【デンソー100%出資】デンソーテクノ４【社員専用】

前スレ
【デンソー100%出資】デンソーテクノ３【社員専用】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1183140924/

会社ＨＰ
http://211.9.131.41/index.html

残念。もうスレたてちゃった。

↓本スレ【偽装請負】デンソーテクノ４【協力社員もおいで】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1195481701/

秀英予備校、佐鳴予備校の高校ランキング参照してください。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/junior_high/exam/index.html

こっち全然盛り上がってないけど、どうよ？

偽装だとか言われてるけど
本当に偽装だったら既に潰されてると思う。

どこに居ても、自分がコレだ！と思えるポジションが
見いだせれば、それが一番幸せなんだと思うんだが。

叩かれる意味が分からん。

>>5
おまえは人事の手先か、ただのバカか。

ここって給料どうよ？

せっかくだからこっちのスレはデンソーテクノのいいとこをしゃべろうよ。
じゃ、俺から。
・・・・。
・・・・。
・・・・。
ねぇや。

>>8
しょうがねえな。俺が重箱の隅つついて考えてやるよ。
耳かっぽじってよく聞いときな。
・・・。
・・・。
・・・。
ねえや。

テクノのいいとこ　教えて？

どんだけぇ〜？

>>10
たかだか派遣風情でも、
さらに格下の二次派遣の連中に対してだけは威張れる。
まあ、そいつらはすぐにテクノより格上の会社に転職するが。

４５歳で年収いくら？

離職率はどのくらい？

ほんとやばいよこの会社
社会的に危険だね

なにが危険なの？

テクノのいいとこ、この３日必死に考えた。
・・・。
・・・。
・・・。
やっぱ、ねぇや。

テクノとＴＴＤＣは　どっちがやばいの？

吉兆より危険な会社はココ

だから　なにが危険なの？

人をモノ扱いする

テクノは　なにが危険なの？
ほかの企業となにが違うの？

答えてみろ

テクニシャンが少ない

↑　おまえがテクニシャンになれ

↑おまえもな

↑おまえみたいのいるから
馬鹿にされる

↓本スレ【偽装請負】デンソーテクノ４【協力社員もおいで】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1195481701/

こっちも盛り上げろ

よーし

いいからしゃぶれよ

はーい。チュパチュパ

あ〜、あ、あ、あ、イ、イク、イク、イッちゃった。。。

偽装請負告発先（の一つ）：デンソーの企業倫理ホットライン
（ 川上弁護士:外線0120-459-440　 メールアドレス:[email protected]）
匿名フリーメールでＯＫ

11月初旬、法務部→川上弁護士→中間報告あり。人数多いので時間が掛かるとの事。
ただ、以前の自主監査では問題無かったと主張。　→　自主監査も偽装であったと告発
そしてデンソーの指導もあり、12月7日に課長以上の職制集めて説明会開催。

以下、現状の見解
デンソーテクノに関して「偽装請負ではないか」との指摘に関し、デンソー法務部より更に
詳細な見解の報告がありました。
当職はデンソー法務部と面談のうえ、調査状況、事実確認の内容のほかテクノの現況と行動について、
私の弁護士としての意見も付記しますので、ご覧下さい。
1/15pm1.45
相談者　殿
　　　　　　　　　　　　　　　弁護士　川上明彦
第1　デンソー法務部から更にあった報告内容

　ご要望いただきました個別の当部見解を述べる前に、
総論として不適切な請負形態であるかの判断にあたっては、
あくまで表面的な形式で見るのではなく、
実質的な運用内容で判断する必要があることをお伝えします。
当局の請負ガイドラインで示された形態どおりでなくても、
その形態が要請している趣旨を満たすような運営が行われているのであれば、
問題視しなくてもよいわけです。
なお、勝手ながら項目を６つに整理させていただきましたのでご了承ください。

>>34以降に続く

�@技術・専門性の有無、機材設備・常駐による業務上の独立性について

まず貴殿メールには、「協力会社は高度な技術・専門性は持ち合わせていません。
（求人にも未経験OKとなっています。素人集団です。）」と記載されています。
当部で技術や専門性の有無は判断できませんが、
一般にＩＴ業界の企業には技術・専門性が認められるものと考えます。
貴殿は、採用広告等の求人内容において、未経験可と記載があるから
素人集団であるとされていますが、企業の技術や専門性は個々の新入社員ではなく、
企業の総体で判断されるものと考えます。
未経験の新人であっても、いわゆるＯＪＴや研修などで技術習得する機会が与えられ、
専門性を高める運営がなされているのであれば、
未経験の新人採用ということのみを持って問題であるとは言い切れません。
機材設備につきまして、当社は機密観点からその持込みを一部制限しているため、
現実に所有者デンソーであることが多いかと思います。
しかし、機材設備は受託者が自ら所有しなければならないものではなく、
発注者からの賃貸、リース等による調達であっても問題はありません。
賃貸、リースなどの取決めがきちんとなされていないならば、その改善は必要です。
常駐と業務上の独立性に関しましては、常駐であれば独立性はない＝問題ある、
というような関係ではなく、常駐の場合には業務上の独立性を確保するよう
特に注意する必要がある、という関係であると考えております。
あくまで判断ポイントは指揮命令系統を含めて業務の独立性が確保されているか
否かであり、常駐であっても、協力会社がリーダーを配置しそのリーダーの指示の下に
業務運営がなされているのであれば、問題はありません。

>>35以降へ続く

�A時間単価について

時間単価で業務対価を算定することが、即、問題があるとは考えておりません。
単に業務受託者が肉体的な労働力を提供するものになっている場合の
時間単価は問題となり得ますが、技術・専門性により業務を行うＩＴ業界では、
時間で対価を算定しなければ事実上契約ができないという事情があることは
認識されており、時間単価で対価算定することは異例というものではありません。

�B貴殿「事実上事業所を持たない」との主張について

事業所につきましても、�@機材設備と同じく、
受託者が自ら所有しなければならないものではなく、他の確保方法もございます。
当社内で確保されているならば、そこが事業所となるかと思われます。
それらの取決めがきちんとなされていないならば、改善が必要であると考えます。

>>36以降へ続く

�Cタイムカード等の管理について

お問い合 わせ事項は、デンソーテクノ社員とその協力会社社員が
同じシステムを利用すること等が、デンソーテクノによる協力会社社員の
勤怠管理に該当、偽装請負にあたるのではないかという貴殿の疑問かと思われます。
上記前提の範囲でご回答させていただきます。
同じシステムを利用する自体には特段問題があるとは考えておりません。
あくまで、その結果として発注者による勤怠管理がなされている場合には
問題となり得ます。貴殿メールによれば、
「（１）協力社員だけ、印刷すると"入退場票"になる。
（２）月初にテクノ職制に提出する。
（３）自社のタイムカードをこの入退場票を元に作成する」
と記載されています。
これらのプロセスは一般的には、業務委託を適正に実施するための
一つの方策であると考えます。上記（２）については、協力会社との取り決めのうえで、
デンソーテクノあるいはデンソーが機密管理の目的で
入退場データを確認することには合理性があります。
また（３）についても、協力会社が自社社員の勤怠管理目的のために、
タイムカード作成を要請することには問題ありません。問題となるのは、
入退場票印刷が、社員が帰属する協力会社自身による勤怠管理に利用されず、
デンソーテクノあるいはデンソーによる勤怠管理に利用された場合ですが、
いただいた情報ではそれに該当するとは判断されません。

>>37以降へ続く

�D協力会社とデンソーとの直接契約ではなく、デンソーテクノからの
再委託になっていることについて

法律上、禁止等の規制がなければ、再委託は可能です。
この場合、それぞれの間で契約締結を行い
（デンソーテクノと協力会社との間では契約締結済み）、
再委託先による業務運営の独立性が確保されているのであれば
特に問題はありません。
デンソーテクノが介在していること自体に問題があるわけではありません。

>>38以降へ続く

�E デンソー社員が、デンソーテクノ社員とその協力社員との所属の違いを
意識または理解していないことが多いことについて

デンソーテクノ協力会社社員の入門証や職服がデンソーテクノ と同一であること
自体が問題ということではありません。また、デンソー社員からは、
デンソーテクノ社員と協力会社社員の区別ができていないこと自体に
問題があるわけではありません。デンソー社員が、デンソーテクノ及び協力会社社員を、請負会社の人材として認識でき、直接の指示を行わない運営をしておれば
いいわけです。同様に、テクノ社員が協力会社社員であることを認識し、
協力会社の業務運営の独自性を犯さなければ問題ありません。
なお、請負会社社員がデンソー内で使用するメールアドレスについては、
デンソー社員と区別できるアドレスとするよう改善を検討しております。
最後に、デンソー及びデンソーテクノにおいて、派遣ではなく請負業務と
して運営することを基本としている理由について、追記します。
それは、請負委託とすることで、テクノあるいは協力会社に、
その社員のモチベーションを確保・向上いただき、
より高度な技術・専門性をもった会社に成長していただきたいからです。
請負業務を実施する過程では、受託者たる請負会社が自身の経営判断で
独自性をもった業務運営を行うことが求められます。
また、請負会社社員も発注者からの指示に従うのではなく、
自らの判断で業務を遂行していく、そのために必要な技術レベルを習得していくことが
求められます。これに対して、派遣は、一つの側面を見れば、
派遣先となる顧客から指示された業務をこなすだけの労働時間を提供する形態
とも言えます。改善すべきは改善しながら、請負会社及びその社員が
技術プロフェッショナルとしての誇りを持ち、
当社と共に成長していくことを期待しているわけです。

>>39以降へ続く

第2　私の弁護士としての見解

1 はじめに

もともと「偽装請負」は、実態が「派遣」であるにもかかわらず、
これを請負の形式で処理するものです。この法的な問題点は、派遣であれば、
労働基準法が適用されて労働者の保護が図られるはずなのに、
請負ということでこの保護がなかったり、時には税法上の
不当な軽減などにあるわけです。もっとも、契約から見て一方的に
派遣がよくて、請負が悪いということを一概にいうことはできません。
契約形式としては、派遣契約も請負契約も、それぞれ有効な契約であるわけですし、
請負の場合は、派遣と異なって「独立性」が高いわけです。
請け負う会社あるいは働く人によっては、その自尊心・独立心を重視することも十分考えられるからです。
　このようなに、本来の請負なのか、それとも偽装の請負なのかは、
労働や勤務の実態において、どのように、どの程度に「独立」が確保されているかが
勝負だと思います。
　ちなみに、2007年9月27日、厚生労働省は個人事業主として存在する
メッセンジャー（バイク便・自転車便運転者）に対して、
集合時間や集合場所などの拘束を受け、仕事の依頼を拒否できない。
業務のやり方に指揮監督が行われている。勤務日、勤務時間が指定され、
出勤簿で管理されている（拘束性がある）。という判定基準で、
正式に「労働者」と認定を下したようです。
ここにおいても、一言で言えば、「独立性」がどの程度確保されているか否か
ということを問題としているといえます。
　そこで、今回のデンソーテクノ、デンソーの関係等につき、
ご指摘のあった「業務実態の有無、その実態」を調べたうえで、
そこで認められる事実につき、どのように評価するかということです。

>>40以降へ続く

2 私の弁護士としての見解

今回、デンソー法務部からの報告は、法的には間違ったところはないと思います。
私は、偽装請負があるか否かを点検する時に、重要なポイントとして、
法律的に要件が当てはまるかどうかという観点からの検討も大事ですが、
「それは、ひどいよね。」とか「それは、ずるいよね。」とか「それは、ダメだ。」という
印象を受けるかどうかという感覚も大事だと思っています。
デンソー法務部からの報告や説明を受け、色々な角度から質問してみましたが、
私の法的な視点から結論を言えば、デンソーテクノやデンソーを決して
弁護するわけではありませんが、そのような印象を受けることはありませんでした。
また、偽装請負があったと断定するまでの構造的な事情は
認めることができませんでした。
　もっとも、その実態・現況の報告からは、
その「独立性」に疑義が生じないように改善された点の背景には、
従前の実態の一部（それが、1、２例なのか、数例なのか、それとも多数例なのかは、
相談者の方から私に事例を報告し集めていただかないと残念ながら
正確な評価できません。なんといっても、デンソーテクノの従業員の皆さんは
2000名にも及び、その協力会社（数十社）では3000名もの方々がいらっしゃる
ようですので、この点だけは悪しからず了承下さい。）において
「改善すべき要素」があったことは窺えます。
しかし、それだけで直ちに偽装請負があったというわけにはいきません。
今回、私は会社が改善を進めている例の説明を面談でじっくり聞き、
質問を重ねました。私の分析と印象では、これまで構造的な偽装請負があったので、
それを改善しているというよりも、偽装請負の疑いがあるという非難を
どこからも受けることのないようにしたいという意欲の現われでした。

>>41以降へ続く

例えば、
�@　「面接」の際には、従来、一般的にテクノ及びデンソーの従業員が
職場の状況紹介などのために立会いをしていた趣旨が誤解されて、
面接を受けた人が、自分の採否のためのまさに面接であると思われるようなことが
あってはならない。また、テクノ及びデンソーの従業員においても、
面接・面談の趣旨を誤解する者が全く現れる余地のないようにする必要がある。
（この点、逆に言えば、そのような誤解していた人がいた可能性はあったと
考えられます。・ ・私の感想）
そこで、「事前の職場での業務説明」は実施しないことにした。
即ち、発注元の立会いは一切止めました。
　�A　発注元と受注先との関係で「指揮監督」の疑義が生じないように、
発注元に駐在する請負社員へのメール・伝達は、すべてリーダーに行うことによって、
あくまで社員は、そのリーダーから指示を受けることを職制に徹底しました。
また、職制から各職場での徹底作業をこの１月末までに実施する予定です。
�Bデンソーにおいて、請負社員のメールについては、
社外者であることを明らかにする表示が画面上で必ずしも明らかになっていなかった
部署もあったので、順次、必ず出るようにシステムを徹底し始めています。
�C部屋全体の広さの関係で、なかなか難しい部署もあるが、
従来からデンソー社員と請負社員は、できる限り働く場所も物理的にもセパーレートしています。

>>42以降へ続く

3　まとめとお願い

私の現在の判断は、以上のとおりです。そこで、私として は、
お願いしたいことがあります。
もし、いくつかでも偽装請負を疑わせるような問題事例（独立性を疑わせる事例）が
更にあれば、具体的な事例（いつ、どこで、どのような例があったのか）を
教えていただきたいと思います。
そうすれば、相談者の匿名性は確保したうえで、何らかの追加調査をしたいと思います。

　いずれにせよ、ご相談をいただいことは、
よりデンソーグループを偽装請負から守る「監視の目」として、
とても大切だと思います。
何かあれば、いつでも御連絡下さい。お待ちしています。
ありがとうございました。

以上


>33->42の上記見解に意見のある人は、デンソーの企業倫理ホットラインまで。
（ 川上弁護士:外線0120-459-440　 メールアドレス:[email protected]）
匿名フリーメールでＯＫ

本スレ立ちました

情報システム板スレ【偽装請負】デンソーテクノ5【協力社員は2重派遣】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1200651279/

■□まとめサイト□■
http://www29.atwiki.jp/enoking/pages/12.html

請け負ろうが派遣だろうが
外注　ごめん害虫は黙って雑用すれがいいの！！

ここは派遣会社なの？

友人がデンソーテクノで開発職をやってるんですが
土日も休みないといってるんですけど本当なんですか？

>>46
友達に聞けよ

専門学校卒の社員の人は給料安い？
それとも大卒の社員とあまり変わらないくらい？

テクノ、デンソーに殺られる寸前w
転職した方が無難。
圧力かけて修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ

デンソーのスレってあるの？

あと、トヨタ関係って堅そうだよな・・・
聞いた話では、社外へのメール（自社へのメール）も
すべてCCで上へも報告するそうだね。

あと、開発環境ですら、指定で秀丸以外はダメとか、なんとか・・・
噂だけどね。

エディタすらも指定かよって思った俺が変なのか？

age

テクノストレスで死にたい死にたい死にたい自殺したい
もう駄目死にたい

ここへの転職ってどうですか？
仕事内容や給与とか色々と

人事はキチガイの巣窟
上層部は親からの天下りばかり
課長クラスも知能指数が低い馬鹿ばかり
偽装請負、人を食い物にする会社
テクノストレス死にたい死にたい自殺したい

２ちゃんねるの投稿のアクセス記録の請求で投稿者がわかるようになった
お前らはもうすぐ懲戒免職だぞ

test

あげ

ヤスノは、さゆみ嬢（Eカップ）にｵﾊﾟｰｲタッチして嫌われました。

不倫相手がデンソー社員ですが、
４０歳そこそこで年収は１２００万以上だそうです・。
役職だから、残業代はつかないけどね・・。
その残業代も主任クラスだと、時給に換算すると
5,000円ぐらいになるみたいよ・・。
あと、奥さんになる人は地場の方々が多いから
ダンナが浮気してるなんて、気付きもしない田舎者が多いらしい・・。
刈谷、安城、、豊田？

社内から社外にメールするときは、許可がいるそうです・・。
駐車場は肩書きが上がるにつれて、入り口近くになり、
遠い人は自転車で移動しなきゃならない・・。

景断連
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
東洋堕
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
喜家無
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
爺眠党
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
慌迷党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1189246204/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214241860/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1194386694/

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

３８歳くらいの専門卒では年収いくら？
７００万くらいは貰ってるのか？

>>63
専門卒だと３８でもまだ残業可能な役職かな？
でも６００が限度だと.......

といいますと、専門卒で残業つけれない役職になった時はどのくらいの年収なの？
大卒と専門卒では大きく格差あるの？

専門卒でテクノ入るのはやめた方がいい。
まず、係長、課長にあがるスピードが全然違う。
ただ課長まで上がれば専門卒だろうが、大卒だろうが年収に差はない。
もう会社やめたから今は知らんけど課長なりたてで年収で650万ぐらい

来年早々ある部隊がデンソーから撤退する。
もうすぐテクノやめるし。
アンフェアにはアンフェアで仕返しする。

俺の親類は全トヨタ労連の幹部だけど秘書はいるし車はマジェスタ支給だし飲み会ばっか羨ましい。
もうすぐテクノやめるからパワハラや理不尽な事全てこっそり会長にいってもらいます。
内々に響いて今の上司や過去の上司はつつかれるだろうな。
ざまあ

見返してやる　という発想が出ないのがテクノクオリティー

テクノカット

>>67
どの舞台？伏字でいいから

あの舞台の撤退するというあの噂はほんとなのか！？

まずは人事部から潰す

怖目くそ

こんなのを削除しようとして何の意味があるんだ？
言っちゃったものはしょうがないんだから隠蔽しようとするなよ！
しかも名古屋から・・・

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1216373132/263
>263 ：依頼：2008/11/16(日) 00:10:27 HOST:pl209.nas511.a-nagoya.nttpc.ne.jp
>http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1205051973/633
>http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1191644733/444
>http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1218024197/783
>http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155825869/482
>http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1225780080/5
>http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1209393184/470

マスコミに報復してやろうか＝厚労行革懇の会合で−奥田座長
【トヨタ】奥田碩氏「マスコミに報復も」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/auto/1226506524/
11月12日21時30分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081112-00000198-jij-pol

とりあえずデンソー顧問弁護士が偽装請負を認めるわけないだろ。
でもとりあえずここ1年で明らかに改善されているのは事実。
今までの違法を100とすると60くらいにはなった。

でも相変わらずデンソー社員→協力会社社員への指示、テクノ社員→
協力会社リーダー外社員への支持は日常茶飯事。
これはなかなか変わらないだろうね。

まずは机などを協力会社は会社ごとでまとめたり、職懇を共同でやらないなど
できることからやっていくことが大事。

対策　協力会社をすべて切る
デンソーは、外注費削減を推進中

やれることをコツコツと

　他人の不幸で今日も飯がうまい！！
　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

派遣や非正規社員の皆さん
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/661　

実態のない会社＝テクノ

でもたしかにそこに存在する。不思議・・・

東海に戻ったら？危険な気配があるし。

このスレ見てきたけど、テクノに不満があれば辞めちゃえば？
ただ文句言っててもなにも始まらないよ！
テクノの悪口を言ってる部署の人間は大体わかります。
あまりカキコがひどすぎると訴えますよ！
肯定するか否かそれだけ人となりがわかります。

テクノのカキコした人間を調査しようか？
名誉毀損で訴えることも可能だよ！
言いたいことがあれ俺に言ってください。
すぐにカキコした人間を特定します。
警察に言ってもいいし。

　

>>84,85
部署を特定して、ちゃんと名誉毀損で訴えることはできたのか？

電通？

テクノは社員を訴えたりしない。
報復を受けたら確実に負けるからな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _＿
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　　　　　く.　 　 |: : : : |::|　 ∨::|　 ＼:: : :|,／＼:|: : :/:ﾍ,／λ::|
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　　　　　 /＿___,|:: :|:: :|:ｊ　_＿,, `ｰ'" 　 ｵ弐ﾃ７ｊ;/::.: :|:.: : :ｊ |::ｊ
　　　　　　|:.|:: ::ﾊ:: :|:: :|ﾏ弐チﾃ"　　 　 V:ｨ:;ﾘ,,' ﾊ::.: :ｊ: : :/ ﾚ'
　　　　　　|::|: ::{　∨:.: :|､込ｨ:;ﾘ_,' 　 　 ､ ￣"´ 〈:: : :/:: :/ ダサいオタクでも
　　　　　　|:ｊ|: ::ゝ､{: : :∧"￣　　　 　 　 　 　 　 〉::/:: :/　　　内需拡大にはだいじな存在だ
　　　　　　|' |: : : : :ヽ､: : :ヽ、 ,ヘ、　 　 　 　 ,.ィ::/|;／
　 　 　 　 　 ∨: : : :: : :;r'^ﾍ:＞‐-｀-､-‐r＜´_:|;/
　　　　　　 　 ヽ､:ﾄ､:.:.:_} 　ｒ,〉　 ＼_＿__,} 　 /∧
　　　　　　 　 　 ｀　`{二二ﾆl､　　 ＼ﾆﾆ|　//､ ﾍ、
　　　　　　　 　 　 　 |"￣￣~}､＿ 　 ＼ｊ //　ヽ､ﾊ
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￣￣￣￣￣￣￣￣ヾ､＿,ノ'´￣￣￣￣￣￣|　　　　|￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |　　　　ｊ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 `＝＝'´

おたく＝良客だからな

▼日本ソフト技研株式会社
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社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
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未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

あ

〇〇弁護士
相談しても無駄
〇連〇組なんか存在だけ
〇会長は肩書
〇〇委員長はふらふらして何してるかわからん
〇〇議員も何もしない。
テクノで矛盾した行為うけたら共産党へ駆け込むのが必須
自民民主ではもみ消され終

最近仕事つらくなったね・・・

>>95
どんな風に？
残業がまた増えたの？

>>96
人が減ったけど仕事の量はそこまで減ってない。
生産性だとかやいやい言われないかい？

でも同業他社に比べるとテクノはやたらと給料が高くてウマ
能力ある人はＤＮ社員からもペコペコされて気分も良い

能力無いテクノ社員でも給料だけは良い。

【理学博士】アイズファクトリー【労基法違反】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218718722/

>>98
俺別にペコペコされたくないし。

ペコペコじゃなくてペロペロされたい。
かわいい子に。

>>96
構造改革で協力会社削減
テクノ女子はデンソー社員のちんこペロペロしてるだろ
愛人、結婚相手バンクなんだから

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

NECモバイリングの中の人は
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　`"<ヽ / 　|　L＿/|　　7_i／/`/ｰ- ､/　／　　　 　| /　　　　　 | ｌ　　 |　 l l　　!　 !　 i
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社員は何もして無いのに
協力会社入れるだけで
中間マージンおいしいです（＾ｑ＾）

>>102
いつの時代の話だよｗ

ProjectとVisioのアカウント足りてなかったんだね…

元協力会社の者です。
テク脳社員の指揮のもと仕事をして鬱になり、
契約を切られたものです。

私は本気で、テク脳さんを訴えるつもりです。
不当な指揮命令を行った証拠は、そろえてあります。

現在労務士の方と、
訴訟に向けての策を練っている最中でございます。

私をコマのように扱ったこの会社は、
命を懸けてでも訴えるつもりです。

この書き込みによって私個人が特定されても、
何ら問題はありません。
約3ヶ月かけて準備をしてきたのですから。

テク脳さんと法廷で、
正々堂々と戦える日が近づいていると思うと胸の鼓動が抑えきれません。

>>108
頑張れよ

敢えてここに書かずに黙って裁判やれ。

>>108
テクノのような違法人貸し屋は時間引き延ばしと消耗戦を期待し最高裁まで上告して
くるから覚悟して置いたほうがいいぜ。
また、デッチ上げ証拠と、デッチ上げ証人盛り沢山になること間違いなし。

愛知県警中川署は５日、同県豊明市栄町、デンソー社員小野寺元志容疑者（２９）を
児童買春・児童ポルノ禁止法違反容疑で逮捕した。

発表によると、小野寺容疑者は昨年９月１９日午後７時半頃、名古屋市内のホテルで、
テレホンクラブで知り合った同市港区の中学２年の女子生徒２人（１４歳と１３歳）に
それぞれ現金１万円を渡し、みだらな行為をした疑い。女子生徒が両親に相談し、発覚した。

調べに対し、小野寺容疑者は「性欲を満たすためにやった」と供述しているという。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2010/01/05[20:12:04] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100105-OYT1T01115.htm

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262689924/l50

どこのテレクラかなぁ

はぁだりぃ。。1月から移動になって糞いそがしんだけど
しかもこの部署休出当たり前な雰囲気ﾌﾟﾝﾌﾟﾝだしてんですけど
明日もだりぃなぁはーうざ

まったく仕事しかやることないんかね車おたくどもはよ〜

しかしデンソー社員やってくれたな！胸が熱くなるな！

仕事と車以外のことしたと思ったら淫行ですよ

淫行にしたことについて品質の日でも開けっての！つまんねーな

どうやったら防げるんだよ淫行をよぉ！オラに教えてくれぇ！
オラにみんなの有給を分けてくれあと一日しかないんだ

社長〜！！！

はー疲れた！前の部署とはえらい違いだぜ

こうして、嫁候補・婿候補の客先てくのん社員が、増えていくのであった。
は、冗談にしても。。。
　ある意味、市場流出級の不具合だな。
チェックシートと蛍光ペンが活躍しそうだな。

部長以上って、デンソーからの出向者だらけですか？

そうだよ

もう息詰まりだなこの会社。
何時まで違法派遣を続ける気なんだろうか。

社会的に存在してはいけない企業だ。

本当の請負なんか出来るわけがない！
またやる気もない。

プリウス賠償要求訴訟、韓国でも

　トヨタ自動車のハイブリッド車「プリウス」を購入したものの、ブレーキの不具合が不安で運転できなくなったとし
て、ソウル市に住む50歳代の韓国人主婦が17日、トヨタ自動車本社と韓国トヨタ自動車などを相手に、慰謝料と車の代金を合わせ
た1億3800万ウォン（約1100万円）の支払いを求める訴訟をソウル中央地裁に起こした。

　プリウスを巡る損害賠償訴訟は韓国では初めて。

　訴状によると、主婦は昨年10月にプリウスを購入したが、でこぼこな路面でブレーキをかけると瞬間的に加速したり、制動距離が極
めて長くなったりしたと主張している。主婦の弁護士によると、主婦が運転中に事故は起きていない。

　韓国トヨタ自動車によると、韓国では昨年10月からプリウスの販売が始まった。これまでに約470台が販売され、すでにリコール
（回収・無償修理）が始まっている。

http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/yomiuri-20100217-01207/1.htm

ブレーキしてるのに加速するのか

現在就職活動中で、愛知県内の会社を探しています。
デンソーテクノってデンソーと比べて、どうですか？
給料も高いに越したことは無いけど、あんまり忙しいのも嫌なので、就業満足度みたいな点で教えてほしいです。

>>129
みみかっぽじってよく聞けよ
2点だ100点満点中の2点だ

>>129
アイシン・エンジニアリングで雇ってやるぞ。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233973714/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1239800368/

>>130
129ですが、何がそんなに…。

>>131
ありがとうございます。ちと調べてみます。

>>129
＞デンソーテクノってデンソーと比べて、どうですか？

７４７と鳥人間大会コンテスト位の違い。

さあ労働組合に入ろう。

http://ime.nu/www.katch.ne.jp/~atunion/kikansi9.pdf

労働組合、入ろう作ろうキャンペーン実施中！！

偽装請負をやめさせよう。
普段は実質派遣として使われているみなさん、請負元企業を訴えましょう。
請負元企業は、コスト削減のために派遣と請負のいいとこ取りをしています。
派遣として都合よく使い、請負だからといって責任を取らない請負元企業は許されない。
法令違反を平然と行なうトヨタグループを訴えましょう。

まじやってらんね〜残業して金稼ぎたい奴につき合わされて
俺も毎日残業ＭＡＸとかたまんねーな
定時にあがれるように予定立ててクンねーかなうちの糞職制よ〜
忙しい忙しい言ってるがそもそも無謀なんだよどぐされがああああ

ったくほんと妻子持ちはまじかんべんだわ〜どんだけ金稼ぎてんだよ
既婚者は全員フィリピン行ってこいや

オフィスライセンス買ったらしいな。
1本50万〜だしマトラボはさすがに買えないだろ。

なんだこれ・・・
まじで22時まで残業するのがデフォになってんじゃねーか・・
やべぇぞなんとかしないと
かといって平の俺がなんとかできるわけないんだが

どこの部署だよｗ

IT○

冷暖○

aa

E○V
昨日も深夜残業ありがとうございました

今日こそ定時あがりするぞ
見とってくれおやじぃーーーーーー

クロスするぞクロスするぞクロスするぞ

しかし今日は上司が誰もいないときてるからな
俺への指示は昨日出された分じゃあ足りないだろうし
どうなることやらマジキチ！

俺もタバコ吸うかぁ休憩取りてぇ

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

いくら俺がダメ社員だからって○○先生とかいやみで言われるんだがこれパワハラやろ…まじあの職制なんとかならんか

エクセル使いすぎ

押尾学にまつわる逸話

100 人以上の暴走族の元頭 (「湘南爆走族」主演後に突然付け加えたプロフィール)
ブラジルとドイツにサッカー留学 (W 杯決勝前日にいきなりラジオで発表)
キックボクシングの達人
3 万人友達がいる
英検 1 級
アメリカにいた頃、リトルリーグでエースで 4 番を打ってた (女性誌のインタビューより)
生まれて一番最初に発した言葉が「Rock'nRoll Is Dead」
雨が降りしきり視界が悪い高速道路で、路上にいた子猫を見つける。その猫を助けるため、高速で立ち止まるという危険極まりない行為をとる
20 対 1 で (相手は武器所持) 勝った!
携帯メモリーは、毎月 2・300 人ずつメモリー削除しなきゃ追いつかないくらい、知り合う人が多い
クロムハーツの偉いさんと友達で最新の物や自分だけにオリジナルデザインのクロムハーツを、親友の証としてもらった
長距離トラックの運転手だった
「本物の銃はアメリカで撃ったことがある。8 歳くらいの時から友人の父親と砂漠に行ってしょっちゅう撃ってました」
富士山には 5，6 回連続で登ったことがある