CSKってどうよ

セガとかのシステムを作ってるようなのですが、
実際に、信用できる会社でしょうか？

ちんぽこが華麗に２げと

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　.,,ﾒ-‐'"　　　　　　 _"',|　　.､､._,ｉ.""│._、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,／｀,イ―''　　　　　 ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,,,-,i´,―--―''"　　　　　 ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
　　　 　　 _,,,,,,,,,,,,,、　　　　_,,,,,--''"｀'",/ﾞ　 　 　 　 　 　 、､.',j/′.､,,∠''"｀ .'_ヽ.',ﾞl.._,,、
　　　 ,,-'"ﾞ｀　　　 ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀　　　　 .‐′　　　 _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’　　 、、シ":"'.「
　　.,,i´　　　　　　　　 ｀'i､＼ ﾞ!，　　　　　 ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´　_,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
　.,/′　　　　　　　　　　｀'i,＼ ′　　.,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､|　　 ｀｀｀｀ ｀　 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
: ,i´　　　　　　　　　　　　　ﾞl. ヽ丶　 .r‐'"､.lﾞ､､:,p=l┴丶 .!,,!　 ｀'"''''''冖''?'''ﾞ~."""'."'/゛　｀
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　 |、　　　　　　　　　　　　､"| .i､ lrr-''"ﾞ,,ﾊ；､-'"ﾞﾞ'''''''"丶ヽ.,,冫｀｀~`"`"~"`｀｀ ｀／ `''''
　 ｀''r,,、 ､　、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"°　　｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠　~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
　　　 ｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃　　　　　　　"　　/^ﾟ"'广　 ,/　　.,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″　　 ｀
　　　　　　 ｀ﾞ^""""''"'"　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　 ′　 ′　 ."　　

BELLともめてる

とりあえず

■■■も〜える集団CSK〜♪■■■
http://cocoa.2ch.net/job/kako/997/997107784.html
■■■も〜える集団CSK〜♪ Part2■■■
http://school.2ch.net/job/kako/1004/10047/1004757001.html
燃える集団ＣＳＫの裏事情（dat落ち中）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029033988/
【ﾌｶｰﾂ】プロの集団ＣＳＫの裏事情【ﾘﾀｰｿ】（dat落ち中）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034962148/
【迷走は】人を育てぬＣＳＫの裏事情【続く】（dat落ち中）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047658354/
【ｵﾍﾟﾐｽ出まつた】CSKの裏事情Part4【徹夜だよ】（dat落ち中）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1055009577/
【ｱｵﾀｿ】CSKの裏事情Part5【ｻｰﾋﾞｽ（残業）精神】（dat落ち中）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1063757438/
【昇格】CSKの裏事情Part6【出来ない】（dat落ち中）
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1073881547/

CSKについて語ろう。（dat落ち中）
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/993549698/

【ﾁｬﾈﾗｰ】CSKの裏事情Z Part7【±たん】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083322432/

セガの元親会社。
ドリームキャストにネットワーク機能つけたのこの会社

2

ドリームキャストにネットワーク機能付けて失敗したんですね。
では、あまり大したこと無いですねｗ

というか、ただのﾊｹﾝ会社

で？

何を語り合いたいんだ？

iroiro

教えない。

うちに派遣されてきてるここの会社の奴らいたが、
かな〜りDQNだった。

>>13
そのくせ糞高いんだよなあ。

これ最高。もうお腹痛いでつ！！！

http://shibuya.cool.ne.jp/dream_tv/ozura.mpg

このスレの方向性がわからん。

某八重洲にきれいな方居たよ

でも独立系最大手なんでしょ

２０年前は単なる派遣会社だったが、
現在は日本有数のＳＩ会社か。
社員が優秀だったのか、経営者が優秀だったのか
どちらも正解だろうな。
株価もその内に１万円になるな。
それにしてもりっぱな会社だ！

大阪のフェアに台風のなか行ったけどつまらなかった
挙げ句、最近の懇親会では最も飯が貧相やった
仕込みは隣のホテルやから不味くはないが、品数、量、内容が貧相というか安い内容でした

確かにビールだけがやたら多かった
そんなに飲めないと思ったが後々、社員が飲むらしい

裏ちくり板で常に上位ageになってる常連だよな、ここ。
もっと真面目に働けよ

女子社員は結構きれいめ多いのだが・・・

最終で落とされた。。。

大阪（西梅田）、新宿（JR駅前）のそれぞれ一等地に
拠点を構えるソフトウェア開発会社
グリーンシステムを応援するＨＰです。
http://www.geocities.jp/grs_hp/

こちらのスレの住人のかたがたのようなレベルの高いかたに
ピッタリだと思いますので、是非一度ご覧下さい。

あげ

保守

島根ＣＳＫってどんな会社なんでしょう？？

金融４−２（今は違うかも知れないが）の桜○久○はまだいるのでしょうか・・・
４年位前に、こいつに「虐めに近いもの」をされたものですから・・・

保守

だめ。馬鹿ばっか

age

age

薄給激務で社員さんがかわいそうな会社。


自殺

派遣ブラック
大川教

＜インサイダー＞ＣＳＫ子会社元専務らを告発　証券監視委

　ナスダック・ジャパンに上場していたＣＣＯが、大手情報サービス会社ＣＳＫの
完全子会社になるとの内部情報を利用してＣＣＯの株を買い付けたとして、
証券取引等監視委員会は２６日、インサイダー取引容疑で、
ＣＳＫグループ子会社の元専務（５７）と、
元専務の知人の投資顧問会社社長（５８）を東京地検に告発した。
（毎日新聞） - 1月27日2時8分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050127-00000010-mai-soci

age

あかんなぁ

サラリーマンなのに死ぬまで頑張るのか？

http://www.csk.co.jp/ICSFiles/thumbnail/2004/10/25/fukuyama3.jpg

研修で何回か行ったけど、オフィスきれいだった。

外注頼むと、質はあまりよくはないが、結構高い。

age

最近ここ、再編してるの？

初めてここと仕事しましたが、ずっと品川に缶詰です、何時もこんな感じでしょうか？
リーダと呼ばれる方が使えないな

ここって残業２０時間って本当？
本当なら楽そうだから就職しようと思ってるんだけど。
あと派遣って多いの？
教えろよ先輩ども。

此処の「武富士部隊」は、武富士に「洗脳」されているのか？
『武富士は、昔の「サラ金」の悪いイメージから脱却している最中』だとか、
訳の分らん事を言っていたぞ。

>>45
残業２０時間は本当。
先日「武富士部隊」の面談を受けたときに話が出た。
月間実働は１６０h〜１８０hだと言っていた。

ＣＳＫだけは、絶対にやめろ！！

>>46
２０なら残業少ないじゃん。
なぜやめろという結論に？？

>>47
２０時間しかやってないことになっている・・・という言い方なら解る？ｗ

>>47
>>48さんの言う通り。
２０時間を超えたら「サービス残業」になるらしい。
（現状、ＣＳＫは２０時間を超える残業については、全て「残業代カット」を行なっている）
面談の時「忙しいときは、実働２１０ｈか２２０ｈ位行きますよね？」と聞いたときに、
１６０h〜１８０hだと回答が来た。

＞なぜやめろという結論に？？
俺が、５年位前に「協力会社」の立場でＣＳＫに入っていたのだが、
プロパーのレベルがあまりにも低すぎたからです。
ＰＧの修正を行なって、プロパーとレビューを行なったときに「此処の処理はどうなっているのですか？」
逆に質問された時にはびっくりしたよ！！
（因みに、仕様書はレビューを行なったプロパーが作成した）

CSKの人は毎日9時から23時まで働いてるよ。主力メンバーは協力会社の
人だね。結局CSKは規模の大きめの派遣会社だから定年まで持たないみたい。

もし、ここに就職希望なら営業に限る
移動はタクシー、接待は寿司から抜きキャバと領収書さえあれば好きに落とせる
出勤、退社は直行、直帰と何時来て、何時帰ったか判らない
魅力の会社だ

保守

おなかすいた

CSKはサービス残業じゃないよ。中傷するのやめてください。
残業代は全部でます！！！！！

他社に比べてクビ切られる事が
多いって聴いたんですが本当ですか？

>>54
本当か？
俺が「武富士部隊」のメンツと面談した時に「忙しいときは、200H/月行きますよね？」と
聞いたら「いやぁ〜、160〜180H/月ですよ〜」と答えたぞ！！
どんなに忙しくても、180H/月で収まる訳がない。

しかし「武富士部隊」の連中も「洗脳」されてるな。

こんなとこ受けたいと思う奴がいるんだな
かなり不思議。就職できないＤＱＮの最後の砦なのかな
昔からブラックで有名だろ
何か画期的に変わったのか？？

関係者が持ち上げているだけ

>>54
>>残業代は全部でます！！！！！

うそです。

金融の植村ってまだいるのか？

>>60
植村って「デブ」の植村だろ？
４〜５年前だけど、金融４−２にいたよ！！
その時、俺は協力会社で入っていたが、此奴がリーダになって「旧三和銀行」の
新システムの設計を遣っていたが、此奴がやたら「因縁」をつけてきたので、
終いには、俺が植村を怒鳴りつけたよ。
何も出来ない人間だったよ！！

後、金融４−２にいた「櫻井久司」ってまだいるのか？
此奴も何も出来ない癖に「嫌味」だけは「一丁前」だったな。
此奴も俺が「怒鳴った」事がある。
何度「ＮＳビルの草むしりでもやれ！！」と言いたくなった事か。

どの事業部が腐っているといっても『中部』だろう

>>61
その植村だよ、なかなかいいぞ
今どこにいる？そいつは、
情報求む！！

>>63
此方でも「アンテナ」を張り巡らせたら如何でしょうか？
【花屋の】CSKの裏事情 Part9【ｱｵﾀｿ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1108418858/l50

因みに、その当時の「デブ植村」の噂を聞いた事があるが、
「何も出来なくて」あちらこちら「たらい回し」状態だったらしい。

余談だが、俺が書いた「櫻井久司」は、出世レースで後輩に抜かれまくられていたらしい。
終いには、若い人間が「分室長」になっちゃったからね。
もう「リストラ」されたのかな・・・

保守

あげ

>>65
まだ会社にはいるみたいよ。この間見たもん。

どこにいるの？

CSKのボーナスっていつですか？　だんながボーナス隠蔽しようとしているのだった。。。

もとＢＰアプリだけど、運用監視ではいったけどこの現場はレベルひくすぎ。
ここに入ったひとくさっちゃうからいかないほうがいいよ。
一次連絡対応って他の会社でもこの程度なのか？

ＣＳＫグループで安泰な会社ってどこかな？

CSK

>>62
中部？もしや製造ですか？だったら気持ちある程度わかります

CSK age

亡U銀案件どうなったの〜？

来年からここの営業に入ることになりますた
よろしく先輩

最高の最悪

>>69
ドリキャス支給もなくなっちゃったからなぁ

昔のＣＳＫの雰囲気ってどんな会社？

いさおちゃんの誕生日会を会社全体で祝福していたようなふいんき

ＣＳＫって今でもセガと関係を持ってるの？

ちくり板のCSKｽﾚ、落ちた？

やすみにうりにだすとかいうやつがつきまとってんだけど。
443のことと関係ある？売りに出されてもいくきないから。。。
それとSOCOM2韓国版のげーむとかオンラインゲームで社員がれんらくとりあってないか？

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 技術者の使い捨ては止めろ！
４ 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ！
５ 残業手当はきちんと払え！

>>82
もうこれ以上バカスレたてるなよ。。

すまんが、俺の上司(リーダー)の話を聞いてくれ。

確かに、技術力は俺なんかより遙かに高いんだけど、その仕事っぷりが問題。

・管理能力がゼロ(部下の管理以前に自分自身の管理が出来ていない。)
・文章作成能力がゼロ(定番のドキュメント無し。)
・中途半端なものしか作らない(バグ＆未実装ばっかで、引き継ぐのは下っ端の俺たち。)

こんな仕事っぷりで技術力が高いというのも矛盾していると思うかもしれないが、
ことテクニカルな部分に限っては本当にすごいんだよね。その点は尊敬している。
だからこそよけいに扱いに困るんだけど。

でもね、やりたくないことはしない、というのは会社員の道理としては通らないでしょうよ。
能力がないから出来ないというのは仕方ないのかもしれないけど、だったらせめて仕事をする
「振り」くらい見せておきましょうよ。
ヘタクソなドキュメントでもいいじゃんか。
エクセルかなんかでTodoリストをつくりゃいいだけじゃんか。
それさえも作らないのはどうよ。

おかげで、リーダーのスケジュールも俺が管理することになっちゃいますた。
年齢も役職も俺より上だから、進捗聞くのに気を遣うっちゅーの。
リーダーに進捗を聞きに行くと「なんでお前がそんなことするんだ」みたいな口調で話すし。

お前がしないからだよ（ｗ

↑たいへんそｗ

>>87
それって「櫻井久司（オバＱ）」の事か？

・客と話すの避けまくり
・管理いやだとごねまくり
・設計＆コーディングおいしいところを一人占め

こんな糞ＭをＪが管理してますが何か

うちの会社の派遣要員(CSｋ社員)は毎日ほぼ定時上がり。
こんな楽な市巣手無会社内よ！
物品マスタの登録に１０秒。文句入ったら自分で作れと逆切れ。
こんな楽な会社内よ
この更新系の作成は排他制御が入るから次官がかかるだって。
こんな楽な会社内よ。
それを黙っているユーザーが一番ばかですが。

>>91
派遣要員には残業代かかるの考えてる？
逆に気をつかってんじゃないか？

再編後、ここって名前かわるのか？

そろそろ潰れるんじゃね？

業界内で、年収を比べたら、中？

中

中の上？下の上？

中の上じゃないかな。
業界自体の平均年収が低いからね。

他業界とは比べないほうが良いと思う。
むしろ、比べるな。

27歳入社5年目で月いくらぐらい？

24 + 5.7

マヂで？
おれCSKの下請やってる中小ＩＴだけど
26 + 5.5 だから俺のが多いじゃん。28だけど。
まぁ最終的には偉くなって俺より高給になるんだろけど
いっこ下のプロパーリーダーさん、あごで使ってる俺より
暫くは博給だけど壊れずに最後まで頑張れるといいね。

>>100
それは基本給が２４万で資格手当てとかが５.７万ってこと？

>>100
しかもそこから、７，８万は税金で取られるってこと？
26 + 5.5 - 7 = 24.5 ?

>>102
普通に考えて
残業代にきまっとるだろ。

ごめん脳内で勝手な解釈してたけど、
俺は基本給26万　＋　茄子5.5ヶ月ってこと。

資格手当や残業代は別だよ。
アプリケーションエンジニア持ってて残業は
月平均40時間くらいだから実際はプラス10万くらいかな？
これらは個別要因だから除外した。

[ a26662c34a425eb950ffc685115055087df93705e42e9c32 ]

[ 7b5c4286b388c983d3b324b043f9c8cedfa611550a61ffd3 ]

[ f48bf6906713dc466620c469de4d7b27dfa611550a61ffd3 ]

[ d7633acb602ef4cf08e3b1ca5a551c1c5eb79d669d9a187d ]

ここって、残業手当の上限ってきまってんの？

MAX 30時間まで。越えたら代休かあきらめる。

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ちばaplメンバーのかたへ
元気でやってますか？
業務内容は前と同じですか？
メンバーまだいますか？

お前らホントにどーしよーもないから
言っても無駄だって事はわかってんだよ

厚顔で恥もなくウソをついてきながら、今が正念場とは・・・
ダメな会社だとは思っていたがここまでとは・・・
呆れて口がふさがらんな

早めに辞めてくお利口さんは、会社が長くないって事も感じてんだよ当然
社員としての在籍期間が長期だとデメリットになる会社ははじめてだな

神経科に通院している社員に何日も徹夜させんじゃねーよ
体こわして休職って社員が何人いるんだよ
あれか、お前ら社員に保険かけてんじゃないだろうな？
ありそうでうなずいちまうよ
http://www.globalknowledge.co.jp/

お前らホントにどーしよーもないから
言っても無駄だって事はわかってんだよ

厚顔で恥もなくウソをついてきながら、今が正念場とは・・・
ダメな会社だとは思っていたがここまでとは・・・
呆れて口がふさがらんな

早めに辞めてくお利口さんは、会社が長くないって事も感じてんだよ当然
社員としての在籍期間が長期だとデメリットになる会社ははじめてだな

神経科に通院している社員に何日も徹夜させんじゃねーよ
体こわして休職って社員が何人いるんだよ
あれか、お前ら社員に保険かけてんじゃないだろうな？
ありそうでうなずいちまうよ

思い出したー
この会社の人にヤリ逃げされたの。
むっかつくよね〜何様よぉ

っていうか、書き込んでる奴らは
ほとんど｢協力会社｣のパシリじゃん。
オマエラ本当に惨めだよな（笑）スキルだのなんだの
オタクみたいな泣き事言って、結局利用されてんだ。
金払ってんだから働け、底辺派遣社員！

協力会社の分際でCSKの何が分かるのか？
実務レベルの表面的な部分だけだろ？
嫌なら辞めろ弱小企業社員。変わりは幾らでもいるからな。

>>118
いくらここが 2ch で、言ってること本質ついていても、本音いっちゃまずいよ。
下手に逆恨みとか逆ギレされたら、後先考えないの出てくるから。

>>117
そういうおまえも派遣社員ですな

【集中連載：2004年度 ITサービス企業 業績分析（3）】
従業員の平均年収／平均年齢ランキング
NRIの平均年収が1000万円台に、キヤノン販売、セゾン情報が躍進
2005年07月21日
http://ime.st/itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/

ITサービス業界で従業員の平均年収が最も高い企業は、2004年度も
野村総合研究所（NRI）で、その平均年収は1000万円の大台を超えた。
2位も昨年同様、電通国際情報サービス（ISID）で、900万円台に達
した。一方、昨年3位だった日本ユニシスは平均年収を前年度以下に
抑えたため、都築電気とキヤノン販売に抜かれ、順位を5位に下げ
た（表1[拡大表示]）。

首位のNRIの平均年収は1030.8万円で、2位のISIDに100万円以上の
大差をつけ、業界でも突出した水準となった。そのほかで目立つの
はキヤノン販売の躍進。その平均年収の847.9万円は、前回調査に
比べ60万円近くのアップ。順位も3つ上げて4位となった。9位に入
ったセゾン情報システムズも90万円近くのアップで、前回の22位か
らの躍進を遂げた。なお、前回11位のフューチャーシステムコンサ
ルティングは、今回売上高が100億円を切ったため調査対象外とな
った。

やはりCGIですか?

ここの人はみたことない。
プログラマー集団なんかな、自社もちかえりとか。

私はこの会社あうとおぶがんちゅうー

ＣＳＫ＝派遣会社
というイメージでOKですか？

おｋ

ＣＳＫは、よくしてくれるよ。
いい会社だよぉ〜。
社員も１０人に１人くらい、いい人いるしさ。

いい派遣会社だよ。

ここは協力会社のストレス解消の場ですか。
プロパーじゃないのに。
そうあなた達はプロパーじゃないです。

>127
まぁ・・なんだ・・
定年まで、がんばれよ！
応援してるからさ！

俺はフィッツが気の毒でしょうがない

ここの会社人大杉じゃね？
一人当たり売上高とか利益額がすごいことになってるｗ

>>130
派遣会社だからそんなもんだよ

以前、お世話になってたけど、DBのライセンスとか払ってなかった
からサポートとか受けれなかったなー
ＣＳＫってそんなんばっかなの？

教育とかしっかりしてるよね。
青山のビルきれい。
それくらいしか知らないなー

偽装派遣会社の最大手ＣＳＫ

そこそこ技術持ってるなら他行ったほうがよいね、超薄給だし。

>>133.134
どこの事業部の人？

本屋で業界マップみたいな本立ち読みしてみたけどCSKは業界2位だったね。
1位はNTTデータ。

みかかしちかちは国の情報システム部だから勝てる訳がない。

>>136
ＳＩせんぎょうのはなしか？
I・F・HなどをこうりょしたらCSKは県外

派遣業界なら間違いなくＴＯＰだろうな

この会社三十路までに管理職に就けないとつらい。
つけなかった奴らはほとんど退職。負け組。
退職者続出会社CSK

この会社わりと人間的だと思うよ。知ってる人はほとんどいい人。
でもあのスキルであの給料？
報われないね。おれはユーザーだけど絶対転職したくない

従順な羊人間が多いんですよｗｗｗ

業界2位なんだけどねえ、最近の業界本によると。
でもなんか2位な感じがしないのは自分だけなのかねえ。

売りはなんなの？社員教育？HPみても会社が光通信みたいにたくさんあって
何がなんだかわからない。
最近日立やＮＲＩなんか合併してスリムにみえるんだが、ここは拡散して、
やすっぽい会社に見えました。

ＣＳＫってどうよ。というよりＣＳＫって何しているところ。

実はここの人見たことないんですよね。おれが銀行と生保しか現場しらないってのも
あるが。

教育がいいならオレにして欲しいな。技術やビジネスマナーみたのならいらないが。

何してる会社？
と聞かれれば立派な人材派遣会社だ！！としか答えようがない。

ま、そのとおりだな

>>143
1はどこ？

>>147
いわずもがなNTTデータ。

売り上げのケタが1つ違うので正直勝負にならん。
これで虚無衣と合併されたらたまったもんじゃないよ…。

N○Tデータは今までさんざん甘い汁すすってきたんだから
そろそろ政府が潰しにかかってきてくれないかな…
IT業界にも構造改革を

CSKからNTTデータだったら楽に転職できるでしょ。

ＣＳＫからアデコキャリアやスタッフサービスが転職コースでしょ！

>>150
無理。
データからみたらＣＳＫなんぞ、数ある協力会社の一つ。
当然の事ながら、優秀な人が居たとしても協力会社のプロパーを現場から抜くのは御法度！！

>>150
ウチはPG主体のITドカタだからデータじゃ通用せんな…。










ってそれは俺個人のことか。orz

>>91
派遣ひとりにすべて任せてプロパーがさっさと帰るよりはマトモだよな。
機密書類出しっぱなしですよーと言ってやりたい。

age

>>152
ご法度といいつつ割と普通に行われていまつよ。

syonben

>>154
派遣は残業部隊でしょ。
うちはそのつもりで雇ってるよ。
単価の安い派遣は残業部隊。

ＮＴＴデータって一位なの？
じゃあＮＲＩは？

ボーダフォンの案件ってどう？

社員に買わせるところが嫌だ。
ボダはどうせ潰れるからな・

>>159
3位

ＣＳＫはホスト運用やコボラーや電話受付の業務が主力商品。
そんなやつらに派遣が使い捨てと言われても。。

派遣のやつらもアルバイト感覚じゃないのかな、そんな派遣でできる仕事程度なら。

コンサルや設計を派遣雇って仕事できませんよ、お客様に紹介もできないし。

>>159
ド素人は引っ込んでろ。カス。
質問の意味分かって質問してるのか？

>>164
ごめんなさい
ＮＴＴデータの僕は場違いでした

お客様になんて失礼な事を！！

なんでこの会社ってヲタクが多いの？
CSK持株にいけなかった奴は負け組って本当ですか？

つまりほとんどが負け組というわけだが

>>167
でもCSKの下請け（協力会社）はマジヤバクねーか？
俺の分室にいる奴は、一生今の会社にいるつもりか・・・？

CSKで雇ってやれよ

最近ＣＳＫさんと打ち合わせしました。なぜにあれほどレベルに差があるのですか？

１名は非常に優秀そうでした。しかし、もう一人は他システム関連系案件を扱って
いるのに、通常のビューとマテリアライズドビューの区別がついているように見え
なかった。

優秀そうな奴も、こんなの一人残して次の打ち合わせに抜けて出るな！
残された方はなきそうだったぞ。

協力会社だろ、どうせ。

>>171
oraのレプリケーション機能でしょ？
そんな細かい揚げ足とってどうすんだよ。レベル低いな。

自分がたまたま知ってる分野をツラツラ述べて、
それをたまたま相手が知らないというだけで
人格まで否定するお花畑の人ってたまにいるけど
>>171がそれだね

っていうか、１７１みたいなのって微々たる仕事の知識以外の知識や趣味のないヤシなんだよ、きっと。

>>171は
協力会社のせめてもの反抗。
笑っちゃうよな、レベルの低さに。

たしかに171は典型的な派遣クセーし派遣の発想だ。
終わりだな。スキルアップとか本気で信じてる。
派遣ループ人生頑張れよ。

みんなして171をいじめなくてもｗ
ただの世間知らずでしょ。
許してあげてよ。

>>171の意見は野球にたとえると
ベンチの飲み物が水か麦茶かでケチつけてるのと一緒。

皆さんに解いてもらいたい暗号があります。プシリベイター、アングロサクソンを足したモノの後にプレイシャスを足すと数字の番号になるらしいです。

>>171
現場の末端作業者なら知ってないとだめだよね。

171です。
詳細は省くけど、たいした変更じゃないのに、スケジュールがぁ〜、見積もりがぁ〜と
オロオロする様子が印象的だったので、書き込んじゃいました。
打ち合わせにでてくるくらいなら、影響の程度は判断して欲しいし、せめて堂々として
いて欲しいです。客が不安になるから。

末端なら、これくらい知っとけ。とは確かに思いました。

171を否定しているのはＣＳＫのレベルの２チャン監視メンバーだから
気にしないで。

171は揚げ足もとってないし、スキル云々でなく、ただ打ち合わせにきたＣＳＫ
派遣会社（ＣＳＫ社員は派遣と正社員の区別がついていない）が言われたことに
答えられなかったといいたいだけでしょ。

別に話の内容なんてなんでもよいんだよ、打ち合わせ内容についてこれない人を
残して、消えるなんて作業を把握してない、メンバーを把握してない、
自分を把握していないＣＳＫってどうよ。と伝えだけじゃないの。

それより、ＣＳＫ分裂会社＝光通信をそろそろこの業界から消えてもらおうよ。
こんな会社からなら顧客奪うの簡単じゃない。

みんなＣＳＫ顧客を救ってあげよう。お客様がかわいそうでげす。

自己フォロー乙！！ｗ

それにしても読みづらい日本語だわな

171です。
＞183
フォローありがと。何が言いたいといより、素朴な疑問というか単なる感想です。
ここに書くべきでなかったかな？

＞その他
ＣＳＫっていい会社みたいですね。みんなで知らない社員（派遣かもしれないけど）の
フォローしてあげるなんて。ま、頑張ってね。

>>171
もう俺は悲しいよ。そこまで協力会社でいる事がツライか？
183は自演なのは、バレバレだけどもう何も言わない。
いいか、協力会社でも精一杯頑張ってる奴はいっぱいいるぞ！
確かに発言権とかは一切無いが胸をはって頑張れよ。
最後に
>通常のビューとマテリアライズドビューの区別がついているように
>見えなかった。
>優秀そうな奴も、こんなの一人残して次の打ち合わせに抜けて出るな！

やっとこさ覚えた用語の自慢・・真の協力会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　_==-ﾐｧ-─‐-､　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　,　‐''"　　　　　　　　　＼ ＼
　　　　　　　　　　　　　　 /　　／　　　　　／　　　|　 　 　 ＼ ヽ
　　　　　　　　　　　　 　 /　／　 ／　　 / /　　　 ||　 |　　i　 ヽ i
　　　　　　　　　　　　　 i　/　　/　/　　/ / /　 　 ||　 ||　　|│ |ﾉｽ
　　　　　　　　　　 　 　 |//　 /　/___, -一ｧ|　　/! |ﾄ、|│　|　|　く」
　　　　　　　 　 　 　 　 |,-‐¬ ￣---┘'７ |!　 ﾊ! |,､-┼十|!　|　| |
　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾊ |
　　　　　　　,r／　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ　 |
　　　　　 ／ ||ヽ　　-'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,ｲ/ |　 |
　　　 ,r '　　 ヾ､　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 |
　　／　ヽ　　　 `ーｿ　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′""　　　　　　　 　 "" / / ||　|　　　　　
. ／　　　 ＼_　　／　　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '__. ィ　　／ / | |　 |
　　 　 　 　 　 ／　　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 ヾ三ﾆ‐'′／/! |　 | |　 |　　　　171、乙であります！
　　　　　　　 /　　　 /　/ 八　 ＼川| |`ト-　..　 __ , イ‐ｧﾍ |　 | ||　 |!
　　　　　　／　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「`ー- ､　　　　／ 　.〉　 ト､|　 ヽ、
　　　　 ,イ　　　 ／-─＝¬ﾆヘ､_　 ＼ 　 厂＼　厂ヽ　/!| 　 |　`ｰ＝ﾍ
　-‐ ￣ /─　' ￣　　　　　├-　ヽ＼　 ＼ﾉ＼　＼　人 ﾊ!ヽ　||　　|-┤ ヽ
　 　 　 /　　　　　　　　　 ／!‐--　| |＼ 　 ﾄ､_｀ヽ oヽ　　ﾄ､!　 ||　　|‐┤- ヽ
　　／/ 〉　　　　　　__ ／　 ├‐-　 ||　 | 川-‐　　|　|　　厂7! ﾊ!　 ├:┤　￣ヽ
　　／ / ｰ ─ 　 ￣ 　 　 　 ├‐-　ﾘ　 || ﾊ!ﾍ　　 |　|　　ト┤|/′　ヾ,┤　　　ﾞi_
　　‐ '　　　　　　　　　　　　　 〉‐-　　　 | /　/＼ .|o |　/ヽ/（′　 　 ∨　　　　 ＼
‐--─　──-r､___-､　　　　/ー_　　 　 {(　　　'´＞､! /ヽ/　　　　　　 |＼ 　 　 　 ＼

CSK社員って勘違い君多すぎ
気付いてないのだろうけどレベルかなり低いですよ
スキルもモラルもね

189＝派遣

そうだよ
いろんなとこ行ってるからわかるんだよ
レベルの低さがね

オークタワーって良いですか？

>>183
mageって珍しいな。

CSKって定年退職まで働いた人って1人だけなんでつか？
みんな、その前に・・・

オークタワーの食堂って
どんな感じですか？

>>193
mage＝魔法使い → 童貞
ってことだ

CSKがレベル低いなんていったらＮＴＴデータは・・・

何故NTTデータが出てくるのか分からん。

スキルスキルと歌う人間ほど派遣主体の企業で働いている人間が多いのではないかな
業界のことを理解しているのだろうか？求められる能力の種類が違うことを分かっていない人が多いと感じる
協力会社や客先常駐の派遣さんには、システム構築における具体的な“作業”をお願いすることが一般的だ
主に上流工程をこなす大手SIerの仕事はその具体的な作業とは別のものだ
プロジェクトのアウトラインを把握しそれに対して様々調整を行い、また業務における要件定義等を考えたりする
一言ではとても言い切れないほど作業が沢山あるが、どれもシステムについての概要、
所謂“具体的な作業”にまつわるアウトラインを把握しておかなければこなすことが出来ないことばかりだ

派遣の人たちも、このままでは年を取ると食っていけるとは思っていないだろうし
数年経験後、大半の人たちが上流工程にまつわる仕事をしようと転職を試みるがなかなか上手く行かないのはこの為だ
彼等がスキルと呼ぶものは、ほとんどの場合“ある程度の経験”としてしか見られない
何故ならその“ある程度の経験”の上にSIer、PM等に必要な経験を上乗せして積んでいくからだ
その辺のことを認識した上で転職活動に励むべきだと思うな

いいこといった！ただCSKに長く派遣されてればいいってもんじゃないよ。

>>198
妬みだろ、どうせ。

妬んだって仕方ないんだがね、
それで給料上がるなら妬みまくるが。ｗ

ＮＴＴデータは楽して給料ガッポガッポ。
社名で転職できるが仕事が始まるとＮのぬるま湯で慣れた体がついていかない。

ボーダーフォンのプロジェクト
に参加したい

＞１９３
すごい、目の付け所がいいね。うれしいっす。
＞１９６
意味わかんねー。童貞を自慢されてもよくわからん。
ちなみに僕は大手ベンダーなんで、それなりに楽しんでいるよ。
しかし、酔っ払って書いていたから、文章最悪。

言いたいことはＣＳＫも派遣会社も僕からしたら同じ協力さんということさ。
ＣＳＫさんは個人的にむかついたことあったから文句言っただけ。
次回協力することあったらめちゃねぎってやる。

>>204
もう明日から来なくていいよ。
元の・・・なんて会社だっけ？小さすぎで分からんけど

赤字ばかりの日立系です。

製作所よりは。。。。だけど大手といってもいいでしょ。ＣＳＫよりは。
２０５はやっぱＣＳＫなんだろな。

SKか？ﾌﾟｯ
メーカの子会社が大手だって？ﾌﾟﾌﾟｯ
自分で言ってて悲しくならないか？w

客観的に見ると「変態の集まり」と「バカの集まり」の言い争いだねwww

元ＣＳＫ
今はデー子。
年収は150万アップで手厚い福利厚生と安定感。
気の抜けた仕事ばかりで飽きるけど転職して良かったと思う。
元上司(ＣＳＫ)がＢＰにいるからちょっとやりずらいかな(笑)

>>208
オマエデータ社員なの？SMSだろ？
無理してんじゃねーの。

デー子＝データの子会社

ｃはきゅうりょーやしぃからなぁ〜
あれじゃあ辺境の地にしかいえかえね

たまにコンピュータ関連のブラックに名前があがるけど、なんで？
でかい会社だし、それなりに儲けてるんでしょ？

>>212

・隣の芝は青い
・月は遠くから見るからキレイ

ぬるぽ

>>212
偽装派遣の大手だから。

ＣＳＫはコンピュータサービス株式会社の略
最後のＫがいかに低レベルかを物語っている

え？
株式会社コンピュータシステム株式会社？

(株)シスコ専門教育　

2chでみるブラックの格付けってどう決めてるの？
まあ、たんなる主観だとおもうけど、誰の主観なの？勝手な妄想？内部の人間の主観？
なんかの雑誌の引用？世間一般の認識とずれてるの？大体一致しているの？

頭悪そうな書き込みで申し訳ないが、教えてください。

質問が多いな。

株式会社ＣＳ株式会社
初の両株会社名！

社名がネタですから。藁

藁？わら？笑笑。わかったのにゃ。

ＣＳＫはワタミフーズだね。
飲み屋さんか、結構おじゃまさせてもらってます。

みんなＣＳＫを悪くいうけど、ここのサービスはいいほうだよ。

渡辺さんが社長か。
でもここは情報システムだからＣＳＫは板違いかな。

CSKがブラックな理由
1. 社名がクソ
2. 創業者の個人崇拝を強制させられた
3. セガやASCIIを支援しようとして、却ってボロボロにする。
4. 社章、社歌がある。

他に..
ttp://www.asahi-net.or.jp/~FV6N-TNSK/gates/soft2.html から引用
・社内行事は強制出席。業務都合以外での欠席は認められない。
・賞与支給日は必ず土曜日。会長、社長の話を聞かされた後、賞与支給。しかも、会場は多摩の研修施設。一日が潰れる。これももちろん強制出席。欠席の場合は理由書を提出。
・大川会長自ら歌うＣＤが会社の経費で堂々と作られ、社員全員に配布される。完全な公私混同。
・新人歓迎会と称して、会長の誕生日会が会社の公認行事として行われる。もちろん、この日の出し物の練習で、新人は夜遅くまで、休日返上を余儀なくされる。事前に内容のチェックが行なわれ、練習不足、会長の趣味に反するものは内容変更を求められる。

情報が古いねー。事実ではあるけど（笑）

こことユニシスソリューションならどっちが技術力あるかな。

>>224
情報古すぎ。どうせリストラにあった負け犬だろ。
ほっとけほっとけ。

ＣＤもらったｗ
家に帰ってバッグの中見たらなぜか５枚に増えてた。
あと会長夫人の描いたイラスト入りの呪われそうなカレンダー。
懐かしいなぁ・・・

房子さん、競馬場のパドックで周回している馬のそばまで出てきて、
周りから顰蹙買ってる。あんなことやる馬主、あの人だけだ。

もういいよ、ＣＳＫ。クリトリス、セックス、興奮。高橋がなり系の会社でしょ。

エロサイコウ！

ボーダーフォンのプロジェクト
で物議がおこっているようです。

>>231
詳しく！

↑至急調査せよ

つうか、情報漏洩ネタどう？

川を越えるの寒いなー　みたいなお客さん持ってるでしょ
そこで、下請け会社の人間がＵＳＢ持ち出した。

ＣＳＫは、当社では、ありませんと言い切ったとさ。

ほんとの話！　いくらの価値があるかな？

例の物議の件どうなん？

ばっくれそうな奴いますか？

CSKは組合ありますか？？

ご用組合ならあるよ。
（ﾒｰﾙで週休２日制のありがたみを説いていたのは驚いた。何で中小企業を
引き合いに出すのか？今の専従は最低だね）

>>238
ありがとうございました。
組合にも種類があるのですね。
勉強になりました。

>>236
転職サイトに登録してる香具師は多いよ、、、

ＣＳＫ、グループも含めて最低ですね。こんなとこにシステム頼んだら、
取り返しのつかないことになりますよ。
客を馬鹿にするのもいい加減にしてほしいもんです。

物議の件はどうなんですか？

ま、Ｆ通でも一緒さ。大証、ジャスダックＨ立に続き東証まで。

ＣＳＫレベルが大手のシステムメイン担当なんてできるわけなし。

よくて、ヘルプデスクじゃない。仕事内容に優劣なんてないけどね。

うちの会社にCSKの女社員が常駐してて、
あまりにイイ女だったんで誘って何度もヤッたなぁ。
入社3年目だったけど、ほんとイイ体してた。

>>245
ｳﾗﾔﾏｼｽ･･･

まじ、ＣＳＫってそんな軽いの。
ＣＳＫさんうちにもかわいくて若い子を数人派遣してください。
ヤリマン希望、仕事未経験可、月５０万でいいよね。あとは直接払うから。

教育にS次っていうヤリマンババァがいるぜ。

CSKに入社したくなってきました(；´Д｀)

青山１Fの受付より、２Fの健康管理センターの受付の方がかわいいと
思うのは俺だけだろうか。

>>248
それって末次？

うんそうだよ。

>>250
禿同！

age

知り合いがCSK系列のJIECにつとめてる。

某（ボー）プロジェクトで
いじめが発生！
そいつが自殺するかどうかが今
ホットな話題だそうな。。。

>>256
村八分のようなイジメがまだ残ってるんだな。
これがCSKの社風だ。

TISでは
どの部署でもあるよ

明日が、楽しみだ。
しかし、いい年こいたおっさん、
本当に執拗だね。

CSKって
仕事楽しいのか？

泣き顔みるのが仕事なのだよ。

>>248
こいつもイジメボスだな。
自分がどれほど周りから煙たがられてるのかもわかってないから、痛いな。。
そんなのばっかだな、この会社。

青木ちぃファンクラブ会員No.1の漏れがきますたよ

もうすぐ泣き顔がみれるよ。
若しくは、自殺するか、、、

なぜ他人の痛みが分からないのですか？

アレやってると痛みがここちよい

>>263
No.0の漏れがきますたよ

人の悪口書きにアクセスしてて虚しくないのか永宗とやら

ＮＴＴデータ社員にＣＳＫの事を聞くと社名すら知らない人がほとんどだった。
野村総研は「んー、聞いたことはあるかなぁ。何やってる会社なの？」って人が多かった。

ＣＳＫにたいする世間の認知度なんてこんなもん。

>>269
NTTデータにも世間知らずはいるのだから・・・

ＮＴＴデータを知らないＣＳＫ社員はいないだろー

一般的にもＣＳＫは無名。
セガのほうが有名なのは言うまでもないが
セガというと「あぁあのゲーム業界で失敗した弱小会社ね」と言われ
ちんけなソフトハウス同等の扱いしか受けないよ。

これが現実。
まぁ実際も規模が大きいだけで偽装派遣会社だからなぁー

良い会社は誰が判断する？判断尺度は自分で決断することです。人の意見で会社きめては後で後悔するだけ。
20年、30年と続いている会社問題ないのじゃないですか？
どんな会社も新卒で入社したら最低でも3年そう石の上にも3年と言うことわざ信じたほうがいいですよ。
この業界3年未満並んでいる履歴書みたら技術力は低レベルか協調性がないか、病気持ちかのいずれかにまずとられる業界です。

つーか一般常識で3年未満は実務経験有りっていわないし。
中途で実務経験必須ってかいてあるのに
2年やったとか言って来た馬鹿がいたな。
勿論こんな世間知らずは不採用だけど。

知名度があれば良い会社などと思うのは、社会経験がない者の思うこと。
NTTデータの社員がCSKを知っているかという話があったが、人並みにIT系の
プロであれば、知っていて当然。
しかし、偽装派遣会社というのも事実だが。

ＩＴ系プロのほとんどがＣＳＫなんて知らんだろｗ

最近はｴﾝﾄﾞﾕｰｻﾞに自社名晒しても問題ない元請けも多いですよ。
まぁ元請けにはなれず二次請け以下が多いのは変わりませんがね。

クリスタルせくーす浣腸である、ＣＳＫなんてＩＴ企業が知るわけないさ。
高橋がなり系はＣＳＫは知っているでしょうが。

>>275
IT系のプロって表現が非常にアレだが…。

まあ、CSKの知名度が低いのはしょうがないよ。
自分も就職する時は「セガの子会社」とか本気で思ってたしな。

ただ、問題は知名度じゃなくて自分が仕事として何をしたかだと思うけど。
会社のカンバンにおんぶにだっこじゃどの会社に勤めても同じだろうし。

ＮＴＴデータならおんぶにだっこでもいいゃぁ〜。
派遣にＣＳＫさんでも雇ってやらせればいいだけだし。

>>278
Ｃ＝チンコ
Ｓ＝ションボリ
Ｋ＝けつマンコ

けつマンコﾜﾗﾀ

チンチン
しこって
こんにちは

ＣＳＫでおんぶにだっこなんかしたら共倒れしそうだなｗ

PER　２０倍　８４００円！！！

いけっ！！！！

CSKの女は凶暴なのが多かった。「何やってんのよｺﾞﾙｱ！」ってプロパーに向かってやってた。
でもプロパーのオタもまんざらではない様子だった。

Ｃ　ｈｉ○ｋｏ求めて
Ｓ　ｕｅｔ○ｕｇｕ
Ｋ　ｉｎｍｕ中

石川もババァになったな

主任にビー玉投げつけて
やめたBPが新宿方面にいると
聞いたのですが、、、

背後に気配を感じることないか？
急に肩が重くなることないか？

ビー玉が飛んでくるのです。

胡蝶蘭が机の上に、、、

打ち合わせ中にコーヒーぶっかけて辞めた奴なら知ってる

おまいら、確定申告の書類出しましたか？


ＢＰには関係ないが。

>>294
年末調整の間違いでは？

あたまわるーい＞＞２９４

えっ、CSKって年末調整の事務サービスが無料の派遣会社なんでしょ？
確定申告するほどもらえないから、そっちはサービスしてないみたいだね。

>>297
意味不明

ここは開発職でも派遣されることが多いんですか？？

開発職？業界研究がたりないのでは？

派遣以外の仕事はあるの？

>>180
≪アイドルの卵≫さん[21才]からのメールが届いています。

□タイトル□
ダメなの?…じゃあ電話して決めて?暗号は

返信はこちら↓
http://puremia.com/pc/・・・・・・
上のURLを押すと返事がかけます。

□メッセージ□
プシリベイターとアングロサクソンを足してさらにプレイシャスを
後ろにつければいいだけなんだけども･･･わかる?
難しすぎるかな｡｡｡分からなければ聞いて!
その場合はちゃんと送ります｡
さっきサイトに問い合わせて遣り方聞いたから!


ログインはこちら

http://puremia.com/pc/profile.php?・・・・・

>>301
派遣以外は業サしかないｗ

マジレス禁止！！

みなさん、異性との出会いはどのようにしておられるのですか？
派遣先で仲良くなるケースもあるのですか？？

童貞だらけだから、入って周りの、面みれば
わかるよ。

そうですか･･･　(；´Д｀)

分かりやすいというのは
こういう顔なのかと
入社してよくわかるよ。。

じゃ、じゃぁ、相対的に僕が外見も中身もイケメンだったら
女性社員さんにモテるでしょうか？？

漏れができるｱﾄﾞﾊﾞｲｽは、学生時代から付き合ってる子が居るなら、

絶　対　手　放　す　な

この業界、男の絶対数が多いからまず入ってからの出会いはほとんど期待できない。

童貞でもいいジャン、プログラム
コンパイルできれば、、、

某茄子4.4ヶ月

年間で。

学生さんへ
イケメンであることは、相対的ではなく
絶対的であることが必須です。何故ならば、外注にもイケメンは
居るからです。従って、このようなケースでは、仕事のモチベーションが
外注以下となることが想定できます。一度、このようなことがおこると
スパイラル的となり、どんなプロジェクトであっても、外注以下の扱いとなります。
また、この会社の女は、見てくれの悪さに関わらず、要求する質も高いため、
童貞主任と伴って、虐げられることも想定される。
以上

>>313
つか、システム屋はどこの会社でも同じだと思うが・・・
絶対数が少ないし、男は全般的に甲斐性ないし。

ＩＴ業界は勘違い女ばかり
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124162812/l50

>>310
彼女いません･･･
できたら大事にします。
＞この業界、男の絶対数が多いからまず入ってからの出会いはほとんど期待できない。
なるほど･･･
しかし、機械系の自分にとっての基本的な就職先ではどこもそんなかんじのような気がします(汗)

>>311
コンパイルできてチュッチュもできたほうがきっとイイですよ！

>>313
おぉ･･･ イケメン絶対性理論ですねｗ
＞要求する質も高いため、
うはぁ･･･ 女性は強いですね･･･

>>314
なるほど･･･
たいへんですね。

IT業界のみなさんに素敵な出会いがありますように･･･ (-人-)

>>311
ビルドと言えｗ

>>315
IT系でも総務とか経理なら女の子おぃよ。
まぁそれじゃぁITに行く意味がないわけですが。
運用保守でも現場では無く調整側(司令塔)なら派遣で好みの女の子雇ってウハウハですな。
つまり現場は・・・って事です。

ま、ゲイのオレには関係ないがな。
もっとも、全然おしゃれな男がいないのもアレだが。

>>317
なるほどぉ〜。
しかし理系の自分には縁遠そうな話です･･･
でも運命の出会いがあるかもしれないので、男を磨いておきますです！

磨き過ぎて未使用なのに黒光ですよ

ここのグループって、他と比較してすぐ首切る？

たいきたいきでやめたくなる

使えないやつはそうだね

ＣＳＫはいい人が多い。でも給料安いから働きたくはない。
こないだの研修でも、講師が「開発はＣＳＫが安くてオススメ！」と笑ってた。
この辺が業界の共通認識では？

なんつーか、中小のシステム屋がそのまま規模だけ100倍ぐらいになっちゃいました、っつー感じだな

高いよ、CSK

WS003SH【W-ZERO3】SHARP WILLCOM端末総合 Part36
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1134150650/

いい人多いのはエンドユーザーとしてははどうでもｲｲので
頼むからWillcomストアの不具合直してください。＞中の人

やっちゃいました〜ｗｗｗ

大川巧大先生ばんざ〜い！！（ＴＴ）／~~

房子マメだな。今日もパドックで、イサオヒートにご挨拶。

結果は散々だがなｗ

みかかしちかちの営業で中途採用に合格しました。
ＣＳＫの女性は可愛い子も多いです。青山にナンパしにいっていいでつか？

その前に眼科行った方が良いとおもわれ

中部ってどうよ？

>>332
なんで勝ち組企業から負け組に来たの？

>>335
負けたから。

データ子会社(SI)とＣＳＫって地位はどっちが上？
どっちもどっち？
月とスッポン？

業界における企業の地位ならCSK
現場での力関係はケースバイケース
社員の仕事のラクさとか報酬とか安定性はデータ子会社

というあたりではなかろうか

給料激安＋上昇カーブ緩い

さようなら

Cの給与安すぎ。先進諸国並にしろ。

大手だと思うから安く感じるんだよ。

CSKは大規模な中小企業なんだから。

>>338
残念ながら業界としてもデー子よりもＣＳＫは下だし現場での権力もありませんよ。
信頼性や世間体なんかはまさに月とスッポン。
銀行さんもNTT社員だとすぐにお金貸してくれるけどCSK社員だとなかなか難しい。

>>342
データと比較じゃなくて、データの子会社との比較なわけで。

あ、でー子＝データの子会社か。すまん吊ってくる。

自殺者がでますたよー

ＮＴＴデータ＝勝ち組
ＣＳＫホールド＝引き分け
ＣＳＫシステム＝負け組

>>342
信頼性や世間体はその通りかと思うが、
CSKは一見の客でも経営層や部長クラスと話できるし、
他ベンダーとの付き合いとかでも意外にまだそれなりのポジションだと思うよ
活かせてるかどうかは別として

現場での権力はケースバイケースと思うが、データ子会社以下なんてとこは
あんまりないと思うんだけどな。単価的にそれじゃやっていけないかと

>>347
それデー子全体にたいする話でしょ？
SIデー子からみたらＣＳＫなんて足下にも及ばないけどなぁ・・・。
まぁ技術力でいったらＣＳＫが上なのは確か。

盛り上がっているところ申し訳ないが
データＧ社員の９９．９９%が「ＣＳＫ？なにそれ？ＮＲＩ？なんか聞いた事あるような気がするけど何やってるとろこだっけ。」
こんな認識ですよ。
一方的に意識してるのは恥ずかしいからやめてくれ・・・。

データ＝日本
外苑前＝かの国

ですか。一方的にライバル視ｗｗｗｗｗ

CSKは一見の客でも経営層や部長クラスと話できるし、
==>>できないよ。単なるプログラマーだと思ってるもん。
あ、単価交渉はできるけど。

他ベンダーとの付き合いとかでも意外にまだそれなりのポジションだと思うよ
==>>そんなこたあない。ＩＢＭやＦ，Ｎ，Ｈと互角だといいたいの？

他ベンダー＝人材派遣会社

>>351
多くのケースでできていないけど、経営層相手に今後のシステム化戦略レベルで絡んでるケースもあるにはあるよ？
会社としてはそういうことも「まだできる」　この先はわからんが

いわゆる5大ベンダーと互角などというつもりはない。
でもその辺とサシのコンペになったりはするよ。噛ませだったりすることも多いけどね

他ベンダーとの付き合いについては
CSK 協業 、CSK パートナー あたりでぐぐってみたら色々やってるのがわかる。

PG派遣みたいなのが多いのが現実なのはわかるけど、
「所詮PG派遣だし」って枠を自ら狭めるより「まだこんなこともできる」って考えるほうがよくない？

とか言ってみるテスト

>>351の私はユーザー側ＳＥです。見て感じたままそのまま書いてますよ。
経営層相手に今後のシステム化戦略レベル
・・・何を話されても結構ですが、経営層に話す前にちゃんと情シスや営業企画の課長、部長のレビューを受けてくださいね。恥をかきたくないので。

CSK社員はプライドが高いようでだが、
この業界、一般論としては「CSKってなーに？」
というのが言えると思う。
PG専門だと、いろんな会社が混在していてわからないんだよね。
また契約短期が多いし、それで面倒だから派遣会社というくくりで
みてしまうかも。

プライド高い諸君！
これからCSKブランドを前面に押し出して、CSKTシャツやCSKハチマキ絞めて
仕事してくれたら、意識はしてもらえると思うよ。

そして、仕事の中身をアピールしてくれ。

危ない人とは見てしまうが、CSKブランドは確立されるぜよ。

勝てないとわかったら、勝てそうなとこの下に入る動きにシフト。
節操まるで無し。
悪いこととは言わないけどね。


>>355
昔は大川房子デザインの制服があった件

みかかしちかちの私が来ましたよ。
同じ青山で　ホンダ　や　伊藤忠　などの近くにいる毎日。。いかがですか？
あまりの違いで恥ずかしくないですか？

でも女の子はかわいい人もまあまあいるから、ウチに派遣で来て欲しいです

しちかちごときで何をｗ

質勝
カス系

そもそもプライドがあるならＣＳＫなんかに排卵だろ。

まったくだ。
ＣＳＫなんてデータからみたら派遣会社の一つにすぎない。
扱いなんてフォーラムエンジニアリングと一緒。

会社に対する世間の評価より自分を高める事。
そうでも思わないとやってられんぞ。
そこそこ技術はある会社だしスキル身に着けたら30前ぐらいにサクっと安定した企業に転職するのが正解。

>>362
世の中そんなに甘くない

ところがアマアマなんですよｗ

甘くないと思ってたけど、資格ガシガシとって背伸びして業務経歴書いたら簡単に転職できた。
今年35のオサーンだけどね。年収200万アップ。

今なら辞めても働き口はいっぱいあるよ。ほんとに。
数年前とは大違い。

今年のボーナスどうだった？

今月からグループに派遣投入された者ですが
３週目になってもマターリ講習みたいな事してます。

マターリしてて怖いんですが、大丈夫でしょうか？

>>357
おまえんとこは0.12t♀リーダーを担当にします。

ここの女性社員さんは美人な方が多いとのことですが、
みなさんどう思われますか？

>>365
あなたは勝ち組。僕は負け組。ショボン。

>>367
どこのプロパー？まさかBPじゃないよね？

ＣＳＫ社員がテレビに出てた。
偽装マンション被害者でｗ

じゃあマンションぐらいは買えるってことね

尼崎の列車脱線事故でも一人亡くなられれた筈。

あと練馬の練炭自ｓ（ｒｙ

>>373
夫婦でＣＳＫなら。

えっ！？あの少女連れ去りもですか！？

水を差すようだが、>>375はマジ。

過労死が多い

物議の件だな

最近ねずみ男はどうしてるんだ？
姿をみないな
あいかわらずヒヒヒってわらってるんかな？

以前、職場でマンションの自慢してたのにな。

練炭は、物議の件と深い関わりが、、、、、、

物議バカ　こっちにも
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

>>381
ひろもり？

【社会】CSK社員の私物PCがWinnyウィルス感染　取引先５２８人分の情報ネットに流出
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135229244/

はっとく。
こんなトコ　やめときな。

先月の物議は、今いずこ？

純利益は同１１．０％増の３７０億円、１株利益は５０１円。２１日前場の株価は５２９０円、３０円高。特別要因はあるが、依然割安感が強いとの見方が増えている」（中堅証券）。

健保の常備薬に、エスタロンモカが無い。

一番良く買うのに。

しちかち本体の営業です。ＣＳＫの人は人当たりが良い。技術力もある。
上流経験がないのが玉にキズ。
でもウチのプライドと給料だけ高いクソＰＭととっかえしてほしい。
あれなら俺でもできる、時間さえあればね。
ホントーにＣＳＫさんのＳＥと働きたい。
あと、女の子がかわいいのもよい。テスターかＰＧに一人いてくれたらハッピー

グループ会社も含めて基本的に職場はおしゃれで快適なビルだから可愛い女子が集まりやすいのだと思う。

情報システム屋の社員がキンタマウィルスに引っかかるって最悪だろｗ
社員教育の劣悪さが透けて見える。

>>389
おれはモカがほしいね。

流した社員の実名も割れてるの？

CSKさんは独立系なので、派遣業務が多いと思います。
そして、派遣業務はあまり評判がよくありません。
実際そんなに悪いものなんでしょうか？
いろんな職場に関われて新鮮ということはないんでしょうか？
基本的に誰とでもうまくやれる人だったら問題なさそうだと思うのですが･･･

みなさんのご意見を聞かせてくださいm(_ _)m

帰れ
オナニーでもして寝ろ

＞395
ほとんど同じことやっているのに、自分の150%くらいの給料を貰っている奴がいたらどう思う。
そいつの方が自分よりレベルが低い仕事をしていたり、自分が仕事を教えている場合だってあるんだぞ。

そういうの関係ないって言い切れる人なら別に悪くないんじゃない。

>いろんな職場に関われて新鮮ということはないんでしょうか？
確かにそういう一面もあるけど、
出向だと、プロジェクトが変わる毎に職場も変わるから通勤大変。

ビビビのねずみ男、今どこにいるか知ってるヤシいる？いたらおせ〜て。

ほとんど同じことやっているのに、自分の150%くらいの給料を貰っている奴がいたらどう思う。
>>すいません、私のことでしょうか？いつもＣＳＫさんに仕事教えていただいてます。
そして給料は150％どころではなく、福利厚生含めると軽く200％超えます。すまそ

>>397
なるほど･･･
相手さんの会社が自分じゃ入れないような難関の企業だったら仕方ないと
思えそうですが、感情的にはキツイかもしれませんね･･･

>>398
あ、たしかに通勤がたいへんですね。

>>400
すごいですね！

CSKさんはITの中じゃかなり大きくて、独立じゃ最大じゃないですか。
ある情報筋に聞いたところ、お給料も良いと感じました。
そこより良いとこって、(少なくとも入社の時点で)すごく優秀な方しか入れないような
難関企業ですよね？
NTTデータとかIBMとか。

給料激安だっつうの。あほか

感情的に顔のきつい奴もいるんだよっと

>>397さんへ　　400です。確かにＣＳＫは独立系では２番手です。
技術もかなりあると思う。だから安心して一緒に仕事できます。
しかし社員として勤めるには辛いのではないでしょうか？
ＩＴゼネコンの体質上、大型案件では２次受が多く、あとは常駐です。利益も削られます。
学歴もほとんど私（＝MARCH）とかわらないはずなのに、と思うと申し訳ない気もします　

でも変な派閥とか無いし、学歴も(入社してしまえば)全く関係無いし、
人間関係はサッパリしてる(逆にドライ過ぎでつまらないくらい)し、
そのへんは楽で良いかなと思ってる。事業部によるかもしれんけど。

>>404
独立系で１番はどこですか？

データは初対面でまず何大卒か聞かれますな。

残業代抜きの年収って平均いくら？
500くらいかな

何で2番手？とおもったら、ＮＴＴＤＡＴＡを独立系に入れる人がいるんですね。
いろいろな見解があるんだな。

もろＮＴＴ系じゃん。

ところでグループに格が下がると
いくらくらいが相場かな？

ｃｓｋグループ？
年齢―１０万円が相場

高い！

2005年独立系
1位：光通信・ソフトバンク
2位：ＣＳＫ
3位：ライブドア

神 ＮＴＴデータ

これだけの業績で５０００円台の株価は
安すぎと思うが
違うか

ヒント：将来性

ヒント：本業不審

ヒント： 安定性

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣､"ー ､　
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　 　 _　　　ヽ ノ
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　　 ● 　　i"
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 /　/ ＿i⌒ ｌ|　i　　|
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/ （⊂ ● j'__　 　|
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　/　/ 　 ￣!,__,u● 　　| 　　
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　し 　 　 　　u　l|　i　／ヽ､
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼　　　　　　　　　　　ﾉ(`'＿＿ノ
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~⊂　　⊃＿
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　⊂￣大川　＿＿⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂＿＿＿＿＿⊃

グループ全体で仕事納め？

大証なんか買って何する気だ。メリットはなく、睨まれて終わりだと思うが。

>>421
でも株価は上がった。中の人なのでストックオプション行使しごろかな。

俺なんかちょうど二万超えた時に売ってかなり儲けた

>>423
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
上場来高値が17490だぞ。

だいたい二万じゃん。
遠い昔の事だし細かくおぼえてないんじゃね。
ｷﾞｬｰｷﾞｬｰ騒ぐほどの事でもない。

言い訳乙

ストックオプションの行使なんてそうそうあるもんじゃなし、
2万超えてたかそうでないか位は記憶しているもの。

ホラ自慢もほどほどにね。

自分で｢二万超えた時｣って言ったくせにｗ

勘違いは誰にでもある
おまえらマジ馬鹿だな。
嘘だったらそんな微妙な額いわんだろ。
まぁ給料安くてすぐあたまに血がのぼるのはわかるけどなｗ

低脳ＣＳＫ社員なんてこんなもんだろうがな(両者)

>>24
これ、一年前に漏れが書いたレスだｗ

>>429
> おまえらマジ馬鹿だな。
勝利宣言乙

ハゲてるジオンが指導者

>>432
粘着乙

あーしごといきたくねぇわ
ほんまだるいなー

大川って「降伏の化学」のとこですか？

功ちゃんが逝ってから、もうだめだね

ちくり板のCSKｽﾚ、落ちましたね。

マジで大川逝ってからﾀﾞﾒになったね。
まぁ俺はＮＴＴデータだから関係ないけどな！

ﾀﾞﾒって言うか、普通の会社になっちゃったんだよ。
それはそれで悪くは無いが、存命の頃より面白く無くなったのは事実。

忘年会だ新年会だでカラオケ行くたびに
大川教の残派である部長の嗜好で
「東京ラプソディ」聞かされて、
なんで輪になって踊んなきゃいけねんだよヽ(`Д´)ﾉ

冷静になれよ、異常だぜ

サビ残あまり無くない？

錆残させてたのがﾊﾞﾚて懲食らった人が居たね。

すごくイイ会社じゃないんですか･･･？？

ぬるい
公務員っぽいひとがおおい会社

遅刻の常習犯が（他の人に）遅刻ｲｸﾅｲ！とか平気で説教するような痛々しいところはある。

IT系では珍しいですね。
働いてる方にお話聞いても大きな不満はなさそうでしたし、行きたくなってきました。
将来が心配なのはIT系ではほとんどの会社でも同じでしょうし･･･

給料と将来と業務内容と世間体には不満があるがそれ以外は良いよ。

>>447
休憩中カキコ

SEなりたいのなら方向性を絞って自分のキャリアを作っていくことが大切だ
業務系にしろテクニカルにしろ分野を突き詰めて需要の高い人材を目指すといい

正直アウトソーシング主体のところはオススメしないが・・・

ＣＳＫ＝ＯＳ主体

ここ最高(>_<) http://love.fromc.jp/

>>441
知人が付き合いで参加させたれて、文句言ってのを思い出したよ。
下戸で学者肌っぽい奴だから、ああいう体育会系なノリは耐えられなかったらしい。

でも、そんな宴会やるとこホントにあるんだなｗ

>>441
>大川教の残派である部長の嗜好で

数人しかいないから、特定可能ですね。

>>453
いや、かなりいないか？

>>453
だれだ、おしえれ

ＮＴＴデータよりうちの方が給料も福利厚生もいいよねぇ

>>456
そ、そうか？

いや、お前がそう思っているならいいんだ。

福利厚生は知らんが給料は･･･

NTTDにいった大学の同期より１００ひくいです

でもﾊｰﾄﾞも売ってるようなﾒｰｶ系のSEなんざ、基本給は良いらしいが
残業代殆ど出ない(って言うか、昇進に響くから自分で付けない)って言ってた。
それも何だかなぁ。

ＮＴＴＤＡＴＡは給料安いよ！！
ＣＳＫには敵わないけど！！

ﾃﾞｰﾀも安いのか。
給料大幅うpのためには外資ｺﾝｻﾙくらいしか無いのか・・・

Yahooの企業情報で平均年齢と年収を見ると
CSKが35.6歳 6,890千円でDATAは36.1歳 7,970千円か。
たいして変わらないな。

ＣＳＫとデー子が同じぐらいか・・・

35だけどそんなにもらってねぇしｗ

データは有給消化率９割で残業少ない。
ＣＳＫは休日出勤と残業の嵐。
と、考えれば・・・ｏｒｚ

たいして変わらないと言いつつ１００万以上違う罠

尊敬される企業に勤めている責任を感じて欲しい。

CSKってまだあったの？多少大きめの派遣会社なのに。

>>448
けっこう不満があるんですねｗ

>>449
なるほど。
ありがとうございます。

>>450
CSKさんの職場はすごくキレイだそうですが、
アウトソーシング主体だと、その恩恵を受けれませんね･･･

HD制に移行して、SYSに社名が変わって
継続勤務期間の扱いがどうなったかわかりますか？
対外的にです。
落ちるはずの無いクレジットカードの新規申し込みに
審査で落ちたんですよ。
特に心当たりも無いんですが、なんでですかね？

>>471
会社名で

>>472
そうだよなぁ。
一部上場からたんなるシステム子会社だもんね。

ねえ、グループの位置付けってどんなん？

みんなの大好きな偏差値でランキングしてみようよ。

７０　システムズ

後は任せた。

120 Ｊフィット

9999 isao

一位 ＣＳＫ千葉

グループは採用人数少ない。

キャリア採用ページの求人の多さが全てを物語っているよ。
なんで募集が多いのに、社員数は増えないのかなぁ？

ここの関連のJIECって、どんな感じか知ってるヒトいる?
マジレス希望

ＣＳＫ離職率高過ぎ！！

>>481
>>479

入社するもあまりのＤＱＮぷりにすぐやめる奴多いから
常にキャリア採用ばかりしてるって事。

>>480
似たりよったりだよ。ＩＢＭが手を引かなければそれなりだったんだけどね。

ＩＢＭなんて所詮小さな会社。
俺の一声ですぐに潰せるぜ？

たいした仕事はしていないが、数字でみると独立系２位の企業。
ただし、この会社にあこがれて入る人は少ない。

>> 484
IBMが手を引いた?
CSK関連の割に残業監理も研修も結構ちゃんとしてると、
めずらしくCSKらしくないという噺だったのだが。。。

>>483
そうなんですか･･･？

>>487
Ｃから出向してくる人が、ぬるま湯体質が蔓延しているって怒っているらしい。
Ｃが厳しすぎるだけだろ。

>>488
おまいには自分の意見ってやつがないのか？

>>490
会社の中は入ってからじゃないと分からないので戦々恐々です･･･

＠ｍｕｏ･・・・・・・・・・・・・・・・・・ｸｿ

>>487
確かのグループ他社に比べればマシかもしれないが、ＩＢＭが３５％持っていた時代と
比べると悪くなっているよ。

あーあ、保養所とかも潰れまくりで中小と変わらなくなってきたよ

醜い奴は、仕事できても悲惨だなぁああああ

CSK、派遣料って言うか契約料が他よりたけーんだよ。しかも、スキルねえーし。
だから、他の派遣で間に合うんだよ。
CSKでも直受けの協力会社に2次受け、3次受けダメってやってるみたいだがな。

>>493
そーなんだ。
転職で紹介されたんだけど、面接受けるのやめよ。
「ほかのCSKグループほどガリガリしてないですよ」とかいわれたけど。
「研修も充実してる」ともいわれたな。

Mになったら負けかなって思ってる

H.MGR

５００でDK

Ｍって人事のＭ１／Ｍ２？
何で負けなんですか？

>>497
その辺りは事実だと思う。ＣＳＫの実態を詳しく知らないけど、マシだと思うよ。
493 で書いたのは、あくまで「ＩＢＭが入っていた時代と比べて」だよ。

Mになる前にこんな会社抜けなきゃ

>>502
IBMの持ち株数何パー減ったの？

ちく板のCSKスレって立ってますか？

立てときました。

【社員が】CSKの裏事情Part11【増えない】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1137458478/

ＣＳＫフィールドサービスってどうですか？

>>507
仕事雑
営業がPCをｆ（ｒｙ

>>502
はっきり憶えていないけど数％だと思う。

>>506
乙

>>509
その程度じゃ実質何も変わらないんじゃないの？

産○Sにすごいプロジェクトがあるらしい。

ＩＴﾄﾞｶﾀの代名詞ＣＳＫ
年々待遇が悪くなって行きますな。

女子高２年の由美子です
色んな事を教えてください(>_<)
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1137633306/l50

いいなぁＮＴＴデータ・・・

>>507
そうそう、ランキング作ってみた。

ＣＳＫグループ「内」　偏差値ランキング

７０　CSKシステムズ
６５　JIEC
６０　CSKネットワークシステムズ
５９　コスモ証券株式会社
５８　クオカード
５７　ISAO
５５　CSIソリューションズ
５４　CSKシステムマネジメント
５３　各地域CSK
５２　スーパーソフトウェア株式会社
５２　エイ・エヌ・テイ
５１　サービスウェア・コーポレーション
５０　CSKコミュニケーションズ
４９　ベリサーブ
４８　CSK証券サービス
４７　CSKフィールドサービス株式会社
４６　ビジネスエクステンション株式会社
４５　CSKビジネスサービス
４４　ライトワークス
４３　CSKマーケティング
４２　CSKファイナンス株式会社
４１　CSKベンチャーキャピタル株式会社
４０　プラザアセットマネジメント株式会社
３９　CSKプリンシパルズ株式会社
３８　東京グリーンシステムズ株式会社
３７　株式会社CSKグリーンサービス

ベンチャーキャピタル、去年は大もうけなのに。
知らんのか。

>>511
だから、ＩＢＭの影響力が少なくなって、悪くなったの。

おいお前ら、データ様を見たら無条件に席譲れよな

おいお前ら、派遣みたいなことしかしていないのだから偉そうにするやよな。

ぎそうはけん？

するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。
するやよな。

するよなや
するよなや
するよなや
するよなや
するよなや
するよなや
するよなや
するよなや
するよなや

休出休出深夜残業深夜残業・・・・・・・・しばらく休みたいﾅｧ...

そんなＤＱＮなグループじゃないような、、、

ここの子会社のCSKビジネスサービスってどんな感じですか。

偽装派遣はＤＱＮだろー

CSKって派遣会社だから、ずっと客先を渡り歩くんでしょ？落ち着かないね。

そう。それで同じ仕事をしてるのに、相手は高い給料貰ってるから
やめたくなる。

人が増えないのは、業務の構造問題。

もし本当にそうなら、自分もそういう会社に行けばいい。

イケないなら能力などに差があると諦めるべきでは？

うちは夜勤が１６：００〜１０：００。これが５回続いた時は
きつかった・・・どこもこんな感じなのか？

ＣＳＫグループ「内」　待遇偏差値ランキング

７０　CSKシステムズ
６５　JIEC
６０　CSKネットワークシステムズ
６０　ＣＳＫベンチャーキャピタル
５９　コスモ証券株式会社
５８　クオカード
５７　ISAO
５５　CSIソリューションズ
５４　CSKシステムマネジメント
５３　各地域CSK
５２　スーパーソフトウェア株式会社
５２　エイ・エヌ・テイ
５１　サービスウェア・コーポレーション
５０　CSKコミュニケーションズ
４９　ベリサーブ
４８　CSK証券サービス
４７　CSKフィールドサービス株式会社
４６　ビジネスエクステンション株式会社
４５　CSKビジネスサービス
４４　ライトワークス
４３　CSKマーケティング
４２　CSKファイナンス株式会社
４１　CSKベンチャーキャピタル株式会社
４０　プラザアセットマネジメント株式会社
３９　CSKプリンシパルズ株式会社
３８　東京グリーンシステムズ株式会社
３７　株式会社CSKグリーンサービス

ベンチャーキャピタルが2個あるけど？

>>530
ついでにコレも
つ【人を使い潰す（または使い潰される）】

9999 NTTデータ

持株の漏れがきますたよ

あっそｗ

ＣＳＫ千葉はどうですか！？

>>539
どうってのは、何についてよ？

とりあえず一言で言うなら、墓場。

揺籠から砂場までのＣＳＫがお送りしました。

ＣＳＫ千葉なんてもうねえよ。すでに違う会社だよ。
あいかわらずＣＳＫ関連の仕事は多いらしいけどな。

M&Cビジネスシステムズはどうでしたか？

15年くらい前に一緒に仕事した持山さんっていまはどうしてるんだろうか？

森さんは今どうしているだろうか

末次は辞めないの？

大卒入社6年目とかってどれぐらい給料もらってるの？（住宅手当とかいれて）

Mにあがってりゃ引かれる前で35くらいもらってるだろ

35-(税金8万)として、手取り27ぐらいってこと？
これに、＋残業代ってか？

ちくり板のスレ、また落ちたね。
もう、立てなきゃいいのに。

昇格っていつごろきまるんですか？

http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9737.html
３６才で、７００万ってなってるのに、、、

実際とは違うの？

いや
もっと
もらってるよ



よそでは・・・

CSKに就職したいのですが、
ここで仕事をするのに心がけるべきことを教えてください。

>>552
【平均年齢】35.6歳
【平均年収】6,890千円

これをどう読んだら36歳で700万の収入になるんだ？
「平均」の意味って知ってるよな？

>>554

「適当」

はいりやすく
でる人多い

現在の社員数と
過去の、年度ごとの採用人数を
調べてごらん

１年で　１０００人　新卒採用
そんな　ときも　ありました

いま　何人　残ってるのでしょうか…

>>552
>>555に同意だな。
あくまでも【平均年齢】が35.6歳 、【平均年収】が6,890千円であって、
３６歳の人間が７００万もらっているわけじゃないぞ。

>>556
ありがとうございました m(_ _)m

フィールドサービス入るぞ。ＤＱＮかな。

グループ全体がＤＱＮです。

プログを始めました
激裏情報満載です。
http://blog.livedoor.jp/love013001/

>３６歳の人間が７００万もらっているわけじゃないぞ。
大体そんなもんじゃないの？

毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！

３６で７００って少ない方じゃね？
使えない人が多いからそのくらいになるだけっしょ。
漏れは３４で７５０〜８００くらい。残業は月２０時間くらい。Ｍ３っす。
中途じゃないお。

>>565
こんなアホな文を書く奴がM3かよ・・・。

グループ企業だがそれ以上もらってる。
正直、もう転職なんてできない。

>>566
ﾜﾛｽ

３４でM3って遅いね・・・。

薄給ＣＳＫが必死だなｗｗｗ

グループ格付け？

あまり大きな声じゃ言えないが、かつて常駐してたときはひどかった。
案件はユーザの社内情報システムの開発（Ｊ２ＥＥ）だった。
丸投げ先が無能で、それを引き取ることになったんだけど、
引き取った側も無能だから体制立て直しきれなくて。

リーダとマネージャが単に人を入れれば解決できると思ってたみたい。
そんなんだから死にそうに忙しいタイミングでJava経験ナシのプロパーや、
業界経験なしのハケーンなんかを入れてくる。おれらにお守しろと？

それに加えて丸投げ先が途中まで作ったシステムもまたひどかった。
お願いだからResultSetのループの中でSQL投げないでくれ。しかも４回も。
それだとたった100件のデータとるのに401回SQL出るんだよ。
どうしたらそんなこと思いつくの？しかもなんでおれたちが直してるの？

どうにか完成したこのシステム。評判は最悪だったようです。
そりゃそうだ。ユーザとろくに打ち合わせしてないんだもん。
ついには使われなくなりましたとさ。

東京ガスの案件がふっ飛んだらしいが、確かあそこって
CSKじゃなかったっけ?

Ｔ○Ｓじゃないの？

>>574
CSKのEBSやってる部隊が入っていたはずだが…

ここのプロジェクトでうまくまわってるところってどれぐらいあるの？

じっしつはけんなんでまわってようがまわってまいがおかねもらえます

メールアドレスってどう変わったの？
久々に連絡取りたい人がいるんだけど。
あと間に02とか入っている場合はどうなったの？

>>578
旧アドレスでもまだ届くよ

この会社は三十路までに辞めるのが正解。

やられたらやりかえすが、痛い奴と思われるところか、松本君
やられたらやりかえすが、痛い奴と思われるところか、松本君
やられたらやりかえすが、痛い奴と思われるところか、松本君
やられたらやりかえすが、痛い奴と思われるところか、松本君
やられたらやりかえすが、痛い奴と思われるところか、松本君
やられたらやりかえすが、痛い奴と思われるところか、松本君
やられたらやりかえすが、痛い奴と思われるところか、松本君

ながむね　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
ながむね　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
ながむね　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
ながむね　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
ながむね　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾄ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 }｝ !
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 _,ノ　　}
　　　　　　　　　　　　　　,　'´∠　　　}　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　 ／　 /二 　 　}　　 ＿＿　　　　　　　　 　　
　 　 　 　 　 　 　 　 /　 　 ヒ二 ＿_{彡'´　　　 ´ '　,_　　 _, イ　　この会社は…
　　　　　　　　　　　 |　／::／__,　 ─‐|　　　　　　　 　￣ ／/　　　　やめておけ…
　　　　　　　　　　　 |/_:／〃⌒ヽヽ￣|_, - T 丁 T ┬ ｒ 　/
　　　　　　　/￣乃Xr┐Yﾍヽ _,ノ ﾉ　 ヽヽ　　　　　　　 ／
　　 _,　-─-＞くノソ刀７Ｔヾー‐ ´　　 ヽ　 ＿, ┬ −'
　／‐＜⌒ヽ　　 ￣|¨7＜ノ'　 　 ヽ-､　 Y7/} ｢:::`⌒l_厂]＿_
　　　　　ヽ　 ヽ _ ,ノV ｒ 从_⌒ヽー'　}／{ ﾉｿ/:::::::::::::::::::::::::::└┐
　　　　　　 ヽ、 ! ! ! !V ヾﾆｿ　　`ｰ／　/‐ｒ ':::::::::::::::::::::::::::::::::匸
　　　　　　　　　ー─ﾍ!　_, - ─＜＿_/＿|::::::::::::::::::::::::::::::ｎ:::::::｣
　　　　　 　 　 　 　 　 乂{_,. - ' ´:::::::::::::::::::´ '　 ,_几人_,ノ　￣　　　　　　　　　　,　　' ´　
　　　　　　　　　　　_, - ' ´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::´ '　,_＿　　　　　　　　,　　' ´:::::::::::::::
　　　　　　 　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ー┐ ,.　 ´:::::::::::::::::::::::::::::
　　　 　 　 　 　 |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::Ｖ:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　 　 　 ｒ─┘

クレジットカードの審査に落ちた・・・
何故に？

中山はまだいるぞい　　３０すぎても　　４０ちかくても

バレちゃったわ、ＵＢＳ
バレちゃったわ、ＵＢＳ
バレちゃったわ、ＵＢＳ
バレちゃったわ、ＵＢＳ
バレちゃったわ、ＵＢＳ

　　　　　　丿:::::::::::::::::::::: :::福田:::::::::::::::　::::　(
　　　　　:（:::/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶
　　　　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　:::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ ::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::::）
　　　　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ =　| 　　　　「チンポも穴もしゃぶりな！」　
　　　　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　 「美味かったら給与上げてやる、谷口と南岡」
　 　 /|/　 ヽ｀======/　　⌒　｀ ========ﾉ 　 | |
　　　（||　 　　　　　　　.（●　●）　　　　　　　　 　|ﾉ
　　　　| 　　　　　　　 : ::　:::l l: ::: ::: 　　　　 　 　　｜
　　　 ｜　　　　　　_::　:二 Ｍ二__::::::.. .　 　 　 　　|
　　　　|　 　　　: ::: : ::: :: 　===　　::: :: :: :::: 　 　　）
　　　　＼ :::　　　:::::::::::　　::::::::::　　::::::::::::::　 　／|
　　　　／|ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　ノ
　　 ／　｜| 丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　／
　　　　　 | | 　　　＼＼::::::: ::: ::　_／

コピペ厨永宗ｗ

>>584
ちく板にもいたな、そんな奴

・勤続年数がリセットされた
・一部上場じゃ無くなったから

とかじゃねーの？

Ｗ−ＺＥＲＯ３は簡単に特定できるの

シャープ？

便利だよね、特定するには。

>>589
ＤＢ更新されてなくて
会社として存在が確認できなかったとか？ｗ

クレジットなんて非上場でも入社初日から審査通るし。

>587

>587
谷口は美人だな。やりてー。

CSKって下らないC言語の関数１５個前後、開発するのに２ヶ月かかってた。
ここのプログラマーはアホだな。

>>572みたいにロジックの事でワーワー騒いでいるのは
小物だな。
>>596
うちの社員プログラムできないから、開発能力がBPの
力に依存する。

>>584
クレジットカードならまだいいが、住宅ローンとかで大きな
額のローン組めなくなるかもな。まあ組まない方が身のため
だけど。

　◆上場ＳＩ企業・平均賃金別分類◆
＜１流企業＞　ＮＴＴデータ　平均年齢 39.0歳　平均賃金 709,416円
＜２流企業＞　ＣＴＣ　　　　　平均年齢 34.5歳　平均賃金 627,083円
＜２流企業＞　ＦＳＡＳ　　　　平均年齢 35.0歳　平均賃金 613,583円
＜２流企業＞　ＣＲＣ　　　　　平均年齢 37.2歳　平均賃金 601,750円
＜３流企業＞　ＳＣＳ　　　　　平均年齢 33.5歳　平均賃金 570,000円
＜３流企業＞　ＴＩＳ　　　　　　平均年齢 33.3歳　平均賃金 562,750円
＜３流企業＞　日立情報　　 平均年齢 36.0歳　平均賃金 552,750円
＜３流企業＞　オービック　　平均年齢 31.6歳　平均賃金 532,083円
＜３流企業＞　ＣＳＫ　　　　　平均年齢 33.9歳　平均賃金 521,666円
＜４流企業＞　富士ソフト　　平均年齢 31.1歳　平均賃金 460,500円
＜４流企業＞　インテック　　 平均年齢 33.7歳　平均賃金 452,500円
＜４流企業＞　ＦＳＣ　　　　 　平均年齢 31.1歳　平均賃金 442,000円
＜５流企業＞　大塚商会　　平均年齢 31.5歳　平均賃金 356,000円
＜家畜同然＞　トラコス　　　平均年齢 27.0歳　平均賃金 278,166円
（参考）
各データはlycos.co.jpで社名を検索して概要をクリックすると出てくる。（内資上場企業のみ）

どっかから拾ってきた。
賃金は所得と違うからな。
ちょっと昔のものかもしれん。
CRCがの平均賃金が多いのは平均年齢のせいのような気がするが、
まあ平均年齢の高さも一流企業のステータスだからいいか。

６００あげるから、グループランキングも考えて！！

グループ格付け厨は氏ね

>>597
CSKなんてもともと住宅ローンなかなか通らないだろ。
NTTデータなんかだと子会社ですら「NTT」とつくだけでほぼ無条件にあっさり通るよ。

>>598
cskさんってそんなに貰ってるの？？？？
入りたい。

割安だったからここの株買った。
独立系最大手の今後に期待してる。

例の物議の件は？？

>>603
バーカ2位だって

ずいぶん、不動産資産を売却しているようですね。
どおりで、受注額が少ないのに、利益が多いわけだ。
リストラ効果もあるかも知れないけど、どうも本業が先細りの様ですね。
社内の雰囲気はどうですか？

ダンナ45で手取り39ﾏｿしかないけど

森さんは仕事に来てる？

在日は言葉の使い方がなってないね〜

>>605
えっ？じゃあ独立系１位はどこ？

昇○メール来なかった...orz

どう見ても課長の器じゃない奴が幅を効かせてるから
犠牲になる奴があわれだよ。
中途で呼ばれたのに、かわいそうなN君。
君の遺志は継ぐからな。

>>612
つがねーよバカ

Nってあれだろ、Sから来たヤツだろ。
呼んだヤツにも責任あるなｗｗｗ

Ｎって所から来たやつらは、ここを証券会社にしたいみたいだがな。

野村證券から手紙が来たよ。
CSK証券サービスが、配当金自動受取サービスを実現できなかったから、ごめんよって。

>>598
筋肉営業がオフコンを中小企業にうりこむだけが売りのオービックに負けているのか。。。。
衝撃の結果ですね。

ＣＳＫってまじめすぎるのかな？

賃金は所得と違って残業代とか入らないから、
年俸制の会社とは比較できない。

>>598
それって何時のデータ？
lycos.co.jpっていうのも何処か分からん。

1 ：ひろゆき ◆3SHRUNYAXA ＠どうやら管理人 ★：2006/02/05(日) 18:30:16 ID:fhNmrpyQ
そんなわけで、チョコレート占い機能をつけてみました。。。
名前欄に【天地川海岸山崎渉航谷気岩】と書き込めば
【3】とか【256】とか記録が出ます。それがバレンタインデーにもらえるチョコの数を表します。
数値は書いた日付とか時分秒とかレス番号で反映され0〜10000くらいまでありますです。。。
意見が割れた時の漢気判定に使ったり、お暇なら遊んでください。。。
入力がﾒﾝﾄﾞｸｾと言う人はコピー汁

天地川海岸山崎渉航谷気岩

どれ

どれどれ

だりゃ！

うりゃ！

よしっ

test

test

いさおちゃん！！

csk

ぬるぽ

最近、大きなトラブルってないのかな。

>>629
( ･∀･) 彡 ｶﾞｯ☆`Д´)

トラブルがないことがない

>>630
あるでしょ

だれか暴露してくれないかな。

東京ガス

地下鉄麻痺

>>635

ありゃ自社開発だろ？
風説の流布でマジとっつかまるぞ。

ふーん

２０代は、給料ドロボーのおやじたちを養うために頑張っている・・・

ＣＳＫフィールドサービスの中途採用
おちますた〜

新卒じゃなく、中途って、、、

どういう業務内容だったの？

適職フェアに出てたな。

C社社員だけど、FAに登録していたらC社から案内きてｶﾞｯｶｼ。

>>643
NG登録できるだろ？

ＮＴＴデータからきました

データ内定したけど行きなり

ﾊｱ

CSKに入るぐらいなら富士アベシのほうがましだ

アベシよりはマシだと感じる

さすがにあｂｃは規格外だからな

trcsもな

>>650-651
cskもたいしてかわんねーよｗｗｗ

残業は多くないぞ

>>653
社員乙

246を夜11時頃に車で通過すると、
青山本社は煌煌と電気がついてますよｗｗ

本社ではどんなお仕事をされているんですか？？

>>655
人材ロンダリング

人頭税ビジネス。

一人いくら。

>>656-657
うまいなー

例の物議は、どうなった？

>青山本社は煌煌と電気がついてますよｗｗ
上から覗くと人数少なくない？

グループだから本社は知らんけど、

>>657
一人いくらならまだマシかもしれん。

分室丸ごとで　一山いくら　かもしれんな。。。 orz

NTTデータの名前がたくさん挙がってるが、
Ｇ１ホースと地方競馬の本命をいっしょくたにして語ってるような感が否めんな
人の使い方も仕事の進め方も正直、比べモンにならん

地方競馬にもならないだろ、CSKじゃ。

ブラック企業の代名詞ＣＳＫ

データってなんであんな池沼みたいな顔した馬鹿ばっかなんだろうな。
童貞臭プンプン

なぜデータの人間がこのスレに？

>>656
>>657
教えてくださってありがとうございました m(_ _)m

物議は、どうなん？？

>>668
おまえもうしねよ

ここの子会社のANTってどうですかね？
就職希望なのですが

ところでANTの前社長ってCSKの元役員でしたよね
いまどこで何やってるんでしょうか？

物議は、どうなん？？
物議は、どうなん？？
物議は、どうなん？？ 物議は、どうなん？？ 物議は、どうなん？？

>>670
アスキーNTか。
Visio作った会社だね。

物議ってなんだ？？？

>>672
日本語化しただけだろ。。。

魚ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

↑　それだ

>分室丸ごとで　一山いくら　かもしれんな。。。 orz

ど、どうしてそれを！！

一山いくらで押し込んで「分室」って呼んでるんじゃなかったっけ？ｗ

物議をかもす奴ぁどこにいる？

>>670
ひどい会社だな

一山いくらで買ったの？

age

クレジット審査落ちたｗ
４月にならないとだめかな

それは、物議が原因だよ。

在日は炒ってよし。

age

>>670
名前変わったよ。

まだ【発注予定書]とかいういいかげんな書面がまかり通ってるの？

４月からの期間契約なのに、
契約期間：3/31〜6/30　で書面もらってきて3月に受注計上とか、
ありえませんからｗｗ
で、4月に受注変更とか、おもいっきりグレーじゃねぇかｗｗ
営業管理、しっかり仕事しろよ！！

つづき

で、そういう書面によく見られるのが
100円均一で買ったような認印にて押捺ｗ
サインもなんかたよりない筆跡・・。

上司もきちっと確認しろよ！
あ、おまえらが推奨してるのか、それじゃしょうがねーかｗ

数字の操作に必死だなw

>>688
まあ、本来その条件なら
3月中に契約書を用意できない客にも落ち度は有るけど、
偽造はよくないよ、三行の諸君

どっかの保険会社も言っていたが、
高すぎる目標にすると多くの社員がかってに印鑑買ってきて押印
しちゃうらしい。

>>692
青山あたりのシステム屋もそうですよｗ

246を青山一丁目方面へ5分弱歩いた右側のハンコ屋、
CSKの営業が月末になると現れるらしいですよ。

ここですか　DK

相変わらず、発注予定書の偽装ですか。
営業も偽装なら、開発も偽装（派遣や丸投げ）で、役員は黒字の偽装ですか。
いつの間にか、とてつもない悪に犯されている、凄い会社になったもんだね。
それが一流ですか＞ノムラOB役員さま

野村系だったの？

正確に言うと侵食されてる＞nmr

この会社の屋台骨が、開発・運用ではなくなるということよ。

野村専用の派遣部隊

証券会社といって語弊があるなら、証券業界向けのさまざまなソリューションを用意した、サービスプロバイダーになりたいのかな？
プラットフォームである取引所まで傘下にして・・・
ただ、この会社の今の最大の問題は、世間から見ると存在意義があまり感じられない点かな？
情報サービスという産業を作ったころのような、いやでもこの会社にお願いしないと・・・という会社ではないということは、ユーザー企業は切に感じてます。

OBより

開発・運用の稼ぎは減少傾向ですが・・・

SIに特化した人材派遣会社っていうのもねぇ・・・

（使い走りも含めて）客の前に出せないので仕方なく管理やらせてるのに「俺は偉くなったんだ」と勘違いするようなヤツばっかり・・・・

出稼ぎ部隊じゃどう考えても今の価格じゃ減少傾向。
打開策として契約単価を下げるしかないわけですが
そうなると社員の給料にも影響してくる。
もう既にジリジリと皺寄せが来つつある現状。
給料カット＆リストラ祭りも時間の問題だな。

イベントも軒並み取りやめ・・・
会長死んでからだめだお・・・
昔は新人研修は海外でよかった。

>>704
時間の問題って…。
既にCSMに強制転籍された人はいるんだぞ。

U課長の接待交際費
誰か注意しろよ
営業じゃないのに毎月毎月いくら使うんだ（自分のために）

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[IBM]　
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
[Microsoft] [Oracle] [KPMG]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　[hp] [IBCS] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ NEC　富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気 [Abeam Consulting] [Accenture] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ 日興ｿﾘｭ　東京海上日動
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
TIS　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　富士通FIP　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　Fsas　Fsol　Fasol　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

http://www.tds-inf.co.jp/recruit/#001

入札してみてください。　上記の会社がトッテマス
毎年入札更新がアリマス
http://www.japanpost.jp/Procurement/rakusatu/03_07_11.html

>>706
これからは次々に子会社へ出向→転籍→給料カット でしょうね。
他の企業でもやってることだし当たり前といえば当たり前。

まずは４０以上のおっさんＭから

うちの会社からOracleに行った連中たくさんいたけど、
今幸せなのかな？

あと2005のせとく。

★★★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
日本IBM　NTT-DATA　野村総研(NRI)　SAP シスコ・システムズ　アクセンチュア(SE)
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) 富士通(SE) NEC(SE) 日本hp　IBCS
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　日本ユニシス　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS)
NECソフト　NECシステムテクノ　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI)
三井情報(MKI) JR東日本情報　富士通BSC　CRC　べリングポイント　サン・マイクロ
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　Fsol　東京海上日動 日立情報　三菱信情報
-------------------------- Eランク --------------------------
住信情報　東京三菱IT Fasol　農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発　
住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技　
第一生命情報 日本情報産業（NII） 明治安田システムテクノ 日興ソリュ　
-------------------------- Fランク --------------------------
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　富士通中部 インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
富士通関西　JTB情報 アルゴ21 UFJ日立 大塚商会　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
富士ソフトABC　ソフトウエア興業　メイテック　NSD トランスコスモス

>>710
うちにはこの一年でＭから出向組が５名いる（全員４０代後半）
役職無しのヒラＯＰ

40代のやつらって役職あるやつも大してできねえのに
結構な差だな。

>>712
それ捏造のやつじゃんｗ
ＣＳＫはＦだよ。偽装派遣だしな。

Dランクだよ。

ていうか708=715で在日だろ？
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=2005%E5%B9%B4%E5%BA%A6SI%28IT%29%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%E8%A1%A8&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

ブラック企業ランキングにはＡランクに入ってるな

そんなランキングあるんだな；

グループ会社出向→転籍→○○カット

ついに開発系技術者もターゲットですね。
選出されちゃう人、ご愁傷様です。

あれやってみたかったけど、希望してもダメって言われた。

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[IBM]　
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
[Microsoft] [Oracle] [KPMG]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　[hp] [IBCS] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ NEC　富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気 [Abeam Consulting] [Accenture] [ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ 日興ｿﾘｭ　東京海上日動
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
TIS　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　富士通FIP　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　Fsas　Fsol　Fasol　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN
今年は大手ベンダーが大量採用らしくてランキングが若干変わっているようだ

なんでＣＳＫはデータ子会社より待遇悪いの？

物議のことがあるからね。

よそもんなんだけど、物議って？

>>724
相手にしちゃいけませんよ

就活中なんですが技術はやっぱりCSKが一番身につくかなと思うんですが実際どうですか？
2年も技術やらないACとかコンサルタントがタウンページ営業に回されかねないデータよりは技術がつくんでしょうか？

やっぱりスレ見てても親がNRIのようなのでNRIに行くのが最高なんでしょうが

親がＮＲＩではない。
経営が野村証券の人間に乗っ取られただけだ。

なんの技術が欲しいかによるだろ。
自分のビジョンと照らし合わせて、CSKで手に入る技術が欲しいと思ったなら入ればいい。

教育もあるしな。
でも教育にいる色黒のしわだらけのばばぁはひどいな。
よくあんなので営業できるわ・・・。
呆れることこそ多かれど、褒めるべき点or尊敬できる点は皆無だな。。

>>727
開発の現場知らない、ＴＯＰのせいで、会社自体も迷走してるしな。
証券はともかく。ゲノムって、自動翻訳の二の舞の匂いが。。。

>>729

藻前、ずっと前から個人名出して批判してるけど、やべーよ。
多分批判されている香具師は藻前の見当つけてるから。

まあ新聞沙汰にはならんようにな。

２００６年度人事が発令されました。
悲喜こもごもですが感想は？

迷走が続くような気がします。

もともとまっすぐ走ってたの？？

>>733
まっすく走ってたに決まってんだろ！









みんなバラバラに。

ブラック企業一覧
【Aランク】
武富士、日通、すかいらーく、住宅販売、日野自動車 、井関農機、アデランス、アビバ
ブリヂストン、丸八真綿、伊藤園、ビックカメラ、ガリバー、スズキ、ＣＳＫ、ドンキホーテ、丸井

NSDをよろしく

ことわる！

DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧（IT・2005/03/02版）】
フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス（TCS）　ワークス 富士ゼロックス情報システム　JTB情報システム
ベンチャーセーフネット　トランスコスモス ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）　フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント　NTTデータクリエイション　CSKネットワークシステムズ NTTデータフィット
NTTデータSMS　ドコモシステムズ 日立INS　興銀システム開発　日本情報産業　第一生命情報　アイネス
コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発　エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム
ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン　インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー
金融システムズ　アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　東京システムハウス　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス　安川情報システム
★インフォメーション・デベロプメント コンピー　バスダック　ライトアームズ　IN-TO
ゲンズフォード　アールラーニング　フォーリアル　スピードリンク　エンプラス
アプラウズ　バリストライド　クローバーフォースコンサルティング　アイティーフォー　サイバーミッションズ

ブラック企業一覧
積水ハウス 大和ハウス工業 ミサワホーム 大東建託
一条工務店 伊藤園
アサヒ飲料 キリンビバレッジ
日本ハムグループ 伊藤ハム
プリマハム 日本食研
丸八真綿 大王製紙
トステム 三協アルミニウム
大和冷機工業 ホシザキグループ
スズキ ジャスコ
ドン・キホーテ 青山商事
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）
ガリバーインターナショナル 日本トイザらス
大塚家具 ビックカメラ
ヨドバシカメラ ヤマダ電機
丸井 すかいらーく
デニーズ・ジャパン サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー ドトールコーヒー
モンテローザ 日本ヘルス工業
大塚商会 明光商会

キャノンシステムアンドサポート ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
ＩＥグループ ＴОＫＡI
高岳製作所 新興産業（サイデリア）
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）
日栄 商工ファンド
国際証券 岡三証券
みずほインベスターズ証券 先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大京 明和地所
レオパレス２１ エイチ・アイ・エス
リゾートトラスト 佐川急便
ＣＳＫ トランス・コスモス
富士ソフトＡＢＣ メイテック
ＮＴＴシステム開発 データ通信システム
日本システムディベロップメント オービックビジネスコンサルタント
東京コンピューターサービス ソフトウェア興業
ベンチャーセーフネット ヤマトシステム開発
光通信 有線ブロードネットワークス
大和工商リース セコム
ペイントハウス キャッツ
アサンテ サニックス
アールビバン ベンチャーセーフネット
中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）
ベネッセコーポレーション プロトコーポレーション
ＮОＶＡ グランダム総合学院
佐鳴学院 アビバ パソナ
グッドウィル 日総工産
日研総業
内藤電誠は削除しました。
デタラメな内容を書き込んでいた彼は逮捕されました。
http://news.yahoo.co.jp/headlines/jij/010226/dom/19280401_jijdomx638.html

CSKの社長や部長について教えてください。

ソイヤソイヤｿｲﾔ

部下をうつ病にさせ退職や休職に追い込んだ人・・・、まだ部長やってるんですね。

毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！

>>743
4月からも部長だよ

下流ＳＥ目指すなら迷わずＣＳＫ

>>744
反応しすぎ

CSKって具体的にどこが悪いんですか？
真剣に入社を考えているのですが、教えてください。
参考にしたいです。

>>748
SI業界の構造を理解しているのか？

そんなに理解できていないかもしれません・・・。

すべては本人の能力次第。
デー子の下より、ｃｓｋ上の方が良い場合もある。
アホならデー子の方が幸せになれる。

悪いところは何ですか。

751はある程度悪い事だと思うが…

749を補足すれば、
基本的にどっかの下請けだってこと。

ヒント：野村

ヒントじゃない。

ヒントじゃない。NRIの人は幸せに生きている。

CSKは「協力会社」だから。

無汚つかいづれぇ
前のほうがよかったなぁ．．．戻せ！

社員の皆さん、決算見こみはどうですか？
あいかわらず「厳しい」の一点張りですかぁ(・∀・)

激務度
CSK＝NRI＞NTTデータ＞デー子

給料
NRI＝NTTデータ＞デー子＞＞＞CSK

相対的に見てデータＧは勝ち組

リアルすぎて笑えない

２０００ｳﾌﾟか・・・

760が言っている事は確かだけど、
NRIは年俸なんだよな。
一応CSKは残業代がでる。俺が知ってる範囲の部署では。

別にCSKがNRIより上ってわけじゃなくて全然下なんだけど。

あと方向性がCSKの場合はどんどん社員の待遇悪くしようって方向
に向いているところがやだよな。Nはそんな事は多分ない。

>>764
NRIは残業代を考慮された年俸に設定されている
なんていうかボーナスがすごい

ぶっちゃけHDはもうSys切ろうとしてね？

切る、は言いすぎとしてもいらない子扱いというか…

役員収入は大手企業レベル
社員収入は二流企業レベル
しかも管理職比率低い。<<少ない管理職になったら
それこそ残業代ゼロで酷使されるわけだが。

>>766
すでに子扱いじゃん

>>767
その管理職も管理能力が低いから困る

sys切ったら、ホールディングスの存在価値って何よ？

システムズのアウトソーシングで小銭を稼ぎ
それらで得られた利益を後発のグループ内金融企業で運用
そしてさらに企業をでかくしていく

C・・・コンピュータ
S・・・サービス
K・・・株式会社

どこまでこの名残が残るんだろう

相変らず人月単価の派遣ビジネスという労働集約業です。
ＳＥはまともな家庭生活を脅かされ続けます。
就職希望者が増えるはずはなく、会社の品もあがりません。

　正直言ってC社の経営陣は短期的な目標(利益をあげる)
事に集中しすぎて、一時期ブラックリストから除外されていたのに
また昔のように学生にブラックって呼ばれる企業を目指している。

　　私は転職決まりました。最近は転職しやすいですね。２年前は全然
ダメだったのに。99入社です。でも実はちょい前の発言に出ているブラック
企業の中に入っています。まあ、どうせブラックなら世界的に名が知れていて
、四季報の平均収入も200万くらい高い会社の方がいいです。メーカーの
情シスなんで今までとは仕事の質が違ってくるんでしょね。

　まあなるようになります。別にCが特に居心地悪かったわけじゃないけど
M1なって１年の今が、年収的に移籍後の所得が一番効率いい金額になりそう
です。

株式会社コンピュータサービス株式会社

>>773
それにしてもネーミングセンスなさ杉だよな

ASCIIに比べたら・・・・五十歩百歩だけどなｗ

CSKシステムズ選考に進んでんだけど、ここって派遣なん？(´・ω・`)

>>776

>>757

CSKやめた人ってどこ行くの？？

ｻｲﾅﾗ

ｻｲﾅﾗ

ソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔ

ＣＳＫがシンクタンク設立・経済、環境など産学協同で

だからさぁ。それってどうなのよ。
迷走って言葉をホールディングスには差し上げたい。

大川さん無くなって以来、失われた５年間だよなぁ。

そういえば16日って命日だったんだよね

>>772
業界・職種から抜け出すタイミングを逸した馬鹿がまた一人。

POAS
ってどうなったの？
医療って撤退したってまじ？

>>786
中途半端に手ェ出すからだめなんだよな＞医療
人柱にされた今は亡きH井氏も浮かばれないな

>>785

まだCにいる方がバカかもね。

あ〜あ。そのばかになっちまった。
これからどうすればいいのか。

ＣＩＭＡ解体したい

＞７７８
NTTデータ

>>778
心療内科

精神科ﾜﾗﾀ

も、ももも、萌え〜〜〜

相変わらずだなこのスレ。

>>790
まだCIMAってあるんだｗ

ソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔ
ソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔソイヤソイヤｿｲﾔ

CSKやめた人ってどこの会社いくんですか？
やっぱり外資系なんですかね。

行けるわけない。
コンサルにもなれず、さらに下流の会社に入ってから、
初めて己の無知に気づくのみ

>>799
それはおまえに実力が無いだけだろｗ

外資行ったヤツは結構多いよ

おせわになりました
さようなら〜

>>792
カウンセリングルームは結構よかった。
やめる前に一度行っとくといいよ。カウンセリング、普通に受けるとバカみたいに高いから。

私の弟はトラコスからHPに転職した。
CSKでもその人次第でどこにでも行けるんじゃない？

北Xみたいに粉飾しないと偉くなれないぞ

>>798
漏れは四月からNTTデータだよ。

嘘を言ってはいけません。
わざわざ下請けから人を雇いません。

仕事出来ないヤツの僻み

ヨチヨチ

>>806
直接、雇用した方が安いんだけど．．．

データの社内費考えると安くはないだろ？

>>810
単価全然違うからな…。orz

というか下請けから引っこ抜くのは契約違反になるようになってるんだけどね。

そんなにデータに行きたいのか？

みんながんばれ

いきたい

Ｃはもうだめぽ

>>812
引き抜きは違反だが自ら行くのは関係ない。
単なる一個人の転職。
職業選択の自由。

>>815
自分から行くのもよほどの事情(元会社側で解雇されたとか)じゃないと無理。
「引き抜きではなく、自分から行きたいと言っているのだ」という証明はできないのが前提。
それゆえ、元 -> 先へと直接転職すると、双方企業間の関係がとんでもなく気まずくなる。
これは相手側の企業も当然理解しているので常識として雇用はしない。

なので、必要なのは「引き抜きはしない」だけで十分で実際それでうまく回っている。
とくに超保守的なデータなんて絶対にその敷居は超えない。

あなたは「個人の自由だ」と言っているが、
じゃあその個人が置かれた状況を考慮して「雇用するかどうか」は企業の自由。
もっと社会を勉強しようね、学生さん。

>>816
残念ながら採用されてるんですわ。
お前が言っているのは建て前ね。
もっと勉強しようね、新米さん。

ＯＢですが、ここ大量採用の代名詞だったのに今年の大量採用の中に名前なし。
もう大量採用やらないの？
採用当時電話受付のイメージしかなかったベルシステム２４が株価でＣＳＫを
抜き、独立してしまったとはこれも意外でしたが。

>>817
はいはい負け惜しみ負け惜しみ。

>>817
んじゃ、俺は実は裏で世界征服してるんだ。知らなかったろ？

ソースのない意見ならなんでも言える。なんでも言えてしまう。
残るのは己の醜態のみ。

日経くらい読んだら？
今年は２００名。載ってたぜ。

この会社って世間知らずばっかなんだな

と、世間知らずが申しております。

817は負け惜しみかもしれないが、普通にユーザー企業に
転職している人間は山のようにいるから、問題ない。
というか、取引続けている以上、引き抜いた客に文句言えない
だろ？

大手メーカーに転職して、
CSKを使う立場になったよ。
てゆうか使いたくないけどなｗ

ヨシヨシ

引き抜いた後ろめたさに付け込んで仕事ゲトしてる事実をしらない
純粋な若手社員に黒い世界を教えちゃいかんよ。

>>820
人の事言うならまず貴様が証明しろ。
データ社員に協力会社だった奴がいない事を。
証明できないならこちらも証明する必要も無いし
お前の方こそ負け惜しみだ。

醜いな・・・卒業できる香具師と出来ない香具師の争い

今度最終面接受ける学生です
ここ読んでると行きたくなくなるな

悪いことは言わん、やめとけ。

>>816、>>820とかはマジなのか釣りなのか
マジだとしたら痛すぎる

こういうのは、過去の事例から自作自演なんだよね。

>>830
マジレスしてやる、他に内定もらってるなら
考え直せ。

北海道CSKの勤務状況ってどうですか？
北海道自体東京と比べると会社は少なく、なんとなくですが
感じよさそうに思えます。

常駐/派遣の割合や給与具合、残業時間等知ってる人いませんか？

>>834
まだ内定は１個も無い・・・orz
最終受ける企業は別に１つあるがそこもブラック

まぁＳＥ自体ブラックだしな

>>836
金融、メーカー、商社、どこの業界も全体の8割を占める下流請負を担う企業はブラックだぜ

SEも然り

頑張れ

送別会３れんぱつ

>>835

そもそもどこで働きたいんだ？
ちなみにあの会社は北海道に職場があるとは限らないぞ。

>>839
希望は札幌です。ただ出張とかは仕方ないと思ってます。
転勤は避けたいなぁと。
でも札幌の会社って大抵東京への転勤有りってのが多くて・・・

うぉ、俺転勤かよ！ｗ

>>841
ご愁傷様

来月から採用なんですが四月に給料でるのかな？

Ｃ ちんちん
Ｓ しこって
Ｋ こんにちは

C　ちんちん
S　しゃぶって
K　こりゃたまらん

ＣＳＫ ＝ 協力会社

C　CSKは
S　システム風の
K　協力会社です。

C ちょっと
S そこまで
K 借りだし

中高生の為の出会いサイト
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=nisiki

CSKマジいい会社。
みんな定時上がりだし、生産性も高くてやりがいもあるし。
技術力も国内じゃトップクラスだし。

さすが今日ならではのカキコ






って32日じゃん！！

分室上がりの分室長がマネージャを経て課長になりやすいのは
ちょっとやだね。

CSKの給料は業界でNO１!!!!!!!
定年までがんばるよ！

>>835
HCSKって仕事はほとんど東京だ
ちょっと前までは東京でウハウハだったが
今はどうかは知らネ

月1回の全体会議には帰れると聞いてるが･･

漏れは、社員数的には1/3ほどが東京だと聞いたが。

ﾃｨﾝｺ

この会社はダメだ
３月３１日の転職挨拶メールが多すぎる。
モチベーション下がりまくり

それでムリに回すから皺寄せが来る。

なんで若い人は優秀なのに、おじさんはアホが多いのか、
不思議だったが、優秀な人はよそに行ってしまうのね。

昔は２龍会社
今は一部上場２竜会syあ

自社のソリューションやサービスに競争力が無く、
人のふんどし担いで商売してて楽しいか？
その担ぐ商材も、本当に理解して客に提案してるのか？
本社ビルと一緒で、社員もハリボテなのがこの会社。

楽しいわけがない

組織としてのヴィジョンや戦略が見えないから
現場は目の前の数字をただ積み上げるしかないし、
労働力とそれを回すリーダーくらいしか提供できない。競争力以前の問題。

そういう意味では他社商材の理解も実は大した問題でない。
担いだ商材の分が悪ければ、変えるだけ。
むしろ、客に「XXX入れるから人欲しい」と指定される方が楽で良い。
理解してないと難しい部分はメーカーを呼んで直接やらせればいい。

そういうのが好きな人もいるんだろうけど。

>>862
つまんなそｗ

デー子に転職させていただきました
本当にありがとうございました

よくいけたね、こんな無名な会社から。

CSKからデー子はたいした事ないでしょ

デー子にもよるが以外と厚い壁だよデー子。
NTTの冠と日本最大の労組と福利厚生はうまやらしいよ。
しかもCSKは激務薄給なのにたいしてデー子はマターリそこそこ。

新組織が出て、４月６日に役員が辞めるって。
どういうオペレーションしてるんだ？

むちゃくちゃだな。

>>868
ｋｗｓｋ

まあ香具師が今の学生内でのC社不人気をつくったといえる。
最近じゃなくて、香具師が産業のトップになった頃、裏情報で
香具師の所業が次から次へと書かれてた。

>>870
±？

>>871
ちくり板でもいろいろ書かれてたよ。
それにしても、このタイミングで辞任とは不可解だな。

±は偉いよ。責任をとり辞めたんだよ。社長にあれほどいじめられても
がんばっていたんだ。自分が辞めることで部下のことを助けたんだよな。
偉い！

>>873

泥舟から逃げただけじゃねーの？

>>870
あーそれ書いてたのほとんど俺だわ。

デー太＞デー子＞メー子＞デー孫＝ＣＳＫ＞その他独立中小

こんな感じ。

確かにデー孫と同等だなｗ

なんか、この３月、４月で辞める奴、すげー多くねぇ？
しかも、次が決まってねぇえのに辞める奴の率、多いんだよね。
なのに、辞める奴、みんなイイ顔してんだよなぁ、、、

多い
いなくてもいい奴は残るし、いてほしい奴にかぎってやめやがる

±たんより、その下の部長連中が消えろ。

賢いやつは辞めるよこんな糞会社。

±の犠牲者はその下の連中だよ。
±はヒラにはいい事しか言わない一方で部長、課長クラスには
厳しい事いう。部長課長クラスはその命令を守るために、逸法
行為に走らざるをえなかったのだから。
まあサービス残業やら、無給の強制研修やら無給の強制全体会議
やらは非常に問題があったので１年くらいで姿を消したけど。
まあ尻尾振ってたやつらはどーすんのかね？

うはｗｗｗｗｗｗｗ
旧三行の部課長ども、ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ

さて、内定もらったんだがどうしよう？

なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗
なぜでしゃばる　スキルのない低能のお前には聞いてねーよ　永宗

>>884
入社→
テクニカルエンジニアあたりのちょっと難しめの資格を取る→
何でもいいから職務経歴書にリーダー経験を書ける仕事をする→
残るべきか去るべきか考える。

これで損はないよ。

>>886
了解

>>887
まあ、今はO川がいなくなってるので
くだらねー行事も少ないし。
社員教育にはそこそこお金もかけてくれるしね。

ただね、ずるずる居続けるのはお得じゃないよ。

>>888
さらに了解

886じゃないけど、テクニカルエンジニアっていうのは、転職に
有利って事じゃなくて、CSKで一時金もらえてウマーで他の会社
に行くと資格手当てになってウマーって言うこと。
資格っていうのはエンジニアとしての転職なら少しは考慮してくれるか
もしれんけど、そうじゃないだろ？リーダーとして転職したいだろ？

ここに配属されて、もし千葉とか行かされた日には、辞めるしかないのかな。

>>890
まだ入社すらしてないからなんとも言えんが
転職するならそうだな

まぁガンガッテ見るよ

何年か前にMSの資格取ったらシアトルに連れてってやる、って企画があって、
シアトルに行ったやつらがこぞって辞めていったのにはﾜﾗﾀ。

あら、±ﾀｿ辞めちゃったのね。
本人降臨してくれないかしら、
ちゃねらーだったこと公言してたみたいだしｗ

千葉滋賀佐賀

証券屋の馬鹿が、迷走させて、生え抜きがどんどん辞めるんじゃ
どうしようもないな。

だれか全部一掃しろよ。ホント。

ちく板のスレが無くなってから
みんなここに裏情報書いちゃってんのなｗ

で朱鷺はどこ行ったの？

グループ社員なんだけど、ここってやばいの？

　　　 |
　＿＿＿ 　|　　たのしい
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　　　　　　/　　　　／　　　　　　　　　＿＿＿/
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　 ∩∩ ま た 新 し い 仲 間 が 増 え ま し た
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩
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/　/ ∧ ∧　∧ ∧　 （ ´∀｀）　∧＿∧_（´∀｀） ∧ ∧ （´∀｀　）　∧_∧　（´∀｀ ）∧_∧ | |
＼ `（´∀｀）（ ´∀｀）￣　　　⌒（´∀｀　） 湯 ⌒（´∀｀ ）~ 京　 ⌒（´∀｀ ）⌒ 陸　（´∀｀ ） |
　 ＼　大　/⌒京⌒ヽ 検　/~⌒原 　⌒l 沢　/~JAL ⌒.| 都　 /~⌒自民⌒l. 海 /⌒ 村´ /
　　｜ 脇　|、 都　 / | 察 /／i　発 　/^|.市 /`i .副 　/~| 府　/／i　篠　 / |. 空 |`i　 上 |
　　｜ 正　|｜刑　/（ﾐ 官 ﾐ）｜.職　/ （ﾐ職 ﾐ）｜操　/ （ﾐ警　ﾐ）｜ 原　（ﾐ i .自 ﾐ.|　 誠 |
　　｜ 美 ｜| 務　| /　　 ＼ ｜.員　| /　員　＼i 縦　| / 　 　 ＼｜ .実　| /.衛官 .|衆一 ヽ
　　｜　　　）| 所　/　 / ＼. ＼　 　　/　／＼　 | 士　/　 ／＼　 .| 議員 /　／＼ /院郎　|
　 ∧＿∧　　　　　　∧　∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　 　　∧　∧　　　∧ ∧　　 ∧_∧
　（　´∀｀）　∧__∧（´∀｀ ）∧__/（´∀｀ ∧__∧（´∀｀ ∧_∧（´∀｀∧ ∧（´∀｀∧_/（´∀｀）∧ ∧　∩
ｍ９. A　⌒（´∀｀ ）"岸 ⌒（´∀｀ ） 近 （´∀｀ ）~ ジ　（´∀｀）　Y　（´∀｀） 松（´∀｀） 萬 ｀（´∀｀）//
　ヽ　N　 /~　大　|　 和　 /~T　⌒l　鉄　/　　⌒l　ｬ　⌒　　 ⌒ A　/ 理⌒ 山 /福 /~屋 /~　　　 /
　　| .A　/／ .津 /|　田　/l　B　 /|　社 /　 フ　/| ス　/| .N　 /| H |　研 | .工 .| 井 l | .ワ |.|ｼﾞｬｸﾞ|
　（ﾐi 機 |　 | 教 （ﾐ. 〒 ﾐ）|　S　 （ﾐ .員 ﾐ） .ジ （ﾐ ダッ ） .H　）（ .O ） 職 ） 業.ﾐ）葬.| | イ ﾐ |ﾘﾝｸﾞ|
　 / .長　＼| 諭　|　　　 ｜から／　　　 ＼ T ／. ク　 |　 K　|/　O i　員 | 高　| 祭 |/ ン `.|協会|

ヌルヌル

ヌクヌク

ageっか

今日、合同説明会で、CSKグループの会社の説明を聞きました。
その会社の副社長とやらが、説明をしていたのですが、
「定時に帰宅することを希望するのであれば、この業界には向かない!!」
と、言い切っておりました。


（ ´-｀）.｡oO（以上、チラシの裏でした。(´･ω･`)）

定時で帰ってる俺が来ましたよ。

あの人はバリューを理解できないらしい

マルゼンマルゼン

「定時に帰宅することを希望するのであれば、この業界には向かない!!」
まあ、デジタル土方としては、ある意味真実だな。

http://www.maruzen.co.jp/home/release/2006/release20060410.pdf

定時に帰ってるぜ！

あれ？定時って22:00じゃなかったっけ？

7時には家についてるよ
ちなみに
午後

>>910

仕事だけは取ってくるが・・・

丸善って、つぶれたんじゃなかったのか？

6月までなにするんだろう？

ＣＳＫって大企業？中企業？

　そこ本屋のわりに給料多い。
かわいそうに。社員たちは・・・格好のときイズムのターゲットだ。
自発的な自己啓発を求められるんだろうな。書店なのに。

>>915
ざっくりgoogle様にお伺い立てたら、従業員1000人あたりが大企業の目安っぽい。
だから大企業かな。

>>916
±、数字は結構残してきたから、ちょっと丸善の株でも買ってみようか、って思ったけど、
有名な仕手株らしいからやめた。

最終面接終わって結果が返ってこない。
ぴったり２週間かける気なのか。
それともすでに落ちてますかそうですか。本当にありがとうございました。

CSKシステムズってなんですか？

俺が入社した頃は会社案内請求の葉書出すと内定通知が送られてくる(と形容される)時代だったけど・・・。
なんかフツーの会社になっちゃいましたね。

倒産しました

CSKシステムズ、とCSKホールディングってなにがちがうの？

>>918
俺は３日後に連絡北

採用不採用にかかわらず２週間以内って言ってたよね・・・
すでに１０日以上経過。

>>924
うん
ちなみに合格だったが
正直他の企業に魅力感じテルのあるから
蹴ろうかどうしようか考え中

合格おめ。俺はここでも十分満足かな。
落ちたらアベシが手招きしてるんです。

>>922
ホールディングスが持ち株会社。システムズは実働部隊。

7&Iホールディングスとセブンイレブンみたいな関係。

社長は天記のやった事を悪いと断言したような
講和をしていたな。
「売上げかわらず利益が多くなる事は社員が貧窮
している事」みたいな事をいってのけた部分は今まで
とは違うね。
まああんなけ社員が逃げていった以上当然の事だろうけど。

ＣＳＫとメー子いくならどっちがいいかな？

安定とか収入を考えるならメーカー系だが
自分の能力(技術力だけじゃなく)に自信があるならCSKもありかも
一応業界内ではそれなりのポジションなので立ち回りによっては面白い仕事ができる…

そんなふうに考えていた時期が俺にもありました

朱鷺のせいで、ずいぶん社員が辞めたようですね。
スタッフ部門も、運悪くＣＢＳにいた連中も二紙河のせいでずいぶんやめたんだって？
それも若手の中堅層が・・・
彼も、消えるべきでは？

>>930
じゃぁ930さんはCSK離脱したん？

>>931
kwsk

ここの患部はアホばかりだ。もう辞めたい。

>>934
辞めりゃいいじゃん

まだ情報処理試験でお金たくさんくれるの？

kuzu

富士通の残業リミットは年間９００時間です。
一月１００時間、あるいは２ヶ月平均７５時間で健康診断があります。
ちょっと前まで、３ヶ月平均９０時間で健康診断だったけそ、最近うつ
自殺のトラブルが多くて監督署からの指導で長時間残業がうるさくなってます。

あと年間９００時間もホントに残業する奴、こういう奴はアホです。
まず部下にこんな長時間残業させて何かあったら労災認定で会社が
不利になります。上司のマネジメント能力が人事から厳しく問われ
ますから普通こんなに残業させません。


こりゃウチはみんなマネジメント能力無しだなｗｗｗ

俺360くらい。
うち180が2月、3月。

デー子評価高すぎｗｗｗ

流行の成分分析Buffalinに大手ベンダーをかけてみるという記事があるが
http://blog.nikkeibp.co.jp/NSB/editors/archives/2006/04/nechp.html

「CSK」をかけてみると…(結果はお試しください)

>>941

cskの成分解析結果 :

cskの59%は怨念で出来ています。　　　　　・・・うわー、主成分がこれか
cskの19%は睡眠薬で出来ています。　　　・・飲んでるヤツ多そうｗ
cskの11%は食塩で出来ています。
cskの9%は蛇の抜け殻で出来ています。　・・ん？
cskの1%は乙女心で出来ています。
cskの1%は魂の炎で出来ています。

大文字だと結果が変わった。

CSKの成分解析結果 :

CSKの49%は怨念で出来ています。
CSKの41%は覚悟で出来ています。
CSKの8%は下心で出来ています。
CSKの1%は嘘で出来ています。
CSKの1%は赤い何かで出来ています。

どっちも怨念が主なのね

イサオちゃんの怨念と覚悟が主成分と。
下心は野村達かな。

（株）CSKシステムズの成分解析結果 :

（株）CSKシステムズの97%は呪詛で出来ています。
（株）CSKシステムズの2%は保存料で出来ています。
（株）CSKシステムズの1%は毒電波で出来ています。

昔ブラック今優良

怨念とか呪詛とか、さすが墓地そばに立つだけあるなｗｗ

>>947
どこが？ねえ、どこが？？？

この会社はすごいな。


コンピューターサービス株式会社の成分解析結果 :

コンピューターサービス株式会社の55%は電波で出来ています。
コンピューターサービス株式会社の35%はカテキンで出来ています。
コンピューターサービス株式会社の7%は呪詛で出来ています。
コンピューターサービス株式会社の2%は怨念で出来ています。
コンピューターサービス株式会社の1%はマイナスイオンで出来ています。

大川功の成分解析結果 :

大川功の47%は魔法で出来ています。
大川功の25%は運で出来ています。
大川功の17%は小麦粉で出来ています。
大川功の9%は砂糖で出来ています。
大川功の2%はマイナスイオンで出来ています。

広瀬省三の成分解析結果 :

広瀬省三の83%は苦労で出来ています。
広瀬省三の6%は覚悟で出来ています。
広瀬省三の5%は税金で出来ています。
広瀬省三の5%は魔法で出来ています。
広瀬省三の1%は柳の樹皮で出来ています。

苦労83%かよ・・・

ここは何歳ぐらいで退職勧告されるのですか？

CSKをやめた女性が会社を作って、子会社の社長に色仕掛けで仕事とってるって本当ですか？

>>952

歴史が浅すぎてそんなんまだだし、
自分から出て行く

CSKグループとデー子もしくは
CSKグループと非民間ITならどっちがいいもんなの？

外から見てるとCSKってよさそうな感じがするんだけど。
売り上げ。待遇等。

１人派遣はきついと思う

ぶっちゃけ配属による

旗振ってたﾄｷが辞めるかあ？

やめてぇ

技術者の墓場 ＣＳＫ

それにしても、技術者はおろか、間接スタッフまでどんどん辞めるのはなぜ？

>>955
デー子のほうが良いにきまってんだろー
ＣＳＫは激務薄給、でー子はマターリそこそこ＋ＮＴＴグループの手厚い福利厚生。
技術を身に着けるならＣＳＫだと思うが人生設計考えるならデー子一択だな。

ＣＳＫの技術っつったってＩＴ業界の野良仕事だろ？
そんなスキルより使う側にまわってマネージメントスキル磨いた方がマシだけどな。

今はどこの企業も採用活発だから。
ＣＳＫは給料下げるときは下げて、上げるときは上げない。
好景気になると社員レベルが著しく低下する。

>>962
>ＣＳＫは激務薄給
自分で曲解して仕事増やしておいて「仕事キツイ、給料安い！」って
文句いってるようにしか見えない連中ばっかりなんでつが。

給料は大したことやってねぇから相応ｗ

>>962
やっぱりCSKって激務薄給なのかぁ。
入社してから気づいても遅かったなぁ。
もったいないことした。東京は採用の景気いいのにね。

【Winny】中学男性教諭のPCから巨乳女子生徒とのﾊﾒ撮り画像・動画流失【3年B組中田氏先生】2発目
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1141802925/

>962
デー子ってどこのこと？
どれくらいの学歴、資格、スキルならいけるとこ？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003020447

従業員125人で100人募集とかすごいこといってます。
採用されたら、何も研修せずに現場へ放り投げられそう。

昔沖縄もそうだったけど、システムズの社員といっしょに
研修だよ。きっと。

ソフトウエア関連会社は日本に約10000社あるらしい。
待遇は業界の中ではかなりいい。上位5%に余裕で入るよ。
残業代が出るし、福利厚生も充実。

ただし、ソフトウエア業界全体の待遇が悪い気がする。

あ

技術はベンダ技術ばっかりで独自技術なんてないだろうし、
プログラマが業務考えても何か思いつくのだろうか？

サービスプロバイダになるのは難しそうな・・

技術知ってても作りたいものが無いからただの猿　

>961
間接は人間関係ひどいらしい
ｋ報とか特に。もうまともな人間は残ってないはず･･

ＣＳＫは糞。
規模はでかいが無名だし。

976みたいなのってBPなんだよね。
否定はしないけど。

>>973

>技術はベンダ技術ばっかりで独自技術なんてないだろうし、
>プログラマが業務考えても何か思いつくのだろうか？
>サービスプロバイダになるのは難しそうな・・


おまえさん、コンビニにいきます？
売ってる弁当は、コンビニの店員が作ったわけじゃないってこと、理解できているよね。
おなじこと。

漏れは>>973じゃないけど、
自分で作るのが一番儲かる（それ以外は儲からない）ってことだ。

おまいは物販かお使いを続けてればいいだろ。

それが会社の目指す「サービスプロバイダ」だというんなら漏れはすみやかにやめるけどね。
買い手市場になったらそれこそこき使われるだけだ。

>>978
あーそれで給料コンビニ店員並にやすいですつねｗ

>>978
コンビニの店員はさすがに例えとしてどうかと。

技術開発してるベンダと現場のSEの違いは、
漏れは医学でいう研究者と臨床医の違いのようなものと思っている。(というか思いたい)
もっともその例えでいくと、この業界は質の悪い無免許医が溢れているが…

>>979
>会社の目指す

どこ目指してるんだかｗｗ

自分に優しく、人に厳しく。

天かつ中・・・

給料が全て。よって糞。

この会社はタイミングが悪い。給料やボーナス下げるタイミングが
景気が改善されて他の企業が採用活発させている時期だから。

朱鷺は中部で成果をあげていたようだけど、やつの手法は景気が悪い
時期にしか通用しないね。なにせ給料下げて、採用は上位１０％集団
なんだから。さらに今は不景気を経験した日本人にとっては終身雇用
年功序列の賃金に回帰が見られる。絶対人こないよ。で絶対人出て行く。

ところでこの会社は今年ベア獲得したの？

>>977
ＣＳＫ自体がＢＰだから無問題ｗ

ＢＰのＢＰ乙

>>987
残念！
漏れはＣＳＫの連中をＢＰとして使う立場ですから！

>技術開発してるベンダと現場のSEの違いは、
>漏れは医学でいう研究者と臨床医の違いのようなものと思っている。(というか思いたい)
>もっともその例えでいくと、この業界は質の悪い無免許医が溢れているが…
天才外科医ブラックジャックも無免許医ですが。。。。

>>989
マンガを例に出してるよ・・

山岡さんは調理師免許持っているよ。

これぞＣＳＫクオリティ

分社時に持株に行けなかった香具師は負け組。

次スレどうすんの？

派遣会社でしょ

そこで、中途をいっぱい採用！！！

中途採用の解析結果
中途採用の57%は魔法で出来ています
中途採用の21%は着色料で出来ています
中途採用の8%はミスリルで出来ています
中途採用の8%は言葉で出来ています
中途採用の6%はマイナスイオンで出来ています

998

999

1000だったら辞める

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