日立大森地区問題管理職つるすスレ

いろいろありますよね

問題ある人が

なぜ大森地区に限定？

Ｏ１ですか。

たて逃げしたようなので

−−−−−終了−−−−−−

確かにいろいろありすぎ。

(´・∀・｀)木になる気

ABCDEFG

HIJKLMN

しーしーしー

opqr

問題いっぱいじゃ

>4　ＯＯ　目玉です

ba-ka

なんのきあげ

金玉？パーチンコ玉？

ＯＯは使えない管理職に同意だな。

STUV

システムアシスト

何それ転校したの

おまいらあんまり文句垂れていると、SASのK1別棟に行かせるぞ
あそこは倉庫だぞ

ぱーちんこちんこ

誰か画像位置合わせ（マッチング）を高速化するための手法
についておしえてくれませんか？
それが載ってるサイトでも結構です。よろしくお願いします。

賄史歪死

ＯＯ　目玉です ＝　Ｏガ２ツ

ｷﾞｮﾛっとしたあのひとかしら？

a

大森よりも新川崎のほうが問題があると思う

大森はいい奴とひどいのと両極端

遊んでるよ今日も

金が新

ちんぴら

age

終了？

MCよりマシだろ。

MC？

でっぱ

いやみ

age

こんなすれたてて何がおもしろいの・

ここのすれ盛り上がってないね！

sage

age

最近書き込み無いし…。

つまらん

age

最近昼休みに見ようなアレンジをしたこの木気になるが流れていてむかつく

詳しく

今日は投票日だ。

派遣と偽装請負に賛成なのか反対なのかを基準に選ぼうぜ。

ま、偽装請負に賛成という候補はいないけどな。

なんか問題あるんですか？目黒かどっかに移るんですよね？夏だかに。

このスレまでageてるということは

ストライキ君て日立に派遣されてたのか？
あっ！もしかして、とあるスレにも一匹あきらかにお馬鹿なのが混じってるけど君か？

惜しかった。
大田区も２人当選してほしかった。
皆さん、ご苦労さまでした。

うちの部長､派遣の新人が体調崩して別フロアで休憩したのを怒鳴り散らしたらそいつ辞めちまった｡
無断で別フロア行って休憩ってのは確かに問題ありだが､おそらくそうした時どうすればいいかロクに説明してなかったんだろうなぁ｡
業界問わず､もはや怒鳴って萎縮させれば部下がおとなしく従うと思ったら大間違いでその一喝が人材流出の引き金になりかねないという時代なんだがね､既に15年も前から｡

どっかの部長をブッ飛ばした元気なヤシもいたな

>53
自分が入社したのが1991年､その頃既に｢最近の若い者は怒るとすぐ辞めていきやがる･･････｣と､下手に社員を叱れず頭抱える雇い主多かった｡
今は当時と違い景気低迷を理由に人員削減を推進する会社が多いが､人員削減が大きな事故につながり､それによって結局人員削減せずに赤字経営続ける
のとは比べ物にならない損失下手すりゃ社員の命まで失われるという取り返しのつかない損失を招く事例､日立グループ内でも多々ある｡
旧廃熱湯は､それがわかっていたのか人員削減という無茶はしなかったが､合併後はよその会社の悪いとことばかり真似しだしている･･････｡
そろそろ頃合いかな･･････｡

>50
それ大崎だよ｡
でも俺それまでいるかなぁ､まあうちの部署は移らんけど｡

>怒鳴って萎縮させれば部下がおとなしく従うと思ったら大間違い
以前怒鳴られたとき言ってやろうかと思ったがやめといた､それが裏目に出たかな?

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粘着かよ永宗

大森地区って、会社の金でプライベートの飲食やってるヤシばっかだな。

おまえもそうすりゃいいじゃん

営業なんとかならんかね。
席にいる営業って。。。

>>74が早く逮捕されますように

大森の飲み屋は「目立ちだから」っていうと10％引いてくれるよ。
Hotpepperとか持ち歩かなくて便利。

関係なくてもそう言えばいい？

名刺見せろ

職場の分煙ってできてますか？
大森のベルポートにいますが
屋外へ直接排気できないため喫煙室の換気が不十分で
フロア全体がたばこくさくて最悪です。

上にいっても全くだめで
保健所とか労働監督署とかどこか
相談にのってもらえるところってないでしょうか。

２００１年
名古屋（J1）０−４佐川急便（JFLのアマチーム。名古屋は日本代表１億ＧＫ楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。）
２００２年
山形（J2）１−２群馬ホリコシ（関東リーグ＝JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。）
２００３年
横浜FM（J1、しかも完全優勝）２−２市立船橋（高校＝当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。）
２００４年
柏（J1）０−１群馬ホリコシ（JFLのアマチーム＝ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し１０人になる大ピンチ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで１点も取れずに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 この状態のアマチームに無残な敗北。）
　　　　そして２００５年の今日…
　　　　柏（J1）２−６甲府（Ｊ２）

　柏は永田が後半早々イエローカード２枚目で退場になった上に
　甲府のバレーに屈辱的なダブルハットトリックを決められ、
　無残な敗北でＪ２降格決定。


　　　　　　次の時代に新しい風を

　　　　　　　Ｈ　Ｉ　Ｔ　Ａ　Ｃ　Ｈ　Ｉ
　　　　　　　　Inspire the Next

何でも書き込んでね
http://www.hamq.jp/bbsB.cfm?i=smile0526&pn=1

>>83
ここ1〜2年､新しい風の多くが､エジウソン大暴れで中山･スキラッチ･ドゥンガ･ファネンブルグらそうそうたる顔ぶれの磐田をカモにし松下をもへこませっぱなしだった頃に比べ有象無象な奴ばっかりじゃあ､それも当然だな｡
ここ1〜2年の日立系列のような､正社員を自己都合退職に追い込むよう職場を圧迫し抜けたら派遣で補充という血を抜いて代わりにトマトジュースを注入するようなことをやればどうなるか､レイソルはサッカーを通じて体を張って示してくれた｡

別館の食堂って無くなるのですか？

なぜ元旦にこんなこと聞いてるの・・・さみしい人なんですね（嘘泣）。

つーか、もう会社で聞いたんだろ！結果を書け！
みんな気にしてるぞ！別館ってＯ１でいいのか？
大森ではあそこが一番うまかったからな。（なつかしい〜）

毎日人の悪口書くのに必死だな永宗とやら
キバりすぎてウンコ漏らすなよｗ

別館、改築するそうだ

これいみあるの？

>>89
O1の事でつか？

日立の職位（〜級）ってどういう体系になってるんですか？

毎日人の悪口書き込みごくろうさん、
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手してろや永宗ｗ
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手してろや永宗ｗ
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手してろや永宗ｗ
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手してろや永宗ｗ
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手してろや永宗ｗ

おめーら給料いくら？

新川崎はどんな雰囲気なのか教えてほしい、
自分はネットワーク系の仕事で今度派遣で新川崎にいくんだけど…

普段基本と正道だ何だと口うるさく部下に説教タレまくる､以前いたとこの部長｡
しかし､ミスや事故に対するクレームが強い顧客に関して､
｢こんな文句ばっかり言って･･････うちから撤退しないのか?｣
と配下の主任技師に問い質す･･････｡
ちなみにそいつは>>53､>>57

>>83
そしてj2で弱い者イジメのつもりが､一寸の虫にも五分の魂ってやつでかなり悪戦苦闘･･････

大森付近っていうと日立HBMもあるよね
あそこってどうなの？

>>98
とりあえず、HBMって何の略だろう？

日立ビジネス機器だな

>>98の書き方だと日立日立ビジネス機器になるが

>>100
thx! & 100getおめ
語源的にはIBMとおなじなのね。

○川

大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。
この３年で労働局から違法と認定された企業の中には、キヤノン、日立製作所など
日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を
低賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを
切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨て」ともいえる実態がものづくりの
現場に大規模に定着した。

全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど
請負を発注した６６０社のうち、半分以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、
文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており、
「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。

偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。
ボーナスや昇給はほとんどなく、給料は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ
徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。請負労働者が
働いているのは、ハイテク商品を扱う最新鋭工場が多い。

これまで偽装の実態が知られなかったのは、労働局が指導先の企業名を公表して
こなかったからだ。朝日新聞が独自に調べたところ、この２、３年の違反例だけでも、
日本を代表するメーカーが次々と見つかった。

キヤノンは子会社だけでなく、宇都宮市の本体工場も昨秋に指導を受けた。このほか、
ニコン、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」や東芝系の情報システム
会社「ＩＴサービス」、富士重工業やトヨタ自動車グループの部品会社「光洋シーリング
テクノ」と「トヨタ車体精工」、いすゞ自動車系の「自動車部品工業」、今治造船、
コマツの子会社「コマツゼノア」で偽装請負があった。

監督官庁がないため、請負会社で働く人の数はつかみにくい。厚生労働省の推計だと
製造業だけでも０４年８月時点で８７万人に上るというが、働く人たちの多くが
自分たちを派遣労働者と思い込んでいる。（一部略）

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html

日立五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の力を頼りにして自分はなんにもしないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること

★★★★★　契約してください！　★★★★★★
◇◇◇◇　飲み屋のつけ踏み倒し常習！　◇◇◇◇
◇◇◇◇　借金踏み倒し常習！　◇◇◇◇

　●と●（シュガー）　まさし
　５０歳台
　業務ＳＥに従事
　東京２３区在住
　ほら吹き
　酒、女好き（クラブ、キャバ嬢）

戸塚工場のなれの果て
通信再編からも取り残され
社長は青木とかいう悪口以外きこえない愚物
終わりだな
旧ＣＳとＩＴがくっついてこれも破滅
要するに日立は現社長が辞めたがってるくらいの惨状
うごめく奴らもカスばかり

htp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1127hitachi1.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1128hitachi2.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1129hitachi3.gif
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ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h2.jpg
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永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　ＩＴコンサルの経験無いのにコンサル名乗るな、詐欺師野郎！！バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！

団塊の世代が管理職になったあと
日本はひどくなっていないか？

バブル崩壊、リストラ、リコール
教育モラルの低下、格差社会、いじめ

自分たちがどれだけ酷い事をしてきたか、日本の教育荒廃の主原因たる存在であるにも
関わらず、公務員である為にクビにもならずに勘違い連続の団塊管理職って驚くほど多い。

情ｐｓのお荷物ども

age

age

Ｔ．ＭＡＴＯＢＡ　女好き（クラブ、キャバ嬢）

age

Ｔ．ＭＡＴＯＢＡ 協力会社に女性の斡旋を要求する

>>188
九牛の一毛程度の赤字が怖いからリストラ断行したんだよ､庄屋魔は。
そんな方針の会社が再度正社員なんか雇うわけないじゃん｡
でも､それが引き金になって乳牛や肉牛を大量に(九牛どころか三千億牛くらい)損失しちゃったって
のが､ここ一〜二年の日立の実情なんだよな｡

原因は､リストラの影響で牛舎の管理が不十分になって大火災｡
損失ぶりも､ただ牛が死んだというものではなく､強烈な火炎＋リストラで人を減らし過ぎて消火どころか
消防への通報などの対応も遅れに遅れ､毛どころか肉や油や内臓などは完全喪失､残った骨も火炎の影響を
モロに受けて灰化したから当然骨髄なんてものも残らない等､失われた牛達の残骸で使用可能な部分は皆無
で人が食ったり使ったりすることはおろか､犬猫のおやつにも出来ない､と｡

こんな損失を出す会社を押し付けられたんだから､辞めたくもなるよ､古ちん…>>107

月曜と水曜は駅からマンガ読みながらチンタラ歩いている奴が邪魔なんだけど

40くらいになっても少年ジャンプとか読んでるやついるよな？

>>120
主任技師でヤングジャンプ購読しているのいるよ

誰かここまだ見てます？

50 非決定性名無しさん [] Date:2005/07/03(日) 16:04:05  ID: Be:
    なんか問題あるんですか？目黒かどっかに移るんですよね？夏だかに。

56 非決定性名無しさん [] Date:2005/07/20(水) 02:40:31  ID: Be:
    >50
    それ大崎だよ｡
    でも俺それまでいるかなぁ､まあうちの部署は移らんけど｡

これって、どこの部署のことですか？
大崎に、日立本体なんてありましたっけ？

大崎なら、HINETでしょ。

>>123

本体の大森とか新川崎とかは、もっと都心に移ったりしないんですかね？
特に新川崎はひどすぎます。
あれじゃ、今時、学生は集まりませんよ。
(何で日立本体ってあんなに勤務地に無関心なのか…。)

南武線沿線にFとかあるし、何言ってんだ？
家賃高いんだよバカ

確かに新川崎は、
内定者懇親会で初めて行ったとき、あまりの田舎にびっくりしたな。
鹿島田の方はまだ少しましだったけど、
それでもここは働く場所じゃなくって住む場所だなって感じた。

実際、自分はそれが原因でここを辞退してNに決めた。
周りにも同じ理由で他社に決めてる人がかなり多かったみたい。

ついでに周りの風景を写真に撮って帰って友人たちに見せたら、

「うわっ、これはないね」
「路の細さがあり得ない」
「全然、“新”川崎じゃないじゃん」

とか、確かぼろくそだった。
まぁ、何を大事に思うかは人それぞれだけど。

ただ、せっかくフリーアドレス制に移行して、(そう聞いている。)
今まで程のスペースは必要なくなってるんだろうし、
家賃云々も分からなくはないが、
もう少し勤務地にこだわった方がいいかもとは思う。
(実際、新卒とかの若い人ほど都会志向は強いしね。)
あと、ここは確か本体が子会社よりも田舎ってのもどうかと。

激しく大森地区から話題がそれてすまん。

(Fは最近、ほとんど蒲田かどっかに集中させてなかったっけ。)

蒲田も新川崎とたいして変わらなくね？
と、NM勤務の俺が言ってみる

>>127

まぁ、鹿島田の商店街の方は蒲田とそう変わらないかも。
ただし踏切渡って新川崎の方に行った途端、景色が変わる。

そんな印象悪い新川崎のビル、出来た当時は、
テレビのロケで引っ張りだこだったんだけど・・・

>>129
できた当初のことはまったく知らないけど、
あのビルのごく周辺(緑で仕切られた内側)だけ見ると、
確かにロケ地にはうってつけって気はするね。
そのテレビ(ドラマとか？)の放送では、
緑の向こうのおんぼろ住宅とかもちゃんと写ってたのかな？
あと、ビルの中でオバチャンが赤ちゃんあやしてたり、女子高生が宿題やってたり…。

>>130
入って正面のエスカレータから、浅野温子がおりてきた。
たしか、執務エリアも出てた様な・・・。

おまいら新川崎なんか良い方だぞ
戸塚なんか戸塚なんかなぁ...

>>132
なまじ知ってるだけに・・・ご愁傷様です

>>132
ユートピアぢゃないかｗ

地震が起きたら沈みそうだよね。大森

賢い皆さん、教えてください。
問題管理職って、所員のみ対象?
それとも日立子会社も含めて対象?

>>53は､酸素ビルの中の昔インクと呼ばれてた部署の中にいた子会社のです｡

>>131
浅野ゆう子

すべて問題です

ならば書きまくれ

書きまくったらシャレにならん

さて問題です。
大森の新しいビルに入居する会社と部署はドコでしょう？

昼飯うまい店教えて

>>143
(o3)17F

西友のインドランチ結構イケる
食べ放題なのでドッカリ食いたい奴にはおすすめ

西友のインドランチ懐かしい
まだあるんだｗ
俺も昔よく行ってた
結構うまいよな

O1跡地ビルに引っ越したのは良いが安い定食屋が遠くなった

いすゞビルのマックならば安い

富士川の定食

ここはいつからなごみスレになったんだwww

そんな俺は西友地下で買う弁当

ララビルのマック

takano32,TAKANO Mitsuhiroこと高野光弘
（26歳、日立製作所エンタープライズサーバ事業部（秦野地区）社員、日本UNIXユーザ会幹事）が
自身の『32nd diary』で公然と日立の機密を開示し、障害者差別発言をしている問題が、とうとう事件になった模様。

2chで祭られて、さらに自分から燃料投下するなんて。誰か彼の凶行を止めてくれることを願って張ります。
2008-6-14　予告　心バキバキ川田くんを殺します。
2008-6-15　日本の警察をみた。いつも行動力がないと言われている日本の警察ですが、今日は変な行動力をみた。
理不尽で半端な行動力なので、もう少しガイドラインを固めないとダメだと思った
(現場の人は悪くないので、上がきちんとしろ、という意味)。 予告.in 予告.out 事情を話し、くだんの書き込み元IPアドレスなどを回答した。

理不尽なのは、あなたが公然と書いた「殺します」、「死んだほうがいいよ」、「クソ」、「うんこ」、「バカ」、「キチガイ」という発言と、
公共の場で自分から個人情報と機密を公開しているのに、文句を言うということなのではないでしょうか？

1946年12月19日生まれのお母さん、釣りが趣味のお父さん、二人のお姉さん、高校の同級生で漫画家の鈴木健也さん、どうか彼を止めてください。
日立グループの方、日本UNIXユーザ会の方、公益のためにもお願いします。
誰か『32nd diary』での高野光弘君の凶行を止めてください。

リンガーハット

鳥のよしひろのランチ。
座ればすぐ出て来るwww

日立危うし
【社会】高卒認定試験の採点ミス、文科省和解案に１１２人拒否
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214038508/

1．日立製作所社員の高野くん（高野光弘）が会社を誹謗中傷して機密も漏洩
2．日立のユーザーにも「キチガイ」との障害者差別発言
3．日立製作所の企業イメージをバキバキにする
4．自身のサイトの『32nd diary』に掲載
5．日立製作所に通報される
6．あせって似顔絵削除
7．火に油を注ぐだけで所属する日本UNIXユーザ会にも通報祭り勃発
8．「給料泥棒」と説教される
9．「殺します」と殺人予告をして警察に事情を聞かれる←イマココ

高野光弘の行動
現在は、過去の記事を閲覧できなくして、「本日の日記はツッコミ数の制限を越えています」としています。
まずは、不愉快な思いをされた方々に謝罪するべきなのではないでしょうか。

高野光弘の発言
「まぁ、どこの団体もそんなにヤワじゃないので、平気なんですけども。
日本UNIXユーザ会が一番対応に慣れてる感じ。」

日本UNIXユーザ会が対応に慣れているか、みなさん確認してみてください。

連絡先
http://www.net.intap.or.jp/oiia/cont2/p0402.html%7B0recid=10168.html

【外食】ハンバーガー1個食べたらもう1個無料！ マクドナルドの「ハンバーガーデー」…7月12・13日 [08/06/27]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214621121/

>>154
情公共かな？

>>156

んな代物を誰が食うか
スーパーサイズミーは嫌ぢゃよ。

これでもいかが？

【コンビニ】デイリーヤマザキ、重さ1キログラムのカレー弁当［08/07/03］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215050193/

デイリーヤマザキ、内容量１ｋｇで食べ応え充分「カレーライス」を期間限定で発売
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214992436/

>>159
メタボはダメポ

メタボでダメポなヤツは大勢いるけど

>>132
　戸塚ですか、懐かしいですね〜
　戸塚でお気に入りだったピカタライス、踏み切りの近くにあったラーメン屋
　今はどうなったのかな。
　大森では、第2別館ビルってどうなったのかな
　もう、ずいぶん前の話だけれどね〜

OZ

ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。

【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】　木山 将吾 （元光GENJI）

本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。

目次
序章　僕は嘘つきだった
第１章　ジャニー喜多川の愛人だった
第２章　僕は普通の少年だった
第３章　そして、それは始まった
第４章　僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章　ジャニーズ事務所の真実
第６章　ついにデビューへ
第７章　北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章　ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章　ジャニーズとの最終戦争

http://ime.st/ar-hikaku.com/ASIN/DVD/4846305910
http://ime.st/7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31512558

ヤスノは、さゆみ嬢（Eカップ）にｵﾊﾟｰｲタッチして嫌われました。

>>161
昔、戸塚の寮にいったら突然夜中内線電話がなった。
ぜんぜんしらんおねーちゃんからの電話だった。
どうも出張でやってきていたグループ会社の社員がおねーちゃんに電話番号を教えたらしい。

も　ち　ろ　ん　！　怪　し　い　勧　誘　電　話　だ　っ　た　！

sage

なんかｽﾚﾀｲとﾚｽがかけ離れてるwww

【話題】不安定、低賃金雇用の人たちに照準を合わせた「貧困ビジネス」広がる[08/10/04]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223131773/

【話題】派遣契約期限切れ「09年問題」―直接雇用迫られ、抜け道行為も[08/10/03]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223132004/

【本/外食】外食産業の飯が冷めてもうまい理由（ゲンダイネット）[10/02]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1222952119/

問題ある管理職ならばそれなりに存在していますが。
もちろん晒されたらクビになる奴ですわ。

職場のメンツで飲みに行く時ってあるじゃんよ。
酔っぱらってくるとな、女子社員を水商売のオネーチャン扱いする役職者がいるんだよ。体にベタベタ触りまくっててな。
役職者に対するハラスメント教育って効果あるのか、疑問感じた瞬間だったね。

同時に思ったのは、こんなみっともないヤツを昇格させちゃうエライお方の目はフシアナなんだなってことだ。

ヤスノは、さゆみちゃんのぱんつをかぶっています。

ここみてよ

【ﾍﾞﾘﾎﾟから】日立コンサルティング【ACから】Q2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1214521732/

日立製作所＆子会社への転職
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216566778/173-

173:名無しさん＠引く手あまた :2008/11/09(日) 11:01:18 ID:p2TlCaHS0 [sage]
日立の子会社（１３００人くらい）に、いたけど、安い給料で、馬車馬のように、コキ使う。

激務つづきで、ある朝、洗面所で失神。

うつ病と診断されて、そのまま休職。

うちの、会社の、精神病での休職率は、１０％オーバーで、子会社で、No1

その中の、知り合いのうち、３人が、首吊りでいなくなった（この世から・・・）

４人目に、なっちゃ、かなわないと思い、おれも退職した

>>172

相当恨みが溜っているんだなあ

>>174
コンサルは給料良さげなイメージあるんだけどね。
給料良くても、人間関係悪い会社なのかな？

>>175
人間関係が悪いというか、コンサルって、わがままで自分のことしか考えない人の集団なので、
本当の意味での良い人間関係は築けないんじゃない？
結果どうしても、ギスギスした環境の中で仕事をすることになるので、ストレスも尋常なくたまっていく？

なんか納得。パワポとトークでカモを釣るのが仕事だし。

SBKの仕事してたSKの部長で、大森近辺で毎晩ぐでぐでになるほど飲んで
必ずタクシー乗って帰宅してる奴がいた
で タクシーに乗るとその糞野郎は
「俺ん家」って言って寝ちまうんだ
タクシー運転手も心得てて、ちゃんとそいつの家まで連れて行く
大森近辺のタクシーでそいつの家知らない奴は居ないんだとさ
勿論、支払いはタクシー券だったそうだ

名前忘れたけど知ってる人フォロヨロ

特徴は？

身長180くらいで、相撲で言うそっぷ型
ドリフに出てたキグルミのジャンボマックスに似てる

どうぞ安らかに・・・・・

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230177503/

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1230210352/

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1230209658/

Ｊ

部下の社員に上納させたカネで酒飲んでばかりの、あの糞部長、
糖尿病悪化して入院。
入院したまま、もう帰ってくるな。

マルチコピペうぜ〜よ

>>170
庄屋魔の人斬りによって､みっともなくない人は会社の幹部連中にとって､能力はともかく
イェスマンではないというだけの理由で既にいなくなっちゃってるから､そんな人しか残って
いないんでしょ？

恨み辛みはこちらにドーゾ

デスノートに載せたいヤツを晒せ　情シス版
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161950301/l100x

日立孫会社に明るい未来？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051796618/

>>186
誘導

デスノートに載せたいヤツを晒せ　2冊目　情シス版
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235053165/

アレクサンダー大王は33歳で世界を制覇した　お前らはその年になるまでに何か制覇したの？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235824589/
▽ttp://www.travelvision.jp/modules/news1/article.php?storyid=40003

221:すずめちゃん(栃木県) :2009/03/01(日) 08:30:42.05 ID:sbIeXIRp
釈尊は２９歳で出家して
イエスは３０歳で布教の旅に出たんだぜ

224:きんちゃん(コネチカット州) :2009/03/01(日) 08:38:05.73 ID:3qzEZHm8
カストロ 32歳で首相就任
ディバリエ 19歳で大統領
ヒトラー 44歳で総統に
カダフィ大佐 27歳で指導者に

日立グループは偽装請負受け入れをやろめよ
違法だぞ

データ改ざんとか不当表示とか、この会社に良心とか社会的責任とかないのかな。
こんな会社が従業員を大切にするわけないよな、お客を大事にしないんだもの。

>不毛の三田
>不作の金井
>凶作の庄山
>スペランカーの古川
身長よりも低い程度の段差からポンと飛び降りただけで死んじゃう､つまりシヨが去った後の社長の
座というものは､それほど危なっかしい状態だったってことですね。

>さて川村どんの評価どうだろうね？
>しょっぱなからデータ改竄わろすｗ
古川の死んだ位置から再開となるわけだが､その位置があまりにも悪過ぎて復活したそばから､
｢♪てんて/てんて/てんて/てんて/死んじゃった｣
の繰り返しであっと言う間に残機ゼロ､ってか？

原発の改ざんに冷蔵庫の不当表示に公的資金投入…まさに再開してもすぐ死んであっと言う間に
残機ゼロになりかねない状況だ罠ｗｗｗｗｗｗ

過疎ってるな
問題管理職ネタ書けよ

うちにもいるよな

仕事ができる人とできない人の特徴
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1243666493/

1:ダイアンサステルスター(catv?) :2009/05/30(土) 15:54:53.94 ID:W0bvBl7k
http://img.2ch.net/ico/u_mosa.gif
いじめっこ女性上司 ebi 2009年5月21日 17:36
私の上司は女性です。
もう10年以上私は部下でいますが我慢の限界です。

その女性の上司とは40代の独身女性です。
仕事に対してはとてもまじめで社長からは信頼されています。
それは表面上の話。本当の姿はただのいじめっこです。
まじめに働いているときは社長や常務がいるときだけ。
社長・常務が所用で出かけた瞬間、悪の姿に変わります。

こそこそ悪口・完全無視あらゆる手段を使ってターゲットをいじめて会社を辞めるよう追い込みます。
それも恐ろしいことに自分が気に入らなければ男女問わずです。

でも誰も助けてくれません。助ければ次のターゲットにされるわけですから。
みんな見て見ぬふり。その女上司のおかげでお昼ごはんも誰ひとりおしゃべりすることなく葬式のよう静かです。

一度社長に話してみたのですが「そんな人じゃない」の一言で済まされました。
こういう女性上司にはどう接したらいいのでしょうか？
みなさんの意見を聞かせてください。

http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0521/240977.htm?g=02&from=yoltop

【コラム】昇進したくない人が増えているのはなぜ？ (COBS ONLINE)［09/06/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1244873315/1-1000
ソース ttp://news.livedoor.com/article/detail/4198724/

【労働環境】新しい腰掛け？育休KY社員--制度はユルく働く人のため？(AERA) [06/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245398459/
◎ソース　ttp://news.nifty.com/cs/magazine/detail/aera-20090619-01/7.htm

(抜粋)
3年前に配属された部署は、育児休業明け社員の受け入れ先。
半年間で次々と3人が復職し、独身はミカさんだけ。短時間勤務のママたちがやり残した仕事が降りかかってくる。
コピー、お茶汲み、会議室の予約、回覧板のチェック……。たいした仕事ではないのが余計に気に障る。3人でこの程度の仕事？
ユルい、ユルすぎる。

ちんくしゃけーこ

名ばかり管理職のこいつらに管理される子会社の連中が可哀想過ぎる

この駅名ネタわかる？



【外食】西の「餃子の王将」VS東の「日高屋」　“中華大戦争”が勃発［09/07/25］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248674116/203-
203:名刺は切らしておりまして :2009/08/03(月) 19:48:47 ID:GlYbQLAa
料理人が作ってるわけじゃなし、アルバイトだけでやってる店なんだ。
外食産業全般に言える。
大森にしたら、蒲田か大井町になっちゃうぞ（京浜東北線利用のローカルネタ）

インスタント食品を座って食べさせていただけるお店たちよ！！がんばれ！！！

大森駅周辺のお店　Part2
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1239548671/

前スレ:
大森駅周辺のお店
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1221324144/


過去スレ:
大森駅周辺ってどうよ? http://food.2ch.net/test/read.cgi/gurume/972200776/
大森駅周辺ってどうよ?その2 http://food6.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1035840212/
大森駅周辺ってどうよ?その3 http://food8.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1110611301/
大森駅周辺ってどうよ?その4 http://food8.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1204861198/

【親子競演】上弦の月＠蒲田【ｶﾙﾄ北京】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1201850388/l100

【粘着専用】蒲田周辺らｰめん8杯目【隔離】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1246455856/l100

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

NECモバイリングチンカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090903/crm0909031424025-n1.htm
「ムラムラして...」電車で痴漢　日立社員を逮捕
2009.9.3 14:22
電車内で痴漢をしたとして、神奈川県警鶴見署は3日、県迷惑行為防止条例違反(痴漢)の現行犯で、日立製作所社員、山本勝容疑者(46)＝横浜市南区＝を逮捕した。同署によると、山本容疑者は
「ムラムラしてやった」
と容疑を認めているという。
同署の調べによると、山本容疑者は3日午前8時15分ごろから、JR京浜東北線東神奈川-鶴見駅間の上り電車内で、派遣社員の女性(30)の下半身などを触ったという。女性が山本容疑者の腕をつかみ、駅員に引き渡した。
日立製作所は
「事実関係を確認中」
としている。

ヤリマ女はどうしてるかな

誰だ？wktk

大森の住人だけど、
坂下公園の隣にできた新しい日立なんとかってビルはなに？
どんな子会社が入ってるの？

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1254669197/l100

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1178388782/l100

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1229098203/l100

問題管理職なんて多すぎて書ききれん

【調査】愛社精神、入社前は8割超　いったん入ると…5割に低下［09/11/23］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259018151/
ソース ttp://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200911230051a.nwc
■毎日コミュニケーションズ
　ttp://www.mycom.co.jp/

入社先に愛社精神を持っている人は、来年春に就職予定の学生では８割以上に達するのに対し、入社２〜５年目の若手社員では約５割にとどまっていることが、就職・転職情報サービスの毎日コミュニケーションズの調査で分かった。
入社前の理想と現実の「ギャップ」が浮き彫りになった形だ。

同社は
「内定学生と若手社員の意識の差は以前から指摘されている。入社後も愛社精神を保ち続けるには、部下のやる気を引き出す上司のサポートが欠かせない」
と話している。

来年春に勤務する就職先が内定している学生のうち、入社する会社に愛社精神が「非常にある」との回答は２８・０％で、「まあまあある」は５６・３％。
これに対し、若手社員は勤務先への愛社精神が「非常にある」は７・０％にとどまり、「まあまあある」は４５・６％だった。

もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。

・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
　配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。　← New！



http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212667474/915-

軽蔑できるヤツいるじゃん!
セクハラモラハラパワハラなエロB長がいるじゃないか!

飲み会では他部署の女子をはべらせて鼻の下伸ばしている。
オマケにその女子達に手を付けて愛人にしている。

>>212 そんな話はここに書くより、社内にばらまくほうがいいよwww

【話題】出世を棒に振る！「余計なひと言、女性社員のつげ口、うわさ話」 (プレジデント)［09/11/10］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1257837193/
ソース ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091110-00000001-president-bus_all

>>212
あるB長について、そんなこと聞いたことあるな。

もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。

・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
　配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。　← New！

問題管理職って赤判子な所員や社員、つまり主任や技師も含めていいの？

【調査】女性社員育成：まずは女性社員本人の意識変革を…企業の8割弱が回答 [02/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1265932678/l100
ttp://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2010021107062b1


日本生産性本部（東京・渋谷）がまとめた企業の女性社員育成に関する調査で、
女性の活躍を促すための課題として８割弱が「女性社員の意識」を挙げた。

管理職の理解や家事への配慮より、まずは本人の意識次第と考える企業が多いようだ。
男性の上司に課題を聞く設問では「昇進や昇格への意欲が乏しい」との回答が目立った。

女性の活躍を促すための課題は「女性社員の意識」が76.2％で
「管理職の理解・関心が薄い」（58.7％）などを上回った。
「女性の意識」を課題とした男性上司に具体的な内容を聞くと「昇進・昇格への意欲の乏しさ」（69.8％）
「難しい課題を出すと敬遠されやすい」（49.0％）などの意見が出た。

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/