アクセンチュア テクノロジー ソリューションズ WATS
1 :
非決定性名無しさん:
1000逝きそうなので。。。
3 :
非決定性名無しさん:2006/12/31(日) 01:04:30
とりあえずメールが読めないのをどうにかしてくれ。
仕事にならん。
5 :
非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 12:30:03
保守
8 :
非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 01:56:14
9 :
3年:2007/01/08(月) 22:21:51
とりあえず、この会社がどんな会社なのか説明聞きたくて連絡とってみた。
採用者の7割が院卒ってほんとですか?
3割は高卒だけどなwww
12 :
非決定性名無しさん:2007/01/11(木) 00:51:05
7割引率はねーけど3割高卒もねーだろw
引率1〜2割、高卒1割以下ってとこじゃねーの?
ACからきたやつ含めると引率もうちょい増えると思うけど
あ、新卒の話ね
ACからATSに飛ばされることとかあるの?
15 :
非決定性名無しさん:2007/01/11(木) 01:47:21
ないよ。
特に最近は上も増えてきたから本人の希望があっても無理だろうな。
そもそもMGR以上はACNと待遇同じだから使えないやつをATSに飛ばしたところで
何のメリットも無いだろう。使えなければ辞めてもらうのみ。
>>14 あるよ
表沙汰にはならないから、ほとんど知られてないけど
17 :
非決定性名無しさん:2007/01/13(土) 11:09:36
ここは中国の方が多いスレですね
19 :
非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 13:31:34
入社月って希望集中した場合どうやって決めてるの?
くじ引き?
新入社員の期待度順だよ
希望が通らなかった香具師はそのことを肝に銘じておくことだなw
まじかよ・・
入社月が希望通りにならなかった俺が通りますよ・・・
実際、窓際族ですがなにか?
入れるだけまだいいのでは。
俺、第3希望だったんだけど
まったく期待されてないってことなのかな・・
入るの止めたい
26 :
非決定性名無しさん:2007/01/25(木) 02:31:31
入社側からのインプットは期待度だけかもしれないが
人事側では期待度+ジョブのデマンドで判断するのでは?
しねえよ
28 :
非決定性名無しさん:2007/01/26(金) 00:57:00
なんでこの会社入りたいの?
本体と全く同じ仕事で給料安くて出世スピード3倍くらい遅いわけよ
ぬるいから?
29 :
非決定性名無しさん:2007/01/26(金) 00:57:31
普通にランダム関数で振り分けたんじゃね?
後悔してるけどさぁ・・就活やり直すのも面倒だったしさぁ
>>28 本体と仕事内容は違うぞ
本体は主にコンサル、ATSは主に開発部隊
完全な棲み分けじゃないけど、だいたいそんな感じ
32 :
非決定性名無しさん:2007/01/26(金) 02:00:37
ATSが参画するのはSIジョブだからコンサルと同じ仕事に見えるのでは?
実際はほぼ開発ONLYでしょ?SEと銘打っても限りなくPGに近いSEな印象受けた
本体がコンサル業務してシステム必要になったらATSに作らせるだけ
建前上はアクセンチュアの一員です。だそうだが実質はつかいっぱの子会社
4年で辞めるからどうでもいいよ
ガーン・・首になることなんてあるの?
うう・・(´・ω・`)
39 :
非決定性名無しさん:2007/01/27(土) 04:38:21
プログラム組むのが好きで入って実際はあまりコーディングさせてもらえない
って人が周りには多い気がする。
ちなみに俺のいるとこは
MGR
CON SSN SAN
CON APR SPR
ANA PRO
のピラミッドで、使いっぱの子会社という印象はないなあ。
コーディングしたい奴は二次受けやるか、二次受けが嫌なら中小のSIで中規模案件の全工程やるかしかないでしょ。
大手SIじゃどこもコーディングは本格的にはやらんと思うよ。
レスというわけではなく、内部についてちょっと語ってみる。
> 使いっぱの子会社という印象はないなあ。
ACとの区別は本当にないね。ACもATSもバリバリやってる。
単純に個人の能力によって判断されるだけ。
区別なんてつけてたらこのスピード感の中で仕事捌けないし。
逆に言えば、「ATSだから」という甘えは許されない、って感じです。
とはいえ、やっぱりACの方が責任もタスクも大きいわけで。
俺は素直に「ACの連中は頭良いな」と思う。できる奴おおいよー。
> 大手SIじゃどこもコーディングは本格的にはやらんと思うよ。
AC(ATS)はあんまりサブコン(ベンダー)使わないほうだから、
他の大手SIと比較すると、コーディングの機会は確実に多い。
ただ、オフショア(ニアショア)だとコーディングを海外(北海道)に発注してしまうし、
そもそもプロジェクトの中で、コーディングを行う時間自体が相対的に少ない。
(資料・設計書作成とか、試験とか、諸々の調整にかかる時間とかの方が遙かに長い。)
純粋にプログラムだけやりたいなら、ATSは目的に合わないかも。
>>38 さすがにクビは無いが、新人にとって大変なのは事実(苦笑
頑張れ。待ってるぞ。
>>41 と、1週間でJOBをリリースされた犬が申しております
>>41 北海道はコーディング部隊ってゆー位置づけでOK?
勝手に位置付けんなよザコ
45 :
非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 20:55:10
ここ簡単に地方に飛ばされる。「さ来週からよろしく」みたいな問答無用
の感じで。
ATSのベテラン社員に相談しても「まぁいいんじゃない?」ってサラッと
流される。
大手のSIってみんなそうなのかな?。それとも単に兵隊扱い?。
SIっていうか、担当している取引先が変われば相手に合わせないと
仕事にならないのはどの会社もどの業種も同じだと思うが。
嫌ならば、二次受けでもやるしか無いと思う。
47 :
非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 22:39:08
今熱いジョブってどこ?
48 :
非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 02:41:32
>>45 それは地方もありうるジョブにちゃんと確認もせず入ったからじゃ?
完全な地方ジョブに本人の希望も聞かないでアサインされるのはありえんのだけど。
熱意があれば嫌なアサインメントは断れるよ。
49 :
非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 04:15:16
まあ学生のうちに夢見ておくんだなwww
51 :
非決定性名無しさん:2007/01/31(水) 01:56:31
餓鬼ばっかだな(藁)
ATS社員に金の管理はさせないって前に安間さんが公言してたはずだけど、
今回の Newsletter 読むとそうでもなくなったみたいね。
>>54 ク ク || プ / ク ク || プ /
ス ク ス _ | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
/ ス ─ | | ッ // / ス ─ | | ッ //
/ _____ // / //
/ l⌒l l⌒l \ )) ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ / ____ヽ
/ ̄/ ̄. ー'●ー'  ̄l ̄ | | /, −、, -、l ))
| ̄l ̄ ̄ __ |.  ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄ `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6. ー っ-´、}
ヽ ヽ 人_( ヾ ヽ `Y⌒l_ノ
>〓〓〓〓〓〓-イ /ヽ 人_( ヽ
/ / Θ ヽ| /  ̄ ̄ ̄ ヽ-イ
>>55 こうやってロジカルな議論から逃げちゃ駄目だよ。
>>56 ク ク || プ / ク ク || プ /
ス ク ス _ | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
/ ス ─ | | ッ // / ス ─ | | ッ //
/ _____ // / //
/ l⌒l l⌒l \ )) ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ / ____ヽ
/ ̄/ ̄. ー'●ー'  ̄l ̄ | | /, −、, -、l ))
| ̄l ̄ ̄ __ |.  ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄ `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6. ー っ-´、}
ヽ ヽ 人_( ヾ ヽ `Y⌒l_ノ
>〓〓〓〓〓〓-イ /ヽ 人_( ヽ
/ / Θ ヽ| /  ̄ ̄ ̄ ヽ-イ
どこらへんがロジカル?W
59 :
非決定性名無しさん:2007/02/04(日) 02:55:29
相変わらず激務ですか?
>>58 形式論理はわかる?
会社の方針に関して相反する2つの事実を挙げて、
時間軸の相違があるから方針の変更があったという推論。
この事実と形式論理に対して「妄想乙」は非ロジカル。
ロジカルに否定したかったら、3つ目4つ目の事実を挙げたり事実誤認を指摘して前提を崩すか、
あるいは時間軸以外の要素を指摘して論理の綻びを明確にするか、
2つの事実のうち1つが特例であったことを指摘するなどして推論を崩すか。
他にも手はあるかも知れない。
こういうのがスンナリとできるか否かが、CWF との違いなんだよね。
>>60 ク ク || プ / ク ク || プ /
ス ク ス _ | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
/ ス ─ | | ッ // / ス ─ | | ッ //
/ _____ // / //
/ l⌒l l⌒l \ )) ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ / ____ヽ
/ ̄/ ̄. ー'●ー'  ̄l ̄ | | /, −、, -、l ))
| ̄l ̄ ̄ __ |.  ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄ `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6. ー っ-´、}
ヽ ヽ 人_( ヾ ヽ `Y⌒l_ノ
>〓〓〓〓〓〓-イ /ヽ 人_( ヽ
/ / Θ ヽ| /  ̄ ̄ ̄ ヽ-イ
をを、ATSのスレとは懐かしいな。まだあったのか。
K合SM様は元気だろうか。いろんな意味であの人には世話になったよ。
ついにATSも金を扱うことができるようになったのか?
だとしたら髭もずいぶんと思い切ったな。
独立採算でも目指すのだろうか?
と、まともに仕事ができない
>>60が申しております
一生、論理学でもやっててくださいwwwwww
論理が解らないより解ってた方がいいだろ。
論理が解る=論理しか解らない
ってことじゃないしな
この会社の仕事で必要なのは、論理ではなく根回しですが何か?
あたりまえだろ
68 :
非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 12:10:14
まあ、うちは外資系だからな。かっこいいわけよ。
日本人なのに外資に貢献する奴はバカ
特に金融系の奴
国を潰したいのか
愛国無罪キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
愛国無罪とは無関係のような
日本が本来得るはずだった利益を海外に積極的に流出させてるバカってことだろ
愛国無罪キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
売国奴が何を言うか
ブッシュのいいなりに市場開放してからろくなことがない
飲み会にまったく参加しない社員っている?
そういうのあんまり出たくないんですけど。
>>74 そんなもん出なくていいに決まってるだろ
今日も飲み会だったが、断って帰ってきたw
>>75 ありがとうございます。 これで安心して就職出来ます
77 :
非決定性名無しさん:2007/02/09(金) 22:21:35
ここの就職説明会きいたらすごくいきたくなってきた。
でも、どうせ高学歴じゃないと入れないんでしょ?
旧帝大とか早慶がほとんどでしょ?○| ̄|_
78 :
非決定性名無しさん:2007/02/09(金) 22:53:57
多分そんなんでもなさそう
学歴軽視っぽいし
Eランクの俺でも余裕で入れた
飲み会すらキツイと思う程度の対人能力じゃ、社会人として絶対に成功しないと断言できる。
いくら有能でも社交性が低ければ何の役にもたたない。
81 :
非決定性名無しさん:2007/02/10(土) 00:30:51
単なるソルジャー会社でしょ
学歴軽視なのかな。
説明会に来ていた人がみんな有名大学の人だったから・・・orz
とりあえずまずはESとWebテストに備えなければならないけどここはCABやGABのような試験ですかね?
>>82 毎年この季節は学歴学歴うるせえな( ^ω^)
学歴気にするのなんか学生だけなんだよタコ
国内の大手メーカーに就職するなら学閥などもあるだろうが、この会社ではまったく気にする必要なし
実際に採用されてるのは、大学のレベルで言えばピンキリだ
だが、その出身大学と仕事の成果が比例するわけでもない
もし学歴に負い目を感じているなら、仕事で見返してやればいいだけだろ?
実際に、それが可能なのがこの会社
ここって客先常駐がメインって事は派遣になると考えていいの?
派遣とは違うが似たようもんだ
派遣のお仕事を取ってくるのがACかどうかってだけ
>>84 派遣っていうのは雇用形態だろ。
たぶんおまいが言いたいのは、1つの客先での仕事が終わったらまた別の客先に常駐して・・・
と転々するのか?ということだと思うが、それならば「Yes」だよ。
自社ソフトを作ってるような会社を除いて、IT業界なら客先常駐は普通だ。
自社オフィスの自分の机で仕事がしたいなら、別の会社にしとけ。
アクセンチュアグループってだけで高学歴じゃないと駄目なんだろうと思ってたらそうでも無いのか?
高卒も居るってまじでか。俺専門だけど受けてみようかな・・・
>>82 新卒はそりゃ学歴関係ある。
実績無い奴を採用するわけだから、とりあえず勉強できる奴を取るのは当たり前。
関係ないのは中途。中途なら高卒でもいくらでもいる。
>>85 派遣と請負の違いは、業務の管理を客がするか自社がするか。
客が勤怠とか工程とかに口出してたら偽装派遣だな。
>>80 付き合いがうざいだけです。外資なのに飲ミニケーションとかいうなよ
>飲ミニケーション
そんなこと言うアフォはいねえよw
飲み会に限らず、人付き合いの悪い香具師はこの会社に向いてないと思うな
外資だからアフター5の付き合いがないと思ってるのは、学生の思い込み
まあ、基本的には飲み会に行く暇なんかないから杞憂だw
91 :
非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 07:23:52
アフター5てのは当然午前5時だよな
飲み会よりも、ACの人と一緒にキャバクラに行く回数の方が多いな
取っとくと有利になる資格とかあります?
ない
まあ、マナーとしてソフトウェア開発技術者くらいは取っておいた方がいいけどな
>>96 採用される自信がないのなら、就活活動前
内定もらったら、次のターゲットは転職活動前
会社にいる間は何の役にも立たない
ここの求人情報を最近やたらと見かけるがなんでそんなに採ってるの?
他の国に比べると、日本のATSの社員が全然少ないから早く増やしたいんだってさ。
>>98 広告は出ていても、厳選採用だから実際にはほとんど採用されない
嘘つくなww
札幌デリバリーセンターは相当人が集まらないらしく、
@typeから毎週のようにターゲティングメールが来る。
富士ソフトやCSIも札幌で募集してるんだけど、あの辺よりも人気ないのかも。
給与で本社とあからさまな差を付けているからなのかな。
多少の金をケチって損してる感じ。
北海道は本社と比べてどれくらい安いの?
確か、50〜100くらい違ったような
地域手当分の差というよりも、人件費削減目当てで進出したのではないかと。
給与体系がそもそも違いそうな感じ。
東京でやってたけど激務で疲れたって奴が転勤で行く感じの需要しかないんじゃないかな?
北海道は確かに平均収入は低いが、仕事内容がまったりなので薄給って感じだから、
激務ってのは人気がないと思う。
東京都同じ仕事を地域差だけを理由に低給でやらせようってのは流行らないだろうね。
>東京都同じ仕事を地域差だけを理由に低給でやらせよう
オフショアやん
北海道カワイゾス(´・ω・`)
社長はオフショアって明言してるよ
インフラ構築でエントリーしようとしてますがどんな感じ?
サーバとかネットワークとか??
このスレは学生の妄想がひどいスレですねw
>>105 北海道の技術者は殆ど応募してないみたいだから可哀想ではないのでは?
地元と関係ないの企業のためにつまんないシステム構築やるよりも
アイシンの下請けでカーナビでも作った方がやりがいありそうだしね。
どこのオフショアが東京と同じ仕事してるんだよ。紹介してくれや(ゲラゲラ
ちなみに国内の遠隔地を利用した開発は「ニアショア」という。北海道もそう。
北海道なんてただでさえ仕事ないんだから、
仮に北海道に居ながらにして東京と同じ仕事をできるなら、それは幸運だろ。
実際には物理的な距離がどうしても邪魔をするから無理だけど。
というわけで、北海道デリバリーセンターでは地域差を考慮したハイバリューな役割分担を行う。
予定。
らしい。
>北海道に居ながらにして東京と同じ仕事をできるなら、それは幸運だろ。
不運としか言い様がない。
なんで好きこのんでIT土方をやらにゃならんのだw
東京至上主義って結構盲目なんだよな。
愛知や福岡や北海道で求人検索してみると、
東京には絶対にない面白い仕事が沢山出てくる。
ものつくりはこれからは地方の時代だと思うよ。
東京は大企業のシステム構築の委託でも受けてればいいと思う。
家電メーカーも多くは大阪だし、自動車会社だって愛知や広島だし、
東京って商業至上で実業が起こりにくい風土なんじゃないかな。
112 :
非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 01:16:32
って言うか、良くも悪くも外資だから
新自由主義の最たるものでしょう
格差社会を生み出そうとしている企業の典型例というか
113 :
非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 03:35:08
うちは転職屋なんだが、今ATSの小僧(Spr)がやってきてる。
こいつがまた勘違い君で、
なんだかアメリカの大学でビジネスマーケティングを学んだ
といっているのに、なぜかATS。
で、システムはもういいや、ってんで中途でマーケティング狙ってる。
ATS出身でマーケティングなんてできるわけねーよって言ってやりたかった。
外資ってだけで群がってるからそう言うことになる
と言っている俺は徹夜明けw
ここって社員としてはどんなところなの?優良?
低能
どうみてもカスの集合体ですwwww
120 :
非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 12:47:35
ガッツの集合体ですwwww
121 :
非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 16:54:38
>>120 ここスレは頭が悪そうなインターネットですね
この会社は頭が悪そ(ry
123 :
非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 00:58:46
>>115 言ってやった
とりあえず某認証会社を斡旋しますた。
まあ無理でしょう。
124 :
非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 01:59:48
アクセン茶もATSも、明け方4時・5時まで仕事って当たり前なの?。
他のSIと比べて相当激務な気が・・。
おまけにタクシーやホテル代とかの経費も出るのを良いことに、
徹夜オンスケで作業・・ついていけないお。
125 :
非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 04:52:27
>>124 ジョブによるな。俺は定時帰りだ。だが知り合いは3時帰りで3ヶ月目突入らしい。
土日なしで、だ。どのジョブになるかは運と人脈しだい。
せいぜい灰汁の方の人脈を作っておくんだな。
>>125 毎日3時まで3ヶ月やってるってこと?
土日も出勤して??
死なないの?
4月からインフラ系で中途採用されるけどやっていけるか心配だなー。
今日新卒のWeb適正受けてきます!
このスレの人のようになれるように頑張ります!
オラクル派手に落とされてるから正直不安ですが(´-ω-`)
このスレにいるのは学生とニートだけだろw
129 :
非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 21:49:52
ここって外資の関連会社って事で敷居高そうだけど実際のところはどうなの?
新卒で短大・専門あたりでも雇って貰える?一応応募資格はあるみたいだけれど
少ないけど取ってるみたいだよ。
社長の方針で。
外資なのに敷居が低いせいでゴニョゴニョ
132 :
非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 22:06:50
>>127 オラクルは本物なんだろうけど
ここはゴニョゴニョ
おい、おまいら敷居はめちゃ高いから心してかかれよ!
日本語が話せれば入社できるけどな
MSとは世界一の仲良しの会社です
って社長が熱く言ってた。
135 :
非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 02:11:43
>>125 えっ!?アクセンチュア系案件で定時あがりがあるの?。
激務疲れで転職を考えているオレからするとうらやましい・・
勘違いするな。
「定時で帰れるジョブ」じゃなくて、
「定時で帰れる時もあるジョブ」だ。
ジョブがこければあっというまに徹夜休出の連続になる。
>>129 俺は中途採用だけど高卒だよん。その程度。
まぁ高卒の俺は入れてラッキーかと思ってるけど。
>>136 お前こそ勘違いするなよw
DQNジョブしか知らないんだな、かわいそうに
俺は毎日定時退社して、こうして優雅に2chやってるよ
みん就見ると、ES締め切りが昨日までって話になってるけどそんなのどこに書いてあるんだ?
俺ついさっきリクナビからエントリーしたところなんだが・・・
>139
みん就で聞けよボクちゃん。半年ROMれ。
>こうして優雅に2chやってるよ
2chが優雅ですかw
さすがコンサルの奴隷ですねww
おまっ・・
俺はコンサルを手足として使ってやってるけどな
ATSって灰汁となにが違うんだ?
灰汁のコンサルもPG・SEみたいなことするんだろ?
だったらATSもコンサルみたいなことするときがあるのか?
ヒント:人種
>>144 灰汁を立ち上げて仕事を始める
↓
灰汁の評判が良くなり儲かった
↓
職員の単価が高くなった
↓
安い労働力が欲しいけど外注はなんだかなぁ
↓
ATSを立ち上げてやらせてみる
↓
ATSの評判が良くなり儲かった
↓
職員の単価が高くなった
↓
北海道に支店でも作って、最初から給料低めにしてやらせるか←いまここ
>ATSの評判が良くなり儲かった
( ´,_ゝ`)プッ
148 :
非決定性名無しさん:2007/03/01(木) 00:23:29
灰汁最高ーーーーーーーーーーーーーーーーーー><
2ちゃんで自社を賞賛しだしたら末期だな
150 :
非決定性名無しさん:2007/03/02(金) 01:02:26
院卒でも給料かわんないんですか?? この会社って? まじで??
院卒だからって仕事できるとは限らんしな。
研究職でもないし。
仕事さえ出来れば高卒でも院卒でも関係ないよ。
院卒だからと言う理由で特別扱いされたければ、旧財閥系でも行けば?
外資はそういうところがいいな
153 :
非決定性名無しさん:2007/03/02(金) 12:23:53
ここには本当に入りたいなぁ。
高学歴じゃないから色々勉強しないと。
154 :
非決定性名無しさん:2007/03/03(土) 02:36:27
>151
でも、アクちゃん(本体)院卒手当てが。。。あるんすよね?
ACとATSの違いってキャリアパスだけなんでしょうか?
というのも、おひげの社長さんがそのようなことを
おっしゃっていたような気が。
では本体に行けば?
>>154 大学院までいって学んだことを生かしたいなら、
別の職種選べよw
まあ、新しい人生を歩みたいならウェルカムだ( ^ω^)
ここ、説明会いってすげえ興味もったんだけど(社長個人にも企業にも)
2002年設立だから給与とかがこれからどう伸びるのかがよくわからんのよね
院卒生かしたいなら、研究所でも行けば?
(野村総研とか大和総研という意味ではなく、本当の研究所)
>>157 昔からある大企業こそ、給料を出し渋ってますが何か?
>>159 それを知った上でどうなるか分からないと言った
グローバルのほうは前からあるらしいけど
ここの面接まじ突っ込まれるよ。
覚悟しとけ
どこがだよ
一番楽だったんだけど
運も大きいよな、面接って
それとも事前の書類とかで担当決まってんのかな
>>164 そのときに暇な窓際社員が選ばれるんよ
だから、突っ込みが厳しいのはそいつのストレス発散だろ
逆に既に達観した社員に当たると楽
>>166 まじか。 なんでエンジニアが面接やってんのか不思議だったが・・
普通の会社はエンジニア(現場のリーダークラス)の面接が最初にあるのが普通だろ。
役員クラスの面接なんて、あったとしても内定直前だぞ。無いところもある。
普通最初は人事だろ
確かに、人事&現場の人でやる企業が圧倒的に多いな
でも相手が少ない分、気が楽じゃね?
就活トークうぜぇ。
推測でモノ言ってるやつはこの会社向いてねーし。
就職板にスレたてろ。もしくはみん就に(・∀・)カエレ!
172 :
非決定性名無しさん:2007/03/05(月) 01:47:10
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
東京工科大学 67時限目 [大学学部・研究]
面接官がアク本体の人間だった
しかもベテラン
頭キレキレだった
惨めになった
これは落ちた…
>>173 キレてないですよ
アクの人間のハッタリを見抜けないようでは、この会社でやっていけないよw
176 :
非決定性名無しさん:2007/03/07(水) 00:51:20
>>173 なんでATSなのに本体??
子会社でもないって社長がいってたけどマジかよ。
177 :
非決定性名無しさん:2007/03/07(水) 03:08:27
人事などはみんなACN社の所属ですよ
178 :
非決定性名無しさん:2007/03/07(水) 03:52:04
30代の給料はどうなんだ?あと激務?
179 :
非決定性名無しさん:2007/03/07(水) 04:01:23
30代っつてもSPRからパートナーまでいるわけだが
1次通過してた!!!!!!
>>176 本体のITコンサルな人だったから。
曰く「一緒に働くから!」だそうです。
でも「私の下で働く人間だから私が面接するんだぜ」的な発言もあった
その「下」というのが上流行程に対する下流行程を指しているのか下っ端を指しているのかどうかは微妙・・
被害妄想でなければ、後者かな・・と感じさせる雰囲気は確かにあった
>>175 いい人ぽかったですよ
出身学部とかも聞いたけどさすがに晒せません・・
>>178 絶対激務・・
社員と絡む機会無くて社長にそんな質問ぶつけるわけにもいかなかったから面接になって初めて色々聞いたけど
間違いなく激務・・
2次面接後まで社員と絡む時間無いってのが若干辛い・・
>>178 給料はもらえる( ^ω^)
激務かどうかは人それぞれだし運もある
俺は全然忙しくない
毎日この時間に自宅に帰って来れるし
>>180 ほんとう、学生は学歴が好きだな
社員に学歴聞いてどうするんだよ
あと、学生の妄想で「絶対激務」とかほざいてるんじゃねえよ( ^ω^)
俺も1次うかってたー
絶対駄目だと思ってたからうれしいお
183 :
非決定性名無しさん:2007/03/07(水) 20:32:53
やっぱ高学歴じゃないときついかな 新卒は
低学歴の僕は入社前からガクブルです
学歴?
そんなもん入社したら糞の役にも立たないから心配スンナ
学閥とかくだらんものもないから、実力で勝負しろや( ^ω^)
激務案件もあるっちゃーあるんだが、
・いかに効率よく仕事をこなすか
・いかにプロジェクトをコントロールするか
すごーく神経つかってる。
前の会社は、
・激務薄給
・スキルつかん
・マネージメントがクソ
の3連コンボだった。
この業界ではかなりいい会社と思う。
187 :
非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 00:42:56
>>186 ・激務薄給 は今もかわらねーだろーが(w
ミエはんなよ。恥ずかしいから。
また、
・銀行が金かしてくんない
から持ち家なんてできないよ。学生諸君
188 :
非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 02:27:53
別に学歴について自発的に聞かなくても
『開発メインらしいけど文系は苦労するの?』って流れになれば面接官が文系なら勝手に『俺経済だし安心しる』ってなるかと
無闇やたらにかみついて何がしたいんだい?
ストレス発散?
>>187 オレが4000万のローン組んだときはACN本体のURLで会社の信用は無問題だった。
源泉徴収もまったく無問題。
薄給では無いと思うがな
190 :
非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 05:03:30
191 :
非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 12:35:39
SUGEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
一次通ってたの!?
どんなこときかれました?
みんしゅの内定者日記にかかれているような内容だけですか??
ガクブルしてまつorz
教えねえよw
>>189 確かに銀行は金貸してくれる。
実際、マンション買った香具師も何人も知っている。
ただ、Up or Outの世界だから、ACN追い出されると、みんな支払いに苦労している。
賢い奴は、高級賃貸でいつ辞めてもいいようにしている。
ローン組んだ香具師は、辞めたくても、辞められなくなっている。
194 :
非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 19:44:41
>>187 おーい、銀行から金借りないと家が買えないってどこのDQN社員だよwww
キャッシュで買うのがデフォだろ
キャッシュで買える奴なんてそういないだろ・・
何歳までため込むつもりだ
本体でマネージャー5年でなる人でも
ここでは10年かかる
って話を聞いたんですが
出世が遅いだけって認識だけで良いんでしょうか?
30代でマイホーム買ってる社員案外いるよ
俺も貧乏人だったが、かなりいいペースで資産が増えてるし
システムやって金持ちになりたい香具師にはいい会社だと思う
てか、勤め先が中小企業だってどこだって、30歳で600万くらい貰ってれば、4000万くらいは借りられるよ。
特に、会社のメインバンクだったら確実。
社名で融資基準を見ているというのは単なる妄想。
次最終面接・・
給料良いんでしょうか・・?
初任給以外ほぼ情報開示されてないのに内定出ても困るんだけど・・・
キャリアパスは年功序列(気味)
賞与は成果主義って話をどこかで聞いたんですが
プログラマー→シニアプログラマー→アナリストプログラマー→システムアナリスト
まで平均的な人間でどれぐらいかかる物なんでしょうか?
できたばっかの会社だからそんなに公表できるデータがないんじゃ?
5年もたってないんだぞ
平均なら○○ですか?って質問って一番困るよな。
出世の平均なんて取ってるわけないんだし、仮に平均出したところで能力の差で全然変わるから意味ないし。
各自が上の地位を目指そうと思って頑張るのが当たり前であって、
この会社は普通にやったらどのくらい出世できますか?なんてのは愚問以外の何物でもない。
>>201 でも年功序列ではないのでしょうか?
年次重ねるごとにある程度の昇格が見込めるのか全く関係ないのかは結構重要なんですが。。
頑張るのは当たり前ですが頑張って報われるかどうかが知りたいのです
年功序列がいいのになんでITの外資を目指すのか解らん。
>>200も行ってるようにできて間もない会社だから
先のことも分からないし、現在こうだから、というのもあてにならないだろ
ただ、社長がああいう人だから年功序列には期待しないほうがいい
>>202 >>203がいいことを言った
マジレスすると、毎年、他の社員よりも良い成果を出していれば昇給し続ける
安定志向ならメーカーITでも逝けよ
>>202 頑張れば報われるなんて時代はもう終わったんだよ
今は、他人を使いこなして楽に生きる時代
システム構築業なら、技術者として苦労するか、人材の管理で苦労するかの二択しかない。
大手が要件取ってきて外部の奴集めて基本以下作らせる仕組みなのがこの業界。
私も最終控えてます
でもここで就活話をして良いのかどうか・・
>>193 遅レスだが、ここはACNじゃなくてATSのスレなので。。
システム開発屋はUP or Outの精神じゃやってけねーよ。
SIは不確定要素多すぎだろ?
最終面接後に初めて社員と絡めるって酷すぎる…
落ちてたらその絡みも無駄だし気に入らなかったら今までのが全部無駄…
ヒゲ社長の話は確かに面白いけど前面に出過ぎだろ…
社長にネガティブな質問ぶつける勇気ねーよ
つか最終でどれぐらい落とすのかな…
無駄って。何が無駄なんだ?
見返りがない活動は一切したくないってか?
そんな態度じゃ、入社試験云々と言うより、社会人として終わってる。
>見返りがない活動は一切したくないってか?
就職活動中においては是だと思うよ
他社が「うちはこう言うところです。良いと思ったら是非受けてね」と言ってる中で
「ん、内定出たら教えてやるよ」は明らかに不誠実
なんで上から目線なんだ?
不親切な会社だと思うなら断ればいいのに。
>>210 なにヒヨってんだよ
社長の印象に残る質問しない香具師は弾かれるぞ
216 :
非決定性名無しさん:2007/03/09(金) 20:09:52
一次面接うけた。
オワタ○| ̄|_
てんぱらないで答えることできたけど・・・。
ここ入りたいからATSさん非通知の連絡ください○| ̄|_
>>217 昨年、一昨年は面接官の中に社長混じってたそうだ
>>218 ずっと社長がしゃべってるらしいね。
当たりなのかはずれなのか。
数人の面接官の中にあのヒゲを見つけたら笑ってしまいそうで怖い
面接は1対1だぜ
ATSも本体ほどじゃないにしてもUp or Outなんですかね?
Up or Give up だろ、常識的に考えて・・・
223は評価されていい。
おれはNever Give Up どんなに苦しくてもだぜ
愛が最後の武器さ ”あきらめ”なんて言葉 俺の辞書にはないぜ
I don't no! Loneliness Loneliness 君の Loneliness
愛があればATSでやっていけるって事か
no hope
優良企業age
232 :
非決定性名無しさん:2007/03/12(月) 10:59:22
オラクル落ちたからここも落ちそうな気がしてきた。
昨日経験者セミナー&面接に行ってきたぜ。
セミナー自体はちょび髭社長の独壇場。
口から生まれたに違い無いと思うほどよくしゃべる。
社長のステージが終わると社員の出番だが、
社長強烈過ぎてあんま覚えてナス。
面接は1対1だったが、終了直前に二次面接の案内をされた。
二次面接の案内をされないやつは、その場で落ちたってことだろうか…?
234 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 01:44:56
安間さんの下ではたらきたいな。
236 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 06:48:46
年齢制限ある?
安間社長ってどう見てもバーのマスターだよな…
趣味がジャズっていうし、キャラ入ってるよこの人。
イラクへの先遣隊隊長も勤めたしな
ひげのおっさんいるいるw
240 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 11:39:38
>238
ワロタw
>>238 あぶねーあぶねーw
普通に信じそうになっちまった。
やるなおぬし。
>>238 そうか、だから出身地の北海道に支社出したのか。
ある程度の年収モデルは欲しいな
誰か教えてくれー
確か、某サイト(役所)には、東京650、札幌550と出ていた記憶がある。
>>245 マジですか それは何歳?ATSの場合は職位か
適性検査、途中で気付いたんだが
ハイとイイエ逆にチェックしてたwwwwオワタwwww
>>247 それはひどいwwww面接結果キテクレー
おまいら希望月決めで8割方希望が通るとかいう嘘にだまされるなよ
>>249 実際働いてる人いませんか?
残業とか年収とかお聞きしたいんですが
年収モデルいうても、どのジョブのどのポジションで働くかに依存するからな。
俺は20代だが、800マソ越えた年もあるし、400マソ以下の年もあるw
800万すげえw
どんだけ残業してんだ
>400マソ以下の年もある
こっちの方が気になる
これマジ?
>>251 詳しく教えて欲しいなぁ
そんなに上下されるもんなの?
251じゃないが、残業がないジョブなら当然もらいは少ない
400万以下かどうかは知らんけど、基本給+ボーナスだけならそういうレベル
俺にもそんな時期があり、そのころの昼食はコンビニおにぎり1個だったw
そういう生活が嫌なら、残業が多いジョブを希望すれば大概ニーズはあるから大丈夫だろうけどな
おっと、俺は「下」は経験したが「上」は未経験だからどのくらいもらえるのか知らないぜ
>>255 新卒or中途 と 職位教えていただいてもいいすか
ほのめかす感じでもいいんで
257 :
255:2007/03/14(水) 23:24:06
>>256 中途で20代後半と言っておこう
ぶっちゃけ職位というかクラスは年収に直結しない
>>255みたいな暇ジョブだと、残業してる新人よりも年収は低いだろうし(←これは憶測)
258 :
255:2007/03/14(水) 23:26:26
>>256 新卒で、社長に次ぐNo.2の立場ですが何か?
ここって入社の際に貰えるPCってどんなの?
開発でも使う場合があるってきいたんだが…
なんだ?PC欲しくて入社するのか?
会社のPCなんてリースの貸与だろ、普通。
262 :
非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 01:37:48
くだらんこと気に寸なぼけ。
必要だと思うならテメエで勝手に増設しろ
多少気になるけどなwww
264 :
非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 11:33:31
IBMってことは確実に中古だな。
PC貰えるって家に置いておく用?
開発それでして良いのか…?
会社に置いとくなら意味無い希ガス
>>266 客先常駐もあるし家に置いておくなんてありえないと思うんだが
268 :
255:2007/03/15(木) 20:41:11
>>266 職場によっては、会社に置いておいても使い道がないケースがある。
しかし多くの場合、その貸与PCで開発等の業務をすることになる。
業務に使用する場合も、持ち帰れないわけではないから、家庭用PCと兼用することも可能。
毎朝毎晩PCを持って歩くのが苦でなければ、の話だが。
え・・業務用PCを・・?
270 :
255:2007/03/15(木) 21:00:07
>>269 客先のPCじゃない
貸与されてる個人用ノートPCなら基本的には自由
255さんはほんと神やで
ATSの仕事はどうですか?中途らしいけど前のところより楽しい?
よく知らないが、セキュリティの問題で色々騒がれてる昨今でもそういうの珍しくはないのかな?
273 :
255:2007/03/15(木) 22:04:45
>>271 名前欄消し忘れてたw
あまりべらべらしゃべりすぎるとよくないので、最後にしておきます。
仕事はつらくもあるが、楽しくやってる。
前職がどういう職場だったかとか、どんな仕事をしてきたかによって
感じ方は人それぞれだと思うので、あくまで俺の個人的感想。
俺はある種の派遣的な働き方をしたい(いろいろな職場で働きたい)と
思っていたので、この会社のスタイルは合っていると感じてる。
若くてもチャレンジングな仕事を与えてくれるから刺激もある。
もちろん失敗したときには厳しい評価として返ってくるけどね。
あとはATSにせよACにせよ、上司と気軽に話せる風土がけっこう好きだな。
開発に使うPC持って帰っていいのか…
セキュリティ結構甘いのかな
宿題出そうでちょい不安
自社ではともかく、客先に持ち込んで毎日持ち帰るのはヤバイ。
何もなくても、セキュリティに対しての認識が甘い会社だと思われる。
>>274 開発環境はクライアント次第だから、一概には言えない
もちろん厳しく管理するところもあるよ
手荷物検査するところもあるみたいだし
277 :
非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 23:33:53
普通は会社に置きっぱだわな
278 :
非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 01:38:46
教育制度はどんな感じ?ベンダー研修とかあるのかな?
>>273 教育制度はどうですか
結構学びやすい環境にあるのかな?
そういえばこの会社って入社式無いの?
入社月の最初の営業日に本社行って、
「じゃあ今日からヨロシク」みたいなノリなの?
281 :
非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 06:42:16
おれはノートPC自宅に置きっぱだよ。開発PCはプロジェクトが用意してるし。
月に2回勤怠入力するくらいかな。
>入社式
おれの時はあった。ACと合同で。新卒と同じ時期だったからかな?
その後2週間ほど研修があって、アサイン決まった人から散り散りになる。
決まらない人は1ヶ月以上アベイラブルってことも。
ジョブに入ってからは新入社員って感じはまったくしなかった。誰がいつ入社
かなんてわかんないし。
業務形態上ある意味ドライな人間関係がおれにはあってると思う。
282 :
非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 09:47:19
デスマ減らすようにP管徹底してるらしいけど、それでも激務なの?
トラブル対応は仕方ないけど
それでも激務だってさ
それ質問した…
まぁ成長期だししょうがないと思うけど
新卒社員あんまりいないし誰が誰だかわからなさそうだね
新しい会社で先が見えない所は面白そうでもありリスキーでもあるなー
PCに関してはA4より小さいのを毎年支給される(貸与)。
基本は客先常駐で、プロジェクト間はATSの方に出向くことになるが、
自分専用のデスクは無い。適当にデスクを選んで使うことになる。
最近は情報漏えい対策として持ち込みPC厳禁って会社も多いが、
開発PCを提供されない場合は、支給されたPCで開発を行うことになる。
解像度が低くて、使い物にならないから、個人のPCで開発を行っている
人もいるみたいだな。(会社には内緒で)
個人に対して携帯電話は支給されますか?
名紙に入れる電話番号とかどうなってるんでしょうか??
さすがに個人用メールアドレスくらいはあるんでしょうけど。
286 :
非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 19:53:32
>>285 オイお前、聞きたいことを根掘り葉掘り聞くんじゃねえよ( ^ω^)
そういうことは面接とかで聞けばいいだろ
2chで情報を得ようとする態度が気に入らねえ
といいつつマジレスするぜw
名詞の電話番号は会社の代表番号
少なくとも下っ端には、携帯は支給されない
まあこういうのは業務のニーズによって変わっていくことも考えられるな
メアドは1人1つ割り当てられる、こんな時代だしな
>>283 新卒は毎年、それなりの人数いるだろ・・・
同期(せめて同月入社)のつながりは大切にな
企業の新旧を問わず、この業界が概して忙しいのは事実
覚悟しているのなら問題ないけど
明るい未来が見通せるか否かは、入社する企業によらず、
自己の意欲によるところが大きいと思うぜ
所属する会社に依存せず、「自分の力」をつけようという意識をもち続けていれば、
その「リスキー」な部分も大して問題ではなくなるはず
少なくとも、実力を発揮できる人材に対しては相応の評価をしてくれる会社だと思ってる
>>279 マジレスさせんじゃねえよ( ^ω^)
主には、
社内トレーニング(必須)
各自の職責に対応した研修
ベンダートレーニング(任意)
各自が時間を作って受講
プロジェクトに所属してる間は時間を作るのが難しいけどな
相変わらず充実してるスレ これも何もかも神のおかげ感謝してます
面接で聞きたいが聞けないチキンな俺wwwまぁ聞いてみようかwww
楽しいって聞いて志望度が一気に上がったなぁ
>>286 なるほどありがとう。
まぁ俺は既に中途で内定もらってて4月入社なんですよ。
同じプロジェクトにアサインするようなことがあったらよろしく。
今の会社も携帯の支給ないから業務用の携帯ってちょっぴりあこがれてたんだ・・・。
>>290 左様でしたか、間もなくですね
がんがってください
ここに勤めてる人ワークライフバランスはどうかおしえてくれー
社員の方に聞きたいのだけれど、後輩がATSに入りたいと言って来たらどうしますか?
お勧めしますか?他を薦めますか?参画プロジェクト等によっても会社の印象は変わってくるとは思いますが、
主観でどう思うかを知りたいです。情報が無さ過ぎて優良なのかブラックなのかわかりません・・・(´A`)
とりあえず派遣メインと考えて良いのでしょうか。
294 :
非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 00:02:12
>>290 新卒採用多分落ちましたorz
中途で入るには、とにかく資格とって実績作ることが大切ですか?
>>293 >後輩がATSに入りたいと言って来たらどうしますか?
ふつーに勧める。
(情報系でメシ食っていきたいと思っているなら)
>とりあえず派遣メインと考えて良いのでしょうか。
派遣じゃねっす。
いいかげんこの質問うざいので、次スレよりテンプレ化を希望する。
客先常駐を派遣というのならここも派遣だしそれがいやならSE志望するべきじゃないと思う…
常駐無しにシステム組めると思わないほうがいいぜ
完全に協力会社の統括に徹してるのなら常駐しないだろうから大人しく上流特化のデータでもいきな
ここは開発するとこ
統括業務だけやってる上流さんとは違います
297 :
非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 04:27:35
聞けば聞くほどあべしと大差ないんですが、あべし辞めていく価値ありますか?
あべしと比べんなよw
スレみてる限りあまり良さそうには見えないんだよなぁ・・
激務薄給だけどスキルはつく、てのが今のところの印象なんだけど、どうでしょうか?
薄給では無いと思うけど。 そりゃコンサルに比べれば安いが業界内ではいいほうだろ
ベースが400万以下でか!?
頑張りようによる ってとこに尽きるだろうが
時給換算した時に業界内じゃいいほうか?
>>301 それは入社したての社員の話じゃね?
1年ごとにちゃんと評価されて昇給するから、腕に自信のある香具師は安心しろ
それに残業がない期間なんて少ないから、新卒でももっともらえる香具師の方が多いはず
400万くらい
毎年就活の時期になるとポジティブなカキコが増えるなw
激務の場合も多々あるが、自給2000↑の残業代はほとんど出る。
月80時間やれば年収200マソアップだ!
とめちゃポジティブなカキコをしてみる。
309 :
非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 01:35:12
頼む、生活残業だけはやめてくれ
310 :
非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 03:25:26
生活残業ってなーに?
311 :
非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 03:32:26
そもそも激務の原因て何ですか?
人手不足?
進捗管理が出来てない?
客がわがまま?
札幌にUターンを考えているんだけど、お勧めですかね?
>>310 残業しないと食っていけないからする残業
ここって3次受けとかしてないよね・・?
本体からのお仕事だけだよね・・?
それとも全然関係ないとこのプロジェクトで独立系的なことしてる?
314 :
非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 05:38:32
合コンの受けぐあいはどうですか?
合コンなんて本人しだいだぞw
会社名だけでもてるリーマンはいない
外資金融とキー局除いてな
医者、弁護士、スポーツ選手になっとけ!
316 :
非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 06:14:25
ていうか合コンある?
>>311 灰汁の「はいぱふぉーまんす」に現場がついていけないから遅延分を
残業で補わなければならず、それが激務と呼ばれる。
ATSは所詮デジドカなので廃人になるまで残業しろというコンサル様のお達しが
出ているのでメールで確認しておくように。
318 :
非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 12:35:29
それって線表の引き方が問題なんじゃ?
出来ないもんは出来ないだろ。
ここの激務の原因は、それだとして、灰汁本体の激務の原因は?
アクは激務じゃねえよ
ATSに仕事投げて、早々に合コンへ出かけるw
本体が激務じゃないとか有り得ない
平均年収みたいのを知りたいよなあ
実力によるってのはわかるんだが
欄外 週末
−事後処理−
土曜日は、平日の睡眠不足解消のため昼過ぎまで寝ています。その後、平日にはできない大きな買い物や、友人(会社の同期など)と、渋谷などに遊びに繰り出す事もあります。
日曜日も、土曜日とあまりかわりませんが時々、クライアントから故障発生のため緊急出動を求められる事もあります。
休日でも、うかうかしてられない。それが維持管理クオリティ!
↑ちゃねらwwwwwwww
>>323 平均年収みたいのを知りたいよなあ
実力によるってのはわかるんだが
頼むー採用してくれー
平均年収=年齢×25万
以上
「わかるんだが」がクセぇw
頼むー採用してくれー
明日最終面接です
社員とのフリートークがあるそうなので学生の相手する事になってる社員さんは包み隠さず話してくれると助かります
よろしくお願いします。
デリバリセンターって何するの?
ピザの配達業務
子供を出産します
給料だと
野村総研(SE)>ATS>NTTデータ
って感じかな。
338 :
非決定性名無しさん:2007/03/19(月) 10:44:54
PROでも上と下では基本給にして100万円以上の差がある。
ただし、クラスで単価が決まるという事情があるから、
給料がいいやつ(≒優秀なやつ)はすぐ上のクラスに上げてしまうが。
社員さんとのフリートークで年収モデル聞けなかった…
だれか かわり たのむ
職場ごとに全然違うんだから、モデルなんか意味ねえよ
千差万別だ
1、2年働けば将来の展望も見えてくるだろ
この仕事・会社に対する、自分自身の適性もな
年収なんてのは働いた結果としてついてくるんだよ
ごちゃごちゃ言ってないで、最初の評価で昇給できるように精進しろよな
>>340 全然違うと言われても貰ってる人と貰ってない人の幅すらわからないので・・
まぁそれはそうとしてプロジェクトとプロジェクトの間って何してるんですか?
「トレーニング受けてるか雑務っぽい事やってる」っておっしゃってたんですが
駄目な子はアサインされない→いつまでたっても雑務担当・・?
>>341 最低は初任給×12+ボーナスじゃね?
つーか、こんなところで聞いたって良識のある社会人は社内機密は漏らさないぜ
面接に行ってるなら聞けばいいだろ?
おまいが年収を入社の条件として重視しているのなら、素直に聞くべき
年収を聞くのはタブーだからという固定観念のために臆して質問せずに、
こんなところで聞くのは筋違い
聞きたいことも聞けないようじゃ、社会人としてやっていけないだぜ?
>聞きたいことも聞けないようじゃ、社会人としてやっていけないだぜ?
だからといって聞いて社会人になれなかったら本末転倒な気もするが
344 :
非決定性名無しさん:2007/03/19(月) 23:34:56
>342に激しく同意。
そもそも聞きたいことが聞けない、言いたいことが言えないようでは
この会社の文化に合っていません。
お引取り願いたい。
選考中と就職後はまた違うと思うけど・・
それより先輩が進める企業@みん就で情報処理/システム 1 位 総合 2 位ってなんでなんだろう・・
知ってる人少なそうだけど・・・
そのランキング他にランクインしてる企業が微妙な所
ばっかりで参考にならん気がする・・・
2次面接緊張するぜ…
面接前はマジでちびまる子の山根君状態だから困る
349 :
非決定性名無しさん:2007/03/20(火) 03:20:01
>>339 まじチキンだな
普通にその社員に勤続年数と去年の年収聞けばいいだろ
トークストレート習わなかったのか?
350 :
非決定性名無しさん:2007/03/20(火) 03:21:29
あんまりうるさいから教えてやるよ。
この会社で社員に給料の話聞いてもちゃんとした答えは得られないぜ。
なぜならオフィシャルで自分の給料知ってるのは、自分とキャリアカウンセラー
だけだから。
クラスごとに基準が決まっているわけではなく、毎年そいつの評価に応じて
掛け算で昇給していく。だから誰がいくらもらってるかなんて分からないんだよ。
最終面接で落ちた人います?
だれも落ちないのなら面接などしない
しかし誰も落ちない不思議
二次はなかなか落ちないよ。よっぽどお馬鹿な受け応えしないかぎりは。
落とすやつは筆記で落としてる。最低限必要な能力のあるなししかみないよ。
どうせ三年で半分も残らないんだから。
それ信じて良いの・・・こわいよー
できて4年しかたっていなくて設立当初は7割が中途の企業で
3年で辞めていくって言われても正直実感がわかない・・
3年で半分ってのは本体だろ?
この会社は自分の机ってものが無いんだよね?
貸与されたPCを担いで客先に通勤する・・・の繰り返しって事?
>>360 客先にATSの部屋つくって、そこにパソコン置いて置くんだろ
西へ東へ〜
>361
そうか、なるほど・・社員寮なんてものは無いんだよね?
一つのプロジェクトがどのくらいで終わるものなのかわからないが、
プロジェクトが終わって通勤先が変わる度に住居も変わるんだろうか。
本当にバリバリ働くって意思が強くないとつらそうだなぁ
社員寮は六本木にありますが
365 :
非決定性名無しさん:2007/03/22(木) 20:58:42
>364
どんな寮なのか詳しく教えてもらえると嬉しいな
家賃とか広さとか風呂トイレは共有かどうかとか綺麗さとか
本体もそうだけどATSはHPに情報少なすぎだと思う(´A`)
最終面接は何割ぐらいおちるんですか?
367 :
非決定性名無しさん:2007/03/22(木) 21:16:39
寮費は具体的には言えないが、ふつうに都内に住む場合の3分の1くらい
築浅だからまだ新しくて綺麗だし清潔感がある
風呂など水周りは共用だから、それを許容できるかだな
ってうちのじーちゃんがフガフガ言ってる
>>366 最終っつっても二次だからねえ・・・
あまり落とさないってのが本当なら有難いが
漏れも連絡待ち
>>371 当たり前のように通ったよ
今連絡来た
安心して待ってな
こんな時間にかよw
>>373 着信があったのは9時16分さ
本当に人事お疲れさまって感じだ
色々相談にのってくれるオーラ出してたから「合格おめでとう!ではまた!ガチャ」って感じではなくてお知らせにまで時間さいてそうだった
おまいら新卒?中途?
>>369 ふざけんなよwww気になってるのによwww
377 :
非決定性名無しさん:2007/03/23(金) 03:19:30
激務で死にそうです。。ここって数ヶ月〜半年で辞める人って結構
多いんじゃない?。皆の周りはどう??。
フリージア腹痛い
380 :
非決定性名無しさん:2007/03/23(金) 11:36:42
激務は避けて通れないけど、バランスが大事た゛よなー
381 :
非決定性名無しさん:2007/03/23(金) 14:24:27
仕事以外に何か打ち込めるものがあったほうがいい。
そのほうが長続きするよ。この業界。
仕事以外の何かに打ち込めるような時間ってあるのか?
383 :
非決定性名無しさん:2007/03/23(金) 18:02:07
>>374 4月6日までしか待てないみたいなこと言われなかった?
>>382 時間は自分で作れ。
それができるようにならないとここはきびしーぞ。
このスレって新卒ばかり?
かわいいおにゃのこと出会う機会はありますか??
民衆とかみてるとここって誰も落ちてない様な錯覚に陥るな
もしかしてほんとにそうかもなw
390 :
非決定性名無しさん:2007/03/24(土) 04:35:10
残業200hな生活も半年続けば以外と慣れるもんだよ。前のジョブでは半年くらいは
またーりだったしたまには忙しいのもいいかな〜なんて思ってはいる。
この会社、忙しさはほんとにジョブ、フェイズ、ロールによって全然違うから、
無理だと思ったら思い切ってリリース願い出るのも長く働く手ではあるかも。
替わりはいくらでもいるからねw
もうすぐボーナス。でもって夏までには外車を入手予定〜
それなんて中国車?
>>390 おまえ半年間土日なしってすごいなww
もうちょっとマシな嘘をつけよww学生さんwwww
394 :
非決定性名無しさん:2007/03/24(土) 17:01:08
駄目だ
どれが社員の書き込みかわからなくなる
>>394 逆に考えるんだ。
「社員の書き込みなんてひとつもない」と考えればいいのさ。
396 :
非決定性名無しさん:2007/03/25(日) 01:06:39
今のPJTリリースされそうなんだけど、アベイラブルになったら有償の
ベンダートレーニングとかに申し込んでも良いの?。
まだATS入って浅いので教えてください。
>>396 調べろよ(^ω^#)ビキビキ
相談役の人(?)の許可がいる。
ATS
=あんまさん ときどき ・・・
Sが思いつかねぇ 誰か教えて
本体新卒はアナリスト、ATSはプログラマーからスタートとかそんな感じ?
本体でなったマネージャーとATSでなったマネージャーは何か違うのでしょうか?
なるまでの期間が違うのは理解してますがなった後は本体同クラスの人と完全に対等な関係が築けるのか頭が上がらないのか
おまえはプログラマ止まりだから気にスンナ
社内の人間は絶対に「本体」という訳わからん単語を使ったりはしないんだが。
面接の場とかでも「本体」とか言うのやめれ。萎える。
2ちゃんや民衆だけで使われてる単語を一般的だと思って使うなボケ。
普通に「アクセンチュア」、「ATS」でいい。
2chで使われてる言葉と自認しながら使うなとはこれ如何に
初任給って入社した月にでるの?
それとも翌月?
オイオイ
バイト感覚かよ・・・
時給じゃねんだから
∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| | J
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
409 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 02:36:02
>>405 安心しる。4/25に基本給+住宅手当+4/15までの交通費が振り込まれる。
俺もそうだったが新卒の4月は何かと生活苦しいんだよな。
引越し、スーツ、交通費立替、飲み会、、、などなど
まあがんがれ
ここの内定もらったが四月からNRI、データなど受けようか迷ってる
ATSは技術つきそうなイメージだが将来不安なのと、ACCがいるから
いつまでも上流に関われなさそう
国内大手の方が安定してるし、最終的に上流に特化したいなら
そっちに行くべきなのかなあ…技術はつかなそうだが
411 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 04:09:27
住宅手当っていくらもらえんの?
月3万
家賃の7割
それはすごいな
うそだろw
3万しかでないよ
416 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 10:18:19
>>410 SIの始まりから終わりまで全部やるのがアクセンチュア、ATSの特徴(だと思う)。
外注はほとんど使わないから。しかも期間が異様に短いチャレンジングな案件が多いから
上流から下流まで一気に駆け抜けるイメージね。
通常、要件定義あたりからATSを投入し始める。システム知らない人が
要件定義したらどうなるか彼らも良くわかってるのだろう。
自分で要件定義したもの作れて、動くとこまで見届けるのがおれは楽しい。
あと、ACNのP、Mクラスから信頼されれば次のジョブでも上流から呼んでもらえることもある。
同じ会社で定年まで働きたいのだったら、国内の安定した会社に行けばいい。
>しかも期間が異様に短いチャレンジングな案件
~~~~~~~~~~~~~~~
^^;;
418 :
405:2007/03/27(火) 12:30:56
>>406 >>407 >>409 みんなありがとう。
>>408 いや、釣りじゃなくてマジw
既に社会人の友数人から
「普通は翌月にまとめてだろプギャーww」って
言われたから不安になったわけで...テンキュウ。
419 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 12:39:22
>>415 どこの田舎企業だよw
俺は18万のとこに住んでるけど12万くらい支給されてる
ATSに残るか大和総研でSEとして働くならどちらを選びます。
自分はもう少しATSでスキルをつける予定です。
422 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 21:03:21
野村総研を選びます
日本語が理解できないのかワロスww
424 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 21:43:46
チャレンジングなレスが多いスレですね
~~~~~~~~~~~~~~~
ATSで運用の仕事することってあるの?
426 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 22:02:08
アルヨ
運用って誰でも出来そうなイメージがあるんですが、ATSの中でも新人とか落ちこぼれがやらされるんですか?
428 :
非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 22:44:32
>>427 そりゃあルーチンワークもあるが、障害対応もあるし、仕様変更の対応もあるし、
ユーザへのプレゼンなんかもある。
相応のスキルをもった人間がアサインされる。
現に、1週間でイラネと言われた香具師もいる。
開発やっててそのまま運用をするケースが多いかもしれん。
>>428 ありがとうございます。
大変参考になりました。
> 現に、1週間でイラネと言われた香具師もいる。
↑マジすか?
>427
運用やったことないだろ?
ちゃんとしたST→UATを経てリリースされたシステムでも、トラブルの無いものなんて無い。
運用こそITスキルアップの近道だと思うけどなぁ。
よって使えないやつが運用行ったらはスグ切られる傾向が強いね、この会社は。
SIプロジェクトのテスト実行要員の方が使えるから。
逆にテストフェーズが終わったら切られるヤツは運用で使えないと判断されている場合がほとんど。
運用経験が無いヤツはかわいそう。
432 :
非決定性名無しさん:2007/03/28(水) 04:15:29
>>スグ切られる傾向
同じ系列、もしくは同じ会社なのに返品したりするの?。アサイン時に
面接とかでスキルの確認は無いんですかい?。
面接ですべて解るのならどの会社も窓際社員なんていない。
採用枠って幾つあんのかな?毎年凄い勢いで人数増やしてるみたいだし150人くらいと予想するが
100人らしいよ。
毎ナビかenjapanかなんかにのってた
今日面接受けてきた
こちらが発言したことに対して
相手自身の考えと会社の実情とに照らし合わせて
すぐさまフィードバックしてくれるので非常にやりやすかった
質問内容はわりとセオリー通りだった
437 :
非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 01:28:03
先週末に二次面接受けたけどまだ連絡来ないorz
明日明後日にはお祈りくるから待ってろ
ここは確か受かった人には連絡しますが、って
面接言ったときにもらった紙にかいてあったような
評判悪いなあここ…他スレでは論外とか大和総研のがよっぽどいいとか
書かれてるよ
最近ランキングにのり始めた
nssolとかと同じランクだ。びっくり
大和とはさすがに釣り合わないだろw
当たり前
何をやりたいかによるだろ
大和総研とATSじゃ、職種が違う
会社の格ってことだよ間抜け
451 :
非決定性名無しさん:2007/03/30(金) 21:46:07
格とか世間体とか気にするのは学生くらいだ
グレードが高い(と思われてる)会社にもDQNはゴロゴロしてるからな
自己実現できる会社が本人にとってのいい会社だ罠
>>450 職種が違うんだから比べてもしかたないだろ
会社の格なんざ関係ねーんだよ。
仕事できるかどうかで格付けしろよ。
また大和マンセーなあれか…。。
それにしても、社員500人居ないのに新卒100人採るとは…これからが楽しみだ。
今日ここの面接行ってきた
なんかここの企業は触れ合うたびにすごい魅力を感じるんだけど
逆にそれがすごい怖い
なんだろう、アンデルセンの童話のように
そんなうまい話を信じすぎるとパックリ食われちゃうようなえも知れぬ恐怖・・・
夢から覚めろ
騙されるな
多分この会社は今じゃなくて
3年5年後に入社するのが吉なんじゃなかろうか
いま入るのはリスキーすぎる
accentureの方がしっかりしてるからATSだけ終わるってことはないだろう
グローバルにも展開してるし
459 :
非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 04:10:54
>>457 今の入りやすい時期に入ったほうがいいと思うがな。
459の才能に嫉妬
>>455 俺もそう思ってた。
何だかんだで内定して次の懇親会を楽しみにしてる。
464 :
非決定性名無しさん:2007/04/01(日) 01:12:34
この会社は社員でも好き嫌い別れるだろう。俺は自由で居心地がいいとこが
気に入ってる。この業界じゃ転職も一般的だし、まずは入ってみればいいのでは。
実は楽しみ方いろいろ、苦しみ方いろいろな、人それぞれのATS人生を送ってるのが分かるだろう。
なんでコンサルの会社とSIの会社を比べて、ATSより大和とか言ってるんだ?
SIの中じゃまともな方だろ。
ATSはましなほうかもしれないが灰汁がなぁ・・・
マンセーしてる奴は同一人物っぽいな。運用は確かに経験として大事だが転職市場では評価されない
そもそもR&Dないとこに技術も糞もないと思うんだが。百人月越える規模の構築実績てあんのここ?
採用も多すぎるしソルジャー乙で終わりそう。
>運用は確かに経験として大事だが転職市場では評価されない
おいおい、おまえ運用なめてるだろ…
470 :
非決定性名無しさん:2007/04/01(日) 15:05:18
ACのOCをお忘れのようですね。
運用をおろそかにしてる会社なんて入りたくない。
ここの二次面接は、直後に質問会があることから鑑みて
ほとんど落とさないっぽいな
474 :
非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 02:10:30
転職活動している身から言わせて貰うと、運用設計、監視設計はSOX、ITIL、ISMSの絡みで需要はあるし、今後地位も上がるでしょ。
ATSはそこら辺まじめに取り組んでるのかいな?
社外なんで分からないけど、
そういや組み込みエンジニアまで募集してたじゃん。
何でもやる気なのかね。
476 :
非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 19:05:49
ここって使い捨てなんでしょ
3年持つやついないってエージェントが言ってた
3年持つ奴いないのなら出来て3年ちょっとのこの企業で最初からいた奴はいないわけだね?
全員入れ替わった、と
ここで3年持たないなら、多分だいたいの会社で3年持たないのではないかと思う。
他業種なら、MRとか弁護士とかもっと辛いだろうし。
>>478 そもそも、何年も在籍しようと思って入社してくる香具師なんかいないだろ
俺もそろそろ○年になるから、今年一杯くらいで移籍するかな
480 :
非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 20:17:23
あーーーー頼む―ーーー受かっててくれーーー!!
482 :
非決定性名無しさん:2007/04/03(火) 00:09:45
だいたい一つのプロジェクトにATS何人いるの?
二人とか三人とかある?
483 :
非決定性名無しさん:2007/04/03(火) 00:46:41
中途採用に応募した者ですが、内定をいただきました。
評価の分かれる会社ですね…
私の知り合いでATSに在籍していた方が居て、在籍時に過労で体を壊し
今でも薬を飲み続けているそうです。
そういう話を聞くとビビッてしまうのですが…
484 :
非決定性名無しさん:2007/04/03(火) 00:55:48
>>483 そんなのでビビってるようじゃ同じ道を辿りそうだぞ
>>483 過労で体壊す人はどの会社にもたいていいる。
でも、医者や弁護士よりこの業界は楽なんだからなんとかなる。自分次第だ。
486 :
483:2007/04/03(火) 01:20:37
>>484 そうですね、同じ轍を踏まないように気をつけます。
もっと精神的に強くならないといけませんね。
>>485 激励のお言葉、ありがとうございます!
おっしゃるとおり、自分次第ですね☆
ATSがブラックなら、9割くらいブラックだぞ。
まさにそうだろ
ITがブラックなら、マスコミ、営業、医療、法曹なんかはみんな激務で裏社会もあってブラックだな。
お前ら、何なら満足なんだ?
市役所の清掃課か?
社会総ブラック
要するに働いたら負けなんだろう
勤め人としての時間あたり単価って、ITがダントツなんだよな。
医者や弁護士が高いと思われているけど、自分で開業しないとたいした稼ぎにはならんらしい。
そういった意味じゃ、ITだって社長になれれば儲かるしねぇ…
文句いってるやつはNTTでもいったほうがいいんじゃないの?
まともな奴は入社しない。行き場のない奴が有難ってるだけ
ブラックはブラック
シュウカツ中の学生ばかりの中恐縮だが、北海道にターン考えてる最中。
北海道の札幌デリバリーセンターって、実際なにやってるのかな?
やっぱり親の決めた開発案件の基本設計〜PGくらいまでのニアショア?
上の書き込み見る限り給料格差もあるのかね?
賃金格差のある北海道だし、
最低額面5〜600くらいもらえりゃ今の水準維持できるんだが、
その辺どうなのかな。
受かってて欲しいなぁ頼むよー安間社長
>>497 北海道で500や600もらってりゃ富豪だぞ。
確か、500くらいだった気がする。
残業はあんまり無いっぽい。
残業があまり無いって言うのが羨ましい。
俺もUターン考えてるんだけど本気で候補に入れようかな。
502 :
非決定性名無しさん:2007/04/03(火) 19:13:30
>>501 残業があまり無いって寝ぼけすぎだろおまえ
月150時間以内なら喜んで飛んでいくよ
札幌は残業が少ないのがウリだよ。
>>504 給料が安いのも売りだったりしない?w
残業はあまり無い、ってのも何時間くらいを「あまり」と言うのだろうか。
月80時間くらいの残業までならへっちゃらだが、
さすがにそれ以上を北海道まで行ってやるのはどうかと思い躊躇。
残業なんかそのときどきによって違うんだから、
多いと言われても少ないと言われてもアテにならんよ
まあ、中国人は残業しないけどなw
>>505 だからモデルが500なんでしょ。
多分、30歳経験8年手当込みでその程度の収入だと思うよ。
508 :
497:2007/04/03(火) 21:03:49
皆さんレスありがとうございます。
業務内容については
あたりまえですが社員の情報漏洩が無いとわかりませんよね。
今度人事に聞いてみますわ。
まぁー人事は現場の仕事なんか把握してないと思いますが、
現場社員の話きけるトコまではなんとかしてもらおうかな。
>>500 富豪ww
いや、たしかに内地じゃ並かそれ以下でも、アッチはもっとダンチガイに悪いみたいですね。
>>501 お、同志発見。ほかにどこがいいのかね?ってか北海道死んでる。
PMSE札幌おすすめ
北海道は、沖縄や青森ほどじゃないよ。
でも、地価が法外に高いと言うことがないので、持ち家が簡単に買える。
東京じゃ7000万する家でも、3000万円台程度で買える。
東京で3000万円台で取引されてるような狭いウサギ小屋はない。
バブルの頃の超豪華マンションは、中古で2000万しないで買える。
伏見あたりのそういうマンション買って、バス一本で楽々通勤ってのがいいかもね。
ATSの給料ってのは平均以上ってとこだろうか
>>511 だろうなぁ 悪くもないがよくもない って感じじゃないかな
残業代が青天井だからその分稼げる
ベースは並
ってあくまで学生のイメージだけど・・
IBMとどっちがいい?
>>515 IBMとATSじゃIBMのほうが人気あるでしょ間違いなく
アバナードとどっちがいい?
>>517 アバナードを対して知らんのでわからんけどイイ会社っぽいねぇ
アクセンチュアと併願してる人います?
>>519 灰汁とココは職種がきれいに別れてるから、
併願したらかえって採用側からビジョンが無いように見えはしないかね?
仕事内容がイメージだけで良く分かってない学生ならアリかもしれんが・・・
>>517 M$マンセーならアバナード。
髭好きならATS。
髭好きってwwwwwwwwwww
523 :
非決定性名無しさん:2007/04/04(水) 02:20:29
warota
>>516 人気は知らんが、IBMとATS選べって言われたら、俺はATSだな…
ATSと、同待遇の自社製品開発やってるベンチャー選べって言われたら、ベンチャーだけど。
526 :
非決定性名無しさん:2007/04/04(水) 03:10:10
IBM=激務薄給
ATS=そこそこくれる
ベンチャー=仕事におもしろみがある
IBMよりも年収いいんですかここ
早く合格通知きてくれー頼む
転職市場でも評価いいらしいねココは
転職市場で評価いいところじゃないとダメだよな
この時期だけ賛美に満ちたレスばっか
専属の工作員でもいるのかね
新卒諸君はだまされるなよ
出来て間もない企業で転職実績語るのはどういうことですか?
4年間に転職そんなにした人いるの?
初年度入社は7割がここ以外にもキャリア持ってる人たちな訳でその人達が良いとこ転職したからと言って評価高いとは言い切れないと思う
学生の妄想だよね?
独立系から転職するといいだけ。
定着率低い時点で長くいる会社じゃないだろ
新卒騙すのやめような
定着率わるいの?
この業界は大概、離職率は高いからな
定年まで同じ会社で働きたいという安定志向の奴が入社する会社じゃないのは間違いない
EDSとATSのどっちか選べって言われたら?
実家で農家継ぐ
>>537 EDSのスレってないよなwww説明会行ったが人少なくて困った
人づてに
「ATSには遊び人が多いよ」
と聞いたんだが、その真偽は別として
そもそも遊ぶ時間なんてあるの?w
転職市場でどこに移れそうなんですか?
半分は偽装請負にしか行けなそうな悪寒
>>536 そう思い込むことで一時的に自分を納得させるのは簡単だが後悔は一生付きまとう。
転職してきた奴がまた転職していくのが問題。んな何回も転職したくねぇよ。
また、転職が当たり前と言っても何歳までの話だ?転職先で上手くやってく事まで考えてるか?
転職サイトに煽られエージェントにカモられるタイプと見た
ATSに内定出来た
うれしいなぁ
新卒でオレも内定もらったけどめっちゃめちゃ悩んでる
情報少な過ぎるよ・・・
主な情報源このスレだもん
一生居れる会社だなんて思ってないし
超絶激務も覚悟の上
けどどうせ死ぬほど忙しいなら死ぬほど稼ぎたい
給与がもう少し良ければ即決なんだがなー
外資の割りに普通過ぎるよ
確かに
ヒゲが今後技術者の待遇をどんどんあげて行きたい
っていってたけど本当かどうかわからんしな
547 :
非決定性名無しさん:2007/04/05(木) 15:19:21
でも技術者の新たなポストはできるらしいじゃん
シニアテクニカルマネージャー
548 :
非決定性名無しさん:2007/04/05(木) 15:39:08
髭に期待age
安間さん頼む
もう少し給与水準あげてくれー
ここブラックではないんでしょ?
ちゃんと対価は貰えるみたいだし
本体の灰汁でさえ俳人コースなのに
ここがブラックでないと思うものは人柱になるといいw
>>543 タイプ診断ありがとうw
俺は安定志向じゃないから、自分の市場価値は常に意識してる
それは年齢には関係ない
「会社」は労働環境を提供してくれるツール程度にしか捉えてないし、
別にいつ倒産しても問題ない
と言いながら、もう別の会社に移って今は役付きでまったり働いてるw
ATSに就職決めたわ
決めたからには40台で社長を目指すお
ここって給料水準よりは上っていうけどどんなもんだろうね?
いわゆる大手メーカと水準の中間くらいかな?
大手メーカとNRIの間くらいかな
それって相当いいほうじゃないか?
それはない
現状では大手と変わらないかちょい上くらいじゃね?
今後大きくなるに従って給与が上がるか下がるかは不明だろう
ヒゲは給与上げて行きたいと言ってるが
給料はたいしたことないが、残業があるので若くてもけっこうな年収になる
ただ、どんなジョブに当たるかは運によるところもあるが
ヒゲは残業減らしたい、とも言ってるし
給与を上げたい、とも言ってる
でも今の状況から考えるとそれは中々難しいんだよね
>>552 新卒だと思ってつい警告をしてしまった。
俺も転職経験済みで当時ここも考えたけどやめたクチ。
理由は
・親の中途の募集要項見て付加価値の高い仕事は親がやってると判断
・人数の割りに採用多い
俺はいくら市場価値を気にしたところで40過ぎたら転職自体難しくなるから、
長く働ける会社で目の前の仕事を頑張るのが一番だと思う。
貴方も本音ではもう転職する気ないでしょ笑
>>558 ヒゲは究極的にはアクセンチュアの給与に近づけたいみたいだけど
学生の俺から見ても、それは無理だろ、と思った
学生の考えだけどアクセンチュアの人件費が高いから節約の為に作ったのがここ
それをアクセンチュアと同程度まであげるはずがない
つまりIT業界全体の給与が上がらないとそれは実現しないわけだな
IT業界が今後急激に縮小してその後でもまだ生き残ってるなら
可能性はあるが今の時点では0に近い
相変わらず部外者の多いスレだな。
それにしても、ATS落ちたという報告を全く見ないな…w
誰も落としてないんだよ
俺も説明会いってこよっかなー
ここって社員こないのかな?
リアルなネタを読みたいのにね。 2chなんかやってられんほど忙しいのかww
会社自体は???だけど説明会は面白いよ
SEになるつもりなら業界で一番楽しい説明会だ
民衆だとちょくちょく落ちたっての見るけどね
まあ大手と比べたら志望は圧倒的に少ないだろう
571 :
非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 03:49:57
外資ってだけで単なる独立系と何か違いがあるのかな?
ATSって要件定義から運用までをすべて内製でこなすの?外注にやらせるの?
基本的に全部やるけど開発以降は外注するときもあるよ
もっと給料上げてくだしあ
給料多いのか少ないのかどっちやねん
アクセンチュアと比べたらそりゃ低いだろう
まー、2時〜6時くらいの間に書き込んでる奴はネタか学生
出来たばっかりの会社すぎて平均年収とかないからなぁ
とりあえずイイ方だと思うんだがどうでしょ
髭が頑張ってくれればいいよ
髭に頼ってばっかりじゃなくて、俺たちのスキルをもっと上げて単価を上げていこうぜ!
>>578 かっこよすぎてワロタ
確かにその通りだな
ここの人達って客先常駐であっちこっち飛ばされるのに
どこに住んでるんだろ
>>580 首都圏中心とか言ってなかったっけ
どうなんだろうか
首都圏中心って言ってもかなり広いわけで
たとえば東京都心近くにすめばそれなりにどこでもいけるだろうけど
経済的にそれは難しい
そんで横浜とかに住むと千葉のほうにはいきづらく鳴るわけで
アクセンチュアの人は都心に住んでそうだな
今度懇談会で聞いてこよ
>>583 都心つうか、ふつうに都内に住んでる香具師が多い
神奈川人もいれば千葉人もいる
職場が遠くなりすぎないよう、ある程度は考慮してくれるし、
住宅手当もあるから、贅沢な物件を選ばなければ貧乏人でも都内に住める
>>578 ここだけ単価上がるわけないだろ
業界の中で極端な突出はないよ
そんなに野村の給料が羨ましいなら、野村に行けばいいだろw
>>588 は? お前が言うから業界の中で突出した企業を出したんだろ?
社員のスキルが高めてシステムの完成度が上がれば相手も金を出すんだよ。
誰も野村に行きたいとは言っていない
NRIはコンサルとか上流がメインだからATSと職種が違うけどな
591 :
非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 23:00:16
ATSはそるじゃ〜
NRIも激務だから行きたいとは思わないな
>>585 どこと比べてるのか知らんが
3万って手当てとしては結構多いほうだぞ
今手当てなんてないとこのほうが多い
594 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 01:40:02
実家なのに1万もらえるのはおいしい
595 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 02:44:07
下請けはちゃんと選べよ
596 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 03:11:06
その三万は賞与の対象なのかい?
その三万が基本給などに含まれていれば賞与額もあがるよね?
597 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 06:01:49
>596
否
ってことは
実家で12万 独で36万も支給されるのね
寮生活が夢だったんでちょっと寂しいけど内定できてよかった
寮生活が夢って奴を初めてみたwww
3万円もらえるんだったら
2万払えば5万の家賃を払える
5万払えば8万の家賃を払える
住もうと思えば1年目でそこそこの家に住める
603 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 09:11:29
ATSって設計とかも出来るの?
コーディングだけ?
イメージだと、野村=召還士 ATS=召還獣
ってイメージがあるんだけど。
同期多そうで何よりだわぁ
中途の人達の空気はどうなんだろ
怖そうなんだが
>>603 要件定義から参加するらしいぞ。
コーディングだけとかねーだろw
要件定義から参加しますよ。
んなもんプロジェクトによってちげーよ
そのうち独立しねーかな
そのうち朝勃ちしねーかな
ここヒゲ以外で1000万もらってる人いるのかな
シニアマネジャークラスだったらもらってんじゃないのか?
そうじゃないと夢がないな・・
40歳くらいまでに1000万行けるならいいんだがな
>>612 40歳まで仕事続けられるのは2割だろ
生き残れればもらえるんじゃね1000万
>>613 いつも気になるけど、そういうのって自分から辞めるの?
それとも首になるの?
5割が自主退職
2割がクビ
3割が体調崩して人生終わり
それだと10割が退社になるが・・・
退職するうちのってことじゃないのか?
618 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 23:10:24
そんな待遇悪いの?
よっぽどな問題起こさなければクビにはならんだろ
>>618 辞める香具師の理由は待遇じゃないと思う
621 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 23:18:47
1000万なんてシニアシステムアナリストでもいく
金欲しい奴は海外のジョブ希望して海外手当もらえばいい
もちろん相応の実力があること前提だけどな
622 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 23:22:51
>>612 40までいれば幹部クラスだからそのくらい余裕で逝くだろ
そのかわり、使えないと即お払い箱だがな
待遇じゃなくて日本のIT業界が抱える問題があるだろう
人事のおっさんがクビになることは絶対にない、といってたぞ
でも能力なければクラスも上がらないしプロジェクトにも
アサインされないから、そういうのでやめてくひとはいるかも
相変わらず部外者が噂だけで話してんな
627 :
非決定性名無しさん:2007/04/08(日) 11:46:17
面接官がアクセンチュアの人。終わってる。
ATSの人ではないんだよ。。。
FUJI2とATS
行くならどっちですかね
富士ソフトだろ、常識的に考えて
おれからしてみれば、この会社が日本に存在しなければならない理由がわからんよ。
インドにやらせれば灰汁のSEだけで十分だ。そのうち潰れるんじゃないATSは。
>>630 日本の企業のシステム開発をインド人が出来るかよw
少なくとも、中国人は口ばっかで役に立たんな
インド人SEの日本語できる割合0%
中国人SEの日本語できる割合50%
どちらにせよ日本語での要件定義・設計・開発は無理
>>634 NRIいけるヤツはATSじゃなくて灰汁にいくだろw
おいおい
コンサル系に無理なんて言葉はないんだぜ(笑)
638 :
501:2007/04/08(日) 21:55:37
>>508 亀レスで申し訳ないけど、NRIとかちょっと考えてた。
でも、NRIの中途って使い捨てなんだよね。プロパとテーブルが違うorz
転勤無しで、とか考えると本気で選択肢が無いわ。
無名のIT系はギャンブルになるしなぁ。。。
639 :
非決定性名無しさん:2007/04/09(月) 00:34:12
>>638 NRIの中途は職種転換が出来たんじゃなかったけ?
640 :
497:2007/04/09(月) 00:53:40
>>638 NRIの札幌センターはパッケージ中心みたいっすな。事務所30名っぽいけど。
経験値の判断はそれなりって要綱には書いてあるけど、
SAPとかやってないと苦しいんでしょうなぁ。
プロパと中途でテーブル違うのか・・・
>>転勤無しで、とか考えると本気で選択肢が無いわ。
全く同感。
とりあえずATSとNRI受けようと思いますが、それに続くのが無いのよね。
CSIの札幌とか様子見。
なんかもう面接めんどいからここに決めちゃおうかな
NRI中途は確かにテーブル違って扱い酷いみたいだけど二年程働いたら変更できるみたい
ぬるぽ
644 :
非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 12:47:37
VPあげ
>○内閣総理大臣(小泉純一郎君)
> 私は、何という名前か、アクセントかアクセンチュアか分かりませんけれども、
> そういう会社がどういう会社か知りませんけれども、
バロスwwwwwwwwwwwwwwwwww
649 :
非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 22:27:59
SAPの案件でやっぱり大変?。パッケージのライン希望してるんだけどSAPは
未経験なのだが・・。教育はあるから大丈夫と言ってるけど。
>>648 ハゲワロスwwwどっからこんなの見つけてきたんだよw
まあおれもみずぽ嫌いだからいいか。
651 :
非決定性名無しさん:2007/04/11(水) 02:15:24
> 今回の入管法によってアクセンチャリー社
ちゃりーだって、カワユス
みずぽwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
このゲーム、伝統的に弁護士と警察に
犯罪者多すぎだろ
おっと誤爆w
客先常駐が多いと聞きましたが首都圏が多いんですか?
それとも全くバラバラなんでしょうか
常駐先は客先のIT部門がほとんど。
大手企業のIT部門は本社にあることが多くつまり首都圏しかも山手線円内がほとんど。
>>657 ありがとうございます。参考になりました。
Re: アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズの日記4月9日16時3分 bigさん
内定者懇親会で聞いた裏話ですが、既に数千人(具体的な数字は伏せます)の応募があったらしいですよ。
落ちてる人がいないんじゃないかとかアホな話はやめましょう。
bigさんに返信 - この書き込みを評価しよう:感謝 反対
数千人はなかなかすごいな
ま、数千というとかなり幅があるけど
リクナビのブックマークが6000↑だからなぁ
2008年4月 採用予定 100名
らしいぞ
でも最終的には厳選して20人くらいしか採らないみたいだけどな
ねーよw
じゃあ俺は厳選されたエリートってわけだな
新卒はボコボコ内々定出してる気がする
新卒100人、中途50人ってとこかね?
個人面接2回で決めるってのはどうかと思う
>>665 2回でいいじゃないですか 俺助けられましたよ2回に
>>665 数千人応募で100人採用だったら
蹴られるのを考慮してもかなり落ちてるだろ
数千人応募って・・・
さすがにそれはない
リクナビに登録してるのが6000人なんだから
1000人以上は応募してると思うけど
数千人って振れ幅でかいからな
2000くらい?
倍率10倍ってとこかな
アホどもは途中辞退、内々定後の辞退にまで考えが及ばないらしい
6000人リクナビに登録してて説明会に来るのが大体1500人くらいか?
その中で選考に応募するのは1000人程度だろう
100人採用でも実際に内々定を出すのは恐らく辞退者を考慮して倍の200から250は出すはず
この時点で倍率は4〜5倍
途中辞退を考えると更に下がる
だろ?
…( ^ω^)
⊂二二二( ^ω^)二⊃
679 :
非決定性名無しさん:2007/04/12(木) 19:14:17
でもNRIより入りやすのは確かだね
>>679 なぜNRI?NRIのほうがそりゃ高いだろうwww
まちがえた、NRMだ
NRMってどこだ
志望企業No1のとこと比べてどうする
30歳の給料いくらですか?
1000万こえrます?
30歳のとき、お前はこの会社にいない
クソスレ化し始めて困る
(
( )
( )
\( ^ 3^)/ <クソスレと聞いてすっとんできますた
│A T S │
/ ──── \
30歳だと1000万超えてる人もいるレベルだな
30でマネージャーを目指します。
693 :
非決定性名無しさん:2007/04/13(金) 01:32:51
マネージャの年棒は900万スタート
694 :
非決定性名無しさん:2007/04/13(金) 01:34:12
ここの会社の魅力って何でしょうか?
HPみてもさっぱり他と何が違うのかな?
強いて言うならプロジェクトへのアサインのされ方くらいかな?
>>693 すごく参考になりますありがとう
マネージャになるには英語が必要と聞いたのですが何を指標にするのでしょうか
TOEICだったらどれくらい必要になるんですかね
696 :
非決定性名無しさん:2007/04/13(金) 02:31:35
初めて書き込むわ。
日付が変わったから昨日だけど懇談会行ってきたよ。
最初の乾杯がビールだたw
社員の人がすげぇぶっちゃける人ですごい面白かったw
>>696 俺16日参加組です
どれくらい人いました?面白かったなら楽しみだなぁ
698 :
非決定性名無しさん:2007/04/13(金) 02:44:33
TOEICだったらってゆーか、TOEICで650点
ちなみに、SSAN+残業代>900万のケースは起こりうる
共に将来どうなるかはわからんよ
ありがとう
TOEIC650ですか
ところでSSANって何の事ですかね
SSANっていうのは基本給のことかな?
よくわからんなすまんw
シニアシステムアナリストのことだろ
俺バカ過ぎてワロタwwwwwwwwwwwwwwww
>>701 天才だな
703 :
696:2007/04/13(金) 03:10:36
>>697 えーと、学生が20人くらいの、ATSが7人くらい、アクセンチュアが2人かな。
途中から社長も来たよ。
学生に対して社員が多いからじっくり話聞けると思うよ。
逆に狭いから逃げらんないw
ちなみに飲み放題です。
>>703 楽しそうだなwww俺も20日組だw
何か面白い情報聞けた?
705 :
696:2007/04/13(金) 03:30:23
>>704 ほとんど仕事と関係ないことばっか喋ってたから有益な情報は少ないかもw
でも質問に対してはちゃんと答えてくれるから聞きたいこと整理しとくといいかも。
おれはなんも用意とかせずに行ったからなぁ。
そろそろ寝るっす! また来るかも。
懇談会行くof行った人はもう
就職することを承諾したor承諾する予定の人たちなのかな
私のときは迷ってる人ばっかりでしたよ。
みんな懇談会で入社するかどうか見極めようとしてました
おれまだ承諾してないけど
他全部蹴った、もしくは落ちたからもうここしかいくとこないw
710 :
非決定性名無しさん:2007/04/13(金) 22:02:46
俺も昨日懇親会行った
マカオの女はハイパフォーマンスらしい
ちょw
安間さああああああああああんありがとおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
内定うれしいよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
このスレだけ就職板民の妄想ばかりで平和だな
ITの世界でここだけ特別なわけないのにバカすぎ
浮かれアタマの学生さんたちは今のうちだけはしゃいどけ
>>715 先輩かっこいいです><wwwwwwwwwwww
>>715 でもCTCと日本総研蹴って行くんだから妄想させてくれ。
日立製作所とここどっちが給料いい?
720 :
非決定性名無しさん:2007/04/14(土) 22:35:32
なんで、他社蹴ってATSなの?なんで?
>>719 日立とATSは全然業務内容違うんだから、給料で選ばない方がいい
とマジレスしてみる
722 :
非決定性名無しさん:2007/04/15(日) 01:40:02
ここと日本hpならどっちがいいのかなぁ。
業務内容が違うけど、どっちの業務内容でもおkとするなら。
724 :
722:2007/04/15(日) 18:16:02
>>723 そうそう、TS採用。
まだhp最終面接残ってるけどw
>>723が魅力を感じたのって具体的にどの辺?
>>724 hpのTSってTechnicalとは名ばかりで実際はマネージメントしかしないらしいんだよ
それが俺にはちょっと合わなかった
ATSの方がスキル付きそう っていう事と 最近出来たばっかりで先がどうなるか分からない
っていう事に俺は魅力を感じた
この会社に行く意思は固めてるんだけど
懇談会に行くのがめんどくさい
どうしてくれよう
727 :
724:2007/04/15(日) 18:59:23
>>725 マネージメントのみか…データみたいな感じなのかな。
レスありがとね。同期になるかもしれんのでその時はよろしく。
728 :
727:2007/04/15(日) 19:01:09
>>725 同期じゃなくて後輩かもですね。
失礼しましたm(_ _)m
>>728 いやいや別にいいさw
後輩をみんな楽しみにしてる
ほんと色々大変だと思うけど就活頑張ってなー
730 :
728:2007/04/15(日) 20:04:15
>>729 ありがとうございますm(_ _)m
hpの最終受けたら就活終わろうと思うんでもう一息頑張りますー。
731 :
非決定性名無しさん:2007/04/16(月) 22:17:57
俺もここに入ってガンガン働くぜええええええええええええ
俺も頑張るぜ
733 :
非決定性名無しさん:2007/04/17(火) 00:04:45
大手SIのソルジャーです、中途は敷居高いですか?
734 :
非決定性名無しさん:2007/04/17(火) 01:44:59
大手SIのソルジャーです、中途は敷居高いですか?
敷居は高くないけど、給料は高いよ
なんでここは派遣スタイルなの?
派遣じゃなくて 客先常駐 と言ってな
それが派遣だろ?
>>738 派遣っていうのはどういうのをイメージしてる?
>>739 自社で開発しないで発注側の会社で開発することじゃないの?
>>740 じゃあ、研修の時に会社に来てくれる講師や、工事の時に来てくれる大工も派遣だな。
>>740 客先常駐=派遣 派遣=客先常駐 だと考えてるのかな?
派遣というのは、勤怠管理、業務指示など、すべての指揮系統がお客さん主導であること。
休むときも遅刻するときも、何か物を作るときも、いちいち全てすべてお客さんの許可が必要。
(お客さんの所の社員と同じような感じで仕事をする)
受託開発というのは、何日までにこういう方法でこんな物をいくらで作ってくださいという
要望を受けて、それに従って開発を行うこと。勤怠管理や具体的な業務指示は
お客さんとは関係なく、自社で管理する。
ただ受託開発でも、このくらい出来ましたとか、解らない部分があるので教えて欲しいとか、
お客さんへの報告相談が必要なので、常駐する人も出てくる。
あとは、本番環境のメンテナンスとか。
(長期プロジェクトの場合、この担当はだいたい定期的に持ち回りになる)
例外では、金融保険証券なんかだと、情報機密上、持ち帰りが出来ないプロジェクトが多い。
(客の都合ではなく、金融監督庁に怒られる)
だから客先で場所を借りて開発する。
客先常駐がいやならSIは無理だよ
偽装派遣?
派遣とか偽装派遣がどういう意味か調べてから来いよ
客先で働くだけで派遣とか偽造派遣とか言い出す奴はニートか学生だろ。
749 :
非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 08:38:28
そういう質問は是非面接で聞いてくれ。
面接官が分かりやすく教えてくれるだろう。
>>748 IT分野だと客先常駐は、派遣ではない。
メーカーや技術開発で客先常駐は、偽装派遣。
ちなみにオレは後者に属している゜゜(>ヘ<)゜ ゜。
751 :
非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 11:56:01
しかし頭悪いな。
用語調べてから来いって書いてあるのに、意味が全くわかってない。
偽装派遣なんてあり得ないんだよ。
752 :
非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 12:19:15
中途の人は給与上がったって言うけど
新卒でも給与いいのか?
客先の普通の人達がどうやってSEに業務指示すると思ってんだww
>>753 二次受けってことじゃね?
まぁ、ATSとかTISとかCSKとかのクラスは二次受けって事は殆ど無いよ。
偽装派遣ってのは、底辺の会社くらいしかやってない。
内定いただきたいんですが、連絡が来ません
どうしたら、一発逆転の裏技がありますか?
ここ良い会社だと思うんだけど内定急かしすぎ…
仮にで内定承諾しようかな
本命受かったらまた断るんだけど…
キヤノンもやってたな、偽装派遣
>>757 承諾期限どれくらい?
面接何時までやった?
全スレで「今猿がジョブを樹海に引き込む」という書き込みを見たが、最近実感してきた。
キャノンは偽装派遣を使うほうだろ。
今議論になっているのは使われるほう。
何でこんな素人多いんだ?
>>761 学生が自分の就職先の調査に使ってるからだろ
平成19年度 新入社員のタイプについて
「デイトレーダー型」
景気の回復で久々の大量採用だったが、氷河期前とは異なり、
細かい損得勘定で銘柄(会社)の物色を継続し、安定株主になりにくい。
売り手市場だっただけに、早期転職が予想される。
ネットを駆使した横のつながりで情報交換が活発だが、情報に踊らされない慎重さも必要。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
763 :
非決定性名無しさん:2007/04/19(木) 01:19:19
面接でのNGワード
「安間社長」
コレを口にしたら50%の確率で不採用となるかと。
>>763 お前、新聞もニュースも見ないのか?
程度が知れるな。
767 :
非決定性名無しさん:2007/04/19(木) 01:46:51
具志堅て呼べば採用フラグ
ちょっちね〜
今年の初任給はいくらになるんだろう
ほとんどかわんないだろ
18万円
アンマシャチョサン連呼したけど受かったあるよ
772 :
非決定性名無しさん:2007/04/19(木) 20:23:42
初任給22万2千円(2006年度実績)
今年もそんなにかわんないっしょ。
18万?ないない。
中途でACに入社することになった。
早速ATS(北海道かも)と共同作業になるようだが
担当になる誰か、覚悟しておいてくれ。
775 :
非決定性名無しさん:2007/04/19(木) 21:31:38
もうここに決めた人は?
776 :
773:2007/04/19(木) 22:21:15
>>774 奴隷のように使ってもかまわないと聞いているんだが。
笑うしかないか。
中途だけど。説明会いってこよっかなー
なんかハケンと客先常駐も区別つかんのか。
でも漏れも学生んときはそんな程度の知識だったなぁ。
みんな一緒に働こうぜ。
781 :
非決定性名無しさん:2007/04/20(金) 08:36:31
>>773 北海道と仕事するジョブは数えるほどしかないから
最近入った中途のコンサルだったらおまえ特定されるぜ。
もう特定されてるんじゃね?
こういう奴がIT系ってどんだけゆとり世代なんだよw
何故かネットで何でも発言する奴って増えたよね。
同僚にジョークで言って内輪の笑いにする程度の話を、掲示板で社内外に公開したらどうなるか考えないのかね。
名前と顔が出なければ匿名だとでも思ってるんだろうか。
中途で親会社のACに入り、子会社のATSをこき使えると勘違いし、
馬鹿にしにきたはずなのに無知をさらけ出して、特定された○○が訪れたスレはここですか?
体系上子会社ですらないし
>>776 誰がお前の話聞くんだよwアホスwwwww
787 :
非決定性名無しさん:2007/04/20(金) 21:01:25
中途採用、内定いただきましたぁ☆
5月から入社する人いる??
これでもし5月から入社する奴がお前一人だったら個人を特定されてしまうわけだが。
アホしかいないの、ここ?
>>788 特定されてもいいと思ってるんじゃないんですか?
特定されようとされまいと別に関係ないって思う人だっているだろうし
>>787さんがATSを志望した理由を
言える範囲でいいので教えてもらえませんでしょうか
会社に2chで会社の評判流していると目を付けられても別に関係ないと思っているとしたら凄い。
>>776 これはいい恥さらしですねwwwwwwwwwwwww
みんな餅ツケ。
>>776が紺猿のはずないだろ。
奴隷のようになんてした瞬間、管理できない烙印押されて窓際だ。
彼らは上しか見てないよ。
795 :
非決定性名無しさん:2007/04/21(土) 00:26:58
内定者アホばっかでテラカオスwwwwww
ACとATSの給与テーブルはやはり異なるんですか? 仮に異なるとして、みなさんはなぜ待遇面で劣るATSにわざわざ入社されたんですか?
1)異なります
2)業務内容が全然違います
798 :
非決定性名無しさん:2007/04/21(土) 04:00:59
3)灰汁は無理でした
>>796 みんながみんな、必ずしも今猿やりたいと思うわけでは無いのだよ。
現場のPMやSEが好きなヤツもいるってこった。
逆にトンチキな今猿よりも現場も客の事もわかってるエンジニャーのがカックイイじゃん。
給料落ちるけどw
>>797 >>799 よくわかりました。
ありがとうございます。
>>798 正直そうなのかも・・・と思っていましたが、
技術志向の方も大勢いらっしゃるということですね。
国内最強レベルの給与をもらえる灰汁と比べても困る
804 :
非決定性名無しさん:2007/04/21(土) 19:42:15
>>603 俺はここでバハムートになってやる。
MP低い灰汁はたおす
805 :
非決定性名無しさん:2007/04/22(日) 01:57:49
マホカンタとフバーハで軽減してやるぜ
806 :
非決定性名無しさん:2007/04/22(日) 06:40:57
社員の方の学歴ってどんな感じですか?
807 :
非決定性名無しさん:2007/04/22(日) 06:41:30
あと中途で入ってきた方って
前はどういった会社に勤めていたんでしょう?
もしかして
>>800の中途半端さにイライラしてきた俺
なんとか言えよ!
>>806 新卒採用は大卒高学歴だけど、中途はマスター出も居れば専門卒も居るよ。
>>807 当たり前だがSIerが多い。
灰汁の社員とATSの社員の差はある。
それだけ灰汁の社員は求められるハードルが高い。アホは切られる。
エンジニア職でそれをやってしまうと人が育たないため、ATSは給与も灰汁より低い分そこまでシビアではない。
昇級するための条件は、飽くまで実績評価のみ。資格等は不問。
ただし、管理職になる前にはトイック650点以上取る必要がある。この辺は外資ゆえか。
実績評価は同級内での相対評価。
ちなみにボーナスは平均4.13ヶ月。
査定でS評価とか付くと6ヶ月分出たりするが、
絶対評価ではなく相対評価なので、その影で2ヶ月分しか出ないやつも居る。
業務的には基幹系業務はERPパッケージ中心。SAPとか。
Javaやドトネトでのフルスクラッチ系はかなり業種が限定される。
フロント系システムや規模の小さな個別システム程度。
自社に自分の机は無い。客先常駐スタイル。
もっと聞きたいことあるか?
>810
沢山の情報ありがとうございます。
質問ですが、昼休みに2ちゃんとかやっていて怒られないのですか?
>>810 4.13ってのは一回でですか?二回でですか?
相対評価って恐ろしいね
100点満点中100〜80点しか取ったやつがいなかった場合
80点の奴がボーナス2ヶ月になるってことでしょ?
新卒文系でも取ってるみたいだけど
そんなのが生き残れるの?
二次募集って枠小さいの?
818 :
非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 04:10:01
>>810 新卒は大卒高学歴ということですが
平均の学歴でどれくらいですか?
東大生はやはり少ないでしょうか?
東大・・・
さすがにレアだと思う・・・
東大卒はアク行くでしょ・・・俺学生だけど・・
820 :
非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 11:42:21
まじかー
でも理系ならSEのほうが向いてるとかで
ATSの方にいくやつとかいないのかな
ちなみに俺はアク落ちATS内定東大理系
労基の警告逆手に取って、サービス残業大増量!! 労基の警告逆手に取って、サービス残業大増量!!
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>>820 AC蹴ってATS選ぶ人も中にはいますよ。
東大卒も何人かは知ってます。
まぁ、学歴云々よりもどっちの仕事をやりたいかで考えた方が自分のためになるかと。
医学部行ってるのに、私は病気看るよりも患者の面倒を見る方が好きだからと、看護士になるようなもんだ。
824 :
非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 12:48:12
>>527 元IBMでATS内定を辞退して、今ベンチャーで働いてます。
理由は同じく、ベンチャーの方が仕事のおもしろみがあるから、、
どれが一番よいかまだ言えないけど、決めたからには35才あたりで社長を目指す!
何の社長?
偽装派遣?
胡散臭い新技術?
事実上金融投資の自称IT?
ITベンチャーというとこの3つしかイメージできない。
826 :
非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 13:52:18
>>825 その3つを兼業してる社長なら知ってるわw
結構いそう。
猿岩石森脇の胡散臭い新しい環境ビジネスってのを思い出したw
828 :
非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 19:13:40
もすぐしたら一次面接なんだけど交通費でましたか?
距離によるんでないかな。
俺は都内だから出なかったが、遠方から来てた他の受験生は貰ってたみたい。
830 :
非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 23:47:16
ここの説明会受けたけどなかなか良さそうだね。
規模はまだ小さいが、ほかのSIerとは違うな感じ。
自分は社内SEに転職予定なので、外部ベンダー選定の際には、
ここにお願いしたいと思った。
単金高そうだな。。。
>>828 関西からだと15000円でした。
片道の交通費より少し多いぐらい貰えるって感じらしいよ。
トンガだと15万
学歴気にしているようじゃ、新卒の奴はまだまだ怖くないなー。
怖いのは明確なビジョンと根拠の無い自信を持っているトンチキ。
すげー成長シロとポテンシャルを秘めてる事多いからな・・・。
834 :
810:2007/04/25(水) 01:29:46
ちなみに漏れは社員じゃないよ。昼に2ch・・・すまんw
>>812 1回にきまってるじゃないか。一般常識の範疇で考えてくれよw
この産業で通年平均8ヶ月出たら毎日勃起しっぱなしだろwwww 吹いたwww
親がリーマンじゃなければ案外知らんもんなのか・・・。
>>818 一般論だけど、高学歴=仕事ができる奴 ではないよ。
他人より単語知ってるってだけで仕事ぱっぱらなアフォも居れば、
俺の上司のように中卒だけど英雄のような人も居る。
出来る人は「あの人○○大だからねー」とかはあるけど。
ただ、新卒は面接平凡であれば、足切り要因にはされるんだろうね。がんばってくれ。
そういや、ここって残業代でないんだっけ?
肝心なことしらねぇわ。
>>834 >通年平均8ヶ月出たら毎日勃起しっぱなしだろwwww
頭悪いな。
1回で4ヶ月分出るんですか、2回に分けて4ヶ月分出るんですか、という質問だろ。
普通の会社や公務員は、ボーナス4ヶ月だとすると、夏冬2回に分けて出る。
>一般論だけど、高学歴=仕事ができる奴 ではないよ。
高学歴が仕事が出来るかどうかじゃなくて、どの学校を出た奴が採用されているのか知りたいんだろ。
836 :
非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 11:11:19
俺は
>>812の質問が悪いと思うがな。
1回だろうが2回に分けようが何も変わらないし。
というか
>>810さんみたいに情報提供してくれる人は稀少なんだから叩いてんじゃねえよ
カスども
838 :
非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 12:05:34
839 :
非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 12:16:28
>>837 自己弁護乙w
>>812の質問の意図は、4.13ヶ月×1回なのか、4.13ヶ月×2回なのか、ってことだろ
>>810には、学生の妄想乙と言いたいw
内定でなかった
ごめんさい
いきててごめんさい
842 :
非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 15:13:49
学生とニートの煽り合いは他所でやれザコ
>>810がアクセンチュア関係者だとは思えない。
というか、社会人だとは思えない。
どうでもいい
必要じゃない情報だと判断したら放っておけよ
間違っている情報がさも正解であるかのように書かれていれば、
間違っているよと訂正することは必要ではないかと思うが。
必要とか必要じゃないとかの問題ではない。
掲示板とは単に情報を垂れ流す所ではない。
おっさんが沸いてきたな
>>845 肝心の訂正の仕方に問題があるんだよ
訂正という名のつまらん煽りばっかりでしょ
ニート乙wwwだの学生乙wwwだのVIPでやれ
>勃起しっぱなしだろwwww 吹いたwww
これが唯一の煽りだろ。
ニート乙wwwなんて何処にも書いてないし。
どうでもいい
850 :
非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 20:41:45
釣り糸多すぎね?
おい、
>>810みたいな貴重な釣り師は大切にしろよwwwwwwww
853 :
非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 21:06:21
社員だけど聞きたいことある?
要するに
>>810が、俺はVIPに行くよと宣言してると言うことでよろしいか?
855 :
非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 21:10:19
ないよ
内定者懇親会にきていた学生はマーチ関関同立、地方国立ぐらいが多かった。
もちろんもっと上もいたし下もいたけど。
アクセンチュアに届くか届かないかギリギリみたいな層が多かったのは否めない。
で、ここ新卒がPMできるようになるまで何年かかるんだろう。
会う社員会う社員みんな中途でいまいちわかんないぜ
ここまで激務な会社に骨を埋めれる勇気は無いけど転職ギリギリの年齢になって『今までやってたのはコーディングとテストだけです』じゃ独立系しか行けなさそうなんだけど…
857 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 00:34:07
ATSで10年かけて経験することをベンチャーなら5年で経験できるだろう。
手っ取り早く様々な経験を得たい人にはベンチャーがオススメ。
ベンチャーよりはゆっくりと着実に経験を積みたい人にはATSがオススメ。
PGしかやりたくない人は別のSIerに行けば〜って感じ。
858 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 00:50:09
>>810が言ってるのはほとんど当たってるよ。
>1回にきまってるじゃないか。一般常識の範疇で考えてくれよw
の1回はミスタイプとしか思えない。
逆に社員じゃないのに何故そこまで知ってんのか気になるところ。
859 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 03:11:56
ATSを選んだ事に対して、ACに行けなかったからだと思ってるバカが
いいかげんうざい。職種が違うんだよカス。
>>859 なによりAcの人達がそう思ってそうだよな
>職種が違うんだよカス。
この手の言い訳を言ってる奴に聞きたいんだが実際Ac受けて受かったことがあるのか?
もしくは受かる自信があるのか?
>>861 鼻から受ける気なかったので。
AC落ちでATSに入る奴もいるみたいだけど、意味解らんな
864 :
863:2007/04/26(木) 04:50:48
まあ、ACに受かる自身は無いけどな。
ATSとは求められるものが違うし
逆に、20代そこそこでPMやらせてる会社なんてクソみたいな所が多い。
開発はやはり10年くらいは経験しないと身につかない。
今流行の、開発できないリーダーが増えて、業界がおかしくなるだけだ。
多くの奴が転職前提で職場選ぼうとしている今の現状はおかしい。
ベンチャーならと言うが、ベンチャーは作業内容に独自性が強く、
(受託開発の中小企業という意味ではなく、自社システム開発のベンチャーの場合)
転職後に通用する技術が身につかない場合が多い。
>>858 会社員で、1と2をミスタイプして、気がついても自分で修正しない奴がいたら終わってる。
この会社はERPのカスタマイズが主なの?
それなのに技術力を売りにしているわけ?
868 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 14:13:44
学生乙
869 :
859:2007/04/26(木) 14:37:36
>>86 「この手の言い訳」っておいおいww
ACに受かる自信がなかったらとしたら何なの?
ATSを選んだ人は、コンサル(=AC)に受かる自信が無かったからSE(=ATS)を選んだ
とでも思ってるの?あんたバカですか?
そういう人もいるんだろうけど、ごくごく少数に決まってるだろ。
何度も言うけど、職種が違うから。
870 :
859:2007/04/26(木) 14:46:00
871 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 14:47:49
コンサルしたい人はAC行ってシステム構築したい人はATS行けばいいそれだけ
>>869 職種が違う?
テレビの仕事したい人が、テレビ局のプロデューサーは目指してません、
ADを目指してるので制作会社をあえて選びます!とか言ってるのと同じだぞ。
アクセンチュアでは、コンサルティングも開発もする。
アクセンチュアテクノロジでは、開発しかしない。
勘違いしている奴が多いが、アクセンチュアとアクセンチュアテクノロジは分業ではない。
経営コンサルティングからそれに関連する開発までを一手に自社でやる会社に入るのか、
受託開発をする普通のSI企業である別会社に入るのかの差。
アクセンチュアでコンサルティングをしている企業のシステムを作る会社が
アクセンチュアテクノロジというわけではない。
873 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 15:57:03
>>872 >アクセンチュアでは、コンサルティングも開発もする。
( ´,_ゝ`)プッ
開発なんかほとんどしねえよw
学生乙
>>873 じゃあ、番組制作会社と同じ境遇の底辺SIに入ればいいと思うよ。
875 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 16:06:50
言われなくてもそうします
>>872 ∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| | J
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
>>872 バカ丸出しで突っ込みどころが多過ぎて突っ込みようがない
>>872 俺はエンジニアを目指してるんだが、ACにエンジニアはいるの?
879 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 20:20:51
でも、「コンサルしたい人はAC行ってシステム
構築したい人はATS行けばいい」 って実際は成り立たないだろ
AC→ATSはOKでも、ATS→ACは高確率で不可だから
そこ認めないのはかなり息苦しいぞ
>>879 息苦しいとか釣り糸バンバンですね(笑)
>>879 だからさあ、別にAC落ちたからATS行くわけじゃねえんだよ
そりゃ内定もらうのはACのほうが難しいけど、別にコンサルとかマネージメントとかに
興味ないから
「SEになりたい」の最終目標をPMにおいてる人は多いと思うんだが
そう言う意味ではACの方が良いかもね
883 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 20:36:17
灰汁コンプがひどくね?
>>879 本当にどうでもいい話題としか言いようがない
Acの方がATSよりすごい とでも言って欲しいのか?
どっちが難しいだとか話してる時点でドがつく低能だな
886 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 20:44:41
>そういう人もいるんだろうけど、ごくごく少数に決まってるだろ。
>何度も言うけど、職種が違うから。
これ職種が違うからじゃなくてレベルが違うから少数なんじゃないの?
つまり、AC受ける人はATSは始めから受けない
たかが企業で優劣つけるなんてランキング厨乙としかいいようがないw
Acはハイリスクハイリターン コンサルメイン
ATSはミドルリスクミドルリターン 開発メイン
キャリアパスも違うし求められるものも全然違う
自分に合った方を志望すればいいよ
890 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 20:56:33
日本じゃ職業プログラマって概念がないからな
PM>(コンサル)>SE>PG
みたいな認識が形成されちゃってる感は否めない
無い内定の奴らが段々とIT業界に興味を持ち出して、
こんな話題が何度も繰り返されるのかと思ったら勃起してきた
俺には 新卒が3年で3割、5年で5割辞めると云われるAc文化 には耐えられそうも無いと思った
Acはすごく頭も良くて口も上手くて高い自己実現欲を持つ連中が内定貰ってるイメージだったんだけども
そんな連中が辞める事になる環境って事だよな?どうなってるんだよって感じだw
ATSのコンセプトというか目標とするところが好きだったんで、ATSで比較的じっくりと実力をつけたいものですわ
なんか荒れてきたな
荒れてるくらいのほうがスレ進んで楽しい( ^ω^)
ここはオヒゲに仲裁してもらうしかないな
CEOの高田さんに惚れました。面接受けに行ってきます。でも多分落ちる
>>896は女性かな
一緒に飲みたいランキング男性部門一位は安間さん
女性部門は高田さんらしいよ
898 :
810:2007/04/26(木) 22:03:32
なんか釣ってしまったみたいでスマン。
知人がATSなんでよく飲むんだが、
転職活動してる人と学生向けにちょっと情報垂れ流しちまった。
漏れは別の1次請SIer勤務。
沈黙しとくわ。
>>834 >1回にきまってるじゃないか。
完全に誤タイプです。2回=1年の事です。 己のミスに禿しく勃起しますた。
ACとATSはラップしている部分もあるけど、基本的には職種が違うよ。
この仕事やったことある人なら分かると思うけど、
上流今猿〜要件定義〜設計〜PG〜テスト〜導入 まで、
全てのこと仕事を完璧にこなせる人って超人だと思う。
もちろん規模と能力にもよると思うが、
50人月越えると全てに従事するのは難しいのでは。
※少なくとも漏れには無理だったので、上流と管理に特化して、穴開けられた時だけPGやってる。
ACとATSはその辺分離して各々のプロフェッショナル化に努めてるんじゃないのかね。
女性が一緒に飲みたくない人ランキングぶっちぎり一位は残りのSNEだな。
でも多分男性でもぶっちぎり一位になると思われる。
>>898 情報ありがとう。知り合いのATSさんはATSの事なんておっしゃってます?
902 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 22:15:27
今日面接行ってきました
やっぱ本体の人は頭キレそうな人だた
あぁゆう人の下で働きたいもんだ
903 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 22:21:39
コンサルやマネージメントに興味無いからATSってのはややマズイ。
今後社員構成比率を逆転させようというのがグループとしての考えなので
ATSにもコンサルやマネージメントスキルは求められるようになるよ。
コンサルはより灰バリューコンサルティングに専念するようになり、
ATSが今のコンサルがやってるような領域までこなすようになる。
両者が担当するフェーズの範囲が両社ともググッと上流寄りになるイメージ。
898で規模が大きくなると上流から下流まで完璧にこなすのは無茶と書いているが、
実はATSが目指しているのはその超人の育成です。
だからこそ昇進のスピードもそれに適したものになっているって訳。
たとえ最上流を担っている人間であっても、上から下まで完璧に仕事をこなす
超人にはさすがに頭が上がらない図式に遠からずなるかもね。
904 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 22:25:11
なんかATSと関係ないやつばっかだな、このスレは
アクの戦略はわかるがアクのSEっていうのはどういう位置付けなのかわからんね
906 :
非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 22:31:59
つ〜か〜い、すて〜
907 :
867:2007/04/27(金) 00:32:16
誰か俺の質問にも答えてくれ。
上のほうにもじっくり技術をつけるとかいう書き込みがあるが、
>業務的には基幹系業務はERPパッケージ中心。SAPとか。
>Javaやドトネトでのフルスクラッチ系はかなり業種が限定される。
>フロント系システムや規模の小さな個別システム程度。
これが本当だとすると他所でまったく通用しないエンジニアが育つんじゃないのか?
社歴も新しくてサンプルが少ないのかもしれんが・・・
>>907 漏れは業界の一部しかみてないので偏ってるかもしれんが・・・
数年前ならともかく、
いまどきフルスクラッチで数千人規模の企業の基幹系を開発するってありえるの?
コスト的にも期間的にも品質的にも、パッケージに分あるような気がする。
パッケージ中心で、
イレギュラー業務に対してのみアドオン開発or別技術でサブシステムとしてフルスクラッチ開発していくのでは?
もっとも、数百人規模の中小企業向けの基幹システムなら
パッケージライセンス払うよりフルスクラッチ開発費の方がトータルで安くついたりして
Javaとかでやったりすることもあるのかもしれんが。
SAPのライセンスもお世辞にも安いとは言えないしね。
>>904 情報システム板の全てのスレがそうとも言えるが。
昼間や夜中に書いてる奴はまず社会人じゃない。
それ以外の時間の投稿でも、各会社が自社の評判の管理に必死になっているのに
わざわざ自分の勤めてる会社の情報を掲示板に書こうって奴なんて、
そもそも会社にものすごく不満のある奴くらいだから、参考にならない。
俺は社員だけど日中書き込んでるけどなw
漏れはATSじゃないけど、昼休みは飯くいながら2ch書いたりしてるけどな。
この産業、パソコン向かってたら誰がなにやってるなんて
席が隣のやつくらいにしか分からないって。
しかも2chの技術スレには結構有益な情報HITするから、
2ch=業務中見ちゃ駄目 って価値観はそんなに無い。
>>909 不満のある奴のカキコも、いいことしか言わない人事より大切だったりするけどな。
>>911 >この産業、パソコン向かってたら誰がなにやってるなんて
まぁ、人事はアクセスログ見てるけどな。
この会社は平日でも2chできるんじゃ?
常駐先が甘い会社ならネットしてても注意されたりはしないでしょ
あとプロジェクトにアサインされてない子は社内でお勉強が基本だけど出欠とらないから来ない人が結構いるよとマジレス
って社員訪問で聞かされた
>>914 上場企業やISO取得しいてるレベルの企業でネットワーク利用のチェックしていない会社は間違いなく皆無だと思うが。
んーオレ、ここ、提示額で蹴ったんだよな。
入った所は年俸650マソ/年 残業代なしで
まあ、残業もほとんどないけど。
(18時台には帰る)
申請書や依頼書ばかりの庶務でくそツマンネ。
現場の会社に就職したならまだ許せるが、
派遣(偽装請負)でこんな仕事じゃ馬鹿になる一方だ。
ATSにしとけば良かったかも
監査担当の俺が来ましたよ。
>>913 会社によるんじゃないかな?
うちは見てない。見てますよ!と脅してはいるが、見ていない。
ドメインピックアップはたまぁにやるが、飽くまで脅し。
うちの会社はフィルタソフトいれて2chはアクセスできないようにしてる。
それ以前に1000人のアクセス記録なんか、こっちだって暇じゃないんだから見れないってw
919 :
非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 14:05:31
>>918 ログ開いて「2ch」で文字列検索ぐらいは掛けてるだろ普通。
>>903 どうみても学生乙。
言ってること矛盾しまくり。
>今後社員構成比率を逆転させようというのがグループとしての考えなので
としたうえで、
>898で規模が大きくなると上流から下流まで完璧にこなすのは無茶と書いているが、
>実はATSが目指しているのはその超人の育成です。
こんなの無理なのわかるでしょ。
より下流になればなるほど人が多く必要になるのは必然。
その下流に特化したフェーズを扱うためにATSをつくったわけで。
ちなみに
>ATSにもコンサルやマネージメントスキルは求められるようになるよ。
この部分のみには同意。
>920は>903を矛盾していると書きながらも実は同じことを
焼きなおして述べているに過ぎないのでは?
下流フェーズに特化した部隊が上流フェーズをやってはいけない訳もなく、
むしろ上流フェーズから入って下流フェーズの最後まで陣頭指揮を執る
ことに関してはどこのSIerでも普通に行われていることだとおもうが。
まぁ少なくとも学生がハイバリューコンサルティングなんて用語の意味を理解
できてる訳が無いんだが、それすら見抜けない>920は学生か社会人なりたてか
ATS入社したてで右も左も分からない人間のいずれか。
ってか安間さんに直接聞いてみろよ。同じこと言うはずだから。
924 :
920:2007/04/28(土) 20:51:03
>>923 >下流フェーズに特化した部隊が上流フェーズをやってはいけない
>>920で同意してる通り、やってはいけないなんて書いてない。
陣頭指揮を執ることにも同意。
ただ、上流と下流の構成比率を逆転させた上で、自社内だけで両方をやるのは無理でしょ、
ということを言いたかっただけ。
925 :
学生:2007/04/29(日) 01:07:15
来年からATSで働くことになりました。
文系でプログラミング未経験者ですがよろしくお願いします。
926 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 02:46:41
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>>925 心配するな。
代表取締役社長 安間 裕 文学部仏文学科卒
>>925 俺も来年入社します!!
「プログラミング教えて!」とか言うなよ糞文系
事前に勉強しとけよな
929 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 12:33:04
930 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 12:33:47
↑すみません、汚くしてしまいました…
931 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 13:34:28
>>928 そしてドキュメントでの日本語の言い回しを文系に指摘されてキレる、母国語が不自由な理系。
933 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 15:46:17
っていうか、大学卒業してる理系は
卒論でテクニカルライティングを行なっているので
文系以上に文章が正確に書けるはずなのだが
934 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 15:57:59
>>933 それが本当だったら誰も苦労していないと思う
まあ卒論一本書いた程度じゃ期待できないわな。
でもきちんと指導教官が校正してくれるところは
してくれるので正確な文章が身につくというのは確か
936 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 16:07:36
何が何でも文系に勝たないと気が済まない理系。
たとえ文章の事でも文系に指摘されるとムカムカする理系。
これは事実だな。
937 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 17:08:59
文系のすごさ 理系のすごさ を認められないやつって根拠の無いプライドを持ってるんだよな
939 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 18:58:36
出身学部が文学部や法学部だから文系、工学部や工業高校だから理系、って考えてるのもどうかと思うが。
新卒の行く末が気になって入社にいまいち踏み込めない…
将来的にはPM目指したいんだけどPMやらせてもらえるのか…
PMやってる人はいるんだろうけど中途の人ばっかりでよくわかんない。
前職が上流工程特化だった人がそのままやってるだけなんじゃ…とか疑心暗鬼
と言っても出来て四年の会社で新卒入社がPMやってるわけないし…
いつかはやらせてもらえるんだろうけどそれが40歳とかだったら転職も出来ないし…
若い会社は怖い…
如何せんデータが無いしな
その質問には誰も答えようが無いだろ
942 :
非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 03:41:33
やらせる気が無い訳じゃないだろ。
むしろ教育や人材育成は力入れてるっぽい。
一生プログラマーで終わらせる気はないはず。
>>940 PM目指すなら大手に行ったほうがいいよ
若いうちからマネジメントやらせてもらえるから
944 :
非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 15:56:50
一次面接うけて翌日に電話来なかったら落ちたと考えてよし?
知らんがな(´・ω・`)
946 :
非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 19:57:19
翌日っていくらなんでもガマン弱すぎだろw
確か10営業日以内とかそんなんじゃなかったか?
俺の時はそれくらい待ったから気長にな。
948 :
非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 20:30:19
当日とか翌日に結果が出る会社は、募集枠に対して応募者がものすごく少ないと言うこと。
NRIのが倍率低いですって?
人事のやる気の問題だよ
ここは早い方
950 :
非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 01:34:55
来年新卒で入社する者ですがベテランの方に質問です。
新卒入社の人の10年後を考えたときに
大手他社で、2年間下流工程をして、5年間上流工程をして、3年間PMをした人と
ATSで、5年間下流工程をして、4年間上流工程をして、1年間PMをした人
を比較して、どちらがSE・PMとして優秀になっていると思いますか?
ATSで働けば、下積み時代が長い分、土台となるスキルがしっかり身に付くので
後々に優秀になれると思うのですが、自分が下積みをしている間に、大手他社の人は
上流工程やPMの経験値をたくさん積んでいるんですよね...
10年後・15年後を考えた時に、どちらの方がより良いSE・PMになれそうなのかが
わからなくて..変な質問ですみません。
人事に電話して聞け
952 :
非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 01:47:21
>>950 そりゃ、設計は設計の経験が多いほうがいいし、PMはPMの経験が多くないと話にならないに決まってるじゃん。
PM経験1年とPM経験3年じゃはるかに違う。
やってる仕事のレベルが両社とも同じという前提で話してるけど。
>>950 君が下流→上流→PMっていうキャリアパスを志向しているのかもしれないが、
そのフレームワークにとらわれすぎではないかな?
大手他社でSEとして部門別にプロジェクトに携わるのと、
アクセンチュアのプロジェクトメンバーとしてシステム構築をするのと、
っていう違いも見た方がいいのではないかな?
なんちて。ベテランどころか他社と迷ってる内定者ですが。
皆様いろいろ教えて下さい。
>>950 >大手他社で、2年間下流工程をして、5年間上流工程をして、3年間PMをした人と
>ATSで、5年間下流工程をして、4年間上流工程をして、1年間PMをした人
この前提ならば大手他社、何故なら。
・大手他社のほうがPM期間が長い
・大手他社は新卒からPMへの実績がある。(ATSは実績なし、かつ10年後なんぞ知らん)
現状ぶっちゃけげると、
大手他社→ATS は簡単だけど、
ATS→大手他社 は難しい。
新卒は大手にいき、5年後〜10年後にACないしはATSに転職すればいいじゃない?。
(でも5年後、10年後にAC、ATSには転職しようと思わないかも。。。)
>ATSで働けば、下積み時代が長い分、土台となるスキルがしっかり身に付くので
>後々に優秀になれると思うのですが、自分が下積みをしている間に、大手他社の人は
補足、長く下積みすれば良いPMになれるは間違いじゃない、
15年後、20年後は良いPMになるかもな。
優秀なPMはプレイングマネジャーのように動ける人が多い。
つか、大手で5年下積みすりゃあいいじゃん。ATSにこだわる必要はない。
>>955 と、日本語に不自由なチョソが語っております
( ´,_ゝ`)プッ
960 :
非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 16:25:41
>>944 ミクシで見たんだが1ヶ月後にきた奴がいたみたいよ。
なんでまたそんなにあいたのか分からんけど
961 :
非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 18:23:42
>>960 1ヶ月後にですかwある意味地獄ですね
まぁお祈りメールを気長に待ちます
962 :
非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 18:58:59
そうか?
大企業なんて何処もそんなもんじゃないか?
例えばSONYは書類選考が1ヶ月以上掛かるし。
>>957 すまんな、寝ぼけ眼で書いたので、所々日本語がおかしい。
適当に意を汲んでくれ。
>>954 SIerで大手とはどこからをいうのですか。
そういう関係ない質問して議題をはぐらかすの頭悪い奴がよく使う手法だよね
968 :
非決定性名無しさん:2007/05/02(水) 21:51:29
4月に入社して1ヶ月経ったけど、トレーニングばっかでチョロいもんだな
>968
それは嵐の前の静けさ。
トレーニングばかりでチョロかった日々が遠い昔のことのように思える日も近いよ。
俺も来年から外資系の社員か・・・
俺KAKKEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
去年の説明会で見ました
GJ
>>955 反論。
PM スキルはそれ自体が1つの独立したスペシャリティだ。
SI プロジェクトのマネジメントならば設計スキルやプログラミングスキルとの関連性はあるが、決してそれらの延長上にあるわけじゃない。
別だ。
下積みなんて言葉はこれらのスキルの無関係さを無視した言葉だ。
本気で PM を目指すなら、より多くのマネジメント経験が踏め、様々なプロジェクト事例に触れられる企業に行くべき。
外注比率が異常に高い NTT Data が本命だと思う。
975 :
非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 14:18:33
>>974 そして部下の気持ちが解らないPMがまた生まれる。
>>974 プログラミングが出来ないPMなんか信用出来ないな
977 :
非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 14:35:20
>>975 短絡すぎ。因果関係と蓋然性を考え直してみ。
部下の気持ちを理解することがどの程度重要か。
それはスペシャリティを積み上げる機会を捨てる価値があるのか。
プログラミングの経験がなければ部下の気持ちがわからないのか。
他の手段で代替できないのか。
仮に代替できなかったとして、それはスペシャリティを積み上げる機会を捨てる価値があるのか。
>>976 PM を学べ。QCD を極大化させつつバランスをとりながらゴールに着陸させることが PM のミッション。
プログラミングはできなくたって問題ない。技術面での責任者(アーキテクト)がいて彼がその面を補えばいい。
下っ端と適切にコミュニケーションを取る必要に迫られる可能性もあるが、コミュニケーションが取れればそれでいい。
そのためにわざわざ下っ端と同じ仕事をする必要はない。
繰り返すけど、技術屋と監督屋とじゃまるで違うスキルが要求される。
俺は新人のころから予算を守り、リソースを調達/定着化させ、リスクを予見/排除し、上下両方の利害関係者と調整と説得を続けたヤツの方が信じられるね。
その間、ATS は PC に向かってプログラミングして、PM がどこでどう戦っているかも知らず(=学べず)、こうやってゲンバの愚痴を言うことしかしてないわけだ。
>>977 そう。で、受注者として責任を取る必要があるからマネジメントスキルが高いはず、というロジックだよ。
技術屋とはいえ Accenure の人間ならポーターの Value Chain は知ってるよな?
彼らは自前で手を動かさないから、手を動かす奴らに対する競争優位性を確保するために、マネジメントスキルを身につける必要がある。
まぁ、仮に NTT データがこれに当てはまらなくともいいや。
重要なのは上記のようなロジックを自分で考え、外注比率のような外部から客観的に比較可能なファクトベースで意思決定できるかどうか。
学生は自分で考えてみ。
>>978 あなたの言ってるPMってのは技術者ではないんですね。
ただの手配士w
>>979 んー、まぁそうじゃね?
俺が使った言葉で言い換えれば、PM は PM であってアーキテクトじゃない。その通り。
そして手配する以上のことをしていることを理解しているし、彼らなりのスペシャリティを持っていることを知っている。
間違っても「ただの手配士」なんて言えないね。リスペクトしてる。
俺は ATS の SPR だけどな。
983 :
非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 15:57:13
カタカナ語を多用する奴で、仕事が出来る奴を一人も見たことがない。
>>984 わからない言葉があるなら和訳するよ。言って。
議論そのものに立ち入らないのは、新たな意見や主張がないと理解するけどいいね。
>>986 お前が目指すPMってATSの仕事とはかけ離れてる気がするんですが。
なんでATSに入ったの?
>>987 目指してないよ。
「理解してる」としか言ってない。
もう一度読み返して欲しいんだけど、
「PM スキルを身につけるために ATS で下積みをする」
って考えに反論してる。そんだけ。
なんで意味もなく突っかかるのかわからんねこのスレ
>>989 学生?
こんぐらいの議論はウチなら日常茶飯事のはずなんだけど。
>>991 こういうのしか出ないってことは終わったね、この話題。
この時間帯、俺以外に何人いたんだろ。
そんじゃ。
994 :
989:2007/05/03(木) 16:15:57
俺は>>983-
>>984に言ったつもりなんですけどw
実際30くらいだと平均年収はどれくらいなんですか?
997 :
993:2007/05/03(木) 16:21:25
>>995 学生なので俺にとっては目新しかったし、参考になったよ
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。