【経営再建】パナソニックＭＳＥ　10【がんばれ】

新スレ立てちゃいました。
会社は厳しい状況だが、まじめな議論でマターリ行こうぜ！　カタレ！

松下システムエンジニアリングってどうよ
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1032/1032633362.html
パナソニックＭＳＥ
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1045/1045886757.html
【お先】パナソニックMSE【真っ暗】
http://makimo.to/2ch/science2_infosys/1055/1055328343.html
【いつまでも】パナソニックMSE【経営危機】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1078/1078237362.html
【今期】パナソニックMSE　４【もつのか】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1092/1092233815.html
【福岡落城！】パナソニックMSE　５【次はどこ？】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1100/1100690957.html
【110柱の英霊よ】パナソニックMSE　６【安らかに】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1107/1107093615.html
【残り者には】パナソニックMSE　７【福はなし】
http://makimo.to/2ch/tmp5_company/1112/1112415567.html
【経営責任】パナソニックＭＳＥ　８【誰が取る?】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1118/1118310871.html
【いよいよ】パナソニックMSE　９【札幌閉鎖か?】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1120/1120564071.html

番外編も（既に完売状態になってしまったが）
帰ってきた　パナソニックモバイル
http://makimo.to/2ch/tmp5_company/1118/1118411470.html

すでに新スレ立っているのに気づきました。↓
【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】
パナソニックがＰになったのですね。

回線切って逝きます。

仕事のスリム化が必要かな。
C○M、IS○を初め余計な定型業務多すぎ。
オヤジどもはアレで品質あがったと思うだろうけど、実際は何の意味も
なさず、余計なとこに工数使うんで品質下がってんもんな。
必要なことに集中する。一つ一つの仕事から選択と集中。

さっさと消せや！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　ｱﾋｬｱﾋｬｱﾋｬ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　/ｏ＿卍⊥　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
∠=√ﾟ∀ﾟ ）　　　　　_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　　　彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　>>　 ミ彡）彡
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　 彡,,ノ彡〜''"　　　　　　彡
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''"人　ヽﾉ　从.　从　人人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　　　　　し（_＿）　⊂⌒~⊃(゜д゜) つ>>1

ほらほら、ちく裏のPMCスレ埋め立ててた暇人さんたちに
ここも埋め立ててもらえばいいんじゃない？

えー、ちくり裏の新スレですが
【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】

この新スレになってから、読む事はできても、
書込み（投稿フォーム）欄が表示されず、

　　もうずっと人大杉
　　携帯 でのアクセスについて
　　■とりあえずスレッドを読むには■
　　人大杉についてもっと詳しく知りたい

こんな表示が出たり、

　　/usr/local/lib/ruby/site_ruby/1.8/bbb/util.rb:52:in `load': End of file reached
　　/usr/local/lib/ruby/site_ruby/1.8/bbb/util.rb:52:in `read'
　　./getdat.rb:xx:in `get'
　　./proxy2.rb:xxx:in `execute'
　　proxy.cgi:8
　　proxy.cgi:6:in `cgi_main'
　　proxy.cgi:6

こんな表示が出たりで、
カキコはおろか時には読む事すら出来ずとです。。

どなたかアクセス方法を教えてちょんまげ（同じ状況の人おりますか？）

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50

【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50

まんこ

う

め

よ

う

！

おまんこ

う

ん

さ

っ

そ

く

omeko

う

め

よ

う

！

　

札幌が好きなのは携帯ではなく、札幌・すすきの。
漏れは大連にいこうが、現地給料になろうが、この会社をささえていく。
はっきり言うが、札幌は給料高すぎである。
暮らしは楽々でプロ意識がない。TOP10人を抜かせば、不必要な人材だ。
TOP10人は本当の携帯プロSEなので、拠点が移ってもついてくる。
通常の企業であれば、給料を抑えて高収益体質にしなくてはならないので
私はそうしようと邁進してきが、村八分体質を打破できなかった。
「札幌はできる」「札幌は仕事を選んでいい立場だ」といった、このスレ
のとぼけた意見が物語っている。勘違いしてるんだ、ダメだと気づいても
高い給料を守るために団結してるんだ。田舎の大将で、他の企業との技術力
の差が分からなくなっているんだ。仕事をやってあげてる、と思ってるんだ。

後任のIよ、この拠点の改革は不可能だ。

あ

ぼ

ー

ん

すすきのへＧＯ

>>44
ちなみにオキニどこ？

　

桜木町にもあるよ。

>>48
嬢よりかは、どちらかと言うと姫か？
桜木町は経験無しだな。［ちょんまげは危険だぞ。］

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿　 　 　　 　 　　 　 　　 ＿＿ ＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿..／ |　　　　　　　　＿＿∠＿_∠＿_∠l＿_
　　　　　　　　　　　　　　　∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／|　 |　　　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／.|＿
.　　　　　　　 　 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿.／|　 |／| 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_／ 　 ／|　 |／|
.　 　 　 　 　 　 　 　 ／ 　 ／ 　.／ 　 ／ 　 ／　　／!　|／|　 |　　　　 | 　／　　／　　／|￣￣|　 |／|　 |
　　　　　　　 　 　 　 |￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|　 |／　 |／|　　 　　|＿|￣￣|￣￣|　 |＿＿|／|　 |／|
　　　　　　　　＿＿ _|　 　 |＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|￣￣|　 |　 　 ∠＿_|＿＿|＿＿l／ 　 ／|　 |／|　 |
. 　 　 　 　 ／ 　 ／ |￣￣|　 |＿|／|　　　　|　 　 |　 |＿＿|／|　　　|　 　 |　 　 |　 　 |￣￣|　 |／|　 |／
　　　　　　|￣￣|￣ .|　 　 |／|　 | 　|　　　　|＿＿|／|　 　 |　 |　　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|　 |／|
. 　 　 ＿__|＿＿|＿_.|￣￣|　 |＿|／　 　 　 |　 　 |　 |＿＿|／ 　 　 |　 　 |　 　 |　 　 |　 　 |　 |／|　 |
. 　 ／ 　 ／ 　 ／　 | 　 　|／|.　　　　 　 　 |＿＿|／|　　　 　 　 　 .|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|　 |／
　　|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|　 |.　　　　 　 　 |　 　 |　 | 　 　 　 　 　　　.|＿|　 　 |　 　 |　 |＿＿|／
　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／　　　　　　　　|＿＿|／　　　　 　 　 　 　 　 |＿＿|＿＿|／

とん、どてっ（コケた）

＞38
不要な社員をポイしよう。全員抱えるのは無理。

ほしゅ

S9Aをﾎﾟｲしよう

>>54
はげ賛成。

【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50
　の >>345

特別経営対策は終わらんよ。
たぶん２・３年続くよ。

しっかし、経営状態不振の状況＆原因をきちんと教えてほしい。
実態がよくわからない。
たぶん、だれも理解していないんだろうな。

サポーロなくなったら、いま使ってるような競泳に行くんだろうな。

[ 060008aa004a24a37d6edad9ab41b0cadfa611550a61ffd3 ]

それは勘弁。

おっ開店営業ですか！（いったいどうなってるんじゃい）
さまたいもあと２ｗで終わりか・・・どっちみち行ってないから関係ないけどー。

年収２割減は良い方と聞いた。２割か。悩むな。
責任も減だからいいかな。そもそも責任ってなんだ、あんのか。

ないだろ。上の連中も誰も責任取っていないし。

バカ

潰れると言っておきながらいつ潰れるんだ！あと何年ウソを言い続けるのか？
ほんとうに潰れる会社はダンマリだ。
だいいち全く危機感のない毎日で潰れる気配が見えない。
騙されるな普通に純粋に経営効率に努力すればよい。
追伸：潰れる会社がこんなノンビリしてるか。のんびりしてるから潰れるという話しもあるが。

きみ何年目？
もう少し回りの状況を見れないかな．．．
本当になんとも無いと、今までと何も変化が無いと思ってる？
ひょっとして札幌人？

ちんこ

まったく変動ありません！
危ない危ないと宣伝が多くなったのが変化ですかね。
洩れが変ではないだろう。そういう環境的に矛盾を作ったヤツを責めろや！

ｻﾏﾀｲ

>>69　あんたが変だ

ｻﾏﾀｲ違反者晒そうぜ！

>63
禿同、少しは責任とれ　やる気見えません　だから遣りません　あーマンドクセ。

(´・ω・｀)

>>71
俺も変だが、あんたに言われる筋合いはない。ボケ！てめぇはマトモとでも言うのか。

申し訳ありません。

>75
死ねボケ

原因はなにっ？　だれかおせぇて。

>>77

>78
おまいがいるから

>>80
［爆笑］大当たりでちゅ。

>79

>>78
無駄遣いばかりする海外端末従事者が居るから
赤字出しているのに彼らは昼出社
時差があるなんて言い訳しているが実質勤務時間は国内端末従事者以下
最低の寄生虫野郎の集まりです

>78
乙、洩れもしりたい。
いつも説明が玉虫色でわからん。

>78
83のように批判しかできないやつがいるから

>>84
無駄遣いばかりする海外端末従事者が居るから
赤字出しているのに彼らは昼出社
時差があるなんて言い訳しているが実質勤務時間は国内端末従事者以下
最低の寄生虫野郎の集まりです

批判しかできない？？？？？
あんた海外端末従事者か？？？？？
お笑いだなｐｐｐｐ

なんで俺らが必死で稼いだ金を海外にすいとられなきゃならんのだ

(´∀｀)

さ、休み明けも昼出社だな(^ε^)♪

海外端末のやつらはマーケティングのせいにしているが
実際はあんたらの品質の問題でシェアがここまでさがったんだろうが！
海外端末開発者は全員中国に行って、給料1/10な

>>89
どーぞどーぞ。そうしてくれて結構。
てかそちらの方がありがたい、いろいろとｗ

これから何が起こるかを楽しみにしていてくれ
キミが何を味わうことになるのか想像して射精してくれ

へー
人のこと言えるのかなー

うんこ社員乙

いえるよーｗ

てか、キミはﾏｼﾞﾃﾞ海外端末従事者？？？？？？？？？？？？

まんこ

あげ

カレーライス大盛り！！

荒杉

経営状況悪化の実態と根本原因は何か知りたい。危ないからがんばれだけではノリが悪いと思う。
大半の日和見的な人たちは目に見える恐怖感も見せないと遣りづらいな。

[ f49d20e0a41576ebb80847d2ed9f6b2d7df93705e42e9c32 ]

こないだある場でテンシン甘栗の話しがでた。
当時を振り返り、「迷ったが今は食わなくて正解だった」としみじみといっていた。
そして次に出た言葉が”残れば何もしなくても保証される”みたいな事を表現してる。
久々に絶句した。
悩みに悩んで結論を出した自分が偉いと酔いしれて、その結論を出した時点で全てが片付いたと認識してる。
他行っても、残っても、それから何をやるかが大切である。

洩れのまわりは、やっぱ食えば良かったと後悔している香具師が多い。とうぜん漏れも同じ意見。

【サッチャンのレス】
このレスを見た方は３日以内にサッチャンに異世界へ引きずり込まれます。
サッチャンの特徴は口が裂けていて内蔵が全て飛び出した女の子です。
死にたくない方は３日以内にこのコピペを１０個別のスレッドに書き込んでください。
僕の友達のY・T君もサッチャンに殺されました。

>僕の友達のY・T君もサッチャンに殺されました
やまと・・

>>105,>>106
この会社の寿命と、天津で何ヶ月分の割り増しが出たかにもよるなあ。
１年しかもたないと思ったなら、１年分以上の割り増しがもらえる人は
確実に天津した方が得だった。
寿命が５年なら微妙なところだ。まとまった金をもらってさっさと沈み行く
船からオサラバするか。それとも完全に沈むまでの間適当に流して給料だけは
もらいつつ、裏で再就職活動に専念するか。

しかし今年もう１度天津の話が出たなら、ほぼ確実にこの会社はダメだろう。
今度は食うしかないな。もっとも前回と同じ割り増しが出るとも思えないが、
このチャンスを逃したら正規の退職金さえ危ないかも知れない。

キタら漏れも遠慮なく食わせて貰う。ここは変わらんもうダメだ。

>>110
> このチャンスを逃したら正規の退職金さえ危ないかも知れない。

さすがに正規の退職金ぐらいは出るだろう。中小企業ではないので。

>>111
誰だかも書いていたけど、「今度来たら食う」ってなんで？
前回になぜ食わなかったの？で、なぜ次回は食うの？
何か条件変わった？
前回は優柔不断で食えなかっただけなんじゃないの？

甘栗前後で何ら改善無し、見切りつけたんで次回は迷わず食う。
早く来ないかな。

改善なんかあると思ったの？？？ｗｗｗ
甘いね、チミ

>114
実は天心後はちょっとは変わるかなと思ったがダメだった。今は同じ気持ちだよ。次は朝市で活かせてもらうぜぇ。

>>116
禿同。つーか前より悪くなっている。今のＰＭＳＥ経営施策を見ても、
ただＰＭＣの言いなりなだけで、自主再建の見通しなんか全くない。
まあ向こうもあくまでＰＭＣ優先だから、その過程において子会社の１つや
２つ潰してもいいと思っているのだろう。
もう１００人とか２００人とかセコいこと言わず、どうせ再建のメドがつかないなら
さっさとＰＭＳＥ解体宣言して欲しい気分だよ。今一番の関心事は割増金の
レートであり、会社がもつかどうかは全く興味がない。どの道もたない
ことがわかりきっているからね。

＞117
乙、禿同。
そう思う。洩れも思た。
前より悲壮感とマンドクセが充満してる。
あきらかに遣る気無しオーラを出しまくってる香具師もいるし。

以前も似たような意見が出ていたと思うが、当社の幹部は何であんなにバカでモチベ低いんだろう。
とくにＴＬ＆ＧＭクラスは最低、こんな状態で好転するとは思えない。

何もしていない札幌社畜ＧＭ　Ｏ川とか何とかならないだろうか
存在が無駄
ヤマちゃーん、なんとかしてよ
あのｸｽﾞＧＭ給料泥棒ですよー

それを言うなら、Ａなんか仕事をナメきっているとしか思えない。
前からそうだったが、ここ最近の危機的状況下でさえただポケーっと
日々を過ごしているだけ。緊張感も何もあったもんじゃない。
あんなもんが拠点長なら、この会社終わったな。もっとも年の順で
決まったんだろうから、元々期待はされていないけどな。

考えてみたらヤマさんも気の毒だよな。
バカでモチベの低い、子会社の幹部を叩き直さなきゃいけない。
お願いです塾でかなり強めにシゴいてやってください。
必ず良い薬になると思います。

＞121
あのしょうもないくだらないギャクはウンザリ。
明日からシュキンだあ、わあ。

今度は絶ー対！、一番で食う！　おりゃあａａａー！！！

大和さんや。いっそ見せしめに無能なＧＭの１人２人、叩っ斬っちゃ
どないでおま？非組の首切りなんか朝飯前でっしゃろ？
Ｋの左遷で見せた強行手腕に皆震え上がっているところですから、
効果ありまっせ。

>>>125
組合員もターゲットにしよう、要らん社員多過ぎ。

>>121
Ａが拠点長になれた理由
１．単に年の順
２．ゴルフのスコア
３．宴会でのノリの良さ（主にシモネタ関係）

どれもロクな理由じゃないな。

>>126
中央執行部、とりわけ委員長も例外じゃないんだよね？なら賛成。

>>122
子会社幹部の性根が叩き直されるのが先か。
大和が連中の無気力に感染するのが先か。
漏れは後者の可能性が高いと思う。実際例の塾も、漏れの上役連中
社長の道楽に付き合わされた、みたいにしか言っていないし。

＞＞129
> 社長の道楽に付き合わされた、みたいにしか言っていないし。

私も同じように聞いています。
これではダメですね。

>>129 >>130
どこでも同じように言われてるんだ．．．
ヤマちゃん無駄なようだわ

　　　　　　　　クソスレ ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 クソスレ ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　クソスレ ワッショイ！！／+
　　　　　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　+
　　　+　　　　 人　　　　　 人　　　　　 人　　　　 +
　 　 　 　　　（＿_）　　　 （＿_）　　　 （＿_）
　　+　　　　（＿＿）　　 （＿＿）　　 （＿＿）　　　　　+
.　　　+　　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　　+
　　　　　　（　´∀｀∩　（´∀｀∩）　（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）

〜前略〜
札幌は給料高すぎである。生活費が低い札幌の賃金を抑えて高収益体制を
組むべきである。しかし、彼らは高い賃金を守るために村八分社会を築き
あげ、ドクターKは体質改善に失敗して降格したのであった。
彼らは田舎の大将で他企業との技術力の差に疎く、未だにサポーロが最高
です、などと宗教がかった神話をこのスレでのたまわっているのであった。
彼らのうち、TOP10人以外は札幌・すすきのが好きな、ただの腐れチンポ
であり、はっきり言っていらない人たちである。
top10人は本当の携帯プロなので、札幌閉鎖でも十分ついて来るのであった。
後任のiにとって札幌の改革は不可能である。もっとも潰すために行くのだが。

といった内容をリークしたら、前スレはサポラーの手によって”図星”
となり閉鎖されたのであった。kとしても、そこまでビビられて幸せ。

そう、札幌のダメなところは賃金の高さ。村八分は未だ使い道がある。
高学歴と自慢するが、そうでもなく、８割はかんぜんい要らない人たち
なんです。

シャークkより

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　カツカレー大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

psファイルの開き方教えてください

>>133　一応マジレスするね

まず学歴と仕事は別の話
だから文章の最後２行は誤り

あと、前スレはそんな理由で閉鎖したのではないよ
札幌の人間はあんたのような意見をなんとも思っていないよ、少なくとも俺の周りは

そんなに札幌にコンプレックスを感じているのですか？
なぜ協力することができないのですか？
そんなに札幌にいやな目にあわされているのですか？

札幌が給料高すぎるというけれど根拠は？
あなたたちは首都圏だからという理由で住宅手当をもらっているでしょう
札幌は若者以外は手当てゼロだよ
その分だけでも横浜の方が給料高いでしょ？
それだけじゃ満足できないかい？

>>135
ここみれ　http://www.cs.wisc.edu/~ghost/index.html

>>136
寒冷地手当て貰ってるだろ！前回はこれで大敗したよな！！

＞＞127
こいつはマジでいらねぇ。シュキーン、マンドクセ。

学歴は食いつきのよい煽りエサ。
スルーでよろしく。

耶麻さん、ガンガンやってくだはい、あの怠け者らにはちょうど良いです。
ついでに体罰もしてやってください。

あー、シュキーン　マンドクセ。
休もう。
働き無くないが給与だけくれなぇかな。もうやってるか失礼しました。

>>142
禿同。漏れらがアクセクしたところで、あの役員連やＧＭ，ＴＬらのていたらく
ぶりじゃ、どの道この会社は助からん。せいぜい潰れるまでの間、給料
ドロボウに徹するか。

>>138
あんたが払っているわけでもない手当てなのに、偉そうに言うな。
どうせ先のない会社だ。拠点同士で足の引っ張り合いしてまで
義理立てする価値もない。それよりは団結して少しでも次回の天津
割り増し率が高くなるよう交渉した方が、よほど現実的だぞ。

氏ね

>>138
大敗？
寒冷地手当てはせいぜい１０万程度
住宅手当は月に３マンくらいで年間にすると３０万以上だろ？
ほら、横浜の方が実質給料高いよ、よかったね
だから仕事がんばって

寒冷地手当てネタ、マンセー。最高の勝ちネタ！［前回はこれで楽勝だった］またやるかい？

出社直前、７／１１にて。弁当物色中。

またやろうよ
漏れは寒冷地手当て廃止に賛成
さあご意見をどうぞ

それよりレイプ犯が先だ！
大阪の隠蔽体質にはある意味感心する
ことごとく隠蔽するんだな
ありもしない札幌支社ひき逃げ説を持ち出してまでな

仕事にしてもレイプ隠匿にしても
隠匿に関しては大阪が間違いなくトップだな

>>143
> 義理立てする価値もない。それよりは団結して少しでも次回の天津
> 割り増し率が高くなるよう交渉した方が、よほど現実的だぞ。

オマエ、バカか、どう交渉するんだ？　団結しても与える影響はわずかだろ、この手の話しは。

＞＞１３３
あ＾、そうかい。ヨッコは９割３分、おー３かは９割８分いらねぇよ。

151
おろかな横浜の自作自演おつかれさん
あいにく札幌にはそんなあほなｶｷｺするやつはいねーよ

スマン、Ｓ店人だす。マズかった？つい反撃してしまった・・・。

何もできない幹部職は自らいなくなってくれ。
あんらた下っパと違って存在するだけで影響でかいんだよ。
頼むからやる気とスキル無いなら消えてくれ。

昔、同僚に差江戸採用関係者がいた。よくボヤイていた。
「横浜では、欲しいと思っている人材はほとんど大企業に取られてしまう。
二股三股かけているし、院の試験受かったら大学残るつもり、なんてのも多い。
横浜大阪ではメーカー系列の子会社孫会社は優秀な学生に敬遠されてしまう．．」
昔、同僚に差江戸教育関係者がいた。よくボヤイていた。
「１年目全員でテスト実施すると順位の下半分はおおよそ横浜大阪採用だ．．」

嫁が、子供が風邪で・・・という理由で年休を取得する人。こういう人は年間のほとんどが同様の理由です。Ｔによっては、ほとんど全員が同じ理由を連発しています。
ほんとうに大丈夫ですか？、疲れませんか？、まさに「おはようございます」という挨拶のように飛び交っています。
過去にはＴのＭＬに３人同時に上述のような理由の年休連絡が偶然流れていました。みんな見てもさらっと流して廃棄するのですが、ほんとうに大丈夫ですか？これっで正常ですか？
別の理由の年休取得ではダメなんでしょうか？
サポーロやオーサカも同じなんでしょうか？
ほんとに奇妙で不思議です。
私ですがこういう理由は使いません独り身なので。将来も真実以外は使うつもりありません。
みなさんのご意見や他拠点の動向について真剣レスをください、よろしくお願いします。

　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

何これ、２つのスレが同時進行？
別にスレタイ的にはどっちでもいいんだが、裏は人大杉でアクセスできんからこっちが便利。
いったいどうなってんねん。

専用ブラウザ使えば？

ここに書き込めない情報が豊富にあるため、 「裏２ｃｈ」に移動しました。
アクセス方法は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/MEW　と入れる。
２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。

表は通常ネタ（含荒らし）、裏はヤバネタという具合に使い分けるか。
大阪共栄強姦事件クラスでも、裏なら実名で書けるでしょ。
うちらの人事や役員で専用ブラウザ使える奴がいるとも思えないので、
安心して大暴露大会ができるというものだ。

札幌が好きなのは携帯ではなく、札幌・すすきの。
漏れは大連にいこうが、現地給料になろうが、この会社をささえていく。
はっきり言うが、札幌は給料高すぎである。
暮らしは楽々でプロ意識がない。TOP10人を抜かせば、不必要な人材だ。
TOP10人は本当の携帯プロSEなので、拠点が移ってもついてくる。
通常の企業であれば、給料を抑えて高収益体質にしなくてはならないので
私はそうしようと邁進してきが、村八分体質を打破できなかった。
「札幌はできる」「札幌は仕事を選んでいい立場だ」といった、このスレ
のとぼけた意見が物語っている。勘違いしてるんだ、ダメだと気づいても
高い給料を守るために団結してるんだ。田舎の大将で、他の企業との技術力
の差が分からなくなっているんだ。仕事をやってあげてる、と思ってるんだ。

後任のIよ、この拠点の改革は不可能だ。

>>159
そこまではしたくないな。
携帯からはどうすんの？

【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50

337 名前：　 投稿日：2005/08/15(月) 01:12 ID:HPwEUjJU
人大杉になってから、人少な杉。荒らしも来ないから
いい傾向なんだけど、まともな情報が入って来ないというのも
困りもの。


裏は閑古鳥　鳴いてるみたい。
専用ブラウザも面倒だし表（ここで）でいいんじゃない。

専用ブラって何？メンドクセー。好きなようにやろうぜ。
だいたい人大杉ってふざけんな。

＞165
こまかいことはどうでも良いじゃん。たのしけりゃいいのよ、楽なここで楽しんでいって。

＞＞165
おつ、はげどう。

>>167
あたまわるっ！

guest guest

guest guest

町田在住ですか？

Ｙ店のザコ入れ食い状態！　って事でまたまた再掲。

．．昔、同僚に差江戸採用関係者がいた。よくボヤイていた。
「横浜では、欲しいと思っている人材はほとんど大企業に取られてしまう。
二股三股かけているし、院の試験受かったら大学残るつもり、なんてのも多い。
横浜大阪ではメーカー系列の子会社孫会社は優秀な学生に敬遠されてしまう．．」

．．昔、同僚に差江戸教育関係者がいた。よくボヤイていた。
「１年目全員でテスト実施すると順位の下半分はおおよそ横浜大阪採用だ．．」

．．昔、PMCの幹部がPMSEに仕事頼む時にボヤイていた。
「札幌に業務頼むとちゃんとやってくれる。きっと横浜とはモノが違うんだよな．．」

しかし何だな、このスレタイになってから幼稚なカキコがギョウサンおますな。
E2,E3,E4だけじゃなく、S1,S2も多分カキコしているし、M1,M2,M3も大和も読んでいる
大切なスレだぞ（藁　　
資源の無駄使いは慎もう！　あ、Ｙ店に真面目な事言っても無駄か。

★自民、女優・東ちづるさんに打診＝亀井氏へ強力刺客？−広島6区

・自民党執行部が、郵政民営化法案に反対して国民新党に参加した亀井静香
　元政調会長が出馬する衆院広島6区の対抗馬として、女優の東ちづるさん（45）に
　出馬を打診していたことが17日分かった。東さんは比例代表中国ブロックの
　名簿上位で処遇されることなどを条件に、前向きに検討する意向を示しているという。　

　東さんは広島県因島市出身。ドラマや映画、着物デザインなどの分野で活躍する一方、
　骨髄バンクなどのボランティア活動にも力を入れている。亀井氏は同日、対抗馬として
　東さんが浮上していることについて「美女と野獣になっちゃうな」と記者団に軽口を
　たたいたが、実際に出馬となれば亀井氏にとって強力な「刺客」となりそうだ。
　一方、自民党が出馬要請しているライブドアの堀江貴文社長について、党幹部は
　同日夜、「もう少し（時間が）かかる」と述べ、調整が進んでいることを明らかにした。
　選挙区は福岡1区などが検討されている。

裏がヨッコで、表がサポロか？

>>160
> アクセス方法は
> １．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/MEW　と入れる。
> ２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
> ３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
> ４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
> ５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
> 　　うまく行くと、目的のページにつながります。

騙されるな！！！

★国民新党との連携否定＝「自民は変わった」と強調−小泉首相

・小泉純一郎首相は17日夜、国民新党の旗揚げについて「いいと思う。自民党と
　違って郵政反対だから、そういう考え方を有権者に訴えていくには新党がいいと
　思われたのだろう」と述べた。その上で、衆院選後の国民新党との連携については
　「自公両党で過半数を獲得するのだから、郵政民営化に反対する方々とは協力
　できない」と否定した。

　また、首相は国民新党が首相の政治手法を批判していることに関連し「自民党
　全体が新党になった感じだ。4年前は民営化してはいけないと党大会で決議した。
　今全部が民営化賛成だ。まるっきり変わった」と強調した。党本部で記者団の
　質問に答えた。

怪しい専用ブラウザまでインストールして誰が裏スレにアクセスするかアホらし。
カキコ無いなら（>164）見ても無駄じゃん。
楽なんでこの板でよいわ。

ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ ｷｦﾂｹﾛ

おつ、盛り上がってるねぇ。
>>169 〜 >>172　を見ると裏スレは危ないな？
いったいなんなんだ？
危うきに近寄らずがグッチョイ。

>>175
やられた。ワナ仕掛けやがって。いやらしいヤツだ。ペッ！

すっかり忘れていたが大阪といえば、既に10年以上前のことだが
社員でスキー旅行に行って、宿の部屋の押入に穴が開いているのを発見し
隣の部屋が女性客だったものだから延々と「のぞき」をしていたというのは既出?

俺は自慢げにその話を聞かされてマジでひいたよ。
当時はそんな言葉はなかったが「さすが大阪クオリティ」なのか。

それとも当時からすでに例の事件が起こる下地が大阪支社にあったのか?
このときのメンバーの中に"犯人"がいそうな気もしてきたが。

確か現在15〜20年目くらいのメンバー。
名前晒されたら相当恥ずかしいだろうな。
俺の知る限り社内結婚した恐妻家が2人いるし(w

NTTドコモなど携帯電話各社が、相次いで韓国メーカーからの端末調達に乗り出す。
世界市場で日系メーカーを上回るシェアを押さえ、生産台数の多い韓国勢を陣営に加え、
第3世代端末の調達コストを引き下げることが狙い。各社とも韓国製モデルの国内投入は初めてとなる。

携帯電話は、ドコモなど各社がメーカーから調達し販売している。
最近では高性能な第3世代の普及で、端末の原価が上昇。各社とも厳しい競争のため、
利用者への転嫁が難しい状況だ。
このためドコモは、来春発売を目指し、携帯で世界5位のLG電子と第3世代機を共同開発する。
auブランドを展開するKDDIも、同7位の韓国・パンテック製の携帯を早ければ年内に発売。
ボーダフォンも、3位のサムスン電子を陣営に迎える方向で検討を始めた。
KDDIは「パンテックの端末は日本製より数千円は安くなる」（広報部）と期待する。　

>175
サンキュウ！　アブナかったよ、感謝感謝。

米コンピューター大手ヒューレット・パッカード（ＨＰ）が１６日、今年５〜７月期決算を
発表、売上高が前年同期比９・９％増の２０７億５９００万 ドル（約２兆２８００億円）、
純利益は税関連コストが増加し、８７・５％減の７３００万ドル（約８０億３０００万円）と
大幅減益になった。

　売り上げは米州で８％増、欧州・中東・アフリカ地域で１０％増、アジア太平洋地域
で１５％増と好調だった。また、デスクトップパソコンの売り上げが３％減に対し、
ノートパソコンは２１％増だった。

＞＞＞174
裏がＹＯＫだろ。

ある夫婦は同じ会社で共働きをしていた。
不景気の影響もあり、その会社は人員削減の為、希望退職者を募った。
体が丈夫でなかった妻は、その時に会社を辞め、高額の退職金を受け取った。
夫は会社に残り仕事を続けたが、その会社はついに他の会社に吸収合併されることになった。
結果、夫は退職金をほとんど貰えず退社することになってしまった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　ｱﾋｬｱﾋｬｱﾋｬ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　/ｏ＿卍⊥　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
∠=√ﾟ∀ﾟ ）　　　　　_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　　　彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　>>　 ミ彡）彡
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　 彡,,ノ彡〜''"　　　　　　彡
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''"人　ヽﾉ　从.　从　人人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　　　　　し（_＿）　⊂⌒~⊃(゜д゜) つ>>160

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |_☆＿__|||　 　　　　　／
　　　　　　＼从/ 　　　　　〓〓Дﾟ　∪)))―――，
　　　　　　　　＝＝＝＝二二二＿ヾつ＿＿＿　　）))
　　　　　　／W'ヽ　　　　　　　∪)))　　　￣￣　　　
　　　　　　　　ダンッ　


　　　　
　　・Λ＿Λ　 バスッッ
. ；・（　ﾟ　・‐‐‐―――――――
　 . ・（つ　 【〔ﾛ=：(∈(二(@
　　　 ＼　ヽ　ヽ�B￣゛
　>>160（_＿）　�B　　

>■最近気になること
>■−−−−−−−
>■
>■子供が風邪ひいた、子供を病院に連れて行く
>■と言ってフレックスや休む香具師多すぎ
>■
>■子供のことなど嫁に任せておけ

ほんと多いです。もうお決まりの文句です。はっきりうんざり。

>160
> １．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/MEW　と入れる。
> ２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
> ３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
> ４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
> ５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
> 　　うまく行くと、目的のページにつながります。

本スレの犯行と思わせ、本スレを陥れるワナです、みなさん分かっていると思うけどだまされないように。
どうせ裏は人大杉（多過ぎ）でアクセス制限かかっています。
どちらが悪かはご理解頂けると考えています。

裏スレの１はＳ人。

>>191
ｓとｙのガチンコでっか。
学歴ｏｒ手当てネタの争いみたい。
手当てといえば寒冷地手当てでＳＡＰ大失敗こいてバカ扱いされていたな。
あいつの仕返しかぁ？

　　 ／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）　　　 ／⌒ヽ 　ちょっと通りますね、ここ通らないと行けないので・・・
　　|　 　　/ 　　　/　´_ゝ`）
　　| /|　| 　　　　|　 　　/ 　　　　 ／⌒ヽ 　ﾁｬﾌﾟｯ
　 //　| | 　 　　　| /|　| 　　　　　/　´_ゝ`）
　Ｕ　 .Ｕ 　　 　 //　| | 　　　　　|　 　　/ 　　　　　 ／⌒ヽ 　ﾌﾟｸﾌﾟｸｯ　　　　　　ﾌﾟｸﾌﾟｸﾌﾟｸ・・・・
　　　　　　　 　 Ｕ　 .Ｕ 　　　　二| /|　|二-＿　 -_/＿´_ゝ`）二-　　　　- ／⌒ヽ=　_　　　　　　　　_　　　ｯ・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣-￣-￣　　　　─　　─ ￣-　　　　　￣-￣　￣-

ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ､ｶｶﾙﾅ!

ここに書き込めない情報が豊富にあるため、 「裏２ｃｈ」に移動しました。
アクセス方法は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/MEW　と入れる。
２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。

>>190
ようわからんけど、誰か（裏スレの１？）が意地悪してるのね？
なんで？
その寒冷地手当てで遣られた件と関係あんの？
しょうさいきぼーん。

190 名前：注意！！ 投稿日：2005/08/18(木) 00:21
>160
> １．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/MEW　と入れる。
> ２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
> ３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
> ４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
> ５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
> 　　うまく行くと、目的のページにつながります。

本スレの犯行と思わせ、本スレを陥れるワナです、みなさん分かっていると思うけどだまされないように。
どうせ裏は人大杉（多過ぎ）でアクセス制限かかっています。
どちらが悪かはご理解頂けると考えています

1 名前：　[sage] 投稿日：2005/07/17(日) 14:21:53 ID:piRb4t5T
昨日スレ埋めしていて感じたことです。
みんながよかったと思ってくれるような製品を作りたいですね。
それでお金もそこそこもらえればなお嬉しいな、と。
くれぐれもsage進行でお願いします。

前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120564071/

2 名前：　[sage] 投稿日：2005/07/17(日) 14:22:31 ID:piRb4t5T
過去ログはこちら
松下システムエンジニアリングってどうよ
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1032/1032633362.html
パナソニックＭＳＥ
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1045/1045886757.html
【お先】パナソニックMSE【真っ暗】
http://makimo.to/2ch/science2_infosys/1055/1055328343.html
【いつまでも】パナソニックMSE【経営危機】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1078/1078237362.html
【今期】パナソニックMSE　４【もつのか】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1092/1092233815.html
【福岡落城！】パナソニックMSE　５【次はどこ？】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1100/1100690957.html
【110柱の英霊よ】パナソニックMSE　６【安らかに】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1107/1107093615.html
【残り者には】パナソニックMSE　７【福はなし】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112415567/
【経営責任】パナソニックMSE　８【誰が取る?】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118310871/

>192
うぃー、乙！

> 手当てといえば寒冷地手当てでＳＡＰ大失敗こいてバカ扱いされていたな。
> あいつの仕返しかぁ？

かな・・・。
［ＡＡ＆半角カナ坊も含むで］

3 名前：　[sage] 投稿日：2005/07/17(日) 14:23:55 ID:piRb4t5T
もしかしたら1000埋めた時点で新スレ作ったかもと不安でしたが、
なかなか見つけられなかったので立てました。重複してたら
削除依頼出します。

4 名前：　[sage] 投稿日：2005/07/17(日) 14:25:01 ID:piRb4t5T
パナソニックを入れないほうが荒らしに遭う確率が下がるかも、と思っています。
わかりにくくてごめんなさい。

　　

>>200
どうや調子は？
こっちはぼちぼちやねん。
そういえば寒冷地でまけたアホまだ行きとるみたいやな。
粘着しかとりえあらへんからな。

　

　

>>203
あのアフォは現実でもネットでもアフォ確定だな。
どちらしても相手にはされないだろうな。
マジでいっぺんバカ顔みてみたいな。

>>206
白旗あげたのが運のツキやったな。
あれは同情すんわ。
いま考えてもあのネタはサイコーやったな。
アレ気づいたのはノーベル賞もんや。
たしかﾈﾀ出しはｻﾎﾟｰﾛ側だろ。

くだらないことに執念を燃やすＯ人。

>>206
> マジでいっぺんバカ顔みてみたいな。

多分、キモオタ、見る価値ねぇよ、じゃまた。

>210
自分の顔のことか

>>211
チミの事だよん。

>>211
212の言う通り、おのれじゃい。（負け犬ー君　プっ＝＝

ここにカキコしてる人は本当に社会人ですか？
どう考えても夏厨としか思えないような低レベルな輩がいるんですが。。。

　

さーて今年は寒冷地手当てで何買おーかなー
旅行でも行くかなー

いま起きまちたー、でも身内の体調不良で休んだりはしません。
これからコンビニよって重役シュキーン。
上も何も言わないし、なんて良い会社だI LOVE MSE!
大丈夫この会社は潰れません、実はガンガン調子よいです。

>>217
洩れは毎年、すすきのでぱぁーと使うね。
手当ての金額確定するまで原油高騰続いてほしいね。
オキニ１回分くらいは確実にアップするな。
寒冷地手当てですすきの豪遊、サイコーっ！
当然上司と一緒。

洩れもいま起床、かったるいけど行くか。
休み明け２連チャン。

昼出社部つくろう、やっぱ認可されねぇよな。

おい、今日も仕事らしい仕事ねえぞお。
こっちはらくでよいけどな。
朝からコーヒー３杯＆１０本吸った。

てきとーにやろうぜ！

>>223
おっ、お仲間か嬉しいね。上もそうだし、舌先３寸で口先だけ良い事言って心の中ではベロを出す。これっきゃないねえええ。

>>222
洩れも仕事ねぇ。

スレ復活ですか？

拝啓　ヤマト様

小泉さんのように徹底したご改革を是非宜しくお願いします。
まずは、何も考えず、何もせず、上の機嫌だけをとり、自分でできない無理難題を現場にはすぐに改革しろと要求し、自分はゴルフと夜遊びしか考えていない愚か者に、正義の名の下に鉄槌をお振り降ろし下さいませ。
重ねてお願い申し上げます。　子羊たちの沈黙より

>>227
札幌のＧＭ、TLは、ほぼ全滅だな。佐江戸、大阪に少しでもまともな
管理職が残っていればいいのだが。

何もしないO川GMをなんとかしてください

ＧＭ・ＴＬが使えない理由は何んだろう？
前は使えたが昇進してから使えなくなった？
単なる年功序列だから？

ある程度の地位に達したら、守りに入るからじゃないの。減点主義人事制度の
悪いところだが。
何も動かなくても大きなミスさえしなければ、成果０でも取り立ててペナルティ
はない。しかし下手に積極的に動いて万一コケたらダメージがでかい。
ましてや会社が危機的状況下にある今、わずかな点数稼ぎのため積極的に
行動するよりも、わざわざ目立ってリストラ候補になる危険を回避することを
優先するだろう。

うちの年寄り連中にこういった消極的空気が蔓延しているところが、この会社が
衰退した一番の理由だろう。もっとも衰退したからあきらめムードが漂っていると
いう、悪循環でもあるが。

確かに。むしろ積極的な奴の自滅を待っていれば、タナボタでポストが
転がり込んで来る。いや、それ以前に積極的な奴なら、こんな会社
天津でとっとと見切りつけたわな。
あまりいい噂を聞かないＡが拠点長になれたのも、消去法ならうなづける。

同感です、チャレンジする事よりも失敗を恐れている。これでは前進しません。あと年功序列や消去法なので元々スキル不足もあるように思えます。

せいぜいｺｰﾁﾝｸﾞ研修の成果を発揮してもらおうぜ
O阪夏ﾚｸに出る為皆さん自分自身の出張「動機づけ」に忙しいだろうがな（笑

マズ！　いま起きた・・・間に合うかな。

>>234
そう言えばたいしたイベントもないのに、やけに大阪出張予定のＴＬが
多いと思っていたが．．．原因それだけかい！
奴ら、コストバスターを何だと思っているんだ？

無駄な経費だ、ほんとうに何を考えているのか理解に苦しむ。決起で必要というなら行っても良いよ出張に、ただ成果に繋げること。
社員が稼いだ貴重な血税だということを常に忘れずに！
追伸：大阪のレクなら他拠点から来なくても良いのではないか。また夜の帳でっか。

完月どもは大して給料も下がらずに会社の金で大阪宴会
下っ端は緊急経営対策の名の下勝手に給料を下げられ
手当てを削減されて、さらにただ働きの強要

サポーロのサマタイ記念レク第２回（第１回目はバーベキュー）のボーリング大会８／２６はＴＯＰ含めてはりきっている。
ゴミ拾い含めてサマタイイベントはこれで３回目でっか。なんのためのサマータイムだ？　イベントのためか？
終わったなＳ店！
追伸：うわさでは、またすすきので付属梯子するらしい。

組合も金出すなよ！使いすぎ！！

禿同。本当に悔しい。何かこの会社の不祥事をつかんで、
役所なり警察なりマスコミなりにタレこんでやりたい気分だ。
そうでもしなりゃ、今でも搾取され続けている漏れらの給与の
恨みが晴れぬわ。
緊急経営対策、最近は組合も全く取り上げなくなったな。すっかり
飼いならされやがって。下期継続への下準備が水面下で着々と
進められていると言うことか。

>>240
何だ？サマタイイベント費用って組合持ち？とんでもないな。
緊急経営対策を撤回できなかったんだ。その責任を取って
組合費を還元するのが筋なのに、逆に一般組合員の神経を
逆なでするかの如く浪費三昧か。
会社も会社なら組合も組合だ。こんな腐りきった奴ら、丸ごと
潰してやらんと腹の虫が収まらないわ。

>>242
全額じゃないよ、たしか折半。

あー、あぷりヤダ、マンドクセ。はよ出てぇ。

アホらしいからマジで会社辞めるわ。

>>245　>>244
やめたほうがいいよ、いますぐ
なぜかは言えないけど絶対に得するからﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ

>>243
折半にしても行かない奴らが大半なのに、全組合員から一律天引き
した組合費を、（ＧＭ，ＴＬを含む）一部の人間の遊興費に宛てるのは、
筋が通らないだろう。
ましてや経営が厳しい折も折、会社からも半分ムダ金を出すのは
どういう了見か？それも結局は特別経営対策と称してピンハネされて
いる漏れらの給与な訳だが。

昔草加がゴリおしした地域振興券のノリだな。あれも結局は税金の
ムダ使いによるバラまきだった訳だが。さすが草加組合と、その組合に
馴れ合うＰＭＳＥ。やっていることは同じだわ。

>>245
禿同。本当にアクセク働くのがバカバカしくなってきた。
この会社の腐敗具合は、もうどうしようもないわ。

元から大して働いてない奴に限って
働く気が無くなったとか言いだす罠

給料下がった下がった言ってるが、もう少し周りをみて言えよ
適正価格に近付いただけだろ
大して能力のない奴らの働く会社の割には、これでもかなり良い待遇だぞ

>>248
腐敗してるのはお前の脳ミソ。

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　　　ﾌﾞｯﾌﾞｰ
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　　　　ﾌﾞｰﾝ
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　　　　　　ｷｷｰ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::＿|￣￣ |＿::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
　　　　　　　　　　 　 　 　 ￣◎￣◎￣

>241

>238

ただ働きの強要 ってヤバイんちゃう？

「実機が起動しなくなりました」とメールしたら、
「ＨＧに見てもらってくださいフォーーーー」と返事がきた。
どうもハードグループの事らしい。

実機が起動しなくなったら、自分で判断して行動をとれないのか？

洩れもやってられないや。

>>255
なんと、いじけてたやろ〜だ。
お前のようないじけたやつと、やってられね〜。
会社がいやならさっさとやめたら。

プッシュ・ツー・トークって何？
おせーて

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/TIS/keitai/20040928/150512/

アリガ�d

また体制よりの連中がでてきてるな
そんな反発したカキコするより
同調して自発的に辞めてもらった方が得なことくらい分からないか？

「フォーー」のトコがうまく伝わらずに、マジレス招いてしまったようだな。

ｗ
２ｃｈなんてそんなもんだろ
世の中に目の向いていないアホばっか

今時ボーリング大会って、絶対若い奴の発案じゃないな。
裏で入れ知恵（と言うより強要）した年寄りがいるに違いない。
Ａか、Oか、それとも当時は自らの左遷を予知できなかったＫか。
いずれにせよ、こういうお祭りバカに蝕まれたＰＭＳＥには
余命いくばくもないか。

大和殿、寄生虫は速やかに駆除した方が懸命ですぞ。社長塾も陰じゃ
タルいだの道楽だのキチガイのたわごとだの言われまくりだし、あなた
相当バカにされていますよ。
ここは１つ小泉並みに改革への決意を表す意味で、見せしめに２，３人
飛ばしたらどうです？

もはや甘栗などいらん、どうでもよい。じゃ元気で。

信念の欠片もない香具師よ。戦わずして逃亡か。
何処へ行っても役にはたたん。

http://j.pic.to/1l9rp

出て行こうとしているやつを止めてどうする、アホか
要らないやつなんだから素直に逝かせてやれよ

ほんとうに使えるか使えないかの真偽は分からんが好きにさせてやれば。
それがいちばん。

駄目石を置いてやったつもりだったが。。

駒大苫おめでとう！!
勇気を貰いました！！ありがとう･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･

やっぱり北海道だな
横浜とかショボイもんな

もう大和自身が逃げる準備に入っているんじゃないの。
とりあえず巳話の疎開は終わったことだし、残りのＰＭＣ関係者の
避難が完了した時点で大和も撤退、ＰＭＳＥ放棄という
シナリオを描いている最中だろうな。

ヤマトは帰る場所はないよ、ここが最後さ。（定年は別だが）
これまででは彼が一番アグレッシブだ。かれがもう２歩ぐらい踏み込めば一気に流れは変わるかも。
そこまで遣らないと変わらない気がするー。
彼や幹部など、どうでも良い。なんせ下っ端は、まだ先が長いからな。

ヤマトだけアグレッシブでも、ＰＭＳＥ幹部の意識は硬直している
からねぇ。皆でヤマトの後ろで舌を出す。それに気づかず１人だけ
ハイテンションのヤマト。これだけ上下の意思疎通が図れていない
会社も珍しい。
例の社長塾、いっそ社員全員に公開したら？ひょとすると４，５人
くらいは賛同者が現れるかも知れない。ＴＬ以上限定なら確実に０
だけど。

■■■■

　　大和さんへ

　　　　　すべての手当てを廃止して
　　　　　電産同様のカフェエリア方式に移行してください

　　　　　タコ八も何度も反対するなよ

>>274
基本的には賛同。
たしかに車長さん以外の幹部はついていけていない。
現場での振る舞いをみたらわかる。
明らかに酢キル＆餅ベ不足だ。
塾で叩き込まれたことなど全く実践していない。
これでは先が思いやられる。
こうなたら腰の重い幹部にはさっさと引導渡して、若手から抜擢してはどうか？
若くて多少経験不足でもマシだろう。（englishは後でも良いだろう）

乙、そうだね。現場での幹部の動きを見ていると言う事だけはマトモだが行動は伴わなっていない。だいたい魂がこもってない。結局、うわべ。

>>275
「すべての手当て」に組合役員手当ても含まれるなら賛成。
基本的に大和が決められる話じゃないけど、仕事上の手当てが
全廃止されるのに遊んでいる奴（毎月の会議にでる寿司、研修と称した
宴会など）の手当てが保全されるのはおかしい。

>>277
一番表裏が激しかったのが例のＫだが。さすがにあそこまで露骨だと
大和もバカじゃないから見破ったがな。
しかし他のＧＭ，ＴＬも（札幌だけじゃなく全社的に）、多かれ少なかれ
表裏がある。漏れの知る限り、大和の主張を真剣に受け止めている人間は
見当たらないな。

>>278
組合をごっちゃにするな
確かに組合の手当てなどなどはムカつくがな
だいたい、手当てもらってるくせに、会議に出ない中央委員・職場委員などはどうよ？
その分、減額してくれねーか

ちなみにK亡き後のサポーロは今どんなふいんきなのでつか

>>280
You're just wasting your breath.

>>281
陰険な独裁者がいなくなったのは良いが、活気のないのは相変わらず。
札幌拠点の見通しや、ＧＭ，ＴＬクラスの無気力が改善された訳ではないので。

Ｋ派閥の残党も完全には根絶されておらず、将来（例えば大和退陣後）の
Ｋ復活の可能性も否定できないため、その影におびえいまだ暗い雰囲気が
それなりに漂っている。

サマタイは有名無実化。７：３０に来ない人間は徹底して来ない。Ｋが
いなくなったことにより、確かに体制に反発しやすい機運は高まってきた。
サマタイ自体が理不尽だからこの抗議行動はよいが、必ずしも正しいケース
だけでの反発とは限らないようだ。

その反面、Ｋが残した内部での馴れ合い、ナアナアの伝統はいまだ
根強く残っている。ＧＭ，ＴＬの発想が全員横並び、金太郎飴なのがその典型で、
誰１人真剣に札幌の（そしてＰＭＳＥの）将来を考えて改革を推進しようという
機運がない。

Bad morals can rub off on you.

＞将来（例えば大和退陣後）の
＞Ｋ復活の可能性も否定できないため、その影におびえいまだ暗い雰囲気が
＞それなりに漂っている。

禿同。確かに発表直後は祝賀ムードだったが、
冷静に考えると一時的な措置かも知れない。
万一戻ってきたら復讐恐いぜ。
実際もう１人のＫは、本当に２，３年後戻ってきた。
まあ復帰後は閑職に追いやられ実権こそなかったものの、
付近の席の人間は相当嫌な思いをしただろうな。

>>283
> その反面、Ｋが残した内部での馴れ合い、ナアナアの伝統はいまだ
> 根強く残っている。ＧＭ，ＴＬの発想が全員横並び、金太郎飴なのがその典型で、
> 誰１人真剣に札幌の（そしてＰＭＳＥの）将来を考えて改革を推進しようという
> 機運がない。

これ笑えました。良くみてますな。

＞284
Rub

Ｋは脅威とは思えない。
出て行くのも戻ってくるのも何時でもよい。
影響はなんらない。

>>287
rub off

Kは邪魔くさい

Rub out!

PMSEは、他人の悪口で自分を欺いてる人大杉。

自分でもわかっていて書いているからいいんだよ。
いまさら自分には高邁な理想なんか求めちゃいないし、
実践する気はさらにない。

>>293
だから
Bad morals can rub off on you.

>>291
rub out の用法は rub out sb

会社でお互いにモラル下げあってどうすんのよ。
頭冷やせよ。

>>295
言いたいことはわからないでもないが、先にモチベーション下げたのは経営陣だ。
だから社員がモラル下げてもおあいこさ。特別経営対策以外に何か具体策は
ないのか、大和。わざわざ意図的にモチベーションを下げようとしているとしか
思えない。
まあ今さらこんな会社に希望なんかある訳ないしな。せいぜい潰れるまでの間、
好きにさせてもらうぜ。漏れらを動かしたければ明確な方向性を示しな、経営陣。

山清なんざ、さしずめ、芝居の関取ってeuところなんだろうよw
それより、Bad morals can rub off on you.
を理解できてね〜ようだな。だれか訳せる香具師いね〜か。

それなりに仕事しとけばいい話。

ＰＭＳＥは何でも人のせいにする人大杉！

300

>>288
そんなお前が会社をだめにする。
それよりも、そんな堕落が見に染み付いて、お前自身がだめになる。
一刻一刻を大切にすれば、
何時の間にか、男の花道がやってくる。
（追）お休みなさい

携帯でｱｸｾｽするとつい、「ｲﾝﾗﾝ女大放出！」なんて広告に踏み込んでしまう

ｱｸｾｽ警告って今でも出るの？

＞＞＞290
それ言ったら大半が邪魔くさいになるぞ。もしかしたら御前も下から邪魔くさいと思われてるかも。洩れもそう思れてるかもな。そんなもんだよ。

毎回皆が人材育成は必要だ大切だと掲げるが・・・

具体的方法は、上から下へ”人材育成は必要だ大切だからやれ”と言うだけ。

人材育成は難しいお題だ、それをわかっていて遣れと一言で片付けるのは、単に自分でできない事を人におしつける最低人。

人の上にたつ器ではない、だから尊敬もされないし誰も言う事を聞かない。

>>305
ＰＭＳＥは何でも人のせいにする人大杉！
高学歴、低教養、低モラル。

>>306
そんな会社が存続してきたのは単にPMCの下請けだったから
それも今期限りさ
出向者を引き抜き残りは切捨て
発展的解消という名の子会社解体
必要最小限のリソースを（人をモノと見なし）確保してリストラ
電器産業からの最後通告なんで役員も組合も逆らわない
松下グループ内じゃ日常茶飯事
労連も何も言わないさ

高学歴でも幼稚な連中多いよな

正直いって横浜拠点は組織として肥大してると思う
札幌と大阪に出張したから解るが仕事に取り組む密度が違う
俺は生ぬるい環境で働いてたんだなと痛感したよ

>309
甘栗の影響でＹＯＫは他店より痛手負ってると思いますが、でも店間の差は小さいように思えます。

>>310
甘栗の影響ならYOKがスリムになってないとおかしいだろ

yokの人も少しの間札幌に駐在してみるといいよ
それでも札幌を批判するならそれは甘んじて受けるよ
札幌がどういう仕事をしているのか見てごらん
そしてyokとくらべてごらん

>>311
単純なスリム化ではなく質低下のことでは？やはりできる人から居なくなってるし。

確かに横浜はできるヤツから居なくなったな
札幌はできないで不平不満ばかりいうヤツが居なくなって良くなったと聞くが。

作業チーム（最小単位？）間での差は大きいが店舗間での大きな差は無いでしょ
（最初にスマンと謝罪した上で）Ｏ店は別だが

拠点間の優劣はドングリの背比べ。
あとはたまたまの組合せしだい。
各点出来る人もいれば出来ない人もいる。

という横浜の戯言でした。

そんなに優秀なの？ｂｙＳ人

うん優秀

信じられん

なんで？

Ｓ人は影でこそこそ文句言う。

>318
全然。カスばっかだよ！

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1049982107/

>>323
そこまではヒドくないんじゃない。
マネージャーはＮＧだけど。

＞322
道産子なんで、それはあまりないように思えるんですが。そう見えます？

確かに。道産子は表でどうどうと文句を言うもんだよ

ここにいるのほとんど道産子だ

馬ですか？

馬鹿です

902i

何やってんのか意味不明だし　この先どうなんのか不明だし　そんな感じじゃない？
どうなるんだか
どうもならんだろう。　あしたもデバッグだー。

ほどんど誰もいない。
中途半端に表に移動する必要あったのか？

寒い

　

期待するしかないか、、、ドコモを見限ってソンチャンにお金払って貰お

　

　

　

　

　

　

　

書きたくなくなるほどバカらしくなったのさ、あーマンドクセ。
ひきこもろう。

あんまり書きたくないが、最近だれて組合幹部もきてねぇよな。ほんとっ書きたくないけど。でも腹立つよな。おめぇら残り少ないんだからこいよ。

It's better not to prattle on about meaningless things.

氏ね

>>357
しねねぇのよ、これが・・・

The proof of the pudding is in the eating.

This is a pen.

Hello Nancy.
It is fine today.

>>355

とくにサマータイムを受け入れた一番の責任者である支部委員長は酷いな
まったく来ない！
旧幹部ども7:30に来い！

サマタイ違反者晒そうぜ！

旧支部委員長
こいつ最悪
サマタイを受け入れた元凶のクセに
期間中ほとんど7:30に来ない
いい加減にしてくれ

だからあーゆーことになるんだｗｗｗ

(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ

http://www7.plala.or.jp/ungeromeppa/flash/guti.swf

おまいら、高学歴、低教養、低モラル。
仕事は出来ないが、愚痴だけは負けんな。

男なら黙って仕事しろ。

>>359
論より証拠

札幌の人達って2ch好きだね

(*´Д｀)＜ﾔﾏﾀﾝﾊｧﾊｧ

そろそろ上期も終わりだな。

仲村社長の設定した携帯事業撤退判断期限まであと一ｹ月か。
今頃、苦死期に撤退宣言の原稿書かせているかもよ。
特別経営対策だとか、出向だとか、社長塾、サマタイ、服装自由化だとか
下々の面々がもがき苦しんでいるその裏で、粛々と電算の計画が進行していると思われ。
９月、１０月の合同懲戒で全ての真実が白日の下に！　な〜んてな。

Stop arguing for argument's sake.

>>373
ではこちらも内部告発の準備をしておくか。ＰＭＳＥが存続すると思ったから
こそ多少のことは我慢してきたが、潰れるならばもはや遠慮はいらん。
最後に松下グループの評判をガタ落ちにしてやろう。労基も呼ぼうぜ。
レギュラーメンバー選別中は黙って暴力に耐えたが、補欠に決まってからは
６月の分まで遡って告発した、駒大苫小牧の部員のような心境だな。

裏を見せ 表を見せて ちるもみじ

>>375
＞この台詞はごまかしであり偽善でしかない。
ttp://dirimon.exblog.jp/

最近、デ○豚の話にならないね。元気なの？ 相変わらず無断欠勤ばっかやってるの？

>>378
それを知ってどうするの？
暖かい援助の手をさしのべてくれるの？

辞めればいいでしょ。いずれクビになるだけ。

>>380
かわいそうに。辛いだろうな。
とか思えんのか。

>>381
同情してるので思ってるよ。
でも短期ならいざ知らず、長期間に渡って問題起こすのなら支えきれんぞ。
給与貰ってる以上、仕事はせにゃアカンやろ。
アンタ面倒見てくれるか？

無断欠勤は上司が解決すべき問題。
横でつべこべぬかすことではない。
仕事は給料よりも精進のためにする。

でもさ、こんな問題も解決できないダメＴＬ多いよな
飲んだくれて遊び歩いているだけで
チームのメンバーの面倒もみないダメＴＬ
高台に住んでいるみたいな名前のＴＬだよ
根性なし技術なし甲斐性なし

>>384
高台ってｗ
あー、やっぱりみんなアイツ嫌いだったんだなｗｗｗ
ふふふふｗｗｗ

>383
> 無断欠勤は上司が解決すべき問題。

同感。

> 横でつべこべぬかすことではない。

否！
会社に損害出さないなら何も言わん。絶対に出るんだよ。だから言ってる。

ピッチなくしちゃった。

弁償

＞384
乙です、洩れ分からんちょ。追加ヒントきぼーんでおねげぇしますだ。

名前だけなら五号機やるためにきたような社長だな。

>>386
なら、その上司の悪口云って、悟らせたら、ど〜よ

>>384
ﾀﾞﾒTLとて同じこと。
上司殺すにゃ刃物は要らぬ、悪いうわさを立てりゃいい。
（単なる怒りじゃだめ。具体的じゃね〜と効果ねえ。）

ＴＬ以上の幹部って何で使えないんだろう？
上がってからかな。

>>385
ゴメン、実は洩れも

>>393
荒海行路を乗り切る男にとって、
出来の悪い会社なぞ、たかが一時の波瀾にすぎぬ。
わるいやつらに逆らって、己自信の道を行け。

>>385　　　縦に読むと「たあふ」になってるｗ

>>384
> 根性なし技術なし甲斐性なし

まったく。４つ目として”意識なし”、５つ目として”人間性なし”。

うちも同じでヒデェよ。うちは魚の名前が含んでるＴＬさ。
何もしない静なる無能っぷりでは高台と１・２位を争うんじゃない。
誰がこんなの上げた？そんなに人材居ないのか！？

>>392
まあ人事Ｋの場合は噂ではなく、ほとんどが事実だったからな。この板で
晒されたことは。そりゃ左遷もされるわ。次はＡ拠点長の暴露大会でも
やってやるか。
大和よ、少しはこの板に感謝してもらいたいものだ。あんたの知らない
ＰＭＳＥの闇（つーかウミ）情報を提供してやっているのだからな。こんなもん
役員連中だったら、絶対あんたの耳に入れる訳はない。うちらのＧＭ，ＴＬも、
結構陰じゃヨソ者社長、変人社長とバカにしきっているし。これじゃまともな
情報が伝わるはずもない。

>>398
二人いない？

>>398
>>231-233あたりに、その辺の謎を解くカギがあるな。
今のご時世、何もしない人間の方が出世しやすい。いや、ウチの会社じゃ
元々そういう風潮か。

ええぞええぞ。もっとやれ。久しぶりに盛り上がったな。
"大川に尻"だな。

大川に尻= 大川で尻を洗ったら超気分がいいという東京弁

うんこ

終了

　　　彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)
　　　((彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜　このスレはよく頑張った。感動した！ 終了！
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　　　＼／▽＼／

http://n.pic.to/17tb2

>>387
クビ。

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　ハンバーグで腹壊しました。年休！！
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　俺のヒモズボン見かけなかった？
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

早退遅刻欠勤アル中薬中不倫漏洩人身隠蔽
札幌も大分傾いてきたが良い機会だから膿は出し切った方がいい
直轄研究所として生き残るためにも中村社長に腐り切った横浜や犯罪集団大阪と同列で見られちゃ困るからな
PMC解体まで後XX日

>>400
いいじゃない？　やだよ。
・　　　　　　　　　　・

>>412
うえか。

いやいや、下の方だ

い、か。

デバ豚って、いつもご飯大盛りうたえもん？

>>413
瓶５！

ピッチなくしました

出来るとは書きませんが、Ａ店長も比較的良い上司の部類だと思いませんか？
（すごく良いとは言っていません）
頼りないとは聞いていますが、比較的に人をまとめやすい＆好かれやすいキャラのような気がします。
皆で盛り上げつつ、一丸となっていくという手はダメでしょうか？
サポーロ幹部orリーダの方々の反応をきぼーん。
[高台さんは少し何もしなさ杉ですね、代わりのＴＬなんて幾らでも居る気がしますが・・・］

いや、「頼りない」というのは上司として一番致命的だぞ。これが中堅とかなら
頼りなくとも人当たりの良さだけで調整役に適している場合もある。しかし上司ましてや
部門長ともなると、指導力や実績、あるいは決断力がなければ人はついてこない。
そもそも頼りない上司は下から信頼されないので、人をまとめられる訳がない。

ましてやこのＡ店長、性格的にも結構いい加減なところがあるしな。元々の計画や
見積もりがどんぶり勘定な上、顧客や役員の鶴の一声で理論的根拠のないままそれを
勝手に上方修正する癖がある。で、そのシワ寄せがいつも全部他拠点／他部門や
部下の方に来る。
しかも部下が具体的方策を求めても、「そっちで適当に頑張ってくれ」の一言で軽く
かわされる。絶対「一緒に頑張ろう」とか「責任はオレが取る」とかは言わないタイプの
人間。

上ばかり見て下に全く目が向いていない上司が、好かれやすいキャラとはとうてい
思えないな。彼を嫌っている部下、結構多いぞ。もしあのオヤジギャグをとっつきやすさと
思っているなら、それは勘違いだ。皆辟易しているよ。

>>420
すいません下っ端なので知りませんでした。
でも前飲みに行ったとき先輩も同じようなこといっていました。
すごく素朴な疑問なんですが、なんで店長になれたんでしょうか？
他にまともなそうな人は一杯いると思います。

>420
どちらかと言うと下からは好かれていたのかなと思っていましたが。
意外にそうでもないんですね。

>>421
>>127を参照。ちなみに漏れは４として
４．役員のご機嫌取りが得意
を挙げるがね。

Ａ氏より優秀な人は大勢いるが、優秀さ故に業務遂行上の問題があれば全て上に報告
した上で、まず改善を要求する。また上からの指示であっても問題のあるプランなら、やはり
優秀さ故に具体的問題点を列挙した上で相手が誰であれ堂々と反論する。
しかしＡ氏となると、この人は自分より立場の強い相手には絶対逆らわない。たとえ
問題があっても一切反論せず、上にとって耳の痛い報告は全て握りつぶす。そもそも
事前に問題点や課題を予知できるほど能力も高くない。
そのため役員が
・自分の命令に忠実
・泣き言や不平不満を言わず、自力で問題を解決している
と勝手に誤解し、Ａ＝優秀かつ忠誠心が高い、と勘違いしているだけだ。大和なんか、
完全にＡの三文芝居に乗せられたな。

まあＡの正体を知っている役員にしても、イエスマン、便利屋として割り切って使う分には
これほど都合のよい男もいない。ＰＭＣがどんな無理難題をふっかけても、こいつなら
絶対やり通す。実際には自分だけいい顔して、陰では他部署や部下に押し付けるだけの
話であるが。しかもそれで失敗した場合は部下の責任にし、自分は頬かむりして知らん
顔。
何しろ部下に対する非情さという点だけは、他の追随を許さない。それを笑いながら
言い放つから周囲は奴の本性に気づかないだけであって、奴がえびす顔で近づいてきた
時こそが最も恐ろしいのだ。

>>420 & >>423
よく見てるな、正解、当ってるよ。唯一、弁護するなら、上からの理不尽な指令に従った事だけかな。下に恨まれながらもやってきたんだろうから、これも実績の１つか。それにしても後ろ向きで嫌らしい昇進の仕方だな。
洩れはついて行かないが。香具師が自滅するのを待つさ。そしてそれは遠い未来ではない。

age

遂にレスが裏を上回ったか。

これでゆっくり来れる、来年は何も言われないよね。

向こうに立てる香具師の考えがわからん。

age

>>423 に一票。

＞430
洩れも１票。

　

>>427
どうせ今度は10時に来るんだろ？

　　　　　　　　　　 _ .. _
　　　　　　　　　 ／　　　 ＼
　　　　　　　　／, '⌒ l.r‐-､.`､
　　　　　　　/　（　　 八　　 ） ヽ
　　　　　　 （　　　ｰ-'　 `ｰ-'　 ﾉ
　　　　　　　　ｰ┐　(_八_)┌-'
　　　　　　　　 　 `ｰ┐┌┘
　　　　　　　-======'　,=====-
　　　　　　　　 -===='　,=====-
　　　　　　　　　　-=='　,==-
＿＿＿＿＿＿ ,r-‐┘└-‐､＿＿＿＿＿＿＿

. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　カツカレー大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　定食のライス大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　牛丼大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

そんなにデバ豚ネタやりたけりゃ、もう実名で晒せよ。晒す度胸がある
ならな。
ついでに無断欠勤を注意しない上司も、セットで晒せ。会社の風紀を乱し
周囲に迷惑をかけているという点では、上司も同罪だ。

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　カツカレー大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

新人歓迎夏祭りは楽しかった？

出てねーよ

出ろよ

通常の組合のくだらん行事ではなく
すくなくとも「新人歓迎」と名前がついているんだ
それくらい参加してやれよ

>>444
札幌はなしなんだよ。代わりにボーリング大会なんだよ。
新人の配属って、いつなんだ？

ご飯だけ持ってきたので、福神漬と紅生姜ください！！！！

札幌の朝は早い
内地の連中も見習ってもらいたいが、平気で遅刻してくる豚もいるから偉そうな事言えんか

>>442
冷たいねえ〜Y人は

ビバ・サポーロ！

>>445
そもそも札幌に新人なんか配属されるのか？トータルでも１０人程度だろ、
今年の採用。
まあ１５０人も首切っておいて大っぴらに新卒採用されたんじゃ、腹も立つぜ。
配属後は漏れらも新人どもをイビり倒すか。経営陣に対するせめてもの
復讐だ。

>>448
お前が代わりに仕事してくれんならでてやったさ。

心配しなくても半年後には更なるリストラ強行されるさ
PMCが今年度赤字0にするため期末に残ったマイナス収支を各子会社に配分する
その負の遺産を成算するには。。。

うんこ

>>450
えせ晴らしに、何の咎もねぇ新人をイビるなんざ〜、
了見ちげ〜も甚だしい。
こんなやろ〜が居る限り、PMSEも終わりだな。

ふぃぅゆぶ

>>450 のような発言を誰も咎めねえとは呆れたぜ。
低教養、低モラルは他ならぬ、当スレのｵﾏｴさんのこった〜ね。

ｈｇｖんふえおｔｐ

>>456　必死だな　どうした？　何か嫌なことでもあったのか？

うま〜

さっさと辞めてください。

>>427
まあサマタイなんてのは、大和に挨拶運動をボロクソにけなされた
例のＫが汚名挽回に思いついたことだからな。そこに最近やはり
何の実績もないＭＳＥＦ札幌が便乗しただけで。
Ｋが左遷された以上、いくら何でも来年はないだろう。後任のＩがセコく
点数稼ぎする必然性もないだろうし。
万一やるとしても今度は不意打ちはきかん。２ｃｈで反対論を堂々と
展開するとともに、執行委員長以下実名で晒したれ。お嫁にいけなく
なるかもな、ケケケッ。

>>456
この会社からモラルという言葉が失われてから、
幾年過ぎたかな．．．
そりゃ誰も咎めないさ。うちじゃそれが普通なんだから。
だから特別経営対策に名を借りたピンハネも横行する。
経営陣にモラルがない以上、社員にだってない。
ＰＭＳＥにモラルを求めるのは、すし屋でラーメン注文
するくらい場違いなことだぜ。

>>461
汚名を「挽回」してどうする？

サマタイってシャチョさんの提案じゃねーの？

>２ｃｈで反対論を堂々と展開するとともに
頭大丈夫か？

低レベルなPMSE社員が集まるスレはここですか？

　┌─────────┐
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　│　 キチガイ警報！　　│
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

>>466
そのような書き方は、あたかも高レベルなPMSE社員が存在するかのような
誤解を与えかねないので止めてください

>>468
申し訳ありません。あなたのおっしゃるとおりです。
PMSE社員＝低レベル でしたね。

>>462
反論を期待したのが甘かった。
皆芯まで朱色一色に染まっていたか。
批判ばかしこきやがって。偉そ〜に。

>>470
で、キミはなにができるんだい？

あと、こんなクソスレ、いちいちageんなよ
目障りだ
迷惑甚だしい

>>462
どうでもいいレスだが、俺のたまに行くすし屋ではラーメンがメニューにあるぞ

>>471
何の咎もねぇ新人をイビるなんざ〜 しねい。

>>472 に一票

>>462
モラルと言えば、燃えるゴミ入れに吸殻捨てるって何を考えているんだ？
喫煙者。燃える会社にする気か（藁）。だいたい１Ｆは元々禁煙だろうが。

３月に大和が札幌に来て以来だな。喫煙者のけじめがなくなったのは。
もういい加減全面禁煙でいいよ。だいたい何で会社にタバコ自販機が
ある？会社は仕事する場所だ。タバコ吸う場所じゃない。そこまで
喫煙者に便宜を図ってやる理由がわからん。

>>454よ。ＰＭＳＥにモラルを期待するだけムダだぜ。漏れはロクに
取り締まりもできない人事にも期待していない。せいぜいここで
奴らの無能ぶりと社員のモラルの低さを晒して恥をかかせてやるが、
向こうは恐らく恥とも思わないだろうな。

日本語も通じね〜。

あげあげいぇい

>>475みたいなのが低レベルの象徴だな

>>478
なによ、それは喫煙者を批判したからか？
しっかしひでー話だよな
何ゆえに一階の紙コップ専用ゴミ箱に吸殻を捨てるんだよ
喫煙者って本当にアホばかりだな

ちょくちょく仕事サボってタバコ部屋にこもったり
タバコ部屋で機密をペラペラしゃべって下請け連中に漏洩したり
挙句の果てに吸殻を紙コップのゴミ箱に入れるなんて．．．

　　■推測■

　　あくまで推測ですが、一般社員は大抵というか常識的に三階以外では喫煙しないだろう
　　すると三階で喫煙していた香具師が一階のゴミ箱に吸殻を捨てるとは考えにくい

　　つまり犯人は三階以外の場所で喫煙をしている
　　ここから考えると一番可能性の高いのは本館の応接室だろう
　　あそこはＧＭや一部のＴＬ連中のたまり場になり
　　もくもくと窓から煙が出てくるほど公然と喫煙をしている
　　その場に紙コップのコーヒーを持ち込んで、飲み終わった紙コップを灰皿代わりに使用しているのではないか？

　　結論　：　一階のゴミ箱に吸殻を捨てた犯人はＧＭと一部のＴＬ連中のうちのいずれかと推測される

しっぽを掴んで懲戒解雇にしちまえ。
最悪でも、太連に流刑。
どうせいらない人たちだ。
ごみ掃除、ごみ掃除。

>>479
だよな。どう考えても喫煙者を批判した奴より、禁煙場所で
吸う奴の方が低レベルだよな。

>>480
あの通達には「４月以降」とあったよな。Ａが拠点長になったのが
まさに４月。当然普段は拠点長室にこもりきり．．．
７月で収まったなら犯人はＫという可能性もあったが、今も続いて
いるならほぼ確実にＡとその取り巻きだろうな。

取り締まり強化は当然だが、そうすると今度はトイレで吸う
奴が激増する予感。以前にもカキコしたが、今回の件が
明るみになる前からトイレも煙いのよ。
ＰＭＳＥは昔から喫煙者に寛大だからねぇ（イヤミ）。
まあこれじゃ、どこが火元になっても不思議はないな。

で、もし犯人が大和だったら、逆に人事が土下座する（藁）。
あのｍａｉｌ出した奴は確実に左遷だな。ワンマン社長に
道理なんか通用しない。
もちろん犯人が下っ端なら、人事の逆襲は恐いぜ。

大和じゃないぜ
大和が居ない日も捨てられているんだから

>>484は犯人を隠匿したいがために人事を脅そうとしているのか？
しょぼい根性だな

ここを読んでおられるであろう、大和社長へ。

ご自身の潔白を証明されたいなら、本件の徹底的な究明と真犯人の特定、
及び処分の公開を希望する。例え真犯人が拠点長クラスであっても、
妥協なき公平な裁きを期待します。
失われたＰＭＳＥのモラルを回復し規律を正すには、社長の揺るぎなき
決意が必要不可欠ですぞ。

犯人は一般社員だよ
名前は知らない

必死ですね。わらわら

札幌人多すぎ。

見たなら注意して所属と名前位問いただせ
無関心や関わりになりたくないならこんな所来るな
やじ馬は倒壊した家屋や誘爆したボンベに直撃されても保険効かないぜ

札幌って2ちゃんねる好きな人多いの？

札幌の不満分子は極少数です
横浜大阪の皆さんにはご迷惑かけます

あげ

てめ〜ら、モラルの問題を喫煙に絞って、煙に巻くつもりだな。

山田く〜ん、454の座布団１枚取って。

じゃ〜
社員：「大和さんたばこやめたんですって」
人事：「けど、やめたら肺がんになったんよ」

【運命】
サボりながらも給料がもらえればいいと思っていました。
でも

会社は無くなり、ｸｿﾚｽだけが残りました。

【運命】
ﾊﾟﾅなら安心と思い入社しました。
でも

腹いせに皆に虐められました。（なんで〜）

>>482
＞今も続いているならほぼ確実にＡとその取り巻きだろうな。

まあ人事の連中も９割方Ａだと確信しているけど、実際問題奴らじゃ
拠点長相手に面と向かって注意はできまいて。そもそもＫ在籍中は
共犯だった訳だし。
だから形式的に札幌全員ｍａｉｌでお茶を濁し、このまま犯人不詳の
ままうやむやにする気だ。もちろん今後も吸殻不法投棄がなくなる
ことはない。
しかも大和があのザマだから、本社人事も含め喫煙問題は目を
つぶるしかないんだろうな。

そ〜だ。ﾊﾞｸﾞの不法投棄も目をつぶれ。

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

きょてんちょ、マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

（ﾟДﾟ）y━･~~ｳﾏｰ

（´ー｀)y─┛~~

ウマー( ´_｀)y-~~

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

(^。^)y-.。o○

(-。-)y-゜゜゜　

　　　　　　　　　 ∧ ∧ 　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　〜′￣￣(　=Д=)y―┛~~　　＜　・・・やっぱり、うまー
　　　　UU￣￣　U 　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【運命】
ﾊﾞｸﾞがどうしてもとれなくて、障害連絡票を燃やした
だが

ﾊﾞｸﾞは燃えなかった。

（ﾟДﾟ）

吸殻の燃えカスで社屋が燃えた。

すべての責任を拠点長に押し付けた。

（ﾟДﾟ）

（ﾟДﾟ）

仕様変更が多発するのは要求仕様設計が甘いだけ

　　　　　∬
　　　 iiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　｜　　　｜　　　 ／
　　　｜　　　｜　　＜　喫煙わっしょい、喫煙わっしょい
　　　｜ ・Д・｜　∫　 ＼
　　　 つ　　　つ━　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 |l#####l|
　　　（＿_Ｙ＿）

　

　

【運命】
完璧な要求仕様設計を受け取った。
だが

夢だった。

1,knbhi bguy

トイレで不法喫煙をしていた。
でも、

終電に乗り遅れた。

彼は抜擢された。
でも、

彼は責任ある地位に抜擢された。
でも、

いつも"キミの責任だ"と言われてた。

hage

155

彼は一流大学を主席で卒業し将来を高く嘱望された。
でも、

うんこ

ｈんぃｋｊｂｖｊｈｘ９い

今はPMSEのﾄｲﾚで暮らしている。（仕事をｻﾎﾞって、ﾀﾊﾞｺをすいながら）

私は新人研修もを主席で終了し将来を高く嘱望された。
でも、

私は新人研修も主席で終了し将来を高く嘱望された。
でも、

間違って教えられたので、今はﾊﾞｸﾞだらけだ。（あのh*ge〜＊）

ﾊﾞｸﾞだらけなので、ごみ箱に捨てた。
でも、

TL曰く、開発費が無いので、前機種を流用しろ。

それは前機種のものだった。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

何でも人のせいにするやつ、早く会社辞めてください。

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

お暇な方だこと。
きっと車道楽でﾀﾞｻ男で女房娘に愛想をつかされたでしょうね。
今時あのセンスはないもんなｗ

　

　

【運命】、【運命】ってくだらね〜

　

　

>>582
このｸｿｽﾚがくだらね〜が
お前の人生もっとくだらね〜

>>568
禿同。じゃが、そりゃ全社員に「やめろ」と云うと同じじゃ。てめ〜もだがな。
やめろと云ったって、低モラルなやつに居心地いいPMSEやめるわけね〜だろ。
「言うだけ野暮」と謂うもんだ。
低モラに対して劇的な効果がある方策は見つかるもんじゃね〜。
細け〜ことをひとっつずつ積み重ねていくしかね〜な。

guest guest

>>445 新人の配属って、いつなんだ？

どうやら９月の後半らしい。
しかし、採用関係者から漏れて来る話では１０名ちょっとしかいないんだって。
最初、大阪か札幌だけの人数かと思っていたら「全体で１０名ちょっと」らしい。
で、各拠点ともゼロではないらしい。細く長く採用継続、ってやつかな。
一人の新人に対して、１００名近くの先輩がいるって事だな（藁。
毎年１００名以上の大量採用が続いて大混乱をきたした時とくらべて、
今年は手取り足取りじっくりとＯＪＴ指導出来るのがせめてもの救いか？

．．しかし、この会社は本当に行き当たりばったりの採用計画しかないんだな．．
我あきれ果て。こんな採用続けていたら人なんかまともに育たないと思うんだが。
人材育成計画も担当部門長が替わるたびに作り直してるらしいし。アホちゃうか？

>>475　>>479

昼休みに玄関の前や裏庭で、携帯用灰皿持たずに紙パックジュースの殻を破いて
灰皿がわりにして○○○吸っている社員よく見かける。
休み時間終わって社内に戻ってきた時に一番近いゴミ箱あるのが１Ｆ休憩コーナー。
３Ｆまで捨てに行くのメンドイし、、、なんとなく捨てていく理由が推測できるわな。
（Ｓ人のハジだな．．）
火気責任者はIになっているが、不祥事が１回でも出たら誰が責任取るんだろ？
１回でも不祥事が発生したら間違いなく「全館終日禁煙」だな（除く役員室）

あ、Ａ店長も外で美味しそ〜に○○○吸っているのをひんぱんに見かけるが．．（藁藁

♪　★は２種類
♪　競泳（たぶん嫌がらせ）
♪　昼に外で吸ってる方々

♪　５９０です
♪　あなたも思いましましたか
♪　偶然ですね
♪　でも、私は実際見ましたから

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

>>589

　　　　その外でタバコ吸ってる香具師って

　　　　　　　旧組合支部委員長じゃないか？

　　　　サマタイは守らないし、タバコはだらしないし、最低だな

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

私は新人研修も主席で終了し将来を高く嘱望された。
でも、

彼は責任ある地位に抜擢された。
でも、

いつも"キミの責任だ"と言われてた。

でも

でも

でも

でも
600

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

>>482
> いるならほぼ確実にＡとその取り巻きだろうな。

素朴なＱ、取り巻きっていんの？

でも

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　巨乳
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

>>602
ｵﾏｴさんも取り巻き欲しかったら買って来なせい。
ttp://www.cast-planning.com/edo-parts.htm

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　巨乳
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

Ａ虚店長の所感は意味わかんねぇ。何が言いたいんだーっ！大丈夫かな？あのパワポは何の意味があるんだ。ｂｙデバ寅

>>589
そう言えばいたな、そんな連中。社員だけかと思ったら害虫風情までが
調子に乗りやがって。美観や防災上の問題もさることながら、隣近所に
恥ずかしいわい。どっかの予備校じゃあるまいしよ。

＞１回でも不祥事が発生したら間違いなく「全館終日禁煙」だな（除く役員室）
是非、不祥事を起こして欲しい。なかなか起こらないなら、Ｉ自ら不祥事を
自作自演するのも可。社内喫煙は会社にとって百害あって一利なし。

>608
> 自作自演するのも可。社内喫煙は会社にとって百害あって一利なし。
禿同でっす。

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　巨乳
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ（ハレンチＧで行く？）
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

>>607
元々Ａのやることなんぞに意味なんかない。パワポは単に大和のパクリ。

まあローソクの灯は消える直前に一瞬明るくなると言われるしな。
実際スズメはＰＭＳＥとしては異例の代表取締役就任を果たした後、天津させられた。
この板では意外だの番狂わせだのあり得ねえだの言われているＡの拠点長就任も、
多分同じ理由だ。大方ＰＭＣとして既に４月の段階で札幌への何らかの処置を
内定しており（まあ去年の１１月の例もあるしな）、その際の詰腹兼ガス抜き要員として
適当だったのがＡだという話だ。経営陣批判の矛先をかわすためには、無能かつ
不人気な中間管理職はある意味貴重な人材だ。責任転嫁にうってつけ。

ちょっとでも知能のある人間なら、この時期の拠点長就任がただの人身御供である
ことぐらい察するだろう。しかしＡにはそれがないから、今まさに自分が絞首台への
階段を着実に登っていることに気づいていない。きっと登りきっても気づかないぞ。

>>608
とりあえず全面禁煙までの間、当面以下の運用を提案する
�@タバコ自販機の完全撤去。
　喫煙タイムは業務ロス。それを会社が助長してどうする（藁）

�A共栄会社社員の全面禁煙
　正社員ならまだしも、得意先に来て仕事もせんとタバコ吸うなど言語道断。
　違反会社は即刻取引打ち切り。奴らの代わりなど、いくらでもいる。

�B３Ｆ喫煙コーナーの解放時間制限
　ズバリ12:00〜12:45と17:15〜17:30のみ。それ以外は勤務時間だから
　立ち入り禁止。

�C１，２Ｆ休憩コーナー及び玄関前、裏庭への監視カメラ設置

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　巨乳
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ（行く行く）
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

＞＞611
> �B３Ｆ喫煙コーナーの解放時間制限
> 　ズバリ12:00〜12:45と17:15〜17:30のみ。それ以外は勤務時間だから
> 　立ち入り禁止。

これ最高！感動した！！
是非やろう。

だったらリフレッシュも禁止だろ

マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

これ流れ！

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　巨乳
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ（じゃ、いつものボーイングで）
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

＿|￣|○

マンセー！ヽ(´Д｀)ノ

il||li _|￣|○ il||l

ぷ。

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃ（じゃ、メイドで）
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|巨乳|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

ヒマジン

わかばはダメ？

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

611 非決定性名無しさん sage 2005/09/03(土) 20:31:28
>>608
とりあえず全面禁煙までの間、当面以下の運用を提案する
�@タバコ自販機の完全撤去。
　喫煙タイムは業務ロス。それを会社が助長してどうする（藁）

�A共栄会社社員の全面禁煙
　正社員ならまだしも、得意先に来て仕事もせんとタバコ吸うなど言語道断。
　違反会社は即刻取引打ち切り。奴らの代わりなど、いくらでもいる。

�B３Ｆ喫煙コーナーの解放時間制限
　ズバリ12:00〜12:45と17:15〜17:30のみ。それ以外は勤務時間だから
　立ち入り禁止。

�C１，２Ｆ休憩コーナー及び玄関前、裏庭への監視カメラ設置

喫煙者ってさ、何かというと喫煙部屋にこもるよな
合同懲戒の後、会議の後、飯の後
いい加減にしてくれよ

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　仕事さぼってでも♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　仕事さぼってでも♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸っちゃうょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸っちゃうょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

AAずれてるよ

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　仕事さぼってでも♪
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸っちゃうょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸っちゃうょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　支部委員長なんて
　　　　　 |　 　 |　　　　　やってらんねーよ
　　　　　 | .ﾟωﾟ | ｙ━~　　　　　ったくよー
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

タバコをすってても、しっかり仕事を仕上げるのは良い社員
タバコをすわなくても、仕事が出来ないのは悪い社員

この会社の場合、無能者が多いから別にタバコ吸う吸わないは大きな問題じゃない。

という喫煙者の苦しい言い訳でした

という無能者の苦しい言い訳でした

敷地内終日禁煙は世の中の流れ
逆らうことは不可
[吸いたいなら別の物にしたら]

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　どこでもかわまず♪
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸っちゃうょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸っちゃうょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

>>647は喫煙で脳の血管が詰まっちゃったのかな？

珍煙厨、嫌煙厨ウゼェ
タバコ板いってやれ

今度、峰にかえてみて。

うわーーー、タバコの吸いすぎで脳みそまでいかれちゃった>>651みたいのが居るんですね
一般的な話もそうだが、俺が問うているのは社内での喫煙
モラルもなく、勤務時間中にタバコ部屋でサボる連中はどうなってるのさ
喫煙は１２：００〜１２：４５と１７：１５〜１７：３０に限定してほしいよ（当然の話だろ）

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　脳みそまでいかれちゃった
　　　　　 |　 　 |　　　　　やってらんねーよ
　　　　　 | .ﾟωﾟ | ｙ━~　　　　　ったくよー
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　モラルは皆無だよ
　　　　　 |　 　 |　　　　　やってらんねーよ
　　　　　 | .ﾟωﾟ | ｙ━~　　　　　ったくよー
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　タバコは節度を守って
　　　　　 |　 　 |　　　　　休憩時間だけでね
　　　　　 | .ﾟωﾟ | ｙ━~　　　　お　ね　が　い
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　| 峰 |
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

禁煙者ですが、個人的には喫煙者がいても問題ないと思います。
なにやらﾈｺﾞりの場として使われてるみたいだし。
それに喫煙制限なんてしても、もうどうにもなんないでしょ。
ツブれるときは、ドカーンと花火あげようぜ。

禁煙者ってことは元喫煙者か？

ツブれたときは、自爆ﾃﾛ
　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　モラルは皆無だよ
　　　　　 |　 　 |　　　　　やってらんねーよ
　　　　　 | .ﾟωﾟ | ｙ━~　　　　　ったくよー
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　| 峰 |
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

>>653
はいはい、副流煙の吸いすぎでパープリンになっちゃって可哀想ですね

キミのように単純作業しかできない人には必要が無いんだろうけど
仮にもソフト技術者みたいな創造的な仕事をしてる人は
休憩も仕事のうちなんだよ

俺はタバコ吸わないけど、設計やデバッグで煮詰まったら、普通に休憩行くぞ
モチロン、休憩時間分は勤怠付けないけどな

結局
結果の出せる喫煙者＞＞＞＞＞＞結果の出せない非喫煙者≒結果の出せない喫煙者

学生じゃないんだから、サボってるサボってないは別にどうでもいいんだよ

非喫煙者ですが、タバコにしてもコーヒーにしても　飲んでるその時間の意義は変わらない気がする。
ただ、ケムリは嫌なのでマナー守ってほしいのと。
それから吸ったあとは少し間をおくなりしてほしい。やはりタバコ臭いのいはマナー違反で迷惑です。
そこのアナタです！！！
今度臭かったら公開しちゃいますよ。

工場なみに休憩時間をきっちり守ってやってみない？　一度、やってみようよ。　サマータイムもやってからは好評だったんだし。

釣れた

面白いようにつれますね。

敷地内終日禁煙大賛成！
次は禁煙解散だ！

もらったー

＞＞＞664
釣られました〜〜、また釣って。

無理な論理で必死になって最後のあきらめの言葉　「釣れた」

俺は↓です。論理も何も無いけど。

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　吸いたぃょぅ
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　カツカレー大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

敷地内終日禁煙賛成！！！（よし、また禁煙しよ）

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

皆さんの清き一票を宜しくお願いします。

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

やろう！

>>>713

>>665
そんなこと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼
　　　　　ゝ　　　　　　　　│　　　　　　　 ￣7￣￣　　　　　|
　----─────　　ー十,　　／⌒ヽ　 /　　　　　　＼　 |　　　　　　　|　　￣￣￣￣7
　　　　＿＿＿　　　　　　 |/　／　　　　|　　　　　　　　　ゝ　|　　　　　　　|　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　/|／　　　　　 |　　　　　|　　　　　　 |　　　　　　　|　　　　／
　　　　　-──　　　　　／|　　　　　　/　 ／￣ナ､　　　　　　|　/　　　　　　　　 〈
　　　　┌──┐　　　　　|　　　　　／　　ヽ＿/　 ＼　　　　　Ｖ　　　　　　　　　　＼
　　　　|　　　　|　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 　`──┤

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(；´Д｀)ノ

>>713 >>714
　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

やろう！

大盛に一票

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧　 | |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　 先生！ライス大盛にしていいですか？
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | .|　　　　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〈 ライス大盛、お願いします
　∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　ヾ
　(´Д｀;)、
　　ノノＺ乙

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

　　　????????　
　　??????????
　????????????
　????????????????
　????????????
??????????????
??????????????
　　??????????
　　　????????　
　　　　??????　　
　　　????????　
　　?????????　
　???????????
　　??????????
　　　????????　
　　　　　　　???　　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

ぜひ

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　カツカレー大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

ピッチなくしました
ぶっひぃ！

>>751
そんなに豚が好きなら告白してみたら？
意外とOKくれるかもよ

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

>>754
本当に豚好きだな
デブ専なんだな
おまけにホモ
きしょいぞ

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

　

　

　

　

　

　

　

　

　

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1116789202/734

他ﾚｽでちくるな。

ID付の裏板に戻るのはど〜よ？
2chtuboをｲﾝｽﾄｰﾙするのは難しくないと思うが。

ピッチなくしました
ぶっひぃ！

ピッチなくしました
ぶっひぃ！

　

　

ﾔﾚﾔﾚだぜ
こっちは大雨だってのに札幌は気楽なもんだ

きまり！

禁煙

禁煙

おつ７７７　禁煙

ねるぽ

　　　　　　　　禁煙してても♪

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　モラルは皆無だよ
　　　　　 |　 　 |　　　　　やってらんねーよ
　　　　　 | .ﾟωﾟ | ｙ━~　　　　　ったくよー
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

>>778
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||
　　　　　　　　　　　　　　 （　´ゝ　　　||||
　　　　　　　　　　　　　|￣|□了　 　 |＼
　ｶﾞｯ ｶﾞｯ ｶﾞｯ ｶﾞｯ　　　|殴|‖.ﾉﾞ◎==|.人
　　　　　　　　　　　　　|＿|◎=∈.　. < 　>__Λ∩
　　　　　　　　　　　　　　（　 つ　　　　.Ｖ｀Д´）/
　　　　　　　　　　　　　 //ヽヽ　　　　 |　　　 /
　　　　　　＝≡　◎==◎　　◎　　　/　／＼|
　　　　　＝≡　　∪　　　　　| |　　 /／
　　　　　　＝≡　　　　　　　[◎つ

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　モラルなんて
　　　　　 |　 　 |　　　　　気にしない
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　吸っちゃおう！
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　

大盛

　

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！

最近荒れているな。ちく裏に移動するか？

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

何がしたいの？
掲示板の使い方がわからないの？

　

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　モラルなんて
　　　　　 |　 　 |　　　　　気にしない
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　吸っちゃおう！
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

禁煙

こないだある場でテンシン甘栗の話しがでた。
当時を振り返り、「迷ったが今は食わなくて正解だった」としみじみといっていた。
そして次に出た言葉が”残れば何もしなくても保証される”みたいな事を表現してる。
久々に絶句した。
悩みに悩んで結論を出した自分が偉いと酔いしれて、その結論を出した時点で全てが片付いたと認識してる。
他行っても、残っても、それから何をやるかが大切である。

〜前略〜
札幌は給料高すぎである。生活費が低い札幌の賃金を抑えて高収益体制を
組むべきである。しかし、彼らは高い賃金を守るために村八分社会を築き
あげ、ドクターKは体質改善に失敗して降格したのであった。
彼らは田舎の大将で他企業との技術力の差に疎く、未だにサポーロが最高
です、などと宗教がかった神話をこのスレでのたまわっているのであった。
彼らのうち、TOP10人以外は札幌・すすきのが好きな、ただの腐れチンポ
であり、はっきり言っていらない人たちである。
top10人は本当の携帯プロなので、札幌閉鎖でも十分ついて来るのであった。
後任のiにとって札幌の改革は不可能である。もっとも潰すために行くのだが。

といった内容をリークしたら、前スレはサポラーの手によって”図星”
となり閉鎖されたのであった。kとしても、そこまでビビられて幸せ。

そう、札幌のダメなところは賃金の高さ。村八分は未だ使い道がある。
高学歴と自慢するが、そうでもなく、８割はかんぜんい要らない人たち
なんです。

シャークkより

今日遠回りして本社前を通過したが、明かりが結構ついてたな。
(フロア編成変わってなければ)５Fが煌々としているのは当然なのか。

その帰りにふと思ったのだが佐江戸に行ったのが
経営陣が犯した最大の間違いだったのではないか。
もし、新横浜のあのビルに残っていたら
松下グループとはいえもっと独立独歩できてたのではないか、
新横のキャパに見合った新卒採用数だったらどうなってたか、
佐江戸のビルのコストや維持費なども
あのビルを見たことでいろいろ考えさせられたよ。

それ以前に当社の持ち株比率を、
電産：通工＝５０：５０→通工１００％
にされたのが、最大の戦略ミスだよ。無論ウチの経営陣で、どうこう
できる話ではない。しかしあそこで電産から関係切られ、通工と
一蓮托生になる選択を余儀なくされたことで、負け組に転落した
今の下地が形成されたと言ってもいい。
電産との関係さえ細々とでも維持しておけば、佐江戸移転の件と言い、
大量採用の件と言い、一体化の件と言い、そして今年の出向の件と言い、
電産経由で遠回しに拒否する手もあった。それをノーと言えなくなった理由は
すべて株に起因する。それ以降の失敗は、いずれも二次的要因に過ぎない。

>電産：通工＝５０：５０→通工１００％
電産配下(半分)になってたことがあるんだね
電産関連の仕事で何か失敗でもして切られたの？

そうか。若い人は知らないのか。元々会社発足当時の比率が５０：５０なんだよ。
で、別に電産関連の仕事で失敗したから切られた訳じゃない。むしろ通工の側が
自社業務のためにＭＳＥを独占したかったから、通工１００％子会社化を画策した。
当時は携帯産業は右肩上がりの時代だったから、ウチの経営陣も特にそれに対し
懸念や将来展望に関する不安を示さず諸手を挙げて賛成した。
しかし携帯バブルなんか５年も１０年も続く訳ないんだから、電気産業との関係を完全に
絶ったのは、絶対に戦略ミスだぞ。実際それ以降の当社経営方針は、常に（ＰＭＳＥの
不利益とは無関係に）通工（ＰＭＣ）主導で立てられてきた。そしてそのＰＭＣが不振な今、
モロＰＭＳＥ切捨ての危機に直面している。
去年スズメあたりが慌ててＳＤ受注比増を叫んでいたけど、今さら手遅れだわな。

つか、毎年言ってるSD拡大は、誰がどうやってやってんの？

ただの掛け声だから、誰も本気でやるつもりはない。できなければ、
代表取締役の首をすげ替えるだけ。それがＰＭＣからの出向ならば
親会社に戻るだけで責任を取らずに済むが、ＰＭＳＥプロパーの場合は
文字通り打ち首となる。
大和の場合は微妙なところだな。いろいろ問題発言かましているから、
途中でＰＭＣからも切り捨てられ、片道キップになる可能性大。
最後はＰＭＳＥごとあぼーんするんじゃないかな。

KJ,SB,ABが何かやっているのでは？

それをコピペするなら、これも貼れ

すっかり忘れていたが大阪といえば、既に10年以上前のことだが
社員でスキー旅行に行って、宿の部屋の押入に穴が開いているのを発見し
隣の部屋が女性客だったものだから延々と「のぞき」をしていたというのは既出?

俺は自慢げにその話を聞かされてマジでひいたよ。
当時はそんな言葉はなかったが「さすが大阪クオリティ」なのか。

それとも当時からすでに例の事件が起こる下地が大阪支社にあったのか?
このときのメンバーの中に"犯人"がいそうな気もしてきたが。

確か現在15〜20年目くらいのメンバー。
名前晒されたら相当恥ずかしいだろうな。
俺の知る限り社内結婚した恐妻家が2人いるし(w

その大阪クオリティシャン達のイニシャルだけでも公開を！

現在１５−２０年目くらいで社内結婚したというだけで
かなり絞られてるがなｗｗｗ
きっとレイプ犯もそいつなのでは？

>>822
その大阪クオリティシャン達のイニシャルだけでも公開を！

現在１５−２０年目くらいで社内結婚したというだけで
かなり絞られてるがなｗｗｗ
きっとレイプ犯もそいつなのでは？

前スレの867では
＞・大阪配属
＞・92年入社
＞・一昨年にS1昇格
＞・853で名指しされてる香具師（石江）の部下だった
とあったぞ。
そうなると
＞現在15〜20年
に合致しなくなる。
もっとも大阪レイプ事件は複数犯の犯行ということらしいから、
あながち間違いとも言い切れないが。

とにかく推測だけじゃどうしようもない。心ある大阪社員の方、今大阪拠点の正義が
問われています。是非ここで実名晒しを。そうしたらもう「また大阪か」とか「えた非人の
末裔」とか、一緒くたにして馬鹿にしないから。

0

　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|　　　またまたコピペで
　　　　　 |　 　 |　　　　　どうどうめぐり
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　もうこねぇよ！
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|若葉|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|
　　　　 　 ￣￣

リアルウェーブ

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

　　　　　　　　　　 _ .. _
　　　　　　　　　 ／　　　 ＼
　　　　　　　　／, '⌒ l.r‐-､.`､
　　　　　　　/　（　　 八　　 ） ヽ
　　　　　　 （　　　ｰ-'　 `ｰ-'　 ﾉ
　　　　　　　　ｰ┐　(_八_)┌-'
　　　　　　　　 　 `ｰ┐┌┘
　　　　　　　-======'　,=====-
　　　　　　　　 -===='　,=====-
　　　　　　　　　　-=='　,==-
＿＿＿＿＿＿ ,r-‐┘└-‐､＿＿＿＿＿＿＿

>828 レイプ？

　

札幌轢き逃げﾏｰﾀﾞｰに大阪ﾚｲﾊﾟｰｽかよ（笑
ま、横浜ｽﾄｰｶｰや不倫ｸﾚｲｼﾞｰに佐江戸失禁電車男もいるから他人の事いえん罠

＞佐江戸に行ったのが経営陣が犯した最大の間違い

そうかもな。あの引越しだって億単位の経費がかかっていた訳だが、
当時はＳＥ会社として様々な業務を通して少しずつ着実堅実に伸びていた時代だったし、
場所を一体化する事でさらなる効率化を．．って感じだったな。

だが、鎖江戸に移り、100%PMC出資化でＰＭＣの言いなりに成り下がったのは確かだ。
新横の時は、まだ「自分たちでＳＥ業務をやり遂げている」充実感があった。
当時もＰＭＣ（通工）にイジメられてはいたが、ある意味仕事がバラエティに富んでおり
楽しく仕事できた。業務ごとの赤字黒字も明確だったし、経営感覚も少しずつ身についていった。
．．．が、携帯事業一色になった頃から「作業員の集まり」に変わった。ＳＥ会社じゃなくなった。

ユーザ回りしてシステム分析や仕様構築、徹夜で仕様書作って客先で説明した打合わせの
連続だった頃がなつかしい。
ＳＥを育てるだけのバックボーンがないハード部隊中心のＰＭＣの１００％持ち株にされた事で
ＳＥ会社として伸びかかっていたＰＭＳＥの業務バランスが一気に悪くなってしまった、とも言えるだろうな。
ＰＭＣに言われるままに１０人、２０人とシステム分野から携帯業務に引き抜かれ、いつの間にか
ほとんど携帯端末ソフト開発要員。まともに企画や仕様スペック決めに参加できないし、
ユーザ（事業者）との打ち合わせなんぞもなく、納期もスペックも事業者さまさま仕様．．．。
携帯ソフト開発がレベル低いとは言わないが、
　「俺たちはＳＥなんだぞ！」ってＰＭＣのビルに向かって大声で叫びたい心境だな！


本当なら、やっぱりって感じだな。事業多角化経営の大切さを今更ながら社員が
身をもって体験して（させられて）いるって事だな。
「多角化経営戦略への舵取り」を大和に期待するのは荷が重過ぎるか。。
そういえば、昔、カタ○マなるプロパー役員が「多角化経営しよう」と頑張っていたが
Ｐ○ＳＩＴＳへいってしまったな。早急にあのタイプの役員が複数必要かもな。
元の健全なＭＳＥの姿に戻る事は不可能なのか？？

>元の健全なＭＳＥの姿に戻る事は不可能なのか？？

たぶんね、もう無理だよ。残念だけど。

潰れたら、サポーロメンバで会社作ろう。
会社名はMidnightSapporoEngineer
優秀な漏れたちなら、不可能も可能にできる。
でも、競泳ちゃんたちは、どっかいってしまうだろうな。

お前ら分かってませんね

この春から始まった「服装自由化」
その趣旨を分かっていないアホ多すぎ
自由化だからＹシャツにネクタイでも問題ないと思ってるんだろう
風土改革のための自由化なんだよ
もっと大和さんの意図を汲んでやれよ
風土を改革するために服装を自由化するのだから
Ｙシャツにネクタイのままなんて言語道断だ

そんなアホに限って若者の服装がなんだろかグダグダ抜かしてるんだ

服装自由化で”風土改革”はできないでしょう。

>>837
あんなオタクファッションで自由化？プッ

>>837
服装自由化になって、どういう"風土改革"になったの？

そもそも自由化じゃなくて、ビジカジOKだったと思ったが。

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

＞そういえば、昔、カタ○マなるプロパー役員が「多角化経営しよう」と頑張っていたが
＞Ｐ○ＳＩＴＳへいってしまったな。早急にあのタイプの役員が複数必要かもな。
逝ってしまったと言うか、追放されたと言うか。まあ多角化経営なんて、ＰＭＣから
見れば１００％子会社化した意味がないしな。体よく厄介払いされたんだよ。
もっともＰＭＳＥの側にしてみれば、片山の戦略こそ真にＰＭＳＥの将来を見据えて
いた訳だが。
片山が複数いれば、という意見には同意。しかし今のＰＭＳＥプロパー役員に、片山ほど
気骨のある人間はもう残ってはいまい。だいたいスギとキヨくらいしかいないじゃないか。
あんな屁みたいに存在感薄い奴らにゃ、とてもじゃないがＰＭＳＥの将来を託す気に
ならんよ。

＞元の健全なＭＳＥの姿に戻る事は不可能なのか？？
手遅れだろうな。せめてあと３年早く着手していればギリギリ間に合った
かも知れないが、今の状況じゃウチがあと１年もつかどうかわからん。

＞だいたいスギとキヨくらいしかいないじゃないか。

ないものネダリしても仕方がない。「人の器」というモノがモノだし。
しかし、敢えて２名には頑張ってほしい。　
今となっては玉は２つしかない！　．．．あ、マジな意味で（藁

杉と清、ケツまくってキバレ！
スギ＝他の家電ソフト分野に死ぬ気で挑戦せい！　仕事とって来るまで帰ってこなくてもいい！
キヨ＝中国のソフト分野に死ぬ気で挑戦せい！　仕事とって来るまで帰ってこなくてもいい！

ＰＭＳＥを復活させた暁には、漏れが「焼肉１ケ月間食い放題コース」に招待する。

佐江戸の電車男ってクリスマスパーティー自転車失禁事件とは別?

それよりレイプ犯が先だ！
大阪の隠蔽体質にはある意味感心する
ことごとく隠蔽するんだな
ありもしない札幌支社ひき逃げ説を持ち出してまでな

仕事にしてもレイプ隠匿にしても
隠匿に関しては大阪が間違いなくトップだな

「衝突」は、実在するだろうよ。本人はピンピンしていたが、相手の運転手は即死、
助手席も負傷。原因はうちのＤＱＮ社員の無理な追い越しによる対向車線侵入と
いうから、同情の余地はない。
しかも判決が執行猶予だったから、社会的責任を一切取らずあっさり職場復帰
したそうな。全く、どのツラ下げて出てこれたんだか、人殺しが。

ただしレイプ犯晒しが先という意見については禿同。下手に隠蔽工作なんかしたら、
ＰＭＳＥ組織ぐるみの犯行と誤解されかねん。会社の信用に関わるぞ。
もっとも噂によると職権を悪用し残業口実に深夜共栄を引きとめ、それを社員が
よってたかって集団強姦したということだから、もろ組織ぐるみの犯行ではあるが。

しかも相手の運転手と助手席の女性は婚約中だったはず。
裁判で証言した女性は今どうしているのだろう。

合同懲戒（合同誘拐）はトップからの重要なメッセージの
「周知徹底と伝達の場」 です。全員、参加して下さい。

今度は近江商人ならぬ「空を飛ぼうとした先人（ライト兄弟ら）の苦労と知恵と
戦いの軌跡についてのご講演（？）」だとよ。また二日酔い爺の話聞かされるのか．．
こんな話ばかり聞いていて、会社業績が上向けば「だ〜〜〜れも苦労しない！」ワナ。
（前の会社ではどうだったか知らんが、ほんと、もう、いい加減にしてほしい）

「独創性が日本を救う」なんて本を、どこかの国立大学学長が出版していたが
社員のアイデアや意見を鼻であしらうふざけた経営陣（モドキ）や上ばかり見ている
風見鶏幹部たちで牛耳られている会社でまともな知恵出したって、反応もないし
効果のある結果なんか出やしない。　

PMCがセキすりゃPMSEが風邪を引き、PMCがドジればPMSEが飯の食い上げになってしまう
ような会社の構造こそ、独創的なアイデアで変革していくべきだ。
大和のおっさんよ、くだらない所にエネルギー使わないでＰＭＣ自体を変革汁！
アメリカ社会のしくみを肌で感じてきたんだろう？　経験活かして少しは知恵出せよ（藁

片山の話の方が現実性と方向性と気迫が伝わってきて１万倍もワクワクしたもんだが。
当時は「通工以外の顧客と直交渉してシステム企画に参加し、プロジェクト開発を行い、
経営に参画できる」気概があったもんな。ＳＥの腕の見せ所でもあったな。
漏れたちも「通工なんか、いつか見返してやる」って気持ちが実際にあったし。

郷様やd△vがすでに納期危ういという事態で苦しんで知恵出して頑張っている時に、
ガソリン消費しまくって飛行機乗り回して地方拠点や海外回りしてグルメと観光に
明け暮れている大和には真の改革なんか無理だろうな。ﾌﾝだっ！ﾍﾟｯﾍﾟｯ！　

　　　　化けの皮がはがれている雇われエセ社長め！　　ふざけるなっ！

神奈川大学のような３流大学からしか人を集めて来れないアホな採用担当者は(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

神奈川クソ虫大風情が、何か言うとるぞ。
札幌がフリーターなら、てめえらはホームレスだろうが（藁）。
正直佐江戸のお荷物社員さえなけりゃ、ＰＭＳＥも十分技術会社
として通用するんだがな。

北大対神奈川大は学歴板でやってくれ。
もっとも10スレ以内に結論出るだろうが。
話は変わって、点心の人数が少ない課ほど課長の評価は高いってほんとなのか？
ソースはないのだが、非組と話していると
どうもそういう気がしてならない。

それは結果的に募集定員をオーバーしたから、そういう評価
なんだろうな。もし逆に圧倒的に定員割れを起こしていたら、
部下１人満足に退職に追い込めない課長は評価が低かった
はずだ。
要は会社側の理想とするところに近い結果を出した課長が、
役員、ＰＭＣへの服従度が高いと見なされ評価されたんだろう。

ＤＬＭ○Ｅの社員がこのスレを読んでいたら怒るかもしれないが、４４がカキコしたついでに漏れも。
中国は「国」として優秀というより、上位１０％の優秀な人間が、残り９０％の低い
レベルの人間をカバーしている、といった方が正解かと。
確かに人口が多いため市場規模や生産能力も大きく、経済的に見ると魅力が大きい国だが
その事と「国全体が優秀」とは意味が違う。
日本では上位１０％の優秀な人間は医学部や弁護士目指すのが多いが、中国では
医者などは今だに「国営企業社員」のため、給料がメチャクチャ低い。
今、中国で高給取りになれるのは「コンピュータ関連企業」が中心のため
優秀な若者は、必死に勉強してコンピュータ企業に就職し、落ちこぼれまいと
自己研鑽し続ける。

だが、Ｄ○ＭＳＥの社員の大半はサポーロよりはるかに極寒地域、中国内陸地方の
ハルビン工業大学４年卒で占められており、彼らは決して英語ペラペラなんかではない。
英語能力も「おはよう」と「さよなら」程度の会話しかできない社員がほとんどだと
上級管理職レベルから聞いた事がある。
ほんとに優秀な若手はアメリカ・日本に留学しており、本国には帰らないとも聞く。

．．ＤＬ○ＳＥの悪口を言う積もりはないが、設立後何年も経つのに未だに何やってるか
わからない状況なので．．．。（PMSE社員は、この実情を当然知っているんだよね？
１１０柱以上もリストラされて子会社大連はそのまま存続かぁ。役員何考えてるの？）

しゃーねーな。おれが書くか。最近一番腹立つことっ。
システム事業部ってＰＭＳＥの何なの？一生懸命しごとしてる人もいるんだろうけど。
そもそも事業部次長ってなにやってんの？毎日、口ばっかで何も実績ねーし。
ふらふらいつもどこいってるかわからんし。事業部のＣＩＡかあいつは！
そんな役に立ってるともおもえんが・・・。あんなのが会社で高けー給料もらってるんのも変。
われわれ社員は馬鹿らしくなるね。そういや何年か前に会社の事業計画で新規事業開拓○○億と
かいう目標値あったけど、あれどうしたのかな。いつのまにか消えてる。
会社が立てた計画を達成してないのにそれはうやむやにして責任は取らない。
なんか納得できね。役員が変われば知らねーっか！社員は立てた目標を達成できなければ文句の
雨あられなのに！？社員の見本にもなんねー。これじゃ、会社もつわけねーな。
役員全員、襟ただせー。苦死期にゴマするだけが会社の経営じゃねー。

おら、おおさかじゃねーって！ほんとにおみゃーは！！
よっぽどおおさかにコンプレックスあるねー。
おおさかになにされたん？いうてみな。きいてやるから。お前がカマほられたんか？
そういや前スレでも、外注の女の件でかなりひつこかったもんな。
おまえの好きな女を、お前がやる前に犯されたんか？
オトコならオトコらしくいうてみー。

＞苦死期にゴマするだけが会社の経営じゃねー。

うちの役員なんて、９割方これしかやっていない。特に今までゴマすっていた
相手の鬘がコケて苦死期になったから、ＰＭＣグループの価値基準が１８０度
ガラっと変わってしまった。そりゃ新支配者に取り入るためのゴマすりも
必死だろうよ。
例えて言うなら打倒鬼畜米英を叫んでいたくせに、敗戦後ギブミーチョコレート
とか言ってＧＨＱにすり寄るようなもの。見苦しいったらない。
そんなヒマがあったら、ＰＭＣはおろか電産からさえ文句のつけようがない
程の業績を達成してみろと言いたい。そうすりゃゴマすりに血道を上げる
必要もない。

役員もそうだが部課長もほとんどそれに近い。
部課長は役員の陰口たたくが、本人達は何もしていない。
きて文句いってりゃ金もらえる。役員のようにゴマスリすら
していない。役員以下かもしれん。

役員：ＰＭＣの命令をただ部課長に伝えるだけの伝書鳩。実現性も
　　　　対策も何も考えちゃいない。
　　　　　　　↓
部課長：それをさらに現場へ伝えるだけの伝書鳩。役員にに対し、表立っては
　　　　　　ごもっともごもっとものスタンス（陰では悪口言いまくりだが）。
　　　　　　　↓
現場：はなっから無理な命令を出されると、部課長に対し一斉反発。
　　　　できないものはできないと言い切る。コケても詰め腹切るのは
　　　　部課長だ、とのスタンス。
　　　　　　　↓
部課長：進捗遅れの言い訳を部下のせいにすべきか、役員のせい（元々の
　　　　　　無理なスケジュール）にすべきか、より自分にとって有利な方策を思案。
　　　　　　　↓
役員：対ＰＭＣ用の言い訳を模索。たいてい現場の部課長を槍玉に上げて
　　　　難を逃れようとする。

最近のＰＭＳＥの状況はこんなところか。一言で言うなら、誰も責任を取ろうとしない。
これにＰＭＣとかＭＳＳＣとか加えると、さらに複雑な悪循環の構図が見えてくる。

さて役員も部課長も現場も含めて何をかえるべきか？
役員を全部やめさせても、今のバカ部課長がそのまま
エレベータ的に上になるだけ。何も変わらない。

では、一番ＰＭＳＥのガン的存在はだれだろうか？
少なくてもそれを切り取ることで多少の延命策には
なると思うが。
役員なら、まず人事、業務はいらね。それからシステム事業部も
いらね。ＭＤは？どっちもいらねか。結局全部か。
部課長で絶対いらないのはだれだろう？

＞一番ＰＭＳＥのガン的存在はだれだろうか？

とりあえず、目がＰＭＣの方しか向いていない役員、部課長はいらないな。
ＰＭＣは納期／コスト、あるいは体制に関して、非現実的な要求を出してくる
ことが多い。当社に取ってはデメリットしかないようなプランもしばしば。
それらを１つ１つ吟味し、是々非々の態度で臨める役員なら存在価値もあろう。
しかし何も考えんと、ただ頭を下げるだけの役員なら全く不要だ。
まあ社長からして派遣社員のような会社じゃ望むべくもないか。これで専務以下
プロパーがしっかりしていればまだ救いもあるが、奴らもすっかり負け犬根性が
染み付いているしな。ＰＭＣのポチ。お前ら、どこの会社の人間かと問い詰めたい。

>大阪の暴行事件はどうして語られないの？
>社員が立場を利用して共栄女を暴行なんて最悪な事態だろ
>しかも社内で
>一度だけ組合で話題に上がったそうだがあれから３年
>もう皆忘れてしまったのか？

おいおい、こんな事件が起こる会社なのか？

過去に横領事件があったのは紛れもない事実だけどな。しかもこれも大阪。
横領があって暴行は絶対にないとは断言できないな。あそこの不祥事は年中行事
だからな。「また大阪か」の一言で片付いてしまう。
暴行についてはまだ明るみになっていないが、今度は素早く
大阪人事がもみ消したか、会社に金銭的な損害が出なかったから
不問だったか。この辺、大阪社員の告発をきぼん。さもないと同類視
されるぞ。

不祥事件数、ﾚﾍﾞﾙで言えば佐江戸工場の方が余程酷いがな
まぁ他人様の会社については書くまい

男女間の不祥事が多いのは佐江戸だろ。
人事から見れば大人なんだから自分達で解決してくれって
感じだろうけど。

何がしりたいのかね？　３年も前のことで示談が成立したとか
前スレで書いてあったが、いつまでもこだわる理由は何かね。
第三者が介入したがる理由がわからん。当事者間の問題で、仮に人事がもみ消した
からとていいんじゃないか。
今現在もめてる不祥事が話題なら理解もできるが、なぜ知りたいのかね。その理由を
聞きたい。でなければ、このスレでもこれは年中行事だから、
「またカマほられ野郎か」って片付けたいがな。

>>873
過去レスにマジレスするけどよ。
今や共栄発注額は年々縮小傾向にある。その少ない発注をめぐって
各社が鎬を削っている状態。受注を獲得または維持するために、女の２，３人
現場課長や担当に貢ぐくらいの共栄があってもおかしくない。
仮に噂が事実だったとしても、話題にならなかったのは最初から接待目的の
和姦だったからじゃないの。ま、そんなに真相を知りたければ、事件の前後で
大幅に受注を伸ばした、または他社と比較して受注がほとんど落ちていない
共栄を洗い出して見ることだ。
もっとも、そもそも事件なんて最初からなかったと思うがな。

以上、大阪の自己弁護ですた。

どちらかと言うと共栄に見切られて逃げ出されているんだが…

定食のライス大盛り！！
ぶっひぃ！