フォーカスシステムズって○○ですか？その3

金金いってるつもりはないですが、最低限家賃払えて食費、光熱費、そして月々一万でも貯金したいっていうのが本音です。そぅですね、ほか行くことにしました。

オレ、転職組なんだが、給料良かったし、会社もフォーカスより大きいし、成功！と思ったら最悪！！地獄の上残業もつかない。管理職はゴルフばっかで管理なんて出来ない。
まだフォーカスのが人間らしい生活だった。隣の芝が青く見えるとはよく言ったもんだな。
転職してスキルがつくなんざ、バカが考えるんだなってつくづく思った。

ココより良い会社はいくらでもある。
悪い会社もいくらでもある。
いかに良い条件で転職できるか。

>>702は目先の給料に釣られちまったな。
俺は今の方が全然良い。
残業しなくても（というか年俸）ココより貰ってる。
ココの頃は20h/月残業しないと生活出来なかった。
いちばんの違いは「派遣」されなくなったことだな。

俺も失敗組。再入社させて！

＞転職してスキルがつくなんざ、
失敗の典型的パターン

それなりの仕事でお金もらえるから、俺は
イイと思ってるけど。

ここより酷い会社の方が多いんじゃね？

給料がまともにでるだけマシなんじゃなかろうか

>>707
おまいは釣りか？どこがまともに出てるんだよ

出てないヤツがいるのか？？
そりゃ辞めた方がいいだろう。
おれは出てたがな。
外でると、サービス残業なんて当たり前だから、がっくりするぞ。
ここで色んな意味上手くやれないヤツは、他行っても難しいね。
職変えりゃ別だが。

二年前の赤字の理由は？

>>709
確かに。そういう事だな。戻れるものなら戻りたい。誰かさんみたいに。

今日、フォーカスの株が下げ止まって急に上がったんだけど何かいい事あったの？

>>712
総務に問い合わせてみ

きちがいの　低脳バカコン猿永宗〜〜　結局、あの詐欺師　まだ居座る気かよ、ｗｗｗ
きちがいの　低脳バカコン猿永宗〜〜　結局、あの詐欺師　まだ居座る気かよ、ｗｗｗ
きちがいの　低脳バカコン猿永宗〜〜　結局、あの詐欺師　まだ居座る気かよ、ｗｗｗ
きちがいの　低脳バカコン猿永宗〜〜　結局、あの詐欺師　まだ居座る気かよ、ｗｗｗ
きちがいの　低脳バカコン猿永宗〜〜　結局、あの詐欺師　まだ居座る気かよ、ｗｗｗ
きちがいの　低脳バカコン猿永宗〜〜　結局、あの詐欺師　まだ居座る気かよ、ｗｗｗ

永宗て？

この会社ってさ、毎年100人近く辞めてるじゃない。
でさ、結局毎年毎年新入社員を入れている（入ってもらっている）
からなんとかもっているんだよね。
つまり、管理職以上の給与を支えるために毎年毎年新しい血を必要としている訳だ。
というかさ、この「新陳代謝」を見ているとさ、明らかに50人は辞める前提で取っているよな。
つまり、新人が入ってこなければ絶対に持たない会社なんだよ。
２年くらい入ってこなければすぐ潰れるんだよ。
コアとなる技術もないし。
まあ言う人が言えば「よくあること」なんだけどね。
なんかさ、年を取った老人が若い血でなんとか生きながらえている感じだな。
ちなみに元社員。

なんで退職したのですか？

ださ！

>>717
ベンチがアホやから

Windows Vista は、ここの子会社が開発したのですよね？

>>719
ついでにお前もアホやから
結局、辞めても自分が変わらなければ
何も変わらない。それが現実。

↑ベンチ？

退職金の説明会
なんだよ、あれ！
人事部長は、どういうつもりだ！

昔この会社にお世話になっていた、現在ひきこもりニートです。
>>723
どうしました？
希望退職者募集でもありましたか？

>>723
どうした？

やっぱり社長は逃げた…。

売上に貢献したという某事業部の講演会。
式次第にはしっかりと「社長からのお話し」というのが載っている。
自分は、某事業部長のふざけた話なんかどうでも良くて、社長の話を聞きたくて忙しい中出席したのだが。

式次第を無視して社長の話が聞けないなどふざけた話である。
おい、司会の人事部よ！。
社長がなんと言おうが式次第通りに進めるのがテメエらの仕事だろが。
上がバカだから下もバカになる典型だな。

そうやってぼやかして投稿するから、バカがバカを認識できないんだよ。
バカな上司も、ふざけた話をするバカ部長も
ちゃんと名前を出せばよいのに。

○原だけがだろ
　実名表記されてるの

永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

あそこまで無駄な時間になるとは思わなかったな。

>>726の舞台裏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　某事業部長
　　　　　　 _＿＿＿＿　　　　 　 _＿＿＿_　
　　　　／　　　　　　　　＼　 ／　　　　　　　＼　「みんなが いうことには、
　　　/　　　　　 − 、−､ ヽ/＿＿＿＿＿__　 ヽ　　ぼくは 式には　
　　/　　　　　-| ／・|・ヽ|-　|ﾉ−､ , ─ ＼　 |　　|　　　むかないから、」
　　|　　　／＿ `− ●-′　／⌒）|　　　 |＿|___/
.　 |　 　|　　＿￣ 　 |　二　|　⊂ﾉ | └　 |　　6 |
　　|　　|　　　　￣　 |　─　|＿/-ｃ`─)　）　 - ′
　　ヽ　 |　　￣￣　　|＿）　|　 |‘┬─(、(　／
　　　ヽ　|　　 ／（⌒|＼　　|　 |`-`─- ´ﾉ＾＼
　　　 ┝━／　　/|~|　|━l ヽ__|ヽ./＼／　l 　|
.　　　 |　　　　　/ |　|　|　 |／　| 　 　　　　|　 |
　　　　　　　人事

「みんなのためを思って言ってたら○原が見てたから
　　　　　調子が悪くなったの。　かわいそうに。」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「講演会なんか社長は興味ないんだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やる前から社長なんか来ないって分かってたじゃん。」
　　　 ＿＿　「人事も釣り名人だね。」　　　　　　　＿_＿__
ゝ／　 ＿_＿_ヽ　　　 　 ＿＿　　「そうそう。」　　　／＿＿＿＿＼
./　　 | 　 / 　 |　 　 ／´　 　 ⌒ヽ　　　　＿＿_　　　|/ ．　．ヽ　|　ヽ
ｌ　　 _|　 　 （・ ｌ　　/　／ ）ノ)ノ)ノ 　 ／_＿_＿__ ヽ _ｌ （二　　 　 |_ ﾉ
|　 （　　　 　 　 _)　| _| /| （|　 |（| |　 l | ⌒　 ⌒ |　（ ＿＿＿ 　 　 ）　 ∩/)
ヽ ／　　　　　ﾉ)　 （　 　 ｰ　 ゝ´ヽ　| | ┃　┃　| 　 l　　_＿_）　 ﾉ　 ／　`三
　 〉＿＿┌ <)　 　 /ヽ　　ヽフ　ノ　ﾉ/　<　　　ノ　　L.　ｰ┬_−ヽへ ／￣
. /‐──┬`　 _∩.'ﾍノ 〉ｰ‐┐´　 く ヽ ＼_／ ＼＿ ノ　/ ｌ/ヽ／　／
/　(　　＼ｌ　 〈 　 ﾉ　/´ヽ￣´ヽ　 　 ｀ ` ｰ┬ イ　 （ヽ／ヽ|　　　　 |
. 　 ＼／ `ｰ ´ ／　/　 / /)__ |＼　　　　//＿//三`　 ／ |　　　　 |

　「おれ初めから思ってた。」　

>>726
社長最後に語ってたけど。
下方修正社長から上方修正社長になる取組をしている
３年（いや５年だったかな？）一部上場するため、がんばろうと！
社長のオーラをだしながら語ってたぞ。
これを知らないのは、途中で帰った○○君かな？

>>728
質問です。
「永宗。これで一ヶ月 １５０万円」の意味を教えてください。
�@　スキルが高く、客先から１５０万／月稼いでいる。
�A　スキルが高く、この人の給料が１５０万である。
�B　スキルないが、残業代で１５０万稼いでいる。
�C　その他

退職金の説明会？
連絡すらないんだが。

>３年（いや５年だったかな？）一部上場するため、がんばろうと！
妄想もほどほどに。

>>732

式次第通りにやれよってことだろ。

ここは、ほとんど社員管理しないから、
ある意味、いい会社だと思うけど。
給料もやっただけでるんでしょ。

>>734

絶対にその説明会場で承諾書を書いてはいけない。
配布された資料を熟読すると社員に不利なことが書いてある。
自宅に持ち帰り資料を熟読後に判断するように‥。

いざとなれば泣き寝入りしないで品川の労働基準監督署に相談すれば良い
www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/tokyo.html

うは、会社のHP落ちてるじゃないか。
一部上場どころの話じゃないな

あんな自慢話を聞かせて何が楽しいんだ？ばかか！？

ひきこもごもだよな。景気よくて講演会ぶちあげてるやつもいれば
計画値が達成できなくて、会社辞めるなんていってるやつもいるんだから
あたりまえと言えばあたりまえだが・・・・。
来年はまた、組織変更の嵐だね。
どうかえても登場人物いっしょなんだから代わり映えしないけどね。
こんどは、だれが責任とってやめるのかな？？？

あ、そう

またか・・

ﾁﾝｶｽｼｽﾃﾑｽﾞ

お宅の会社、株価が長期低迷しているな〜。
本日の株価は安値で３５０円じゃないか。
これだけ株価の低迷が長期間継続すると、普通の会社なら社長更迭だぞ〜。
おとなしい、社員や株主ばかりなんだろうな。

先日の退職金説明会。
現状のままでも、大卒で定年まで勤めても８００万程度しかもらえんことが良く判った。
１５００万位はもらえると思っていた…。

つまり社員一人平均８００万もの金の保障をフォーカスでは支えきれないため、確定拠出年金にするって訳か。

ついにボロが出たってやつか・・・

あはは、
説明会で配った資料に今後予測される各等級別の毎月の拠出額が明記されているよな。
自分で予測勤続年数を出して計算してみれば。
果たして、多いか少ないか。
ＤＣ導入後は社員の運用に任せるという見え透いた言い逃れだな。
今からでもあれを撤回しようぜ…。

そろそろ、定年退職者が出てくる会社だからね。
本音が出ただけ。

まあ、役員以外はゴミ同然ってことが、改めて解る。
要は、働いても無駄って事だよね？

あの説明会って会社の事情で強制的に連れて行かれたのに残業じゃないからむかつくよな
定時後に二時間以上もやるなよ

>>750
どうせ定時後2時間以上まともな仕事なんかしたことないんだろ？
それくらいつきあえ、ヴォケ！

おお！、ＩＫさん久しぶり。

どんどん、株価が下がる〜。

退職金とか、期待できないことばかりの会社なんですが、
転職したい場合、次の会社ってすぐ決まるものでしょうか？
辞めたいのですが、ここで培ったスキルでは転職
できそうにありません。
このまま、この会社に居て下流人生でいったほうがよいのでしょうか。

「作られた耐震偽装（１）公平な法適用を〜藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装〜ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『ｱﾝ晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装〜ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク（耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。）
2.森田設計士（耐震偽装関連/自殺？）
3.大西社長（ライブドア投資組合社長/行方不明）
4.古川社長（平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見）
6.草苅逸男（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長（ＬＤのグループ会社の元社長。ｱﾝ晋会理事/他殺）
8.東江組員（沖縄旭流会幹事/惨死）
9.姉歯建築士の妻（創価学会員/飛び降り自殺）

エイチエス証券、親会社のＨＩＳ（旅行代理店）は、創価学会系。
『ｱﾝ晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾（えこうじゅく）』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『ｱﾝ晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「ﾄｰｲﾂ教会」、親子３代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『｢新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」（＝暴力団「住吉会」）の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

昨日の説明会はなんだよ・・・。
あの自信なさげな説明じゃ
署名もできんな！
あきれてすぐに帰ったけど、
あの後、収集ついたのかな？

>>756

紛糾したの？

質問にも、まともに答えられず、
うちの会社はどうなっちゃうの・・・。

今日は有給使って会社面接。
冬ボを貰って１月は有給消化。
お先に行かせてもらうよ。

久々に株価チェックしたらあまりにも下がっていたんでﾜﾛﾀ

>756
kwsk

うちの会社って、基本給は手取りの１／３程度。
残りは付加給。

この１／３が年金の起算値になるわけだな。
だから退職金がベラ安な訳だ。
ま、賞与もだが‥。

今頃気づいたの？でも気づいて良かったね。

月の支給額は普通でも基本給安いってさすがに致命的だよ。

企業年金の制度移行についてはだいたい理解したが、退職一時金の精算が「
自己都合」をベースにしているところが気に入らんよ。

べつに俺らの自己都合で制度移行するわけじゃないし、むしろ移行によって、
企業は予定の運用益が出なかった時に差額を補填しなければいけないリスク
が無くなるメリットが出る訳だろ？

あと、最悪H２３年までに移行すればいい事をいま急ぐ理由も理解できん。

重要な案件なんだから、もう少し従業員に理解を得るための質疑応答期間なり
がはあってもいいと思うのだが。

それとも、今年度末でないと困る理由が何かあるのか？

なんで、署名はしなかったYO。

外部から見ていて感じること。
資金繰りの悪化では？。
恐らく信託先の関連金融機関から融資を受ける為の裏条件では？。
等等。

これは、世の中ではよくある話し。
でも社員にとってはたまらんだろうな。
同情します。

>>765を投稿した者です。

従業員の処遇に関する重要な方針変更だと思うが、社長から従業員への説明ないし所感表明等があったのかな〜。
これはあって当然だと思うが、もし無いとすれば社長としての従業員に対する思いの問題、品格の問題だと思う。

自分の会社だと組合があるせいもあるが、従業員の処遇に関する問題は必ず社長としての意見表明がある。

ま、頑張ってください。

>>765を投稿した者です。

フォーカス株を手放したいのだが、今売ると大赤字。
なので、ここの板が気になって仕方ない。

久々に株価見たけど落ちる所まで落ちたという感じ。
社員見てればわかるけどねｗｗ

今は、北海道に引きこもってる人間だが、フォーカスは
昔は良かったのにね。。
皆どうしてるんだぁ。。。

いつまでたっても更迭されない社長の存在が不思議。

>>770
一部上場の企業ほど社長が総理大臣みたいに変わってる
ここはいつまでも変わらないシステムだから平和かもね
株主さんには悪いけど

>>764
法律できまっているから
と、聞いたが・・どう決まっているか説明がない・・
説明会では社員が得するほうの利率で支給する
といっていた気がしたんだけどな・・
だからサインしてしまった。どうも騙されたっぽい

>>772

これは会社の都合の良い解釈だよ。

要は、支給金額が多いと所得とみなされ、税金がかかるよ、と言いたいわけだ。

だが待てよ！。

支給金額が多くて、税金を持っていかれた後の手取り金と、自己都合退職扱いの給付率による支給での手取り金のどちらが多いか、比較させないのは会社の都合の良い勝手な解釈だろ。
少なくともこのどちらをとるかは受給権者である社員の表決を取るべきだったろうな。
ここでも会社のいい加減さと、胡散臭さが現れている。

そもそも、何故今回の件では社長の顔が見えん？。
従業員のことなど何も考えていないということだな。
それとも、今期限りで首がすげ代わるのが決まったのであとはよろしく！、とでもいいたいのだろうか。

おまいら共産党か？

>>774

お前は同和団体か？

明らかに就業環境配慮義務違反だな

っていうかさ、みんなにボーナスを支払う原資がなかっただけじゃないの？。
それで急いでどっかから融資を受ける必要があったとかさ。

もしかしてかなりやばい状態なのかな
株もああいう状態だし

明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな
明らかに就業環境配慮義務違反だな

永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！

ボーナス支給率は決まった？

１．８か１．９

一ヶ月の給料＝少ない基本給＋盛り沢山の手当て

月々の支給は見た目他社と変わらないが、
棒茄子は、少ない基本給×支給率なので、他者と比べると支給率が同じでもめちゃくちゃ少ないです。
市ね

　 　　　 　 :::, ―――､
　 　 　 　::::/./^^^^^^'vl
　 　　　:::::::| | ／　 ＼ ||
　 　 　 :::::::(sl rｪ　, rｪ |')　俺の知ってる４糟は月の残業５０時間までで
　 　　　　:::::ﾞゝ、 - 　ノ 　それ以上働くと棒茄に上乗せだったぞ
　　　　　:::::/ ｌ　￣￣lヽ
　　　　　:::::|-|/l⌒l⌒l-|
　　　　　:::::＼二､_）二ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 :::::|｜|　 |:|　 |
　　　　 　／｀ー（⌒）（⌒）
　　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;￣;;;;;￣

↑だから何？
４糟某茄子時の支給額＝基本給×支給率＋残業５０時間以上分の未支給額
を言いたいの？
某茄子自体は基本給×支給率だよ。
よく考えて書いてね。

>>783は、
４糟某茄子支給額<<<<<<<<<<超えられない壁<<<<<<<<<<他社茄子支給額
言いたいだけ。

>>784みたいのまだ居るんだ。

人事通達を見た。通信がひどいことになりそうだなｗ

ひどいことって？

で、年度末までに何人やめるの？

結局、金なんか無く子供にDSを
せがまれても、ちょっと無理。
しかしながら、中古屋でセガサターン
買ってあげたよ。

申し訳なくなり漫喫に逃げ込み、ここに書き込みとは。
人生むなしいわ。

>>789
親子でいじめられてるのが想像できる

どーでもいいけど、セガサターンって売っちゃダメだった気が

ホワイトカラー エグゼンプション導入されると給料激減だな orz

互助会で、年金運用でもしないとほぼ
退職金なんてないに等しくなるな。

また、ホワイトカラー エグゼンプション
は真っ先に導入だろうね。

ここの会社以前やめて、地元で職探してやっと落ち着いた。
ソフト開発がメインじゃない会社なんで、ソフトのことは結構
自由にやらせてもらってる。もちろん給料等も前と比較にならないほど
もらってる。LINUXコマンド打っただけで、マニア扱いさｗｗ

ホワイトカラー エグゼンプションって過労死しても会社は責任ないから即導入してみんな死んじゃえば良いんじゃないの
40代、50代の年俸が高い人に死んでほしい為のホワイトカラー エグゼンプション
なんだかんだ言ってるけどホントはお国が年金払いたくないから過労死させる為のシステム
経営者にとっては願ってもないシステムだろうね

雑魚社員は対象にならないから安心しな
その変わり解雇があるだろうけど

1月1日から文句たれるやつがいるからダメだね
あいつが帰ってくる位ダメだね

>>796
オマイモナ

>796みたいなやつばっか。

Ｏは責任取らないのか？

責任を取る奴？
そんな奴は、いない


だって、放すだもん