アルファシステムズ

この先どうなのよ？

内定者です。
ここ、内部が荒れているらしいですが本当ですか？
現社員さま、ご降臨お願いします。

残念ながら貴方の将来は約束されました。

2chに来てるなら就活前に情報収集しなかったの？
その程度の事も出来ないからここにしか内定出なかったんだろうな。

>>3-4
2chデビューは就活後です・・・・・・。
覚悟するしかないのですが、
具体的にどのような状況になっているのか教えてください。
お願いします。

あげ

放置されてますね。寂しいです。

まず、高学歴かどうかで運命がきまる。そして、情報系学部かどうかで別れる。どちらもNOならやばいと思う。
孫請け、曾孫請けが当たり前で、派遣先の若いSEにペコペコしつつ、激務をやらされ残業代は明らかに少ないかもね

>>8 様
レス、感謝です！！

>高学歴
院卒か大卒かで扱われ方が違うのですか？
それとも「学校歴」の意味でですか？
私は日東駒専レベルの大卒、情報系以外の理系です。

>孫請け、曾孫請けが当たり前
これは独立系ならどこも同じかと思います。

>派遣先の若いSEにペコペコしつつ
は、派遣されるのですか・・・・。
あんなに大きい自社ビルをいっぱい持ってるのに・・・・。
貴社では、低学歴で情報系学部以外の社員が優先的に派遣されるのですか？

>残業代は明らかに少ない
「残業代全額支給」にはそんな裏が・・・・。
まさか、単位時間当たりの残業代も学歴によって変わるのですか？

なんか鬱になってきました・・・・。

(=；ω；)ﾉ眠ぃょぅ

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

さらに新しいネタです

or2

寒中水泳とか

(((( ;ﾟДﾟ)))

ここって、あんなに監獄増やしてどうするつもりなの？

また放置されている・・・・・。
忙しいのかな？

忙しいよ…

>>18 様
お疲れ様です。
土日なしですか？

２０代前半の某社員です

すべてを把握しているわけではないので、知っていることの中から
話せることを抽出して書きますｗｗ

まず、激務かどうかを心配しているようですが、
会社の株価や純利益の躍進などを見ても分かるように、
今は仕事の受注が多くなってます。これはある程度仕方ないでしょうね。

ただし、どれくらい残業があるか、とかは
所属先によっても変わってきますし、任せられた担当によっても
変わるのでなんともいえません。
納期に間に合わせるために、ギリギリの状況になれば、
当然忙しくはなるでしょうが、納期に間に合う目処が立っている
ようであれば、余裕は出てくるわけで・・・

ちなみに私はこの週末に連休をいただきました。

学歴に関してはそれほど心配しなくてもいいと思いますよ。
早稲田や慶応出てても仕事のできない人はいますからね。
重要なのは、入社してからの頑張り次第だと信じましょう

>>20 様
レス、ありがとうございます！

＞話せることを抽出して
なんだか意味深な表現ですね汗。

＞激務・残業
これらはこの業界に来た以上、
覚悟しているつもりです。

＞学歴
安心しました。
初級シスアドに向けてただいま勉強中です。

ただ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1124935596/l100
の中の、
＞11 ：カントン ：2005/08/25(木) 11:39:43 ID:3wbUI9XW
＞でもココの現役の社員から聞くところによると、（28歳男）
＞内部か結構荒れ気味だったみたいね。

↑のレスがすごく気になるんです。

そっちのスレにカキコしろって突っ込まれそうですが、
そっちのスレはIDが出るので、なんかイヤなんです。

セクシーマーシー（田代まさし）

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孫請けはどこも似たようなもんだよ。

>>29 様
会社の規模にかかわらずですか？

ずいぶん前に辞めたけど、微妙なヌルさと微妙な閉塞感は健在かな？

規模で判断しちゃダメですよ。
ここは上場した大きな人材派遣会社です。
組織改変してから、特にね。

組織改変はカンケ〜ないだろ・・・

色々と不満があるのもわかるけど、
人材派遣と比べちゃイカンよ。
待遇面にしても規模でも雲泥の差だと思うぞ。

>>30
直接請負で受注している会社にピンはねされるんだよ？
君が来年新入社員として入社するなら、数年後にこのジレンマに犯されるさ。
子請け企業の社員が全員そうとは言わないけど、ほとんどは口ばかりで寝てばかり。
「進捗が良くないのでなんとかしてください」とか基本は他力本願。
が、成果は自分たち(子請け)のもの。
やりきれる？

もう入社する気なら2,3年はがんばれ。
第二新卒で他を見てみるのもいいと思うよ。

最後になったけど、会社規模には依存しない。
この業界は個々人の能力に依存する。

ゼッタイやってはいけないこと

自分の給料を自給換算する。

いいかやるなよ？ゼッタイだぞ！！

>>34
社員の方ですか？

個人の能力だけでは仕事は回ってこんのだよ。
アルファ並の「信頼」という名のコネを
個人で得るのは難しい。

悲しいけど、これ現実なのよね

組織改変とは具体的にどういうことですか？
まさか、社員の大半を派遣部隊とする組織に変更したのですか？

>>34 様
＞やりきれる？
耐え難いものがありますね。
ご心中お察しします。

＞第二新卒
考えてみます。



過去スレを読んでみました。
今年の4月からレスが極端に減っているのですが、
これも組織改変と関係があるのでしょうか？

>>32-33 様　　（←すいません。>>38 で書いてませんでした。）
組織改変とは具体的にどういうことですか？
まさか、社員の大半を派遣部隊とする組織に変更したのですか？

>>37
派遣業なんだから個人的信頼を得れば指名受注してもらえるんじゃ？

東北大からここ行った奴がいたな。。。
大丈夫か？
Knoppixとか関わってたり面白いこともやってるようだけど、実際は大変なのな。

>40
派遣業って言っても無認可だから疑似なんだけどね。
まあこの業界ほとんどそうだけど。
ちなみに、指名派遣は違法なんでできません。
派遣社員は社会的には弱者という扱いなので、
正式な派遣業であれば法律でかなり守られます。
疑似なんで実態が酷いだけです。

>38
この業界、個人で仕事を受けるのは
プログラマーレベルじゃほぼ無理でしょう。
スキルアップして上を目指すようにすれば
転職するにしても有利なことは確か。
2007年問題もあるし、くさらずまずは基礎を固めなさい。
シスアドから取ろうというのは時間の無駄です。

あと有価証券報告書ぐらいはみてると思うけど、
一応貼っときます(コピペままなんで見難いけど)

従業員数（人）
平均年令（才）
平均勤続年数（年）
平均年間給与（円）
2,227
29.4
6.1
5,217,499

人数の割に平均年齢、勤続年数が低いのが
気になるとこかな。

>>42
派遣について詳しいですね？
元社員でなおかつ現派遣社員ですか？

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　　　　　　　　　　　|ノ─ ､／─ ､ヽ　|　　ヽ　（_＼／　 俺の専門がわからなくなった！！！
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age

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　　　　　　　　　　　|ノ─ ､／─ ､ヽ　|　　ヽ　（_＼／　 胃、胃が痛い！！！
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>>42 様
お返事が遅れて申し訳ございません。


＞人数の割に平均年齢、勤続年数が低いのが
＞気になるとこかな。
この業界はどこも平均年齢が低いのが普通なので、
あまり気にはしていません。


私はこの会社をステップアップの場として考えることにしました。
今までに、NTTデータや富士通に引き抜かれた社員はどのくらいいるのでしょうか？

皆無。

ステップアップねぇ・・・

ま〜最初はみんな高いところ見過ぎてる傾向にあるのは仕方ないのかな。
そんな幻想は十中八九、入ってすぐに崩れ去るもんだ・・・
　
気負うことなく、ぼちぼちと頑張れ　by ２年目

まったくの部外者ですけど、ここの看板をよく見るので
ちょっと書き込ませてもらいました。

>48
平均年齢・勤続年数が低いのは
それだけ無理のある社員構成をしてるってことだね。
基本的にピラミッド構造だろうから、下にいるほど
競争は大変かな？

役員構成みたら、ほとんど生え抜きがいないんですね。
富士通系などお客さんつながりだから、普通はそういうところから
本体に引き抜こうとは思いませんよ。その方が安上がりですから。

とまあ、外部からでもある程度のことは
想像できたりします。新卒だと無理かも知れないけど。
転職する時は、そこの株主になったつもりで
調べるといいかもね。
非上場企業・ベンチャーはある意味北朝鮮なのでｗ
イメージには要注意ですよ。

それでは。

そういう面白いサーチエンジンがあればいいのに・・・

http://www.digitalcybersoft.com/

http://www.freshproxy.com/

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

http://www.proxylist.blogspot.com/

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

>>49-51 様
お返事ありがとうございます。


＞皆無。
か、皆無ですか・・・。
では、どのような企業へ転職されるのですか？
できれば具体的な企業名を挙げていただけませんか？


＞気負うことなく、ぼちぼちと頑張れ
ご忠告ありがとうございます。
ただ35歳定年説を考えると、少し寒気がしてきます。
業界セミナーでは「管理職になれば大丈夫だ」と言っていましたが、
管理職って枠が限られていますよね？
管理職になれない人は定説どおり定年なんですか？


＞富士通系などお客さんつながりだから、普通はそういうところから
＞本体に引き抜こうとは思いませんよ。
そうなのですか・・・・。
お客様といっても富士通もIT関係の仕事をしてますよね？
もし優秀ならば、そこへ引き抜かれるって事はないですか？

>>58
引き抜かれるほど優秀なヤツなら最初から（ｒｙ

そもそも派遣先が派遣元から人員を引き抜く事はまずありえない。
これは暗黙のルール。

>>59 様
お返事ありがとうございます。

＞そもそも派遣先が派遣元から人員を引き抜く事はまずありえない。
現実は厳しいんですね。
引き抜かれる事は期待しない事にします。

ですが、どういう場合に他社に引き抜かれるのでしょうか？
ちょっと気になります。

だから無いと言ってるだろ

１年目の坊主の戯言です。

しごとむずかしいアル

人事はひどいよ。

>>61 様
すいません・・・・。

俺も内定しました。

ちなみに技術力はほかの企業とくらべてどうなのですか？

入社したての頃の技術力は何処でも同じだと思うが、入ってから伸びる気になるかが問題

正解...

>>65
社員です。
当社の強みはなんといっても人海戦術です！

人海戦術って赤覚悟ってことだろ？
企業体力が無きゃ出来ない芸当。
まぁ大企業に入れたってこった。

大企業・・・ﾌﾟ

うんこー

俗に言う、大企業病ってヤツだ

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　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　　ヽ��　　／＾ ＼
　　　　　　＿　　　 /＿＿＿＿＿＿__　 ヽ　 （_／　　ヽ
　　　　　　　　　　　|ノ─ ､／─ ､ヽ　|　　ヽ　（_＼／　 俺の職場はみかかデータだ！！
　　　 　 　 　 　 　 ,|　 ＼ |・　　　|　　|　　 j 　 ヽ　`−ﾉ
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　　　　　　　　　　　!　⊂──´⌒ヽ　　 ﾉ／（　 　 /　ﾉﾉ
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　　　　　　　　　　　　　/, ─ ､/ ＼　　　　　　　/＼ >N
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三鷹のＮＴＴデータな。
これで特定されやすくなりますた

なぜ三鷹？

うん？

７７！

>>74
品川、浜松町にも大量常駐してるのを知らんのか。

製造工程になると「派遣」から「請負」に契約が変わるんだっけ？

ここもあべしと一緒なの？

どの道、見せ掛けの正社員でしかないのさ。
待遇はそこそこいいかもしんないけどな。

　　　　／￣￣￣￣＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　　人＿＿＿＿）＜　永宗だよみんな相手してくれよ〜
　　　｜./　　ー◎-◎-）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣

age

転職してアルファが糞会社であるということを
再認識致しました。
【転職後の会社の基本給＝アルファ時代の残業100時間＋基本給】

こんな糞会社で一生懸命働いている奴の気がしれん。
前世が奴隷だったのかもしれないね。
今世でも奴隷か。。。ぷぷっ。
馬鹿な奴等。

>>84
>【転職後の会社の基本給＝アルファ時代の残業100時間＋基本給】

なるほど、大部分が手当＝能力給って奴ですかここは？

ここに新卒で入るのは勇者ですか？

俺の先輩がここ入ったが、１年目は夏休みはお盆１日しかとれず、
それ以外に有給は全く使えなかったとぼやいていたぞ・・・マジで。

２年目からは結構定時で帰れるようになったと笑顔で話していたが・・・

内定者がここ見たらｶﾞｸﾌﾞﾙだな

みなさんまだYRPで1日12時間以上頑張ってますか？

ｶﾞｯ(*´・ω・)(・ω・`*)ｶﾞｯ

>>87
マジレスすると、
忙しい香具師と暇な香具師、忙しい時期と暇な時期
その差が禿しいんだよね。
仕事量マネジメントできてないからさ。

>>85
んん？
＞大部分が能力給？
私が言いたかったことは上記ではありません。違いますよ。
査定などあってないようなもの。
私が言いたかったのは
�@基本給が異常なまでに安いということ。
�Aそして残業がめちゃめちゃ多いということ。
�B基本給と残業代(100時間)を合わせてやっと
　他社の基本給と同じレベルの給料だということ。

ちなみに残業しまくるとボーナス少なくされますし、
もう最悪な会社ですわ。
なんであんな酷い体質の会社で一生懸命になって働けるのかが
私には理解できません。
転職して本当によかった。

東北支社はサイアク
氏ね

>>20
>>33
お前らのような奴等がいるから
残業地獄になるんだよ。
根っからの奴隷根性だな。
でも、ある意味では世間を知らないというのは幸せですねぇ〜
アルファをいい会社だと思っているのですから。。。

昔の話だけど、アルファって単金が高いけど技術が高いってイメージがあったけど。
他社のハマリプロジェクトを高い金で引き継ぐ、営業で有名だったんだけどなー。
今は、そんななの？

１箱幾らの大安売りって感じ。

アゲとくわ。

東京に女社員で典型的なメガネ不細工がいるんだけどさ。
生まれて初めて女に暴力的な衝動を覚えたよ

イタリアのファシスト党の政治活動が語源だった。
では、あるファシズムとは?

A.独裁体制

なんつって＾＾；

東北には一部暴力的な社員もいるしね

ここ、残業代は出るから1年目からプロジェクトによっては月収60万とか行ったりしてうはうはなんだが、
ボーナスがすずめの涙なんだよなあ。

>>101
嘘はよくないよ。
月給60て会社に泊まり込むつもりか？

http://cops.csci.unt.edu/projects/selinux/main.html

>>102
200時間以上残業すれば月収60はいくよ。
そんなに激しく残業するプロジェクト殆どないけどね。。。

確かにこの会社の基本給はかなり安い。
基本給以外に残業代と各種手当があるので月給は中レベルだが、
賞与は基本給×月数なので中の下レベルである。

そもそも二次受け三次受けや派遣ばっかやってる会社に、
高給を求める事自体が間違ってるよ。

正しい方法ではないかもしれないが、売上を従業員数で割った金額を考えると給料ヤバそう

>>105
ヤバそうだな

社員だが、とりあえず不満は無いな。いまんとこ。

他を知らないのは幸せな事だな

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

エンジンをかけるといきなり暴走しだしてとまらない車

そーなの(＊´・д・)(・д・｀＊)そーなの

メー子にペコペコ

今大学3年で、ココ第一志望でいこうと思ったんですが・・・
このスレ読んだらヤバそーな気がしてきた

考えなおすべきですかね

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1129688378/329

に名前が挙がってる件について

なにおいまさら

こういうとこに行くやつに限って
「3年後もっといいとこに転職する」
とか言うんだよな。
出来るわけ無いのに・・・・・

社員も大量採用大量消費の時代ですか

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002638013
女性社員は制服着用なのに、求人広告では私服着て撮らせてる。詐欺だな。

勤務地がアルファ内じゃない場合は私服になるよ。
まあ苦しい言い訳だけどｗ

寮はどんな感じですか？

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
※合格ボーダーラインは２５％の確率で内定を取れる基準


━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ 　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
野村総研 ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
NTTﾃﾞｰﾀ 日本総研(JRI)　大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
富士通　NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ
三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　 東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ　　
-------------------- Dランク（下位駅弁） ---------------------------
TIS　日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立S＆S　ｵｰﾋﾞｯｸ　日立電ｻ　NECｿﾌﾄ 　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　日立BSO　住信情報 JRｼｽﾃﾑ ﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　 富士通BSC　CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　CEC　NECﾈｸｻ　ｱｲﾈｽ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS 　NTTｼｽﾃﾑ開発
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

>>120
どんな感じって言われても、あまり答えようがないんだが。
具体的に質問してくれ。

広さ
食事の有無
風呂トイレつきか
職場までどれぐらいか

よろしｋ

・3LDKor1DK
・ない
・共同
・徒歩3分〜15分

ただし研修中は相部屋

1人暮らしして地域手当もらった方がいい気も・・・('A`)
風呂トイレ共同ってのがな

ただな、いきなりYRPとか横浜とかになるとな。

YRPはなかなか悲惨だと聞きますが･･･

ｙｒｐはお仕事無制限取り放題

アルファ辞めた者だが、
まだ２テクのアフォ尾崎と
能無し作田はいるのかなあ

懐かしいなあ

中原テクノセンターにお風呂とたこ部屋があるってきいたんですけど。
終電後はそこに寝泊まりとゆうことでよろしいのでしょうか？

そもそも中原勤務で終電とかありえないと思われる

不死２は川崎フロンターレ
みかかは大宮アルディージャ

アルファも何かあれば面白いのに・・

オール投資の注目企業ページに、2ページにわたって紹介されてる。
記事読みながら、記者さんのあまりに前向きな文章に感心した。

>>132
アルファシステムズはフロンターレのスポンサーやってるぞ。
ピッチに看板があるしスタジアムDJが会社名読み上げてるYO!

>>133
ステルス企業、ってやつだな。
一生見えないままでこのまま行くぞ、この会社ｗ

この会社の奴、スキル低すぎ！
二度と発注しません！

あげ

>>136
禿同。

http://makimo.to/cgi-bin/search/

情報求む。

黒
独立系
孫受け

デー子戦略の一環で、アルファは曾孫請けに進化している最中です。
今後に期待してください。

余計ダメじゃねーか
まぁ滑り止めで受けるけど

仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗

仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗　食べ方キモーイ永宗

ここに入る先輩いるが、勉強も人間性もDQNだな

あげ

新卒でここ入ったら転職先はどのへんですかね？ブラックスパイラル？

>>142
データ -> 協力会社 だったのが、
データ -> デー子 -> デー孫 or 協力会社
にはされてきちゃってるね。
っていうかもうグループ内で仕事回すのが最優先でしょうね。

あとは、会社名持って入れるか、
デー孫への派遣 or 請負としてデー孫として入ることになるか、
つーと、このままだと後者になっていきそうな気がするが……。

後者になったらもう使い捨て要員でしょ？

>>148
製造工程くらいは残してくれるだろうから、
PGスペシャリスト集団として生き残りを図るのもひとつの手。

>>149
>製造工程くらいは残してくれるだろうから、

海外の安い労働力と競争だね！！


>PGスペシャリスト集団として生き残りを図るのもひとつの手。

この会社にスペシャリストはいますか。
この会社でスペシャリストになれますか。

どうやらあなたは私とは別の世界に住んでいるらしい。
こちらのこの会社ではスペシャリストへの方向性はまったく見えない。

残業過多、非効率作業のスペシャリストになれます。

>150

ログ取りのスペシャリストはいるよ

若いうちからある程度の仕事を与えられるせいか
態度のデカイ奴が多いな。

態度だけな。

あそこの社員は残業好きなのかなぁ？

ここのサイト限りなくハイセンスだよな

一族経営だよな

左から3番目の看板
http://new1314.freespace.jp/soccerp/pict/up4034.jpg

俺は今まであちこち10社以上派遣されたけどアルファほどの激務はないな。
あそこは定時が9時だった。（武蔵小杉＆三茶）

間違えた9時半だった。

数年前は9時半が定時だったお(*^ω^)

すぐ上のレスが見えなかったorz

早く帰ると不安になる、という人もいました。

でも残業代出るんだろ？

>>164
お前まさか全額出るなんて思ってないよな？

俺が派遣で行ってた時は全額出るって聞いたお(*^ω^)

昇給＆年度末の賞与の情報がまったく聞こえてこないんだけど
どうなのよ？

>>167
都合の悪いことは言わないんじゃあねぇの？

内定でた人いるか？電話こないんだが

田園調布に豪邸たててるらしいなw

むしろスポンサーじゃなくて親会社になれYO!
J2の横浜FCとか東京ヴェルディとか

強引にM&Aで乗っ取りかけろ
そしたら知名度もUP
給料もUP
ドキュソ度もUP

スキル低すぎ！

24日に電話くるって言ってたけど、内定の電話こないね。

>>173
不採用なんじゃないの？
この会社に採用されないなんて、悲惨だね。

民衆でも誰も内定出てないらしい
選考作業がかなり遅れてると思うよ

滑り止めでも内定欲しいよマジで

人事の人見てたら連絡ください。

今日電話きた。
迷わず









保留した

>>177
いつ面接したか頼む

電話来ない。

＞>177
俺も迷わず保留した

ここブラックだったのか。
落ちてよかった・・・

落ちるとは思わんかった
ｱｯﾋｬｯﾋｬ

落ちた連絡とか来るの？
ていうか32日ってウケる。

落ちたら連絡こない

でも1日に面接した奴が今日連絡きたとか民衆にあるから
もしかしたら来週くるかも･･･しれない

俺福岡で受けたんだけど、リクナビGATEにメール着てたよ。

東京で受けたんだが、連絡すら来ない・・・

>>185
え、まじで？よければ文面晒してくれぬか
落ちた場合については何も聞いてないから連絡こないものかと思ってた

禁煙あげ

>>187
○○　○○さん（○は名前）
この度は、アルファシステムズの第一段階（筆記試験・履歴審査）を受験していただきまして、ありがとうございました。

審査の結果、残念ながら「不合格」となりました。

今後の就職活動の成功を祈念いたします。


（株）アルファシステムズ 人材開発部
直通フリーダイヤル ０１２０−４９−６３６３
E-mail [email protected]


こういう文面。
福岡は配布書類の中に「筆記審査の結果はリクナビで発表します」という
趣旨の紙が一枚入ってた。

二次選考(最終選考)のことをみんな聞いているのではないだろうか。

すごく･･･1次選考です
うん、知りたかったのは2次だお

まじか。一次のことかと勘違いしてた。

>189

オマエ・・アルファの一次で落ちるなんて
禁句というかNGワードの回答に○つけたんじゃないだろうな

全くSPIやった事無かったとか？
筆記試験で落ちちゃったんならマジで勉強した方がいい
性格ならまぁ正直過ぎないように書けばいいけど・・・

>>193
NGワードって何？
性格検査でネガティブな回答するとか？

>>194
SPIは模擬テストあわせて2回目だったよ。
勉強せんとなぁ。

>195

アルファってタバコすいますか？って質問が
あってタバコ吸うと答えるとマイナス判定って聞いたことがある
この会社一応禁煙だし・・。他にもいくつかあるとか
会社の風紀と逆の答えはしちゃだめだよ。ということ

まぁ、本当かウソかはしらないがな

そんなこと言われなかったよ

面接で聞かれるんじゃなく、最終の時に書かされるやつにあったなそれ

>>196
派遣先でめちゃ吸ってるけどな

まだ連絡こないんですけどぉ〜！

>>196
ありがとう、気をつけるよ。

今日、内々定の連絡きました。
で、みなさんはどのくらい保留にするつもりですか？？

今、進んでいる選考の結果もしりたいので…
と、言ったらじゃあ、2週間後にフリーダイヤルまで
ご連絡下さい。って言われました。
これって、2週間後には内定にするか、辞退するか決めないとですかね？

>>202

いつ選考して内定貰いましたか？

>>203
>>202ではないけど。
自分も昨日電話をもらいました。いろいろ考えたかったので2週間くらい
まってもらえますか？と言ったらOKされた。
>>202を見ると保留2週間がデフォルトなのかな？

ちなみに面接は3/30でした。

ここマジ、終わってる

>>205
kwsk

悪くないね

>>205
おまえの顔のほうがよっぽど終わってるよ

なんでこの好景気にこんな会社受けるのかわかんね。

ＳＥに関して言えばそんなに好景気でもない

それでもこの会社は微妙だが

こんな会社行くとマジ死ぬぞ。
１日２８時間ぐらい働かせられる。

天狗になってる若造多杉

>>211
でも最近は法令順守の旗印の下に、管理職どもは社員の残業を減らそうとしてるっぽいよ。
まあ、だからといって仕事が減る訳でもないが。

>>212
出来るヤツが残って天狗になり、出来ないヤツは天狗の走狗になるか、去るかのどちらか。
ま、どこでもそれは同じだと思うが。

ここできる人は性格悪い人多いよ

大阪選考で、今日通知あるって聞いてたんだけど
電話きた人いる？

>129
madairu

>>214
というより、生意気すぎて取引先から睨まれているヤツ多いよ。

ＳＥ志望、ここで決定しようと思って、就職活動やめちゃってた。
ここ見たら相当やばそうだ。どうしようオレ。

今からじゃかなり遅いが、就職活動再開します。
保留にしておいてよかったよ。

売り上げ÷従業員数が800万そこそこの時点で気づけないのかなあ。

つか説明会で自社のビデオじゃなくてDocomo(だったかな？)の
紹介ビデオを流してる時点でどうかと思ったけどな
そこそこ会社は回ったけど他社のプロモ見せられたのはここだけだ

>>220
知り合いに恐い人がいていきがってる中学生みたいだな

35歳平均年収[万円] 45歳平均年収[万円]
　 　　654.1 　 　 　 　 　 　 891.7
ttp://www.poor-papa.com/information&communication.htm

業界で４４位だぜ
アルファ給料高いなー( ´△｀)

35歳以上の社員が少ない件

実際離職率高いし

内定でたし、アルファに入社するぜ
みんなよろしく

ageage

>222
残業代出るからね。
もし出なかったら、相当低いよ。

ここ落ちるってどれだけ適当に就職活動やってるんだよ。
まーそれはよしとして。

転職するつもりでこの会社に入るならやめた方がいいよ。
世間で評価されるような仕事ができるのは院卒で知識がある社員だけ。

院卒で知識がある人間だったら、ここには入らないほうがいいと思うがｗ

>>228
> 世間で評価されるような仕事ができるのは院卒で知識がある社員だけ。
そうでもないよ。「出来る人」は大卒も高専卒もいる。
ただ、極端に少ないだけ。
俺がいる所では5%ぐらい。

その微妙な割合がアルファクオリティ

久々に自社のHP見てみたが・・・相当騙ってる。
社外勤務について一切書かれてねえし、K君て何だよ、、新人ですか???
HP見てこの会社を判断するのは危険だ。

というか院卒のほうが使えな（ｒｙ

専門or大卒でさっさと社会でボコられた経験ある方がいいと思うよ。

> Q2.仕事をしていて達成感を感じるのはどのような時ですか。
> 「自分で作成したプログラムが実際に動いたときにはやはり物づくりの醍醐味を感じます。」
これ書いたの誰だよ・・・。

ここの人達って向上心が無いよね。
あと、やる気も。

そんなもんあったらこの会社にいるわけねーだろ。

残業する気万万です

客にも残業しろと平気で言う若造共・・・

派遣会社の遠吠えか・・（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

菅谷部長は糞。

まともな管理職いないよね。

事務所移転するんだね。
お偉方が珍しく忙しそうだった。

今年の新人の資質はいかほどのものか？

会社の品位を落とすような行動は慎めっての。
文句があるなら、自分の力でなんとかして見せろ。
出来ないのなら、自分はそれと同等か、それ以下ってことだ。

>>243
管理職の方？

永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！

K君なんていなかったような。。。
プレゼンとかの面々は、ほんとどうしようもない課です。

優秀っぽい新人いっぱい取得したのに、結果が出るのは何時頃？

>>199
出先で、休憩時間しかタバコ吸えませんとか、残業してくださいとかって言われたよ。
２時間で嫌になった。残業を強要する会社って・・・

残業して稼ぐ事がが唯一の目標。
残業する事が仕事なのです。

アルファは２１：３０が定時です。

>>247
自分の単価把握しとけ。

株価暴落だねｗ

相変わらず盛況なのか。この会社は。
作田さんとか尾崎さんの名前がでてくるとは思わなかったけど。

変に注目されているから株主価値を落とさんようにな。
豪邸なんてもってのほか。とっとと株主に利益を還元しないとやばくねーか？
個人会社ってまだ健在なの？
土地の移動でよくその個人会社が出てきたような気がしていたけど。
いろいろと変な思惑で変なうわさになりやすいのに、平気でやっちゃうからね。

生ぬるいけど残業が偏ってあるとか、変な個人的感情も入り混じって、大企業病そのものに感染されているけど。
あんまり、組織ばかりをいじって形だけだと社内はカオスになっちゃうぞ。
あ、遅いか。

まぁ、５年ぐらいいて、それから他の会社へ移る為の踏み台にはいいかもね。
いかにもぬるま湯であったかを理解できるよ。
なんていうか、アルファーでやっていたことがどれだけ他で通用できるかが勝負だけど、
勝負になんないし。

もし、それまでしてここに入るなら目的を決めて、とっとと期限がきたら辞めることをお勧めする。

日本経団連が３１日に発表した０５年ボーナス調査によると、管理職・非管理職の
双方で、平均支給額は夏・冬とも２年連続で増えた。非管理職の夏のボーナスは前
年同期比５．４％増の７４万５３６２円で過去最高になり、企業の好業績を反映し
た。経団連会員企業など２０３６社に調査し、３３５社から回答を得た。

　非管理職の冬のボーナスは同５．１％増の７６万８１７円。管理職の夏は同７．５％
増の１４１万７０８５円、冬は同６．２％増の１３８万６４４６円。過去最高ではない
が、バブル期の９２年（夏１４３万９６５１円、冬１５１万９４７６円）に近づいてい
る。

　産業別では、製造業（非管理職）は夏が同４．３％増の７７万９１６３円、冬が
同４．９％増の８０万８０４３円。非製造業（同）は夏が同７．２％増の６９万
２５７１円、冬は同５．４％増の６９万４９２円で、いずれも増加率は前年を上回った。

いらない社員をそろそろ切りにかかるってホント?

クビだ！！

菅谷部長って俺が在職してたときは、結構親身になって
相談にのってくれたりしたけどなあ。
あんまり敵いなさそうだけど。なんかされたの？>>239

つまんねー会社だ。

大企業病にかかってるんさ。
でも実際はそんな大企業ってわけでもないのだがな。

ここって言われてる程悪い会社じゃないね

プロジェクトメンバー全員呼び付けて
今度ヘマやったらぶっ叩くみたいな事を言う社員がいても？

まだ昭和初期みたいなことやってんだｗ

部署によりけりだろ。
うちは割とヒマ。リーダーものほほん。

5年くらい前だけどこの会社でDBシステムのあり得ない開発方法見た

> 菅谷部長って俺が在職してたときは、結構親身になって
> 相談にのってくれたりしたけどなあ。

馬鹿野郎。それがあいつの作戦だ。
上司部下共に八方美人。出世はするが、中身はなし。

ここって派遣なの？

偽装請負

ギソウウケオイ？？

age

おととし新卒で受けたけど、なんか１日で説明会〜試験も面接もおわったな、ここ。
教授の紹介だったから？

さんざん内定辞退引き伸ばしてたけど、あっさり「はーい、わかりましたー」って感じで
辞退連絡なんて受けなれてるんだろうなと思った。

よくこんな会社、今でも持続してるよな

この業界、需要過多だからね。

http://www.k5.dion.ne.jp/~r-f/crohnlife/log/other/programmer.html

スレ立ってたのか
にしても想像どおりの内容でﾜﾛﾀ

この会社は、アホだらけ

YRPウィング竣工は来年でしたっけ？
収容可能人数(≒異動人数）は、どのくらいでしたっけ？

>275
たしか3000人ぐらいじゃなかったかな。

YRPってデスマプロジェクトばっかり？

横須賀も京急も糞です。

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役 員：代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

ぶっちゃけ聞くが、
待遇データの基本給って一番高い値段って事でいいんだよな？

ここまで酷いスレも珍しい
たぶんやめさせられたニートが悪い噂ながしてるんだろうな

「辞めさせられた」じゃなくて「辞めた」やつが大半だろ
レベルの低さに愛想を尽かして

派遣でここ行ってたけど
みんな俺よりは相当レベル高かったよ。
お前ら頭いいんだな

この会社はな、できる奴とできない奴の差が激しいんだよ。

朝サーバールームに行ったらテスター全員突っ伏して寝てるのを良く見たな

一部とんでもないリーダークラスがいます

>>286
悪い意味でだよね？

アルファさんはいつもデスマってる割になんか楽しそうに
見えたんだが気のせいだったんだな

>>287
もちろん

>>281
悪い噂、流す価値もありませんよ。

ここってやってることがマニアックというか
ここで２〜3年技術つけたとして転職するとしても
あまり潰しがきかないと思うんですがどうなんでしょう。

携帯ならまだしも、交換機ってほかにやってる会社あるの？
それともアルファで携帯・交換機以外でも仕事あるの？
四季報みたいなのでオープン系の人材が足りないって書いてあったけど具体的に
どういうものでしょうか。

6年目、開発経験は新人の時のみ。。。
今更こんなスキルで転職する度胸がない、、、
もっと若いうちに辞めておけば良かった・・・

>>292
どういうこと？
新人期間がおわったら開発からはずされたの？

ずーっと試験ショッカーだったんでそ

ここ、今回のNＴＴ東の不祥事って関わってないよね

>>293
新人のときの冬に、悪名高い大規模プロジェクトにアサイン(非開発)。
そこから全てが狂っている・・・
ずっと社外勤務だし、まぁ、社内勤務よりは気が楽だけど。

>>294
近いけど、ちょっと違うです

6年前というと藻バイル攻換気かｗ
あの頃は先の見えない日々だったのう。。。

当ても無く退職した元社員だが
上場もしてないベンチャーのところに拾われて
月の基準給が１５万ほど増えた。

退屈な作業の繰り返しだったアルファ時代とは違って
毎日が新しい技術との戦いで四苦八苦してるけど
すごく充実してるよ。

>297
でーてーぶい
そっちも大変だった話は聞いたことがあるけど。。

>298
うらやますぅ。
アルファは忙しくても身にならないというか
技術がつかない仕事ばかりだ。先が怖い。
そろそろ奮起して脱出試みようかなぁ

>>299
お前は俺の退職しなかった姿だな。
　一つ年上か同期だな。Ｆ＆○。○往復だった人？
　俺の知り合いならたまには電話でもクレや、飲みに行こうぜ。

技術力が無くても現状に満足してる奴らばっか

この会社って技術者がいないよね。
作業者はいるけど・・・。
まぁ、どこもそうだけど。

ここも、取引先がFだから張ってみるか。

【社会】 "富士通で" 派遣社員の男、女性社員を切る→直後に胸を刺し自殺…神奈川★２
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159185268/l50

ヒヒヒヒヒ．．．

ム板でYRPの惨劇を聞いて怖くなったんだけど
この会社でYRPに行く人って2000人の中の一部だよね？

なんかさ、できる人ほどやめていくと聞いたことがあるのだが。
確かにそんな気がする。某部長もやめたしなあ。
すさまじくできなくてやめさせられる人もいるけど、できる人が
やめていく現状が不安。。。

バカ言うでねぇ。
悲惨なのはYRPだけじゃねぇよﾁｮﾙｧ!

実際Y逝ってるのどれくらいいるんだろ？
建設中の事務所が完成したら4分の1くらい行くんじゃ・・・

http://www.nagamune.co.jp/
永宗〜〜　この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
永宗〜〜　この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
永宗〜〜　この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
永宗〜〜　この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
永宗〜〜　この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ

説明会ではNTT関連の仕事しか説明しなかったけど
フジ系の仕事は激ヤバなの？

ﾌﾟ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003616569

>>311
酷いな・・・何年前の研修だよ。
この研修で満遍なく駄目な新人が量産されてる訳か。

■こんな方、歓迎します■
○パソコンに興味がある人。
　→パソコンが壊れたら解体してどうなってるのか原因追及したくなる（したことがある）。
　→自分でパソコンを作ったことがある。
　→LANひいてみたり、DOSのレベルを上げてみたり、パソコンのバージョンアップをガンガンしてる。自分オリジナルのパソコンを作っちゃった！
　→パソコンはパックで買わない！秋葉へ行っていろんな機材を自分で揃えて自分仕様のものにしてる。
------
DOSのレベル・・・俺には無理だ。

Peal?

あれ？もしかしてここに入るのに基本情報とか必要ないの？

>>315
いらないよ。社員もほとんど持ってない。

>高校の時には自作のHPをPealでCGIくらいは作れるようになっていました。
謎な文章だな

最近、偽装請負が問題視されてるみたいだけど、アルファも偽装請負しまくりだな。。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060905/247258/
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/09/h0904-2.html
ま、常駐して仕事する時点で、正常な状態なんて維持できないだろうけど。
通報するなら労働基準局かな？

糞会社age↑

「アルファシステムズに就職」と「フリーター」
どのような等号をつけられますか？

前の会社の先輩がここに転職したけど、男も女も毎日夜中１時過ぎまで働かされたあげく給料安いってボヤいてた。

その後辞めたみたい。

「アルファシステムズに就職」＞「フリーター」
仮にも正社員とフリーターじゃ扱いは段違い

>>322
ありがとうございます！！
参考にさせていただきます！

いや....、給料。高くはないけど、安くもないから...。
ここ、（少なくとも社内勤務なら、）絶対に残業代出すから。
夜中一時まで勤務とか、この業界普通。その上、「残業代でない」とかも普通。
ここは出るだけ全然OK。

若いときはガンガン仕事して稼ぐぞーって思うけど。

１０年も続けて３０歳過ぎた当たりにむなしくなってくる。

給料安くてもいいから定時間際に帰ってまったりしたいなーって思うようになる。

>>324
奴隷乙。

しかも６分単位で出るからかなり良心的

>>327
30分単位でしょ？

>>327、>>328
15分単位でしょ？

うーん……できれば他業界の方がよさそうですが、
ＳＥの中ではアルファシステムズはまだマシな方のようですね。
しかし悩むなぁ。。。

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

永宗〜〜　年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿（詐欺師野郎）
　　　お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

>>330
　この会社のいいところは残業代がちゃんとでること。
　>>324のようなDQNな先輩・上司のところに配属されないことと、
高い望みを持たなければ普通に幸せにやってける。

>>332
ほぁ……そうですか。
就職活動続けたいのに、就職活動続けるなら内定あげませんって言われてブルーなんです。
でもとりあえず内定もらって、こっそり続けて、その後考えてみるのもよさそうですね。
そうなるととても怒られそうですが。。。

＞333

毎年いるから気にすんな
いざとなれば勝手に親が死んだことにして
両親がなくなり、母がこちらに残ってとかいって切り抜けろ
例年席はあるのに来ない奴がいるからｗ

>>334
以前別の企業でそれやって、後味が悪かったので避けたかったんですけど、
人生かかってますし、そうも言ってられませんねｗ
ありがとうございます！その作戦でいきます！

人事担当者もここ見てるよ

だろうね。Pealが無くなってる。

(旧) 「LANひいてみたり、DOSのレベルを上げてみたり、パソコンのバージョンアップをガンガンしてる。自分オリジナルのパソコンを作っちゃった！」
(新) 「LANひいてみたり、パソコンのバージョンアップをガンガンしてる。自分オリジナルのパソコンを作っちゃった！ 」

2chで馬鹿にされたら変えるのか。もっとまともな仕事しろよｗ

従業員の８割は仕事してないだろ。

そんなに楽なのか
やった

agetoku

2年で寮から追い出されるんだっけ
2年で金ためてみんな東京のそれなりのところに住んでるの？
それとも2年東京で働いて地方に飛ばされるとか？

>2年で寮から追い出されるんだっけ
>2年で金ためてみんな東京のそれなりのところに住んでるの？

俺がいたときと同じなら、寮にはいらなくてもそれなりの地域
手当がでる。

>それとも2年東京で働いて地方に飛ばされるとか？

ありえない、支社採用でもほとんどは東京・首都圏送りだ。

今年から田舎に帰ったんだけど
地方にはあんまり仕事ないわ

やっぱりソフトバンクの携帯電話のシェアいかんによってはこの会社にも影響でるよね

>>345
ほとんど出ないと思うね。
　それほど影響力のある会社じゃない。

新YRP支社ができあがる頃に寮を追い出されるやつは
ほぼ間違いなく・・・。

課題はknoppixでコンパイル！でした
去年もそんなのだったの？

>>348
　　安心しろ、KNOPPIXつかえなくても、研修は学力別でも配属は技術・
　能力・本人の希望は全く関係ない、全ては努力ではなく運。
　　なので、院卒とかエリートじゃなくても儀水にいけることもある。
　当たるも八卦当たらぬも八卦。

早く有休を自然消滅させないで買い取る制度を作れよ
恥ずかしくないのか一部上場企業でｗｗｗｗｗ

あー・・・この会社に入ってる事自体がすでにか・・・orz

>>350
orz

低スペックの俺にスカメ来る時点でおかしいと思ったら
予想通りｗｗｗｗｗｗ

あげ

"残業代、１２兆円（１人・１１４万円）が消えます" 厚労省が導入検討の「ホワイトカラー・エグゼンプション」試算
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/849807.html

この業界でこれやられたら死

永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

>>354
　散々、実現するするといってできなかった年俸制が実現するじゃないか。
　割に合わなければやめるだけだし。

ここは洋服のアルファトリップ、アルファプレーヌの系列の会社ですか？

ここは洋服のアルファトリップ、アルファプレーヌの系列の会社ですか？

>>357-358
　ちがうよ、ゲームのアルファシステムの系列です。
　ガンパレード・マーチ！

富士ソフトからアルファに転職したやついるけど、
給料はＡＢＣの方がいいが、人はアルファの方がいいと言ってた。

>>360
　配属先の職場によるかとおもわれ。

つーかまじでＡＢＣと比べられるようなひどい会社なのか？

そうでもない。>>361の通り。
プロジェクトによっては神経性胃炎になりそうだし、
あるいはのびのびと仕事できる。

age

ageage

地方にとばされるのってどういう状況でなるの？
自分の希望とか反映されるの？

>>366
誤爆？

YRPのテスターとか正社員のやることじゃないと思うけど
楽でいいよ

>>368
高望みせずに、この会社でずっと作業員でやっていくならOk。

ＹＲＰ地図でみたけど僻地。。。
専用バスとかでてるのか？

武蔵小杉と横浜と横須賀があるけど、
それぞれどういう雰囲気ですか？配属先も運ですか？

派遣でこの会社に行ってたけど、丁寧に仕事を
教えてくれてすごく良い印象がありました。
でも、残業が多すぎるね。。。誰も帰ろうとしない

技術者がいないのは組織の構造の問題。

・本当に技術に自身のある人は会社を辞めてしまう。
・管理職でもいいやと思ってる人は管理職になる。
・中堅以降の社員教育は皆無(技術が育たない)
・会社をやめたくないが管理職にもなりたくない人の行き場がない。

と、こんな感じで見事に中級以上の技術者が育ちません。
結果、会社としての技術力は一向にあがりません。
今はまだキーマンらしき人たちがちらほらいるのかもしれないけど、
今後どんどんジリ貧になっていきます。

…くっそ、やめるタイミング間違えた。

三年目あたりでやめるのがベストだよな
まぁ、最初から入らないのが一番いいのかも知れんがｗ

>>373

＞…くっそ、やめるタイミング間違えた。
仲間だ、、、
辞めの波に乗っておくべきだった・・・

辞めることを前提に働くひとの集まった会社って、どうなんでしょうか・・・
実際そうでないことを願います。

実際会社は儲かっているので、辞めようがどうでもいいだろ。
どこの会社でも社員は所詮一労働者。

>>370
あそこは陸の孤島

>>378
駅からも相当距離あるし、仕事終わりに一杯とかもないのか？
まあ神奈川南東からしか通えないな。

実際仕事はこんな感じです。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

富士ソフトをアルファシステムズに置き換えて読みましょう。
所詮みかかデータやＦの奴隷ですよ。

>>380
あー・・・困ったな・・・
運次第でこうなる可能性もあるってことですよね？

辞めの波か・・・・
俺も乗り遅れたんだろうか。

辞めたいと本気で思ったことが俺にもあった。
でも辞められなかった。
俺、中途入社だしね。そんなにころころ業種を
変えてもいられないし、かといって同業他社じゃ
ウチよりひどい目に合う可能性だって高い。

結局未来のビジョンをえがけずにいます。

でも、仕事なんて結局そんなもんかもしれない。
そうやってだましだまし生きていっているのかな。

>>380
政府もしばらくはきつくは言えないんじゃないか。
最初にたたかれるのは利益がでて上場してるような
会社だと思うからここもヤバイかもな。

本当に悪いのは元請だと思うけど。

お歳暮って贈ります？

永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！

>>384
　贈って報われる上司なら贈れば？
　それを要求するような上司は、大半は期待を裏切るけど。

>>386
じゃぁ、いいや。報われなさそうだし。
どもです。

１次試験の時、パーティションの裏から、アルコール依存症の社員について
電話で話しているのが聞こえてました。
いろんな意味でこの会社大丈夫か？と思いましたが、技術職はやはり心身の
バランスを崩す人が多いんでしょうか？
あと、研修の結果によって配属が変わったりするんでしょうか？

>>388
＞いろんな意味でこの会社大丈夫か？と思いましたが、技術職はやはり心身の
＞バランスを崩す人が多いんでしょうか？

　この板にたってるスレを一通り読み直せ。

＞あと、研修の結果によって配属が変わったりするんでしょうか？

　研修からの配属先は「運」だ研修の結果や能力は全く関係ない。
　その後の転属は上司の能力による。

配属先のアタリ、ハズレはどこですか？

>>390

配属先というより、上司のアタリ、ハズレが一生を左右する。

同僚も。８割方向上心無いからね。

頑張ったもん負け？

勝ち負けじゃないよ〜

この会社だれも落ちないってほんと？
１０人中、１０人合格。
どういうこと？

頑張っても評価されないなら損じゃない。

>>395
俺落ちたぜ
グループワークで全く喋らなかった

>>395
俺も落ちた。
志望度合いが低く、面談にならなかった。

>>396
　普通に会社に通勤して普通に暮らすには悪く無い企業です。
　そんなＩＴ企業版マスオさんのような生活をおくりたいならぴったり。

　でも、技術者として腕を磨いてブイブイものをいわせたいならお勧めしません。

　ヾヽヽ 　　　　　＿　＿　　　　､､
　(,, ・∀・） 　１　 丶|丶|　　ー-,　　-千-　__ 　 ヽ 　 　　|
　 ミ＿ノ 　　┴　./､|/､|　　　（　　　 ﾉ　　___|__　__ノ 　　ｏ
　　″″

　ヾヽヽ 　　 ヾヽヽ　　　　　　　＿　＿　　　　､､
　(,, ・∀・）　(,, ・∀・） 　⌒，　 丶| 丶|　　ー-,　　-千-　__ 　　-千-　__ 　 ヽ 　 　　| 　|
　 ミ＿ノ 　　 ミ＿ノ　　／ 　 　/､| /､|　　　（　　　 ﾉ　　___|__　　ﾉ　　___|__　__ノ 　　ｏ　ｏ
　　″″ 　　　″″　　￣￣

ここって結局なんのOSがメインなの？
C言語中心でUNIX(Linux)がメイン？

３羽そろえば？

知り合いがここの社員だけど
Cは研修でやった程度でメインはJavaと言ってた

シンプルなのが一番

>>380
俺、今こんな感じだわ

>>406
あ？俺のまわりでは聞いたことないが

>>404
それは少数派。
多くの社員はプログラムに触れることは無い。

>408

マジで？
オレ少数派だったんだ・・・。

うそこけｗ
孫請けの多いここがプログラムに触れることは無いわけない。
リーダークラスは別だが

>>410
いやー、それはないだろ。普通に考えて。

ここはオペレーターやテスターが一番多いだろ。

冬は鬱になりやすいから、気をつけて

もう辞めたい・・・
根本的な何かが間違ってる。

windows100%って雑誌の付録に、KNOPPIXがついてた。
思いっきりここの会社名が入ってる。

こんな仕事もしてんのね…

>>414
気づいたら即行動。

手遅れになる前に、、、

>>416
さっそくリクナビNEXT登録しました。

や、結局DTVってどんだけ赤だったの？
めちゃめちゃだったけど、ちゃんとカットオーバーした？
たのむ。
いいから教えて。

DTVってなに？

　　　　ヾ　ヽ　ヽ　　　　　　　　　　､､　　　　　 ､､
　/　　　　　　　　　　　　ヽ 　　|ー‐　, ,　　ﾉー,
　|　　　●　ヽｰ―/　●　|　　ヽ＿　　ノ　　ノ
　ヽ 　 　　　　＼/ 　 　 ,/
　γ⌒ヽ　　　　　　　　)　　‐千‐　__ 　 ヽ 　　‐千‐　__ 　 ヽ
　　⌒ヽ　　　　　　　 ,;　　　 ノ　　＿|__　__ノ　 ノ　　＿|__　__ノ
　　⌒ヽ,,＿＿＿＿ノ
　　　　/<　　　/<

DTV = デジタルテレビ

内定者懇談会は出た方がいいんでしょうか？
首都圏で特に予定もないのですが。

暇なら行けば？

うん。暇なら行ってご飯食べてくればよいかと。

首都圏じゃないけど行ったほうがいいのだろうか

首都圏じゃないと多分寮に泊まることになりますよね。
入社後寮に入るつもりなら、様子の偵察ができるかも。
まぁ寮にも色々当たり外れあるらしいから、参考になるかわかんないけど。

寮ってネット設備あるのかな
ないなら今のうちにウィルコムでも契約しとくが

>>427
ねーよ。
ふつーの賃貸アパート、マンション。

この会社、かわいい子いる？

いない

>>430
・・・即答？

かわいめの子は技推にとられていく傾向にある。

技推のかわいい子率は異常

とるとかとられるとか、子供みたいなこと言ってんなよ。

技推って何？

ところで、出世とかあるんです？この会社。
Ｆラン私大卒ですが。

寮にネット環境ないってウソだよね
懇談会のときとまる寮にネット環境がないってだけだよね

>>436
俺はノートパソコン買ってウィルコム契約する予定
６畳2人部屋のときでもネットできるしな

>>436
プロバイダだけ自分で契約しろってことじゃないか。

使う携帯ってやっぱり電電公社のじゃないとまずいわけ？
いまはあう使いでちょうど携帯買換えようと思ってるんだけど

俺の携帯はau。
ちなみに寮のネットは自分で契約すればOKだが、契約するまえに上司やら総務の承諾がいる。
けっこー面倒。

2人部屋のときもネットできる？

自分もそこが一番気になる
ネットはできない
二人一部屋

いきなり地獄かよ

あー、だめだ鬱気味。
・・・長期休暇をとるか。本当にだめだ。

精神的に病む人が多いけどオレももうだめぽ

>>440
何その情報統制

２人部屋って研修のときだけで、そのあとは１人部屋なんですよね？

部屋はいくつかの種類があるんじゃなかったっけ？
3DKとかだと一人一部屋だけどキッチン共同とかじゃなかったか

住宅費補助でるから普通に借りた方がいいと思うが
住宅補助と寮の家賃を考えたら・・・。

寮は神経の太いやつじゃないとやっていけない
普通に借りた方が総合的に楽。

でももう寮って言ってしまったしな・・

おれもだ・・ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

地方→首都勤務なら当然寮にすむだろうという固定観念があったよ。
首都の賃貸の値段なんか想像つかないしな。

このスレを一通り見て、安定した投資先であることが分かり感謝しています。
特に社員および元社員の方があげる阿鼻叫喚の悲鳴が非常に参考になりました。
こんな会社なら安心です。
喜んで中長期株主にならせていただきます。
m(__)m

>>449
投資家にとってはそういうのがいいのか？
自分もこの会社の株で運用しようかな。

株主さん、どこがいいのさ？

寮でブツブツ文句言ってたら、やっていけないよ。

>>449
基本的に管理職の行動と発言が酷いよ。
だから社員が腐ってくｗ

>>448
一人暮らしなら
木造なら月5万、コンクリなら6万で探せば余裕で見つかる（風呂付ね）

基本的に流されないこと。
スキルアップは心掛けた方がよい。
プライベートでも、技術的な興味を見つけること。
仕事をもらうんじゃなく、見つける気持ちじゃないと・・・。ほとんどの人に改革意識が必要です。
専門性に欠けるのはプロ意識が足りないところと、日々の勉強が足りないことです。
でないと、中身のない中堅社員になる。
そんな体質ですよ。

この業界に身を一度おき、
それでも、文句があるなら勉強して下さい。

割に合う仕事は他にも一杯あります。
技術者というのは、常に理想（夢）を語るもんです。

理想論だけじゃメシは食えませんよ。

>>454
そんな人間何人いるんだか。
6人くらいだろ。でもって全て一般社員。
大半は保身のためにしか働かない。難しい仕事は人任せ。

でもって、そういう諸先輩、管理職ばかりだから、
新人も同じように育つ。
悪循環だね〜ｗ

http://slashdot.jp/articles/07/02/10/1457255.shtml
タダ食堂作ってくれないかなぁ・・・

それでも会社は回る。

今年入るものですが
今暇な時間があるうちにやっとくべきことってありますか？

寝溜めかなぁ。

普通に勉強しろよｗ

>459
「アロンアルファ」という言葉に敏感にならない訓練

寮に住まない場合みなさんは川崎に住んでるの？
Google Mapでみたらあまり都市って感じの地域ではなさそうなので
住みやすそうだけど

風俗たくさんあるから、そっち面では困らないよ

友人が上司に無理やり風俗に行かされたって言ってたから心配

うわぁ・・・やっぱ行くんだ、風俗
たしかに川崎駅周辺は充実してるからなぁ。

川崎駅改札のフロンターレののぼりｺﾜｽ

ノートPCって支給されるんじゃないの？
楽天の掲示板にはそんなこと書いてあったんだけど
今年の新入社員には入社前にはくばらないってことかな。

自分のノートPCとかって会社に持ち込んでいいの？

自分のノートPCは職場には無理ですよ。
セキュリティ的に

昔は緩かったんで、上司がmyPCとか持ち込んでいましたが、今は簡単には無理ですよ。情報売ってる会社から情報漏洩したら、終わりです。

そもそも個人PCを会社に持ってきたい気持ちがわからん。

そして、支給されるPCは例年の如くデスクトップでしょ。

支給って、所有権までもらえるってこと？家で使えるの？
なんかデスクトップもらっても嬉しくないなぁー。

>>471は通勤で毎日デスクトップ持ち運びするのか
すごいな

いや、そういうことじゃなくて、
会社で使うPCなんか誰の所有物だって同じことだと思ったんだ。

ようはデスクにパソコン置いてもらえるってことだろ

辞めるときにもらえるならちょっといいかもｗ

そうそう、辞めるときと言えば、年金or退職金はどうなってるの？

YRP・・・オレｵﾜﾀ＼(^o^)／
そろそろやめるかｗ

辞めるとき、もらえる訳ないだろ！
スペックの悪い端末を使用して困っている人に渡る。

おまえ、社会舐めすぎてない？

まぁ少し言い過ぎたが、普通はどこでも、もらえる事はない。

ただ聞いた話だが、他の派遣会社の人で、事務所移転で、廃棄に困って、社員に支給したというのはある。
ただし、スペックの良い端末を除いてね。

退職金もらえないのか

んっていう人はなんなんですか？
ちゃんと寝れてますか？しっかりご飯食べてる？

なんなんですか？の問いに

私は、ＩＴ業界の活性化を望む者です。
正直、今の技術者の待遇は悲惨なもんです。もっと技術者は幸せであるべきと思ってます。そして、同時にそれは可能であると思ってます。ひとりひとりの心掛けと行動で導かれると思ってます。

技術者は、理想、夢を語れと言ったのは、そういう意味で言いました。

ただ、なんとなく会社に入ったなら、自分は何がしたいのか？ まだ決めていないなら、これからでもいいです、自分のゴールを決めたら良いと思います。

ゴールに向け、毎日整理を行うと、不思議と自分の中で確固たる哲学のようなものができてきます。流動的な業務に自分が流されなくなります。

説教地味て申し訳ないです。
ただ内定をもらった学生のときから、考えを持つ事で、少しは幸せになれるのでは？と思ってます。

>もっと技術者は幸せであるべきと思ってます。そして、同時にそれは可能であると思ってます。
>ひとりひとりの心掛けと行動で導かれると思ってます。

>ゴールに向け、毎日整理を行うと、不思議と自分の中で確固たる哲学のようなものができてきます。
>流動的な業務に自分が流されなくなります。

かっこいいですね。まさにおっしゃる通り、理想的な考え方で、共感もできます。
しかし、すべての人が、あなたのように熟慮して行動するような人ではないんです。
世の中の９０％の人は、熟慮などとはかけはなれて生きていると思います。

あなたと同じように考えている人もかならず何人かはいるでしょうが、
こんなところで力説されても、あまり意味はないのかもしれない。
また実際会社で口に出そうものなら、一瞬で周囲から浮くことになるでしょう。
表ではそれだけは避けてもらいたいと思います。

でも、あなたのような人もいるのなら、気の持ちようによっては、ここもそんなに悪くないのかもしれない。。。


けどなんかやっぱ物言いがキャリアくさいんですよねー。
天下りか何かですか？

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
※合格ボーダーラインは２５％の確率で内定を取れる基準


━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ 　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
野村総研 ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
NTTﾃﾞｰﾀ 日本総研(JRI)　大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
富士通　NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ
三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　 東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ　　
-------------------- Dランク（下位駅弁） ---------------------------
TIS　日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立S＆S　ｵｰﾋﾞｯｸ　日立電ｻ　NECｿﾌﾄ 　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　日立BSO　住信情報 JRｼｽﾃﾑ ﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　 富士通BSC　CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　CEC　NECﾈｸｻ　ｱｲﾈｽ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS 　NTTｼｽﾃﾑ開発
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか？

警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか？
今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか？まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。ＮＴＴ社員おしえろ。

>>482
富士ｿﾌﾄのことを富士ｿﾌﾄABCと書くなんて、いつの情報だ？

↑２００６年て書いてあるじゃん

最新版見つけたぉ

★★★★★★【2008年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 日本ｵﾗｸﾙ
━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTﾃﾞｰﾀ NRI 日本IBM IBCS
―――――――――――――――― Bランク ――――――――――――――――
NEC 日立製作所 富士通 日本HP SAPJapan ｱｸｾﾝﾁｭｱ ISID
━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ MHIR DIR 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ 住商情報(SCS) NTTｺﾑｳｪｱ ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
―――――――――――――――― Dランク ――――――――――――――――
ﾌｭｰﾁｬｰ ﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ TIS CSK 三井情報(MKI) 住信情報 三菱信情報 日立ｿﾌﾄ NECｿﾌﾄ NTTｿﾌﾄ
CAC JR東日本情報 JRｼｽﾃﾑ 三井住友海上 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ﾆｯｾｲIT 東京海上日動
農中情報 富士通FIP 富士通BSC 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ DCS　ﾆｲｳｽ 東京三菱IT
Fsol Fsas Fasol 日立情報 日立S＆S 日立BSO 日立電ｻ 東芝情報 ｵｰﾋﾞｯｸ
━━━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
みずほﾄﾗｽﾄ UFJ日立 SRA 東洋ｼｽﾃﾑ開発 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｸﾚｽｺ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 第一生命情報 日本情報産業（NII) ｵｰｼﾞｽ総研 JRI 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ
NEC情報ｼｽﾃﾑｽ NECﾈｸｻ 日興ｿﾘｭ 構造計画研究所 CEC CIJ ｱｲﾈｽ ｲﾝﾌｫｺﾑ
―――――――――――――――― Fランク ――――――――――――――――
　中央三井IT UFJIS NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ TG情報 NJK 富士通中部 富士通関西
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 ｱﾙｺﾞ21 JTB情報 ｲﾝﾃｯｸ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
━━━━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ NTTｼｽﾃﾑ開発 大塚商会 TCS 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ
DTS FSI NSD NIDﾒｲﾃｯｸ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ﾊｲﾏｯｸｽ

ケツから３つ目か〜
もう少し下じゃね？

まぁ、そうだな、いかに内定もらったやつが適当に受けたかって感じだもん。

本当に会社のことを知って入ったかというと微妙な感じです。

ただランクは気にしなくて良いよ。

ランキングに乗っていない素晴らしい会社は、いっぱいあるんですから。

給料が良いけど、ノイローゼになって幸せですか？

ただ、ここも、その可能性があることは否めない。

ノイローゼになるリスクが給料に反映されていれば文句はない。
残業代がでるってだけで十分素晴らしい会社だと思います。

>>488
お前もその低脳の仲間だろ

低脳ばっかり集まると、不思議な効果がはたらいて逆に仕事がうまくいく、ということもあり得る。
レアケースだけど。

>>489
けちな奴なら残業代いっぱい入るからやる気出るだろうし

低脳で悪かったなぁ。
まぁ否定は出来ない。

残業代でるから素晴らしいってどうなんだ？ 無駄に残業するから、給料安くなるんだよ！

社員平均何年でやめくの？

社員平均何年でやめてくの？

無駄な残業をするやつが出ないように監視することが必要だね。

それ以前に仕事しない管理職辞めさせろよ。

何時間働いても疲れない肉体が欲しい・・・

>>498
つアリナミン７

まだみんな２１：３０に一斉に帰宅してんの？

21:30なら良心的だろ
帰って酒飲んでご飯たべる時間がある
8時間寝れるし

給料に文句なければ、問題ないんじゃないか？ 残業も昔ほど酷くはなくなったと思うが。

どうも昔のイメージでいわれてるとこはあるな
今は社員増やして残業時間は減ったのに・・・。

ここは派遣会社だから気をつけな。間違っても中原に住んだりするなよ？
なぜなら研修の時しか中原使わないからｗ
今年はYRPに飛ばされるやつ多いだろうな〜可哀相に。あそこ超田舎だから、車ないときついよ

質問あれば受け付けるぜ

月曜出勤して金曜帰宅じゃないんですか？
飯も風呂も無しで

>>503
そうなの？
しかし以前の状況は
社員を増やしたからって残業が減るとも思えないような感じだった
無能なリーダー・中堅社員のせいでデスマーチ化してたからね

過労死したとき労災認定してくれるかな

過労死してみないと分からないよ。
まぁ自分は死ぬ前に、なんとかすると思うけど。死んだ後の期待は意味ない気はする。

あと無能無能というが、そんなこと言うなよ。優秀な管理職とかは存在しますよ。

各自、適材適所がうまくいってない体制なんだよ。管理職がなんとかできるレベルでない大きな問題が存在している気がする。
例えば、専門職的なのを設けるなどの配慮。。。

ただ、それも今業界の流れで流動的な業務が増えている中で、自然に変化していくものだと思う。

会社の上層部がそれを感じて実行に移そうとしているかだ。

今は昔のデスマーチ地獄の経験からか、タクシー帰りとか会社に泊まるって現場は激減した。
数年前までは色々ひどかったけどね。

この会社は優秀な人材ほどすぐ抜けて、無能なやつが残る。この現状をどう思うかだな。
今年は第2新卒でも就職しやすいから羨ましいよ　ほんと。

>506
無能なリーダー・中堅社員は存在するが
100時間超えあたりまえの時代は一昨年あたりまでだな
去年は比較的どのプロジェクトも計画通りに回ってた。

>509
>この会社は優秀な人材ほどすぐ抜けて、無能なやつが残る。
これはそのとおりだな。先輩もやめるといっていたよ。
会社の現状がわかってるだけに引き止める言葉が出ないんだがｗ

今年は新卒もタバコ吸わなきゃ採用じゃね？とおもえるよ。

デスマになったりするのはF通の客対応の結果で
それが下請けに降りてきて如実に反映されるから
今はF通もマシになったのか

副社長をどうにかしてくれ

デジタルテレビ案件age

終わってるでおｋ？

終わっているように見せかけて終わっていないように思えるけど終わってるでおｋ。

何年か働いて転職したいがそれすら絶望的って感じなのか・・

>>516
それなら新卒or第二新卒のうちに大企業なり、骨埋めれそうなとこ受けておいた方がいい

転職はリーダーやってたとかじゃないと高待遇にはならんぜ

素敵なスレだな・・・

じゃあみんなリーダーになればいいじゃん

共産主義みたいなことを言い出すなよ

ぶっちゃけぶっちゃけ、
この会社、経験三年で給料どれくらい？手取りＯＲ年収

誰も見てないだろうけど、懇談会おつかれ。
意外と雰囲気は悪くなかったと思います。頑張って卒業するわ。

そろそろ期末賞与ですね。

IRによると、2007/1/18に20円記念配当出しましたね(20円 -> 40円にUP)
会長持ち株(http://www.alpha.co.jp/ir/stock.shtml)
(4002150+330000) * 20 = 8600万 なので、8600万　->　1億7300万 に増えましたね。

ペーペーでも期待していいかな（*´ー`)

プレゼン課題はパワポ買った方がいいの？
オープンオフィスで作っていいとしても、アカデミック版買えるのは今だけだし、迷う。

>>524
俺もそれ思ってる
vista普及のために叩き売りとかしてくれると即買

プレゼンにしか使わないならOpenOfficeで十分。

>>526
レスありがとうございます。
浮いたお金でVisual Studio買ってきます。

Visual studioなんているか？
仕事は家に持ち帰らないのが基本だから
勉強のためなら無料の奴でいいよ。

F通の奴隷。

>>528
いや、趣味の方でちょこっと。

オアシスを買っとけ

なにそれ、使うの？

南武線と京急のことならなんでもおれに聞け。

>>530
ｶｺｲｲ

携帯の事なら法林岳之に聞け！

携帯のことは聞きたくないです

富士通に本社が近いから下請になったの？
それとも富士通があるから川崎になったの？

後者

そもそも社長やその他役員の言ってることは信用できるの？
富士通の仕事の比率がかなり少なくなってきてるっていうのと、
自社ブランド製品とかオープンの比率が高まってるっていうやつ。

誰も信じるな

今まで高かったとこが低くなれば、比率的には(ry

シビアな意見をどうもｗ

この会社入りたい

経験者なら大歓迎、中途採用はゆるゆる

ごめんなさい、うそです

そのほうがいいですね

なんか出たぞ
http://opentechpress.jp/news/07/03/06/1026258.shtml

http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2007030600794
こういうのをウチの経営陣やらねーかな

女子社員はまだ制服着てるの？
これって古い体質って証拠なんだよね。

ここ管理部門も中原勤務？

制服ですね。巷の号数より若干サイズが緩いので、できれば試着してから買った方がよいです。
ブラウスは3枚しか貰えない・・・（ガタがきたら総務に言えば換えてもらえます。白色なら自前ブラウスも可）
確かに制服ってのは珍しいですが、男性がスーツ強制というのを考えれば、あまり変わりません。
むしろ服考えなくていいから楽です。
副社長のお膝元でなければ、ジーンズでもスニーカーでも会社に行くまでは問題ないし。

ちなみに制服でもクールビズ期間中は半袖にしていいらしいです。自前で。

買うって嘘でした。貸与でした。

>>550
笑えるほど詳しすぎ。

ここって休日出勤でもスーツじゃないとダメなんだよな。

あ、YRPと通研は私服でおｋ

>>554
それは社外勤務だからでわ？
YRPウィング勤務じゃないでしょ？

>>555
確かに。

社外勤務でスーツ免除って、
もろに>>380を思い出してしまうんだけど・・・

ここは大丈夫なんだよね？

社外勤務だと制服も免除。

逆に言うと社外勤務があるってことが恐ろしいわけだが。

というか社外勤務が半数以上だとおもう、フロアガラガラだし。
オレは5年くらいずっと社外勤務だ。。。

実体は派遣ってこと？

この会社はブラックなのですか？

富士ABCです

富士って粉飾やってるとこ？

ここでスキル身に付く？

>>565
仕事以外で努力すれば。

>>566
自力で頑張って下さい、でおｋ？

　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/――--､..,
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　:::::::,-‐､,‐､ヽ.
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　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　. ` ' ● '　ﾆ ､
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ ニ　＿_人_＿ノ
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　 |!　 |! 　|!　　　 　 _| ﾞっ　￣フ====（ i）==::::／
　 o　 o 　o　　　　 (,･_,ﾞ> 　／　 :/ 　　 　ヽ:::i

YRPウィング勤務ってどお？

ベンチャー棟なら定時で帰れるけど外に出ると
基本九時以降の帰宅という噂だが真相はどう？

定時で帰りたいならIT業界入らずに地方公務員になれよ・・・。

俺が中原行ってたときは10時出社の21時半帰宅だったよ

13時間半か
この業界15〜18時間が当たり前かと思ってたけど、意外と少ないんだな

みんなでバスに乗って帰るのがキモい

歩け歩け

今年は新卒何名入社？

社長が１７６名だとか言ってたな。

しかし「予定では３００人募集したのですが。」なんて、
経営者として言っちゃいけないことだろ・・・。

>>567
自力で頑張ってください。
あと、周りに感化されないでください。

プレゼンの課題終わんね
電子かたりべって何？
本耳で聞いてなんかいいことあんの？

視覚障害者とか、高齢者向けでは？

だめだから売れないんだろ
オレもいみねぇとおもうもの

大体入社前課題でアイデア募集してる時点で終わってる

あくまで課題にしただけだろ。

典型的なメガネ不細工に注意

該当者多数...特定できません。

そいつら全員に注意

（ヒント）メス

このかいしゃには　メスがいても　おんなはいないって　もっぱらのうわさだよ

まえのばん　６かいも　セックスして　シャワーも
あびずに　かいしゃに　くるなよ。

辞退します

お、もう次の就活がはじまってるのか。

ここは夏休み中にも余裕で説明会やってるから、焦って内定とる必要ないぞ。

セキュリティチェックやれって言われたけど、
なにあのツールw
バグってるしwww

どこからどこに派遣？

社員だいたいどこ大卒？

しるこ

課題で考えたアイデアがもう実現されてるとさっき知ったんだが・・・
どうしよ？別に作り直さなくてもいいかな？

どうせ新入社員が考えるアイデアだ
ほとんど二番煎じだろうて

ここって都内勤務とかあるのかな？

技術職はないはず

ゾウリムシのDNA配列に記憶させようぜ

>>598
都内には常駐先がたくさんあります

あれ？600人ぐらい入れる自社ビルをYRPに作るんじゃなかったっけ？
今年入社はほとんどYRPだろ。

>>602
かってに決めるなカス

入社までに持っておいた方がいいアイテムとかある？

>>604
とりあえず、大量のポストイット

あとなんか電磁波対策がどうとか言ってる人がいるけど、どうなのかな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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研修終わって完全引越する時、休みもらえるの？
みんな土日で実家帰ってるのかな

>>607
もらえません。
基本週末で乗り切れ。
研修時は1日くらいは有休が付与されてるから、それを使ってしのげ。

つか、入社してるんだから、引越し休暇なんて普通あるかよ…。

研修は最長３ヶ月でおわる。配属きまってもころころ勤務地かえられる可能性高いから、
出来るだけ寮暮らしで金ためたほうがいいよ。

横浜あたりに借りれば、どこに配属されても対応できる気がする。

>>610
我孫子があるぞ

あれ？ここN社と関係あったっけ？

おめでとう…。

>>612
あるよ。

NEC?

大手とは何かしら関係あるよ。

F社ゾッコンかと思ってた

強みは何も無いけど、コネだけはある。

なんか近畿大学が多いように思うんだが

是非入りたい。って奴はまずいないから。
と考えると・・・

どういうこと？

配属先希望取るってあるけど、どこが良いのかいまいち分からんス。
勤務地が配属によって決まると言われてるけど…
あと何とか都内で働く方法はないですか？

やる気があるやつは第三事業本部に来い

慶応の奴は何考えてここ入ったんだろうな…
行きたいところ行けなかったにしてももっと良いところいけるだろうに

冷やかし…とか？

冷やかしで人生棒に振るわけがない。

慶応といってもピンキリだろ。
しかしこのスレはずいぶんと悲観的なやつが多いな。

>>626
慶応をなめんな

今年も最大3ヶ月の研修やるの？
技術研修は意味無いから止めてくれねーかな。

朝起きたら胃が痛い・・・
もうだめポ

俺は逆にＹＲＰに行きたい

http://www.alpha.co.jp/biz/products/teleworker/
alpha Teleworkerにより、通勤などの無駄な時間を無くし、仕事とプライベートのバランスを改善します。

YRP勤務者から適用ですかね。まずは自社で使わないと。

>>632
まず採用されなそう・・・

YRP勤務者は往復で五時間とかもいるからな。
自社からやれよｗ

情報漏洩とか考えると厳しそうな予感。
あと、フェードアウトするやつとか出てきそう。

>>632
稼動管理が難しいから、使われるとしても残業代が出ない職種に限られるんじゃね？
ただでさえ残業時間削減がうるさく言われてるし。
実績を自社でしっかり作ってから、世に出してもらいたいものだ。

この会社は使わせてくれないだろ。
っていうかリモートデスクトップとどこが違うの？

>>634
往復に時間かけるやつって迷惑だよな。

携帯のバイブ音と屁にやられた

>>636
当面、管理職のみ許可すると部会で聞いた。

管理職がノートPC無くしたりしなかったっけ？

ｾﾏﾌｫ

　　（＼　　　　　　　　　　　　　　/）っ
　　⊂　ヽ　　　　　　　　　　　　(っノ
　　　　＼＼　 　 ∧ ∧　　　／／
　　　　　 ＼ ヽ､（_´Д｀） ,／／
　　　　　　　＼ ）:::Ｖ:::::ﾉ~,／
ｾﾏﾌｫ───-｛::::::|:::::ヾノ──────ゥ!!!!!!!!!
　　　　　　　　　|:::::|::::::::/
　　　　　　　　　|;;;;;|;;;;;;;{
　　　　　　　　　|:::::::::::::::）
　　　　　　　　　{Ｖ⌒ヾ/
　　　　　　　　　|/　　/
　 　 　 　 　 　 （ ,　/
　　　　　　　　　 |　 | ＼
　　　　　　　　　 |__/＼入
　　　　　　　　　 }:::| 　 ）:::ゝ
　　　　　　　　 ノ:::::）⊂ノ´
　　　　　　　 (;;;;;／

希望も何も無し。。。
クソな仕事ばかりだ。。


いまさら始まったことじゃないが、、、

会社でオナニーしてんなボゲェッ！

ここへの入社を考えてるやつ（特に新卒ね）に、ちょっと。

残業が１００Ｈ／月超える業務もある。
業務によっては、３ヶ月間残業が無い場合もある。
残業代がカットされることは、ほとんどない。
会社の業績がよければ、特別決算賞与もある。
厳しいことも、かなり多いけど、金払いはいいほうだと思うよ。
ちなみに俺は、最高残業は、１８０Ｈ／月
新入社員からみたら、倍以上の収入かな？？？

あと、働いている社員はピンキリ。
すごい先輩もいれば、逆の意味ですごい先輩もいる。

あと、３年目くらいから、このスレにもあるような
いろいろな不満点が出てくると思うけど、
ここでしっかりとプログラムを学べば、
ＳＥなんかの上級職に転職するにしても、十分通用するぞ。

ちなみに俺は、某優良ＩＴ企業に転職したけどね。

長文失礼でした。

俺の知っている限り、
プロジェクトでトップクラスにできる人間は
20後半で結構良いところ（年収600万以上）に転職を成功させている。

目の前にある仕事をスキルに成らないからと言って手を抜いていた奴は
転職してもブラックスパイラル（年収500万以下）に留まっているね。

要するに努力しないで高収入が得られるわけないってことだと思う。

文句があるなら自分の所属しているプロジェクトで
トップになってから言ってくれ。

確かになんでこんな会社にいるのっていう優秀な社員
はまれにいるな。
いなくなるだろうけどｗ

この会社は社員を残す努力はしないんだよね

お、優秀な社員って俺のこと？w
引き留めたいなら給料あげてくれ。

> ＳＥなんかの上級職に転職するにしても、十分通用するぞ。
┐(´ー`)┌

ソフ開取るくらい勉強してみろってんだ。そしたらどこででも通用する。手当てだってつく。

>631
変わった人だなぁ
オレなんか急な勤務地変更で往復6時間近くかかって死にそうなのに・・・

SWの話が出ているけど、資格保有率ってどのくらいのもんなの？

> ソフ開取るくらい勉強してみろってんだ。そしたらどこででも通用する。
┐(´ー`)┌

ここに入社してる時点で贅沢が言える身分じゃないんだろうし、次への踏み台としてはいいんじゃないの。
長く勤める事はまずないだろうけど。

就活が面倒だったから、一番最初に内定出たとこに入ってみたんだ。

そんなもんでしょう。

YRPはマジでやばいっすね

ＹＲＰは無意味。土地が安いからってあんなとこに研究施設乱立させなくてもいいだろ。

nn

ＹＲＰ野比駅から満員のバスに乗るのが苦痛。

(ヒント)秘密のチャリ置き場

いまのアルファのテストショッカー率ってどのくらいなの？

昔はYRPといえばテスト・ログ要員だったよな

alpha Teleworker は、社内では「もぐら」って言ってたけど
今期から使用禁止になりました┐(´∀｀)┌

社内で使えないものを売るって…あとはわかるよな。

それがアルファクオリティ

　　　　　　　　　　　　ジ　　ョ　　ジ　　ョ　　の　　奇　　妙　　な　　冒　　険

ジョジョ？
読まないと入社できないとか？

アルファの卑怯な派遣

ムダ毛は剃れば剃るほど濃くなる

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だからなんだよｗｗ

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今年の新人の質はどうですか？

普通に悪いよ

なんとかならないものかね・・・

ならねーよ。
採用予定人員に全く届かないから、誰彼かまわずとってるし。

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＜【成功思考の３法則】ボリュームの内容＞

１の法則：「努力そのものには価値がない」
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坂本桂一が人生をかけて見つけ出した
成功思考の３つの法則を、出し惜しみなくプレゼント！
これを読むだけで、あなたの思考が動き出し、
必ずや成功へのエンジンが動き出すでしょう。

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■坂本桂一（さかもとけいいち）
1957年京都市生まれ。東京大学教育学部中退。
大学時代に、株式会社サムシンググッド（現アイフォー）を設立し同社社長就任。
その後、株式会社ソフトウイング、アルファシステム株式会社、
アドビシステムズ株式会社（当時社名アルダス株式会社）、株式会社ウエブマネー、
株式会社ウエブストリームなどを設立し代表、会長を歴任（以上全て現在は退任）。
アスキー創業者西和彦、ソフトバンク孫正義らと時を同じくし日本においてパソコンソフト事業を始め、
日本のITビジネスの黎明期より、その牽引役として活躍。コネも実績もない中、
ソフト会社設立当初から大手企業から受注をとり、某大手メーカーの
パソコンソフトあるいは販促ソフトの50％を作っていた。
そのような経緯もありソニーSMC70、シャープX6800、WINDOWS3.0Ｊ、プレイステーション等の開発に携った。

また、米アップル、アドビ、アルダスによって作り出されたDTPの技術に
早くから着目し、DTPソフト、ページメーカーの日本での販売権を日本の
巨大メーカーを差し置いて獲得。
日本では95％以上のシェアを獲得し、誰でも、DTPと言ったらページメー
カーのことを指すというくらいに市場を席巻した。
年賀状ソフト「筆王」を開発販売においては、筆まめが80数パーセントの
シェアを持っているという寡占状況の中、その他大勢のひとつであった筆
王のシェアを8％から30％にまで伸ばし、一騎打ちの状況を作り上げた。
その他、ミクシィなどのSNS以上に今後の動向が注目されているオンライ
ンゲームにおける決済で圧倒的シェアを誇るウェブマネーは、そのビジネ
スモデル構築段階から中心として関わり、インターネット通貨のスタンダ
ードとして成功を収める。
現在、株式会社イーフロンティア顧問を務める。
株式会社フロイデ
山形大学客員教授。

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ん？何が起きてる？

>>715
っていうかアルファ違いやから

ムダ毛は剃れば剃るほど濃くなる

>>722
なんだ違うのか
ややこしい名前だな

http://www.alfasystem.net/
http://www.alp-sys.co.jp/
http://www.alpha-s.co.jp/
http://www.alpsys.jp/
http://www.ss-alpha.co.jp/
http://www.alpha-s.com/
http://www.alpha-system.co.jp/
http://www.alpha.co.jp/
他、多数。

phaとfaで違うとかややこしすぎ

自分は新卒文系なんですけど、やっぱり文系じゃなかったらここのＳＥは
厳しいでしょうか？

間違えた
理系じゃなかったらＳＥは厳しいでしょうか？

ここなら心配無用

理系じゃないと、名刺に（文系）って注釈入れられるよ。

>>730
ｗｗ
まぁ別にそれでもいいすけどｗｗ

ムダ毛は剃れば剃るほど濃くなる

ここ入ろうと思ってるやつ

基本的に人が足りないのは、勉強が嫌いでやめてく奴がいるから。
ブラックとか言われてるのも、一部のしょーもない奴らが騒いでて多いように感じるってだけ。

普通にやってる普通の俺は、めちゃくちゃってほどじゃないがけっこう楽しんでる。

まぁ、みんな大体分かってるだろうとは思うけど。

２ちゃんねらーはブラックとかそういう言葉に過剰反応するからそんな事言ってもムダ。

そうだな。ねらーはしょーもない奴らばっかだからな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,/　 _,／　　　　　 .､、　　　　 ...､ヽ,,-、
　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　.,,ﾒ-‐'"　　　　　　 _"',|　　.､､._,ｉ.""│._、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,／｀,イ―''　　　　　 ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,,,-,i´,―--―''"　　　　　 ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
　　　 　　 _,,,,,,,,,,,,,、　　　　_,,,,,--''"｀'",/ﾞ　 　 　 　 　 　 、､.',j/′.､,,∠''"｀ .'_ヽ.',ﾞl.._,,、
　　　 ,,-'"ﾞ｀　　　 ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀　　　　 .‐′　　　 _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’　　 、、シ":"'.「
　　.,,i´　　　　　　　　 ｀'i､＼ ﾞ!，　　　　　 ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´　_,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
　.,/′　　　　　　　　　　｀'i,＼ ′　　.,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､|　　 ｀｀｀｀ ｀　 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
: ,i´　　　　　　　　　　　　　ﾞl. ヽ丶　 .r‐'"､.lﾞ､､:,p=l┴丶 .!,,!　 ｀'"''''''冖''?'''ﾞ~."""'."'/゛　｀
: |,,r　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞl, 、　i､､､､:,,_,ｘl!ヴi,、　　　　　 ､､っ,,,,　　　 ､｀',,,,､｀､｀､|、
　 |、　　　　　　　　　　　　､"| .i､ lrr-''"ﾞ,,ﾊ；､-'"ﾞﾞ'''''''"丶ヽ.,,冫｀｀~`"`"~"`｀｀ ｀／ `''''
　 ｀''r,,、 ､　、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"°　　｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠　~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
　　　 ｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃　　　　　　　"　　/^ﾟ"'广　 ,/　　.,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″　　 ｀
　　と　こ　ろ　で　俺　の　キ　ン　タ　マ　を　見　て　く　れ　。　こ　い　つ　を　ど　う　思　う　？　？

>>733
> 基本的に人が足りないのは、勉強が嫌いでやめてく奴がいるから。
そーいう人たちの代わりはいくらでもいるから、それほど問題にはならない。
出来る人が頻繁に辞めてくから人手不足になる。

> 普通にやってる普通の俺は、めちゃくちゃってほどじゃないがけっこう楽しんでる。
良い事だね。

>>736
すごく・・・おおきいです・・・

実力的にはやめるのは上と下だよな。
上は給料と労働時間に納得できず
下は実力が追いつかないのと労働時間に納得できず
やめていって
年齢的には3-5年目くらいが多いよな。
だから困るんだがｗ

レスどうも。
正直ド文系なので、自分が入社して、周りの理系（一通り出来る人）と
一緒に仕事が出来るのかとか、また残業地獄とかは、気にはなります。
ただもし就職することになったら、入社するまでの９ヶ月間勉強はしてみるつもり。
単位は足りてて暇なので。
まぁ残業地獄は裏が取れてるから事実なんだろうけど、休日出勤が気になる･･･
リクナビには「年間休日125日（2006年度実績）」とあるけど。

休日出勤すると有給消化しずらい罠
代休って微妙だよね

この会社では技術とか知識より、理解力や読解力の方が重要だよ

プログラミングは文理あんまり関係ない。
必要なのは論理力。

ろんりか？

ここって30歳ぐらいで、（地域手当などの各種手当てをのぞいた）基本給与って
いくらぐらいでつか？　あと管理職の給与とかどうなってんでしょーか。
　
先々週くらいに内定もらったんだけど、わりといい会社のような気がした。就職版でいわれてるよりは。

三年後離職率が12％、首都圏で住宅手当あり、研修はしっかりやらせてもらえる･･･
とまぁ、わりと条件もいいと思った（東京で働きたいので）。
気になったのが「残業は平均35時間」といってたとこ。
ここの板の印象（100時間残業当たり前的空気）とはちっと違うと思った。月によってまったく残業がなかったり、
逆にむちゃくちゃある月があるのかな？

基本給与がそこそこ（25万〜）で、残業も平均35時間、離職率も数値通りならここに決めようかなーとおもってます。

？？　事務職？？？

>>746
あ、自分はＳＥです。一応。

>月によってまったく残業がなかったり、
>逆にむちゃくちゃある月があるのかな？

あるよ。仕事が間に合わなきゃ休日出勤で
仕事だし、予定通りに進めば残業はないだろ

技推ってYRP支社ができたらそこに異動ってホント？

もう全部ＹＲＰに移動でいいよ

最速で昇格すれば、３０才で課長になれるから、最高で年収８００万位。
最低だと、一般職のままで万年残業０な部署（あるのか？）なら、年収４００万円

金払いは文句ないし、能力格差もつけてくれる良い会社だと思う。

皆さん、レスどうもありがとう。

確かに見た感じと企業データを観た感じではけっこーイイ会社なんだよね。

就職版の偏差値ではなんでｱﾙﾌｧはあんなに低いんだろう？　と思ってしまうぐらい。

ageるな。
そして、良い会社だなんて間違っても言うな。

>>753
はあ。どういう点がでせうか？　いまいちネガティブな意見がないもんで
もしかしたら私も勘違いしているのかもしれない。

１社しか経験してない人間が多いのにいい会社だとか悪い会社とか言うのが２ちゃんねる。

753じゃないけど良い会社というのは頂点を極めたところだけ
この会社はまだまだ

去年の離職率は5%程度だったと聞いた
2500X0.05=75人かぁ。そんなもんかね。

俺の周りのやめた奴は、使えないのが多かったが、
できる奴から辞めていく傾向は、すでに昔の話なのか？！

>>757
125人な。

757…

いくらプログラミングは論理力だからって、最低限の数学的センスは必要だぞ。

125人しか辞めてないんだ。。。
もっと辞めているかと思った。

周りだけの様子を見ても、会社全体の様子がよく分からなくなってるな

正確な離職率を把握してる人っていないんじゃないの？

新人さんよ、ここはまあ、あらゆる意味でB級会社。
あとほんのちょっと残業が少なくて、あとほんのちょっと休日が多くて
そんでもって通勤が辛くないと感じれたなら。文句なしのA級だろう。
YRPはまあ、人生の中での良い経験になると思えば、かえってプラスになるし。
どうしても嫌なら、そこそこ個人の都合も聞いてくれる。

アルファの年間退職率は6％ほど（とパンフには）書いてあるが
18年の有価証券報告書に記載されている平均年齢は29.9、平均勤続年数は6.6なんだよね。

年間退職率が6％なら、平均年齢、平均勤続年数がもうちょっと上がっても
いいはずなんだけど。
年間退職率6％はデマなのか？

母数が変動しすぎ

　　　　　　,..-''"￣￣ ｀'"￣￣`ヽ、
　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　./　 　　　,,,... -――- ...._　 　 ',
　　　|　　　 /'´　　　　　　　 　｀!　　|
　　　|　　,ノ　　　　　　　　　　　|　　:!　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 | 　 | 　 ,. -=＝、　,.＝=-､ |. 　|　　 / 「おとなはウソつきだ」
　　　l:　 l 　ィてﾌ_> :ｉ　i ｨてﾌ_> |　;'　　｜　と思った少年少女のみなさん、
　　　 ｉﾍ:| 　 　 　 　 |　| 　 　 　 |''|　　 ｜　どうもすみませんでした。
　　　 |,ﾊ|　　 　 　 r_!__ﾄ, 　 　　/ﾉ　　 ｜　おとなはウソつきではないのです。
　　　 ヽ'_l､ 　　　,＿＿＿,　 　/'′　 _ノ 　 まちがいをするだけなのです……。
　　　　 `l　＼ 　 　 ―‐　　,／　　￣￣ヽ、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　_,. -l　 　 丶、＿__..　１"i''''''―-
‐''"´　｜＼　　　　　　　　/　 |
　　　　|:　　＼　　　　　　/ 　　|
　　 　 | 　 　　＼　　　　/　_ 　 |
　　　　l　　 _,,. -へ　　 /／　＼ |

コアタイムが9:00〜12:00のフレックスは、まったく嬉しくないな

無意味

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)

【GPM】アルファシステム総合スレッド 8【式神】 [ライトノベル]

まぁ社名そっくりだしね･･･

変更前：コアタイム 9::00〜 休憩時間 〜9:00
変更後：コアタイム 10::00〜 休憩時間 〜10:00

新卒でＹＲＰ勤務はありうるの？
あとＹＲＰってどの部署（担当）が配属になるの？

今会社暇だからなんでも答えるよ。
俺のときは新卒でも半分はＹＲＰいったね。
でも家から遠い人は行かなかった。
どの部署からでもＹＲＰいってる。
ＹＲＰって色んな会社の建物たくさんあるからね

社員さんありが�dす。自分は田舎っぽいＹＲＰはいきたくはないっすね･･･　

そんじゃーお言葉に甘えて質問します。

（1）アルファでプログラマ（コーディングだけする人）のままずっと仕事を続けてる人って多いのかな？
　　二次受けなのでそういう印象がある･･･いわゆる設計書を書いたりするＳＥには
　　全員なれるわけではないのかな？　研修制度はあると聞きましたが。。。

（2）>>764の内容は私も気になりました。実際どうなんでしょう？
（3）1に絡む質問だけど、ここでＳＥの仕事（ＰＧではない）を通じて、他社へ転職できるぐらいの
　　スキルってつくんでしょうか？例えば独立系ではなく一次受けぐらいのところへの転職とか･･･
　　もちろん本人の努力次第、という部分はあるのでしょうが、業務における技術、仕事水準を目安にすると
　　どんな感じなんでしょう。

まだお暇でしたらお答えください（笑）

あ、あともし仮に（1）に該当する人がいた場合、彼の
平均年収っていうのはやっぱり悲惨なものなのでしょうか？

あ、あともし（1）に該当するような人物（特に30代以降）がいた場合、やはり彼の
年収なんかは周りと比べて相当低い水準なんでしょうか？

(1)配属先によるけどコーディングだけしてるって人は珍しいと思う。
設計〜製造〜試験ってＳＥが多いかな。

(2)たまにやめてる人がいるくらいだから年間退職率が6％ってのはあってるかな。
平均年齢、平均勤続年数あがらないのは新入社員を大量採用しているのと、
やめる人は4，5年目の人が多い。

(3)については自分は転職する気ないんでわからないです。

どもです。それでは多分最後の質問（さっき思いついた）。


（4）休日出勤というのはあると思いますが、代休などは取れるんでしょうか？
　　あと、有給消化率の大体の目安（主観でもいいので）を教えてくださるとありがたいっす。

ところで、この時間帯だともしかして会社から書き込んでる？ｗ

771は多分入社すると思う

別の社員

休日出勤するのは納期間際などで、間に合っていない場合だろうから、
納品が終わるまでは代休はないだろうな。
でも、経費の観点では、代休奨励だから
納品まで劇多忙、その後代休ってパターンもあるよ

30代の年収は管理職になるかどうかで、倍近くは差がつく（５００と９００とか）
能力に応じた差といえばそうだけど、決してコーディングや設計能力だけではない。
職人タイプを目指す人は管理職になりたがらないから、給料安くても一般のままって先輩もいるなぁ

＞776
一番多いのは試験要員でしょ。
プログラムを書くことも無くテストテストテスト。。。

＞779
30代で管理職って課長でしょ？
課長で900は行かないはず、700くらいでしょ。
職責と残業代なしの残業に耐え、部長になっちゃえば給料はウハウハらしいけど。

今は試験要員が一番多いってことはない。そりゃDTVの時代だ
そんな780は世代がよく分かるね。テストテストテストの世代だ罠

３９才課長なら９００いくよ
あと、たしか「３２才で部長」は実在したと思う。（３１才だったかも）

みなさんどうも。ものすごく参考になります。

>>778
入社するかはまだ検討中です。ＳＥというとどうしてもネガティブな印象が
あるので決めかねている、というところでしょうか･･･
残業やインドアの仕事という点は多分耐えられると思うんですが、
その他の肉体的、精神的苦痛がどういったものか（実際の業務に携わってない分）
いまいち想像が及ばないもので…

ところで、アルファでは、管理職と、現場をまとめるＳＥ・ＰＭは意味合いが違うんでしょうか？
たまに定義がごっちゃになったりしてるようなので･･･

>>771は使えなさそうだから入社できないよ

正直、>771はこなくていい。
うっとーしぃわ。

ここはほとんど派遣にだされるから入らないほうがいい。

派遣先に入る前に就活の時みたいな面接があって、
なんで会社に入ってるのに就活みたいなことしてるんだと
思いました。

少年ジャンプにはもうついていけない。

771みたいなあまり有能じゃない人間が入れる会社の中ではいいんじゃないの。ここ。

アルファの下請けで行ってたことある高卒だけど
俺から見るとみんな頭いいよｗ

> ところで、アルファでは、管理職と、現場をまとめるＳＥ・ＰＭは意味合いが違うんでしょうか？
> たまに定義がごっちゃになったりしてるようなので･･･

言葉通りだよ。

うんまぁ意外と辞めてないのかもしれないな。
人間関係がけっこう楽だから、働きやすいとは思う。
細かい不満はいろいろあるが。

寮だけはやめとけ
遠くなら地域手当が４マンとかでるからそれに自分の金で５マンか４マンだして
すんだほうがいい。

友達１００人つくりたいなら寮でもいいだろうが

アパート賃貸の地域手当って一日いくらだっけ？

>>792
遠くの方が安くなるんじゃなかったっけ？
4万5000出るのは自分で借りたときでしょ

寮は住んだことないからよくわかんないんだけど、確かキッチンかなんかが共同だったんだっけ？
考えられんな。

そこはあんまり気にするな。
ほとんど会社で過ごすんだから。

>>793
たしか地域手当（首都圏から自宅通い）が1日600円で、
首都圏から賃貸通いだとそれプラス900円なんだよな。

寮通いだと地域手当も出ないかわりに家賃は2000円〜10000円。
ガス・水道・光熱費なし。ネットは自分で契約。
寮は研修期間のみ２人部屋でそれが終われば１人部屋になる。
研修は最短１ヶ月、最長３ヶ月。

まぁこの辺から自分でいろいろ考えてみてくれ。

寮をだいたいマイナス５千円と考えると５万円まではアパートと金銭的にかわらないのか。
自分は寮無理だわ

「刑事殺し」の時間だぞ

トムクルーズとか出ますか？

犯人はヤス

>>798
もう会議室シーン終わったんで、チャンネル変えるわ。

前の方に置いてあった操作卓どかしておけよ

寮はいいぞ。ただ同居人とうまくいくかどうかだけ。
光熱費タダだからなー。
俺の場合同居人がアニヲタと礼儀しらずだったからきもちわるくて賃貸借りた。

じゃあ結局ダメじゃん。
誰かと同居なんてアニメオタクとか理由は色々あれど嫌になるって。

うまくいく確率は０％に近い
最初の月はうまくいっても次の月でまた同居人のシャッフルがあるからな
またその次の月も・・・
研修終わるまでの３か月４か月で誰でもいやになる

この会社オタ率高そうだよな･･･どうなんだろ･･















まぁ、俺もオタクなんだけどね。

以外と高くない
そこまで頭いいやつがいないから

そっちのオタクじゃなくて、アニメオタクの事だろう。
わんさかいるじゃん。

アニヲタは多いけど悪い奴はいないよ。

カタカタカチカチ。ぼく悪いアニヲタじゃないよ。

小太りのおっさんでプッチモニのスクリーンセーバー使ってた人がいた

おまえら一生ＹＲＰでオナってろ

もういっそアニメ事業本部でもやればいい。

トシ「腹減ったな」
タカ「そうだな。犬でも捕まえて喰べるか」
　　_, ,_
(　・д・)　 「在日か！」
　　⊂彡☆))Д´>



トシ「金貸してくんない？」
タカ「役所行って生活保護もらえよ」
　　_, ,_
(　・д・)　 「在日か！」
　　⊂彡☆))Д´>



トシ「じゃあ俺ちょっとナンパしてくるわ」
タカ「じゃあ俺は強姦してくるわ」
　　_, ,_
(　・д・)　 「だから在日かって！」
　　⊂彡☆))Д´>」

でも寮はワンルームの場合もあるよ
中原から遠くなっちゃうけどね

自分で選べないでしょ？

選べないね〜、運次第。

寮に女連れ込むことは平気なん？？

http://teru.oh.land.to/uploader/src/up0108.mp3

http://www.nicovideo.jp/watch/sm122984

>818
だめだよ

東大卒でここって人生終わってるだろ・・・
いや専卒の俺はもっと終わってるけど

ここに入った時点で東大卒も専卒もいっしょ

終わってるなら終わらせてくれ・・・

意外と高卒はいない…のか？

高卒は一人も見たことないなぁ。
昔はいたかもしれないが。

派遣されると給与体系が派遣先基準になったりしないよな・・・・

>>828
それはない。

つか従業員１人あたりの売上高が９００万しかない時点で
マトモじゃなさそう、と言う事くらいに気づけ。

もう日曜日が終わってしまった。
仕事行きたくないな。

売上が低いのは派遣もどきやってるからでしょ。

全体の売上以前にカタリベどうにかしろと

待遇データに

賞与 年2回(業績により3回あり)

とあるが・・・

かたりべは本気でやばいね・・・・

もうかたりタンに頼むしかないな

間違いなくあのオバちゃんに却下されるだろうけど

>>837は消されるなｗ

【人生】ブラックIT四天王を再編成しないか【ｵﾜﾀ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181222733/l50

━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(神の領域) ━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト 大塚商会 アルファシステムズ 旭情報サービス ハイマックス カトム ソフトウェア興業
DTS NID NSD CSC ﾒｲﾃｯｸ FE ｼﾞｬｽﾃｯｸ

神ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

なんなんだろう、働いてる側は全然実感がないんだが。

まぁネタとしてはなかなかおもしろいがなｗ

聞かれてもないことを言うからかえって疑われるんだ

かたりべってやっぱお荷物なの？

>>836
ちょwwwおまwwww
ソレ知ってる人間はかなり限られるんだが（ｗ

…しまった、オレもか！？

お荷物ですが？

>>844
うぜえよ
いちいち反応すんな

>>846
お前何キレてんだ？

　　　お　ま　え　ら　キ　モ　イ

盛り上がってまいりました！

>>847
何なんだよ
話しかけてくるんじゃねーぞクソが。

>>850
あーあ
おまえもうどうなっても知らないよ。

>>850
ファビョんなら半島へお帰りください

>>850
自演乙

で？かたりたんはいつ頃？

萌オタなやつが社長になる時代までこない

もしかして、かたりべ用に妙なキャラクター（絵とか設定も）作っちゃったっていう話では？？？

>>856
内部情報なので詳しいことは言えない。

>>857
堅いこと言うなよ〜

かたりべは失敗。のぴは微妙。

…事件がおこったっぽい。
警察のソレの比ではないけど。

残業できるだけ幸せかもね。
これから空きたくさん出来るね。

株は売ったほうがいいかも。
夏はともかく、冬はどうかね。

まったく、飽きない会社だぜｗ

>>これから空きたくさん出来るね。
についてkwsk

事件のにほひ･･･

教えてくださいな。

直属の上司に聞けば教えてくれるよ

のぴは微妙どころか・・・

たしかに金曜日はヒソヒソ話し合ってたな。
ま、空きが出るのを待ち望んでた人もいるんだからいいんじゃない？

上司とは疎遠だから教えてくれ

DTVで漏れ？

だったらいつの話だよ

空きが出るって、DTV漏れでFからの契約切られたってこと？

こっちから願い下げでいいんじゃね？

今年冬ボーナスなし

こうなったら、かたりべを主力事業にするしかないな。

こうなったら、かたりべを切り離すしかないな。

かたりべに社員１８００人位つぎこんでさ、残りで細々と富士通とかやるのが一番いいよ。

Yにあんだけデカいやつ建った矢先に事件て…
どうなってんだかこの会社は｡

かたりべは技推でやれよ

ny再犯で取引停止っておまえらかよバロスw

役員賞与ゼロにすべきだな

で、それってクビになんの？

夏ボはなんでこんな悲惨な額なの？
意味が分からん。

漏れは沢山もらったぞ？
お前マイナス査定なんじゃね？

2.0いった？

もちろん

2.0いく人なんて特定されるんじゃね

俺は大台超えた！

３ケタもらうやつとかありえなくね？

>>885
いい仕事紹介してやるよ

課長クラスならあるんじゃね？
俺は周りの同期より少しおおいぐらいだったな

課長は１５０って聞いた

部長は２４０って聞いた

平均だといくらぐらいになるんだろうな

明らかに俺より何もしていない同期の女よりボーナスが少なかったぜ。
何だこの会社。

それは会社というよりお前の上司がそういう査定してるんだろ。

http://www.youtube.com/watch?v=EFLZP0GqDbg

お前にはない穴で会社に貢献してるのかもな

お前にはない穴で会社に貢献してるのかもな

お前にはない穴で会社に貢献してるのかもな

お前にはない穴で会社に貢献してるのかもな

お前にはない穴で会社に貢献してるのかもな

気持ち悪いこと書くなボケ

気持ち悪いこと書くなボケ

気持ち悪いこと書くなボケ

901 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/24(日) 15:10:28
気持ち悪いこと書くなボケ

902 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 17:54:01
901 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/24(日) 15:10:28
気持ち悪いこと書くなボケ

902 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 17:54:01
901 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/24(日) 15:10:28
気持ち悪いこと書くなボケ

904 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/24(日) 19:26:47
902 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 17:54:01
901 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/24(日) 15:10:28
気持ち悪いこと書くなボケ

お前にはない穴で会社に気持ち悪いこと書くなボケ

お前にはない穴で会社に上司が気持ち悪いこと書くな課長は１５０ボケ同期の女

地域手当て分を基準給に含めてくれるだけで、
ボーナスがかなりマシになるんだがな

>>891
所属部署による運・不運もあるだろう
・所属部署の売上が悪い
・所属部署(課)にたまたま優秀なのが集まりすぎ(相対評価だときついね)
係長ががっぽり貰っているのかも
・現場ではない部署に所属(非フレ部署)
などなど

まぁ、その同期女の子は売り上げの良い部署にいたのでしょう。

>>909
あぁ、そういうことか

そんなのもわからないって２年生？

905 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 19:52:12
904 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/24(日) 19:26:47
902 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 17:54:01
901 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/24(日) 15:10:28
気持ち悪いこと書くなボケ

910 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/25(月) 19:09:27
>>909
あぁ、そういうことか

913 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/26(火) 07:17:26
910 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/25(月) 19:09:27
>>909
あぁ、そういうことか

914 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 22:55:11
913 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/26(火) 07:17:26
910 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/25(月) 19:09:27
>>909
あぁ、そういうことか

専ブラ何使ってんだ？

915 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 20:40:16
914 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 22:55:11
913 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/26(火) 07:17:26
910 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/25(月) 19:09:27
>>916
あぁ、そういうことか

917 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 21:01:37
915 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 20:40:16
914 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 22:55:11
913 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/26(火) 07:17:26
910 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/25(月) 19:09:27
>>916
あぁ、そういうことか

918 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 10:26:18
917 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 21:01:37
915 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 20:40:16
914 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 22:55:11
913 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/26(火) 07:17:26
910 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/25(月) 19:09:27
>>916
あぁ、そういうことか

919 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 17:10:10
918 ：非決定性名無しさん：2007/06/30(土) 10:26:18
917 ：非決定性名無しさん：2007/06/29(金) 21:01:37
915 ：非決定性名無しさん：2007/06/27(水) 20:40:16
914 ：非決定性名無しさん：2007/06/26(火) 22:55:11
913 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/26(火) 07:17:26
910 名前： 非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2007/06/25(月) 19:09:27
>>916
あぁ、そういうことか

こうなったら、かたりべを主力事業にするしかないな。
かたりべに社員１８００人位つぎこんでさ、残りで細々と富士通とかやるのが一番いいよ。

富士通は取引停止じゃないのか

921 ： 非決定性名無しさん ： 2007/07/01(日) 19:30:33
こうなったら、かたりべを主力事業にするしかないな。
かたりべに社員１８００人位つぎこんでさ、残りで細々と富士通とかやるのが一番いいよ。

全員かたりべでかたりべシステムズでいいだろ。

923 ：非決定性名無しさん：2007/07/01(日) 22:10:52
921 ： 非決定性名無しさん ： 2007/07/01(日) 19:30:33
こうなったら、かたりべを主力事業にするしかないな。
かたりべに社員１８００人位つぎこんでさ、残りで細々と富士通とかやるのが一番いいよ。

そうだね、プロテインだね

みんなに聞きたい。
一番大切なものは何ですか？

>>926
>>927

928：非決定性名無しさん：2007/07/05(木) 19:43:28
>>926
>>927

そろそろ新人で辞めた奴出た？

>>930
N君が辞めていった。

>>931
分からんなー。

あげ

>>933
あげんなカス

>>934
あ？
そんなルール誰が決めたんだ

さげんなカス

>>936
あげんなカス

なんでここ２ｃｈでブラック認定うけてんの？

俺みたいに100時間以上残業とかいるからだろ

>>939
そんな奴まだいるんだ。
ご愁傷様。

特殊技能持ちですか？

100時間以上残業って、どうせＦの仕事だろ？

100時間以上残業周りに結構いるんだが。
Fではなく。

1日3時間+休日か。なにをそんなにやることがあるのか。
FじゃないならYの方？

ヤマザキパン業務はそんなに忙しいのか

>>944
そんなとこにも人出してるのか

また明日も仕事か。
ホント休みないよな

保守業務を受ける引き換えに、少し大きな案件を請けた。
ついにこんな風に仕事を取るようになったか、、、

空き要員が100人らしいね、ほとんど新人みたいだけど。
だのに今年も300人採用目標・・・

だって新人とっとかないと３年目ー７年目あたりがやめていっちゃうからね！

300採って200やめてくのがこの会社。
しかも中途で採ってくるのはかなり質悪いね。

この派遣会社もうかってんの？

社長変わってなんか変わった？

アルファっぽくないけど、少し前進

http://e-kataribe.com/movie/tezuka/index.html

株価がすごいことになってるな

三菱ＵＦＪが8月6日に大量保有報告書だしてます(-0.48%)
何か売る理由でもあったのだろうか

気づかれたか

このスレこなきゃよかったあｓｄｆｊｋｋｄさ

なんだ来年の内定者か？
まぁ1年目は楽だと思われ
部署によるけど

>>957
来年の内定者です
どれくらいで地元戻れますか？
説明会のときは3〜4年と言われました

たぶんそれくらい
1年目とかは無理っぽいよ
寮も当たりはずれがあるが慣れればなんてことはない
最初だけは3LDKに6人だけどな！

ネット環境が無いのはny対策？

関係ないだろ
寮にすまなきゃいい話だし
そもそもネットができないのは研修期間中の数か月だ

>>958
8年くらい経っても戻れない人もいる。
地域本のほうに仕事があればすぐ戻れるんだろうけど、
むしろ首都圏に人呼ぶくらいだから

>>962
強く希望すれば戻れるよ
　「今すぐとは言いませんが、戻れるようなら戻りたいです」
みたいな感じだと、何時までたっても戻れない。

>>962
今後は強く希望してもかなり厳しいかも。
地域まかせられてる会長自体が関東で仕事取れって言ってる。
まー鵜飼いとしては高い魚が取れる所に鵜をつっこみたい訳で。

αは昔は技術を売りにしてたけど、新人取りすぎて中堅が抜けて
いくのを繰り返したせいで肝心の技術が無くなってしまったね。
昔は新人が現場で育ってたのかもしれないけど、実際の業務が
どんどん上位工程から下位工程のほうにシフトしてしてるから…
テストばっかりやってりゃモノ作れなくなるのは当たり前な話で。

αの未来はあまり明るくないなぁ…転職するには年取り過ぎたけど
このままだとボーナス出ない零細企業の仲間入りだな…

取り巻きが腐ってなければ・・・

ここってYCCデータサービスの系列会社ですか？

今って残業代出る会社って少ないね・・
いろいろ会社探してるけど、、、

残業前提のこの業界で残業代でないのは痛いし、
かといって異業種に転職できる年は過ぎた・・・

ここ残業代だけは出すね。

うん
残業したかったらここだな。
フレックスなんてなんのいみもねぇ。

でもなかなかさせてもらえないぞ

どこの部署がおすすめですか？

YRP

そこヤバいって聞きましたけど・・

YRP行きは恵まれてる方だと思う。

自社ビル建ったし、上司いないし、プレッシャーなくて気楽でいいよ。

YRP近くに寮あるなら最高だと思う

横須賀手当て出るぞ。

でねーよ！