◆◆◆ 全日空システム企画　◆◆◆

JALインフォテックのスレはありますがこっちはないですよね。
全日空システム企画について語りましょう。

華氏９１１

ASPに基盤系で転職したいと思ってます。
年収・離職率等、どの程度なのでしょうか

　　　　　　丿:::::::::::::::::::::: :::吉駄:::::::::::::::　::::　(
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社内の雰囲気はマターリって聞きますね。
やっぱ汎用系なのかな

>>3 年収・離職率
両方とも低いと思うな。
いごこちはよいところ。（だって親はＡＮＡだもんね）

もりあがりませんね

>>1はバカ

実際どうなんだろうね。雰囲気って
JALインフォテックみたいな感じなのかね

住宅手当とか、家族手当って出るの？この会社

>>10
会社のホームページには載ってないよね

>>10
漏れが紹介会社からもらった求人票には書いてないな。
35歳時点の平均年収は616万、平均年齢33.5歳
(ソースは月刊コンピュートピア9月号の特集)

>>12
意外と低いね。全日空本体と違う給与体系なのか

確かにおかしいと思ったから求人票確認したら、35歳650万円＋残業代120万円/年って書いてあった。
ここまで差があると怪しいな。

残業代って青天井なのだろうか。。

>>15
YES

JITよりスッチーとの遭遇率高し

ｽﾁ!熱い

あげ

o

シオドメにも会社ある？

>>21
ない。
穴守稲荷の本社、羽田空港、大阪の3拠点。
本社はもうすぐ羽田空港に移るけどな。

>>10-12
基本給と時間外手当のみ。ほかの手当てはないよ。

家賃補助も無いの？

>>24
無い。
独身寮（借り上げ社宅）はあるけど、年齢制限（確か30歳まで）あるし
家族持ち用の社宅はないし。

>>25
無いんだ。痛いなソレ。

>>22　
社員さんでつか？
給料の上昇率はどうでしょうか？
35歳で普通の成績ならどれくらいもらえるのでしょうか

>>27
30:550
35:620
40:700
?

おー。なつかしいな。
TPFまだ動いてるか?
人間コンパイラの仕事が穴守稲荷であったな。

ﾄﾝｸｽ
わりとゆるやかね

>>28
ﾄﾝｸｽ
>>12の内容でいいみたいね。

家族手当もないの？

>>32
あるよ。　手当ていっぱいあるよ。なんでもあるよぅ。
みんなおいでよぉ。しゃないけっこんもいっぱいあるよぅ。

>>32
手当てはない。嘘はｲｶﾝ

ＪＩＴとＡＳＰは、どっちが楽しいの？

ASPにはK桐とかいうとんでもない嫌な奴がいたなぁ。

http://umineko385.com/bbs2/mbspro/bbs.cgi?room=34876
拉致情報

書き込み少ないね。
2chで書き込みが少ないということは、良い会社なのかもね。

ぬるいから楽といえば楽だしな。

いいなぁ、うらやましいよ。
転職したいが、口があるかなぁ。

転職したい！　したいぞ！
すっちーとやれる！

本社移転したらしいね

スチなんかどうでもいいんだが会社自体たいしたことなくね？

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　同期一人も食ってない奴は負け組
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　(食われてない女はさらにボロ負け)
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　●)●)営業(H14)
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

そうか

羽田新ターミナルビル移行はうまくいったのかしら

ここのK田さんって女のｺが可愛かったな〜

馬鹿なやつが多すぎ！

一人でageちゃいや!

品川事業所がなつかしい〜。

age

沖と付き合い深いんでしょ？

ふーん

>>28
残業代は含まず？

ﾊｧﾊｧ

JALがICでチェックインできるようにするけどANAはどうするの？

>53
残業代含んでってことじゃないかな。
[12]さんの情報を解釈すると。
(社員でもないので分かりませんが)

で、やっぱりこの会社は軟派なやつばかりなの？

age

ASPは、優秀な人材しか雇わない。
問題認識の高い人、解決能力のある人。
でも、結構、自由な雰囲気もある。

それはいいすぎだろ

親会社に落ちたのでここにエントリ。ageするから情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>43
田辺くん？？

ここのDBってすごいんでしょ？担当者も優秀なのかね

何寺バイトのＤＢって自慢してたよ

親会社しっかりしる

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20050618k0000e040029000c.html

親じゃなくて、子会社の社員が犯人ですた。

ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/ana/?1119071710

来年から働く者ですが、社員の方に質問です。独身寮ってどんな感じですか？
それと、ＡＮＡへの出向って実はそんなにないのですカニ？

だれに向かって言うとんじゃ　ながむね
口のききかたしらねーのか　ヴォクェ

しらねー

で、例の案件どうするつもり？

？？？

出入りしてる他社SEだが、いい会社だと思う。
給料はそんなによくないらしいが、そこそこだし。
なんせ温和で職場の人間がよい。

[ 60758da494e60a4f37caf67a34ad12d6 ]

例の案件今度は大丈夫？
もう人のせいにはできないからね

例の案件また危ないんじゃないの？
本当にわかってる？

N山組子はツーショットチャットの常連！

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

(*･ω･)ノ

やはりCGIですか?

まず、最初にはじめまして。確かミニロトのＣＭ・・だったとおもいます

まず、最初にはじめまして。確かミニロトのＣＭ・・だったとおもいます

N山K子とツーチャで即アポ、即Hしますた

某転職斡旋会社のCAに勧められていますが
社内の雰囲気はどんな感じなのでしょう？
年間休日は120日程度でしょうか。

腹へったなあ

最下層0706

あげ

>>61
それを言うなら田名部くんでしょ

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822281426

ねずみ男がいるからどうなんでしょ

しかし過疎スレだな。

退職を選ぶなら組合側でゴネドク

深夜残業が嫌で辞めました。。

>90
もしかしてあの人？
全部あなたのせいにされてるよ。

品川から見えるレインボーがキレイだったなぁ。。

おー、こんなスレあったのか。
田町事業所とか、青物横丁がなつかしいのぅ。

漁火よくいったなぁ〜

OBは見てない？
俺は社員番号２００番台。
愛の田町にもいたことあります。

「愛の田町」って、何ですか？

品川にいましたYO！

品川って、青物横丁？

そうそう、１６階にいましたよ。
お昼時、どっかのおばあちゃんが
１階のロビーで弁当売ってたっけ。。

17階じゃなかったっけ？
16はライバル会社だったような。

朝エレベーターが止まったことあったな。。

ＪＩＴがあって、エレベーターの社名プレート入れ替えられたこともｱﾀｰﾖ

喫煙室のソファーで、１日のうち３時間は過ごしていたなあ。
モデムを使って、ネットに繋いでいたっけ。
青物横丁旧ビルもなつかしいな。

妙に深く座り込めるイスがあったよね。
２Ｆのしゃぶしゃぶ結構好きだったっす。
ところで天王洲の事業所はどうなっちまったのかな。

　?　　　　 　 ?.
　　 　　 ??　　　　　??
　　　　????　　　????
　　 ??????????????
　?????????????????
　?????????????????
　?????????????????
　?????????????????
　　???????????????
　　　 ????????????
　　???????????????
　?????????????????
　?????????????????
　これを見ると今年の受験に落ちます。
これを今から１時間以内に３回他スレにコピペすれば１００％、受かります。
貼らないと
落　　ち　　ま　　す

>>104
つーことは、俺と同時期にいたってことか。
青物横丁で辞めちゃったから、てんのうずは知らないが。

そのようでつね。
ちなみに寮にいましたＹＯ

ageda

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

漁火のマスター

さみしいな。
なんかネタ無いの？

しごとﾂﾏﾝﾈ

ネットゲームだよ（ｗ

漁火か〜
むらさき派もいたよな〜
２階の食堂サラダ食べ放題！！

しゃきっとした人がいないよね

ANAコミュニケーションってどうですか？

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

永宗〜　部長の休日出勤要請を断るくせに　無駄な残業するな！！
休日出勤嫌うのは　会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ！！

【埼玉で】AGS株式会社【一流】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150859249/l50

給料いい？

　　　　　　　　　_,,..i'"':,　　　　　妖怪　箱ティッシュ
　　　　　　　　 |＼`､:　i'､　
　 　 　 　 　 　 ＼ ＼`_',..-i　　　オナニーして逝きそうになると
　　　　　　　　　　 ＼|_,. -┘　　　　ティッシュが手元に無い。
　 ﾀﾀﾀｯ　　　　＿ノ )　 ﾉ　　　　それは妖怪箱ティッシュの仕業です。
　　　　　　　　ﾉ ／/／
　　　　　　　_//　 | (_　　　　　　弱点は水に濡れると死ぬ。
　 　 　 　 .. ﾚ´　　ー｀

詳しくは、このスレさ♪
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1150468063/

かわいい子いる？

ここの会社ヌルいみたいだね。

コスト削減のための社内改革に
40〜50代の人が専任で１０人近くかかわってるみたいだけど
３年たっても基本構想から先に進んでないみたい。
こいつらクビにしたほうがよほどコスト削減になっただろうに。

経済産業省のNY留学生(国民の税金で留学中)

通称『ヒロ（２９才）』は

ニューヨークステイの全日空のJFK路線の01CA(T.Tさん)を
ナンパ＆喰いまくり、やりまくり、部屋に連れ込みまくり！！！
部屋の電球は切れてます。
国民の血税がセックスや飲み食いのために使われています。

ttp://www.meti.go.jp/main/comments.html

に通報しますた。

西山久○子は、出会い系、エロチャットの常連のチビ女W

オレも喰ったよ○山久美子
エロチャットでナンパして

この会社パッとしないね。

給料安過ぎ
給料と手当てが付けば良い会社なのに

こんなところ入ったら奴隷で終わってしまうよ。

そんなに給料安いの？

かわいい子いる？

>130
いるいる。当然です。

>125
まじ？どこのチャット？名前わかんないけど顔みたら見覚えあるかも！ちなみにアイル時

>131
まじ？まじ？どこ行けば会える？

久美子なんていたっけ？？いくつ？

永宗〜〜　部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月　１５０万円！！
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>>127
給料ですが、１本越えるのは何歳くらいですか？

80才

１０００超えるのいつってか、>>28を信じるならば定年までｒｙ

永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
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>>136
30半ばで大台に近づき、40では大台に乗る。

>>140
ｍｊｄ？

部長クラスだと軽く1000万は超えてるだろ

こちらの会社にUNIX運用で是非入りたいのですが、
派遣や業務委託で入られている方達はいるのでしょうか？

自分も正社員からは採用が難しそうなので
派遣から頑張ってみたいと思いますが・・・。

いっぱいいるよ
協力会社の社員数はASPの社員数
と同じくらいかな

>>144
正直本当にうらやましいです。。。
毎日飛行機を横目で見ながら仕事がしたい。。。

平均勤続年数ってどれくらいですか？
本気で入りたいので情報よろしくお願いします。

三年

あげ

ここの仕事って、ANAに納めるシステムの設計をやってるの？
ソフトウェア開発もやってるんですか？

13121212

ﾜﾛﾀ

ここから内々定をもらいました。
航空業界に興味があって志望度が高かったのですが、
実際のところ普通に仕事をする分には、航空業界という感覚はなくて、
例えば金融系のSEとかと同じような感じなんでしょうか？

>>152
飛行機好きな社員は多い。

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/space/1049533105/262-272
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1156292712/137-151
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=sci&vi=1175438351

脳・コンピューター・インターフェース（BCI）技術の開発に関連した基礎研究は
実は20年以上前から我が国でも進んでおり。当時の大阪大学基礎工学部
の塚原仲晃教授（東大医学部卒）がその第一人者だった。

20年前ならトップシークレット中のトップシークレットであっただろう。
このＢＣＩに関する厚生省会議からの帰宅途中でＪＡＬ１２３便は墜落している。
ＪＡＬ１２３便が尾翼で見せた物理的破壊状況とボイスレコーダー
更には雲の谷間から一筋の光が降りてきたという目撃証言、更には
日本上空で望遠鏡確認できたSPS様物体の目視確認の事実は、
当該「事故」がＳＰＳ(宇宙太陽光発電衛星)によるマイクロ波照射
によるものでない限り、説明がつかないものになっている。
当時は日本ではＳＰＳの存在は知られていなかったが、
米国ではＮＡＳＡがそれより更に前の段階でＳＰＳ構想を公開している。

以上の状況を踏まえれば、仮説演繹法で考える限り、
ＪＡＬ１２３はＳＰＳによるマイクロ波照射を受けて撃墜された
と考えるのが最も論理的で、圧力隔壁の金属疲労という従来の政府発表では
�@−４０℃の上空温度での隔壁破壊では遺体が凍りつくはず、
�A圧力差が大きいため乗客が気圧落差被害を受け遺書を機体内で残せる余裕はない
といった矛盾が大きすぎて説明がつかない。

給料・賞与どう？

全日空のコンピューターシステムで２７日早朝、不具合が生じ、羽田空港など
同社便が発着する全国の空港で搭乗手続きや手荷物預かりが通常通りできなくなっている。
このため、早朝の便から大幅な遅れが生じ、各空港は手続きを待つ利用客で混雑している。
同社は復旧作業を急いでいる。

やらかしたな

やべｗ

復旧にこれだけてこずるということはデータが失われてるな。
基幹システムの傷害か。
整備場と汐留で大騒ぎ？

ここ？

見通し立たないってのがやばいね
国内線システムって汎用機？

両方

どこが開発したん？

相当欠便でてるみたいだけど
損害はどこが補償するんだ？

傷害の現象はすぐに特定出来るが、誰が原因かを特定するのは時間かかるよ。
原因は複雑に絡んで居る場合がほとんど。
ANA自身かもしれないし協力会社かもしれない。
これだけ復旧に時間がかかっているということは、マスターに成るような基幹データに致命傷が出てるだろう。
データが上書きで失われて、整合性が取れなくなってるんだろう。
影響範囲を特定するのに時間掛かってるんじゃないか。おそらく。十中八九当たりだろ。

アプリ？
基盤？
N/W?

ユニシスだから、孫受けひ孫受けじゃね？

HPも

IBMは？

ANA→全日空システム→UNISYS？？？

土台が悪かったのか、使う側がまずかったのか。

興味本位以外何物でもないが、運用ルールや責任の切り分けと何をどうマズったのか気になるねぇ。
ココも噛んでないわけないでしょ？

ＡＮＡ・ＡＳＰ⇒色々会社

ＡＮＡ・ＡＳＰ⇒色々な会社

大変だね。
遅くなってもちゃんと家に帰りましょう。

まあ、今回のトラブルできられるってことはないだろうけど、
損害は億単位だろうな。
この会社の1年分の利益が吹っ飛ぶんじゃないの？

更新したソフト戻したら障害回復したって事はそのソフトを
作った所がいかんって事になるのか？

デグレード起こしたわけだから、作った会社及び入れ替え作業を行った会社が悪い。

いずれにしろリリース判定を最終的に実施したのはASPでしょ。
裁判に勝っても根本対応は難しい課題だ。
被害は保証範囲にもよるが、利益どころか総売上に匹敵するくらい出てるはず

http://type.jp/s/impress/tokushu/060912_2/index4.html
起こりうるすべての事態に対処する。それだけにプロマネの責任は重い。だが世の中に大きなインパクトを与える仕事の総責任者になれるチャンスに恵まれるのも、日本ユニシスで働く大きな魅力。

「責任は重いですが、プロジェクトを成功させれば、業界を超えて自分の実績に対する社会的評価と信用を得ることができます。おかげで仕事を通じて、何歳になっても過去の自分よりも成長した実感を味わえるのが、大きなやりがいにつながっていますね」

祭りだワッショイ

新幹線にしてよかった

>>181
正解

とくだねでやってるね

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060424/236105/?ST=bcp
これか。

>>184 ”ビジネスを止めないシステム”のタイトルについワロタ．．。

１０年で７０億円コスト削減のはずが今回の件で一体いくらの損失になったんだろうな･･･。

先日マイレージ確認しようと思ったらログインできなかったんだが。
どうなってんのよ糞会社。

技術者冷遇しすぎ

ＡＮＡ社長も目が覚めただろ

メイキングは下請けまかせだからな

>>188
公務員の世界と一緒。

事務官＞＞＞ゴミ＞＞＞技官

目の見えない人に
目に見えない価値は
わからない

>>191
こういうレスって一体どんな奴が書いてるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>192
鏡ミロ

今回トラブル起こしたのとは別システムだけど
曾々孫請けでANAのシステム関わってたことある。
リリース判定とか厳しかったけどね。ここ。

知り合いがいるが、惨状が容易に想像できて、連絡するのもはばかられる。
そろそろ落ち着いたんだろうか...

今朝の報道では24時間態勢で監視ってことだったな。
まだ原因が特定できたという情報はなかった気がするが・・・。

再発防止策を記せ

（委託先の）SEが死ぬほどがんばります！！！

>>196 �d
じゃあまだ慰労会って状態じゃないな。

こんなカキコを見つけたけど、本当なの？

>今回のANAシステム障害の根本原因はANAの100%子会社のACC（ANAコミュニケーション）って会社のバカが
>コアスイッチの設定しくじって、天文学的な量のデータを湧き出させたおかげです。

アシアナ絡みでユニ切って朝鮮に出すってこと無いの？

>200
おぉお。ありそうな話ですね。　どちらのかきこでしょうか。

>>202ユニのスレ

基盤系に転職希望なのですが、給料、福利厚生、残業時間などは、どんな感じでしょうか？

この間の大トラブルに関する内部リークを見っけ！

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
近日中に全日空より正式発表
穴はもちろん関連各社の株主総会前に正式発表する必要があるから

昨今の謝罪会見に習って他者の責任を十分に匂わせながら穴の責任でございます
という謝罪になるであろう。

始まりは死す子製コアスイッチのハードウエア障害
回線切断により再接続要求が大量発生
大量データでゲートウェイふんづまり
上流ゲートウェイふんづまりを検知して次のゲートウェイ（湯に死す）が停止

この停止の仕方が仕様通りでない異常終了だった点が湯に死すのミス
でも仕様通りでも停止していたんだよねぇ

湯に死すが疑われたのはたまたま湯に死すの新機を旧機に戻した時に
湯に死すの旧機が障害を検知してるのに気づいて復旧させただけ

穴としては湯に死すが悪いなんて言ってないもんね
勝手にマスコミが書いたんだよ
湯に死すだって主犯じゃないけどミスはあったし
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

先日、総務のムラシゲ氏に馬鹿にされてしまった。
総務の責任者であるムラシゲ氏に「千株しか持ってまいですね」って言われ
大ショック！！！
「しか」って・・・・！？
小口投資家は相手にもされてないし、価値もないと受け取れる発言。
純粋に全日空を応援している者にとっては問題発言！
大手企業は大口投資家には頭低いが、小口投資家には大柄な態度で感謝も
何もない！
これが、日本代表企業の本心なのか・・・？
この様な企業に日本の代表は名乗って欲しくない。

ここって給料いいですか？

土木作業員×0.8

>>194
そう見えるだけ。

>207
とってもよい。楽。かわいい子いっぱい。

>>207
給料はよくないですよ。かわいい子もいないす。
楽です。

>>>204
やめた方が良い。
>>>207
会社は金あるけど、けちだぜ。

ここに勤めてる人たちの学歴ってどのくらいなの？
やっぱ一流大学出てないと入れない？

日本大学経済学部ですが、自分より高学歴はいなかったであります。

>>214
ほんと？ANAの子会社なのに？

>>215
おれが受けた時は早稲田と法政が何人かいた。

>>215
ANAも落ちたモンだよ、今となっては。

マーチや関関同立くらいなレベル

この会社の求人を見たら
「定期昇給はなく毎年見直し」って書いてあったんですが
実際の評価基準はどうなっていますか？
例えば資格取らないとあがらないとか評価項目が厳しいとか
何でも良いので情報ください。

>>218
専門卒でもOKじゃね？

それはないな

学卒云々で人生なんて決まるもんじゃないぞ。
・・・特にIT業界はね。

給料・福利厚生どう？

>>223
It is too bad.

福利厚生悪すぎ

ごくまれにオフィスの空気がすがすがしく考えもよくまとまる日がありませんか？
周りを見回してみてください。たまたま喫煙者が１人も出勤していないのです。
喫煙者が１人でも出勤してくれば、その呼気（息）によって３０人分の空気が台無しになります。
喫煙者が全員休んでくれることはごくまれなため逆に気がつかないのです。

>226
清清しい。

ここの社員って英語必要？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　/　.ノ し ./
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　）　と /
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　　人人人人人人人人人人人人人/　`人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人

英語は必要ないよ。

給料良いよね

>>231
そうなの？
どれぐらい？

25で手取り30超え

３５で手取り４０超え

>>233>>234
社員さんですか？
年収だとどれぐらいかわかる？

こことユニシスとの役割分担はどうなってるの？

この方は何が自慢したいのか、
自称A○AのGHが自身のID(社員証)をウエブ上に公開してます。
携帯からしか見れないので、コピペしてご確認ください。

GH　MakiのID画像
http://mbga.jp/.m9031da.ycINFDEZQe/_img_view?_CODE=%82%A0&&img=100475026
http://mbga.jp/.m9031da.ycINFDEZQe/_img_view?_CODE=%82%A0&&img=100477467

GH makiの通勤用定期券
http://mbga.jp/.m9031da.ycINFDEZQe/_img_view?_CODE=%82%A0&&img=100477563

自称A○AのGH　Maki本人のページ
http://mbga.jp/.g68afe3.bWJ1LjY0MzY4OTE1/_u?u=3570294

また、社内規約に反しておりますので、
お手すきの方はA○Aに通報もお願いいたします。
※昨年のマイブログ状態ですな。

屑がいぱーい

離職率高、給与低い、人間も死んでいるのか？生きているのか？わからないくらい覇気のない奴が散見される。女は地味系多し。巷で歩いているような美人・かわいいは見たことない。そんな子いるかい？俺が遭遇してないだけか？

お前の目が節穴なだけ。美人率は高い

＞こことユニシスとの役割分担はどうなってるの？
誰か答えられる香具師がいたら？ 答えてやれや

.

基盤の女はオワテル

基盤？

今年も採用活動が始まったみたいですね

福利厚生に航空優待制度ってあるけど、
本社みたいにタダになるのかな？

安くなるだけです。それでも充分だけど

裏2ちゃん

ここってANAコミュニケーションズの子分？

そうだよ

ここって実際IT企業のユーザー系としてはよい会社になるの？？

たいしたことない

技術ないけど他よりまったり
女には良い会社

>>250
ｵﾒｪ適当なこと言ってんじゃねーぞ？
ANAｺﾐｭの連中が俺らのﾃｶなんだよ

>>254
テカってなに？ｗ

>>254は力入り過ぎだけど恐らく正しいことを言っている

>>256
みんな分かってて>>250をスルーしてるんじゃないのか？

中途募集の適性検査ってSPI？

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part68

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1206196024/557
>557 ：[名無し]さん(bin+cue).rar ：2008/04/02(水) 21:54:23 ID:BhBovkCH0
>未出シリーズ
>[仁義なきキンタマ] Ｓｈｏｔａｒｏ(33E2C7A4)のドキュメント.zip VwlF8HWVK6 631,670,602 37a92ac0f691504e71ed8d960409db1e
>昨年11月の流出
>ANA A320及びB373の図面・解説･補足資料PDF
>家族団欒・知人の結婚式写真
>息子がつこうたのかも試練

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1206196024/559
>559 ：557 ：2008/04/02(水) 22:03:44 ID:BhBovkCH0
>おっと、貼り忘れ
>ttp://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp174659.jpg

☆ゅ

本命だったが1次面接で落ちた…orz

ブス多くね？

↑IT業界に期待するな

本命で、最後の役員面接でももの凄く役員の食いつきがよかったが、
その後の、ペーパーテストで落ちた・・・

最終面接のあと
ペーパーテストとは珍しいですねぇ

めずらし乙

ネタ？
それとも学力重視の会社なのか。

それにしても面接のほうが一番採用コストが高いわけだし、有り得ない話だ

やはりネタ認定？

筆記は最初ですよ

ブスが多い

↑俺はブスでも性格がよければOKだ（職場の女として）
美人でも短気・嫉妬深いなど性悪女が一番厄介。
派閥、悪口、ぶりっ子は心臓に悪い。
男でも平気で蹴落せるゲジゲジみたいな女はIT業界に不要

>>269
ﾀﾞﾏﾚ ﾌﾞｻｲｸ

胸が大きい子は多い？？

きめえ

新卒採用での学校は様々。。私大は東京・東都六大や無名と・・・
国立は地方が多いかな？

中途採用は、先ずは筆記で足霧だから最低７０％程度は必要かな。。
面接は担当部課長と役員の2回。
本当に会社が必要な技術を習得していれば即採用。。
仕事自体は部署により様々だけど遣り甲斐は◎。。

英語は出来れば尚可。
国際線担当は出来なくても其れなりの仕事。。出来れば其れなりの仕事。。
海外支店から内線でのCallや出張・Starでの電話会議も在るから必要かな？

待遇は△
福利厚生は△かな？
航空優待50%と90%(今時はHISのTourの方が安い)
伊豆高原の社員用マンション(温泉・Pool・運動施設有り２LDK1泊\1000)
福利厚生支援Menu(カフェテリアプラン)導入
社員寮は大田区内に独身への借り上げマンションのみ
属人的な手当(扶養・住宅等々)は廃止。。
給与はMBO(目標設定と達成度)の点数にて基本給決定
ANAとの相互人事異動あり(管理職はANA出向者多し)

離職率は少ない方？・・でも志高い本当に有望な人材は・・・

肝心の出会い？・・穴守は訓練センターと社食が共同だからCAやSAは沢山
居るけど見るだけにした方が無難。
新整備場は陸の孤島なので沢山居る外注女性社員が案外緩く狙い目かも？

それじゃ、Ｊａｖａと英語の勉強しようかな。
でも、オープン系の実務経験ゼロなんだよね。
独学でも大丈夫？？

全日空、燃油サーチャージ誤徴収　計６１０万円分
全日空（ＡＮＡ）は４日、７月発券分から値上げした国際線の燃油サーチャージ
について「一部で間違えて６月末から徴収した」と発表した。
運賃を設定するシステムへの登録手続きミスが原因で、少なくとも７４０人か
ら計６１０万円多く受け取った。
海外の旅行会社などでの販売分が未確認のため、被害はさらに膨らむ可能性が
ある。同社は「申し訳ない。早急に返金する」としている。
　全日空によると、サーチャージなどの料金は、世界の航空会社が共同で設立
した会社のデータベースに登録することで、各地の旅行会社やインターネット
などで航空券を売る際に反映できるシステムになっている。
この会社側の手違いで、予定より２日早い６月２９日から新料金が登録されて
しまったという。

だけど・・本当にATPCO(Air Tariff Publishing Company)だけの責任なの？
ANA側の国際旅客収入管理(AVENUE)担当には気の緩みは無いの？
四半期毎の恒例行事で外注に任せてプロパーのチェックや確認が不十分？
6/29発券分なら翌日にはデータ異常に気づかないの？
予約・発券時に何れの販売チャネルでも異常に気づき申告が直ぐ在るはず。
7/4PressReleaseは遅くないかい？
ANA財務・ABC・INFINIも４〜５日判らなかったのかね〜
InterlineやConjanctionでの他社間精算・・IATAやSITA諸々の影響も懸念だ。
しかし普通に一般的に考えて四半期毎のだから受渡データには・・・
区間・Fare・Periodが常識でSystem内には複数期間のデータが存在するはず。
通常6/29予約・発券分からSurchargeが変っておかしくないか？
燃料だって現物先物でRisk hedgingしているから7月からの適用Fareは事前に
確定しており、ATPCOへのデータ配信も可なり事前(3ヶ月程度？)でしょ？
ATPCOがNH分データのみを6/29に登録した？？何か嘘臭いな〜
全キャリア一斉に四半期毎に3ヶ月の適用Fareを申告するから・・
あり得ないちゅうの！！

ブスが近くの席だと、仕事がはかどらない。

いい男の隣じゃないと仕事がはかどらないわ

>276
頭大丈夫？

return >>279

社員さんへ
かわいい女性は多いですか？
みなさん部署を教えてください。

つまらん奴だなあ。
死ねばいいのに。

社員さんいませんか？？

いません

残業手当について詳しく教えてください。

ありません

男性と女性の比率を教えてください。

知りません

何か社内のおもしろい話ありません？

ありません

社員さん相手して。

いやです

社内の話し聞きたいな。

話しません

中途で入りたいんですけど？

どなたか〜？？

なに？

どなたか〜？？

はい？

システムトラブル詳細は？

前もあったしこの会社はもうだめだろう。

システムの開発もハードウェアもユニシスだろ？

(^_^)/オーイ。

>>302
システム基幹部分と端末および端末フロントエンドは担当が別々な可能性があるな。
今回は基幹部分は動いていて一部の端末がだめなようだ。

しっかりしろよなー

ユニシス？
Windows？

【社会】全日空のシステムに不具合…12便が欠航
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221348186/466-

これは誤り？

３連休に作業するとはなｗ

マダー？(^_^)/

結局、原因は何なの？

３連休休めない香具師が妬んでやったと思われｗ

全日空のシステム組んだ会社の奴はガクガクブルブルだろうな

>>312
ああ、やっぱり不具合出たかとういう感じだと思うよ。

たぶん、なかなか仕様が決まんなくて、さらに後から仕様変更、追加されたけど、予算も納期も変わらなく。
上席にリリースに間に合わない駄目だ！
って言ったけど、
何が駄目なんだ！とか恫喝されて。
根本原因はシステム開発に素人のユーザー(仕様変更のインパクトと納期の重要性認識不足)と、予算を削りたいが為に業務設計出来ない単価安いSEを集めた集団で開発したためで。
テスト定義も項目も運用テストも未達のまま無理矢理リリース。
担当は「お前の基本設計が甘かったんだ！予算を越えた赤字の補填の為に、身体で払え！」
って肉体労働させられる。サービス残業と休日出勤。
こんなに品質の悪いリリースして、トラブル起こしても予想の範囲。

・・そんな感じだったりして。

システムだと全日空は下請けに金払わないわ契約以上のことやらすわ
仕切りもタコだし
まじ四流Fランク

異動多すぎだろ

こいつら連休中にシステムぶっこわすの得意だな（笑）

沖電気さん、徹夜でがんばれよ。

今日は大丈夫？早い便はもうあるよね・・・

ざまーみろo(^∇^o)(o^∇^)o

ASPは単価安いからしょうがない

請負会社に強引にやらせる事ばかり覚えて
自社で技術習得人がいない。
そんな感じですね。

甘いところは多いが、結構、自分達でやるほうじゃないかな　＞ ＡＳＰさん

今日は社員総出かな？

社員が最悪だもんな。流石ASPだよ。

汐留のトップがシステムを甘く見てるんだ。
飛行機のことしか頭にないんだ。

ゲラゲラ
あんな奴らばっかりじゃ、下請けからも信用なくすよね、ここ
もうないけどさｗｗｗｗｗｗｗ

っていうか、Ａ○Ａ＆Ａ○Ｐの知恵遅れのゴミ共は
また見当違いな意味のない締め付け強化で
さらに障害を増やすに１０００００００マイルーーーーー

ブ男集団。死ぬときに不幸だったと実感。

昨日今日も大丈夫だったのでもう大丈夫？

乙>950
詳しい人。トラブル原因もウップしてね。

国際線から人事へ・・何故？
↑現場から管理部門も経験させる出世のエリートコース　か、現場では危険で国際線では使えないからのどちらかでしょ。

>>331
日付管理機能を止めたら動いたってことはさ、たぶん、
日付を発生日時より前に戻したら動いたってことだよ。
まあ、日付カウンターがオーバーフローしたか、
証明書の有効期限が切れたかじゃね？

>>332
あたり。
ライセンス期限切れだってさ。
凡ミスもいいとこ。

ASP（笑）

ライセンスて何の？
ライセンス切れたらアボーンなミドルウェアなんてあるの？

もしくは端末側の証明書とか

新整備場って通勤しずらいよね。
お昼も選択肢無いし。
徹夜したら休むとこも無いよね。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080918/315027/
単純な原因。エラーメッセージとかで判明できそう。
なぜＡＳＰはその場で直せなかったのでしょうか？

>>338
これってトラブル当日はサーバの時間を戻して対処したの？

これ惜しいな
まともにやってりゃノートラブルなのに
あり得ないミスを招くのは、あり得ない労働条件で働かせているから
と勝手に想像してみたり

＞339
別の記事によると
日付のチェックをしない処理で回したらしい
どんなシステム化よくわからないが

いつですか？うにに売られるのは

ユニにそんな金あるかよ。

ネットマとエスアンドアイで手一杯だ。

だれも買わないでしょう。
穴本体に吸収合併がよいが、親方日の丸の穴がするわけがなし。
リストラでもしてスリム化するか。できない人はさようならで。

ＡＳＰに転職したいです。

ムリッポ

保守

ほす

保守

美人がいない

ここって忙しいですか？
英語読めないとダメですか？

うんこ

>>350
会話・メールで英語よく使う。

おしっこ

ここも給料削減の対象ですか？

新整備場ってメシとかどうしてんの？

>>355
1Fのすし屋

給料減って当たり前だろ。赤字なんだから

Windows+Oracleしか経験ないんですが、受かりますか？
OracleMaster白金とＤＢスペシャリスト持ってますが専卒３０歳です。

ここって稼働高いですか？

>>359
【mission critical】
24時間365日、止まらないことを要求される基幹業務、
あるいは、そのような業務遂行のために使用されるコンピュータシステムのこと。

企業の経理などの金銭に関わる業務や、
電子商取引などを支える基幹システムに誤りや中断、セキュリティ上の問題が発生すると、
業務の中断だけでなく巨額の損失の発生や信用の失墜を招く危険性がある。

このため、このような業務に使用されるシステムには、
極めて高い信頼性や耐障害性、
障害発生時に被害を最小に食い止める様々な機能、
万全のサポート体制などが必要となる。

このような性質をミッションクリティカルと呼ぶ。

システムの稼働じゃなくて人間の稼働です…！＞＜

24時間365日、止まらない
障害発生時に被害を最小に食い止める様々な機能、
万全のサポート体制などが必要

これを読めば想像が出来るよな？

超高いんですね…。

>>361
システムは勝手に止まるもの。
そして何かあっても勝手には動かない。

必ず人間の手は必要なのだよ。24時間365日。

つか素人かよ。
システムの稼動と、人間の稼動はイコールだよ。

24時間ということは三交代ですか？

24時間ぶっ通しだったら最悪だよな

２交代でもキツイ

４交代、６時間労働だったら超楽勝じゃね？

いよいよ盛り上がってまいりました。

>>366
２から３だよ。

>>367
4交代は有り得ないけど、おまえの考え方を訂正。

単純に２４時間を４で割るなよ。
前後の業務引継ぎがあるし、障害を引きずったりで、
4交代でも結局7-8時間労働くらいにはなるんだよ。それがシフトってもんだ。

三交代とかで保守してる間って何してるんですか？
開発とかテストですか？

うまくいってる？

ここの社員って相当忙しいの？

峠は越えたかな

この会社に入社するためのスキルっていうか
この会社でやっていくために必要なスキルってなんですか？

峠は越えたって何？

この会社へんな香具師ばっか

>>374
人並み外れた鈍感力

この会社って徹夜とかある？

>>378
正直多い。

月平均何時間くらい残業してますか？

>>379
夜勤じゃなくて？

仕事が遅いので徹夜します。
あとマネジメントも出来ていないので。
要するに仕事のやり方が分かってないんです。
仕事が出来ない会社です。
スケジュール守れない上に品質も悪いし。

外注は優秀？

害虫におんぶにだっこ

>>384
外注使わずにやるなら、社員1万人にしなきゃな。
できるわけねーだろ。

>>385
外注使うか使わないかっていう問題じゃないだろ
外注への仕事の振り方がまったくなってないってみんな言ってんだろ
それくらいわからない奴は書き込まないほうがいいぞ

下は上のことを、上は下の事を
｢仕事のやり方をわかってない｣って言うのはどの業界でも常だしなぁ。
ほうっておくと、｢上は下を任せっぱなし｣と嘆くし
踏み込むと｢やりにくい｣言うし。

上と下がお互い納得した形の理想のチームを作ろうとしたら
上流から下流まで同じ人間が一貫して担当するしかない気がする。

どこの部署が一番忙しいの？

社長

国際線とかですか？

花が咲きたけし

親会社との関係は良い感じですか？

>>391
だれ？

スチュワーデスと合コン出来ますか。

>>394
聞いてみたら、「スチュワーデスじゃありません。キャビンアテンダントです！」と言われるぜ。

>>395
キャビンアテンダントとも言わない。しーえーと言うんだよ。

付き合ってる人がこの会社なんですが、
会社がつぶれる可能性とかありますか？

まよねーず

しゃせいした

ここでSAPの仕事してる人いますか？職場の雰囲気等教えて下さい。

ここって今でも>>28くらいの年収貰えるんですか？
なんか額が本体並のような…

ココに勤めている奴で、全日空に勤めてるとか言ってる奴いる

そりゃあ鯖読み過ぎだな

＞４０２
何が悪い！　略したら全日空。　だから乳車した。

ここ残業代出ますか？

いい男がいない

ここの社員最悪

kwsk

うちはオブジェクト指向は強い。

はぁ。。。(´ω`)

あげ

全日空のサイト価値は896億円！ 〜 日本ブランド戦略研、「Webサイト価値」を調査
http://www.rbbtoday.com/news/20090831/62088.html

だってさ。

大和総研なんだけどさぁ
アセンブラの仕事くれないかね

汗の仕事なんてあるのか？

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

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このの総務部長の●森さんは退職したのかな？

以前お世話になっていたのですが・・・。

今年は寅年
虎の威を借る狐どもは、今年も跋扈するのかね

新整備場からユーティリティセンターまでの間、寒いし風強いし、なんであんなところに通勤させるんだよぉ

危機感なさ杉、このままいくと失敗すんだろうな

なにかおきてからでいいらしいの。

今日大丈夫だった？

この会社は休暇は１周何日ですか？
私はここに就職したいなのですが、働きはきちんとがんばります。
日本語わむずかしいけど、なかなかがんばります。