日立電子サービスについて語ろうPart8

1 ：（もも）代理：2006/01/08(日) 17:52:13

さぁ、今年も頑張っていきましょう。

前スレ
日立電子サービスについて語ろう＿ＰＡＲＴ７
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1123180769/l50

2 ：もも：2006/01/08(日) 18:38:04

ありがとう２

3 ：非決定性名無しさん：2006/01/08(日) 21:00:12

サンマの塩焼きジュウジュウ　大根おろしショリショリッ
炊き立てご飯パカッフワッ　ポン酢トットットッ…

ハムッ　ハフハフ、ハフッ!!

4 ：非決定性名無しさん：2006/01/09(月) 11:40:39

今年も早々に筆おろしで完了４げっと。

5 ：非決定性名無しさん：2006/01/09(月) 21:03:32

しかし・・・。電サスレは続きますね・・・・。もうＰＡＲＴ８

6 ：非決定性名無しさん：2006/01/09(月) 21:26:48

ｽﾚののっけからｽｲﾏｾﾝ
唐突にｵｼﾞｬﾏｼﾏｽ
ここへ行く予定の者ですが、車の免許って取得しとかないとマズいですか？
原付じゃ移動の際に不便ですかね…？

7 ：非決定性名無しさん：2006/01/09(月) 21:52:48

>>6
学生さん？　ようこそ。
どこに配属になるかによるけど、車の免許は持っていて当然と思いますよ。
取っておいたほうがいいです。

8 ：非決定性名無しさん：2006/01/09(月) 22:04:35

>>6
いらっしゃい。
地方の保守員で配属ならサービスカーに乗ることになるだろうから取ってたほうがいいね。
持ってないからって給料や査定には響かないが、早めに取っておいたほうが楽だし。

9 ：非決定性名無しさん：2006/01/09(月) 23:34:17

>>6
持ってて当然とまでは言わないけど、配属先問わず
学生のうちに取れるならとっておいたほうがいいよ。
身分証明にもなるしね。

俺は紙ドラですが。

10 ：6：2006/01/10(火) 06:34:08

やはり、車の免許は持っていた方が良いみたいですね。
春までに取得しときます。
みなさん、親切な回答ありがとうございました。

11 ：非決定性名無しさん：2006/01/10(火) 10:12:40

すみません。

６さんとは違う内定者なのですが、皆さんコ学に入ったときの住居はどうしてましたか？
9割が首都圏配属になると聞いていたので、コ学と三田の間で探そうと思っています。
配属先が遠くて8ヶ月で引越しということを考えると、寮を選んだ方が正解だったのでしょうか。

長文すみません。優しい先輩の方々、アドバイスをお願いします。

12 ：非決定性名無しさん：2006/01/10(火) 11:21:00

配属九割が首都圏ってことはあまりないのでは？

13 ：非決定性名無しさん：2006/01/10(火) 20:26:28

>>11
内定おめでとう！一緒に電サをスゴイ会社にしていこう。
寮は山奥(?)の汲沢寮だっけ。古い寮だけど同期ばっかりで楽しいよ。ただ楽しすぎて
遊ぶことばっかりに意識がいっちゃうのが難点。
戸塚と東戸塚は１駅しか離れていないし、寮でいいんでないかな。

コ学卒業したら汲沢寮は退寮になるから、そんときに別の寮に入るか、間借りするか
決めてもいいと思う。

>>12
地方採用が主だし、分社化もあって、大体は首都圏配属になるだろね。

14 ：非決定性名無しさん：2006/01/10(火) 23:10:59

人名の表記について、平は敬称なしで主任から丸括弧付きになるが
これはデンサだけのルールなの？

15 ：sage：2006/01/11(水) 00:13:41

メールだと親会社はみんなかっこついちゃうよん

16 ：非決定性名無しさん：2006/01/11(水) 00:24:46

>>11
コ学のときは汲沢寮に住んでました。もう随分昔の話ですが。。。
昔は４人部屋でね。就職活動してるときは知らなかったよ。
内定決まってしばらくして、引越しの案内が来たときに、変な間取りだなと
思っていた程度でしたが、寮に着いてみてびっくり。随分とボケた学生でした。
横浜で都会の生活のはずが、なぜか近くにジャングルがあるし。

でも、住んでみて良かったよ。今となっては良い思い出です。
ワイワイガヤガヤもしてたし、ケンカもしたし、一緒に勉強もした。
毎日が本当に楽しかった。今は汲沢寮もきれいになってしまってますが、
変わらない外観を見るだけでも懐かしさがこみ上げてくる。
一緒にバカやって苦労した仲間のつながりは今も続いてます。

寮は、オレ的にはお勧めなのだが。。。今からでも寮にできるのかな。

17 ：11：2006/01/11(水) 01:49:24

皆さんありがとうございます。
内定式の集まりでも、先輩社員の方が仰ってましたが、やはり同期の繋がりは強いものなのですね。
今更になって、寮を選ばなかったことを後悔してしまいました。
ですが、寮に入れなくても同期の仲間と良い関係を築いていきたいと思います。

これからお世話になる先輩方、よろしくお願いします。

18 ：非決定性名無しさん：2006/01/11(水) 08:00:19

ここ最高(>_<) http://lovelovelove.hippy.jp

19 ：非決定性名無しさん：2006/01/12(木) 14:21:27

昔は全員寮に入ったものだが今は違うんだよなぁー。
なにはともあれ同期全員で毎日顔突き合わせてりゃ仲良くもなるし絆もできる。
その時は気付かなくても後々にはかならず同期の良さを知るよ。
内定おめでとう！四月からはともにがんばろう。

20 ：非決定性名無しさん：2006/01/12(木) 23:57:43

汲沢寮か～。4人部屋はなくなったけど間に薄い壁を増設して
１人部屋×2にしているから隣の音が駄々漏れでしたよｗ
まぁ同期達がたくさん居るから面白いと思いますよ。

21 ：非決定性名無しさん：2006/01/15(日) 00:21:08

４人部屋時代のグーミーズ
・東横のパチンコ屋に預金
・マクドナルドのハンバーガーがごちそう
・金も無いのに○井のカードを作る
・寮備え付けの公衆電話はいつも満席
・イジリーでフィニッシュ

22 ：非決定性名無しさん：2006/01/15(日) 14:30:36

今は四人部屋なんかないけど。それでもあの薄い壁で隣が３交代勤務なら
最悪やね。寝たい時に隣の方がお目覚めでテレビを結構なボリュームで
つけるとかあったかな。

別にぐみじゃなくても寮に住めば夜でも色々質問とか聞けたりするし、
ええと思うよ。汲沢じゃないとは思わないかな。
ただ人数多いっていう面では良いかもしれない。

23 ：非決定性名無しさん：2006/01/15(日) 23:54:18

そういえば高井戸(廃寮)に居た時、隣の人のお目覚め手段が
重低音の音楽だったのが相当厄介だったな。
6時から15分くらい流れっぱなしで毎日朝から気分が最悪だった。

24 ：非決定性名無しさん：2006/01/17(火) 01:22:04

ですやろ？
集合生活やから　楽しいこともあれば　ぐみで夜中に　走り回っているやつや
　洗濯機にゲロしてるなどなど　辛いこともあるんやでー

25 ：非決定性名無しさん：2006/01/17(火) 11:30:09

俺がいた部屋はいつも酒臭かった

26 ：もも：2006/01/18(水) 17:32:30

むかし武庫○荘寮で洗濯したらゴキの破片が入ってたことがあった。

泣きそうになった。

27 ：非決定性名無しさん：2006/01/18(水) 23:04:55

てか、液体洗剤入れる用のところに、
粉洗剤を入れてみる人が後を絶たなくて困る。

28 ：非決定性名無しさん：2006/01/19(木) 19:27:19

またＷＢＳ出るらしいぞ

29 ：非決定性名無しさん：2006/01/19(木) 23:01:54

三田？

30 ：非決定性名無しさん：2006/01/19(木) 23:44:27

電サ　ｷﾀ---------ｯ!!＞ＷＢＳ

部長さん若いなぁ。

31 ：非決定性名無しさん：2006/01/19(木) 23:45:07

60億ねぇ…。

32 ：非決定性名無しさん：2006/01/20(金) 00:01:05

(●ﾟ∀ﾟ●)

33 ：非決定性ななし：2006/01/20(金) 00:54:33

WBSきたね。
しかしアラートの音、もっといい警告音えらべなかったんか？
俺ならせめて(障)のヤツにするぞな、もし。
ま、何にせよ寂しいラインナップな商品の多少なりとも宣伝にはなったな。

あと、あのPC叩いてたコって誰？ちょいお年を召し(ry
三田の人？

34 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 15:44:14

ttp://news.goo.ne.jp/news/yomiuri/keizai/20060122/20060122it03-yol.html

これってうち絡んでるの？

35 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 19:10:11

ttp://news.goo.ne.jp/news/asahi/keizai/20060122/K2006012103580.html?C=S
おっとこっちのほうがいいか

36 ：非決定性名無しさん：2006/01/22(日) 21:04:42

>>35
「システム業界に詳しい大学教授」　って誰だろうな。

37 ：非決定性名無しさん：2006/01/23(月) 00:42:38

篠沢教授じゃないことは確か

38 ：非決定性名無しさん：2006/01/23(月) 03:29:29

最終問題なので…

篠沢教授もとい、
北野教授に全部！！

39 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 15:52:55

揚げ

40 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 20:14:29

しっかし、平和だなぁここは。

41 ：非決定性名無しさん：2006/01/25(水) 21:00:26 BE:128696843-

平和な時が幸せ。

逃した後に気が付く事が多い。

42 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 03:36:01

確かにskや日情スレよりは遥かに平和だな。

43 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 14:45:23

ここのところ、何が起きてもホリエモンに持っていかれるしね。

耐震偽装ですら。← 一般人にはこっちが重要でわ？

44 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 21:47:28

社員5,000人時代の到来ですよ
みなさん。

45 ：非決定性名無しさん：2006/01/26(木) 22:50:16

新会社の社名って発表なった？

たしか１／２４に社長と一緒に決まるって聞いたけど

46 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 05:57:53

日立フィールドアンドファシリティサービスって略号は何？
日立FAFS？日立FAF？

47 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 14:01:36

HFFSとか？HIFAFSとか？

Fがダブるのがとってもいただけないね。

しまりが悪い。

48 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 18:45:23

>>46
日立ファフス？　かんじゃうね

49 ：非決定性名無しさん：2006/01/27(金) 21:43:54

カミカミみなぽん

50 ：非決定性名無しさん：2006/01/28(土) 22:04:31

社名、部署名その他、全ての名称から「ソリューション」を無くしたい。

51 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 16:16:37

いまどきソリューションってな・・・・。
日立フィールドアンドファシリティサービスって東日さんもごっつい名前
になったな。電サとのつながりがもう分からん。

52 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 20:33:19

こんにちは！
現在就職活動している者ですが、
先日電サのセミナー行ったときに「弊社の志望度」という欄に
２番目って書いちゃいました。。。
１番目の業界は全然違う業界で、正直そちらに行きたい気持ちも強いのですが、
ＩＴ業界では電サが第一志望なんです。
友達にあとから聞いたら嘘でも皆「第一志望」って書いておくものなのに
あーあ、、、と言われてしまいました。。。
やっぱりこれは響いてくるんでしょうか。
くだらない質問ですみません。なんかやらかしちゃった感があって
苦しいです(>_<)
ちなみに１次選考の結果が出るのは2/7です。

53 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 21:07:54

>>52
ご心配なく
良くも悪くもそんなことを気にする会社ではない

54 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 21:23:30

果報は寝て待て
待てば甘露の日和あり

55 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 21:25:42

人事も第一希望だとは思ってない。
逆に第一希望だったら嬉しいが、お前の人間性を疑うだろう。
俺も御社は第３希望です。
と言ったが内定出たから。

56 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 22:03:25

心配ないよ。２年前の採用なんか内定辞退率が凄かったから。それは電サ
の内定だした人がＮＴＴ－Ｄやメーカーを第一志望にしてたからなんだ
よね。だから内定だしたあとのフォローとかにも今は力入れているよ。
前は保守メインで採用もやってたからあんまり他とはかぶらなかった
だろうし、保守での力はうちはあると思っているから内定辞退もあんまり
なかったかもしれないけどね。だから人事もそれは折込済み。

就職活動して、その過程で電サを第一志望に思ってくれたらそれは人事も嬉しい
んじゃないかな。

57 ：52です：2006/01/29(日) 22:09:06

>>53->>56さん
レスありがとうございます！
すごいホッとしました。

>>55さん
>人事も第一希望だとは思ってない。
>逆に第一希望だったら嬉しいが、お前の人間性を疑うだろう。

は何故でしょうか？移り変わりが激しいこの業界で、
ずいぶん長く成長し続けている会社だな～と思ったんですが。
学生の目なので、色々見れてない部分が多いのは
自覚してるつもりですが、よろしかったらご指導ください。

58 ：56：2006/01/29(日) 22:50:17

>57

業績の推移決算期　　　　　　売上高　　経常利益　
──────────────────
2000.3　　　　　　 1,624　　　　　64
2001.3　　　　　　 1,671　　　　　71
2002.3　　　　　　 1,764　　　　　72
2003.3　　　　　　 1,682　　　　　96
2004.3　　　　　　 1,644　　　　　84
2005.3 1,585　　　　 75　　
　　　　　　　　　　　　 (単位：億円)
これでどこが成長？
一番面接で判断すると思うのが理論的な、事実に基づいた
感想なり、意見を言わないと落ちるよ。

59 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 23:30:45

>>58
なるほど。。。最近のグラフで見ると確かに
頭打ちという感じがしますね。
成長していると感じたのは私が見ていたグラフのスパンが長かったからで、
それは単に社会からのＩＴの需要が増したから
なんでしょうか。。。
どうもありがとうございました。

でも教育制度なんかにはすごく惹かれる。。。
皆さんは、この会社のどこがすごいって思いますか？

60 ：56：2006/01/29(日) 23:43:03

>59
気持ちわかるよ。確かに教育制度には惹かれるよね。私自身もそうだった。
でも教育は8ヶ月で終わるわけだから。会社に惹かれるとこを見つけてほし
いなと思います。その方がモチベーションも持続すると思います。

そして需要に関しては確実に頭打ち。完全に下降傾向にあります。
保守は基本的には売値の何％とかの契約。そしてゴールド、シルバーと
対応レベルによっても金額が変わる。
メインフレームならものすごい保守料が入る。それがＩＡサーバになり
保守料は激減。その中で今はＯＰＳＳとくっついたりしながら頑張って
ます。
ＩＴ＝ＳＩでシステムの構築、開発を意識して受けない方がいいと思う。
これからはそのほうにも向かっていくけど、基本は保守の会社だから。

61 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 23:46:31

電サの子会社、クリエイティブソリューション(ＣＳＣ)ってどうなの？

62 ：非決定性名無しさん：2006/01/29(日) 23:47:37

新人の教育期間は確かに長いけど、資格重視になってからというもの、
ちょっと前まで頭でっかちな新人ばっかり入ってきて、
最近は無難な仕事しか出来ない新人ばっかり。
俺のイメージだけなのか、世間全体がそうなのか知らんが。

それに地方に居ると、現場出てからの教育なんて、
行く時間もなけりゃ行かせてくれる金も無い。
東京の奴らがしょっちゅう教育行ってるのが腹立たしい。

63 ：52です：2006/01/30(月) 01:19:46

>>60さん
なるほどぉ。。。勉強になります！
確かにセミナーの時も
「うちは保守・運用が強いです。常にお客様の状態を
伺っている状況なので、何かトラブルがあったときに
次の需要が見つけられやすく、また提案しやすい」
というお話が電サの強みとしてメインで挙げられていました。
そのお話は最もだと思いましたが、
保守がメイン（≒研究・開発はあまり力を入れていない？入れられていない？）
というところまでは読めませんでした。。。
学生の甘さですね、セミナーは会社の良いところしか言わないって
わかっているのに見つけられませんでした。
でも、保守は地味だけど社会がまわっていく上で一番大切だと思うので、
やっぱり電サは魅力的だと思います。

64 ：非決定性名無しさん：2006/01/30(月) 23:59:30

技術部の適当さ加減ムカつきません？？

65 ：非決定性名無しさん：2006/01/31(火) 00:37:50

この会社に未来なんてあるんだか

>>63
提案・導入・運用・保守と全てカバーできると謳ってるみたいだが

訳の分からん商品を開発して満足な、開発部署。
訳の分からん商品なので、半分嘘っぱちな提案する営業部署。
売れたとしても使い物にならなくて、修正に四苦八苦な構築部署。
完成された手順に則って運用をするのはましかも知れんが、
ちょっとでも手順から外れると、もうパニックになって対応できなくなる運用部署。
部品交換しかでけんで、ソフトに話がおよぶものならすぐ逃げ腰となる保守部署。

さあ、こんな会社の中で、>>52は何がしてみたいと逝ってみる。

66 ：非決定性名無しさん：2006/01/31(火) 01:00:06

65さん。
色々溜まってるようですが
これから頑張ろうとしてる人にそんな言い方しないであげて。

67 ：56：2006/01/31(火) 01:15:12

>>63
研究・開発はあまり力を入れていない？入れられていない？
↑
研究・開発って何をさしてる？そもそもSIerで開発してるとこある？
それぞれのＰＫＧとか開発してるなら分かるけど。※電サがＳＩかは別。
違うから。あるＰＫＧ(中身はＯＥＭは沢山あるしね)やある機器に関して
部分的な作りこみはあるかもしれなけど。あんまりないんじゃ？

研究開発をＰＫＧを指すなら富士通とかは作っているよね。住商情報も
ＥＲＰ作ってんじゃない？日立も中小向けＥＲＰなら日情が作っている
し、日立本体もやっているよ。電サがやっているか。どのレベルを指すかに
よるんじゃないかな？

開発やりたいなら電サにくるべきじゃないよ。そもそも開発できる力は
ないし、配属まで考えたら明らかに開発につけない可能性の方が強い
んだから。日立で開発メインなら製作所の小田原のストレージとかで
開発やった方がいいと思うよ。

基本、保守に魅力感じないなら辛いと思う。

68 ：56：2006/01/31(火) 01:21:05

>>63
追記。悪くいってんじゃなく、本当に開発やりたいのに、人事の上っ面
だけで電サ選んだらお互いに不幸だよ。人事と仕事する事はまずないから。
配属先の先輩にも、そして本人にも。
正直、最近の新人さんでＣＥになりたいって人が多くてびっくりしたよ。
電サの採用もＳＥ一辺倒(ＩＴ本全盛期時代？)から変わっていってんだなぁ
と実感したもん。
それはそれでいい傾向だと思う。

いろんな会社あるんだから、沢山見てから決めてください。
そんなかで電サを選んでくれたらな一番嬉しいことだと思います。

69 ：52です：2006/01/31(火) 19:21:36

>>65->>68さん
どうもありがとうございます。
確かに、説明会終了後に
電サは保守がメインであるという認識はありませんでした。
皆さんのおかげで、いい面だけでなく、ある程度悪い面も知れた気がして
ありがたいと思っています。
>>56さん
きちんとした説明と、暖かいご支援どうもありがとうございます。
私自信も色々な会社を、沢山見て決めようと思っています。
その中で、電サが魅力的な会社の候補の１つとして挙がっていたので、
ここでお話を伺えたことは
すごく勉強になりました。どうもありがとうございます！

70 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 01:44:51

デンサなんて青い服着た修理屋としかおもってないのだが、こんな
会社でも真剣に入りたいと思っている奴いるのか？

71 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 19:22:31

>>70
ＳＩ事業はしてないのですか？

72 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 23:36:46

50億いかなかったら誰が責任取るのだろう。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0601/16/news059.html

いかないときの言い訳は、今から考えているのかな。

73 ：非決定性名無しさん：2006/02/02(木) 23:47:56

作業待ち、指示待ちの人が多くてイライラしてきたよ。
少しは自分の考えがあると思うのだが。今日はもう寝る。

74 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 00:10:51

>>73
　なんか　仕事してて思うことは、自分の意見を言って失敗するよりは、他人の
意見で失敗するほうが生きていけるよね。
　最近自分の意見がなくなったなと思う今ごろ。

　問題が発生して責任のなすりつけあいとか見てると、もう怖くて　自分の意見
とかとおせんよ。
　こんなある意味ダメ人間増えてるんじゃないかな。

75 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:05:08

７０さんが言われるＳＩってなに？

76 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:06:16

７０さん失礼。７１さんの言うＳＩってなに？です。

77 ：非決定性名無しさん：2006/02/03(金) 01:56:17

>74
あなたは立派な会社員です。
組織で動いているのです。
（その方向がよい方向でも、悪い方向でも）
（（よい方向、悪い方向は結果が出て初めて、良かった、悪かったとわかる））
組織で動いていることのを如実にしめしているのが軍隊です。
極少数の司令官、指揮官のもと作戦を実行していく。

（ここで、『けっ！、くだらん作戦だ！！』なんて思っている兵がいたら
その軍隊は・・・・・。）

78 ：非決定性名無しさん：2006/02/06(月) 16:13:18

保守age

79 ：非決定性名無しさん：2006/02/08(水) 11:13:12

>>65,74
凄く的を得た発言と思う。

上の人分かりますか？
作るだけでは駄目です。
言われたからするでは駄目です。
そもそも、サービス開発する際に、売り方や現場でのサービス実施方法を
キチンと検討せずにやってないですか？
取りあえず作って、売って見た～、駄目だった～ってパターンが多いような。

80 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 00:02:47

的は“射る”もんです

81 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 01:32:31

（’ω’）もっちもっち！

82 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 01:32:35

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

83 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 01:34:29

(;´Д｀)

84 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 01:34:50

il||li＿|￣|○ il||li

85 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 01:34:53

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

86 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:32:38

(;´Д｀)

87 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:33:37

(*´・ω・)(・ω・`*)ﾈｰ

88 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:34:06

…(ノд・。)

89 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:34:50

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

90 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:34:58

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

91 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:35:31

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

92 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:35:49

Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

93 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:36:02

記念(=ﾟωﾟ)ノ

94 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:36:28

（’ω’）もっちもっち！

95 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:37:51

(=；ω；)ﾉ眠ぃょぅ

96 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:38:05

そーなの(＊´・д・)(・д・｀＊)そーなの

97 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:41:21

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

98 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:41:32

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

99 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:42:34

記念(=ﾟωﾟ)ノ

100 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:42:38

ヽ(･∀･)ﾉヽ(･∀･)ﾉヽ(･∀･)ﾉ

101 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:42:54

( ノﾟДﾟ)

102 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:42:54

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ( ﾟ∀ﾟ)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《｡A｡》*･ﾟﾟ･*

103 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:45:21

( ノﾟДﾟ)

104 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:45:23

( -д-)ﾉ

105 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:46:02

（●´Å｀)ノ

106 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:46:18

( -д-)ﾉ

107 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:46:39

(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ

108 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:47:44

(´Д⊂)

109 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:50:10

ヽ(･∀･)ﾉヽ(･∀･)ﾉヽ(･∀･)ﾉ

110 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:51:16

(´C_,｀o)ﾉ

111 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:51:52

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

112 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:52:18

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

113 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:52:42

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

114 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:53:24

(*ﾟДﾟ)ﾉ

115 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:53:59

＿|￣|○

116 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:54:24

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

117 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:55:18

(((( ;ﾟДﾟ)))

118 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:55:40

Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

119 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:56:15

(＝゜ω゜)ノぃょぅ

120 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:57:38

orz

121 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:59:01

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

122 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 02:59:46

ﾌﾟﾆﾌﾟﾆだね(*´・ω・)⊃)・ω・`*)ﾈｰ

123 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 03:00:04

(*ﾟДﾟ)ﾉ

124 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 03:01:47

そーなの(＊´・д・)(・д・｀＊)そーなの

125 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 03:01:59

(*･ω･)ノ

126 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 03:02:35

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

127 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 03:02:41

(´Д⊂)

128 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 03:02:50

（'A`|||）

129 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 23:09:55

ヽ(；゜〇゜)ノ

130 ：非決定性名無しさん：2006/02/09(木) 23:10:58

エッ(￣￣￣￣^￣￣￣￣)ヘン

131 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 03:14:24

Ｄ振もう使った？？
特休ｘ２すらまだ使ってないんだけど。

代休より優先的に使えるかな。

132 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 06:48:03

年休も使わないと消えますよw

133 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 12:07:54

暇だな。
って書いたら怒濤の書き込みくるかな？
暇だな。午後半年にしよ。

134 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 22:26:07

代休使わずに年休消化しようとすると怒られるんだけど・・・

納得いかね。

135 ：52です：2006/02/10(金) 22:28:41

とりあえず１次通りました～☆

136 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 22:30:55

サＰＯＮどう？

137 ：非決定性名無しさん：2006/02/10(金) 22:39:29

社内会議多すぎねぇ？

138 ：非決定性ななし：2006/02/11(土) 00:04:20

日立ＦＳ。
何でＦＦじゃないんだ。これじゃNE(ryとおんなじじゃねーか。

139 ：非決定性名無しさん：2006/02/11(土) 06:10:29

業績悪いのに社員増やしちゃってどうするのか。
新人の質も落ちているし。
早く次の再編しないともたないよね

140 ：非決定性名無しさん：2006/02/11(土) 09:49:41

業績悪いからこそ新人を入れていかんと。

使えない人を追い出して、また、PCサーバやATM保守の人間も新会社に追い出して・・・。
なんか酷い会社だな(´-`)

141 ：非決定性名無しさん：2006/02/11(土) 21:09:04

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

142 ：非決定性名無しさん：2006/02/12(日) 17:29:40

永宗ってなんだっけ（ﾟεﾟ）？

143 ：非決定性名無しさん：2006/02/13(月) 00:39:41

「仕事中にPCでソリティア->解雇」
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0602/10/news039.html

やったら結構な数が減る三田

144 ：非決定性名無しさん：2006/02/14(火) 00:08:08

ソリティアはそんなに楽しいかね？

145 ：非決定性名無しさん：2006/02/14(火) 17:36:50

烈しく眠い。。。

146 ：非決定性名無しさん：2006/02/14(火) 20:51:58

>>143
まちがいない。

俺はボロPCの容量を確保するためにアンインスト済。3MBくらい。

147 ：非決定性名無しさん：2006/02/14(火) 21:58:52

ＰＣでゲムしてる暇あるおまいら！
勤務地洗濯しる！

148 ：非決定性名無しさん：2006/02/15(水) 21:31:35

勤務地選択ってさ、いくつか問題あると思うんだけど。

１．範囲広すぎ
埼玉勤務の人が神奈川行けって言われる可能性もあるし、
和歌山勤務の人が兵庫行け、とか・・・。県とかで縛ってくれ。
２．選択しても、反故されそ
「本人のキャリア形成につながるなら、選択範囲以外の異動を
許す」ってなんだ？

149 ：非決定性名無しさん：2006/02/15(水) 23:09:02

この前WBSでやってたのと同じっぽい

ヤラレター
http://www.asahi.com/business/update/0215/103.html?ref=rss

150 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 01:17:21

モチベーションの高い社員がたくさん居る会社は、つぶれない。

151 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 16:11:10

うちの会社の主任、課長って年収いくらぐらいもらってんだろ。

あまり高くないんだったら転職かんがえょかな・・・

152 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 22:23:07

就職板から来ました。
採用説明会の確認電話が来て、ありがたい話なんですけど
手間掛けるポイントずれてないかと。
あと受話器の置き方知らんかったし。外注してるの？

153 ：不親切な人：2006/02/16(木) 22:37:11

>151

年収は残業代とかで大きく変わるので一概には言えないが、
ボーナスはこんな感じ（1回でな）

主任100～160
課長160～200　
部長200～240
支社長クラス　240～280
ヒラで100を超えようと思ったら、50超えないと無理かな

154 ：非決定性名無しさん：2006/02/16(木) 23:43:23

>153
主任、課長のボーナス額はいいとして、部長、支社長クラスのボーナス額なんて
どこからリサーチしてきたんだ？

しかしオレなんて50万ぐらいしかもらってないなぁ。ボーナス100万超え目指して
頑張っか(´ ・ω・ `)

155 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 00:23:33

主任の値幅が+60%なのに支社長は17%差なの？
それなら働かなくてもいいんだ。

156 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 02:26:13

そんなに貰えんのか？

157 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 06:49:28

いや貰えてない(´･ω･`)

158 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 22:49:51

俺の知っている範囲なら、153が示した額はおおよそ合っている。

159 ：非決定性名無しさん：2006/02/17(金) 23:26:25

まぁ　主任でそこそこ残業で800～850　死ぬほど残業で1000万超えるくらい
課長になって固定になって　残業命の主任よりは下がる感じだろ

160 ：不親切な人 ◆d77sXIQalw ：2006/02/18(土) 10:08:42

>159
課長になると月額55万ぐらいもらえる。
レベルアップして、平取になる頃には月90万！
前の社長は月256ぐらいもらってたんじゃないかな。

161 ：非決定性名無しさん：2006/02/18(土) 11:40:07

（電サ）社長はそんなにもらっていないです。
同規模の上場企業の社長よりも低いと人事の人が新人研修で
言っていました。

162 ：非決定性名無しさん：2006/02/18(土) 12:00:19

「仕事中に１日３０分以上Yahooニュース,オークション->解雇」
やったら結構な数が減る三田

163 ：非決定性名無しさん：2006/02/18(土) 13:29:25

>160
だからそんなもんだろ？
55*12=660　ボーナス160～200*2でな。
課長職の一番したっぱは　主任レベルの一番もらっているやつよりは下がるよ。
どこの企業でもそんなもんだろ。

>161
どの規模いってんだ？上場企業よりゃひくいよ。当たり前だろ。
週間ダイヤモンドとかに上場企業の社長の年収特集とかあるから読んでみ。

保守会社なんだから基本的にはまったりだろ。そりゃ。障害なかったら定期点検
しかないんだし。SEさんと呼ばれる人は直販でのシステム構築はほとんどなく
、基本は日立(超複合企業連合)へ出向してかるくやるぐらいでしょ？
営業はちょろちょろやってるくらいだろうし。

そんな会社に勤めてんだから　あんまカリカリしなくていいんじゃねぇか

164 ：非決定性名無しさん：2006/02/18(土) 17:50:54

>>163
うちってそんなまったりした会社だったんだ。
しらんかった。

165 ：非決定性名無しさん：2006/02/18(土) 18:02:16

>164
自分の会社だけいると　こんな忙しいとか感じるもんだけどね。

結局うちしか見てないと自分が一番みたいに思うもんじゃね？
そもそも親会社の下にいる時点で責任は親が取るんだから　そのスタンスは仕事
全てに当てはまると思う。そもそも忙しいって一日何回のタバコすってる奴
がほざいてるのおかしいと思うしな。死ぬほど忙しかったら飯食うのだって
忘れる瞬間あるだろ？基本的にはまったりしてんだよ。たらたら外に飯食いに
いけてるようじゃ忙しいなんてないだろ。始発できて、昼食うのも忘れて、
営業さんなら予算に追われて、達成しなかったらボーナス減額とかになって
そんな会社じゃないだろ？
そんなにうちが忙しいと思うなら給料高いけど激務ってとこに転職してみたら
わかるんじゃないかな。

だから俺は今で満足はしてる。忙しいとは思うけどね。でも耐えられない程じゃ
ない。

166 ：非決定性名無しさん：2006/02/18(土) 19:24:52

やらなくてもいいどうでもいい仕事が多いんだな。

だから残業多い割には緊迫感がない。

167 ：非決定性名無しさん：2006/02/18(土) 20:25:56

まぁ、うちはそういう会社だわな。
「日立の作った製品が悪いから～」、「日立営業が弱いから～」、「工場が（以下略）」、
「製作所が（以下略）」、「TGが（以下略）」。上（親）のせいにばっかしてるからね。
文句言うのは楽だしのー。

障害対策が忙しくて、決められた定期点検項目を全部こなしてないって言うが、そりゃ
職務タイマンだよ。
そもそも定期点検項目をすっ飛ばしたら、いずれは障害が起きるし、難解障害に発展
するわな。
で、「障害が増えて→点検項目を勝手にすっ飛ばす→ループ」だね。

空気圧確認、ベルト交換、バッテリ交換、フィルタ清掃、テンション圧チェック、グリス
塗布、ベアリング交換、そういった泥臭い点検項目をすべてこなしてこそ、保守員
なんじゃないのかなー。

168 ：非決定性ななしだが：2006/02/19(日) 02:33:46

>>167の言っていることは確かに正論だが、最近の実態とはズレがあるな。
ずっと駐在で、MFしか見たことがないんじゃないのか？

やるべき項目きちっとやる必要はあるが、それをやっているとしても
自分の力ではどうにもならない事が多すぎる。

unix,soralis,aix機なんて自分ではどうしようもないだろ？点検は無いぜ？
元メーカに文句言ってもほとんどの場合「グローバル的には問題ない」
とつれない返事ばかり。後でパッチが出でましたとかでカタ付けられる。

ましてやFirewallとかルータとかスイッチとかどうすりゃいいんだ？
他メーカのプリンタが調子悪くてもクレームもらうのはCEなんだぜ。

そんなジレンマに陥ってんだよ最近のCEは。
あんまり馬鹿にしなさんな。

169 ：非決定性名無しさん：2006/02/19(日) 03:05:32

>168
まぁまぁ。167もＣＥさんかなって思ったんだけど。確かにセンター駐在かも
しれないけど。ＣＥさんの業務の中の細かいとこつっこんらそりゃ千差万別
でしょ。
だからアプリやＯＳも分かるＣＥをって会社で言ってんだろうね。
冗長かしてあったりするとハートビート用ケーブルさしてあったりすっけど、
もっとＣＰＵレベルでお互いのＣＰＵとか監視して、ハードじゃないって
ログとか出してくれるといいのにね。

できない事も確かにあると思うよ。確かにルータはねぇ。

170 ：非決定性名無しさん：2006/02/19(日) 09:01:08

まとめると、
CE⇒次から次にすることがあり超忙しい。
三田・長谷川　⇒　超暇
　ということか？

171 ：非決定性名無しさん：2006/02/19(日) 10:59:00 BE:225218873-

今、目が覚めた
間に合わない・・・・・

172 ：すぐ名無し、すごく名無し：2006/02/19(日) 12:16:57

>>171
イ㌔。まず落ち着いて電話しる。コーヒーの一杯でも飲んで池。

>>170
三田・長谷川だけではない。すぐ近くにもイパーイ居るwww
自分でやりゃいいのにグダグダ文句ばかり。出来もしないんだろうが。

もう、こんな奴等を「喰わせてやる」のはやめにしようぜ。

173 ：非決定性ななしだが：2006/02/19(日) 12:30:32

>>169夜中に乙。お互いかw
前線のCEのやってることは千差万別ではないお。
担当機種の境界も、こと地方では無いに等しい。

そんな連中をFSなる所に放り出して。
本人達、すげーモチベーション下がってるぜ。
何考えてんだ？天下り役員さんよ

っとまたアツくなったな。

174 ：非決定性名無しさん：2006/02/19(日) 17:25:51

>170
三田、長谷川にも死にそうな状態で働いてる人はいる。
人口は少ないようだがな。だから決め付けはイクナイ！
互いの部署で非難しあっててもしょうがないだろ。
確かにこっちが追い詰められた状況で必死に仕事してるときに
呑気にヤフオク見てる奴とか見たら殺意わくけどな。
（自分の近くにもいる・・しかも主任。ボーナス返上しろ！）
ああいう人ってさっさと辞めてほしくてもかえって居座るんだよね。嫌になる。

175 ：非決定性名無しさん：2006/02/19(日) 22:07:17

>>174
仕事中にヤクオフやってる奴がいるだぁ？
クビにしろよそんな奴。

ったく、こちとら休憩取らずに、昼さえ抜く事すら日常茶飯事だというのに。

176 ：非決定性名無しさん：2006/02/19(日) 23:56:39

>174 呑気にヤフオク見てる。自分の近くにもいる・・しかも主任

くわしく

177 ：非決定性名無しさん：2006/02/20(月) 17:26:32

>>174
　そんな奴が、日常的にいて、職場もなんとなくそれを許す雰囲気になった時、
その会社、かなりやばいと思う。
　どこの誰かはわからないけど、せめて「仕事中にヤフオクを見ることが
許される」ことの無い職場環境を作って！
　まじめに働いている大多数の社員達のモチベーションの為にも。

　まじ頼みます。

178 ：administrator：2006/02/20(月) 21:50:52

>>177
○○ゲートはログ昨日を持ってまつ。
ログを見れば、どこのヤツがヤフオク見てるかわかりまつ。
けど、ログが膨大すぎて細かく解析できるヤツがいないでつ。
熱湯ＭのＤＢと○○ゲートのログでリレーションすれば実名リスト可能でつ。
何でやらないのでつかって？
実は１つ気分だけリスト作ったでつが、仙人超えたので流石に懲罰すると、
いわゆる2007年問題よりキツくなるからでつ。

179 ：非決定性名無しさん：2006/02/20(月) 21:53:01

2007年問題

180 ：非決定性名無しさん：2006/02/20(月) 21:54:46

すまん送信しちゃった
部外者だが2007年問題って何

181 ：非決定性名無しさん：2006/02/20(月) 22:00:47

>>149
片や数万からレンタル、どこぞは売切り６０万から...
大手銀相手としか思えない戦略...

182 ：非決定性名無しさん：2006/02/20(月) 22:03:14

っぐぐぐれ

183 ：非決定性名無しさん：2006/02/20(月) 22:18:22

>>178
気持ち悪い言葉使いしてるんじゃないよ！
お前みたいな奴がいるから駄目なんじゃないの？

184 ：非決定性ななしだが：2006/02/20(月) 23:35:37

>>178
技術的には可能か。ま、一応警告として受け取っておく。
さっさとアク禁にするかフィルタかけれ。

藻前は疑問を感じてないのか？
そのキモいリストを作る時間とパワーを他に使ってくれ。

現場来いや。な？　>>本部の連中
ただでさえ人足りねんだよ。
実体の無いサービスめにう作ってるヒマあんだったら点検の一件でもやって来い。
そのぶん客と世間話が出来る。アンケートよか、よっぽどCSが向上するぜ。

泥臭い、本来のDensaの仕事をタタっ込んでやる。

185 ：非決定性名無しさん：2006/02/21(火) 01:41:32

>>178
○○ゲートってSG？
そんなの使わなくてもURLフィルタソフトがｱﾚだから
レポート化できるんじゃないの

186 ：非決定性名無しさん：2006/02/21(火) 12:02:24

ここは30ぐらいならいくらぐらいもらえますか？
500いきますか？

187 ：非決定性名無しさん：2006/02/21(火) 18:02:28

>186
その人次第。

188 ：非決定性名無しさん：2006/02/21(火) 18:04:02

>187
そうですか。
家族養えるぐらいはもらえるのかなと思いまして。

189 ：非決定性名無しさん：2006/02/22(水) 00:12:12

現場も本社（コーポレート）も忙しいのだよ。
所詮、他の部署の忙しさなんて「井の中の蛙」だからわかりゃあしない。
いまや、コーポレートガバナンスやコンプライアンスなんかあるから、
ただでさえ忙しいところに余計なことやらなくちゃならない。

ここ来ている奴等にゃいないと思うが、鬱でぶっ倒れている人も多いんじゃないの＞電サ

190 ：非決定性名無しさん：2006/02/22(水) 06:28:16

>188
気になるところだよね。
部署によってだいぶ違うと思うし（手当とかで大きく変わるから）
今は年齢いけばそれで単純に上がるわけじゃないけど、自分の周囲では
毎回の面談で上長も認める仕事ぶりであれば、そのくらいいってる気がする。

191 ：非決定性名無しさん：2006/02/22(水) 07:21:24

毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
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192 ：非決定性名無しさん：2006/02/22(水) 08:27:57

>190
あんまり具体的じゃない質問に答えてくださり、ありがとうございます。
なんか希望が持てそうですね。

193 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 00:01:45

辞めても　いいでしょうか。

194 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 01:01:58

>193
あなたの人生ですから。ご自由に。

195 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 22:10:23

やる気のある人、募集中です。

196 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 22:13:01

>>192
E2で450万～
E1で500万～
P3で580万～
P2で700万～
ってとこじゃないのかな。しらんけど。

30歳だとE1～P3ぐらいが標準なので500万はいくっしょ。

197 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 23:06:23

現在、貴社を選考中のものです。
第一志望確定というわけではありませんが、相当志望度は高いです。

離職率の「低さ」についてお尋ねしたいのですが･･･

『全産業3年間累計が28.0％に対し、DENSAの3年間累計はたったの3.3％です。』
ttp://www.tokumail.com/~densa/main/future/index.html

とありますが、これは単純に社内環境は整っていると捉えてしまってよろしいものでしょうか？
IT業界の中では、相当低い値のように感じるのですが･･･

御返答の程、よろしく御願い致します。

198 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 23:15:06

残業、休日労働、変則勤務のおかげで手取り多いしな。
真面目君は壊れていくかもしれんが、皆かなり手抜いてるし
慣れたもん勝ち。

199 ：非決定性名無しさん：2006/02/23(木) 23:32:25

>197
学生さんかな。こんばんは。
離職率がどうかと言われても難しいが、自分は我が社を気に入っています。
ここ2chには不満分子？が集っているようで偏っていますが、いい会社ですよ。
人間的にいい人も多く、社員の繋がりも強いし、そのお陰で救われたこともあります。
自分が気に入っているのは、そういう人間関係かな。

とはいえ、人によって合う合わないはあると思います。
自分の人生ですので、納得のいくまで考えて、進路を選んでください。
もしうちに来たらどうぞよろしく。一緒に明日の電サを作りましょう。

200 ：197：2006/02/23(木) 23:32:59

>>198
素早い御返信ありがとうございます。
なるほど･･･残業代などはしっかり出るのですね。

離職率の低さであったり、コ学等の充実した研修体制には極めて強く惹かれてはいるのですが、
保守運用が主流であることに迷いを感じてしまいます。
そもそもシステム設計も開発も当然やった事はないわけですから、何が自分の適正かはわからないわけですが･･･
面接までの間、しっかりと悩んでおこうと思います。

201 ：197：2006/02/23(木) 23:41:57

>>199
御返信ありがとうございます。学生です。
御丁寧な御返事を頂けた事に乗じて、追加で質問させて頂きます。

貴社は保守運用業務を主流とされていらっしゃいますが、
設計構築業務に携われてる方はどれほどの割合でいらっしゃるのでしょうか？
また、今後は保守運用以外の業務に注力されていくようなことはあるのでしょうか？

御返答の程、よろしく御願い致します。

202 ：非決定性名無しさん：2006/02/24(金) 02:28:53

>>197
残業代はでるよ。ただ規制がかかって年間1200時間がどんなにつけても最大。
まずここまではやらんが。あとは月50時間を超えるのは部長かなんかに申請
がいる。それと50を超えるのは年6回くらいまで？？かな。違ったら
他の人が指摘くれるやろ。まってます。あんまつけてなかったらわからん。
そもそも全部居ただけつけるやつは痛いやつだから。居る時間＝残業ではないよ。

203 ：非決定性名無しさん：2006/02/24(金) 02:37:38

次に設計構築だけど。この質問するといろんな返信くるが(上流工程、下流
工程の質問はしないように。自称上流さんが返信くれるけど)。ゼロでは
ないが一番正しいだろ。この業界メーカー子会社は基本的には親のおこぼ
れか、うちなら保守で食ってるが正直だと思う。それと日立本体に出向だ
ね。日立製作所と客先で名乗ってもほぼ製作所の人間はいない。所員がい
るのはチームに一人、二人。他は日情やＳＡＳや電サの超複合企業体が
正解だ。ここでグループの中に入ってやるのを設計構築と思うのなら
やってるよ。よく聞くのはキッティングの全国展開。サーバのね。

204 ：非決定性名無しさん：2006/02/24(金) 02:41:51

最後に他社の先輩がいるなら電サについて聞いてみたらいいと思うよ。
それが一番実情に近いし、会社の強い点だと思うから。多分保守だと思う
よ。
日立グループ内でも電サにSEいんの？と所員から聞かれるからねぇ。
俺は笑うだけだけどね。

205 ：197：2006/02/24(金) 10:29:33

>>202
深夜にもかかわらず丁寧な御返信ありがとうございます。

なるほど･･･大変参考になりました。
少なくとも保守以外の事を本気でやりたいのならあまり行くべきではない、ということがわかりました。
色々と御検討させて頂きたいと思います。

ありがとうございました。

206 ：非決定性名無しさん：2006/02/25(土) 22:07:46

>>205

いや、そこまではいいすぎｗ
保守業務以外でも本気でやってる人多いよ。
その辺のSEよりもSE知識持ってる人も居なくはないし。
（絶対数はSE部隊だけの会社には劣るけど）

　なんというか　すべてはあなたのやる気次第です。
　うちの会社は幅広くやってるから、あなたの「本気」に
足るだけの仕事は必ずあります。

　保守がメインの会社だけど、他にも幅広くやってる会社
ということを忘れずに。

207 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 00:06:01

日立に入っていたことがあるが、日立○○のSEっていっても、本当にエンジニアっていえるのは１割くらいだよ。

208 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 00:41:39

すごい基本的な質問で申し訳ないんですけど、保守って具体的にはどのような仕事内容なんですか？
パソコンにずっと向かってプログラミングなどをやっているのでしょうか？

209 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 01:33:26

それは開発だろ

210 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 01:40:16

それと　結局どの会社でもそこそこの事はやってる。それだけSEなんかは
コモディティ化してんのよ。
結局はその中でどこの点を一番やりたいの？につきると思う。
じゃあ開発なら、お遊び程度の開発をやってる会社がいいの？
減損会計PKGのような業務系のPKG？それともERP系のPKG？とかね。

VBぺこぺこ叩くだけのレベル？それともとさ。結局そこそこでいいなら
どこでもやってると思う。それはそこそこSE業務、そこそこ開発、そこそこ
ネットワークとかの設計と・・・。
だから10年たてだ実力はあきらかにかわるよね。バリバリの会社の10年と
そこそこの会社の10年。
結局は決めるのは君なんだよ。情報は与えることはできんだけどね。

211 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 02:18:57

横から申し訳ないです。私の関心もそこに尽きます。

しかし、どの会社も表面的な面白さ・得意分野・就職偏差値・将来性・・・
まことしやかに語られているわけですが、
実際、入った会社によって、
伸びようと思っても自分を育てられないリスクが有るのか無いのか、
就活してて、そこが一番難しくて分かりません。

212 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 10:09:57

五感を使って直す
ん？火を入れたら変なニオイがするぞ・・・(；ﾟдﾟ)？？

　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　　
　　　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　ﾌﾞｯ
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈　=３
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

213 ：地方定住者：2006/02/26(日) 11:13:57

＞＞208
故障時の修復／定期点検（面手フリーの物もあるが）
扱ってるものは　メインフレーム／サーバ／ＰＣ／銀行端末／汎用端末　等様々
最近は販権があるので修理時にリプレースの話などの営業活動も含む
ようは日立や販社が売った日立製品や他社製品の修理。

保守がメインの会社というが、ここ何年も私の居る地方には新人が来ません
（一番若いＣＥはＤ93）毎年入ってくる新人の何割が保守員になっていることやら？？

コ学の終盤で配属に関する面談があると思うけどそこで素直に希望だせば、最近は希望
道理になるらしいですよ。
（昔は違ってましたが。私は地元（死国）がいいといったら、北に飛ばされました。）

214 ：202～204.210：2006/02/26(日) 12:47:03

＞211
別に横はいりでもいいよ。なんか聞きたい事あれば質問してくれ。
インラインで解答させて。

＞しかし、どの会社も表面的な面白さ・得意分野・就職偏差値・将来性・・・
それはそうだ。そもそも人事は普通のSE、保守の業務なんかわかっていない。
君らが会社説明会で突っ込んだらたじたじだろ？もし突っ込んだらメールアドレス
教えてとかで、後でSE、CEに振るか、採用HPに載せてくからそれを見てください
になるだろうね。
完全に会社を知って入社するなんか不可能。だけどなるべく知りたいと言う姿勢は
大事。その為にはOBを尋ねたり、OBがいないなら人事に電話して誰か先輩とあって
話を聞きたいと積極的に言うのもいいだろう。そのくらいの勢いは必要。会社パンフ
とか与えられたものだけでは分からないし、それだけで十分という姿勢は良くない
な。実際入ってみて、ギャップで嫌になるかも知れないが、逆に上で誰かが書いて
たけど、人関係で会社が好きになるかも知れない。
そこは誰にも分からないんだよ。

実際、入った会社によって、
伸びようと思っても自分を育てられないリスクが有るのか無いのか、
就活してて、そこが一番難しくて分かりません。

215 ：202～204.210：2006/02/26(日) 13:02:11

＞211
さっき間違って途中で書き込んでしまった。ごめんな。

＞実際、入った会社によって、
伸びようと思っても自分を育てられないリスクが有るのか無いのか、
就活してて、そこが一番難しくて分かりません。

リスクはさまざまにあるよ。会社の文化、自分の評価、実力、そしてついた上司、
自分の技術レベルと上司の技術レベル。大きい会社なら希望部署に行けない
リスク、小さい会社なら資金に余裕がないからいきなり現場投入されるとかね。
でも後者で生き残ったやつは強者だな。

まずは育ててもらおうと言う姿勢は今の時代はナンセンスだと思う。受身だと
そもそも上司、先輩が教える気がしない。それに受身で許されるのはコ学時代と
配属一年目くらいまで。その先は能動的ではないとそもそもだめだよ。

リスクを言い始めたらきりがないが、言ってしまえば開発やりたくて電サはない
だろ？設計もね。(やってるかやってないかはこの際別)PKG会社もあるんだし。
SEやりたいなら新日鉄とかもあるんだし。SOAとかの啓蒙活動したいならIBMや
ユニシス、プロダクト側から啓蒙活動したいなら日本BEAもいいだろ。
それに日立製作所、富士通、NECも。

でもそれぞれの会社にもSEはいるし、開発もいるんだよ。

216 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 13:28:13

>202～204.210

選考中の学生です。御質問させて頂きます。

貴社のHPを拝見する限りでは、運用、保守に続いて五番目に「トータルセキュリティマネジメント」を掲げられていらっしゃいますが、
システムエンジニアが設計構築したものを、カスタマエンジニアが運用保守する、といった形式の業務をされていらっしゃるのでしょうか？
また、漠然とした質問になってしまいますが、「セキュリティをやりたいから貴社を志望した」という考えは見当外れなものでしょうか？

御返答のほどよろしく御願い致します。

217 ：208：2006/02/26(日) 14:03:14

>>213
ありがとうございます！

OB・OG訪問の質問みたいになってしまうのですが、保守の仕事のやりがいってどのようなことですか？
提案・設計・開発という分野はある程度は理解しているのですが、「保守」という仕事のイメージがなかなか沸かなくて・・・

218 ：202～204.210：2006/02/26(日) 15:13:42

結論から言うと的外れではない。
HPに記載してあんだから的外れではないよそりゃ。ただ、メインでやって
ない分野なら面接官から「もし他の部署に配属されたらどうしますか？」
と聞かれる。理由は売れもしない分野にリソースをつぎ込んだりしない。
それ以外にも人的な不足がない部署には行きたくてもいけないよと
言う意味。ずっと希望しつづけたら将来的には分からないけどね。

だから上の質問に対してちゃんとこたえりゃ十分だろ。そもそも学生なんだ
からそこそこ的は外れているもんだよ。ただその外れ方にも限度があって
HPも何も見てないのは即落ちるよね。

219 ：202～204.210：2006/02/26(日) 15:14:12

後保守という点から一言。※うちは保守がいっぱいなんだからそこは追加で
他の人たちの指摘や学生への意見まってます。

まずCEって言っても①アプリ系とその他サブシステム②システム運用の面
③ハードがある。※あくまで俺は思う。

③213が言ってるのは地方のハード保守の話。東京にもいるが機器がぶっこ
　われましたで直したり、213が記載しているような事をする。
　簡単に言えばエンドユーザに近いプリンタ、PC、ATM、サーバのDISK
　交換などなど。

②その他にはセンター駐在のCEもいる。これはどちらかと言うと213の業務
　とは異なって、運用フェーズに近い。システムを日立製作所として構築
　してそれを監視したり、リソースを見ながら対応していく感じだね。
　こっちはホストより。

①はデンサでだしてるWebでの教育関係のUpとかがそれだろうね。

①～③以外あとはOPSSとくっついたからオラクルRAC、VCS等も一応HPには
乗ってる。クラスタ化したのをお客が制御下に新しいパスを入れたりした
い時に書き込んだり一度構築した後も手は入れないと駄目だと思う。
これはCEはできないよな？そもそもどう言う設定したかを分からん
かったら対応不能だと思うから。これはSEが面倒をずっと責任もって
やっていかんと駄目だと思う。ただ電サないにはこれすらできる人間は
限られる。いなくはないが。

ただ、俺の書いたのをそのまま言うなよ面接官に。逆に知ってると思った
らどこまでも突っ込まれるよ。

220 ：216：2006/02/26(日) 20:12:57

>202～204.210
なるほど･･･不足がなければ配属されない、当然の話ではありますが強く再認識致しました。
御返答ありがとうございました。

221 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 23:18:46

>>214-215
大変具体的な御説明をありがとうございます。
今就活生としてできることを最大限行動に移していくべきですね。

折角具体的なお話が聞けるので敢えて伺うのですが、
お給料は何歳で幾らぐらい貰えるのでしょう。
額面、手取、賞与、残業代の具体的な数字など、
教えて頂ける範囲でお願いします。

222 ：202～204.210：2006/02/26(日) 23:47:06

おいおい。
その辺はまず上を読んだかい？

223 ：非決定性名無しさん：2006/02/26(日) 23:55:39

>>222
お恥ずかしい。失礼致しました。

>>163 >>186 >>196あたりから、30歳で500万として、
月給27-29万、賞与70-80万とかかな。

224 ：不親切な人 ◆d77sXIQalw ：2006/02/27(月) 01:51:27

>>216
セキュリティをやりたいからっと言ってこの会社に入るのは駄目だろう。
正直そんなに技術力ないと思う。。。
でも、セキュリティを軸にして、今までにないサービス商品を開発するなら
うちの会社も悪くないぜ。

225 ：非決定性名無しさん：2006/02/27(月) 14:28:14

学生は給料気にするなあ。
これを全部鵜呑みにしているのかな？

226 ：非決定性名無しさん：2006/02/27(月) 14:38:13

社会人はあんまり給料気にならない？
そんな訳は無いかｗ
生涯設計とか考えちゃうわけですよ。

227 ：非決定性名無しさん：2006/02/27(月) 20:38:08

殊勝なことを書き込んでる学生に聞きたいことがある。

なぜデンサなんだ？

「コ学」でのお勉強に魅力を感じてるだけのあまちゃんでは、
後々後悔するよ。

228 ：非決定性名無しさん：2006/02/27(月) 21:41:04

↑何ぞ実例でも？

229 ：非決定性名無しさん：2006/02/27(月) 22:19:45

228はコ学で勉強したのかよ。

230 ：非決定性名無しさん：2006/02/27(月) 23:17:07

コ学の間に、学生の延長でのほほんとお勉強して過ごす奴もいれば、
大きく実力を伸ばす奴も居る。自分次第だね。
インストラクタと良い関係を作り、多くを吸収することだ。
彼らは人を育成することに本当に真剣にとりくんでいますよ。

231 ：非決定性名無しさん：2006/03/02(木) 04:16:10

実際、転勤おおいの？
説明会でそういう印象を受けました。

232 ：非決定性名無しさん：2006/03/02(木) 08:09:24

入社してから７回ほど引越ししている・・
俺って渡り鳥

233 ：& ◆riNEdP.9aI ：2006/03/02(木) 12:20:23

私も１１回程引越し・・・
しかも勤務地変化なしが４回程・・・
（寮が無くなったり　間借りの人数変更により３ＤＫ⇔１ルーム　等）
上記だと　手当ても休みも無しなのでツライッス。
引越し業者呼ばず（呼べず？）でサービスカー（バネット）で運んだこともあるし。

コ学の間は自分を育てる良い時期です。配属後すぐ役立つ勉強じゃないですが
これからの基礎になります。
最近だと、資格取得もあるし。今でもコース分けってされてるの？？
（私の頃は　システム（小型／中型とさらに分岐あり）銀端　等分かれてましたが）
コース分けされてても配属後すぐ役立つ訳でもありませんが。（特に地方では）
（小型システムコース出身の私ですが、現場で保守したのは２回程です。
　ちなみに、一人で現場デビューは３型の宝くじ端末の障害でした。しかも
　見るのも触るのもその時が初めて。今だと５分で終わる物を１時間近く掛けた
　記憶があります。）

234 ：非決定性名無しさん：2006/03/02(木) 21:49:58

ぐはぁ！
また部署名変わるのかよ・・・
今より長くなってるし

いよいよ覚えられなくなってきた。自分の正式部署名。

235 ：非決定性名無しさん：2006/03/03(金) 00:34:19

コ学・・・そんなによかったかな？
今思うと　いらなかった気がする。
あそこで学ぶより、現場でバリバリSEやった方がちからつきそうだよ。

いまだと、現場実習長期であるんだってね。
いいなぁ。

236 ：非決定性名無しさん：2006/03/03(金) 21:10:09

部署名変わっても仕事変わらず。
名刺屋を儲けさせるために組織変更をさせてるんじゃないか？

237 ：非決定性名無しさん：2006/03/03(金) 21:59:30 BE:579134096-

>236
「取り合えず。」の無駄なお金は、
マダマダ会社にあるって事さ。

238 ：非決定性名無しさん：2006/03/04(土) 07:53:51

設立からの全てをつぎはぎして出来たのが現状って感じの会社だしね。

239 ：非決定性名無しさん：2006/03/04(土) 10:49:41

http://www.tds-inf.co.jp/recruit/#001

入札してみてください。　上記の会社がトッテマス
毎年入札更新がアリマス
http://www.japanpost.jp/Procurement/rakusatu/03_07_11.html

240 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 01:37:51

毎日遅刻しても減給や降格のお咎めなし。
そんな会社に将来があるはずがない。
これはどこの業界でも同じだと思うが・・

241 ：202～204.210：2006/03/05(日) 12:25:01

グループマックスだからだろ。後からつけられるしな。
富士通みたいにタイムカード方式ならできねぇんじゃ？

それと当日朝遅刻になってからフレックスにするなんて良くないな。

まぁ。結果主義の会社でもないのに　とりあえず頑張ってるからなんでもありっ
て言う風潮はやめたほうがいいな。

242 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 16:05:17

>>240,241
そろそろ会社の癌は自分たちである事に気がつきませんか？

243 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 17:40:00

>>242
どうしてこの人達だけが悪いような言い方するかね。

244 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 17:55:17

>>243
どれだけ発言内容が正しくても、正論と言わざるえない内容でも

「2chで自社スレにsageずに発言する人間」　　だからです。

民主党における永田議員と同じ。本人はいろいろ理想をもって行動しているつもりでもその本質は世間知らず。

245 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 19:04:45

>>244みたいにルールの意味を考えず盲目的に支持する人ってデンサに
多いね。本質を考えずに表面的な物事でしか判断できない。

246 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 20:52:38

>>244
そんな返答は期待してない。もういいよ。

247 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 21:57:55

?
永田議員と同じ？？
事実じゃない内容を言った議員と同じ？

本質ってなに？おたくの言う。本質は世間知らずではなく、事実かどうかの
裏付けを取らず功をあせったからだろ？おまえ馬鹿？

248 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 23:19:44

まぁよく分からんが”sageしない事が、会社の癌”という理論は飛躍し過ぎてるわな。
正論でもsage忘れてたらダメですか。そうですか。

249 ：非決定性名無しさん：2006/03/05(日) 23:49:48

sageなしが会社の癌ってのは極論だし、
それを言い切っちゃう人間の人間性を疑うが
それはそれとして、sageて欲しいとは思う。
だって、衆目にさらすには恥ずかしすぎるよこの内容・・・

250 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 00:09:57

>>242
この意見は賛成。
ただ、2ch なんだから大目に見てやれよ。
本人らは真面目なつもりだろうが、何言われても文句しか言わない奴にしか
見えないね。そういう意味で会社のガンなんだろ。
うちも大きな会社だから一握りのクズがいるのは仕方ない。

251 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 07:35:34

花粉でだるいなぁ。

252 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 21:26:22

だからあげるなって……

253 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 22:37:06

すまん

254 ：非決定性名無しさん：2006/03/06(月) 23:38:55

日立電子サービス入りたいんですけどおおおおお
第一希望なんですけどおおおおおおおおおおおお

255 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 04:08:23

↑釣りかな？

　リアルで第一希望なら、ちゃんとした文面で言わないと相手にされないぞ。

256 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 21:55:23

いいですよね。元請さんたちは。下請け会社のぼくらは、ごみ以下のあつかいですよ。
2ヶ月休んでないし。一生懸命やったって、赤字になる金額しかでないし。
最悪な会社ですよ。

257 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 22:28:27

↑詳しく。あと下げて。

258 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 22:34:19

いやいや。下げてほしいならここくんなよ・・・・。

いすぎなんだよみんなが。そもそも。

259 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 23:33:18

>257
詳しく厨でた！！

260 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 23:38:36

>259
詳しく厨を煽り厨も出た。

・・・まぁ何がいいたいかというと、259も十分厨だってことで。

あ、おれもかorz

261 ：非決定性名無しさん：2006/03/07(火) 23:41:24

まぁ、下請けじゃなくても、末端の俺たちは人と思われてないけど

262 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 00:22:52

もーちょいドパッとCE増やしてくれないかね。
このままじゃ定年ラッシュが来た時にもたないぞ。

263 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 00:31:23

今就職活動中でこちらの会社の面接をうけました。
SE志望なのですが、正直NTTデータと迷っています。

正直、「お客様満足度一位」を実感することってありますか？

264 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 00:38:27

>>262
即戦力ＣＥが欲しいね・・
出来れば金融系スペシャリスト・・・

265 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 21:33:36

>>263
正直、NTTデータ行けるんだったらソッチ行ったほうがいいよ。
給料はココより高いし、上流の仕事を経験できる。

お客様満足度一位・・・。過剰サービスでなんとか取ってるって
感じか。

266 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 23:34:56

しかし何だな・・・

267 ：非決定性名無しさん：2006/03/08(水) 23:56:13

「人財」をもう少し大切に扱ってくれると嬉しいよな…。

268 ：非決定性名無しさん：2006/03/09(木) 06:43:20

大切に扱わないのが日製クォリティー

269 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 00:32:47

まったく～！　ＩＳＯって何なんだ？
勝手に監査に来て訳のわからん理屈こねて・・・・

でもあんな事に金と手間をかける余裕が我社にはあるのね。

270 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 01:47:28

期末は作業多くて辛いな。みんな頑張ろう。
しかしEP8Kは難しいな。まーやりがいはある。

271 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 07:48:06

http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ

272 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 18:13:31

ここってハードの修理屋さんじゃないの？

273 ：非決定性名無しさん：2006/03/11(土) 18:44:09

>>269
こんなこと書いてると、本当に大丈夫な会社か？と思われるって。。

274 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 00:14:30

>>273
どこの会社にも使えない底辺のやつはいるものだ。
温かい目で、スルーしてやれ。

275 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 02:49:03

笑

おまえはつかえんの？

276 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 06:15:31

使える使えないは客が判断するもんだと思うが。

277 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 12:09:25

まぁ。デンサで良くいる自称使えるやつだろ。
ここに書き込んだから使えねぇって事なんだろうな。

あほまるだしだな。

278 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 21:37:40

>>269
共通の品質、物差しを提供する国際規格ISOで、基準をクリアしている企業が
一目で分かるし、何よりも競合他社は全てISO9001を取得している。

体力があるなし、無駄とかじゃなく、取らないとダメなんだよ。
ホントに考えて仕事してるのか？
日本版SOX法とか勉強したほうがいいよ。

279 ：非決定性名無しさん：2006/03/12(日) 23:07:06

>275,276,277
３匹ゲト

280 ：非決定性名無しさん：2006/03/13(月) 23:21:22

>>278
ISO14001なんて自分の事業環境が危ないのに、地球のことを考える
余裕なんてあるのか？

281 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 00:03:04

ＩＳＯは取らないとダメなんだろ～ね。
ヤリ方が問題だね。
環境の連中の言うこと聞いてたら頭痛くなってくるよ。
あまりに現実離れしてるというか・・・・・

282 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 06:42:36

まーISOに限ったことじゃないけどな

間接業務むだに増えているような風潮。

283 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 06:46:53

一度業務をイチから見直した方がいいかもしれないな。
本当に無駄が多い感じがする。

284 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 23:19:11

今日はSASが出てる。

285 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 23:20:20

今日はSASが出てた。（WBS）

286 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 23:23:11

287 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 23:48:42

今日はＳＡＳ

288 ：非決定性名無しさん：2006/03/14(火) 23:56:20

初めてカキコします。
ｉｓｏの為のｉｓｏをするからいけないんだと思います。
でも最近は環境センターも少し変わってきたみたいですよ。
現場意識を持った人が来たので、前より話やすくなったと思います。

289 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 22:16:01

鈴中ビルを撤退して、三田ビル（と横のビル）に人が流れてきたと思ったら
今度はOPSS品川の人達が三田ビルに来るんだって？

三田ビル既に定員オーバーだょ。どうすんだろ。

290 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 22:33:05

屋上へ

291 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 23:21:50

目立はＷＢＳのスポンサーだから

292 ：非決定性名無しさん：2006/03/15(水) 23:39:14

>>288
現場意識のある人って、たぶん某主任さんのこと？
確かにあの中では唯一の常識人だけど、、、、
一人じゃ何もできないだろうに。

ちなみに２８８さんは女性？

293 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 01:41:48

俺いつまでぬるま湯に浸かってんだろ
このままじゃやばいんだけどな
ぬるま湯が心地よすぎる

294 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 01:50:44

ISOはどれだけ現場に浸透しているかが大事。
「勝手に監査に来て」とか「訳の分からん理屈」とか言ってる時点でどうなのよ。

295 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 21:40:46

あげ

296 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 22:50:27

>「勝手に監査に来て」とか「訳の分からん理屈」とか言ってる時点でどうなのよ。

そう言われる時点で現場に浸透してないってことでしょ。
俺もｉｓｏをやること自体には反対しないけど、現状を見ると疑問ですね。
特に１４０００の方は首を傾げたくなります。
とても現場からコンセンサスを得られる活動ではないと思います。

>288 >292
あまり個人を特定できる書き込みは良くないですよ。
環境なんて何人もいないんだから（笑）
確かにあの人は常識人だと思いますけど。

297 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 23:12:30

監査対象部署は先発リリーフ予告されるので準備しやすい
ほかのところはなにもしなくていいし

298 ：非決定性名無しさん：2006/03/16(木) 23:24:00

またしても　あいさつ隊が復活しています。
春闘と並び春の風物詩ですね。

299 ：非決定性名無しさん：2006/03/17(金) 01:26:29

　最近思うこと。
　なんか、うちってシステムとして上手く回ってない気がしない？

　答えはわかってて、昔のシステムをつぎはぎして使いつづけてるせい
なんだけど。
　全システムを一度に変えろとはいわない。
　せめて、切り離せる単位（モジュール）ごとにがらりとやり方を変えていかないと
そろそろまずい気がする。

　社長～！
　そろそろ改革の時期ですぜ。このままじゃ、無駄、無理が多すぎてつぶれまっせ。

300 ：非決定性名無しさん：2006/03/17(金) 23:21:28

ほんとに、4月から色々考えてくれると嬉しいんだけどね。
改善提案って推進してるようで門前払いが多いし。
推定ばかりで根拠が無いとか言われてもな…業務のフローだけは
試してみようってわけにもいかんだろ。

301 ：非決定性名無しさん：2006/03/18(土) 08:32:58

なんか事件が起こってからだな

改善は。

302 ：非決定性名無しさん：2006/03/18(土) 17:15:56

社外的には、超プロアクティブに…。
社内的には、超リアクティブに…。

どちらも、基本的なことも決めに見切り発車と現状を維持するためだけの延命処置だらけ…。

303 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 01:23:33

挨拶隊は（ジン）がいなくなればなくなるでしょう。
ＩＳＯ１４０００は（ヒロ）勇退の後はほどほどの活動に
なってくれるかと。

304 ：非決定性名無しさん：2006/03/19(日) 03:26:41 BE:214494454-

シクシク。・・・・

考えた末、書けるのはコレだけ。

みんなお休みと、そしてオハヨウ。
程々で行こうね。

305 ：非決定性名無しさん：2006/03/21(火) 00:56:04

関西在住の新卒です。二次面接（最終面接の一つ前）で
人事の方から、交通費は一部支払われると聞いたのですが、
いくらでるかわかりますか？
ちなみに新幹線で行くつもりです。

306 ：非決定性名無しさん：2006/03/21(火) 06:56:18

俺のときは全額出たけどなぁ。

307 ：非決定性名無しさん：2006/03/21(火) 07:37:57

まじっすか！それならうれしいです！
なんせ今はバイトやってなくて、金がないんで＾＾；；

308 ：非決定性名無しさん：2006/03/21(火) 16:06:15

新幹線通勤は、いくらかは自腹だったはずだよ。

大体、半年の定期代だけで（普通は十万円以下のところを）何十万もかかるんだからね。
出るだけいいって考えないと。
他の人は新幹線乗るなら引越ししているし、ある意味公平と思う。

309 ：非決定性名無しさん：2006/03/21(火) 16:16:27

定期の話ではなくて、面接での交通費ですよ～。
入社するなら１００％引っ越します。

310 ：非決定性名無しさん：2006/03/22(水) 06:58:30

・・・やすみ明けかぁ。
　　　嫌だな。もういかなきゃ間に合わないや。

　　　休日出勤なかっただけましと思うべき？

311 ：非決定性名無しさん：2006/03/22(水) 23:52:04

>305
俺も当時、面接で新幹線つかったけど、全額出たよ。
領収書があればＯＫなはず。

>310
ましですよ。
先日、翌日休み♪って余裕こいて3時ごろまで起きてたら、
3時半に呼び出しくらって死にそうだった。

312 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 04:23:55

領収書がいるんですか～！なかったら出ないんですかね？＾＾；；

313 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 15:38:07

私の時は、九州から飛行機でしたけど全額出ましたよ。

314 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 16:22:13

九州からかぁ。
コ学生のとき、帰省に金かかって仕方無かったろ。

315 ：非決定性名無しさん：2006/03/23(木) 21:26:54

高卒なんで入社してすぐはスカイメイト使ってました。
最近は寝台列車に乗って旅費浮かせてます。
独身者の帰省費用を会社がいくらか補助してくれると助かるんだけど、さすがにそれは贅沢ですよね。

316 ：非決定性名無しさん：2006/03/24(金) 01:17:04

結局500円ですね。会社の業績というより上がどうしたかが重要なこの会社

317 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 10:30:45

たかが500円されど500円上がらないよりはましかな！やっぱり、親に合わせて右にならえってことなのでしょうか。

318 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 12:24:19

だって１００％子会社だろ？親に食わせてもらってんだから。

それいったらわがままだろ？苦笑

319 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 15:02:12

今回の500円は、ベアではないので、
全員一律上がるわけではないので、誤解するなかれ。

320 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 15:05:50

子会社は、まだましです
孫や、ひ孫に行ったら、悲惨そのものです

321 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 21:43:57

生きるために仕事をしていたはずなのに、いつの間にか仕事のために生きてしまった。
早期退職しまつ

322 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 22:39:19

おつかれさーん
他でもがんばってー

323 ：非決定性名無しさん：2006/03/25(土) 23:59:57

目がショボショボ('A`)

324 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 07:58:07

かんばれ！頑張れって、そろそろ限界です。

325 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 08:28:12

頑張りがいがない

326 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 20:10:45

頑張らなくていいよ

327 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 21:46:09

だってハゲが

328 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 21:57:19

まあ、とにかく頑張ってくれ！！

329 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 22:04:06

あんた誰！？

330 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 22:27:36

誰だろうね？

331 ：非決定性名無しさん：2006/03/26(日) 23:40:05

サラリーマンだから大金持ちになりたいとは思ってないさ
そのかわり働いている間は安心と希望くらいは欲しいと思うのだが贅沢だろうか
いまは安心して働けないし未来が見えないからやりがいもない

332 ：非決定性名無しさん：2006/03/27(月) 22:24:40

鼻息の荒い（というかピーピー鳴る…）保守員さんが多いので、
せめて他人の席付近に立つときくらいは注意していただきたいです。
集中できません。。。

333 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 14:33:12

いきなりですが質問すみません。
HPとか調べたんですが、書いてなくて・・

DENSAの平均年収と平均年齢ってどれぐらいかわかりますか？？

334 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 15:32:38

すみません。毎ナビに書いてありました。

平均年齢 38.3〔男性39.1・女性32.5〕歳
平均勤続年数 17.5年
30歳平均賃金 315,800円

でも、年収わかりますか・・？

335 ：非決定性名無しさん：2006/03/28(火) 18:44:26

うひゃー平均年齢上がったねー

336 ：非決定性名無しさん：2006/03/29(水) 00:23:15

>>332何が言いたいのかな？
どこのひとかな？
是非御忠告のお礼に伺いたいのだが。
2050から拝借した黄色いﾄﾞﾗｲﾊﾞｰを握り締めて。

337 ：非決定性名無しさん：2006/03/29(水) 00:28:23

>>270
デスマ現場に放り出された書院よりはマシだと思う。デスマを
経験すると最悪自殺とか、良くて病まっしぐらだからな

338 ：非決定性名無しさん：2006/03/29(水) 04:38:40

デスマってやっぱりうちにもあるんだ？
　俺の友達は、デスマ地獄にいるけど、なんか楽しいとか洗脳されてた。

339 ：非決定性名無しさん：2006/03/29(水) 13:36:33

内統セに逝ったﾔﾂ癌かもしれないって。
財務本にとってﾏﾝｾｰだな w
この会社、人財とか言いながら使い捨てだな。

340 ：非決定性名無しさん：2006/03/29(水) 18:08:19

>>339
それはまずい
内統セは日立内部統制整備と奴を自己都合退職に追い込むのが仕事だったから。
死亡退職じゃ意味ない。

341 ：非決定性名無しさん：2006/03/29(水) 20:37:27

>339 >340
君たち、精神病院に行ったほうがいいよ。

342 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 00:50:35

　なんていうかさ、人の「死」を面白がるの止めましょうよ。
　同じ会社の仲間同士で　死を喜んだりからかったりする発言は寂しくなります。

　個人的には、○○本の○○使えねーとかそういうレベルの書き込みだったら、
まだスルーできるけど、癌だから（死ぬかもしれないから）　万歳って発言は
さすがにスルーできなかった。

　

343 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 01:04:46

>>338
デスマ有っても、書院や系列・強力みたいにどっぷりと拘わる事は無いがな
それが出んさの良い所。書院はイクラ給料高くても心病んで樹海逝ったら
洒落にならない。マジで

344 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 01:30:33

>>339,400
おまえらホントのクズだ。死ね。

345 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 06:30:49

>400　が気になる

346 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 06:50:21

というか、339の話自体ガセだし、そんな噂を嬉しそうに書き込んでるのが
アホらしい。

347 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 22:17:24

つーかまた一ヶ月休むだけじゃん

348 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 23:10:38 BE:428988858-

>336師へ
物持ちがイイね。
現役で使ってるなら工具も幸せだ
オリは2020・2001のを持ってる。

4001のと見分けが付かないけど････

349 ：非決定性名無しさん：2006/03/30(木) 23:46:47

4001はいい機械でちた。。（遠い目

350 ：非決定性名無しさん：2006/03/31(金) 00:18:44

>>336
>>348
物持ちいいのは尊敬できるが、ドライバ磨り減ってない？
ネジなめるよ(；´Д｀)

家にかざっとこうよ。そういえば家に撤去したCPU（M-6XX）
のエムブレムがあったっけな

351 ：非決定性名無しさん：2006/03/31(金) 23:52:49

>>350
M-660,M-680とかM-260とかM-280の後継機だったよね
確かレジスタ１６個持って、1番は特別な仕様だった気がする
俺の青春もその頃終わった。ORZ

352 ：非決定性名無しさん：2006/03/32(土) 01:17:35

ＦＳになりました。

353 ：336：2006/03/32(土) 02:16:04

ｲﾊﾟｰｲ釣れますたw

流石に2050ドライバは現役じゃﾑﾘﾎﾟ。
X型の中とかJunk工具箱の中に転がってるけど。
家にあるのは68と88くらいだお>>350

>>349 CSになってからおかしくなりだしたね。初代LICなんて最低っ。

>>351 23期の先輩乙

>>352 い㌔。ってか03/32(土)て何よ。鯖のバグ？神？

354 ：非決定性名無しさん：2006/03/32(土) 14:40:30

４．１で長らくお世話になったトコから、１８０度毛色の違う部署に
移ることになったよ。
新しいとこの皆さん、自分あんまり使えないけど頑張りますんで
どうか宜しく。
今までの部署のみんな、ありがとう。

355 ：非決定性名無しさん：2006/04/02(日) 17:50:04

>354
ガンガレ

356 ：非決定性名無しさん：2006/04/03(月) 00:20:09 BE:225218873-

>354
張り切って生きマッショイ！

357 ：非決定性名無しさん：2006/04/03(月) 01:38:02

自分も明日から新職場だよ。異動に動揺する自分に元気をくれた
あの人やこの人に、恩返しできるよう新しいとこでガンガる。
３５４さんもガンガるんだ。

358 ：非決定性名無しさん：2006/04/03(月) 20:38:31

ttp://mrdc.s169.xrea.com/hitachi/hitachi.html

うちがでてこなーい(ノ￣ー￣)ノ
というか出さないようにしてねｗｗ

359 ：非決定性名無しさん：2006/04/03(月) 23:23:59

なぜか日本ジャグリング協会のところでツボった

360 ：非決定性名無しさん：2006/04/04(火) 01:19:22

もうだめぽ、こんな会社。
さっさと、見切りを付けさせていただきます。
では。

361 ：非決定性名無しさん：2006/04/04(火) 01:23:36

楽なところなんて高学歴しか入れないのが現状。

362 ：非決定性名無しさん：2006/04/04(火) 01:40:23

>361
そうなの？じゃぁ本社系って高学歴がうじゃうじゃしてるの？
楽＝本社系とか考える俺はやっぱりダメ男なのかｗ

363 ：非決定性名無しさん：2006/04/04(火) 02:01:18

高学歴だと市役所とか行けるのか。
1年…いや1ヶ月。1週間でもいいや。毎日定退できる仕事してみたい。

364 ：非決定性名無しさん：2006/04/04(火) 02:26:14

うじゃうじゃいるけどうじゃうじゃ辞めてるよ

365 ：非決定性名無しさん：2006/04/04(火) 02:27:49

２連チャン夜間呼び出しかよ

パチだと嬉しいが・・・

366 ：非決定性名無しさん：2006/04/06(木) 00:09:22

>>365
乙！

367 ：非決定性名無しさん：2006/04/06(木) 21:26:21

今日、久しぶりに昼飯食えた。

368 ：非決定性名無しさん：2006/04/06(木) 23:27:25

美味しかった？

369 ：非決定性名無しさん：2006/04/06(木) 23:30:31

おれんとこはいい部署だよ。
朝ちょっと事務所によって、昼過ぎに客んとこいって
3時過ぎには外でお茶して帰るし。
成績悪くてもあまり怒られないし、もう転職はしないね。

370 ：非決定性名無しさん：2006/04/06(木) 23:43:28

定年まで会社あるかな

371 ：非決定性名無しさん：2006/04/07(金) 01:35:14

>369
おまいが誰だかわかったぞう！ごらー、はよ携帯に出んか！

372 ：非決定性名無しさん：2006/04/07(金) 12:27:39

元でんさの者です。
辞めて８年位たちます。
８年前と比べて本質的に変わりましたか？

373 ：非決定性名無しさん：2006/04/07(金) 12:28:42

元でんさの者です。
辞めて８年位たちます。
８年前と比べて本質的に変わりましたか？

374 ：非決定性名無しさん：2006/04/08(土) 01:46:31

>>373
なにも変わりません。
よく壊れる機械が増えただけです･･･。

375 ：非決定性名無しさん：2006/04/08(土) 07:32:46

あと平均年齢が上がった。

376 ：非決定性名無しさん：2006/04/08(土) 12:38:44

ここってCEなの？

377 ：非決定性名無しさん：2006/04/09(日) 00:14:16

ここはDensaでつよ？

日立CEのスレなら立ってないぉ

日立CLならこちら
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1138199102/

ネタにマジレスwww

378 ：非決定性名無しさん：2006/04/10(月) 21:00:11

先月週休一日だったから今月は週休三日（予定）だな

379 ：非決定性名無しさん：2006/04/10(月) 22:09:50

無理

380 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 00:22:54

こないだ内定いただきました。
かなり社内がまったりしてそうで、給料もまぁまぁよい。
やる気さえあれば実力がつきそうな教育制度。
ここにきめようかと考えているんですが
このスレみてたら少しこわくなったわー

381 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 06:42:26

まぁ良くも悪くもバックが日立だ。ここはそういう会社だ。

382 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 07:49:43

＞かなり社内がまったりしてそうで、

どこでそういう雰囲気を感じたのだろうか。
激務ですよ。激務。

383 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 10:34:17

仕事は激務そうな感じはしてたんですが
人間関係がギスギスしてなさそうに感じています。
説明会でもそんなこといってたし…
もしかして思いっきり勘違いでしょうか？

原液社員の方、ここに入社して後悔とかってありますか？

384 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 14:01:13

>>383
この業界に入ったこと自体激しく後悔。

385 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 15:40:53

DENSAとSASの違いって何？

386 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 18:43:31

>>383
なるほどｗ　よくわかりましたｗ
涙が出そうなのでこれ以上はしらずに入社します。

>>385
今日SASのGDだったんががその質問した人いましたよ
DENSAはシステムの運用、保守といったところがメインでそこから
システム構築の案件をとってくるそうです。今後は新規のお客さんも
がんばってとるみたいです。
SASはSIがおもでしょう。保守などもやってるみたいです。
社員の方も事業展開している領域は同じとおっしゃってましたよ。

387 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 21:48:37

ＤＥＮＳＡの本業って何？

388 ：非決定性名無しさん：2006/04/13(木) 22:37:42

そりゃぁ保守運用。
システムのマネージメント

389 ：非決定性ななし：2006/04/15(土) 01:21:10

SASねえ。態度がLLで気に入らねーな。
自分で出来ないくせにこっちに押し付けやがる。
だったら全部てめーでやれと。

こんなヤツらの面倒見るのは願い下げだ。

390 ：非決定性名無しさん：2006/04/15(土) 12:42:55

そうなんですか。
実はSASとDENSAでまよっています。
転勤頻度は５年に１回という噂ですがはやはり
全国いたるところに飛ばされるのでしょうか？

391 ：非決定性名無しさん：2006/04/15(土) 12:51:00

人事の女性の方が足のとても綺麗な方で勃起しまくっていたんですが、
ひょっとして気づかれていたんでしょうか。堕ちましたけど。

392 ：非決定性名無しさん：2006/04/15(土) 15:50:04 BE:343190584-

>391
ああ・・・君は多分アノ人だね

少し斜めから見ていると丸判りだった。
挙動も少し変だったし。

季節柄いい時期だからね。
少し寒いけど。

風邪に気をつけて頑張れよ。！

393 ：非決定性名無しさん：2006/04/16(日) 00:04:02

若いって素晴らしいね

394 ：非決定性名無しさん：2006/04/16(日) 00:50:27

昔、楚の国に、バイブとオナホールを売る者があり、
このバイブはどんなマンコでもイカせることができ、
また、このオナホールはどんなチンコでもイカせることができると自慢していたが、
「お前のバイブでお前のオナホールを突いたらどうなるか」と言われ、答えに困り、
家に帰って泣きながらオナニーしたと言う。

395 ：非決定性名無しさん：2006/04/17(月) 00:29:57

矛盾

396 ：非決定性名無しさん：2006/04/17(月) 06:34:07

スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗

397 ：非決定性名無しさん：2006/04/17(月) 22:24:14

sageって大文字でも効くんだ・・
初めて知ったよ○|￣|＿
まぁソース次第だけど

398 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 13:27:37

372です。
92のやつらってまだけっこういるのかなぁ
（まあイパーイいるとわおもうが）

399 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 16:47:19

質問させてください。
DENSAのSEで内々定をいただいたんですが、
他会社（JFEシステムズ）とどちらにしようかで迷っています。

私はシステム開発をしたいと思っているんですが、
上のレスを見ていたら、本当にやりたいことができるのかどうか不安になってきました。

400 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 20:02:50

　JFEとかいうとこにしとけば？
　二部上場っていいのかわからんけど。

　どっちみち失望して止められるよりははじめから入ってこないほうがマシ。

401 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 22:05:50

>399
マジレスしてみます。

人生を決めかねない重要な選択ですから、不安なのも分かりますが、
2chの書き込みを真に受けて不安になったり、あるいは元気になったりするのはどうなんでしょうか。

ここを見るだけでなく、大きな選択なのですから、実際に話をきいてみてはどうですか。
候補として考えている企業や、弊社に、あなたの先輩はいませんか。
もし居なくても、弊社であればリクルータ担当の若手社員がいますので、
話をきけるよう頼んでみてください。積極的な人は歓迎されると思います。
リクルータを担当するような人は、弊社の中でもかなり意欲的な人だったりしますので
その加減を考えながら話を聞いたほうが良いでしょうが、意欲があれば色々できるという事でもあります。

弊社の場合、大人数ですし事業範囲も広いので、色々な人がいて色々な仕事があります。
ここのレスのような人も居るのでしょうが、私としては、自分の会社は、意欲があれば
（それと実力があれば）自分次第で色々なことができる企業と思っています。
他社のことはともかく、弊社はいい会社ですよ。私に言わせれば。

ということで、最後は自分で考えて選択してください。良き人生の第一歩になるよう祈ります。

402 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 22:20:45

つーか新人いっぱいとってよ人財部さん。

403 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 22:29:44

急にポンポンおとしはじめやがって

404 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 22:56:05

電サにカッコイイ人いますか？☆
かわゆい人いますか？
そーゆー人がいると元気があるなーこの会社は
って思うんです。

405 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 23:24:37

顔に疲れが出ているような奴等しかいない

406 ：非決定性名無しさん：2006/04/18(火) 23:57:36

今シーズン限りでユニホームを脱ぐことを決めました

407 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 06:33:42

求ム若者…

408 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 10:24:56

>>401
いいお話ありがとうございます。

409 ：399：2006/04/19(水) 14:09:23

>>401
弱気な質問にお答えいただいて本当にありがとうございます。

そうですね、2chに書き込んでるだけじゃなくて、
自分からもっと積極的に動いて情報収集をしようと思います。

410 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 21:25:18

触手について教えてください

411 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 22:08:17

触手？
デジボルから出てる2本の線のことだ。

412 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 23:00:31

日立電子サービスはCE＝保守員＝コンピュータ修理が大得意な会社。
お金さえ払っておけば、365日24時間いつでも飛んできてすぐ故障をなおしてくれる。
でもほとんどのヤシがシステムやソフトウェアを理解してない。
それなのに自分はコンピュータ技術者だとカンチガイしてて扱いづらい。
部品の交換と掃除以外は皆大苦手だね。
なんでSEなんて募集してんだろうね？ほとんど必要ないのに。

413 ：非決定性名無しさん：2006/04/19(水) 23:43:31

>412
いつの話だ？

414 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 00:02:01

>413
昔も今も大してかわってない。

415 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 00:15:10

こことNTTデータ東京SMSと迷ってますが、
どっちがよいんでしょうか？

416 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 00:18:12

↑なにをやりたいかによる

417 ：非決定性ななし：2006/04/20(木) 00:37:58

春なんだな。おかしな蟲(>>412)が沸いてきたってことは。

418 ：417：2006/04/20(木) 00:41:30

おや、これは失敬、蟲くん。「湧く」が正解だ

419 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 01:19:02

いまだに 412 のように思っている化石もいるのですね。
⊂二二二かわいそす（　＾ω＾）二⊃

420 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 01:41:22

>417～419
自分らはコンピュータ技術者だといまだにカンチガイしてるんだね。
まともな設計書書けるSEなんか僅かしかいないのに。
あいかわらず痛い会社だねえ。

421 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 02:19:45

>420
まぁあんまりいいなさんな。SANRISEの問い合わせで産業の人は工場との
パイプで頑張ってくれてはいるな。
それ以外の機器の構築はそんなレベル高いとは思わんが。プライム案件がなけれ
ばそりゃSEなんてそんなもんさ。PMはれる人材はおらんでしょ。

＞399
JFEシステムはいいんじゃないか？恐らく開発でいってんだからFibを言って
んだろうね。電子帳票システムとしてはかなり入れているし、全国規模の帳票
システムでも採用されている。悪くはないと思うよ。開発やりたいなら
頑張ってみてはどうかな。
他にもPBX系もやってるからアウトバウンド、インバウンドで業務の知識できれば
コールセンターの構築とかもできるかも。

開発なら他にもセゾン情報のHulftもあるし。

良い選択ができるといいねぇ。就職ガンバレー！
またなんかあったら聞いてくれ。忙しいからあんまり見れないけど・・・・。

422 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 21:15:43

>421
SANRISEのシステム設計なんてここで出来たっけ？
せいぜい監視運用設計がいいとこでしょ。
システム設計は親や兄弟の仕事だよね。
PMできるような人材はほぼいないね。

システム開発SEになりたい人にはオススメできないけれど、
保守や運用/監視をやりたい人にはいい会社だと思うヨ。

423 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 22:40:38

>422
ＰＭってなあに？

424 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 23:27:06

>422
SANRISEのシステム設計ってなあに？

425 ：非決定性名無しさん：2006/04/20(木) 23:39:21

＞423
PM＝プロジェクトマネージャです。
意味はネットで検索して調べて見てみてね。

＞424
SANRISEのシステム設計って書き方は不適切でしたね。
すいません。正確には、
「SANRISEを含むSANネットワークの設計や、SANネットワークを利用するシステムの設計までできる人はここにはいないね。」
と言いたかったんです。
言葉足らずですいませんでした。

426 ：非決定性名無しさん：2006/04/21(金) 00:44:13

>425
SANネットワーク？

足りないのは言葉だろうか

427 ：非決定性名無しさん：2006/04/21(金) 01:08:11

＞426
SAN＝ストレージエリアネットワーク
なのでSANネットワークという言葉は不適切ですね。
御指摘ありがとうございました。
※この会社の中にはSANとLANの区別がつかない人もいたので、あえてSANネットワークと書いてみました。
　注もなくこういった表現をするのは不適切でした。

428 ：非決定性名無しさん：2006/04/21(金) 02:20:23

>422
>SANRISEのシステム設計なんてここで出来たっけ？
ってそんな事を俺はかいたか？

工場とのパイプでやってくれてると書いただけだ。あと、やたら謝っているけど
少し整理してから書き込んだら？

学生さん
このDENSAのスレでプロダクト系の質問をするのは無駄だよ。JFEがどんな
プロダクトを開発してんのかなんて知らないでしょ。
それと他社とSI領域がかぶると言うけど　今はどんな工事系の会社でもITと
つくような職場はあるしやってるよ。
日立系はPMは日立本体、つまりプレゼン、提案も。で、本格的に実装
になった段階で人件費、人の問題もあり子会社SE連合体に投げる感じだよ。
そういった意味での上流を経験するのはほぼないんじゃないかな。
それかプロダクトカットでそれぞれの会社が得意な分野を受け持つ感じかな。

質問
そもそもなんだが、電サの直販比率ってどのくらい？1億規模の案件なんかあんの
かな？誰かそういうの詳しい人みてるかな？
一億じゃなくてもいいけど　5000万でもデンサのみで受注なんかあるかな。

429 ：非決定性名無しさん：2006/04/21(金) 18:06:41

さあこれから夜間作業だ！

430 ：非決定性名無しさん：2006/04/22(土) 01:38:39

>428

>>422
>>SANRISEのシステム設計なんてここで出来たっけ？
>ってそんな事を俺はかいたか？

「それ以外(＝SANRISE以外)の機器の構築はそんなレベル高いとは思わんが。プライム案件がなければそりゃSEなんてそんなもんさ。」
と書いてあったので、
「SANRISE(を含んだSAN)のシステム設計ができる、レベルの高いSEが居るよ」
と言ってるんだなと解釈したのです。
レベルの高いSEならばシステム設計できるでしょうから、

＞SANRISE(を含んだSAN)のシステム設計なんてここで出来たっけ？

と返答したんですよ。

＞やたら謝っているけど少し整理してから書き込んだら？

そうですね。気をつけます。
アドバイスありがとう。

431 ：非決定性名無しさん：2006/04/22(土) 08:50:18

>430
そっか。そこまで先読みしたのね。了解。
サーバ等の機器、APも扱っているSI会社にはAPチームと基盤チームがいるで
しょ。
AP側の要望を受け入れて機器の設定を変えたり、AP側で性能値を出す改良が
不可でれば機器のレベルを上げたり。そういったところからは設計してる
人いる？
結構前のスレでインフラSEって言葉も否定してたけど。デンサってSI会社っぽく
ないんだよね。既にお客様に入り込んで、常駐した後の運用のフェーズで性能
アップが必要になって機器提案したりはあるんだろうけど。
そんなイメージが世の中にあるからRFPとかは電サにはでないんだろうね。
デンサって日立以外のベンダーとあまり交流がないから日立内での、特にデンサ内
でのイメージでSEって言うんだと思うよ。
自分をSEってどのレベルで呼ぶかはその人次第だよ。だからあまりSEって自分を
言う人を否定してもさ。

432 ：非決定性名無しさん：2006/04/22(土) 19:32:37

ＤＥＮＳＡでＳＥと言える人はあんまりいないね。
お客の前でも技術論ばかり話しちゃう。
お客は技術論を聞きたいのではないんだよ、導入する効果を聞きたいんだよ。

433 ：非決定性名無しさん：2006/04/22(土) 21:40:41

お客乙

434 ：非決定性名無しさん：2006/04/22(土) 21:42:59

営業の弱さがあるのかなぁ

435 ：非決定性名無しさん：2006/04/23(日) 12:57:55

>434
弱い以前に無力ですなあ。

ここの営業さんには、「営業」と「営業事務」が混在、残念ながら、いわゆる「営業」さんは
少ないようにお見受けします。

436 ：非決定性名無しさん：2006/04/23(日) 14:30:04

多分営業の仕方、接待の仕方、政治的な動かし方を全部知らないと思う。また、
日立製作所が出しているプロダクト自体の知識ある営業がほぼいない。いるかな？
SANRISEのバックアップ方式とか、ブレードサーバの知識とか。SANRISEなら品川
で研修やってるけどそういうの受講したりさ。まずプレレベルであれば概要レベル
であれば話せるようになれないとね。

保守は日立から直接落ちてくるからね。営業しなくても金が来るから事務に走る
だけだよ。
後は日立グループ内で電サの営業に強くなってほしいなんて思っているのかな？と
思う。日立本体からすればきっちり保守してくれればそれでいいのではと。

まぁ日立製作所に出向させるんじゃなく、HBM辺りにぶち込むといいと思うんだ
けどなぁ。親方日の丸営業は電サに持ち込んでも使えないからさ。

437 ：非決定性名無しさん：2006/04/23(日) 14:52:40

>>334
激しくカメレスですが、
その金額プラス残業代ですかね？？
飲食の社員より低い…
もしくは、それが手取りの金額ですか？

438 ：非決定性名無しさん：2006/04/23(日) 16:21:25

４３５、４３６に同意だなあ。
電サの営業力強化って誰が望んでいることなんだろ？
営業部署関係者はともかく、ほかに必要性を感じてる
ヒト、いますか？

439 ：非決定性名無しさん：2006/04/23(日) 22:42:11

>ALL
こんなところでも議論しておまえらトコトンイイヤツだな。
２ｃｈなんだから、どうでもよい話でもしておけよ。
某社なんか８割がＺＡ○Ｄだからな。すこしはみならえ。

440 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 01:58:11

いいじゃねーか。こんなスレでも、一利になっても百害にはならんと思うぜ。
SKとか（日情）んとこは荒れ放題だがw

ここの議論そのものをまんまリアルに持ち込めとは言わんが、こんなことを思ってる
ﾔｼもいるんだと言う事が認識出来るだけいいんじゃまいか?

441 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 02:25:56

こんにちわ。私は来春からみなさんのお世話になる現在大学４年の者です。
営業力を強化するって説明会のときも面接のとき役員の方もいっていました。
少なくとも上の方々は営業力の強化の必要を感じてるんじゃないでしょーか？

０８年の売り上げ目標が3000億なんで多少は外からとってこないと
無理なんじゃないかとおもいます　しったかですみません

442 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 21:31:30

>441
来年からよろしくな。

ちなみにいっておくと、役員をはじめその他の全員が
強化が必要と感じている。
　要はそれを「どうやって」強化するか考えるのが必要なんだ。
　３０～４０の頭の硬いおっさんを始め数々の人たちを一人前の
営業マンに育てるのは至難の技だよ。

　君が百戦錬磨の営業コンサルタントなら重みもあるが、君の立場
からだと、「俺達の立場も知らないで」と反感を受ける元になる。

　ま、結局は、具体案も前提も会社の中身も知らないでそんなこと
言ったって、反感しか得られないことを知ってくれ。
　

　

443 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 22:08:46

>442

　嫌なことでもあったのか？
　学生にそんなこといってどうする。

444 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 23:07:28

またＭＴ入ってきた・・・
そろそろ使うのやめてくんないかなぁ
オープソＭＴとか、壊れても部品無くねぇ？

早くデータのコンバートサービスやっとくれ。

445 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 23:36:16

電サの営業ねぇ。

もはや客の一部としか感じられん。
客が困ってるんだから、何とかしろって・・・。
いいように客に使われて、それでお終い。
営業の立場を勘違いしているとしか言えんよ・・・。

446 ：非決定性名無しさん：2006/04/24(月) 23:50:07

>445
無茶いうお客と意見を戦わせちゃうよな、気骨ある営業さんについてゆきたい～。

447 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 00:02:00

>445
その何とかをしているお前がマケ。
って、うちの会社の体質だと、それがあたりまえ？

>446
その営業もちょっと違うんかと。
無茶を実現するには、時間とコストが必要ということを説明してくれればマシなんだろうが

448 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 01:55:41

そんなことより、
もまいら製薬所描いた？

449 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 20:21:30

誓約書に
「2chに書き込んではいけません。」
という項目はなかったので書き込み。

450 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 22:29:32

4300円ゲッツ(´-`)

451 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 22:32:47

shareはOK?

452 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 23:25:54

shareとMXはいいらしい

453 ：非決定性名無しさん：2006/04/25(火) 23:37:15

ピンポイントだったからね。＜ny

てか、そもそも家にまで会社のデータ持ち帰る気が知れねぇ。

454 ：非決定性名無しさん：2006/04/26(水) 00:58:20

nyをインストールしていませんという誓約はあったけど、
nyをインストールしませんという誓約はないから...

455 ：非決定性名無しさん：2006/04/26(水) 22:42:15

>451-454
まぁ、そんなこと言ってるやつが実際にやっちまうんだろうな
山田とかにかかって(ry

456 ：非決定性名無しさん：2006/04/26(水) 22:54:43

山田オルタナティブ

457 ：非決定性名無しさん：2006/04/26(水) 23:38:25

>441
3000億を達成するためのマイルストーンがないんだよね。

現状1500億。後、半分足りないわけだよね。
保守は間違いなくこれ以上は伸びない。むしろ日立製作所として他社のベンダー
との連携強化(※ようは政治的に上同士で話をしてね)して全て日立製品を導入
してくれない限り無理。
OPSSが頑張って750億と考えてもあと750億足りないよね。
じゃここどうするの？と　一年で750億、一ヶ月62.5億　これをどうやって達成
するか？営業畑から役員になってないからこの細かい内容がいつもスカスカ。
問題はここだろ。62.5億付きに売上をどうやるのか？ここを詰めろって訳。

夢は語るけど現実的な達成手法がゼロなんだよ。プロパーの役員いても保守員
あがりだからね。ルネッサンスなんとかは考えられても営業的な手法は無理。
絶対今年3000億達成は無理だよ。今のままじゃね。

458 ：非決定性名無しさん：2006/04/27(木) 00:43:01

>>456

とりあえず教えて君防止に
「山田オルタナティブまとめ」
ttp://yamada.xxxxxxxx.jp/

459 ：非決定性名無しさん：2006/04/27(木) 00:57:08

便乗。山田オルタナティブ関連で爆笑したFlashを紹介。
ttp://flashzip.hp.infoseek.co.jp/Flash/boshiteck.html
注：まともな方がご覧になった場合、意味ﾜｶﾝﾈと思う可能性があります。あらかじめご了承下さい

460 ：非決定性名無しさん：2006/04/27(木) 02:18:40

>457
消えてくれませんか。知ったかのボケは不要です。

461 ：非決定性名無しさん：2006/04/29(土) 10:15:27

ひまんこ

462 ：非決定性名無しさん：2006/04/29(土) 21:16:12

実家に帰省する

463 ：非決定性名無しさん：2006/04/30(日) 21:19:01

くー！よびだされた！

464 ：非決定性名無しさん：2006/04/30(日) 21:42:21

はい乙～

465 ：非決定性名無しさん：2006/04/30(日) 23:19:00

憧れの先輩がここで営業してます。
いきいきしてて素敵です（＊⌒▽⌒＊）

466 ：非決定性名無しさん：2006/04/30(日) 23:32:05

この会社の営業でいきいきしてるヒト？！
聞いたことねーな、見たことねーな。

467 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 05:51:55

>>465
給料いいし最高だよ。一緒に働こうぜ

ｗ

468 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 13:35:17

ここのグループ内売り上げってどんくらいだっけ？

469 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 21:35:07

お客も営業も全部敵だ・・・
もう疲れた。実家帰る。

470 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 21:40:41

おれもかえりたい…

471 ：非決定性名無しさん：2006/05/01(月) 21:43:52

SEで採用されたって自慢してた奴が
営業回されて笑い転げた

472 ：非決定性名無しさん：2006/05/02(火) 05:59:46

実家に帰省中。のんびり～

473 ：非決定性名無しさん：2006/05/02(火) 06:44:18

昨日も今日も仕事

474 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 14:12:03

システム止まってんだよ！早く直せやー！エンジニアに連絡とってますって何時まで待たすんだ！

475 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 14:48:18

この会社って勝ち組なの？

476 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 14:54:15

いやぁどうかんがえても負け組だろ。
設立当初からの運命だと思うぞ。

477 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 18:07:39

やった勝ち組だぁ（＊⌒▽⌒＊）

478 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 20:13:55

仕事しているかたもいるんですね～。

質問よろしいですか？
激務だっていう書き込みがあったんですがどれくらい激務なんですか？

残業10時くらいまでとかですか?

あとGWとか長期休みって休みなんですか？

479 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 20:30:44

俺は１０連休よ～♪

480 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 21:21:29

余裕よ　つーかどの会社でも　暇　と　そこそこ忙しいやつはいるもんだ

481 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 21:29:02

今日仕事だった。

482 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 21:29:23

激務な人は有望株で
そうじゃないやつは･･ｒｙ

でおk

483 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 21:39:24

サイト駐在→事務所で保守員になったら太った

健康ってすばらしい

484 ：非決定性名無しさん：2006/05/03(水) 22:26:36

素早い返事ありがとうございます♪
余裕ですか～。

10連休のかたもいるんですね。ステキな会社ですねｗ

485 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 00:26:31

すげー暇

486 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 01:10:47

今年は4,5日の2連休しかない・・・

487 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 05:32:44

１０連休か・・・。本社機構かな？

この会社って、本社機構ってかちぐみ？
残業代でないこと考えると負け組みかも。

488 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 11:36:36

どっちにしろ、ヌルイ会社じゃねーかよ。

489 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 14:31:18

確かにゆるいよー。無理して休めば９連休だったんだよなぁ

490 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 14:44:56

しかしサービスカーから見上げる空の青いこと。なかなか進まねーし。。。

491 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 22:30:32

大森勤務。
みんなには、申し訳ないけれど、（日立）との関連で、
１０連休を満喫しております。
エヘへ…

492 ：非決定性名無しさん：2006/05/04(木) 22:32:49

同じ会社なのにぜんぜん休みの数が違いますね。

>>487
本社機構ってなんですか？

昔の書き込みに書いてあったんですけど、
残業代は年間1200時間まで出るんじゃないんですか？

残業代でないのはちょっとやる気出ませんね～････

493 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 09:35:18

俺、１０年もＣＥやってんだよ。
もう疲れたよ～

494 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 10:44:23

>>492
労働基準法ではそーなっていても、サービス残業してるんじゃねーの？
上司の命令で w

あとは、休めても有給じゃなくて代休でかろうじて休んでいるかもしれないし、
とにかく人使いの荒い会社だよ。電サは。

たぶん、休んでいる人は本社のぬるま湯につかっている人かメンタル休職かも
しれないよ。

495 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 10:53:18

まぁ　デンサをフロント　ミドル　バックにわけるんであれば
フロント①ＣＥさん　日夜汗かきがんばってる。
　　　　②営業さん　まぁ凄く楽だと思う。ただ、上からの指示で見積なりある分
　　　　　面白くはないと思う。
　　　　③ＳＥさん　ＰＭはるようになるのはまずない。ＨＰみても分かるように
　　　　　　　　　　駐在して、お客様のやりたい事を仕様に落とすようなＳＥ

ミドル、バック
　　　　①これは　人事　財務経理　総務　といった客先にはでない部署だよ。
　　　　　　　　　楽だと思うよ～。でも性格によると思う。数字だけ見てたりが
　　　　　　　　　いやなら最悪だろうね。

　　　　　ちなみに大森って上でかいてんのは日立とのつなぎ部署。行ってみれば
　　　　　分かるけど他にも何社か入ってる。日立におまんま食わせてもらってま
　　　　　すから。そういう人たちもある程度は必要。

ＣＥはきついかな。でも駐在組み、センター組ははっきり言ってきつくないと
思う。ＳＥもきつくないと思う。人の使い方は他よりはまし。

　　　　

496 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 11:08:01

>492
残業代は1200って。基本は月50まで。超えていいのは年何回かって決まって
る。だからつける奴は超えた時に上長に話を通した上でどかっとつける。
そうやって調整して最大1200まで。

それと上で書いたミドル、バックなら現場にいるわけじゃないから残業は
あまりつけないのが普通。人事で昔100つけたと胸はっていってたやつが
いたがそれもどうかと思うよ。

497 ：非決定性名無しさん：2006/05/05(金) 17:17:35

今日、就職四季報たちよみした。
ウチ平均が３８で７００万だってｗ
上のやつらの給料はしらんがそんなかね？

498 ：非決定性名無しさん：2006/05/06(土) 10:00:21

三田の都業ｓにいたかわいい子いなくなっちゃったんだけど
誰か知んない？？タバコ吸うのヤめたんかな。

499 ：非決定性名無しさん：2006/05/06(土) 13:04:54

私のことですか？

500 ：非決定性名無しさん：2006/05/06(土) 17:39:29

就職希望のがくせいです。質問させてください。
DENSAさんは３５、４０歳でだいたいどのくらい
年収もらえるのでしょうか？

501 ：500：2006/05/07(日) 00:44:27

すみません。上の方にかいてありました。失礼しました。

502 ：非決定性名無しさん：2006/05/07(日) 17:52:03

>500
給料のことばっかかんがえるな

503 ：非決定性名無しさん：2006/05/07(日) 19:11:14

考えていいだろ…べつに

504 ：非決定性名無しさん：2006/05/07(日) 19:48:50

電サの男に、金以外の救いなんてない。

505 ：非決定性名無しさん：2006/05/07(日) 19:50:54

給料考えないとはじまらなくね？
生活の為に働くってのがメインだし。
かっこいい事いえば給料なんて２の次っていうけど実際は…

506 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 00:40:20

　うちから給料のこと除いたらあと何が残るというのか・・・

507 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 01:06:43

その給料のハナシがもっとききたいです
そんなにいいのですかね？
日情とかSASにくらべてどうですか？

508 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 01:36:55

皆さんアゲてますね。>>492です。
494-496　丁寧にありがとうございました。

人の使い方が他よりましっていうところはいいですね。
非情な激務ではなさそうでちょっと安心しました。

雰囲気はよさそうなんですけど、
人間関係のストレスでやめたいほどのものとか聞いたことありますか？

509 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 06:31:40

残業時間（公表されている数字）は毎年増え続けているわけだが

510 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 21:27:53

客に満足してもらう代わりに自分達がボロボロになってるんだよな。マゾすぎる。
いやまぁ実際満足してるかどうかなんて知らんが。
気が付けば「あれ？今月休んでない気がする」なんてもうね…。

511 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 23:38:10

>>510
あるあ、・・・やっぱあるよなぁ。

512 ：非決定性名無しさん：2006/05/08(月) 23:38:16

（　´ω`）そのぶん給料に反映されてるとしんじたいお
　　　　　そうとおいそがしそうだお

513 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 00:35:00

>>510
それは俺も何回かあったけど、うちは働いた分出るだろ。
振込みがボーナス並だから逆に嬉しかったけど。

それにＩＴ業界でいう厳しいというのは、デスマで「今月家に帰ってない..ような気が..する」だよ。その上サビ残。
うちはかなり恵まれている方だというのは知っておいたほうがいいぞ。

514 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 06:37:55

うちが恵まれている方とか思うから
IT業界は3Kと言われちゃうんですよ。

515 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 22:27:45

おめーら、コーポレート（人事・財務・総務）のことを
暇だとかなんだかんだ馬鹿にしているけど、
おめーらのために、おめーら以上に残業してんだ！
表向きの時間が少ないのは女性（特に子持ちママ）が多いから、ヤローは残業地獄なんだよ！

おめーらをルールや法律守らせたり、金にうるさいのも
うちの会社が「お縄」にならないようにやってやってんだ！

自分が！自分が！言うな、ボケ！しばくぞ！

516 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 22:28:43

ワロス

517 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 22:34:13

>515
こういうこと書き込む時点で、やっぱヒマなわけね。

518 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 22:35:37

>>515
君は，誰のおかげでお飯食わせてもらっていると思っているのかね。

519 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 23:44:54

ｵﾂｶﾚﾁｬｰﾝ

520 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 23:46:36

まあまあ、互いに支え合ってるわけで。
>>518みたいな発言は痛いから止めるように。

521 ：非決定性名無しさん：2006/05/09(火) 23:56:05

〉〉515
自分で稼いでくるわけでもなく、客先で気を遣う訳でもないやつが！
偉そうに「自分達が会社を支えてる！」って思ってる？
「皆さんの稼いできたお金を管理させて頂いてます」とか、
「皆さんが働きやすいように、検討させて頂きます」ぐらい謙虚にしとけや！

522 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 00:09:47

>>521
言い方は良くないが521の気持ちは分かるよ。
ミドル、バックは多少ミスしても社内で完結するからね。
フロントは客先に出ると緊張感あるよ。
高慢な客も多いからね。
頭を下げなきゃいけないことも多いし。
人事・財務・総務なんてのは特に資格取得しなくても良いし、
そういう意味ではラクだろうなと思う。
ただミドル、バックにいる人も好き好んでその部署にいる人ばかりでは
ないからな。

523 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 00:14:57

>>507
給料自体はSK、日情、SASと変わらないよ。
仕事内容については上記の3社と比べると
電サは受動的な仕事の割合が多いと思う。
（元々、設立の経緯が保守会社だから仕方ないが）

524 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 01:11:31

>>521
×　自分で稼いでくる
○　指示どおり作業

525 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 02:11:37

>>522
現場は会社の金で資格取得出来るが、人・財・総は自腹で資格取得している。
ちなみに財務は「簿記2級」持っていないと出世出来ないらしい。

>>524
あえて火に油を注ぎたくないが、その通り。マニュアルと（日立）営業がなければ
ただの能無し集団としか思われないよ。

まあ、幼いお頭同士でけんかしなさんな。

526 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 03:10:32

>>523
レスありがとうございます。
やはり日立内の大きい子会社はどこもかわらないのですね。
それにしてもなにやら荒れてますね。。

527 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 07:06:07

なんか荒れてるな。

>515
残業厳しい部署もあるから気持ちはわかるが、
518や521みたいに言われるのが関の山なんだから
コーポレートはヒマだとか楽だとか言われても反論もしないのに
そんな書き方したら意味ないだろ。キレるな。
しかし本当のコーポレートの人間はわざわざここにこんなこと書かないような。

>520の通り、お互い持ちつ持たれつでしょ。
しんどい環境で頑張って現場がお金稼いでくれるからこそ会社があるわけだし、
でもコーポレートいないと給料も出ないしそもそも会社として成り立たない。
気まぐれ役員にふりまわされて苦労して残業も多い人・財・総も
コーポレートは人が多いからガンガン人減らせって流れになっている。
いまは結構生き残るのも厳しいよ。

528 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 07:18:16

>>525
簿記2級って商業高校の高校生なら結構持ってる資格だよ。
それが出世の条件というのが本当ならレベルが低いな

529 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 14:33:18

間接部門って残業地獄なの？？
　いいな。

　俺なんて、仕事はたくさんあるけど、残業すると怒られるし。
　昔は家でやってたけど今はもって帰ることすらリスキーだし。
　昔はサービス残業できたけど、今は課長、部長にばれて叱られる。

　定時間内に必死で働いて、家で資料を持ち帰らなくても出来る仕事を
して、自分の会社のメルアドにメールを送る。そんな生活。
　お金も出ないし。課長は俺の業務知らんから減らせしかいわん。
　一度、マジで定時間分の仕事して困らせたろうと思ったが、
結局自分の査定に響くからやめといた。

　これだけ言わしてくれ。
　残業できるってまだ、幸せだと思うよ。
　残業できなくて仕事が溜まってる俺はどうすりゃいいんだよ。

530 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 20:32:51

>>515
他部署の声が何故そんなに気になる。
自分の仕事に誇りが持てないなら辞めちまえ。ヴォケが。

531 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 22:09:04

はい辞めます

532 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 22:36:17

>>529
>定時間内に必死で働いて、

14:33に2chかよ（ｗ
おめでてーな
夜勤ですか？

533 ：非決定性名無しさん：2006/05/10(水) 23:32:39

素朴な質問なのですがＤＥＮＳＡはどうして株式公開しないのでしょうか？
すりゃいいってものでもないとは聞きますが…
（´・ω・`）

534 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 00:17:06

おまえら >>515 に釣られすぎｗ

535 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 00:44:44

>533
株式公開する意義を言ってみ。

536 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 01:13:23

>>529
残業できるよう調整できない自分の不甲斐なさを自覚してください。
そんなあなたに溜まっている仕事は、溜まっていていいなりの優先度なんだろ。
ホントに急ぎだったりヤバければ、もっとできる奴が対応するでしょう（そのように上司が仕事を振るでしょう）

537 ：533：2006/05/11(木) 01:40:00

資金調達がスムーズになる？
おなじ日立で情報系の企業（SKとか日情とか）が公開
してるのはどうしてかなと思いまして。

538 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 02:02:36

>>536
>>529

俺は、536ほどおまえのことが出来ない奴とは思ってないけど、
とりあえず給料分の仕事でいいんでないの？
　あとは、選択肢としては
①部署変更
②会社変更
とかもある。
　ま、居なくなって始めて重要とわかる人もいるわけだしね。

539 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 20:52:10

株式公開には株主総会の決議が必要です。

540 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 22:17:43

>>530

貴殿の05年度の評価をCにします。以上。

541 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 22:20:48

>>515はコーポレートぢゃないだろ？

ほんとのコーポレートならお頭いいから、ここ見ていてもROMるだけで書き込みはしないｗ

542 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 22:48:13

ほんとのこーぽれーとならお頭いい？？？？？？？？

543 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 22:55:22

DENSAは日立製作所の言うことだけ、だまって聞いていれば良いのです。
株式公開などして、一般投資家なんぞに意見でもされたら困ります。
そのような理由で、株式公開などいたしません。

544 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 22:58:42

>533
色んな意味はあるが、資金調達から言えばなんの為に資金調達すんだ？

何に投資したり、開発するのよ？それに日立製作所からの仕事が９割
ぐらいなのに広く一般から資金調達して不透明すぎるだろ

545 ：非決定性名無しさん：2006/05/11(木) 23:02:44

そろそろ作業ズボンがキツくなってきました

546 ：533：2006/05/12(金) 00:47:06

>>543 >>544
なるほど。投資費や開発費などが少なく、特にお金を集める必要がないと
いうことですか。ありがとうございました。
日立からの仕事、９割もいってるのか…すごいなぁ。

547 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 00:59:48

日立ソフト　平均勤続年数　１２.７年　平均年収６３６マソ　平均年齢３５
日立情報　　　　　　　　　１３.６年　　　　　６９６マソ　　　　　３７
日立DENSA　　　　　　　　１７．５年　　　　　７００マソ　　　　　３８
日立SAS　　　　　　　　　１１．３年　　　　　６５４マソ　　　　　３５
君はこれみてもまだ上場したいかい？

548 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 05:35:06

えっ？DENSAってそんなにもらってるの？
ただの保守のクセに……

549 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 07:23:09

>533
一般に　上場するメリットは
■採用活動で有利
■資金調達ができるので投資ができる
などなど

だけと上場すると、デンサの財務部のレベルじゃ話にならんよ。決算期はちゃんと開示
しなきゃだし、デンサなんていまだに05年度3月決算をHPに載せてないじゃん。
載せてる？
また、配当をださなきゃだしね。銀行から借りる方がいいだろ。

日立から仕事が自動でくんだから上場しても日立が仕事減らしたら業績落ちるし、
日立が仕事増やせば業績上がるから株価なんかいくらでも操作できる。
そんな会社が上場なんか意味なしと思うがね。

550 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 08:03:13

決算公告はそれこそ株式公開してないからHPにもともと載せてないんじゃ？
05年度3月決算は4月上旬日立提出でとっくに終わってるよ。

まさに543の通りじゃない？
親は子を言いなりにしておいたほうがなにかと便利だし
子もあれこれ縛られても結局親からの仕事が殆どだから、
日立の100％子会社でいるほうがメリット大きいってことで。

551 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 12:34:55

給料は所員の１割から１．５割はひくいがね…orz

552 ：非決定性名無しさん：2006/05/12(金) 19:58:40

世の中は新緑の季節だというのに会社が落陽状態あっても外の空気を知らず
カキコに意気込む無駄給与の輩が多いこと。堕落スパイラルとはこのことか。

553 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 00:50:52

>552
おまえ含めな　苦笑

554 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 01:32:37

552 のようなカマッテクンはスルーでお願いします。

555 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 06:41:01

”実体は内弁慶””独りで客先行けない””本当の冷や汗経験ない”

”残業、実は日中出来た””私語ばかり””クレームに対峙したことない”

”無記名だと懲戒解雇もある倫理規定に触れることを書き込む小心者”

556 ：非決定性名無しさん：2006/05/13(土) 18:31:40

本社部門の皆さん、人員削減されてますね。
慣れない現場で大変ですね。だけど使えないから出されたんだよ。
使えない奴は、現場でも使えないから早く辞めた方がいいよ。

557 ：非決定性ななしだが：2006/05/14(日) 02:05:02

低レベルな煽りが湧いてるな。
くだらねえレスしてるヒマがあるなら仕事しろ。

よっぽど会社とおまいの為になるぜ。

558 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 02:23:57

自宅で仕事させんなよ。

559 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 02:42:32

↑すんなよ

560 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 02:44:25

くだらねぇレスは自宅でやるもんだろ。
そんなヒマに仕事するってことは自宅で仕事するんだろ。

561 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 03:38:56

ここ読んでたら鬱になってきた○|￣|＿

562 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 06:58:35

「２ちゃんねる」見ているコト自体が低レベルなわけで、
くだらねえとかマジなこと書き込むのはさらに下の下ってこと。

563 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 08:56:41

ほお　じゃあ何処が高レベルかと。

564 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 10:11:47

フロント独特のつらさはバックにゃわからんよ

俺は都銀、大手製薬会社とかに常駐している人は　やっぱ精神的には大変？
とか思ったりもする※デンサの詰め所にではなく、客先の情シス的に単独で
とか

565 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 11:50:12

>564
バック独特の辛さもフロントにはわからんよ。

とも言えるよ。ただお互いの部署をヒマだの使えない呼ばわりするして
も意味はない。
駐在サイトは確かに大変な部署であることには、激しくドウイではある。

566 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 12:02:04

おいおい、２ちゃんでマジになるなお。
ここでしか言えないヤツもいるんだろうけどよ。

567 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 12:10:53

笑
暇っておれはいってないよ。バックも決算の時は忙しいとかあるでしょ。
でもそれは当たり前。

フロントが忙しいって言うよりも、常にお客さんの目に監視　いや監視までは
いかないにせよ見られるし　他者と自社　客にはさまれたりもする　その独特
な環境についていってるだけ。
忙しいは所詮泣き言　保守員は機器がぶっ壊れたら忙しいし　定期点検がかさなっ
たら忙しい　それゃその契約で日立営業がとってきて金もらってんだからあたり
まえ。人事採用も今の時期に忙しいのは当たり前。

忙しいってのは所詮泣き言。

568 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 12:21:29

人事の方、今年の採用ってうまくいってます？
人材確保が難しいような気がしてます。

569 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 12:24:02

>>567
おつかれ。せっかくの休みなんだから、ゆっくり休んでください。

570 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 12:50:12

見た感じ、約１名の煽りがいるようです。
２ｃｈでしか言えないのは (´・ω・)カワイソス

571 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 14:02:16

フロントとバックでもっと交流できればいいのにな。
お互いがやってることを知らな杉。（俺も含めて

自分中心でしか物事考えられないのは、見てて痛いよ。

そんな俺はフロント○|￣|＿

572 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 18:27:48

>５７１
本当にそうだな。５６７は世界で一番忙しくて大変なボクちんを
理解してもらえないのが不満なようで気の毒だが、これもお互い
の仕事を、知らないが故も大きいのだろう。

俺も良く知らない部署を思い込みだけで見ないようにする！多分！

573 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 20:18:22

>572
忙しいなんてどこも一緒って書いてあると思うんだが　面白いとり方するねぇ。
すごいわ　さすがデンサ

574 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 20:47:40

>572
構ってヤローにマジレス、カコわるい。

575 ：非決定性名無しさん：2006/05/14(日) 21:12:43

>574
すまん・・・・マジレスしちゃった

576 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 13:35:32

始めに言っとく。今日代休。

>>574
まあまあ。職場でかまってもらえないから
ココで構ってクンやってるのでわ？
せめて、ここではちゃんと構ってあげませう。

577 ：非決定性名無しさん：2006/05/15(月) 23:54:09

ここにカキコするとは社員倫理に反するから皆カイコ。

578 ：非決定性名無しさん：2006/05/16(火) 00:33:50

>>577
すごいことになりそうなﾖｶﾝ

579 ：非決定性名無しさん：2006/05/16(火) 02:03:00

ちょっと景気付けに

　ヽ(`Д´)ﾉ　ﾎﾞ
　 .ヽ`Д´)　　ｯ
　　(ヽ`Д).　　ｷ
　　( 　ヽ`)　　ｱ
　　( 　　ヽ　　ｹﾞ
　ヽ(　　　)ﾉ.　ｽ
　 .ヽ　　　)　　ﾍﾟ
　　(ヽ　　) 　　ｼ
　　(Д´ヽ) .　ャ
　　(`Д´ヽ　　ﾙ
　ヽ(`Д´)ﾉ　ﾄ
　 .ヽ`Д´)　　ﾙ
　　(ヽ`Д).　　ﾈ
　　( 　ヽ`)　　 l
　　( 　　ヽ　　ﾄﾞ
　ヽ(　　　)ﾉ.　ｻ
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　　(ヽ　　) 　　ｸ
　　(Д´ヽ) .　ﾛ
　　(`Д´ヽ　　ﾝ
　ヽ(`Д´)ﾉ　 ! !

580 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 00:07:37

こんなランキングあったぞ
★★★【2005年度ＩＴ（ＳＩ）業界ランキング表】★★★[メーカー系版]
67　HP　[Cisco]　IBMビジネスコンサル
66　日立製作所(SE)　
65　NEC(SE)　富士通(SE)
62　日立電子サービス　NECソフト
60　富士通FIP　日立情報システムズ
59　NECネクサソリューションズ　富士通システムソリューションズ　日立ソフト
58　NECシステムテクノロジー
57　富士通ビジネスシステム　東芝情報システム
56　日立システム＆サービス　富士通アドバンストソリューションズ
54　日立ビジネスソリューション
53　富士通中部システムズ
52　NECフィールディング　富士通関西システムズ
45　日立INSソフトウェア

581 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 13:53:08

くだらん・・・

582 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 17:34:25

おまいら、
今日定時退勤日らしいお

583 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 17:40:27

こんにちわ。
ＤＥＮＳＡは平均金属年数が１８年とグループの中でも
トップ（sk＝１２年、sas＝１１年）なんですが
やっぱり社員の扱いがよいのですか？

584 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 19:47:49

DENSAは辞めといた方がいいよ、まじで
転職したくても出来ないもん、スキル付かないから
30過ぎて経歴が「オペレーター」なんて笑えないよ
運用保守なんてリアル土方上がりのあんちゃんでも出来る
サバ管オペスレ見るといい
DENSAがやるのは属に言う最下層ITなんだよね

585 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 19:48:43

DENSAは下流IT
偽装派遣の中小ITよりスキルが付かない悲惨な奴隷
日立からの寵愛がなくなったら
皆仲良くホームレス

だってLANケーブル引っ張ったり、サバ監視したり、DB管理したりなんて
馬鹿でも3日教えれば出来るじゃん
定時記録取って、トラブったら対処法まとめた本持って駆けつけるだけ
DENSAは「カスタマーサービス」なんて言ってるけど
そこらの電柱登って電気配線いじってるおっさんの方が上手く仕事出来そうｗ

586 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 19:57:02

この会社居ても「システム齧った事のある営業」にしかなれない
それを「コンサルティングSE」って言いたいなら言えばいいよ
そもそもSEでもないんだけどね
CEでありNE、それがDENSA社員の実態
SI色の欠片もないよ、この会社

587 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 19:59:12

電柱のオッチャンを嘗めるな！
あの仕事は大変だぞ。

588 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 20:03:07

>>584
誰にでもできる仕事をちゃんとこなすのも重要なことだと思うお。
あと俺は定年までこの会社に居座るつもりだからスキルなんて身に付かなくても良いよ。

589 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 20:38:23

オレはお客様先で大型オンラインシステムが勉強できたし、
今はオープン系ソフトウェアの保守をやってて、日立以外の
スキルも勉強できている。

いつでも他に転職できるスキルを身につけられる部署も
あるっちゅーことで。
あとSANRISEの知識は他社でも通用するよん。
（ハードウェア保守だけの知識じゃだめだろうが）

590 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 20:42:56

584=585=586
おまえNTTデータCSのすれにも同じ事コピペしてたな？
とっととかえれや

591 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 20:52:02

583の学生ですがこれは本当の事なのですか？ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

592 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 20:55:46

>>591
いやいや嘘だってｗｗｗ
まあスキルがつかないならつかないで
この会社に定年までしがみ付いてたら良いじゃん。

593 ：583：2006/05/17(水) 21:05:10

ですよね・・・ｗ安心しますた。

594 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 22:09:47

いざという時はバッサリどっさり切り捨てられそうだけどな。

595 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 22:10:59

バッサリまだーチンチン

596 ：非決定性名無しさん：2006/05/17(水) 22:34:58

倫理の日は近い

597 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 01:24:54

584=585=586=594=595

598 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 02:01:35

>>597
それ全部俺だったのか。へーすごいすごい。

まずsage覚えようぜ。話はそれからだ。

599 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 04:48:00

さげるぜ！電さってどんな会社よ？日立グループではましなほう？

600 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 10:55:42

間接員比率高くて斜陽

601 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 15:18:06

>>600
（> <)/　

602 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 16:20:20

さぁみなさん！もうすぐ棒茄子ですよ。
世間ではアップのニュースが騒がれる中、いくら下がることやら･･･

603 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 18:35:50

>>602
> さぁみなさん！もうすぐ棒茄子ですよ。
> 世間ではアップのニュースが騒がれる中、いくら下がることやら･･･

えええええええええ・・・

下がるんかいｗ

604 ：非決定性名無しさん：2006/05/18(木) 22:13:17

>>599　業績下降、ぼなす下降は今後も続く。
更に、稼がずに社内でニヤケて時間つぶす奴らに搾取されてる会社。

605 ：非決定性名無しさん：2006/05/19(金) 01:16:25

ＮＦの喫煙所って間違ってないか？？
なんでジュース買ったり他の階行くのに
毒ガスルームを通らにゃならんのだ。

通路と自販機ブース除いて完全な喫煙パーティションｷﾎﾞﾝﾇ

まぁ明日で終わりだからどうでもいいけど。

606 ：非決定性名無しさん：2006/05/19(金) 03:26:18

>>605
あー、確かそんな構造だったねNF。
エレベータ側を使えばいいんじゃね？

最近教育になんか忙しくて行く暇無い　orz
教育いいなぁ～

607 ：非決定性名無しさん：2006/05/19(金) 06:36:11

喫煙所の小さい階段で煙草吸う奴すげぇ邪魔

608 ：非決定性名無しさん：2006/05/19(金) 09:57:55

>>605
八階で買え。以上。

609 ：605：2006/05/19(金) 11:14:08

>>608
当然そうしてる。でもたまには
カップのやつが飲みたいんだよう。。

610 ：非決定性名無しさん：2006/05/19(金) 15:34:32

俺は生乳揉みたい･･･

611 ：非決定性名無しさん：2006/05/19(金) 21:22:24

>>599　上記のような次元の書き込み、倫理規定に反し社内情報を漏洩する社員で巣くう会社。

612 ：非決定性名無しさん：2006/05/19(金) 21:39:08

むしろ他のグループ会社と比較する機会が無いと思うのは、末端社員だからですか。

613 ：非決定性名無しさん：2006/05/20(土) 00:03:46

俺も生乳揉みたい

614 ：非決定性名無しさん：2006/05/20(土) 13:54:35

俺は嫁さんいるから関係ない

615 ：非決定性名無しさん：2006/05/20(土) 15:26:30

嫁の乳は揉み飽きないか？

616 ：非決定性名無しさん：2006/05/20(土) 17:51:42

ＤＥＮＳＡって名前はカッコいいよなｗ

617 ：非決定性名無しさん：2006/05/20(土) 18:13:34

いやー…まぁ、ほら、美的感覚っていうの？
人それぞれだしさ。

気にすんなよ！
な！

618 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 12:40:46

ここ第一志望にしていて、職種はSE志望なんですけど
具体的にはどんな仕事をしているんでしょう？（ログ見た感じではSEの出番は少なそうですが）
面接時にSEになってどんな風になりたいの？と聞かれたときに困りそうで…。

619 ：非決定性名無しさん：2006/05/21(日) 22:57:18

週末に生乳揉んできた！壱万二千円だった･･･

620 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 00:28:24

！？

621 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 01:20:18

>>618
>面接時にSEになってどんな風になりたいの？と聞かれたときに困りそうで…。

　まずはどんなSEになりたいかを聞きたい。
　どんなSEになるのか何の考えもないなら「考えてないです」と言って欲しい。
　・・・ここでどんなSEの仕事をしているかを聞いて、まったくそれと同じ解答を
して、人事の印象を良くする->内定　なんて考えてないよね？
　もしそーならがっかりです。

　最後に一つだけ忠告。
　内は保守がメインでSEはなんちゃってがほとんど。
　ガチでSEをやりたいならうちはやめとけ。
　　

622 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 01:55:04

>>621
具体的なことはかんがえてないです。
お客と色々やり取りをして、どちらかといえば営業に近い感じでコミュニケーション重視で
相手の抱えてる問題を解決したいなぁという考えはあるのですが…。

運用保守がメインということでCEがメインなのかなぁと思いまして…、
そのなかでSEがどんな役割を果たしているのかをちょっと知りたかったんですよね…
説明会で聞けばよかったんですが、今更な時期になってしまって。

もしよろしければ、DENSAの中でSEが果たしてる仕事などを教えていただければ助かります。

623 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 02:00:31

考えてないです、というのは失礼でした。
今必死に考えようと努力はしています…。
サイトなどを見てはいるのですが、具体的にSEなどと表記して仕事を示してる部分がなくって
見落としてる可能性もあるので、もう一度見てまいります。

624 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 19:49:36

>>623
配属がSEとCEで半々になると人事の方がいってらしたので
SEの出番が少ないということでもないとおもいますよ。
SEがどんな役割を果たしてるかは僕もしりませんが
たしか過去にそれらについての記述があったとおもいますよ。

625 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 21:13:59

一応このスレは見たのですがよく分からなかったので申し訳ありません。
過去スレはにくちゃんねるが現在使えないためみつからなくって・・・。

んー、取り合えず知り合いに貰った冊子があるので読んで参ります。
頼ってばかりで申し訳ありませんでした。

626 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 21:51:29

いえ、というか私も学生ですので・・・

627 ：非決定性名無しさん：2006/05/22(月) 23:57:05

このスレには保守員さんしかいませんので
ＳＥの仕事を聞いてもまともな回答はできません。
過去スレも同様です。

ＳＥという言葉に明確な定義はありません。
当社では保守員をＣＥと区別して表現しているのでそれ以外の技術者はＳＥです。
人事は正解を答えて欲しい分けでは無く、あくまでなりたい自分が描けているか
どうかを見ます。よく考えてください。

628 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 00:24:39

あんた容赦無いな

629 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 01:18:04

キビシス。ｗ

630 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 01:35:33

'０３があまりにも使えない奴ばっかりな件について。
技術うんぬんのまえに、人間的に欠陥品ぞろい。

631 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 07:08:10

オースリーのことかとおもた。

632 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 11:10:09

>>630
確かにD03の評判の悪さはよく聞くな。
俺の周りにはいないから分からんが、若手はどうかという話になるとD03は
最悪とみんな言う。

633 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 22:26:55

>>627
他の企業ほどSEが大変じゃなさそうなイメージですが
実際のところ会社内部で見ていて、そういった印象は627さんからすると強いですか？

634 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 22:56:37

>>632
　え？内の同期D03いないんだけど。
　どう酷いの？　客怒らしたりとかそっち系？
　D02とかD04はましなんかな？

635 ：非決定性名無しさん：2006/05/23(火) 23:09:16

>>634
なんか自分で書いといて酷い文章だなｗ
「俺の周りにD03いないんだけど。D03は客を怒らしたりしたりするの？
　　それにくらべてD02とかD04はマシなの？」
的に捉えてくれｗ

636 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 00:06:01

D03でも02でも04でもいいから若手くれ！
あっ、でもうわさが本当ならなるべくD03以外で。

637 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 00:36:59

明日最終面接だぁぁぁ
皆さんの時の最終はどんな感じですた？

638 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 00:37:43

あの子の乳でっかい

639 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 00:41:58

私もここの最終面接受けます。
緊張ですよ。
日立ソフトや日立johoと比べて、最終面接はどれくらい落ちてしまうのでしょうか？

640 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 00:42:22

>>639
半分は落ちるってどっかで聞いたような

641 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 01:09:14

俺もここの採集受けるなぁ
先輩の方々、何か気をつけた方がいい事があったらお願いします。

642 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 01:47:58

半分！？
多いですね。日立ソフトやjohoに比べて、それは多いのでしょうか。

643 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 02:03:59

>>642あくまでうわさということに留意してくれ
johoはたとえ推薦でも容赦なく落とす。
ソフトはざるっぽい。電サはその中間じゃないか？

644 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 02:53:24

電サの最終でどんな事まで聞かれるんだか。。
すっげー緊張して耐えれません

645 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 03:01:37

GD→一次→最終
格選考で半分筒おとすときいた。

646 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 08:24:42

やっべ、厳しいほど志望度が上がってしまう！
やっぱ人を見てくれるんだな～って感じで。
ソフトの最終はザルなんですかー。

johoは一応厳しいけど、筆記である程度決まっているとも聞きますね。

647 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 20:47:13

社内倫理規定に反してる者へ、自制心を持つように。

648 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 20:59:57

>>644
自分の時は役員3人ぐらいと談笑して、
時々やる気を問われる真面目な話題を振られるぐらいでしたよ。
もう最終まで来たなら気楽にやってしまえ！ぐらいの心構えで良いかと。

649 ：非決定性名無しさん：2006/05/24(水) 22:54:59

>>648
なるほど、ありがとうございます。
この企業に入りたくて、職種もまとまっているのですが
やはり、具体的にどんな業務がやりたいか？と言った事は深く聞かれるのでしょうか？
○○事業部に入りたいとか、そういった考えはまだなく、
色々とその職種で仕事を経験しながら決めていきたいと考えているのですが。

650 ：非決定性名無しさん：2006/05/25(木) 00:09:22

作業ズボンがいろんな意味でキツくなってきました

651 ：非決定性名無しさん：2006/05/25(木) 12:47:04

ここに就職したいよー
面接の結果待ちで不安です…役員の人全然興味なさそうだったし…

652 ：非決定性名無しさん：2006/05/25(木) 19:29:03

主任になれれば８５０ﾏｿか・・・だいたい何歳ぐらいの人が
つくポストなのだろおか

653 ：非決定性名無しさん：2006/05/25(木) 22:39:47

最終面接の結果まだかなぁ

654 ：非決定性名無しさん：2006/05/25(木) 23:09:34

不採用の通知来てるしorz

655 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 00:10:31

D03かぁ・・・
確かに、何でそんなことから教えんといかんのかって思うときあるな。
そんなこと人生で教わってないのかと・・・。
たとえば、客先の夜間作業とかで、お客の前で平気で寝たり（え！？お客さんが
うたたねしてるからいいじゃないですか！？なんで！？）とか、
何か、技術的なことじゃなくて、なんて言うか常識とか、ん～、マナーっていう
ほどのことでもないような。。。
えっ！？　そんなことから？ってこと多いんだよな。

656 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 15:35:51

この会社ミンショクで『先輩が勧める会社特集』に
ランキングされてましたよ

657 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 16:10:21

どこがお勧めなんだろう？？？？

658 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 16:14:27

うるせーおまえら勤めてる連中にはわかんねーんだよ
俺達はDENSAみたいな説明会行くと思いっきり行きたくなって
そんでもって面接とか受けてもいけねーんだぞ！

あー、この会社いきてえええええええええええ

659 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 17:48:22

日立の子会社でいいから協力会社でいいから入社したい

660 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 17:58:03

就職難？

661 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 18:26:30

>>652
主任になれば８５０マソ！！
そんなにもらえんの？？

662 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 19:41:58

いや過去レスにそんな記述があった。
でも本体様は３５で９５０とかいってたから（週刊誌で）

主任がどのくらいでなれるのかはﾜｶﾝﾈ。

663 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 19:43:20

なんか学生おおいな

664 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 23:01:29

>>662
あの週刊誌の記事はガセ。35でそんなにもらってる奴はうちの会社にはいない。
誰かがおおかた冗談で送ったら掲載されてしまったんだろう。しょうもない・・。

665 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 23:30:33

ほんとになー
でも主任でナスボーが一回１本の人はいるだろう。
少なくても親には。

666 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 23:39:39

＞664
本体様おでましか？

667 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 23:42:04

お給金が安いなら毎日ジャグでペカらせればいいじゃない

668 ：非決定性名無しさん：2006/05/26(金) 23:58:51

協力会社なんて・・・、奴隷同然さ。。。

669 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 07:03:31

Ｇ社でなくて協力会社ならば誰でも入り放題のところもあるだろうが

670 ：668：2006/05/27(土) 11:31:32

奴隷だよな。朝は早くから夜は朝までｗｗｗ
彼女もできやしねぇ

671 ：668：2006/05/27(土) 11:45:05

俺の知り合いは協力会社だが生きる屍になってる
その分の反動は大きくて女だまして遊んでるけどな。
仕事ではまともだが・・・そんなやつの友達やってる俺って・・・orz

＞669
何処

672 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 12:19:28

>>670
彼女出来ないのはきっと関係ないと思いますよ＾＾

673 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 13:33:22

そのとうり。。

674 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 13:55:50

お水のねーちゃんを彼女と言ってしまえ

675 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 23:28:33

そうやって嫌なことから逃げているのね

676 ：非決定性名無しさん：2006/05/27(土) 23:36:57

いいことなんて何もない

677 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 01:56:40

学生でてこいやぁー！

678 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 02:06:05

ﾉｼ

679 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 04:01:06

学生でてこいや
俺らがお前らの夢をぶち壊してやる！！！！！！！！！！！

680 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 10:42:00

また変なのがわいてきたｗ

681 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 14:27:04

こんにちは。
来年からみなさんのお世話になることになりました。
入社前までにとっておいたほうがいい資格とかってありますか？
職種はSE希望で、現在資格は持っていません。

682 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 14:44:03

いらない。

どうせコ学いくんだからそこで勉強しながら取ればいい、いまのうちに遊んでおけ

683 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 15:04:34

>>681
知識付けるより、会話スキルを身につけてくれると嬉しいかな。

自分が何か説明をしている時、相手が険しい顔だったら、相手はどこが理解できてないのかを
考えてそこから詳しくやり直したり。図を描いたりジェスチャーを交えてみるのもいいね。
人生を通して役に立つと思うよ。

あとは>>682の言うとおり、今のうちに遊んでおいてちょうだい。

684 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 15:05:24

>６８１
そうですか、いつか現場であいましょうね。
先ずは６８２さんの言うとおりコ学でがっつり勉強して
がっつり遊んでいらっしゃい。

資格は正直名刺に書くアクセサリみたいなもので、その資格もって
るにふさわしい仕事して初めて評価されるよ。
輝かしい資格をイッパイ取ってても、仕事してなきゃ会社の金に
タカっただけのただのごくつぶしになる。

残念ながらこういう人も過去いたんだ。これからの子たちはそうは
なるなよ。

685 ：681：2006/05/28(日) 15:34:36

>>682、683、684
返信ありがとうございます。
そうですか。対人スキルと遊びをがんばります！
就活が終わって、ちょっと気持ちが宙ぶらりんになっていたところなので
質問したんですが、今は遊んでおいて
コガクでがんばれるよう力ためときますｗ

686 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 15:47:45

>６８３
コレ、言えてるよな～。
「自分の言いたいことをしゃべるんじゃなく、お客が聞きたいことを
しゃべれ、ボケ！」
とオイラもよく叱られています｡｡｡

687 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 18:06:09

入社前（コ学でもいいけど）に、高度情報処理を取ってると、周りの評価が変わってくるよ。
とりあえず、春のデータベースか秋のネットワークを受験してみ。

例え実務経験が無くても、資格を取るまでの勉強や、その知識がその後に活きるかも
しれないし、努力はしてる訳なので、資格はいくらでもチャレンジすべきだと思う。
資格取ってない人、取れない人より、ペーパーでも多く取ってる人のほうがマシだと思う。

それ以上に実務経験や、ヒューマンスキル、バランス感覚が大事なわけだけど。

688 ：非決定性名無しさん：2006/05/28(日) 20:59:40

協力会社は家畜です。
長時間労働強要されても断れません。

689 ：非決定性名無しさん：2006/05/29(月) 00:38:36

変なヤツ来たと思ったけどよい雰囲気に戻ったね。

>>677 >>679 （´・ω・）ｶﾜｲｿｽ

690 ：非決定性名無しさん：2006/05/29(月) 06:42:49

工作員乙。いい新人入れてね。

691 ：非決定性名無しさん：2006/05/29(月) 22:53:43

さて、そろそろボーナスの時期ですが何に使いますか？
俺は投信にしますよ・・

692 ：非決定性名無しさん：2006/05/29(月) 23:14:50

みなさん、かまってヤローはスルーでお願いします

693 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 00:14:23

MCPはやめとけ。

694 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 00:30:12

>>693
ミドルスピードカットページプリンターは、やめといた方がいいよね

695 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 00:31:51

>>694
いや、正しくは「ミートちゃんパブ」だから。

696 ：sage：2006/05/30(火) 01:24:21

ここのSEなんて、せいぜいPCのセットアップ手順書を作るぐらいだろ。

Webでは設計・構築・導入と並べてるが、電サだけで大きなシステムを
導入しましただなんて聞きゃしないよ。

われこそは電サのSEだって名乗れる香具師なんているの？

697 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 01:31:32

何を今更

698 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 01:37:38

ノ
我こそは田さのSEだ。
なんでもできるよ。手順書さえあればｗ

699 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 01:41:39

おま、それＣＥと変わら(ry

700 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 03:00:05

>696　698　699
剥げ同
この会社のSEの定義は、社会一般と異なります
SE志望の学生さんはそこんとこよく調べてからおいでね
コ学終わってすぐ辞められると大赤字だからね

701 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 11:07:20

>>700
でもここのSEはまたーりだから、この会社で一生頑張りたいという香具師には向いてる罠

702 ：非決定性名無しさん：2006/05/30(火) 23:34:31

自社業務をろくに知らない保守員が騒いでおります。

703 ：非決定性名無しさん：2006/05/31(水) 00:16:25

>>702
かまってクンはスルー、でお願いします。
この板はＩＤ出ませんが、ＢＫの一つ覚えですのですぐに判別はつきます。

704 ：非決定性名無しさん：2006/05/31(水) 00:41:49

>703
馬鹿？

705 ：非決定性名無しさん：2006/05/31(水) 00:42:56

自分の中で判別付けるのはいいけど、>>597みたいに、安直で単純で不快指数バリ高めのレスは勘弁な。

706 ：非決定性名無しさん：2006/05/31(水) 20:30:06

お前　どうでもいいけど、勤務時間内で　ブラシでかつらの髪を　とくな（ｗ
お前　どうでもいいけど、勤務時間内で　ブラシでかつらの髪を　とくな（ｗ
お前　どうでもいいけど、勤務時間内で　ブラシでかつらの髪を　とくな（ｗ
お前　どうでもいいけど、勤務時間内で　ブラシでかつらの髪を　とくな（ｗ
お前　どうでもいいけど、勤務時間内で　ブラシでかつらの髪を　とくな（ｗ
お前　どうでもいいけど、勤務時間内で　ブラシでかつらの髪を　とくな（ｗ

707 ：非決定性名無しさん：2006/05/31(水) 23:55:04

705に激しく同感

708 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 00:53:19

永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　お前独り言多いなｗ　ま、誰もお前と話するやついないからな。これで一ヶ月　１５０万円！

709 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 01:17:33

おまいら悲しすぎる・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・　　

710 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 01:19:16

同じ看板背負ってると思うと泣けてくるな…

711 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 01:48:33

全米が泣いた

712 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 03:09:19

これは何のあらそいなんだ？？ｗ

713 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 06:29:23

(　⌒　)
　　　l | /
　　〆⌒ヽ
⊂（#‘д‘）＜おまえらにﾊｹﾞの気持ちがわかってたまるか！！
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　　　　＠ノハ＠ -=3　ﾍﾟｼｯ

714 ：非決定性名無しさん：2006/06/01(木) 07:23:54

みんなお疲れなのね

　　　　　ｼﾞｬｰ　　　＿＿__
　　　　　∧_∧　　/__　o、 |、　　　今お茶いれますね。
　　　　（ ´・ω・）ﾉ .ii | ・　＼ﾉ
　　　　（　ｏ　　　旦| ・　　|
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

715 ：非決定性名無しさん：2006/06/02(金) 01:37:30

上のAAなごむなぁ。。

716 ：非決定性名無しさん：2006/06/02(金) 18:53:28

（　・∀・）つ日
　　　　　　　l|l　ｻﾞﾊﾞｰ

717 ：非決定性名無しさん：2006/06/02(金) 21:46:03

　　　　　 _, ,_
　　　（・ω・　）あんまりこぼさないでよ。
(□~)､ /　　　i　）　掃除するの俺なんだからさ。
　＼ `　|＿/　/|
　　 `ー_（　__ノ　|
　　　（　 `（　､ﾉ
=======_ﾉ`i__ﾉ

718 ：非決定性名無しさん：2006/06/02(金) 22:55:36

おもしろいｗ

719 ：非決定性名無しさん：2006/06/03(土) 01:23:35

　　　　　　□"
　ヽ(・ω・)/　　ｽﾞｺｰ
＼(.＼ノ

事務所の床スベスベだな

720 ：非決定性名無しさん：2006/06/04(日) 11:37:11

ぼ、ナスがぁぁ・・・

721 ：非決定性名無しさん：2006/06/04(日) 12:48:33

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐＝=､､
　　　　　　　　　　　　 ,. =＝=､､　ｏ　 ○o. 　i 　　　　 :::ト､　おつかれさまでした！
　　　　　　　　　　　_,/ 　　　｀ヾ´´`ヽ、　ﾟ　.ｌ　　　　:::ﾄ､＼イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　　　　　 // 　　　　 .::::/　　:::::!=＝=l　　　　　 :::|ｽ.　',
　　　　　　　 /./ 　　　 .::::/　　 ::::l　　　 |　 __ ..... _::::|} ヽ l-､　
　　　　　 ,ｨｸ ,'..__ 　　　.::::/ 　　 ::::l　　　 :l '´　　　　｀)'｀ヽヾ;＼
　　　　　　／::{ﾞ　ヽ、｀`丶､;/‐‐- ､::::l　　　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼
　　　　　／::::::::!　　 ,＞---‐'ﾞｰ- ...__)ｲ　,.　-‐‐-､ﾄ､　　 |l::ヽ／;';';';';::::＼　　
　　／|::::::;';';'＼／｝　（ヽ、　　_/| 　 (´　　　 _,.ｨ!::ヽ. 　ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、

722 ：非決定性名無しさん：2006/06/04(日) 16:40:01

ボーナスいくらだった？

723 ：非決定性名無しさん：2006/06/04(日) 16:42:43

0.7M

くらいもらえたらいいのに

724 ：非決定性名無しさん：2006/06/04(日) 21:02:47

え、貰えないの？
年収８５０万ならそのくらいもらえそうだけど。
あれは３５歳主任だっけ？

725 ：非決定性名無しさん：2006/06/04(日) 23:03:01

ここにいる香具師がそんなポストにいると思うか？

726 ：非決定性名無しさん：2006/06/04(日) 23:34:27

mixiに内停車コミュがないお・・・
だれかつくってお。

727 ：非決定性名無しさん：2006/06/05(月) 02:14:01

三田勤務諸君。もっと朝は余裕を持って出勤しようね。

728 ：非決定性名無しさん：2006/06/05(月) 20:39:09

長谷川でも毎朝7:30に来る人もいれば遅刻ギリギリの人もいる。
まぁ、あまりに早く来る人は家庭に居場所のない人かもしれないがｗ

この会社に仕事好きのDQNは少ないからな。

729 ：非決定性名無しさん：2006/06/05(月) 20:54:54

人事とか残業し杉

体壊すなよ

730 ：非決定性名無しさん：2006/06/05(月) 22:21:21

>728
仕事好きだとＤＱＮなの？
それとも仕事好きじゃないＤＱＮがここには多いの？

731 ：非決定性名無しさん：2006/06/06(火) 01:07:55

　残業してる奴がえらいのか。それとも残業しない奴がえらいのか。

　一つだけいえるとしたら、出来る奴はどんどん残業し、出来ない奴は
さっさと帰って欲しい。
　現実　逆だから困るよね。

732 ：非決定性名無しさん：2006/06/08(木) 00:14:26

週末は２４ｈ以上の連続作業させられてるから残業１００ｈ超えます。
鬱病になりそう。

733 ：非決定性名無しさん：2006/06/08(木) 01:18:45

ま、まじか？
どこ所属？

734 ：非決定性名無しさん：2006/06/08(木) 23:06:50

ＦＣ多すぎ。もうイヤつД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡
たまにはフリーな週末を。

735 ：非決定性名無しさん：2006/06/09(金) 00:39:03

マジ！
○金○○もうやめてくれ！
助けてくれ～！

736 ：非決定性名無しさん：2006/06/09(金) 12:56:39

>735
身体を壊すか心を壊すか

白旗は掲げなくていい。
少しづつ見せて････
この作戦はダメだな。

宣言するのが大事だ。
ムリするな。

737 ：非決定性名無しさん：2006/06/09(金) 16:01:11

>>735
一度ソフトにぶちぎれる事をお勧めする
言わないといつまでたっても無茶言われる

738 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 00:53:26

昨日の夕方、三田ビルに救急車が来たらしいが詳細希望

739 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 02:48:02

いやぁナスが思ったよりよかったので、力いっぱい飲んできてしまたよ。
>723 ぐらいは余裕
頑張ったかいがあった。

740 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 11:05:43

何歳？

741 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 11:56:08

　なんかボーナスで、一部の担当が１０万もらえる形式になったんだって？
　主任とか課長はいくらもらえるんだろ。あれ。

742 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 14:00:48

ほう

743 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 18:00:34

>>741

　聞かんのう。ガセじゃないの？

744 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 18:13:42

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060610-00000104-yom-pol

残業代が増えたらどうなるだろうね？

745 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 20:05:12

>>743
本部長なんとかをもらったとかいうやつがいたけど
どうなんだろうね

746 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 20:28:42

>>744
主任技師が大量発生するんじゃねーかな

747 ：非決定性名無しさん：2006/06/10(土) 21:59:40

>>745
　ナヌ。それはほんとかい？
　誰か知ってる人がいれば詳しくかいてくれ

748 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 01:10:44

>>746

　　　 ,r::::l3ﾞ::::::::/ﾊヽ:ヽ::::､:ヽ
　　　 {::://::::::://　ヽ＼ﾄ､:::::::!
　　　ヾ l:::::::/ 丶　｀ヾｨ､:::|
　　　　　|;:r::| 　Ｏ`　　'Ｏﾞﾊ|　　　＜　ないない
　　　　　ヽﾊ　:.:.　　　　:.: ﾚ
　　　　　　 ´＼ r‐--‐､,ノ
　r､　　　　r､／ヾ￣下ヘ
　ヽヾ　三　|:l1､＿ヽ/__ .ィヽ
　　＼>ヽ/ |｀｝　　　 n_n|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ　　 lﾟωﾟ|　|
　　　　/´　 /　　　　　￣|.　|
　　　　＼. ｨ　＿＿＿　|　 |

749 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 04:45:41

どんなにくるしくても
おいしいものたべて
うんこしたらなおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　　
　　　　　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　なおるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　〈　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ_)

750 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 12:36:41

なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　改変コピペで悪口書いてるスキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

751 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 14:35:58

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,　-──‐-､＿__
　　　　　　　　　　　　　　　　,　'´　　　　　　　ヽ　｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　／　　,　-──- ､　　　ヽ、　丶
　　　　　　　　　　　／／／　＿＿　　　ヽ、　　ｉ　　　ヽ
　　　　　　　　　　/　 / /´￣　　　￣｀丶､ﾍ　├ ､　　　､
　　　　　　　　　　　/ , イ　 i　 j| ﾍ　　　ヽヽ　ヾ|　i ﾄ､丶　　',
　　　　　　　　/　{ ｲ　'　|　ハ　､ヽ、　! ﾄ､ﾄｉ　| ｌ､ヽ_ ﾝ　　i
. 　　　　　　　　 / 　ｿ!　!、ﾔ⌒ ヽﾍ.　＼ﾊﾙス､ｌ　!∧i爪　　　|
　　　　　　　　　ｉ / /j |　| ﾄﾍ r=ﾐ　ヾ　　ゞﾋｽjﾘ|　| 　ﾄヾゝ　ｌ　>>749 なおるよ！
　　　　　　　　　 | ! |!/∧ ヾ＼ゝ　　,　　　 `¨´ j /　此=く＿　|
　　　　　　　　 j | ﾚ//∧　　ﾍ　　､─┐　　 /　／　　　ヽ｀ヾ
　　　　　　　　| |'Yヾ/　ｌ　ﾄ　ゝ、　､　j 　　/　/ 　､　　　丶_厶=ｭ､
　　　　　　　　 | |│　ヽヽ.ヽ＼　丶、_´_,.　ｨ　/　　　＼　　　　　　　 j
　　　　　　　　　ヾ､!　　　'､ヽヾ＼／　i　　/ノ　´￣￣イ¨　---─　ﾍ
　　　　　　　　　＼　　| ,ﾊ_ ,／　r‐十=¨´ 　　　　|ム　　 |　　ｉ　 |
　　　　　　　　　　　　　　　j///　r=く　ゝ＿_ . ィゝ_　　!　　／　ﾉ　 |
　　　　　　　　　　　　　　 fﾉ'/ ／＼　＼／　 //.|　　丶＞て＿ .イ＿ィ´
　　　　　　　　　　　　　ノ///　　＼｀／　　／/ /ヾ　　　　｀¨￢´　　　ﾉ
　　　　　　　　　　／ｲ//　　　,／　　／／／　ｌ＼　　　　　, ＝‐'´

752 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 16:15:31

俺みたいな役立たずはさっさとクビにしてくれ

753 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 17:43:03

御客様の業務システムや、分析システムを設計し、ＷｅｂやＪａｖａ、ＶＢ等で開発し
て納入する…っていうお仕事は、はっきり言って、存在しない。
あったとしても、ソフト開発ができる会社に渡してしまう。
ユーザプログラムや、パッケージソフト開発など、業務アプリケーションがやりたけれ
ば、ＤＥＮＳＡはやめたほうがいいな。

754 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 18:10:34

>御客様の業務システムや、分析システムを設計

ここまではDENSAでもあるけど開発は無いよね。
出来合いの商用ソフトを設定・組み合わせるぐらい。

755 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 22:40:24

>御客様の業務システムや、分析システムを設計

いやいや　こんだけやってれば十分では　
すげぇじゃん電サ　その部署にいってみたいなぁ

756 ：非決定性名無しさん：2006/06/11(日) 22:48:58

>出来合いの商用ソフトを設定・組み合わせるぐらい。

きちんとした要件定義ができていればってこれもスゴいことっすよ。
755の言うとおり、そんな部署にオイラも行ってみたいなあ。

757 ：非決定性名無しさん：2006/06/12(月) 15:35:35

俺は楽出来ればいいや

758 ：非決定性名無しさん：2006/06/12(月) 21:21:26

コ学に入学したら寮って必ず入るんですか？？

759 ：非決定性名無しさん：2006/06/12(月) 21:49:34

俺の同期で横浜市出身のヤツは寮に入ったが・・・

760 ：非決定性名無しさん：2006/06/12(月) 22:34:47

>>11 をみるといいよ

761 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 02:06:28

759>
760>
ありがとうございました！強制入寮というわけではないんですね

762 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 11:42:51

寮に入った方がいいんかなぁ・・・

763 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 13:20:04

寮に入らないとチョット仲間に入りヅライ。

764 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 17:59:12

この会社に身をおく限り今後何十年と一緒に仕事をしていく仲間との最初一年間の寮生活はあなた自身の大きい財産となりますよ

765 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 20:45:09

>764
新人寮4人部屋だった頃はともかく
今はどうだろう。

766 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 21:46:21

グーミーズ４人部屋時代

ちょっと不便でも楽しかったあの頃が懐かしい・・・

767 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 22:04:28

入らなくても同期の輪は結構広がるけど
入っていたほうがやっぱり楽しいね、色々と

768 ：非決定性名無しさん：2006/06/13(火) 23:38:24

この会社でなにやりたい？

金銭面を考えるなら現場系はやめたほうがいいよ。
調達、企画･･･管理部門がよいでしょう。
現場の苦労を知らなくてもいいお金がもらえます。

769 ：非決定性名無しさん：2006/06/14(水) 04:22:57

>>768

いやー、止めておいたほうがいいかも。
これから　管理部門は人がどんどん減らされていくはず。

　長い間管理部門にいて、人員削減の目的で現場に無理やり出させられた
人ほどつらいもんは無いと思うよ。
　管理部門は「楽」って噂を聞くけど、そのリスクをせおってると
考えると・・・orz。俺は現場でいいや。慣れれば都。

770 ：非決定性名無しさん：2006/06/14(水) 07:32:22

>>769
精神を患ったり、過労で倒れたり問題続出です。
これは希望退職の募集と同じでしょうか？

771 ：非決定性名無しさん：2006/06/14(水) 08:11:17

>>769

そっか。そういうリスクもあるか。
でも奴等はいいボーナスもらってるからなー。
一瞬のボーナスにめがくらんじゃったよ！！
俺も小さい人間だー！

772 ：非決定性名無しさん：2006/06/14(水) 17:52:39

毎日サビ残、自宅で仕事。
マジ勘弁してくれ。
組合は役立たずだし労基に駆け込むか・・・。

773 ：非決定性名無しさん：2006/06/14(水) 21:51:01

倫理規定に反するので懲戒解雇に処されても文句はないんだな？

774 ：非決定性名無しさん：2006/06/14(水) 22:35:37

＞772
別に名前ださなくても平気だろ？
相談で現状を訴えたら即監査入るよ　抜き打ちで。誰とも分からんし　いいじゃん

775 ：非決定性名無しさん：2006/06/15(木) 23:30:30

俺もコンプ室に相談か監督署に通報しようと思ってた。

776 ：非決定性名無しさん：2006/06/16(金) 01:13:18

>>771
管理部門って給料いいの？
まじで？

777 ：非決定性名無しさん：2006/06/16(金) 05:24:25

densaってまったり出来ますか…？
同期が就職した他の激務企業に比べて、とかでもいいので教えていただけると嬉しいです。

なんか一部ではdensaはこの業界では比較的またーりと聞いて、コ学とかもあってなんかよさそうだなーと思い
現在非常に悩んでいて…。

778 ：非決定性名無しさん：2006/06/16(金) 06:00:47

この業界ってどの業界？IT業だと思ってるならそれは間違い

779 ：非決定性名無しさん：2006/06/16(金) 06:35:03

「サービス業」ですよ。

780 ：非決定性名無しさん：2006/06/16(金) 11:44:33

>>778-779
mjsk!?
まぁ、保守運用系だからそういう分類になるのかな…？

それじゃあ、例えば日立ソフトや日立情報などと比べてはどうなのでしょうか？
内定もらってかなりまだ悩んでて…。

781 ：非決定性名無しさん：2006/06/16(金) 12:31:27

テラヤバス！北朝鮮人権法案
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149957738/l50

脱北者は無条件で生活保護月17万
各種公共料金＆課税免除
使われるのは俺らの血税…

782 ：非決定性名無しさん：2006/06/16(金) 13:28:50

>>780
その辺に比べたら楽な会社です

783 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 02:21:47

>>782
楽じゃないだろ（ＣＥは）
毎日ズタボロ、、

まあ御田なんかは暇人があふれてるがなｗｗ

784 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 02:52:09

電サって中途は採ってないんですか？

785 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 06:14:53

>>782
ああ、その辺の会社と比べたらっていうのはＳＥで比較してた。
ソフトとか情報はＳＥの地獄だからなぁ。（前者は業績悪化、後者はデスマーチ常習で）

うちはＣＥがその辺クラスの大変さだね

786 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 07:11:13

>>776

　あなたの上司が「オリがみっちり教育した部下は、
お前らンとこのより優秀なのは明白だ！　この数字
を見ろ！　反論できるのかゴラ！」と査定会議で主
張できる人なら、そんなことはありません。

787 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 10:13:58

以前、社会保険庁のシステム開発に派遣で行っていた時に、
高井戸庁舎のマシンルームに電サの作業員がいました。
彼らはプロパーじゃなくて、下請の協力会社だったのでしょうか？

788 ：非決定性名無しさん：2006/06/17(土) 10:54:39

製作所の下請け

789 ：非決定性名無しさん：2006/06/18(日) 15:40:01

>>785
SEもそこそこ大変だけどな
デスマばっかりの企業に比べればマシだが、それでも他の職業よりは少し忙しい

790 ：非決定性名無しさん：2006/06/18(日) 21:17:53

>>787
何の作業をしていたかによります。
工事系なら日立FSです　

791 ：非決定性名無しさん：2006/06/19(月) 15:54:45

あー、寮生活に戻りてー

792 ：非決定性名無しさん：2006/06/20(火) 05:31:15

寮はあんまよくないぞ…
俺は近かったから自宅通勤だったけれど、メンバーとは仲良く出来たしなぁ
前に覗かせてもらったけど狭いし汚いしで、8ヶ月間いれる自信はなかった…

793 ：非決定性名無しさん：2006/06/20(火) 20:30:04

寮→汚い・狭い

そりゃ住んでる人間の問題だ

794 ：非決定性名無しさん：2006/06/21(水) 00:57:37

汚いのは住んでいる人間の問題だけど、狭いのは物理的なもんじゃないか？
まあ６畳を十分と見るか狭いと見るかは個人の感覚差あるから
そういう意味かな。

795 ：非決定性名無しさん：2006/06/21(水) 13:26:03

>>793
共用部も含めてね。

796 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 05:07:53

新入社員だけど、今のところコ学楽しいわぁ
同世代の別の企業行った子は研修からキツいキツい言ってたけど
全然densaでは感じない・・・。

ただ、コ学卒業した後のキツさに付いていけるかが不安になる・・・。

797 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 05:58:54

>>796

　やめんなよー。
　頼むから

798 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 08:28:28

だが断る

799 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 14:59:35

お花寮

800 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 19:29:52

倫理規定を理解・遵守できない社員は解雇ということくらい知っているのか

801 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 20:37:32

>>797
やめないよー
ただ、ちょっと不安なだけさ。

せっかく入社したんだから、やれるとこまでがっつり食いつく
06は使えないなぁとか言われたくないし…

802 ：非決定性名無しさん：2006/06/22(木) 21:37:28

皆さん初年度夏のボーナスいくらでした？

803 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 00:49:18

100万

804 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 01:42:55

初ボーナスは夏にもらった30万

805 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 08:54:04

あぁ　少ないと思ったコ学から現場にきたばったの奴の質問か？802は

804が言うとおりだろ。よく就職の時に賞与4.5ヶ月とかあるけど
あれは平均　いやー俺も　は？って思ったよはじめ　(笑)

806 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 10:27:28

棒茄子なんて、もう使いきったよ。
給料日まだぁ

807 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 11:20:05

ここって一年目の夏にボーナス30万ももらえるの？

808 ：非決定性名無しさん：2006/06/23(金) 23:58:49

転職じゃないの？

809 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 00:01:20

>>801

　コ学では２チャンネルに書き込んではいけないってことは教えてないのかな？

　あなた達は、まだ「試傭員」であり、会社が臨めば　簡単に首に出来る
弱い存在です。（組合は守ってくれません。）　

　ここで「コ学」という身分を晒して書き込むことは、「06」全体に
とっても大きなマイナスだと思います。

　こういう　ダメデンサマン（もち　俺含む）の集まる所にくるのは
もうすこし後からにしたほうがよいですよ。

810 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 01:15:39

俺もコ学、今んとこ楽しい。
既に３人食っちゃいましたｗ

811 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 01:40:43

ちょｗｗ

812 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 06:30:40

永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
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永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗～～　挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月　１５０万円！

813 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 18:08:27

監査室窓際の部署の某中間管理職、つらい立場にいるなぁ・・・
部長には毎日怒鳴られ、財務レンタルの香具師はメンヘルだし・・・

監査室はお気楽な部署だけになおさら悲惨さが目立つ。

そういえばメンヘル野郎は癌だったのか？また入院の噂があるが・・・情報ｷﾎﾞﾝﾇ

814 ：非決定性名無しさん：2006/06/24(土) 18:12:02

監査室は○崎とか○木とか「お山の大将」経験者が多いから威張ってばかり　ｗ

815 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 00:10:04

densa、もう新卒採用締め切ったのかぁ

816 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 11:44:44

ここってどんな職種でも長く勤められますか・・・？

817 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 12:17:48

離職率は低い

818 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 13:23:57

>>816
SEでもCEでもSLEでもここは長くいれるよ
自社でまたーりする人向け。他への転職考えてる人には向かないけど。

819 ：非決定性名無しさん：2006/06/25(日) 22:28:58

仮にも日立の中堅子会社だしなぁ
上場はしてないけど、他と違って落ち着いて勤めれるとは思う。

最善という選択肢はもっとあるけれどな

820 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 21:55:08

日立ソフトと日立電子サービスで悩む

821 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 22:04:31

そりゃある意味どっちもどっちだな。

822 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 22:46:58

>>821

　いや、あらゆる意味でどっちもどっちだよw

823 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 22:56:41

DENSAがまたーりって噂流れてるが
別にそんなことねーと思うんだけど。

同年度に他企業に就職した香具師とまったく顔をあわせてないから分からんが
そんなにここって楽か？ｗ

824 ：非決定性名無しさん：2006/06/26(月) 22:58:10

今日の財務本エリア・・・女の子一人残してがら～ん。
あと、反対側の窓際も残っていたが・・・

レクか何だか知らないが、現場はレクも出来ないほど忙しいんだぞ　ｗ

825 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 12:35:25

ここで定年まで勤めたいけど・・・無理なんかな、やっぱし。

826 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 13:02:32

>>822
あるあるｗｗｗ
俺なら日立ソフト選ぶけどなｗｗｗ

827 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 13:50:31

数年前なら誰でも日立ソフト選ぶｗｗｗ

828 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 14:11:29

今の日立ソフトを選ぶのは、一種の博打みたいなものだからな
ある意味選択が難しいとは思う。

今年だけを見たらDENSAだけど、日立ソフトにザオラルかかったら日立ソフトだな。

829 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 18:02:44

デンサとかソフトは大企業って言ってもいいの？

830 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 21:38:41

大企業だぉ

831 ：非決定性名無しさん：2006/06/27(火) 22:13:00

>>824
レクとか、コ学時代以来、聞いた記憶がないな。
そんなのやってる暇ありゃ、さっさと帰って眠りたいところだ。
おまけに野郎ばっかだし。そうさコ学時代が一番楽しかった。

832 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 00:49:25

>>828

　ザオラル？確立５０％じゃんｗ
　俺なら　生き返る可能性５０％だったら（電サ）をえらぶｗ

　じゃぁ、レイズとかどうだ？生き返っても瀕死ｗ

　

833 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 18:37:00

コ学＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞他社の研修

これだけはガチ

834 ：非決定性名無しさん：2006/06/28(水) 20:39:42

それだけは同意

835 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 01:28:59

コ学＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞他社の研修

　これは楽しさレベル？
　SE,CE力レベルだったら異論あるかも。
　

836 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 21:28:27

>835
SE、営業はともかくＣＥ他技術教育に関しては他社研修の方がヨイ！
というソースはなに？
異論の詳細を教えてちょ？

837 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 21:58:16

　えと、まず技術教育に関してだけいわせてくれ。
　CEはあんまり最新技術関係ないからねぇ・・。　
　あと、ソースっていってたけど　別に証拠があるわけじゃないよ。
　それに他社研修の方が良いというよりは、
「他社によってはうちよりも効果的、効率的な個所もある」といったほうが
いいかも。
　俺、思うにコ学の弱点は、現場にほとんど携わらない所（OJTはあるとして）
とか、「危機感」を感じさせるところがあまり無いところにあると思う。
　確かに、他社では「研修」と言う意味ではずさんな所も多いと思う。
だけど、荒削りなまま現場に配属させてデキル先輩（これ重要。できない
人達だけだと逆効果）の姿を見させることで、何が本当に必要で
どんな知識を持たないとこの先食っていけないかがわかると思うんだよね。
　コ学の学習は９：００～１７３０まで。まぁ残っても１９：００ぐらいが
いいとこでしょ？ゴールデンウィーク、夏休みはきちんと休むし。
　それに対して、周りや上をみて、自分で目標を決めた奴は、24hが勉強の
時間になる。遊び削って休み削って自分からカリキュラム決めて勉強する
奴と、上からいわれたカリキュラムにしたがって毎日過ごす奴だったら、
やっぱり前者の方が成長すると思うんだよね。

　新人集めて8ヶ月間・・・いいとこももちろんあるけど、その分「純粋な
能力」では、現場配属されて切磋琢磨してる奴の方ができる様になると
思わない？
　（もち、ダメ部署なら逆効果ね。デキル先輩方がたくさん居る部署に
　配属された場合の話。）

　・・・えと、反感を買うためにレスしたわけじゃなくて、他社には
　　　　他社のやり方があり、より効率的な方法というのは常に存在する
　　　　ことをしってほしいのが一番の理由。
　　　　正直「コ学＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞他社の研修」はいいすぎでしょ。
　　　　自画自賛は見ててもあまり気分は良くない。
　　　　「コ学≧他社研修」ぐらいなら納得。

838 ：非決定性名無しさん：2006/06/29(木) 23:12:28

>837
あなたは835だよね？（違ったらごめんなさい）
反感とは思っていないよ。
自分も正直、コ学の役割に技術スキルの教育への貢献は既に
終わったのではないかと思う。給料もらって仕事をしていると
いくら教えても、現場を知らずにすごす８ヶ月に緊張感が
生まれる土壌はない。

しかし現場に要求されるものは、減ることはあっても増える
ばかりで、色々な変革が要求されている。
なのにコ学は旧態依然のまま。（に見える）

8ヶ月という期間を含めて根本的なありかたを協議する動きは
ないのだろうか。

839 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 10:35:12

＞それに対して、周りや上をみて、自分で目標を決めた奴は、24hが勉強の
＞時間になる。遊び削って休み削って自分からカリキュラム決めて勉強する
＞奴と、上からいわれたカリキュラムにしたがって毎日過ごす奴だったら、
＞やっぱり前者の方が成長すると思うんだよね。

こんなのコ学や他社研修に限らず、全てにおいて同じなわけで。
純粋な能力に関しても、ぶっちゃけ片方は問題点を、片方はものすごくいい条件・環境での話を挙げてるわけだから
比較する事は出来ないと思われ。

コ学≧同規模企業の研修＞その他微妙な企業の研修

こんな感じじゃないか？
同期にバリバリ上位企業いったやつがいないから、その辺の企業の研修の実情はしらん。
さすがにコ学があるからといって、SKとかSASの研修を馬鹿にする気にもならん。
ただ、同期でブラックに近い企業や独立中小いった香具師がいるが、そこに比べたら「＞＞＞＞＞」とかつけたくはなるかもだがｗ

840 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 10:38:52

あー、ちなみに楽しさだったら833に完全同意

841 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 12:46:58

　　∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　デブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　若ハゲ　　　　ワキガ　　　　 ∧＿∧　　　真性包茎　　　　童貞　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　＿（ ´∀｀）＿　∧＿∧　　　　∧＿∧　｜｜
＼＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀）￣　　　　　　　　￣（ ´∀｀）―-- （´∀｀　）／／
　＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ　　　　/￣⌒　　　　⌒＼　　　　　　/
　　｜　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　　|￣ヽ　　　　/⌒|　　　　　　|
　　　 |　　　　 |　　　　　　　　（ミ　　　ミ）　｜　　　　 |　　｜　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　　 | ／　　　　　＼｜　　　　｜　｜　　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　／　　　／＼　　　＼　　　　（　　｜　　　　｜
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽヽ、＿／）　（＼　　　）　　　　＼　|　　ヽ　　ヽ
　　｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' ヽ　|ヽ　　＼ |　　｜　｜

842 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 15:39:29

ボーナスいくらでしたか？（遅

843 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 16:18:10

60マン

844 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 20:18:18

837です。今日は早く帰れた。
>>839
>こんなのコ学や他社研修に限らず、全てにおいて同じなわけで。
>純粋な能力に関しても、ぶっちゃけ片方は問題点を、片方はものすごくいい条件・環境での話を挙げてるわけだから
>比較する事は出来ないと思われ。

あー、えと、つまりコ学では、「現場」をしらん分、ほんとの現場で
必要な技術って奴がいまいちわからんまま　８ヶ月たってしまうわけで。
　なんつか、「コ学」て土壌だと、「どんないい教育をしても」やっぱり、
そこに限界って奴があるとおもうんよ。
ただ、勉強に集中できるとかまぁいい点もあると思うんだけどね。
　それに対して　「現場配属主義」で「よい教育」をした場合、こんな
こともあるんよってことを言いたかっただけ。

　つまり「最高のコ学」VS「最高の現場配属主義」で考えてるわけよ。
　片方を上げて片方を下げてるわけじゃないよ。

俺もこいつには納得
>コ学≧同規模企業の研修＞その他微妙な企業の研修

辛口に言うとこうだけど。
現場配属主義が成功している会社の研修≧コ学＞その他微妙な企業の研修
　
　正直、上長からこれを身につけてくれと言われて、それだけやってる
だけじゃ、まだまだでしょ。
　デキル行動って、結局教わるんじゃなくて「見て盗む」もんだ。
　「教わる」んじゃなくて、自分から身に付けるもんだ。
　そんなとこまでできるよーにならんかなぁって、考えてみたりして。

845 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 20:59:03

そこまで新人に求めるのは高望みだとは思う。

まぁ、昔からコ学の問題点は「現場での経験値が少なくなる」わけだからなぁ。
他では2～3ヶ月の研修やったら即OJTで現場放り込まれるわけで
確かに8ヶ月終了の地点では知識としては幅広く持ってたとしても、現場での能力には差が出るだろうね。

コ学はローリスクローリターンな研修制度だと思う
逆に現場配属主義はハイリスクハイリターンだと思う。
バカな香具師ほど現場配属主義では淘汰されちゃうしね
逆にバカな香具師でもそこそこに落ち着くのがコ学な感じ。

関係ないが俺の知り合いで、研修で今何習ってんの？って聞いたら
2ヶ月ずっとCOBOLだけとかいってて、吹いたことがある。
今どうしてんだろうなぁ…。

846 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 22:15:06

うちの部署だけかもしれないんですけど、内・外線問わず
電話とる人と取らない人の差が激しすぎませんか？
3コール以内に出るのは、どこの会社でも当然のルールだと思うのですが。

あとﾁﾗ裏ですみません。
電話まわしてもらったら、返事ぐらいしようよ>某さん。
自分じゃ滅多にとらないんだからさ～。

847 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 23:13:57

>>846
そのへんも営業しないでも食べていける
会社の体質の表れなんでしょう

848 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 23:15:40

いやどう考えても人間的にダメだろ。
会社のせいにすんな。

849 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 23:18:44

>>848
同意。

　そいつぁ、人としてやっちゃぁいけねぇぜ。
　といいつつも、俺の部署も同じようなもんよ。
　定年まじかのおっさんどもは、自分の電話がなってたって
パソを人差し指で打つことしかせず、とりやしない。

850 ：非決定性名無しさん：2006/06/30(金) 23:42:09

>>848
会社のせいにしたんじゃなくて
同じことが言いたかったわけだが。
会社は人間の集まりだろ。
まあいいけど。

851 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 04:23:14

こういうのは人が多いとダメだねぇ

852 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 08:17:04

永宗～～　クールビズったって　いきなりポロ着るな！！キモイ　これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗～～　クールビズったって　いきなりポロ着るな！！キモイ　これで一ヶ月　１５０万円！！
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853 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 08:29:28

>>851

　その時間に書き込んでるのは仕事がらみか。お疲れ。

>>852

　本人がどれだけダメなやつか知らんが、お前はその
　倍はカッコ悪いぞ。本人のえり首掴んで言ってやれ。

854 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 08:34:19

そんなことより、名誉毀損だろこれ。
逮捕だか賠償金請求だか忘れたが、事件になったヤツいるからやめとけ。

855 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 09:50:37

電話は3コール以内に出るのはデフォとして、
あえて1～2コール目はスルーしてるお。
鳴った瞬間に出られるとまだ話すココロの準備がｗ ←俺の場合

856 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 11:50:24

通勤中とか、歩きタバコしている人が多いと思うんです。

お客様先に向かう途中でも駅から出るとすぐに火をつけるしー。
そんくらい我慢できノンか、おとつぁんたちはっ！

なんか低脳ぽくていやなんですけど、皆さんはどう思いますか。

857 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 12:14:18

歩き煙草自体がマナー違反ですから。
万が一人にあたったら傷害事件。
我慢ができないなら１０分早く出て、喫煙コーナーなりで
止まって吸って片つけてから歩き出せってもんです。
昔、眉毛こがされたことあるので歩き煙草大嫌いだ！

858 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 13:23:32

ニコチン混じりの酸素しか吸えない種族。
空気だけじゃ陸揚げされた
魚みたいにしか呼吸出来ないようで。

859 ：sage：2006/07/01(土) 14:24:26

> 空気だけじゃ陸揚げされた
> 魚みたいにしか呼吸出来ないようで。

あ！なるほど。だから仕事もできないんだ。

860 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 14:36:01

訂正：

（誤）だから仕事もできないんだ。
　　　　　　　↓
（正）仕事ができない状態になってしまうんだ

861 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 16:07:30

846です。

>>847-851
>>855
お答えありがとうございました。ここで書いたら少しすっきりしました。
実はこの会社に入った時から疑問に思っていた事だったので。正直
おじさん達が取らない事についてはもう諦めてます。
うちの部署では、いつも決まった1人か2人の女の子が取っていて
入社年数が長い♀社員がいくら鳴ってても涼しい顔してるもんで。
(忙しい訳でもないのに)昨日あまりにも目に余ったんで書きました。
ｦﾁｬｰに戻ります。

862 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 20:57:41

>>861

ばばぁなんざそんなもんよ。
入社年数が多い＝無駄にえらい
　とおもってやがる。

863 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 23:38:05

>>856
それ随分前から禁止通達まわってるはずだが。
やってる奴いたら注意しときなさい。

864 ：非決定性名無しさん：2006/07/01(土) 23:42:20

>>863

そういえばNFでだい２寮から出るとき、課長っぽい
えらそうな奴が、歩きタバコしながら歩いてたぞ。

会社の決まりっていうより、条例違反かなにかにならなかったっけ？

865 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 01:53:23

都内なら大体条例違反、地方はわからん。

866 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 02:59:06

まぁまぁ　若手の代からかえていきましょう
後は若手→ベテランになったときに若手から指摘うけないようにね

しかし・・・電サのＨＰでの最新ニュースは・・・・構築事例はなく清掃
活動ニュースだけか・・・・

こう　びしっ　とくるでかい案件事例ないのかね

867 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 10:39:51

>862
ばばーに限らんぞ。
うちは若い女の子が全然とらないんで
社歴の長い方の女か新人男がとってる。どうみても
暇なのは若い女の子なんだけどね

868 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 11:13:35

自分あての内線をなかなかとらないおやびんをどうにかして欲しい。

とるとき「はっあ～」ため息つきながら内線電話となんなくても（笑）

869 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 12:16:59

うちの部署に異動してきた親会社のヒト。
自分の机の内線電話が鳴ったら「これはボクがとるのかなあ？」だって。

親会社時代、自分あての電話は周囲の部下が取って回して貰ってた
そうです。
まあ取り方教えてさし上げても未だに理解はいただけないご様子ですが。

870 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 14:48:40

電サ、君に決めた！！！

871 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 18:54:52

親や自社の天下りさんたちから内線かかってくると
タメ語率70%

872 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 18:56:24

ガチャンと切られる率80%

873 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 20:11:38

結局何の話だったのか理解できない率90%

874 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 20:36:36

会話後に機嫌の悪い自分が居る率100%

875 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 21:18:31

都○営業のやつらはみんな電話とらないよ。

876 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 21:20:55

三田のエレベータをリプレースしてほしいと切実に想う教この頃。

877 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 21:24:50

>>876
健康の為に階段でいくんだ。

じゃないと三田勤めだと運動不足になるでしょ

878 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 21:35:48

何度も話題になるけどあのエレベータは本当に不思議だ。
ﾖｿに行くととてもエレベーターが使いやすく
早くくるように思える。普通なのに

879 ：非決定性名無しさん：2006/07/02(日) 21:38:56

>875
○の中にどの文字をいれても、どこも同じような状況の罠。

そしていつも取ってくれるヒトは、なぜか同じです。そういや
以前よく取ってくれた元気のいいおネエさんの声を聞かない｡｡

どうしたんだろ。

880 ：非決定性名無しさん：2006/07/03(月) 21:37:20

百瀬社長は素晴らしい！
あの人ならきっと電サは良くなるぞ！
サ本にいる親会社から来た変な連中をクビにできればね。
サ本の若い奴ら、早く現場に出て働け。
毎日つまんないだろ！汗かこうぜ！

881 ：非決定性名無しさん：2006/07/03(月) 22:45:51

誉めごろし？

882 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 00:45:41

>879
惚れたな？けど声だけで判断するのはやめたほうが･･･。

883 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 01:23:57

ったく、タバコ吸いながら俺の前を歩くな！！　
タバコ指から引き抜いて180度回転させて差し戻すぞゴルァ(ﾟДﾟ)

お願いです。ニコチンが混じってない空気を吸わせてください。

884 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 05:28:00

三田の喫煙室なんか隔離病棟みたいになってるしな

885 ：非決定性名無しさん：2006/07/04(火) 05:57:37

NFとどっちが隔離病棟っぽいか勝負しようぜ

886 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 02:14:24

もっと現場で汗かいてる人たちが書き込むと面白いのになぁ・・・

887 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 19:34:04

ここの同業他社ってどんなのがある？SI系で俺が知ってるのだと

日立→DENSA
NTTデータ→NTTデータCS
NEC→NECフィールディング
富士通→Fsas

これくらいしか思いつかんわ

888 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 19:56:40

>>887
ＣＴＣ
ユニアデックスとか

889 ：非決定性名無しさん：2006/07/05(水) 23:13:33

>>887.888
おいおい
ＳＩ系って全部保守会社だろ・・・・。ＳＩって何をＳＩしてんのさ？
ＣＴＣは販社だし　ユニアデックスはユニシス系の保守じゃないのか？

890 ：非決定性名無しさん：2006/07/06(木) 04:54:28

>>889
親会社がSI事業やってる会社って言いたいんじゃね？

891 ：非決定性名無しさん：2006/07/06(木) 06:02:08

>>889
同業他社って聞いてるから、近いのを入れてみた

892 ：非決定性名無しさん：2006/07/06(木) 19:12:58

補足　うちの仕事は、保守会社
ほぼね　ほぼ

893 ：非決定性名無しさん：2006/07/06(木) 23:41:40

　　　　　　　　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
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　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
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　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´

894 ：非決定性名無しさん：2006/07/07(金) 01:41:58

久々に三田に行ったら結構変わってるのね。迷子になった。
ところで今、１Ｆにいる部署ってどうよ。
知らない人ばっかりになったなあ。
以前はいろいろ相談に乗ってくれてたんだけどなあ。

895 ：非決定性名無しさん：2006/07/07(金) 02:58:09

>>891
全然ちかくねーだろ　ちかいならＣＴＣテクノロジーだろ

デンサの保守売上とＳＩ売上どんぐらいの比率だよ

はっきり言えば客でＮＥＣフィールディングをＳＩ会社なんて思ってるのなん
か超少数だよ

ＮＥＣがＳＩ
ＮＥＣソフトが開発　※統合ＤＢとかな
ＮＥＣフィールディングは手順書もって現場に現れ　設定すんのと
あとは土建業的なケーブル引っ張るんだよ

日立もまったく構造いっしょだろ

896 ：非決定性名無しさん：2006/07/08(土) 07:44:23

>>894
確かに。今の営○部はうちらの為に何もしてくれない。
質問してもその場では回答できず、２週間も待たせた
あげく、それは○○部へ確認して下さいだあ。
勘弁してくれよ。

897 ：非決定性名無しさん：2006/07/08(土) 11:06:08

セキュリティ関連の誓約書を書かされた。
巷の事件にびびって従業員の私生活にまで口出しして来ますよこの会社。

898 ：非決定性名無しさん：2006/07/08(土) 11:51:17

>>897

これだけしつこく言われても、まだやばいブツを
かばんに入れたまま飲みに行くバカがいるのも事実。
お互いに気をつけましょう。

899 ：非決定性名無しさん：2006/07/08(土) 11:52:17

バカに何言っても無駄ってこった

900 ：非決定性名無しさん：2006/07/08(土) 14:32:17

>>896
回答あるだけましですね。私なんか門前払いです。商流の話しを説明しても説明しても理解してもらえず、それは営○部ではありません、その商品の担当部署に聞いて下さいって言われたよ。あれ？結果一緒かあ。時間の無駄なので今後は相談しないよ。全く。

901 ：非決定性名無しさん：2006/07/08(土) 19:41:20

　使えない部署がまだある件
　　　＆
　人が足りなくてひーひーいってる部署が多い件

　今度、いらない部署アンケートを全社で取ってみるとかｗ

902 ：非決定性名無しさん：2006/07/10(月) 07:39:08

いらない部署…監査室ｗ

ひぃひぃの部署…財務本

903 ：非決定性名無しさん：2006/07/10(月) 08:42:45

監査室は法律上ないといかんのでなくすわけにはいかないのさ。
やる方も嫌だろうよきっと。

904 ：非決定性名無しさん：2006/07/10(月) 20:24:42

897
かわいい部下に厳しい態度で親心って感じだなおれのところは通達以外何にもないかも

905 ：非決定性名無しさん：2006/07/10(月) 20:40:26

　法律でなきゃいけないなら仕方ない。

　名実ともにいらない部署ってあるかな？

906 ：非決定性名無しさん：2006/07/10(月) 22:55:50

>>905

　「なんとか推」って全部。

907 ：ばかさ：2006/07/10(月) 23:02:46

最近やっと光が来て見たらこがんと？
語りましょ～～。

908 ：非決定性名無しさん：2006/07/10(月) 23:04:59

>>907
ごめんなさい、標準語でお願いします。

909 ：非決定性名無しさん：2006/07/11(火) 05:13:38

>>900
>>901
使えない部署＆名前負けしてる部署に私も営○部に１票
あのメンバーで営を統括してるようには見えないし、
○に入る漢字のようなことは一切やってないでしょ。
そもそも何する部署かもよーわからん。
何かにつけて報告しろだの、過剰な管理を突きつけるし。
現場のこと考えて、もっと知恵を出せよ。

910 ：非決定性名無しさん：2006/07/11(火) 12:38:50

丸投げ、建業法違反、労働基準法違反。

911 ：非決定性名無しさん：2006/07/11(火) 13:58:10

三田で遅刻する時の裏技。
どうせ遅刻するなら15分ではなくて、
堂々と午前半休は10:30出勤をして
「私は、変則勤務でーす」と威張って正面からはいる。

912 ：非決定性名無しさん：2006/07/11(火) 20:58:24

ここって残業代全部でますか？

913 ：非決定性名無しさん：2006/07/11(火) 21:10:28

寝てる奴が申告しても全部出る

914 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 12:41:52

・・・なるほど・・・

いや、だからって寝ませんよ？

915 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 21:33:14

そう。たばこ吸う。

916 ：非決定性名無しさん：2006/07/12(水) 22:59:54

たばこすってるじかんも残業に入る・・・

917 ：非決定性名無しさん：2006/07/13(木) 11:30:19

ロボットダンスの練習してても入ったぞ

918 ：非決定性名無しさん：2006/07/13(木) 17:52:08

DENSAで頑張りたいけれど
未来は明るいでしょうか

919 ：非決定性名無しさん：2006/07/13(木) 21:27:36

>>918

　むしろオマイさんに委ねたい。

920 ：非決定性名無しさん：2006/07/13(木) 21:35:02

照れますが頑張ります。

921 ：非決定性名無しさん：2006/07/13(木) 23:04:54

う～

三連休つぶれた・・・・○|￣|＿

922 ：非決定性名無しさん：2006/07/14(金) 00:22:41

ハイソフトの強烈な人達は、ちゃんとやってるの？
電サのプロパーと同じ給じゃ割りに合わない

923 ：非決定性名無しさん：2006/07/14(金) 01:10:00

どれを指すのかわからんが、ハイソフトとか言ってる段階で
昔辞めたかはめられたやつというのがバレるな。
うちが合併したのはOPSSだしな。
プロパーと同じ給料？あるわけないだろ。
とーぜんsage補正はいってるよ。

924 ：非決定性名無しさん：2006/07/14(金) 14:47:31

今年ここを受けたいと思ってる高校生ですが。
やはり転勤が多いんですか？
配属は希望通りいくのでしょうか？

925 ：非決定性名無しさん：2006/07/14(金) 22:57:37

>924
転勤は少ないと思う。希望しない限りは無茶な転属は無いと思うよ。
配属はあまり期待しないほうがいいかも。要望にはある程度は汲んでくれているとは思うけど。

926 ：非決定性名無しさん：2006/07/15(土) 13:03:38

>>923
元OPSSの部長、課長、主任って電サ基準より若い人が多いんだが、アレでも
sage補正入ってるのかね？

ところで、元日誠や中部、関西およびOPSSから転属して来た人って査定は
一緒なのかな？電サの方が入る基準が厳しく、親会社の様なもんだし、
査定下がってしまうんだろうか？

927 ：非決定性名無しさん：2006/07/15(土) 18:42:50

>>925
ありがとうございます！
配属とは関係ないかもしれないんですがカスタマーエンジニアとして求人きてました。

928 ：非決定性名無しさん：2006/07/15(土) 18:48:57

連投すいませんが、俺が聞きたかったのは希望勤務地のことでした。
それは希望通りいくのでしょうか？

929 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 01:54:15

噂では、ＯＰＳＳの人は上がったらしい。
てか、ＯＰＳＳの前はハイソフトだよね。
ひどかったんで製作所が梃入れしたという話だが、その人達と
一緒のわけはないでしょ？
というか一緒で無い事を願うが・・・。

930 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 02:31:24

あがったといっても、前が低かったならあくまで
前よりもあがったってだけでしょう。てかじゃなきゃ変。
いままで１０万もらってた人が１０万５千円になって喜んでても
プロパーは１５万実は元々もらってるよ、と。
吸収合併なんてそんなもんだろー。
ひどいのもいるんだろーけど、なんか書き込みが粘着で
私怨ぽくてなー。

931 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 05:37:37

人は持って生まれた能力が遺伝子で決まっている。
能力の無い上司の下には、能力の無い部下が付く。自分より優秀な部下は
付けないわな。
よって、能力の無い、判断と責任をとらない役員を全員辞めさせれば、
すべてうまくいく。
なぁなぁな役員が辞めれば、元気のいい新人君がいっぱい雇える、
それだけでも体力仕事をする人間が増える。

932 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 07:10:37

と無能が申しております

933 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 20:11:40

ここって日立製作所の直の子会社であってる？

934 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 21:49:30

>>933
ttp://journal.mycom.co.jp/cgi-bin/print?id=28614
新会社は日立の100%出資子会社となり、資本金は50億円、
従業員数は約4,500人で、統合に伴う人員削減などは予定されていない。
また、当面は株式を公開しない意向だ。

935 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 22:18:10

おけおけ、さんくすです
知り合いに日立の子なんだよーって言ったら
そんな会社しらねえよ、孫じゃねえの？って言われて気になってたんですわ

936 ：非決定性名無しさん：2006/07/16(日) 23:08:23

>935
その知り合いは学生ちゃんか？
日立に子会社がいくつあると思ってるんだｗ
孫なんてさらにいっぱい……まあ最近は整理してるけど。

937 ：ばかさ：2006/07/17(月) 00:45:42

渡辺修徳に言え！！こいつが全て悪い！！メールアドレス教えろ！！

938 ：ばかさ：2006/07/17(月) 00:55:40

そんなしょうもないことでスレたてるな！！
現場はもっと大変ぞ！！

939 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 03:16:30

>>937,938
国へお帰りください

940 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 08:51:29

>>909
知恵ないからしょうがないでしょ。現場知らない人達だから現場の
やって欲しいことは置いといて、あの人達でわかることしかしない
んだから。そりゃ楽だわな。わからないことあればうちじゃないって
言ってればいいんだから。現場はそうはいかないんだよ。

941 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 14:51:32

まぁ　いろいろいわれちゃあいるが、OPSSと電サを合併させたとこまでは
正解だったと思うがどうだろう？
　何がまずいかというと、やっぱり　協力体制があんまり上手くいってないとこ
だよね。
　トップダウンでもボトムアップでもこれは、本当に難しい問題。

　いい手はないもんかな？
　

942 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 15:31:50

>>941
簡単じゃね？現場に放り出す。これだよ。

ｵﾊﾟｰｲｽｷｽｷは最初っからｳﾞｧｰﾁｬﾙな仕事しかしてないから、全く現場がわかってない。
一方現場は合併したつっても、今まで何一つ恩恵を受けてない。

だから、彼らのスキルを生かして監視なり、支援なり（今もやってるが）。
または現場でコマンド叩いてDisk交換でもやって見せて欲しい。
マジでサクッと出来る奴いねーぞ。

あ、ベンダ資格持ってる奴って多いの？ただの手配師だけだったりしてw

943 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 16:49:09

OPSS、なんでこんなに女主任多いんだよ？
コレ全部、サンゴ会に行くのか？気の毒に。

944 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 16:53:35

>>896
>>900
>>909
>>940
それなりに頑張ってるんだろうし、特定の部署を責めるのはやめましょう。
それに、そこまでひどくないでしょう。
こんなとこに書き込まず、本当にその部署の対応などで困ってるなら直接
本人達に言ったらいいことでしょう。

945 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 17:11:11

>943
多いか？おれまだ会ったことないけど。女は多いかもしれんが
主任いたかなあ。

946 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 20:47:55

元OPSSは主任や課長のレベルでもない人をバカスカ昇格したからなぁ。
主任の人のランクがP3のPG1だという噂があるが、そんなもんだろ。

95～97年入社の課長がいたりするのもなんなんだろうなーと思う。

947 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 21:00:31

ＯＰＳＳ出身者はアホの集団じゃ。ハイソフトといっしょにされたＩＴ出身の方々には
気の毒だけどね。ハイソフト出身者なんてシャレにならないぐらい仕事出来ない。
物を右から左に流す仕事しかしてなかったから話に全くついてこれない。
彼らを早く整理しないと大変な事態におちいるぞ！！

948 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 21:21:00

OPSSにも相当数アホがいるが、電サも相当使えないアホがいることも事実。
つまり、母数に応じた比率だけアホいるとゆうことかな。なんとか理論で、
優秀なのは２割、普通が６割、アホが２割と統計学的にも証明されている。

949 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 22:52:27

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rebuke/s_yuikawa_1.html
働き蟻として生まれたからといって、すべての蟻がせっせと
働くかというと、そうじゃない。
２割くらいの蟻はサボっているそうです。
どの働き蟻のグループにも、必ず怠け蟻がいるとか。

950 ：非決定性名無しさん：2006/07/17(月) 23:12:42

>>942
現場って何？
辛い状況なのかもしれませんが、もう粘着やめてはどうでしょうか。

951 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 01:58:35

あーはいはい、粘着はもういいよ。
人の無能をあげつらうことができるほど
あなたはすっごい優秀なんだね。
そんなに現状に不満足なら他の会社いけば？

952 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 02:15:27

>>950　OPSSだった人
>>951　xxxとか言われた部署のひと

そう思われても仕方ない発言だ。工作員かも試練が

953 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 03:45:56

くそみそだな

954 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 05:41:05

まぁまぁ(^^;;;

とりあえずくっついちゃったもんはしかたないべ。
　仲良くやる方法考えんとね。

　身内で喧嘩してちゃ、外とは戦えませぬ。

955 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 07:44:08

そうです。
働き者が笑える会社にしましょう。
つまり、働かざるもの食うべからず。

956 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 10:37:56

唐突にｵｼﾞｬﾏｼﾏｽ

957 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 18:15:02

毎日錆残。マジ辞めたい。こんな企業入社するんじゃなかった・・・

958 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 19:45:54

サビ残なんて経験したことないｗｗｗ

959 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 22:28:39

ここでサービス残業なんてあるのか？
一体どこの部署だか気になるｗ

960 ：非決定性名無しさん：2006/07/18(火) 22:47:15

50時間超えた分をごにょごにょなら割とあると思うが、
サービス残業に該当するのか、これは

961 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 06:07:35

100時間いったときが2～3回あったが
それでも全額もらえたぞ

962 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 08:26:21

きちんと申請すりゃもらえるとは思うのだが、ごにょごにょ…

963 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 18:31:52

ごにょごにょごにょ・・・ごにょっ？！

964 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 21:24:24

( ﾟдﾟ )ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ・・ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ・・ｺﾞﾎｯ！

965 ：非決定性名無しさん：2006/07/19(水) 22:07:11

１５０ｈを超えると…ごにょごにょ？！

966 ：非決定性名無しさん：2006/07/20(木) 07:55:55

内定者HPのBBSにとけこむ勇気がないｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前ら自己紹介は自己紹介スレにまとめて書き込めと
全員が自己紹介スレを一人一個立ち上げて困る

967 ：非決定性名無しさん：2006/07/20(木) 21:19:34

>>966
おお。新人ですね。仲間だ。
なんかこのサイト見てると会社不安になるんですがどうおもいます？

968 ：非決定性名無しさん：2006/07/20(木) 22:12:57

今の時代ロクな会社なんて滅多にないから安心しる

969 ：非決定性名無しさん：2006/07/20(木) 22:30:07

お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
お前の脂ぎった髪はなんだ！風呂ぐらい入れよ永宗ｗ
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970 ：非決定性名無しさん：2006/07/20(木) 23:10:48

>>967

まぁ　一年は、喰わせてやるからがんばってみ

971 ：非決定性名無しさん：2006/07/21(金) 00:08:16

平気平気
2005年度の売上1900億になってたねぇーでんさはさー

972 ：非決定性名無しさん：2006/07/21(金) 01:15:08

>>967
別に不安にはならないかなぁ
頑張ってここに定年までいれるか？とかは不安だけど
がんばりゃなんとかなるっしょ。

ブラック企業に比べたらはるかにマシだと思うし、個人的には満足

973 ：非決定性名無しさん：2006/07/21(金) 19:31:36

今日はオナニーの日です
今、トイレでオナニーの準備をしています

974 ：非決定性名無しさん：2006/07/22(土) 03:04:37

オナニーの日なのにトイレで隠れて準備かよ

975 ：非決定性名無しさん：2006/07/23(日) 17:14:31

29歳で茄子が70弱って少ないのかい？

976 ：非決定性名無しさん：2006/07/23(日) 20:18:45

そんなもんじゃね？
俺はもうちょっとそのときはもらってたかも

977 ：非決定性名無しさん：2006/07/23(日) 23:35:59

統計学的には49.1時間から50.0時間の残業と、50.1時間から51.0時間は
同じはずになるはずだけど、後者に該当する者が異常に少ないのは
どうしてだ！！

978 ：非決定性名無しさん：2006/07/24(月) 01:20:41

先輩こんにちわ
内停車こんにちわ
あーゆー人事の人みてるっぽいコミュニティーじゃなくて
mixiにコミュできないかな。。。

979 ：非決定性名無しさん：2006/07/24(月) 01:30:20

＞971
まじっすか？densa調子いいなぁ

＞978
自分でつくるお＾＾

980 ：非決定性名無しさん：2006/07/24(月) 08:22:28

拝啓　電サ商事様
毎々お世話しております。
いつまで我々は貴社の尻を拭き続けなければいけないのですか？いいかげん保守会社を名乗るのを辞めてはいかがでしょうか？
実際ＳＣ以外の拠点では管理業務しか行なっていないのですから…
はっきりとすればいいと思いますよ？現場にプロパー出す気はないと。
なぜ真実を言わないのですか？

981 ：非決定性名無しさん：2006/07/24(月) 18:04:42

>>980
そこをなんとか治めて頂きたく。