【リロケが】みずほ情報総研11【悩み】

みずほ情報総研(MHIR)のスレッドです。
http://www.mizuho-ir.co.jp/

前スレ
【ﾘﾛｹ？】みずほ情報総研10【そんなの関係ねえ！】 　
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201538760/

　みずほの基幹館を締め出されるＭＨＩＲ。行き着く先は五反田、
　中目黒、品川・・・環境の変化は行員・プロパーだけでなく、
　協力会社社員にまで不安な影を落としている。

品川が一番

※このスレはBG専用です。

あーあ
次スレ立てちゃったよ

スレ立てっぱなしでテンプレものせないクソみたいな>>1はしんでください

これを立てたの、協会だな。
野次馬根性旺盛な。

マジでカキコミしてるのBGしかいないよな
他のグループの話聴いたこと無い

稟協って何?

とあるシステム名

☆過去スレ　１／２

【統合完了！】みずほ情報総研
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097057632/
みずほ情報総研ってどうよ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101829434/
【ｼﾝｸﾀﾝｸ】みずほ情報総研ってどうよ２【ｼｽﾃﾑ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1123383861/
みずほ情報総研ってどうよ ３
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1136020000/
【論理矛盾】みずほ情報総研ってどうよ ４
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142870311/
【独り言】みずほ情報総研ってどうよ ５
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147504419/

☆過去スレ　２／２

みずほ情報総研
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148128552/
【ミジンコが語る】みずほ情報総研ってすごいぞ ６
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153756461/
【荒らしマグナム】みずほ情報総研7【出入り禁止】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161731319/
【珍芸ミジンコ】みずほ情報総研８【自演禁止】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1164533535/
【荒らしは続くよ】みずほ情報総研９【どこまでも】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1188399970/
【ﾘﾛｹ？】みずほ情報総研10【そんなの関係ねえ！】 　
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201538760/

☆関連スレ　
【人事の意気込み】みずほ情報総研【微妙】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212252183/

次スレ　テンプレ　元候補

【心ないリロケが】みずほ情報総研11【第2第3の星島を生む】

みずほ情報総研(MHIR)のスレッドです。
http://www.mizuho-ir.co.jp/

前スレ
【ﾘﾛｹ？】みずほ情報総研10【そんなの関係ねえ！】 　
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201538760/

　業績至上主義で本店ビルを売却。東京都の再開発プランに沿って大手町本部ビル再建
を名目とし、ＭＨＩＲ社員を大手町・内幸町から追い出す。協力会社は最果ての地、
テレコムセンターに送り出す。こんなことがあっていいのだろうか？社会の公器たる
金融グループが非人道的犯罪を生んではいないか？

考えさせられる日々を社員は送る。

>3
ちなみにこのスレはＢＧ業総がちゃんとチェックしている。

星島貴徳（３３）

　東京都江東区潮見２のマンションに住む広告会社社員、東城瑠理香さん（２３）が
行方不明になった事件で、殺害を自供した派遣会社社員。
　みずほ銀行のデリバティブ関連システムのプログラミングを担当。みずほ銀行の
委託先のみずほ情報総研の再委託先ＤＴＳに派遣されて、テレコムセンタービルに
執務していた。２００８年１月から執務、東京都江東区潮見2-9-16のFITL潮見には
２月から入居していた。

>>1
そもそも、行員は転勤有で入行してるし、一生テレコム覚悟はシス運位だろ。
協会は１ヶ月先どこ行くかもわかんないだろ？今、テレコムが幸せ。

リロケにむかついてるのは、基幹館に愛着を抱いている銀行からの出向組で
五反田にジタバタしている５年の上席とかだけじゃまいか？

スレタイ気に食わない。このスレ潰して別のスレタイで誰か立ててくんない？
これといった話題ないから【ｽｰﾊﾟｰ】ＭＨＩＲ【ﾘﾛｹ後】とかでいいよ。

>>16
お前が立てればいいじゃん
バカなの？

>>15
>みずほ情報総研の再委託先ＤＴＳに派遣されて
じゃ元々はどこの社員？

質問なんですが、来年のここの新卒の内定者懇親会行ったら
男女割合が２：１くらいだったんですけど、業界平均から見ると
すごい女性の割合高いですよね？理由が分かる人いますか？

女子大推薦枠があるから

記念(=ﾟωﾟ)ノ

┌──────────────────────―─┐
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　 　　のノハら　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
│　　　　　　　　ﾃﾍ　(::#´�D｀∩　　　 のﾉﾊら　　 　 　　 　 　　 ｜
│　　　　　　　　ﾃﾍ　（::つ:,;#';'ﾉ 　　c(´�D｀*n) ﾊﾞﾌﾞ　　　　　　　 |
│　　　　　　　　　　　 し"（;;;;） 　　　 　 0､';0;;） ﾊﾞﾌﾞ　　　　　 　　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　Now Noranono & Nonomining....　　　　　 　　｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　ボーナス支給日まであと１日お待ちください..　　　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
└───────────────────────―┘

シヨウヨ　振込確認しました

Fでした
しかしFランって幅広いな
まぁS〜Eとその他って感じですよね、うん･･･

>>24
誤爆さーせん

謝り方も知らない学生が見ているスレです

そんな学生がいずれは>>26のようになるのです

賞与の日の夜には社員は書き込まないの法則。。。

んなこたーない

んなこたーない

みんな身分対比で十分な賞与を貰って文句の一つも
無いと見える。これで人事も安心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　∵.：∵.∵ o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　：∴:.:　:　.::　::∴ o　*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　：∴　　　　　　　..:::∴o +
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　：∴:　　　ﾏﾝﾏ　　:: ∴ o　*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　o　o のﾉﾊら　　　;;:::;;.： o*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　：∴(( n(´�D｀*)　　.: ::∵ o*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　：0;;u0#;:)　　:：∵ o +
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　o　 *::∵ o*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　o　o　o　 o　o　+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+　　　　*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾃﾍﾃﾍ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　のハヽら
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (;;#´�D｀;)　　ｽｸﾅｲﾚｼｭｹﾄﾞ ｵｷｭｰﾘｮ ﾄ ﾅｽﾎﾞｰ ﾓﾗｰﾀﾉﾚｽ〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　 (⌒０》;:.》う[]　ｺﾚﾚ ﾉﾉﾐﾆ、ﾅﾆｶｶｯﾃｱｹﾞﾙﾉﾚｽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｰ-(_;;;ﾉ;;.:) 　　

　　　　　　
　　　　　　　ｿﾚﾆｼﾃﾓ ｷｭｳﾖ ﾆ ﾌﾏﾝ ｦ ﾓﾂﾉﾊ ﾐﾅｵﾅｼﾞﾅﾉﾚｼｭ ｼﾞﾁｮｳｲｼﾞｮｳｶﾞﾓﾗｲｽｷﾞ
　　　　　　　　　　　ｺﾞﾀﾝﾀﾞ ﾉ ｱﾉﾌﾞﾁｮｳ ﾉ ｲｽﾅﾝﾃ ﾂｶｲﾏﾜｼﾃﾞﾏﾆｱﾜｾﾃﾘｬｲｲﾉﾚｼｭ　　　　　　
　　　　　　のノハら　　　　　　　　　ﾊﾞﾌﾞ〜 ｲｽﾃﾞｻﾍﾞﾂｶｦﾊｶﾙ ｳﾂﾜﾉﾁｲｻﾅﾌﾞﾁｮｳ
　　　　　　(´�D｀;;#)　　　　のﾉﾊら
　　　　　　ﾉ:,';;';:,'J　　　　. (´�D｀*)
　　　　　ι`(;;ノ　　　　　　　　0uu0）　

　　のﾉﾊら
　　(*´�D｀)っ
　　/っノハら
　　(ﾉ#´�D｀) ＜五反田富士ビルの５階・８階は古い什器・備品が残置された廃墟れしゅよ
　　と:,';;';:,'ノ 月曜日に専務にみせたらいいのれしゅ
　((　し´(;;;)　))

五反田富士ビル

五反田富士ビル８Ｆ　みずほ情報総研
五反田富士ビル７Ｆ　みずほ情報総研
五反田富士ビル６Ｆ　みずほ情報総研
五反田富士ビル５Ｆ　みずほ情報総研
五反田富士ビル４Ｆ　みずほ情報総研
五反田富士ビル４Ｆ　みずほビジネス金融センター五反田支所
五反田富士ビル３Ｆ　みずほ銀行五反田支店
五反田富士ビル２Ｆ　みずほ銀行五反田支店
五反田富士ビル１Ｆ　みずほ銀行五反田支店

http://raw4.yourfilehost.com/raw/video/sugo0322.wmv.part8.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=jppeepee.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=Toilet_Hidden_Cam_1.wmv
http://wetminase.web.fc2.com/
http://can-cafe.jp/index.htm
http://nana-meieki.com/
http://nana-sakae.com/
http://nana-kanayama.com/

ののみさん、BG専用スレができました。そちらへ。
で、こちらはBG以外の方々に明け渡してくださいな。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/l50

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/27/
への回答


うつ病に限らず私病扱いの場合、医師の診断書があれば「休む」ことができる。

年次休暇・積立休暇を消化し切った場合、傷病欠勤となる。傷病欠勤できる日数を超えて
休む必要がありと医師が診断したときは休職扱いとなる。

傷病欠勤期間中は会社が給与を支給する。
休職期間中は健保組合ついで共済会が決められた期間だけ傷病見舞金を支給する。

傷病欠勤・休職とも勤続年数に応じて可能な日数が就業規則に定められている。
傷病欠勤２ヶ月超過時は給与テーブルの見直しでその時点の職務等級・バンドで
最下層のテーブルに移行させる。賞与は欠勤日数に応じて基本部分が控除されるし、
業績加算もなくなるから、傷病見舞金って職務等級に応じた金額を支給されるのみ。
休職期間中の傷病手当金は標準報酬月額（その下げられた給与でさらに交通費等を
含まないで算定した低い金額）に８５％（だったかな？）かけた金額となる。

つまり長期休業に入るとどんどんジリ貧になるわけで復職することなく休職期間を
過ぎた場合は退職となり、失業保険を一定期間受給した後さらに働ける状態に回復
しないときは生活保護しか逃げ道はない。生活保護を受けるには相応の資産等処分
を求められたり、親類に扶助を求めさせられ、それもダメとなったときに受給が
可能となるのが普通。

だから何とかして復帰できないときも会社の制度に従って欠勤・休職という段階を
踏むんだよ。これでもみずほ統合前よりは制度的には厳しいものになっている。

ちなみに最近、うつ病で自殺したのは会社のせいというのが認められて労災認定さ
れたケースもある。労災となれば公傷休暇を取得して労災保険から給与相当額が支給
されるね。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/14/
への回答　

そこでいう間接業務というのは開発課以外ということかな？
だと総括チームと情報共通チーム企画課の多くの人で20人くらいが該当するのかな。
部内企画セクション(略称：内企画・内企・企画）ってのは旧Ｆ系でよくある機能だ
ったと思うけど(旧Ｄ系は庶務担当課かな？）、プロパーも結構多いよね？
それに長期病欠は開発課にもいるし、14の言う例はたった一人（Ｆさん？）の例だろ？

あと旧ＦＢＫの行員は最初から自分たちをＳＥだなんて思っていないから。
ＦＲＩＣになったときには別部署で発注とか対銀行への報告とかが仕事だったよね。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/27/
への回答 （オレも>>38タソを見習って）

鬱病の人間を雇う会社なんてどこにもねーよ
おまえが人事の採用担当者だったら鬱病の奴を雇いたいと思うか？
だから鬱病になったら転職は不可能
今の会社にしがみついて治るのを待つか首吊って死ぬかの二者択一しかない

のノハらのノハら　
(´�D｀#≡#´�D｀)　 ＜何だかスレが重複しててよくわからなくなっていましゅよ
　((（:,';;'つつ ))　　 ののは五反田のものですからこっちにカキコしましゅ
(((　(;;;/"(;;;)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

　　のノハら　ﾃﾍ!! 五反田は飲みものが安いのれしゅ　
　　(::#´�D｀只　　　
　　（:#;,;';つ凵　　
　　　(;;;;);;)　　　　　　　　　　　　　　　　
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

　　　　　　　五反田のほうがまだいいのれしゅね　　
　　　　　　　──v───２くみはＭ−ＴＨＩＮＫ更改とかで増員、社員もテレコム行きの可能性があるので不安れしゅ
　　　　　　　　　　　　　──v───────────────────────────────────────
　　　　　　　のノハら　〃ﾉハヽ　　ＯノハＯ　のﾉハら 　のハヽら　　ノ
　　　ﾉﾊら　（:::#´�D)　 (´�D｀#从　（:::#´�D)　（::#´�D)　 （:::#´�D)　 （::
　　 (�D｀#┏と:,';;:,'）　　 （;:,';;';∪　　（;:,';UU　　（;:,';;';:;）　　⊂;:,';;'）⊃ （;:,
　　`;,';,ヽ:,;',|　(;;;;;);;)　　　(;;;;;);;)　　　(;;;;;);;)　　　(;;;;;);;)　　　(;(;;;;)　 　 (;;
"""((―(()^(()　""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

荒らしのコピペAAも見飽きたな

７月昇格しそうな人はワクワクドキドキなのかな。
定期昇給・ベアはないクセに上に気に入られたり、たまたま入社年次・採用会社の関係で
難なく昇格してっちゃう人多いからね。

裏スレへの回答

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/34

京葉線沿線ならテレコムセンターは通勤し易いけど。
五反田はロケーションとしては悪くないと思うよ。住んでいるところにも
よるかも知れないが山手線内で駅から近いし。また食事は外で好きに食べ
られるし、机や椅子もいい。トイレは不足気味だけど。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/35

書いててむなしくないか？行員の待遇を羨むけど、行員を受け入れない会社だと
共通プラットフォームどころか、単なるお荷物子会社でスキルも大したことない
盲腸のような会社というのが実態なのに。

「みずほ」の子会社だから協会に対して偉そうに指示したりできるんだろ。
転職することになっても今の待遇以上の維持は難しいよ。

大手銀行系列の会社に入った時点で天下りがくるのなんてわかってんじゃん。
富士やら興銀・第一勧銀の名前に縋ったんだろ。この状況が嫌なら大阪府職員
同様で「じゃあ、辞めてくださって結構です。」
大概の人はこの人がいなくちゃ絶対困るなんてのはいないからね。

>>45
オレは今年もダメそうだ…orz
制度的に定期昇給がないってのはホントにやる気なくすよな
成果加算給も無茶苦茶しょぼいし
だいたい、CSE以上の昇格枠が狭すぎるのよ
だから事業部長に気に入られているかどうかで全て決まってしまうだな

何かみんな楽しそうだな
凄く良い会社なんですね
仲良しでうらやましいです

昇格しないと昇給額が小さすぎてやる気が出ない。
今年昇格しなかったら自分の居場所を考えたい。

？

昇格しないと１千円ぐらいしか給料上がらないからなあ
昇格できないなら辞めちゃえ
でも昇格できない奴は辞めるのも難しいだろうな

で、ボーナスどのくらい出たよ？

ここの内定者なのですが、今凄く悩んでます。
既に、ここに入社を決意された方にお聞きしたいです。
ここの最大の魅力ってどこに感じてます？

>>53
オレは去年内定をもらって、今年入社した者です。
入社して後悔はしていませんし、オレはこの会社でやっていこうと思ってます。
魅力は人それぞれです。メガバンが背景にある安心感と言う人もいますし、
みずほのシステムを扱う大規模さをあげる人もいます。
悩んでるなら直接人事に聞いてみるのもお勧めです。「他社と迷ってる」と言うと、
ウチと他社の違い(良さ/悪さ)について、結構親身になって相談に乗ってくれますよ。

>>53
実績を出してかつ上司に気に入られれば40手前で年収1,000万円
福利厚生はそこそこあるから他社の年収1,000万円よりは可処分所得高いと思う
しかし、その確率は10%ぐらいかな
逆に20%くらいの確率で定年まで年収600万円止まりのリスクもある

>>53
メガバンのみ
他に期待するなら辞めとけ

5人に1人がずっと600万止まりか…
40代でこれくらいの感覚ですか？

これ以上　3%
1100万 　　5%
1000　　　10%
900　　　　15%
800　　　　20%
700　　　　25%
600　　　　15%
500　　　　 5%
これ以下　2%

40代なら800〜1100で70%ぐらいは占めていると思うぜ

58さんの意見を参考に正規分布として考えてみました
平均が850くらいなんでしょうか

5.　 10　15　20　20　15　10　5%
　　　　　　　 ■　■
　　　　　■　■　■　■
　　 ■　■　■　■　■　■
■　■　■　■　■　■　■　■
―――――――――――――
五　六　七　八　九　一　一　一　
百　百　百　百　百　千　千　千
万　万　万　万　万　万　百　二
以　　　　　　　　　　　　　 万　百
下　　　　　　　　　　　　　　　　万
　　　　　　　　　　　　　　　　　 以
　　　　　　　　　　　　　　　　　 上


リニアに給料が上がると仮定した場合
22歳（20万×17=340万）
45歳（850万）
一年に約22万上がることになり、
30歳ではおよそ516万となります
感覚的には合ってますか？

旧社でも違うし男女でも違うから、
今はまだ綺麗な図が描けないんじゃないかな。

給与は正規分布にならないんですよ
認められる人は上がり続ける
だめな人は全く上がらないと言うことになるので
４０歳で900-1000と600-700の二山できます。
勝ち組目指してください。

40歳は旧社の影響が強すぎて参考にならないのでは

>>59
22歳の額が高すぎる気がする
30歳も

１年目は×17ではないだろ

いや上期２ヶ月下期３ヶ月なんて時も有った
もちろん一年を4月から3月として
通常の所得は12月で切るので当然一年目の年末調整では200万円がいいとこ

うちの会社って、やっぱりブラックなんだろうか・・・？

うちでブラックと言ってたら爆笑されるよ

>>66
一回会社辞めてあべしとか行ってきてみろ
たぶん3日で死にたくなるから

金の話になると、学生は収拾つかなくなるから、もう正直に教えてやるよ。
よく考えて、入社してくれ。

３０迄はほとんど差がつかない。
３０で５５０だと思ってくれていい。（住宅手当除く。）

そこからは差がついていく。
プロパーで、３５でCSE（役席）になっていれば、優秀。入社時の２０％くらいが辿り着ける。７５０くらい。

プロパーで、４０でSCになっていれば、優秀な方。入社時の１０％くらいが辿り着ける。９００くらい。
（銀行システムの方は出向銀行員が出世していくらしいから、プロパーは更に昇進しにくいという話もあるが、詳しくはわからん。）

但し、途中で辞めて行く社員も多いので、単純に４０でSCになれる競争率が１０倍というわけではない。

もちろん、４０でもSEの人はかなりいる。（女性を含めると、４０でSCの数とSEの数は同じくらい）
当然、上に行かないと給料はほとんど上がらない。

それでも、業界標準と比較すればこの会社は間違いなく給料いい方。
あと、この会社にいいところは、潰れないこととクビにならないこと。


異論ある人いたら、どうぞ。

>>66

いわゆるブラックではないな。

会社として将来性に欠けるとか社員のキャリアイメージ
に希望を持てないという意味ではブラックかもしれん。

>>69

割合の数字が低めな気がするな。
+15〜20%はいるんじゃないか、昇進者。
ただ、ここ数年評価が厳しくなってるのは確かだな。

>>あと、この会社にいいところは、潰れないこととクビにならないこと。

これには完全同意。伊達にメガバンから仕事もらってるわけじゃないぜ。

30で550ってマジか…？
銀行でも650はあるんだが。

550って額面ですよね？
手取りにしたら400強か…

住宅手当入れたら600万弱でしょ
世間一般と比べたら普通に良い気がする

後はどれだけ残業するかだけど
こればっかりは配属先によるだろうから一概には言えない
だから俺は納得してこの会社入るよ！

>>72
銀行でもって考えがおかしいんだな、銀行だって30までに入社時からかなり減ってるし競争もある訳だ
こっちの方が全然ぬるいんだから

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/43
へのレス

労働債権(未払賃金とか）は２年で時効

>>74
住宅手当でる奴はいいなあ。

>>69
合併してから間もない会社なのに、そんなに分かるものなの？

>>78
あくまでも書いた人の周囲の印象からの判断か、あるいは学生のうざい質問への冷やかし。
こんなところで正答が得られると思うほうがどうかしている。


だいたい住宅手当じゃなくて今は借り上げ社宅だろうに

明日テレコムセンターへ社長が

今日、株主総会があったんだっけ？

>>74
残業したところで裁量労働だから出ないんじゃねーの？

結婚していれば借り上げ社宅補助７２万で
税金・保険２割として住宅補助支給の９０万相当
３０前半でＣＳＥになれば８００万＋α相当か

深夜残業代はコンビニのバイト代より安い

　　　　　　教育委員長がテレコム視察って？☆絡みかと　　　
　　　　　　　　　　のﾉﾊら　　　
　　　　　　のノハ´�D｀*:)　ｷｬｯｷｬｯ　ｾｲﾝﾄ ｾｲﾝﾄ　　 　 　
　　　　　　(´�D｀#c;, ;ヽ　　　　　 　 　
　　　　　　　（,';;';:;ﾒ:つ
　　　　　　　(;;;;;)"ヽ;;;) 　

　　　　のノハら…ﾉﾉﾐ〜　　　　　　　　　　　　ﾓｯﾄﾄｲﾚﾎﾁｲﾚﾁｭ･･･
　　　　(#;´�D｀;)　　　　　　　　　　　　　　　　　のﾉﾊら
　　　　(;;つ,';つ　　　　　　　　　　　　　　　　　(;´�D｀;*)
　　　　(;;;;;);;;)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　0uu0:;:)
　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　 　 　 ／　　　　　　　 。0
　 　 ／　　　　　 のノハら　　　 Z
　 ／　　　⊂´⌒つ::#´ρ｀）つ　ｚ　ｚ

　　　　　五反田富士ビルにきれいなトイレを増設してくらしゃい〜ムニャムニャ

　　　　　　　　　　　　7月1日は悲喜交々なのれしゅよ
　　　　　　　　　　　のノハら　　 ﾊﾞﾌﾞ？　　　　　　　
　　　　　　　　　　　（::::::::#´) のﾉﾊ
　　　　　　　　　　　 ﾉ;,:,';;つ┓__#´)
　　　　　　　　　　　（ ::::;;;ﾉ;;;,|;;;:,;',/
　　　　　　　　　((　(;;ｿヽ;;).-(()^(()　))

　　　　　　　五反田の平和を願って寝るのれすよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 のノハらのﾉﾊら　　ｱｰｲ
　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣(:#´�D｀)(´�D｀*)￣￣|
　　　　　　　　　　　　　|＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼
　　　　　　　　　　　　　|　 ＼ 　　　　　 　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　＼　｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒　|
　　　　　　　　　　　　..　　＼|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|

ののみキタ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

校長だけでなく教育委員長まで視察かよwww
昇進できる奴はもう内々に話きてるだろ？
先におめでとうって言っておくよ。

これからも楽しいAAでオレたちを楽しませてくれ＞ののみ

>>69が正しいと仮定すると、
30前半で課長(SC)ってのはかなり優秀な人なんだな。

>>90
プロパーで35とか40とか言ってる時点で正しいと言えるもんじゃないだろｗ

>>85
それやめろって。
メディアでは放送されてないんだからさ。
わざわざ知らしめる必要ないだろ。何か恨みでもあるのか？

相変わらず下手だなぁ。。。

同意

>>69
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201538760/453

69の話と上の話がちょっとずれているようだが、
実際は69の方が近いのかな。

>>95
人によって差はあるけど35でCSEは普通に遅いだろ。
だって最速で8年目に昇格だぜ。
さらに速ければその2年後にSCだしな。
まあそんなのはほんと一握りなんだけど。

>>96
キミのいう最速は確かに正しい。
しかも院卒ならその-2年。
但しMHIR入社で、そのスピードで昇進できるのは同期で一人くらい。

３５でCSEは遅いか。３５になったとき、そのセリフが出ればそのままこの会社にいればいい。
大多数は、そのとき気付いて転職活動しようにも年齢と大したキャリアもないため、転職できず飼い殺し。
４０過ぎでようやくCSEになって、そのまま定年退職。
冗談じゃなく、現実はそんな感じ。
ま、それが悪いとは思わないけど。

>92
会社に恨みがある社員の方が多数派だと思うよ

>>95
悪いけど後者が現実に近い
でも>>69のように思っていれば傷つかずにすむ

４０過ぎたSEをわざわざCSEには滅多にしない
30台のうちに最低でもSCになっておかないと後々きつい

>>98
会社に恨みがあっても社員なら、会社の評判落ちたら損だべさ。
ののみの５事こぼれ話は面白いけど、85の書き込みは社員としては反則。
自分は辻ちゃん好きだったから、ののみは大歓迎だったけど、85の件は×。

まじめに人事がののみ捜して処罰すべしと思う。
とりあえず、自分はテレビや新聞で勤務先の名前を眼にしたことないから、
社員だとしたらこんな所で宣伝する意味がわかんね。

本当に中の人しかわかんないCSEやSPMの話しよーよ。害もないし。

>>99

95が引用しているペースで昇進できるのは同期の上位5%くらいだよ、今は。
FRIC時代はそれが標準的昇進モデルだったけど、いろいろ厳しくなった。

ののみは何も悪くない！

うちの旦那さんは３２歳ですが、今年の１月から６月まで(賞与含む）で
５００万以上もらってますよ。ちなみに私は都内の大手信金に勤めてますが、
男性のお給料は同年代で約半分くらいかな。。。
格差社会ですねぇ。

先日の、社長のテレコム視察。
事前にスタッフが回って、色々と取り繕ってたね。
現実を見せろよ、バカ。

まとめ
３０で５５０（住宅手当除く）
３５で入社時の２０％くらいが７５０。
４０で入社時の１０％くらいが９００くらい。
４０でもSEの人はかなりいる(５５０)
業界標準と比較すればこの会社は給料いい方。
この会社にいいところは潰れないこととクビにならないこと。


異論ある人いたら、どうぞ。

真ん中あたりのデータも欲しい

あ

おべっか使いで上に気に入られた人が出世している。
いい仕事しているかどうかでなく、仕事しているように見せている人が出世している。
人員構成上、同世代が少ないと大した能力もなくても出世している。

世間一般もこんなもんかも知れないけど現実はそうだよね。

>>108
同感。
「仕事しているように見せている人」が出世派閥に。
結婚式に呼ぶことはカナリ重要らしい。
タバコ部屋で仲良くなることもポイント高し。

働きたくねー

>>104
協会からのＩＲの総意と受け取った。
テレコムセンター＝殺人者予備群の巣窟ｗ

>>104
協会からのＩＲへの総意と受け取った。
テレコムセンター＝殺人者予備群の巣窟ｗ

>>108
従って、部次長席は事業部長の言うなり。
事業部長の指示事項はすべて素通りで、その下へ指示される。
反論できる部次長席なんて見たことないが、そんな尊敬できるような経営職階っているもんなの？
まぁ現実として出世している香具師は、男としてみっともない事、極まりないわけだが。

明日は昇格・昇給の日ですよ、おまいら。










しょーかくしょーかく、うれしーな

>>114
内示もらったの？おめ！
オレは今年もダメだった･･･orz

おちゃめな上司でギリギリまで伏せて驚かせようって……あるわけねーか…orz

今日いっぱい人辞めたよな？
夏のボーナスもらってハイサヨナラ〜な奴
まぁ気持ちはわからなくもないが

同世代が少ないと出世しやすいのですか？
パーセンテージだとあまり関係ないのでは？

ところでデスマーチ経験したことのある奴ってどれくらいいる？

ノ　←で答えてくれ

>>111
ハイハイ。

スルーって難しいんだなぁと実感しました。

明日は昇格する人々多いのかなあ。俺は蚊帳の外だけど。

昔は一種持ってりゃカスでもCSEになれたが、今は仕事ができないと上がれない。
今が正常かもしれんが、仕事のセンスない奴、目立たないコツコツタイプは一生上がれないだろう。CSE候補生なんて死ぬほどいるからな。
役席に上がれない高度持ってるうつ病患者の巣窟になってる。この会社

昇格しましたか？

担当してるパートナーのことどう思ってる？

今日、家族がいなければ飛び降りようと思ったが、まだ家族の為にはやめられない。

自分の４体をIRに自分で置きたい。これからは証跡を集めることに専念しよう。
昔の未払い残業、無いことにされた休日出勤の表。昔のメールの送信記録を表にしよう。
そして、それをドキュメント化して電子媒体と紙にしてe-workに取得記録を残すんだ。

４な川で４体になる。見つかりにくいのは４階か５階のトイレ。これからの目標。

いまさらだけど、
本当に、仕事一生懸命やってる人ほど、
ないがしろにされてる気がする。
昇格なし、
年下の無能な上司にコケにされ、
裁量労働だから残業代もなく・・・

無能で昇格しない人と、
有能だけど上司にアピールできなくて昇格しない人と
無能なくせに、上司に取り入るのが上手くて出世する人と

自分は一番目だから、どうでもいいけど・・・

>>127さんは優しいかたとお見うけしました。
この会社って大切にしなきゃいけない人材を見失ってしまったかも
しれませんね。
あれこれ仕事もあるのに、自分のことは後にするような、
そんな人って評価されないかもしれないけど、周りからは信頼されてますよ。
上からなんと評価されようと、自分にとってどうなのか？でいいじゃないですか。
人生なんて、所詮どちらに転んでも大した違いはないです。
自分の目指すこと、信じることを貫き通せばいいと思います。

>>126
オレも職場で首吊って死のうかと何度も考えたことあるから、他人事とは思えんわ。
残された家族が路頭に迷うことのないよう、出来る限りの遺産は残してやれ。
そのためにも証跡集めは重要だろう。
あと連合とかの世間一般の労組と親しい弁護士を探しておくことだ。
（言うまでもないが、うちの組合は御用組合だから何の役にも立たん）
労災訴訟とか未払い残業の請求とかで弁護士は役に立つ。
無力なオレには応援することしかできんが、がんばれ。
おまえの目標が実現することを祈ってるよ。

>>127-128
有能だけど上司の受けが悪いだけでSE止まりの人間と
無能なのに上司に取り入るのが上手いだけでPMまで行く人間とでは、
年収400万円前後も違うから大した違いだよ。
そりゃ前者の方はモチベーション下がるわな。
SEの給料止まりで親子4人家族で首都圏暮らしなら貯金なんか全然できんぞ。
物価も税金も上がるから貯金どころか生活を維持するのも困難になるかもしれん。

お前が高く評価しているSCのあいつよりもお前がよく知らないCSEの俺の方ができる。

>>129
まじめに聞いてしまうが、自分で自分を４体にするという内容について
弁護士に相談したら、その行為を止められないか？
それ前提にどう家族に保障が出るか考えてくれるものだろうか・・・？

>>131
弁護士にもよると思うが、４体にする件については十中八九止められるだろうな
だから、表向きは労災とか未払い残業請求に関する相談に止めておいた方がよかろう
勝訴する為にはどういう証拠が必要か弁護士か社労士に教えてもらって、
それをきっちりそろえたところで証跡を家族に渡しておく
当然、直接渡したら家族に止められるからタンスの中にでも隠しておいて、
遺言状に証跡の保管場所を書いておくのがいいだろうな
あと生命保険に入っているなら保険証券の保管場所も遺言状に書いておけ

最後に、今更だけど、４体にならなくて済む道をできるだけ模索してくれ
これ書いてたら、なんか悲しくなって涙出てきたわ
例えば、転職することで心身にかかる負荷を軽く出来て
４体になりたい原因を解消できるのであれば、
そういう会社がないか探してみるのも一手だと思うぞ
給料は下がるだろうが、少々生活が苦しくなったとしても、
家族にとっては、お前が生きている方が幸せだと思うぞ

それと、一応カウンセラーに本音を全部ぶつけてみたらどうだ？
まあ、オレの場合はカウンセラーや心療内科の医者は糞の役にも立たなかったけど

頼むから４体は最後の手段にしてくれ！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080701-00000033-yom-soci
ご参考

なんかスレの雰囲気が大変なことになってるな。
まあ、同期や近い年次の先輩方の昇進状況を見れば、
ホントに酷い事になってるなと思う。
昇進した人も、何か申し訳なさげだったり。
一昔前なら、チームのメンバーで昇進祝いの飲み会があったりした
ものだが、今はとてもそんな雰囲気ではない。

富士通をはじめとする日本型成果主義の弊害が説かれるようになったのは
何年前だっけ？その反省から昔の年功序列のよかったところを
復活させてる会社も多いと言われている昨今、
うちの会社は周回遅れの日本型成果主義で職場の崩壊を進めている。

なぜこうなった？

>>132　まじにありがとう。

前にも誰か書いてたけど、転職できる元気があったら、既にこのスレにはいない。
心を無にできて出社できれば給料は出る。労務管理が厳しくなった分、仕事を下へ
おしつけられる量が減っているのも事実。（そもそも仕事が無いんだけどね。今）

でも、仕事おしつけられて管理もされず、結果だけを自分の器量として報告したEXの履き捨てビーサンなんだ。
自分。ビーサンの壊れた記録を統合の時にちゃらにした会社は鬼畜だと思う。

いい加減と鬼畜ぶりを世間に知らしめるのも、家族の為じゃないか？（社員も）
４体になる時は、家族とは苗字変えておくことは予定している。
浮気？ひぃ！と思ったけど、実は違ったと家族には気づいてほしいけど。

うちなら、みずほ全体のイメージダウンには繋がらないから、そんなに皆に
迷惑はかけないですむと思ってるんだけど、後始末する人以外にも迷惑かかるかな。

>前にも誰か書いてたけど、転職できる元気があったら、既にこのスレにはいない。
>心を無にできて出社できれば給料は出る。労務管理が厳しくなった分、仕事を下へ
>おしつけられる量が減っているのも事実。（そもそも仕事が無いんだけどね。今）

あー、オレも今同じ状態だわ。まさしく。
鬱病になったら転職しようにもどこの会社も雇ってくれないしね。


>いい加減と鬼畜ぶりを世間に知らしめるのも、家族の為じゃないか？（社員も）

非力なイチ平社員が世間や組織を動かそうと思ったら、
テロとか何とか、とにかくセンセーショナルなことやってメディアの注目集めないと無理だからな。
オレがかつて職場で首吊って死んでやろうかと思ったときも
世間の外圧で会社が変わって少しでもオレみたいな被害者が減ればいいな、と思いがあった。
（たぶんお前と同じ理由だと思う）

結局思いとどまったのは、親兄弟を悲しませたく無かったって事と、
新しい趣味を見つけて生きる気力が若干回復したってのが理由だ。
会社に行くのは相変わらず苦痛で、会社にぶら下がり続ける以外の打開策は依然見つかっていないが。

死を選択する寸前まで追い詰められている131がみずほ全体の迷惑とか考えなくていい。
自分自身と家族のことだけを考えて行動すればいいよ。
うちの会社がこういう現状にあるのは銀行やFGのIT政策にも原因があるのだから。
IRの昇進枠が銀行に比べて無茶苦茶狭いのはITコストを削減したいFGの圧力によるものだからな。

136の訂正。×131→○132

過労死じゃないんだからしんでも会社には何も影響与えないんじゃないか？
鬱で会社に来なくなった人がいても本当に何事もないくらいだからね。
もったいないからやめといたほうがいい。
生きてりゃ必ずいいことがある。例え今そう思えないとしても。

そんなに仕事や会社と真剣勝負しなくてもいいんぢゃねの？

俺ならそんなもんに命捧げるくらいなら、とっとと辞めちゃって、
経済的に可能の間だけでも面白おかしく好きなことだけやって
遊び暮らしたりしてみる。
周りの迷惑考えると辞めにくいとか関係なく自分の命が優先だし。

・・・と漏れもかなり悩んだことあるから言ってみる。

大変だな

>>136,139
出勤できてる自分、やばいよ。休日が待ち遠しいんだけど、休日は所謂ひきこもり。
おのおの方の様に楽しいと思えることが何も無いし、子供が独立できたら、ＩＲで４体になりたい。
なぜＩＲで４体にならざるをえなかったかをきちんと整理しておきたい。

本当は人事にその内容をメールで送ってから行為に走りたいんだけど、いざとなったら
できないかもしんない所が、自分でも情けない。メールはせず、パンツの中にでも
しまっとくんだろうな。４体が発見されて、その辺に落ちてると間違いなく
上司がシュレッダーしちゃうだろうから、おもらしパンツに入れといて警察に見つけて
もらわないと。

まだまだ長い道のりだ・・・。計画を練る時間は長すぎる・・・。
けど、体にもきてるから、結構早いかな。余命を宣告されたらやる気でるだろうし。

>>141
直前にケータイからこのスレに書き込めばすぐに世間に広まると思うぞ
書き込む時刻をタイマーでセットできるソフトがあれば
決行をドタキャンした時に書き込みもキャンセルできてもっと完璧なんだろうが

>>142
んだな。
基本設計からはじめるよ。途中内部レビューするから参加してください。
ＨＩ賢者ってグループ名とか使えるんだっけ？
できるなら、ＭＨＩＲ将来を考えるタスクとか命名して募ろう。

http://news.goo.ne.jp/topstories/nation/20080704/d4d10aec6822dfa38b52883111b17026.html?fr=RSS

>>134
５事では昇格者を祝う会が盛大に催されますよ！

同期で院卒のＳＣ、院卒のＳＥ、大卒で部長のお気に入りでＣＳＥに昇格した
元恋人はスパニッシュの既婚女性。入り乱れてます。

>>142
＞ＨＩ賢者ってグループ名とか使えるんだっけ？

うーん、漏れにはよくわからんから自分で試してみてくれ。

ちなみに首吊ると筋肉が弛緩してオシッコとウンコが大量に漏れ出るから、
パンツに遺書入れといたら汚れて解読不能になるぞ。
どういう方法にどういう難点があるかはWikipediaでも見て確認しておけ。

>>134
どこ？

>>146
そうか。
では、背中に貼り付けておくことにするよ。
又は、パンツの淵にダブルクリップで留める。

>>145
>５事では昇格者を祝う会が盛大に催されますよ！

今時そんなことするんだ。

５事ってセクハラで依頼解職になった人いた。本当は懲戒免職の所。
手鏡教授みたいに、法で罰っせられることに値するのに、ＩＲの面子で依頼解職。
この様な隠蔽体質って、近い将来大きな破綻に繋がるのでは？うなぎ問題と同じ。
セクハラで懲戒解雇にした方が次のもっと大きなセクハラを止めるきっかけになる。
（退職金も出さないでいいし）

過労死の件は詳細不明だけど、結局、管理職の無能さが露呈されたわけで。
部下にものすごい時間働かせた実績のある管理職は解雇すればいい。
有能なんだから、引く手あまたで日本経済をリードするお。
ＩＲの収益も好転するさ。いいことばかり。

>>149
やっぱ、今時感あるんだ。
そうだよなー。

のノハら
(#;´�D｀;)ノ　　
昇格時期で陰鬱な気分になるのはよくわかるが死んでは何もならないのれしゅ。

会社は生活資金を得るだけのとこと思い切って、他に好きなこと楽しんだほうがいいれしゅ。
会社へ迷惑かけることはできても自分や家族がそれ以上の苦痛を受けるんじゃだめれしゅよ。

　　　ﾀﾉｼｲｺﾄ ﾀﾞｲﾁｭｷﾃﾞﾁｭ♪
　　　　 のノﾊら
　　　　 (:*´�D｀)っ))
　　　　 /っノハら
ﾋﾟｭ.ｰ　 (ﾉ:# ´�D｀) ＜たくさんお休み取って自分の世界へレッツゴーれしゅ
　　　 　と:,';;';:,'ノつ
　　 ＝〔~￣￣￣〕
　　 ＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　野良のの＆のの美

それにしても５Ｆの赤カーペット(ry

>>152
全く生きてても楽しくないのに？
かつ、ＩＲで鬱になったのに？
会社には迷惑かけないと思うよ。うなぎ問題みたいに、もっと自分みたいなのが
出る前にメディアに出れば、反省の材料になると思う。
通達にも出てるじゃん？あれ、過労死の影響だろ？


家族には死ぬことでなんらかの金銭的保障が入ることを調べてるよ。
とりあえず子供が配偶者を得てからと考えている。
若い時の子供でよかったよ。

軍曹みたいに定年近くて子供小学生なのに死んだら、まじ家族迷惑。
皆、年を考えて家族計画練ろうな。

>>153
お二人の趣味はなんですか？

別に会社行かなくても、働かなくてもいいんだぜ。
「鬱になるような会社生活続ける」「死ぬ」なんて選択肢は、
無限にある選択肢のうちの最悪な二択でしかないんだから。
あと、趣味なんていう立派なモノ要らなくて、楽しいことなんて
何でもいいんだぜ。2ちゃんでもエロゲでもギャンブルでも
ラーメン食べ歩きでも風俗でも。
自宅警備員で24時間2ちゃん浸りなんて選択肢とってる奴らだって
世の中には星の数ほどいる。

>>150
依願退職だろ？
新しい言葉作るなよ
>>154
子供が年頃なんだ
孫の顔見るまでがんばんな
五反田かい？
パチンコでもしたらはまるぜ
今の職業ならいろんなとこから結構借りれるから
資金はすぐに出来るよ

もう会社の誰とも、うまい酒が飲めないと思い始めている俺が、
>>154とは飲み明かしたいと思ってる。
男の履歴書は顔というが、おまえはイイ顔してると思うよ。
上に媚売ってる調子イイ奴の顔見てみろ。
みんな”とっつぁんぼうや”の顔してるだろ。
要するに人として、どうかという事だよ。大切なのは。

レスしてくれた方々、ありがとう。辛いの自分だけじゃないんだ・・・って
きっと沢山いるのはわかってたけどレスは、正直に嬉しい。

>富士通をはじめとする日本型成果主義の弊害が説かれるようになったのは
>何年前だっけ？その反省から昔の年功序列のよかったところを
>復活させてる会社も多いと言われている昨今、
>うちの会社は周回遅れの日本型成果主義で職場の崩壊を進めている。

134の書き込みが自分を含め社員１割鬱の原因だと思う。統合時の修羅場時代に、
結果を求められるポジションにいなかった若者が今出した成果を評価され、どんどん昇格してる。
統合時は色々あって、出来は７割だったとしても、その７割にもっていく為にどれだけ
残業、休出したか・・・。あの時の頑張りを無しにされて、今の実績のみを評価されるのは厳しい。

今、45時間とか80時間とか縛りをつけてるけど、その縛りを統合時してたら
みずほ、潰れてるよ。それを充分承知の上で、昔のこととしてちゃらにする会社。
そして、壊れちゃった自分。壊れた証拠はシュレッダーされてるのかと思うと
やっぱ、そういう事実があり、握りつぶした上司がいること、皆に知ってもらいたい。

そして、鬱病のやばい所は楽しいことがないことなんだよね。
皆のアドバイスはありがたく頂いたけど、それを楽しいと思えるかわからない。

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/zurui/1186266638/l50

のノハら　　
（:#´�D｀)つ＜買える予算が付くかわからないけど４Ｆにて椅子の展示会を実施中　
http://www.verysoho.com/verysoho/item/detail/0000313.html
http://www.verysoho.com/verysoho/item/detail/0000503.html
http://www.okamura.co.jp/product/seating/visconte/index.html
http://www.okamura.co.jp/product/seating/carrozza/index.html
http://www.itoki.jp/products/chair/prego/index.html

何もしていない企画の次長（背番号ＤＢ）がＥＸへ昇格とかｗ
　　　∨　　
　のノハらのノハら
　（::#´�D｀)(´�D｀#) ＜ばぶぅ…（どういう人事評価しているのかと＜５年）
　（つ;#:つ （ouuo）

そうか・・・。
背中に遺書を貼り付けて基幹館からの飛び降りが効果的かな。

>>163
それってモデルがＮＨＫドラマ「監査法人」？

>159

若者だってそんなに昇格してないぜ。
ストレートでCSEにあがれるのは同期の中で2,3人。
1年遅れでも早いほう。
若年世代からしてみれば、1種さえ持ってれば年功序列的に
昇格できた旧社時代の昇格者がうらやましく思えるくらいだ。

残業時間の縛りもな。私も1，2年目のころは日付が変わるまで
こきつかわれたもの。
もちろん、勤怠上は22時に退社したことになってた。
あのころの記録、今ごろ持ち出しても無駄なのかなあ。

　　　　　　　　　　ﾐミ　　　　 　　　　　　　　　　　☆
　　　　　　　　彡ミ.　 ミ　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　☆
　　　　　　　 彡ヽヽ/ミ　ミﾐ
　　　　　彡ヽ　 　 ミ /.　ミ
　　　　　　　彡ヽ　 |/ﾐ
　　　　 　 彡ヽ　 �U　ﾐ.　ミミ
　　　　　　　彡ヽ/ﾐ.ﾐ./ﾐ　 |
　　　　彡ヽ 　 　 �U ./ /ﾐ[]　　　　　ＭＨＩＲの恵まれない社員に幸せが訪れますように…
　　　　 .彡ヽ彡ヽ�U　ミ　 　
　　　　　　　|　彡�U/ミミ 　のノハら
　　　　　　. [] 　 .�U .|..　　　(´�D｀#::)
　　　　　 　 　 　 �U [] 　 　 （,;::;#',;::）
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,�U,,,,,,,,,,,,,,,,,（;;;;;）;;;）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

>>165
残念ながら、サービス残業は２年以内に申し出ないと無効になる。

なるほど
成果主義になるのは良いけど
成果の評価の仕方が良くないんだな
出身や立場や要領や担当業務で評価されるみたいだし
こりゃ社員の憤懣やるかたなし

ちっとも成果主義になってないだろ
上がれるか上がれないかは、
どこ出身かとかに影響されまくり

つか、昇格昇進したいなんて思ってる奴がそんなに多いとは驚いた。
意外とおまいら健全なんだな。

給料増えるがそれ以上にストレス増えるし、俄に信じられないけど。

もう成果主義やめて年功序列賃金に戻せや

>>170
45でＳＥで子供３人はきついと覆うぞ。

>>171
な。成果主義の成果って何なのか、さっぱりわかんないもんね。
部長がＰＭにしよう！って決めた人になぞの仕事与えて、きちんとＰＭに
昇格している。あれはどういう人選なんだろ。

年功序列+秀でた人にはご褒美！位の方が絶対鬱は減る。

つ　部長の好み

そうか・・・
自分は、部長に嫌われてんだな、きっと。

うん、うすうす気づいてはいたけどさ。

>>174
たぶん仕事が出来無さ過ぎるんだと思うよ

４月に労災適用で死亡された方ってどこの部署？発令に載ってる？
たまーに若くして亡くなった方いたけど、（多分）亡くなった日で
発令出てるよね？でも５月の発令には載ってない。隠してるの？

後、労災が適用される死亡原因って何？佐渡銀山で銀掘ってて、
力尽きて・・・みたいにログを３週間不眠不休で追ってたとか？

大手町の予告でビルから出れないわ、なんだか最近嫌な感じ。
ニュースが身近って嬉しくないの実感する日々だがや。

>>175
そうだね。たしかに部長は仕事出来無さ過ぎ。
事業部長もそうだけど。

部長かぁ・・・。あれこれ顔が浮かぶねぇ・・・。

○長と肩書き付いている人達はいつも何かに追い詰められていて何だかかわいそう。

>>179
そぉかぁ？
ぽけっとしたのもよく見るが・・・。

>>177
あーそういう風にとっちゃったかー
それも正しいかもねー
でも言いたかったのはそっちじゃないほうなんだぜ？

>>177みたいなポジティブシンキングが出来ればおれも元気だったのかな・・・・

>>175,181
いやー、仕事できなさ杉は、そうかも。
でも、出来なさ杉でも、部長のお気に入りは
SCE、SCにぽんぽん行くんだけど・・・

>>179
それは、どうかなぁ。
すくなくとも、ウチのはそうでもない。
ただ、えらそうにしてるだけ。
そして、都合が悪くなると声を荒げる。

175は174本人に対して仕事が出来無さ過ぎるんだとｗ

223 ：非決定性名無しさん：2008/06/28(土) 23:10:53
ここの行員って出向じゃなくて転籍だったの？


224 ：非決定性名無しさん：2008/06/29(日) 12:47:21
そうだよ、賢そうな顔の人は元行員。

>>185
賢そうな顔って、どういう顔？
185は基幹館に行ったことないから行員の顔沢山みたことないんだね。
プロパーか協会か知らないけど超仕事できないんだね。

ただ、経験から言うと、とっちゃんぼうやみたいのは行員に多い。
プロパーは育ちが悪いからとっちゃぼうやは少ない。

>>176
ここの過去スレ見れば判るはず

出社しなくてもいいですか？
ストレス度テストやったら、やっぱり抑うつ症状とでました・・・・。

いいよ。

うつ病は精神的な病ではない。
脳の障害だ勘違いするな

189のお許しが出て休みました・・・。
当社拒否です。
登社拒否ですね。

無断欠勤？

>>192
いえいえ。
体調不良です。きちんと報告してます。

昇格発表以来、酒浸りで毎朝気持ち悪くて中々出社できないんです。

酒を飲まなくてもやる気が出なくて・・・。

古い表現だけど、昔の評価はつんくがモーニング娘のセンターを取らせて売れたら昇格。
今はつんく好みでセンターになれそうな人が昇格。
その後売れようが売れまいが、つんくがよっしゃよっしゃで、皆いいなり。

ＢＧに限れば事業部のつんくを発見し、「オーラを感じる」と覚えて貰うこと、
なんらかの×を貰わないことが昇格の条件。こんな会社で大丈夫なのかなぁ。

出向組のプライドの高い行員さんで評価の低い方々が一揆を起こさないか心配。
逆に行員さんは出がいいから、そんなことはしないという前提での永遠のＳＥ、ＣＳＥなのか。
なまじ学歴有り、大規模開発経験有り、ある分野ではプロなのに、後輩にどんどん抜かれるのは、
プライドずたずた。→　青春を開発に捧げた結果は？ＩＲの人事評価で絶望の人プロパーの自分も
含め多い筈。自分もうダメだーと思ったから、仲間を集めて集団決行したい。

なんつうか、会社としてビジョンを持ち得ないのよね。
所詮銀行のシステム子会社なんだから。

昇進・昇格ってスレで騒いでいるけど、所詮銀行の子会社。
PMだろうとSEだろうと、どーでもいいんじゃん。
銀行員にペコペコして、中の上くらいの給料貰って、早帰りして、適当にやりたい人ばかりでしょ。
オレもそれでいいと思ってるからずっといる。

野心家だったり、キャリア磨こうとか、仕事楽しいぜ！って奴なんてこの会社にいないだろが。
そんな奴は同期でも愛想尽かして、みんな辞めてる。
残ったのはボンクラばかり。
ボンクラの中で出世がどーとか意味ないだろ。
まあ、オレもボンクラの一人だけど（ｗ

>>196
定年までSEの給料では、首都圏で結婚して子供作るのは無理。
今は生活できても今後も物価上昇と増税が続いたら無理。
最低CSEの給料はないと一生独身でいるしかなくなる。
まあこの会社が少子化に拍車をかけたいならそれでもいいけど。

>>196
そうやってお気楽にやっていけるならいいだろうけど、
奴隷のように働かされてるのに残業手当は無いようなものだし
昇格もなしじゃ鬱になるよ。

>>197
サラリーマンてさ、ボンクラがいかに下駄履かされるかが勝負な訳。
多分、Ｄ，Ｆ，Ｉでそれぞれ下駄の種類が違って、統合、
下駄のための努力がパーになった中年がぞろぞろいるんだよね。

で、下駄無しで普通に評価されてるバリバリ３０台を羨む。
そして、今までの努力で、３行統合もできたのに・・・と悩む。
鬱。

自分は４体をＩＲに残して、その恨みを知ってもらいたい。
自分にこんなに怨念があるって知らなかったよ。

>>196
既出だが、SEの給料じゃ家族養うのは厳しいと思うぜ
SEで４０近くの奴は独身ばかりだ
盆暗ってのは当たってるかもな
入社１０数年だが同期で残ってるのは見事に冴えない奴ばかり
まあ、この歳になると転職も厳しいから定年までしがみ付くしかないんだが・・・

>下駄無しで普通に評価されてるバリバリ３０台

↑なにこの想像上の生き物w

死にたいな。あのプロジェクトもあのプロジェクトも成功させたのに
全く別のプロジェクトではリーダー務まらないだろ？と人事に言われＣＳＥ。

でも、全く大規模プロジェクトのリーダー経験無い若人は、現状実務バリバリで
昇格。１５年遅れをとった。その１５年支えてきた時間はなんなんだ？

マスコミで報道される世の中に迷惑をかけた大失点の原因ではないのに昇格できない中年って何？
管理職として結果を出してない若人を管理職に昇格させるって何？

会社に氏ねって誘導されてます。戦時中の特攻隊員みたいなものだね。
敵に向かって氏ぬのではなく、会社の人件費削減の為に早死に。鬼畜な会社。

ここまで不満カキコが多くなってくると
翌日、事業部長が、あのカキコ誰だ？なんて部長に確認する
レベルじゃなくなってきたな。
まぁ今週休んだメンヘラの洗い出しとかは、もう済んだのかな。乙。

多いんだな。不満分子。
メンヘラか・・・。早く３万人の仲間入りしたい。

今日は土曜日だよね？

考えてみれば、今の日本を代表しているな。

事件多発。
過労死。
弱いもの狙い撃ちの賃金下げ。
そして、今使えない奴をリストラする為の苛め、
鬱にして、休職。休職期間切れで依願退職・・・。

>>204
３万人とはどこのこと？

最近の日本の自殺者の年間人数。
意識が無い時（寝てる時とか）以外は死にたいと思ってる。
病気とは診断されてないから、単にＩＲの仕打ちが辛くて死にたいだけ。
家族のことを考えると死ねないから、やっぱり病気ではないんだと思う。

駅から会社へ歩く道のり、死にたい死にたいと声に出してしまって、
同じ方向に向かう若い人に聞かれてしまった。振り返られて辛かった。

メンヘル板行けよ

42歳。元々銀行に入った。ＣＳＥに昇格した。
いろいろな意味で涙がでた。
内示を受けた以外は、全世界の人とそのことについて話をしていない。

>>208
恐くていけないよ。
いってないからわからないけど、死にたい度に拍車がかかる気がする。
自殺すると係累ってすごく苦しむそうだ。まだ独り立ちしていない
子供がいるから、死んだつもりで通勤するしかない。

後20年はかからない・・・と信じたい。
208があいつはこいつかと思う時。

>>209
特定しました

いいなぁ、CSE・・・
自分は、一生SE組かなぁ・・・

メールの検索で、「チーフシステムエンジニア」の人
めちゃうらやましい・・・

今、IRでSEの最高齢はいくつなんだろう？

>>212
自分が知ってる限りは49歳。
（浪人してるかどうかわかんないから、給与年齢でいえばだよ）
上智出てるし、英語も達者なんだよ。

おはようございます。子供は部活に行きました。
ＩＲへの恨みで死にたい親がこの場で心行くまで書き込みできる時間です。

最近、巨人の仁岡が不倫でくび？と言われていますが、
ＩＲ社員で不倫した過去のある人を洗い上げて全て懲戒解雇にすると
ＩＲのバランスシート改善します。（退職金無しですから）

ＩＲ社員に人としての常識を植えつけるよい機会にもなりますし、
このスレ見ている人事の方々は心に留めておいて頂きたい。

複数名やめざるをえなかった女子から相談を受けた経験があるので
証拠というとなんですが、掘り出しには一役買えます。通達を待つ。

不倫は男性だけじゃできないよ。

辛い方々の書き込みが多いので便乗。

社内恋愛中。とりあえず共稼ぎ前提だけど、自分実家通いでもあり、家事したくなし。
「家庭を守ってくれ」と言い放つ給料も無し。今後も見込まれず・・・。

昔でいう年功序列というか、ｺﾂｺﾂ実績を積み上げていけば、ある程度給料
貰える会社じゃないと、家族を作れないというのが実感。

>>215
マジレスします。
配偶者がいる人から、不倫しちゃった・・・という相談を受けたことは無い。
独身の人で、不倫後、不倫相手から会社で嫌がらせされ、その上の上司に
相談しても、解決策見出せず・・・という方々から相談を受けました。
不倫で退職した人は女性しか知らないね。

「僕、おもちゃにされてるんです」って相談受けてみたいものですねー。
で、その彼が嫌がらせでやめざるをえない・・・。
その原因の女性がＩＲにいるのかどうか興味あるけど。

>>212
>>213

のノハら　　
（:#´�D｀)つ＜高卒の人で50歳以上でＳＥの人いましゅよ。
　　　　　　　その人なりに人生うまくやっていると思われましゅ。
　　　　　　　結婚してて40以上でＳＥの人だっているし。
　　　　　　　みなしゃん、めげないでくだしゃい。

昨夕からテレコムセンターに大手町の協会さんが移転作業中
テレコムセンターの人口増加によるトイレ不足が心配れしゅ
来週は４Ｆの旧内幸町組が５Ｆと８Ｆに移転
椅子はヴィスコンテとか

　　のノハらのノﾊら ﾊﾞﾌﾞｩ ﾄﾚﾝｻﾞ ｶﾞ ｲｲﾚｼｭ
　　（::#´�D｀(´�D｀#)__
　　　（::ﾒ;:;;;;つuu;*:;|;;;|
　　(( (;;/"(;;;) ￣￣￣
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

死にたいなぁ。
日本橋にいたら、ぼろビルと本館を繋ぐへんてこな渡り廊下があったから、
もう飛び降りてるかもしれないなぁ。柵、乗り越え易い感じ。

皆さんの建屋には飛び降り易そうな所ありますか？

電車への飛び込みだけは止めてくれ
迷惑

>>220
いい加減目を覚ました方がいいよ
自殺したら悲しむ人が必ずいるんだから

正社員でクビにならずに給料が出るってだけでも秋葉原の加藤よかマシなんだから

>>186
185って日本総研スレからのコピペだよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1188048675/223-224
そんなに剥きになっているところを見ると旧社採用で僻んでいるのがミエミエ
カコ悪いよ

行員もプロパーも顔で違いなんかわからないw
大手町や内幸町の他部門の行員含めて

>>220
これでも見て元気出して
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=NanaumiNana3_1.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=NanaumiNana3_2.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=nana_nanaumi.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=itoharuka_0524_001.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=itoharuka_0524_002.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=itoharuka_0524_003.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=itoharuka_0524_004.wmv
http://www.nanaumi-nana.alicejapan.co.jp/
http://ask.jp/video.asp?o=0&qsrc=294&sort=1&q=%E4%B8%83%E6%B5%B7%E3%81%AA%E3%81%AA
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=ti49ug.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=ti50hv.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=ti51vc.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=ti52gc.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=ti53nv.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=ti54vv.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=ti55bc.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=lez01.wmv
http://ura-douga.com/na/nanami_nana2.html

七海なないいね。もっと高画質のplz

>>222
ＩＲに勤められて幸せ。とにかく不正や不公平皆無、職場の風通しもいい。
・・・ってな書き込みが無いから、ＩＲに不満を持っている人は多いと思ってる。

ＩＲに追い詰められた自殺者が出たら、ＭＨＩＲ経営層が考え直すきっかけになるかもしれない。
休日出勤しても届けは出すな、残業はつけるな、家で仕事をする為に会社から自宅にメールで
設計書を送れ・・・と自らの考えで指示していた方々が部長、事業部長、経営層になっている。
逆に、その彼らの過去の浅はかな考え方について責める手段を自殺の遺書以外に自分は持ってない。

それに子供にとって親の介護って大問題だから、独り立ちしてからの親の早死にはありがたい筈。

>>223
旧社採用だよ。確かに。

行員さんは人間国宝の息子、水野忠邦の子孫、野田秀樹の兄さん、ヤクルトドラフト３位指名等等
話題性のある係累の方多くてびつくりした。銀行と子会社の歴然とした差を実感したお。

でも、顔だけ見ても全然わかんね。石原都知事の息子にノルウェークローネのレートの表示が変だと
文句つけられたことあるが、見た目も感じも普通の人だった。今は議員だっけか。

>>220
たしかに日本橋の渡り廊下は飛び降りやすそうだな。
ただし、あの高さでは未遂に終わる恐れあり。
後遺症が残ったら家族は肉体的にも精神的にも経済的にも疲弊するから、
やるなら確度の高い方法を選択しろ。

>>218
結婚してて40以上のSEは、老後の生活資金が絶対不足するぞ。
定年後は姥捨て山行くしかないな。いや、マジで。

>>227
西村正雄も安倍晋太郎の異父弟だしな。

>>229
わし、おかぁさん、すごいと思う。
男Ａと結婚して安倍晋太郎生んで、離婚して男Ｂと結婚して西村正雄生んだんだよ。
競馬の馬は雌馬の血が大事だというけど（雄馬は毎日種付けできるからね）
すごいおかぁさんだよね。同じお父さんじゃない所がすごすぎる。

晋太郎の悲しい話を知って書いてるんだよな？

このスレ立てた人ずれてるよね。
何箇所か仕事場がある会社なんだから、勤務する場所が変わることは承知で入社している筈。
銀行員ならなおさらだし。自分の住んでいる所と通勤先の距離は大問題だけど。疲労度大。

リロケに対する文句って、テレコム遠いと、五反田嫌だ！しか聞いたこと無い。
やっぱり社食が無いのと、半端な位置と、周りに何も無い・・・別の意味では
色々あるか・・・のは確かに大手町や内幸で勤務されてた方には辛かろう。

テレコムはだれ放題だから協会も楽だろ。１を立てた人が今どこにいるのか
聞いてみたい。

>>221
それはしない。迷惑かけたくね。メンヘルになったら、ちょっとわからないけど。
突発的な自殺って、鬱病が原因て多いみたいだからね。

>>228
確かに微妙な高さだよね。ありがと。
どこか基幹館で、ぐるぐる階段の間に空間がある所があったんだよね。
どこか思い出せないので、下見に行かないといけないんだけど、
基幹館の最上階からビニール袋被って落ちるのが迷惑が少なくて確実という
気がしてきた。皆さん、アドバイスありがとう。
決行時、社員掲示板で見たら、アドバイスが役にたったなって思ってくれ。

なぁ233よ。
蟻が象を倒す事を考えてるのか、それとも死にたいだけなのか。
どっちなのかな。
おまいが死んでも痛くも痒くも無いのが会社というもんだよ。
ブリジストンで社長室に閉じこもって社長に不平不満を言って、
本人自殺したリストラ社員いたよな。結局あれって、会社にとって痛くも
痒くもないわけよ。犬死。それよりさ、不二家、ミートホープ、船場吉兆
みたいにさ、企業体質を変える、はたまた倒産に追い込む事まで考えてるんなら
労働基準局あたりに内部告発すればいいんじゃないの？
はやく行動おこさないと、調子こいた奴らが甘い汁吸い続けるだけ。

内部告発に１票！

当局とマスコミに内部告発した直後に自殺というのが
一番世間の耳目集めるかもな
マスコミへの告発文には「この告発文は当局にも送っています」
という文言を入れておくことが重要なのかな

死にたいんだ。（長文スマソ）本当は今すぐ。
過去出した結果、会社に全否定されて。で、結局、それは上司の評価だろ？
象がどうこうより、自殺するなら、誰のせいでなぜ自殺に至ったか、伝えておきたい。

過労死や、星島の件で上司からメールが来たから、ＩＲ社内で自殺したら
上司から「自分を大事にしろ」位のメールは皆にいくかな、
名指しでひでーことした奴には、注意というか、お前、こんなことしてたのか
位のことは伝えてもらえるかな・・・と思ってる。

で、過去の上司が少しでも苦い思いをして、今の上司が振り返ってくれる程度でいい。

軍曹が元いた部では１割鬱になったと聞いたし、嫌になってやめた人も何人か
いるけど、軍曹の態度が変わったとは聞かない。自分は軍曹の下で働いたことないから
本当に軍曹が姿勢を変える必要があるのかわからんが、鬱や退職では軍曹に影響が無い
ことは確か。

でも、自殺者が出れば（軍曹のせいじゃないよ。軍曹は例だからね）
流石に問題にはなるかなぁ・・・と。

とりあえずホットラインに電話して
相談しろよ
ココよりいいと思うぞ

>>238
ホットラインは人事に直結してるよ。
それに、今極悪とされていることを推奨していた人がＥＸになってるのはおかしい！
ってホットラインに相談しても、単なる僻み、産業医に見てもらえと言われるじゃね？

とにかく、自ら考え判断して以下をやらせた方々がＥＸになっていることが
おかしいし、自殺したい原因になっているのは確か。
・仕事のドキュメントを会社から自宅ＰＣに送り、部下にも推奨していた
・休日出勤届けを出すことを止めた
・旧社で管理職扱い、全く残業管理をせず、統合後はＳＥ
（あの残業時間は保管してあれば、そのビルの管理部の記録として残っている筈）

ＩＲに追い詰められて死にたいと思ってる自分がいることＲＯＭってくれるだけで
とりあえず満足かも。

>>237
軍曹は鬱になった奴とか辞めた奴を負け犬としか見ていないだろうな
残念ながら

>>237
軍曹は鬱になった奴とか辞めた奴を負け犬としか見ていないだろうな
だから全然反省していないし態度も変わっていない

>>239
ホットラインで解決するぐらいなら、
だれもこんな所には書き込まないよな
ホットラインで解決するのってセクハラぐらいのもんだろ

ＫＳＤスレでつか？

軍曹とか行員の出自とか

証拠の有無がわからないんだよね。

休日出勤はその管理事務所？みたいな所に名前書くから、保存期間が長ければ
証拠として残ってるはず。→休日出勤届けが出てないから×！

後、メールで自分ちに仕事の書類送って仕事してたと豪語、
部下にもやれ！と指示していた現部長、外部への添付ドキュメントつきメールの
記録が残っていれば、証拠になる。→情報漏えいの元。

休出の届けだすなとか、残業時間を正しく申告するなとか、自宅にドキュメント
送って仕事するのが当然だって自ら判断した人を管理職にすることが誤り。
自分が推奨してたこと、今禁止されている人は管理職としての資格無い。
どうせ、うるさいなぁと思ってるよ。モラルのレベルが低いんだから。

でも、ぎゃーぎゃー書き込ませてもらったら、自殺の気力が萎えた。
相手してくれた方々どうもありがとう。

>>234
あまーい。軍曹は軍曹の部下でなくても、軍曹と関わった人なら知ってるよ。

行員の出自は、一般的に分かり易い方々をピックアップしただけで、
書いて欲しければ係累の凄さなら300人位かけるよん。流石にめんどいからしないけど。
書いた行員の出自、ＩＢＪだけじゃないしねー。
とりあえずＩＢＪなら楽天じゃないかい？新聞読んでて思い出した。
係累じゃなくて本人だけど。

>>207
品川駅からインタまでは意外と歩くしね
品川も病んでいる人多いみたいね

5年3組に旧ＤＫＩＳの課長(91年工学院大卒だったか？)が誕生したけど、
下で働く旧ＫＳＤ社員（行員もいるけど）という図はどうなの？

行員を妬む気持ちはあるけど、格下企業出身の人に使われるのは平気？

>>242
セクハラってホットラインで解決したことあるの？
どうやって解決するの？
「君君、セクハラはやめたまえ」って言うのかなぁ。

セクハラで会社辞めるなら懲戒解雇だと思うんだけど、そういう発令みたことない。

1年目社員です。
先輩方は働き過ぎではないですか？
業務時間外労働と裁量労働手当の釣り合いが取れてるとはとても思えないのですが。

>>240,241
負け犬ねー。

軍曹が負け犬と思うのは勝手だけど、１割鬱病にしちゃう軍曹はＩＲにとって害。
辞めてくれればいいけど、鬱でＩＲにぶら下がっている人々って不良債権。

出社できない状況に追い込んだ上司へのペナルティが無いＭＨＩＲって
おばか。鬱に追い込んだ責任は取らないといかんよね。
鬱になった本人が甘いというかまずいケースもあるだろうから
その辺のジャッジは難しいのだろうけど、１割鬱ってのは、軍曹の影響
ある筈という気がする。かつ、優秀な人材がやめてっちゃうのもマイナス。

問題が起きたことの責任所在をうやむやにするのがＩＲの社風？
じゃぁ、やっちゃえやっちゃえだな。何をやっちゃうか思いつかないが。

>>249
確かに先輩方マインドコントロールされた奴隷に見えると思うよ。
でも、それを促した＝やらざるをえない状況を作ったＥＸと経営層がいるんだ。
その人々の考え方、やり方が犯罪って共通認識をＩＲに根付かせないと、249も襲われる。

やっぱり、ＩＲ建屋内での自殺と遺書による告発しか自分にはできない。
249がＩＲに見切りをつけない内に自分の自殺を伝えられるといいな。
焼身自殺とかがマスコミにも受けがいいいんだけど、そこまでの根性は無い。
ＭＨＩＲの非常識を世間に知らしめて、自分が苦しくない（苦しいのは一瞬）な
自殺方法教えてくれ。

やっぱり死にたい。
百姓一揆する指導力は無いからセンセーショナルな自殺でＩＲの鬼畜さを
経営層とＥＸ、できれば世間にも知ってもらいたい。

根性無しだから、一発で死ねて、遺書を公開できる方法をこれから模索するよ。
アドバイスがあったら教えてくれ。

もしかしたら、ＩＲ社員の労働環境改善、労働に対する待遇改善に繋がるかもしれない。
犬死って指摘もあったけど、子供が介護から逃れられることを考えるととてもいい死に方
じゃないかな。３０年後は老人ばかりになるそうだし、告発にも繋がるかもしれない。

子供が配偶者を得るまでは我慢するつもりだから、子供に好きな人と積極的にｾｸｰｽする
こと勧めるかな。ぼっちゃん次長みたく、先輩に誘惑されて下半身逆らえず、でき婚して
くれるといいな。勤め先みつけてすぐに。淫乱と出会うのも幸せだよな。

>>251
部下が起こした問題は部下の責任
上司が起こした問題も部下の責任
それがMHIRクオリティ

>>249
いい質問だ。
銀行や顧客から無茶な予算と納期押し付けられて、
形相とコーポ部門から膨大な間接業務押し付けられてるので、
必然的に残業時間でカバーするしかなくなるんだよ。
開き直って仕事に関係なく18時までに強制退社する手もあるけど、
評価が悪くなって万年SEを受け入れる覚悟がないと難しい。
若い社員の場合は、まだまだ向上心を捨てていないだろうし、
結婚して扶養家族が出来た社員の場合は、SEの給料では生活しんどいからな。
裁量労働制はサービス残業を合法化する為だけに導入されたものだから、
時間外労働と裁量手当が釣り合ってなくて当然なんだよ。
EX職階や人事は別に釣り合わそうなどと思ってないしね。
人件費を抑制した上でこき使えるだけこき使う方針なんだから。
それがMHIRクオリティ。

ちなみにPM以上は役職関係なしに労基法上の管理監督者にされているけど、
これも完全に今流行の名ばかり管理職だよな。
労基法を厳密に適用したら事業部長と部長しか管理監督者に当てはまらないよ。

訂正。>>251×　→　>>250○

>>252
張り紙して
会議室で、硫化水素。

まず間違いなくもみ消されて
ほとんどの人が知らないうちに処理されるな
懲戒解雇は公表されないし

読んでたら、出社する気消失・・・。
辛すぎる。寝よう・・・。

体調不良でその他休暇。後、休暇何日あったかな・・・。

明日学年主任がテレコムセンタービルに

木曜日が本番だけどね

職種別コースでジョブ公募って意味あんのかな？
通達の添付ファイル、ＩＴシステム企画推進のＢＫコメント笑える

>>234
今日234の問いかけに、ずっと考えてたんだけど、
自分、ついでに物事を済ますのがすごく好きなんだ。一石二鳥が好き。

死にたい。ＩＲからの自分へのあまりに酷い仕打ちに耐えられないから。
であれば、ＩＲがどんなに酷い惨い会社か、自分の上司が人でなしだったか
ついでに知らしめたい・・・。

苦しくなくて後始末が楽な死に方がいいんだけどね。
ＩＲが入っているビルで、ＩＲ以外の人が４体を発見してくれる所がいいな。
テレコム？行ったことないけど。品川の５階のトイレ？警備員が発見しそうだから。
安田シーケンスとかもいいかも。

258.259.260
暇そうだね。

>>247
その課長って数と運送に関係する苗字の人？

年次と学歴まで知ってるとは詳しいからなんらかの関係者と見た。
自分で聞いてみれば？ＫＳＤさんや行員さんに。「むかつかない？」って。
で、どういうお答えだったか報告してね。興味はある。

>>262
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

｢俺は女として一番価値がある頃の君を全く知らない｣
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1215851120/

結婚前の彼の一言に悩んでいます。

私28歳、彼30歳です。付き合って１年になり、先日、結婚した場合の結婚後のお金の分け方に
ついての話をしました。
彼は医師で月の手取りは100万円ほどなのですが、家計に20万円、二人の貯金に30万円、彼の
小遣いが40万円、私の小遣いが10万円にしようと彼が提案しました。
わたしは彼の取り分が多すぎると反論したのですが、彼は

「俺が必死で勉強していた間、男と遊んでいた君が、俺の収入に対し同等の権利を主張するのは
おかしい。それに俺は女として一番価値がある頃の君を全く知らない」

と言いました。彼は女性とつきあったのは私が初めてで、私は彼の前に５年ほど付き合った彼氏
がいました（そのことは彼も知っています）。
給料の配分などはどうでもいいのですが、彼のこの発言が頭から離れません。
彼はどちらかというと倹約家で、貯金は2000万円ほどあるということなので、結婚後の貯金目的
で厳しめにこのようなことを言ったのかもしれません。
でもつらくて食事がのどを通らず、夜もあまり眠れません。
もし同様の経験をされた方がおられましたら、何かアドバイスいただけないでしょうか。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0707/192925.htm?g=04

行員さんは、IRにいるなんて、ぎゃぁとか気が狂った様になって、銀行に戻った人達いるよ。
会社員なんだから、ぎゃぁってなる時点で終わってるとも思うけど。

自殺はもみ消されるって説多いけど、ぎゃぁって戻っている行員さんを見ると
自殺されたら会社（IRじゃなくて銀行かもしれないけど）も嫌なんじゃないかねぇ。
ぎゃぁ→銀行に戻る人事を見ているとそう思う。ぎゃぁの人は超お得意様の係累なのかな。

あるぎゃぁの人のご実家、寄付して小学校になったって話を聞いたことがある。
自分ちが小学校だよ？どれだけでかいんだよ。間取りもよくわからない。ぎゃぁ。

しかしレベルが低いスレだな。会社の不満は誰にでもあろうが、こうまで自分のことを棚にあげてるとはな。
実際ここの連中でいつまでたっても役席に上がれないのは下から見ても何かしら問題ありそうな連中ばかり。
それを会社のせい、上司のせいばかりだもんな。
人間関係の運不運はいくらかあろうが、優秀な奴は誰が上司でも上行くよ。
銀行の人間も見てきたからわかるけどやっぱりレベルは一段も二段も下がるな。もちろん優秀な人も多々いるけど、そうじゃない奴との落差が激し過ぎ。銀行だとダメな奴はすぐやめるからか能力のある程度平準化されてるような。
まあ永遠に死にたいって言っとけ。どうせ口だけだろうしなwwww

内容はともかく、改行しろ。禿。

>>267
ひょとして軍曹ですか？
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>267
人事だろ
そういうのやめろよ

>>267
↑
３の倍数らしいスレ。
アホ丸出しな発言はやめとけ。おまえのために言っとく。

267は、軍曹。

>>267
そう。優秀な方が昇格するのは納得するよ。
でも、全く優秀じゃない奴が昇格しているのも事実。
だからみんな鬱憤がたまってるんじゃないか。

もしも267が管理職だとしたら、そもそも管理職失格。
メンヘル研修だっけ？そこで配下には言うべきでないことの羅列。
ここまで言われるとね・・・。
今日も会社行く気なくなりました・・・。

来なくていいよ

>>274
おまえも、来なくていいよ。

267は超ぺーぺーか協会と見た。IRの内情に触れてない、一般的で無意味なコメントのみだから。
>>銀行の人間も見てきたからわかるけど→毎日、IRと銀行員しか見てないじゃん。IR社員。
IR社員にとって銀行員は、空気みたいなもんだから、（いなくなったら死んじゃうしな）
”見てきたからわかる”って大雑把に括れる様な存在ではない。（部署にもよるけど）

軍曹が267のバカ丸出しの書き込み、自分だと疑われたと知って、267の面が割れたら・・・
救急車が来るよ。実際、彼が恫喝して失神させた実績あるからね。

>>283
むぐっ

>>263
むぐっ

277は間違い

>>276
＞救急車が来るよ。実際、彼が恫喝して失神させた実績あるからね。

あー、これは有名な話だねw
しかも、倒れた後も、失神している相手を罵倒し続けていたらしいね。
「ナニ寝たふりしてんだ、立て、ゴルァ！！」だったっけ。

>>279
うん。都市伝説みたいだよね。
是非267と軍曹の直接対決を見たいものです。
どうすればできるかなぁ。

>>279
直接対決は見てみたいけど、軍曹が267をフルボッコして終わるだろうな。
軍曹は独善的なところはあるけど、頭はいい方だからな。
それに対して267はただの馬鹿。
276の言うとおり、本当に救急車が来るわwww

>>280
直接対決は見てみたいけど、軍曹が267をフルボッコして終わるだろうな。
軍曹は独善的なところはあるけど、頭はいい方だからな。
それに対して267はただの馬鹿。
276の言うとおり、本当に救急車が来るわwww

>>278
ばればれじゃんか。

278詳しそうだから、配下のお歴々にインタビューして報告してくれ。
むぐっの方にもインタビューして報告してくれ。

むぐっ＆配下のお歴々を知っている方々には大変興味深いものになると
思うが、その結果の責任は278だかんね。

確かに267の言う通り早く実績を残さないとね。でも時間は刻々と過ぎていくけど、
子供は成長途中。数年で大学は卒業するから、とにかく就職するまでは生きてる。

よい意味でやることが早かったと思う。結婚式は海外で、会社の人を巻き込んだ披露宴は
やらなかった。配偶者も細々と仕事を続けている。

で、子供が自分の手を必要としなくなったら、綺麗さっぱり身体は消滅！介護要らず。
子供のパートナーにとっても加点要素だと思われる。みんな、見習えよ！感謝されるぜ。

でも、IRに対しての怨念は残すよ。ドキュメント化して。ありとあらゆる履歴捜して。
自分に不利益を与えて、それを踏み台にした人を糾弾する材料を集めることに没頭してる。
プロレタリア文学のノンフィクション版の遺書作成が自分に残された任務かな。
IR蟹工船。

>>284
そのエネルギーを別のことに使おうとは思わんのかね。
もう40だから外に出ても何も出来ないとか諦めているのか。
まあ別にお前の人生だから勝手だけどさ。

つーかこのスレをお前の負のオーラで汚すのも大概にしたらどうだ。
日記書くならブログかチラシの裏にでもしろや。正直キモいんだよ。

家族のことを思いやっている場合じゃなくって、
ホントに辛いなら
何も考えずに硫化水素しちゃうと思う。

>>285
ひょっとして人事の方ですか？
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
ここに書き込むことで少しは気分が楽になってるんだろうから、別にいいじゃん。
そもそも２ちゃんねるにキレイもキタナイもないだろ。

この会社のアホなところは
統合時、家族を犠牲にしてまでも、
統合を成功させる事を最優先に献身的に尽した社員をないがしろにしている点。
なんせ、あの時最前線であれだけやったのに、未だにＳＥの社員いるもんな。
そして統合後の穏やかな時期に、見た目受けする社員を優先して評価している点。
あの時と今は戦いのレベルが違うんだって事わかっちゃいないんだよね。
ボロボロになるまで戦った面々を知りたくないのかね、と思うような人事だよな。
事業部長に聞いたってわからねーよ。だって奴は、ヤレヤレと後ろの方で騒いでて
統合失敗したら、真っ先に言い訳考えてる人間だからな。

どこの事業部長も、駄目駄目だよね

マラソン馬鹿とか。
事業部全員に自分で自慢メール送るなよｗｗ

>>288
うん。その通り。

>>285
そのエネルギーを吸い取られちゃったんだよ。
キモイと言われても、まぁ仕方ないけど、
ここ、IRのスレだからスレチでもないしね。
自分でもIRの為にここまで死にたいと思うのは超意外だったし。

別の話題を書き込めばいいんじゃないか？
290みたいにマラソンバカの話とか。自分は死にたいだけだけど。

>>288
自分が死にたい理由、それだ。

あの統合の大変さ・・・労務管理なんかしてたら統合できなかっただろう。
それを踏みつけにして
>>そして統合後の穏やかな時期に、見た目受けする社員を優先して評価している点。
本当だ。納得した。そのまま遺書に書くか・・・。

ということで今日も休み・・・た・・・

いい加減ヒキ板いけば？

293は糞。

>>293
ヒキ板で「死にたいみずほ情報総研の人間集まれ」ってスレ立てたら
集まってくれるかな。

ちなみにヒキ板って何？ひきこもりのこと？
とりあえず社員だからひきこもりには入らないよ。

ひきこもったら、みずほ情報総研の鬼畜ぶりを
世間にしらしめられないじゃないか。

>>そして統合後の穏やかな時期に、見た目受けする社員を優先して評価している点。
課長やった経験ないのになんでいきなりＭ職階なんだよ。管理職としての
苦労して、できること証明してから昇格させろよ！

　　　　　　　　ﾉﾉﾐ、ｱｼﾀﾉｵｷｬｸｻﾝﾆｿﾅｴﾃ ｴｲﾖｳｦﾂｹﾄｸﾉﾚｼｭ　
　　　　　.のノハら　
　　　　　（:#´�D｀)のﾉﾊら　
　　　　　（::ﾒつ＝(´v(｀*) )) ﾓｸﾞﾓｸﾞ
ミ∽∴　(^;l￣|￣|c0;::0:.'u

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉﾉﾐ ｺﾉｽﾚﾆﾊ ｲﾛﾝﾅ ﾅﾔﾐｦﾓｯﾀﾋﾄｶﾞ ｸﾙﾉﾚｼｭ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｼｬｲﾝｶﾞ ﾎﾝﾈﾃﾞ ｶﾀﾘｱｳ ｷﾁｮｳﾅﾊﾞｼｮﾆ ﾅｯﾃｲﾏｼｭﾖ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::::::　　　 :::: のノハら　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::::::.　　. 　　（:#´�D｀)ノﾊら　ﾊﾞﾌﾞ ! ﾐﾝﾅ ﾄﾓﾀﾞﾁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ::::::　. ,:∴;, （::ﾒつ(�D｀*n ))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ::::::　,ミ∽∴ (^;;;;,,;）_） 0;::0::.'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l￣|￣|::::::::: ;:;., .: ; 　.:; ., ..,,.: :;

　　　　　　　　　ｸﾞﾝｿｳﾖﾘ ｺﾐｺﾐﾉﾎｳｶﾞｲｲﾉﾚｼｭ ｻｽｶﾞKEIOｵｼﾞｻ ﾁｶﾞｯﾀ KEIOﾎﾞｰｲﾚｼｭﾈ
　　　　　　 のノハ
　　　　　　（::::#´�D）のノﾊら　ｱｰｲ♪ 82ﾈﾝFBﾆｭｳｼｬ(一浪)
　　　　　　 /:,';;';:つ┓*´�D｀)っ ))
.　　　　　 （;;';:,';'く　 |:,;';:';,/;;/　　
　　　　((　し'ﾞヽ;;:,) (,)―(,)‐)　）)
　　　　　　　　　　　　　　　　　ｺﾛｺﾛｺﾛ　

　　　　　　　　　　ｱｼﾀﾉｵｷｬｸｻﾝﾆﾊ ｲｶﾞﾁｬﾝﾄｶｲｳ ｽｺﾞｳﾃﾞﾉｵｷｬｸｻﾝﾓ ｲﾙﾉﾃﾞｼｭ
　　　　のノハら
　　　　(#´�D｀）　　　　　のノハら
　　　（つ;;;;;;つ　　　　　　(´�D｀*)　ﾊﾞﾌﾞｩ(わかったのれちゅ）
　　　 (^;;;;;;;;;;）　　　　　　（ouuo）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ｲｶﾞﾁｬﾝ ｲｶﾞﾁｬﾝ ｲｪｲ ｲｪｲ!
ﾂｲﾃﾞﾆﾑｸﾞﾑｸﾞ>>263 ｲｪｲｪｲ!
　　　　のノハら　♪　　　　　　ｱｰｲ !! ｲｶﾞｲｶﾞ ﾑｸﾞﾑｸﾞ
　　♪　(::#´�D｀)つ　　　♪　のﾉﾊら
　　　（( （⊃;#:,';(⌒) ))　　 c(´�D｀*n)　♪
　　　　 (;;;;;;ﾉ　　　　 　　　　((　0､;;0,;）)）

　ｷｬｯｷｬｯ♪

　　のノﾊらn ))
　　(*´�D｀ノハら
　　　ヽっ´�D｀#::） ｺﾞﾀﾝﾀﾞ ﾃﾚｺﾑ ﾄﾓ ｷｯﾄ ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞﾚｼｭﾖ
　　　　と:,';;';:,'ノ
　　((　し'(;;;;)

ＣＳＥの女子研修ってあるの知ってる？
この間、それに出たら、女性を活躍させている企業は業績がいいみたいな
表がのってたの。よく見ると、女性が大して活躍してない企業が一番
収益率上がってるんだよね。一体、みずほ情報総研って何したいんだろう。

もう年寄りだから、あの研修には出たくないよ。でも、強制なんだよねー。
なんか女性活用してるってアピールしたいんだろうけど、

>>295
アホか？
Ｍ職階に上がった人間が課長になれるんだよ。
課長になってからＭとかって人事制度そもそも分かって言ってんのか？

軍曹って誰ですか？

入社も出世も女性有利なんじゃないか？と思う今日この頃

社員のモチベーション下げるのが得意な会社だね

>>303
ＣＳＥで課長結構いるよ。
どこかのタイミングでＭじゃないと課長になれなくなったらしいけど。

内情に通じてないと、みずほ情報総研の鬼畜ぶりはわからないよ。
知らないことが幸せっていうのもあるけどね・・・。
コンパス見てもわからない所がまた汚い。
ＣＳＥでも課長って書いてあるから、Ｍだと思うよね。でも・・・。

303はお友達がいないから、みずほ情報総研の本当の鬼畜さ情報を
全く得てないこと、ばれちゃった。誰も本音を君には話さないのさ。

>>304
軍曹は真に人を見る眼があり、偏見を持たない、真摯に仕事に臨む真面目な上司だよ。
エレベータの扉を押さえてレディーファーストする日本男児には珍しいフェミニスト。
他の特徴としては色々な意味で大きく、物理的環境な影響を与える面も持つ。

そして外に現れる言動と行動が軍曹なんだ。304が軍曹に遭遇することがあって、
上に書いたことが記憶にあれば”あ、この人が軍曹か”とわかると思うよ。

ただ、304にとっては実際に軍曹と知り合う前に退職して、エピソードを聞くほうが
楽しい人生かもしれない。

>>305
みずほ情報総研での出世は女性には圧倒的に不利です。
305みたいのが仲間内を昇格させて自分の周りを固めたがるからだとおもいます。
実際にみずほ情報総研の女性の昇格率は日本の平均に比べてものすごく低いです。

ただ、今回は、え？って昇格あったようですね。女性も。

みんなさあ
生活にはお金が必要、だから働くと言うことに終始してない？
そうじゃないでしょ人生を豊かに自分の納得いくことに
生活を費やそうよ。
会社はひとつの手段なんだから今就職している先に
こだわる必要ないの
もっといい生活しようよ
Mグループのリストラの的になる必要は無いです

フライデーに齋藤宏ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>310
これ凄いね、30歳くらい年下の女と路上でチューしちゃうとは・・・恥ずかしい

>>310
人間エロくないと、子孫ができないから、エロいのは構わないが、
まだ、路上をソフトクリームを食べながら歩く・・・みたいな
市民権は得てないよね。路上エロ。（若輩者のは駅でも見かけるが）

島耕作みたいにちゃんと立派なホテルとかでまったり楽しめばいいのに。
路チューって、やり得みたいなけちんぼ感や、我慢できないお子ちゃま感が
漂うぞ。非常にみっともない。五反田ラブホ９８００円也の仁岡を見習え。
フライデーに撮られたら、一緒か。懲戒解雇になったら面白いね。

>>310
やはりメガバンクの頭取クラスになると、
爺さんになっても美女とイイ思いできるんだなあ。
テラウラヤマシス。(´･ω･`)

それにしても、路チューにはワロタ。
あんな写真を撮られたら広報も否定できんわなw

みずほ懲りてねぇな。
モラルもモチベーションもねぇ。
誰かいい話でもしてくれ。ほんとイヤになりそうだ。

>>314
五反田は不倫の名所ですよ。
帰りに如何ですか？

いい町ジャン
しかし暑いなあ今日も
あの冷えたオフィスの古きよき時代はどこに

女性記者が撮らせたかな

>>278　　「むぐ」で始まる名前の方はＩＲにOnly１。で、「むぐ」課は不明確。

普通に　THINKS　DB課　課長「むぐ」、で、だれそれだれそれ・・・ではなく、
部長の下に「むぐ」氏の名前があって、課名はなく、何名かの社員名・・・。
５−３で何かをもくろんでいる部隊？みたいなことを感じさせる社員名簿ですね。

課長「むぐ」の下のだれそれさんが何者か小職は明確に把握していませんが、
行員さんであれば、工学院大卒の上司＆年下ならむかつくでしょうが、必ずしも仕事と学歴は
比例しないから、「むぐ」が超できれば、配下の高学歴行員さんも納得すると思います。

小職がむかつくのは、
いるだけで−２０％（５人いて、３．８人月換算てこと）な出来の行員がPMになっていること、
統合の嵐時の貢献度が一定の人に片寄せされて評価されていることです。
このスレROMってて、不満の原因が明確になりました。

初めてフライデー買いました。グラビア楽しめました。

そして、斉藤頭取は懲戒解雇でよいのではないか。山本モナが芸能界自粛するなら。
退職金払わなくて済むというのは、みずほグループにとって支払金が減るし、
みずほの良識（不倫は許さない！）を世間に知らしめる大変よいチャンスになる。

不倫が見つかったら即懲戒解雇っていうのは、セクハラも減るし、懲罰感あるし、
まず、会社が金を払わなくてよいということで、少しパイが広がることで、
我々ペーペーにも３円位恩恵がありそうで大変よい。

不倫するならちゃんと、リスクヘッジしないとねー。相手にも言い聞かせ、
きちんとしたホテルで情事。日経で渡辺淳一読まなかったのか、けちなのか。

CBｲﾗﾈ

下々に経費削減、タクシーチケット使うなといいながら
社用車で不倫とは、いかにもみずほ。
そりゃ要領よく偉くなる事ばかり考える香具師が多いわけだ。

頭取は辞めるべきだろうけど。
頭取に懲戒解雇が適用されると本気で思ってるなら、社会人として恥ずかしいと思うよ。

語れ＼(^o^)／

http://lave7171.iza.ne.jp/images/user/20080717/298882.jpg
http://lave7171.iza.ne.jp/images/user/20080717/298904.jpg

>>322
例えば、バスジャックしたり、
飲酒運転で人ひいちゃったりしても、懲戒解雇にならないの？

>>324
役員は従業員じゃありませんから。
役員のクビは解任のみ。

社長や頭取の解任は取締役会の決議で出来るが、その場合でも取締役の肩書きは残る。
取締役の解任には株主総会の決議が必要。
（逆に、株主が株主総会で解任動議を決議したり、任期切れに伴う再任を否決すればその時点でクビ）

>>325
なるほど。社会人として恥かしい。
死にます。

>>318の小職さん（小職って旧Ｄは使わない表現だね）

>いるだけで−２０％（５人いて、３．８人月換算てこと）な出来の行員がPMになっていること、

　誰のこと？「むぐっ」みたいにヒントくださいな。

>統合の嵐時の貢献度が一定の人に片寄せされて評価されていることです。

これが成果主義≒いわゆる上席の好みというもんじゃないの？

>>327
小職って旧Ｄでは使わないんですか・・・？
Dreamsさん、STEPSさんのメールでは見かけますが？

「むぐっ」は完璧に個人特定できる為、課長職の彼について２CHで書き込んだ人は違反です。
>いるだけで−２０％（５人いて、３．８人月換算てこと）な出来の行員がPMになっていること、
ヒント・ある恐竜の名前で呼ばれていました。知ってる人は知ってます。
327さんの人脈によってはわかると思います。

「小職」はちょっと違和感あるよね。これは官僚用語です。
しかも言葉の語感とは異なり、「上司」が自分のことを「謙遜」して使う言葉です。
決して「部下」が上役に向かって使う言葉ではありません。
それを承知で言っている人だとしたら....

>>329
ひぇー。そぉなんですか。合併してから、皆さんメールで小職と書いてくるので
みずほグループでは小職が「おらっち」のことを指す用語かと思ってました・・・。
勉強になりますね・・・。このスレ。

でも、小職を使うのはせいぜい課長止まり。それ以上の方々は小職使いませんが。
皆さん、間違って使ってるのかな？「情けは人の為ならず・・・」みたく。

ちなみに自分は会社では使いません。小職。なんとなく、嫌ったらしい感じなので。
小職、洒落です。

最近、自社（みずほ情報総研）にいても、このスレでも早く自殺しろ！と
促されている感が強いです。

みずほ情報総研って、気まぐれなライオンの親みたいです。
時々、子ライオンを突き落として、這い上がれないと、Ｘをつける。
→鬱勧告。
自殺者が未だ出てないから、おれおれ詐欺に合いながら、息子からだ
と信じたい親みたいな社員を見くびってる。

死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
人事、ＩＲの仕打ちで死にたいよ。本当に死にたい。

小職は品川の連中がよく使っている気がするな
行員が使ってんのかな

品川以外にも五反田、内幸、大手町からは小職くるよ。
拠点で考えると、竹橋からは来ないな。

みずほ情報総研に通っていて思うこと。
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい

334とは別人だが、
みずほ情報総研に通っていて思うこと。
役員と事業部長と部長は全員辞めてほしい
役員と事業部長と部長は全員辞めてほしい
役員と事業部長と部長は全員辞めてほしい
役員と事業部長と部長は全員辞めてほしい

>>334,335
役員も事業部長も部長も見ているスレだから言っとくが、
そんな事書いても、彼らは、オマエらが辞めればと思うだけだよ。
言いたいことがあれば、彼らの心に訴える書き方をするべきでは。
ある意味、オマエらが辞めたい、死にたいと思う理由は
自分自身にあるんでは。自分を表現するのが不器用なんだよね。
たぶん仕事もそうなんじゃないのかな。思いこみですまないが。
やってる事が伝わってなかったりしないか。
だから評価されてなかったりしないか。
確かに、オレこんなにやってるんだよっていうアピール上手男より
男は黙ってというタイプが俺も好きで、
そして男は黙ってタイプは評価されてない、あるいは、評価されずらいのは事実だと思うんだけど、
黙々とやってきたオマエらが、中途半端にもココに書き込むという事は、
誰かにわかってもらいたいからじゃないの？
そしたらその誰かが納得するような話をしたほうが、いいと思うよ。

不倫は文化だ。

>>327
328じゃないけど、いるだけで−２０％の行員（今はIR)知ってる。有名だった。
普通、−２０％って、８割のできってことだから、その程度で目くじら立てる
のは大人気ない気がするが、よくよく聞いてみると１人月分の仕事はせず、
ただ、いるだけで周りの人に２０％の仕事を増やす・・・とのこと。
結構画期的だな・・・と思ったら、IRではPM。行員で管理職（次部長ね）に
就いてないPMって程度はあれ、行員時代仕事できなかった人多い。

327の質問は個人情報の書き込みを促しているので、「むぐっ」レベルの
答えは返ってこないだろ。日経の人事欄に出ている有名人ならいいけど
PMは出てない。（多分）「むぐっ」はみずほ６社の人なら個人特定
できるから（100%５社の人はこのスレROMってないが）あぼーん対象。

小職（真似）は軍曹についても個人特定できてない。ROMってると５事から
どこかに移ったみたいだけど、そこまで人発読みこなしてない。
どなたか軍曹の個人特定できるヒントくれませんか？

>>336
組合執行部の人ですか？
所詮御用組合なんだな。

>>336
事業部長、部長は不満分子はやめれ、と思うのは当然だろ？１日でも早ければ退職金も少ないし。
336が身近な結果出してきた50過ぎのSEに書き込んだ内容をアドバイスして、SEからSCに昇進できたら、
詳細を報告してくださいよ。２ｃｈでアドバイスする位ならさ。

恨みのある上司は腐る程いるが、個人情報書き込んで無いから犯罪にはならない。
（「むぐっ」とは一緒にならない）でも、みずほ情報総研の鬼畜ぶりは全世界に公開したい。

２ＣＨだから、事実無根の話も沢山あるだろうけど、みずほ情報総研の評価の不平等で
自殺願望を持っている自分達がいるってこと、中途の人や学生がROMるだけでも意味がある。
事業部長、部長なんざどうでもいい。何せグループの中核頭取が路チューなんだからさ。
Ｍ職階以上の不倫、不倫相手に嫌がらせして退職させるなんて文化はみずほの不文律なんだよ。
沢山知ってるから、４体になる時、綴って警察に見ていただくよ。

336は事部長お気に入りの34歳ＳＣと見た。お前、吸血鬼だってこと認識してな。

「むぐっ」ってＮＧかぁ？
そもそも社内で誰かを特定できないで話題にするのって難しくね？
そんなんじゃホンネで話できないじゃん。
ＤＫＩＳスレのころでは人事部の担当者なんか実名で出てきたＹＯ

それにしても・・・
意外に旧ＩＳプロパーが出世しているよね。旧Ｄは旧Ｆよか行員が
少ないし、90年代中盤までの社員は意外と少ないから枠で得してい
るのかもね。
５年だけでも88年入社の次長(横浜国大教育卒)とか89年入社の次長
（東京電機大卒)とか、95年入社の課長(ＳＣクラス、東洋大卒)、
96年入社のＳＣ(日大卒)、97年入社のＳＣ(理科大卒)、98年入社の
女性ＣＳＥ(中大卒・バンド�Y)、９８年入社の女性ＣＳＥ(立命大卒)

旧ＤＫＩＳの社員は実務経験もあったし、評価はお高いのかな？

>>336
役員も事業部長も部長も見ているって、なんでわかるの？
そんな通達出ていたっけ？

品川の某サカタ師匠似の方は、部下の評価が非常におかしい。

某サカタ師匠似、全然わからん
何階にいらっしゃるの？

>>341
その方々は傍から見ても仕事が出来る方々なのか？
であれば、プロパーでもさほど驚く話ではなかとよ。逆に５事は公平なんじゃないっすか？
前の事業部長も恐いけど立派なお方とお聞きするし。（今は知らないけど）

しかし、「むぐっ」に驚いたが、旧ＩＳは個人特定できる情報書き込みに
寛容なんだな。341の書き込みは5事で旧ＩＳの方々は皆誰のこと言ってるか
わかるんだろうし。まぁ褒めてるんだから、全世界にマンセー発信はいっか。

>344
某サカタ師匠似のお方は品川１１階南側、窓を背にして座られてござるよ。
いつもいらっしゃるわけではないが、１１階は南の一部が普通の机になって
ござる。あの品川独特の前の人が見えないついたてが無いエリアがある。
そこを見張る校長先生みたいな位置にお座りなのが某サカタ師匠似のお方。

>>125
今更だけど、みずほ情報総研社員はパートナーは品川の裏で処理されてる動物と
同じ扱いで考えてる。＝いないと困るけど、飛騨じゃなければ備前で・・・って感じ？
このスレ立てたの125？会社員は出勤先は変わるもの。社員はリロケ気にして無い。
このスレでも文句ないっしょ？

125の問いかけに対しスルーってみずほ情報総研社員が協会を奴隷と認識している総意。
超技術を持ってる一部のベンダー以外は奴隷扱い。
いつでも切れるというのが、パートナーさんの一番の利点だから。

優しいから125に返事してあげたよ。125は自社のスレで色々文句書き込めば？

>>347
まぁBGは人間の屑の集まりだからしょうがないねw
生きてる価値ある人間なんていないとおもうし
毎日罵声が執務室に響いて、それが普通だって思ってる時点で異常だぜ？

まぁBGが異常っていうか、みずほ銀行やコーポの行員連中の気が狂ってるからなのかもしれないけど

　　　　五反田フロア移動中とか

　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　ｷｬｯｷｬｯ　　　/⌒⌒⌒＼
　　　　　　　　　　のﾉﾊら　　　 　　　＼
　　　　　　のノハ´�D｀*:)　　　 　 　 　ヽ　))
　　　　　　(´�D｀#c;, ;ヽ　　　　　 　 　　|
　　　　　　　（,';;';:;ﾒ:つ＼　　　 　 　 　 /
　　　　　　　(;;;;;)"ヽ;;;) 　＼＿____＿_／ 　))　ｽﾞｽﾞｽﾞｽ

８Ｆ　５ー１（７月２２日旧内幸町常駐社員入居、８月２５日大手町常駐社員入居予定)
７Ｆ　収納スペース、端末室
６Ｆ　５−３
５Ｆ　５−２（７月２２日旧内幸町常駐社員入居、８月２５日大手町常駐社員入居予定)
４Ｆ　収納スペース、会議室等（工事中)

　　のﾉﾊら
　　(*´�D｀)っ ＜ｱｰｲ ﾋﾄｵｵｽｷﾞ
　　/っノハら
　　(ﾉ#´�D｀) ＜五反田は８月２５日に完成しましゅよ
　　と:,';;';:,'ノ
　((　し´(;;;)　))

すべて前事業部長の思し召しの通りです

>>348
へー。へーへーへー。
うちの執務室では罵声なんて聞いたことないよ？
声の大きい人や、叱る人はいるけど、遊んでるじゃないから当然だと思う。
罵声が日常って、既出だけど、恫喝して失神させた人と、その上司位かと
思ってた。

348ってもしかして日本橋１号館？

>>341
５年って元々レベル低いの。前、他の学年から５年に異動した奴が
協会も５年は馬鹿にして玉石混合じゃなくてほぼ、石を送りつけてくるって
言ってた。でも、回るのが５年ならではだって。業務が簡単だから。

341はＩＳの低学歴自慢をしているみたいだが、彼らにしてみたらすんげ
ラッキーなんだろうね。かつ、部長86年だろ？88年の次長いても全然問題無し。
元々人数が多いから、管理職パイが大きいってのもある。５年ＩＳラッキー！

ＩＲでの旧Ｄ行員さんしか知らない自分は結構341の書き込みにびっくりした。
東大卒次長の旧Ｄ行員さん（多分85か86）知ってるし、341もその方の存在
知ってると思うから、ＫＳＤさんとかより、旧Ｄ行員さんの方が心の傷は深そう。

>>348
348ＢＧ？入社した時、俺はクズさ！と思ってクズ社会人全うするつもりだったのか？
ＢＧがクズなんじゃない。自分が有利になる様にＢＧの方向性を決めてる奴がクズ。

348がまじにＢＧはクズと思ってるなら、ＲＩＣさんかな。
とはいえ、みずほの金融ビジネスのシステムを支えるの仕事がＭＨＩＲの稼ぎ頭。
ＢＧが本当にクズだったら統合できてないよ。みずほ決壊。

ＢＧがすべきことは、新卒の採用を最小限にし、今いる人材を活かし、
所謂管理職の給料を働いてる人に回す仕組みにすることだと思う。
モチベーション上がるよ。事業部長、部長が見ているの願っての書き込みだけど

やっぱり大量採用世代って出世しにくいのかな・・・

氷河期入社だけど、全然出世しないよ？

>>355

バブルな方ですか？
あなたがたが詰まってるから全然出世できません。
何とかしてくだしあ。

氷河期入社組より

>>341
同僚の出身校をそれだけ知っているのは凄いな
俺なんて同期でさえほとんど知らないぞ

>>357
同期が少ない方が出世しやすいじゃん
バブル入社組みはピンきりで淘汰されてるよ

114の喜びあふれた書き込みが無かったら、こんな陰鬱なスレにならなかったかな・・・。
ちょっと暗すぎるよね。確かに悩み板
【昇格できない】みずほ情報総研【悩み】

>>360
次のスレタイはこれに決定だな。グッジョブ！！！

>>341
「むぐっ」はＮＧだと思う。五反田いったら、「むぐっ」見に行っちゃうよ。
「むぐっ」を知らない自分みたいな人に個人特定されちゃうのはＮＧと思う。

>そもそも社内で誰かを特定できないで話題にするのって難しくね？
>そんなんじゃホンネで話できないじゃん。
軍曹もサカタ師匠似も知ってる人にだけ面白いんで、やっぱりその背景とか
人物像知らないとホンネで話できないよん。

まぁ、皆が知ってるあだ名があるとか、誰かに似てるとか、すごい特徴があるとか
何か無いと、知ってる人にもわからないけどねー。

結局、リロケに対する文句カキコ無いね。
会社員なんだから、出勤先が変わることに文句言うならやめれ・・・だし。
テレコム集合した協会さんから特にどーこーも聞かないし。
（監督者いないからだれだれパラダイス？）

もしかしてこのスレ、ＩＲ社員の不満をはけ口として外部要因(リロケ）に
そらす為に、人事が立てたスレ？とも思われる。

>>338
軍曹というのは前５−３の担任だった人、人発見ればわかるよ。
うわさしか聞いてなくて本人の顔さえ知らないけど。
>>358
旧Ｄでは以前は新人が入ってくる前にどこの大学出た人とか課内会とかで連絡事項みたく
伝えられたし、もっと前では名簿みたく名前・学歴がリストアップされたペーパーが出回
っていた。だから皆内々では同僚の学歴はよく知っている。
>>353
5年は業務は簡単っているか、そもそも情報系ってトラブっても顧客への影響はないよね？
勘定系・市場系・国際系は顧客・銀行に損害を与える可能性があってプレッシャーだけど
情報系はそれがない。ただ業務が簡単っていうのは旧Ｆの文化だと思うけど完全な○投げ
が多くなっているからでは？旧Ｄではオープン系はともかく、汎用機系は社員が設計レベ
ルをよく見ていたよ。システム統合時の打合せとかで旧Ｆの行員がシステムに関してど素
人なのに逆にカルチャーショックを受けた。
　旧Ｄの行員は数が減っている上に勝ち組と僅かな負け組に両極化しているように見える
な。旧Ｄは行員は２００２年の統合時、プロパーは２００５年の新人事移行のときに、上
のランクに昇格した人も多かった。５年の部長以上は１人しかポストないけど、次長に旧
Ｄの行員３人いる。プロパーＤの次長２人いること考えれば旧Ｄが上席を占める割合は多
いんだよね。この事実を旧Ｆ・旧Ｋの人たちはどう受け止めているんだろう？旧社ベース
のスレでは旧Ｆとかの社員の上司が旧Ｄになったら気が狂うなんて言っている人いたけど。
８６年入行の部長はちょっと特別な存在、ＥＸになる前から第４部長とか呼ばれ、ＢＫ在
籍時は新情報系構築の取り纏め的存在だったし。事業部長以上にはなりそうだ。他の２人
は部長どまりかもね。

課内会。。。

>>364
顔も見たこと無いなら、軍曹についてはガセネタ。ROMってる人に謝れ。

後、364の長文を要約すると、皆旧Ｄはバカって言ってたけど、昇格してるじゃん！
と主張している様だが、旧Ｄは人数がいるからパイがでかいだけ。他社の枠を超えて
昇格してると確信してるなら、数字出してみ？

旧Ｄの方は防衛省の息子、ジューシーな行員さんしか知らないが二人とも個性的で仕事の
できる人だったよ。結局仕事ができれば、周りも納得するんじゃない？

364は仕事ができるできないに言及せず、自分が知ってる旧Ｄの低学歴昇格者について
他２社がどう思ってるかに興味ありすぎ。くやしーって言って欲しいのかなぁ。卑しいねぇ。
ＤＫＢ（でくのぼう）文化をひきずってるある。

ところで行員さんが減ってるのって銀行に戻ってるの？やめてんの？

調子にのって書き込んじゃったけど、銀行と子会社は別もんだから、
364がプロパーなら旧社の枠超えて仲良くしようよ。ＩＲﾅｶｰﾏ

別に仕事できるなら自分は上司が他社の方でも気にならない。今そうだし。
ただ、仕事できない行員がPMは不良債権。銀行も要らないの採用したの
自分の責任なんだから、きちんと自社で始末しろよ！

みんな大変なんだなあ。。。
特に５年は一番旧３社が混在しているところ
みんなストレスあるんだろうね
なじめない方々は異動希望出した方が幸せになると思う

何様だこいつ　>>366

BGの書き込み大杉
最近、法人Gで退職者多いけど何かあったの？

>>366
軍曹ネタは９割方真実だろうが！！！
おまえがROMってる人に謝れ！！！

>>328さんとか
「小職」って言い方は役所の真似かも知れないけど旧富士の行員がよく使っていて
それに旧ＤＫＢの行員とかも上級な文章表現と思って真似てしまったってことじゃ？
課長以下が使っているとかって言っている人いるけど、参事役以上でもよく使えわれ
ます。

「小職」以外に旧富士系から旧ＤＫＢ系の行員に広まった表現で他に

「〜致したく（ここで文章書き止め)」
「ショートノティスではありますが〜」

なんてのも。最初は違和感ありありでした。

>>366さん

>旧Ｄの方は防衛省の息子、ジューシーな行員さんしか知らないが二人とも個性的で仕事の
>できる人だったよ。結局仕事ができれば、周りも納得するんじゃない？

う〜ん、仕事できれば昇格していたわけでもない。行員の中でも毛並みは意識されていると思う。
理系とか特別待遇前提でシステム部に転入してきた人。


>364は仕事ができるできないに言及せず、自分が知ってる旧Ｄの低学歴昇格者について
>他２社がどう思ってるかに興味ありすぎ。くやしーって言って欲しいのかなぁ。卑しいねぇ。
>ＤＫＢ（でくのぼう）文化をひきずってるある。

　プロパーさんのことだと思うけど、当初合併前にＦＲＩＣ＞＞超えられない壁＞＞ＫＳＤ＞ＤＫＩＳみたく
言われていたからじゃない？フタ開けてみればそうでもない、どんなもんだいっていうことだから。
それはそれでいいんじゃないかな。でくのぼう文化って何？

>>366さんへ続き

>ところで行員さんが減ってるのって銀行に戻ってるの？やめてんの？

旧ＤＫＢのＤＫＩＳへのシステム一括委託について事情を知らないってことですね。
90年代初期までは他行比、システム部の行員が少ないとかで当時の部長の方針もあり、400人体制を目指す
とか言って人を増やしていました。システム部は他行もそうかも知れませんが、一部のエリート要員である
大卒を除けば、多くは高卒で今で言う基幹職３・４級クラスの吹き溜まりセクションだったのです。ただ
84年を最後に高卒男子の採用を中止したので、その分も大卒をシステム部に回すようになった。で銀行が
リストラに明け暮れるようになったときにシステム開発業務をＤＫＩＳに一括委託して行員を段階的に減
らそうと当時のＴ中部長(後にＢＫのシステム担当常務、システム障害の責任を取って退任)の時代に行員
を当初ＩＳへ出向させるも、いずれは銀行へ戻す(他部へ異動、高齢化での転籍とか）で大幅に開発業務の
行員を減らそうとした。それで結果的には行員を大幅に減らして一部幹部候補の行員だけを出向させるよう
な形にした。人員構成を見ると94年入行以降の基幹職では年初に5名くらいずつ出向してくるだけになった
けど、ほとんどが順調に課長クラス以上には昇格している。１事の組織を見れば顕著にそれがわかるよ。

軍曹とかマイナス２０％のＰＭとかって具体的には誰かよく知らない。けど子会社にプロパーから見て無能
と思える職員が天下ってくるのはどこでも同じかもよ。

>>373,374
>当初合併前にＦＲＩＣ＞＞超えられない壁＞＞ＫＳＤ＞ＤＫＩＳ
そうなんだ。だから、旧ＩＳさんはへへん、どんなもんだい！と思うんだね。

>子会社にプロパーから見て無能と思える職員が天下ってくるのはどこでも同じかもよ。
確かにね。でも、ＦさんＤさんは優秀な行員がＩＲに残っている気がします。
まぁ、要はＩが抜きに出てできないPMが多いです。はい。

あと、既出だけど軍曹は優秀だし無能じゃないよ。人を見る眼もあるから人事と喧嘩する。
（誰とでも喧嘩する）配下のＳＣ３人位耐え切れずやめちゃったし、１割鬱にしたから
管理職としてどうかな？ＩＲに与えた損害ってでかいんじゃないかな？とは思うけど。
彼が2/3位の大きさだったら、あまり問題無かったかもしれないんだよね。
軍曹知ってる人、そう思いませんか？

>>372
確かに、統合作業の頃、
「小職」
「〜致したく（ここで文章書き止め)」
「ショートノーティスではありますが〜」（ノティスじゃなくてノーティス）
違和感ありましたね。特に「〜致したく（ここで文章書き止め)」は
日本語かよ！って思いました。「〜致したく」じゃなくて「しろ」だろ！

小職だけ今でも残ってる気がします。あんまし「致したく」は見ない。
みんなにとってＩＲが弊社になったからかな。

統合前からIBJの人「小職」って使ってたけど・・・・

S&P 500 SEP08 1262.40 +200
E-MINI SEP08 1262.75 +225
E-MINI DEC08 1264.00 A +175
NSDQ100 SEP08 1830.50 +175
E-NASDAQ SEP08 1829.75 B +100
E-ND CMP SEP08 2293.50 P ----
BIOTECH SEP08 843.80 P ----
NIKKEI SEP08 13140.0 P ----
NK YEN SEP08 13095.0 P ----

>>378
スレ違いだ
株板へ行け

旧ISさんは仲間内にしかわからない話にその方を特定できる個人情報を加えて
カキコするのがお好きらしい。IR同士みんな知り合おうよ！精神ですね！

でも、私は自分の年次やどこの大学を出たか・・・等知らない人が個人特定できる
情報をカキコされたら結構いてもたってもいられないです。

面白おかしいエピソードは個人的なことは知ってる人だけ、知らない人は
エピソードだけ・・で充分です。エピソードから、こいつかぁ！と個人特定
できたらそれはそれでとっても楽しいでしょうね。

　休日で暑くてたまらないから、外へ出ないで結構このスレ人口増えていたみたいですね。
普段ろむ専の人もカキコしたりして・・・

　結構いいコミュニケーションできた感じ。このスレ割といい方向行ってるんじゃないですか。
そうそう、明日から五反田の旧内幸町組の５−１、５−２がフロア移動で新しいカーペットと新
しい椅子と使いまわしの机で執務開始です。五反田は駅から近いし、交通の便も悪くないけど、
暑くても外へ食事をしに行くとか、トイレを含む共有スペースが空調ないとかが辛いですね。

小職は自分は偉くないので使わなかったけど
致し度
架電
協働
所謂
は使っていたなあ

本件、開発規模大且つ有識行員数少なるも当行にとり重大且つ喫緊の案件につき
是非ともご承認賜わり度。

なんて感じで良く書いてたな

本件は開発の規模が大きくて解る行員も少ないですが当行にとって重大で
さしせまっていてる事柄なのでどうしてもやらして欲しいのです。

ぢゃカッコつかんからな

>>384

そっちのがわかりやすいじゃないかw
かっこつけすぎなんだよ

>>341
「むぐっ」さん、全然使えないそうですね。
関係者がいたので聞いてみました。小職、「むぐっ」さんのこと全く（顔も）
知らないのですが、適当に知ってる振りをして、かまをかけたら「むぐっ」の
上司はあまりの使えなさに当社拒否しちゃう！と身悶えてるとのことでした。

低学歴での昇格を誇るISプロパーさんですが、やっぱり、銀行の思惑による枠の大きさ
ならではの「むぐっ」では？と思っちゃいました。バックの数が大きくてよかったですね。

しかし、こんな所で一人だけ人物特定されちゃう「むぐっ」さん、お気の毒です。

>>381
お休みだけど、どこにも行くところが無い貧乏なIR民族が
「しんじゃる」「しんじまえ」書き込みに釣られて愚痴を書いているだけ。
割といい方向に向かってるって五反田で集団自決とか？カルトっすか？

後、五反田に行く機会無いから殆どのIRの民は五反田に興味無いよ。
えっちの本場らしいから地域的な興味がある男子はいるかもしれんが。
トイレは問題みたいだけど、男女比率で１０分から３０分は男子トイレを
女子トイレにするとか、逆にするとかで解決するのではないか？
トイレトイレうるさいよ。本当にトイレが足りないのなら誰か犠牲になって
支店で漏らせ。したら、なんとか手をうってくれる可能性はある。

「死にたい」方にやって頂けば？本人も踏ん切りがつくだろうし、381が
リーダーとなってプロジェクトをすすめるがよい。

>>387
行間とか形相が言いそうな台詞だな。
頭悪いくせに偉そうにしゃべる所なんかもそっくりだな。
387はIRの癌だからさっさと辞めてください。

行間や、形相が言ってることほどわけわかんなくないと思うけど。
388は一読して「やな奴。IRの癌だな」ってわかったんだろ？
行間や形相の連絡や通達は何回か読み返さないか？

388は五反田人か？

明日は土用の丑の日だし、鰻でも食ってもちつけ
http://genki-genki.com/themes/genki_white/images/site/sell/gen002/new/logo/p_06.jpg
http://genki-genki.com/themes/genki_white/images/site/sell/gen006/new/logo/p_06.jpg
http://genki-genki.com/themes/genki_white/images/site/sell/gen008/new/logo/p_01.JPG
http://genki-genki.com/themes/genki_white/images/site/sell/gen011/new/logo/p_07.JPG
http://genki-genki.com/themes/genki_white/images/site/sell/gen016/new/logo/bw_007_m.jpg

http://genki-genki.com/modules/tinyd36/index.php?id=13

やっぱ変なのが多いなここｗ

コピペ

>>389
いや、おまえも十分にわけわからん。
実際、２・３回読み返した。
ちなみにオレは五反田人ではない。

確かにわかんねーな。
頭おかしくいやつというか、頭おかしくされた奴が多い会社という事でよろしいか？

かなり深刻に予算がないようだ
次のナスが心配だ

BGは色々大変なんだな。見てると別の会社みたいだ。
他のGも間接業務多いのだけは変わらんが。

BGで辛い奴はBG外に異動できるといいのにな。

移動願いって、けっこう対応してもらえるのかなぁ？
BGもうやだ。
っていうか、坂田んとこヤダ。

>>388
IRの癌・・・自分、まさにそれだ。
癌って外からの変な刺激で突然変異してなるんだよね。

皆さんも書き込んでる成果主義＝部下の手柄は上司吸い上げ、
本当の地獄（統合やなんやかや）で実績を出しても、今となっては無視etc

おかげさまでIRの癌、そしても心の癌になりました。
影響力無いから、周りの方々を癌にしないことが、救いでしょうか。

>>397
坂田の所も他部署も似たり寄ったりだと思うよ。ＢＧは所詮ＢＧ。
休日出勤してる日を狙って一緒にトイレで４体にならない？
この暑さだから、月曜日には腐ってるよ・・・。

でも、警備員にみっけられちゃうのかなぁ。

BIG-IPは必須だな

日本橋に金髪のけばい化粧の女と、
茶髪でおなべバーにいそうな男（背広着てるけど女かも）いないか？
あれ、なんだ？

>>343
坂田の人事評価は確かにおかしい。

>>397
オレも坂田んとこヤダ。

新人がつかえない件。まぁ関係ないけど。

軍曹っていい人なの？なんか弱みでも握えられたら、どんな風になるのかな？
怒りまくるのか、もみ消すのか？いずれも面白い反応しそうな人だね♪

>>404
いい人って定義が難しいね。軍曹はまっすぐな人だよ。
ただ、威嚇的な見た目なんだよね。軍曹が猫ひろしの見た目だったら、
このスレで話題になることもないと思う。

弱みってなんだろ。軍曹が悪いことしないと弱みは握りにくいよね。
後は路チューの写メとか？みずほでは旬な話題だよね。

>>403
使えない爺とか婆よりましじゃないか？

うちの部署の軍曹は、もうかれこれ３年くらい見かけてないけど、
まだ在籍しているらしい。

坂田の所にチャラ男の次長いるよね。

>408
だれのことだろ？
1？
2？
3？

>>403
使えないってまだ研修期間の延長みたいなもんでしょ？
ただ人数が多いから群れてて煩いってのはあるけどね・・・

>>409
ツー

>チャラ男の次長
オレ協力会社だけど、これだけの情報で特定できた（ｗ

坂田がいて、チャラ男がいて、坂田の所も色物ぞろいだな。
で、どんな風に居心地わりーの？

坂田は、
お気に入りしか昇進させない傾向有

>>414
そうそう。その通り。

自分は、
坂田にまったく存在を気にされていないから
ぜーんぜん昇進しない。

自分も、さほど仕事できないけど
同じくらいできなくても
へらへら調子よく振舞ってるヤツは
なにげなく毎年昇進してる気がする。

どうすると坂田のお気に入りになれるのかな？

Ｇ反田からみると、軍曹、空回りしているね。部下・上司との連携取れていなく、孤立しているらしい。
どうも５時のころがいいみたいだね。。。

たいした技術がなくても誰でもやってける会社だから
お気に入り人事になるんだよな。
おべんちゃら企業には、おべっか使いがお似合いだ。

坂田の縄張りにスナックのママと女子高生合体みたいな衣装＆化粧のあひるがいる。
（たまたま、あひるの上司に用事があり、席の近いあひるに尋ね、社員と判明。驚愕）
明日から来ないかも・・・の派遣社員にしか見えないわ。バイトでスナックの格好だから。

今日、坂田の所では部長陣が部内の編成変えの内容についてメールで公表してた。
一人、知らない人がいた。新人？と思いつつ、脳内で音で変換したらその50代の
けばいあひるだった。（あひるの苗字は簡単な語感だが漢字が少し変わってる）

部長、機構改革のお知らせで部下の漢字間違えるのはわざとか？得意の再鑑はどした？
これが噂の肩たたき？誤字脱字に超敏感なみずほの血を引くIRの部長なのに。
部長にとってあひるは不良債権なんだろぉな。明日の自分もあてはまりそうで恐い。

>>418
五反田では軍曹からまわりしてなかったと？軍曹ファンだね。
部下と歯車が合ってがんがん回っていたという話は聞いたことが無い。

軍曹は配下に素直に尤もなことを指摘するんだけど、大きな声で軍隊用語
恫喝されるから１割は鬱になっちゃうし、他に引き手のある人材は退職。
いつもからからから回り。いつまで空回りの人に価値を認めて報酬を払うのか。

管理職も配下の育ち具合を表にして通達で毎月報告するといいね。
この人の下はいつもやめる・・・ってすぐわかるから、予防にもなる。

>>382
相手に仕事おしつけるのに
「ＸＸしていただけると幸甚です。」
も使ってた。

国際系ではＡＳＡＰ。どこかのＮＰＯ法人かよ！

みんな何で転職しないの？
やっぱキツイのかな？

>>423
転職する能力か元気があればもうこのスレにはいないよ。
深くは書かないよ。ＩＲ社員だからどす黒い裏は語れない。

ＩＲの社員は（坂田の所は）
　統合で会社の為にやるんだ！と離婚も省みず仕事して・・・を
今迄の実績は無しにされて、坂田の感覚評価で、所謂差別を味わってる。

まぁ、１割位は正当だけどね。そして生きる気力を失っていく・・・。
自殺の多い会社１位になるといいなと思う。自分が死にたいから。

56に比べると愚痴の少ない12347は幸せですか？

とにかく坂たんトコは居心地悪い。

次長等は、忙しぶっていつも偉そうだけど
忙しいのは勘違い。

次長達のおかしなテンションのせいで配下の人間は
やる気を削がれて

変に早帰りばかり促進するし。

アホくさ！

このスレッド、リロケに焦点あてて立てたの・・・人事かな。やり方汚い。
旧社閥とえり好みによる社内格差って根本的な不満要因をうやむやにする為に。

リロケって良くも悪くも、皆にふりかかってくることで、銀行の基幹館から
追い出される以外にも色々、部署がそのまま別の地域に移るってことままある。
そこでラッキー、アンラッキーはどちらかというと、社員の地域性と好みに左右される。

ただ、リロケの不満と不明確で根拠レスな昇格への不満は全く意味が違う。
年功序列を崩す＝過去の実績をちゃらにして今の実力だけを評価するってことだよね？
じゃぁ、中学生の通信簿みたいに評価して、上職もどんどんエンジニアに落とせばい
いんじゃね？オール1のＰＭやＥＸ沢山いるから会社の人権費は落ちる。

とはいえ、彼らがバリバリの頃に頑張ったから今がある。
ある一定層がそれをちゃらにして自分の懐に入れている感ありありのＩＲ。
今の日本の悪い所をそのまま反映しているのが今のみずほ情報総研。
とにかく年功序列を撤廃するなら入社してから今に至るまでオール１の人
を新人扱いにしろよ。オール１の周辺の人はやる気はＵＰ、よい意味での
危機感も感じて手を抜かなくなるよ。

軍曹ってうつ病患者たくさん出してるんだ。知らなかった。最近存在を知ったから。
でも今の軍曹がいる部署って、机の上に資料をそのままにして帰る輩いるらしい。それで
トラブルになったってＧ反田では有名。これが弱みかな？

>>428
うん。前の部署では１割鬱にした。結果やめたひとも複数いる。
>でも今の軍曹がいる部署って、机の上に資料をそのままにして帰る輩いるらしい。
監査とかではひっからからなかったけど、５反田でもいた。
軍曹鬱で頭がパニくって逃げ帰るのはよくある症状。まじめに自殺直結。

昔は軍曹に反論しても→気に入らないから昇格フラグオフに繋がるって意識
無かったけど、今は昇格、上の好き嫌いに左右されるのがＩＲの常識。
軍曹は公平だから論理的に言い返す人、評価してくれるけど、ＩＲの常識に
染められちゃうと、アウト！になるリスクを恐れて言い返さない人はいると思う。

軍曹は公平でえこひいきが少ない人。が、自分の上職のモラルはすぐにはわからない。
このスレで上職の自分勝手による不公平昇格情報を情報共有するのはいいかも。
そいつがいる部署には絶対異動したくありません！って告訴はできるから。
（受け入れられるかは別だけどね）

IR建屋内でのIR非人道告発自殺を考える会結成しませんか？
�@まずは産業医に相談。病名を明らかにし、治療を受ける。（実は健康な人は元気に生きてください！）
�Aずるい仕打ちをした人の名前、時期を克明、詳細にノートに書いておく。

�@、�Aを揃えてＩＲ建屋内で自殺すれば、労災が降りる確立も高くなるから
家族の今後の家計の助けにもなり、子供がいれば、会社選びの大切さが
身にしみると思う。間違ってもミャンマーみずほ情報総研には入っちゃいけない。

この会は親睦を深める会ではないので、参加の意志があっても別に公開する必要はありません。
でも、参加したいな、と思ったら書き込みして下さい。
また、アドバイスもあるとよりよい会（決行にあたっての前準備）になるので、
これ読んでくれた人、何かあったら書き込みしてくれるといいな。

自殺は本当に恐いけど、本当においつめられている自分がいるのも事実。
皆、勝手に生まれちゃったけど、死ぬのは自分で選びたくない？
ＩＲのどん底にいると、それしか考えられなくなる。何人位いるのだろう。

死ぬくらいなら辞めればいいのに
嫌いな会社に命まで捧げるなんて馬鹿じゃねーの

>>431
辞めたら家族が路頭に迷う。
家族にしても、親を殺したみずほ情報総研って恨みがみずほＦＧに移るし。
自殺って家族に凄く影響与えるから、自殺の原因を明確にしとくって大事。

>嫌いな会社に命まで捧げるなんて
捧げてるんじゃないよ。死ぬ様仕向けられてるんだよ。ＩＲは精神的人殺し。

431は気楽なんじゃない？家族がいないとか、大事な人がいないとか。
自分は星島に殺されてしまった方と同じ様にＩＲにじわじわ殺されかけてるから
家族や他人に迷惑をかけない様とことん考えているだけだよ。

自殺が家族悲しませて困らせるだろうに。。。

>>431
外に出る覚悟も出て通用する能力も無いから、今の職場の悪口ばかり。
死ぬ勇気はあるのに辞める勇気はない。死んだって家族は路頭に迷うよ。一緒じゃねえか。
全くもって中途半端な覚悟だな。
単に会社に迷惑かけたいって発想ありきにしか見えない。
はっきり言ってそれじゃバスジャックした厨房や八王子の殺人犯とレベル一緒だろ。

ちなみにこの会社がいいか悪いかは置いといてな。
こう言っとかないと頭の悪いお前らはすぐ形相とか人事認定するからな。

そもそも>>432をはじめ一連のカキコ読む限り、論理的に思考できない人のようだけど、
仕事できないから昇進昇格できないだけなんじゃない？

>>435
無能ってはもうこいつらのデフォルトの属性だな。
それで責任転嫁だけは超一流ってんだから尚更始末が悪い。

どんな仕事振りでも実績でも給料もらえてるんだから良いじゃん
確かに実績に相応じゃないかもしれないけど
それで足りないと思うなら本を書くなり副業でもしたら？
会社では必要最低限の対応だけなら時間はいくらでもあるはず
例えどう死んでも闇に葬られること間違いなし
メガバンクなめるなよ。戦うなら生きて戦え

転職しろや。
正当な評価であれば昇進できる能力なら、
いけるやろ。

>>437
副業は就業規則で禁止されてたと思うが

>>434
会社に迷惑かけたくて、会社で自殺しました・・・ってか？
会社が迷惑かけたから、会社で自殺するんだよ。

>>437
メガバンクなめてないよ。
生きて戦う手段がないから自決するんだよ。

お悔やみに載らなくて、死亡の人発が出たら、もみ消されたってことか。
犬死ってやつだね。労災認定は受けたいから、労災の勉強しよう。

毎週末にわくな、欝陶しい

軍曹、坂田は5,6に生息しとるの？

坂田→Ｔ田？
チャラ男→Ｅ沢？

>>430
産業医ってＴ津崎医師か？
産業医っていうのは会社の味方だから、きっと個人的な人間関係問題とかで処理されるよ。
「私病扱い」って労災適用なしだね。労災は過労では認定されているけど、職場への不適合での適用はないから。

　　　　　　　ｷｬｯｷｬｯ のノハら
　　　　　　　のﾉﾊら　(´�D｀#） 木曜日の昼、桜田通りで街宣車が流していた歌が
　　　　　　　(#´�D｀)┏と:,';;';;ヽ　 「少年徳川家康」の歌だとわかったのれしゅ
　　　　　　　 `uuヽ:,;',|　(;;;)"ヽ;) ))
　　　　　 　 ((―(()-(() ))　ｺﾛｺﾛ…
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

http://zoome.jp/tokuninai/diary/448/

『少年徳川家康』（しょうねんとくがわいえやす）はNET（現・テレビ朝日）で1975年4月9日〜9月17日に放送された
東映動画（現・東映アニメーション）製作のテレビアニメ。全20話。日本船舶振興会の一社提供番組。

　　　　　　　　　　　　　ﾃﾍﾃﾍ〜ﾀｹﾁﾖﾉﾖｳﾆ ﾂﾗｲｺﾄｶﾞｱｯﾃﾓ ｼﾝﾎﾞｳｽﾙﾉﾚｼｭﾖ♪
　　　　のﾉﾊら　　　　のノハらのﾉﾊらｷｬｯｷｬｯ
　　 ┓(#´ρ｀)　　　　（:#´�D｀(´�D｀*)o＜ﾏｧﾏ！ﾏｧﾏ！
　　　|:,;',/;;uu/　　　　　(:::#:,';;つou o)
　　　())^())―.))　　　　(;;;;;);;;;)
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
少年徳川家康

東に　鬨の声上がり
西に　轡の音がする
いま、戦国と　人のいう
こらえて生きて　十余年
ああ　世も末の　乱世に
羽ばたけ竹千代 時来たる。

血肉をわけた　親と子を
遠くへだてる　世の哀れ
いま、戦国と　人のいう
風雲　天を巻きあげて
ああ　花園も　枯れ果てん
羽ばたけ竹千代 時来たる。

昨日　侍大将も
今日は敗れて桐一葉
いま、戦国と　人のいう
無情の天下　秋悲し
ああ　まごころの　人欲しや
羽ばたけ竹千代 時来たる。

　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ブ オ ン ブ オ ン

　　　　　　　　　　　　 _,,,,,--―''''''''""ﾞﾞﾞﾞ￣￣￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ"''''''―--,,,,,_
　　　　　　　　　_,,-‐'"｀　　　　　　　　　　ﾏﾝﾏｰ　　　　　　　　　｀ﾞ'''ｰ､_
　　　　　　　 ,／　　　　　　　　　　　　 のﾉﾊら　　　　　　　　　　　ﾃﾍﾃﾍ　ﾉﾉﾓ ﾎﾝﾄﾊ ﾂﾗｲﾉﾚｼｭ
　 (( 　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　(*´�D｀)　　　　　　　　のノハら　　）　　))
　　　　　　　 ヽ、　　　　　　　　　　　　(u;;;;;;0;0　　　　　　　ヽ(:#´�D｀)^)/
　　　　　　　　 ｀''-､,,、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丿:,';;';:,'ﾉ,-"｀
　　　　　　　　　　　 ｀ﾞ"'ー-､,,,,,,,,,__　　　　　　　　　＿,,,,,,,:,'-:,'':,:,;;';:,''''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣　　　　　`:,'^-`

　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　∵.：∵.∵ o
　　　　　　　　　　　　　　　　*　o　：∴:.:　:　.::　::∴ o　*
　　　　　　　　　　　　　　　 +o ∴:::..ｱｰｲ　　　　　..:::∴ o +
　　　　　　　　　　　　　*　o ∴::.　　　　　のハら .::ﾐﾅｼｬﾝ ∴ o　*
　　　　　　　　　　　　　 o ：::;;:::;;..　のﾊら(´�D｀#∩ ))　ｶﾞﾝﾊﾞｯﾃ。。
　　　　　　　　　　　　　　+o ∵::....∩´�D｀（';';,,;#:ノ　.: ::∵ o*
　　　　　　　　　　　　　*　　o ∵：.（;0#u0:.(;;;;);;;;)　.::::：∵ o +
　　　　　　　　　　　　　　　 +　o　∴∴∴∴∵∵∵ o　 *
　　　　　　　　　　　　　　 *　　 +　o　o　o　 o　o　+
　　　　　　　　　　　　　　　　　*　　 +　　　+　　　　*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*

別にただ会社の悪口吐くだけならどこの会社でもあるだろうが、
現状の待遇の不満は全部会社のせいだもんな。呆れて何も言えん。
しかも文句あるなら辞めればいいのに、それもこの年まで会社に飼い殺されたから今更外になんて出れないって。
都合の悪いことはぜーーーーーーんぶ会社のせい。

さらに輪をかけてイラッとさせられるのが死んでやるとか、能力はないけど威勢だけはいいこと。
しかもそれがただの口だけのパフォーマンスってのは明白だしな。
ガキのぶっ殺すとかの口上じゃないんだしさ、少しは年を考えて物を言ってくれ。

男としての矜持が少しでもあるなら速やかに有言実行しちゃってくださいよ、ホント。
来年の昇格時期にも同じようなこと言ってそうだけど。7月頭の恒例行事にでもするか？www

>>443
坂田は、T田じゃないとおもう。

タレントの坂田の顔が浮かんでもうだめ

>>449
今、死んだら、家族が困るんだよ。親の自殺によってすごーく傷ついて困ってる子供
問題になってる。・・・ってそこまで考えるから病気じゃないんだよね・

大きなプロジェクト成功させて、成功要因は全部上司の手柄って嬉しいかい？

とりあえず、家族への責任を果たして、IRの鬼畜ぶりを公表して
死にたいって449にとって何か迷惑なのか？
悪いがもう少し時間がかかる。責任感強いから。

449はIR社員であることが誇りなのか？それならそれで、そう書き込みしてくれ。

>>452
まあ、あんまり相手にすんな。
おまえを叩いている奴は、
・人事か経企か御用組合か
・一部の勝ち組社員か
・勝ち組になれると思っている若手か
・真性のドMか社蓄か
のどれかなんだから、対話なんて成り立つわけがない。

>>452
社員であることには別に誇りとも何とも思わないな。

お前の境遇には同情すべき点はあるが、はっきり言ってそんなことは別にどこにでもありうること。
じゃあそれに対してどうするかってのが本題だな。

不満を連ねるのはともかく、お前みたいに死ぬ死ぬ詐欺立ち上げるなんてのは愚の骨頂。
自分を変えないことには周囲も評価も何も変わらねえよ。どう変えるかについては自分で考えろ。
その手の自己啓発本も最近流行ってるし、何冊か斜め読みすれば自分に当てはまるのがあるかもな。
評価されるかされないなんてのは結局は人間関係に帰結する。まずはそこをなんとかしてみたらどうだ。
まあ、変えたくないだとか、悪いのは会社だ上司だ、だから変える必要なんてないって言い張るんなら、去るか首吊るかしかないだろうな。

おまいらが相手するから構ってクンが大喜びの週末を過ごしてます。

>>453,454
アドバイスありがとう。でも、その辺は実施済みなんだ。
勘違いの人、昇格で舞い上がってる人、SPM,EXで暇な奴の書き込みもわかってる。

自分が全然ダメダメで何にも貢献してなければ、あきらめもつく。
自分が悪いんだからね。
でも、自分の努力による結果を横取りしたEX見てると腹立つんだ。
（そのEX、下半身ゆるくて、不倫のあげく部下やめさせてるし。
　みずほCBでは糾弾されるけど、格下IRでは下半身には甘いらしい。
　みんな、そこはIRのいい所かもしんない。金には響かないから)

みずほ情報総研から取れるだけ金とって、産業医に心の病認定して
頂いて、IR内で首つるよ。（もっと楽な死に方は捜し中）

でもそういう立場の人自分だけじゃないと思って書き込んでる。

>>456
正当に努力したんだから正当に評価してくれよなんてのも誰にでもある願望。
でもそれがうまくいかないのが社会の理不尽なところだな。

じゃあどうするか。評価してもらうようにアプローチ手法を変えるしかないだろう。
評価するのもされるのも結局は人なんだから好かれるようにしないといけない。
まあそれが行き過ぎると社畜だとかイエスマンだとか言われて揶揄されるかもしれないし、
そもそもそういうことするのが生理的に嫌いってのもいるだろうが。
ただサラリーマンだったら程度の差はあれど避けては通れない道か。

つーか評価を横取りってのが被害者意識丸出しで何とも。
結局自分ありきの発想から抜け出せないよな。聞いていても共感できないのがそこに尽きる。
まあ、そこ脱却できなければお前はいつまで経っても変わらんだろうよ。

>>456

本気で自分と同じ境遇の仲間を募りたいなら、少し自重していただけないか。
自決の覚悟は秘めたるもの。
今のままじゃホントにかまってちゃん扱いで終了だ。
会社に一太刀でもあびせたいなら、もっとスマートに振舞ってくれ。

>>421
>管理職も配下の育ち具合を表にして通達で毎月報告するといいね。

管理職は部下を育ててナンボだよなあ。
IRの管理職はその観点からの評価をちゃんと受けているのかな？

>>457
>>456の年齢を考えたら、今更自分を変えたところで昇進昇給は無理だな。
だから、自己啓発をやってもアプローチ手法変えても無駄な努力に終わるだけだ。

一方、>>458の言う通り、>>456にも自重を求めたい。
自殺願望は既に十分宣言しているのだから、あとは行動で示すしかない。
死に方とか一太刀の浴びせ方とかの具体的な手法の相談には乗るが、
自殺仲間を募るのはやり過ぎだと思う。
>>430の書き込み以降、自己責任厨が沸いて一気にスレの流れが悪くなった。

>>459
一人じゃ何も出来ないし怖くて構ってほしいからこんなとこに書き込んでだろ。
本当に自殺に追い込まれてるような人間だったら、こんなとこで泣き言言ってる精神的余裕はまずない。

つーか銀行でも自殺者は結構あるが、あそこの詰められようを考えたら、
ここの奴らがピーピー騒いでいる間に3回くらいは首吊れるわwww

>>443
坂田はT田じゃない。→坂田みたことないんだと思う。見れば、あ！と思うから・
チャラ男はE沢じゃない。→E沢なんて苗字あんましないから、月曜社員名簿見るね。

どっちにしろ443は坂田もチャラ男も見たこと無いからわかんないよ。
坂田もチャラ男も他事で打ち合わせしたことのある人が皆わかる。
坂田は自分が坂田に似てるなーと思って、口に出したことはないが、
このスレで皆坂田似だと認識していることに受けた。

チャラ男は次長うんぬんかんぬんをおいといて、とりあえず実物を
見たらチャラ男だと思うよ。四捨五入４０代のチャラ男を見たらそいつだよ。
一度、見る価値はあるかな。四捨五入４０代のチャラ男ってこれか！って思うから

>>460め
悪い？
別に星島みたいなことしよう！って募ってる訳じゃなし。

確かに一人で死ぬより数人がいいなってのは思ってる。
IRに恨みがあって、死にたい人がいたら、仲間を募りたいって自然じゃない？

辞めるって選択肢はリスクを伴うし、
なぜ死んだか！って事実を世間に知らしめるきっかけになるかもしれん。
お前らの為にもなるかもしれないよ。

「むぐっ」は一人打ち合わせ出れないって？
要は本当に仕事できねーんだな。

ISさんにしたら、ろくでなし昇格が嬉しいんだな。
ISさん低学歴ヤッホー！

坂田やチャラ男って品川なのね

他の拠点でおもしろいキャラはいないの？

死ぬ死ぬ言っている人、辛いのはわかったからもうこれ以上のカキコやめてくんない？
長文レス＆多くの人が引いてしまう内容になってしまって、坂田とかチャラ男とかむぐっとか
興味深い情報＆意見交換が停滞しているよ。反応している人も次長じゃなく自重してね。

>>464
５年の１組２組の担任は結構おもしろい（２組の場合は部下が辛い）かな？
２組の人、情報うｐきぼんぬ

給料に不満なら違法バイトがいいよ

評価に不満があるようだけど、一連の書き込み見る限りは
こいつが昇進できていないってことについては会社として正当な人事評価されてるってよーく分かったよ。

このスレを発見して以来、職場で坂田の顔を見るたびに、本物の坂田師匠の顔を思い浮かべる。
毎度毎度、笑いをかみ殺すのに苦労するぜw

白山にもチャラ男いるぞ

マグナム臭っ

オラクル博士課程は楽勝だった

>>467
この会社に給料に不満なやつっているにはいると思うけど他社と比べると少ないと思うが

>>473
ダフ屋のバイトは率がよかったよ。
課長がうすうす気がつきそうだったから、長くはできなかったけどね

IS社内メールはノーチェックで外部に出し放題だったからね。
今は厳しすぎて何もできなくなったね。

>>466
くりとながだっけ？
ののみが書いてたよな。どんな風におもろいの？

>>469
１１階だから毎日、坂田見てる。
正直、同一人物に見える。
事業部長で芸人って、すごいよね。

>>401
うん。気になってた。金髪と茶髪。
４事だよな？
４事情報少ないよね。

>>477
まったくだなwww

11Fの喫煙室で、君も師匠を見てみよう！

>>371
やっぱ、軍曹に会ったことないならガセネタだな。
それにこのスレに軍曹、何種類かいるみたいよ。２名特定済み。
着任の挨拶で「私はこの部に落下傘降下した。覚悟しろ！」ってなことを
おっしゃる上司は皆、軍曹ってあだ名になっちゃうんじゃない？

そんな着任の挨拶する奴おらへんだろ

そのまんまなわけないだろ・・・・

>>482
それが本当にいるんだよwww
だから軍曹とあだ名されてるんだよ

軍曹の名の由来って、ホントにそういうのなの？？

>>482
>「私はこの部に落下傘降下した。覚悟しろ！」ってなことを
一応「てなことを」だってば。一言一句覚えている訳じゃないし、
もう少しですます調だったけど、この要約してこの一文はあった。

484が自分の知ってる軍曹と違う軍曹のことを言ってたら面白いな。

>>469
チャラ男も面白くない？熱いし。

おまいら齋藤宏をなんとかしろよ

どうしろってんだよ
どうでもいいよ

斉藤何某はスレ違いだよーん。

水曜日は憂鬱。
早帰りしろってうるさいし。いつ早帰りしたって人の勝手じゃん。
かつ、今日は強制飲み会だし。強制飲み会って仕事だし。
どんどん、住みにくい会社になっている感強し。
北朝鮮みたいだなぁ。外に優しい会社ってアピールする為に社員を縛ってる。

山本モナ干すなら、渡辺アナも謹慎じゃねぇか？

で、民法に詳しくないんだけどもよ、不倫って時効あっか？
不倫してたこと、セクハラ110番に連絡すると謹慎になってポストあくかな。
自分には回ってこないけど、ろくでなしは一人減る

IRにとって不倫ってどれくらい悪いことなんだろ。誰か不倫で失脚した人
教えてくれ。まぁ、頭取ば不倫してもお咎めなしなんだから、桃源郷か。

>>492
ハラスメントだから相手が迷惑してないと意味ないだろ。
お互い合意の上ならコンプラ違反ではないだろうから何も手出しは出来ないかと。
まあそいつの直の上司にチクって人事評価に影響させるくらいしか手はないんじゃ？

そいつがあきたから圧力で退職させられても？
その事実、旧社の連中は皆知ってるんだから、
みずほって下半身に甘い会社なんだな。

すけべ親父と子ギャル上がりにはもってこいのハッテン場だね。

不倫してる人が多いのね。
ぱつたり書き込みが無くなった・・・。

http://www.zentastic.com/videos/bmevideo-3.wmv

貴社のシステム検収テストは、どちらの会社さんをモデルにしてるのですか？

弊社には厳しすぎる基準でした。なにゆえに？と思いまして･･･。

そのときの気分で決まります。

内定者がぞろぞろ来たよ。
各館の色物上司紹介はしているのかな？

R&Sって最近どうなんだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　のﾉﾊら　ﾊﾞﾌﾞｩ ｱﾁｭｲﾃﾞﾁｭ　　　
　　　　　　　(;ﾞ｡;ﾞ*c⌒丶っ
　　　　　　　━┳━┳━　
　　　　　　　　 ┃　 ┃　　

のの美が暑さで弱っているのれしゅ

　　　　　　 のノハら　　　　 　 ,r'⌒'ヽ
　　　　　{{ （#；´�D｀)　　o　　ノ ﾊｧ… ）
　　　　　 /l;;:!:,';;'ﾉつﾊら｡ ﾟ　⌒'〜'〜'
　　　　　（:,ゞ⊃　(ﾞ｡ﾞ;li*)::　､
　　　　　 と;;;;）o,;'o;;:,u'ﾆ;.'　）`ｰ-､
　　　　　　　　　　　　　　 （ ﾊｧ… ）
　　　　　　　　　　　　　　　 `ｰー'

　　　　　　　　　　　　　　　　のノハら
　　　　　　　　　　　　　　　　(´ρ｀#::)どうしたら良い物か……
　　　　　　　　　　　のノﾊら⊂;;⊂#;)
　　　　　　　　　　c(´ο｀;c⌒⊃(;;;;;;;)
　　　　　　　　ﾊﾞﾌﾞｩｰ!ｱﾁｭｲﾃﾞﾁｭｰ!…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｚｚｚ…　　のノハら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 のﾉﾊら　(´ο｀#:） ７Ｆがいちばんかと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (´ρ｀#)┏と:,';;';ヽ }}　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`uuヽ:,;',|　(;;;)"ヽ;) ))
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ((　((―(()-(() ))　ｺﾛｺﾛ…

　　　＿＿＿＿＿ ／||
　　　|　　　　　　　|　 ||
　　　|　　　　　　　|　 ||
　　　|　　　　　　　|　 ||
　　　| のノハら…７Ｆ人稲れしゅ
　　　| (;#:´�D｀)　 |　0||
　　　|　(;;つ,';つ　 | 　||
　　　|　(;;;;;);;;)　 　|　 ||　　
　　　￣￣￣￣￣ ＼||

のの美が元気になったれしゅ
　　　　のノハら　♪　　　　　　ｱｰｲ !! ｺﾞﾀﾝﾀﾞﾉｸｳﾁｮｳﾓｯﾄﾓｯﾄｶｲｾﾞﾝｼﾃﾎｼｲﾚﾁｭ
　　♪　(::#´�D｀)つ　　　♪　のﾉﾊら
　　　（( （⊃;#:,';(⌒) ))　　 c(´�D｀*n)　♪
　　　　 (;;;;;;ﾉ　　　　 　　　　((　0､;;0,;）)）

のの美はえらいねえ。
応援しているので、これからもがんばってください。

>>501〜506
早く帰れば？18時前はそこそこ快適だけど・・・。
案件無いし残業してるの無能「むぐっ」軍団だけじゃん。
のの美、「むぐっ」課なのか？

>>485
（ある）軍曹と皆が呼んでるあだ名の由来は、戦争関連ものが好きだから。
旧ＤＫＢの防衛省の息子みたいに、軍関係の係累がいるわけじゃない。
ご本人は、自分を空軍をイメージしているらしい（エアフォースとか言うし）。
が、それゆえに周りの人は軍隊が好きなんだなと感じ取り、しかも
陸軍（土臭い感じ）をイメージし泥臭い軍曹と呼ばれる様になった。
軍曹の部でなくても、軍曹と仕事したことある方は、みな軍曹の匂いを感じ取り
（別の匂いもかなり強烈なんだが）軍曹と呼ぶ。呼ばざるをえない。
軍曹ご本人は軍曹と呼ばれるの嫌なんだよ。もっと偉い（大将）とか呼ばれたいの。

でも、銀行に本当の大将の孫がいるんだけどねー。

このスレタイつけたの人事だな。
リロケの文句全然無い。仕方ないよね。自宅勤務が認められるインフラも無いし。
行け！って言われたらスゴスゴ・・・。

リロケにかこつけて、みずほ情報総研労働者への人でなしな仕打ちを
うやむやにしようとした人事。最低やな。

>>465
ごめんね。
でも、日経にはちらし入ってないし、会社の紙はとっておくもの以外
シュレッダーしないといけないし、死にたいって書けるのここだけなんだ。

皆さんにも指摘されてるけど、確かに死ねないかもしれない。意気地なしだから。
でも、IRで死にたいって思ってる人沢山いるんじゃないかな。
鬱病のきわまれりが自殺だし。

>>511
いい加減ウザいんだよ、消えろ。
書くものないんだったら日記帳でも買って毎日死にたいって書いとけ、ボケが。

「軍曹」って下士官で全然偉くないんだけど何で軍曹なんだろうね。
案外軍隊の階級を知らないのか？大佐！とかぐらいのほうが部長なんだからカッコイイ

>>511
自分が死にたいのに他の奴が関係あんのか？
他の奴も鬱だ死にたいって思ってる→みんなもぼくちんと一緒だ、わーい　ってか？
そんな共感が無いと死ねないほどお前の覚悟は安っぽいのかよ、呆れてものも言えんわ。

一連の書き込み見てお前がいかに愚図で無能かってのがよく分かった。
書き込みからの推察だが、幼稚で女の腐ったようなって感じだ。
今までお前を昇進させなかった過去の上司達の慧眼には敬服するね。

死にたいって言うこと自体は人の勝手だが、あまりに女々しすぎるよ。
割腹する決意を淡々と表明するだけなら一人の男としてそれなりの敬意を表したのだが。

>>508
案件ないの？
裁量労働制マンセーって感じでつか

>>513
だから軍曹は軍曹って呼ばれることに激怒ってるよ。
面と向かって軍曹と呼べる方ではない。
しかし、空軍大佐ではなく軍曹なんだな。こう匍匐前進の感じだし、
なんでなんだろ。立派な方なんだけどね。ちょっと怒り方が軍曹っぽいのかな。

>>514
尤もなご意見だが、死にたいって思うことが異常なんだよ。そもそも。
その異常な状態に追い込んだのがみずほ情報総研のある人々。

別に黙って自殺したからって敬意なんか無用。
みずほ情報総研の鬼畜さを社員にわかってほしい。

>>512
日記帳よりこのスレの方が、憤怒の意を綴りやすい。
字書いて無いから、キーボードの方がいい。

>>517
で、その死にたいって要因を全部外的なものにおっ被せてるって訳か。

共感やら責任転嫁やら内省のかけらもなしって…、お前本当にタマついてるのか？

もういいよ、本当に失せろ。目障りだ。

おまえら

スルーも出来ないのは同罪だぞ

>>517
部外者だが。
死ぬなって。思いとどまれ。
お前の理想どおりの人生ではないにせよ、世の中まだまだいろいろ楽しめるんだよ。

転職できない年齢で、それでもどうしても会社に恨みがあるなら、
3年計画、5年計画で、独立して食ってく計画でも練れ。
そんときゃ、「みずほ情報総研」というエラソな社名が、同程度のヨソの会社にいたのと比べて、
お前の有利に働くだろう。
お前が経済的に成功してそいつらを凌駕すれば、恨みも何も、そんな奴らのこと気にもならなくなるよ。

下を見りゃあキリがないが、この世の地獄みたいな世界はいくらでもあって、
客観的には、お前のポジションは、人類の上位数%の恵まれた恵まれた位置にあるわけだしな。

お前が遺書残して名指しで相手を攻撃して死んだところで、お前の憎んでる相手には何の痛みも無いんだから。
心理的にも社会的にもな。
悲しんで苦しむのは、むしろお前に近かった連中だけだぜ。

>>520
独立ってwwww
こいつにそんな気概も能力もあるかいな。
こんなとこに泣き言書くしか能がないのがその証左だよ。

下を見てまだ自分はマシだなって思いこみながら生きていくのが現実的だろ。
というか他に道はないかと。

>>521
いや、それがさー、人間40過ぎても変わるもんだなー、という経験をちょっと前にしてさ。
怨念がエネルギーに変わるというか。

>>522
自分を変えることができるためには何らかの要素がいるね。
謙虚な姿勢だったり、周囲や自分を客観的に見ることだったり、後は前向きな姿勢とかだったりとか。

まあこいつには見事に何も無いわけだがwww

怨嗟じゃエネルギーって言っても精々犯罪行為に昇華するくらいが関の山だと思うけどな。

>>518,521,523
名ばかり管理職に労務管理適用無し時代をご存知？管理職なんだから自分で管理しろ！だけど、月120時間以上
働いてても証拠を残す手段がなかった。休日出勤も日常茶飯事。上司は振り休取れ！と念仏唱えるが、取ってたら
リリース後の障害は増大確実。（振り休はちゃら。休日出勤を強要したでぶはＥＸ。今だったら×がつくの確実）

子供と触れ合う時間なんて全く無かった。子供が生まれて中学に入るまで殆ど子供達のこと、内面知らない。だから
IRになって労務管理が厳しくなって、案件も減ったし（統合の頃に比べて）子供のこと知ってる。Ａ連も取れる。よかった。
ご指摘通り、自分に欠点は山ほどあるよ。でも、IR旧社が考えなく労務管理してなかった事実はROMってる人には知っててほしい。

>>520,522
ありがとう。長い眼で行動するよ。独立は無理かもしれないけど、金貯めるのは頑張れるから。でも、
楽しむっていうことに対しての燃料をIRで燃やし尽きてしまったみたい。原油でもそうでしょ？ガソリンに
なったりペットボトルになったり色々だけど無くなったら終わり。部内者にうざい！と書き込みされて
部外者に前向きなアドバイス頂ける、とても嬉しい。部内者は身内の恥封印したいのかん？と思うこの頃です。

単純にウザイだけ。ここはオマエの日記帳じゃねぇ。
つーか、２ちゃんを水道・ガス・電気なんかのインフラだと勘違いしてる？

>>525
525の書いてることって、太平洋戦争時の兵隊の心の嘆きが公になることを
ちゃかして、封印しようとしてるだけ。特に考えも無く。

何でもウザイですまそうとうすると、ご自分もウザイ！で淘汰される日が
来る。で、「僕うざかった」ですますんですか？みずほ情報総研社員経営層の
思う壷の奴隷だな。まぁ。525の人生だ。みずほ情報総研のゾンビとして出勤しろ。

ウザイって言葉発するの、楽だよね。自分に都合の悪いこと全部ウザイでシャットアウト。

「勉強しなさい」うざい
「煙草吸うのやめなさい」うざい
「テレビゲームしすぎ」うざい
「財布からお金抜いたでしょ」うざい

先生やおかぁさんに悪行注意されると全部ウザイで返してただろ。
それで済むなら気持ちよく依願退職しろや。存在が邪魔。で、好きなことしてろ。
知識の無い役立たず。お前出社拒否組か？それともＡ連、Ｂ連、Ｃ連、Ｓ連？

韓国のキムチ製造現場で、唾を入れる従業員。もちろん日本向け。
http://ime.st/www.jjang0u.com/data/newjjang/157/2005Jul/112161203545440.jpg

韓国人好きのトラコスこれでもくらえ
トランスコスモス、トランスコスモス

借り上げ住宅は単身で3万4千円ってのは聞いたけど、
結婚したらいくらもらえるんだろうか・・・。

>>528
同じ内定者としてはずかしいぞ!!マルチ

>>526
悔しかったの？

ナントカの上塗り。。。

今日も暑いなあ
もう仕事終えて飲み行こうぜ
疲れたよ
暇だし
お台場って土地柄暑くねえ？

>>530,531
IRに不満ないの？
専門卒30台SCで、配下に変な奴がいなけりゃ、不満無いか。。。

>>525
525が専門卒30台SCだったら文句無いだろうね。すごい近道してる感じ。
自分みたいのは確かにウザイね。

でも、ウザクて臭い我々を踏み台にみずほ情報総研はあって
ウザクて臭い我々は見ない振りをしてるんだ。

専門卒って採用対象？
30年前ならあったかも。運用方にはいたけど。
今、専門卒って勤めてんの？

そこが頭に血が上った猿の悪いところ。
自分の想像の及ぶ範囲でしか悪口を言えないものだから、
とりあえず専門卒なんて言ってみたんでそ。
三流大卒とか言わないところに、ご自分のポジションが
現れちゃっているのにも、気がついていないのさ…

>>535
既出だけど、若作りのアヒルは専門卒。
後３事にも専門卒まだ勤めてる。二人とも４０過ぎ。人生の折り返し地点？

>>536
悪いけど、そして哀しいけど三流大卒じゃないよ。
ISプロパーさんじゃあるまいし。
（知らないけど誰か得意げにカキコしてたよね、ISの低学歴ぶり）

>>537
ま、大学だけじゃないからね。
良い大学でても仕事できない奴はごろごろしてる。

ここって性格が屈折してる奴異常に多い。
他のメガバンクとか大手生保とかも常駐したことあるけど、ココより全然マシ。
♂は協力会社への態度がメチャメチャデカイか、抜け殻みたいなのが多いし、♀独身はヒステリックなのばかり。

若い奴は比較的マトモなのが多いけど、年齢が上がるにつれて地雷が多くなってく。
子会社採用連中は銀行出身者に頭が上がらなくてどんどん卑屈になっていくんじゃねーの？
銀行員出身者も銀行で使えなくてシステム部門に飛ばされて、どんどん卑屈になっていくんじゃねーの？
若手の離職率が高いとか社員さん言ってるけど、俺なら１年ももたねーよ。
ってか、マトモな奴が辞めてくから屈折人間ばかりが残るのか残った奴が屈折してくのかわからんが。

あー、早よ契約期間終われ！

>>539
>♂は協力会社への態度がメチャメチャデカイか、
抜け殻みたいなのが多いし、
♀独身はヒステリックなのばかり。

たしかに・・・・

すこし、耳が痛い。

>>536
自分の知ってる範囲で書き込まなきゃ意味ないだろ？
適当な思い付きじゃほら吹き。

>>540
何年生？

てかここまだ募集してたんだな
俺のとこに募集メールきてたぞ

>>539
オレIRの社員だけど、おまえが言っていることは全て事実だwww

若手はね、システムの仕事というより、
くだらない書類作成ばかりやらされるからね。。
歳食ってもベンダーか協力会社に○投げするしか
出来ない人材になっちゃうのさ。

そんな本当のことを

>>538
関西のマイナーな超一流大学出のオレがいうのもなんだが、
学歴は大して影響はない。
エリートコースは寮に一年が定番だ。

>>547
寮無いでしょ？

>>548
うん。うそつき。

>> 548
>> 549
銀行からの出向者だと、銀行の寮に入ってたりするじゃん？

ＩＴシス統ならともかく、行員の一年がＩＲ出向ってあるのか？
人発みればわかるんだろうけどめんどい。
550ご存知なら教えてくれや。

2年目のやつなら来たぞ

銀行採用で１年目の４月からＩＲ勤務ってのもいますよ

かわいそうに。。。。

>>553
それ、人発見るとわかるのか？
気の毒だなぁ。

昔、若くしてITに異動してきて、自分でも？？？だったんだけど、
入行後の面接時
「シベリア開発に携わりたいです」と発言したのが
「システム開発に携わりたいです」と人事に聞こえたのかと認識しているという
行員さんがいた。１年目ではなかったけど、今も昔も変わらないってことか。

>>553
それFTとか数理とかの特殊な採用コースの奴ジャマイカ？
オープンだったら最初は絶対支店だし、普通はあり得ない配属。
まあそこから俺みたいにIRに行かされたりする奴も出てくるわけだが。

ふつうは早くても２年目だよなぁ

「むぐっ」に次長が痺れを切らしているそうです。
「むぐっ」の方々が統括グループに吸収される日は秋ですか？

ところで誰だよ負け組板にスレ立てたのw

>>559
見つけるお前もお前だがwww
まあいいんじゃね？VIPみたいな隔離スレとして機能しそうだし。

見つけるもなにも「おすすめ２ちゃんねる」見てないのかw

>>561
専ブラしか使わないから分からなかったな。

>>539
すごい観察力ですね　何も言い返せません(w
この会社にいるから性格おかしくなるというよりは、まともな人は辞めていくというのが当たっていると思います
残っている同期とかは入社時から変な人（ビッグマウス、根暗、ヒステリー）でしたから　
残っている同期は、男女とも見事に魅力の無い人達だけになってしまってます
そういう私も他にやりたいことが無く、なんとなく惰性でいるだけですが

巨大銀行沈没―みずほ危機の検証 (新潮文庫) (文庫)

　日本を代表する3行の合併で華々しく誕生した巨大銀行・みずほは、しかし、開業直後のシステムトラブルを皮切りに、
　史上最大の巨額赤字や不良債権問題で、国有化寸前の窮状に追い込まれる。しかも、対等合併の裏側で足の引っ張り合いも繰り広げられ
　、政治家は思惑で銀行の命運を左右しようとする。メガバンクの危機を追求し、銀行なるものの実態に迫る、迫真のノンフィクション。


若手行員が見た銀行内部事情―
なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか2年足らずで退職したのか (単行本)

　新卒で某メガバンクに入行し数年で退社した著者が、
　自らが見た銀行内部を綴ったノンフィクション。就職説明会や週刊誌では語られることの無い本当の
　銀行の姿がここにある!

>>563
辞めてった人の末路ってご存知？
転職転職・・・で協力会社さんの下請けになってる人も沢山いるよ。

NRI組でも、うまくいかなくて行方不明の人いるし。

ＮＲＩは外販多いからなー。やっぱりそれなりの能力が必要なんじゃないの？
IR体質に染まっては、システム構築力なんか身に付かんし。
しかし、IRの協力会社も悲惨だが、さらに、その下請けって。。。。

>>566
IRにしか勤務したことないから他社は知らないけど、いい奴も悪い奴もいる。
ただ、使ってる協力会社がアホだったら、そのアホに気持ちのいい態度は
取らないのが普通じゃないだろうか。

539が派遣されてる部署がもしかしたら、レベルが低いのかもしれないし、
納得している皆さんは、ろくでなしなんだろうね。

私は元協力会社だけど、協力会社として働きやすい職場ではなかったな。
なんつーかプロパーとの仕事の切り分けがくて、どちらがやるべきという観点ではなく、
自分達がやりたくない・できない仕事をこちらに丸投げしてくる人ばかりだったし。
所属していた部署以外はどーだか知らないけど。
まぁ、おかげでＩＲ様から抜けたいって一心で転職活動して、
自社で働ける職場に転職できたし、その点では感謝はしてますよ。

　⊂⌒⌒⊃　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⌒⌒⊃
　　　 ￣￣　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣　
　　　　　　　　　　　 　 　　　　⊂⌒⌒⊃　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⌒⌒⊃
⊂⌒⌒⊃　　　　　　　　　　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣
　 ￣￣　　　　　　　　
　

　　　　　　　　　
　,,,　　
　　　　　　　　　　　 のノﾊら
　　,,,　 　　　　　　　 (#´�D｀) 　　ＩＲスレ大杉れしゅ
　　 　　　　　　　 　 ⊂;#:,';:;⊃　,,,,
　　　　　　　　　　　　 Ｏ ⌒⊃


【リロケが】みずほ情報総研11【悩み】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213706053/
【ｽｰﾊﾟｰﾘﾛｹ】みずほ情報総研11・ＢＧ【ﾁﾋﾞﾘﾛｹ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213801659/
【人事の意気込み】みずほ情報総研【微妙】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212252183/
みずほ情報総研の負け組の集い
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/loser/1217671060/

【日本男児】みずほ情報総研11【みんなロリコン】

>>558
総括チームと５−１情報共通チームは一体運用するとか
文化の違いで揉めそうれしゅね
５−１情報共通の人で変わった人がいるみたいれしゅ
http://www.vector.co.jp/vpack/browse/person/an015862.html
http://hp.vector.co.jp/authors/VA015862/


　　　　のノハら
　　　　(::#´�D｀)　 のﾉﾊら　きゃ！きゃ！　　
　　　（つ;;';;;#';つc(´�D｀*c)　　　
　　　 (^;;;;;;);;;）　 　O＿O_)　

>>568
協力会社として評価される某社に配属された！っていう話じゃないんだ。

結局協会じゃない自社で働ける会社に転職できたっていうってことで、
その自社がIRだったら、568氏はIRいいなぁとか思うんじゃん？

IR社員は甘ちゃんでお人よしだから、539みたいなこと言われると、
そっかーとか思っちゃうんだよね。非常に日本人的。
539はどんな立派な方なんでしょうかねぇ。

大手町もあと２週間ですね。

そういえばセイントのとこの次長、銀行へ復帰されましたね。

>>574
そうなんですか。

30代従業員に心の病が増えている企業――6割
http://digitallife.jp.msn.com/article/article.aspx/genreid=113/articleid=324698/date=0/page=1/

いい上司に恵まれない奴は気ぃつけやー
ストレステスト何か役立ってんかいな？ありゃ形だけか？

こんな症状も流行ってるらしい。
http://www.j-cast.com/2008/08/10024786.html

>ありゃ形だけか？
所属や役職で回答者をほぼ特定できて部長が部下の回答トレース可能なんだから
誰も正直に回答しないからね。
もし過労死とかあったときに「当社ではこういう施策で社員のメンタルヘルスを
十分にケアしてたのですが」とか言い訳するための口実としか思えない。

>>577
>ストレステスト
>所属や役職で回答者をほぼ特定できて部長が部下の回答トレース可能
そうなんだ・・・・・
思いっきり、反会社的な回答してしまった。

>>577
げげっ。
完全、鬱です・・・。って書いちまった。やばす。

ｷﾓｦﾀの祭典コミケが明々後日開催らしいが、
テレコムの通勤は大丈夫なのかな？

>>579
どーせ今の若いもんはすぐ鬱だの言って怠けようとする！
ってぐらいにしか思ってないか、全く関心が無い上ばっかだろ。
研修が盛んだかまず自分が部下の育て方の研修してこいやと言いたい。

過度の労働や精神やばくなってる奴はしっかり書いて残しておけよ。
実名入りでな。

【新型うつ病】

　仕事中だけうつで、帰宅後や休日は普段通り活発に活動する。自分を責める
のではなく、身近な人間や社会に対して攻撃的な態度になり、休職したとしても
会社や同僚かける迷惑などあまり感じない。

>>582
それって休職しちゃうって行為以外は普通のサラリーマンなんじゃない？
ありがたいありがたいって働いて、休日が嫌って方が変な人な気がする。
昔はそういう人に休職を薦める産業医がいなかっただけで。

逆に会社にしてみれば、仕事ができない人に無理な仕事おしつけて、
産業医に休職申告させて、時期が来たらやめさせるという、リストラの手段。
鬱で退職になったら、もうその先の人生、生活保護か自殺しかないよね。

>>582
みんなが忙しいときでも平気で休んで、自分のぶんを他人にやらせて
終わっていないと他人にあたる奴か

相談なんだが・・・。
鬱病(新型じゃないよ。休日も引きこもりだから）で投薬治療中、仕事は第一線じゃないが、
普通に朝から晩までなんとか働けている。一時期よりは、随分元気になったと家族にも言われる。

で、今度チームの飲み会の日程調整があって、全部Ｘつけといたんだけど
次長自ら、「元気そうだし、そろそろ飲み会行こうよ！」と声かけにきた。
「はい」と答えてしまったが、飲み会３時間は恐い。

昼ごはんの15分程度の同僚との雑談は何とかなるんだけど、長時間の会話は
恐い。興味のあることが無いので、話が無い。一人でポツンとしているのも哀しいし。

本当は、断りたいんだけど、この会社は長いものに巻かれないと酷い目にあうんだろ？
今デスマなプロジェクトがあるか知らないけど、そんな所に送り込まれたらまた本当に
鬱病の症状が出てしまう。

断ったら、次長怒るかな。意地悪されるかな。
一応出席して、乾杯後、トイレに行く振りして外で２時間待ってればいいかな。

まじめにアドバイス求む。

なんか適当な理由作って断ってもべつに問題ないし、
行って他の人達の他愛ない話を聞いてるフリして
愛想笑いだけしててもべつに問題ないよ。
あんたが思ってるほど廻りはあんたの言動気にしてないから大丈夫。

>>585

> 一応出席して、乾杯後、トイレに行く振りして外で２時間待ってればいいかな。

こっちの方が明らかに、断るよりまずいだろ。

>>586,587
アドバイスありがとう。確かに誰も気にしてないのはその通りだね。
でも、３０人の飲み会で一人ポツン状態になっちゃったら、悲しくない？

愛想笑いするのもさ、その輪の中に入らないと愛想笑いもできないわけで
> 一応出席して、乾杯後、トイレに行く振りして外で２時間待ってればいいかな。
これは、絶対ばれないと思うんだよね。一本締めのちょっと前に戻ればさ。

某社の文化は長いものに巻かれないと恐ろしいことになる・・・と聞いたので
断るのびびってるんだけど、飲み会行かないで、恐ろしい目にあった人って
いないのかな。恐ろしい目がどういう目か、想像ついてないんだけどさ。

最近仕事も私生活もつまらん。
かわいいこでも社内に居ればいいんだが･･･。
品川で誰かかわいいこ居ない？

>>585
同じく鬱病で投薬治療中のオレがマジレスすると、絶対欠席すべき。

飲み会3時間だと帰宅が23時過ぎるだろ？
寝る時間が遅くなって生活リズムくずれるから、鬱病がひどくなるだけだぞ。
飲み会の席上で1人浮いてしまうってのも、よくわかる。
オレも現状で飲み会に参加したら絶対にそうなる。
3時間もテーブルの片隅で孤独に過ごすのも鬱病を悪化させる。

「まだ投薬治療中ですし、生活リズムを崩すのが怖いので
　申し訳ないですが、今回も欠席させてください」と言え。
それで次長が嫌がらせしたら完全にパワハラになるから、不利になることはない。
鬱病治療中で無理できない人間をデスマに放り込むような余裕は今の会社にはないから安心しろ。

もう一度言うぞ。絶対に欠席しろ。

>>588
絶対欠席するべき。
自分は鬱じゃないけど、そういうのには一切参加しない。
上司の受けはわかんないけど、もう参加しないキャラとして定着てるから
もう開き直ってる。


>> 589
11Fにはとりあえずいない。

今日テレコムで仕事だったから行ってきたが、帰りのゆりかもめがコミケ帰りの客と
同じ時間帯になってしまい最悪だった。
汗ダラダラ脂ギトギトの兄ちゃん達がキモい絵の紙袋ぶら下げてびっしり乗ってて、
車内は剣道部の部室と犬小屋の中が混ざったような悪臭でマジ最悪だった。

なんか協力会社の皆さんに大変申し訳なく思った。

そもそも飲み会というのは、自由参加であるべきだ。
業務外なのに何故参加しなければならないんだろうか。
（業務時間内だったとしても参加したくないけど）

しかも断るのが大変難しい。
さらに２次会まで強制するのはおかしい。

やりたい人がやりたい人だけを集めて開催すればいい。
上は親睦を深める為と言うが、バカじゃねーの？勝手にやってろと言いたい。

幹事をやらされた日には欠席が出来なくて死にたくなる。

本当は会社の奴となんか誰も飲みたくないよｗ
お付き合いだろ。我慢しろ

>>590　ありがとう！！！ううう。朝、このスレ見ればよかった。
>「まだ投薬治療中ですし、生活リズムを崩すのが怖いので
>　申し訳ないですが、今回も欠席させてください」
それだよ。それそれ。確かにポツン状態鬱病悪化も恐いし、実際、その通りだ。
へべれけになっちゃえば別だけど、意外と23時の帰宅って目が覚めちゃってる
というか、すぐ眠りに入れない。で、睡眠薬を飲むと絶対次の日の朝へろへろ。
翌営、出勤したら、その文言で欠席願いを出す！

>>586
確かに586の言う「あんた」個人のことは誰も気にしていない。
鬱病「あんた」は目立たず黙々と出勤してるだけだし。変な格好もしてないし。
しかし、組織の長は、自分の配下がいい感じで輪になってることをその上にアピール
したいんじゃないかな。鬱病の「あんた」も配下の駒だし、×がついてる分
目を引く存在だと思う。×の自分は枯れ木も山の賑わいなんだよ。

でも、それがしだけじゃないんだな。強制飲み会嫌な人。レスしてくれたIRマン、サンクス！

>>591
そこの女子です。
逆の目で見ると、そちらの方が数は多いのですが、萌える男子もいませんよ。

坂田、ちゃらお、ごぼう青年、バーコード、宇宙人、フットボールアワー、
サンダーバードの人形、ちっちゃいやくざetc・出勤意欲をそそる方、皆無です。

591さんは５事に異動希望を出して、退社後、帰宅までに満喫されては如何ですか？

>５事に異動希望
>５事に異動希望
>５事に異動希望

ドMかよ　そんなことする社員はいないだろ　常識的に考えてw

ま、６痔も５痔もどっちもどっちだがwww

>>597
５事って嫌な所なんですか？異動希望出すのがドＭな程？

>>598
お前なんで知らないんだよ

？
５事じゃないからです。だめ？

>>594
結構残業後、その辺の人と飲みに行くよ。
テレビに出てくる新橋のサラリーマンも、あれ、皆同じ会社だろ？

594が本当にＩＲの人とは飲みたくない、お付き合いだから仕方ないと
思ってるなら、すごーく合わない職場なんじゃね？

今、話題になってるのは組織長の組織の風通しのよさを強調する為の強制飲み会。
長い時間一緒に働いて（古い表現だけど）同じ釜の昼飯を食っている輩の中で
気の合う奴が一人二人いても不思議は無いよね。職場の不条理という共通の話題もあるしさ。

594がお付き合いという義務感のみで飲み会（強制、雰囲気ともに）に参加してるのだとすると
異動願いか、転職考えた方がいいと思う。鬱病治療中の人とは話が違うよ。
鬱病って治りかけで、無理したり薬やめたりした途端、自殺ってケース多いから。

部下と飲むのもつまらんぞ
本当は付き合いなんかより家族、友人との時間がほしいよ。
同僚を友人と思えるのは若いうちだけだ

おれは同僚の上司でも部下でも普通に飲みに行くけどね
それが一日の一番の楽しみじゃん
まあ家族が居ないからかもしれないけど

>５事に異動希望

今難しいんじゃね？
５年に限らないかもしれないけど、大玉の案件とかないし、若手のローテーション以外は
他の事業部から入れるほど人員増をできる状況になさそう。インフラとかは頭数必要かも
しんないけど、社員はそれほど増員しなくても良さ気じゃね？
発足して増員中の次世代情報検討チームでさえ、いったい何をしているやらって感じ。

うちの部、部長が思いついたつぶやきに、すごく忠実なんだよね。
・タクシー代が多いとか（障害対応終わったの２時なのに？）
　→次課長から始発帰り推奨メールが飛ぶ。
・会社に出社する人が早すぎる人がいる。
　→PC立ち上げ時間調査タスク立ち上げ。
　　チェックが着いた人に８時前に来るのは厳禁のお達し。
・ファイルが何冊あるのか知りたい。
　→PM自ら数える。

思いつきを忠実に実行するのが、銀行員文化？
旧社は上にも物申すが許される土壌だったので、全体を掴んでいない
部長の思いつきを忠実に実行するのがすごく不思議。
人月かかるのに。作業時間実績報告に「部長の思いつき」って分類がほしい。
どれだけ無駄な時間（とお金）使ってるか明確になるからさ。

>>605
それは感じる。特に旧行員には

>>605
の内容は別におかしいとは思わないが。
経費削減と労務管理とレイアウト関連だろ。
どこの会社でもあるだろ。
的外れな不満書くなよ。
ここはヲマエの日記帳じゃあ・・・

>605
早く来過ぎちゃだめなんだ。
何時くらいが調度いいんだろう。
自分、いつも時間ギリギリの出社で・・・
評価に響いてるのかなー

残業ずるなっていうから早くきてサービス残業みたくしてるのに
踏んだり蹴ったりだなｗ
昔は美徳だったんだろうな

退社時間にはうるさいけど出社時間は緩いね

何だかんだ言ってもクビがほとんどないし、給料いいんだからいい会社じゃん

>>611
だから仕事できない奴のまわりにいると大変なんだよ。
できない奴の尻拭いばかりさせられる。
本人は叱責されても暖簾に腕押し。
ヘマしてもちょこっと怒られるくらいで終わりだもの。
いい会社だと思うよ、仕事できない人には凄く。

>>607
あげた例が悪かったのかもしれないが、
特に問題になっているということじゃないし、
各担当が規定・手続きを遵守してやっていることについて、
部長の趣味に合う様に纏め直す？みたいなことが多いんだよ。

なんか、お手！って言われてる犬っぽい感じがぬぐえない。

旧行員って表現変

確かに
元行員とか銀行出身者だな

>>611
クビになってるよ。人発上は依願退職になってるけど、実情はクビっているし、
IRUハンドブックを見ればわかるけど、長い期間療養が必要な病人は
きちんとクビ（依願退職って発令だったかは覚えて無いけど）になってるし。
（その後は生活保護しかありえない・・・ってケースも。保険に入ってればいいけど）
正確にはわからないけど、日本の法律を遵守した普通の会社なんじゃない？

自分で退職申し出ざるをえない様な立場にもきちんと追いやるよ。
みずほグループということで、みずほイメージダウンに繋がるメディアネタに
なる様な嫌がらせ（第５事業部第４部SEって発令して五反田のトイレの前に机を置くとか）
はしないけど、ひゃぁ！って話は沢山あるよ。

611は25歳でCSEかな？それなら給料がいい、いい会社って思えるだろう。
管理職になると色々社員のことを参照できるシステムがあるから、
611みたいなことは思わんよ。世の中厳しいの。

>>616
25歳でCSEは有り得ない。

>>582
会社で仕事している時間が楽しい！なんて人は稀だし、自分のダメさ加減を
理解してる人も稀。自分も悪いけど、上司も環境も・・・と思うのが普通。
だから、582の言う【新型うつ病】は普通の会社員。

不思議なのは582が出社している間鬱と周りに感じさせて、それ以外の時間は
元気ハツラツ！でも、休職しました・・・って人を知ってるってこと。

しつこいけど休職しなければ、食う為にIRに入社せざるをえなかった一般的な
社員だよ。休職している人がプライベートは元気だ！ってなんで知ってるの？
休職している間に海外旅行とか行ってたりしたら、時々新聞沙汰になる公務員
みたいなもので、医者と会社にウソついてるってことだから、下手すると犯罪。

で、582がそういう実例を知っているのだとすると・・・
実例君は582の友達だろ？それを２CHに書き込む582は友達甲斐の無い嫌な奴でもあり、
2CHに書き込む位なら、上司に報告してクビにしてもらうべきだと思う。
そんな犯罪すれすれのズル君と友達でも582にはいいことないよ。
即、行動を取れ！

>>618
日本語でおｋ

会社に行きたくない・・・と思いつつ電車に乗っている毎日。今週も１週間頑張ろう！

>>615
採用区分だと　オープン採用
コース別だと　基幹職一般コース
組織図上だと　銀行採用(→但し、人事関係書類にはこの表現はない）
特別職員として採用される前の実態　出向者

　？？？＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　？　　？　？？？？？？？
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／　？　　　　　　　　　？　　　　　　　
　　　/;;;;;;_;;_;.のノハのノハら　　　　　　　　　？　？？　？　？？？　
？？|￣＼ （´�D｀;≡#；´�D｀)　もうすぐ大手町から大軍勢が押し寄せるのれしゅ…。　　　　　　　　　　　　　？　　　
＿＿|:::....　|￣￣￣￣￣|＿＿＿＿＿＿＿＿＿
？？|::::::... |;;,, ？？？,,;;;|

　　　　　　来週から騒がしくなるのれしゅ！不安れしゅ
　　　　　　　　　　　゜･｡のノハのﾉﾊら
　　　　　　　　　　　　　（:#;´�D(´�D｀;*)　まぁま！まぁま！
　　　　　　　　　　　　　(:::#:,':;;つouuo)
　　　　　　　　　　　　　(;;;;;);;;;)
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

　　　　　　　　　　　　　　　　 のノハら 　軍曹が消えて束の間の平和れしたか
　　::::::::::::::::::::::::::::::::.::.::.:.:.:..:..　（:#;´ο｀ノﾊら　..:..:..:.:.::.:::.::.::.:::::::::::::::::::::....
　:::::::::::::::::::::::::::::::::::.::.::.:.:.:..:..　 ﾉ:,';:,'つ´｡｀*::)　　ﾏｧﾏ…　..:..:..:.:.::.:::.::::::::::
　　::::::::::::::::::::::::::::::.::.::.:.:.:..:..　(^;;;;,,;）0;0:;,;:u'　　..:..:..:.:.::.:::.::.::.::::::::::::::::::::::::
　　　:::::::::::::::::::::::::::.::.::.::.:.:.:.:..:..:.....　　　　　....:..:..:..:.:.:.::.::.::.::.::.:::::::::::::::::::::::

　　　　　　　　　　　　　　＼　ｱｧｰﾝ !ﾏﾝﾏｰ! ﾏﾝﾏｰ!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｼﾅｶﾞﾜ ﾆ ｲﾃﾝｼﾀｲﾚｼｭ! 　／
　　　　　　　　ﾉﾉﾐ…　　のノハらノﾊ
　　　　　　　　　　　　 　（::::#；´o);´0)っ ))
　　　　　　　　　　　　 　 /',:;';;':つ';;ﾉ
　　　　　　_,.．-ｰ''"´　　しし;;;;;）ｕ
_,.．-ｰ''"´

同じMHＩＲなのにみずほＦＧ以外のシステムやってる部署に打ち合わせいったら、
よそ者扱いされたｗ

旧社が違うんじゃないの
うち、同じ部なのに全然絡みないぞ。

久しぶりにののみｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
いつも応援しています。これからもがんばってください。

人事、ＩＴ統、品管等々間接部門って
どれだけ間接作業増やして、仕事のじゃましたら気が済むんだよ？
それでもって、生産性、効率化って何なんだよ。この会社。アホか。

IT機器棚卸とか本当むかつくよなぁ。
社内システム糞遅い上に毎日トラブルだらけで迷惑掛けまくってるくせに
屁の役にも立たん作業を利用者に押し付けてきやがって。
自分でやれっての。何様だよまったく。

保守費用を削減しろ！と言ってくるわりには、
無駄な間接作業は増やす。よーわからんよ。

さぁ外注何社撤退するかな・・
丸投げしてるからこわいよ

うちは、会社レベルでは撤退しないが、
個人レベルでは辞めてく人多いな、外注。
まぁ、プロパーも退職者多いけどｗ

>>633
外注は真ん中が残るよね。
できる人はやめてくし
出来ない人はやんでいく。

ＩＲは比較的離職率低いんじゃないか。
何人かこいつはサラリーマンＳＥとしては上出来。他でも使える！って人々が
意外とやめてないんだよね。そいつらが転職したらＩＲも終わりかな、と思ってる。

「こいつはできる」＆「くせが無い」知り合いを見つけとくのお勧め。
自分は同期と後輩に出世頭（かどうか正確にはわからんが）ＳＰＭがいる。
そいつらがＩＲに見切りをつけたら自分も、転職先を探そうと思ってる。

( ´ω｀) はぁ、行きたくない・・・

>>635
いったか？

>>636
行ってきた。
もう行きたくない。
明日は休む・・・。

>>637
付き合うよ。
飲み会疲れた・・・。訳わかんない話に
「それはすごいっていうか、ＸＸさんって感じですね」笑み・・・を
２３回繰り返して３時間を過ごした。死ぬ・・・。

いよいよ大手町最終日ですね
リロケ担当の方々ご苦労様
頑張ってください

>>639
リロケってさぁ、要はお引越しでしょ？
統合の時の方が大変だったけど。多少の失敗も他人様に迷惑かけないし。

頭は使わないで体力勝負！って言いたいの？

テレコムに監視カメラが入るっていうが誰が監視するんだろう。
行草？ＩＲテレコム住人？吉田選手？

統合の大変さを太平洋戦争だとしたら
リロケの大変さは石油ショックかバブル崩壊くらいだな。

>>640
どんな仕事も頑張って見せればOKなんだよ
簡単な仕事でも全力で対応
そうすれば評価される

みんな大人だねぇ。
俯瞰で物事を見れるところがすごい。
漏まえらがＳＥだとしたら、禿げしく尊敬する。

うちの部のやつが会社にこなくなった

休職？
休職ってお金もらえるの？

>>646
つIRUハンドブック

>>647
IRUハンドブック読めるのか。すげーな。
疾病休暇も取り切って後、有休５日なもんで、恐くて読めないのさ。
現実逃避ってやつ。ハイジでも借りに行くか。

>>648
Yさんですか？

>>642
それは同じぐらいに大変と言うこと？

このスレの１に書いてあることって、このスレ立てた人の感想？
リロケについては前スレから話題にはなってたけど、本当にリロケに興味がある
IR社員っているのかな？当然、内幸なら１本で行けたけど、品川になって乗り換えが
増えた、とか色々事情はあるだろうけど、逆に通い易くなった人もいるんじゃない？
例えば品川はJRは色々あるし。（地下鉄が無いのがネック）
ただ、テレコムはたまに行くのはいいけど、通いたくはないかな。

旧Fなんて旧行員多いんだから、転勤覚悟で入行してるんでしょ？
基幹館から出て行くより、IR勤務になった方がショックでかくない？

孟子曰魚我所欲也熊掌亦我欲所也二者不可得兼舎魚而取熊掌者也生亦我所欲也義亦我欲所
也二者不可得兼舎生而取義者也生亦我所欲所欲有甚於生者故不爲苟得也死亦我所惡所惡有
甚於死者故患有所不辟也如使人之所欲莫甚於生則凡可以得生者何不用也使人之所惡莫甚於
死者則凡可以辟患者何不爲也由是則生而有不用也由是則可以辟患而有不爲也是故所欲有甚
於生者所惡有甚於死者非獨賢者有是心也人皆有之賢者能勿喪耳一箪食一豆羹得之則生弗得
則死？爾而與之行道之人弗受蹴爾而與之乞人不屑也萬鍾則不辯禮義而受之萬鍾於我何加焉
爲宮室之美妻妾之奉所識窮乏者得我與郷爲身死而不受今爲宮室之美爲之郷爲身死而不受今
爲妻妾之奉爲之郷爲身死而不受今爲所識窮乏者得我而爲之是亦不可以已乎此之謂失其本心

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　|￣￣￣|　　　
　　|　　　　 |　　
　　|　　　　 | ..のﾉハら
　　|　　　 @|　(#；´�D｀) ！
　　|　　　　 |　⊂:;,:'）⊃
＿_|＿＿＿|＿（（;,:'）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 (⌒(⌒⌒)　FROM OHTEMACHI TO GOTANDA WITH LOVE　 　　　　　　　　
　　　　☆☆＼_＼／☆☆　　 　　　　　
　　　 ／　☆☆☆☆　／.|　　
　　　|￣￣【】【】￣￣|　　|　　　
　　　|☆　 【】【】 　☆|　　|　　
　　　|　 ☆【】【】 　　 |　　|　
　　　|☆　 【】【】 ☆　|　　|　　
　　　| 　 　【】【】 　☆|.／ 　

　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡o○
　　　　　　　　　　　　　　　　　 のノハらのﾉﾊら　　ﾊﾞﾌﾞｩ?
　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣(#;´�D｀;)(´�D｀*)￣￣|
　　　　　　　　　　　　　|＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼
　　　　　　　　　　　　　|　 ＼ 　　　　　 　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　＼　｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒　|
　　　　　　　　　　　　..　　＼|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|

　　　　
　　　　　　　　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ ｵｵﾃﾏﾁｶﾗ ﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙｶﾞ ﾄﾄﾞｲﾃｲﾙﾖｳﾚｼｭ… ｻﾜｶﾞｼｸﾅﾘｿｳﾃﾞｼｭﾈ
　;;,,　　;;,,　　　;;,,　　のﾉﾊら ﾉﾊら__／l　　　　　　／:::::::::
　　　;;,,　　;;,,　　　　（:::::::#´)´o｀#);|;;,.(()　　　 .／:::::::
　　　　 　;;,, 　;;,, _,,.. （:,';;';⊃::o::u.-(()　　　　／::::::
　　　;;,,　　　_,,..-''　 (;ｿ(ﾞノ　　　　　　　　 ／::::
　　　 _,,..-''　　　　　　　　　　　　　　　.／::::
_,,..-''"　　　　　　　　　　　　　　　　 ／:::
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／

　　　　　　　　ﾊﾗｶﾞﾍｯﾃﾊ ｲｸｻﾊﾃﾞｷﾇ　ｲﾏﾉｳﾁｶﾗ ﾖｸﾀﾍﾞﾙﾉﾚｼｭ　
　　　　　.のノハら　
　　　　　(#;´�D｀;)のﾉﾊら　
　　　　　（::ﾒつ＝(´v(｀*) )) ｱｰｲ ﾓｸﾞﾓｸﾞ
;l￣|￣|(^;l￣|￣|c0;::0:.'u
. ￣￣　　 ￣￣

　　　　　　　　　　　　 ﾜｰﾝ ﾜｰﾝ
　　　　　　　　　のﾉﾊら
　　　　　　　 　(;´0 ｀;#) ＜ﾏﾝﾏｰ
　　　　　　　 　(( u'c;;;;:::^)　))　))
　


　　　　　　　　ﾏﾝﾏ ﾁｰﾁｰ 　　　のノハら
　　　　　　　 のノﾊら　　　　　　(´�D｀#:)　ﾉﾉﾐ…ﾛｳｼﾀﾉﾚｼｭｶ？
　　ﾖﾁﾖﾁ　　(*；´�D)　　　　　　とと',:;';;）
　　　　((　(^:::;;;;っ'u　))　　　　 　 (;;;(;;;;;)

　

　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ　　のノハら
　　　　　　　　 の((⊂（;´�D｀;#:）＜ﾄｲﾚｶﾞ ｱｲﾃﾅｲﾉﾚｼｭｶ ｺﾏﾘﾏｼﾀﾈ　　　　　　
　　　　ｱｰｲｎ (;´�D｀;*とノ';;#:,）　 　　　　　　　
　　　　　　 ⊂'⌒'つﾉ(''''')(''''') 　

　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾖｳｽﾐﾚｼｭ ｵｷﾞｬｰ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　のノﾊらのノﾊら__　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (´�D｀#)(*#´0｀)／＼　
　　　　　　　　　　　　　　　／|#~;:,∪∪;*￣｜＼／　
　　　　　　　　　　　　　　　　 |....;ＹＡＳＤＡ......|／
　　　　　　　""'''"'"'"'''"'"'"'"''"'"'"'"''''''''''"''"''"'''"'"'"'"

ノノミのAAはいつも秀逸だなあ

旧Fの行員さんで、今回45でCSEに上がった人がいる。
銀行に入ることそのものが入行時点では大変だっただろうに
IRみたいな訳わかんない会社に入れられ、しかも下駄無しって辛いだろうな。
FRICに入社した人と、IT面では勝負できないもんね。

でも、基本、旧行員さんはシステム子会社社員に比べて下駄はかせて
もらってる。時々みかける行員さんで冷や飯食わされてる方々って
何か理由があるのかな。

>658
自演自演

ノノミAAって、文章変えてるだけでよく見れば殆んど同じAAですね。

>>649
違います。

上司から休職を薦められており・・・辛いです。

上司も辛いんだよ
仕事ができない部下は

大手町
http://www.peachbomb.com/movie/movie455.html

テレコムのルールはマシンルーム並だな

休職したことある人、どんな風に休職に追い込まれるのか
教えてくれない？

疾病休暇も有休も０になっても、今年度、出社し続ければ言い訳だよね。
有休が−１になった時点でアウト！なんだろうか。

ゴーゴー五反田

えきぞじっくじゃぱーん♪

>>589
>>591
>>597
>>598
５事は五反田へ集結して人が多すぎるのは問題だけど、割と快適なところだと思うよ。
女性も素敵な人結構いるよ。まあ圧倒的に男子が多くて男女比を考えたら相手にしてもらえないか？

>>669
素敵な人って、たとえば誰とか？

いいなぁ、品川11階はクソだよ。
ハキダメだよ・・・

>>670
アンニュイな課長が気になる。恐れ多いけど。

後、１１Fはハードル下げてみ。いいのいるよ。まぁどう何をいい！とするかは好みだけど・・・。
見た目と雰囲気がいい・・・のはいる。

反して、ぎゃーギャーうるさいのもいる。静かにしてれば、風景なんだけど。
頭の琴線にキーっとひっかかってうざい。かつ、そのギャーの内容が５０近くにして
媚売り、おねだりモード（おえっ）満開ゆえ、大変キモイ。

環境破壊アヒル、竹橋とか西葛西に異動しないかなぁ。

これから出勤します・・・。10時から10時半が出勤時間です。
IRUハンドブック熟読したけど、遅刻を繰り返しても休職には
追い込まれないらしい・・・。みんな、覚えといてね。いってきまーす。

>>671
いや、自分ハードル低いつもりなんだけどー

なんか
お蝶婦人みたいな巻き髪とか、おんな棄ててるのとか、若作りなのとかしか
自分の周りには居ないぞ。

1組の方は、よくわからんが。。。。

>>673
それだよ！
それをいい女の範囲として認めると出社意欲がわくよ！

>>673
若作りって３組のアヒル？
あれ、声も不愉快だし、定年間近って感じでちゃらいし、
うちの奥さん、あーはならないで欲しいの見本だな。

なんか性格悪そうなのばっかじゃん

>>676
アヒルは性格悪いよ。老若関わらず男に構われるのが至福。
アヒル！と気がついたら近づかない方がいい。

アヒルの特徴
・資産家の娘と語る。資産家でない子供は論外なので、超資産家の息子をゲット
　→なぜにＩＲに２３年も勤め続けているのか・・・。
・男から話を振られるとフロア全てに聞こえる程の喜びのおたけび。
　「そーんなー。どーしてそーしないんですぅ？」非常にうるさい
・超上司の娘の学校の先輩。で、その学校の恥とされる進学実績。


でも、アヒルだけじゃないから。１１階はステキな女の人いるよ！
南の方にコピーとりにいってみれば？　
　　

>>676
アヒルは性格悪いよ。老若関わらず男に構われるのが至福。
アヒル！と気がついたら近づかない方がいい。

アヒルの特徴
・資産家の娘と語る。資産家でない子供は論外なので、超資産家の息子をゲット
　→なぜにＩＲに２３年も勤め続けているのか・・・。
・男から話を振られるとフロア全てに聞こえる程の喜びのおたけび。
　「そーんなー。どーしてそーしないんですぅ？」非常にうるさい
・超上司の娘の学校の先輩。で、その学校の恥とされる進学実績。


でも、アヒルだけじゃないから。１１階はステキな女の人いるよ！
南の方にコピーとりにいってみれば？　
　　

６−２−リ２
死にたい。

あひる　って誰なんだ。
３組なのに、全然分からんぞ。

でも、相当お年を召した方なのか。
もしかして、スカートの短いひと？


＞南の方のステキな巻き髪
どちらかというと窓側？
小林真央似？

で、のの美課長！！
五反田のトイレが足りているのか、
足りていないのか報告がないですぞ〜！

そういえばトイレでイビキかいてるやついたなｗ

| ｵｵﾃﾏﾁｶﾗ､ｷﾀﾉﾚｼｭ 　| ｺﾁﾗｺｿ､ﾖﾛｼｸｵﾈｶﾞｲｼﾏｼｭ
￣￣￣￣￣￣∨￣￣　￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　のノハら　 のﾉﾉﾉら
　　　　　　（:::#´�D｀） （´�D｀#::）　
"''""""''""（;;';;'つ;;'つ と;;';;';;';;∪"''""""''""""''""""''""""''"""
　　ﾀﾞｧ ! !　（;;;;）;;;）　　 .（;;;（;;;;）　　
　 のノﾊら　　のﾉﾉら
　 (::*´�D)っc(´�D｀*)ｷｬｯｷｬ ! ! ﾅｶﾖﾁ
　（;u;;'０;;０ 　 ０;;u０;;;）

　五反田拠点には素敵な女性がいっぱいおります。
　

>>683
アンニュイな課長をはじめ？？（ｗ

凄い花火大会みたいな雷で帰れないよぉ。洪水だから早く帰るようにって16時くらいに連絡あったのにー外は晴天だったから虫してしまって大反省

m9(^д^)プギャー！！

>>680
アヒルだよ。席が遠いのかな。
甲高いガーガー声が聞こえたら、見てみ。
今はわりと真ん中辺に陣取って、社食のメニューをパーティションに貼ってるよ。

死にたい

>>689
遠いのかも。
巻き髪嬢とは遠くないんだが・・・

とりあえず、月曜日11Fのパーテーションをチェックしてみる。

リロケが悩みって、どういうこと？
個人商店に就職したんじゃないんだから、通勤先が変わるのってサラリーマンの基本でしょ。
恵まれてる！って誇示したいのかね。スレ立てた人。

IR社員、激まじ統合に伴う↑↓明白。で、わしは↓。
リロケが悩みとか正直、じゃぁ、転職してください、だわ。

皆がやめてくれれば、チャンスがめぐってくる可能性大だからな。
昇格は時の運にかなり左右されるから。
リロケに不満な行員さんは、駄々こねて、銀行に帰ってください。
リロケに不満な旧子会社社員は、さっさと転職してください。
NRIとかわりとたやすいみたいですよ。さぁ皆！NRIにコンタクトを取るんだ！

>>690
そうしてこの会社にしがみつく理由は何？
ここでなら何か、自分のやりたい仕事が出来るの？
それとも他に行く自信がないだけ？

>>691
他に行く自信が無いだけです。

ところで、691さんは自分のやりたい仕事ができてるの？どこで？

日曜日の聖教新聞に第７の事業部長が載ってましたね。
堂々としたもんだ。

創価の人いるんだねぇ。いやだ、いやだ。

>>687
アヒル、分かったような気がする。
草かんむりをよくつけわすれられちゃう人？
口元がアヒル？

第7じゃなくてよかった。
たとえ無くても人事他に影響ありそうだと勘繰っちまうし。

>>695
うぬ。
おぬしの観察眼には感心させらたぞよ。

聖教新聞の過去の分って、どうやって読めるの？
７事の人の記事読みたい。うＰ希望！

>>693
一般人は普通創価新聞なんて日常生活で視界にすら入りませんぜ。
お前も同類じゃんかww

>>697
正解？
23年勤務というのがヒントになったよ。
アヒル女史は時々面白い服着てるよね。
スケスケのレギンスとか。

>>700
ん？勤務年間についてはちょっと自信が無くなって来た・・・。

でも、面白い服着てるのは確か。あたり。
お金持ちだから、色々なファッションを取り入れてるんだよ。
>>673
ね。ステキな人もいるでしょ？

たしかに。
聖教新聞って聞いたことあるけど実物をみたことないや。
草加の人しか持ってないもの？


>>701
お金持ちなの？
面白い服着てるけど、高そうな服には思えないんだが・・・
やっぱ分かってないのかも・・・

>>693
情報処理試験委員でもある
http://www.jitec.jp/1_12sosiki/meibo_iin.pdf

周囲には従順なイエスマンしか置かないタイプ

>>698
もうウェブ上じゃ削除されているみたい
彼層化だったのか
ＢＫ主計部の次長だったかに層化の学校出た人いるよね


http://search.seikyonet.jp/search?site=sp&client=sp_frontend&output=xml_no_dtd&proxystylesheet=sp_frontend&ie=sjis&q=%82%DD%82%B8%82%D9&x=15&y=7

聖教新聞：今日のトピックス ... 文字サイズ. トップ ＞ 今日のトピックス. 今日のトピックス. 8月31日,
〈体験〉「誓い」こそ前進の原動力！！――大手企業の執行役員 （6面）.
「（株）みずほフィナンシャルグループ」のＩＴ（情報技術）戦略を一手に担う ...
www.seikyonet.jp/sg/sp/shimen/topics/1220143412357 - 18k

これってオウムのＴＢＳ＝層化って図式じゃないけど、関係ない社員からすればごっつい迷惑な話だな
イメージわる

>>702
だから、お金持ちなんじゃないかな。→勤労続行。お金使わない。

出自は知らないから、もしかしたら恐れ多い出なのかもしれないけど。
興味あるから知ってたらご教示くだされ。

>>705
ちょっと違うけど、一時期「自己啓発のなんとか」が流行ってさ、同じ職場の先輩から、
「人生が変わるから」ってしつこく誘われて困った。

（せこくて恐縮）しかも「話があるんだ」と呼び出され、中華のランチを
誘われて話をきいてたら・・・会計の段になって「金が無い」
→おたくの自己啓発の話聞くのに３０００円は高いわ。（涙目）

草加、十一、自己啓発の方々とは関わりたくない。同じ職場になったら不運

>>703
へー。
そこの部長って、若手女子社員に面と向かって「ブス」って言って
やめさせたんだけどね。上にはﾍｺﾍｺして下は苛める典型的嫌な奴なんだな。

彼がイエスマンなの見てみたい。

はぁ。お休みします・・・。

宗教は関係ないけど公明党に
誘われたというかお願いされた事はある

>>703
あちこちヘラヘラして生き延びているよね。旧Ｆに媚売ったというのも有名。
統合のシステム障害に関しては戦犯の一人なのに彼は処分されない。
（Ｔ中ＢＫ常務・石○ＭＨＨＤ初代ＩＴ・システム企画部長・☆ＢＫ初代ＩＴ・システム統括部長は
　きちっと制裁受けたのにね。）

バックに誰かいたか？

経歴
慶應理工学部卒（８１年）
ＤＫＢ千住支店
ＤＫＢ事務企画部
ＤＫＢシステム部本部システムグループ
ＤＫＢシステム部システム企画グループ
ＤＫＢシステム部本部システムグループ
ＤＫＩＳ銀行システム第二本部(部長)
ＤＫＢシステム部本部システムグループ(次長)
ＤＫＩＳ銀行情報システム本部(本部長)
ＤＫＢ情報システム企画室
ＭＨＨＤ　ＩＴ・システム企画部（次長)
ＭＨＢＫ　ＩＴ・システム統括部（次長)
ＤＫＩＳ銀行情報システム本部(本部長)
ＭＨＩＲ第５事業部第１部（部長)
ＭＨＩＲ第５事業部第２部（部長)
ＭＨＩＲ第７事業部（事業部長)→いまここ

詳しい！

坂田の履歴も知ってたら教えてホシス。

>>713
その人、☆さんとともにスケベで若い女子誘って飲み会やるの好きだった。
そういう飲み会をセッティングしただけで昇格！って男子もいた。

>>713
正しいアンカーは>>711？

銀行に入行してIRにいる方々ってさ、銀行に帰りたいと思わないの？
片道切符だよ・・・って人事に言い渡されてるの？

後、アタクシ銀行に入行したんざんす！って周りと全く口をきかなくなった
女子行員とか結構ITシス統とかに戻ってるじゃん？
なんかそれなりに頑張ってる旧行員さんってかわいそうな感じがする。

人によりけりでしょ。漏れの知ってる行員さんもホントさまざまだよ。

戻りたくてたまらない人。諦めてる人。最初から戻れないと覚悟してる人。
いまさら戻ってもブランク長すぎて…とか、銀行時代に嫌な過去があって
（営業ノルマに追われて鬱寸前とか）そもそも戻りたくないって人。

戻るにしても本当に必要とされて戻るのか、IRに置いとけなくなったので
仕方なく引き取られたのかで、戻った後の処遇も違ってくるだろうし。
漏れの見る範囲では、むやみに戻りたがってる人は少ない気がする。

>>716
なるほどねー。

自分の上司が旧行員さんで、かつ優秀な方が多いので（若干例外はあるよ！）
報酬は別としてIRよりかBK,CBで活躍したいと思って入行した人が多いだろうと
推察してたんだが・・。

>>戻るにしても本当に必要とされて戻るのか
このケースは現状、ある程度上職しか見かけないね。
行員として新入社員→涙目で旧子会社→ITシス統にカムバック、やっほー！
まぁ、必要とされているのかどうかは下々の者にはわかりませんが。

>>IRに置いとけなくなったので仕方なく引き取られた
このケースは（多分親が取引先で偉かったりする）女子でしか見かけない。
ただ、この方々は真面目に鬱になったりするから、部長が銀行出身だと
ネゴネゴして引き取って貰うのかな。

彼女らはシングルで・・・IR・・・が鬱になって禿る程嫌で
　　　　シングルでも・・メガバンクの銀行員・・・という肩書きを超望んでるから
>>戻った後の処遇も違ってくるだろうし
その件より銀行員でいたいんだと推察。処遇はあんまし構わなそう。お嬢様だから。

行員の方って自分が行員であることにそんなにもプライドを持ってるんですか？
私には銀行なんて誰でも入れて仕事がしんどいだけのようにしか思えないんですが。
IRの方が全然良いと思ってる私は間違ってますか？

>>718
個人の見解なので間違ってる、間違ってないというのは一概には言えませんが、
銀行員はエリートです。ＩＲ（旧子会社を含め）採用はエリートではありません。

簡単な判断基準だし、その後の仕事の出来、評価にはあまり関係ないですが
まず、出身大学に大きな差がありますよ。また、ＩＲの経営層は殆ど銀行員。

ちなみに718さんはみずほ銀行やみずほＣＢの内定を蹴ってＩＲに入ったという方
ご存知なんですか？

>719
そもそも銀行とシステム会社を併願する時点で、学歴は高くても頭悪い。

>>719
業種が違うので併願している人はいませんでした。
ただ文系就職を目指している人の中ではメガバンクは滑り止めのために
受けるという感じでした。
大量採用の影響もあってか、良いイメージを持っている人は私の周りには
いなかったので違和感を感じてしまいお尋ねした次第です。

ってか、新卒でIR来る人って〜総研って名前にカンチガイで入って来るだけだろ。
大抵、スグに単なる銀行の下請けのシステム子会社って気づく。
気づいて転職する人は賢いというか、マトモ。
下請けに甘んじてダラダラいる人は、思考停止してる無気力人間か、転職できないスキル無しか。
３０過ぎたらマトモな転職先はないからずっと飼殺し。
周りも漏れもそうだから（ｗ

ボケーっと過ごした２０代が悔やまれるorz

ぶっちゃげＩＲ抜きでもシステム作れるしな。

だらだらしたいならIRがいいってことね

死にたい

ここって、ひょっとして・・・ブラックですか

考え方しだいかな

>>726
ブラックってなんだかわからないけど
出世街道から外れると死にたくなる会社だよ。

>>725

しぬなんてやめれ。このきつい会社やめれば楽になる。

>>729
きついのかなぁ？ＩＴ業界の標準レベルかな？って思ってた。
724はだらだらしてればいいって言ってるけど。
どぉなんだろう。

割り切れば楽な会社だろ
入社できて毎日通ってさえいれば一生安泰

いくら大量採用でも、東大以外は滑り止めでﾒｶﾞﾊﾞﾝｸｴﾝﾄﾘｰできないよ。

この会社は楽な部署と激務部署が激しい　
激務部署にいて出世できない人は、お気の毒としか言えない
この人なんで辞めないんだろうなと思ってしまう
銀行のユーザー部からもシステム子会社社員は馬鹿にされて虐められ、行員出身のパワハラ上司に子会社採用プロパー社員はイビられ怒鳴られ、子会社採用は出世の道も閉ざされ、毎日終電の日々・・・
もう辞めるなんて選択肢も思い浮かばないほど、頭がおかしくなっているんだろうな
ニュースに出るようなことだけはしないでほしい

合掌

>>733
寸前

そんな大変な思いをしている社員も居るんですね
最近は残業は規制されて毎日定時に退社して
仕事もミスをしないように最低限の事事しかしないから超楽勝だし
１０人も居れば出来る仕事を３０人ぐらいでしたらそりゃ楽だよね
みんな一緒かと思っていた

>>735
どこの部署？銀死す？
少なくとも５と６ではないよな？

みずほといってもピンキリだな
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/finance.htm

69：みずほ(GCF) →みずほコーポレート銀行採用
68：みずほ(IB/FT)→みずほ証券採用
65：みずほAM →みずほアセットマネジメント採用
61：みずほ(OP)→みずほ銀行採用
61：みずほ(信託)→みずほ信託銀行採用

みずほ情報総研は偏差値53くらいじゃね？

ふむ。
すると、最低限会社に行って、とりあえず給料を貰うというのが
正しいIR社員の生き方だな。あと、研修行きまくりっていうのも
ありだな。

>>737

×　65：みずほAM →みずほアセットマネジメント採用
○　65：みずほAM →みずほ投信投資顧問採用

スマソ

みずほ投信投資顧問の英語名はみずほアセットマネジメントでした

よろしければ教えてください。
借り上げ住宅制度は敷金礼金などは会社が負担してくれるのでしょうか？

>>741
しません。

>>736
５と６は定時帰り多いって聞いたけど？

>>742
そうなんですか。借り上げ住宅制度という名前なだけで
制度的には住宅手当とあまり違いがないんですね。
ありがとうございました。

好きなひとがいます。どうしたらいいのでしょうか？

あきらめましょう

最近、驚いたこと。
昔品川の食堂で目撃、注目せざるをえないでぶで半白眼意地悪オーラを発っしていた
おばさんが、再度食堂に出現。げ、げー。月日がたって目つきの意地悪そう度超↑。
ディズニーの白雪姫の毒林檎婆にくりそつで、見かけると、仏滅・・・と思ってた。

協会さん、どっかからまた舞い戻ってきたんだ、みずほはやめてと心の中で突っ込みを
入れていたら、意地悪おばさん、みずほ労働新聞のディズニーランド親睦写真に家族３人で
写ってた。げー。IR社員だったんだー。又はIR社員の嫁？IR社員、人を見る目なさ杉。
家族には優しい顔できるのかな。食堂ではまじで意地悪オーラ・・・目の黒目が上の方に
あって、下半分は白眼で、自分達以外は不幸になーれ、不幸になーれ、イヒヒヒヒヒ・・・満開。
とりあえず、同じ事業部ではなさそうなのが小さな幸せ。

辛いことも色々あるけど、あの意地悪おばさんとは同じ階にいないで済むことが神様、ありがとう。

>744
ガンバレ！

>>746
何階ですか？

>>746
日本語で書いてくれ。

>>意地悪おばさん
Hさんのことかなぁ。。。。。

>747
ありがとう。
相手は結構周囲から親しまれているひとなので自信がないけど・・・

>>751
自分の好きな人じゃない事を願うｗ

>>751、752
ＮやまＮ子さんだったら、どうしよう。

>751
どこの人？
うまくいくといいね！

>>751
好きな人のスペックをkwsk

>>750
Ｈさんて何者？協会さん？
黒目の下に必ず白目が見えていて、オバＱみたいな口で
その口からは全てが意地悪みたいな人だよ。

念のためだけど、意地悪おばさんってだけで、醜い顔って
訳じゃないんだけどね。

行員にいじめられてストレスを抱えたら 協会へストレスを丸投げするだろう･･･　常考

>>756
Hさんは、元IRで今は嘱託なのかなぁ・・・週に2、3日来てるみたい。
でも、自分は特に意地悪と思わなかったから違う人かも？
多分6Fだと思う。

>>758
自分はそのＨさんかもしれない人と直接の関わりはないの。
ただ、意地悪そうな顔したおばさんがいるなぁ・・・って思ってただけ。

756さんは意地悪されてないけど、意地悪おばさんはＨさんて思ったんでしょ？
同一人物かどうかわからないけど、意地悪な印象はあったってことだよね。
６Ｆかぁ。見に行ってみようかな。自分が思ってる人と一緒かどうか。
756さん、ありがとう。

大企業には障害者採用枠と言うのがあります

>>759
6Fの住人だが、Hさん？
IRの人だったらよく分からんな…。

>>760
どのアンカーに対しての発言ですか？

あの女性ＣＳＥ向けの強制研修って、退職勧告だと思います？
いい年して、ＣＳＥで、仕事できないんだからとっととやめて
介護資格取れよ！というＩＲの方向性を強く感じる４９歳です。

>>763
女性でも男性でも、色々居るからね。
能力あって上がる人、能力なくても上がる人、
能力あっても上がらない人、能力なくて上がらない人。
だから、なんとも。

>>763
CSEになれない人もたくさんいるんだし、うらやましいです。。。

>>763
旧Ｋ？

ここってブラックですか？
ちょっとした知り合いがいるのですが。

知り合いに聞けよ

>>758
今日の昼、６Ｆふらついてみたけど見かけなかった。

でも、意地悪顔っていうのが人間の共通認識として存在することが
わかったことで結構満足。

食堂で見かけたら、後をつけて、報告するね。６階にいるかどうか。
でもさぁ、Ｈさんかどうかは、近くに寄って通行証をじろじろ見ないと
いけないから、報告は少し後になるかなぁ。

意地悪な顔のおかあさんって、子供にとってはどうなんだろう。
どういう顔が意地悪な顔かっていう範囲がせばまるんだろうね。
いいことだね。

>>767
一般的に言われるブラックじゃない
銀行員の靴の裏をミジメと感じず60歳まで喜んで舐め続けられる人間にとってはブラックじゃない
ただ妻にも子供にも働いている姿は見せられない
そういう会社

五反田は沈黙してきたな
その分、品川が盛り上がってきたが（ｗ

>>771
当然といえば当然。
協会追い出して、品川はＩＲ社員が多くなったから。

五反田は軍曹がいなくなってネタが無いんじゃね？

協会にかわいい子いる？

電車内で痴漢行為、女性に突き出される…みずほ銀行員逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080912-OYT1T00396.htm

伊藤さん。。。。。

あ、俺それ中目黒駅で目撃したぜ。
やたら気が弱そうなオッサンが「違います、やってませんよぉ」
と言ってたが、ＢＫの奴やったんか。
しかしこんなオバハンを痴漢するかー？と思ってたら４５とは。。。

ＩＴ・システム統括部参事役。。。

よりにもよって中目黒駅でﾀｲｰﾎかよ…他にも見た奴いるんじゃないか？w

俺この人に飲みに連れていってもらたことあるよ

m9（＾Д＾）プギャー　５年の担当ﾀｲｰﾎ

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080912-OYT1T00396.htm
電車内で痴漢行為、女性に突き出される…みずほ銀行員逮捕

　警視庁目黒署は１２日、みずほ銀行ＩＴ・システム統括部参事役、伊藤憲高容疑者（３８）（横浜市港北区箕輪町）を
強制わいせつの疑いで逮捕したと発表した。

　同署副署長によると、伊藤容疑者は１１日午前８時過ぎ、東急東横線田園調布―中目黒駅間の上り急行電車内で、都内
に住む女性会社員（４５）のスカート内に手を入れ、下半身を触った疑い。女性に手をつかまれて中目黒駅で降ろされ、
駆けつけた同署員に現行犯逮捕された。容疑を認めているという。

他ニュースサイト
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008091200463
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080912/crm0809121256019-n1.htm
関連サイト
【社会】電車で女性の尻を触る…みずほ銀行ＩＴシステム統括部参事役(38)を逮捕 - 東京
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221192252/
電車内で女の生尻を何回も引き出そうとしたみずほ銀行員を逮捕
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1221192002/
強制猥褻でみずほ銀行員逮捕　電車内で女性の尻触る　警視庁　[09/12]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1221192030/

38歳で参事役なら一選抜か二選抜だろ？
せっかく順調に出世してたのにオバハン痴漢して人生棒に振るとわ…(´･ω･`)

いや、これはオバハンによるでっち上げかもしれん、痴漢冤罪かもしれん

でも、伊藤さんもその場ですぐ弁護士に連絡とらないとダメだろ
携帯電話に弁護士への連絡先を登録しておかなかったとは、リスク管理がなってないな

たとえ復帰できたとしても同じ部署では働きづらいだろうな。
ここはMHIRに引き取ってもらうか。次課長あたりの役つけて。

いまだに信じられない。何かの間違いとしか思えない。

>>782
うち、昔、次長が伊藤さんの所に戻っていったから、ありえるかもって実感ありあり。
面白いけど、歓迎会とかってキーンって張り詰めちゃうだろうね。流石にマスコミで
報道されてるから。伊藤さん、出自はどこなんだろ。ＢＫで５っていうとＦ行員？

Dだよ
伊藤さんはいい人だから悪口言うな
しかし一年間って常習か。。。

しかしここは、協力会社〜参事役〜頭取まで世間を騒がせるグループですな。

まあグループあわせれば十数万人居るからいろいろあるだろ

つーか普通にクビだろ。

旧ISだがどの伊藤だかわからん

早くコンパスで検索したいなー。

>>788
正解。このケースではもうこの段階で就業規則の解雇事由に相当
>>789
旧ＤＫＢ行員だけどシステム部とかの経験がないひとだったはず
>>790
コンパスから何を読み取れるの？

来月の人発に出るかな
出ても依願退職とかになってそうだけど

>>786
トヨタグループにはかなわないよ

・【北米トヨタ】　社長セクハラ訴訟
・【新年会】　コンパニオンにわいせつ行為
・【秋葉原】　秋葉原通り魔殺傷事件