トランスネット
936 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 21:56:42
ほほぉ 辞めてどうだったんだい？
937 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:03:11
超一流H/Wベンダーに転職成功！
年収3倍！
辞めてよかった。
年収3倍！
辞めてよかった。
938 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:17:09
本当かな
939 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:21:43
>>934
辞めたくても、スキルがないから転職できない○|￣|＿
辞めたくても、スキルがないから転職できない○|￣|＿
940 ：非決定性名無しさん：2007/07/04(水) 22:41:04
941 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:00:25
管理職なんて部下の管理なんてなにもしていないし
自分より上への数値をエクセルで妙な論理に基づいた計算式で勝手に作成しているだけ
しかし、毎日なにしているんだか？？
もしかして役所より楽かも知れない・・・uuuuu
自分より上への数値をエクセルで妙な論理に基づいた計算式で勝手に作成しているだけ
しかし、毎日なにしているんだか？？
もしかして役所より楽かも知れない・・・uuuuu
942 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:14:17
資格だけもってても、実務で使ってないと
採用側はあまり評価してくれないのが現実。
経験不問で募集してて、同様に実務経験の
ない応募者ばかりの場合とかに、資格もってるぶん
多少、評価がプラスになる程度だな。
逆に、資格だけ持ってるのに、トラネ入社以来、監視業務しか
経験してないと、何か問題のある人間じゃないかと勘ぐられたりもする。
面接で、K部長が無能で、部下のキャリアを考慮してくれなかったと
言い訳するわけにもいかんのが辛いところだしな。
あと、資格をアピールする以上、じゃあ何が出来るのかと追及される。
資格もってるだけです。実機？さわったことありませんが何か？
って程度だと正直、自分の首をしめるだけだな。
採用側はあまり評価してくれないのが現実。
経験不問で募集してて、同様に実務経験の
ない応募者ばかりの場合とかに、資格もってるぶん
多少、評価がプラスになる程度だな。
逆に、資格だけ持ってるのに、トラネ入社以来、監視業務しか
経験してないと、何か問題のある人間じゃないかと勘ぐられたりもする。
面接で、K部長が無能で、部下のキャリアを考慮してくれなかったと
言い訳するわけにもいかんのが辛いところだしな。
あと、資格をアピールする以上、じゃあ何が出来るのかと追及される。
資格もってるだけです。実機？さわったことありませんが何か？
って程度だと正直、自分の首をしめるだけだな。
943 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:25:07
944 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 00:49:32
管理職なにやってんだよ？！って思うのは
毎月TWINS入力する時だな。
間接費の配賦ってのは、そもそも管理職の仕事だと
思うんだが、なんで、いちいち個人が、施工番号や
作業時間を入力せにゃならんのだ？
毎月TWINS入力する時だな。
間接費の配賦ってのは、そもそも管理職の仕事だと
思うんだが、なんで、いちいち個人が、施工番号や
作業時間を入力せにゃならんのだ？
945 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 23:54:47
施工番号管理ね〜
新規事業や利益があるものに配分していて、収支の誤魔化しTOOLとして
管理職が時間のつけかたを指示しているよね。
これじゃ〜実態がわかるわけないよね。
見積に対して実際の経費がわからなくなっているから「コスト」という概念がない！！
これじゃ〜現場でまじめに働いている奴はむくわれないよね。
だから辞めていく奴がいるということ実感できないんだろうね。
アホだよ
新規事業や利益があるものに配分していて、収支の誤魔化しTOOLとして
管理職が時間のつけかたを指示しているよね。
これじゃ〜実態がわかるわけないよね。
見積に対して実際の経費がわからなくなっているから「コスト」という概念がない！！
これじゃ〜現場でまじめに働いている奴はむくわれないよね。
だから辞めていく奴がいるということ実感できないんだろうね。
アホだよ
946 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:00:27
収支の見通しとか、取引先の与信管理とか関係なしに
新規事業に、手を出すからな。
しかも、事業失敗して、利益回収できなくなっても
誰がGOサイン出したのか、曖昧にして、誰も責任とらんからな。
コスト意識なんぞ、あるはずもない。
新規事業に、手を出すからな。
しかも、事業失敗して、利益回収できなくなっても
誰がGOサイン出したのか、曖昧にして、誰も責任とらんからな。
コスト意識なんぞ、あるはずもない。
947 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:21:34
3年前から辞めようと思っていたけど、
なんとか転職できそうな感じなので、辞めることにしたよ。
いつまでもこの会社に残っていてもいいことはない。
なんとか転職できそうな感じなので、辞めることにしたよ。
いつまでもこの会社に残っていてもいいことはない。
948 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 23:58:22
ボーナスヤバス
使える上司あげてみようか！？？
950 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 18:36:30
つ バカボン
951 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 23:07:46
ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つ 逝って良夫
953 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 02:10:41
つ 成法＆敬一
954 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 12:22:00
こないだのボーナス、普段の赤字を埋めるのに使ったら、全部なくなったよ(;つД｀)
もうやだ、こんな会社
もうやだ、こんな会社
955 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 17:58:04
N嶋ウザイよぉ。早く消えてorz；
956 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 18:05:27
>>955
そんなにいやなら会社やめるしかないぞ。
裁判ざたになるようなことでも起こさない限り
クビにはならないからなこの会社。
何もしなくても給料でる会社少ないと思うぞｗ
自分か知ってるのでクビになったのは今までで一人だけだ。
そんなにいやなら会社やめるしかないぞ。
裁判ざたになるようなことでも起こさない限り
クビにはならないからなこの会社。
何もしなくても給料でる会社少ないと思うぞｗ
自分か知ってるのでクビになったのは今までで一人だけだ。
957 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 19:05:55
↑誰よ
Nはマジで社会の敵だな
959 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 01:16:00
N嶋は、被害者の女性が訴えれば裁判沙汰なるんちゃう？
メール管理者を脅迫して、女性社員のメールのぞきみたりしてたら
普通に有罪ちゃうん？
メール管理者を脅迫して、女性社員のメールのぞきみたりしてたら
普通に有罪ちゃうん？
つ K崎
961 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 18:36:35
中途採用を始めたけど、こんな会社に来たい奇特な人間はいるのか？
962 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 21:06:44
4大卒であっても中途だと給料すごい安いからこないんじゃね。
基本給がいかんせん安すぎる。
コンビニバイトのが儲かりそうだしな。
中堅どころになるような人が過去6年抜け続けてるから、
今から中途入れようが時既に遅し。
倒産してくれると一番助かるんだがな・・・
>>959
被害者の女性にも問題あったんじゃないか？
あとは上司を抑えるネタもってるとかか？
それよりも脅されたメール管理者に問題あるような気がするｗ
基本給がいかんせん安すぎる。
コンビニバイトのが儲かりそうだしな。
中堅どころになるような人が過去6年抜け続けてるから、
今から中途入れようが時既に遅し。
倒産してくれると一番助かるんだがな・・・
>>959
被害者の女性にも問題あったんじゃないか？
あとは上司を抑えるネタもってるとかか？
それよりも脅されたメール管理者に問題あるような気がするｗ
963 ：非決定性名無しさん：2007/07/09(月) 23:54:34
N島の顔写真、誰かうｐしるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
964 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 00:39:02
低給料でこんな仕事をやりたくて、TNに来るバカはいないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
低レベルIT サバ＆ネット運用管理 ヘルプ Part6
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177590744/l50
低レベルIT サバ＆ネット運用管理 ヘルプ Part6
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177590744/l50
965 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 20:13:03
誰か出戻りくる話があるようですね・・・wao！
プライドがない奴かいな〜〜〜〜〜〜
プライドがない奴かいな〜〜〜〜〜〜
966 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 20:18:11
967 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 21:30:09
社員は夏の茄子いくらくらい出た？？？
968 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:02:40
ナスは干からびていました。
Ｔ課長ってどこにいたの？？
Ｔ課長ってどこにいたの？？
969 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:07:02
>>968
インターネットサービス事業部ｗ
インターネットサービス事業部ｗ
970 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:45:11
インタネ？
なんか実績ってあるのか？
辞めてからなにしていたのか疑問だよね
そのまま課長で出戻ったら周りはやってらんないよね
それでもそんなのがあるのがトラネなんだろうが・・・
下は辞めていくしか未来はないよ！！最悪だね
なんか実績ってあるのか？
辞めてからなにしていたのか疑問だよね
そのまま課長で出戻ったら周りはやってらんないよね
それでもそんなのがあるのがトラネなんだろうが・・・
下は辞めていくしか未来はないよ！！最悪だね
971 ：非決定性名無しさん：2007/07/10(火) 23:46:23
T課長って、学歴だけが自慢の、あの人？
あの人も、社会人としての能力は低いからな。
国鉄時代に、幹部候補として入ってれば
ふんぞりかえってるだけで、出世できたんだろうけど
いかんせん、入ったのが学歴不問のトラネじゃあね
あの人も、社会人としての能力は低いからな。
国鉄時代に、幹部候補として入ってれば
ふんぞりかえってるだけで、出世できたんだろうけど
いかんせん、入ったのが学歴不問のトラネじゃあね
972 ：非決定性名無しさん：2007/07/11(水) 00:53:13
インターネットサービス事業部って万年赤字部署だし転職無理だろｗｗｗ
出戻りでも給料一緒か気になるな
出戻りでも給料一緒か気になるな
973 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 00:26:06
人事って難しいかもしれないが
人を見る目と現状がわかっていないよね。
使えない管理職を増やしても経費ばっかり発生してしょうがないだろうにね。
そんなんだから赤字になるんじゃない？
人を見る目と現状がわかっていないよね。
使えない管理職を増やしても経費ばっかり発生してしょうがないだろうにね。
そんなんだから赤字になるんじゃない？
974 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 00:51:29
所詮、赤字国鉄の無能が集まって作った会社。
975 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 20:20:10
今月も3人くらい 若 い の が辞めるらしいね。
年寄りはマジで氏ね
年寄りはマジで氏ね
976 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 22:40:34
ううううううううう
977 ：非決定性名無しさん：2007/07/12(木) 23:39:32
毎月 若手が 辞めて
年寄りが 定年後 嘱託 再雇用
他社で 通用しない 中年が 出戻り 再就職
老害 急速 進行中 ですな
年寄りが 定年後 嘱託 再雇用
他社で 通用しない 中年が 出戻り 再就職
老害 急速 進行中 ですな
978 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 06:43:32
しっかし中堅と若手がらんがらんの状態どうするんだろうか。
外注引き抜こうにも安月給で逃げられてくのが落ちだしな。
そもそも経営がこんな状況だと外注すら逃げ出しそうだな。
外注引き抜こうにも安月給で逃げられてくのが落ちだしな。
そもそも経営がこんな状況だと外注すら逃げ出しそうだな。
979 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 15:39:26
980 ：非決定性名無しさん：2007/07/13(金) 20:30:22
誰か新ｽﾚ立てるべし
981 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 00:38:25
数年前は300人以上いたのに、今では250人か・・・・・
982 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 01:42:10
スレ立てってどうすりゃいいの？
983 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 10:49:55
ぐぐれ
984 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 11:06:41
何で何人も管理職が顧客先常駐なんだ!?
他の会社だったらありえない！
他の会社だったらありえない！
985 ：非決定性名無しさん：
事務所が線路の下だから狭いんだろｗ