NTT-SMSに続けNTTファネット！！！

NTTグループでありながら、SMS東京と並ぶ派遣系会社の実情。。。。どんなもんよ！？

>>2
よう、クソムシ

そんな言い方しなさんな

ｓｍｓより給料もいいし人材もまともだよ！

ｓｍｓはｓｄｔの社員やノンスキルの契約社員を回して利益を得る会社だから
いっしょにしたらだめでしょう

じゃあここはまともな会社！？でも薄給だよね。。。

ここもSMやらされんの？

ライバルはコムテクノロジー？
人材良いって？？？へ？派遣会社なのに？

そんな言い方しなさんな

ｓｍｓと給料も変わらないし人材もＤＱＮだらけだよ

ここも外部下請けの社員や契約社員を回して利益を得る会社だから
いっしょにしなきゃだめでしょう

ここは派遣会社以外にも
色々事業をしています。
安心してください。

バックボーンがしっかりしてます。どしどしご応募を。

売上高すごいね。

ここで自分の力を試してみたら？

安心してください。
親会社からエリート軍団を寄せ集めた
精鋭舞台ばかりです。

私はＣＯＭの社員ですが，
ファネットシステムズの社員は優秀だよ。
助かってます。

またデータの天下り会社かよ。
もう秋田県

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ( ﾟ∀ﾟ)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《｡A｡》*･ﾟﾟ･*

(　´_ゝ`)ノ

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

>>13
同じくですが
エンジニア系・営業系などに優秀な方が多いですよね。
ここは派遣会社という感じはしません。
我々最強のパートナーです。

本当なの？

ここはデータの子会社？

＞＞22
COMの子会社だけど、薄給で一生派遣のみで生きていくしかない・・・会社。

派遣ってことは，ファネットもSMSと同じで
COMに奴隷扱いされるの？

>>24
まさしく。30才超えても新卒のガキにこき使われてます＞＜
スキル・経験ともにこれらガキよりもはるか上を行っているのだが、
彼らはブルーストラップ、お客様であって、我々奴隷風情は逆らえないのです。

パワハラ系は聞いた事無いな。因みに業務は故障対応の「受付」ｗｗｗ
技術よりも電話応対のスキルのが重要だったりｗ　まぁ、そんな感じ。

故障対応の「受付」って
結局ここも監視とSMしかないの？？
SMSとの違いはないのか？？

まぁ、派遣の下請がやるのはそんなもんでしょ

偽装？一般？特定？

ファネットはあまり悪い噂聞かないよ。
派遣社員の方々は充実した毎日を送っているんじゃないの？
それともM男が多くて奴隷を楽しんでいるとか？

そんな言い方しなさんな。
ここの派遣社員の人権の無い環境に
少しは情けでもかけてやれよ
＞28
データかコムの子会社なら特定だろ。たぶん・・。

派遣会社で正社員になっても・・・。

ファネット軍団はＣＯＭのどこビル派遣されているの？
日比谷？

辞めたい。

>>33
何故やめたいの？他にいく所ある？

ＳＭＳ
ＡＴ
コムテクノロジー
にエントリー。

俺は定時上がりばかりで、年収450万行くから特に文句はない。
しかし激務で奴隷扱いされてる香具師は、年収が500万以上でも
不満も多いだろうな。
>>35
一体何がしたいんだ？ｗ　日本にNTT系しか会社が無いわけでもないだろうｗ

ファネット軍団はNTTグループの中でも
最精鋭部隊らしいって本当？

本当。募集してたら応募すべし。
君もＮＴＴグループの仲間になろう！

ＳＭってなんですか？何かの略ですか？

サービスマネージャーの略。営業担当と言いつつ単なる苦情処理屋。将来なし。

SMSとファネット，どちらに応募したら良いですか？

or2

ここ派遣会社は，サービスマネージャーしかないの？

派遣会社だから何でもあります。貴方が応募するのを待っています。

NTT関係の派遣会社はSM募集してるからサービスマネージャーやらされる可能性大だな。

激務で奴隷扱い・・・・・

苦情処理屋は何処でするの？本社？

>>47
SMはコムの一ツ橋ビルにかなり常駐してる。かなり激務。
基本的に頭悪い香具師ばかりだから、仕事が遅くて残業時間がすごいことになる。

激務で潰しがきかない業務のＳＭって，
当の本人らはそんなにも苦情処理が楽しいのか？

他にどこにも行くところないからに決まってるだろ。
じゃなきゃ派遣会社に好んで就職しないよ。

一ツ橋ビルにはファネット軍団しかいないの？
ＳＭＳとか他の派遣会社も常駐しているの？

>>49
大体皆やつれてるな。
しかし大したスキルも無く、手取り30万以上＋茄子がもらえ、
そしてNTT保険・厚生年金と、福利厚生もある程度充実している。

「やめるにやめられない」が本音だろうな。

>>50
ここは派遣会社というより、コムの人件費削るための奴隷収容所と
表現したほうが適切だろう。
待遇面とかは他の派遣会社（ア凸とか）とは比較にならない。

実際、派遣している人材の80%以上がコム常駐だろ？よくしらんが。

要はＳＭＳと同じで
天下り社員のために派遣常駐組は日々頑張っているってこと。
使えなくなったらサヨウナラ。

>>53
派遣業の免許もってる立派な派遣会社っすよ。
時給換算だと他の派遣会社の方が良いことが多いですね。

派遣会社で正社員になるメリットって何？

激務で潰しがきかないＳＭ業務を
経験できるのがメリットです

>>55
単純な目の前の手取りだけみれば、他の派遣会社のがいい所があるだろうが、
福利厚生含めた待遇を考えれば、ア凸、添付とかとは比較にならないだろ？

あと派遣先がコムしかないんだから、派遣会社というよりコムの奴隷収容所だろｗ

どうせ親会社コムがやりたがらないザコ案件をここが高額で請負うんだろ。
もちろん奴隷社員には還元されず天下り軍団に持っていかれる
Ｎの派遣会社の典型的パターン。違う？
でもここって福利厚生いいの？

派遣で生きるなら福利厚生より手取りの方が大事なような。
派遣会社でありコムの奴隷収容所ってことですね。
コム案件しかなかったら派遣としては逆にリスキーですね。
SMSはデータもコムも扱ってるけど。

ここで長年頑張ればいつかコムの社員になれるのですか？
なれるのだったらここの会社に魅力がありますが・・。

そんなルートは無いですね。聞いたこともないです。
そういう人は普通に新卒か中途で直接コム本体に入社するでしょうからね。
そもそも安く使えている人材をわざわざ引き抜く必要ないじゃないですか。

派遣先（コム本体の某部署）に配属直後、ちょうどその部署へ中途で入った人がいた。
その人と一緒に歓迎会してもらったのは良いんだけど、こっちは露骨に差別されて、
それ以来、歓迎会恐怖症みたいなトラウマになってるｗ

身分をわきまえろ！
所詮，派遣会社の奴隷なのだ。方や，中途でもＣＯＭ正社員は神なのだ！
扱いが違うに決まっているだろ！
派遣奴隷は歓迎会でもＣＯＭ社員様のために，どんなところでも
一生雑用や御酌そして媚びをうらなければならないのだ！がっはっはっは！

まさに派遣子会社の宿命だな

内定断ってよかった・・・・

断った私が言うのもなんだが、逆に良い所の書き込みがあれば・・・・

まぁコムの社員見てても、結局サラリーマンってのは会社の奴隷なんだよな。
奴らはサビ残ばっかしてるから、入社2，3年目位の連中は俺らより奴隷だぜ。

>>66
ＳＭＳ

ファネットはあまり悪い噂聞かないよ。
派遣って割り切れれば案外良い環境かもよ。

>>69
40過ぎにクビ切られる将来やばくないか！？

>>66
ファネットの良い所?他社から聞いたのですが
ここは離職率が低いって噂です。

>>70
４０過ぎてＳＭ監視しか知らん奴がクビ切られたら，
またＮＴＴ系の派遣会社に再就職して
ＳＭをすればだいじょうぶだろ。
ＮＴＴ系派遣会社はたくさんあるから安心しな。

他社の人間が離職率低いって分かるわけ無いだろ、人事さん。

大企業案件でやりがいがあるって書いてあったよ

この会社、福利厚生とか良いと思うよ、ＮＴＴグループなので！
ＮＴＴＣＯＭの子会社であって、潰れる心配もないと思うし！
また、ＮＴＴＣＯＭ社員と同じような事、いや、それ以上の事を
やっている、人もいる。ＮＴＴＣＯＭ社員より実力が上の人も
たくさんいるのは事実。
そういう人達が、仕事を直接、取って来て、人が足りないのは事実！
ＮＴＴＣＯＭもコスト削減で、子会社に仕事を降っているのも事実！
それで、また、人が足りない！
だから、莫大な広告量を出して、人を集めている。
また、ＮＴＴＣＯＭが契約しているところは、金を持っている
所（金融/官庁)ばかりなので、ＮＴＴＣＯＭグループは給与は
良いと思う。
要領が良い人で、社風に慣れれば、安定した良い会社かもしれ
ない。

「思う」、「かもしれない」の妄想だけで書くな。
単純に離職率高いだけだ。弱小派遣会社だから仕方ないけど。

派遣にもプライドがあるのさ

派遣に人権はあるの？

もちろん派遣にも人権はあります。
日本国憲法で保障されていますので
安心して応募してみてください。

派遣哲学とか派遣道とか社会問題とかは別の板ですれればいいよ。
子会社が親会社の手伝いするのはどこでも同じじゃん？
てか、ビジネスなんだから
お金出してるところの人に頭が上がらなくてもいいよ。
あたりまえじゃん。

ファネットの正社員になるどうなの？
ファネットの派遣社員になるどうなの？

コム本体は大事なお客様ですからね。
グループ会社だから身内に甘いだろうって感覚で入るとびっくりすると思う。
特定派遣だから正社員も派遣ですよ。

>>81
あなたはファネットの正社員でコムに派遣されているんですね。
派遣には不満でしょうが、誇りを持っていると感じました。
どんな仕事内容ですか？

>>81
一ツ橋軍団なら胸をはってください

派遣の社会的地位も上がってきてるから安心してください。

女子アナ10名のオリジナル映像を配信“iタウンページTV”開設
http://news.ameba.jp/economy/2007/12/9045.html

NTTコムテクノロジーとの違いは？？
派遣登録は無いけど同じ業務に感じる。
違いが知りたい・・。

NTTビジュアル通信との違いは？？
派遣登録はあるけど同じ業務に感じる。
違いが知りたい・・。

>>86
コムテクノジーも派遣登録してるよ

みなさん勘違いしてませんか？
派遣ではなく親会社コムに常駐しているのです。

Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

>>89
派遣と常駐の違いって？

派遣先の忘年会に出るの嫌だよね。
場違いな感じで気まずいし、気を遣って疲れるだけだし。

接待だと思ってがんばろうぜ。
神様仏様ＣＯＭ様だ。
派遣子会社に籍がある限りしょうがない。

一ツ橋軍団ってなんだ？

エリート軍団

・SMS
・ファネット
・コムテクノロジー

上記3社で比較的まともなのはどこ？

※派遣だから全部ダメってのは、なしでｗ

NTTビジュアル通信

一ツ橋に派遣されればどこも同じ。

一度足を踏み入れたら抜け出せない、派遣スパイラルの世界へようこそ。

ｓｍｓよりましだな

>>99
ここみたいに派遣先が親会社しかない派遣子会社って
もし親会社から「オマエもう必要ない」って言われた場合
どうなるの？？

親会社から出入り禁止にならない限り
別の案件になると思います。
定年まで派遣も夢ではないかも？

親会社が安定してるので
潰れる心配はないと思う。

人材を潰して会社は潰れない

Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

親会社が安定

まぁ派遣に正社員も契約社員も

派遣は案件次第。
放り込める案件があれば即採用。
案件が埋まれば落ちる。
その時の案件次第だから落ちても何回でも受けられる。

派遣会社の正社員は天下り社員のために稼ぐのだ

親会社と同じ仕事はしていません。
親会社がやらない（やりたがらない）フェーズを派遣で担当するのが仕事です。

まぁ人身売買してるだけの楽な稼業ですから

>>103
親会社が潰れたらどうなるの？心配ご無用か・・。

コムが潰れる事はまずないだろうな。
つまり、コムがやりたがらない案件（苦情処理）ってのも無くならないから、
ここが苦情処理案件の派遣枠で困る事も当面ないだろ。

てか、データSMSの契約社員は悲惨だぞ？
茄子でないらしいからな。。。

SMS契約社員の茄子は月給に含めて支給されます
なので正社員になると茄子分が月給から引かれます

で
データ系派遣会社とCom系派遣会社は
どちらがいいの？

派遣は案件で選ぶものだ。
手当たり次第受けて希望の案件を紹介された派遣会社を選べばいい。

案件っていってもSMや監視しかないんだろ。

だから、それが嫌なら他の派遣会社を選べばいいだけ。
わざわざここに拘る必要もないし。

そーなの(＊´・д・)(・д・｀＊)そーなの

il||li＿|￣|○ il||li

で
GOODWILLとCom系派遣会社は
どちらがいいの？ 案件次第？

>>121
GOODWILLに決まってんだろ！
ろくな案件ないよ、ここ。

ここの給料はどんな感じなの？

たまにSMSスレで契約社員の給料の話出るけど、それを笑えないレベルです。
派遣だから仕方ないと言えばそれまでだけど。

本社にいる人たちって、何やってるの？　うんこ？

うんこ→タバコ→うんこ→タバコ

SMや監視以外ないの？

だから、うんこ→タバコ→うんこ→タバコ

うんこ→タバコ→うんこ→タバコ

うんこ→タバコ→うんこ→タバコ

うんこ→タバコ→うんこ→タバコ

派遣の皆様乙です★


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ζ　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　(　　　(.　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 . -‐　） ‐- .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.´,.::::;;:... .　. _ 　`.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i ヾ<:;_　　　_,.ン |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l　　　　 ￣...:;:彡|
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 }　　. . ...::::;:;;;;;彡{
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾜｼｮｰｲ　　　　ｉ　　　. . ...:::;;;;;彡|
　　　　　　　　　　　,: ' " `丶　 　 　 　 .　　　　} 　 . .....:::;::;:;;;;彡{
　　　　　　　　　 , :´　　.　　 ｀､　　　　　　 　 　!,　　　 . .:.::;:;;;彡j:::::::::::::::.......
.　　　　　　 　 . '　　.　　　　;　.丶　　　　　　　　 ト ,　 . ..,:;:;:=:彳:::::::::::::::::::::::::::..
.　　　　　 　 ,:´　.　　　　'　　　 ' ｀､　　　　　　　 ヽ､..　....::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::
　　　　　　 ,' 　 　. 簍�J鶸鑼 　;　`.　　　　　　　　　 ￣￣
　　 ,, -'''" . 　 .　　駲刪櫑躪　　. ' ';゛`'丶.､.......
.　 '´ 　 　 ! 　 　.　膚順棚斷.　'　,　;::::::::::::...`.::::::::....
　i 　 　 　 ヽ､..._,.__魎鬱蹠撫.,,__,.,..ノ.::::::::: 　　!::::::::::::...
.　ヽ､ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,: '.:::::::::
　　　 `=ｰ--､....,,,,,_＿＿＿＿_,,,,,... --‐=''´..::::::

ここで何とか正社員ではいつくばって派遣でも生きていこうと思うのですが。。。無理ですか！？
同意見の方いたら参考となる意見下さい。

無理って何が？

そもそも派遣しか選択肢が無い状況なら、まずやってるしかないだろう。
這いつくばっても出来るか否かはすぐに分かる。
実際に派遣先の雰囲気や扱いを経験するのが一番だ。
それから考えればいい。
例えすぐ辞めることになっても所詮派遣だ。
すぐ辞める人も多いから気にすることはない。

てか、天下り全部クビにして、浮いた金を常駐社員に還元すれば、
他のコム子会社より良い人材が集まると思うんだが。

最近ルータ触った事無いとか、エンジニアとは程遠いカスみたいな奴採り過ぎ。
そこまで人足りてないのか？

SMや監視はアフォでもできるから
人さえ集まればいいんだよ。

>>134
ルータ触れるくらいじゃ、ただの「作業員」だろ…ｗ

アフォでもできる案件しかないから
人さえ集まればいいんだよ。

でもここは離職率低いので快適な職場とやりがいのある案件ばかりです。
もちろんエンジニア経験者も多数います。
COMの技術精鋭部隊なので張り合いがありますよ。

逆のことを書いて人材を釣る手法はどこの派遣会社も一緒だなぁ

>>136
まぁ分かっているとおもうが、NW機器の設定などをする事を、
「触る」に例える事が多い。

>>138
今月漏れの回りだけで3人辞めているんだが・・・。

≫140
だからそれを作業員っていう話でしょ。
設計とかは関わらないでただ流し込むだけの作業員。

アフォでもできる流し込むだけの作業しかないから
人さえ集まればいいんだよ。

設計？　　・・・・（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

設計も作業員と同じ

>>140
お前、本当にレベル低いなぁｗｗｗ
新卒レベル以下だよ、お前さんｗｗｗ

アフォでもできるなんちゃって設計しかないから
人さえ集まればいいんだよ。

ルータ触れなくても設計はできるからね。

設計できればルータに触る必要ないからね。
後はルーチンワークの現場作業員に任せればOKだし。

>>148
お前、本当にレベル低いなぁｗｗｗ
新卒レベル以下だよ、お前さんｗｗｗ
派遣だからしょうがないか

>>149
お前、本当にレベル低いなぁｗｗｗ
新卒レベル以下だよ、お前さんｗｗｗ
ゴミだからしょうがないか

ここに入れば人気の職種SMや監視が経験できるぞ！

派遣希望の皆さん、待ってます！

「設計が出来る人」と、「"設計"とされているポジションに居る人」は同じようで違う。
後者の場合は技術のことがからきしなので構築部門はおろか営業部門や運用部門にまで迷惑をかける存在になりうる。
この傾向は特にＮＴＴグループに多いという印象を、僕は持っています。
無論、ＮＴＴグループにも真のエンジニアと呼べる人たちが集まった上流部門は存在します。しかし箸にも棒にもか
からない部門もまた数多く存在するのです。派遣会社を使って前者のような人たちが集まる現場を探すのは、とても
難しいことなのです。これはもう断言しても良いのですが、零細IT企業（請負ばっかり）が持ってくるＮＴＴグルー
プ案件というのは60%、いや65%はクズ社員が集まった部門です。

ＮＴＴグループ社員が派遣会社に対して自称する「設計」だとか「上流工程」というのは嘘っぱちである場合が多い
と考えている。ただご本人たちには悪気が無く、錯覚していらっしゃるだけの話なのですが。

>>152
ほぼ同意。

>いや65%はクズ社員が集まった部門です。

もう少し高いと思うｗ　80%くらいか…。
まぁ、技術スキルの向上を希望するなら、N系グループは止めとけってことだな。

そう、ここではＳＭや監視業務に専念したほうがよい。
派遣希望の皆さん、待ってます！

ここは離職率低いので快適な職場とやりがいのある案件ばかりです。

ファネットはあまり悪い噂聞かないよ。
派遣って割り切れれば案外良い環境かもよ。

これは相当悪い環境のようだなｗ

■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス（実態はDTS子会社）

■SMS子会社（多重派遣常連）
SMSデータテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社（正社員＝契約社員待遇、激務）
NTTコムテクノロジー（旧BCSE）、NTTファネット 、NTTビジュアル通信

■NTTドコモ系派遣会社
日本データコム（半分はNEC案件、TJK健保の似非NTTグループ。正社員＝契約社員待遇、激務薄給、高離職）

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT（及びその子会社NTT-ATシステムズなど）、NTTエレクトロニクステクノ

うんこ→タバコ→うんこ→タバコ

>>140
三人なら少ないほうだ。やっぱり離職率低いというのは
本当らしいな。ねらいめだな。

ひと月以内に一つの派遣先で三人辞めたってことはかなり異常事態だろ。

そんな似たようなことＳＭＳでもあるから問題無しｗ
無理してやって精神的におかしくなるよかバックレた方がええよ。

やはりSMSと同じレベルの底辺派遣会社か。

勘ぐらずＳＭ・監視業務をきわめろ！
精神的におかしくなったら辞めれば良いまでのことだ！
ここやＳＭＳはオソラク負組み底辺連中を救ってくれる駆込み寺的な有難い
派遣会社だぜ！脱グッドウィル！脱ネットカフェ難民！

グッドウィル日雇い派遣の諸君には
ここは受け皿になるかもな。優しい派遣会社ですね。

いぇい。
がんばってるぜ

今年もよろしくな

正社員も手当がつくだけで、安定が保障される訳じゃないからね。
仕事は契約社員と同じ、期限付きの派遣先をグルグル回るだから。
その手当もいつ無くなるか分からない。
正社員派遣ならここより待遇の良いところはいくらでもあるけど、
転職するなら、いわゆる派遣スパイラルから抜け出すのが一番だろうね。
「一度足を踏み入れたら抜け出せない」とはよく言ったもので、一度派遣に
落ちるとその後の転職が大変だね。身にしみて感じるよ。

年中募集している、リクナビ、マイナビで素人向け求人広告
⇒正社員登用を餌に契約社員スカウト
⇒半年、１年以内に辞職

この繰り返しってとこかな。

■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・年中募集している
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

うんこ→タバコ→うんこ→タバコ

竹橋に行ければエリートらしいよ。

なるほど、竹橋は相当ヤバイんですね。

ここで技術スキルの向上を希望するならＳＭや監視業務に専念したほうがよい。

ＮＴＴには労組があるんだし、今までと同じように２０万人体制は保障されてるし
リストラなんて転籍とかその程度。

>>175
じゃあここの正社員なら、40代後半や50代になっても仕事あるってのかい！？
そこが不安です。SMや監視しか経験ないし、ショボイ自分が悪いのですが。

仕事の有無はここが決めるのではなく、派遣先が雇うかどうか。
ここで聞いても誰も分からない。
名ばかりの正社員で、どこまで行っても派遣ということをお忘れ無く。
コム本体スレにでもいって、40代、50代の派遣を使いたいか
聞いてみた方が参考になるかもよ。

生涯SMや監視でよければ40代後半や50代になっても継続できるよ。
出入りが多いから、警備員と同じで
あんたらが定年まで通年採用していると思う。
コム本体も苦情処理をしてくれると感謝するだろう。

本人がSMや監視でいいと思っていても、決めるのはあくまで派遣先だからねぇ

現在SMや監視をしている方々が暴発したら面倒なので、
あまり内部裏事情を書きこまないでください。

竹橋エリート組採用で夜勤監視を頑張っている人はSMを
目指して頑張ってます。

竹橋のSMなら派遣会社から募集出てたよｗ

とても良い会社です。
社員は明るく、技術力も高く、活気に満ちています。
明日の日本を背負っていく人材が豊富な会社です。
給料も高く、福祉サポートも厚く、幸せな人生を送れる会社です。

確かに。
派遣会社とはいえＣＯＭの数少ない子会社だから
安定しているだろうな。
仕事内容さえ目をつぶれば良い会社かもね。

会社の安定と派遣社員の安定は違いますｗ

ここみたいに派遣会社の正社員なら安定しているってこと？

ぃょぅ(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=) ぃょぅ

結局、親会社の動向次第で社員だろうと派遣だろうとどうにでもなっちゃうよｗ

>>186
違います。ここでの正社員とは、「正社員」と名がつくだけの派遣社員です。
いわゆる特定派遣ってやつです。仕事はあくまで派遣先で、
そこで派遣社員として勤務するので、派遣先の都合で切られるリスクは常にあります。

派遣先から切られても派遣元は正社員なら切らないでしょう？
切るの？？本社勤務は天下りだけの特権？

登録型の派遣（一般派遣）や契約社員の派遣は、6ヶ月や1年間など
期間を定めて雇用契約を結びますが、正社員の派遣はこの期間を
定めないで雇用契約を結ぶだけです。
つまり、派遣元と雇用契約を結んで派遣先で勤務という形態に変わり有りません。
期間の定めがないだけで、派遣である以上、当然ながら派遣先の都合で
切られることはあります。
また、放り込む派遣先が無い＝社員としての業務遂行能力がないと判断され、
就業規則的にも十分解雇の対象となります（実際には自己退職に持ち込む
形になりますが）。

ＳＭ監視という仕事をＣＯＭを通じて経験できることは
今後この業界で生きていく上で決して無駄にはなりません・・・よね？

SEとかが目標だったら全く評価されない経験だけど、クビになるまでSM監視で良いという諦めというか覚悟があるならいいんじゃない？

>>192　経験者だけど、この業界って言うかＮＴＴグループにいる限りでなｗ
ＮグループならＳＭはあるし監視もあるしＣＳＣって名乗ってるとこ多いしｗ
ＮＴＴグループ以外なら役立たんね。

人生45年って考えれば良い会社かもよ。未経験でも入社できるらしいからね。
実際ＳＭ監視をして何年か経って放り込む派遣先が無くなり
解雇になっても、このご時世しょうがないだろ。
年金貰えるまでアルバイトで食い繋いでいけば何とかなるよ。

派遣で短い人生を全うするなら、もっと待遇の良い派遣会社を選ぶｗ

新卒で入っちゃったら目も当てられないな・・・・

もっと待遇の良い派遣会社・・・※ＳＭ監視経験者優遇
■NTTコミュニケーションズ系派遣会社
NTTコムテクノロジー（旧BCSE）、NTTビジュアル通信
■デー子派遣四天王
NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション
データリンクス（実態はDTS子会社）

どこも最悪なところばっかじゃんｗ

うおお、ＳＭ監視しか経験していない30半ばの漏れの人生は終わったも同然か？
この仕事辞めたら、確かにコンビニバイトしかないな・・。

いわゆる派遣スパイラル

ここの設計・構築の方は何をやっているんだ？

まさかデザインが出来る奴がいるわけないし、構築だとすると
設計書に従って、コンフィグ作成・流し込み、資料作成のお手伝い程度か？

しかしそれだと設計・構築の「設計」がいらないな・・・。

嘘案件を載せて人集めするのはどこの派遣会社でも一緒。
不動産屋の客寄せと同じ。

コンフィグ作成・流し込みや資料作成のお手伝いを
設計・ＳＥ業務と勘違いしているじゃないの？

ここは、ＳＭや監視がメインだろ？

＞コンフィグ作成・流し込みや資料作成
監視の範ちゅうだよ。設計でもＳＥでも何でも無い。
やっぱＳＭＳと変わらんねｗ

それをうまく誤魔化して人集めするのが、人事の腕の見せ所でしょうね。
SMSの求職者を騙す手口はよく分かったけど、ここも負けず劣らずか。

ＮＴＴグループ、特にＣＯＭは正社員で溢れているというのに、
ＳＭや監視業務には、どうして外部の派遣社員（ファネットなど）が
占めているのでしょうか？
それほど特有な技術を求めて外部派遣を採用しているのですか？
自社内（ＣＯＭ）の人間だけでは厳しいのですか？
きな臭い事情があるのですか？

誰でも出来る仕事ならバイトや派遣を雇うのが普通だろ。

正社員が潤うために派遣を雇って経費削減してんだよ。
要するにもまいらは社員の人生のために犠牲になってる負け組なんだよｗ

>>200
己の人生設計プランを悔いるしかないですね。30半ばじゃ手遅れです。
今までキャリアプラン等、何も考えてなく日々過ごしていたのですか？
ＳＭ監視仕事を辞めたあとの人生は、日雇い派遣で家賃払えずネットカフェ難民
になることも視野に入れたほうが良いかもしれません。
今の生活を安定させたいなら、ここを辞めないでＳＭ監視を続けたほうが
得策だと思います。先のことは実際にクビになった時に考えるしか無いでしょう。
これがいわゆる「派遣スパイラル」です。

学歴・経験不問で入社できるのだから
給料もらえるだけ、ありがたいと思いましょう。
考え方によっては、ニートから社会復帰が
できる環境を提供しているわけだからな。
充分、日本の経済に貢献しているよ。

速攻やめちまうがなｗ

>>210
ここは離職率が低いのですよね？

終わってる会社だということがよく分かった。皆さんありがとう。

ここは派遣会社以外にも
色々事業をしています。
安心してください。

派遣事業が大部分なので採用は派遣要員のみですが

そんな言い方しなさんな

ｓｍｓより給料もいいし人材もまともだよ！

ｓｍｓはｓｄｔの社員やノンスキルの契約社員を回して利益を得る会社だから
いっしょにしたらだめでしょう

SMSと同じく人事関係者がポジティブキャンペーンやってるのね。

新卒とか内定者が不安紛らわすためにポジティブキャンペーンやることもあるよ。
そんなことやっても実態は何も変わらないし、かえってギャップが大きくなるだけで逆効果なのにね。

漏れは辞めないぞ！
ここの正社員になってＣＯＭから引き抜かれてＣＯＭの正社員を目指す！

別にいちいち宣言しなくても好きに目指せばいい。
どうなろうと貴方自身の人生だからね。他の人にとってはどうでもいいことだから。

そんなにキツくあたるな。
ポジティブキャンペーンや誰も聞いてないのに宣言するのも、不安の裏返しの自己暗示。
本心ではヤバイと気がついているものだ。
でも自己暗示も所詮は誤魔化しだから、必ずいつか破綻する。
その時に手遅れになっていなければいいが。

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☆NTTグループ総合スレ　part3 [regulate]
【チンポ宗教】NTT西日本_11【井上ペガサス賀友】 [就職]



・・・まぁそういう事だ。特に一番上な。

>>223
ここ2chだよ。嘘、なりすまし、うんこ、おしっこ何でもありｗ

>>223
全米が泣いた。

ＳＭって経歴書に書けないよな・・。
監視はまだ書けるような気がするけど・・。

どう思いますか？

苦情処理って書けるよ。
またＮＴＴグループの派遣会社にいけば
ＳＭができるよ。あきらめずに頑張れ！

どっちも書けないですね。

ＳＭや監視にもプライドがあるの？

あるよ。
漏れはここで頑張って正社員になるのが目標だ！

おう、頑張れ！
そのまま，ＳＭや監視を続けて
親会社の課長に推薦してもらって
晴れてＣＯＭ正社員にでも
なっちゃえ！

なんだ、この分かりやすい自演はw
とりあえず、sageを覚えて、アルファベットを大文字で書くクセと
！を多用するクセを直せばマシになるよ。

うんこ→タバコ→自演→タバコ

自演は置いといて
実際に親会社コムの課長からの推薦で
コムの正社員になる人っているのですか？

おりません。そういうルートもありません。
冷静に考えてください。
人件費削減のために派遣子会社を作った意味がありません。
人集めの嘘に騙されないようご注意ください。
本当にこの会社は平気で嘘をつきます。

>>234
常識で物事考えろよｗ
使い捨ての誰でも出来る業務に推薦も何もないだろ？ホントあほだな。
年取ったらさようなら。

同意。NTT系派遣子会社は人件費削減の為に作ったから，
縁故しか正社員枠はないですよ。

それにしてもここの会社もデー子派遣会社同様に酷いな。
ここは具体的にどのような手口で嘘をつくのですか？

>>237
このスレを読み返して、>>231のような書き込みに注目すれば大体分かると思うよ。

以前はSMSスレでさりげなくファネットの宣伝もしてたよね。
ファネットの悪評が書かれても、悪評が無いって歪曲して誘導してたから記憶に残ってる。

一ツ橋ビルに派遣しているここの社員もSM監視しているのですか？

SM監視の悪評ぶりはすごいが，ここの会社内部の悪評はないね。
別にここを庇うつもりではないが・・。
>>240
一ツ橋ビルと竹橋ビルって違うの？

>>241
そりゃみんな派遣先で勤務だからね

本家派遣板で時給が安過ぎるって叩かれてたのは見たことがある。

派遣先が最悪なの？派遣元が最悪なの？

>>241
SM監視についてじゃなく、SMSスレでファネット内定者によって
待遇面（正社員も契約社員並）などの悪評が書かれてたんだよ。
なんで無かったことにしようとするのか不思議だ。

関係者か、よっぽどの信者なんだろうな。

一ツ橋ビルと竹橋ビルについて具体的な書きこみが
少ないのをみるとやはりここの住人はSMSの人間が
ほとんどなんだろうな・・・。

なるほど、ファネットはSMSをかなり敵視しているのか。
SMSスレで工作してた理由もそのためか。

SMSとファネットで最低派遣会社の座を争ってる感じだからね。
どちらも負けたくないだろう。
個人的にはNTTコムテクノロジー（旧BCSE）が最悪だと思うがね。
正社員で募集していざ内定出たら年俸制契約社員って
ホントにバカにしてるわ。

>>249
そうなんだ、NTTコムテクノロジーが一番マシなのかと思ってたｗ
最近ずっと募集してるね。

NTTコムテクノロジーもダメか・・。
残りはもうNTTビジュアル通信しかないな。
書き込みないからここはマシなのかな？

ビジュアル通信は最初から契約社員採用のみ（正社員登用無し）だから、正直さという面では好感もてるね。
最初から派遣契約社員と割り切って入れば、あまり文句も出てこないでしょう。
他の派遣会社が騙しすぎで醜いからね。

>>249
コムテクの人？

>>252
ビジュアル通信もSMや監視だけしかないのですか？
たしかに騙しがないのは好感もてますが、
正社員登用のないビジュアル通信に何の期待や目標を持って
日々そこの派遣さんたちは頑張っているかが疑問です。
>>253
たぶん面接受けて内定断ったパターンでしょう。
ここファネットも年俸制契約社員じゃないのでしょうか？

ビジュアル通信で派遣やってる人からみれば、派遣会社に
希望持ってる人の方が滑稽に見えてるかもね。
既出のとおり派遣の正社員は意味無いですからね。
ほとんどが転職活動中の繋ぎとかで派遣やってるんでしょう。

確かに。ある意味ビジュアル通信で派遣やってる人は、まだまともっぽいね。
派遣会社の正社員というものをちゃんと理解しているかもしれないね。

コムテクノロジーにしろSMSにしろファネットにしろ、
派遣の正社員に意味がないのなら，なぜ契約社員採用なのでしょうか？
意味が無いなら、使えなくなってクビになるまで
正社員として扱えば良いと思いませんか？
契約社員が不満で辞める人が減ると思うし応募も増えると思います。
なかなか正社員に昇格させない理由やカラクリがあるのでしょうか？

それは使い捨てだからです。正社員のが会社が負担する金がかかるんだよ。
社員だと固定費なって契約以下だと変動費になって人としてじゃなく
として扱いになって景気の動向によってクビにできるからです。
仮に社員採用して景気悪くなったら余剰人員になって今でさえ窓際だらけなのに
これ以上、収容できず会社が圧迫受けてえらこっちゃになるのです。
つまり、人手不足のときは契約で補い、用が済めば気軽に切れる契約は大変重宝するんです。
だから、もまいらも会社を当てにしないこと、クビになったときを想定して
行動すること、役にたつことは身につけとくこと（ないけど笑）でガンガレ！

>>257
やっぱ2chはいろいろな人がいるなｗ
こんな頭悪い奴が紛れてるしｗｗｗ

>>258
しかしそれだと最近正社員採用ばかりしているのと辻褄が合わないな。
なんで契約から正社員に変えたんだ？

まぁ↓は同意。

> だから、もまいらも会社を当てにしないこと、クビになったときを想定して
> 行動すること、役にたつことは身につけとくこと（ないけど笑）でガンガレ！

いや、だから実態は正社員＝契約社員待遇なんだってば。
実態は同じ派遣社員で変わらないのに、「正社員」という「名称」だけに
釣られる奴が多いことは、ＳＭＳスレやここを見ても明らか。
人集めや大量離脱歯止めに利用しない手はない。

釣られて三年。今だ契約社員・・。経験はSM監視だけ。
漏れの人生おわた。

>>262
釣られた3年は空白期間だと思って次ガンガレ！
その3年は経歴上、無職よりちょっとは面接ではマシ。

>>262
何を目指しているのでしょうか？

この業界の未経験者の人って、設計・構築系の仕事したいって人が多い気がするけど。
SM監視経験では無理だ。ゼロからやるか他業界に移るか…。
3年は痛い。

派遣の分際でキャリアプラン等、何も考えてなく派遣会社から与えられた
SM監視業務に何の疑問を持たず日々過ごしていたんだろ。
3年は確かに痛い。気づくの遅すぎ。
すでに「派遣スパイラル」にはまってるよ。
>>264の言う通り給料下がるが、ゼロからやるか他業界に移るかだな。
給料下がるの嫌なら,SM監視業務を続けるしかない。

初めてのＮＴＴ系ってことで実態が全く知らず何か言いことあると入ってしまい、
漏れもＳＭに配属された３年生。
出来る人達はさっさと辞めて行ったがずるずる来てしまった。
通信設備なんか全く知らないから報告書書けなくて苦しんだなあ。
そんなこんなで続けてしまったが３月末に辞めます。

>>266
特定されるぞｗｗｗ
まぁ3末は大量に辞めそうだけど。

>>266
年齢はまだ若いの？若ければ、30半ばの漏れよりまだマシ。
SMしながら就職活動しているが半年以上全く決まらない。
結局SMを続けるしかないのかな・・。
派遣スパイラルにはまっているよ。とほほ。

>>268　同じく３０半ばだよ＼(^O^)／ｵﾜﾀ
20代のときなら速攻バックレてただろうけど30代ってことでちと躊躇してたわけよ。
もう派遣スパイラルでも、このままいようが辞めようが、どっちにしろ先が無いし
とりあえずもうＳＭはやりたくないんで出ることにした。
3月末は毎年辞めるの多いし特定されようがどっちでもいいや

>>269
横から失礼します。
俺も3月末で辞めます。
長居したら、他じゃ全く通用しないのが明らかだから。

20代だけど危機感でいっぱいですｗ

漏れは辞めないぞ！
正社員になって親会社から引き抜かれて親会社の正社員を目指す！

>>271
親の正社員を目指すなら、親の中途採用受けた方が早いよ。
中途で受かる見込みが無い（自信も無い）なら清く諦めろ。

>>272
>>271は妄想の世界に生きてる人みたいだから、ほっといたほうが良いよ。

でも辞めて再就職が難しかったらどうしよう。
比較的好感が持てるNTTビジュアル通信にお世話になろうかな。

>>274
コムの子会社辞めて、またコムの子会社に就職？頭大丈夫か？
あそこは契約社員で採用　→　速攻コムへ派遣
つまりやることはここと大差ない。当然給与面でもな。

ちょっと視野が狭いよ。

皆さん,辞めるのは短絡的な発想すぎます。
履歴書を汚してしまいますよ。
今正社員になれなくても,
あと5年頑張れば、状況が変わってるかもしれないし。
もう一度考え直しましょう。
それとここの住人はSMS出身者がほとんどだから
聞き流したほうが良いですよ。

>>276
物事を妄想だけで語るのは止めてもらえませんかね？

妄想はオナニーだけにしてね

辞めても結局負け組から脱出できないでしょう？
再チャレンジには年齢的（20歳後半）に厳しい。
だからそこそこ給料貰えるSM監視でもやってたほうが
良いかもという葛藤と戦う毎日です。
辞めるのを考えている方はSM監視の経験から
這い上がるつもり、または自信があって辞めるのですか？

>>279
一生独身でも構わないなら,そんなの関係ねえ。

>>279
本人がそれでいいならやり続ければいいだろう。
ただ、本当の手遅れになったときに後悔しないようにな。

>>279
否定的になるのも分からなくもないですが、
いろんな意味で強くないと、何も与えられませんよ。世の中。

動くならギリギリの年齢でしょうけど、
諦めてるならずっとSM監視でも良いんじゃないでしょうか。
いつまで続けられるか分からない、先がまるで見えない状態に
押しつぶされない自信があるのならｗ

激しくどーでもいい。お前ら全員他人に構ってる余裕なんかないだろ。

●激しくどーでもいい漏れの負組み人生の軌跡
→高校卒業後から20後半まで,CDショップで販売員アルバイト
→20後半で資格を取って,監視やSMを経験
→30半ばでSMが嫌になり退職。就活するもこの業界ではどこも採用されず
　元サヤのCDショップ販売のアルバイトをしながら就職活動（1年半以上）。
　収入半減以上。
→現在,借金が増え、再び某大手派遣会社に登録したら
　SM案件を紹介された。
　収入のため約2年ぶりにSM業務をするか考え中。監視は体力的に断念。

▼社内待遇に対する不満の書き込みがあった場合
　影響：株価　風評　弊社応募者
　対策：事実無根とする方向へ転換。切り返しが難しい場合は薄めるか、話題転換。
　方法：待遇に関する定型項目のアピール。もっと待遇が悪い会社、業界を引き合いに出してください。
　　　　定型項目では「業界1位」「安定成長性」「ブランドイメージ」をメインに、愛社精神の育成、
　　　　向上につながる方向に振ってください。
▼退職に関する書き込みがあった場合
　影響：既存社員　弊社応募者
　対策：基本、去る者追わず。ただし中途応募者のモチベーションを損ねない程度のフォローは必要。
　方法：既存社員と思われる退職要望については放置して結構です。
　　　　ただし応募者に対して応募を避けるような記述については、退職希望者本人の「能力の問題」
　　　　をベースとし、弊社の高い基準値に適合できなかった落伍者の愚痴、嫌がらせという印象を
　　　　与えられるように指摘してください。

>>284
ご結婚は？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正社員＝契約社員待遇とか書いてる奴いるけど
ほんとにうちの関係者か？
ＳＭやってる人間は全員ボーナスもらってるよな？
もらえなかった人いるの？

あと、うちの会社はＳＭの人間かなり少ないから
個人の特定可能だな。うそ書いてる奴も見た瞬間わかる。
だいたいはやめていった元社員の恨み節か。

>>287
このスレに書き込んでいる香具師は、恐らく数人で自作自演してる。
最悪一人で書き込みまくっている可能性すらある。
「このスレみている人」がず〜っと変わってないから。

俺の予想では、SMSかコムテクの香具師が適当な事書いてると思われる。

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>>287　つーか今時募集してるとはＤＱＮ会社決定なんだが・・・
データテックとかＤＴＳも出してるが、結局誰もこねえで協力会社に頼んだ
ところで居ないから5重6重のすぐ辞めちゃうようなのしか来ないから気をつけなｗ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=ci_s00860&nit_f=1&rqmt_id=0005342273

>>287
契約社員=ボーナス無しと思ってたら相当な無知だ。
ここに限らず、コムテクノロジーの年俸制契約社員、SMSの契約社員などもボーナスは出る。
支給形態が異なるだけで。
真実を書かれて都合悪いなら、精神衛生上このスレ見ない方がいいよ。

コムテクノロジー
ＳＭＳ
ファネット

だめだといわれていますがどの会社と比較してだめなのか教えてください

違うんだよ。ただ俺は満州鉄道に就職したかった。
ただそれだけなんだよ・・・。

>>291
NTTビジュアル通信
>>252をみると好感が持てる会社らしい

>>288
専用ブラウザ使ってる人が一人で書き込んでたらどうなるのよ？
反映されないよね〜？

いや、それ以前に、もしSMSの人などが中心となって書き込んでたら
「このスレを見ている人はこんなスレも見ています」には、真っ先に
SMSスレなりデー子スレが上がるはず。
こんなこと書くと、この会社のことだから、一生懸命このスレとSMSスレを
往復して工作するのは目に見えてるけど、あまりに他社の所為にしようと
する手口が醜いのであえて指摘した。

ITソリューションエンジニア （募集人数：20名）

違うんだよ。ただ俺は満州鉄道に就職したかった。
ただそれだけなんだよ・・・。

>>296
どこ？

痛い人は来てほしくないから別にいいけど
正社員＝契約社員待遇の意味がわからない。

正社員は全員ボーナスもらえてるし定年まで働けるし。

都合悪いこと書かれるとまずいからとか
ＳＭＳスレ荒らすとか
理解不能

すごく抽象的なのとかアバウトな言い回しが多いね
本当に何かあるんなら具体的に書けば？
みんなそれが知りたいよ

まぁ正確には、ここの正社員＝派遣社員（特定派遣）だからね。

最初から正社員＝特定派遣社員と書いておけば話がこじれることは無かったかもね。
特定派遣社員には契約社員も含まれるしね。

はあ？

契約社員と派遣社員だったら全然別物だし。
どんだけ無知だよ。

特定派遣社員には正社員も契約社員も両方含まれる。

誰も否定しなかったのをいいことに、うそばっかりだな。

>>299
ご意見あっている部分はあると思いますが、皆心配しているのは年齢を経て（特に40代過ぎから50代）
SMや監視の仕事を継続を出来るのか！？且つ派遣先企業であるCom側がそんなおっさん必要あるかという
市場で、本社勤めがないだけに”クビ”になるのではないかと懸念しているところがあります。

でも実際はまだその年齢に達した人がいないので微妙ですよね。ただSM職、NTTの監視業務は他社では全く
通用しない業務レベルですよね。（手軽に夜勤で金稼ぎたいって人にはいいと思いますが・・・）

>>303
昔言われてたプログラマ３５歳定年説と同じでは？
まだその年齢があまりいないからわからないけど
今でもＣｏｍに５０代の派遣のおっさんいるし。

ＳＭや監視のレベルそんなに低い？
他の大手ベンダーも同じ職種は同レベルだと思うけど。

それよりもよく知らない人から見たらＮＴＴ系正社員のイメージは
めちゃくちゃ高いよ。
実際たいしたことやってなくても履歴書的には評価高いんじゃない？
（入ってからがっかりされるんだろうね）

>>304
50代いるんですか！？ほほ驚きましたね。”NTT-ME”のみしか行き場はないと思ってましたよ。
その50代の方は元々NTTOBの天下りでは！？純粋にファネットやSMS等からの人で最年長の人って
いくつぐらいなんでしょうね。。40歳前後が最長だとは思っているのですが。ちなみに私はファネット社員なのですが
35歳になり、転職しようかこのまま継続するか真剣に悩んでます。

正社員なら継続しとけばいいじゃん

>>302
？
派遣社員は特定派遣（正社員・契約社員）と一般派遣（登録制）ですよね。
要は派遣社員のカテゴリーの中で正社員、契約社員の区分があるってだけで。

>>305
有能な人材が派遣子会社に居てくれたらコスト的に大変助かるので
辞めないで頑張って♪

SMS
コムテクノロジイ
ビジュアル通信
ファネット・・・・
ここいらで正社員になっても、
親会社のデータやコムや東西みたいに
定年までの雇用保障が強力であるのかを教えてください。
ってか、ここいらに組合ってあるのですか？

なぜ派遣の子会社ばかり選択肢にｗ
安定求めるなら、せめて派遣じゃない子会社を選んで入れば良いだけだと思うが。
簡単に入社できるから派遣子会社に的を絞ったのか？
それとも、NTT系だったら派遣でも安定してると思ったのか？
このスレの一派遣社員から、「定年まで働けるよ！」っていう希望的観測レスを
貰えればそれで満足なのかな。

NTT系だったら派遣でも安定してないの？
だからみんな必死になって正社員になるまで辞めないで
頑張っているんじゃないの？
正社員になれば組合が守ってくれるのでしょう？
違うの？疑問形ばかりですみません。

「みんな必至になって正社員になるまで辞めない」
ってどこから仕入れた情報？妄想？

契約社員や派遣さん達は安定を求めて入社時から
正社員を目指して何年も頑張っているんだろ。
なれるかどうかは個人差によりけり。

正社員になっても派遣だけどね

>>304
>ＳＭや監視のレベルそんなに低い？
>他の大手ベンダーも同じ職種は同レベルだと思うけど。
低いよ。大手ベンダもＳＭや監視は,ほぼ派遣がやっているからね。
ものすごい低次元のレベル。
プロパは確かにレベル高いけどＳＭや監視はやるはずがない。
NTTもデータやコムのプロパがＳＭや監視をやらないのと一緒。

>それよりもよく知らない人から見たらＮＴＴ系正社員のイメージは
>めちゃくちゃ高いよ。
低いよ。実際面接してみろよ。SMや監視経験で面接官が
「ほう、キミ、すごい経験したね〜、是非その経験を我が社で」
って言うわけない。あ、また派遣・請負会社に面接した際は,
SM監視経験は評価されると思うよ。
またSM監視を紹介されると思うけど。

違うんだよ。ただ俺は満州鉄道に就職したかった。
ただそれだけなんだよ・・・。

ここは一般派遣でも、社保完備（NTT健康保険組合、雇用保険）、
時間外手当・深夜手当・有給休暇・健康診断あり、NTT厚生年金基金加入など、
実は正社員（特定派遣ね）とあまり待遇変わらない。
正社員はボーナス出るといっても、その分、毎月の月給から天引き
されてるような感じだからね。いわゆる基本給に相当する額も安いし・・・

>>317
転職時に「正社員」だったと詐称しても保険関係の書類からはバレないな。
あ、特定派遣の正社員ならどっちにしろ派遣社員として見られるから詐称しても意味ないかｗ

>>315
>プロパは確かにレベル高いけどＳＭや監視はやるはずがない。
>NTTもデータやコムのプロパがＳＭや監視をやらないのと一緒。
コムのプロパでＳＭやってる人いっぱいいるけど？
結構できる人多い。
データは知らない。でもなんでデータの話が出るんだ？
ファネットと関係ないし。ＳＭＳ関係者？

>低いよ。実際面接してみろよ。SMや監視経験で面接官が
>「ほう、キミ、すごい経験したね〜、是非その経験を我が社で」
だから｢よく知らない人から見たら･･･高い｣と言ったんだけど。
ＳＭ監視経験の評価じゃなくて、ＮＴＴ系正社員のイメージの
よく知らない人から見た評価なんだけど。
わざとかどうかしらないけど微妙にずれたレス返してくるよね。

>>318
正社員と契約社員の詐称・・・どう考えてもバレますね。
特定派遣の正社員がだめならコムの正社員になるしかないね。
なれるの？

SMなら半分ぐらいは社員んとこだった。
監視は全員派遣で２、３人社員が同室にいて大規模トラブルなると
やるけど詳しい話はわかってねｗ

派遣先の社員が仕切ってるってことは、やっぱ請負でもなく単なる派遣なのかぁ

>>319
ふつう転職した時は、転職先に雇用保険証、年金手帳、源泉徴収票を
提出するけど、>>317の条件ならこれらの書類からはバレないよね。
「どう考えてもバレる」ってどう考えたの？

あと、SMSやらデータやらファネット以外の話題が出てくるのは仕方ない。
そもそもスレタイがあれだし。
とは言っても他のみかかグループ派遣会社の情報も気になるだろうから、
別に良いと思うけどね。
個人的に気に入らない書き込みなら専ブラで無視すれば良いだけだし。

ネットで社名を検索されたら一発で派遣会社とバレるから、絶対に社名は開かせない・・・

>>319
>コムのプロパでＳＭやってる人いっぱいいるけど？
>結構できる人多い。
SMの仕事内容で何がどう結構できるのですか？
派遣なら他会社で通用しないことばかりしているって
書いていますが。苦情処理の達人？

>>324
このスレには約1名、頭がおかしい方がいるので、
放置でお願い致します。

苦情処理の達人

一理話しがとおっている人もいれば、それに反論の繰り返し。結論として、SMやってるNTTComのプロパーもいるって
事ですよね！？そもそも、Com系やデータ系は知りませんが、親会社（東日本）のSEはおいておいて、AM担当でも
十分SMレベルの人多数いると思うのですが・・・

でも、50代過ぎで出来る仕事なのかなーと思う所も多々あります。。

>>327
SMやってるComのプロパーがいるのは当然だ。
そこに派遣でいってサポート（つーか盾となって守る）のが俺らの仕事なんだから。
派遣先にそこの社員が居なくて、指揮権から全責任をここのスタッフで受け持つなら
それは派遣じゃなく請負というものだ。安定を求めるなら当然請負の方が良いんだが
残念ながら、ここはそこまでの力は持ってなくて、一派遣会社にすぎない。

横からすみません。SMの仕事って具体的に何をするのですか？

コムのプロパーだと思ってたら、別の派遣会社から来てた人だったいう罠も多いから気をつけろｗ
派遣社員の下で派遣社員が働く構図。

>>330
あるあるｗ
てっきりコム本体の人だと思ってた人が、BCSE（現在のコムテクノロジー）の
社員証をぶら下げて歩いてるの見かけたことあった。
たぶん間違えてぶら下げちゃったんだろうね。
同じ派遣仲間だと分かって親近感沸いたよ。

>>329
社会的評価の高い仕事です。経験しておけば
この業界どこいっても一目おかれます。
やって損はないと思います。
そのSM案件をたくさんもっているのが
NTT系子会社なのです。あなたも是非経験してみては
いかがでしょうか？

確かに、こういう雑用・苦情処理でエンドユーザと派遣先（Com）の板挟みになって
責められるのはいつも派遣という理不尽な仕事を経験しておくのも悪くない。

コムのプロパでＳＭやってる人も雑用・苦情処理やっているのですか？

今の派遣先では、コムの人は基本的に命令を出すような立場な感じです。
経験として一時やったり、余程の重要障害時には前面に立つこともあるってところです。
基本的に矢面に立つのが派遣の仕事という感じです。

ただし、言われてみれば確かにコムのプロパーであるかは定かではありません・・・。
配属時の顔合わせと称した面接でも、その上に位置する人が担当してましたから。

SMやってるComのプロパって結局どうなの？結構できるの人たちなの？
丸投げ？苦情処理の達人？重要障害時の時だけ役立つ？
派遣SMとそんなに仕事内容が違うの？

できるって何を基準に？当然、派遣とは違いますよ。
あちらは管理業務がメインになりますから。

>>337
そこまでSMに執着があるなら入って自分で確かめなよ。
たぶんどんなレス貰っても自分で確かめないことには納得できないでしょ。
良い経験になるよ。

>>337
そうですよ。SMを経験してみてください。
このスレ内でメリットをまとめてみますと

SMSは求人サイトでいつも大量募集で比較的入社しやすいのと正社員も募集、
ビジュアル通信は好感もてる会社、
ファネットも技術の高い方々が多い、
とあります。

ご自身の性格や将来の方向性で決めてみてはいかがでしょう。
それでは頑張ってください。

本当にコムのプロパーかわからないとか書いてる人、部外者確定。
これから入りたい人は就職板か転職板に行ってよ。
もっと内輪の話しよう。

部外者だけど、めちゃくちゃレベルの低い話ばかりで驚いた。
お前らに存在価値など無いｗ

ここは派遣会社以外にも
色々事業をしています。
安心してください。

>>342
存在価値は無いけど、見にくる価値はあるのか？

エンジニア系・営業系などに優秀な方が多いですよね。
ここは派遣会社という感じはしません。
我々最強のパートナーです。

>>345
えっ？この会社にエンジニアっているの？
お手伝いorただの要員だろ…。

都合の悪い話は全部部外者ってことにするのがここの手口

>>341
連日の深夜の書き込みご苦労様。
シフト勤務大変だね。
ところで、>>322へのレスまだ？
散々適当なこと書いて旗色悪くなったら逃げ出すの？

>>341さんは、弊社が受け持つ全ての派遣先の仕事内容から
人員構成から何から何まで把握しているスーパー派遣なんですよ。
尊敬してください！

>>344
あなたのように常時age進行してる人がいたら強制的に目にとまるでしょう。

SMしている一ツ橋軍団のみなさん,このスレはウンコです。
惑わされず,自分の業務に胸をはってください

こんばんは。じゃいける・まくそんです。
SかMかって言われたらSです。

SMほど誇り高い職業はないと日々頑張っている方々が
一ツ橋に大勢いらっしゃるので,あまり刺激をさせるような
文言や事情は書きこまないでください。

竹橋の夜勤組は今日の深夜も書き込むのかな

SMやってる奴、どーすんの？
将来どーすんの？
親が援助してくれなきゃ結婚も難しくない？
心中すんの？
うんこでも食べるの？

SMだけじゃなく監視の心配もしてください。
最近は不整脈と高血圧と抜け毛が悩みです。

>>355
とりあえず,脱ニートになったばかりだ。
ニートやリストラされた方には経験不問の
SM、監視業務はお奨めだね。
将来は,SMの先輩方同様SEか営業を目指すよ。

先輩方への皮肉かよ。意地悪い奴だな。

>>322
>>348
>個人的に気に入らない書き込みなら専ブラで無視すれば良いだけだし。
無視してました。いいんだよね？

>連日の深夜の書き込みご苦労様。
>シフト勤務大変だね。
まずは社会人を経験して、コムをはじめ普通の会社からは２ｃｈに
アクセスできないってことを考えられるレベルになった方がいい。

あとは無視でいいや。
次はどんなレスがくるのか楽しみで書いてるけど
ほかの人から見たら本当に不毛なやりとりだろうね。

誰も会社からアクセスしてるとは書いてないよ。
やっぱ逃げた。

逃げてないけど、マジでレス返すレベルじゃないし

別に職場のPC使う必要ないからね。
書き込み時間みればだいたい休憩時間のパターンも分かるし。
この場合追い込まれて窮地に立つより、捨て台詞吐いて逃げた方が得策だろう。

>>361
レスは返せないことは分かってたよ。
あんな適当な書き込みするくらいの人だからね。

未経験者はまず監視かSMからスタートです。
その後SEか営業にとキャリアアップを目指してください。
お待ちしております。

ただいま夜勤で障害対応中。
　

>>362
お前ニートなの？
1日中張り付いてるみたいだけど…。
くだらない書き込みの大半はお前だろ？　　氏ねよ。

今度は一人の仕業に仕立て上げる作戦か。

全レス読んでるけど端からみると大した書き込みに
思えなかったけど、なんか>>366こういう反応みると、
会社にとってマズイ書き込みでもあったのかな？
そっちの方が気になってくる。

未経験者はまず監視かSMからスタートです。
その後SEか営業にとキャリアアップを目指してください。

以前、監視、SMの業務を経験したが、
SEを目指そうとCOM内でのキャリアアップを図ったが、
そんなものどこにもなかったよ…。

同じCOM内でも、監視、SMは全く業務経験として加味されないんだと思って、
転職活動したが、他の会社でも全く評価されなかったな。
一からやり直しって感じだった。

>>369の言う（コピペだけど）、
「キャリアアップ」って具体的に説明してみてよ。
どーせ、言うだけの人なんだろうけどさ。

>>370
全くの見当違いをされているようです。
SE=システムエンジニアとは限りません。
当社でいうSEとは、
サポートエンジニア（相談・苦情受付係）又は
セールスエンジニア（営業お供雑用係）なのです。
キャリアパスが全く異なるシステムエンジニアになれるハズありません。
そんなこと業界経験が無くても常識的に考えれば分かります。
それを目指していたとしたら貴方自身の勝手な思いこみによる誤解であり、当社に非はありません。

派遣さんには,長年SMか監視をしてくれれば会社的に問題ないのだよ。
キャリアアップは必要ないよ。

>>371
すみません、実際ファネットという会社の方々に関わったことはないです。
私の周りの方々は、設計・構築等のエンジニア職を目指してましたけどね。
皆、転職するしか手が無かったみたいですが。
部外者が見当違いな書き込みをし、申し訳ございませんでした。

キャリアアップが必要ない派遣SMがうらやましい。

>>373
いえ、部外者だと分かってましたので気にしないでください。
「COM内でのキャリアアップを図った」の時点で分かりますから。

>>374
是非当社に入社してください。お願いします。

まずは派遣から監視→SMを経験し評価されて正社員になってください。
さらに親会社の偉い人にアピールして
引き抜かれ晴れて親会社の正社員になれるように頑張ってください。

>>371
>>375
社員を騙ってのウソの書き込みってどこまで許されるんだろう。
会社にウソで不利益を与えたら民事訴訟の対象にならないのかな。

本当に社員だって言うんならＳＭの所属してる部署名を言ってみ。

>>376
部外者は書き込まないでください。
派遣から正社員と書いていますが、正社員も派遣（特定派遣）です。

>>377
ITマネジメントサービス事業部（カスタマサービスセンタ）とか
他にもいくつかりますが。
こんなこと書いても部外者には分からないと思うので、
ウソだってレッテル貼られそうな気がしますが。

違うんだよ。みんなで満州鉄道に就職したかった。
ただそれだけなんだよ・・・。

正社員は正社員だろ。

派遣の中でのね

派遣社員と正社員の違いを知ろう
http://gakusei.enjapan.com/2008/haken/about/index

派遣以外にも色々事業をしています。
全社員のみなさま安心してください。

>>383
分りやすい特定派遣の説明ですね。正社員も派遣って意味がわかりました。
疑問ですが派遣されない期間についても派遣会社から給与が支払われると
ありますが、派遣先の親会社からどの案件も面接で断られて,
長期に派遣されなくても給料はもらえるのですか？
それとNTT系の派遣子会社って,親会社に紹介予定派遣はする制度はあるのですか？

給料は貰えるでしょうが会社には居られなくなるでしょう。
自分の知ってる限り、NTT系派遣子会社から親会社への紹介予定派遣は無いです。
少なくてもここには無いです。あったら最初から紹介予定で募集した方が人集まるのでｗ
NTTソルコとかNTT以外の案件扱ってるところならありますけどね。

保守・運用の仕事をしている限り、こういった会社ぐらいしか入社出来ないのではと・・・
要するにまともな会社には入社出来ないのでは。

NTT派遣なんか入れ替わり激しいんだから気軽にやってればよし！
アホな爺社員がいたら我慢しないでぶん殴って辞めて来ればいいんだよ。
あっちのが給料何倍も貰ってていい加減なんだからなｗ

派遣は親会社の爺社員に御酌さえすればよし。

あー派遣されて間もないころ、歓迎会の席で御酌して回った苦い思い出が蘇ってきた。
コムって妙に体育会系だよね。

接待だと思ってがんばろうぜ。
神様仏様ＣＯＭ様だ。 勝組みは電電爺。
派遣子会社に籍がある限りしょうがない。
負け組みは一生奴隷だ。這い上がれんよ。

派遣は
つべこべ言わず黙って働け。

コムは電電爺の残党がまだいるからな。あと何年で消えるんだ？

電電爺に媚びれば正社員になれるかもよ？

SMS
コムテクノロジイ
ビジュアル通信
ファネット・・・・
ここいらで正社員になっても、
親会社のデータやコムや東西みたいに
定年までの雇用保障が強力であるのかを教えてください。
ってか、ここいらに組合ってあるのですか？

つーか、いつつぶれてもいいようにそれを作ったわけだから保障も糞も無いよ。
その分、入れ替わり激しく入りやすいってことだけだね。

1年ちょい前の公式データだけど、社員数200以上のうち組合員30数名。
今は社員数300超えてるけど、組合員数は変わってなかったりしてｗ。
組合は親会社からの天下り爺を守るための組織です。

漏れたち派遣SM監視はNTTでもこの業界でも負組みの底辺で
あることを認識しようぜ。そうすれば辞める気にならないだろ？
いいかげん這い上がろうとするのは諦めよう。

そうだ！客や社員に苛められてなんぼだよ

大卒いるの？

ここは学歴不問だから実力次第で入社できます。
面接では仕事に対するあなたの熱い思いをぶつけてみてください。

NTTグループの中でも最精鋭部隊らしいって本当？

>>402
精神科紹介しましょうか？

超負け組みの底辺。樹海予備軍が正解。

しかし、皆さん言いたい放題ですね。
課長のほとんどが親会社からの出向社員で、
仕事も親会社からの丸投げ案件だけ。
しかし別に攻めない人にはお勧めの会社ですけど。

逆に攻められる、否、責められるのが好きな人なら合ってると思う。

>>404
＞課長のほとんどが親会社からの出向社員で、

ということは、どんなに頑張っても次々天下ってくる
親会社からの出向組が役職ポジションを得るってこと？
じゃー中途入社組は定年まで派遣になりそうだけど？
これが子会社の宿命？

派遣で定年まで居られると思ってる時点で楽観的だな。
そういう人にはこの会社お勧めだよ。

ここはコム様の丸投げられ会社でつ。
丸投げするとスッキリしまつｗ
クレームも丸投げするとスッキリしまつｗ

SMほど誇り高い職業はないと日々頑張っている方々が
一ツ橋に大勢いらっしゃるので,あまり刺激をさせるような
文言や事情は書きこまないでください。

ポジティブキャンペーン
どうぞ

>>409　去年の春頃、派遣先にNTTが多い派遣会社が一斉にそこのSM募集してたけど
時給２２００円〜２５００円ぐらいで募集してたから他の派遣より高いから誇り持ってんでしょｗ

　

　

　

　

　

　

　

　

時給２２００円〜２５００円だと月200時間で
最大50万円/月。

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

50万円/月？マジすごいな。
>>421
その通りです。
辞めていった奴こそ負組みです。

>>422
50万円はオーバーだけど、中途半端には良いから皆やめれず・・・派遣スパイラル

SM監視を辞めた後の給料がどうなるかは確かに不安になる。
辞めた後の成功事例はないかな？

続けてるけど負け組でつ。他に逝き場が無いから留まってるに過ぎませんｗ

勝組み負組みは自分が決めるものだと思います。
頑張って続けてください。

続けてくれないと困ります。

他社の人事が言ってたけどNTTに派遣されてたやつが来ても使い物にならないんだって。
何年も経験して「●●できます」ってことだったけどいざふたを開けて見ると
他の社員から「あの人できません！」ってなって詳しく聞いたら事務レベルの
ことしかやってなかったんだとさ。それ以来、NTTだけ経験者は取らないし
逆にNTTに派遣しても勉強にも役にも立たんから全く成長しないから
その後、使い道が無くなるからNTT系はやらないんだって。

世間一般のNTT系の仕事のイメージは、「お役所仕事」でしかないってこと。これに尽きる。
大きい案件もあるが、分業されすぎてて、
下手すりゃただ丸投げしてるだけ…。くだらない調整業務のオンパレード。

「あなたは何が出来ますか？」
「5年後、10年後どうなっていたいですか？」

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

くだらね

どれだけ恨み持ってるんだよ
うまく適応できなくて辞めていった奴いっぱいいるけど
そいつらが書いてるんだったら納得
違うかな？

ポジティブキャンペーン
どうぞ

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経験者優遇！NW設計・構築及び、保守運用経験を求めています！CCNA有資格者歓迎！
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勤務地 竹橋（東西線）から徒歩3分
勤務曜日 月〜金
休日 土日祝
勤務時間 9：00〜17：30　休憩60分　残業月平均20?30時間程度
契約期間 即日〜長期

>>438
もしかして自分で作った？
本当に募集してるんならＵＲＬ出せよ

検索したら一発で出てきたぞ。他のNTT系派遣会社でも募集してたのか。
http://www.ntt-hs.co.jp/exec.cgi/TempDisp/?workno=7NP06072

これ、HS→ファネット→コムの多重派遣だな。
SMSやコムテクノジーでもやってるNTT系派遣の常套手段だが、
ここも人集まらなくてついに違法な手段に手を染めてしまったか。

>>440
ファネットじゃないじゃん
他所でやれよ

おおおー２重、３重の多重派遣だな。こりゃ違法だから逮捕だな。
コムには、こういうのいっぱいいるだろうからグッドウィルみたく営業停止に
なると思われ。

>>441
>>443
どこにファネットって書いてあるんだよ
妄想？

派遣先の概要
システムインテグレーション事業、通信機器システム事業等を行う、NTTグループ企業です。常駐する先は、お客様ビルです。
従業員数
300名

で分かるだろ。現実逃避したい気持ちも分かるが。

おい！くそつまらん会社のスレをいちいちageんな。ハゲ。

刑法233条の「信用毀損及び業務妨害罪」では、（会社などの法人を含む）の経済活動に関する能力（企業としての支払い能力、商売・営業能力等）への社会的評価を低下させることを行った場合は、刑事犯として処罰されることになっている。

「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する」としているからだ。

ここで言う「虚偽の風説を流布し」とは、不特定又は多数の人に対して虚偽のうわさを流した場合にあたる。よって、掲示板やホームページ、ブログなど不特定多数が目にするネット上の書き込みは、これに当たると考えてよい。

こんなハッタリ書き込まなきゃならないほど追いつめられてるのか？
「虚偽」じゃなく「事実」を書き込んで罪になるというなら、逆にこの会社の信用を毀損してることになる。

>>450
意味わからん

とりあえず、今まであった中で、あやしそうなところは通報しておいた

ご苦労さん、頑張ってね。
通報ってどこに通報したのかな？会社？お巡りさん？それとも妄想の世界での出来事？
まぁ返信できないだろうけど。
「事実」を「虚偽」だと工作しようとしても無駄だよ。

で、どの書き込みが「虚偽」なの？
具体的にお願いしますよ。具体的に！

>>452
>まぁ返信できないだろうけど。
そう書けば返信してもらえると思った？ｗ

>>454
あらら、苦し紛れに負け惜しみの返信かよ。
まぁこんな程度だよね。

今後の展開が楽しみだね

まぁ自分の発言には責任持てや

ついに通報厨まで登場か。前のレッテル厨と同一人物っぽいな。
根拠は何も示さず、一方的に部外者だ、虚偽だ通報だとわめくことしか出来ない。
都合悪くなれば捨て台詞吐いて逃げる。
この繰り返し。

216.156.82.34

>>458
逃げてないし

通報はしたけど本当のこと書いてる人はビクビクすることない
堂々としてろよ

通報ですか、いくらでもどうぞ。
本当のこと書かれてビクビクしてる側を見るのは楽しい。

>>461
意味わかんない

>>462
このスレを見てる大勢の他の人には分かってるだろうから問題ないです。

>>463
大勢？
おまえとおれしかいないだろ

意味が分かりません。
大勢の人が見ているからこそ、通報したのではないのですか？
今の時点で書き込んでいるのは、現に貴方の私だけかもしれませんが。
私はこのスレを見ている大勢の人に本当のことを伝えるために、
貴方のようなレッテル厨・通報厨の妨害に屈せず、書き込んでいる一人に過ぎません。

>>465
何様？

一情報提供者です。通報頑張ってください。

というか、書いてる奴やっぱり一人なんだ
釣られたね

皆さん、これが「レッテル厨」の理論です。
今後もこのような工作があると思いますので、よく覚えておいてください。

正しい理論だからね
虚偽だから論理的に負けるんだよ

妄想を「正しい理論」という言い張るあたりは流石レッテル厨です。

「」の使い方おかしくない？
日本人だよね？

そろそろ多重派遣の話に戻してもOK？
コム系では、コムテクノロジーも弱小ベンチャーを使って多重派遣の中継点となってるから注意だよ。
ビジュアル通信は分からないけど。

>>473
他社の話はどこか他所でやってくれ
これから入る予定の人は就職板か転職版へ

ハァ？　同じコム系派遣会社のレスもNGってどういう思考だよ。
思い通りにしたいなおまえがここ出ていってmixiにスレでも立てればいいじゃんか。

ファネットもSMSもビジュアル通信も二重派遣かなりやってると思うよ。ある意味それでピンハネて儲けてるから
ただ、ファネットもSMSも正社員の価値が全く無い（それ以上に正社員はいないか・・・ほとんどが契約社員採用）

>>475
比較したい人はファネットの社員じゃなくて就転職者でしょ
ここはそういう版じゃない
就職板か転職版へ行って

>>476
正社員は普通にいるしボーナスもらえるし定年まで働けます
ウソ書くと通報されるぞ

２ちゃんのルールにそんな決まりないぞｗ
勝手に自分ルールで仕切るなよ

・正社員も派遣社員（特定派遣社員）
・多重派遣
他に情報ない？

一番上見ろよ

この板は、情報システムの話題を扱う板です。
・以下の話題はこの板より別の板で行うほうがよい反応が得られると思います。

　・度を越えた企業へのクレーム等　→　ちくり裏事情板
　・就職のための質問等　→　就職板
　・転職のための質問等　→　転職板

それはルールじゃないよ。
ここでよい反応が得られるならそれでOKということ。

>>481
おまえは｢ご遠慮ください｣を遠慮しないタイプだなｗ
勘弁してよ

ご遠慮くださいってどこに書いてある？
なぜおまえに遠慮する必要がある？

>>483
タイプ＝型
事物を類別するとき、その個々に共通した特徴を表しているもの

もうめんどくせえや

多重派遣は労働者派遣法でも禁止されており、労働者派遣法違反ととらえる
企業が多いのですが、実際には『職業安定法違反』となり派遣法よりも重い処罰と
なります。

どの様な形を取ったとしても、派遣契約にしていようとも、『偽装請負』となり、
職業安定法４４条で禁止されている為、１年以下の懲役または１００万円以下の罰金
となり、企業・１次請派遣会社・２次請派遣会社共々、処罰対象となります。

>>485
ファネットには無関係

2次請派遣会社（NTT-HS）→1次請派遣会社（NTTファネット）→企業（NTTコム）
ttp://www.ntt-hs.co.jp/exec.cgi/TempDisp/?workno=7NP06072

お前ら小学生みたいなやりとりしてんなｗｗｗｗ

>>488
学歴不問で入れる派遣会社だから返す言葉もない。

>>487
通報しました

刑法233条の「信用毀損及び業務妨害罪」では、（会社などの法人を含む）の経済活動に関する能力（企業としての支払い能力、商売・営業能力等）への社会的評価を低下させることを行った場合は、刑事犯として処罰されることになっている。

「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する」としているからだ。

お疲れ。ついにここの多重派遣が処罰されるのか。
他の派遣会社の方がもっと醜い多重派遣してるんだけどな。

ここで言う「虚偽の風説を流布し」とは、不特定又は多数の人に対して虚偽のうわさを流した場合にあたる。よって、掲示板やホームページ、ブログなど不特定多数が目にするネット上の書き込みは、これに当たると考えてよい。

売上高がすごいですね。
企業としては安定しているんじゃないの？
バックボーンがすごいし。

派遣は儲かるからね

358 名前：名無し[] 投稿日：08/01/27(日) 13:09 HOST:61.245.114.27.er.eaccess.ne.jp
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1192285379/412-419
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1192285379/430-436
削除理由・詳細・その他：
削除ガイドライン
６． 連続投稿・重複
連続投稿・コピー＆ペースト

派遣なんてこの会社の事業のほんの一部に過ぎない
本業は別だからね

一番売上高が高い本業は何ですか？

派遣ｗ
会社としちゃ一番楽な稼ぎ方だからどこもやってるんだがな。

ここの本業は何なのですか？

ここ1年ちょっとで社員が倍近く増えたけど特定派遣要員だからね。
今や派遣事業が本業といってもいいかもね。

定年まで働けるとか言ってる奴はホントにあほ！！だな。特定派遣正社員が50代過ぎで客先から必要とされるかだな。

ほんとここって部外者ばかりだな
正社員で特定派遣してる人なんてほんの一部じゃん

しかも親会社と子会社の関係だぜ
ＮＥＣだって富士通だって大企業はみんなそういう構図だよ
常識ない奴はうちの会社には入れないんで、きみに今後のことを
心配してもらう必要なんかないね

そもそもここにＳＭいたっけ？ＳＭの話題が出たからコムの現役、元のＳＭが集まってきたんじゃね？
役に立たない事やってると思ったらさっさと転職活動すべるべきだな。

NECや富士通にもここみたいな派遣子会社があるのは事実だな。

学歴・経験不問で入れるのは派遣子会社しかない。

>>504
ここの本業は何ですか？

>>508
本業？ITソリューション。
実力主義ゆえ学歴・経験不問。
今時昭和みたいな学歴偏重の採用はしないだろ。

正確にはITソリューション分野の人材派遣

学歴はともかく実力主義なら尚更経験者のみ採用するだろ。
書いてることがメチャクチャだな。

雇用形態にこだわりすぎてませんか？
正社員も派遣も同じなら、どっちでも構わないでしょう？

漏れからみたら派遣の方々は頑張ってるよ。

同じ派遣に言われてもねぇ

>>512
同意。まさしくコンプレックスのカタマリだな。

ファネット正社員なら、掃き溜めかも知れませんが、50代過ぎでもME等に派遣可能な気もするんですが。
”特定派遣社員”というくくりは変わりませんが。。

ここで正社員になった人って、将来どうするの！？

>>516
ここのME案件なんて聞いたことないな。
コム専属派遣会社だから安定かというと、逆に言えばコムから要らないと言われたら終わり。
案件は限られてるから、一度断られでもしたら、コム担当者間で情報が広まって連鎖的に断られて行き場を失いそうなのが怖い。

そそ、そこがこの会社の将来の不安な部分。。。

よくわかんないんだけど、派遣が少しでもいれば派遣会社なのか？
本業は違うんじゃないっけ。

この板見にくるやつが派遣スパイラルなだけ？

いつの時代の本業を言ってるんだ？
まさか一般派遣だけが派遣だと思ってないよな？特定派遣の意味分かるよね。
今の本業は派遣事業だよ。ここ1、2年で特定派遣社員だけで、どれだけ採用したと思ってるんだよ。
いくらなんでも社員の半数以上の大部分が派遣要員なのに派遣が本業じゃないって言い逃れはできないだろ。
よく分からないなら適当なこと書くな。

ここの正社員（特定派遣要員）は将来、ニートorネット難民ですか。。。

雇用形態にこだわりすぎてませんか？
正社員も派遣も仕事内容が同じなら、どっちでも構わないでしょう？

>>521
ここ１、２年で何人増えたの？具体的に言ってよ
社員が何人いて、そのうち特定派遣社員が何人なんだよ
具体的に言ってみろ

本業は派遣、派遣ってバカの一つ覚えだな

一橋大学ほど名前でもうけてる大学はねえ
なんの関係あんだよｗｗｗ

って商学に強いといわれてるｗ大学みんなそうじゃねーかｗ

派遣でも正社員でも仕事内容は派遣
キャリアつかねーよ

ＳＭＳやＳＤＴよりましだろうがな。。。

SMでキャリアを積んでください。

>>524
06年3月：137名→07年12月：328名
全部派遣要員。
内部事情知らない部外者は引っ込んでろ。

親会社からの出向組は何人くらいいるの？

>>518,519
ＳＭ監視案件なら人がいないので大丈夫です。
安心してください。
なぜ人がいないかは内緒です。

【社会】カラオケ・ファミレス・紳士服・消費者金融etc…管理監督者紛争多発 - 「名ばかりの店長」批判も
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201486562/l50

ふーん

ニートとＳＭ
どっちが辛い？

ＳＭ。
我慢し続ければ言いことあるかと客に文句言われ営業に文句言われなすがまま。
ＮＴＴが何ぞやか知らんかった漏れも悪かった。
営業なんか会ったら結構、若いあんちゃんとか若いねえちゃんとかクソガキが
やってるのな。ＭＥとか東からも転籍してきやがって、それ以来、ざけんなよーってやってたけどな。
今ニートで健康的だわな

ここの売上高は,年々伸びてますが
派遣の他に何か得意事業はあるのですか？

>>自分で調べれば

>>528
ウソつくな。部外者確定。

>>537
部外者、部外者ってバカの一つ覚えだな
部外者確定

部外者は是非ＳＭを経験してキャリアアップしてください

ここの派遣社員や正社員になる魅力を教えてください。

まず、前提が間違っています。
正社員も派遣社員です。スレを読み返して出直してください。

>>541
おまえが間違ってる。
派遣じゃなくて請負だし。

実質同じだとか低レベルな発言は勘弁してくれ。

>>542
いい加減、部外者は書き込まないで欲しい
請負じゃなく派遣だ
そもそも請負と特定派遣の区別ついてないんじゃないか？
これを請負といったら、うちの会社は偽装請負をやっていることになる
何の恨みがあるか分からないが、会社を貶めるようなことは書かないでほしい

>>543
派遣と書いてる時点で部外者確定
偽装請負と書いてる時点で通報

ここの社員になる魅力を教えてください。

散々特定派遣と書いておいて今度は請負と言いはじめたか。
まったく呆れるほどの馬鹿だ。

ここの魅力を教えてください。

お前ら、頭悪いのは分かったから、いちいち上げるな。

ここの魅力は,ＣＯＭの子会社。安定企業。
親類・友人にも自慢できます。

ただ派遣とバレるから社名は言えない。
見栄を張るには手頃な会社。

派遣じゃなくて請負でし

派遣は派遣先の名前を言うしかないわなｗ

>>550
ぷｗ
書いてて矛盾に気付かない？

>見栄を張るには手頃な会社。
ＮＴＴのネームバリューがあるからでしょ

>ただ派遣とバレるから社名は言えない。
見栄を張れるけど言えない？すげーばか

たった２行で矛盾してるやつ初めて見たよ

すまん。説明が足りなかったな。
ファネットの社名は言えないってことだよ。
身内や友人にはコムのグループ会社としか言ってない。
コムとだけ言えば見栄を張れるからね。

苦しい言い訳だな

派遣社員と正社員の違いを知ろう
http://gakusei.enjapan.com/2008/haken/about/index

派遣・請負・出向について
http://www.heiwa-joho.co.jp/job_info/law_page/law_frame2.htm

偽装請負・偽装派遣にご用心
http://www.haken.or.jp/_contents/haken_qa/haken_09.html

コムと言えば大手町ビル停電だよなあ。専用線とＩＰＶＰＮとか全部止まったもんなあ。
予告無しにビル法定点検とはなかなかやるわなｗ

弊社は社風として残業するのが当たり前ですが何か

うらやましい。でもＮＴＴの組合は残業にうるさくないの？

ここの社員は親会社に中途採用試験受けないのは何故？

この会社も将来なにもなしでしょ。。。SMS同様。派遣は厳しい世の中です。

>>560
確信犯的に意地の悪い質問繰り返してるのか？
逆に聞くがオマエだったら親の中途採用を受ける勇気あるのか？
わざわざ子会社の人間を採用すると思うか？落ちたときのリスクは考えないのか？
入れば分かるが、COMは体育会系の社風で上下関係や派閥・縄張り意識が強い。
COMの中途採用なら応募した途端に上司など関係者に即バレだろうし、
今の仕事・待遇等に不満です！！と自ら宣言するような自爆行為。
俺らみたいは客先勤務は、自社（ﾌｧﾈｯﾄ）にいる上司と、客先（COM）でのCOM社員上司と
立場が異なる二人のやっかいな上司がいるわけだがｗ、そいつらに裏切り者の烙印押されたら終わり。
そんなヤバイ橋は渡れない。辞める前提でダメ元で受けるなら話は別だが。

>>562
なにマジレスしてんだよ
おまえ誰だよｗ
特定できそうだぞ

SMでキャリアを積んでください。

特定できるなら特定してくれて構わんよ。
COMはリアルでも何かある度に犯人捜し→責任のなすりつけ→糾弾→村八分→追放が日常的に起きているところだから
こういう反応への対処には慣れてるから。

政治的なことなんてどうでもいい。
ＳＭ監視を長年経験して技術をみがいてくれれば。

苛められたければぜひSM監視やってください。
営業やSEの可愛いねえちゃんに文句言われるぞー
そのうち社員とケッコンしたりして辞めちゃうがな。
所詮、派遣SM監視は相手にされないがな。

SMやってる奴、どーなんの？
将来どーすんの？

>>568
ウンコ→食べる→ウンコ→食べる→ウンコ→食べる→ウンコ→食べる
→ウンコ→食べる→ウンコ→食べる→ウンコ→食べる→ウンコ→食べる















死ぬまで繰り返し。

辛い

COMの爺なんか電電オヤジだからな。上下関係とか派閥でしかてめえの存在価値を
見出せんのだよ。そんなのに付き合ってる暇がある奴だけがSM監視やればよし！

SM監視をやり続けた果てはどうなるの？
できれば成功事例を教えてください。
漏れは辞めようか続けようか迷ってる。

成功例なんかない。死ぬしかない。他の商売を探せ！

通報しました

SM監視やってて良かった理由を教えてよ。
すべてが無駄にはならんだろ？

ニートから脱出できました

漏れも無職生活から脱出できた。
NTTの名前に釣られて入って失敗したがNTTの実態が分かって、
世の中、どうしょうもない組織があるもんだって自信が持てた。
早速、SM辞めて転職した。

ＳＭＳを買収してください

誰かＳＭをし続けるメリットを教えてくれ。
将来のことどう思っているのかでも構わん。

くだらね

>>580
SM業務たいへんなの？

SM監視はもてるよ。

それ風俗だろ？

>>579
数年ＳＭを続けている理由としては,いつか親会社に入れるかもしれないという
淡い期待と今の子会社では契約社員だからいつか正社員になれればと思って
し続けてます。
ＳＭ監視のメリットは技術力や知識がなくても,大丈夫なところですかね。
あとそこそこ普通に給料貰えているところかな。
私も未経験からＳＭ監視をしたから他の職種がイマイチ分らないし,
ＳＥや営業は今更無理っぽいし。でも先や将来のことを考えると
不安になりますね。派遣ＳＭの寿命・定年って何歳くらいなのかとか
ＳＭの後,次紹介される案件って何かなとか、、。
でも一生ＳＭをやれと言われても,やりたくはないですね。

>>584
まったく同意で、同じ環境です。（派遣されている正社員ではありますが）かといって転職出来ないし、ここのスレで
指摘されている事も最もですし、でも35歳になるのでどうにもならずSM職を続けています。

なら行けるとこまでいっちゃいなよ。

>>584,585
続けるべきだと思います。35歳じゃ転職も厳しいでしょうし。
辞めるとまず給料が減ります。
それでも良ければ辞めてもいいと思います。

生涯ＳＭ決定だね。
定年まで苦情処理がんばってくれ。
35歳だとあと25年,ＳＭをつづけられるぞ。

結局この会社で50過ぎのSMっているの！？まだ会社設立がまもないから
中途入社（天下り除く）で、50代っていないか・・・

そこまで気になるなら入社しろって

>>589
SMSにするかファネットにするか決めた？
どっちも受けてみるといいよ。共に派遣人生を楽しもう。

>>591
人生終了だな。

ＳＭを定年までがんばろうかな

おー！年下正社員に怒られたらぶん殴っちゃえばよし！

そしてクビ！我が人生に悔いなし！

マジくだらね

まったく、くだらない人生だな

>>596
あなたはＳＭ現役さんですか？
プライドを持ってがんばってください。

未経験のが取ってくれるよ。
それなりの経験者じゃ馬鹿らしくてすぐ辞めちゃうからな。
その点、未経験でSMじゃ他で使えないから辞めるにも勇気がいるんで
長く勤めてくれるのだよ。

ＳＭって仕事内容を親に言えないのが辛い

ＳＭって楽だよ

辞める決意ができない

いつも辞めたいと思ってるが結局辞めないのがＳＭさんｗ

40歳過ぎてもＳＭつづけられるかな？

ＣＯＭが雇うかどうかだろ。ＣＯＭに聞け。

くだらね

http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/job_info.php?pid=2&ccd=1605007001&acd=0005397086&pcd=05

>>606
現役ＳＭ登場です

>>607
契約社員か。

雇用形態にこだわりすぎてませんか？
正社員も派遣も同じなら、どっちでも構わないでしょう？

ＮＴＴ系列って中途は契約からのところ多いな。
なんかグループ内の規約でもあるのか？
それともいつもの右に倣え体質か？

正社員も派遣だと何度言えば
コピペにレスするのも何だが

ＳＭＳに転職しよう！

東西コムが合併したら
子会社はどうなるの？

>>611
契約が多いのはそれだけ正社員が辞めない証拠
福利厚生めちゃめちゃ良いから

たとえ派遣でもＳＭ監視でも
ＮＴＴグループ正社員のおれらは勝ち組でしょ

それからＳＭＳの話は他でやれ

正社員なら勝組み。安定！

くだらね

>>616
現役ＳＭ登場です

>>615
勝ち組ｗｗｗ
お前みたいな奴って、何の悩みもないんだろうな…。

ＳＭは勝組みです。

自信がつきました。生涯ＳＭでがんばります。

その意気込みは頼もしいでつか４０過ぎた派遣ＳＭはお払い箱でつ、残念！

派遣ＳＭ定年は40歳？

COMに不要と言われたときが定年
40になるか35になるか俺たちには知るよしもない
派遣は派遣先が無くなれば終わり

>>624
親に不要と言われなければ60歳までＳＭは可能ってことですね。
みなさん、がんばりましょう。

そうです。全ては派遣先である親次第です。
所詮派遣子会社であるファネットの力では何もできません。
クビになった後のことは考えず、今を生きる。
それが正しい派遣の生き方です。がんばりましょう。

ＳＭ監視を長年経験して技術をみがけば
たとえクビになったあとも大丈夫なの？

誰かＳＭＳの相手もしてくれ！

ＳＭ監視でクビになったやつ、まだ一人もいないけどね
たぶん

１０年後は・・・とか言うやつは指くわえて見てればいいじゃん

クビにはしないね。自己都合退職に持ち込むから。

>>630
追い詰められたとしても自分から辞めたら負け組だな
そんなのどうでもいい

その通り。
要らなくなったら追いつめて辞めさせる。
それがここのというかCOMの社風だからね。
順応できない奴は要らない。

自己都合退職しなければＳＭは続けられます。
理由はどうあれ辞めた奴が結局負け組み。

できるだけ長くやりたいなら、新人が来ても仕事を教えないこと。
これかなり有効。自然と辞めていくから。
自分が生き残るには他人を蹴落とすことも必要。

自己都合云々の前にCOM側から派遣切られるんだってば。

こんな会社で、勝ち組とか負け組みとか馬鹿じゃないｗ
超負け組みじゃん。カスどもがｗ

>>634
冗談抜きで教えて追い抜かれたら困るからな
あいつは覚えが悪い、仕事が遅いと上司にさりげなくタバコミュニケーションで報告、これも効く
タバコ吸わなかったがここに来てから吸うようになった

長年ＳＭを続けていれば勝組みなんですね。
その為に,後からくる者には仕事を教えず蹴落とす。
派遣ＳＭは厳しい世界だなあ。

確かに自分より後から入った人が先に辞めると安心しますね。
いい気味というと言葉悪いけど、自分も仕事は教えないです。
自分もそういう扱い受けたからｗ

派遣ＳＭを辞めたり,クビになった後,将来真っ暗なのですか？

将来を心配する前に読点を半角で入力するクセは直した方が良い

ＳＭって２０代前半の仕事でしょう？まだ若ければ,０からＳＥを目指せば？
でもこのスレみる限り
三十歳半ばで派遣ＳＭをやっている奴がいるらしいが,ある意味すげえ。

35歳の派遣SMは勝ち組の自覚がないだけだ。
それより己の将来の心配をしろ。
結局SMSとファネットのどっちを受けることに決めたんだ？
くだらない質問繰り返す暇あったらさっさと入社しろ。

20代半ばでできる仕事を40,50のやつにやらせるわけねーじゃん
扱いづらい、人件費が掛かるなんて派遣会社が一番いやがること

ニートやフリーターを1ヶ月で仕込んでナスなし19万でこき使うのがいいに決まってる

35歳の派遣SMもナスなし19万なのかな？ある意味すげえ。
>>643
NTT-HSかビジュアル通信まで
しぼりこみました。
ここの２社は始めから派遣社員で
正社員になれるという無駄な期待はしなくて済みますからね。

ここも初めから派遣社員だけどね。
これだけ馬鹿質問繰り返しておいて、いまだに正社員も派遣っていう
特定派遣社員の意味が分かってないのは流石だ。

でも良い会社に目をつけたね、NTT-HSおすすめだよ。
あそこはここの案件の二次請けやってるからね。
二重派遣で俺らと同じ案件に来るだろうから一緒に働けるね。
俺らより安い給料で同じ仕事してくれる君に感謝するよ。恒例の放置プレー儀式で歓迎してあげる。
ビジュアル通信さんも良いね。あそこの高卒の派遣は若いのに優秀だった。
率先して客に謝りに行ってくれたからね。
若い奴が一生頭下げてくれると客も大目に見てくれるから助かるんだよね。
何はともあれ派遣仲間として歓迎するよ。

時給2200円ならいい勝負だなｗ
ま、コムの能無しSEの怒号に耐えればよし！

時給2200円？SMって給料良いな。

ビジュアル通信で派遣社員登録をしようと思います（採用されればの話ですが）。
私も大學中退なので高卒の若い優秀な方がいらっしゃる環境で頑張りたいです。
34歳までの数年間、SMで技術を磨き35歳になったらまたその時
転職するかを考えたいのですが、先輩方いかがでしょう？

SMでは技術は付きません。ワード、エクセル、多少の通信用語を覚える程度です。
よって３５になっても行くとこ無しｗ

技術以前に35の転職は厳しいだろ。行くところあっても
時給が減って、技術が無いし下っ端の0からスタート確実だな。
そのままSMに居座っていれば慣れた環境だから後輩に威張れる。
クビになるのを恐れながらでも
35の年齢でSMを辞めるのは得策ではないと思う。

ポシティブにいこうぜ。
辞めることや転職することなんか考えるのは止そう。
一生SMをするって気持ちでがんばろうぜ。な。

時給2200円ならやる価値あるかも。

今度面接でこのページ見つけてへこんでるんだけど、
営業でもＳＭの仕事をするの？？

コムのＳＭは他のＮＴＴのＳＭより広い範囲で抱え込んでやってくれてるから、
大丈夫だよ。だから時給2200円なんだよ。でも故障が頻繁に起きて火が付いちゃうと
ＳＭに同行することはもちろん営業は売ってるからありとあらゆる場面に客んとこに行く。
次第にＳＭが単に文章書いてるだけって分かると売った本人が来いってなって
営業自ら報告書を書いて持っていくんだよ。オペミスすればＳＭ抜きで監視の課長連れて
行ったりするんだよ。

派遣で営業か、チャレンジャーだな。
まぁ切りやすいポジションはどんどん派遣で埋めた方が合理的的ではあるが。

なるほど。。。

ここの営業ってどうですか？

入る価値ありますか？
後残業時間とかもわかれば。。。

>>655
だから派遣SMは楽勝なんだよね。
営業にもSEにも監視にも成りきれない、意味不明の職業。

派遣ＳＭは社員ＳＭほど重いユーザ担当にさせないだろうから楽勝なんじゃね
Ｎ●Iなんか絶対やりたくねｗ

そもそも切ることが前提の派遣に、重い担当を割り当てるはずないだろ

わかってないやつばかりだなー

営業は、ファネットの営業だろ
コム関係ないよ
ファネットの自社製品売るんだよ

時給2200円はファネットの下請けの金額だろ？
ファネットの正社員はもっと貰ってるはず

派遣ＳＭだって重いユーザ担当させるし、
むしろコム社員がやりたくないような仕事をやらせる面がある
甘いこと言ってんじゃねーよ

どっちが分かってないんだか。
わざとだろうが。

＞わざとだろうが。

すげーなｗ
そういう話の持ってき方初めて見た

営業系は一般派遣だと時給2100円か。特定派遣も時給換算だとこんなもんだね。
ttp://job.goo.ne.jp/temp/toj/list/_area/m13_m14_m27_m23_m40_/_option/01_/_sl/01_/_areaa/s13103_/_joba/all_/jobinfo/00035136896_1.html

こっちでは特定派遣で募集してる。コムへの派遣。
ttp://career.gree.jp/detail/mycom/00000819803/300300201/

ことが起きれば人数で勝負だと言って関係無いやつらも集められて大勢でユーザんとこ行くんだよ。

こっちの営業案件は時給1700円
ttps://haken.indivision.jp/job/job_3461566.html

年間１００万以上のボーナスと月３万の住宅手当とか抜けば
時給換算で特定派遣と一般派遣が同じになるのかな

まー、がんばれよ派遣くん

派遣同士で慰め合い

派遣事業だけではなく自社製品もあると安心だね。
SMSかここか迷うな〜。

さすが部外者

月給≠基本給

このスレにはＳＭしかいないから、営業の事聞いてもムダｗ

一生SMをするって気持ちでがんばろうぜ。な。

>年間１００万以上のボーナスと月３万の住宅手当とか抜けば

年収低くね？まぁ仕事相応なのか。

派遣SM　時給2200円を月200時間労働で換算すると44万円。1年で528万円。

正社員SMだとどのくらいなの？

正社員SMってコム社員のことか？
特定派遣SMのことか？

特定派遣SM。
正社員SMは勝組みだから参考にならん

自分の場合、正社員（特定派遣）で税込みで400半ばくらいです。

↑年齢は30前後とだけ書いておきます。特定されてもあれなので。

技術系派遣の給料は、登録制の一般派遣＞正社員・契約社員の特定派遣
っていうケースも別に珍しくない。
本当にスキル高い人は個人請負という感じで高給な案件を渡り歩く人もいるしね。

ただ、時給に釣られて登録しにいくと、その案件は埋まったという理由で
別の安い案件を紹介されることが多いから注意。
不動産屋の釣り物件と同じ仕組みね。

安定志向なのだが、ここではダメですか？

親会社に守ってもらえるよ。

>>679 社員はそんなに貰えるのかあ。漏れは派遣で２５０万だから３末で辞めるよ。
事務作業だからスキルは付かんし安月給で続ける理由が無いｗ

時給1300円〜1500円くらいか
普通案件紹介された時点で断るだろｗ

あ、もっと安いか。

>>685
コンビニでバイトするより高いぞ。
所詮そのレベルなのさ。

時給提示されても年収の計算ができず、コンビニ時給よりマシだと思って短絡的に決めたんだろ。
学歴不問だし簡単な計算できなくても恥じることはないが、ハケン会社にとっては良い鴨だな。

SMをしている奴の前職って何やってたんだろうな。
高学歴なのか？

早稲田卒だけど、2年ほどニートだった…。

新卒のカードがいかに貴重か。
一度逃したら派遣に落ちるしかない現実。

早稲田→ニート→SM→？？

早稲田→ニート→SM→ニート！？

早稲田→ニート→SM→ニート→SM！？

早稲田→ニート→SM→ドＭ

N系派遣子会社での正社員＝特定派遣は分ったが、
入社時（N系派遣子会社）から契約社員のままで
正社員にもなれない奴が結構いるけど何ナノ？
契約社員もイコール特定派遣？
派遣子会社とは言えなかなか正社員になるのも難しいの？
ちなみに漏れは契約社員でなかなか正社員になれないで3年が過ぎた。

そもそも契約社員→正社員の流れってあるの？

入社時は契約社員でも正社員になれた奴けっこういるよ
能力を認められれば十分あると思う、実際いるし

ただ、基本的にはなれない奴のほうが多い
ある意味当然で入社のときに正社員のフィルターで落ちた奴だから
そのまま成長しただけだったら契約社員レベルだろ
仕事で実力を発揮して、こいつは本当はできる奴だったと思われなければ無理

実務経験も含めたトータルスペックが低いと契約社員だな
高学歴なんてアピールできる能力のほんの一部でしかない
資格の一つみたいなもの
それだけで正社員になれるほど世の中甘くないよ

>>698
能力を認められればってどのようなレベルですか？
SM監視レベルの実務経験を何年か詰んで
実際に正社員になれた人っていますか？

資格いっぱいあれば大丈夫だろ

派遣は特に資格が重要だからな。
高く売れないんだよ。

コム派遣子会社で一番力持ってるのはコムテクノロジーだが、
既出のとおり契約社員採用のみで正社員登用すらない。
が、茄子は約5ヶ月分支給されるし、正社員と変わらない待遇って
触れ込みで採用してる。
だからファネットの契約社員も自信持っていいよ。

コム派遣子会社でビジュアル通信ってあるけど
茄子とか待遇どうよ？正社員登用はあるの？
無い場合は契約社員も自信持っていいのかな？

何の資格を取れば子会社の正社員（特定派遣）に近づくの？
ドットコムマスター？

>>703
ビジュアル通信の契約社員の待遇はHPに書いてあるだろ。
時給2000円〜5000円で社保等も完備だからまずまず。
正社員登用は無いよ。
時給か月給＋茄子かの給与支給形態はあまり気にしない方がいい。
いかに人件費を抑えてピンハネするかが勝負だから、茄子の分は月給を抑えたりして調整が入るから。
結局時給換算では同レベルに落ち着く。

>>704
契約社員も特定派遣だよ。自身持て。

SMで時給5000円はすごい。月100万近くいくね。
ビジュアル通信で決まりですね。ありがとうございます。

やっとこのスレ卒業ですね。おめでとうございます。

>>704
ドットコムマスター★★★だよ

コム主催の試験だからなｗ

コム派遣子会社で正社員になりやすいのは、
ここだね。コムテク・ビジアル通信は契約社員止まり。
SM監視から正社員になれないのだね。

それだけ特定派遣の正社員は意味がないとも言える

まぁ正社員か契約社員かの前に派遣社員だからな。

35歳過ぎで、この会社でSM職やってる人は将来どうするのでしょうか！？ニート！？

ニート、ホームレス、刑務所、樹海、電車に飛び込み、クビ吊りなど

コムテクノロジーの情報くれ。
正社員になれるのか？
求人見ると給与体系が年俸制でなんか怪しいのだが。

このスレをコムテクノロジーで検索してみろ。
馬鹿でもそのくらいできるだろ。

>>713
元ニートがSMやっているからな。
>>714
せめてネットカフェ難民って言ってやれよ。
>>715
年俸制って知っている？

コムテク社員ですが何か？

コムテクの社員に憧れてましたが
面接落ちました。

おめでとう。人生を無駄にせず済んだな。

ドットコムマスターを取得後
再度面接すれば？
でもビジュアル通信のほうが
時給いいぞ

コンビニでバイトするより高いぞ。

ドットコムマスターの受験費用がない・・。
やっぱり脱ニートは難しい。

脱SMできないのも、なかなか苦しいよ。
辞めたら、この業界で生きていけないかもしれないし。
40歳になるまでSMクビにならないように頑張って
少しずつ警備会社に応募するしかないかな。

ＣＯＭに特定派遣でいって首切られても、
コムテクやファネットの正社員なら会社にしがみつけるんでない？

激務部署に飛ばされんじゃねーの

コムテクやファネットの正社員ならＣＯＭに特定派遣でいって首切られても、
会社にしがみつけるの？

自社内の仕事は天下り爺用です
派遣は派遣先がなくなったら終わりです

SMと
コンビニでバイト
どちらが社会的評価が高い？

>>729
派遣といえども会社員なのは事実。
世間の評価は、会社員>>（越えられない壁）>>コンビニバイトなのは明白。

そもそも比較対象が間違えてる。社会的評価の意味も良く分からん。
コンビニバイトで、NTT保険組合、厚生年金、その他福利厚生が与えられるか？

業界底辺の特定派遣だが、コンビニバイトと比較される程ではない。

比較なら郵便局のバイトあたりがいいかもしれないな。
関東の某郵便局でやったことあるけど、時給1200円くらいで
社保完備だったし、定年というか60過ぎまでやってる人もいたからな。

賞与も出るしな

よくご存じで。ちなみに有給もありましたよ。

社会的評価でいえば、派遣とバイトは同じ程度に見られるのが一般的だと思うけどね。
特定派遣といっても要はその派遣会社専属の派遣社員ってだけだし。

SMを何年続ければ、
SM以外の案件に派遣できるのかな？

SM以外の案件やりたかったら一般派遣で登録した方がまだ可能性ある。
特定派遣は一般派遣らが逃げ出した案件の穴埋め要員。
どんな酷い案件にも会社命令で強制的に派遣できるからね。
だからSMや監視案件が多くなる。

ＳＭの仕事って、どういった内容なんですか？

そんなに将来なくなるのですか？

SMとかファネットって
資格支援制度とかありますか？

研修が無料とかだったら魅力的ですが
LPIC lev2とCCNP取りたいです！

>>735　確かにＳＭ監視はよく一般派遣がバックレたりすぐ辞めたりしてたなあ。
ロクに研修も無いし最初から通信知識があるわけも無いしチンプンカンプンな
ままクレーム対応じゃやってられんしな。

やっぱり20年とか30年やれる仕事じゃないのかあ

>>736
辞めないかぎり大丈夫です。
辞めた後の就職活動が大変なだけ。

長く勤められる環境じゃない事がわかりました。
最初から逝くのやめておきます。

ビジュアル通信は時給いいぞ

コンビニバイト

>>737
ドットコムマスターが一番

マジくだらん

>>745
SMがんばれよ

ＳＭなんてくだらねえもん逝き場のカスがやるようなもんよｗ

この業界で長生きしたいなら
SMがいいよ

ビジュアル通信の情報くれ。
正社員になれるのか？

コムテクは、リク●ビとかで結構中途で正社員募集しているが、所詮
中途は年俸制だろ。雇用契約書がどうなっているか知らないが、一般的に
年俸制＝契約社員みたいなもんだ。
そもそも現役世代で年俸制の給与体系なんてＮにはないぞ。
やたらコム１００％出資を強調しているが、そういう面ではまだまだ
遅れているな。

散々既出だが、そもそもコムテクは契約社員採用のみで正社員登用もない。
求人にも明記されているように、正社員と待遇の差がないってことで、
実際は契約社員なのに正社員で求人出してる。

年俸制といっても茄子は約5ヶ月分でるし、残業代など各種手当もでる。
つまり、年俸÷17で月給x12＋茄子5ヶ月＋各種手当てとなる。
ちなみに、コム系ではないが、人材派遣系のNTT-ATなどもこのパターンだ。

年俸を時給ベースで支給するか、年俸÷12の月給ベースで支給するか、
先の年俸÷17のように月給＋茄子で支給するかの違いにすぎない。

所詮、特定派遣社員なんだから、名前だけの正社員・契約社員カテゴリーに
拘っても仕方ない。

ああＳＭＳと変わらんな

特定派遣社員の正社員・契約社員カテゴリーに意味がないとしても、
内部的に分けることで、派遣スタッフの士気向上には繋がる。
正社員カテゴリー組は契約とは違うという優越感、
契約カテゴリー組は正社員になろうという目標が生まれるから。

>>752
SMSとファネットは特定派遣社員に正社員・契約カテゴリーを採用している点でもよく似てる。
しかし実際に入社すれば、こんなカテゴリーに意味がないことはすぐに分かるし、
これが反発が生まれる要因になってて、この2社のスレが伸びる一因になってると思う。
コムテク、ビジュアル通信などはハナからこんなカテゴリーに意味はないとして
採用しているから、それほど反発も生まれないしスレも立たないのだろう。

コム子会社に限らずＮ系子会社から東西コムへ特定派遣は特に珍しいこと
ではない。
そこにコンプレックスを感じるのであれば、そういう人はＮ系子会社は
受けないほうがいい。
要は正社員か否かで、正社員はなんだかんだいってもちゃんと定年まで
会社が面倒みてくれる。契約社員以下は業績が悪くなったらさっさと切られる
でしょうね。

正社員でも年食えばコルセンに飛ばされ・・・云々って話はどうなの？

その時の案件次第だろ
派遣は案件次第

正社員・契約社員で給料面での条件は同じだが、

契約社員・・いらなくなったら終わり
正社員・・定年までいられる、退職金あり

この差はデカイ

派遣社員が希望持つのは勝手だな

定年までって実績あんのかよｗｗｗｗｗｗ

皮肉で書いてることに気づけ

この業界で長生きしたいなら
SMがいいよ

誰も気づかないような皮肉書くなよ
対人能力弱いとＳＭは無理だぞ

日本のSI企業やIT企業は下流工程から上流工程にかけて、完全に分業させている傾向が強い。
これはソフトウェア開発やネットワーク構築などの世界に共通して言えることである。
本来下流工程から上流工程に移ることはキャリアパスとしては理想的なものの一つと考えられる。
が、実態はどうだろう。
外国のことはよくわからんが、少なくとも日本の場合における上流工程というのは、

「下流工程・CoreTechの世界で使い物にならなかった人間の墓場」

と化していないか。
特にＮＴＴグループ子会社やＫＤＤＩグループが顕著であり、ＮやＦのようなメーカーもそれに続く。
かつて下級言語と上級言語の意味を取り違えるバカ社長が居たのと同様、
上流工程だとエンジニアとしての素養も「上」だろいうと錯覚してしまってる「町の社長さん」は多い。

コーディングもできないＳＥ、コーディングもできなければ、TCP/IPの基礎も理解していないネットワーク設計者やPMたちが確かに存在する。

「俺は上流だから細かいことは知っていなくてもいい、大きな視点で物事を考えることが大事だ」
と、無能であることを隠蔽したがる老人が居る会社は敬遠するが吉。

ブラック企業の条件の一つに
「技術的なことよりも、やる気が大事」「コミュニケーション力が大事！」
という宣伝文句がある。
こういう非常に曖昧なものを追い求めていれば自分が技術的な面で主導権を握れなくても安泰だしな。

やる気よりも技術が大事、そんなことは当たり前。

コムテク、ファネット、SMSどこも似たようなもん。
臨時採用に過ぎず社員がやりたくない客対応中心にやらされるｗ

SMに必要な能力って何？

日本語が分かればおｋ

報告書が書ける

報告書って勤務報告書？

障害報告書だよ

障害報告書の作成って難しいの？

過去に書いたやつがいっぱい残ってるから流用してやれば簡単だよ

SM業務を続ければコピペの達人になれるのね

日時とかユーザ名とか支店名とか間違えちゃダメだぞ。
ユーザ名間違えて出した社員ＳＭがいたからな。

レベル低いし、くだらない。
元ニートには調度よいレベルか・・・。

この業界で長生きしたいなら
SMがいいよ

レスサンクス。コムテクか、ファネットに売り込んでみよう。
今年の夏頃目標かな。

ＳＭ希望なら即採用ケッテイだね

障害報告書を定年までがんばれ

監視やオペで最高の待遇もとめるならここもありと考えてもいいの？
なんかさみしい話ではあるけど

派遣で監視オペで短い人生を全うするなら、もっと待遇良い案件いくらでもあるだろ。
真面目に就職活動したほうがいいよ。

サンクス。
もう少し考えてみます

元ニートには調度よいレベルがＳＭ

監視オペとSM
どちらが難しいの？

データセンダーの営業にでも転職しなよ

アライアンス含めて退職・転職者がかなりでてるらしいな。
漏れも茄子もらったら転職考えるかな。

ＳＭも辞めちゃう香具師いるのか？

ＳＭＳ、ファネット、コムテクの３大ＤＱＮがリクナビとかに大募集掛けてるな。

応募しようぜ

監視オペとSM
悩む

人間としても認知されていない。
奴隷なのさ。人材教育も必要ないし、良いことずくめだろ。
派遣＝安く手に入れた奴隷。

>>789 監視オペがいいよ。オペミスの報告書も結構あるから、やっとかないと
何言ってるか分けわかんないよ。

>>789 SMがいいよ。夜勤シフトじゃないからね。

SMと監視オペ
どちらが業界的に評価が高いの？

SMをすべきか、もうちょっとニートしながら
就職活動をすべきか
なやむ・・・・・。

ニートがいいよ。どっちにしてもすぐ辞めちゃうから年中募集してるんだよ。

辞めたい理由は、派遣だから？SM業務がくだらないから？
どっちなの？

どっちでもない

いじめられたくないから

ＳＭ募集出ました。ニート達チャレンジしてみるべし

時給 2,000円？,400円
勤務地 竹橋（東西線）から徒歩3分
勤務曜日 月？金，祝祭，完全週休2日制
勤務時間 9：00？：30　休憩60分　残業月平均20？時間程度
契約期間 即日？長期
仕事内容 お客様ネットワークシステムの保守運用をするサービスマネージャーです。

応募しようぜ

COMが潰れることはなくてもCOMが無くなる事はあるな。
営業譲渡で親が代わったらどうなるかわからん。

何人辞めた？

辞めねえええええええ

COMが無くなったら
ここはどうなるの？

ＳＭから順番にクビだよ

無くならないよ

まんまサイヤ人じゃねーかｗｗｗ

報告書いっぱい書いたから今帰ってメシ食ってるとこだぜ。
もう頭痛しまくりで今月で辞めるぜ。後任のために故障別、ユーザ別に報告書
分けてあるよ。引継ぎもプリントスクリーン付きで分かりやすく作って丁寧に
教えるから迷うことないよ。どっかのケチンポみたいに自分で調べろなんて言わないしさ。
みんなのＳＭ応募待ってるよ

NTTの名を冠しフリーターの俺から見れば震えるような待遇なのになのか・・・。
わからんこの業界はわからん

だから入社すれば分かるってｗ
一度派遣でSMや監視を経験してみるのもいいだろ。
フリータならもともと失うものは何も無いだろうから。

ＳＭ応募

>>808
辞めてもSMの経歴じゃ転職うまくいかないよ。
SMの実務は元ニートや電電爺の面倒を見るのと報告書作成だけだからね。

>>812
辞めないで続けたら40歳くらいまで
SMし続けられるかな？
40以降は交通警備員になります。いや、しかなれないかな・・。

続けられる

一派遣社員が続けられるかどうか判断できるわけないだろ

>>813
三十半ば過ぎてSM監視をしている人って
辞めた後やクビになった後、
どうなるのか、どうするのか、
予想つかないね。
激しくどうでもよいけど。

当の本人もどうなってもよいと思ってるから続けてるんだろ。
それくらい自分の人生に無責任じゃなきゃ続けられない。

やったことないやつが続けられるとか続けられないとか
なに議論してんの

実際にやってるやつが続けられるって言ってんなら
絶対そっちのほうが正しい

入った後、想像していたのと違って辞めるのが怖くて
二の足踏んでるチキンだろ？
おまえらみたいなのは来るな！質が下がるから

ＳＭなら逝き場のない４０代雇ってくれるからチャンスだよ。
逝き場のない人のためにＳＭ監視は欠かせないよ。

>>818
SM様登場。こんな時間に２ｃｈに書きこんでいるので
SMになるの辞めておくね。
不摂生な生活で体壊さないように頑張ってください。
できればクビになったら転職活動の進捗のカキコお願いね。

SMを目標に夢と幻想を抱いている監視様だろ

SMと監視って仲悪いの？

ああ。責任のなすりつけ合いしてるからな。

オワタ・・・病院の監視に飛ばされる・・・オワタ・・・。

病人監視するわけじゃないでしょ

病人にならないように気をつけろよ

SMと監視
どちらを経験すれば経歴的にハクがつくの？

監視に決まってんだろ

どっちも経歴にマイナスになるだけｗ

じゃあマイナスのマイナスでプラスです

>>827
確かに監視はトラブルシューティングをする分、経歴書に書けるが
SMの苦情処理とかは経歴書にどう反映させるか難しいね。

監視→監視
監視→樹海
SM→SM
SM→樹海

キャリアアップなんか出来ましぇんｗ

マジ？3年以上やっているがキャリア的に無駄ってこと？

転職活動してみれば実際に分かるだろｗ

ボコボコだよ。ぜんぜん実務経験なってないじゃん。そんなの事務作業だろって言われた。

ＮＴＴコミュニケーションズは１０日、総合デジタル通信網（ＩＳＤＮ）を使ったデータ通信サービスで、
利用者が解約した後も料金を誤って請求し続けていたと発表した。
２００２年から０８年２月にかけて、７６０件で解約申し込みを適切に処理しなかったため、合計で
約３３００万円を誤って請求した。利用者へ個別に連絡し、全額を返還する。
同時に、２４９４件で計約１億８２００万円を請求しなかったミスも判明したが、追加請求はしない。
ＮＴＴコムによると、料金請求システムのデータを移行する際の事務処理の不備などが原因という。

>>835
おまえ、それで言い返せなかったの？
絶対ＳＭ向いてねーよｗ　辞めさせられて正解ｗ

>>836
コム板行けよ

SM様登場。

だから監視様だってば

>>834
SMからSEになれないの？

ＮＴＴのＳＥなら丸投げしてるだけだから成れるよ。
バックボーン故障した時ＳＥに原因と対策求めたらベンダーに「ｺﾞﾙｱ！早く出せ！」って
説教してるだけだったｗ

監視→SM→SE→PM

キャリアアップじゃん

SE=サポートエンジニア
PM=ポンコツマネージャ

SMでキャリアを積んでください。

ＳＭ→警備員→ネットカフェ難民→ホームレス→ＤＱＮガキに襲撃されてアボーン

SM→AF→エイズ→うんこ→おしっこ→せっくすげっけいおっぱいまんこせいり

PM=正午から夜の0時までの時間

ＳＭは勝組みです。

SMと監視オペ
どちらが偉いの？威張れるの？

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
●●●朝日の社説　Ver.124 [マスコミ]
お前らなぜ負帰還を毛嫌いするか理論的説明求む3 [電気・電子]
情報系総合質問スレ [情報学]

なんかアホなクソガキが集まってきたみたいだなーｗ

>>849
監視オペのほう

>>850
お前さん、本当にアホだなーｗ
こんなもん何の参考にもならねーよ。

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情報系総合質問スレ [情報学]
850はアホ[アホ丸出し]

監視オペとSMの戦い

たしかにこの低レベルな書き込みが増えると
働いたこともないクソガキ系のスレ見てるやつが増えるな
マジ消えて欲しい

監視様登場

情報系の学校に行ったけど行き詰ってしまった人たちの為の総合質問スレです。

すげーばかｗ

ＳＭ募集出ました。みんな応募しよう！

時給 2,000円〜2,400円
勤務地 竹橋駅、もしくは大手町駅より各徒歩5分
勤務曜日 月〜金 完全週休2日制、土日祝日休み
勤務時間 9：00〜17：30　休憩60分 残業月平均20〜30時間程度
契約期間 即日〜長期
仕事内容 お客様ネットワークシステムの保守運用をするサービスマネージャーです。
お客様ネットワークシステムの保守運用を行いながら、システムやサービス全般の
品質維持・改善提案などを行い、CS（お客様満足度）を向上させます。

2,400円 ？
いいね。応募しようぜ

何人辞める？

ＳＭ辞めちゃうの？

ビジュアルの方が、何てったって前途洋々の将来性。

3年以上でハクがつく

コムテクは、毎年、年度末（3月）にもボーナスで出るって聞きましたが、
ここも出るのでしょうか？
本当に社員の方、是非教えてください。

入社すればわかる。
ＳＭ募集してるから、来い。

そんなあ、ごむたいな！

監視のほうが潰しかきくぞ。夜勤で眠いよ。

バカ発見

>>863
教えてくれ！

ＳＭは日勤だよ。監視も夜勤つらかったらＳＭになろうぜ。

>>868
出るよ、たぶん

人事に電話で聞け

辞める？

辞めねえええええええ

結局、このスレに社員は誰もいなかったということですた。

部外者はこのスレに来なくていいよ。

入社すればわかる。
ＳＭ募集してるから、来い。

ＳＭなって業務知識無い電電爺課長を手玉に取るべし！

>>863
コムテクは、今年かなり出るらし。
開発中心に。

年俸を16ヶ月（毎月12ヶ月＋茄子4ヶ月）とか17ヶ月（12ヶ月＋5ヶ月）に
分割して支給するだけだからねぇ

夜勤つらかった

>>879
ファネットはそうなんだ。闇賞与なしと。

>>879は>>878へのレスでコムテクの話。
ファネットはもっと悲惨。

偉大なる電電天下り爺に貢げ。

ビジュアルの方のボーナスは？

ビジュアルは時給に茄子込み。だから時給が高め。
だから年収も他の派遣会社に劣ることはない。

ビジュアルの方が、何てったって前途洋々の派遣会社

ビジュアル大人気だな。
ＮＴＴ系派遣会社でも
まともな会社があったとは・・・

ビジュアルがまともというより、他の派遣会社が醜いだけ。
ビジュアルはいたって普通の派遣会社。

>>887
>まともな会社があったとは・・・

をゐをゐ、ビジュアルキャンペーンをまともに信じてる２ちゃんねらー
がおるんか？
最近のニュースリリースに着目！

なら、ビジュアルの派遣社員ではなく
正社員になりたいな。どんな人が正社員になれるの？
やっぱり縁故じゃないとだめ？

>>890
今、誰もとっていないだろ。減らすことはあっても。
なんてったって、前途洋洋の将来性の会社だも〜〜ん。

ビジュアルの派遣社員で何年か下積みすれば
いつかは正社員になれんだろ。まともな会社らしいからな。

ビジュアルの方が、何てったって前途洋々の将来性。

ところで、ビジュアルに正社員の方、いらっしゃるのでしょうか？

ビジュアルのスレ、ま〜だ？

ビジュアルに正社員？偉大なる電電天下り爺がいるだろ！

んじゃあ、やっぱし、ビジュアルにしなきゃあね。
ビジュアルの方が、何てったって前途洋々の将来性。
みんなで、ビジュアルに行こう！

>ビジュアルのスレ、ま〜だ？

ビジュアル大人気だな。
ＮＴＴ系派遣会社でも
まともな会社があったとは・・・

ビジュアル、コムテク、ファネット
どこが居心地良くて離職率低いの？

派遣先次第

ビジュアルだろ
SMでキャリアを積んでください。

ＳＭは勝組みです

>>901
応募します

ビジュアル、コムテク、ファネット
どこにいくの？

>>903
正社員を目指すなら
ビジュアル、コムテク、ファネット
どこ？

派遣社員と正社員の違いを知ろう
http://gakusei.enjapan.com/2008/haken/about/index

正社員は安定しているからね。
正社員を目指すなら
ビジュアル、コムテク、ファネット、ＳＭＳ、ＳＤＴ
どこ？

SDT
最初から派遣の正社員しか採用してない。

あとスレチだが、NTTデータカスタマサービス派遣子会社の
テクノパワーも派遣正社員しか採用してない。

最初から派遣の契約社員しか採用してないところなんてあるのかよ

あるよ

数年ＳＭでがんばれば
派遣の正社員くらいにはなれるでしょう？？

派遣は派遣

>>906　全部、正社員って名の派遣契約社員

正社員でも安定していないってこと？

NTT派遣子会社でのＳＭの経験を
他社で存分に活かせばいいだけ。
そんなに契約だの派遣だの気にするな。

他社ってNTTグループ内の派遣会社だけなｗ

正社員って名が欲しいから
辞めないんじゃないの？

> 正社員って名の派遣契約社員

すげーばかｗ 自分で読み直してみろよ

正社員は正社員
派遣契約社員は派遣契約社員
正社員は安定しているから
派遣契約社員は正社員を目指して
日々ＳＭ業務を頑張っています

正社員の前に派遣社員は派遣社員

ビジュアル、コムテク、ファネットは正社員登用制度は？

無し

あるよ

無し

ふっ、ゴミどもがｗ

正社員を目指して頑張っている漏れは
一生派遣ってこと。マジ？

特定派遣だから正社員になっても派遣ってことは実際に派遣先で働いてればすぐ分かるだろ。

特定派遣でも正社員なら安定しています。
特定派遣でも契約社員や派遣社員なら不安定。
だから正社員を目指してＳＭ頑張っているんじゃないの？

「特定派遣でも契約社員や派遣社員なら不安定。」って意味不明。
未だに派遣じゃない正社員、特定派遣の派遣社員（正社員・契約社員）、一般派遣の派遣社員の区別がついてないらしい。
特定派遣は派遣社員。
派遣社員の中で契約期間を設けてないのを正社員と呼んで、契約期間を設けているのを契約社員と呼んでるだけ。
所詮、派遣社員は派遣社員。
本来の派遣社員ではない正社員とは根本的に意味が違う。
同業のスタッフサービスでも特定派遣の正社員を大量に募集してるが、安定してると思うか？

特定派遣の正社員なら自己都合退社や会社がつぶれない限り
その会社から去らなくて良いから安定していませんか？

一般がすぐやめるような現場に強制出兵されるとか聞いたが
特定だから当然断れんわな

正社員は安定と引き換えに
現場を選べないよね。

仕事を与えるのはあくまで派遣先だからねぇ。安定かどうかはやはり派遣先次第なのは変わらないね。
派遣先は正社員だろうが契約社員だろうがこっちの都合は関係ないわけだし。
派遣元には強制出兵できる専属の派遣要員を確保しておくメリットはあるが。

特定派遣で行きたくもないＤＱＮ現場に配属させられるなら一般派遣で自ら
ＳＭやったほうが金になるよ。

>>934
じゃあ、ビジュアル通信が一番だな。
ここでＳＭするのが金になるってことか。
前途洋々で将来性があるっていう話しは満更ではなさそうだな。

ビジュアル通信って一般派遣やってるんだっけ？

辞めたい

辞めてよし！

ここは離職率低いの？高いの？

一般派遣をやってる会社だろ？ファネットって。
離職率高いにきまっとるやんけ。

>>937
SMからの転職は他業界いくのと同じ位難しいよ。
頑張って続けろ。

35過ぎのSM職の人って将来どうすればよいのでしょうか！？

辞めないで将来もSM職を続けたほうが良い。
やろうと思えばすぐ誰にでもできるSM職はこの業界では全く潰しがきまない。
かといって他の業界に転職できたとしても金が下がるし、
何もかも０からスタート。
その前に35過ぎて派遣でSM職をやっているバカはいないだろ？

派遣先が選べない特定派遣なら、そういう最悪のパターンもあるだろ。
特定派遣の方が安定しているというイメージを利用して、派遣会社に都合の良いように利用されてるだけなんだけどね。

30前のSM職の人の将来は、まだまだやり直せますが
35過ぎのSM職の人って将来はSM職しかないですね。
>>943に同意です。

35過ぎでＳＭ辞めました。今はバイトを掛け持ちしてなんとか３０万稼いでます。
精神的に楽になりました。みんなは末永く頑張ってください。

それなら個人事業主としてフリーエンジニアとして独立して、一般派遣で好きな案件を渡り歩いた方が精神的に楽だし金にもなるぞ。

ＳＭ経験程度でフリーエンジニアをしても結局SM案件は回ってこない。

？SM案件やりたくないから、フリーエンジニアになって案件を選べる方へってことだろ

SM以外の案件選んでも案件先の人との面接や職務経歴書の書類選考はないの？
面接とかがある時はSMだけの経歴では自分の売り込みは厳しくないかい？
突然すみませんがフリーエンジニアの採用ってどうなってんのか
わかりませんので教えてください。
ちなみに今はバイトしてます。月18万円くらいです。

特定派遣のように一つの派遣会社の専属派遣社員として働くのではなく、
個人事業主（意味が分からなかったらググってくれ）として、複数の派遣会社に
一般派遣なり個人請負として登録して、希望にあった案件だけを選んで
仕事をしていくことだよ。
派遣法では採用面接は違法だけど、「顔合わせ」と称した事実上の面接はあるよ。
これは特定派遣も同じだけどね。
SMの経歴だけでは売り込みが難しいのは個人事業主だろうが特定派遣だろうが当然。
だがSMから抜け出すチャンスは複数の派遣会社の案件から選べるフリーの方が
当然確率は高くなる。あとは自分のがんばり次第。

SM経験くらいじゃ、選べるほど案件ないだろ？
月給50万程度の案件が良いところ。
名前だけの個人事業主は、まず生き残れない。

なんにしろお先真っ暗だねｗ
氏ね。

SM監視経験で選べる案件（個人事業主・一般派遣編）

監視
SM
※いすれもNTT系に限る
※未経験でも可

てこと？

「選べる」という点では、案件自体は自由に選べるというか応募できる。
採用するかどうかは派遣先次第ってだけで。
派遣はタイミング次第なところもあるから、経験が浅くてもとりあえず
採ることもあるだろうし、実際に受けてみないことには分からない。
特定派遣は完全に派遣会社の言いなり、案件を選ぶことすらできないから
選択肢は確実に広がる。

個人事業主、一般派遣は基本的には経験者のみ。

未経験者、SM経験、ベンダ資格だけで採ってくれるような案件は、
誰でも出来るような潰しの利かない案件ばかり。
転職繰り返すだけだよ。
SM職を続けるか、業種変えるしかない・・

ということは35過ぎのSM職の人は、
辞めて業種を変える場合は低賃金で下っ端でも耐えられるかだね（20代前半並）。
じゃあ辞めないで、そこそこ給料もらえるSM職を続けるほうが懸命だね。
40歳くらいまではクビにならず続けられるかな・・。
クビになったら新聞配達や警備員・・なんとかなるよ。

辞めたい

>>955
個人事業主、一般派遣に「転職」という概念は存在しない。
案件が代わるだけ。
別に特定派遣でSMを続けたい人は続ければいいだろう。

この業界でSMのポジションって使いまわしだけど
給料よいのが魅力だね

辞めたいけど辞められない。

NTT派遣子会社でのＳＭの経験を
他社で存分に活かせばいいだけ。

NTTグループだけなｗ

NTTグループ派遣子会社で狙うなら
ビジュアル、コムテク、ファネット
どこ？

意図的に同じ質問繰り返しているバカじゃないのなら
このスレを初めから読み返せ

だーかーらー
ビジュアル最高だってば。前途洋々のビジュアルだも〜〜ん。
ぶあっはっはっはっ！

>>965
関係者のみぞ知るっうことね。
ビジュアル、ビジュアル、ビジュアル！
ぶあっはっはっはっ。

ビジュアルでSM監視になるのが勝組みってこと？

>>967
分かってないのう。無理もないか、２ちゃんねらーども。
ビジュアルの立場、関係者のみ知るってことよ。
嘘だと思うなら、最近の公開株買い付けが何を意味するのか
関係者に聞けばよろしい。
ぶあっはっはっはっ。

所詮、ビジュアルだろうとファネット何だろうとコム様の子会社。つまり奴隷だよ。ぶあっはっはっはっ。

ＰＣは？

ＰＣは派遣会社ではないので負け組みです。

将来の安定より目先の金なら正社員より派遣のほうがいい。

>>968
最近の公開株買い付けが何を意味するのか ？

>>973
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kamakura_m_and_a/53109261.html

ファネットわけわかんねえ。

親会社がしっかりしてるから安心だろ

>>974
ビジュアルも親会社がしっかりしているから
安心ですね。

ＰＣも親会社がしっかりしてるから安心です。

やはりコム派遣子会社で正社員を地道に
目指すのが一番。焦って辞めるのは
よそうぜ！

コム、ＰＣ、コムテクは新卒一括研修らしいが。

>>980
コムテクじゃあコムの新卒に見下されるんじゃない？

逆の立場で考えてみ。
同じくらいの年齢のどっかの派遣が一緒に研修受けてても気にならないでしょ。
コムの嫌がらせや苛めは現場に配属になってから。
現場にはコム独特の体育会的な悪しき慣習があるからね。

ビジュアルとファネットは
コム、ＰＣ、コムテクは新卒一括研修の
仲間はずれかい？

次のスレタイは
ファネット、コムテク、ビジュアルのコム子３兄弟 にするか。

どうでもいい

ファネット正社員（恐らくＳＭ職か監視職にて）で今後もやってこうと思う35歳以上の人いる。
おいらは32歳で正社員だけど、やめれずこのまま定年まで（無理だろうけど）粘ろうと思うのですが。
スキルが全然なく（ＳＭ職です）死にそうな毎日です。

訂正、35歳以上の人で正社員やってる方ご意見聞きたいです。

新卒取れなきゃ、研修もなし。

>>986
がんばれよ。過去スレ見ると
３５以上になってSM辞めてバイト掛け持ちしている奴が
いるから32でも辞めないほうが良いかもﾅ。

>>984
ナビスペースとＰＣもね。

ナビスペースとPCは派遣子会社じゃないから除外

えーっ、将来前途洋々たるビジュアルって派遣なんですか？

将来前途洋々たるビジュアルでSMになるのが勝組み

>>986
なんか定期的に同内容の書き込みがあるよね。
32歳でSMとかって嘘だろ？
いくら馬鹿の集まりでも特定されそうなことを簡単に書き込まないだろｗｗ

やっぱコム子ならＰＣがダントツだな。
中途受けようかな？

えっ？ダントツはビジュアルではなかったの？
なんてったって、ビジュアルが一番！

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