【泥舟】NII日本情報産業【沈没寸前？】

社員の皆さん

語れ

借金経営でもいいから俺の給料上げて下さい。

きっちりリストラすればいいだけ。
苦境から再建できた企業は、それがしっかりできている。

使えないのにそれなりの給料が支払われている人たちがいるが、
その分を能力のある若手に回せばよい。
全員の給料を平等にカットしてどうするの？

スレ立てるの遅すぎて誰も来なくなったなｗｗ

昇給もなくなったから、就職希望の学生もいなくなった

>>5
マジですか？

ttp://recruiter.blog61.fc2.com/blog-entry-49.html

近いうちに転職します・・・。

アウトソーシング企業ってどうよ？
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3151207.html

前社長は氏んだの？

>>7
悪の枢軸と同じレベルにw
ついにブラック企業への仲間入りを果たしたか。

晒しage

Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

元々ブラックじゃないの？

ブラックというよりかはＤＱＮというイメージがある。

　/　　　　/　　/　　　/　　/　　　/　　　　　/
　　　　　　　 ＿_,____
　　　/.　　／// |ヽヽ＼ 　　　/　　/　　/
　　　　　　^^^^^.|^^^^^^
.　/　　/ 　 ∧__∧ 　　 昇給ないし、ボーナスも…
　　　　　　( ´・ω・)∧∧
　/　　　　 /⌒ ,つ⌒ヽ) 　 //　　/　　/
　　　 　 　(___　 (　　__)
"''"" "'゛''` '゛ ゛゜'　'''　''　'''　゜`　゛　゜ ゛''`

　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　　/　　/ 　/ /
/　　　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　/ 　　/
　　　　　 　　　　　　　　　　　,.､ ,.､　　　　/　　　/
　　　　/　　　　/　　 　　 ∠二二､ヽ　　　　/　/
　　/　　　　/　　　/　　　（(´・ω・`)）　　ちょっと用水路の様子見てくる
　　 　　　　　　　　　　　　/　~~：~~~〈　　　/　　/
　　　 　　　/　　　　/　 ノ　　　：　_,,..ゝ　　　/
　　　　/　　　　/　　　　　（,,..,）二i_,∠ 　/　　　　/

昇給が無いということは、
定年まで初任給のままということ？

おっそろしー

昇給なくて、賞与ないって・・・。
どういうこと？

俺らは中国人扱いか？

そう､中国人だから

今までだって昇給あっても微々たるもの

中国人に失礼だ

それは専卒だけね


大卒は相変わらずウハウハですよ

欲のない　ウハウハだな

良かった、昇給は無いわけではなかったし、ボーナスも変わらず出た…。



今年はな。

昇給・賞与無いなんて本当かどうか知らないけど、
就活してる人にとってはこええな。

ボーナスは、まだ出てないし・・・。次は、・・・・

昇給は、毎年数千円・・・

カネ●ツウゼーヨ！

会社説明会行ってきます、試験にパソコンの知識必要なしとあるけど、入ってからでも間に合うものなの？

業種による。
何希望？

ありがとうございます。営業です。

営業に知識なんか必要あるわけねーだろ

早くつぶれればいいのに〜

全くだ

無借金経営だからつぶれんだろ

無借金経営だからつぶれないだろのまちがいｗ

お前らいつ辞めるつもり？

>>39
ボーナス日前日

前スレって、1000行くまでに移動しなかった？

PGを中心にやりたくて優良そうなNIIに入りたいと思ったんだけど、
給料が低いって低いって評判悪いんですね・・・。
同業種の立場としておすすめの企業ってどこですか？

>>42
トランスコスモスとか
富士ソフトＡＢＣとか
東京コンピューターサービスとかがいいと思うよ。

言っておくがPG・SEに優良企業など存在しないから
IT土方って言うだろ

IT企業は97%が300名以下の規模ばかりだからIT=激務っていうイメージがあると
NIIの説明会で聞いたんだけど。

>>45
ここ大企業ぶってるけど普通に無名の中傷企業だからな？

>>46
無名なのは百も承知（失礼？）だけど規模ではITの中で大きいほうでしょ？
残業もあまり無いみたいだし個人的に好印象。
スレ見る限りでは給料低いのが唯一気になる・・

なんか社員数が多い会社って
給料安いというイメージがある

>>47

じゃあ、入社してみなよ！
おいでおいで〜

就職四季報の平均年収って本当に嘘なんですか？

人の職務経歴を許可もなく調査する常○課長まだいるか〜？
おまえ、自分が犯罪者ということ自覚してないだろ〜！！

>>50
誰が嘘なんて言った？

>>52
記憶違いだったらすいませんが、この前のスレの
どこかにそんなことが書いてあったような気がしたんで・・

>>52,53

うっそぴょ〜ん！

>>48
じゃあ中小企業行けばいいじゃない

54は２ちゃんねる初心者w

( ノﾟДﾟ)

とっとと転職しねーとな

と、２ちゃんねる上級者(笑)の>>56が申しています

人間関係クソ　将来性なし
もうだめぽ

詳しく言ってみろ

詳しく言ったら特定される

さあ早くぶちまけるんだ

社員間でクソをキャッチボールします。

無借金経営だし
給料的には中の下の生活は保障されたようなもん
ただし基本情報は必須

中の下ｗｗせめて中の上になりたい。

中の上だと年収はどれくらい？

http://www.nii.co.jp/saiyo/index.html
これは酷い…

>>68
吹いたｗｗｗ

登録派遣みたいでワロタ

かわいい子ほとんどいないな

>>65
お前、アホか？アホすぎ！

>>72
禿同。

ただし基本情報は必須ｗ

取らないとなんかあったか？

人間としてみなされません

日本情報産業のシステム部関係では基本情報に受からないと、主任に昇格できる資格はない。
人間としてみなされない？受かりにくかったら、他の会社に転職してみたら？
確かに、日本情報産業はかわいい子はほとんどいないと思う。
昇給は毎年数千円？
1年で給料が1万円上がった人は、素晴らしいこっちゃ。
給料が急に上がる会社は少ないと思いなさい！！

無借金経営でも、今から4年前に退職したらしい村○千恵という人のダンナは、退職勧奨をした経験がある。
こんな人許せないでヤンス。
千恵さんは、一昨年故障した電子レンジに彼女の名前が書いてあったし、3年前の雪解け時に大胆なSEXをして、12月28日に出産した。
千恵のダンナは離婚経験あるからなあ。

主任クラスで中の下生活だからなぁ
４０台でリーダーとかいるけどマジでカスだろあいつらｗ

>>76

黙れ！カス

管理職が若い女性社員を食ってるのは本当ですか？

その話詳しく聞かせてください

社食です

ＮＩＩ（笑）

NII東京本社に食堂ないだとー！お弁当を注文するだけで十分だ。
NIIに将来性無し？
NIIにリストラの例は無いと、千恵のダンナの上司は自慢しているけれど、安心しちゃ駄目。
口だけだ。

カネマツ氏ね

新人で可愛いコいる?

NII（日本で一番いい加減な会社）だからしょうがない・・・

>>80
「たな○」は日○審判のトラ子と羽目マクリ！
見た！って奴がいたな〜

キャラバンなるものが開始されるみたいですね。
僕は連射が苦手なので不参加で。

ＤＱＮの意地を見せたれや！

>>15
「ブラックというよりかはＤＱＮというイメージがある。」
思い当たる節があります。前社長の息子と中高同じだったんだけど
こいつがまさにDQNでしたよ。

明日から7月。
日本情報産業は、もう40周年!!
下川会長は天国から、どんな風にNIIを見ているんだろう？
もしかして、下川会長、推薦状という罠を作るから、地獄に行ったんじゃねえなあ。
日本一いい加減な会社？面白いでヤンス。

さあ、村上千恵さんがつわりを起こしてから、3年経過したでヤンス。
12月28日に生まれた千恵さんの子供のへその緒、抽選で1名にプレゼントする計画しようかな？

ボーナスが年６ヶ月分って本当ですか？
一流企業並みじゃないですか
それでブラックってどういうこと？？

そんな出ねえよ

出ることは出るが基本給が低い

キャラバン。結局、業績悪化の報告だね。何かあっても覚悟しておけ、と言う事。

PS部の奴いる？

またＪＡＬの天下りが入社かよ！ 自分の会社でトラブルばかり起こしてるのに心配だ！ 乗っ取りだ！

>>95
参加した人から「こんなだった」って話を聞かないのはそういうことか。

辞めて３年たつけど更にDQNになってるなｗ

psはMK3Ｆにじゃうじゃ　
6Ｆにもいる

情報を扱う会社が、村上千恵さんとかいう人の個人情報をネット、しかも２ちゃんねるに流すなんて
どんだけモラルの低い社員が揃ってるんですか？社員教育ちゃんとやってんの？

>>101
書いた奴はすでに社員ではない。

池沼なんだ
許してやれ

どこのどいつだ

ぶっちゃけここ書いてんのって専卒とクズ社員しかいない気がする…

それ全社員に該当するじゃないっすかｗ

だから世間からＤＱＮ会社と言われているわけじゃな。

誰かキャラバン隊の発表内容を！

大量ﾘｽﾄﾗ準備中ーー

+（0ﾟ・∀・） + ﾜｸﾃｶ +

今更成果主義を導入するのはどうなのかなあ
プロジェクト毎に条件が違うのに、個人を評価できるのか、それ以前に管理職が適正な評価できるのか
少なくとも今の管理職が、会社に利益をもたらしたから出世したと思える人？
給料安くても我慢し続けた人が管理職になってる気がするんだけど

あと裏返すと、評価を常に気にしながら仕事するから、他人蹴落としたりとかのモラルハザードがおきる予感
常に転職も意識されて人材が大流出しそうな気がするんだけど
評価が気に食わなければ転職しろよってことだろうし

杞憂だといいな

成果主義の導入にあたって入れたコンサルの中に元うちの会社だった奴がいたらしい。
勝ち組になっている奴もいるんだな。

まともな管理職はいないのか？

はぁ〜？？

人事みた？沈没すんぜんなのに、なぜ主任とか管理職増やすんだ？

世代交代？？？？？

渋谷にある会社ですか？
頭悪そうな人ばっかですよね
みんな貧乏そうだし
可哀想

ヤスノは今日は巨乳クラブで、さゆみ嬢を指名しました。

相変わらず、社内で暇して上司にペコペコしているやつらが昇格しているね。
こいつらの給料は、ヒラの派遣代からピンハネしている。

キャラバンもいいけど、経営陣の責任の取り方について説明してくれる
キャラバンはいつなんだ?
全部、社員が悪いってか???

この前、課長が「あと２年位だろう･･･」って言ってた。

なんのキャラバンやってるの？？やっと方針変わったの？？

>>120
ホント、うちの会社の経営陣は最低だね。。。
ここまで、業績悪化させておいて、なんの責任もとらず、中期経営計画なんて
歌ってるんだから。。。アホ!

なにもしないでゆびくわえてるより、いいんじゃない

>>119 あと、飲み屋でもゴマすってるﾔﾂな！

今回の昇格対象者は「残業の多い社員」だよ。
実力も管理能力も選考に無く、残業が多い人。
これで残業代払わずに、働かせるって事でしょ！
新入社員も取らない様だと、毎年２００人位自然減になる？

今後PS系は給料が低くなるって噂ですが本当ですか?

ＰＳ系に限らず、成果を出さない者は、今後、相応の処遇になることを覚悟しなければならない。

ゆったり、のんびり、そこそこ小遣いはもう夢の夢？？？？？？

>>127
私も昨日、同じことを上司から聞きました。
どうやら真実のようです。

>>128
なにマジレスしてんの? PS系管理職???

>>124
こいつも管理職! 経営陣にゴマすって今回昇格したヤツだな。

何だか、きな臭い匂いが漂っているんですな〜。
今でも夜勤、ひまなんだ？オペさん

オペ夜勤の暇さは異常

日本情報産業では、不採用になった人の履歴書をどう処分するかは秘密と言っているけれど、返却せずに、シュレッダー破棄されるらしい。
沢山の企業秘密や個人情報の詰まったダンボール箱に入れて、倉庫にしまい、誰か暇な人にシュレッダーしてもらう。
そんな感じだと思うよ。

日本情報産業は信頼を得ている会社のようだけれど、何だか怪しいところがある。
新人のみんな、新人研修終わったかな？
情報処理試験は、みんな受けるよ。頑張ってね。結構難しいよ〜。

今就職活動を頑張っているみんな、日本情報産業に内定しても安心できないよ〜。
内定時に推薦状を求められ、推薦状を提出すると、絶対にその会社に入社しないといけないし、しかも仕事が永続できるという保証は無い。
コンピュータ知識ゼロでも心配いらないというけれど、きっちり勉強しておかないと、自習状態になる可能性は非常に大きい。手を抜かなくてもだ。
基本情報技術者の資格取得が非常に難しいと感じるならば、日本情報産業は絶対にお勧めできない。(総務・営業・経理を除く)
こんな事なら、日本ケアサプライなどへの検討をお勧めするが、中途採用はズーッと行っていないし、来年新卒採用も4ケ月前に締め切られている。
ソフトウェア関係は充足しにくいが、その他の職種や会社については、早く応募しないとすぐに締め切られる事が多いと思うよ。

倒産はいつですか〜？

隠蔽だよ隠蔽。

早い決断が成功の道

開発も暇さは異常　　

肺ガン一直線

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

ＤＱＮカンパニーの意地を見せてやろうぜ

どうなるんだろうなこの会社

やっぱり日本情報産業は、自習ばっかりの罠の会社。
自習させて、自己都合により、辞めていく。
日本情報産業の推薦状は、やはり永続の保証は無い。
推薦状で人を釣るなら、3年間ぐらい永続の保証をつけてくれや!!
有休消化率がいいと日本情報産業は主張しているけれど、実は嫌でも取らなければならない有休が計画付与として7日間あるので、新人のうちに個人的に休める有休はわずか5日間しかない。

やはり無借金経営のクセに、日本情報産業は危ない会社。
1ケ月で交通費3万円までしか出せないくせに、その分給料やボーナスなどが高くなっている。
日本情報産業は都合の悪いことを、入社するまでに内緒にしている会社だ。
ほんとに、どうなるんだろうな。

どんだけ遠いんだ？

金松聡一○、最低人間。
氏んでくれ。
この、糞が！

どなた？

岡田明という奴は、村上千恵さんのダンナらしい。
岡田明は、行動予定表閲覧禁止にさせたワルだ。

2005年9月26日　黒田真弓さんが遅刻
2005年12月22日　黒田真弓さんが早退

俺が書いてた岡田課長は、2005年10月3日にドバッと排尿してたな。
その次の次の日も唾を書いて排尿。なんちゃって。

>>143
交通費月3万以上出てますが…

半年で36万て新幹線でも乗ってるの？

辞めて正解か・・・

日本情報産業は、推薦状で人を釣る癖に、退職勧奨・退職強要の可能性が非常に高い。
日本情報産業に、リストラの例は過去には無かったと自慢しても、退職勧奨されて、自己都合により辞めていく。
やはり推薦状を提出したまま、日本情報産業の入社を断って、迷惑をかけたほうがマシだったぞ！

４年も前のことをウダウダと…！
在学中も奇人と思えたがまだ可愛いげがあった。
どうやら性根まで腐ったようだな。
正直見損なったよ。

>>150
渋谷は知らんが出向なら交通費全額出るでしょ
バス代と複数の鉄道跨ると地味に高いんだこれが

成果主義という名のリストラ始まるのか

むしろ自分から辞める勇気がないからリストラされたい

ボーナスは半減
これはとある背の小さいタヌキ似のお偉いさんから聞いたから間違いなし
それでこの会社を見限る人が大量いるコトを計算してリストラはしない
簡単なロジック
薄給乙

>>157
たとえボーナスが半減しても辞める人って意外と少ないんじゃないかな。
156の人と同じで僕も自分から辞める勇気なんてない。
自己都合で辞めたりしたら失業保険の給付も受けられなくなるしね。

ボーナス半減が本当だったらこの会社の唯一の良い所がなくなるわけじゃない。
代わりに給料上がるって感じもなさそうだし。

自主退社させる目的かもしれないけど、数少ないまともな人間も一緒に出てって、
取り返しつかなくなるんじゃないの？

若手が安い給料で我慢する理由なんて無いよね

予想されることは、若くして評価が高い人は、評価高いのにこの程度の給料か、他ならもっと稼げると転職
若くして評価低い人は、暮らしていけないともちろん転職
残るのは、評価低くても我慢するしかない中高年ばかりということになりそうなきがするよ
管理職は頭が痛いだろうね
低い評価しかあげられないけど、誰かがやらなくてはいけない仕事なんてどうやって評価するんだろ

>>153
池沼なんだ
せめてオナニーだけでもさせてあげようぜ

新入社員が大量に辞めていくことを想定してないようだな
新入社員は金が掛かってるし元手を回収するのに3年は掛かる
このままだと3年で半分も残らないぞ

あぼーん

唯人君。
オナニーお疲れｗ

閉鎖？

さすが日本を代表するＤＱＮ会社だけのことはありますね。
書いてあることが段違いでエグイです。
（ある意味、凄さを感じています。）

岡田明という課長は、推薦状で釣られた人に仕事を与えないし、行動予定表閲覧禁止にさせる男。
しかも、顧客の名前、平気で外部に言っている。どうだろう？

推薦状を提出すると、就職活動がストップするという事は今まで散々書いた。
推薦状を提出して、NIIに入社するという事が決まってからしばらく後に、保証人へのサインのお願いが来る。
第一保証人と第二保証人の名前と判子を書く欄がある。
保証人になってもらえる人が0〜1人しかいないからという理由で辞退する事は絶対にできない。
辞退すると、大学と会社とのとんでもないトラブルが発生するから、簡単に辞退する事は許されない行為。
そうやなあ、あの近畿大学農学部を卒業した奴は母親に暴力を振るっているからという理由で、第二保証人に簡単にサインしてもらえなかったな。
あの第二保証人は短気なんだよ。
彼の第一保証人の社長だって。
なになに？会社？ネジの販売の会社で、本社は大阪の久宝寺口駅の近くにあるぞ。
そうそう社長は、彼の大学や会社に迷惑をかけようとしたから、こんなものは許せないね。
過去にとんでもない悪い事をした経験のある近畿大学農学部生をどうして、NIIは雇ったんだ？
おまけに甲子園行かしてくれただなんて。
何思っているんだろう、日本情報産業？

俺は国分病院の院長息子。
アイフル業務停止命令から2年が経過。

ぃょぅ(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=) ぃょぅ

あの木下秀一郎さんが言ってたアイフルは、実は岡田明が2006年1月から3月までにかけて出向して仕事した会社だよ。
そうだなあ、岡田明は村上千恵さんとの子供を2005年12月28日に授かって、生まれたての赤ちゃんの事を考えながら、アイフルで頑張ってたなあ。

ｵｵｻｶ　ｳﾞｻﾞｯ

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

うんこもらした

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

or2

>>178
ﾜﾛﾀ

PS、しかも30才過ぎの能力の無いやつらの給料はおもいっきり減るらしい。
ただ、こいつらは転職しても仕事が無いから辞められない。
特に40過ぎの賞与は本当にすずめの涙程度。

PSの人が転職無いとかありえないし。
どの業種の会社でも必要とされる技術を持った人たちだから、下手したら一番再就職先は多いはず。
でも、どうやら給料カットは本当らしいしからみんな辞めていいですよ。

次にいける人は行った者勝ち。沈没寸前だから。

Post Script

>>164
2chに電話番号書き込んだらどうなるか知らないんだ
ご愁傷様です

サイバーポリス出動！！！！！！！！！！！

Play Station

給料カットはいつから？
ボーナスもカット？
なら退職金も？

●山死ね。

経営計画だなんだ偉そうに言っといて、
やってることは給料カットだけでしたってオチ？

リストラしますよってことでしょ
給料抑制してってこと
1割の人の報酬減らして、4割の人の報酬が変わらず、5割の人の報酬が減る
人材流出がどうなるか見もの

流出して困るような人材がいるの？技術士とか
システム監査とかシスアナとかはいるらしいけど
技術士いないと公共事業取れないから、
いつまでたっても大企業にゴマすっていくしかない

>>187
●山 じゃわからねー。下は?

昔この会社につとめてたけど、ずっと仕事が入らなくて、勉強ばかりしてた記憶しかない
そんでアプリケーションエンジニアの資格取って、奨励金の２０万円もらったところでやめた

192さんも、自習に悩まされていたのですか？
でも、アプリケーションエンジニアの資格は仕事を通さないと、合格は非常に難しいのに、よく受かったね。
おめでとうございます。
でも、辞めたのはもったいないですね。
ホント、日本情報産業は自習ばかりの罠の会社だ。
自習させて、自己都合により辞めていく。
例え、どんなに難しい情報処理試験に合格しても、仕事は増えないし、給料も上がる事もない。
(ただし、主任以上への昇進の資格がもらえるし、合格奨励金も初級シスアドを除いてもらえる。)

NII情報色々書こう。
味の素の子会社に日華油脂という会社がある。
その日華油脂のシステムは若松製造のシステムだよ。
そのシステムはアクセスで作られていて、日本情報産業が製造したんだよ。
覚えてね。
推薦状がなかったり、日本ケアサプライへ入社させてくれたら、こんな事は書けなかった・・・・。

It's the DQN company.

↑193また出たな。
NII情報を書き込むと豪語した処で、
所詮、辞めるまでの古い情報誌が精一杯だろ？
今はお前さんが居た時と打って変わって、
組織も体制も一新されてるからな。
まあ、頑張って風化した情報書き込んでくれよ。磯○唯○君。

いったいいつまで書き込むんだろうか・・・？
そんなに暇なの？唯○君。

日本情報産業も、
二本ケサブライも、
君は雇わないと思うｎａ．

このDQNのせいで社内情報流れなくていいじゃないかｗ

８月退職者人数○○人
９月退職予定人数○○人
０８年退職予定人数○○○人

○〜　せいし

そんなに変わったの？この会社は
ハトヤ借り切って、新人にくだらない一芸やらせる社員旅行はまだやってるの？

変わったよ

痛々しい方向にな！

余命、何年よ？

ハハハ、バカめ！俺は、とっても悪いストーカーだったんだ。
当時大阪外国語大学院生だった、京都外国語大学女性講師へのストーカー経験あり。
ストーカー行為で検挙されて、退学処分を受けずに済んだけれど、留年せずにストレートで大学を卒業した。
こんな俺をよう大学側は推薦してくれたものだ。
こんな俺の為に、NIIに提出する推薦状を書いてもらっていいのかな？

さあ、どんなNII情報を書こうかな？
下川幸嗣は、今年の今頃、いわゆる2007年9月20日の木曜日に死んだ。
病院で倒れこんで、復帰が難しい見通しなので、下川社長は会長に昇格して、凌芳樹専務が社長の座が下川会長によって譲られたのだ。
下川会長の死因は肺ガンだと思う。
肺ガンが嘘だったら、病気の原因はタバコの吸い過ぎだ。
下川会長お別れの会が去年の11月上旬にあったな。

黒田真弓さんってキレイな人だねえ。
あの黒田さんは、去年エジプトに行ったらしいよ。
楽しかったそうだね。
それに、大阪支社総務に稲美さんがいる。
あの中岡裕章君の奥様は、俺の高校と同じ誕生日。なんちゃって。
奥様の下の名前は、すべて平仮名。フフフフ・・・。

去年とかじゃなく　最近の書いてよ。古いよキミ

意気揚々と己のストーカー経験を語る奴を、日本ケアサプライとやらが採用するかって話だな。
英語コミュニケーションの先生だな。覚えてるよ。
一年の時だから７年前か。
当時の先生の名前ググったら、京都外大掲示板に先生の本名のみならず、住所や電話番号まで書いてるね。
いったい何を考えてるんだ？
俺は日本情報産業という会社をよく知らないが、なんでこんな男を採用したんだ？
なんか前スレ見るに、障害者枠か何かあるとの事だが、その関連か？

最近のNII情報を書く事はできん。
もう、NIIから給料もらってないんだぞ。
今、俺がどこに住んでいるのかなど知っているのか？
俺は、NIIで働きたかった事を一生忘れないのだからな。

最近、唯○君に会ったよ。
唯○君は、とてもすごい才能を持っているんだって。彼の特技は何かな？

そうだ、谷村緑という奴は、秋篠寺の近くに住んでいた。
お父さんの名前は、「剛世(ごうせい)」。変わった名前だなあ、強そうな名前でもある。
いたずら電話で悩まされて、電話番号を変えたらしい。
しかも、彼女の親戚まで迷惑を受けた。
そうそう、結婚して片岡緑に変わったらしい。
2002年4月頃に結婚した。
その人は、同志社女子大学を卒業し、大阪外国語大学院で学んで、今は京都外国語大学で講師しているんだ。
谷村緑講師は、ケンタッキーフライドチキンのアルバイト経験や卒業旅行に20日間パリに行った経験もあり。
そうです、同志社大学の萩野裕容疑者と一緒の牢屋に入ろうと思ったけれど、俺は実はそんなに凶悪な奴だったんだぞ！！
それに、俺の好きな色は緑。
谷村緑だからではない、7年前の千代大海の回しの色が緑だったから。

NIIの余命が懸念されている？
難しいものだ、NIIは罠の会社だからな。
初めから、あまり俺を頑張らせようという態度には見えなかった。
日本情報産業、色々後悔しているだろうな。

さあ、お待ちかねです、今回はどんなNII情報を書こうかな？
大阪支社5階にネットワークサポートセンタールームとナスカルームがある。
ネットワークサポートセンターには、指紋が一致しないと入れないんだよ。
ナスカルームは、パスワードを知っていればOK。
営業の門口利幸課長は、元気な年齢不詳のオジサン。
しかも、彼は4社目。
2年前のクリスマスパーティーの抽選で当たって大はしゃぎしたね。

借金がないから、赤字になったら借りればいいだけの話
創業４０余年の「信頼」があれば、どの銀行でも湯水のように貸してくれる

信頼は相手のＨＰを半分回復する

207さん、そんなことが本当ならば、日本情報産業を無借金経営の会社とは言えないだろ。
無借金経営の会社は、一切借金はしていないと主張しているのだから。

ケアサプライに入りたかった男って、キモ。２ちゃんのルールわかってないね。

４０年間借金をしなかった会社が借金をしたら、
余程の思い切った先行投資か、本当にヤバイかだろう。

先行投資をするような会社ではないから・・・

社内インフラもまともに整備できない自称システム屋ＮＩＩ

その中身は素人が参考書を片手に勉強した知識を使って構築している。
学生気分の延長みたいな部分が多く、管理職も古くからの体質、考え方に前倣え

改革と口にするのは取締役とか部長、次長まで。
課長以下はやる気もなく部下に愚痴を言うやつまでいる。

提案しろと言うから提案しても馬の耳に念仏。

だが逆にある程度仕事をこなしていれば何も言われないから、
その間に勉強なり、副業なりして自分の価値をあげられるぬるま湯企業。

会社があと何年持つか分からないが、しっかりぬるま湯で俺を育ててくれよＮＩＩ。

元うちの社員がいるお。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/ev/xdev/index.html

大リストラが始まるね

>>213
この人って労働組合の設立を企て、経営陣から追放された人？

>>213
誰かわかんねーよ。
実名出さないにしても、
「○○」と言っている人とか、
上から何番目とか書いてよ。

上から２番目
右から２番目だな

うちのような会社にも、こんな奴おるんやな。
今となっては、過去の話やけど。

うんこ

ちんこ

まん

ko

今期の目標を3項目以上記入しなさい

1.ケアサプライ
2.ケアサプライ
3.ケアサプライ

1.無欠勤
2.無遅刻
3.無気力

不満があるなら辞めちまえよ

とても人間関係は良い会社ですよ。
カキコに惑わされないように！！
新卒のかた、是非入社を！！！

>>227
うるせえ引っ込んでろ肉便器

そうだ
みんなで辞めちまおう

あぶねえｗｗここ見といてよかったｗ

しかし、今の経営陣は会社潰そうとしてるとしか思えないな。
ただでさえ低いモチベーションを更に下げるようなことばっかやってる気がするｗ

確かに！会議、ミーティングばかり。会議が多い会社はダメ。経営陣は少しは書き込みみて生の声を聞け！

経営陣ｗちょっｗｗ
元からいた痛い人たち＋前の会社にいられなかった痛い人たち

個人目標設定シートなんて考えたやつ誰だよ('A`)ﾀﾞﾘｰ

選べるほど目標の選択肢ないのになー
目標立ててもそれに即した仕事なんてうまいこと無いだろうになー

このスレを見ている人はこんなスレも見ていますにワロタ

頭文字で「ちんこ」になるように目標設定してやるぜ

2番目の目標不可能だろｗ

横浜支社は無くなるのだろうか？

戦犯

横浜どころか、全部なくなるヨ

さあ、ここで問題です。
目標管理制度導入の狙いは、次のうちどれでしょう？

１．残した業績に応じて社員を公平に評価する仕組みをつくり、社員のモチベーションを高めるため
２．社員個々に目標設定をさせることで自己マネジメント能力を醸成させるため
３．人件費抑制のため

理由と合わせて答えてください。

新卒の皆さん。惑わされないでください。
ここは社員同士が仲が良くて、やりがいのある仕事が出来る職場なんです！
会社は入ってみないと分かりません。
掲示板ではなく、その目で見極めて下さい。


ぷぷ。

確かにこの酷さは入ってみないと分からんな

かったるい仕事をアウトソーシング

まあどこでも同じだろこの業界は。




と、マジレスしてみる。

管理職は皆すげ〜威張ってる
なんであんなに偉そうなの？

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　＜「あなたとは違うんです」
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　＜だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

ヤスノは、先週金曜日にガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ１枚５千円でどお？」って。
で、店内で断られた（当たり前だ！）ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ１枚５千円がだめなら、８千円でどお？」って

(´・ω・`)

ここ、専門卒の待遇は酷いんですか？
初任給以外での差別はあるんですか？

BYここの内定辞退し忘れてた大学生

富士通、IBM、HP、日立、NEC、NTTデータ、日本情報産業

どこがオススメ？

>>252
富士通、IBM、HP、日立、NEC、NTTデータ

>>251
酷いよ
今からでも遅くないよ

>>251
大卒なのになぜ専卒の待遇を気にするんだ

専門卒はオペレータですか？
開発も出来ると聞いているんですが。

あと、取引先が大手と聞いてるのですが、具体的にどこなのかが全く分からないのですよ。。
実際どうなんですか？

>>255
専門の友人（後輩？）と一緒に受けて、二人共内定を頂いたのですが、そういう噂を聞いたもので…
ただ私はこのスレを見た限り他社に行こうかな、と…

実は、友人も迷っているのですよ。
友人の両親は「一部上場だから」ということで、かなり押しているようですが…

＞一部上場だから

書き込むスレ間違ってないか？ｗ

専門卒はオペレータだけど、１０年ぐらいすると開発やらされる
開発できない糞オペは退職していく

オペレータって、考え様によっては楽な仕事な気がするんですが？
何も知らない学生が言ってみる…

>>247
馬鹿だからに決まってんだろ

ＮＩＩは今回の荒波を乗り越える事が出来るのでしょうか！？
俺は見限った＾＾

ｎｉｉがＴＶに映った

こんばんは
来年度から入社予定です。


質問なんですが研修は本社で実施されるのですか？

私は横浜支社希望なのですが…。

>>264
そんなことより俺の部屋で個人レッスンしないか

>>264

やめれ

>>264
悪いことはいわんから、推薦状を提出する前に辞退しろ

>>256
専卒はほぼオペ。基本情報持ってればSI配属で開発に回る可能性も無くはない。
基本情報無いなら辞退した方がいい。
取引先は確かに誰でも知ってる大手も多いが、だから何？
てか、具体的な主要取引先はHPに載ってたはず。

とマジレスしてみるｗ

名の知れた大学出身者しかとりません
名の知れた企業としか取引しません

NTTデータ蹴ってNII入社

ここって事務系の軽作業のバイトで世話になったことあるけど、
ソフト開発やオペレータの仕事やってんだ？
てっきり紙媒体の資格試験の事務作業を請け負っているだけの
会社かと思ってたよ。
ただ、女性社員の食堂でのマナーがすごく悪いね。
喫煙率も高いし・・・。

DQNII

資格試験は、マークシートの採点処理をやってるので
その関係で会場設営とか監視員とかもやってる

専門でここの事務を受けてみようかと思ってたんだけど、このスレ見たら…ｗｗｗｗ
説明会(選考会)行くか考えるなぁ…

>>274くっせーんだよ！ボケ！

社員旅行継続アンケート．．．．．．。

新社会人になる皆さん。
ここだけは止めとけ・・・
マジで！

ニートから這い上がろうとしてる人にはこの会社オススメだよ
基本情報(来年から名前変わるんだっけ？)持ってれば簡単に就職できるし、確実に年収３００万はもらえる

ここ派遣で行ったことあります。
レベルの低い男性社員多過ぎ。
女みたいに群れないと行動できない連中、
おばちゃん連中より性質の悪い噂好き男、
くだらない理由でコロコロ機嫌が変わる奴・・・。
まともな人や仕事できる人は苛められる可能性大です。
よくあそこまでしょーもない連中ばっかり揃えたもんだ。

上司面談やったぁ〜？

比較的古くからいる30代半ば〜40代前半くらい？の女のバイトで
なんか声がやけにでかくかつ威圧的なやつがいるが、
妙に態度がでかいというか感じが悪い。渋谷の本社だが。
自分達だけの世界に入って20分以上仕事中ずーーっとしゃべりが
とまらずうるさくたまらんわな。

あとストレスがものすごいのかタバコを吸っている女が異常に多いな・・・。
かなり驚いたよ。食堂では我がもの顔で昼休みに大声出したり、衝撃を
テーブルに出したりと寝ている人が思わず起きてしまっていたのを
見て気の毒に見えたよ。

そりゃね、１日中ひたすら伝票をパソコンに打ち込む仕事なんてしてたら
気が狂うのも無理はない

279=281

>>283
ちがうよ。279≠281だよ。
わしは279とは全く別人。279の人は女性なんじゃないかな？

>>282
そうなんだ？制服着た女性がやけにマナーが悪いのが多い気がしたのは
そういう理由なんだ！？

大阪支社の面白い話ない？

懐かしいな大阪支社

赤坂のアフォ管理職連中はまだ生きてるの？
同じ女に４回オロサセタ、Rice取締り役とか（３回目からは居直ってたそうだが）
あと、新入社員を狩場にしてる長〜い課長とか・・
ここ、役職の女性問題は問題にしねーからなぁ。手当てのひとつか。

>>287
俺も前から感じていたが、管理職の貞操は動物の本能でしか行動してないな。
田○次長もトラ子と。
って話を先輩にしたら「トラ子は坂○じゃね〜のか？」って・・・？
トラ子が管理職食ってんのか？
「管理職、みな兄弟！」いいね〜　ＮＩＩって。

ここは組み込みプログラミングの仕事はありますか？

278さん、こんな考えは駄目だ。
ニートから、プログラマーやシステムエンジニアになるには、しっかり猛勉強して自分で考える力を身につけておかないと、NIIで永続きできる事は難しい。
しかも、いい仕事がもらえるという保証は無い。
基本情報は来年から名前は変わらない、ただ出題範囲が変わるだけだ。
ITパスポート試験も、来年受けることができるために。
少し間違っていませんか？
289さん、確実とは言えないけれど、組み込みプログラミングの仕事はあると思うよ。

飲み会で妻子の写真見せびらかして、いいパパアピール。
そのくせ社員旅行で女子社員食ったって自慢してたｱﾌｫがいたな〜。
神経解らん。妻子が気の毒だ。

この会社が名前の売れた大卒を取れるのは不況の時期だけです。
行き先がなくて、無借金経営で、社員数も多い、初任給もいいところ並。
って、うたい文句に騙されてるのです。
無借金経営＝安月給。社員数多い＝出向OPE多数。
初任給＝住宅手当その他で、基本給はその３/２くらい。
これってボーナスはその分しか出ないってことよ。
入社するなら、後で「騙された！」なんてほざかないように。
働かない管理職の食い扶持稼ぎのために、ウワッパね取られるのさ。
わけわからん奉仕の精神がなきゃ、勤まらんよ。
社会人としての基本・実力をつけるより、
本社にいる上司にゴマすってるのが好きってなら、まぁやってみな。
人間として駄目になってもいいなら、転職も一生しないってぇなら。

どんなに不景気でも、うちに入社しない方が良いよ！

この会社はホント悪い意味で楽なほうに流されるよな〜。
現場の人は人相が悪い人がちょっと多いな・・・。
お祓いしたほうがいいような人が若干見受けられるような。

ボーナス良いって聞いたんだけどほんと？

ボーナス出るの？

でるよ。　

特に汗っかきのデブは多目

部下の社員に上納させたカネで酒飲んでばかりの、あの糞部長、
糖尿病悪化して入院。
入院したまま、もう帰ってくるな。

くだらんこと考えているお前らにはボーナスやらんｗｗｗ

横浜支社の話教えて下さい。

いやいや、ここは大阪支社の話教えてよ

大阪支社長はいい人らしい！本社に来てシメテ欲しい。

お前の首をな

俺のレス番が偶数ならボーナス出ない

ボーナス出なくなったらどれくらい人辞めるだろなｗ

ボーナス出なくても辞めるやつはいないだろー。
他で勤められるやつがいるとは思えん。
特に本社、赤坂、横浜、大阪各支社にべったりのやつらほど。

来年からボーナスがどのくらい減るのか楽しみだぜ

残りMKか？　ﾌﾟｯ

どんだけ低いレベルで罵りあってんだか。
PSだの専卒だのオペだのそんな話題が出てくる時点で笑えるわ。

そんなとこにしかいれないクズなんだから文句言っても仕方ないだろうが。

ここの頭に蛆の沸いた連中はメイン取引先すら知らないんだろな。まぁ部門的に知ってても○○省ぐらいだろ。

40年無借金でいれたのはそりゃー書けないようなすごい取引先ばかり持ってるからなんだよな。

とりあえずおまえらみたいなダメ社員は大人しくリストラされてくれ

バカじゃねーの？
無借金でいられたのが、すごい取引先ばかり持ってるだぁ？
お前カスの役職か、そいつらにケツ出してるゴマすりか？
でけぇとこなんかねーじゃん。
名前知れてる客でも個人単価いくら貰ってんだよ。
平均所得の給料も出せない額しか契約してねーだろよ。
人がだぶついてきたこの業界で、値下げで客にへばりついてんだから
社員の給料上がるわけねーだろ！
給料上げないから無借金でこられたんだろ？逆に言えば将来投資をなんもしてねーだろ
いまどき、仕事で使うPCも満足にあたえてねーだろよ。
それで人が育たないなんてほざくんじゃねーよ。
育ててねーだろ。
PCが仕事に使うTool、仕事のネタと思ってんじゃなく、
インターネットのエロサイト見るためのおもちゃと思ってる赤坂のカスから
辞めてくれ。

ボーナスガックリ赤字の部署と査定ぐらいメリハリ付けてくれ！

309>40年無借金でいれたのはそりゃー書けないようなすごい取引先ばかり持ってるからなんだよな
プフッ。無知。かたり。

おっ！ボーナス出たんけ？

２０代、３０代、４０代、５０代（社員イル？）の
年収教えてください。

とき時、

とき時
き憶が...


　　　　　　

就業時間中に２ｃｈ見てて大丈夫なんですか？
会社のパソコンだと履歴が残るからやばいのではないかと。
携帯だったとしても誰がくるかわからないからやばくないですか？

>>309
この会社はおまいも含めたカスが集まって成立してる事くらい自覚して下さい
何変なプライド持ってんの、キモいよ

どうあがいても、この会社にいる限り、
大手ベンダ様（NTT、IBM、富士通、日立etc）にはステータスもろもろ敵わないの！
これらの会社が例え世間から斜陽だと言われていてもな！

この会社がつぶれた所で、新聞の一口コラムに乗るか乗らないか。
一方で大手ベンダ様は数パーセントの従業員をリストラするだけで三面記事。
しょせんおまいは井の中の蛙なんだよ！！

取引先？
寄生虫みたいな事いうな！
黙って仕事しろ！

>>318
一方の肩を持つわけではないが、そこまで言うなら辞めればいいと思う

0.2％カット！

>>320みたいな算数の出来ない子と同じ会社にいるのか…

き憶がなくなるほど薬を服用。

2厘ｶｯﾄー

>>320、321　みそくそ一緒。同じ肥溜めの中。

いつまでたってもここはおバカさんばっかりですね〜　低次元。

318に同意
俺は他の奴と違うんだと言った所で見苦しいだけ

くそ会社

辞めたヤツにもクソミソ一杯いるぞー。ニート生活してるヤツもいるぞー。

Ｂ型おとめ座の困ったちゃん

ばかばっか

おまえら働けよ

生産性上げてちょうだいよ〜　頼むから

とりあえず信用しちゃいか〜ん！

くそ経営者

とりあえず信用しちゃいか〜ん！
きのう言ったことと違ぁ〜う！

BLOODY　MONDAY

いいこと言うね

口八丁困ったちゃん盾になるの巻〜♪
二話につづく

リストラ計画中！
４０歳以上が対象です。
時期は来年６月か？

リストラ計画中？
日本情報産業にリストラの例は無いと言っていたけれど、とうとうリストラの例が作られるんだな。
もし、リストラが嘘であっても、安心しちゃ駄目だよ。
なぜなら、仕事が無くなるという自習状態の可能性が、日本情報産業に高いのだからね。

TDL
だが同社の成長の根幹となっているのは人材育成、
つまり従業員による高品質なサービスの提供にあるといえるだろう。
訪れた客を接客でも感動させるために東京ディズニーリゾートでは従業員のモチベーションを高めるための工夫を欠かさない。
同リゾートではキャストの9割以上がアルバイトだといわれているが、職位や権限を経験に応じて与え、
やりがいを持ってもらうために責任の範囲を広げている。

オレセーフ　３９

この会社に３９までいたら、アウトだよ！

とにも角にも
危険近寄るな、が正解。
他人なんか知ったこっちゃない
クチ先だけの辻褄合わせ。
人間的に不思議ちゃん♪
ひとりだけのﾏｲﾜｰﾙﾄﾞ。
論より証拠、だよﾁﾐ(-｡-)y-ﾟﾟﾟ

うつ病なんだって

29日仕事納めって何なの？ふざけてるの？

俺は30日も仕事だ・・

給与・賞与の振込日には必ず風俗店で遊んでくるあの糞部長
そろそろＨＩＶに感染してるはずだな
こちらから手をださずとも己の所業で逝ってくれ

今年もなんとか終われました。お疲れさま
来年はいよいよ７Ｆが修羅場になりますな。
挙げ句に○○○クの再現となるかもしれません。いや、てかなんじゃね。
企業にとっては借金も資産のうちなんだから、そろそろ設備投資やら教育に資金投下したらどうかねぇ。

勤務評価が汗をかいたかってＩＴは汗をかかなくするもんだよね。
冷や汗はかきまくったけど。
誰が頑張ったから冷や汗かかなくて済んだ、冷や汗で済んだ、そこを評価しない限り、
これまで通り、ノミニケーション在りき、残業大好きイエスマンの台頭、管理職足引っ張り大会、etc…
変わんないままでしょ。

そうそう、トップクラスが兼務しまくってんのに、中間管理職あぶれて代理乱発って何？
リストラする前に職責再編しなさいって。
戦後世代の創業メンバーなんか年金生活入って貰えばいいのにね。
結局、人材育成してこなかったツケがドンドン溜まってんだな。
どっかに買い取ってもらったほうがいいんだけと、最初に言った件、あの後じゃどこもひくだろな。

やなことばっか言ったけど、まぁ良いお年を(^_^)/~~

あの、ここって派遣社員のリストラて計画してますか？

>3
だな。
リストラ計画中ってか、OK、OK。
難しいけど、筋肉質の会社にするには、リストラが常道。
でも能力ある若手は辞めさせずにしっかり守ってね。

ｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈ
ｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈ
ｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈ
ｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈｶﾈﾏﾂﾀﾋﾈ

とき時発作を起こして
き憶がなくなるらしい

リストラ前の３月で辞めたら退職金いくらかな？出る？

『部長になると、いろんな会社から電話かかってきて大変だなぁ、もぉ。』
と、新年早々繰り返すＴ永。
お前、年末異業種交流会で、さんざん名刺配って歩いたじゃねか。
このボケッ！！

あぼーん

その理由なら要請板の扱いですよん

infosys：情報システム［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1031745992/404

またクビになったアスペルガーが腹いせに騒ぎ始めたか。

Ｑ１．文系出身だったり、コンピュータの知識がなくても大丈夫でしょうか？
Ａ１．まったく問題ありません。
当社では「落ちこぼれをつくらない教育」をテーマに、
新入社員研修に力を入れています。研修講師はすべて社員が担当し、
ＮＩＩのチームワークを生かして、
延べ約１００名の先輩社員が一人ひとりに関わり、
全員を優れた提案力を持つエキスパートへと育成していきます。

教育？エキスパート？一人ひとりに？
なんの事でしょうかね〜

Ｑ４．
残業はどのぐらいありますか？

Ａ４．
仕事内容や時期によって異なりますが、平均すると月に２０〜３０時間ほどです。


残業代が出るのは20から30時間ほどですｗｗ
出るだけまし、不満なら辞めれ

あぼーん

元不倫相手のとさん
病気はもう治ったのかな

不倫多いね〜
管理職、みな兄弟ｗｗ
で、便所は虎子らしい・・・
田◎と虎子はまだ不倫してんの？

忘れたのか？岡田明の社員番号は、01986なんだぞ。

似てるね〜　虎子(^^)　唇なんかチョ〜そっくり
◎中次長とできてんだ。○○会があると来てるよね＝

新宿駅でみました。
(^^)を見るのに気が引けます。

誰か管理職会議で突っ込み入れないのかよ？
「虎の調教してんのか？」ってねww

岡田明は離婚歴あり。
離婚の原因は、浮気に決まっている。

NIIのストーカー磯谷唯人

何がNIIのストーカー磯谷唯人？
磯谷という奴は、どこがNIIのストーカーなんだ？
磯谷は、初めから仕事がもらえず、既に退職しているんだぞ。
磯谷は、NIIのストーカーとは対照的に、俺は谷村緑のストーカーだな。
磯谷は、今何しているのか、どこに住んでいるのか知っているのか？

岡田明は、優しい顔をしているようだけれど、退職強要をしばしばする変な奴。
そうや、2005年12月28日生まれの娘を持っていって何しているんだろう？

ウンコはかなりトラ子してて部巣だよね〜

女性制服廃止。
第二ＳＩは作業着ありだって！ずるくない！
出社ぐらいスーツにさせるべき！

さあ、どんなNII情報を書こうかな？
林昌代さんの履歴書うっかり見ちゃった。
林昌代さんは、1977年3月4日に生まれた事が分かった。
あと、もうすぐ1月27日で、中岡裕章君とゆかりちゃんの結婚2周年!!
岡田明は、三船美佳と同じ誕生日で、同じ血液型で、干支は違うが、寅年生まれなのだ!!
こんな事書いたら、マジで虎に食われそう・・。
そうやなあ、千恵さん何しているんだろう？子育てや。

3年以上も前の話を、自慢気に書きこまれてもなあ。磯谷唯人＝谷村なんとかのストーカーでないというのなら、磯谷君が退職した以後の事を書いてみな！

NII情報って・・・
なんの情報でもないし、誰も知りたがらね〜よ。

ああ、磯谷唯人という奴が退職した後の情報、教えてやるよ。
岡田明という奴は、半年前に転勤した。
その話、タレントのコロッケに似ている辻本哲也から聞いた。
早いなあ、2年前に辻本は主任から課長代理に昇格したのに、最近課長に昇格しただなんて、スピード出世やなあ。

磯谷という奴は、今はどこに住んでいるのか、何しているのか知っているのか？
磯谷君は、有名人になりつつあるんだぞ。
磯谷の現在の上司の名前は教えてあげないよ、女性であることだけ言っておく。
名前教えてあげようか？ヒントは、磯谷が出向していた時に一緒に働いていたおばさんと同じ苗字なんだぞ。
そのおばさんは、その出向先で一番上の人。

村上千恵さん、ホンマに何しているんだろう？
そいつのダンナである岡田明は行動予定表閲覧近親にさせるとんでもない奴でヤンス!!

推薦状で入社する制度がなかったり、日本ケアサプライに入社させてくれたら、こんなNII情報は書けなかった。
推薦状は無い方がいいんじゃ!!
推薦状を提出した会社を辞退すると、学校と会社とのトラブルが発生し、最悪の場合、二度とその出身の学生を採用しなくなるというデメリットが発生する。
それに必ずしもその会社で永続できるという保証は無い。
だから一番行きたい会社を推薦状なしで、自己責任で考えるほうがマシだぜ。
推薦状を出した会社を辞退して、迷惑をかけても構わないと思う。
自分の道をできる限り、進めばいいのだから。

面白くね〜
管理職の不倫ネタの方がおもしれ〜からよ、そっちのネタ書けよ。
上のゴリラとタイガーのネタはね〜のか？

おさるのネタならあるyo！

あれ？
この磯谷って人は、推薦状で入社したのに、
与えられた仕事が出来ないから、本来なら著しく能力が劣ってるということで、リストラ対象になるところを、一通りの流れをつかむとか技を盗むとか色んな事を吸収できる言わば自己研修期間という温情をかけてもらったんだよね。
にも関わらず、奇声を発したり意味もなく徘徊したりと無駄に遊び呆けて、挙げ句は会社に行くのがイヤになって自己都合で退職したってことでしょ？
なんで推薦状なくせとか言ってんのかな？
いまいちよく分からん。

制服なくなるの？

>>378
おさるのネタって？
おおいに語ってくれ！

磯谷は、最終面接の時に吉原部長に「3年間は頑張って下さい。」と言われたのに、1年足らずで将来を心配されてしまった。
一生を自己研修して、お金をもらって食べていく人なんて聞いたことがない。
ほとんど磯谷に与える課題はなかった。

自習は、仕事中なのに、しすぎると誰でも嫌な者さ。
それに岡田明は、磯谷の両親を息子が早期に退職させるように促したものさ。
しかも、岡田明は、行動予定表閲覧禁止にさせて、会社の居心地を悪くした悪魔さ。
一生、会社で仕事しない人は聞いたことがない。
それに磯谷は、ほとんどの仕事初めからさせてくれなかった。
磯谷は退職届に会社都合と書きたかったけれど、一身上の都合と書かせてしまった。
日本情報産業は、都合の悪い事をこっそり隠している会社さ。
岡田明と辻本哲也はダメな人間や。
磯谷は、今何しているのか知っているのか？

おさるのネタ？
確か磯谷は、去年の忘年会でサル役になっていたな。

だから結局は自習期間なのに、サボってたってことだな？それは間違いないな。
しかも、その間も給料もらってたんだよな？
最後は仕事がイヤになって退職届を自分の意思で、自己都合で書いたんだよな？
君を推薦したのは近畿大学であって、言わば近畿大学側の人選ミス。母親に暴力を振るったり、女性講師をストーカーしたり、そんな輩を推薦した大学に責任がある。
そう考えると、推薦状は一定数の人員確保から、やはり必要だな。

>>382
>日本情報産業は、都合の悪い事をこっそり隠している会社さ。

自分にとって都合の悪い意見を無視し続けているお前も同じ。
何の関係も無い個人情報を不特定多数の人間の目に触れるネットの
世界に晒すなど、やって良い事と悪い事の区別もつかず、なおかつ、
自らの行動に対しての反省という心も無い。
ただ、己のエゴによる被害者意識だけを増長させ、悪いのは周りと、
執拗に同じ攻撃を繰り返し続けるお前は、もはや人としての機能すら
果たせていないな。

>磯谷は、今何しているのか知っているのか？
知らないね。そんな輩が何処で生きようが、くたばろうが、知った事じゃ
ない。

>確か磯谷は、去年の忘年会でサル役になっていたな。
同じ書込みを延々続ける行動はサルそのものだな。
もっとも反省のできる次郎ザルにも劣るなお前は。

磯谷にとっては、「仕事が嫌になって、自己都合により退職」と書かされたという事は明らかに違う。
岡田明や浜田弘文に書かされたのだ。「自己都合により」と書きなさいと。
推薦状があったほうがいいんだって？
そうやなあ、ほかの会社を受けては駄目だというんだったら、3年間はいい仕事がもらえるなどの保証をつけてほしいね。
日本情報産業から内定をもらった人は、全員推薦状が会社によって求められる。
新卒の場合は、推薦状なしで入社できる方法は、日本情報産業にはないのさ。
推薦状を締切日までに出さないと、内定は明らかに取り消される。
それに、就職活動は禁止になり、入社日まで待機しなければならない。
今は、入社までに内定取り消しのニュースが増加しているなあ。
だから、推薦状は無い方がいいのさ。
「就職活動をやめなさい。」と推薦状なしで、会社に言われるほうがマシだぜ。
こんな日本情報産業は、汚点を残したものだ。
磯谷は、本当に何しているのか知らないんだね。
生きているか死んでいるか分からない癖に。
それに、日本ケアサプライはいまだに採用活動は、来年新卒を除いて行っていない。
日本ケアサプライのほうがマシだったぞ!!
日本ケアサプライに行きたかった・・・。

自己都合で退職届出せと言われて納得して出したんだよな。
退職届。
自己都合で。
自分で能力の限界見極めて退職したんでしょう？
何も仕事もせず、学びもしなかったんだろ？
要は会社イヤになって辞めたんだろう？
それとも、何か？
大学で推薦状書いてくれたところに就職テキトーに決めて、会社自己都合で退職しろと言われてホイホイ退職届書いて君には主体性の欠片もないのかな？

磯谷は沢山の不採用通知をもらっている。
沢山の会社ことごとく不採用になって、やっと初めて内定した会社が日本情報産業。
折角もらった内定を大事にしようと思うために、日本情報産業に入社した。
けれど、まだ日本ケアサプライの結果聞くことができなかった。
面接受けようと思ったのに、日本ケアサプライの面接官の都合が中々つかなかったので、面接を受けると、日本情報産業の推薦状投函締切日がギリギリになってしまう。
万が一日本ケアサプライに採用されると、大学と日本情報産業のトラブルが起こり、不採用になると、日本情報産業に入社できなくなってしまうので、就職活動が再び振り出しに戻ってしまう。
この保険をかけていた為に、日本情報産業に入社せざるを得なかった。
そうそう、日本情報産業は日本ケアサプライやサンクステンプが最終的な結果がすべて不採用になった時の保険と考えたかったね。
日本情報産業は自習ばかりの会社だとは思っていなかった。
定年まで、自習ばかりの会社あれば会社名を教えてくれ。
磯谷はそう言っていたぞ。

>>385
自分の正当性ばかりを主張、都合の悪い指摘はスルー、
随分と便利な病気だな。
この手の輩は他の板にもたくさんいるが共通してるのは、
　・常人なら不利と感じない些細な出来事でも、自分が不利を
　　被ったと感じた相手に対しては、執拗なる攻撃を行う。
　・100%被害者は自分であり、相手の個人情報を書き込む事で
　　その為に相手が被害を被るという事は微塵も考えない。
　　というか考えがない。一方で同じ事をされると猛烈に反発する。
　・自分の正当性を主張する際、第３者になりきる。
　・数字に対する異常な執着がある（このケースでは人の誕生日、
　　遅刻した日付など鮮明に記憶している、他には書込み時間が
　　いつも0分、5分の単位という輩が居た）。
　・自分に対する都合の悪い指摘はスルー（多分、意識に入って
　　こない）。

>こんな日本情報産業は、汚点を残したものだ
最大の汚点はお前みたいなのを採用した事だな。

>磯谷は、本当に何しているのか知らないんだね。
>生きているか死んでいるか分からない癖に。
死んだ奴がこんな書込みする訳ないし、お前の現状など
知りたいとも思わん。
こんな真似をするお前を案じる奴は、少なくとも
常人の思考を持つ人間なら、居ないだろう。

なるほど、全て磯谷くんが決断したことなんだな。
俺はてっきり近大が無理矢理推薦して入社させたと思っていたよ。
常からの磯谷くんのレスから察するにさ。

ふーん、主体性がないんだねえ。
でも仕事もせずに自習だけでずっと続けていける会社なんかないと思うよ。
NIIがそういう会社じゃないからってイヤになって退職したってわけか。
そりゃちょっと考えが甘いと思いますよ。
会社は貴方を無条件に養ってくれるような慈善事業じゃありません。

磯谷のいいところがよく分かったな。
そうだよ、磯谷は色々と覚えているんだよ。
学校の先生は、自分が担当する生徒の名前を覚えたり、特徴をつかまなければならないから、その先生の特徴や技能を盗んで、数字や記憶などに強くなったんだ。
日本情報産業は罠を隠している会社らしい。
その通りだな、自習ばかりの会社なんて聞いたことが無い。

NIIに入社したいみんなに言う。
基本情報中々難しくて受かりにくいと思うならば、NIIは勧められないよ。
ほかの会社、考えてみたら？

>>387
高校や大学入試なんかでも、併願で受験する場合に、一方の面接の
スケジュール都合がつかずに諦めて、やむなくもう一方に絞る場合が
あるよな。
だからと言って、学校に対し推薦枠を廃止しろという人は普通居ない。
推薦枠で恩恵を受けている人も事実居るのだから。
もちろん、一受験生の併願の為に、わざわざスケジュールを調節する
学校も無いだろう。自分の学校に来てくれる保障も無い訳だし。

>そうそう、日本情報産業は日本ケアサプライやサンクステンプが
>最終的な結果がすべて不採用になった時の保険と考えたかったね。
こういう考えの輩の為に、そもそも会社側が配慮する必要など何ら無い。

>磯谷は沢山の不採用通知をもらっている。
>沢山の会社ことごとく不採用になって、やっと初めて内定した会社が
>日本情報産業。
「推薦状を出した会社を辞退して、迷惑をかけても構わないと思う」と、
自分の利の為に他が害を被るのも当然と、自分勝手な主張しかできない
輩に対し、社会が下す評価はこんなもんだろう。
むしろ、そんなお前でも採用してくれた会社に感謝するのが人としての筋。
そんな考えのお前は推薦状がなければ職に就く事すら難しかった筈。
お前に欠けてるというか、存在しないのは相手を思いやる心。

日本情報産業は、自由応募なのに、内定時に出身大学の推薦状を求める会社。
他に自由応募で推薦状提出が必須な会社は、東芝ソリューションズやKSKなどがある。
本当に学校からの推薦で応募したのなら、推薦状はあってもよかろうが、自由応募なのに推薦状提出必須に驚く人が沢山いる。
そうだ、そうだ、就職活動をやめように拘束させるのなら、口頭だけのほうがマシだぜ。
日本情報産業の推薦状入社制度なんて無いほうがいい。
そのせいで、日本情報産業は汚点を残す原因となったのだし、日本ケアサプライやサンクステンプ応募できなくなったのだから。

そりゃ、推薦状でも取らない事には、面接した会社の全てにNG食らう様な危なっかしい輩は、とても採用出来なかったんだろう。

制服なくなる！ ただしデータセンターはあり。 第二ＳＩ部は代替え品がある。
女もちゃんとスーツで仕事しろ！
更衣室撤廃！ 着替えて仕事すればいいなら男もＴシャツ、短パンで出社いいのか？

違う!!危なっかしい訳ではない。
日本ケアサプライは、来年新卒採用を除いて、誰でも応募する事はできない。
なぜなら、現在も正社員は充足しているから。
空きがあれば、再応募する事はできるんだけれど。
サンクステンプへの再応募は、前回の結果が内定であろうと、不採用であろうと、辞退であろうと、過去に応募した人は、対象とはならない。
他に過去に応募した人の再応募を一切お断りしている会社は、他にもつくばエキスプレス・大正富山薬品・ベルシステム24などがある。
前回の結果判明から1、2年経過しているならば、再応募が可能な会社はほとんどなんだけれどなあ。
でも、応募する機会が奪われた事に変わりは無い!!

絶対に推薦状入社制度は廃止すべき!!
磯谷は今もどこかの会社で働いているとしたら、磯谷はその会社の退職後に復讐すると思っているのか？
違う!!
でも少なくとも、日本情報産業は自習ばかりの会社だとは思っていなかったのだから。

>>394
短大の時の友達が働いてるわ
制服ださいけど、通勤時はすき格好できるって喜んでたのに

石の上にも三年というように、まずは三年間は頑張って欲しかったのに。
磯谷くん、全然仕事してくれなかったじゃないか。
一年どころか一ヶ月も経たないうちに心配だったよ。
自習期間も思いっきり自習してくれて良かったんだよ。
やりすぎるくらいで結構。上司や先輩の技を盗み、分からないことや学んだことはノートに取り、仕事に対して、積極的な姿勢が欲しかった。
意味もなく徘徊したり行動予定表をオモチャにしたり、いくらなんでも、それで一生お金が貰えるなんてバカな話はない。
君は推薦状の廃止を訴えてるようだが、君の今までの書き込みを見るに、NIIとしても、近畿大学農学部学生を採用する気にはなれない。
今後、近畿大学農学部からの推薦は受け付けないだろう。
さらに、日本ケアサプライも、同様に君からの応募は何かしら理由をつけてでもご遠慮申し上げるやも知れないな。
自ら蒔いた種。
仕方ない。

>>397
アホ乙。ﾉｼ

糞スレage

なにが言いたいのかわからん　
働くってこと甘く見てない、こいつ
低俗まる出しだな
ニートの方がましだな

磯谷は、ほとんど課題は無いって言ってた。
それに色々質問しようとしても、非常に忙しいし、かつ自分で考えなければならない課題がほとんどなので、回答を受け付けてくれない。
それだ、それがNIIに居られなくなった発端だ。
勉強したことをノートにとっても、理解が不足しているために、分かるまで質問するという環境が整っていなかった。
頑張れば、JavaやC言語などのプログラミング言語は上達できるはずだが、それ以上に顧客とのコミュニケーションがネックな為に仕事をもらえなかった。

本当に、日本情報産業は永遠に近畿大学農学部出身の学生を雇わないんだね？
近畿大学農学部生は、応募お断りだ。
僕にとってはラッキー。

磯谷は、今は誰のストーカーか知っているか？
教えてやるよ、磯谷の研修直後にお世話になった眼鏡をかけているまじめ人間の男性社員の苗字と同じなんだぞ。
その人にNII時代はめちゃめちゃ怒られていた。覚えているかな？
磯谷は、その女の子は白鵬の奥さんに似ているって言ってたな。
女の子は、磯谷よりもちょっと年上だよ。
昨秋頃、磯谷はその女の子によくエレベータまで追いかけていた。

また罪もない女性が被害にあっているのか…

今、その女性は被害にあっていない。
磯谷という奴とかなり仲良くしている。
ただし、谷村緑は磯谷のこと何とも思っていないらしい。

岡田明は、あと2ケ月で、村上千恵さんとの大胆なセックスから4年が経過する。
西本ゆかりちゃんと中岡裕章君との結婚記念日はいよいよ明日だね。

ところで推薦状ってなに

おさるは大阪とか出張が多いらしいyo！

もう一度近畿大学に行って消毒の仕事できるところ紹介してもらいなよ。
また推薦状書いてもらえばいい。
磯谷くんは暗記力も優れているからすぐに採用してもらえるさ(-.-;)

オイオイ、何で近畿大学なんだ？
関西や関東に大学沢山あるじゃないか。
何で近畿大学に限るんだ？
それに、大学行くには、授業料も要るから、就職の為だけに大学に戻るのはお金も時間も、もったいない。
それに消毒できるとは限らないし、暗記力が優れていても、すぐに採用してもらえるとは限らないんだぞ!!

2007年4月以降に入社したみんなは、磯谷の事知っているかな？
ご存じないだろう、ハハハ。
俺は磯谷の事も、全部知っているぞ。

日本ケアサプライは、採用時は、自由応募である限り、推薦状求められないぞ。
推薦状を求めない会社がほとんどだからね。
日本情報産業だけは、特別だよ。
やっぱり日本ケアサプライの面接受けたほうがよかったよ〜。

おさるﾈﾀが書けないｼﾞｬﾏｲｶ！

気にせず書こう！
何年も前の推薦状に延々こだわり続けてる妄想バカは無視していいから。

その通りだ。気にせず、書いて栗。

スレ最初から読んで爆笑したｗ
個人情報出過ぎだろｗ

磯谷って数ヶ月前テレビ出てなかった？
確か土曜日だったかな、たまたまスポクラのエアロバイク漕ぎながら、一台ずつ備え付けのテレビ見てたら、社会で働く障害者(?)の特集やってて、見覚えのある顔が出てた。
確か、名札に名字が書いてたかな？
イヤホンなかったから無音で映像しか見てなかったしよく分からんかったが、岡山の荷物仕分けか何かで働いてた感じだった。
最後は字幕で出てたけど、働くことは素晴らしいことみたいなこと語ってたなあ。

age

NIIのストーカー磯谷唯人

上司を『あの○○ｧ』て呼んでたyo！

おさるって頭いいの？
仕事できるのかな？

たとえどんな親しい相手でも、
他人のｱﾄﾞﾚｽを無断でわけのわ
からないｻｲﾄに送るなんてこと
常識的に考えてありえないと思
うけど

危機管理能力まったくなし
一般常識もなしか

何がNIIのストーカー磯谷唯人じゃ。
磯谷という奴を絶対に馬鹿にしちゃダメだぞ。
磯谷が迷惑するではないか。
磯谷は、どこがNIIのストーカーしている？

↑これがｱｽ○ﾙｶﾞｰの典型。自分の行いを一切省みる事をせず、己が被る害については、執拗に拘る。
磯谷という輩はNIIのストーカー以外の何物でもない、世間一般の笑い者w

笑い者？今度磯谷に会ったら言っておくよ。
磯谷、めっちゃ怒るだろうな。
確かに磯谷はNIIを退職している。
でも、かなり時間経過しているんだぞ。

日本情報産業は、大学新卒入社の場合は、すべて専願制。
つまり、内定して推薦状を提出したら、絶対にその会社に入社しなければならないし、他社との併願を認めない。
しかも、「石の上にも3年」と、研修講師は訴えているのに、ちゃんと仕事が永続できるという保証は無い。
推薦状を提出した会社を辞退すると、大学は顔に泥を塗る事になり、最悪の場合二度とその出身大学の学生を会社は採用しなくなる。
自由応募なのに、推薦状を求めるなんて無いほうがいい。
日本ケアサプライのほうがマシだ。
日本ケアサプライに入っていたら、中岡裕章君や中岡ゆかりちゃんや辻本哲也君に会う事はできなかったし、消毒の仕事できていただろう。
最近は、福祉も人手不足らしいけれど、日本ケアサプライは、正社員は充足しているので、中途採用もやっていないので、来年新卒という資格が無い限り、応募する事はできない。
推薦状なんて無いほうがいい。
推薦状が無ければ、日本ケアサプライの結果知る事ができただろうに。

ここで名前を出された面々、皆一同に思っているだろう。磯○唯人という基地外ストーカーに関わってしまったのは一生の不覚と。

磯谷さん。
貴方は他社に推薦状を出したとのことで、当社日本ケアサプライを辞退されました。
もし推薦状を出していなければ日本ケアサプライの結果を知れたのにと仰いますが、実は辞退の連絡を頂いた以前には、すでに当社への採用は見送らせて頂いた経緯がございます。
2004年度新卒採用においても数多くの優秀な学生さんにエントリーいただき、磯谷さんにおかれましては大変残念な結果となりましたが、重ねて今後のご活躍をお祈り申しあげます。

なーんだ。
推薦状出そうが出すまいが、磯谷くん日本ケアサプライ不合格だったんじゃないか。
これで思い残すことはないね。
実名を出した皆さんに誠心誠意謝って、警察に自首しろよな。

422さん、誰だ？
じゃあ、初めて磯谷さんが日本ケアサプライの新橋会社に訪問した日、日本ケアサプライの大阪工場を見学した日を言いなさい！
知らないと、申し訳ございませんが、なりすましと見なします。
いずれも2004年であることは確か。
そうだ、日本ケアサプライ11/15・11/16・11/22に第2回目の面接受けるかもしれなかったんだ。
早く面接受けたかったのに、日本ケアサプライの人事の都合がつかなかったんだぞ!!
そうだ、2006年春に聞いた時点では、採用活動は行っていなかった。
じゃあ、「履歴書は当分保管させて頂きます。」とメールに書いてあったけれど、もう破棄したか？
真面目な日本ケアサプライの人事がこんなところにコメント書くはずが無い。
それに勤務時間中だぞ、こんなところに書いてどうするんだ？
注意されるぞ。
本当に、日本ケアサプライの人事やな？
さっきの日が当たったら、磯谷という奴のメールアドレス教えてやるよ。

そうだ、日本ケアサプライの面接行けなかったことに変わりはないから謝罪はしない！

>もし推薦状を出していなければ日本ケアサプライの結果を知れたのにと仰いますが、実は辞退の連絡を頂いた以前には、すでに当社への採用は見送らせて頂いた経緯がございます。

初めから、不採用と分かっていたら、面接に行くための交通費を磯谷に渡すはずがない。
金の無駄だ。
いいのかな？無駄遣いして？

貴方は磯谷さん御本人でしょうか？
御本人じゃないのですよね？
メールでのやり取りならまだしも、不特定多数が閲覧可能なネット上で、個人情報に関わる事項をお答えすることはできません。
第一、磯谷さんの履歴書等はすでにシュレッダーで廃棄処分をしております。
当時の人事や採用に関する資料も残されてはおりません。
当時に起こり得た具体的な日時や行程に関してお答えすることは、法的のみならず物理的にも難しいと認識しております。
人事担当の一部の、記憶に残るものしかないのが現状です。
この文面を「なりすまし」と判断して下さった方が、私共と致しましても都合が良いものと考えます。
どうぞ、「なりすまし」とお考えくださいませ。

オイ、426!!
何でこんなところに書き込みするんだって言ってた？
たった今、磯谷という人から連絡があった!!
いいよ、日付書き込みしても構わないって言ってたよ。
なぜ2004年度って書いてある？
2005年に入社するつもりだったら、2005年度新卒採用の間違いだろ!!
今は、2010年の新卒応募やっているだろ。
2009年新卒採用は、去年の4月で締め切っているって。

誰だ？正体を表しなさい!!社会学部出身のＭＭさんか？
名前書かないのであれば、イニシャルでも構いません!!
磯谷は、日本ケアサプライ入社したかったことについて今でも後悔しているんだぞ!!

お�hる！

入社したかったことを後悔してるのかｗ

磯谷くんとやら、どこからも見放されたってことなんだ

ウザ

たった今、磯谷から連絡があった。
422さんと426さん、本当に日本ケアサプライの人事部の社員だな？
自分の名前書いたり、その他この掲示板に書くと都合の悪い話はこっちまでメールを送ってくれ。
[email protected]
これが磯谷のメールアドレスだ。磯谷から公開してもいい許可を得た。
本当にケアサプライの人か分かる最後のチャンスだ!!
磯谷はどこも見放されたということではない。
大学時代は評判は悪かったけれど、今はかなりいい方に行っているんだぞ。
磯谷は今何しているのか、どこに住んでいるのか知っているのか？

等級制とは何？
どうなるんだ？

給料が安くなるに決まってんだろ！

Ｂ型乙女座
ｹｼﾞﾒもつけられない
口だけﾒﾝﾍﾗざる

ｸﾗﾐｼﾞｱの抗体検査も陰性だった
よかったあ＼(^O^)／

オイ、磯谷から聞いたけれど、全然メール来てないじゃないか？
もしかして、422さんと426さんの日本ケアサプライの採用人事部は偽者か？
絶対に怪しい。
「磯谷さんと一緒に働きたかった。」と確かに日本ケアサプライから磯谷へのメールに書かれてあるから、初めから採用を断るはずが無い。
しかも、交通費出してくれると聞いていたから、初めから不採用のはずがないぞ。
[email protected]
本当に422さんと426さんが本物ならこっちにメール送ってくれ。

クラジミアの抗体検査？よかったじゃん。
給料が安くなる？
最近、解雇が流行しているからなあ。

また始まったｗ
謎の男スパイラルｗ

これなんなの？こんなキチガイがいる会社なの？

439さん、教えてやるよ。
キチガイがいる会社ではないと思う。
みんな真面目に働いている会社だよ、日本情報産業。
ただし、リストラの例は無いにもかかわらず、仕事が中々もらえず、自習させられて、自己都合と退職届に無理矢理書いて辞めていく人が多い会社なのさ。
今は、解雇が流行しているだろ、日本情報産業は、解雇をしたくないから、自習で辞めさせるのさ。
それに、推薦状で入社希望者を釣る。
推薦状は、「絶対にこの会社に入社して頑張る事を誓います。」という大学が発行する紹介状、または誓約書みたいなもの。
推薦状は、原則として一人一通しか発行しないし、推薦状を提出すると、絶対にこの会社に入社しなければならないし、健康上の理由などの特別な理由が無い限り内定辞退はできないし、しかも仕事が永続できるという保証は無い。
推薦状を期限までに出さないと、内定は取り消されるし、逆に提出したのにもかかわらず、辞退すると、大学は顔に泥を塗る事になり、最悪の場合は会社はもう二度とその大学出身の学生を採用しなくなる。
こんな推薦状無いほうがいい。
だから磯谷は、日本ケアサプライに入社する機会が日本情報産業によって奪われたのだよ。

自分はｷﾁｶﾞｲだと言い訳するヤツならいるyo！

年末に役員に呼ばれたって言ってたyo！

自分が原因で二年以上も前に辞めてるにも関わらず、いまだ、この掲示板に粘着しては恨み言まがいに関係ない人の個人情報書き込みまくってる基地外が一匹居るよな。名前は確か、いそ○に・・・

磯谷は、自分が原因ではないワ！
初めから仕事をさせてくれなかったのが罠だったんだ！
入社時からおかしかったんだ！

そうだ、推薦状を提出させる時は、十分気をつけよう。
その気をつける方法とは、選考中の会社があるかどうかその選考中の会社は何社あるのか正直に答えさせたり、
3年間永続保証付きを約束したりすればいいのだ。
(ただし、無断欠勤を繰り返したり、犯罪行為を犯したり、仕事を何させても能力が劣っていると判明した場合はこの限りではない。)
これさえ分かってくれれば、自分の人生を自己責任で楽に決めることができる。
ただし、どこに行くかは自分次第だからね。

京進は、面接時には、女児殺害事件のことあってから、賞罰証明書提出が必須になった。
日本情報産業やKSKも、賞罰証明書提出させればいいのにね。
ただし、磯谷の賞罰証明書は何も書かれていないぞ。
停学処分も退学処分も、磯谷は受けていない。
ただ、磯谷は病気で休学した履歴が残っているだけだ。

何が言いたいのか意味が分からん。
それにしても、磯谷の親が気の毒だよ。
27歳になろうという年齢で、この有り様…
母親に至っては暴力まで振るわれて…
結婚どころか、彼女も一度も出来ないまま人生を終え…

磯谷は、最近は母親に暴力を振るっていない。
なぜだか分かるか？
それから、磯谷は今の職場で好きな人沢山いるんだぞ。
大学時代はよく嫌われていたのに、今の職場では、磯谷は女の子に嫌われにくい。

日本情報産業は、罠を隠している会社さ。
有休は、嫌でも年に最低7日間は、消化しなければならない。
これじゃ、個人的な休みが取りにくいし、体調不良で休みになりがちな人は、すぐ有休がなくなってしまう。
休みが沢山欲しい人は、日本情報産業を選ばないほうがいい。
すべて個人的に休めるかどうかは、いちいち会社に聞いてみないと分からない。
でも、仕事が忙しすぎて、有休が中々取れず、しまいに捨ててしまう人もいる。
磯谷は、仕事が全然忙しくなかったから、有休が沢山あったほうがよかったのさ。
みーんな、日本情報産業で忙しく働いていたのにね。

自分の言いたいことだけ繰り返す
なんでも人のせい

おさると同じ症状だ

>>446
それがアス○ルガー。
自分に都合の悪い意見は一切頭に入らない。

磯谷は、おさると同じ症状？
どこがおさるだ？違うぞ。
俺は、都合の悪い意見も受け入れることができるんじゃ!!

さあ、どんなNII情報を書こうかな？
山本雅子さんが、2006年12月11日からの体調不良からの長期休暇の為に復帰してから、2年と2日経過した。
林保宏課長は、体がかなり弱そうだけれど、なぜ昼ごはん食べないで、新聞読んで寝ているの？
教えてあげようか？増田美和の社員番号は、06632で、黒田真弓は、0633なんだぞ。

↑都合の悪い意見を聞き入れる頭を持ってるなら、反省して、とっくにこんな書き込み止めるハズ。それに、これは磯○に対して言った事であって、何やらのストーカー君に言ったモノでは無いのだが。語るに落ちたな磯○君。基地外バカもここまでくれば国宝級だ。

つまらない

磯谷の話はいらない！

．．．と言うより大阪の話はイラナイ

さあ、どんなNII情報を書こうかな？
日本情報産業は、管理職の許可無しの記憶媒体の社内への持込は当然禁止されている。
まあな、情報に厳しい会社だからな。反対できないだろ。
情報会社じゃなくても、ほとんどどの会社でもそうじゃっと。

磯谷や大阪の話は要らないって？
そうだ、浜田弘文や吉原正之が磯谷を軽率に雇ったのが間違いだったのだ！
そのせいで、日本ケアサプライに応募できなくなってしまったのだ。
いつ採用活動日本ケアサプライは再開するのか分からないんだぞ。
あと、磯谷から聞いている。
まだ日本ケアサプライの採用人事からメールが来ないぞ。
よっしゃー、422さんと426さんは偽者だ。
真面目な人事部社員が、勤務中にこんなところに不採用通知書くはずが無いぞ。

よっしゃーって…
勝ち誇った様子にﾜﾛﾀ

おさる、guitarやﾊﾞﾝﾄﾞやる時間あるのかなぁ

磯谷さんは軽率に雇ってはいけない人物だと重々承知しました。
メール？
何をメールしろと言うんですか。
今さら過去の事を掘り下げて何の意味があるのですか。
27歳の大の大人が恥ずかしくないんですか。
今お勤めか否かは存じませんが、確実に言えることは、貴方が日本ケアサプライに転職することはあり得ないと言うことです。

これ以上お話することは何もありません。

オイ、456！
磯谷から聞いたけれど、本当に422や426や456の人が日本ケアサプライの人かどうか知りたいと言っているんだ!!
磯谷は、今27歳じゃないぞ。
04年卒と勘違いしているんじゃないか？磯谷の卒業年間違えているぞ。
その時点で、本者か偽者かが怪しいんだ。
本者だったら、磯谷にメールを送ってくれ。
勤務時間中に2ちゃんねるを好奇心で見る癖が改善されなかったら、解雇されるに決まっている。
456さん、誰なのよ。誰が書いたんや。
なぜ、磯谷は軽率に採用してはいけないのよ。
磯谷は眠っている力沢山あるかもしれないんだぜ。
しかし、磯谷は日本情報産業で障害を分かってもらえなかったんだ。
日本情報産業によって、日本ケアサプライへの面接する機会が奪われたんだぞ!!

磯谷は要らない、採用も絶対無い。

磯谷を軽率に雇ったのが間違いだってのは、自分で言ったんじゃないか。
磯谷って本当に大学出てるのか？

本当だ、磯谷は確かに大学出ている。
嘘だと思うなら、磯谷に卒業証明書発行してと頼んでみてよ。
ちゃんと大学卒業しているぞ。
新卒時代、幾つかの会社に卒業証明書と成績証明書提出しているぞ。
磯谷は色々秘められた力あるかもしれないんだぞ。
457さん、絶対に怪しい。日本ケアサプライの人事部ではない。

457さんて
自分じゃねーの？

まぁﾓﾁﾂｹ！

『社会人たるもの、日経新聞くらい読めよ、経済の仕組みくらい理解しろよ。』
が口癖のあの糞部長。
そんな自分は、日経読んでるのに、株取引で大損こいて、日々イライラ。

http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp82427/employment.htmlに書いてあるけれど、
3年前から新卒採用を開始している同社。
定着率もよく、途中で辞めていった方はごくわずかとのことだ。
「それというのも会社全体が新卒社員を大事に育てようとする思いが浸透しているから」と
人事グループのMさんは話す。

これは良さそうな会社だと思う。
だから、磯谷は日本ケアサプライの面接を棄権しないべきだったんだ。
日本情報産業は自習ばかりの罠だと思ってなかったのだから。
本当に456さんが、日本ケアサプライの人事部なら、「磯谷さんと一緒に働きたかった。」とメールに書いたのではなかったのか？
何で磯谷を雇わないと決め付けるのよ。受けないと分からなかったでしょ。
今、日本ケアサプライの転職のチャンスが無くても、日本ケアサプライの中途採用は今でも行ってないんだぞ。
どんなに優秀な人物でも、来年新卒採用を除いて応募する事はできない。
それとは逆に日本情報産業は、毎年かなり沢山の学生を採用しているから、その分離職率が高いと思うんだ、仕事自体が難しいか、退職干渉の可能性が高いために
日本情報産業の推薦状が無ければ、辻本哲也・岡田明・中岡裕章に会うことはなかっただろうに。

ドリフ大爆笑
もしもシリーズ

〜もしも磯○がフグ調理師だったら〜

磯谷って誰？

ジンジセイド？

病気なんだyo！
常識で話しても無意味

なまあったかく見守ってあげなきゃ
だyo！

だ・か・ら！ 磯谷の話題はいらない！
個人名出すなら、もっとイロイロな人を挙げてくれ！中期計画の途中に人事異動あるし。

ト○タ

日本情報産業は、自習ばっかりの罠の会社

日本情報産業に入社するには、推薦状を求められない入社でも、連帯保証人が二人必要。
一人目は、家族の人でも構わないが、二人目は、世帯を別にする人でなければいけない。
しかも、保証人が作れないからという理由で、推薦状を提出したまま、日本情報産業を内定辞退する行為は決して許されない。
内定辞退すると、大学と会社とのトラブルが発生するから。

磯谷の働いている職場教えてあげようか？
磯谷の会社に入社する場合は、保証人も連帯保証人も一切必要ないんだぞ。
保証人無しで入社できる会社賛成！
なぜかというと、もう大人だし、自分であらゆる責任を持たなきゃね。
逆に推薦状は大反対！
なぜかというと、その会社で仕事がうまく継続できるという保証は無いから。

さあ、どんなＮＩＩ情報を書こうかな？
ＮＩＩの顧客名は、誰かに分からないようにアルファベット2文字か3文字で略している。
例えば、ネットワークサポートセンターならＮＳＣ、顧客じゃないけれど、日本ケアサプライならＮＣＳと略しているんだ。
トヨタも、顧客じゃないけれど、ＴＹＴかな？

知らない人の為の「磯○唯○」の特徴
・自分が一度足りとも不愉快な思いをしたら、誰かを不愉快に
　させなきゃ損的な発想。
・都合の悪い図星レスの後は基本スルー。
・味方がいないので、憎しみや憎悪の感情を黙って育てている。
・話の引き出しが少なく、会話がつまらない。面白味もない。
・自分の信念にそぐわない人間は容赦なく批判。
・自分の自己都合主張や不平不満を被害者の立場で誇示しつつ、
　訴えないと気がすまない。
　→原因が本人にあるので、妄言なしに被害状況が説明できない。
・普通なら流すような非常に些細なミスにやたらこだわる。
・他人の気持ちをわかろうとしない（場の空気を理解出来ない）
・「ありがとう」が滅多にない。
・人間関係のトラブルの原因を自ら起しているので、不自然な
　頻度でトラブルに見舞われる。
　→その際、必ず相手が酷い人物であるかのように話す。
・自作自演の見分けがつきやすい
・唐突に、話の脈略が付かない段階で個人の非難を始める。
・磯○唯○の意見だと、周囲に気付かれてるのに否定する。

深夜にいやらしい侮辱ﾒｰﾙ送りつけてきて
いかがわしいｻｲﾄに他人のｱﾄﾞﾚｽ流して

『うつ病』のせいだと言う
○ｷﾀ ｸ○○ﾛ

磯○を保証人無しで雇用するなんて、そこは素晴らしい会社だなｗ

ワロスワロス。
なんでも書き込んでよ。唯人君ｗ

こんなとこで書き込んでる唯人君、
あわれだわ〜。

テレビに出て主張するかと思えばそうでもなくｗ
どうせオナニーしながら2ch見てるんだろ？
あわれだわ〜ｗ

ゆいと君あわれだわ〜。
日本情報産業で仕事もらえなかったゆいと君
あわれだわ〜。

こんなとこでオナニー書き込みするしかないゆいと君、
あわれだわ〜ｗｗｗｗｗｗｗ

オナニーブログ立ち上げてるの
あわれだわ〜。

唯人君のどこが、オナニーブログじゃ。
証拠を見せてみ!!唯人君に失礼だぞ!!

辻本哲也、何って言うんだろ？
「掲示板への唯人君を構わないで下さい。」かな？
朝礼で喋ったら、効果抜群だ。

安心しろ！そんなくだらないオナニー野郎の話題なんぞ、朝礼はおろか、日常の会話にも出てこねえよ。まあ、死んだとでも発表されれば喜ぶ奴が続出だな。結論から言うと、みんなから嫌われてたって事だ。

磯谷唯人

卒業研究単位未習得が判明したため、
近畿大学農学部を除籍処分とする。


近畿大学農学部長

コラ！磯谷唯人は、黙って卒業研究を履修せずに、既に卒業しているぞ。
磯谷の先生は、全員卒業研究を履修していない事が分かっていたはずだ。
それでも磯谷を卒業させてくれた。
これは、近畿大学の磯谷だけの特別扱いなんだぞ。
それに、当時の農学部長と今の農学部長、既に変わっているぞ。
当時の農学部長は誰か知っているのか？
478の書き込みだけでなく、日本ケアサプライの人事部の書き込みも偽者が書いたのだな？
既に卒業している奴を除籍処分させるなんて考えられない、おかしい話だぞ。
くだらない書き込みするな！磯谷に失礼だぞ！

うんざり！

質問があります。ゼミに所属していない場合、推薦状はどう提出するんですか？

ゼミに所属していない場合は、進路指導や就職指導の先生や、担任の先生や、学部長、学科長、校長、学長に書いてもらうんだ。
磯谷の場合は、担任の先生に書いてもらったよ、そう聞いた。
「磯谷をよろしくお願いします。」と。
磯谷の社員番号教えてやるよ、06762だったな。

常○は個人情報を平気で流出するから気をつけろよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

個人情報を平気で流出させる奴がいる？
日本情報産業は、情報についての決まりが緩いのかもしれない。
やっぱり日本情報産業は自習の罠だらけの会社。

磯○唯○は嘘つき罠だらけの欠陥商品

オイオイ、失礼だろ。磯谷はどこが嘘つきで、どこが欠陥商品なんだ？
日本情報産業が罠なんだぞ。

そのﾈﾀ飽きた！

○田課○は自社の社員職歴のみならず、協力会社の職歴も平気で流出している
犯罪者だ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
おまいら気をつけろよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
○村もグルだぞ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
おい人事部、てめ〜らに良心があるなら、ヤツを首にしろ!!!!!!!!!!!!!!!!!

岡田課長のことか？
やっはり、平気で岡田明課長は外部に喋る浮気っぽいヤツだなあ。

頭のおかしな人（谷村○のストーカーこと、磯○唯○）の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに
　他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。

・根拠もなく、他人を非難し、自らの行いに誤りは無いと確信する人
　実生活で他人に褒めてもらう機会がないが プライドだけは高いとか、
　匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置して
　ください。

・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると
思っている人です。 何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、
他人が読んでも意味のある文章になりますが、 そういった論理的思考の
出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。

俺は、他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人ではない。
辻本哲也に反応させる為に言っているんだ。

ヘタレ(^^♪

７階、かなりヤバイ事になってんちゃう。
なんか納期まず無理って状況でアタマ二人が責任回避の栄転みたいな。
後に残って必死に頑張ってる中間クラス、火消しなんだか
人柱なんだか知らんがこの時期に入れ替えられる管理職、立場無いわな。
一応、メインクライアントなはずなのに、業務進捗より身内の保護優先なん？
上層部は正確に状況把握しとんのかね？
なんか、中期なんちゃらとか人事なんちゃらとか体裁整えようとしてるみたいだけど、
信用第一、業務優先でよろしくお願いしたい。

死ぬ死ぬ詐欺ﾄｷ○ ｸﾆﾋ○

>>493
元々遅れてるプロジェクトなんでしょ？
更に遅れるってことかな。
Ｐの二の舞になる気がしてならない。

> 信用第一、業務優先で

↑でやってるプロジェクトがあったら教えてくれ・・・。

損害賠償請求、準備おけ♪

知らん顔ももうできなくなるねぇおさるさん

大阪の話？

大坂は支社長が優秀だと聞いたが。

マジで、くそ会社！

>>439
ＮＩＩに無理だって！495もＰの二の舞って言ってるが正しく！ッて感じ。
Ｐの時も管理職の危機管理が全くできていないし、現場を見ないで
進捗報告だけを鵜呑みにして失敗したからね。
また○億円払って頭さげるんじゃないの？
お金持ちの会社だね〜

人事制度どうの言うなら、今回の関係者全員ヒラ降格だろ。

国内主要ディストリビューターから挙って馬鹿呼ばわりされかねんからなぁ。
どうすんの、汗かけなんてわけわからん事言ってる場合じゃないと思うけど。
多分、当事者殆ど反省してないしょ、苦笑いしてんじゃね。
実務レベルの方がよっぽど事を重大に受け止めとんちゃう？
ジュニアもこの辺で出張っとかないと後々まずくないかね。

>>498
支社長こんなとこでなにやってんすか

NIIさんは質の良い仕事をしてくれるので取引先としては非常に助かります。

だけど罠がある

磯谷！
そのコテハンやめろ！
どこまで人を陥れれば気が済むんだ？
レス内容はさておき、これ以上実名を冠したコテハンを続けるなら警察にチクるぞ。

不況で厳しいこのご時世を無借金経営でいられるのは凄いと思う。
このスレでは批判が多いが、優良企業に分類しても問題無いな。

阿呆？
なんで無借金っかっつたら、研究開発、教育、日進月歩の業界に必要な設備投資一切出さないから。
前会長がワンマンで押しきるために株式一切を私物化、資本増資も一切行われてない。
それが大した会社？目の利くクライアントにはとっくに愛想尽かされとる。
メインクライアントだって暫く続く不況で切れないだけ、
この時期に実績積まなきゃ景気回復とともに終わります。
本社SIは相変わらず大ポカかましたらしい。なんかSI事業部で社内固めようとかわけわからん。
生温い社内基準でしか仕事出来んSIセクションなんて解体した方がいいんちゃうの？

SI部は基本的に激務だな。
特に第2SI部は大量のアルバイトを投じての業務が多い。
他の部の社員がヘルプに行くこともしばしば。

激務ってより力仕事な。
伝票整理みたいな仕事も設備が整えばバイトもいらないし、間違いないんだろうに。
仕事に対してQCなんて考え無いん…

>>509
確かに。
台車使って大量の帳表を運ぶのが日常茶飯事だしね。
一般的なSEのイメージとは少し離れているかもしれない。

社長が馬鹿だかららしい。

>>511
下川前社長がいかに有能だったかが分かるな。

下川時代も同じだって！今の経営陣の方が国で言う天下り部署や人材ばかり引き込んで。どうなる？

ジュニアの社長就任に期待。
いつ頃になるのだろうか。

3月、か。
新聞等を見ると正社員でも今月で辞めさせられる人が結構多い。
その点、この会社は社員を大事にしてるのかリストラ等が行われなくて良いね。

そりゃ、表立ってのリストラはしないだろ。棚上げや一丁あがり状態に干しといて、当人から本人都合で辞めて貰う形が会社的には一番楽で美味しい。

>>514

こいつジュニアじゃね？

・モチベーションをあげる為に（という名目で）新給与体系にし、情報を公開
1.何十年も同じ役職に留まってる奴は昇給させない。今の時点で何十年もいる奴は1年以内に昇格しないと新体制を適用し減給
2.情報を開示するといいつつ管理職以上とは格差がある為反感を買わぬよう非公開
3.今年4月の昇給はなし！昇給タイミングは7月にずらし、3ヵ月分の昇給は無かったことにする！

彼女がもうすぐ新卒の採用面接に行くのだが、
このスレ見ると止めたくなってきた・・・・

彼女を肉便器にしたくなけりゃやめときなさい

>>519

早く止めろよ　

人材戦略説明会とやらはただの人件費削減の報告ですか？

要はケチと言えば聞こえが悪いがエコと言えばイメージが良くなる様な言い回しって事か。

就活でここの選考受けようと思ってるんだが、もしかしてあんまり良くない会社？

もしよければ、この会社の良いところと悪いところを教えてください。

このスレの意見を真に受けるなよ

>>519>>524
ここは基本的に不満のある奴が書きこんでいる。
そして不満のある奴というのは大抵、不満の無い奴と比べて声がでかい。
少数派の不平屋の言葉を全体の意見だと思いこまない方がいい。
そういう奴等もいるんだ、くらいに留めておくのが無難。

この会社の悪いところ

大抵の管理職が
｢不満のある奴というのは大抵、不満の無い奴と比べて声がでかい。
少数派の不平屋の言葉を全体の意見だと思いこまない方がいい。｣
と思い込んでるとこ。

実務者レベルで不満なり疑問を持たずに仕事してる人間は皆無。

http://sr.rousi-kyoutei.com/
労使協定
労働組合そのものがない、労働者の過半数で組織する労働組合がない
あるいは、２つ以上の労働組合があっていずれの労働組合にも労働者の過半数が加入していない事業場では
労働者の過半数を代表する者です。

誰だ？？

管理職との格差がデカい
名ばかり管理職という言葉があるが
あれとは逆で管理職の待遇がデカすぎる割に管理職らしい仕事をしてない、名ばかり管理職

管理職との格差なくす為の人材戦略。
または無能な管理職を落とす為の人材戦略。
他社のような事をするなら組合を作れ！

>>530
管理部という名の好き嫌いだけで、人をク●にする香具師がいる部署も
存在するが。
使えるバイトをク●にすんな！アフォ！と何回いいたかったことか。
それで使えないバイトを女というだけでそのままなんだから、どう
しようもない。

その低レベルな伏字どうにかならんのか

>>532
ほお、高レベルなのか？

あっほばっか

お前もな

>>530
日進会があるじゃないか。
色々イベントもあるし、よくやっていると思う。

>>531
第2SI部の方ですか？
たくさんバイトを使う部署は大変ですね。

来月の新入社員歓迎ボーリング大会、どうしようかな。

日進は組合じゃない！
賃金、労働交渉しないし。
人材戦略でまずい質問した奴は上からその管理職に注意がいくらしいで！
賃金の話だから管理職に指摘する経営陣は馬鹿？

うんこ

人材戦略なんかで給料さげないで、そういう香具師の給料下げろよ！
社員が望んでるのはこっち！

ってかまともに仕事しないで文句を言う奴が多すぎる。
かつて故下川会長が社長時代に年始の集会で話されていたことを思い出せ！

まずは血尿が出るまで働きなさい。
それでもどうにもならない時は、自分のところにくれば何でも話を聞くようなことを話されていたと思った。

キチガイだな

>>541　尿管結石の方デスカ？

ちんこ

三交代の運用って地獄？

何だかんだ言われても、正社員が2500人程いるというのは、IT企業の中では実力上位に分類されるよ。
厳しい時代ではあるけど、無事に乗りきれることを願う。

○キタ課代はまだ、いるか〜！！！！！
この個人情報流出野郎が！！！！！
地獄に落ちろ！！！！！

常習犯なのか(@_@)

バイトで2回ほど行ったことがある。
1回目は資格の賞状の枚数とかを数えたりする仕事で楽だったけど
2回目は面倒くさいやつだったな。
時給一緒で驚いた。
2回目の方はベテランが大勢いて、とにかく意地悪なバイト古株が怖かった。
社員の女の人（派遣も）は優しかったんだけど。
何の会社かずっと謎だったけどやっとわかってきました。

トキ○課代、お前、首。

オペレーターは楽ですか？

>>549
2回目て本社の何階でしたか？それともＭＫ？

なんだぁ
他でも悪いことしてたんだ？
あの課長代理さん

また『記憶ない』のかなｗｗ

>>552
２階か３階だったはず。

>>554
第2SI部の仕事かな？
あの部署は全部署の中で最も大変なように思える。

>>555
基本的な話ですが、2階JRCの正式な部署名て第2SI部なんですか？
それともJRC≠第2SI部？

オペレータは？

夜勤が頻繁にあるオペレーターは大変だな。
彼等はよくやっていると思う。

私ことし入社でオペレータと言われたのですが…
やきんもあると聞いています

女性で夜勤は絶対やめとけ
お肌ボロボロなるぞ

私はおとこです
ITのことは少ししか分からないです

>>561
この会社はしっかりした研修体制が整っているので、やる気さえあれば大丈夫です。
そして出来れば秋の基本情報技術者試験に合格出来るよう頑張って下さい。

基本情報ですか、学校でうけるようにいわれてましたが受けてなかったです。

ありがとうございます。がんばって勉強します

>>562

総務キターヽ(´▽`)/ー！

２０，３０，４０代の平均年収ってどのくらいですか？

手取りで、
２０代＝１６万円
３０代＝１８万円
４０代＝２０万円

研修体制はしっかりしてた。

基本情報だけは取ってもらわなければ困る
みたいな感じだった。

でもそれ以上は空気嫁みたいな感じだった。

それはないでしょ・・

せんもん卒と大学卒で昇進や仕事内容は違いますか？
待遇とか…

専門卒も大卒もかわらない　コネがあるかないかでかわります

昇給とか年収ってどうなのかなぁ？　

何でリストラに取り組まないんだろうこの会社・・・
普通の会社を真似ていろいろ改革してるんだから、そこはちゃんとしようよ。
都合のいいとこだけ真似て、辛いところからは逃げようなんてダメでしょ。
聖域無き改革をお願いしたい。

>>572
リストラは必ずしもいいことなのか？
社員の士気を重視して、敢えてリストラをしない経営者は少なくないぞ。

DON会社

ここの営業はどんな感じですか？
営業希望なので知りたいです。

>>549

ってか、古株って最初派遣かパート？かと思ってた。
バイトで驚いた。

ここの営業は割に合いません

働くだけ無駄です

絶対止めておいたほうが良いです

どういった点が割りに合わないんですか？
ここの営業はノルマとかあるんですか？

今日から新年度。
どんな新人が入ってくるのかな。

>>578
雑音に耳を傾けない方がいい。
ここの営業は、新規開拓ももちろんやるが既存を大事にする空気が強いね。

ここの営業は何もしなくても金もらえるからいいぞ！

雀の涙ほどの営業手当が残業代の代わりだからな・・・。
バリバリ働いても薄給になるし、何もしなくてもお金が入る、そんな営業。
そういうのに抵抗なきゃ営業でがんばるといいよ。

>>578
>>579

この会社は「既存を大切にする」っていうより、

　適当な見積りで仕事を請け負う
⇒納期オーバーして何とか完成
⇒障害多発
⇒「じゃあウチが運用して障害対応するのでお金ください＾＾」

みたいな営業手法だからな。
企業理念の「信頼」って、既存から絞れるだけ絞る立ち回りにしか聞こえん。

まじめに新規開拓してる営業なんているの？　まるで聞いたことないんだが。

ここの諸手当ってどうなってますか？
残業代、住宅手当、通勤手当などなど・・・

>>583
残業代、通勤手当全額支給。
住宅手当も全社員に対して支給されます。
不景気だけど、賞与カットもないですよ。

福利厚生は非常にいいですね（＾＾）
初任給はいろいろ引かれると思うのですが、手取りどのくらいですか？

住宅手当が全社員支給＝給与部分少ない
茄子を多めに見せるためのせこい仕掛けだな。

>>586
求人に載っている給料は住宅手当込みなんだよなw
それと休日のところに夏期休暇とあるが、これは単に有休6日分を強制的に夏期に使わされるだけなので実質的な夏期休暇は無しだ。
12月29日も有休の強制消化なので、1年に貰える有休のうち7日は自由に使えない。

実家暮らしには有難いが
一人暮らしには辛い

残業代でない

今年はボーリング大会で好成績を残せるよう頑張るぞ。

>>589
営業か？
営業以外は原則として完全支給されるはず。

ﾒﾝﾍﾗ自己中ﾄｷってまだいるの？
都合悪いことは全部病気のせいだと
不倫したのも病気のせいwww

新入社員の皆さん、合同研修頑張って下さい。

sageで書き込んでる必死な総務がいるな

アゲハゲ

会社をよく見せようとするな
ウソつき総務

ベースアップ

>>595
別に嘘を吐いている発言は無いのだからいいじゃないか。
むしろ会社を不当に貶めようとしている輩の方が問題だ。

>>不景気だけど、賞与カットもないですよ。
>>別に嘘を吐いている発言は無いのだからいいじゃないか。

一部カットはされてるよね^^;
そもそも業務時間中にこんな板書き込んでる時点で駄目だろ・・・。
もし>>595が本当に会社を貶めたくないなら書き込む時間くらい考えるべき。

>>598
何故総務だと決め付けているんだ？
総務以外の社員かもしれないし、有休やら代休やらを取っている人かもしれない。
この会社を肯定する人は全て総務だという考えを何とかした方がいい。
社員全員がNIIを嫌っていると思うのは大間違いだ。

ハリセンボンが肺結核だとさ
俺たちも気を付けようぜ

>>599
俺がいつあなたの事を総務だと言いました？？
安価はミスって>>595に投げちまったがｗ

俺が言ってるのは、
「いい会社だよ、貶めるつもりはないよ」
って言ってるやつが、自分が休みを取ろうが取るまいが
「みんながせっせと働いてる時間にこんな場所に書き込むな」ってこと。

いつどこに書き込もうと個人の勝手だが、
それなら中途半端な自己主張と擁護をすると逆にあなたが大好きな
会社を貶めることになりますよーってこと。

都合の悪いことについては結局回答なしだしな・・・ｗ

>>601
とりあえずsageることから覚えようか。

ａｎに出てた、時給８００円のバイト（校正、ラベル貼り、封入、包装、
割印等）応募したんですが、どんな仕事ですか？

１０日面接なんですが、難しそう内容ならバッくれます。

>>603
難しくないよ。というかやってみて合う合わないはともかく、
ここで難しいと感じたら、たいていの会社ではやっていけないと思う。
そういうレベル。
基本的に単調な仕事が多いが、真面目にとりくんでさえいれば問題は
ない。

あげ

>>604
そーでつか。m(__)m　

頑張ってみます。

つーか、いまどき自給800円ｗ
ありえねーｗ

もう辞めたくなってきた…

>>608
バイト？それとも社員？をやめたい？

ここって レス見てるとエグいね…
渋谷ってどうなんですか？

>>608
どの会社であろうとそう思う人は非常に多い。
けどそう思ったところが一番の踏んばりどころです。
頑張れ。

あげ

あげるなバカ！

そうかー！住宅手当込みだから給料自体は別に良くはないんだー！

ちなみに、初年度はボーナスありますか？

>>614
今月入社の場合、6月は賞与ではなく賞として10万円が支給されるはず。
12月は1.5ヵ月分。
来年の6月から満額支給される。

あげ

なにも仕事してない新入社員に10万なんて与え過ぎなんだよ。
社員の賞与削ったんだから、新入社員の賞与なんて3万でいいよ。

何年経っても仕事できないお前が言うなよ

>>617
それが税金で消えるんですね、わかります

日本健康産業、って何ですか？

沈め！

>>617
自分だって貰ったことを棚にあげるなよｗ
まぁ、確かに最近の新入社員は離職率高いから、与えすぎと思うがね…

ﾄ○ﾀさんの病気が治って
ご家族とうまくいって
出世もして
幸せになれますように

>>622
最近の若い奴は根性無しが多いからな。
学歴はどうでもいいから骨のある奴を採用して欲しいよ。

今週末は各種情報処理技術者試験。
皆、勉強してるか？

>>625
もちろん。
SEとして基本情報処理技術者くらいはとっておきたいからね。
主任になる為の最低条件でもあるようだし。

NIIって基本情報持ってても意味なくね？
10年近く働いてて基本情報持ってないやつかなりいるじゃん。
他の会社だったら強制的に取らされるのにNIIは受験するのもしないのも自由って...

さて、明日は試験だから、これから酒を飲もう。

試験どうだった？

不戦敗

>>630
同じ　
会社経由申し込みだけど何か言われるかな？

クソ会社

>>631
気にすんなや！んなことあったらディスってやろうぜ！

なんか大阪支社で人が余りまくってるらしいじゃん。
大丈夫か？

>>634
何でそんなことに？
でかいプロジェクトが急にキャンセルでもされたのかな？

失敗は無いよ。見事に昨年からの不況のあおりで業務終了が続出

ＪＤ○はどーなった？
パナ○クに続くのか？

自作自演ぽいな

しょっちゅうバイト募集してるけど、どんな感じなんだろう？
事務（雑用）っぽいけど。

しょっちゅう募集しているのは、自分の好き嫌いだけですぐバイトを
クビにする人間がいるからだと思う。

>>639
短期で募集してるのが多いからじゃないかな。
数を必要としない時にたくさんいても困るし。

そんなにクソ会社なんすか？

ttp://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/uneasiness_company/

>>642
ヒント：どこの会社でも多かれ少なかれ不満分子はいる。
そして大抵不満分子の方が声がでかい。

>>例えば誰よ？

>>640 例えば誰？

>>640
アルバイトの大半は第2SI部に回される。
となるとそこの誰かかな？

第２SI部ってクレカのとこ？

あ〜あ、深キョンドロンジョのおっぱい吸いたいぉ〜。

ﾄ○ﾀさんの病気が治って
ご家族とうまくいって
出世もして
幸せになれますように
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
偽善者ぶってるんじゃねぇ〜！
この個人情報流出野郎が！

適性なんかで採用してないし、好き嫌いで、辞めてもらえばいいんじゃない！

>>651 コテを、わざわざつけて…ｗ
明らかに社員だな

「個人情報流出野郎」って何したの？

>>646,647
640ではないが
第2 SIの方ではなく、
J○○　W＆Aだと思うのだが。

K部長なんて、マシン入れ替えミスで多大な人件費かけてるのに部署が変わって昇進だし。責任とれよ！

本当に賞与出るの？

待機要員100人近くは会社来て何してんの？
いらない人材なら首切れよ

>>656
期待するなｗ

Ｋ？　Ｔじゃないの

なぁ待機要員って何してんの？
俺の仕事やれよ社内ニートが

待機要因なんているの？
少なくとも俺の部は全員多忙なのだが。

じゃあ来月から俺はそっちに単身だな。
東京か？

T部長も
待機要員は勉強中。何を？

待機要員　ＮＨＴ

>>663
勉強といえば皆の基本情報処理試験の成績はどうだったんだろうね。
合格者発表の掲示が楽しみだ。

入院中にｹｰﾀｲ放置してたら
その間に受信ﾒｰﾙが数百通！
B型乙女座ﾒﾝﾍﾗ自己中のkusoga!!!

>>666
とりま、sageもでないアンチがほざいてるがスルーでｗｗ
お前がメンヘラｗｗｗ

アゲ

経営者を除き
ボーナス50％カットが
決定しました

>>669
まじで？

>>669
ガセネタ乙。
社員を惑わすつもりか？

仕事してない奴にボーナス出すな

のらりくらりと仕事している奴らにボーナス出すな！

俺にボーナスをだすな！

今日は基本情報処理技術者試験の合格発表日。
何人くらい受かっているかな。

とりま、
きがぬけてるし
た゛めだめじゃ〜ん！

>>676
頭大丈夫か？
日本語分かるか？
こんなやつがいるようじゃ、この会社も終わり

ばか？


とっくに終わってるんだよ

あ〜、そっかそっかｗ
とっくに終わってたわｗ
ここも変な事しか書かないよーな奴ばかりだし…
だれとは言わないが、、、

今一番暇な部署ってどこだ？

大阪じゃね

2.2ヶ月分．．．．．．．。

ボーナス減ったらこの会社存在価値なくね？

大阪と横浜に大量の社内ニート飼ってるせいだろ。

>>682
でるだけいいとおもわれ。

ボーナスくれてありがとうございます。仕事してないのに

支社をナメんなボケ
本社の両輪やぞ

転職したいが雇ってくれるとこもないな

移転とか言ってるけど、大阪と横浜って閉鎖じゃないの？
色付けて２.３ヶ月って余所で聞いたら羨ましがられたけどw
冬は２.５くらいかなぁ、元が安いんだから下げる必要無いはずなのにね。
無借金に拘って自転車操業なわりには社内プールあんだよな、この会社w
２０００人から１５万ふんだくっても３億、出せないと思う？
どんだけお金好きなんだろなw

日本情報産業は、こんなこと書いている。
「当社は、お客様の要望にきめ細やかに対応するため、全国（東京、横浜、浜松、大阪、前橋）に
支社を展開しています。
今後さらに名古屋、金沢、福岡、仙台、北海道、四国、沖縄などに支社を設立する予定です。」
とは言ったって、20年以上も新しい支社は生まれていない。
いつになったら新支社誕生なんだ？
ずっと待ってもないぞ。
今は解雇や内定取り消しが多く増加しているという不況の世の中だし、新しい支社が生まれるのはムリだ!!

どこに書いてんの
新支社作るなんて嘘

http://www.nii.co.jp/nii/access/index.html
ここだ。新支社作る予定だと書いてある。
もし、新支社作るのが本当だったら、50年か100年先かもよ。
その前に、危なかったらNII倒産してしまうかも。

経営陣むかつく
4月に新規組織だとか言ってたのにまた6月に変更かよ！
高給取りの人材を外から入れるのヤメロ！
会社の渡りかよ！
朝通、JAL!

今にして思えば、無能だと思ってたルーの方がよっぽどマシだった。
今の経営陣は口先ばっかりで社員の事なんてちっとも考えちゃいない。

ボーナスがっかり。

ボーナス減りすぎ！
なんで社外から人材取るんだ？ 給料上がるから他社から来るんだろうけど、在席社員のボーナス3億カットして雇うな！

ってか一番悪いのは経営陣なんだから経営陣はボーナス全額返上すべきだろう。

>>694
早くルーの息子が社長になって欲しいね。

まぁ、何はともあれまずは賞与が出たことを素直に喜ぼうじゃないか。
このご時世、それだけでも恵まれている方だ。

必死だなｗ

業績が悪くて賞与を一部カットされたのなら、業績が良くなるよう今以上に頑張って業務に取り組もうぜ！
何だかんだ言っても会社を支えているのは前線で活躍している社員達だしな。

そんなの死んでもお断りだね！

給料が能力の等級になったならボーナスも考えろ！
せめて部署ごとに掛け率変えろ！

>>700
確かにその通りだな。
会社の業績が上向くよう、今以上に気合い入れて業務に取り組むよ。

なにこの見てて恥ずかしくなるようなレスは

↑おまえもな

>>701>>704
やる気の無い人はとっとと去った方がいいと思うよ。

>>701>>704
実力のある人はとっとと去った方がいいと思うよ。

てか、みんな早めに辞めたほうがいいよ

ＮＩＩを辞めた人は、成功するか失敗するか極端だね〜

元が元だから、失敗がおおい

何だかんだ不満は出ても、結局のところはNIIが好きなんだ。
会社が危なくなりかけてる今、皆で力を合わせてNIIを盛り立てていこうぜ！

力の無い奴が、力を合わせて何になる？
ネズミの回し車だな

面談終わった？何等級？

オイ 総務！
ドレスコード決めたならチャンとチェックしろ！
ジーパンやスニーカーで出勤いるぞ！

↑
げんばの仕事。管理職のおしごと。注意できないのかなー

てｓｔ

Ｐｒｏｘｙのテスト

Ｐｒｏｘｙ ｔｅｓｔ

ここはProxyのテストをするスレになりますた

社員旅行、行きたかったな。

てｓｔ

多段意味なし

どうしてそんなことを言うの

あげとかなきゃ

あけまして

この会社は仕事中にネット見て遊んでたりできますか？

不倫相手との秘密のﾒｰﾙもﾈｯﾄもﾌﾞﾛｸﾞの更新もやりたい放題です

不倫相手のマンションで○○○もやりたい放題です

オペレータ大変だよ〜

>>729
夜勤、お疲れ様です。

仕事中に不倫相手に別れ話をすることもできます

カクついた

納涼会、あの二人は来るのか？

いよいよだな

納涼会ってなに？

社員旅行の事？
今年も社員旅行はない！

お前ら等級どうだった？

脳了解って、あの管理職裸祭りのことでしょ

＞管理職裸祭り

ｋｗｓｋ

Ｎ○Ｐのだろ？

夜勤やってるっていったらバカにされた
どうせ大学出てないよちくしょー

>>741
バーカｗ

ﾒﾝﾍﾗ嘘つきｻｲﾃｰ野郎！

女も意地が悪いヤシばかり

ヤリマソたまちゃんとかなｗｗ

おもろ〜、ぶっか〜け！

基本情報の受付始まったね。
春ダメだった人は秋リベンジしよう。

常田は嘘つきｻｲﾃｰ野郎！

だよね〜！

なんで？おせーて！

ヤリマソ虎子とかなｗｗ

━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) NTTﾃﾞｰﾀ　日本IBM 　Accenture SAP Oracle ｷｰｴﾝｽ
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC 富士通 日本HP CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ CTC 大和総研(DIR) 日本総研 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ ISID みずほ情報総研 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ D+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通　住商情報システム 日立ｿﾌﾄNECｿﾌﾄ 日立SAS富士通エフサス富士通FIP
ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JR東日本情報システム 都築電気
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ
日立情報 日立電子ｻｰﾋﾞｽ　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　三菱東京IT 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑUFJIS UFJ日立
━━━━━━━━━━━━━━ D-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━
京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ Fsol 松下電工IS 東芝情報富士通BSCｲﾝﾌｫｺﾑ
CSK 住信情報 NEC-NEXS ｲﾝﾃｯｸ みずほﾄﾗｽﾄ
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報双日ｼｽﾃﾑｽﾞﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ　JRI-SOL
NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ TIS NTTソフト ﾃﾞｰ子上位 関電ｼｽﾃﾑ 中電CTI ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ　中央三井IT NECST 東芝Sol
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　NECﾈｯﾂ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ 　日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部　さくら情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ NII ｲﾝﾃｯｸ
ｴｸｻ CEC TKC ﾃﾞｰ子下位 ｿﾗﾝ
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD ﾌｨｯﾄ(FIT)産業

嘘つきじゃないよ
覚えてないだけ

だったら思い出せ！
自分が犯してきた数々の悪行を！
イェイ！イェイ！

メガンテ

いやいや
他人を犠牲にして自分を守るtype

早く潰れちまえ！こんな会社！

新年度がんばれ。

早く潰れちまえ！こんな会社！
おもろ〜！ぶっか〜け！

悪行ねww
いっぱいあるけどどれがいい？
教えてあげる

全部

常田！洗いざらい白状しろ！
自分の犯した数々の悪行を！

そんなことしたらｸﾋﾞになっちまう

くだらない！　おまえらこそ、いなくなれば！給料泥棒さん

基本情報の申し込み始まってるので申し込みし忘れるなよ〜。

基本情報より基本的な常識が必要なﾔｼばかりww

この会社には、バカな上司がいます。
そいつの頭殴りたい。

その上司って
[あんたとやりたい男はあんたのご機嫌とり(≧▽≦)]
こんなことをわざわざ可愛いらしいﾃﾞｺﾒｰﾙにして送りつけてくるB型乙女座のﾄなんとかさんて人?

あげあげ

１段２０って最低？
勤続２５年です。

歯ぬけで 常に人の悪口ばっかり言ってる人いるよね

暑いね。皆さん平和？

暑いねー

前橋には使えない人いるのにクビにしない…
上も使える人間ぢゃないからか
自分もか…給料ドロボー
残業もしてねぇのに残業つけやがって

嘘つきにﾄﾞﾛﾎﾞｰのいる会社ww
乙！

基本情報の申込みが終わってしまった。
皆、ちゃんと申し込んだ？

ﾄ○ﾀの笑わない死んだ目がｷﾓｲ

しかし・・・ここのバイトはどうして壁を作ってばかりなのだろう？

助っ人なのに 1日中寝てるって…

世界的大不況を理由にカットが多すぎる！
社員が大事でうたってきたくせに賃金カットするなら赤字部署と会社を分けろ！

しさく・シサク・施策

こういう時だからこそ、社員一丸となって頑張ろうぜ！

ｻ○ﾀｳｻﾞ

もう一丸となってる余裕ないでしょ！
今、分けなかった冬のボーナスも怪しい(;¬_¬)

まああんな状態なのに、とある部署でと〜っても高いものを導入した分のしわ寄せがボーナスに響いているんだよな。

どこで何を導入したんだ？

総務の多根井徹が肺癌で死んで、3年が経過した。
早いなあ。
多根井亜紀さんは何しているんだろう？
多根井徹は、奈良県橿原市の岡寺駅が最寄り駅なんだぞ。
心斎橋から天王寺まで地下鉄、あべの橋から岡寺まで近鉄、
こういう通勤の仕方をしてたな。
黒田真弓も、彼の家を訪れた。
8月29日が彼の葬式だったな。

葬りさられたと思ってたアスペル馬鹿が亡霊の如くわいてきたな。

浜田弘文は、凶悪ストーカーを雇った経験あり。

肺ガンで死んだヤツなんか知るか！
ストーカーと知ってて採用すか！ 馬鹿！

キリギリスｗ

この会社の社員だったんだけどさ、ここまともな人間が一人もいないねいても、すぐ辞めてしまう

だって、ここクズの掃きだめだからさｗ
仕方ないよｗ

うじ虫とかねｗｗ

？？誰の事を言ってるか、分からない！
カキコミしてる自分でしょ！

金にならない社内ＩＴや経営企画などの部署は廃止すべき！
先を考え金をかけるな！
今は、そんな余裕ない！

勤怠手書きするのはもういやだお…

オペレータつらいお

営業力、開発力なかったらオペレーターしか職ないでしょ！
ウチから他社への派遣みたいなもの！
派遣切りされないだけマシ！

ＪＡＬから天下りが多いじゃんか！
そのＪＡＬが経営行き詰まってデルタと資本提携だろ。
ＪＡＬは身軽にするためにＮｉｉを姥捨て山に使ってたんだね！
やっぱりお先まっくらだね・・・

ホホホ

ハハハ

ウ　ン　コ

JAL デルタと資本提携？

はっはっは
ＪＡＬがデルタと資本提携？
国土交通省の自作自演だよ
わかってないね

天下り？何もわかってないな？まぁしるよしもないか

ＪＡＬからの天下りの所為で、業績悪化が早まりまんた

天下りじゃなくて、乗っ取りでしょ？

ｸﾗ○ｼﾞｱだけじゃなくH○Vの検査もした方がいいんじゃないかな、ﾄ○ﾀさん

ｸﾗ○ｼﾞｱだけじゃなくH○Vの検査もした方がいいんじゃないかな、ﾀ○ｶさん

株主総会！
乗っ取りは総会された？
親族社長で。
中期経営計画の責任をとる前に前社長は退任？

なぜ上場しないんですか？

上場したら高値で投資家に買い取られて経営陣がまずいから！
だから役員とかしか株を持ってない！

シ○ギさん、ヤバイんでしょ。。。
３代目は誰なの？
ＮＩＩ、大丈夫でしょうか？

今年のクリスマスパーティーは中止かな？

インフルエンザで中止だよ
日進会費はいずこへ。

三代目は元営業部長の田嶋さん。
これでヌルイ営業を叩きなおす！

台風来てるから、朝会社行かなくていいんだよね？

行くに決まってんだろばか！！

い・そ・た・に

次は田○さん？一族からはダメじゃないか？
Ｊ○Ｌからの人じゃないの･･･

冬のボーナスでるのかな？？？

ここで言っておくけれど、日本情報産業で仕事長続きできるかが怪しい。
仕事もらえずに、情報処理試験の勉強しなさいと永遠に言われたら、もうおしまいと思えばよい。
そんなリスクの高い会社の一つが、日本情報産業なのだ。
基本情報・応用情報に受かってもなあ、そのもっと高いレベルの試験だと、仕事の経験を沢山積んでおかないと、合格どころか、うまい答案は書けないと思う。
「推薦状や承諾書を大学に書いてもらって、提出しなさい。」という命令が怪しいんだ。
こんな事なら、本当に行きたい会社の内定をもらった時に、推薦状を出した会社を蹴って。迷惑をかけたほうがマシだぜ。

↑辞めて数年が経つにも拘らず、未だへばりつくアスペルガーの戯れ言。
会社はあれから目まぐるしく変わってんのに、当時の情報を自慢気に書くしかできない。

NIIってわざわざ推薦状や承諾書を用意しないといけないんですか？

常○無能なのに自信過剰

822さん、変わっていたとしても、推薦状入社制度は未だに廃止されていないだろ！
それで、日本ケアサプライやサンクステンプに応募が出来なくなったのだからな！
日本情報産業はいい顔をしているらしいけれど、入ってみると、こんなハズじゃなかったと思う人が多いかもよ。

↑こんな筈じゃなかったと思ってるヤツはとっくに見切りつけて余所に鞍替えしてるよ。いつまでも未練がましくへばりつき、毎回同じ事を繰り返す事しか言えないオマエさんと違って。自分でストーカーって名乗ってたら世話ないわな。
それと障害を背負っても、立派に健常者顔負けなくらいに仕事のできる人も、この会社には居るからね。

冬ボ出るん？

しっかりはたらけばね

変な奴が多いね・・・
むかし先輩が客先の掃除のおばちゃんをクチャって、
客先や大○沢さん、香○さん含めて大事になってた。
その女性、裏の公園で大声だして騒いだり、本社に電話したりして。

今でのあの先輩居るのかな？

社長が頼れる社長になったんだからＪＡＬ組はＪＡＬに帰ったら！

おっ！それって下北沢のＴ○Ｂの事？
公園で騒いでるおばちゃんが居るって警察きたんでしょ？
○腰、出しなさいよ〜！って。。

826さん、長続きの保証があるところを選んでほしいと、就職活動を頑張っているみんなに教えているのだよ。
日本情報産業は、長続きできるかが怪しいから、定年まで働きたい人はお勧めできないと思う。
しかも自習状態の可能性は強い!!
こんな事なら、日本ケアサプライの採用を万が一知った時に、日本情報産業の推薦状を投函したまま、入社を蹴って、大学や日本情報産業に迷惑をかけたほうがマシだったよ。
推薦状の怖さとはこういうものだ。
障害があってもなくても、この仕事が果たしてできるかどうか分かる前に、最初から日本情報産業は仕事提供してくれなかったからね。
日本ケアサプライやサンクステンプは、いい仕事紹介してくれただろう。

>>832
27歳の誕生日おめでとう！！

833、おの〜れ。うれしくないわ!!
日本情報産業は、罠の会社だったから。
浜田弘文に騙されたんだぞ!!
オイ、俺は最近誕生日迎えたって、どこで知った？言いなさい!!

磯○さん

自分は以前、この会社に関わっていた者です。

貴方と関わった事のない人間が言うのも差し出がましいですが、
貴方がこの会社を解雇になったのも事実。また他社に入社出来なかったのも事実。

今、貴方が所属している会社があるのでしたら、そこでまず結果を出す事に集中してみたらどうですか。

上からのお褒めの言葉や貴方自身の達成感があれば過去の事は忘れられるはずです。

前向きに頑張って下さい。

それって大阪の話？

解雇になったのは、会社が初めから仕事させてくれなかったからだ!!
日本情報産業は、自習で人を辞めさせ、解雇している事を隠している。
解雇を隠す代わりに、自己都合と退職届に書かせる。
日本情報産業は自習ばっかり。
日本ケアサプライのほうが良かった

会社に騙されたと思うのなら裁判起こせばいい。監督省庁に訴えでるとか。
それをせずして延々同じ言い分の繰り返し。おまけにストーカー宣言だからな。お前がいくら声高に会社の悪口を吹聴したところで、まともな神経の持ち主なら逆恨みの戯れ言としか受け取らんだろう。お前のこれまでの書き込み見ればな。

→837

今更、何を会社にわかって欲しいのでしょう。

会社に分かってほしい事って？
仕事が長続きできる保証がないから、推薦状をなくせ!!
そうすれば、会社にも学校にも迷惑をかけずに、自分の進路を自己責任で決める事ができる。
初めから仕事をさせないのであれば、初めから人を雇うな!!当たり前だろ!!
お金を受け取って人は仕事していくのだから、雇い主は雇った責任を感じなきゃ。

→840

試用期間だったのではなかったのでしょうか。

ホント、バカにつける薬は無いと、よく言ったもんだ。在職中ならまだしも、辞めてから数年が経つ様な輩の主張を会社が聞き入れるとでも思ってんのかね。
お前が会社の情報をいくら自慢気に書き込もうが、あくまでも在職中の時代の事だし、そんな陳腐化した情報をありがたがるヤツはおらんだろう。
まあ、せいぜい、不毛の努力を続けなよ。

今はテレビ東京で障害者の就職のドラマしてる。
情報が陳腐化しても、推薦状をなくしたい事に変わりはない!!
行きたい会社を自己責任で決めよう!!

↑自己責任ねぇ。なら、この会社を選んだのはお前の自己責任だわな。

→843

何を言いたいのか、理解が出来ません。

あのな、日本ケアサプライの面接を受ける前に、日本情報産業の推薦状の投函締切日が迫ってたんだぞ!!
日本ケアサプライの面接を受けて結果を知って、日本情報産業に推薦状を出そうか思う予定だったんだ、。
とにかく、推薦状投函締切日を1ケ月後に設定すべきなのだ。2週間後に設定しなくても。
それが日本情報産業の落ち度だったんだ。

もし、日本ケアサプライが不採用と聞いた時に、日本情報産業の投函締切日が過ぎてしまっていたら、どうなるのか知っているのか？
就職活動が振り出しに戻ってしまうんだ。それを俺は恐れていた。だから。
浜田弘文は、俺が凶悪ストーカーである事を見抜かなかったんだ。
だから、軽率に採用してしまったんだ。

→846

だから何？

貴方に今、必要なのはタイムマシンか前向きに考え直すかどちらかしか無いのです。タイムマシンは無いので後者しかないと思いますが。

何の事は無い。要は二股掛け損ねた腹いせの恨み言じゃん。
何にせよ、最後の決断下したのは他ならぬお前！
こんな話、併願受験とかザラにある。
それに会社はお前の都合に合わせて採用スケジュール決めてるんじゃないから。

タイムマシンがあっても、推薦状をなくせということに変わりはない!!
もし、推薦状が存在すると、「ああ当時選考中だったあの会社の結果を知ってから、万が一不採用だった場合、日本情報産業を保険にかければ良かった。」と思う人が増加していくと思う。
タイムマシンがあってもなくても、自分の心は変わりません!!
これからの面接・採用方法や雇用した時を見直そう!!

848さん、あのね、日本情報産業に騙された事と思うんだ。
まるで「ざまあみろ。」と、言われているような感じさ。
俺は、非常に高いお金を詐欺でだまし取られたように感じているのさ。
日本ケアサプライは採用結果、永遠に知ることはできない。
日本情報産業の推薦状投函締切日が1ケ月後だったら、日本ケアサプライの最終結果知ることができたはずだ!!
もし、採用出したら、今の他社の受験状況を、面接官は聞くべきだ!!
大学とは違い、もし受験状況が振り出しに戻ると、就職がとても難しい世の中だから、折角の働きたいという勝ち取ったサポートをもらった苦労が水の泡。
大学は、頑張ったら入れるけれど、就職は大学の入試に受かるよりも、遥かに厳しいのだから。
大学は推薦状はあってもいい、就職の推薦状は、学校推薦でない限り、存在しないほうがいい。

タダ働きさせられたならともかく、曲がりなりにも給料貰ってたんだろ！
騙されたと感じてるのは会社側。他の社員が汗水垂らして得た稼ぎを戦力にならない輩に分け与えるんだから。泥棒に追い銭とはこの事だな。

→850

貴方は会社に所属して自習していたとの事ですが、詳細設計書やプログラムは作成出来るレベルだったのでしょうか。

会社がチャンスをくれなかったのでは無くて、貴方がチャンスを活かすことが出来なかったのではないでしょうか。

あのね、「Accessの基礎を初めから勉強しなおさせて下さい。基礎から勉強しなおさせて下さい。」ということが分かってくれれば、詳細設計書やプログラミングは作成できたはずだ。
まだチャンスを生かす事が出来なかったとはいえない、チャンスをくれなかったのが事実だ。
日本情報産業は、自習ばっかりの罠の会社。
日本ケアサプライやサンクステンプのほうがマシだぜ。

→853

アクセスを使った引き合いが取引先とあったのかはわかりませんが、アクセスなら会社で勉強させてもらわなくても、自宅で学べますよね。

多種のプログラミング言語やデータベースがありますが、貴方はどのくらい知識があったのでしょうか。

accessをやるよりexcelの関数やマクロ、VBAを知ってる方が役立つ。

→853

SQL文くらいは書けるよね？ RDBへのデータ挿入、更新、削除や参照に必要ですし。

事務計算系の仕事では不可欠だから当然知識はあったんでしょうね。

あのね、SQL・Access・Java・C言語・delphiなどの知識があっても、初めから、お客様がどのようなシステムを求めているのかを聞く作業も初めからさせてくれなかったのだ。
上司の見る目が間違えている。
初心者でも研修内容は心配いらないと言っているけれど、これはウソ。
油断しないで、よく予習や復習をして、自分のものにしなきゃ。
ハイレベルなので、耐えられる力が必要。
これができないと、日本情報産業ではやってはいけないな。

お前の場合、技術力以前に最も重要な機密事項を厳守するという考えが欠落してる。このスレでどれだけの人間の個人情報曝した？
まあ、お前はいつも通りに都合の悪い事をすっとぼけるだろうが。
仕事が回らなかったのは技術力の問題ではない。

→857

予習や復習って学校じゃないんだから、そんな事は黙って自分でやる事でしょう。それに実務を経験した事のない人をお客様の所に連れていったり出来ないでしょう。先方の方だってそんな人に来られても困るだけだし。

貴方が仕事を任されなかったのは、上司からの信用を得られなかったのが原因じゃないでしょうか。

もうやめて！ゆいとのHPは０よ！！

上司の信頼を得られなかったのではない。
最初から仕事させてくれなかったからだ!!
日本情報産業は専願制で、他社との併願を許さない会社。
推薦状というものは廃止すべきだ。
前田多喜子ちゃんは、来年の1月で30歳になる・・・・・。

↑ほら、言ってる傍からこんな事を書いてる。
こんな精神の奴に情報という大事な資産を扱う仕事を任せられる訳がない。

推薦状で人を釣らなければ、日本ケアサプライの結果が分かったはずだ。
日本ケアサプライの掲示板にもNII情報書いてあるぞ。
何と、日本情報産業の顧客の名前までも書いてある。
岡田明は仮性包茎だとか、辻本哲也のことだとか書いてあるぞ。
そうだ、自分の親にであっても、顧客情報は漏らしてはいけない決まりではなかったのか？
それが怪しいから、色々なところに顧客情報を喋ってるんだ。
推薦状を無くせば、収まるぞ。

自慢げに顧客情報を曝したと吹聴してるが、お前が居た頃の話だろ。どれだけ年月が過ぎてるか。
取引の無くなった顧客もあるだろうし、お前が知らない顧客も増えてるはず。
個人の名前だって、今もその人がそのままとも限らんだろうし。
まあ、普通の神経を持つ学生なら、何年も前のカビの生えた様な、しかも逆恨みで言ってる事が支離滅裂の奴の情報なんぞ活かそうとは思わんわな。

カビの生えた情報でも、普通、人の生年月日は変わらないんだぞ。
推薦状はいまだに廃止されてない事に変わりはない!!
日本情報産業は、こんな汚点を残したものだ。
しかも、元凶悪ストーカーである事を見逃して、採用した恥があるのさ。

→861

もう自分から言うことはありません。付き合いきれません。

厳しい事を書きますが、貴方が前向きに変われるならと思って2日間書き込みをしてましたが、どうだって良くなりました。

→865さん

自分は866です。
貴方は現在、社員さんでしょうか？

→864さん

間違えました。864さんに伺いたいです。
865の意見は遠慮させて頂きます。

俺は、今は日本情報産業の社員ではない。

→869

そんなのは知ってるよ。磯○くん。仕事中は雄叫び、徘徊、セクハラをしていた酷い勤務態度の新入社員だったって事も。これ以上、変書き込みをすると自分自身に振りになる事がなぜわからないんでしょうね。

磯○唯○パーソナルブログ(YU○TO)を参照すべし。

↑ここを見るとこの人の顔も見れるYO！

>>867さん
現職ですよ。

→873さん

後の説得は宜しくお願い致したします。

>>874さん
残念ながら説得という甘いやり方では、この犬猫にも劣る馬鹿は自分に都合の良い主張を延々繰り返すだけで、埒があきません。
全く因果の無い社員のプライベートな内容を曝すことに何の罪の意識も感じて無いのですから。
曝された人が連名で訴え出て、司直の手にでもかかるのを待つしかありませんね。

→875さん

確かに実名、社名を出された方々に多大な迷惑をかけたと思いますね。

本人に自覚がありませんし、どうなるでしょうかね。

>>863
ﾜﾛﾀ
仮性包茎とか言ってやるなよｗ

オイオイ、磯谷という奴は、どこで働いているのか、何という名前の会社で働いているのか知っているのか？
下らん。

日本情報産業、推薦状入社制度を設けた事、後悔しているだろうな。
こんな事なら、再発防止の為に、推薦状入社制度は廃止すべきだぜ。

27歳の童貞おめでとう！
27歳の包茎おめでとう！

いそたに君

会社や管理職に文句あるのはわかったけど、
世話になった先輩や同期の事まで書いて困らせようとするのはなんで？
何がしたいわけ？

磯谷に聞いてみたよ。
あのな、磯谷ともう縁はないんだぞ。
それに、迷惑しているんだったら、「なんで、磯谷さんを雇うんですか？推薦状がなけりゃ、こんなことにはならなかったんですよ。」と、上司に報告させることを磯谷という奴は計画しているらしい。
そうそう、推薦状は、他の会社の選考を進めるのを許さない。
でも、推薦状を出した会社で仕事がうまく継続できるという保証はない。
今は、仕事が長続きするのが難しい世の中になりつつある。
あと、それから日本情報産業を応募する場合は、賞罰証明書も提出するべきだな。

近畿大学薬学部の益子高教授が、飲酒運転で逮捕されました。
信頼かなり失ったなあ。
そうだ、近畿大学は本当は悪い大学なのだ。
辻本浩一と細谷和海は、単細胞の馬鹿だ。
本荘栄二の就職指導は、とってもいい加減。
こんな大学なのだ。

→882

貴方の内容はつまらない。

辞めた人は幸せだなって思ってなさい。
目ぼしい打開策も無くこの冬は厳しそうだ。

ボーナスは出ないそうです！

ボーナスは出ない？そんなのウソだろ。
もし、本当だったら、NIIも近年の不況に影響されているんじゃないの？
危ないなあ。

→885
きみのような人はね

今回の件に関して、全て私に責任があり、自分が悪いと思っております。
皆さんにご迷惑、不愉快な思いをさせて、どうもすみませんでした。

→888

本心で陳謝しているかやからない。

いい加減→君は安価直してくれ

こんな厳しい時だからこそ、社員一丸となって会社を盛り上げていこうぜ！

今は、不況のせいか、採用活動を行っていない会社が数年前よりも多い。
888の書き込みは俺ではない。
俺は絶対に採用の仕方はおかしいと思っている。
日本情報産業は罠だらけ。
推薦状を設ける会社は、他にKSKがある。
あんなもの廃止すべきだぜ。
3年間の保証付けないんだったら。

↑おかしいのは採用のやり方では無く、お前という欠陥商品の存在

磯谷、今日会社で言ってやったぜ。
「なんで、磯谷さんを雇うんですか？推薦状がなけりゃ、こんなことにはならなかったんですよ。」ってさ。
そしたら泣きながら来年から推薦状は廃止するって言ってたぜ。

これでお前の目的は果たされたわけだ。
だからもうこんなとこに書き込むのは辞めて
心置きなく新しい生活を送れよ。じゃあの。

あ、磯谷、嘘だと思うなら来週うちの社長宛に電話して直接確認してみな。
じゃあの。

キチ○イのふりしたト○タも同類！

表題通り沈没かも知れない。

あのな、推薦状が廃止されても、承諾書という名前に変わっている!!
今は、内定を取るのが結構難しい世の中になってきているから、二股かけて選考を進めるのは全然問題はない!!
大学入試と違うんだぞ!!

本当に推薦状を廃止したのなら、今度は磯谷の大学にクレームを言ってみな!!
榎章郎教授に直接言ってもいいんだぞ。
「なんで、欠陥商品のある磯谷を推薦するんですか？」ってね。

日本ケアサプライの掲示板書き込めなくなったぞ。
磯谷の本名載っていたからかなり迷惑していたと、磯谷という奴から聞いたから、流して消したからな。
もう日本ケアサプライのスレには書き込めないぞ。

そうだ、推薦状を設けるんだったら3年間の永続保証を付けるとよい。
なぜなら、他の会社を蹴っても良かったと思う事が出来るから。

3年間保証付きが嫌だったら、賞罰証明書を提出させたほうがいいな。
京進は、女児殺害事件の事があってから、再発防止のために、賞罰証明書の提出が必須になった。
賞罰証明書に、とんでもない罰があると、もうこの人は信頼できそうにもないと思う可能性が強いかもしれない。

それに、初めて会う人にこの仕事はうまくできるのか、本当の事は面接だけでは分からない。
用は、全員に分かりやすいような研修を行っていくのがルールなのさ。
磯谷は、最初からチャンスを与えてくれなかったんだぞ。
能力があるかどうか分からないうちに、初めからほとんど仕事させてくれなかった。
こんな罠を隠しているのが日本情報産業なのさ。
こんな罠を隠している会社はヒジョーに少ない。

と、言うか自分の行為に対する指摘は一切耳を傾けず、己に都合の良い主張を繰り返す奴なぞ、何処の会社であろうと雇う必要なし。つくづく便利な病気だわな。アス○○○ーって。

→899

お前の話しは堂々巡りでつまらないんだよ。

お前のブログに載っていた写真を見たけど、何が風林火山だ。笑った。

>>898
本名ならこのスレにも>>369,374,414,478と山ほど出てるわけだが

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1256402225/

磯谷、嬉しいだろ。
ここには相手してくれる人がいて。

ここ以外で相手してくれる人がいなくて寂しいんだろ。
そんな様子じゃおそらく親にも愛想つかされてんだろうし。

優しい人達が相手してくれるだろうから一生屁理屈書き込んどけよ。

セクスィー部長

ｶﾈﾏﾂﾏｲｺ…ﾀﾋ

本物ならまだいいよ
嘘つきキ○ガイで他人を傷つけて逃げるトキ○より

さあ、どんなNII情報を書きましょうか？
半休制度は去年ぐらいにできたらしい。
それまで半休制度はなかった。
半休がないと、少しの用事・子供の授業参観などにつかえて便利だけれどなあ。
でも、推薦状入社制度はいまだに廃止されていないらしい。
推薦状が無かったら、日本ケアサプライの採用結果知ることができただろうに。

「ドレスコード」
ジーパン、ロンティー、裸足で出勤注意できない管理職。
総務は朝、門に立て！
できないなら女性もスーツにしろ！

馬鹿じゃねえの

磯谷にNII情報流出させてるやつ誰だよｗ

ああ、去年、半休制度ができた時に聞いた。
いいじゃないか、ある程度、秘密を言っても構わないんだし。
日本情報産業は沢山の事が秘密な会社さ。
だから、退職勧奨を何度もしている事を公に隠しているのだ。
日本情報産業は、自習ばかりという事も隠している。
こんな事なら、日本ケアサプライのほうがマシだった。
日本ケアサプライの優しい人事2人は、既に退職している。残念。

推薦状や承諾書を廃止しても、2週間ぐらい以内に他社との選考を止めるようにお願いする会社もある。
こんな会社には、ミツカンなどがある。
他社への活動状況を止めるんだったら、3年間は仕事が楽しく永続できる保証をつけてほしいね。
日本情報産業が推薦状廃止を嫌がるんだったら、3年間永続保証付きを設けてほしいものだ。
磯谷には、初めから仕事は与えなかった。
こんなの罠だよ〜。

磯谷の場合３年間保証があっても、３年間ずっと自習させられて結局クビになってただろうけどね…

→913

掲示板のじゃまだ。

アスペルガーの特徴。
いったん敵視したものに対してはTPOもいとわず、執拗に攻撃を繰り返す。
もちろん常に自分が正しいという思い込みの行動なので、矛盾や過ちは一切あり得ない。
数字に対する異常な拘り。例えばスレへの書き込み時間をきっちり揃えるなど。こんな危なっかしいのに情報を扱う仕事なぞ回せるかい。

磯谷が3年間自習して首になるとしても、仕事がもらえなかったら、推薦状のせいだぞ!!
そうそう、推薦状で他の会社を辞退するとしたら、3年間はまともな仕事がもらえる保証をつけてほしいね。
日本情報産業は、自習ばっかり。
こんな磯谷、軽率に雇っても良かったのかな？
磯谷を雇って、とても後悔しただろう、日本情報産業。
そんな事なら、日本ケアサプライの二度目の面接を受ける事を、許してもらえば良かったのに。

→917

掲示板のじゃまだ。

磯谷様

貴方はご自身の都合上、お引き取りになったんです。ご理解の上、新たな分野での飛躍をご期待しております。

自己都合で退職したのにね。

いや、磯谷はクビになったんです。
磯谷をクビにしたことがNII唯一のファインプレー。

磯谷が仕事したくても、仕事は一人でできるもんじゃないの。
一緒にチーム組まされる社員の身にもなれ。

仕事も精神的にも負担にしかならんわ…

いやいや、吉原正之が磯谷を雇ったのが、とても軽率だったんだ。
チームを組んで仕事する事が、磯谷にとっては難しいんだって？
だったら磯谷を雇うなよ!!
磯谷を雇わなかったら、日本ケアサプライの二度目の面接受けて結果知れたはずだ!!
とても軽率な採用の仕方、もうダメだ。
それか、日本ケアサプライの合格が分かった場合は、日本情報産業に推薦状を出したまま蹴って、大学に迷惑をかけたほうがマシだったぞ!!
自分の行く道は自分で決めよう。
自分にとって向いてそうな職種を選ぼう。これが大事だ。
日本情報産業は罠を隠している会社だ。

Isog○i the good by.

いやいや、糞谷唯吐が生まれてきたのが、そもそも間違いなんだ。だからさっさとﾀﾋんでくれ。

In Isog○i, the cominucation-power is 0.

縮字背文濶縁（白銅銭）
文銭の白銅質は繊字系を除き稀な存在であるが、縮字や退点文の白銅銭はなおさら貴重である。白銅質といっても濁青白色から黄白色まで様々あるが、掲示品は文銭の白銅質としてはほぼ最高レベルであるといって良いと思う。

What you want say cannot be understood. The letter of recommendation that Isog○i means is a story years how many ago.

磯谷が生まれたのは間違いではない、雇ったのが間違いなんだ。
磯谷のコミュニケーション能力はゼロ？
発揮できる前に初めからさせてくれなかったのが間違いだったのだ!!

じゃあメール書こう

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サンクステンプ人事部　渡邉と申します。
この度は弊社に再応募頂きまして有難うございます。
誠に勝手ながら弊社では再応募に関しましては
お断りいたしております。
ご期待に添えず申し訳ございませんが、
あしからずご了承ください。
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サンクステンプ
身体障害者雇用促進研究所株式会社
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↑こういう行為をするからコミュニケーション能力が無いと言われるし、生まれてきたのが間違いと言われる。
基地外の所業、ここに極まれり。

>>928

てか磯谷就職活動してるやんｗ
NIIの後に入った会社もクビになったか？

結局どこいこうがお前の本性が分かったら手に負えなくなるんだよ。

てか雇ったのが悪いだと？どうせお前の事だから就職活動中は本性隠して真面目ぶってたんだろ？
ブログの中のお前のように。
入社して化けの皮剥がしてんだから、罠を隠してんのは会社じゃなく、むしろお前、磯谷唯人。

あと、磯谷にはチャンスが全く与えられなかったか？
業務内容は知らんが、最後の頃に客先での業務を与えられただろ。
それも営業とか管理職が付きっきりで。

｢チャンスは与えられたけど活かせませんでした。｣というのが現実だろ？

まぁ、何を言ってもお前が否定するのは分かりきってるけどな。

磯○唯吐に代表されるアスペルガーの特徴
・自己中心で矛盾だらけ、堂々巡りの主張
・都合の悪い指摘、反論は基本的にスルー
・第三者になりきり、バレバレの自作自演を繰返す
・自分が常に正しいので、反省の心は持たない
・意に反するものは徹底して攻撃、個人のプライベートを曝す事を厭わない
・逆に自分が同じ事をされると怒る
・自ブログでは至って善人、スレでの姿の片鱗も見せない

確かに、磯谷は日本情報産業退職後に、別の会社に就職した。
でも、磯谷は2社目の会社に、まだ解雇されてないぞ!!
磯谷は、入社した後に本当は悪い奴と、皮を剥がしていない。
最初からチャンスを与えてくれないのが間違いだったんだ!!
チャンスを与えてくれたけれど、活かせなかったのも間違い。
磯谷は、善人のフリしてないわ!!

日本情報産業は、収入が高い分、将来のリスクも高くなる。
日本ケアサプライは、採用活動行っていない。
サンクステンプも再応募お断り。

→933

もういい加減、諦めたら。

>>933

どうでもいい他人の事は覚えてるのに、自分の記憶は簡単に書き換えられるんだな。

早く自首しろ犯罪者。

アメリカではアスペルガー症候群の人が、一人前のシステムエンジニアやプログラマーとして頑張った実績あり。
そんな可能性が秘めている。
だから、日本でも、アスペルガー症候群でも頑張れる資格があるんだ。
その前に磯谷は、最初から仕事させてくれなかった。
磯谷は、ちっとも課題は与えられなかった。
だから磯谷ではなく、日本情報産業は罠を隠しているのさ。

それから顧客情報、誰にも言ってはいけないんじゃなかったのか？
だから、色んなところに顧客情報を言ってるんだよ、俺は。

唯吐君は会社のルールについては知っています。
知ってはいるけど守りません。
彼がひたすら守るのは俺様ルールだけです。

>>936

黙れ！

早く自首しろ犯罪者！！

磯○唯○

写真見たけど変な顔 臭いもありそう。

じゃあ、なぜ磯谷の名前は唯人というのか、名前の由来言ってみ!!
でたらめでもいいぞ。
磯谷は変な顔？どうしてだ？

>>940

消え失せろ犯罪者！！

→940

君の名前の由来なんて興味がない。

磯○くん27歳らしいけど、まだ童貞なの？

ああ、確かに磯谷は童貞だ。
でも、磯谷を馬鹿にしてはいけない。
近畿大学は、実は評判悪いんだ。
赤井英和のボクシング部も廃部になったし。
近畿大学生、日本情報産業は採用しないほうがいいよ。
いくら優秀であっても。

磯○は臭いがありそうだ。

磯○唯○のブログより

---------------------------------------
タイトル：個人情報保護法
2007-05-31 08:03:01


個人情報保護法というのができて、2年が過ぎました。

住所・電話番号などの個人情報は、他の目的にも利用すること
ができるから、無理に悪用したりしないこと。

「手に入れた個人情報は、〜のみに利用し、他の目的で利用す
る事は一切ありません。」と書いたほうが親切だから。

僕は昔は電話番号や住所をあちらこちらに教えた事があります
が、教えてもほとんど何の連絡も無い為、お願いされても無い
のに個人情報を見せびらかすのは恥ずかしい行為と感じた為、
今は慎んでいます。
---------------------------------------

これでよく善人ぶってないと言えるな。

笑わせんな。このスレを自分で読み返してみろ！

磯○を馬鹿にしてはいけない→磯○は馬鹿にしないといけない・・・の間違い
馬鹿を馬鹿扱いする事は間違ってない。

磯○は臭いという噂があった。

その臭いでは日本○○サプライという会社でも厳しかったかも知れない。何を消毒するのがベストか考えた方が良いかも知れない。

磯谷は臭くないわ!!どこが臭いんだ!!言いなさい!!
磯谷のブログを読んでも、磯谷は善人のフリをしているとは思えない。
田島社長に聞いたらどう思うか、聞いてみな!!

さあ、どんなNII情報書こうかな？
次のような行為は、職場入場禁止・あるいは退場命令を出す事がある。
・正当な理由なく、出勤停止の人が出勤しようとした時
・人に迷惑をかけるなどの虞がある場合
・酒気を帯びていると認められた場合

次のような行為の人は解雇する。
・打ち切り補償を行った時
・事業縮小により、冗員となった時
・医師の判定により、業務に耐えられなくなったと認められる時
・自己破産を行った時
・懲戒解雇の該当する行為のあった時
これに、仕事が極端にできないと認められた時とを加えてほしいな、解雇条件に。
あと、テレビ出演や出版などは日本情報産業の許可を無くして、してはいけないという決まりも廃止してほしいな。

磯○は超臭いという噂があった。隠しきれないかも知れない。

あのな、半休制度が最近できたという事は、磯谷に教えなくても、日本情報産業の採用ホームページ見たら、半休制度があると書かれてある!!
誰でもわかる。
確かに磯谷の時は、半休制度はなかった。
有給取得率がとてもいいと言っているけれど、実は嫌でも取らなければならない有休が合計7日間あるので、個人的な有休は取りにくい。
有休は、取らなければならない日は、0にしてほしいとはあまり言えないけれど、できるだけ沢山ではないほうがいいね。

半休制度の弁解はいいから、臭いについての弁解が必要かも知れない。臭いで迷惑した社員は多数いたかも知れない。

臭いで迷惑した？
どんな匂いだ？言いなさい!!屁の匂いか？

さあ、どんなNII情報を書こうかな？
中岡裕章君の誕生日は1977年8月16日。もうすぐ二児のパパとなるダルビッシュ有のちょうど9年前に生まれたんだね。
2005年9月26日は黒田真弓が遅刻した日、2005年12月22日は黒田真弓が早退した日。
黒田真弓は、2007年にエジプトに行った。なんちゃって。

自覚がないのは自分の鼻が麻痺しているからかも知れない。目の痛みがあったと言う人もいたらしい。

磯○には消臭

磯○は幼稚園児が好き

磯○はスカトロという噂もある。

磯○は実はホモ

磯マル責められすぎｗ

２７歳で情けない子

膝を胸に当てられるｗ

日本情報産業附属小学館
イジメにより学級崩壊

磯○臭い

磯谷は、幼稚園児が異常に好きでもないし、スカトロじゃないわ!!
磯谷はどこが臭いんだ？どんな匂いがするんだ？言いなさい!!

NIIで不採用になった人の履歴書をどう処分するかは秘密と言ってるけれど、返却せずにシュレッダー処理すると思うよ。
磯谷は、履歴書破いた事、あるもん!!
岡田明の生年月日は1962年9月12日
その娘さんの生年月日は2005年12月28日
ってか、岡田唯の18歳の誕生日じゃないか、なんちゃって。ハハハ。
岡田明と岡田唯は親戚？

磯○には消臭

磯○は悪臭

磯○にはムシュ○ダ

磯○くせーよ

こんなレベルの低い企業スレ初めて見た

磯○キモい

アスペルガーを蔑むような書き込みがあるが、磯○をアスペルガーの代表みたいに言うのは他のアスペルガーの人に失礼。

磯○がこういう言動をするのは、磯谷個人が精神異常者で社会不適合者で異常に臭いだけ。

磯谷は、精神障害者とは認めていない。
ソと思うのなら、医者に聞いとけ!!
一柳貞勝でも、京都外国語大学の講師である谷村緑に聞いてもいいぞ。
奈良市秋篠767

こんな磯谷を雇って、本当に後悔したのかな？
だったら推薦状で釣らないべきだったんだ。
それか、基礎から勉強しなおさせてくれたら、もっと発揮できたはずだ!!
ゆうちょ銀行で働いていた時からおかしかったんだ!!
難波のヤマダ電機のちかくにあるエール予備校もね。
日華油脂もおかしかった。
日華油脂若松工場は、小倉にあるのだ!!

磯○の話はもういらない

磯○そのものがこの世にいらない。
ホントに使い道の無い人間って、存在したんだな。

磯○
自覚がないのは痛いけど、周りから見ればお前は立派な精神異常者なの。
じゃなければストーカーで退学とかならないの。

早く逮捕されろよ

磯○は臭いがきついとの報告を上司が受けていたらしい。

消臭に勤しんで、前向きな気持ちになって欲しいの。
キムコより。

オイオイ、キムコって誰だ？言いなさい!!
確かに磯谷に関係する木村さんはかなりいる。
名字が木村さんだから言うのか？
そうだ!!磯谷は、木村さんという女の子をとても好きになった事があるのだ!!
その女の子は今は日本語教師。残念。

逮捕されろよ？ハハハ、俺は逮捕されない。

キ○コは冷蔵庫などに入れる消臭剤です。勘違いも甚だしい。

唯人

もう人様に迷惑をかけるのはやめなさい。

母より

磯谷くん。
前に書いたよな。
今回もまた、近大の当時の英語の名前さらには住所を晒した。
もう看過することはできない。
警察に報告する。


もし警察が動かないなら君の親元に連絡する。
ついでに君の住所も晒してやろうか？
君は人の住所は晒すくせに自分の分は晒したことがないね。

ボーナスカット！

社長勘弁してくださいｗｗｗ

給与制度の変更で経費超過ってどんだけ計算できないんですか。
蓋開けてみりゃ大盤振る舞いで使えないガキどもまでベースアップ乱発。
創始者さんの頃は調子良くてもチマチマしか上がらなかった。
景気最悪のこの時期に何考えてんだか？
中間以上の偉いさんって育ってなかったんだねぇ。箍外れるとこんなもんか。
中期計画とか最早破綻の予感…

唯○ キ○コは買ったかな？

役員、管理職の責任問題だ！!

The same route as failing ○aihaku Mutual Life Insurance might be traced. Mystery kept secret in the building.

そろそろ次のスレ立ててくれ

ついでに給料も上げてくれ。

その前に会社潰れちゃえば。

磯○をなぜ辞めさせたか、真意を問いたい。

磯○はポークビッツ並みらしい。

>>990
岡○課長に聞いて下さい。

ポークビッツ磯○ ｿﾁﾝ

磯○は通報されて捕まりました。

磯谷は捕まってないわ!!
もし、捕まってたら、牢屋に今入れられているはずだ!!
どこで聞いたんだ？言いなさい!!
それとも、岡田課長に聞けば。
磯谷は臭くないわ!!

磯谷はこう思っていたらしい。
ああ、情報系を学ぶ大学へ行ってたら、研修スラスラとできるし、他の仕事もあまり難なくこなせただろうに。
そうそう後悔しているんだよね。
情報系行く人がとても有利になる。
大学が情報系でなくても、心配ないことはない。
力をとてもつけないと、日本情報産業では食べていけないのだ。
さもないと、自習ばっかりで推薦状の目に遭ってしまう。

実家はN県N市◎◎◎◎一丁目○番地の○だよな。

マジ親御さんに知らせるわ

磯○は幸福実現党にの党員らしい。

アホばっか

あは

あはは

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