【突風地獄】日本総研ソリューションズ３【課長制】

1 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 11:10:51

想像するのも恐ろしい夏が来るぞ。

ビルの外は灼熱・暴風・土砂降りという大自然の驚異が、
ビルの中は意味不明の部課長PM制と組織・人事制度の刷新という人災が、
それぞれ待ち受けている。

完全無欠な新体制と人事、
無礼講花見やファミリーディに代表される社員思いで心優しい社長、
過去スレの書き込みに代表される良識と品格ある社員、
この上に望むことは積み増した賞与ファンドの適正配分くらいなもの。

業界随一の素晴らしい会社について語りましょう。

2 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 11:11:35

[過去スレ]

【陸の孤島】日本総研ソリューションズ【移転貧乏】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1157924485/
【箱舟か】日本総研ソリューションズ(仮)【泥舟か】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141999521/

【保守地獄】日本総研ってどうよ？８【行員廃棄場】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1146725443/
【社長更迭】日本総研ってどうよ？７【リ品統解体】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129559445/
【社長暴走】日本総研ってどうよ？6【戒厳令間近】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118031259/
【社長暴走】日本総研ってどうよ？５【戒厳令間近】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095548999/
【中途半端】日本総研ってどうよ？IV【株式会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1060497966/
日本総研ってどうよ？～part3～【DQNのすくつ】
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1029769940/
日本総研ってどうなの?～PART2～
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1017134992/
日本総研ってどうなの?
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/997592796/

[関連スレ]

***JAIS***
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1022675759/
★Ｎ＆Ｊ金融ソリューションズってどう？★
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085816467/

3 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 11:15:18

宮台信者絶滅祈願m(_ _)m

4 ：非決定性名無しさん：2007/04/07(土) 16:28:38

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役員：代表取締役永宗毅（朝鮮人ヘタレｗ）

*** 事業内容 ***
ＵＩＳに必死でしがみつく（結局あぼーんｗ）
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

5 ：非決定性名無しさん：2007/04/10(火) 00:22:50

マネージャーと課長って、どっちが偉いん？

6 ：非決定性名無しさん：2007/04/11(水) 00:45:50

いっしょぐらいじゃね？

7 ：非決定性名無しさん：2007/04/11(水) 15:47:31

何歳ぐらいでなれるの？

8 ：非決定性名無しさん：2007/04/11(水) 22:43:49

２ｃｈに書けない情報の交換は、
「裏２ｃｈ」でやり取りされています。

組織改編情報、新卒賃金改定後の賃金情報、入社年度別の標準賃金、業績評価情報など裏情報が豊富にあります。

裏２ｃｈへの入り方
１．このスレの書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、JRI と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　と１行目に入れる。
　　それから書込みボタンを押して下さい。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。

9 ：http://b156174.ppp.asahi-net.or.jp.2ch.net/：2007/04/12(木) 00:22:21

guest　guest

10 ：http://b156174.ppp.asahi-net.or.jp.2ch.net/：2007/04/12(木) 00:23:45

guest　guest

11 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 11:39:36

そろそろ日本総合研究所はスレ分けたらどうか？

JRI・・・現状通り
JSOL・・・事業本部制度廃止、部課制

JRI・・・現状通り
JSOL・・・賞与平均6ヶ月に積み増し

JRI・・・固定電話
JSOL・・・全員に携帯電話貸与

JRI・・・現状通り
JSOL・・・新オフィスに移転

完全に別会社になってきた。

12 ：非決定性名無しさん：2007/04/12(木) 22:03:58

JRI・・・現状通り
JSOL・・・栗鼠寅

13 ：非決定性名無しさん：2007/04/13(金) 00:43:52

>>12
負けず嫌いだなｗ

14 ：非決定性名無しさん：2007/04/14(土) 22:57:18

>>12 m9（＾Д＾）プギャー

15 ：非決定性名無しさん：2007/04/15(日) 00:39:15

JRI・・・Notes
JSOL・・・アウトルック（エクスチェンジ）

JRI・・・座席固定
JSOL・・・フリーアドレス

16 ：非決定性名無しさん：2007/04/15(日) 23:08:27

12涙目ｗｗｗｗｗ

17 ：http://pdd1342.osakac00.ap.so-net.ne.jp.2ch.net/：2007/04/16(月) 07:56:34

guest guest

18 ：非決定性名無しさん：2007/04/16(月) 22:54:12

この好況下、同業は先にどんどん手を打ち飛躍的成長を遂げてまつ。

（例）
コード銘柄市場 ○× 決算期旧予想新予想増益率修正率
9694 日立ソフト東 ○ 07/03　　6900　　8200　　55 　　19

この会社はどうでつか。
利益５割り増しくらい行ってまつか。

19 ：非決定性名無しさん：2007/04/17(火) 00:25:53

JSOLも、日本総研時代には想像もつかなかったような
スピードで手を打っていて効果も出てきているよ。

20 ：非決定性名無しさん：2007/04/18(水) 02:21:02

>>19
効果ってなんかあったか？

21 ：非決定性名無しさん：2007/04/19(木) 03:08:59

>>20
組織崩壊

22 ：非決定性名無しさん：2007/04/19(木) 06:15:41

>>21
マネージャ降格者、乙。

23 ：非決定性名無しさん：2007/04/19(木) 16:53:16

ここのＳＥ内定者です。
ＪＳＯＬって２次請け、３次請け多いんですか？

24 ：非決定性名無しさん：2007/04/19(木) 23:22:04

>>23
この業界、一次請け、二次請けということに意味は無いよ。

三次請けというのは別だけど、大手同士でいろいろと融通し合っているからね。

25 ：23：2007/04/20(金) 00:34:35

>>24
ふむふむ。なるほど、勉強になります！！
あんまり関係ないんですねぇ。。

ＪＳＯＬってぶっちゃげお勧めですか？？

26 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 06:44:47

>>25
「お勧め」の基準は何？

27 ：23：2007/04/20(金) 06:51:32

>>26

給料、仕事のやりがいの２点でお願いします。

もちろん、部署によって違うとは思うんですけど・・・。

28 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 09:15:26

モリタアキコ
まだ辞めてない？

29 ：非決定性名無しさん：2007/04/20(金) 09:19:11

>>5
課長

30 ：非決定性名無しさん：2007/04/21(土) 03:03:13

キチガイ本部長ってまだいるらしいね。彼のせいで、毎月、どんどん若手が辞めてるらしい。

31 ：非決定性名無しさん：2007/04/21(土) 07:11:05

大学名だけで入社した出来の悪い若手は辞めさせられて当然ｗ

いつまでも大学名だけでチヤホヤされると思うなよ

会社に貢献しない椰子は遠回しに肩叩きしていますｗ
いい加減肩叩きされてる事に気がついてよ

32 ：非決定性名無しさん：2007/04/21(土) 09:04:28

ERPってどのくらい激務なんでしょうか？
あとは社内求人で移れますか？

33 ：非決定性名無しさん：2007/04/21(土) 13:44:22

３１、お前も役員から肩叩かれてんだよ。気づけよ。

34 ：天下のＴＫＬ社員：2007/04/21(土) 19:47:45

日本総研より、日研総業、日総興産のほうがいいぞｗ

35 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 00:00:17

人事担当＊＊尾Ｍが辞めるの煽ってるらしいよ。

36 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 13:00:07

35>妙に納得だな。
部下の事なんか何も知らないくせに業績評価なんか
出来るわけなよな。
そうそう全て他人から話聞いて自分は何もせず業績評価してる奴いるいる。

37 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 20:41:32

>部下の事なんか何も知らないくせに業績評価なんか
>出来るわけなよな。
その通り。
表面上、公平にみえる仕組みがあるだけ。
実際にはテキトーに評価している奴がいる。
評価基準を全く説明できないのだ。
会社にとっても部下にとっても害悪にしかならない。
そういう奴の肩を思い切りたたいて欲しい。

38 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 21:19:08

>>31
関関同立クラスの低学歴が僻んでるんじゃねーよｗｗｗｗ

39 ：非決定性名無しさん：2007/04/22(日) 23:51:21

37>妙に納得だな。

そもそも業績評価制度は、
期初に職務と目標をきっちり定義できる仕事にしか適用できないが
この会社はそれが分かっちゃいない。
会社の戦略目標と部目標・個人目標が完全に分断。

達成が容易で、会社業績に貢献しない目標を立てた者が
高年収で固定し、謙虚に自己採点した者が低年収に甘んじる構図。

結果、会社が達成したのはここ５年のゼロ成長。（爆）

いまランク６以上の人間は実力が疑わしい者ばかりなので、
全員一旦６に引き下げて再出発するしかない。
この会社、終わってます。

40 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 00:16:10

自己採点・目標式の業績評価制度が癌であるというわけですね
簡単な目標立てるツラの皮が厚い人ほど会社に重宝されるとは、
まったくやる気が削がれてしまいます

41 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 00:17:12

年功序列のほうがマシじゃないか

42 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 02:28:11

＞謙虚に自己採点した者が低年収に甘んじる
＞簡単な目標立てるツラの皮が厚い人ほど会社に重宝される
＋
大規模プロジェクトに関わった人間は
活躍しなくてもプロジェクトが失敗しても高く評価される

43 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 07:28:00

確かに評価する人間のスキルが低すぎる
君が何やってるか知らないんだよね～っていいながら
評価するバカ上司がいたわ

44 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 14:17:00

クズ同志が足をひっぱりあっても仕方がないと思うが。

45 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 19:16:45

>>43
おまいが上司に何やってるか報告してないからだろ

46 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 21:04:32

>>39

その通り

47 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 22:33:22

クズ揃いってことはよくわかった

48 ：非決定性名無しさん：2007/04/23(月) 22:36:26

こんなスレたてなければいいのに

49 ：非決定性名無しさん：2007/04/24(火) 21:04:39

上司に不満あるなら上司を変えれば？そういう制度もあるし。
拾ってくれるとこないダメな香具師には無い選択肢だが。

50 ：非決定性名無しさん：2007/04/24(火) 21:19:03

>>２５
ITは一次請けが原則。
一度沈むと昇るの大変よ。

51 ：非決定性名無しさん：2007/04/24(火) 22:51:38

>>50
建設業とシステム屋の世界は持ちつ持たれつ。
一次請け同士で調整する場面が多いのだよ。
原則も糞もない。

52 ：非決定性名無しさん：2007/04/25(水) 11:10:28

>>51
それはホントだよな。
結局、一次請けの会社間で過不足な人材と金をやり取りしたりする。
協力会社といわれる人たちをタライ回しにするわけですよ。
ということで、客先に常駐する皆さんご苦労様です。

53 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 00:20:30

転職したいです・・・

54 ：非決定性名無しさん：2007/04/27(金) 23:36:03

↑それって一種のカルテルじゃないの？おーい、公取さん、調べて～。

55 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 00:07:43

>>54
カルテルって意味を理解しているのか？

56 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 01:32:53

田舎の理系落ちこぼれ集団だから仕方がないわ。

57 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 02:36:03

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58 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 12:20:38

人事制度?そんなものあったんかい？？
職種職能なんてわけの分からんのは・・・
同じ仕事して上司ともに評価が変わる匙加減ひとつ！
そうそう　ランク６以上の賞与固定して５以下の賞与
のみ下げてたってご存知？
理由は会社の方針で退職防止だって！

59 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 13:05:32

キチガイ本部長の賞与固定して、レベル５以下の優秀な若手がどんどん辞めてるんじゃ本末転倒ですね。特定の部だけの話かな。

60 ：非決定性名無しさん：2007/04/28(土) 17:31:54

やめてどこにいけるのか・・・・

61 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 12:08:00

59>会社の方針って人事担当ＦＭがぬけぬけと自慢げに説明してたけど・・・・
しかも見直ししても降格は無しだって！

62 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 14:11:59

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【余り24枚】大阪梅田近辺パチ屋情報17【orz】 [スロット店情報]
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63 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 14:43:13

>>59
それって、JRI本体の話か？

64 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 17:52:35

JSOLの話。

職能ランク上位のものは去年なみの賞与は確保できるようにしたって。

65 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:02:34

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
※合格ボーダーラインは２５％の確率で内定を取れる基準

━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
野村総研ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
NTTﾃﾞｰﾀ大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
富士通　NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ
三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ　　
-------------------- Dランク（下位駅弁） ---------------------------
TIS　日立ｿﾌﾄ　日本総研(JRI)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ日立S＆S　ｵｰﾋﾞｯｸ　日立電ｻ　NECｿﾌﾄ　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　日立BSO　住信情報 JRｼｽﾃﾑﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　富士通BSC　CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　CEC　NECﾈｸｻ　ｱｲﾈｽ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------

中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS 　NTTｼｽﾃﾑ開発 262 就職戦線異状

66 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:31:20

67 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:31:50

68 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:37:35

69 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:41:12

70 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:42:12

71 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:43:12

72 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:44:12

73 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:45:12

74 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:46:12

75 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:47:12

76 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:48:12

77 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:58:12

78 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 19:59:13

79 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:00:12

80 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:02:12

81 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:03:12

82 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:09:12

83 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:10:12

84 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:11:12

85 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:12:12

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103 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:38:53

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105 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:41:14

106 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:42:13

107 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:43:13

108 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:44:13

109 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:45:13

110 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:46:12

111 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:49:13

112 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:50:13

113 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:51:13

114 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:52:13

115 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 20:53:13

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130 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:08:12

131 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:09:13

132 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:10:17

133 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:11:13

134 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:12:13

135 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:13:13

136 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:16:13

137 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 21:39:29

業績評価の都合が悪い部分晒されたからといって
荒らすなよ

138 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 22:48:17

なにこれ。

139 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 22:54:52

就職版にもいたぞコイツ。

140 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 22:56:34

＞＞６３、そう、本体の話らしい。俺のとこの部長はナイスな男だけどね。

141 ：非決定性名無しさん：2007/04/29(日) 23:37:23

アッーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

142 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 02:13:12

143 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 02:14:12

144 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 02:15:12

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151 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 02:30:13

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199 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 07:43:12

200 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 07:44:13

201 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 07:45:12

202 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 07:46:12

203 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:06:12

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206 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:22:12

207 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:23:12

208 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:24:12

209 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:25:12

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211 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:28:12

212 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:40:12

213 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:41:16

前スレにもいたな

214 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:42:07

ずいぶん必死だなｗ

215 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:42:12

216 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:43:12

217 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:44:12

218 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:44:21

次スレの天麩羅にでもすりゃいいんだよ>>59

219 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:45:12

220 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:46:12

221 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:47:12

222 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:48:13

223 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:53:13

224 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:58:04

人事乙。

荒らせば荒らすほどここに書いてあることが
本当だって知れ渡るだけだぞ

225 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:58:12

226 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 08:59:13

227 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 09:00:13

228 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 09:01:12

229 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 09:02:13

230 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 09:03:12

231 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 09:04:12

232 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 09:05:12

233 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 20:52:08

キチガイ本人が荒らしてるんだよ。１４１から続きね！独裁打倒！！総研民主化！！

234 ：非決定性名無しさん：2007/04/30(月) 23:47:42

なんか、ここに書かれていることって
本当の事が多そうだな

そうじゃなきゃこんなに荒らされない

235 ：非決定性名無しさん：2007/05/01(火) 14:23:05

この会社って独身寮ありますか？

236 ：非決定性名無しさん：2007/05/01(火) 21:16:16

あります。

こんな荒らし方をするような人事もいるけどｗ

237 ：非決定性名無しさん：2007/05/01(火) 21:52:02

都合の悪い情報を出して、あえて自分で荒らすことで
あたかも人事がやってるように見せかけることもできるわけだけどねｗｗｗ
スレッドがなくならない限り意味ないことなんてちょっと考えたらわかるわけだし

>>235
日本総研、ソリューションズともに独身寮はあるみたいですよ
確か200人ずつくらいは入れたはず

238 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 01:03:11

実際問題荒らしてるのは誰だろうな？

人事か
ダメ社員か
同業他社の社員か
学生か

次のレスで荒らしてる本人から一言↓

239 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 06:38:27

　　　　　　＿　　　　 -―-　　　　＿
　　　　　　, ',　-､ヽ'´　　　　　　｀'´, -､ヽ
　　　　　　! {　　/　　　　　　　ﾞ　 } i
　　　　ヽ｀ｰ,'　　 ●　＿　 ●　ﾞｰ'ノ　　　やんのか　かかってこいや
　　　　　　｀ ! 　　 , '´ ▼　ヽ　　 l"
　　　　　 / ｀ヽ　　 i 　人　 i 　ﾉヽ
　　　　　　ヽ./　｀＝=ｧ'⌒ヽ=＝'　ヽ/
　　　　　　　ヽ, 　　 {(＾) 　 }　　　〈
　　　　　　　　　 ! 　　ヽ!l__,ノ　　　　ﾞ
　　　　　　　ｌ　　　　　　　　　 i

240 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 12:45:28

所詮は２ちゃん。
しかしその２ちゃんに踊らされえるアフォもいるのは事実
こいつら爆笑もの

241 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 13:23:51

>>51
だからこそ一次請に入っとけという話じゃないの。

【>>50の翻訳】
>>ITは一次請けが原則。
>>一度沈むと昇るの大変よ。

もしIT業界に入るのなら、一次請けの会社を選んでください。

（Ｎ次請けの会社とは処遇・待遇ともに雲泥の差です。）

一度Ｎ次請けに入ってしまうと、そこから一次請けに
転職するのは難しいですよ。

242 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 13:27:00

>>51は正しいんだけどね。
>>50はなんか誤解を招くというか偏執狂的文章。

243 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 21:13:00

>>64
賞与の支給総額は決まっている。
職能ランク上位者は部下の評価を下げ、
その分を自分たちのお手盛り評価で
分捕っているという事。
こんな会社で働けるか！ボケ。

244 ：非決定性名無しさん：2007/05/02(水) 23:47:02

>>243
本当の事を書いてしまったか・・・

245 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 01:50:54

じゃあ弱肉強食の害死にいけよＷ
そんな勇気もないくせに

246 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 01:52:26

中途採用で入ってくる連中はN次請けから｢キャリアアップ｣された方たちばかりだよ。SMFGの将来はバラ色だよね。

247 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 11:43:27

>>245
外資のほうがもっとシビアに>>243のような事がおこなわれているよ。
と外資に行った俺が言ってみる。

248 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 11:46:58

>>246
ほんとバラ色だよね。

そういう輩に頭下げて入ってきてもらわんといかんようではなあ。

249 ：http://KHP059136110089.ppp-bb.dion.ne.jp.2ch.net/：2007/05/03(木) 19:08:09

guest guest

250 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 22:02:24

>>247
社名に「日本」と付けいているくせに
従来の日本企業の良さを捨てている。

251 ：非決定性名無しさん：2007/05/03(木) 22:18:50

未だサマーワにいる俺たちはどうなる

252 ：非決定性名無しさん：2007/05/04(金) 17:49:27

荒らしているキチガイは”Sランク（東大・京大・東工・一橋）”出身の”秀才”です。

253 ：非決定性名無しさん：2007/05/04(金) 21:08:00

学歴は高すぎだからな

254 ：非決定性名無しさん：2007/05/05(土) 22:21:09

俺の経験からだと鏡台はろくなのがいないな(来ないな)。

255 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 03:03:32

高学歴、低収入ですか？

256 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 14:16:20

プッ

257 ：非決定性名無しさん：2007/05/06(日) 21:20:40

>>255
中堅社員（所員）でも三○住○銀行から
住宅ローンの融資を断られるほどの収入。

258 ：非決定性名無しさん：2007/05/07(月) 23:48:10

鏡台だけでなく灯台、芋唾死もろくなのいないだろ。でも中には稀に本当に優秀なのもいるがな。

259 ：非決定性名無しさん：2007/05/08(火) 20:23:11

芋唾死？

260 ：非決定性名無しさん：2007/05/08(火) 22:13:07

↑一橋だろ？いまだにベルボトムのジーンズはいてる奴がいるぞ。チビで性格の悪い奴が多いのは気のせいか。

261 ：非決定性名無しさん：2007/05/09(水) 01:14:12

仕事が何とか出来ているのはキャリア採用社員や外注のお陰。
新卒入社社員にはろくなのがいない。

262 ：非決定性名無しさん：2007/05/09(水) 20:28:51

さすがブラック企業ですね・・・

263 ：非決定性名無しさん：2007/05/10(木) 02:05:40

>>261
ｵﾏｲの育成が下手なだけだろ(･∀･)ｶｴﾚｗ

264 ：非決定性名無しさん：2007/05/11(金) 22:25:23

>>263
育成なんかしてないけど、何か？

265 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 02:12:38

文句言うだけか・・・もはや笑いにもならんな

266 ：非決定性名無しさん：2007/05/12(土) 09:14:54

吉田キモい
死んでくれ

267 ：非決定性名無しさん：2007/05/13(日) 22:05:35

>>266
おまえは相当キモいぞｗ
しかも幼稚ｗｗ

ところで、ポケットカードはどうなった？

268 ：非決定性名無しさん：2007/05/14(月) 01:44:35

この会社はプロパーが社長どころか取締役にさえなることが無い夢のない
会社だからな。その時点で終わってる。

269 ：非決定性名無しさん：2007/05/14(月) 07:01:28

>>268
誤爆か？

次期社長はプロパー（含むキャリア組）だろ。

270 ：非決定性名無しさん：2007/05/14(月) 18:45:13

ん？取り締まり役なら、あったぞ

271 ：非決定性名無しさん：2007/05/14(月) 20:56:32

現社長自体が中途採用だろ。ま、ラインよりキャリアじゃないか？

272 ：非決定性名無しさん：2007/05/16(水) 09:23:20

偽本の６年目だか７年目のキモメン君がランク４に上がるようだ。
技術力無い奴は昇給させない方針だったんじゃないの？

あそこの本部長も信用ならんってことが分かる事例だな。

273 ：非決定性名無しさん：2007/05/16(水) 23:27:27

>>272
技術力より声のデカい奴が昇給するのが社風。
デカいプロジェクトに入って仕事しました、って顔をしたり、
部下や後輩に責任を押し付けたり、
偉そうに口だけ出して、自分では何もしない
（何もしないから減点されない）
こういうのが昇給するのだからなあ。

274 ：http://p1175-ipbfp02okayamaima.okayama.ocn.ne.jp.2ch.net/：2007/05/17(木) 12:58:56

guest　guest　

275 ：非決定性名無しさん：2007/05/17(木) 15:29:05

>>272
7年目の椰子か。
除却したストレージをルール通りに処分せず、自宅に持ち帰ったという噂を聞いたことがあるが。。。事実か？
何年か後に、ゴミ捨て場からハイエナがデータリカバーして、騒ぎになりそうだな。

年内には会社辞めるから自分には大して関係ないけどな(w

276 ：非決定性名無しさん：2007/05/19(土) 14:16:20

ここは人事が駄目。

277 ：非決定性名無しさん：2007/05/21(月) 01:11:03

>276

会社分割するまでは、
銀行から来た保身の人事担当役員が、顧客や社員を完全に軽視し、
人件費カットなど
上司の顔色ばかりうかがった（＝銀行員特有の習性）
施策を展開してきた。

だがよ、今度の人事担当役員も、
”人事”はおろか”システム”のシの字も知らない「ド素人」ゆえ
何も期待できん。

結局は自分で道を切り開いていくしかないんや。

278 ：非決定性名無しさん：2007/05/21(月) 21:01:43

(U´Д`)ﾜﾝﾜﾝ

279 ：非決定性名無しさん：2007/05/21(月) 23:14:13

人事やるのにシステム知ってる必要あるのかな？
定性的な部分だけ捉えてりゃ問題ない気もする。

280 ：http://211.7.176.198.2ch.net/：2007/05/22(火) 10:12:30

guest　guest

281 ：http://211.7.176.198.2ch.net/：2007/05/22(火) 10:13:46

guest　guest

282 ：http://211.7.176.198.2ch.net/：2007/05/22(火) 10:15:07

guest　guest

283 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 12:36:00

コネで入った年配馬鹿男君、なにかあったら相談してと名前を連呼するのは悲惨だからやめようよ。

284 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:43:50

・店長の北山大輔（25）と友人で店員の三宅正信（25）が共謀して凶行に及んだのは
　9日午前0時過ぎのこと。店内の客が20代の女性ひとりになったところを見計らい、
　閉店準備を装って店のシャッターを閉め、食事中の女性を「逃げたら殺す」とスタンガンで脅迫。
　無理やり睡眠薬の錠剤を飲ませて泉佐野市内の貸しガレージまで車で拉致し、レイプしたのだ。

　女性は手足を縛られたまま車内に監禁されたが翌朝、自力で脱出して犯行が発覚。
　2人は店の制服を着たまま犯行に及んでいて、「女性を囲っておくつもりだった」と供述して
　いるから空恐ろしくなる。

　「スタンガンや睡眠薬をネットで購入。女性客を物色していたから計画的です。手口が慣れて
　いることから余罪についても厳しく追及する方針のようです」（捜査事情通）
　「ペッパーランチ」はレストラン経営などを手掛ける「ペッパーフードサービス」が展開する
　ステーキ店。国内に194店舗を展開し昨年9月には東証マザーズに上場している。

　北山は2000年3月に府立佐野工業高校を卒業後、4社を転々とした後、昨年7月に「ペッパー」社に
　入社。同社の一瀬邦夫社長は「明るく清潔感があり信頼し切っていた。大阪人らしくガッツもあった」
　というが、よくもまあ店長にしたものだ
　北山は「夢は経営者。社員を辞めて『ペッパーランチ』と委託経営を結びたい」と3月末に退社、
　4月から心斎橋店を任されていたが、「はじめから客のレイプが目的で店長に手を挙げたので
　はないか」との見方もある。（一部略）
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070520-00000016-gen-ent

285 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:44:37

286 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:46:06

287 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:47:06

288 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:48:13

289 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:49:15

290 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:50:08

291 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:51:06

292 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:52:05

293 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 22:53:06

294 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:00:06

295 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:01:06

296 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:02:08

297 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:03:06

298 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:04:06

299 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:05:06

300 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:06:07

301 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:07:06

302 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:08:06

303 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:09:08

304 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:10:09

305 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:11:06

306 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:12:09

307 ：非決定性名無しさん：2007/05/23(水) 23:23:03

ふーん。

308 ：非決定性名無しさん：2007/05/26(土) 10:37:27

309 ：非決定性名無しさん：2007/05/26(土) 20:48:03

特定されそうな奴がコピベに走る、ということか。見苦しいな。

310 ：非決定性名無しさん：2007/05/27(日) 20:12:30

確かに見苦しい。
ある意味、事実を認定しているようだな。

311 ：非決定性名無しさん：2007/05/28(月) 14:05:21

ヘルメットみたいだね。

312 ：非決定性名無しさん：2007/05/28(月) 21:41:02

だが、あの部長が更迭されれば役員とこの会社の未来を少しは信じるよ。

313 ：非決定性名無しさん：2007/05/28(月) 22:07:45

314 ：非決定性名無しさん：2007/05/28(月) 23:06:09

他人のせいにしようとする微妙な偽装だ。

315 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 07:29:21

吉田祐介て、まだ辞めさされてないの？

316 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 11:25:22

退職おめでとうさん

317 ：非決定性名無しさん：2007/05/31(木) 23:41:06

本名を出すのは止めないか？
なんか白ける。

318 ：非決定性名無しさん：2007/06/04(月) 00:47:15

白ける以前の問題だと思うが。

319 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 00:10:52

こんどやったら通報だな　>315

320 ：非決定性名無しさん：2007/06/06(水) 00:58:00

そうそう８F総務にこ＊けっていう目つきの悪いやくざ物いない？
社内恫喝して歩いてるらしいけど・・・・

321 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 01:29:54

兵站が伸びきっていないか。
特に９回

322 ：非決定性名無しさん：2007/06/09(土) 17:51:58

社員を給料分の２００％使いまくる事を鶴翼の陣とか言ってる馬鹿がいるんだよね。

323 ：非決定性名無しさん：2007/06/10(日) 02:23:21

変態クズッチのことかな‥。

324 ：非決定性名無しさん：2007/06/18(月) 13:13:28

日本総研スレはないのね。

325 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 00:03:38

賞与キタコレ

326 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 01:54:26

１０ヶ月乙

327 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 20:28:30

日本総研ｳﾗﾔﾏｼｽ

328 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 21:18:44

JSOLの人事制度ってどうなの？

329 ：非決定性名無しさん：2007/06/20(水) 22:52:42

>328

人は人の上に人を作らず、人の下に人を作らず

330 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 11:07:12

人事制度？今まではなかったね
上司が変われば評価も変わる要は馬鹿な上司に
嫌われなきゃランク上がるよ
でもこないだまで上司だった奴が今では平！
これでまともな評価出きるわけ無いよな！
馬鹿上司余りにも多すぎ！
今までは手柄は自分失敗は部下好き放題だからね
要は部下育成する奴なんかいないって事だね
気に食わない奴は評価下げたらい回しにして辞めさせるのが
日本総研式人事かも・・・・

331 ：非決定性名無しさん：2007/06/21(木) 23:20:06

ボーナス倍増

332 ：非決定性名無しさん：2007/06/22(金) 20:25:49

高ランクヌクヌク＾＾
仕事は楽だし失敗は部下のせい
辞められませんぜ　この会社
毎日定時上がり　４０代前半大台超え

333 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 07:44:01

定退日なんでとっとと帰りましょう～

334 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 09:41:55

日本総研は景気いいようだけどここは？

335 ：非決定性名無しさん：2007/06/23(土) 22:11:00

ランク６以上

336 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 00:14:51

管理職でランク６って低いよね

337 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 21:38:40

完全年功序列性です

338 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 12:46:22

田嶋陽子さん

「２ｃｈって社会的弱者の集まりでしょ？無職、ひきこもり、窓際。こんな人たち
の意見がそれほど重要とは思えないわね」と一蹴。

339 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 21:57:05

>338　人のせいにして自分の意見も言えない典型的JSOL型人間

340 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 02:37:41

部下製って機能してるの？
ラインの超も相変わらずプロジェクトに忙殺されてるみたいだけど

341 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 02:08:49

部下って感覚ないでしょ？
だだの使い捨ての駒

342 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 22:42:38

で、日本総研の方はどうなの？

343 ：非決定性名無しさん：2007/07/02(月) 23:21:24

SOLのまねっこでした

344 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 01:02:19

JSOLのボーナス見て、慌てて積み増したというのは本当なの？

345 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 22:09:42

元に戻すってことは効果なかったってことかしら

346 ：非決定性名無しさん：2007/07/03(火) 23:31:31

ボーナス１．５倍になったから誰も文句言わない

347 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 08:27:32

JRIとJSOLならどっちがまし？

348 ：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 22:39:44

>>347
価値観による。

349 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:06:38

>>348
kwsk

350 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 00:07:40

ヒント:JSOLスレはあるのにJRIスレはない

351 ：非決定性名無しさん：2007/07/06(金) 22:32:23

ましなわけねぇだろう

352 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 10:44:25

もう疲れた

353 ：非決定性名無しさん：2007/07/07(土) 20:21:47

能無し管理職はクビで

354 ：非決定性名無しさん：2007/07/08(日) 00:00:39

試しに社長室なくしてみたら
問題おきれば戻したらいい

355 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 08:46:30

>>344
今のところは足並み揃っている。
今回のは日本総研主導です。

356 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 13:24:24

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　能無し管理職はクビで
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.　
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

357 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 23:18:46

そうそう　平のボーナス下げ管理職の退職防止のため　
固定していた様な会社だから

358 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 23:31:04

>>355
おいおい、それは逆だよ。

359 ：非決定性名無しさん：2007/07/14(土) 23:34:56

そういや、管理職のボーナス維持の為に
下が割り食ってるって言ってたな

360 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 00:45:38

部課長制まで真似するくせによｗｗｗ

361 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 09:23:43

総研本体は完全に銀行化しちゃったみたいだね。

学生さん、JRIに入社するならSOLの方がいいよ。
（これは本当の話。但し調査・研究部門だけは別）

362 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 09:49:41

>>360
部課長はともかく、次長とか部長代理とかいう役職は時代に逆行してると思う。
やっぱり、銀行員には肩書が必要なんだろうね。

363 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 16:02:14

部門長とか部長とか次長とか部長代理とか
目的がわからんわ

364 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 17:09:06

営業の場合、ヒラよりは肩書きがあったほうが
お客さんからウケがいいからね。

給料に関係ないし、対社外向け。
雰囲気よ、フンイキ。

365 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 18:46:33

>>364
JRIの場合は開発に>>363の役職があるんだが。

JSOLがマネジャーを大量粛清したのと比較すると、銀行員の
世間体対策としか思えない。

366 ：非決定性名無しさん：2007/07/15(日) 21:21:54

レベル５以上が部長代理か？

367 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 00:37:20

JRI本体は業務内容が・・・だから学生に全く人気ないって聞いたよ
JSOLは企業名がブランド無いから、両方とも負け組みってことで
分社化は大失敗だね

368 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 08:59:47

肩書きとランクはリンクしてないしね
あと良くわからないのが支配人
わかる人いる？

369 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 10:58:38

支配人はどう見ても窓際

370 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 15:19:14

>>361
>>365
この制度を考えたのはコンサル部隊なわけだが

371 ：非決定性名無しさん：2007/07/16(月) 22:48:46

>>370 kwsk

372 ：非決定性名無しさん：2007/07/18(水) 21:34:46

巡査長だらけの組織が警部、警部補、巡査部長の普通の組織になっただけだよ

373 ：非決定性名無しさん：2007/07/21(土) 15:06:07

>>372 確かに同じだね
上に優しく下には厳しい
自分の保身第一で不祥事隠し当たり前

374 ：非決定性名無しさん：2007/07/21(土) 18:16:10

IBM組は粗略に扱われてるね。
結局、プロパーと中途採用組の天下になるのか？

うちの社員に経営が出来る人材がいるのか不安だ・・・

375 ：非決定性名無しさん：2007/07/21(土) 21:52:40

経営が出来る人材？
いるわけないですよ！
今までをみると一目瞭然
もともとそのような人材育ててないんだから
居たとしても追い出される形で皆辞めてるよ
今のプロパーの役員見ればわかるんじゃない？

376 ：非決定性名無しさん：2007/07/24(火) 21:10:43

理系出身に経営がわかるわけない

377 ：非決定性名無しさん：2007/07/24(火) 21:14:20

>>367
なんで？
ＳＭＦＧと仕事して、ＩＢＭを従えるなんてステータス高いだろ

378 ：非決定性名無しさん：2007/07/24(火) 21:34:12

ＳＭＢＣの姥捨て山
ＪＳＯＬに転籍で給料下がるんで銀行が補填の事実
勤労意欲の無いのがごろごろ

379 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 10:06:53

>>358
君らには気の毒だが、所詮銀行員のためしか動かない会社なのだよ。

380 ：非決定性名無しさん：2007/07/28(土) 10:29:38

>>358
君らには気の毒だが、所詮銀行員のためしか動けない会社なのだよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・

381 ：非決定性名無しさん：2007/07/30(月) 22:22:14

君らには気の毒だが、所詮エリート銀行員とは人物のレベルが違うよ。顔つきまで違うよね。見ただけで分かる。否定できないでしょ。

382 ：非決定性名無しさん：2007/07/31(火) 21:46:47

↑いまだにこんな能無し発言する奴が社内にいると思うと情けなくなるな

383 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 09:41:06

銀行など所詮金貸し。見た目が良い（？）のは信用があるかのように見せかけるため。
公益性などない。サラ金を傘下に置いた事で明らかだ。融資できない顧客をサラ金に紹介した銀行もあったな。
そんな銀行の傘下の企業。ろくな奴がいない。

384 ：非決定性名無しさん：2007/08/01(水) 21:42:01

そうそう　金貸せない奴には系列の信販やサラ金紹介当たり前。
信販やサラ金の資金源は銀行からの融資だからね。
銀行と関連の信販、サラ金が儲かるだけ。

385 ：非決定性名無しさん：2007/08/03(金) 21:13:02

皆さん　クレジットカードでのリボ払い金利要注意ですよ。
サラ金並み年１５％！
グレー金利で暴利むさぼれないから代わりにリボ払いの金利
上昇中。

386 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 00:48:45

部長代理乙！

387 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 06:38:37

JRIの異動通知を見て、部長代理の多さにﾜﾗﾀ。

マネージャ→次長
脳なし＆ポスト無し→部長代理

388 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 06:47:08

訂正
能無しマネージャー→次長

389 ：非決定性名無しさん：2007/08/06(月) 06:52:34

総研本体は、上級職を復活させた方が良いのでは？ｗ

390 ：協力会社ですが。：2007/08/07(火) 21:46:14

総研さんの問題（あくまでもシステム開発上の問題）は、
・開発の定型化が行われていない事
・社員間で連携が取れていない事
が目に付きますね。

客先には大手が揃っておりなすが、
上記の結果システム障害・顧客対応のミスにより、
その”資産”を食い潰している風に見受けられます。

これをご覧のプロパーさんが上席の方々に進言して下さると助かります。
（フロアも別れて余計連携が取りづらくなりましたよ。。）

”下”から見れば、良い会社ですよ、ＪＳＯＬは。

391 ：非決定性名無しさん：2007/08/07(火) 23:36:54

>>390
サークルＫサンクス、乙。

392 ：非決定性名無しさん：2007/08/07(火) 23:58:02

プジョー乙！

393 ：非決定性名無しさん：2007/08/08(水) 00:17:25

JRIは別会社だからJRIの話は他でやれよ

394 ：非決定性名無しさん：2007/08/08(水) 01:10:01

>>390

よく分かったね。
その通り。

みんな分かってるけど
個人業績で評価されるから
自分のことにしか興味がないのよね。

395 ：非決定性名無しさん：2007/08/09(木) 01:20:09

がんばれ日本！！

396 ：非決定性名無しさん：2007/08/10(金) 20:55:44

勤務時間中にホームページ作っちゃうぞ

397 ：非決定性名無しさん：2007/08/14(火) 23:54:11

どうぞ

398 ：非決定性名無しさん：2007/08/20(月) 00:49:25

JRIもJSOLも社員のレベル低すぎｗｗ

399 ：非決定性名無しさん：2007/08/22(水) 21:47:52

確かにレベルは低い。藤本はだめだ

400 ：非決定性名無しさん：2007/08/22(水) 23:51:29

駄目銀行同士の勢力争いが笑えるね。かたや支店長が射殺され創業時のトヨタを切り捨てるようなブラックバンク、かたや慶應閥がいまだにある駄目組織。

401 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 18:20:41

JRIスレがないからこっちにかいとく

みんなそろって社内政治ごっこに興じる
銀行出身の役員連中
訳のわからん肩書きをつくって、ほとんど
意味のない組織再編をやって自己満足

402 ：非決定性名無しさん：2007/08/25(土) 22:32:08

スレ立ててやったから、あっちに行け。

【語る値打ち】日本総研ってどうよ？９【あるか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1188048675/

403 ：非決定性名無しさん：2007/08/30(木) 09:38:40

アベは、やはりダメなヤシだわ。

404 ：非決定性名無しさん：2007/08/30(木) 16:08:20

2007.2.23
森田実の言わねばならぬ［80]

平和・自立・調和の日本をつくるために【61】
世界の主潮流からはずれた日本――安倍晋三・石原慎太郎の「ブッシュ共和党の“戦争”路線」（その１）

◆いま私は、われわれのような職業の人間が“それをやったらおしまいだ”と言われている「テレビ批判」や
◆「新聞社批判」や「電通批判」を始めました。
◆「森田さん、よくやりますね。命がいくつあっても足りないんじゃないですか」、「電通まで叩き始めたのは、
◆いまだに森田さん１人ですよ」と、方々で話題になっているようです。そして私はマスコミの仕事を失いました。

　『電通の政治介入は、広告業界の没落』

先日、東京のテレビ局の社長の非公式の集まりがあり私のことが話題になったという話が耳に入りました。
出席者の１人が「森田が電通のことを叩いている」と話を切り出したそうです。
アメリカの保険会社が広告費をつくり、アメリカの広告会社を通じて電通に5000億の金を渡し、
「民営化は正しい」「官はダメで民が善だ」という宣伝を徹底的に行い、郵政民営化の正当性を
日本人の頭に叩き込んだという情報が、ウォール街で流れたという情報が出てきました。
http://www.pluto.dti.ne.jp/~mor97512/C03194.HTML

405 ：非決定性名無しさん：2007/09/03(月) 01:38:37

菅舞子ちゃんかわいいよね？
同窓会で会えなかったのでどうなったんだろ
もう、おばさんかね？

406 ：非決定性名無しさん：2007/09/04(火) 07:37:16

日本総研ソリューションズなんて中小で学生は敬遠するよな。
分社化は大失敗じゃね。

407 ：非決定性名無しさん：2007/09/06(木) 00:33:29

人事評価制度崩壊してる会社には人材が育たない！

408 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 09:58:39

盛り上がらなくなりましたな

409 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 13:00:39

>>408
ボーナスあんだけ貰っちゃったからね。

金額に慣れるか、高給他社の数字を知るか、賞与支給額がダウンすれば、
再び盛り上がるでしょ。

410 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 13:11:59

日本総研ソリューションズの得意先どこよ

411 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 14:12:32

石井鉄工所

412 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 14:13:33

>>410
トヨタ自動車

413 ：非決定性名無しさん：2007/09/08(土) 23:37:28

そんなにあがったか？確かに増えたけど。黙るほどか？

414 ：非決定性名無しさん：2007/09/09(日) 13:48:23

もう感覚が麻痺しちゃってるんだろ

415 ：非決定性名無しさん：2007/09/09(日) 16:01:59



416 ：非決定性名無しさん：2007/09/15(土) 00:39:41

417 ：非決定性名無しさん：2007/09/19(水) 22:21:23

読んでいたら何かダメダメな組織のようですが、
社員の皆さんは大丈夫なんでしょうか。
心の病とか？

418 ：非決定性名無しさん：2007/09/20(木) 23:58:28



419 ：非決定性名無しさん：2007/09/22(土) 03:58:48

境界性人格障害がいるね。

420 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 01:00:50

>>407
人事評価崩壊？
もともと人事評価なんか無いんだから崩壊しようが無い！
馬鹿な能無し上司に当たらないように祈ってます＾＾

421 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 08:51:08

社員スレあるのかな。しかし結構内部しかわからにようなことも…
だんだんイメージがくずれていく、迷える学生です！

422 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 11:38:58

>>421
空前の売り手市場で迷っているような奴は、社会では通用しないと思う。
他社志望に変更しなさい。

423 ：非決定性名無しさん：2007/10/07(日) 13:49:38

>>422
空前の売り手市場といっても、相変わらず大手超一流マスコミ、旧財閥系他など
は狭き門です。証券、銀行など兵隊大量採用が復活しているだけです。

424 ：非決定性名無しさん：2007/10/08(月) 08:42:47

>>423
それを空前の売り手市場と呼ぶんだよ。馬鹿なのか？

425 ：非決定性名無しさん：2007/10/08(月) 22:58:02

>>420
馬鹿な能無し上司がほとんどでしょ。
技術力無し、統率力無し、管理力無し、常識無し、…。
あるのは世渡りと自己顕示と他人への責任転嫁能力だけ。
真面目に仕事しても絶対に出世など出来ない。
どんな会社でもそういう上司はいるが、ココはひどすぎ。

426 ：非決定性名無しさん：2007/10/08(月) 23:28:12

＞あるのは世渡りと自己顕示と他人への責任転嫁能力だけ。

斜鳥室の面々を思い出して不覚にもワロタ

427 ：非決定性名無しさん：2007/10/08(月) 23:47:17

偽術本の親玉を思い出して不覚にもﾜﾗﾀ

428 ：非決定性名無しさん：2007/10/08(月) 23:56:56

>>425
一般常識だけは身につけてほしいもんだよな
若手社員の方がよっぽど会社の役にたっている
能無し管理職と窓際おやじで利益食いつぶしてるよ

429 ：非決定性名無しさん：2007/10/09(火) 23:15:00

「能無し管理職」というけれど、自分はそこまで出世できると思ってるの？

430 ：非決定性名無しさん：2007/10/10(水) 02:36:47

そもそも、この業界に居て　「出世」　なんていう概念に
囚われていることが末期的。銀行にでも行ったほうが
いいんじゃないか？
あれほど、社内政治と出世レースと人の陰口が大好き
な業界もないぞ？

431 ：非決定性名無しさん：2007/10/10(水) 07:10:43

生涯「一技術者」というのはあり得ない選択だ。
そんなことが可能だと考えるのは学生か新人くらいだろ。

432 ：非決定性名無しさん：2007/10/11(木) 08:22:15

極めて同意

433 ：非決定性名無しさん：2007/10/11(木) 22:42:29

30代後半になれば技術は若手には勝てないだろ。
そうなると「能無し管理職」は将来のわが身なんじゃない？

434 ：非決定性名無しさん：2007/10/12(金) 00:40:01

悪口ばっかりだけど、実際の社員ってこのスレにいるの？
外部がいろいろ想像して脚色してるのも多い気がするけど

435 ：非決定性名無しさん：2007/10/12(金) 23:29:21

>>434
書き込み見ている限り、社員と思われる。

436 ：非決定性名無しさん：2007/10/13(土) 00:17:25

どのへんが？内部情報はあった？

437 ：非決定性名無しさん：2007/10/16(火) 16:02:20

http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/user.htm

このランキングの日本総研は異常だと思うんだけど工作？

438 ：非決定性名無しさん：2007/10/16(火) 21:28:31

異常かと思ったけどすぐ下のラインにいるのが
MHIRやDIRだろ。それにISIDか。
妥当っちゃー妥当だがNRIもうちょい上でもいいかもだなｗ

439 ：非決定性名無しさん：2007/10/17(水) 08:03:22

日本総研がMHIRやDIR、ISIDより上だなんて本気で思ってないよね？

440 ：非決定性名無しさん：2007/10/17(水) 17:27:14

>>438
お前マジで言ってるのか？

441 ：非決定性名無しさん：2007/10/18(木) 00:19:07

学生乙

DIRのシステムとか、本当に酷いぞ・・・・
手前味噌でも何でもなく、うちの会社のほうが
まだマシだと思う。MHIRとかは知らないけど。

442 ：非決定性名無しさん：2007/10/18(木) 20:30:50

別にどっちがマシでもいいけど
逆にMHIRやDIRにISIDが上だと思う根拠も聞きたいよな。

品質はどこも同じような、そこそこいいものも作るし
大ポカもするし。

443 ：非決定性名無しさん：2007/10/19(金) 23:14:54

DIRやISIDの方が給料高いっぽいぞ。一緒に仕事したがそんな感じ。でもいづれも出来ないﾔｼではなかったね。
最近NRIからよくスカウトくるんだが、リソース不足？
最初は入れてくれなかったのに…いまはぬるま湯から出られないよ…orz

444 ：非決定性名無しさん：2007/10/21(日) 23:56:00

銀行から給与差額支給保障つき転籍で来て
仕事しないのが一番＾＾

445 ：非決定性名無しさん：2007/10/22(月) 14:14:11

>>444
そりゃある意味行員としても勝ち組みだな。

446 ：非決定性名無しさん：2007/10/23(火) 22:50:58

>>444

まあね。

周りのプロパーにとっては、そういう存在って
仕事を進める上で本当に迷惑なんだけど。

ＳＭＦＧの人は分かっているのかね、ＦＧ内のこの非効率さと不条理が。

少なくとも役職なしにしてもらわないと。（権限と責任を与えてはならない）

中長期に見て、業績への大きなマイナス要因だよ。

　配下の人が育たない、モチベーションあがらない、退職を誘発する・・・

景気もよくなったんだし、全部銀行に引き戻すべき。
保険でも窓販して、ＦＧに貢献してよね。

447 ：非決定性名無しさん：2007/10/24(水) 00:13:23

後は準定年とか言う給料下がったって
文句言いながら会社来てる奴。
文句いうくらいなら来て欲しくないよな！

448 ：非決定性名無しさん：2007/10/24(水) 23:02:06

>447
そのとおり　６０以上の方は、能力、業績にかかわらずやめてもらう

事業の進歩発展に最も害するものは、青年の過失ではなくして、老人の跋扈である

社長もね

449 ：非決定性名無しさん：2007/10/24(水) 23:03:31

なんだかんだ言っても、
しょせんは銀行の子会社なんだから、
出向者は降ってくるもんでしょ。
諦めて耐えるしかないんじゃね！？

ＦＧの当期純利益６８６８億円のうち、
貢献しているのはたったの３８億円だし。
う～ん、誤差ですか？みたいな。

450 ：非決定性名無しさん：2007/10/25(木) 00:11:04

札幌支社まだあるの？

451 ：非決定性名無しさん：2007/10/25(木) 18:31:19

札幌行って、雪まつりにかこつけて、プーソでも行きたいの？

452 ：非決定性名無しさん：2007/10/26(金) 00:01:04

突っ込みどころ満載な書き込みがあると聞いてやってきました。

453 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 22:22:57

今から入るなら、銀行員の奴隷なJRIと外販のJSOLどっちが良いのだろう？

454 ：非決定性名無しさん：2007/10/31(水) 23:07:34

>>453
それを言うなら結局は客のある商売は客の奴隷だからどこでも同じ

455 ：非決定性名無しさん：2007/11/19(月) 22:34:38

妙な噂

456 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 00:14:52

係長制度が発足するらしいって

457 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 18:10:47

あなたは天国行き？　地獄行き？　を診断するサイト
http://news.ameba.jp/domestic/2007/11/8981.html

458 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 18:52:39

部長代理って、どのくらいの職位なんですか？
なんか、もらう名刺に皆「部長代理」って書いてあるのでさ。

459 ：非決定性名無しさん：2007/11/29(木) 20:48:33

部長代理は、平社員

460 ：非決定性名無しさん：2007/11/30(金) 22:05:46

ttp://www.rcals.com/seminar/23.html
しみじみ。。。

461 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 00:20:47

部長代理なんぞいねえだろうが
社長代理はいるが

462 ：非決定性名無しさん：2007/12/01(土) 20:08:17

>>456
どこまで、土日出勤手当てゼロを広げるつもりなんだろう？

463 ：非決定性名無しさん：2007/12/06(木) 01:14:03

>>456
部課長のみならず、係長も。。
まだ庶務がたりないのか。。。
９Fなんて庶務担当の割合が高いのかも。。。

464 ：http://NE0113lan65.rev.em-net.ne.jp.2ch.net/：2007/12/08(土) 20:28:24

guest　guest

465 ：非決定性名無しさん：2007/12/09(日) 16:46:44

ボーナスってもう出たんですか？
同じ系列会社だと支給日も一緒なのかな？

466 ：非決定性名無しさん：2007/12/13(木) 23:51:17

係長って。。。課長制度がまるで新しい取り組みのように言ってるけど、
ますます時代に逆行していくのに気づいていないのか？

467 ：非決定性名無しさん：2007/12/16(日) 01:39:09

今年の冬のボーナスは２５０マソくらいだった

468 ：非決定性名無しさん：2007/12/16(日) 01:44:03

>>467
レベルいくつでつか＞＜

469 ：非決定性名無しさん：2007/12/17(月) 23:18:21

レベル１２でつ

470 ：非決定性名無しさん：2007/12/17(月) 23:31:32

>>469
すごいでつ＞＜

471 ：非決定性名無しさん：2007/12/18(火) 19:07:31

そんなレベル存在するんかい

472 ：非決定性名無しさん：2007/12/23(日) 22:17:26

みんな年末年始休みの予定はどうよ？

473 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 03:39:16

カレンダー通りです

474 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 08:51:37

LV:1
HP:1
MP:256

475 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 14:25:40

36才童貞魔法使い乙

476 ：非決定性名無しさん：2007/12/24(月) 18:35:22

36年くらいじゃ、まだまだ魔法は使えないよ。

477 ：非決定性名無しさん：2007/12/25(火) 23:26:01

魔法は使えなくても寝技は使えます

478 ：非決定性名無しさん：2007/12/26(水) 18:48:30

魔法より寝技のほうがよいな

479 ：非決定性名無しさん：2007/12/26(水) 21:58:07

新卒ですが、基本給の他に、家賃手当のようなものはありますか？

480 ：非決定性名無しさん：2007/12/26(水) 22:50:30

あります。

481 ：非決定性名無しさん：2007/12/28(金) 00:45:58

親密になるとお手当てが出ます

482 ：非決定性名無しさん：2007/12/30(日) 23:55:27

寝技手当てが出ます

483 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 01:01:12

演劇をやっていたと言えば、一応採用されます。

484 ：非決定性名無しさん：2007/12/31(月) 10:20:04

上席になるほど演技上手だからな

485 ：非決定性名無しさん：2008/01/06(日) 22:10:33

部課長制になってから、部長の存在感がなくなったと思わんか？

っていうか、不要のような気がするのだが。

486 ：非決定性名無しさん：2008/01/13(日) 14:12:54

部長とは話をしたことないよ。

487 ：非決定性名無しさん：2008/01/17(木) 23:10:18

部長の彼女とはよく話す

488 ：非決定性名無しさん：2008/01/19(土) 20:50:44

んなもんおらん

489 ：非決定性名無しさん：2008/01/22(火) 23:46:16

３５歳年収９００万が平均と聞きましたが

490 ：非決定性名無しさん：2008/01/25(金) 22:07:12

上司次第です＾＾

491 ：非決定性名無しさん：2008/01/26(土) 15:47:59

900万が平均ｗ

492 ：非決定性名無しさん：2008/02/05(火) 23:09:48

課長あたりから確定申告する人がポツポツ現れるよ＾＾

493 ：非決定性名無しさん：2008/02/08(金) 21:07:40

平均はいいとこ35歳年収700万だろ。上位層の平均示しても(笑)。

494 ：非決定性名無しさん：2008/02/10(日) 04:10:12

この会社の役割は銀行の天下り先。受け皿。

495 ：非決定性名無しさん：2008/02/10(日) 12:46:09

銀行員は少ないわな。
しかも、閑職がほとんどだし。

496 ：非決定性名無しさん：2008/02/12(火) 17:01:13

ここって就職の面接時の交通費って出るの？
こないだ受けた会社、役員面接でも全く出なくて印象むちゃ悪くなったわ。。。

497 ：非決定性名無しさん：2008/02/12(火) 22:00:47

交通費なんて、入ってから稼げばいいじゃん。

498 ：非決定性名無しさん：2008/02/13(水) 06:13:29

関西に住んでいたからか、全くでなかったな。

499 ：非決定性名無しさん：2008/02/14(木) 23:52:41

35歳700万。銀行の上がりポスト。役員は皆銀行員。
役員のシステム開発経験者はゼロ
業種：SIer

500 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 01:39:14

つーか仮に役員をプロパーが占めるとしても
ほとんどの奴がなれないんだからどうでもいいな。
一般企業で言う部長クラスになれりゃ十分だろ。

むしろマネジメントに強みのある銀行員が役員のほうがマシな気すらする。

501 ：非決定性名無しさん：2008/02/15(金) 06:58:14

幸か不幸か、役員はほとんどが非銀行員なのだが・・・

502 ：非決定性名無しさん：2008/02/16(土) 23:39:22

ん？みんな銀行からじゃないの？

503 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 01:06:44

JRIとJSOLとあるからな。今は。

504 ：非決定性名無しさん：2008/02/17(日) 23:39:32

>>502
役員の名前を挙げてみろよ。

505 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 02:08:37

役員の名前なんか知るかよｗ

506 ：非決定性名無しさん：2008/02/18(月) 07:04:39

なんだ、部外者か。

507 ：非決定性名無しさん：2008/02/20(水) 19:48:23

シミュレーションソフト作っているのはここですか？

508 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 00:01:16

なんのだよ

509 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 00:58:39

よくわからんが、シミュレーションなら、エ本じゃないの？

510 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 04:55:34

ここの会社の良いところとか、なんか良いイメージを与えてくれ

511 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 09:55:33

創業したばかりの中小企業。

会社の勢いとしては、良くも悪くもそんなとこだと思うよ。

512 ：非決定性名無しさん：2008/02/23(土) 14:16:05

社員１０００人以上いる中小企業なんて聞いたこと無いがな

513 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 20:20:23

ERPはそこそこ

514 ：非決定性名無しさん：2008/02/24(日) 23:31:54

>>513
内情を知らない無責任な書き込み、乙。

515 ：非決定性名無しさん：2008/02/25(月) 22:35:43

最近大赤字出したんだっけ？

516 ：非決定性名無しさん：2008/02/26(火) 20:59:22

5月からメール100KB以上の送信は、事前承認が必要になるそうだぞ。

517 ：非決定性名無しさん：2008/02/26(火) 21:03:26

そう言えば、シンクライアントの導入で、過去資産の新案件への転用が不可能になったね。
考えた奴は死ねば良いと思うよ。

518 ：非決定性名無しさん：2008/02/28(木) 14:30:23

>>510
体力と声が大きかったら出世できる。

519 ：非決定性名無しさん：2008/03/04(火) 09:06:10

>>517
行き当たりばったりだから仕方ないじゃん

520 ：非決定性名無しさん：2008/03/09(日) 22:00:30

４月に組織変更あるのかな？

521 ：非決定性名無しさん：2008/03/18(火) 23:08:25

総本部ができるらしい

522 ：非決定性名無しさん：2008/03/29(土) 01:58:48

寄るな　鼻水女

523 ：非決定性名無しさん：2008/04/03(木) 00:07:25

だれ？

524 ：非決定性名無しさん：2008/04/14(月) 06:19:47

スキルズインベントリーを考えた奴を更迭しろ。
あれは会社の恥だろ。

525 ：非決定性名無しさん：2008/04/15(火) 22:16:14

スキルズインベントリーって何？

526 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 21:05:45

ほれ
http://www.google.co.jp

527 ：非決定性名無しさん：2008/04/16(水) 23:50:32

スキルの無い奴を更迭しろ。
そいつは会社の恥だろ。

528 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 06:55:54

そんなことしたら、社長室とCSCが空になってしまうぞ。

529 ：非決定性名無しさん：2008/04/17(木) 19:36:52

1流企業のスレには必ず「屑」で溢れている。まぁプーの巣窟だし
嫉妬でストレスが超あるんだろ。

530 ：非決定性名無しさん：2008/04/19(土) 19:26:13

1流企業??
3流以下じゃないの？
嫉妬でストレスの価値も無いな

531 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 00:22:41

素晴らしい経営陣と素晴らしい社員達ではないか
この会社のどこに問題がある？

532 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 06:30:18

賞与支給額。

533 ：非決定性名無しさん：2008/04/23(水) 23:12:20

年功序列でいい会社だと思いますよ

534 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 00:36:53

第1章
ＪＳＯＬの会社の「人事」はここが間違っている

すべての会社は成果主義でなければならない　成果主義の問題は導入のしかた
目標の低い人が評価される!?　「意味のある目標」を設定することが大事
目標を達成できたらプロセスを見る　本当に能力の高い人を腐らせていないか
「賞与」は部門業績に連動して支払われるべきもの　正しく行われていない「ＭＢО」
ブームに流される安直な人事　安易なコンピテンシーの導入はよくない
仕事の成果が反映されない等級評価　「多面評価」の本当の意味とは
アメリカ型「職務給」の導入に待った！　職務給への対応はアメリカでも難しくなってきている

第2章
「公平な評価」が不公平を生み出している

誤った「公平」なら、ないほうがマシ　「公平な評価」とは青い鳥のようなもの
公平であること以前に大切なのは、他社との比較　評価の本来の目的を見失っていないか
現状に点数をつけるのではなく、課題を見つけ出すことが重要　評価は、する側とされる側の両方に時間と忍耐がいる
すぐに結果を求めるから、会社が成長しない　弁当とモチベーションは自分もち
意味のある目標は、社員ひとりずつ違う　共通の人事制度よりも大事なことがある
全社共通＝公平という考えは、個別の違いを無視した怠慢人事　すべての部門に成果主義を導入できる
人事制度はあくまでも目的・目標のための手段　何の役にも立たない目標設定面接

535 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 00:38:41

第3章
社員として知っておかなければならないこと

被害者意識は会社を自滅へと追い込む　社員の意識向上なくして会社の成長なし
攻めの提案ができる社員が求められる　管理職の低目標を容認し、失速した会社
低業績に安住する管理職は「獅子身中の虫」　降格人事を恐れていてはいけない
有能な管理職の三つのセンス　部下の操縦能力が求められる
取締役会は成長戦略と議論する場　転職は自分の価値を下げること
会社の過渡期に適応できるのが、優秀な社員

第4章
「人事」の本当の目的とは何か

「人事制度をつくらない人事コンサルタント」　事業家のセンスがあれば、人事は誰でもできる！
いきなり「制度」をつくっても失敗する　まずやるべきは事業の研究・分析
他社の成功人事は御社の失敗人事!?　人事の目的は、人事制度の運用に成功することではない
統計書どおりの給与を支払っている人事は失敗である　「成果を上げれば賞与が増える」仕組みにすることが大切
「労働生産性」を見れば人事が成功しているかわかる　人件費生産性で自社の賃上げ余力がわかる
賃上げ余力を増やすのが人事の仕事　利益は賞与で分配する
ライバル会社より年収は高くなるか　自社とライバル会社を分析し、計画を練り上げていく
社員が経営者の視点をもつことが大切　

536 ：非決定性名無しさん：2008/04/25(金) 00:41:22

第5章
「人事」で会社のこれからが変わる

人事は目的に応じてその姿を変える　人を育て、長期的な成功に導く漢方薬の人事
人事担当者は現場の声を聞きに動け　「社内の競争により、ライバル会社に勝った」が理想の人事
社員を覚醒させ、あわてさせ、成果に導く　「叱咤」されて育った社員も、「激励」されて育った社員もいる
社員のやる気に火がつく方法は、世代によって異なる　会社のステージで人事は変わる
社員は「自分はフリーランスだ」と思って働くことが大事　人事に大切なのは「人たらしの心」
ミドルパフォーマーに重点を置いた人事が重要になる　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自分たちに都合の良いお手盛り評価をくりかえし、
社員の市場価値を正当に考慮しない現人事部こそボトルネック。

　人事部　役員・役職者→　懲戒免職、
　人事部　部員→　職能の一律２ランクダウン・退職金ポイント即時０クリア
が妥当。

これがなかりせば、ＪＳＯＬ・ＪＲＩに明日は来ないであろう。

537 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 00:51:22

やっぱ、ボーナスって下がるの？

538 ：非決定性名無しさん：2008/04/27(日) 14:33:18

ｺﾋﾟﾍﾟ乙

539 ：非決定性名無しさん：2008/04/29(火) 09:11:26

賞与ファンドは昨年並らしい。

540 ：非決定性名無しさん：2008/04/29(火) 20:10:12

５３６だが、

もし就職活動中の学生がいたら、
いい仕事ができる（できそうな）会社だからオススメする。

酔ったついでに、面白いこと書いてしまった。

まぁ、それだけ風通しのいい会社だということだ。

541 ：非決定性名無しさん：2008/04/29(火) 20:20:49

酔いすぎですよ旦那

542 ：p29014-adsau04yokonib2-acca.kanagawa.ocn.ne.jp　：2008/05/01(木) 00:12:57

guest

543 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 13:43:43

給料いいですか？

544 ：非決定性名無しさん：2008/05/01(木) 22:05:38

わりと。

ただ総研とつくので野村総研なんかとよく比較されて薄給とは言われるけどね。

545 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 00:10:54

この会社は給料じゃなくて、賞与が高額な点がウリ。

546 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 16:27:57

>540

どうして風通しがいいのに５３６のようになった？

>545

その結果、年収が安定しないのでライフプランが立てられねぇ
ボーナス無かったら生活保護と変わんねぇだろ、ここは

547 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 22:50:34

部外者のお出ましですか。

548 ：非決定性名無しさん：2008/05/02(金) 23:21:18

>>546は元社員じゃないか？
10年前に辞めました、みたいな。

549 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 16:52:41

ボーナスが上がったのは分社化による社員のモチベーションの低下を避けるためで
しばらくしたらまた下がるって本当でしょうか？

550 ：非決定性名無しさん：2008/05/06(火) 18:48:53

>>549
FGに上納するより社員に還元するという趣旨だから、社長交代するまでは継続されるのでは？
JRIはその余沢に預かっているんだから、JSOLに感謝すべきだな。

551 ：非決定性名無しさん：2008/05/07(水) 19:48:21

JRIとここだったら給料にどれくらい差があるの？

552 ：非決定性名無しさん：2008/05/07(水) 22:02:21

ないよ

553 ：非決定性名無しさん：2008/05/07(水) 22:35:40

ないな

554 ：非決定性名無しさん：2008/05/07(水) 23:06:27

じゃあ今後差は出てくるかな？
分社化の理由って経営の効率化を狙ってるって聞くけど、
実は外販部門はリスクが高いから切り離したって本当？

555 ：非決定性名無しさん：2008/05/08(木) 06:53:49

成果主義を標榜している手前、収益力に制限のあるFGの仕事に従事している連中を
高評価し続けることに限界がある。
分社化してしまえば、それがクリアされると考えたんじゃないかな。

増収増益を目指すことの出来ない企業なんて魅力ないだろ。
JRIの社長の話を読んで、JSOLに出られたことが素直に嬉しいよ。

556 ：非決定性名無しさん：2008/05/08(木) 08:32:38

>555
なるほど。
けど、子会社が親会社の待遇を超えることってあるのでしょうか？

557 ：非決定性名無しさん：2008/05/08(木) 22:14:46

富士電機と富士通

558 ：非決定性名無しさん：2008/05/08(木) 23:07:51

一緒にしちゃ富士通に失礼だろう！

559 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 00:16:18

成果主義なんて標榜してねぇー
成果を評価できる人がいねぇーんだから
そもそも成果主義ってなんなの
教えれー

560 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 00:59:01

増収増益を目指さなくていいから品質に拘った開発ができるんだろうよ。
分社化の理由は外販がこけても内販で調整できてしまう体質を
クリアにして外販をよりハングリーにしたかったからだ。
フットワークも実際軽くなってるしな。

あと、JRIとJSOLは資本上親子だが、実質兄弟みたいなもの。
待遇を超える可能性はあるだろ。ま、でも横並びだろうな。結局はそれが一番平和だから。

561 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 01:06:56

外販やってるだけあって本体よりも忙しい印象があるのですがどうなんでしょうか？
それと、やはり後々待遇面で本体に比べ不利になりそうな感じがあるのが不安です。
逆に、他のユーザー系に比べてコーディングスキルがつきそうなのが良さそうです。
実際に働いてる方から見てどうでしょうか？

562 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 06:28:48

忙しい忙しくないはプロジェクトによるよ。
待遇面は、子会社云々での不利を予想している社員は少数だと思う。
（つまり、心配していない）

転職を考えているならJSOL、安定性を追求するならJRI。

563 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 14:32:40

>>562
なぜ転職にはJSOLのほうがいいのですか？
ここと商社系のユー子で迷ってます。

564 ：非決定性名無しさん：2008/05/09(金) 22:07:44

【JRI】日本総研・日本総研SOL【JSOL】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209745941/l50

就職板のｽﾚ
社員さんの降臨を期待

565 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 00:10:55

１年前に辞めた者ですが、最近、このスレっておとなしいですね。
ひょっとしていい会社になったんですか？

566 ：非決定性名無しさん：2008/05/24(土) 01:04:48

その理由は社外の人には言えない。

567 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 00:32:57

566＞また捨長質あたりがしょーもないルールとか、罰則とか作ったんでしょうか？

568 ：非決定性名無しさん：2008/05/25(日) 01:37:58

不満が減っただけ。

569 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 00:04:02

>>568

♪　　　　　＼＼　♪　　うそだ～～～～～～～～うそだ～～～～～～～～～　♪／／
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　　　∧ ∧　　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　∧ ∧　　　 ∧∧　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
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　　　　　　 U U　　　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　　U U　　　　　U U

570 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 16:14:25

女をなめるのもいいかげんにしたほうがいいですよ
自分の色と欲が満たされれば、人をだましてまで遊ぶという卑劣なやり方。
あなたが遊んでいる女たちは皆それぞれに自分たち以外に何人か掛け持ちされているのを
気づいていますよ。
あなたが考えている程うまく騙せてないし、馬鹿じゃありません。
まあ　私も含めてあなたと付き合うレベルの女たちなので、
あなたに騙されていたとわかった時点で、それぞれ他にも相手を作って、
あなたを利用だけしてる人もいますけどね。
何人か適当に寝る相手がいる＝自分はモテると言ってたけど、
それはあなただけのアホな勘違い。誰もあなたのこと真剣に考えている人なんかいないですよ。

あなたの人となりの本性、取引先や講演会先の人たちは知ってるのでしょうか。
女には講演してるとかってエラソーに自慢話してるけど、
いいかげん講演料の大幅着服、やめたほうがいいですよ。
私が言うのもなんですが、それをやめると女との遊ぶ資金なくなっちゃうんですよね。
もう高いレストランやプレゼント、高級温泉、海外旅行連れてってもらえなくなるし、
あなたの大好きなプレミアワインもバンバン開けてバカ騒ぎ出来なくなっちゃいますねー

結婚詐欺のように、人をだましたり、裏切って飽きたら捨てて楽しむ悪趣味、
４０も半ばなるいい歳なんだから、いい加減そういう生き方考えたほうがいいですよ。
それに、そもそも、あなた妻子いませんでしたっけ？
あ、いないことになってたんでしたね、失礼！

571 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 16:17:10

トーマツで干されて　転職してきた　T崎F勝さん

女をなめるのもいいかげんにしたほうがいいですよ
自分の色と欲が満たされれば、人をだましてまで遊ぶという卑劣なやり方。
あなたが遊んでいる女たちは皆それぞれに自分たち以外に何人か掛け持ちされているのを
気づいていますよ。
あなたが考えている程うまく騙せてないし、馬鹿じゃありません。
まあ　私も含めてあなたと付き合うレベルの女たちなので、
あなたに騙されていたとわかった時点で、それぞれ他にも相手を作って、
あなたを利用だけしてる人もいますけどね。
何人か適当に寝る相手がいる＝自分はモテると言ってたけど、
それはあなただけのアホな勘違い。誰もあなたのこと真剣に考えている人なんかいないですよ。

あなたの人となりの本性、取引先や講演会先の人たちは知ってるのでしょうか。
女には講演してるとかってエラソーに自慢話してるけど、
いいかげん講演料の大幅着服、やめたほうがいいですよ。
私が言うのもなんですが、それをやめると女との遊ぶ資金なくなっちゃうんですよね。
もう高いレストランやプレゼント、高級温泉、海外旅行連れてってもらえなくなるし、
あなたの大好きなプレミアワインもバンバン開けてバカ騒ぎ出来なくなっちゃいますねー

結婚詐欺のように、人をだましたり、裏切って飽きたら捨てて楽しむ悪趣味、
４０も半ばなるいい歳なんだから、いい加減そういう生き方考えたほうがいいですよ。
それに、そもそも、あなた妻子いませんでしたっけ？
あ、いないことになってたんでしたね、失礼！

572 ：非決定性名無しさん：2008/05/30(金) 23:10:44

循環取引

573 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 02:41:02

T崎F勝なんて奴はこの会社にはいねーぞ。

574 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 03:04:47

>>568
確かにそうですね。この会社、１年前に比べたら不満に思うことはどんどん改善されていると思う。
やっぱトップが変わると大きく変わるもんですね。

575 ：非決定性名無しさん：2008/06/01(日) 07:13:55

それに比べてJRIは・・

576 ：非決定性名無しさん：2008/06/05(木) 22:20:30

おめでたいやつが多いなこの会社は。どっちもどっち

577 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 09:02:53

上層部もその下にぶら下がって生きているものも似たもの同士。

文句ばっかり言っていた奴も、いざ課長につくと大人しくなり、
何がしかの施策を検討すると昔のものを形を変えて発表。
結局何も変わらないので、社員ももうあきらめの境地。。。。

578 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 09:20:56

キモイ

579 ：非決定性名無しさん：2008/06/07(土) 11:22:00

>>577みたいな書き込みをするのが、典型的なダメ社会人だな。

現役社員ではないと思うが。

580 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 15:42:27

あたりまえ。こんな会社すぐにやめました。

581 ：非決定性名無しさん：2008/06/08(日) 17:08:32

582 ：非決定性名無しさん：2008/06/09(月) 07:26:55

男と女、騙される方が悪い。

583 ：非決定性名無しさん：2008/06/17(火) 23:25:53

あげ

584 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 22:18:19

明日は平穏な一日になりそうですね。

585 ：非決定性名無しさん：2008/06/19(木) 23:49:21

>> 584
何の日？

586 ：非決定性名無しさん：2008/06/20(金) 00:30:58

これなら平穏だな。

587 ：非決定性名無しさん：2008/06/20(金) 14:11:08

SOLは良かったんですか？ JRIより

588 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 00:07:27

当たり前だ。ＳＯＬはみんな必死で頑張ってるんだ。こんだけもらえて当然！

589 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 01:02:57

12ヶ月乙

590 ：非決定性名無しさん：2008/06/27(金) 07:05:44

頑張らなかったけど、これだけもらえたので大満足です。

今年もみなさん頑張ってください。

591 ：非決定性名無しさん：2008/06/30(月) 17:44:30

JRISOLの人ってＪＲＩに対してどういう感情持ってるの？
嫉妬？

592 ：非決定性名無しさん：2008/06/30(月) 23:14:48

嫉妬はないだろ。
まぁ仕事で絡む事もあまりないが、所詮はグループ企業なんで
特に何も思わないか、せいぜい一緒にかんばろうぜぐらいなものだ。

593 ：非決定性名無しさん：2008/07/01(火) 00:44:26

JRIに対しては、何も感じない人間が多いと思うよ。
分社化は正解だった。

594 ：非決定性名無しさん：2008/07/01(火) 07:20:15

自分はJSOLの方にいきたかった
JRIは所詮グループ企業の保守

595 ：非決定性名無しさん：2008/07/02(水) 08:52:06

SOLどころかJRIに対しても別に何とも思わない俺はちょっとロンリー

一番町にいるとシステムの会社だってこと忘れちゃうよ

596 ：非決定性名無しさん：2008/07/06(日) 21:55:33

JRI, JSOL馬鹿者同志嫉妬しあってなさい。

597 ：非決定性名無しさん：2008/07/14(月) 22:48:21

かずっちピンチ！

598 ：非決定性名無しさん：2008/07/23(水) 23:29:33

ビール飲み過ぎたよ。

599 ：非決定性名無しさん：2008/07/24(木) 01:57:14

あほ

600 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 16:28:16

花火大会の入場券はJSOL優先にしてくれないかな。
吉亀に金を落としているのは晴海勤務者なんだから・・・

601 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 19:31:33

晴海勤務じゃないJSOL社員もいるし
そんな事を言ったらきりが無い。

602 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 23:15:36

最近静かなようですね＾＾
人事評価制度でも変わり社員の不満減った？
それとも馬鹿な上司辞めたの？

603 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 00:05:53

物言わない上司が増えただけ
業績悪くなったら噴火するよ

604 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 00:41:15

日本総研って平均年齢が男３８で女３５？それで

女の既婚者３割らしいな。７割が未婚。おわっとる。

どうすんのここの姉ちゃんたち。

605 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 02:17:45

つうか、シンクライアントの導入決めた奴はどいつだ？
毎日毎日、パカパカ落ちるもんを無理やり使わせやがって。
通信切れするたびに、叩き割りたくなる。

こんなんで生産性とか、職場改善とかほざくなボケ。

606 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 03:24:18

言うだけ。
やらすだけ。
なんもできない。

607 ：非決定性名無しさん：2008/09/07(日) 01:31:36

ここの男性社員は女遊びが激しいようですね

608 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 21:51:25

>> 603
業績はすこぶる悪いらしいわ！

609 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 23:18:58

センター長って何なんだ？

610 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 00:16:52

>>607

女遊びができるほど給料もらってねぇよ

611 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 22:04:56

男遊びが激しい女性社員なら・・本体にいるんじゃね？

612 ：http://softbank219176082087.bbtec.net.2ch.net/：2008/09/15(月) 19:18:19

guest guest

613 ：http://KD121108233055.ppp-bb.dion.ne.jp.2ch.net/　：2008/09/15(月) 19:44:27

guest　guest

614 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 17:57:43

>> 609
そういうあなたは何でしょうか？

615 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 23:28:32

副理事ですが何か？

616 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 02:14:02

副理事って何なんだ？

617 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 21:28:24

すかいらーくってドライだね

618 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 21:40:11

運命の日が近づいてる？

619 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 15:44:16

運命の日ってなにさ

620 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 18:46:42

ｶﾞﾋﾞｰﾝ

621 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 20:34:30

プレス発表された。

622 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 21:05:52

ついに里子に出されたね

623 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 23:29:02

里子？

624 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:00:53

誰か新スレ立てろよ。

625 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:06:42

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20080929/5a70he/140120080929054258.pdf

626 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:14:46

新会社名JSOLだとよ。最低だな。

627 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:26:12

もっと最低の事が始まる．．．

628 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:31:05

なんだってー！！？

629 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:36:26

>>627

なにそれ？？

おしえて神様！

630 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:43:18

(;´д｀)ハァハァ

631 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 00:49:30

ハァハァじゃねーよ！

632 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 12:17:48

(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

633 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 21:34:25

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1217409671/l50

634 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 22:35:05

N&J Solutions
略してJSOL

635 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 23:04:30

N&J Solanaceaeと思ってました

636 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 02:38:00

ホントJSOLさんは忙しいというか、体制変更好きですね！
よく客が付くね！
（実は客が離れてたりして・・・知らぬは社員だけ・・・）

637 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 02:49:02

>>636
まあ、本社の連中は無能で客先に出れないような連中ばかりだし。
あいつ等が遊んでいても、現場には関係ないだろ。興味もないし。

638 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 02:59:07

>>637
いや、この不景気で移転とか暢気にやってる連中の
遊びに付き合ってたら、みんなまとめて滅ぶってｗ

639 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 06:27:10

M&Aや提携と言えば、選択と集中、効率化か

640 ：非決定性名無しさん：2008/10/14(火) 07:51:13

センター長って何なんだ？

641 ：非決定性名無しさん：2008/10/14(火) 09:59:40

>>640
飾り

642 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 10:47:35

われら子会社の社員でつ

643 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 10:56:20

デー子入りおめでとう

644 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 03:07:11

これで良くなる。JSOLで良かった！

645 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 23:19:12

IBMがデータになっただけ、
電電公社の天下り先

646 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 22:36:28

>>645
おっしゃるとおり。これで少しはIBMからの人間の出入りが
なりを潜めるかもね。
本当にここ数年のIBMからの人間が多いのには・・・・・

そう言えば、センター長や新任部長がIBMからの部長さんを
ぼろくそに言ってたっけ・・・・・
自分のことを棚にあげて・・・・・

647 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 22:33:49

センター長って、一人しかいないのでは（ｗ

648 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 08:05:25

649 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 08:06:19

650 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 08:10:33

651 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 08:11:56

652 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 08:13:25

653 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 18:56:45

　　　　　　　　　　　　　　　　／: :／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ : :＼
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654 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 22:06:55

＞IBMからの人間の出入りが

IBMからの人間の入りが

出は無し、入ってくるだけ（高給で）

655 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:38:28

656 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:40:06

657 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:45:27

658 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:45:47

659 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:46:07

660 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:46:27

661 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:46:47

662 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:47:07

663 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:47:27

664 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 23:47:47

665 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 20:23:53

スレ進めるのに必死なのはわかるが、ageてないか？w

666 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 22:41:34

？？？？？？？？？
？？？？？？？？♪
◯？　？　？　？　？　？　？　？
？？？？？★☆？？
？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？
？？？？？？？？♀？♂
？？？？？？？？？♭？？

667 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 10:33:28

カラageして早くスレ消費させようとしてるやつがいるんだろ
必死だな

668 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 21:30:42

669 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 21:34:01

カラ揚げ！

670 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 21:34:41

カラ揚げ！

671 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 07:09:28

カラ揚げ！カラ揚げ！

672 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 07:10:26

カラ揚げ！カラ揚げ！

673 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 09:26:43

カラ揚げ！カラ揚げ！

674 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 09:28:14

カラ揚げ！カラ揚げ！

675 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 09:37:00

カラ揚げ！カラ揚げ！

676 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 09:39:36

カラ揚げ！カラ揚げ！

677 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 09:47:44

カラ揚げ！カラ揚げ！

678 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 09:55:25

カラ揚げ！カラ揚げ！

679 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 09:59:30

カラ揚げ！カラ揚げ！

680 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 15:20:17

カラ揚げ！カラ揚げ！

681 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 15:24:28

カラ揚げ！カラ揚げ！

682 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 15:33:42

カラ揚げ！カラ揚げ！

683 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 15:34:33

カラ揚げ！カラ揚げ！

684 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 16:28:40

IBMの手下になるもんだとばっかり思ってました

685 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 18:34:44

とりあえず膨大な間接費を減らしてくれ。
HRとか品質とかCSCの人件費は大幅に圧縮できるだろ。

とりあえず、部長は一人でいいよ。

686 ：非決定性名無しさん：2008/11/04(火) 20:39:33

カスみたいな天下り役員も減らしてほしいよな

687 ：非決定性名無しさん：2008/11/04(火) 21:29:17

シーッ！誰のことかわかっちゃう

688 ：非決定性名無しさん：2008/11/05(水) 13:06:40

さてと、アク禁の依頼でもしようか。

689 ：非決定性名無しさん：2008/11/05(水) 18:46:55

晴海。。Iの箱崎と間違えた。ｗｗ

690 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 02:01:43

デー子会社化で無能な部課長は減る？

691 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 14:46:29

薬院だとか舞花鳥とか奔者とかいってるけどそれいがいはどうなんだとか考えないの？

692 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 21:56:08

カラ揚げ！カラ揚げ！

693 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 21:57:08

カラ揚げ！カラ揚げ！

694 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:00:31

カラ揚げ！カラ揚げ！

695 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:00:58

カラ揚げ！カラ揚げ！

696 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:41:18

カラ揚げ！カラ揚げ！

697 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:41:52

カラ揚げ！カラ揚げ！

698 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:42:44

カラ揚げ！カラ揚げ！

699 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:43:47

カラ揚げ！カラ揚げ！

700 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 22:44:45

カラ揚げ！カラ揚げ！

701 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 22:30:25

１０００に向かってカラ揚げ！カラ揚げ！

702 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 22:31:27

１０００に向かってカラ揚げ！カラ揚げ！

703 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 22:32:10

１０００に向かってカラ揚げ！カラ揚げ！

704 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 22:38:32

１０００に向かってカラ揚げ！カラ揚げ！

705 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 23:12:16

アホか。
からあげしたって、次のスレにもsageずに貼り続けてやるぞ。

645 名前：非決定性名無しさん投稿日：2008/10/21(火) 23:19:12
IBMがデータになっただけ、
電電公社の天下り先

646 名前：非決定性名無しさん投稿日：2008/10/26(日) 22:36:28
>>645
おっしゃるとおり。これで少しはIBMからの人間の出入りが
なりを潜めるかもね。
本当にここ数年のIBMからの人間が多いのには・・・・・

そう言えば、センター長や新任部長がIBMからの部長さんを
ぼろくそに言ってたっけ・・・・・
自分のことを棚にあげて・・・・・

647 名前：非決定性名無しさん投稿日：2008/10/27(月) 22:33:49
センター長って、一人しかいないのでは（ｗ

706 ：非決定性名無しさん：2008/11/10(月) 21:57:49

センター長って、所長さんのこと？

707 ：非決定性名無しさん：2008/11/10(月) 22:33:44

http://www.jri-sol.co.jp/company/organization.html

708 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 17:41:51

堂島センター？

709 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:52:12

>>691
もちろんこんな場所でしか発言できない輩もいっぱいさ

710 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 12:56:48

カラ揚げ諦めたんですねｗ

711 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 17:02:22

配下の新人に10回ずつ書き込みさせれば
すぐに終わるだろうに。

712 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:02:18

　①部課長の役割：　業績結果に責任を持つ。部下を育成する。

　　会社業績が良ければ、報酬を増やす
　　会社業績が悪ければ、責任を取らせ報酬を減らす

　②部課長以外の社員：報酬（賞与）は前年と同等の水準

との理解でＯＫ？
　

713 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:30:36

賞与ファンドの仕組みを勉強した方がいいと思う。

714 ：非決定性名無しさん：2008/11/29(土) 01:18:30

もらえるだけ有難いと思いなさい！

715 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 00:22:06

今年の冬は前年度年間金額のの３０％に決まりました

716 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 12:39:54

うそつき

717 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 13:09:29

過去にも行ってたようだけど
本格的にI＊Mと同じ状態になりうるよ。

718 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 23:15:16

従業員に優しい会社ですね

719 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 11:17:41

小名木ってニイウス事件の一端に絡んでいて、
循環取引でＩＢＭを首になった香具師。

720 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 20:22:12

何か悪いことでもした？

721 ：非決定性名無しさん：2008/12/12(金) 00:54:03

●野はウンコ

722 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 10:44:54

PJメンバー削って、大量に仕事を押し付けておきながら、深夜残業&休日出勤&タクシー禁止って．．
もう客先に行きたくないよ。だれか替わりに謝っといてくれ。

723 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 23:58:20

あんな親方日の丸で楽な会社辞めてうちの会社に来るなんて相当アホだな。

724 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 16:40:22

親方日の丸w
楽な会社って、、、
希望退職募った事あったっけ？これからはわかんないけど

725 ：非決定性名無しさん：2008/12/24(水) 00:12:30

子供だましな計画を現場に押しつけて、
そのあと関与しない（＝責任逃れ）Ｊ●Ｉ人事を対象に
早期希望退職制度を適用しましょう。

（ＰＤＣＡのうちＰしかやらない集団。
　強い組織作りを全く理解できていない。
　業績評価ごっこにムダな社内コストを確保しているダケ。
　（ＩＴローパフォーマー認定制度））

　募集人員：　５人

726 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 07:34:51

名刺もらった？

727 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 11:21:29

業績評価ごっこ？もともと人事制度崩壊してて
評価基準もあいまいな業績評価なんて存在しないでしょ＾＾
評価下げる制度だね。

728 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 00:36:15

コピペみたいな内容だな。

729 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 07:36:13

臨取終わったんか

730 ：【大吉】：2009/01/01(木) 08:26:28

波乱の一年を占ってみる

731 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 23:26:07

このスレも終わりだな。

732 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 00:18:05

3スレしか持たない会社か

733 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 01:17:41

次スレまだ？

734 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 15:18:51

銅伝由香にZOKKONLOVE

735 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 13:38:01

>>734
貴方は長岡さん？

736 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 02:03:45

なんだか最近、熟女ブーム？

737 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 13:52:41

JSOLの社長は、元IBMの営業トップだそうだが、ちょっとは営業力強化されたのか？

738 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 14:01:10

データから仕事もらう為にデー子になったんだろ

739 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 17:38:34

>>734　Oh!Sexy部長！

740 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:15:02

>>739　YES!WE CAN!

741 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 01:24:36

　　　　　　　　 _,r'´::::::::::::::::::::::::::｀'､.　　　　 /　て　　イ　遠　ほ
　　　　　　　　{::::::::rr-‐-‐'^i::::::::::::::i.　　　　 !　　み　ク　慮　ら
　　　　　　　　ﾞl'´ﾞ《　　 __,,,ゝ:::r､:::::l　　　　 |　ろ　っ　し
　　　　　　　　　ﾄ=r;､ﾞ"rｨｧ‐ﾘﾒ　}:::::}　　　　ヽ　　よ　て　 .な
　　　　　　　　　ﾞi`"l　　￣　　ｿ::::ヽ　　　　l′　　　言　い
　　　　　　　　　　ﾞi. ゝ^ 　 ,　　/ヾヾヾ､　　　ヽ,　　　　っ　で
　　　　　　　　　　ヽ　ﾞこ´　 /　　　　ヽ､　　∠_
　　　　　　　　　　　ヽ､　／__,∠､　　　　｀'-､　　^ー――――
　　　　　　　　　　　　　｀ﾞｸ'ﾞ´　　　｀　　　ﾞ'､　ヽ
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　〉ヽヽ
　　　　　　　　　　　　ｨ　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　　_,,-'´:::　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞi
　　　　　　　／　　　｀　　　　　　　　　　　　　　　 }
　　　　　／　　　　　　　　　,-ｨ‐r'´´　　　　　 /　　　l
　　　__r'〈　　　　　,ノ　　／ ``｀l 　　　　　　/　　　 l
-‐ ´　　　　　 ‐ '' ´　　／l:::　　　 l 　　　　ｰ'´ 　　　l

742 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 23:55:03

部課長にメールのチェックしかさせないせいで、案件が取れず潰れる会社って、多分、他にないよな。
潰されるような悪い事したかな？

743 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 23:15:42

そろそろスレタイ変えない？

744 ：非決定性名無しさん：2009/02/10(火) 01:25:15

役員増えたね

745 ：非決定性名無しさん：2009/02/10(火) 15:06:04

由香！愛してるぞ！

746 ：非決定性名無しさん：2009/02/10(火) 22:03:24

実名は止めようや

747 ：非決定性名無しさん：2009/02/13(金) 02:08:36

>>743
こんな適当な名前の会社、新しくスレ建てる価値もない。
名前に魂が入ってないとかそれ以前の問題。
厭がらせのように雑務を増やし続けるせいで、誰も会社の事をポジティブに考えなくなったという事だ。

748 ：非決定性名無しさん：2009/02/13(金) 08:37:41

雑務なんて増えてましたっけ？
バックオフィスはかなり充実した会社ですよ

749 ：非決定性名無しさん：2009/02/14(土) 01:14:07

デー子になってからの調子はどうなの？
ERP以外は用無し？

750 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 19:27:08

>>734

センター長、幾ら元部下とはいえ、こんなこと書いてはいかん。

751 ：非決定性名無しさん：2009/02/15(日) 23:52:20

実名イクナイ

752 ：非決定性名無しさん：2009/02/18(水) 01:41:05

ボーナスどうだった？

753 ：非決定性名無しさん：2009/02/20(金) 00:44:32

ぼちぼち

754 ：非決定性名無しさん：2009/02/20(金) 00:57:00

来年度は厳しいなあ。
早期退職制度とかやんないかな。
と言ってもどの業界も厳しいけどね。

755 ：非決定性名無しさん：2009/02/20(金) 01:32:58

若くて優秀な人材ほど辞めるから早期退職制度はおすすめしない

756 ：非決定性名無しさん：2009/02/20(金) 23:12:37

35歳以上から適用とかにすれば新陳代謝できるんじゃない？

757 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 02:13:51

みんなで力を合わせて不況の時代を乗り切ろうぜ！

758 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 02:50:41

それが俺達のソリューション

759 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 03:00:23

俺達のオーレ

760 ：非決定性名無しさん：2009/02/21(土) 10:37:26

>756

そういう香具師は35歳になったら真っ先に新陳代謝してもらわないと

761 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 00:38:31

ＪＳＯＬになり体制強化され、ますます業績伸びていくから問題ない

762 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 18:07:22

空揚げ

763 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 21:55:00

>761
NTTDに守られての間違っしょ。
ＪＳＯＬ自体は体制強化してないけんね。

764 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 22:59:17

守ってもらえるかしら

765 ：非決定性名無しさん：2009/02/22(日) 23:07:35

民間ビジネスのやり方をデータに教えてやるよ

766 ：非決定性名無しさん：2009/02/24(火) 09:45:03

うめ

767 ：非決定性名無しさん：2009/02/25(水) 08:39:18

この会社、ＮＴＴデータ寄りになったみたいだが、
ＪＲＩとの関係は結局、どうなっているんですか？

少しずつ、ＪＲＩの資本を減らすってことですか？

768 ：非決定性名無しさん：2009/02/25(水) 23:56:39

データ寄りじゃなくてデータの子会社
JRIは大株主
それだけの話

769 ：非決定性名無しさん：2009/02/26(木) 00:34:12

ドナドナされた会社なのね

770 ：非決定性名無しさん：2009/02/26(木) 22:12:00

それは否定できない

771 ：非決定性名無しさん：2009/02/27(金) 01:31:49

採用は日総研と一緒

772 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 00:02:34

>>771
だから何かしら？
日本総研と自分たちと一緒だと？
子会社化されてデータにドナドナされたのは
事実以外のなにもどでもないでしょ

気持ちは解らんでもないが
はやく受け入れなよ
総研は乗っ取られたことを自覚しなさい

773 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 00:18:49

まあどっちがいいかは分からんけどな

774 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 00:34:39

そのうち元に戻るでしょ

775 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 01:24:53

乗っ取り発言でこの土日は笑って過ごせそうだｗｗｗ

776 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 14:49:54

夏のボーナスって、結局前年通りになりそうなの？

777 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 15:58:27

たぶん

778 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 16:01:14

少な！

779 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 16:06:48

>>771
日研総業に見えた

780 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 16:43:34

>>778
多いじゃん

781 ：非決定性名無しさん：2009/02/28(土) 23:23:43

好業績で良かった。まじめに働いてくれた人、ありがと！

782 ：非決定性名無しさん：2009/03/01(日) 00:23:52

>>781
これもデータ効果かな？

783 ：非決定性名無しさん：2009/03/01(日) 14:34:30

そんなすぐ効果でるわけないだろ常考

784 ：非決定性名無しさん：2009/03/02(月) 22:18:11

>>783
リーマンショック後に一気に景気が冷え込んだのだから、逆もあり得る

ショックを回避できただけでも大きい

785 ：非決定性名無しさん：2009/03/02(月) 23:00:26

逆もあり得るって何が言いたいの？

ショックなんて回避できていない

システムは仕掛りがあるので今年度はその分よく見える

来年度はネタ無しだよ

786 ：非決定性名無しさん：2009/03/03(火) 06:02:05

ネタ無しなのはソ開くらいなもんだろ。

787 ：非決定性名無しさん：2009/03/03(火) 09:14:20

>>786
へぇ～、そ～かい

年度始めはいつものこと
年度末に向けて仕事が増えてくる

788 ：非決定性名無しさん：2009/03/03(火) 23:04:21

年度末の今の時点でも仕事のない本部があるのだが。

789 ：非決定性名無しさん：2009/03/03(火) 23:29:19

このご時世に、危機感の無いことは幸せなことだ。

790 ：非決定性名無しさん：2009/03/04(水) 00:55:37

>>789
実力あるのだから仕方ない

791 ：非決定性名無しさん：2009/03/04(水) 18:33:08

>>790

ぷっ

792 ：非決定性名無しさん：2009/03/08(日) 01:48:14

つかれた

793 ：非決定性名無しさん：2009/03/08(日) 14:25:13

>>792
ｲｷﾛ

794 ：非決定性名無しさん：2009/03/18(水) 19:13:10

大変だぁ。仕事がない．．．

795 ：非決定性名無しさん：2009/03/19(木) 00:53:27

>>794
どこの部署？
ちゃんと働かない子に仕事は回ってこなくなるよ

796 ：非決定性名無しさん：2009/03/21(土) 16:30:36

たぶんCSC。

797 ：非決定性名無しさん：2009/03/23(月) 22:38:53

ここって数年後にはSMFGから切り離されて、完全にデー子になるんだよね？
給与もデー子並みに下がるの？

798 ：非決定性名無しさん：2009/03/24(火) 23:54:58

デー子並みに上がるの？
という質問が来るかと思った。

しかしデー子という表現、学生か若手といったところか。

799 ：非決定性名無しさん：2009/03/27(金) 00:06:20

>>795
すごく働いてたのに仕事回ってこなくなたよ

800 ：非決定性名無しさん：2009/03/27(金) 01:44:10

>>799
それならＪＲＩに異動するか？

801 ：非決定性名無しさん：2009/03/27(金) 22:45:25

つわものぞろいだな。

802 ：非決定性名無しさん：2009/03/28(土) 01:38:16

ここってJRIと給与は同じですか？
子会社だからもっと低いのかな？

803 ：非決定性名無しさん：2009/03/28(土) 02:06:21

>>802

804 ：非決定性名無しさん：2009/03/28(土) 02:09:47

>>802
ほぼ一緒

高いことはあっても低い事はないよ

805 ：非決定性名無しさん：2009/03/28(土) 16:40:20

今のところね

806 ：非決定性名無しさん：2009/03/28(土) 20:56:46

今は同じでも10年後は間違いなく低いだろうね。
10年後はJSOLではなくNTTデータ・ジャパンになるよ。

807 ：非決定性名無しさん：2009/04/02(木) 13:42:12

今年度中にはJRIとのLANが切断されるって聞いたけど。

808 ：非決定性名無しさん：2009/04/09(木) 18:58:24

この会社って将来性ありますか？

809 ：非決定性名無しさん：2009/04/09(木) 20:32:51

会社というか、お前に将来性あんの？

810 ：非決定性名無しさん：2009/04/10(金) 22:07:34

>>807
ほんと？

811 ：非決定性名無しさん：2009/04/16(木) 20:38:39

age

812 ：非決定性名無しさん：2009/04/18(土) 02:04:35

LANじゃなくて健康保険組合が変わる

813 ：非決定性名無しさん：2009/04/21(火) 06:36:08

今年の新人はどう？

814 ：非決定性名無しさん：2009/04/25(土) 08:59:18

逃げ出し準備態勢の人数増えてきたかな？

815 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 00:34:17

28度って・・・バカなんじゃない？

816 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 09:55:39

デー効

817 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 02:40:53

NSSOLの子会社？

818 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 18:41:31

　　　　　　＿＿＿
　　　　　／　　l￣￣＼　　　　 , ｷﾞﾔｧｧｧｧｧｧｧｧｧ
　　「￣￣PORSCHE￣￣＼('A`)/
　　`-◎──────◎一'　丿
　　　　　　　　　　　　　　　￣￣
アクセンチュアaccentureってどうよ２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236963349/

　

819 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 19:27:06

　/￣￣￣￣/ 　＿_/￣/　　　 /'''７'''７　　./＿＿___　　／＿＿＿＿___ ..　 _ノ￣/　__/￣/_＿_　
　￣￣ノ　／　　/___.　　￣/　　 /　/　/.＿.　　　／　／　/_＿＿__　　/ /￣　　／/__　　___　　/　　＿＿＿_
　　　 /　/　　　____/　/￣　　_ノ　/i　 i/ ./　,､_／　／　　,Ｊ￣´| / 　 / 　￣/　/　　　/　 //___/　　/__________,/　
　　∠..／　　／＿_,,.ノ . 　　/__,／　ゝ､__/ 　.（＿／　　　ヽ､_ ﾉ￣￣　　　/__/　　　/___/
　　　　　　　＿＿__　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）
　　　　　／＿_.）)ﾉヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (巛ミミ彡）
　　　　　.|ミ.l　_ﾉ、_i.）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミミ彡）
　　　　（＾'ﾐ/.´・ .〈・ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　彡ミ彡）ミ彡ミ
　　　　 .しi 　　r､_） | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,..､;;:　,,从.ノ巛ミ　　　人ノﾞ　⌒彡ミ彡）彡ミ彡
　　　　　　|　 (ﾆﾆ' /　　　　　　　　　　_,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　,～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミミ彡ミ
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　　　　　　　i　i⌒＼＿_ノ　　　　ﾉ　　`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　ミ彡）彡'
　　　　　　　ヽヽヽ　　　　／　／　　　　　　　　　　　　ミ:;;,_　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
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　　　　　　　　　　 |_|_／　　　　　

820 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 00:15:35

ボーナスもらえた？

821 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 22:55:14

加算賞与てなんだ？
賄賂みたいなもの？

822 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 23:52:01

うちの部署の若いチビ女がつかえねー
自分はできるんだーオーラをだしてるけど、仕事やらせるとできねーんだよ
どーしてくれようか
カスが

823 ：非決定性名無しさん：2009/07/04(土) 01:19:21

それはどこの部署でしょうか？

824 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 02:12:05

かずっちピンチ

825 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 00:16:44

飲み過ぎた

826 ：非決定性名無しさん：2009/07/19(日) 02:01:36

チビがしきる

827 ：非決定性名無しさん：2009/07/19(日) 11:36:33

もしかして。。。。。。。
チビって。。。。。。。。。。。
○田さんのこと？

828 ：非決定性名無しさん：2009/07/20(月) 00:31:42

チビはもっといる

829 ：非決定性名無しさん：2009/07/20(月) 10:54:45

イニシャルは？

830 ：非決定性名無しさん：2009/07/25(土) 23:08:44

チビでわかるだろ！！！

831 ：非決定性名無しさん：2009/07/27(月) 11:03:06

！

832 ：非決定性名無しさん：2009/07/27(月) 18:18:41

チビじゃわからん！！！

833 ：非決定性名無しさん：2009/07/29(水) 01:37:59

チビのイニシャルをあげてよ

834 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 00:49:09

ブラザー元気かい。デカパンシスターのバースディは楽しかったかな。

835 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 03:07:17

デカパイって９Ｆにいる娘？

836 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 19:02:28

ネズミーランドに行ってきました。

837 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 08:32:10

この会社はおとなしい人が多いね
現場は不満が鬱積しているのに誰も文句言わない

838 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 22:06:45

文句言っても何も変わらないし、むしろ自分がしんどくなるからね。
だからおとなしいのではなく、賢いんだよ。

839 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 00:54:19

007
メディアかネットかサーバにアクセス下さい

840 ：マンモスラリぴ－：2009/08/21(金) 20:03:25

　ALSOKの警備員はジジイばかり。いつも寝ぼけて玄関に立っている。

841 ：マンモスラリぴ－：2009/08/22(土) 21:24:58

　入館時も帰社するときも社員証確認をしないし、何も咎めないおじさん警備員
ばかりになった。顔パス楽勝！

842 ：非決定性名無しさん：2009/08/24(月) 23:57:19

そろそろデータに圧力かけなきゃ、電話して

843 ：非決定性名無しさん：2009/08/25(火) 00:43:33

子会社の分際で

844 ：非決定性名無しさん：2009/08/25(火) 06:47:24

鬼っ子だからな。

845 ：マンモスラリぴ－：2009/08/27(木) 21:13:14

　足の爪を切りながら、柿の種を食べてるおじさんもいた。

846 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 12:23:36

JDCが配属されるんだって？
入社以来ずーっと遊んでた人間なんて、使えるのか？

まぁ、俺よりは優秀だろうけど。

847 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 18:09:05

JDCって、どこ？

848 ：非決定性名無しさん：2009/08/30(日) 20:59:28

遊休社員の溜まり場。

849 ：非決定性名無しさん：2009/09/06(日) 18:39:45

JDCって、上から下までノンビリしてるよね。

ある意味、羨ましいな。

850 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 21:43:58

残業多く死にそうです

851 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 23:47:26

そんなあなたにJDC

852 ：非決定性名無しさん：2009/09/17(木) 19:42:18

民主党そのうち総合課税にして個人投資家終了 9
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/stock/1253082746/l50

853 ：非決定性名無しさん：2009/09/18(金) 00:27:53

いいながれだね業績

854 ：非決定性名無しさん：2009/09/19(土) 00:28:25

erpとoracleのパッケージは手強いが、
クラウド化時ハイエンドルーターなら負けん

855 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 21:29:23

クラウド化時ハイエンドルーターって、ほとんどメーカーがやってくれるから。。。

ここにそんなこと書くとだめだよ

856 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 22:19:09

そろそろ内定式

857 ：非決定性名無しさん：2009/10/02(金) 15:21:11

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858 ：非決定性名無しさん：2009/10/03(土) 20:03:26

　AL○OKの守衛さん、喫煙所で、昼も夜もいつでも、タバコを吸っているか、
携帯電話をいじっているけど、いつ仕事をしてんの？

859 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 19:23:03

　セコムにしてみますか？

860 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 13:27:08

しっかし西社員会のイベントひどいなあ。
コルテオの倍率って何倍なのよ？

861 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 19:56:56

BBSで謝ってたなｗ

862 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 22:20:04

チビ女がうるさい！
仕事できねーくせに！

863 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 23:18:47

両親健在馬鹿男もいるよ

864 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 00:35:00

おれもＪＤＣにいってのんびり過ごしたい・・・
どうすればＪＤＣに行けるのか、誰か教えてください。

865 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 10:25:44

　昼間からおやじ警備員居眠りしていやがった。

866 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 17:25:24

　鼾をかいてる若いのもいるぞ。

867 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 22:45:49

ご長寿スレだよね。

868 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 20:29:28

　仕事や会社に不満を言ってはいけません。定時制高卒で警備員よりマシでしょ。

869 ：非決定性名無しさん：2009/10/31(土) 01:16:15

開発の課長は疲弊してるね。

あれじゃ、課長になりたい奴なんていないだろ。

870 ：非決定性名無しさん：2009/11/01(日) 12:14:30

給料安そうだしなｗ

871 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 08:57:52

>>870

ボーナス、でるんだろーな？

872 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 02:13:41

経費もボーナスもカットだそうです

873 ：非決定性名無しさん：2009/11/08(日) 23:36:25

チビ女～！

874 ：非決定性名無しさん：2009/12/16(水) 15:27:56

労働組合

875 ：非決定性名無しさん：2009/12/19(土) 13:45:37

違反だな

876 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 11:13:09

やったー、今日から９連休だー。
でも、仕事無いから２０連休くらいしても全く問題ないけどね。

877 ：非決定性名無しさん：2010/01/06(水) 15:01:28

コムラッド高根社長愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ管理売春

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

878 ：非決定性名無しさん：2010/01/18(月) 22:36:12

ニイウス問題に絡んでる御仁はどうしてまつか

879 ：非決定性名無しさん：2010/01/18(月) 23:48:32

●●　「選択的夫婦別姓」がなぜ悪いのか　●●

選択的夫婦別姓（現状も旧姓使えるのに…）が決定したら…
↓
選択的ということで「別姓夫婦もいる」という口実で、戸籍制度を家族籍から個人籍へ移行
↓
個人籍になり、日本伝統の家族制度崩壊。戸籍廃止論（既にある）を必ず盛り上げる（これが夫婦別姓の目的）。アメリカなど戸籍のない国もある。
↓
戸籍制度廃止。日本人と外国人の区別形骸化。抵抗ある日本苗字を名乗らなくていい中国人が押しかけ永住。

　→二重国籍容認（千葉大臣など）
　→中国等から移民大量受け入れ（民主・自民まで言ってる）
　→外国人参政権（民主幹部ほとんど全員賛成。もちろん国政参政権も鳩山が発言）
　→民主党沖縄ビジョン（沖縄を日本から切り離す。↓
日本が、中国共産党の傀儡政権化。これが究極目的。政治に疎い人は、極端に思われるでしょうが、明白な事実です。
新聞はまだしも、テレビは一切報道しない。
夫婦別姓・外国人参参政権・戸籍制度廃止・地方分権・移民1000万・・
セットになってる所がすごい。

880 ：非決定性名無しさん：2010/01/19(火) 00:09:07

I出身者の博物館ってここかな？

881 ：非決定性名無しさん：2010/01/26(火) 23:47:48

>880
博物館どころか、Ｉの亡霊がたくさんいて困ってます．．．
Ｉの天下り先でもないのに迷惑だー！

882 ：非決定性名無しさん：2010/01/27(水) 17:08:01

Dを退職してJRIに転職したら分社してDの子会社になってしまったという悲しい話を聞きましたが

883 ：非決定性名無しさん：2010/01/30(土) 01:39:53

Ｄもそろそろ後悔して困っているんじゃないの？

884 ：非決定性名無しさん：2010/01/30(土) 01:41:04

Docomoは喜んでいるんじゃないの？

885 ：非決定性名無しさん：2010/02/10(水) 14:52:59

【快適】日本総研ってどうよ?10【新オフィス】

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1265780833/

886 ：非決定性名無しさん：2010/03/05(金) 17:06:57

社長タイーホ？

日本ＩＢＭを強制調査　システム会社粉飾関連で監視委
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100304/crm1003041349016-n1.htm

　東証１部に上場していたシステム開発会社「ニイウスコー」（民事再生手続き中）の粉飾決算事件をめぐり、
証券取引等監視委員会は４日、証券取引法（現金融商品取引法）違反の疑いで、関連先として日本ＩＢＭ本社（東京）を
強制調査した。ニイウスコーの不正取引に関与した疑いもあるとみて調査を進めるとみられる。

　関係者によると、日本ＩＢＭはニイウスコー設立時に出資しており、今回の粉飾決算事件で横浜地検に逮捕された
同社元会長の末貞郁夫容疑者（６２）＝同法違反で起訴＝は元日本ＩＢＭ社員。監視委はニイウスコーと
取引関係にあった日本ＩＢＭの関与についても慎重に調べる。

　横浜地検などによると、末貞容疑者ら２人は平成１７年６月期と１８年６月期連結決算で、商品のソフトウエアを
複数の会社と帳簿上だけで売買する架空循環取引などの不正取引を繰り返し、２００億円以上の売り上げを水増しし、
赤字決算を黒字に装った有価証券報告書を関東財務局に提出するなどした疑いがもたれている。

　同地検は３日、１８年６月期分の粉飾決算容疑について、２人を同法違反で起訴した。

887 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 21:52:31

うるさいチビおんな

888 ：非決定性名無しさん：2010/04/16(金) 20:36:19

男を呼び捨てにする、うるさいチビおんな

889 ：非決定性名無しさん：2010/04/22(木) 00:15:13

偉大なる将軍様はお元気でしょうか

890 ：非決定性名無しさん：2010/05/04(火) 15:02:23

ここ、何でNTT-Dと株式折半するようになったのかな？

NTT-Dのグループ入りするまでの過度期が、今？

旧JAISの名称変更会社（日本総研情報サービス）は、ここの代替企業になる予定？

891 ：非決定性名無しさん：2010/05/05(水) 00:16:09

>>890
真の狙いは上層部のみぞ知る。
まっ、データがERP欲しかったのとJRIが外販切りたかった、といったところじゃないか？（推測）

JAISの社名変更については、特に代替企業を予定しているわけではない。

892 ：非決定性名無しさん：2010/05/17(月) 00:55:32

盛り上がっていますか

893 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 02:49:02

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

894 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 02:49:44

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

895 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 02:50:27

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

896 ：○林氏の出世：2010/06/01(火) 19:22:05

ここの役員（営業系）の小●氏って、

出世が早かったと思うが、阪急に配慮したからですか？

897 ：非決定性名無しさん：2010/06/06(日) 22:54:31

過去にこの会社の内定蹴ったことにちょっと後悔

898 ：非決定性名無しさん：2010/06/06(日) 23:44:53

>897

正解

899 ：非決定性名無しさん：2010/07/01(木) 16:09:26

カキコミ抑制の感じだから、晒し上げときます。

900 ：非決定性名無しさん：2010/07/14(水) 13:19:06

小林取締役は、ボンボン育ちなので出世が異常に早かったね。

901 ：非決定性名無しさん：2010/07/30(金) 21:44:09

小林取締役が話題ですね。

902 ：非決定性名無しさん：2010/08/14(土) 18:13:44

くだらねー会社。特に勘違いバカ女の多い事。

903 ：非決定性名無しさん：2010/08/18(水) 20:25:51

Nデータは、ここどうするのかな