京セラコミュニケーションシステムってどうよ？10

1 ：二代目：2008/07/20(日) 00:01:03

2 ：二代目：2008/07/20(日) 00:02:10

【魚拓】
8 ttp://s03.megalodon.jp/2008-0325-1438-13/science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1199904065/
7 ttp://s03.megalodon.jp/2008-0114-1904-21/science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1191604758/
6 ttp://s01.megalodon.jp/2007-1006-2223-30/science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1173679461/
5 ttp://megalodon.jp/?url=http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1164291903/&date=20070812113216
4 ttp://s02.megalodon.jp/2007-0930-2242-28/http://namahage.dip.jp/public/2ch_s/161/1145315889
3 ttp://s03.megalodon.jp/2008-0307-1536-39/netguide.sakura.ne.jp/2ch/kccs01.html
2 ttp://s03.megalodon.jp/2008-0317-1642-45/mimizun.com/search/perl/dattohtml.pl?http://mimizun.com/log/2ch/infosys/science3.2ch.net/infosys/kako/1108/11089/1108955265.dat
1 ttp://s01.megalodon.jp/2008-0317-1650-09/mimizun.com/search/perl/dattohtml.pl?http://mimizun.com/log/2ch/infosys/science3.2ch.net/infosys/kako/1020/10206/1020650740.dat

前スレの魚拓は1000逝ったら取得&貼り付けPlz

3 ：二代目：2008/07/20(日) 00:03:31

【京セラ関連スレ】
find.2chで「京セラ」をキーワードとして検索
ttp://find.2ch.net/index.php?TYPE=TITLE&SCEND=A&SORT=MODIFIED&STR=BBS%3A2ch+%B5%FE%A5%BB%A5%E9

京セラ内定 2009 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212399218/

【関連書籍】
「京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密」
ttp://www.amazon.co.jp/dp/4872571827/

【KCCSグループ】
京瓷信息系統(上海)有限公司(KCSS)
ttp://www.kcss.com.cn/jp/index/
株式会社弘栄(COUEI)
ttp://www.couei.co.jp/
株式会社システム・ランド(S・L)
ttp://www.sland.co.jp/
京セラ丸善システムインテグレーション株式会社(KMSI)
ttp://www.cd.maruzen.co.jp/
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社(KCMC）
ttp://www.kcmc.co.jp/
KCCSキャリアテック株式会社(KCCT)
ttp://www.kcct.co.jp/

4 ：二代目：2008/07/20(日) 00:04:11

【2007年夏の情報流出祭り】

仁義なきキンタマウイルス情報 Part59
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1188238251/637-638

637 [名無し]さん(bin+cue).rar sage New! 2007/09/17(月) 06:25:56 ID:gcYydglM0
メール追加ね
[殺人] RAN(20070909-095858)のメール.zip 1,824,529 a574b9f475113be610f27c9852c53dc81992f434
[殺人] RAN(20070909-095858)のキンタマ.zip 71,501,761 332bf518c8e8a131c2cca6e229d6da8718d583f5
京セラコミュニケーションシステムやau by KDDIの業務資料など
『社外持ち出し厳禁！！』といった資料もあります

638 [名無し]さん(bin+cue).rar New! 2007/09/17(月) 06:34:29 ID:ZTRNpzUE0
>>637
殺すぞ!!　キチガイ！
おとなしくしてりゃ、調子に乗りやがって！

徹夜で監視してたが、ついに書き込みやがったな！
削除依頼だしとけ！

【au by】つこうたで今度は技術情報が流出【Winny】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1189955969/

5 ：二代目：2008/07/20(日) 00:04:47

ttp://www.roudouhou.biz/roudoukijyunhou/roudoukijyunhou-taishoku-2shuukan.html

＜労働基準法・退職・２週間＞

◆ ２週間前までに退職の申し入れ
正社員の場合には、いわゆる「期間の定めのない」労働契約を締結しています。この場合は、民法６２７条の規定によって、退職日の２週間前までに退職の申し入れをしなければなりません。
※ すなわち、「退職」に関しては、労働基準法等には規定がないので、民法の規定を根拠にしているわけです。ただし、「解雇」に関しては、これは労働者に不利になりやすいことなので、ちゃんと労働法による規定があります。

職業選択の自由があるからといって、労働契約の解約まで自由にできるというわけではないのです。２週間前までに意思表示が必要です。

さて、退職の申し入れ後２週間が経過すれば、それで自動的に労働契約は終了し、その際、使用者の承諾は必要ありません。

◆ 就業規則等で、退職の申し入れは１ヶ月前に行うという規定を定めているケースはどうでしょう？このケースでも、民法の規定が優先され、２週間前の申し入れでOKということになります（東京地裁判決昭和５１年１０月２９日）。

◆ 退職の意思表示の方法
法律上は、退職の意思表示は、口頭でもかまわないことになっています。しかし、文書で行う方がよりよいことはいうまでもありません。トラブル防止のためにも。

6 ：二代目：2008/07/20(日) 00:05:24

ttp://ww1.web-vl.com/e315.html

＜労務Q&A＞退職と有給休暇の消化
退職時の有給休暇請求

◆Q
先週、経理部の中堅社員が「今月末で退職したい」と申し出てきました。決算を来月に控え、「こんな時期に」という思いでいっぱいでしたが、
業務の引き継ぎをきちんと行なうことを条件に承諾しました。
ところがその翌日、「有給休暇が20日分残っているのですべて使いたい」と言ってきたのです。有給休暇をすべて消化すると出勤できる日はもうありません。
この時期に業務の引き継ぎもなく辞められては、たちまち混乱してしまいます。
業務に重大な支障がでる場合には有給の時期をずらせると聞いたことがあるのですが、どうすればよいのでしょうか。
（岩手県　Ｋ社社長）

◆A
退職日が決まっている場合、時期を変更することはできません。あとは社員との交渉しかありません。

(略)
労働基準法では、事業の正常な運営を妨げる場合にかぎり請求された時期に有給休暇を与えなくてもよいことになっています。
しかしこの社員の場合には、有給残日数と退職までの出勤日数とが同じため、有給の取得時期をずらす余地がありません。
つまり請求を拒むことはできないことになります。

よって、あとは社員との交渉しかありません。
退職日を延期してもらい業務を引き継いでから有給休暇を取得してもらうか、もしくは有給休暇を買い取るという条件で退職日まで出勤（業務の引き継ぎ）をしてもらうか、このいずれかです。
(略)

7 ：二代目：2008/07/20(日) 00:08:56

スレ立ては以上です。今回は人物紹介を割愛しました。
人物紹介を見たい方は前スレの魚拓からどうぞ。
ということで、前スレが終了したら魚拓取得・URL貼り付けﾖﾛ。

8 ：非決定性名無しさん：2008/07/22(火) 21:35:22

前スレが落ちたので魚拓を取得しました。

【魚拓】
9 ttp://s01.megalodon.jp/2008-0722-2128-52/mimizun.com/search/perl/dattohtml.pl?http://mimizun.com/log/2ch/infosys/science6.2ch.net/infosys/kako/1206/12061/1206112969.dat

9 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 00:02:08

スレ立て＆魚拓乙

10 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 18:22:40

ノドンかテポドンが落ちればいい場所＠情シ板
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1191895189/

11 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 06:24:44

本体スレは何処？

12 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 20:32:28

4月から別の会社で働いているが、3ヶ月で5キロも太ってしまった。
前職は激務だったんだなあとつくづく思う。
あるいは、脱北できたことによる幸せ太りかもしれんが。

13 ：非決定性名無しさん：2008/07/25(金) 21:53:16

>>11
本体スレは、ちくり裏事情板、就職板ともに落ちている。
スレ立てしてみたら？

14 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 02:44:55

六○木方面は祭りですかね？うちも絡んでるの？

「au one net」WEBメールにおける他のお客さま向けメールの閲覧について
ttp://www.kddi.com/corporate/news_release/2008/0725c/index.html

15 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 09:41:50

絡んでいるでしょ
祭りあげ

16 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 09:49:47

エ８

17 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 18:18:44

>>14
また何かやらかしたのか？動向を見守るわ

18 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 20:15:11

>>17
他人のメールを閲覧できてしまったという事象が発生した模様。
金曜の夕方にこんな発表されて、開発ベンダーは涙目だな。

>固定系インターネット接続サービス「au one net」(旧DION) (約250万契約) で提供するメールサービ
>スの中で、WEBメールサービスに登録しているお客さま (185,290ID) がWEBメールにログインした際
>に、他のお客さまのメールが閲覧できてしまった事例が1件あったことを確認しました。

19 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 20:41:38

ここって偽装派遣ですか？

20 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 21:29:15

【政治】大企業のグループ内派遣「専ら派遣」に上限、８割を軸に調整…厚生労働省の方針
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217066826/

21 ：非決定性名無しさん：2008/07/26(土) 22:01:08

単に派遣先がないだけだろ

22 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 14:49:27

【国際】世界最大の太陽光発電施設、スペインに　京セラ建設…費用300億円、甲子園22個分の広さ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217074747/

>今年９月に１期工事２０メガワット分が完成。残り１０メガワットは０９年６月をめどに増強する予定だ。

工期を2つに分けたのは、MPが関係しているのかなー、と思ってしまった。

23 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 18:26:11

凶せラドーム〇個分とは書かれないんだな

24 ：非決定性名無しさん：2008/07/27(日) 21:14:24

ちくり裏に京セラスレ復活
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1217037782/

25 ：非決定性名無しさん：2008/07/28(月) 19:53:36

この会社って資格取っとけば給料に反映しますか？

26 ：非決定性名無しさん：2008/07/28(月) 20:26:43

>>25
入社後に取得した特定の資格については、一時金が資格取得者に支払われます。
一時金の額は、資格によって異なります。
入社「前」に取得した資格については、一時金や手当てはありません。

なお、この会社は、京セラフィロソフィの理解が何よりも重要視されます。
京セラフィロソフィについては、次のURLを参照してください。
ttp://www.kyocera.co.jp/inamori/management/philosophy/index.html

27 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 00:24:01

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0807/28/news071.html

28 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 01:12:55

>>25
会社が奨励する資格に対しては奨励金は出ますが、雀の涙です。
その上、資格で待遇は何も変わらないので
資格取得についてモチベーションを保つのは難しいでしょう。

頑張って資格勉強をする人は周りから生暖かい目で見られるか、転職狙いだと勘繰られます。

そういえば、最近になって開発部門にJavaの資格が強制されるようになったそうですが
うちの会社で保有者がいるのはプログラマの資格だけで
それより上位の資格の保有者はいないようですね。

Sun Certified Java Programmer 保有者所属企業一覧
ttp://suned.sun.co.jp/JPN/certification/certifier.html
【SJC-WC】Sun認定Webコンポーネントディベロッパ保有者所属企業一覧
ttp://suned.sun.co.jp/JPN/certification/certifier-wc.html
Sun認定ビジネスコンポーネントディベロッパ保有者所属企業一覧
ttp://suned.sun.co.jp/JPN/certification/certifier-bc.html
Sun認定Java Web サービスディベロッパ保有者所属企業一覧
ttp://suned.sun.co.jp/JPN/certification/certifier-ws.html

激務のせいか、モチベーションが上がらないせいか、保有者はいたけど辞めたのか…

29 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 12:18:02

>>27
サービス残業が横行している現場を管理者が把握できていないとしたら、
あるいはそれを管理者が把握していても是正しないとしたら、
管理者の管理責任が問われる方が先だと思うが。

メンヘラ、遠景脱毛社員を量産しているJBがよく言うよな。

30 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 12:41:03

>>29
会社の組織的なマネージメント力のなさが露呈している記事だな。
こいつの事業部は｢サラリーマンに徹して｣いる社員が多いわけだが、
部下の教育が行き届いているようで、ホントに素晴らしい部署ですね。

31 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 20:11:16

>>29
おきまりの「記事は個人の意見であり、会社としての意見ではない」は書いておくべきだな。
この記事をもとに何か問題が発生して会社が訴えられたら、会社としては痛かろう。
ｼ去務や後方のチェックは通っているのかねえ。

32 ：非決定性名無しさん：2008/07/29(火) 21:57:39

刃矢太はん、定期的にネットに出てきますねえ。
最近はBureauやKWINSでリリースがないためか、別のネタでの登場が多い気がします。
こうやって計画的に露出していれば、役員への道が拓けるのでしょうか。がんばってください。

33 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 01:08:36

【電気機器】セラミック、金の輝き　価格は25分の1、京セラ開発［08/07/29］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1217302860/

社章もあるよ。
ttp://www2.asahi.com/business/update/0728/images/OSK200807280115.jpg

34 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 12:28:10

刃矢太はんの最近の夜の露出はいかに？

35 ：こんにちは：2008/07/30(水) 14:15:18

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0807/30/news015.html
>いろんなつてを使い、足も使い、頭も使い、

「つて」と「足」はあると思うが、「頭」はどんな風に使ったのでしょうねえ。

36 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 18:25:51

>>35
質問の内容がサービス残業にモバイル営業って、刃矢太の部下が質問者のような気がするわけだが。

37 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 22:09:49

>>35
本文中の「定量的な仕事をこなしているわけではなく～」
これって定性的の間違いだよな？

38 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 23:07:46

>>37
たしかに。

肩書きも古いようだ。刃矢太はんはJBなのでは？
記事では「2007年4月、IPサービス東日本営業部副事業部長…」とあるが、
ttp://www.kccs.co.jp/recruit/new/growup/growup_03.htmlでは
「2007年10月　東日本ICT営業本部東日本ビジネスイノベーション営業部事業部長に昇進」。
降格したのかね。

39 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 23:15:18

私が聞いた刃矢太はんの迷言。

「ルールは破るためにある」

いやはや、まったく仰るとおりで。

40 ：非決定性名無しさん：2008/07/30(水) 23:19:45

>>37
肝心なところを間違えるあたり、OGRの必要条件と十分条件と同レベルだな

41 ：非決定性名無しさん：2008/07/31(木) 22:05:28

>>37-38
肩書きは直ったが、「定量的」はそのままだ。
刃矢太はんは「日本語日本文学科」を卒業されているようですが、
日本語大丈夫か？

42 ：非決定性名無しさん：2008/07/31(木) 23:43:13

定量的【ていりょうてき】
対象の状態を連続する数値の変化に着目してとらえること。

43 ：非決定性名無しさん：2008/08/01(金) 06:14:35

OGRはミスターマリックをちゃんと言えなかったんだよ

44 ：非決定性名無しさん：2008/08/01(金) 19:50:49

　　☆ ﾁﾝ

　　　　　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　次の刃矢太部長はまだー？
　　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿)＿＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

45 ：非決定性名無しさん：2008/08/02(土) 22:57:55

>>43
てじっく・・・orz

46 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 12:02:25

いつも綺麗な刃矢太はんの写真が楽しみだ。早く次の記事がでないかな。

47 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 13:45:17

この会社はブラックですか？

48 ：非決定性名無しさん：2008/08/03(日) 22:42:27

>>46
ここは、刃矢太以外に女はいないのか？
すでにオバハンですよね

49 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 00:27:53

>>47
会社？
ここは宗教ですよ

50 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 19:46:28

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0808/04/news083.html

今回も刃矢太はんは綺麗だ。
次の記事では、違う服の刃矢太はんを見たいなあ。

51 ：非決定性名無しさん：2008/08/04(月) 20:53:23

本人乙

52 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 01:38:36

入事の記事とは違い、社章は付いてないな

53 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 02:54:34

検索したらたまたま来たけど、なんで本体でなくて、子会社の入社について議論しているの？

京セラに入社したらいいのに。

54 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 06:36:41

夏だな

55 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 07:01:19

しかし、世の中不倫が叩かれまくる時代ですが、
この会社じゃなくって宗教のバ患部は何で叩かれないんだ？

56 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 21:49:01

>>55
兄弟姉妹を増やすことにより大家族主義を実践しているから、だと思うがどうかな？＞バ患部

57 ：非決定性名無しさん：2008/08/05(火) 22:16:59

>>55
バ患部になれば不倫をしても叩かれないことを示して社員の定着率を上げるため、
だと思うがどうかな？＞バ患部

58 ：非決定性名無しさん：2008/08/06(水) 07:14:10

宗教

59 ：非決定性名無しさん：2008/08/06(水) 12:28:31

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0808/06/news006.html

刃矢太はん、今日も綺麗だよ。
次が楽しみだ。

60 ：非決定性名無しさん：2008/08/06(水) 22:41:11

>>59
＞希望の見えない職場を自分の手で切る勇気を持ってほしい。

　部下にもそういったのですか？

61 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 07:56:45

>>60
部下が希望が見えないと思い始めるより前に、刃矢太はんが部下を切ってるから、
部下には言う必要がなさそうですね。

62 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 21:51:58

刃矢太はんの下のチチ条、「私って、目立ちやすいし人にねたまれやすいんだよね」だって。
ただのデブが何を勘違いしてるのか。

63 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 22:25:43

>>62
いまは無敵の年齢だからなあ。25を越えれば少しはマシになるだろ。

64 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 08:13:02

ぷにゅぷにゅ

65 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 23:42:33

でぶでぶ

66 ：非決定性名無しさん：2008/08/09(土) 19:38:27

できもしない積み上げの時期がやってきましたな。

67 ：非決定性名無しさん：2008/08/09(土) 23:23:18

そして、夏レクorz

68 ：非決定性名無しさん：2008/08/10(日) 17:49:07

仕事で使う判子を個人に買わせるなよ

69 ：非決定性名無しさん：2008/08/10(日) 21:31:57

訂正印がなくて普通サイズので押印したら怒られました。

70 ：非決定性名無しさん：2008/08/10(日) 22:42:07

俺はここが三社目だが、仕事で使う印鑑を買わせる会社は初めてで驚いたよ

71 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 09:07:00

>>70
確かに。でも、ｵﾚの前の会社はDATE印支給してくれたが、辞める時に没収された。
これもどうかと．．．

72 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 13:51:51

住道で勤務している国広さん（元三洋）よ
会社が変わっても相変わらずデポウから接待を受けているのかい?
清水や大槻が三洋の奴はいやらしい性格の奴ばっかりだなって言ってたぞ。

73 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 22:33:34

>>71
会社が社員に貸与していたものなのだから、
退職時に会社が回収するのは当然だと思うが。

74 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 19:13:41

また月曜から仕事だね。保守age

75 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 19:49:21

KDDIがWebメール・サービスを再開，不具合の原因判明
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080814/312797/

メール、誤って廃棄も　ＫＤＤＩでまた不具合
ttp://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008081501000839.html

76 ：非決定性名無しさん：2008/08/16(土) 17:18:25

研究論文作成が業務時間外な問題も気になりますが。

先輩の過去の論文が閲覧できるところはありませんか？

77 ：非決定性名無しさん：2008/08/16(土) 22:00:28

>>76
さすがに社外には公開されてないだろ。社内でｺｿｰﾘと見せてもらえ。

業務時間外に書かせた論文をもとに事業を起こそうとする会社って、
いかがなものですかね。

78 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 09:21:36

>「何もあきらめずにすべてを手に入れることが、私の考える幸せの条件です。キャリアアップ、
結婚、子育て、いつもキラキラしていて、ニコニコしていたい」と話すのは、京セラコミュニケー
ションシステムの早田麻子（はやた・あさこ）事業部長。

http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0808/11/news006.html

要するに、「自分本位」ということですね？「利他の心」はどうしたの？

79 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 09:53:05

刃矢太はんが病気で入院したとき誰も見舞いに行かなかったらしいが

80 ：76：2008/08/17(日) 10:35:53

>>77
事業化される論文って滅多にないんじゃ？
でも作成のために論文休暇がほしいが。

社内でｺｿｰﾘって･･･過去論は集積されたり社内公開されたりしないんですか。

81 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 11:38:41

ICEなんとかだっけ？
画像変換の奴はパクリだったらしいが。

82 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 13:40:45

誹謗中傷してる馬鹿どもへ
営業妨害、風説の流布、不正競争防止法
すべての罪で逮捕だ
覚悟しておけ馬鹿ども！

83 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 13:57:31

>>82
具体的にどのレスが対象か教えてください。
削除要請の対象にもならない書き込みじゃ、お話にもなりませんからねｗ
まずは、削除依頼スレでお勉強してみては？ｗ

84 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 14:09:29

>>82
信者乙ｗ

85 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 14:16:31

しかしまあ、不正競争防止法がなんで「罪」になるんだ？
日本語大丈夫かと思うねえ。

馬鹿社員よりﾁｮバカ82へ

86 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 14:28:10

>>82はゆとり系Fラン大卒の入信1～2年目だろ？
恥ずかしいから社外にメールや文書を出すなよ

87 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 15:20:37

このスレは、監視されてます。
くれぐれも書き込みには注意してください。

88 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 16:48:46

>>87
漢詩は入事の小木木さんの削除依頼の頃からかな。

普通はネタとしか思えない書き込みが、この会社では事実だったりするから、
漢詩結果の報告を受ける側のバ患部は苦笑いしてんじゃね？

89 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 17:16:07

そもそもバ患部はここに書き込まれるようなことをしなきゃいいのに

90 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 18:05:53

>>89の言う通り

ここに書き込まれている事は「風説の流布」ではなく
「事実」だからなｗ

91 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 19:09:04

【監視ビジネス】ピットクルー「ネット上のセコムになりたい」
…２chや動画投稿サイトなどで「書き込まれたら困る」企業のニーズに対応
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218460458/

このスレの監視の経験をもとに、うちの会社も監視ビジネスを興したらいいよ。

92 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 21:41:27

そろそろ運動会の練習の季節ですね。
運動会に強い会社は業績もいいという、バ患部理論は聞き飽きたから違うこと言えよな＞バ患部

93 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 08:01:25

事故者は何人でるかな？

94 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 21:54:11

誹謗中傷してる馬鹿どもへ
営業妨害、風説の流布、不正競争防止法
おまえら、もうすぐ懲戒免職だぞ
覚悟しておけ馬鹿ども！

95 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 22:02:10

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　　　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T　＜イエーイ、見てるー？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　ノ

96 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 22:09:52

まあサーバもいいが、社内に乱立するバ患部をまず何とかせんといかんな

97 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 23:36:02

もっと具体的に書かないとわからないよ

98 ：非決定性名無しさん：2008/08/19(火) 04:26:09

>>97
お前

99 ：非決定性名無しさん：2008/08/19(火) 06:18:43

>>94
望むところだ。
早く辞めさせてくれ。

100 ：非決定性名無しさん：2008/08/19(火) 10:17:26

京セラミタはシェアポイント

101 ：非決定性名無しさん：2008/08/19(火) 21:23:28

>>99
なかなか辞めさせてくれないでしょ
法を犯すくらいのことをしないと

102 ：非決定性名無しさん：2008/08/19(火) 22:24:40

ﾐ〇ﾀ〇さんのその後はどうなのでしょうね

103 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 02:17:41

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0808/18/news096.html

製造誰や～？

104 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 19:30:18

久々に刃矢太はんのところから新製品のリリースですな

105 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 00:12:49

何故か勝手に有休を減らされるお盆休みが終わっちゃったね。
うちの社員は全員が最低でも年三日は有休取ってる！
っていう外向けのパフォーマンスだよ。
ま、その連休の前の土曜が出勤っていうのが意味わからんけど。

それより、年に10日以上取ってる人間がどれぐらいいるのか気になる。
もちろんトツ三とか以外で、ちゃんと計画的に休んでる人ね。

どうせ辞めるときに消化させてくれないんだから、
ちゃんと計画的に有休は使おうね。マトモな社員の方！
ちなみに、OGR のとことかは、計画的に風邪をひいたらいいんだよ。

106 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 00:15:20

>>99, >>101
セクハラしても退職金でるらしいぞ

107 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 07:21:43

>>105
前スレの695によると、有休取得日数の平均値は13.2日。
平均すると全員が10日以上の有休を取っていることになる。
信じられんが。

108 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 19:32:32

ここの会社の人事等の管理部門を受けようか迷ってるのですが
どうでしょうか？

109 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 00:46:20

>>108
2ch監視要員への応募ですかね？
こんな書き込みしていたら、通るわけねえだろ。

110 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 10:12:29

http://info.nikkeibp.co.jp/nbpp/kccs_interview/

広告宣伝費って、年間なんぼ使っているのかね？

111 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 10:16:08

>>105
しょっちゅう事故ってる香具師が有休を消化できて、
真面目に取り組んでる香具師は有休が消滅するんだろうな…アホらしい。

漏れも今のうちに休んどかないと、12月で何日か有休消滅するわ。

112 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 12:13:02

えろぴぃはここにも登場。しかし刃矢太はんの露出には勝てまへんな
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Interview/20080714/310721/

113 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 13:45:46

4日分の振休の移動を申請したら、月3日までは36協定外だから
出勤して休みを有効活用しろと言われ、休めなかった。

あのな、俺はうつ病で休みが必要なんだよ。
人事とも面談したよな？クソ上司死ね。

114 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 20:29:02

>>111
12月で何日か有休消滅って、結構有休を消化できてんじゃねえかよｗ

115 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 22:36:55

もうすぐ運動会の季節だな
生贄たちはそろそろ仕事ほっぽって１年で一番大事な
年輩社員をよろこばす練習をする時期だ

116 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 22:47:07

わるいことばかりでもないがな

117 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 23:22:27

>>116
どんなところがいいところなんだ？
俺にとっては、運動会当日に昼間から屋外で堂々とビールを飲めることくらいしかないのだが。

118 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 23:49:44

なんで三連休初日にやるんだよ。

119 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 00:03:24

>>118
ゆっくり休んで、上期MP未達挽回を誓い、休み明けから全力で仕事をするためです。

120 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 19:46:48

>>108
この会社の管理部門は、使えないヤツを回す部署なので、
普通の人が目指すところではありません。
しかし、あなたが以下のような人なら適役です。
1.会社のルールは無条件で従い、それを他人に強要できること。
(お客様都合より社内ルールを優先できること。)
2.他人に厳しく、自分に甘いこと。

121 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 20:47:29

ちくり裏の京セラスレのURLが変わりました
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1217037782/

122 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 06:53:40

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0808/25/news062.html

「マネージメントができなければ課長職をいったん降りるのも方法です。」
課長に限らず、マネージメントのできないバ患部どもに是非ともお伝え願いたい。

123 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 12:38:05

>>120
管理部門はお客様第一主義というフィロをどのように理解しているのでしょうか？、
管理部門にとってのお客様って、自らの組織のことなんですかね。

124 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 19:23:17

>>123
管理って、アメーバ採算管理じゃないの？

125 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 20:05:49

管理部門の仕事っぷりにあこがれている

126 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 21:30:56

完全ノー残業デーが来月から始まるがどうよ？

127 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 21:52:21

スレ見てるとここの管理部門に興味がわいてきた。
自分に甘いってどんなところなんだ。
多分自分より無能そうな人間を採用するんだろうな

128 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 23:55:39

>>126
完全サービス残業デーの始まりですね

129 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 00:25:09

悠久は、大体10日はみんな取るだろ？

３＋５（年休）＋２（多目的）＝１０

130 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 07:16:30

>>129
いや、漏れの周りは３だけの香具師多いぞ

131 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 07:35:04

>>129
入事書き込み乙

132 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 08:44:55

>>129
多目的って年1回だと思ってた

133 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 23:23:21

【社会】日本人の「有給休暇消化率」は最低…欧米主要8カ国と比較
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219832735/

134 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 23:46:13

は？
つーか、年休は強制取得だろｗｗｗｗｗｗｗ
取らないと、ソームからクレームが来るが？

135 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 04:24:28

>>134
ソームからクレームは来ないけどねえ

136 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 07:58:24

>>134
ﾝｰﾑ書き込み乙

137 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 08:19:58

>>129
年休は3だろ。KC本体じゃねぇんだからさ
で、強制年休取得の3とあわせて3。最大で7だろ。7取れてるやつなんていないけどな。

138 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 16:36:47

…(ノд・。)

139 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 20:21:49

新人の冬ボーナスはどれくらい？
手取り40万はある？

140 ：名無しさん：2008/08/28(木) 20:26:42

なぜKCCSはあんな人を社長に据えたんだ？
あんな奴が社長になれるんだから、ある意味すげえな。
KCCSって、昔からろくでもない会社で、いろいろ尻拭いさせられたぜ。

141 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 22:22:00

だそうなので、後方から一言↓

142 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 22:57:11

役員同士のゴルフコンペのパッティングで、ﾀﾓさんにオーケーを出した距離が
一番長かったからときいたことがあるけど

143 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 23:07:23

総務省「auよ良い加減にしろ」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1219921723/

またまた泣かされる社員が出るわけですかね。
まあ、自業自得かもしれませんけど。

144 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 23:54:28

上期も残り1ヶ月ですね。
運動会の練習もしっかりとやりながらMPを達成するKCとグループ会社って、
9月はどんな修羅場なんでしょう

145 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 15:22:23

三洋電機を吸収して管理部門も引き取ったが上手くいっているのか。
三洋電機時代はデポウみたいな取引業者から接待され放題だったけど。
三洋電機に移った奴はみんな昔を懐かしんでいるよ。

146 ：非決定性名無しさん：2008/08/29(金) 22:41:01

あぁ...エルメスさん。

147 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 16:46:53

>>146

148 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 17:18:48

>>147
?

149 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 08:57:25

>>145
とんでもない会社に拾われた。
皆さんそう思いましよね。
これから頑張ってください・

150 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 10:50:43

まぬけが

151 ：非決定性名無しさん：2008/09/01(月) 12:12:00

>>137
KCCSって年休5日じゃない上に強制取得じゃないんですか・・・

152 ：非決定性名無しさん：2008/09/01(月) 19:15:55

ゴミが

153 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 17:36:33

馬鹿が

154 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 20:53:11

ttp://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0809/01/news105.html
刃矢太はんの写真が使いまわしで残念だ。
次回は違う服装での登場ｷﾎﾞﾝﾇ

155 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 22:14:35

また壊し屋さんが、どっか潰すようですわ。馬鹿が、

156 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 00:33:27

>>154
この会社の女、似た顔してる奴が多いな
なんていうか瞳孔が開いた引きつった笑顔する女

157 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 00:47:52

この会社の営業ってどうなんだ？

158 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 05:21:50

職位が上であればあるほど無能

159 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 06:16:11

夏レクうぜー

160 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 06:59:01

全員酸化します

161 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 12:26:22

手帳とDVD買えよ

162 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 12:31:06

>>155

＞馬鹿が、

163 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 12:50:31

>>151
本体とはだいぶ違いますねぇ

164 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 19:10:24

名蚊無裸書き込みすぎ
カスが

165 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 20:25:20

新卒です。。。
この会社はエンジニアの数と営業などの数は大体どのくらいの比率なんですか？

166 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 21:33:32

>>165
全員が否守狂の狂徒ですよ

167 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 22:19:15

否守狂って何？

168 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 22:28:48

>>167
「いなもりきょう」が気になりますか？
教祖様のことを調べ、夏休みの自由研究として発表してみましょう。
http://www.kyocera.co.jp/inamori/index.html

169 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 12:24:22

>>167
うちの会社に入信してみればいいよ

170 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 12:40:29

今度中途でここの会社受けるつもりですけど、給料とかってどうなんですか？

171 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 20:11:16

下記ＵＲＬに1000人以上の大企業の平均年収が載っていますが、
この平均は余裕でクリアしています。
残業も働いた時間分だけ100％貰えますし、年休（連続休暇）も取れますよ。
ちなみに本体ですが。

http://komu-in.seesaa.net/article/24491687.html

172 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 20:14:07

>>170
給料は高くないのですが、うちの会社は心を高められますよ

173 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 20:34:47

>>170
受けるだけならいいんじゃない？受けるだけならね
>>170が人並み未満の仕事しかできないならお勧めの会社

174 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 20:42:45

ここはいい会社ですよ。
納期はちゃんと守るし、アフターケアも万全だし。
完璧な仕事をするプロの集団ですよ。

175 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 20:52:22

そうだね。
設計工程だけやって、やばいと感じたら開発以降を受注せずに逃げたりしませんし。

176 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 21:52:36

ホワイトホワイト

177 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 22:30:57

死ぬほど働け
でも死ぬな

178 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 22:35:03

朝は7：45に出社して、帰宅は大体19時です。20時なんてめったにありません。
仕事を家に持ち帰ることもないです。

179 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:01:56

30前半700万

180 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:05:53

>>178
出社時間が早いですが工場内に有る部署かな？
帰宅時間は良いね。　いつまで続くかな

181 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:06:03

みんな必死すぎｗｗ

182 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:31:19

末端の新卒が計画、実行、営業一手に賄うよ。ここのお偉いさん、馬鹿営業
には参るよ。ただの給料泥棒です。

183 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 23:32:23

>>180
営業は8時前後からミーティングしているところもちらほら。
私が知っている人たちの帰宅時間は>>178より全然遅いけど。
よく続くものだと傍から見て感心している。

184 ：久々登場の中 ◆WlFtPozYo6 ：2008/09/04(木) 23:40:20

>>182
若手にまかせているのだよ

185 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 00:04:19

夏レク、バスレク、昼レク、風呂レク、夜レク、朝レク、
今年から新たに「レクリンピック」が加わりました。
皆様、お楽しみに。

186 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 00:10:59

みんな何をカリカリしてんだよ。煩悩だらけだな。
早く「我」を捨てて、こっちの世界においで。
そしたら一切の悩みはなくなるって。

187 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 00:34:52

ぬるぽ

188 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 02:05:12

去年より幹事団の熱意が薄れてるし、理由付けて参加しない香具師も多いし、
自腹の強制イベントは無くすべきだ。

189 ：ｶﾞｯ：2008/09/05(金) 07:42:56

教祖本購入もやめてくれ

190 ：111：2008/09/05(金) 14:09:44

三洋電機から来た人はたかり癖がついているからね。
臭下氏（当時部長職）は京都の御茶屋で接待を受けていたからな。
デポウの死水や大朏も三洋の奴は何でも食いついてくるといっていたよ。

191 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 01:50:26

今週は土日も出勤みたいなもんだな

192 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 08:06:15

年収、そんなに低いか？
有価証券報告書上は、640万ぐらいだが、去年の就職四季報では720万。
他社と比較しても、大体NECの中間層と同じぐらいの曲線だよ。
シャープ中間層よりは上だな。

ＮＥＣ
http://www.mynewsjapan.com/reports/98
シャープ
http://www.mynewsjapan.com/reports/91

193 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 11:14:43

実況ﾖﾛ

194 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 06:33:01

事故者量産日

195 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 13:10:25

連休前の土曜日を出勤日にするとか馬鹿なことやめてほしいわ。
どうせ月最低でも19日は出勤するように、とか考えて土曜出勤とか作ってるんだろうけどせこいよな。
普通の会社は月16出勤とかになろうが完全土日休日だっての。

196 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 19:45:56

そうかなー？
逆に平日が多い月は、平日が休みになるから良いじゃん。

7月も3連休が3回あったし、10月も3連休3回あるだろ？

別に目くじら立てるほどのことではないだろｗ

197 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 20:40:15

土曜出勤日に性販会議や次行部会議をやればいいのに

198 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 21:50:40

このコンサル入ってから業績も落ちるし、離職も増えてる、早くやめないと会社つぶされる。あいつら何も責任おわんと金だけ持って行くから

199 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 21:52:32

>>196
それはKC工場併設事業所のみだ。

200 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 22:26:02

来週、年休です。

201 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 22:47:48

>>196は特定されました

202 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 00:08:53

ってかHPの採用のとこから　完全週休2日制（土曜・日曜）
ってのを消せよな。

203 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 01:05:43

休みすらも｢まず思うことが大切｣なのれす

204 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 06:07:47

>>202
土曜出勤の週は法定労働時間が40時間を超過するから労働基準法違反だろ

205 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 08:26:18

>>202
消すだけだとアレだから、どんな風に直せばいいか教えてやれよ

206 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 18:56:15

>>202
さすがに消されてませんね

207 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 20:41:49

>>204

労働基準法　第32条の2以降を、よく勉強してから言ってねｗ

208 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 21:01:39

入事書き込み乙

209 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 21:45:57

あふぉ

210 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 10:50:22

行く所が無いのでここでお世話になりたいと思います。

前スレで朝礼ウザイ！そんなに嫌なものですか
朝礼当番なんかあったりしますか？

211 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 12:41:45

くやしいのうwwwwwwwwくやしいのうwwwwwwww

212 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 20:02:02

法律なんてどうでもいい
問題はHPに書かれてる完全週休2日制（土曜・日曜）が真実かどうかだろ

213 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 21:23:27

>>210
知ってるくせに

214 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 22:52:43

>>212
法律や表現よりもだな、とにかく週二日休ませろ。
申請された有休はガタガタ言わずに承認しろよヴォケ

215 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 08:41:59

週2日休んでるよ？
球菌なんてめったに無いが？

216 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 09:11:54

217 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 10:40:04

218 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 11:32:54

、

219 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 14:52:10

220 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 16:17:20

221 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 19:07:33

222 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 21:39:15

223 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 21:57:04

あほ

224 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 22:03:19

↑

225 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 22:14:16

log2 = 0.301029996

226 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 22:23:26

テスト

227 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 02:32:24

IT企業ではありません。
建築業です。

228 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 11:09:26

宗教団体

229 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 11:35:34

、

230 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 02:12:14

組織変更して、水に流しましょう
それでこそ高い目標を掲げられるというものです
会社人生はその繰り返しです

231 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 06:53:42

もう疲れたよ

232 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 07:31:07

233 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 15:52:04

www. kccs.com

234 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 15:53:34

http://www.kccs.cn/

235 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 16:07:32

www.kccs.or.jp

236 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 23:55:15

KCCSｗｗｗ

237 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 08:51:39

238 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 20:35:01

リーマンつぶれて八ヤ夕八ン二号 from USA coming soon

239 ：非決定性名無しさん：2008/09/16(火) 19:43:11

ｲﾗﾈ

240 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 09:31:30

ICTのMさんも辞めるらしい

241 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 22:52:25

辞めさせられるんだよ

242 ：非決定性名無しさん：2008/09/19(金) 17:47:15

子会社のテクノはどうよ？

243 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 10:50:15

もう疲れた？

あと何十年もこの状態が続くんだよ
ずーっと、ずーっと

その時には既に賞味期限切れ

244 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 15:33:52

2,3月は漏れの周りで脱北者が続出したが
9月はいないな。

この期末はそんなに退職者多くないのか？

245 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 20:56:51

そんなことどうでもいいよ。うざいよ。

246 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 21:04:28

と、脱北を失敗した方がおっしゃってます

247 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 22:02:00

>>246

？？？

248 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 22:33:34

輩

249 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 23:04:31

本社のトイレの汚さは異常。
エチケットの欠片も無い。
つーかなぁー！　手を洗わん香具師、大杉。
それと手洗ってもハンカチとかでふかないで濡れた手でドア開ける
アフォばっか。きちゃないっつーの！！
トイレ紙で洗った手を拭くとかキモイ奴もおるし、なんつーモラルの低さだ。
あと手洗い場の流しに鼻糞みたいなのがこびりついてるけど、一体どうやって
つけてんだか・・・・・不覚にも見た時吐き気するわ。ったく。
まーあんな品の無さじゃ、京●ラ本体に躾だの5Sだのでウダウダ言われても
何の反論もできんわなｗｗｗｗｗ

・・・・つくづくクズばっかの会社だと思う。下の世話すら下品なんて糞以下。

まー俺は近々脱北が決まっとるから、もおどーでもいいけどなｗ
おまいら乙カレー

250 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 23:06:59

先日、転職先でKCCSの朝礼を実演したところ、結構ウケましたよ。

251 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 19:37:46

そうか？
全然ウケなかったが？

252 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 00:07:38

本社の朝礼が凄いらしいのですが、どう凄いのですか？

253 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 01:07:37

>>252
普通ですよ。社内から見ればですけど

254 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 11:40:01

工場拠点の朝礼は本社とは違った趣があるよ

255 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 12:46:38

朝礼なんて、責任者が連絡事項言ったあと、各課員が今日の予定を言って、
最後に本読んで終わりだろ。時間にして15分ぐらい。それがどうかしたのか？

256 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 14:51:17

>>255
本読んでるんだ。フィロ度高めだね

257 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 18:37:47

本社でコーヒーばかり飲んでるＳさんは元気かな～
当時はお世話になりました。悪い意味で。

258 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 19:12:00

なんで辞めた奴はここにくるの？

259 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 19:50:20

あいりん話きぼんぬ凸(ﾟДﾟ#）

260 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 20:33:32

>>258
優越感に浸れるからだと思う

261 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 20:58:09

苦労した分、感慨深いから

262 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:07:31

邪魔だからもう来ないでくれる？

263 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:31:57

>>262の和訳：
退職者の方、熱烈歓迎

264 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:37:37

>>260 当り。
「まだそこで働いているの？早く資格でも取って転職しなよ」
って言いたい感じの優越感。

265 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:39:25

そんなこと、余計なお世話だから。
もうこないでね。

266 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:41:52

年収は辞めてからの方が断然↑だが、仕事自体は職種を変えない限り
どこもそんなに変わんないかな。
むしろKCCSに居た時の方が裁量が大きかった気が・・・。
割と何でも自由にやらしてくれたし。

確かにウザイおっさん何人か居るけどそれはどこの会社も居るって。

ここでクダ巻いている奴は自分の市場価値を確かめる意味でも
転職活動してみたらいいんじゃね？

その結果辞めるかどうかは本人次第。
どこからもオファーもらえんような奴は人材再開発PJ行き決定。。。

267 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:45:15

上見て暮らすな下見て暮らせ
するとこのスレにたどり着く

脱北民より

268 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:48:54

>>264
「当り」って書くところがリアルでいいですねえ。
自宅PCで「時間当り」って打ち込んだことがあるでしょ？

269 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:48:54

失礼な奴が多いな。いい加減にしてくださいよ。

270 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 21:55:54

安易に転職しない方が良い。年収下がったから。

271 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:08:29

俺は200ﾏｿ上がったけどなにか？

272 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:09:20

俺は、微減orz

273 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:13:59

マジレスすると
資格とかしっかりとってから転職活動した方がいいよ。
企業からすると実績言われても分からないじゃないですか。
出来ればCCIEやテクニカル(NW)とか。

274 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:18:04

転職は必ず成功すると思ったら大間違いだよ。

275 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:27:55

>>274
キャリア入社者の割合が50%を超える会社にいる人が言うと説得力がありますな
KCCSに転職した人は、成功した人がさぞかし多いのでしょうね

276 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:30:38

そらそーだ。
他社からＫＣＣ５への転職は特になｗ

277 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:32:24

転職組ですが、残った皆には頑張って欲しいと思っています
そして後ろに引けない年齢になってから後悔して欲しいです

278 ：274：2008/09/23(火) 22:39:11

>>275

ＫＣＣ５から他社への転職の事を言ってるのですが？

279 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:47:33

アルファベットを全角で打つな、アホが
ITベンダーの恥さらしだというのがわからんのか？
周りの奴らも、恥さらし野郎と思ってるはずだぞ

280 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:49:01

KCCS
KCCS
KCCS
KCCS
KCCS

281 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:50:01

>>279
お前だけだと思うぞ。

282 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:53:08

>>279
あの～ＢＡＫＡですか？
会社の資料かいてるんじゃねーぞ。
それも踏まえたうえで全角使ってるんだよ。
つーかＫＣＣ５がITベンダーか？狂セラのPC周り雑用係だろ？

283 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:59:50

>>279
半角と全角が混在してたらイラっとするけどね
京ｾﾗコミュニケーションシステムズ、とか

ところで、お客さんから京セラコミュニケーションズって呼ばれることない？
うちのJBが社名をそう名乗っているのも悪いと思うのだが

284 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:03:30

NTTコミュニケーションズみたいで、良いじゃん。

285 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:04:56

>>282
身の回りでﾋｿﾋｿ声が聞こえたら心配した方が良い
恥曝しと噂されているかも知れん

286 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:08:08

>>277
怖いこというなｗ
俺は薄給でこき使われて可哀相と思うけどな。

287 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:16:54

他社はどのくらいなの？
大体、↓のカーブと同じぐらいの額なんだけど？

http://www.mynewsjapan.com/reports/98

288 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:31:11

>>285
心配いらね。会社のi-filterには引っかからんよ。
つーか会社に「恥」があることは認めるんだなｗ

289 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 00:31:29

あの朝礼の「事故者何名」だけど、事故米を連想するし、
そろそろ止めるか呼び方変えて欲しいんだけど変わんないかね。

290 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 00:48:11

>>289
「本日の給与泥棒は○名です」って、直球で言ってもらいますかね？

291 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 00:56:47

>>290
計画的な有休取得でも盗人扱いだからな、酷い話だよ

292 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 01:08:04

>>291
それに強制イベントで土曜日出社も多いしな。
そういえばそろそろ運動会ですな。要領いい人は仕事入れるけどね。

293 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 01:38:19

半角全角ネタで盛り上がったので、便乗して後方&\\さんにお願いがある。

http://www.kccs.co.jp/company/index.htmlの会社概要を直してくれんか？
「URL　http：//www.kccs.co.jp/」の「：」が全角なんだな。
デザインを気にするなら、URLは固定幅のフォントにしてくれ。
画像はダメだぞ。アクセシビリティのガイドラインに反するからな。

294 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 01:56:08

園児は採用祭りですね。
http://www.kccs.co.jp/recruit/career/job/t_engineer.html
シュミレーションｗ

募集の文書を書いたオヤヂ、愛してるぜ。最強の基地局を作ってくれ

295 ：293-294：2008/09/24(水) 19:57:47

後方＆\\さん修正乙

求人の募集要項にシュミレーションって書いてあったらDQN確定で応募者が集まらんわな

296 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 19:59:02

×馬鹿：シュミレーション
○普通：シミュレーション

297 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 23:21:55

昨日の書き込み量がウソのようですね。
平日はド真剣に仕事に取り組んでいるから、2chに書き込む余裕はないのでしょう。
結構結構。

298 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 20:02:07

>ド真剣
たかが仕事ごときに馬鹿げてるな
何かあったら本当に会社が守ってくれるとでも？

299 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 18:06:33

なんやねんそれ～

300 ：非決定性名無しさん：2008/09/27(土) 21:18:17

>>292
俺は毎年、住んでいる地区の運動会に参加する、という理由でサボっている。

301 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 07:42:43

携帯電話の使用は
子ども達の脳腫瘍のリスクを5倍高める
スウェーデンの新たな研究が、
若者達は将来、がんの多発に直面するという脅威を提起
http://ameblo.jp/kitakamakurakeitaing/entry-10143020029.html

Mobile phone use 'raises children's risk of brain cancer fivefold'
Alarming new research from Sweden on the effects of radiation
raises fears that today's youngsters face an epidemic of the disease in
later life
http://www.independent.co.uk/news/science/mobile-phone-use-raises-childrens-risk-of-brain-cancer-fivefold-937005.html
　新たな研究が、子ども達と10代の若者は携帯電話の使用で、脳腫瘍の発症が
5倍になるという驚くべきことを示した。
　専門家らは、この研究は今日の若い人たちは、将来、がんの”多発”に直面
するかもしれないと述べている。(略）
抜粋
欧州議会は、ヨーロッパ全土の大臣に対して、その一部の理由としては子ども
たちは特に脆弱なので、携帯電話やコードレス・フォン、 Wi-fi 無線LAN、その
他の機器からの電波への暴露をもっと厳しく制限することを強く推進することに
ついて、522対16の表決で採択した

302 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 02:12:44

ポータル構築遅れてる？？

303 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 19:10:59

順調だよ。バ患部の心の中とか経営会議では
終わってみると原価率200%になるんだけどな
バカが

304 ：SK：2008/09/29(月) 21:18:19

京セラとKCCSって、年収同じなの？？
四季報にはKCCSはNAってなってるけど。その辺知りたい。

でも昔は、京セラからKCCSへ独立なった時に、京セラから社員がKCCSへ
移動になった人もいるので、同じじゃないとオカシイけど。

残業言うても生活残業でしょ。そんなのやりくりで何とでもなる。
どの会社も同じ～。レクも、M下に居た時も同じようにあったよ。
それだけやる余裕がある会社って事だと思うけど。中小企業にはそんな
金かける余裕も無し。

305 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 23:11:35

もう来年の就活の季節か…

306 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 10:26:15

>>304

年収は不明だけど、
>>137とか見る限り、連続休暇取得とかは、違うんじゃないの？
本体は、5日連続で強制取得だけど、
KCC5は、3日しかない上に、強制ではない？

307 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 12:25:13

所詮は子会社ってことですね。
わかりました

308 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 14:20:38

というか、一体いくらで寄るの？

8000円ぐらいかな？

309 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 23:48:47

>>304
＞でも昔は、京セラからKCCSへ独立なった時に、京セラから社員がKCCSへ
＞移動になった人もいるので、同じじゃないとオカシイけど。

そんな理屈ねーよ。

310 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 23:49:30

>>303
一部機能は遅れてる。デスマだ。

311 ：非決定性名無しさん：2008/10/01(水) 07:43:03

>>309
４段階に分かれた給与査定が有り今も継続しています。
退職金も４段階の査定基準有り。
その為、退職金計算は複雑で個人には出来ません。
人事にメールすると返信に１週間かかり
その前にJBに呼び出された。

312 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 22:04:56

>>311

漏れの場合は人事に問い合わせても返信に2週間かかったよ。
あげく、人事の試算金額と実際振り込まれた金額も違っていたぞ。
ダポークする香具師は気をつけろ。

313 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 22:17:37

労働組合はないの？　グッドウィルと戦った、ユニオンという組合をみんなで作れば？

314 ：非決定性名無しさん：2008/10/03(金) 04:56:07

>>311
以前退職金等の変更説明会が有ったが
同時に説明出来ず段階別集合させられました。
これって「フィロ流？」

315 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 14:25:23

無能な奴らで上も詰まっているから、どんなに有能でも出世はできないだろうな

グループリーダー→化石→（組織再編）→グループリーダーって感じで、
現場でボロボロになりながら年取るだけだろう

フィロの理解ってやたら重要視されているけど、
実際は、フィロを理解しているっていう評価＝単なる上司のお気に入りってこと
そりゃ、コバンザメだけが出世するわ・・・

叱る文化が先行してますけど、それって上長が責任を下に押しつけているだけだから

あーあー、人生お先真っ暗だね

316 ：非決定性名無しさん：2008/10/05(日) 18:02:09

ここって、二次請け？とか出向とかある？
全部自社開発か一次請け？

317 ：非決定性名無しさん：2008/10/05(日) 23:03:31

>>316
両方有り。
あうへ出向とか孫さん関係で二次請け。
所謂何でも有り。

318 ：非決定性名無しさん：2008/10/05(日) 23:04:40

>>316
両方有り。
あうへ出向とか孫さん関係で二次請け。
所謂何でも有り。

319 ：非決定性名無しさん：2008/10/05(日) 23:05:45

>>316
両方有り。
あうへ出向とか孫さん関係で二次請け。
所謂何でも有り。

320 ：非決定性名無しさん：2008/10/05(日) 23:27:33

>>317 ブラウザの「戻る」で書き込み確認したらダメですよ

321 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 00:16:04

>>317-319
サンキュウ。
出向やら二次受けやらの比率は、
自社開発、一次請負の割合と比べてどれくらいかな？

322 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 11:40:41

ここって年収どれくらいですか？
20代後半～40代前半くらいまでの範囲で教えていただけたら…。

323 ：名無し：2008/10/06(月) 21:17:46

35才の平で手取り25ぐらい技術屋でもそんなもん福利厚生最低ランク

324 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 21:44:38

回答ありがとうごぜぇやす。
手取り25万ってことは
年間大体450から500万くらいですかー。
普通っちゃ普通ですね。

325 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 21:47:55

>>321
一次請負の割合が多い筈
株主ですから当たり前、反発は多いですけどね。

326 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 21:51:23

>>323
残業代を除くとそんなもんですね。当方三十路半ば、平社員です。
ちなみに、2007年の年収は800万円を超えていました。
激務の年でした。
もう歳だし、辞められねえ。

327 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 22:14:56

ざ…残業代が年間300万円分って凄いですね…。

328 ：名無し：2008/10/06(月) 23:33:04

>>326
月々の落差が激しいし、残業するときは報告いるしウザいよね。
俺は35才だけど資格取って退職予定。
テクニカル(ネットワーク)受かったらいいけどね。

329 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 20:34:57

>>324
326を見習って残業しろ

330 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 23:55:58

>>323
技術が無い技術屋とはそんなもんですよ！
そこで忠告｛自分の為に技術を習得しておくべし｝
ついでに残業もせしめておくべし
資格を習得してからおさらばもいいんじゃないの？

おまけに昇給も有るかもね！

331 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 00:46:36

まあ大雑把に言って、30前半で

基本給＋諸手当＝400万
ナス200万
残業100万

って感じ

332 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 16:15:28

さすが2chのIT就職ランキング入りしてるだけはあるなぁ

333 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 22:07:44

>>259
あいりんって５階の臭い人？

334 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 22:42:42

退職金を前倒しして先月、社員全員、精算したんだけど、これ会社、かなりヤバイ？　京セラ辞めなきゃ良かった。

335 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 22:52:28

>>333
そんなことよりな、ﾝｰﾑはロッカーの管理をちゃんとやれよ

336 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 00:07:03

>>328
特定されるかも。
35歳でかなり絞り込める上、さらにネットワーク系の製造というと、限られるのでは？

337 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 00:15:09

ソームはベッドをちゃんと管理やれよ
朝礼で気分が悪くなった女子社員を
ベッドで休ませたが、気持ちが悪くて休めないと
言ってたよ。
度々夜間宿泊に使用されているようですな

338 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 09:30:01

京セラに変わって三洋から来た人は窮屈じゃないかな。
日下部長（当時）は接待で京都の御茶屋に連れていってもらったし、K
課長は自宅にカメラを付けてもらっていたりしていたから。
デポウの大槻や清水は三洋の奴は野良犬みたいな奴ばかりだなって、馬鹿にしていたな。

339 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 21:24:18

社歌が流れることについて。

「おー！」

340 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 22:05:52

どうでもいいですが
コネ入社大杉
同族企業じゃないと思うのだが
八幡の同じ墓に入るのですかね。

341 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 23:03:52

>>340
コネ入社の人は間接部門で働いている人が多いような気がする。
どうせなら、貧乏な直接部門でヒーヒー言いながら働いてもらいたいけどねえ。

342 ：aa：2008/10/10(金) 23:20:25

今日、面談受けました。
KCCSって退職金制度あるんですか？
福利厚生には何も書いてないんですけど‥‥
賞与ってどれくらいでてるんですか？

343 ：次の面接で訊けば？：2008/10/11(土) 00:11:38

はいはい。面接乙。

344 ：aa：2008/10/11(土) 00:23:03

退職金の有無だけ教えて！
ちなみに、今日が2次面でした。
お願いします。

345 ：名無し：2008/10/11(土) 01:19:20

>>344
3年目からでるけど悪いことはいわん。やめとけ。
感想文を書く暇があればもっとマシな会社を探せるぞ。

346 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 01:46:57

>>344
ここで訊いたのはマズいよなあ。
と一瞬思ったけど、落ちたいという意思表示なのですよね？
いまどき遠慮深いやつだな。コネ採用とかで断りにくいんだろ？

君の行動は間違っていない。
他社で働いて、俺の分も幸せになってくれ。

347 ：aa：2008/10/11(土) 02:13:06

ありがとう！
この会社ってそんなにやばい会社なんですか？
はたから見ると京セラのグループ会社？でよさげに思うんですけど‥‥
今日、専務の話さんざん聞かされた後、待遇面聞いて｢こんなもんかって
騙された感はあるけどね｣ちなみに、ボーナスって出てるの？

348 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 07:46:53

>>347
正社員なら出る。契約社員はどうかな？

349 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 07:48:48

こんなところで聞いても、やめとけって言われるに決まってるだろ？
出来れば実際に社員に合って話を聞いて欲しい。

350 ：あなたは監視されています：2008/10/11(土) 07:55:33

入事フォロー乙

351 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 11:00:07

社員に合って話を聞いても、いい会社って言われるに決まってるだろ？
出来ればここで社員から話を聞いて欲しい。

352 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 11:40:30

言わねーよｗｗｗｗ

353 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 12:26:11

ﾜﾛﾀ

354 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 15:27:56

最近、刃矢太女史のメディア露出が減っているようなのだが

355 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 15:34:15

>>354
CARENの営業で忙しいのかもな
あ、忙しいのは趣味の株の方かもな

356 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 01:52:26

そういや運動会ってやったの？

357 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 02:04:41

バ患部主催の夜の運動会なら、毎晩やってるよ

358 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 02:58:44

ほんと元気だな

雨天中止じゃなかったの？

359 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 15:33:32

雨でも強行するのがKCCSクオリティ

360 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 18:02:55

この会社はクオリティよりクオンティティだろ(笑)しょうもな～(爆)

361 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 18:06:50

膿んどう会でのあいりん情報きぼんぬ！ってかあいりんって臭いの？またに誤解に逝くが気にならなかったけどなぁ

362 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 23:24:47

>>361
股は誰でも臭いよ

363 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 00:03:27

>>362
でもさ、皆それでも好きなんですよね刃矢太姉御

364 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 00:39:04

刃矢太姉御のことを知らなかった、入社したての頃の話です。

10階の椅子に座って足を組んで携帯の画面を見ている刃矢太姉御…。
ストッキングに穴があくほど見つめてしまいました。
もちろん、いまでも好きです。

365 ：名無し：2008/10/13(月) 13:04:28

>>347
上司から給料安い分、ボーナスは良いと聞いていたけど、
普通に2～2.5ヶ月分でした。給料安いから当然ボーナスも。。。
支給日に役員がエラソーに「こんな成績だけどこれだけ支給します」とか
ほざいていたな。「お前ら何様？」っていつも思っていたよ。

366 ：名無し：2008/10/13(月) 14:38:46

367 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 21:31:20

「こんな成績だけどこれだけ支給します」と言いつつも、どうせ余裕ありまくりだろ。
若い社員が多くてきゅうｒｙ
しっかりと内部留保に廻してるだろうね。
元は親会社のお金。自由にはならないのです。

368 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 00:58:09

みんなしね

369 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 00:58:49

潰れろ

370 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 22:29:17

>>368-369
もっとkwsk

371 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 22:41:59

バ患部は細く永く苦しめ

372 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 08:48:22

太く永くがいいよ。じゃないと、バカは気付かないでしょ。
あの世、来世以降も苦しみ続けてほしい。
ま、バカは死んでも何とかだから、無駄か。

373 ：Ponyo：2008/10/16(木) 16:06:50

なんか噂で聞いた話だけど、名古屋事業所立ち上がるの？

374 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 20:24:50

>>373
ふーん、そうなんだ。KCの工場でもできるんですかね？

375 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 21:51:53

トヨタ様に跪く派遣奴隷送り込むんだろｗ

376 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 22:09:56

新しい事業所ができたら、バ患部の逝き先ができるわけだ
めでたしめでたし
名古屋出張でハメを外すバ姦部が続出

377 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 23:24:20

>>375
トヨタハウスじゃないの？

378 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 07:29:28

眠いし全休しよ

379 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 12:55:24

体調不良で事後申請で有休取るのが一番楽だよな

380 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 21:59:08

明日はやっと休めるよ！
次の賞与で考えようーと＾＾。
相変わらず帰りが遅くて疲れました。

381 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 22:10:40

じゃ、そろそろ脱北活動しないと。

382 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 22:57:31

この会社に入社したいけど、何をやりたい会社？
稲盛の道楽会社、京セラ正社員の天下り会社？
教えて人事様。

383 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 23:35:37

×入社
〇入信

384 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 23:39:12

そう言う言い方はしないでください。

385 ：訂正：2008/10/17(金) 23:45:00

×会社
〇宗教

386 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 23:45:41

いい加減にしてくださいよ。本当に。

387 ：素晴らしい会社：2008/10/17(金) 23:50:38

382にはコメントなしか？

388 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 00:06:02

>>382
・・・ｗ

389 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 00:11:25

入信、宗教とくれば、創価学会か

390 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 01:41:00

どうしてアメーバ経営ってこうも無理を強いられるんだろう。
俺に問題があるのかな、今までの人生で怠けてたツケかな。

391 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 02:05:40

全て、あなたの心が原因です。あなたが心で思い描いた通りになっているだけなのです。
仕事に没頭しなさい。そして、心を高めるのです。

392 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 14:04:58

アメーバマネジメントダイアリー2009年版【ポケット手帳】 (Diary)
http://www.amazon.co.jp/dp/4904093135/

カスタマーレビューに「今年から利用している者です。」と書いてありますが、
2009年版は2008年9月から利用できるのでしょうか？

393 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 20:01:21

おまいらくだらねぇ～妄想ゴッコやめて早く脱北しろや(爆)そんな勇気もねぇ～くせによ(笑)俺はキャリア内定したんで那須まで黙り～の那須ガッツリ貰い～のそんで花火あげ～の辞め～の♪

394 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 21:23:54

>>393
脱北が嬉しいという気持ちは理解できますが、ちょっと頭が悪そうで、
同じ会社の社員として恥ずかしいですね。

395 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 21:47:58

ところでこのスレの住人は、昔を知っているのかね。
http://web.archive.org/web/20011127224257/www.kccs.co.jp/

396 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 22:57:01

メディカルデータってまだあったっけ？

397 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 22:58:05

8階にすぐやらしてくれる女がいると聞いたがほんと？

398 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 23:00:08

>>396
あるよ。KCCSは株主から外れただけ。
http://www.medicaldata.co.jp/company/company.html

399 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 23:14:37

>>398

Ｋ田氏が今もメディカルデータの取締役ということは、自らの意思で
ＫＣＣＳの籍を抜かれた、ということでしょうか？
京大大学院卒という素晴らしい学歴をお持ちの方なのですが。

400 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 23:35:16

完全に時代に乗り遅れてるな

401 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 23:45:01

>>399
素晴らしい学歴？　なんでしょうが
経営は学歴でするもの？　では有りません。
一度も黒字に成らず、同じ京都のグループに引き取って頂きました。
取締役で残れたＫ田さんは良いですが他の人はどうなったのやら
最初からダメと思ってましたがね。解からなかったのかな，，，？

402 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 23:46:33

>>395
クリーンエネルギー事業って、京セラの太陽電池を売っていたのですか？

403 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 00:41:56

>>402
太陽電池も使用していたようですが、大きな風車がメインでした。
過去形で済みません。　　
これも失敗に終わり残念、羽が落ちて切腹。

404 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 00:46:56

>>394
お前のほうがキモいよ(笑)お前と同じ社員って思われたくね～よ(爆)こんな所で優等生ぶるなや！辞めたくても技術力ないんだろ？だから脱北も出来ねぇ～んだろ(笑)だったら黙ってろや(爆)

405 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 00:50:25

横山と早田、どっちが格上？

406 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 00:58:53

うるせえ

407 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 01:11:20

>>404
394です。実は脱北者なのでした。しかも、私は転職先を決めずに脱北しました。
脱北の先輩として一言述べておきましょう。まずは脱北おめでとうございます。
あなたが退職を成功だと思うことは、KCCS入社という自身の判断を失敗と
認めていることの裏返しなのです。
朝礼での信条唱和の｢日々感動｣で自身の｢勇気｣とやらに感動してオナニーし、
その直後、｢日々反省｣のところで自身の無能さを悟る毎日をお過ごしください。
では、脱北成功を祈っています。ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

408 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 01:12:43

うぜーって言ってんだろ。

409 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 01:16:02

ここまで、Aさんの自演

410 ：402：2008/10/19(日) 01:17:45

>>403
ありがとうございます。羽が落ちたって、本当のことなのですか？

411 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 02:12:23

>>397
お前はヤラしてもらえないから心配しなくていいよ

412 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 09:12:00

>>405
横山が敵う相手では有りません。
ねえ、刃矢太姉御。
あまく見るんじゃないよ、どこ見てるのよ！

413 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 09:25:42

>>403
それって、風車を回す電力＞発電実績＝買電力
本当は電力会社へ売電力が営業宣伝ではなかったの？
購入先は税金で購入．．．どうなってるの？
購入担当者曰く「自分の金だったら購入なんてあり得なかった」

414 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 14:31:21

ｌｌｌ

415 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 14:36:27

三洋電機からの移行者は大変だな。
京セラの奴に苛められて。でも前は好き勝手していたからな。
国弘課長（当時）はデポウに接待を受けまくっていた。
デポウの清水や大槻は三洋の奴は乞食ばっかだとよく言っていた。

416 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 15:09:08

>>413 風力発電設備だと思っていたが、本当にただの大きな風車なのかよｗ

417 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 15:30:32

なんせ、鳥ノ力腕輪を売るくらいだからな

418 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 16:00:30

>>416

たしか事業部長は専務のS坂氏でしたよね。

ググったら、こんなのが出てきた。

http://emf.nikkeibp.co.jp/emf/past/news/0301/030115_2.html

419 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 16:25:24

http://www.kccs.co.jp/press/release/040401.html
S坂氏のその後は

420 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 20:18:45

>>419
無駄に経費・労力を使いましたね。
納品実績は少なかったのですが数多くのクレームを残し解散したようでが
残務処理もさせないで解散はないですよね。
（本人達はラッキーと思っている事でしょう）

421 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 21:07:19

>>419
常勤監査役のようだ。機関紙盛和塾に広告が出ている一因かも
http://corp.en-japan.com/profile/outline.html

422 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 21:43:43

>>421

第二電電で専務　→　ＫＣＣＳで専務　→　エン・ジャパンで常勤監査役

まぁ、サラリーマンとしては成功した部類でしょうな。

423 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 08:13:44

>>397
世界のなべあやでは？
みんなの前では愛想いいけど、腹黒さでは一番って女どもが言ってた。
とにかくイベントごとには参加して男あさりしてるとか。

424 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 22:04:26

>>423
８階？何処だ？

425 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 19:33:38

８階にいるな

426 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 21:07:34

>>４２５
来年の式典ははあやか、刃矢太姉御の勝負！

427 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:05:16

> みんなの前では愛想いいけど、腹黒さでは一番って女どもが言ってた。
こんなこと言ってる女どももどうよ

428 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:11:37

【問】あなたは、次の(A)、(B)のうち、どちらがよいですか？
(A)腹黒いと他人から言われているが、やらせてくれる女
(B)他人を腹黒いと言い、やらせてくれるかどうかはわからない女

429 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:17:59

つまんねーんだよ

430 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:39:03

>>428
どちらも嫌だね、可愛い女が俺は好きさ。
Ａ・Ｂどちらの女も君が目的ではないよ。
解っていれば良いがねＯＳ君

431 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:57:03

自演・・・

432 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:57:56

嫌なら辞めて結構

433 ：非決定性名無しさん：2008/10/22(水) 09:39:05

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

434 ：非決定性名無しさん：2008/10/24(金) 07:42:40

月末か
予定見直しか､､､数字を改ざんせよと言ってくれ
その方がお互い話早くないですかね。
憂鬱な一週間が来た！！

435 ：非決定性名無しさん：2008/10/24(金) 19:03:30

事業統括本部

436 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 01:06:39

http://www.kccs.co.jp/g_recruit/

437 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 01:27:19

キモイ宗教ちっくな先輩がいっぱいですね
そーかの人みたいだ

438 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 02:45:36

ふぃろ耐性のある学生いらっしゃーい

439 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 04:02:18

新卒は免疫が無いから。アメーバ経営や稲盛精神が「標準」だと
すり込むのが容易。

440 ：満載：2008/10/25(土) 04:32:55

目標を掲げ、主張すればやりたいことができる環境

自分がやりたいということをやらせてもらえる環境

率先

やりたいといえば、その環境を整えてくれる会社

月に1回は必ず集まり、コンパ（懇親会）を開催する

定期的な社内行事というのはいいですね

自分たちで率先して、部署や役職など関係なく声をかけ、飲みに行ったりボーリングに行ったり

週に1回くらいは部署の人たちと飲みに行く

こうしたイベントには、上下関係の垣根なく部長など役職者の方も参加

飲み会など仕事以外の場で人柄が見えてくると、仕事面でも良い方向に向かっていきます
人事の小林さんが好印象だった

人間性を大切にしている会社だからこそ

ビジネスの世界では必ず「有言実行」も求められます

441 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 04:37:00

セキュリティ中村きもい

442 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 08:56:42

>>440
貴方は誰ですか？
何処の話ですか？　現実とはかけ離れた事をおっしゃてませんか？
本当にそう思っているのなら､､､早急に病院へ
脳神経科の先生を紹介しますよ。

443 ：ｱｼﾞｱNO１を目差す：2008/10/25(土) 09:16:13

>>440　　　本当ですか

人間性を大切にしている＜売上至上主義　が最優先
「有言実行」　　　　　＜「有言不実行」が罷り通る

　　　　これが現実ではないのかな？

444 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 09:40:30

>>440
>人事の小林さんが好印象だった

確かに好印象だった。転職活動中の俺には女神に見えたね
で、入社してみて毎日が地獄。俺涙目

445 ：ｱｼﾞｱNO１を目差す：2008/10/25(土) 09:59:19

>>444
>人事の小林さんが好印象だった

大事な処に気が付かなかったのは残念でした。
これで小林さん昇給ウップ
この小林さん､､､実は

446 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 12:49:43

働きやすいし、
早く帰れるし、
給料も悪くない。

嫌なら他にいけば？

447 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 17:13:34

>>446
もっと上手に釣りましょう。不合格。

448 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 17:47:56

>>447

肯定的な書き込みは、反射的に釣りとレスするのはやめてはいかが？
小学生みたいですよ？

実際、働きやすいですから。

449 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:12:48

>>448
どのような点が働きやすいのか、具体的にあげてください。
馬鹿の一つ覚え見たく、働きやすいって。
甘やかされた間接のメスですか？
小学生みたいですよ？

450 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:17:23

ハァ？
こんなところで晒す訳無いだろ。
小学生でも分かるだろｗｗｗ

451 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:19:38

>>449
給料は悪くない
休みは多い。遅くまでいる事は殆ど無い。
嫌な人は殆どいない。
雰囲気も悪くない。

これでいかが？

452 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:25:58

ここに同意する奴が居るとでも？
お前こそ、馬鹿だろ？
間接は間接らしくしとけよ。
無駄飯食いが

453 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:27:30

>>452

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

454 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:28:30

>>453
プギャーって（笑）

スイーツ（笑）

455 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:29:46

うわー、つまんねレス。

こういう奴は大抵リアルでも（ｒｙ

456 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:29:48

437
実際○価が多くねえか？腕に数珠つけすぎだよ、ここ
あと東支に下から役立たず大量受入だとさ

457 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:30:35

>>456
いい加減にしろよ。

458 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:31:25

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

459 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:31:37

>>456
？

460 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:32:44

>>457
お前もな

461 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:34:16

>>451
半分だけ同意しますが？

462 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:37:01

>>451
給料は安すぎ。
振休さえ取れない。
毎日深夜まで仕事。
怒鳴り声が良く聞こえる。
殺伐とした嫌な雰囲気。

463 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:44:11

給料は安過ぎるとは思わない。
殺伐してるとはも思わない。
怒鳴る人なんていねーよww

464 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:48:30

すまん、sageてなかた

>>463
仕事中に音楽聞いてんのか？ｗ

465 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:52:45

>>464
>>463はフィロしか聞こえないんだよ
可哀想な人だからそっとしておこうね

466 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 18:55:17

さ、>>463さん反論の長文をどうぞ↓

467 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 19:09:20

おーい、出てこいよー

468 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 20:41:17

http://www.kccs.co.jp/g_recruit/company/couei.html

連絡先人事課／採用担当
TEL：045-682-7000
上辻・諸戸

これは名古屋にいた諸戸氏か？だとすれば、上辻氏の方が
若いだろう。諸戸氏が上辻氏の部下と言うことか？

469 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 20:47:33

コバヤシさんが好印象？
感覚が狂ってるね。

470 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 21:39:48

http://www.kccs.co.jp/g_recruit/discussion/index.html
人事の小林さんが好印象だったので、こういう人が会社にいるのなら、一緒に働いてみたいなと思って会社に入り、実際に今も楽しいです。
人事の小林さんが好印象だったので、こういう人が会社にいるのなら、一緒に働いてみたいなと思って会社に入り、実際に今も楽しいです。
人事の小林さんが好印象だったので、こういう人が会社にいるのなら、一緒に働いてみたいなと思って会社に入り、実際に今も楽しいです。
人事の小林さんが好印象だったので、こういう人が会社にいるのなら、一緒に働いてみたいなと思って会社に入り、実際に今も楽しいです。
人事の小林さんが好印象だったので、こういう人が会社にいるのなら、一緒に働いてみたいなと思って会社に入り、実際に今も楽しいです。

471 ：ｱｼﾞｱNO１を目差す：2008/10/25(土) 23:20:22

>>468
行先が無く、やっと弘栄に拾って貰ったって事？
それにしても　「グループ会社＝受け皿」
グループ会社も堪ったもんじゃないよね。「もっとましな奴を寄越せ！」

472 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 01:16:57

弘栄って「技術は有るが、営業力が弱い」
最近は変わってきたらしくあう担当者曰く
以前の方が良かったのにね。

473 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 01:27:55

>>471
凡人を洗脳して会社の奴隷に仕立て上げるフィロ。
乾いたボロ雑巾をちぎれる寸前まで絞るアメーバ経営。

グループ会社にとって、押し付けられる人材は負の財産かもしれないが、
フィロとアメーバ経営があれば何とかやっていける・・・わけないか。
憐れ|<C@P、メディカﾉﾚデー夕。

474 ：ｄｄｄ：2008/10/26(日) 05:05:53

サービス残業の強要

京セラはサービス残業を強要しています！！！！！！！！！！！！！

監査入ってくんねーかな。

そうか、俺明日電話してみるわ、労働基準監督署に

まじ京セラは異常なサービス残業ばっか。

最悪な会社です。

みなさん、間違ってもこんな最悪な会社に入らないように。

俺も時期がくれば辞める。

475 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 05:14:46

>>473
メディカﾉﾚデー夕は単月黒字も達成出来ず
村田機械のグループに身売り済み。

476 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 07:58:12

>>474
いい加減な事かかないでください。

しかも、マルチだし。

477 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 08:12:39

>>475
誰だよお前。
絶対部外者だなｗ

478 ：477：2008/10/26(日) 08:19:43

ごめんなさい。
誤爆でした。

479 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 08:51:41

>>476
本当にいい加減なことなのでしょうか？

480 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 09:07:38

タイムカードのほかに、入出門の際に、時間チェックしてる。
どうやってやるのかと。

481 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 09:29:10

タイムカードで打刻してから、自主的に会社で勉強したことにすればいいんですよ

482 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 09:41:34

そんな言い訳は通用しません。
入出門の時間と、タイムカードの時間で時間差チェックしてるから、
打刻したら速やかに帰宅しないと怒られるぞw

483 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 10:44:41

あれ、KCの工員の為のものだし
KCCSは関係ないよ

484 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 15:22:13

自宅で仕事すれば、サービス残業にはならないですよね？
酒飲みながら仕事すれば、一人コンパにもなって一石二鳥。

485 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 15:46:10

アエラ増刊号をつい先ほど、立ち読みしてきました。
書店の売り場で反っくり返りそうになりました。

486 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 16:06:30

>>485 ｋｗｓｋ

487 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 16:15:52

>>486

Ｕ山女史がご登場。しかも「モデル」で。
beforeのＵ山女史がスタイリストの手で華麗に変身。
afterとの比較は必見です。

http://www.aera-net.jp/summary/081009_000405.html

488 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 18:13:56

U山女史って、http://solution.kccs.co.jp/sp_issue/img/080826_02.jpg ?

489 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 20:52:54

>>488
イキそうになったときに使えるね。
で、もう駄目だと思ったときが仕事の始まりを実践すると。

490 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 21:16:41

>>485,487

なにそれ？とりあえず、明日、本屋で確認だな。

491 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 02:09:30

偽術者どもが

492 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 12:50:09

>>485
今、ローソンで見て来ましたが、ビックリです。
PMからの仕事無理！

493 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 19:06:13

http://www.aera-net.jp/summary/20081009_woman.jpg

ホントに「京セラコミュニケーションシステム」って書いてあるな。
何してはるんですか。

494 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 19:24:44

うぉおぉぉお、116ページから何と丸々４ページがウッチーだらけ。
今夜は恐怖で眠れそうもない。

495 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 19:31:21

>>494
せいぜい見開き2ページくらいかと思ってたら、凄えなそりゃ。
ってことで、amazonで注文しますた。魔よけになるかなあ。

496 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 19:34:27

>>495
しかも、メイクをしているウッチー様の写真もてんこ盛り。

497 ：お局はお冠です：2008/10/27(月) 21:16:33

>>496
バカ共！
「何が美しいおんなたち」ですか？
そりゃ十人前で決してブスでは有りませんが美人とまではね。
なんでもかんでも　「美人」　と付けば見たがる人大杉
「この本買ってしまったが」面白くない内容。
日経とは全く違いますな。
ＫＣＣＳのウッチィ」　おばさんの割に可愛かったよ！

498 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 21:53:54

ここの面接受けようかと思ったのだが、1から見ていると
宗教と本読みがあると書いてあったので辞めときます。

499 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 21:54:49

これだけ派手に？Witch様がメジャーなメディアに取り上げられる
のですから、当然、エロ社長の事前承認を得ていたのでしょうね。
それとも歪歪さんの独断なのでしょうか？

500 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 22:02:58

うpした奴は現人ネ伸

501 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 22:11:47

　　　　　　　　　　＿
　　　　　　_,,-―''　　ヽ、
　　　　／　　　　ヾ　　ヽ､
　　　／　　　彡ノヽ　　　　ヽ
　　 /　　,,ノ-~ ￣　　ヽ　　　 |
　　 |　　/ へ , ､ノヾ　＼ミ　ﾉ　
　　 /彡|　ノ　　　ヽ　　　|　　）／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ .|　　、_っ　　　　 |　ノ　|　私で抜いた奴もネ申
　　　`-|　 /　 _ 　ヽ　　　|_ノ　∠　
　　　 .|　ノ`-´＼　　　|　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　ヽ' 　⌒　丶　丿
　　　　　　 ,ー - ―　'、
　　　　／|ヽ＿＿＿ノ|ヽ、

502 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 22:43:39

各事業部で回覧されるんかな、広報記事が雑誌掲載されたときみたいに

503 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 22:52:54

KCCSグループ採用サイトで「女性管理職が活躍している職場」として活用されるかも

504 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 23:34:10

>>503

女性には受けるかもしれないが、男性の新卒者にとっては
「恐怖」以外のなにものでもないだろう。

505 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 00:30:42

恐いもの見たさに、明日は本屋に寄ってみようっと。

506 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 01:45:30

ウッチーより刃矢他姉御の方がずっといいと思うが…今回は何故、ウッチーをチョイスしたのか!?

507 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 05:39:22

>>506
本を見たわけではないが、beforeとafterとのギャップの大きさはU山氏が勝るからなのでは？

508 ：稲：2008/10/28(火) 12:41:37

刃矢他姉御出番です。
思いっきり脱いで勝負！

509 ：稲：2008/10/28(火) 13:33:00

>>俺にはどちがどっちか判らなかった

510 ：稲：2008/10/28(火) 13:39:01

俺には所詮「おばさん」　としか
見えませんでした、
少し「お母さん」と言いそうになり買うのはやめました

511 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 20:45:14

最初から買わないと決め付けていない>>510は偉い
あ、私は本人じゃないからね

512 ：早田命：2008/10/29(水) 22:15:57

>>508
私も　　刃矢他姉御出番待ってます！
やはり貴方が一番ですよ。　　ネ皆さん！！

513 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 23:24:47

>>512
アラフォー対決なら刃矢太はんの圧勝。でも脱ぐな

514 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 21:44:01

http://www.kccs.co.jp/g_recruit/company/kcmc_interview.html

8:45
朝礼（部署の朝礼が長い／終礼も長い）
＊フィロソフィの輪読。

515 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 22:06:44

http://www.kcmc.co.jp/news/0810202.html

「アメーバ経営」コンサルティングの新たなプログラムとして、「マスタープラン（年度計画）コンサルティング」の
提供を開始致します。

ＫＣぐるーぷの全ての責任者がＫＣＭＣでコンサルタントになることができるということか！

516 ：無責任者：2008/10/30(木) 22:57:22

>>515
KCCSグループの責任者は無理だろ

517 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 00:02:38

学歴はどのくらいのレベルが多い？
ｋｋｄｒ？
参勤交流？

518 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 12:24:54

ＤＱＮ

519 ：早田命：2008/10/31(金) 12:59:33

>>517
学歴よりも声がでかく目立ちたがりが好まれる。
学歴と言えば「京大は悉く失敗してます」
理由といえば、有る意味おぼっちゃまで「大きな声を出した事が無い」
相手の声のバカでかさに慄いて負けている公家法師のごとく！

そうなんです、野武士の如く女子を奪い上納して地位を築く、
これがヒロソフィーの原点なのですよ。

520 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 18:33:27

できれば、三流大学出身で、運動ばかりしてあまり勉強しなかった
お調子者タイプを集めて構想を練る、というのが一番いい

521 ：早田命：2008/10/31(金) 21:08:56

ところで刃矢太姉御は､､､今は独り身ですか？
ﾁｮｯﾄきになってます。　誰かおしｴﾛ。

522 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 22:45:58

>>521
今ではなく、今年の2月頃の情報ではあるが、

http://www.kccs.co.jp/recruit/new/growup/growup_03.html
>夫と5才の長女の3人家族

だそうで。

523 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 00:35:59

ヤスノはあしたの朝帰り。
今晩は５発ですた。

524 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 02:14:02

http://www.kccs.co.jp/sp_issue/img/081030_0101.jpg

天童よしみ？

525 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 08:00:45

だから、どの大学が多いか聞いてるだろ。とっとと答えてよ。

526 ：兄弟：2008/11/01(土) 08:30:43

>>525
京大からはこないよ！
来るとすれば親から零れた人ぐらいですな
なぜか、九州の大学大杉
憧れは京都ですが、なかなか無理。来ても失敗作ばかりでした。

527 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 09:00:26

>>525
社員全員の学歴の情報を知り得る社員は、ここに書き込まないでしょうから、
教えてくれる人は出てこないでしょう。
出てくるとしても、各個人が把握している範囲での偏った情報になります。
ちなみに、私は>>526の「九州の大学大杉」には同感です。

公開されていて簡単に見つかる情報だと、この辺です。

採用実績校
https://job.mynavi.jp/10/pc/search/corp63939/employment.html

リクナビ2010掲載社員の学歴：東海大学、愛知教育大学、愛媛大学大学院
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0240748001

リクナビ2009掲載社員の学歴：青山学院女子短期大学、龍谷大学、武蔵工業大学
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0240748005

528 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 09:19:07

>>527
ありがとうございます。
東大京大旧帝とか、駅弁とかたくさんいるんですね・・・
はぁ～

529 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 09:24:52

>>527
社員ってイケメンぽい人ばかりだな。

530 ：私は公家：2008/11/01(土) 13:29:18

>>527
なぜか？
未だに京都への憧れを拭い切れません。
西郷隆盛の如く京都を目差しても
京の人は野蛮な薩摩人は野獣の如く嫌います。
見ても判りますよね。

531 ：薩摩：2008/11/01(土) 13:41:41

>>530
元公家と言えば　令泉家と言うのがありました。
そして、薩摩人は憧れてその姫を争って迎えたが
その姫の素性は決して人に話せられるもんじゃ御座いません。
憧れた薩摩人は人が好いのが自慢、姫に飼殺しにされたとさ。
所詮、薩摩人は田舎者よ！　と偽姫がほざいて居りました。

532 ：本社社員：2008/11/01(土) 14:48:33

https://job.mynavi.jp/common/img10/premium_mode/63939-a1-5.jpg
左下／最前線で活躍する営業???

山下さんは経管だと思っていたのですが、いつから営業に転向されたのですか？
http://www.kccs.co.jp/recruit/new/interview/interview_007.html
http://www.kccs.co.jp/recruit/new/interview/img/yamashita03.jpg

これから就職活動をする学生の方に対し、虚偽があってはいけませんよねえ

533 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 15:29:40

顧客がこのスレで内情知ったらどう思うんだろうな
お前ら、顧客のスレにこのスレのアドレスとか貼るなよ（笑）

534 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 20:58:03

>>532
後方さん、￥￥さん、虚偽はダメですね虚偽は。
ってか、写真の無断流用ではないでしょうね？
本人の承諾は得ていますか？
ちゃんと修正されるか、確認してあげるよ。

535 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 21:58:38

>>534
いずれにせよ、矛盾する情報が公開されているのはよろしくないですね。
コンテンツの公開を承認した責任者には、あぼーんしてもらいましょう。

「ダブルチェックを徹底し…」、「有意注意で…」という、おきまりの
フィロをちりばめた反省文は不要です。

536 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 22:06:17

後列右から2人目のｵｻｰﾝ涙目
https://job.mynavi.jp/common/img10/premium_mode/63939-sa1-12.jpg

537 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 23:03:14

私の主な業務は、社内システムの運用を円滑にするための、
ネットワークインフラ環境の構築と見直しです。

538 ：KC新生：2008/11/02(日) 13:34:00

森田Ｐは来年６月引退でｋｃ取締も終了？
ひょっとするとその継続は有るかもね。
しかしKCCSからは去ればとの本意を聞いた。
しかし森田Pが居なくなれば誰が外圧と内圧を防ぐ事出来ようぞ

539 ：跡継ぎは無理：2008/11/02(日) 13:45:52

>>538
森田Pも自分の愛娘には指導が狂ったようだ、
狂ったという可愛がりすぎで嫁ぎ先での事も相手関係なしで、
相手が悪いの一点張り！
「よく自分の娘を見てみろブスで鼻高か、
こんな女を嫁にしたなら最悪」
しかし、あれだけの経営者が判っていない。
やはり親はバカですな！

540 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 14:55:14

ﾀﾓさんは偉大だな。K林ｴﾛPはどこまで行けるのかなあ

京セラ株式会社代表取締役副会長
京セラコミュニケーションシステム株式会社代表取締役会長
株式会社弘栄代表取締役会長
株式会社システム・ランド取締役相談役
京セラ丸善システムインテグレーション株式会社代表取締役会長
KCCSキャリアテック株式会社代表取締役会長
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社代表取締役社長

541 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 15:33:44

KCCSキャリアテックってのは結局KCCSへの出向？になるのかな？

542 ：KC新生：2008/11/02(日) 20:19:32

>>538
森田Ｐからは来年6末でKCCSから離れたいとの要望が出された。
KCの役員は１期継続予定だ。他の幹部は継続願いを出すのか迷っている。

543 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 20:57:55

森ＰはＫＣＭＣ設立以前、ＫＣやＫＣＣＳから離れてもコンサルの
顧問くらいは続けていたい、と何回か口にしたことがあるのだが。
ＫＣＭＣの社長は続けるのではないかな？あそこはエロＰ以上に、
後継社長の人材に難があるから。

544 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 23:53:45

特に意味はないが
沈む船からネズミは逃げる
とだけ言っておこう

545 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 00:22:01

ﾀﾓさんまで脱北とは、寂しいのう

546 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 00:41:53

>>544
任せた船長は大丈夫？
おっと、先に逃げて行くのは誰だ！
タモさんの数か月の動向が要注意ですかな

547 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 13:35:36

>>536
ヤマスタ死者長－－－
ちゃんと反省文書いてね。

548 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 13:49:34

>>547
反省文の読み上げはｲﾗﾈ

549 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 21:16:56

エンジ関係に居るんですが、
今までより外圧凄いですね！
これじゃ技術の無い俺達は首覚悟で仕事します　　

？

今更出来る訳無いじゃん！　バカ！

550 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 22:38:04

エンジもおしまいだな、
あの朝さんがﾄｯﾌﾟでは護ってクレナイデスヨ！
だって自分を衛の精一杯。　テニスもダメですね。
所詮薩摩隼人の出来そこないですか。　ｶﾞｯｶﾘ

551 ：非決定性名無しさん：2008/11/04(火) 22:08:08

>>527
うち青短多いよな。
しかもここで話題に上がる女がほとんど。
そいえば某雑誌で、すぐやらせてくれるおバカさんがいる大学といえば青短が１位だたヨ。

552 ：非決定性名無しさん：2008/11/05(水) 23:25:24

>>532
ヤマスタ死者長～～～
まだ直ってませんが、どうするつもりですか？
偽情報を平気で掲載し続けるするような会社に誰が入社するのですか？
恥を知れ恥を！！

とお飾りのあなたに言っても仕方がないけどね。

553 ：最前線で活躍する営業：2008/11/06(木) 06:49:20

私の主な業務は、社内システムの運用を円滑にするための、
ネットワークインフラ環境の構築と見直しです。

554 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 07:00:52

>>552
警官の〇下さんに営業(兼任)の辞令がでるまでお待ちください

555 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 08:01:23

今回はいつもより修正が遅いよな
経費削減で監視やめたのか？

556 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 12:24:12

最近は元有名人の名前が殆ど出ませんが
辞めた人いるの？
それとも記入出来ないのか？
教えてタモレ
希望は6・7Fです

557 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 19:49:43

>>552
画像差し替え完了。入事乙
https://job.mynavi.jp/common/img10/premium_mode/63939-a1-5.jpg

で、KCCSの最前線で活躍している営業ってのは、スーツ＋ネクタイ着用しねえのか？

558 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 20:57:40

>>557

写真についてのコメントです。
何故クールビズの写真を使うんだ？そして誰？
ノーネクタイ、ノージャケットで営業する会社か？
担当者の判断で勝手に差し替えているのか、それとも責任者まで
含めて感性がズレているのかわからないが、至急見直して下さい。
これなら△下さんの写真のが見栄えが良い分マシじゃねーか？

559 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 21:12:02

>>558
敢えてこの服装の写真を選んだ、宗教上の理由があるのですかね？
フィロってる社員の方、解説頼む

560 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 21:15:29

>>557
そうですよね。
ろくな営業出来ない人に限ってこの有様。
まともに営業出来ない人は身なり位は営業らしくしろ！

561 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 21:37:54

部下にこんなチンケな仕事をさせて平気な、後列右から2人目のｵｻｰﾝを皆で眺めましょう。
https://job.mynavi.jp/common/img10/premium_mode/63939-sa1-12.jpg

お前はな、明日からS0で出直しだからな。

562 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 22:28:38

>>561

このオサーンはS7かS8で、年収1500くらいだと思いますよ。
てかもう定年の頃では？
入事さん、合ってますか？

563 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 23:07:08

元常勤監査役の西木寸毅氏は、いつの間にあぼーんしたのですか？

564 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 23:11:05

>>563
監査役便りを読んで下さい。

https://job.mynavi.jp/common/img10/premium_mode/63939-sa1-12.jpg
後列右から2人目ののオサーンも間もなくあぼーん逝きます。

565 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 06:26:08

さらに倍
https://2010.rikunabi.com/RN/KDBG/48/0240748001/BLOG/IMG/L_1.jpg

566 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 12:37:21

もう少し考えて仕事するなりさせるなりしたらどうかね？

567 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 21:52:38

>>563
元常勤監査役の西木寸毅氏は、いつの間にあぼーんしたのですか？

そんな人居たんですか？　どんな効果が有ったのか教えて下さい

568 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 22:06:35

>>567

常勤監査役を退任したのなら、ニュースリリースを出すべきだろう？
非常勤の明石氏の退任ですらきちんと発表しているのに。
それとも何か、後方と￥￥は都合の悪いことは外部に出さないという
方針なのか？

http://www.kccs.co.jp/press/release/080619.html

569 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 23:32:09

山下さんを営業だと言い張るくらいだから、↓のリアル営業の人は退職したのですか？
http://www.kccs.co.jp/recruit/new/interview/interview_006.html

570 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 23:37:11

>>562
このオサーンがS7かS8ですか？
どうみてもS6程度にしか見えませんね。
勿論KCからのお流れさんですね。使い道がなかったようですよ
この様なケースが何件かありますよね、

571 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 00:55:36

>>557

これだけ指摘してもまだ修正されないということは、これで問題ないと
判断しているんだな。後方の感性は明らかにズレてると思うけど。。。

572 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 01:07:17

http://www.hokkoku.net/profile_3.html

余談ですが、この方は元ＫＣＭＣコンサルタントです。脱北して、
株式上場企業の社長になったのだから、大したモンダ。まぁ、
色々と良からぬウワサがある会社ではありますが。

573 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 02:10:50

>>571
きっと、写真の人はKCCSグループの社員ではないのでしょう。
スーツ、ネクタイなしで最前線で営業するような社員は、
KCCSグループという素晴らしい会社には居ませんから。

574 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 05:50:25

金沢営業所ですよね？
へんぴな場所でびっくりしました。
本当に営業所なの？

575 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 12:00:55

後方様
私は一愛国者です。正しい仕事を求めます。
①最前線で活躍する営業の写真を適切な写真に差し替えて下さい。
②常勤監査役の退任を公表して下さい。
③責任の所在を明確にして下さい。

576 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 16:56:29

>>572

ホンマかいな？と思って調べたら、経歴にＫＣＣＳ入社が明記されていたわ。

http://www.hokkoku.net/kessan/pdf/daihyoushaidou.pdf

確かに脱北成功者かもしれないが、経営や株価の責任を負う立場にはなりたくないし、
なることもできなわな。まだ、フィロと時間当りに束縛されている方がマシかも試練。

577 ：非決定性名無しさん：2008/11/10(月) 19:36:51

入事さんへ。>>569を見て、間違いを見つけましたよ。
・中村「準」也：http://www.kccs.co.jp/recruit/new/interview/interview_index.html
・中村「隼」也：http://www.kccs.co.jp/recruit/new/interview/interview_006.html

公開されて随分経つけど、気がつかなかった。かわいそうだから直してやってくれ。

578 ：非決定性名無しさん：2008/11/10(月) 22:10:26

>>577
これは￥￥の誤植っぽいな
そろそろ差し替えたら？
ここに出ている先輩社員も、一人くらいあぼーんしてるだろうし。

579 ：非決定性名無しさん：2008/11/10(月) 23:01:41

>>577
ダブルチェックをありがとう。
後方はもうボロボロだから、これからも確認よろ。
今回はさすがにすぐ修正してくれるかな？

580 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 12:23:26

>>577
修正されたようです。

581 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 19:40:49

後方はボロボロじゃなくて、馬鹿ばっかりの間違いですよね？

582 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 20:59:19

京セラ　“稲盛教”の洗脳力
http://www.mynewsjapan.com/reports/947

583 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 21:43:51

【Digest】
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇１２０％より１００％が評価される
◇徹底管理でコンプライアンスは万全
◇高くない給与で雇用を守る
◇寮・社宅に入れば負担感は少ない
◇評価の半分はフィロソフィー理解度
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇有休ではなく「欠勤」、体調不良で休むと「事故」
◇稲盛本は給与天引き
◇本社１２Ｆには、巨大な和室「コンパルーム」が
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇「キミは誰にも負けない努力をしたのか？」
◇現場に権限がない
◇パーフェクト5S、ＧＫ活動、時間当り採算制度
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇稲盛さんはやっぱり神様、残業禁止

584 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 21:57:19

入事採用グループさん、こんな記事がでたせいで、KCCSグループ採用サイトの
先輩社員グループディスカッション第2回の原稿が練り直しですかね？

585 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 22:11:08

稲盛教のＣＤ・カセットを販売します。
スッキリ起床、本日も元気！
点呼、事故なし総員１名！　今日も頑張ります。
ってか、良かったね。

586 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 22:57:21

後方さん
修正おつ。
ちゃんと監視していることがわかりました。

587 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 00:09:38

ネット上でコンテンツのチェックをして貰って経費削減とは、
後方はんも入事はんも、うまいことやってはりますなあ。

588 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 05:35:00

社員に全員参加の経営を実践させてくれているわけですよね
さすがは我が社の入事、よくわかってらっしゃる
狂フィロ、ありがたやありがたや

589 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 13:58:06

そんなんで皮肉ってるつもり？w

590 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 18:40:41

リアル入事登場でつか？

591 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 18:53:04

>>590
くだらなワンパターンのレスはつまらないから。

592 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:33:23

リアル入事登場でつか？

593 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:40:06

セクハラ多いよねーどこの会社も

594 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 18:45:47

最近は有名人の登場が少な杉。
居なくなった有名人いるの？
「中＃のｵｯﾁｬﾝ」　とは言い難いよね、Ｔ役だからね。
後の有名人はどうですか？

595 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 22:17:20

>>594
社員ならちょっと調べりゃ判るだろ
ただし、そんなことで残業をつけるなよ

596 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 00:37:31

>>595
タイムカードは退社登録後、確認したので問題なし？

597 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 01:18:38

森○、最近でいうと富○しがにいったやつ

598 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 09:30:20

『虚妄の成果主義』(高橋伸夫・東京大学教授)
を読んでがっくりとなった。

成果主義そのものですからね、
ましてや数字作成を強要、終れば又来月頑張れ！

その繰り返し．．．皆そうなのか

599 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:10:46

本社の秋レク情報よろ

600 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 12:33:36

>>599
昼食ぐらい、ゆっくりさせろや！

601 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 10:19:04

>>556
最近無料キャバクラの名前もでてこないな。
Ｋ口葉子とか。

602 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 12:25:36

最近、小野寺ちゃんは元気？

603 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 12:32:27

脱北活動中の方、頑張ってください

604 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:10:31

>>601
ﾐﾆﾀﾓさん、どうしてるのでしょうか？

605 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:11:06

すぐチョメチョメさせてくれるエロい子いる？

606 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 08:24:44

>>605
刃矢太姉御さんとこのチチ条

607 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 12:23:00

>>606
さすが、刃矢太姉御女武器を仕込まれたのですね
権力者程、そこが狙い目だす。

608 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 12:26:23

>>606
チチ条はどの患部の肉便器になってんだ？

609 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 19:18:50

>>605
注意しなさい！
見返り要求はどんどんエスカレートして行きますよ。
そして、用無し・役立たずはポイ捨てされます。

610 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 08:29:24

ぼー那須は11日ですか、
そろそろ準備している人いますか？

611 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 10:18:23

>>608
ば患部だけじゃなく男なら誰でもオケだよ
社内は兄弟だらけ

612 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 10:33:11

>>610
脱北通告すると露骨に評価下げるから気をつけよう
年末あぼーんなら今月最終出勤日まで引っ張ってみよう

613 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:56:10

>>612
12･12に辞表提出します。
7日程度は有休取得頑張るよ！
応援よろしく！

614 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 19:14:22

辞める人は有給全取得を目指そう！
過去の勤怠のコピーも取ること！
就業規則のコピーもね！
退職金の計算方法も再確認！
上長に伝える際や総務との面談の際にはICレコーダーを忘れずに！

615 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:10:07

Ｏ澤氏って、若くして副事業部長になったのに、課長さんに
降ろされたのかな？何かしでかしたのか、何もしなかった
のか？

http://gakusei.enjapan.com/2009/pro_view/1324/9

http://www.kccs.co.jp/news/events/081212.html

616 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:21:30

何だろうね
この会社で好かれそうな独特の雰囲気はを持ってるよね

617 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:30:57

>>616
運は良いかも知れない
最初の配属部署や上司で、その後のキャリアにあまりに差が付く
酷い部署に配属されたらお先真っ暗
最悪、・・・・だからな

618 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:58:07

同事業部だったＴ田さんも、若くして課長だったのに
最近滋賀にトバされて一般に格下げだよね。
赤字事業部だから仕方ないのだが。

619 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 22:19:35

万年赤字だから頭をとっかえひっかえ変えてるだけだろ
あんな自己満なパッケージが売れるかよ

620 ：非決定性名無しさん：：2008/11/23(日) 22:56:49

Ｔ田をもっとkwsk教えて

621 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:46:43

>>620
何故に拘る？
それはそうと毛はどうなのだ？

622 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 07:00:00

>>614
退職金の計算方法も再確認！ ⇒年度毎の職級が解らないと計算出来ません。
　　　　　　　　　　　　　　概算なら可能ですが、詳細が必要なら人事課へ
　　　　　　　　　　　　　　計算依頼出来ます。　
　　　　　　　　　　　　　　但し、所属事業部長へ連絡が行く事は御承知下さい。　　

623 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 09:17:55

http://gakusei.enjapan.com/10/images/00/13/001324_cdocVIDEO_000070323_V01.wmv

人選は誰がしたのだ？

624 ：非決定性名無しさん：：2008/11/24(月) 10:52:44

TM田のこと？

625 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:48:17

退職される方は幹部、人事、総務のメアドを控えておくこともお忘れ無く
離職届の発行で嫌がらせされたからな

626 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 19:11:25

sss

627 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:29:01

>>625
離職票絡みで困ったときは、会社を管轄するハローワークにタレ込めばいいみたいだよ。
http://tt110.net/12koyou1/P-risyokuhyo.htm

俺が退職したときは、特にトラブルはなかったけどね。
退職してからもしっかりと機関紙盛和塾を送ってくれたしｗ

628 ：非決定性名無しさん：2008/11/28(金) 23:49:33

上げておきます。

629 ：非決定性名無しさん：2008/11/30(日) 10:14:44

新情報
総務人事課長がセクハラで出勤停止中?
相手はあい？
処分は金曜に決まったみたい？

630 ：非決定性名無しさん：2008/11/30(日) 12:31:15

処分される前に自主退職して終了ですかな
茄子代わりに退職金支給と

631 ：非決定性名無しさん：2008/12/01(月) 20:21:56

>>629
トツミ？

632 ：非決定性名無しさん：2008/12/01(月) 21:22:23

>>631
それなら良いですね！

633 ：非決定性名無しさん：2008/12/01(月) 23:00:03

>>632
トツミ　あばよ！
雨のひの単車は危ないよ！　気をつけな！

634 ：非決定性名無しさん：2008/12/01(月) 23:06:58

トツミは課長でないような希ガス

635 ：フィロソファーほいほい：2008/12/01(月) 23:21:15

http://www.kccs.co.jp/g_recruit/discussion/index.html
先輩の考え方や性格を知るうちに
考え方が間違っている時には厳しく叱ります
場所を変えることで考え方が柔軟になっていくこともある
「だからこういう考え方をするのか」

私たちは「飲みにケーション」といっていますが、
コンパ（飲み会）などに参加していくうちに
声をかけて「ちょっと飲みに行こうか」といった形で気軽に誘うようにしています
「飲みにケーション」の場を活用して、不安に思うことや自分の提案を率直に発言したりしていますね

636 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 22:07:19

トツミ以外思い浮かばん。
ヒントくれ

637 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 22:30:10

裏2ちゃんねるにタレコミがあるよ
↓の方法でアクセスしてみ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1217037782/453-454

638 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 22:35:59

>>637

凄い！こんなタレコミがあるとは！
下手すると親会社の株価に影響するから、ヤバイのでは？

639 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 23:03:46

>>638
久々に刺激的な書き込みを見た希ガス
さすがにこの内容ならば、削除依頼出したら対応してくれるだろ
ガンガレ入事

640 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 23:06:46

部下の社員に上納させたカネで酒飲んでばかりの、あの糞部長、
糖尿病悪化して入院。
入院したまま、もう帰ってくるな。

641 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 11:52:42

ところで大西君大丈夫？

642 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 12:08:16

数年前の幹部会議で当時社長の盛田P発言で
「そんな社員は辞めさせろ！」と言われた社員は
今如何されているのか？
この会社の本質が解る様な希ガス。
ご意見どうぞ......

643 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 12:31:30

>>641
大丈夫です。
御存知のように仕事していません。
よく言うよね！長生きするよね！
これで数年だけ大丈夫。後は知りません！

644 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 15:10:48

>>642
物心両面で幸せになっていると思われ

645 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 21:47:21

バ患部情報満載ですよ！！

△▼△特集「今暴かれる京セラの企業倫理腐敗その１」△▼△
　　　社員の皆様からの投稿・告発で、盛り上がっています！
　　　・管理職不倫特集
　　　・泥沼３角関係特集
　　　・肉便器的豊島さん特集（TOP10）

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方（説明をよく読んでから実行しましょう）★☆★
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21～30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査らしいからご協力お願いします。)
３．本文に「裏２ちゃんねる接続希望」と入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

646 ：非決定性名無しさん：2008/12/04(木) 13:56:34

トツミは今年市道の工事用バリケードのパイプで
顔面打撲したらしい。　飲酒状況は不明ですが＜＜＜

647 ：http://p4154-ipad46hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp.2ch.net/：2008/12/04(木) 21:57:41

裏２ちゃんねる接続希望

648 ：http://h220-215-161-204.catv02.itscom.jp.2ch.net/：2008/12/05(金) 23:01:24

裏２ちゃんねる接続希望

649 ：http://h220-215-161-204.catv02.itscom.jp.2ch.net/：2008/12/05(金) 23:01:58

裏２ちゃんねる接続希望

650 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 00:13:52

>644
幸せおバカさん！
長生きしろ！

651 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 01:21:27

いい会社だと思うけどな～

652 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 05:20:00

まず思うことが大切なんですよね

653 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 09:35:54

>>652
う～～～ん　良い事、言うね！

無理！

654 ：http://softbank220037067016.bbtec.net.2ch.net/：2008/12/06(土) 10:17:30

裏２ちゃんねる接続希望

655 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 17:19:01

簡単に釣られるなよ

656 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 20:58:49

>>655
おまいが釣りなんだよな？

657 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 19:05:46

年明けは新プロジェクト発信。
名称は「ｃ」

658 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 21:56:32

MVNOプロジェクトの再来？

659 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 23:17:46

会社情報：その先を見つめていたら
眼つきの悪い奴がいた。後列左から３人目。
犯罪者の眼つき？
この掲載も確認なしでしょうな。　やれやれお粗末様。

660 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 08:39:22

>>659
社章を付けていない人がいるのが意外だ。
事前に依頼せずに、とりあえず集めたんですかね。

661 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 22:01:47

>>657
かつてのKのような、リストラプロジェクトですか？

662 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 05:41:02

>>661
今度は致し方ないでごわす。
人選決定、年末には個々に話を進める予定。

663 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 12:44:28

>>662
三十路後半、ペーペー、独身の私は第一候補ですね。
いままで辞められずにこの歳になってしまいましたので、
会社に背中を押してもらって去るのもいいかなと思います。
クビになったら何をして暮らしていこうかなあ。

664 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 12:50:51

>>663
頑張れ！　会社都合の早期退職ならOK!
半年は再就職活動出来ますよ！
その頃には再就職状況に変化が有りそうです。
取敢えずはあっさり降参せず頑張って下さい！
報告頂ければ応援します！
焦らないでくださいよ。

665 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 20:07:53

肩たたきなんかしなくても、自然に減るだろ？

666 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 22:17:01

７F奥の電話対応の部署から削られると思われる

667 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 05:27:25

>>666
そんな気がしますね。
寄せ集め集団みたいですからね。

668 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 21:07:33

みんな、茄子は何ヵ月出たの？

669 ：率先垂範：2008/12/11(木) 21:44:08

>>668
まずは自分の茄子がどうだったのか曝してみましょう。

670 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 21:56:20

>>613の脱北願提出に期待age
面談では録音しとけよ～

671 ：非決定性名無しさん：2008/12/12(金) 00:21:21

>>666
今回は複数人いる総務からも候補者が出る予定。
必然的に総務1人当たりの少ない部署から選ばれるよね。
総務の人数大杉って会議でも言ってたね。

672 ：○西：2008/12/12(金) 00:27:35

リストラMPを発表します

673 ：http://cr4-185-164.seaple.icc.ne.jp.2ch.net/：2008/12/12(金) 20:01:38

裏２ちゃんねる接続希望

674 ：http://cr4-185-164.seaple.icc.ne.jp.2ch.net/：2008/12/12(金) 20:04:13

裏２ちゃんねる接続希望

675 ：http://cr4-185-164.seaple.icc.ne.jp.2ch.net/：2008/12/12(金) 20:05:08

裏２ちゃんねる接続希望

676 ：非決定性名無しさん：2008/12/12(金) 23:11:25

茄子少なかったよ(T_T)

677 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 11:06:55

茄子たったの2*85倍…俺の中では3倍目指してたんやけど…でみんなはどんだけ出たん？

678 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 20:51:54

>>672
○西君、あんたが一人目です。

679 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 15:33:15

明日､7:30ミーテイングすると急に連絡があったのですが
何か嫌な予感する。　明日、報告しますけど

680 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 17:29:31

>>679
録音準備しとけ

681 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 17:50:44

>>679
早出は時間外だから残業つけとけYo

682 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 12:23:32

>>679
早朝ミーティングの結果Plz

683 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 16:27:39

はやたは、いちにちに、9回せっくるっていってたぞｗｗｗ

684 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 17:40:15

>>686
回数の定義も教えてもらうべし。
最初から最後まで一通りを9回なのか、単に9回絶頂なのかによって、
時間当りせっくる回数が随分違うからな。

685 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 17:42:04

686ではなく683だった。ｽﾏｿ

686 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 18:55:17

いつまでかかっとるんやー？私の時間は有限なんやでぇー、
って部下をいびりまくった後にさっさと帰宅してこれかよ

687 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 21:52:45

>>679,今帰りました。
なぜ？昼頃に報告の督促が有りましたが貴方は誰ですか？
今回、私はｾｰﾌ見たいですね。
人数が減っても大丈夫？　誰が残れば出来るのか？
最初から私には残れ、居なくなっても大丈夫な人はだれ？

そんなこと言えませんよね。　辛い正月を迎えそうです。

私一人が辞めた方が気が楽ですよ。

688 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 22:01:31

全員参加でリストラ対象者を決定とはフィロっちゃってますねえ

689 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 06:03:25

ＫＣＭＣの受注残は相当減っているのでは？
このご時世で、経営コンサルタントに金を注ぎ込む
会社はほとんど無いと思うが。

690 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 07:42:40

社内受注残で会社ごっこしましょう

691 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 13:01:38

>>690
自転車操業って言うんだね、終わりだね！
社長交代、森田復帰要請かな。

692 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 16:05:30

社内のアメーバ間で循環取引をやってみて警官が気付くか試してみたらどうかな？

693 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 21:54:49

前のリストラの時は、

・おっさん会議室に集めて研修（新入社員研修顔負けのビジネスマナーとか）and 監禁
・耐えられず辞めていく
・残ったメンバーが弁護士に相談
・あまりの酷さに弁護士が道徳に抗議
・何も知らなかった道徳は大二氏に怒りの鉄拳制裁
・大二氏ショボーン(´ω｀)　
・何時の間にか研修（監禁）は終了
・生き残った人たちは園児や総無に配置換え

今回はどうなんでしょ。

694 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 22:49:33

採算表等の社内資料作成、社内行事参加等のフィロ実践くらいしか
できなっている社員を京セラグループ外に追い出すのは酷だな

695 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 23:41:25

>>693
きっと、悪魔でリストラとは違いますって、言うよね！

得意な、イビリ出しで追い出すつもりかもね。

696 ：非決定性名無しさん：2008/12/17(水) 18:36:21

今日は、戻る気がしなくて直接帰宅しました。
戻ると雑用が多く21時頃の帰社になってしまう。
久し振りで9:00の相棒が見れます。　良かった。
明日からもこんな生活考えたいね。
どうせ残業カットされるしね。

697 ：非決定性名無しさん：2008/12/17(水) 22:40:08

２●●億円はこういうときに使って欲しいけどね

698 ：http://h220-215-160-160.catv02.itscom.jp.2ch.net/：2008/12/18(木) 07:43:28

裏２ちゃんねる接続希望

699 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 22:16:32

仕事取り上げられました。　これって、ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ入り決定？
一生懸命働いて来たのに、そう言う事？

700 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 22:17:29

>>696
乙。
前の時はS5、S6で役職がないオッサンばっか集めてた感じだけど
今回は結構若い香具師も対象か？

701 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 08:13:01

太陽電池の国内テコ入れ　施工士認定10倍
この認定に参加するよう言われたのだが､､､
断ると、辞めさせられるのか？　　　厭だなあ､､､

702 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 21:37:06

面接行くのやめておこうと
思っています

いっつも募集してるよね
ここ

703 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 00:04:16

この会社すげぇな。Ｋ○○Ｉのケツを舐めながら下請けイビリにご執心。
でもイビリすぎて事故多発。そろそろDとかNとかKとかに２３区を取られるというのはホントウデスカｗ

704 ：http://eatkyo12241.adsl.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net/：2008/12/20(土) 00:53:06

裏２ちゃんねる接続希望

705 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 01:14:46

>>703
下請けから、工事費用が合わん。見直してくれ、
あんたでは解らない、解る人を出してくれ！って　怒られてました。
どうなったかな？

706 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 01:34:49

>>702
そうなんですか？危うくエントリーするところでした。

707 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 08:11:56

自演ウぜー

708 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 09:23:48

>>703
Ｋ○○Ｉから人の受け皿資本関係にあっても、今回守る事は
難しいと思われる。エンジ関係は更に縮小。
良い人材は出て行ったよな

709 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 10:38:54

>>708
苦肉の策のＫ○○ノとの合併で糊口と使える人材と不要者の押し潰しかな。
下請けの人死により自分たちの食い扶持のための非常事態宣言だったのねｗ

710 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 14:34:24

>>709
此処に来て、時間当たり云々だけでは失敗です。
そこには、何人も将来を考える人が居るんだよ。
その場凌ぎの利益だけを考えた対策では破綻です。
小林さん解りませんよね！　　部門が全く異なりますから
でもあんた「社長だから死ぬ気でやれ、厭死んでもやれ！」
だから、必要な人は守れ、不必要な者は切り捨てろ！」
それが判らなければ辞めろ！　森田の方がまし！

711 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 14:52:54

>>702
調べたら、数年前から社員数増えてません？
入社数＜退職者　の数式が解りました。

712 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 20:56:19

ここってそんなに離職者多いの？
たのブラック中小ITよりは待遇マシだと思ったり思わなかったり・・・

713 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 09:50:23

離職者多杉で事務手続が追い付かないのが理由で、退職日を調整するくらいですから

714 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 11:48:02

虚偽の事項や根拠が明白でない事項を掲載することは証券取引法に定める
「風説の流布」に該当するおそれもあり、処罰の対象となることがあります。
投稿される際には法令に違反するような投稿をしないようご注意ください。

715 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 12:10:31

>>714
休みの日までお勤めご苦労様です。その調子で２７日も頑張ってください
ちなみに工作手当ては出るんですかｗ

716 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 13:39:02

>>714
俺は正しく素晴らしいことをしてるんだ
こいつらは間違ってる！
俺が指導してやる！

ですか？
オナニーは気持ちいいですね

717 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 13:40:10

＞＞７１５
バカ出る訳なかろう。
今頃はドルフ場でビールの乾杯？
明日が楽しみだね、小林・森田！

718 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 15:41:37

>>717
森田も求心力少なくなったね。
心はあっち｛KC｝へ行ってしまったからね。
最後はKCの役員様でめでたしめだたしか

小林なんとかしろ、　　　無理か！、、、

719 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 17:47:38

大企業のグループ企業だから
今いるブラックIT企業より良さそうだと思って
エントリーしようと思ってたんだけど
辞めておいたほうが良い？

720 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 18:06:01

>>719
お好きにどうぞ

721 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 19:14:47

>>719

子会社じゃなくて本体にいけよ。

・平均年収720万（就職四季報より）
・サビ残なし
・有休強制取得（9連休）

722 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 19:19:49

>>719
うちはブラック企業就職偏差値62である大企業の子会社ですよ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228658975/

もしよろしければどうぞ

723 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 19:25:07

【2010年度】理系就職偏差値ランキング2【最新版】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228058457/l50

理系偏差値は56みたいですけどね。

724 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 19:27:57

>>722

10年以上前は酷かったらしいけど、

一昨年とかに入った人に聞くと働きやすいといってるけど、どうなの実際？

725 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 19:49:49

こんなの見つめました。参考情報としてどうぞ。

知っておいて損は無い、無効なリストラをされないための要注意チェックポイント
http://trend.gyao.jp/life/entry-8563.html

726 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 20:44:50

>>724
そりゃ部長も課長もバカだから見てくれのいい報告書出しとけば働きやすいのでわ
でもそのストレスを下請けに向けないでくださいね。いつも泣き付かれてなだめるのに苦労します
度が過ぎると「誰でも良かった」の対象になりかねませんよ

727 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 20:59:11

728 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 21:22:23

>>727
虚偽の事項や根拠が明白でない事項を掲載することは証券取引法に定める
「風説の流布」に該当するおそれもあり、処罰の対象となることがあります。
投稿される際には法令に違反するような投稿をしないようご注意ください。

729 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 21:41:53

虚偽の事項や根拠が明白でない事項を掲載することは証券取引法に定める
「風説の流布」に該当するおそれもあり、処罰の対象となることがあります。
投稿される際には法令に違反するような投稿をしないようご注意ください

730 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 00:20:53

ここの居心地はどうなの？
リクナビで毎週募集してるけど
増員中？減りまくりだから？

731 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 00:52:56

中途にしても、定着率がかなり低いからね。
入っても現状(実務)にショックを受けて、辞めていく人が少なくない。

志が強い人は止めておいた方がいいよ。
こだわりが無くて、柔軟に対応(割り切って)して馴染める事が出来る人は大丈夫かも？

732 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 01:43:05

>>730
現在社員数3月まで減少傾向でしょう。
4月には新入社員（増えると思うが、今回は？）
で、毎年社員数は4月現在で公表してます。
社員なら年間辞めて行った人数判るよね。（＋・－でOK)

733 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 12:50:47

プロジェクト発信でのリストラだけでは乗りきり断念。
事業部門を売却で検討段階に入った！
稲さんの最終決断でGO？　
本当の技術力なしでは辛いよね！

734 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 21:17:46

>>733
でも買ってくれる会社出てくるかな？
技術力なし、資本関係だけの付き合い。
それ故、人間関係もダメだしね。

こいつ等、今まで何して居たんだ､､､判らねえよ・

735 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 00:41:37

チチ条、彼氏いながらGOのやつと浮気中(V)o￥o(V)
遠距離で性欲たまってるからやりたい放題？

736 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 03:10:08

>>731 >>732
でも一応グループ企業として安定してるっていうのは
魅力にならないの？
待遇はそこまで良くなさそうだけど・・・

737 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 06:42:09

本体は安定していて待遇もそこそこ良いけど・・・

738 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 10:24:46

>>736
年齢的に許容範囲ならば、辞めることを前提に入社すればいいと思いますよ。
入社して失敗だと感じたら、3年間ほど働いて退職すればよいのです。

739 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 19:14:44

>>738
一生いられる環境では無い感じですか？
安定性を求める人にはいいのかな？なんて
思ってたのですが。。。

社員満足度とか低い？

740 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 19:39:02

>>739
しっかりとポリシーを持った幹部がいませんね。
目先の採算だけを見た経営の真似事が実績です。
人も物と同じように足りなくなれば、誰でも入れる、
仕事が無くなれば減らす。　良い
この結果、不要人物は溜まが、有用人物は出て行く
こんな現象が顕れていｒます。
今回はどっちでしょうかね。

741 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 21:28:56

>>739
世間の相場よりちょっと良いくらいの給料で、
安定性を求めるならいいと思いますよ。
有価証券報告書を見ても平均勤続年数16年ですし、
正直働きやすい職場だと思います。

742 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 22:16:49

>>741
それは本体の話だと思われ

743 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 23:53:37

社内売買で商売した気になってるけど、実際には儲かってるの？
非上場企業は内情がよくわからんね

744 ：非決定性名無しさん：2008/12/24(水) 12:45:40

>>743
会社が儲かった分だけ、社員の心が貧しくなっています

745 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 13:57:11

>>744
お察しします。
親会社からの駄目患部が無くなるまで駄目ですかね。
生抜きが駄目なら指導しますよ！

746 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 22:18:21

>>745
生抜きが駄目なら、窓際が良い。

747 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 23:09:41

>>735
漏れもクラブで見かけた。
遊びに行く時の足に使ってるらしいな。
さすが早Ｔねえさんの弟子だ。

748 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 23:36:48

騙されるなよ、おいしいのは本体だけだからね

749 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 00:54:31

>>748
やっぱりそーなの？
リクナビ見ると給料安いけど
安定してマッタリってイメージなんだけど

750 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 08:07:45

>>735
騙されるなよ、おいしいのは体だけだからね

751 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 21:02:40

>>750
おいしかった。でもそれだけでで終わりだ！
やっぱりハヤタ姉御が一番さ！

752 ：http://p2103-ipbfp3502osakakita.osaka.ocn.ne.jp.2ch.net/：2008/12/27(土) 01:27:00

裏２ちゃんねる接続希望

753 ：ところで：2008/12/27(土) 12:47:38

プロジェクトメンバーってやっぱリストラされそうなメンツ？

754 ：非決定性名無しさん：2008/12/27(土) 20:19:16

>>753
君も候補者の一人です。

755 ：非決定性名無しさん：2008/12/27(土) 20:47:19

>>754
オマエモナー

756 ：非決定性名無しさん：2008/12/31(水) 12:37:57

>>755
そういう、オマエモナー

757 ：非決定性名無しさん：2008/12/31(水) 23:30:10

山本モナがいいな

758 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 10:02:46

減収減益　京から狂・凶・恐へ

759 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 12:54:45

今年こそ終わりだな！
いままで来れたのが不思議と森田が呟いた！

760 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 17:25:33

売上1000億円がさらに高い目標になってフィロ的には素晴らしいですな

761 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 21:27:08

派遣会社持ってなかった？

762 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 22:21:11

>>761

き〇がい風味の営業女のいる派遣会社だろ。

763 ：柏 ◆9fjkNSmYy6 ：2009/01/02(金) 08:50:38

まずは、エリア内表示しているところのエリア化をお願いします。

エリアマップではエリア化（赤色）ですが
http://s.memn0ck.com/hokotawillcom1.JPG

実際は圏外orz
http://s.memn0ck.com/hokotawillcom2.JPG
http://s.memn0ck.com/hokotawillcom3.JPG
http://s.memn0ck.com/hokotawillcom4.JPG
http://s.memn0ck.com/hokotawillcom5.JPG
http://s.memn0ck.com/hokotawillcom6.JPG
http://s.memn0ck.com/hokotawillcom7.JPG

764 ：非決定性名無しさん：2009/01/02(金) 18:16:11

今年は新事業も始まりますが、優秀な人は引っ張られ
残り者とお手伝い人間で対応出来るの？
新年早々、事故対策で追われるスタート開始！

765 ：非決定性名無しさん：2009/01/02(金) 22:27:25

葉子はん、年末見たらなんかふけてぶちゃいくになったな

766 ：非決定性名無しさん：2009/01/02(金) 22:31:11

>>751
そりゃハヤタ姉にはかないませんがな。
チチ条みたいに都合よく使われて捨てられる女はうちの会社に山ほどいるさ

767 ：非決定性名無しさん：2009/01/02(金) 23:01:36

ヤスノは、盗んだパンツのニオイを、
くんくん嗅いでいます。

768 ：非決定性名無しさん：2009/01/02(金) 23:39:40

>>767
オイオイ、特定名を出したら駄目！
危機意識少なくない？　　こばやし！

769 ：非決定性名無しさん：2009/01/03(土) 17:45:23

しがみつく一年になりそうです。
年賀状、ふぃろ論を進んで書いて、会社の犬になります。

770 ：非決定性名無しさん：2009/01/03(土) 21:05:12

>>769
ふぃろ論なくなれ！
書きたい奴だけ、書けば良いのではないか？
俺はそう思いますが、小林さんは・森田はどう思う
かね。

771 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 01:26:15

フィロ論か、書いてこいと休暇前に言われたがまだ白紙だわ。
ていうか入社して1度も書いてないわ。

やっぱ査定に影響するんかね？
フィロ論自体は業務外なんで普通に考えたらありえないが、この会社のことだからなあ。

772 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 02:06:16

>>771
フィロ論によって評価が左右される証拠を探して、時間外労働として労働基準局にたれこめば？

773 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 10:09:56

>>771

入社何年目？いい度胸していますね～、っていうか、
上司は何も言わないの？

774 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 13:18:11

無関係の人が社員を騙って書き込んでるだけに決まってるだろ

775 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 15:25:26

>>773
うるさく言わない上司なら、書かずに済むようだ。
俺(中途入社3年目)は毎年書いているけど、
書いたことはない人(新卒入社4年目)が同じ事業部にいる。

776 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 20:00:25

>>775
根性の有るJBだね、羨ましいよ。
おいらは定時までに書いて出さされましたよ。
次回は編集で済ます予定ですがね。

777 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 21:25:37

>>776
去年、本部の管理課の人に尋ねたら、数人いるJBは誰も提出していなかったからな。
HBからフィロ論を提出するようにメールが流れたよ。

778 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 23:06:16

フィロ論こそ経費削減、時間効率アップのために廃止すべきだと思うけどな。

779 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 02:27:27

>>707 このスレ初めて書き込んだのだが･･･

780 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 07:34:37

いつの間にか中途採用の職種は契約社員での募集になってるな

781 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 19:00:37

テクノの待遇はどうですか？

782 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 20:23:20

>>781
KDDIテクノのスレがありますので、そちらでどうぞ。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229082696/

783 ：非決定性名無しさん：2009/01/07(水) 02:20:58

不況下で生き残ろうと思ったら、普通は会社に貢献しようとするもんだが。人に責任転嫁することだけを考えてるあいつ、マジで死んで頂きたい。
このスレでこのテの事書いたら、そんなのここでは当たり前的なレスが付きそうだが、幾らなんでもあそこまでひどいのは珍しいぞ。
ここの会社、ちょっと仕事出来ない奴とか暗い雰囲気の奴とかはせっせと社内いじめで追い出す癖に、
たまーに、ああいう本気で箸にも棒にも引っかからないのが生き残ってんだよな、不思議なことに。

784 ：非決定性名無しさん：2009/01/07(水) 08:44:37

>>783
役に立たない奴には仕事を与えないようにしましょう。
それが組織全体としての利益につながります。

785 ：非決定性名無しさん：2009/01/07(水) 12:09:40

>>784
ほんまでっか！
バカこくでない！
エンコが最優先の企業じゃないですか。
最たる者は森田だな！
さらば１

786 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 21:05:26

引続き、出向者の要求が有るみたいですが
次は誰かな？
最後はお前も行けよ！

787 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 22:10:21

NEW YEAR特典・・1/10まで☆☆☆ 名前： moeclub [2009/01/08,09:23:57] No.6374
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788 ：非決定性名無しさん：2009/01/09(金) 21:34:27

みんなフィロ論はもう出したの？

789 ：非決定性名無しさん：2009/01/09(金) 22:12:25

>>788
バカこくでない、出してもどうせ
図書県１枚ポッキリでしょう。
酒飲んでKCKCだけよ。

790 ：非決定性名無しさん：2009/01/10(土) 14:17:46

賞与への影響を考え、おいらは出したよ。
参加賞はどうでもいいけど、考課に入るなら書かないと。

791 ：非決定性名無しさん：2009/01/10(土) 15:08:22

うちの事業部では、誰かの評価を下げねばならなくなったとき、
フィロ論提出、運動会参加、有休取得回数などが評価の指標になりますね。
このとき、場が異様に熱くなります。

792 ：非決定性名無しさん：2009/01/10(土) 23:35:08

>>791
確かにな。使えない奴ほど、その手の行事や経本購入に熱心だ。
・・・迷惑な免罪符だよな。

793 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 09:25:23

>>791 >>792
結局フィロは書いたんか？

794 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 09:42:28

>>793
今書いてるよ！
いつまで続くんだこんなの
本体は40％程度だって言ってます。

795 ：791：2009/01/11(日) 10:30:57

>>793
ここしばらく、コピペで出している。どうせ読まれないしな

796 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 11:50:18

リストラ二段斬り

『社員→派遣社員→派遣切り』

【裁判】「派遣切りは解雇権の乱用だ」総額４９００万円の損害賠償訴訟、パナソニック電工など三社を相手に郡山の女性が訴え
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231578862/

797 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 16:45:04

【会社】飲み会で伸びる会社、伸びない会社[09/01/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231431681/

若手社会人向けサイト「ＣＯＢＳ　ＯＮＬＩＮＥ」が男女５００人を対象に
会社の忘年会に関する意識調査を行った。その結果、忘年会が「嫌い」は１７．６％。
「どちらかというと嫌い」の３５．４％を加えると５３％が「イヤ」というわけだ。
「これから新年会シーズン。飲み会は会社の今後を左右する重要なイベントです」とは
ビジネススキル研究所代表の鶴田慎一氏だ。
「飲み会が活発でないと会社はパワーを失います。お酒を飲みながら
一致団結すれば１人の力が２倍にも３倍にもなりますが、
社員の気持ちがバラバラで力を合わせようという意識が低いと会社はジリ貧になってしまいます。
人員が減っている会社ほど、飲み会で団結心を高めなければなりません」
　鶴田氏によれば、関東のある企業は社内にバーを設置。
終業後、社員と幹部が酒を飲めるようにしたところ離職率が大幅に低下したという。
　では、どんな飲み会が会社を伸ばすのか。

●１人３分のスピーチで前向きに
　宴会でよく見かけるのが上司が深刻な顔で仕事の話をする光景。
これでは画期的なアイデアは生まれない。効果的なのは１人が３分間ずつ近況を発表する方法だ。
「それも仕事の話は抜きで趣味などの話題に絞れば、社員同士がお互いの個性を理解し、
意外な特技も知ることができる。そのため仕事の割り振りなどもより効率的にできるようになります」（鶴田氏）
　中高年の上司が「俺は若いころ……」と自慢する飲み会は誰も参加したがらない。
解決策は２０代、３０代社員が司会や進行を担当し、
若手が説教上司につかまらないよう工夫すること。「飲み会はイヤ」という社員を１人でも減らすのだ。
「不況時代の管理職にとって最大の仕事は部下をやる気にさせること。
前向きな飲み会を演出できない幹部は明らかに管理職失格です」（鶴田氏）
　飲んで絡む男は降格にせよ――。
（日刊ゲンダイ2009年1月5日掲載）

http://news.livedoor.com/article/detail/3967216/

798 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 17:42:52

>>707
忘年会もそうでした。
早くそんな話終われ、食べる物もなし。
殆んど、くだらない話を聞くだけで終わった忘年会。
そんな新年が良い訳有りませんよね。
で、フィロですか　バカバカしい！

799 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 17:58:40

>>797
飲み会は仕事のうち。そんな会社でも苦しいんだから、ふつーの会社はもっと大変なんでしょうね。

800 ：非決定性名無しさん：2009/01/12(月) 04:37:27

未経験からIT業界目指しているのですが
KCCTの研修ってどうですか？
未経験でも給料もらいながら勉強できて業界入りできるらしいのですが。

801 ：非決定性名無しさん：2009/01/12(月) 06:39:32

派遣村ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

802 ：非決定性名無しさん：2009/01/12(月) 10:29:56

>>800
応募したら説明会があるようだから、そこで聞くべし

803 ：非決定性名無しさん：2009/01/13(火) 12:40:26

フィロ書き上げた！
帰社後、ﾌﾟﾘﾝﾄするだけさ。
これが最後でしょうか？
解りません。

804 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 10:33:47

ここって資格だけじゃあ無理なんだよねぇ？
未経験者だったらテクノにした方が良さそうだな。

805 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 12:54:37

>>804
そんな事はないよ、
元気とフィロさえ唱えられれば課責はすぐですよ。
部責はそれを黙ってきく。
取締はそれを補いかつ、皆に浸透させる。
社長は皆に夢と危機を訴える。

806 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 13:26:16

春の慰安旅行の申し込みに
新大阪の大手旅行会社へ幹事が申込に行ったのですが
断られました、会社の信用ないんですかね。
曰く、以前四国への旅行紹介させて頂きましたが
馴染みの旅館から「ふとん大糞被害の為、クレームが有り。
　以降旅館の受付は断られている為」
押入れのふとんが大糞被害で大惨事になり、
請求額25万は回収できましたが、本人からのお詫び
もなく以後、予約等は永久お断りします。
と、責任者の方へ申し上げました。

807 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 19:32:39

リアルクソ会社ってことですね

808 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 20:16:02

>>804
「＊1つでも資格をお持ちの方、1つでも経験をお持ちの方は、エントリー下さい。
当社より、やりがいのある仕事を提案させていただきます。」
ってことで、資格保有者を随分前から募集中ですよ。契約社員での募集ですが。
http://www.kccs.co.jp/recruit/career/job/t_engineer.html
http://www.kccs.co.jp/recruit/career/job/n_engineer.html

809 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 19:29:23

最新情報じゃ無いけど。セクハラ課長の処分大甘！仙台に飛ばされただけじゃん。セクハラだけじゃあ無くストーカーまでしてたのに！

810 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:05:45

>>808
３０歳未経験ということで断られました…

811 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 23:00:25

>>810
よかったじぇねえか。
謳い文句どおり、やりがいのある仕事（＝他社での仕事）を提案してくれたんだよ。

812 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 08:47:39

派遣会社KCCTってろくな奴しか連れてきませんね。
いないのかね、良い人材は。

813 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 10:14:28

テクノと両方受けることにしよう。

814 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 12:10:13

>>813
それは無理だ！
情報交換は凄いよ。
後付けスパイもされましたからね。

815 ：更新：2009/01/17(土) 21:17:24

http://www.kccs.co.jp/g_recruit/discussion/index.html
＜アメーバ経営＞
仕事に入れば、日々の活動の中ですんなり体に入ってくる

朝礼で部署ごとの数字が毎日発表されるのは、ドキドキします

非採算部門の人間として、なるべく経費は抑えるようにしています

過剰な残業はないんですよね。KCCSグループの会社は。

夕礼

＜フィロソフィ＞
最初は私、宗教じみているなと思ったんですけど（笑）、手帳を読んだらハマりました！
手帳を読むと、仕事への姿勢を見直せますから、ハマる

読めば納得できる点も多いですよね。変なことが書いてあるわけじゃないし。

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類・社会の進歩発展に貢献する」っていうフレーズが好きですね、私は。

「人生の結果＝考え方×熱意×能力」も、いい言葉

フィロソフィというルールの根本になる大事な考え方が必要

フィロソフィを読むことで、自分なりの哲学意識を持つことができた

経営哲学を身に付けたい新入社員には、かなりお勧め

816 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 09:37:06

>>815
宇宙の意志は？！
どう考えても変なことだと思うけど・・・

朝礼当番でそのページに当たったとき、何も言えなかったわ

817 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 09:56:45

そこだけはスルーの方向で

818 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 10:06:36

ダメだった。やっぱりねーorz

819 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 11:50:22

>>814
じゃあテクノだけにする。

820 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 14:09:51

>>809
誰が何をして飛ばされたの？
詳細キボンヌ

821 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 19:39:04

草むしり課の新設はまだですか？

822 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 21:18:45

>>816
俺も読むだけで精一杯でごわす。
しかも女子の感想で「名誉会長が何時も言われている通り...」
これって会った事が有りますよって自慢なのか？
何時聞いても寒くなりますよ。

823 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 12:29:36

Kﾌｨﾛが全く解っていない患部を登用し過ぎるのはなぜ？
疑問に思います。　そんな幹部が研修で教育出来ると思うのか？
NTT～DDIそしてKCCS今は大失策の結果KCCTですか？
その間、ﾌｨﾛなんざ解っちゃいねよ！
DDIに来た時は色々教えてやったけど、
あいつらは自分の事しか考えていないのです。
いつしかは、ライバル会社が電柱基地局を実家に依頼して来た時、
設置料UPで判子を押していましたよ。そんな奴がKCCTの現副社長とは
まいりますね。千本氏もNTT出、ですよね！

824 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 12:39:03

>>821
もう少し、春になったらか、他企業の様子を見て
開設しますよ。

825 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 22:28:34

>>823
チビのやつですね。
部下の面倒はみない、上の意見はそのまま増幅
あんな奴を役員にした責任は誰ですかね？
とんでもない奴がいたもんだ。

826 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:15:52

仙台に飛ばされたＳ井は、裏表ありすぎ！

827 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:41:21

>>826
ターゲットは西成？
S井は西成を普段からかなりイジってたらしいが

828 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 05:43:22

仙台草むしり課

829 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:26:59

ガーン(￣□￣;)!!
KCCTって、未経験OKの派遣会社だったんだね。。。
中途採用ねらっていたけど、やめよう。

830 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 00:48:43

>>827
Ｓ井は仙台でも、ストーカーしたら首かな？
誰が責任取りますか？
決めておいた方が良いですよ。

831 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 00:58:11

>>830
何かやらかしても自己都合による退職＝本人の処分なし＝会社の管理責任は問われない
素晴らしい会社だから、社内に問題があってはならない

832 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 16:45:57

>>829
テクノにしろよ。

833 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 19:47:57

テクノ＝KCCTじゃないの？？

834 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 21:14:42

仙台草むしり課　「Ｓ」課長
「Ｓ」とは・・　セクハラ、ストーカー、左遷　等の頭文字

835 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 21:24:08

仙台のＳ井は上にペコペコ下に威張り散らす
漫画に出てきそうな最低なやつ！
仙台でもそのうちボロを出す！

836 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 10:09:12

>>833
違うよ。
テクノ＝KDDIテクニカルエンジニアリングサービス

837 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:09:33

>>833
バカでないの？
お前らKCCTをなめんなよ！
舐めたら　「臭いんだよ！　何もしないんだよ！」

838 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:24:06

>>835
既に、派遣会社から相談が有ったはずですが、今の責任者は何してるのか？
事件が起こったら知らないよ！　お前のせいだよ！

839 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:33:48

>>838
素性を知られると、少しやばい？
ひょとして一族かえ、なら早く抹殺しろ！
なぜ、東北に送ったか、抹殺命令ですかね。
御命令と有れば、死を覚悟して成し遂げます。
よしなに。

840 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:47:15

Sヰなら、最悪ですよ。
雪道で事故発生で収まれば良いんですがね、

841 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 16:21:24

KCCTって未経験は入れますか？

842 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 21:48:57

年齢によりますね。

843 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 22:47:59

Sヰを飛ばす(=転勤させる)のにどれだけの経費を使ったんだ。
更に寮の扱いなら、無駄な経費が垂れ流されています。

844 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 23:48:11

俺のいる会社は長期休職者が次々と首を切られてるorz

845 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 00:23:59

Ｓ井にかかる経費は確かに無駄無駄無駄
頼むから辞めてくれ
早く辞めればいいのに・・・

846 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 00:37:57

>>845
仙台がボイコットすべきですね。
其れとも何方か守る方が居られるのですかね。

847 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 12:12:18

受益者負担の原則により、受益しているS本人の給与天引にてSの経費を負担してもらおう

848 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 12:27:11

>>846
まあ、生かさず殺さずで様子見た方が良いですか？
納得で。誰が敵、味方か？　判りませんよね。

849 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:01:52

>>848
でも、仕事は厳しく指導しましょう。
決していじめでは有りませんよ。
それで駄目なら諦めればよし。

850 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 21:37:42

早く辞めてくれ。一日も早く。

851 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 22:03:05

KCCTが仙台でエンジニア急募中だ。
Sはコン柱になって人生出直してはどうかな？

852 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 22:56:50

>>851
Sはコン柱になって人生出直してはどうかな？
お答えします。　コン柱も強度が必要でＳでは明らかに強度不足です。
トンカチで試して下さいよ！

853 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:41:56

Ｓは仙台で何してんの？
仕事してるふり？
懲りずにセクハラ？

854 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 12:38:15

>>853
牛タンは既に食べたかな？
まだだったら早く食べておけ！
伊達、利休、アカベコどこでも良いが、
お前の舌は大丈夫かね。

855 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 14:00:39

Ｓ井さん、仙台はどう？
いい子いた？

856 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 19:23:24

かき小屋に行きてえから案内してくれよ

857 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 12:31:45

>>856
断念ながら、やはり事件発生しましたよ。
お粗末な人事で申し訳御座いませんでした。
とさ！

858 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 19:06:58

>>857
どんな事件？
報告ヨロ

859 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 12:10:33

>>858
秘密だよ！
社外秘の指示が来た。
俺が此処を脱出で出来れば教えられるのですが。
生活有るので、メンゴ。　　です。

860 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 12:47:07

>>859
脱北したとしても社外秘なら書いちゃいかんだろ。

861 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 16:58:20

Fランの大学生なら妥協いて入社するのはどうかな？

862 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 12:11:37

御本体でも希薄になっている朝礼での点呼、事故報告
元、総務担当者はこの数分にかけていた。
午前中は朝礼以外の予定は拒否。
タオルはびしょ濡れで臭かった。
それを５年続けたら、バカ臭く辞表を提出。
そして、5年間の実績は何もなし。
俺は何だったのか？
それが、今の感想です。
他人曰く、何を朝礼でくどくど言ってるの？

863 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 19:59:21

>>862は「ホーゥ！！！」の人のことを言っているのか？
彼は点呼担当ではなくなったと聞いたが、退職前に一度は聴いてみたいものだ。

864 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 20:13:24

>>862
ソンコウさん、辞めるの？
私は彼のファンなので、ショックです。。。
最後にもう一度聞かせて欲しい、
「点呼取ります、ホーゥ！！！」

865 ：863：2009/01/27(火) 22:36:13

>>864
辞めるのはンソクさんではなく俺。
録音したやつをｳﾌﾟしてる神がいるかもなと思って検索したら、
月刊総務という雑誌にンソクさん登場。
http://www.fujisan.co.jp/Product/759/b/213793/

◎総務の現場から
京セラコミュニケーションシステム株式会社総務人事部総務課長孫工靖雄さん

866 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 22:36:21

>>864
5年間もあの朝令は有ったのですか？
良くやり続けましたね、それを聞く方も良く我慢しましたね。
大事な朝の時間を無駄にしてたのね。

867 ：非決定性名無しさん：2009/01/29(木) 07:23:18

仙台は寒いっす！
Ｓ井も行動出来ずに我慢しているのか？
春になったらやばいっすね。

868 ：非決定性名無しさん：2009/01/29(木) 12:42:13

今日も、安全ｾﾝﾀｰ云々で、安全の写真確認出来ず？
作業は少し待てと、，，，
お客様は早くしろと言われているにも関わらず　　挙句の果て、
お客様から電話して貰ったら、早くしろと！　言うではないか
こいつは誰からの指示で動いてるの？　責任者どうよ！
返答下さいな！

869 ：非決定性名無しさん：2009/01/29(木) 20:49:13

セクハラや　ああセクハラや　セクハラや

870 ：非決定性名無しさん：2009/01/29(木) 22:33:45

京セラは２９日、役員報酬と課長級以上の社員の賃金を１月から順次、６～２０％程度
カットする方針を明らかにした。０９年３月期連結業績見通しを同日、下方修正するなど、
経営環境が厳しさを増しているため。執行役員以上で１月から当面１０～２０％、部長
級以上の管理職で２月から８％カットするほか、課長級社員についても３月以降、６％
程度カットする方向で労使協議中という。

http://mainichi.jp/select/biz/news/20090130k0000m020061000c.html?inb=yt

871 ：非決定性名無しさん：2009/01/30(金) 04:30:51

>>870
作業中にタイムカード「退社」チェック。
作業継続はあり得るよね。

872 ：非決定性名無しさん：2009/01/30(金) 12:13:37

ノイローゼや出社拒否の社員が多く総務担当、困っちゃう！
それ位は現場で処理して下さいな。
私のやわ肌で処理するのは、最小に努めろよ！
2回目からは、有料だと説明しときなさい！
ここの女子社員が駄目ばかりですから私、大変よ！
早田；助けてよ！　貴女なら出来ますよ！

873 ：非決定性名無しさん：2009/01/30(金) 13:04:34

【社会】派遣村騒動で「心の病」を持つ会社員の復職が続出
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233230329/

874 ：非決定性名無しさん：2009/01/30(金) 13:19:54

>>867
明日仙台は大雪ですかね。
Ｓ井さんも雪に埋めて下さい。
誰も関西からは連絡しないので雪解けまでは判りませんよ。

875 ：非決定性名無しさん：2009/01/30(金) 13:29:52

The Independent 2009年1月11日　記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/360

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

876 ：非決定性名無しさん：2009/01/30(金) 22:41:38

>>823
その会社の社長だって副社長のお友達レベルの理解ではないのかな？
副社長だけが悪いのではないと思うけど？？？

877 ：非決定性名無しさん：2009/01/30(金) 23:46:40

フィロってると言われたり、全く解っていないと言われたりで、患部は大変だな。

878 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 16:39:42

周りを見れば中途ばっかり、しかもとんでもないやからばっかり。
他社で使い物にならなくてやって来たやから。
仕事をわかっているような顔しているんじゃないよ。あほー

879 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 17:19:24

ヤスノは、きのうの金曜日にランジェリーパブで、
由美奈ちゃんの着ているキャミをおねだりしました。
「それ１万円でどお？」って。

880 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 18:36:46

Ｓ井は仙台でセクハラ以外に何をしているの？

881 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 18:37:03

こいつには仕事をさせられない、そう思わせればしめたもの。
エグい仕事は別の人がやってくれます。
これぞ渦の中心。バンザイ

882 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 19:22:41

http://www.kcmc.co.jp/event/top_seminar.html

２ヶ月でセミナー４回とは、来期の見込み客がかなり少ないのだろうな。

883 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 11:59:32

>>880
Ｓ井ってどんな奴ですか？
ひょっとして八幡の墓へ入った一族ですかね。
それなら解るよ。

884 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 16:18:17

ここのグループ企業の弘栄ってどうなの？
何やってるのかいまいちワカラン

885 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 20:38:40

>>884
弘栄のWebを見たが、たしかに分かりにくいな。
もう見たかもしれんが、リクナビなら事業内容が弘栄のサイトよりは分かりやすく書いてあると思う。
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1555960001

886 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 20:42:34

東京時代のＳ井は口ばかりで行動が伴わない
最悪なやつ！！
派遣社員に対し、立場をりようした偉そうな
指示ばかりして、責任をとらないどうしようも
ないやつ！仙台でも同じではないかな？

887 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 21:49:27

>>886
以前人身事故を発生させた奴ですか？

888 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 11:33:22

>>878
マジでその通りで、明らかに人選ミスばかり(中途採用面談しているヤツがアホだからな)。
普通に仕事できる人間を雇ってくれ。

889 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 11:41:04

>>888
fi-ba-おめでとう
あんたも同じと思いますがね、
ｻﾗﾊﾞ

890 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 11:49:58

>>888
本当にそうだよな！
お前を見ていれば判るさ！
とっとと出て行け「犬野郎！」
糞扱いてねろや！

891 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 11:51:52

>>888
類は友を呼ぶってことで。仲良くしろよ

892 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 15:00:36

「私は何もやってません。記憶にもありません。」だと？
今さらキレイごと言ったところで、結局は同じ穴のムジナだろ？

893 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 21:07:14

>>888
フィーバーおめでとう！！
中途採用者にボコられているが、大丈夫かｗ
明日、出社したら顔あわすんじゃないのか？
まぁ、意気がっているだけのウンコ上司よりましだろうが…

894 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 23:36:27

経験者中途より未経験中途の方が使えるとかどういうことですか!!ｗｗ

895 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 23:42:27

中途は洗脳しにくいからいかん

896 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 08:47:24

>>894
未経験者中途は洗脳によるフィロソファー育成のために必要です。
経験者中途は現職がやりたくない仕事を押し付けるために必要です。

897 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 12:22:19

>>896
それがフィロソフィーですか？
醜い生活はしたく有りません。
一般企業で行きます。

898 ：896：2009/02/04(水) 14:03:55

>>897
あなたを救済することができて、うれしく思います。
あなたのおかげで、私自身も利他の精神を貫いた甲斐があったというものです。

899 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 21:31:02

ここ定着率92％じゃん。不満言ってる奴は何なの？

900 ：1：2009/02/04(水) 22:29:32

>>899
こんばんは。

ほとんどが私の自作自演ですから、気になさらないでください。
契約社員でよろしければ、入信をお待ちしております。
いい会社ですよー、ほんとに。

901 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 23:55:45

ここってWINAXもやるんですか？

902 ：非決定性名無しさん：2009/02/05(木) 04:41:56

>>901
WINAXのことなら↓をみればいいよ。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wine/1127204086/

903 ：非決定性名無しさん：2009/02/05(木) 10:28:01

【電磁波】次世代携帯（3G）基地局の電波で頭痛
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/phs/1065072630/
【社会】次世代携帯（３Ｇ）基地局の電波で頭痛…オランダ経済省が研究報告
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1064992669/l50
【社会】頭痛、血圧や血糖値の上昇　「電磁波で健康被害」住民が苦情→ＮＴＴドコモ関西アンテナ基地局を撤去…兵庫
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208251423/
【社会】 “窓をアルミ箔で覆って電磁波防御しても変わらず” 携帯基地局で健康被害、周辺住民が撤去求める…宮崎･延岡★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191916724/
携帯基地局は有害！近隣住民から「胸が締め付けられる」「頭が痛い」などの訴えが続出
http://unkar.jp/read/news23.2ch.net/news/1191926416
【生物】全米などでミツバチが消えるミステリー、携帯電話の電磁波が原因か
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1176815316/
【研究】「日本、今まで対策せず…」送電線や家電製品の“超低周波電磁波”、人体に影響の可能性…ＷＨＯが勧告
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182169226/

904 ：非決定性名無しさん：2009/02/05(木) 11:50:49

日立系よりかなりマシですよ。

905 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 07:15:54

携帯電話利用に健康リスクの可能性
――ピッツバーグ大学がん研究所が警告（7月23日）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230082798/187
・電波が弱い場所、また車や電車での移動時には使わない。携帯端末が
繰り返し新しいアンテナに接続しようとするため、電磁場が強くなる

ウィーン医師会
・絶対に交通機関の中で使ってはいけない(自動車、バス、列車・・・の中では電磁波が強くなる)！
・周囲の人を被曝させないため、通話中はいつも他の人から数メートル離れること。

PASMO　Suica、盗難防止ゲート…安全基準値違反が続出　電磁波の甘い規制
http://news.livedoor.com/article/detail/3107056/

906 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 07:16:39

ＥＵ環境保護局　高周波では（屋外で）0.1μＷ/ｃ㎡予防限度値を推奨　バイオイニシアティブレポート
バイオイニシアティブレポートの概要（がうす通信90号より）
>ＥＵ環境保護局がその方針に採用している「バイオイニシアティブ報告」は
高周波の部分では、携帯電話基地局などの影響を受ける環境では0.1μＷ/ｃ㎡
を提唱していることを前号89号に紹介した。電力設備については２ミリガウス
、子供や妊婦の居住する場合は１ミリガウスの基準値を提唱している（88号）。

>報告では携帯電話基地局、無線ＬＡＮ，など高周波電磁波の影響について、
潜在的な健康リスクが存在することを認め、小さなレベルでの無線被曝（慢性
被曝）も現在、安全性を主張することができない、ことなどを述べている。
>現在の規制制限以下の被曝レベルで、最初のがん遺伝子の活性化で変化を
起こすかもしれず、結果としてＤＮＡ損傷と染色体逸脱、学習の遅れ、運動
機能の遅れ、など示唆する証拠があるとし、基地局から数百ｍ以内に住む人々
に病気の影響を作るという研究報告で信用できる文献がある、とする。そこで
携帯電話アンテナ、などの高周波発生源、パルス波の屋外での累積的な高周波
被曝について警告的な目標レベルとして0.1μＷ/ｃ㎡を提案している。　また
、特に子どもたちについて潜在的な健康影響についてもっと多くのことがわかる
まで、高周波電磁波に影響を受けないようにするため学校や図書館では無線ＬＡＮ
に変わって有線が設置されることを勧め、予防的措置を推奨している（以上抜粋）

907 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 09:17:22

>>903～906
お～い、ここは唯の工事会社ですよ。
ﾄﾞｺﾓ･AU･ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ｲｰﾓﾊﾞｲﾙ　等のキャリア会社様へ
送信して下さいね。
そんな事は、言われた事しかしていないので解りません。

908 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 16:09:58

>>907
稼動中のアンテナ近傍で作業することがとき、
電磁波に対する安全対策はしていないのですか？

909 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 19:08:14

すみません，質問させてください。
他社携帯からからau携帯に変えようと思ってるんですけど,
社員割引とか特典とかあったりしますか？

910 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 01:48:49

言えません。
ということはつまり（ｒｙ

911 ：非決定性名無しさん：2009/02/10(火) 07:12:37

au以外の基地局も出来るんですか？
失敗は良く聞きますが現状はどうですか？

912 ：非決定性名無しさん：2009/02/10(火) 08:09:51

頑張ります
できませんでした
根拠はないけど来月頑張ります
(最初に戻る)

913 ：非決定性名無しさん：2009/02/10(火) 21:01:45

>>911
失敗はありません。成功するまでやりますから

基地外より

914 ：非決定性名無しさん：2009/02/11(水) 12:01:09

大同特殊鋼を頂点とする犯罪組織集団
↓
http://novel.fc2.com/novel.php?mode=tc&nid=16014

915 ：非決定性名無しさん：2009/02/12(木) 07:05:32

>>913
基地外さん
ごめん、失敗はひたすら隠ぺいでしたよね。

916 ：非決定性名無しさん：2009/02/13(金) 12:04:38

>>915
業界では既に知れた事です。
SBM関係への入社は没です。

917 ：非決定性名無しさん：2009/02/13(金) 19:14:08

>>567
元秘書にセクハラ。
その一件が原因かどうかは知らんが、
元秘書退職。

918 ：非決定性名無しさん：2009/02/14(土) 12:07:00

中田氏ＯＫな若い子いませんか？

919 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 16:09:32

ＫＣＭＣ　ＨＰのトップにある「新着情報　リリース2009年２月４日」を
クリックすると何故か「申し訳ありませんが、ご指定のURLに該当す
るページが見つかりません。」というページに飛んでしまう。

これって、オレだけかな？

http://www.kcmc.co.jp/

　　　↓

http://www.kcmc.co.jp/error.html

920 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 18:15:45

>>919
俺も同じくエラーになったよ。本番環境ｳﾌﾟを忘れてるのかも。

921 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 19:20:46

2/15 19:20 現在、直っていません

922 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 19:56:40

KCCS Group Recruiting Site のインタビューでもミス発見。
2006年入社がなんで2年目なの？3年目でしょう。
修正よろ。
今後は俺がダブルチェックしてやるよ。

923 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 20:23:45

率先垂範、すばらしいです
フィロ実践の機会を与えてくれたKCMCに感謝

で、コンテンツ修正は\\さんですかね？いつもながら乙です

924 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 21:52:33

22時前現在

ご指定のページは見つかりません

申し訳ありませんが、ご指定のURLに該当するページが見つかりません。
以下のサイトマップか、ページ上部の検索ウィンドウをご利用ください。
またはブラウザの[戻る]ボタンで、前のページにお戻りください。

925 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 23:02:18

KCMCのサイトはサーバの時刻が合っていませんね。
ってことは、ハウジングメニューで頑張って構築しちゃったんですかね？
ホスティングに切り替えてサーバのお守りはDCに任せた方がいいですよ。

926 ：非決定性名無しさん：2009/02/16(月) 12:25:58

>>919
2月4日のリリースはあぼーんですね

927 ：非決定性名無しさん：2009/02/16(月) 20:50:35

さくらちゃんは2006年入社ではなく2007年入社のはずだよ。
後方さん\\さん、本人に失礼なので、修正よろしく。

928 ：非決定性名無しさん：2009/02/16(月) 21:44:35

>>919

10日以上も放置しておいて、２ｃｈで指摘されて削除するとは
ある意味、情けないな。この間、社員は一人として自社のサイトを
見ていなかったのか？それもまた、信じられない話だわ。

929 ：非決定性名無しさん：2009/02/16(月) 22:40:50

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　仕事に消しゴムはない
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|　　　
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ

　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　＼
　　　　　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／（●）　（●）　　　＼　
　　　　|　　（__人__）　　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　　　＼　u.｀ ⌒´　　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ

　　　　　　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　　／　　　　　＼！？？
　　　　　／　　u　　ノ　　＼
　　　　／　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　　　　　　　　（__人__）|
　　　＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ

930 ：非決定性名無しさん：2009/02/17(火) 20:15:57

http://www.kyocera.co.jp/news/2009/0201_nand.html

伊藤氏も中村氏も相談役に退くというのに、我らが
森田氏は来期も代表権を維持されるわけですか。
川村氏なんて森田氏にしてみればヒヨッコみたいな
ものだろうから、ＫＣグループは森田氏の支配下に
なったのかな？

931 ：非決定性名無しさん：2009/02/18(水) 00:09:26

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

932 ：非決定性名無しさん：2009/02/18(水) 21:23:55

大同特殊鋼の犯罪行為
↓
http://novel.fc2.com/novel.php?mode=tc&nid=16014

933 ：非決定性名無しさん：2009/02/18(水) 21:36:26

>>927
修正されたね。
後方さん\\さん、乙です。

934 ：非決定性名無しさん：2009/02/20(金) 21:43:35

avに転職した人、います？

935 ：非決定性名無しさん：2009/02/20(金) 22:04:10

ﾀｼｰﾛしちゃったあの人とか・・・

936 ：sage：2009/02/20(金) 22:57:10

今不況だし、リストラ用の窓際部署とかってできてんのかな。

937 ：非決定性名無しさん：2009/02/20(金) 23:26:47

規格

938 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 00:58:00

>>936
安全センターは最たる所ですか・

939 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 02:17:05

人材育成なんとか、みたいな部署

940 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 16:13:58

人材開発Ｐ

941 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 21:29:02

如何にもな名前だな。日がな一日挨拶の仕方とか名刺の渡し方とか・・・

942 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 01:08:43

>>941
PCは専用サーバーに接続、監視は総務がするのか？

943 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 08:37:34

ＫＣＣＳにカワイイ人いますか？

944 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 16:32:19

>>943
カワイイ人は他所に取られて、残るはおばさんばかりです。

945 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 18:41:49

>>943
カワイイ人目当てならロームいけ
戦略で美人ばかり入社させてる

946 ：非決定性名無しさん：2009/02/23(月) 00:18:45

KCCSの人ってみんな京ポン使ってるんですか？
auだったらなんでもいいんですか？

947 ：非決定性名無しさん：2009/02/23(月) 00:30:12

>>942
ヘンなサイトにアクセスした奴からお得意の社内いじめ攻撃だろうな。

>>944
やらせてくれる女多いイメージだけど？ただし俺は恩恵にあずかってない。

948 ：非決定性名無しさん：2009/02/23(月) 10:09:32

エロチックな面子が揃ってるもんな。○○とやりて－。

949 ：非決定性名無しさん：2009/02/25(水) 07:18:07

○○って？

950 ：非決定性名無しさん：2009/02/25(水) 19:35:41

後方さんへ

http://www.kccs.co.jp/press/release/090224.htmlでリンク切れがあるかもしれんので、
「■車両動態管理サービス「ASPITS」ステータス管理画面イメージ」のリンク先を確認してくれ。

リンク先のhttp://www.kccs.co.jp/press/090224_01.htmlがサーバにないようだ。

951 ：非決定性名無しさん：2009/02/25(水) 22:06:06

株式会社セイノー情報サービス（本社：岐阜県大垣市代表取締役社長孫工昇嗣以下SIS）は、
京セラコミュニケーションシステム株式会社（本社：京都市伏見区代表取締役社長小林元夫
以下KCCS）が提供する位置情報サービス「SAVE PLATFORM（セーブ・プラットフォーム）」を・・・

http://www.kccs.co.jp/press/release/090224.html

お客さ？まの社長名字にただ、ただびっくり！ひょっとして親戚か何か？

952 ：非決定性名無しさん：2009/02/25(水) 22:14:11

>>951
4月に昇進したらガチだな

953 ：非決定性名無しさん：2009/02/26(木) 14:11:08

弘栄レベル高い。
大卒しか採らんとは。

954 ：非決定性名無しさん：2009/02/27(金) 01:12:40

>>951
びっくりするなよ、正解です。
そんな苗字が世間に多く有る訳ないよね！

955 ：非決定性名無しさん：2009/02/27(金) 01:30:27

親族ぐるみかよ！
孫悟空。

956 ：非決定性名無しさん：2009/03/01(日) 22:42:59

京セラ丸善の説明会出たんだが、社員の懇談会より長い1時間も社長の過去の
企業奴隷ぶりの自慢話聞かされたんだが

ITにブラック多いとは聞いてるがここまで説明会でうわぁと思うのはなかった

957 ：非決定性名無しさん：2009/03/01(日) 23:50:11

借金ある人、いる？　俺いろいろ大変。

958 ：非決定性名無しさん：2009/03/03(火) 01:36:14

>>957
まだ懲りずにやっていましたか。
話だすととまりませんな。
「いい声ですね！」と褒めると、喜んでますよ
早く止めろと言った方がいいのかな？

959 ：非決定性名無しさん：2009/03/04(水) 22:10:41

>>956
本当に自慢できるような過去があるのでしょうか？駄目だった話は多く
聞きますが。どちらでしょうか？

960 ：非決定性名無しさん：2009/03/04(水) 23:02:17

今、社内にいる人いる？　今日は泊まり？

961 ：非決定性名無しさん：2009/03/05(木) 00:29:55

>>959
考えたが、有りません。
駄目だった話は脱出したら話放題ですかね。

962 ：非決定性名無しさん：2009/03/05(木) 01:48:54

いい会社だよ

963 ：非決定性名無しさん：2009/03/05(木) 08:04:37

KCAP

964 ：非決定性名無しさん：2009/03/05(木) 16:47:12

>>956
社長さんの話した内容
・京セラ丸善の業務とは関係なし
・ちょうどオイルショックの頃入社して大変だった
・宝石の取引の管理をしてた
・頑張ればできる*20回以上
・現場社員との懇談は30分以下

自社業務について創業の歴史と絡めて語る社長はいるのはわかるが、
立身出世の自慢話など聞いてない

965 ：非決定性名無しさん：2009/03/05(木) 22:46:18

0DIN

966 ：非決定性名無しさん：2009/03/05(木) 23:53:43

入社3年後定着率も90％超えてるし、
平均勤続年数も16.8年（男）だし、
年収もまあまあだし、
年間休日も120日以上だし、
年休も取れるし、

何が不満？

967 ：非決定性名無しさん：2009/03/05(木) 23:57:10

それ、本体な。

968 ：非決定性名無しさん：2009/03/06(金) 08:56:12

>>964
これだけで自慢話ができたんすか？オーディエンスは退屈したでしょう！
気の毒っ！

969 ：非決定性名無しさん：2009/03/07(土) 01:38:27

>>962
いい会社だよ。　ですか？

どうでも、いい会社ですよ。　俺には関係なし！
そのうち判りますよ。　

970 ：話しが盛り上がる中：2009/03/08(日) 00:09:35

http://www.kccs.co.jp/g_recruit/discussion/index.html
先輩の皆様、お疲れ様でした。

「話」と「話し」は、区別しなければいけません。
コンテンツ修正のついでに、↓でも見て勉強してください。＞人事
http://www.sawayaka-life.com/hanashi.html

971 ：先輩社員たちの本音の話しの中で：2009/03/08(日) 00:17:37

あー、もういっちょあった。
ついでに第4回の「話しが膨らんでいきます。」もな。

972 ：非決定性名無しさん：2009/03/10(火) 20:51:26

http://www.kcmc.co.jp/news/090310.html

導入支援のプログラムが相次いでいるような希ガス。
それなら、本編に力を入れろって。
経営管理実務サポートコンサルティング？
単に客先の経営会議に出席して大声張り上げるだけでは
ないのか？進歩が無いね～

973 ：非決定性名無しさん：2009/03/10(火) 21:27:49

>>972
経営手法の保守みたいなものかな。
ﾀﾓさんがシステムの保守で儲けろと言っていたのを思い出したよ。

974 ：非決定性名無しさん：2009/03/13(金) 00:51:01

>>964
今もKMSIの社長て○村だよな？
俺は昔から嫌いだからヨソ行ってくれてせいせいしたわｗ
君の言うとおりあいつ性格かなり悪し・・・

975 ：非決定性名無しさん：2009/03/13(金) 22:14:57

山本さん、好きでした。

976 ：非決定性名無しさん：2009/03/13(金) 23:48:52

>>975
どの山本さん？

977 ：非決定性名無しさん：2009/03/15(日) 08:46:51

>>974
俺も嫌いだった。
○田からも嫌われて、追い出されたらしい。
次期社長にはしたくなかったのは公私共同じ意見だった。

相当性格不良なおやじですな。

978 ：非決定性名無しさん：2009/03/16(月) 23:10:10

http://www.kcmc.co.jp/event/top_seminar.html

既に今年度分は終了しているのですが・・・。
相変わらず、手抜きが多いサイトだな。

979 ：非決定性名無しさん：2009/03/17(火) 18:20:24

>>966
ここ３年後離職率２５％くらいだったけど。
就職四季報。

980 ：非決定性名無しさん：2009/03/17(火) 22:52:31

あ、それ本体のデータな。

981 ：非決定性名無しさん：2009/03/17(火) 23:18:08

>>976
あのゴージャスだった女史。なんで辞めたのだ？

982 ：非決定性名無しさん：2009/03/18(水) 01:24:06

そういえば、うちの会社のシステム運用してる会社が炎上してるぞ

ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1231498960/

みんな、どうよ？

うちも情報漏洩やばいぞ。

983 ：非決定性名無しさん：2009/03/18(水) 22:00:20

>>982
ん？協力会社さんの話かい。
そんなショボイ会社、どうでもいいよ。

984 ：非決定性名無しさん：2009/03/18(水) 23:12:23

>>982 情報漏洩か。2007年夏の情報流出祭りが懐かしいよなあ。

仁義なきキンタマウイルス情報 Part59
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1188238251/637-638

637 [名無し]さん(bin+cue).rar sage New! 2007/09/17(月) 06:25:56 ID:gcYydglM0
メール追加ね
[殺人] RAN(20070909-095858)のメール.zip 1,824,529 a574b9f475113be610f27c9852c53dc81992f434
[殺人] RAN(20070909-095858)のキンタマ.zip 71,501,761 332bf518c8e8a131c2cca6e229d6da8718d583f5
京セラコミュニケーションシステムやau by KDDIの業務資料など
『社外持ち出し厳禁！！』といった資料もあります