Accenture Technology Solutions part7 ATS
アヒャヒャヒャヒャ( ゚∀゚)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《。A。》*・゚゚・*
3げっと
ここへの転職には社員の紹介があったほうが入りやすいですか?
>>4 社員の信用度合いによるんじゃまいかw
マジレスすると、関係ない
6 :
アヒャ:2008/01/20(日) 15:05:14
俺の紹介なら絶対に入るから!
俺にふってくれ!頼む!!
500円の図書カード
それはリクエー
経験者で書類審査で落とされてしまう人っているんですか?
セミナーだととりあえず面接って感じがしたのですが。
ここの業務コンサルって、PJTに自前のPC使ってる?
それとも支給?レンタル?
今時自前のPCを使わせる企業があると思うのか学生
13 :
声を大にして叫びたい:2008/01/21(月) 22:06:53
あうとそーしんぐは もおおおいやだああああああ。
てすととれびゅーするために にゅうしゃしたんじゃねーーー。
つまらんぞおおおおおおおおおおおおおお。
>>13 はげどーw
転職して思ったこと。
・どこのSIerもやってることには大差ない
・仕事できても評価に直結するとは限らない
・ここの社長は「すごい」
>>16 当たり前だ
業界が同じなんだから「やり方」は違うとしても
「やる事」は一緒に決まってるだろ
評価にしてもここは他に比べて特異な方法を採ってるわけじゃないし
ヒゲは社長としては確かにすごいんだろうな
北海道デリバリーセンターの経験者枠は狭き門でしょうか?
>>17 まあ、あの社長がいなければこの会社に入ってなかったであろう。
俺の同期もほとんどがそう言ってた。ほんと天性のプレゼンテータだよな。
ただ社長が言っていることはあくまでビジョン。
現実はもう少し?かなり?トーンダウン。
20 :
非決定性名無しさん:2008/01/22(火) 23:44:29
ATSもアウトソーシングやるんですか?
ACNのアウトソーシングとの違いはあるんですか?
>>19 現実に夢を織り交ぜて、決して嘘を言わずに期待をさせるところが天性のものを感じる
ひげは天才詐欺師
社長以外にも方法論やら外資なやり方が勉強になるかなと思ったんだけど、そうでもない?
>>24 コンサルティングの方は嫌ってほど勉強させられるよ。
まずパワポの作り方とかねw
アウトソーシングの方はどうなんだろう?しらん。
ATSはどっちかのJOBに派遣される構図。
最大2年でいつリリースされるかわからないけど。
べリングポイントと悩むところだ。
ベリとACNでなら悩むかもね。
まさかATSとで悩んでないよな?
ベリがなんぼのもんじゃい
↑そっちかい!
北海道は住宅手当どれくらい出るの?
あと、扶養者手当ってある?
寒冷地手当てが5万くらいでるよね
給料ってどんくらい?
40で1000万いきますか?
1000万なんか、20代で超えてるだろ
その話、無限ループだなw
1000万稼ぐってのがどういうことか分かってるのか
38 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 17:20:31
M1給料こんな感じ
AC 28歳800〜900
ATS 33歳800〜900
39 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 17:26:14
中途は違うよ
>>38 M1って何だよw
この会社は漫才もやらせるのか?
社外は黙ってろ
42 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 23:17:14
>>38 安っ
外資っつってもたいしたことないんだな
まぁ中の人間じゃないと分からんか。Manager1年目。年齢は早い場合でその辺だろ。
44 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 05:48:42
>>43 中の人間じゃないとわからんか。ATSとACNでレンジ違うんだが。
>>44 まじ?
本当は
>>38の倍くらいはもらえるんだろ?
それくらいじゃなきゃ入社する意味ないし
>>46 この倍くらいもらえるところなんて
両手で数えられるくらいしかないぞ多分
50 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 21:57:01
てか」Managerって平均何歳くらいでなれるの?
51 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 22:05:57
上層部がピンハネしてるから末端のもらいが少ないだけだろ
>>51 NRIはSI屋じゃなくてシンクタンクだけどな
SIをベンダ直でやとってるケースのがおおいよ
事実上単価に上限があるんだから
自然と給料にも上限がつく
sMgrは何件もJOBを抱えてそのキャップを超えるけどな
場合によってはMgrも
>>54 この会社や親会社、ハード知っている奴少ないんだよな〜。
ハードで安く簡単に解決する問題もあるのに、ソフトでねじくり回すのが好きだ。
入社月きまったけど、遅い月にされちまった。 まじうぜえわ・・・
入社までバイトで食いつなぐしかねえじゃねえかよ。
早い月にしてくれって言ったのに・・
入社月って成績順なんだー。
えー、まだメール着てないんだけど
俺は4月だったわ
無能力者なんだけどね(^ ^;)
成績のいい人が偏らないようにしてるのかな
63 :
58:2008/01/29(火) 22:47:15
入社月を決めた奴をクビにするために、頑張って出世するよ
さて、いつやめようか
>>65 心配スンナ、お前のメールボックスに解雇通知きてるから
67 :
非決定性名無しさん:2008/01/30(水) 02:06:00
ATSの単価っていくらですか?150くらい?札幌と東京ではちがいまつか?
68 :
非決定性名無しさん:2008/01/30(水) 02:07:43
>>63 ATSからACに行った人っているんでつか?
>>67 ATSだからっていう単価の見せ方はお客にしていないはず。
ACN全体の単価。CDCを使うと必然的に単価が下がる。
>58
遅くなったってどんくらいだろ?
4月希望で6月とかだとさすがにカワイソスだな
俺は5月希望で5月だった
>>71 そんなもんだよ。
誰が入社月きめてんの? クビにしてえ
入社月って中途の話?
中途の入社月2か月もずらされるわけないだろ
気づけよ
入社月まだこねえよ、やきもきするなあ
希望より一月あとの入社になっちゃった
期待されてないのかな・・・
4→8月の俺に比べれば
79 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 00:43:33
期待とか関係ないよ。バランスの問題でしょ
82 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 07:35:07
ATSに新卒から飛び込もうという奴はToughだよなぁ〜。
メーカー系や大手金融・官公庁系の方が1から丁寧に教えてくれるぞ。
>>82 そういうところに入れなかった奴が来るんだろw
え、ここって今どきサビ残あるの?
残業は会社への奉仕だろ
え?サビ残ないところなんてあるの?
あるよ
都市伝説だけど
日本で非裁量労働制かつ残業代全部でるとこなんて
官公庁くらいだろ
大手は普通に出るけどな。
出さないと労働基準局に叩かれる。
ここって説明会いつごろまでやってる?
92 :
非決定性名無しさん:2008/02/03(日) 09:39:48
定性的な仮説はどうかと
少なくとも自身の底が知れてしまいますよ
デスマーチは底なしですけどね
ここにいる奴なんか似たり寄ったり
俺も含めてカスばっかり
新卒クン、期待するなよ
まあぶっちゃけ、この業界ならどこに行っても一緒だ
ATSも、外資だからといって給料がいいってわけでもない
一生、会社を転々とする人生を歩みたいなら話は別だが、
そうでないなら日本の企業に勤めるのがおすすめだよ
>>95 一般論としては間違ってないが、
転々としてでもサクセスストーリーを
歩みたいと思っている奴は多い。
現実は20年後に待っている。
ATSって外資じゃなくて外資の日本法人の子会社でしょ?
ある意味底辺じゃんwwwwwwwww
GDNの傘下だけど何か?
底辺がどうとか言ってる奴は井上雄彦のリアルを読むことをお勧めする
>>96 サクセスストーリーって、育毛でもするのかよw
20年後は間違いなくツルッ禿げだろwww
ちっともうまくない件
104 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 18:13:44
ACのアウトソーシングコンサルとATSってどう違うの?
給与が違う
アヴェがない。
>>104 AC=イケメン
ATS=キモヲタ
これ豆知識な
は? 俺ATSだけどイケメンだし
ク ク || プ / ク ク || プ /
ス ク ス _ | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
/ ス ─ | | ッ // / ス ─ | | ッ //
/ _____ // / //
/ l⌒l l⌒l \ )) ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ / ____ヽ
/ ̄/ ̄. ー'●ー'  ̄l ̄ | | /, −、, -、l ))
| ̄l ̄ ̄ __ |.  ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄ `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6. ー っ-´、}
ヽ ヽ 人_( ヾ ヽ `Y⌒l_ノ
>〓〓〓〓〓〓-イ /ヽ 人_( ヽ
/ / Θ ヽ| /  ̄ ̄ ̄ ヽ-イ
>>109 いや、ほんとだって! ACこそ猿みたいな奴ばっかじゃねえかよ
. 、___________
、> .|
>________ .|
 ̄ .|./_ _\ | | ____________
| / ヽ/ ヽ | | /
. | | ・ | ・ | V⌒i | のび太のくせに
_ |.\ 人__ノ 6 | <
\ ̄ ○ / | なまいきだぞ
. \ 厂 \
/ _____/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄, -/へ/\/`- 、
/./ ./o i. \
112 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 03:49:54
>>105 どっちが高いの?
アウトソーシングコンサルってあんまり給与良くないって聞いたけど
114 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 22:11:26
背は俺の方が高い
ぶっちゃけATS内定者のが顔はよくね?
なにこいつらw
恥ずかしいコンプレックスの塊だなw
しかもコンプの対象が親会社とかwwwwwwwwwwww
119 :
非決定性名無しさん:2008/02/07(木) 02:49:15
個人的な感覚だが
ACのSOで中途の奴らね、それからATSなら同程度
ぶっちゃけどうでもいい。>かお
早くACNのSOも立派になってAOから俺を放してほしい。
SOでPM出来ない奴は何のためにいるのか非常に疑問。
121 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 08:10:18
転職フェア行ってくるぜ!
感じ良かったらキャリア採用応募する。
くんなカス
むしろもっとカスが増えてほしい
カスはいらねえよ
今日はカスばっかで泣けたw
どうであればかすじゃないんだ?
オープンソースコミュニティで活動していればカスじゃない
128 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 00:46:03
その発想がカスwww
ATSは業務アプリ開発メインだろうが。
だから?
オープンソースに参加してるような奴は、例外なく技術力が高いだろ。
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
131 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 01:28:07
その「技術力」とやらをどこで活カスんだ?
仕事だで活カスに決まってんだろカス
オープンソースの技術力が業務アプリ開発とは関係ないとでも思ってんのか?カス
オープンソースって発想が学生だなー。
フレームワークは顧客の文化で規定されてしまうことの方が多い。
いわゆるEAっちゅー奴よ。
ま、技術力がないATSメンバは存在意義のないカスそのものだが。
特にこの会社、「私Javaしか出来ませんしやりたくありません」って
人材は干される傾向にある。オールラウンドに出来てなんぼっていう雰囲気。
>>133 干されねーよw
むしろ主張した者勝ち
言いたいこと言ってやりたいことやらなきゃATSに入った意味がない
干されキャラ発見♪
少なくともこんなとこで罵り合ってるバカ社員はカスだな
ここに出てこない社員もカスだな
138 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 14:39:53
凡人の集まりだな 生意気言う奴は多いようだが
俺は天才だよ。
ハッカー候補生です。
入社前までは
>>134 > 干されねーよw
> むしろ主張した者勝ち
> 言いたいこと言ってやりたいことやらなきゃATSに入った意味がない
かなと思ってたが、入社後は
>>133 >特にこの会社、「私Javaしか出来ませんしやりたくありません」って
> 人材は干される傾向にある。オールラウンドに出来てなんぼっていう雰囲気。
という認識に変わった。
主張は大事だけ、前向きな主張じゃなきゃだめっぽい。
言語で食わず嫌いはまずそうな雰囲気。
畑違いな仕事(アプリ開発者がインフラ系のジョブ等)は断ってもよいと思うが。
俺も以前はJAVAを極めたいと思って.Net系の開発を毛嫌いしていたけど、
大切なのは何で実現するか、ではなくてどう実現するか、なんだよな。
ワークライフバランス(笑)
>>140 アホHRのせいで畑違いの仕事しか来ねーよ。。。
>>143 それはHRのせいではなく、お前の実力のせいだ
実績を残してるヤツは、希望を聞いてもらえる
HRに責任転嫁してるようじゃ、技術も人間も大したことないんだろうけど
>>142 ワークライフバランスの前に、
実超過勤務時間と超過勤務手当支給対象時間のバランスをとることが大事だと思います(笑)
あ、イコールではない現在の形でもうバランスとれてるんですね、失礼しました。
147 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 01:00:32
この会社の中途採用に応募しようと思っていますが、
良いところと悪いところを教えて下さい。
良いところ…金が良いところ
悪いところ…もっと金がよいコンサルが近くにたくさんいるから金が少なく感じるところ
悪くはないが、よくもない。
150 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 10:02:40
この会社の良さを一言で言えって言われたら・・・
『ヒゲッ』!!!
以上、おしましい。
良いところ:合コンでモテモテ
悪いところ:イケメンのライバルが多い
152 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 10:18:28
>>144 実績っていかに残業代を削って申請したかだろ(ゲラゲラ
そりゃ何も分かっていないジョブマネでも分りやすいよなぁーwwwwwwwwww
合コンでモテモテって・・親会社ならそうだろうけど子会社でしょ?
社長が良いのはわかってるが、社員で優秀な奴はいるの?
ヒント:M本さん
そいつって実在するの?
マネージャークラス?
157 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 15:24:59
マネージャーより上だよ。知らないってことは学生か?
学生だよ。
M本の何がすごいの?
ACNも含めて採用がザルだから入ってくるのは無能ばかり。
現場で叩かれて生き残れるやつはいいが、そうでないやつは正直お荷物。
何週間もAICでアベってるようなヤツはさっさと辞めたほうがいいよ。
il||li_| ̄|○ il||li
>>159 アホ発見w
お前は仕事をこなす能力がないからいつまで経ってもJobから抜けられないんだろw
優秀なヤツほど、メリハリつけてアベらせてもらえるんだけど知ってる?w
162 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 18:15:04
あのさ、アベるって意味わかってる?
簡単に言うと不良在庫って事だよ。
優秀な奴は効率的にバケーションをとるの。
前の会社辞めて就活中なんで、興味あって見てみたんだが・・・。
書き込んでる連中はここ志望してて落ちた学生の割合多そうで、役に立ちそうに無いな。
>>164 落ちた学生の書き込みってどれだよ?w
内定者と馬鹿社員の書き込みがほとんどだろ
バカ社員登場
入社後に夢をうちくだかれないようにな
>>164 社員は、書き込みしてるのが社員だとわかってる
168 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 23:45:18
ATSは全然高くねえよw
atsって30で550くらいって聞いたけど・・
上位でそんなもん
400万代も普通にいるぞ
説明会予約してみた
給与といえばノムソーのイメージがあったけど
世間はそうでもないんだな
>>159は正しい。
JOBに長く居残る人の方が評価される。<リリースされないということだから
但しそれが本人にとって幸せかは別。
居心地がよくて、職務経歴としてあまり評価されない職場で気に入られると・・・
今年のBNの研修はどこでやりますか??
AC戦略、AC業務、ATSは場所が同じだと思ったのですが…
>>168のイメージってのはどの項目もあまり現実と則していないなw
所詮イメージだから
>>176 俺、今まさにそれだわ。。。
リリースしてほしいけど評価は良くしたい。。。
評価とかwwwww
わずか数%の上下のために必死だなw
若いうちに経験積まずにいつスキルを磨くんだよwwww
この会社はいつからそんな保身クンのスクツになったんだwww
>>181 その経験が微妙な環境だからリリースを望むのでは?
>>182 >リリースしてほしいけど評価は良くしたい。。。
と言ってる
>>180に対して、評価のためにリリースを躊躇うのは愚の骨頂だと言っているのだが
>>183 プロジェクトの体制とかに口出せるような立場なら、計画的に引き継ぎ要員をアサインして
引継ぎをすませればきれいに後腐れなく評価も高くリリースされるけれども、ここで愚痴って
るってことはそういう立場にはなれない兵隊くんなんだろうね。
一所懸命仕事してノイローゼになったふりでもして一月休職したらソコソコの評価でリリース
されるかもよ?
評価制度を何とかしてもらいたい。
リアルタイムプロモーション・降格・減俸を導入すればいいのに。
そしたら社員はスキルにあった適正なクラスに落ち着き、
質も高まると思うが、どうよ。
186 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 05:07:12
評価制度はあるのは当然だが、極端に導入すすめると会社に利益を大きく誘導できる人
だけが評価されるようになるぞ。
技術力や調整能力より営業力が一番の評価対象という極論すらありえる。
ATSとして営業してるわけではなく、ACNからのデマンド、その後はプロジェクトでの
稼働時間でATSとしての利益が決まるような気がするが?
個人を評価するのも結局ACNのプロジェクト内、その中での技術力や調整力
だったりすると思うのだが。サビ残∝評価という現実もあるが、それは会社としての
利益を減らすので、会社ぐるみで阻止する動きもある。
それとも執筆活動とか?
ATSマネージャならともかくACNマネージャに適切な評価ができるとは思えない。
そこから変えていかなきゃ、評価主義の体制にしたとたんどどっと優秀なんだけど
JOBに恵まれなかった人たちが辞める
189 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 07:55:08
いい加減ACNの案件ばかりから抜け出して、自前の案件としてプロジェクト受注
できないと世間の評価はACNの子会社でしかないぞ。
>>189 それで十分だが
別に世間の評価を受けるために働いてるわけじゃない
いや、自分のキャリアを高めるためにも、世間の評価は受けたいな。
何でCWFとATSを分けたがるかなぁ?
一体でロールが違うだけと思えばいーじゃない。
今はそうじゃない部分も多々あるけど、
もっとATSの人数が増えれば、自ずと適正化されるはず。
そしたら市場の評価もあがるはずさ。多分。
193 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 20:53:55
てーかさー、コンサルの奴らやっぱすげーよ
同じ土俵で考えるなよ
ひがみにしか聞こえない。情けねーよ
ATS内定者だが、ATSの社員って 「コンサルはすごい! 一緒に仕事できてうれしい!」
とか言う奴が多いよな。
>>193みたいに。
そういう負け犬根性みたいなのはなんとかならないの?
コンサルより価値を出そうとか思わないの?
先輩が負け犬だと、こっちまで情けなくなるんだが
>>194 新卒はコンサルへの憧れ強いからそういう意見の奴が多い。
確かに地頭はすごいんだが、SIの経験やスキルとなると少ないから
要求定義以降にコンサルが入ってきてもあんまり役に立たない。
強いてPMOぐらいか?
コンスの奴らだって、コンサルになってSIの下流をやりたくなかろう。
197 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 00:35:07
だったら、シスアナ試験受かって全工程担当できるようになってみろよ
大した事ないと口で言うのは誰でも出来る
合同企業説明会でATSが凄くいい!と思ったんだが、
このスレを見ると評価芳しくないな・・・。
実際に中の人がどれぐらいいるかがよくわからんのがネックだが・・。
上流から下流まで出来る会社というのはアウトソーシング系以外の大手だと
余り見ることが無かったからいいと思ったんだが実際どうなんだろう?
中の人教えて。あとキャリアアップとか。仕事環境とか。状況とか。
>>198 JOBに入ったらすぐに仕事が与えられるという感覚だとこの会社は厳しい。
自分でやりたいことを発言して、そのために行動して、獲得してくる会社。
SIのレベルは謂うほど高くないけど、変革力は立派。
200 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 07:10:55
201 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 07:17:17
アホ、SEなら設計と開発できるのは常識だ
それで、要件定義範囲のシスアナを取得して全工程行えるようにするんだろ。
少しは考えろ。
202 :
学生:2008/02/15(金) 08:07:09
>>197 全工程を担当したいとは思ってるが、シスアナを取りたいとは思わんな。
ATSが価値を発揮する方法は、特定の技術に特化することだと思う。
データベースとかネットワークとかセキュリティとかな。
アクのコンサルでアーキテクトを名乗ってる奴がいるが、プログラミングとかサーバの設定を自分で
やってない奴がどんなアーキテクチャを作れるか疑問だな。奴らは業務分析だけやってりゃ
いいんだよ。
203 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 08:11:21
ACの案件から抜け出せない以上、ATSは所詮下請け企業
世間から評価されたければ、自前で案件を受注できるコンサル能力が無いと駄目
世間から見るとコンサル下請会社にしか見られていない。
204 :
学生:2008/02/15(金) 08:36:12
だが、ATSが一括請負の案件を取れるかな?
偽装派遣みたいになるくらいなら、今のままでいい
>>201 w
いいからITSSv2読んで来いって。システムアナリストの定義を勘違いしている。
要件定義はシステムアナリストだけでやるものじゃない。
あーそうそうADMも読みなおして来い。君がATS社員としたら社長も泣くな。
>>202 AT&Aは素晴らしいADTを持ってるから、幅は広い。
ただ個々の製品となると弱い。
アーキテクトを分かってないな
要素技術追っかけてばっかでは兵隊で終わるよ
業務知識を勉強するのがコンサルの仕事
IT技術を勉強するのがエンジニアの仕事でねーの?
俺は別にコンサル的なことはやりたくないから、業務知識は最低限しか勉強するつもりないよ。
勉強する時間の無駄だし。 プログラマの地位が低いままならSIから出ていくつもりだしな。
技術ばっか追いかけててもダメだが
技術ろくに知らん奴がアーキテクト名乗ってもウケ狙いだろ
ACNもATSもバカばっかりという意味では大差ないよ
技術はコアスキルとして当然必要だがビジネス知らない奴は大した仕事出来ないよ
技術者とだけ仕事してりゃいいってわけじゃないからな
210 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 01:38:39
少なくてもマネージャークラスの学歴は違う>ACとATS
技術者に学歴関係ある?
212 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 02:20:16
だよな
高卒と理科大卒じゃ天と地ほどの差がある
214 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 04:40:51
確かに差があるな
偉そうなことばかり言って調子良すぎ
215 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 05:08:59
たたき上げのPMと有名大卒だけのPMでは実力に天と地の差があるのは当たり前
たたき上げは実力があるから人望もあるが、いい所を出てIT業界に来てしまったPMではなw
学生わんさか増殖中だなww
業務をしらないコンサル、
技術を知らないエンジニアは単なるバカ。
そこからどう付加価値を付けていくか。
技術の幅を広げていく、深く掘り下げていく、
業務知識を増やす、分析能力を持つ、管理能力を育てる。
何でもいい。これが良いというものはない。
逆に人と違うものを持っている方が評価される。
ちなみにMgrに必要な付加価値は人間性とPM力。
学歴は関係ない、わけがないだろう
そりゃ高卒でもそのあと密度の高い10年をすごせば、
頭もよくなって仕事でもそれなりのポジションにいく奴もいる。
ただ、同様の努力をし続けた一流大学卒に追いつけるわけがない
あと「自分は大卒だから」とかいう奴は、多くの場合その大学の平均以下
うわあ、学歴厨がいるのか。
学歴の話を嫌うのは低学歴のヤツw
220 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 20:01:28
今のMgrに卒業大学問うってタブーなのか?
勝手に問えよw
>>220 誰がどこ出身とか、そんなくだらねえこと話さねえよボケ
新人どもは気にするんだろうが、中途にとってはどこの高校出たかなんて関係ねえ
あの人はどこ高出身だからイケてるとか、どこ中出身だからダメポだとか、
そんな判断基準はおかしいだろ
中途組は中身で勝負してるから、そこんとこよろしく
223 :
http://p9389cc.tokynt01.ap.so-net.ne.jp.2ch.net/ :2008/02/17(日) 02:30:20
224 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 02:33:04
中途っても数年の選手だったら実力ってもしれてるだろ
これから入社の新人は学歴もあるし数年後は技術実力もつくから中身でも勝てる
この会社は学歴なんぞこれっぽっちも重視してねーよ。
だから院卒手当てなんてこれっぽっちも出無いし。
学歴が高いというだけでちんけなプライドを満足させられる時間は終わったのだよ、諸君。
226 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 15:03:34
ATSは、ブラックですか?
227 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 15:25:20
ダークグレイだ。
229 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 16:31:54
ATSにコンサルっているの?
231 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 17:03:04
どちらかというとショッキングピンク
235 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 23:12:19
(学歴、技術力、地頭)実力の割には給与は良いぞ
237 :
非決定性名無しさん:2008/02/18(月) 01:28:03
それは、
コンサルはいないっていう認識でいいんでしょうか。
239 :
非決定性名無しさん:2008/02/18(月) 08:02:26
主に内部設計、PG設計、コーディング工程担当の技術者で構成されてる企業
一部、要件定義、外部設計をおこなう社員がいる程度
これで説明足りるだろ
242 :
非決定性名無しさん:2008/02/18(月) 13:55:46
いろいろどうも。
じゃ、マネージャはコンサルっていう認識でいいですか?
>>242 馬鹿だろ。 何も理解してないな
コンサルに憧れてるならアクセンチュアを受けろよ。ここはプログラマの会社だ。
まあその認識で問題なかろう
245 :
非決定性名無しさん:2008/02/18(月) 15:37:28
馬っ、馬鹿って、言われるとキツイっすね。
ところで、
244の答えは、243に対してのものですか?
あんまり馬鹿っていわないでね、傷つくので。
>>245 だから死ねよ馬鹿。
お前みたいなミーハーが入っても、足手まといにしかならねえんだよ
247 :
非決定性名無しさん:2008/02/18(月) 17:25:08
なんか会社で冷遇でもされてるの?
ヒント:入社できなかった負け組
まあ入社してたら239みたいな回答はありえないな
それとも中国かインドかフィリピンにでも入社したのか?
239のどこが違うんだ?
>>239 外部設計すらやってないの?おまえどこのジョブだ??
相当下っ端だな。
あと、要求定義に関われるかは実力以上に運。
要求定義をしたいのならコンサルになった方が早道。
>>249 北海道という手もあるぞ。
コーディングしたくて入ったのにという愚痴はよく聞くなー。
コーディングやりたいDQNはそこらじゅうにある下請け企業に入ればいいだろ
>>252 え、北海道だとコーディングできないの?
>>255 主語も述語も省略された文意を勝手に汲むのは危険だと思うのだが?
252の書き方じゃ如何様にも取れちゃうよ。
257 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 01:56:22
インターフェイス専門の俺には外部設計なんて言葉は存在しねー
ぼかあコーディングができれば幸せなんですグヘヘ
あんまり余計なことさせないでほしいなあ
259 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 05:52:06
設計の面白さがわからないのはかわいそうだなw
PG設計に落とし込むのに如何に機能をもらさずに効果的に落とし込むのは
楽しいものだぞ。
特に外部設計でテーブル定義書やER図を正規化理論を使って第3正規形まで
落としきれたときの達成感。
内部設計でO/Rマッピングを満たしたUMLの作成に成功したとき。
PG設計でプログラミングにふさわしいデザインに仕上がったクラス図を作成したとき。
とくに内部設計以降はシステム内部を知らないと正しい設計ができないし、
外部設計は設計の理論を知ってると、設計の理論をしらないなんちゃってSEでは
絶対に作成することができないすばらしい設計書ができる。
260 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 07:21:24
>>259 いいなぁ。俺は忙しくてそこまで詰め切れていないよ。。。
クラス図は既存のフレームワークに逃げるし、
ER図は既存テーブルの書き直し。
そしてTRテーブルが乱立する状態。
あー、一から作るか、時間の制約が厳しくないSIをしたい!!!
ぜんぜんおもしろくないじゃん
著者がバカなのはよくわかった
266 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 00:31:06
wwwww
どうでもいいわw
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
269 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 00:54:25
なにこのスレ頭悪そうなやつばっかりだな
↑TOP乙w
>>262 そんなことだらだら書くぐらいだったら
KTのチェックリストか記述方法の注意点でも書いてくれ。
272 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 12:13:08
新卒ですが文系の全く知識無しで入るにはきつい会社ですか?
>272
そういうのは応募してみて書類選考を通過してから考えなさい
274 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 20:55:31
明日面接なんだけどACNとATSの違い分かんねーぞ
たすけれ
お前みたいなのは落ちろ
>>275 3文字中2文字も違うだろ
小学生でもわかる
AC :リア充
ATS:パソオタ
280 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 01:44:01
ACに入れるのなら入っておいた方が良いよ
精神的に強くてACに入れるなら間違いなくACに入った方が良い。
自身の成長という意味でも給与面でも全然上。
テクニカル面を磨きたいなら、ATC・ATAがお勧め
ただ、研究を主にしたいならIBMとかNSSOL、NRIとかのR&Dに行け
上であげた所でやっていくほどスキルに自信がないけど、
とりあえず書籍書いたりしてみたいとか@IT執筆して見たいと思うならATSでもいいんでない?
技術力で勝負といっても、所詮ATSは特定の領域(DBとか)のオタクしか居ない現実。
死ぬほど頑張ったところで、全体最適を考えるITアーキテクトなんぞ一生無理。
ATAってのがわかりません。
283 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 17:57:41
アプリケーション&テクニカルアーキテクチャ。
284 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 22:42:05
286 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 01:12:21
あたぁ!
288 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 10:51:25
実際ここの年収ってどんなもんなんだ。
新卒で入って順調にいったとして30で700万くらいいくかな。
289 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 17:04:03
>>288は
700万=基本給×12+ボーナス2回
って意味?
もし、それならいかないだろ
291 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 00:16:57
残業代含めばいかないこともないんじゃね?
残業代でないからw
学生ってホント年収に関してかなり夢をもってるよな
たとえば30歳で年収1千万とかほんとに一握りだぞ?
0.01%くらいだ
たとえば22歳で入社してたった8年で
一千万稼げるほど自分は有能なつもりなのか?
確定拠出制度はある?
295 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 08:03:46
とりあえずここは残業代は出ると聞いたよ
ソースは中の人
そりゃ100時間働けば10時間分くらいはお情けで出るけど
>>281 ほんとここの会社の人って業界内のこと何も知らないんだね
研究所で言えばIBM(大和)なんて今はデリバリの開発手伝ってたり
障害のエスカレーション先としてしか機能してねえよ
NSSOLもLAB社員になれるのは一握りで灰汁行くのより全然狭き門だぞw
NRIが研究してるとかないからw
夢見がちな学生が多いな
夢見がちとか言ってるなら、どのぐらい貰えるのか書けよ。
30歳で600万ぐらいはいくの?
マネージャーになったらいくらもらえんの?
脊髄反射でレスつけて来やがったw
>どのぐらい貰えるのか書けよ。
とか、命令口調で問われて答えるほど、お人良しじゃないです。
302 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 12:47:23
ちょwwwwどっちもガキすぎるwwwwwwwww
303 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 12:54:09
>バグの発生率が低くシステム導入後の業務への効果が早いことが当社の特徴。
>それを支えている一つがADS(アクセンチュア・デリバリー・スイーツ)という開発手法。
スイーツ(笑)
>>301 すいません。
給料は30歳でどのぐらい貰えるのでしょうか。
305 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 13:09:11
教えてあげないよ
_,∩_ _,∩_ _,∩_
(_____)ゝ、 (_____) y (_____)
/ :: :: :: ヽ 〉 /-‐:: ::‐-ヽ / / :: :: :: ヽ
_./ (・ )ll(・ ) ∨ _/ 0) i! 0) ∨ _/ ( ・)i!(・ ) ゙、_
// :: :: ∈ゝ :: ::ヽ // :: ‐-‐ :: ヽ // :: ー一 :: ヽ\
. ゝ/:: :: :: :: :: ::ヽ ゝ/ :: :: :: :: :: ヽ ゝ/ :: :: :: :: :: ヽく
 ̄ ̄ | ̄ ̄ | ̄ ̄  ̄ ̄ | ̄ ̄ | ̄ ̄  ̄ ̄ | ̄ ̄ | ̄ ̄
| | | | | |
⊂! !つ シ! !つ ⊂! !つ
ジャン♪
ばーか しね
ったくおまえら仲いーな
308 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 13:46:15
さ あ 、 も り あ が っ
て
ま
い
り
ま
し
た
>303はスイートルームを「甘い部屋」と訳す英語力が残念な学生(笑)
このスレ学生ばっかしかよ
バグの発生率が低くシステム導入後の業務への効果が早いことが当社の特徴。
それを支えている一つがADS(アクセンチュア・デリバリー・スイーツ)という開発手法。
良質のお菓子(糖分)を食べることで集中力を高めることに成功した。
>>304 マジレスすると1000〜1200くらいの香具師が多い
>>304 大卒で23歳になる年に入社し、可もなく不可もなく普通の評価を取り続けていた場合で試算すると
おおよそ年収450万。これに残業代がついて普通は550万くらいになる。
もちろん残業の多いとこならもっと増えるし、評価がよければ早く出世して年収も上がる可能性はある。
ただ今後給与テーブルが大きく変わる可能性もあるから保証はできないけどね。
>>313 ちょwwwまじすかww
600ぐらいはもらえると思ってたんだがw
315 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 19:17:23
>>314のリアクションがウザイ
実際に働けばいくらでも分かるだろうが
働いてからわかっても遅ーよ
>>316 大丈夫、お前の場合、入社しても2年しかもたないからw
一応 マネージャ目指してるんだけどな。
なんで社会人って給料を隠そうとするんだろ。
>>318 学生って無知だな( ´,_ゝ`)プッ
俺だったら、2ちゃんで年収聞かれたら答えるよ。
会社から給料の事は話すなって言われたら従うけど。
321 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 22:04:05
やっている仕事の割には給料安いと思うのだが、
福利厚生とかとても充実しているわけでもないよね。
実際どうよ
322 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 22:32:03
>>321 SI企業なら、どこの会社もやっていることは一緒な分けだが・・・。
この会社に限って給料が高いと思い込でいるのなら、それは幻想です。
何を基準に「仕事のわりに給料安い」とか言ってるの?
実際に社会に出てみればわかると思うけど、決して割安ではないよ
もちろん福利厚生が「とても充実」しているとは言えないだろうが、
不満が出るレベルでもない
まあ福利厚生が充実している会社=いい会社、ではないと思うが
少なくともATSの給料があれば独身でも家族持ちでも、
十分に豊かな生活が送れる
「金」が欲しければ、金融系(のシステムも可)なり、マスコミなりに行けばいいんじゃないか?
おい学生ども
2chに書くなって言われてるから内部事情は書けないんだぜ
言われているんだっけ?
年収なんて話すもんじゃねーし。
2ちゃんに書き込んで自分の得にならねーし。
たかが700人そこらの中小企業にしては立派ってところじゃね?
働く前から給与額の心配かよ 学生は気楽でいいよなぁ
高給ほしけりゃSIerなんかにくるなと
プログラミングが好きだし、金も欲しいんだよ。
だから外資金融のITにでも行けと…
>>329 プログラミングで超高給を得たいなら、SIerじゃだめだろ
俺は人並み外れた高い給料なんかいらないからATSで十分だけど
>>331 もちろん一生ATSにいるつもりはありませんし、いずれ転職するつもりです。
就職活動の時点でグーグルとかに入れるような高いITスキルが無かったからSIにきたんですよ。
ただ、ATSはSIの中じゃ優良だと思ってるけどね。社長のビジョンには共感できることが多いし。
SIerでは高給=激務と捉えるのが、一般的な考え方だと思うが
2ちゃんからしか情報ソースを得られない学生のITセンスは絶望的wwww
>就職活動の時点でグーグルとかにはいれるような高いITスキルがなかったからSIにきたんですよ
転職活動の時点でならグーグルに入れるとでも?
そんな経験SIでつめるわけねえw
>>336 当然、自宅でも勉強するよ。
日本のグーグルにいる社員だって、SIから来た奴が結構いるんじゃないの?
SIが悪い仕事だとは言わんが、ITコンサルが一番偉くてエンジニアは下っ端っていう文化がいやだな。
現役ATSの社員って、下っ端扱いされてるのを甘んじて受け入れてんの?
>>337 マジレスすると、お前は何もわかってないw
>>338 だから、何がわかってないのか書けよw
コンサルとエンジニアは対等だとでも言いたいの?
ACの奴は自分がATSより上だと思ってるよ。
340 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 12:52:31
>>339 何もわかっていないということをわかっていない
>>340 お前みたいな屑社員がいるから、舐められるんだよ。
自分の意見がないならレスするな
>>341 おまえみたいな横柄な学生に何も教えることなど無い。
そういう態度でいると社会出てから後悔するよ。
まぁおまえみたいなのは大抵速攻で辞めていくけどなw
343だって「2ch程度の情報」ということは分かったうえで、適当に質問してるだけなんじゃないかな。
それにマジレスしちゃう社員の方だって痛い。レスしたいと思える質問にだけレス返せば良いんだよ。
ネタニマジレス(・∀・)カコワルイ!!
345 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 14:35:31
昨日の会社説明会行ったやついる〜?
予想以上に若い連中多くて参ったよ。
なぜか暗〜い雰囲気のヤツやズレてるヤツが多い印象だった。
社員に直接フリーで質問できる場が設けられたんだけど、
フランクな会社のイメージだったなぁ。
>>337 お前が勉強する間に、お前より優秀な人間がお前よりも長時間お前よりも効率よく勉強するんだよ
ま、いやでも3年後くらいに分かると思うよ
>>339 >コンサルとエンジニアは対等だとでも言いたいの?
上とか下とか気にするんなら国会議員にでもなれよ
>>346 >お前が勉強する間に、お前より優秀な人間がお前よりも長時間お前よりも効率よく勉強するんだよ
SIでも設計やプログラミングはするだろ? 一応経験は積めると思うが。
無駄な書類作成が多いようだったら、業務の効率化を提案するだけ。
>>347 >上とか下とか気にするんなら国会議員にでもなれよ
この会社はコンサルが主役だけど、googleやマイクロソフトはエンジニアが主役だろ?給料も高いし。
俺は会社でデカイ面していたい。
現状に満足してるなら一生SIやってればいいんじゃねえの? 別にあんたらの生き方は批判しないけど。
349 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 16:06:51
>>348 釣りにしてはレベルが低いな
もし本気で言ってるなら大笑いw
>>349 さっきから内容の無いレスで煽ってるだけだな。
これ以上書き込むと荒らしみたいになるから、そろそろ消えます。
350が内定者になった時点で人事が疑問点をしっかり解消してくれるよ。
内定者でもないヤツが威張る権利なんてある訳ねーだろ。
下手に出たとしても同じこと。
だいたい中の人からの情報が本当だという保証もなけりゃ、そもそも本当に中の人
だということすら疑わしいのにね。
マジレスするとATSは技術力+コンサルと仕事をやっていける力が必要なので、
これしきのことも分からないヤツは仮に入社できても絶望的。
352 :
350:2008/02/24(日) 16:24:04
いや、今年入社するんですけどね。
なんで消えますって言ったのにまた出てくるの?
354 :
350:2008/02/24(日) 16:26:28
もう消えるよw
人事に聞くっていう権利をもちながらもそれすら行使できずに
こんなところでクダ巻いてる350はやっぱり絶望的www
356 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 16:33:57
>>355 技術力は入社してからどうとでも勉強できるけども
モノを考える力は生来のものだからな。
ってことで
>>350はどう転んでも絶望的(笑)
ttp://www.kaisha-joho.com/kaisha-joho/a/accenture.htm ・ただ、コンサルタントにシステム業務をやらせるのは人員単価として見合わないので、
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(ATS)という別会社を作り、
システム業務をやる単価の低い人材を集めている。
この関係で日本のアクセンチュアグループの人員が急速に増えた
・ATSの人と仕事をする機会もあるが、やはりシステム寄りの考え方をする人が多く、
プロジェクトマネジメントを実行するというマインドセットとは少し違うという印象を受けた。
>>348 346は 経験がつめない とは一言も言ってないのでは?
そんなレベルの頭じゃATS「程度」でもまずやっていけないよ
最近の新卒はこういう勘違い野郎が多いのかね?
うちのプロジェクトにアサインされた奴も口だけで何もできない奴ばかりだったぜ
消えるって言ったけど、しつこく俺にレスされるといらつくから書き込ませてもらうわ。
>>355 俺は人事に聞いてわかるようなことは質問してねえけど?
>>358 >346は 経験がつめない とは一言も言ってないのでは?
>>336からの流れを読め馬鹿社員。
>そんなレベルの頭じゃATS「程度」でもまずやっていけないよ
前にも言ったけどATSはSIの中じゃ優良だと思ってるよ。他の会社みたいに階層化してないから。
ただSI企業ではエンジニアが下っ端みたいな扱いされるから嫌なだけ。
>>357とか見る限り完璧に舐められてんだろ。
以下357から抜粋
>そこでアクセンチュアとしては、どのようにすればその問題がシステム的に実装可能か、もしくは原因究明〜
>原因解決可能かについて説明と提案を実施する(自分でプログラムを組まないケースでも、抽象的なロジック
>を理解できればシステムの詳細が分からなくても物は言える)
こういう風にシステムを全然知らない奴に偉そうにさ指図れたくないんだよな。
抽象的なロジックを理解していれば物が言えるって・・w なめてんだろ
360 :
359:2008/02/24(日) 18:55:16
1行抜けてた
A顧客からOKが出ると、要件定義を実施し、その内容に沿った実装をプログラマーに指示する
あーあ、また頭に虫が沸いてる厨房が入社してくるのかw
まあバカとハサミは使いようだし、こき使ってやるから楽しみにしてろ
よろしくなゴミ社員
程度の低い煽りばっかだな
新入社員のリスト見たけど、無駄に高学歴な香具師が多いから、
きっとプライドが高いんだろう
頭でっかちは役に立たないんだけどな〜
プライドない奴なんて成長しないでしょ
カオス理論とか無理にもちだしちゃって恥ずかしい
プライド(笑)
369 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 22:17:13
俺CWFだけど、ATSにはエンジニアとして誇りをもって仕事しててほしいと思う。
だから単純にコンサルはスゲーって言う奴はは情けないと思う。
他社でキッチリ経験つんで来たんだろ?
んで一方若い奴は調子乗るな。
先輩から謙虚に学べ。
だから経験つんだ奴はもっと頑張れって事だ。
馬鹿はほっとけ。口じゃなく態度で示せ。
地頭がいいのは学歴も良い。
>>357 Deliveryのプロマネやっていてさんざん失敗しているコンサル2,3人知っているけどな。
コンサルとしては優秀なんだけど。。。ってやつ。
他SI企業を束ねるPMOならコンサルにやらせても十分やるけど、ガチ土方のDelivery
やらせると実作業の経験がないから数字ばかり追いかけすぎて失敗するww
ここは問題プロジェクトが多めなんだよな〜。
地頭(笑)
372 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 05:19:50
このスレ賑やかwwwwwwwww
差額を払うからノートを選ばせてほしいぜ
WEB試験、性格診断の第2部に進もうとしたら画面白いままフリーズした(´・ω・`)
なんだよ、これ向こうの問題じゃないのか?
言語・非言語問題はいい調子で解けてたんだけどな。
今日締め切りだしもう間に合わない。。
もういいや、ご縁がなかったってことで。ばいばいきん
俺もそうなったけどもう一度繋いだら直ったぜ
>>373 ノートPCってどんなのもらえるの?
ATSとACNで同じ?
377 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 23:26:29
今って学生が多い時期?
>>374 まったく同じ状況になったことあるけど、
次の日の朝一番に会社に連絡したら、再受験させてくれたよ。
PCフリーズしたぐらいであきらめんなよ。
そこまでして受けたいとも思ってないんだろ
>>378 もらえないっていうことでしょうか…
新生活を始める前のBNなので切実に教えて欲しいです。
もらえるわけねえだろ。借りるだけだよ
383 :
非決定性名無しさん:2008/02/26(火) 03:21:13
おまえが優秀で、他にいける会社があるならば行ったほうが良い。
数年後にこの会社がまともになってからでも入れる。
更にその方が条件が良い
BNで入ったら馬鹿の寄せ集め上司に不満を持ちながら・・・更にサラリー低いぞ
他にどこにも採用されなかった馬鹿だったら別だが
灰汁の威を借る狐 それがATS
下請けPGが嫌なら灰汁に入っとけ
わざわざここに入る価値はない
>>385 下請けPGって、、、おまえどこの零細派遣だよw
同じ様なもんだろ
自覚ないのがなお痛いなw
むしろコーディングしたくてATS入ったのに…
SIはどこに行こうが下請けだろバカチンが
390 :
非決定性名無しさん:2008/02/27(水) 02:11:58
BNと呼ぶのが日本だけなのがこの会社の七不思議1つ
コーディングできるのがATSの魅力だろ。
上流だけやりたきゃ他の会社にいけばいいのに
俺ATS好きだよ。
俺、、ATSで5年働いたら結婚するんだ…
394 :
非決定性名無しさん:2008/02/27(水) 15:44:44
ACでもATSでもマネージャーなら
コンサルであること前提でFA?
ちげえっていってんだろ馬鹿。
>>394 そんなわけはないとおもう・・・
だって単価ぜんぜんちがうし、両者で人の行き来って皆無でしょ?
両者間の異動が無いのは仕事内容がぜんぜんちがうからだとおもう。
397 :
非決定性名無しさん:2008/02/27(水) 18:25:15
人の行き来
あるよ
おいおい
人の行き来は安間と高田だけだろ・・
ATSからACに引き抜かれた前例ってあるのか?
401 :
非決定性名無しさん:2008/02/27(水) 22:17:16
俺コンサルだよ、at ATS。
プログラマー→シニアプログラマーてクラス名が入る気失せるな
プログラマーはかっこいいけどな。Googleしかり。
>>402 アソシエイト・ソフトウェア・エンジニア → ソフトウェア・エンジニア に名前変わっただろ。
俺はプログラマでもよかったんだけどな。
プログラマをコーダーと勘違いする奴が多くなったから仕方ないか・・
内部設計書がしっかりしていればコーディングなんて大したことしないからな。
プログラマーは内部設計書がかけてなんぼ。
406 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 12:25:29
とりあえずここの給料って割安ってことはないんでしょ?
407 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 13:04:48
高くなくていいけどCTCとかSCSらへんと同じくらいではあって欲しい。
その辺は平均750くらいなんだが。
408 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 13:15:52
>>407 社員さんかい? 色々内部事情を教えて欲しいな
俺が聞いた話では 「業界の中では高い方だが、さすがにNTTデータよりは低い」 そうだ
410 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 17:22:03
データとここではやってることが結構違うんじゃない?
データは人の管理が主だろう。
411 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 21:46:49
>>364 リンクを読んだけどひどいな。
単純なことをわざわざ整理している。現場には来てほしくない。
給料が高いっていうのは思い込み
合コンでモテモテというのは事実
そりゃATSなのに灰汁だって言うんだから騙されるだろうよ
ヒント:イケメン揃い
ヒント:メガネ男子
もうわかったから仕事しろ
ACスレよりこっちのほうが勢いあるのはなんで?
コンピュータに精通したギークが多いから。
ギークは2ちゃんが好き。
ACNよりは暇がある。
ACNの奴らは終電基本だから2ch見る暇がない
健康診断出して以降まったく連絡が来ない・・・
どこの会社もそうなんだけど
はやめはやめに連絡をくださいよ
こっちはイチイチやきもきさせられてる
>>421 心配スンナ、お前だけ忘れられてるだけだ
>>364 書いた人を知っているような気がする・・・
Yさんだとしたらもう灰汁にはいないはずだが・・・?
すげぇ優秀な人だったぞ。
そのほかの灰汁のコンサルがゴミにしか見えないくらいに。
まぁ灰汁では幸せになれないタイプだが。
すげぇ優秀な人=ゴミ
なら、その他はミジンコ以下だなw
程さんから昨日送られてきたミッドイヤープロモーションのリスト見た?
ATSがアクセンチュアテクノロジーサービスとか書かれてるんだが・・・
彼から見たらそういう位置づけなのか!?
程wwwwwwwwwwww
糞コンサルしねww
>>426 社外秘なんだからしゃべっちゃだめでしょwwww
馬鹿すぎ。
トップが自分でマクロつきのexbel作って配布すんのか?
煽るのも程々になwwww
ATSはネットの利用は規制厳しくないですか?
433 :
非決定性名無しさん:2008/03/04(火) 19:23:37
ボーナス4ヶ月分ってひくくね?業績評価が上乗せされんの??
そーだよ。
ベースが4ヶ月でそこから業績評価で0.0〜2.0ヶ月の幅で上乗せだよ
28才〜32才だったらどの年齢がこの会社へ転職しやすいですか?
ATS出身者がこんど転職してくるよ。
まぁ、半年持たないと思うのだけど、お手並み拝見だな。
ここはフレックスは活用できてますか?
セックスは活用できてます
442 :
438:2008/03/05(水) 22:00:19
>>439 外資のソフトウェアベンダ。
SE上がりにはきついだろうね。
>>442 OracleやIBMだったら楽勝だけどな
こんなところ見ているとはうちに来るつもり?
社名で答えろ
445 :
438:2008/03/05(水) 22:47:44
>>444 なめんな、カス。
手前らとは住む世界違うんだよ!
446 :
非決定性名無しさん:2008/03/05(水) 23:00:51
ソフトウェア系はITでも奴隷の位置だしなぁ・・・
>>446 ソフトウェア系のどこが奴隷なの?
個人的にはソフトウェアの開発職ならSIより遥かに面白そうだな。
ただ、外資のソフトウェアベンダに開発職なんて無いだろうが。
448 :
非決定性名無しさん:2008/03/05(水) 23:08:37
みんな販社だからな。
サイボウズでも行けばいんじゃね
サイ○ウズはDQNのスクツだよw
外資系ソフトウェアベンダの日本支社は糞だな。
Microsoftもどこもヘルプデスクかなんちゃってプリセールスしかしていない。
ソフトウェアベンダに入るなら開発部門かせめてカスタマイズSI部門に行かなきゃなww
>>434 個人評価も考慮されるよ
下から3割くらいは4ヶ月もでない
なんかしばらくなんの連絡もこないけどどうなってんだろ
不安になる
454 :
非決定性名無しさん:2008/03/07(金) 08:30:34
賞与のベースになる評価って、いつやってるのかな?
一年に一回、評価会議があると聞いたけど、
賞与は半年に一回なんだろ?
変じゃない?
何もそんなに疑心暗鬼にならんでも。。。
1回のAnnual Ratingで2回分のボーナスの基準になる
Mgerはボーナスないんだぜ?
>>454 大多数の企業はその方式だ、別に変じゃない
ATSは知らんけどw
北海道は人余り?
それともしばらくは不足してる?
>>458 ゆとりはそんなことも調べられないのかよw
札幌デリバリーセンターUターン希望で受けてみようと思う。
当方下記スペックだが、内定もらえると思う?
開発未経験者はやっぱ厳しいかな?
30歳システム開発経験なし。
言語は独学でPerlやVBに多少触れた程度(基本情報取得程度の理解力)。
現在社内システム管理者。
主な業務は社内ファイルサーバ・ドメインコントローラ構築、ネットワーク機器管理など。
ルータスイッチのコンフィグと理屈は多少理解している。
あんま意味ないかもしれないけど、ベンダ資格はMCSEとOracleSilverとCCNAをもってる。
>>460 無理だろな。
新卒の俺のほうがスペック高いw
>>460 「ITに関して意欲はある。」くらいにしか認識されないと思う。
30歳という年齢を考えると、ITのスキルだけじゃなくて、あなたが今の会社で
どのようなポジションで何をしてきたのかの方が大事なんじゃないかな。
内容によっては内定を取れる可能性ももちろん有ると思うよ。
>>460 余裕だよ
俺のチームで採用してやるから受けろ
464 :
460:2008/03/11(火) 16:11:25
>>461 サンクス。考え方が参考になった。
>>462 デリバリーセンターの中の人?
今の俺は実際たいしたことしてないし、それこそ「ITに関する意欲」しかないと思うんだ。
そろそろ、その「意欲」を生かせるところに行きたいなぁと思ってさ。
今月末の北海道セミナー参加するために飛行機のチケット予約してみるわ。
インフラで売ればいいんじゃない?
ただ30歳だと主任とかチームをまとめる経験がないとつらい。
一番下っ端からでもいいので!って言って入る手はあるけどねー。
あと、アクセンチュアのServiceって手もある。北海道には戻れないけど。
インフラでいいかもね。
北海道は東京に点在する各プロジェクトと開発環境を繋げて
開発を行うことが多いので、そういったインフラの統合管理する人が
必要だと思う。東京側インフラ担当者との窓口みたいな人もね。
少なくとも俺が以前一緒に仕事したときにはいなかった。
467 :
460:2008/03/12(水) 22:54:54
情報&アドバイスありがとうございます。
確認したらセミナーの日は仕事が入ってたよ・・・不覚orz
もう一回作戦立て直しだな・・・
>>465 >>466 インフラの話を札幌に住む同じような経歴で年も同じ知人に話したら
かなり興味を持っていたので、もしかしたらその知人が一足先に
セミナー&面接受けてくれるかもしれない。
うまくいったらよろしく頼みますわ。
ageage
469 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 19:04:58
結局ここの給料はどうなの?
普通
悪くはないよ
ていうか高給ほしいならITやめとけと
みんなはIT企業の中で、高級が貰える会社を探してるんだよ。
473 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 23:33:30
だったら、結構いい方だと思うよ。
ただ、実力次第だから、同じ30歳でも、500〜800で幅がある。
社員さん?
マネージャーはいくら貰ってんの?
金が欲しけりゃ金融系に池って
社会的信用も高いし、給料も高いし、おまいらが好きな福利厚生も充実してるぞw
残業代は残業した時間分きちんともらえますか?
ここ内定もらって入るつもりなんだけど
20年後も自分がここで働いてる姿がどうにも想像できない。
終身雇用なんて期待する奴は来るなというのはわかるしそんな期待してないけど、
実際社員の人は将来的にどうするつもりなのか知りたいです。
学生うざくてスマソ。
479 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 07:07:01
>>476が言う金融系って例えばどこの会社でなんて職種?
>>477 「超過勤務分の残業代」はどのプロジェクトでもでる。
「超過勤務と認められるか」はプロジェクト次第。
>>478 転職できる奴から転職していくのでは?
>>479 アイフル
481 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 07:17:39
何がアイフルだよ
糞つまんねえから二度とレスすんな
>>478 会社自体出来たばっかりだから、何とも言えないんじゃね?
俺は少なくてもMgrになるまではいるつもり。
それからはもっとゆったり仕事の出来る日系に移りたいわ。
483 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 07:24:41
この前アクの社員と話したら
「あぁ、そういう面倒なのはね全部害虫さんに任せます
何だっけ・・・アクセンチュアテクノロジーサービス?」とか言ってたよ
社名くらい覚えろよっ!と思った
テクノロジーサービスって言葉は、昔から流行ってるよな
住宅手当ってどれぐらいもらえますか?
3万
>>483 彼らからしたら「なぜこんな下っ端が俺らと同じような社名語ってんの?」
って感じなのかも
だれか俺にACNのSIとATSの違いを教えてくれ
ACNのSI:頭動かす人
ATS:手を動かす人
って感じかとも思ったけど、たぶん害虫単価以上の金かかるよね?
何を期待されているんだ・・・?
ひまだからマジレスしてやるよ、ここ会社の情報は外部からはぜってーつかめねえ、ましてや二チャンからなどにおいておや
どこの会社だって一緒だろ
>>491 ジョブによってやっていること違いすぎるからな〜。
結局答えはSI一般っていうところだ。
単価の高さはとてつもない忙しさで賄えと言われる
忙しい忙しいって言うヤツはスキルが低い
力のあるヤツはさっさと仕事終わらせて、毎週合コン行ってる
495 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 03:02:12
別のスレッドで、ITコンサルが酷くさげすまれているのを見たのですが、
ITコンサルって、そんなにだめなの?
>>494 力のあるやつほど仕事を振られるんだよw
それは君ができない奴という評価をもらっているんじゃない?ww
>>496 本当に力のあるやつは、それをこなしてなお余力がある
こなせないのは無能の証だろ
498 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 09:07:43
それは言い過ぎ
この会社、詰めるのが好きだからねー。
500 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 15:23:13
詰めるプロジェクトも結構あるみたいだが、それはプロジェクト毎の文化。
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【16th tier】コンサル就職Ver.18【16th impact】 [就職]
この会社、諦めるのが好きだからねー。
この会社、意気がるのが好きだからねー。
この会社、具志堅みたいのが好きだからねー。
か、かんちがいしないでよねっ!
別にあなたのためにageたんじゃないんだからっ!!
普通にためになる話しよーぜ
アベってるときのおすすめのランチってどこよ??
俺はあべちゃんって居酒屋の牛煮込みがおすすめ
話題のあかさかさかす(笑)とか
>>508 (*・∀・)人(・∀・*)
俺もあそこ好きだぜ
511 :
非決定性名無しさん:2008/03/17(月) 10:51:04
ACNのマネージャ=ATSのマネージャ
∴転職の際は同等に扱われる。
ちょっちゅね
514 :
非決定性名無しさん:2008/03/17(月) 21:45:20
ぼえええーーーん
515 :
非決定性名無しさん:2008/03/17(月) 22:58:08
ATSから内定貰ったんだけど
結局のところその辺の下請けと変わらないって事でいいの?
いいよ
おk
そこらへんの下請けよりは激務で誰も何も教えてくれないという特典付き。
ATSに新卒で入るならアベシに入った方が使い物になる。
アベシってなに?
逆にさ、ATSのメリットって無いわけ?
そんなもんはWebページでも見て自分で考えろ
>>520 お前がメリットだと思うところがないなら、入らなければいいだけの話
webページに書いてあることなんてどうでもいいんだよ
それ以外で、自分以外の人がどう思ってるのか知りたいだけだから
個人的にはいわゆる”部署”がないところかな
でも、それはデメリットでもあると思ってる
525 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 02:28:06
転職前提でここは成長の場と思えばそれなりに良い感じ?
>>525 君のポテンシャルが高ければね。
誰も知らないジョブで全然知らない仕事を独りでHigh-Performanceでやれ
と言われてもつぶれたりしない自信があるなら。
新卒中途に関わらず、入社後早々1ヶ月くらいでつぶれていなくなる人っている?
ATSのメリットを聞かれて
「コンサルと一緒に仕事が出来ること」
って答えた女社員を思い出した。
1ヶ月で会社自体からいなくなる例は知らないが、
無能の烙印を押されてJOBから追い出されるケースはよくある
530 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 08:05:44
>>530 コンサルに憧れてるミーハーみたいで気持ち悪かった。
532 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 10:44:04
ATSにいても頑張ればコンサルに昇進できるサー。
533 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 10:47:54
安間さんはSEからコンサルを目指すってキャリアパスには否定的で
「エンジニアが成長したら、すごいエンジニアになるんだ」って話してたな。
まったくその通り。さすが安間さん
535 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 11:15:19
否定的っていうだけで、
実際この業界的には可能なんじゃないの。
大手のいわゆるSIerならSEから営業とかコンサルに割と動けるけど
ATSはSEしかいないから向いてなかったら終了
というイメージ
537 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 12:33:32
いわゆる大手のSIerでも、
コンサル=(営業もするSE)だからな。
538 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 15:49:00
友達がここに入社したが、離職者の数が
ものすごいっていってた。
やはりステップのための会社か
安定とか求めてる奴は、たいてい無能だからいらない。
540 :
非決定性名無しさん:2008/03/18(火) 18:17:26
ここに安定を求める時点で無能すぎる
長続きしてる連中の大半はキャリアとスキルを求めているんじゃないかな。
実際のところどうだかわからんけどw
この文化に慣れれば、普通に安定して働けるよ
カルチャーだよ
545 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 00:10:21
>>531 そう?俺も入った理由はそれだな。
@ひげに惹かれた
Aコンサルの仕事ぶりを見てみたかった
B年収が上がった
546 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 00:57:53
コンサルの仕事ぶりについて、素直な感想をプリーズ。
正直、誰がアクセンチュアで、誰がATSなのかわからない。テッキーだからATSかと思いきやアクセンチュアだったりするし。ジョブ内での仕事内容はかわらんし。
アベイラブル時なんて完璧に見分けつかない。
548 :
非決定性名無しさん:2008/03/19(水) 11:24:54
おまえら馬鹿ーーーーー!
ACNとATSを、
「同じだよっ。」みたいに言うな。
by アクセンチュアのコンサル
同じだよっ。
能書き垂れてるだけのコンサルとは違うな。
by ATSのエンジニア
551 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 00:03:11
>>550 奴隷として使われる意識を持てよw
立場が違うんだよ、立場がww
>>551 おまいらも顧客企業の奴隷だろうがwwwww
553 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 01:07:22
>>552 だから立場が違うんだよ奴隷クンww
お前らは、俺たちの奴隷でしかないのw
だから余計なことを考えずに言われたことだけしてりゃいいのww
奴隷のくせに余計なアタマ使おうとするなってwwwwwwwwwww
>>553 うちのコンサルじぇねーな。
さすがにここまでアホだと呆れるを通り越して、悲しくなるwww
うちのコンサルこんなにバカだっけ?ってね。
この会社のスピード感って、計画性がないだけじゃ・・・・
走り出したら止まらないんだよ^^
給料日いつだよ!
>>553 紺猿の失敗をだれが尻拭いしていると・・・。
コンサルが書いたソースコードがすさまじかった。
Cで書いてもこんなに汚くなんねーよってゆう。。
うちの会社つくってよかったNE☆
昔はコンサルがコード書いてたらしいですね。
よく仕事まわせてたなw
564 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 20:12:30
ここ読んでていい会社なんじゃないかとマジで思う
クソスレ化しかけても誰かが食い止めるし、卑屈な方向になりかけてもしっかり反論する
実態抜きでオレにとっては充分魅力的だ
転職のハードルは高いほう?評価のポイントはどういうところにある?
565 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 20:14:53
ハードルはそんなに高くないよ。ちなみに
友人の転職3回目のアホでも受かった。
熱意あれば受かる。
566 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 20:15:15
567 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 20:26:47
>>566 具志堅は「技術者は手足じゃないよ」ってことを言ってるわけだろう
頭の役割をするヤツがビジネス全体としてはともかく技術までは頭たりえない、と
とにかく従順な人を面接で見抜いてるんだよというアドバイスなら参考にさせてもらうけど、社会的地位みたいな話は聞き飽きてるから結構です
>>565 あー熱意大事だよ。
熱意さえあれば入ることはできると思う。
ただ転職時のクラスについては経歴と年齢で決めているっぽい。
あと、ジョブについてからは熱意だけじゃやっていけない。
スキルのない奴は使えねぇーって烙印押されて即リリース。
ジョブは教育なんて欠片も考えていない。
特にATSメンバは即戦力の何でも屋として期待される。
>>567 従順なやつ?そんな奴うちにいるのか??
>>568 俺もそーおもう。
ジョブに入ったら、それまでの経験分野はできて当たり前、
さらに経験のない分野も人並み以上に吸収してこなしていくことを期待される。
やっと慣れてきた、と思った頃にはチームやジョブが変わり、
期待される役割も変わる。
スピード感ってこういうことか、と。
571 :
非決定性名無しさん:2008/03/21(金) 20:59:04
>>570 要するに飽きっぽいやつ向きの会社ってことでおk?
572 :
非決定性名無しさん:2008/03/21(金) 22:12:57
安定指向じゃねーからそれで間違ってないんじゃね?
>>571 いろいろ触れられるのが逆に良かったりする。
手広くこなせるようになる。
何でも屋と言われてしまうかもしれないが、
何でもできるエンジニアはかっちょいいんDA☆ZE☆
と、いろいろな雑用を任される下っ端の声をお届けしました
>>574 _,ィ'ー‐'ー'ー‐-、______
_,..ィ'"´ `ー、_
,r' ヽ、
,r' ヽ、
j´ ノヽー---、__,.、__,....._,、 ,..、 ヽ
/ / `´ !、 `i
i´ ) ー ‐ ‐ ‐ ‐‐ l l
l ノ ______ ト' l
ヽ j´;illl!!!!!!!!! ,iiiiiiiiii;,,, l !
!、 / _,.......、_ i , 、 ィ""""';lll l ノ
lヽュ i' '=`='=' ソニiニi=、_ l ノ
ヽ、 !! ー‐'´ `ー- ' l ノ
!、l ,イ ヽ、 ナフ'
_>i_ / `ー、__,--'´ヽ、 l_ノ
/ l .l /、__;illlllllllllllllllllli、_ ソ / テメーは俺を怒らせた
,ィ‐‐i´ l `i `ー-----‐‐'´`, /‐‐‐-、_
‐‐‐'´ l l_ l、 `ー‐‐‐'´ / l `ー-、_
ヽ l ヽ、 ´ ` / l
l !、 ヽ、 /,ィ、 l
ヽ ヽ、__ `ー‐‐‐‐‐‐'´ヽ' ヽ、l
うめぇ!
577 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2008/03/23(日) 11:23:44
>>575 ワロタw
578 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2008/03/23(日) 12:00:27
>>575 クソワロタw
sugeeeeewwwwwww
これはテクニカルエキスパートレベルの仕事だな
いい加減、酒の場で切れるのやめてくださ〜〜いw
>>575
ここって扶養者手当てとか家族手当ある?
ない
584 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 00:44:13
社長がいい?
俺は説明会いってウンザリしたけどな。
普通説明会つったらいろんな社員の話を聞く場なのに、
ここは社長が延々と喋ってるんだからな。
胡散臭いにもほどがあるわwww
あれに洗脳される奴って層化にでも入ってんだろ
585 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 00:58:37
で、ここ受ける奴の志望理由はいったい何なんだね?
587 :
非決定性名無しさん:2008/03/24(月) 02:31:37
>>586 あ、あれね。4月からは経費節減で平らになるよw
え! まじ!
じゃあ、数枚使わずにとっておくわ
うそだああああああああああ
ATSは単なる下請けの子会社から脱皮すべきだな。
ソニーとソニー・コンピュータ・エンタテイメントのような関係を目指そう。
そのための要望
1.昇進スピードをACと同じにする。
そのために重要になるのがテクニカル・スペシャリストやテクニカル・エキスパートなどの技術特化型のキャリアだ。
ATS社員はアーキテクトや特定分野のスペシャリストになり、コンサルが持っていない能力を発揮する。
単なるACねたみのATS社員か
AC社員の昇進スピードをATS並に落とす方が良いのでは?
>>591 昇進スピードとかwwwwww
その前に、相応の力をつけろってwwwwwww
596 :
非決定性名無しさん:2008/03/26(水) 01:47:55
>>564 じゃないが
何となく居心地のいいスレだなw
住人も実は頭無駄に良さそうだし
居心地のよさは、会社も同じw
でも辞める。この居心地よさは、ダメになる。
ボーナスとカフェテリアもらって辞める
俺新卒でATS第一志望なんですが、
一流大学出じゃないと入社できませんか?
599 :
非決定性名無しさん:2008/03/27(木) 00:20:07
全然大丈夫だろ
> この居心地よさは、ダメになる。
居心地いいなら問題ないんじゃないか?
この会社にて居心地がいいとか言っちゃってるヤツは
相当できる子 or アベ中 or マゾ
or 具志堅
>>598g
この会社、学歴関係ない。
value叩き出せる奴が最強。
603 :
非決定性名無しさん:2008/03/27(木) 00:28:45
アクセン自体は高学歴をとる傾向があるのにさ・・・
604 :
非決定性名無しさん:2008/03/27(木) 00:30:33
ここリクナビみてもわかるように、学歴関係なく、
とりあえず熱い志があればうかると思うよ。
コンサルは学歴で箔つけないと信用されないからだろ。
606 :
非決定性名無しさん:2008/03/27(木) 00:45:00
>>606 コンサルはそういうものらしいよ。
学歴が高いとクライアントがすげえと思うから、高い金払ってくれるんだと。
わざわざクライアントに学歴紹介しませんが。。。
ヒント:高学歴と低学歴は話し方で大体わかる。
610 :
非決定性名無しさん:2008/03/27(木) 01:18:33
ヒントとか今だに使ってる奴いたんだw
「w」←これ使ってる奴ってバカ丸出しだよな
612 :
非決定性名無しさん:2008/03/27(木) 01:30:58
さて、そろそろタクシーで帰るか
614 :
非決定性名無しさん:2008/03/27(木) 10:37:41
システム屋。
ヤバイ、もう金がない(^^;)
次の給料日までどうやって生きていけばいいんだ
616 :
非決定性名無しさん:2008/03/28(金) 22:18:22
生きなければ金は必要がない
>>615 どうやったらそんな状況に陥るんだよw
給料日からまだ数日しかたってねーぞw
619 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 12:32:38
ここって遅刻出の新卒あんまいないのな
宮廷にいたっては0人とか
621 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 13:20:55
>>620 釣りっつーか普通に公開されてる情報だぞ
まー中途は知らんが。
採用実績校
東京理科大学、東京工科大学、電気通信大学、東京電機大学、東京農工大学
明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立教大学、東洋大学、専修大学
千葉工業大学、大妻女子大学、日本大学、横浜市立大学、日本女子大学
津田塾大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、関西大学
関西学院大学、近畿大学、稚内北星学園大学、公立はこだて未来大学、岩手県立大学
宮城大学、会津大学、金沢工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、長岡技術科学大学
622 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 13:24:22
遅刻出の意味がわからない
>622
遅刻=地国=地方国立
俺の周り普通に新卒で宮廷出とか居るけどな。。。
それこそ東大院卒なんてゴロゴロしてるよ。
採用実績校を敢えて低く見せることで採用のハードルが低いように見せかけてるんじゃね?
人集めする必要あるし。
>>619 地方国立も宮廷も、新卒でいっぱい取ってます。
理科大がトップかよw
理科大はIT土方輩出の貴重なソースだからな
>>624 東大ゴロゴロとまではいかなくても
地方旧帝大とかが一つくらいないと高学歴組はむしろ敬遠するんじゃ?
や、高学歴を入れない方針なら全然正解な戦略だと思うけどさ。
採用のハードルは・・・みんしゅう見る限り実際に低いぽいよね。
低いだろ
「今は人手不足だから」というのはよく聞く弁だが
もう低学歴でも入れるというのが知れ渡ってる
挽回するのは難しいだろうな
挽回って何? 高学歴しか入社できないように学歴フィルタをかければいいのか?
ヒゲが学歴なんて関係ないって意見だからね。
東大京大早慶しかいないコンサル畑で頑張ってきたマーチ出身っていうのもあるんじゃない?
エンジニアに帝大卒はいらねーよw
>>630 低学歴も高学歴も入ろうかと思えるように
採用実績校を公表すればいいんじゃね?
高学歴が実際に新卒で採用されてるなら尚のこと。
実績が勿体無いだろ?ま、実際に入ってるなら、だが・・・
>>631 ぶっちゃけ低学歴も高学歴も居るのが無難と思われ
学歴関係ない、ってつまりそういうことなんじゃね?
実際は高卒・専門卒が幅をきかせてます^^
中途の面接って何聞かれるのかな?
今まで何して高だろ
ご趣味は何ですか?
>>632 >ぶっちゃけ低学歴も高学歴も居るのが無難と思われ
>学歴関係ない、ってつまりそういうことなんじゃね?
東大卒から専門・高卒まで居るじゃん。
638 :
非決定性名無しさん:2008/03/30(日) 15:53:03
今は社員が少ないから枠が広いんだろ
>637
居るなら採用実績校に書きゃいいのに?
そうだね。
極端な話採用実績なくても書けるけどw
そういう意味では正直な会社だなw
>>639 >>624が言ってることが正しいんじゃね?
リクナビみるとマーチ以下の大学しか乗せてないみたいだね。
俺は
>>629,632に同意だな
高学歴が「この企業に興味あるけど低学歴のやつらばっかだからスルーしよう」
なんていう空気はもうすでにできてると思われ
/ ̄ ̄\
/ _ノ \ ___(⌒ヽ
| ( ●)(●) /⌒ ⌒⊂_ ヽ
. | (__人__) (⌒ヽ∩/( ⌒) (⌒) |(⌒ヽ
| ` ⌒´ノ ヽ ノ| :::⌒(__人__)⌒ ::| ⊂ `、 学歴なんて
. | } \ \ )┬-| / /> ) )) 関・係・ないから!
. ヽ } .(( (⌒ )、 ヽ_ `ー‐' ,// /
ヽ ノ \ \ / /
/ く ヽ_ ノ (
__ γ⌒) ))
γ⌒) ))\ / ⊃__
/ ⊃ _ノ \ ∩⌒) )) 〃/ / ⌒ ⌒\
〃/ / ( ●)(●) / ノ γ⌒)( ⌒) (⌒) \ ∩⌒)
γ⌒) (__人__)/ / )) / _ノ :::⌒(__人__)⌒ 〃/ ノ
/ _ノ .` ⌒´ノ( ⌒) ( <| | |r┬( / / )) 関係ないから!
( < }/ /. ( \ ヽ \ _`ー‐' /( ⌒)
(( \ ヽ . } / / /
>>644 お前と同じように、学歴フィルタかけてる会社にブランド力を感じる奴も多いんだろうな。
そういう奴はNRI・IBM・データに行けば優越感を感じられるんじゃね?
ここはプログラミングが好きな奴がくる会社。
高学歴ばっかり
→学歴フィルターキメェwww
低学歴ばっかり
→宮廷クラスがゼロはさすがに不安
高学歴低学歴どっちもいる
→学歴関係なく実力で採用するし、高学歴な学生も惹きつける優良企業
と感じるってことで「居るなら載せた方がいい」に1ペソ
>>646 NRI・IBM・データに行きたいです!!
就活中のクソ学生どもウゼーからwww
てめーらのチンケな「学歴」とやらで
どこにでも行っちゃってくださいwww
急にどうしたwワラタw
そういや、ここ情報システム板だったw
学生だけだな。学歴気にするのは。
中途では帝大卒も万遍なくいるから安心しろ。
新卒じゃいねーのかもしれんがな。
高卒・専卒もいるから安心しろ
早く働きたいよ〜
7月入社にさせられたから、暇でしょうがない。
ヒント:もう暇になることはない
4月入社だけどマジ働きたくないんだが
>>656 働け
血を吐いて生きているのが嫌になるまで働け
ボロ雑巾になる前に脱出するのがコツ
659 :
654:2008/03/30(日) 22:49:39
>>656 だったら7月入社を希望しとけよ。
俺は4月が第一希望だったんだぞ。
>>659 おまえには期待してないんだよ、安心しろ
残りの三ヶ月遊ぶなり学ぶなり有意義に使うこったな
662 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 22:05:45
ACのIT部隊との住み分けってどうなのよ
具体的に書けないなら、ざっくりとしたイメージでも教えてほしいお
ホント阿呆学生どもウゼーな。
どうせFランの猿餓鬼ばっかなんだろな。
2chの情報だけで真剣に会社選びしてるぐらいだしw
入社月遅くて暇な奴はシェルスクリプトとマクロの勉強しとけ!
例えば、エロ動画ファイルをリネームしてくれるマクロとかそーゆー入りかたで!
正直、JAVAより役立つ!
>>665 俺は支持するぜ。
お客さんの業務を効率化できる奴は、
己の業務を効率化できる奴!
>>662 住み分けは、はっきりとは決まっていない。
ざっくり言っちゃうとこんなかんじ。一概には言えない。
○ACのIT部隊
・お客さんと交渉するよ
・チームの管理しちゃうよ
・ちょっとだけ作っちゃったりもするよ
○ATS
・客先に技術知ってる人としてでるよ
・チームの管理しちゃうよ
・もりもり作っちゃうよ
お客さんの業務(笑)
670 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 09:02:07
672 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 14:35:16
タブーに触れるな。
また死人が出るぞ。
>>趣味はトラブル対応。
・・・ゴクリ
674 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 21:25:46
ここ興味ありますが、プログラミング能力超重要視?
濡れはインフラ構築や運用ばかりやってきたので言語はいまいちです。
そんかわりUNIXとかNWとかは得意(なつもり)。
去年CCNPとテクニカル(NW)取りました。
いらん?
675 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 21:50:00
問題ないと思うよ
CCNPってなに?
CCNAの一こランク上の資格だろ
ダサッw
俺が今やっているところはプログラミング能力よりソース読解能力。
いかにソースから現行機能の要件を早く網羅的に引き出してこれるか。
ほんと、トップダウン型SIに行きたくてたまらん。。。つまらん。
ネットワークは知っていて損にはならんけど、
メーカー以外でネットワークの入れ替えってやんの?
CRMでもネットワーク基盤ってメーカーに出しちゃうんじゃないの?
>>677 CCNPパカするよくないアル
すこくむつかし資格アルよ
パカするまえおまえ取れる取てみるアル
>>681 中国人にカタコトで言われなくても持ってるってw
まったく生かす機会がないがwww
イカス機会のない資格を取るとは、無駄の多い奴だな
自分のことを濡れとか言う奴はきもい
今日のミーティング休みたいんだけど、どこに連絡すればいい?
俺
>>686 それでは、本日お休みさせてください。
もしよろしければ、代わりに出席取っといてくれても結構です。
いいよ。 ゆっくり休め。
by 安間
社長でしたか。失礼しました。
そんな事より、ミーティング中に2chしないでください。
出席とってないけど
690を信じるも信じないも
あなた次第!!
欠席はとってたけど
出席人数もカウントしてたね。
個人が特定できなきゃ意味ないけどな
途中で帰る人すげえ多かったし
ビルグリーンinズームイン朝
696 :
非決定性名無しさん:2008/04/05(土) 16:14:07
>ERPでATSがまったく期待されてないことはわかった
なにを今さらw
ERPでATSメンバーに何ができるの?
ABAPでのカスタマイズ?最下層じゃん。
F&G出来ないんでしょ?
仕事にあぶれることはないから良しとしなw
新卒だけどERPやりたくなかったから良かったわ。
ソピアがやってくれるんだろ?
>700
ATSはABAPerとしてジョブ参加となるだろうな。
ソピアは上流相当(準コンサル)。
灰汁はコンサル。
要は、
灰汁>ソピア>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ATS(ABAPer)
702 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 01:23:04
ソピアはOracleソリューションの実績があるらしいので
EBSやSOASuiteなどミドルウェアに絡むPJTにアサインされるのでは?。
ACNもSOAは力を入れているし。
俺的にはアバナード(こちらはMS)と似たような位置付けと勝手に
予想してるが。
ATSはどうなのかな〜。
.NETやJava、ABAPなど色々なカスタム開発(且つ大規模PJT)ができるのが
メリットになるのかな?。
でも俺なんかブリッジSEやテスター管理だし、必ずしも開発も出来る訳では
ないので、何でも屋とか言われても仕方ないかも。
703 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 13:08:23
新卒の皆さん色々とどうですか?
>>703 「早く入社させろ糞会社」
って感じです。
あせらずに暇なうちは自由を愉しめ。
ジョブに入れば死んだほうがマシなくらい働けるからな。
706 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 15:18:54
ここってどれくらい、専門卒いる?
半分くらい
嘘つくなw
3割ぐらいだな
実際は6割前後だよ
711 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 19:01:26
三割専門卒がいて、それ以外大卒って感じか。
院卒:30%
大卒:35%
短大・専門:25%
高卒:10%
ほう。サンクス
なんで英語で言ったの?
専門だから舐められたくないし。
716 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 20:12:27
>>715 学歴どうこうで舐められるようなことはない
しゃぶられることはあるかもしれないけど
>>717 は?
ごめん。もう一回言ってくれるかな?
短大・専門:25%
高卒:10%
これはねーなー
低学歴同士が群れてるからそう誤認してるだけだろ
あのさ、俺2漏で早稲田法学部卒。そんでここで
働いてる。うん。いいよ馬鹿にして。低脳だよ。
もうさ、学歴学歴うるせーよおまえら?
専門卒だって高専卒だって、少なくとも俺の周りの
奴らは精一杯命がけでやってるし、いわゆるデキる
やつだよ。
ゆとり乙の学生どもが妄想ふくらましちゃ卑しい笑み
を浮かべちゃ意味不明のカキコしてるんだろうけどな、
新卒で入ってくる小っ恥ずかしい世間知らずの灯台卒
坊やよりそいつらの方がよっぽどできることは間違い
ないから。
>>721 悲しますようなことしてねーよ馬鹿野郎。
しいて言えばレイプぐらいかな・・・・
でもまぁ刑事事件になってないし。
725 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 22:23:18
今夜は夜釣りですか?
学生には頼るものが学歴しかないんだよ。ほっといてやりな。
出来るだけが残る。それが現実だ。
まあ、出来ないヤツもたくさん残ってるけどなw
ATSは犯罪者の巣窟ですなwww
>>720 後半はいい事言った。
だが、前半がダメ。
できる奴なんていないが正解☆
ここの求人見て、ここみて、@itの記事みたら吹いた。
で、質問。あの記事レベルのことしかできないのか?
ここ、ちゃんと監査はいるの? プロジェクトを含めたコントロール
は妥当?
ヒント:現実はもっとヒド(ry
732 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 09:25:06
非戦部門だけどACの内定でた。
ATSの説明会行ってもいい?おk?
だめ
AC非戦とATSだったら、どっちが忙しいですか?
両方受かった宮廷学生なんだけど、本体の精神的にきついとか忙しいとかいう評判に耐えられるかかなり不安。
ATSの方が昇進とか給料とか劣るらしいけど、そのへんは気にしてない。
コンサルも技術バリバリも両方面白そうだと思ってる。
両方内定って取れるの。なんか途中でまずいことになるって話だった気がするけど
>>735 併願はできるけど、最終的に内定出せるのはどっちからしい
737 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 17:06:35
そんな心構えじゃコンサルはやっていけない。
入社後に考え方を180度変えれないと3年以内の自主退職は確実だろうね。
でもここでコンサル内定を辞退してもATSで内定でるかは微妙だろうし、なんにせよかわいそうな状況だな
739 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 20:23:43
来年ATS中途で受けます。
持っておくと受けがイイ資格教えてください。
全部取りますから。
ただしPMPは条件満たせないから受けられません。
740 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 20:33:00
クンニ師
オラクルプラチナ
CCIE
経済産業省アプリケーションエンジニア
742 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 20:40:38
オラクルプラチナは、10gのを既に持っています。ありがとうございます。
できるだけたくさん教えてください。全部取ります。
>オラクルプラチナは、10gのを既に持っています
それ持ってるなら、ATSみたいなクソ溜めにくる事はない
もっと上を目指せ
745 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 20:47:23
いえ。私はATSに行きたいんです。
オラクルプラチナなんてお金出しゃ取れる資格です。大した価値はありません。
資格は数とればいいってもんじゃないからね。
>>741の資格とTOEIC800もしくは英検1級もってれば受かるよ。
謙虚だな・・・
でもお前、ATSに入るのにそんな大層な資格はいらんぞ
プラチナ持ってるんなら、入社した瞬間にDB基盤ラインのNO.1に
なれる
その資格を生かせるほどのものはATSにはないがな
749 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 21:56:46
ありがとうございます。このスレは活気があるし、皆さんご親切ですね。
それではとにかく
CCIE
経済産業省アプリケーションエンジニア
の2つを取りますね。
他にもあればどんどん教えてください。
あと、去年の秋にTOEIC受けたんですが、700点ちょいしか取れません
でした。英語も勉強しないとダメですね。。。
精進します。
金だしゃとれる程度の資格だけもってても、
実務経験なけりゃ、努力家だね、程度の評価にしかならん
751 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 21:58:49
>>750 まさにその通りです。
どんなに遅くなって疲れて帰っても、自宅のDBのオンラインバックアップ取ったり、
ちょっとしたチューニングをしてみたり、かならず毎日1時間はOraを触るようには
しています。もちろんこんなのは実務経験にはなりませんが。私なりの努力です。
申し訳ありません。
金だしゃとれる程度の資格なんか基本情報くらいだろ
>>750 その努力家がATSにどの程度いるかな?wwwwwwwwww
>>751 おまいの書き込みがネタじゃないなら、ATSはオススメしない
技術を生かす前にコンサルの尻拭いデスマで死ねる
いい会社なんてほかにもあるんだから、ちゃんと選んだほうがいい
ちなみに、この会社では資格もってても飲み会のネタにしかならないよ
755 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 22:11:15
>>754 そうなんですか。。。
私が、内部事情は何も知らないまま拝見している分に、非常に良い起業様なんですが・・・
あ、ちなみに今はどなたもご存知のはずの大手SIerにおります。
なぜ辞めたいかと申しますと、全ては給与です。意地汚くて申し訳ありません。
ATSさんなら、くだらない年功序列などなく、真に努力と成果のみを評価してくれそうな
匂いを感じまして。
それとATSじゃなくてアクセンチュアさんの方のITコンサルにも興味持ってます。
しかし私めなどには敷居が高すぎるかとしり込みしてしまいます。
ATSでもRACを組んでいる所はある。
何ができるかではなく、なにをしようとするかだな。
与えられる仕事をひよこみたいにピヨピヨ待つだけなら、ここにたむろっているおバカちゃんたちにしかなれない。
で、必要な資格なんて根性さえあれば問題なしよw
757 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 22:12:49
>>755 ITコンサルに興味あるなら、説明会行ってみたら?
それからのほうが絶対に良い。
>>755 お前、、、やめとけ
真面目すぎる
ACやATSはのりでジョブを潰せないと自分が潰されるぞ
>>755は能力高いけど、アクセンチュアの社風には合わないかもな。
この会社は偉そうな奴が好きらしいよ。
>>755がATSに入社して1年後に廃人になり、ニートとして余生を送るのを見守るスレはここですか
763 :
非決定性名無しさん:2008/04/08(火) 22:26:23
みなさん、私などの相談に乗ってくださって、本当にありがとうございます。
一つだけ申し上げますと、私それほど真面目でもありません。
むしろ結構図太く、がめつい部分を持っていると自覚しております。
その点に関しては何があっても自己肯定の強さと根性で乗り切る自信があるんです。
大変恐縮です。生意気を申し上げて、ごめんなさい。
色々情報をくださって、ありがとうございます。また、うかがいますね。
2ちゃんねる初心者だからそんな糞マジメな態度なの?
もっと力抜きなよ
ほんとコンサルの尻拭いの会社だよね。。。。。
要件定義が違えば、そりゃ後の工程は。。。。。だもん
>>754 SIでATSより良い会社なんてあるか?
少なくとも技術志向の奴にとっては、かなり良い会社だと思うが。
>>761 > この会社は偉そうな奴が好きらしいよ。
何なの、この納得感。
自己責任を徹底してるのがちときつい
周りに合わせるのが嫌でどんどん進んでいきたい人には
かなりいい会社だとは思うよ
アクセンチュア自体がね
2chの情報なんてあてにしないで、自分で決めなよ。
>>771 どん底ねぇ。
ATSよりマシなとこって、例えばどこよ?
ATSってまだできたばっかだしそんな技術力ないんじゃないの?
>まだできたばっかだし
大手SIer出身者だけど、この会社は技術を知っている奴は多い。
ただ知っていることが偏っているし、実際に業務経験している奴は少ない。
普通のSIerみたいに個人が上流から下流・運用、ネットワークやハードからソフトまで一気通観でやらないからだろうな。
この会社は人を育てるという観点が抜けているよ。微妙な研修をいっぱい用意して得意気になってもさw
> この会社は偉そうな奴が好きらしいよ。
> 微妙な研修をいっぱい用意して得意気になってもさw
ちょっとわらったw
>>776 会社に育ててもらおうなんて思ってねえから
>776
システムが大規模になるほどセクション化せざるをえないから
個人の関わる範囲が限定されるのは仕方ないだろう。その分難易度がぐっと上がるけど。
オールラウンドなプレイヤー育成向きではないのは確かかもしれんが、
限定された領域のスペシャリストの育成という点で考えればいいんじゃねーの?
780 :
非決定性名無しさん:2008/04/09(水) 15:07:44
離職率19%とというアベシすら超えるブラック企業だからな
育てるなんて文化あるわけがない
離職率w
安定志向のカスがいないだけ
>>780 離職率19%なの?
どこから得た情報?
783 :
非決定性名無しさん:2008/04/09(水) 21:53:05
実際のところどうなんですか?長く勤められる会社じゃないのは間違いなさそうですが。
身の振り方として上出来パターンと死亡パターンと、それぞれ具体例を交えておすえて
くだたい。
あぁ〜3年働いたけどヒゲにもそろそろ飽きてきたから別の会社で働くか
→上出来
今日も徹夜ですかwwwwうぇwwっうぇww
今月は休みなしとかwwwwwwwww
俺のバリュー最高wwwwww
→死亡
バリューとかうけるわw
786 :
非決定性名無しさん:2008/04/09(水) 22:49:27
なになに?バリューてそうゆうことなの?
【上出来】
____
/ \
/ ─ ─\ 振り返ってみれば、
/ (●) (●) \ コンサルとバトルもしたけど
| (__人__) | おもしろい仕事もできたし、
/ ∩ノ ⊃ / いい経験だったな
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
【死亡】
:::::: :: ____ ::::: :::: :::
:::::: :::: / ::: \ ::: ::: ::
:::: ::::/ :: \:: ::: ::
:::: /::: ─ ─ \ :: :: 燃え尽きたよ・・・
::: | :: .(○) (○) | : :::: 真っ白にな
::: \ (__人__) ,/ : :::
:: ノ ` ⌒´ \ : :::
/´ ヽ :::
| l \:::
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
788 :
非決定性名無しさん:2008/04/09(水) 23:08:28
なんか…殺那的ですよね。外資系に安定求めるなと言われればそれまでですが。
でもしかしやはり人間、かすみを食って生きて行けないですよ。
辞めたら辞めたで生活水準はそうそう下げられないし、どんどん年老いては行くしで。
あ、そっか。結局マネージャー以上になれるかそれ以外か。
人生ウハウハか人生オワタか、2つに1つ。中間はないんだよと?
>>788 別にATSで首になることなんて滅多にないんだから、長く居たいなら居ればいいじゃん。
この会社って転職志向が強い奴が多いから離職率が高いだけだろ。
790 :
非決定性名無しさん:2008/04/09(水) 23:24:13
あ、なら定年60才まで頑張らせてもらいます。
どうぞどうぞ^^
定年(笑)
この会社というかこの業界って50以上がほとんどいないような気がするんだが
みんなどこに消えるんだ?
>793 オレの知っている人(但しこの「業界」)は、業務システムのプロとし
て指導する立場だったり、コンサルだったり、経営者だったりする。たまに、
コンサルからコーディングまで面倒見る後光が差したような方もいる。
>>779 > システムが大規模になるほどセクション化せざるをえないから
> 個人の関わる範囲が限定されるのは仕方ないだろう。その分難易度がぐっと上がるけど。
うーんちょっと違うな。大手SIerもシステム規模はでかい。
確かにチーム分けはするけど、プロジェクトの途中で社員が抜けるっていうことはない。
工程毎で出入りするのは二次請け・三次請けだけ。
>>793 メーカ系でようやく定年退職者が出始めているぐらい、この業界の歴史は浅いからな。
俺が知っているSE業界で50以上の年寄りはPMや管理職になっているか、COBOLerを続けているかのどちらか。
ここの社員のヒゲ率教えてください
2%
無精ヒゲ率は相当高い
普通のヒゲ率も高いけど
ヒゲ生やしてる奴ってカッコイイと思ってんの?
社長のひげは許すけど、不細工がひげ面してるといらつくわ
しかもすげー変な生やし方してるやつ多いよね
見てて思わず「きもっ」と思うような
801 :
非決定性名無しさん:2008/04/10(木) 22:41:05
もしかして社長があれだから皆も見習え、みたいな社風なんですか?
外資系の割に、変なところ体育会系なんですね^^
何勝手に妄想して評論してんの
きもいよ
803 :
非決定性名無しさん:2008/04/10(木) 23:30:09
実際離職率は10%程度だよ。
先月でいえば8%くらい。
月8%w
805 :
非決定性名無しさん:2008/04/10(木) 23:35:35
TOEICの点数が650という、外資にしてはひじょう〜に低い数値を超えれない
マネージャしかおりません>ATS
>>803 おいおい、あべしを超えてるじゃねーかwww
どれだけブラックなんだよwww
>>806 この会社ある意味ブラック。
出来る奴と叩かれてもへこたれない奴しか生き残れない。
それでよければどうぞ。
>>807 この会社にいるのは、へこたれない奴だけだということがよくわかった
>その流れで、「入社時にITのスキルを問わないというのは、Googleのような企業の方針とは反対であるが、
>それですばらしいサービスを作ることができるのか」という質問が出たのだけど、「Googleの開発と日本の
>カスタムメイドなシステムを作るSIerの開発は違うもの。Googleはスモールチームで仕上げるが、日本は
>製造業的にラインを組んで仕上げるため、いろんな人材が必要になる。」とのこと。単に効率の悪いシステム
>開発をしているということではないかと思ったのだが、どうなのでしょう。使っている言語も違うだろうし、一概
>には比べられないかな。
http://d.hatena.ne.jp/itoyosuke/20071101/1193932945 NTTデータやTISのトップに比べて、うちの社長はなんて素晴らしいんだ。
こりゃ社長の信者もできるわけだ
相当デキるか、相当打たれ強いかでないと生き残れないのは良しとしよう。
そんでやっぱり給料はイイの?
ふつう
悪くはないが、特に良いというわけでもない
IT業界の平均よりはいいんでないの?
30歳中途入社初年度でいくらぐらい出るんだ?
当然残業代の概念など無くて激務なんだろうから最低750マソ〜800マソは出るんだろうな?
残業毎月100時間くらいやればそれくらいいくかもね。
816 :
非決定性名無しさん:2008/04/12(土) 20:05:42
おもしろいものを見つけた。
http://www.kaisha-joho.com/kaisha-joho/a/accenture.htm (体育会系)
・上下関係は意外ときつく、体育会系で、1年でも早く入れば上という意識が共有されている。よって、
現場ではマネージャー>コンサルタント>アナリストという序列は明確。また同じ職位の中でも
A0(新卒入社1年目のアナリスト)と、A2(新卒入社3年目のアナリスト)の間でも序列は明確になっ
ている。その理由は経験によって得られるノウハウで仕事を回すので、1年目と3年目では持ってい
るノウハウが全然違うため
・また、不必要に厳しく振舞うのが良いこと、とされている「嫌な感じ」の雰囲気が全般的にある
・ただ、言うべきことはどのような職位であろうと言ってもよいというカルチャーはある
ACNよりはATSのが体育会系っぽくはない
ACNも所属による
819 :
非決定性名無しさん:2008/04/12(土) 22:03:14
そこらへんのDQNな中小ITと変わらねえな
820 :
非決定性名無しさん:2008/04/12(土) 22:18:27
鬱病経験者なんだけど、この会社に入っちゃまた
同じ繰り返しになるかな…
822 :
非決定性名無しさん:2008/04/12(土) 22:25:18
欝になるやつはどこへ行っても欝になる。
>>820 鬱でも鞭打って働いてる同僚がいるから安心してください^^
824 :
非決定性名無しさん:2008/04/12(土) 22:49:19
無理してはいかん
>>820 正直、来ない方がいい
今のJOBでも半年で3人休職者が出た
鬱になった原因によるんじゃないですかね。
○なケース
・人間関係で鬱になった→人間関係変わるから大丈夫なんじゃん?
・会社の文化で鬱になった→会社変わるから大丈夫なんじゃん?
×なケース
・技術的についていけなくて鬱になった→技術屋歓迎の会社っすから・・
・激務が原因で鬱になった→忙しい会社っすから・・
×なケースの場合、ぶっちゃけ、この会社っつーか、
この業界から足洗った方がHappyになれます。
>>826 「○なケース」でも、人によっては×だろうけどね
善良な人間ばかりでもないしw
>>善良な人間ばかりでもないしw
詳しく
>>828 いや、ただの一般論
世の中は理解のある人間ばかりじゃないし、アクの強い香具師だっていくらでもいる
前の会社でうまくいかなかったタイプと同類の人間だっているかもしれない(大抵の場合いる)
環境が変わればよくなる可能性もあるが、
環境が変わること自体がかなりのストレスにもなるから難しい
>>820 軽いジャブですが、耐えられそうですか?
・スケジュール遅れてるね。なんで遅れてんの?
・品質悪いね。なんで品質わりーの?
・スキルないね。なんでわかんねーの?
・いつまでにできそう?
・がんばってね。よろしく。
・ダメダメっ そんなんじゃっ・・! やり直しっ・・!
・金は命より重い・・・・!
健康だったヤツが鬱になるんだから、鬱経験者の行く末は火を見るより明らかだろ
>>830 上四つは聞いたことあるセリフだなw
というか俺が言ってるわww
おもしろい記事みつけた。
そこでアクセンチュアのシステム系プロジェクトでひとつのジレンマがある。システム導入(開発)プロジェクトにAC、
ATS両社からメンバーがアサインされている。ACのコンサルタントよりATSのエンジニアが優秀な場合もある。よって
ATSメンバーがプロジェクトマネージャーではなく、実質中心者になるケースも発生するだろう。しかも、システム導入
プロジェクトなどは走り出すと、役割分担などどこかへ飛んでいく。誰でも彼でも何でもやらなくては回らないケースが
多い。まぁだいたい「お鉢」は下っ端コンサルタントに回ってくるのだが・・・。
そこで大きな問題がある。ACよりATSのほうがクライアントに請求する単価が安いのである。つまりATSは給料が安い
のにACのコンサルタントと同じことをしているケースもある。これではATSのメンバーは可哀相だ。「所詮子会社」と
言ってしまえば終わりだが、最大手コンサルティングファームのACがこんなことを予想できなかったとは・・・。
でもコンサルティングファームって自社のことは滅茶苦茶だったりするのはありがちな話である。
http://be-consultant.com/modules/tinyd2/index.php?id=6
アクセンチュアは、世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働しています。フォーチュン100社のうちの87社、同500社のおよそ2/3の企業がアクセンチュアのお客様です。
期待に確実に応えることでアクセンチュアとお客様の関係はさらに強化・拡大しています。例えば、2005年度のお客様とのお取引規模上位100社のうち96社は5年以上、83社は10年以上アクセンチュアとの関係を継続しています。
これよっぽど気に入ってるんだな
840 :
非決定性名無しさん:2008/04/14(月) 23:26:41
通報しておきました
>ACよりATSのほうがクライアントに請求する単価が安いのである。
コンサルも人月商売してんの? バリュー(笑)で勝負するんじゃねえのかよ
マックスバリュです
843 :
非決定性名無しさん:2008/04/14(月) 23:58:02
そりゃそうだべ
いくらハーバードだの早稲田慶應だの出てるか知らんがやっぱシステム屋がシステムは一番得意だし。
ファーム(笑)の方々は知性と理論で押し通すのがお好きなようだが
高給鳥さんたちが知性と理論の限りを尽くした屁理屈よりも、プログラミングを知り尽くした薄給エンジニアの経験則なんですよ最後に役立つのは。
いぶし銀のシステム屋スピリッツなんですよ。
それはもはや学歴経歴年収ステータスなど永遠に入り込む余地のない、スピリチュアルな世界なんですよ。
>>843 それはいいが、なんでエンジニアの給料はコンサル以下なの?
エンジニアはコンサルより生み出すバリュー(笑)が低いのか?
MaxValuです
つまんねえよジジイ
なんでこの会社の人間が「学歴」ってヤツを嫌うのか。
わかったかい?学生の諸君www
>学歴経歴年収ステータスなど永遠に入り込む余地のない、
>スピリチュアルな世界
おまい、かっこいいな。
でも、早く寝たほうがいいな。
ヒント:まだ職場
> 薄給エンジニアの経験則なんですよ
> いぶし銀のシステム屋スピリッツなんですよ
> スピリチュアルな世界なんですよ
サンボマスターで脳内再生推奨なんですね。わかります。
つまんねえよジジイ
入社まであと2ヶ月ひまだよ〜
3,4月入社の人たちは今頃どうしてるやら
新卒の者ですが、5年でマネージャーになることは絶対に不可能ですか?
自分で言うのもなんですが私は天才です。すぐに先輩を越えると思います。
やはり、どんなに能力があってもマネージャーになるには10年ぐらいかかるのでしょうか?
854 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 20:52:40
天才はAC/ATSには入社しない
自分の能力もまともに図れないやつには無理
857 :
853:2008/04/15(火) 21:01:08
ちっ。役に立たねーなカスども。
俺が5年でマネージャーになって伝説作ってやるよ。
858 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 21:18:16
5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
だから新卒の話な
860 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 21:25:36
>>859 5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
861 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 21:27:56
てかなんでこのスレはいっつもこんなに活気があるんだ?
新卒の低脳糞餓鬼や知恵遅れLowIQ学生に妙に注目されている企業だからか?
「学歴不問」の響きに吸い寄せられるんだろうな低学歴はwwww
心配すんな。お前らなんて採用されないからwwwwww
862 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 21:28:47
>>860 5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
864 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 21:34:15
>>863 5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
865 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 21:45:13
>>836 そのかわり失敗してもOUTしないだろ。
ACの連中は追い出されちまうからな。
コンサル経験がリスクゼロで出来ると思えばいい。
俺も UP or OUTがいいんだよ!
だったらACに行けや!!
プログラム組みたいんだよ!
だったらATSでいいじゃねーか!
870 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 22:12:32
UP or OUTがいいけどプログラムが組みたいだと!?
じゃぁ渡米してパッケージベンダーでプログラマでもやってこいや
871 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 22:13:27
>>863 5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
まあATSでいいんだけどな・・
>>870 まさにそれが目標。
ATSも今の待遇じゃ優秀な奴が定着しませんよ。
ヒゲも良く考えろよな。
874 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 22:19:05
プログラムは組みたいは高給は欲しいわで一体どうしたいんだよお前らは!?
プログラムを組みながら高給が欲しいと、要するにそういうことか?まとめると?
>>874 そうだよ。
別に外国じゃ普通のことなんだがな。
日本は技術者を舐めすぎ
876 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 22:24:33
うん確かにな。
現に優秀なエンジニアがのきなみ外資ITへ流出することが社会問題になっているし。とうの昔から。
しかしながら外資ITと言えども所詮は日本法人・日本支店。
ただのローカライザーとして不遇の人生を送ることとなる。
下流になるほど大人数が必要なのは確かなんだが
給料に差を付けるのは納得いかない
上流ってのは技術の稀有さや難度を現してるんじゃないんだから
878 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 00:27:30
下流は面白いから安くてもやる奴が絶えないんだよ。
上流はひたすらつまらん上に激務ときたもんだ。
同じ薄給な中でもほんの少し毛の生えた程度に色を付けてやらないと人が持たない。
そりゃそうだべ。俺だってそりゃなーんもなきゃ一生PGやってるべ。
あんなおもろい仕事ないべ。
下流も激務ですがなにか?
880 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 00:48:59
>>878 好きだから給料が安くても我慢しろってか? 森永卓郎も同じこと言ってたな。
俺らにとっちゃプログラミングは確かに面白いが、コンサル共からすればプログラミングなんて泥臭い仕事なんだろ?
コンサルは戦略や分析が好きでやってて高給もらってるわけだ。
アホくさくてやってられんわ。
ま、数年は我慢して働いてやるけどな。
881 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 00:50:01
>>879 読解力の無い奴は来なくていい。めんどくさい。
下流も激務なら上流も激務。同じ激務薄給ならせめておもろいPGをやりたい。
みんなそう思う。だから上流には毛の生えた程度多めに金を与えるんだと。
そういうことだ。もう濡れはおまえとは話したくない。めんどくさいので。
882 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 00:57:08
>>880 耐えろなんて言ってない。皆が嫌がるけど必要な仕事は給料を吊り上げてでも人を連れてこないといけない。
回らなくなる。安い金でもやりたがる奴がわんさか集まるポジションにわざわざ高い人件費をかける必要がない
ということ。お前が経営者でもそうするだろ?自然の摂理というか流れというか、まぁ当然だなわ。
>>878 つまらないのは、それをこなす能力がお前に欠けてるからだよ
下流は専門卒程度の坊やにでもできる仕事
この業界って「面白い」からというもっともらしい理由をつける奴が多いけど、
実際のところは上流をこなせないことの言い訳でしかないんだよね
いつまでも下流の仕事やっていたら人間としての成長がないよ
でも能力がない奴が上流やるとプロジェクトが破綻するから、
お前には無理だろうけどねw
884 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 00:59:47
>>883 濡れのレベルにまでなってから意見を述べてみなさい馬鹿学生君。
2chで見聞きしたつけやきば論的な意見は通用しないと言っておこう。
885 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 01:02:09
一回上流やってみろよ・・・
世間知らずのアホドモが。
どれだけ大変だか。。
886 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 01:02:56
>>878 おもしろくてやってるばっかじゃないだろ
仕事がおもしろい、とか楽しい、とか言う人間ほどクオリティが低いから困るという現実
>>883 最近こういう奴がいっぱいいて嫌なんだよな
春だな〜
んー、でも上流の方が安定して面白いべ
プログラミングで面白いのってどこを作ってるかによる
下位モジュールは激しくつまらん
プログラマーになりたいって多いんだねー。
俺は絶対にごめんだね。人の作った設計書通りにタイピングして何が面白い?
>>892 それ、コーダーって言うんだよ。
プログラマーは設計書を自分で書きます。
894 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 01:15:48
だからって客の機嫌取りとスケジュール調整(笑)しかできない上流野郎が楽しいだなんて決して認めないぞwww
濡れは仕事に楽しさなど求めないので喜んで上流やってる
プログラミングも嫌いではない
ウォーターフォールの工程 「要求」「仕様」「分析」「設計」「プログラミング」「検査」「運用」
こんなかで面白いのは 「仕様」「分析」「設計」「プログラミング」 とかだよな。
糞つまらん要求定義はコンサルがやってくれ。 後はプログラマ様に任せろ
まあ、おまいら落ち着けや。
少しは休みなさいよ。
コーヒーでも飲んで寝なさい!コノヤロウ!( ・∀・)つ旦~
俺は自称プログラマだが、いわゆる業務システムのプログラム作ってて楽しいか??
自己満足することもなく、淡々と作るのが引継ぎも楽だし、、ってその程度じゃね?
まああれだ、自分用の業務支援ツールは全力で作るけどなw
仕事は仕事、趣味じゃないんだから時には上流だってやらなきゃいけない。
やりたい事だけやってはおれんよ
プログラマで設計するって詳細設計書レベルだろ?
やっぱつまらんな。
テクニカルアーキやAPアーキの方がよっぽどおもろい。
プログラミングは趣味レベルに限るって意見に大賛成だな。
で、ATSではアーキテクトは活躍できるの?
なんか書き込みのテンション高い奴いるな
個人的に好きだけど
901 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 21:59:57
結局40過ぎのPGの割合は?プロパーでそんな人どんな会社みても
少ないだろう。テンション高い、伊藤さんだっけ、その方は何歳なのかな。
スキルアップよいけど、後輩育成もしてもらえるとうれしいな。
プロパーってなに?
903 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:04:29
この中に本当の社員乙がはたして如何程いるのかは怪しいところであるが、
お馬鹿で熱い漢たちが揃っているふいんきは伝わってくる。
>>901 教えて君はいらねえんだよ。 自分で学べボケ
905 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:12:38
>>901は畜生以下の糞蛆虫。
今すぐにゴミのようにのたれ死んだらいいのに。
906 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:13:14
さて、ボーナスももらったし、辞めようかのう。
907 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:16:13
>>906 一体辞めてどこ行くつもりだ?
SIerつながりでHPとか逝ったら地獄見るぞ?
日系に逝けば確実に給料が激減すると言うことだけは教えておいて差し上げよう。
ベンダーに逝くなら止めわしない。がんがって鯉。
908 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:21:55
>>907 ちょ、、いきなりHPなんて唐突過ぎるなw
まだこれからだよ。あんがと、まあがんがってみるわ
910 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:25:37
911 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:28:01
>>909 受かったら是非逝けwwwww
IBMは日本&世界最高の環境であることは濡れが保証するwwww
>>910 うちの方がかなり恵まれている。
HPなんか同業他社では最低のゲス薄給エセ外資だぞ。
絶対にやめておくことをオススメする。
>>907 おまいの世界が狭すぎてワロタ
世の中知らなすぎだろw
913 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:31:02
うーん、サービス業だったら小さいとこがいいな。
またーりとどっかの情シスなんかも捨てがたい。
915 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:32:34
>>912 世の中=2ch情シス板の阿呆学生君、出直してきなさい。
>>911 IBMってコーディングは誰がやってるか解る?
917 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:50:57
>>916 新卒とかまだ入って数年の奴らじゃないの
>>917 やっぱそうだよな。IBMもACのITコンサルと同じようなもんかな。
IBMってメインフレームできる奴がえらくなる会社ってゆうイメージなのだが。
オープンシステムで飯食ってきた奴は居心地よくないんでないの?
921 :
mja:2008/04/17(木) 03:36:17
hpが地獄ってことはないだろ。エセ外資かも知れないが。
hp製品知識とインフラ系の設計経験無いと厳しいぞ
>>911 hpはかなり高給だぞ
誰に聞いたかしらんが、お前適当な情報垂れ流してんなよw
しかも日本IBMの現状を知らんで、日本最高とか腹筋崩壊wwwwwwwwwwwwwwww
あ、業界に知り合いもいないニートさんですか???
923 :
非決定性名無しさん:2008/04/17(木) 19:57:22
>>922 転職板日本HPスレ常駐の、阿呆学生さん乙ですwwww
せいぜい2chで業界研究(笑)がんまってください
924 :
非決定性名無しさん:2008/04/17(木) 20:07:26
HPからここ(ATS)に来た濡れが言うんだから間違いない。
うちの方が居心地良い(給料はあんま変わらなんか微々っと良い。うちの方が)。
まぁ人によりけりかも知れんが。
特定した。
926 :
非決定性名無しさん:2008/04/17(木) 20:12:51
別に特定してもイイぜ。
明日声かけてくれや。
誰が何と言おうとHPなんかよりゃうちの方が居心地良いことに間違いないから。
給料がまったく同じとしても居心地良くてイキイキ働ける方がマシだぜ。
HPってどんなとこなんだ・・・
どこのホームページだよ?
さ あ 、 も り あ が っ
て
ま
い
り
ま
し
た
931 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 01:58:13
新卒で入社予定の者です。
文系でプログラミングの知識がない場合この会社は不向きなのでしょうか?
人事の方に確認したらそのようなことはないとおっしゃっていました。
もちろんプログラミング初心者に対して、十分な教育を行ってから仕事に参加させるといっていたのですが。
実際のところどうなっているか教えていただけると幸いです。
よろしくお願いします。
932 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 02:05:02
>>931 おぅ、キミか。私がキミに内定出した者だよ。
向き不向きなんて全てはキミがこれからどうするかどうしたいか次第だ。
もちろん入社時点でガンガンにプログラム組める子もいるしキミのような
ド素人もいる。そこには差がある。あたりまえだ。
ただそれはプログラム組めるか組めないか、と言うだけの差であって
そこからキミがどうするかどうしたいのかなんだ。
自分に無いけど必要なスキルは自分で学んで自分で身に付けなさい。
それがプログラミングのスキルだと考えたならプログラミング勉強しなさい。
違うスキルならまた同様にry
〜〜なんですか?じゃないんだよ。自分がどうしたくてだからどうするのかなんだよ。
わかるかい?〜〜なんですか?どうなんですか?ああなんですか?じゃないんだよ。
933 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 02:13:46
>>863 5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
934 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 02:17:10
>>932 人事の方ですか?
ご意見ありがとうございます。
>>932さんの言うとおりですね。
自分が何をしたいか、また自分が何をするか決めたら徹底的に行動を起こしていくべきなんですよね。
ただ入社するまではプログラミングとかは勉強せずに、
学生のうちにできることを十分に堪能しなさいといわれたいるので今のうちにしかできないことに打ち込んでいこうと考えています。
自分の中のモヤモヤが吹っ切れました。
アドバイスありがとうございました。
935 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 02:22:16
>>934 まぁうちの人事の誰がそんなことを言ったのか知らんがそれもまた他人の考えであって
キミ自身がどうしたいかではないね。
「人事の○○さんがプログラミングは勉強しないで遊んでなさいと言ったから遊んでよっと」
なんて言って遊んでいる間に、気合入れてJavaのプログラマ(310-055)取ってしまう子も
いるよ。
そしてそんな2人が晴れて入社してくるとする。
かたやただの遊び呆けていた学生さん。
かたやJavaの基本をある程度身に着けた気合の入った学生。
スタート地点で既にスキル・精神面共に、差が付いてしまっているね。
わかるかい?
残り少ない学生時代をどう過ごすのかについても、〜〜なんですか?じゃないんだよ。
キミがどうしたいからどう過ごすのか、なんだよ。わかるかい?
936 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 02:33:41
>>934 すいません。
>>934さんの言うとおりです。理解しました。
ご指摘されたとおり、私が先ほどの文章で言った内容も人事の方が言ってたことでした。
あくまで言われたことは他人の意見であって、貴重な参考意見にとどめたいと思います。
入社まで残り少ない期間どのように過ごすか再度考え、何を行うか最終的な決断したいと思います。
深夜遅くに相談にのっていただきありがとうございました。
937 :
936:2008/04/18(金) 02:36:13
938 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 02:38:07
>>936 ぜんぜんすいませんとか謝る必要もないんだよ。
おじさんだって学生の頃はプログラムなんか組むより合コン行ったり
彼女とTDL行ったり夜の公園でまぐわったりしていたさ。
キミにはキミ自身の人生をキミ自身の判断で好きに決められる絶対的な権利があるんだ。
会社はそれを応援してあげることしかできない。
939 :
936:2008/04/18(金) 02:54:02
>>938 そのように言っていただけるだけでも幸いです。
それにしても入社前になるとこんなにも不安になるんですね。
こんなにも色々考えるとは思ってもみませんでした。
な、なんだ!?この熱さは(苦笑)
プログラミングについては出来る人が必ずしも必要なわけじゃないんだよねー。
プログラミングというものはどういう概念でどうやってやるものなのか分かっている人が必要。
SEはプログラミングしている時間よりPowerPoint/Excel/Wordで資料作っている時間の方が長い。
ひどい自演だな
>>934 お前みたいな奴はいらねえよ。 向学心が無いやつは伸びないから。
>ただ入社するまではプログラミングとかは勉強せずに、
>学生のうちにできることを十分に堪能しなさいといわれたいるので今のうちにしかできないことに打ち込んでいこうと考えています。
こういうことほざく人事もしんだほうがいいな。 人事ってATS社員じゃねえから何もわかってないんだよ。
お前は一生遊び呆けてろ。 俺は5年でマネージャーになるからw
>>お前は一生遊び呆けてろ。 俺は5年でマネージャーになるからw
で吹いた。
おめーも学生なのかよとww
944 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 22:19:30
>>942 5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
5年でなったとしても何の自慢にもならんよ
そんなに有能なら3年でなれよ
946 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 22:45:04
>>945 5年でマネージャーとかありなんじゃん?
新卒だとちょっと厳しいかも知れんが、キャリア採用でバリバリで入ってきた人とかなら。
勘違いすると困ると思うから言っておくけど
プログラミングできる/できないで評価されるわけじゃない
これは若いうちほど当てはまる
SJC-Pなんて二時間も勉強すれば取れるんだがなw
はいはいすごいすごい
>>948 は?勉強とかwwww学生ですか?wwwwwwwww
灰汁との給料差ってどれくらいあるのよ。
激務っぷりはかわらないんでしょう?
954 :
非決定性名無しさん:2008/04/19(土) 14:23:35
おまえら金が欲しいだけなら出ていけ。
うちなんかいるより銀行強盗したほうが手早く稼げるぞ。
ぶっちゃけわが社は国産中小のSIerにも劣る薄給である。
955 :
非決定性名無しさん:2008/04/19(土) 15:05:39
うそだー。ATSなのにー。
957 :
非決定性名無しさん:2008/04/19(土) 16:02:53
いかにも。
おじさんは能力が低い、ていうか阿呆だからね。
ベース年俸400
家賃手当て36
であと下呂吐くほど残業しないと食べて行けない35歳です。
クラスなに? おじさんはなんで首にされないの?
ベース400って・・・
最近中途で入ったのかな
960 :
非決定性名無しさん:2008/04/19(土) 18:48:59
いや、おじさんは5年目だよ。
出戻りだから1年半の空白期間があるけどね。
961 :
非決定性名無しさん:2008/04/19(土) 19:04:35
みんな、よく考えろよ。
ベースが400ってことは、12で割って月辺りのベースは33万円。
賞与4ヶ月分が132万円。
残業どれくらいかわからないけど、
月のベースが33万円なら10万円くらいだとして、
年間120万円。
家賃補助とかも足すと年収700万くらいだぞ。
これで薄給って言うってことは、
普通はどれくらいもらえるんだ?
ネタか?
ベースってボーナス込みだと思ってた。
もちろん込みだよ
だったら残業込みで年収600弱だろ。
糞じゃん。
ま、負け組みじじいの年収なんかどうでもいいけど。
糞っつーか、平均的にそんなもんだけど
だから35でマネージャーなってない奴が糞なんだよ。
俺は5年でマネージャーになるけどw
SEで金欲しいならNRIへ
>>967 1年で2階級あげないと駄目じゃん。 さすがの俺でも無理だわ。
一応、俺は現実を見てる人間なんで。
NRI行くと金使うヒマないって聞いた
どこの企業に入ったってピンキリだ
で、ここ平均600前後ってことでいいわけ?
なんだ転職すんのやめた、ww
974 :
非決定性名無しさん:2008/04/20(日) 04:12:16
平均だと600前後も行かないよ。
そんなお金目当てで寄ってくる若者はおじさんが許さない。
おじさんなんて400だよ?
辛抱をしなさい、辛抱を。
>>974 クラス明かせよボケ。ブラックイメージだけ植えつけるんじゃねえ。
灯台も和田も専門もいるが、KOだけはみない
逆にACはKOうじゃうじゃ
977 :
非決定性名無しさん:2008/04/20(日) 09:05:55
賞与込みのベース400なら、
SEクラスだろ。SSEならもうちょっといいよね?
30過ぎてSEクラスの能力しかない人を入社させるわけはないと思うから
ネタ確定だろ。
978 :
非決定性名無しさん:2008/04/20(日) 09:10:56
確かに平均だと600くらいなのは本当かもしれないけど、
若い子が多いからね。
残業時間次第かもしれないけど、
年収700くらいの20代も結構いるよね。
SIerの中ではいい方だと思うけど。
>>973 金に期待するとガッカリすると思うよ
俺は転職前よりだいぶ下がったし
でも俺は、ATSのスタイルが好きだから特に不満はないけどね
なんにせよ「ほかに比べて給料がすごくいい」という考えは捨てることだな
悪くは無いんだろうけど近くにACNの連中はいるし
給与に期待して入ってくるとコンプレックスになりそうだな
うちらの時は初任給支給日にACNとATSの間でちょっと壁ができてたよww
年計算で100万くらい違うんだもの
研修期間はまったく同じことしてるのに
984 :
非決定性名無しさん:2008/04/20(日) 19:05:11
おじさんは30の時に中途で入ってきて辞めて外資ベンダーへ行ってまた出戻りったんだよ。
だからファームのお偉方を妬んだり羨んだりする機会も無かったね。
おじさんは頭も悪いし仕事できないし、薄給でもしょうがないと理解している。
まだ珍毛もはえ揃ってない坊っちゃんたちに、あごで使われているさ。
986 :
非決定性名無しさん:2008/04/20(日) 20:24:47
>>984 バブルあたりのオヤジだろ。コンビにのバイトでもやってるゴミが。
ワロタ
おじさん人気だなw
慈悲深い会社だなww
991 :
非決定性名無しさん:2008/04/21(月) 20:12:14
うめ
うめ
994 :
おじさん:2008/04/21(月) 21:49:15
みんな、おつかれさん。
おじさんは今帰りだよ。
今日は帰りに赤坂オフィスに立ち寄ってきたんだ。
ちょっとやぼ用でね。
いや〜シマンテックのお嬢さんは色っぽいね。
やーぼー
おぢさん明日もがんばって
>>994 お前みたいなのがいるからプログラマが舐められるんだよ。はやくしんでっくれ
あとちょっと!
うめ
1000なら安間社長の後継者は俺
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。