トランスネット　その２

1 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 21:44:04

前スレ
トランスネット
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113058997/l50

会社ＨＰ
http://www.tni.co.jp/

2 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 00:14:36

ここに入るのだけはやめとけ

3 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 02:29:15

前スレで出てた、女子社員のメールの内容を晒した鯖管理者って誰だ？
そいつが今もメール鯖の管理してるとしたらやばくね？
私的なメールとかに使ってねえとしたって、社内メールのログを簡単に
他人に渡しちまうようなモラルのない奴がメールの管理者やってるの気味悪いわな。

4 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 19:02:26

Ｎ観連自称担当：Ａ山

*** 仕事内容 ***
３０分に１回タバコを吸う３時間に１回バイアグラを飲む
何かあったら怒鳴る
「私には何もできません」という責任転嫁＆説教メールを全員に送りつける
毎朝つまらない理由をつけて遅刻 or 欠勤
会社にＡＶを持ってくる
会社の金で飲み食い
肝心なときにいつもいない
使いもしない高性能パソコンに日観連の予算を使う
あまりにも使えないためにＮ観連担当という閑職に捨てられているのに気がついていない
自称旅行システムコンサルタント　実際は　きゃんきゃん吠えるだけの負け犬
ＩＮ事業部のパーどもを集めてオピニオンリーダー気取り
いつも「辞める」って言ってるくせに　いつまでもいる

スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！

5 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 19:29:16

　　②事由　ｲ．特定社員に対する度重なる不要メールの発信及び職場内での暴言
　　　　　　ﾛ．無許可の自家用自動車による通勤（通勤定期券未購入）
　　　　上記により社員に不快感を与え、職場内の雰囲気の悪化を招いた。

6 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 19:40:57

>>5
ストーカー？

7 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 00:18:38

N嶋宛の借金取りの電話ってまだかかってきてるの？　在職中はさんざんかかってきてかなりウザかったんだよね。ちゃんと返せっての！！！！！！

8 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 00:35:07

この会社ってひどいよ～だね
どうしようもない社員はいるは、誹謗中傷してばかりしているし
でも・・・管理職になったら楽そうですね。

9 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 00:51:09

国鉄・JR出身者以外は地獄

10 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 21:19:46

何気にまだ会社あるんですね～
まぁ株主会社が倒産させるとは思えませんが・・・
相変わらずの天下り体制ですか？
今年はボーナスでましたか～？
タバコ部屋の愚痴はなくなりましたか？ｗ

>>7
借金取りの電話だったんだなあれ・・・
電話相手が用件教えてくれないし怒ってくるしストレス溜まったよあれには

11 ：非決定性名無しさん：2007/07/17(火) 12:37:33

運用って楽なの？

12 ：非決定性名無しさん：2007/07/17(火) 15:25:51

楽だお

13 ：非決定性名無しさん：2007/07/17(火) 23:19:07

JEISの手代

14 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 00:49:09

所詮、運用だもんね。
システムを知ってマニュアル作成すならまだしも、マニュアルに沿って監視していて
障害が発生したら手順にしたがって報告書を書く感じ？

15 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 00:49:44

16 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 06:12:31

システムを知ってマニュアル作成って方向性はダメダメ上司により阻害。
なんでもかんでもマニュアルでしか動かなくなったね。

所詮運用っていうなら運用使わない完璧なシステム作れよ。
現実的に無理だから運用あるんだ。
運用ー開発は一体となっていかないといけないんだが、
この会社じゃまず無理だろうけどな。
部課長の上下関係＆バカなおかげで滅茶苦茶だもんな。

転職してまた運用やってるけど天地の差。

17 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 06:28:31

229 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 2007/07/15(日) 23:59:36 ID:Ohzv9nne0
JR東海で30歳技術系社員が、
慣れない広報部門に嫌がらせで左遷され、
鬱になり新幹線に飛び込んで自殺したな。
小田原駅が凄惨な血の海と化した。
11月にも静岡駅でここの会社の社員が新幹線に飛び込み自殺。

悲惨な雇用環境の詳細は…

JR東海社員との交流スレ
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/train/1182779394/

福知山線事故のJR西日本、社員の自殺が絶えないJR東海、
国鉄から民営化したJR各社経営陣はどこも人間を人間と思わないのか。

国鉄は労組のやりたい放題の労働者天国で破綻。
でJR化後は経営者側のやりたい放題で人間関係が酷くなっている。

18 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 22:50:49

や○はら元気？

19 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 23:07:58

>>18
誰？ｗ

20 ：非決定性名無しさん：2007/07/20(金) 15:15:25

あげ

21 ：非決定性名無しさん：2007/07/20(金) 21:26:31

この会社は永久にさげ

22 ：非決定性名無しさん：2007/07/20(金) 22:17:31

でかいてぃんぽで風鈴しているや○はら

23 ：非決定性名無しさん：2007/07/21(土) 23:23:53

荒○って奴は相当に勤怠が悪いらしいが会社に来ているの？

24 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 14:28:27

N嶋早く辞めろ　ってか就職先がないか　あいつは社内の癌　

25 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 14:29:39

ちなみにN嶋って今どこに所属してるの

26 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 15:28:16

>>23
昨日痴漢でつかまったみたいね

27 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 16:23:55

マジ？ｗ

28 ：非決定性名無しさん：2007/07/22(日) 18:48:39

なんか　怪芸人　中田カウス　見てえな奴　たくさんいるよな
普段　仕事の上では、めだった働きも　ないくせに
揉め事　トラブル　となると　必ず　背後に　そいつの　名前挙がるような
黒い奴な

29 ：非決定性名無しさん：2007/07/23(月) 01:37:20

痴漢でつかまった？？荒○が
ありえないだろ　　臭いにおいでみんな逃げるよow

30 ：非決定性名無しさん：2007/07/23(月) 22:09:28

竜田揚げ

31 ：非決定性名無しさん：2007/07/23(月) 23:50:53

3年前に既に退職した者ですが、
先日、創立何十周年の記念パーティの
招待状が送られてきました。

返信まだしてないのですが
別に出なくてもいいですよねぇ？

32 ：非決定性名無しさん：2007/07/24(火) 00:17:33

なんで辞めたのに送られてくるんだ？
総務S藤お得意の誤送信か？

それ以上に辞めて3年も経つのに
個人情報保有しつづけてて、かつ利用されてる
ってのがやな感じだな。
Pマーク取り消しするよう訴えちゃおうかな。

33 ：31：2007/07/24(火) 00:25:03

いや・・・
辞めて3年以内の諸先輩方々も呼んでって・・・
って書いてある。

で、思い出したけど在職中、会社のメールを自宅に
転送設定してたんだけど、この会社辞めたあとも1年間は
送られ続けてた。
どんだけ甘いポリシーなんだと。。。
まぁ黙ってずっと受け取ってたけどね。

34 ：非決定性名無しさん：2007/07/24(火) 10:09:59

人材流出に歯止めがきかず、役員の老後を支える労働力を確保する目的で、出戻り者を拉致るつもりかもな。

35 ：非決定性名無しさん：2007/07/24(火) 23:40:51

一度辞めた会社のイベントなんて行く暇もないよね～

36 ：非決定性名無しさん：2007/07/25(水) 00:13:25

>>35
いや、オイラは逝きたい

生存している禿げ香具師へ

　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

をするために

寂しいことに私宛には、招待状は届いていないが

37 ：非決定性名無しさん：2007/07/25(水) 00:54:36

3年以内に辞めた、転職の諸先輩方は、ぜひパーチーに行って
逆に、トラネの使えそうな奴を、引き抜いてやれｗ
同じ業界なら、転職して、トラネより給料下がるって心配はないからなｗ
むしろ、こっそり俺を誘って欲しいぐらいだ。

38 ：非決定性名無しさん：2007/07/25(水) 02:29:00

>>33
退職するときに自分で申請しとかないとダメだよこの会社。
管理職が管理してないから自分でやんないと。
招待状はゴミ箱いれてok　自分はそうした。

>>37
自分から転職しない＝やる気ない　だからそんなのスカウトするだけムダじゃね。
確かに能力ある人もいるけどねぇ。
でもそういう人は年齢が高いので他社での仕事ペースについてこれるかが問題かな。
トラネの給料はコンビニでバイトするより月給だと安いからなｗ

39 ：非決定性名無しさん：2007/07/25(水) 09:50:06

ここの管理職、ヒマそうでいいな

40 ：非決定性名無しさん：2007/07/26(木) 00:49:36

ヒマなのは管理職ばかりではないのだ普通の社員もヒマなんだよ！！
この会社は

41 ：非決定性名無しさん：2007/07/26(木) 07:46:47

アキバ勤務は楽で羨ましいな
それに較べて、顧客先常駐者と来たら…

42 ：非決定性名無しさん：2007/07/26(木) 13:40:10

地獄だね(^-^)

43 ：非決定性名無しさん：2007/07/26(木) 22:06:44

ナスを貰ってから辞める奴っていないのかな～～

44 ：非決定性名無しさん：2007/07/26(木) 22:09:34

漏れはそろそろ辞めるお

45 ：非決定性名無しさん：2007/07/26(木) 23:45:19

給料上がらないし
新しい技術が身につくような仕事もできないし
管理職飽和状態で昇進も絶望的だし
このままトラネにいたら子供が大学行く年になっても
学費払う余裕ないんじゃないかと思えるな
将来性が絶望的だから家族のこと考えたら
年取って身動きできなくなる前に転職だな・・・。

46 ：非決定性名無しさん：2007/07/27(金) 00:03:20

結局、昇進基準がいい加減だからか・・・

しかしゴマすりやらアフターでの付き合い、会社にきているかなんかで判断している感じ？
仕事の実績なんてあんまり関係ないんだろうな？
というか評価している奴（課長レベル）がいい加減な馬鹿ばかりだから仕事しない人間が増えるんだろうな！！
早く辞めるべきだよ。絶対に！！

47 ：非決定性名無しさん：2007/07/27(金) 19:29:45

明らかに評価の仕方がおかしいよな。

48 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 00:04:54

社長が宇宙人だからなー
もっとハングリーな人がなってよ
チョビ利益が出たといっても体質かわらんわな
年寄りの給料を我々に付け替えてるだけだろ
おれらも将来けずられて若者にじゃないのかな？

49 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 08:40:28

社員の数に対して、管理職以上の人数がムダに多すぎる。
課員や主任の人数は減っているのに････なんだこのバカ会社は。

50 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 11:21:52

嘱託全部切れば給料あがるんだろうなぁ・・・・
なんで会社来てお茶飲んでるだけのジジイの月給が4倍以上なんだよｗｗｗ

評価の基準は配属部署の上司の立場で決まる。
立場弱ければ給料上げてくれないし昇進話もないｗ

>>48
楽観視しすぎだろうｗ
どう考えても先行き不安だぞ。
コネでしか仕事無いからコネ無くなったら終わるんだぜｗ
お互いささっと転職したほうがいいと思う。

51 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 15:26:56

船頭多くして船(ふね)山に上る

52 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 16:28:01

　　　　　　　　　　　 _,､-───- ､　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 ,､-'"::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ､　　　　　　　　│　かーちゃん！かーちゃん
　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　＼　　　　　　│　オラ、昨夜とーちゃんが
　　　　　　/,､- ､_　　;:;:;,,_ ;:;ill　,､=＝ヽ::::::ヽ　　　　　│　一人でちんちん掻いてた
　　　　　　!_,､-､　`ヽ､_　U　／　,､ﾆ''"~ヽ::::ヽ　　　　＜　から手伝ってやろうとしたら　　
　　　　　　!　r'",､-─､ﾉ（ (_,､-─::､＼　|:::::|　　　　│　殴られたぞぉおおお　　
　　　　　ノ　　 l:::::::::::::::!　　 i::::::::::::::::!　;_,　|／￣ヽ　　＼
　　　／　　　　ヽ-- '"　　　ヽ---'"　;:;:'"　　　　 |　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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53 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 18:52:03

>>48
それは言えてるな　

セレブ社長に無能幹部ども
人望あるように見られたいんか　われわれの機嫌とって
おっさんが無理して若ぶっても　キモイだけなんだよなｗ

54 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 20:43:24

そうそう、キモイというかウザイというか、みっともないよ。
自分の親にはやってほしくないね。

55 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 00:52:49

ボケが始まって、脳が退化しいて、子供化している嘱託はいらないよね。
アルバイトの方が仕事が速いから使えると思うがね

56 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 03:42:00

（'A`|||）

57 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 03:42:43

(;´Д｀)

58 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 04:53:41

嘱託はいらないね
どうして一番大事なときに６５歳まで保証したのよ
もっと早いペースで再建できたものを

59 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:46:28

保証する代わりに月給下げたんだよ
残しておくことでコネで仕事もらえると考えたんじゃね？

60 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:52:22

嘱託での疑問
なぜに役職がついているんだろうか？
普通、役職＆権限なんてつけないだろうが！！

61 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 21:56:52

二輪部

62 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 19:23:07

ジジイ、一匹消えたな

63 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 01:58:02

動かねば闇にへだつや花と水

64 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 06:44:37

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
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変なの多いなｗｗｗｗ

65 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 21:28:30

ここちゃんと社員教育してる？
感じ悪すぎ

66 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 22:13:09

社員教育なんてあるわけないだろ
この会社関わらないのが一番！
危うく派遣でこの会社紹介されそうだったぜ・・・・　
守秘義務のせいで社名書けないと色々きついね。

67 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 20:26:41

100%クソ

68 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 21:46:36

う～ん

69 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 22:27:07

こ

70 ：非決定性名無しさん：2007/08/02(木) 23:42:38

↑
くだらないカキコやめようよ
もっと前向きって言うか、意味のある板にしようよ。

71 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 01:25:33

【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】

おまえらの給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはＤＱＮな学校に通い、ＤＱＮな友人とつるみ、
ＤＱＮな思考で、ＤＱＮなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
作業服ががスーツに置き換わっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがＤＱＮで性悪だということが。
　　　　
そこで働くおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるＩＴドカチン野郎だ。

72 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 01:32:07

前向きなことと言えば転職だな。一番良いのはこれしかない。
協力してするならストくらいだが、組合も会社の犬だからできなそうだけど。
でもストしたところでこの会社が、変わらないってのが見えてるのがなぁ・・・。
現経営陣＆嘱託全員引退するまで待つのも一応前向きか？

73 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 01:34:00

↑どこかからのコピペか？

74 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 20:52:37

ふだん超薄給でこきつかってんだから
せめて10日ぐらい夏休みくれればいいのに。

75 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 04:07:10

来年からおれここ勤めるんだが・・・なけてくるな
もうちょっと具体的に残業だとか住宅手当（寮？）とか教えて欲しい

76 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 07:34:41

>>75
ご愁傷様(´・ω・`) ショボーン

77 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 12:43:02

>>75
残業時間は配属部署により違う。
残業代でるかは配属部署と上司と仲良くなれるか次第。
サービス残業しまくりな人もいれば残業せずさっさと帰るのもいる。
寮は片道通勤時間2時間超える場合だったかな・・・。

78 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 14:18:16

>>75
クソ社員になるのか

79 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 17:06:39

>>75
この会社数年前にやめたから言っとくが、
この会社に就職しても人生の汚点にしかならんぞ。

・希望部署配属はまずありえない。人が足りない部署かくじ引き配置状態。
・社員教育は最低の部類。派遣会社の講習より質が悪い。
・他の会社では正しいことがこの会社だと悪になることもしばしば。
　サーバーソフトのライセンス代くらいだせやボケ。
・人材育成する気がないので～のエキスパートになるとかはまず無理。
・運用配属だとお先真っ暗。
・給料安い。ボーナスも無くなる可能性がある。

とまぁきりが無くでてくる会社だ。
別の会社にすることを勧めておくよ。
あと新入社員の7割は3年以内に退職してるからこれも参考にすると良い。

80 ：75：2007/08/04(土) 23:36:45

やべぇ、ホント泣けてくるね(;'-')
問題はまだここしか内定がないこと・・・さらに泣ける・・・
一応就活続行中だけど

とりあえず運用だけは絶対避けたい・・これは面接中からも思ってた
会社まで2h以内なら寮は入れないし、家賃補助もなし？

ランキングされるようなブラック以外はとにかく受けてたからあれだけど
ボーナスが2.0月切るし、初任給も19だったり、夏休み無かったり
書面から見えるとこだけでも哀しいっすね(´･ω･`)

81 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 00:16:08

開発部も、運用部と変わらんぞー
勤務は客先常駐で、業務知らん奴にこき使われ、
プログラムなんか何年も作っていないよ
これでシステム開発部員だと言われてもな・・・

82 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 01:45:26

H野グループ配属が　濃厚　だな

83 ：79：2007/08/05(日) 08:22:20

>>80
最初の運用配属率かなり高い。
最初の2・3ヶ月運用やって配置換えという無駄なことやるから。
大卒なら派遣のがまだましだったりするかも。
この会社5年いるより派遣の1年目のが給料いいんだぜｗ
何気に重要な昇給だけど、査定かなりひどいから注意。

>>82
H野って嘱託なってなかった？
課代の人が課長になってたと記憶してるんだが、
嘱託残留して部署名そのままなの？ｗ

84 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 10:43:24

外から見て感じ悪いと思ったら内部はグダグダなんだな

85 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 22:52:44

沢尻「何コイツ、足で踏ん付けられて勃ってるよｗｗｗｗｗｗｗキモｗｗｗｗｗ」
長澤「大丈夫？痛くない？よしよし、良い子だね」
沢尻｢なにこいつ、ビンビンじゃんW｣
長澤｢しょうがないよ、気持ちいんだもんね｣
沢尻「足でコイたら喜んでるしｗｗｗｗｗマジきめぇｗｗｗｗｗ」
新垣「え？男の子って、こんな大っきくなるんだ・・・」
綾瀬「お、おっぱい触りたいって？・・・ちょっとだけだよ」
相武「ちょっと、皆さん、な、何やってるんですかぁ！？」
沢尻「おまえ、あたしが許可するまでイクなよ」
長澤「いいよ、いきたくなったら私に言ってね」
沢尻「ちょ、何勝手にイってんの？」
長澤「気持ち良かった？拭き取るね＾＾」
↓
千明様「（俗物どもが・・・）」

86 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 23:22:33

＞（月刊）ケイキ News！Vol.001（創刊号）

こんなメール、すぐにゴミ箱行きやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

87 ：非決定性名無しさん：2007/08/09(木) 01:08:40

保険会社に　勤めてる　しりあいの女の子が
夏休み　一週間取れるので　海外行くと　言ってるのを　聞いて
休みも無く　月々の生活費で　貯金もできず　旅行どころじゃない
自分が　社会の底辺だと　思い知らされた　三十路の夏

88 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 19:50:21

ダルマみたいな人だろ～？

89 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 21:46:38

保険会社に入れなかったからじゃない？？

90 ：非決定性名無しさん：2007/08/11(土) 05:37:42

>>87
貯金できずじゃなく自分が貯金せずだろ。
若手で海外旅行に行ってるのだっているじゃないか。
海外旅行はツアー使えば今はかなり安くすむからフリーターでも行ける時代だぞ。

91 ：非決定性名無しさん：2007/08/11(土) 23:51:07

この会社で使えない奴って「デブ」が多くない？？

92 ：非決定性名無しさん：2007/08/13(月) 14:47:42

社員のデブ率高いね
性格が陰険な率も高いけど

93 ：非決定性名無しさん：2007/08/14(火) 22:33:38

>性格が陰険な率も高いけど

あ～言えてるかも
自己管理もできない癖してって感じですかね

94 ：非決定性名無しさん：2007/08/15(水) 18:49:20

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95 ：非決定性名無しさん：2007/08/17(金) 23:45:12

評価される社員は？

96 ：非決定性名無しさん：2007/08/19(日) 00:31:19

>>95
自分は何もやらないで　常に人のせいにしてるヤツ
いるよねこういうの、そして意外と評価されてる
それが自分の上司だったら最悪だね
辞めるしかないよ
そいつって誰だと思うよ？

97 ：非決定性名無しさん：2007/08/19(日) 15:47:01

受託運用、主任一人逃亡wwwwwwww

98 ：非決定性名無しさん：2007/08/19(日) 19:08:41

誰よ？

99 ：非決定性名無しさん：2007/08/19(日) 20:23:51

こないだ結婚したＭ戸

100 ：非決定性名無しさん：2007/08/19(日) 20:41:20

無問題

101 ：非決定性名無しさん：2007/08/19(日) 23:10:28

Ｈ重だよ

102 ：非決定性名無しさん：2007/08/20(月) 00:08:17

>>96
うちの職場にも居るぜそういう奴
自分のミスは他人の責任
他人の成果は自分の手柄として
上司に報告する奴。

上司には尻尾振って擦り寄って行って
他人の陰口言いまくり常に自分を正当化し
他人を貶す発言ばかりだから、ぶっちゃけ
同僚から嫌われてるんだが本人気付いちゃいねえ
自分は人気者だと思ってんだよな、めでてえ性格だよ。

まっ、そのうち職場で総すかん喰らうことに
なると思うけどな。因果応報ってやつだ。

103 ：非決定性名無しさん：2007/08/20(月) 00:58:44

>>102
天王洲？

104 ：非決定性名無しさん：2007/08/20(月) 04:39:52

天王洲なんてどこに派遣されてるんだ？JAL？

105 ：非決定性名無しさん：2007/08/23(木) 01:59:08

いろいろ人事で問題があるんだね。
これって佐々○社長が人を見る目がないのか？
その下にいる部長やら課長やらがいい加減な評価をしているから？
どっちもしょうがないんだろうね(-_-;)

106 ：非決定性名無しさん：2007/08/26(日) 20:47:06

シフト制（夜勤あり）の職場にいた時に30代後半で突然死した親しい社員がいた。
その人の葬式で奥さんと幼稚園児の子供の泣き顔を見て自分は会社を辞める事を決意した…。

107 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 00:08:17

シフト制って一般にあるんのではないのでしょうか？
トランスネットのシフト制って他よりきついのですか？

108 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 00:22:44

サルでもできるお気楽稼業
・・・って、釣りか？

109 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 09:57:36

また若いのが3人辞めたorz

110 ：非決定性名無しさん：2007/09/01(土) 11:07:05

>>109
中年の万年主任乙
また社員の体重と髪の毛の密度とモラルの平均値が低下したな

111 ：非決定性名無しさん：2007/09/02(日) 15:13:03

>>31
3年前に既に退職した者ですが、
先日、創立何十周年の記念パーティの
招待状が送られてきました。
返信まだしてないのですが
別に出なくてもいいですよねぇ？

-------------------

出席しましたか？

112 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 01:03:46

age

113 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 13:35:48

>>106
受託運用だと他のところの運用と一緒。
秋葉原の運用は異常、業務数と人員があってない。

114 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 18:58:21

ここに残っている社員の殆んどは、スキルや年齢的に転職できない人間ばかり。
何年もバカ真面目に監視業務をやっていて、何も思わないのだろうか？

115 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 19:39:11

本当にクソばっかりだよな

116 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 22:15:34

無能しか残らないな

117 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 22:23:13

>>113
秋葉は人員多いの？
少ないの？

118 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 22:31:09

>>117
>>113ではないが、どう考えても少ないだろ

119 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 22:42:10

>>114
バカ真面目に監視業務しかできないから残ってるんじゃないか？
監視から別のとこ動くにはそれなりのコネないとこの会社は無理だしな。
やる気ある人は監視業務の合間に勉強して転職ってのが多い。

>>117
今の人数しらんからなんともいえないが、
主任以下の課員が15人なら少ないってところ。
電話の数より人少ないからなぁ・・・。

120 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 23:27:57

5年以上輪番やっている人間を見ると
色んな意味で尊敬するわｗｗｗｗｗ

121 ：31：2007/09/03(月) 23:57:01

>>111
出席しませんでした。

122 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 13:01:04

初めてこのスレを見たけど、かなりショック･････

今まで真面目に監視業務をやってきたのに・・・・・
結局、部長や課長の言葉に騙されていただけなんだな・・・・・
もう今更転職なんてできなくなっているし、一生このままトラネで飼い殺しの運命かよ････・
40過ぎてシフトなんかやっていると、頭は薄くなるし、体は変な太り方しているし、
体がボロボロになっているのが自分でも分かるよ・・・・・
給料も数年前に減った感じだし・・・・・

普通の会社なら傷病手当を支給するのに、
この会社は社員が仕事で体を壊しても知らんふりしているんだよ。
その癖、会社都合で人に無理難題を押し付けてくる。
なんかもう死にたくなってきた・・・・・

123 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 19:29:30

対応悪すぎ

124 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 21:41:11

１２２をはじめとして、ナンか暗い香具師ばっかりだなぁ

監視業務も楽しいぢゃないか！
おいらがいた職場なんか
　・勤務中の空いた時間を有効活用してスキルアップに充填
　・夜勤は２４；００就寝、６：００起床
　・その間の勤務は手下どもにすべておまかせ
　・夜勤明けはすべて自由時間。有り余る時間を持て余す
・・・な感じだったがな。今となってはいい思い出だがな。

ミソは、スキルアップして取得した資格で給料アップして満足せずに
とっとと転職すること。トラネ程度のスキルぢゃ２０代後半がタイムリミ
ットだろうな。スキルといえない猿でもできる監視業務しか経験ないん
ぢゃ、スペシャリスト級のバックグラウンドがなければどこも採用してく
れんよ。
・・・というわけで、三十路以上の監視人形はごきげんよう。

＞過渡ちゃん、夜道の背後はきをつけましょうね。

125 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 22:59:49

社長の講演内容、はっきり言ってゴミだったな

126 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 23:04:52

昼間寝ようとしても意外と周りの音がうるさくて寝ずらいし、寝ても疲れが取れにくい。
肌が荒れるしニキビも出来るし髭が濃くなるし、なんか顔が赤らんでくるし。
気分も凄く鬱になる。
もう二度と夜勤はやりたくない。

127 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 13:33:01

社員が驚くほど感じ悪い
ビルが古い、汚い、臭い
いいところが全くない

128 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 18:39:15

早く倒産すればいいのに

129 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 21:30:59

なんで課長の数がムダに多いの？

130 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 22:33:55

カチョーっていえば埼玉在住の羽○ってまだ存命？

131 ：非決定性名無しさん：2007/09/05(水) 23:11:51

いまは次長だお

132 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 00:01:49

この会社って運用ばっかし？？
ホームページ見ると開発やＩＴ系もあるようですが・・・
運用の人たちばっかり書き込んでいるようですね。

ダメ人間の集まり＝運用ですか

133 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 00:20:51

122よ。
あなたが思っているほど会社はバカではない。これまでの努力は決して無駄ではないぞ。

と言いたいところだが、明日からは開き直りの人生を歩みたまえ。
この会社に限ってはバカだ。
課長も胡麻擦りを重用するバカぞろいだ。
バカという言葉で１０００回修飾しても表現仕切れない会社だ。
この程度の会社のために氏ぬことはないぞ。

プライベートな時間はたっぷりとあるんだろう。会社ではバカに成りきって楽しく人生を歩みたまえ。

134 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 06:29:04

>>132
お前は騙されている。

135 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 08:23:24

>>134
お前は騙している。

136 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 20:38:38

>>132
大部分が運用。
それがなければ潰れる運命。

137 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 21:21:46

>>132
この会社は開発もあるけど開発Onlyってのが少ない。
開発だと開発+運用ってのばっか。

この会社は収入のほとんどが運用費。
その運用費用で開発やインタネ事業部の赤字補填してる。
開発費は開発部署の奴が残業しまくるから+-0に近い。
そして一番給料少ないのが運用部署という理不尽な会社だよ。

>>120
輸番勤務なめるなよ！
時給2700円の輸番勤務やってるよ。夜間帯だと時給が1.3倍でうまうま。
正社員になると給料さがりまくるから迷いどころなんだぜ。

>>122
普通の会社でも傷病手当ださないよ。
医師の診断書突きつけない限りどの会社でも無理だ。
そもそも太るってのは体調管理を自分でできてないだけじゃねぇかｗ
ハゲは老衰によるもんだしな。監視業務で実績あるなら40代でも転職できるぞ。
ただボーっと画面見てるだけじゃ実績にならんがなぁｗやる気の問題だよ。

ここでグチってるトラネの方へ
グッチてるだけじゃこの会社の寄生虫共と一緒。
この会社で前向きなことをやろうとしちゃいけない。
さっさと転職することお勧めする。

138 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 22:59:54

>>137
＞そして一番給料少ないのが運用部署という理不尽な会社だよ。

∑(゜□゜;)ガーン(。□。;)ガーン(;゜□゜)ガーン!!
そんなバカな話があるもんか・・・・・・・・・クソ会社、本気で倒産汁！！！！１１１１１１１

139 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 23:37:38

オイラ何年か前に転職したけど、トラネ在職中に、よく職場に人材紹介会社？
からヘッドハンティングの電話かかってきてたから、トラネの社員に対する
業界からの評価ってのも、ここで言われるほど悪くないんじゃないかと思う。
実際、某一部上場企業に転職したが、使えない社員の数と使えない度は
ぶっちゃけトラネより酷かったりする。
特にバブル世代は、仕事の仕方すら知らなくて、会社に遊びに来てるようなのばかりだよ。

140 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 23:38:15

(=ﾟωﾟ)ﾉｼばぃばぃょぅ

141 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 23:40:15

(*´_ゝ`)σ)´<_｀#)

142 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 23:40:36

いょ━━━━━━(=ﾟωﾟ=)━━━━━━ぅ!!

143 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 23:40:41

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

144 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 23:40:59

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

145 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 23:42:11

il||li＿|￣|○ il||li

146 ：非決定性名無しさん：2007/09/07(金) 07:14:37

あ

147 ：非決定性名無しさん：2007/09/07(金) 07:20:04

>>137
運用の稼ぎで
他部署の赤字を
埋めてるような
経営なのに
万年赤字の某I事業部より
給料安いのは納得いかんワナ

148 ：非決定性名無しさん：2007/09/07(金) 09:11:10

>>139
他から声がかかるような人間はこの3年ぐらいで殆んど辞めたお

149 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 00:02:35

I事業のリーダーを見てみれば？
ITの知識も無いし、勉強もしないよ～なカチョウさんばっかりだよ

150 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 00:25:01

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151 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 11:08:43

給料安くてもスキルが身について
将来的に昇給が望めるならいいんだが
年だけとっちまって給料上がってないし
他社に転職できるようなスキルも身についてない
そしてトラネの理不尽さに気づいた瞬間に
いっきにモチベーションもモラルも低下するんだわな。
みんな最初からダメなわけじゃないんだよ
トラネに長期間いるうちにやる気も目標も見失うわけだ。
そして勤務中に出会い系とかにノメリコムような奴が誕生し
ますますダメな会社になる悪循環トラネスパイラル。

152 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 12:38:04

ぃょぅ(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=) ぃょぅ

153 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 16:38:36

社長が乱用する横文字を幹部会の連中は理解しているのか？ｗｗｗｗｗｗ
特にバカボンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

154 ：非決定性名無しさん：2007/09/09(日) 11:11:56

ここの社員の程度の低さは異常

155 ：非決定性名無しさん：2007/09/09(日) 11:25:23

有能な奴ほどバカ会社を早く辞めていく
残ってるのはカスばっかり
１日の30%はバカ話&噂話
それでサビ残ぶって頑張ってますみたいなバカアピール

俺はお前らみたいなバカは相手にしねーんだよ
せいぜい俺の陰口でも叩いてろ
面と向かっては何もいえないくせに
一対一で俺に言ってみろよwwwww
バカ会社とそのバカ社員はまとめて死ね

156 ：非決定性名無しさん：2007/09/09(日) 11:55:46

>>155
バカじゃねーーの

157 ：非決定性名無しさん：2007/09/09(日) 12:08:00

>>155
宮川のことか？ｗｗｗｗ

158 ：非決定性名無しさん：2007/09/10(月) 00:14:48

ここで愚痴るより転職したほうがいいぞｗｗｗ
スキル未熟でも知識あればなんとかなるもんよ？

159 ：非決定性名無しさん：2007/09/10(月) 10:55:03

>>155 >>157
宮川のは空残業はひどいな。

160 ：非決定性名無しさん：2007/09/11(火) 00:21:46

しょせん残業をしている奴らは
仕事ができない奴で給料が安く文句ばかり言っているバカどもだよ！

161 ：非決定性名無しさん：2007/09/11(火) 00:50:00

○カボン健在
これがこの会社の真実

162 ：非決定性名無しさん：2007/09/11(火) 21:36:54

あげ

163 ：非決定性名無しさん：2007/09/14(金) 00:38:48

前に較べて、秋葉原ビルの雰囲気の悪さは異常

164 ：非決定性名無しさん：2007/09/14(金) 03:37:20

( -д-)ﾉ

165 ：非決定性名無しさん：2007/09/14(金) 07:12:19

残業付けれる部署は上司で決まっている
それも上司の能力じゃなく国鉄の入社時期・・・

I事業部なんか残業禁止・ボーナスカットしても良い部署なのにな。
てか無くした方が黒字になるからいいんだけどなｗ

166 ：非決定性名無しさん：2007/09/14(金) 23:55:33

辞めさせていただくことになりました。
みなさんお幸せに^＿^

167 ：非決定性名無しさん：2007/09/15(土) 16:33:55

羨ましいな

168 ：非決定性名無しさん：2007/09/15(土) 18:58:57

ｶﾞｯ(*´・ω・)(・ω・`*)ｶﾞｯ

169 ：非決定性名無しさん：2007/09/19(水) 00:01:02

俺も脱出するぜ

170 ：非決定性名無しさんⅡ ：2007/09/19(水) 21:59:33

次のボーナスが出る12月に大量に退職者が出るﾖｶｿ

171 ：非決定性名無しさん：2007/09/19(水) 23:54:43

ｉ事業部は、無能な課長と開発がいいかげんだからのびないんじゃないの～awu

172 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 18:20:12

i事業部は部長・課長・開発・課員のほとんどが無能。
一部の低脳課員が支えてる感じ。
経営陣ごますり部署だから余計性質が悪いんだよな。
この事業部無くせばちょっとはまともな会社なるのにな。

173 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 23:40:53

ふーん
部外者だが、さ○こちゃんメールから見るに意外
ではではっ

174 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 23:44:58

システム開発も運用している人間も似たりよったりだよね。
世の中の需要で開発案件は多いみたいだが、運用だって一部の人間でもっているような状態だろ
事実、運用は他社に取られているしね

175 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 23:49:47

さ○こちゃんメールってなんですか？
僕にはわかりません　教えてください

176 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 23:57:56

案件があっても、社員が他社に流出しているからどうにもならんな

177 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 09:23:24

ふーん
要約すると
・i事業部配属は勝ち組
・運用配属は負け組
・っつーか、ここへの就職自体人生の負け組
ということですか

178 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 09:32:40

こんな所には来ないほうが吉

179 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 21:58:46

残業代でなんとか生活が維持できるのは変だよ。
残業代がなくなったら、年収がその辺のOLに負けてしまう…

180 ：非決定性名無しさん：2007/09/23(日) 22:53:09

トイレが臭い、汚い

181 ：非決定性名無しさん：2007/09/24(月) 00:03:15

秋葉原ビルのはしょうがないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

182 ：非決定性名無しさん：2007/09/29(土) 13:00:54

また2人辞めたな

183 ：非決定性名無しさん：2007/10/02(火) 23:25:34

まあ～辞めるのはあたりまえだよね。
部長、課長は、部下の仕事を理解していないし、部下が何をしてりかも把握していない。
自分は上司への嘘の報告書作成に時間を割いていて、いかに自分は優秀であるか、がんばっているかを
懸命に説明するのに労力をかける。
口先だけの部下の言葉に踊らされ、鵜呑みにしているバカ課長、部長がいたら辞めていくでしょう！！

この会社の人事評価なんてそんなものだから、まじめに仕事をしている奴は辞めるのは当然だね。

184 ：非決定性名無しさん：2007/10/03(水) 07:11:56

辞めた２人、客先常駐だった人間だろ。
そりゃ辞めるわｗ

185 ：非決定性名無しさん：2007/10/03(水) 23:21:57

ここを辞めて本当に良かったよ。
転職先は福利厚生その他が桁違いにいいよ。
これで生活は安泰だヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬ

186 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 19:28:24

あぐぇ

187 ：非決定性名無しさん：2007/10/06(土) 21:09:07

>>185
福利厚生はこの会社なかなかいいよ。
国鉄系列だけはある。
年金はやっぱ旧国営系は強い。

問題は・・・　給料が飛びぬけて安いってこったｗ
転職先の年金のが下がったが、給料は倍になったので
転職して正解だった。

188 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 15:26:46

どこが福利厚生いいんだよ？給料安いうえに家賃補助○千円だぞ。
独身寮出る年になっても月収は平均的大学新卒の初任給程度。
生活苦でどうにもならなくなって辞めましたよ。
ただな皆認識違いしてる点は給料あがらんのは
事業部の課長や部長のせいとは言えんてこと。
俺自身勤怠が悪いわけでなく部門の売上もプラスなのに3年間昇給据え置き食らって
部長に抗議したら総務の佐藤からのメールを見せられた。
部長からのUP額の提示に対して佐藤からの回答は
○円以下でなければ承認できんというものだった。佐藤の提示額を見て退職決意したよ。

189 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 15:38:47

>>188
だから根本的な問題は給料低いってことだ。
家賃補助なんか出る会社今は減ってるよ。
福利厚生と月給を一緒にするなｗ

給料上がらないのは、課長や部長のせいだろ。
総務の見積もり出すのは逃げの手段。
役にも立たない爺共を排除すれば全員給料UPだぞ。
特にJR天下りは排除しないと話しにならん。
会社来てお茶飲むだけで4～5人分の給料とかありえんよ・・・

190 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 17:33:37

基本給が劇的に安すぎだよな。
安いことを抗議したら、「夜勤やれば、手当てがつくから給料が上がる」て
バカなことを言われてよ。
問題をまったく理解していないし、すぐ夜勤やらせようとするから会社を辞めたわ。
おかげで今は年収が100万以上上がったんで、トラネを辞めてホント良かったよ。

191 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 21:51:13

まあ～会社に出社して、パソコンゲームしていたり、一日中、雑誌を読んですごしている部長も何人かいたよな～～
そう言う奴ほど小うるさいだよね。
たいした業務実績もなく、ただゴマすりとごまかしだけで部長になった奴がね（怒）

192 ：非決定性名無しさん：2007/10/10(水) 12:08:23

あげ

193 ：非決定性名無しさん：2007/10/10(水) 18:43:46

宮川ビルの営業の奴らってまだいるんだね
文句ばっかり言ってるからもう全員辞めてるのかって思ってたよ
仕事のできない根性の腐った奴らがお似合いの職場にいるってことだね

194 ：非決定性名無しさん：2007/10/10(水) 19:59:57

この会社に営業部は存在しない。
赤字の仕事持ってくるのは営業じゃない・・・

195 ：非決定性名無しさん：2007/10/10(水) 22:12:39

昔、営業本部しかなく営業部がなかったような・・・
営業本部って何してるのかな？

196 ：非決定性名無しさん：2007/10/10(水) 22:31:56

ｍｉｘｉやってるｗ

197 ：非決定性名無しさん：2007/10/11(木) 14:27:13

あいつらは辞めないよ。
正確に言えば辞められない。

ＴＮを辞めて他に会社に入ったとしても仕事ができなくてついていけない。
そのことは奴ら自身が良く分かってるはず。
だから定年まで適当にやっていくしかない。

198 ：非決定性名無しさん：2007/10/11(木) 22:23:36

ゴミのような連中だな

氏ねばいいのに

199 ：非決定性名無しさん：2007/10/12(金) 00:56:49

誰のこと？

200 ：非決定性名無しさん：2007/10/12(金) 01:02:51

元○鉄社員であった奴は、営業なんて知らない。
ましてやプロパーでトラネに新卒で入った奴らも営業なんてしたことがない。
営業といってもJR関連ルートセールスを「営業」だと思っているバカがいるよね。

多分、中途で外部から来ている営業経験者がノウハウがあるはずだが・・・？
開発や運用をしている人間は、現実がわからいと思うよ！！

201 ：非決定性名無しさん：2007/10/12(金) 07:59:40

給料や福利厚生を含めて、会社は社員を粗末にし過ぎ

202 ：非決定性名無しさん：2007/10/13(土) 19:02:21

夏には倒産するかと思ったけどまだ倒産してなかったのねｗ
銀行からまた融資でもうけたんかな？

>>200
現実解ってる人は自分も含めてだけど
とっくに辞めてるよｗ

ここ5・6年で退職相次いでるから開発・運用は
骨抜き状態じゃないんかねぇ・・・。

203 ：非決定性名無しさん：2007/10/13(土) 23:13:58

ここ辞める奴多いよな…
これだけの会社も珍しいｗ

結局は薄給がやっぱ最大の原因なの？

204 ：非決定性名無しさん：2007/10/14(日) 00:15:18

「警視庁24時」のモノマネをやらないかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

205 ：非決定性名無しさん：2007/10/14(日) 00:25:20

>>204
誤爆でした

206 ：非決定性名無しさん：2007/10/15(月) 16:32:24

>>203
薄給は居残る原因にもなるよ。
他の会社で通用する奴は次々といなくなるってことは
ライバルが勝手に消えていくってことだよ。

たとえ何もできなくても会社にいるだけで先輩面できるようになる。
他の会社へ移って下っ端から始めてここより忙しい仕事するより
暇な職場で偉そうにしてるほうが楽しいって考えてる奴らもいるってこと。

宮川の○○なんてまさにそうだろｗ
しばらく待ってりゃそのうち課長とか次長になれる。
今から転職しても転職先で「君、使えないよね」って言われるだけ。
それならいっそのこと空きポスト狙いで出世待ちしたほうが・・・

207 ：非決定性名無しさん：2007/10/15(月) 18:35:14

秋山か！

208 ：非決定性名無しさん：2007/10/16(火) 22:47:18

【逃げるが勝ち！IT業界の人間の末路】　★永久保存版★

20代・・・若いのを理由に年配者より単価ピンハネ。元気があって使い捨ても簡単。ネギをしょった鴨。
30代・・・正社員だと中堅のはずが、偽装請負でこき使われ体にガタが来始め、最後の転職のチャンスも逃す。
40代・・・単価の高さが敬遠され、仕事はほんの一握り。年齢不問の転職しかできない。（超一流企業or超DQN企業ばかり）
50代・・・技術についていけないので職がなくなり、ホームレス生活or生活保護→自殺を考えだす。
60代・・・すでにお陀仏。無縁仏。

209 ：非決定性名無しさん：2007/10/18(木) 01:35:46

宮川で出来る奴で辞めていった奴っているの？

210 ：非決定性名無しさん：2007/10/18(木) 03:24:49

荒井は最悪

211 ：非決定性名無しさん：2007/10/18(木) 17:34:45

>>209
　×宮川で
　○トランスネットで

どこの部署だってそうだけど身内の少人数でﾁﾏﾁﾏやってるだけだから
社外に出たら困ること多いよ。
俺は退職して品川にあるiDCのネットワークエンジニアに転職したけど
この会社のノリでやってると痛い目に合うよ。

212 ：非決定性名無しさん：2007/10/18(木) 23:47:18

ずっと自社勤務だった人間が他へ行くと、自分の無能さを思い知ることになるよなｗｗｗ

213 ：非決定性名無しさん：2007/10/19(金) 00:31:02

新卒や中途の募集なんてやってるみたいだけど、間違っても行くな。

ここって、情報処理会社ではなく土方集めて現場で力仕事させて上がりをくすねてるだけだろ。

社長の佐々木と国鉄やJR出身の給料は悪く無いだろうけど、あとは全て下の下だろ。
使い捨て派遣社員を全く先の無い現場に人月単価しか考えずに利用してるだけだからな。

214 ：非決定性名無しさん：2007/10/19(金) 02:01:39

利用してる派遣社員にすら見捨てられる会社だからなぁ・・・。
派遣の人は働き易いがここでの経験が他社で役に立たない。

215 ：非決定性名無しさん：2007/10/19(金) 23:32:10

年収の話。
保険・証券ならば30代で1000万。製造なら40代で1000万。
マスコミの平均年収1200-1500マソ。
ここ退職時で半額が精一杯。つまりゴミの集まりだな。

216 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 01:18:27

稼いでいないからしょうがないよね。
がんばって稼いでいる人には還元されず、能書きたれてる管理職や、使い物にならない一部奴らの給与に搾取されている。
使えない人間をかばっている福祉会社の傾向が多大にある会社。
したがって有能な人間は育たない！！

217 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 01:27:13

違うよ
有能な人間は出て行く。
人材育成環境ないんだし。

この会社やめるとマジで幸せになれるよｗ
仕事の充実感もあるしね。

218 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 01:29:50

メタボいらね～

219 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 01:34:04

この会社、豚ばっかりだな

220 ：非決定性名無しさん：2007/10/20(土) 18:49:48

男はメタボ、女はビッチ

どうしようもない会社だな(ﾊﾞﾛｽ

221 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 12:28:02

メダボ＋オタク＝トラネの男(ToT)/~~~

222 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 15:26:45

昨今マスコミを賑わせたグッドウィルとかフルキャストとかコムスンと同じニオイを感じるわな
前者と規模や知名度の差が著しいから騒がれんだけで
社員から搾取する体質や経営実態は同質と思うな。

223 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 15:37:35

>>222
お前みたいなバカ多いのもこの会社ダメな理由
人材派遣会社の搾取とは別問題。
天下り老人のせいで給料あがらんのが原因なんだし。

224 ：非決定性名無しさん：2007/10/22(月) 12:45:57

>>207
宮川ビルの主任とか課長代理なんかはみんなそうだよ。
契約の連中も誰かが抜ければ正になれるって思い込んでるみたい。

あいつらなんて社会保険庁でも使い物にならないだろ？

225 ：非決定性名無しさん：2007/10/23(火) 00:24:31

どこの部署でも一緒じゃないかぅ～
課長やら部長やらが使えないから誰でも上にいけると思うんじゃない

そのだめなトラネの主任試験に落とされる奴も多いらしいがね。

＝上も下もどうしようもない奴が多いってことだねzzz

226 ：非決定性名無しさん：2007/10/23(火) 01:15:32

トラネの方々お元気ですか？ボーナスでるかビクビクしてませんか？ｗ

>>225
うん？　この会社の主任試験はいかさまだよ
試験合格の成績でも落とされる。
成績ちょい悪い程度でも主任になれたりする。
上司との関係が難問なだけ。

ぶっちゃけると主任になれるかもしれないよと飴を撒いて
繋ぎとめてるだけだから注意。
課長・課長代理うじゃうじゃしてるのに主任増やしてもしゃぁないってのは、
流石に経営陣も理解しているようだｗ

>>224
派遣会社にもよるけど派遣元で正社員だったらこの会社入ろうとしない。
中途でこの会社誘われても大卒の初任給より低い基本給じゃどうしようもない。

227 ：非決定性名無しさん：2007/10/23(火) 17:51:19

宮川ビルの採算の取れない部署って以前は契約社員いっぱい使ってたよね？　
総務佐藤メールより入社何人みたいなのが毎月届いてた。

今もそうなの？

228 ：非決定性名無しさん：2007/10/24(水) 00:22:49

夜勤してる人の特徴
・顔が死んでる
・実年齢より老けて見える
・いつも体がダルい
・白髪や禿頭になりやすい

229 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 00:24:05

実績重視ではないから、信用されないバカ課長・部長がいんろじゃないの？
普通の会社は、実績を経て課長・部長へ登用されると思うよ。
そうしないと部下がついてこないよ！！
試験の内容も問題だが、推薦をする奴にも問題がるよね。
しょうもないのは、部下のしている仕事も理解していない、今後の戦略もなく役職だからって権力志向で言うとおりやれば良いんだよと言っている「バカ管理職」が問題だよ。
それを面接して登用している「その上」も問題だがね・・・・・終わりだzzz

230 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 00:43:23

どっちが幸せ？

・受託運用のＫやＳに絶対服従で新卒入社2年で主任になった人間
・課員のままで退職し、転職先で年収100万以上アップした人間

答えは決まっているよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

231 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 00:53:42

あはっ！
運用の人間は、メタボ＋ハゲ＝使えない

そんな奴が多い？？
誰が面接して採用しているのか・・・○藤？？（バカ取締役）

232 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 01:11:52

あとバカボン、直毛の金正日

233 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 18:08:22

新卒で5年もいりゃ主任になってるやつがほとんどじゃないの？

234 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 18:10:04

いればなぁｗ

235 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 21:22:23

バカボンんてまだいるの？？
いい年なんじゃないのか～

236 ：非決定性名無しさん：2007/10/28(日) 01:59:46

冬のボーナスはでるのか？(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

237 ：非決定性名無しさん：2007/10/28(日) 16:23:56

1.5は出ると思う(^o^;

238 ：非決定性名無しさん：2007/10/29(月) 23:50:41

マジかよ？
吉○、藤○、ふたりしてこの程度なの？
偉そうなこと言って、ふざけんなよ！

239 ：非決定性名無しさん：2007/10/30(火) 07:06:10

少なくても本人たちはマジのようだなｗｗｗｗｗ

240 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 01:09:40

管理部Ｆ原の使えなさは異常ｗ
あれはどこへ行っても使い物にならないね(´・д・`)

241 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 08:24:12

いつも同じﾖﾚﾖﾚのスーツを着ているアレか？

242 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 21:30:34

超がつくほど資産家の彼ね
格好はアレだけど少なくともおまえらよりは勝ち組だよ

243 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 21:54:52

マジ？

244 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 04:51:37

普通の会社ならあんなのクビだけどなぁ・・・

245 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 07:01:04

いる理由がわからないよな。

246 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 11:00:21

なんだ親の金を食い尽くすタイプですか

247 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 12:28:02

藤Hて言われた事しかやらない、典型的指示待ち人間でしょ?
受託運用のN村もそうだけど、脳なしばかりが会社に残ってTNｵﾜﾀ＼(^O^)／

248 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 18:09:58

>>242
本人、乙！
実際はともかく、君は負け組＆童貞オーラ全開だお

249 ：非決定性名無しさん：2007/11/01(木) 19:49:20

今月は何人辞めたの？？

250 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 07:28:30

2人

251 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 22:07:23

4人だろ？

252 ：非決定性名無しさん：2007/11/02(金) 22:26:23

また課員と主任かよ！

253 ：非決定性名無しさん：2007/11/03(土) 02:26:50

んで、何でまだこの会社にいるの皆？
自分は辞めて3年になるが。とっととやめりゃーいいのに
38までならまだ何とかなるよ。ここよりはマシなところに。

254 ：非決定性名無しさん：2007/11/04(日) 00:26:25

アキバにいる受託運用のＮ村て池沼？

255 ：非決定性名無しさん：2007/11/04(日) 10:28:23

少なくとも正常ではない

256 ：非決定性名無しさん：2007/11/07(水) 00:16:40

>>254
Ｎ＝中だろよ（もしかして俺がまちがってる？）

257 ：非決定性名無しさん：2007/11/07(水) 00:40:25

>>256
それでOK牧場

258 ：非決定性名無しさん：2007/11/07(水) 19:44:38

幸一と和久

259 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 01:37:38

Ｎ村とＭ戸の事？

260 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 07:06:08

>>259
前のレスから考えて、F原とN村のことかと思われ

261 ：非決定性名無しさん：2007/11/08(木) 23:33:38

にたりよったりだよzzz

262 ：非決定性名無しさん：2007/11/09(金) 20:47:42

ボーナス、どうなのよ？

263 ：非決定性名無しさん：2007/11/09(金) 21:40:44

この会社の人間て廃人しかいないんじゃない？

264 ：非決定性名無しさん：2007/11/10(土) 01:37:41

どーいう廃人よ？

265 ：非決定性名無しさん：2007/11/10(土) 01:41:19

人生負け組みってことじゃねーの

40代前半までなら転職お勧めするよ。
30後半からはある程度能力ないときつそうだけどね。

266 ：非決定性名無しさん：2007/11/10(土) 08:10:01

何も考えず監視しかやっていない人間だと、30前半でも転職はｷﾂｲな

267 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 15:57:09

運用のＮ島ってまだ居るんかい？
まあ～あいつの事だから、転職先も無いからいるんだろうね。
40過ぎても運用って、、、

268 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 16:06:43

トラネ運用と他社の運用比較しちゃだめだぜ。
他社の運用だと給料2倍以上いく。
運用の仕事今やってるけど給料1.7倍ｳﾏｰ。
人員も要るから夜勤も月3、4回。

最初からこっち就職してればと後悔orz

269 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 16:15:16

と言うか秋葉5階が運用って言う認識あるやつ居るかな？
アラームがなったらショボイマニュアルを見てただの対応だし実際に運用だと思ってるのかね？

270 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 16:20:26

>>269
それでも運用じゃね。
運用って幅が広いんだよ。
監視・サポート・管理・バグ修正含めて運用ってのもあれば。
管理だけで運用ってのもあるんだよ。
浅くやってるか深くやってるかの違いだね。

秋葉原5Fだと監視とサポセンと雑用やってるとこだっけ？
もう覚えてねぇな・・・

271 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 19:27:11

ttp://kjm.kir.jp/pc/?p=46481.jpg

272 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 20:10:31

秋葉の5Fって運用部隊がいるの？
ネットワークと開発しかいないと思っていたよ。
あそこも相変わらず「倉庫」！って感じかなoz

運用も？だけどシステム開発も？だよね
新しい技術を勉強する環境がないから古いシステムを使っている会社の仕事しかないんじゃないか？
まあ～それもひとつの社会の流れかもしれないけどね～～～

273 ：非決定性名無しさん：2007/11/11(日) 21:16:18

>>271
誰？

274 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 00:41:17

>>271
お前やりすぎだろ。
氏ねクズ

275 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:07:00

276 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:09:24

277 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:12:57

278 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:19:12

279 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:20:33

280 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:27:19

281 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:29:10

282 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:30:15

283 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:31:10

284 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 01:36:43

285 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 02:40:56

あああ

286 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 02:43:17

287 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 12:18:15

>>271
見れないよ

288 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 18:58:30

見たい

289 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 19:58:46

空気悪すぎな会社

290 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 20:18:00

暇な人が多いのか？

291 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 20:39:52

たしかに仕事は暇だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

292 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 23:35:45

冬ナスいくつ？

293 ：非決定性名無しさん：2007/11/12(月) 23:52:43

>>287 (271)
"ttp"の頭に"h"つけて"http"だよーん
（悪いこといわないからやめとき）

294 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 00:54:15

>>293
このファイルは流れてしまい、もう見ることができません。

295 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 07:55:23

ふいんき←なぜか変換できな(ry・・
悪いので趣向を変えて、みんなに認められてる人材は？

296 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 17:42:37

長S

297 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 19:55:31

>>295
つ N島

298 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 19:56:09

空気悪すぎだな･･･
NTCやNMSとか、同系列の企業もこんなもんか？

299 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 22:55:56

似たり寄ったりｗ

300 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 23:35:08

でも話題に上がるのはトランスネットだけだよね
福利厚生・給与・賞与が段違いに低いからか

301 ：非決定性名無しさん：2007/11/13(火) 23:49:54

部長以上の人間は恨み買いまくりだからなｗｗｗｗ

302 ：非決定性名無しさん：2007/11/14(水) 01:42:16

秋葉原の話題多いけど国立はどうなの？

303 ：非決定性名無しさん：2007/11/14(水) 20:10:06

まるでやる気を感じられないんだよね

304 ：非決定性名無しさん：2007/11/14(水) 23:40:01

どこもそうじゃん

305 ：非決定性名無しさん：2007/11/15(木) 00:59:41

おいおい、あっちでやる気ない仕事やってたらJRSに殴られるだろ

306 ：非決定性名無しさん：2007/11/15(木) 04:05:23

じゃあ受託はどうなの？

307 ：非決定性名無しさん：2007/11/16(金) 14:34:08

終わっている(・∀・)

308 ：非決定性名無しさん：2007/11/16(金) 19:33:35

やっぱり！

309 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 08:01:20

秋葉原の開発はどうよ？

310 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 09:06:16

JEISの奴隷のところか？

311 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 13:03:12

秋葉の5Fは運用ではなく、雑用と言う認識をしてほしい。あそこにいる奴らはこの先大丈夫なのか？

312 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 15:50:35

人の心配の前に自分の事考えろよｗ

313 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 16:28:18

使えない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　使える
インタネ事業部＜越えられない壁＜秋葉原5F運用＜受託運用＜<秋葉原開発＜＜＜他の会社の運用
ってところじゃね。
インタネ事業部社員3人で十分な勢いだし、あんな数いらんだろ。
秋葉原5F運用は他の会社じゃありえねぇくらい雑用やってるから
有る意味開発やるよりきついんじゃないかな。
使える外注残ってたらもうちょい評価してやってもいいんだがな。
有能なのは消えるんだなぁとあの部署の人事異動見てて実感した。
秋葉原開発はそこそこだけど・・・　コネでどうにか仕事あるって感じ。
個人の能力差が激しいから比較難しいんだよなぁ・・・。

さっさと転職しないとなぁ・・・　ハードル高いとこ多くてきついorz

314 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 19:34:52

秋葉の5Fは最悪の一言が良く似合う

315 ：非決定性名無しさん：2007/11/17(土) 19:48:25

NW工事なんかIT土方そのものだよなw
頭のいらない仕事ばかり

316 ：非決定性名無しさん：2007/11/18(日) 11:00:26

総じて、この会社の仕事は高卒レベルの人間で十分ということか？

317 ：非決定性名無しさん：2007/11/18(日) 12:36:42

http://www.ejobgo.com/modules/entry/index.php?start=3050

トラネ、登録しているじゃんｗｗｗｗｗｗｗ

318 ：非決定性名無しさん：2007/11/18(日) 12:53:38

>>316
中卒で問題ない

319 ：非決定性名無しさん：2007/11/18(日) 18:34:03

Ｎ島の画像が晒されたスレはここですか？

320 ：非決定性名無しさん：2007/11/18(日) 19:26:39

いつ晒されたの？

321 ：非決定性名無しさん：2007/11/18(日) 19:34:11

>>320
>>271

322 ：非決定性名無しさん：2007/11/18(日) 19:48:31

ファイルは流れてしまい、もう見ることができません。

323 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 00:12:00

>>322
そら1週間前の画像なんか流れてしまうだろ、常考

324 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 04:20:34

最近聞かないけど受託のイーモバはどうなったんだ？
要員大量補充の話はなくなったのか？

325 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 10:40:11

どこで働いてるのかすらわかんね。

326 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 12:15:01

偽装請負専門会社

327 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 18:23:04

>>324
要員の募集がいくらあったとしても、あれだけ人が辞めているのだから、
送り込むべき弾がないだろ

328 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 20:21:53

とりあえず齢30以上の使えない社員を全員受託へｗ
鍛えなおしてもらえ

329 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 20:23:58

>>328
錆びた鉄を叩いても折れるだけだよ？

330 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 00:01:39

20代でも使えない色に染まっていると思うのだが

331 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 00:05:41

明らかに人員過剰な部署がありそうだが

332 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 08:25:57

誰も読んでいない社長メッセージは未だに発信されているの？

333 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 09:17:05

メールで配信できる内容には制限があると思うが
もう少し会社の経営や今後の方針なんかが書かれてると
興味もでるんだがな

334 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 12:24:57

読書感想文を送られてもね…(^o^;

335 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 12:45:50

冬ボ出た後に辞める奴がたくさん居るんだろうな

336 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 16:34:14

ってか、セクハラしたN嶋ってまだ居るの？？おかしくね？？

337 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 16:55:08

N島の画像うぴキボンヌ

338 ：非決定性名無しさん：2007/11/20(火) 20:08:21

漏れも見たい

339 ：非決定性名無しさん：2007/11/21(水) 23:19:16

社長が「はだしのゲン」について書いていたときは藁た。
おまいは小学生かってーのｗ

340 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 00:33:34

全くおかしくはないけどな。
339みたいな揚げ足取りのバカが多いのもこの会社の特徴。

341 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 00:51:32

N島の画像、再うｐ
ttp://iwazy.2.pro.tok2.com/osawa-yui/060114/P1143495.jpg

342 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 01:13:08

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やったお
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼ +　
　　　　　／　（⌒）　（⌒）＼　＜ダウンロードする＞　
　　　+ ／　///（__人__）/// ＼　保存する場合は「右クリック→名前をつけて保存」としてください。
　　　　|　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　＼　　　ﾞー ′　　,／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼.　| |　　　　Axfc　　　|
　／´ 　　　　　　　　　　ｶﾁｶﾁ | |　　　　　　　　　　|

343 ：非決定性名無しさん：2007/11/22(木) 19:48:46

女性な悪寒

344 ：非決定性名無しさん：2007/11/23(金) 00:23:29

所詮、昇進や昇給なんか部課長連中のイカサマ査定なのに、
MBOなんてやる意味ないのになんでやっているの？
自分の評価がなんでこの評価なのかをはっきり説明できる人間なんて
誰もいないのだろうな・・・・・

345 ：非決定性名無しさん：2007/11/23(金) 18:58:35

ボーナスの査定基準が分からん
結局、顧客からクレームがなければ、
平均支給月数にわずかのプラスαという安易な査定やっているのか？

346 ：非決定性名無しさん：2007/11/23(金) 20:34:11

査定基準なんてないよ　お約束だけど上司の力関係と印象だけが影響します。

347 ：非決定性名無しさん：2007/11/25(日) 19:36:30

データセンターってどうですか？
ニーズがありますか？

348 ：非決定性名無しさん：2007/11/25(日) 19:40:56

この会社が言うDCの需要は無い

349 ：非決定性名無しさん：2007/11/25(日) 23:36:14

IDC事業＝場所貸し
まあ～駐車場の契約みたいなものでしょうか？

350 ：非決定性名無しさん：2007/11/26(月) 00:08:45

豊洲のＤＣに期待をかけている社長がイタイｗ

351 ：非決定性名無しさん：2007/11/26(月) 20:51:32

どこでもやってる普通のIDCサービス

352 ：非決定性名無しさん：2007/11/26(月) 23:03:57

普通がわかっていない・・・自己満足

353 ：非決定性名無しさん：2007/11/27(火) 22:30:45

もう終わりなﾖｶｿ

354 ：非決定性名無しさん：2007/11/27(火) 22:50:15

しょせん元が国鉄という役所にいた人達。
上から顧客を見ているような仕事ぶりですから、普通なんて一般的な会社とは違いますね。
お客様第一で考えていないことが問題だよzzzzzzz

355 ：非決定性名無しさん：2007/11/27(火) 23:45:32

他へ転職すると、いかにトラネがふざけた会社かというのがよく分かったｗ

356 ：非決定性名無しさん：2007/11/28(水) 00:54:19

その通りよ

357 ：非決定性名無しさん：2007/11/28(水) 19:21:58

スキルが低い
やる気がない
給料が安い

これほど取り柄のない会社も珍しい。

358 ：非決定性名無しさん：2007/11/28(水) 20:38:18

この掲示板見てて退職予定がある方いますか？

359 ：非決定性名無しさん：2007/11/28(水) 22:00:03

いっぱいいるだろｗｗｗ

360 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 01:53:57

ズバリ！
今月と来月で何人退職？ｗ

361 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 08:44:01

5人以上やめそうだな

362 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 14:15:41

6人は辞めると思う

363 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 19:05:18

ぶっちゃけ何人入って何人辞めてるの？

364 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 20:33:45

去年は確か年間で35人位辞めたぉ

365 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 21:12:00

>364
私は、その35人の中のひとり♪ｗ

366 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 21:13:23

辞めた感想は？

367 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 22:31:48

>>365ではないけど、夜勤なくて土日休めるし、収入もよくなったし、すごく幸せ！

368 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 22:36:53

かなり前に辞めたけど人生変わったよ
仕事楽しくて毎日充実してる。
給料もいいし。

トラネで身につけた知識は役に立たないと思ったほうがいい。
あとトラネの常識は他社だと非常識なこと多いから要注意。
中小転職だと影響ないかもしれんが大企業だとやばいよ。

369 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 22:39:52

収入ってリアルにどのくらい違うんだい

370 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 22:43:43

転職時は転職前と同じだったけど、試用期間終わってからは
月+7万くらいだったかな。
当時と比べて今は資格手当て入っちゃうけど+18万。

371 ：非決定性名無しさん：2007/11/30(金) 00:27:08

顧客先勤務者は大手に行っても大丈夫だと思うが、
ずっと自社勤務だった人間が他へ転職した日には・・・・

372 ：非決定性名無しさん：2007/11/30(金) 18:32:04

客先にいる連中にとって、豊洲のDCなんて「何それ？」という感じ。

373 ：非決定性名無しさん：2007/11/30(金) 22:40:32

何それ？でいいんじゃないかな

使えない連中には説明すら無駄

374 ：非決定性名無しさん：2007/11/30(金) 22:42:53

顧客先勤務者といっても外注多いから意味なし・・・・。

375 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 11:57:18

アキバでやっていることなんて、関係ねえ

376 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 12:10:30

セクハラのN･･･

377 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 12:11:44

長○か○島て、はっきり書けおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

378 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 12:20:21

俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。　＜⌒／ヽ-、_＿_　俺の人生つまんね。　
俺の人生つまんね。／＜_/＿＿＿＿／俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。

From　いー○ば勤務者

379 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 12:25:37

どんなセクハラしたの？

380 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 12:40:21

天王洲ｱｹﾞ

381 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 13:00:36

あれ？ストーカー行為ではなかったっけ？

382 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 13:11:36

詳細教えて！！

383 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 13:34:11

996 名前：非決定性名無しさん投稿日： 2007/07/15(日) 19:09:56
　　②事由　ｲ．特定社員に対する度重なる不要メールの発信及び職場内での暴言
　　　　　　ﾛ．無許可の自家用自動車による通勤（通勤定期券未購入）
　　　　上記により社員に不快感を与え、職場内の雰囲気の悪化を招いた。

384 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 14:11:46

当然、懲戒だったんでしょ？

385 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 14:13:13

減給と訓告だけ・・・ｗ

386 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 14:29:21

だから今でも主任のまま
当然上には上がれず、このまま社内で飼い殺し状態ｗｗｗｗｗｗｗ

387 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 14:35:18

飼い殺しってか辞めないからね本人・・・・
他にも能無しがうじゃうじゃいるじゃないこの会社。
普通の企業ならリストラや解雇されてておかしくないの多すぎ。
この会社で解雇って今までで1人しかいないしね。

388 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 14:55:07

皆にバレてるのによく社内に居れるね。彼の悪い噂はよく聞きますが。セクハラは誰にしたの？

389 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 15:00:03

Nあぼーん

390 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 15:12:12

>>388
面と向かって何も言われないからなのでは？

もっとも言われたところで、他に行くあてがないのを自ら知っているから
図々しく居座っていそうだがｗ

391 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 15:27:12

Nってどんな奴？

392 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 15:33:39

私は社内（秋葉ビル）の人間だが、ちなみにNは昔から他部署からかなり嫌われてるぞ！　と言うかいい話は聞かないね！あの年じゃ辞めれないし、生涯中途半端な立場で居るのが当たり前でしょ。ちないみに誰にセクハラしたの？

393 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 16:18:19

916 名前：非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/29(金) 18:02:20
梶ケ谷を追いだされた彼は、あいかわらず秋葉原でも不祥事起こし続けてるよ。
今は秋葉原の社内メールの管理者に収まってる、梶ケ谷時代の後輩を強迫して
某女子社員のメールのログを見たりしてるらしい。
そんで、そのメールの内容をネタに、次はその女子社員を強迫したらしい。
女子社員は、結局泣き寝入りで退社したらしい。
そんなことが行われてる会社がPマークとか笑わせるよな。
それ以前に、社内メールといえ、何の権限も無い1課員が
他人のメールを検閲したり、それをネタに強迫するのは立派な犯罪だからな。

394 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 16:20:02

918 名前：非決定性名無しさん投稿日： 2007/06/29(金) 23:33:41
>>916は、まるで、ワイドショーネタみたいな話だがマジ話。

H野グループに居た3人の女性が、全員、同じぐらいの
タイミングで、他グループに異動したり、退社したしたし
無断でのマイカー通勤と、女性社員への粘着を理由に
Nが懲戒くらったメールが、総務からtn-allに流れてたから
覚えてる人も居るはずだ。

Nから、女性社員のメール開示するように迫られた
メール鯖管理人が梶ヶ谷時代の友人なんかに、愚痴ってたから
旧梶ヶ谷関係と、秋葉5Fの連中は、この話知ってる奴多いはず。

問題起こしたのはNの方なのに、結局、女性の方が
辞めるはめになるってのが、トラネの旧態依然とした
体質の象徴なんだろうな。

395 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 17:50:01

Nは何で社内にいるの? おかしでしょ?

396 ：成法：2007/12/01(土) 18:08:39

秋葉7階の空気はこのスレと同じように淀んでいる(・∀・)

397 ：非決定性名無しさん：2007/12/02(日) 08:43:01

来週、ネタ投下されますｗ

398 ：非決定性名無しさん：2007/12/02(日) 15:24:10

１１月、何人辞めた？

399 ：非決定性名無しさん：2007/12/02(日) 19:48:00

Nの図々しさはヤバイね

400 ：非決定性名無しさん：2007/12/02(日) 22:06:20

2人辞めた

401 ：非決定性名無しさん：2007/12/03(月) 12:19:37

また課員と主任か…

402 ：非決定性名無しさん：2007/12/03(月) 23:27:54

本当に会社を支えている人間が辞めていっているのは、ヤバイなｗ

403 ：非決定性名無しさん：2007/12/04(火) 00:42:57

そのうち嘱託だらけ～～

404 ：非決定性名無しさん：2007/12/04(火) 00:52:19

すでになっている(ﾊﾞﾛｽ

405 ：非決定性名無しさん：2007/12/04(火) 19:21:07

茄子が金曜に出るから1月にまたたくさん辞める予感

406 ：非決定性名無しさん：2007/12/04(火) 20:54:31

12月末に辞めて、新しい年に新しい会社!
新しい生活!!!!!

407 ：非決定性名無しさん：2007/12/04(火) 22:36:28

かなりその人数は出るな

408 ：非決定性名無しさん：2007/12/05(水) 18:52:39

>>406
嬉しさに満ちたレスだなw
そういや、自分はTNを辞める時に、寂しい気持ちになるのかな？と思ったけど、
いざ辞めてみると、これほど清々しい気持ちになったのは久しぶりだったわw

409 ：非決定性名無しさん：2007/12/05(水) 21:41:55

http://kjm.kir.jp/pc/?p=48656.jpg

410 ：非決定性名無しさん：2007/12/06(木) 03:33:47

ここ2年くらいで辞めた連中に
ろくな奴がいないのも事実だがなｗ

毎月名前みても使えなねぇのばかりだったな

411 ：非決定性名無しさん：2007/12/06(木) 06:53:14

会社自体が使えないのですが…

412 ：非決定性名無しさん：2007/12/06(木) 22:44:27

ＴＮで使えると思われたらそれで終わり。一般社会で使えないｗ
ここは社内環境が異常杉

413 ：非決定性名無しさん：2007/12/07(金) 07:15:03

TNで使える = 世間一般では無能

414 ：非決定性名無しさん：2007/12/07(金) 16:13:09

茄子いくらー？

国立なら他社の額も思い知るよね？絶望的？

415 ：非決定性名無しさん：2007/12/07(金) 19:15:07

1.6か？w

416 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 04:17:34

去年くらいまで受託にいたメガネのSGT知ってる奴いる？？

417 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 08:22:30

しらね。

418 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 09:01:55

名前はKN？

419 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 15:41:52

茄子出たしこれから退職ラッシュな予感

420 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 15:45:54

この時期退職って転職確定してないとできない。
退職するなら7月がお勧めだよ。

421 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 17:56:33

なんでだい？

422 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 18:00:19

この会社やめて正解だったな・・・

421みたいなバカいるとはｗ

423 ：非決定性名無しさん：2007/12/08(土) 20:55:19

ゆとりの影響かwww

424 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 01:01:24

ほんとにわからないバカ＆ゆとり世代もわからないバカ
総じて現社員も抜け出た奴もバカ

425 ：422：2007/12/09(日) 01:15:38

世間知らずも、ゆとり教育の影響だと思うけどな。

退職するなら7月ってのは理由がきちんとある。
7月～10月は中途雇用が多くなり転職機会が多い。
12月で退職の場合は、12月～2月中旬まで中途雇用は少ない。
また1月は正月もあるので企業側も雇用しづらい状況となる。
8月は夏期休暇があるだろうって考えるのもいるかもしれんが、
今は夏期休暇ないのが一般的。

426 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 12:46:44

このスレを見る度に、本当にここを辞めて良かったなと思う＼(^O^)／ｼﾞﾕｳﾀﾞｰ

427 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 13:15:26

この会社いたときのが自由な時間多かったなぁ。
でも仕事充実してるからちょっと忙しいけど今の会社＆仕事に満足してる。

428 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 13:25:50

収入もだろ？

429 ：427：2007/12/09(日) 13:45:30

収入は増えてるけど気にして無いな。
使う暇ないからねん。
このまま貯金して家でも買うかな・・・。

430 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 14:00:45

トランスネットで家を買うなんて無理な話しだ。
俺はそれで辞めたがw

431 ：427：2007/12/09(日) 14:31:22

トラネの給料でも家買えると思うけど、
時間余るから何かして浪費しちゃうから買えないんじゃね。

432 ：非決定性名無しさん：2007/12/11(火) 20:17:02

ガン

433 ：非決定性名無しさん：2007/12/15(土) 02:10:44

　　ダム

434 ：非決定性名無しさん：2007/12/15(土) 11:10:40

　　　　=4000YEN

435 ：非決定性名無しさん：2007/12/17(月) 22:29:02

そろそろ辞めようっと！

436 ：非決定性名無しさん：2007/12/18(火) 23:00:38

ビルが汚い

437 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 00:02:17

秋葉ビルかい？
あれは倉庫だからね！！

438 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 00:53:17

産経も同じようなものだろｗ

439 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 00:59:42

産経も同じようなものだろｗ
でも一番汚いのは人事や査定のやり口

440 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 12:06:02

文句があるヤシは早く辞めるべし

441 ：非決定性名無しさん：2007/12/19(水) 21:21:02

うん辞めたｗ

442 ：非決定性名無しさん：2007/12/22(土) 16:51:42

よ、クソ虫。
ＫＯシステム乙。
どちょんぼ役員どうなった？

443 ：非決定性名無しさん：2007/12/22(土) 21:53:30

ここの社員、世間知らずばかりだよねｗ

444 ：非決定性名無しさん：2007/12/23(日) 17:18:48

確かに。定期券代を懐に入れてセクハラした秋葉の○島ってまだいるの？

445 ：非決定性名無しさん：2007/12/23(日) 20:44:52

>>444
過去レスを嫁

446 ：非決定性名無しさん：2007/12/23(日) 20:58:42

過去レス・・・・・
普通過去ログじゃね。
やっぱやめて正解だったな。

447 ：非決定性名無しさん：2007/12/23(日) 21:34:16

>>446
もしかして前スレだと思っているのか？(p

448 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 01:32:54

定期的にNの話題を無理矢理あげる奴がいるな
そんなに嫌な事されたのかい？ｗ
セクハラされた本人か、もしくは関係者かな
つか本人かなりﾔﾘﾏﾝだったらしいしどっちもどっちだろ

449 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 01:57:40

てか、本人乙(笑

450 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 16:49:29

なんでこんな日に夜勤

451 ：非決定性名無しさん：2007/12/25(火) 07:33:41

>>450
運用乙
休出としなくても良い仕事で金多めにもらえて良いじゃん

452 ：非決定性名無しさん：2007/12/25(火) 22:57:16

トラネが外からとってくる仕事て、他にやり手がいない仕事だから
やっていると惨めな気持ちになるよな

453 ：非決定性名無しさん：2007/12/26(水) 08:02:10

NTCやNMSがやらねーからやってるだけ

454 ：非決定性名無しさん：2007/12/27(木) 00:13:01

ドブさらいみたいな仕事ばかりやらされて泣けてくる。

455 ：非決定性名無しさん：2007/12/28(金) 00:48:14

ドブさらいって例えば何？
仕事に誇りが持てないのは全て自分の責任だろうが。
会社のせいにするな。

456 ：非決定性名無しさん：2007/12/28(金) 01:14:07

ネタスレにムキになるなよ

457 ：非決定性名無しさん：2007/12/28(金) 07:34:18

K取締役、乙！

仕事に誇りが持てないのは、適材適所が全くできていないのと、
本人がいくら努力しても、ほとんど報われない環境だとｵﾓ。

管理職が無能の集まりだと悲惨だ。

458 ：非決定性名無しさん：2007/12/28(金) 21:54:20

人罪だらけの幹部会ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

459 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 00:35:54

　　　　　//
　　　＿//
/　||＿ノ　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼//／￣＼　　　　　　／
　|>　<＿>　＼　　　　　|　
　く＼＿＿＿｜　　　＜　レスがないようだが．．．
　｜∇　　　　　＼　　　|
　　＼＿_／　　　　　　＼
　　　　|≧||≦￣| 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

460 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 12:05:21

俺は大晦日夜勤だー。
行きたくねえー。
マジ、精神的にやばいわ。

461 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 21:38:01

http://ten-navi.com/sar_job.php/job_id/49690/

随分社員が減ったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

462 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 00:45:24

管理職じゃないともうおしまいだお。

463 ：【大凶】【1274円】：2008/01/01(火) 01:45:16

>>461
年収がリアルすぎる

464 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 15:19:38

売上と資本金が逆じゃん

こんなうそ募集内容をチェックもなく掲載する会社なんだよね～
＝仕事をしていない（管理部）

465 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 17:50:16

■上流から下流までのトータルソリューションの提供が可能。

　下流しかないじゃん(ﾊﾞﾛｽ

■充実した福利厚生。JRとの取引も多く、安定感がある会社です。

　住宅手当が月にたった5000円ぽっちで充実!?　基本給なんて20万もないのに････
　JR本体との取引なんて殆どないじゃんｗ
　離職率が高いのに、どこに安定感があるの？？？？

誇大広告もいい加減にしておけよな。
ＪＡＲＯに訴えるぞ。

466 ：非決定性名無しさん：2008/01/01(火) 21:48:27

>>461
この社員数って本当？

467 ：非決定性名無しさん：2008/01/02(水) 16:33:35

>>465
住宅手当は10000円だお
それでも少な過ぎるがｗ

それはそうと豊洲のDC事業がこけたら
もう潰れるんじゃないか？

468 ：非決定性名無しさん：2008/01/03(木) 14:34:33

倒産こそしないが、求心力を一気になくすのは間違いないのだが、
その前にまた若手の社員の大量離脱があるらしい。

469 ：非決定性名無しさん：2008/01/04(金) 13:39:40

>468

詳細教えて！！

470 ：非決定性名無しさん：2008/01/04(金) 13:43:47

もうアポーン

471 ：非決定性名無しさん：2008/01/04(金) 19:14:08

もうgdgd

472 ：非決定性名無しさん：2008/01/05(土) 20:22:41

こないだ仕事でこの会社に行ったけど、あまりの汚さに驚いた。
企業情報が漏れるような場所で打合せをさせられたので、バカにされているのかと思った。

473 ：非決定性名無しさん：2008/01/07(月) 01:18:16

この会社って、年収的に他の企業とどのくらい違うの？

474 ：非決定性名無しさん：2008/01/07(月) 01:23:33

475 ：非決定性名無しさん：2008/01/07(月) 04:46:59

>>473
課員で数十万

476 ：非決定性名無しさん：2008/01/08(火) 00:24:55

あれ？

477 ：非決定性名無しさん：2008/01/08(火) 15:31:28

>>461
社員数とか売上とか資本金とか吹いた

478 ：非決定性名無しさん：2008/01/08(火) 20:26:57

あげ

479 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 17:56:55

え？これ社員数マジ？
マジで？

480 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 17:58:50

261名（平成19年9月現在）
って公式に書いてあったから、2が抜けてただけか。

481 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 18:14:31

>>480
実際の社員数は250名ぐらい
6年前が300名ぐらいいたから結構減ったな・・・・

482 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 19:46:41

>>461
学歴なくてもいいの？
交代制の字がちがう！！

483 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 22:04:31

■PHP、C、JAVAなどWEB系の開発経験をお持ちの方（３～5年）
350～450万円

どの会社でも必要とされる人材をこの年収で募集できるわけがないわなぁ・・・。
運用にしても派遣より安いし終わってる。

トラネ去って随分経ったが、このスレ見る限り相変わらずダメな会社なのね。

>>482
高卒でも大丈夫だと思うよ。
一般常識あるならね。
ただ一般常識あるとやめることになるが・・・ｗ

484 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 23:20:41

■年齢に関わらず、スキルアップ・キャリアアップできる環境です。

　　　　*　　　　　　*
　　＊　　ウソです　　＋
　　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　　　 Y 　　　 Y　　　　＊

485 ：非決定性名無しさん：2008/01/12(土) 23:24:20

>>482
何でも言うことを聞く奴隷が欲しいので、学歴はむしろいらない。

486 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 01:56:27

正論は出世のじゃま
管理者のスキルがないから意見を言っても無理
言われたことをそつなくこなすと出世できる会社です。

487 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 02:40:01

http://www.jobdirect.jp/corp/CorpList.html?c=11637

488 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 02:55:07

>>25
ＮＷ運用

489 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 02:56:54

出世しても主任止まりがオチだわなぁ・・・。

490 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 05:37:15

この会社で優秀な人材ってまだわずかでも残ってるの？

491 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 09:25:05

さすがにもういないだろ

492 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 09:43:00

部下のいない管理職、多すぎｗｗｗｗｗ

493 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 12:27:16

優秀な雄がいないのは分かった。

雌はどうよ？
まだかわいい娘は残ってるかね？

494 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 14:58:29

個人的に可愛いと思っているのが、秋葉原だと2人ぐらいいる。

495 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 15:01:41

まー我々派遣業界でも、ﾄﾗﾈを嫌がるエンジニアは多いｗ
会社ってのは、お客様によって支えられてるが、同時に労働者によっても支えられている。
労働者にそっぽ向かれた会社に未来などないよ。
なんでもそうだが、築き上げるのは時間かかるが、潰れるときは早いぞーｗｗｗ

496 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 23:21:36

で、12月は何人辞めたの？

497 ：非決定性名無しさん：2008/01/14(月) 19:02:52

>>496
5人

498 ：非決定性名無しさん：2008/01/15(火) 17:56:45

バカボンのパパってまだいるの？

499 ：非決定性名無しさん：2008/01/15(火) 18:37:46

いる

500 ：非決定性名無しさん：2008/01/15(火) 22:38:48

500

501 ：非決定性名無しさん：2008/01/17(木) 12:00:42

リーバイス５０１

502 ：非決定性名無しさん：2008/01/18(金) 19:16:40

景気がよくなれば給料もあがるんじゃね？

「JRグループ」ブランドで数年前に結婚した今の主任・課長代理クラスの奴らは
離婚の危機に瀕してるらしいねｗ
よくそんな愚痴を聞くよ。

503 ：非決定性名無しさん：2008/01/18(金) 19:54:15

誰だよ！？www

504 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 06:10:19

実際に離婚してるのもいるしな

505 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 15:48:04

離婚は会社の問題なのか～？

506 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 16:32:58

低収入は離婚の原因になるよ。
とくにﾄﾗﾈみたいに世間と比べて格段に給料が安ければ、なおさらだよ。

507 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 16:38:05

>>502
＞景気がよくなれば給料もあがるんじゃね？
甘いな
一度下がった単価は上がらないもんだよ。
なので、給料が上がるなんてドリームだからｗｗ
給料を上げたいと思うのなら、転職が一番簡単。
または、幹部会の人数を減らして、その浮いた金を
管理職以下に分配するのが理想的。

508 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 17:00:04

そもそもさぁ
赤字運営で給料あがるわけねぇだろと

509 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 17:05:41

ここぐらいなもんだろ？
営業が赤字だしている会社なんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

510 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 17:08:58

赤字確定価格で仕事請けるとかありえないよな・・・。

511 ：非決定性名無しさん：2008/01/20(日) 17:59:04

仕事ができない管理者、仕事をしない管理者、仕事を覚えようとしない管理者
部下がどんな仕事をしているかも把握できない管理者、
やっていることは権力のみ発揮してミスを部下になすりつける。
管理職ってなんで給与が高いのかな～～～？？

こんな会社だから辞める人が多い

512 ：非決定性名無しさん：2008/01/21(月) 01:32:56

早晩、潰れる運命

513 ：非決定性名無しさん：2008/01/21(月) 01:46:50

http://windows.page.ne.jp/blogt/kethugebarger0218.jpg

http://15.dtiblog.com/k/ketsugeburger/file/20061113215252.jpeg

http://www.eonet.ne.jp/~maenaka/DSCN0109'.JPG

http://byonabi.haru.gs/ma2/old_vip1/vip/data/ketu.jpg

514 ：非決定性名無しさん：2008/01/21(月) 16:30:58

>>506
インポになって離婚した人もいたねｗ

なんでも精神病とか脳障害とかで
勃起中枢が刺激されるとたまらないぐらいの頭痛が起きる病気らしい。

515 ：非決定性名無しさん：2008/01/21(月) 20:17:06

それは長年に渡る夜勤のせい

516 ：非決定性名無しさん：2008/01/22(火) 01:35:37

離婚したのは誰？

517 ：非決定性名無しさん：2008/01/22(火) 20:19:44

ＳＡ課長

518 ：非決定性名無しさん：2008/01/23(水) 23:22:47

誰それ？

519 ：非決定性名無しさん：2008/01/24(木) 01:50:51

受託運用部ってどうなのよ？

520 ：非決定性名無しさん：2008/01/24(木) 12:15:39

何が？

521 ：非決定性名無しさん：2008/01/25(金) 23:11:09

>>519
崩壊寸前

522 ：非決定性名無しさん：2008/01/26(土) 00:46:54

詳細教えて

523 ：非決定性名無しさん：2008/01/26(土) 12:30:26

むかしは秋庭や苦煮立や火事蛾屋で夜勤していたが。

524 ：非決定性名無しさん：2008/01/26(土) 14:22:48

>>523
で？
今は？

当然トラネ辞めたよな？

525 ：非決定性名無しさん：2008/01/27(日) 11:25:30

>>519
どこの企業でも人手が足りないため、仕事はある。
人がいないため派遣会社より人を雇う。
中堅社員は退社し、結果知らない人ばかりの会社となる。

526 ：非決定性名無しさん：2008/01/27(日) 11:37:21

中堅社員っていうか一般常識あるなら2・3年勤めたらこんなとこやめるだろ。
派遣使い捨てはわかるが正社員まで使い捨てって考えがそもそもおかしすぎ。
人材育成しない、上司は自分の保身のみ・・・。

527 ：非決定性名無しさん：2008/01/27(日) 12:44:42

ここの管理職、マジで自分の保身に走るよな。
客相手にいい格好しようとして、平気で課員や主任を悪者にするんだぜ。
社員が辞められて本当に困るのは自分たちなのに、
部下を大切にしようとか考えないのかね？？？？？？

528 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 12:55:33

しかしあの人、ﾉｰﾃﾝｷだよね
不倫相手が辞めたらすぐに次を補充しやがった
どうでもいいけど会社でバイアグラ飲むのやめてほしい

529 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 15:02:30

誰？

530 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 18:38:16

会社同様、レベルの低いスレだw

531 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 22:21:59

うちの会社は青山やＭａｃと違がって、
管理職にも残業代がしっかりでているよね？

532 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 22:27:55

>>529
参詣　山系　産経

533 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 22:36:45

>>531
たしかでていなかったよ。

534 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 23:00:22

課長↑と嘱託は残業代でないよ。

535 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 23:07:33

ここ辞めてしばらく経つけど・・・・

今の会社の基本給＝トラネの基本給＋役職手当(主任)＋住宅手当＋超勤手当＋外勤手当

トラネの基本給、どんだけ安いンだよ！！！１１１１１１

536 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 23:11:45

>>535
辞めてかなりたつけど
今の給料手当て含み
トラネの基本給*4
コンビニフリーターの月給より安い基本給だから話にならんよ
お金使う暇無くて溜まる一方だけど
生活充実しててイイ！

537 ：非決定性名無しさん：2008/01/28(月) 23:49:17

>>483
普通は最低500万を提示するものだ。

538 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 22:57:44

陸ナビ写真みてわろた
ブログみてまたわろた
こりゃダメだ

539 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 23:08:36

>>538
これか?
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG03200.cgi?MAGIC=&KOKYAKU_ID=0408581001&FORM_ID=C001

540 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 23:10:42

JRグループ企業とつければいいってもんじゃねぇな・・・

541 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 23:15:37

JEISあたりがJRグループというのは分かるが、ここがJRグループというのは半ばサギに近いものがある。

542 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 23:36:24

内定式かぁ・・・（遠い目）
まだあのときは希望に満ち溢れていた
DCで新年を迎えるなんて微塵も考えなかったよな

ちなみに新卒新人の定着率ってどうなのよ

543 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 23:39:37

10％いかないｗｗｗｗｗｗ

544 ：非決定性名無しさん：2008/01/29(火) 23:45:23

入社数年で>>535ぐらい差がつくもんなｗ

545 ：非決定性名無しさん：2008/01/30(水) 05:19:30

>>541
お前の発言から此処のレベルが知れる。JEISはJR東日本グループって言うだろーが。
上の会社自体微妙な資本関係だからJRグループでいいかもしれんが、サギってのは同意

>>544
入社数年じゃなく最初から低いのもあるだろ
同系列企業でも初年度年収で50万は高いんじゃね？

546 ：非決定性名無しさん：2008/01/30(水) 09:14:01

規模も業務内容も三流のくせに、JRグループとは恐れ入る

547 ：非決定性名無しさん：2008/01/30(水) 21:04:48

ISMSって審査適当なんだな・・・・

この会社は三流どころじゃないよ、
フリーターと同レベル。

548 ：非決定性名無しさん：2008/01/31(木) 01:05:06

>>547
それ以下

549 ：非決定性名無しさん：2008/02/01(金) 01:41:47

積極採用対象：文系大学院生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外学校生

テラワロス
完全に役不足

550 ：非決定性名無しさん：2008/02/01(金) 02:33:20

役不足な上に節操ないぞ

551 ：非決定性名無しさん：2008/02/01(金) 08:25:05

ここの仕事なんて中卒で十分

552 ：非決定性名無しさん：2008/02/01(金) 22:06:52

>>539
＞株式会社トランスネット(JRグループ系)

JRグループではなくあくまでJRグループ"系"なワケねｗｗｗｗ
「消防署から来ました」ではなく「消防署"の方"から来ました」とのたまう
消火器の訪問販売と同じぐらいの胡散臭さ。

これ、マジで詐欺紛いだぞ。

553 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 00:18:56

大卒でも使えない奴がいっぱいいるんだが・・・

554 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 09:15:04

1月、何人辞めた?

>>552
ﾌﾟﾁﾜﾛﾀ

555 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 11:10:44

ＪＪＫに加盟していようが、していまいが、ここは酷過ぎる。
現場に放り込んでオシマイ。社員の意見なんて聞かない会社だよ。

556 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 13:18:18

今日確信した。

駄目だこりゃ…。

557 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 14:59:20

で、みんな去年の年収いくらだったの？
漏れはNo3のですた。主任で残業は30時間/月くらい。

(万円)
1.300-349(新人)
2.350-399(課員)
3.400-449(主任A)
4.450-499(主任B)
5.500-549(課長代理)
6.550-599(課長)
7.600-

558 ：非決定性名無しさん：2008/02/02(土) 18:52:23

矢間腹（課題？花鳥？）ってまだいるの

559 ：非決定性名無しさん：2008/02/03(日) 09:42:29

所詮、偽装派遣会社だから・・・

560 ：非決定性名無しさん：2008/02/03(日) 23:59:49

あげ

561 ：非決定性名無しさん：2008/02/04(月) 01:20:56

結局、この会社ダメだな。社長、営業共に。営業は現場に放り込んだらおしまい。
現場の意見なんか聞かない。どんな仕事でも放り込むだけ。

562 ：非決定性名無しさん：2008/02/04(月) 22:16:02

現場ってなに？

563 ：非決定性名無しさん：2008/02/04(月) 22:29:25

ＳＢＭのことだろ

564 ：非決定性名無しさん：2008/02/05(火) 00:54:43

低賃金で夜勤やってくれる奴隷達には本当に感謝している。
それでも日勤で働いてる俺より給料低いんだからな～

なんていうか入る会社をしっかり考えないとダメだな
同じ人間なのにな・・・。

565 ：非決定性名無しさん：2008/02/05(火) 22:46:12

「ここでスキルアップを」「知識よりもやる気が大事」
このような甘言に乗せられて、自分の明るい未来を思い描いている君、いい加減に気が付こう。
監視員やオペレータの現場における管理職の最大の任務、それは

「この現場が無為で、つまらない仕事であることを悟らせない」ことである。

３ヶ月で気つきゃ良し、半年で気がつきゃまぁ利口、1年で気がつきゃまだ救いはある？
同様の言葉で求人を出しているドキュン企業にもご用心。
そこらの学生でも出来るような「ＩＴ土方」のような仕事、これをいかに「一から育てます」「勉強させてあげます」
といった言葉でごまかし、その気にさせ続け１年以上時間を稼ぐるのが営業の仕事。

「この仕事がやりたい」と意欲のある人ではなく、「この仕事できます」という人が求められているのだ。
マトモな仕事においてクライアントが求めているのは「やる気のある人」ではなく、「出来る人」そのものであること。
そこんところ勘違いしないように。
「コミュニケーション能力重視」といった言葉にも要注意。
仕事をする上でコミュニケーション能力が求められるのは当たり前。
次元の低い要件を持ち出している時点で終わっていることに気づこう。

566 ：非決定性名無しさん：2008/02/07(木) 00:12:51

こちらの会社、面接官に問題あると思います。
「事業内容を言って下さい」
と言われ日本テレコムとの提携の事を話したら、
突然1人の面接官に軽く怒鳴られました。
「弊社はそんな提携はしていない！君は勉強不足すぎる！」結局、他の面接官の方がその面接官に
「あってますよ！」
とフォローを入れ、全員に謝られました。
私が話した日本テレコムの件は説明会の際に頂いたプリント
に書いてあった事です。
面接官が事業内容を知らないなんておかしいと思います。
結局それが原因で辞退させていただきました。

悪い会社ではないと思います。
どうか、こちらで働く方はそんな風にならないで下さい。

567 ：非決定性名無しさん：2008/02/07(木) 20:41:06

バカが上にいると下が苦労します。

568 ：非決定性名無しさん：2008/02/08(金) 00:21:25

バカな上司とは？

569 ：非決定性名無しさん：2008/02/08(金) 09:22:22

君の近くにいる人。

570 ：非決定性名無しさん：2008/02/08(金) 23:02:09

SBMってどうよ？

571 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 01:08:23

言っとくけど俺をあまりナメないほうがいいよ
vipでコテハンやってるしこのスレ潰すくらいの影響力は持ってるから
くだらないことで刺激して後悔しないようにね

572 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 01:13:13

http://www.tni.co.jp/employment/index.html

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

573 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 13:47:08

>>570
本当はどんな状態なのか知っているだろう？(ｳﾌﾌ☆彡

574 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 18:24:16

ここに書いてる奴がダメ人間？

575 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 21:22:57

>>574
ｵﾏｴﾓﾅｰ

576 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 23:04:14

オペレータ経験は長ければ長いほど
年相応の市場価値が下がるから早く足洗ったほうがいい。
ポテンシャルで採用してくれるのは２０代前半まで。
それ以降は経験が求められるから。オペの経験なんて０に等しい。
正直オペレータ１０年の経験はSEの１日と同じくらいの価値しかない。
気を悪くしたらすまないが馬鹿にしているわけではない。

577 ：非決定性名無しさん：2008/02/09(土) 23:28:30

オペレーターって会社によって全く違うからねぇ。
トラネで言うオペレーター＝監視、電話対応、マニュアル作業だけだからね。
年取ったら職無くなるし価値も下がるの当たり前。
まぁやめて随分経つから多少は変わったかもしれないけどね。
SE並みの知識や技術力を必要とするオペレーター職もあるんだよ。
SEのサポやサバのリモート保守やってる企業のオペレーターは、
SE以上の知識と能力求められるから年取っても市場価値下がらないし、
経験や知識が豊富になるから給料いいよ。
こういう企業だと仕事しながら勉強もできるしね。

あとSEを例にするのはもうやめたほうがいい。
SEなんてピンキリでハードの知識無くても出来るし、
プログラムのコンパイル方法を知らないSEもいるんだぜｗ

578 ：非決定性名無しさん：2008/02/10(日) 01:26:46

トラネで何の疑問も持たずに監視ｵﾍﾟやっている人は本気で尊敬するわ。
彼らの尊い犠牲によって、幹部会の無能どもに対して給料がでているわけじゃん。

>>577
SEも構築系や開発系とか色々あるからねぇｗ

＞いまトラネで監視ｵﾍﾟやっている人
監視ｵﾍﾟの経験値、転職のときにはマイナスにしか評価されない現実を知っておいたほうがいい。
おそらく、今以上に収入が上がる可能性はかなり低い。

579 ：非決定性名無しさん：2008/02/10(日) 13:15:17

117 名前：非決定性名無しさん投稿日：2005/12/05(月) 00:07:05
磯Yは確かにヤヴァイよ。

580 ：非決定性名無しさん：2008/02/10(日) 16:28:40

>>579
いまさら何で過去スレのコピペ？

581 ：非決定性名無しさん：2008/02/11(月) 01:49:15

4月に入社する新卒、20人募集して8人しか入らないて本当か?
新卒からも見捨てられるﾄﾗﾈて一体･･････

582 ：非決定性名無しさん：2008/02/11(月) 22:56:24

退職された方、その後の生活はいかがですか?

583 ：非決定性名無しさん：2008/02/12(火) 01:07:42

そう言えば退職届を出して退職日の数日前に「退職をやめた～」
と言って退職しないでいた奴がいたが・・・
Ｍ戸ってまだいるの？

584 ：非決定性名無しさん：2008/02/12(火) 12:14:18

デブのほうは辞めた。

585 ：非決定性名無しさん：2008/02/13(水) 15:52:37

バイアグラのほうはまだいる

586 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 00:16:13

和久か！

587 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 00:37:58

百歩譲ってこの会社の待遇に満足して働いたとして、退職する時にこの会社が
残っている保障は？40過ぎて倒産した時のことを考えたらとても働けない。
社員は社内で公表される数値しか見てないのか？この会社かなりヤバイぞ。

588 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 00:40:15

ここを退職しても、いい転職ができているのなんてごく一部だよ。

589 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 00:42:07

>>587
社員の減り方を見たら、普通の人間は逃げ出すよね。

590 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 10:33:16

満足するだけの待遇があるなら社員数も業績も安定成長するだろ
新卒でも初年度から待遇悪すぎなのは分かってるじゃね？他でも50万は高いし

ただ定年まで働ける職場でも肉体労働で薄給とかだと嫌なんだろ？
どの業界どの企業行ったって大してかわらんよ
ヤバイヤバイ言って逃げるより、持ち直して待遇改善させてみれば？

591 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 11:39:35

>>590はすでに住宅ローンでも組んじゃったのかな？
まわりがどんどん辞めていくからあんた偉くなれるよ
ちゅーか、トラネ伝統の陰険な嫌がらせでまわりの奴ら辞めさせろよｗ

592 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 11:57:50

近ツー(・∀・)ｽｯﾄﾞﾚ! 見てんだねｗｗ

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
＜ＫＮＴ＞低空飛行 [国内旅行]

んな(・∀・)ｽｯﾄﾞﾚ! 見るのトラネじゃあそこくらいねｗｗﾆﾔﾆﾔ
万年赤字でまだあるんだねｗ

593 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 14:26:18

>>590が現職だと思ってる>>591が哀れ

というか正論すぎて外部の人間だろJK

594 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 18:39:58

ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽ、ｶｺｲｲ!(・∀・)

595 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 19:39:31

ﾄﾗﾈに陰険な嫌がらせなんてないよ!!

596 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 20:07:04

幹部会が甘い汁を吸うだけ吸ったら、計画倒産をしそうなﾖｶｰﾝ(・∀・)

597 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 00:43:40

課員や主任が大量に辞めて、幹部が誰も辞めないのは
中小企業が倒産する典型的な前兆ですな。

598 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 10:55:44

>>595
秋葉ビルのMとか（ｒｙ

599 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 11:19:48

まるで幹部が消えて待遇良くなれば大丈夫ともとれる発言だな
あ、まったくもってそのとおりだったね、ｽﾏﾝｽﾏﾝ

600 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 12:08:29

社長がメッセージで｢皆で頑張りましょう｣と言っているそばから、社員がどんどん辞めていっているのは、会社がかなり危機的状況だと思われ

601 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 15:41:27

>>600
危機的状況って言うけど利益出てるよな？
ちゃんと利益分配すれば辞める人減るのに……
ってその利益が幹部会にしかいかないから危機的ってことか

602 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 18:30:15

黒字といっても、人件費を圧縮しての黒字だから、たかが知れている。
まともな給料を出した途端、赤字になるよ☆

603 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 12:28:48

久し振りに覗いてみたら…相変わらず愚痴で溢れてるね。
変わらないし変えられないならみんな辞めちゃえばいいのに。

俺、去年の年収800万だったよ。
決して多くはないけど同じような仕事をやってた俺がみんなより給料2倍貰ってたら悔しいと思うでしょ。
俺もそうだったから…。妬みこそ原動力。
さぁ、立ち上がれ！！

604 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 16:22:10

　　　　　　　　　　　　　　　　　〃ﾉハヽ ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　川*^ヮﾟ)（　 ´∀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 ,,,,⊃　　　つ┓
　　　　　　　　　　　　　　　　 (,,　ゝ（,,, 　　 ) 冊冊
　　　　　　　　　　　　　　　,'￣U' γ__/;;||ﾉ　ﾉγヽ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　（--(ニ二＿_（＿）（--〇--）
　　　　i!wwl　　　　　　　　ゝ/__ヽノ　　　￣　ゝ/__ヽノ　　　　;wwvvi
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605 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 19:33:41

>>603
実際のところ、辞めたくても辞められないのだと思う。
業界経験は長いけど、スキルは監視のみで他はほとんど無い30過ぎの無能なんか、どこも雇わないのと思うよ。

606 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 22:18:44

>>605
無能とか通用しないという思い込みが好きじゃないな。

監視やってんなら明け休みを利用して面接なり説明会なり行ってごらんよ。行動しなきゃ。
大変かもしれないけど自分を必要としてくれる会社を探しなよ。
必要とされる場所で頑張れることは幸せなことだと思うよ。

俺は雇ってくれた今の会社、上司が好きだし不満は無いよ。

607 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 22:34:48

監視業務って時間あるんだからその時間で勉強すれば良いだけじゃない？
勉強で得た知識をいかに使うかが転職での鍵になるし・・・。
監視業務で業務効率化とかしてそれを鍵にするのも手ではあるよ。
指示されたことだけこなしてるだけなら安く見られるのは当然。

608 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 22:36:09

今の社長が辞めたら潰れそう
もっとも前の社長のままだったら確実に潰れていたわけだが

609 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 22:46:33

>無能とか通用しないという思い込みが好きじゃないな。

お前の考えなんてどうでもいいんだボケ

610 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 23:06:52

>>609
ワープアのくせに吠えるなよ(ﾌﾟｹﾞﾗ

611 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 02:13:24

辞めた人間がほいほい集まってきてるね
別れてもまだ気になって仕方がない存在？

612 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 05:17:00

>>611
http://www.tni.co.jp/employment/staff.html

こういうのを見ると特にな

613 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 12:10:03

案件もロクなのないだろ。

614 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 12:57:20

>>611
てゆーか、何の未練もないけど、今の会社が待遇がいい分、時を経るごとにトラネを思い出すと怒りがこみ上げてくる。

615 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 18:44:24

なおのこと来るなよと言いたいがまったく無関係の俺が言える台詞じゃないわな

むしろここより待遇悪いとこを教えて欲しい

616 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 18:56:39

つ被害者救済

617 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 23:16:34

ここの会社の人は、自分が普通だと思っているようだからダメだよ
世の中は進歩してるのに気がついていない人ばかりだから救いようがないと思うよ。

618 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 01:32:24

>>607
業務効率化しようとすると、上司が邪魔する

619 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 17:28:06

デブ人口多いよね
他社より勝ってるのが体脂肪だけ・・・

620 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 18:38:28

陰険さもかなりのもの

621 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 23:36:30

>>612

おれ、4人も知ってる。
おれすげぇ！！

622 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 23:53:10

この会社は部下が上司に教えることが基本
上司から得るものはなし！！

だから業務効率が悪い

623 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 23:59:28

>>621
すげえじゃん！！！
オイラなんか1人しか会ったことねえｗ

624 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 01:06:51

しかしこうまでひどく書かれているのを見ると
社員の給料も（要求されるスキルの割には）安い
んだろうなぁ・・・と勝手に解釈してしまいたくなるね

消費者金融には手を出すなよ～って言いたい

首が回らなくなって同僚に金をせびるほど格好悪い
ことはないぞ

625 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 05:18:48

ｼｽﾃﾑ事業部には勉強熱心な課長↑も何人か居るよ
受託はそんなにﾀﾞﾒですか

626 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 11:40:34

>>624
求人票見てみ
解釈するまでもなく低いの公表してるから

627 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 21:33:14

新たな被害者たち
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0408581001/PHOTO/IMG/L_9.jpg
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0408581001/PHOTO/IMG/L_11.jpg

628 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 21:47:06

5年で残るの1人だな・・・ｗ

629 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 22:37:41

>>624
要求されるスキルも低いのでは？

630 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 23:07:50

中卒でもできる仕事を大卒がやるのが悲しいｗｗ

631 ：非決定性名無しさん：2008/02/19(火) 23:19:11

JTISですら10年で15人は残るのにトラネときたら･･･

632 ：非決定性名無しさん：2008/02/20(水) 02:03:07

システム事業部？
あそこは、社内に向けて自分達は優秀だよ～なんてほざいている奴らの集まりだよ
外に出たら100年前の知識なんて言われるよ。
究極のマスターベーション集団だよ！！！！！

633 ：非決定性名無しさん：2008/02/20(水) 09:08:48

ﾈｯﾄﾜｰｸ工事なんて土方じゃんw

634 ：非決定性名無しさん：2008/02/20(水) 10:56:52

>>630
大卒でしかできない仕事があるとでも？
自惚れんな、現場で学べばどの職もできるのが本音

635 ：非決定性名無しさん：2008/02/20(水) 13:18:16

世間知らず、乙

636 ：非決定性名無しさん：2008/02/21(木) 22:14:17

また管理部　計算ミスか。。。

>>今後このような誤りがないよう十分注意
して対応致します。

注意が足らないのでは？

637 ：非決定性名無しさん：2008/02/21(木) 22:45:48

Ｓ次長がいたときからそうだよ。
メール送信の際、ファイル添付し忘れたり、バカミス連発だもん(ﾜﾗ

638 ：非決定性名無しさん：2008/02/22(金) 00:40:27

バカな管理職ばかりだよ
机上の数字のみ知識もないエクセルでいい加減な計算式で作って・・・
毎日そんな作業ばかりしているのだがエクセル自体もわからないのがネックになり
自分の希望する数字にならなく。
しょうがないからマクロをやめて実数で修正する・・・・・終わってるよ(+_+)

639 ：非決定性名無しさん：2008/02/22(金) 06:32:38

先程、お知らせしました人事発令の添付ファイルに誤りがありました。
お詫びし訂正いたします。申し訳ありませんでした。

640 ：非決定性名無しさん：2008/02/22(金) 19:08:15

人事メールを間違えるなんてドリフみたいだな
問題児大杉

641 ：非決定性名無しさん：2008/02/22(金) 22:42:21

SELECT
　　COUNT(*)
FROM
　　トランスネット
WHERE
　　年収 > 400万
AND
　　職級 = 課員;

結果
5人

642 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 14:23:40

銀行から金借りて、ボーナス支給する会社はヤバいよね(ﾆｶﾞﾜﾗ

643 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 14:39:28

ただでさえ低い茄子が払えないとな

644 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 18:38:15

760 名前：非決定性名無しさん投稿日： 2006/11/25(土) 00:32:33
え～～～２ヶ月もでるの・・・どうせ銀行からの借金で出すんだろうけど($・・)/~~~

管理職のボーナスってのも一緒の数字なのかいな！

763 名前：非決定性名無しさん投稿日： 2006/11/25(土) 23:24:36
黒字なのは旧２部だけなんだろ？
それにしても銀行からの借り入れでボーナス出すってのは・・・
銀行からは別の名目で借りるんだろ？
ちょっとした融資詐欺じゃないか？？？

645 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 21:58:25

人を送り込むことだけしか考えない会社だからね。危なすぎるよこの会社は。
そんで、搾取搾取搾取の嵐。

646 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 22:48:47

他社でさえ無借金経営だと言うのにトラネときたら･･･

647 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 04:02:20

>>611
懐かしいな。
お世話になった人が何人かいるよ。。
今はどうか知らんが、こんな会社でも一握りの出来る人がいたおかげで最低限の信用は保っていたね。

この会社ではスキルは身につかなかったが、いろいろと勉強させてもらったな。
当時は計画性の無さからくるムチャ振り仕事ばかりで怒りを覚えたこともあったが、今ではその経験が生きているような気がする。

トラネの給料が低いと言っている人は、どんな会社と比較してるの？
君はその会社に入社できる、入社後もやっていけるだけの能力を持った人間なのか？

正直、スキルや業務の厳しさからすればトラネの給料は適正価格どころか貰いすぎのような気がするよ。
君らより数倍仕事ができるのに同じ程度の給料でがんばってる人間を何人も知っているので微妙な気分だな。

648 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 08:53:40

＞トラネの給料が低いと言っている人は、どんな会社と比較してるの？
社長自らが認めているのですけど・・・・・・・・

＞君はその会社に入社できる、入社後もやっていけるだけの能力を持った人間なのか？
十分やっていけるだけの力を持っていますよｗ
おかげで今はいい生活をさせてもらっています。

＞正直、スキルや業務の厳しさからすればトラネの給料は適正価格どころか貰いすぎのような気がするよ。
工エエェェ（´д｀）ェェエエ工、あなたは幹部会の人ですか？
それとも釣りですか？
時給計算するとコンビニやレンタルビデオ店のバイトより安いですよ。

＞君らより数倍仕事ができるのに同じ程度の給料でがんばってる人間を何人も知っているので微妙な気分だな。
数倍も仕事ができるのなら、普通ならほかの企業からお呼びがかかりますよｗｗ

649 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 09:43:29

>>648
だから辞めた人はもう来るなよと

650 ：非決定性名無しさん：2008/02/25(月) 00:16:37

ここ辞めました。
絶対辞めた方がいいです。給料は低いし。
駒のように扱われて自分の意見なんて一回も通ったことない。

651 ：非決定性名無しさん：2008/02/25(月) 14:29:10

Ａ山みたいに適当にやってる奴にとっては天国

652 ：非決定性名無しさん：2008/02/26(火) 00:50:19

この会社って結局何がやりたいのかよく分からん。

653 ：非決定性名無しさん：2008/02/26(火) 01:01:52

本日バックレ決行した同志から一言。
連絡は最低２週間は不要だ。うっかり取ってもすぐに切りなさい。
「もしもし？連絡もなしにどうしたん・・・」「ガチャ」
１０秒後。「勝手に切・・・」「ガチャ」
１０秒後「お前、わざ・・・」「ガチャ」 ×１０回で、電話攻勢は沈黙。
２時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、Ｋ札を
呼びました。１０分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
Ｋ札の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」とだけ説明した。
とりあえず派遣会社の担当者は白黒の車に乗せられて、その場から
消えました。
後日、Ｋ札が文句ありげな電話をかけてきたけど、
「俺が味わった地獄は、まだまだ言い表せないほど酷かったんだ！」
と喚いて演技したら、虚言に対する追求はおさまった。
派遣会社の担当が悲鳴を上げながらパト車に乗せられていくのを窓から
眺めた時には、最高だった。エクスタシーに達してしまったよ

654 ：非決定性名無しさん：2008/02/26(火) 23:19:28

えくすたすぃ-

655 ：非決定性名無しさん：2008/03/02(日) 12:20:19

私もやめようと思っています。
本人の意思や特性に関係なく、仕事のあるところに
押し込んだらおしまい。どんな仕事を行うのかは関
系なし。人を成長させようという気がまったくあり
ません。
夜勤を一度やったら他の所に移動しても夜勤要員と
なること間違いなし。

656 ：非決定性名無しさん：2008/03/02(日) 20:25:50

>>655
辞めても、あてはあるのか？

657 ：非決定性名無しさん：2008/03/04(火) 12:22:40

>>655
夜勤から日勤になった人は少ないけどいるよ。
どんな仕事をやりたいのか知らんが。
その仕事に有効な資格でもとって上司と交渉すればいいんじゃね？
まあ辞める人間にいってもｱﾚですね

658 ：非決定性名無しさん：2008/03/05(水) 01:05:47

>>657
上司と交渉して何とかなるなら、こんなに人は辞めねえよｗ
国鉄やJRから天下った連中なんか、部下のことを親身に
考える人間がいたら教えてほしいよ。
殆どが自分の保身しか考えない唾棄に値する人間しかいない。
奴らにとって課員や主任なんか使い捨ての駒なんだよ。

659 ：非決定性名無しさん：2008/03/06(木) 00:31:23

今日友人の会社の詳細を聞いてきた。
F系列で売り上げ/人数比が1200万くらいのところだった。

採用担当の人にやってた仕事内容を話したら、
「2年も運用管理(番犬）だけやってたのか、あと3年(20後半まで）
同じことやってたら恐らく冠系企業系はアウトだったね」
と言われ、改めてここに騙されてたんだなぁと実感した。

どうやら、本採用に向けて面接を組んでくれるようだ。
給料も手当てとか茄子が入って月当たり5万くらい増えそう、
残業代も分単位で支給されるらしい、月３～万は固いとのこと、
早い時期に決心してよかった。

あとは抜けるタイミングだな。
どっかに訴えてみようかな。

660 ：非決定性名無しさん：2008/03/06(木) 01:07:59

>>659
転職して、茄子含んでたかだか月5万のUPかよｗ
負け組み乙

661 ：非決定性名無しさん：2008/03/06(木) 09:09:24

と、社会を知らない人が仰ってます

662 ：非決定性名無しさん：2008/03/07(金) 02:58:48

トラネの給料から転職したら、普通100万はあがるだろ。
できるやつならな。

663 ：非決定性名無しさん：2008/03/07(金) 12:43:07

漏れは80万ぐらいかな

664 ：非決定性名無しさん：2008/03/07(金) 14:59:30

バイアグラｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.tni.co.jp/employment/staff_06.html

665 ：非決定性名無しさん：2008/03/07(金) 15:04:59

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【上戸彩】ホカベン File.1【日テレ初主演】 [テレビドラマ]

666 ：非決定性名無しさん：2008/03/08(土) 11:36:59

>>662
茄子だけで3ヶ月違うからな、他は

667 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 17:02:54

また何人か辞めたみたいだな
毎月必ず誰か辞めてるらしいな
離職率高すぎ

668 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 17:29:58

いまだに原因がわかっていない役員＆管理職zzzzz

669 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 23:32:01

手取り17万でどう生活しろと?

670 ：非決定性名無しさん：2008/03/10(月) 14:49:14

先月何人辞めた?

671 ：非決定性名無しさん：2008/03/11(火) 19:45:36

>>669
独身寮？
実家？

672 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 11:41:46

>>664
何の根拠があってそいつがバイアグラなんだよ？
お前、訴えられるぞ

673 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 17:07:27

あ

674 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 19:23:07

672>>　本人？

675 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 20:01:54

だろ

676 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 22:17:21

>>672
自分で言っているじゃん

677 ：非決定性名無しさん：2008/03/13(木) 22:36:00

■とても残念です

蟹沢可名さんが来店してるという事は、
トイレが吐瀉物で汚れてる可能性が高いですね。

残念ですが当分の間、だいこくてんさんを
利用するのは避けたいと思います。

不衛生なお店には行きたくありませんので。

だいこ 2008-03-13 16:02:27 [コメント記入欄を表示]

678 ：非決定性名無しさん：2008/03/15(土) 00:33:21

離職率高過ぎ。社員が定着しないからエンジニアの技術力も蓄積されない。だからいい案件もとれない。デスマーチ案件！そんで退職。

679 ：非決定性名無しさん：2008/03/15(土) 23:38:21

http://news23.org/news/news087.jpg

680 ：非決定性名無しさん：2008/03/17(月) 01:19:14

なんで残る人がいるんだろう？？

681 ：非決定性名無しさん：2008/03/17(月) 19:52:52

行くあてがないから

682 ：非決定性名無しさん：2008/03/19(水) 14:29:09

どこにも転職できないからだろ？
他の会社に行ける奴は２－３年で辞めるだろ？

でも「残る」って覚悟決めてる奴らはすごいよなｗ
仕事せずに他人にけちつけて後輩いじめて存在感をアピール
ああやって定年まで残るんだろうな
ある意味で幸せな奴らだｗ

683 ：非決定性名無しさん：2008/03/19(水) 23:37:23

あんな安給料でよく残れるよなｗｗｗ
自社勤務になって、ほとんど残業がなくなったときの
自分の給料を見てびっくりして即退職したわ。

684 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 09:16:00

また辞めた人いるね。さらに一人辞めそうな勢いの人がいる。

685 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 13:37:15

偽装ばかりだから何でもアリ
ｺﾝﾌﾟﾗ違反事例の吹き溜まり
PﾏｰｸやISO剥奪されてもおかしくないな

686 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 17:47:31

ここは…どういう人が転職するのかね。
内定を受けて、期待しながら条件面談に行ったら驚きの減収だったよ。
これでもいろんなプロジェクトこなしたWebDirだったんだけどな。

初めて説明を受けてるのに、
これが最終の提示となりますので変更はありませんなんて寝ぼけたことを言ってくるから、
「この条件で応じると思いますか？」
って蹴ってきたよ。

すごいね。あの給与。

687 ：非決定性名無しさん：2008/03/20(木) 22:27:51

しょうがないよ面接している人にもともとスキルがないから
事業を成功するための人なんか中途ではとらない！
ただ黙って上司の言うことを聞く人間しか採用されないんだよ
現管理職をみていればよ～くわかるからこんな会社に来るのはやめようよ！！

688 ：非決定性名無しさん：2008/03/21(金) 23:37:46

残業代ﾍﾞｰｽってところでここの負け犬根性が見えるね。
出向先のシステムで、残業できなかったら、終わりだよ？

こんな派遣会社もどきで頑張れてるやつはやっぱり違うなあ。
下請け奴隷労働ｶﾞﾝﾊﾞｯﾃください。

689 ：非決定性名無しさん：2008/03/22(土) 13:02:14

ほんとにバカな会社だよ、この会社は
人材育成もないし、企業ポリシイもない、絶対にこんな会社で仕事をしてはいけないよ

690 ：非決定性名無しさん：2008/03/22(土) 23:07:41

所詮ここの人間なんて奴隷のようにいいように使われるだけでしょ。
そしてポイされる。
使う立場になりたいなら他で正社員になるべき。

691 ：非決定性名無しさん：2008/03/22(土) 23:08:55

４月に人事はあるのか？

692 ：非決定性名無しさん：2008/03/22(土) 23:34:10

あるだろ。
幹部会にとって都合のいい人事がさｗ

693 ：非決定性名無しさん：2008/03/23(日) 02:11:07

確かにこの会社は他社と比較すると色々劣るというか
馬鹿なことばかりに時間と金を費やしている。
使い物にならない人間は切ればいいのに。
社長の仲良しごっこで不要な人間に金出しすぎ。

694 ：非決定性名無しさん：2008/03/23(日) 19:03:36

また変な人事で人が辞めていくのさ～～～

695 ：非決定性名無しさん：2008/03/25(火) 18:38:00

A山やM戸みてーなｸｽﾞを
みんなが嫌がる部署に飛ばせばいいのにな

696 ：非決定性名無しさん：2008/03/25(火) 22:35:41

嘱託の課長って多いみたいだけど・・・どのくらいいるんだろうか？

697 ：非決定性名無しさん：2008/03/26(水) 00:09:49

受託のＧ、管理部のＹ

698 ：非決定性名無しさん：2008/03/28(金) 00:37:15

結局、この会社って人事不透明スパイラルにはまっているのんだろうね

先はないよ

699 ：非決定性名無しさん：2008/03/28(金) 21:52:43

バカ会社！脳無しだね。この会社は、そのうち無くなるさぁ～。
アホどもぉ！たかがＪＲ系が親だけのくせに。
開発もできないくせに！。営業もまともな仕事とってこい！
単価が安い仕事ばかりとってくるなぁ。

700 ：非決定性名無しさん：2008/03/30(日) 18:23:24

基本的に上だけがいい思いしてるね。

701 ：非決定性名無しさん：2008/03/30(日) 22:54:15

幹部会のメンバーって、自分ばっかしの人なんだろうし、現実を知らないんだろうね・・・終わりだよこの会社はzzzz

702 ：非決定性名無しさん：2008/03/30(日) 23:42:36

ここから転職して半年経ったけど、手取りが6万増えたよ・・・
精神的に仕事も楽になった。

703 ：☆１３０万人以上のチベット人を虐殺拷問した中国の正体っ！！！☆：2008/03/30(日) 23:43:56

中国は過去チベット人を★１３０万人以上★
を拷問レイプや虐殺した(今もそれは行われてる)

中国軍の拷問レイプ後解放された女性。目がイッてる。

(p)ttp://upload35.com/register/files/83/78.jpg
(p)ttp://upload35.com/register/files/83/92.jpg
(p)ttp://upload35.com/register/files/83/81.jpg
↑
仮に　not image になってても見れますので
(注意)→何回かクリックしてみてくださいね

(おっぱいと乳首を破壊)女性を裸にして拷問
中国刑務所で行われている法輪功学習者への迫害実態(画像)
http://www.epochtimes.jp/jp/2005/10/html/d67889.html

１５歳で逮捕されレイプ拷問を受けたチベット尼僧の証言
http://abetoshiro.ti-da.net/e2030283.html

704 ：非決定性名無しさん：2008/03/31(月) 22:27:49

前から思ってたんだが、他の派遣会社からトラネに派遣されてきた人を
JRSやテレコムに再派遣するのって違法じゃないのだろうか？

705 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 00:16:29

偽装派遣
トラネというか中小ITお得意芸ｗｗｗｗ
これをやっているだけでトラネが三流なのが分かる。

706 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 17:22:15

他の派遣会社もトラネに派遣すれば
よそに回されるって分かってて派遣してるんだろう？

「他の派遣会社」というのもJRのOBが経営してる会社がほとんどだし

707 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 21:54:25

バカ共。
そんな何処の会社でもやってるよ。
ほんま知能低いなぁ～。
どうでもいいじゃん。
暇してるなら仕事とってこい！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
六に仕事もとれないくせにぃ。
運用がかわいそうだなぁ。システム開発しろよぉ。
くだらんシステムつくって・・・

708 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 22:16:26

>>707
日本語でおｋ

709 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 22:47:50

先月で辞めた人は？
入ってくる人は？

710 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 22:55:03

まあ、二重派遣は他の会社もやってるんだろうけど、役所にばれてないってだけだろ。
実際、港湾労働の派遣会社に二重派遣してたのがばれたグッドウィルが行政処分受けたことがあったからな。
トラネも誰かが労基署にたれこめば査察が入ってあぼーん。

711 ：非決定性名無しさん：2008/04/01(火) 23:33:40

今日から新卒がはいったんだろｗｗｗｗｗ
大事な新卒カードを無駄につかったな、合掌(／_＼;)

712 ：非決定性名無しさん：2008/04/02(水) 21:48:08

転職した人たちはどうしてるのかな？ここにいた時よりはいい暮らししてると思うけど。

713 ：非決定性名無しさん：2008/04/02(水) 21:55:53

こんな三流企業なんて二重派遣しててもおおきな話題にもなりゃしないぃ

714 ：非決定性名無しさん：2008/04/03(木) 00:25:12

なかboooってまだいるの？
こいつって最悪だよね、いい人間のふりして完全に裏悪役だからな～
まだ、役員でいるのかな？zzzzzz

715 ：非決定性名無しさん：2008/04/09(水) 00:09:41

なかboooって２人いるよ、どっちかな？
まあ、どっちもどっちだけどな、ハハハ・・

716 ：非決定性名無しさん：2008/04/12(土) 00:05:42

結局、社長もだめだった・・・

717 ：非決定性名無しさん：2008/04/12(土) 09:37:50

ｋｗｓｋ

718 ：非決定性名無しさん：2008/04/12(土) 17:00:30

社長が退任するのは本当？

719 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 16:07:39

トラネってさ、共産主義的な会社だと思うね。
たいした仕事せずにダラダラと出勤してるだけで給料もらえるかわりに
どんなに努力しても、良い仕事をしても評価もされず給料もあがらん。
出世したければ、仕事で結果を出すよりも、共産党幹部への賄賂よろしく
仕事の時間を部長、課長へのゴマスリに使うのが効果的。
天下りの経営陣は会社に愛着なんかねえから自分の利益しか考えんし
トラネ生え抜きの社員は役職につけないせいでやる気ねえし
そんな環境じゃ社員のやる気やモラルは低下するし、遠からず破綻するのは必然だわな。

720 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 23:11:43

正解です。

721 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 12:23:34

>>719
>トラネ生え抜きの社員

こういう社員がどれだけいるかがポイントだね。
新入社員なんて5年ぐらいでほとんど辞めてるし
契約社員から社員になる人も少ないだろうし・・・
社員が残らない理由を経営陣は考えたことがあるのかな？

722 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 00:45:21

つうかシス事の部長どうにかしろや

723 ：非決定性名無しさん：2008/04/18(金) 00:58:25

ついでにシス事の次長もどうにかしてくれ

724 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 00:12:33

若手も能書きたれずに具体的な仕事してろよ

725 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 00:51:15

つ【能書き】
(1)薬などの効能を書き記した文書。効能書き。
(2)自分のすぐれた点を並べ立てた言葉。自己宣伝の言葉。

誰かここで能書きたれたかー？

726 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 01:57:18

少しでも中長期的な視点で現実を捉えればいいんだが、
常に単年度でしか見られない人達ばっかりだからね。
キャリアパス（笑）を描かせないと、そりゃ５年も経たずに辞めるわな。
給料安い・先が見えない、じゃ無理もない。賢い選択だと思うよ。
中小企業にありがちな、行き当たりばったりで
問題解決は現場に押し付けるような仕事しかさせないんじゃ。。

そういったことに責任のかけらも感じないような管理職の給料や茄子はもっと下げるべきじゃないかな。

若手と同じような仕事が出来ない位置にいるのであれば、
その評価は、何か問題が起きた場合等の"責任"に対するものだったり、管理能力に対するものだったりする思うのだが、
それすら出来ずにいる管理職の多いこと多いこと。

かといって、何をどうしたらいいのか分からない、部下もいない、という管理職がいれば、
何か仕事を振るなり、教育するなりしなよ。。いくつになっても教育は必要だと思うよ。
分からないものは分からないでしょ？恥でも何でもない。

テキトーな上司しかいないんじゃ、部下もいずれテキトーな上司となり、
負のスパイラル。
現場を改善しようと頑張っても、やる気がない上司と
余裕のない部下しかいないので暖簾に腕押し。

こんなところにいてもしょうがない、辞めて他を探そう、となりますよ。

>>724
若手に絶望してお前が辞めてるならまだしも、
会社に居続けていて、かつ若手じゃない年代の人間なら
お前が具体的な仕事とやらを見せてくれ。

辞めてる人間だったら、それはもうご活躍されているのでしょうね。

これって能書きにあたるのかな？

727 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 10:31:40

>>724
管理職ですか？
具体的な仕事ができない我々若手社員に、
会社をよくする為の具体的な指示をだしていただけないでしょうか？
一生懸命、お仕事させていただきますよ。

728 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 14:21:42

世間では、新卒で入った会社が合わなくとも3年は我慢しろ、なんて言ったりするが
トラネでの3年間の実務経験って、ちゃんとした会社での半年の新人研修にも満たない密度じゃないかと思える。
かつての共産主義諸国の国民が自由化後に資本主義のの競争原理に適応できなかったように
トラネに5年も居た日にゃ競争原理のある会社では通用しない気がする。
単に技術や能力面でなく、トラネに居ると積極的に仕事をしようという意識や自主性って面が失われて行く。
社内で一番そういう意識が必要な営業部からしてやる気無しだしな。

729 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 14:49:36

営業部？
そんな部署あったか？

ってくらいのダメさ。

730 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 15:48:11

営業って影薄いし組織としてもコロコロ変わるから実態は良くわからんが今は秋葉5Fの奥の方だろうか？
三恵に営業本部があったり、ソリューション事業部内に移ったり、各事業部ごとに分散してた時期もあった気がするが
一貫して言えるのはトラネでは使えない人材が営業に回されるということ。
国鉄時代の年寄りで、やたら上から目線で客先でケンカしちゃう奴とか
自分がよく分からない物売って、売れたら一切フォローなし、クレーム対応も他人任せで逃げる奴とか
普段は社内で茶飲んでるだけで受託運用要員に給与明細届けるのが主な仕事の奴とか。

731 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 15:58:18

給与体系が成果主義に対応していないからだめだね

732 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 18:59:47

>>730
＞普段は社内で茶飲んでるだけで受託運用要員に給与明細届けるのが主な仕事の奴とか。

Ｇ藤課長でつか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
役立たずのくせに、人をすぐに悪者にする人非人以下のクサレ外道

733 ：非決定性名無しさん：2008/04/20(日) 13:14:01

それってパワハラじゃない？

734 ：非決定性名無しさん：2008/04/20(日) 16:30:30

多分それ以上

735 ：非決定性名無しさん：2008/04/20(日) 17:11:06

おれが辞めた頃はパワハラがまだそれほど一般的ではなかったが、
あれは確実にパワハラだった。

今は次長らしいがなんであんな奴が出世してるんだ？

736 ：非決定性名無しさん：2008/04/20(日) 19:14:48

JR出身だから

737 ：非決定性名無しさん：2008/04/20(日) 21:15:54

上司に逆らわず、意見も言わず、言われたことのみをして、常におべっかを使う～
そして、上司の悪口を言っていた奴などの情報を報告しているから？？？m(__)m

738 ：非決定性名無しさん：2008/04/20(日) 23:34:12

上司の悪口言ってた人をただ報告するだけじゃなく
報告を捏造して自分の出世のライバルになりそうな奴を陥れてそうで怖い。
特にM戸とか他人の悪口を書き連ねたメールを送るのが毎日の仕事っぽい。

739 ：非決定性名無しさん：2008/04/21(月) 22:40:01

個人に粘着ｶｺﾜﾙｲﾖ

740 ：非決定性名無しさん：2008/04/21(月) 22:40:53

>>738
特定されるぞｗｗｗｗｗ

741 ：非決定性名無しさん：2008/04/21(月) 23:19:56

Ｍ戸とかだすなぁ。ちゃんと名前出しやがれｗ。
小さい奴らだなぁ～。
バカ会社！営業しろ！

742 ：非決定性名無しさん：2008/04/21(月) 23:28:50

怖い奴がいるもんだ～～～～Waooooo！

743 ：非決定性名無しさん：2008/04/22(火) 23:28:37

数年前に脱出した者です。

先日、６年ほど駐在していたベトナムから日本に戻ってきました。
休暇を使って久しぶりにアキバに出向いてみたのですが、あまりの変貌
ぶりにビックリ。ヨドバシやつくばエクスプレスなど、かつてのアキバの面
影が無くなってしまったことに少し寂しさを感じました。

そんななか、昭和通りを歩いていると、かつての同僚Ｚと遭遇。
Ｚは私に気付いていないようなので、声を掛けようと思いましたが、そん
なに親しいわけでもないので自重。

著しく変貌した街と相変わらずのＺ。若干恰幅良くなっていたんで、課長
代理とかの役職なのかも。頑張れよ、Ｚ！

744 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 01:25:38

辞めて６年以上か...
時間帯はわからんが、昭和通を歩いている奴？
想像することは、これって怖い奴（笑）

745 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 13:00:18

>特にM戸とか他人の悪口を書き連ねたメールを送るのが毎日の仕事っぽい。

これって仕事がなくて暇だからこんなことしてるんじゃねーの？
まともな奴だったら辞める時に備えて自分のためになることをやるはずだよ

ちゅーか、上司！　M戸にちゃんと仕事与えんかい、ボケが！

746 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 23:36:19

あの説教メール送ってくる人って何様のつもり？
与えられた仕事もろくにこなせないくせに何であんな風に上から下へものが言えるわけ？
自分では理論派を気取ってるつもりでも会社でバイアグラ飲んだり
出張先で不倫したり風俗に行ったりしてることをみんな知ってるんだよ？
ついでに高卒だってこともｗ
人にけちをつけるのが好きなら転職して官僚にでもなればいいのにね。

747 ：非決定性名無しさん：2008/04/24(木) 04:20:00

皆様
ビジネスは順調ですか？
俺も辞めて早数年。安い給料でやりがいもなかったけど、
遊ぶ時間だけはたっぷりあった。楽しかった。
TN卒業して就職したけど、今でもあの頃が懐かしいわ。

社会に出たくない奴はずっとここで布団から出なくていいんじゃない？
倒産しないようにｶﾞﾝｶﾞﾚ。

748 ：非決定性名無しさん：2008/04/24(木) 22:22:09

Ｍ戸は最悪だよ。課長代理らしいが昇進させた奴がいるから不思議だよ

749 ：非決定性名無しさん：2008/04/24(木) 23:24:23

それを言ったら、NW工事のＨ木なんか決まったことしかやっていないのに課長代理だぜ。
あの人事発令を見て、ビックリしたぜｗｗｗｗｗ

750 ：非決定性名無しさん：2008/04/24(木) 23:44:16

一体この会社は何がしたいのかね？
上だけがいい思いする会社を作りたいのか？

いい加減仲良しごっこ辞めろよ！

751 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 00:52:29

どうすれば慣れあいが続けられるか、しか考えてないだろ

こんな腐った状況下で報われない思いをしてるなら
さっさと辞めたほうがいいぞ

狭い世界だけしか知らないのはもったいない

752 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 05:56:18

別にこの会社て人が辞めることは、何とも思ってないだろ。また、違う人間を雇えばいいと思ってるだけ。そんな感じだから技術が蓄積されずにいつまでたっても単価の安い仕事しかない。しかも、デスマ

753 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 10:08:28

そういえば遠い昔、馬鹿酢にムーミン顔の主任がいたな
こうゆうのも今はかちょーになってたりするのかねぇ

754 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 19:22:58

M戸は自分のミスは棚に上げて、他人の文句ばかりたれるし、独善的で周囲と協調性がないからな。
ぶっちゃけ、M戸は人間性的に、管理職として部下の面倒を見れる器じゃないわ。
まあ、トラネに部下を持たない部長とか課長なんてワケワカラン肩書があるのは、そんなケースのためなのかと思ったりするが
だったら、能力も適性もない奴を役職につけんなっちゅう話だがな。

755 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 01:19:37

この会社だけは辞めた方がいいよ。
単価だけ取れれば現場の社員が死んでも構わないと思ってるんじゃないかてぐらいだもんな。
潰れたら代えはいくらでもいると言わんばかりに募集をかける。
優秀な人間も辞めてくよな。こんなんじゃ。悪循環の典型。

756 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 10:01:36

そもそもここに優秀な人間がいるのか疑問だ。

757 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 19:46:09

Ｇ大出身のＹ田さんて女性は、どういう人かよかったら紹介してくれないかな。

758 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 21:00:09

Ｙ田○美さんです。セクハラとかでは全くなくて、ご迷惑かけないので、もう彼氏がいるから迷惑するよとか、何でもいいから教えて。迷惑がかかると思ったら、このコメントは中止します。

759 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 21:33:24

キモッ

760 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 21:44:41

Y田○美さん＝安田成美さん？
車のCMの母親役、俺的には結構萌えだな。

馬鹿酢ってなつかしす。J-PHONE時代のだったか？
当時、3部で、社内不倫してた何とか理恵子？って奴いたが、今も居るのだろうか？
たしか、加藤Gとかだったかな？
あと、H瀬部長と不倫してたオールドミスのおばちゃんも居たな。
トラネって社内恋愛多いのかの。

761 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 22:54:50

顔はカワイコチャンの山田さんだったんだけど、失礼がありましたらご容赦下さい。それにしても、セクハラで攻撃したい女性が多いのは、困りものですね。

762 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 23:12:33

トラネの人事で一言いわせてもらえば、格下げをもっと遠慮なくやったほうが、素晴らしい会社になると思う。莫大な負債をつくっても、何も影響のない上司もいるし。派閥人事なのかな。

763 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 23:26:57

最近のメディアは、赤の他人の【おちょくり】を毎日言って面白がっているし、困った世の中だな。

764 ：非決定性名無しさん：2008/04/26(土) 23:34:13

１０年くらい前だがテンパと狐女の車内結婚もあったな
まだ両方とも健在なのかね

765 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 00:21:25

トラネの人事は、仕事での評価では絶対ないと完全に言える。
Ｍ戸しかり、自分が関係していない部署の仕事をこき下ろして、自分の仕事はさもやっているように言い訳を言う最低な奴なのに、
それを見抜けない幹部連中！！

766 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 01:29:45

仮に格下げの制度があったとしても、幹部連中は事業失敗の責任は、一切負わない件について！

767 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 22:50:42

トラネに不満があっても、トラネを辞めて他の会社に行った方がいいなんて考えるのは、世間知らずも甚だしい。トラネで通用しない人間が、他の会社に行って旨くいく訳がない。世の中そんなに甘くはない。

768 ：非決定性名無しさん：2008/04/28(月) 00:04:49

>>767
釣り、乙！
オイラ、上手くいっているよ(´∀`人)

769 ：非決定性名無しさん：2008/04/28(月) 04:00:56

>>768
トラネで通用してたから、だろ？

>>767
トラネで通用しない人間はトラネを辞めない罠
そいつらが主任課員の間で不満をかかえる遠因にもなっているんだよね

770 ：非決定性名無しさん：2008/04/29(火) 00:18:25

話がチョットそれるけど、最近のメディアの赤の他人に対する【おちょくり】についての感想だけど、デメリットは①ストレスによる健康障害②ストレスによるトラブルの発生が充分考えられる。下手なジョークを無理に聞かせられる身になってもらいたい。

771 ：非決定性名無しさん：2008/04/29(火) 18:02:56

メディア云々のコメントは、取り消し致します。関係の方々に、深くお詫び申し上げます。

772 ：非決定性名無しさん：2008/04/30(水) 00:48:10

赤の他人に対するおちょくり云々は、言いたいことがよくわからんが
エドハルミも、小島よしおも、まったく面白いと思わんのに
マインドコントロールのように毎日見せられて、一発屋の芸人風情を知らないと
現代人じゃないみたいに言われる世の中にはストレスを感じる。

773 ：非決定性名無しさん：2008/04/30(水) 00:52:54

これってＳ～ＫＹ？

774 ：非決定性名無しさん：2008/04/30(水) 06:45:50

自分軸でしか他人を評価できない人が周囲にいると、面倒

775 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 20:33:22

社長退任だってーーー！！
この先大丈夫かなー？

776 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 21:28:14

いい社長なのに・・・
責任をとるべき人はもっと別にいるのに・・・

777 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 22:08:02

ﾄﾗﾈ、終わった＼(^O^)／

778 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 23:24:32

前から終わってるが～
ここに勤めてスローな社風に慣れてしまうと①やる気ない②スキルない③金がない　の3点は必須
転職活動を行った時に、ここに在職していた期間を後悔する事でしょう
空残業を50時間位程付けて給料が他社の初任給と同レベルだよ
今後は空残業も付けれなくなるし社員は終わりな予感

779 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 23:46:10

結局は社長はおかざりで、社長が何人すげ変わっても、やる気のある社長だったとしても
駄目な役員をどうすることもできないんだろうな。
逆に言えば、トラネを立て直す答えは簡単なことで、使えない役職者をまとめて粛正するだけ。

780 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 23:58:29

そもそもこの会社には屋台骨が無いｗ
役職者を切っても変わらないよ

781 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:14:07

あの社長には多少期待したのだけどな･････
2年目途中で「ダメだ、こりゃ」と思って転職したのは正解だったようだな。
おかげで今は忙しいけど、家や車が買えたりして、
生活はかなり裕福になったよ。

782 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:15:05

>>778
空残業つけてたの？
辞めてくれてありがとう

783 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:15:35

終わり

784 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:15:55

馴れ合いや年功序列の人事の前に適材適所、人＆仕事の成果に見合った給与と待遇じゃないか？

785 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:21:12

受託先の連中でずる賢い奴らはみんな空残業付けてる

786 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:22:52

>>782
カラ残業つけるなんて当たり前だろ。
それやらなきゃ餓死するんだからさｗｗｗｗｗｗ

787 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:24:51

汐留(旧江戸川橋)の空残業はひどすぎる！！！！１１１１１１１

788 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:26:14

不正を当たり前だと考えているモラルの低さにひくね

789 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:32:14

汐留のS○Mは酷すぎるね。あの4階と5階で働いてる奴らは社員を含め外注も空残業を付けててバレてないと思ってるのだろうか？
セコイ奴らだね～

790 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:34:26

>>789
バレているけど、どうにもできない。

791 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:37:05

なぜでしょう？

792 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:41:11

受託で汐に行ってる奴隷達は一生セコセコと空残業付けての湿った生き方しか無理だな

793 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 01:02:03

やれやれ・・・受託の管理職は何を管理してるんだよ
中華系の派遣会社でもまだマシだぞ

794 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 09:03:42

終了～

795 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 18:44:00

>788
不正を不正と思わないのがﾄﾗﾈｸｫﾘﾃｨ

796 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 20:05:53

また合併の話が出てるね

797 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 20:16:53

空残業の酷さなら宮川も相当なもんだぜ。

798 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 20:39:50

ここの社員には道徳心はあるのだろうか？
空残業を付けなければ生活でいないみたいだね
キケーン

799 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 22:30:21

幹部会の人間からしてモラルや道徳心などない！

800 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 22:57:18

嘘８００

801 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 23:54:44

ホンマだぉ

802 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 02:00:09

空残業付けながらＵ用のＮは勤務の都合を見て週末コンビニでバイトしてる
理由として、借金が多額あり、○を働かせて自信もバイトをしなければ生活せきないから
ご愁傷様

803 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 02:06:17

あの年で年収400～450万（以下かも）でこれからどうするのか
客先から追い出された可愛そうなオヤジ

804 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 06:14:01

>>802
Nて、このスレで何度も出ているアレ？

805 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 10:54:45

私は転職してトランスネットに入社しました。前職は、テーマパークのキャストです。
船のアトラクションで「出発！」とやっていました（笑）。とても楽しい仕事だったのですが、
長くできるものではなく、転職を決意。その際、将来的に情報関連の業界はますます伸びていくだろうと
考え、まったく知識はなかったのですが、この世界に飛び込みました。
現在の職種はセールスエンジニア、つまりシステムの営業です。以前はPCのキーボードにもほとんど
触れたこともなかった未経験の私が、今の仕事が出来るようになったのは、入社後８年間、運用業務を
担当したことが大きいと思います。客先に常駐し、先輩の指導を受けながら、仕事をゼロから覚えていきました。
その後、インターネットサービスの部署で宿泊施設のWebサイト運用なども手がけ、その過程でお客様への
営業的な働きかけも経験しました。その結果、お客様の要望をキャッチするという営業的要素が
養われたように思います。
現在の担当は、JR関連の車両整備会社、駅ビル管理会社、大手私鉄系の旅行会社など多種多様で、
お客様から求められていることもさまざまですが、お客様から要望をヒアリングし、それにお応えする提案を
行い、エンジニアに伝え、構築・運用までを見守るのが、私たち営業の一環した役割です。正直、私は高い技術と
知識を持ったセールスエンジニアではありませんが、お客様と接し、相手の意図を感じ取り、適確な判断は
下せると自負しています。これは、前職と関係があるかもしれませんね。
自分がお客様に提案したことが、相手の気持ちを動かし、最終的にカタチになる。これこそ営業の醍醐味ですし、
その楽しさを覚えて俄然やる気も出てきました。「松戸さんだから任せる」と言われたときがいちばん嬉しく、
お客様や技術者たちと喜びを共有できるひとときでもあります。

806 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 11:37:07

>>527
G藤次長のことですか?ｗｗ

807 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 11:43:58

>>608
現実味を帯びてきたね。

808 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 12:35:05

>>796
どこと？

809 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 17:37:19

ここに転職しようか考えているんだが
2chで叩かれてる会社は優良も多いからｱﾃにならんな
もっと情報plz

810 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 19:28:37

>>809
確実に言えるのが、ここに転職すれば、今の会社より収入が一気に下がる。

811 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 20:48:48

>>810
正直年収については仕方がないと思ってる
現状24勤務とかの状況でﾏｯﾀﾘとか書いてあるのが惹かれる要素なんだよね

812 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 21:42:25

>>811
マッタリしているかどうかなんか、現場による。
ほとんどの現場は忙しいと思ったほうが無難。
悪いことは言わない。
ここだけは止めてくれ、お願いだ。

813 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 22:56:39

そうなのか…
そこまで言ってくれるとは有り難い、ﾄﾗﾈはやめておきま
>>812みたいな関係者がいるとは良い会社のように思えるけどなー

814 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 23:18:02

>>813
その関係者も既に脱出済み・・・に１００カノッサ

815 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 23:40:58

>>812 だけど、>>813さんの言うとおり、すでに脱出済み。
ここは旧国鉄＆JR出身者にとっては天国だが、それ以外の人間は
フリーター以下の安い賃金で奴隷以下の扱いを受ける。
漏れは今でもそんな扱いをした人間に対して恨みを忘れないと同時に、
こんな漏れを拾ってくれた今の会社には感謝しているよ。

816 ：非決定性名無しさん：2008/05/03(土) 23:41:49

>>815
>>813さんではなく、>>814さんだった、ｽﾏｿ。

817 ：非決定性名無しさん：2008/05/04(日) 14:39:14

>>812　>>815
いい人ぽい。

818 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 01:13:52

この会社は終わりだよ
かわいそうなのは、がんばっている一部の人たちだと思う。
ただし、がんばっているいる人が、「誰なのか」がわかっていない管理職に問題があると思う。
それは、判断している幹部会の人間と現場で働いている人のコミュニケーションがほとんどない。
そして、中間管理職である、課長とか課長代理とかグループリーダーなど部下に信頼されていない奴らが
上司にいることが問題である。
こうした組織は、ことなかれ主義で計画を立てる傾向があるため積極的な方針が計画できない。
それが、この会社の実情である。

819 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 15:53:25

一瞬縦読みだと思った自分がいたｗｗｗｗ

820 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 16:02:56

N島の借金の理由を知りたいのは自分だけ？

821 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 16:46:10

最近の社長メッセージ、どうよ？

822 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 18:46:13

社長退任　次期社長は外部から来るらしい
色々なところから情報がくるよ

823 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 19:05:54

外部といっても、旧国鉄＆JR出身者のボンクラだろ?

824 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 19:25:21

yes

825 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 21:26:43

　　　　　 _z=- ､,. -=z＿
　　　　　 ,.　'´:::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ､
　　　-=ヲ::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼:::::::::＼
　　 -=7 :::::::::::／::::::::::::ヽ:ヽ:::::::ヽ:::::ヽ:＼_
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　　 /::::::::::::/::::/:::::/,ｲ/｀ﾄ､!:::|::::::|:::i::::}:::ﾄ､
　=ｲ::::::::::::::{:::/:::::/卞ﾏﾊﾚ'|::::i,≠|:::|:::|i:::|
　　|::::::::::::/ﾚ'i::::: ﾚ' 込ソ　|: /rぇ|:::|::{ ﾚ'
　　ﾚi:::::::〈（ |ﾄ､:: j　　　ﾚ!弋ﾀﾚ'|:/
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　　　　　　 |　　　 |　　 |

826 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 21:27:41

827 ：非決定性名無しさん：2008/05/07(水) 00:43:55

バカボン社長

828 ：非決定性名無しさん：2008/05/07(水) 12:08:06

ありえん

829 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 21:22:02

あげ

830 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 21:35:27

なにか進捗あるかな

831 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 10:07:15

我が社もこんな風になって行くのかね・・・
いや、もう手遅れか？

ttp://diamond.jp/series/depress/10026/

832 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 10:23:13

表沙汰になるうつ社員が少ないのは危険を感じてその前にみんな見切るから。
だけど会社は「うつ社員が少ない優良企業」とでも思っていそう。

833 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 10:34:05

若いときは人身売買で社外に放り込み、
気が付いたときは全然残っていない。
あとは無能な年寄りばかり。
どこも同じだ

834 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 15:25:26

メディアの【おちょくり】は害あって益なしだと思うな。【雑魚】にいろいろ言いたいのだろうけど、正直ストレスが溜まるな。もう少し役にたつ話しにしてくれるといいんだがな。

835 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 17:19:46

何を言っているのだ？

836 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 18:55:18

>>818
あまりの実直なコメントに深く頷いてしまった。
感動した。

837 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 22:09:49

今年何人辞めた？

838 ：非決定性名無しさん：2008/05/10(土) 22:33:28

10人は辞めているだろ。
佐々木社長が辞めると同時に辞める人間がかなりでそうだなｗｗｗｗ

839 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 02:07:50

Ｓ社長？
この社長って、人を見る目がないと思う！！
人事担当のＴ橋（女）、Ｙ沼、Ｈ重、Ｉ谷などなど変な人事？？
しかしな～社長に推薦した奴がいるはずなんだが・・・・誰だ？wuuuuuu

840 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 10:31:36

この会社の復活方法
　インターネット事業からの撤退
　経営難による役員等の引責辞任
　旧国鉄＆JR出身者の退職
　

841 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 14:21:58

あげ

842 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 16:46:14

メディアの【おちょくり】という表現は間違っていたと思う。【表現の自由】の問題なので、私のような低次元の人間が考えることではないと思う。それとトラネの役員人事だけど、女の社長にすると面白いと思うな。

843 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 16:51:40

意味不明

844 ：非決定性名無しさん：2008/05/11(日) 22:08:12

なんでこの会社、帰社日がないの？
現場の様子を管理職が把握できないじゃん。
それでボーナス査定や考査をやれるの？
悪い言い方すれば、メクラ査定だよね。
そんなんで、次長になれるなんて管理職にとって楽な会社だね。

845 ：非決定性名無しさん：2008/05/12(月) 14:37:07

>>844
帰社日賛成

孤立した現場で起こっている問題を上司が隠蔽してしまうから、
会社や幹部は問題が起きていることすら把握していない。
外部との連絡手段もない状況で上司の考課が絶対になっている恐ろしさ。

846 ：非決定性名無しさん：2008/05/12(月) 21:06:58

人間は偉い人もそうでない人も、「生」からいつかは終わりがある。人様の悪口を言ったり、ご迷惑をかけるようなことがあってはならない。「生き様」が問われているのかもしれないな。

847 ：非決定性名無しさん：2008/05/12(月) 23:16:49

全部が腐っているから、どこかを直したり、誰かを切ったりでどうにかなるレベルをとっくに超えている。
倒産する以外、救いがない。

848 ：非決定性名無しさん：2008/05/13(火) 18:54:05

トランスネット
交通統計研究所
ジェイアールシステム・エンジニアリング
ニューメディア総研
日本トラフィックコンピューターセンター
情報産業サービス

待遇に順位つけるとしたらどうなる？

849 ：非決定性名無しさん：2008/05/13(火) 21:43:00

メディアによる【さる芝居】ですが、皆様が楽しめる演出をお願いしたい。やたら個人名を連呼したりは、苦痛に感じると思う。アカデミー賞を取れるような演出を期待しております。

850 ：非決定性名無しさん：2008/05/13(火) 22:48:39

芸能やプロスポーツ等、直接メディアに関係ある人物なら結構だが、赤の他人を【さる芝居】に登場させて、嘲笑を誘うのはいかがなものか疑問に思う。誤解して頂きたくないのは、メディアを決して敵視している訳ではありません。

851 ：非決定性名無しさん：2008/05/13(火) 22:51:11

書かれて本人かozzzz？

852 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 05:12:00

メディア云々の書き込みで、失礼がありましたら、深くお詫び申し上げます。

853 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 08:22:41

去れ

854 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 21:40:54

書いている奴は、年寄りか？

855 ：非決定性名無しさん：2008/05/14(水) 23:45:52

各位

自分が世話になっている会社のことをこのような掲示板で書き込むこと、恥ずかしいとは思わないのですか。
知らないところで人の悪口を書く。それがどんなに卑劣で、人を傷つける行為なのか考えたことがあるのですか。
そういう行為は会社の評価を下げ、ひいては自分の将来にも影響が出ることを考えたことがありますか。
ここに書かれたことは、事実無根だらけの悪口ばかりです。
もっと大きな視点で物事を見てください。目先の厚遇よりも、長期的なスパンで現状を頑張って乗り切りなさい。
会社は必ずあなたを幸せにします。そのためには休日出勤もボランティアで出てくるぐらいの気持ちで頑張ってください。
そうしろとは言いません。でも、それぐらいの気持ちが必要です。
あなたが頑張れば、周囲が良い方向に向かいます。
今、満たされていないのは、本当に自分が努力した上でのことですか？
頑張っていませんよね。会社のために、自分のために邁進しましょう。
会社のせい、上司のせい、それではいけません。

これ以上心ない投稿が続けば、措置を考えなければいけません。

856 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 01:13:14

この文章の書き方はzzzzzz？

857 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 01:24:25

従業員数、売上、経常利益、負債、投資計画、業界内の評判。
この10年のトレンド、事業内容、従業員給与、各データバンク・マイニングの分析結果。
ここまで明るい材料がない会社も珍しい。IPOの可能性があるならば、
投機対象としては非常におもしろい。

858 ：非決定性名無しさん：2008/05/15(木) 01:57:10

>855
狭い視点おｔ

859 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 00:04:48

ただ「がんばれ！｝だけじゃ人は動きませんよ～

860 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 00:18:03

出すものを出さないとね～

861 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 00:21:55

夏ボーナス、1.7とかだったら話にならねえええええええええ
1.7て、俺の友達の最低保障額だぜ。

862 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 00:47:33

出るだけいいとおもう!!!

863 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 01:14:07

だから愚痴がでるのじゃ～～～(笑)＆(涙)

864 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 22:24:29

こうですか！？分かりません！
http://diamond.jp/series/depress/10027/?page=3

865 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 22:36:55

こっちだろ
http://diamond.jp/series/depress/10025/

866 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 23:00:20

え？こっちじゃないの？
http://diamond.jp/series/depress/10017/

867 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 23:33:54

>>855
実名で誹謗中傷している人など論外です。
ここで交わされている意見はそれだけではないと思います。
あなたには、それしか目に入りませんか。

大抵の人は厚遇ではない(＝給与が低い)事を承知の上でこの会社を選んでいます。
選んでくれています。
しかし、入社後に発覚する社内の腐敗した雰囲気。
それを嫌って退職しているのではないでしょうか。
猛者が声を大にして社長へ送ったメールへの対応も肩透かしでしたよね。

変えるべきは、管理者達の精神レベルではありませんか。
一生懸命がんばっている人達が潰される会社なんて、誰も信用しません。

868 ：非決定性名無しさん：2008/05/16(金) 23:51:39

役員の方からアドバイスがあったように、悪口を書くのはみっともない。社員が頑張れば、毎年増収増益で、超一流企業になる日は近い。あまり本当の事を書き込むのはやめたほうがいい。ただ、表現の自由、言論の自由があることを忘れないでもらいたい。

869 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 00:07:51

>>868
＞あまり本当の事を書き込むのはやめたほうがいい。

このスレ、ウソがほとんどないのが凄すぎｗ

870 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 00:38:48

役員の方から貴重なご忠告を頂いたが、トラネの社員は、そんな忠告で臆病になるほどバカではない。素直な意見交換の何が悪いのか。ただ、上司の悪口は確かにみっともいいものではないな。

871 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 00:40:21

>社員が頑張れば、毎年増収増益で、超一流企業になる日は近い。

信心していれば、必ず救われます。神の世は近い。

872 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 01:58:28

>>855
随分上からの目線ですね。
実際上にいらっしゃるのであれば、こういった書き込みが少なくなるように
改善に努めるのが本筋ではないのですか？

873 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 06:39:03

幹部会が頑張れば、やる気のある社員が辞めなくなりますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

874 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 08:48:12

「もっと大きな視点で物事を見ろ」とは、逆にその幹部の方の視点が小さ過ぎると思う。封建社会、閉鎖社会になってしまう。そういう幹部の方は去って頂いた方が、トラネの発展の為にいいと思う。

875 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 12:30:50

トラネの幹部が尊敬できないようなら、自分で起業したほうがいいかも。「おどかし」が有効という発想の幹部がいるとしたら、トラネの成長は難しいのではないかな。

876 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 14:36:49

2ちゃんのカキコミは、デマも多いから読む側に判断力が必要だが
このスレに関しては、ぼぼ真実しか書かれてないな。
社内で出回っている情報が、そのままネットにのった感じだな。
秋葉勤務だと、ここに書かれる噂はほとんど実際に耳にしている。
だが、入社式でしか本社に来たことがないような受託組は本社筋の情報が入らんのちゃう？
このスレの存在意義は、情報的に隔離されてる部署にも情報共有できるってことだと思う。
幹部としては、腐敗っぷりを客先に居る社員にまで知られるこのスレは都合悪いんだろうがな。

877 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 18:33:32

トラネの幹部は尊敬してるし、名誉を傷つけるつもりは全くない。ただ幹部のアドバイスが、「しっかり勉強しないと偉くなれないよ。」と【ガキ】に言っているのと同じレベルで悲しい。一流企業の社員に対しては、もっとレベルの高いアドバイスが適当と思われる。

878 ：非決定性名無しさん：2008/05/17(土) 21:24:36

掲示板に実名を出したりしたのは、見ず知らずの人間から、やたら個人名を出される気持ちの悪さと同じだな。この掲示板の是非が問われるなら、掲示板そのものを無くしてしまったらいいと思う。トラネはアチャラカ世界とは違うから、会社の品格を大事にした方がいいのかも。

879 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 01:46:04

この会社に社内恋愛ってあるのかい？

880 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 08:49:35

社内結婚したのまでいるが、漏れなく共働きｗｗｗｗｗ
S藤課代なんて、子供2人もいて生活できているのか疑問？？？？？？

881 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 12:15:47

トラネは、見ず知らずの人間をおちょくって、面白がっている世界ではなく、ＪＲをバックボーンに、立派な経営者のいる会社だから、社内結婚して、幸せな家庭生活を築くのが、一番いいんじゃないかな。

882 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 13:07:17

なんという素晴らしい冗談

883 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 13:10:24

立派な経営者がいるなら、今頃、上場会社にでもなっていたんじゃないのか？

884 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 14:25:36

立派な経営者がいたなら、隠れて変な広告事業に手を出して会社を傾かせたりしませんｗｗｗｗｗ

885 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 16:01:34

最近釣り師が多いな

886 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 16:42:37

広告事業って何よ？

887 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 21:15:45

KIX-何とかのことだろ

888 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 21:34:36

イメージだけど、「トラネ学校」の雰囲気だな。幹部は先生と生徒の関係で注意をするし、最新の技術と商品力がなくとも、ＪＲとソフトバンクからは垂れ流しで仕事は入るし、営業がいなくとも、仕事は無くならない環境で恵まれているな。

889 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 23:32:24

トラネの社員で大会社と思っている人はいないよね。
JRの看板で仕事しているとしたら間違いだよ。
中身は、個人商店並みだよね

890 ：非決定性名無しさん：2008/05/18(日) 23:35:10

JRのロゴマークを使っていいのか？

891 ：非決定性名無しさん：2008/05/19(月) 00:48:24

【おちょくり】や【トラネ学校】については、表現に行き過ぎがあり、ご迷惑のありましたことを、お詫び申し上げます。

892 ：非決定性名無しさん：2008/05/20(火) 00:40:56

うざいな↑

893 ：非決定性名無しさん：2008/05/21(水) 00:00:16

>>877 >>881 >>888 >>891
携帯厨氏ね。
つか、こういう精神異常者が釣りでも何でもなくいる事がもう、
会社としてダメなんだと思う。

894 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 02:04:26

あ～勘違いしてる奴はいるよね。
特に「俺は会社から期待されている」なんて言っている奴
会社に評価される前にお客さんに評価されなくちゃ～ね

895 ：非決定性名無しさん：2008/05/22(木) 23:30:35

ここに書いてある事はひどい事ばかりだ。
しかし、ここまで従業員に言わせた会社にも問題があるんじゃないのか？

896 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 22:53:11

いい会社でもあるよ
ここで名前が出てるA山、N嶋、M戸みたいな社会不適応者に職を与えてるんだからね
この会社がなかったらあいつらは犯罪者として社会に放たれてしまうよ

897 ：非決定性名無しさん：2008/05/23(金) 23:39:10

一生ブタ箱生活がお似合いｗｗｗｗｗｗ

898 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 01:09:25

ネットワークの部署って井の中の蛙って感じるのだが
ここって普段何をしているの？

899 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 04:09:57

何してるかさえも知らないのに
井の中の蛙とはこれいかに。

無理に煽らなくていいよ

900 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 10:15:51

おそらく>>898は井の中の蛙の意味を知らない。

901 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 03:28:52

898はどんだけバカなんだよｗ

902 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 07:36:10

898が言いたいこと何となくわかる気がする

903 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 12:18:07

秋葉ビル５Fにいたネットワーク運用の奴らはすげーよな
俺も少ししか知らないけど
休憩は取り放題だし、電話がかかってきてもマニュアルどおりだし、
勤務中にゲームやヤフオクやってもいいし、
ついでに夜勤手当だの休日手当てだのついて給料いいし
他の会社じゃ通用しないだろうけど、ここで働いてる限り天国

904 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 13:17:46

それを言ったら、ネットワーク工事も同じだろｗｗｗｗｗｗｗ

905 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 21:09:29

テンパメガネか？

906 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 21:52:23

またＮネタかよ

907 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 23:40:54

ここの社員は安月給でよく頑張ってるね
受託のF江ってまだいるの？

908 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 00:06:52

NとF江の情報宜しく

909 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 00:13:36

受託の藤Eは前に社内にセフレがいたお～
社員一丸となって、彼の妻に電話で報告しよ～

910 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 00:05:48

Fは独自じゃなかったか？
Nはそのセフレに粘着したり、秋葉でメール鯖管理しとる梶ケ谷時代の後輩に
彼女の個人宛メールのログをとらせて強迫したりした外道だよ。
会社のメールをプライベートに使うことの是非はともかく
社員のメールの記録を一主任が勝手に入手しても問題にならんて
Pマークが聞いて呆れるわな。

911 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 00:41:24

普通はクビだ

912 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 00:49:28

することがないから不倫とかストーカーとかするんだろ？
バイアグラの奴とか　メールでつまんねー悪口送るぐらいしか仕事がないもんな
やど上手仕切ってた豚グループも同じ
することないならダイエットしろ

913 ：非決定性名無しさん：2008/05/27(火) 01:01:21

豚グループ？誰よそれ？？

914 ：非決定性名無しさん：2008/05/28(水) 00:17:56

誰だ？豚って？
しかもグループ？
Fに妻なんか居たか？

915 ：非決定性名無しさん：2008/05/29(木) 22:11:20

宮川にいたあの白豚ちゃんのことかな？
カジュアルウェアでよかったときでもなぜか似合いもしないピチピチスーツ着てて陰でアミノレンジャーレッドって呼ばれてたよ。
よく電話に出てたんだけど
声まで気持ち悪かったよ。どうやったらあの体であんな高い声が出せるの？
おかげさまで売上が落ちた、、、
仕事覚えられなくてバカばっかりやってたけど、
女性社員におだてられると何でもするからカプセル怪獣待遇だった。
噂じゃ正社員登用試験に毎回落ちて契約社員続けてたみたい。
まだいるのかな？
あたしが辞めた後もきもいメール何度も送ってきたから書いちゃったw

916 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 19:44:47

宮川ローカルなネタすぎてついていけん。
ここの住人は宮川勤務者が多いのか？

917 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 20:37:23

仕事がなくてヒマだからじゃねーの？

918 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 20:40:06

NとFって誰の事なんですか？

919 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 21:05:34

ttp://nikkei.goo.ne.jp/perfect/basic_21345.html

920 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 00:02:01

あたし乙ｗ

921 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 02:14:18

宮川は部署の名称が他よりかっこいいから妬まれて文句言われてるんだろ？

社員の質は他の部署とあんまり変わらないんだろうけど

922 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 03:34:27

どこの部署にも暇な人はいるんじゃないの？
この会社は、忙しく仕事をしている人より、暇な人が多いことが問題だと思うよ

923 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 10:00:53

921>宮川は経費使いまくりで赤字だけど事業を続けているから妬まれて
当然では？
ボーナスもなぜ出ているか不思議

924 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 19:38:41

会社全体で赤字じゃなかったかいな～～～

925 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 20:57:13

宮川ビルの事業は誰が何のためにやっているのか不明

926 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 21:38:43

宮川の事業ってなにをしているのですか？

927 ：非決定性名無しさん：2008/05/31(土) 21:49:38

赤字の生産

928 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 00:40:08

宮川って天下りの人がいっぱいいるの？

929 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 03:01:50

運用は他社に切り替えられジリ貧状態
システム開発もお情けでJR関連からの仕事だのみ
ＩＤＣもスカスカで事業目処たたず
ネットワークも世の中においていかれてホソボソ
ネット事業も実績現象で身売りも出来ない状態
なんかあるのか？この会社？

最悪のスパイラル・・・ozzzzz

930 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 09:38:33

前から気になってたんだがzzzzzってなんなん？
ねむいの？ｗ

931 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 10:09:58

なんなん乙ｗ

932 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 23:53:32

乙ｗ房ｷﾓ杉
ﾈﾊﾞｲｲﾉﾆ

933 ：非決定性名無しさん：2008/06/02(月) 12:02:03

人事発令が出たけど、降職が多くてﾜﾛﾀ。

何やらかしたんですか？

934 ：非決定性名無しさん：2008/06/02(月) 12:17:58

うぷして

935 ：非決定性名無しさん：2008/06/02(月) 12:41:43

やだ

936 ：非決定性名無しさん：2008/06/02(月) 20:12:27

ﾄﾗﾈ始まったな

937 ：非決定性名無しさん：2008/06/02(月) 22:13:07

>>935
とっとあげろや、クソボケが！

938 ：非決定性名無しさん：2008/06/02(月) 23:32:15

人事発令の詳細教えて

939 ：非決定性名無しさん：2008/06/02(月) 23:40:40

>>938
ﾊﾞｲｱｸﾞﾗ事業部が出来たんだってよ

940 ：非決定性名無しさん：2008/06/03(火) 00:49:15

>>939
なわけねえだろｗｗｗｗｗｗｗ

941 ：非決定性名無しさん：2008/06/03(火) 20:55:13

使えない課代は、もっとたくさんいると思うのだが。。。

942 ：非決定性名無しさん：2008/06/03(火) 22:37:58

給与制度がおかしいから給与を上げるため課代をふやした？

943 ：非決定性名無しさん：2008/06/03(火) 23:07:46

トラネにいると最低のことがよくわかるよね
仕事も転職もできないデブがわんさかいる
唯一できるのは人の文句

ルソーは大学を出たら社会の大学に三年通えと言った
社会の大学とは刑務所のことだ
そこで社会の最低ラインを学べってことだ

現在ならトラネで三年働けって言うだろうな
N嶋とかN村、S木、M戸、A山、K原、S水、M、T谷、E澤、、、
すごい面子が勢揃いだもんな

944 ：非決定性名無しさん：2008/06/03(火) 23:45:45

>943
三年居ても何も学んでないし、既に依存して抜け出せないが何か？ｗ

945 ：非決定性名無しさん：2008/06/04(水) 00:14:43

>>944はもしかして入社３年目で社内結婚して夫婦で働いてる人か？

946 ：非決定性名無しさん：2008/06/04(水) 00:16:09

野球部のﾔｼ？

947 ：非決定性名無しさん：2008/06/04(水) 02:10:56

このごろデブが辞めてるらしいじゃん

948 ：非決定性名無しさん：2008/06/05(木) 12:50:58

デブが多いからそう見えるだけだろ？

949 ：非決定性名無しさん：2008/06/06(金) 22:32:21

ｵﾜﾀ

950 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 02:08:27

文句があるなら辞めろボケ

951 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 12:45:33

言われんでも辞めたるわw
あばよ底辺会社w

952 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 13:00:35

キモイ

953 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 18:40:07

トップランナー　平野綾　6月7日（土） 25:35～26:15 ＮＨＫ教育

今回のゲストは声優・平野綾。2006年、TVアニメ最大の話題作となった「涼宮ハルヒの憂鬱」で主役の涼宮ハルヒを熱演。
以後、「DEATH　NOTE」「らき☆すた」など、話題作のメインキャラクターを次々に演じ、
第2回声優アワードでは主演女優賞を獲得。平野の個性は日々存在感を増している。
歌手やナレーターとしても新境地を切り開き、20歳にして大物の風格が漂う平野に、演技にかける情熱の源を聞く。

http://naruserv.ddo.jp/img/04talent/aya/top/openheart0884.jpg
http://naruserv.ddo.jp/img/04talent/aya/top/openheart0879.jpg
http://naruserv.ddo.jp/img/04talent/aya/top/openheart0887.jpg

954 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 01:29:36

どこかに買収されるのか？

955 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 17:59:13

幹部会の人間が刺さればよかったのに残念

956 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 21:00:36

不謹慎なこと言ってんじゃねぇよカス

957 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 21:03:26

>>234はその書いた内容をみるに、
皆が言う大興の欠点への具体的な反論が出来ていない点、
つまりそれはフィールドの状況を殆ど知っていないということであり、
更には既に離職していて現状を知らないから、皆の書き込みを”誰かから聞いた噂”だと決めつけて
言っているように思われる。

従業員より会社を尊重しており、相談役とも話をするということから、おそらく8階の元関係者であり、
>>242のいうとおり、☆の書き方からして女性と思われる。

また"外部から"と書いており、昔を懐かしんでいることから、そこそこ長く勤めていた経験がある離職者で、
「"前に辞めた優秀な人"が部下を批判している」と言うことから、課長クラス以上の人間と付き合いがあり、
本人もそう言った年齢か、または管理職とよく話をする傾向があった年下かも知れないが、
携帯から書き込んでいるような改行のため、おそらく年齢は若いほうと思われる。
だがそれでも30代後半以降ではないだろうか。

"ちょっと前はたのしかった "ということから、辞めて10年は経っておらず、
おそらく3～5年前に辞めたのかも知れない。

958 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 21:16:47

>>957
何を書いているんだ????????????

959 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 23:22:27

なにさま～

960 ：外注：2008/06/10(火) 21:35:48

トランスネットの中あたたかいナリ・・

961 ：非決定性名無しさん：2008/06/10(火) 23:03:37

日経HRは6月10日、27歳会社員のボーナスと使いみちに関する調査結果を発表した。
それによると、ボーナスの金額は「30万円未満」（25.5％）、「30万円以上、50万円未満」（22.5％）、
「50万円以上、80万円未満」（20％）の順に多く、ボーナスの年間合計平均（税引き後）は63万3000円だった。

http://trendy.nikkeibp.co.jp/news/life08q2/574375/

年間合計平均（税引き後）でよかったな。ちなみに大手企業は93万（前年度下期のみ）
http://news.goo.ne.jp/topstories/business/20080522/49d37f7350b86b57f19538b5feff68e0.html?fr=RSS

962 ：非決定性名無しさん：2008/06/10(火) 23:38:19

もうやめたいぜ。
金貯めたら辞めようと思ったけど全然貯まらん(ﾉ∀`)

963 ：非決定性名無しさん：2008/06/11(水) 00:37:39

ボーナス、いくらでるの？

964 ：非決定性名無しさん：2008/06/13(金) 21:11:25

ってか出るの？

965 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 04:52:19

社員は、おかしなメッセージに惑わされず己の仕事に取り組めば良いです。
会社は社員を守るものです。がんばれば必ず報われます。

966 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 12:39:11

>>965
突撃隊長！
会社の体力が持ちません。玉砕するであります。

967 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 18:45:18

>>965
ボーナスも、月給も低すぎます。これでは会社が社員を守っているとは
思えません。
まずは不採算事業の撤退が必要なのでは？

968 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 19:17:12

辞めた人間の意見を言う。

新卒の人のためのアドバイス。

君らはまだ若い。
20～２３，４なら、なんでもできるよ。当人達は解からないと思うけど、腐ってても、3日探せばましな会社が腐るほど見つかるでしょ？
25くらいなら。
ここは辞めろ。
ありとあらゆる底辺の、バイトだと思ってくれ。（コンビ二の深夜バイトの方が年収高いよ。ネタじゃ無い。）
新卒が、ここにきちゃったら、悲しい。

信じる信じない自由。

969 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 22:33:40

あの事件で誰も巻き込まれなかったんですね。
よかった。

970 ：非決定性名無しさん：2008/06/14(土) 23:44:43

会社は社員は守りません。この会社は！

971 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 01:42:42

>>970
そのとおり。
役職が上のものほど旧国鉄・JR関連会社からの天下りばっかり。
会社の成長や社員のスキルアップは全く考えない。
残っている奴らも消化試合で給料が出るから満足してるだけ。

972 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 02:12:27

次スレが最終スレになりそうだなｗ

973 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 02:58:55

>>971
だいぶ前に辞めた？
毎年3月頃入社の無能な天下りは最近ほとんどないよ
ｼｽ事は研修もかなり増えてきてると思う（運用はｼﾗﾈ）
ただ遅すぎた気もする、今さら社員流出の歯止めがきくかどうか

974 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 08:34:42

＞毎年3月頃入社の無能な天下りは最近ほとんどないよ

天下りを受け入れるだけの余裕がなくなったからｗｗｗ

975 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 17:16:43

新スレキボンヌ

976 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 18:46:57

まだ早い

977 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 21:46:52

トラネが潰れても、幹部会の連中は脳無しのくせに
国鉄JR出身というだけで別会社に寄生するんだろ。
マジでこの世から消えたらいいのに。

978 ：非決定性名無しさん：2008/06/15(日) 22:15:52

>>796
実際のところ、どうよ？

979 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 00:14:33

もし仕事に行きたくなくなったら、そのまま反対の電車に乗って、
海を見に行くといいよ。

海辺の酒屋でビールとピーナツ買って、海岸に座って
陽に当たりながら飲むといいよ。

ビールが無くなったら、そのまま仰向けに寝ころんで、
流れる雲をずっと眺めるといいよ。

そんな穏やかな時間がキミを待ってるのに、何も無理して
仕事になんか行く必要ないよ。

980 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 21:14:55

痔刷れよろ

981 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 21:44:01

990でええやろ

982 ：非決定性名無しさん：2008/06/16(月) 23:26:15

この空気の悪さがトラネそのものを象徴している。

983 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 01:08:10

すげ！誰か消臭剤まいて

984 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 21:03:39

無駄ｗｗｗ

985 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:11:05

中村秀夫

986 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:30:07

987 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:30:38

988 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:31:44

989 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:40:22

990 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:40:55

991 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:42:16

992 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:45:01

993 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 00:47:56

994 ：非決定性名無しさん：2008/06/18(水) 21:57:44

995 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 00:04:37

ttp://www.tni.co.jp/newsrelease/detail.php?id=100
マジでヤバい？

996 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 00:33:45

トランスネット　その3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213803167/l50

997 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 00:41:11

998 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 00:46:58

999 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 00:49:11

1000 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 00:49:45

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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