【もう少しで】　NTTデータ　Part12　【売上1兆円】

SIerとして売り上げ一位を誇る巨大企業NTTデータ
個人情報流出事件で世間を騒がせたNTTデータ

ここは、そんな「NTTデータ」について語り尽くすスレ

前スレ
【あと2年で】NTTデータ　Part11【売上1兆円】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108392029/l50

NTTデータ ホームページ
http://www.nttdata.co.jp/

IT最新事情 第14回〜売上高1兆円を目指すNTTデータの大胆な計画
http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=307761&FORM=biztechnews
http://it.nikkei.co.jp/it/manage/foc.cfm?i=20050126t1000t1

NTTデータの年収推移
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif

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ズレた・・orz
これでどうだ

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前スレ>>997

情報サンクス

>実力があれば、かなり厚遇される。
>ただ、ある程度まで行けば、所詮外様の扱いになっている模様
>経営研は外様だけだから、その心配はあまりない、しかも厚遇。
>ただ、仕事はデータから降ってくるから、データ対応は気を遣う。

経営研は中途が7割位だったような話を聞いていたから長居する
ならいいのかもしれないと思った。
ただ仕事が上流工程でデータの仕事とかするとやっぱりデータから
すると子会社なのに生意気的な扱いだと疲れそうな気もする。

　　　　0
　　　 0 0 　　　　USB無くした俺が６ゲット!!
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⊂（´<_｀⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡

頭の上のものも落とすなよ

>>6　ﾜﾛﾀw
かわいいな。
頭についてるやつは、NTTデータのシンボルマーク(っていうのかな？)だよね。
大仏みたいだなｗ

14：03 <9613.T> ＮＴＴデータ　351000　-4000
三菱証では株価判断「Ｂ+」を継続したもよう。成長施策の成果については依然とし
て不透明ながら、着実に進展していることを評価したようだ。

→証券会社は、いいように言いくるめているようだ。
　

只今本スレ監視解析中

そして今日も何もしないで一日が終わってしまった。

久しぶりに仕事したら失敗した

>>5

記憶が定かでなくて申し訳ないが、経営研究所は、データ以外の仕事も結構やっていたはず。

ただ問題は、データ子会社の中では数少ない優良企業（ってほどでもないか？）なので、社長の座が絶好の天下りポストになっていたんじゃなかったかな。

とても性格の良かった先輩が経研への出向から戻ってきたら、
すごい生意気で上から見下すようなタイプの人になってました。

>>13
半分くらいはデータ関連以外の仕事だそうです。
確か所長はWBSに出てる立教教授だよね。

>>14
詳細希望
上流工程を作ってる自負からか…。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050601-00000016-bcn-sci

サトウさん元気してるかなぁ

感情に左右される人はこの仕事やっていけないよ

そうだね
しかし度を越した理不尽に怒る感性は失いたくないものだね、人として

学閥ってないよね？

>>20
大いにあります…

>>21

中途で学閥あるの？
低学歴過ぎて学閥に入れない場合は．．．。

低学歴は東大、京大様に頭下げてれば「get along」よ。

一腸炎

「一丁円」までがんばろう！！！
　　　　　　　　 ( ﾟдﾟ)
　　　　　　　　(|　y |)

　　　　　　 　 (∩д∩)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　　　　　　　 |　y |

　　　　　　　　(；ﾟдﾟ)
　　　　　　　　(|　y |)

　　　　　 　 　 (∩д∩)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　　　　　　　 |　y |
　　　　　　　　　 _, ._
　　　　　　　 （；ﾟ Дﾟ） …？!
　　　　　　　　(|　y |)

>>21
あるの？
感じてない俺は、みそっかすか。

学閥とかは部課長以上にならないと感じないよ
それ以上になろうとした時に、漏れの様な私大理系
は痛感するんだろうよ

どうせそんな上までいけないからいいや

私大文系

底辺でもがいている高学歴もいる

ポツン灯台

一鳥袁に向かって

　　　　 　／ ⌒ ヽ
⊂二二二 （　＾ω＾）二⊃
　　　　 　|　　 / 　　　　　　ﾌﾞｰﾝ
　 　　　 （　ヽノ
　　　　　 ﾉ> ノ　
　 三　 　レ ﾚ

::::::::::::.::.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　 /彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . /:::/::ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣￣
瓜揚げ・・・

なんだか西の田舎の方が騒がしいけど、
なんかあったのか？

平和ですの〜。

DQN代理とうとう最期の日が来そうだね！
これで、○○も平和になる

データってホントの技術力高いの？
技術の低さが露呈し始めたら…
営業力でカバーか？

>>35
誰のコト？

偽述とは。影凝とは。

　　　　　∧∧
　　　 /⌒*ﾟω) ﾅﾇ? 　　　乞う無員ですがなにか？
　　　i三　∪
　　　(/~∪ 　　　
　 　二三
　　二三
　二三

ＮＴＴデータビル内にある信金共同事務センターに関する
お話を聞きたいのですが、データの社員の方いらっしゃいますか？

>>39
ここ、自己顕示欲の強い外注やデー子の奴が、薄っぺらい知識とわずかな内部情報のみでグチる板。
内部は、ドロップアウト気味の奴か好奇心でのＲＯＭ程度。
内部は、ネット上でも高尚でソーシャルなトコにいる。
それってどこよという時点で終わってる。
ガセが多く質の低い情報は、フィルタリング以前の問題。見ない。
残念。

>>40
とりあえずキミの日本語レベルを一から直した方が良いと思うがどうか？

>>40
> ここ、自己顕示欲の強い外注やデー子の奴が、薄っぺらい知識とわずかな内部情報のみでグチる板。

自己顕示欲はともかくとして、これは合ってるかも

>>40
自己紹介乙　これでいいかな？

わざわざ上げて言うほどのことでもあるまいよ

てゆ〜か、平日の真っ昼間にココに書いてる人間て
絶対社外だろw

データの方はいらっしゃらないみたいですね。
スレ汚しすいませんでした。

社員１万人以上もいるのに、誰も見ないのかな？

見てるけどROMに徹してる

個人名上げてセクハラを攻撃してるのもどうせ派遣でしょ

ブログにうかつなこと書いて首になる人もいる昨今
丸腰でこんなところに書き込めるのは蛮勇だろうな

山奥に隔離された漏れは普通に仕事中に書き込んでるよ

社員は書き込んでないよ…

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　　 0 0 0 0
ﾃﾞｰﾀ━━━━━（・∀・）━━━━━!!!!!

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　　　　　　　　　　 0 0 0 0
ﾃﾞｰﾀ━━━━━（・∀・）━━━━━!!!!!

データと東芝、ＮＥＣ開発ではどちらが中で働くことを考えると上ですか？

気をつけてくださいね。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050606-00000004-zdn_n-sci

>>48
在席含めて１７、８０００人のうちどれくらいがＲＯＭってるのだろうか。
便所の落書きは結構面白いもの。
思わず書き込んでしまうのも結構いるんだろうな。
オジンはここにたどり着けないだろうし。
優秀でまじめだったらＲＯＭる暇なんて無いだろうし。

などと妄想です。失礼しました。

社員だけど、終電の中で暇つぶしで書いてみた

今日は残業しなかった

協力会社だけど職場から書いてみた。
社員さんは終電で帰った。

国会で名出しage

業務内容は別として、若くて優秀な人ほどこき使われるね。
当人の自負や周りの煽りもあるんだろうけど。
用心。

社保の体質悪すぎだな

ものすごい晒し@国会中継

test

子会社出向って本当にあるんですか？

>>65
普通にあるよ。
へたすりゃ片道切符。

>>56
俺は、とりあえず一週間に一回はＲＯＭってるな、
月曜か火曜の余裕のある時だな。

仕事できないひとが子会社いかされるんですか？

>>68
逆。ここで仕事できない人は恥ずかしくて外に出せない。
仕事できる人が子会社に行かされる。

>>69
ﾜﾗﾀ

>>69
正解。

一方、仕事できない屍も見てる方がつらい。

成長しない会社に居たら自分自身の成長も無い。
成長する子会社に行かされるんだよ。

子会社行ったら給料安くなるのではないのですか？
片道のみ（戻ってこれない）も本当にあるのですか？

>>73
社員発見!!

実際、データ子会社の方が優秀な人多いよね。

>75
新しいビジネスを立ち上げる時は計画はデータ、実行時に子会社だな

>>74
社員はそんなこと分かってるからいちいち書かないぞ。
内定者とみた。

それにしても盛り上がらない板だよね。これもうちの体質なのかｗ
なんか旬の話題はないものかねぇ〜

http://www.nikkansports.com/ns/soccer/wcup/2006/qualify/column/afc_final_column_b014.html

　１９９３年秋。当時、地元・静岡の放送局に勤務していた私は休暇を取ってＷ杯アジア最終予選のうち、韓国戦と
イラク戦の２試合の応援のため、カタールの首都ドーハに乗り込みました。
　予想通りというか、予想以上に怖い目にも遭いました。私が宿泊していたホテルには韓国のサポーターも多数宿泊
していたので、一触即発の場面が何度かありました。彼らは韓国戦に勝って喜ぶ日本人を怒鳴りつけてきたり、廊下で
すれ違う時に肩をぶつけて挑発してきました。

挙句の果てには日本人の女性サポーターを韓国のサポーターが部屋に連れ去ってしまったのです。

これには、さすがに日本のサポーターたちも事態の重大さに気付き、何人かで拉致された女性を助けに行きました。
彼らは拉致に対する罪悪感がまるでないようで、本当に恐ろしく、そして怒りを感じました。
　そういう劣悪な環境の中でも応援に行くサポーターの姿勢と、スタジアムでの声援が選手を励まし、疲れた選手の足を
動かす原動力になると思っています。

板じゃなくてスレだろう

就職活動が一段落したからね〜

公益企業で子会社、協力会社含めて雇用維持が
最重要目的だから。スレが伸びず平和が一番。

あくまで「売上げ」一丁炎であり、経常利益、
税引き後純利益は↓↓↓ですから。
販売管理費は↑↑↑↑ですから。
給料＆ナスが出ればそれで良しと。

俺も長年いろんなスレを見てきたけど荒れていなくてある程度の伸びがあるスレは
そこの人たちが不満があまりないという証明だと思います。
就職板の東工大のスレや慶応のスレが荒れていないのがその証明です。
よって良い会社なのですね＾＾−

>>83

はぁ？

何事をやるにも枕詞で「オレも、一応’サラリーマン’だし」と
言う人が多いね。自分含め。
平和のように見えるけど、気の毒なくらい不本意に仕事してるよ。
中途の人にもそう見えるらしい。いずれお仲間。
「売上げ」あればそれでも良しか。

データから内定を頂いているＭ２です。
よくＳＥはブラックと呼ばれますよね。
御社はブラックではないですよね？

苦露でない江酢胃稼業ってどこにあるの？
ランクインしていないなら苦露ではないっていう
ことあるの？前提だから載ってないんじゃないの。
載せてたらきり無いじゃない。

９時５時あったら、オレそこ行きたいよ。
ここがどうだかは知らんが。

'03〜04年 35歳時点でのサラリーマン(大卒総合職)平均年収ランキング
（FRIDAY8/5増刊号より）
注：四季報，EDINETのデータは一般職や短卒・高卒の年収も含まれているが
これは大卒総合職のみのデータなので全体的に高めに出ている

1280万円 三井物産
1250万円 日本テレビ放送網 東京海上火災保険 三菱商事 フジテレビ
1180万円 野村證券　
1170万円 トヨタ自動車
1150万円 東京三菱銀行 日本生命 日本IBM
1100万円 伊藤忠商事 NTTドコモ 電通
1080万円 ホンダ 損保ジャパン 丸紅
1075万円 勤務医
1050万円 ソニー NTTデータ 三井不動産
1020万円 NTTコミュニケーションズ
1000万円 日動火災海上保険 朝日新聞 日産自動車 住友商事 武田薬品 三菱地所
980万円 三井住友銀行 キャノン 第一生命
950万円 NTT東西 UFJ銀行 明治安田生命保険 KDDI 東京ガス
900万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ NHK 任天堂
890万円 リコー 日本郵船 NTT
860万円 NEC　東芝 日本航空 楽天　新日本製鉄

ＮＴＴデータの位置は本当ですか？
それともマイニュースジャパンの年収グラフの方が正しいですか？
それともどちらも正しくないですか？

>>75
業務的にはその傾向有りだな。

>>88
大嘘だ！！

>>88
俺これ信じて脂肪したんですが・・・

>>87
こういう暴走族みたいな当て字

>>91
FRIDAYごときの記事信じるなよ…。
つか、電通とドコモが同じ年収な時点で気が付けよ…。

ところで、皆さんはネクタイしてます？

ネクタイしてないトコなんてあんの？

あるよ

>>86
ＳＥ≠黒
>>88
1050

いずれも？
俺がソルジャーだからかね？

ブラもしてない。

部外者です。
いつもたのしくよんでます。
ところで、次期システムってどうなったのさ。
一時期めちゃくちゃたたかれてたけど。

一応にもSIの最大手として率先してクールビズ始めるべきだと思うんですがどうでしょう。

>>88
仮にそれが現状正しいとしても10年後は確実に圏外。

サービス業なんだから、客が実施してるかによるよな。＞クールビズ
公共だったらＯＫなんじゃん。金融とか法人はわからんな。いずれも部署ごと実施だろ。

ビルやフロアごと冷房が28度に弱められるから、実施するなら強制だよな。
昔は6時で冷房止まったから、残業時はみんなノーネクタイだったとか年配の人がよく言ってるけど。

結局、だらしなくなるだけだと思うけど。今でさえサンダルとか履いててだらしないのに。

>>91
死亡

>>101
禿げ賛同

１０年前就活・年収ランキング全く大気圏外　→　チト有名に
→　１０年後再び大気圏外へ。

>>88
この中にたぶん一社だけＳＩ混じってるね。

>>99
守秘義務

次期システムって何よ？
社内システムのこと？

どうでもいいけど、ほどほどにしとけよ！

思うのだが、35歳で1050万稼げない人間は
「NTTデータの社員」では無くなってるんでない？

んなわけない。
高給取りばっかりだと、会社の負担がふえるっしょ。
だからこそ、差をつけるわけですよ。

お客の立場に立ったら、サンダル履きにノーネクタイで
打合せやまして障害報告に来られたら・・・・。
と思う。

データさんって確かに給料はいいけど、毎日終電まで仕事してますね。
技術屋のひとは本社ではなく子会社に多いように見えます。

>112
そうかな、結構キックオフ（飲み会）で終電なんてのも多いみたいだが

>>109
本当はそれくらいの能力を持ってないとダメだろうが
現実は？だしさりとて整理もできんし。

あのねえ、おまえらやってる仕事考えろ。雑用しかしないやつに1千万も払ってたら会社つぶれるぞ。

今は雑用楽勝狙い入社が多い事実。

かつ終電狙いで残業↑
だから、販管費↑↑一方通行。

>>112
豊丸がさらに＋↑↑↑

将来先食い乙。

アクセンチュア　だめ社員大杉
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100101219/l50

思うに、SIerの延長としてのITコンサルに留まっていれば
浮いて見られたり、さほど評価が下がるということはなかった
かもしれない。

戦略グループを大きくして食べさせていかなければいけなく
なったあまり、灰汁は他社と比べ物にならないほど、うわすべり
を起こしてしまったと見ている。例のCRMのウンチク本が
出たあたりから悪い予感はしていたのだけどね。事業会社の
方が専門性や実績もあったりするのに、違う観点から新しい言葉
を組み合わせて、高いところから見下して教えてあげよう、みたい
なアプローチはぜったい駄目。思った以上にヒンシュクや冷ややかな
嘲笑をかっていると思う。最近だって商売のネタを「作り出そう」と
必至でしょ。もっとも、トップが手がけたところだから変わらない
流れだとは思うが。

それにしても、戦略コンサルらしきことをやるところとしては最大の
人数規模だということを誇ったってしょうがないのではないかな？
規模じゃなくて質の世界のはずだよね。

>>113
それは豊洲の人間or企画の担当or総務系じゃないの？（茅場町かも）

>>118
人ごとでは無さ杉

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050614-00000001-yom-soci

マジで人ごとではなくなってきた。
まず、売上げ−５２０億ってこと。

やべーな
来年の売り上げはどうなるんだろう。
一兆円なんていってる場合じゃねーな

つーか経常利益を追求しろよ。。。

世の中は、税引き後純利益の向上を目指している。
経営がそれだけ遅延。ヤマダ並み。
売上げ減少確実だから、販売管理費の削減は必死。

逆。
残債の清算で一時金が入る。
５００億でお買い物ｗ。

整理してしまうと、あとの楽しみがなくなりませんか？

金利取り損ねでいずれにしても予測は果報修正？

みなさん、ご協力お願いいたします。
http://bbs.enjoykorea.naver.co.jp/jaction/read.php?id=enjoyjapan_16&nid=1440591&work=list&st=&sw=&cp=1

会社帰りにスロットする暇ってありますか？

人による

この低金利の時に繰り上げ返済はご遠慮します。>>125

どいつもこいつも、頭ん中がリーマン一色に染まった香具師ばかりだ。
金利なんてちーせーこといってんじゃねーよ。
生涯賃金２〜３億で満足しているよーなやつの思考は皆同じだな。

空調28℃であちゅくて仕事になりません…

まぁ、がんばってよ。１丁炎必達もあることだし。

リーマンはつらいね。

データ社員を応援したくなってきたM１の夏

>>113
天井低いからね。扇風機効きませんかｗ。

なんだろが、とにかく３/１８の３９５，０００円までは戻してくれんとな。

Ｍ＆Ａにて売上げ拡大乙。

本業↓乙。

【動画】中国・発電所反対派住民襲われ死傷者　その瞬間映像
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/index4.html?now=20050616121518
http://www.dela-grante.net/michelin/up/so/No_5092.wmv

米紙、中国で地元農民への襲撃映像を公表・村民らが死亡
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050616STXKE027116062005.html
中国河北省で11日未明、発電所建設のための土地収用をめぐり、立ち退きを
拒否する地元農民を数百人のグループが襲撃し村民ら7人が死亡した事件で、
米ワシントン・ポスト紙が15日までに、当時の様子を写した映像を同紙の
ウェブサイト上で公表した。

映像では、ショットガンやパイプなどを持った数百人の男が、建設予定地に
穴を掘って立てこもった農民らを襲う様子が写っている。

同紙によると、農民は、男らが6台のバスに分乗して乗り付けて「殺せ」など
と叫びながら襲ってきたと証言している。

それにしても、先週のあの意味不明の通達はなんなんだ！

>142
とりあえずいいかげんな通達を出してみて、よく読んでいるのか？苦情・質問が来るのか確認のために出した通達

またくだらん冊子作って配ってるし

配って終わりの人はいいよなぁ

早くも言いっぱなしの予感

やった気になれる。
お上が「ほら、こんなにやってます」といつでも出せる事が大切。

>>142

なんの通達？

あんなの該当者に上司から口頭で確認すればいいだけの話

それにしても最近蒸し暑いな。
来週からヅラ外して出勤するか。

>148
それもクール・ビズだな

俺も来年からデータの社員か。
よろしくな

>>151
まず口の利き方や態度をしっかり叩き直してやるからな。

>>151
２ちゃんでそういう話するなよ。。。

勝手。
じゃ、1兆円への抱負でも披露してもらおうか？

1兆円を目指して先輩方が休みなしで働くのをただただ見守ってあげたいと思います

だ・か・ら、ほどほどにしとけって言ったのに・・

おまいら、ボーナスいくらだった？
正直に告白汁！

+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・） ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ +
　と＿_）__）　+

>>157
30円

もっと真実味のある額で頼む

>>160
300円

いい加減に汁

不覚にもワロタ

いまのうちにたくさんもらっときな。

>>151
喪前の為に言うが、もう少し就活続けて他の会社に行け。

本社の脇にあるエレベーターはぶっ倒れた人を運ぶためにあるのですか？

>>165
ＮＥＣのＳＥとＮＳＳＯＬを蹴ってデータに入社することを決めましたよ
他にいい会社ってある？
あとデータの平均残業時間教えて
どれくらいサービス残業してる？

データの社員って過労死が多いらしいな。

HITACHI

いや、日立と比べるのはおかしいでしょｗ

月・火以外は終電と思ってればいいんじゃない

狂気の法案を拉致問題の安部晋三先生と阻止しよう！！【■■２ちゃんねるが消滅します】

とんでもない言論弾圧法案＝「人権擁護法」が国会に提出されようとしています！！！
この法案の真の狙いは、
�@社会的には、２ちゃん/ブログをはじめとしたネット世界の一般人の小うるさい言論の圧殺であり、
�A政治的には、拉致問題強硬派＆在日参政権反対の自民右派の消滅です。
民族（朝鮮・中国・韓国）/ 同和 /信条（宗教・層化・赤化）他に関する一切の差別的発言を禁じるという狂気の法律です。

この法律の前例の無い恐ろしい特徴は、特定人に関する言動は当然、不特定多数の集団に関する一般的発言
（朝鮮人は〜〜と書くこと）までも圧殺しようとする点にあります。
◆違反者には、無令状捜索･差押、出頭要求、矯正教育が待っており、それを拒否すると、
さらに罰金30万＆氏名・住所などの全国晒し上げを食らう（61条）という仰天内容です。

一刻も早く、防戦する安部先生達に、日本国民の怒涛の援護射撃をお願い致します！！！
※※以下５つともアドレス中に★をはさんであります、★を消去の上、どうか必ずご覧下さい！！※※　
http://zinkenvip.fc2web.co★m/
http://blog.livedoor.jp/no_gest★apo/
http://blog.livedoor.jp/monste★r_00/
↑↑【凶悪法案の問題点＆背景の全て】
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goik★en.html
↑↑【首相官邸ご意見フォーム】イメージと違って、ここは非常に効果ありです！
全部読んでくれます、投稿テーマで返事が変わります！
http://meyasu.jimin.or.jp/cgi-bin/jimin/mey★asu-entry.cgi
↑↑【自民党目安箱】事態は急を告げています。文章は簡単でいいので、国民の「人権擁護法」への反対意思を、
とにかく　1　秒　も　早　く　党本部に伝えて下さい！

NECのSEを候補に入れといてなんで日立のSEがおかしいのか

ネシー>＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞臼立

所詮学生のイメージだとそんなもんか

>>175
ブラック社員乙

SEになりたい理由が分からん。
全然魅力無いのに・・・。

ＳＥの実態はよく知らない。
ただ、看板で今は選んでいるだけ。
だから、歩留まりが悪い。

新卒が、豊洲や茅場町のビルで働けると思ってる時点で笑えるｗ

>>179
笑えるのはお前の方だが、部外者か？

>>180
笑える

笑えるというか、片腹痛い。

なんか、きな臭いニオイがするな

>>179
面白い

>>179
肉奴隷なら出来るだろ。

毎日終電のところもあるし、
ほとんど定時帰宅のところもある。
キャリア構築を目論む入社したての若者たちは、
いかにして夢潰えるのか？

乞うご期待。

【もう少しで】NTTデータ　Part13【サービス残業費1兆円】

えーと、酒席だけ妙に元気な課長。
打ち合わせは小さな声でやれとか。
コーディングできないヤツは仕事ができないヤツだとか。。。
こんなカスでもウチの上司で人事権もってます。本当に困ってます。
対策方法を教えて下さい。

>>188
転職

>>188
転職ＧＯ！

豊洲プチ課長狙いの新人

で、データよりいい会社は教えてくれないのですか？

>>192
大塚商会のみ

MYNEWSJAPANの年収推移は信頼できますか？

私もお聞きしたいのですが
ＳＥはだめ、データはだめと書き込まれている方々は
どのような職業・会社ならお勧めされるのですか？

学生が思うほどデータがいい企業ではないというのはわかったのですが
かといってデータよりも明確に魅力的な仕事・企業って具体的にどこですか？

人による
以上

デジタルドカタ以外を推奨。
ＳＥはソルジャーですら無い。ただの２４Ｈ３６５Ｄ稼動ドカタ。
是非突撃してみてくれ。

今日も暑いねリーマン諸君。言い訳は不要、１丁炎必達を忘れないように。Byお上

労働組合の民主党支持がイヤなのと、毎月払ってる組合費に見合うメリットが感じられないのですが、労働組合って抜けられるものですか？

引き留めとか説得工作とかあるとウザいので、書類一発で脱退できる方法があればどなたか教えて下さい。

管理職に昇進する

>>195
NTTデータ社員として少しアドバイスさせていただきます。
・このスレにデータの社員は書き込みをしていません
・２ｃｈの情報は信じるな

もし仮にデータ社員だとして、
自社の価値を下げる書き込みをすると思いますか？
自社を中傷しても何のメリットもありませんし
そんなことは誰もがわかっていることです。

このスレにデータ社員の書き込みはありません。
以上です

内定者乙

NTTデータ社員として少しアドバイスさせていただきます。
・このスレにデータの社員は書き込みをしていません




　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ
　　　　　　　　　　　ﾜﾊﾊﾊ

うまいねー。>>203

>>201
こんなキモイ社員がいる会社なの？オェー。

>>201　「少し」アドバイスだと。ブァーハッハハー。
暑さで脳がいかれ無いよう、ちゃんと冷房入れるべきだね。

「少し」だと。ケッ！

ttp://www.dentu-rouso.com/kanyu/dattai.htm
ＮＴＴ労組脱退届、チェックオフ解除申請書

こんなページも
ttp://www.dentu-rouso.com/kanyu/kanyu.htm

労働組合の加入・脱退は自由です。ＮＴＴ労組は労働者の脱退を認めず、
大会で除名したりして、辞めようとする労働者への「みせしめ」にしてきました。
しかし昨年（２００３年）７月７日宮城・糟谷さんの訴訟でＮＴＴ労組は全面的に
敗訴し、３０万円の慰謝料を払わされました。今や堂々とＮＴＴ労組をやめること
が出来ます。

　ＮＴＴ労組のやめ方は簡単です。「脱退届」に必要事項を記入の上、
ＮＴＴ労組中央執行委員長宛、支部委員長宛に配達証明郵便で、
会社支店長等宛「チェックオフ解除申請書」を管理職に提出すれば、
それで終わりです。

私たちの兄弟労組である大阪電通合同労組のＨＰから「ごよう組合のやめ方」を
参考にしてください。

>>206
デカ扇風機回して、ヌルい空気をかき回してるんじゃないの〜。

組合終了。

組合終わってるな

砂漠に木を植えたりとか、イラクがどうしたとかは、
組合の活動とは別にやって欲しいんだよな〜

３５００円だっけ？今の組合費。高いって。まじで。

この会社って変な人が居るんですね

変な人はもっといっぱいいます

労組脱退だけはおすすめできないが

まあ、あの無駄な組合新聞しかも宅配をやめるだけで
月に５００円は組合費下げられるだろうな。

ついでに、組合幹部、プチ幹部の飲み代を........

総務狙いもすごいが、最初から組合専従狙いの猛者新人がいるから驚く。
援助は自分の金と自分の時間でやって欲しい。
なんで、２４ｈ３６５ｈ働いている者が給料までだしてあげなきゃいけないのか意味全くわからん。

自己の存在理由だけは、猛烈にそして永久に話し続ける組合オヤジ。

>>215
> 労組脱退だけはおすすめできないが

具体的に教えて下さい（まじで）

>>218
組合費(給料に応じてｕｐ)を払うほうが、払わない場合のデメリットよりも確実に差し引きプラスと見る。

で、ここはＮＥＣでＳＥとして働くよりはましかってきいてんだよ
ＮＥＣは40前後で900万いくらしいよ

うるせ〜。ＭＥＣなんか知らん。お前がデーに来ても永遠に絶対無理だ。掃除夫でもしてろ。

>>219
> 払わない場合のデメリット

ここを具体的に教えて下さい　＾人＾ｵﾈｶﾞｲ

抜けるとデメリットがあるという人はいるんだけど
具体的に何がデメリットなのかがわからん・・・

どこかのサイトで見たのは、
・引き留めがうざい
・何の組合にも入らないのは、保護がないので不安（でも具体的に保護って何？）
・団体保険（きらら保健サービス）には入れなくなる
・生協は（本来組合とは別物なのに）組合が自主脱退を迫ってくる

まあ、マジレスすると組合という、組合費さえ払っていれば
無害（時に有用）な組織とすらうまくつきあえない人間が、
時には理不尽な会社という組織でうまくやれるはずがない
と評価される。

あと、組合が恐れるのは、そういう無関心な社員が歯が抜けるように
脱退し、最終的には組合が崩壊してしまうこと。これを止めるために
組合は、上に圧力をかける。組合の上は、木っ端役員レベルでは
太刀打ちできない。

別に長くいる気はないから抜けるか・・・
どうもありがとう>>223

>>223
解釈処理出来ません・・・
NOVAで日本語勉強した方がいいのでは。

この朝日の記事、モロにデータのことを指している。98年から始まったよね。

ttp://www.asahi.com/job/special/TKY200506150203.html

いまこそ原点に
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569620973/250-1090913-6566616

ＮＴＴダメポに名前が変わるらしい

http://www.nttdamepo.co.jp

>>223
オレもそう思うので、組合費払い続けている。上は組合に異常なまでにビクビクしている、昇進に影響するからなんだろう。だから下にも・・・。
>>225
よそ者はわからん空気だろう。よめるはずが無い。

「成果主義」の目的はコストカットただ一つ。
　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~
経営層と人事部は、「成果主義」という、いかにも出来る人が昇進できるような言葉を大義名分として使う。
威勢が良く、夢多く、やる気満々で、根拠のない自信に満ちあふれ、成果主義導入の目的を知らない、無知な
若手社員を焚き付け、一気に導入に踏み切った。
導入時、反対派は存在したものの、成果主義導入後のダメージが特にでかい疲れたオヤジばかりで、吹けば飛ぶ
ような抵抗しか出来なかった。

いざ、成果主義が導入されてみれば、ご覧の有様。
評価は部署の評価に左右され、部署毎の割り当ての範囲内で各社員持ち回り。
成果があっても正当に評価されず、若手はやる気を失う。
実力のある若手は早々にスピンアウトし、他企業で成功する。
残りものでいったい何が出来るのか？



今となってはカスばかりの、この不死通で。

カスでもカスなりのやることあるだろうが

そうやって負け犬の遠吠え放置してると負け犬だらけになるぜ

負け犬社員は即刻退出願いたいね

>>218
出世できなくなる
昇進にひびくよ。まじで。
組合に没頭してろくに仕事しないやつが早々と代理になったりする。職場にはほとんどいないのに。
ありゃ何だ？

組合脱退したら昇進できないだと

結果を出せなかったことの言い訳にするなよな

そもそも御用組合はもう時代遅れだろうが

>>234
ここは時代遅れの企業ですよ

>>234
組合脱退したら昇進できないってのは組合の洗脳でしょ

脱退一度やってみる価値有。親はいまだたすきがけ重視。さぁどうする？
成果と昇進は全く無関係です。>>234は社外か間抜け

こんな丁まじめで超超無能社員が大勢乗っかっているよ。>>201

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です

でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています

とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく〜

・内定リスト
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
　　　日本ＩＢＭ
　　　日本ユニシス
　　　ＮＫ-ＥＸＡ
　　　ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
　　　ドコモ・システムズ
　　　日立ソフト
　　　日立システムアシスト


IT業界は自分のスキルだけが財産です
がんばって自分の市場価値を高めていきましょう！

顧客業界全体で投資意欲が凍てついててやってもやっても儲かりません

>>237
たすきがけって何ですか

みんなで脱退して、どんな目に合うか刻々と実況報告するっていうのはどう？

組合員でアピール２１に加入しない人っているのかな？

組合から脱退しよう、なんていう気概の有る社員は少ないし、そんな人間は最初からここに入社しようとは思わないものです。
社長以下みんなでぶら下がり・しがみつき隊のように一見見えますが・・・。(私も含)
脱退する意欲の有る人に敬服します。本当は多数が内心そう思っているので一度脱退の勢いが始まると、怒涛のように崩壊するかもしれませんね。

組合は社員の囲い込み(管理)、経営層はもちろん管理。ということで
両者は持ちつ持たれつの強固な関係です。
実は組合社員が金(飲み代)を払ってまで管理してもらっているのかも。
一番やられているのは常に最下層です。

>>244
> 一度脱退の勢いが始まると、怒涛のように崩壊するかもしれませんね。

私も結構そう思うんですよ。
それこそソ連が崩壊した時みたいに

技術系と事務系を交互にトップにすることがたすきがけ。
それ自体は組合とは関係ないかも知れないが、いまだに
こんなことまじめにやっている「時代遅れの企業」という意味
だと思う。親も親なら子も子でしょ。

本当に成果重視だったら、>>201Ｌｉｋｅなヤツは直ぐにクビになってしまうよｗ。

だから大手電気のSEとデータだったらどっちがましか教えてよ
友達に大手電気いったやつぐらいいるだろうが

>>249の頭の悪さに乾杯

蝿がいるようです。>>249

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAと大手電気のSEで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・

MLや２ちゃんや検索エンジンをちょっと使って「俺って情報収集能力が高いぜ！勝ち組みだ」
とか勘違いしてるが、分析能力や主体性がなく、行動力もない。

「〜じゃね？」「〜なんだけど？」が口癖で自分の意見が無く常に他人に依存する。

こんな奴らがとうとう新人で入ってくるのか。。。

>>249
ゴミクズ以下。

ヤマダ電器を子会社にするってのはどう？三洋とかわらん。

うちの職場ではアピール２１の加入拒否者続出。
もち俺もその一人。
みんなも断固拒否だよね？？？
みんなで拒否れば怖くない！


そりゃそーだよなあ。
組合費を政党に出せないからアピール２１作るんなら、
組合費を減らしてから加入要請しろってかんじ。

結局大手電気のSEにはかてないってことか？ｗ
ざこ企業だな

ＮＴＴがデカイから、問題ない。

中長期戦略１年経過

売上高１兆円だの原価率改善だの相変わらずポイントずれてるよな

目利きして旨みをしっかり押さえないと２年後は手遅れだな

２５７です
すいません。実はデータ内定者ですので仲良くしてやってください
大手電気のSEと悩んでいたものでついしつこく聞いてしまいました

>>257禿笑　電波逝け

>>255 手っ取りばやいな。脳無しにはいいかも。

>>257
市んだ方がいい。来なくていい。断れ。ＥＣに逝って中ゅんに送られろ。

ん？　　アピール２１はデフォルトでパスじゃねえの？

だれもやってないよ

もちろん全員スルー。なんでやつらの飲み代をださにゃならんのだ。

ここに書き込んでる人ってみんな社外の人でしょ？
社員の方がこんなレベル低いわけないですよね。

藻前もスルー。

解体
再編します

ええのぉ、解体

>>256
アピール２１って、本体でやってるの？
こっちには案内来ていないなぁ

管理職(非組合員)と組合員の違いとは？

>>271
管理職(非組合員)は、すぐ首切れる。組合員は切れない。
一番の違いはここかな。

>>272
出来るわけねーダロ( ゜∀゜)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ ＼ノ ＼ / ＼ / ＼

>>272
中学生かな

アピール２１

一昨年宮城衆院選での労組選挙違反事件がきっかけ

必ずしも民主党一辺倒ではない組合員をつなぎとめる方策ってとこか

あぴーるに入らないと後で不利になるんだろうか。
しつこく説得させられるだろうか。

SI業界でデータに逆らったら仕事できないというのは本当でしょうか？
また、メーカーに対してお前のところの機械使ってやらないよ？と脅したりするくらい
データは強いのでしょうか？

>>277
そんなことはありません。
協力会社様の助けが無ければNTTデータのビジネスは成り立ちません。
また、一部競合となる案件があったとしても、
全社的には各種メーカー様・ベンダー様とは良い関係を築いていると思います。

万が一、他社様に対して不適切な対応をとる社員がいたような場合、
内部・外部から告発する制度がございます。

>>278
ということはこちらが強い側というのはまちがいないということですよね？
ただそれをネタに脅したりはしていないけれどもということですよね？

NTTデータで、サービス残業はないですよね！

http://www.geocities.jp/plus10101/salary.html

これをみなさい

>>281
そんなにもらえるわけねえだろｗ

>>281
ちまたにあふれるニュースは、嘘だらけというのがよくわかる

ぶっちゃけ、どのくらいもらってますか？
年齢と年収を教えてください。
どーか、どーか、お願いいたします。
内定者ですが激しく気になるヨ

公務員体質の会社の給料がいいわけないだろ

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です

でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています

とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく〜

・内定リスト
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
　　　日本ＩＢＭ
　　　日本ユニシス
　　　ＮＫ-ＥＸＡ
　　　ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
　　　ドコモ・システムズ
　　　日立ソフト
　　　日立システムアシスト


IT業界は自分のスキルだけが財産です
がんばって自分の市場価値を高めていきましょう！

>>286
たまーにこの系統のコピペ見るけどさ，なんかこう文体の流れが凄いよな．
独特のオーラみたいなものがある．目をひくっていうか．

この会社って中央理工出てる馬鹿でも入れるのですか？

>>288
寧ろ東大、東工大出てて入る人間の思考回路が分からない。

>>288
日大でも入れるよ

日大はさすがに無理だろ

デー子なら運がよければ専門学校卒でも入れるよ

間違えた。法政でも入ってる人いるよ。

おれ中央の文系だけど入れたぞ
１０年以上前だが

すいません。自分は日大です。理工の院卒ですが

> ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ

マジやめとけ(´Д⊂

関西にあほな大学の奴多かったなー、今年は

データ社員で日東駒専なら、負け組じゃ・・・

この本の書評の投票にご協力ください
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569620973/250-1090913-6566616

>>286
つーか、このコピペ息長いよな。

データって言い会社だと思う？
ログ呼んでみたんだけどあんまり不満はないみたいだね

DATAは使えない奴が多い。
NECと変わらん。

そこまでひどくはないだろ

亀レス、スマソ。

>222
よく見てるね。大体、組合脱退のリスクはそこに書いてあるとおりだけど、

>・生協は（本来組合とは別物なのに）組合が自主脱退を迫ってくる
これが何を指しているかによって、間違えてそう。
正確に生協なら、脱退しないといけないけれども、
相互扶助部だと脱退しなくてよい。

ま、それぐらい。

>>304
ありがとう。

相互扶助部は脱退したのでOKです。
生協ってのがあるんだね。電通生協のことかな・・・
何にせよ今の生活にはあんまり関係ないから問題なさそう。
とすると、あんまりデメリットがあるようには感じられません。

NHKと一緒で、みんながなんとなく加入するモノだとおもっていたけど、
実は払わなくてもいいんじゃん？ってことにそのうち気がついて、
脱退者とか最初から入らない人が激増、ってなったりして＞組合

ここ数日の酷暑に乗じて軽装な人が一気に増えましたね。

coolbiz

タンクトップ、ノースリーブまんせ〜〜〜〜〜〜〜〜

>>308

男の？

管理職って支持政党が違うって聞いたんだけど本当？

データでサビ残はありますか？

こことサシ（クライアントからの要請でデータが受けた仕事でできない部分が来た）で
仕事したことがあります。
技術担当の人（実際に開発してる人）と結合する部分で少しだけ一緒にやりました。
なんか話すことがおかしいというかオドオドしまくりで落ち着かない、
間違ったデータを渡す、、
などあせりぎみな人でした。
そのおかげでかなり帰宅が遅くなりました。
もう３人データから来てた人がいたが、一人若いやつは
かなり早く（定時すぎてすぐくらい）帰ってしまう。
しかも私の仕事はすでに終わっていて（後は結合だけ）付き合ってやっているのに…
前者は下請けで後者が正社員なのでしょうかね？
正直、折衝のできない人をそのままスルーしてこちらに渡すのはどうかと思います。
あと事前に結合する前にテストする事などをまとめるなどの調整や計画などもしっかりやってほしいですね。

管理職は全員自民党員に強制加入だよ。

管理職ってのはどっからを言うんだ？

age

hage

社保庁の仕事はNSSに○投げで万事OK？

なんだか日立っぽくなってきなｗ

>>317
文面からして、関係者ですかね。。。
○投げでおいしいところだけ吸うのが、親ですからｗ

社員なら「社保」って言うよ。
「○投げ」は一般用語だしね。

社歩調とはいわんね、確かに

知ったかの外部者か？

社外の人間の書き込みをｺｿ-ﾘｳｵｯﾁするｽﾚだから、多少のことはｽﾙｰしてあげて下さい。
>>319,320

ムキになる理由についてｗ

Uせいおとしたなーあれはやっぱデキレース？

2chのスレの中の話が本やドラマでバカウケしてる時代だってのに「社員は書いてない」
とか必死に予防線張ってる社員がいるな。

このところ、子会社スレが雨後の筍状態だな

何の予防線？

おつ、どう？

RVPNしながらMSNメッセンジャーする方法はありますか？

仕事しる！

NTT労組新聞わざわざ家に送って来んな、うぜー。
エコ活動やるとかいいながら、実態が伴ってないんだよ。pdfメール添付で十分だ。

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1120872177/
ＮＴＴ東日本の高部豊彦社長は８日、毎日新聞のインタビューで、ＮＴＴ
ドコモとの間で固定電話と携帯電話の料金請求書の一本化を検討していることを
明らかにした。利用者の要望が強いためで、実現すればＮＴＴグループ内の
サービス連携が一歩進む。この一本化は、ＮＴＴ西日本とドコモの間でも
検討されている。

請求書の一本化は、１社で固定・携帯電話サービスの両方を持つＫＤＤＩが
５月分から実施している。ＮＴＴ東とドコモは別会社だが、高部社長は
「顧客の要望に応えるため、固定と携帯の融合サービスにどう取り組むかが
グループとして大きな課題だ」と述べた。具体策はＮＴＴ持ち株会社が
調整しており、料金請求事務を担当する別会社を作る案も出ているという。

また、高部社長は光ファイバーを使ったＩＰ電話「ひかり電話」で、１回線で
複数の電話番号を使えるサービスを今秋にも始める方針を示した。
「『光』の良さをいろいろな面で生かしたい」と、サービス拡充による
加入者増に意欲を見せた。

毎日新聞　2005年7月9日　3時00分
http://www.mainichi-msn.co.jp/photo/news/20050709k0000m020137000c.html

ふ〜りんいちらん

>>330
印刷会社との癒（ｒ

>>328
skypeでがまんしとけ

それにしても、何か面白い話題はナイのかねぇ〜
まぁ、平和って事かぁ〜

>>335

就業管理システムの全面再開。

マジ？

はじまったね。８月からだよ。どうやって入力するんだっけ？？

Ｓ前に夏季休暇取るの無理っぽい
せめて残業目一杯つけさせてくれー

新入社員なんですけど、そろそろ年休使ってもいいですかね？
その辺の感覚が分からないっす

とっくに使ってるだろ全員

新入社員て年休あったっけ

数年前から、とりあえず７日だけありますよ
10月から13日増えて、計20日っす

うちは飲み会の時に「新入社員も年休ってとって良いんですか？」って
課長に聞いてOK貰った。で、どこ行くの、なんて話をした。

新入社員でも社員なんだから堂々と取って良いと思うぞ。
この日とこの日に取りたいんですけど宜しいですか、位は
課長かトレーナーに言った方が良いだろうけど。

よく面倒見てくれる同じ寮の課代に相談したら、
「俺の頃は課長が休めって言ってくれるまで、休めなかったがな」
どうすればいいんだ。

未だに電電公社の考えを持ってるオッサンの意見なんて気にするな。
俺は、そういうオッサン意見は無視してる。

新人のうちはたいして仕事もしてないのに年休なんて・・・と思ったが、
給料もそれなりに安く抑えられているのだし、
５年目になっても大して仕事してないことが分かったので気にせず休め＞新人

特に用事も無いなら年休とるのはやめとけ。
ちょっと病気や怪我して一週間くらい会社休むなんてこともありうる。
病欠使うと査定に響くぞ。

どうせ、夏休みは別枠で取れるんだろ。10月に日数が追加されてから取れ。

わかりました。
夏休みにあわせて、使ってみます。

新人って査定あったっけ>>348

>>350
ある

>>345
課長代理のくせに寮にいるんだ？この会社

うちの新人君は8月お盆がらみで12連休クレと部長に直訴してたよ

プライドは一流ぽいが中身は・・・・

訃報のメールが一日に何回も届いてウザいんですけどどうにかならんですかね。
とりあえず迷惑メールに登録してますが、
会社からSPAMを送られているようでなんだか気持ちが悪いです。

>>353
大物だ
むしろ若いんだからそのくらいでよい

>>352
独身ならそういうこともある。
大抵課長代理になる年なのに独身＝うだつの上がらないオヤジ

ここってＩＢＭと違って年休取りにくいんだな

>>358
純利益

>>357
仕事に打ち込みすぎて、婚期を逃したヨン様並みの
漏れを呼びましたか？

おまえ、噂の里の課代だろ！

頭なくても技術なくても人間性なくても
大規模案件受注できていいなあ

課代で結婚してないやつなんかゴロゴロいる

>>363
「結婚できないやつ」が正解

最初の昇進ポスト課代ともなると年収一千万は超えるよ

いや１２００万はいくだろ

>>365-366
いくわけねえだろw

>>364
独身貴族板へ入ってみろ。積極的に結婚しないやつのなんと多いことか。

>>368
俺も30台後半の課代だが、結婚する気はないねｗ
テキトーに派遣女と遊んでるのが一番楽

担当の３０代中盤独身課長代理はかなり貯金してそう。

夏休みと年休の予定を上司に話そうとすると、
捨て猫のような寂しい眼をして訴えかけて来るのはどーにかしてほしいｗ

ま、別に形式消化で問題無いけど。
休んでも何もすること無いわけでorz

夏休みのナの字も出ないのですが、うちの職場はどうなってるんだろう？
帰省したいので、かなり不安です。でもそんなの聞ける雰囲気じゃないし。
　親しい課代さんはお盆中も全出勤するらしい。
新人はもしかして夏休みとか無し？

悲惨な企業だな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ζ　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　(　　　(.　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 . -‐　） ‐- .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.´,.::::;;:... .　. _ 　`.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i ヾ<:;_　　　_,.ン |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l　　　　 ￣...:;:彡|
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 }（●）,　　､（●）{
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｉ　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,彡|
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　　　 `=ｰ--､....,,,,,_＿＿＿＿_,,,,,... --‐=''´..::::::
　　　　　 ｀`" '' 'ー───‐―‐' ''' "´

自分のところじゃ何もできない会社だよ
存在価値なし

ランク同じだったら男性社員と女性社員の給料は同じ？

>>376
ばかですか？

もし丸投げだけだとしても、それでもここまでの利益が出ているのならすごいことだ。

俺がいる神奈川の田舎では、女は派遣しかいないのでわからん

てゆ〜か、漏れは入社以来、社員の女子は見たことない。豊洲にだけいるのか？

「んｔｔデータが１億円の値をつけたＣＲＭ」
ttp://www.xpiral.co.jp/careers/index06.html

>>375
>自分のところじゃ何もできない会社だよ
それは、あなたの所属する協力会社様も同じこと。

>>382
共食い歓迎！！

別にベンダとかメーカがあれば世の中にいらないだろう
柄の悪いバカ集団　お値段もバカ高いらしいし・・・

あんまりユーザービル常駐とか聞いた事無いな。＞女性社員
絶対的に女性の数が少ないってこともあるけど。

ジェミニ購入。
法人のてこ入れ？
子会社のコンサル会社はどうなるのかな？

>>384
> 別にベンダとかメーカがあれば世の中にいらないだろう

keiko lee もかわいそうにな。

>>388
どういうこと
たのしそだったぢゃん

いくらなんでもプロジェクトXをぱくりすぎだろ。
創造性なんたらとかいうビジョンと矛盾してて笑えた。

>>358
IBMは組合なくて残業手当てという概念がないという噂を聞いた。

どうせスタッフのお祭りでしょ。あほらしくてやってられん>>イベント
ビジョンは示したから後はおまえらやれ、それで毎月細かい数値を上げろ
って来るんだろうなー今から鬱

そんなに大事なイベントだったら何で全員参加にしないんだろうね。
ホテルでやって余計な金掛ける余裕があるなら
武道館でも何でも全員入れるところ借りて社長御自らご説明頂きたい。

>>391
組合の必要性がないんだろ
裁量労働なので残業手当てはないらしいが

>>387
メーカとか偉そうにアゴと足で使って
中間マージンとりあげることだけは
一流なんでしょ？それだけ
それでしかもATMはぼろぼろだしimodeも糞だし

どーでもいいけどエコノミー症候群になりそうだったよ
狭いだろあれは
いくらなんでも

>>286
アホか　IBMにきまってるでしょ
それなら

>>54
東芝＞＞NEC＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞NTTD
中身よりブランド取るなら好きにしな

しかし、一体会社は何をしたいのかね〜。
あんな無駄なアホみたいなコトで無駄金使って
マスターベーションしてどうするの？
それに、漏れみたいな派遣の人間まで無理やり呼んで

>>397
> 東芝

そうきたか（ｗ

>>398
あれが成果になる人がいるんだよ。
やりっ放しで終わりだけど。たいてい。
そんな奴らが間接費を押し上げているのだが。

協力会社さんでしたか。ご迷惑おかけしました。

>>397
いや、54はこの3社を比べている時点でかなり（ｒ

単なる、退屈な飲み会としか思えなかったが

5〜6年目の社員って、何だかやる気無い奴が多いんだけど。。。
見ていてキレそうになる。

そーゆー奴らが、社内ストーカーになって行くのさ

>>384

今時、こんなに安直にシステム構築が出来ると思っている奴がいるとはね。家庭内LANを組むのとは訳が違うんだよ。
一回、ベンダとメーカに全部任せて何もしないでまともなシステムが出来るか、試してみたら。At your own riskでね

>>392

自分じゃ何も考えていないし、本当は出来ない奴に限って「販管費が」とか言うことだけはいっぱしなんだよな。偉そうに。だったら、お前が自ら手を挙げて企画してビジョンを策定し、社員に浸透させて会社を改革してみれば？
批判だけなら誰でも出来る。
・・・そう言うオレも、意見交換の場がないただのセレモニーには出席する気になれず行かなかったけどさ。

>>394

何を根拠にぼろぼろだの糞だの言ってるのかな。じゃあお前の手がけているシステムはさぞかし素晴らしいものなんだろうねえ。具体的に例示してみそ。

>>405
批判の批判をしてもちっとも建設的ではない罠。
まあ、批判するだけなら誰にでもできるからね…。

>>405
スタッフ？

上の趣味で組織改編されて、移った先の上納金率がバカ高いと腹も立つよ。
まさか組織改編で見積もりをかえさせて貰いますなんて客に言えないしね。

ここは何故新卒を600人も採用するんですか？
そんなに伸びてるんですか？

600人も採用しても本当に必要としているところにはきません。クソッ

>>405　またまたおおバカはーーけん　内部？wwwwww
技術力皆無態度だけ一流
某企業なんてはずして
金も下がって質もあがったと喜んでるよ
オープン系なんか特にほかにやらせた方がいいしね
Si企業なんていっぱいあるの
まったく狂ってるね あそこ どこかなああああ

>>405
一流ゆえのねたみだ。
どこかで関係しているやつ数十人が冷やかし程度に参加してる板の
世の中への影響なんて、微々たるもんさ。
いろいろと言いたくなる気持ちはわかるが。
２ｃｈには、中国の南京虐殺みたいにウソをホントにするような
力はないから、さらっと流しておけば良いと思うぞ。
信憑性のない板の情報を鵜呑みにするやつも、その程度と言うことで。

３行以上の書き込みはご遠慮下さい

実力全然なくてもコネいっぱいあるしーーー

>>409
毎年そんなに採用してるのに
全体では減少してるんだよね
なんでだろう？？？＞＞超一流会社

こんか役人企業がITやること自体が日本の・・・

将来は明るい！

>>414
タバコおやじはもっと多いから

>>405=>>411
自演？

みんなキャップジェミニの話題にはふれないのか

>>419
それどんなエロゲ？

フュージョンしたら、2人が1人だ

つーか600もとってなくね？
500弱採用予定で、結局200は卒業単位落とすから
実質入社は2百ン十人
さらにフュージョンで100人台だな

>>421
２００も卒業単位落とすのか凄いな。

>>406

で、他に何も言うことはないわけね。可哀相な奴だね。

>>407

ご名答。
ただし、R&Dはないが、開発も営業もスタッフも経験あり。多分、お前よりよっぽど現場をよく知っているよ。
現場が、なんて現場至上主義を振りかざす奴でまともに仕事している奴見たことないよ。
職業に貴賤がないのと同様、どの立場だろうが対等なんだよ。
いい加減な仕事してる部署に限って、利益が出せないのを納付金のせいにするんだよな。
言い訳ばっかりしやがって。お前が一番会社に依存して隷属してんだ、つーの
上納金?組織改編?フン、そんなものどこの会社だってある話。
結構な規模の企業なんだから、ある程度ピンハネされるのなんて当たり前。
イヤなら、独立して起業するこった。それで役員報酬を一切受け取らずに、全部従業員に還元すればよい。
さぞかし従業員には感謝されることだろう。一般社員から見たら、役員報酬とは間接費以上の意味はないからね。

・・・もっとも、恒例行事の組織改編は、結果何を生み出すわけでもない調整オーバヘッドが発生するのでオレもいやだが。
切磋琢磨にはのけぞった。

>>410

明らかに内部だよ。読んで分からないか？
オープン系をベンダにやらせた方が良い？笑っちゃうよ。
OS、OLTP、DBMS、運用管理、業務パッケージ、Webサーバ、APサーバ、オープンソース、サーバ機器、ストレージ、
ルータ、スイッチ、ファイアウォール、負荷分散装置、その他諸々、これらを自社でフルラインでそろえている所なんかないだろ？
（IBMはいい線行っているが。HPも割とそうか。）
どこのベンダだって、自社製品以外は所詮提供元のサポート頼み。当てにならない。
技術もさることながら、ましてやマネジメントをや。

システム開発を知らない奴だ。幸せだね。

>>414

子会社いっぱい作って出向させているから、見かけ上減っているように見えるだけ。

>>417

そのタバコおやじどもを、現場はやっかい払いしてスタッフに押しつけているわけだろ。
そしたらその分、販管費が上がるの当たり前だろ。あいつらにもおまんま食わせてやらなきゃ行けないんだから。
だけどそれに見合った分、現場の原価が減っていることを忘れないように。
おまけに生産性低下要因が排除されているんだ、もっと効率よく稼げや。

>>418

いかにもそれっぽいが、残念ながら、違う。別に、自演でも構わないけどさ。

SIerが必要ないお客さんと、必要なお客さんは分かれるね。
都銀みたいに自分でベンダコントロールするリソースがあればSIerなんて無駄。
でも官公庁みたいにプロパーがシステム専門家になれないとこだと必要。
あと、システムの規模にもよるよね。HAクラスタ以上の構成になるとなかなか難しいから

>>405 ピンハネとは2chらしい表現だな
経理の仕事は少なくないぞ。あと企画部門が大きいのは上場会社の宿命だな。同族会社なら役員がうんといえばいいんだが。

また変なのが沸いて来たな…。

>>423
> 多分、お前よりよっぽど現場をよく知っているよ。

それにしても、課代にもなって、ホカにする事
ナイのかね？オマイのおかげの俺らまで、疑われて
大迷惑なんだよ！

>>427
夏休みに入ったからな。ｗ

〜〜　３バカSI企業伝説　〜〜

■NTTデータ（大量採用）
■日立製作所（大量採用）
■富士通（大量採用）

これらは要注意SI企業だ。

これらの会社は本体の名前で社員をかき集めて
数年で子会社に転籍させようともくろんでいる

子会社に転籍すれば待遇はさらに削減され
子会社プロパーからはいじめを受ける

ほんと？

転籍なんて地域子会社しか無いジャン。最近では。
しかもﾀﾊﾞｺｵﾔｼﾞ放出だからむしろプラスかとｗ

>>429
何の話？

そのタバコオヤジ受け入れさせられた地域会社はもう火の車ですｗ

>>431
N*Cも仲間だろww

それにしても、ユーザービル側から、苦情メールもらった香具師って
何やらかしたんだ？

データはええのう。

その話はご法度

405の正体想像つくな・・・
開発経験ありでスタッフ万歳を唱えていて2chもウォッチしている香具師といえば・・・

>>439
晒してしまえ！

ちょっとした疑問なんですけど、
ＮＴＴデータに入社すると携帯はＮＴＴドコモに変えられたりするんでしょうか？
自分はauなので。

>>441 んなこたない。社販なら安売り店より安く買えるの？とか聞かれるが、そんなんないし。
ま、DoCoMoがお客さんの部署で他社携帯を取り出すのはマズイだろうけどな

>>439-440

やりたければやれば。それでお前の気が済むなら。
それにしても、こんな低レベルのレスポンスしかできないなんて、みじめでカワイそうな奴。

>>442
別にまずくねーよ。

豊洲とかだと、携帯の販売会とかやってるようだが。
まったく、なんでも本社ばっか。さらに上納率アップか？やってられんな。

>>439
405が承認したので、やっちゃえ。

こんなところでムキになってる405が一番みじめでカワイソウ。。

>>447

確かに、それもそうだな。ROMに戻る。BYE.

>>443
>>448

こらぁ、オレが休日出勤に明け暮れている間に他人になりすましているのは一体誰だ！

>>439

好きにしてくれ。
・・・あれ、結論が443と同じだな。
ともかく、晒すとか晒さないとかは、オレは別に痛くも痒くもないから適当にやってくれ。
その代わり、オレを特定できるってことは、こっちもそっちを特定できる可能性が高いってことよ。
キミとボクの力関係を、考慮した方がいいだろうね。
いずれにせよ、ご自由にどうぞ。

>>444 単にわざわざ注意しないだけじゃなくて？
>>445 18階でやってるやつ？あれ安いのか？

>>444 まずいでしょ。お客様の前では取り出さないぐらいの配慮はしましょうよ。

ここって腐敗の極まり
大バカでも安心して暮らせます

>>452
30点。
もっと具体的な事実を引用して、煽った方がいいね。

で、舞ニュースジャパンにあるような年収グラフはただしいのか？

まあ大バカでも、最後は霞ヶ関の電電族
利用したりするのは長けてそう
あと何年もつのかな？このバカ会社

ここって客やベンダ、メーカの悪口だけでなく
同じNT*Tグループもアホ呼ばわりしてるね

よくわかったなｗ

>>449

>オレは別に痛くも痒くもないから適当にやってくれ。

ならはじめから実名で書き込めばいいのに。
名前晒されたら違うって逃げるんだろうが。

>キミとボクの力関係を、考慮した方がいいだろうね。

おお。今度はパワハラですか。
痛いなあ。豊洲のぼっちゃん。

まあまあ二人とも。
スーパービバホームのペットコーナーにでも行って癒されてこいよ。な？

>>455
下流社員乙ｗ
せいぜいこきつかってやるからｗ

>>445 はほんと馬鹿だな
潰れるわけねーだろがｗ
日本政府が筆頭株主なんだぞ

他社から移って来て驚いた。
上へのへこへこと陰での荒れ具合、凄まじい。ｗ
優秀な奴がいっぱい集まると、こうなるのか？
それとも会社の体質で皆こうせざるを得ないのか？

>>461
潰されるんじゃねーのｗ

郵便局と電話局ってどっちが豪い？

そろそろ本題に入ろうか

>>465
赤字転落で大量リストラ開始？

>>461
本体もやばいからなあ
まっさきに売られて終わりだろう
価値ないから誰も買わないか

○○さん。俺の存在がそんなに迷惑ですか？
俺だからダメなんですか？

学生さんN**グループは辞めておいた方がいいですよ

正直、NTTグループ最強。

アンチNTTのやつって、電力自由化で電力会社潰れるとか言ってたヤツみたいだな。
先を見る力がなさすぎ。潰れそうな振りしてるだけ。
むしろ潰れそうになってNTT法の鎖から解き放たれる事の方が、競合他社にとって最悪のシナリオでは？

元々純粋な民間企業じゃないからなんか怪しいところがあるんだな。

怪しすぎて、廃人になっちゃいますよーーーー

本社一回いったことあるけど
薄暗いお化け屋敷みたいなロビーに下品なピアノがなりひびいて
ガードマンが奴隷のように大声張り上げてたよ
いろんな会社訪問するけど　あそこだけですね　異様なの　社風？

小回りが利かないせいで、新しい、安価で性能の高い技術の導入に
時間がかかり、コスト高にあえいでいるという噂を耳にしましたが
現場の方々どうですか。

>>456 そりゃデータ、コム、コムウェアは入札なんかで競合しまくりだからな

弊社は以下のご指導を真摯に受け止め、当分の間、
お客様（商用）及び社内用を問わず、エゴや部門
都合でシステムを構築・運用することを見合せる
ことに致しましたので、ご報告申し上げます。

http://www.soumu.go.jp/s-news/2005/050727_4.html

※部門都合=部門毎のマネジメントがある（by　スタッフ）

ここって民間から受けてる仕事なんてないんじゃない？
もし民間でここ選んでるとしたらバカとしか思えないが・・・・

>>476
ベンダを奴隷のごとくこきつかって
基本てきなこともわからないで
技術検証も一切なしに仕事取りに行くらしいな
ここのアホバカ傲慢会社・・・・

>>477
あるよ。トップＳＩだけあって、社員の上位階層のレベルは高井。
しかしながら、
まっさきに定時退社
ｏｒタバコ部屋常駐
ｏｒ単純作業のみの無能
ｏｒ無意味な老人・・・and　so　on
の底辺レベルが１／３程度いそうな希ｶﾞｽ。。。

そうえいばコムウェアのこと見下してたな
仕事はコムウェアの方がましかと思うが・・・・

>>479
3/1 だってwww

>>479
トップSIだってwwwwwwwwwwww

超一流会社ですから
課長くらい（年収１０００万異常）になるには相当スキル
高くないとだめなんでしょうね？

独身者（=生活破綻者）を管理職にするのは、止めてくれ！
人間的にどこかおかしい奴が多いし、そいつのペース（24H、365日My時間）で
プロジェクト回されたら、もう悲惨…
（特に阿呆人系）

頭の悪い暴力団

またまた公共金融機関に大被害・・・
ttp://www.nttdata.co.jp/release/2004/012700.html

>>486
去年の話じゃん。今は地銀って比較的正常なんでしょ？

ところでリンク先の
5.経緯
　　1時15分　　プログラムの入れ替えを完了
　　3時00分　　確認試験終了

これって順番逆じゃね？？

>>487
はあ？寝言は寝てからいいなさい。

>>478

>ベンダを奴隷のごとくこきつかって
>基本てきなこともわからないで
>技術検証も一切なしに仕事取りに行くらしいな
>ここのアホバカ傲慢会社・・・・

売れないメーカの単なるヒガミにしか聞こえませんよ。

メーカやベンダなんて所詮は自分とこの製品の良いとこしか言わない
から、それを見極めて、ハンドリングするSIerの存在価値がある訳。

それにメーカ、ベンダだって、俺らの盾に隠れてリスクヘッジして
るだろうし、お互い持ちつ持たれつ良い関係だと思うけどな。

>>488

きっと、>>487さんは商用サービスでバグが出たとき、改修後プログラムを本番にリリースしたあと、
動作確認を必ず行う習慣のない（必要がない）ちんけなシステムしか経験がないんだよ。

NTT本体の非常に優秀な人が
もうこの会社（NTT本体)は終わりだっていってたなあ

>>491
その人はまだいるんだろ？
じゃあ優秀じゃないじゃんw

みんな漏れが悪いのはわかってるけど、そこまで露骨にしなくても・・・・。
そばにいる事すら迷惑ですか？

この会社、スタッフに対する牽制機能は、事実上無いよな？

ここってそんなに終わってるの？
自分は学生だからわからないのかな？
なんだかんだ言って優良企業だと思うんですが。

使えない人が愚痴ってるだけでは？
日経新聞が選ぶ優良企業１００に選ばれてたよね。

優良企業と社風は違うだろうが
学生の分際で終わってるだの使えないだの１０年早い

>>493
キモクても大丈夫クビにならないよ
それにしても、そんなにいっぱいいるのか　そーいうの　ここは

>>495
＞使えない人が愚痴ってるだけでは？

違います。
協力会社の愚痴を下請けの人間が煽っているスレです。







とでも書けば満足か？（ｗ

それで満足

大きけりゃ、どんな会社だって儲けているのは2割程度の人。

データ幕府

有給ばんばん使えるよ。
一部の人は全く使えてないみたいだけどｗ

残業なく有給使うことが評価に繋がる会社。
これには賛成。

横目でうらやましく見ていた元下請けorz

無難な人生にはもってこいだと思う。
嫉妬じゃないよｗ

毎日鼻くそ食ってフロア徘徊してるじいさんが
高い給料もらってるのを見ると
毎晩終電まで残業してるのバカバカしくなる…。

　　　　　　　　　　　　 ,,. -‐''"´￣´"''ｰ- 、
　　　　　　　　　　 ,. '´ -‐‐-､　　　 　 　　＼　 　　　　　やべぇ！！バグだ！！
　　 　 　 　 　 　 /'"　　　　　　　　　　ヽ、　ヽ、
　　　　 　 　 　／ ／　　 ,:::::.. .....,　　　　 ＼ 　ﾞ､　　　　　　　また3日帰れない…
　　　　　　　 〃　　 / ／￣￣￣ヽ　　　　 ヾ 　}
　　　　　　 　{! 　 　ｉ　{　　 　,.　 ノｲ　j|　　　i　,'　　　　　　　　もう1週間風呂入ってないのに…
─────ｫ!　　 |! |ﾄ=-> ヾｰ=∠.ｨ'ｿ　ノ以/､_
::::::::::::::::::::::::〃l＼　ﾄﾝ'´oヾ　　､ '"o｀`T"　)::)）ヽ `ｰ-､
::::::::::::::::::::〃:::::!_,.＞t-`''''"'　　 ヾ`'''''"'　 'ﾞ_,.ｲ　 l ＼　ﾞ￣´"''ｰ- .,
::::::::::::::::〃 ::::::::l　 　'、u　 〈 　 　 　 　 　 /::::! 　 |　 　　　　　　　　｀丶、
＿＿_〃::::::::::::::l 　　 ヽ、　r====:､　　 ／:::::l　　 |　　　　　　　　　　,. -‐-､
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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l::::::::::::::::::l　　 ＼　　ヽ::|:::::::::::|/　　　　 /　　　　/　.:/
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l::::::::::::::::::l　　　 ＼ 　 ＼:::::::::l 　 　 　/　　　　　＼/

大野君が叫んでいます。
「オーッ！ノーッッ！！」

大家さんも叫んでいます。
「オーッ！ヤァーッッ！！」

OSS?

バカ

亀井静香の娘は元気ですか？

自民党から出馬するそうです。

トップ企業だと思って仕事してきたけど
いざ転職しようとすると内部だけでしか通用しないプライドと技術だった

>>509
死にかけ自民党と中いいの
>>510
今頃気づいたの　ばか

夏休みはきっと彼氏と旅行に行くのかな？

>>510
ま、現実そうなんだろう（漏れも人のこと言えんが）

ただ所謂大企業の社員は大半はそんな感じだと思うぞ。どの業界でも。

日本で一番儲かっているトヨタだってどこでも通用する本当に優秀なのは
極々少数だと思われ。

>>513
大企業も何も、
パレートの法則から言わせれば、
全ての企業でそんなもんだ。

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です

でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています

とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく〜

・内定リスト
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
　　　日本ＩＢＭ
　　　日本ユニシス
　　　ＮＫ-ＥＸＡ
　　　ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
　　　ドコモ・システムズ
　　　日立ソフト
　　　日立システムアシスト


IT業界は自分のスキルだけが財産です
がんばって自分の市場価値を高めていきましょう！

本当に優秀な人が一握りなのは同意。
ただまわりは自分が優秀だと思っている人（実力は伴っていない）が多すぎてイタイ。

なんで土方ばっかりやらされるんだろ。

>>515
その中だと日立ソフトを選んだほうがよかったのでは？

マジレスあがとうございます

公務員と一緒
成果をあげようとか思わず、問題さえ起こさず勤めていれば生活は安泰

>>520
年齢給消えたらそうもいかんがね。

結婚しない、子供作らない、生活水準一定みたいな感じなら安泰だろうが。

そして私は今日も仕事です

ごくろうさん

こっちもやっと今から帰り支度です。
世間はお盆でも、金融のユーザービルにいると
まったく関係ないな。

個人情報の流出で信用失墜・・・・・・したのか？

当然だろ…

>>524
おつかれー。

外部者乙

何でこんなにバカばっかりなんだろう。
特に、課代は

>>529
うちのプロジェクトは管理職もバカばかりですよ。
なんとかして。

君もバカになれば、課代か管理職になれる。

４０歳までに課代になれないとヤバイのですか？

コムウェア吸収ってホント？

>>533
今の内に株式取得しておけよ。
ガペーイしてからでは億万長者になり損ねるぞ。

吸収っていうよりはデータの子会社になるイメージだよ。

そういうのを吸収って言うんだよ

>536
言わねーよ。

>>537
必死だな

フランスの会社も吸収なんですか

もっとM&Aして圧倒的な規模になれば、単純に強くなると思うんだけど。
金使ってさ。

売上げ増すね

技術力つけようなんて

この時期、リクスーで豊洲うろついてる女子は一体何？

不振人物

A採＝特定郵便局長

既得権益層

卒論除いて後期は単位３４とらなきゃならないのでもうデータに入ることはできなさそうです・・・
せっかく受かったのに……
来年受けても受かる自信ないＯＴＬ

>>546
こなくてい〜よ

確かに、
その位の危機的状況を自分の力で打開できない奴はｲﾗﾈだよ

土方作業をやりにおいで〜

頑張って34単位取れたらかっこいいな。応援するよ。
でも取れなかったらしょうがないね、自己責任。

>543
ナンパ狙い

この会社にナンパなんて出来る男はいません。

社内結婚とか有り得るのか。

単位取れそうにも無い
留年させることで有名な大学だからなＯＯＴＬ

社内結婚多いね。
男ばっかだから、多少ブスでもモテモテ。

>>554
理科大？

社内結婚多いよ。俺の知っている範囲で２組いるね。

す、少ねぇよ！
俺の知ってる限りで・・・7組いるぞ！

>>556
そうでつ
就職実績上げるためにも俺に単位をくれよと・・・

仕事楽しいか？

今週は萌ッコが夏休みなので楽しくない

いい年して「萌え」とか書くなよｷﾓｲ

↑
ﾃﾗｷﾓｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>562
若い香具師は「萌え」なんて書かんだろｗ

516さんに(´〜｀)同感です。
私は外注で関西の公共に入ってますが
エクセルでキーボードを叩くスピードが
社員様にとっては、プライドに酷く響くらしく、
「外注の癖に、生意気なんだよっ」だそうで。

通話明細に関連する新聞に掲載された人権侵害
http://www.geocities.jp/isotaku503/doc/News_Papers_about_Abused_Human_Liberty-index.htm

>>565
協働者が優秀なのは認めてる。
ただ学歴と給料だけはこっちの方が上。

>>565 は高橋名人。

>>567
そうか？・・・優秀なのはコーディングだけでは？？それは認める。
それ以外の仕事なんにもできないのでは？？コーディング以外は新入社員並みだよ。
年収は負けてる場合も結構あるぞ。ただ生涯収入はこっちが上。もちろん学歴も上。

高卒しかいないの？

日経コンピュータage

日経コンピュータに何て書いてあったのか教えて

>>568
ｽﾙｰされてるが、俺は笑ってやるよ。

>>570
専門卒もいるよ。
高卒はいないんじゃねぇの？

>>572
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/TOKU1/20050811/1/

なんか社長の名前が間違っているのだが・・

そこのサイトを検索したらいろいろと見つかたよー!
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20050705/164022/

>>566
人権侵害ですか･･･。
勤務時間中に辻井さんが協働者の学歴を
面白おかしくフロアで披露して回っていたなぁ。
本気で労働基準監督署にばらしてやろうかと思う今日この頃。

頭髪が寂しくなりかけのおっちゃんが、朝から
少女漫画のヒロイン気取りで
「メンフィス〜、メンフィス〜」と叫んでるよ。
キモイ　(´Д⊂ｸﾞｽﾝ

朝からずっとレビューで超勤申請できなかった。後から申請すると差し戻しがうるさいのでサービス残業にした。組合役員が杓子定規にマジメにやるほど不払いが増えるというのはわかっているのだろうか。
まあ、稼働管理システムで労務費が減るのだから良いシステムだと企画者に称賛を贈ろう。

>>579
まあ、あれは暇な社員向けのシステムだから、許してやってよ。

>>579
サービス残業がなくなると組合の存在意義もなくなるから、許してやってよ。

やっと明日で夏休み終って君が戻ってくるんだね！
でもきっと、例の彼氏と旅行でも行ってやりまくったんだろーね？
でもいいんだ・・・・。きみは僕の永遠の天使だから。
また、月曜日から一緒にがんばろうね。

ここの社員は派遣女子を食ったりしますか？

寧ろ、掘られたい派遣社員しか来ない。

>>583 584
「女の癖に設計なんて生意気なんだよっ」
で、苛めてますよ？社員様が派遣女子を。

データ＞グループ会社＞協力会社

って完全な縦割りにしてくれねーかな。
派遣の分際で俺に舐めた口聞くな！！！

>>586
お前がスカなだけだろ

>>586
なら役所に逝け

ボーナスもらってから退職すると返せと言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すとボーナスが未払いになる。
辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、電話しても居留守つかわれたり
すっとぼけられたりする。
結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
困ったときに相談する組合みたいなところに相談しに行くと「またこの会社ですか！」と常連らしい。
就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社らしい。

で、どこそこは？　>>589

>>585
その社員様は不要なのでクビにして、設計できる派遣女子を社員にしておいてください。

NTTDPWD

>>590
単なる誤爆だ、もちつけ。

派遣タンを悪く言うのはヤメレ！
漏れの唯一の心の拠所はまさに派遣女子
ストーカーと言われようが、セクハラと言われようが
漏れはきみが大好きだよ。
永遠の天使ちゃんへ・・・・。
明日からまた、一緒に仕事できると思うと眠れないよ

仕事量は派遣90％してくれねえかな

うちじゃ、派遣95％ですがなにか？

ぶっちゃけ内製で体制組んじゃうと社員の原価高すぎだから、
派遣、外注雇って、請負で出しちゃえばいいんだもんね。
トラブっても、発注先に全部被ってもらえばいいわけだし

って考えてるやつはいないよな！？

>>597
そんな感じの書き込み、どっかのｽﾚで見たような・・

給料
データ＞＞＞グループ会社＞協働

学歴
データ＞＞＞＞グループ会社＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞協働

仕事量
協働＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞グループ会社＞＞＞データ

技術力
協働＞＞データ＞＝グループ会社

顔
データ＞＞＞＞協働＞＞＞＞グループ会社

顔は違うと思うぞ。

Ｎ▽▽−Ｄ△▽△は、クズだらけぇー、クソまみれぇー。

塵溜め。

肥溜め。

氏ねぇ。

グループ会社も氏ね

無論、協働もな

>>594
おまえみたいなオタク野郎がいるから、俺たちまで
痛くも無い腹を探られたじゃねーかボケ！
おまえ○○の課代だろ？

>>597
それいうなら、
N県民の血税を無駄に消費させている
社員様の進捗管理の体制に意義あり！

今の改修案件で、協働から新卒のコが来てるんだが
自分から勉強する気のないコで、
配列、構造体, スコープ、while文の書き方迄
手(ﾟ∈ﾟ*)足 (　ﾟ∋ﾟ)教えなきゃわからない。
当然、初級シスアドも、言っても申込みすら
しなかった。

で。仕事で、
出力項目、形式が、似通った複数個の帳票の内の
ひとつのソースを、残り全ての帳票のソースに単純にコピペして、
リーダーにソースを読んでも貰わず、その状態で
社員様との進捗会議では、ほぼ全部完成した、と報告し、
それで表面上通している！
彼曰く「見直ししなくとも間違いなく動く、大丈夫」だそうで。

本人受取額を時給1,000円として、
N県庁に請求は、月: 時給3,000円*7.5Hr*19日=42万7,500円位が
行ってる訳だろ？

自分達の懐が痛むわけじゃないからといって、
管理体制甘いよ。

＞社員様の進捗管理の体制に意義あり！
　
意義があるならいい事じゃん。

意義があるの？

最近は優秀な奴から辞めているらしいの・・

>606
しまった。かぶった。。

辞めた奴が優秀かどうかは、そいつが他で数年たった後を見てみないと
正直分からん。

ダメな椰子は自分をよく知ってるから、絶対に辞めない。
むしろ、どんな事があってもしがみついてる。
うちにそれの典型的なおっさんいるよ
ちなみにそいつも万年課代

辞めたいでつ・・・

なんなの？
何で財務のﾔﾂってあんなえらそうなの？
おまいらなんか会社の利益になってない給料どろぼうだろうが。

　つ｢公社体質｣

>財務
元からとは思えないが、極端に性格歪んでる奴が何人もいるな。
そんなに環境悪いのかとむしろ心配してやりたいような気もするが。
食い違った見解について勝敗で言い表されたときは驚いたが、
よほど仕事がプレッシャーなのだろうと憐れになった。

先週のガイアの夜明けにここの社員でてたね。

>>616
詳しく

終電ぎりぎり間に合わない時間まで残業して、タクシーで帰ってる奴が多いよね？

夏休み明けてから、なんか全然元気ないけど、どうしたの？
彼氏と旅行行ってケンカでもしたのかな？
それとも、なにか悩み事。
僕は君が振り向いてくれるまでずっと待ってるよ。
もう、変なことはしないから、いつもの笑顔見せてね。

>>600
一部の女子社員に限定して言えば顔で取っていると思われるので、
あながち間違いではない罠。

もっとも全体でみれば間違っているが。

学歴と顔さえ良ければ採用。

そもそも財務とかって超特種な職場だよ。
狭い世界で、会社からも孤立してるから、常識ないﾔﾂ多いよ。

中堅・若手クラスでも、忙しい奴と暇な奴の差がありすぎるのには、
正直びっくりだよ…
タバコ親父達は、もともと論外だけど。

中央官庁の仕事ってほんとに減ってますか？

>>623
評価制度がうまく廻っていない証左じゃないの？

優秀なのは何年目だろうがどんどん昇格させて、ダメなのは
管理職だろうと、平に戻せば全体として業績うｐにつながると
思うのだが。(360度をうまく使いこなせると良いのだが）

....タバコ親父はどうするかね？

社宅でペットを飼う事はできますか？
ウサギが一匹いるのですが入れてもらえるのでせうかね・・・。

360度でガイアの夜明けがまた増えるのだ

>>626
ペット飼育を阻止するため、管理会社はアナコンダを
一匹飼っているらしい。

組合から選挙協力の依頼が来た

管理職って組合員の支持政党と違うの？

>>629
イオン支持依頼でつか？

公明党です

今は民主党でしょ。

>>623
何年目からで、はっきり差がつくの？
もしかして、昔のA採みたいに採用時から？？？

昨日も遅くまでおつされさま。今日はゆっくり休めるのかな？
また、月曜日に待ってるよ

漏れは財務。
やっぱり、ダメな子なのかしら・・？
周りみて気にはなってたんだけど・・

なんかデータ社員ってｷﾓｲの多い。
油べっとり頭の不潔な奴とか
オタクとか多くて吐きそうになる。

吐きなさい吐いてすっきりなさい。
ここでは誰も責めないから・・・・・

ユーザービルに10年もいると、財務以上に人格が歪む気がする。
この会社の社員だと忘れてる事が日常。

>>637
新川崎の27Fにすごいキモイのいるな・・・
茄子のヘタみたいな頭してるやつ。
顔面クレーターだらけ。キモッ！

>>637
それはご愁傷様。おもいきり吐いちゃってよ。
自分とこはそうゆう人いないから。あ〜よかった。

>>641
かっこいい人いる？

スパム発信源 nttpcをどう思う？
http://pc7.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1110591736/l50

>>641は自分がそういう人だから周りが見え（ｒｙ

ここは、これから社員のお給与減らされ、ついでにﾘｽﾄﾗされるの？

光システムに来なさい！
いい会社です。
待遇は最高ですよ。

>>645
給料は寧ろ上昇傾向にあります、特に2007年以降は期待
出来ますよ、あとは例のアレで株価がどれだけ上がるか。。

しかし586みたいなのが沢山（？）居るか
と思うと当社の行く末案じるな。。

>>642
高学歴のヤツが多いから学生時代にけっこう遊び慣れてる感じでのヤツが多いよ
自分に自信のあるタイプ多し。
逆に静かめの典型的な技術屋タイプってヤツはあまり見かけないな
女も厳しい就活突破してきてるだけに見た目良し感じのが多いかもな

民主党のマニュフェスト
http://www.dpj.or.jp/seisaku/sogo/BOX_SG0062.html

●２．外交・安全保障
アジア諸国の人々に対して植民地支配と侵略によって大きな損害と苦痛を与えました。私たちは、この歴史の事実を謙虚に受け止め、率直な反省と謝罪の気持ちを忘れません。
これまでに戦争で犠牲になった方々や、国際公務に携わる中で不幸にして命を落とした方々のための国立追悼施設を建立します。
>>>中韓の精神的奴隷となり靖国神社を否定し、莫大な税金を使って国立追悼施設を建設。

●３．社会保障・雇用
国籍要件などの影響で、無年金、低年金となった高齢者（在日外国人、在外邦人）に対しても、老齢福祉年金などに準じた給付を行えるようにします。
>>>年金を全く支払っていない在日朝鮮・韓国人に対し、４０年間に渡り１，０００万円以上の年金を支払っている日本人と同額の年金を給付。

●１２．法務・人権
法務省から独立した人権委員会の設置などを盛り込んだ「人権侵害救済法案」　を成立させます。
>>>人権擁護法案を名前を変えて成立させ、朝鮮・韓国人が全ての日本人に対して警察以上の強制捜査権力を持つ。

あ　な　た　は　こ　れ　で　も　民　主　党　に　投　票　し　ま　す　か　？

意味がわかりません

やっぱ協賛党でしょ

>>648
おめでてーやつだな。

ですから、お祭り男と呼ばれています。

ここって公共関連でのイメージしかないが、民間相手に突出した成果ある？
社保は結構たたかれて以前ほど稼げなくなったみたいだけど、公共に食い込んでるから
くいっぱくれはなさそうだ

>>623
この会社で暇な奴（=使えない奴）の特徴は？

データに転職しても、独特の社風（電電公社のDNA）にすぐに
馴染めますか？

>>656
稀に自分が腐っていくのを感じる。

>>647
NOSiDEとかモバイル放送なんてだめだろ。

>>648
自身のある奴多いけど自身だけで中身がない奴ばかりよｗ

これから、国の仕事減るのに、どうしてこの会社存続させるの？

　　 0 0 0 0
　 　 0 0 0
　　　 0 0
　　　　0

民主党のマニュフェスト
http://www.dpj.or.jp/seisaku/sogo/BOX_SG0062.html

●２．外交・安全保障
アジア諸国の人々に対して植民地支配と侵略によって大きな損害と苦痛を与えました。私たちは、この歴史の事実を謙虚に受け止め、率直な反省と謝罪の気持ちを忘れません。
これまでに戦争で犠牲になった方々や、国際公務に携わる中で不幸にして命を落とした方々のための国立追悼施設を建立します。
>>>中韓の精神的奴隷となり靖国神社を否定し、莫大な税金を使って国立追悼施設を建設。

●３．社会保障・雇用
国籍要件などの影響で、無年金、低年金となった高齢者（在日外国人、在外邦人）に対しても、老齢福祉年金などに準じた給付を行えるようにします。
>>>年金を全く支払っていない在日朝鮮・韓国人に対し、４０年間に渡り１，０００万円以上の年金を支払っている日本人と同額の年金を給付。

●１２．法務・人権
法務省から独立した人権委員会の設置などを盛り込んだ「人権侵害救済法案」　を成立させます。
>>>人権擁護法案を名前を変えて成立させ、朝鮮・韓国人が全ての日本人に対して警察以上の強制捜査権力を持つ。

あ　な　た　は　こ　れ　で　も　民　主　党　に　投　票　し　ま　す　か　？

漏れの家の近くの川が今にも決壊しそうだ
漏れの・・・

怖いなら俺んちに泊まれよ。

ﾘｽﾄﾗされるの？

いいの？

構わん。ただし飯は出んぞ。

光システムに来なさい！
光システムに来なさい！！
光システムに来なさい！！！

飯は出すが泊まらせんぞ。

>>669にメシをごちそうになってから、>>667の家に泊まれ。

>>667

>>667の家に泊まって>>669で朝メシをごちそうになれ。

台風になると早く帰れる特典があるよ

漏れは疲れた　orz

疲れるほど働くな

辞めたら

飲み過ぎ、飲み過ぎ
働いてない、働いてない

>>660 知るかっ

基本情報取れません

吹き返しｽｺﾞｽ (((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>679さん基本情報なんかなんの意味もありませんよ

>>656
むり。
馴染んだら終わりだと思ってる。
3社目だけど、ここまで社風ってものがはっきりしてるところはない。
まず、組合にびびった。

勉強すれば誰でも受かると思うが、その勉強時間と社内及び
世間的評価が割に合わない

＞基本情報

インポグリッド　マンセー

データ社員の漏れがきましたよ。
すまん下痢だ、ちょっと待ってくれ。

>>685
お前はそんなに神経使ってなんかいないだろ

>>685 なんですか、それ？

定時で帰れ貴様ら！！

俺が帰りづらいじゃねぇか！！！！！！

>>687
だから〜686は下痢になるほど胃を使って息も臭くなっちゃってるんだろ？

基本情報なんて、マークシート方式だし過去問の寄せ集めだから、
大卒でこういう仕事ついてるやつなら、1週間過去問勉強すりゃ取れるだろ。

取れないなら辞めたほうがいい。いくら情報処理試験が現実と乖離しているからといって、
それぐらいの知識がないと会話が成り立たない。

>>682
中途で入った者だけど、
マジでスポイルされていく自分が怖い・・・
まだ企業体力に自信があるからだと思うけど、
営業にしろ、技術のコストマネジメントにしろ、余裕ぶっこきすぎ。
なんとかなるんじゃなーい？って気分に犯される

基本情報
この会社にいて、もってないやつおるんかぁ
ｳｿだろう？

ﾜﾘｰﾅ、ﾓｯﾃﾅｲﾖ。

しかも方式系要員だったりする。
単に受けたこと無いだけ。

俺なんかシスアドを今度3回目のチャレンジだよ(´・ω・｀)

>>690 それぐらいの知識がないと会話が成り立たない。

取ってても会話が成り立たないやついる

持ってるけどまったく意味がないよ

>>694
３回チャレンジした方が意味がある

>>696
みんなそういうが、世間ではどう見られてるんだ？

>>694
上級のほうだよな？まさか初級じゃないよな？

初級を遊びでノー勉で受けてみたら余裕で受かったぞ。
そのまえに基本情報とってて重複するところもあったんだけどな。

いや、初級だろ

>>699
初級です。上級なんて考えたこともないです。

>>698
まあ、英検3級みたいなものだな。
中学生がもってたらそれなりに自慢できるが、大学生だったら自慢にもならん。逆に恥かもしれん。

>>698　シスアド、基本情報なんていらん。
世間でも就職の時にちょこっと見るくらい。
普通は会社が取れ取れというのがうるさくて仕方なし
でとるもの。
くだらん資格を持ってる事を誇示したいやつは要る。

逆に恥に１票

胡散臭い資格取るより、堕落したまえ。

中途入社の割合ってどれくらいでしょう？また中途入社が活躍できるフィールドはあるかね？

新卒でも活躍の場がないのに、中途にあるわけなかろう

出向が多いから中途はムリ

>>707
即戦力中途だからある。
むしろ新卒にはない。

>>691
そうそう！
決められた範囲内でできることだけやる。
企業努力する気はないんだろうか。
ま、余裕ってところなんだろうね。
言い換えれば向上心がなｒｙ

>>706
期待しています。

学閥ってあるの？

英検３級てーどの基本情報でも、わずかだが一時金が出るぞ。
もらえるもんはさっさともらっとけ。

日曜つぶすのが場か臭い

>>714
平日年休取って試験受ける方が場かくさいとおもうが

>>704
恥だと思ってすっとばしていきなりｱﾌﾟﾘ（ＡＥ）受けたら落ちますたよ･･

入社前に情報２種をもっていたのですが履歴書にもかかず入社しました。
情報２種＝基本情報だと思うのですが、今から基本情報を取ったら手当て出る？
そもそも２種もってると受験資格ない？
資格的には意味が無くてももらえる金ならもらいたい。

もう、国の仕事なくなるなｗ
おもろいな
おまえらの会社、今までもうけすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社も潰そうｗ

>>691
同じく中途入社。前の会社は外資ではないが、
同じ国の会社とは思えんぐらい違う。コスト意識なさすぎ。
管理職が「管理」してない。「プロ意識」のある上司がいない。
若手は能力あっても「仕事」をしてない。

何のために中途採用してるんだろ。

>>720
特定した

>717
お前は本物の馬鹿だな。

どなたか、西○西のテ○ノの２階にある、
地球連邦軍みたいなとこはどうなっちゃたか知ってますか？

>>720
そういうことをバシバシ意見ぶつけてくれることを期待して
採ってるんだよ。だからお願いね。

じゃあおことばにあまえもう一個

教育ってオラクルマスターとらせることでもPMP取得させることでもないと思うの
小さくてもいいから案件一個の責任全部取らせて任せてしまう。
上司はそれをヲチして、リスクヘッジ＋サポートをする。

頭でっかちな人はｲﾗﾅｽ

>>725
そうすべき上司が昔まだ上司じゃなかった頃
そうされなかったから現状に至るんでしょうかね。
つまりヲチする方法を知らんのです。なので教えてあげましょう。

育てろよと宣誓させるくらいだから
方法　知らない者に宣誓させてもね
お上からして意味不明

ザカティってなんだよ...orz

親のしつけが悪いガキが大人になったようなもんで、
根が深いな。

360度観察　好き勝手書いてやる。

それはメリットﾅｻｽｗ

要するにこの会社のプロパは、「お公家」なんですよ！

>>720 上司とか若手とかいじめてお前に「プロ意識」があるのか？

勝手に想像膨らませるな

デミング賞

109:名無しさん＠そうだ選挙に行こう 09/10(土) 21:52 nfvXw6Uo0
１７０兆も謝金増やして 改革と叫んでこのフィーバー・・・

大丈夫かこの国？

126:名無しさん＠そうだ選挙に行こう 09/10(土) 21:58 YVSp5OOe0
109
ＩＭＦに管理されて郵政民営化で儲けた分け前をアメリカと中国で折半 その光景を目の当たりにしたら日本人も少しは賢くなるんじゃね？

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/09/09(金) 17:40:55 ID:IXFB5Lmd0
以前幕張に派遣されてたんですが
そこの社員がすんごくしつこかった…。
一度だけ食事に付き合ったら
部屋とってあるよ…だって。キモ過ぎ。
そいつ、今でも別な派遣にちょっかい出してるそうです。
幕張に派遣される方々気をつけて〜。


573 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう ：2005/09/11(日) 08:41:52 ID:VvPNqbZK0
>>572
うわぁぁＮＴＴデ●タ最低!!

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/08/28(日) 21:51:45 ID:TDzA3QNj0
みかかデータに来月から派遣が決まったのですが、派遣会社の営業自ら
「セクハラとかストーカーに注意してね」だって。
そんなに酷いのですか？みかかグループは初めてなものですから・・・。
なんか憂鬱です。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/08/31(水) 05:20:18 ID:2s2XurK10
>>513
悪名高い「みかかデータの厚木の課長代理」にお気をつけあそばせ

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/09/07(水) 10:23:05 ID:3Ps0QxgH0
>>561って何が書き込まれてたの？

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/09/09(金) 05:53:32 ID:CL+pvXUN0
>>564
NTT東セクハラ相談窓口のメアドや電話番号。
厚木の課代みたいなエロ社員がここ見てて削除させたんでしょw
そんな姑息なことしたらセクハラが事実だって認めたようなものなのに

NTTグループは外注にはとことん厳しいから覚悟しろ。

NTT関連統合スレ　Ｐａｒｔ．２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114530474/l50

マジレスすると派遣でも利用できるセクハラ電話相談が用意されている。
ので、一応救済措置はある。

使ってるのを見たことも聞いたこともないが。

仕事出来なくて、中途解約にでもなったバカな派遣のいやがらせだろーが、
日曜の朝からよくやるよｗ
まぁ、仕事無いから仕方ないかｗ

>>743
嫌がらせに煽りで対応するのはｲｸﾅｲとﾏｼﾞﾚｽ。
にしこり笑ってフォローしとけばよい。

NTTグループは完全な縦割り構造なのだよ

派遣は末端の位置づけ。

ナニをされても文句は言えない。

マジメな話露出で生き残ってる派遣が結構いる。
30前後の必死なﾊﾞﾊﾞｧばかりだけどな。

素朴な疑問なんだけど、幕張や厚木に事務所あった？
よそと間違えてるだろ？
自分が派遣されてる会社の区別もつかない派遣じゃねぇ。。。

383 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2005/09/09(金) 02:11:21
オヤジ社員
派遣に惚れては
拒否られる

お前みたいな
キモイオッサン
相手にするわけなかろうが

字あまり

>>742
利用しましたよ！で、部署と個人名役職名を実名でチクっておきました。

幕張は混む。
厚木は技研。
どっちもまったく別の会社。
よって、相手にする必要なし。
　まづい、釣られたか

変態社員はチンコ切り落として宦官になってから勤務してください

>>751
そんな事にやったら大奥政治とか発生して、
十常侍とかリアルで出てきて、
ますます腐臭を放ちそうなのでイヤ。

選挙行ってきました。
記念カキコ。

>>750
だよな。

しかしとりあえず、亜希子おめ！

なんで郵政民営化でうちの株価が上がるんだよ？
世間の奴ってわかってねーなぁ。

まぁ、個人的には嬉しいけど。もうちょっと待ってから売るかな。

月曜日なのに定時上がりの漏れがきましたよ

つうかみんな定時で帰れよ！！

俺が帰りづらいって言ってんだろ！！！！！！！！

おいおい、こっちはやっと今昼飯だぞ！
おまいら外部だろ

>>755
日経平均連動型だからだよ、ウチの株は。
基本的に日経平均株価が上がればそれにつられる形で上がる。
別にウチ自体が評価されているわけではない。

悲しいかな。

>>759
野村證券が郵政民営化銘柄としてＮＴＴデータ株を推奨してたよ。

民営化して新しい事業に乗り出せば
新しいシステムが必要になって(ﾟдﾟ)ｳﾏ-？

郵政公社のシステムってNTTデータが受注してたんですか？

>>762
失注したっておばぁちゃんが言ってたよ。

あれってコムウェアが無茶な価格で受注してなかったか

ＩＢＭけってデータにしたんだけど正解かな？
ＮＲＩうかればよかったのに

>>765
NRIけってデータの漏れはどうすれば・・・

実はＮＲＩＤＳでした

>>765
どっちとも言えない。政治的に強いだけIBMの方が良かったかもね。
給料は、、、どっちが良いんだ？漏れもよくシラネ。

>>766
NRIとデータを掛けてる段階でIT土方にしかなれない香具師ということだから、
NRIで赤字のくせに威張り散らすコンサル共から二級市民扱いされるよりも、
IT土方天国のデータが吉だよ。よかったね。

>>768
君は土方以下の派遣社員ですねｗ

>>768
銀行系はＩＢＭだし、官庁系はデータだし
好き好きだろ

給与体系のシステムも似通ってるし
給与はあんまかわらんだろ
むしろＩＢＭはリストラが多い分データのがまし

でも転職とかはＩＢＭが強そう
語学力とか

光秀謀反らしいなｗ

惚れた派遣にセクハラしたり告る前にさあ、
鏡の中に映る自分の顔をよーく見て
自分にその資格があるかどうか確かめた方がいいよ。
だいたいそういう人ってもう夫なり彼氏がいますから。
男性に縁のなさそうな人に声をかけてあげると相手にされますよ。

>>771
東は動かないらしい・・・。

FN○のあとかたづけ大変です。
最初から危険なにおいはしてましたが・・・
７億で済んでよかったのかな

最近、無茶なダンピング価格で受注したのはいいけど、
テスト工程に入ってから火が出て手がつけられな無く
なったというベンダーを見かけることが多いんだが。

コンペ時に、「システムは電化製品じゃない。値段
だけで選んだらあぶないよっ。」て忠告したのに。

>775
そうそう。それで結局データに泣きついてくるケースがあった。
官庁も馬鹿だよねえ。。

>>776
公共系は、保守的で確実性安全性第一。
金融系は、短納期化による低価格化を目指して脇甘い。
法人系は、安さ第一。安全第二。でも、失敗したら訴える。

というキガス。

訴える必要があるくらい大事なシステムなんでしょ？と、小一時間・・・。

安くいい物を作るのがスキルなんじゃないか？
とマジレス。

金と時間がありゃあ何でも出来るさ〜

安くていい物を作るにしても作業工程短縮には限度があるからね
限度以上に短縮すると劣化するのは当たり前。この劣化がよく起きるんだ、あっちこっちで

>>760
どっちっかつーと、民営化されたら困るんじゃないのかなぁ？

そうだ。いっそ郵貯株式会社の筆頭株主になろうぜ！！

来週の連休合間に休み（夏休み、年休消化）を取得する者は、
「使えない奴」とリーダーに言われてしまいました…

夏休みのたった1週間だけなのに、君に逢えないのはやっぱり辛いよ。
来週には逢えるのに君の夢ばかりみるよ
君の長い髪、きれいな瞳、すべてが好きだよ

>>781
お前の方が使えんわ、ボケが。と言ってやれ。

>>782
ストーキング犯罪はもはや悪性度が極めて低い
子供騙し。真の犯罪マニアはその場で強姦。

今、夏休みでストーカー癖がある椰子といえば、
かなり絞られるわな

>>780
>どっちっかつーと、民営化されたら困るんじゃないのかなぁ？

民営化対応の人事給与システム納入で(ﾟДﾟ )ｳﾏｰ

つーか、みかか！
恐妻で某Ａ庁のシステムをそのまま他省庁に当てはめようとしてんじゃねーよ！
手抜き過ぎ！

>>782
今週は実家に帰省中。
私のこと？

>>786
おつぼね乙

>>770
あほか
ベンダーとSIをごっちゃにするな
銀行系とかそういう以前の問題だろうに
お前は完璧な知ったか君だな

>>788
お前こそ無知だな。
IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。
今IBMは完全なSI会社。

中国へ飛んだってPC部門のことを言っているのか・・・？
SIにも色々あるが、サーバー売りまくってるIBMは明らかにベンダーだろ

http://www.jlp.net/union/050705a.html

自民圧勝でサビ残合法化が見えてきましたですよ・・・

↑これ、怖くない？

>>791
元々残業ないし管理職になったら関係ないからどうでもいいよ

>>792
藻前管理職になれるつもりかよ？（藁）

>>792
内定者禿ﾜﾗ

なんか臭いますねこのｽﾚ。

>>788
横からスマソが770はイメージで言ってるだけだろ
自分も全然詳しくないからあれなんだけどさ、
銀行にＩＢＭ強い
省庁にデータ強い
証券・流通にＮＲＩ強い
っていうイメージが自分にはある
あくまでもイメージ
実体はシラネ
そうだろ？789よ

＞IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。
＞IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。
＞IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。
＞IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。
＞IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。
＞IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。
＞IBMのベンダー部はもう中国へ飛んだんだよ。

ベンダー部ってｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>796
まぁイメージ的には正しいとも言えるが
データとIBMを比べるのは幾分軸が違う
とりあえずIT業界における大手同士で比較しているって感じだな
お互いの物差しは違うんで全く意味をなさないが・・・
IBMは規模がでかくて色々やってるが基本はベンダーだ、メーカー系と同じくね

データはシステム導入における官公庁の窓口みたいなもんかね。
他、ユーザー系SIと同じくベンダーと協力して（使って）仕事をする
その辺の認識をしっかりしておいた方がいいぞ

>>789
IBMがベンダーじゃないだなんて貴方ふざけすぎですよ

悲惨だな。>>789
まあ、頑張れ。

役割が違う企業同士でも比べてもなぁ
中国に売ったってレノボの事言ってるのかな
あれは確かPC売り上げに見切りをつけたIBMが絶妙のタイミングと破格の値段で売りきったんじゃなかったか
買収しただけでは上手くさばけなかったレノボがIBMロゴを使わせてくれって泣き付いたんだよな

釣られる馬鹿が・・・

とりあえず Think Pad 勝った奴は負け組だな。

>>803
それとこれとは話が違うしｗｗ
安く買えた奴は得したに決まってんじゃん
勝ち負けとかの問題じゃないだろｗｗ

ここは自分の主体的な考えで勝ち負けを決めたがる人が多いインターネットですね

レノボになって、価格が極端に下がりだしたら危ない兆候だな
製品の組み立て部品がさらに安いところで製造されているか、安い部品に換装したかもしれん
後はサポート次第だ

「ベンダー部」
笑えるな。ＩＢＭがベンダーかＳＩかって議論は不毛。

ＩＢＭもPORTMICS連合の１社としてデータの下でベンダー業に徹する
事もあれば、自らプライマリーでＳＩ業をやる事もある。まあデータがＩＢＭの下でやる事
は無いと思うけど。

でも人を動かすよりモノを売ったほうがはるかに簡単に売り上げ伸びるよね。。。

買ってくださぁい
ハードも買ってくださいよぉ
いーじゃなーい、へーるもーんじゃないしー

ハードはもろに消耗品だろうが。

だ〜か〜ら〜また売れる〜♪

でも〜MTBFは人のほうが短い気がする今日この頃〜

【生体認証戦国時代】NTTグループが佐賀県庁の全職員端末に指紋認証システム導入　静脈認証に対抗？【個人情報】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126919499/l50


先にグループ会社のUSBメモリ情報漏えいを何とかしろ

>>804
女王の教室の最終回見たほうがいいお
幸せは人それぞれ違うって神田さんが言ってたお

ロリコンは犯罪だから

天海祐希のような上司に罵倒されながら仕事したい･･

>>809
そうやね。

MTTRも人は長い品。

俺らって勝ち組だよな
ふと同級生を見て思った

>>815
もうここで釣りすんなよｗｗｗｗ

データは身の丈に合った生活をしたい人間には最適

これに尽きる

>>816
そういうけどさ、世間ではかなり恵まれてるほうだよ俺らって

民間って時点で負けてることに気づけ。

勝ち組とか負け組とか俺には関係ない。
君と一緒にいれるだけで、この職場にいれる幸せを感じるよ
君が夏休みの時はただ淋しかったけど、
僕が夏休みの今、君が誰かにとられてしまいそうで、不安でしょうがないよ
最近元気がないので、とっても心配です。
連休明けはまた、元気な笑顔見せてね！to UK from KK

俺は明治だからデータで働けて幸せだと思ってるがｗ
学歴にもよるだろうね　勝ち負けの考え方は人それぞれ

>>819
いい加減目覚めなさい

こーゆーバカがいるから、漏れ達までそーゆー目でみる自意識過剰なブス派遣がいるんだよ

>>817
だよな。
俺なんて昔の友人グループで飲んだりする時
イヤミにならんように会社・仕事の話しするの控えてるよマジで
一度、転職とかって考えてる？って話題の時に
俺が謙遜して「転職するほど実力も勇気もねーし俺には無理」って言ったらさ
友達に「おまえんとこはでっかいしいいよな、そもそも転職なんか考えるなよ贅沢なヤツだ」
と言われて場の雰囲気悪くなっちまったからな･･

>>823
友人の働いてる会社によるよ。俺は低学歴だから周りは中小ばっかりだから羨望の
まなざしだけど宮廷レベルだとデータは平均より少し上程度だろうね

>>824
データって、宮廷レベルが標準学歴なんですか？

おれ中央だよ
最底辺だなｗ

>>825
標準かどうかはしらないが、学歴高いの多いのは間違いない。
就職四季報とか見てみ。（たぶんバブル以降の現象だとは思うが）
一つの会社で東大卒取っている人数は日本でベスト５に入るぐらい
多いよ。

けど、その割にはかなーり仕事ができるヤツが1割ぐらい、
普通が半分、ダメダメが残りって感じだ
バブル以降組に限っての漏れの印象だが。

ナントカの法則どおりなのは興味深い。

漏れ？スチャラカ社員だから勿論ダメダメ組ｗ

たまに東大の院卒とかいるけど、同大の学部からなの？

東大なら、ＮＴＴ東日本だろ。データへ行くのはおちこぼれ
東日本なら持ち株へ移れるからね。知名度も東日本のほうが上だな。
固定電話はだめになるけど「ＮＴＴの顔は東日本」

マーチなら勝ち、宮廷なら引き分けって感じだよ。
社会じゃ恵まれてる生活できるレベルの会社だし、マーチの俺は満足してる。

>>816
大卒の平均レベルを中とすると
所謂、中の中ちょい上くらいの生活レベルが出来る企業だよな
今んのところ長く勤められるし、向上心ないやつでも問題なく在籍できる
そんな文化が旧電電公社から受け継がれている古くよき日本企業だ
勝ち負けといっても基準がそれぞれ違うだろうから何とも言えんが
何事にも標準ちょっと上を体感したい人、安定志向の人間にはいいところだと思うよ。

実際、俺の周りにもそういう人間が多い
稼ぎたい奴、もっと出来る人間はどんどん転職していくから、毎年いい人間取ってるんだが結局クオリティ変わらず
蔓延しているほどほどにやってればいいよー空気が合わん人には居心地悪いかもしれん

俺は居心地いいから良いんだが・・・。

夫婦でデータならいい生活できるよ

>>831
マーチは大学の中でも上位で、そのマーチでも半分は中小だよ
それを考えると上の下くらいの生活だと俺は思ってるｗ
中の基準が違うだけだと思うけどな

おまえらもデータが好きなんだろ？
俺はデータ好きだよ
愛社精神もあるよ
だから、わざわざ休日ここ見て書き込んでいる俺ガイル

>>834
大好きだよｗ俺の周りはいいやつらも多いし。
なんだかんだで日本を代表する企業で働けて幸せだと思ってる。
俺は最底辺の生活したことある人間なんで、データで働いて幸せになった。
お前らは世間の真ん中の環境っていうのを知らないだけだｗ
恵まれてることをわすれちゃいかんよ

>>833
どうだろ、やっぱ基準が違うのだろうか？
俺の周りや研究室の頃の仲間は官僚やら、投資銀行、経営コンサル行き結構いるが
自ら大手メーカー蹴って中小（と言ってもベンチャーだが）行く奴が一番多い
自分が田舎出身で安定志向なのもあるが、都会生まれのやつらの勢いに感心している
たまに集まると、いっつも死ぬほど安全牌狙いだ、なんてよくからかわれる
俺のほかにIT行ったやつは皆ベンチャーだった（SIでなくコンテンツビジネスの方）

俺は実家が地主でそこそこ金があるし、嫁さんも公務員なんで手堅く暮らしには不自由していない
就職活動の練習として他に幾つか選考を受け、大手損害保険会社やマスコミを貰ったが
飲み会等の付き合いが激しいことを知ったので辞退した
公務員も受けようかと思ったが、さすがにそれには仲間も五月蝿かったから辞めておいた

波風立たせずに、穏やかに暮らしたいんだ、それだけ
子供生まれたら家族でハイキングなんかに行ければいい、余暇は家庭菜園なんかで過ごす
俺はそんなに望まんよ、これで十分だ

>>835
レスすれ違ってしまった
とにかく、俺もデータ好きだよ
人数多くて色んな人間いるのもいい

それぞれ価値観が様々だということを再認識しておくよ

IT土方ご苦労。

>>836
俺とは基準が違う。高学歴でしょ？
俺は新人だし、就職難の時代に入社したから回りの友達は大手いけないやつが多かった
低学歴って言うのもあるだろうけど
三十歳以上の方々は中の上というかもしれんが新人の俺から見たら上の下くらいだと感じてる

ちなみにその生活は世間から見たらめちゃくちゃめぐまれてるぞｗ

愛社精神っていうより、とにかく満足してる。
待遇いいし、業績とか気にせずゆる〜く会社勤めできる楽ちんなところがいい。
向上心がないって言われればそれまでだけど、安定志向の俺はこういうところに入れて
本当に良かったと思ってる。

中のちょい上とかいうが待遇はめちゃくちゃいいだろうが　東大生だと負け組みだろうがな

>>835
現状に満足するなよ
みんなデータが好きだから、だからもっと良くしていこうと上を目指して
厳しいことをここで言ってるんだよ
資本主義社会では現状維持はすなわち相対的に衰退していることになるんだからさ
おまえが幸せなのはわかった
その幸せを失わないようにおまえにはやるべきことがあるだろ？
そういうことだ

>>842
ははは。
公社の人間が何言ってんだよ。

>>842
ネタにマジレス乙

今の就職活動だと、大手企業にいけるのはどれくらいか勝手に計算してみた
大手企業を200　採用人数を平均200だとすると　4万人
22歳人口が120万？くらいだとすると
約３％か
企業や、中傷でもいい会社や、例外ををいれたりしても上位５％くらいじゃないかな
大学進学率が40％？くらいだとすると、大卒の中でも上位12．5％か。
悪く見積もっても大卒同い年なら20％にははいるな。

>>831さんは恵まれすぎ
育ちの良さがにじみ出てるな
何よりもその心地良い余裕を持っているところが激しく羨ましい
俺なんていつも必死でがっつくところを装うのでいっぱいだからな
あまり学歴の拘ってなさそうなところから、良い経歴を持ってることも想像に難くない

＞中のちょい上とかいうが待遇はめちゃくちゃいいだろうが　東大生だと負け組みだろうがな

2chだとこんな書き方をされることが多いが
>>831自信の価値観で満足し、余裕を持って生活出来ているのなら大いに勝ちと言えるのではないかな
ま、全てを勝ち負けの2つに分けるのもどうかと思うがなｗ

まあまあ。
俺たちは所詮、井の中の蛙。
井戸の中で仲良く幸せにやって行こうじゃないか！

あれ、アンカー>>836だった
ま、いいか

おまえら今フジテレビ見てるだろ？
この番組見てるとへこむよな

凹むけど俺は恵まれてると実感もする

転職していく人ってどんな会社にいってるのかね？

>>851
畑違いの業界に転職していくヤツが俺の周りには多かったな
出版業界とか公務員とか
そういや学生時代に雑誌のモデルやってた女でアパレルに転職していったヤツいたな
そヤツの転職を知った時にすっげー凹んだ俺ガイルorz

オッペケぺー

実家のタクシー会社を引き継いだ奴もいたな

ここにいると人間腐るからな

田舎の友人は
お前の会社ってＮＴＴダッタだよな。過去形じゃ〜ん。
みたいな事を言うんだが、
どう反応すればよい？
いい奴なんで、切ったりはできんのだが。

>>856
生涯の友とせよ

このスレを読むと、行動改革なんてまったく成果をあげていないことがよくわかりますね。
安定志向バリバリではないですか！もっとガツガツした環境にしないとだめでは？
安定志向の人が居辛い環境にする必要がある。

>>856
そいつの勤めてる会社が中小なら流してやれ

>>858
俺は2chでは通称データ子と言われる子会社勤めているんでよく現場に行くんだが
（待遇も給料悪くて、データが激しく羨ましい）
正直、技術も管理能力も無いが、その代わり政治力が凄まじい
というよりもはっきり言ってえげつない・・・
さすがは天下の旧電電公社
漠然と政治力と言われて理解しづらい人も多いと思うが、
力関係においてそれくらい強いものを持っている
知らない人が結構いると思うが、
大手メーカー系ベンダーにはデータ専属の部門があるくらいだ
元々、ITは縁の下の力持ち的な裏方なんで表沙汰になることは少ないが癒着は多い
官公庁の仕事は特にね

>>860
そんなに待遇違うの？

>>860
今さら何言ってるの？
>>858
ここはダメポなみんなでﾏﾀｰﾘやっていこうなのｽﾚなんだからさ
空気嫁､ｵﾅｰﾆは控えめにで頼む

育ちの悪い、貧乏だったら俺がこの空気を変える！！

>>836の人生テラ羨ましｽ

>大手メーカー系ベンダーにはデータ専属の部門があるくらいだ
大手だけじゃねえ、どこにでも、あるよ。
データが、官庁専属の部門作ってるのと同じ。

>>862
>>832みたいな考えの人が社の発展を阻害していると思うのだが？

>>836
まったく同感。入社した頃はガツガツしてたけど、３５越えた頃からマッタリの何がいけないって思いだしはじめた。
マッタリでも仕事してるふりすれば給料出るし、昇給（級）するし、危機感持つのはもっと会社が傾いてきてからでもいいんじゃないの？
なんのためにがんばってデータに入社したと思ってるの？？中途入社組は、もっと働かないといけないよ。だってそれが君たちに課せられた
義務なんだから。

>>866
35超えてるということは今より入社するの簡単だったよね？
ラッキーでしたね

>>866
中途っす。
うはー。がんがります。しばらくは。

>>868
そんなこと言わずにずーと頑張ってよ

>>865
ｹｺｰﾝしちゃﾀﾞﾒ?
社内恋愛くらい許してよー

最近入社したやつは、自分達が入社が一番厳しい年代だったとでも思ってるのか？
今から、６、７年前が最高に最困難だったばず。
定員は毎年あまりかわらないのに、同年代に占める人数が一番多いからな。ベビーブームで。
こいつらは、大学入試も、就活も一番大変だ。
だから、この年代で入ってるやつらは、たいがい優秀。

ってことは俺って優秀だったのか･･･
知らなかった

全員が優秀とは限らない。

優秀「だった」と思うよ。入社前は。

>>874
誰がウマイ事言えと言った！

優秀だった　＝　優秀DATA

この会社いいね。
世の中の変化に１歩遅れている感じはするけど、確実に変わってきてるね。

>>877
公には出来ない不透明なところが沢山あるからな・・・
変化には1歩しか遅れていないかもしれんが、
体制は何十歩と遅れているのは間違いない
まぁ、SI業界事態が昔のやり方を引きずって来ていたというのも否めないが

徐々に変わってきている、というのは
明らかに外の力を感じる今日この頃
郵政や道路公団の民営化におけるそれと似ている

正直、癒着はなくならんと思うが・・・
解体して規模を小さくせんとどうにもならんのだろうな

一年目の俺がえらくなりますよ＞＜

>>879
期待してるよ
頑張れよ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114530474/
派遣板でたたかれまくってるな

釣れますか？

>>869
いやいや、ある程度立場作ったら、新人や新しい中途に活躍の場は譲りますよ。
若いもんに恨まれるのも寝覚めが悪いですし。

>>881
一通り読んだけど、いろんな部署があるからね。
その点、うちは派遣社員も居心地よさそうだよ。

ボケ老人は天国。
利益出すためにはもはや手を尽くしたので給与削減しかない。
高老人密度、給与削減は、若手流出を急増させる。

つうか露骨に派遣に対して、ひどい態度とるやつみたことないぞ
上司でも同期でも

新しい部署残業多すぎるんだが・・・

>>887
ちなみに何時間／月くらい？

>>888
このペースだと間違いなく120超える

>>889
やりすぎ。組合うるさくないのか？？
俺品川だけど、むしろ組合（役員？）に文句言われるのを上司が嫌がって早く帰れっていうよ。

>>890
勿論上司も一緒に残ってるんだが
既に文句のようなことを言われているらしい
しかし、それでも残業しないと間に合わないのだからどうしようもないようだ

最近、どんくらい残業してる？

70時間

いわゆるひとつのサービス残業ですねOTLOTLOLTTLTOOTLTLT

30時間以内に収まるよ。

>>891
上司も残ってるんだ。そりゃ残らないわけいかないね。
うちの上司は定時きっかりに帰る。
だから俺も帰りやすい。
忙しいときは残業するけど、上司いないので少し早い目に帰る。

三十時間以内ってﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽ
俺80だけど多いほうなのか？

漏れも120ぐらいかな。

漏れの上司もはよ帰れと言うのだが、それよりもこの仕事の多さをなんとかしろよって
感じですわ。仕事の量を管理するのも管理職の仕事だろうに。

時間管理しか管理できない管理職大杉。

>>897
残業代でないのにご苦労様です。
俺も全部でてないがなー

データって定時帰りの印象があったが、そんなことはないみたいだな
役職就くような人間になったら定時に帰れるもんなのだろうか？
健康診断で内定取り消された俺に教えておくれ

>>899
いや、どんな健診結果で取り消されたのか百合が教えてくれ。

>>900
心電図検査でまず再検査貰ったんだが、その後何度も精密検査をした結果
後天性心疾患と診断された
つまり、心臓障害ね（部分的奇形化）

かなりレアなケースらしく、原因不明らしい
支障をきたすことなく生活を送っているんだが、入院を余儀なくされた
毎日沢山の精密検査やら、採血でレントゲン、注射三昧でうんざりだ
就活終えて残りの学生生活満喫しようとしたら入院だ、おまけに就職も出来ない
卒論は終わってるんで、卒業には支障がないがニートまっしぐらだ
うちはそんなに裕福じゃないんでお先真っ暗

正直お前らが、死ぬほど羨ましいよ

>>901
がんがれ！！
生きていればデータなんかいつでも就職できる。完治したら経験積んで中途採用でデータへ来い。応援してるぞ！
>>８９６　８９７
すごいでんな。そんなに残業してるんだ。毎日４時間以上やってるんだ。俺４時間以上残業したら次の日会社休むぞ（笑）。
水曜は、いつも６時退社。ついでに金曜も。つらいのは残業代がもらえないこと。こんな俺でも評価は平均よりいいぞ。

>>901
障碍者は一般応募とは別口で就職口が用意されてるから安心汁。
詳しくは人事に聞いてみ。
一度受かってるんだから無問題だろう。

うちの派遣、仕事しないくせに遅くまで会社に居る。
6時くらいから小一時間姿を消す二人組み。
もどってきてから2時間くらいおしゃべり。
それで時間外単金で支払われるんだもん。いいよなぁ。

>>889
120くらい、開発なら普通でしょ。
毎日５時間＋土日２回出社くらいなもんでしょ。
騒ぐほど多くないじゃん。ｗ
いまのうち貯金しとけ。

最近中途入社してくる人のレベルはかなり高いですね。
世間一般的には普通なのかもしれませんが、この会社だと
際立ちます。
やっぱり自ら手を動かして実装していた人は強いです、俺みたい
にヌボーっとベンダーとの打ち合わせに出席するだけで満足してい
た椰子は危機感で一杯です。。
今後更に中途採用を加速させるみたいなので、今まで安穏と
していた俺たちはスケープゴートされないように気をつけないとね。

>>906
良い傾向ですね。
でも、出る杭が打たれなかったらいいですが、打たれる人も出てきそうなんで、
優秀な中途の方には多少爪隠しながらうまくやってもらいたいものです。

>>902
何を頑張ればいいのかよく分からんが、
めげずに上を向いて歩こうということですかな？
応援は素直にありがたい

>>903
障害者枠の採用も聞いてみたが無理だった
自分の場合、不確定要素が多すぎるのが原因のようだ
「普段はぴんぴんしていても、急に血を吐いて倒れられたら正直困る」といったことを遠まわしに言われたよ
ま、当然の回答だと思う、自分の逆の立場だと同じようなことを考えるだろう
おまけに、そのまま死なれる可能性もある訳だしな・・・

一般的な物差しで計られなくなると、とたんに社会は居心地の悪くなる世界なんだと痛感している

別板から拾ってきた記事。おいおい、大丈夫かよ>幹部の皆様

ついに政府・自民党が野放しだった電子政府予算の壮大な無駄遣いにメスを入れ始めた。
そして、この改革は、納税者の利益を守るだけでなく、寄生虫のように電子政府予算を食い散らかしてきた大手「ITゼネコン」各社に対し引導を渡す「序曲」の側面も持つ。
中でも見逃せないのは、ITゼネコンの筆頭格として「目に余る官庁との癒着」に依存してきたNTTデータが、関係者たちの最大の標的となっていることだ。
「天下り」や「随意契約」という手練手管で公的資金を貪る、同社のビジネスモデルは崩壊に瀕している。

これに対し、ITゼネコン側は、こんな当たり前のことさえ認めようとせず、屁理屈を並べることが珍しくなかった。例えば、NTTデータ発行のワールドレポート三月号。
レガシーシステムについて「日本では、そのコスト高などを批判する内容の報道がみられる」と、
むしろメディアの報道ぶりが不当と言わんばかりで、「米国では必ずしも排除することに直結していない」と居直っていたほどだ。
　だが、eジャパン重点計画特命委員会の若手政治家たちは、騙されなかった。それどころか、開発を請け負ったITゼネコンが随所で、
技術的な閉鎖性・代替性の低さを悪用し、競争のない「随意契約」を勝ち取り、半永久的に保守・運用を請け負い続けていることを見逃さなかった。
その契約料も、ITゼネコンの言い値でつり上げられているケースが目立ち、レガシーシステム改革を避けて通れないと判断した。
　実は、特命委員会が昨年末から実施した調査が、これらのレガシーシステムの問題点を裏付けていた。その調査の対象は、予算額が十億円以上の全官庁の八十六システム。
二〇〇二年度予算をみると、この八十六システムに総額で八千七百億円が投じられたが、件数的には半数弱の四十一システムに過ぎないレガシーシステムは、予算額全体の八割近くを浪費した。
金額に直すと、実に六千八百億円を食い潰す「怪物」だったのだ。
　また、この調査はNTTデータ、日立製作所、NEC、富士通、東芝、日本IBMの大手ITゼネコン六社の中で、NTTデータが群を抜く「御用商人」である事実も浮き彫りにした。

それ2年くらい前の記事だよ

何度も晒されてる
しかし現実味を帯びてきたよな

いや、むしろビジネスチャンスと思える気概を！

>>808
転んだ時だけ気付くコンクリートの硬さ

>>909
「若手政治家たち」ねぇ…
おっさん議員どもと違って、若手はしっかりしてるのかねぇ
今回の選挙で、自民もずいぶんと若返ったみたいだが、
中には「棚からぼたもち」みたいなアホもいるみたいだね。

半公務員で楽、しかし、無気力、非効率、ゴマスリ横行、改善否定、ぶさがり、しがみつき

>>904
うちじゃ三十路過ぎたババアの派遣がいつも短いスカートはいて、
挑発してるよ。
飲み会には必ず出席して、毎回潰れたふりをして、若い社員におくらせて
そのたびに喰って、挙句の果てに小遣いまでせびってるよ。
本人は一見まじめそうだから、まわりはころっと騙される。
まぁ、それにはまってしまった、ある中間管理職はもっと悲惨だがなｗ

>>915
三十路過ぎてからが花。そんな派遣にオレも喰われたい。下半身から喰ってくれ。

こんな一部のヴァカがいるから痛くもない腹さぐられるんだよ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1114530474/548

>>915
30過ぎなら可。
40近いと厳しいけどな。

なんだか別世界の話だな
うちの派遣は変なエプロンして、パンツルックばっかだよ
ちなみにどこの部署？

学生時代の若かりし頃はイメージだけで30代は無理だと思たけど、今は全然OK
てか、働いてると年齢不詳で若く見えるし30代大好きだよw

昨日派遣板除いてみたけど、なんともまぁすごいこといっちゃってるなｗ
僻みというかなんというか

てか…
「パンツルック」っていつの言葉よ…？
おまいらいったい、いくつなの？

パンツルックという言葉が時代遅れに聞こえる無知な馬鹿が
来たか。

>>919
なんでエプロンしてるの？

>>924
メイド好きの俺様のため

おまいらまったりでつね

昨日部長から、このスレの事聞かれたよ。
それと派遣板の事も、マジで！

派遣板で話題の厚木って実際はうちの会社じゃないよね？

なにも知らない無知がまた北

はい？
パンツルックなんて言葉、
今どきここ以外のどこで使ってるのですか？
日常生活では全く耳にすることは
ないんですが。
無知な馬鹿なのでぜひとも知りたいです。
お願いだから教えて下さい。

ググれよ

ＮＴＴグループ再々編へ・固定電話、東西会社に集約
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050923AT1D1608L22092005.html

NTTGのSIは、みんなデータにくっついちゃうの？
そんなわけないか。

>>930
その口調、データの社員らしいな。
これからもその調子でがんがれ。

【経済】ＮＴＴグループ再々編へ-固定電話，東西会社に集約
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127427069/

ＮＴＴはグループ事業の再編に着手する。現在複数社にまたがっている
固定電話、インターネット接続、システム構築の各事業の統合に向け検討に
入った。

　長距離と地域に分かれた固定電話事業は地域会社に集約、重複サービスを
効率化する。グループ体制の見直しは1999年以来で、事実上のＮＴＴ再々編と
なる。

　現行のＮＴＴ法の枠内で、ネットの普及など経営環境の変化に対応する狙い。
11月に最終決定し、2007年の実現を目指す。

部長が好きな子選んでメイドさんにする糞企業だからね。

大企業はみんなやってる。悪いけど。

(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

>>936>>937
なんか別の会社の話ししてねーか？
うちじゃ、そんな事ありえない

ま、部署によりけりということだろう。

>>933
くっつくことはないけど
NTTの爺どもの割当がデータにもくるでしょうね。

ということで、１兆円の公約は守られたわけだが

米屋と、とおもっていたんだが混とは予想外
まあ、第２弾もないとは言えないが

データに、異常なライバル心を燃やしていた、営業の某部長は
さぞ落胆してることだろう。

役職につけるのは持株の天下り爺さんのみ
ここに新卒で入った時点で出世レース負け組

ハァ？どこの会社の話をしてるんだ？

>>941
いよいよ虚無衣を引き取るってことか？
それだけは勘弁してくれ。

本社の連中にはこういう時こそ抵抗して現場を守ってほしいものだがなぁ。

>>945
ちがうよ。みかかグループとしちかちグループは別もの。しちかちグループへの影響はほとんどないと思われ。
ただ、みかか再々編で爺さんどもの首を切りたいけど切れないのでそのお鉢をしちかちに回してくると思われ。
心配なのはNECの再編を指をくわえて見ていたみかかが虚無衣をしちかちグループへお払い箱する可能性もあること。可能性は少ないけどね。

再々編って聞いてねえよ
コムと込むウェアとくっつくのか？

とりあえず、コムの電話事業は全て東西へ、
企業向けソリューションはデータに一本化。
その他コムの事業はまだ決まってないが、他のグループに統合。
幅を狭められるコムは当然反発。

株価上昇してますね
郵政民営化は公共にとっては超おいしい特需なのかも
郵貯様様ですな

>>949
ネタが古すぎ

最再編でどうなることやら。一年前込むにいかずにデータはいってよかった。

>>946
メチャメチャ影響してんじゃんｗ

ttp://www.ntt.co.jp/news/news05/0509/050923.html

２００５年９月２３日
日本電信電話株式会社

本日の一部報道（日本経済新聞）について

　本日の日本経済新聞朝刊で、「ＮＴＴグループ再々編へ」との見出しで
報道がなされておりますが、報道されているような事実はございません。

＜本件についてのお問合せ先＞
ＮＴＴ広報室
０３‐＊＊＊＊‐＊＊＊＊

>>953
いつもの全否定ですね。ADSL参入のときも否定してたよね。再々編は、避けられないことは皆知っていること。
再々編しないんだったら、1年前から動揺しているNTT-MEは何なのさ（笑）

【オフィスや教室で】同じ学校・会社ならｾｸﾛｽ【やっちゃえよ】
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1127557181/

再編成しても賃金の再編成やリストラがある企業じゃないｽﾞﾗ

>>956
それだと企業の寿命を縮めるんでは？
そりゃあつぶれはしないだろうけど、今後が心配。

>>957
グループ会社再編という名で分けたり合体させたりして自己満足してるだけ。リストラしないと意味がない。

未だにお役所体質は抜けないかな？
JRはいい意味でも悪い意味でも、「国鉄」時代から変わったが。

>>948
込むを甘くみちゃいかん。政治に手を回す汚いやり方は奴らの独壇場。
奴らは焼け太ることはあっても絶対に痩せることだけはない。
データからも美味しそうな事業本部だけ分捕ろうと考えているはず。

comよりdataの方がNTTG内では力が上なの？

comの方が上
com、東西、docomo、dataの中では、dataが一番下。
所詮、NTTは電話屋なのよ。

ドコモ
東
コム
データ
西
レゾナント
コムウェア
ファシリティー

よく覚えておけ。

東が一番上だろ
東＞西＞込む＞どこも＞データだろ
たぶんｗ

もしかしてデータよりｺﾑいったほうがよかったのか？

新入社員ですが、配属が希望とぜんぜん違った。
先輩たちは異動したいと何年も言ってるが異動できないと嘆いているので、僕も異動できないでしょう。
入社早々リストラ要員でしょうか？僕は会社に必要とされていないのでしょうか。正直鬱になりそうです。

>>966

つ【ﾀﾊﾞｺｵﾔｼﾞへの道】

>966
あと何年かしたら社内公募で好きなところ異動すればいいじゃん。
今の部署は、それまでの踏み台だと思いなさい。

配属面談で希望したって、そこが新人受け入れるほど余裕がない部署だったら
配属されないよ。そんなところいくらでもあるよ。

教えてやってね！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1086617283/215

　　　　　　　　　　_.. -‐y''三ミ￣￣ミ'ｰ-､
　　　　　　　　 ,.へヽ>'´⌒'ミ､ヽ.｀ヽヽ.ヽ､ヽ
　 　 　　　　／／　ｲ |　|　i　､ヽヽ. ヾ.'^'"ヽヽ
　　　　　　ﾉ /　／　| |　|　|　 :　､　.　lﾞヽ〜ヽi 　　　　　　　　一つだけお願いがあります
　　　　　　| :| /　　　| ﾄ､ﾄ､ﾄ､　l　l　;.　l　|｜ ||
　　　　　　| | ||''⌒'　ﾚ'　''⌒''ヽﾄ､|　| ; ヽ.|｜ || 　　　　　　　　駄スレを立ててしまった>>1のこと
　 　 　　　| :| ||y'Pヽ　　'"´P'''y　|　| ﾄ､ミ'ー-七
　 　 　　　| :| ||'┴┘　　　┴'‐'　 ﾄ､`､ ｀''ー--十 　　　　　　　消えてしまった>>1のこと
　 　 　　　|　|Λ　　､,　 　 　　　　| ﾄ､ ゝ.''ｰ-三≧
　　　　　　|ﾚ' ｲ:ﾄ､　ｰ_-‐　　　　 |　|　ト､ミ_ 'ー≧ 　　　　　　　時々でいいから
　　　　　 / 7| |:|:|:;ト､.___,,..　 イ　|　|　|:| |　|｀Tﾄ(`
　 　　　 //|ｲ| ||:|:;|;;|;;i;;;|　　　　 |　|　|:|｜ | : | ﾄヽ　　　　　　　　思い出してあげてください
　 　　 /7　ﾙj'ﾉy'´〃 /'　　　 ,,.| ｲ|. |.| ﾉＡ|ﾙjﾙ^ヾ
　.　　/ﾉ　　 ﾚ'ｿ　; __,,|ﾟ''Oﾆ"´ナ7ﾚjﾙ"〃√　｀ヽ
　　 ﾉ〃　　 ﾉ'"￣　　　　_..-‐''" ノ　 '´λ　　　　',
　　ﾌｨ'　　 /'"´　　..-''''"´ . -‐''"　　／^v､　　　_,,.iへ
　　　　　　{,,..-'"´_.. =＝''"　　　_ へ､　 ./_'r‐'"´　　 }
　　　　　　ヽ.r''"´　　　_. -‐'''"^::::::::;;;;':/く　 __∽‐'"´＼
　　　　　　　ﾍ､._ _;__r'´ヾ.,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r'　*Y〃ﾊ　　　　＼
　　　　　　　　ﾍー-'---'------ー≠1*ﾟ　.| ‖‖　　　　 ＼

>>966
希望者の希望通りに配属してたら会社がもたないからな、
3年目からだったか？の公募で自由に羽ばたくが良い。

と、公募で前の職場を脱出した俺が言ってみるテスト。

>>971
脱出先はどうよ？

>>971
上長の承認降りない場合はアウト！！

>>972
前の職場よりは明らかに良くなった。
まあ、自分が望んでいくんだからそうじゃなきゃやってられんわな。ｗ

ただ、実際には公募先が異動後あぼーんして全然関係ない仕事してる人とかもいるらしい。

>>973
公募で合格すれば異動の承認が降りないということは制度上ないらしい（人事部の方針らしい）。
ただ、承認を「降ろさないで粘る」ことは可能なようで、
業務上外せないとか言ってノラリクラリされて異動できなかった人の話もチラホラ聞きますな。
本人は「落ちたと思っていた」そうだが。

雑誌の記事みて思いっきり笑っちゃったけど、イBMを抜こうなんて思ってるわけ？
お前ら逆立ちしたって、絶対抜けねえよ。

>>915
原部長ですか？

>>975
逆立ちしても業績かわらんしな

>>976
ＫＫ課長代理ですね？

SPAが選んだ勝ち組企業のITシステム部門一位のわれらがNTTDATA
これからもがんばろうか

とにかく、
お役所から金を引っ張り出すように頑張らないと、
DATAに「未来」は存在しないぜ！

がんばらない。
そこがdataの良いところ。

誰が頑張るか！こちとら定時で上がって何するかでアタマ一杯なんじゃ！

「滅びの風をその身に受けよ！」
って言いたい。
危機管理をしっかりしてないとやばいのに。

危機管理能力があるなら、何回も個人情報を漏らしません（ｗ
と言うか、毎回うやむやにしてるなぁ。
まぁ、そこだけは一貫してるから立派かも。

残業何時間まででてる？俺三十五位して三十時間

いつまでも君を待ってるよ！
to KY from KK

>>985
何で全部請求しないの？

>>983
この会社にいて危機を感じろっていうほうが無理。

>>985
5hくらいケチるな。

>>989
ちりもつもれば山になるっていうじゃない

ちんぽ！

うおーい、次スレの名前何にする？

【お国の】　NTTデータ　Part13　【情シス部門】

【IT業界の】　NTTデータ　Part13　【道路公団】

BPでイタイヤツは？

>>994
気に入った
道路公団みたいに分社すればいいのにな
そうすれば図体にものを言わせてうやむやにさせることも出来なくなるかもしれない

んじゃ、俺が>>994のスレタイで立てよう

【IT業界の】　NTTデータ　Part13　【道路公団】

ゼネコン体質なSI業界における巨大企業NTTデータ
個人情報流出事件でお茶の間を騒がせ
半公務員体質は危機管理の意識が限りなく低い
癒着にメスが入れられると言われるたびに、うやむやしてきた

しかし、なんだかんだで売り上げは業界トップ
癒着問題でいくら騒がれようがなかなか地位は揺るぎません
そこがまた意識の低さを助長しているのですが・・・

とにかく、ここはそんなNTTデータについて語るスレッドです

前スレ
【もう少しで】NTTデータ　Part12【売上1兆円】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117504051/

NTTデータ ホームページ
http://www.nttdata.co.jp/

NTT 　　　0
DATE 　 0 0
　　　 　 0 0 0
　　　　 0 0 0 0


誰か↑ので新スレ立てておくれ
ホスト規制されていて立てられんようだ

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退職します

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