NSWって… 5

前スレ　９５０超えたので立ててみた
新社長・神田・新人についていろいろどぞｗ

華麗に2ゲットしておきながらこんなこと言うのもなんだが、
早くね？

華麗に3ゲットしておきながらこんなこと言うのもなんだが、
神田に地域限定する必要なくね？

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりしていってね！！！　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

終了！

断る！

腐ってやがる…　早すぎたんだ

チーム全員がうつ退職「人材使い捨て企業」で何が起きたかww
http://diamond.jp/series/depress/10026/

Q.>>8

A1. うちには当てはまらないなｗ
A2. うちも同じだｗ
A3. どこの会社でも一緒だよｗ

Answerお願い社員さん

使えない奴に仕事させようとすると鬱になるし、
顔色窺いながら仕事させるとさっぱり進まない。
どんな慈善事業だよ。
自分が何人もいればと何度思ったことか。

>>10
自分で思うほど、優秀じゃあねえ！って気がつかねえんだよな。
あとでわかるよ。

それよりか、うまく人を使いながら自己実現を図る方法を身に付けろ。
難しいぞ！

>>10
鬱病生産機かよｗ
会社にも他人にも迷惑なヤツだな

疾うの昔に辞めて、今は身の丈に合ったところで
第二の人生を歩んでるから安心してくれ。

>>10

マジでそんなことやってるなら、おめーは、モラルハラスメント加害者だ。

あと、ageんな。前スレ消化優先。

無能なやつらが人を使おうとするからできる社員や協力会社が辞めていく。
上にたつ人間もコアスキルないとだめだろう。

ＮＳＷで仕事まじめにやると鬱になるからほげーとしているけど。
遅刻してもネット三昧でも数万の利益のため数か月かけて仕事しても
何も文句を言わないＮＳＷは楽だけどね。

どこから給料でているか不思議に思うことがあるけど。

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

立て逃げの >>1に代わって、前スレのリンク貼っとく


NSWって… 4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1183368112/

こんな過疎スレ950でたてるし、前スレリンクもはってない >>1 は
単にスレ立てしたかっただけなのかｗ

車長は独身？

あの新人ギャル　どうにかならねえの？
縮毛失敗したから付け毛してるらしいけど、キャバ嬢そのもの。
髪盛り過ぎだし化粧も分厚い。社会人なめてんな。
おじさん受けしそうだけど　外に出る職種でよくあんなの採ったな。

アイツですね、わかります。

俺は、なぜか尾道ラーメンが食べたくなったけどな。

ところで、社長って凄く若く見えるんだけど。。。

車長、確か３７とか３８だったはず。

カラーで出てるね、ギャル。
かわいいじゃん、社員なら指名料なしで店外デート可能なんでしょう。

いや、あの顔はナシだな正直。声ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ
化粧でカバーしているようで素材がダメ。
私服凍結の話じゃないけど、あんなのがうちのでふぉだと思われると
恥ずかしい。
将来いろんな意味でヤリ手になって仕事取ってくりゃ問題なしだが。

>>25
枕ナントカってやつだね。

>>25

なんで？
綺麗だしいいじゃん。
素材が駄目とかいうなよ、じゃ、周囲見渡して
もっと素材がいい人なんていますか？
いないよな。
そりゃ周り見渡したときに女子大でもあれば別だが、
そういう意味じゃなくて、職場の周囲に
今までこんな綺麗な人がいたのかＹＯ！

この会社って年齢構成どうなの？
前スレとか見るとＡＣ○Ｓとかホストとか若手の技術者じゃ
できないような単語が並んでて
興味わいた

女なんて　化粧次第でどうにでもごまかせるぞ
何度騙されたことかorz

>>27
本人自作自演乙

くだらない小競り合いだな。
誰も本人の素材とか素顔なんて見たことないんだろ？
それに全体を知ってる訳でもないのに、自分の周りだけ見て
きれいな人がいないと決めつけるのも視野が狭い。

実際化粧が濃いなら濃いで別にいいじゃん、てかどうでもいい。
化粧映えする方がいいってやつもいれば　
スッピン4綺麗じゃないと嫌だって奴もいるし、好みなんて人それぞれ。

>>31
そんな小競り合いレベルでしか議論できないのがＮＳＷクオリティだからねｗｗｗｗ

は？

綺麗な若い子が多い会社はそれだけ志望者が多いってことだろ。

綺麗な若者が全くいないということは、
志望者の数が少ないから結局綺麗な子が採用できなかった。
つまり、ウチに魅力を感じる若者が少ないってことだろｊｋ

今日もデブと盛るじゃ

おっさんおばさんが目につく会社だからな。
若い子入っても外に売られるし。

今は男で我慢するか。

今日、本社でやれるデブホモいませんかー？

>>35

外に売られちゃうなら千葉ニューとかにも来るか？

渋谷外で
おっさんキレとるwwwww

その昔は本社裏がラブホだったなw

百げんに男どうしで
いけるとこあるから、今から
さぼり豚に声かけてきま

>>37

ほんと千葉と神田のヤツは真面目に仕事てくださいね
書き込んでる場合じゃないですよね。

いい加減にしろといわれますよ。

久々にデブとやれて満足＞ｔｈｘ

芦沢は元気か？

燃えてきた。
渋谷は今乱交の季節。それもデブ専、ハゲ、チビときている。

他街も負けていないぜ。Ｎさまおれの菊をアゲマン。
ＮＳＷはおんな少ないしもてないから男同士で合コンしようぜ。

>>44
まて、デブだけだぞ！特権階級だからな！！デブチビハゲならもっとモエモエだお

男同士の合コンならいく！

渋谷オフィスって何か楽しいことある？
会議でお邪魔したけど、
お茶くみの女性がかわいかったな。

赤字だぞ　あんたが辞めれば　すぐ黒字

企業とＩＴ問われる投資効果（下）
システム業界ににわかに国際化の波が押し寄せ始めた背景には
顧客企業の間にコスト意識が急速に高まり始めたことがある。

例えばぴあが来年一月に稼働する次期チケット発券システム。
年間四千六百万枚の発券を処理する巨大システムの開発を支えたのは
百八十人の中国人ＳＥだ。

開発に着手した二〇〇五年当時、二期連続の最終赤字だったぴあは
開発費を抑えるため「中国人ＳＥの活用を前提にシステム開発会社を
選んだ」（長島靖弘上級執行役員）。結果、中国のソフト開発大手、
方正集団（北京市）と組んだＩＩＪテクノロジーが受注した。
平均的な中国人ＳＥの料金は月三十万円程度とされ、日本人の半分以下。
ぴあは開発費を二―三割節約したとみられる。

ＮＳＷは大丈夫かよ。適当なシステム作って客を倒産まで追い込んだらやばいぜ。
前にどこかの会社に訴えられていなかった？仕様とちがうシステムをＮＳＷが納品したとか。

今回の決算はよかったな。

なんだかんだいってもやる時はやる会社なんだね。

社長も変わったし将来有望ですな。

なんかさ、若手や中堅より管理職クラスの人のほうが
いろいろ注文多いんだな



。。。。飲み会の酒の話だけどさ。
「この店はこの酒がないから駄目」とか言い出す始末。
なんだよ、飲み会当日に急遽参加することになったくせに
来たら来たで文句ばっかりか。
冗談で言ってるのかもしれんが、幹事とか店の人のことを
考えたら、黙っててやるのが筋だと思う

>50
特定乙。管理職の人からのちほど連絡がいきます。

>>50
そいつデブでしょ

>>48

★＜ぴあ＞９０〜１００人の早期退職を募集

・チケット販売最大手の「ぴあ」は１６日、全社員の約３分の１に当たる９０〜１００人の
　早期退職を１９日から募集すると発表した。今年１月のシステムトラブルでチケット
　販売が急減。０８年３月期連結決算の最終（当期）損益が２５億円の赤字に陥るなど
　業績が大幅悪化したことから、大規模なリストラに踏み切る。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080516-00000078-mai-bus_all

NSW 早期退職者　９００人〜１０００人を募集ってか。

>>51

こんなに社員が沢山いて、特定できるはずがないだろＪＫ

>>55
派遣多いから特定簡単なわなｗｗｗｗｗｗ

神田なんて特定されているし。
会社で２chの話題するやつもいるみたい。

そろそろ夏ナス。さあてまた何人の社員が辞めていくやら。
できる人間から消えていくんだよね。

今の会社は中流・下流工程の仕事しかできず、いつも同じ仕事の繰り返しで、技術の幅が広がりません。
御社では新しいチャレンジができますか？

この会社は、
エグゼクティブでやっと　一千万プレーヤーになれる。

回り見てみなさい。

>>58

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

神田のデブくん声かけてもOk？

>>59

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

ラルクアンシェル

>>59
それは認識が違うよ。　きみ！

ここに就職を考えてるんだけど待遇とかどんな感じ？

デブでホモなら待遇良い

仕事はそこそこプライベートが充実。
給料安いけど、結構まとまって休めるから海外なんかもいけるし。

仕事は手順書あるから誰でも簡単にできるよ。
気軽に応募してくれ。即採用されるから。

>>67
井の中の蛙かｗ

>>67

＞仕事は手順書あるから誰でもできるよ。

ISO9001のことですね。

エロイ人は楽だろうけどねぇ、技術職はな…

テクノロジセンター、イッチー横のハゲ黙って仕事ができねーの？
きめぇ

テライッチーｗｗｗｗｗｗｗｗ

力士マダー？

ドスコイ。両国ニキテクダサイ。

解雇通告きちゃった＾＾

オメ〜。
ナスもらって辞めちまえ。解雇ならすぐお金支給されるでしょ。
自己都合だと半年先とか。
ラッキーじゃん。

派遣なのに解雇されちゃった（笑）

ここは無能自慢スレとなりました

ちょ、こんなニュースでスレ立てるなｗ

児童に対するわいせつ行為など30の罪、元NSWに懲役9年3カ月［05/21］
ttp://news24.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1211481355/

>>73
え？
昨日、両国に行ってたから居なかったのか？

スマン、前スレの内容について質問。
社員が仕事中に飲んでるペットボトルの飲み物まで監視してるって
ほんとですか？
もし監視してるなら、それは会社の方針として
監視してるってこと？
それとも、個人的に監視してるってこと？？

>>80

嘘を嘘と(ry

>>78

文章を作成するときは脱字に注意しましょうね。



仕事で仕様書を読んで、ありり？と何度思った事か…

最近の会社は、鬱になったのを自己責任にするらすいぞ。

http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0805/22/news016.html

原因は上司のパワハラ？　部下の能力不足？　職場の人間関係とうつ

●本人の問題？

　Cさんのケアをめぐり、上司と総務、産業保健スタッフで話し合ったところ、以下の問題点が指摘された。

・Cさんの仕事の難易度は低く納期もゆとりがあったが、進捗が遅いため一部上司が担当

した

・不明点はいつでも質問できるよう、上司は普段からCさんに声を掛けていた
・上司はCさんの業務を客観的に評価し、対応策を冷静に指示はしたけれども、叱責はしていない
・Cさんは、同期より昇進が遅れているので、前任の上司が温情で昇進させた
・Cさんの業務遂行能力は低いが、そのことに関して自己理解が乏しい

　このような問題を前にして、関係者は今後の処遇に頭を抱えてしまった。

ここの会社は有能な社員よりも自分の言う事だけを聞く社員が欲しいみたいです＾＾

鬱になる人に同情しても一銭の価値なし。

タダでさえ火の車なのに病人にタダ飯くらわす余裕なんてなし。

ヘイ、ラップに官庁館長浣腸。ドスコイ。

うつ病集めてＣＩにつれていけ。アソコはマッサージ室あるからリラックマできるはずだぜ。
さすがタダ怪鳥。先見の明あり。ドッコイショ。

福岡銀のシステム障害、原因は日本IBM製メインフレームのOSの不具合
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080522/303820/

連日のシステム障害。本当にダメダメだな。

＞＞９６kore
NSW
nano?

>>86
テラウチの部署ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

NSWタイマーの設定は三日間か？

三年間の仕様だろ。常考

　金曜の夜　土曜の朝　土曜の夜　　日曜の朝　日曜の昼　日曜の夕　　月曜の朝
　　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　 ┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 　∧||∧
　　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩....┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::（　 ⌒ヽ
　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... ┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧::::::::::::::::::::::::::::::::::: ∪　　ﾉ
　　（　　(　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::: ∪∪
　　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::::::::::::

>>86

本当は５月19日に起きるはずのバグなのに
閏日を見落としてたりしてそうだな。

さらに言うと、システム更新した５月17日は仏滅だ。

【金融】スルガ銀行と日本IBMのシステム開発失敗を巡る裁判がスタート [4/15]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208226316/


これも>>88のトコかい

ＮＳＷにシステム開発を孫請け発注する会社があぽーん。
ユーザは俺ら下請企業を知らないから悲惨だよね。

中国にだすか、ＮＳＷにだすか悩んだ挙句ＮＳＷが日本語話せるか受注。みたいな。
詳細設計までしっかり落としてくれないとバグでるの当り前だろう。

ほんと切れるぜ俺は。ＮＳＷは言われたことしかできないと気づけよＩＢ●のバーカ。

開発会社に入社したんだが
配属先がオペレータになった。

研修の職場見学でSEやオペレータの現場見た。
オペレータだけ雰囲気違ったんで
なんかヤバイって事だけとりあえず分った。

研修用の芝居か分らんが罵声が多く目が血走ってた。

適当に就活したからとはいえ正直こんなとこで働きたくない。

そこで質問なんだが、ニートやフリーターで第２新卒狙うのと
オペラータ3年だったらどっちがいい？

次はだまされるな、もう戻ってくるなよ。
○ブラック企業・DQN企業に応募しない為の見抜き方
ハロワやインターネットの求人情報の記述で判断する。「企業名」と「2ch」や「DQN」のキーワードでGoogle検索をする。
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）

○求人票の謳い文句
◎幹部候補募集（薄給でも責任重大）
◎未経験大歓迎（誰でも出来る仕事です）
◎若い仲間が頑張ってます。（離職率高し）
◎大幅な事業拡大のため募集。（年中人手不足）
◎あなたのがんばりを評価します。（歩合率高し）
◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です）
◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です）
◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい）
◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です）
◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト）

>>80

マジレスすると、
会社の方針として監視してるわけではない（当たり前だろ
同じフロアにいるウチの社員のペットボトルをチェックしてて
「あれ、今日はいつものと違うね」
「あれ、いつもより減るの遅いね」
とか声かけてくる。
お前そんなことチェックしてるんだったら仕事しろ。
他人が飲んでる飲み物、よく全員分覚えてるな、と。
というか、他のヤツが飲んでるところ見てんじゃねーよ。

>>79
いや、両国じゃないだろ。
たぶんこっちだと思われ。

＞＞１乙（いまさらｗ
次のスレ立てするやつは、下もテンプレ化よろしく


NSWワラターズ( ﾟ∀ﾟ)ア八八ノヽノヽノ ＼ / ＼/ ＼
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/ovalball/1147162747/
児童に対するわいせつ行為など30の罪、元NSWに懲役9年3カ月［05/21］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1211481355/

トールポピーキター( ﾟ∀ﾟ)
今日は桜花基準でいけば取れるよね。

安月給だから博打しないと食べていけないぜ。
みんなは副業何しているの？

副業：残業稼ぎ
　　　偽造工作員
　　　朝鮮玉入れ師
　　　朝鮮絵合わせ師
　　　デブホモ男優


働けども懐は寒い。
おいどんはいずれは田舎に帰るでごわす

鹿児島の人かな。がんば！

「また1週間が始まった。会社に行きたくないな・・・」
「もう少し寝ていたい。月曜日なんて来なければいいのに・・・」
月曜の朝になると、こんな気持ちになることはありませんか？ただでさえ朝は調子があがらないのに、
「月曜の朝」というだけで憂鬱度100倍！という人は多いものです。
精神科医の関谷透氏は、月曜の朝に現れる憂鬱から身心に不調が現れるトラブルを「ブルーマンデー症候群」と呼んでいます。
こうしたブルーマンデーは、ウィークデイに働いている人なら、大なり小なり感じたことがあるのではないでしょうか？　
しかし、ブルーマンデーを感じたら、早めに対策を講じなければなりません。
憂鬱をやり過ごしていると、目覚めが悪くなったり、動悸や頭痛、吐き気などの体の不調が現れることもあります。
さらに、ある日ぱったり会社に行けなくなってしまうこともあるのです。
みなさんは、1週間のなかでどの日にいちばん自殺が多いと思いますか？実は、これがずばり「月曜日」。
厚生労働省の統計によると、1週間のうち月曜日の自殺者がもっとも多いことがわかりました（平成15年）。
また、自殺者数は月曜日をトップに日を追うごとに少なくなり、土・日祝日はもっとも少ないということもわかっています。
この結果から、みなさんは何を　／￣￣￣￣￣￣￣＼ になると足取り重く会社に向かい、
＼日々休日を心の支えにしてが|　 うるさい黙れ　　　｜が目に浮かんでくるようではありませんか？ ／
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＿＿＿＿＿＿＿／￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨　　　　　　(ﾟдﾟ　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿ノヽノ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ <　<

デルホモwww
そういやゲイのボディビルダ、、元気に掘ってるかな

>>100
今日からクビになったのでデブホモ男優これをやってます

この会社の奴って、
因縁つけて金を巻き上げようとする点は
やくざと同じですね。

因縁つけてクビにまじでなったからな。それは本当だ

つけられての間違い

よくわからんけど、ここの会社って独立系のくせに、
もしかして、ふんいき（なぜか変換できない）いいの？

雰囲気は最悪。イッチー可哀想

>>109
固有名詞だされてもなぁ。
いや、なんかたいした愚痴がでてないからさ。

大抵は派遣されるから
そこでは雰囲気は良い ただ渋谷区は最悪

>>111
そーなんだ。

平日昼間にも関わらずこの書き込みの多さは！
NSWって暇ですね。

>>111
> そこでは雰囲気は良い ただ渋谷区は最悪
？？？？？？
千葉の奥地に飛ばされるのに雰囲気がいいだと？？？？

>>94
ＴＳＯとか使えるのはいい経験になるぞ。
他の会社ではできない経験が若いうちからできるというのはいいことだ。
もし同級生で他の同業他社にいったやつがいたら聞いてみろ。
口をそろえてＴＳＯなんて触ったことない、
ＪＣＬなんて見たこともない、
ＡＣＯＳなんてやれるんだ、ってびっくりされるぞ。
その貴重な経験をなぜ棒に振ろうとするのかわからない。
ＡＣＯＳ触れない人たちをかわいそうだと思わないのか？

日経のItproより

日本システムウエアの2007年3月期3Qは赤字決算，期末に減損損失を一括処理へ
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070205/260768/
情報漏えい対策・コンプライアンスを強化「ProvisioNet」ソフトウエアシリーズ
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/data/interv/list/me056.shtml
NSWが赤字決算、不採算案件の発生などが響く
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070517/271430/

リクナビ、en、DODA
早くここに派遣登録しないさい。
愚痴いっても仕方がないよ。さっさと転職転職。

リクナビ、en、DODA

ここよりひどい会社なんかゴロゴロしてるんですが。

>>104
派遣で解雇が意味不明？契約前にサヨナラになったのかな。
でも派遣元にはお金入っているんじゃない？それがあなたに支払われるか不明だけど。
それより何悪いことしたんだ。解雇って普通はされないよ。

金融関連のORCLEってな〜に。
さすがＮＳＷの稼ぎ頭、それってORACLEの間違いじゃないの？
ttp://www.nsw.co.jp/corporate/partner/anken.html

レビュー、形式上だけだもんね。銀行、保険、証券大丈夫かよ。

>>114
カンダとかカンダとかカンダとか

>>199
少し肝臓壊してます

次の日、解雇

>>115
何だそれｗ
ネタだってオチくらいつけてやれよ

>>122
未来レスか

肝臓悪くて解雇？
肝臓悪くて、会社を休みがちだから、解雇になったんだろうな。
予想だけど、会社来ないと解雇になるよ。
スキルなくて、遅刻しても平気で会社きているだろ、みんな。
ＩＢＩＳマジックで遅刻は９時出社に改善できるし。改ざんともいうが。
会社こないと改善できないだろ。

ヒル出勤でも８時間つけれるから来たらいいのに。

>>124
まだ一日も休んでないんだけど健康診断で結果でたって伝えたら解雇

ひどくない？それ。
健康診断の結果で解雇って。
でもＮＳＷに派遣できていて、なぜＮＳＷに健康診断結果を報告したの？

なんかおかしくない。違法のにおいが。ＮＳＷってやばくない〜。

>>118 ここよりヒドイ会社は、en、リクナビにはないよ。
フロム・エーに若干あるくらいだ。
ここの社員で巷のアルバイト以上の意識を持ってる人間なんて、数人だろ。
アルバイトで将来の目標や、現在の自分の就業状態に疑問を持ち、
まともに仕事をしようと考える人間は、目標を持って就職するように、
ここに残っている人間はアルバイト意識で仕事をしている。
本当は仕事をしているとは言えないが・・・。
言われた事をやるだけ。
言われた事をやるだけの意識だと、そのうちに言われた事もできなくなる。
あとは他人まかせ。
所詮おまいらは時給制。
アルバイトと違う点があれば言ってみな。

>>126
何言われてもおｋ（行く場所決定済み）といわれて口にしたら次の日解雇。

>>126
くわしく

>>127
ここよりいいとこ教えて

おはよ。携帯から。>>120、ヒントは次スレ。

>>130 自分で探せ。
なんでも他人がやってくれると思うな。
その思考傾向が アルバイト なんだよ。
おまいは、この会社に潰れるまでシガミつく事決定。

すまん・・赤字過ぎてボーナスでなかったらごめんちゃいm( __ __ )m


ＢＹ経理

>>132
アルバイトはあなたが思っているよりも大変なんですよ？

>>132 その通りでした。
この会社の人間がコンビニのレジをできる
コミュニケーションスキルがあるとは考えられない。
それこそ、何のスキルでも中途半端。
ある意味、社会から疎外された難民の集まりだからな。
ま、仕事できる人間から辞めていって、
残ってる人間は他じゃツブシが利かないゴミばかりなのもそこに原因がある。

まあ、自然の流れだろ

っていうかボーナスでないの？
ナスもらって辞める予定の人たちには訃報だね。

いままで出なかったことはないよ。

しかも、今は好業績だし。

ひとつのプロジェクトの平均期間ってどれくらいですか？

>>138
・・・・

>>121

カンダって何？
詳しく。

>>140
何か言いたいならはっきりと。

プロジェクトってなに？
Ｎからくる仕事は半年前後の開発かな。改修がほとんどだけど。
テストがきついかな。言語や業務知識はなくてもＯＫ、そんなに難しくないよ。

プロジェクトの平均期間ってどうなんだろうね？

部署、相手にしている顧客にもよるだろうけど。
2〜3ヶ月の短期もの(数百万クラスの案件)とかもあるけれど。
半年〜1年ものとなると、金額もそれなりになるからあまり無いのかな？

ほんと文句すくねーな。実は優良企業なのか？ｗ

文句を言う気力すらない。

>>114

千葉の奥地って具体的にどこですか？
千葉市は東京にもほど近い政令指定都市ですよ。
千葉の奥地って行っても、たかが知れています。

アビコは奥地

FIT産業よりはいいですか？

>>146
強いていうならどんな愚痴がある？

ここに入社するのはやめたほうがいい？

>>138
おまえノーテンキだな？　なんもしらねえで！
出なかったことはねえが、0.2ヶ月ってときも・・・
これも出たうちか！　
今は好業績？？　バーーーカ！　管理職の
賞与、給与が削られ利益に回っているんだよ！

　

>>152
なんでそんなに詳しいＮＯ？経理ktkr？

本社にいればわかるだろう。
仕事しないで、残業ばかりしていたらどこに利益がでるんだよ。
予想では、スタッフ３５、プロ４５、シニプロ５０、管理５５〜８０が平均とみた。
ＮＥＣの新入社員のボーナスより低いかもね。
Ｎ様仕事くださいよ。

>>151
月の半分以上が暇な職場。朝から仕事がないことも珍しくなく、
会社に着いても新聞やインターネットを見て過ごしていた。
上司から仕事を指示されても短時間で終わるものがほとんどで、
雑用やほかの人の手伝いをしても時間が余ってしまう始末。
もっと自分が成長できる職場を求め、退職届けを提出した。

仕事はできる奴・信頼できる奴に一極集中するのがＮＳＷ Wayだぜ！

ということは！　>>155って（ｒｙ

>>148
アビコを奥地といってるようではインザイでは働けねーぞ

派遣されて来た仲間がずっとノーパソいじらされてる毎日に飽きて鬱になったよ
有り難うＮＳＷ様、ボクも辞めたよ。NSW様。

暇な会社ってヨクネ？ｗｗｗ

>予想では、スタッフ３５、プロ４５、シニプロ５０、管理５５〜８０が平均とみた。
これなんの数字？

ああ、ボナスか。

4ヶ月/年くらい？

新入歓迎会でなくてごめんねｗｗｗｗｗｗ

>>157

インザイってどこにあるんだ？

>>96

カンダ限定の話されても困るんだが・・・

>>156
問題は仕事できる奴も・信頼できる奴もいないって事だな。
てか、おめーらソースにコメントくらい入れろよ。
尻ぬぐいする身にもなってみろ。
main()に/*メイン*/ってだけコメント入れるの禁止！

＜蟹工船＞今年２０万部超す　ワーキングプア問題で社会現象  [ 05月30日 19時02分 ]

「蟹工船」はカニを捕り缶詰に加工する船の労働者が、過酷な労働条件に怒り、立ち上がる話。

http://www.excite.co.jp/News/society/20080530190200/20080531M40.035.html

なかなか転職先決まらねえぜ。よく会社休んでいるやつは活動中だから
無理な仕事ふらないように。
午前遅刻も朝面接行っているんだよね。

わかりやすよね、次辞める人の行動は。会社来ないから。体調不良という理由で。

どこいっても同じなのにね。

　金曜の夜　土曜の朝　土曜の夜　　日曜の朝　日曜の昼　日曜の夕　　月曜の朝
　　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　 ┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 　∧||∧
　　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩....┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::（　 ⌒ヽ
　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... ┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧::::::::::::::::::::::::::::::::::: ∪　　ﾉ
　　（　　(　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::: ∪∪
　　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::::::::::::

カンダってガンダムみたいに聞こえる、かっこいいな。
ナニしているところ？客先かな。

>>163
インザイ＝茨城県印西市
ちなみにインザイ勤務ではホリディとは別に＋２日の田植え休みが
もらえるそーです。

転職活動がんばれ。同じSIなら、上位会社に転職をしないと意味がないぞ。

>>171

印西市は千葉県ですが、何か？

ttp://www.city.inzai.chiba.jp/toppage/web-content/index.html

印西だろうが神田だろうが、渋谷暮らしには関係ねーな。
おまえら、下僕ども、なにやってるかさっぱりわかんねーよ

↑ ﾋﾟｺｰﾝ!
ボク短髪ガチムチ系ですがアニキって呼んでいいっスか？

ＮＳＷは女少ないからホモばかりになってきた。
女は安心だろうけど新人の男は気をつけろよ。趣味が合えばいいけどね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080601-00000049-mai-soci

ここは何分単位ですか？

>>176
デブなんですが同じデブホモの方いませんか？

昔の切り捨て分払ってもらえるかなｗ

ＮＳＷで検索すると、ここ以外にあと２つスレがあるな

http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/ovalball/1147162747/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1211481355/

こちらの会社の募集要項見ても、実際に働いてる人の
様子まではわからないので聞きたいのですが、
>>174サンの言うとおり、本社に在籍できる人は上の階層の人たち、
客先に行かざるをえない人は下の階層の人たち、
って扱われ方をしてるんですか？

同じ社員なんですよね？
勤務する「場所」で待遇が変わるのですか？

そう解釈するんだ。ふ〜ん。
どこの会社も同じだけど、おっさんは外には売れないだけさ。
すぐ寝てしまうから。待遇は客先に準じるだろうね。勤務時間や服装も変わるし。
昇進は同じだけど、外に出ている人はスキル身につけて転職する人が多いから、
社内の人が昇進するように見えるだけ。

勤務地は都内、ってことでいいんでしょうか？
なんだか山梨とか千葉とか、東京とは思えない地名が
ちらほら見えて不安なのですが？

定期昇給がなくなり、退職金制度も改悪されているのに
なんでまだ会社にいるの？理由を教えて＞在籍者

みんな転職活動中。
ボーナスが６月に出たとしたらそれでサヨウナラ。
７月、８月はかなりの人が辞める予定だよ。
１８４さん、安心してくださいね。

＞＞１８３

千葉なんて客先ないからそんなところに常駐するわけがない
印西とか何とか書いてるヤツもいるが、
印西って住宅団地とかがあるニュータウンだから
会社なんかあるわけないだろ。
そんなことろに勤務するわけないじゃないか

嘘を嘘と見抜けない人は（以下略

なるほど、おわったなこの会社。

アルバイト感覚です♪

こんな待遇じゃがんばるわけないよねｗ

これで残業代が出なくなったら完全終わりだな。

残業代だって？はあ〜。
残業するほど仕事があるの？どこの部署？

朗報です。さっきmixi見ていたらクリエイトってとこが求人沢山出していたよ。
未経験も可だってさ。さっそく応募しようぜ！

印西なんかに職場あるわけないだろ
いい加減にしろ
おれ鎌ヶ谷出身だが、印西ってもっと奥のほうだぞ
どこの事業部が印西なんかの仕事やるっつーんだよｗ
でたらめも休み休み言えって感じ

>>192
ネタにマジレス。
印西、結構な人数が行ってるけど。

待て、これは孔明の罠だ

面接に挑戦できるという時点で書類選考（一定水準の資質チェック）
を通過するなり、「会ってみる価値がある」という判断を受けたということ。
誠実・謙虚な姿勢は必要だが、妙に萎縮する必要もない。
熱意や意欲、あなた自身の価値をしっかりと伝えれば必ずうまくいくはず。
充分な準備が自信を生み、その自信が落ち着きや余裕を生み出すもの。
面接に向けて周到な準備を行い、堂々と自信を持って臨もう。

慣れない面接、面識のない面接官にあれこれと突っ込まれ…
面接の場ではアガってしまったり緊張してしまったりすることは
仕方ないことで、相手もそれは重々承知。
しかし緊張のあまり早口になってしまったり、質問の意図とまったく
ズレた答えを述べてしまったりするのはもったいない。
意識的に普段よりゆったりしたテンポで話してみたり、無理に即答しようとせず、
質問されてから一度しっかりと考えてから答えるよう心がけてみるなど、
冷静さを保つ工夫も有効。ただし、「緊張」と準備不足による「動揺」は違う。準備不足に突っ込まれてアタフタ…というのは明らかなマイナス。やはり充分な準備あってのものと心得よう。

IT業界　システムエンジニア編
◆理系学生の憧れだったIT業界はもはや消滅した
◆文字通り死人さえも出るIT業界「デスマーチ」
◆SEの幸せとは「退屈している暇がないこと」

弊社は下流工程に特化した人材派遣会社です
関東以西どのような奥地にでも派遣いたします。
薄利多売をモットーとしており残業代込みで受注しております
またホモの枕担当も多数在籍しています
ご発注の際にご指定ください（写真指名無料）
お客様のお問い合わせを心よりお待ち申し上げます

>>197
ＮＳＷって求人募集しているんだ。
コンビニより時給高いんですか？
千円以上あればいいな。でも週３日、５時間くらいのシフト勤務希望。

日雇いよりちょっとはいいかなというレベルの会社。

>>193
は？
ニュータウンって意味わかってんの？
宅地ばっかりだぜ
しかも、分譲地が売れなくて空き地ばっかりなのに
けっこうな人数が行ってるだと？
不動産屋でもやってんの？ｗｗｗｗ

ここも既に摘発されると思う

>>197
是非、渋谷テクノロジセンターの
イッチーをホモの枕担当で、フォーラムに派遣してくれまいか？
デブ好きなんだお

200だったら初期サンとｾｸｰｽできる

ありっ？

>>203さんは真面目だな。

200がカキコされた時刻は勤務時間中…

ここって運用ばかりなの？

>>206
なにがやりたいの？

アルバイト社員だと時給いくらかな。
１７時までがいいな。そのあとクラブがあるし。
パソコンできなくてもいいんだろう。メールはよく携帯で使っているよ。
でもホモは勘弁。

>>200

たしか印材牧の原？にでかい大学病院があるはず
たぶん病院のシステム開発とかだろ

構築系がしたーい

開発、構築、Ｎ様の指示通りすればなんでも仕事はあるよ。
でもＮＳＷに来なくても他の会社でもできると思うんだけど。
家から近いところでバイト探しをしたらどうかな。

あとは大学に近いところとか。

>>202
渋谷てくのろはオトコお局様と社内工作員が多いから雰囲気わるいよね
地雷ふまないように気をつけて、ガンバ

Nの仕事をほとんどしたことが無い俺は異端。

やっぱ、みんなボナスでたらやめるの？ｗｗｗ

いま、関西と福岡があついぜ！
構築系、運用系仕事はたくさんあるぜ、ぜひ入社してくれよ。

>>212
もう踏んで 更迭されたｗｗｗｗｗデブとやりたかった・・・

>>209さんは真面目だな。

三井住友海上火災保険株式会社

え？
なんでこんなスレを見てるんだ？
誰か新車でも買うのかｗ

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>218>
うぁー速攻
ワロタ･･･ご苦労さん
2ch担当でもいるの？

印西牧が原に三井があるんだ。知らなかった。せくーろす。

気をつけろ！
【用語解説】二重派遣

　派遣労働者を受け入れた企業が、別の企業に労働者を派遣し、
その会社の指揮下で働かせる行為。請負契約などを装うケースが多い。
雇用責任があいまいになるほか、間に入った企業の手数料が増えるなど
問題点が多いが、派遣業界内に横行しているとされる。
送り出し側も受け入れ側も職業安定法違反罪に問われる。

グッドウィルの件ですね。

偽造請負にも注意。

合い言葉は、コンプライアンス！

この会社は偽装とか二重とかどうなの？ｗ

「うちは体育会系だから。」なんて言ってる奴はホモ？

どう見たってアニオタ、エロゲオタばっかだろＷ

>>223
二重派遣してるｗｗｗｗｗｗ

>>224
ホモ

労基に通報しますた。

イッチーイッチーって誰だですか？

>>225
同類から見るとわかるんですか？
今年の新人君たちはそれっぽい気もするけど。

たまに通報ネタがあるけど意味わからん。ＫＹ。

それより、ＰＣのＩＰメッセンジャログを見ていたら、
前使っていた人のネタがわんさか。

ＣＮＴや神田と書いていたよ。その人はＣＮＴか神田に決まりそうだ。
２度と渋谷に戻ってくることはないだろうな、と書いていました。

後輩らしき人から先輩は頭がよくてすばらしい人でしたと賛美のメッセージが
そのあと、カップルになったのかな。もーほー。

ハー。
昔に使っていたパソコンのメールデータ、まだ残っちゃってるのかなぁ。

急に勤務先が変わったりで、使ってたPCにデータを残したままって、結構いるんだよな。

ルカどうなるんだろうね。宗助やばすぎる。

　ヽ／l l　ニ|ﾆ　　　　　　　　　　 ,.､-''"..;:;:;:;:;:;:;:... `'ヽ､
　　（　　　（￣　　￣）　　　　　 ／....:::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;.....ヽ､／￣￣￣￣＼／
　　　￣　　 ￣　　　　　　　　 i＿;;､:＿;､;＿;､;､;､､ｨｯ.;:;:;:;:;: /　　興　　男　　　　 君
　,.､-──-- ､.,_　　　　　,､　　|　　　　　　,,,,,,　　/ ;:;:;:;:;:;: |　　 味 　 の　　　 　 ：
　　　　　　　　　　｀`''--イ ,）,､,! '''''　　　　　　　　＼ ;;;;;;;;;_|　　 が 　 は　　　 　 ：
　>>12　　　　　　　　　 ヾｰ'ﾞ |ﾋﾆﾆュ　ｬﾆ,ニニ､＞ 〉;; / _|　　 あ　　だ
　　　　 　 ﾉ　l　 ﾊ　 l　ヾ トイ ｀!ﾞl）_j　　 '　iﾘ__, ｀　 }ii l f'ﾄ 　る　　か
　　　 _,,.ノ　_ﾉ / ﾉ ノ　ノﾉ!_丿　| 　 l　　　｀ " '''　　 }ii ﾘﾉ |　　 の 　 に　　|＼＿＿
　　　　　 ノ　,､ｨ'-＝z=F [_　　 .l!　.{　　　、　　　　 ｨ!ii;}' ﾉ|　　 か　　 　 　 |
　　　-‐''ﾞ_ノ ,ノ　 'ﾞ (ｿ 　 ヽ　　 {!　ﾞｰ<⌒'　　　　 ,ﾐi;i;}ｰ'ﾞ |　　 ね　　 　 　 |
　　､ ィッ＞f｢　　_,,二-　　 ヽ.　 }i､　 -=＝=-'　　ﾘiii;ﾂ 　 |　　 ？　　 　 　 |
　 　｀〒T〔!|　　　　　　　r ,_ﾉ　_ﾉ}lli,　　-r=‐　　,i;llilili|　　 ＞ ＿＿＿＿_／｀ヽ､
　　 　 ﾞ､ヽ`!　 l　　　＿ _｣　／/　'}llli,　,;i|i;,　,,ii;ilililll'ﾞﾘ ／ ￣ l l　　　　　　,､ ''⌒ﾞヽ、
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　　　　　l　ﾞﾄ、　　　　　t'ﾞ | 　 |　　| |､'lﾄllﾄllﾄﾂ "´　　　 ／/ l l 　 　 　 /
　　 ,ｨ、化ｧ ',＼ 　 　 　 l　〉　 | 　 | | ﾞ､ /／∧　　　 ／ /　 l l　　　　 l
（爪(（､`ｰ'′ ',　｀''t‐--'′〉ﾄ､ | 　 | |. Vﾊ彡 ∧　 ／　　　　|_L､　　i　|　／
￣￣￣｀¨`''ー--ﾆL_　　　`!､ `!　l￣`''┴--┴'-'ﾞ-─…''"´_,, ｨ|　　l　|/
　　　　　　　　　　　 　　 ヽ ｀ ', | Ｏ｀`''────…'''"´ 　Ｏ',ﾞ:､ 　l　|／

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1211481355/
。。。

>>228
テクセンの市川ちゃん眼鏡白豚

>>232
おにいちゃん、またおなにぃしてるの？

朝青龍が批判されているようですよ。
朝青龍のコスプレを着てる人がいるくらいだから、
うちは横綱ファンが多いんだろ。皆で支援しようぜ。


朝青龍大ひんしゅく歓迎会４分で帰った
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080606-00000015-nks-fight

先月の新入歓迎会での一発芸どうだった？テクセン

>>237
あんまりちぃさくてワラタ

nswでの検索結果。
関係ないものばかりじゃないか。。。

NSWワラターズ( ﾟ∀ﾟ)ア八八ノヽノヽノ ＼ / ＼/ ＼
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/ovalball/1147162747/
【オーストラリア】児童に対するわいせつ行為など30の罪、元NSW州労働相に懲役9年3カ月［05/21］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1211481355/

もうそのリンクいいよ
しつこい

>>236

もうＣＮＴねたもいらない

いちばん人気のある事業部ってどこですか？

高収入！
誰にでも出来る簡単なお仕事です！
未経験者歓迎！

IS本へようこそ。

cntってどこの事業部なの？

もう100人くらい退職した？

ここっていつ潰れるの？

フィナンシャルでしょう。新人１００人＋中途ｘｘｘ人入っても
毎年社員数が減少しているんだからすごい数の人が辞めているよね。

ナスもらったらまた数十人は辞めるだろうな。

ここ１００人も入社してるのかｗ

フィナンシャルって、あの独自開発ＤＢ「ＯＲＣＬＥ」使ってる事業部でしょ
もうどう考えても某外資のＤＢ製品のパクリのにおいがｗ
http://www.nsw.co.jp/corporate/partner/anken.html

首相、偽装請負や違法派遣の対策強化を指示

　福田康夫首相は6日の社会保障国民会議（座長・吉川洋東大教授）で非正規労働者対策の
一環として、偽装請負や違法な派遣への取り締まりを強化するよう舛添要一厚生労働相に
指示した。首相は「派遣労働者を守る制度を空洞化させてはいけない」と指摘。法令順守の
徹底やガイドラインの策定などにより、賃金の不払いや労働保険の不適用などの違法行為を
撲滅する必要があるとの考えを示した。

　収入が不安定になりがちな派遣労働者らを保護するため、厚労省は4月に労働者派遣法の
施行規則などを改正。違法行為の取り締まりを強めた。だが今月、日雇い派遣大手、
グッドウィルの社員らが二重派遣を手助けしたとして逮捕されるなど派遣や請負を巡る
トラブルは後を絶たず、一層の対策強化が求められていた。(23:02)

NIKKEI NET
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080606AT3S0601U06062008.html

この会社にも調査はいるよー。覚悟しとけよー。

これって、まさにここのことじゃ・・・・。

662 名前：回答者 ◆XV8d5xE3kY [] 投稿日：2006/03/20(月) 00:14:44
>>661
DTS
派遣労働、超激務、薄給、社風は宗教チック、階級が上がらないと昇給しない制度、
基本給が激安であとは全部手当（職能給）なのでボーナスもかなり安い。
とても東証一部上場企業とは思えない待遇の悪さ。

暗腹？
あぁ、いたねそんなヤツ

きっと覚悟の上なんだろ

ＯＲＣＬＥってどんなＤＢ製品なんだろうｗｗｗｗ
どうみても他社の登録商標をいただきジャンガリアンしてるとしか思えないネーミングセンスだ

「Winows系」だとさｗ
こんな調子だと、ORCLEってのもORACLEの間違いなんじゃねーのかゲラゲラ

>>256

ちょ、ほんとだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

使用ＯＳが「Winows系」ｋｔｋｒ

なんという独自規格ＯＳ！
これはＮＳＷさんじゃないと開発・保守なんてできないだろｗｗｗｗ

グーグルで「Winows系」で検索すると
２件目にウチのページが出るじゃないかｗ

もう激しすぎてお腹いっぱいですよほんとにｗｗ

ボーナス何か月分出たの？

winowsか。懐かしいな。たしかwinが勝つでnowで今にかけて、
これからＮＳＷはwinowでＯＳから独自性をもつとか。
でもネーミングからぱくりだし。実際ＯＳ開発できるほど技術ないし。
頓挫したと思ったけど。

ソフトウェア独立系の薄っぺらな意地？

キモイ

釣りにすらなってないしｗ
まあこんなレベルだよな

そんなことだから勤務時間中の朝青龍のコスプレ騒動がおきるんだろ

しかし昇給なしってのはひどい改悪だな。もうやめるかな。

この↓ニュースの当事者って、結局どうなったの？

NSWの2005年度決算、元社員の不正取引の影響で当期損益が赤字転落
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060518/238285/

ここの会社の強みｏｒ弱みって何なの？
面接で聞かれたらなんて答えればおｋ？

まさか、入社するつもり？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

違うだろう、社員が転職先の面接で聞かれることについてじゃない？
ＮＳＷの強みは素直にユーザはＮＥＣの言うことを聞くことかな。
弱みはいいなりだから、失敗した場合ＮＳＷに損失がくること。

これは考えていないと面接官に思われるから気をつけた方がいいよ。
ちなみにＮＳＷからＩＴ業界に転職するのは実際厳しいからね。

パソコン量販店の店員ならいけそう。

ボーナスもらったら転職活動、がんがれ！

>>268
逆です
他社から御社へ、なのですが・・・

>>264

？
ここ昇給ないのか？

たびたび出てくるＣＮＴって何ぞ？

Ｃ＃．ＮＥＴとか
Ｃ＋＋．ＮＥＴのことを略してるのか？
そんな社内用語は初耳なんだが・・・

昇給ないよ。

相手がどこだろうと言いなり奴隷です。

他を探せ

>>269
ここに決めた理由は？

ずっとクレジットカード業界とか銀行とかのシステム開発をやってきたので
金融系の事業部が独立して存在することに魅力を感じたから、ってのはだめかな

やってた仕事は
�@基幹系業務の
　ホストのシステムをＵＮＩＸに移行する仕事
�Aオープン系システム
　Ｗｅｂとかクライアント／サーバ系の仕事
の両方をやったので、オープン系システム以外の仕事を振られても
スキル的にはなんとかできるとおもいます

３０代半ば、資格はＰＭＰくらい

>>276
もう何もかもが嫌になって残りの人生を棒に振りたくなったのなら
おすすめする

>>271
ＣＮＴとはCarbon NanoTubeの略。
当社は世界に冠たるハイテク企業なのだよ。



















という夢をしょうちゃんがみた。

ペットボトルの残量をチェックされるのって
どこの事業部？
配属先がそこだったらがっかりなのだが・・・

フィナンシャルだよ。
それにオーバースキルかな。
他の会社いきなよ。

企業による中途採用は欠員の補充、または業績好調により発生するものなので、
短期間で企業業績に寄与できる人材の確保を目的としています。

ＮＳＷはいまたくさんの案件を抱えています。ぜひ転職してきてください。

自分から動けて金になる仕事を出来る人なら
何時でも誰でもWelcome

正直に言う。やめとけ。おれもやめる。

金融やりたいなら、ＴＩＳ、さくら情報、ＵＦＪ、三菱、みずほなど金融企業の
情報システム会社にいけば仕事あるだろう。
オレらみたいな会社はそんな会社から仕事を２次受けしているだけで、
やりがいはないけどね。

職務経歴がうまくまとまらないよ(T_T)/~~~

ナスもらったて、７末サヨナラ予定なのに(^。^)y-.。o○
どこかいい転職先ないかな。ふぇーん<m(__)m>
仕事できないけどやる気はあります。

>>270

は？
フィナンシャルなの？
あそこっていつも忙しいと聞いたんだが

なんか暇そうだな…残業時間毎月すごい部署だったはずだが。。。

>>286

忙しい、だと・・・？ｗｗｗｗｗｗｗ

またフィナンシャルかＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

オーバースキルってwww
どんな会社だよ

フィナンシャルの奴ら、こんなところに書き込んでていいのかｏｒｚ

何千人もいるわけじゃないし、特定なんてすぐだぞｊｋ

アルバイト感覚です♪♪♪

.

この会社はなんですか？

自称体育会系のホモの巣窟。

当社はすてきなおにーちゃんがいっぱいだ
キミもいっしょに仕事をしないか？

*
ω

すみません、質問なんですが、
この会社って一部上場ですよね
イメージ的にはエリートの皆さんが勤めてるように思うのですが、
なんでこのスレ盛況なんですか
普通は会社に不満を持つ人がいっぱいいるから
悪口書くんでしょうけど、上場企業の社員のくせに自社に不満なんかあるんですか？

（ちなみに自分は♂、スペックは学生就活中）

とりあえずうちは勤務先首都圏で募集してるから、
千葉がどうとか印西がどうとかってコメントは
基本的に嘘と思ってかまわない。
なんで勤務地東京って言ってて千葉の奥地とかになるんだ
そんなわけないだろ、常識問題

とりあえずうちは勤務先首都圏で募集してるから、
千葉がどうとか印西がどうとかってコメントは
基本的に嘘と思ってかまわない。
なんで勤務地東京って言ってて千葉の奥地とかになるんだ
そんなわけないだろ、常識問題

なんかかわいいのが出てきたよｗ

上場企業ｗｗｗｗ　ここはホモと老人しかいません。

こんな感じかな、派遣先は。
ムカつくコメントは上場＝エリートだと？ふざけるな！
オレらは多田様を慕って集まった同族企業だぞ。学歴なんて関係なし。
多田様のために働ける人材が集まっているの。わかってよ、もう。
残業している人は有能者なため仕事をたくさん任されている証かな。
手伝いたいけど、自分で仕事を抱え込んで何やっているかわからないんだよね。
それもユーザと親密になって要件にないことまで自主的に引き受けるから。
会社のお荷物です。
* 経済産業省
* 地方自治体
* 日本郵政
* NECグループ各社
* ソニーグループ各社
* NTTグループ各社
* 三井住友海上火災保険
* AIG
* Doフィナンシャルサービス
* ジー・ワン・クレジットサービス

ブハ


偽装派遣
偽装請負


満載です！そのうち労基の調査はいりますよ。

入社して一年が経ちました('A`)

１年間お疲れ様
長くいると他社じゃ使い物にならなくなるよ

客先のＳＥの能力を測る簡単なテスト

顧客からの電話に対し、

　　…　いきなり「こんにちは〜」とタメグチ　　　　　　⇒　いくら親しくても、社会人としてアウト
　　…　「いつもお世話になっております」　　　　　　　⇒　社会人として普通
　　　　

いや、違うだろ
　　…　いきなり「こんにちは〜」とタメグチ　　　　　　⇒　肉体関係あり
　　…　「いつもお世話になっております」　　　　　　　⇒　肉体関係なし
て事じゃないのか
ＳＥとは言っても半分は営業だから体つかって仕事してるんだよ

1年もいられるのか・・・あるいみいい会社だなｗ

>>304
俺は発注する側の人間だが、いくら親しくても、他社の人間に電話したとき

「こんにちは」って返事されたら、ちょっと常識疑うな

別に怒りはしないけどさ

せまい、せまい　心が狭いよ。

ビジネスマナーと常識の有無の問題だろ
心が広い狭いとは関係ない

そうやっていつもケンカ腰だからいつまでもココなんだよｗ

ここの社員もそのうち秋葉で暴れるのかな。

神田ネタ乙

ツナギ隠しそうなのはいっぱい居るよな
性格が歪むのがこの会社のデフォ？

ｙｅｓ

日本の悪の枢軸
ﾄﾖﾀ-KDDI-京ｾﾗ-創価学会-ﾊﾟｿﾅ-公務員-DoCoMo

↑自分を棚に上げて何を言ってるんだろう。。。

仕事帰りにスパイシーチキン買うのが日課になってたら
こないだ大学生ぐらいのレジの女の店員に「いつもこれ買ってますねｗ」って言われたから頭にきて
店長呼ばせて二人並んで説教してやった
女のほうなんて泣いてやんのｗ
最近はＤＱＮだらけで店員の教育がしっかりしてないから困る

ボーナスでるのかな？
年甲斐もなくドキドキする。
出なかったら、年に数回の贅沢ができないよ。
よしはら。

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

犯罪理由に「薄給」とあった・・・ここの社員、全てコレに当てはまるよね。

>>308>>310

そうじゃなくてさ、うちの社員の中に、
お客さんに対してタメグチきくバカがいるって話。

別に、俺がタメグチで話しかけられて怒ってるんじゃなくて、
うちの会社のアホ同僚が、客からかかってくる電話の返事、
第一声が「こんにちは〜」って、そりゃねーだろｗｗｗ

「いつもお世話になっております。○○です」くらい
なぜいえないんだ。いくら客先だからって、お前はお客さんから見れば
あくまで出入りの業者だぞ。なにタメグチ聞いてんだよｗｗｗｗｗ

って思ったって話だ。

35歳のSEで年収どれくらい？

>>321
そだね。
だから肉体関係の有無なんだよ。




と、釣られてみる。

よしはら･･･イキたいな
最近、ご無沙汰（お手当安いよ（怒））
社内には３０代道程、４０代素人道程いっぱい居るよね
道程捨ててから暑気さんに言い寄ってほしいね
ずいぶんキモがられてるよ

>>321

お前はうちの社員にいったい何を求めているのか？

うちの社員に常識とかビジネスマナーをもとめるなよ
とりあえずお客さんと仲がよければそれでいい、みたいな
安直なＳＥしか存在しないのに

ときにお客さんに逆らうくらいしてアドバイスできる
ＳＥなんか、客先にはいないよなｗｗｗｗ

>>325
わかるわかる

ところでボーナス出るんですか？

だいぶ前だけどNで現物支給てのがあったよな

>>321

客にタメグチきくのは最低のＳＥ。

協力会社の人と仲良くなってお互いにタメグチ、これなら別に問題ない

でも、ＮＳＷの顧客に対してＮＳＷの社員がタメグチきいたらまずいだろ

しかも電話のときに相手が客とわかったときの第一声が
「こんにちは」ってｗｗｗｗｗｗ
ＳＥというか人として最低だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ビジネスマナーを知らないＳＥがいると聞いて飛んできました

ビジネスマナー？
この会社のＳＥがやってるのは、ビジネスじゃなくて、
「ビジネスマンごっこ」でしょ、しょせんプロフェッショナル意識なんかないもん。

プロのＡＣ○Ｓマスターならいっぱいいるけど、
プロの社会人やプロのビジネスマンなんて一人もいないしｗｗｗｗｗ

ビジネスマナー？
この会社のＳＥがやってるのは、ビジネスじゃなくて、
「ビジネスマンごっこ」でしょ、しょせんプロフェッショナル意識なんかないもん。

プロのＡＣ○Ｓマスターならいっぱいいるけど、
プロの社会人やプロのビジネスマンなんて一人もいないしｗｗｗｗｗ

こんなつまらんネタいつまでも引きずるなよ粘着ども

で、ボーナスでたの？ｗ

なかった(>_<)。
昇給もしないし、絶対転職します。
明日からがんばろう！

ぼ、ぼーなすナシ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つか、ここって○○以上がヤバそうだよね。

ダメな奴は昇給なしｗ　これ基本。

半数以上が昇給なし。これ基本。

40代で手取り26マン。もう辞めるしかないね。奴隷かよ

>>340
残業しろよ

生活残業なんてカスのやることだろｗ

じゃ、その手取りで我慢しろよ。

つうか、残業なしの手取りなんかどこの会社も同じくらいだろ。

ボーナスでたのかよ？おしえてくれ。

2年目
残業なければ22､3かな

えっ、土曜日のこの時間にレス
彼女いないの？
おなにーガンバレ！

> 346
これは、残業なしの税引き前金額。
転職活動がんばれ。

ここから税金ひかれたら、17？ｗｗｗｗ　生活できねー。

>>321

また神田ネタか
いったいどうなってるんだ
何でそんなに士気が落ちてるんだよ

ここって定期的な昇給無いって本当ですか？

仕方ないから就職したけど・・・ここヤバそう。

実力ない奴はドコいっても同じだ。
この程度の会社で給料上がらないのは、
それが自分の技量・相場ｗ

転職、転職、サッサと転職！

ボーナスでたら退職者200人でしょｗｗｗｗ

使えない奴ほどドンドン辞めて欲しいですね。

募集サイトみると・・・「昇給 年1回（4月） 」ってあるけど？

正確に言うと、給与査定のタイミングが年一回（４月）
但し、マイナス（減給）の可能性もアリだよ。

そうなんですか。ここ受けてみたいと思ったんですが・・・。

「昇給・降給（？） 年1回（4月）」ってことですか。

給与査定のタイミングが年一回（４月）？
どこの会社のこと？？？
おなにーガンバレ！

違うの？

募集内容と事実が異なることはよくことなのか？

昇給 年1回（4月） というのはＮＳＷでは給与査定のタイミングが年一回（４月）
となっています。
つまり、査定はするけど給料据え置きなんてざらだよ。
オレも派遣先では評価されているけどＮＳＷでは評価されないから辞める予定。
逆に昇給しているやつの話をあまり聞いたことがないな。

この会社、昔は年功序列の給与体制で、年一回、「必ず」給与が上がっていました。

ところが、成果主義が盛んに叫ばれた頃に、
人事部の中の人が、給与体系を成果主義制に変更する！と言い出し、
その結果、今の給与体系になりました。

給与体系変更時にあった、エロい人からの説明会では
努力に見合った給与を払いますということだったが、
ふたを開けてみたらさぁ、大変！

２〜３年経っても給与据え置きという社員が続出。

これに怒った社員達は、密かに転職準備し続々と辞めたので
良い人材は流失してしまいますた。

勤続１０年以上のヤシなら、よく知ってるよ。

これはひどい。よく出てくるFI○産業と同じじゃん。

数ヶ月で辞めます。

社内の給湯室に、FI○産業の社名入りのタオルあるよ。

何故あるのかまでは知らんけどw

取引ぐらいあるだろ。
しかしIT業界はどこも偽装請負だらけだな。まともな会社はないのか。

 〜〜〜年功序列給与体制〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜





〜〜〜成果主義給与体制〜〜〜
　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼　　／ｌ
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|　／／
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::／／
　　＼:::::::::￣￣￣（￣／

まぁ、あと1年いることはないな。

なんで成果主義とかにするのかね・・・できるヤツにはそれなりの報酬をとかいってさ。
できるヤツはこんなとこにいねーのにな。

そろそろここにも例のAAが張られるのか？ｗ

成果主義＝人件費削減

こういうことやってると先が見えるよね。

こういう事をやって無い会社なんてあるのか？第一。

これが評価されているやつらができる人間ならいいんだけど。
できないんだよね、上司の機嫌取りがうまいやつが評価されている。
最近Ａランクの人社内報にでているだろう。
やつらをどう思う？それが答えさ。

お客さんに対して「こんにちは〜♪」っていうのが問題だって
レスがあるが、それはＳＥ個人個人のキャラクターもあるし難しいな・・・

だけど、基本はＮＧだろ
ＳＥがお客さんに対してタメグチで話すのは、ビジネスマナー上、アウトでしょ
てか、きもいよ。
なに、「こんにちは〜♪」ってｗｗｗｗｗｗ

女性で35くらいのＳＥが客先の新入女性社員に
「こんにちは」って挨拶するのはいいかもしれんが（あんまり褒められはしないけど
男性の２０代のＳＥが客先の４０くらいの人に
「こんにちは」なんて言ったら、失礼にもほどがあるだろ

成果主義を否定はしないけど評価のしくみと給与体系が有って
成り立つものだと思う。
評価のしくみも給与体系も無いのなら>373の言うとおり人件費削減の
意味しかない。
結果、優秀な人材は去り会社にしがみつく人たちだけが残った。
仕事も無いのにしっかり21:30まで残業してるんだよね。
何してるんだか。

成果主義にするなら年俸制にして勤務時間を完全フリーにしないと意味ないだろ
（もちろん、フリーだからって言って、打ち合わせに来ないとかは駄目よｗ

成果主義なのに毎日残業して、残業代が発生してるんだったら
それ成果出せてないってことだからねｗｗｗｗ

成果主義といいつつ年俸制に移行できない
システムには問題があるんじゃないかい？

うちの職場には
客（女性）からの電話に「いつもお世話になっております」じゃなくて
「こんにちは〜♪」って返事するやつがいるが、
そいつリーダーとかマネージャークラスなんだよね・・・

お前社会人として今まで何を経験してきたのか問いただしたいｗｗｗｗ
たまにその人のさらに上のマネージャが来ると
おとなしくしてるけど、いないとそんな調子なんだよｗｗｗｗｗ
何とかしてくれｗｗｗｗｗｗ

>>380って今書いたんだけど、
よく考えたらペットボトルの残量を監視されるよりはまだマシだな

すみません、出直してきます・・・

超エロい人が「なんでこんなに弱い会社になってしまったんだ」と
言っていたけど、おまえが言うか〜〜！！！とオモタ

給料に反映されない成果主義をして優秀な人材が流れたのか。
戦犯は人事なのかな？経営企画？まずはそこを整理しないとね。
それよりボーナスはまだ〜？。ローンがきびしいよ。

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　高いぞ、高いぞ 転職先給与 ♪
　　　君も 跳ぶ、跳ぶ 僕も跳ぶ ♪
　　　　転職だ　転職だ 楽しいな ♪

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　待機だ、待機だ 無給だぞ ♪
　　　賞与を返せ すぐ返せ ♪
　　　　辞めろ　辞めろ　辞めろ　♪
　　　　　退職だ　退職だ 楽しいな ♪

★★★ ビルメンテナンスPart89 ★★★ [転職]
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1212642916/

なんでこんなスレ見てるの↑
ＳＥ関係ないじゃん

内定いただいたものですが、NSWに入社時保証人が必要ですか？

>>386

必要です。

>>372

望みのブツはこれか？


 　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　自らの人生に絶望し、無価値と悟った時　俺の魂は解放された
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　どうせ意味も意義もない障害なら、派手に散って
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　存在した確証を作り、記憶に残ってやろうぜ！
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　だから俺は革命者なんだ！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大　（1982-2008）
秋葉原平野の戦いにて奮闘のち、討死

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／三三ミシ⌒｀ミﾐ､　　　 　　　　〃f（(ミヾミﾐ）三ﾙヽ, fｉ
　　　　　　　　　　　　　＿＿　　　　　　 　　　 /⌒／三ミ}:{三ミﾐヽ､＼. 　 　　 (fﾙ）彡ﾐyfｉ三ミミﾐﾊﾍミ}）ヾ
　　　　　　　　　　／´;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ.　 　 　 　 　/:::::/三ﾐｼ^`´`ヾヽ}:;ﾍ::＼ヽ　　 {ﾍ三≧ヾ､三三ﾍ≫》ヘヾﾚﾉ））
　　　　　　　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼　　　　　lｼ/{:;:;:;ｿ　　　　　｀}::|;:;:＼ミﾐ}ｉ 　《彡三三三≡≦:;:;:;:;:;::;;;;;》}ﾚﾉﾉ）
　　　　　　　　 |;;;;;;;ﾆ＝￣￣ヽ;;;;;;;;ヽ　　　　|:;:;;|::;;fﾞ　　..　.....　..:|:l|::ﾄ､:}ミﾐf ﾉﾌ彡三三三彡））)）))ヾシヘ）)ﾍ）)
　　　　　　　　 {f~´　 　=＝＿`‐l;;;;;;}　　　　{:;:;;|:::ﾘ _,ｪｪ､,　 .._ｪｪﾍ)ヽヾ〉::| `ｿﾘ三三三シ＝'ﾞﾉｿｼﾊ)）)）ﾍ＼;:ﾘ
　　　　　　　　 !|＝＿_ｨ‐＝　/￣》r‐‐､　 　|:彡ｿ　-=・=ヽ　::‐・=-　ヽ;;;::{: 　７^{;;＼'ﾞ´　__ ､,,　　　　　ヾ:;:;;{!ﾞ
　　ｉ^ｉ　ｉ^ｉ　　 ‐{⌒__ﾉ^ー‐‐'　　　|　ｉ^ｉ 　 /::;;;;;| .::　｀~ _:　　_ ｀~　　`};;:::ﾄ 　{ハ`|;;|｀ヽ､fｬｧ､ヾ)＿＝= `|;;;ｿ
　　| :|__|_:|　　　{ ￣(｡-=‐'^ヽ､ｨ　 |__|__|､. ﾉﾉ::::ｬ .::..　／'‐､_,‐' ヽ.....　};;:::{　　}＼' ﾘ　　 `ｰ-＿ノ　{ ｯ‐､~ﾌ
　 /二＼ :} 　　丶　_ｨｪｪｪｴｱﾉ　r'_,‐‐､　＼∨ﾊﾍ　::.〈 '‐-=-=‐-<｀　/::::|　 };;;;;;/　　　　 　 /　　:l｀ー‐ｿ´
　{ー‐､(二ヽ　　　＼ ｀~＿,,ィ　 (_ィ‐､　　　| ::∨{;;､ .:::. ､ー‐‐‐　.::　/;::::l　 〈/ｼ 　　　　　_　 ﾟｰ`'ゝ　:/
　{　　　/　　}　　　　ヽ　 _＿　ィ:::{_　_　　　|　＼}　､　:::...............::: ／《､ﾘ :　-‐ 　　　　　　^'＝=-ｧ　/
　ヽ　　　　 /　　　　／^;;|:::::::　　　｀''|　　　|　　:ヽ　｀　､ _＿__ ィ　　{_　 　　　　　　､ 　 　 `ー'　ノ
　　|　　　 |　　　　/;;;;;;;;;/~　　　　　 l ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿　｀ 　､＿,, ｨ'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '＞　　　ゆっくりしていってね！！！　　　＜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣

ここの社員は本当に社会人としての基本的マナーがなってない。
というか最悪だわ。

ブラックだとしても最低限の教育ぐらいしとけよ。

こんな会社とよく取引できるよな。

>>388
このAA、某社員の顔にそっくりなのだが。

そいや、ここってJIET（日本情報技術取引所）に加入していないみたいだけど。

もしかして加入できないくらいひどいの？

ボーナスないって本当ですか！？
赤字ちゃうのにボーナスなしって・・・
会社は何にお金を使ってんの？

マヂレスしておくと、ボーナスはあるぞ。
去年の冬よりもプラス。

しかしまだ子宮はされていない。新社長が独り占め？

そう言うなよ
オレたちはタダ様の奴隷だ
タダ様がご死球くださるまでじっと待つのが従業員のつとめだろ

無駄な原価を使っている無能な人間ばかりの会社の割には
よくボーナスが出るもんですね。

利益率が良くなればもっと貰えますか？

利益率をあげるためには、PMごっこに力を入れようとしてもかえって
無駄に原価を使うだけだし、中間層の不在こそ問題にすべきで。
無能な人間ほど心地よい雰囲気を変えて、技術系の人間をオタク
呼ばわりしたりせず、ちゃんと結果を出せる一線級の人間を集める
努力をしてください。

そう、既にNSWを辞めていった人達のような。

「技術系の人間をオタク 呼ばわりしたりせず」

この言葉、御社の営業担当者全員に通達してください。

・ヲタク
・将棋の歩
・鉄砲玉
・ゴミカスクズ

などなど・・・。

ゴミカスクズが多いのも事実だけどな。
まあ、そうでない人達もいっしょくたにするから、そういう人達は辞めちゃうんだよ。

自分で問題起こして、その対応で無駄に働いている人間ががんばっていると評価され、
問題なく確実に結果を出している人間はそれ以下の査定がつけられる会社です。

もういいから、優秀な人はボーナスを貰ったらさっさと辞めてください。
所詮NSWは人売り、フロア売り屋です。
仕事ができる人に居場所はありません。

なんか最悪だな。

少しだけ、在籍したOBとして。
バカが学歴コンプレックスで、へこへこしているかいしゃ。
鬼のように安い単金で、ぶち込んで、連日、終電過ぎても
帰宅タクシー代を出さずに、無理やりクロジにしたり…

後2年は耐えるお

>402
的を得ているね。
でも会社もできるやつがいても辞めそうなやつは評価しないよ。
どうせ辞めるんだから。
まずは本社をきれいにしてほしい。毎朝、狭くて暗い通路、暗いエレベータ、
自席つくと空白が目立つふろあーで暗い部屋。

うつ病にさせたいのかな。こんなとこいるだけでイヤになる。
派遣されている人はきれいな会社なんだろうな。そしてきれいな人もいるんだろうな。

的を得るねぇw
ここの社員なんてこんなもんだよなゲラゲラ
漢字もろくに読めないヤツ、ディスクトップPCとか言っちゃったりさ、
まわり見渡して見ろ、いっぺーいるだろ

周りなんか見回したら朝青龍関が目に入るじゃねーか

といおうとしたら、今日はいなかった・・・

本社勤務も雰囲気悪いみたいだね。

人売りは基本的にヤクザだから仕方ないね。

>>408

力士がいるのか？

力士〜萌ぇ〜

漢字が読めないんじゃなくて、ＰＣの漢字変換ができないだけだろう。
ものごとの本質を見極められない、上辺だけ見て理解した気になるのがＮＳＷの特徴だろうな。

茄子って、6月と12月の20日だよな？一般の企業なら。
まだ支給はされてなくて普通だと思う。

12月は10日じゃないか？
変わったの？

国技館の仕事でもしてるのか？

雨降りそうなんで印西の田んぼの様子見てくる

　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　　/　　/ 　/ /
/　　　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　/ 　　/
　　　　　 　　　　　　　　　　　,.､ ,.､　　　　/　　　/
　　　　/　　　　/　　 　　 ∠二二､ヽ　　　　/　/
　　/　　　　/　　　/　　　（（´･ω･｀））　
　　 　　　　　　　　　　　　/　~~：~~~〈　　　/　　/
　　　 　　　/　　　　/　 ノ　　　：　_,,..ゝ　　　/
　　　　/　　　　/　　　　　（,,..,）二i_,∠ 　/　　　　/

業態は客先から命令受けて作業する、


「　派　遣　（　口　入　れ　、　斡　旋　）　」　業


なのになんで特定派遣の免許を取得、表示しないの？


なんかまずいことでもあるの？

免許取得すれば「偽装請負」とか言われないのにさー。なんで？なんで？

派遣会社なのにボーナスでるんだ。すごいね。
派遣登録したいんだけど、どこで受け付けているの？

なんで派遣登録しないのか知りたいな。

皮肉とも気づかずマジレスしてる>>412
タホすぎだろｗｗ

>>416

終点付近にでかい病院があるが、
病院のとかのシステム開発でもしてるのか？

通りすがりの百姓だ
直売所にも遊びにきてくれ

え？
印西ってニュータウンだろ。
農家なんていないだろｊｋ

>>421
さらにレスするあぽーん。

今日はみんなスッキリしたよね。おれも久々フルコースだぜ。ナマ最高！

査定悪くて
ﾀﾞﾒﾀﾞﾒでした

ボーナスでたんですねー。何日分でました？ｗ

ここってブラック？

IT業界にホワイトはありません。

ボナス・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-‐ '´￣￣｀ヽ､
　 ┏┓┏┓　 ┏┓　 ┏┳┳┓　 　 ┏┓　　　　　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼.　 　 　　　　　 　 ┏┓┏┓
　 ┃┃┃┃┏┛┗━┫┣┻┛┏━┛┗┓　　　//, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ 　 　 　 　 　 　 ┃┃┃┃
┏┛　 　 ┻╋┓┏┓┃┃　 　 ┗━┓┏╋━━/. {_{＼　　　 ／ﾘ| ｌ │ i| ━━━━━┓┃┃┃┃
┃┃┃┏┓┃┃┃┃┣╋━━┓　 ┃┃┃　　 ﾚ!小ｌ●　　　 ● 从　|、i|　　　 　 　 　 ┃┃┃┃┃
┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┗━┓┣┓┗┛┗━━ヽ|l⊃　､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ│━━━━━┛┗┛┗┛
┃┃　 ┃┃┃┃┃┃┃　 ┏┛┃┗━┓　 /⌒ヽ__|ﾍ　　 ゝ._）　 　j /⌒i ! 　 　 　 　 　 　 ┏┓┏┓
┗━━┛┗┛┗┛┗┛　 ┗━┻━━┛ 　 ＼ /::::|　l＞,､ __,　イァ/　 /│　 　 　 　 　 　 ┗┛┗┛
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　/:::::/|　|　ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｀ヽ< |　|　　ヾ∨:::/ヾ:::彡'　|
でたの？

手取りで５０まそぜんご。年収５００まそもいかないぜ。３０こうはん。

３０後半なのに５００いかないだと？
ここ、ＩＴ業界なのに年俸制とか成果主義じゃないんだよな？
残業代でるから残業すればするほど儲かる仕組みと聞いたんだが、
それで５００いかないっておかしいだろｊｋ

残業するほど仕事ないよ。

評価C++
３０歳で手取り３０万割れ。
っつうか、社外に派遣されてて、
月に一度会うか会わないか程度の部長に評価されてもねぇー。
おまえ、俺の仕事なんか全然見てないじゃん。火消しに人を充ててるだけの
部長さん。火消しができれば問題なしですか？

残業沢山すれば『頑張った！』って評価される俺はなんなんだろう。
残業時間なんて、自分で出勤時間と退勤時間を打ち込めるので、いくらでも
多くできるし。メチャクチャな評価だよね。

こんな会社に入った俺がバカだった。
派遣してる方へ、ストレス貯めて犯罪に走っちゃダメだよー。

部署ごとに賞与の予算は決まってるからね。
エロい人がテキトーに評価つけて割りふってるだけだよ。
上司のご機嫌取りの上手な社内工作員くんの方が評価たかいわけ。
成果なんて関係ないよ。

>>435
評価C++ 　ワロタ

　　＜@;:,.;'・　　',.;・　　　　　　　　　　　　'.,.;・∧,;∧,.;' w
　　　　',.;・､,;''~・,;'　　　　　　',.;・　,.;・　　　　,;'.;',.;'　・,.;'~
　　　　(>Q,;',.;ξ,.;'・　　 ∧w∧,.;・.i'"!　　　　(ﾟ- ﾟi|l)`,.;' ・@つ
　　　 　と,.;'&O`.,;.,;　　と(｡ ｡i|と,ヽ,.;'~　　　 と,.;'!・※`,.;'~
　　　　　/,;'・'ﾉ~`;,　　　　`;,?!'※ノ,.;'　　　　　 |,;';:.∧,.,.,.
　　　　　(ノ~';_)　　゛;.,　　　　(／(ノ`;:,.と@;,:;ξ⌒O(>,;O<)つ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　））
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　( (
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丿丿
　　　　　　　　　　　　　　　　げつようび
　　　　　　　＜三三|＝⊂二（◎＿,◎）二⊃＝|三三ラ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　　 ノ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 （⌒）　|
　 　　　　　　　　　　　　　　 　　⌒∨

　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　∧＿∧ 　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　 ⊂（　；ω；　） 　 　　　　　　　（ ゜Д゜　）⊃
　　　　　　　　ヽ　　と)　 ⊂（;´Д｀） 　 (つ　　 /
　　　　　　　　　（⌒）ヽ　　∧＿∧と)　　|　 （⌒）
　　　　 　　　　 　　　Ｊ　　（ ´Д｀；）⊃　し⌒
　　　　　　　　　　　　　　　(つ　　/Ｊ
　　　　　　　　　　　　　　　|　（⌒）
　　　　　　　　　　　　　　　し⌒

げつようびがおそってくるよーーー

客が残業代も清算してくれるんだから、残業沢山する奴の方が
頑張った！で評価されて当たり前だろうｗ

３か月の契約更新だけどね。派遣なんて。

本気で言っていたら相当のアホだが…( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

まあ、無駄な残業だけ沢山して利益を食いつぶし、
その割にまったく成果に貢献していない奴にも
ボーナスをくれるんだから、NSWって良い会社だよな。

よくわかんないんだけど、
残業代目当てで残業してる人がいるのか？

完全年俸制にすべき、残業代を支給するから、そういう変なこと考える奴が現れるのではないか？

げつようび
　　　　　　　　　　 　 -‐ '´￣￣｀ヽ､
　　 　 　 　 　 　 ／　／" ｀ヽ ヽ　　＼
　　　　　　　　　//, '/　　　　 ヽﾊ 　､　ヽ
　　　　　　　　 〃 {_{　　　 　　　ﾘ| ｌ.│ i| 　に
　　　　　　　　 ﾚ!小ｌノ　　　 ｀ヽ 从　|、i|　　ょ
　　　　　　　 　 ヽ|l　●　　　●　 |　.|ﾉ│　 ろ
　 　 　 　　　　　 |ﾍ⊃ ､_,､_,⊂⊃j 　|　, |.　　l
　　　　　　　　　　|　/⌒l,､ __,　イァト |/ |　 ん
.　　　　　　　　　 | /　 /::|三/::/／　 ヽ |
　　　　　　　　　 | |　　l ヾ∨:::/ ヒ::::彡, |

単純だなあ。

ごめんよぅ...m(_ _)m

　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、熱が39度あるので今日はちょっと･･･
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･あいすみません
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
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　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／


　 　 　　　＿＿＿_
　+　 + ／⌒　　⌒＼+　。
　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ 月曜日を撃破してやったぜ
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|
　+＼ 　　 　`ー‐′ 　 ／・ ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_
　　／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 / ・ /ヽ
　（＿⌒)　・　　　　・　|｜＿＿＿＿___＿___＿ 　|ま |￣|
　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ | |＼ 　|___| 　 {}@{}@{}−| る|　 |
　 　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|
　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
　　　　　　　　（＿_^)　　　　　　　| |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　 　 |_|

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　　　| '`-イ￣ 6月23日月曜日￣） . │　　・・・
　　　| ヽ ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼.│
　　　|　 ,|　ヽ-===・′　ヽ-===・ 　 / .|
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　|__/⌒i_＿＿＿＿＿＿＿＿＿／|
　　　| '`-イ￣ 6月23日月曜日￣） 　.|　　・・・
　　　| ヽ ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼.│
　　　|　 ,|　ヽ・===-′　ヽ・===- 　 / .|
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　| '`-イ ￣6月23日月曜日￣） 　.|　　>>446よぉ・・・
　　　| ヽ ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼.│
　　　|　 ,|　ヽ-=・=-′　ヽ-=・=- 　 / .|
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

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　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ 火曜日を撃破してやるぜ！
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|
　+＼ 　　 　`ー‐′ 　 ／・ ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_
　　／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 / ・ /ヽ
　（＿⌒)　・　　　　・　|｜＿＿＿＿___＿___＿ 　|ま |￣|
　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ | |＼ 　|___| 　 {}@{}@{}−| る|　 |
　 　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|
　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
　　　　　　　　（＿_^)　　　　　　　| |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　 　 |_|

6月はニュースがなかったＮＳＷ。

>>448

これは最近トレンディの○○予告とみなしてよろしいですね？

偽装休暇だろう。仮病ともいうけど。
ナスが出たら今日は人が少なかったな。さっそく転職か。

'''''─-　.....,,,＿　　　　　　 　__人_人,_从人_.人_从._,人_人_
￣"ﾞ'"''''''─‐-　ﾞ"ニ ─__　)
　r──---　　 ...___　　　　)　転職しても俺たちは友達だからなー！！
　三　／レi ﾆ　|　　 ﾆ ≡ ）　　連絡するからな
　.ﾆ （ ﾟ´Д)|　 ニ　　|!ｶ_ ろ 　いつまでも連絡するからなー！！
　|　/　 つ つ　Lﾆ-‐′´　　 )／⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒
　'''''ﾞﾞﾞﾞﾞ￣　 ＿,,　-‐'''∧_∧ っ　ﾟ
--─＝"ﾞ￣　　　 ⊂（Д´；)　゜
ニ─　　　　　　　　_,.. ゝ、　Ｏ
　　　　　　_,.. -‐'"　 　しへ　ヽ
__,,　-‐''"　　　　　 　　 ,　　ﾞー'
　　　　　　　　　　　 , '　　　　/





　 　 　 　 　 　 　 　 ┌──────────
　 　 　 　 　 　 　 　　|　引継ぎしたんですか？
　 ┌─────┐└─────‐v────
　 │　ｲﾔ､全然 　|＿_＿＿＿＿＿＿＿_　　ﾌﾟｧｧﾝ…
　 └───‐v─┘//. |　　// 　 　 / 　.|
　　　　|　　　　　　　 　 . | __Λ∩　　/　　|
　　　　|　　 ∧_∧　　 　 |｀Д´）　∧＿∧」　　　ｶﾞﾀﾝ
　　　／　　(,,´Д｀)　 　 |　　/　 （　　　　） ＼　　ｺﾞﾄﾝ
　 ／／　　（　　　）二二二二二⊂　　 　|　＼＼
　||||　　 　　　　　)~)　　　　　　　 (⌒ 　_ﾉ　 . ||||
　||||　 .／ ￣ U　U＿＿＿＿＿　し 　　　＼　||||
　||||／　　　／ 　 　 　 　 　 　 　 　.＼　　　＼||||
　||||￣￣||||.　 　 　 　 　 　 　　　　　　||||￣￣||||

なんか一気にすさんだなｗ

ぬるぽ！

引継ぎはヤバイよね。絶対、関わりたくない。

いなくなった奴が持っていた仕事の問題が発覚して、
その対応で他の仕事が出来ないとか、ありがち。

そんなんで評価を下げられたら…

だから引継案件での身売りは断固としてお断り。

引継ぎっていろいろケースはあるけれど、大概は尻拭いでしょ。

特にその現場に何らかの問題があって引き継ぐ場合には最悪。

＞引き継ぐことなにかありますか？
ソースみてくれたらいいよ！
わからないことあったらお客さんに聞いてくれ。
はい、引き継ぎ終了。

これＮＳＷ　ＷＡＹです。

>ソースみてくれたらいいよ！
>わからないことあったらお客さんに聞いてくれ。
そいつ、あとですごい酷い目にあうだろうね。

パソコンに必要なデータを入れたまま、パスワードを教えておかなかったりとかな…

その手があるか･･･

なんか国技館大変みたいだな。

>>463

なんか事件でもあった？

株主総会はあったようだが。

グッドウィル廃業ですか。
ここはどうです？実態は派遣なのに派遣免許も取得せずに運営されていますが？
だれか労基に告発しないのかな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　, ..:::´:　　: : :.:.:.:.: : :.:.:.:.:.:.::.:.::::::.:.＼
　　　　　　　　　　　　　　　,..:´::.:.: : :　　　　　. .:.:. . .　　　　: :.:.:::.::ヽ
　　　　　　　　　　　　　 ／::／::.:.: : : . : :.:.:.:.:.:::::::::::::.:.:.: : : .　 : :.:.:.: ::',
　　　　　　　　　　　 　〃／／:::::::.:.:.:::/::::::::／:::::::::::::::::.::.:.:: : 　:.:.:.:　::',
／￣￣￣￣￣￣ ｀ヽ ///:::::::::::::::::::/l::::::〃:／l:::::::::i:::::::::.:.: : 　:.:　: :.:!
　　　　　　　　　　　　 ﾚ':/:::::/:::::::::,へ|::/ //　　!::::::ﾊ:::::::i:.:.: : :　　: :.:.l
　　　　し 　　 告　　　{l l||:::/::::l::::/ ぇﾚ＼ｌ|　 　 !::ｌ|　ｌ|::::ll::.:.:. : : . : :.:.l
　　　　　　　　　　　　 | { {/ﾚ1ﾊ/ /　,_)::::lヽ　　 Nj　 !|::::!|:::||:.:i:.:.:.:::::/
　 　　 ま　 　 発　 　 |　/:::::ｌ{ｈl| {　 {L_::j　　　　 テ〒ミ､ラll:::l::.:.:::/〉
　　　　　　　　　　 　　| /:::/:yヽj　　 ゞ='　　　　 　 ,ﾍ)::::lヾ} !::l|::::/_/￣ヽ
　　　　す　　　　　　　/:::/::/::::::|　 ::::::　　　,　　　　lヒ=ﾝ　} l|/l／:::l｀`ヽ:::',
　　　　　　　　　　　 ./:::::::〃::::l:::',　　　　　 　 　 　 ｀￣´　/ﾘｲ::::::i:::!　　}:::}
　　　　た　　　　　　/::::／/＿ﾑ__.ヽ　　 f⌒ヽ　 　 　 　 ／ｉ:::::|::::::l:::l　　j:::j
＼_＿________, --y'⌒ヽ´￣ヾ｀ヽ　 /＼　　 ノ 　 　, ィ'´:::::::l|::::ｌ::::::ｌ::::!.　ﾉノ
　　　 , ---7　 /　　 　 ヽ　　ヽ ﾞ、　　　 ー─ァ"｢ﾄ､ /:::::::j|:::::!:::::l:::::l　´
　　　ﾉ　　 l　 （⌒ ｰ' /　|　　　ヾ.､　 　 　 　 /　 j |　＼:::/ !::::|:::::|::::::!
　 厂l　　　|　　`r一"　　l　　　　ヽ＼　　　 / 　 //　 　 Yl::|::::'::::::!::::i:|
　 !　|　　　|　　 j,　　　　 ゝ､　　　 ＼｀ヽ､＿_,／/　　　　}|::|::::::i:::::!:::l::!
　 |　{　 　 {　　　）_　　　　　 ヽ ..__　　`ー─一'　　　　 /::!::l:::i:::|::::l､:}::}
　 ゝ_ゝ‐一'￣￣　 ｀‐- ∠　　　　)）　　　　　　　　 |　/::/::/l::|:::l::::!}:}::!

＿＿____
|←転職| 　　　内定
.￣.||￣　　　　　ﾓﾗﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

でもみんなどこいくの？
ユー子？それとも他業界？

あー、人売り、人売りはいらんかえー♪

　　　　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
　　　　　　　　　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　　　　　　　　　　　 /　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　く　￣￣金曜日￣￣￣￣）　　　　　　　社員よ！なにゆえ　もがき　いきるのか？
　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼　　絶望こそ　わが　よろこび。　倒れゆく者こそ　美しい。
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　　　　　　さあ　わが　うでの中で　廃人になるがよい！
　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　　＼＿＿_／　　　　/　
　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::　　　 ＼／　　　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　 ／⊂ヽ　　と)＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　　（⌒）　|　　＼
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　⌒Ｊ 　　　 ＼
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　∧＿∧ 　　　　　　 ＼
　　　　　　　　／　　　　　　　　(　；´ω`) ⊃　 　　　　　＼
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　(つ　　/ 　　 ∧＿∧ 　　 ＼
　　　　　／　　∧＿∧ 　　　　　|　（⌒） 　　（ ´Д｀；）　　　　＼

ここって比較的マッタリしてっから、ヌルマ湯につかりすぎて
転職できねーんじゃね？ｗ

＿＿____
|富士ソフト| 　　　内定
.￣.||￣　　　　　ﾓﾗﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＿＿____
|←NTW| 　　　内定
.￣.||￣　　　　　ﾓﾗﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＿＿______
|←GWEG| 　　　内定
.￣.||￣　　　　　ﾓﾗﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三

|←FIT産業| 　　　内定
.￣.||￣　　　　　ﾓﾗﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三

>>472

愚かな…　　その看板の先に在るものは…

派遣免許不取得！派遣！偽装請負！人身売買！斡旋！

>>468
それは、禁則事項です♪

こいつら！　社員？？　ばかげたことばかり書きやがって！！
そんなに会社が嫌いなら、即刻辞めろ！
　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　- , -─　-　､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::｀‐､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　/::::::::::;:ｨ::::::::';:::::::::::｀ヽ::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,'::::::;':::/ l:::ｉ::::::ヽ:::＼:::::::';:::::::::::::::',
　　　　 　 　 　 　　　　　　　 i:::l::::i:/　 ';:::';:::::::',＼::ヽ:::::::::::☆:::::i
　　　　　　　　　　　　　　　　 l::l::;ｲ＿_, ヽ､ﾄ､::::ヽ､＼:',ヽ〃ｌ::::::::l
　　　　 　 　 　 　　　　　　　　';l l::l　　　　　　｀　‐-　　 l:::::l::::::::::l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　l::::l ＝= ､ 　 　,.ｨ=＝　l:::::ｌ::::::::::::l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　l:::::li　//////////// l:::::l:::::::::::::::l 　 　 　かちょー・・・よんでっ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　, -ｰl::::lヽ、　 ｒ....::´｀ヽ ／l:::;'＞ ､:::::::::l
　　　　　　　　　　　 ,　-ー ､'´｀ヽl::::l// ｀　‐-ｒ‐ｧ' ´　,':/ー､ 　';::::::::l
　　　　 　 　　　 　 /　 , ノ　｀ 　　l::::ｌ　　　ｌi /ﾆく　／⌒ヽ　 ＼.i:i::::::::',
　　　　　　　　　,　└ '´ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /　ﾉ__　 ',　　,ｲ::l::::::l::',
　　　　　　　／ 　　　　　 　退職願　　 　 　 　 └ '´ /　　　ｉ/:::::::l:::::::l::i
　　　　　／ 　 　 　 　 　　　 　 　　　　 　　　　　　　/　　/,.ｲ::::::::::l:::::::l:::l
　　　 ∠　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 ／ /::::::::::::l:::::::l:::l
　　　　　　　　　　￣￣￣−−−-── -------/-‐'´　/::::::::::::::li::::::l l:!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 /::::::::::::::l l:::::ｌ ｌi

↑
うまい
　

萌え
でもそんな子はいねえー
でもそんな子はいねえー

みんなおばはん

はぁ〜
やっと金曜日だ

　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　⊂⊃ 　　　　　　　　(´∀｀ ) ／／）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　∧∧　　　　　　　　⊂　 ⊂）／
　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　 　　（＼＼(´∀｀)／／）　　　　　U U
　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　　　　　⊂(　 　)⊃
　　　　　　　　　　（＼＼( ´∀｀)　　　　　　　U U
　　　　⊂⊃
　　　　∧∧　　死　の　安　ら　ぎ　は　、　等　し　く　訪　れ　よ　う　。
（＼＼(　´∀)
　　＼＼　　⊃　　　　 ⊂⊃
　　　　　UU　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　（＼＼　 ´)　　　　　　 　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　＼＼　)　　　　　　　 ∧∧
　　　　　　　　　　　　　　U.U　　　　（＼＼(　　 )／／）　　⊂⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼ﾊ／／　　　　∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃
　　正　社　員　に　非　ず　と　も　、　契　約　に　非　ず　と　も　、 ∧∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(∀｀　)／／）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　　　　　 ⊂　　.／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 .　　　　　　∧∧　　　　　　　UU
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　　　 　　(´∀｀ )／／）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　　　　⊂　 ⊂）／
　　　　　　　　　　　　　　⊂⊃　（＼＼(´∀｀)／／）　　U U
　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　 　⊂(　 　)⊃
　　　　　　　　　 （＼＼( ´∀｀)　 　　　 U U
　　　　　　　　　　　` ⊂⊃ 　⊃
　　　　　　　　　　　　∧∧ U
　　　　　　　　（＼＼(　´∀)　　　　　 ,､,　　　　　,､,
　　　　　　　　　＼＼　　⊃　　　(( (⊂（｡Д｡⊂)) )
　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　大　い　な　る　意　思　の　導　き　に　て

社長の多田さんどこの大学卒？
ある部長のように中卒？日経新聞には学歴書いてなかったな。

前ｽﾚで
　800 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 02:00:48
　　 　 社長の経歴が
　　 　 1969年(昭和44年）5月14日生まれ（38歳）でいきなり
　　 　 1989年(平成元年) 5月 ナカヤ株式会社　取締役就任（20歳）なんだけど
　　 　 こいつ高卒？専卒？
　　 　 産業能率大学大学院なんてのは、コネでどうにでもなるんだけど・・・。
とあったんで高卒？
まぁ実力さえあれば良いんだけど。
離職率（いま5〜6%位かな?）が下がって利益が伸びるようになれば有能なんだろうね。
ここ１〜２年でわかるんじゃないの。

学歴で思い出した…
うちの引率ルーキーくん

　　　 　 　 　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 ﾊｧﾊｧ　（* ´Д｀）＜　ｵﾅｰﾆの途中だから邪魔しないでください！！
　　 　 　 　 　 　 ＿ （||||__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　((|￣￣￣￣￣|　 | ))ｶﾀｶﾀ
　　　　　　　　|愛媛みかん|／

帰ってやれよ　ｺﾞﾙｧ !

学歴はどうでもいい。給料をあげてくれさえすれば。

高い単価で売れる人なら給料あがるよ。

>>463

くわしく

>>489
はぃぃー？
そなの…
今の給与体系でどうしたらそうなるの？
説明してよ！！

NSW就業規則で「精神病にかかったら出勤禁止」とありますけど、軽いうつでもだめなんでしょうか？

>>491
　　　　　　　　　　　　　　　　　, ..:::´:　　: : :.:.:.:.: : :.:.:.:.:.:.::.:.::::::.:.＼
　　　　　　　　　　　　　　　,..:´::.:.: : :　　　　　. .:.:. . .　　　　: :.:.:::.::ヽ
　　　　　　　　　　　　　 ／::／::.:.: : : . : :.:.:.:.:.:::::::::::::.:.:.: : : .　 : :.:.:.: ::',
　　　　　　　　　　　 　〃／／:::::::.:.:.:::/::::::::／:::::::::::::::::.::.:.:: : 　:.:.:.:　::',
／￣￣￣￣￣￣ ｀ヽ ///:::::::::::::::::::/l::::::〃:／l:::::::::i:::::::::.:.: : 　:.:　: :.:!
　　　　　　　　　　　　 ﾚ':/:::::/:::::::::,へ|::/ //　　!::::::ﾊ:::::::i:.:.: : :　　: :.:.l
　　　　し 　　 告　　　{l l||:::/::::l::::/ ぇﾚ＼ｌ|　 　 !::ｌ|　ｌ|::::ll::.:.:. : : . : :.:.l
　　　　　　　　　　　　 | { {/ﾚ1ﾊ/ /　,_)::::lヽ　　 Nj　 !|::::!|:::||:.:i:.:.:.:::::/
　 　　 ま　 　 発　 　 |　/:::::ｌ{ｈl| {　 {L_::j　　　　 テ〒ミ､ラll:::l::.:.:::/〉
　　　　　　　　　　 　　| /:::/:yヽj　　 ゞ='　　　　 　 ,ﾍ)::::lヾ} !::l|::::/_/￣ヽ
　　　　す　　　　　　　/:::/::/::::::|　 ::::::　　　,　　　　lヒ=ﾝ　} l|/l／:::l｀`ヽ:::',
　　　　　　　　　　　 ./:::::::〃::::l:::',　　　　　 　 　 　 ｀￣´　/ﾘｲ::::::i:::!　　}:::}
　　　　た　　　　　　/::::／/＿ﾑ__.ヽ　　 f⌒ヽ　 　 　 　 ／ｉ:::::|::::::l:::l　　j:::j
＼_＿________, --y'⌒ヽ´￣ヾ｀ヽ　 /＼　　 ノ 　 　, ィ'´:::::::l|::::ｌ::::::ｌ::::!.　ﾉノ
　　　 , ---7　 /　　 　 ヽ　　ヽ ﾞ、　　　 ー─ァ"｢ﾄ､ /:::::::j|:::::!:::::l:::::l　´
　　　ﾉ　　 l　 （⌒ ｰ' /　|　　　ヾ.､　 　 　 　 /　 j |　＼:::/ !::::|:::::|::::::!
　 厂l　　　|　　`r一"　　l　　　　ヽ＼　　　 / 　 //　 　 Yl::|::::'::::::!::::i:|
　 !　|　　　|　　 j,　　　　 ゝ､　　　 ＼｀ヽ､＿_,／/　　　　}|::|::::::i:::::!:::l::!
　 |　{　 　 {　　　）_　　　　　 ヽ ..__　　`ー─一'　　　　 /::!::l:::i:::|::::l､:}::}
　 ゝ_ゝ‐一'￣￣　 ｀‐- ∠　　　　)）　　　　　　　　 |　/::/::/l::|:::l::::!}:}::!

　　　　　　>>491
　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　∧＿∧　　　　　ヽ＝＠=ﾉ
　　　　 （； ・∀・）　　　　　（,, ´∀｀）
　　　　 (　 (つ(つ∝∝∝と　　　　）
　　 　　ﾉ　 ｒ　ヽ　　　　　　人　　ヽ
　　 　（＿,ハ＿,）　　　　　（＿ヽ＿,）

>>492

(解雇)
第51条　従業員が、次の各号の一に該当するときは原則として解雇する。

（１）精神もしくは身体に障害があるか、虚弱、疾病等のため、業務に耐えられないと認められたとき

↑この項の事？

軽いうつ病なら、職務遂行が可能ならば大丈夫だと思う。
障がい者だって、職務遂行能力があれば桶だよ。

事故や病気などで障がいを負った人までも切り捨てたりしてたら
「法定雇用率」の問題が発生する。


「障害者の雇用の促進等に関する法律」
http://www.houko.com/00/01/S35/123.HTM

に違反する可能性もあるしね。



まぁ、それでも捨てるような会社だったら、
見限って他の仕事探したほうが精神衛生的にもお勧め。

息子はダメだな。

ご尊影が動画で見られます

2008年3月期 決算説明会
http://www.irwebcasting.com/080515/05/82634a7b66/main/index_lo.htm

　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　/＼
　　　　　　　　　　 /　　＼　　　　　　/　　＼
　　　　　　　　　　/　　　　ﾞ'----''"´　　　　ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　　　　　　　　　（￣￣6月29日￣日曜日￣￣）
　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.
　　　　　　　　　|　　　　　　ノ '　　　　 　　　　　 |
　　　　　　　　　|　　　　　 .,___.,　　　　　.,___.,　　 i　　もすぐお別れね・・・
　　　　　　　　　 ､　　　 ''"´｀:､ 　　　　　　 υ /
　　　　　　　　　　｀丶,:' ､.　　. ）___Д____,,.,_,,.;''"
　　　　　　　　　　　/　　　　/　　　　　　　ο|

今日もたくさんのナス泥棒が卒業されました。
二度と戻ってくるなよ。渋谷なんかには。
ろくに引き継ぎしていないんだから、後任者が切れてるよ。

ナス泥棒？当然の対価だろ？

あれだけ「引継ぎはやめとけ」っていったのに・・・。

ま、俺も年末には辞めるけどなｗ

いやぁ、思い切って決断したが、いざ実行するとすっきりするな。
俺の職場は客先だったけど全員ノーネクタイｗｗｗ
クールビズどころか、冬でもノータイだからな
マネジャークラスはネクタイしてるのに
若手はみんな無視してノータイだったｗｗｗ
俺もノータイだったが、そんな環境にちょっと嫌気が差した。
上のほうで電話の応対について書いてあったが、
俺の前の席のやつも、客から電話が来るたび
「こんにちは」だからなー。それどうなのって感じだよな。
ひとまず俺はゆっくり休むけど、みんなも頑張れよ
身体壊すほど頑張る必要ないからな、病気にだけは気をつけろよ。

　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　｀y　´　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　 　 　 , '　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　 　 　 ／　　＿＿＿__/ _　　-―――――＝＝== ､＿_　　:!
　　　　 ＿＿＿__　,_.′_'"￣　 　 　 / _　　　　　　　　 　 ヾ＞'￣￣￣`ヾ、 |
　　　 ！r､――.､〉∠´　　_　　 ￣｀,'"　脱出成功！ 　 ／　　　　　 ／7ヘに)､
　　　　 ＼＼ イ/1｢二￣ _　　　＿__ 　 　　　 　　　　／　　　　　　　| ./ .//./｢｀＼
　　　　　_｣＞`7　{｢ ﾌ￣,. -　　 ;´:i￣:: : .: . . .　　 ／　　　　 　 　 　 |∧// .| |＿〉_〉
.　 　 ／ 1「ﾌ/　　∨ ／　　　　:::::i::::::::::::::::::: : :.／　　　　　　　　　 　 >ァ'　 ヽヽ￣
　 ／ ′／ｲ′　　∨=__　　 　 ::::i!::::::::::::::: :: ,."　　　　　　　　　　 ／／ 　 　 |＼＼
. / /　 / /.′　　　 ヽ⌒　.: :. .. ::::i!:::::::::::::::〃　　　　　　　　　　／ /　　 　 　 !　 〉 〉
〈._」 　 ! :! !　　　　　　＼:: .: .:: :: :::ヽ::::::::::〃　　　　　　　　　　/　./　　　　 　 |／／
　　 　 |_｣ ! 　 　 　 　 　 ヽ:. :: ::.,:::::::＼::ｲ′　　　　　　　　　　`ｰ′　　 　 　 i／
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　　　　　　!　　　　　　　　　 　 `.＜':;:::::::ﾍ 　 　 　 ,...　　　　　　　　　　 　 　 !
.　 　 　 　 ',　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ::ヾ:::ヽ　,　'´　　　　　　　　　　　 　 　 l
.　　　 　 　 '　　　　　　　　　　　　　, '´` ｰ→　　　　　　　　　　　　　　　　　!
　　　　　　　 ' ,　　　　　　　　　　　　　　　y′　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l
　 　 　 　 　 　 ' ,　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　l
　　　　　 　 　 　 ＼　　　　　　　　　　　,′　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l
　　　　　　　　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 ,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!
　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　 　 　 　 　 ,′　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |

さてどれだけ人が減っているかな？
気になるのは卒業されたかたの次はあるのかな？

>>502

すまない、思い切って決断したことはわかったのだが、
何を決断したんだ？

>>504
普通は次が決まってから辞めるだろ。
次が決まってなくても、とにかく辞めたいのならよっぽど酷い会社ってことだ。

>>502

君がNSW　WAYを体現しているアフォと言う事は解った。
で、なにを言いたいんだ？

なんでここって人を育てるってことをしないの？

成果主義給与体系だから

他人が高給取りになったらその分、自分の取り分が減るだろ。

足を引っ張ったもの勝ち

平均年齢37歳で、年収530万って、すごいな

安すぎだろ・・・。もう辞めるよ。

今さら止められない！
水面下で増える「成果主義」の形骸化
http://diamond.jp/series/analysis/10021/

給与査定のタイミングが年一回（４月）のはずなんだけど面接も無い。
給料明細に結果を書いた紙が入ってくるだけ。
何をどう評価したのか、今後どうすべきなのか全く解らない。
NSWにおける成果主義とは給与圧縮の手段にすぎない。

だから卒業するんだろう。次があろうがなかろうが。
電機やの販売員くらいはできるだろう、ＮＳＷスキルだと。

>>513
で、昇給したの？

昇給してない。去年と同じ。
（カラ）残業しないと生活できない。

　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜ 当社は成果主義です、成果に応じて報酬が決まります
　（ 建前 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜
　（ 本音 ） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　働け！！奴隷ども、代わりはいくらでもいるんだ
　 ∨￣∨ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

仕事も無いんで
カラ残業も出来ません(･ω･`)

うつだけど病院に行かない…「放置うつ」の真実
http://diamond.jp/series/depress/10033/

>>510
ナス込みですか？

>>520
残業＋ナス込み。

転職組で前職より上がったヤツは居ないはず。

　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　｀y　´　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　 　 　 , '　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　 　 　 ／　　＿＿＿__/ _　　-―――――＝＝== ､＿_　　:!
　　　　 ＿＿＿__　,_.′_'"￣　 　 　 / _　　　　　　　　 　 ヾ＞'￣￣￣`ヾ、 |
　　　 ！r､――.､〉∠´　　_　　 ￣｀,'"　脱出成功！ 　 ／　　　　　 ／7ヘに)､
　　　　 ＼＼ イ/1｢二￣ _　　　＿__ 　 　　　 　　　　／　　　　　　　| ./ .//./｢｀＼
　　　　　_｣＞`7　{｢ ﾌ￣,. -　　 ;´:i￣:: : .: . . .　　 ／　　　　 　 　 　 |∧// .| |＿〉_〉
.　 　 ／ 1「ﾌ/　　∨ ／　　　　:::::i::::::::::::::::::: : :.／　　　　　　　　　 　 >ァ'　 ヽヽ￣
　 ／ ′／ｲ′　　∨=__　　 　 ::::i!::::::::::::::: :: ,."　　　　　　　　　　 ／／ 　 　 |＼＼
. / /　 / /.′　　　 ヽ⌒　.: :. .. ::::i!:::::::::::::::〃　　　　　　　　　　／ /　　 　 　 !　 〉 〉
〈._」 　 ! :! !　　　　　　＼:: .: .:: :: :::ヽ::::::::::〃　　　　　　　　　　/　./　　　　 　 |／／
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.　　　 　 　 '　　　　　　　　　　　　　, '´` ｰ→　　　　　　　　　　　　　　　　　!
　　　　　　　 ' ,　　　　　　　　　　　　　　　y′　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l
　 　 　 　 　 　 ' ,　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　l
　　　　　 　 　 　 ＼　　　　　　　　　　　,′　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l
　　　　　　　　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 ,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!
　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　 　 　 　 　 ,′　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |

修正…
　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　｀y　´　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　 　 　 , '　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　 　 　 ／　　＿＿＿__/ _　　-―――――＝＝== ､＿_　　:!
　　　　 ＿＿＿__　,_.′_'"￣　 　 　 / _　　　　　　　　 　 ヾ＞'￣￣￣`ヾ、 |
　　　 ！r､――.､〉∠´　　_　　 ￣｀,'"　転職成功！ 　 ／　　　　　 ／7ヘに)､
　　　　 ＼＼ イ/1｢二￣ _　　　＿__ 　 年収ｱｶﾞﾀ 　／　　　　　　　| ./ .//./｢｀＼
　　　　　_｣＞`7　{｢ ﾌ￣,. -　　 ;´:i￣:: : .: . . .　　 ／　　　　 　 　 　 |∧// .| |＿〉_〉
.　 　 ／ 1「ﾌ/　　∨ ／　　　　:::::i::::::::::::::::::: : :.／　　　　　　　　　 　 >ァ'　 ヽヽ￣
　 ／ ′／ｲ′　　∨=__　　 　 ::::i!::::::::::::::: :: ,."　　　　　　　　　　 ／／ 　 　 |＼＼
. / /　 / /.′　　　 ヽ⌒　.: :. .. ::::i!:::::::::::::::〃　　　　　　　　　　／ /　　 　 　 !　 〉 〉
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　 　 　 　 　 　 ' ,　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　l
　　　　　 　 　 　 ＼　　　　　　　　　　　,′　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l
　　　　　　　　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 ,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!
　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　 　 　 　 　 ,′　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |

'''''─-　.....,,,＿　　　　　　 　__人_人,_从人_.人_从._,人_人_
￣"ﾞ'"''''''─‐-　ﾞ"ニ ─__　)
　r──---　　 ...___　　　　)　　おいていかないでくれー！
　三　／レi ﾆ　|　　 ﾆ ≡ ）　　オレも連れてってくれー！
　.ﾆ （ ﾟ´Д)|　 ニ　　|!ｶ_ ろ 　待ってくれー！！
　|　/　 つ つ　Lﾆ-‐′´　　 )／⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒
　'''''ﾞﾞﾞﾞﾞ￣　 ＿,,　-‐'''∧_∧ っ　ﾟ
--─＝"ﾞ￣　　　 ⊂（Д´；)　゜
ニ─　　　　　　　　_,.. ゝ、　Ｏ
　　　　　　_,.. -‐'"　 　しへ　ヽ
__,,　-‐''"　　　　　 　　 ,　　ﾞー'
　　　　　　　　　　　 , '　　　　/


　 　 　 　 　 　 　 　 ┌──────────
　 　 　 　 　 　 　 　　|　彼、使えるんですか？
　 ┌─────┐└─────‐v────
　 │　ｲﾔ､全然 　|＿_＿＿＿＿＿＿＿_　　ﾌﾟｧｧﾝ…
　 └───‐v─┘//. |　　// 　 　 / 　.|
　　　　|　　　　　　　 　 . | __Λ∩　　/　　|
　　　　|　　 ∧_∧　　 　 |｀Д´）　∧＿∧」　　　ｶﾞﾀﾝ
　　　／　　(,,´Д｀)　 　　|　　/　 （　　　　） ＼　　ｺﾞﾄﾝ
　 ／／　　（　　　）二二二二二⊂　　 　|　＼＼
　||||　　 　　　　　)~)　　　　　　　 (⌒ 　_ﾉ　 . ||||
　||||　 .／ ￣ U　U＿＿＿＿＿　し 　　　＼　||||
　||||／　　　／ 　 　 　 　 　 　 　 　.＼　　　＼||||
　||||￣￣||||.　 　 　 　 　 　 　　　　　　||||￣￣||||

40代童貞くんからひとこと

　　　 　 　 　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 ﾊｧﾊｧ　（* ´Д｀）＜　ﾎﾞｸできるヤツなんです。ﾎﾞｸってすごいでしょう！！
　ｵﾅｰﾆ中→　　＿ （||||__⊂)__　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／旦／三／ ／|
　　　　　　　((|￣￣￣￣￣|　 | ))ｶﾀｶﾀ
　　　　　　　　|上田りんご |／

ほんと酷いね。この会社。

　　　　　　　　　　 　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　ただの人間には興味ありません。
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　 この中にデブ・ハゲ・人格障害・30代、40代童貞がいたら
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　 ずっとNSWにいなさい。
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　｜ヽ |　　　　 |＿　　　 ｢ 〉
　　　　／⌒ヽ､＼　｀　＼-ｰ￣＼ヾ　　　　　　　　　　　　 　 　 ⊥　人_　　＿|＿　　　 |/
　　　/ 　 　 ヽ ＼＼　 　 ＼´￣｀ヽ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 O
.　　 ｌ　　　　　',　 ＼＼　　　＼　 __| ＼
.　　 |　　　　　 ',　　 ＼｀ヽ､　　∨ｎ|　} ﾄ､

転職しますわｗ

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（●） （●）　　 | 　　>>529さん
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　　へ　 へ　　　 | 　　ふふ、呼んでみただけ♪
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>530
奴隷ですね。

掛けまくも　畏き　伊邪那岐大神
筑紫の　日向の　橘の小戸の　阿波岐原に
御禊　祓へ給ひし時に　生り坐せる
祓戸の　大神等
諸々の　禍事　罪　穢　あらむをば
祓へ給ひ　清め給へと　白す事を
聞こし食せと　恐み　恐み　白す

　　　　　　　　　　　ﾊﾞｻｯー　ﾊﾞｻｯー
　　 ∩　　ミ　◇
　　 | |＿　　◇◇ 　ﾐ 　　祓いたまえー
　　 |＿ _|　◇◇　　 　　 清めたまえー
　　 (,,ﾟДﾟ)　/ 　　　　　　転職できないアフォどもに救いを与え給え
　　 /　づ`つ　 　　　　　40代童貞に幸せを与え給え
　　|　#　　|　　　　　　　　

派遣案件を「偽装請負ですよね？」って永遠に断ったらどうなるのか見てみたい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿__　}
　　　　　　　　　　　　　　　_,　-‐ 二 -―‐- ､｀ヽ､_
　　　　　　　　　　　　　ィ=ｰ-､／　　　　　　　 ヽ　 ｀ヽ、
　　　　　　　　　　,　'´　　　　　　　　　　　　　　　＼　　＼
　　　　　　　　 ／　　　　　　　/　　　　　　 ｀ヽ　　　丶　　ヽ
　　　 　 , '⌒ /　 /:　 /　　 ／!　l　　　　　　　丶　　　ヽ　　 ', 　　会社つぶすきですかぁ〜？
　 　 　 /　　/／/ / /　 / /　 l　 ヽ ＼　　　　 ハ　　　 l
　　　　　　 〃 /　l　l　　| l　　 ∨'　ヽ　ヽｰ-､　　 lヽ　　ｌ　　　l
.　　　 　 　 !l　l　 |　| 　 j_{　_,ノ ＼　 l＼`ー弋ﾆ T l　 j |　　　|
.　　　 　 　 !{　|　 l　l　　ｌ 乏≠ﾐ　 ＼l　 >fﾃ示ヾjl　| ./ l　　i　l､
　　　　　 　 ヽ ヽ .N ヽ　l{i |ﾍiii::l　　　　　 lﾍiii:::} i}|　j∧ﾘ. 　 ｉ　lﾍ
　　 　 　 　 　 　 ＼ヽ j小 と)_;ｿ　　　　　 r'_;;(つ/　ｲノ　 　　ヽjハ
　　　　　　　　　 　 　 `ﾄ ﾊ ﾟ:::::::.　　'　　　.:::::ﾟ __/‐＜ﾍ　　　　　ヽ ヽ
　　　　　　　　　　　　　ｌ: 八 　　(⌒¨¨⌒ヽ 〃´￣｀ヽ､ﾑ　　　　　 ＼ヽ
　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　l＞ ､　´￣ ｀´ /　　　　　　｀ﾍ　　　　　　 ヾ',
　　　　 　 　 　 　 　 / 　 　l 　 　{＞ｰ ＜{　　　　　　　　∧　 ｉ　　　　　＼
　　　　　　　　　　　 l　　　/l　 　 l 　　 /　l　 　 　 　 　 / ∧　l　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　 | 　 　l∧　｀ ヽ _ /　　l　　 　 　 ／／　ヽ |ヽ､　　　　 　 ヽ

40代童貞くんからひとこと

　　　 　 　 　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 ﾊｧﾊｧ　（* ´Д｀）＜　ﾎﾞｸできるヤツなんですよ。ﾎﾞｸってすごいでしょう！！
　ｵﾅｰﾆ中→　　＿ （||||__⊂)__　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／旦／三／ ／|
　　　　　　　((|￣￣￣￣￣|　 | ))ｶﾀｶﾀ
　　　　　　　　|上田りんご |／

　 　＿＿＿
　／´∀｀;::::＼
/　　　　/::::::::::|
| ./|　　/:::::|::::::|
| |｜／::::::::|::::::|　　

昔に戻るよ

　　（　　´）｀Д） )) < ﾊｧﾊｧ　こんな所でﾀﾞﾒｪ
　　/　　つ　つ 　<　大丈夫だって，こんな糞スレ誰も来ねえよ
(( (_(_　 ﾉ　ノ　　　　昔に戻ってやろうぜ！
　　し∪ ∪

　Σ（　ﾟдﾟ ）ﾟдﾟ）
　　/　　つ　つ
　 (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪


　　（　ﾟдﾟ ）ﾟдﾟ）
　　/　　つ　つ
(( (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣
　　［（　・∀・）＜　あとヨロシク！
|￣￣￣￣￣￣ ＼＿＿＿＿＿
|　　|￣￣￣￣|　　|
|　　|　 ＠　 ＠|　　|
|　　|＠　 ＠　 |　　|
|　　|＿＿＿＿|　　|
|＿＿＿＿＿＿＿_|

なんか絵が目立つな。　うまく書くもんだと感心するが、
時間かかってんだろうな。　他にやる事ねえの？
暗いよ。　

>>539

うまく書くだってｗ


ここで作ってるアプリは、全部手で書いていそうだなｗｗ

なんか大人カキコだな。。。

　　　　　　　　　　 　 ＿_ __ _
.　　　　　　　 _ ,　'"´　 ,. _ ___｀丶、
　　　　 　 ／　｀　/　 /´-‐ｧｰ-ヽ ＼
.　　　 　 / ／下7　../／／.:.::/ .:.:ﾄ､ ヽ　　　　　ただの人間には興味ありません。
　 　 　 / └ｲ_j/　.://;へ、／!.:.::/:.}ヽ　',
　　 　 ,'　 ///!l　.::j.:lｲ仔くヽ/,.イ,.ム:.',　l
　　　 , 　 '〈/f`| l ::l｀' ゞゾ　'´　ｒャjﾉ::.ｌ:. |　　 　 この中にデブ・ハゲ・人格障害・30代、40代童貞がいたら
　　　 |　 l:l :!:{､| l ::|　　　 　 　 ﾏｿハ: |:: |　　 　 ずっとNSWにいなさい。
　　　 |　 l:ｌ::i个| l ::l! 　 　 ｌ⌒ヽ′} .:}:.ｌ:: l
　　　 |　 lﾊ:l::{::', ::::{､　　　ヽ.ノ　 /.:/::.l:: l
　　　 l　!:|:::',::',::ヽ:::ヽ＼._　 　 ／.:/::::/l::;!
. 　 　 ',::{:{､:::ヽ＼:＼;ゝ ｀「:ﾌ´!::::/;:::/ 〃
.　　 　 ヾﾊj＞''´ ヽ ﾄ､_..上くｲ::::{ {::{／　　　　　　　　　　　　　　｜ヽ |　　　　 |＿　　　 ｢ 〉
　　　　／⌒ヽ､＼　｀　＼-ｰ￣＼ヾ　　　　　　　　　　　　 　 　 ⊥　人_　　＿|＿　　　 |/
　　　/ 　 　 ヽ ＼＼　 　 ＼´￣｀ヽ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 O
.　　 ｌ　　　　　',　 ＼＼　　　＼　 __| ＼
.　　 |　　　　　 ',　　 ＼｀ヽ､　　∨ｎ|　} ﾄ､

人格障害は確かに多いな。

>>539
　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　／　⌒　　⌒＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|::::::（●）（●） ｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::（__人__）｜　 ／　 ⌒　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::｀ ⌒´ ｜／ 　 （●）　（●） 　 ＼
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　　　　 （__人__）　　　　|
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　　 ｀ ⌒´　　　_／
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/ヽ三＼´　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

もうだいぶ前になりますが、大学卒業時にNSWを受けました。
1次選考の際、人事から「2次選考は1次通過者のみメールで御連絡します」とのこと。
で、連絡はなく、ああ落ちたなと思ったわけよ。
まあ別にここに行きたかったわけじゃないから気にせず、他業界で数社から内定をもらいました。

ところが数ヵ月後のある日のことです。
人事のＹ下君から突然「あなたに2次選考会の御案内を送信したはずですが、なぜ連絡がないのですか？」との連絡。
こちらはそんなもん届いてないし、当時の俺のメアドなんて簡単なアドレスだったから間違えようもない。
それでも選考会の時はきちんとメアドも確認してから書類を提出しています。

　俺「案内？自分には届いてませんが？」
　人「いいえ、確かに送りました。こちらの履歴に残ってます。」
　俺「嘘つけ！届いてねえっていってるだろ！
　　　　（ハッタリで）もし案内来てたら御社が第一希望だったからちゃんと選考会行ってるよ！」

　しばらくして…
　人「申し訳ありません。ひょっとしたらこちらの手違いかもしれません。
　　　　つきましてはあなたに二次選考会に来ていただきたく思いまして…」
　俺「いいえ、そんないい加減な会社はこちらから辞退させていただきます。」
　人「そうですか。ではご縁がなかったということで」　（ガチャン）

作り話だと疑う人もいると思いますが、本当にあった話なんですよ。
ご縁がなかったっていうのはこちらのセリフ。
こんなにいい加減な会社、やっぱり行かなくて正解でした。

息を吐くように嘘をつくのがNSW WAY！
スキルが無くても声が大きければ、それが通るのがNSW WAY！

酷い会社だな。

>>505

何を決断したか、だと!?
そんなこと書かなくてもわかるだろ？

>>507
なんというか、職場環境が大事ってことを言いたいわけ。
ここまでのレスの内容や俺の実体験をまとめると、

お客さんに対する言葉遣い→「こんにちは〜」とかタメグチｗ
ドレスコード→夏でも冬でもノーネクタイｗ
咳払いばかりされたりｗ
仕様変更ばかりｗ
うちはのんびりモードでやってるのに、
うちとは関係ない別の会社の人は、挨拶の声が小さいとかそれだけのことで怒られてるし。

こんなのが良好な職場環境といえるだろうか？

==544
>人事のＹ下君から突然「あなたに2次選考会
嘘はお前だろ!!
人事でY下なんて聞いたことがネェ
ハッタリこくな・・・いい加減はおみゃーだろ

ＮＳＷの　選考通過者への連絡は電話のみｗｗｗｗｗｗｗｗ

人事ってなにやってんのかな？

あみだくじとか鉛筆転がしじゃねｗ
もしかすると、ホワイトボードに履歴書貼って、ロシアンルーレット方式で選考しているのかもしれん
おもちゃピストルは東急ハンズで購入とかなｗ

俺が面接受けた時はリクナビと違う時間に面接だったぜ
一人リクナビの時間に来てたやついて可哀想だった
今データに勤めてますが、寝てたら始末書書かされた、俺金はあんましいらんからヌルヌルなそっちにいっときゃ良かったと思ったが、そっちは給料少なすぎだな

ほんと、ここの内勤（人事、総務など）と営業はなにやってんだろうね？
客先に技術者送り込んで、ハイ終わりで、仕事もせずに寝てるんだろうか？

仕事がないお

NSWの株と、うまい棒なら、
うまい棒の方が価値があるね(笑)

>>552
寝てて始末書なんか一度も働いててなかったお

>>555
NSW株とうまい棒をくらべたら、うまい棒に失礼だよ。

＞　このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
＞　★★★ ビルメンテナンスPart91 ★★★ [転職]
＞　５０歳で職を失うということは その２ [５０代以上]　←ここ
激しくワロタ。
４０も半ば過ぎたらほとんど売れないからね。
危機感ある人がいるんだね。

>>557
では、NSW株と五円チョコでは？

失礼な！
493円、前日比 -7円 - 7月11日15時0分（20分速報）
クーポン使えばマクドナルドセットは買えますよ！？

どうせすぐつぶれるよ。

NSW株では、すでに五円チョコの箱買いはできない。
年末くらいに吉牛（並）＋味噌汁は買えなくなるとみた。

>>559
　　　　　|┃三　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　|┃ 　　　　　　　　|　　　 　|
　　　　　|┃　　　　　　　 　 ＼＿／
　ｶﾞﾗｯ.　|┃　　　　　　 　 　 　|
　　　　　|┃　 ﾉ//　　　.／￣￣￣ ＼
　　　　　|┃三　　　　／　 ::＼:::／::::　＼
　　　　　|┃ 　　　 ／　 <●>::::::<●>　　＼
　　　　　|┃　 　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　
　　　　　|┃三　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／
　　　　　|┃三　　 ／￣￣￣￣￣￣￣ ＼

>>562
では、年末になると
レギュラーガソリン1リットルと、NSW株では、
どちらが値段が高いと読む？
これは難しい問題だぞ。

>>561
では、年末あたりには、
NSWとガソリンスタンドでは、どちらが生き残っていると考える？
これは難しい問題だぞ。

>>560
おまいの冬のナスは、マッククーポン支払いで決まり！
(もちろんシェイクのセットは無いからな！)

>>563
　　　　　　　　　　　　三　　　　|┃┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |┃┃
　　　　　　　　　　　　　∧∧　..|┃┃
　　　　　　　　　　三　(　　；).　|┃┃ピシャッ！
　　　　　　　　　　　　/　　　⊃.|┃┃

　　　　　　g(^^^^_______,,,,,,;;59q
　　　,,p6lﾟﾟ　　　 ﾟl[゛｀､]pvn .l[..l
　　」"　　4^ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ_][　　__,,,,　.l[
　　[゜　　,,g「ﾟp[{4,,　　（" ＾〉.＼
　　],,,,glﾟ"　 .l[、.;][　　.＼^^^ .l
　　　　]!　　　ﾟ＼　__,,xxx。　　]
　　　 ][　　　　　　[ﾟ　　　]l.　 〈
　　　J!　　　　　　〔、　　.l[　　]
　　　｜。_　　　　 .＼-fff"　,,p
　　　　　＾"^9nxxxx.／r==4"゛
ポーニョポーニョポニョ♪






　　　　　　,,,,,,pxxvxxg,,,,_
　　 ,,df(^"゛　g、　　　 ＾ﾟﾟlq
　　〈!　　 ,,dlﾟ゛　　　.／==x]t,,_
　　 ]l.__,,g[,,,,,,,,,,,,,,p4"　　　.l[＾k
　　　][「,,pr=t、｀､　　____　.l[　]
　　g"　][_　　]!　　./「ﾟ＾ﾟ9,,「n,,]
　4ﾟ　.｡、.＼イ　　　ﾟlk　,,g[　 .l]
　]l.　〈＾ﾟltn4,,,,_　　　　　　　　]
　ヨ｡. ﾟll._　　　ﾟ"9n.......／ff　　]
　　ヨ、.＼q,,,,____　　　,,gf゛　glﾟ
　　　＾9nnxxxxxﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟxvtf"゛
魚の子 !

７．１９（土）全国東宝系ロードショー

生まれてきてよかった。




NSWに入社できてよかった・・・・・・・（・Ａ・）ｿﾚﾃﾞｲｲﾉｶ???

なにこのツリ？

ツリぢゃないお

NSWのいいところを教えてみろ。

す、すまん。
何もない・・・

ま、いいけどな。無理すんなよ。

無理すんなよ???
何様・・・あっオレ様かぁ。
奴隷様ね。

>>574
恥を知らないと生きてゆくのも楽だな

大漁だな。

NBは上期で解散。

なんですと

>>574
恥ずかしくないのか？

>>578
ホンとか？

>>578
ソースは？

富士山、噴火しろ♪噴火しろ♪

山中湖山荘を、焼き払え！

あんなモノ、誰も利用しない無駄な資産だ！



平成20年07月15日21時41分
時刻：平成20年07月15日21時37分頃
震源：山梨県東部・富士五湖？（？北緯35.5°、東経139.0°）
地図：http://maps.google.co.jp/maps?q=35.5,139.0%28%8ER%97%9C%8C%A7%93%8C%95%94%81E%95x%8Em%8C%DC%8C%CE%29&z=10
深度：約20km
規模：マグニチュード3.9
震度：最大震度３


ところで仮に、富士山火口に爆弾を仕掛けますたってカキコしたら通報されるかな？

どこも景気悪いのかな('A')

受注が減っている気がするが･･･気のせいか。

>>583
カチョさんやブチョさんが洗脳されるという山中湖サティアンのことですね。　分かります。

山中湖山荘って名前ついてるけどさ
実際は「山中山荘」なんだよなｗ
湖畔までなんて、クルマじやなきゃ絶対無理

コード 市場 名称 取引値 前日比 出来高 関連情報
9739 東証1部 アップＮＳＷ 7/17 466 +1 +0.22% 4,500

どんどん株価下がっているけど仕事がないのと関係あるんですか？
仕事しないで給料がもらえる会社があるって聞いたことあるけどＮＳＷですよね。

http://www.ntw-net.co.jp/
オフィス紹介や先輩社員って１０年前の写真じゃない？ここまでWeb更新されていないIT会社って。

>>588
NSW株では昼の弁当も買えなくなるね。
不思議なことに喫煙所で他人の足を引っ張っているだけで給料がでます。
だれが稼いでいるんだろ？

そんなことはともかく・・・今日は、飲みいくどー！

　　　　 　 ,　'´￣￣｀ ｰ-､　　　にょろ〜　　　　　　　　　　　　　　,. -‐＝=､､
　　　　 ／　　 〃" ｀ヽ､　＼　　　　　　　　　　　　　 ｏ 　 ○o. 　i 　　 　　 :::ト､
　　　 /　/　 ﾊ/　　　　 ＼ﾊﾍ　　　　　　　。　ﾟ。　 /´´`ヽ、　ﾟ　.ｌ 　 　　 　:::ﾄ､＼　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　 |i │ ｌ |ﾘノ　　　 ｀ヽ}_}ハ　　　　　(,.)´)´)´))/　　　:::::!=＝=l　　　　　 :::|ｽ.　',
　　　 |i　|　从 ● 　　　●ｌ小N 　 　 　.|~U~ﾟ￣|ﾟo　　　 ::::/ 　 　|　 __ ..... _::::|} ヽ l-､
　　　 |i （|　⊂⊃ ､_,､_,　⊂lｉ|ノ　 ＿_｢ﾆ|::::u.:::::::| O　 　:::λ　　　 :l '´　　　　｀)'｀ヽ ヾ;＼
　　　 | i⌒ヽ j　　（_.ノ 　　ﾉi|__／ 　 { { |　　　　|‐‐-　､:::/|　　 　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼
　　　 | ヽ 　ヽx＞､ __,　イｌ　|::::ヽ ／ i.L|__＿___,ト-　__ )/ |　,.　-‐‐-､ﾄ､　　 |l::ヽ ／;';';';';::::＼
　　　 |　∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ|　|',:::::ﾊ　　　　　　／::::::: /　 　 (´　　__ _,.ｨ!::ヽ. 　ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おっパブにもイクよお　

ゴミクソ社員乙

ぬるぽ！

ガッ!!

2ちゃんでﾌﾞﾗｯｸ有名どころの富士ｿﾌﾄやﾄﾗｺｽやTCSと比較したら
正直どっちがマシなの？

あのなぁー人身売買だぞ？どこも同じだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>595
職場や人間関係次第だけど
NSWが温くて良いよ

現場というかお客によるな。NSW自体は何も関係ないだろ。

どんなにブラックでも環境次第さ

>>597
　×暖かい
　○ぬるい

　渋谷は人間関係最悪。
　他人の足を必死で引っ張る、歩く地雷くんがいるからね。

>>600
お前は頭だけじゃなく目も悪いのかｗ

そして客先を転々と・・・40サイが限界。

ここって受注案件が底レベルなので一度、ぬるい環境にはまるともう、
転職はもちろんのこと、スキルアップも無理。

そのかわりと言っちゃなんだが、ちゃんと給料も安いし、昇給もしないよ！ｗ

>> 601
( ﾟДﾟ)ﾊｯ　　m(_ _)m

だってNSWだもーん

それをいうなら
「だってぼくらは自分原人」だろＷ
こんなキャッチコピー、ガキどもは知らねーだろうな

茄子も貰ったことだし、退職することにしたんだけど、
10日以上余ってる有給を消化しようとしたら「業務に支障出るからダメ」
って言われたのですが、やるべき引き継ぎはやったし、
自分でなければこなせない程の重要な業務はない。
単に現場の士気が下がるから、ってのが理由らしいが、
これって労働基準局に報告したら指導対象になりますよね？

>>607
退職日の設定にもよるよ

>>607
法定だからな。訴えろ。

よく社員のことが信用できねーていってるけど、幹部のほうが信用できねーのがこの会社。

７月を超えて在籍しているヤツって何考えてるんだ？？？？

そんな簡単なこと思いつかないのかｗ

ここはバカしかいないんですね。

なにをいまさらＷ

>>613
お前もこれで仲間入りなｗ

辞めてよかった・・・。

辞めていくあてあるの？

わんさか。

どっぷり浸かったヤツは無理。

特にバブル期採用組、こいつらは使えない。

卒業おめでとう。
おれもがんばって、卒業します。

（ﾟДﾟ)y─┛~~　タダさまのために一生奴隷として生きる道もある・・・

HP、ユニシス、ＮＥＣかな。

(o￣д)y…　夢はおおきく持とうな。

職歴つくまで(･ω･`

山梨に飛ばされるのはどこの事業部なんですか？

木亥　火暴

(　´∀｀) ＜　 ぬるぽぉぉぉぉぉぉー！！

>>626
石和温泉にとばされるのは、あの部署しか思いつかないが。
大変だね・・・いや・・・大変だね・・・いやいや・・・今日は赤飯を炊こう。

>>629
1つの部署なんですか？
東京だったらどこでもいいけど山梨はさすがにきつい…

配属希望とか通るんでしょうか…

マヂレスすると、逆に配属希望しない限り山梨は無いですよ。
どちらかというと、山梨出身者が地元で働きたい時に希望するものです。

>>578　私も今日の連絡会議で聞いた。
NB上期で解散かぁ・・・・・・

>>631
ありがとうございます！！

でもNBの赤字要員がまた他部署にきて赤字垂れ流すんだろう。
社長、結果だせないやつらはみんなクビにしろよな。

NBって何？

>>628
ガッ!!

NB？
どこだか知らないが課長以上は責任とって辞めてほしいね。

>>633
氏ねよ

>>631
おまいはNSW WAYを実践しているぶかぁだな。
いつまでしがみついているつもりだ、ん？

ここに名前のあるＮＢの連中は戦犯だな。

http://www.news2u.net/incidental_dsp.php?id=1&rid=NRR200716990

古い！

［ネットビジネス事業本部］
▽事業本部長 （ソリューション事業本部エンタープライズソリューション事業部長兼ユビキタス部長） 落合　学
▽事業企画部長 嘉崎　真琴
▽営業統括部長 （ソリューション事業本部営業統括部第四営業部長） 杉山　司
▽ネットビジネスソリューション事業部長 （ソリューション事業本部Webソリューション事業部長） 基常　篤史
▽ネットビジネスソリューション事業部副事業部長兼ネットサービス企画部長 （ソリューション事業本部Webソリューション事業部ネットビジネスソリューション部長兼ECメディアソリューション部長） 永松　武
▽ネットビジネスソリューション事業部ECソリューション部長 渡邊　修
▽ネットビジネスソリューション事業部メディアソリューション部長 早瀬　進
▽ネットビジネスソリューション事業部ユビキタスソリューション部長 渡辺　将寛

旧職　（取締役社長［代表取締役］）　中島　秀昌
カミバッグー

(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

おまえらどんだけNSW好きなんだよ。

(*´∀｀*)　２０歳の女子大生でぇーす。NSWのことダ・イ・ス・キ　ﾎﾟｯ

.

　∧||∧
（　 ⌒ ヽ 　←>> ???
　∪　　ﾉ
　　∪∪

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪

　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧
　　 ||　　　 （　 ⌒/　　　>>
　∧||∧　　　∪ /　/ヽ
（　 ⌒ ヽ　彡　　　/　ﾉ
　∪　　ﾉ　　 　　　Ｖ
　　∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　　　　＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ　　イキロ！　　あっゴメン
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>
　　　／　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ／

↑すごいセンス！
たいしたもんだ！！
今後も期待する

井川残念。

>>547

それどこの話だ？

最近2chで微妙に高評価なのは何か訳があるのですか？

NBのやつらがGK活動してるから

いきなり創立記念日が日曜日ですか、そうですか。
振替にならないものかねぇ、

ここっていつ父さんするんですか？

2011/06/24(Fri)

>>658
多田様がもっと裏金を貯め込んでからです。

株価はチロルチョコに勝てますか？

＠バイオトイレのし尿あふれる恐れ　登山者想定超え
NSWでITをやるには限界があるだろう。
これからはグリーンIT気どりで自然にやさしい企業にならないか！
まずは、山梨にご奉仕するということで富士さんのし尿処理の改善しようぜ。
渋谷でゴミ拾いや献血ばかりしているけど、山梨でも偽善活動しようよ。多田さん。

ここって渋谷にあるわりには中の人は田舎っぽい奴が多い

>>663
っていうか、田舎者ばかりだぜｗ

OBより

↑禿同

>>661
　　　　　|┃三　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　|┃ 　　　　　　　　| 　 ﾀ 　|
　　　　　|┃ 　　　　　　　　| 　 ﾀﾞ　|
　　　　　|┃　　　　　　　 　 ＼＿／
　ｶﾞﾗｯ.　|┃　　　　　　 　 　 　|
　　　　　|┃　 ﾉ//　　　.／￣￣￣ ＼
　　　　　|┃三　　　　／　 ::＼:::／::::　＼
　　　　　|┃ 　　　 ／　 <●>::::::<●>　　＼
　　　　　|┃　 　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　
　　　　　|┃三　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／
　　　　　|┃三　　 ／￣￣￣￣￣￣￣ ＼

相性悪いパートナーは、山を乗り越えるまでは仕方がない使うとしても、
その先、切る算段はしておけよ。

無駄に苦労してパートナーを使って赤字を出すくらいなら、社員だけで
責任持って出来る仕事だけをやっていた方が余程利益はでるぞ。

スキルではなく相性なのか？
おまい、終わってるな。

＞社員だけで責任持って出来る仕事だけをやっていた方が余程利益はでるぞ。
そもそも利益を出せる社員がいないんだが。
優秀なパートナーとボンクラ社員をトレードして欲しいと何度思った事か。

>>667
そろそろ退職願だしますか？

いえすゆあろーど

まじ安くて凹む。10年未満だと
数万ー１０数万円

氏ねよ、会社の犬（棒

WAN

この企業にエントリーしたらこんな時期なのにたくさんメールが来ます
そんなに人数が足りてないんでしょうか？

聞かなくたってわかるだろーがｗ

高校ではレスリング部だったんだが
夜遅くまで練習して部室に戻ろうとしたら、俺しか居残ってなかったはずなのに
明かりがついてたからこっそり覗いたら、顧問の体育会系教師にマネージャーが下着姿でフェ
●ラしてた。
その時はとにかく驚いて制服に着替えることもできず立ち去り帰宅した。
家でどうしようかじっくり考え抜いて翌日マネージャーに
「昨日部室でやってたことを学校のみんなにバラされたくなければ俺にも同じことやれ」
と言ったらすぐにトイレ直行でフェ●してもらえた
だからお礼に俺も●ェラしてやった。

立地場所はすごいが、中の人がショボい。
田舎民の集まり。

夏休みだと言うのに、毎日スレチェックご苦労様ｗ

NSWの夏休みは7/21〜8/31までって本当ですか。
小学生みたいな会社と伺いましたが。

↑本当です。
びっくりするほど夏休みが多くて・・。
暇＝不景気

（ ＾o＾）y-~~ 　もうすぐ毎日休めるよ

学生ですが、皆様NSW様の100%出資子会社である
NTWの事についてどなたか知っている方いらっしゃいませんか？

>>682
http://www.ntw-net.co.jp/

ntwって新卒採ってるんだ

>>683
人事部、乙

大卒で未だに18万に満たないとは...。
NSWでも19万しかないけどな。

>>683
先輩社員からのメッセージが何年たっても変わらない件について

新型うつ病

438円、前日比 -12円 - 8月13日15時0分（20分速報）
吉野家に味噌汁が限界？

BON休みでフロアに人少なっ、
さぁ、寝るか。

いゃー今日はよく寝た（´・ω・｀）

441円、前日比 +7円 - 8月15日14時59分（20分速報）
今日も一日、２ｃｈみて終わった。
さあて、庄屋いくべよ。

５０歳で職を失うということは その２ [５０代以上]

休みｵﾜﾀ

連休明けは鬱りぎみ…

学生が夏休みだから、営業も夏休みをしている会社ってここですか。
9月以降仕事ないと困るんですけど。

またできる社員がいなくなるよ〜(T_T)/~~~
社長がお人好しだから？

上半期は赤痔かな。

FFCS倒産

437円、前日比 -20円 - 8月19日14時54分（20分速報）

来月末で退社が決まった。
茄子もらってすぐの予定だったが、まぁしょうがないかな。

脱出、おめで�d

離職率が高杉。経営者が行動に移さないで正論吐いているだけだからな。

NSWれべるで無能、普通、有能を整理して無能を切っていかないと、有能がどんどん脱出していくぞ。
試験受けないで昇進しているやつがマジ使えない。それで反感買っているだろう。

試験受けて昇進しているやつも使えないよ。
人事制度が崩壊してるんジャマイカ。

課長が寝てる部署はうちだけでつか？

使えない社員、パートナー。
馬鹿馬鹿しくて金にならない仕事の進め方。
成果を出せる人間ほど損をする仕組み。

他でもやっていくことが出来る人間であれば、わざわざそんなものに
つきあう必要はないからな。

>成果を出せる人間ほど損をする仕組み。

これが酷いよな。
出した利益も他の赤字埋めに付け替えられますよ。
火噴いて忙しそうにしてる奴らが何故かよく仕事してると良い評価。

火を噴くプロジェクトって言うのは、プロジェクトの規模に対して
「本当に必要な」人間が足りていないのにもかかわらず、売りに
目が眩んで取ってしまい、赤字になるっていうケースが多いよな。

そういうプロジェクトって、本当に必要なスキルを持った人が
いない一方で、居る意味のない人間が大勢いたりすることも多いけど。
それで余計に原価を無駄遣いしたりな。

意志決定できない社員、責任感の無いパートナー、そんなのばかり
増やしても成果はなんら変わらないのにな。

後からそこに巻き込まれる人は良い迷惑。

日本の4流以下の大学卒入社させるなら、中国の優秀な人材を雇ったほうがよくない？
マジ新人不作。

>中国、大学卒業後も就職活動　景気不透明感で採用慎重に

>　中国の大学卒業生の就職状況が厳しくなっている。全国の大卒の3割以上が就職先が
>見つかっていないとみられ、広東省では就職活動を続けている大卒が前年の2.6倍に急増している。
>中国経済の先行きに不透明感が出る中で、社員の長期雇用を促す労働契約法が今年から施行され、
>企業側が採用に慎重になっている。

理想を言えば、情報工学系とか、ちゃんと専門をやってきた人をもっと取ってください。
この業界、コミュニケーション能力さえあれば技術力なんてどうでもいいみたいな
風潮もありますが、技術力は思っている以上に重要です。

技術力のある人は、他の人が1週間かかってもできなかった事を1時間で片付けるとか
そういう話もありますが、正しい判断、競争力のある提案をするためにも技術的な
バックボーンは必要です。

まして、質は問わず人がいれば居ただけ大手ITゼネコンやメーカーに人売りできた
時代ではなくなってきているわけですから。

>質は問わず人がいれば居ただけ大手ITゼネコンやメーカーに人売りできた時代
NECあってのNSWだからな。最近の新人はITやりたくてきたのか疑問だよ。
OJTで伸びると思っている会社もマズイ。OJTできる人材はすでに退社しているのに。
転職できない30代、40代のやつらにOJT受ける新人もかわいそうだけどね。

今は負のスパイラルということさ、社長わかっているのかな？使えない人材がたくさんいても会社は成長しないよ。
マンネン年間300億円台が物語る。

技術力＝知識＋経験。
技術者を育てるのは時間がかかるのだよ。

NSWには技術者を評価するしくみが無いから出来る人は流出してしまう。
安い給料と程度の低い下請け仕事だけじゃやってられないだろ。

NSWは
× 技術を売る会社
○ 人売り会社
所詮、人売り会社、期待してはいけないよ。

勤続年数25年で、今の退職金400万って人がいたけど、管理職までいかないとそんなもんなの？地方企業よりひどくない？

安いね。１０００万いかないんだ。将来暗い。

そんなもんだろ？
俺は15年で200万だったorz

退職後の精算金がマイナスだった俺が通りますよ。

スマソ、ワロタ。
そんなこともあるね。

渋谷の一等地にあるくせに、何もかもが胡散臭い現実。

NSWの一般モデルでは、確かエグゼクティブまでいっても、1200万程度しかなかったはず。
ヒラのままなら、1000万なんていくわけない。
転職先の会社は、勤続40年程度で普通に2000万も貰えるというのが分かってびっくりだよ。
これが普通なんだろうな。マジでNSWは、零細企業並みだよ。
未だに残っている社員は、目先の給料だけでなく退職金なども考慮に入れて、今後を考えるべきだな。
早く気付くべきだったと後悔している転職者からのアドバイスだよ。

入社の時には、退職金まで調べねえよなあ。
大手の1/3だ。組合もねえからまともに文句言うやつも
いない。　４２年前の退職金支給倍率が生きていて、
全く改善もなされずここまで来ている。
辞めるやつに金なんか払えるか！の論理だ。　　
そして、自己責任運用の確定拠出年金で逃げられた。
でもそんな会社を選んだお前がワルイ。　
中小では退職金制度自体が無いところも多い。
ないよりマシと諦めるんだな。　

同業他社みてもＮＳＷは給料やボーナスでているほうだろう。
ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、enジャパン、パソナ、アデコなんてボーナス出る人少ないみたいだし。
派遣業でコボル、VB、ACOSが全盛のNSWだとこんなもんさ

零細企業程度にしか就職できない負け組みが騒ｗいｗでｗまｗすｗよｗ

給料の安い人売り会社にしがみついているヤツにいわれてもなぁ。（憐憫）

すたっふーさーびすに登録しようぜ。ww

先生！質問です！
スタッフサービスとNSWの違いがわかりません。
教えてください。

社名が違います。

知名度が全然違うだろｗ

経営者が違います。

株価　いよいよ　４００円割れか？ｗ

終値： 416
出来高： 17,100

　　　　 _　―-　‐- ､
　　　 (r／　-─二:.:.:ヽ 　終わったな・・・
　　　 ７''´￣ヽ-─＜:.:.',　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
.　　　〈t＜　 く=r‐､＼:く　　　　　　　＿ ...-::‐::¬:::::￣:::::::::::::::::::::::::::::::
　　 ∠j `　/ ,j={_/ヽヽr'　　　　　　　＞:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
.　　　 っ Y　_/　ヽ了　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
.　　　　し イ --─¬　　　　　　 /::::::/:/|:::／::∧:::∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 f: :_: : :_:_:_└ ､　　　　 |/f|/|/ .|/　|/　∨　ヽ|＼:::::::::::::::::::::::::
　　　　　/-ｰ／: : : : : : :＼　　　　　 {　　　　　　　　　　　 ﾍ:::::::::::::::::::::
　　　　/7: : : :r: : : : : : : : : }　　　　　',　 .j ／　　　　　}　　 .}::::::::::::::::::::
　　　/: : : : : :.|: :j: : : :＼: : j　　　　　 }　/_　　　　　　 ﾐ　　 ﾍ:::::::::::::::::: 　あぁ！
　　/: : : : : : : j: ﾍ、: : : : ＼|　　　　/く<l´::＜ﾆ二￣｀＞　　　ﾐ:::::::::／
　./: : : : : : : ＼::::ﾍ: : : : : : :ヽ　　　 {::ア{:::::::}厂¨,`_＿＿＿___j::::::/／
　{: : : : : : : : : : ﾍ:::ﾍ: : : : : : :',　　　 V　ﾍ::::ﾉ`￣　￣￣￣￣ .{::::|ヽ
　',: : : : : : : : : : : :＼ﾍ: : : : : :ﾍ.　　 /　　ﾍ¨　　　　　　　／／:}::::|／
　 ',: : : : : : : :::::::::::::::::::〉: :_:_.r--―く　　　>ヽ 　　　　 ／　　 _ﾉ::::{　_／
　　'; : : : :.::::::::::::::::::::::r＜／ :.:..　　　`ー¬＼__　　　　　　　 /::::/
　　〈: : : : :ー---‐‐r―'´　　:.:.:.　 ﾍ: .　　ヽ . .　}ｰ､　　　 .／::::<
　　〈: : : : : : : : : : 〈r-‐､:.:.:.:ﾍ.:.:.:.:.　 ', : :　　',: . .|: : 〉　 ／:::::::/

もし、NSWが倒産したら、NTWはどうなるの？

('A`)　連佐藤さん

経費削減。
16時くらいまでは外が明るいので社内の電気は消しておきましょう。
仕事がない人はパソコンを消しましょう。
若い人材は外で売れるので新人からバーゲンセールしましょう。
Cランクの人は適時転職先を見つけましょう。
これでこの不景気を乗り切りましょう。

転職で他に移ったんだが、給料が＋10万になったお。

ITに向かない人が多いし、最新のITトレンドに無知だし。
転職って、パチコン屋の店長とか？
おれも最近の開発さっぱりわからないから転職考えるけど、
何がしたいかわけわかめ。

営業、販売、農業。蟹工船でもいっとく？！

新宿二丁目でホストを目指します。

渋谷に会社があるのがおかしい
高幡不動あたりがお似合いだよｗ

渋谷に会社があるのは
タダ一族の別会社に
売り上げ金を移すためです

なんか、怪しげな会社･･･
山梨の建家もタダ毛の所有なんでしょか？

おいおい、おまえら何言ってんだよ。
渋谷も山梨もクラウザーさんのものだろう。

タダ一族っていったやつ、思ってやつはクラウザーさんに謝れ。(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

『クラウザーさん』とあなたはおっしゃったけどね、私は自分自身の
ことは客観的に見ることができるんです。あなたとは違うんです！

Google日本法人が近くにあるけど、天と地の差だなｗ

スタンフォード大学と東京経済大学を比べるのは無理がある。

東京経済大学って東大の正式名称？

顔真っ赤にして見てる人が居るから止めておけ。

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

こんなかんじでつか。

　　(　_, ,_)
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　./


　　　　　　　　 ／＼
　　　 　 　 ..／　 .／|
　　　　　 ∴＼／.／
　　 　 _, ,_ﾟ∵ |／
　　 (ﾉﾟДﾟ)ﾉ 　　　 どいつもこいつも！
　　/　　/
￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl　　　　
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!　 　　
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:} 　　　自分自身を客観的に見ることはできるんです
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　　 あなたとは違うんです
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l 　　　　 ﾌﾌﾝ
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　/　ヽ
　　　　　 / 　　　 /　　 | /;;;ヽ､ l ヽ ／　　　　 ノ　／}

次はローゼン麻生かな。景気対策に期待。
受注減ってるよ。

人員整理したほうがいいよ。
ぼーっとして給料もらっている社員大杉。

多田さん、NSWは無能な人を集めるボラティア企業ですか？20代前半のひとたちがかわうそう。

決断は大切ですよ。by りんがーはっと

頭悪いなｗ
無能を切るならオマエが率先して辞めろよ

20代前半・・・(*´Д`)ﾊｧﾊｧ
でも若さは年増の濃厚なテクがあってこそ際立つ。
年増のマグロはかんべんだが…

>750
はーい、転職活動はじめま〜す。
750はLove　nswだね。

転職がんがれー
|つ　ttp://tnt.web.infoseek.co.jp/

ここっていつ父さんするの？

倒産はしないだろうが、業種変えるというウワサが。
ソフトウェア業を続けるのは厳しいらしいよ。

ソフトウェア業やめたら、なにすんのｗ？
もしかして人材派遣業？

それだと変わってなくないか？

バイク屋じゃねえの？

不動産賃貸業

会社名がナカヤに変わるんですね。わかります。

　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:;.:.:.;.:.:.:i.:,へ:.:.､:.､:.:.:.:ﾞ,
　　　　 /.:.:.:.:.;.:.:.!:.:.|:.:l.:|.:{　l:ﾄ;⊥_!:.i:.:.:i
.　　　　l.:.:!.:.:.:ｌ.:.:|!:,ィﾁ厂i|　|l | 」_「ﾊ:.:.l
　　　　 !.:|.:/.:.{:l.:lﾍ |!- ﾐヽ　　1::d〉ヽ:.ト
　　　　 ｌ.:!/:.:.;;}:l:.:lYち::::!　　　,｀´,,　ﾚ⌒ヽ　 , - ､　　NSWのおじちゃんたち
　　　　>'ﾇヽf　ﾊ:.ｌヽ ｀ﾞ´　 _.. -　 　 i　　 ! /　　 i　　　転職しなくていいの？
　　　　Yl::|Yヽ､ｷi:ｌ 　'''　　l　　| 　 ｲ:! ｜l/ /　 ﾉ
　　 　 ﾉ|::| !N:.:.:.:.:＞-_ .＿ゝ-_ イl|::｣　| |! ﾚ／
　　　　｀l:::´j:.|z<ﾘ〈rー―ｔｺ'￣ 〉‐y´　　　　｀ヽ
　　　　　'yVノ_ﾞゞｯ.ヽ,　／Fiヽ､人ｌ 　’　 　 ・　}
　　　　　　　}　 ｀ヽｷ Yﾞｲ |~i,_..ィﾞ ヽ、　ｘ　_ _.ノ
　　　　　　　〉　　　ゝﾒーｲ卅　}　 , '7｀ ｰ 'ｪ ヽ
　　　　　　　ｌ　　 ＿＼　｀ﾞッﾞ´　 /./　　　 |三〉
ﾉ⌒ー-ァyヽj　 ´　　￣ ヽ､_　, ュ/　.　 　 !　 l
‐　　ー F　 =＼ 　 　 　 　　ﾂ}　彡　　　　!　 j､

　　　 　　　　　　　　　　　　　逝くとこねーんだよ！！

　　　　　　　　　　　 　 ／二二ﾆヽ
　　　　　　　　　　　＿,|l´＿_ー.__`!　　　　　　　　車長ボンクラ……
　　　　　　　,　‐''"´/ {6|. −,　 r　|ヽ
　　　　 　 ,ｲヽ.　　 |　 l|! ノ {___,ﾊ l　 |＼　　　　　薬院ボンクラ……
　　　　　/ :|　 ヽ.　|　　ト`三三シ1　 |　|ヽ、
　　　　./　 |　　 ヽ.|＿_|ヽｰ-‐/l___|　 l　ｌ |　ヽ　　社印ボンクラ……
　　　 /　　 |　 　 ､l　　 ＼∨／ ＿／ // ／ |
　　　/　　　|＿＿__l.　　 ｡ゝ' ／／ ￣~Ｔ'ー　|
　　 /　　　　 l 　 　 l　 ／ﾟ　７＞‐- .､ _|　　./　　　
　／´⌒ヽ　　 l　　　ヽ =‐' ／　　　　 !Jヽ く
/　 　 ￣~`'''''‐ヽ　　　＼-'‐'''"~´￣ 　 　 ）ﾘ!
!　　　　 　 　 　 r＼.　　 ＼　　　　 　 　 {彡′
ヽ､＿＿＿＿{⌒'＼ ＼.　　＼-r──‐ ''´　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　）　 ,/`~´＼　　ヽ ヽ　　＿＿＿＿./　　　　　　　　　　/
　　　 　 　 　 {　〃　　　　i　 　 ＼!　l＼ ＿＿､./　　シニプロ 　 　/
　　　　　　　　Ujj!　　　 　 ヽ. ､､ヽヽ. ＼＼､三/　 　空残業　　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　｀!j.jﾞ!.jＪ､　 ＼＼/　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ｰ`く　　　＼巨回l三三三三工ト､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `ｰ--─---‐--‐----‐'′　ヽ

ET営業くら

8月からニュースがない会社だな。
ホームページみていると悲しくなるよ。
仕事がなくて落ち目なのがよくわかります。

>>763
あさ？

innovation tomorrow
連休だぜ。

元NSW従業員です。新卒で１年で退職しましたが,会社生活にはいい思い出があります。
海外研修（インド）も受けさせてもらったし，残業代もきちんと支給されました。
部署によってはデスマーチもあるでしょうが,それはIT業界ならどこの会社でもある
ことです。問題は労組がないこと。経営者が世襲であること。業務が大概は下請けであること。
就職活動中の学生さんには「独立系IT企業」という意味をしっかり考えてほしいと思います。
過労で不安神経症になり,渋谷労働基準監督署に労災の相談，弁護士にパワハラで損害賠償請求
の相談をしました。良心的な弁護士で半年の法廷闘争でたとえ勝ったとしてもせいぜい３００万円。
時は金なり，若いのだから裁判で時間を使うより転職準備したらというアドバイスをいただき理工系卒
でしたが司法の世界を目指しました。今は法律の分野で生業を立てています。転職を考えるのなら２５
〜２６才が限界でしょう。それをすぎると年収の現状維持が難しくなります。NSWレベルだと３０歳で
８００〜１０００万の年収が適当だと思うのですが,現状はその半分くらいでしょう。決断を先伸ばし
にすると年収３００万以下のところにしか転職できなくなると思います。

仕事をしないで給料がもらえる会社ってここですよね？
入社希望。渋谷勤務希望。

27にもなって残業なかったら手取り20万切り。渋谷に会社があるってこと以外でいいとこないよ。30になってもせいぜい年収500万くらいがいいとこじゃない？

>768
入社を待つ























　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

連休でも安月給のおいらにはパチコン競馬くらいしかやることないや。
女の子も少ないから合コンもできないし。

仕事も下請けのつまらないことばかり。

みんなは何が楽しくてNSWに来ていますか。

実家に帰って畑でも耕したほうがいい？？

これで我慢しろ

/i/|ii!//|!/!i/´i/ 　 .|i |/ﾉ　　　　　　　　i＼i!ﾞ､:iヽ|:::|　 ヽ 'i　 !　ヾi |'!ヽ::::||::::::/:::::::::::::::::::::ヽ
i i 川i!ハ/" ＿!　　 | │　　　　　　　　川　ヽﾞ:ii ﾞ'∨ 　 　 |　　　 ﾞヾiヽヽ;||:::::i':::::::::::::::::::::::::
ﾉ ﾉ/ﾘ,,,,,,二三ﾃ=''" ヽﾉ　　　　　　　　ﾙ |ﾉﾉヽヾ ノ　　､,,,ﾉ,､　　　　 iヽ:::||:::::i'::::::::::::::::::::::::::::
　/　　￣ ´~~ﾞ''''　　　 ﾞ''‐- ..,,　　　　　　　　 ,, ‐'　　　 `ﾞヾミｯ､,,　　　ヽ::|::::/::::::::::::::::::::::::::::
,,ｲ|　　　　　　　　　 　 　 　 i'　　　　　　　　i"　　　　　　　　 `'‐＝'　　 `'|/i!:::::i::::::::::::::::::::::::
　i |　:::::::ヽ::::ヽ::::::ヾ::　　　　ﾞ､　　　　　　　 l　　　　　　　〃:::::　　　　　　 i//::::ﾊ::::::::::::::::::i:::
　 i i　＼＼＼＼＼ヽ　　　 　）　　　　　　　ヽ　　 　　　　　′′′　　 / /:::::/:::::::::::::::::::|::::
!　 | i　　　　　　　　　　　　,,ｨﾉ　　　　　　 　　<　　　　　　　　　::::　:　 　 /:::::/:::::::::::::::::::/::::
i!　 i i!　　　　　　　　　 　 /i/　 　 ,r''''‐y'''.;､　　＼　　　　　　　　　　　　 /:::::/:::::/::::::::::::/:::::
ﾞi!　 | i　　　　　　　　　　/⌒' ､　Y:::::::::''::;;;;'.;.Y'⌒ﾞi　　　　　　　　　　　/::::::/::::::/::::::::::::/::::/i
　i　 i ﾞ!　　　　　　　　　ん､,,__ヽﾉ:::::::::::::::::::;;;;;{,__,,,r''　　　　　　　　　　/:::::::/::::::/::::::::::::/:::://
ﾞ､ii!　ﾞ| i　　　　　　　　　　　ﾉ　 ゝ;;;:::::::::::::::::::;ﾉ 。 `i　　　　　　　　　 //:::::/:::::/::::::::::::/::::::/:::
ヾ!ﾄl　ﾞi? 　　　　　　　　　　i 　｡ｌ '゛..　 ‐ｰ:::::i　　　 |　　　　　　　　 //::::::/::::::/::::::/:::/:::::i!::::::
　iiミ!　ハ　　　　 　 　 　 　 i　　l　,,,,::: :::;;;;;...{　°　ﾞ､　　　　　　 ／/::::://::::/::::::/:::::/::::i::::ii::
　i!ヾ!i　ﾞ､!　　　　　　　　　, '　　|:::　::::ヽ 　 ..}　　　　 |ﾞヽ......,.,.,.,,,／//:／/::://::::/::::://::::i::::ﾘ::
　!ヽヾi　 iﾞ､　 ＿＿＿,,,／　　　}:: : 　;;;::: ::::::::}　　 　 ﾚWノ'レi／､/／::/::／/:／:::/::/:::ハ:i |:

>>769
30でも500もないだろ。

>>773
まじで？俺は27でやめちゃったからわからないんだけど、リーダー試験とかに受かれば500万くらいいきんじゃないの？

ここの会社やめてよかったよ！

私も！！

>>774
500はまずありえません

ここの役職の人みたことあるけど（シブジで）、お昼がカップラーメンとオニギリだった

給料は支払われる人の能力ではなく、支払う人の能力で決まる

>>778
忙しいからこそ簡単なものなんじゃない？
と言いたいとこだがこの会社だと薄給だからとしかいえないなｗ

いや、ほとんどがカップヌードルのシーフードと梅オニギリ
隣に少年ジャンプ

今は働いてないが、害虫で働いてた時があった

40過ぎて課長になれてない人ってけっこういるよね？
NSWの給料で子供もいるのにどうやってやりくりしてるのか不思議なんだよね。
共働きが基本なのかな？

つ 独身

つ生活残業…空残業ともいう

>>502=>>547なの？

君が辞めたら、何か急に
竹橋の北東ネタと千葉の奥地ネタがなくなったね？

・・・偶然、なのか？

ま、偶然だよな？

そうだよな、な、な・・・

　 　 　　　＿＿＿
　 　　　／　　　　 ＼::.
　　　／　 _ノ 　ヽ､ _ ＼:: .
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　ヽ 　火曜日が近づいてきたお…
　 |　　O　 （__人__）　　　|　　会社いきたくないお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 ／ 　　.:.:|
　　　>　 ﾆﾆ⌒)(⌒ﾆﾉ 　 　 　:|
　　 /　　／ ＾ ヽ ＾ ヽ　 　　　.:|
　　（＿＿／＼＿）＿）￣￣￣＼

ここの会社ってほんと生活残業多いよね。俺のまわりの30代の人たちって意味なく20時くらいまで残ってるよ。残業代で年間10億近くの支出があるから、いつまでたっても社員の給料もあがんないんだよね。管理職までいけばあがるのかな？

渋谷勤務　死にプロの一日
　 9:00〜12:00　　　定時 　　　　雑談、テキトーに仕事
　12:00〜13:00 　　休憩　　　　 玉子屋の弁当を食べながら少年ジャンプを読む
　13:00〜18:00　　　定時　　　　テキトーに仕事、情報収集の名目で喫煙所で気にくわないヤツの悪口
　18:00〜18:30　　　休憩　　　　オフィスグリコを食べながら休憩
　18:30〜21:30　　　残業　　　　雑談、テキトーに仕事、21:30でタイムカードを押す
　21:30〜22:00　　　休憩　　　　 上がうるさいので深夜残業はしない
　22:00〜　　　 　　 深夜残業　　出張があったらこの辺につける

ネットみながらお菓子ばかり食べてるやつもいるよね。
グリコのまわしものかよ。

おまえら，会社なめてんのか！

>>790
そう熱くなりなさんな。
そういう会社なんだよここは。

まさに底辺の会社ですなｗ

リーマンだと父さんしても転職先あるだろうけど、
NSWだとないだろうな。おいらはどうしたらいいの？

リーマンの中の人は基本的に別格だからな
こことは人としての資質があまりに違いすぎる

>>788

客先ならもうちょっと真面目だと思うのだが（希望的観測

でも、ワンフロア全てＮＳＷ専用フロアみたいな状態だと
やりたい放題になっちまうのか。。。？

客先ではもっとまじめにやっているだろう。
じゃないと追い返される。
残業代つけてやっと世間並みの給料だから本人ばかりも責められない。
それにしても雑談大杉、生産性低いね。

　 9:00〜18:00　　　定時 　　　　雑談、テキトーに仕事、帰宅
これで給料とボーナスがもらえるんだからいい会社だよね。

問題はココ、
「18:30〜21:30　残業　雑談、テキトーに仕事、21:30でタイムカードを押す 」

レベルの高い仕事をしてるわけではないので定時で帰るのは優秀なヤツだろう。
そんなのは、すぐにいなくなるが…
定時に遊んでいて無駄な残業しているヤツが問題。

ゴミの集まりですなｗ
ほんと

ゴミを大手に売りつけるというビジネスモデルで大きくなった会社だからね、
社員がゴミなのは仕方がない。

そういう社員を社内に置いておいても、不良在庫でしかないけれど。

ガチホモはけーん。
リーマン・ブラザーズの破綻で２人は引き離された。
NSW父さんの時にもこんな光景が見られるのか？

　http://jp.youtube.com/watch?v=ERtDaAtkvhQ

書き込み内容見てると、辞めてほんとによかったのかと実感。

よかったのかと、じゃなく、よかったの間違いだね。
転職先で聞いたんだけど、年齢×諭吉が基本給の相場らしいよ

>転職先で聞いたんだけど、年齢×諭吉が基本給の相場らしいよ
それならNSWは20代、30代の社員ばかりで構成されているね。
給料をみると若い会社だ。

老けた20代が多いんですね。わかります。

この会社にいたとき、結婚して家を買って、子供を大学まで行かせて・・・
なんてことが、NSWにいる限りできるとは思えず、
夢のまた夢のように思えたのが転職の一つのきっかけだったよ。

27で転職して、結婚して家を建てるまでは行けたよ。

> 結婚して家を建てる

こんなの普通に会社員してれば、誰でも出来る。

>807
結婚していないおっさん社員多し。

>>807
あなたの言ってる一般的な普通の会社員の報酬がないからみんな書き込みしてるんじゃないか。

ローリスクローリターンがNSWだろう。
仕事の単価安いもん。

人売り商売はローリスクローリターン。
受注案件は無駄な工数ばかり使って赤字。

人売りだと、無駄なことをしただけ貰えるが。
受託開発だと、無駄なことをしただけ利益は減るので。

同じ感覚でやっても利益は出ないどころか、そもそもビジネスモデルが
異なるものなので、派遣は一生派遣をやっていろと。

あと、受託開発でパートナーを使う場合、NSWが人売りでやっているのと
逆のことがリスクになるが。
儲ける為にパートナーを使っているはずが、パートナーに無駄なことばかり
やらせて結果をだせず、結局社員がやることになるとか、もうアホかと。

発注する人間は、自分たちを大手SI屋だと勘違いするなよ。
パートナーにしてみれば、NSWごときの言うことは適当にあしらって
リスク回避をして、いざとなったらトンズラすれば良いと考えている
こともあるからな。

そんな構図が馬鹿馬鹿しくなり、中間層がいなくなって空洞化。

NSWは、もう少し身の丈にあった仕事をしたらどうだ？

一部上場気どりな時代遅れな社員がたくさんいるからな。
身の丈にあった仕事？やっぱ派遣かな。あと管理も得意。技術は聞くなよ、タイムカードと右から左に話を流すのが得意。
不採算事業部を早く粛清しないと赤字がますます広がるよ。人の流出も。

管理が得意！？
m9（＾Д＾）プギャー

＿＿_＿__
|←失業　| 　　　↓ｽｷﾅﾅﾏｴｦｲﾚﾖｳ
.￣.||￣￣　　　○○事業部ｵﾜﾀ　 　　　┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

NSW？

事業部ぢゃないが仁慈…ｵﾜﾄﾙ

？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ('A`)　？ ？ ？ ？ なんだか無償にこぴぺしたくなる？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ナノに初心者こぴぺできない
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？

渋事のキモいお局が癌

下着姿でダンス、ＮＳＷが就任３日でクビ[9/12]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1221209676/
↑
これはひどい。
たった３日で解雇って・・・

ちなみに、ソースはこちら
↓
下着姿でダンス、ＮＳＷが就任３日でクビ
http://news.jams.tv/jlog/view/id-4503

NSWをキーワードにして2chを検索したら
もう一つ出てきた。

NSWワラター( ﾟ∀ﾟ)ア八八ノヽノヽノ ＼ / ＼/ ＼
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/ovalball/1147162747

毎回ネタが同じ。
仕事もネタもさえないね。景気のいいはなしを一発誰かしてくれや。

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★★★ ビルメンテナンスPart94 ★★★ [転職]
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>>819
眼鏡っ子のほうは許容範囲だった

↑お局も眼鏡かけてた（＞＜）、修正
若い眼鏡っ子のほうは許容範囲だった

俺も知ってる
あのオバサンだろ？
あいついつ辞めるんだろうな？っていつも思ってる。
とにかく気が強い
まるでｺﾞﾘﾗｗ

ゴリラwwww

>>785
たしかに。

神田
神保町
ＣＮＴ
千葉

こういう単語が突然出なくなったな。
退職したらいきなり単語が激減するってことは、
もしかして、もしかすると・・・？

お前ら底辺が（千代田区）神田に来るなよ
汚れる

>>830
何様だ？w
さぞかしご立派な会社にお勤めなんでしょうね。

>>830
TwwwwwwwwwwwwSwwwwwwwwwwwwOwwwwwwwwwwww

たｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つまりＴＳＯ端末ですね、わかります

　 ＿＿＿＿＿
　|∧ ∧.||　 .|　|　　／￣￣￣￣￣￣
　|( ﾟДﾟ)||o　|　| .＜ 　４連休！！
　|/　　つ　　|　|　　＼＿＿＿＿＿＿
　 ￣￣￣￣￣

　　ﾊﾟﾀﾝ
ヾ'＿＿＿＿＿
　||　　　 |　　　|
　||o　　 .|　　　|
　||　　　 |　　　|
　 ￣￣￣￣￣

NTW万歳！

NSWがつぶれても、NTWは生き残ります。

がんがれ〜w

:::::/＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／　／ヽ::::::::::::
:::: ヽ　＼＼　　 　 　 ｨユ,　　　　　　　　／　 ／　／　／::::::::::::::::
:::: （ ＼　＼＼　 　 (´∀｀)　　　　　　ｌ　 三　／　／　）:::::::::::::::
:::::::ヽ　ヽ . ミヽヽ 　 　| |　　　　　　　/　　　二　／　／::::::::::::::::::
::::::: ( ＼　ヽミ ヽヽ 　 | .|　　　+　　/　　　　二 ___／ヽ　...::::::::::::::
::::...　/ヽ ヽ　ﾆ　ヽヽ　|,,,|　┼　 ／／　　 ニ _______／　　　...:::::::::
:::.　　 ヽ____　　ﾆ　ヽ｀ｌ　 ヽ__／／　　　 ニ ____ノ　　　　　.....::::::::::
　　　　 　ヽ___,　　ﾆ　ｌ　::　　　′ 　　　ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
　　　　 　　 ヽﾆ -‐　,ｌ　::　　　　　__ ≡ __ノ+　┼　＊　　　　:::::::::
　　　　　　 　 ヽ---'''ヽ､　　,,,;''''＝'''''＿＿　+　　┼　　+　 .::::::::::
　:::::...　　　　　+　┼　+ ＥＥﾀ'!Q.Qー-､___~'''''ー-､　　　:....::::::::::::
　　:::::::....　　　　　+　┼　ＥＥi. Q.　Q　　+~~'''ヽ　..:...::::::::::::::::::::
　　　:::::::::::::::::.....　　　　+ 　ＥＥｶ Q. 　Q　　┼　　:....:::::::::::::::::
　　　　::::::::::::::::::::....:　+　＊　EＥi　Q 　　Q　　.....:::::::::::::::::
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::...　 +　EE!　 Q 　 　＠.....:::::::
　　　　　　　　::::::::::::::::::....::....::. 　Eﾀﾞ 　＠...::::::::::::::::
>>836よ、お前は氏ぬのです。
次に生まれ変わるのはNSWS社員です。その次はTOPPAN-NSW社員に、
その次はNSW社員に、その次はまたNTW社員に・・・
決してNEC社員になる事はありません！！！

>>838
ひでぇ負のスパイラルｗｗｗｗｗｗｗ

5年以内に会社はねえよ！

>>840
2年だろｗ

２０１Ｘ年
それは怪鳥の氏からはじまった…

まじ転職先さがすわ。

>>843はまだNSWにいたのか。 ｵﾜﾀﾉｶ?

>>830

なんで神田に対して異常にプライドが高いヤツがいるんだ？

石和温泉に飛ばされる部署は引越すんだのか？

>>838
おもしろい。テクノウェイブ最高！！

反論！
僕はこの会社は奴隷として長生きすると思う。
三流企業のNECの安い案件を文句も言わず、安月給の社員に振っているので
底辺で安定していると思う。NSWの安月給社員は辞めてもどんどん補充していくので。

ほんの数年前までNSWに定年退職したヤツはいなかった。
これ、豆知識な。

退職金は１千万いくどうか怪しいし、
年金は手取りだと１０万以上もらえるか怪しいし、
一生仕事しないと生活できないだろう。

手取り２０万前後の社員ならあまりお金に興味ないのかな？

退職金1000万って、地方企業より悪いやん。信じられん…
よく文句でないよな。

定年退職者がいたこと自体に驚きｗ

定年退職者はこれから増えるんジャマイカ。
それにしても退職金1000万とは悲しくなるね。
世間の半分以下だ。

http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

退職金払うのは勿体無い
ソフトハウスはみんなそうでしょ

>>850
>退職金は１千万いくどうか怪しい

その情報のソースは？裏取れてる？
事実ならうつになりそう。中小企業レベルだ。
俺の親は中卒地方企業サラリーマンで2千万の退職金もらったのに
俺は大卒で退職金が１千万いくかどうかわからんのか。

会社が定年まで居させると思ってるの？

退職金は株で運用しているんじゃないの？
新卒で入社して
３０代＝１００マソ〜
４０代＝３００マソ〜
５０代＝５００マソ〜
定年＝８００マソ〜
じゃないの？
４０代、５０代でシニプロだったらね。
部長だと１０００マソ以上いきそう。

ＮＳＷで稼ぐこと考えるのは無駄だろう。年収で７００マソ超えるのも夢だし。

>>857
そのための共産党系労組ですwww

労組ってできたの？

殆んどの社員が定年まで勤めて
退職金２千万出したら会社潰れます。
一人当たりの売り上げに限界があります。
そういう業界なんです。

>>860
ひとりでも入れる労組（共産党系）に入っているヤツはけっこういるよ。

>>861
＞殆んどの社員が定年まで勤めて
＞退職金２千万出したら会社潰れます。
経営者と役員が間抜けだからだろ！

＞　一人当たりの売り上げに限界があります。
技術レベルを磨くことなく薄利多売しか出来ないからだろ！

＞そういう業界なんです。
業界の問題では無く二次受け、三次受けしかできない会社の体質だろ！

経営者と役員は自分の責任を感じていないらしい。
創業者の利益追求だけが会社の目的だ。

>>819 渋事のキモいお局が癌
コアにも射るぜ　気強（想）書記　蝶お局
少しは遇いそうよくすりゃいいのに
早く止めろ

>>861
>殆んどの社員が定年まで勤めて
>退職金２千万出したら会社潰れます。
潰れないよ、出す気は無いだろうけどね

>一人当たりの売り上げに限界があります。
人月仕事が中心だからね
人気ソフトを出すか、ゲーム作るか、うまい棒でも作るか

>そういう業界なんです。
二次受け、三次受け無いと世の中回らないからね
嫌な人は他へ行けって事だろう

癌のお局ってあいつだろ？
高幡不動に住んでるやつ

毎年新卒＋中途が入っても社員数が変わらないから
100人以上の離職者がでているはず。
100人×1000万なんて払っていたら倒産するだろう。
新人なんて稼げないし、年々マイナスになる計算。

実際はそんなことないから、退職金はスズメの涙じゃないの？

ここって、いつアボンするの？

ババ様、みんな死ぬの？


定めじゃ

株価みているとわかるだろう。2年で半額の400円台をキープ。
受注率も極端に低いし、受注できても提案が穴だらけで初めからデスマの雰囲気。

派遣がいいね。責任押し付けられるし、仕事は簡単だし、定額収入だし。
エンベ以外派遣でいいんじゃないかな。

>>864
コアの受付のおねいさんには萌えた
本社入口の銅像にはケリいれた

給与だの退職金だの、ぐだぐだ言わず大株主様のために働け。
そしてカーコレクションを増やしていくのだ。

50台で600　(T_T;
http://www.tenmono.com/detail/cid/2355/

いつごろ300円台に株価が突入しますか？

>>873 GJ

下から数えた方がはやい　 ＿|￣|○

50になっても年収600か…
転職して正解だった。
すでに600こえたよ(笑)

退職後、生活できるの？
ＩＴ技術も身につかないから同業他社に転職はできないだろうけど。

警備員か住み込みパチコン店員がお勧め。
タクシーや不動産は景気悪いからきついよ。

組織変更。びっくりした。少しは横のつながりができるのかな？

今回の組織変更の真の目的ってなに？
エロい人教えて

>>879
リストラ

>>879
戦力外通告

何回組織改正すれば気がすむんだ。
なんにも変わらないじゃないか…

名刺代の無駄。

ほんとバカな会社だよな

春にフルモデルチェンジ、秋にまいマイナーチェンジのサイクルを守っています

客への納期は守れないけどなｗ

２００１年のNSW公式ページ
http://web.archive.org/web/20011220215117/www.nsw.co.jp/index2.html

>>883
９月末納期

＿|￣|○

　　　　　＼ へ
　　　　　　　　 ／○　|＿
　　　　　　　　　　　　　＿|
　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　く
　　　　　　　　　　　　　　　　＼／
　　　　　　　　　　　　　　　　○

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○|＿|￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ へ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿|￣|○

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ ・;∵..
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿|・;∵..・;∵..　　　　←いまこの辺
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿○＿＿＿

ふふんｗ
どうせまた来春には変わるんだろ
成果どころか浸透もしないうちにガラガラポン

2001年から従業員数がほとんど変わっていない。
どんだけ退職しているんだ。
毎年新人１００人＋中途を考えると、７年間で千人前後は退職。
ブラックな会社だね。


従業員数(単位：人)

1997年3月末 1998年3月末 1999年3月末 2000年3月末 2001年3月末
男 1,247 1,318 1,448

1,565
1593
女 155 175 224 235 237
合計 1,402 1,493 1,672 1,800 1830

この会社、ブラックではないな。
むしろユルユル。

まともな人には耐えられないので、そういう人が辞めていってるだけ。

数年前に退職したが、
此処に入社した事が人生最大の失敗だったな。

>>887
退職者(累積) ＝ 新人の社員番号 − 社員数 じゃないか？

>>889
その通り。
しかもスキル的に、退職者>新入社員だから、会社的にレベルが下がり続けるのは当然。
早く潰れちまえよw

企業選定の参考になりますね。
株価がまたさがる↓

害虫として一緒に仕事させてもらったけど
客のいいなり調整能力ゼロのＰＭ、上司のいいなり自分で考えない自称ＳＥ
そんなのばっかなんだけど、これって俺が参加した部署がたまたまだよな？
なんかデスマ推奨みたいな会社だった。。。

>>892
基本でしょう。協力会社がみんな考えて、それを適当に客に話すのオレらの役割。
だから、会社が下降線になっているんだろう。
悪い？

大手SI屋にコバンザメの時はそのやりかたで金になった。
別にプロジェクトがデスマになろうが、リスクを取るのは元請けだし、金にはなった。

同じやりかたをNSW主導のプロジェクトでやると、赤字になった。
そして赤字になっても、同じやりかたを続けている。

そのくせ妙に口先で上流志向とか言って意味のない新規事業をたくさry

NSWか懐かしい。7年前、下請けで働かせていただいたけど、PMにTCP/IP関係の分厚い書籍を勤務中に投げつけられていた社員さんがいたな。かわいそうだった。

本は投げるものではなく、読むものなのに。
894、895が現状だよね。昔は通用しても今はダメなことがまったくわかっていない。
まずは、今日と明日で転職セミナーに参加しようぜ。
そのあと将来について考えたらいいのさ。

自分の会社と他社がどんなに違うかわかろだろうし。

おれは結果待ち。次が早く決まらないかな。

>>897
がんがれ！
俺もちょっと前に転職して、ほんとによかったなと日々実感してるよ。業務についても収入の面でも。

周りを見ても馬鹿ばっかりだ。
給料も安い。
給料が安いのは、無駄な事ばかりして利益を食いつぶしたり、
丸投げ発注で失敗している人達のせいだ。
結局は経営者一族に土地代を納めるのが目的の会社だ。


そりゃ、辞めたくなるのが普通だな。

他に行くあてがない人もいるんだから
バカにしなさんな。社員１８００人いても半分は素人ばかりなんだし。
１０年したら化けているかもよ。


公園で。そのときはお金を恵んであげてください。

俺が会社に入って一番驚いたのは、社員が素人ばかりだったということ。
かといって本を読んで勉強したりするわけでもなく。

現状ISFネットと良い勝負か？…
さすがにそれはないよな？

ここっていつ父さんするの？

>>901
数年前の武勇伝はよく話すけどね。
３年前の技術もＩＴだとなかなか通用しないのにね。

父さんはしないけど、Ｎ系の３次受け会社として低賃金軽作業でいきていくんじゃないの？
それかフルキャストみたく日雇い労働系にいったりして。儲かるらしいよ。

日雇いIT技術者w

ITの日雇いってのは、今までになかったジャンルで伸びるかも

グッドウィルのITってあったけど、あれはコンピュータの設置とか移動みたいな仕事だったからな。

なんでもいいじゃん。仕事があって給料がでるなら。
このままだと仕事なくて父さんだろう。

日雇いＩＴ、上等！

現地就業、現地解散だよね。開発であるのかな？ＳＴくらい？

社員の６、７割は契約社員にすべき、経費浮くし。
課長未満の40歳以上は切るべき、退職金勿体無いし。
そうすれば倒産することはないだろう。

むしろ何もしてない部課長を切ればイインジャネ？

賛成。
仕事が少ないのに社員や協力会社が多いよね。
普通の会社ではプロジェクト失敗した人は切るか降格するけど、
ＮＳＷは懲りもせずアサインするよね。

異常な会社だよ、ＮＳＷは。

>>899
の発言：

結局は経営者一族に土地代を納めるのが目的の会社だ。

こんな事を言われる取締役会の責任は重大だ。NSWの社員は精一杯やっているよ。

株価急落 ＼(＾o＾)／

9739 東証1部 ダウンＮＳＷ 14:31 355円

年末目標は２００円台突入！
素人質問だけど、株価はどこまで最低なの？１円とかあるのかな。
しかしＮＳＷの株を持っている人は１月からみるとすごい損をしているね。怖い怖い。

ＮＳＷ株価　終値355 　前日比 -11.69%

ちなみに日経平均は10,473.09 　前日比 -4.25%
日経平均の３倍ちかく下げてる。
やっぱりＮＳＷってすごいな（棒

今日はどこまでいくかな。320円を予想。
組織名をかえることしかできない会社だから仕方がない。
次はりすとら？早期退職募集？

>>913

確か、1円の株を買って２〜３円の時に売って大儲けした人が
名古屋のタワーかビルの上から札束をバラ撒いた騒ぎがあった。

といってもいま株を買ってもまだまだ下がるからな。
あがるときは他の会社の株を買ったほうが儲かるし。

多田さんや役員が買うのかな？

320円だったら、松屋の牛丼が食えるのでセーフライン

会社が盛り上がるイベントはあるの？Ｊｒになってさらに経営悪化に思うんですが。
仕事くれ〜。給料あげろ。ボーナスくれ。

>>918
東証1部　ＮＳＷ　15:00　 283円

松屋はもうダメだ　ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｧｧﾝ!!

株価タバコ一箱ｗｗｗｗｗｗ
次は缶ジュース2本が目標か？

株価急落 ＼(＾o＾)／

そういえば、ストックオプション行使したいんだけど、
９００円はいつなるんですか？昔、変な契約書にサインさせられたんだけど。

退職したら無効という内容ですか？

あんなの、契約時点から株価は下がりっぱなしだから
誰も本気にしてませんよ。

誰も本気にしていない書類に全社躍起になってサインしていたんだ。
他に考えることなかったの？仕事しろ！仕事。

すごい、株価が３００円台に復活。
役員や一族が買ったんだね。なんとかしようと。
まだまだ株価下がっていくのに。

一族が買っていたら、僕らの冬のボーナスを使ったのかな。
平均支給額が下がっていたらあた〜り〜。

いや逆に売ってたりしてw

株を売ったら株価下がるだろう。また、２００円台に。
吉野家がＮＳＷのために８０円安くしているけど、いつまでも続かないよ。

ＮＳＷの株一枚で牛丼が食べられないじゃないか。どうしてくれるんだ。

売っちまえｗ

株価２８９円。ディアゴスティーニの創刊号特別価格みたいだ。

＞麻生太郎首相は１０日、企業の自社株取得制限を年内に限り撤廃するよう
＞金融庁に指示した。企業の自社株取得を促すことで連日の大幅な株価下落
＞に一定の歯止めをかける狙いがある。

こんな首相のお言葉がありました。ＮＳＷの株が１００円台になったら買うかな。
３００円台になったところで売りますがね。

無能な首相になったものだ。また来週も父さんの話がでてくるのかな。ＮＳＷは大丈夫？