日本ユニシスの変な人＆有名社員 No.4

日本ユニシスの変な人＆有名社員 No.3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171885594/
日本ユニシスの変な人＆有名社員 No.2
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1164994189/
日本ユニシスの変な人＆有名社員
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1152677377/

駅のトイレでうんこしながら2ｹﾞﾄ。

1乙

冬棒は３以上でないと年越しの気分がでねーよい。３ゲッチュ。
２未満（１．ｎｎ）だけは永遠に避けたいよい。

まだ続くのか？ウンザリ。

　 ∩∩　商品企画部の無駄使い　は　こ　れ　か　ら　だ　V∩
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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」

ボーイスカウトからのメッセージはブログにうｐされた？

ブロイラーOFFICEに役員も座るんだってな・・・

役員の生首だけ窓際に晒しとけば
モチも上がるっつーもんなのに・・・。

最近のはけん生意気だと思わない？
派遣の分際で。

ユニメイトもちゃんと面接して採用しろよな。
アホはとるなよ。

だいだい派遣はいらねーだろが
人余ってんだからよ。

ユニメイトの派遣って生温いよな。
サボってても注意されないからな。
他の会社に派遣されたら一発でアウトって香具師もいるんじゃね？
勤務票も自己申告の手書きだから幾らでも改竄できる。
アホな上司はよく見もしないでハンコ押すだろ。

ストックオプションでましたよ！

ついでにオフィスレイアウトの想像図もでてましたよ！

無駄遣い！

ストックおぷそん・・また億近くの金が・・・

本社喫煙所設置　１億円
ロッカー設置　３億円
レイアウト変更に伴うオフィス家具新調・引越し費用　３０億円
バドミントン女子部新設　1億円

無駄遣いでつね。

こんな無駄遣いするより一人１００ﾏｿくれたほうがよっぽど会社が活気付くということがわからないんでしょうね

マジでキチガイじみてる・・・
なんだよ30億って・・・

>>17
>本社喫煙所設置　１億円
エ〜ッ！？なんであの屋根に１億も掛かるのよ？
屋根に金箔でも貼ってあったか？ｗ

９０００万以上がキックバックで、簿外のカネでも
ひねり出したんじゃないだろうな

まあ喫煙所設置は本社内各フロアにあるリフレッシュコーナーの「正常化工事」とか
が含まれてマス。漏れも高いなーと思うが総務部の椰子が言ってたので間違いないと思われ。

喫煙者は死刑にすればタダだったのに。

2.4

「日本は強姦やりやすい」韓国人の男２人逮捕

資産家宅に侵入し、当時16歳の長女と11歳の次女を6時間にもわたって監禁、強姦をした
などとして、警視庁組織犯罪対策２課と野方署は１２日までに、強盗傷害などの疑いで、
韓国籍の住所不定、無職文桓坤容疑者（４６）ら２人を再逮捕した。

文容疑者らは「韓国人４人で強姦をした」と供述。同課は帰国した首謀格の男（４１）ら２人の
逮捕状を取り、引き渡しを求める。

調べによると、４人は３月１１日午前８時前、東京都中野区江古田の会社経営者（４５）宅の
車庫に隠れて待ち伏せし、両親が出勤した隙に家に押し入り姉妹を強姦した上、長女の下腹部
に包丁を突き刺して全治６ヶ月の重症を負わせた疑い。次女も頭の骨を折るなど重傷。

２人は「日本は強姦がやりやすいと（首謀格の男から）聞いていた。４人は刑務所仲間だ」と話している。
（時事）

>>24

ミネ刑務所に服役後、ウニ関連会社に正社員として潜りこみますだ。
Ya島組に入って犯歴ローンダリングしますだ。
はっはっは！

適当な派遣が社員になってしまう件。

kwsk

何にも仕事しない竹澤って営業部長ってどうよ？
よくもまあ、あんなんで部長が務まるよナ。
この会社おかしんじゃねぇ？

竹澤って、下の奴に指されて大阪に飛ばされた奴だろ。
今、立派に部長になっているんだ！相変わらず甘い会社だ！

フジサンケイ人材センターの山崎に気をつけろ

給料が上がらないウニシスは今や人材紹介会社にとって格好の草刈り場だ。
ヘンな人材屋もウロチョロしているから注意しよう。きみたちの人生のためだ。

給料上がらなくて当然だと思うよ。

>>32
OBでつか？　それとも人事部降臨？

事務職の女達。最悪。早く辞めて派遣社員がくればいいのに。

どう最悪なの？ｋｗｓｋ

顔だろ
あと年齢
そしてにおいとかも
肌のつやとかもひどそうだが、そこまで接近してみるきになれんから未確認

ナイスバデーならよい

11月も12月も商品企画部のボーイスカウトこと岩藤の独演会“朝礼”は
中止されてるようです。

岩藤自身が桐谷問題（ムダな人材にもかかわらず定年後もＰ社員として
優遇し、度重なる無用な米出張を容認していることに対する内外からの批判）
に対し明確な釈明が出来ない事に起因しているのでしょう。

その代わりと言っちゃあなんですが(笑)、昨日11/28(水)シゴトそっちのけで
親善ボーリング大会に興じたようです。。。

詳しいね君。

社長、いつも同じことしゃべってるねー

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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」

>>38

岩藤、テメーこのヤロー
このスレ見てる、とホザいてるんなら
出てきて弁明しろ！！

ふーん

>>42
朝礼はこのスレはじめ皆さんに不評だったので中止しましたが、何か文句ある？

毎回朝礼で何をお話になるか皆さんは、大変期待していたようですが．．．．
残念ですね！もう酒の肴になる様なお話が聞けなくなるなんて．．．．．．．

このスレも少し寂しくなるなぁ〜

関さんもヘンじゃないですか？

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【雇用】日本ユニシス、出所後の受刑者を正社員採用へ…自ら出資のPFI方式刑務所を対象 [07/10/18] [ビジネスnews+]

いい会社ですね。

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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」

>>34
派遣だからって美人とは限りません。

>>46
関さんて誰？ＳＲの人？

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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」
岩藤　「桐谷さんは先輩社員なので文句言えないんです。」

商品企画部では「小グループ活動報告会」と称した飲み会をやるってホント？

その「報告会」に会議費使うなよ

小グループ活動なんてやって意味あるん？

>>54
意味あるよ
会議費使って飲み食いできるしｗ
好きなヤツらと話してるだけで仕事しましたって報告できるしｗ

>54
やつているやつはやつている。やつていないやつはやつていない。
有能な人材を発掘する手段としても有効だと思うが？
キミの頭は学生気分が抜けていないのかい？

>>54
だって〜、天下のトヨタもやってるんだもん、ウチもマネしなきゃだわ〜
３０年くらい遅れてるけど。
ｂｙモミー

業務改善って名前で前からやってた。

>>56
なんで「つ」がでかいんですか？
小さい「つ」が打てないんですか？

ＱＣ活動という名前でも昔やってた。

>>54
名前は変わったが昔から（２０年前くらい？）小グループ活動の類の活動は
行なわれてきた。ということは、何か成果なり、継続しているメリットがあるのではないかな。
そのメリットが何かは知らんが。誰か昔の活動の成果知ってる？？？

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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」
岩藤　「桐谷さんは先輩社員なので文句言えないんです。」
牛●　「なんでオレがここにいるんだ？」

>>61
極一部では真面目に活動し成果も出たが、
大半は、低調で殆ど活動らしきものは有りませんでした。
成果発表間際のリーダは、一人で作文、資料作り等等で大変なものでしたよ。
勿論、日科技連のコンサルタントからも全体的にあまり良い評価を得られませんでした。

また始めても、同じじゃないのかな？．．．．．．．．．
今度は、成功する事を社外より祈ってます。

>>28>>29
営業部長の竹澤話題、私にも参加させて！
あんなヤツ、一体誰が部長になんかしたのかね？
わがままで、自分の都合しか考えないヤツでしょ。
ここ数年で、下にいる（いた）連中が、もう5人も辞めてるらしいヨ。
これで、人事部は黙ってるのか？？おまえらもアホだな
最近は、竹澤の野郎ったら業務時間中に自席で寝てるらしいよ。
（同じ事業部の事務職談）

もう最悪以外何もないネ。
ユニシスの中には受け入れてくれるところ無いだろうから、ユニ●デッ●スにでも行っちゃえば？（笑）

総務部長モミーの無駄遣いその１
この間なだ万で200万使ったって。10人だから1人20万
経費削減は社員だけかい！

ユニ■デッ■スにもこの種の同類が既にいますので要りません。
新種をお願いします。

コア倉庫で昼寝してる社員になりたがってる派遣はどうよ

>>65
一人で20万ですか．．．．．．何を食ったんだろ？

おまかせコース28,350円ｘ7人前

俺も会社の金で上手い料理食ってみてぇ〜！
20万なんて贅沢はいわねぇ〜から社長さんよろしくお願いします。

あはは！
とうとう、竹澤、でたぁぁぁぁ！！！！
あいつ、山ほど金かけてゴルフの練習してるらしいけど、ちっとも上手くならねぇらしいナ（笑）
態度だけはいっちょまえってか？
あんなヤツを上司にされた連中は不幸だナ。終わってるよ。
好き嫌いで、態度変えちゃってサ。
もっとなんか吊るし上げるような話題知ってる人いませんかぁ（笑）
誰かぁ？教えてヨ。

客を接待したの？それとも社員同士の飲食？
客（または潜在的な客）を接待したのならまあ少しは会社のためになるかもしれんが。
社員同士なら何やっとんじゃ！！！と言いたいね。

妻も逮捕かぁぁぁぁぁっ！！！！！！！
守屋と変わんねぇじゃん
誰と行ったんだぁぁぁぁ！！！！

>>67
そんなひどい派遣いるのか。
社員になりたいなんてとんでもないな。

でもここの会社の派遣は質が悪いな。
いつも席にいないから周りが電話番しなきゃならないし
上長が休暇や出張だったりすると決まって休んだりフレックスする。
もう有給使い切ってるのではと人事ながら心配してる。
どうせ出勤票もちょろまかしてるんだろうから
派遣の勤怠を入退出管理システムでチェックすることをお勧めする＞UBK

前にも伺ったのですが、関さんは、変な人じゃないですか？
すぐひ○つまを誘って温泉に行く・・・と聞いたのですが。

人事部のY田は何をやっているのだ？

>>74
我々派遣は、派遣先の社員を手本にしています。
電話の取次ぎも、勤怠状況も、社員さんがお手本です。

社員さん以上に張り切って勤務することは簡単にできますが、
社員さんに当て付けがましくなるかと思い控えております。

御社社員様の勤務状況を今一度チェックすることをお勧め致します。

>59
ええ、そうでつ。

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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」
岩藤　「桐谷さんは先輩社員なので文句言えないんです。」
部員　「朝礼で釈明しろや。」

九里は、秋に食べたから食料庫へ移動させようぜ

腐った会社

終焉

商品企画部のように肥大化してマネジメント不在の部は分割がよろしい。
ついでに無駄使いの象徴、P社員の某Kもフツウの定年延長社員なみの給料に落とそう。

別スレで盗撮事件が話題になっているが、それってマジ本当？
知っている人、kwsk

>>84
むしろ話題になってるのはといれっとぺーぱーだろｗ

関さんのこと教えてくださいよぉ。
ユニシスじゃないのかな？間違えたかな？温泉

個人名はやめとけば

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>>86
へい。

ここにかかれてい

関さんで誰かわかるのか？
思い当たる人いるのか？大会社だろ？

関さんの人気に嫉妬ｗ

>>87
このスレ、個人名オンパレードの様にみえますが、
個人名じゃなかったんですね。Ｓさん、失礼しました。

>>91
うん。羨ましいね。関さん。知らないけど。

この会社では人気者なんですね。関さん

>65
ゴルァァ！　何が無駄遣いだ！
モミーは米国三井物産の社長、物産本体の副社長をやって、一時は社長候補にまでなった人だぞ。
ひとり20マンくらいの食事でガタガタいうな。安いもんだ。　
藻前らとは住んでる世界も階級も違うんだ。ケチ臭い感覚でブーたれちゃ困るぜ。

>>95
三井物産の社長って　どんだけぇ〜
歴代の副社長が天下って来るが大した事ねぇよ！
住んでる世界も階級も違うって言うけど．．．．．．．．．
アマゾン原住民の酋長って事ですか？

いやん。
関さん

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

関様・・・うふん

関様・・・見たい

>96
モミー　＝　アマゾン原住民の酋長

ワロタ

そうそう、モミーはブラジル詳しいしね。

モミーと関さんが二大人気者ですね！

加藤さんは？

モミーさん、関さん、加藤さん
萌えー

鈴木さんは？

∩∩　商品企画部の無駄使い　とベンダーたかりは　これからだ　V∩
　　　　　　　　　　　　　
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岩藤　「堀川さん　○○社の接待ゴルフ行きましたヨ」
桐谷　「よし！オレ達も日●製×所にたかるか」
岩藤　「いいですね！行きましょう、行きましょう」
---------------------------------------------------
岩藤　「来週、米ユニシスから◎◎が来日します」
桐谷　「交際費で夕飯食わせようや」

←守屋なみだよ！！ベンダーたかりと交際費と会議費の乱用。。。

腐敗し機能麻痺の商品企画部は文化津。
岩■、桐■は鋼鉄。

関さん

関さん萌え

だからー
関って誰だよ
つまんねーなー

トイレひきこもりは不本意な退職者の魔術の犠牲者なので私じやどうにも
ならん。
せいぜい元の地位以上で復職希望者にもどってもらうしかないな。
前社長が組合員も含め、職場の上下で早期退職に応募するか面接しろと
いうプログラムが元凶だ。
役員会で前社長の不信任動議を出して可決すればよかったのだ。
また組合員の雇用をまもらなかった専従も情けない。
適正人数になった5年後に不死鳥のごとくよみがえるなどと・・・

だからー、
関さんだってば。

ね。関さんだよね。

　 ∩∩　商品企画部のベンダーたかりは こ れ か ら だ　V∩
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岩藤　「堀川さん　○○社の接待ゴルフ行きましたヨ」
桐谷　「よし！オレ達も日●製×所にたかるか」
岩藤　「いいですね！行きましょう、行きましょう」
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岩藤　「来週、米ユニシスから◎◎が来日します」
桐谷　「交際費で夕飯食わせようや」

←守屋なみだよ！！ベンダーたかりと交際費と会議費の乱用。。。

関さんだよ。
ユニシスおさかんだね。

関様

この会社は商品企画部のおかげで売上を維持してるんじゃね？
商品がなかったらセールスできないもんね。
多少の交際費は必要だよ。「たかり」って、何を根拠に言える？

購買部門は必要だが、マーケティング能力皆無の商品企画はいらない。

関さんは何してるの？

関さんをUsagiで検索しないように。
G-IT推進部の罠だ。

>>122
しちゃった。

ボーイスカウトへ

懇親会ではもっと若手に声をかけようね。いつもそばに寄ってくるゴマスリ爺どもと
固まってるのはよくないよ。

この会社の将来は若手にかかっていることをお忘れなく。彼らをもっと大事にしないと
黙って辞めちゃうよ。彼らは周りをちゃんと見ているからね。

小集団
やってよかった！
自己満乙。

>>125
なんでそう思う？kwsk

>>124

笑えますね。早速指摘されてますね。
商企の小グループ活動発表会とそのあとの会議費遣っての
懇親会の事ですね。

小グループ活動の‘マスターベーション’発表も笑えるものだし、
懇親会もボーイスカウトへの忠誠心の踏み絵会みたいなもんでした。
カイシャの経費遣ってのね。

なによりも入口でボーイスカウト岩藤の秘書みたいな凄い老けたオバハン
が出席とってたのには閉口させられましたよ。。。

関さんもきてましたか？

確かに賞品鬼核部に関という女性はいるが。

関って何人いるの？おしえて＞Usagiで調べた人

　 ∩∩　商品企画部の無駄使い　は　こ　れ　か　ら　だ　V∩
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岩藤　「ﾌﾟﾌｧー、懇親会やるとみんな頭下げてくれるから気持ちいいねぇ」
部員　「てめぇの自己満足のために会社のカネ使うな！」

>>130
いひひ。教えてあーげない。
逮捕されちゃうもーん。

さぁーお祭りだ！

>>131 上司と部下の会話、続き

岩藤　「ﾌﾟﾌｧー、懇親会やるとみんな頭下げてくれるから気持ちいいねぇ」
部員　「出世はヨイショが９割ですから．．．．．」

>>127
マスターベーション発表。。。そのとおり！ホリーも納会のときに「こないだの小グループは
良かった！」って言っていたが、活動のことなのか、飲み会のことを言っていたのか。。。
懇親会という名の会社の会議費使ったオジサンたちの飲み会は１月、２月にも予定されています。

ボーイスカウトの秘書みたいなオバハンは、被害者ですよ。あの人は良識のある人だから。
内心、本当はすごい迷惑に思ってるはず。彼女にあんなことやらせるのはかわいそうだ。
ボーイスカウトに指示されたから仕方なくやってるだけだと思う。

消臭団活動の復活を思いついたのは
ホリーなんだろ？モミーじゃなくて。
なんで昔効果がなくて辞めた活動をやろうと思ったんだろうな？

>>135
その被害者とは佐藤さんでつか？

>>137
そうです。

関さんは？

ボーイスカウトの「商品企画部のコミュニケーション活性化策」は
前近代的な飲み会やボーリング程度しか思いつかないんだな。
気楽に、まじめに仕事について議論する場を設けたらどうなんだ？

特定のP社員による度重なる海外出張はなぜ必要かとか、宴会の余興企画が
仕事のシスターズはなぜ必要なのかとか、雇用延長社員はなぜ必要なのか
とか、大事なことを一部のオジサンだけでなく皆でまじめに議論したら良い。

今大問題になっている１０％コストカットなんてこういうムダを省くことですぐ
達成できるよね。ボーイスカウトは他の社員のやる気をそぐような納得性の
低いことばかりやらないでほしい。必要なんです！！！って言うのならキチンと
説明汁。漏れたち一般部員にはムダに思えるぞ。

小グループ活動なんてやらないで
その分の時間を本来の業務にあてさせてくれた

らいいと思うyo

141は何をやってもできないんでしょ（藁

（藁

思うyo（藁

yp（w

>>143は女？
性格悪そうなババアな予感。

147は性格悪い男ですね。

何そのつまらない返し

こんなとこで面白い返しなんかあるのか？バーカ。

>>143が必死ですね（藁

ξ

ええ、必死ですとも。

年賀状がもう届いたよ！

関さんから届いたの？

個人名は控えなさいって

>>156
佐藤さんとか岩藤さんとか実名でまくりなんだけど、
なんで関さんだけ注意するの？

>>156
関さんお知り合い？

あんまり調子に乗って個人名さらし過ぎるとリスク管理委員会が動き出すぞ。
もう動いてたりして。

リスク管理委員会？？
オジン連合にいじめのように追い出されたおいらの身はどうしてくれるのさ。
ふざけるな！！

ふーん。関さん

やいやい

関さんとは商■企画部の関さんのことなのか？
そこんとこkwsk教えて、エロイ人。

エロイ人はじらすのさ。関さんうっふん

関さん
あけましておめでとう。

でも年賀状はくれないんだよね。けち。

関さん、関さん、関さん

粘着乙

部外者乙

関さん部外者じゃないよ？

関さんが次期社長でFA?

次期社長候補の三井ブサン役員陣に
関という名前は見当たらんが。

関さんは隠しだまなのさ

関さん関さんぴーぴー

　 ∩∩今年も商品企画部の無駄使いは　こ　れ　か　ら　だV∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、岩藤　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　栗山　　/
　 　 ｜　桐谷　|　｜牛尾　　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

関さんから賀状届いた？

粘着乙

関さんについての情報求む！
明日から出社だね。子供が生まれたばかりの関さんもがんばれ！

昔、仕事中にゲームやってるおっさん居たんだけど
それが関さん？

>>178
そんなおっさん沢山いすぎで分からんｗ
HDScanとかいいからソリティアとかマインスイーパーとか削除させろよｗ

>>179
ISAgent使ってソリティアとかフリーセル入れてる香具師に
警告メール出せば桶ｗ

Windows付属以外のゲームしてるおっさんもいるぞ。
コンプライアンスとか言ってるくせに杜撰だよな。

フリーセルくらいやらせてやれよ
どうせ、仕事したって邪魔になるだけのやつらなんだから

渋谷で中学生強姦して逮捕されたというＨ田さん元気？

過去スレに載ってたよ
とっくに辞めてた

>>184
kwsk

>>183
sage書くところ間違えたの？

>>140

　>特定のP社員による度重なる海外出張

これって今スゴい問題になっているＰ社員の桐谷一男のことだよね？！


　>宴会の余興企画が仕事のシスターズ

これも、ＧＬの本保（もと蓮）を筆頭に、商企の企画の中で必要無い存在の
農添とか熊木とかの女性一派だよね？！
彼女たちって、ジム職あがりの専門職だよね？まともに大学出てるのかな？

>>187
そう、そのシスターズのこと。
大学出てなくてもかまわないが、彼女たちはヒマなのかいつも勤務中に大声で雑談してる
のが迷惑だ。周りの人は一応、仕事してるんだから。ボーイスカウトから一言いってくれないか。

↑過疎スレで自演か？連投に見えるが。
つか、そろそろ通報されるぞお前。

　　　ボーイスカウトの休日


　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　N添は部内サイト更新をやってくれてるが他は..
　　 　 ||日||／ 　　　.|　¢、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿　||本|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||酒||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>189
おまいのような意味の無いコメントはスレに投稿する必要なし。
くだらない詮索するな。

まあ、なんだ
必　死　だ　な　。

>>187
事務職上がりの専門職って、ほんと使えねえくせに
えばっている。しかも、給料大幅アップだもんねえ。
給与に見合う仕事ならまだしも、全然かわんないんだぜ。

だったら、若くてかわいい派遣（いねえか）がいいなあ。

あいつら、絶対に辞めねえだろうなあ。
たとえば、伊藤とか上で上がっているやつら。

自演乙。

オジサン連中、今日も会社のカネで泥酔中


　ｳｨｰｯｽ　 ∧＿∧∩　　
　　　　 　　（´∀｀*//　
　　　　⊂二 　 　 ／　　　
　　　　 |　　)　　/
　　　 口口/　　 ￣）
　　　　　 ( <⌒<.<
　　　　　　>/..........

伊藤ってだれ？

>>194
意味わかんなす

かおる？

>>195
コンプライアンスに反さないか？

>>195
このAAかわいいな

>>199
オジサン同士の懇親目的の飲み会は業務の一部として認められるの？

ヤツラは十分に懇親したと思うが。。。この会社、富の配分がおかしくないか？

>>202

はげどう。おかしい。　

ウニシスにもオバマが必要だ。　小浜をよこせ。

社内のフロアの変更や引越しに一体幾らかけてるんだか
組織名もしょっちゅう変えて何故こんな無駄をするのか

>>204
引越しと新レイアウト工事などで３０億円です。
喫煙所設定で１億円、個人ロッカー設置に３億円使っています。
名刺の新調費用や関連会社への出向によるクレジットカード新規作成など事務費用も
ありますね。
モミーは新任記者会見でこの会社は組織を変えすぎだ、俺は組織を変えないって
言ってたけど、結局今までの無能社長と変わらないような希ガス。

日経ＢＰの記事には既存ビジネスは去年に比べ４０億円のマイナスって
書いてあったが、205に書いてあるムダな費用使わなければマイナスに
ならなかったんじゃないの？こんなことしている経営者はフツーはもっと
マスコミや株主にたたかれるなど槍玉に上がるよね。ココは目立たない会社で
モミーにとってはよかった？

なんらかの価値を生むんだったら投資は良いが、これだけ設備に投資して十分なリターンが
あるとか考えにくいね。社員たちは働きやすくなったと感じていないみたいだし。
なんの効果があるのか疑問。

>>205
毎年部署名とか変える意味無いよなｗ
毎年数百枚の名刺が無駄にｗ

傍から見て無駄な事は重々承知していますが．．．．．．．．．．
この無駄な事を行うのが私の仕事なのです。

この無駄が無くなると、遊んで一年過ごすことになります。
それでは、皆様に申し訳なくて．．．．．．．．．

>>209
豊洲の町の清掃とかすればいいじゃん。
感謝されるぞきっと。

きれいにし隊ですでにやってます。
私の名前はＵＢＫです。

いいえ、
ケフィアです。

>>208
名刺、部署名がしょっちゅう変わるたびに変えなきゃいけなくてムダだよね。

環境活動に力を入れると年頭挨拶で言っていたけど、やってることが資源のムダ。

今回のレイアウト変更でも、机とかの旧家具はすべて処分される。本社３，０００人分
だからバカにならない。
リサイクルとかちゃんとやってるのかね？？

関さん・・・と書きましたが、
このスレ、受刑者も見てるんですね。層が厚い。

>>214
受刑者とは、現在お勤め中の者であり
まさか刑務所から2chはアクセスできねぇたろ！

それとも豊洲に有るのは刑務所とでも言いたいのですか？

オジサン連中、会社のカネで新年会泥酔中


　ｳｨｰｯｽ　 ∧＿∧∩　　
　　　　 　　（´∀｀*//　
　　　　⊂二 　 　 ／　　　
　　　　 |　　)　　/
　　　 口口/　　 ￣）
　　　　　 ( <⌒<.<
　　　　　　>/..........

業績にも関係なく、こんなに毎年大幅な引越しがあるのは
業者等と何かあるんじゃないか？と思ってしまうくらい

>>217

コクヨとかからもらってるとか？？

関さん

一括で複合機いれたとこからは何かもらってると思うｗ

毎年部署名が変わるのは名刺業者とツルんでる奴の
仕業だったりして…

文具やちょっとした細かい経費すらも結構言われるのに
確かに名刺だけはうるさく言われた事がないね

ニッツー江東。

中部ってどう？某自動車会社関係って、変な人いない？

某自動車会社に関係したら変にならざる得ない

キャノンとかから、名刺専用のプリンタ出てるから
それで印刷したら？？

http://cweb.canon.jp/cardprinter/colorcard-printer/index.html

>>217
参勤交代

引越ししたらギュー詰め！
何がオフィス環境の改善だ！

これじゃあ家畜と一緒だね
過密で暑いし呼吸が苦しい
モミーのせいだね
２０階も同じレイアウトにして社長も我々の苦しみを味わってはどうか

関さん

モミーは就任時の勢いが無いね。やはり抵抗勢力爺どもは強かったのか？

この会社、三洋電機かゴーンが来る前の日産みたいだな。

モミーはメガネはずすと守屋にそっくりだ

今月のモミーと社員の会話はどんな内容だったんだろう？

官僚主義が横行している点で確かに似ているな。
ゴーンのような大胆な改革が必要だが、物産から来た社長はITがわからないから
どうしたらいいかがわからない。ゴーンはルノーで凄腕経営者として知られていた
からね。
社内には期待できないから
ＩＴ業界に精通していて革新的なアイディアを持った経営者を外から迎え入れるしか
ないんじゃないの。でも誰がいいかねえ。。。

漏れはスティーブ・ジョブスを推薦したい。
「ｉメーンフレーム」ってどう？

三洋電機の白物家電＝ユニシスのメーンフレーム
これらは昔は儲かっていたけど今は斜陽。しかしいまだに社内の位置づけは主力。
ここは官僚主義がはびこっていて時代の変化に疎い会社。

>>236
まったくもって禿同

>>235

IT屋なのに、社長はITわかんないのか？？　船場吉兆か？？

だって、この会社は大株主の三井物産から社長を出すのが通例だもの。
今までは鉄鋼部門と機械部門の副社長が交互に天下っている。
現在の社長は鉄鋼部門出身でもともとコンピュータやＩＴとは無縁の人。

船場吉兆は社長が不正を指示していたようだが、この会社ではそれはありえない。
そもそも自分の会社の業務内容を理解していないのだから。
ＩＴに関する実質的な経営判断は生え抜きの役員たちに任されているのが現状。
この役員たちは自分の担当部門の利益を考えて行動するため、会社全体の利益と
ならない方向へ進むことがある。部門の垣根を越えた改革を行なうことはこの会社
では難しいのではないか。まさにゴーン改革前の日産や三洋電機と同じ状況にある。

>235
禿同。スティーブ・ジョブスは自分の会社の製品のデザインにこだわりを
持っているし、マックワールドでのデモも自分でやってみせるなど製品を愛している。

この会社の社長や役員はES7000やクリアパスのデモを自分で操作できるだろうか？
自分たちの製品に思い入れを持っているだろうか？

この辺が大きな違いだね。

戦略思想が全く異なるアップル社引き合いに出してどうする

アップルに憧れてるバカなんだろうよ

まぁいけるものなら俺はアップル行きたいがな

>241
戦略そのものではなくて、この会社の経営スタイルに問題があると
指摘したまでだ。憧れとは関係ない。
ではおまいらは現在の経営スタイルでおｋと思っているのか？

>>238
船場吉兆の社長になった女将＠腹話術師は料亭経営に長けている

>245
何を根拠に？

関さんを忘れずに！

この会社の社員は上から下まで
もうちょっと自分が売っている製品やソリューションにこだわりというか、
愛着を持っていてもよさそうなものだが。。。
今期はｘｘ本売りましたとか、ｘｘ億円売り上げましたとか、数字の話ばかりでは
ビジョンも夢も無いね。

アジア18ヶ国の若者 各1000人を対象にした意識調査。

アジアで嫌いな国ランキング　堂々の第1位は
日本 (16年連続)

好きな国 第1位は中国　 ← 日本人、涙目ｗ

>>248
納期に追われたやっつけ仕事に愛着なんて無いよ

>250
なんで納期に追われるんだよ。十分リスクを見込んで見積もりしてるんだろ。
ｂｙＳＲ君

それを言うなら外注丸投げの自称PMだろ。

そうだよな、デキナイ奴がＰＭやらされるから．．．．．．．

>251
客予算ありきの案件ばっかひっぱってくんなよｗ

お前ら来週月曜からよろしく！
東陽腸から引越しするんでー
70名くらい

>254
客予算ありきで何が悪い？客は「これしか出せない」っていうのは当たり前だろ。
お前が何か買うときのことを考えてみろ。

ＳＥはこの予算ならここまでできるが、これ以上は絶対に出来ないってはっきりと
言うべきだ。それを言わないで全部引き受けるからあとで自分の首を絞めることになるんだよ。

>>256
こっちは「出来ない」ってはっきり言ってんのに、いつのまにか
「悪いね〜、もう決まっちゃったんでよろしく」って事になってるぞ・・・orz

おめーばかだろ
これ以上絶対にできないとはっきりいってるのに

もうできるっていっちゃったからｗｗｗｗｻｰｾﾝｗｗｗ

これで何人のSEがしんでんだよ
自覚もてよ、ざこ

「それを言わないで全部引き受けるからあとで自分の首を絞めることになるんだよ。」
SEがそれを言わない理由なんて想像つくか？普通ねーよな。言っても聞き流してるんだよ。
数字欲しいもんな？ｗｗｗｗｗｗ

営業が莫迦ってことでFA?

なんでNULの営業ってあんなのばっかなんだ・・・

上司もNULいからです。

NULの本当の欠点は、使えないオヤジが多いこともさることながら、
有能な椰子（オヤジでも若手でもいいけど）が絶対的に不足していることです。
仕切れないPM、外注の成果物をチェックできないSE、客の言葉を理解できない営業、働かないスタッフ、ビジョンない役員....
50年の結果がこれか？

>>261
下請けがウチ抜きで客と直接取引でも始めちまったら
ウチの存在意義って何なんだろうね・・・orz

アジア18ヶ国の若者 各1000人を対象にした意識調査。

アジアで嫌いな国ランキング　堂々の第1位は
日本 (16年連続)

好きな国 第1位は中国　 ← 日本人、涙目ｗ

出稼ぎにきてる中国人うざいぞ

関さんはどうですか？

SRふるぼっこだな

てめーらＳＥども勝手なこといいやがって。
つらいとか大変とか口先ばっかだな。
そんなに「死んでる」ならアンドンひいたらどうなんだ？
え？どうなんだ？アンドン使ってちゃんと訴えろよ。
俺たちＳＲが取ってきてやった仕事が本当に「ムリ」かはっきりさせようじゃないか。

こういってすでに約束してしまったけつをSEに拭かせます

ちなみにアンドンひいたらつかえないおっさんらがよってたかって監督してくれるそうですよ
監督だけですが、とてもたのもしいですよね

説明のための資料、レビュのための資料、その他お金にならない作業が激増らしいです
作業がさぞかしはかどるでしょう

自分のことSRって呼ぶ営業初めて見た

夢を見てｶﾝｶﾞって仕事とってきて、それを組織ぐるみで私物化し、
取ってきたやつ外して、「自分がやった」と勘違いしている
さびしい人たちがたくさんいる。
終わってるね、この集団。（会社とは言いがたい。）
仕事取ってこれる椰子が、それに気づいて会社辞めたら、
存続できなくなるでしょう。そんな会社だと思う。
（派遣と同じこと核！）

あんどんを引くことによって初めてモミーは悪プロジェクトの実態がわかるんだよ。
部長や役員連中はひたかくしにしてるから、モミーは漏れたちの状況を改善しようにも
実態がわからないで困っているんだ。

コミュニケーションデーをやってもゴマスリしか集まらないし、モミーは現場を助けたい気持ちで
一杯なんだけど現場の悲惨さの生の声を聞きたい。だから、イントラでももっとあんどんを活用してくれと
お願いしている。

ヤバイプロジェクトはどんどんあんどんをひこう。
そうしないと漏れたちの状況はいつまでも改善されず、奴隷のように使い捨てに
され続けてしまう。これでは無能＋高給爺たちの思い通りじゃないか！一生懸命
ガンガってる漏れたちが報われるようにするには現場の状況を直接モミーに
訴えて、トップダウンで強力に改革するしかない。

そうだな。若者同士で争ってる場合じゃないよなｗ
マネージメントがすべて悪い。

アンドンはまだ１２件しか上がってないんだって。しかも全部上司と相談してから使った
そう。もっと現状を訴えるために上司に相談せずガンガン使おうぜ。悪マネジメントを晒す
いい機会だ。

しかし268みるとそうそうあんどんなんてひけんぞ
本当かどうか知らないが、状況は想像できるｗｗｗ

関さんは？

アンドン引くのが気が引けるのなら
モミーBOXにメールしよう。

モミーにアンドン

関さんも

関さん関さん、いーかげんうぜーな
くうきよめ

同じ人間が書いてるのかな。
そうだとしてもそうじゃないとしても意味分からない

しつこさ基地外級だな＞関厨w

あんどんの失敗は、匿名OKにしなかったこと。
あとで村八分に遭うのが分かってるのに、誰がヒモを引くもんか。
誰があんどんシステムの仕様を考えたんだ？

関さんJr誕生！おめ！

>283
モミーはその辺の現状を知らないから、単純にアンドンを引いた人には報奨金を出すために
個人を特定できるようにしているんだと思う。アンドンは経営企画部で仕様を考えたけど、
個人を特定する使用は社長から要望が出されたと聞いている。

>268
どーせ上手くいってないプロジェクトなんだから資料作ってもっと悪化させて
中止に追い込んじゃえばいいじゃんか。そうすればみんな楽になる。
上手くいってないプロジェクトは最初からやってはいけないプロジェクトばかり。

あんどんをどんどん使わなきゃ損だぜ。

>資料作ってもっと悪化させて中止に追い込んじゃえばいいじゃんか。
この過程でどれだけ人が壊れるかわかっていってんのかよ？
どうせ営業、スタッフか商企あたりの人間だろ？

資料作りで人が壊れる？
そのレベルの人間が仕事してるから余計にやばくなるんだろ？
お前みたいな奴がいるから、変な事例作って、こっちの管理業務が増えるんだよ。
人の責任にするな。285が営業だろうがスタッフだろうが関係ないわ。

byとあるSE

僕ちゃんは話の流れつかんでから噛みつけよ
これだから商企は、っていわれんだよ
この知障が

資料作りで壊れるわけではない。いままでぎりぎり精一杯やっても追いつかなくなってしまったスケジュールのまま、追加で資料作りをさせられるから壊れると思う。人に仕事を振ればいいと思っている人はそれが分からない。

２８７はぬるま湯の楽勝プロジェクトしかやったことがないんだな。
しあわせなヤツだ。

厳しいところに行かない星回りの人もいるってことだ。そんな人には何を言っても分からないですよ。

でも、死ぬほどキツイところにいる奴は、
自分でなんかしないと、何も変わらないお。
誰も何とかしてくれないお。
戦わないと敵もできないけど味方もできないお。

（　＾ω＾）おっおっおっ

厳しいところで頑張ってるというと聞こえはいいが、要するに兵隊要員ってことだな。

この機構改革・人事異動に関しての事件性は？

http://www.unisys.co.jp/news/NR_071226_jinji.html

age

∩∩　商品企画部の無駄使い　は　こ　れ　か　ら　だ　V∩
　　　(年度末を控え、消化モード突入！)

　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
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　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、岩藤　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　栗山　　/
　 　 ｜　桐谷　|　｜牛尾　　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
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　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /


桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」
岩藤　「桐谷さんは先輩社員なので文句言えないんです。」
部員　「朝礼で釈明しろや。」
牛●　「オレをＵＢＫに飛ばすなよ！」

ﾓﾐｰさんが言っているにもかかわらず

>よく出張の例を出しますけれども、どういう役割でそこにいるのか
>というのが分からないようなこともよくあるわけです。その旅費が
>惜しいということもさることながら、余分な人がいるならば、その
>余分な人が来ないで仕事をしたらいいのです。　（中略）
>私は仕事の仕方を変えてくれと言っているわけです。
>今、海外出張の例をとっただけの話で、お客さんのところに行くに
>しても、もっと効率の上がる仕事の仕方があるはずです。
>無駄なことは止めて下さい。

少なくとも月1回米ユニシスへアソビ海外出張を繰り返している
P社員の桐谷。　この問題?P社員から出張報告がされたことは近年
1回もありません。。。

というかＰ社員の桐谷の存在自体が無駄なんですが．．．

んだんだ

>287
>変な事例作って、こっちの管理業務が増える

あまり耳慣れない言葉ですね。
どこの方ですか？SEなんですよね？
まさか品質〜とかいった、スタッフ部門の方じゃないですよね？ｗ

品質〜とかいうスタッフ部門の人がSEの給与テーブル適用されてる件について

つべこべいわず働けや、クズが！

【社会】カラオケ・ファミレス・紳士服・消費者金融etc…管理監督者紛争多発 - 「名ばかりの店長」批判も
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201486562/l50

漏れたちが壊れそうになっていることを現場以外に誰も知らないんだよ。
上司のレベルでぜんぶ状況が隠蔽されてるから一段部長、役員とか経営企画部なんか
何も知らなくて、漏れたちが平和に暮らしてると思っている。
だからアンドンを使って会社に知らせ、なんとかしないと皆死んでしまうぞ。

>303
そういう流れになりそうなところで、出所の怪しい、けど無視するには危険すぐる情報
「アンドン引いたら社内向け資料作成だけが増えた」がでてきたんだよな
結局どうなの、これ？事実？品質〜なんてのが来た日にはまじ死人出るんだが、、、

ここは30でどれくらいもらってるの？650?

　 ∩∩　商品企画部の無駄使い　は　こ　れ　か　ら　だ　V∩
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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」
岩藤　「桐谷さんは先輩社員なので文句言えないんです。」
部員　「朝礼で釈明しろや。」
牛●　「オレをＵＢＫに飛ばすなよ！」

>304
の質問について。誰か
あんどんを適用したプロジェクトの経験談求む。

追加の資料作成で立ち行かなくなったら、またあんどん引けばいいんジャマイカ？
そして∞ループ→ムダなプロジェクト中止
でおｋ。

どんどんレビュと資料作成がふえたりしてなｗ

それじゃあ今までのプロジェクトレビュと変わらないじゃん
状況注視プロジェクトはレビュ資料がどんどん増えるだけで対策が何も取られず、
責任はぜんぶＰＭに押し付けられるからたまらないよね。
レビュやっても、どこが問題なんだ！対策は取っているのか！とか無責任爺どもが
ＰＭに質問を集中砲火。プロジェクトは大火事でもはやそんなことを考えられる状態ではなくなっている
のに。。。本当はその辺を支援する有能な人間をアサインしてくれると助かるが、そもそも
そんな優秀な椰子は他のムダなプロジェクトに張り付いてていない。

。。。という状況なのだったら行灯ひくの怖いよな。その辺を会社側が理解してくれて
本当に現場を支援してくれるのならいいのだが。形だけの「支援」という名の管理強化
だけはやめてほしい。

> 310
もちろん形だけの「支援」に決まっているじゃないですかー。
モミーの部屋にはジョーバがあるそうですよ。
個人で買ったんでしょうかねぇ。。。
下には凍結宣言ですが自分は使いたい放題のご様子。

モミー社長はん、京都にお越しやす。

>>311
ジョーバってあのフィットネス機器のジョーバですか？
そんなの乗っている場合じゃねーだろ！

もっと働けば、フィットネス機器など必要がない。
それに会社の業績も少しは良くなるって事だ！
働け！働け！働け！

あんどんは流通以外ももっと活用しようぜ。

イントラの「もみいです」でモミーのジョーバシーン公開きぼん（もちろん動画で）

関さんにかんしての情報は無いのですか？

アンドン始めてからまだ十数件。やばいプロジェクトは流通以外でももっとあるはず。
みんなアンドン引こうぜ。

関さん・・・

関さん・・・

関さん

怖いくらいの粘着だなｗ

この会社は既に過去の会社。
存在すら忘れられてる。
買収の対象にすらならない業界の底辺でしょ？

おまえは底辺言いたいだけちゃうんかと

売上高５０００億クラブには入っていないけど業界大手であることには変わりない。
業界の底辺とはいえないんじゃないの？

　 ∩∩　商品企画部の無駄使い　は　こ　れ　か　ら　だ　V∩
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桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」
岩藤　「桐谷さんは先輩ですから大事にしなければなりません！」
部員　「朝礼やらないのか？」
牛尾　「オレをＵＢＫに飛ばして、Ｂ票だけやらすなよ！」

秘書が騎乗位の練習に使ってるんだぉ。

売上高 5000億円クラブ？何それ？聞いたことないなぁ　
1000億円クラブってのはあるけど、経常利益だからね
いくら売り上げたって利益になんなきゃやってたって意味ねぇじゃん

脊柱

NTTDとかFとかHとかより上と思ってるみたいよ,
よく影でバカにしてるみたいだし
プライド高さはすごいみたいですね
頭は＊＊＊＊だけど(^o^;/

かおまっかですよ

人の真後ろ歩くな キモいんだよ
シネよ、めがね豚

今は豊洲=NTTDのイメージが強いよ。
若い奴は社名すらも知らないんじゃない？

なんでONビルにしちゃったんだろうな

遠いんだよ
僻地すぎんだよ

商企だって、ここで愚痴っている奴よりは働いてるんじゃないかと

商企乙

>>335
それだけはない。

>335
そんなありえない妄想するから商企ってすぐばれるんだよ
せめて自分ら持ち上げるか、俺らこきおろすかどっちかにしとけ

>333
ONビルの所有者は小野田セメント。小野田セメントはユニと同じ三井グループだからだよ。
三井物産が働きかけたに違いない。

センタービルを借り切るほどの資金がなかった
ＯＮビルだったら一棟丸ごと賃貸できたからだ
他社との同居がいやだったとの話だ

>332
同感。漏れの周りの人（２０代）はユニなんて知らない。こないだ自動販売機作ってる会社でしょ、って
言われたｗユニマットとまちがえたらしい

また微妙なとこと間違えられたなｗ

最初、ONビル買い取るとかいう話があったらしいよ。

そういえば、TDCは日東倉庫て名前なんだね。

関さん

この会社、世間に認知されているオンリーワンの
製品がないから、存在感がないんだと思う。
ユニアッデクスで成り立っているしか、イメージがない。

>343
あ、そうそう。買い取る話。近年はオフバランス化といって資産を持たない、身軽な経営が
流行なので当時の社長がその話は却下したとか。

>345
オンリーワンといえばバンクビジョンとかユニケアとかいろいろあるが
問題は「世間に認知されていない」ことかな。一応バンクビジョンなんて日経新聞に
広告出したりしてるんだけど。F,N,H,I,NTT-Dのような莫大な広告宣伝費は
使えないし、どうしたらいいかねえ。
F,N,H,Iはコンシューマ向けもやっているから認知度高いしNTT-Dも親会社のおかげで
認知度が高い。

ここはモミーの希望通り社名変更して「三井ｘｘ」とするか？

ユニマットに間違われくらいなら三井ブランドにしたほうが新卒採用力は強くなるだろう。

ミツイ・ユニシス・リミテッド

偏差値38くらいでも入れますか？（親会社は無理だけど）

>>345
ユニアッデクスで成り立っている？？？
そんな、ばかな．．．．．．寝ぼけてませんか？

>>350
能力は問いません。
問うのは、学歴だけです。

コンシューマ向けをやっていない以上は認知度が低いのは仕方無いよなぁ

別スレは相変わらず商品企画部ネタで盛り上がってるなぁ

>353
でも、村田製作所のようにBtoB企業だけど少ない広告予算で知名度を上げている企業もある。
http://adv.yomiuri.co.jp/ojo/02number/200609/09toku1.html
ムラタセイサク君のCM、テレビでみたことあるよね？

ようは、工夫次第ってこと。ユニシスは足りないんじゃないの？
ウィンドスティックとかディズニーパレードとかバドとかやってるけど、顧客や一般への
訴求度がめちゃ低いよね。

内部ではF、Hとか意識してるみたいだけど、
彼らに比べたら売上10分の1だよ。
足元にも及ばないよ。
知名度もない、売りの製品もない会社だし、
気が付くべきだよね。気が付きたくないのかな？
僻地でお山の大将気分なら許すけど。

>356
この会社の本業であるITサービスの売上で見れば１０倍の開きも無いよ。
せいぜい２倍くらい。ITサービス売上で見ればビッグ５（F,I,N,H,NTT-D)の次だよ。
別に半導体とか携帯電話とかで勝負しようなんて思ってないよ。

ウリの製品？ITソリューションの構築と運用がウリで、目に見えにくいから
わかりにくいのは確か。でも他社にマネのできない、ウリのソリューションならあるよ。
だから毎年３０００億円以上売り上げてることができるんだ。

>>357
他社にマネのできない、ウリのソリューションって何？
そんなもの有ったっけ？

>358

売りのソリューションがなかったらこんなに毎年売り上げることはできねーだろ、普通。
メインフレームのレンタル・販売収入は年々減っているしね。
といっても漏れもソリューション思いつかないが。
上にもあるがバンクビジョン、ユニケア、リコメンド発注、CADマイスター、レナンディSaaS、
ユビキタスRFID、刑務所管理システム、。。。あとベンダフリーなITインフラコンサル・構築・運用サービス
あたりか？

すごいソリューションだな！！
腰が抜けたよ。

ttp://www21.tok2.com/home/saigoutakamori/Chinese_culture_that_eats_baby1.htm#

>>359
その辺のソリューションは1.点ものだから拡販できる代物じゃないぞ。
売上が多いのは小さい案件をたくさん積み上げてるのと経理処理の賜物だ。

他社で十分代替できる、っつーか名前つけただけの一般的なソリューション
売りになってるのはバンクビジョンくらいだろ
まぁ俺は金融じゃないから、利益でてるのかまでは知らないが
ちなみにうちの事業部は壊滅ね
過去の遺産をほそぼそと食い潰していますｗ

とは言っても知名度は上がらんなー。
過去の会社のイメージあるすぎ。
ブランドマーケティングしっかりやれよ。

セキュリティ関連はどうなのさ

>361
経理処理の賜物って、どういう意味？実際よりも売上を多く見せるように何か細工してるってこと？

関さん

しょせん、＊＊しか入らないよ、まともなら親会社とかいくでしょ

csk>>>>>HSK>>>NES>>>>>>>>>>>>>>u****

やっぱ薄いよ。
過去の会社だよ。

はいはいそうですね

関さん、お子さんは元気に育ってますか？

はい、育ってます。

会社の中に優秀な部隊が居るとは思うのだが、
一体いつになったら利益が上昇気流に乗る訳？

ソリューションは流用できるかもしれないが量産できるものではない。
従って
↓

>>373
乗らないと思う。金ジメントが変らない限り。

>>373
いったいどこにw;
あっ皮肉かw;

兵隊はがたがた言わず働けや

たしかに経営者気取りのやつがおおいな
社内のシステムにけちつけたりな

>373
利益が上がらないのを外部環境のせいにしている間は「上昇気流に乗る」ことはない。

>>351
> >>345
> ユニアッデクスで成り立っている？？？
> そんな、ばかな．．．．．．寝ぼけてませんか？

日本ユニシスグループ 連結営業利益 63億円
ユニアの営業利益 38億円

たしかにユニアで成り立ってるな。

尾島 良司たんは最近メディアに露出は減ったのでつか？

>373

マジレスでスマソ。
利益を上げるには売上↑か、費用↓の二通りあるが、
いまのNULの売り物で売上↑は難しい。　結局、費用↓しか手立てがないが、
ぬるま湯のNULではヒトに手がつかないからこちらもムリ。

無駄に多いスタッフとSEのくせにスタッフレベルの仕事しかしてないやつらを部門ごと棄てれば一気に利益上がるけど？

どの部門を捨てたらよいでしょうか？

Mat ProjectとかOSS Business Centerとか技術コミュニティとかtwan
とかjwanとかって閑古鳥のままで社内の技術交流はほとんどゼロな
ままでつか？

タイゾウ読んでる社員はどんだけいますか？
ビジネス放課後クラブ使ってる社員はどれだけいますか？

昔高木ひろみちゅたんにぼろくそにかかれた保科 剛たんはまだいますか？
ITマスコミに多少露出していた伊藤佳美たんはまだいますか？
井手ノ上 淳たんも同じ。

>385
まだみんないます。

>381
尾島はいま　ベトナムに島流し中です

>385

閑古鳥のままですが何か。

>>387
何か悪いことしたのか？

ここって変な人以外いるの？

>389
ベトナム人にどとねとを教えています

いまどきベトナム、しかもITってなーーーーーーーーーーーーー

ご＊く＊会社

ゴックン会社？

ベトナムの次はインドでつ。　インドに会社つくるぞ、誰か池。

中国は、どうなった？　潰れたんじゃないの？．．．．．．．．．．
ベトナムは、うまく行っていますか？

中国の会社は提携会社？　それとも出資してたんだっけ？

関さん、お酒がおいしいですね。

中国はナマモノ食って腹壊すから終了

かつて中国に持っていた子会社は「科優軟件開発有限公司」というところで
日本ユニシスが７０％出資していた合弁会社。１９９１年設立ということで業界では
先進的だったのだが。。。バブル崩壊で資金的余裕がなくなり、撤退。
時期尚早だったかな。
当時築いた中国政府とのパイプもいまや全く活用されていない。

設立５周年式典はなんと、２００７年末に福田首相が胡錦濤国家主席と会談した
釣魚台国賓館で行なわれた。
http://www.unisys.co.jp/news/kayu.html

いっときの夢ってところだな。満州国みたいに。。。

age

社内には＊＊しかいないから中国とかインドに頼らざる終えない

社内には　ね　こ　しかいないから中国とかインドに頼らざる終えない

(ﾟωﾟ三ﾟωﾟ)正解？

正解は　ぬ　こ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 iヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ ヽヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,ﾐ　 ）,,,,＼
‐- ．..,,__　　　　　　　カチカチ 　 　　　　　　／　,,;;;;;;;;;;　　"''-､
　　　　　~""'''　‐- ．..,,__　　　　　　　　　 ／,, ,,;;;　;;;;;;''''__,,_,.-'''"l､
　　　　　　　　　　　＿___,,,,,,,,,,,, -------/●);;;;　,;;'''　　　彡　　l ,!
⌒ヽ､　　 _,,-‐‐‐ｆ,"　　;; ;;;　''　　;;;;彡三;_／　　''　　　　　 彡　ﾉ ,,l
　　　ヽ､八　　＼`（,,,,,,,,,イ''''ｰ､,;;;;;;; 　 (（,,,,,..　　 (●>,　 　 __／'';;;;!
　　　　　ヽ`---ー‐‐―‐ン 　　 　'''-l　（ ,.,.,　　　　,;;,,　　　'';;;;;;,,,,/
　　　　　　 ￣￣￣￣￣ 　 　 　 　　l　　メ//l　'';,,,;;'';; '';;; ';,　'';:;/
"'''- ．._　　　　　　　　 　　　　　　　 | ／ /メ､|';,,,,,'''';;;;;;;;;;;;;;　ン;ヽ
　 　　　"'''- ．._　　　　　____,,,,,,,,,,,,,,-'''''　 ;;;;;;;;;;;`;-;;;-;;;;-;;-;　;;;　;;;l
　/　　,　　 ,　　"'''- ．. ｆ-''　　 ;;　;; '';;;;;　'''　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_　;;;;;;;;;;;;;l
/　　 /　　/　　/　　 // （⌒　　;;　;; '';;;;;　'''　;; ;;;;;;;;;;;;;;　　　;;;;;;;;;;;;;|
　　 /　　/　　/　　 //　　`''''-､;;;;,,,;;;,,,;;;;;,,;;;;;;;;;; ;;;;;;;;;;;　　,,,, 　;;;;;;;;;;l

∩∩　商品企画部の無駄使い　は　こ　れ　か　ら　だ　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、岩藤　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　田中　　/
　 　 ｜　桐谷　|　｜牛尾　　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

桐谷　「毎月アメリカ遊び出張するぜ！」
岩藤　「桐谷さんは先輩ですから文句言えないんです！」
部員　「朝礼やらないのか？」
牛尾　「オレをＵＢＫに飛ばして、Ｂ票だけやらすなよ！」
田中　「販促シスターズが言うことを聞きません。助けて！」

栗山　「ふっふっふ。。。岩藤サンがUSOLに島流しされた後釜はボクだ！」

サンの構成について質問したら、すごいタカビーなオンナがデンワ
に出てベラベラ喋り、言った通りにSFA入れてオーダーしたら間違い
だらけ．．．お客さんのところに正しいモノが納入されないよぉ。

なんとかしよろ！イトーとかいうオンナ

>>408

渡部？

サンUSFについてはナマイさんかアライさんに聞かなきゃダメだよ
アライさんは今ユーザー防衛の仕事してるみたいだけど　その前はずーっと
サンの商品化してたベテランだからね　真っ黒けのぬぼーっとしたヒトね

>>385

　>ITマスコミに多少露出していた伊藤佳美たんはまだいますか？

まだいますよぉ
すごいオシリがデカいんだよねー　一発ヤりたいなぁ

　>井手ノ上 淳たんも同じ。

イデ公はやたら社内のオンナ喰っちゃうので有名です
でもあまり趣味がよくないらしくブスのジム職も喰っちゃうんだよねぇ

>>408
イトーと商品企画部長に変わって謝らせていただきます。不快な思いを
させてしまい、大変申し訳ありませんでした。
彼女はたしかにイトーという名前で仕事してますね最近。
結婚して渡部という名前も一時期使ってました。

以前にも雲丹スレで同様のクレームをいただきましたが、そのときの
回答を参考にしていただけると幸いです。409さんもコメントしてますが
サンについてはイクイかアライに問い合わせましょう。
彼らのほうがサン担当暦が長いし、知識も豊富です。
また、態度も良いと社内で評判です。

商品企画部は上から下まで問題だらけ。
上に管理能力ないし、下は下で対話能力ないんですね。

それは伝統なんです。
名前と商企担当の経験年数を並べてみれば。。

■□まとめサイト□■
http://www29.atwiki.jp/enoking/pages/12.html

最近、エイトマンはどうしてるん？
kwsk

>>411

別にイトーでも渡部でもどうでもいいんだけど
間違った登録は最低限注意してもらいたいよね
サンの商品化なんて　日本サンマイクロシステムズ社からくる価格表を
ただNULの型番に登録するだけじゃない
現場は大混乱してるよ

それに非は素直に認めてほしいよ　ヘンな言い訳ばかりしないでな

彼女、その昔は製造工業営業本部の事務職だったじゃない！？
それも確か専門ガッコー卒だよね

そんな資質の人間に商品化なんか任せられるの？？
スキル的にも問題があるんじゃない？？

http://maegami.zouri.jp/

>416
ばかだなー
いくらぬるいNULだからって、そんな資質の人間に任せられるのって、
消去法的にみて商企しかねーだろｗｗ
現場きたことを想像してごらん？ｗ

>>416
セクハラして断られたのか？自演うざい。

そいつをアサインした上司の責任にはならないの？

>>418
近くの人ですかい？

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1039197772/378

380 名前：依頼[[email protected]] 投稿日：08/02/25(月) 08:58 HOST:13.21.100.220.dy.bbexcite.jp
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1194794913/410
削除理由・詳細・その他：
私生活情報

>>420

ってことはボーイスカウトの責任ってことか。

>>415

一生懸命無意味なシステムをMBKに売り込んでまつ。
会社としては指名解雇できないので、仕方なくその仕事をさせてまつ。

8マンこと∞田は権力を私的に乱用し、多くの人材を退職、閑職に追いやってきた。
そろそろ自分が潔く身を引く時期でねぇのか。

でもねー本人は自覚無いと思うよ。

バカさも∞（無限大）

鼻息だけは荒いんだよね

VSUG設立とかで頑張ったり
ttp://o-one.arrow.jp/blog/archives/cat11/1/1/index.html
であの平鍋さんとディスカッションしたりしてた新村剛史たん期待してたけど、
ttp://codezine.jp/a/article/aid/2236.aspx
MSに転職したの？

>>426
８田って今どんな仕事してるの？
あれだけいろんな社員から恨み買ってる人も珍しいよね

8ってまた離婚した？

新村は数年前にMSに転職したよ。彼はNULのエース的存在だったんだけどね。
その後MSで活躍してるみたいで良かったよ。

>>431

エイトマンはMBKにどーでもいいシステムを売り込もうとしてるっていったろ。
ああいう椰子だから仕事を手伝ってくれる仲間がいなくて困ってるみたいだ。

>>434
ありがとうございます。
ちょっと前の書込みも読まずに申し訳ない。
過去スレ漁ったら、色々書き込まれてるなぁ

994 ：非決定性名無しさん ：2006/12/01(金) 15:19:15
派遣だった若いねーちゃんを
職位を利用して不倫のうえ結婚した
組合史上最低の
自己保身男
ｴｲﾄﾏﾝてまだいるのか？

島田の最大の罪はエイトマソをのさばらせたこと。

モミーはいろいろ至らない点あるが、アヤツの悪徳ぶりを見抜き、
主流から外したことを評価すべきだね。

日本ソフトウェア株式会社
http://www.nsk-corp.co.jp/
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。

一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員（自社の社員）は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。

>>433
エース級になると残る理由も無いからな。この会社。

>>408
>>411
>>416

知ってるぅ。。。このイトー（渡部）ってオンナ
オレもヒドい目に会ったよ
ちゃんとSFAでオーダーしたのにｼｮｰﾄｼｯﾌﾟだらけ
苦情言ったら常に「その昔アライさんが登録したから...」って
妙な言い訳。。最新機種だぜ

そうか！！　ジム職あがりのヤツなのね
もう商企はジム職のヤツにまでこういうことやらせるほどヒトがいない
のかねぇ？　150人もの人がいるじゃない

それともこのイトー（渡部）ってヤツだけが悪質なのかな
少なくとも担当としてアｱｻｲﾝされたらなら　責任は果たして欲しい
それともこういうヤツをｱｻｲﾝした上司（GL）の責任かな

部下の失敗が許されないことなら、上司の役割はなんなのよ？
適切な指導があったのなかったのか、そのへんは無視か？

このイトー（渡部）ってオンナ
リッキョウ大学出てオキ電気に勤めて、NULに転職していきなり商品企画の
室長かなんかになったのはどうして?　知ってたら教えて。
これまでの例だと役員コネか親父がブッサンとかそういうのがほとんど
みたいだけど･･･。

何で個人叩いてンのｗ

なんか、ごっちゃになってないか？

てか一連の苦情（？）自演臭ぇ

イトーに嫉妬しているヤツが自作自演しています。
商品企画部は部長が交代するからアナーキー状態です。

このスレくらいですか？　変な人　なんていうタイトルがついている4流会社は？

ここは番外スレです

関さん、お子さんは元気ですか？

セキチュウ（・∀・）キター！！

>>436
でも島田は誰も殺さなかったよ

>>441

おまいの言ってるのはオープンソースやってる伊藤だろ。
過去の経験からの営業センスを買われて抜擢されたらしいよ。

イトー（渡部）ってのは元事務職でサンを担当してる別人だよ。
両方とも女性で商品企画にいるっていう以外に共通点は無いｗ

>>449

をいをい∞田は誰か殺したって言ってるのか？
いいかげんなことを言っちゃあいけないなあ。

>>451
∞田はそんなことしないよ

>>451

いろんな部下の精神を破壊しますた。　これって重罪。　
人を殺していないからといって罪が無いかのようなレトリックはやめれ。

>>451

イトー（渡部）をOSSの伊藤佳美室長と一緒にしたら、伊藤室長にたいへん
失礼だよ。　仕事に対する責任感、資質、能力、果ては女性としての魅力
もね。。。

イトー（渡部）は専門ガッコー（津田ｽｸｰﾙｵﾌﾞﾋﾞｼﾞﾈｽ）出のジム職だよ。
責任感のかけらもないし、何よりも専門職としての社内教育受けて無い
からコンピューター知識なんてまるでない。
こういう資質の人間をＳｕｎ担当にすること自体フジギだよね。
上司（ボーイスカウト岩藤）はおいといても
対外的（日本ｻﾝﾏｲｸﾛｼｽﾃﾑｽﾞ社）にはマズイんでねぇの？？

だからこんな所で個人叩きしてるなよｗ　　

ここまで詳し過ぎる個人情報晒すって…

その女性を誘って断られた腹いせか？？
かなりみっともないぞ。

普通何の興味もなかったらどの学校でてるかとかまでしらないよなｗｗｗｗ
犯人はすぐわれそうだｗｗｗ

つか傍から見ても粘着ｷﾓｽｷﾞｗｗ

それがユニシスクォリティ

>>458
禿同

>>457
動物図鑑をみりゃわかるだろ
お前社員じゃないだろ

いいから粘着はだまってろよｗ

>>460
普通は仕事でトラブってもそこまで調べないしｗｗｗ

私怨ストーカーこわいお！

>460は近い将来犯罪をおこすな

昔の動物図鑑でどっかで見れるの？

広報部だと思う。

お局さんが持ってるよ。

動物図鑑のイントラうp希望

マークスの給料もう少し下げてもよくね？

動物図鑑イントラでみれるぞ
上司の痛い学歴が垂れ流し

>>454

その人って、いくつですか？
見た目はどんな人？

シネヨ。糞会社。
解散、解散。

エイトマンがブッサンに売りつけようとしているどうでもいいシステムって何？

まぁ誰も手を貸してやろうとは思わんだろう。　
T安だって距離置いてるんじゃないの？

チギンはNECや富士通に続いてIBMもスルガでコケたから消去法でUNISYSの独占だな。

地銀は共同センターだっけ？
それでデータの一人がちなんじゃないの？

大手は地銀を狙っていない。
わざとこけて離れたい。
地銀の世話をはじめたら赤になるでー。

>475

その会社、この間、やらかしちゃったじゃん。

なにも25日にやらなくてもなぁｗ

>>471

３４歳くらい？背は結構高い。ルックスは結構いいと思うけど。

>>475
チギンはNECや富士通に続いてIBMもスルガでコケたから消去法でUNISYSの独占だな。
↓
チギンはNECや富士通に続いてIBMもスルガでコケたから今度はUNISYSの番だな。

イトーさんいい人じゃんか
結構前のことだけど遅めの時間に急ぎの依頼をしても
嫌な感じもなく遅くまで残ってやってくれたし
うちの商企にもこんな人いるんだって思ったけどな

そもそも同じSun担当だった粗いがちゃんと仕事してりゃ
こんな構成担当専任なんて不要だったんでは
構成組むような若手は粗いに泣かされたやつは多いはず
担当が替わる前くらいの最後の方は多少マシになったとかならないとかよく知らんが

>>351
>>345
>>380

>日本ユニシスグループ 連結営業利益 63億円
>ユニアの営業利益 38億円

>たしかにユニアで成り立ってるな。

ってか、ユニシスが取ってきた仕事の導入と保守をユニアの言い値原価で
出してるんだから、当然でしょ？
ユニア独自商売で利益なんて　微々たるもの

トギン、ショーケンはどうなのよ？

ショーケンは最近自伝を出しました

>>482

> ってか、ユニシスが取ってきた仕事の導入と保守をユニアの言い値原価で
> 出してるんだから、当然でしょ？
> ユニア独自商売で利益なんて　微々たるもの

アホか。原価で出してるのに営業利益計上してるわけねーだろｗ

>>485

ユニシスの原価はユニアの売上

当然　利益計上してるよ

ユニアの利益の8割は対ユニシスだで
原価で出してる奴なんておらん

一番高い単価の外注先がUAL

久々に来てみてワロタｗ

>>481
狂おしすぎるほど同意。
アライが1人で担当してた当時よりも今の方がどれだけ良いことか。
当時は個別案件には基本的に対応しないで「セールスブル見て」で、
しかもそのセールスブルへのアップデートも異様な程遅い。
ヤツの「仕事ぶり」に泣かされた若手営業マンは数多くいるよ。

>>409とか>>411はアライ本人か、あるいは露骨な釣りか・・
「態度も良いと社内で評判」ってネタにも程が有るだろｗｗｗ
商企の中でも指折りで仕事しなくて態度悪いと思っていたが。
まわりと話しても逆の評判しか聞いたことないぞ。
部長とかも見てるということなので自演の可能性が高いと見た。
ふざけんな！

子供のけんか

人と目を合わせて話ができたら凄いよ、プーさん

イトーもアライもそんな評判てことは
今後はイクイに問い合わせたほうが安全そうだな。

イクイク！w

>>492
俺は営業にとってはイトーは普通に良いと思うけどな。
アライを褒めてるレスはネタとして面白いからまわりの部署の人や同期にここ教えてやろうかなｗ

上の方にある中傷レスで出身校がどうだか書いてあるけど、
出身校知ってるのなんてどう考えても営業とかじゃなくて商企の身内でしょ。
身内を出身校とかでこういうところで差別するのって人間としてどうかと思うぜ。
そんなの気にせずイトーさん頑張れ！

セクハラオヤジが粘着してるんだよ。

もしくは彼女にsunの構成の仕事をとられた香具師の仕業？w

うちの会社、
市場シェアや有名IT企業のリストに載らなくなったように感じるが
みんなどうよ！！！！

この10年、載ってなかっただろ。今頃気づいたのか？

また組織変更ですよ。

>>499
慣例化した年中行事だからそんな珍しい事でもないでしょ。
漏れなんか組織変更やフロアの移転が無いと新年度に
なった気がしないｗ

席替えはドキドキしますｗ

どんな席替になるかは決まりきってるだろ。
ぜんぜんドキドキしねーよ。

>>499
そのうち、組織崩壊。
ほうかいな。

テメーの会社の悪口ばっかいうのはいい加減にしろ！！
いやだったらさっさとやめればいいじゃねえか！！

はい

>>481
>>489
>>494

イトーさんよぉ
自作自演はやめろや！　見苦しいぜ
アンタに実力や商品知識が無えから　営業の現場は納品時大混乱なんだぜ
それも前任者の荒井に責任おっかぶせるのかよ
アンタに企業人としての責任感はないのかよ

それともダンナでプーのパチプロ渡部が弁護で書き込んでるのか？

あまり人バカにし過ぎるとココでアンタの個人情報晒すぜ！！

粘着kmsg

>>506みたいなのが社内にいるってだけで吐き気がする。
本当に困ってるなら匿名掲示板でキャンキャン吠えてないで社内で何とかすれば良いだろ。

商企には基地外しかいないのか？
基地外だから商企に飛ばされたのか？

文体からしてかなりの年齢を感じるなｗ
加齢臭ただよいながら2chで粘着とか、俺だったら死にたくなるねｗ

2chでお祭りはヤめてください！！

>あまり人バカにし過ぎるとココでアンタの個人情報晒すぜ！！
「アンタ」って俺が誰だかわからんくせに出来るはずなかろう。
こう書いているのを見ると商企の身近な人間なんだろうな。
営業だとお願いすること有っても名前以外のプロフィールなんか知るよしもない。

そう考えると、
>営業の現場は納品時大混乱なんだぜ
というのは商企の人間の妄想だと自ずとわかる。

こんなヤツに粘着されてかわいそうに。。

アホな上司に貢がせている性悪ハケン事務職を追放してください。

今時派遣に貢ぐ上司なんているのかよｗ

外注だとおもうが可愛い子がそばに来た

隣に来た外注の女「うわ、この隣のおっさん、くさｗｗｗｗ」

隣とは言って無いしｗ

美人社員を教えてくれ
何階にいるかも

>>518
見に行く暇あるなら仕事しろ

教えたらどうなるんでしょうか？ｗ

なんとなく仕事にはりが出る！

ほんとにもうどうしようもないね（笑
次でぬけるわ。

美人社員と飲み会と聞いて飛んできますた

外注でいいわ、かわいけりゃ

ヘビメタ系のディストーションの効いたお昼のチャイムには衝撃を受けたぜ、ベイビー！
ロックンロールしようぜ！ワーオッ！

おれは腰が抜けたけど

何階にいるかわからないが、田■陽子ってすぐ寝るらしいよ。　狙ってみたら？

田嶋陽子をねらえと…
まにあっくすぐるで…

俺の目の前の奴もすぐ寝るよ！
めがねデブ、半分くらい寝てる

勤務中に寝てるってこと？そんなやつは起こせよ。給料ドロボーじゃないか。
上司は見て無いのか？

近いうちに今の喫煙所に行くやり方が変わるんだって？

健常者だけの部署と煙吸い込む異常者だけの部署に分ければ良い。

屋根付きの歩道作ってくれ

>>533
ポンチョおすすめ。

>>531
今日イントラに出てたよ。

イントラ気付かなかったよ。まさか地下から？

タバコ吸いに行くﾔｼは暇だから行くから仕事とってこないと別の暇ツブシするだけ。

仕事をしないで外部セミナーばっかりいく人もいるし。

就業時間中は禁煙か。役員も吸わねえんだろうな？

>>531-539
もっとタバコ吸わせて、早く肺がんになり消えて下さい。
タバコ以外にもっと重要な事ないの？

明日から長い時間席はずしてる奴は全員うんこ認定します

いくら周りが喫煙者ばかりだからって、一段部長が
煙草吸いながらﾓﾐｰの悪口言ったらイカンザキｗ

明日からIHIに大移動するとこ見れるんじゃねー
タバコなんかもモミのハイハイメッセンジャー経企様あってのことさ
そーいや経企にも経営委員会受付だけで勘違いしてるおばさんイトーだよな

エクセ○シオー○カフェに出没？

ホリカワとH岡はどこでタバコ吸うのかな？

早く美人社員教えてください
協力会社のこでもいいです

ＯＳＳのイトーさん

雲丹のブログに女性社員がのってるよ。
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=0161002001&MESSAGE_ID=5&MAGIC=

>>542
「我慢できなくて３時に○○まで行って吸っちゃいましたよ（笑」
って言ってたｴﾛい人が居た。
もしかして同じ部長だったりしてｗ

それにしてもエレベータの混雑で来訪者に迷惑掛けるのは
なんとかしないとﾏｽﾞ〜な悪寒。

そのうち喫煙に行く人はエレベータ禁止！とか通達が出たりしてｗｗｗ
階段のほうが健康に良いね。

>>550
ホントにそんなアフォな決まりとか平気で出してきそうだしな今の状態

>>550
>階段のほうが健康に良いね。
そうとは限らないかも。
なんせメタボだからｗ、階段なんか上り下りしたら
腰や膝に負担が掛かって医者の世話になる悪寒。

新人諸君よ、タバコ禁断症状オヤジになってはいけない。
モミー通達は、キミたちを中毒患者にしないための親心なのだよ。

24時間一本も吸うなとは言わん。でも中毒患者になってはアカン。
大事なのは、半日くらい吸わなくても平気な体にしておくことなんだよ。

オヤジどもはもう中毒が抜けず、いまさら人体改造できないが、
キミたちなら今から吸う量をセーブしておけば、中毒オヤジにはならないで
済むだろう。

トイレでたまにイビキが聞こえてくるんだけど、さすがに終わってるな。

>>553
御忠告ありがとうございます。
我々は、無益なタバコなど吸いませんのでご心配なく。
先輩諸氏におかれましても、禁煙される事を強くお勧めいたします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年入社新人一同

>>554
忘年会シーズンにトイレの個室が上下何階かにわたって埋まっていて漏らしそうになった。

トイレの埋まり率がすごいことにｗｗｗｗｗ

さすがにトイレで吸う奴はいないだろ

外にタバコ吸いにいくってのは気分転換も兼ねてたんだよ・・・
トイレでボーっとするぐらいしか気分転換の方法が無くなった

トイレで寝るのは高度な技術がいるんだぞ。

漏れ、連日連夜の徹夜で、客先のトイレで寝たことがある・・・

>>560
>漏れ
は最近使われてない

>>558
先月だったか先々月だったか忘れたけど
男子トイレが煙草くさいって通報があったらしく
警備員がしばらくそのフロアでウロウロしてたよ

タバコ吸わなきゃ外に行けないのか？

>>563
まぁ、そうとは限らんけどね。
ただVDT作業って、厚労省のお達しで連続した作業は
１時間程度にして１０〜１５分程度の休憩入れなさいって
指針がある訳で、休憩中に煙草だろうがトイレで寝ようがｗ
好きにさせろよって気はする

そのうちトイレも就業時間中は禁止になったりしてｗ

５分くらい散歩に出たっていいだろ？
新鮮な空気吸わないとね。本社は窓開かないし。

健全な社員ならそれくらい許してもらわんと。

ついでに仕事しない爺は帰ってこなくておｋ。
その代わり給料は減額したいね。

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定年をとっくに迎えているがぷろふぇっしょなる社員という好待遇で
残っている○谷はまた今年も商品企画部にいるそうじゃないか。
後継者を早く育てたほうがいいよ。今年も遊び出張させるのか？

ここで商企に粘着してるやつは、商企に所属してる爺だな、きっと

正気　笑気　商企　

室内で傘さすなよ…

疲れてるんだろうさきっと

傘さすと疲れとれるかな

豹柄シスターは傘も豹柄ｗｗｗ

女性は働きやすくていい会社。

>>574 管理職のチンコ舐めさせられるかｗ

普通の会社よりおばさん結構多いね
やめないって事は働きやすいんだろうな

もう嫌だけどこのご時勢だから旦那に内緒で腰振ってます

>>576
昼休みの食堂見ればわかるだろｗ

あのバカ達の席取りはハンパじゃないよなｗ

若い女性は加齢臭がきつい会社なので寄り付きません

バーーーーーーーーーーーーーーーーか

女性が働きやすくていい会社じゃないの、女性をバカにしないでよ。
失礼ね！
これからは女性の労働力を活用できる会社が伸びるんだからね。

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　　　　　i　`u　i　-‐'"ヾ'"　　::　::!　　　　　　:　|　　ノ　　だーめだ、
　　　　　 i　　　|　　　　　　 ノ　　 ヾ､＿＿＿ノ　　::|　　　　ららぽーとまで行って
　　　　　　|　|　 ヽ､＿＿,.-i　　　　　i　､　　　　:　　:| 　　　　タバコ吸ってちゃ！
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ウチの会社の長椅子でイビキをかいて寝ていたなー。
ユニバックの女性ＳＥだったなー。　
面白い会社もあるもんだと思って見ていたよ。
・・・・・・・・・・・・３０年前だけど。

>>584
いい年こいてこんなとこ書き込んでんなよｵｻﾝ

今でも面白いよ。
お嬢さまブチョウには誰も何も言わない、いい会社。

この業界では考えられないほど、勤務時間の少ない良い会社

今さらだけどアライ関連のレス見て吹いたｗｗｗ
あいつ薦めてるのはどう見ても自演だろ
丁寧にフォローしてくれた魚の目さんには結構世話になったが管理能力にはちょっと疑問を感じたｗ
正気には珍しく偉くなって欲しいと思った人だったが
まあ気付けばもう結構前の話・・・

明日直行なのに起きれるのか俺・・・

くだらないこと心配するぐらいなら、
コミュニケーションデーに出なさい。
仕事している場合じゃないのよ。

こんな会社よく持つな？

ちょｗｗｗｗ

トラストはどう？

この会社をダメにしたのは誰なんだ…
モミだけじゃねいだろう…

>>593

モミーはこの会社をダメにしてないだろ。むしろ良くしてるんじゃないか。
利益が上がっている、育児・介護休暇制度は充実、全面禁煙実施、
在宅勤務制度の試行、数度のサービス残業禁止通達＆入退出時間調査、
シマダ時代の冷酷な人事制度の是正、いいことを挙げればキリが無い。

業績はいいし最近は会社が日経新聞とかマスコミにもそこそこ取り上げられるように
なった。

おまいは何をもって「会社がダメ」になったと言ってるんだ？

子会社の俺から見て激しくうらやましいんだが、あんたら

>>594
タバコじゃないのｗ

私を一団ブチョウに指名したことに決まっているじゃない。

オバサンに限らず席取りはみっともないね。
紙ナプキンやコップおいてるのとかまるで子供。

腐ったアワビの臭いが・・・きつい

>>598

禿同。
そんなもんモミーに言って禁止通達を出してもらえばいい。

業績は暖簾代の問題が大きいだろ

プロジェクト以外にも使える匿名行灯ほしいなあ。

あったら、どんなことを訴えるんだ？

君の不正行為をチクリます。

>>602 内部監査に言えば？

ハイテクシステムってここの子会社だっけ？
だから同じ臭いが・・・(dqn/orz 100/100)

>>606
そんな会社聞いたことも無いですけど・・・

痛いなｗ

>>588

魚のすみさんはとても人格者ですが、人格者ゆえ永年ＧＬ務められてまし
たけど　とうとうヒラ社員に格下げになってしまわれました。。。
駐在員あがりで多少エイゴが喋れるか　役員のホリカワに尻尾振ること
だけで詐欺師のようなヤツが出世する部署ですよ！商企は。
（例：白の城、いでのうえ）

よってサンは今やイクイがリーダーしてアライが実務してます。
昨年さんざん不評を買ったジム職上がりで専門ガッコー卒の
イトーカオルはｈｐやることになりました。。。

粘着乙

このキモい粘着野郎は誰なんだろうね
ストーカー？

>>594
>全面禁煙実施
これって良いこと？悪いこと？って、立場の違いでしょ。判断できるの？
>在宅勤務制度の試行
ユニアデックスが制度化しようとして潰されて、施行になったのよ
>サービス残業禁止通達＆入退出時間調査
労基所の査察があったから、やっているだけでしょ。
彼が主体でやって、良かったことってここにあるの？

>612
ちょｗｗｗおっさんｗｗｗｗｗひっしすぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ってどこに査察はいったの？(ﾟωﾟ三ﾟωﾟ)

必死はだめなの？

言い返さずにはいられない、それがおっさんクオリティｗｗｗ
で、誰がおっさんにだめっていったのよ？？？
けしからんよな、俺がこらしめてやるから教えてくれｗｗｗｗｗｗ

労基のチェックが入ったの知らんやつがいるのか

最近の新人だったら知らないんじゃないかな

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　|:::::::::::::::||基 i 　| 　||　　　　　　　 _ﾚ'
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　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏｽﾞｰ､　い､いません！
　　　　　　　　　　　　　　　　あれはパワハラではありません！
　　　　　　　　　　　　　　　　勝手な妄想、思い込みです。
　　　　　　　　　　　　　　　　私は無関係です！

日本ユニシスの変な人
ほんとここへんなのばっかだね@@こんなすれあるくらいだからやっぱ有名なんだね

IT業界でへんなのが少ない会社ってどこよ

ネットマークスw

そーいや関さん、会社辞めちゃったね。

私はもうすぐ退職します。
残った皆さんでがんばってくださいな。
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御社ユーザです。
今、夜間作業を御社のSEが終えました。
御社って大丈夫？？？
一流企業かとおもていたけど、２ｃｈにスレたくさんあるし。。。。。
心配です。

それは社員が判断することではなくお客様が判断することだと思いますが。

とか言ってみる。
あと、不満点はどんどん言って貰えるとありがたいです。
こっちも改善するべき点がわかるし、改善されればお客さんにとっても良いことだと思うので。

以前客に改善して欲しいことを聞いたら、それを知ったPMに「聞いたら直さなきゃいかんだろ」って怒られたｗ

素晴らしいPMじゃないか

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　　　　　i　`u　i　-‐'"ヾ'"　　::　::!　　　　　　:　|　　ノ　　だーめだ、
　　　　　 i　　　|　　　　　　 ノ　　 ヾ､＿＿＿ノ　　::|　　　　アンドン引いたヤツを村八分にしちゃ！
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解説：
�@中途半端にせず最後までキチンと処理しなさい！
�A余計な仕事が増えるからそんな事は聞くな！

>>627　さんは、�@と解釈してすばらしいPMと評価していますが．．．．．．．
しかし、>>626 投稿者の本意は、�Aだったのです。

ウニシスに於ける比率は、�@型 ： �A型 ＝ １ ： １０ です。

629を見る限り、おそらく仕事でも相当要領の悪いことしてそうだが…

人のことより自分のことをちゃんとやろうね。

三井情報は眼中にないですか？

ありません

三井の名前だけもらっとく。

うちは高学歴エリート集団だが、向こうさんはマネジメント力なし技術力なしの底辺ITドカタでしょ。

どうせだから社名変えようぜ。
三井ユニシス
物産ユニシス

三井情報はデキる奴だけをワーカーとして吸収。
残りカスはｲﾗﾈ。

ユニシスも落ちたもんだな、

昔は独立でやってたが........ 遠い過去の話だったな

>>634
はぁ？今も昔も独立してた事なんてありません。

若手はしらんがＰＭくらす（40過ぎ？）がひどすぎ

なんでここ潰れないの？

オバさん大杉
萎える

>>642

夏には屋外喫煙スペースでオバさん盆踊り大会やりますだ


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>>635
うちは高学歴エリート集団ってw

ずいぶんハードルが低くね？

釣られんなよｗ

オバさん多いのってさぁ、やっぱ働きやすいいい会社なんだよ

男としては迷惑なんだけどな

すいません電車止まってるんで遅れます

大丈夫だよ
遅れている事に気付かれていないと思われw

２９階でＰ社員の桐谷が健康診断受けてたけど
そもそも定年過ぎのＰ社員にタダ？で健診受けさせる必要あんのかぁ？

定年過ぎてんだから本来なら雇用延長のハズなのに、雇用延長の３倍
近いサラリーやって、好き勝手に米ユニシスにアソビ出張させてて
どこまでムダ金払ってんだよ！？　商企は。。。

なんだいまだに改善されてないのか。

聞けば聞くほど良い会社じゃんｗ
なんで不満言ってんの？

ほかに海外企業と交渉できる人材がいないんだから仕方ないじゃん。

おばさんもじいさんもずっと仕事できるんでしょ？いいじゃん

ＧＬすらやったことがなくても一団部著をやらせてもらえるいい会社。

寄生虫にはいい会社だな。
米国の汎用機という栄養源が無くなったら終わりだけどね。

桐谷で思い出したけど、ソリューション開発部長になった
ボーイスカウトって最近どうよ？

今年度できたばかりの部署を任されて、役員たちからいろいろ仕事を押し付けられて
かなり苦労しているよ。

昨日の朝、本社に救急車が来てたらしいんだけど
何があったの？

>>655 そんなやついるのか

>>660　みなみB

世の中にはいい抜擢と悪い抜擢がある。
み○みは良いと思う。

まだまだ役不足だしね。

MKIとの合併はマジでっか？
だとすると、ネクスコムの人間は、ユニアに吸収？

>>663 役員ぐらいじゃないと釣り合わないってこと？

役不足・・・力量に比べて、役目が不相応に軽いこと。

>>664
NUL的にはネトマの件が落ち着くまでは次のM&Aはないっしょ。

USOL東京を吸収ならあるかもなぁ

>>666
どうなったら落ち着いたってことになるの？

>>668
０８年３月で営業利益を出せたのでイイかも

特別損失80億円なんだからいいわけないだろ。
決算のどこ読んでんだよ。

>>670
それは本体のことでしかも瞬間の特損（のれん代とみれば損失じゃない）
だろ。ネットマの営業黒字を言ってるのよ。

>>667
それだけはやめてほしい
あんな仕事できない連中と・・・

>>671
黒字は当たり前で、利益も売上も下がってるだろ
のれん代ものれんの価値が無くなれば損失だぞ

>>673
こいつ馬鹿なんだ！

山師のヤジマが今度はユニシスを地方競馬場の運営に進出させようと
たくらんでいるぞ。

http://www.kahoku.co.jp/news/2008/05/20080526t32025.htm

どんどんこの会社の本業と離れていくな。
「経営の多角化」とも言うのだろうが。本業が不振だからコイツの言うことを
聞くしかないのか？

ソフトウェア大手の日本ユニシスｗｗｗ

TOTOが成功案件ってことになっちゃってるからなあ。
新規が全然取れてなくて取れた案件もしょぼすぎるだけなんだけどね。

TOTOじゃなくて、toto.

| ヽ ヽ|| | | | | | |/ﾉノ/ﾉﾉﾉ／ﾉ
ヽヽヽヽヽヽ////////////
　ヾ　〃＝＝ヽ　　ー　　／／ノ
／　　 　,　ヽ丶ヾヾ　　　ヽ／
　　　　　l @ l　　　 /＝＝ ｌヾ〜　　 矢　
　　　　　ヽ､ﾉ　　　/　　　　|＝ー　　 ○
　　　　　丶 　　　/　二　　ヽー〜　 　 所
＼　　　　　　　 / <´@ ヽ　 ）＝ー　 　長
　丶　　　　〃::::ヽ　｀ー ´／ー＿　　　
　　） 　／　´ヾ　) ,､)　　（　　　　　　
　 /　/　 iiiiiliilillllilllillllllil,,,　＼＝〜 　 　
　|　/　ll/二二二二ヽi　 　　）―＿　 　ッ
　|　| ﾐ /／〜〜〜ヾ/ﾉi　／　>>オレに逆らうヤツ、文句いうヤツは
/　　ﾐl/　　　　　　/iii　 /ゝ　　全員粛清だ。　
l　　　 |::::::ヽ　　　<il　　/　＼ 　役員だって例外じゃねぇぞ。
　　　ii |::::::::ヽ　(　 |i ／
liilヽ　ii |〜〜〜´/lii/￣￣￣ヽ
　lliiヽii　ヽ二二／ii/　　　　　　丶
　　　 '''iiilll　　　ilillli　　　　　l　　　l
　　　　　illlilililli　　　　　　　/＼

>>671
のれん代(営業権)といえば聞こえはいいが実態は損失

>>680
金の支出がない帳簿上の損失だろ

高い買い物をして失敗したことに変わりはないわけで

>>682
君の読みは甘い。

いい買い物だったと私は思っている。

ﾓﾐｰが退任するまではそういうことにするしかないな。

>>681

逆だよ。　
大枚はたいて価値のない企業を買収したために出た実損失を
貸借対照表上で表す勘定科目が「営業権」だ。
「権」といっても何も権利はない。負債だ。
５年で償却できるよ。

そもそもネトマの営業黒字なんぞあてにできるか？
つうかあんのか？

行灯使っちゃいけないって上司から言われた。
統制が機能しない会社だね。
昼行灯ｗ

行灯引いたって会社は何もしてくれないことは実証済。
文句言う人とチェックする人が増えて現場の苦労も増えるだけ。

おばさん大杉　雇用延長大杉
加齢臭漂う豊洲本社

　　　　豊洲オバチャン盆踊り軍団


　　　　　♪　　　　／.i　　／.i　　 ／.i　 　／.i
　　　♪　　　　 ∠__ノ　∠__ノ　∠__ノ　∠__ノ　　ｴｰﾗｲｺｯﾁｬ♪
　　　　　　 　〈,(・∀・;)ﾉ・∀・;)ﾉ・∀・;)ﾉ・∀・;)ﾉ 　　ｴｰﾗｲｺｯﾁｬ♪
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>>688

アンドン使うなという上司など無視してよろしい。
モミーに上司の実名入りで直訴すればそんな上司は厳罰に処される。

>>689

もともとアンドンを引く状況を作った部長連中にエスカレーションされるから
問題が解決されないんだよな。

どうしたらいいものか？？？

>>692
答えを自分で書いてるじゃないか。
中間管理職を入れ替える、もしくは職層を減らす。

管理職は無駄な社内向け管理業務ばかりでお客様を見てないんだから。

>>693 無駄なことを文句も言わずに忠実にやるのが管理職。
おまけに会員制なので能力だけではなれない、高貴な仕事です。
　

どうやったら会員になれますか？

入社してから２０年間泥のように働く。

ノーといわない。
やらないといけないことに疑いを持たない。
上しか見ない。（決して下のことを考えてはいけない）

以上を徹底すればチャンスはやってくる。

そして手元に残ったものは少しのお金と郊外の一軒家

残ったのは少しのお金ではなく
多額のローン

えらいんだぞ！組織長ってのは。
くやしかったらなってみろぃ。

組織長
会社をでれば
ただの人

>>700
胡麻すれないのでなれません。

悔しいんじゃね、胡麻すれないことが

オレ、席はずすたびに番号非通知の電話が鳴っているようだけど、
ひょっとして入退室管理システムと連動してるの？
それでＳＷ特許でも取るつもり？

>>704
電話持って歩けよアホ。

ここって業界では下から何番目くらいなの？

>>662
>>701
会社では、もっとひどいぞ　ご乱行。
だって、仕事なんてテキトー指示でいいのよね、
あとは部下次第。私は関係なし。
まったく、滅茶苦茶、ハチャメチャ。

>>706
社員はゴミばっかだが協力会社の方々が看板背負って頑張ってくれるので会社自体は業界ではそれなり。

イントラの佐伯常務のコラム見てぶったまげたよ。
島耕作つったら初芝のプロパーで表に出せないような上司の
スキャンダル隠しやら海外子会社のゴタゴタやらを乗り越えて
社長に就任した訳で、それを祝うなんてコトをわざわざイントラに
載せた裏には、それに比べて誰とは言わないがMBKから来た
腰掛の落下傘社長と来た日にゃネトマの責任も取りやがらない
って言いたいんだろうなと誰だって思うよ。


佐伯ｻﾝ、アンタは「漢」だ！

>>708
＊ミばっかの社員にク＊ばっかの協力社員じゃないの？

>>709
島耕作読んだけどないけど、なるほどｗｗ
それが何人に伝わってるんだろうなｗ

>>709
オレは島耕作の作者と友達で登場人物の五井の商社マンのモデルはオレだ、って自慢
したかっただけなんじゃ？

島耕作なんて読んでたんだ

ところで何かにつけて経費を減らせ！というお上のお達しのもとに５０周年記念
イベントでのくじ引き大会があるってが疑問なんだけど？

>>713

何が疑問なんだ？
くじ引き大会を開催する経費を捻出するために
ほかの経費を減らす必要があるんだよ！

納得した

>>709
常務といえば、看板面している平岡の乱交ぶりは全く変わっていない！

∞田って、最近どうよ？　なんだか大手町でいろいろと陰謀めぐらしているとの

ウ　ワ　サ

>>716
kwsK

>>717
∞田、乙

>>662
だめみたいよ。
再び∞田の出番か。

８田はもういいよ…

美並ももういい・・・餅sageの天才。

師裸胃のほうが良かったかもw

>>722 資格報奨金を無くそうとしたらしいね。

>>724
kwsk

資格を取ると報奨金が多少なりとももらえるのだけど
それを一気にゼロにする。無駄金と勝手に決め付けて。
今、資格登録しても報奨金はもらえないようになっている。
受付停止中。

コンサルタント？
http://www.rosic.jp/contents/staff/staff4.html

そりゃいいことだ。さすが美並。

>>727 現役一団部著。

>>727

なんだそりゃ、美並は本業以外にそんなバイトして稼いでるのか？
本業もしっかりやっているのだろうか。

もちろんこちら。
ttp://profile.ameba.jp/minamimayumi/
忙しいんだぞ、毎日１７：３０に帰らないといけないし。

って、コンサルできる頭はないよ。

この会社って副業おｋ？

もみぃの任期っていつまで？
次も禁煙者がいいなぁ…

喫煙者がきても今の制度は変わらんでしょ

>>731
ちんこたった

今日ＴＤＣに朝警察が来た。おまえらなんかやらかしたのか？

>>733

何度もこのスレで話題になってるが、今までの慣例からすると
来年の６月一杯で終了予定だ。

>>724
ほんとに無くなるらしいよ

えーやっぱりおかしいと思った。
イントラでずっと報奨金停止の案内出ているし。

うちに資格マニアがいるけど、どうするかな

マニアは報奨金なんか無くても変わらないんじゃない?

大した研修もできていないのに資格取得も支援しないなんて
教育の海栗視すはうそだったってことか。

形だけのあの研修とかな
もう最悪だよな。

お前らも報告書に有意義だったとかかいてるんじゃねーの？

この会社、技術力が低下してることが問題になってるのに
教育にカネかけないでどうすんだよ？
日々の業務だけじゃ最新の技術は身に付かないぜ。
オレなんか汎用機しか知らないし、どうすりゃいいんだ？

管理者研修のこと？

管理者研修をやめて、技術力強化をしなきゃ。
研修も費用かかるし、みんな受けられるわけじゃない。
そんな中、個人の時間をうまく使って資格取得を推進するのも
ひとつの手だったんだけどなあ。
経企があほか、人為区があほか。

なんか、所詮、ユニシスっていう感じ・・・
２流の感じが痛いわ、
IB○にもFにも入れなかった人の巣窟なんだね。

管理者研修って伊豆行って飲み食いするだけなんでしょ。

>>727 ：非決定性名無しさん：2008/06/20(金) 23:29:06
コンサルタント？
http://www.rosic.jp/contents/staff/staff4.html

これは、別人だな。。卒業大学が違うんじゃないか？
みんなのご指摘通り、コンサルタントをできる頭じゃないし。。
というか、普通の仕事もできないから、ＧＬにも、させてもらっていない。
うまいのは、親父に近づくことだけ。。
それが、一団部著。
モミーの女性「逆」差別には、あきれる。。。
親父に近づくのがうまいみ○みは、モミーとゴルフやテニスをやっていたらしい。
モミーが、勝手に、彼女が一団部著だと、勘違いしたらしい。
一団部著にしたあと、「なに？　彼女は部著じゃない？　ＧＬもやったことを
ないやつを、一団部著にしたのか！！」と激怒したらしい。
指名したのは、モミーなのに。。
役員もみ○みが、使えないことは、わかっているけでど、モミーに反論できない。
モミーハラスメント（略称：モミハラ）が、あるかな。。
人事も、momihara-boxをつくって欲しいな。

師裸胃の場合は、旦那が物三の役員の息子だから。。特別扱い。。人のみつい
師裸胃の場合は女性の受けがいいけど、み○みは、女性からも評判が悪い。
ＳＡのみ○み評判は、最悪。。
モミーの「私は人を見る目には自信がある」という言葉は。。他人から見ると×。だよな。

モミーは女性に優しい会社をＰＲしたいんだろうけど。。逆効果。。

>>749
なんかこういうレス見ると信じたくなるな

ドロドロしてますね。

>>750
単なる恨み、嫉妬によるバイオレンス風書き込み、かな。

>>749 行灯引けば？

まぁ、何ていうかお前が「透明性」とか言うな
ってコトだなｗ

えらくなりたいって思ってるやつは
ひたすら働くより、役員とのコネつくったほうがいいぞ

ゴルフするといいよ

>>753 開発プロジェクト以外に引けるといいねえ。

>>749 しかしひでぇー会社だな、やっぱ、行灯か、もみーボックスか。

>>749
は旧態依然な人育官僚のしわざ。
白○時代に吸えた甘い汁がなくなって
み○みをウランでる。
簡単に信じちゃアカン。

>>師裸胃の場合は女性の受けがいいけど

ウソコケ ワラタw

役員縁故＞＞＞＞＞＞＞努力

>>師裸胃の場合は女性の受けがいいけど

それは彼女を直接知らない人だな。
知ってる女性たちにはすこぶる評判が悪いよ。
PRだけ信じてるといい人に映るのだろう。

>>761
kwsk

一言で言うと、特に女性に対して厳しすぎるということ。
コンプレックスでもあるのかと思うほど。

ATQ新規‥‥落ち付け、おまいら。

バカの一つ覚えみたいに乱送しやがりやがって

このバカなメール見てると会社の程度の低さを思い知るなぁ
偉そうに命令口調で対応指示してる奴とか、何様のつもりなんだか

>>759 何にも知らないのだな。甘い汁を吸っているのは誰か。

ばかばっかであきれたわ。
メーリングリスト宛にアホな返事送った奴
1000人もの人にわざわざ名乗って
「自分は馬鹿です」と言ってるようなもんだ。
自分から晒しものになるなんてすげーよ。
釣りですかね？

ITリテラシの低い人は多い。

ビジネスリテラシの低い人もいる。

IT業界のガラパゴス

テクニカルがわからないのに、テクニカルシンポジウムの
部門リーダーができる会社。
すばらしい。常識では計れない。

テクシンは無能な人が評価を上げるために頑張るものでしょ。
もしくは無力な若手が上司に押し付けられて書かされるもの。
本当に有能な人は本業が手一杯で書いてる暇なんてないです。

>>772-773
はい、はい、ご指摘の通りです。
「ごっこ遊び」ですから．．．．．．．．．．．

773みたいなのが会社にとっては一番都合いいやつなんだろうなぁ
かわいそう

めーりんぐりすとのただしいつかいかたをおぼえましょう。

777 Get!!

>>776
あれは、もう、ねえ・・・。
恥ずかしいというか情けないというか。

いちいち返信した奴ってのは、自分はバカですって言ってるようなものだからな

30人くらいいたっけ？おばかさん。

Ｐ社員の桐谷がまたまた米ユニシスにアソビ出張してます。。
こんな時期に一体何のシゴトがあるんだよ？？？
Ｐ社員のバカンスまで支払ってやってんのか？　商企は

桐谷、度重なる米出張でＮＷの大お得意さんです
黙っててもシートはアップグレード
溜め込んだマイレージで家族のハワイ旅行までもが可能です。。。

そういえば
今年もまた小グループなんちゃらやるんスか？

>>781

ほかにこの会社にマイクロソ●トや米ユニシスと交渉できる椰子いねーだろ？
だから定年後もこの会社にいるし出張もヤリたいホーダイなんだよ。

はやく後継者を育成汁。

こりゃ終わってるな。

北京五輪には誰が行くのだろう。

モミー＋役員２名（広報とCSR担当）＋広報部員２名＋女子社員４名の９名

>>783
米国ユニシスやMicrosoftがコッチに来いって
言えばいいのにｗ

そもそも交渉するような事案がないだろ。

米ユニから輸入してるES7000に対する（日本市場特有の）要求が色々あるし
マイクロソ●トに対してはアウトソーシングビジネスで多額の料金払って
やってもらってる技術サポートの内容にいろいろと注文があるんだよ。
日本固有の対応をやってもらうように説得するには桐●のようなベテランじゃ
ないと交渉するのは難しいと思うが。

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ　　　　　　>789
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　そんな餌で俺様が釣られクマ――
　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

それでもアソビ出張だというなら反論してみろよ

金出す側の交渉に、難しいもくそもねーだろ
その辺の要領のいい営業、システム2-3人つけて、2-3回いかせりゃ十分なレベル

>793
>金出す側の交渉に、難しいもくそもねーだろ

交渉をしたことの無いガキレベル。
おまえこそ会社に不要。








とか言われたら頭に血が上って嫌な気持ちになるだろ？
もう少し物事を深く考えることができるように精進すべし。
（自分の成長のために会社はある）
がんばりなはれ。

>>789
交渉なんて

「ウチは別にES7000じゃなくても、HPやDELLだって
構わないんですよ。で、卸値いくら引いてもらえます？
それと現場やユーザーからあれこれ改善要望もあり
ましてねぇ、直してもらえないとこれ以上の拡販は
約束できないなぁ」

「MS離れは結構深刻ですよ。法人顧客はVistaなんか
見向きもしないで未だにWin2KやそれこそNT使ってる
とこまでありますからね〜。それにウチはLinuxだって
構わないんですよ。で、サポート料金ですがいくら引いて
もらえます？」

で、充分ぢゃんｗ

>>795
判って無い奴だな

ソレをやったら明日から売るものが無くなっちまうんだよ

ES7000なんて全然売れてないだろ。ぶっちゃけHPの方が性能良いし。
汎用機案件かと思ったらES7000とか言ってるから遊びだろうね。

>794
交渉をよくこなしてる大人レベルからした、そういった交渉の難しさを、
金出させる側の交渉と比較して説明してくれませんかね？
根拠もまったく触れていないただの中傷で、あたまに血を上らせるはずないし、
つまり一言で言うと失笑？

>796
>ソレをやったら明日から売るものが無くなっちまうんだよ

ワカリマス。そう相手のネゴシエータから思い込まされて、カモにされているんですよね。

てか、未だにNT使ってる客先なんて本当にあるの？

だとしたら、担当営業が如何に仕事をしてないかって
事になると思うんだけど。

NTは多くはないけどいるよ。
営業とか提案の問題ではなく、客先の都合。
無いと困るけどお金はかけたくないシステムもあるんですよ。

>>801
ﾓﾐｰって「そんなｼﾌﾞﾁﾝな客は切っちまえ」とかって
言って無かったっけ？

きって他の客とれればそうするさ
ノルマ下げて問題なければそうするさ

ついに本人登場ですか？

>>802
確かに『選択と集中』ってのはそう言う事なんだろうけど
イザとなるとなかなか上手くは行かないもんだよ。

選択と集中を進めないと俺たちが死んでしまうよ。
今はどのプロジェクトも人手（できるヤツ）が足りないからね。
ここはモミーの言うとおり、割り切っていかないと。

切っていくのは構わないが競争力がないから新規が取れてないよ。
攻めてるつもりで数年過ごしたら営業基盤が無くなってたとならなければいいが。

「選択と集中」とやらが一番必要なのは、ﾓﾐｰに恫喝されて
ｼｭﾝとなってる役員だったりしてｗ

何をどうしていいのかわからないから、
これまでやってきた路線を選択し、集中する。
結果がどうなろうが関係ない。

これまでやってきた路線を選択し、集中するってどういう意味？
今までやってたことをそのまま続けるということではないよね。
これまでやってきた中から選択して、そこに集中投資するならわかる。

だから集中の意味が違うわけさ。

>>795
が自分で交渉をやってみればうまくいくかも？
となるとまず部署異動の希望から始める？

ここから派遣で来てる馬鹿オヤジが
タバコ吸いながら携帯いじりばかりしてる
ここの会社はこんな奴ばかりなんだろうか

日本ユニシスからハケンできてる？そんな椰子いるの？

ハケンの品格。
ユニシス初のハケン部長見参！

「出向」ならわかる。ハケンじゃないでしょ。

ハケン部長の品格。
残業しない。自分の勉強優先。
仕事は二の次三の次。

>>817
今時の会社員過ぎｗｗｗ

ワークライフアンバランス。

ワークライフアデランス

>>749
もみーの権力をかさにきて、やりたいほうだい。
ワークライフハラスメント。
仕事は部下がやるもの。

それもあと1年の辛抱ですよ。
ﾓﾐｰがいなくなったら粛清するだけのこと。

最初に掲げた目標のうち何個達成できたんだ？

誰の目標のことだ？

下っ端が自分の決めた（決めさせられた）目標を達成できないと賞与が下げられる。
一方の評価者は別に何もない。
こんな文化で目標を達成しようとする意思が続くとは思えない。


んで辞めた退職者の戯言です。

出来る俺は、上司から与えられた目標を数年間、軽く達成してきた。
賞与も人事考課も標準以下の理由を問えば、目標が甘かった！
こんな文化で目標を達成しようとする意思が続くとは思えない。

んで辞めた退職者の戯言です。

目標制度（笑）
小集団活動（笑）

いずれも平民のみ実施するもの。

えらーい方々は決めたことを一切やらなくていいからいいよねえ。
責任も取らされないし。ぬるま湯。
評論家の集まりだね。経営陣ではない。

この会社の株を買い占めて役員を入れ替えろとか言わないとダメだろうね。
ここは自浄能力なさそうだから。

>>817

勉強なんかする部長なんてこの会社にいるか？？
競馬やゴルフにやたら詳しい人なら知ってるが。。。

管理のための管理（笑）
書類作りのための書類作り（笑）

勉強のための勉強。

報奨金が終わった。

報奨金の件うけるよな
評価に盛り込むとかぬかしおったｗｗｗ
皆そんなにバカじゃねーっつのｗ

報奨金でなくてもおまいら資格取り続けるんだろ？
なら制度復活は二度ともうないだろうな

これはいいコスト削減ですね

コスト削減を優先する人材育成部長。
来年は研修を思い切って減らすらしい。

報奨金が無ければ資格を取ろうとしないような向上心の無い方は
うちには必要がないのですよ。

白井派がうごめいているな。

>>839

ちげーよ。

“資格ってのは自分のために取るんだよな。なんで会社が自分のためにとって
いる資格に報奨金を出して奨励してるんだ？
資格があるからといって仕事が取れるわけでもないのにおかしいのでは？”

by もみー



さぁ、賛成・反論どうぞ。

>資格があるからといって仕事が取れるわけでもないのにおかしい

資格によりけり。

１年に数回しかもらえない資格褒章の数万なんてどうでもいいんだけどさ、
社員に支払う金額を減らすことが駄目。次の一歩へつながる

受験料を会社が負担するらしい。
計画的な受験を推進するらしい。
それでも資格は個人のものさ。

きみのキャリアプランは会社が考えてあげるよ。
その通りにすれば一生面倒見てあげるよ。

気持ち悪い会社。

おいH野、人生やること無くてずっと会社に残ってても
いいけどシャワーくらい浴びてくれ。臭いがたまらん。

報奨金遡及問題解決。
８月１日より施行。７月までは出るんだとさ。

こりゃ大変だ！！
ttp://www.imgup.org/iup663817.gif

上がやたら資格取得を勧めてくるんだけど一体何があったんだ。

9月までに資格取得計画表ださないといけないんだよ。
受ける人が少ないと怒られるから、みんな受けてよ、受験料は会社が出すから。
ってこと。

　　　　　　　　　 　 　 ,　-‐;ｚ..__　　　　　＿丿
　　　　　　　 ／￣ﾞヽ′　ﾆ‐- 、＼　　＼　　　ところがどっこい
　　　　　　　Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ　＼ヽ　ゝ　　 ヽ　　　‥‥‥‥
　　　　　　　/, / ,ﾘ 　 vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.|　 　 ノ　　報奨金は出ません
　　　　　　　/ｲﾙ_-､ij~　 ﾊにヽ,,＼`|　＜　　　　　　‥‥‥‥！
.　　　　　　　 N⌒ヽヽ　/／￣ﾘ:| l l |　　 ｀)
　 　 　 　 　 　 ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l |　 ∠.　　　現実です‥‥‥！
　　　　　　　 　 |､＜ ､ ij　_,¨､イ||ト､| 　 　 ヽ
.　　　　 　 　 　 |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八　　　ﾉ -､　　　これが現実‥！
　　　 　 　 　 　 l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__　　 | ,. - ､
　　　　_,,.　-‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
　　　ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j　,1;;;;;;:::::::::::::::::::
.　　/:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、　／lﾙ' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
　 /:::::;;;ｌ:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;|: :Ｘ: : : : : |;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::
　/:::::;;;;;;|:::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|/: : >､: : :|;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::

ってか今まで報奨金高すぎたよな
普通に減額でもよかったのに

これからは資格取得も重要な目標設定になります。
自己啓発じゃないので、業務中に勉強してもＯＫ．
当然、残業・休出すべて認めます。

それはすごい（棒読み）

エイトマンは最近は何してるの？上層部から総スカン食ってるという話を
聞いたが、その後、挽回したのか？

状況は変わってない。ダメ社員のイメージを作ってしまったから、
モミーがいる限り挽回はムリなんじゃないかな。

http://www.atmarkit.co.jp/job/comp/77mynavi/mynavi09.html
井手ノ上くんって優秀だの？

モミーってそろそろ交代なのか？

何度も２ｃｈで話題になってるが、モミーの任期は来年６月一杯まで。
通例だと今のMBKの副社長の誰かと社長交代する。
目下のウワサではMBKの吉田副社長か副島福社長が有力では無いかといわれている
ようだ。

副島利宏／ＭＢＫ代表取締役副社長執行役員／ＮＵＬ取締役（非常勤）
ウワサの通り、ただ今、次期社長見習い中です。

まじレスです。

父ちゃんが勝手に会社を辞めていました。orz
その上、退職金は消費者ローンに消えたと･･･

勤続20年、40歳前半、一体いくら位もらったのでしょう?
会社に問い合わせれば教えてもらえますか?

>861
さっしてやれ
すげー辛いことがあったはずだよ
まず退職金どうこうじゃなくて支えてあげるだろ

借金をいっぺんに返すカネ欲しさに会社辞めたんだろう。
借金そのものは「すげー辛いこと」だけど、原因が「すげー辛いこと」かどうかはわからん。
40代で転職は大丈夫なのか。


っていうか861はネタか？

まじです。

当家族、本当に困っています。
自己破産はなんとかしなかったようです。

1.5位は貰えたのでしょうか?
（個人情報うんぬんで、本人以外金額がわかりません。）

>864
らちがあかんから、こういうことは弁護士に相談しなさい。

ありがとうございます。
弁護士には相談してありますが、
弁護士の職権では情報開示が難しく･･･
はてはて?いくらの退職金だったのか分かりません。Orz

家族に言わないでやめるって事はそれまで相当悩んだはずだよ。
しばらくそっとしてあげたら？

わかりました。
お父さんを信じ、しばらくそっとしてあげることにします。

(;´Д`)遺産にたかるがめつい親族みたいなもんだな
えげつないな…

>861

満20年以上の勤務だから退職金高いはずだよ。金額はちょっとわからんが1.5本くらいはもらえただろう。

今年度いっぱい(2009年3月31日まで)なら、勤続20年を越すと支給率がグンとあがる。
でも来年度からは支給率カーブが緩やかになるので、20年選手でも退職金は大したことなくなる。
だからおとうさんは「今年度のうちに」と決心したんだろう。
破産しなかっただけ良かったじゃない？

自己破産してから退職金もらったほうがよかったとか？

http://www.morioka-times.com/news/2008/0808/08/08080806.htm
どなたかこの方の情報をください

　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　イェ〜イ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　　８じまちゃん見てる〜？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`　
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー----''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

http://kenka.jp/cgi-bin/imgboard.cgi

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もうどうにでもな〜れ

ユニシスを救うノアの箱舟、アークの船長だす。

人材育成部長って毎日何しているんだろう。

ほかの一段部長と同じ。社長や役員から降ってくる雑用を部下にやらせてる。
で、成功すると自分の手柄に。失敗すれば部下のせいにする。
最近の例で言うと、資格取得奨励金の廃止だね。これは上位経営陣から指示のあった
もの。

>>877 どうやら毎日資格取得報奨金のクレーム処理で忙しいらしいよ。

報奨金をなくした理由が「資格を取ったらその分仕事を評価すべき」ということで
普段の業務評価のなかで評価するということだと聞いた。
だったら、この資格を取ったら評価をＸ点上げます、とか給料をＹ円上げます、
とか基準を示すべきじゃないのか。

主観的な評価でどうにでも点を付けられる評価制度を採用しておいて、報奨金は
廃止、でも資格取得は会社から取得を（年度ごとの全社達成目標にしたがって）
強制します、じゃあどうにもモチが上がらないな。

個人目標で「学習」の年度目標として経営企画部のガイドラインのとおり
「資格Ｚを取得する」って書いたら、取得できないと低い評価になってしまう。
つまり、取得しても普通の評価しかもらえず、取得しなかったらマイナス評価。
こんな制度はあまりにもヒドイじゃないか？

ミナミはこの辺、きちんと考えてるのか？？？

考えられない。だって私レベルになれば資格なんて必要ないから。
みんな、資格なんて追い求めているからだめなのよ。（By　み○み）

しかし、モミーが交代したら∞が息を吹き返すって本当かな。
悪夢の予感。ていうか何故奴は今の待遇でいられるんだ？

>>882
もう終っているのでそれはないかとw

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1189743492/730

モミーが交代したらヤジマと産業機構研究所は消滅してほしい。
あそこは会社のカネのムダ使いだ。もっと重要な事業にそのカネを使ってほしいよ。

事業企画部や人材育成部、外販命のULKも解体も必要だろう。

資格の報奨金をなくすほど・・・・・なのか？
人が多くて、高齢者が多いと、一ヶ月、一ヶ月の人件費がきついパンチなんだよね。

ＵＬＫって無駄じゃないの？
社内研修は、スルーパスで外部講師を使い、
他の会社の新人研修とかＩＴ基礎研修を優先しているらしい。
社内研修は儲からないからだってさ、なんか変だよなあ。

>>887
資格取得者の人数を見ると、報奨金はせいぜい年間数百万円の支出だろう。
なくしたことによる会社全体への影響は少ない。じゃあなぜ社員の反対を押し切ってまで
報奨金を廃止するのか？

そもそもこの話は社長が経営会議の席上で「コスト削減できないのか、考えろ」と
役員たちに命令したところから始まっている。それが人事担当役員→人事部長へ
降りて、やむなく「コスト削減しました！」と社長にいい顔をするためにやったと
思われる。

どのような効果が期待できるのか、報奨金廃止後の運用は具体的にどうするのか、
会社として資格取得制度をどう考えるかなど、良く考えずに進めたから先に全社発表
があり、そのあと社内でいろいろ問題があることに気づいて現在、細かいところを
再度検討している最中なのだ。

ビジョンなき経営とはこのことだな。犠牲者は我々社員だ。社員、会社をむいて仕事
をするのではなく上司、経営陣の顔色を見て仕事をする文化は破壊すべきだと思う。

>>888

社員の研修は本来将来への「投資」であるべきなのにシマダ社長時代に
ＵＬＫという会社にして利益を出すようにしろ、といったところからおかしくなったね。
研修担当部門はコストセンターでいいんじゃないの。

>>889
モミーはそんな小さなことじゃあうれしくないはず。
いわれたからやりました、じゃなくて自分で会社への影響を考えて行動する
部長でないとダメだね。ほんとうは。

>>886
そんなことより老害地獄をまずは補正！

>>892
ってことは、一定の年齢以上の人を対象にまた早期退職を促せってこと？
過去に二回やってるけど、それでも残ってるしぶといヤツラをどうする？

エイトって来年、執行役員になるってマジ？誰か欠員でも出るのか？

http://www.kahoku.co.jp/news/2008/09/20080903t31035.htm

>>895
口八丁手八丁のヤジマが苦戦してるって事は、競馬組合はなかなかのヤリ手
なんだろうな。

あーいえばこーいう、上には上がいるんだなｗ

>>889
コストオーバーは許さない　→　最初からオーバーしとけばおk　→　原価大幅増
差益率３０％以上必須　→　大幅値上げ　→　案件消滅
ＳＪ２以外の契約は認めない　→　顧客減
とかもね。ﾓﾐｰの言葉に脊髄反射しすぎで迷走してるね。

永年つきあいのあったお客さんやシステムを相当切ってるけど
どうやってリカバリーするのかさっぱり分からない。
１０億の低差益案件より７００円のＳＡＳＴＩＫみたいだが
それで会社を維持できるんだろうか？

できません。なんたって育成費用で３０億かけてますから。

＞１０億の低差益案件より７００円のＳＡＳＴＩＫみたいだが

ﾈｯﾄﾏが崩壊したパターンじゃん。
既存の1億より新規の100万。
顧客を社員を人を大切にしない思想が根底にあるんだよね。
本当に手間だけかかるユーザもいるけど、
パイは限られてるんだから大切にしなきゃ。

>>898
良質なお客様を高技術で獲得し、高採算で納入すればおK。

自分がもらった退職金が社内相場と比較してどうなのか知りたがってるヤツがいてﾜﾛﾀw

今日打ち合わせで21Fに行ったんだけど、トイレの個室で物凄い鼻息でﾊｱﾊｱ言ってる奴がいてマジに焦ったよ。まさか会社でしないよな？でも、あのフロアには老人が多いから若手には理解不能な現象も日常茶飯事なのかもな。。

ヒマで１階から階段駆け上がってきたのかもよ。

21Fってどこの部署だろう。いろいろあるしなあ。

品質管理

品質保証部って現場で使えないオヤジが飛ばされる部署でしょ。

>>907
そういうお前は何処の花形部門なんだ？

人材育成。大抜擢の部長のいるところさ。
何か文句ある？
これからは、育成なのさ。

>>909
育成しても、さぁこれからって所で辞められちゃねぇ・・・

>>907

品質保証部のオヤジはなぁ、確かに現場では使えんがスキルのある人達なんだよ。
情報工学的には優秀な人多いぞ。
どうにも使いようが無い人もいるけどそれはどこの部署も一緒だし。

時代遅れの情報工学ですね。わかります。

最近のエイト万はどうよ？あいつにだけは早く氏んで欲しい。

>>913
俺は、そいつとは接点ないのでどうでもいい。まずは老害をどうにかして欲しい。老害に侵蝕されて有望な若手や中堅がやる気なくしたり辞めたりしてる。

>>914
＞まずは老害をどうにかして欲しい。老害に侵蝕されて有望な若手や中堅がやる気なくしたり辞めたりしてる。
かなり以前からこの状態が言われているが、何故未だにこの会社は健在なのだろう？
メチャ×２　不思議だ。

老害の件に関わらず、おれの周りや同期のから聞く状況を考慮すると明らかに業績は悪化しているはずなのに、全社でみると何故だか好調なんだよね。なんか数字操作でもしてんじゃね？

どこの馬の骨かわからない協力会社を使うのをやめてほしい
会社が安っぽくなってきたｗ

金融以外で有望な所ある？

まともなとこは金融だけ

金融って軍隊方式で統制しているからな。
ただ、部隊別に序列もあるし、一部のエリートしか認めない文化。
本当に儲かっているところは違うのになあ。

金融はメガバンの基幹やってないから先細りだよ。

>>916
好調といえる利益ではないよ。改善中にすぎない。
経常300億以上で好調という言葉が使えるんじゃない。
今の体質では不況で売上が減じたときに乗り越えられるか。どうなんだろう？

単純に案件シュリンクしても不採算案件が減れば利益は出るということ。
営業の人数を減らせば、無理な売上げを狙うものが減り、利益重視になる。
そうすると問題は、利益率を確保できるソリューションだ。
ボーイスカウトの実力が試されるとき。

>>923
不採算案件は特定の大規模案件だけだったのに
問題ない案件までシュリンクしている現状だと
利益は変わらずで顧客基盤が減るだけかと。

案件の数が例年より数割も少ないので何とかしろと
某役員からお達しが出ていたがもう手遅れでしょう。

官公庁は＼(^o^)／ｵﾜﾃﾙよ♪

ゼネラルも終わってる。

老害と余剰スタッフと不採算案件営業マンは、＼(^o^)／ｼﾌﾞﾄｲよ♪ 会社がｵﾜﾙまでいるヨｦ♪
無能・不要・有害な執行役員は、＼(^o^)／ 元気だよ〜♪
オバさんも、＼(^o^)／ 超元気だよ〜♪

↑の絵文字を見たら全てが終わる悪寒がする。

この会社はいつ終わるのだろう？

>>929
終わるのは会社じゃなくてお前だ。

>>930
同意つーよりこやつは引き篭もりで悶々としてるんじゃね

>>930
自分の怠惰をよそに「IT業界は終わってる」とか言ってる糞ガキにも言いたい。「終わってるのはIT業界ではなくお前だ！」と。

オワテルとかいってるけど、選択と集中が進んでいるって事で会社にとって
いいことなんじゃないか？
今まで儲からない仕事ばかり死ぬ思いしてやってたほうがおかしかったんだよ。
これからはエアライン、金融、製造流通で生きていこうぜ。

エアライン：ANAだけじゃん。IBMの方が強いし。
金融：少数の信金・地銀だけで生きていけるの？
製造流通：製造？流通？

ゼネラルは？

>>934
ANAだけじゃんって、日本には実質的にANAとJALしか無いじゃん。
JALにだって細々とながら入っているし。
でも羽田は大変なことになっている…

製造流通と繋げて呼んでるあたりで年代が推測できるなｵｻﾝ

不採算案件の取締りがきびしくなってから、受注が取れなくなってダメになった椰子達はいないか？

受注がっつーより、案件審査とおらんから提案すらNG
某事業部なんて解散寸前なんじゃね？(´･ω･`)

Yahoo！ファイナンスでは金融と電力が主力とあるが電力はどうなの？

ケンブリッジも終わってる

東電、中電、北電：合計で数百億円の売上。

汎用機が入っている客は利益率がめちゃ高い
金融と電力は汎用機の顧客がおおいね。

不採算社員の審査をするのが先か。
不採算部課長の審査も早くするべきか。
不採算執行取締に対しては、早くちょめちょめを執行すべきか。
取締は、早く取締るべきか。

電力は汎用機がどんどん減っていて業績急降下中。
数年後には事業部解体じゃね？

↑ES7000だっけ、あれを入れればいいじゃん。

汎用機っていうのはユニックス機などの旧オフコンのことでメインフレームのことじゃないよね。

いや、ＭＦの話をしてる

>>946
ＮＥＣと米ユニシス、サーバーを共同開発　年内めどに発売
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D0404F%2008092008

ES7000はNEC製になる。普通の客はNECから買うわな。

ケンブリッジ買収の効果はあったの？
上流ビジネスが増えたとか？

ＮＵＬは米ユニから輸入すんだろ？
ＮＥＣはどうなんだ？国内で作るんじゃね？
ってことは、ＮＥＣから買ったほうが安いってこと？

逆輸入車みたいなもんだな。左ハンドルとか英語マニュアルになるんだろ。

デザインも輸入版のほうがカッコいいんだろうな。

俺、左マウスだと使いにくいんだけどな。

>950
無い。ルー大柴みたいな英語話して得意げになっている連中ばっか。

誰も>>947に突っ込まないの？

ユニックスっていうのはららぽーと１階にある美容院のことかな。

>>947
ＵＮＩＸ機を汎用機と呼び、メインフレームを超大型汎用機って
区分するとこもあるみたいだが、どっちでもいいんじゃねえ？

>950

955の後半は正しくないけど、収益力は悪くないよ。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1189743492/742

UNIXを汎用機と呼ぶヤツの顔が見てみたいもんだｗ

ありがたい本が出版されたぞ
　
　呪いの解き方　　　　川井春水著 　　　　　三五館

これで反ユニシス厨の呪いから逃れればトイレの回転が良くなる
うちの早期退職制度は職場の上司が部下に応募するかと詰問するタイプで
抵抗して在職できても２人とも同じ部署で上下関係が続けば気まずい関係となる
これが今のうちの惨状だよ。

>>962
おまい何言ってんだ、ユニシスの早期退職は今までのケースでは自由応募だったぞ。
詰問とか無いよ。

>>692
その上司が優秀なら許すが、私立下位卒で無能な場合は許せないのが世間の相場だな。

　　　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　 おまえら喜べ
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　 全日空、システム不具合だって
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　また有名になれるぞ〜
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/　　　　　　
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/

ウチはトラブルが起きて社会的混乱を招くような
重大なトコロは任せてもらえないから安心汁ｗ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221348186/466

ユニシスのちくり版
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1221673350/

∞マン復活。

>>969
(゜Д゜)ハァ?

第二ビジネス開発発足。

モミーがいってる、「まだ残ってる膿」のこと？

重すぎて離陸できねえ。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1123245632/

昔のBIOって今は何やってるの？存在感は出てきたか？

ほぼ解体ですね。

(´･ω･`)BIOのひとら、今はみんな運用管理とかやってんの？マシン室で？

>>977
釣りの意味がわからん。でも、最近はコンサル活動も殆どしてないみたい
だし本当に何しているんだろ？

>>978
大学のサークルみたいな感じで皆遊んでるらしいよ。

人材流出しまくりなので存在感は薄まるばかりだと思われｗｗｗ

まともなのが残ってないので協業しようにも出来やしないからね。でもBIOに限らずどこも似たような感じじゃねえ？

あ

もともと他で使えないバカコンサルを集めただけだから
池上以外名の通っているやつなんて元々いなかっただろ

一流コンサルに払える給料を提示できなかったから三流コンサルしか集まらなかった。
しかも今ではその三流コンサルたちもほとんど辞めている。
残っているのはコンサルのふりをしているプロパー社員（元営業とかスタッフ）しかいない。

池田って、元ウニシスの人なの？

釣りの意味がわからんが、池田って誰だよ。

∞田・ヤ●マの極悪コンビ復活！
B●Cを飲み込むぜ！

こいつらやめさせることはできないのか？会社がつぶれてしまう。

誰の事かよくわからんが、駄目な奴を辞めさせるのではなく、駄目な奴が発生しない環境にするのが大事だと思うな

あの２人が島田時代、当時のBI本部で好き放題やってきたことを
モミーは聞いていないのか。　裸の王様か好々爺になったのか？

>>990
kwsk

施策はともかく、どうやら人を見る目はないようだ。

大いなる会社経費の無駄遣いだったよな。誰かモミーに教えたれ。

それなのにどうして利益がでるのだ？　不思議だ？

日本ユニシスの変な人＆有名社員 No.5
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222792482/