また】日立情報システムズ 3【合併か_| ̄|○ 】
1 :
非決定性名無しさん:
2 :
非決定性名無しさん:03/12/03 00:55
2
3?
4 :
非決定性名無しさん:03/12/03 01:24
うおーーん! 4
5 :
非決定性名無しさん:03/12/03 01:33
はーーーい、5
6 :
非決定性名無しさん:03/12/03 21:21
ネットビジネスの資本金が足しこまれないのはどうして?
HNBは製作所の100%子会社よね
目立がHnBをぃらねぇと判断したからぢゃねーのw
うわーん
11 :
非決定性名無しさん:03/12/04 22:10
>>10 つかえないオッサンばっかりだそうだから
全員クビじゃないか?94人だっけ?
NBの香具師らは給料大幅ダウンだね。
いい気味。
でもさ、あそこってニッ○イとか国○庁とか抱えてんだろ?
その業務って俺たちが引き継ぐのか?
っていうか、渋谷か高津から何人か行かされそうで怖い。
>>13 今でも出向させられてる香具師らがいるわけだが
15 :
非決定性名無しさん:03/12/08 00:57
これでまた損益悪くなるな・・・。鬱
16 :
非決定性名無しさん:03/12/08 22:46
日立ソフトはどうなるんだろう?
17 :
非決定性名無しさん:03/12/09 00:54
上っ面では売上規模拡大しているけど、
実際は日立G内のお荷物回収担当だな。
弱者連合とでもいいますか。
所詮、外様子会社だし。
結果、やっぱりSKの一人勝ち。
18 :
非決定性名無しさん:03/12/09 13:34
最近ここってSKと競合すること多いよね。
なんか裏取引あるのかな・・・
20 :
非決定性名無しさん:03/12/09 18:56
服装ってスーツじゃなくてもよいんですか?
21 :
非決定性名無しさん:03/12/09 19:09
ヤンキー多いよな。ここの社員、性格悪杉。
> ●休日休暇は?
> たとえば、完全週休2日制および特別休日等の実施により、
> 2003年度の年間休日は124日となっています。年次有給
> 休暇については入社初年度18日、2年目以降は20日、
> 有給を消化しなかった場合は翌年にも繰越可能です。
> そのほかにも「半日休暇」や勤続10年後より5年ごとに
> 「リフレッシュ休暇」を設けるなど、オフタイムはゆとりを
> 持って楽しめる休日休暇制度を用意しています。
ウソばっかり。
漏れなんか年休を完全消化したことないぞ。
23 :
非決定性名無しさん:03/12/09 22:35
>>22
全員が完全消化したら平均が20日になるもんな。現実に公開されてる平均取得日数は13日だし。
25 :
非決定性名無しさん:03/12/12 00:31
SKのスレ見て、奴らの茄子見たら‥
やってられましぇーーん
ボーナス見て泣きそうになりました。
友人達の中で一番安かったです。
そこら辺の中小企業より少ないじゃないすか。
>>新人さん
何十万円台?四十万円台くらい?
>>24 今から年休を消化するには、まず溜まっている代休 10日分を使って、
残っている年休 38日を、使えば良いから……。
あの〜、 2月と 3月は会社来なくて良いですか?
SKのスレより
> 633 名前:報告 投稿日:03/12/10 18:45
> 3年目四捨五入して70万でした。
3年目で70マソはもらいすぎじゃねーの
31 :
非決定性名無しさん:03/12/13 02:05
>>23 某雑誌に記載されていた情報では平均有給取得日数は9.6日でした。
ついでに、産休取得者数19名、育休取得者数41名です。(2002年度)
以下, 2003年7月のデータ.
採用予定数: 194名
従業員数: 男性: 4411名、女性: 687名
勤続年数: 男性: 13.9年、女性: 8.8年
全役職者にしめる女性の割合: 1.0
平均年収: 推定688万円 (現業部門従業員含む全従業員平均)
柔軟な勤務形態に関する制度の有無
フレックス、短時間勤務、半日有給のみ有
在宅勤務、サテライトオフィス、保育設備/手当、母親の有給育休、父親の有給育休、
ワークシェアリング、以上すべて無
インセンティブ/キャリアアップに関する制度の有無
資格等取得奨励、社内公募、FA制度、企業内ベンチャー、国内留学、国外留学、
特別な成果への報酬、キャリアアップ支援、ストックオプション、以上すべて無
32 :
非決定性名無しさん:03/12/13 09:26
ヤンキーの給料が安いのはあたりまえ。
33 :
非決定性名無しさん:03/12/13 13:59
>27
いやそんなにいかねえよ。
今後それより下がる奴もいるよ!!!
35 :
非決定性名無しさん:03/12/13 15:29
>33
それはありうる。
金属10数年 年収500マソ
これが現実だw
暮らしていけるだろ。借金なけりゃ。
個人情報保護がどーたら云ってるくせに寮の部屋点検だってさ。
相も変わらず、わけのわからない会社だ。
>39
あれだ、裏DVDはちゃんと隠しておけよ
>40
もう終わったよ。
不要な雑誌捨てろってさ。
週刊誌とかホントに不要なのは捨てたさ。
残っているのを勝手に不要だと決めつけられんのは腹立つわ。
でも、金がないから寮生活続けます……。
寮点検は毎年、毎年飽きずにアラ探ししすぎ。
自課のHPすらまともに更新できない香具師とは思えないよw
アラ探し暇人どもに付き合ってるバカはいないだろ?
再点検にならない程度に適当に片付けて放置がよし。
44 :
非決定性名無しさん:03/12/19 15:50
本社移転計画age
45 :
非決定性名無しさん:03/12/19 18:45
まじですか? 六本木ヒルズ きぼーーん!
タマだろ
47 :
非決定性名無しさん:03/12/19 22:46
いや、湘では?
硫黄島
大崎でFAですが何か?
早いものでもう今年ももう年の瀬になりました。つい最近も大きな
ニュースが飛び込んでくるなど、今年もいろいろな事がありましたが、
皆様はどのような一年でしたでしょうか。
来年もまた、どうかよろしくお願いいたします。
それでは今月の目次をどうぞ。
52 :
非決定性名無しさん:03/12/20 03:53
外様は高く、プロパー低いってことか??
なめんなよ、外様やろーー!
数字のマジックなんだよ。バーカ。
冗談かと思ってたのに、本当に本社移転かよ。
大崎って……。通勤に不便じゃないか。
うちの部署は、移転対象にならなければよいが。
55 :
非決定性名無しさん:03/12/23 17:04
最寄の駅は大崎?
2つの渋谷本社ビルは全部解約なのでしょうか?
56 :
非決定性名無しさん:03/12/23 22:12
どうでもいいからもう少し手当てをクレ。
SASは住宅手当に加え、常駐手当てなんてものが
あるらしいぞ。
1部上場とはいえ。。。
> 常駐手当
そんなもんあったら会社つぶれるって
58 :
非決定性名無しさん:03/12/24 00:19
常駐手当という考え自体おかしいよ。
危険なところに常駐とかならばわかるけどね。
電子力発電所の中とか。
朝鮮総連とか
60 :
非決定性名無しさん:03/12/24 23:28
のマシン室とか?
合併の歴史を教えてください・・・。
合併して、合併して、リストラして生き残ってきた会社でつ。
40歳すぎたら覚悟してくだはいね。
あとは地獄でつ、資格なーんてすぐに時代遅れ。
hahaha、リストラされたら再就職もままならない職種でつわwww
リストラの仕方はえげつないでつよーhuhuhu
63 :
非決定性名無しさん:03/12/25 10:21
あげます。
64 :
非決定性名無しさん:03/12/25 12:32
この会社リストラないって聞いたんだけど
実際はあんの?
>>64 あなたのまわりに40歳以上の社員はどれだけいますか?
見回したらわかるはず。
表向きリストラなんていわないもんな、
実態は一本釣り嫌がらせ→自己都合で退職→職安でリストラ扱いされず雇用保険期間短い
まっ、どこの会社も今は似たようなものだけど。
チミタチも使い捨てされてちょっw
リストラなんか無いだろ。
会社にほとんど来ないのにクビにならないやつとか、
仕事はまったくできないやつがいっぱいいるぞ。
(;-д-)=3ハァー
闇でどれだけリストラされていることか・・・
66も気を付けなっ。
来年も┌|∵|┘ヨロシク┌|-.-|┐ペコッ
も、もしや・・・
定時前から納会で酒飲んでるのはこの会社くらいのもんだろ。
製作所はみんな定時まで仕事してたぞ。
71 :
非決定性名無しさん:03/12/27 02:14
>>56 妻帯者に対する手当ては結構いいよ。
単身者にはあってないようなもんだが。
72 :
非決定性名無しさん:03/12/27 03:43
>>70 まあ納会に関しては他の会社でも仕事していないところは結構あるが…
レクとかをやった事にして補助金をビール券に代えて飲むのは頂けない…
何故って飲めない漏れが損した気分になるから(藁
74 :
非決定性名無しさん:03/12/27 16:28
まあ、非常に待遇の悪い会社であることは間違いない。
上になると待遇良くなるとか言うが、それも知れたもの。
何せここは日立グループ。待遇の悪さは今や世間の
常識となりつつある。皆さんとっとと転職しましょう。
75 :
非決定性名無しさん:03/12/28 01:19
大崎への本社移転統合って、結局どの事業所がなくなるの?
多マもなくなると聞いたけど。。。
通勤大変になる方もいらっしゃるでしょう。
支社、支店からの出張はホテル探しも含めて楽になるなあ。
76 :
非決定性名無しさん:03/12/28 11:15
>>74 >非常に待遇の悪い会社であることは間違いない。
日立系の協力会社社員の気持ちを逆撫でするような発言だな。
俺はSKの協力会社で4年目ボーナス30万だよ。
年収は残業毎月50時間でやっと400万超えるぐらいだ。
日立系社員様が職場を外して受ける「教育」とやらもないしな。
あ、そーか、
俺ら見たいな協力会社は人間以下のエタ・ヒニンで眼中にないって?
勝手にやってろってか?
77 :
非決定性名無しさん:03/12/28 13:03
そんなにひがみなよ
俺は日立系ではないけど、結局は協力会社とかは眼中にないのが概ねあたってると
思うよ
そんなのわかりきってる事なんだからそのなかでうまくやっていってください
78 :
非決定性名無しさん:03/12/28 14:49
>76
いや、SKの協力会社なんかも諸々含めて「日立」系と言ってるんだよ。
親会社の日立製作所は伝統的に低賃金・低待遇で有名なんだ。これ
は近年の業績悪化とは無関係で、創立当初からの話なんだよ。親からし
てこうだから子会社・関係会社なんかはもう推して知るべし。日立って
ネームバリューがあるし大企業だから高給・好待遇だと勘違いする人も
多いけど、実態はお寒いものなんだよ。更に近年は業績悪化に伴う賃金
5%カット(組合員は定昇分3%があるから2%カットに留まる)やリス
トラでますますお寒くなってるけどね。社長・役員になっても他企業と
比較するとやっぱり安い。もうこれは誰にもどうにも出来ないんだよ。
>>78 確かに日立系子会社が50%〜全額出資している協力会社もあるけど、
完全に別会社の方が多いだろう。
高卒工員なら低賃金でも分からなくもないが、大卒以上の社員でそれはないだろう。
低賃金って具体的に何歳で年収いくらぐらいのことを言ってるんだ?
安定性は独立系の協力会社よりずっとあるだろう?
こっちは半年毎の更新でいつ切られるか分からないんだよ。
今年も単価下げられたし、「引き下げに応じなければ、他の協力会社使うから」なんて言われる始末。
>>78 あと、協力会社には労働組合もないしな。
大企業の組合は自分らの待遇の変化には敏感だが、下請けなど別会社の労働者には非常に冷たい。
81 :
非決定性名無しさん:03/12/28 18:06
>76=77,78
あのさ・・・。確かにあなたの言ってることは間違いじゃないだろう。
俺も知ってるよ。だけどさ、俺の言いたいのはそういうことじゃないんだよ。
まずさ、頭の方というか上位の会社、ひいてはE/Uの方が立場・待遇が上な
のは当たり前なんだよ。この秩序ひっくり返っちゃったら世の中えらい事に
なるじゃん。みんな困ることになるよ。社会人なんだからさ、大昔の学生運
動じゃないんだからさ。
でさ、日情は確かにグループ会社だけどグループ内じゃ地位低いわけ。旧N
BCだしさ。グループ内のSKとかSASとか見たいに黙ってても仕事くれるわ
でもないし、労組もないんだよ。単価だって下げられてる。あなたのとこだ
けじゃないんだよ。
82 :
非決定性名無しさん:03/12/28 18:39
SASも良くは無いよ・・・。
労組も結構な組合費を毎月払っているわけだが、
だからといって目に見えるような利点も無いよ。
無ければ無いで大変な事になるから、実在していることに
意味があるのだろうけど、結局は会社の言われるがままに
動いていると言うのが現状だよ。
協力会社さんは難しいところでしょうね。
逆に日立の単価が安いだとか言うのであれば、
他メーカーへという選択はないのでしょうか?
良くも悪くもこの業界は建築業界と同じ構造です。
元請がいて下請けが居る。
私から見たらもちろん所員が羨ましいですよ。
でかい顔している人もいるしね。
ただうちのグループ、協力会社さんが居なくなったら・・。
上が潤えば、必然的に下も潤うでしょうから今は我慢ですね。
日立がこの先、潤うかどうかは別としてw
続き
でもってさ、じゃあSKやSASはよい待遇かって言うとやっぱり目の上に
日立製作所があるわけ。図体のでかいさ。やっぱり所員の方が待遇いいし
世間の通りもいい。同じ能力だったら出世も早い。親会社には結局勝てな
いんだよな。
と、ここまで来て本丸の日立製作所なんだが、これが78に書いた通り
世間一般の大企業に比べると非常に貧乏なんだよ。やってる仕事もNTT
やNTTデータなんかの下請け、官公庁のおこぼれもらいが多い。とても
今後の世界的な大競争時代に「勝組み」にはなれそうもないんだ。
日立の上には上記のNTTや官公庁がいて、そこからの単価も下げられて
いるしね。大量の子会社も抱え、ゆっくりと沈みゆく運命にあるといって
いいだろう。
84 :
非決定性名無しさん:03/12/28 19:48
85 :
非決定性名無しさん:03/12/28 21:29
>84
諸説飛び交ってるなあ
86 :
非決定性名無しさん:03/12/28 22:18
渋谷と多マはなくなります。跡形もなく。
>>71
家族手当はどれくらいなのでしょうか?もしよろしければ教えてほしいです。
<多マ>で数年勤務してますが
今回のことで<多マ>が自社ビルでないと知りました。
89 :
非決定性名無しさん:03/12/28 22:57
>>87 4月まで待ちなさい!プンプン
そんなにあわてることでもないでしょ
あぼーん
91 :
非決定性名無しさん:03/12/28 23:11
>>88 そうなんだ
それはしらんかった
のこすべきだとおもうけどな〜
92 :
非決定性名無しさん:03/12/28 23:47
多マも渋谷の2つのビルも借り物。
湘は建物だけ自前だったと思う。
土地は借り物。
ちなみに多マのそばのボウリング場とデニーズは
昔は多マの運動場だったけどね。
当然、新しい大崎オフィスも借り物。
SKって、自社ビル立ててなかったけ?
93 :
非決定性名無しさん:03/12/28 23:58
SKのビルはJTから借りたビルだろ。
ビルに日立ソフトというロゴが入ってるみたいだけど。
94 :
非決定性名無しさん:03/12/29 00:13
なんかまんどくせぇ話だな
95 :
非決定性名無しさん:03/12/29 22:57
自社ビル作って喜ぶ時代じゃないし、
そもそもそんな体力もない。。。
デフレの時代は賃貸の方がいいんだよ。
97 :
非決定性名無しさん:03/12/30 03:15
たしかに。
オーナー社長とかだと、業績いいと社員に還元しないでビル立てそうだな。
日情は業績いいときでも社員還元しないけど。
98 :
非決定性名無しさん:03/12/30 13:42
確か去年の今頃、ここで実名ばれて恥さらした社員がいたような・・・
>>93 一応片方は正真正銘SKビルよ。
もう片方はJTだけど。で、そっちの方が設備が良い、と。
100 :
非決定性名無しさん:03/12/30 17:32
大崎に集まるのは金融と産業とネ本・E事じゃないの?
公共系の集まる多マは残るのでは?
101 :
非決定性名無しさん:03/12/30 21:29
年末も〜正月も〜出社〜♪
あーあ
103 :
非決定性名無しさん:03/12/31 01:00
>102
そんなものでおさまりがつくか!
ほんとにこの会社はトップから下っ端まで
貧乏人ぞろいであくせく働くくらいしか
能のねえやつばかりだよ、まったく。
104 :
鬼検索 ◆ONIoniKkao :03/12/31 03:32
105 :
非決定性名無しさん:03/12/31 10:55
所員に「技のSK、力の日情」と言われてたし、
知り合いの協力会社の人も日情は技術力が無いと言っていた。
この会社にいたら管理者になれても技術者にはなれない。
本当なんですか?
106 :
非決定性名無しさん:03/12/31 10:57
ヤンキーには、なれるでしょう。
107 :
非決定性名無しさん:03/12/31 11:03
>同期が600人はいる世代でしたから、昇格する人はそれなりに優秀。
そんなに採用した年はない筈。平成3年に400人ぐらい入社した話は聞くが。
基本的にSE職は大卒だけど、その年だけは大卒だけでは足りず、
専卒や高卒も大量に採用している。
その年の入社組はまだ33,34でだれも技師にもなってないよ!
バブル入社組み以降に入ってきた優秀な人が先に出世していますか?
108 :
非決定性名無しさん:03/12/31 11:23
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日(10/1)
年末年始(12/30-1/3)、特別休日、年間休日125日(2002年度)
休暇 有給休暇
(入社年度18日、次年度以降一律20日、半日年休制度有、翌年に繰越も可能)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年)
ほか
いい会社じゃん。
俺のとこは週休一日だぞ。
109 :
非決定性名無しさん:03/12/31 11:27
>>普通の人ばっかりなんだから、しょうがないじゃん。
普通の人ばっかりなのに普通をはるかに下回る待遇だから
みんな文句言うんだよ。
世間でも日立グル−プの待遇の悪さは有名だけどその中でも
特に低レベルなのが日立情報。10年経つと人が半分以下に
なるのも納得だよな。それでもみんな「協力会社よりはいい。」とか
「残業代出ない会社もあるから日立情報は恵まれてる方」とか言うんだよな。
考え方おかしいって。協力会社とかどっかのブラック企業なんかと比較した
ってしようがいないよ。もっと基本給・ボーナス上げろと言いたいよ。
110 :
非決定性名無しさん:03/12/31 11:29
大卒35歳平均年収 TOP10社(2001年12月31日時点)
順位 会社名 平均年収(万円)
1 ファイナンシャル・ネットワーク・テクノロジーズ 893.9
2 住商情報システム 839.3
3 インフォコム 775.8
4 三井情報開発 770.0
5 丸紅情報システムズ 754.4
6 ビーエスアイ 749.4
7 富士通九州システムエンジニアリング 748.0
7 あおぞら情報システム 743.0
9 CRCソリューションズ 737.8
10 日本情報通信 723.0
111 :
非決定性名無しさん:03/12/31 11:30
俺のボーナスです。
冬:574000円 夏:566900円
年齢:32才
役職:ペーペーの平社員
資格:情報処理2種(情報処理基礎)
ビジネスキャリア1個(何取ったか忘れた。確か情報処理1種相当かな?)
112 :
非決定性名無しさん:03/12/31 11:33
どいつもこいつもレベルが高いとこばっかりと比較してるけど、
そういうところには入れなかったから
日立情報システムズに来てるんじゃないの?
給料が高いところは入るのが難しい!。
自分の能力からしてみればその給料は妥当なんじゃないの?
日立情報システムズより給料が高くて、入りやすい会社があったら
会社名をあげてみろ!
113 :
ピックアップしてます:03/12/31 11:37
日情は元の給与は安いけどカラ残業で稼げる。
残業代のつく技師連中以下が忙しくもないのに毎日22時ごろまで残ってるね!
あと部署によっては30時間以上つけられないので少しでも単価の高い深夜残業に
つけている人たちも見たよ!
BY 日情より給与の高い協力会社より
おいおい、協力会社のほうが待遇いいのかよ・・・
114 :
ピックアップしてます:03/12/31 11:45
週間ダイヤモンドのこれから儲かる企業best〜!
ってのにこの会社36位だったんですけど。
少し明るい話題発見。
週間朝日の「デフレに生き残る90社」にも選ばれてる。
でも俺はまだこの会社信用出来ないよ。
儲かったって社員に還元されるか分からないし。
どの程度儲かるか分からない。
元々が酷いから給料上がったってタカがしてれるだろうし。
いいのは来年1年だけかもしれない。
経営陣は大多数の日立出身と一部のNBC上がりなわけだから。
どっちもろくなもんじゃない。
決して会社に心を許してはいけない。
115 :
ピックアップしてます:03/12/31 11:50
昨日OB訪問して、この会社のこといろいろ聞いてきました。
・30歳で年収450万、40歳で700万
・管理職になってから一気に給料が上がる
・ベンダー資格を取ってないと出世できない
・旧日情部署は官僚的、旧HINET部署はその逆
・公共系の部署は残業代完全支給、他は制限あるとこが多い
・職場懇親会というものがあり、下の人間の意見を上が聞くシステムがあり
風通しがいい
・新人は運用、保守に優先的に配属される
・学歴はMARCH、地方国立レベル
・よほどの事をしない限りクビにはならない
・資格手当ては一円も出ない
・10年くらい前までは単なる販社だった
・待遇に不満をもっている優秀な人間が多数ヘッドハンティングされ
問題になっていることから徐々に実力主義の賃金体系になっていくだろう
・教育には力を入れているが、皆忙しすぎて受講している暇がない
・日立ソフトのほうが金はいい
・学校推薦貰っても結構落ちる
・社員の仲は比較的いい
・常駐はあるが派遣はない
・社宅を作るという案は出ているが、微妙
・一部上場としては待遇が×
・比較的大きな仕事に携わることができる
・メーカー系であればここよりもFSOL、NECネクサ、NECソフト
日立ソフトの方を薦める。
内定者さんは参考にしていただければ幸いです。
116 :
非決定性名無しさん:03/12/31 13:06
毎年相当儲けてるのにもかかわらず還元なしだからな
何考えてるのかわからん
117 :
非決定性名無しさん:03/12/31 13:19
>管理職になってから一気に給料が上がる
残業がつかなくなるから微妙なところだ。
100時間残業の主任技師なくさるほどいるが、
休出残業手当は当然無。
残業無いところはいいかもしえないけど。
118 :
非決定性名無しさん:03/12/31 14:08
>>117 >管理職になってから一気に給料が上がる
管理職になってからようやく世間様の給与
レベルに近付く、が正解。
また考えてみれば、管理職は一律休出残業
手当てなしというのも乱暴な話。
とにかく全てに矛盾が多すぎる。
残業なしでも世間一般的な給与水準になる
のがベストなんだが、それは夢のまた夢の
話。例え儲かっても日立が色々理由付けて
金吸い上げちまうしな。(ロゴ使用料だと
かJプロだとか)役員だとか事業部長が日
立から来るのもある意味年貢みたいなもん
だし。俺達子会社の人間は奴隷みたいなも
んさ。ここに残るのは奴隷待遇が気に入っ
てる連中なのさ。協力会社よりは給料がい
いとかある意味楽だとか完全な奴隷根性だ
ろ。ピラミッド造った奴隷みたいなもんで
さ。
119 :
非決定性名無しさん:03/12/31 14:38
>また考えてみれば、管理職は一律休出残業
>手当てなしというのも乱暴な話。
休出手当つかないのって日立情報だけ?
親の日立とか普通の会社はつきますよね?
120 :
非決定性名無しさん:03/12/31 15:04
>>119 日立に限った話ではなくて、課長になれば
残業や休出はつかないよ!
当然代休も無しだ。
代わりに役職手当がつくけど、今まで鬼のように
残業したいたら昇進したが年収が落ちるってよく
ある話だ。世間一般でね。
121 :
非決定性名無しさん:03/12/31 15:43
なんでこんなに給料安いんだ?
モチベーション下がらない?
>>121 実家帰って今後どうするか話し合い中ですが何か
123 :
ないていしゃ:03/12/31 17:18
俺4月にOB訪問したけど、たしかに給料少ないって言ってたな。
でも四季報にのってる額くらいはもらえるみたいですね。
モデル賃金は30歳で600万らしい。残業毎月30時間で計算。
124 :
非決定性名無しさん:03/12/31 17:23
しかし38歳で平均が680マソだw
125 :
非決定性名無しさん:03/12/31 17:56
>>124 つまり35歳くらいからは給料上がらないということですか?
126 :
非決定性名無しさん:03/12/31 18:02
だな。
実際は主任技師へと昇格して、残業手当がつかなくなっているという
背景があるんだろう。
だからベースは一応上がっているはず。
といっても、年収ベースで変わらなければ意味が無いかな?
127 :
非決定性名無しさん:03/12/31 21:49
>123
>モデル賃金は30歳で600万らしい。残業毎月30時間で計算。
それは・・・大嘘って気がする。俺来年には600万になるの?
そもそも残業月三十時間では済まないでしょ。四季報に載せてる
数字は当てにならないよ。ほとんど数字の遊びじゃないの?
128 :
非決定性名無しさん:03/12/31 22:18
あくまで「モデル」だからな。
そんなものは何とでもいえるんだよ。
1流モデルがきている1リュウブランド品を身につけても、あのような
見栄えにはならないだろ?
それと同じ。
2004年度、初書き込みを祝して私のタイムカプセルを埋めさせていただきます。
10年後の俺へ
以下の項目を完了し次に何をやるべきか迷っている頃だと思う。
もう一度初心に戻って基礎を見直してみよう。
・日立情報最強のSEになってやる。
・情報処理と言われる資格は全部取る。
・年収1000万越え(状況によっては転職でもいいや)
・プログラムは全部極める
・英語をマスターする
・本を出版する
2004年1月1日 書き込み
>>129 他のところには目を瞑るけど・・・
>・プログラムは全部極める
こんなことは言っちゃいかん。
131 :
非決定性名無しさん:04/01/01 12:52
>126
>実際は主任技師へと昇格して、残業手当がつかなくな
っているという背景があるんだろう。
だからベースは一応上がっているはず。
しかし、主任技師へ「昇格」したのに年収が下がると
言うのもおかしな話だ。昇格したなら年収はアップし
なければならない。
「仕事」「組織」に対する評価・考え方がおかしい。
この会社の人たち、仕事出来ないんじゃないの?
132 :
非決定性名無しさん:04/01/01 22:58
給料安いなら出勤前に新聞配達のバイトやろうかな。
やっぱ無理?
いまやってんだけど。
あぼーん
FSOL行っとけばよかった・・
137 :
非決定性名無しさん:04/01/02 14:09
みなさん、肝心なこと忘れてしませんか?
管理職になれば収入が増えるって、
どれだけの人が管理職になれるんですか。
日立から天下ってくるヤシが多いし、
管理職になる前に干されてポイッよw
一部の人を蹴落とせるヤシだけが管理職の座を得るのだよ。
ほんとに正月からおめでてーえヤシばかりの日情社員。
138 :
非決定性名無しさん:04/01/02 15:23
日立に吸収合併された時にどれだけの人間が日立に連れてってもらえるか?
で、日立の中でどのように処遇されるか?
そういう話も現実的になってきてるよなー。
139 :
非決定性名無しさん:04/01/02 15:28
>>138 日立に吸収合併なんて話あるの?
聞いたことないよ。
140 :
非決定性名無しさん:04/01/02 16:19
>>138 本体がスリム化中なのに
そんなの有り??
141 :
非決定性名無しさん:04/01/02 18:49
合併化とスリム化の2説を聞いたことあるな。
スリム化ってグループ会社の数を減らすことを指してるのだろうか、
それともグループ全体の人数を減らすことを言ってるのだろうか、
142 :
非決定性名無しさん:04/01/02 20:08
この会社って、地方出身者も多いですか?
親は何ていってるの?
管理職になってメンタルな病気になる人が多いよ。
収入は増えるがそれ以上に責任が増えるから。
144 :
非決定性名無しさん:04/01/02 22:50
>>143 そんなのどこの会社も同じだろ
甘ったれが多いのか?この会社は
ていうか、幹部は口先だけの評論家みたいな奴ばっかりだから
中間管理職にしわよせがいくわけで
146 :
非決定性名無しさん:04/01/03 12:53
ヤンキーが多いのは事実だな
147 :
非決定性名無しさん:04/01/03 14:49
>146
だ・か・ら・サア・・・ヤンキーが多いって何だよ。お前童貞だろゴルァ!
日本語おかしいんだよ。しかも全く事実じゃねえよ、馬鹿。
学生じゃねえんだからヤンキーとかいい加減にしろ。お前の言いたいのは
1.ヤンキーあがりが多いって意味かよ?
(どうやって分かるんだよ、証拠でもあんのかよ?
ふるさとの学校の先輩ですってか?
昔XX先輩のパシリでやってて先輩に憧れてこ
の会社志望しましたって面接で言ったのかよw?)
2.それともヤンキーみたいな髪型・服装のやつが多いってことかよ?
(田舎もんか理系オタクでセンスがねえだけだろ。
まあどちらもこの会社・業界には多いけどな)
3.ヤンキーみたいな態度・口のききかたするやつが多いってことか?
(これまた田舎の馬鹿だから常識知らねえんだろ。
これまたこの業界この会社には多いけどな)
4.もしかしてヤンキーみたいに元気がいい奴が多いって意味か?
(レイプする奴は元気があっていいと発言して落選した
のは自民党の太田誠一元総務庁長官だが、おまえも同
類の阿呆か?)
バカが多いのは賛同するが、ヤンキーが多いのは事実に反する
149 :
非決定性名無しさん:04/01/03 21:05
上流階級が多いよ、この会社は。
150 :
非決定性名無しさん:04/01/03 21:17
>149
プ
上流階級はまずこんな仕事はしません。彼らは決して労働なぞしないのです。w
そもそも上流階級は会社員なんかやってないと思われ
152 :
非決定性名無しさん:04/01/03 22:01
ここの社員さんは大体幾らぐらいの家を買っていますか?
153 :
非決定性名無しさん:04/01/03 22:11
4000マソのマンションでつ。
154 :
非決定性名無しさん:04/01/03 22:13
↑何も知らん部外者市ね
持ち家率低し
156 :
非決定性名無しさん:04/01/03 23:47
で、結局は多マはなくなるのかいなか
157 :
協力会社○○○○○○:04/01/04 00:19
今年もよろしくお願いします。
このスレを見てる限り、金は俺のほうが高いみたいですね。
ちなみに家は一昨年建てました。まあ、いいところかな。
この業界は会社というより自分の実力次第ですね。稼ぐ稼がないは。
満足してるよ。そろそろコンサル専門の会社に転職します。
そしたらここの社員を使ってあげますよ。嫌がらせはしないから安心してね。
158 :
非決定性名無しさん:04/01/04 12:08
転職できるのも若いうち
年取ったら何もできない
どこでもいっしょ
いつでもいっしょ
159 :
非決定性名無しさん:04/01/04 12:10
若いうちってどれくらいまでなんだろう?
俺は2浪だからそろそろヤバイ?
4年目っす
あぼーん
>>159 やっぱ30までかな。
それ過ぎると転職も辛くなるみたい。
162 :
非決定性名無しさん:04/01/04 13:53
>161
いや今は転職もあんまり年齢関係ないよ。
163 :
非決定性名無しさん:04/01/04 14:01
>157
そか。そりゃ結構なこった。
ところで満足してる金額って具体的にいくらだ?
この業界全体に薄給だから、どうせ大したことねえんだろうけどな(プ
164 :
非決定性名無しさん:04/01/04 21:39
技術士穂とったら転職しよ
165 :
非決定性名無しさん:04/01/04 23:18
<ホリ>の新年メッセージ期待あげw
>>165 全社員に向かってSPAMメールを送ってこないでください。
「爽やかな挑戦」ってどういう意味?
神風特攻隊みたいなものか??
過労死するまで働けってこった
ログイン後のポップアップのお陰で
マシンがフリーズするのですが…_| ̄|○
170 :
非決定性名無しさん:04/01/06 00:54
TPro遅すぎ
171 :
理科大就活生:04/01/06 19:14
SI企業の営業職って大変ですか?
SEとどう違うんですか?
勉強してきてください
173 :
非決定性名無しさん:04/01/07 00:18
自立万歳!!
174 :
非決定性名無しさん:04/01/07 00:25
さよなら多マ。
さよならデニーズ。
さよなら松屋。
175 :
非決定性名無しさん:04/01/07 22:39
多マってどういう意味ですか?
176 :
非決定性名無しさん:04/01/07 22:59
多摩の誤変換じゃね?
多摩マーケティングセンターの略
178 :
非決定性名無しさん:04/01/07 23:39
多摩オフィス→<多マ>
湘南オフィス→<湘南>
kaisyaga suki.
tamaranai
180 :
理科大就活生:04/01/11 13:13
なんでこの会社に就職したんですか?
181 :
非決定性名無しさん:04/01/11 18:22
勢いで。
182 :
非決定性名無しさん:04/01/11 18:45
いい会社ではあーりませんか
183 :
非決定性名無しさん:04/01/11 20:53
>182
なんで?
184 :
非決定性名無しさん:04/01/12 04:35
>>183 わからないあなたはまだ見込みがある人です。
早く飛び出してください。
仕事ができないヤシにはいい会社だよ。
186 :
非決定性名無しさん:04/01/12 17:26
仕事できる奴も意外と転職しない
187 :
非決定性名無しさん:04/01/12 18:45
ヤンキーになりたきゃ社員になれ
188 :
非決定性名無しさん:04/01/12 21:40
>186
いやドンドン辞めてるよ
>187
147を読めや、ゴルァ!
189 :
非決定性名無しさん:04/01/13 22:42
ヤンキーって成人式で暴れてたみたいなやつなんですか?
やだねえ〜、人が話してるときにうるさくするやるは。
あぼーん
191 :
非決定性名無しさん:04/01/13 23:20
ここの営業さんになりたいのですが・・・
公共とかが楽なのでしょうか?
楽したい営業はこの会社には要りません。
うるさくする「ヤル」って何?
産事の営業は使えません。
195 :
非決定性名無しさん:04/01/15 22:59
ヤンキーだらけ
>196
だ・か・ら・サア・・・ヤンキーが多いって何だよ。お前童貞だろゴルァ!
日本語おかしいんだよ。しかも全く事実じゃねえよ、馬鹿。
学生じゃねえんだからヤンキーとかいい加減にしろ。お前の言いたいのは
1.ヤンキーあがりが多いって意味かよ?
(どうやって分かるんだよ、証拠でもあんのかよ?
ふるさとの学校の先輩ですってか?
昔XX先輩のパシリでやってて先輩に憧れてこ
の会社志望しましたって面接で言ったのかよw?)
2.それともヤンキーみたいな髪型・服装のやつが多いってことかよ?
(田舎もんか理系オタクでセンスがねえだけだろ。
まあどちらもこの会社・業界には多いけどな)
3.ヤンキーみたいな態度・口のききかたするやつが多いってことか?
(これまた田舎の馬鹿だから常識知らねえんだろ。
これまたこの業界この会社には多いけどな)
4.もしかしてヤンキーみたいに元気がいい奴が多いって意味か?
(レイプする奴は元気があっていいと発言して落選した
のは自民党の太田誠一元総務庁長官だが、おまえも同
類の阿呆か?)
198 :
非決定性名無しさん:04/01/16 22:25
やっぱりヤンキーいたね(プ
昔、とある地方の市役所で、ここの社員が粗相をやらかして出入り禁止になった。
で、お詫びとしてQ言語とやらを無償で提供し、サポートするSEも常駐させた
なんてことがあったな。社名がNBCだったころの話。
市役所の職員は、社名が日立情報に変わったことに関して、「”日立”と
名乗ることは許せん!元のNBCに戻せ!」なんて日立の営業に文句言ったそうな。
200 :
非決定性名無しさん:04/01/17 00:15
何県?
>195
> 火勃情報シスは知り合いが何人か逝っていた。
> まず、残業は多い。月間200時間の残業なんて当たり前。
> 休みも月に3日程度らしい。
この不景気にそんなに残業するほど仕事無いって。アホか。
202 :
非決定性名無しさん:04/01/17 01:01
部署によるよ。
203 :
非決定性名無しさん:04/01/17 11:10
200は聞いたことない
100はいるけどな
204 :
非決定性名無しさん:04/01/17 15:20
>198
どこをどう見りゃヤンキーいたことになるんだよ!
どこにいるんだ、どこに?!
すいません……内定者の中にすでにヤンキーいました……
冗談めかして同期の女の子の頭をかきまわすように触っていました(全員引いてた)
206 :
非決定性名無しさん:04/01/17 18:35
やっぱヤンキーいるじゃん(プ
207 :
非決定性名無しさん:04/01/17 19:01
さえない君が、ちょっと元気がいいヤツ、ちょっとやるそうなヤツ等など
自分とは違う人種を遠巻きに見てヤンキーといっているだけじゃない?
ヤンキーだろうがさえない君だろうが、仕事できる人が勝ちです。
どっちにしろ、この会社にいるヤツは負け組みだってこった。
209 :
非決定性名無しさん:04/01/17 21:25
>205
それのどこがヤンキーなわけ?w
セクハラだってんなら分かるけど
210 :
非決定性名無しさん:04/01/17 21:32
すげえやんきーだ
でやんきーってなに
211 :
非決定性名無しさん:04/01/17 22:03
週明けの本番稼動が怖い
212 :
非決定性名無しさん:04/01/17 23:46
age
213 :
非決定性名無しさん:04/01/18 00:52
R/3事業ってこれからどうなるの?
他の会社なんか、R/3事業してますといいながら
ぜんぜんコンサルタントがいないんだよね。
214 :
非決定性名無しさん:04/01/18 01:23
コンサル資格保有者数が多いだけではね。。。
215 :
非決定性名無しさん:04/01/18 02:20
ヤンキーがどうこう言っている奴は中高生の頃
そういう奴らに虐められて劣等感を持っているんだろう。
懲役くらったことのある社員でもいるのか?
217 :
非決定性名無しさん:04/01/18 02:35
218 :
非決定性名無しさん:04/01/18 05:31
一足お先に12末で辞めました。んで引き抜きウマー
まー最後ボーナスもらえたからよしとするか。
辞めるときはマンドクセーよ。いろいろと。
元社員ですが聞きたいことある?
>>216 懲役はないけど前科者なら噂で聞いたことが。
チャリぱくって捕まった(プゲラ
220 :
非決定性名無しさん:04/01/18 06:24
221 :
非決定性名無しさん:04/01/18 09:16
やっぱヤンキーいるじゃん(プ
>>218 どこに引き抜かれたの?
最後のボーナスは幾らぐらいでした?あと年齢も。
223 :
非決定性名無しさん:04/01/18 12:40
>>222 なに必死になってるの?
うちから引き抜き?
気にしなくてもいいよ。
ないから。
224 :
非決定性名無しさん:04/01/18 13:04
N,70,28技師
225 :
非決定性名無しさん:04/01/18 20:15
>224
おお、すげえ。うちでそれぐらい貰ってるやついるのか!
ちょっと信じられんが、それくらいのやつなら引き抜か
れるかもしれねえなあ。
226 :
非決定性名無しさん:04/01/18 21:10
28で技師?
227 :
非決定性名無しさん:04/01/18 23:49
うちの課には主任技師も技師もいない
229 :
非決定性名無しさん:04/01/20 02:41
>228
ノンケ、体重70kg、足のサイズ28cm、業師
至って普通ですね。身長が高そうですがやせ気味ですね。
書いててつまんねーってオモタ
230 :
非決定性名無しさん:04/01/21 00:09
入社4年目もうすぐ5年が経過する。
いまだ火消しに駆り出され、PGドカタばっかりでこき使われまくっている。
これが災いしたんかしらんけど、資格も高度・ベンダあわせて4つほど取った。
特許も書いた。これは関係ないことだが、自分で言うのもなんやけど、学歴も
かなり高い方やと思う。
もうええやろ。これがまだ続くようやったら、さうがに潮時や。
というか、何でこんな会社は入ってしもたんやろ・・。課長さん悪いけど、私はもう
ホンマに飽きて、疲れてしまいました。もう少しええとこに移ろう思います。
今までありがとうございました。ここで身につけたことを生かして他でもがんばります。
さいなら。
231 :
非決定性名無しさん:04/01/21 02:15
害虫ですが、ジョホの主任技師さんに作業指示してます
スキルなさすぎで可愛そうです
233 :
非決定性名無しさん:04/01/21 02:41
>231
作業指示出してると思わしてるだけ(プゲラッチョ
234 :
非決定性名無しさん:04/01/21 08:51
235 :
非決定性名無しさん:04/01/21 22:05
新卒、入社7年目で旧服3次、ボ92マソ。
236 :
非決定性名無しさん:04/01/21 23:20
237 :
非決定性名無しさん:04/01/23 01:36
あるかも。。。
238 :
非決定性名無しさん:04/01/23 01:37
デブめがね
239 :
非決定性名無しさん:04/01/25 20:41
-------------------------------
ネットワンシステムズ 33.8 695
CTC 33.8 737
NEC 38.6 725
沖電気 38.4 614
東芝 39.2 705
富士通 38.2 712
日立 38.6 672
日立情報 36.4 688
NTT 37.2 845
NTTドコモ 35.4 782
NTTデータ 37.1 816
ネットマークス 34.6 659
ソフトバンク 34.3 882
ソフトバンクテクノ 31.8 637
日本ユニシス 40.7 842
ネクストコム 31.2 594
まぁ、クソってことだ。3月末で退職すること明日上司に言うよ。
んで年休消費しながらやりたい業種にアタックしてみます。
人生1度だし、逝ってみるわ。
240 :
非決定性名無しさん:04/01/25 21:17
いいなぁ・・・俺はまだ我慢視よ
241 :
非決定性名無しさん:04/01/25 21:57
>まぁ、クソってことだ。
おまえがな
242 :
非決定性名無しさん:04/01/25 22:02
>>239 世の中的に悪くは無い。
中小なんて話を聞く限り更に悲惨。
ソフトバンクなんて、話を聞く限りでは年収880万でも嫌だ。
NTTやユニシスって、比較する相手が悪すぎるな。
バンクソフトバンクってどうなん?
どのくらいハードなのか知りてー
244 :
非決定性名無しさん:04/01/26 00:20
239のリストの中で日情と比較できる会社はいくつあるのだろうか?
結構、日情のポジションを勘違いしている社員多すぎと思います。
確かに、東証一部上場企業で、業界(準)大手としては給料少ないのかも知れないけど、
会社のレベルを考えると必ずしも少なくないと思う。
という私も今の給料に憤慨してたりしてるけど。。。ごめん。
245 :
非決定性名無しさん:04/01/26 17:29
>会社のレベルを考えると必ずしも少なくないと思う。
この辺もっと詳しく
246 :
非決定性名無しさん:04/01/26 22:39
ふと思ったのだが
障害対応と開発ってどっちが多いですかーーーーー?
ここの寮って、風呂とか大きいのが一つあるだけ?
248 :
非決定性名無しさん:04/01/28 01:15
>238
俺の同期に心当たりのある奴が
249 :
非決定性名無しさん:04/01/28 03:43
>>248 そんなの腐るほどいるだろ
ってか軽く腐ってんだろ
250 :
非決定性名無しさん:04/01/29 09:03
この会社ってさ、若い人たくさんいるのに、
35歳以上ぐらいになってくると
課長候補ぐらいのわりと出来る人しか残ってないよね。
他の人、年取って来るとどこいっちゃうの?
251 :
非決定性名無しさん:04/01/29 22:00
バブル入社組みが今34〜38ぐらいでは?
母数が多いから残り物でも多く見えるのです。
252 :
非決定性名無しさん:04/01/29 22:35
今の新人が全員課長になれるくらい
会社が成長すればいいのだがねえ。
253 :
非決定性名無しさん:04/01/30 01:08
あ〜ぁ
課長以上の出張の日当までカットかよ…
ふざけんな
それより役員のハイヤーとか無くせよ
255 :
非決定性名無しさん:04/01/30 01:20
>>250 「自己都合で退職」というリストラで、ほとんどが首切られまつ。
まっ、その前に病気(精神系多し)になってホントの自己退職鴨。
他は故郷に帰って自分ちの家業を手伝うか、
自殺した人もいたなー(遠い目・・・)
藻前らよほど世渡りが上手くないと将来会社に残っていても惨めなもんよ。
256 :
非決定性名無しさん:04/01/30 17:51
>>255
離職率ってどれくらいですか?
ここだけ非公表ですよね
257 :
非決定性名無しさん:04/01/31 00:58
258 :
非決定性名無しさん:04/01/31 01:04
いや、マジで部課長は日当返上です。
うちの課長嘆いていました。
日当といってもたかが知れてますけどね。
かんけーねーよ。社員だけどこの会社のこと、どうだっていい。かんけーねー。
自分のことしか考えてない。
俺だけじゃなさそうだけどな。
藻前らも自分のことしか考えてないよな!
>>250 >35歳以上ぐらいになってくると
>課長候補ぐらいのわりと出来る人しか残ってないよね。
んなーこたぁない。できないヤシもいっぱいいるよ。
目立たないところに。
261 :
非決定性名無しさん:04/02/02 02:01
262 :
非決定性名無しさん:04/02/02 08:45
日立情報って私服OKなんですか?
会社案内に書いてあるんですけど・・
263 :
非決定性名無しさん:04/02/02 17:58
253でつ。遅れす スマソ
はい、課長でつ(正式には主任技師)
休日に出張しても、もとから休日手当が無い上に
出張手当まで出さないって (T_T)
>262
私服っていうか一応ビジネスカジュアルOKってなってまつ
ただ職場によっては客と良く会う部署なんかは
不可のところもありまつよ
264 :
非決定性名無しさん:04/02/02 18:42
>263 800万ぐらい貰ってるくせにガタガタいってんな
265 :
非決定性名無しさん:04/02/02 23:25
課長が2chとか信じられん
266 :
非決定性名無しさん:04/02/03 09:12
ビジネスカジュアルOKということは
客と会わないところはみんなノーネクタイなんですか?
267 :
非決定性名無しさん:04/02/03 15:42
俺なんかアディダスのジャージで出勤してるからな
268 :
非決定性名無しさん:04/02/03 22:52
客先だけど、ノータイだよw
269 :
非決定性名無しさん:04/02/03 23:08
270 :
非決定性名無しさん:04/02/04 22:40
目黒暑すぎ!冬だってのに定時過ぎると空調止まってムンムンで仕事どころじゃない。
なんで総務のところだけあんなに涼しいんだよ!
271 :
非決定性名無しさん:04/02/05 00:17
SKはビルのかたっぽを借りる代わりに格安でかたっぽを買うことができた。
272 :
非決定性名無しさん:04/02/05 01:20
金沢の社屋って、カーニープレイスって名前だけど
越前ガニ と かけてるの?
273 :
非決定性名無しさん:04/02/05 02:24
目黒クサイ
夕方頃会議で行ったら足の匂いが充満している
以来大森で定例会を行なう決まりになりますた
ようするに定時過ぎたら(・∀・)カエレ!!ってこと
フレックス使って遅く来るなってことか
ばかやろう。
愛が足りねえ。
愛さえあればなんでもできる。
生きていける。
それでも死にそうになったら、死んじまえ。
生きてる資格なんてもともとありゃしねえ。
どうせみんな死んじまうんだから、そんなに変わりゃしねえ。
てめぇのいいわけはいきたくねえ。
277 :
非決定性名無しさん:04/02/10 22:23
この会社の人は何が楽しくてあんなに残業するの?
俺にはわからん
278 :
非決定性名無しさん:04/02/11 03:14
279 :
非決定性名無しさん:04/02/11 14:24
>276
>ばかやろう。
愛が足りねえ。
愛さえあればなんでもできる。
ばかやろう
愛があったって出来ることと,出来ないことがある。
なんでも出来るわけねえだろう。
>生きていける。
別に愛がなくても生きていける。逆に邪魔になることだってある。
>それでも死にそうになったら、死んじまえ。
生きてる資格なんてもともとありゃしねえ。
どうせみんな死んじまうんだから、そんなに変わりゃしねえ。
てめぇのいいわけはいきたくねえ。
そりゃそうかもしれないが、当たり前過ぎてわざわざ言うこと
とは思えねえ。
---------------------------------------------------------------
トヨタ:不満足度20% × 社員数20万人 = 40,000
日立:不満足度97% × 社員数50万人 = 485,000
よってデータによると、日立の方がトヨタ社員の10倍以上の差をつけて
不満を感じてる人(2chラー)が多いという統計になりました。
---------------------------------------------------------------
↑常陸グループは、昔から
『 (同業他社と比べて)待遇&労働環境が著しく悪い 』
と聞いております。そのせいでしょうか、
客先に対するサポート体制も著しく悪いとも聞いております。
281 :
非決定性名無しさん:04/02/11 22:09
正直もう疲れた。
というかうんざり
愛さえあれば生きていけるんだよ。
愛が邪魔になるときなんてない。
283 :
非決定性名無しさん:04/02/12 02:33
.,,,ii,,,
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゙!llll,: .゙!lllli,,,: .゙゙: .,,,llllll゙ ,llllll° .lllllllll| :lllllllll: : lllllllll| lllllllll ,illlllllll!!!!!!!!!!llllllllll,゙!llllllllii,,,,,,,,,,illllllllll゜llllllllll| llllllllll .lllllllll
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.゙゙!llllllll゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙,llllllll!゙
.゚゙!!llllliiiiiiiiiiiilllll!!l゙”
: ”゙゙!ll!゙゙ ̄
″
284 :
非決定性名無しさん:04/02/12 12:45
MI小集団活動って、まだやってんの?
285 :
非決定性名無しさん:04/02/12 12:48
下記のライブドアのURLから、脅迫の留守電内容が聞けます。
イーバンクの松尾社長は、まるでヤクザですね。。。。(怖;)
-------------------------------------------------------
投稿者: livedoor_edge (男性/神奈川県)
2004年2月10日
各 位
株式会社ライブドア
代表取締役社長兼最高経営責任者 堀 江 貴 文
取締役最高財務責任者 宮 内 亮 治
(証券コード4753 東証マザーズ)
当社とイーバンク銀行株式会社に関する一部報道について
>>>> 中略 <<<<<<
なお、当社がイーバンク銀行株式会社に対して、株主権の行使等を検討していること
を明言した直後、イーバンク株式会社代表者から当社取締役宮内の携帯電話に残され
たメッセージを次のURLにて公開いたします。(*1)
http://movie.livedoor.com/asx/corp/ebank.asx
ageるとスレが荒れるね…
>>286 ホントだ、ごめんねごめんね
MI小集団活動って、まだやってるん?
288 :
非決定性名無しさん:04/02/14 00:54
もう話すこともあるまい
さらば
小集団なんて今時、製作所でもやってねーだろ。
「効率向上のネタをひねり出せ!」って
いつもネタ切れの中から無理やりネタ作って
深夜まで残ってOHPと発表原稿作ったよ
効率向上・経費削減のためにどれだけマンパワー使ったことか
あの活動があるうちは永久に楽にはならないと思った
国税局と特許庁の件。いずれも<シ痔>なんでしょ。
ゴールデンウィークや年末年始の前になると、ヘンなチラシが回ってきたな〜
「休暇中の生活に注意」ってな感じでいろいろ書いてあったけど、その中に
酸 性 洗 剤 と ア ル カ リ 性 洗 剤 を 混 ぜ な い よ う に
ってのがあったな まだあったりして(^m^)
293 :
非決定性名無しさん:04/02/15 19:22
SAS上場age
294 :
非決定性名無しさん:04/02/15 20:43
この会社って日立製作所の子会社だから、
Eワークのようなものあるの?
Eワークというのは、
残業時間が一定以上を越えると出世街道からはずされてしまうというやつ。
>>294 そんなんあるの?わしがいたころはそんなんなかったよ。
いや、陰であったのかも…。定時で帰る人は必ず、
「ごめん申しわけない、今日は用事があるんで定時で帰るわ、すまんホントごめん」
って重ねて言ってたからなぁ。
あれは「申しわけないけどオレは出世したいんで」ってことだったのかな?(藁
296 :
非決定性名無しさん:04/02/16 19:34
>>295 そうして出世して、
役職手当がつくと同時に残業の嵐になっていくんですよ・・・
Eワーク=裁量勤務(残業代ゼロ)のこと。
SKもやってるから、日情もまもなく実施かと思われ。
>>297 サービス残業を公認するってことなのかな(藁
公認っていうか推奨
推奨っていうか強制
>>297 残業なしで出来上がるような仕事量じゃないよね。
残業時間は多いけど、それなりに金が出るから今までもってたようなモンなのに。
仕事量はそのままで残業代がカットになったら、安月給を残業でカバーしてる大多数の人間は
やる気ゼロになる罠。みんな辞めて、会社潰れるんちゃう?
まあ俺は今でもこの業界に入ったことを後悔してるがな
>>300 ソフトウェアは、作るものじゃなくて
使うものでつよ
302 :
非決定性名無しさん:04/02/18 21:09
みんな大変だな、頑張れよ〜
漏れはラクチン。
303 :
非決定性名無しさん:04/02/18 21:30
305 :
非決定性名無しさん:04/02/18 22:30
どっちもどっちだろ
306 :
非決定性名無しさん:04/02/18 22:34
ここはきちんとした場所だぜ。
バカな日立ソフトと一緒にするな。
307 :
非決定性名無しさん:04/02/19 13:49
>>301 退職を考えてる人間への強烈な背中押しだなその言葉(w
308 :
非決定性名無しさん:04/02/20 20:55
ここの寮ってどうなの?
新人が2人部屋だとかいうのはわかるんだが、
設備とかそういうのはどこがいいんだろ?
309 :
非決定性名無しさん:04/02/20 21:25
>306
SKは最近天狗になりすぎ、というのが所員の定説でつ。
311 :
非決定性名無しさん:04/02/21 10:35
>>51 実データとしてそういうものがあるのだから、給料高いって思われても
仕方ないかもしれないが、実際かなり安いんだって。
いっぱいもらっている、なんて言っている奴見たことない。
俺が見てきたのはその逆のみ。
まぁ,所員がえらいってもんでもないだろう.
日立情報は同業他社に比べると一般管理費の割合が高い。
一般管理費と言うのは直接金を稼がない人(営業、管理職)を賄うためのもの。
つまり、無駄な営業、特に無駄な管理職が多いと言うことです。
平均給与を上げているのは管理職が多いからでしょう。課長からぐーんと給料上がるし。
314 :
非決定性名無しさん:04/02/21 12:30
日立の略語表記、すごく嫌い。。。
なんで課長以上をカタカナで書かなきゃいけないの?
意味分からん。。。
これじゃ、会社で自分の名前を書くときに
どんなに面倒な時でもカタカナで書くことが一切できねーじゃねーか!!!
しかも、なんかこの表記方法、差別されているみたいでそれも嫌。
感じの悪い課長以上の人に限って自分の事をカタカナ表記で表現してるし。
自分の偉さをそんなに誇示したいのでしょうか???
<バカ>
316 :
非決定性名無しさん:04/02/21 15:48
age
<カバ>
<アホ>ブ事
お疲れ様です。
昨日は<豚>の入社歓迎会に出席いただき有難うございました。
<アホ>ブ事や<カバ>ブ31の出席のお陰で、とても盛大に会を進行する事が出来ました。
これからも、部内でのイベントの際にはお忙しい中恐縮ですが
よろしく御願い致します。
以上
<ブ31>富士山
<富士山>
部のイベントは重要 何かあるときは連絡のこと <アホ>ブ事
320 :
非決定性名無しさん:04/02/21 21:07
>>308 漏れは寮住まい。
いまどき、2人で仲良く同じ部屋にはいるわけないでそ。
2人部屋10.5畳に1人ですんどるよ。
321 :
非決定性名無しさん:04/02/21 21:38
>>320 それは嘘。仮に正しいとしても、それはお前が2年目以降の社員か
仮にお前がいま新人だとしてもその寮がたまたま部屋が開いているというだけ。
10.5畳もうそ。某男子寮は約16平米だぞ。
322 :
非決定性名無しさん:04/02/21 22:04
日本の植民地時代を顧みて 朝鮮は日本の植民地になったお陰で生活水準がみるみる向上した
元韓国・仁荷大学教授 朴贊雄
http://www.tsukurukai.com/07_fumi/text_fumi/fumi41_text02.html 日本の植民地時代に生まれ、数え年二十歳で終戦を迎えた者として、この世を去る前に、率直な心情を
書き残したい気持でこの短文をつづる。
合併当時の事情「日本人は平和愛好の弱小民族である韓国を銃剣で踏みにじって植民地化し、36年間、
虐政を施しながら土地と農産物を呵責なく収奪した。南北すべての朝鮮人は当時の亡国の辛さを思い浮か
べると、今でも身の毛のよだつのを覚える」
これが今の南北朝鮮人の決まり文句になっている。だから、日本は韓国に対して多大な賠償金を支払わ
なくてはならないというわけで、日本は南の大韓民国に対して戦後賠償金を支払って国交を正常化した。
ところが、北朝鮮は北朝鮮なりに戦後賠償を当然のこととして期待しており、日本も、当面の拉致問題が
解決され次第、国交正常化して多大な賠償金を支払うことに同意している状態だ。
僕はこのスジガキに対して少なからぬ憤怒感を抱く。
今の若い連中は教科書や小説等の影響を受けて「当時の朝鮮人は皆、日本を敵国と見做し、事あるごとに
命をなげ出して独立運動をした。日本の特高が全国的に監視の目をゆるめず、多くの愛国者が次々と捕え
られて処刑された」という自己陶酔的な瞑想に耽っているが、これはウソである。
今、植民地時代をウスウスながらも思い浮かべることができる年齢層は、終戦当時15歳に達していた、
今は73歳以上の老人達である。それ以下の朝鮮人は他人から聞いて、あるいは学校教育を受けて反日感情に
走っている。
韓国人にとって、反日感情はいかにも勇ましく愛国的でカッコがいい。この反日感情が全国を風靡して
いるので、老人達がそういう国民的合意に逆らう発言をすれば窮屈な思いをする。そのうちに多勢に
押されて、逆に加勢するようになる。今や老いも若きも、日本に対する罵声が高ければ高いほど愛国者と
遇されているのである。
日立でも事業所によっては、主任技師のカタカナ略称は廃止されて
部長以上からカタカナになってますよ。
理由はたぶん、主任技師が多すぎるから。
324 :
非決定性名無しさん:04/02/23 21:43
>323
(情)の一部の部署
326 :
非決定性名無しさん:04/02/24 00:02
その代わり (漢字)Kって書くんだよね
327 :
非決定性名無しさん:04/02/24 07:35
328 :
非決定性名無しさん:04/02/24 14:22
age
(´Д`)
age
329 :
非決定性名無しさん:04/02/24 20:29
>327
格付厨か。別にどうでもいいじゃん。
331 :
非決定性名無しさん:04/02/25 14:17
よくねーよ。やっぱ情報が一番だろ。
332 :
非決定性名無しさん:04/02/25 18:47
ヤンキー度はその通りだと思う
333 :
非決定性名無しさん:04/02/26 00:07
SKは変態で情報はヤンキーなのか、2ちゃんでは
334 :
赤シャカ ◆3GguJeKwzU :04/02/26 18:26
ヤンキーって、死語・・・。
335 :
非決定性名無しさん:04/02/26 23:11
柄悪い
336 :
非決定性名無しさん:04/02/27 09:23
age
337 :
非決定性名無しさん:04/02/28 09:16
ひたちじょほ
338 :
非決定性名無しさん:04/02/28 09:39
ヤンキーというよりも柄悪いヤツ大杉。
339 :
非決定性名無しさん:04/02/28 10:20
>>338 特に部課長に多い。
ったく、いつもいつも偉そうに。。。
340 :
非決定性名無しさん:04/02/28 11:36
>>339 うん、確かに日立の部課長は偉そうにしている奴が多い。
(もちろん全ての人じゃないので、該当しない部課長さん申し訳ないです)
それにしても、何故だ?
341 :
非決定性名無しさん:04/02/28 11:37
342 :
非決定性名無しさん:04/02/28 13:54
>>340 偉そうにしてないと、なんのために居る(要る)のか分からないから。
居なくてもなんの問題も無いような役立たずの部課長が大杉。
343 :
非決定性名無しさん:04/02/28 14:10
>>342 <ワラ>
そっか、それだけあいつらは存在価値が無いと <藁>w
344 :
非決定性名無しさん:04/02/28 17:43
部課長のいじめ大杉
SKは、
・残業代固定化(裁量労働制導入)
・残業割増率を1.3→1.25に削減
・近場での常駐手当を廃止
だそうですが、ここはリストラ策はどうなの?
346 :
非決定性名無しさん:04/02/28 20:55
あげぇ
>常駐手当
そんなの聞いたことねえ。SKでも。
348 :
非決定性名無しさん:04/02/29 13:54
常駐手当てないんだ?
まあ日立ですから
349 :
非決定性名無しさん:04/02/29 14:59
じょほ
給料安い
350 :
非決定性名無しさん:04/02/29 20:09
age
351 :
非決定性名無しさん:04/02/29 20:28
>>349 30歳で残業0時間だと、手取り15万
まあ生保とか財形とかは多少やってたけど(持ち株会もやってた…大失敗)
恥ずかしくて友達に言えなかった。
352 :
非決定性名無しさん:04/02/29 20:30
>30歳で残業0時間だと、手取り15万
一部上場企業でもこんなもんだ。やってられんな。┐(´〜`;)┌
353 :
非決定性名無しさん:04/02/29 20:33
2年目の俺より安いんですねwww
355 :
非決定性名無しさん:04/02/29 22:44
>>354 2年目ってことは、大した事も出来ないのにいっぱい無駄残業して
金奪い取ってるだけなんだろw
毎月100時間くらい残業してるんじゃねーのww
んでもって、残業時間が多い事と、その分給料が多いことを
周りに自慢してるんだろwww
図星だろwwww
356 :
非決定性名無しさん:04/02/29 22:48
>>354 いくら2年目だからってもっと要領よく仕事しなさい。
無駄な残業ばっかしてると課長に怒られますよwwwww
いや、給料泥棒は部長から直々にお叱りがくるかもなwwwwww
www多いね、、、
358 :
非決定性名無しさん:04/02/29 23:48
いや残業しなくても手取り15って超えるんじゃない?
基本給っていくらかしらんけど
w
ww
www
wwww
wwwww
いまここに平成9年11月の給与明細がある。
支給額から控除額を引いた「差引支給額」には、20万弱の金額が書いてある。
超過勤務手当は6万弱の金額が書いてある。残業が0時間と仮定したら?
(但し控除額には税金/年金の他に、財形・持株会・生保・損保・食券代がある)
>>353 バブル中期の頃の新卒ですよ。もちろん大卒。支店配属。
官公庁相手のSEでした。
362 :
非決定性名無しさん:04/03/01 17:43
あげ
363 :
非決定性名無しさん:04/03/01 21:18
>>357 だってお前が”2年目の俺より安いんですね”なんて藁うからだろうがぁ、
このヴォクェ!
364 :
非決定性名無しさん:04/03/01 23:14
春だな
365 :
赤シャカ ◆3GguJeKwzU :04/03/02 00:18
雪降ってたぞ。
366 :
非決定性名無しさん:04/03/02 17:55
寒い。
フトコロも。
367 :
非決定性名無しさん:04/03/02 20:31
368 :
非決定性名無しさん:04/03/02 20:35
バカヤロウ!と前歯へし折る :04/02/09 13:08 ID:OLznENuX
東急東横線・都立大学駅の駅員(35)が、券売機の使い方をたずねる乗客の会社社長(48)をバカヤロウ呼ばわりしたうえ、
壮絶な暴力を加えて、大けがをさせていたことが23日わかった。会社社長は前歯も折られ、全治までに約1年かかるという。
同じことを2度聞かれたことに激高したらしいが、乗客サービスが第一の鉄道に、あるまじき行為。東急では駅員を懲戒解雇したが、警視庁碑文谷署は傷害容疑で近く書類送検することにしている。
2004年 3月 2日(火)
株価の上昇余地は大きいと、大和総研では「1」継続
日立情報システムズ<9741>
日立情報システムズ(9741)の株価は、直近1月21日を高値に軟調な展開。
大和総研の3月2日付けリポートでは、同社妥当株価を4220〜4560円と分析し、株価上昇余地が大きい
と、レーティング「1」(最上位/5段階)を継続。来期は日立ネットビジネスとの合併効果やIT投資回復サイク
ル入りで、2桁成長への復帰を予想している。ただ、今期業績は計画未達が予想され、他社に対して1年将来
を織り込み妥当株価を算出したと、中長期のスタンスを推奨している。
なお、コスモ証券の昨年12月30日付けリポートでも、ネットビジネスとの統合効果や市町村合併特需等を背
景に来期は2桁増益を予想。さらに、バリュエーション面での今期PERで25倍程度の評価は可能であると、レ
ーティングを新規「B+」(第2位/5段階)を継続している。
370 :
非決定性名無しさん:04/03/04 20:13
371 :
非決定性名無しさん:04/03/04 20:46
ここに中途で入れますか?
372 :
非決定性名無しさん:04/03/04 21:56
はいれないんじゃないのか?なかなか出て行く奴いないから。
でも、俺はもう数ヶ月で出るつもりだけど。
373 :
非決定性名無しさん:04/03/04 21:57
なぁ、課長ってボーナス2ヶ月分らしいぞ。本当か???
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9741.html 36.4歳・688万円
技術職だけで平均をとればもっと多いでしょう。
>>360 控除前の総支給額、控除の内訳とそれぞれの額が分からないと何とも言えないですね。
通常、純粋な控除は法定控除(税金、社会保険)のみで、
財形貯蓄や民間保険などは貴方の判断でやっていることで、収入として考えるべきでしょう。
上記の平均年収が現状とそれほど乖離していないのならば、
給料が安いのは単にあなたが無能なだけなのかもしれないですし。
ひがみですけど、こういう会社に派遣されてる中小ITの私から見れば、
大手企業の人って、ほんと自分が恵まれてる事を分からないんですね。
>>373のように、2ヶ月を安いと思ってたりとか。
375 :
非決定性名無しさん:04/03/05 22:10
同意。
ここで文句ばっか言ってるヤシ、周りが見えてないんだな。
や、上のほうだけ見えてるのか。
でも、36.4歳・688万円の数字は信じられないぞ。なんか変な計算方法取ってるんだろう。どうせ。
376 :
非決定性名無しさん:04/03/05 22:16
残業150hrくらいやってんだろ。
え、サビ残でそんなに付けられない?
さよか。
150もつけるやつとかいるのか・・・
なんかすごい人生だな
378 :
非決定性名無しさん:04/03/05 23:50
自殺の名所
おいおい、この春は人事異動がすごいらしいよ
380 :
非決定性名無しさん:04/03/06 09:19
>>379 よく知ってるじゃん、どこからそのJohoを仕入れたんだ?
381 :
非決定性名無しさん:04/03/06 13:47
なぁ、課長ってボーナス2ヶ月分らしいぞ。本当か???
382 :
非決定性名無しさん:04/03/06 14:28
素朴な疑問
1.主任技師と課長ってどうちがうの?
2.部員ってなに?
3.なんで名前を書くときは<>でくくらないといけないの?
4.しかも、人によっては
担当、技師は()でくくる
課長以上になると<>部署名 でくくる
人がいる。この()と<>の違いは?
* 実際、部下に対して()で書いて自分は<>部署名 で書いている奴が
いるんだよ。
()は技師・主任以下
<>は課長以上?or部署名
と俺はおもてる
>>382 ()とか(カタカナ)とか就業規則で決まってないのなら、
普通に○○課長、○○様とかでメールやりとりしちゃいけないの?
確かに明確にすべきやな
386 :
非決定性名無しさん:04/03/06 17:39
>>384 私は<>で書くのも書かれるのも嫌いだから
○○さん と書いている。一部の人だけだけどね。
387 :
非決定性名無しさん:04/03/06 20:34
シカバネだらけ
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─
・ 速読
・ 論理的思考
・ 潜在能力開発(右脳開発)
・ 記憶力・脳
・ 文章力
・ コミュニケーション力
・ 東大受験
・ 司法試験
皆さん勉強がんばっていますか?
勉強がどうしても進まない・・・
やる気がしない・・・
問題が解けない・・・
勉強法がさっぱりわからない・・・
そんな人は必見!
勉強ができないのは、頭が悪いんじゃない!
勉強方法や、時間の使い方、さらには脳の使い方が悪いんです。
そんな能力開発に超役立つ本を集めて見ました。
限界を感じてるあなた!
もう一度人生やり直すチャンスです!
試験に受かって、思い通りの人生を歩みましょう!!
http://www3.to/nouryoku ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─
389 :
非決定性名無しさん:04/03/07 10:13
俺の上司ヤンキー だって。。。藁
ある程度罪の大きい前科持ちいるの?
傷害、殺人、放火とか。
391 :
非決定性名無しさん:04/03/07 12:01
支店だけど、ヤンキーなんて居なかったけどなぁ…。
どっちかっていうと、男も女も、おぼこい(←わかるかな)ヤシ
バカーリだったよおな。
>>388 >勉強方法や、時間の使い方、さらには脳の使い方が悪いんです。
それは「頭が悪い」と判断される要素だと思うが。
>>390 殺人までいっちゃうとヤンキーじゃなくチンピラ。
393 :
非決定性名無しさん:04/03/07 18:46
「っす!」と「あ゛ぁん!?」
394 :
非決定性名無しさん:04/03/07 19:14
>>はぁ、また明日からじょほかよ。。。鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
395 :
非決定性名無しさん:04/03/07 19:30
>>394 だから、ソフトは作るものじゃなくて
使うものなんだってば(藁
できない2年目が そこそこできる1年目をいじめているのを発見。
1年目が さーこれからサーバ使うぞ ってなときに
気づかれないようにサーバの電源さっとoff。
そんなことやってる暇あったらちゃんと勉強しるっ!
まあ、世の中には使うよりも作るのが好きなヤシもいるわけで。
398 :
非決定性名無しさん:04/03/07 23:02
サーバの電源をoffってw
あほかよ
400 :
非決定性名無しさん:04/03/07 23:47
>>396 その2年目、別に1年目をいじめてるワケじゃなかったりして
馬鹿だからサーバとクライアントの区別がついてないだけだったりして(藁
このスレの最後に俺のタイムカプセルを埋めさせていただきます。
10年後の俺へ
以下の項目を完了し次に何をやるべきか迷っている頃だと思う。
もう一度初心に戻って基礎を見直してみよう。
・日立情報最強のSEになってやる。
・情報処理と言われる資格は全部取る。
・年収1000万越え(状況によっては転職でもいいや)
・プログラムは全部極める
・英語をマスターする
2004年3月8日 書き込み
402 :
<肛事>新人:04/03/08 03:01
一言だけ言わせて下さい。
「残業を美徳と考えてる先輩方、マジで芯で下さい。」
もう寝ます。
403 :
非決定性名無しさん:04/03/08 10:28
>>402 お、いいこと言うねぃなかなかやるじゃん新人。
残業時間数が多いと「美徳=自慢できる」みたいな意識があるよね。
情けなや。
404 :
非決定性名無しさん:04/03/08 21:04
405 :
非決定性名無しさん:04/03/10 00:27
(情)のゴミ箱 (日情)の掲示板はここですか?
まず、社名から日立をはずしてほしいです。
406 :
非決定性名無しさん:04/03/10 14:27
>>405 そおいえば、社名変更のとき「日立」がアタマに付くって知って
みんな「ぅぎぇ〜?いややぁ〜」って言ってたなぁ
407 :
非決定性名無しさん:04/03/10 19:29
元のNBCに戻してほすい
N:ニッポン一
B:バカな
C:カンパニー
408 :
非決定性名無しさん:04/03/10 20:32
>>405 (情)って何?(日情)って何?
何で括弧でくくってるの?
ださっ、マジでださっ 藁
その古い企業体質、何とかならんのかね 藁
409 :
非決定性名無しさん:04/03/10 20:34
社名、情報システムズにしたらいい。
簡単、わかりやすい。
411 :
非決定性名無しさん:04/03/10 22:30
設計―主任技師
営業・管理部門―課長
部員―ラインからはずされた副参事以上の香具師
部長代理―部下のいない課長相当の香具師
412 :
非決定性名無しさん:04/03/11 02:14
大赤字の日立ネットビジネスを吸収して大丈夫だろうか?
413 :
非決定性名無しさん:04/03/11 15:34
>>412 対外的には合併効果が出るんだろう?www
愛のYEAHー!
415 :
非決定性名無しさん:04/03/13 09:33
>>408 激しく同意致します。
ハァ、ハヤクジョホヤメタイ・・・
416 :
非決定性名無しさん:04/03/13 12:20
ざ・べすと あぷりけーしょん・そりゅーしょん
417 :
非決定性名無しさん:04/03/13 12:34
(藁鬱)
基本情報は必ず取得の事 <ワラ>北事
418 :
非決定性名無しさん:04/03/13 17:38
じょほ は しゃいん の がんばり に たいして かんげんりつ が わるい
そして けっきょく ねんこうじょれつ
かぜとおし も いい と いっておきながら わるい
419 :
非決定性名無しさん:04/03/13 19:46
年功序列でもいいが天下りはやめてほしい。ほんとにやる気をなくす。
420 :
非決定性名無しさん:04/03/13 20:33
じょほ は あまくだり だって せいさくしょ から
421 :
非決定性名無しさん:04/03/13 21:20
>>419 年功序列はいいのか?
俺はそうは思わんな。
だって、開発知識もそんなにないし(まぁ、幅広い知識はもっているが)
人に仕事を任せて毎日定時で帰って、成果物も意識していないで土壇場になって
”成果物できてる?”なんて聞いてくるような奴が課長に昇進しちゃうのって
どう考えたっておかくねーか?
>>421 概ね同意だけど、成果物ぐらい自分で進めろよ。
424 :
非決定性名無しさん:04/03/15 23:18
え〜今期業績が悪いので
6月の茄子は下がります。
<人教>
425 :
非決定性名無しさん:04/03/15 23:33
天下り部長は、何も分からないため、その下の主任技師がとても
苦労します。
426 :
非決定性名無しさん:04/03/16 03:07
配属されてから、毎月残業100時間以上。
労基に訴えてみようと思ってるんだけど、誰かやったこと
ある人います?
427 :
非決定性名無しさん:04/03/16 19:50
>>426 いないんじゃね?そんな時間ないもん。
自分の身がかわいかったら、さっさと辞めることだね。
給与明細は保存しといたほうがいいよ。残業過多の証明になるから。
職安で「残業が多すぎて耐えられなくなった」って言ったら、
「残業時間が証明できる資料を持ってきてください」って言われた。
直近半年分の給与明細を見せたら、「これはひどいですね、時短の流れに逆行してますね」って言われて
退職理由を「自己都合」からワンランクいいやつ(失業保険即時給付)にしてもらえたよ。
428 :
非決定性名無しさん:04/03/16 20:34
未だに疑問だが、月100時間とか本当にありえるの?
>>428 俺はあんまりなかった。だいたい毎月70〜80時間ぐらいだった。99.5時間ってのも多い(藁)
最高は189.5時間(←勤務表には149.5って書かされた)。
「忙しいシーズン」がある部署・上司がヘタレな部署は、残業100時間なんてアッという間だよ。
>>429
最高時の149.5時間ってのは、その時間分の残業代はもらえたってことですか?
後日談。
サスガに上司もヤバいと思ったのか、一時的に仕事の割り当てを減らしてくれた。
初めて(←ド新人の頃は除く)の残業時間ゼロ!
ただし給与手取り額は11万円台(支給19万ちょい・控除7万8千)だった。
それでも体重が少し戻ったし、寝不足・偏頭痛・目の下のクマが治って、うれしかったなぁ…
>>430 もらえたよ。あと少しでボーナス額だったよ(藁
ただし残りの40時間(=189.5-149.5)は、うやむやになった。
土日出勤すれば100Hは余裕。
434 :
非決定性名無しさん:04/03/16 22:35
あほばっか
>>434 もう10年以上前の話をしたんだけど、確かにあの頃の自分はあほだった…。
日々の仕事に追われて、よその職種のこととか気にもしてなかったもんね。「どこも同じなんだろな」って。
「この会社おかしい」って思ったのは、ネットで知り合った地方新聞の記者をやってる友達が
毎月残業ゼロ(原理的にありえない)なのに、自分の残業40時間分の給与をもらってると知ったとき。
勤続7年目の出来事でした(藁
>>427さんへ
いまは何をしておられるんですか?
SEからそちらへの転職は難しかったのではないでしょうか。
437 :
非決定性名無しさん:04/03/16 23:25
新入社員から年俸制導入しる!
>>436 今は地元のCAD関連を扱う小さな設計事務所で働いています。
小さいとこだけど、これまでの知識や経験が活かせて「役に立ってる」っていう実感があるし、
残業はほとんどないし、上司や取引先を含むみんなとは家族みたいな仲だし、給与も遜色ない。
会社とベッドを往復してた暗黒の時代に比べたら、今はとても幸せです。
なんか泣ける話やなぁ
>>439 あはは、もう何年も前の話ですだ。
んでも3日3晩家に帰れなくて、ようやく家に帰ったら
犬に忘れられてて吼えられたのには泣いた
(まあ30秒ぐらいで思い出してくれたけど)
441 :
非決定性名無しさん:04/03/17 01:33
>426
毎月100時間程度では労基法違反にはならないでしょう。
36協定の確認を。殺されると思うかも。
442 :
非決定性名無しさん:04/03/17 19:32
>>424 なんで人教って文字をカッコ<>でくくるんですか?
443 :
非決定性名無しさん:04/03/17 22:17
444 :
非決定性名無しさん:04/03/17 22:34
>>442 部署名の略称だから。
手書きのときは丸(っていうか楕円)で囲むんだけど
パソで作る文書は丸囲みがメンドいから<>なの。
445 :
非決定性名無しさん:04/03/17 22:45
転職先の業種の統計を知りたい。
みんな何処へ逃げてるんだろ?
446 :
非決定性名無しさん:04/03/18 00:53
公務員って多いですか?
本当にみんなどこに行くんだろう。
448 :
非決定性名無しさん:04/03/18 23:24
来年もゴミ会社と合併させられる予定です。
449 :
非決定性名無しさん:04/03/19 00:20
>>431 日立情報って手取り11万しかもらえないの?
11万?ひどすぎね???
>442
日立だと<情>じゃなくて(情)になるんだよな。
451 :
非決定性名無しさん:04/03/19 01:18
>>449 >>431は控除額が大杉。普通は4万程度だろ。
そんでも手取り15万か…。このスレの上のほうで
「15万なんて恥ずかしくて言えなかった」ってのがあったな…。
452 :
非決定性名無しさん:04/03/19 09:19
>>443 人処遇の方へ
そんな規則やめていただけませんか?
453 :
非決定性名無しさん:04/03/19 10:06
454 :
非決定性名無しさん:04/03/19 10:11
>>423 全部自分ひとりで仕上げたんだよ。そいつは何も意識しないで
毎日を過ごして、そして土壇場になって”勿論出来てるよね?”って
意味で聞いてきたんだよ。
文面から理解できなかったのか?わかりもしないのにいちいち反論するな。
455 :
非決定性名無しさん:04/03/19 10:53
もうじょほやめてもいいですか?
らいきいっぱいまでもたないのでとちゅうで。
いいですよね?
だって、じょほやんきーばっか。。。
456 :
非決定性名無しさん:04/03/19 11:08
457 :
非決定性名無しさん:04/03/19 11:11
じょじょじょじょじょじょじょ じょーほーっ、じょーほーっ、じょーうほーっ、
じょじょじょじょじょじょじょ じょーほーっ、じょーほーっ、じょーうほーっ、
わたしは じょほの○ルである。
おいっ、あいつを○アしろ!!
>>454 わかってないのはお前だろ。
「勿論出来てるよね?」って言われた?
作ってたんだろ?じゃぁそれで良いじゃねえか。
お前はあれか、途中でいちいち課長のフォローが無いとダメなのか?
フォローが無くても作ったんだろ?それで良いじゃねえか。
その課長が駄目人なのは想像つくけどね。
459 :
非決定性名無しさん:04/03/19 13:28
>>458 話の論点が違う。文句が言いたいんだったら、
その前にまず人の書いた文章はちゃんと良く読め。
俺は、そんないい加減な人間が課長になってしまうような
会社なんだって事を強く言いたいんだ。
460 :
非決定性名無しさん:04/03/19 13:55
>456
温情主義だからな。
どんなにDQNでもクビにならない。
463 :
非決定性名無しさん:04/03/19 15:19
じょじょじょじょじょじょじょ じょーほーっ、じょーほーっ、じょーうほーっ、
じょじょじょじょじょじょじょ じょーほーっ、じょーほーっ、じょーうほーっ、
わたしは じょほの○ルである。
おいっ、あいつを○アしろ!!
464 :
非決定性名無しさん:04/03/19 15:35
んじょじょじょじょじょじょじょ じょーほーっ、じょーほーっ、じょーうほーっ、
んじょじょじょじょじょじょじょ じょーほーっ、じょーほーっ、じょーうほーっ、
わたしは じょほのグ○である。
おいっ、あいつをポ○しろ!!
465 :
非決定性名無しさん:04/03/19 16:24
>>461 んでも昔、日立情報が談合やったときは、サスガに誰かクビになってたね(藁
日立情報が「印刷会社」としてマスコミに紹介されてたなぁ
466 :
非決定性名無しさん:04/03/19 23:26
>>465 当時の責任者D課長はクビではなく自主退社です。
当時赤字作番だらけの旧<情>を助けてたのが旧<OA>部隊ですから
印刷会社ってーのもあながち間違いではない。
ってゆーか、そもそもはパンチカードの製造から始まった会社ですぜ
NBCは。
467 :
非決定性名無しさん:04/03/20 01:37
>>466 あの事件ってさあ、課長が独断でやってたんかな?
ホントはもっと上からの指示で、課長は見せしめの犠牲者とか。
課長の独断でそんなことできるモンなのかな?
>>459 やっぱお前バカだわ。
お前、変な事考えないでずっと日情で頑張った方が良いぞ。
すまんが、そんなにいい加減とは思えんけどね。
470 :
非決定性名無しさん:04/03/21 10:01
471 :
非決定性名無しさん:04/03/21 10:34
>>468サソの上司が、たまたま優秀な人だったからとか…。
カス上司に当っちゃうと、ホント苦労するよね。一言一言ムカつくし。
472 :
非決定性名無しさん:04/03/21 12:45
>>468 反論出来ないからって”バカ”扱いか。まったく参っちゃうよな。
お前なんぞとやりとりしててもラチあかないし、もういいや。
471も言ってるけど、要するに”こういう奴の下にいると苦労する”
って言いたかったの。ただそんだけ。 以上、これ以上は止めましょう。
473 :
非決定性名無しさん:04/03/21 16:39
漏れは468タンの言うことわかるけどなあ。
成果物をフォローしないかどうかは、駄目かどうかの判断にならないって言ってるんじゃないの?
成果物なんて全て担当に任せちゃってる優秀な上司なんていっぱいいるしね。
472タンの課長が駄目なのは本当なんだろうけど、成果物の話ではそれは判断できないよ。
472タンはその事分かってるの?ところで何年目?
駄目なヤツも課長に昇進するってのは本当に困りものだよね〜。
474 :
非決定性名無しさん:04/03/21 17:29
来年度もまた天下りを送り込みますのでよろしく。
みなさんこんにちは。
今年は東京でもう桜が咲き始めているようです。先月も暖かかったですからね。
でもこの影響で、桜祭りの時期をどうするかで悩んでいるところも多いとか。
確かになかなか悩ましい問題です。来週にはもう満開になってしまうようです。
暖かいといってもまだ時々寒さが戻ったりするようです。体調にはご注意を。
就職活動中です。質問をさせてください。
この会社は上司のために、会社のためにがんばろうと思える会社ですか?
上司となる人に人間的素質を求めています。
(漠然としていますが、なんとなくわかりますよね?)
師と仰ぎたくなるような人の元で働きたいです。
477 :
非決定性名無しさん:04/03/26 22:54
>>476 上司の5人に4人はヘタレ
威張りたがりのクセに、自社商品の知識は皆無
情けなくて涙が出てくる
>上司となる人に人間的素質を求めています
だったら大企業には入らないほうが良いと思われ。
上司なんて数年おきに代わるんだから。
479 :
非決定性名無しさん:04/03/27 00:01
この度の外来診療を1日止めた東京女子医大の電子カルテシステムの作成元って
この会社なんですか?
481 :
非決定性名無しさん:04/03/27 01:23
>>480 情報有難うございます。今日のニュースでslammerにやられたと言っていたので
不思議に思ったのです(今時)、別のsiteでUNIXで構築しているように書いて
あったのに何でかなと思ったものですから。
会社から2chやってるやつがいた
ちとおどろいた
483 :
非決定性名無しさん:04/03/31 22:43
合併記念age
484 :
非決定性名無しさん:04/03/31 23:04
入社しましたage
485 :
非決定性名無しさん:04/03/31 23:40
>>484 定期的に報告しに来いよ
チミの心情の変化を定点観測したい(藁
486 :
非決定性名無しさん:04/04/01 19:48
>>479 >>480 これは日立が悪いのではなく、どこか他社の担当していた部分でウィルスが
発生して、ネットワークが麻痺したためおきただけ。
情公共の営業はこれで仕事を奪えるぞ!!
って内心喜んでますよ。
「爽やかな挑戦」は聞き飽きたYO。
社長はなぜ声を聴かせてくれないんだ?
おいらは社長さんの声が聴きたくて仕方がないのに。
この会社ってどこに向かってるの?
直接聞かせてくれよ社長さんよぉ。
社長の放送って無くなったの?
490 :
非決定性名無しさん:04/04/02 01:48
>>488 どこに向かおうか決めかねてるから
何も言えないんじゃね?
491 :
非決定性名無しさん:04/04/02 02:57
次はどこを吸収しようか考えてるんだよ
月曜日じゃないの?しゃちょーとうじょう
ここか?
なんかもう疲れた・・
つかれた
496 :
非決定性名無しさん:04/04/03 12:08
497 :
非決定性名無しさん:04/04/03 18:17
JOHO
499 :
非決定性名無しさん:04/04/06 12:44
>>496 慢性的な寝不足で、ずっと偏頭痛です…
もうだめ
500 :
非決定性名無しさん:04/04/06 20:36
たまには定時で帰りたい
日立ソフトが希望退職募集!
>あとな、希望退職
>45歳以上一律呼び集められたんだよ。
>組合からも何も通知なし。ま、会社と組合はデキてるからな。
>MAXで
>(基準給+職能給+地域給+調整給+住宅家族手当)×28ヶ月分
>上乗せだ。1000マソに届く奴らは課長以上だろーな。
>20年働いても自己都合じゃない退職金は200マソ程度じゃないのか。
>クソ会社だな。
>よろこぶのは50過ぎてて退職金満額権利持ってる
>使えねー課長(部員だな)だろー。
>そんでも2000マソがいいとこだろ。
>ま、即刻雇用保険でるとこはいいわな。
502 :
非決定性名無しさん:04/04/10 17:02
>>501 よろこぶのは、馬鹿な上司がいなくなる部署の人々でそ(藁
503 :
非決定性名無しさん:04/04/13 18:40
504 :
非決定性名無しさん:04/04/13 23:49
今就活中です、来年入社するかもしれません。
505 :
非決定性名無しさん:04/04/14 19:10
全部読んでみました、もう選考進んでるのが日立ソフトしかないんで選択の余地がないです。
残業100h超えたら虚弱体質なんですぐダウンする悪寒がします。
507 :
非決定性名無しさん:04/04/15 08:46
>>506 寝不足と慢性偏頭痛に耐える自信がないのなら、はやいとこ転職先を探したほうがいいよ
就職前に言うのもなんだけど(藁
もっと就活がんばるしかない・・・・
509 :
非決定性名無しさん:04/04/16 01:59
先日内々定もらったものですが、
>>115の
>・公共系の部署は残業代完全支給、他は制限あるとこが多い
>・職場懇親会というものがあり、下の人間の意見を上が聞くシステムがあり風通しがいい
>・新人は運用、保守に優先的に配属される
などは実際その通りなんでしょうか?
ERPやりたくて、残業代も全部出ると聞いたので結構行きたいのですが。。
510 :
非決定性名無しさん:04/04/16 07:44
>・新人は運用、保守に優先的に配属される
そうだったのか・・・
511 :
非決定性名無しさん:04/04/16 09:44
職場懇親会なんて、上の人間が一方的にしゃべっておしまいでそ
(それか、上の人間が「ほんとに聞くだけ」で、さらに上申されるワケじゃない)
なんの役にも立たんばかりか、その拘束時間だけ自分の仕事がストップして
迷惑もいいとこ
> ERPやりたくて
そんな希望が通るなら誰も苦労しない
512 :
非決定性名無しさん:04/04/16 10:02
ERPなんてやめとけ、いまは下火になりつつある
パラメタ設定の知識だけついて、プログラミングスキルはつかん
ハッタリコンサルスキルは身につくかもしれんがw
polisy って何?
>などは実際その通りなんでしょうか?
2ちゃんに書いてあることを全部ホントだと思っているのか?
おめでてーな。
515 :
非決定性名無しさん:04/04/17 11:03
>>509 >・公共系の部署は残業代完全支給
80時間残業やって、上から「残業49.5時間って書いて」って言われて
残業49.5時間って申告して、49.5時間分の「完全支給」ならしょっちゅうだよ
>・職場懇親会というものがあり、下の人間の意見を上が聞くシステムがあり風通しがいい
これは
>>511の言うとおり
>・新人は運用、保守に優先的に配属される
そんな話は聞いたことないね 誰に聞いた?
516 :
非決定性名無しさん:04/04/17 13:27
社長の下の名前ってなんて読むの?
517 :
非決定性名無しさん:04/04/17 14:21
いい会社といえばいい会社。
結局そこそこ裕福な家庭に生まれ、
そこそこの成績を持って学生時代を過ごし、
いくつになってもクラブ活動感覚で仕事してる
ヤツらばっかりだから、
その雰囲気意が居心地よければ
きっといい会社だな。
たぶん潰れないだろうし、
中の上程度の給与も保障されるし、
社内営業だけやってれば出世するだろうし。
(上司のチ○ポしゃぶるくらいの覚悟があればね)
個々の人間がぬるま湯感覚で、
恵まれた規模の仕事を学生感覚でいじってる。
顧客なんかに目が向くわけ無いよ。
まったく不必要、非生産的な残業を
100時間もやって、それが正義なんだと。
参加することに意義があるんだって。
コスト意識持ってるヤツはダメなんだと。
独立志向の強い人は行っちゃダメよ。
なーんにも得られないから。
518 :
非決定性名無しさん:04/04/17 16:39
大崎移転で渋谷本社って取り壊すの?
それとも建て直しでもするのか。
519 :
非決定性名無しさん:04/04/17 17:11
渋谷のビルは借り物で自社ビルじゃないからな。
その後はビルのオーナー次第。
520 :
非決定性名無しさん:04/04/18 16:47
>517
>結局そこそこ裕福な家庭に生まれ、
え、そうかあ?どういう尺度でもの言ってるんだ?
俺の見たとこかなり貧相な出自の人間が多いぞ。
)そこそこの成績を持って学生時代を過ごし、
そしたらこの会社はいらねえだろ!
>いくつになってもクラブ活動感覚で仕事してる
ヤツらばっかりだから、その雰囲気意が居心地よければ
きっといい会社だな。
これはあたりか・・・。理科系出身の世間知らずが多いもんなあ。
>たぶん潰れないだろうし、
甘い甘い。おまえ感覚おかしいよ。
>中の上程度の給与も保障されるし、
どういう観点からだよ!どう考えたって下の範疇だろうが!
>520
ぐだぐだ言ってねーで会社やめろ意気地なしが
522 :
非決定性名無しさん:04/04/19 01:20
整理整頓が得意な企業としてテレビに出たことで有頂天になってる企業はここですか?
523 :
非決定性名無しさん:04/04/19 21:48
予告済みの職場巡視なんか意味無いヨ。
525 :
非決定性名無しさん:04/04/19 23:44
その場しのぎが得意なもんで…(´,_ゝ`)
526 :
非決定性名無しさん:04/04/20 00:02
うちってチンケな会社だなぁ。
転職しようかな。
527 :
非決定性名無しさん:04/04/20 12:52
大崎のビルはきれいなのかね?
528 :
非決定性名無しさん:04/04/20 19:48
529 :
非決定性名無しさん:04/04/20 19:55
大崎ってなんか勝ち組企業になった〜って感じしない?
530 :
非決定性名無しさん:04/04/20 20:21
渋谷は臭かったからな、いいんじゃない。
531 :
非決定性名無しさん:04/04/21 13:40
うーん、ここを学校推薦してもらおうと思ってたのに、
読んでいくたびに不安が・・・・
徒歩5分で五反田。毎日ピンサロ通いかい?
533 :
非決定性名無しさん:04/04/21 15:06
資格手当てがないのがバカみたいに痛いな
534 :
非決定性名無しさん:04/04/21 21:07
535 :
非決定性名無しさん:04/04/21 21:39
ここって院卒じゃないと出世がかなり遅れるの?
536 :
協力会社の人:04/04/21 22:01
>>中の上程度の給与も保障されるし、
>どういう観点からだよ!どう考えたって下の範疇だろうが!
その感覚が「そこそこ裕福な家庭に生まれ」て苦しみをしらないぬるま湯を物語っていますね。
日立関連会社に群がる星の数ほどある協力会社の社員の給料に比べればどうみても上だと思います。
どこと比べて下だといっているのでしょうか?ソニー?銀行?TV局?
それはそれは理想の高いエリートさんなんですね。
537 :
非決定性名無しさん:04/04/21 22:10
院卒ですが、入社6年目で赤ハンコが押せるようになりました。
538 :
非決定性名無しさん:04/04/21 22:11
下を見ればきりがないわけで
539 :
非決定性名無しさん:04/04/21 22:13
つまり中途半端な位置にいるわけですね。俺にぴったりです
>535
学歴はあまり関係無い。
幹部がチンポしゃぶれといったらしゃぶれるくらいのゴマすりじゃないと出世できんよ。
541 :
非決定性名無しさん:04/04/21 23:12
本当に平均年収まで到達できるのですか?
542 :
非決定性名無しさん:04/04/21 23:30
>>541 能力のないヤツは無理。
能力があれば軽く可能。
543 :
非決定性名無しさん:04/04/21 23:41
>>543 ほんとだよ。主任技師ではなくてまだ技師だけどね。
赤ハン。
っつーか、ここにいる人たちは
どうしたら昇進するかとか考えながら仕事してるかい?
>>537 いや、あなたそれ確実に、運が良かっただけ。
それと、もちろんあなたの実力。
>>512,515さん
ありがとうございます。 製造業のSIやりたいです。ERP微妙なんですね。
なんだか読んでるとほのぼのしていて良さそうな会社ですね。
あと、いま経営学とか勉強してるんですけど、SEにはあまり意味ないですかね。。
メーカの経理とかにも興味出てきたりで。就職って悩むです。スレ違いですね。すみません。がんばります。
>>547 SEなら色んな知識があるほうがいいんじゃないの?
549 :
非決定性名無しさん:04/04/22 08:32
ブラックではないが立派なグレー
550 :
非決定性名無しさん:04/04/22 10:25
>>547 ほのぼのってお前、どのレス見てそんなこと言ってんだよ
まあいいよ、入社したらこのスレにちょくちょく顔出しな
お前の心境の変化を定点観測してやろう
技師で赤判押せるわけないだろ、バカが。
552 :
非決定性名無しさん:04/04/22 19:10
553 :
非決定性名無しさん:04/04/22 19:35
>>537 学生ですがうちの大学のOB調べたら院卒は6年で技師になってるのが数人いるんですが、
学卒は最低11年かかってるんですが。
やっぱ学卒は差別されるんですかね?
ここは昇給は資格で決まるとか過去ログに書いてありましたが、
ソフ開とかテクニカルエンジニアとか早めに取っておけば人並みの給料貰えるんでしょうか?
この会社はずっと黒字を出していて安定しているし、
交通の便もいい所にあるし良さそうだと思ったのですが。
555 :
非決定性名無しさん:04/04/22 21:43
>>554 人並みの給料って具体的に何歳でいくらよ?
>>553 学卒最低11年というのはたまたまでは?
技師でも赤いハンコのつけない程度なら6年程度でいるはず。
同じ技師でも赤いハンコの押せる人と押せない人では
ボーナスが違う。
赤いハンコって何ですか・・・?
558 :
非決定性名無しさん:04/04/22 22:12
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| 次でボケて!!! |
|________|
∧∧ ||
( ゚д゚)||
/ づΦ
>>555 30歳で額面600マソ位。妥協して550マソ位でもいいです。
資格取ってもこれ位には届かないですかね…
560 :
非決定性名無しさん:04/04/22 22:44
>>560 高度資格取っててもそんなもんなんですか?
562 :
非決定性名無しさん:04/04/22 23:00
漏れ♂33。
昨年度は680マソだた。
ことしは640マソくらいの見通し。
大学時代の友達はF通で800マソ〜1000マソで安定。
563 :
非決定性名無しさん:04/04/22 23:19
>>562-563 情報ありがとうございます。
やっぱり一部上場だけあって安いといいながらそれくらいは貰えるんですね。
565 :
非決定性名無しさん:04/04/22 23:46
>>564 毎月残業100時間と睡眠不足と慢性偏頭痛に耐えることができればね
566 :
非決定性名無しさん:04/04/22 23:53
>>565 メーカー系子会社はどこもそんなものでは無いのですか?
FSOLなんて200時間超える月が結構あるらしいです。
NECネクサからも内定貰えそうなのでそっち行った方がいいかな…
NECネクサよりも、ここの方が給料は良さそうなのですが。
568 :
非決定性名無しさん:04/04/23 00:32
>>566 そうそう、どこも同じだと思うよー
死なない程度にガンガレ
どこでもいいから入社したら定期的に報告キボン
後悔日誌にならんように(藁
569 :
非決定性名無しさん:04/04/23 00:42
ライバル多いな〜。俺駅弁だけどがんがろっと。
570 :
非決定性名無しさん:04/04/23 01:34
>>544 >>552 >>556 技師で赤ハン??
合併された会社の風習ですか?
したほうの会社の人ですが、10年以上経っても そのような人は見たことないんですが?
>>570 基本的にHINETはヌルイよね。あんなんじゃ、つぶれるの当たり前だよ。
助けてやったのに給料下がったとか言って文句言ってるし。もうアホかと。
573 :
非決定性名無しさん:04/04/23 09:37
どうやら脳内社員がいるようだな。
575 :
非決定性名無しさん:04/04/23 13:24
576 :
非決定性名無しさん:04/04/23 23:19
HINETの連中って態度悪いの?
577 :
非決定性名無しさん:04/04/24 00:22
うんこ漏れた・・・
態度よりも頭が悪いヤシが多いかと。
579 :
非決定性名無しさん:04/04/24 02:22
HJやSKに常駐してる協力会社だと、HJやSKの平均年収の70%、良くても80%程度。
それもっと深刻なのは、30歳半ばで派遣先がなくなり、職さえままならなくなることだ。
ま、HJやSKで給料安いと言ってる人達にとっては、協力会社員なんぞ乞食同然なんだろうけど。
581 :
非決定性名無しさん:04/04/24 14:02
年収1000万くらいだと、手取りっていくら位になるの?
なんだかんだいって、ここは年休125日もあるし、有給も多いしマシな方だよね。
583 :
非決定性名無しさん:04/04/24 15:30
>>582 年休が実際に消化できればね
そんなことできるの総務と経理ぐらいでそ
残業50時間もあるやつがどうやって年休とるんだよ?
休日出勤したら、休むヒマができたって代休なんだし
584 :
非決定性名無しさん:04/04/24 16:23
50時間なんて1日2〜3時間じゃん。
有休なんて余裕でとれる。
代休なんて拒否して有休を押し通せ。
小売なんて年休100日あるかどうかだぞ。
年休125日もあるなんて凄いジャン。
586 :
非決定性名無しさん:04/04/24 16:42
年収1000万くらいだと、手取りっていくら位になるの?
587 :
非決定性名無しさん:04/04/24 20:27
>>584 日立情報では「有休」って言葉は使わないで「年休」ということが多い。
内部の事情を知らないやつは黙ってろ。
>>585 >>583サソの
「年休が実際に消化できればね」
「そんなことできるの総務と経理ぐらいでそ」
が読めんのか?
>>588 レス早えーな(藁
どこの部署だ(藁
ほんとだ年休の意味が違うわ
1千万だと所得税30%ぴったり?
591 :
非決定性名無しさん:04/04/24 20:46
筆記でおちちゃったよ、この企業。
そのくせ、製作所の方は選考サクサク。死ね。
年休125日って有給も込みなの?
593 :
非決定性名無しさん:04/04/24 21:05
594 :
非決定性名無しさん:04/04/24 21:38
年金を前払いで受け取ってる人ってどれくらいの割合ですか?
あとできれば理由も
>>592 チミのいう「年休125日」は、日立情報の休日のこと。
チミのいう「有給」(年次有給休暇)は、日立情報では「年休」っていうんさ。
ということは、日立情報は「年に休日が125日あって、加えて年休もある」ってこと。
っていうと聞こえがいいけど、設計部隊は年休(有給)なんかめったにとれないよ。
とれても年に2〜3日じゃね?もともとオーバーワークなんだから。
「2時間残業を4日したから8時間=年休が1日とれる」なんて甘すぎの甘すぎ。実際は、
「2時間残業を4日したけど休日も出勤しないと間に合わない」が現実。
だから年休なんて溜まってく一方。あふれた年休は捨てられる。
>>584はそういうことを知らない(有休なんて言ってるし)から
>>587サソに叩かれてんのさ。
>>595 サンクス
さすが設計部隊は説明がうまいな(藁
まぁオレは設計なのに年休完全消化してるけどね。
開発じゃないからかな・・・。
598 :
非決定性名無しさん:04/04/25 09:31
>>597 うらやますぃ
自分は去年は消化2、今年はまだ0
いまのとこ体調に問題がないからいいけど、
今年もゼンゼン休めそうにないですう(泣
そうなんか・・・
俺は新人のころはともかく・・・それ以降代休だけだよ
>>597 開発じゃない設計って、なんじゃ?
自分のイメージでは、「設計は開発の中の一部」って感じなんだけど…
開発ってアプリ作ってるとこじゃないの?
ネットワークとかは開発って言わないでしょ。でも設計にはいるよね?
602 :
非決定性名無しさん:04/04/25 15:05
北海道日情ってどうですか?ここに書いてることと大差なし?
603 :
非決定性名無しさん:04/04/25 22:01
退職金前払いですが何か?
運用は自己責任ですが何か?
うひ
頼むから定時後の打ち合わせはやめてくれ
607 :
非決定性名無しさん:04/04/27 02:13
>602
AIBOみたいな木彫り熊でも作ってるんじゃないの。
もしくは、ニポポの何か。
608 :
非決定性名無しさん:04/04/27 14:02
>>600,601
一般的に設計は開発に含みますが、この会社では独特の方言があるのです。
設計:職種や部署が「設計」であるということ
開発:作業が「開発」であるということ
無論前後の脈絡で判断すべきですがね。
(運用部門の開発グループで設計作業しているのメンバーもいますからね)
609 :
非決定性名無しさん:04/04/27 14:09
適正試験と教養試験ってなんじゃ〜〜〜〜〜_ト ̄|○
611 :
非決定性名無しさん:04/04/27 21:21
ここに入りたいやつがいて、そしてここを出たがっているやつがいて・・・
>>605すばらすぃ
これほどジョホのクズぶりを端的に
簡潔にあらわしたレスは他にない
613 :
非決定性名無しさん:04/04/28 01:18
おい、おまえら、残業代が減ってないか?
614 :
非決定性名無しさん:04/04/28 20:11
ここから転職しようとすると、
元の給料のあまりの安さに転職先企業からも安く買い叩かれるって本当?
615 :
協力会社の人:04/04/29 09:56
>>614 釣りですか?
協力会社の給料はここよりはるかに安いですが何か?
日立情報の平均年齢36.4歳、平均年収6,880千円。
この年収はおろか、36歳まで働けるかどうかも危ういですが何か?
新卒で中小派遣に入った人間は、日立情報ほどの大手企業に
中途採用される可能性さえありませんが何か?
616 :
非決定性名無しさん:04/04/29 16:59
>615
そんなこと言われてもさあ・・・。やっぱ日立情報は給料安いんだよ。
そりゃ世間にはもっと給料安いとこあるんだろうけど、そんなことまで
考える必要ないと思うんだよね。中途採用されないとか、そんなの俺た
ちに言われてもなんともならないよ。
残業も多いし
休出も多いし
おかしすぎる
618 :
非決定性名無しさん:04/04/29 19:00
>>616 所詮はぬるま湯育ちで世間知らずのお坊ちゃまだな。
欲しいものは何でも与えられて育てられてきたから、
成人しても自分だけは高待遇で当然と思ってやがる。
じゃあ聞くが、お前は年収いくらあれば満足なんだ?
619 :
非決定性名無しさん:04/04/29 19:38
1年間残業なしだったら、年収290マソぐらいでつね
日立情報程度の給料がもらえないで、妬みと嫉妬に狂っている618がいるスレはここですか?
621 :
非決定性名無しさん:04/04/29 21:06
おれ差引支給額14万円っていう給与明細持ってるよ
622 :
非決定性名無しさん:04/04/29 21:18
残業ゼロで代休5日とったら、その月の給料が7万円だったよ。ヽ(`Д´)ノ
>>622 ついさっきまで上の方のレスを読んでたけど、手取り11万円の人もいるね…_| ̄|○
(控除額が多いらしいけど)
7万円も、ひどすぎ…。まあ代休が5日なら、やむをえない?
誰だ「年休取ればいいじゃん」とかぬかしてるやつ。無理無理!代休が先なの!
624 :
非決定性名無しさん:04/04/30 10:58
>>623 >手取り11万円の人もいるね…
自分で部屋借りてる人は、そこから家賃6万とか食費2万とか光熱費電話代とか払う訳?
手取り11万でも、総支給額はいくらぐらいなんだろう?
625 :
非決定性名無しさん:04/04/30 15:21
>>624 >>手取り11万円の人もいるね…
>自分で部屋借りてる人は、そこから家賃6万とか食費2万とか光熱費電話代とか払う訳?
そ。社員寮に入っているやつは部屋代が3万くらいか。
>手取り11万でも、総支給額はいくらぐらいなんだろう?
いくら天引きされているかによるでしょ。
保険、厚生年金、住民税、etc。
自分の場合、最大、支給の半分くらい天引きされてるんで20〜25万ってところか。
626 :
非決定性名無しさん:04/04/30 15:41
控除の内訳は?
総支給で20〜25万だと社会保険料・税金合わせても4万ぐらいでしょ。
財形貯蓄いっぱいやってるとか?
「残業しないと生活が成り立たない」ってみんな言ってる。
「生活残業」っていう言葉をよく聞くよ。
628 :
非決定性名無しさん:04/04/30 17:10
それがSE
生活残業って言葉が出てくる会社はマターリ系
ここも11連休ですか?
残業代が出るなんて素敵な会社ですね。
632 :
非決定性名無しさん:04/04/30 19:37
>>621 差し引き14万の明細の総支給額はいくらですか?
またそれは何歳の時ですか?
633 :
非決定性名無しさん:04/04/30 20:05
もうすぐ残業代出なくなるんでそ?
いよいよ辞めどきだね
やめてどーすんだよ・・・
残業代でなくて当然。こんな時代だもの。
やめてから、一年以上ヒッキーさぁっ 。・゚・('A`)・゚・。ウェーン
>623
就職活動してるの?
638 :
非決定性名無しさん:04/05/01 17:18
>>637 623じゃないけど、してる。
っていうか、俺の部署、男はみんなしてる。
みんな退職届を引き出しに用意してるよ。
みんなで書いたもん(藁
639 :
非決定性名無しさん:04/05/01 22:26
>>637 ってゆーか、してないの?外の世界も見たほうがいいよ。
>>435とか読んで、そう思わんか?
(って、俺も435はいま読んだとこなんだけどさ)
640 :
非決定性名無しさん:04/05/01 22:29
残業代でなくなるなんてうそでしょ?
それないと生活できないじゃん。
転職者続出か。
641 :
非決定性名無しさん:04/05/01 23:00
>640
出なくはならないけど、上限が設けられたよ。
ま、みんながこの会社やめる理由は実は給料
じゃないんだけどね。
642 :
非決定性名無しさん:04/05/01 23:01
>>641
給料以外はいい会社だと思うが・・
643 :
非決定性名無しさん:04/05/01 23:12
>642
いい会社って?どこらへんが?
技術がないのを「商売上手」と言い換え、
単なる業務システムだけやってるのに
「理系の会社」だと勘違いし、知名度は
低いのに妙にプライドだけ高く、社会人
の癖にまともに挨拶も出来ない人間が多い
会社のどこがいい会社なんだ?
644 :
非決定性名無しさん:04/05/02 00:10
>643
同感
645 :
非決定性名無しさん:04/05/02 00:13
まともに挨拶も出来ないどころか、
他社・他人に因縁つけたりする精神年齢の低いのが多いな
646 :
非決定性名無しさん:04/05/02 01:02
647 :
非決定性名無しさん:04/05/02 02:48
高速道路を北に向かって走っていた私は、トイレ行きたくなったので
サービスエリアに立ち寄りました。
手前の個室はふさがっていたので、その隣に入りました。便器に腰を
下ろそうとしたその時、隣から 「やあ、元気?」と声がしたのです。
男は皆そうですが、トイレで見知らぬ人と話をすることはありません。
どうしていいかわからなかったので、ためらいがちに「まあまあだよ」と
答えました。
すると隣人は「そうか……それで、今何してるの?」と言うのです。
妙だなと思いましたが、私はバカみたいにこう答えました。
「君と同じだよ。ウンコしようとしてるんだ!」
やがて隣の男は、声をひそめてこう言ったのです。
「おい、あとでかけ直すよ。隣の個室に、俺の話にいちいち答えるアホがいるんだ!」
うん給料の問題じゃないね
これは働けばわかる
649 :
非決定性名無しさん:04/05/02 15:18
650 :
非決定性名無しさん:04/05/02 15:30
2004年3月期、日立情報は減収減益
利益は生産性向上、原価低減や奥の手の経理操作でなんとかなるが
売上減は厳しい。決算見通未達でなく減収なのだから。
つまり世の中不景気のどん底から抜けつつあるのに、日立情報は
いまごろになって仕事が減っている。理解できません。なぜですか?
651 :
非決定性名無しさん:04/05/02 18:37
公共に偏っているから、上げ下げの幅は小さい。
しかし、上げが少ない分どんどん競合他社に置いていかれる。
653 :
非決定性名無しさん:04/05/02 22:07
社内には、同業他社のことや、会社の社会的なポジションについて知らない輩が多すぎ。
東証一部上場企業、って親は喜んでいるかもしれんけどね
654 :
非決定性名無しさん:04/05/02 22:35
>653
しっかし、東証一部上場の(一応)業界大手(二番手?三番手?)の割には
給料安すぎ。
残業してナンボ。残業、休出が偉いと評価される会社。
名前がカタカナ2文字になったらやっと人並みかな。
655 :
非決定性名無しさん:04/05/02 22:35
え?業界大手?2番手3番手?
連休くらい会社のこと考えるのやめようぜ
657 :
非決定性名無しさん:04/05/02 22:55
そういうおまいがこのスレにやってくるのはなんで?
658 :
非決定性名無しさん:04/05/02 23:11
同意
どうせひまなんだろー
659 :
非決定性名無しさん:04/05/02 23:14
準大手の間違い。
これでいいっすか?
業界10番手からもそろそろ転落だよ。
661 :
非決定性名無しさん:04/05/03 00:44
>>651 公共に偏っているから、「上げ幅は小さいが下がらない」なら分かる。
公共に偏っているにもかかわらず、減収減益はなぜ?
公共が小幅上げ、民間が大幅下げ、ということ?
662 :
非決定性名無しさん:04/05/03 00:53
公共も市町村合併で忙しいみたいだけど、2005上下の損益を想像すると鳥肌立ちます。
民間は。。。<全パ本>の方々はご愁傷様です。
663 :
非決定性名無しさん:04/05/04 01:16
ここと日立SASってどっちが待遇マシですか?
664 :
非決定性名無しさん:04/05/04 16:02
ハヤクヤメタイ・・・
665 :
非決定性名無しさん:04/05/04 23:57
世間は景気もよくなってきたし、まじめに
転職にいい時期かもね。
>>665 景気いいって・・・
一度下げられた協力会社の単価はなかなか上がらないよ。
>>666 協力会社のスレって、よそにないの?
例えばクラウンについて語る場所で「おれのカローラなんか」って言わないでそフツー
668 :
非決定性名無しさん:04/05/05 13:41
鬼のように資格試験受けさせられるってホントですか?
669 :
非決定性名無しさん:04/05/05 13:49
>668
どこまでやると「鬼のように」なんだ?
基本的にこの業界入ると資格多くとるように
言われるよ。
670 :
非決定性名無しさん:04/05/05 14:13
ビジネスキャリアって楽勝でない?
というか、ビジネスキャリアの資格って、社外でも認知されているの?
これもっていても転職に有利とか微塵にも思えないのですけど。。。
671 :
非決定性名無しさん:04/05/05 16:39
ビジネスキャリアって何ですか?
672 :
非決定性名無しさん:04/05/05 17:54
ここは資格さえ取ってればそれなりに給料とボーナス貰えるんでしょ?
673 :
非決定性名無しさん:04/05/05 19:45
>672
いや、まあそのそれなりってのがどれくらいかによるけどな。
674 :
非決定性名無しさん:04/05/05 20:18
ハヤクヤメタイ・・・
675 :
非決定性名無しさん:04/05/05 20:28
ここは沈みかけた船じゃない分だけマシだよね。
できる香具師は転職先もいいみたいだし。
日立情報システム専門学校だと思ってればいい会社だよ。
専門学校ってこんなに残業が激しいのでしょうか
677 :
非決定性名無しさん:04/05/05 21:25
「鬼のように」、「それなりに」ぐらい感覚で応えろよ。
人間の感覚ないんですかね?クソ社員が多いなw
678 :
非決定性名無しさん:04/05/05 21:35
文面見てると、社員か要員か何となくわかるな。
>672
資格は持っている奴を優遇するためではなく、
持っていない奴を冷遇するためのものです。
680 :
非決定性名無しさん:04/05/07 22:11
>679
座布団一枚あげる
住宅手当2万円はなくなるんですか?
682 :
非決定性名無しさん:04/05/08 00:02
683 :
非決定性名無しさん:04/05/08 09:27
マジ?
いつから?
684 :
非決定性名無しさん:04/05/08 16:03
>675
つまりダメだってことジャン!
685 :
非決定性名無しさん:04/05/08 16:20
>>681 正確には19500円
これすら廃止されてしまったらいったいどうやって生活していけば・・・
これはやはり辞めるしかないか・・・
−−−さ−−−す−−−が−−−じ−−−ょ−−−ほ−−−
686 :
非決定性名無しさん:04/05/08 21:52
まじで、住宅手当なくなるのか?
687 :
非決定性名無しさん:04/05/08 22:37
扶養手当とかも無くなる会社あるらしいよ
「家族の人数なんて会社と関係ない」っていう理屈
イイじゃん。もっとやれば。
裁量勤務とやらで近い将来に残業代も無くなるだろうね。
690 :
非決定性名無しさん:04/05/09 11:41
>>689 裁量労働制についてきちんと調べれば分かる事だが、
裁量労働制を適用でき得る社員なんて、この会社には
ほとんどいないと思われ。SE、PGにはまず適用不可。
691 :
非決定性名無しさん:04/05/09 16:24
それってホントの話なの?
手当てでないとどーしろと・・・
692 :
非決定性名無しさん:04/05/09 16:29
693 :
非決定性名無しさん:04/05/09 19:08
まじで転職するならどこにしようか?
この先給料や福利厚生面が減りつづけるなら
考えないとな。
694 :
非決定性名無しさん:04/05/09 19:33
労働組合がないからこうゆうことになる。
695 :
非決定性名無しさん:04/05/09 20:05
どんどんリストラ汁!
696 :
非決定性名無しさん:04/05/09 21:00
>>690 給与を払う側は 仕事の成果 > 給与 を狙ったとしても
給与>>仕事の成果になってしまうからか?
697 :
非決定性名無しさん:04/05/09 23:17
仕事の出来ない者は去ってほしい。→給料下げる
仕事の出来る者は残ってほしい。→給料上げる
仕事の出来る者を増やしたい。
→中途採用復活(だが、いまの給与水準じゃ優秀な中途は来ないため給与体系を変える)
これはどこの会社も一緒です。
給与はともかく、ボーナスはもっと差をつけるべきだと思う。
>>696 つまり、法律的にも過去の判例からも、プロジェクトチームを組んで、
課長→主任→一般社員というように指示が回ってくるような形態で勤務
している場合は、少なくとも主任以下には、裁量労働制の適用はまず不可能ということ。
699 :
非決定性名無しさん:04/05/13 22:49
Age!
こんばんは。来年行くかもしれない学生です。質問なんですけれど、
製作所からの受注以外はプライムで請け負ってるのでしょうか。
てか減収減益の上に、住宅手当もなくなるなんてきついですね。。
701 :
非決定性名無しさん:04/05/15 00:10
業務システムつまんなすぎ。
702 :
非決定性名無しさん:04/05/15 11:00
>>701 ってか、じょほにいること自体がつまんなすぎ・・・
703 :
非決定性名無しさん:04/05/15 14:45
>702
うちに残る人間はつまんないやつばっかりだよー
704 :
非決定性名無しさん:04/05/15 17:26
なんか四季報の平均年収とみなさんとのギャップがすごいですね
やっぱり製作所員の出向者管理職がガッポリもらって、若手は薄給ってことなんですかね
705 :
元NBC社員:04/05/15 20:57
>>704 >やっぱり製作所員の出向者管理職がガッポリもらって、若手は薄給ってことなんですかね
このように考えていて、結構でしょう。
日本の各世帯の平均貯蓄額が、大体1400万くらいだけど、ごく一部の高額貯蓄世帯が平均を引き上げてるってのが現実でしょ。
貯蓄額1400万前後の世帯が一番多いのではなくて、もっと下の方の世帯数が一番多いでしょ。
この会社の給料も、それと同じ。
社員の平均年齢付近の者が、平均年収前後の給料を取っていると思っていたら、大間違い。
そもそも、四季報のデータ自体、どこまで信用できるかわからないが。
706 :
非決定性名無しさん:04/05/16 15:47
>>705 >やっぱり製作所員の出向者管理職がガッポリもらって、若手は薄給ってことなんですかね
>このように考えていて、結構でしょう。
ってか製作所の出世競争敗北者たちの給料を支えているのが日情プロパーってとこなんだが・・・
俺は現執行役と一度話しをしたことがあって
奴「いやー、君たちは安月給で大変だね。俺は高給だけどサ、むふふ」
俺「ほんとですよお。ここだけの話XXさんは年間いくらくらい取ってるんですか?」
奴(ほくそえんで)「まあ・・・去年は●●だったねえ」
俺(意外な安さに驚いて)「ウワー、羨ましい」
●●は・・・日立内では確かに高給与であるが、会社によっては部長クラスでとれる
数字であった。
やっぱり、世間でも低給与で有名な日立から子会社に飛ばされる奴なんてそんな
もの。旧財閥系や政府系とは全く違う。当然医者や弁護士とは比べ物にもならない。
愚痴ってないで頑張ろうよ・・・
まぁ、2chで毎回騒いでるヤツがまともな社員とは思えないがな。
710 :
非決定性名無しさん:04/05/16 20:54
もうすぐ、5月の給料日です。
昇級する人、しない人、様々ですが、
それぞれの役割をこなして行きましょう。。。
。。。やれるかあー!
>>706 貴殿の言い分の方が、現状をより的確に表している、と思います。
712 :
非決定性名無しさん:04/05/17 23:24
旧財閥系の情報子会社だとボーナス6ヶ月が普通らしいね。
713 :
非決定性名無しさん:04/05/18 00:14
このスレざっと読ましてもらいました。
日立情報より、、
公務員のほうがよっぽどましな生活がおくれますよ。
給料もたいして変わらないみたいだし・・
有給も消化できるし、残業代も今のところ青天井でつけれるし、、
今、日立情報にシステム導入してもらってますが、、
担当者がやる気がなくて困ってます。
まあ、それ以上に我々はやる気がないわけですがw
スレ汚してごめんね、、
714 :
非決定性名無しさん:04/05/18 20:37
なぁおまえら、ぶっちゃけいくらもらってるんだ?
715 :
非決定性名無しさん:04/05/18 23:31
>>714 月35〜40マソ
ボ90ちょい
33才
716 :
非決定性名無しさん:04/05/18 23:39
>>713 お客様がカンフル剤として
多大な費用をお支払い頂くと担当者もイキイキと働けるようになるかと思います。
そうすれば、担当者のボーナスもあがり、
見違えるように素晴らしいサービスが提供可能です。
ぜひ割増でお支払頂くようご検討下さい。
ジョークだよ。と無粋に付け加えてみる。
717 :
非決定性名無しさん:04/05/19 00:21
>>715 どこの部署?
33才なら手取り20万程度じゃね?
718 :
非決定性名無しさん:04/05/19 00:29
みんななんでそんなに安いのですか?
理由があるのですか?
719 :
非決定性名無しさん:04/05/19 01:08
>>718 それは目立は給料でブランドを貸していると思っているのです。
その為、ダメな奴はブランド料として給料が安いのです。
白プレート・35歳で手取り18マソですが、もう渋谷には
行きたくありません。
このままでは湘南に行かされそうです。
人生吊った方がいいでしょうか。
もうやだ。
720 :
非決定性名無しさん:04/05/19 01:11
日立じょほでボーナス0.9M\は貰いすぎ。
722 :
非決定性名無しさん:04/05/19 22:37
ナスボーいくらでるかな。。
723 :
非決定性名無しさん:04/05/19 22:47
>>717 まじで?オレ今5級だからかな?
同じ5級でも100万越えてるヤシいるけど?
我慢ならんからベリングポイントの人と話つけてるところ。
書き忘れたけど、当然残業代コミだよ。
>>711 すみませんが、なにをしたらそれだけもらえるのか教えてください。SAPでしょうか?
727 :
非決定性名無しさん:04/05/20 07:59
はいSAPではありません
きみたちってSEのなかではエロートなんでしょ?
33で5級...?
5級で残業つけてんの?
まぁ、無能な貧乏人は麦でもくってろってこった。
731 :
非決定性名無しさん:04/05/21 00:22
給料の安いこの企業を選んだ理由は何ですか?
安いのは知っていましたよね?
上の人はいっぱいもらえてるのですか?
どれくらい?
732 :
非決定性名無しさん:04/05/21 01:44
33で5級はないだろう?
ないだろうな。残業もつかない。
734 :
非決定性名無しさん:04/05/21 23:48
5級って主任技師クラスだっけ?
735 :
非決定性名無しさん:04/05/22 00:40
もはや早く辞めたいの一心
736 :
非決定性名無しさん:04/05/23 00:25
737 :
非決定性名無しさん:04/05/23 10:15
>>690 SE,PGも請負にすれば問題ないでしょう。
738 :
非決定性名無しさん:04/05/24 00:52
ERPってどうなのよ?
739 :
非決定性名無しさん:04/05/24 00:57
ってかさぁ辞めたい奴はさっさと辞めろよ。
会社にとってもお前等は必要ないんだよ!
マジうぜー。
740 :
非決定性名無しさん:04/05/25 16:13
>>739 能力のあるやつほど辞めていく、働き甲斐のない会社
それがジョホ
>>727 ホントカ〜?16:13に書き込むようなやつにいわれ
たくねーよ!身の回りの優秀なやつが能力のないや
つよりも辞めてるか?アヤシイ。
742 :
非決定性名無しさん:04/05/25 22:57
ジョホにしがみついてる人が必死ですね。
外の世界のこと、何にも知らなさそうw
743 :
非決定性名無しさん:04/05/25 23:07
また中国でもこんな光景を目撃した事があった。一九九七年の夏のある日、
あまりに暑かったので喉を潤そうと繁華街のホテルのコーヒーショップに入った。
するとそこは超満員の客でごった返していた。ところがいちばん隅のテーブルで、
ホテルの警備員と何人かの客が英語を使って口喧嘩をしていた。
客の姿格好や英語の発音からして韓国人であることは明らかだった。
おそらくコーヒーショップのウェイトレスをからかったために警備員が駆けつけたようであった。
警備員が注意すると、赤いポロシャツの男が「アイ・アム・ジャパニーズ!」と英語で喚き、
いっしょにいた仲間たちも大声を張り上げては相槌を打った
そのうち眼鏡をかけた男が「この中国人野郎、俺達が日本人だってことがわかってるのか?」
と韓国語のソウル言葉を口にした。やはり思った通り、本当は韓国人であった。
私は一瞬、同じ民族として顔がまっ赤になるほど恥ずかしくていたたまれなかった。
自分が明らかに過ちを犯しても、その愚かな韓国人は「名分」を守るために、
躊躇することなく他の民族だと偽って責任を回避したのである。
まったく醜悪極まりない行為だとしかいいようがない。
韓国民に告ぐ!―日本在住の韓国系中国人が痛哭の祖国批判
(著者 金 文学, 金 明学)
韓国人に読ませたい資料(ソース)
http://www.galstown.ne.jp/9/society/hanita/log/siryou.html
744 :
非決定性名無しさん:04/05/25 23:32
>>741 なまじ能力が高いから皆に寄りかかられて、辞めるに辞められないっていうのが多いね
辞めたい有能なやつは多いだろ(藁
大体転職するにしてもここよりいいところがそんなにたくさんあるか?
辞めたやつの大半はろくでもない会社に再就職。それが定説。
748 :
03-3464-5009:04/05/26 12:31
ここの会社電話対応悪すぎ
仕事する気あるの?
仕事出す気にならねえな
>748
億単位の商談だったらやる気だすだろうね。
750 :
非決定性名無しさん:04/05/26 23:21
値段によって態度が変るそうです(藁
サイテー
日立情報システムズから内定いただきましたが、このスレをみて猛烈に心配になりました。
三十歳で二十万って・・・
クジゴジで某アミューズメントパークでバイトしましたが、そのとき十六万円くらい稼ぎましたよ。
なんだか激烈に不安です。
753 :
非決定性名無しさん:04/05/27 09:31
>>752 自分自身を安心させようとする気持ちは解らんでもないが、
>>427-432の話が冗談とは思えない。
支給額が20万中盤ぐらいなら、控除額によっては手取り20万未満になる可能性は十分ある。
754 :
非決定性名無しさん:04/05/27 10:41
>>753 自分も
>自分自身を安心させようとする気持ち
故のレスなんですが、初任給でさえ201,000円なのに、そこに控除があっても
10年近く働いた時において手当て+残業代が控除額を下回るとか考えられないのですが。
しかも基本給が入社時と変わらないと想定したときでですよ。
もちろん
>>427-432が嘘とは思ってませんけども。どういったカラクリなんでしょうか>管理職
756 :
非決定性名無しさん:04/05/27 19:54
>>755 なるほどです。しかし、支給19万の時点で初任の基本給以下なのはなんでなんだろう・・・。
もしかして技術手当(はないだろうけど)、食事手当て、皆勤手当て、通勤手当、等を込みにした平均が
201,000円になってるのかな・・・だとしたらあんまりだw
それにしても基本給ってあがんないんでつね・・・・
>>756 やや古めの話なんじゃね?昔は初任給20万円もないし。
おれの入社5年目の給与明細、手当を含めた総支給額は21万円台だよ。
手取りは
>>427サソよりほんの少し多い金額が書いてあるな…。
>>427サソはおれよりやや古い人なんだろね。
>>756 やや古めの話なんじゃね?昔は初任給20万円もないし。
おれの入社5年目の給与明細、手当を含めた総支給額は21万円台だよ。
手取りは
>>427サソよりほんの少し多い金額が書いてあるな…。
>>427サソはおれよりやや古い人なんだろね。
759 :
非決定性名無しさん:04/05/27 22:44
<目黒>で何か障害がおきたのか?
760 :
非決定性名無しさん:04/05/27 23:10
何も起きてねーよ
761 :
非決定性名無しさん:04/05/27 23:14
使えない低脳が大杉 顧客折衝もできないゴミは、切り捨てていい
762 :
非決定性名無しさん:04/05/28 00:00
鯖エラ重複投稿スマソ
>>762 30代後半
ジョホなんてとっくに辞めて、今は地元の企業の社内SE
残業は月平均15時間(月末に集中)、給与はジョホで残業40時間やったのと同じぐらい
764 :
724 ◆5GARAHC/ng :04/05/28 22:45
>>732 信じられませんか?
身の回りに40才で3級の人がいますよ。
>>734 技師です。
うちの会社内部では勝ち組らしいが
世間的には収入からするとそんなことはない。
2chねら@うちの会社 は相当な負け組みたいだなw
せいぜい頑張ってくれw
765 :
724 ◆5GARAHC/ng :04/05/28 23:05
>>751 オレが学生時代にバイトしてた時は
週4日、16:00〜21:00で22万だったな。
ボーナスと年金を考えたらバイトとは比較にならん。
このスレの負け組連中の仲間入りするんだったら話は別だけどな。
業界自体で勝ち組と負け組がある。
給与に不満なら業界を考えたほうがいい。
あと、職種な。
アカデミックな息がかかった民間研究所や
銀行、生保、医師、士業はそもそもレベルが違う。
不安になるなら今から考え直せ。
766 :
非決定性名無しさん:04/05/28 23:46
がんばれ、724。
給料安いのは、うちの部だけかと思ってたが皆一緒なのね。
こりゃ茄子しだいでヤメルのケテーイだな。
まぁ、結果は見えてるわけだが。
:::::::::∧∧:::::::
:::::::/~)(~ヽミ、
 ̄`" ̄"'´ ̄
>>767 この時期の茄子は上がらんから期待できん。
前回維持で上々だよ。もし、下がってたら漏れもヤメルがな
769 :
非決定性名無しさん:04/05/31 13:20
ここの営業って給料いいの?
SEの人でそんなに給料が低いんなら
営業はもっと低いのかなって思うんだけど。
あ〜、早く帰りて〜な〜
給料は間違いなく安いです。
この会社ってどうなのどうなのよ?
うめだって誰?
あいさつできない集団です
こにゃにゃちわ。クライアントたんでつか?
茄子まであと9日。
皆イクラもらったか報告するように。
777 :
非決定性名無しさん:04/06/02 12:54
なんだかんだ言ったってH孫で働いている俺から見て
ここの人は恵まれているぞ。
俺は年間の休みが90日もなかったし
残業手当もあんま出ないし、茄子も毎回ひどい。
茄子の明細書もメールで送られて来るの?
たぶんそうでしょう。
世知辛い世の中になったもんですね。
今年の新人君はかなりレベル高いらしいね。
ここ見てる香具師いるかな?
>>780 います。ほんとにレベル高いです。聞いたことのある大学名ばかり(あくまでそういう意味でレベル高い)
そんな漏れは駅弁・・・orz おいてかれそうだな〜。PCオタだから大丈夫かな〜。不安
>>781 あ、みすった。今年の新人か。
今年内定と勘違いしちった。アナガアッタライレタイ
夢を壊して悪いが、PCオタはいらないよな・・・。
PCオタと仕事はリンクしないからな。
今時、会社でそんな下ネタ言ったらどうなるか
勉強しておいた方がいいな。
785 :
非決定性名無しさん:04/06/03 20:31
>784
こういう奴が会社を駄目にする。ツマンネエ奴。
786 :
非決定性名無しさん:04/06/03 22:23
社会性のないPCオタって、客先に出せないのよね
787 :
非決定性名無しさん:04/06/04 01:04
国立とか有名私大出てこの会社入る奴って
生きてて恥ずかしくないの?
788 :
非決定性名無しさん:04/06/04 01:27
管理スタッフってどうなの?
>>788 自分らは設計/営業よりえらいとか、
何か勘違いしているやつ多すぎないか?
790 :
非決定性名無しさん:04/06/04 12:40
>>788 居なくても困らないやつが多い
なんでリストラしないのか解らん
>>788 メール出しても1週間返事がないとかざら。
792 :
非決定性名無しさん:04/06/04 21:05
>>792 金稼いでくるんだから、管理部門よりえらいだろ。あえて言えばだけど。
管理部門からみれば設計は客だぞ?
794 :
非決定性名無しさん:04/06/04 22:06
>>792 だから会社が伸びないのがよくわかる。
管理スタッフを全部クビにしたらどれだけ大変か後でわかる。
どの部にもいる間接部門の人間も勘違いはなはだしいの多い。
醜い争いだな。どっちも大事。
以上
部署に関係なく、1/3の法則が成り立つ。
本当にデキル奴は全社員の1/3で、一般ピーポーが1/3、
残の1/3は皆DQNなのよ。
喪前らは、一番最後だ罠w
>>795 >どっちも大事。
そんなのは当たり前すぎ。
歌って踊れないようなPCヲタは
永久にアキバからシャバに出るな!
どっちも大事っていうか、
どっちにも馬鹿は(゚听)イラネって感じ
どっちが偉いとか偉くないとか言う事自体、馬鹿だな。
ここって中途は多いですか?
それとも新卒オンリー?
スレの内容からして厨房ばかりだと思うが。
そういう事じゃなくて?
中途は余り聞かない。募集してんのか?
さぁ、皆さん、今週は待ちに待った棒茄子ですよ。
幾ら貰ったかここで報告し合いましょう。
テンプレート
-----------------------------
入社何年目:
職種(総合/一般):
グレード(級):
部署(開発/設計/営業/管理):
目標管理評価:
総支給額:
前回からの増減:
あと3日…
hage
あと2日…
☆ チン マチクタビレター
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・)< 棒茄子マダー?
\_/⊂ ⊂_)_ \_______
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
|  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :|
| 愛媛みかん .|/
あと1日…
さぁ〜、盛り上がってまいりました〜♪
朝イチで振り込まれてんの?
入社何年目: 9
職種(総合/一般):総合
グレード(級): 5
部署(開発/設計/営業/管理): 設計
目標管理評価: AかBじゃん?
総支給額: 92マソ
前回からの増減: ±0
赤
青
黄
813 :
非決定性名無しさん:04/06/10 19:48
9年目で5級はねーよw
俺のボーナス、毎回5万円ピッタシ減るんだけど。
>814
6月は前の12月と同額じゃない?
まじで5級なんだけど。
ありえるwww
>816
まさか、最終学歴が高卒じゃないだろうな。
という冗談は抜きにして、院卒ならありえないでもないが、学卒では無理だね。
本当なら、おやじの臭い息がかかっているようだなWWW
820 :
非決定性名無しさん:04/06/10 23:32
さぁ〜、盛り上がってまいりました〜♪
幾ら貰ったかここで報告し合いましょう。
まー2chでアフォな愚痴吐いてるオマイラなんか足元に及ばないと言うか
オイラは抜きん出て優秀っていうか、仕事に関しては必死過ぎたからね。
逆に若くして昇進して当然と言うか。
今までトントンときた分、今は4級の壁が思ったより厚くて
またひと旗揚げるくらいのつもりでやらないと昇進は難しいんで辛い。
マターリやってきたヤツラに追い付かれるのが納得いかない。
入社何年目: 1?年
職種(総合/一般):総合
グレード(級): 5級
部署(開発/設計/営業/管理):設計
目標管理評価: A
総支給額: 85萬
前回からの増減:増減無し
823 :
非決定性名無しさん:04/06/11 00:19
さぁ〜、盛り上がってまいりました〜♪
幾ら貰ったかここで報告し合いましょう。
>>822 レポサントス。
まじで 85なの?
このスレでさんざん文句たれてる人の気持ちがわかってきた。。。
5級って福2かい
85マンって安くないか?
おれは別の子会社だけど120万はもらってるけど
まじだとしたら上司が馬や鹿なのでは?
827 :
非決定性名無しさん:04/06/11 00:37
さぁ〜、盛り上がってまいりました〜♪
文句たれる理由を数字で表してみましょう。
やっぱ 5で 85って安いのか。
ボーカットくらうか、評価マイナスで基本給削られないとそれにはならないハズ、とおもた。
漏れ自身まだ若いし、バブルを経験してないから安いハズと思ってたし
バブってた人は、「オウダイに乗るぞ」と言ってたけどオレはのらなくてショボーンだた。
>>825 旧複2。喪前何歳?
ボーをたくさん貰っていて
4になってないヤシは何らかの問題があると思うんだがどうよ?
36です。俺は高卒だから福2で打ち止め。。。 煽るなよ
>>829 打ち止め説を信じてるようじゃ、いかんよ。
うちの周りでは高卒がドエラクなって、
それに続けとばかりにDQN複2がえらい勢いで仕事している。
正直めざわりなんだが、
36で複2で後はマターリしようなんて思ってるようじゃ
そいつらにコバカにされるyo
今、逆にコバカにされててムカツキ中なんだけどね。
アンタ、経験に自信があれば、もっとガンバンナヨ!
なければ、新でいい。
831 :
非決定性名無しさん:04/06/11 01:35
だから 合併された奴は えらっそうに いっぱいもらい したほうは しょぼーーんだ
なあ 821 おめーー だまっとけ!
合併した方がショボーンなのか。ワロタ。
ごめん、ボアップしてて 100万超えてたわw
このスレに社員は2人しかいないことが判明しました。
それか余りにも少なくて、恥ずかしすぎて書けないんだな。
入社何年目:5年以上10年未満
職種(総合/一般):総合
グレード(級):7
部署(開発/設計/営業/管理):開発
目標管理評価:たぶんA
総支給額:52萬
前回からの増減:±0
入社何年目:6年
職種(総合/一般):総合
グレード(級):7
部署(開発/設計/営業/管理):設計
目標管理評価:不明
総支給額:43萬
前回からの増減:覚えてない。ほとんど同じだと思う。
所属:旧システムズ
ボーナスって給料の3ヶ月分じゃないの?
薄給もうダメポ…
俺はもらってるぜ!って奴いないのか!?
主任技師になれば壱百数十萬くらいは行くだろ。
拘束時間が長いから、時給換算では大したことないけど。
1〜4年目 50〜60万
5〜6年目 60万〜70万
7〜8年目 90万
9〜 年目 100万
バブル絶頂期の頃は 某建設会社に行った知合いは
1年目から 100万だったのにな。
ようやく追いついた _| ̄|○
>836
私もほぼ同じ額です。しかも、前回よりマイナスだった。。。鬱
>840
バブルの頃は1〜4年目でそんなにもらえてたのですね。羨ましい。。。
バブル期はもっと。
俺は書いたんだけど、
他に茄子額教えてくれる人いないっすか?
バブル末期・平成元年の冬の賞与明細持ってるぞ
入社間もないころのやつで、まだNBCのやつ
支給額41万って書いてあるぞ
>>845 平成元年10月1日に社名変更ですがね。
入社何年目:8年目
職種(総合/一般):総合
グレード(級):7
部署(開発/設計/営業/管理):開発
目標管理評価:たぶんA
総支給額:56萬
前回からの増減:±3
部署は設計だった。間違い。
+3だった。ごめんなさい。
ごめんごめん、
>>845は夏の賞与明細だった
冬の賞与明細は確かに日立情報だ
冬の賞与明細のイラストは、とんがりぼうしの子が笛を吹きながら自転車に乗ってるやつ
自転車は前輪がデッカくて後輪がちっちゃいイラスト 進行方向は左
これで信じてちょ(藁
>>850 おーっ、この時期に増額ですか?
おめでとー!
>>847訂正版
入社何年目:8年目
職種(総合/一般):総合
グレード(級):7
部署(開発/設計/営業/管理):設計
目標管理評価:たぶんA
総支給額:56萬
前回からの増減:+3
854 :
非決定性名無しさん:04/06/14 22:04
日立情報システムズに入りたくて来年受けようと思ってる者ですが、
グレード(級)って何ですか?
856 :
非決定性名無しさん:04/06/15 21:23
このスレ始めから読めよ、厨房
859 :
非決定性名無しさん:04/06/16 12:58
大崎移転時に協力会社の人数を現在の6割程度に削減します。
大崎に移転したら社員のみなさんは激務になりますが、がんばりましょう!!
ΩΩΩ<な、なんだってー
それってマジ?
どうなのどうなのよ。
ボーナス額もどうなのどうなのよ。
>>854 つまり、給与がどれくらいもらえるかどうかのグレードだよ。必ずしもその人が持っている技術のグレードじゃない。
864 :
非決定性名無しさん:04/06/16 22:27
支社組の俺に本社統合など関係ない
865 :
非決定性名無しさん:04/06/16 22:44
で、大崎にはどの部隊が行くんだよ。
<多マ>って何するのにも不便なんですけど
丸ごと大崎にしてくれませんかねぇ
つーか設計部隊は大崎いかなくていーよw
>>864 じゃあおまえ<湘>転勤なw
ところで、誰が稼いでるんだ?
技術にしがみついてるのは担当だけ。
給料貰いはじめたら、計画とかまとめもできるようにならないとだめ。
技術もないヤツは一生担当。
社員食堂ないところには手当てが欲しい・・・
毎日650〜800円は結構痛いぞ
漏れは自家製弁当でつ
薄給だから、こつこつ節約してまつ
職懇で文句言えばいいジャン
昼食手当て出せ!!給料上げろ!!
じゃなきゃストだ、スト!!
>>871 昼食手当ては
何度も却下されていますが何か?
職懇なんてただガス抜きw
上長のOKでないと事業所職懇にもあげてもらえない
全社職懇は完全出来レースだろw
事業所幹事くらいやると<人教>の覚えも良くなるみたいだがなw
王先には食道あるんだろうな。
食根で360度評価制度を提案したいが、
D評価付ける予定の上長を前にしては言い出せない…
残念ながら、大崎に食堂はありません。これマジな話だよ。
人数収納を第一に考えているので、食堂を作るスペースはないとの事です。
この会社を就職活動の視野にいれているのですが、
入社案内によると教育がとても充実しているようですが、
本当ですか?
教育なんて正直どうでも良い要素です。
たとえ充実していたとしても・・・。
877 :
非決定性名無しさん:04/06/17 23:45
職懇なんて、上の人間が一方的にしゃべっておしまいでそ
(それか、上の人間が「ほんとに聞くだけ」で、さらに上申されるワケじゃない)
なんの役にも立たんばかりか、その拘束時間だけ自分の仕事がストップして
迷惑もいいとこ
878 :
非決定性名無しさん:04/06/17 23:51
教育は充実してる
ただし必ず受講できるかといわれると・・・
漏れも業務都合で欠席ばかりだ…
確かに今日逝くは充実野菜だと思う。
教育講座数だけは充実しているとだけ言っておこう
仕事止めれないからなぁ
宇井留守にご注意ください
882 :
教育といえば:04/06/18 21:20
教育といえば<正義京>
あー、もう家に帰りたい。
腹減ったー
884 :
非決定性名無しさん:04/06/18 23:03
会社で2chやるなよー
うちの部署でもやってるやついる・・・
そんなん見る前に仕事して早く帰って家で見ろよって言ってやった
携帯があれば別にタバコ吸ってる間に見れるしな。
会社のPCでやるようになったらオシマイ
まだ仕事してる香具師、イパーイいるんだろうな。
なんたって「デジタル土方」だからな(w
887 :
非決定性名無しさん:04/06/19 00:37
「デジタル馬車馬」ってのは?
友達に「おまえ馬車馬みたいだな」って言われたことあるよ…。
そういえば、新人の時の事故紹介で
「馬車馬のように働きます!」って言ってた奴いたなぁ
大崎収容所には、ガスが出てくるシャワー室があるとかないとか…
>入社案内によると教育がとても充実しているようですが、
そうか〜?
毎年配属されてくる新人を見てるとロクな教育受けてないと思われ。
新人の作ったホームペーヅみても、正しいHTMLの書き方を教えてもらってないのは明白。
ウイルス騒ぎで仕事にならん買った。
どこのドイツだ、名前を晒し減給しれ!
んで損害賠償を請求しる!
サーバにWindowsなんか使うからこうなるんだよね。
今回のウィルス騒動の詳細が明らかにされないのは何故に?
来た指示はMSのパッチ当てろって・・・
しまも皆一斉にやったから鯖&串あぼーん
もうアフォか(ry
893 :
非決定性名無しさん:04/06/19 09:32
>>889 あれは確か自己学習で教えてくれる人はいないらしい
自分で調べてやるんだとか
>>876 MHに教育にいったら、竹の棒持ってきて教卓とか黒板をバンバンたたいてましたよ。
もうね、あほかと。ばかかと。
そのくらいやらないと、低学歴バカは覚えないからな。
中の人も必死なんだよ。
>>890 1.サーバに Windows を使用している
2.プロキシーキャッシュどころか、社内にファイルをおいたサーバを作らずに
社外ダウンロード先を全社に配布した
基本がまったくなっていないよな。
考えられん。
だいたい MS の仕組みで認証する仕組み自体からして
根本的に(ry
897 :
非決定性名無しさん:04/06/21 09:16
>896は天才だな(プゲラ
だって<会場セ>レベル低いもん
しょーがねーよ。
SEとしては使えない奴しかいないんだから。
海上セ
情報蛍がみづらい。やばい、やばすぎる…
>SEとしては使えない奴しかいないんだから。
禿げしく同意。優秀だったら金稼ぐ部署に逝ってるはずだよね。
ところで、そろそろオフ会の時期だね。
日時と場所を決めよう。
入り口で社員証の確認するから、学生さんはアウトね。
>903
強いる怒戦多でよろしく
秘密基地ですか
中部の秘密基地はJB
すみません。例年通り渋谷近辺がいいんですが…
まじでオフしてんの?
しょっこん?
7月24日の土曜日はどうでしょうか? > ALL
デートなので無理でつ。
1ケ月も先のデートの約束してるのか?
ヴァーチャル彼女も大変だな。
皆さんの職場には、美人女性社員っていますか?
イニシャルでもいいんで教えてください。
もうすぐ配属なので気になります。
やっぱ秘所がかわいいかなぁ
誰の秘所?
うーん、専務とか。
イニシャルで言うと誰よ?
加藤ローサ
(;´Д`)ハァハァ
ゆみちゃん
(;´Д`)ハァハァ
918 :
非決定性名無しさん:04/06/24 21:56
換わりに加藤ローサを紹介しる!
オフ会には、"ゆみちゃん"参加ケテーイで!
ゆみちゃん
(;´Д`)ハァハァ
ミキで〜す。あたしも参加するよん
もしかして、N.ミキたん?
(;´Д`)ハァハァ
さぁ〜、盛り上がってまいりました〜♪
先輩の会社でこんなことあった。
「ボーナスには国内の経済情勢も反映しまして…」
そんなの反映するなヨ!!
御社はそんなことないですよね?
みゆきさんがさいこー
皆さんは、社会人になってランチコンパなるものを
やったことがありますか?
どこの勤務地なら可能ですか?
なんかオフ会楽しそうだな。
やっぱ、デートはキャンセルするわ。
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
ちかちゃん
(;´Д`)ハァハァ
932 :
非決定性名無しさん:04/06/25 23:31
この会社って残業つくんか?我が社はつかん。
933 :
非決定性名無しさん:04/06/25 23:46
この会社は日立ソフトと比べてどうなんですかね?
>933
どっちもクソ。
935 :
非決定性名無しさん:04/06/26 01:35
>934
両方とも落ちたやつは来るなっての w
漏れは、ゆみタソに一票 (;´Д`)ハァハァ
160-85-58-90ぐらいか??
ゆみちゃんってぴちぴちのパンツはいてるのに パンティラインが出ないのはなぜ??
ノーパンでしょうか?気になって仕事が手につきません。
940 :
非決定性名無しさん:04/06/27 00:37
この会社は日立ソフトと比べてどうなんですかね?
941 :
非決定性名無しさん:04/06/27 05:30
日立系はクソ
>>940 そんなことどうでもいいから、
ゆみたんの話を聞かせてくれ。
>940
日立系はやめとけ。給料安いぞ。
ゆみたん Profile
身長:160cm
B-W-H:85-58-90
勤務地:湘○
備考:ぴちぴちパンツをはいている
ノーパン!?
追加情報お願いします。
芸能人で言うと誰似?
相武紗季
そんな芸能人みたいなのいるわけないよ。
どんな配属先か心配です。
DQNばっかりだったらどうしよう...
949 :
非決定性名無しさん:04/06/28 22:35
仲間由紀恵って異常に可愛いよな
>945
飯田圭織似だと思います。(本当
951 :
非決定性名無しさん:04/06/28 23:06
え?ゆみちゃんって湘南なの?オレの考えてる人と違ったわ・・・。
>>948 心配する必要なんかないよ。
みんなヤンキーあがりだから。
>>952 ユミたんってそんなに有名人なのか?
漏れの初恋の人と同じ名前だ。萌え〜
955 :
非決定性名無しさん:04/06/29 01:07
ゆみちゃんって人がなんだかかわいそうです。
ヤンキーかどうかはわかりませんが、
この会社にはこんなレベルの人が多いのですか?
>952
目黒だよ
957 :
非決定性名無しさん:04/06/29 08:58
目黒なら鮎
958 :
非決定性名無しさん:04/06/29 09:41
ヤンキーだらけだなここって
ゆみたん Profile
身長:160cm
B-W-H:85-58-90
勤務地:目○
備考:ぴちぴちパンツをはいている
ノーパン!?
飯田圭織くりそつ
追加情報お願いします。
何歳くらい?
伝説の社内アイドル、ユミたん
社員なら誰でも一度は会ってみたいと願う。
そして、開催迫るオフ会。
果たして皆の願いは叶うのか…
つづく
大森に超アイドル系いるyo
なんかとてもイイ会社に思えてきた。
←、,r'ヽ、 ,r―-、、 r''"`''''ー--、
/,rニニ=-、 /;゙゚゙゙゙`> `''i lr'゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙l `'l
r=,レ゙゙゙゙゙l l > ェ‐ 〉 l ム l
ζ=`>`エヽ,r-,l < 、 l_r‐-, l 〈ェ `ェ‐ 〉
i-、 〉-、 _ノ 、 ├、 、ノ K´ し'´`,
,r'-、,r'l、_,r'" /´ \ <、 ,r、 l<_ _,/
//l´ >、_/ \__,>、,r'''" ヽ、 〉 /l、
'llll' l l / /〈 ー' ヽ ``ヽー ,)\
l ノ l .l / / l,r‐';"´〉 ,r'",r''"
l,--、l / l ,l / / 〈 /'-'フ" <
_,r==' ノ`〉 l / / / l ヽl/"''''''''"
_,r‐'" / 〈 l''''''フ´ l / ノ l/ /
j。 。゙L゙i rニ二`ヽ. Y",,..、ーt;;;;;;;;;;;)
r-=、 l≦ ノ6)鬱だ!l_,.、ヾ;r、゙t lヲ '・= )rテ-┴- 、
`゙ゝヽ、`ー! ノ::::::`ヽ、 L、゚゙ tノ`ゾ`ー ゙iー' ,r"彡彡三ミミ`ヽ.
にー `ヾヽ'":::::::::::: ィ"^゙iフ _,,ノ , ゙tフ ゙ゞ''"´ ゙ifrミソヘ,
,.、 `~iヽ、. `~`''"´ ゙t (,, ̄, frノ ゝ-‐,i ,,.,...、 ヾミく::::::l 鬱キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!
ゝヽ、__l::::ヽ`iー- '''"´゙i, ヽ ヽ,/ / lヲ ェ。、 〉:,r-、::リ
W..,,」:::::::::,->ヽi''"´::::ノ-ゝ ヽ、_ノー‐テ-/ i / ,, 、 '"fっ)ノ::l
 ̄r==ミ__ィ'{-‐ニ二...,-ゝ、'″ /,/`ヽl : :`i- 、ヽ ,.:゙''" )'^`''ー- :、
lミ、 / f´ r''/'´ミ)ゝ^),ノ>''" ,:イ`i /i、ヺi .:" ,,. /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`゙
! ヾ .il l l;;;ト、つノ,ノ / /:ト-"ノ゙i ,,.:ィ'" /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
. l ハ. l l;;;;i _,,.:イ / / ,レ''";;;;`゙゙" ヽ_,,ノ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
わけワカメなAAはいりませぬ
落ち着いた所で、大盛り情報どうぞ!
↓↓↓↓
>>969はブラジャークラクラ。
いわゆるブラクラ。
なんか大盛り嬢ファンのキモヲタが混じってるようだな。
973 :
非決定性名無しさん:04/06/29 23:24
喪舞い等、新人配属ですよ。
974 :
非決定性名無しさん:04/06/30 00:36
22歳
3年目、短大卒
声はどんな感じ?
低いと萎えるよな〜
ユミたん
(;´Д`)ハァハァ
978 :
非決定性名無しさん:04/06/30 15:25
目グロ出張 age
ヤンキー
>>979 ヤンキーじゃ、こんな話題にならないと思うが…
どっちかって言うと、ヲタだな。
ユミたんの髪形、髪色はどんな感じでつか?
だんだん想像が膨らんできました。
>>972 タイトルはこっちにして欲しかたよ。
【癒し系美少女社員】日立情報システムズ 4【ユミたん】
美人秘書ゆみタソに萌え(;´Д`)ハァハァ
社内報で巻頭グラビア特集組んでくれないかなぁ
つーか、オフ会はファンクラブ第1回会合にしようぜ。
第2回はゲストとして、ユミたん登場!!
さぁ〜、盛り上がってまいりました〜♪
第3回は、ミキたん希望。
大盛りの超アイドル系はどうなった?
ゆみタソは元キャ(以下略
>992
それは禁句
マジで元キャバ嬢なの?
もしかして、どっかで会ったことあるかもな。
う
め
た
て
ちう
特定個人の話はもうやめない?
1001 :
1001:
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