【ナスイチ】ソーバルって知ってる?4【アル中上場】

あれ？今度はこんなところに派遣された

梅

誰でも入れる会社があると聞いてやってきました｜ﾟДﾟ)))

>>1
先走ってスレ立てちゃったね。2chでもお荷物なんだなお前って。

>>1
派遣らしい幸先の悪いスタートｗｗｗｗｗｗｗ
もうお前がソーバルを語れｗｗｗｗｗ

>>1よ
ひとまず、前の派遣先に戻れwwwwwwwww

とりあえず前スレくらい貼りなさいね>>1

【ナスイチ】ソーバルって知ってる 3?【sobal】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1176990956/

>>1の暴走っぷりと>>7のＧＪっぷりでこのスレは伸びるな

しかしアル中息子の毛薄くないか？
あいついくつだ？

だから個人が特定できる話はまずいってば

前スレがモテない君たちの、女とやれなくて悔しいというひがみ
話ばっかでつまらないので、誰か違う種類のくだらない話をしないか？

>>10
向こうで書くとボコられるからって、こっちでこっそり
書いてんじゃネーヨ

忘年会の2次会ではお持ち帰り事件発生すんの？

忘年会の２次会なんて、お持ち帰りが恒例だよ。今年もやるだろうな。
でも、忘年会どころじゃないよ。
・研修会
・親睦会という名の女荒らし会
・イベント後
・総会
かならず２次・３次会で女が食べられる。
そして、いつの間に姓が変わると、こういう具合さｗｗｗ

あっ、そういえば新しいスレ立ったんだｗｗｗ気付かなかった。
決してもてない君のたまり場じゃないぞ。
むしろ、そんなの関係ない。ありのままを述べているだけｗ

女食ったって、ちゃんとその後付き合って結婚までしてるなら
別にいーじゃん。
順番おかしいが、ちゃんと合意の上なんだし。

>>13
社会人版スーパーフリーはここですか？

食い逃げしたら会社いられないんじゃWWWWWWWWWWちゃんとけじめつけよう。社会人なんだから。でも、食い逃げあるかめねWWWWWWWWWW

女食ったの、食い逃げだの

バカ学生かお前らは。

出来ちゃった婚も多いけどね（小声）

ここらであげておこうか・・・クックック

スーフリの再開だぜ・・・in社会

彼女ができると聞いてやってきたんですが

>>20
それはたぶん何か勘違いをされているような・・・・・ｗ

>>21
そうなんですか？
内定取り消してもらいます。

>>22
ご自分で申請してください。少なくとも僕はできんｗ
そもそも、会社に彼女目当てで入ろうとする時点何か違うような。
そうやって紹介されたかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

部署によって違うけど、全体的に圧倒的男性多いからね。
8：2ぐらいかな？

>>23
え？じゃあおれも取り消してもらうわ。

>>24
全体の比率はそれより少し多いくらいだが、男ばっかの部署と
女ばっかの部署が多いからねえ・・・・

ただし、女子は若いコ多いよね。
男は３０代も多いが、女は２０代が圧倒的。

そそそ、さすが平均年齢低い会社だよ。
女子はみんなピチピチしてるよ。
というより、古株女子はもうほとんどいないってもあるかなｗ
とにかく、若い子多いよ。
あの部署はすごいからｗ

はい、取り消せません！

女子は別業種からが多いからスキルはまだまだのコも多いけど、
みんな愛想がいいよね。

そうだねぇ〜。比較的真面目な、良い子が多いよね。
世間の女から見たら想像できないぐらいだよ。
どうしてこんなに良い子多いのって感じする。
感動しちゃうよ。本当に。

でもさー確かに若いけど、特別かわいい子がいなさすぎｗｗｗ
みんな普通かブスｗｗｗ
数多くてもかわいくねーならいらねーよ！！！

まぁ、ブスはいないんじゃないかな？
価値観の違いによって普通がどれだか、可愛いがどこまでのラインかは分からないけど、すくなくともブスはいないと思う。
いや、贅沢言っちゃダメよ。ここの子はみんな良すぎる。世間の女たちとわけがちがう。
きっと、面接官の判断力がいいんだろうな。

何のスレだよｗ

ブスがいない？
おまえ氏ねよｗｗｗｗ
おまえの目から見たらここは天国じゃねーか！！
そもそもブスがいないとかありえねーだろ普通に考えてｗｗ
おまいがキモメンなのが浮き彫りｗｗｗｗ

ちなみに、まじでブスは少ないとしてもかわいい子も少ないぜ

>>32
冷静すぎて吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>33
すぐシネとか言うなヴォケ！
まぁ、どんなのがブスでどんなのが普通かなんて、その人にしか分からんだろ？
俺も全ては知らんから何とも言えんが、比較的少ないと思うぞ。
まぁ、ブスがいないと言ったのは言いすぎたかもしれんがなｗｗｗｗｗｗ

まぁ、キモメンってのは否定しないがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも、正直僕には関係ないけどね。ブスが多かろうと少なかろうと。
でも、くどいようだが、人それぞれだからね。
きもいとかも同じｗ

でも、誰が見たって僕の場合はきもいだろうね。
どんな価値観の人が見たってｗ

>>36
そんなことないぞ
がんばれ次郎ｗｗｗ
少なくともおれはおまいの味方だぜｗ

誰かソーバルビルうｐしてくれｗ

>>37
ありがとう♪ そう言ってくれるだけでもすごく嬉しいよ。
でも、現実はそうわいかないのさｗｗｗ残酷だけど、それが人生。
僕なんてただの厄介者＾＾ｗ

でも、ここの女性陣は比較的優しいね。こんな僕にでもちゃんとしてくれる。
まぁ、社交辞令ってのもあるんだろうけど、それにしたって、いい人多いよ。

にしても、盛り上がってきたね。ココ
もう一つの方が激しく動いてたようだけど。
今はここらしい。

あ、どうも>>1です。
除け者次郎一人盛り上がり杉ｗｗｗ

せめてスレ内では目立ってください(・∀・)

そか。まあいっかWWWとりあえず明日も頑張らなきゃ！

>>除け者次郎

てめー、
い　い　加　減　に　し　と　け　よ

何気に巨乳が多い

そう？ んーとね、そんなでもなかったりするよ。

ま、多いと言えば、多いかもしれん。

どっちやねんｗ

あとやっぱかわいい子は多いんでない？
オレがブサメンとかは関係なく。

つーか、かわいい子多い→ブサメン乙っておかしくね？
んじゃ美少女コンテストとかの審査員はみんな美形なのかってハナシで。

わしブサメンWWWWWWWだから乙キャラですWWWWWWWWWWまぁ、そんな人にでもよくしてくれる子が多いよ。

かわいい子いないと怒る奴もいるみたいだけど、贅沢は敵。

なんか向こうのスレで分室系がバカにされてるような。

結局このスレでも分室・常駐どちらも叩かれるよｗ
そしておれもｗｗｗ

前スレの怒ってる風の何かを確かめるって言ってる人は
何をしようとしてんの？

>>50
残った本社もちゃんと叩いてあげてくださいｗ

やっぱり、常駐組＝スキルがフルにある人か。
でもないかな、分室は分室で重要な仕事あるし、ちゃんと機能しなきゃ困るだろうから。

本社に関しては心臓部だから、叩かないであげてｗ

でも、考えてみたらこのスレもあっちのスレも、派遣さんが立てたんだよね？

>>52
持ち帰りでバリバリ開発やってる分室もあるぞ

本社が心臓部って・・・総務と営業がか？ｗ

うん、持ち帰り業務の分室は夜遅くまでバリバリやってるよ。
常駐組に負けないぐらいすごいんじゃない？

本社は心臓部だよ。だって、
総務とかあるし。
大ボスだってどっかり腰おそしてるじゃんｗ

あっ、誤解のないように言うけど、その他の分室も皆頑張ってるよ。
でも、分室はダメだとバッシングする人がいる。

みんなそれぞれ自分の仕事を懸命にやってるんだ。
だから、ソーバルにおいてダメな人なんてない。

この僕は別としてねWWWWWWWWWW

>>54
総務が心臓部のわけねーｗ

違うかWWWWWWWWWW

過ごしやすい分室ランキングは？

分室は人数少ないから、下手なこと書くと特定されるじゃないか

そだね。分室に関してはちょっとまずいか。すまんすまんｗ
すごい人数のところもあるよね。
でも、ここで分室●のこと書いたからって、その人が分室●だとは断定できないよ。
まぁしかし、危ないことには変わりないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺は分室なんて行ったことないな。
入社したらその日のうちにC社へ連れてゆかれ、翌日からC社勤務。

ソーバル？何それ？あー、給与明細を調べるときに開くページに
そんな名前が書いているなあ、って程度の存在だ。

分室から巣立ったばかりの人が語るケースも考えられるよ。

>>62
いいなあ、ヒラは。
管理職になるとそうも言ってられん。

会社規定で、２ＣＨを含むあらゆるネットの掲示板に書き込む社員は首だとか、向こうのスレで言ってる人いる。

でもさ、そういう事書いてる張本人が

言ってる人がいるって
規則に書いてあるぞ、本当に。

つまり、ここにいる奴らはばれたらみんなクビだな。
その覚悟があって書いてる奴はいるか！？

Fランで入れる会社はここですか？

>>68
ここはマーチ以上じゃないと厳しいよ。

あのさ、その規則はあくまで【会社のパソからのアクセス】という意味だよ。

向こうのスレ嫁よ。会社からのアクセスはタブーと聞いたことがあるからＷ

だって、ネット上の全ての掲示板の書き込みはタブーってのはおかしい。それは、会社内のパソからだよ。

現に「私は２チャンのどこそこに書いてるのよぉ」と言いまくってる人いるからね。

向こうのスレで「必要ないし」とか言う人かなり恥ずかしい。
書き言葉と言い言葉を考えましょう。

>>72

＞ 向こうのスレで「必要ないし」とか言う人かなり恥ずかしい。
＞ 書き言葉と言い言葉を考えましょう。

>>70
必死だなｗ

社長独裁で役員も文句をいえない＆世襲制
売上高が少なくて薄給だけど外の世界は大変だと教えられる
掲示板に書き込んだらだめ

、、、ってここは北朝鮮か？

>>73
別に必死じゃないよWWWWそうやって言えば食いついてくると思ってるわけ？WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

私は本当のことを言ってるだけWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWそういうあなたが必死じゃないWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

軽い人だね

間違えた↑のスレは>>74のボンクラ宛だよWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

これを見てまた必死とか書くんだろうが、私はここでくだらん文字喧嘩するつもりはないので、後は勝手にほざいてな。

ヴァァァァァァアアァァァァァァァアアアアカWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

ソーバルは、そのユビキタスを実現するデジタル製品の組み込み・ファームウエア開発、
無線通信技術の研究・開発において、高い信頼と実績を残してきました。デジタル家電
製品開発におけるその組み込みソフトウエアの技術力は、独立系トップクラスとして、
業界をリードする存在となっています。

↑HPにこう書いてあるがいくらなんでもひどすぎる嘘だな
C社に出すスキルシートを偽造している会社だけあってめちゃくちゃだ

>>76-77

で、携帯でアクセスしてるってことは
一人暮らしじゃなくて、実家にいる人ってこと？

じゃあ年齢的にまだ若そうだね。
１〜２年目の社員か？
相手をバカにする文章を書いてるつもりでも
結構いろいろバレそうになってるぞw

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

ここの板を見るとソーバルのレベルがよくわかるお

　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
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, -‐ (_)　　　 |r┬-|　　　　　|, -‐ (_)　 　　|r┬-|　　　　　|, -‐ (_).　 　　|r┬-|　　　　　|
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

>>76-77
少し落ちつけよｗ

>>79

ほほう、最近はそういう脅し手法が主流ですかｗ

>>78
無線通信の研究なんて、ここ数年で始めたばかりなのに、高い信頼？実績？
業界をリード？組み込みソフト業界の多くの企業は、ソーバルを見習っているってこと？

まさに流行の偽装表示。
嘘で会社を良く見せるのはバカでもできる。
嘘を入れずに会社を良く見せる宣伝文句を書いてくれよ。

まあ、ウチみたいな中小企業はどこも似た様なこと書いてるけどな

〜の実績により高い信頼ｗ
〜業界トップクラスの〜により安定した経営で

決まり文句だ、虚偽だ偽装だといちいち気にしてたらきりが無いｗ

それに本当の部分もあるじゃん、有給消化率が高いとか、残業が少ないとか。

> C社に出すスキルシートを偽造している会社だけあってめちゃくちゃだ

派遣する社員の経歴書を偽造するって完全に犯罪だよね？
やばくない？

なんだって！
スキルシート偽造！おいおい；；；
まぁ、あれに関しては。成績の悪い学生を見かねて、担任教師が、これじゃ高校に見せるのはまずい、と思って
ちょこっと細工するのと同じじゃない？
だから、特に偽造なんてことにはならないんじゃ…なるの？ 偽造ってことに。

まぁ、少しは見逃してるのかもね。でも、少しだったら…ね？

ちくり板にソーバルのスレが立ちそうで怖いわｗｗｗｗｗｗ

ここって高学歴が多いですか？

でもなんだか、向こう側が書ききれなくなって、
隠れた住人がいっきに増えたって感じがするｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

詳しくは言えないが、ある理由でC社向けのスキルシートを
偽装していることは絶対にない。１００％ない。

論理的にありえないんだよ、と言えばピンとくると思う。

>>89
Ｆランか専門

偽造は本当らしいよ。
営業のなかには反対している人もいたらしいが、
社長指示で行われていたため、やらざるを得なかったという。

>>93　そんな真偽がわからない事を当たり前のように書くのはどうかと思うよ

>>89
今の学生は就職天国。
高学歴なら、もっと有名企業に入れるからねえ。

どこの世界にもある程度の細工はしてるよ。
担任教師がよく「とにかく休むな！成績はなんとかなるんだから」とよく言っていた。それと同じさ。

例えば、Ｃ言語がまったくわからないのにＣ♯のスキルがあると表記するのはまずいかな。

でもよ、んなもんすぐにわかるから。現場を見ればさ。だからあわてることもない。

NRI系ではなくNTTデータ系。飲み会

>>91
偽造は、ホント
SONYは偽造しまくりｗ

C社には新卒ばっか送るから偽造できないとか、そんな落ちかな？

>>98

偽造って、どういうことが偽造になるの。
Ｓは偽造したって、出したヤツのレベルが低けりゃ
すぐばれて契約はおしまい。　実際に何人か短期で
帰されたこともある。
偽造しても意味ないんだよ。

Ｃには新卒でも通用するレベルの業務が求められてるから
出してる。　だから偽造してもやっぱり意味ない。

ＫＹだけじゃなくて、言ってることがウソなら通報の対象だぞ。

>>84,89,93
いくら携帯からでもsageだけは覚えろよ。
こればっかりは基本だぞ。

>>93
>>98
で、何をどういう風に偽造してるか具体的にいってごらんよ。
とりあえず。

住宅手当ないって・・

住宅手当は基本給に折込済みだってさ
気になるなら面接の時とか、メールでも聞いてみたら

住宅手当って最近無い会社多いよ。

家族手当以外の○○手当てって、要するに基本給
上げたくないだけだからね。
基本給上がると残業手当の単価があがるから、
あげたくないわけよ。

ソーバルはないけど、昔いた会社なんて酷かった。
精皆勤手当て、住宅手当、技術手当て、役職手当、
んで基本給は激安だから残業手当の安いことｗ

>>99

書いていいの？
俺ほんとのこと結構しってるんだけど。
「C社のときはしてない」とか、それこそどっから出た話だか。

>>104
つ[みなし残業代]

>>104
そうか、固定残業代って、基本給を低くして、本当の意味の残業手当を減らすための方便だったのか。
ずっと謎だったけど、ようやく理解できたよ。

>>106
それ、例えば「残業２０時間までは給料に含まれてる」とか言って
２１時間以上残業しないと残業手当でないヤツだよね。

ソーバルにはないよね。
残業手当もらえる役職の人は、1時間目からキッチリもらえる。

>>107
あとは、超過勤務にならない時間外拘束時間が発生した場合、
社員から文句が出ても「固定残業代がそれに充当する」と
言い訳できるように、だな。

>>109
常駐してる連中に、自社の打ち合わせ？をするときは勤務時間になんねーからなー

>>108
そうそう、
みなし残業って言葉だとちょっと違う意味なるね。
訂正する。

>>107
気づいてないやつが居たのか・・・
だからおまいらは搾取される側なんだな・・・人のこと言えないけどさｗ

>>104
お前が今居る会社も酷いってことになるぞｗｗｗｗ

http://csx.jp/~inko/swf/end_of_dm.swf

>>113
何もコメント入れないURLなんて怪しすぎて踏めません

ここの会社の給料でどんな生活を送れますか？

　独り暮らしで贅沢に生きる
○独り暮らしでヒッソリと生きる
　妻(専業主婦)と二人でヒッソリと生きる
　妻(兼業主婦)と二人でヒッソリと生きる
×家庭(子供持ち)

流石に一番下は×だと思いますが･･･

この会社ってやっぱり給料安いんだな・・

自社開発と派遣とQAどこに配属されるかはどうやって決まるの

なんか急に盛り上がったもんだなWどうしたんだろうね。派遣さんが不満を爆発させたのかもしれない。

まぁ、独身貴族ならそれなりにうまいぞ☆

>>116
ここでグチグチ言ってる連中は安いｗ

>>117
新卒でもスキルがあれば、初期研修後に開発に行ける人もいるが、
ド素人の状態で入ってきて開発やりたいなんてーな無理だよ。

中途入社なら、経験次第で配属先は希望できる。
希望が叶うかどうかは保障できんが、開発経験があって開発希望なのに
QAに配属されたりすることはない。

自社開発はやりたがってる人も多いから、配属はそう簡単ではないと思う。

研修といっても単なるお勉強の時間じゃない。
研修の結果は評価される。
その評価を見て、配属先のマネージャーが新人をひっぱるんだよ。
優秀で開発者として伸びそうなやつはそれなりの部署に配属される。

しっかしここの書き込み見てよかったよ。
まさか社員総会とか色んな飲みの後にそんな楽しいことがあったなんてね・・・。

自分は孤独に帰ってたからさｗ

>>122
とりあえず最後まで残ってるのは基本ｗ

忘年会シーズンだねえ。
全社忘年会、グループ忘年会、課の忘年会、プライベートの忘年会もあるし
今年も頑張れオレの肝臓！

>>123
いいよ。
俺は帰る。

そうそう、総会や飲み会、各種イベントの帰りは必ず何かすごいことがおきる。
僕は速攻で帰るけど、求めたい、欲しい、したい？（笑）、とにかくパートナーがって人は残った方がいいんじゃない？
まぁ、しょせん僕は残っていても何にもなりゃしないさ。
単なる時間の無駄になるだけ。
人脈なんてこれっぽっちもないのだから…。

彼女居ようが結婚しようが、ヤリチンは手だしまくりだしな

ブサは引っ込んでろってこったｗ

この会社ほど人脈作りやすい会社ないが・・・

>>128
この会社で人脈ってｗｗｗｗ
まじで笑えるよ
人脈つくっときゃ快適なソーバルライフが送れるんだなｗｗ

人脈って言葉が意味のない言葉になりそうだな
で？君はその人脈を何に使うんだい？？

>>129
派遣されてるってことは、派遣先の大会社の社員と
人脈ができるだろうが。

今は派遣会社から派遣先に雇ってもらう未曾有の好機なんだぞ。

この会社は人脈を大事にしているはずよ。
クラブとかに入ればすぐにできる。

今回の忘年会も、どれだけのカップルが誕生するか見ものだわｗ
社全体の忘や仲間内の忘が狙えめだぉ

>>127
いや、ブサとかも案外関係ないよ。
要するに自分から積極的にいけばそれだけで結果が出るんだよ。
ブサだのなんだのこだわらない方がいい。

可哀相ななのは、社内に妻がいる人かな…ｗ
まぁ、以前にＧＥＴしてそうなったんだろうけど、もう狩りができないよ。

とにかく、忘年会とか大きなイベントで目立つことだよ。
それと、それまでに人脈を広げておくこと。
なんのスレだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>130

＞今は派遣会社から派遣先に雇ってもらう未曾有の好機なんだぞ。


馬鹿ﾊｯｹﾝ

皇居周辺も交通量多いよな

誤爆ｗ

>>134
新聞も読んでないのか。
だから世間でもここでも流れについていけないんだなｗ

>>137
マジで？派遣組はソーバルからC社へ移れるのか！？ラッキーじゃん！

まさかこの会社に居るのに一般派遣と特定派遣の違いもわからないハゲが居るとは思ってもみなかったよ

そんな馬鹿に「新聞も読んでないのか」とか、知ってて当たり前のことで自慢されちゃったｗ
てへｗ

ホント、この板の自演は見てて恥ずかしくなるなｗ

ID導入の必要性を感じるよ。
まあIDだってその気になれば変えられるが、ないよりマシ。

なにをいまさらｗ

>>141
ID出る板にも立てれば？

ハゲだったのか？ｗ
派遣＝ハゲ？

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　 　 　 　 　 　 　 |　 |　　　　|r┬-|　　　|　 |　　この話題つまんないお！
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　　　　　　　　　　　 ○ .／_　 　 　_＼ ○
　　　　　　　　　　　　ヽ ／ |　　　 | ＼/.|
　　　　　　　　　　　　|＿　.|　　　　|＿　|
　　　　　　　　　　 ／　　　|　 ∩　 |　　＼
　　　　　　　　　　_＝＝／　／＼　＼＝＝

勃起しながら言うなｗ

／(^o^)＼

ちょっと聞いていい？
大体でいいからおまいら何歳？

聞いてどうすんの？

忘年会やイベントの話題はどこ消えたんだ？ｗ
最近誕生したイチャイチャ裏話とかない？
これもまずいか？ イニシャルとか出す奴とか出てきたら個人が特定されちゃうから。

イチャイチャ裏話なんてここに書けるわけねーだろｗ

Ｃの裏事情とかはたまに書いてあったりするみたいだけど、ここじゃ無理だよね。

いっぱいありそうだなぁ。特に最近？

ここはＣ社本社に出向するんですか？
それともＣ子会社に出向ですか？

極稀に数人系列会社に行ってる人がいるみたいだが、
殆どが本社。
事業所は色々だけどね。

Ｃ本はいろいろな色話があるよぉ。もちろんここじゃ言えないけどねWWWW

Ｃ本社は高学歴の巣窟、頭の良さも全然違うから転職は諦めるとして
Ｃグループ会社はどうよ

Ｃ系列会社とソーバルはどっちが幸せ？

ソーバル

そんなに学歴なくても大丈夫だぉ

高学歴採用数
2006年度入社予定人数　　キヤノン689人

　　　　 Ca　 松　 ソ　 日　 芝　 菱　 NE　 F2　 ＃　 洋
東大　２６　１２　１６　４１　２３　　８　２３　２３　１０　　３
京大　１０　２４　　４　１３　　６　１２　１１　　５　２１　　８
東工　３７　１１　２７　３９　２８　１４　１８　２６　１３　　４
一橋　　３　３　　１　　２　　０　　４　　５　　４　　４　　２
阪大　１５　４４　１４　２８　１４　３６　１４　２２　３９　１５
名大　１７　１７　　５　１８　　９　１７　１１　　９　　８　　５
九大　　８　１０　　３　１９　１９　１５　１２　　７　１０　　４
早大　３９　１８　２９　６２　２３　３１　５９　３９　１５　　５
慶大　４３　１４　２５　４１　２２　１８　３３　３１　１４　　６

合計　198 153 124　263 144　155 186 166　134 47

http://ime.nu/www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html



【企業】東大・京大・一橋大・東工大・慶応・早稲田の学生が選んだ「真のエクセレント・カンパニー」人気企業業種別完全ランキングを発表
http://ime.nu/sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20060605223820.jpg

「キヤノン」の新入社員の約3割が
東大・京大・一橋・東工大・早稲田・慶應の6大学出身者

実際この会社学歴どんなもん？
早慶とかいるの？

私立
早慶は上は凄いけど下は小学生レベルだから参考にならね

学歴は関係ないよ。どんななすごい歴でも、ダメなのはいるし、どんなに低い歴でもすごいのはいるぉ

>>163
それはある

お前ら、腐ってますな。

>>163
でもね、いくら実力がある、仕事ができるって言ってもさ。
学歴がないと一流企業は面接すらしてくれないわけで。

そうだよなぁ。今は学歴次第だものなぁ。
見かけどんなにクズ野郎でも、学歴が良きゃそれでいいって時代だからさ。
やっぱり、学歴で人間味を信じるしかないんだろうな。

>>167
>見かけどんなにクズ野郎でも、学歴が良きゃそれでいいって時代だからさ。
いや、そいつは書類通っても面接で落ちるだろｗ

見かけ酷いクズは面接で落ちる・・・ｗ
た、確かにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／　 ＜　　正社員の雑用はソーバル派遣にやらせろ
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

まぁまぁ、ソーバル派遣さんは少ないから。

おいおい、待ってくれよ。
ソーバルは天国だぜ？
座ってるだけで給料もらえて、バイトより楽なのに
ボーナスまででるんだぜ？
おれは一生この会社にいるお

一生キヤノンっていうネットカフェでネットしまくるお

>>163
でも高卒や高専卒の上司じゃいやだな！

>>173
なんか不都合あるか？

高卒の上司はイメージ悪いけど、社会に出れば高卒だろうが大卒だろうが同じ、こだわることはないよ。

>>172
そそそ、他にこんないいところはないね。僕のようなダメ員も捨てずにいてくれる。

キヤノンってネットカフェ 大爆笑WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

あんなアクセス制限だらけ＆完全監視されてるネカフェやだよｗ

キヤノンは場所によっちゃ、ネット全面禁止だよ。無論、メールもね。
だから、気を付けた方がいいよ。
そんなのネカフェじゃないってばｗｗｗ

>>175

別に学歴はどうでもいいけど、びっくりするくらい性格
悪いやつがいるからな。
それだけはなんとかならないかな。。

周りにもっともらしいことを言うくせに
自分は居眠りしたり、出勤ぎりぎりとかな。

あと、男には冷たくて女の子にばかり妙に
べたべたするやつ。

はっきり言ってこんなやつがどうしているのか。。

よくある話だね。みんな同じように思ってるさ。いちいちイライラするなよ。

そんなやつ昇格させるなよ

>>183
そういうヤツに限って上におべっか使うのはうまい＆部下の手柄を自分のものにする
から、数字上はそこそこできるヤツに見えてしまう。
だから昇格してしまうヤツもいるんだなこれが。

どこの会社にもいるさ。嫌な人はどこにでもいる。合わない人だらけだよ。それが社会。

嫌いな人間のことは考えない方がいい。自分の道をしっかり歩こうぜ。

どうしてこんな奴が… 僕もそう思われてるがね。

まっ、会社がいいと言うなら仕方がないよ。

0930

>>186

仕方がなくねーよ。　
お前みたいなヤツに査定されたくないし、人生握られたくねー。

つーか査定＝給与なんだから、逆に下のヤツらの人生を
お前が左右してるんだときちんと自覚しろよ。

できなきゃ、降りろ。　

>>188
ちょっとタンマ！僕は下っ端、評価される側だす。
よくあるじゃない？「なんでこんな奴が会社に」とか
それは、会社が良いというのだから仕方がない。と、こういう意味。

僕もそんな風に思われてんだから。
いいんだよ。それで。会社が良いというならさ。

僕は誰も評価してないし、査定してないからね。

>>181
そいつにはみんな困っています！

>>190
と、特定できるのか?

さくっと7人名前が浮かんだ(W

でもさ、居眠りとかには厳しくない？
居眠りしてちゃまずいよね？

まぁ、９００人もいりゃそういうのは何人かいるよね。

　　おチンチンびろーん
　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/
　 /　　　　　　/
　|　　　_つ　 /
　|　 /UJ＼　＼
　|　/ 　　　 )　 )
　∪　 　　 （　 ＼
　　　　 　　 ＼＿)

おチンチンびろーん　　びろろ〜ん　　べろーん　　びろんぬ
　　 ∩＿＿＿∩　∩＿＿＿∩　∩＿＿＿∩　∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　　　 ヽ/⌒)　　　　 ヽ/⌒)　　　　 ヽ/⌒)
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|　　　　(ﾟ)　|　.|　　　　(ﾟ)　|　.|　　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　( _●_) 　 ミ/　( _●_) 　 ミ/　( _●_) 　 ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　 ／　　|∪|　　 ／　　 |∪|　　 ／　　|∪|　 　 ／
　＼　　　 ヽノ　/　　　　 ヽノ　./　 　 　 ヽノ　/　 　 　 ヽノ　 /
　 /　　　　　　/ ./　　　　　　 / ./　　　　　　/ ./ 　 　 　 　 /
　|　　　_つ　 /　|　　　_つ　 /　|　　　_つ　 /　|　　　_つ　 /
　|　 /UJ＼　＼.|　 /UJ＼　＼|　 /UJ＼　＼.|　 /UJ＼　＼
　|　/ 　　　 )　 )|　/ 　　　 )　 )|　/ 　　　 )　 )|　/ 　　　 )　 )
　∪　 　　 （　 ＼　　 　　 （　 ＼　　 　　 （　 ＼　　 　　 （　 ＼
　　　　 　　 ＼＿)　 　 　 　＼＿)　 　 　 　＼＿)　 　 　 　＼＿)

>>193
そいつは９００人中の３％くらいしかいない薬食者がだったりするんだよね。

どこの会社にだってそんなのはいるさ。「えっ、どうしてこんな人が？」ってのが。
だからいいんだよ。不服なら会社に言うべきだよ。別にいいと思うんだけどね。
どうしてもそういう人が気に入らなくて、やめてく人どこの世界にもあるけど、もったいないよ。

何がどうもったいないんだか・・・



＞不服なら会社に言うべきだよ。

会社って誰？

誰に言っても変わらないんじゃまいか？
言ったところで立場が悪くなるだけだと思うが・・・

おまいらってホント、単細胞なんだな。

　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　派遣のみなさん。おはようございます
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .::::|
＼　　｀ニニ´　 .:::／
　 ｀ー‐--‐‐―´´
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／

いいえ、複数細胞です。

>>196がバカすぎて泣けてくる

>>202 がアフォすぎて笑いが止まらんわＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

お〜っと、何の内容もなくオウム返しの低脳が登場したｗ

なんか、ここまでの厨房って懐かしいなおいｗ

> 191
> さくっと7人名前が浮かんだ(W

イニシャルくれ。
イニシャルなら大丈夫だから。

>>206
必死すぎｗ

まあ、あんまり酷いヤツは上に報告してやればいいさ。

尊敬できる上司もいるんだけど
>>181が言っているような上司のほうが多いな

そんなことより、会社でヤったって猛者はおらんかね。

つまり、社内Ｈ？
まぁ、若い人多くて、社内カップル多いから、多少あるのでは？知らんけど

ついでに、どうでめいいけど>>207、喧嘩がしたいようだけど、ここではやめようぜ！必死とか言ってあおるのはさ。

>>211
>>207程度でケンカを売ってるように見えるのか？

>>206

さすがにさらすのはかわいそうだろ。
向こうにも家族がいると思えば、ダメなヤツでも
我慢しなきゃと思うしかない。

でも振り回されるこっちはたまらんがな。。

>>207が一番必死ｗｗｗ

そうだよ。家族を守るために頑張ってるんだよ。
ダメ社員さらすより、自分が真面目にしっかりやればいいんじゃない？
反面教師で頑張ればいいじゃん！

なんか一言「必死だな」って書くだけで

お前が一番必死ｗｗｗｗｗｗｗ

とかステレオタイプのレスつか付けられない低脳って
反応がわかり易すぎて笑える。

　　　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
　　.　／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　必死必死うるさい奴らの頭は
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


　((　(ヽ三/)　　　　　　　　(ヽ三/)　））
　　.　 (((i )　　　＿＿＿　　　( i)))
　　／ ／　　／_ノ 　 ヽ_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくる
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　　 ￣　 　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 　 　 ／


　　　∩∩∩　　　　.　　　 ∩∩∩
　　.∩_:||_:|_:|　　　　　　　　|_:||_:|_:∩
　　│　___　 つ 　　　　　⊂ 　___　│
　　 ヽ　　 ノ　　＿＿＿　 　ヽ　　ノ
　　／ ／　　／_ノ 　ヽ､_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　>　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　　|　|　 | 　 　 ／
　　　　　　　　　　|　|　 |
　　　　　　　　　　 `ー'´

ところで、アル中上場って、なに？

そりゃ会社のトップがアルｔｙ・・・・・・・・

言わなくても分かるだろうが
震えてんじゃねーかｗｗ

昼間っから飲んでばっか

派遣のバカが寝ぼけたことぬかしてんじゃねーよＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>215 オメーもその辺でやめとけや！バカか？ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>219-220

その最後のＷ気持ち悪いから。
そんなに毎日書きこんでんなよ。
よっぽど、暇なんだな。

　　　　　　　　　　　　　　 ／~￣￣￣￣.＼
　　　　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　　　.＼
　　　　　　　　　　 　　|　　人川川川川入　　|
　　　　　　　　　　　　 |　./.''''''　　　'''''':::::::ヽ　 |　 　
　　　　　　　 　　　 　 |　.|（●）,　　　､（●）､|　|　 　
　　　　　　　　　　　　 |　|　　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　 |　|　　 35才ﾃﾞｽ
　　　　　　　　　　　 　|　ヽ､　｀-=ﾆ=- '　　 .ﾉ 　| 周りからは童顔だね
　　　　 　 　 　 　　 ´'ーァへ、｀ﾆﾆ´.　, ｨ´￣｀ヾ´ ってよく言われるんﾃﾞｽ
　　　　　　　　　　　 ,.<／　 ｀ヽｧ'´｀ヽｧ'´/　　　　|　あ、もちろん糞派遣ﾃﾞｽ
　　 　 　 　 　 　 ／　_Ｌ.＿＿/＿_ 　 Ｖ- 、 　 　 !
　　　　　　　 　 ,′ ￣ `　ｰ ､ ＿_ ｀`'′　 ＼ ／ |
　　　　 　 　 　 l　　　　　　　　　　 ｀ヽ､　　,／　　|
　　　 　 　 　 　 ` ｰ┬─ ｧ-　、　　､ ﾄJ,ｨ< 　 　 l
　　 　 　 　 　 　 　 /j.　 / 　 　｀ヽ_y'^'´　ｌ ヽ　 /
　　　　　　　 　 　 / ﾊ__/　　　 　/　　　　 l 　'､ !
　　 　 　 　 　 　 ,'　l. ｌ/ ｀ヽ､＿/　　　　　l.　　l'′
　　　　　 　 　 　ｌ 　|,/　　 　 ,ｲ　　　　 　 |　　l
　　　　　　　　　 l,／{　　　／!　l　　　　　 |　 /
　　 　 　 　 　 ／ <ヽ` ｰﾁﾆ′ |　　　　 ,ﾉ! /
　 　 　 　 　 /　　　｀′/−'´　 |─− ´　〃
　　　　　　　{　　 　 ／ヾ　　 　 !　　　　／
　　　　　　　 ｀ − ´　　 ヽ _ ,ノ＿_　- ´

　　.／ ￣/〃＿＿〃　　　
　　　 ―/　　＿＿　＿／　　　　　　　作詞 ダディークール
　 　 ＿/　　　/　　　/　　　　　　　　　作曲 マミークール

ダディ　俺は転がり続けて　こんなとこに　たどりついた
ダディ　俺はあせりすぎたのか　むやみに何もかも　捨てちまったけれど
ダディ　あの頃は夢だった　夢のために生きてきた　俺だけど
ダディ　おまえの言うとおり　金か夢か　わからない暮しさ

転がり続ける　俺の生きざまを　時には無様な格好でささえてる

ダディ　優しく俺をしかってくれ　そして強く抱きしめておくれ　おまえの愛が　すべてを包むから

ダディ　いつになれば　俺は這い上がれるだろう
ダディ　どこに行けば　俺はたどりつけるだろう
ダディ　俺は歌う　愛すべきもの　すべてに

　　　　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　　　　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　　　　　　　　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　　　　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　
. 　　　　　　　　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+
　　　　　　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　
　　　　　 　 　 ＿＿人__ 　 __.人＿＿　
　　　　　　r;;;;;;::::::::;;;;;;;;;;:（##）::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　/::::::::::;;;;;;;;;;::::::::::}三 ヽ::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　/::::::::::::::::;;;;;;;:::::::::::}ﾆ､　 ｀ｒｭ::::::::::::::::::::）
　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::甘ｰ〈ノノ::ヽ:::::::::::::::ｌ
　 　/::::::::::::::ｲ::::::::::o:::::::::::;;::::::::::ヽ::::::::::::ﾄ::::::::/
　　/:::::::::::::ﾉ |:::::::::::::::::::::::::;:::::::::::::＼::::::::::::::::/

>>220
折角終わった荒れた話題を蒸し返すの、いつもおまえな。
バカはおまえ。

>>224 種まいてるのは貴様じゃヴォケｗｗｗｗｗ蒸し返してるのは貴様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗいい加減にしとけ！悔しいのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱ弱いなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>221人のこと言えないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>225が同じ会社かと思うと気持ち悪いです・・・

　　　　 　　　／ |　　　　　　　　　 　 ,l　
　　　　 　　/　　|　　　　　　　　　　　ヽ　 　 |　すでに手遅れだ…30歳ではどうにもならん
　　　　 　 .!　　 | i i＿　　＿l__'_'　　　　| 　｜　せめてもう少し転職活動が早ければ…
　　　　 　 |,ｨ´　|￣ ＿＿＿＿＿＿＿ }　　　＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 l､ 　i､|ｰ|, -'"|￣| ,,-‐=､‐-,　ｷ‐,=-,!'　　　ノ
　 .＼､ﾞヽ　　,-､| 　!　'こIｺう'ﾞ　 〈fｴI) |　　　　　　　　r‐､
　｀ｰ`=-　　 | Ｃ| ｜＿＿＿＿__.lｷ＿j　 　　 　 ,-,l´ﾞ!　|'｀!
　｀ｰ｀=-　　 ｀ｰP￣　　 　 ―-　i:　　,{　　　　　|　|　|　|　!
　ヽ_￣　　　　_ｿ　　　　　　　　r.　　 ||　　 　 　 |　|　}　|　|
　　　￣＞‐''´ 〉　　　　　 ―‐┼‐　　|-､.　　 　 | ｜ l　l　|,‐ｧ
_,.．-'''"､_　＼|_　　　　　　　- ┤‐　　|　 ''‐- _　 |　' 　 　　| /
　　⌒ヽ　｀''‐｀-￣｀ ‐- _　　　 | _,.．''　　ﾘ' 　 ＼|　　　　　　|

>>227

確かに。。　ｗの使い方を間違えてるところが
ちょっと精神的な崩壊を感じさせるな。
まぁ、携帯からなんだろうけど、若いやつなんじゃないの。

でも気持ち悪いって言われて、Ｗからｗに変えた
ところが小物っぽいな。

前からいた奴じゃないようだし、間違いなく新人。
新人ならちょっとおかしなヤツがいても仕方ないんでないの。

古株のがヘンなヤツ多くね？

つーか　２ｃｈでこの浮きよう・・・
さぞかし職場でも浮いてるにちがいない

このスレ自体が浮いてる気がしますよっと

浮いてますが、何か？

ここに書いてる人が、職場でも浮いてるのさ。

>>235
お前、浮いてるのかｗ

>>236
浮いてるというより、孤立してるかな。こんな奴だからさ。

孤立してたっていいじゃん。
それもまた人生だよ。

それよりなにより、>>226がいなくなったな。
きっと>>230が当たってんだろうな。

まぁ、大文字Wを使う奴ってあんまり居ないから珍しかったよね
頭の悪さはさらけ出してた奴だったな

みんな頭の悪い奴だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社って元トオタスだったんだね。
かなり昔だけど働いてたよ。どんでもなく人数増えてるねー。
まだイベント盛りだくさんなのかな？
強制参加なのに無視してたからよく呼び出されたよ。

忘年会の出欠アンケートまだかな？
それとも、欠席を許さないのかな？

忘年会ってまだ現金ばら撒いてんの?

１等は図書券です。

あれで一気にその年の年収が変わってくるからなー

忘年会の現金抽選会の盛り上がりようは、一歩引いて見ると、本当に気持ち悪い。というかおぞましい。

今年は例年と違うそうだよ

>>1-100

社員数900超えの会社の正社員のみなさーん
そろそろ忘年会ですよー

　　　　　　　　　　　　　　　　　うゎぁぁ　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　　　 　　　　　　　　　　　うゎぁぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　う ゎぁぁあああ
　　　　　　　　　　う　 ゎぁぁあああ　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy　　　　　う ゎぁぁあああ
　　　　　　　　　　　　　　　つ ゎぁぁ　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
　　　　　う ゎぁぁあああ　　　　 ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ 　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　　　　つ ゎぁぁあああ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼／　　　　::::::／　　　　::::::::::::::::＼　　／　　　　::::::::::::::::＼
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::| 　,,-‐‐　　 | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|､（| 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::　 ､_(o)_,:　 |　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|_, )|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::||
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|　　　　::<　|　　　　::<　　　 　 .::|ﾆ=|　　　　::<　　　 　 .::||
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／＼　 /( [三]＼　 /( [三] )ヽ ::／ﾆ´＼　 /( [三] )ヽ ::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣　ヽ,
　　　　　　　　　　　喧嘩をやめゅてぇ〜♪　　　　/　丶　/　　　',
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ//,　{ﾟ}　 /¨`ヽ　{ﾟ}　,ﾐヽ
　派遣をとゅめてぇ〜♪　　　　　　　　／　く　ｌ　　 ヽ._.イｌ　　　 , ゝ　＼
　 .ｎi 7　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ／⌒　ﾘ　　　ﾍ_/ﾉ　　　' ⌒＼ ＼
l^l | | ｌ ,/)　　　　　　　　　　　　　　　　(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　⌒￣　＿)
', U ! ﾚ' /　　　／￣￣　ヽ,　　　　　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣
/　　　 〈　　 /　　　　　 　 ',　　　　　　　 .ｎ　　 .|　　　・　　　　・　　 |
　　　　　ヽっ{ﾟ}　　/¨`ヽ　{ﾟ}, 　　　　　 l^l.| | /）ﾉ　 　　　　　　　　　｜
　 ／´￣￣ .ｌ　　 ヽ._.イｌ　　',　　　　　 | U ﾚ'/／)　　　　　　　 　 　ﾉ
／　　ｨ-r--ﾉ　　　ﾍ_/ﾉ　　　',　　　　ﾉ　　　 ／　　　　　　　 　　∠＿
　　 ,/　　　　　　　　　　　　　 ヽ　ｒニ 　　　　|　 f＼　　　　　　ﾉ　 　 ￣`丶.
　 丿'　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､　 `ヽ　　　l　|　　ヽ＿＿ﾉー─-- ､_ 　　）
. !/　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ、 |　　　|　|　 　　　　　　　　　/　　/
/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !jl　　　|ﾉ　　　　　　　　　　,'　　/
　.l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l　　　 |　　　　　　　　　　| 　 ,'
　.|　　・　　　　　　　　　　　　　　　　　　丶　　　ヽ　　　　　　　　　|　 /
　!　　　　　　　　　　　　　　　　　ア!、,　　|　　　｜　　　　　　　　,ﾉ　〈
./　　　　　　　　　　　　・　　　./'　　(　 ヽ_＿＿__ﾉ　　　　　　 　ヽ.__　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　ヽ.＿>　　

>>249-250
面白いつもり？

下のはちょっと面白かったけど

なんつーレベルの低い会社だｗｗｗｗ

学生の延長ばっかじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これがリアルソーバルクオリティ

格安のキャバクラがあると聞いてやってきましたよっと。

それがココ！
ソーバルの飲み会。でも、おなごが少ない部署だとホモリバーになるぉ

さ。て。
今日もAA貼って寝るか。

　　　　　　　　　　　,, -──- ､._　
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．　
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　 　：/ 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ：　必死すぎｗｗｗｗ
　　　　　　：|　　　　 　　（__人__）　　　 |：　 　
　　　　　　：l　　　　　　　 )　 (　　　 　 l： 　
　　　　　　：` ､　　　　　　 `ー'　　 　 /：
　　　　　　　：, -‐ (_).　　　　　　　 ／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
　　　　　　　　　　：ヽ　　　：i　|：
　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

新入社員は随時入ってるのに、社員数徐々に減ってるお

なんか最近、社員の減りが激しいよね。私も思います。
新人も昔ほどいない。
夫婦社員だと、やはりどちらかが辞めるんで、だらか減ってるのかな？
それと、最近休職激しいし。なんか、ソーバルの軌道がズレだしたのかも。上場できるの！？

>>258必死すぎ＆ビビリすぎ

>>260
>新人も昔ほどいない。
昔っていつ？
おととしより去年、去年より今年のが入ってくる人は多いぞ。
3年連続で100人以上増えとる。

確かに新卒の数は年々増している。が、最近総社員数はいっこうに増えない。
出ててく数が多いようだよ。増えたと思ったらその分減ってしまう。昔には見られない光景よ。
にしても、最近の新卒さんが羨ましい。人数多いのもそうだけど、おなごに「●●く〜ん」「●●く〜ん」と常につつかれる。
同期が多いっていいね。
少し、高校生色うかがえるなって思うときあるけど・・・。

>>263
　　　　 ＿＿＿_
　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　 (（ ・ ）) (（ ・ ）) 　だっせー　　
　(:::::⌒（__人__）⌒:::: ): 　
　　　　　　`ー'´

そりゃ、特定派遣なんて搾取構造なんだから、ある一定の職階以上
になれなければ、一生底辺給与って理解できる人間は30歳前に辞め
るでしょ。
（本社の暇人はそんな愚痴言ってる人は何処にいっても底辺だって
反論を書くだろうけど、特定派遣者に対してキヤノンから支給され
る費用を役職者、開発費、管理系職種の給与に回して、派遣される
側の給与が世間一般並になる魔法があったら教えて欲しい）
大体下請け開発会社は自社商品開発が出来るかが一つのハードルで、
継続できるかが二つ目のハードルだけど、どちらも搾取側が儲かる
話で、特定派遣者はどちらのハードルを越えても、越えた時点で単
なるお荷物だよ。だって、事業構造がシフトすれば、特定派遣なんて
注力しなくなるし、キヤノンからの支給を超える給与を派遣者に与
える訳が無い。
それに気付かれないためにも、本社は定期的に書き込みの火消しを
行うんだよ。
まあ、そんな計算も出来ない馬鹿には丁度良い人生だろうけど。
長文失礼。

愚痴言っていて何処にいっても底辺だって言われた俺でも大企業に転職できますた。
本社の暇人の方々、サーセンｗｗｗｗ

>>264
　一番ダサイのはお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　,, -──- ､._　
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．　
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　 　：/ 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ：　最低だなｗｗｗｗ
　　　　　　：|　　　　 　　（__人__）　　　 |：　 　
　　　　　　：l　　　　　　　 )　 (　　　 　 l： 　
　　　　　　：` ､　　　　　　 `ー'　　 　 /：
　　　　　　　：, -‐ (_).　　　　　　　 ／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
　　　　　　　　　　：ヽ　　　：i　|：
　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

今宵の忘年会は強制・・・じゃないよね？
出欠確認がまだされていないような気がしたので

忘年会って出欠確認なんてあったっけ？

あるはずだよ。昨年も一昨年もあったもの。

そか。

今年はないのかな。

１２入ったらあるはず。強制ってのはないと思うから。たぶんね。
でも、社員会としては全員参加が望みだそうだから。何かしら策を考えてるのだろう。

にしても、自由企画も消えたしなぁ。家族参加型がまずかったんだな。うん。忘年会も総会も、社員が増えればやってられんくなるだろな。

自由企画は消えてないよ。
年明けにやるという噂。

　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　 /|　ｶﾞﾁｬ
　　　|　 /⌒i　　　　　　　　　　　　　/　|
　　　|-/`-イ────────-ｲ　 |
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|__/⌒i_＿＿＿＿＿＿＿＿＿／|
　　　| '`-イ　 　.／⌒ 三⌒＼ 　 　 　 |　　本社に来たお！
　　　| ヽ ノ　 ／（ ●）三（●）＼　　　 |
　　　|　 ,|　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　|
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　+　 　+　 　☆ｶﾞﾁｬ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 __　／
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 　 　 　 (（　　i´|　|｀i　　）)　　　＋
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__／|　　　　　　　 /⌒i|__|i⌒i､
　　|　　　　 　 　 　 /　　　　　　　|　 |　　　　　　　 |　 く　　ﾝ　冫　　　　　　+
　　|.　　 　 　 　 　 |　 　 ＼　 　 ＼ .| ＿＿＿＿／ 　　￣　／）
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼　 　 ￣　 　 　 　 |　　　　　 ）／）γヽ　　+
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　 　 　 　 　 　 |＿＿__　 ）／￣__ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣ 　 　 　￣ ￣ ￣

なんだって！？
自由企画が秋から年明けにねぇ〜。新年会を兼ねてるのか･･･

そういえば、新年会ってないね。
内輪のは除いて。

最近AA増えたな・・・

忘年会やって、また会社単位で新年会なんて、運営する方も大変だろｗｗｗｗｗないよそんなもん。
部署単位ならあるけど。会社単位なんて絶対ない。
忘年会もそのうちなくなるだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
総会もね。

おれもののしられまくったけど
リクルートエージェントで綱渡りして年収２００万うpです
新天地では出来るやつ扱いされててやる気もがつんがつんです
本社の方々、サーセンwww

>>279
そら全社では無理だろうけど、部署単位でもないんだよ、ウチとこは。
忘年会は全社のがあるから、部は忘年会なしで新年会でもいいと思う。
総会は分けてやってる時点で総会じゃないよなｗ

まぁ、総会とは全員集めて総会なんだからね。
でも、来年の総会は全部でやるって話じゃなかった？いつもの場所がなくなるからって。
どこでやるんだろ？お台場かな

犬の散歩に出かけるぞ。

>>242
トオタス時代のおいらもきますたよっと。
もう何年も前だから当時の奴ら残ってるか微妙だが
まぁなんつーか確実にわかったのは
評価しかできない夢も希望も無いゆとりなクソ社員ばかりみたいだな。ある意味楽しそうけど
まぁせいぜいがんばって穴兄弟増やしてくれよ

つーかまだ上場とか言ってるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>284
入ったばかりの男社員なんて必ず誰か食おうとしてるからねw
まだ若いんだしここは仕事も適当でいいみたいだから問題ないっしょ！
女子もまんざらじゃないんだしww
まじこの私立ソーバル高校サイコー！
転職するまでは小遣い稼ぎながら遊ばせてもらうよwwwwwwww

　　　　　　　＿＿＿
　　　　　／　　 ヽ､_ ＼
　　　 ／（● ） （● ）　＼
　　／:::⌒（__人__）⌒:::::　＼　　こんなとき何て言うんだったかお…？
　　| 　ｌ^l^lｎー'´　　　　　　 |
　　＼ヽ 　 L　　　　　　　 ／
　　　　 ゝ 　ﾉ
　　　／ 　 /



　　　　　　＋　　＿＿＿
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　＋
　＋ .　　　／（ ●） 　（●）＼ 　　　　　+
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　　　　来年こそは上場するだお！
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／　　+
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　カ　 　
　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　タ　カ　　　
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 　タ
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
　 ,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣`ｌ

今が充実してるなら、わざわざ何年も前に辞めた会社のスレを
荒らしにこないと思うんだよね。
トオタス時代は今ほど若い女いなかったし、なんか怪しいなｗ

それはただ単にトオタス時代は社員数少なかったからでは？
でも、女子社員は少ないよ。全体的にみて、ひとつの部署に偏ってる。

潰れていいよこんな会社

今は新人多いから、入ったばかりの男をあさるのは同期女の仕事ｗｗｗｗｗ
昔は熟女隊が新人を食ってたけどね。数人しか新人いなかったもんでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今が楽なら転職はやめなさい！もったいない。

さて　ナスイチで何買おうかな！

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　ほんとはボーナスでAQUOSを買いたいんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／



　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でもナスイチだしAQUOS買ったら貯金できないお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／



　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから安い地デジ非対応を買うお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

その頃、S家では・・・

　　　　 曰
　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　
　　 　 ||日||／ 　　　.|　¢、
　 ＿　||本|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||酒||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

お疲れ様です。
どう見てもナスイチです。
どうもありがとうございますた。

以上、よろしくお願いいたします。

>>294
基本給だ!

基本給だけを見るんだ!

見込み残業代」は見るんじゃない!

決して1では無い筈だ(w

ボーナスだお！！

・・・・・・



どうみてもおこづかいです。
本当にありがとうございました。

まったく、ことあるごとにナスイチナスイチって、お前らは・・・
固定残業代を12ヶ月分加算して半分で割って、ボーナスに加えてみろよ。
基本給で換算すれば、決してナスイチではないだろ。
世間一般の基本給＋ボーナスと遜色ないってことに気づけよ。
ボーナスとして支払われるべき分が、毎月の給料に残業代って名目で上乗せされているだけなんだから。

どーでもいいけどお前らDQN決定！
もー嫌、こんな職場（泣泣

>>297
アホか
固定残業代なんて、基本給下げる為に明細上別れてるだけだろ
固定残業代あっても薄給なのに、無かったらどんだけ安いんだよｗ

>>299
そうそう
月給20万っても固定残業が5万で基本給は15万
残業手当は法律で基本給をもとに計算されるがソーバルではこの15万円を基準に計算される
つまり残業手当がきちんと支払われていないってこと

固定残業代(笑)

まさかこんなものをボーナスといって説得を試みる馬鹿幹部がいるとはなｗ

貰える分だけありがたく思いなさい。ここはすばらしい所だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>298
贅沢言うな！

　:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
　:::::::::::|　　現　　な　　見　　i::::::::::::
　:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 つ　 ﾉ:::::::::::
　:::::::::::/　 を　　ゃ　　め　ｲ:::::::::::::
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　――--､..,ヽ__　　＿,,-''
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　ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
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>>299
>>300
いい加減にしろよお前ら。固定残業代のおかげで給料が実質上がっているだろうが。
いらないのか？固定残業代が。
いいんだよ、お前、固定残業代イラネって言ってくれれば会社の懐が潤うんだから。
仕事内容に見合う以上の給料をもらえていることに感謝することを忘れて
薄給、薄給って文句ばっかり言っているんじゃねえぞ。

固定残業代いらねーから残業代払えや。
法律違反だろ。
なにが会社の懐が潤うだよ。この糞犬が。

>>307
　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　ま〜た始まった
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

またなのはどう見ても会社の忠犬の方だろｗｗｗｗ

>>306
薄給は文句ではなく事実。

んじゃ、固定残業代なしで一般企業（大企業ではなく中小企業の）の平均年収に達してるか？
新人の初任給なんて、固定残業代無かったら大卒でも高卒並になるんじゃないのか？

やっぱり、まったり働いてのんびり定時に上がるならいい会社。
バリバリ働きたい人には不満が出てくる会社だな。

まあ、どこも多かれ少なかれそういうのはあるから、
この会社が特別に不健全なわけじゃないよ。

>>310
ったく、よく読め。固定残業代のおかげで仕事内容に見合う以上の給料がもらえているんだよ。
そこから固定残業代を取ったら、当然、お前らの仕事内容に見合った低収入になるのは当たり前だ。
身の程をわきまえろ。お前らはかなり厚遇されているんだぞ。

固定残業代が無い人の月末・・・
　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　 ／:::::::　　　　　　 ＼
　　　　　.|:::.　　 ''''''　　　''''''　 |
　　　　　 |::::.,（●）,　　　､（●）|
　　　　　.|::::::: ノ　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　|
　　　　　 ＼:::::.ヽ｀-=ﾆ=- '　／　　　　　　　　 　|
　　　　　/ 　 ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´　　　　　　　　　　　|
　　　　 /　　|　|　　　/　|　　　　　　　　　　　　　|
　　　　/　　 |　|　　/ |　|　　　　　　　　　　　　　|
　　　 /　　　ｌ　|　/　 |　|　　　　　　　　　　　　　|
＿＿/ 　　　| ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　 　　　 　 ＼
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　�@　 　　　 　 ＼
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''−‐"　　　　�I　　�D　　　　 　 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　　　＼

固定残業代がある人の月末・・・
　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,
　 ＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘　 ￣￣￣　ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／

>>312
>お前らの仕事内容に見合った低収入
ああ、ウチの幹部は社員に対してそう思ってるわけね。
良くわかったよ。
さよなら。

リクルートにとか出してる
「中途採用残業なし30代前半で600ﾏｿ」
って固定残業含まないんですか?

含んだら詐欺だし、含んでなかったら年収900ﾏｿってこと?

漏れって会社にとってマジいらない子?
(30前半で残業込み(年間200近いぉ)で総額550ﾏｿぐらい)

>>316
やっと分かったようですね。

そんな>>316には・・・
はい。どうぞ。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00010.jsp

>>316
ちょっとまて、、、
解釈が間違ってなければ残業代が200万近くで、総額550万か???

マジでそうなら色々考えたほうがいいと思います

>> 318
>> 解釈が間違ってなければ残業代が200万近くで、総額550万か???
基本給 * 1/5の固定残業　と　"実際の残業代"ってことじゃね?

>> 316
固定残業入ってると思うぞ(やや希望的観測
うちの売り上げからすると中途とはいえ無理だろ
(まさかJrの給与をモデルケースとして(w やつはまだ30代では無いはずだし

>>315
確かに>>312の言う通りだぞ
うちの給与を他社と比較する前に
業務内容比較してみろ
高校生のバイトだってもっとたいした仕事してる奴いるぞ
俺みたいに何にもしないでも小遣い貰えるんだから
社長さんとJrには感謝しろ

固定残業代でググってみると
合法的に残業代を削減する方法だってさ。
まあみてみろよ。

>>320
その場合、感謝すべきはＣだと思うが

>>319
thx
人事ながらあまりにもてんぱってしまったよ。ちょっと安心した

ただ、一般的には年収の1/3が残業代ですよっと

ごちゃごちゃ言っても所詮は派遣。
ソーバルに生活握られるってどーだかね。
これ以上はかわいそすぎて言えないけどまー、お疲れさんです（爆笑

>>320
>高校生のバイトだってもっとたいした仕事してる奴いるぞ
テスターはね。
開発は違うよん。

>社長さんとJrには感謝しろ
なんでJrに？ギャグ？釣り？

つうか仕事の内容なんて関係ないよ。
いくら低レベルだろうが言い訳にすらならないよ。
違法行為しなきゃ経営なりたたないならさっさと潰したほうがいい。
経営に才能ないんだからな。違法行為なんでもありならヤクザと一緒。

このスレで幹部装って煽ってるヤツ。
タダでさえ社員減ってるんだから、もうやめろや。
マジでシャレならんことになるよ？

初めまして。
突然の書き込みすいません。
ボーナスについてお聞きしたいのですが、いつ頃から周りとの差が出てくるのでしょうか。
役職が付くまでは、給料１か月分なのでしょうか。
アドバイスの方、宜しくお願い致します。

ずっと約1か月分です
少し差は出ても2か月分はありません
役職が上のほうに行くとボーナスもなくなるらしいです

ご親切にアドバイス頂き、ありがとうございます。
結婚をして子供の養育費のことまで考えると少し厳しいですね。

ほんとにみんな1ヶ月分しかもらってないの？そんなわけないよな

>331
そんなわけあるよ

>330
そのとおり
全部読めばわかるとおりここはあくまでも派遣会社
バイト感覚で働くのはいいけれど結婚とかはもちろん無理
C社の人からは'はけんさん'って呼ばれてるよ
30前後になったときにまともな会社に転職できるかどうかを真剣に考えるべき
実際ここからまともな会社に転職するのは無理だろうけど

>>332
とりあえず、お前はハッキリ言いすぎだぞっと。

30過ぎて転職は無理な会社だぞっと。
お前ら諦めるか転職しろよって事だぞっと。

>>327

>タダでさえ社員減ってるんだから、

ここんとこもう少し詳しく。

>>332
>C社の人からは'はけんさん'って呼ばれてるよ
アサヒるなヴォケ
呼ばれてるとしたらおまえだけだ

皆さん、様々なコメントをありがとうございます。
参考にさせて頂きたいと思います。
今現在、転職も視野に入れて資格取得に励んでいます。
大手等への転職は難しいとのことですが、資格取得から始めていきたいと思います。

自ら楽園を去る人が分からない

まあ、人よりずば抜けた能力や運がない人は二択になるわな。

楽だけど薄給
キツイけど厚給

>>338

それって普通の会社だろｗｗｗ

薄給でも楽ならいいじゃんｗ
生活に支障が出るなら話は別だかね。その方がいいよ。だから、ならくの底に落ちる若者が多い。
我は満足だぞ！文句なし！！イチローと比べちゃいかんよｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ、一部かなり忙しい部署もあるんですけどね・・・

>>341
きつい部署にいる人はなんのためにうちにいるのかな？？

ちなみにおれの周りのＣ社員もソーバル社員は”派遣さん”だぜ？
新卒で入社して派遣さんとか呼ばれたら死ねるよなｗｗｗｗｗ

>>342
お前みたいに何も知らずに調子こいてるヤツを養う為だよ。
ありがたく思え。

>>343
お前も同じだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いいじゃん。派遣とか言われても。
Ｃ社員ってのはろくなもんじゃねーからよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そんなバカに偉そうに言う権利はない！

俺らみたいなカス使ってインチキでもうけるんだからあそここそDQNだろ（笑

>>344
そんなだから、お前はいつまでたっても主任以下なんだよ。

まぁまぁ、一応お客様なんだから、あんまり叩いちゃダメ！
でも、キヤノン裏事情スレにはメチャクチャ書いてあるけどね。
例えば【丸子でセキュリティーカード落としたんだけど】みたいな身近なドキュンから、ニュースになるようなやばいドキュンまで様々さ。
だけど、うちらにとっては大事なお客様。悪口は言わせておけばいいさ。

それより、忘年会のアンケート始まったね。

>>346
主任いかでもいいじゃん。こだわることないよ。役職、役職ってさ。今年の総会で問題にならなかったっけ？なんか役職気取りが新人に自慢したとかで。

別にいいが、あまりこだわるなよｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>348
おまえが拘らないのは勝手だが。
人にそれを押し付けるなっつーの。
お気楽極楽でいいやって思ってるんだろ？
んなら、頑張ってるヤツの足を引っ張るなっつーの。
ひっそり仕事してさっさと定時に帰れ、邪魔だから。

総会で役職気取りが？自慢？？？
総会って新人は入社直後じゃん。
自慢も何も、この前まで学生だったヤツからみたらだれもかれも目上だろ。

少なくとも問題になったなんて話は聞かんかったが。

デジカメはソニー、プリンタはエプソン。
キ○ノンは．．．事務用品？

デジカメはソニーて・・・

>>349
別に押しつけていないがｗ
気取るるのはやめようね。お子様ｗｗｗ

エプソンのプリンタは色がきついよ。まぁ、悪くないけどね。
キヤノンはデジカメって柄じゃないさ。

>>352
どう見てもお子様で厨房なのはおまえ

ソーバルスレがまだあると思ったら
アル中上場て・・・
酷いな・・・

Cの奴隷、絶対服従で猿芝居もやらされると聞いてやってきましたよっと。

>猿芝居もやらされる
kwsk

喧嘩はやめようぜ。どっちもどっちだからさｗ第一、お前、お前って嫌な感じだね。
それと、だから主任以下なんだよって小馬鹿にするのはよくない。問題ですなｗｗｗｗ

>>357
そんなケンカ売りながら「喧嘩はやめようぜ」て。
さすが厨房、最後に自分が言い返して終わらないと気がすまないんだなｗ
あ、これ以上レスしなくていいからね、ウザいから。

┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、>>358がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>358
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　 ∪∪

こちらの会社は労働組合ってありますか?
また、あったとして機能はしていますか?

労組はないです。

そんな経営陣にとって面倒なもの許すわけないでしょ
労働基準法で定められた代表者だって役員が選んでいるんだよ


労使協定等の労働者の過半数代表者の選出（施行規則第６条の２）

労使協定の労働者側の締結当事者は、その事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合（過半数労働組合）がある場合には、その労働組合となります。
過半数労働組合がない場合に限り、労働者の過半数を代表する者（「過半数代表者」）が締結当事者となります。

過半数代表者は以下の条件を満たすこと。
（１）法第41条第2号に規定する監督、管理者でない者
（２）労使協定等の締結者、就業規則への意見者としての過半数代表者の選出である旨を明らかにして行われる投票・挙手等で選出された者

忘年会どうしようかなぁ〜。

忘年会って出席しないと問題ありかなあ？家から遠いし行きたくないｗ
立ちっぱなしだったらなおさら行きたくない

別に強制じゃないし、来たくなければ来なきゃいいじゃない

毎年立ちっぱだぉ。別に強制じゃないが、社員会としては、全員参加が望みらしいよ。
交流を深めたいを目指してるわけだから。
でも、僕のような浮いた社員は出てもなぁ。だから今年も。アンケートきたでしょ？あれに回答すればいいの。
昔は上からメールで確認があり、欠席とか返信しづらかったが、今はそうではないね。

でも、会社からあまり良く見られないみたいだね。またあの人来ないよぉ〜みたいな。強制じゃないんだからいいのに。
僕の場合、そう見られても良いさ。そういう社員だからさ。

にしても、来年から総会は全員かぁ〜。本当にできるのかな？まぁ、忘年ができるんだからできるか。
きついなぁ〜。そうかいは強制だから、行かなきゃならないんだよね。あ〜ぁ。孤立な男は大変だ。

ぼやいてすまそ

>またあの人来ないよぉ〜みたいな
そういうこと気にするくせに、親睦は図りたくないって
矛盾してるぞｗ

孤独を旨とするならそんなことを気にするな。
そういうことを気にするなら孤独を旨とするな。

いろいろ面倒なことを増やしてくれると辞める口実が増えて助かるよ。

いや、別に気にしてないよｗ
あの人いつも来ないとかも思われても構わないっす。それに親睦など図りたいとは思わない。誰も気にかけちゃくれない。どうでもいいと思われてるからね。
あの時も… おっ、これはやめよｗ

それより、自ら辞めちゃダメだよ。なるべくね。

自ら辞めるのではない時って、クビ、定年退職、死亡時くらいなわけだが・・・
まずクビはない会社だから、定年するか死ぬまでいなさいな、というアドバイスですかい？ｗ

>>335
呼ばれてるよ。
神に誓っていいよ。

向こうの社員だけの会話を聞く機会あったら耳をそばだててみ

>>371
　ん〜、クビにせず社員を大切にしてくれるのは良い会社だよ。
よっぽどのことがない限り転職とか辞めるとか考えない方がいいよ。
よっぽどのこと。例えば
・すごくいじめられる。
・明らかにできないと分かってるのにきつい業務を行う
　（最初とかぶるかｗ）
・毎日ひどいセクハラを受ける。（女性限定？）
・毎日怒鳴られて、気が変になりそう。
　まぁ、他にもあるが、ソーバルはこんなことないだろうけど。お給料も悪くないと思うし、まぁ、個人の自由だからそこまで言わないけどねｗ
ただ、もったいないんじゃないの？って。
でも、これに関してもう言わないから後はあなたの自由ですよ。

>>372
　ひどい言い方する人とかいっぱいいそうだよね。
でも、いいんだよ。派遣呼ばわりされようが、変人呼ばわりされようが、ほざかしときゃいいんだよ。

社歴長いか、社長に気に入られないとある程度以上昇進できない
社風はどうかねえ・・・まあ、そういう意味じゃ長くいるつもりならいいかもね。

僕は昇進とかまったくこだわってないよ。
まぁ、こういう社員が多くいても会社的にも問題だけどねｗ
でも、いいいんだよ。そんな社員がいてもさ。

俺が知ってるだけで上場企業に転職した奴6人居るぞ

まぁ上場企業っていってもピンキリがあるわけだけど。NOVAとかグッドウィルとか、ね。
上場にステータスを感じて、上場って騒いでいる経営陣の能天気さはこっけいだな。

じゃぁ言い直すｗ

みんな、明らかな「ブラック」な企業ではないよ
ブラックの例として、同業他社の中で有名なあべしとかあるけど、そういうのでは間違いなくないｗ

>>378
固定残業代の名の下にサビ残強要されるのは許容範囲なわけだ

>>299
見たいなのは限りなくブラックだと思うよ

>>373
ん〜、クビにせず社員を大切にしてくれるのは良い会社だよ。

それって最低限事業主の義務だよね
裕福とまでは言わなくとも人並みな家庭生活を
送らせてもらえなきゃ派遣変人呼ばわりされてる意味ないよ

遊べる自由な時間があって幸せ感じるのは若いうちだけ
いつか本当の幸せ考える時には転職も視野に入ってきて当然だよ。
いい加減この会社には期待してないからね
若い人達にはまだわからないはず

>>379

？？？？

>>379
あぁわかった
俺のレスがわかりにくかったな


（その>>376で転職した先っていうのは）　みんな、明らかな「ブラック」な企業ではないよ

これで理解OK？

>>380
若い人は、学生のノリで飲み会、忘年会ができて、女をお持ち帰りできれば
それで満足なんだろうよ。

>>383
30代の俺だが、あれは本当に見てて醜いぞ。つかあの世代はそういうものなのか？
本当に学生のノリそのままだ。

社会人で女性と仲良くなるのは、まずは仕事仲間として仲良くなって・・・って順番があったが、
あの誰でもかれでもノリさえ良ければって雰囲気は正直見てらんない。

仲良くなって、二人っきりで次回会って　　ってのならわかるがな

上司や先輩や同僚が居ようが女をくどいてるからな

>>384
ま、俺もそれが嫌でこの会社を辞めたんだけどね。もちろん理由は他にも色々あるけど。
30代のおぢさんにゃ、あのノリについていけないなって嫌気がさしてきたのよ。
あのノリが嫌じゃない人が会社に残っているんだろうなって思うよ。

お持ち帰りっていうか、職場の女性とそうやってつきあったことあったけど、
普通は二人っきりになるまではそういうのは回りに見せないものだったけどなー

飲み会とはいえ全員友達ってわけじゃないんだしさー

>>382
ごめん、流れを読まずに書いてしまった。反省している

>>388
OKOK

>>380
社員大切にしてるなら、まずは７時間半労働にしようぜ〜
派遣先のルールに合わせて17時に退社すると
30分マイナスで引かれますってなんなのよｗ

よし、チームマイナス３０分って目標を
insideのトップに誰か書いて！

仕事上で仲良くなるね。机並べるから必然的に話すっしょ？まずはそこからだよ。
次第に冗談言い合い、笑い合うようになるのが自然の流れだよ。
大体、よく話す人しか話さない、ってのが筋みたいだから、やはり近隣に女がいればそれで勝ちのようだぉ。

女子社員の社内肉体関係率どれくらいだと思う？





ヨ・イ・ゴ・ス・ジ・マwww

肉体関係率かぁ〜。これはちと分らんなぁ。適当に言うわけいかんからなぁ。
いや、これは少し前にあったんだけど、会社帰りにキスしたりイチャイチャしながら帰っていたというのが問題になったんだ。
現在では女子率すごいから、それなりにあるんじゃないの？知らんけどｗ
いや、あるよ。たくさんｗ だから社内結婚とかも…（おっと

＞会社帰りにキスしたりイチャイチャしながら

これが噂のこの世代の馬鹿さ加減か・・・。

いや、いいと思うよ。社内恋愛は。
そしてその延長の結婚も。


でも誰とやっただの何人とやっただの、それはどう見てもおおっぴらに会社の人に見せる内容じゃないよね。

社内のイケメン君たちは自由なんだね。
結婚さえしてなければ社内規定にも違反じゃないから上の人もOKだと思ってるんだろうし。

押し付けられても困るんですがww

社会的常識すら押し付けられると感じるのかｗｗｗｗ


肥大した権利意識って奴ですかね。
休憩取るのも個人の自由とか言ってトイレで携帯ばかりいじってんじゃねーぞｗ

業務中ならともかく、業務後にイチャイチャしてたからって
とやかく言われる覚えはないな。

でも通勤路で、社員さんや他外注がたくさんいる衆人の場で
キスとかはありえねーけどな、常識的に考えて。

>>395
>>398
会社帰り(事業所出てからならまだ許せる)ならまだよし

業務中は我慢してくれ!
って奴がいるよ

>>399
>業務中は我慢してくれ!
マジかよ・・・・
喫煙所とかでなく、居室内で？
雑談してる程度だよな？

それ以上だとマジありえねーんだけど。

ソーバルのクオリティの高さをあなどっちゃいけない。

http://dered.creativeroot.jp/mnb/up59.jpg

もうナスを使い果たしてしまった('A`)

次は6月か、遠いな・・・

社員数ほんとうに増えないね

もう新卒しかだ（ｒ

一年前って何人くらいいたっけ？

丸一年前？
８５０くらいじゃね？

貰ったばかりでナスを使いはたしたってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

簡単に使い果たせる金額なんだからしょうがないじゃないか

> 406
じゃあ50人くらいは増えたんだね

最近は４月ぐらいにしか増えないよ。
もっと前は、毎月どんどん増えてたのになぁ。

>>408
　もっと大事に使いなさい。

今年・来年は大手にもってかれる。
ま、しゃーない。

キヤノンも実はやってたんだね。

も？ってことは

忘年会、我は行かぬ方が良い。
行っても…。

毎年思うけど、あれって薄っぺらいよな。
久々に会う人がいて楽しく雑談する絵がよくあるけど、終わったら連絡取るようになるわけでもないし。
結局翌年の忘年会や他のイベントで会うのみｗ

連絡取ればいいじゃんｗ　自分がしないだけだろ

2ちゃんで良く見るそのままな書き込み

・友達いない　　　　　　　　　　　⇒友達作ればいいだろ！
・不細工だから彼女できない　⇒彼女作ればいいだろ！
・鬱がつらい　　　　　　　　　　⇒努力不足だ！がんばれ！
・食べるパンすらない　　　　⇒パンが無ければケーキを（ｒｙ

>>417
それ２ｃｈじゃねーしｗ
２ｃｈはこうだ

友達いない　 　⇒　友達？なにそれ都市伝説？
彼女いない　 　⇒　○○は俺の嫁（○○はアニメ・ゲームキャラ）
鬱がつらい　 　⇒ リスカして今キーボード血まみれｗｗｗｗ（写真付き
食べるパンすらない　　⇒ 水と塩で一週間はいけるぜ

ちなみにメンヘル板はすげーぞ　マジ病んでる

この会社にはメンヘル板住人が居るのかｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社で用意してる電話相談使えよｗｗｗ

＞会社で用意してる電話相談使えよｗｗｗ
あれ、誰か利用した人いるのかねえ？

せっかく会社が用意してくれた福利厚生なんだから、使わなきゃ損だよ！
くだらない悩みでくよくよしないで、どんどん相談しようぜ。

給料が安いという悩みは聞いてもらえますかね？

>>422
贅沢言いなさんな。
どうしてもそれが気に入らないのならば、他へ移りなさいと言われるだろう。
給料が安くても、それほど大変な仕事じゃなければ続けなさい。
まぁ、個人の自由だけどね。
今の給与で生活できないというのであれば仕方ないが・・・

忘年会？ そんなの僕には似合わない。
何が仲良くなるだ！ 何が連絡取り合うだ！
まったく、どいつもこいつもさｗｗｗ

僕は浮いた存在だからまったく関係なし！ｗ

>>423
いやおめーじゃねーよ、悩み相談室の役員だよｗ
誰がナナシのペーペーに相談するかｗ

しかも会社に友達もいない浮いた存在のヤツが、
人に偉そうに言ってんじゃねーよカス

>>423
まだいたの？＾＾；

いやこのスレに、じゃなくてこの会社に。

>>425
そのセリフ、そっくりそのままあなたにお返ししますｗｗｗｗｗｗｗ
バカ？
いちゃまずいですかね？でも、あなたにそんな風に言う権限あるかどうか分からないけど
ま、言いたきゃいいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

と言っても、こんなところで争うつもりはないからさ
さっさと忘年会行って、参加費でも貰ってはしゃいでなさいｗｗｗｗｗｗ

キモ面は台詞もキモいな

本当にコイツ気持ち悪い。

どうせ人とコミュニケーションとれないキモ面の根暗で、
ここでしか自分を主張できないんだろうけど。

さてと、忘年会に出かけるシタクを始めなきゃ♪

名無しとはいえ、同じ会社のやつら同士で弱いものイジメｗｗｗ

>>428
あなたもね！
さっきから自分に当てはまってることしか言ってないような気がするんだが。

悔しいからってさ。ダサいよ

>>427
また変なのが釣れちゃったｗｗｗ
（だから売り言葉に買い言葉は困るんだよなぁｗ）

>>428
まぁまぁ、そう、ムキにならなくてもいいですよ。あなたの言っていることに対して否定はしません。
仰る通り、僕は人とコミュニケーションとやらがとれませんよ。キモ面が原因かどうかは知りませんけど。
たぶん、恐ろしいコンプレックスのせいでしょうなｗｗｗｗ
更に、やばい奴とささやかれてますからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だから、あなたの仰ることに関して、噛みついたりしませんよ。
追伸
別にここで主張しているつもりはありませんけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

にしても不思議ですよ。売り言葉に買い言葉、掲示板で誰かがムッとする一言を発すれば、必ずそれに反応し、
終わりない愚かなバトルが始まるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あなたのようにねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ま、これ以上続けると>>427みたいなにいろいろ釣れてきちゃって、普通に会話している社員さん達に失礼だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうぞ、忘年会でコミュニケーションとやらをとって楽しんでくださいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
んで、帰りにいろいろいけないことするんでしょうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キモ面の僕には関係ありません。浮いてる哀れな男は幽霊みたいにしてますよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　.　　.
, ; .'´　｀. ﾞ ;　｀
,.'.;´," :´,´'　. ﾞ　.｀　. 　　　　　　　　静音自動芝刈り機
,.'.;´," :.　　　　　　 ､ヘ＿__
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.,,.,.,,,.,.,,,.,.,,,.,.,,,.,.,,,.,,,.,.,◎　◎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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　　　　　　　　　　　　　　　 　,ｲ_lｺ l￣::::l￣￣l""ﾛー - ..,,__'ﾐo;'ヾ　≡＝―　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣　　　　　　　ﾟ･｡ ･ﾟ　･　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・　ﾟ　･　：｡　･
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・　ﾟ　･　：｡　･　枯葉剤投下　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。　　　・　　。　　。 ・　　.　　・
　
.ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

忘年会おわった。
来年もまたあるのかね？
感想あんだけど聞いてよ。
今年はこどものやつが多かった、
なんか大学生ノリで騒いでる奴らがいるし、
こんな好き勝手やっていいの？この会社は。
やっぱきほん馬鹿なやつが集まるんだね。

上場？いい加減早くしてほしいね。
早くおれ達が得するような体制にしてほしい。
上場したらワンマン体制が崩れるだろうしな。
まぁ、いずれ俺はやめるからどうでもいいがな。

悪い意味で若い会社になっちゃったなー

DQN営業会社のノリだよ
普通はさ、いくら忘年会といっても上司もいるんだからもっと仕事の延長でやるものなんだがな。

>>435
>悪い意味で若い会社になっちゃったなー
ここ数年はもう忘年会は毎年こんなカンジじゃなかったか？

>>431
こえー
みんなが忘年会で楽しんでる時にネチネチ長文レスしてたのかよ。
本当に気持ち悪いよおまえ。

>>436
ここ3〜4年だな

>>424
その『おめーじゃねぇーよ』ってのやめた方がいいよ。
ガキみたいだから。噛まれるよ。

>>439
悩み相談室にこういう悩みは聞いてくれるのか？

という書き込みに、勘違いしたペーペーで人とコミュニケーション
とれない、忘年会にも顔出さないキモ面が、したり顔で
悩みそのものにレスしだしたんだがら、「おめーじゃねーよ」は
至極まっとうなつっこみだと思うがどうか。

今年も忘年会お疲れ様でしたー！

やっぱり若い連中は元気だわｗ

>>440
至極まっとうなつっこみですかそうですかｗ

ねえ、ここって上場予定だって聞いたんだけど、
いつ頃なの？誰か分かる？

忘年会で社長が話してただろう。

頼むから専門学校卒とか派遣しないでくれ

最近は個人情報保護法とかうるさいから、個人の学歴なんて
本人が言わない限、りわからないんじゃないの？

>>446
スキルシート

>>446
他人の学歴を言いふらすヤツは普通にいる。

忘年会等で学歴自慢とかもあるぉ〜。総会時でもあるかな。

吐くまで飲む。

ちょっと前までの予定では去年上場する予定だったんだけどね
それが来年来年ってのびのびになってる
実は無理なんじゃないの

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【上戸彩】暴れん坊ママ　ママ茶10杯目【大泉洋】 [テレビドラマ]

なんで？

そんなスレ見てません。
上場は去年とか聞いたのはわしも知っている。でも、去年というのは明らかに難しかったんじゃない？

現在、日本全国に約240万の企業があり、そのうち株式公開をしている上場会社は約3500社で、確率的にはごくわずかです。

東証Mothers上場基準
流通株式（上場時見込み）
（1）流通株式数
　2,000単位以上
（2）流通株式時価総額
　5億円以上
（3）流通株式比率
　上場株券等の25％以上
純資産の額（申請直前期末）
　規定なし

上場時価総額（上場時見込み）
10億円以上

利益の額
　規定なし

>>453
>>286

以前から不思議だったのですが、
確か固定残業代って、チーム会とか打ち合わせとか
業務以外で出なきゃだめなものの為、みたいな感じですよね？
それならチーム会は5時からやるべきなんじゃないかと思うのですが…。

固定残業代は基本給を減らすためって言うのはわかりますが、
5時半まで業務やってその後にチーム会とか打ち合わせするなら、
その固定残業代の名目は削除するべきじゃないでしょうか？

そう考えたことないですか？

>>456
チーム会を業務時間内にやるべきだ
と言ってるんだよね？

請負ならともかく、派遣契約だと色々難しいのですよ。
お客さんから時間単位でお金が出てるのに、その時間内に
堂々と社内業務をやるというのは、憚れるのでね。

>>457

>>456は、少し言葉足らずになりましたが、
私が言いたいのは、客先からお金をもらっている時間に社内業務をするのではなく、
社内業務がある日は、5時に上がって客先の勤務表も5時、
それで30分社内業務をして、社内勤務表は5時半につけないと、
あの説明はおかしくならないかってことです。


実際は5時半まで業務を行うから、固定残業はなくせなくても
取り繕うよう名目は削除するか、もっとうまい言い訳を考えるべきじゃないかってことです。

>>458
>それで30分社内業務をして、社内勤務表は5時半につけないと、
>あの説明はおかしくならないかってことです。
客先に出す勤怠と自社に出す勤怠が違うのはまずいそうだ（法律的に？かな？）。

あと固定残業代はゆとり出社しても早出代だせないから、その分が含まれる
って言い訳も言われたな、オレは。

まあでもチーム会なんて一ヶ月に３０分〜１時間程度でしょ？
そんなに気にすることもないと思うけどな。
チーム会全然やらないチームもあるし。

そういうこと言い出したら、社内業務たくさん持ってる人（管理職業務でなく、○○委員会とかね）は
みんな自宅で無給でやってるからねえ。
チーム会とは時間も労力も雲泥だよ。

>>457

>>456>>458です。
自分の間違いに気付きました。
固定残業は20時間だから、１日30分だと単純計算で10時間にしかならないですね。
今まで5時上がりの人は固定残業代分が全部引かれるって思ってましたが、
半分しか引かれていないってことですね。
失礼しました。

>>460
いやいや、毎日５時あがりの部署は、残業しない限り給料からはひかれない。
マイナス時間の３０％分だけ賞与から引かれるだけ。
単純計算で月に３時間２０分。
１年で固定残業代２か月分以下だよ。

どこの会社の社員も実際は１、2時間位当たり前のように無給残業してるのにのんきなやつらだな

ＣやＳに派遣させているのだから、もういいかげん７．５Ｈ労働にしろよ。
不足時間なんて考え方もいらないだろ。
せこせこ比率変えてないで固定残業もなくせばすっきりするよ。
でも給料システムのトリックをなくしてしまうと
赤字になっちゃうのかな？

ヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
クリスマス、皆忘年会でゲットしたおなごと、今夜楽しく過ごすのかのぉ〜。
そしてあの娘は・・・
ヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ

もう、やったよ。

クリスマスは本命の彼氏と過ごすそうなんで、
昨日やっといた。

皆早いなぁ〜。やっぱクリスマスは本命じゃないとね。
ってか、やりすぎ＆相手複数っ！（笑
んなことより気になるのがディズニー。社員かなりいそうで怖いわ。

満月クリスマスか〜良か良か♪

忘年海という海で釣れたイキのいい魚とムチュムチュの夜。

一般的に会社では、名ばかりの管理職が多いです。部下のいない管理職もあったりします。それは使用者側に「管理職」とすることで残業代を支払わずに済ませようという魂胆があるからです。
労働基準法でいう管理監督者は実際に経営者と同列に管理する立場に無ければなりません。部下の労務管理はもちろん、仕事の段取りや、持ち場の割り当てなど職場において一切の管理責任があるものを「管理監督者」といいます。
そのほかにも、基本給、役付手当等において、その地位にふさわしい待遇がなされているか否か、ボーナス等の一時金の支給率、その算定基礎賃金等についても役付者以外の一般労働者に比し優遇措置が講じられているか否か等が要件となります。
つまり、管理監督者は、残業手当をつけなくともそれに代わる十分な報酬を得ていることが要件となるわけです。
そこのあなた。名ばかりの管理職にさせられて、給料を低く抑えられていませんか？もし疑問の時は、管理職を返上して時間外手当を請求することも考えてみましょう。

ん？ １２月は年末調整してるはずなのにいつもと同じ。
これは一体…。表記ミスなのかしらん？ｗ

さあさあ、もうこんなとこ見てないで、実家に帰るなり
大掃除するなりしなさいｗ

>>472
はいはい。

お、２００９年から国家公務員の労働時間が１５分短縮で
７時間４５分になるってよ。

我が社も当然、右に倣えですよね、社長？

たかが１５分、されど１５分。しかしなぁ、怠け公務員どもと一緒ってのはなぁ。

>>475
逆らしい。
「一般企業にあわせて、公務員も短くしましょ」ってことだってさ。

>>476
その分給料も下げないとな

ワークシェアリングの考えでいけば、労働時間だけ減らすのはおかしい

>>475>>477
俺たちに言われたかないだろ。
そおゆのは普通、一生懸命夜遅くまで頑張って
働いてる民間企業の社員が言うものだろ。

しかも国家公務員は時期によっちゃ
毎日終電近くまで働いてるぞ。

>>478
忙しいヤツとそうでないヤツがいるのは、民間も同じだよ。

ただ、公務員の閑職は民間の非じゃねえからなあ。

あたしも暇ですよー。
窓際だけど、もうひらきなおっちゃった

>>478
俺たちの税金から給料になってないならいいけど

ある中です。お酒会に行きたい

休み明け、会社ヤだなあｗｗｗ

１月で辞めるさ。

もったいねｗ

窓際で暇だなんてｗ

ソーバル辞めんのもったいねだって、バカじゃね?

>>487
　まぁ、人それぞれだろうな。だから別にバカじゃねぇーよｗ
　お前に発言に対して、こいつアホじゃねぇーかって思うね。

　ここにすがりつきたい人間にとっちゃ、辞めるのはもったいないだろう。
　バリバリスキルあって、転職願望太い奴にとっちゃ、もったいないという発言がバカなんだろうよｗ

　だからお前の発言の方が、バカなの。分かった？ｗ
　まっ、辞めちゃい奴は辞めればいいんじゃない？

みなさん5日は出勤ですか？

５日は出勤するように！

なぁ〜んか土曜日からってさ。まぁ、昨年もそうだったからいいか！
５日から来いよ！

>>490-491
おまえら来ないクセにｗ

>>492
勝手に決められちゃ困るんですけど。
そりゃあなただろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
体調不良に●×△かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

さばるなよ。ヴォケ！

>>493が低能すぎる。
ちょっとしたネタに何をマジギレして騒いでんだか。
お前みたいに冗談通じない人間が一番つまらん。
リアルでも２ｃｈでもいらないコだから。

>>493
>さばるなよ。ヴォケ！
「さばる」ってなんですかあ？？？

どうせIT土方なんて
はなからサボってる様な
簡易業務しか与えられてねぇんだから
愚だ愚だ言わず働けYO

>>496
さすが、ITドカタのさらに奴隷のテスターさんは
言うことが違いますな。

ソーバル社員はITドカタのさらに奴隷のテスターさんってことだね
会社がそのうち傾くのも目に見えてるしかわいそうかも

>406
一年前に社員数850人か
ありがとう

一人あたりの売上高は5,167百万円/850=608万円
一人あたりの経常利益は474百万円/850=56万円
企業が社員を一人雇うのに必要な経費は年に約200万円

ソーバル社員の平均年収は約352万円
ってことだね

グチャグチャバカどもがわめいっけどよぉ、いいんじゃねぇーの？楽ならば。今の収入でふっつーに生活できんなら。
IT奴隷が気に入らねーなら、肉体使えるとけ行けや！ちゃんと仕事できるとこ行けや！バカじゃねーのか？
まっ、どーでもいいけどな 笑
ただ、文句があんなら本社でわめけや！

>>499
それ出しちゃだめぇえええｗｗｗｗ
まだ気づいていない人だって少しは居るんだからｗｗ

おいおい、売り上げなんざ外にも公表してる情報なんだから、
気付いてないのはよっぽどのんびりしてるヤツだけだろｗ

まあ、平均はそうなるが、上の方と下の方で待遇に差が
ある会社だからなあ。
基本、給料は年功序列だから、若い管理職より、
古株の非管理職のが貰ってるとの噂もあるし。

やっぱり、外資系みたいに役職ごとにはっきり給与テーブル
決めて、透明な給与制度にして欲しいよ。

でも新卒の給料は大手と比べてもそんなに悪くないよ。
今月も、お年玉もらえるしね。

うむっ、新卒さんは上がってるね。やる気が出て良いのかな＾＾♪
にしても、ついに明日からかぁ。何だか憂鬱だ。はぁ〜（溜息）
>>503
　笑 まぁ、お年玉というより、ミニボーナスと言いなさい。 笑

>>500
酔っぱらってんの？その辺でやめときな。明日は会社だから＾

明日は有給消化日だろ
鬱で有給使いまくって残り少ない人以外はｗ

有給消化日（爆
まぁ、今年は土曜出勤が３日ぐらいあるから覚悟しましょう。
でも今年の場合、月曜日が休みな週が土曜出勤ってのがないね。

>>506
鬱って有給消化されるんだ。
正式に届出て、診断された場合には別の扱いにならんの？
休職とかじゃないんだ。

>>507
休職する場合、まずは有給から消化されていくんだよ。
それが無くなった期間から休職期間になる。

だから、休職してたヤツは復帰後はもれなくその年度は
有給０なわけだ。

>>508
なるほど納得！
可哀そうに、ちゃんと事情で休職しているのに、そこんところはしっかりしてるなぁ。さすがソーバルって・・・

さぁ〜て、明日は早いぞ。切り替えできるかなｗ

>>509
ソーバルだけじゃなくて、どこもそうだよｗ
社会保険庁にしてみれば、傷病手当なんて出したく
ないから、まずは有給で会社から給与保障しなさいな、
ってことになる。

会社としてはむしろ、働いてないのに給料払わないかんから
損なんだよ。
最初から有給でなく休職してもらって、その間の給料は
会社は負担なし、社保庁に出してもらった方が負担がないからね。

しかし今日は暇だったな

有給消化日だからね。いつもとサイクルが違う。

>>512いつも暇っしょＷ

いつもに増してってこったろｗ

明日から本格稼動ですな
昼間から飲んだくれていられるのも今日限りか・・・

そそそ、明日からが本番、昨日の土曜日はリハビリって感じだね。

あのぉ、今日もリハビリだったんですが。

この会社にいること自体がリハビ（ｒｙ

おいおい 汗
んじゃ、近々抜け出すねかね？

まあ、もう年明け３営業日過ぎたし、そろそろエンジンかけようや

昨年からの辛さを引きずり、今年もなんとかやっていきます。
毎日ブルーの気持ちで。

劇のアンケート来た。

今年は家族NGなのか・・・

今年はテニスの王子様のミュージカルか。

なかなか趣があるね。

テニミュかよｗ

不参加者が多く出て、チケットが余ったら、家族同行もＯＫだそうだよ。

ちょっと待った！
なんだよその「テニスの王子さまミュージカル」って 汗
んなもんやらんぞｗ

え？
去年はSMAPのやってるセイントセイヤミュージカルだったんでしょ？

昨年は仮面ライダーミュージカルじゃなかった？

一部で熱狂的な人気のブリーチミュージカルと聞いたが

ブリーチやるならナルトミュージカルの方が盛り上がるぞ。

いや、来年から自由企画は笑点の公開録画にでもするか？

来年の自由企画は一か月ずらして、大相撲春場所見学ツアー、朝青龍に挑戦！ってのはどうよ？

サッカーで挑戦！とかならなんとか・・・

んじゃ、自由企画は、ソーバル大相撲大会ってどう。
２０代、３０代って別にやるの。それぞれで優勝したら臨時ビーナスとか

そういや観戦と言えば、数年前、プロバスケの試合観戦ってあったよね。

臨時ビーナス

キッスは目にして〜

焼け酒行くぞ〜

どうかしたのか

いろんな意味で、ボロボロだよ。もう、惨敗さ。
これからは、孤独を愛して歩き続けるよ。
何も、誰も想わずにね。
それが一番。もう、あんな思いは…。

振られたのかｗｗｗﾌﾟｷﾞｬｰｗｗｗ

社内は振っても振られても別れても何か残るし
誰に話題にされてるかわかったもんじゃない。
結婚までいけるならいいけどな。

いや、振られたんじゃないよ。それに近いのかな？どうなんだろ･･･Ｗ
ま、どちらにしても社内でそういう関係は気まずいよ。
別れたとしても何か残る。
振る、振られる、ケンカ等。

だから、社内で関係をもつのを激しく嫌がる人がいるんだね。

社内でそういうのはすぐ分かるよ。必ず誰かに感づかれて、アッという間に噂になるんだ。
少し前と違って、最近は新卒生多いから、そういうのが心配だよ。まぁ、結婚にまで結びつけば大いに嬉しいけど。
ドロドロした関係になったら、絶対に気まずいよ。
偉いカップルは、社内ではごく普通の社員として、社外で関係を育てるもんだよ。
でも、どういうわけか、必ず分かってしまうものさね。ﾋﾋﾋﾋﾋﾋｯ

でも、最近の新卒男性達が羨ましい限りです。

社内婚や社内恋愛ほど楽なもんはないと言われているが、やっぱ嫌だよなぁ〜。
でも、社内で告られたらどうする？

おまえら学生時代は終わったんだぞ

まったくだ

脱学ができてないのかな？ｗ
でも、絶対そういう人多いと思うんだけど。
若いの多いんだもの。そうなるの当たり前なんだよぉ！

若い人達多いのだから、しょうがないよ。

お前らモルモットの生殖活動と同じだな

>>543
もう次は見つかった？

モルモットに受けたＷ
だって実際そうなんだから仕方ないじゃない？

ここって内定もらえやすいんですか？

もらえやすいよ

リクナビ見て給料が他の会社よりいい感じだったんですが、実際どうですか？

１次が通って、つぎは２次のグループディスカッションor集団面接だって。
どんなお題だろ？
もう２次受けた香具師いない？

グループディスカッションなんてやるんだ。

もう、ダメだよ。
いいんだよそれで。別にそれが目当てで会社来てるわけじゃないし。
ハンサムでもないしね。

キヤノン子会社・下請け専用スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1201345877/

287 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/05/22(火) 00:26:17 ID:vsP3OOnx0
前職の時、キヤノンの奴からガラスで出来た灰皿をおもいっきり
投げつけられた事あるよ。寸でで当たらなかったけどな。まぁ、向こうも
狙って投げたとは思えないけど、手元が狂って当たったらどうする
つもりだったんだろうな。同僚は別途、アルミの灰皿を投げつけられた
そうだ。あれだけの規模の会社でそんな事するとは驚き。



289 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/05/22(火) 19:03:03 ID:Tk6mzftU0
>>287
INCなら即クビだろ。そんなことしたら。
だからその話は嘘だな。
もし本当なら訴えろよ。


290 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/05/22(火) 22:52:57 ID:szGD3sVL0
>>287
何でそんな状況になったの？

292 名前：287 投稿日：2007/05/29(火) 02:37:13 ID:Kc9L8Joe0
>>289
　おまえな・・・今ならまだしも、当時勤めていた会社の
最重要顧客で訴えるなんてこと出来るはずねーだろ。
個人の喧嘩じゃないんだから。

>>287
　デジカメの付属品などのOEMを一気に引き受けていた
のだけど、新製品に付属させる予定のケース出荷が間に合わず、
発売予定日にキヤノンも出荷できず、大ピンチに・・・。
最高責任者を連れて謝罪しに来い・・・といわれていたにも関わらず、
そこの会社は一族経営で専務が（社長は隠居で実質は専務が責任者）
謝罪しに来る予定だったのに「前日飲み過ぎて気分がわるくていけなーい」
と、すっぽかしやがって、無理矢理首根っこ引っ張って連れて行ったら
アポから3時間の遅刻。ただでさえ、こちらが悪いのにアポはすっぽかす、
遅刻はする、ようやく現れたら専務はスーツでなく作業衣を着ているDQN振り。
そりゃあ、例え温厚な人だとしても切れるって。
　因みに、その事件後も相変わらずOEMは引き受けてる。いかんせん
一族とはいえ、その分野では最大手かつ老舗の名前は通ってる会社だから。
漏れはそれが原因じゃないけど、呆れて辞めたけどな。

↑これってまさか・・？

キヤノンへの転職
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1161494673/

専務なんていないよ

>>562
ウチじゃない、ウチじゃないｗ
ウチは社長は隠居してないし、最大手でも老舗でもない。

富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1167984435/



300 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 01:06:09 ID:4mvTKK+70
■ＤＱＮ＆ブラック会社，機能していない会社の見分け方雛形

・同族経営。

【ブラック】大塚商会【複写機奴隷】Part2
1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/18(火) 23:22:23
ブラックで有名な独立系複写機販社の中でもブラック中のブラック、大塚を語れ！！




2 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/18(火) 23:34:58
これまでに判明したこと

1.同族会社デス。
2.飛込み軍隊営業のリコー系列デス。
3.会長が元リコー社員デス。
4.複写機の売り方がドブ板飛込み営業デス。
5.予算という名のノルマ地獄アリマス。
6.罵声、怒号、陰湿な社内いじめアリマス。
7.暴力アリマス。
8.社員の半分は風俗きちが○でできています。
9.違法リース契約を結んで裁判沙汰になったことがアリマス。
10.大塚のSEは単なるLAN屋、営業させられる。

新しい事実の追加ヨロ。

http://www.sobal.co.jp/about/profile.html
売上高 5,167百万円（2007年2月期）
経常利益 474百万円（2007年2月期）
社員数 906名（常勤役員を含む／男性684名　女性222名）（2008年1月1日現在）

age

ここの管理職ってどう見てもマクドナルドと同じレベルだよね。
派遣先で数人の勤務管理ぐらいしかしていないのに残業代ゼロなんだぜ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080128-00000017-mai-soci

派遣社員ということはマクドナルド以下？

ここは専門学校卒はどのくらいますか？

あと上位１０％に入ると年収はどのくらい？

>>573
そんなこと知るわけねーだろｗ

知ってても書けるかｗ

上位10%って、ほとんど管理職だろ？管理職でも職位や年齢で全然違うだろ

461 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/01/10(木) 23:25:48 ID:1DmJEiH80
>>459
組み込み系なんてＩＴの中でも激務の代名詞ですよ〜ｗｗｗ
それに今後オフショア開発の普及が進むだろうから
将来の見通しは暗いよ。
それに業務系みたいに世間一般のビジネスの業務知識が
身に付かないから社内ＳＥとかに転進できませんよ


462 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/01/10(木) 23:35:22 ID:Ac2rXcyz0
>>461
そうなん？
なんか、本当のプログラミングって感じがして憧れるんだけどな。
仕様がコロコロ変わったりとかもなさそうな気がするんだけど。

リクナビとかだと、残業少ないとか休日１３０日とかあるけど、ほんとにそんな会社あるのかな。
入ってみたらサビ残だったとか休日出勤当たり前だったとかだと悲しすぎる。

残業少ない面で言えば、ピカ一なんじゃないの？
中途の人も、かなりそこは喜んでいる。

残業少ないのと、サビ残が一切ないのはガチ

あらま、出て行った数と同じ数が入った。

サビ残

サビ残はあるとだけ言っておこう

ねーよ　お前社員じゃねーだろｗ

サビ残だけはガチで無い。

無給で土曜出勤したましたがなにか?

それはお前がルール違反犯してるだけ。
申請しろよ。

そもそもちゃんと許可もらって土曜出勤したのかよ？

出勤扱いにはならないと言われた(申請も不可)
上長の通達だから半強制の出勤
漏れは行きたくて行ったわけではない

このケース以外も上長しだいでナンボでもサビ残はある

>>585
ねえよ。
その上司が異常。

出勤扱いにならないし、申請も不可なのに土曜日出てきて仕事しろだ？
あり得ねえよ。
役員に相談して吊るし上げろよ、その上司。

>このケース以外も上長しだいでナンボでもサビ残はある
んで他のケースは？
本当に知ってるのか？

オレは色々事情を知っている立場だが、そんな話は聞かないし、
そういうことは絶対にするなと厳しく指導している。
事実だったら大変なことだ。

>事実だったら大変なことだ

586さんがそういう目にあっていたら、どうやってその客観的な証拠をつかむ？
役員だって同じこと言うかもしれないよ。

>>585
仕事じゃなくて研修の類じゃないの？
俺も土曜日に出たくも無い研修に駆り出されて、
その上出勤扱いにならないって言われてムカついたことがある。

おいおい、研修は出勤じゃねーよｗ

別に断れるものだし、だいたいタダで物教えてくれる
ってのに文句言う方がおかしい

>>587
>役員だって同じこと言うかもしれないよ。
あのな、匿名掲示板での愚痴と一緒にすんなよｗ

ここじゃ>>586が社員かどうかもわからんが、
実際訴えれば話が全然違うだろ。

つーか、今管理職は全員、サビ残するな・させるな、
深夜残業するな・させるな、休日出勤するな・させるなは
かなり厳しく言われてるが。

>>589
断れる？建前上はな。
でも断った奴は後で上司と延々と面談をさせられて、いつの間にか辞めてしまったぞ。
タダで物を教えてくれるか。単なるソーバル洗脳教育なのにな。金払っても受けたくね。

オレ、断ったけどなんも問題ないが。だって予定あったし。

上司も「あっそう、まあ強制じゃないし、休日だしね」って
あっさりしたもんだったぞｗ

ここは派遣だからサビ残されると会社はあんまりおいしくないんだよ

俺らが働いた分は時給で計算されてＣ社から会社に入り
そこから俺らに給料が支払われるんだからね

むしろ毎年この時期は売上目標を達成するために
無理やり残って残業代つけろという指示がくる

客先の社員さんからハケンさんは帰ってくれって
言われてるのに残るって結構きついぞ


土日の研修や会社行事はもちろん客先とは関係ないから無給なわけ

＞土日の研修や会社行事はもちろん客先とは関係ないから無給なわけ


そんなのは会社の都合だろｗ
世間では「会社都合で出社＝給料発生」だ　どこまで頭腐ってるんだ？

ま、その分を例の固定残業で払ってることになってて
社員も納得してる形なんだから違法ではないんだがなｗ

それでも働けてるだけましだよ
俺が40歳とかになってＣ社もつかってくれなくなったらどうなるんだろう

３０歳での年収いくら？

>>594
アホか、土日の研修で休日出勤扱いになる会社なんてねーよｗｗｗ

ちょっとは社会を知れよ。
一般職にはそういう研修はないから、役職ついてるんだからさ、
ちょっとは自覚しなさいよ。

そういう自覚がないなら、一般職からやり直せ。

>>596
３０歳と言っても色々だからなあ。
一般職から管理職まで。

300〜500くらいかな
500をもらうのはごくまれ

>>599
30歳で300万って　新卒以下かよｗ
それはさすがにねーよｗ
400〜500ってとこだろう、残業込みで。

>>597
>アホか、土日の研修で休日出勤扱いになる会社なんてねーよｗｗｗ
C社、S社はどーなのよ

大手と比べたらいけませんでしたね、サーセンwwwwww

>>601
>C社、S社はどーなのよ
事実知らんくせに知ってるように書くなアホ

つーかC社、S社の管理職候補には、ウチみたいにレベル低い人間は
いないから、文句とか言わないんじゃね？

大手なら、社員教育や研修なんか平日の業務時間内に実施してるよ。
あとTOEICも平日に会社負担で団体受験させてくれるし。

確かに企業TOEICは大手はみんなやってるね。
ウチは受けたきゃプラベートで申し込んで受ければ？ってカンジだけどｗ

C社と比べたらハナクソみたいなもんでしょ、ソーバルって。

ソーバル洗脳教育の成果だな、597みたいな馬鹿は（笑

>>604
お客さんのところで働いて稼ぎになるわけだから、平日業務時間中は無理だろ。
TOEIC団体受験もありえないな。英語使いまくる業務なんてほとんどなさそうだし。
それにしても研修参加で金よこせには笑った。まるでアルバイト感覚だな

>>606
そういう考えだからいつまでも鼻くそ以下なんだよ、お前は。

社員がそんなレベルなのに、C社はいいな、S社はいいな、
って隣の芝ばっかみて、自己努力をしようとしない。

おまえ、そんなに自信あるならC社でもS社でも大手に行けばいいじゃねーかよｗ
まあ、１００％書類で落とされるだろうけどなｗ

どうせ毎日ぼけーっと過ごして定時で帰るのが仕事だと思ってんだろ？

30歳で500って全職種同じくらい？

開発、評価、業務系でそれぞれ違うと思うが
オレが知る限りではそもそも、明確な給与テーブルが
あるのかどうかもわからん。

>>597
「自主的な参加の研修」はね

>>607

じゃ研修なんてやらなきゃいいじゃん
社員対象の「無料塾」とかにしろよ

>>611-612
わかったわかった、お前ら一生、平社員でぶーたれてろｗ

他にやる気のあるヤツはいくらでもいる。

ここってキヤノンの出資会社ですか？
キヤノンが潰れるか業績悪化で仕事切られたらどうなるんですか？
今後サラリーマン生活40年のうちにキヤノンはどうなると予想されますか？

Ｃ社にも内定貰えそうなのですが、人や金の管理に全く興味が無く
開発のほうがが好きなのでソーバルのほうが魅力があります。
どうしたらいいですか？子供は作らない予定で将来妻と２人で暮らせていけるだけの収入が貰えれば良いのですが・・・

>>615
開発がやりたいんだったら他へ行くんだｗ

>>615
自分の人生なんだから自分で決めるんだ。周りはアドバイスしかできない。
個人的にはC社に内定貰えるくらい優秀な人なら、なおさら人や金の管理にも興味を持って欲しいと願う。
君も技術者として働く以上、有能な人が上司で納得できる評価であることを求めるだろう？

人格はなかなか変えられない

C社に内定もらっててウチに来たいなんてあるわけない
ネタだろ

Ｃに内定もらったらそこ行きなさい。
その方が良いんじゃない？
もったいないよ。
まぁ、それは個人の問題だけど。

>>613
平で問題ない。
そんなにこだわると後で泣くよ。

>>613
＞わかったわかった、お前ら一生、平社員でぶーたれてろｗ
＞他にやる気のあるヤツはいくらでもいる。


なるほど。こうやって「出勤ならないけど研修受けなきゃ上へ上がれないぞ」
というプレッシャーで合法的に休日に研修を受けさせるわけか。

全然自主的じゃないなｗ
つかこいつ自称管理職のくせに堂々と書き込んでるがいいのか？ｗ

↑もういいよ。しつこい。

つまり、言い返せない　と

>594の言うとおり、会社は休日の研修分も給料を払うべきだ！
はい、おしまい。

>>622
つまり努力はしない、研修は嫌だ、プレッシャーはかけるな、

でも出世したい、給料欲しいってことか。

まあ、そのスタイルでどこまで行けるかがんばってくれｗ

固定残業代の拡大解釈はやめてほしいです

＞つまり努力はしない、研修は嫌だ、プレッシャーはかけるな、

どこにそんなこと書いてあるんだかｗ
ま、中小企業なんてほどんどこんなもんだよｗ
特に偽装派遣系だった会社はねｗ

>>628
>ま、中小企業なんてほどんどこんなもんだよｗ
違う、おまえはどこに言ってもそんなもん。

努力もせずに文句を言うだけのカス。

どこに行ってもそんなもん　⇒　どこに行っても「自主的な学習」「学習する場があります」という名の無給研修

金をもらって物を教えてもらおうという考え方がそもそも
おかしいと、何故わからんのだ！

>>631
坊やだからさ。

そこは「エゴだよそれは」が正解

色んな会社の研修制度を真っ向から否定だなｗｗｗ
ここはOJTすらしてくれないのかｗｗ

研修なんて会社のためにやるんだろう？そういうのは業務って言うんでしょ？
無給で休日出勤して研修受けてくるのが努力とか言いたいんだろう。
こういうまともな話のできないやくざまがいの荒くれ管理職がソーバルには
いるのかな。それとも自己犠牲を強いる社風なのかな。

>>635

＞ま、中小企業なんてほどんどこんなもんだよｗ
＞特に偽装派遣系だった会社はねｗ


っていうことだね。
研修ってものの位置づけなんて。

社員数、ここ一年ぐらい900ちょっとで停滞しているけど、もう採用は絞っているの？
知り合いをソーバルに引きずり込んだら懸賞金がもらえる制度はもうやってないの？

キヤノンが業績悪化ir潰れたらこの会社はどうなってしまうの？


この会社は後何年もつと思われますか？

今も紹介金とかあったよね。確か

何年もつかじゃなくて、もってもらわなきゃ困るさね。まっ、大丈夫だろな。仮にＣが吹き飛んでも。

＞仮にＣが吹き飛んでも。

以前業績悪化で社員をリストラしましたが。

ソーバルで？

C社が吹き飛ぶような未曾有の事態でソーバルだけ無事な
世の中なんて逆に怖いわ

Ｃが吹き飛んだらソーバルだけじゃなく、その辺も…だってば！

お前らは相変わらず醜いですねｗ

>>639
質問でーす。
Cが吹き飛んだら、Cに人身売買された人たちはどうなるんでしょうか。
あの人数全員が分室に入りきるわけないし、かといって本社にも場所があるわけでもないし・・・
やっぱり自宅待機でSとかに人身売買が決まるのを待つだけ？
Cが吹き飛んでも平気っていう理由が分かりません＞＜

内定いただいたんですが、入らないほうがいいですか？

他のとこ受かってんの？

他はまだです。

ソーバル学生気分で社会人生活を送れるんじゃない？
あまり仕事したくない人にはお勧めだよ。

全員がそうなわけじゃねーよｗ

学生気分で仕事してる、どこだって同じじゃんか。
ソーバルだけに限ったことじゃない。まぁ、若い層が多いってことがそう見られるのかな？
でも、そんなの人それぞれだよ。

>どこだって同じじゃんか。
お前が何も知らないってことはわかったｗ

前スレもよく読んでから入社することをお勧めする。
後悔のないようにな。

私は若手社員ですが>>652とは逆で
むしろ周りの仲間の学生気分の抜けてなさ加減に
不安を感じてます。
最近は大学の同期飲みに行っても自分だけとり残された感が激しく
恥ずかしささえ感じます。
ここは新卒じゃなくて、もっと社会経験積んで
お金も貯まって人生諦めかけた時に
入ってくる場所だった気がします…

まあ、仕事が楽、とか休みをとりやすい、とかが売りだからねえ。

> とり残された感
全員が学生気分ってわけじゃないだろうから、早めに自分と似た感性の人を見つけて
高めあっていけるといいね。同じように感じている人は何人もいるよ。

ここだって苦難の時代が近いうち（３年後か５年後か？？）に来るだろうからさ、
そのときのために備えておかなきゃダメだよ。
だけど会社にゴマすって管理職もどきになろうとするのはどうかと思う。

>>653
あなた何も知らないようだねぇ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

平均年齢30歳くらいだっけ？将来、昇格とかどうなるんだろうね。凄い競争になりそう。
ちゃんと評価してくれる上司ならいいけどさ、そうじゃない人が多そうじゃない？嫌だな。
選べるようになれないかな

おいおいｗ派遣に将来とか出世とかある訳ないじゃん？ｗ
せいぜい管理職にでもなって勤怠管理だけ永遠にしてろ。
世の中のプロジェクトを持った普通の上司とか管理職とは次元が違うんだよ。

>>661
大層な物言いだが、じゃあお前は何故ここにいるんだ？
それとも、辞めた会社に粘着してる元社員か？

釣られてどうする

どうして離職率が低いんですか？

派遣さんは課長とかになるの？

アホかｗ

ここは派遣業もやってるみたいですが、９００人の正社員の何割かを
特定指定派遣等で外に出してるってことですか？

離職率が低かったのは過去の話。
入社して数年で３割程度は辞めてく。

キヤノン本社とこっちどっちがいいですか？

正直Ｃ本体に情報系で受かっても（理系的な）頭がいいわけではないのでついていけそうにないです。。。

ついていけなくなってからここへきても十分間に合う気がします。
そんな理由で新卒ブランドを捨てるのは勿体無い。

この板、ホントＩＤないとダメだな
自演ばっかｗ

>665
課長も部長もみんなＣ社社員から見れば派遣さん
派遣さんたちが自分達で課長とかって呼び合ってる

>667
割合はわからないけれど役員も派遣されてる
いいことだと思う

この時期、午前中や昼間に外に出るとスーツ着たカチカチ感のある人を見けるようになるけど、説明会かなにかかな？
ここでひとつアドバイス。
通行人見てなんか変な風に言ったりするのはまずいよ。
もしかしてその相手が、あなたの入る会社の社員だったらとんでもないことだからね。
新人さん達

Ｃ本社とこっちがどっちがいいですか？って
すぐわかるものじゃないの？違う？

何を言われたかわからんが、>>673がよっぽどキモかったんだろう。
無理も無い。

派遣はマジで底辺種族ってことがわかったよ。
こんなのに生活かけたくないなぁ。
かかっちゃってるあいつらには悪いけどw

派遣で残業２０時間未満とか、有休が取りやすい、ってすごいね。
自分がいる現場はすごいよ。残業１００ｈあたりまえ・・
この会社に転職したいんだけど、環境がよいのはＣ社依存？

自分も前職の長時間労働、休日出勤に疲れてソーバルに入ったけど
低残業、有給取りやすい、残業した分賃金出ることに嘘偽りはなかった。
ただ残業時間は配属部署と時期によって異なるでしょうね。
残業50時間とか超えたら管理職連中から働きすぎということでチェックされると思うよ。

>677
そうなんだ。サンクス！

>>678
ひとつ忠告しておくと、>>675の言うように派遣とか協力会社って言葉に劣等感持ったり
する人には勧めない。自分の信念、マイペースでやれる人ならおｋ

>679
今いるところは某メーカの子会社の協力会社なんで、
それよりはましかと。

>>674
　いや、キモイとかそうじゃなくて。違う意味なんだよ。分かる？ｗ
例えブス・ブサイクであろうと、そういう発言はいかがなものかと思うよ。
こんなところで語る文言じゃないと思うけど、最近はそういうの多くない？だから世の中トラブル続き。
あなたも気をつけた方がいいよ。すぐ「キモイ」というのは。
あなたは相当自信家なようですな。見習わないと！

それよりさ。昨日はまったく別の件で、また辛くなっちゃったよｗ
●●●●のバカヤロー！と叫びたいね。

ま、これ以上言うとまたケンカになりかねんから。掲示板上のケンカ以上醜くてくだらないものはないからさ。
とにかく、そういう若者は非常にイカンである、と言いたかったんだよ。
それがここに来る人だったらどうなるんだろう。
私に気付いたらどうなるんだろう。まぁ、それはないと思うけど。たぶんね。

以上　これ以上ほじくり返すつもりはない。

振り返ってみると、何事も初めが肝心。
何かすればするほど近寄りがたくなっていったしね。
それにあいつは意思の無い操り人形にしか見えなかったよ。
ま、これ以上言うつもりはない。

ちょっと待った！
僕がキモイナンバーワンだぃ！

>>681
その長文がまたキモイ

ここの専門卒の割合教えてください

>>681-683はメンヘルだろ
働きすぎて心身壊したメンヘラーが来る会社

ソフトイングローバルの日記2006年4月15日15時5分 みきてぃさん
http://www.nikki.ne.jp/?action=bbs&pid=200507131922527542&job_type=&limit=150
私は最終面接でかなり印象を悪くしました。
最初は事務からだとか、SEでも派遣SEなど、最終で初めて聞きました。
説明会等でもいい点ばかり話しているけれど、本当はそんなに良くないのかな…と思いました。
離職率も悪く言えばスキルがつかないってことですし…。

みきてぃさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

ソフトイングローバルの日記2006年4月17日13時53分 hikyさん

＞ままさんへ

説明会の参加は13日でしたか？
僕もその日に、司会者の携帯が2回鳴りましたね。
バイブでしたけど・・・


派遣SEというのは聞き逃したのか、初耳です。
いい会社に見えたのだけど、うーん・・・

hikyさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )

>>687
ちと言いすぎですよ。
勝手に決めないでください。
んなこと言うなら、全員メンヘラだろ？ｗ
メンヘラが来る会社とか言うが、ほとんどそうだろ？ｗ

あんなも立派なメンヘラ

>>685
意味わかんねーから。
キモイの意味が違う。
長文がキモイ？
あなたのその考えがおかしいと思います。
長文仕方なかったんですよね。いろいろ質問されたり勘違いされたりしたから
しょうがねーだろ？

あんたらに僕の何が分かる？

教授に言われたのですが、
常駐は身分不安定な仕事だそうです。今更ですけど。。
というか、そんなの皆さんわかっているかもしれませんが。
今は景気が上がり気味で、人不足で、
どんどん大手から派遣(常駐)の依頼が来ます。
ですが、もし景気が下がり始めたら、
大手企業では人が余ってしまいます。
そうすると、自分(大手)の会社の正社員を切るのではなく、
常駐の社員を一番初めにきります。
きるというよりかは「もう常駐はいらない」と
常駐会社に言うだけです。解雇よりずっと楽です。
そうしてどんどん仕事が無くなった常駐会社は、
社員を解雇するしか方法が無くなります。
解雇しなくても仕事が無いのですから、
自ら会社を辞めるしかなくなる…
こんなことも考えられるといっていました。
まぁ、今技術の派遣は色々問題になっていますからね。

【偽装】大分キヤノン避難所【請負】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159849300/

>>690
書き込みからしてキモい。

確かにキモい

あ〜〜〜

この会社入って、マジ後悔。

Cの社員さんにチョコ持って言ったけど渡せなかった
顔見たとたんに躊躇しちゃった
あーーーーー凹む

玉の輿必死だな

こいつらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200705/contents01/theme01.php

世界ではゼロックス社には負けてるんだよな？
国内でもエプソンというライバルが大きいし

特許だけじゃ食っていけないよ＾＾

東芝11年目（元研究所社員）年収568万５発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/

新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　内閣特別顧問
　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　俺様が法律だ！
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ
　　　奥田碩（1932〜　）

コピー機のカウンター料金について考える
1 ：コピー機太郎：02/12/08 16:55 ID:ZERKcDwa
会社で使うコピー機はコピー機自体のリース料の加え
1枚コピーをとると数円のカウンター料金をとられる。
なんか損してるみたい。
保守料こみとのうたい文句だがそんなに壊れやすい
ものならそもそもPL法に反するのではないか？
エプソンとかの複合機（コピー、FAX、プリンター等）を
買った方がお得なのか？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1039334120/

>>696
打ち上げの時にでも擦り寄りなさいｗ

打ち合げないプロジェクトでも何故かウチの女子と社員さんだけで
飲み会やってたりするみたいだし。

女社員は政略結婚用
男社員はただ働け

フツメン　年収700万
イケメン　年収600万

結婚するなら後者

イケメンは年収100万プラスの価値がありますｗｗｗ

フツメン　年収700万
イケメン　年収600万
ソーバリアン　年収400万

結婚するならどれ？

Ｃ社の人間って体育会系多くね？

多いｗ

http://cocoa.2ch.net/job/kako/1004/10040/1004064382.html
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200302170013491795/
http://www.msoft.co.jp/recruit/newgraduate/application.html
こことソーバルどっちがいい？

昔の彼氏

別のキヤノン系列知ってるけど、やはり
経営者がキャノン下りで来ると思う。
よって良くも悪くも下請１００％かな？
ま、今は本体が羽振り良いからいいけど、
苦しくなったら真っ先に被るんだろな。
電機の系列よりはマシかって感じです。

エム・ソフトの日記2004年3月27日16時10分 名前は出せないさん

2004年度はこんな感じでした。

応募　　　　　3196人
1次選考(試験)　670人
面接(1次/2次)　100人
※2次面接を受けられた数、内定者数は不明
入社　　　　　　19人

>>712

＞ エム・ソフトの日記2004年3月27日16時10分 名前は出せないさん
＞
＞ 2004年度はこんな感じでした。
＞
＞ 応募　　　　　3196人
＞ 1次選考(試験)　670人
＞ 面接(1次/2次)　100人
＞ ※2次面接を受けられた数、内定者数は不明
＞ 入社　　　　　　19人
＞

ソーバルってあと何年もつんだ？
というかＣ社は１０年もつのか？

世界中で大人気のiPodはずっと東芝製のＨＤＤだぞ？
ダイナブック

しばらく大丈夫

>>714
Ｃもトヨタも欧米の好景気に支えられていたが祭りは終了。
去年がピークだと思われ、今後はきびしいね。

>>714
>というかＣ社は１０年もつのか？
そんなことは世界中の誰にもわかりはしない。

今の数百人の20代・30代の社員が20年後には
40代・50代になる。高齢者ばかりで仕事もないし給与も頭打ちだろう。
社員にとっては未来のない会社だ。

何その１５０年後には今生きている人は一人もいないから
人類滅亡ですね　みたいな理論

結局、一生働くような会社じゃないってことだろ。

だから今の状況は好ましいんじゃない？

新卒はわんさか入ってきて、30代くらいで辞めていく

そんなもんかなぁ

老人バンザイみたいな。
それでいいじゃない。

30歳くらいでやめなかった人はそのうち切られる
うちがきらなくてもＣ社が切る

Ｃ社が何年もつとかでなく
Ｃ社は人件費節約のために協力会社をつかってる

人数を調整したいときに
自分のところの社員は減らせない
エムソフトなど関連会社の社員も切れない
うちはＣ社と関係ないから切れる
使い捨て

それに自分より年上の派遣社員より若い人のほうがいい

俺もやばい

３０半ばで気がつくんだよ。
派遣でやってる以上、単価はもう上がらず、給料も全然上がらない。
転職しようにも年齢的に厳しい。

エムソフトより立場弱いのか・・・

>>724
キヤノンって欧米関係あるの？
欧米市場＝ゼロックスで

Ｃは新興国・途上国がメインと思っていたが

女って何歳でクビ切られんの？
職場の雰囲気を盛り上げる若いピチピチした派遣社員
が求められてるって読んだことあるよ。
まさかC社の社員がこいつらにひっかかるとでも思ってる？

メーカーも大変だよね。派遣に仕事おぼえさせて、これからもっと自分は楽して
派遣さん頑張ってくれーって頃に辞めていく。以後繰り返し。

中途採用応募しようとしたんだけど、派遣か・・・

メーカーも派遣のメリットばかり享受できるわけじゃないさ。

女だろうがおかまだろうが、自分次第だね。
ピチピチが多いが、長くいてもいいんだよ。

Ｃが切るとか言うが、関係ないよ。Ｃなんて。

ここは残業少ないってホント？
ＱＡが残業０だと派遣部隊が５０時間働いても平均残業時間は２５時間とかそういう仕組み？

いやＱＡが派遣なんだがｗ

開発部隊は？

開発も派遣

一部のメーカー行ってるのが50時間以上やってるだけで、
大抵は忙しいときでも20-40時間

年の半分以上は残業10時間以内。むしろ無い。

でもC社などには「派遣さん」と呼ばれる。

でもそもそもC社に入るには旧帝大並みの学歴が必要だから
ハナから諦めるべし
NEC本体とNEC子会社（大手でも）みたいな関係でおｋ

>でもC社などには「派遣さん」と呼ばれる。
それ、別に蔑称じゃないよ。
オレらだって、Ｃ社の人のこと「社員さん」って言うじゃん。

面と向かって「派遣さん」って言われるわけもないし。

資本の関係が何かなければ子会社ではない。

面と向かって「派遣さん」って言われると何か不都合でもあるの？

そもそもC社の社員なんて世の中の99%くらいの人間を格下の存在に見てるだろうに今さら・・・

まぁ、大手の人間だからな。
Ｃ社員＝尊敬のまなざし みたいだから
でも、実際はそうじゃない 呆

「派遣」って響きに嫌な反応する人って多いのね
自社開発でも請負でも糞なところばっかりだよ。どこも変わらん

>>744
そらするんでない?

入社して配属されて客先に「派遣さん」って言われて初めて分かる訳だし

>>745
そこで初めて派遣だとわかるなら、会社も本人もアホ丸出しだなｗ

>>746
そか
やっぱりアホ丸出しだったか(涙目

派遣はイメージが悪い。だから人事部も説明会や面接時に
派遣であることを十分説明したがらない。

悪いのはイメージじゃないよ
実体だよ

派遣はイメージ悪いかな？

派遣会社じゃなくて、派遣契約で常駐作業するだけだから。

>>751
会社としてはそうなんだけど
社員は派遣社員として働く訳で

違うって
んじゃ請負契約は「請負社員」か？

派遣会社と派遣契約で常駐作業は違うんだってば。

つーか自分の契約内容と作業形態くらい知っとけよｗ

CATS良かった〜
社員会の人たち、寒い中受付で野外で長時間立ってて風邪引かなかったかな？
お疲れ様でした〜

あぁ、中じゃなかったんだね。受付Ｗ

いつも暴れてるやつらはもう辞めたのかな？

ああ、このスレ３人くらいしか人いないからｗ

この時期ネタがないので静かにしています

もうすぐ新人さんがやってきますよ！

ここって定年まで働ける会社ですか？

そりゃ、あなた次第で。いくら切られないとは言っても、限度を超えれば追放もあるから。

入社前研修とか今あるのかな？

最近静かだけど何かあったのかな？
近頃はおかしくてしょうがないW

>>763
社員リストをよく見るんだ
(社員番号をじーっと)
参考資料として社員数だ
>>760と合わせると微妙ななにかが見えてくる

ってか、また何かあったのか?w

固まって消えてるんだけど(w

つーかまだ、定年退職した人一人もいないからなあ。

それまでに辞めちゃうって意味じゃなくて、若い会社だから。

>>764
コピペ乙

去年もその前も似たようなの見た。

RFIDブースかける金が大幅に減っているようだけど、何があったの？
2スペースに実機とパネルだけのようだけど。

展示会かぁ〜

>>765
いや、単にそこまで到達した人はいない。若い会社だから。創立してから年月ないか

>>766
バカ乙W

ソーバリア〜ン

前スレからずっといる寒いヤツ、まだ常駐してんだな、気持ち悪い・・・

ソーバリアン？

ｗ

>>771
てか、気取るなよＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

（・∀・）ﾅﾒﾀﾝ？

>>774
またお前は一週間も前のレスに煽りレスして・・・

本当に心底キモいやつだな。

就活生です。
この会社、ぶっちゃけどうなんですか？
未来はありますか？

>777
過去スレも読まずに、そんな質問をしているお前の未来と同じ。

>>778
よくわかったよ。
サンキュー、おっさん。

未来があるかないか、んなもんその時になってみないとわからんＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
いつどうなるのか誰にもわからないのだからＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

ウチの会社は、なんで上場しようと躍起になってるの？

>>781
おいおい・・・・
社員なら知らんわけないと思うが。
上司に聞いてみな。

>>781
当初は役員がウマイ思い出来る予定だったのだろう。誤算乙。

S社との取引は古いの？

この会社の男女比ってどれくらいですか？
それから、女性の多い部署はどこですか？

何を考えてるのかをまず述べよ

>>786
ご想像にお任せします

>>784
3年くらい

あげ

はけんかぁ

就活生です。
第１システム部〜第４システム部の違いを教えてください。

数字が違います

>>791
簡単に言えば取引先が違う。

>>793
説明会では、第１がプリンタやコピー機、第２がデジカメと聞いたんですが、
合ってますか？
第３と４が聞き取れなくて・・・
具体的に教えてくださると助かります。

>>794
ごめん、ここじゃあ言えないんだ。
人事担当にメールすれば教えてくれると思うよ。

大きな声で言えないようなことかもしれないぜ！

ここは必ずしもソーバル社員だけが見てるては限らない。
なので、第一は〜とかまずい。

>>782
だれも知りません。
何お金が必要なのでしょうか？

>>798
「何に」だと思うが、新本社でも建てんじゃね

上場したくらいで建つわけなかろう

下丸子なら建つでしょ

３階建てのちっこいビル建ててもねえｗ

たまたま、かきこです。
ビールを毎日４Lのんでます、
足の裏が、猛烈に痛くなって歩けなくなってます。
肝臓病の自覚症状なのでしょうか？
誰か助けてください。歩きたくなくなってしまってこまっています。

田園調布にビルが建つ！

何でも相談室を利用しましょう

>>724ってホント！？

切られるのはうそだろＷＷＷＷ

すごいねー。新入社員ずいぶん来たねー。
今年度こそは社員数1000人突破できるかな。

無理無理

１０００人は恐らく来年の新卒で達成できるかな

ところで、アル中ってなんのこと？

アルコール中毒のこと

何でアル中？

○長のことじゃね？

>>807
今は若い人材中心の会社だから
給料は辛うじて支払われてるが
このまま皆が4〜50歳まで働いて
会社が給料を払えるわけがないだろ
特にうちは単価の安い派遣業務中心なんだから

米経済の不調もいつ回復するかで
いつかは俺らの死活問題になるかもしれない

輸出企業のC社の人件費削減がどこまで
進むかだな
トヨタは１円の円高で３５９億円の減収になるらしいし

アル中でも上場できるの？

できます

できても株は買ってもらえんでしょう
株価下落
そしてもっとアル中

目が泳いでるのはアル中のせい？

おまえら、個人の話はその辺にしとけ

ほんとにレベル低い奴が（書きこんでる奴は）多いようだなー

仕事とか会社への愚痴やら文句ならわかるが・・・ね・・・

でもトップがアル中でいいの？

待った！
目が泳いでるのはアル中のせいとは限らないよ。そういう人は世の中にはたくさんいる。
まぁ、あの方はそうだろうけどWWW目が泳ぐ＝アル中に限定するな タコッ！

面白がってるだけだろうけど、そういう書き込みが自分達のクビを
どんどんどんどん絞めているということに気付こうな。

>>100前後の書き込みでは会社の体性やらへの愚痴とかあったが、最近はただのおふざけ書き込みしてるだけだもんなぁ。
ブサ面くんもちょっとかわいそうなひねくれ者かと思ってたが、本当に性格も悪いんじゃ本当に会社のお荷物だよね。

↑こういう書き込みをしてる時点で低レベル、その辺で気取ってるガキと変わらないと思うよ。
ブスだのブサだのメチャクチャ中傷するWWW２ちゃんねらの特徴だけどさ、あんたの方が幼く見えるよ。醜い争いすんなよ

>>824も同じだからなW

＞ブスだのブサだのメチャクチャ中傷する


自分で「ブサ」って書きこんでたからそういう呼び方したんだが、
>>825の書き込みで「中傷」になるのか？

頭悪いにも程があるな。
しかも俺は幼く見えるとも書きこんでないし、争いすらしてないのを「醜い争い」って言われてもなぁ。

ソーバルにゴミ社員なんていません
客先にいって、黙ってお金を稼いでくればみんな良い人です！！！

ソーバル最高！　不満がある奴は辞めればいいじゃん。

会社四季報・未上場会社版でも1〜2年で上場予定って書いてあるし、
ストックオプションで儲けられない負け犬がひがむんじゃねーよwww

>>827
はいはいブサくん、引きこもってないで社員総会は出ようね。

ストックオプションねぇ。。。

社員の場合、マックス掛け金出してる奴でも現段階で○万だろ
それが倍になっても、ちょっとしたボーナスが入るだけってイメージだけどなぁ

ストックオプションで儲けるとかｗｗｗ
どんだけゆとりだよ。
ほんとにちょっとしたボーナス程度だろ。
まったく期待できねえ

>>832
あらら〜、悔しくて必死らしいねぇ〜WWWWWWWWWWWだっせぇ〜
やめなよ。みっともないよ。自身の頭の弱さを強調してると同じWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

さて、第三者が見た場合
「悔しくて必死」で
「自身の頭の弱さを強調してる」ように見える書き込みはどれでしょう？

米の経済不況の影響で日本の転職市場も鈍化が進みそうな気配。
転職するならお早めに。

アルプス技研に入ればいいYO

>>832も頭よくないと思いますけどね

>>836はダメだな

>>839>>840

大文字のWはどうしたんだいブサくんｗｗｗ

総会でベースアップだとか昇給が何だとかいうだろうな。
期待して4月明細見ると300円アップだったりしたな。

総会で金額言う？
あ〜、雨の中辛い

>>841
いつまでも粘着すりきも〜WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

潰されるよWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

ブサイクブサイクうっせぇ〜負け犬がいるようだな

>>844
半年以上粘着してるくせに人のことよく言えるｗｗ


203 名前：非決定性名無しさん[saga] 投稿日：2007/11/10(土) 09:50:51
>>202 がアフォすぎて笑いが止まらんわＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>846の低脳さ加減にはあきれて何も言えないWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

>>846の書き込み時間、ちょうど総会んときなんだけど。
出席してないんか？？

あ〜もう、ノイローゼになっちゃうぅぅ。

Cの奴隷

その書き方ちょっとエロい

Ｃの奴隷って表現は嫌だなぁ。
少なくとも、私はそう思ってないね！フン

ソーイバルなよｗ

これはいい！
山田く〜ん>>853に座布団一枚！

自演乙

自演？
バカじゃねーの？んなことする意味ねーだろ？WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
どこまで低脳なんだか。

差布団は俺が書いたが、その上は別の奴だよヴァァアアアァァァァァァァアアアア！頭悪すぎじゃねー？WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

さて、客観的に見て頭悪すぎなのは>>855と>>856のどちらでしょうか？

Ｃの余剰上司どもの、部下代わり人員乙ｗ

総会に出席したのに、出てないとか書かれた件。困ったなぁ〜。
この時間に書き込むということは・・・ という適当な推測はやめましょう！

総会の真っ最中に携帯で書き込んでたってこと？

それはそれで気持ち悪いんですけどｗ

実況すればよかった？

総会中に書き込む？をなわけねーだろヴァァアアアァァァァァアアアァァァァアアアァアカWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

どこまで頭弱いんだよ。

>>862が何を言ってるかわかるヤツはいるか？？？

たぶん自分のことを毎回罵倒してるんだと思えば納得がいった
じゃなきゃとんちんかんなレスしかしてないし

ソーって、変な奴多いなｗ

変なヤツといいヤツ、仕事できるヤツとなんも出来ないヤツに
はっきり別れておるなあ。

すぐ側に同期女がいたら、やはり気になります？
皆さんの新人時代はいかがでした？

いい奴、変な奴、微妙な表現だな。
俺的には、日本中変な奴だと思うがなＷ

つまり、自分ひとりが・・・

わかってると思うが、子持ちの４０代が派遣としてこれから先やってけるのかどうかを
考えろよなｗ

>>868
そうだよな、犯罪者にとっては警察は自分を追い詰める
悪いやつだもんな。

誰も気づいちゃいない。
日本中が狂って利んだよ。

ここってC社とか，S社に派遣されるって言うけど
派遣されたら引越しが必要なくらい関東圏から遠くに行くのでしょうか．．
転職を考えています．よろしくお願いします

Ｃのダメ社員の下で奴隷のように働きたいか？

>>873
関東から外はない。
殆どが首都圏。

SEって将来性どうなんだろう

>>875
ありがとう．
考えてみます．
ちなみに転勤ってあるんですか？

どうしてここは残業少ないし休みもきっちり取れるのに
平均年齢が若いの？
もっと長くいてもよさそうなのに

>>878
どうしてここは残業少ないし休みもきっちり取れて、給料アレなのに
オジサンばっかりなの？
もっと長くいてもよさそうなのに

>>877
転勤はあるが、どうしてもイヤと言えば断れるし、
通勤事情は考慮されるよ。

>>878
ここ数年で新卒と中途で若年層をとっているから。
勤続年数が長い人もたくさんいるけど、昔は会社全体の人数が
今よりずっと少なかったから、平均すると若くなる。

但し、若い人間が活躍できるのも、中途の人間が活躍できるのも
事実だよ。

やべっ
新人入ってきたら兄弟増えた
もう止まんねえ…

転職しようと思ったけどやめとくかな…

>>13を見てここにはいろうと思いました

この会社は女性の平均年齢がずいぶん若いみたいですが
やはりギャル系の人が多いんですか？
私はどちらも大好きですが。

派遣社員として働くと言うことは
責任ある業務とかは無いんですか？

前半も後半も質問がバカバカしすぎて
答える気にならん

Ｃのヒモｗ

ん〜、女目当てとかで選ぶのはどうかと・・・

ここに応募を考えてる者ですが、

>>862
頭の悪そうな社員が約一名いることは把握した

>>885
頭の悪そうな応募者が約一名いることを把握した

>>889
>頭の悪そうな応募者が約一名いることを把握した

いや、約二名だろ？

では、皆で教育して良くしていきましょう！

>>889
本当に応募者かい？頭の悪そうなのが約一名て、何様だよ。
まっ、一名だけじゃないと思うんだけど。実際、ここに書き込んでるのはほんの数名だから。勘違いするなよ。

あ？
何仕切ってんだ？

仕切ってるつもりはない

>>890
俺含め2名、って応募してないから＾＾

>>891
良識人もいるということを把握しました。

>>892
でも、ギャル系が多いんですか？って質問はどこの板いってもまずないでしょｗ
あと2chで書かれてる事はすべて信じてませんから、勘違いもしてません。

シャレのつもりの発言が結果的に板汚しになってしまいすいません。

>>895
>あと2chで書かれてる事はすべて信じてませんから、勘違いもしてません。
「すべて」信じてないとは、勿体無い。

ちゃんと真偽を見極めれば、それなりに役に立つのに。

「全ては」信じてないっていう部分否定で「全く」信じてないっていう全否定じゃなんですがｗ
「全て」と「部分」を信じる人がいたとしたら、俺は後者だといいたかｔｔ
どうやら俺は釣られたようだ。

×　全否定じゃなんですが
○　全否定じゃないんですが

正しい日本語でお叱りを受ける前に気がついた俺は勝ち組

でも「すべて信じてません」
って言ったら、後者と取られることのほうが多いぜ。

「すべては信じていない」「すべて信じているわけじゃない」
等、誤解されない表現をすべき。

確かに「すべて信じてません」とだけ言われたら後者と取られることのほうが多いだろうけど、
文脈からしてｒｙ
まぁいいやｗ　この議論はあんま面白くないっすｗ
お堅い人が約一名いる事を把握した。

まあ、間違いを正されて面白くないのはわかるけどね。

ご訂正ありあっした！
と、学生らしく爽やかに、かつ華麗にスルーするのであった。

スルーできてねーだろｗ

ばれたー…///

質問いいですか
ここって派遣先は大体スーツ？

女の子でも上下作業着です。慣れるので心配ないです＾＾

これからソーバルの選考を受けようか迷っているの者です。
先輩方に質問です。
この会社に入って良かったですか？

>>907
狙ったか？＞20日20時20分20秒

入って
良かった事：ぬるま湯な割りにはまずまずの￥。理系な職場の割りには若い♀が多い。それだけ。
悪かった事：ムダに年を食う。出世するのは口先だけのアフォばっか。大学のサークルを延長したノリ。くだらんこと多い。他

907が職場や仕事人生に何を求めているかは知らんけど、
迷うほどなら、ここに行くのを薦めはしないねぇ

狙ってできないｗ書き込みクリすると時間差あるからな。たまたまだろ

偉そうに言い杉ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>908
あんた、がそんな大それたことぬかせるほど長く勤務したの？

>>911
あ？お前誰だよ？

>>911
>>908のどこが大それた事言ってるの？
俺は皆そう思ってると思ってるけど
じゃああなたは胸張って否定できるの？

この会社は、何のスキルも身に付かないし
周りは皆、若過ぎて社会人としても成長できない
友達作って遊びながら金稼げると思えば天国

>>908
ありがとうございました。
選考に進むかもう少し考えてみます。

このスレを判断基準にするのはどうかと思う。本当の社員が書いてないから。いたとしても五人もないね。
だから、ここに入るか迷う人間は読むべきではない。

>>913
>この会社は、何のスキルも身に付かないし
そりゃ本人次第だろ

>>916
業務で使わん技能なんてなかなか身につかんだろ。
「本人次第」とか言い出したら、「技能が身につく会社」という言葉そのものが存在しなくなる。
要するにあんたはいちゃもんを付けたいだけだろ。

業務の命令系統がごちゃごちゃで仕事しにくい

>>917
そういう「人に教えてもらおう」って考え方が甘すぎる。
周囲からなんか盗んで努力する奴だけが生き残れるんだよ。

そういう努力もせずに職場が悪い会社が悪いとわめいてんじゃねえよ。

ソーバルは配属先によって仕事のレベルや環境が違いすぎる
から、不遇な人もいるのは事実。

まあ、「この会社は何のスキルも身につかない」って言ってる
ような奴はどこに行ってもダメだけどな。

まあ、低残業がウリの会社ですから。
「スキルが身につかない」とかって愚痴事態が間違ってる。

私、せまい業界のスキルを習得するより、
人生を豊かにする友達つくりたいんですけど、
この会社向いてますか？

>>919
はあ、だから周囲から盗みがいが無いんだろ。

実務で使っていない知識や技能は価値がない。
だからこそ、そんな高度な技能を現場で使っている会社を目指すんだと思うが。

環境の話なのに、なんで精神論にすり替えようとするんだろね。
入った会社がどんな環境でも努力が必要なのはその通りだが。

会社として人を育てる気がないから、努力してる人としてない人の差は広がる一方である。

>>923
じゃあ、お前さんが言う「盗みがいがある職場」って
どんなとこだい？
具体的に挙げてみてくれ。

オレはソーバルに入る時はズブの素人だったのに今や
いっぱしの技術者になってる奴を何人も知ってるが、
お前さんはどうなんだい？

Ｃ社の奴隷だあああああああああああああ

テスターしかできないヤツに言っても無駄だろｗｗｗ

まあここは会社生活を楽しむ為の会社なんだが、
それだって積極的に友達作って飲み会やイベントに
奔走しないとダメだし、どっちつかずのヤツには居辛い会社かもな。

一部の部署を除いて仕事はラクラクだし。

つーか会社への文句のレベルが低すぎる。

>>925
人間は環境に影響されるというごく当たり前の話を認めようとしないんだな。
あんたのいう「いっぱしの技術者」なるものがどの程度のレベルなのか気になるところだ。

>>930
そうだな、人間は環境に影響されるな。
だから、お前さんの言う「スキルが身につく環境」ってどんなよ？

オレが言ういっぱしは、そうだな・・・ソーバル的にわかりやすく言うと
「Ｓ社やＣ社に一人で派遣されて問題なく業務がこなせるレベル」かな。
一般的に言えば基本設計から詳細設計、単体試験からシステムテスト、
リリースまでの流れをこなせるレベルだな。

>>931
だったら、はじめから「ソーバルはスキルが身につく環境だ」と明言すればよい。
で、>>913 は「なんのスキルも身につかない」と明言してるのだが。

>>932
いつまでものらりくらりと逃げてないで、ちゃんと質問に答えてよ。

どういう環境ならスキルが身につくと思ってるわけ？

盛り上がってまいりました

>>933
はあ？ あんた自らソーバルがスキルが身につく環境だと言ってるじゃん。
スキルが身につく環境というものを知らないというならば教える意味はあるけど。
で、聞いてどうすんの？　話をそらして勝利宣言でもしたいだけか？　

繰り返すけど結論は以下の通り。
「>>931 はソーバルはスキルが身につく環境だと言っている」
「>>913 はソーバルはなんのスキルも身につかないと言っている」
話をつづけるならば、意味のある話をしたいのならば、この差がどこから生じたか考えることだろ。

>>935
またくちゅくちゅくちゅくちゅ屁理屈並べやがって。

どんなとこでも、本人にやる気があればスキルは身につくが、
特にソーバルがスキルが身につかない環境なんてことはない。
自社系でも派遣でも、スキルは身につく。
何をスキルと思うかは本人次第だが、開発の奴は開発技法や
プロジェクト運用を、評価なら商品開発の流れやＱＡの仕事を
身につけられる。
特定のハードに関するスキルが身につく現場も多い。
それが身につかない奴は、やる気がないヤツだって言ってんの。

「ソーバルはスキルが身につかない」んだろ？
だったら、お前が言うスキルが身につく環境ってどんな
とこだよ、って聞いてんの。
逆に、ソーバルでスキルが身につかない理由でもいいや。

まさか、はっきりした「こういう環境ならスキルが身につく」って
ビジョンもないのに「ソーバルはだめだ」ってわめいてるわけじゃ
ないんだろう？

>>936
私はソーバルがスキルが身につくとも身につかないとも言っていないが。
>>913 に聞いてくれ。

一般論で答えるが、たとえば２次請けや３次請けになると、
細切れの簡単な仕事しかこなくて、主に上流の技能が身につかない。
その上仕事量が多ければ自己研鑽するゆとりもない。
ソーバルはそこまで酷い会社ではないことは知ってるが。
少なくとも、同じ人間でも環境によって伸び方が変わるのは明らかだ。

>どんなとこでも、本人にやる気があればスキルは身につくが、

したがって、これは言い過ぎだ。
身につくというならば、ソーバル続けながら税理士や会計士なんかの資格でもとってみたまえ。
テクニカルエンジニアのネットワークでも良いかな？

# こっちは直球ど真ん中の話をしているのに、話をそらしてるあんたから、
# 屁理屈だなんて言葉が出てくるとは思わなかったが。

スキルが身に付くかどうか知らんが中途入社の視点から言わせてもらうと
他の技術系派遣会社に比べて平均技術レベルは相当劣ると思われる。
だからって悪い会社というわけではない。

なんかブラック会社の人事みたいな奴がいるな・・・
「スキルが身に付かないのはやる気の問題です！　駄目な奴には辞めて
貰えば良いのです。
適切な仕事や環境を用意しないでも、勝手に客先で育ってくれて、客先
常駐で売れる人材になってくれる、やる気のある人だけが残れば良いの
です！！　そのために毎年数百人採用しているのですから！」
・・・なんて、富士○フトとか、○フトウエア興業感と同じ空気を感じる
けど、客先常駐は結局そうなるのかね・・・

>>939
だって研修は自主的に「勉強として」やる会社だし

ねえ。もういいからさ、
この会社のまとめはこれでいい？

おニート＜フリーター＜ソーバル社員＜派遣社員＜＜正社員

・ソーバル社員＜派遣社員　の理由
派遣社員なら、派遣先に正社員で雇われる可能性が無くはないけど、
ソーバル社員なら派遣先(常駐先？)に正社員になる可能性は"０"じゃん。
ソーバル社員になるなら、派遣社員になった方がいいからさ。

マゾなの？

マジなの？

ソーバルって、オジサン多い・・・

クソーバルに入ったのが間違いだった。
もう辞めるんで四露死苦。

>>945
退職理由を３行で

あら？久しぶりに来てみれば
もう明日は６月なのに昇給額の話が無いじゃないの〜
今後の参考に
このスレを読んだ人は、年齢と昇給額を両方ともだいたいでいいのでさらしてみませんか？
ということでまずは、自分から
年齢：２０代後半
昇給額：１０００円

>>947
Ｃ社
年齢: 40代
年俸: 870(超過残業込)
昇給額: 48K

>>947
もし経験者で中途の場合だったら良いほうじゃないかな。

>>948
Ｃ社ってどういうこと？
Ｃ社の社員？
ソーバリアンのがＣ社派遣組？
でもソーバルで870って現実離れしてそうだからＣ社社員ですか？
昇給額48kって月給アップ額ですか？次元が違いすぎます！

Ｃ酷い。なんか、奴隷どもとかある言ってる。まさか、俺等のことか？

>>945
おいゴルァ、ここをクソと言うなら、どこ行っても長くはもたんと思うぞ。まだまだ若いんだね〜ｗ
まっ、偉そうに高ぶってるＣのホクラどもにでも泣きつきなｗ

会社の文句をいうなんて情けない連中だ
お前らが入社に値する評価をしたから、ソーバルに入社したんだろ？

何をグチグチ言ってんだ
入社してこうだとは思わなかった。という言い訳は通用しない
今の時代、ネットを使えばある程度の情報は見れるんだから
入社前に調べなかったお前らがいけないんだよ

就職は自分にとって大事なことだ。と思えばネットで調べるし
OBを探して直接話を聞きに行く。

就職をいい加減に考えてる奴らはいい加減な会社にしか入れない。
ソーバルはお前らに相応しい会社

>>953
ここはグチグチ言うための場なんですが何か？

＞今の時代、ネットを使えばある程度の情報は見れるんだから


このスレもその情報になってるんじゃん
たしか数年前からあるスレだよね
それ以前にはこの手の情報は無かったよね

>>947
あやまれ、100単位な俺にあやまれ

ウソーバルｗ

テスト

おまえらがDQN会社の社員なのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはＤＱＮな学校に通い、ＤＱＮな友人とつるみ、
ＤＱＮな思考で、ＤＱＮなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがＤＱＮで性悪だということが。
　　　　
そこで働くおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるＩＴドカチン野郎だ。

↑長い

> ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。


スーツすら着てないし。。。

↑バカだし

↑バカだし

場所によるじゃん？

ニッカポッカをバカにするな！

カモ警備乙

>>949
947 が良いほうってことは 949 さんの周りは３桁昇給が多いってことか？
などと 28〜32 の 1000 円昇給の俺が言ってみる。

同じ職場で1000円昇給なんて
単に、会社からバカにされてるだけ。

>>968
それは事実だよ！
毎年の昇給や昇格による昇給もバカにしているとしかいいようのない。
小中学生の小遣いアップ額だよ。

>>969

>>311
>>312
しょうがないんじゃね？

いくらなんでも少なすぎだろ？俺が多いのか？

専門卒2年目で昇給五桁の俺は勝ち組って事？

まあ、この会社じゃないけど

ところで今年の新人はどうなの？

何が？

ナニが

かたい

ソバのスレって、低脳だなｗ

今に始まったことじゃないよ

なんでだろう？

オジサンばかりなのに・・・

オジサンすてき

転職活動中の者だが、残業少ないのは事実ってことでいいの？
薄給でも一向に構わないから、時間が欲しいよ。
名目だけの有給と上司から申請を却下される残業に疲れた。

>>978
あなたもね。
んなこと言ったら、Ｃのスレは更に酷いじゃん

>>983
マジだよ
でも一部そこそこ残業多い部署もある

配属前に研修とか待機みたいな時期があるから、そのときに人事とか上司とかにやんわり言っとくといい
変にやる気あるように見せると激務部署に飛ばされることあるから

うん。Ｃの奴隷になればそこそこ子作り人間関係等うまくいく。

私は嫌だね。奴隷だなんて。いや、中の人間は誰一人そう思っていないだろうな。
あの方達の一部では我々のことを奴隷と思ってるようだが

Ｃの奴隷というのは間接的。　ソーバルに自分の机があるかどうかが問題。

うまいうまい。
派遣されてる奴らは二重奴隷ってこと？

ソーバルって、なんていう意味？

調べなさい

ホントに昇給ってそんなに少ないもんなの？
最低でも5千円位は上がるもんだと思ってた。

若いうちはね

つか若くても最低5000は無理ｗｗｗ

３０台で、７００マンもらえるのって良いほう？
Ｃの連中より少ないやろ

いい方じゃない？
つかまかりなりにも超大手メーカーのCより少ないと書き込むのがなんか意味あるのか？

なんか結構人が入ってるのに、いつまでたっても1000人越えないのって何なの？最近すげー気になってる

Ｃ逝ったああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

ボーナス出たら社員数減りそうだなｗｗｗ

ナスを待ってるだけということ？それじゃダメじゃんＷ

アイズファクトリーはクズ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。