NID(エヌアイデイ)ってどう？

NID(エヌアイデイ）
http://www.nid.co.jp/

過去ログを調べても全然情報がありません。

2get!!!

とかでもいいから書き込んで下さい…

知らん！
ただ独立系と言うことから
フォーカスシステムズやインフォメーションデベロップメントと
大差はないだろう。（この板で該当スレあり）
独立系は大手子会社と違って天下りや利益配当がないから安心と思うのは浅はか。
結局は一族企業だから利益は一族である株主がいい思いするだけだと思うぞ。
あくまで想像だが。

>>3
レスさんくす！
フォーカスと一緒ですか…。
スレ見たことあるけどひどい言われようですよね。

ここフォーカスと同じ規模で叩かれてもないからもしかしたらと思ったけど

甘い考えだったか…

age

age

誰か知らないけどageｻﾝｸｽage

まさか自分の会社のスレがあったとは・・・orz

NIC

落ちない程度に盛り上げて行こうよ。

資源を有効に。ネタを持ち寄りましょう。

よくも悪くも無い、普通の会社
1さんは入社予定なのかな？
当分潰れたりすることはないと思うのでがんばって下さい

>>12
レスさんくすです！
初めて有益な情報が！

ちなみになんで辞められたんですか？
いまからうまい転職が出来るか不安。

>>13
＞ちなみになんで辞められたんですか？
若いうちに冒険しとこうと思ったから

＞いまからうまい転職が出来るか不安。
前向きに考えればいくらでも出来ますよ
自分が何をしたいのか明確なビジョンを持ちましょう

明確なビジョンですか。
２ちゃんねるに毒されてるせいか客先常駐と聞くとすぐ派遣を思い浮かべて
>>3-4あたりの話が気になってしまいます。

ちなみに女性が少ないのもどうしても気になってしまうとです。

ヒロシです。。ヒロシです。。

客先常駐はこの業界では普通では？
持ち帰りを嫌がるクライアントも結構多いです。
１チーム丸ごと行って開発を行うので派遣とは意味合いが違うとですよ。
まあ、派遣のような仕事もあるこたあるな・・・

女性の人数が少ないのは仕様ですｗ

ソフトウェア開発の情報システム部２部がコボル専門みたいなんですが
スキルがコボルに偏った場合、これからのSEは転職などの面でやってけるんでしょうか？

コボルですかー
自分はやって無かったからよく分からないけど
上流目指すんならどんな言語やってたってあまり変わらないような・・・
重要なのは言語ではなく業務知識と思うよ
コボルだと金融系が多いけどそこらへんから
自分で勉強して行けばかなり強みになるはずよ
プログラマ目指すんならコボラーはちと終わってますが

毎日ここを覗くのが日課になりつつあるｗ
実は自分の現職の会社がこの板で最近盛り上がってるのです
もちろん悪い方向でねーーー
はーう

元社員さんのレスとても参考になります。
もっとひとがたくさん来てくれるといいんですけどね。

コボルは使えないと聞いて絶対拒否のつもりだったんですがそう捨てたもんじゃないんですね。
上流を目指したいのは山々なんですがこの会社で上流が目指せるのか不安です。
というか２次（３次？）受けで要件定義などの仕事はないかと推測ながら諦め気味です。

現職の会社って聞いたら教えてくれますか？
同業者だったら元社員さん転職時の条件はなんだったんですか？

現職は同業種と言うことで
余り個人を特定するようなことは言いたくないのでご勘弁を

いやー、コボルが使えるって言うか
システムをエンジニアリングするっていう観点から見ると、
言語なんてなんでもいいのかな？　と
コボルが今後日の目を見ないであろうことは事実です。
ただ自分はコボルしかやってなかったから使えないSEだ！
なんてマイナスに考えないで、そこで得るものを最大限に伸ばしてやる方がよいかな。
この場合は業務知識の蓄積とかシステムのアーキテクチャなんかをね。
もちろん転職する際にも生きてきます。

あと勘違いをされないように言っておきますが、
NIDで所謂上流工程の仕事はできませんよ。
ごくたまに出来ることもありますが、その時は上の方がやってしまいますので
若造にチャンスはありません。
これが自分が辞めた理由でもありますが。

＞あと勘違いをされないように言っておきますが、
NIDで所謂上流工程の仕事はできませんよ。

この一言が聞きたいがためにこのスレを立てた気がします。
SEとして生き残るのに業務知識やマネージメントスキルが必要ならば
上流工程をする必要があると思っています。
もしその通りならばこの会社に居続けてもSEとして大成はないということですよね。

元社員さんは同業社に転職をされてなにか好転されたんでしょうか？
そして社内に女性が少なくとも常駐先の職場で恋愛とかあったりするとでしょうか？
ヒロ・・・

＞元社員さんは同業社に転職をされてなにか好転されたんでしょうか？
好転はしましたね。
まだまだ修行中の身ではありますが、キャリアパスが明確に把握出来ています。
そして現職にやりがいも感じています。

＞そして社内に女性が少なくとも常駐先の職場で恋愛とかあったりするとでしょうか？
ま、ある人はあるし
ない人はない。
でもま、会社に恋愛は持ち込まないほうがいいと思いますよ。
女なんて世の中にはたくさんいるじゃないですか。
会社や仕事先みたいな閉じた世界でなんてねぇ。

ちなみに自分は客先の受付嬢をナンパして玉砕した経験があります。
わははは　若気の至りです。
（でもコンパは何度か開いてもらえましたー）

恋愛を会社に持ち込まないほうがいいのならばNIDの男女比率は適正なのでしょうか。
というかせめて適正だと思い込みたい・・・

コンパ開いてもらえたならば玉砕とは言わないんじゃないですか？＾＾
やっぱり世の中にいるたくさんの女をゲットするためには合コンしかないんですかね。

そうねー
ちなみにNIDの女性社員は独身が多いですよ
結婚するとみんなやめます。
そんな会社です。
今の会社は男女比はかなり均等ですが、
既婚女性が非常に多いです。
そんな会社です。

どう思うのも自由です。

まぁSEとして上を目指している人なら
NIDに入社してもある程度経験を積んだら他に行くことになるでしょうね。
あとNIDで女に期待するだけ無駄です。
元社員さんの言うとおり他の場で探すべきです。


元社員さんは通信の方ですかね。
私もそろそろ転職を考えてますが、
給料的にはNIDと比べてどうですか？

転職ですかー
もしするのなら慎重にした方がいいですよ
色々デメリットもありますし

給料はそんなに重要ではないかな
高いにこした事はないけれどね

はっ！ウェルカムです>>25さん

ささやかな疑問なんですが転職する時って
会社辞める前こっそりするんでしょうか？
それともやっぱ辞めてから？

私の場合はこっそりやりました。
が、とりあえずいきなりやめちゃう人もいます。
人それぞれですかね。
自分は次決まらないで辞める勇気？はありませんが・・・

基本情報処理試験が近いものの結局お金払っただけに終わりそうです。
まさかお金払って全然勉強しないとは思わなかった・・・
SEとして行く末が不安だｗ

内定式でました。。
競合会社名に富○ソフトA●Cがでてきました。。
個人的に危機感が生まれつつあるのですが・・内定式事態はよかったです。
女性一人だけだったけど・・
本社勤務の部署にありつけたらいいなと思うのですが確実に�_と・・納得している自分がいます。。
でも、実際に仕事してみないとどんなにつらいのかわからないというビギナー意見をのせておくさ。。_no
この業界は厳しい・つらいと耳にするが実感が・・・_no

この会社ほんと女性少ないよね。
さりげなく社員数が８６０→８２３になってた。

自分の会社のスレだ。。
女性は気が強い人が多いような気がするんだけど気のせい？？

ただの派遣会社。技術力なし。

NIDのスレあったんですね。
内定貰ったけど蹴ってユーザー系行きますた。
人事はいい方でしたね、そんだけかなｗ

所詮は一族が運営する会社
上層部(課長以上)の人間は売り上げしか興味が無く
下の人間を道具のように扱うしか能の無い連中ばかりだ

そりゃ株価も暴落するってもんよ

名前にsageかよ･･･

回線切ってk(ry ＿|￣|○

やっぱり女性は気が強くないとやってけないんですよね。
もしくはかわいいってだけでもやってけそうな気もするけどｗ

>>37
可愛い子は募集しないらしい
何故かって？

すぐやめるからだしいｗ

あ、、、IEは別か？
そこんとこどうなのさ？？

辞めれるときに辞めないと、
辞めたくても辞めれなくなるぞ、マジデ。

ちなみにこの会社
財務はめちゃめちゃきれいだぞ
去年株式公開した時に財務諸表見ておどろいた
社員に比べて役員待遇良すぎだがなー
もう少し社員にも分け与えないと出来る人から去っていく

株価は暴落したと言うより適正に戻っただけだな　うん

>>40
ここだけの話し、今買っといたら1ヵ月後くらいには結構もうけられるよ。
たぶん。

ボーナス日ですが、どうなんですか？

>>42
2.1倍でました。。。

それって案外普通な感じですよね。

>>44
出るだけましだろうけれどね
普段の給料が安いだけになんともかんとも・・・
残業しないと生きて行けないってどういうことよ？
残業しない部門はどうやって生活しているのか。

糞会社が。ボケ！
株価暴落じゃねーか、ふざけんな！まともな経営しろや！ボケが！

>46
具体的にまともな経営ってどんなん？
文句言うだけなら馬鹿でも出来るからな
まあそんな奴の集まりなんだろうけど

この会社は口ばっかなやつが多いのも事実
他じゃ使えないから残るしかないんだろ？

age

age

おい！NID社員集合〜〜

ノ

ﾉ

この会社ってスポーツクラブとかあるの？？テニスとかバスケとかサッカーとか
あるのかな？？あとどれくらいの強さなのかな？？ってあんまり関係ないか・・・。

ほ(ry

>>53
バレーとかテニスとかあったっけな。
あんまり強いような気はしないが

もう少しで研修が始まる〜

新人がんばれよー。
残業したらお金持ちになれるよー。

>>57
ほんとですか！？
ちょっとはやる気が出ましたｗ

>>58
3年目ぐらいで月に100時間ぐらい残業すれば、手取りで30万余裕で超えるから生活楽になる。
残業しなかったら…生活できないw

つーか最近マジ忙しい
仕事取り過ぎじゃ　ほげ
給料上げてくれないと辞めちゃいます

っても今回もどうせ・・・

>>59
月に100時間て３６協定とかに違反してもらえないんじゃないんですか？
あれ、釣られた？

ネットワークソリューション事業部は一体どうなっての？
俺が居たころはCCNAとれってうるさかったけど。

NIDとユニシステムだったら、どちらに入社しますか。理由も含めてお願いします。

どっちも×

求人出てたけど
ここってどうですか。当方♀です。

>>62
相変わらず派遣。

>>63
ホームページの会社案内-会社概要-株主構成を見ろ。
どう感じるかだろうな。

>>65
他にどこを狙っているの？
野郎だらけなので、女性ならチヤホヤされるから良い。

>>66
すみません・・・ハロワで「賞与9ヶ月」っていうの見て興味持ってしまいました。
なんか気が進まないので応募はしないことにします。

>>67
「賞与9ヶ月」って、そんな素敵な会社なのか？
賞与は年間で約4ヶ月ぐらい。

NIDISってどんな会社ですかね？
子会社ってのは知ってますが、それ以上は…

３００株の株主です。みなさんにきたいしています。

age

千葉では結構名前は聞きますな

給料すくないよお

>>33
30歳くらいで
残業込みでどのくらいですか？

残業が全て

なんのスキルも身につかないから転職できない
給料少なくてもここにいるしかない

>>76
案件はマッタリのが多いですか？
それともデスマーチ連発ですか？

内定もらったのですが、
どうも情報少なくて…

ここは厳しい仕事のわりにスキルはつかない。そんでもって資格とれと五月蝿すぎ
資格取りたくてもスキルつかないから取れない。資格ないから薄給。薄給だから残業でまかなう。
スキルがつかないから転職不可。しかたなく厳しい仕事に耐える。
∴泥沼状態　魔の循環

NID-ISてのは
子会社ですか？
千葉の佐原に大きなデータセンターがあるみたいですが

大久保の駅から見える
NID
IE
ってビルがそうですか？
デスマの不夜城ですか？

組込みシステム展に出展してましたね

age

今度は組み込みにはけ〜ん

低賃金企業

たしかにここって超薄給じゃね？
平均年収みて驚いたよ。

年収は低いでつね

age

N　なんて低い
I　一生薄給
D　でもスキルないから転職できません！

I　一生の
S　僕（しもべ）

>>88
NIDISの方ですか？

やはり携帯の開発なんかが得意分野なのでしょうか

NIDは
N　なんて低い
I　一生薄給
D　でもスキルないから転職できません！

ISだと
I　一生の
S　僕（しもべ）
のプラスαがついてくる。

>>91
プラスαて何だろ？
ｶﾞｸﾌﾞﾙ

おしえない
おしえない
ぜぇ〜ったいおしえない！

>>93
おしえてんじゃん

age

人生売るならNID！

まあ普通のソフト会社っぽいですね
超が付くほどのDQNでも無さそうだし…

>>97
まぁ外から見ればそうだな。
超薄給でもないし。
しかし、中まではわからんだろう。

>>98
同属っぽいんですが、
役員たち（体制なんかも）腐ってますか？

>>97
まあDQNにはまちがいない

このスレッドは１００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

age

>>101
あんまり面白くないから

age

それにしても全く盛り上がらないねwww

このお盆の最中も仕事ですか？

初めてのカキコ。って行っても私はもうそろそろ辞める予定ですが・・・＾＾；みんながんばれ！！

>>107
原因は何ですか？
白球ですか？

うーん・・・まぁ、私の場合は結構前から次の就職活動はしてました。
で、ここのように過酷な労働がなく、人間らしい生活ができるところに行こうかと＾＾；
給料も今よりよくなります。
言ってしまえば、ここで働いているみなさんから見ると負け犬になるのでしょうか

ｐｓファイルってどうやったら開けるの？

おまんこまんまんまん

>110
ソニーが出した、プレイステーションというハード機器で再生できるよ。
今は中古でしかないからお早めに。
プレイステーション２では無理かもなんで店員に酔う確認。
#他人に聞くときはお酒ガンガン飲んでからにしておこう。
#話を聞いてもらえないので。

ageよう

新入社員女の子いるといいね

2006年高卒で入る予定でつ。ｶﾞｯｺに推薦来たので
確実性を求めてみたんですがどうなんでしょ。

>>114
テラカワイソス・・・。
高卒ならいいんじゃない？
９９％ソルジャー要員だがな。

この会社たしか数年前に面接受けて内定蹴った会社だｗ

たしか人事のあまりのＤＱＮさに筆記は通ったが面接はブッチした会社だ。

この会社は退職金制度ってあるのでしょうか？

以前、展示会があって
名刺渡したら、ここの会社から大量のメールが送られてきたｗ
そしたら、システム故障だって、これまた誠意のかけらの無い
文面のメールが送られてきた。
この時点で、この会社の底力を知りました。
へぼい。

薄給てほどでもなく
年中デスマーチでもなく
年間だと平均残業は月20hくらいだし
スキル付く付かないは個人の取り組み次第だと思うし
現にそんなに暇暇でもないのに資格を沢山取ってるヤシもいるし
直属上司は全然DQNじゃないし
部署と上司によるのでは

と言ってみる

http://sourceforge.net/docman/display_doc.php?docid=15285&group_id=21266

給料・ボーナスも不満！
入社の時に信用したが騙された！
こんな髭を剃る必要ないやろ！
スーツも無駄！いらん！
出張はしつこい！
自分で全身は自由するべきだ！
ＮＩＤ社と他社を比べて見ろ！
ＮＩＤの新ロゴも変だ！
課長・社長ども頭の中が古い考え方！
他社ども見学しろ！
厳し過ぎると嫌われます！
絶対に退職者が増えています！
一年間で約１００人も退職されて繰り返し！
ある人から聞いてもらいました。

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　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
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　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
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採用　柳さんの顔だ！

来年の入社を取消をする！

>>123
日本語がおかしいで。ちゃんとしゃべれんのか。
おまえちゃんと不満を上に言ったか？
ちゃんとしたステージに上がれば、
社長や取締役と直接話できるチャンスがあるの、知らねえんだろ。
影でこそこそ言ってるだけのオナニー野郎だろが。
あと、おまえがどの部署にいたか知らんが、
おまえの部署が会社の全てみたいな言い方すんな。ボケ。

保守

保守乙

結構たのしいよ

あげ(｀・ω・´)

さーて、どこに転職すっかな

NID社員やる気ねーなぁ

ここ就職板でいつの間にかブラック入りしてますね。

>>117
お前は俺か？

俺も人事のＤＱＮさにブッチしたよ。

ブラーック!!

さて今日も転職サイトを回ってくるかorz

ここオワットル

そろそろ堕ちるんじゃね？

age

何かネタないの？

給料はまぁ〜普通。
漏れはNSだったけど、NSにいてもスキルは身につかなかったよ。
そもそも会社としてのVisionがまったくないから
どこに向かっていったらいいのか全然分からなかった。
お偉方は10年ぐらい発想が古いし。
資格をとる人間は祝い金だけもらって辞めていくだけ。

30過ぎた人が
結婚して、子供が生まれて
ココの給料じゃ家族が養えないって言ってたよ
結局残業しないと、金にならんって

せっかく書いたなら、ageて行こうぜ。

給料泥棒永宗

昔ここの会社で働いてて、持ち株会なるもの入ってました。
先日久しぶりに株価を見て、この会社入ってて初めてよかったと思いました。

とりあえず、半分だけ売ってみた。

入社してから、2,3回しか本社行ったことね〜

夜勤中に漫画三昧。
夜勤明けはパチンコ、パチスロ。
夜勤中に十二分に勉強する時間あるのに、「資格勉強する暇ね〜」と
不満ばかり！
しかも、上司にその不満を伝える勇気もない。
主張している内容がガキっぽいから上申することもできないが(苦笑)
会社に利用されてる分(薄給)、「まともに」会社を利用すればそんなに
悪くないと思いますよ。

>>146
同感。
会社の資源を有効に使える環境にあるにもかかわらず
使ってないヤシが悪い。
マンガ三昧できる時間と環境があるなら、資格の本くらい嫁。

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

普段から仕事がろくに出来ない役立たずぶりなのに、
ちょっと自分が見下されたりすると２ｃｈに書き込んじゃう、
チキンDQNの永宗がいるのはこの会社でつか？

こんな会社もうイヤ！

夜勤中に漫画三昧。
夜勤明けはパチンコ、パチスロ。
夜勤中に十二分に勉強する時間あるのに、「資格勉強する暇ね〜」と
不満ばかり！
しかも、上司にその不満を伝える勇気もない。
主張している内容がガキっぽいから上申することもできないが(苦笑)
会社に利用されてる分(薄給)、「まともに」会社を利用すればそんなに
悪くないと思いますよ。

そんなことができたら、この会社にいないね。
そしてそんな人間がこの会社に多いから中途半端なんだろね。
経営者の考えとそんなクズばかり採用する人事がダメなんだろな。

ダメ社員なんてさっさとクビにすればいいのに。
ゆとり教育組みがそろそろ社会にでてくるんだから、もっと人材不足になるよ。

（●´Å｀)ノ

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

( ノﾟДﾟ)

il||li＿|￣|○ il||li

(＝゜ω゜)ノぃょぅ

(=ﾟωﾟ)ﾉｼ ばぃばぃょぅ

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

（'A`|||）

(*´・ω・)(・ω・`*)ﾈｰ

ぃょぅ(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=) ぃょぅ

ぃょ---(=ﾟωﾟ)ﾉ-( =ﾟω)-( =ﾟ)-( )-(ﾟ= ﾉ )-(ωﾟ=ﾉ)-(=ﾟωﾟ)ﾉ---ぅ

ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

(;´Д｀)

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

（’ω’）もっちもっち！

そーなの(＊´・д・)(・д・｀＊)そーなの

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

つまり会社がDQNなんじゃなくて、働いてる奴らがDQN、と。


まぁNIDですら駄目な奴ならどこの会社に行っても勤まらないだろうがな。

あげ

っていうかブラックでしょ？
就職板じゃ正真正銘のブラック

Ｎ・・・ニート
Ｉ・・・インポ
Ｄ・・・ＤＱＮ

の略だっけ？

挨拶もできないのかよ　キモヲヤジ永宗　みんな言ってるぞ
挨拶もできないのかよ　キモヲヤジ永宗　みんな言ってるぞ
挨拶もできないのかよ　キモヲヤジ永宗　みんな言ってるぞ
挨拶もできないのかよ　キモヲヤジ永宗　みんな言ってるぞ
挨拶もできないのかよ　キモヲヤジ永宗　みんな言ってるぞ

永宗さんってどこの部署？！
何にしても個人名を出した時点でスレが

ブラックオブブラック
あーもうやだ

ｳﾜｰﾝ(ﾉＴДＴ）ﾉ ┻┻

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　 ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

(*ﾟДﾟ)ﾉ

お前らまだこんなとこで働いてんのかよｗ
俺はとっくの昔に転職してスキルアップ、給料アップ、ウハウハだぜ！

>>182
でもここが気になって気になって仕方ないから、見にきてんだよね。
律儀なんだか未練がましいんだか何なんだか。

ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ ヽ(･∀･)ﾉ

地獄だ

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

富士ソフトあべしや
業種違うけどセブンイレブンなみにブラックだよな

一時金出たわ〜
0.13
A判定か

(;´Д｀)

Ａなんて凄いね
うちの部署はみ〜んな仲良くＢですわ

こんなスレあったのかよ。
まぁまだ研修中だから会社の中身見えんが。

先輩方よろしくです。

とりあえず研修がぬるすぎるからもっとサクサク進めて欲しい。
他社の新人もいるんだが，そいつらが理解遅いのなんのって。

わー新入社員だ！
とりあえずオメ。
自分はまだ入社２年目です。

>>191
３年間はがんばれよ
なんでこんな売り手市場なのにNIDへ…

Ｃ言語わからないクマー

　 　　　　　　　　　　┏/　>>>>ゝヽ'人∧━∧从〈〈〈〈　ヽ.━┓。
╋┓“〓┃　 ＜　ゝ{　　⊂>’　、　 ' 〃Ν ; 〈⊃　　 }.,.ゝ'┃.　　　　　 ●┃ ┃┃
┃┃_.━┛ヤ━━ |　　　|　　∩＿＿＿∩　|　　　| .━━━━━　　━┛ ・　・
　　　　　　　∇ 　┠|　　　|　　| ノ　　　　　 ヽ!　　　!',´;　┨),。
　 　 　 　 　 .。冫▽ヽ　　 ＼/　　●　　　● |　　 /　　▽
　　　　　　　　。　┃　＼　　 |　　　　( _●_)　 ミ／　 て　く
　　　　　　　　　　┠─ムヽ彡、　　　|∪|　　／ .┼ ァ　Ζ┨　ミｏ'’｀
　　　　　　　　。，`。、　　　iヽ　　　　 ヽノ　/　、'’　×　 个ｏ
　　　　　　　○　 ┃ 　　`、,~´＋√ ▽　 　',!ヽ.◇　 　　ｏ┃
　　　　　　　　 　 ┗〆━┷　Ｚ,.'　/┷━''ｏ ヾｏ┷+＼━┛,゛；

>>193
他社が何とか、って言ってるけど、結局自分がついていけてないと思われ
んなことだから、売り手市場にも関わらずエヌア…
orz おれもだ…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒〜Y⌒"""ヘ　　　ﾍ∨ ∨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒／　　　へ　　　　＼|＼
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　/　 /　　 /( ∧　　）　ﾍ　ﾍ
　　　　　　　　　　 く　　　　　　　　　　　／/　（　/| | V　)ﾉ（　(　（　　ﾍ＼　　 お　 て
　　　　┘／＾|　　　 ＼　　　　　　　　 （　　|　|ﾍ|　ﾚ　　＿　ﾍ|ﾍ　)　＿ﾍ 　　　し　 め
　　　　/|　　 .|　　　　　　　　　　　　　　|　　）） )/⌒""〜⌒""　　 iii＼　　　　え　 ｜
　　　　 .|　　α　　＿　　　　　　　　　　ﾍ　ﾚﾚ　　"⌒""ﾍ〜⌒"　　||||＞　　　て
　　　　　　　　　 ＿∠＿　　　　　　　ｲ　|　　|　 /⌒ｿi　　 |/⌒ﾍ　　＜　　　　や　に
　　　　　＿　　　　 (＿　　　　　　　　) ﾍ　　|　‖ （） ||　　|| （） ||　 ＿＼　　　ん　は
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　 (　 )　ﾍ |i,ﾍゝ=彳　 入ゝ=彳,i|＼　　　　ね
　　　 ／ー　　　　　　　　　　　　　　　（　／　　"""/　 　ー""""　　　＞　　　｜
　　　　　 ＿）　　 ｜　　　　　　　　　 ﾍ（||ii　　　 ii|||iiii＿/iii)ノヘ|||iiiii＜　　　　
　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　 ( ﾍ|||||iiii∠;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　 　　 ﾌ　　
　　　　/////　　　ﾍ＿／　　　　　　　) ﾍ|||""ﾍ===二二二===７ﾌ　/　ﾑ／∧　∧　∧
　　　 /////　　　　　　　　　　　　　　(　 | ii　 | |ＬＬ|＿|＿ＬＬＬ//　|　 　 ）（　∨|　∨)
　　　・・・・・　　　　　　　　　　　　　　　 )　)| || | |||||||||||||||||||||||| |　|　 　（　ﾍ |　ﾍ ) (
　　　　　　　　　　＿＿＿　　　　　　　　| | /|　.| |||/⌒／⌒ヘ | |　|　 iiiiﾍ　( |　（ | /
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　/　(|.|　| |　　　　　　　| |　|　 iii　 ) | ﾍ　）(　)
　　　　　　　　　　　 （　　　　　　　　　　(　/..|　 | |＿＿＿＿_/ |　|　 iii　 ( ）（　// /
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 )　）..|　　|ﾍＬ|＿|＿Ｌ/ / /　 ,,,,--（/Vﾍ）(／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　(　.|ﾍ ＼＿ﾍ |＿/ /　／

>>191
人事のために評価期間だからな。
態度とかしか見てないんだよ。

鈍る前に転職しよう。

NID社員生きてんのか？

生ける屍

>>151
1K1の事かｗ
あれ？今はN11なんだっけ？

トップの娘はスッチーだと？

定期保守

NIDの総務人事部門って中途で入ったらどう？？
今、検討中であるんだが、８０行かない方向ですが

彼氏が内定決まって、かわいいこと知り合っちゃうのではないかと、心配です・・・
本当に女少ないんですか？？？

あたしの彼氏も・・・どうなんだろーね・・・

そんな甲斐性ある奴に、内定は出さんだろ。この会社。

俺はこの会社に入ってから同僚の女性としゃべったことなど無いぞ。

同じ部署に男しかおらんわorz

でも、ここって富士ソフトアベシやフォーラムエンジニアリングほどの
ブラック企業じゃないでしょ？

学校に求人票きてるから受けるつもりだったけど
ここに書かれてること読んでたらかなり萎えてきた
高卒だと簿給でこきつかわれるだけなのだろうか・・・・・・・・・

書き込み少ないな。
地味な会社なのかな。

>>210
うｎ

>>211
うｎ

たしかトナリのしまにツカエなそなNID女子３人
（和解の１とおばちゃん２）居るよ。
しかもウチワでいじめしてるなんてのも聞いてる。
全くDQNな会社だな。

>>214
どの会社もそんなもんじゃないの？

永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月１５０万円！
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月１５０万円！
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月１５０万円！
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月１５０万円！
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり！これで一ヶ月１５０万円！

>>214
なんだかうちのへやにもそんなのがいるが
若い子がおばちゃんいじめてるよ。
もしかして同じだったりして。
214んとこは
〒がはいってるとこじゃぁないよねぇ

現場によって社員の質に天と地ほどの差がある会社

仕事が帳票打ちのみってどうよ？

永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！
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永宗〜〜　スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！これで一ヶ月　１５０万円！

某公共のTが不潔で最悪。
ふけ撒き散らしてるし。仕事中居眠りしてるし。
電話の対応も悪いと主管課からも非難轟々。

異動人事まちがってんだろ。ここは。

おいおい客先の係長に対して

「係長　○○から電話』

はねーだろ。目上かつお客さんだぞ・・・・。
〜です。
くらいはつけられねぇのかよ・・・。

一流大学出てるとは思えない。学歴詐称じゃねーの？

>>222

一流大出てるヤツがいることにまず驚き。新入社員とか？

偽装派遣していてしかも社員教育がなってない。
顧客の前でも漫画、私語は当たり前。
職場をなんだと思ってるんだろ。

てかここってピンハネ専業なんじゃないの？社員のＳＥ・ＰＧなんて居るの？

>>225

かなり誤解してるんじゃないかな。
社員は多いはずだよ。とりあえず。

>>226
社員は多くても営業しか居ないんｼﾞｬﾏｲｶと思ってたよ。そんでよく上場してんなと。
以前、NID経由で現場へ入ったことがあるんだが、NIDの段階で既に5次請けくらいで、
実際に現場に入ってみてもNIDプロパーなんて居なかったしその後も入ってこなかったしね。

それにしても、あん時の営業は酷かったな。待ち合わせの時間に遅れずに来たことは
1度も無かった。しかも5分10分の遅刻じゃない。30分とか平気で遅れてくる。
メールで連絡するにも必ず重要事項を間違える。ｿｲﾂのせいで現場への初日入場時間に遅れた。

社会人３年目（大卒？ほんとに？）２４歳＝勘違いした中学生レベル？
昼休みにはスロットへ。平気で業務放棄する。
管理は見て見ぬふり。
なんなのよ？外注から見たらマジヒキだな。

>>227

そいつぁひでぇな。
まぁ営業はほんの一部の人だけで、しかも全部おっさんばっか。
そもそも営業の採用無いしね。

>>228
人手が足りないから馬鹿でもクビにならないんだよ。

今年もエヌアイデイの１年が過ぎてゆくね。

年末年始、仕事しても手当てなんか出ないよ・・・。

大晦日の午後６時。帰宅直前に大掃除を命ずる管理職。
管理できてないじゃん。

ここってボーナス出てるの？

うちに5人きてるけど、まともなのは1人。
3人馬鹿。1人は逝ってしまっています。

>>234

なむいな。どこだろう。

>>233
雀の涙程度は出てるらしい・・・。
ちなみにうちは決算時のみ・・・。

うちにも前に3人来てたけど、割と若い社員が
「若くてもリーダー業務をやらしてもらえる！！」
な〜んて要素技術も何も知らんくせにただコーディングだけして、
僕はSEです！！みたいな面してたよ(^^)/
褒めればいくらでも単純作業してくれるから便利な奴等だったけど。

>>233
そもそもこの業界ってボーナス平均どんくらいなんだ？
得ぬ愛ＤＡＹはボーナス普通くらい出てると思ってたよ。

中野島に寮があったと思うけど、今もあるの？

>>239

もう無いと思われ。今は落合と新宿だっけ？

ここの書き込み見てる限りだと、部署（働き場所？）によってだいぶ
人材/環境が違うようですね。

月曜だるいね

業績と同じで

スレが伸びないな

寮ってどんな感じ？
飯でないっぽいけど、自炊とかだるいね

寮は汚い。自炊してるやつは少ないんじゃない？

風呂トイレキッチン共同だよ。ただ場所が良いから寮からだと通勤が超楽。

　　 ）:::::::: 　露口　::::::::(
　 （:::/::::::ノ:ノヽ::人:ヽ:::::）
　(::::/　彡　ﾉ　ﾉ　ミ/):::::） 　　
　(::/'',-''-''-､__,.-''-''-､|:::）
　 |=ﾛ. ‐･=, ll ll.､=･‐ .ﾛ=|ヽ 　　　ばれてるよ、露口！
. （|　`---'(@,,@)`---' 　|ﾉ
　 |　 　. ::_::=w=:_::: :.　　 | 　　　
　 >:: :: ::_:-:::￣::::: :_:: :　 ）
／| |ヽ ＼:: ::⌒:: ::／:::ノ|

うわぁ、本人が見たら傷付くだろうなぁ。

この会社の２０台後半あたりの人って月の手取りいくらくらいもらってる？

40マソ

本社勤務でも２０万くらい。
で、３５で２５万くらい…らしい。

評価制度がおかしくて上に上がれないし、昇給率も最悪。

机の上を片付けろ。

服装は正せ。

仕事中居眠りするな。

客先で仕事するならそれなりの自覚を持て。

はっきり言って超迷惑。

そろそろＤＱＮな新人が配属される季節でつか？

ここって派遣なの？？？

ANAに行ってる人たちは今頃まさに修羅場か？ご愁傷様です

　　　　　　　　　　/⌒丶　　　　 　　　 ／⌒＼
　　　　　　　　　　　/´ 　　　ヽ 　　 　　 ／、　　　ヽ
　　　　　　　　　　　| /　　　　|ｒ;;;;;ノヾ /　 /　　　　|
　　　　　　　.　　 　|　　　　　.|ﾋ‐=r=;' |　,/ .　　　　|　上のbodyなどガラクタに過ぎん
　　　　　　　　　 　|　　 　　　|.'ヽ二/､ヽ/　ﾉ　 　　,|
　　　　　 　.　　　　|　　　　　|　　　　　 　　　　　 丿　ラピュタの科学は全てここに結晶しているのだ
　　　　　　　　　 　ﾉヽ｀ 　　ノヽ　　　　　 ｀　　　/
　　　　　　　　　 /　　　,/ｿ　　　　　　　　　＼ /
　　　　　　　　　（　　　　　　　,/　　　 ｀´　　　|
　　　　　　　　　 ＼　　　イ　 ´　 　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼　　ヽ　＼　　　　八　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　｀　ー ´人｀　/
　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　／ ´,､ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　　　　/　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　ﾉ_
　　　　　　　　　　　　|　ﾉ　　　　　ヽ　　　 丿　＼
　　　　　　　　 /⌒l　|.　　　　　　　　　　/ 　　　　＼
　　　　　　 　 /　　l,丿　,　　　　　　　っ　←ｺｺ　 .　　＼　　　　　　　　　　　 ∧ ∧
　　　　　　 　|　　/　　´　　　　　 ／⌒`l　　　　　　　 ＼　　　　　　 ＿＿と（ﾟ；ll 　 ）
　　　　　　　丿 /　　　,　　　　 .／　　　ヽ　　　ヽ　　　　|.　　　　　 ＼　　／⌒　　⌒)
　　　　　　/　　|,　　　|　　 　／　　　　　 ）＼　　　　　　ヽ　　　　　 　＼/.　ｲ.　｀:´ｲ
　　　　　　ヽ　ノ　 　 ヽ__,／　　　　　 .　（　 _＼＿ 　　　　| 　　　　　　(__l⌒ヽ　 ､, ヽ
　　　　　 (_)__)|＿＿＿,/::::::::　　　　　　::::::(__)_)_)ヽ、＿＿/::::::::　　　　　::ヽ.ヽ,＿_y__）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(＿ﾉ　(＿)

【人生】ブラックIT四天王を再編成しないか【ｵﾜﾀ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181222733/l50

今年のボー茄子どのくらいもらえそうですか？

ボーナス出ましたね

>>258
ほんの気持ち程度だけどね…

何か月出ましたか？

２．２(´・ω・｀)

ここなら普通じゃね？
と、元社員が書き込んでみる

業績にもよるが1年で4.5〜4.8ぐらいだろ
バブル期で6〜8と聞いたことはあるが、昔話だしな！

バブル崩壊後3〜4年ぐらいだったか
当時本社待機してた新人に10万割れそうな明細を見せてもらったよ
正直残業and夜間手当が無いとやっていけないと思ったよ！

今では夜間手当も 時給制→1日8千→1日3千 と減ってるみたいだし･･･
その2つも無くすとかって話が出てたと思うけど、今はどうなんだろ？
と、>262が心配してみたりする

エヌの中で勝ち組の私が来ましたよ
何か質問ある？

>>264
どの辺が勝ち組なのか具体的にどうぞ。

・内部告発および情報提供、お待ちしております。FAX:03-3505-3707,Email:[email protected]
・『企業ミシュラン』のインタビュイー（現役社員）を募集中。こちらからも情報提供・キャリア相談対応致します。
・ニュース配信先のメディア(ポータル、SNS、ニュースサイト…)を募集中です。お問合せください。

http://www.mynewsjapan.com/index.jsp

マジでここの社員は態度悪いな。
客先に居るって自覚無いだろ？何処で誰が見てるか解らんぞ。
少しは自重しろや。

評価によっては、ホントにしんどいみたいだなぁ。
どうやって評価してるかもよくわからんし。。。

少なくとも、お宅の会社の人は、我が役所では全く評価されていません。

>>269
埼玉県庁乙ｗｗｗ

>>270
埼玉県庁でもそういう評価なんですねｗｗｗ
とりあえずちげーからｗｗｗ

結局、この会社に居座るかどうかは本人次第
個人的には上級資格取って別の会社に移ったり、他の会社から
引き抜かれた人間が勝ち組だと思っているけど

腐ってる役所が偉そうにぬかすな

>269
年金系？

;｀;:゛;｀(;ﾟ;ж;ﾟ; )ﾌﾞﾌｫ

ここの社員まじでゴミ多いな
態度悪いわ口悪いわ

>>276
いやそこまで言うほどではないと思うけど
何かトラウマでも？

あげ

ま、俺について来れば間違いないね

なんでＳＩ業界でブラック扱いされてるん？？？
誰か三行で教えてww

それはね、ここの派遣会社の方に入って働くと理由がわかるよんw

本体とＩEの違いって？？？やっぱり本体でもＩＥと同じ扱い？？？
ってか株価が気になります・・・

280よ、
駄目な会社がどんなものか思い浮かべてみな。
それが殆んど当てはまるのさ！

>>280
ここの主要取引先を調べる
↓
その会社でグーグルニュース検索
↓
システム系の大規模障害が…

う〜ん、選考受けるか悩んでるのだけどここって女でもやってけるかな？
例年見ると女の採用数すくないけど
雰囲気とかおせーて

>>285
女でもやれない事は無いし、受ければ採用されるんじゃね？
与えられた仕事をやって、生活に困らない程度の給料が貰えれば
良いのであればね。
でも他を受けて散々落とされてからでも十分間に合うが…

この会社の隙間産業精神もそろそろ限界だろ。
やる気のある若手はバンバン放出中。
やり手のリーダークラスも、こう何年も燻り続けたら
そろそろ動き出すだろうよ。
管理職は危機感持ってるのかね？

おっといけねぇ。
愚痴になってしまったぜ。

>>284はエセだわ(苦笑)
内部事情も知らずにうわべの情報だけで知ったかぶってるわ

もうここに決めようかと・・・
資格取ってお祝い金もらって3年くらいで脱出したいと思いますwwwwwww

あげますか

>>288みたいのが転職なんてできるわけない

>290
意外と>>288が正解だったりする。
ＮＩＤの時世を物語っているね。

おまいらのスレがたったぞｗ
【社会】 「結婚できない」「休暇とれない」 ＩＴ業界、“７K職場”で就職不人気？→
「大量のＳＥ抱えた企業は不人気」と調査会社
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194111490/

>>291

NIDから転職したって、転職先はもっと墓場ってカンジじゃないのか？
NIDからじゃそんなイイトコに転職できる気がしないんだが。

>>293がもっともなことを言ったな
そもそも現時点でNIDしか入れないやつが、
NIDの環境で成長して転職できるまでになるわけがない

離職する若造に高い給料は払えませんでしょう。
ここは、がんばれば認められます。
資格を取ったり役員になれば、ここよりも待遇はいいとこないよ。
資格は自分のためにとるんだろ。上司に「取れ取れ」言われる前に
努力しろよ。
出来ないのに文句ばかり言ってる奴はどこへ行ってもダメ人間。

>>295

役員になれば、って確かにそうなんだろうがそれまでに人間枯れちゃうよ・・・

上司の給与明細を透かして見たことあるけど、かなりヤバい(苦笑)
役員まで繋ぐのが大変だ

茄子どうよ？

ここの会社も長くいる場所じゃないな
10年〜働いてチームリーダーになって役職にもついてる人の給料
見せてもらったが手取り22万くらいだぜ？
将来不安でたまらないってそいつもいってたぞ
年いってるからもうﾀﾞﾒだっていってたしなｗ

その人は何歳？

今チームリーダーになってるのはほとんど高卒で35前後でしょ
視野が狭くて使えない、年功序列の残骸ばっか(苦笑)

おまいら今年もお疲れさん。

今年も微妙な職場だったな。

おまいら あけおめ

えぬあいでいバザーい

2チンネルで初めて知った快感
見知らぬ人からの応答＝レスと言います
この板を守りぬる！

IT業界はどの会社に入るかはそんなに関係ない。自分が何をやりたいか
が大事。やりたいことなければどこの会社はいってもそう変わらないが、
個人的には規模は小さいが技術力のある会社を薦めたい。
面接をすると直接社長が会ってくれる会社など。
ただし口先だけうまい社長には気をつけること。ほら話をせず
静かに夢を語り、話のしつこくないタイプならそこそこ信用できる。
経験をみにつければ学歴は関係ない世界だから最初の１０年に
どのような技術と知識を経験するかが大事になる。人間関係には
鈍感になること。ただし最低限の社会常識やマナーはみがくこと。
どこの会社にも変なやつはごろごろいるから気にしないこと

新卒で入った奴、ホント使えない。
とにかく礼儀がなってない。まともに挨拶すらできない。周囲に気を使えない。書類もまともに書けない。

こんなとこでグダグダ言ってないで自分がデキると思ってるならさっさと転職すりゃいーじゃん。

あ、新人だけじゃなくて「生え抜き」って意味だよ。

そりゃそうだ。
転職する力があれば、こんなとこ来て文句はいわんだろう。
・・・・・・・合掌・・・・・・・

あげ

バカの中途入社がいっぱい居たな。

寮の評価を教えてください。
新宿寮と落合寮のそれぞれの評価を

>>311
いるいる。
中途の採用基準が不明。

今月入社して
おもむろにNIDで検索かけてここ見つけて
そんで一通り読んでとりあえずいくつか資格をとって
転職しようと本気で考えている俺は高卒新入社員。

>>314
高卒で入れる会社なんてどこも似たようなもんだから安心汁。

NIDの悪いところはよくわかった

いいところも教えておくれ

最終面接から二日経っても連絡なかったら落ちたってことかな〜・・・

>317
新卒、中途どっち？
エージェントが絡んでるかどうかでかわるけど。

>>318
新卒です。

楽天のみんなの就活サイト見てると
即日〜２日後に連絡くる人がほとんどなんですよね。
で、木曜に受けて、連絡はこず・・・

ごめん。新卒はよく分からん。
自分は中途だったから、
連絡に少し時間かかったけど。

>317
月曜に来なかったら、こっちから連絡してみれば？

>>317
内定もらったけど最終から一週間くらいだったと思うよ

ここって
離職率はどうなの？

皆様返信ありがとうございます。
規制食らっててずっと書き込めませんでした。。

ちょっと前に履歴書返送されました。。
まあ最終面接振り返ってみると、落ちても仕方ないかなと。

>324

まあ、気を落とさずがんばってくれ。
ちょっと努力すれば、直ぐにあんな会社受からなくてよかったと
思えるようになるよ。

内定をもらったけどこのスレ見てたら何だか不安になってきた・・・
外から見た評価が悪いっていうのが一番気になる

>>326
外からの評価は悪くないと思うぞ。
IT業界なんてどこもこんなもん程度。

まずいと思ったら3年やって、その間に資格とりまくってやめたらいい。

>>326
気になるならやめれば？
まだ時間はあるし、他を受ければいいでしょ

外からの評価なんてないだろ
全部中の人か元

それにしても、決算相変わらずいいですねえ
もっと還元してくれればいいのに・・・

ここで働いてるSEって、なんでここに入社しようと思ったんだ？

俺が入社した時は、ここしか受からんかった奴ばっかだったけど

>327

だな。むしろ外からの評価は良い。ＳＩｅｒにしては、って意味だが。
きつくないしむしろぬるい。きつくて辞めるやつのほうが少ない気がするな。

私の職場
土日祝日は必ず休み。定時になったら即上がり。
作業はほとんど後輩任せ（引き継いだ）月の残業０は当たり前。
仕事？ありませんが何か･･･

穴守稲荷にいるメンバーって、全員プロパーですか？

しつこくキモイ粘着メール送って来る奴がいたので辞めました。

会社のメール、すぐセキュリティに引っかかって使いもんにならね

みんな、夏のボーナスどのくらいもらった？？

手取りで４０マンくらいかなぁ。
ちなみに入社して６年目のランク３です。

この会社に未来はありますか？

ここの未来を気にしているような奴よりはあるんじゃないか？
これから入るつもりなら面接で聞いてみりゃいいだろ

どこの会社も似たりよったりだから、大きな事故でも起こさない限り
客から総スカン食らうこともないだろうけど、結局は客次第

ANAがつぶれない限り細々と続けられるだろ
つーか組織図見て主要取引先がわかるってどうなんだｗｗｗ

自分のやる気がないのを「会社が悪い」って言って会社のせいにする社員が多いうちは未来は無いだろうな。
会社を作るのは社員一人一人よー。

>>342
穴に切られるって噂があるよ。

NID-ISは乞食

なぜ？

age

318は何処の部署？なにやってるひと？

既に転職ずみ

自分の会社のスレがあって吹いた。
まぁ、予想はしていたがあんまり・・・って感じだな。
入社後の紹介みたいなのでは、ANAとか知ってる生命保険会社全部とつながってたり
して、安泰ではあるかなと思った。

ただ、利益を上げようっていうがっつきみたいなものが無い気がする。
将来性ありそうだと思ってたけど、この感じじゃあなぁ・・・
つぶれることはないと思うけど、大きく成長するって事もないかなって感じ。
そこに期待を抱くのはやめた方が良いかな。

高卒は最初はみんなＯＰなんだけど、実際働いてる感じは良くも悪くもぬるいって感じかな。
普通に生活できるだけのお金が貰えるならいいやって思うなら、まったりした感じで
つらいって事はないし（夜勤は眠いけど）、少なくとも俺の周りは良い人ばっかだし、良いと思うよ。
ただＳＥは人手不足っぽくてきつそう。高卒はＯＰ→ＳＥって流れが多そうなんだけど・・・

いわゆる勝ち組目指してる、年収1000万とかね、そういう人はやめた方が良いと思われ。
とりあえずここ入って転職って考えるよりは、最初から他目指した方が良いと思う。
ここ入ると、このまったりした感じになれちゃって、なかなかやめ辛い気がする。

あ、ＯＰ→ＳＥって流れが多いって書いたけど、よっぽどの事がなきゃ普通に断れると思うよ。
ＳＥはきついだろうからって、ずっとＯＰでいこうって人もいる。ってかそっちの方が多い。
ずっとＯＰやってても、やめられちゃ困るような、絶対に必要とされてる人もいる。
もちろんだからって給料が高いって訳じゃないだろうけど。
そういう感じを目指すか、給料は少し良いだろうけど、きつそうなＳＥかって感じになるのかな。

あ、でもいま自分が外勤で言ってる所がやさしいって感じだけかもしれない。
考えてみれば他の所聞くとキツイって人も多い。
場所によっちゃぁ印刷所みたいな仕事してる所もあるしね。
だからまったりとした感じが良いって言ったけど、ハズレを引くことの方が多いかもしれない。
そこは希望できるわけじゃないから、なんとも言えないね。
どうしても体力的につらいって事で申し出れば、変えて貰えるかも知れないけど。
でも１人だけ変えるって訳には行かなくて、別の人と交換ってなるだろうから難しいかもね。
そう考えると、お金はあんまりいらないから、そんなにつらくない仕事が良いなって人でも
あんまり望んで希望するべきじゃないね。
なんかグダグダになってスマソ。
他に良いところがあるなら素直にそっちを選んだ方が良い。
でも、場所によるかも知れないけど、そんなに悪いって訳じゃない。言えるのはそれぐらいか。

ここのプロパーは年収いくらくらいですか？
３０歳、３５歳くらいで。
参考までに教えて頂けないでしょうか。

穴で障害が起きて大騒ぎしてるな。ＮＩＤ関係してるのかね？

>>335
グループ会社のIEの人間も多い。
、あ。半分くらいは下請けの協力会社の人間だよ。

>353
俺は30代前半。去年は530ﾏｿくらいです。
少なすぎず、多すぎず、ビミョーな感じ？
楽だから文句言いません。

>>356
へー。結構いいんだね。

穴守稲荷の傷害二次切り分けやってた連中酷いな。
なんでもかんでもこっちにアサインすればいいってもんじゃねぇぞ

>>356
アナタはヒラじゃないでしょ。

確かに精神的に苦労してる人は少ないし会社だね。

ヒラだと年収はどのくらいですか？

>>360
400くらいじゃない?

>>361

30で400って少なくね？残業無いとそんなもん？
残業代次第なのかな。

残業して、そんなもんだろ

>>363

残業して、かよっ！

俺は>>360とは別人だが思わず食いついてしまったじゃまいか。

稼ぎたいならもちっと勉強&コミュ力つくよう頑張ってください。

中尾ってまだいんの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

四季報見る限り年齢の割には金は悪くはない気がするんだけどあれはうそなのかね

四季報にウソ書いちゃまずいだろ。

「少ない」っていうのは大手有名企業と比べてか?

ここを特徴づける技術ってなに？

>>369
ホームページ見なさい。

家賃補助込みで２０万９０００で大丈夫か

俺の友人がここに入るらしい

穴に逝ってるやつってどんな感じ？
やっぱヲタとか多いの？
てか下請けとかばっかなら、使えなさそうな人多そうじゃない？

言われたことはビシーッとやるが､
技術はないのでそれ以上の事はできない、と

時々出てきて羽田の様子聞く奴はこれから行かされる人?
つきあいのある人間見る限りヲタは育ちにくい環境かも。
新人の登竜門っぽいし。


つーかそんなこと気にする時点でもうアレな気が･･･

スキルないんだから何でもやれよ。文句言える立場じゃねーよ。

言えたもんじゃないだろ

ここの会社は組織間の繋がりが薄いよな。
営業とか見た事無いし。
現状維持って社風なの？

社風と言うより、維持するのがやっとなだけかと

>>378
そりゃみんなあっちこっちに行かされてるからねぇ
同じ課でも知らない奴とか結構いるんじゃね？

>>378

組織間の繋がりの薄さ＝現状維持なのかは別として
確かに安定志向で博打をしない社風ではある。
大人しいヤツが多いからなのか
「みんなでわいわい」ってカンジにはならない。

組織間というより社員同士の繋がりが薄いと感じるよ。

基本的に、派遣社員が多い為か友達的な感覚なのは確かだ。

懐かしいなぁ、ここ蹴ってユーザ系逝った俺。
でもマターリなんだったら結構いい会社なんじゃね？

いまはよくてもこの先のことは
わからんね

すまん、思わず書きたくなった。

>384
取引先で競合が出てきたら、まず負けるよな。
技術力があるわけでもなく、メーカーの後ろ盾も無いし。
言われた事はキッチリやるけど、提案なんてできないし。
アホな社員も多いが、優秀な奴も何人か知ってる。
生え抜き集めて戦略的な部署でも作ればいいのにね。

「人員投入してくれればOK」なんて、
いつまでも仲良しなお客さんなんて無いのだよ。

戦略がなまぬるいか具体的でないのがよくない

ここ今度受けるんだけど
一次選考の適性検査って内容分かる人いますか？（2時間も何すんの？）
難しいのかなー(´・ω・｀)

適性検査といったらよくあるSPIとかクレペリン検査とかだろ。
ほかに何があるのか教えてくれ。

>生え抜き集めて

それこそ生き残れないし戦略的なんて無理だ。
生え抜きの管理職見ればわかるだろ。

>>389
それ生え抜きじゃなくて、出涸らしだから

上位に視野の狭い欠陥人間がいる
自分の壁を認識できないとは論外
ガラパゴス的評価に過ぎないのだ

酔うと、某スーパーの悪口しか言わなかった。

ボーナスどのくらいだった？

手取りで46

いーなー。

俺は手取りで６８

>>396

何年目の方ですか？？

>>397
中途入社で4年目だよ。

>>398
何歳ですか？

>>399
年言うと、特定できちゃうから勘弁。

>>400
十分特定できそうな気が…
ちなみに俺は手取り52くらいだった。
決して満足ではないが、このご時勢で普通に貰えるだけ有難い
と思っていたりする。
大卒もうすぐ10年目くらいな感じの平社員。

へーーっ
NIDってボーナスいいだね

何ヵ月分出たの？

決して良いとは思えない。そんなもんで満足してるようじゃ。と、他業界に転職したオレが言ってみる。

年末の社長の挨拶が理解できなかった

>>405
今まで一度も聞いたことのない俺ガイル

おまいら今年もよろしく。

社員です。管理職になると、仕事量と給料で割りが合わないと聞いたけど、どうなんだろねー。
管理職の人いたら、おせーて。

404
詳細ﾖﾛ

407
あけおめ

現在就活中の大学生ですが、この会社の研修制度はどのような感じでしょうか？

下請けに研修制度などないだろ
社会人としての最低限のマナーとか「ホウレンソウ」の説明して終わりじゃね

いきなり常駐先OJTだねｗｗｗ

>>410は適当なこと言わないように。

部署によって違うけど、情報システムだったらCOBOLとJAVAやって後は常駐先かな。
他の部署はわからんちゃん。

俺んときは、入社３ヶ月は言語の勉強。あとマナーとか、会社規約の勉強を少々かな。配属後は２年目になるまでOJTしてた。

入社後も、定期的に研修受ける機会はあるぞ。昔に比べて、全体的に機会が増えた気がする。

409の者です。
みなさんありがとうございます。
申し訳ありませんが、できればもう少し詳しく教えて頂けたらうれしいです。
ちなみに文系です

文系なのに受けるの？
まあ、ここだったら通用するかもなｗ

413です。

>>415
文系理系で向き不向き、採用不採用なんていうのは、なんか前時代的だな。

>>414
でも、確かに文系で、計算や情報の処理能力がない人がいる。ある程度、数字扱いなれてて、論理的思考が出来ないとキツいかもね。ちなみにここで詳しく聞くより、採用担当にメールしたら？

SEなんざ誰でも出来る

なることはできるさ。使えるかは別だけど。

ここはなっただけの奴ばかりかｗ

現場端末に○Sとか○S○のROMが置いてある
上司もそれを使ってる　と友人が申しておりました

>>420
うちのチームじゃ、まずありえないな。そもそもマンガ・ゲーム自体、休み時間でも禁止だし。どこだ、そこ？

穴を守る狐
空は日が全

解釈ﾖﾛ

>>423
1行目最寄駅
2行目客先

つーか最初の漢字一字で答えが出てる件ｗ

わかんねー方がおかしい。

えぬあいでーの最近の調子はどうだい？

>>350-352
なんか的確なこと書いてるなぁ、、

高卒で入ってしまって、SEへスキルアップしようとしても、、、
知識があっても経験がない→経験がないから仕事が回ってこない→経験が積めないから自信が持てない
みたいなスパイラルに陥るとつらくなる。

上司に聞いてみても「俺、技術的なことわからんが、、、」とか言われると萎える。まぁ、これは人にもよるけど。

あげ。

常識の無いお子ちゃまの集まり

この会社、何の根拠も無く潰れるとか、チンピラと関係あるとか、訳わからん

ハラハラ

年収を調べたり、同業他社を巻き込んだりして、上司に食って掛って吊るし上げよう
としたり、やくざとつるんで恐喝まがいの事をしたのは横浜あたりでは「本当」の話
らしい

先生に認められたい小学生の集まり ホームルームの時間になっちゃってんの

お子ちゃま集団だから自分じゃ何もできません。

え

ぬ

あ

あ

い

で

い

と

う

ほ

く

ＮＩＤは偽装請負をやっている
最低だな

>>447君は部外者かい?

ここはホモが多い

確かに未婚者多いな
生活には困らない位の給料もらってる管理職とかも…

俺、10年以上勤めましたがもう限界です。
今年辞めさせていただきます。ここは実態として派遣業ですが、もう限界ですね。
条件も良く、まだ経験が積める他社に行くことにしました。
NIDは糞ですが、一緒に働いた現場の人や課の人達は最高でした。
ありがとう。

>>451
長い間お疲れ様でした。
NIDは皆辞めていきますね。。。

もうだめぽ

IT請負なんてどこもこんなもん。ここはまだいい方だよ・・・

データエントリーの部署はどう？

そんなのあったっけ?

ＩＥの部署かね？

ＩＳ佐原にあるぞ

４５１よ。
俺も辞めたい…。３年生っす。

会社は長生きするだろうが将来性が皆無
社員は生かさず殺さずってのが我が社の方針らしいし
そら離職者が後を絶たないのも頷ける

ここにいてもやることは派遣と変わらんから、よそに行った時に苦労が着いて回るし…

要領良い奴なら何とかなるが、そういう奴は転職する

で、俺は要領悪いから動くに動けない訳で…。orz

情報処理に特化した技術者集団を目指すと言っているが、目指すだけじゃなれねーよ
具体的なことしてるのか？

それと経費削減とかうっさく言ってる割には社内報がカラーなのは頂けんわ

>>459
おい、3年生。自分で何か努力してるかい?

携帯から失礼。

>>459
確かにカラーなのは俺も疑問に思う。あれを止めたら、どれくらい節約出来るのかねぇ？

ちなみに俺は外勤生活を長く送ってるが、派遣・外勤がない１次請けが必ずしも良いとは思わない。派遣は派遣の苦労があるけど、あるからこそ、その類いのスキルアップがあると思う。逆に１次請けは１次請けの大変さがあるとも思う。

結局は、どんな仕事も苦労と対価の関係はついてまわる。自分で自分を、楽な(もしくは好きな)仕事の状況に持ってけないなら、どこ行っても変わらんよ。

自分で状況を変える手段の一つに転職もあるわけだしな。

長々失礼した。まあ、がんばれ。

>>460
委員会とか頑張ってみたけど何も報われてない…。
結局美ーランク。だと思う。
（美ランクの判定広すぎ…。）
できる限り仕事はしてるし、最低限の四角も取ってる。
それにこれからランクが上がる（と思う）けど小球率を見て愕然…。
どうなのさ？と思ってます。
少し転職を考えてて、
同じ仕事量で給料あがるならそれもいいかと思ってます。
明るい道はNIDにありますかね？


>>461
多分、1,000人×40円/枚=4,0000円？だと思う…。
4万なら会社規模で考えるなら大した額でも無いかも？
逆に費用を使って株式戦略ですかね？
文章は全然長くないです。むしろありがたいです。
今の仕事にやりがいは感じてるけど、
「何か違う…。」と常に思ってます。
自分が好きな事…少し考えてみますね。

2人ともどうもありがとうございました。
参考になりました。

<<459
<<461

お疲れさん。

461の内容と被っててスマソ。
「やってみたいこと」は考えたほうがいいかもしれんな。
ＮＩＤ自体が明るいかどうかはちょっと置いといて、
頑張れば自分のやりたいことがＮＩＤできるのか、
それともどうやってもＮＩＤではできそうにないのか、
そこら辺が転職するかどうかの分かれ道だと思われ。

>>461
漏れも派遣でもいいとは思うんだけど、
勤続20年超えたくらいになってもＰＧレベルの仕事を
元請けから回されるのがどうかなーと思ってる。
仕事なんだからワガママ言うなと言われればそれまでだけど。
将来的には上流とかもやりたいってやっぱ思うんだけど、
そこら辺てできないかなぁ・・・？

>>463

返事が遅くなってしまった。
あと、また長く書いてしまった。
すまないm(_ _)m

確かに派遣はなかなか上流を任せられないかもしれないな。ただ、必ずしも上流が経験できないわけじゃない。客先で概要、外部設計をやってるメンバーは結構いる。

上流はより大きな責任がついてまわり、かつコミュニケーション能力や高い品質が要求される。だから、若手や、PG職のみで転々としている派遣には頼みづらいのではなかろうか。

もし上流がやりたいと希望するなら、下流をマスターして、社内外ともに信頼を得るのがいいと思う。「君なら大丈夫だ」と言わせれば、次のステップに行きだろう。もちろん、その前に上司やお客に希望を伝えとくことも重要だな。

ちなみに20年PG派遣しかやってない人は、その道を希望したプロか、もしくはPGしか出来ない人(コミュニケーション能力不足とか)が多いと思う。

余談だが、今の仕事がどうしても上流ができない環境なら、あるタイミングで自身のキャリアプランと現実が離れ始めると思う。そしたら、１年我慢して、異動願いや、転職をすれば良いと思う。

ご静聴ありがとう。

>>459
２０年位前社員でした。
激安給料でした。

>>465
参考にならないから、20年前の話はいらねーよ。おっさん。

>>466

失礼な野郎だな。カエレ。

>>467
おまえが帰れよ、ハゲ( -д-)､ﾍﾟｯ

20年位前っていうと、この業界の悪しき習慣作った諸悪の根源世代か

465じゃねぇが。

「いらねー、しらねー、お前が悪い。」

だから、いつまで経っても良くなんねーんじゃねぇか？(-.-;)

>>464

丁寧にありがとうございました。
まずは自分がやりたいと思うことに対して、自分の能力を磨かないとだめですね。
自分の場合はコミュニケーション能力でしょうか。

とりあえずこれから１年、目標立てて頑張ってみます。

>>463
頑張ってな！

皆さん、株式会社さくらケーシーエスから転職可能な会社を教えて下さい。
マルチと言われても構いません。かなり追い込まれて本気で悩んでいます。
資格を取らないと昇格せず定期昇給のない安月給の会社に将来はないです。

>>473
資格取ればいいじゃん。

>>473
激しくスレ違い。他で聞いたほうがいいよ。

>>473
本当、スレ違いだな。
転職相談のスレとかにせい。

ちなみに、473の言ってる事を言い換えると、
「資格取る気ありません。
実力をアピールする気もありません。
ただ、のうのうと昇給・給与が貰える会社が最高です。
俺を雇ってくれる会社ないですか？」

・・・俺が人事なら、
間違いなく、あなたは不採用です。

ネットワークソリューションだっけ？
やたらと派遣ばっか連れてきて、派遣が偉そうにしてんのは。

iphoneのtoymodeってアプリつかえねぇーじゃん。
子供が笑いもしなくて興味持たなかったぞ。

NID・ISから内定もらった、ほかからもらえないどうしよう

>>479

追加募集してる会社でも探すか、
来るかだな。

来るなら、待ってるよ

>>480
お前も会社探した方がいいんでないかい？

NIDで組込み開発をしたいんですけど
組込み業界内での位置はどんな感じなんですか？

NIDで組込み開発をしたいんですけど
組込み業界内での位置はどんな感じなんですか？

482>>大手にぶらさがるか、弱小企業とタッグ組んで強いふりするかのレベルだよ。

そうですかー。組込みの独立系はそうなってしまうのは仕方なさそうですね。
人事や面接官のかたがとても丁寧で良い印象を受けたのに加えて
開発分野に魅力ありますし、悩みますねー

とりあえず返信ありがとうございます。

485>>人事や面接官優しい程裏がある。
ちなみに、NID社員と仕事したけど仕事が遅い上に理解出来てなかった。

>>486
すれちで申し訳ないですが、他に組込み系の会社でココはできるってとこありました？
主観でいいんで教えてください。

NSって部署名変わってから結構経ったけど、
サーバー構築とかできる人って何人ぐらいなんだろう

上流工程を目指してはいるけど、同時に技術スキルは捨てるっていう人が
多すぎるような気がするけど、、、

しらないな

他から内定もらえたけど、そこも独立系だ

おしい

まだこのスレが残っていることに感動・・・。
ここを就活に使ってる人もいると思うので、
学生が勘違いしないよう大前提を

NIDは人間関係や職場の雰囲気等、仕事環境は
NID・関連会社(IS,IE,東北)・部・課・プロジェクトなどなどの
要素で全く違うということです。

激務もあればまったりもあり、上流もあれば(稀？)、下流もあります。
良くも悪くもなんでも屋なんで、
仕事も様々でプロジェクト(たくさんある)によって大きく左右されます。
そしてこのご時世顧客情報の守秘義務があるため、
社員同士でも仕事の詳細を話すことは御法度のため
お互いの仕事はよくわからないと思います。
よってみなさんがレスされている仕事環境に関する内容は、
たくさんある環境のうちの一端に過ぎないということです。

ご注意を！


・・・なんとなくレスを見てて、書いてる会社？プロジェクト？に偏りを感じる

客先次第ってことだよね。

客先次第すぎて会社に主体性が無い希ガス・・・

ところで最近このスレ落ち着いたね。

顧客次第すぎて、技術より人海戦術（人のネットワーク）で
ソリューションするだけではいかがなものかと思うんだが、、、

たまには思い切った舵取りも必要と思うんだな。
堅実なのがここの良い所なのだが、今の時代にはそれでは
生き残れないと思うのよ。
基本的には、みんな上の人に付いていく空気なんだから、
上の人が勇気出さなきゃね。

>>496
そう進言すりゃいいじゃろ？
たまといったいい加減な事じゃなく、何時やるべきかを添えて。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
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もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
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当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

派遣メインなの？ここって。

今からここに就職する奴で
基本情報とれなそうなやつはここに来ない方がいいぞ
給料が基本情報とれるまで＋1年位あがらないから
ずっと初任給^^\

そんなやつどこ行ってもダメだろ。仕事向いてないとしか言いようがない。

この会社って残業代はきっちり全額でる？

出てるよ。

ただ、残業時間抑制の動きはあるね。
月○時間以下に抑えないと
上司や監査のチェック入る。

※○の時間は忘れた。

まあ、普通だな。

NECモバイリング
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1252560137/

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ニ二二i -二ﾆ---､ |＼　　　 ｀ヽ､　 　 　 　 　 　 　 　 !::::::| |　 .::
________________ンｰ|.|""""｀＾ゝ､.　　 ｀ヽ､　　　 　 　 　 　 |::::::| |　 .:
　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣　￣二=-┐.､　　　　　 　 l::::| |　　:

あげよう。

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/
【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
【冨士】FFCといえば松岡だよな【ﾌｧｺﾑ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238021748/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/
【Fulitsu】株式会社冨士通
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1234672237/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
【FJ】冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社・２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236003190/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/

４年目くらいまでずっと同じ仕事させられ。

分かりやすく例えるなら、その辺の下請け会社がそのまま大きくなった感じ

URG

>>510
的確な表現だな。それもらったｗ

大きくなってはいるけど、結局まぁ、ものすごくでかくしようって気も無いんしょ？

とはいえ、この時代に安定感があるのもすごいと思うけどな。

安定っちゃ安定なのかなー
まぁ、潰れる心配はないよ。多分。

ほしゅ

昨日説明会いってきたお

>>516
オレ来週の行くんだけど…どうだった？

>>517
適性検査の勉強全くしなかったから撃沈したｗ

>>517
ちなみに俺は他の会社との違いというか、ウリの部分があまり見えてこなかったので志望度がガクッと下がった

なんか一時受かったｗ

俺もなんか一次面接受かった

これから面接だｗｗｗｗ

一次落ちた・・
第一志望で、この会社の為に宮城から新宿まで試験受けに行ったんだけど・・
無念。(--,)

一次って筆記じゃねーの
がんばれよwwまあ俺も落ちたけどw

どうも筆記はSCOA臭いので要対策。SPI用の準備程度だと痛い目に会うorz

どうなのここー？
みんなうけてるのー？

まったりと千葉や神奈川の郊外に家を建てて生活するなら、いいんじゃない？
都内のマンションとかで生活したいなら、ここは止めておくべき。

あと、ANAとかに行かされている人は、保守や運用ばかりで技術はありません。
転職もままなりませんし、年齢を重ねたら、会社にとってはいらない子達なのです。

NID・IEはどう？
給料は悪くなさそうだけど

NS事業部は527の言うとおりだから、もし技術で勝負したいのに
保守運用にまわされたら早めに決断すべき。

まったりしてて居心地が悪くない出向先もあるけど、
経験積めずに歳を取ってしまうと後々後悔する、、、

>>528
ほとんどNSと変わらない気がするけど、どうなんだろ

座談会いってきたお。みんないい社員だったお。はいりたいお。

525＞よく調べたら、scoaだってわかります。

529＞技術力がそんなに高いのですか？
　　だったら、アピールすればいいのに。
　　本当に能力のある人は、認められる会社です。
　　自由に開発させてもらい、●●賞をもらう人もいるでしょ？
509＞4年間同じ仕事をさせられるのは、自分に進歩がないから。
529＞経験なんて受け身じゃ積めないのよ！　

結局、自分の努力や能力を棚に上げて文句ばかりの人は何処へ行ってもダメ。
わかってないんだよね。
大手もボーナスが出ない時代に、こんな無能社員にしっかりと出してくれる
会社に感謝の一つもない。
私は外資だけど、ここにいる甘っちょろい社員はすぐにポイ捨てだわよ。

>>531
531さんは外資なのに内部に詳しそうですね。
株でも持っているのかな。

まあ、そんなに悪くなさそうな環境なのに、理想と違うからって
周りのせいにするっていうのは確かに愚かなことだと思います。
進んで落ちこぼれたいなんて人は滅多にいないはずだけど、
どこかで諦めちゃうような文化なんですかね。
あるいは相当なぬるま湯か。

男女比はどれくらいですか？？どなたか教えてください。

穴森いけば男３女７くらいじゃね？ｗ

茄子はどのくらい貰えそうよ？

ここはただの請け負い会社だからな

他の多数ある請負会社のなかでは、ましなほうだよ