【DQN】まもなく誕生！新生CSE【ブラック】

さぁ語ってくれ

|:::|::|__　　　　､　-'''"´￣￣｀"''''-､ 　 __|_::::|| 　　知らんがなーーーーー
__|::::|::|_|_　　 ／ ／　　　　　 　＼ ＼|::::||;;;||.. 　___　.___
�m|::|::|::::|＿/　　　● ,,.　　.,, ●　 　 ヽ:||::::::_|__|_ |　|iiii
：：：：||::::|;;;;;|. 　　　　（__人__）　　　　　|目;;‖|≡|￣|iiii
：：：：||::::|旦''-､､,,,,,,__＿＿＿＿,,,,,,､､-'' 超巨大しらんがな

きもい人事がいる会社？

4さま

仲間由紀恵って異常にかわいいよな

　　＼
:::::　　＼　　　　　　　　　　　　　　両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
＼:::::　　＼　　　　　　　　　　　　　
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　外界との連絡を断ち切る契約の印だ。
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿　　
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >　「刑事さん・・・、俺、どうして・・・
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>　　　　こんなスレ・・・たてちゃったのかな？」
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )　　　とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
　　　ヾヽニニ/ー--'/　　　　　　　　震える彼の掌を濡らした。
　　　 |_|＿t＿|_♀__|　　　　　　　　
　　　 　　９　 　∂　　　　　　　　「ｼﾗﾈ」
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂　　　　　　　　　　犯人は声をあげて・・・


　　　　　　ﾊﾞｷﾝ
　　　。∞Σ　Σ∞
　　　∩ ／⌒ヽ ∩　
　　　＼（　＾ω＾）/ 　
　　　　　|　　　/ 　　　　　　
　 　　　 （　ヽノ
　　　　　 ﾉ>ノ　
　 　 　　レﾚ


　　　　　　　　　　　　　　　　 　　／⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃
＜逃走だーー！！　　　　　　|　　　　/ 　　　　　　ﾌﾞ-ﾝ
　　　　　　　　　　　　　　 　　　 （　ヽノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ>ノ　
　　　　　　　　　　　　　　 三　　レﾚ

あげ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ノ(
　　　　　　　　　　　　　　　　,､-――ｰ-- ､___,　て
　　　　　　　　 　 　 　// ／　　　__,ノノﾉ､ 　く　　(
　　　　　　　　　　　　　 /　　　／ ､_,　　 从 ｜
　　　　　　　　　　 　 　//ｌ/　/ o=,､　　''､!| l|ノ i |l
　　　　　　　　　　　　 ｲ | ｌ|イ!　　 ｀' ,　l;;ﾒ川l ,,
　　　　　　　　　　　　　!ｌ川 ﾉ|　"　(｀ヽ　"川　　"''ｰ- ､,, ＿
　　　 　 　　 　 　ﾓﾐ 　 ﾉVl|ﾊﾄ､_　　｀´　ノﾉﾉ　　　　　　 |　 ￣｀l
　　　　 　 　 　 　 　ﾓﾐ 　 　 ノﾉ　 _　'´⌒ヽ ,-､ 　 　 　 |　　　　|
　　　　　　　　　 /　/　 ｎノ´　　 ´　　　　　l´)_,ヽ　　　 .|　　　　|
　　　　 　 　　 　|　l 　l´ ） 　 　 :r;:　　Y　　ﾉ 　/　　　　|　　　　|
.　　　ズッ 　　　　　　 `/ 　　ﾞ 　　　　 |　/　　/●　　　|　　　　|
.　　　　　　　ズッ 　／/　　　　 ／￣｀ヽ　　 /　　　 　/　　　　|
　　　　　 ＿＿　／　/　'　　 ／　　　　　ヽノ　/// 　/　　　　/
　　　／´　　　 ￣￣'　　　 ´　　l⌒l　　　　ヽ　　　 /＿　　　/
　 ／　　　　　　//　lλ '　　　 　ヽ　＼　　　ヽー''"　　_) 　/
　　　　　　ﾉー----/::::,'､_　　 _,ノ　`ー｀ヽ　　ヽ―''"´　　/
　　　　／', 　｀''‐- |::ﾉ(| ﾟ。￣///　　　　（　　　＼　ヾ ／
　　／ 　／｀)　　　'､:::: ''‐- ､,,　　　　　／ ｀ヽ､つ_)　l　|
　　　　　 ／ 　　　 u`"　//　　"'' ヽ／　　　　　／　ﾉ ﾉ
　　　　　　　 ｀'' - ､,,　J 　　ｒ‐､ 　　',　　 　　／
　　　　　　　　　　　　"'' - /　 /　　 ',　　 ／　　　ズッ

CSEの人事は糞ｗ

>9
もっと詳しく

仲間由紀恵って異常にかわいいよな

f

>>10
w

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age

(´･ω･`)

CSEって何の略？

コンピュータシステムエンジニアリング

社員をカスとしか見てない会社ってここ？
まともな奴はどんどん辞めて、なんの目標も持たない奴ばっかなんでしょ？

DQN社員の名を上げよ（勇気ない奴はイニシャルでOK）

トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス

ブラックなの？日立系でしょ？何次受けくらいなワケ？

>21
理由を語れ
知りたいゾ

チョコボール向井
理由：チンポがブラック

ラルクアンシエル
ラルクアンシエル
ラルクアンシエル
ラルクアンシエル
ラルクアンシエル
ラルクアンシエル
ラルクアンシエル

社員に10％がＳ南工科大卒

あの子は今、遠いところにいるらしい

粘着キモイよ　永宗
粘着キモイよ　永宗
粘着キモイよ　永宗
粘着キモイよ　永宗
粘着キモイよ　永宗

ageてみる(`･ω･´)

>>28おまえがだ

おまえらの給料が低いのは当り前。
おまえらがそうなったのは、おまえら自らがいままでやってきたことの結果だ。
結果には原因がある。

おまえらはＤＱＮな学校に通い、ＤＱＮな友人とつるみ、
ＤＱＮな思考で、ＤＱＮなことばかりやってきた。

その結果としておまえらは、いまの職に就いた。

協力会社と呼んでいるが、それはオブラートでつつんで配慮してやっただけのことだ。

実情は下請け。
おまえら協力会社員は下請けとして奴隷のように扱われ、コキ使われるしか術はない。

この業界は現代のドカチンだ。
ニッカポッカ履いていたのが、スーツになっただけのことだ。
それがおまえらだ。

おまえらの質は低い。
人間性も最低で堕落している。
自分でわかっているはずだ。
自らがＤＱＮで性悪だということが。
　　　　
そこで働くおまえらは、業界の底辺で虫ケラのように扱われるＩＴドカチン野郎だ。

>>31
いや、この会社の人達は勝ち組だよ
皆勝ち組だと思ってるんだから、幸せじゃん

本社どこ？
愛知県？

皆この会社で働けて幸せだろ？

低能な下請けドカチンだから、いまのままでいいと思ってんだろｗ

おまいら全員人生の敗北者

お前もなｗ

いやいや皆勝者だろ
皆幸せだろ？
敗北者と思っているなら辞めてるだろｗ

俺たち勝ち組だよなぁ？
おいヲイ・・・よぉ！？

(日立系の)CSEってどう？
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127621651/

どう？

永宗カラ出張カラ残業あたりまえ〜

キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ
キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ
キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ
キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ
キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ
キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ
キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ
キューブシステムの松本が住み着いてるのはここでちゅ、両替逝ってきまちゅ

具体的な情報が皆無だけど、日立系って理由だけで叩いてるの？

http://www.cseltd.co.jp/

　　 　　　　　／￣￣￣￣＼　 　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　／　　　　　　　　　|　　　　＜　永宗ちゃん。おしりから、生クリーム出てるよ。
　　　　　　|　⌒　　⌒　　　／|　 　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　|　(･)　　(･) 　　|||||||
　　　　　　|　⊂⌒◯-----∂)＿＿＿ 　 ＿＿＿
　　　　　　|　||||||||＿　　 　 ／　　 　　ﾞY"　　　 　＼
　 　 　　 　＼ヽ＿／　＼／　　　　　　　　　 　　　　＼
　　　　　　　　＼　　 　／　　　　　　　　　　　 　　　　 ＼
　 　　　　　　 /￣￣￣￣）　　　 　 　 ＊　　　　 　（￣￣￣￣）
　　　　　　　　|　　　 ─＜　　 　　 　 　|＼　　　　　 ＞─　　 (
　　　　　　　　|　　　　　　）　　　　 /　 (|ミ;＼　　 　（　　　　 　）
　　　　　　　　ヽ　　 ￣￣）　　 　/（___人|,iﾐ'=;＼ 　（ ￣￣　 　）
　　　　　　　 /"￣￣￣￣ 　　／　　　　《v厂ﾘiy＼ ￣￣￣￣＼
　　　　 　　 /　　　　　　　　／ 　 　 　　 ﾞ|,/'' v:,,､.¨)z,_　　　　 　 ＼
　　　　　　 /　　　　　　　／　　　 　　　　 ミ／　.-─ .ﾞ》z､　　　　　 ＼
　　　 　　 /　　　　　　／　　　　　　 　　　 〔」″ノ‐　､u　¨＼　　　 　　）

頼むからブラックを増やさないでくれ！

この企業どうなん？平均年収は？残業時間は？

　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　/　 ／　　　　　　　　　　　　＼　　ヽ 　知らんがな
　　　　　　　　/　／　　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ
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負け組がきましたよ〜！

まさかとは思たがまさかスレがあるとはorz

確かに負け組で当たってるよw

【こんな人にピッタリ！！とりあえず入社しても後悔することはないでしょう！！な安心ランキング！！】

�@超激務は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：NRI）
�Aバリバリの外資は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：灰汁）
�B技術が身につかない会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（例：データ、JEIS、CTC、コンサル会社）
�C保守運用メインは嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：DENSA、金融系の子会社）
�Dイメージの悪い会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：大和総研、富士通、日立情報）
�E独立系は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：オービック、TIS、CSK）

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界　入社しても安心だよランキング表】★★★★★★★

━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
該当なし
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 三井情報(MKI)
--------------------Dランク（下位駅弁） ---------------------------
日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NECｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ　 東芝情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｼﾞｽ総研　NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　NECﾈｸｻ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
該当なし

>>49
�Dの悪いイメージを具体的に教えてほしい。

説明会に参加したり、社員に会った人が、たいてい「この会社には行きたくない」と思うような会社が�Dにあてはまる。

それなりに大きい会社なのにね、ここ。

224.79.147.124.dy.bbexcite.jp,124.147.79.224,Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)
↑櫻本　だよーーーーん

ここを見てる社員いるのか？

見てるでしょ〜。

見てるわけねぇｗｗｗ
俺が立てたスレだしｗｗしかもCSE蹴ったｗｗｗ

ビームライフル大会に向けて、一言！

http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ

今度ここの面接受けるけど、ブラックなの？

>>59
大丈夫、大丈夫。
ブラックな会社じゃないよ。

CSEビジテックってここの子会社だよね？

CSEは辞めとけ！
底辺ＤＱＮのブラック会社だ。
本社は1400人の社員を抱える会社とは思えない・・・
派遣会社の営業と管理部署が入ってるだけのスカスカ部署だ！

日情のカスにコキ使われて体力・知性・精神をすり減らすだけだ。
マジ辞めとけ！

退職者より。辞めて良かったよ

>63
アイ○スに逃げて行った香具師が言う発言かい？
ぷぷぷ

　|:::|::|__　　　　､-'''"´￣￣｀"''''-､ 　 __|_::::||
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�m|::|::|::::|＿/　　　● ,,.　　.,, ●　 　 ヽ:||::::::_|__|_ |　|iiii
：：：：||::::|;;;;;|. 　　　　（__人__）　　　　　|目;;‖|≡|￣|iiii
：：：：||::::|旦''-､､,,,,,,__＿＿＿＿,,,,,,､､-'' 知らんがな

ダニ、なにが療養だよ（笑）

http://www.nagamune.co.jp/

ミジンコ脳のバカコン猿永宗が何か言ってるぞｗ
ミジンコ脳のバカコン猿永宗が何か言ってるぞｗ
ミジンコ脳のバカコン猿永宗が何か言ってるぞｗ
ミジンコ脳のバカコン猿永宗が何か言ってるぞｗ
ミジンコ脳のバカコン猿永宗が何か言ってるぞｗ

>>31
まちがいなく常陸情報のクソ野郎だな。
<湘>で、一生を終える奴の発言だわな。
自分の会社のスレで戯れてろや、ボケ。

http://www.cseltd.co.jp/
↑この会社って本当にブラックなの？

ノルマがきついとか、残業がヤバイとか？

ハリス社員も退職者急増か？？

そもそも、偽装派遣の会社。お先真っ暗。

退職届けだした人間を、監禁する、社外で締め上げる、
有休中に毎日イタ電でする、家庭訪問する、給料窃盗する。
自分で内容証明で発言したことを守らない。


当方、刑事犯罪として告訴検討中。

sage

今日面接

ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄ ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄ从　`ヾ/゛／'　　"＼' /".　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|　
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊ≡≪≡ゞｼ彡 ∧＿∧ 〃ﾐ≡从≡=＜　元ＮＳＤ長岡の解約、まだーーー！！！！！　 ＞
ｽｯﾄｺﾄﾞｯｺｲｽｺｺｺ'=巛≡从ミ.（・∀・# ）彡/ﾉ≡》〉≡.|＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿＿＿|
ﾄﾞｯｺｲｼｮﾄﾞｽﾄﾞｽﾄﾞｽ=!|l|》ﾘｎl⌒!Ｉ⌒Ｉ⌒I⌒Iﾂ从=≡|l≫,ﾞ　　 ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄ《l|!|!l!'~'⌒^⌒(⌒)⌒^~~~ヾ!|l!|l;"ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞl|l|（（　(〇)　））（（　(〇)　））|l|》;ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ
ｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞ`へヾ―-―　　　 ―-―　.へヾｽｺｺｺﾊﾞｼｯｽｺﾊﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾝｽｺﾊﾞﾝｽｺｽｺｺｺ

この会社ブラックだよ！やめとけ！

ここって新卒定員割れしてるから馬鹿で儲かるぞ

まぁごみ会社だから人生捨てる覚悟で来なよ！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

蹴って良かったぽ

シー・エス・イー？
ＣＳＥ？
どっち？

あああ

がんばっとるかぁ〜。

大将元気か〜？

でさぁ。煽られてるCSEって、

http://www.cseltd.co.jp/

ここ？
ここではなく、日立系のほう？

両方

すまんが、
http://www.cseltd.co.jp/のCSEが煽られる理由がわからないんだが。
HP、過去スレ漁る限りDQN臭は感じられんのだが。
過去に社員光臨してたスレも読んだが、普通の中小ITだと思った。

だれかDQN判定の理由を教えて下さい

おしえて栗

日立系のＣＳＥに１５年前までいました。
すんげー給料安かったけど、今はどうなの？

>>87
相変わらず激安です

永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
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永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
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永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ

>>87、88
まあ、もっと安いところもあるし。

ここより安いとこないっすよ

ttp://www.cseltd.co.jp/
は偽造請負会社

まあ、中小ITはどこもそうか・・・・

日情の下請けは安いな
業界最低水準

日情は派遣の営業からも嫌がられてるからな
単価が安い上に派遣を使い潰すから

以前シーエスイーソフトに面接に行った事がある。
夏の暑い日だった。
本社は夏だと言うのに冷房をかけていない、
その代わり窓を開けっ放しで対応していた、でも
ビルの10Ｆかそこらなので風邪がビュンビュン吹き込んでくる始末。
で、社長登場！外回りから帰ってきたらしい。

飯食ってないから、とかってそばを茹で始めて、
でコーヒーカップかなんかに
蕎ツユいれてイスの上にあぐらかいて
蕎麦をすすりながら面接開始！

話した内容は忘れたが、あまりに非常識極まりないので
面接途中にもかかわらず、こちらから辞退した。

普通じゃない所の勤めたい奴には絶対お勧め！
そうじゃない奴には面接行くだけ無駄だと思うよ・・・。
俺的にはまともなやつの勤めるところじゃないと
思うから、当然マトモな奴は長居しないんじゃない、
ドキュソしかいないだろうから、見掛け倒しの会社だろう
と思うけど・・・。

>>87
現在、４１歳＋役職付き＋妻１＋子＋１で年収幾ら位ですか？
１５年前の転職が成功だったのか失敗だったのかが気になります。

永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
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永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！
永宗〜〜　無能なクセしてスレ立て必死だな。削除依頼出しとけよボケ。バカ。これで一ヶ月　１５０万円！！

>>92
>ttp://www.cseltd.co.jp/
>は偽造請負会社

っていうのはまあ確かに中小ITでは普通かもしれないが、
気になるのはサビ残があるかどうか。

それと偽装請負といってもその程度にもよる。
本当の派遣君よりも待遇悪い偽装派遣か、
ただ単に客先常駐してるだけか。

しゃーおらー！！！

おまいらボーナスでたか？

>>98
さびざんあるよ。
所定就業時間と法定就業時間の間の差分だけ、残業代が出ない。

所定就業時間ー法定就業時間 と、法定就業時間-所定就業時間のどっちになるかは、
差分が大きい方が採用される。

ちなみに71は、tp://www.cseltd.co.jp/
のこと。

>>101
おお！レスありがとうございます！
すんませんおしえてください。
所定就業時間と法定就業時間との差って大体どんくらいですか？
あんまり差がないような気もしますが・・・。

それとできれば30歳のモデル年収のようなものを教えて頂ければ幸いッス。

あ、tp://www.cseltd.co.jp/ をちょっと狙ってるもんで・・・。

なつかしすぎる。
もと社員です。
3年で入社した同期の半分ぐらいが辞めていった。
自分は辞めた組だけど、めっちゃ今よいです。
人生が好転しはじめました。
ちなみにシー・エス・イーの方。

>>103
君もか^^;
なんの業務やっていたんだい？

動機の半分って何人？
そんなにやめちゃうと数が合わないんだよね。嘘でしょ？

コンピュータシステムエンジニアリングのほうの話じゃないよね？
ならスレ違いだよね？

>>106
>コンピュータシステムエンジニアリング=CSE=シー・エス・イー
すれ違いですか？

シー・エス・イーと書くからにはシー・エス・イーソフトのほうだろ
このスレはコンピュータシステムエンジニアリングのほうなのでスレ違い
第一CSEはそのようなブラック企業ではありません

まぁ偽装請負のすくつではあるがな

>>109
ならブラックなのか？
意味分からん。あなた社員じゃなかったらいろいろ言わない方がいいと思う。

103の者です。
みなさん、推測されていますが、
コンピュータシステムエンジニアリングでも、
シー・エス・イーソフトの方でもありません。

tp://www.cseltd.co.jp/ここです。
入社前は派遣じゃないとか言っていたのに、
派遣先に入るのに、筆記試験はあるわ、面接はあるわ、
指揮命令権はないわ、１００％偽装請負の職場だった。
入社後、先輩にこの事を相談したら、
「偽装請負ってどういう意味？」みたいな答えが返ってきたので、
正直、呆れ返ってしまいました。
派遣と請負の違いもわからないのか・・・
労基が監査に入ってきたら、一発でアウトのブラック企業。

>>105
別にウソはついてませんが・・・
（年によって、離職率は違うのかもしれません。）

>>104
いやー、そこはヒミツ、察してください。＾＾；
プログラマーやら、テスターやら、雑用やら、
その時々で役割がコロコロ変わってましたよ。

>>111
何歳でいくらぐらいもらってた？参考にしたい。

ここから来ている派遣が、定時に出社しないので使えなさすぎる。
はっきりいって、もう辞めてほしい。
しねよクズ。

ほんと申し訳ありません
すぐに自殺させますので

>>113
通報します。

>>113
ここではないけど、うちにも似たのが確かにいる。
派遣元がどう考えているかが問題だけど。

>>112
30歳で２１万だったか２２万だったか、
すんません、正確には覚えてません。
残業手当がかなり出る会社だが、
残業がなければ、上記のぐらいになってたかと思う。
残業手当は法定基準がどうこうとかいう結構難しい計算を
していたような記憶あり。
ちなみに就職を考えているのなら、
給与や待遇については、直接、会社に聞いた方がいいです。

>>113 >>116
派遣ではなく、構内請負契約（注：偽装請負）なので、
出社時間はフレックス制度の範囲内で自由になっている。
どうなんだろう〜、やっぱり、本物の派遣の方が
使いやすいのかなー。

>>113
tp://www.cseltd.co.jp/ですか？
それならすでに自殺者出てますよ。（かなり昔ですが。）
「東京のソフトウェア会社　「シー・エス・イー」で働いていた
長男の自殺は、長時間労働が原因という父母の訴えが認められ、
会社側が７千万円を支払うことで仙台簡裁の民事調停が成立した。」
ttp://www.workers-net.org/serialrousai01.html

ちなみに出向先は交換機作っているメーカーだったと記憶している。

今週ここの最終面接受けに行くんだが、上の方のレス見る限り
いくら他が見つからないからってここにするのはやばいよな……
蹴る覚悟もできたから偽装とか>>118のこととか聞いてみるかな
他にも聞きたいことある人いるなら書き込んでくれ

>>117
安っ！受けようか受けまいか悩むなー
てかここ大卒の初任給が22万くらいなんだが、
30歳になっても給料上がらんのか？
てか自殺した人いるんだね。。。

>>120
面接時には、昇給するのは何年間か？を確認しましょう。

ttp://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-2=SAISIN.JOHO,00.10.htm
こちらの方がすこしだけ詳しく出ていた。（自殺）

思い出した、前説明会行ったときに昇給は10年間はエスカレータのように
黙っててもあがっていくいけど、それ以降は実力だと。
つまり>>117さん、ホントはhow much？

>>122
高卒や専門卒ならそのくらいだと思いますよ。
現在の昇給額がどの程度かは知りませんけど．．．

あと実力と言っても「実力あればすぐにリーダーや主任にもなれるだろう。」
といった考えなのかも知れません。
基本給１が１０年でストップして、基本給２（職能給）の方が
昇級昇格によって増えるのかも知れませんね。
またエリートを選別するのも目的とか言っていたような．．．

昇給１０年制度の実態はどうなっているのか、
より現役に近い方の書き込みに期待したいですね。

>>123
確かに高校、専門の初任給で年2000円アップを10年間だったらそんなもんか。
それならしっくりきます。
ちなみにCSEの中途採用の給料の例があったので載せておきます。
【年収例】
480万円／大卒26歳：経験4年／月給32万円
640万円／大卒31歳：経験8年／月給42万円
学歴重視の会社なのかな？

>>124
あくまで一例というだけで、実際に応募してこの給料を貰っている人は少ないでしょう。
あるとすれば、役員などの血縁者を入社させる時の数値ではないかと．．．
（単なる撒き餌かと。）

また新卒で入って４年後にこの給料になる昇給テーブルがあったとしても、
一般社員にその門戸があるかはグレーゾーンですね。
明確な昇格試験でも有るなら話は違ってきますけどね。

学歴重視というよりも、如何に部課長の目に留まるかだと思います。
現にＨＰ上に表記されてるの執行役員の木Ｘ功氏は現社長が某開発部署で
部長していた時にスカウトしてきた人物ですから．．．
学歴や実力よりもコネかと。（結構、派閥も重要。）

あと開発スキルよりもリーダー的スキルの方を重視していると思いますよ。

>>125
本当にそうなんですかね。
一応撒き餌でもそれだけもらえると思って中途で受ける人だっているでしょうに。やはり学歴重視なきがするんですが・・・

あげとく

リーダーとかいって
常駐の担当さんとの板ばさみで、
結局、なんの権限もないし。
リーダースキルとかいうけど、それを求めてるえらいやつは、キャリアパスなんて考えてね〜
毒にも薬にもならないメンバー、新人にOJTもどき、提出書類届け、まったく雑用ばっかり。うんざり。

君が使えないから雑用ばかりやらされるのでは？
仲間をけなす奴なんてチームにいらんよ。

>>128
辞めちまえ
こういうやつに限って、転職するとき、リーダー経験アリとか言い放つから
困ったもんだ

勘違いして欲しくないのはあなたがリーダであるかどうかは、与えられるのではなく、メンバが決めることであること。
上から与えられた肩書きに押し潰されること無く、皆を引き上げ、自発を促せば、誰が任命リーダということはあまり関係ない。
腐らずに頑張って欲しい。

>>128
128が書いている事は本当のことですよ。
リーダーって言っても、ここの会社では、
”指揮命令権がない”リーダーにしかなれない。
それが偽装請負の会社の特徴ですよね。

給与も年間3000円ぐらいの昇給ペースで、
30歳で20万前後だったと思う。
別に仕事を受託して開発している企業ではなく、
人を月６０万とか７０万とか一定のお金で派遣しているだから、
年齢とともには昇給しないのも当然。
実力も何も派遣先との契約で、単価は一律だから、
上がりようがない。

派遣（偽装請負）で入っても重要な仕事や
人のマネジメントをさせてもらえない（むしろ、マネジメントされる側）から、
年相応の仕事をする環境がなく、結局、実力もつかない。

>>132は>>128臭いな。

tp://www.cseltd.co.jp/
ここ「年数回土曜出勤あり」と書かれているけど、
現在の土曜出勤日数は何日かな？
祝日の年間日数ぐらいあるんじゃないかな〜？

自社内勤者は出社すればいいだけだが、派遣（偽装請負）で外に出ている連中は
客先が休みなので結果として有給を使用しなければならない。
（自社内に外に出ている人員を収容するスペースなどあるわけない。）
そういったところも不満の積もる要因の一つかと思う。

>>134
俺の友達はまだ一回も休みに出社したこと無いと言ってたよ。
この会社がたたかれているのは知ってるらしいが、なぜたたかれてるのかわからない
と言ってたことがあったな。元気にしてるかな。。。死んでないよな？

３社合併で給与は僅かに増加し、基本給部分の低下に伴い厚生年金や雇用保険等の出費は3割程度減少しました。
ですので、手取りに直せばかなりの額で改善されています。

ただ、退職年金制度改定で(国民年金部を除く)厚生年金部分の移換額が年齢によっては既に収めた額の半額近くに減少し不満を呼んでいるようです。

なにが言いたいのかわからないと釣られてみるか。

ここの人事は最低だな。
あと、営業も。

んで、ここは結局

　日　立　情　報　の　犬

の方のCSE？

違うな。
ただの一族会社。
会長と取締役の名前見てみろ。

何が違うんだ？

シー・エス・イー
コンピュータシステムエンジニアリング

のどちらかと訊いているんだ。
後者の方ならば、>>139で合ってるだろう？

>>141
このスレはおそらく
http://www.cseltd.co.jp/の方
>>139の言ってるCSE（http://www.csenet.co.jp/）とは別だよおそらく

スレタイ：【DQN】まもなく誕生！新生CSE【ブラック】
スレ立て日：2005/03/29(火)

コンピュータシステムエンジニアリングHPより抜粋
2005年 4月 （株）アイテイテイエスならびに（株）日立インフォメーションサービスと合併

http://www.csenet.co.jp/の方じゃね？

スレ中ではhttp://www.cseltd.co.jp/の方の会社とはっきり言ってる人もいるし、
http://www.cseltd.co.jp/なんじゃないかなと思ってるが、
日立系と混合してる人多いかもね。

混同も何も、まもなく新生って言ってるんだから
日立系しかありえんだろ。

どっちもコンピュータシステムエンジニアリングなんだな。

つまりまとめるとどちらもブラックだということでいいですか？

まとめると、ここは日立の犬のスレで
同じ名前の違う会社もあるが
どっちもブラック！ってところでしょう。

来週に面接を受けます。与信はいいのかな

(*ﾟДﾟ)ﾉ

こことジャステックどっちがましですか？

ちょw
神と比べては駄目よ

>>151
ジャステックはマジで神の領域だな。

渋谷のCSEはまじで糞だな

CSE（有名ソフトウェア）　役立つ
CSE（会社）　役立たない

>>154
君もしかして落ちたのかなｗ
この会社に落ちるようじゃ他も危ないねｗ

>156
社員乙ｗ

社員でなく学生ですよ。
図星かな。

学生でこんな会社のスレみてる時点で負組なわけだがｗ

CSE

>>160
なにが言いたいのか解らん。
「ＣＳＥ万歳」か？
テニス部（渋谷のＣＳＥ）の連中なら言いそうな台詞だけどな。

本社神泉？

ここって日情以外の仕事してるの？

落ち武者野郎うぜー

日立系なら、地獄だね、ゴミくずしかいないからね

ボーナスアップ

落ち武者の近くの席にいますがウザイです〜。
いつも電話ばっかして仕事して無いみたいです。

あのハゲ最悪です。

>>167 柱に隠れてるあのバカね
明日も休出だよ。

チーム名「〜〜M@STER」吹いた
ヲタ自重しる

あげあげ

日立がつくったただの派遣会社
アホくさ

似たような略語の会社がいろいろあってややこしいなｗ
スレそのものが崩壊しとるｗｗ

なんか話題ないのー？

日立CSEってなんでこんな情報出ないん？中の人どーよ。

ここって日情メインのアホ糞派遣会社でしょ。
うちにも課長クラスが来てるけど、いつも自社業務してるよ。

しょっちゅう、自社戻りするしうちの仕事もあんまししないしな、
ここって課長も最前線の下っ端クラスの仕事すんの？（今きてる課長も糞仕事なんだけど）

http://www.cseltd.co.jp/ここは派遣される場所による。
きつい所行ったらご愁傷様だね。まー普通なところが6割ってとこかな？

今年、www.cseltd.co.jpの方に入ったんだが、ここはブラックなのか？

ブラックだとしたら、人生＼(^o^)／

>>177
ブラックと言うより部落的。
特に自社フロア作業者。
そして未だに「土曜日は（会社の為に）勉強する為の日だ。」なんて、
言っているようなら末期ガンじゃない？

>>178
そうは言ってなかったような気がする。

土曜日に年に数回出社する事、土曜日はカジュアルデー(？)だという事くらいしか聞いてない。

同じくwww.cseltd.co.jpに入った俺ガイル
ざっとこのスレ目を通したけど他のブラックなスレほど酷くは叩かれていないし（というか日立系とごっちゃになっててよく分からん）
ちらほらブラックを否定するようなレスも見られるから中小IT企業の中では安心できると踏んだんだが……甘いかな？
まぁ、自殺者が居たっていう事実は真摯に受け止めるつもりだけど……実際どうなのかな教えてエロい人。

お客の考えを読み取れない脳みそのないバカ社員ばっかり。

2chのネタにするには、中途半端なんだよな。
ブラックというほど、ひどくもなく、
かといって大手ほど、環境がいいわけでもない。

いたって平凡。
仕事内容は、どこで作業するかで大きく変わるし、
まとまった意見は出難いと思う。

と、外様の派遣からみた感じの感想
残業代は、ちゃんと出るとは言ってた。
そんな忙しそうではなかったが。

>>182
それって日立系のCSEのほう？

>>183
いや、cseltdのほう

日立系はいったことないっす

そうですか。さんくすこ。

日立系の情報があまり出ないってことは、
普通の会社だと思っていいだよな？

日立は普通にブラックだよ

普通にブラックかよｗｗｗ　
超ブラックってほどでもない？ｗ

日立系は殆どブラックなんだぜ
超ではないと思うけど、それなりにブラック

超ブラックじゃないなら、それでいいや。
どうせ他所もそれなりにブラックでしょ^_^;

一般人が行くＳＩｅｒでブラックじゃないとこなんてあるのか。

ここは偽装請負の巣窟。
（それをOJTとか称してる）
もちろん、会社説明会では偽装請負をやっているとは話しません^^
（お客様先で働くという事もあると説明するだけ）

あと、請負先によっては所定の勤務時間（168時間）より、少ない勤務時間になってしまうけど、その分を休日に本社出勤する事で埋めろとか言われる。
しかし、休日出勤しても給料が上がる訳ではありません。
むしろ、休日出勤しないと給料が下がります^^


それと、会長が書いた本が入社前に配られるけど、それを読んでおかないと研修の時に凄い勢いで人事から怒られる。
まあ、会長マンセーという感じかな。

あと、そうだな……
>>121のような事があったなんて知らなかったなあ。

ただ、鬱病になって辞めた人がいるとしか言われなかった。

>>192がいう　ここ　とはどっちのCSEだ？

>>194
すまん。cseltdのほう。

ここの社員だけど、リクナビに書いてある事と違う所があるんだよなー


今日の人事の日記で、新入社員の“皆さん”はいま言語研修を受けている最中と書いてあるけど、実際には3人が言語研修を受けていない状態で、お客様先に配属されている。

俺には、なぜこれを隠す必要があるのか、また、なぜ言語研修を行わないまま配属したのかは分からない。


あと、なんか噂によると、配属された3人は高卒で入ったらしくて、国の規定とかで入社前の研修が全く出来なかったらしい。

入社前の研修が出来なかったからこそ、いまの時期に研修をみっちりやった方が良いと思うのに……

>>192-193
>>196
そんなに不満だらけなら辞めればいいのに

6月にwww.csenet.co.jpの方の内定者質問会兼交流会みたいのものがあるので
行ってみようと思っています。
それで、質問ってどんなこと聞いたらいいでしょうか。自分の中には
テンプレ的なものしかないので何かよさげな質問あればお願いします。
(どこまで本当の事答えてくれるかは別として)

結果は多分書くと思います。

インシデント起こしておいて人のせいにする糞会社

晒しあげ

cseltd.co.jpの方ってさ、総合シンクタンクを目指すとか言っているけど、その前に偽装請負を辞めるよう目指せよって思うわｗ

あ、晒しageすんの忘れてたｗ

CSEの志望度結構高いんですけど
給料安いんですか？

元請：製作所、2次：日情、3次：CSE、4次：その他カス派遣

いわずものがな

>>204
日立じゃないほうのシーエスイーです

いや失礼
まぎらわしす

http://www.cseltd.co.jp/index.htmのＣＳＥについていろいろ教えてくれる人出て来い！

>>207
「会社と顧客と社員の和の為に上場はしません。」とかHP上に記載されているが、
１０年ぐらい前には上場目指していたとか、そう言った古臭いネタしか知らない．．．
（従業員の給料を低く抑える為の口実。）

>>208
ほんとですか！コロコロ変わってるんですねー
どんな人、企業が株主かとか気になるんですよ

>>209
独立系なので株式の大半は会長もしくは社長が保有していると思います。
（取締役なども株式の保有者ではないでしょうか。）

またグループ会社の会長もここの会長がやっていますね。
会社を大きく発展させるよりもＣＳＥ経営陣の利益のみを追求しているのでしょう。

まあ、独立系の会社なので創業者たち（会長、社長、一部の取締役）が、
そう簡単に自分達の利益を手放す訳は無いでしょう。

>>210
なるほど、上場しなくても売り上げた分は自分たちのフトコロへってわけですか・・・
社員へはやっぱ還元されないんですね・・・ありがとうございます

ここに入るのは辞めとけ
偽装請負の巣窟だから

すまん>>211へのレス

元社員だが、偽装請負ってのは自分が知ってる限りではなかったな。
出向メインだけど、お客のところに自社のシマがあって、間借りしてるような感じだった。

>>214
そのときの給料を教えてください

んー、資格手当てとか入れて25ﾏｿ弱くらいだったかなー
残業たくさんつくと30くらい行くときもあったかな
30前の頃ね

>>216
それはやっぱ低いんですかね？ありがとうございます。

>>217
30辺りの独身の平均年収は400万いかないので普通でしょう。
手取りだとしたらかなり高額です。
ただ基本給が低く社会負担（年金とか会社が半額負担するもの）が少なく抑えられ、見栄えの給与だけそこそこなところは多いです。
（>>136のように日立系は将来の社会保障を削り給与（加給）に回しているため老後の危険が高いでしょう）
中小企業で30台の内に年収500万超えるなんて至難ですよ。

それは抜きにしても、ベンチャー系は幹部も含め労働賃金が低く、その労働の成果が上場時に株価として返還されます。
単に搾取されるだけにならないよう、きちんと自身のポジションと社会を見る目が必要です。

はぁ……辞めたい……

どちらの会社のことを言っているのか判らない

【出版】2ちゃんねるから生まれた「ブラック会社」出版秘話　新潮社郡司さんに聞く［08/06/30］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214796262/

ソースは
http://it.nikkei.co.jp/internet/news/index.aspx?n=MMITzx000027062008&landing=Next
http://it.nikkei.co.jp/internet/news/index.aspx?n=MMITzx000027062008&cp=2

cseltdは糞だ！
いい加減に目覚めよ

お前は名前に２２２を入れているがまだ何か言いたいことがあるんだろ

日立系に内定決まった俺が通りますよ

いやー　この会社は質が悪い。
ただ、、力ない人が入るにはぴったし

ヤスノは、先週金曜日にガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ１枚５千円でどお？」って。
で、店内で断られた（当たり前だ！）ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ１枚５千円がだめなら、８千円でどお？」って。

ビームライフルｗ

せきゅあ　まとりくす〜

せんぱい！うざいっす！

人見知りが激しいやつ大杉www。

(CSE)K 糞

あぁ、日曜が終わる．．．嫌な先輩にまた苛められる。ウザイ、どっか行って欲しい。
欝だ・・・
あの先輩さえいなければいいとこだけど。

なんか無性に悲しい。でもいい人がいるから頑張れるかも

年功序列で級が上がらなければ昇給は千円くらい。。。

社員⇒長時間労働、低賃金
派遣か偽装請負⇒社員のパワハラを受け、数ヶ月スパンで人が入れ替わる

ここだけじゃないけど、外注さんで持ってる会社だよねぇ。
外注さんいなかったらここ仕事回ってないよ。
課長はアホだし、技師は仕事しないし、社員は能無し。

馬鹿みたいな指示でがんばってる外注さんが居て持ってるようなもの。
（内から見てて本とそう思う・・・能無し社員だけど）
せめて仕事しない技師は首になってほしいよ。仕事もせずに、業務掻き回してるだけ。

アホな課長も切ってほしい。

元外注だけど、社員からパワハラ受けたよ。
働かない社員の指示受けて徹夜、残業漬けで働いた。
懸命に働いても報われないような気がして辞めた。
一緒に働いていた外注さんの中には精神病んでいって辞めた人何人か知ってる。
もっとまともな職場はいくらでもある。
自分の後任者にはほんと同情するよ。

まあ、こんな状況じゃ人が定着する訳もないし、人材が育たない、技術も蓄積されない。
会社としては外注とか派遣を使うことで目先の利益は上げられるかもしれないが、将来性は無いと思う。
使い捨てだからねｗｗｗ

確かにここは人を使い捨ててるね。
無能な社員だけど、外注さんには申し訳ないです。

頭上がらないです。馬鹿な上の連中（無能な社員、威張るだけで仕事しない技師、アホな課長）は切ってほしいです。

下請け会社の人間だからって、ストレスの捌け口にしたり責任押し付けてもいいのか？
社員の鬱憤がそういう所にくるのは分からないでもない。
でも、そういう会社のために頑張って働こうとは到底思えなくなるね。
ここを受けようとしている人はよく考えてからにしたほうがいい。

中にはがんばって働いているいい人も居るけど、腐ったミカン状態でみんなどんどん腐ってくよ。
あと、親会社や系列のグループ上位会社で威張られてその鬱憤晴らす人が多いよ。

それと社員を教育しようとする人も少ないしアホで強引なリーダーばかり。
いい上司に当たる確立は非常に少ないし、働いててムナシス。

コンピュータシステムエンジニアリングに将来は無い？？

平均勤続年数がどの位かは知らないが、人が頻繁に辞めていく限りは企業としての成長は無いと思う。
腐ったミカン状態なわけだし。

専卒や3流大卒(非情報処理系学科)のゴミが入るには十分なところだぞ
研修もしっかりやってくれるし、VBしかできないようなやつが、めでたくC言語も使えるようになりますｗ
有名大学だと自閉症気味の変なやつでも入れる。→社内の雰囲気は比較的穏やかで明るいのでいじめも少ない。
まあ下の上ってとこかと。

本気でゴミの奴は早めにOJTという名の偽装請負や二重派遣をさせられるんですね、分かります。

cseltdだが、確かにいじめみたいなのは少なかった。
しかし一部分で派閥形成したりして妙に部落臭かった．．．
特にテニス部なんか臭い臭い。
部活の合宿なんかは社内合コンみたいなものでな〜。
部員同士でくっついてるのが結構多かったな。
まぁ、何年も前の話だが．．．
話によると元三鷹テクノセンターの◎山、会社辞めちゃったんだってねぇ〜。
部落臭いテニス部の元締めしていた奴だけど、こいつが居なくなって雰囲気とか変わったりしてるのかね？
（派閥作って部落臭くしていた張本人だったがな。）

と、いうように部落臭いのは今も同じ？（cseltd）

CSEテニス部、10年近く前だけど居ました
合コン？
その頃はそんな状態じゃ、なかったなぁ
普通に楽しかったよ
カップルもいたけど、ほんの一部だし
まぁ、俺がいた頃はまだ電話で連絡を取り合っていた頃だから、変なヤツが入り込む余地があまりなかっただけかも知れんが

CSEテニス部のアトピー野郎は人間として糞
偽善者ぶっているのがとってわかる。
みんな気をつけろ

言われなくても気をつけてる

また、明日から仕事がはじまるお

本社五階の遠○も偽善者。性格歪み過ぎじゃね？w

目標管理・・・面談してないのに査定終わるし。。。

目標管理？
そんなのこの会社にある訳ないな．．．
２０年前から「総合シンクタンクを目指す。」なんて言っていたけど、
それすら達成していないのでしょう？
未だに同じ事言っているようですし．．．

面接時に「（シンクタンク）具体的にどういうことですか？」と聞いてみたけど、
言っている本人がまともに説明出来ないくらいだったし．．．
この会社は明確に説明出来ない物を２０年前から目指している訳だ．．．

進化している？事といえば、金が経営者側に集約されていく仕組み作りだけ。
同じような会社を買収してグループ化しているのが良い例。

これって経営陣＋採用する人たちが原因ってことか

CSEの仕事たのしいですか？

「ＣＳＥだより」(cseltdの方。)って１２月とか２月とかには女子社員のアンケートとか掲載していたよな。
まだやってんのかね？

>254
仕事中にテニス部の合宿の計画とか立てているような連中にとっては天国でしょう。

CSEはくそ！確定！

>>254
全く

正直、>>255が言っている、仕事中にテニス部の合宿の予定とか考えている奴が目の前にいたら、ぶっとばしたくなるかもしれない

偽善技師は死ね
貴様は外注さんにも下請けにも
評判悪いぞ
他チームにも評判悪いぞ
どんだけ恨まれているんだろうなw
引っ掻きまわすな迷惑だ

打ち合わせはクソ技師の
ストレスの吐き場
いい加減にしろ

偽善技師シネ
偽善技師シネ
偽善技師シネ

下請け会社の人間だからって、ストレスの捌け口にしたり責任押し付けてもいいのか？
社員の鬱憤がそういう所にくるのは分からないでもない。
もうあの人の下で働くのはこりごりだ。
ココは地獄だ。
仕事終わらないお。。。

仕事終わらないお。。。殺されそう。。。

こんな会社潰れれば良いのに

責任押し付けられ　...orz
奴隷に

なんか酷いなここ
自分の会社の愚痴を
言うならやめれば良いのに

255だが自分はすでに過去の人。
昔よりまともになっているところ（土曜出勤日が減っている。）もあれば、劣悪になっているところもあるようだ。

久しぶりにある現場を再び見る機会があったが、現場の雰囲気はかなり悪化している感じだった。
暗いね〜、なんだか空気がドンヨリしているよ．．．
千葉のアスベストじいさんはこの１０年間何やってきたんだかねぇ？
こんな現場つくるのが理想なわけ？って感じだな。

明日も仕事か。。。
あいつの顔見るのうんざり

まあ、社員の人はせいぜい苦しんでくれｗｗｗ
急激に景気悪くなったから転職も難しいでしょうし
外注や派遣の人はさっさと職場変えないと鬱になってしまうよ

CSEオワタ＼(^o^)／

糞義姉どうにかなりませんかね？　社員さん

がんばってスキル上げて技術料上げようと思っていたけど
このままうつ入りそうだわ

CSEの仕事たのしいですか？

高収入＆安定な優良企業ですか？

目立よりもスキル高い人が多いのは事実です

お付き合い残業w

>>275
偉い。出世頭ですね。

さすが、過労死者出すだけのことはあるね♪管理職があまりにも優秀だからこうなったのかな。
経営層は甘い汁吸ってんだろうね

クソ義士ってどこの奴？
開発してる奴？

ヒント 君の隣のひと

CSEって半分派遣業ですか

>>280
半分どころかほとんどが派遣ばっかりｗｗ(ほぼ派遣業！)
そんため、いろんな現場で派遣切りｗｗｗもうだめぽ

中井の日立情報に間借りしてるCSEは糞すぎるから辞めた方がいい。

はげしく暗い現場

ろくでもないやつが多すぎる。特に技師と管理職

ここで投稿してあるものは二つある「CSE]のどちらの話でありますか
タイトル通りだとすると「日立情報」グループのものと理解します。
「日立グループのCSE」は派遣でも特定労働者派遣事業でボロ会社と思えないのですが。
ここで書いてあることはひどすぎる

ここ最近の書き込みに関しては、CSELTDの方が多いと自分は思っている。
それに書き込む人によっては、どちらか明記している場合もあるのであまり気にしない。
内情を少しでも知っていれば話の流れからどちらの話か想像できそうだし。
内容によっては両方に共通することもあるようなので、別に書き込み内容が酷すぎるとかは感じない。

あと会社の狗が「自社の擁護をするような書き込み」をする「会社」って、
大抵は本当にブラックなんだけどな。

「総合シンクタンクを目指す。」
とか
テニス部の話が出てくるのはcseltdだと思うが

「日立関連スレ」いろいろあるけど、日立の内情はどこも荒れているようだ
困ったものだけど、どうしようもない

>>285
日立グループのＣＳＥに居た者だが
俺が実際に職場で働いてた時の事を話してやろう。
湘南の日立情報の事だ。
情報漏洩に厳しい業界なのに盗難事件が頻発する。
殆どの人間が毎日のように５分、１０分遅刻する。
夜勤は寝てる奴が殆ど。
その寝てる奴の殆どが業務のまとめ役のチーフ。
ＰＳＰやＤＳでゲームしてる奴は居るし
携帯サイトを観ながらコンソール操作をする奴も居る。
そのせいでオペレーションミスが多発。
オペミスしても、ろくに対策取れてない。
酷い奴だとオペミスしても他の奴に責任転換する。
しかも、主任は何も言わない役立たずで
課長・部長は今の現状を全く把握してない。
俺は３年間働いたが、ここをＩＴ企業とは絶対認めない。
いや、社会人が働く企業とは絶対認めない。
小学校、中学校みたいなレベルの職場だったよ。
他の部署は分からんが特に湘南の日立情報に
間借りしてるＣＳＥは絶対に止めておけ！！！
俺は社会人になって数社回ったけど
こんなに酷い職場は今まで見た事ない。
これからも、こんなに酷い職場は
もう見ないだろう。

この現状を顧客が知ったら契約解除に踏み切るだろうな。
俺はＣＳＥを離れて暫く怒り狂ってたが
今では業務改善がされる事を祈ってるよ。
社会人である事を自覚する、
お金を貰ってる事を意識して
業務に励んでもらいたい。

CSEは殆ど派遣だよ
CSEグループも同じく。
経営陣が頭悪すぎる。営業は偉そうに
「この間どこどこの仕事とれたけど、賃金安いから断った」
とか何回も言うし・・・
会社で何人仕事無くて待機してると思ってんだよ！！
優秀な人材は3年位で見切りつけて退社する。

↑これはどこのＣＳＥ？

多分cseltd

上杉謙信生涯処女経験なしで悔しかったそうなｗ

う〜ん、cseltdのテニス部に入れば、大抵はちやほやしてくれますよ。

>>294
「人生３回は」の理論からも見放されていたのか〜。
cseltdには「人生３回は」の伝道師がいるから気をつけるべし。
まだ伝道しているかは不明だがね。

チキンだろ？

csenetの方(本社横浜)
何年か前に給料安かったから辞めたけど、
その時に部長と本部長に言われた彼らの
年収の低さに愕然。

あれで勤務し続けることだけで賞賛に値する

ちなみに仕事のぬるさを考慮すれば金に
こだわらなければ、居心地はいいかもしれぬ
日立情報の狗とは言え、楽なもんですから

一回心を病んで疲れてしまったSEは転職すべし

結論はCSEっていう名の付く企業はどこも糞って事がわかりました。

>>299
それでOK

日立情報の湘南センターに間借りしてるＣＳＥだけは
絶対に辞めておけ。人生台無しになりたくなかったらな。

湘南センターは真面目な奴程長続きしない。
チーフになれば寝ようがゲームしようが何やっても良い。
夜勤になれば日立情報の幹部が居ないからやりたい放題。
こんなふざけた職場環境が染み付いてる。
頑張って仕事してると逆に「何頑張ってるの？」って笑われちゃう。
こんなふざけた連中が顧客のシステムを預かってるんだぜ（笑）

このスレあまり上がらないな。

どんな会社？

このスレはシー・エス・イーとコンピュータシステムエンジニアリング
が混在してるからややこしいなｗ

日立系の方って給料激安？

>>306
給与は激安だよ。
基本給は最大２８万まで上がる。

偽
善
●
●
シ
ネ

湘南ってなくなったって聞いたがホント？

>>309
無くなってない。
本年度から業務が減っていってはいるが
湘南が丸ごと消えるって事は絶対に無いと思う。
ただ、湘南で働こうとは思わない方がいい。
あそこの職場環境は最悪だから。
湘南の人間は、とにかくトラブル起こしまくるし
資格を取ったりスキルアップしようと考えずに
ただ給与が安いと言ってる人間ばかりだ。
それから何考えてるか訳分からん奴ばかりで
業務も効率悪く、全然回って無い。
CSEが使えない派遣屋を雇いまくったから、こんな状況に陥った。
CSEは、ある派遣屋の人間が辞めると言ったら
CSEの上長が「うちの会社に来ない？」って言うんだよ。
何故かと言うと上に書いた通りで業務が全然回って無いから。
チーフレベルになると、常識無い奴でも引き抜かれる。
俺は何人も低レベル派遣屋からCSEに行った奴を観てきたよ。
こんなに引き抜きが上手く行く会社って他に無いと思うよ。

そうだったのか
すごく詳しいな湘南の人？

>>311
はい。

>>311
言い間違えた、元社員。
湘南の『日立情報システムズ』は潰れないけど
湘南の『ＣＳＥ』は潰れると思うよ。別の意味で。
全然シフト回って無いからその内、日立情報の人間が
ＣＳＥ担当の帳票出力等をやる事になると思う。
あの悲惨な職場環境は笑っちゃうくらい呆れるよ。
しかも部長・課長は、いつも受け身で使えないし。
湘南のＣＳＥの人間を全てチェンジして体制をガラリと変えないと
ほんと潰れる。実際に働いてきて、この状況では５年は持たないと感じたよ。
労働基準監督署に相談にも行ったし、マジで。
まぁ取り扱ってくれなかったけどね。
今は転職して、すごく居心地いいよ。

湘南ＣＳＥに居たらこうなるよ。↓

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善
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シ
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オペレーターは湘南に配属なの？

湘南です。

今年は何人くらい配属されてんの？
配属ってまだだっけ？

>>316
湘南のオペレータはマジでお勧めしない。
CSEに雇われた派遣屋もヤバイがCSEの人間もヤバイ。
CSEの人間で金融機関にお金を借りまくってる人が居て
そいつはブラックリストに載ってて、そいつの部署の電話に
取りたての電話が来てた。その電話は日立情報の人間も取る事が
あるんだけど、もし日立情報の人間が取りたての電話に出たら
どうするんだよって、いつも思ってた。

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この会社は糞カスの集まりだなｗ

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マ

二つの会社について語り合うスレってのもまた新しいし、上手く回ってるのも凄い

おしい