【埋立】日立情報システムズ5【禁止】

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865明日はどっちだ?:2005/03/23(水) 01:28:14
今話題の「ライブドア」転職しようかしらん。
http://corp.livedoor.com/recruit/
866非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 01:59:11
従業員は残業代がないと生活できない。
残業を80時間して普通の会社の基本給レベル。
867非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 11:21:34
ここに」限った話じゃないよ。
関連子会社だが、基本給218000円+残業手当114000円(70時間)みたいな感じ。
868非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 14:35:31
転職考えようかな〜
なんだかなぁ〜
869非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 23:29:43
暇な時に金がねぇ〜
870非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 22:09:59
>869
ナカーマ(AA略
家でごろごろして昔買った本読み返したりゲーム引っ張りだしたりして時間潰してる。
871痔切:2005/03/27(日) 02:25:02
むかつく部長が不倫してるんですけど・・・
872非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 02:27:05
Webのフィルタリングを突破する方法を発見しますたw
873非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 02:30:26
>>871
そこの部署ってすごく忙しそうですよね。
874非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 14:46:43
>872
表示ボタンを押す!
だろ?
875非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 14:55:59
872じゃないけど。
パック読めば分かるよ。
876非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 19:03:38
H子
ソフト…H系だから給料は安い。変態。
情報システムズ…残業が多いらしい。給料激安。
システムアンドサービス…H系だから給料は安いよ。マターリ度は部署による。
ビジネスソリューション…孫だから給料とかは本当に安いよ
INS…業績悪すぎ給料安すぎ

877非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 20:29:55
日立情報ウザ過ぎるんだけど、倒産してくんない?

日常氏ね!馬鹿!
878非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 20:47:18
日立製作所(大和)−親・・・一番安全
 ↓
日立情報(第二艦橋)−子・・・次に安全
 ↓
日立インフォメーションサービス(第三環境)−孫・・・切捨用(捨てていい場所)
879非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 17:31:45
頭わるいな
880非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 22:36:22
「やすらぎハート」にいるDQN女の態度がでかいので
「むかつきハート」と改称きぼんぬ
881非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 21:27:56
あげ
882非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 23:33:22
さすがに社内から柿固できなくなったから、レス少ね。

ネットワーク障害で一時はどーなるかとオモタヨ。
またまた決算出来なかった日にゃ、ホリエモンに身売りしなきゃね。
883非決定性名無しさん:2005/03/31(木) 23:45:58
もうウチにも ホリエモン いや ホリザエモン がいるじゃな〜い! ギリ!
884非決定性名無しさん:皇紀2665/04/02(土) 02:41:29
今年の入社式は品川プリンスホテルだってよ。
多マの会議室にしとけばいいのに。
885非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 14:34:38
>>884
研修後の現場配属まで、現場の現実を見せないという経営側の配慮?だな
886非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 20:27:08
>>871
へぇ、うちの部長不倫してるんだ。
まぁ、噂では聞いたことあるけどね。
過労で倒れたりしている部下もいるってのに
いいご身分だな。

887非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 22:18:33
入社式で子会社島流しホリザエモンは何しゃべったんだ?
新入社員カキコキボンヌ
888非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 23:38:09
カキコのホリザエモン メール爆弾投下
889非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 00:35:57
>887
www.hitachijoho.com/news/2005/050401.html
情報蛍には全文のってます。
890非決定性名無しさん:2005/04/04(月) 17:55:20
>お客様の業務を円滑かつ効率的に処理する情報システムを提供すること、さらにお客様の業務の成功を目標としている。
>これを可能にするには、Technologyの理解だけでなく、Applicationの理解が必須である。TechnologyとApplicationの
>両方を理解し、ITを通じてお客様の生産性を高める能力を持つ社員、IT Professionalこそ、当社が求めるものである。
・・・・ 中略・・・・
>明日から始まる新人教育の中でベンダ資格取得にチャレンジしてもらうことが、IT Professionalへの第一歩となる。
>新人教育を仮免水準とすれば、数々の上級資格を取得して、ようやく正式免許ということになろう。

新人諸君、前編と後編が矛盾してるが、要点はベンダ資格取得して見た目を良くしてくれってことだ 以上!
891非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 00:17:22
たしかにみなさんが言っていることは当たっています。
私もC○Eですが、残業150Hって半年続きました。
手当てはどんどんなくなるし、しかし本社の人間は17:00に毎日帰れるのに辛いとかいうし、
最悪。
社内の噂で人がシんだ話は先輩から聞いたことがあるよ。本とらしい。
給料は安いし、どんなにがんばっても3800円ずつしか年であがらない。
最悪の会社です。
892非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 00:23:48
それでもぶらさがるしかないおまえはヘタレサラリーマン
893非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 11:39:05
>>891
社員なら社内用語を使ってくれ、行方不明って言うんだよ。
894非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 11:47:10
C○Eって定時17:00なん?始業は何時よ?
ジョホの定時は17:45だけど(←俺がいたころの話だから今は知らんけど)
895非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 22:00:05
同期が自殺しちゃったよ・・・
896非決定性名無しさん:2005/04/05(火) 22:39:59
>>895
どこの部署ヨ?
最近大杉ないか。
897非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 00:03:07
CSE社員はこっに書けやゴルア!

【DQN】まもなく誕生!新生CSE【ブラック】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112098214/

ここは日情スレだ!
898非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 01:47:54
>>895
シ事だろ?
899非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 01:58:34
>>886
<ソエ>は不倫するような人じゃないよ。

900非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 23:19:02
ヤンキーをよく見かけてへこみます。
901非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 03:03:07
>900
ヤンキーなんている?実際あおびょうたんみたいな奴ばかりだよ。
ここの>>1みたいな、ネットヤンキーは多いです。
902非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 11:15:20
仕事場の部屋に入るのって、まだヘンな青いカードかざしてんの?
903非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 22:10:05
>895
今度は36歳かよ。勘弁してくれよ。この会社の偉いさんはなにをやってるんだ?
904非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 22:49:18
自殺した原因はなんだろう・・・
仕事?
905非決定性名無しさん:2005/04/08(金) 22:52:08
ちょっと前に1年目も自殺してたよね。
906非決定性名無しさん:2005/04/09(土) 02:20:33


       _,..-――-:..、    ⌒⌒
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      ::::::::::::::::::::::::::::       ( ::;;;;;;;;:)     この会社も・・・
        ::::::::::::        /⌒`'''''''''''^ヽ
               /⌒ヾ/ / .,;;;;;;:/.:;|
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 ,, ''''  `、 `´'、、,   '''_ソ / `:;;::::ノ,,, | :;| '''  、、,
    ,,,   ''  ,,   ''''' ξ_ノ丶ー'ー< ,ゝ__> '''''  ,,,,



907非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 22:23:10
でもさぁ〜みんな辞めればいいじゃん!!
俺も辞めるよ。みんなで辞めれば父さんするよ。
908非決定性名無しさん:2005/04/10(日) 22:29:48
なんだかんだで、優良企業なんだよ。確かに給料は安いけど。
嫌ならやめればいいよ。
C○Eの幹部は日常だし。ここの社員が嫌なら辞めればよいし。
日常の社員は嫌ならC○Eの幹部になればいい。
定時で帰れるし、日常から仕事を持ってくればいいだけだもん。
そんで、課長以上(イイ)って略称になれるぞ。
日常では<イイ>だね。自分のとこでなれないなら、
C○Eの幹部になればいいさ。
それが嫌なら、会社を辞める。
それでよくない?
909非決定性名無しさん:2005/04/11(月) 01:28:41
俺のPC、フィルタリングが解除されたみたい。。。
特に何もやってないんだけどな。黄色やピンクの画面がでなくなった。
同じような人いる??
910非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 18:19:33
責任もたねー役付きはいらん。
あと資格とか実績とかいってるが、結局は一部の人間
の受けで評価が決まる制度はやめれ。ちがうというなら、
無資格の役付きは即刻降格しろ。
911非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 22:59:50
今年は毎月1人のペースで社員が
氏んでます
次はおれかも
912非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 23:09:21
精神論だけじゃ社員はつらいわな。
913sss:2005/04/13(水) 23:28:37
>>901
俺もそう思う。
ヤンキーなんてこの会社いるか?
どう考えてもヤラレキャラばっかだろ?

あと残業時間を自慢するバカ多すぎ(どこの会社にもいるけどね)。
挙句の果てには上のヤツまで、残業少ないと「お前ヒマなのか?」とか言う始末。

仕事できないヤツほど給料が多いっていうのが納得いかない。
まぁ残業代出るだけマシっていうのはあるが。
914非決定性名無しさん
<シ4設>の労働環境は超DQN!
若手が続々と辞めてます。