日立システム＆サービス Part5

基地外企業ひたちけんきトレーディング

【労働環境】IT技術者の4割は月200時間以上労働…IPAが調査[08/05/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211452859/

基地外系の部課長はもっと名前が特定できるように表現してくれい！
主任、担当にとって余計な作業がより一層増える！
こーゆーのにはなるべく関わらないようにしなくては！
定年まで孤立させたほうが良い。

>>935
定年まで養おうというお前のやさしさに乾杯。
でも個人特定はしちゃだめだお。

知人が某役職者に強姦されたって哭いてた。

>>936、↑こんな奴がいてもかよ？！
赤ハンへの権力牽制のため、やはり人物は特定すべき。
こんなところで悪評を立てられたくなかったら、(権力者ほど)品行方正であるべきなのだ。
それでなくても、この会社をえらんでくれた新人君達を少し失望させてるのに…
自浄作用は必要。組合が幹部とズブのレク集団ならなおさら！

【調査/生活】給料日前についやってしまう節約方法　1位｢外食しない｣2位｢休日は家で過ごす｣3位｢安い食材しか買わない｣
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/femnewsplus/1201198667/

ソース: http://ranking.goo.ne.jp/ranking/007/payday_saving/
☆給料日前についやってしまう節約方法ランキング
1位　外食をしない
2位　休日は家で過ごす
3位　安い食材しか買わない
4位　買いだめした食材を消費
5位　寄り道をしない
6位　スーパーの閉店間際に、半額になった惣菜を買う
7位　移動のとき、最も運賃のかからない手段を選ぶ
8位　ポイントカードのポイントを使う
9位　インスタントラーメンで過ごす
10位　自炊する
11位　飲み物を持参する(お茶など)
12位　クーポン・割引券を活用する
13位　早く寝る
14位　タクシーに乗らない
15位　お弁当を作る
16位　お酒を飲まない
17位　間食をしない
18位　100円ショップの食料品を買う
19位　高速道路を使わない
20位　休日は公共施設で過ごす(図書館など)

>>939
１０位、１５位以外は給料日前じゃなくても常時していますが。

>>938
どんな奴がいても、だ。
ここで悪評が立っても、困る奴がいるわけない。
熱意は買うが、労働問題なら労基署、犯罪なら警察に行け。

ところで強姦の加害者／被害者の性別が知りたいw

>>941
そちらのほうが実践的だな。

そいつが困らないとしても、やはりヤバイ奴はおさえておきたいな。
熱意はない。
ただ、なるべく相手にしないようにして、静かに孤立させていけば自滅していくのでは？
甘いか。

内部告発しろよ

>>937 はネタであってほしい。

だがなぁ、ここの役職者野郎の若い頃の話なんだがなぁ、昔その野郎がラブホに女を無理矢理連れ込んだっつう話があるからなぁ.....

>>944

女ぐせ悪い役職者は多いからな

>>943
それをもみ消してくるのではないのか？

この会社の技術者じゃなくで管理部門で働いてる人、ここってどんな感じですか？要するに激務か、とか薄給か、雰囲気とか知りたいです。

最近ドラッグストアに行くと六一〇ハップのボトルに目が行くようになってきてる自分が通りますよ

仕事が増えるぞ、がんばろう
【労働環境】デスマーチがなくなる？ IT業界に義務付け「工事進行基準」ってなんだ [08/03/31]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1206971547/

データ古い
日立システムアンドサービス
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/3735.html

業績が良いというにしては株低迷
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=3735.t&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=6m&l=off&z=l&q=c#stayhere

ここって忙しいって割りに他の企業スレみたいに荒れないのね
もっと社員の本音(給料、残業とか)が聞きたいんだけど

>>791 >>795
日立システム、香りでブランド醸成、こすると香るカード配布。(2008/5/26)
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=3735&NewsItemID=20080526NSS0222&type=2

日立システムアンドサービスは香りを活用したユニークな企業ブランド醸成に取り組む。
レモングラスなど十一種類の天然香料をブレンドし、暖かさや壮快感などのバランスがとれた独自の香りを作製。
こすると香りがたつ名刺大のカード＝写真＝を全社員に配布して結束力を高めるとともに、同社の受付や展示会場などで香りをたき、企業イメージの向上につなげる。

同社は二〇〇四年七月から若手社員が中心となって社名ロゴマークの刷新など企業ブランド醸成に取り組んでいる。
香りを取り入れるのもこの一環。

リラックス効果があるレモングラスや気分をリフレッシュさせるスペアミントなどの天然香料を社員が選んで、同社オリジナルの香りを作った。
社員や同社を訪れた顧客のリラックス効果なども見込んでいる。

ちなみにブラックな会社のスレは
やばいレス多すぎて絶対行きたくないって気分になる
２ちゃんだと忙しさも誇張される

SEが立ち去ったマシン室に残ったのは、
ほのかなレモングラスの香りと、キレまくったユーザ。

なるほど和む。

>>938
元従業員代表の管理職が、率先して、部内行事で賭けゴルフしたり、
セクハラにアルハラしてるんだからなあ・・・

>>953
意外なところに着眼

>>953
営業や合コンの話題にはできる

皆さんッ!
フレグランスでリラックス出来ていますかーッ!?

>>956
彼等はサイコパスなんだよ、きっと
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1201079074/

>>953
ブランドリーダーの自作自演乙。営業やSE達が頑張って稼いだおカネは給料に還元されず、このように無駄に消費される。
どのようなルートでもいいから、利益率の高い仕事を取ってきてこの罪を償ってくれ！
結局ジジィ達の無駄遣いと変わんねー。

誰か株主総会スネークしてくれ

>>961
でもさ、ブランドリーダな人々も大変なんだと思う。
どういう経緯で彼等は選ばれてしまったのかは知らない。しかし選ばれてしまった以上、社命に追われて何らかの成果や結果を出さねばならないわけだよ。

>>963
「なんだかな〜」という作業について成果を出さねばならんブランドリーダーたち。
出した成果に「なんだかな〜」という反応が出る。
ブランドリーダーたちは「なんだかな〜」とガックシ。








ブランドリーダーたちに残業代出ていればいいんだけどな。

>>963
どうせインチキ臭いブランドコンサルティング会社の口車に乗せられて
うまく丸め込まれてフレグランスなんか作ることになっちゃったんだろ。
フレグランスに作るためにいくら払ったか知らんが、
その原資は営業やSEがお客に怒られて頭下げて稼いだ金だってことを
忘れてほしくない。
ブランドの確立のためにはもっと先にやることがあるはずなのに
こういう施策しか打ち出せないのならやめればいいんだよ。

あとブランドリーダーは営業、SEで役に立たなかった奴の掃き溜めだよ。

>>965
>どうせインチキ臭いブランドコンサルティング会社の口車に乗せられて
>うまく丸め込まれてフレグランスなんか作ることになっちゃったんだろ。

自分も同じ事を想定してたwwww

相変わらず株価イマイチ。

始値1,978
高値2,000
安値1,969

ブランドリーダーってボッタクリブランドコンサル会社と会議と称した洗脳を受けて
向こうが作った資料と議事録をイントラに載せるだけで仕事をしたと勘違いし、
オマケにフレグランスを作ろう！なんて言いだしちゃうバカ集団のことですよね。

ニュー速のスレタイにびびったwwww
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212151147/

>>947
管理部門によって激務時期やのんびり時期は違います。
例えば毎月の伝票〆日や決算時期などは激務と思って下さい。
ま、財務系は以外は割合平穏な雰囲気かと。
給料は…、ｷｸﾅ

激務の内容が会社のために必要？
新聞読んでてもらった方が会社のためになる
人もいるぞ。

無駄な部署つかポジションがあると感じている。
あと、なんでこの部署がこんなところの下にあるんだ？ってな事も感じる。

>>971
例えばドコ？

営業企画

>>971
新聞より労働基準法・・・・でも脱法は・・・

リンク先読んでひきつった。こういう部署がＳＡＳ内にも存在する・・・

若手を枯らす「バイキン上司」が繁殖中！
ttp://diamond.jp/series/depress/10027/

>>941
ＳＡＳに主任技師は男にもセクハラするからね・・・・
気持ち悪いオッサン・・・

>>969
SASで日立システム思い出す何で病気だぞ
SASっていったら英国特殊部隊のことだろｊｋ

ＳＡＳも残業代は切り捨てだ・・・

財務はかなり忙しいけど薄給。
てか残業代ちゃんと出して欲しいなぁ…。
転職しようかなぁ…。

すみません、ここって社宅どんな感じですか？

ＳＡＳ正社員希望

ASAの社員の方がマシかもな