつもご苦労様です

明日出社したくないよぉ

>>663
人気者って・・・笑える
今も昔も、UCなんて主役でも何でもないってことに気付けよな
人気者になれる転校生って、どんな奴だったか思い出してみろって

まさかネットワークが主役と思ってるわけでもないよな(笑

誰が主役とか言ってないかと。
UCは脇役にもなってないと言ってるだけでは。

>>664
はっ！
これって、話題を変えたい人達の工作？

>>669
そうだったらまだマシだけど
仕事(笑)に忙しいUCさんでしょ

まさかネットマークスが主役と思ってるわけでもないよな(笑

>>663
UC養護お疲れ様。
ノルマ50%も達成してないだろ？偉そうなこと言うなよな！

擁護な

表面的に見えている数字だけで物事を判断するな！
と、煽ってみる

今日出社したくないよぉ

実績作りに必死なUCさん。
採算度外視で受注して結果は当然の赤。
それでも見かけの数字がほしいんだね。
ほんとにやっかいな連中だよ君たちは。
まじで消えてほしい。

この不景気でUCなんて付加価値商品誰が買うの？

売れてるのだってただのCisco電話じゃないの？

世の中の潮流のUCは市場は、仕事の効率化とか、プロセス最適化とかであると思う。

残念ながら、うちのでは、箱売りの枠を出ないので、気の利いた提案ができん。
したがって、お客様が早い段階でうちの提案に見切りをつける。

ユニ○スにいったほうは、なぜかUCが好調のようだ。
理由は単純で、豊洲の箱売りじゃないSI＋コンサルティングがくっついてる。
ユニ○スの方は、まだまだシナジー効果は薄そうだが、「数字」という結果が出ている事実を考えると、いい加減にして欲しいと真剣に思う。

売れるソリューションをつくってくれ、いい加減。
現場でお客様が逃げないように必死になってる営業のこと考えてくれよ。
この不況でどんだけペンディングになったり、再考になったり、ふっとんだりしてると思ってんだ？？？

>>678
UC以外、他はぜんぜん駄目みたいだけどね、ネット○ークス。
ユ○シスからすれば、全体の中のほんの一部の商材だからね。

いい加減、足の引っ張りあいは、醜い。

こんな不況真っ只中で、マイナス思考だらけ、どーすんの？
もーちょっと協力しあって、営業がやりやすい環境作って、利益伸ばそうとは思わないの？

今日出社したくないよぉ

日出社したくないよぉ

今日早退したいよぉ

>>680
>>682
だったら会社にくるな！
辞めてしまえ

フリーター組合ww

>>683 に同感、こういう事言う輩は要らん。

>>685
しかも深夜に書き込みしてるし。
普通寝るわな。憂鬱でも。

親愛なる禿げ社長へ

もう、無理しなくっていいよ。
夜も金策しなくていいし、０円プランも無理してやらなくっていいよ。
だから。。。
早くパパして。

>>687
すれ違い。
済まぬ。

ソフトバンクですね、わかります。

今日出社したくないよぉ

>>690
まぁ、釣りだと思うが、いい加減にそのコメントはやめろ。
早く辞めてくれていいから。

今日早退したいよぉ
明日出社したくないよぉ

構って欲しいんですね、わかります。

この会社って忙しいですか？

仕事・部署によりピンキリです

仕事・部署というのもあるが、どちらかというと人依存かも

部署によっては産業医面談の常連になります

医者も本気で診断するつもりサラサラないだろ。
会社は会社で過労で死人が出たときのアリバイ作りでしかない。

UCは実績ほしさに赤字受注してるけどいつ、どこで自分たちの給料を確保するんだい？

現場サイドは警鐘を鳴らすも、営業がアホだから
そこら辺を理解出来ないらしい。

営業は売り上げさえあがればOKだからな
後のことは知ったこっちゃない

営業なんて航海するマグロだよ。

ネットマ軍、元気ですか？

受注と売上と利益と人望以外は絶好調です。

ラッコもネトマに占領された ｗｗ

>>703
仕事してないから元気だよ

寝苫がんばってるみたいだな

営業は売り上げじゃなくて、「利益」で評価されるようになってんだけど

メーカー系は、配置転換で製造やら開発の人間が営業にさせられるケースが増えてるね。
ローラー作戦で少しでも客の取りこぼしを防ごうとしてるみたいだ。

あと、もともと数字をつくれない連中がすぐに営業で数字作れるわけないから、
1年後ぐらいに成績不振の人間は、精神的に勝手に追い込まれて辞めるのを待って
るんだとさ、怖い世の中だ。

まぁ、うちでいうところのISビルとか大井、スフィアのコストセンターの連中とか
が営業やって、営業ができるとは思えんからなぁ・・・
客先行った事ない連中ばかりだし、そもそも人と喋れんだろし。

うちが利益率悪いのも、コスト・センターと無駄金使いが原因だから、全員営業に
してみるのもいいかもな？

>>708
その割には利益よりも売上至上主義が蔓延ってるわけだが

>>708
ヒッキーなので、外に出したら自我崩壊

お客様を怒らせる
↓
悪い評判立つ
↓
お客様が離れていく
↓
・・・

まとめると、箸にも棒にもひっかからない、使えない。

受注がある、売り上げがある、そして全体をとおして利益があるかどうか。

売りあがんなきゃ、利益もはじきだせんだろう、会計制度上も。

一回、現場で営業やったほうがいいんじゃない。
>>709

現場を考えずに、後ろであーだこーだアグラかいてる場合じゃないよ。
もーちっと、まわりと現場をちゃんとみて、そいで現場出てきて客と会話してからだよ、あーだこーだ言うのは

http://www.sbbit.jp/article/10684/

>>710
半分賛同
現場出て行っても、まともに会話できるやつは半分もいないだろうな、そういう中では

でも、不景気で厳しくなるから、どうしても数うちゃ当たる作戦になるしかないが、
新しく営業雇えない今あるリソースからまわして営業を補充するしかないだろうな

明後日出社したくないよぉ

前の会社で全く同じ内容の話を繰り返していた仕事のできない
先輩がいたのを思い出したよ。

>>708
社内調整できない営業も問題だと思うよ。
自分を中心に世界が動いていると思っているのか知らないけど。
仕組みをつくれない上層部はもっと責任を問われるべき。評価Ｃ！

>>712
じゃあくるな。
休職でも白。
そんなおまえなら、いなくなっても誰も困らんだろ。

殆どの営業が利益率に関する知識が中学生並。
直接原価と売値の差額を会社の利益とか言ってるし。
だから利益率が消費税並にるんだよ。

>>714
同感。
事業●略室は機能してるのか？
頭は誰だ？

間接部門、人数大杉
なんたら推進、ぜんぜん推進してない。
社内システム、ぽんぽん変えるな。　面倒な業務を増やすなよ。
変な業務増やしといてその結果はなーんにも開示されない。
データ取るだけとってなーんにも活用してないし活用できない。

偉い人は毎日麻雀と飲みの話だけ。
やる気そげるからイー加減退職してくれ
麻雀本部さっさと解体！

>>718
麻雀と飲みの話だけってことはない
月曜は一日中ゴルフの話をしてる
自分がやめる頃まではつぶれないと思ってるから会社の金つかうことしか考えてない
幹部どうしはおともだちでみんな仲良し

最近の営業ってちょっと虐げられすぎ

いくら何でもコミッション減らしすぎだよ
同じ等級で見たらこんな感じ

SE > 推進 > 事務サポート > 営業 > 派遣

NOSにとって営業とはこの程度の価値しかないのか

トラブル対応で週末に客先に行く話をしている横で、大声でゴルフ場の天気の話をしている。やつにとって心配なことはゴルフ場の天気だけ。

SE工数考えずに勝手に見積もりだして受注とか、
競合に対抗するためにSE工数9割値引いて受注とか、
そんな奴らに限ってコミッションコミッションと騒ぎまくる。

一つ言えることは、今は営業もSEも含め社員のやる気を削ぐような施策ばかりを会社が打ち出しているという事。

必要なものが見積もりに入っておらず受注後に原価が上がるケースや
単純に計算が間違っている算数すらできない営業がいることも利益率が低い要因だと思うよ。

悪い事はみんな営業のせいなのね

技術の尻拭いする事も多々あるが、まともに感謝の気持ちを口に出せる奴は殆どいないよな
そんなにうちの技術って偉いのかねぇ

営業だろうが技術だろうが、何か悪い結果を招きそうなものに対しては、
リスク回避するような工程なり体制なりが、普通の組織ならありそうなものだが。

薄々感じていたが、ダメな会社だな。

まあＳＥって言えるような代物が1割もいないのが問題かと。
ネットワーク以外はからっきしだし。

>>727
そのネットワークさえもあやしい人がちらほら
ルータスイッチだけできればいいんだろと開き直ってる人もいる

ご用聞きしかできないダメ営業も多いけどな

UCは楽そうでいいね
売れなくてもクビにならないし

結局ネットマー糞からは合計で何人入社したの？

>>728
ルータスイッチも微妙なCCIEとかわんさかいるし

>>731
技術は普通に仕事してるだけじゃ安月給だから資格取って報奨金
得なきゃ損。そして>>577のような仕事しない奴がでてくる。

落ちたもんだな
前々社長が泣いてるよ

確かに今やってることって売り上げが伸びるビジネスモデルじゃないしな。
ましてやこんな時代だし。

そんなことより今日仕事行きたくないよぉ

じゃあくるな。
休職でも白。
そんなおまえなら、いなくなっても誰も困らんだろ。

あーあ、マジレスしちゃって＾＾；

残念ながら貴方よりは数倍優秀ですよ＾＾；

YLCる　!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Success rate is 100 percent

周りと協調して仕事をすること忘れた社員ばかりだ。
自分は人よりも優秀だが、できの悪い周りが足を引っ張る、社内体制が悪い。

個人としてみた場合、あんたらがどれだけ優秀かしらんが
人間として性根の腐ったクズ人間が集まるクズ会社だな。
（もちろん、ここに書き込んでいる自分も含め）

この会社、マジで一回潰れた方がいいんじゃないか？

それはこの会社の問題というより成果主義の成れの果てだろう。

あー、俺もクズ人間かよー。
会社と一緒に潰れたほうがいいのかーよ。

他人の失敗は他人のせい、自分の失敗は（十分なサポートをしない）周りのせい。
他人の成功は力を貸してあげた自分のおかげ、自分の成功はもちろん自分の実力。
それがネットワンシステムズ社員の本質。

新卒諸君、君らはこうなってはいけない。
反面教師として学び力をつけ、会社を変えてくれ。。。

>>730
君より優秀だけど40人くらいだよ！お馬鹿さん！

>>742
全員やめてくれ

一人600-800万は貰ってるんだぜ

UC馬鹿売れだしな

このままだと社長や役員にでもならない限りは将来給料上がりそうにないな。

【職制】「名ばかり管理職」認定、SE3人が勝訴 [09/03/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236612234/

1 名前：本多工務店φ ★[] 投稿日：2009/03/10(火) 00:23:54 ID:???
ソフトウエア開発会社「東和システム」（東京）社員の男性システムエンジニア3人が、
権限のない「名ばかり管理職」扱いされ残業代を受け取れなかったとして、
未払い残業代の一部など約1億円の賠償を求めた訴訟の判決で、
東京地裁は9日、約4500万円の支払いを同社に命じた。

村越啓悦裁判官は、残業代の支払い義務がない労働基準法の「管理監督者」に当たるかどうかの判断基準として
（1）部門全体の統括的な立場
（2）部下に対する労務管理上の決定権
（3）管理職手当などの支給
（4）自分の出退勤の決定権−との要件を提示。
その上で
「原告はプロジェクトのリーダーをしたことはあるが、
　メンバーやスケジュールの決定もできないなど要件に該当しない。
　経営者と一体的立場の管理監督者とはいえない」と指摘した。

ソース：MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090309/trl0903092221015-n1.htm

>>742
39駒の間違いだろ
残りの1が誰なのかはわかってると思うけどな

>>742
ホントに優秀か？

>>749
転職成金や大口を叩く分野では優秀だ。

明日出社したくないよぉ

明後日出社したくないよぉ

明々後日出社したくないよぉ

ネット馬ー糞
踏まないように注意して歩こう

明々後日の次出社したくないよぉ

今日早退したいよぉ

そろそろ恒例の糞長い組織名リネームの時期か…

MLアドレスとファイル共有のパスの頭に年付けるのやめてくんねーかな

早退したいよぉ

今日早退したいよぉ

ホントは下半期売上ガタガタで融資も断られてるらしいナw

早退したいよぉ

株価もメッキが剥げてきたな。
社内の無駄なコストを削らないといけないのに、毎年毎年、人事・組織の無駄が多すぎる。

組織いじりのコストが無駄だろう。
積み上げては壊しの繰り返し。

>>760
そのソースは？

本当だったらそんなソースなおさら言えるわけねーだろｗ

今日早退したいよぉ

>>763

ひどい時は半期でチーム名変えたりするしな

あれはどこのバカが指揮とってんだよ？

1年でようやく形になってきてこれからというときにまた壊すｗ

>>757
それよりもなによりも、組織名をそのままフルで使うのやめてほしいよ

>>763
過去の反省がぜんぜん活かされないからな
そろそろ、マネージャクラスはマネージメントに専念してもらって
組織構造をシンプルにすべきだな

量産型○○は不要

>>760
とりあえず通報。
事実だろうが風説の流布だろうがどちらにしろ処罰。
風説の流布なら10年以下の懲役若しくは1000万円以下の罰金。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/風説の流布
判例有りのためご愁傷様。

月末の主役は君です！ｍ9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

ttp://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/top/denki_h.html

これか
一網打尽でスレッドへの書き込み者が開示されちゃうんだっけ？

>>770
名誉毀損や侮辱罪は親告罪。
信用毀損は任意で捜査可能だが、実務上一市民の通報で警察が動くことなんて皆無。
判例もいいが、法の運用の実体について勉強したほうがよいのでは？

早退したいよぉ

□ Are you there ?

>>772
ああ。だから月末の主役になってもらうための窓口さ。

　　　　 　　　　,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
　　　　　　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"
　　　　　　　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>

今日早退したいよぉ

早退したいよぉ

早く退職したいよぉ

明日早退したいよぉ

あした早退したいよぉ

うちって売れそうもない、売ってもバグだらけの妙なアプライアンス好きだよな…

>>782
M社のこと？

明日相対性理論だよぉ

>>782
やっぱ最近はMだろｗ
あれも酷いもんだが、うちの園児ニアはメールの基礎も知らんのも酷い。
ついでに言うと、人として会話できん旧応○の連中も酷い。

応用に行って引きこもりたい。

>>785
乙でした

今日早退したいよぉ

早退したいよぉ

今日早退したいよぉ

早退したいよぉ

今日早退したいよぉ

早退したいよぉ

今日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ

明後日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ

辞めた人に質問。ここはお勧めって転職先ある？

>>785
新しいものに手を出すのは悪いことじゃないんだろうけれど、NSATが保守やらんかったり技術がまともにサポート出来ないものを扱わないでほしいわ。

あと、後ろにいる技術、当然まともな人もいるけど日常会話レベルの日本語を客と交わせない奴がいるのがひどい…

あした早退したいよぉ

おっぱい

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　　　こいつ最高にアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ

>>799
そこまでひどいの居たっけ？
事例を述べよ

今日早退したいよぉ

問題児は「あぁ、アイツだろ。極力関わらない方がいいよ。」と
有名になり、当の本人は、
>>738
のように、
＞周りと協調して仕事をすること忘れた社員ばかりだ
と逆切れ・・・。正直、勘弁してくれ。

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ

早退言ってるヤツ、うぜぇ、氏ね

あした早退したいよぉ

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ

>>805
事例を述べたら具体的に誰か分かっちまって可愛そうじゃねえかｗ

どっちにしろ、旧○用のほとんどの連中は何をしゃべるか分からんから
怖くて客先に出せねえし、まずは、
社内のSEに対して「おまえは何様？」つー物の言い方を直さないとな。

まずは社会人の基礎からやり直したほうがいい連中ばっかだろ。

>>814
そこを何とか！ｗ
勇気を出して告白してけろ。

海外旅行したいよぉ〜ヽ（≧з≦）ゝ

>>816
勝手に行けよ、自腹でゴールデンウィークにでもさ。

>>814
まぁ、昔からそこにいるのはしょうがないだろ、ある意味。
すげー、閉じた空間だし、ある意味「ガラパゴス」だからね〜。
ネットワークなんて、誰でもできるようになっちゃったし、特別なことなんてなーんもなし

しょうがないんだろうけど、いい加減、外見てくれよ〜って感じだわ
自分の給料がどーやって入ってくるのか考えて欲しいわ

GWに海外旅行したいにょぉ〜(｡´･ω･)(･ω･｀｡)

営業はともかく、ＳＥには応●以外にも怪しいの結構いるだろ

>>817

ぷっ、否定しながら擁護かよ、必死だな、オイ！
はっきり言えばいいのによー

池の中のコイと一緒で、水面近くで口あけて待ってれば、給料入ってきてたからな

>>818
旅行部入れよ
仕事と称して海外旅行できんだろ
客と会話できないとか、社会人としてどうかと思うとか言われてっけど

>>819
Ｕ○でつか？
まー他にもいろんなのいっぱいいるな、この会社

動物園でつか、この会社は

SEとか言ってる時点で間違ってるよ
この会社にSEなんていねーだろそもそも

普段偉そうにしてるのに、アプリ層の話が出てきた途端におとなしくなるおとこの人って。。。

確かにSEはいないよなあ、この会社。

旧応★の連中は間接部門であって事業部ほかに食わせて貰ってると認識すべき。
(オナニーじゃない)製品の拡販トレーニングを頻繁にやるとかさ、やる気のないNSAT叩いてまともな保守メニュー作るとかさ。

いつまでも「RFCが〜」とか「事業部エンジニアのスキルが〜」「激務で〜(の割に20:00には連絡つかねーし)」とか、自己中発言するなっての。

売ってもらうためには何をすべきかまともに考えるべき。

ってかさ、俺も出社できるか怪しくなってきたぞ。
誰かモーニングコールよろ。

おい起きろ、ダメ事業部

早過ぎ

今日早退したいよぉ

早退したいよぉ

今日早退したいよぉ

早退したいよぉ

寝ﾄﾏの呪いｵｿﾛｼｽ…

今日早退したいよぉ　

>>826
まぁ、そう言うあなたこそ会社は、いろんな立ち位置の人が
協力し合って成り立っている事が分かってないだろ？

えっ？平気で客先直行直帰で申請してズル休みしていない？

今日早退か客先直行直帰でズル休みしたいよぉ

>>835
>えっ？平気で客先直行直帰で申請してズル休みしていない？

業務時間帯にムキになって書き込むあなたはズル休み中っすか？
と小一時間だな、こりゃ。

どういう社員教育してるんですか、NOSさんは。

まさか、社内から直接書き込みできるんじゃあないでしょうね？
違うとしたら外のふっくらソファでおさぼり中ですか？

え？俺？
少なくともNOS社員じゃないもんｗ

今日早退したいよぉ　　

今日早退したいよぉ　　　

休職制度ないの？

そんなことよりサッカーの話しようぜ

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ　

明日早退したいよぉ　　

是非入社したいよぉ

あんまり知らんがトリニータ、応援してやろうぜ♪

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ　

明日早退したいよぉ　　　

明日早退したいよぉ　　

>>840
>休職制度ないの？

休職制度利用したら、そのまま退職制度に・・・ってことも・・・

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ　　　

明日早退したいよぉ　　

明日早退したいよぉ　　　　

明日早退したいよぉ

>>841
トリニータのチケでもスポンサー枠で確保できないのかねぇ。毎月抽選でもしてくれれば面白いんだが。



それよりキチガイが一匹わいてるからスレが無駄に進んでるな。見づらいわ。

今日早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ

バカ一人のせいで、スレの消費が早くてかなわん。

とっとと消えろ。

今日早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ　　

今日早退したいよぉ　　　

今日早退したいよぉ　　　　

今日早退したいよぉ

今日早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ　　

今日早退したいよぉ　　　　

今日早退したいよぉ　　　　　

今日早退したいよぉ

今日早退したいよぉ　　

数日前から早退したいよぉと書き続けてきたものです。はじめまして。

明日本当に休もうと思っているのですが、いいですか？

急に休んで迷惑かけるんだったら来た方がいいんじゃないの？

なんか悩みでもあるの？

恋の悩みなんです。

>>872
あらかじめ休みを上司に伝えて休めよ。
まあ、気分が乗らなくてどうしても仕事をしたくない時もあるだろ。

仕事に穴をあけなければ、有給使う分にはおとがめなしだろ

今日早退したいよぉ

早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ　　

今日早退したいよぉ　　　

>>857
スポンサー枠的なものあるっぽいけど

今日早退したいよぉ　　　　　

今日早退したいよぉ　　

今日早退したいよぉ　　　　　　

今日早退したいよぉ

837で図星をつかれた一部社員が、一生懸命埋め立てを手動実行中。

なお、NOSは2chへの書き込みだけは個別集計取ってるから気をつけられたい。

と言ってみるテスト。

今日早退したいよぉ　

今日早退したよぉ

明日早退したいよぉ

もう辞めたいよぉ

もう辞めたいよぉ　

もう辞めたいよぉ　　

杉儀乃TL！！！！！！！
まだ、この会社にのさばってんのか？
仕事できるふりして、部下にパワハラしてんじゃねぇ〜！！！！！
てめぇのせいで、自社、協力会社、グループ会社の人間が何人辞めた
のか知ってんのか？この下衆野郎！！！！！！
ＮＯＳがＮＯ１って口癖で言ってたけど、最近ボロボロだな〜！！！！！！
おい、ネットワークもサーバーもストレージもできね〜じゃねぇか！！！！！
みんな、てめぇのでせいだよ！！！！！
少しでも人間らしい心があったら、ＩＴ業界から去れ！！！！！

もう辞めたいよぉ

もう辞めたいよぉ　

もう辞めたいよぉ　 　

もう辞めたいよぉ　　　

もう辞めたいよぉ　 　 　

もう辞めたいよぉ　 　

もう辞めたいよぉ 　　

もう辞めたいよぉ 　

次スレたてたお
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1237305854/

今日早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ

大分のサッカーチームのスポンサーって、なんの案件絡みなの？

>893
スレ落ち見込んで書いただろw

前職、ここで勤めてた人、
うちに来たけど、プライドばかり高かくて、
仕事はできない。
使えねぇ〜な。ＮＯＳ。

>>907
使えないから奴だから辞めたんだろ

最近ものすごい勢いでCCIE所持者が去ってくよね
脱走するネズミの如く危機感を感じ始めたのか

転職組だけど。

前職でNOSの技術者を二人見たけど、確かにプライドだけが高くて仕事はしない人だったなあ。
NOSに入って分かったけど、単に緩い会社なんだよね。技術者に対して。

たいして能力が高くなくても案件がでかいことが多いから、できる技術者になった気分になりやすい環境なんだよ。

特にCCIE持ちは一部の例外を除いて、ビジネスマンとしては痛い人が大杉。

>>909
どのへんに行ってるのかな？メーカー系？CTC？外資？？

>>911
病んで無職

>>911
おれも知りたいな

＞ メーカー系？CTC？外資？？

通信関係、ISPも選択肢に。
あとはどっかの社内SEか。

ﾉｽのCCIEは社内SEに向かないか…。

ほっかほっか
扱きたて〜♪

後10日やね〜、2008年度も、どうなることやら。。。

ユーロ安だから、ヨーロッパにでも逝こうかな

もうこんな時間か、直行直帰だな、今日も。

この会社、どんだけ病んでんだ？

SIerだったら、病んでる率高いのわかるんだけど、ネットワークしかできねーのにな
しかも、コンフィグ入れしかできねーのに

いったいどこで病むんだ？
そもそも病んだやつらしか雇ってないんじゃね？

>>915
フランスとか、地中海沿岸がよくない？

つ〜か、そのまま戻ってこなくていいよ〜、給料ドロボー

チョッコーチョッキってなんだよ、いったい

>>916
それくらいしか出来ないからだろ。
昔ならともかく今では誰でも出来る技術だし、そんなの何年もやってりゃな。
ネットワークしか出来ない人は、定年までネットワークしかやらないつもりなのかね。

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ　

明日早退したいよぉ　　

今日早退したいよぉ

今日早退したよぉ

ﾈﾄﾏの人が来て推進したこと
ﾈﾄﾜﾝ板の書き込み

明日早退したいよぉ

このスレはネットマークスが占拠したニダ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ( ﾟ∀ﾟ )/
　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　⊂　　 ﾉ　　　 ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ ∩　　 (つ ﾉ　　 ∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　ヽ　　〈　　　 (ノ　　　　〉　　/　　　 　ﾊ_ﾊ
　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　　　ヽヽ_)　　　　　　　　(_ノ ノ　　　 .∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　O,_　　〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉　　,_O
　　　　　　　｀ヽ_)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（_/ ´
　　 ﾊ_ﾊ　　　　　　　　　　早退したいよぉ　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ
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ところで「早退」なんて言葉使うか？
落ちた学生の嫌がらせじゃねぇの

今日も仕事したいよぉ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ( ﾟ∀ﾟ )/
　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　⊂　　 ﾉ　　　 ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ ∩　　 (つ ﾉ　　 ∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　ヽ　　〈　　　 (ノ　　　　〉　　/　　　 　ﾊ_ﾊ
　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　　　ヽヽ_)　　　　　　　　(_ノ ノ　　　 .∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　O,_　　〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉　　,_O
　　　　　　　｀ヽ_)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（_/ ´
　　 ﾊ_ﾊ　　　　　　　　　　早退したいよぉ　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ
⊂(ﾟ∀ﾟ⊂⌒｀⊃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂´⌒⊃ﾟ∀ﾟ)⊃

早退したいよぉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ( ﾟ∀ﾟ )/
　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　⊂　　 ﾉ　　　 ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ ∩　　 (つ ﾉ　　 ∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　ヽ　　〈　　　 (ノ　　　　〉　　/　　　 　ﾊ_ﾊ
　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　　　ヽヽ_)　　　　　　　　(_ノ ノ　　　 .∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　O,_　　〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉　　,_O
　　　　　　　｀ヽ_)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（_/ ´

明日早退したいよぉ

明日早退したいよぉ　

>>924
ｗｗｗ
うけた。
そうだね。仕事していないもんね。

今日早退したいよぉ

　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　ほんとは200億売るつもりだったんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／



　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも日本のまともな企業はUCなんて相手にしてくれないお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／



　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからスイッチ類も売り上げに入れるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

やる夫はやめろ、吹くだろｗ

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●） 　＜おっと、それ以上は言うなよ…
.　|　　　　 （__人__）＿＿＿_
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼
.　 |　　 　 　　／（ ○） 　（○）＼
.　 ヽ　　 　 ／　　⌒（n_人__）⌒ ＼
　　 ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|　そりゃ株主も見tむぐっ…
　　　/　　 　`ー─−　　厂　　　／
　　　|　　 ､ ＿ 　　__,,／　　　　 ＼

今日早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ

Ｊリーグもいいけど、社会貢献活動みたいなことはやらないの？

新人事制度、どうなることやら

人事が新しくなる制度？

管理職が溢れても困らない人事制度

　　　　　　　　　　　 __,,,､,､,､_
　　　　　 　 　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,
　 　 　 　 　 　/ 〃 / 　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　　　 ＵＣ事業部のレッド家族プラン
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　 -3,500万/人
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　　赤字案件多数引き受けてシェア拡大を目指します！
　　　　　　　　　 ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ
　　　 　 　 　 　 　　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　　　／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
　　　　　　　　　　　　　損正好

　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、UCで売り上げ200億達成できませんでした。
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･来期は給料上げてくれれば200億達成できます。
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ 　　　　　　･･･あいすみません
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／
　 　 　　　＿＿＿_
　+　 + ／⌒　　⌒＼+　。
　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ 三井情報に転職するための準備はできた、次は年収2000マンいくかー
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|
　+＼ 　　 　`ー‐′ 　 ／・ ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_
　　／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　 / ・ /ヽ
　（＿⌒)　・　　　　・　|｜＿＿＿＿___＿___＿ 　|Ｕ |￣|
　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ | |＼ 　|___| 　 {}@{}@{}−|Ｃ |
　 　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|
　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
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ここは30後半から40代多いからあと20年近くポストないよ。
しかもこれ以上企業の規模大きくならないし。
立身出世したい奴は身につけるもの身につけたら他所にいくがよし。

満井乗法ですが、UCな転職成金は要らないのですが、何か？

いずれにしろ、どこでも給料ドロボーはいらね

I○にしろ、大○にしろ、スフ○アにしろ、U○にしろ、給料ドロボーはいらね
ずっとまともに働いたことがないから、いまさらビジネスの再教育無理だろーし

てか、「資格」だけ持ってても、働いてないから全然現場で使えねーし、
何を勘違いしたか、お客様に資格をたてにケンカ売るわ、、、
お客様の方がどんだけクリティカルな運用の現場に毎日いると思っているんだ？
資格取得に命かけて本末転倒（T_T)

Cisco系とかはパートナーのランク認定で必要だから、しょうがない
でも、使いもしねー業務にも使いそうにもないのを業務時間中に勉強して、、、

あと、居眠り多杉
昼休みはよしとして、別に仕事で徹夜あけでもなく、どんだけ寝てんだ？

意味も無く海外出張、情報シェア無し、観光地自慢
わざと土日またぎまくって、どんだけ観光地まわってんだ？

給料泥棒、ドロボー、・・・、うんっ！？

ドロンジョの深田恭子はいいなぁ〜

>>949

深キョンに一票♪
踏みつけられたいぃいぃぃいぃ！！！

仕事しないで、資格取れて、居眠りし放題、海外出張で観光地めぐりができる余裕ありまくりの会社なんですね〜

是非、内定が取れるように頑張ります！

↑、んなわけねーだろ。普通はビークーだろ

釣られてみた、むしろ釣られた？

さあて明日も早退か・・・

麻生首相「200億達成できないＵＣ事業部は、高額な給料だけもらって結果を出さないからサモシイ」

>>951
でも実際首切られてないじゃん。
注意されてるようにも見えないし、会社的に余裕があるって事でしょ。

ＵＣなんて道楽だろ

今日早退したいよぉ

今日早退したいよぉ　

今日早退したいよぉ　　　

今日早退したいよぉ　　　 　

今日早退したいよぉ 　

今日早退したいよぉ 　

今日早退したいよぉ 　

今日早退したいよぉ 　

何回も早退、早退言うてどうもすいませんでした　

目が謝ってねえよ！

今日早退して野球見たいよぉ

サットの人うるさいよ

サットの人うるさいよ

サットの人（笑）

書き込みしてんの全員N○ATだろ？

うわーばれちゃったよー

サットの人うるさいよ

こっちが本スレか…

最近みんな早退って言ってるけど、この会社そんなに環境悪いの？

一人の粘着性キチガイがはりついてるだけです

スレを早く終わらせたいネット馬糞の人達だろw

サットの人うるさいよ

このスレ

今日早退したいよぉ

今日早退したいよぉ　

でた！最近来ないからちょっと寂しかったw

スレ落ちまでもう一息だ
がんがれ

組織改正(笑)

今日早退したいよぉ
あれ・・・

>>982
全体的に小粒ぞろいの布陣(ただし、ごく一部は有能）。
経営陣はやる気あるのかな？

UC失敗組は解散後UC専門外部署で出世
なんなんだ、この会社

来期も力入れることが決定したのは分かったけど、
どういう需要を掘り起こせるのか周りから何も見えない。

早退厨最近手抜いてるな

スレ流し読みしてたら>>143が実現されてて吹いた

　　 　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼　
　　　　　　　　　　　　／　　─　　 ─＼＿
　　　　　　　 　　　／　　 （●） 　（●） ＼|l(^)　　もしもし
　　　　　　 　　　　|　　　　　（__人__）　　　l(_ ）　UCのノルマ200億達成しました！
　　　　　 　　　　　＼　　　　 ｀ ⌒´ 　　／⊂)
　　　　　　　　 　　／ 　 　 　　　　　 　 ヽ　ﾉ

　　　　　　　　`――――――○――――――’
　　　　　　　　　　　　　　　　 O　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 ／￣￣￣ ＼ o
　　　　　　／ 　 ―　　　―＼ 　　　 うへへ。UCで業務効率化
　　＿_ ／ 　 （ ー）　　（ー） ＼　　　　　　 　　　＿＿＿＿
　　　（ |　　　 　 （__人__）　　　 |　　　　　　|| 200億 || |
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　　ガバッ ! !　 ＿＿＿＿__ 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 ／:υ::─ﾆjjﾆ─ヾ　
　　　　　　／:::li|.:（ ○)三 （ ○)＼　　
　　　　　 （:::||!.:υ::::: （__人__）)::::　i| 　現実はきびしい。SPL行き片道切符が準備される
　　　　〃　）:::::::::::. 　 |r┬-|　li::::/　　　 　　＿＿＿＿
　　　　　 /: : : : : : l＼`ー '/j: : ::ヽ　　　　　 ||5億 || |
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