日本事務器のソフトを使うかもしれないのですが、
他社と比べて高く、迷っています。
メンテナンスやサポートに少し不安を感じているのですが。
2 :
非決定性名無しさん:03/02/12 22:18
そんなもんしらん!
ミ,,゚Д゚彡 うかったけど
ミつ日(ミ 違う会社に逝きマスタ…
>>1 なんでそんな無名会社のスレ立てるかなあ?
いっぺん氏んでこい。
5 :
非決定性名無しさん:03/02/13 04:38
>>1 去年そこの説明会に行った。昔はハードの売上が良かったけど
ソフトの時代になってジリ貧になってきたからソフトも頑張るとか言ってた。
もちろん、時間の無駄だから途中で帰った。
6 :
非決定性名無しさん:03/02/13 18:33
あげ
無名のまましずんでいくスレね。
8 :
非決定性名無しさん:03/02/17 03:15
おまっ、マジすげぇーョ!!!こんなスレたてるなんてさ。
できねえよ凡人の俺にはさ。まじキレテルョ。
エッジ効いてるよおまっ!きっとお前は盗んだバイクで走るんだろうな。
俺には出来ねェョ!!! うまく言えねぇけどこのスゴさってなんだろう?
「北斗の拳」でいう闘気?「聖闘士星矢」でいう小宇宙?
「頭文字D」でいうオーラ?「セーラームーン」でいうエナジー?
「Zガンダム」でいう最終回のアレ?「Vガンダム」でいう最終回のアレ?
「ドラゴンボール」でいうかめはめ波?「ジャイアントロボ」でいうビッグバンパンチ?
「るろうに剣心」でいう天賭ける龍の閃き?「Gガンダム」でいうハイパーモード?
「マクロス7」でいうアニマスピリチア?お母さんって呼んでいいデスカ。
ていうか俺さー、実はここ1週間ずうっとみんなが楽しめる楽しいスレッド
を立てようって考えていたんだよね。
毎日毎日ひたすら考えていてさあ、でも全然思い付かないんだよね。
やっぱり俺の才能じゃ、そういう楽しいスレッド立てるのって無理なんだろうなあって、
あきらめたとこなんだよ。
それなのにさ、今ここ見たら、どうよ。こんな面白いスレッドが立ってるじゃない。
ホントびっくりしたよね。マジ、え、ホント、こんな面白いスレッド立てられる奴
がいたのかよーって、マジで驚いたよ。すごいね、あんたマジですごいよ。最高だよ。
どうやったらこんな面白いスレッドを思いつくんだろう。感心しちゃうよ。
俺じゃ絶対無理だよ。不可能だよ。あんた天才だよ。すごすぎるよ。
ホント才能がスレッドの題名にあふれ出てるよ。並じゃないよ。とび抜けた才能だよ。
こんな才能の持ち主がどうして2chなんかにいるのか不思議になっちゃたよ。
ホント、俺あんたに惚れたよ。あんたの立てるスレッドをもっと見てみたいよ。
もっといっぱい立ててよ。この板をあんたのスレッドで埋め尽くしてくれよ。
そしたら、ここも盛り上がるよ。きっとあんたの立てたスレッドを見に世界中の人たちが
やってくるよ。インド人もやってくるよ。中国人だって見に来るよ。アメリカ人だって、
ホント世界中の人たちがここに集まってくるよ。みんなあんたの立てたスレッドに驚嘆するよ。
ニッポン人にもこんなすごい奴がいるのかってみんな感心するよ。
むだむだむだーっっっ!!!!
ちなみにサポートだめよ
素人に毛がはえたものですから(w
12 :
非決定性名無しさん:03/03/01 22:02
>>8 医療に強いんですか?
体力あんのかな?
ほとんどオフコンのイメージしかないけどね
(^^)
14 :
非決定性名無しさん:03/04/12 11:43
age
(^^)
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
あぼーん
あぼーん
あぼーん
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧
ピュ.ー ( ・3・) ( ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
= ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
(⌒V⌒)
│ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
⊂| |つ
(_)(_) 山崎パン
24 :
非決定性名無しさん:03/09/09 23:02
板違い
25 :
非決定性名無しさん:03/09/17 23:01
エヌジェーシー、マンセー
27 :
非決定性名無しさん:03/10/05 01:00
大塚商会 サイアク
28 :
非決定性名無しさん:03/10/07 02:33
働かざるもの食うべからず
29 :
非決定性名無しさん:03/10/12 01:41
ボクも
受けましたが・・・
30 :
非決定性名無しさん:03/10/12 11:58
知らん
31 :
非決定性名無しさん:03/11/16 02:12
荷哺ん痔無鬼
32 :
非決定性名無しさん:03/12/08 06:56
国際事務機械の親戚でつか?
33 :
非決定性名無しさん:03/12/09 23:00
日○事務機応募したが、長いこと放置したりまともに連絡1つよこさなかったりと
人事の対応がとんでもなくいいかげん
ま、オフコンだのCOBOLだのしか分からねーDQNヂヂイ巣窟の
底辺IT屋なんてどこもこんな感じなんだな。
34 :
非決定性名無しさん:03/12/10 01:19
>>33 一昨年、新卒採用説明会に参加した。説明会終了後に
適性検査があったのだが、10分休憩の間に十数人が帰ったw
オレも帰ったけどね。頑張ってNECのオフコン売ってくださいよ。
>>34 漏れも蹴った、まあDQNヂヂイ巣窟って分かってて受ける漏れも
DQNなわけだが(゚∀゚)アヒャ
36 :
非決定性名無しさん:03/12/29 13:10
素晴らしい会社ですよ、多くの方をお待ちしておりますよ、
COBOL云々というのはCOBOLのニーズのある(オフコン(AVX))の資産がある御客様には必要なのです。
必要に応じて JAVAや.netも使いますし、スタッフは益々専門家のみが上流、下流にかかわらず、
結果主義という殺伐とした体制の元に半期・半期の生き残りをかけて挑んでおりますよ、あなたも是非このプロフェッショナル集団の一員になって下さい。
37 :
非決定性名無しさん:03/12/29 13:23
賞与はいくらもらえるのでつかぁ 一般より上か下でけこーでつ
38 :
非決定性名無しさん:04/01/02 12:44
上
39 :
非決定性名無しさん:04/01/02 12:55
@ ISOを取得したらしい。
A プライバシーマークを取得したらしい。
B OCP MCSEがかなりいるものと思われる。
C 給与水準が高そう。
D 教育制度が充実してそう。
E 大手を顧客に多数持っている。
F どの分野もこなせるみたいだ。
これが私の面接で受けた印象です。
40 :
非決定性名無しさん:04/01/02 17:37
2003年4月初任給実績
大卒(首都圏)月給20万0000円(住宅手当1万4400円含む)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
41 :
非決定性名無しさん:04/01/02 23:12
↑高卒の話だろ
42 :
非決定性名無しさん:04/01/03 00:06
↑初任給として高いのか安いのか・・・ オレの給料とかわらんな(5年目)手取り
43 :
非決定性名無しさん:04/01/03 16:30
44 :
非決定性名無しさん:04/01/12 16:35
↑ってまずまずなんじゃない?
普通は、給料に住宅手当は含まないで記載するんじゃない?
46 :
非決定性名無しさん:04/01/13 01:08
≫45 住宅手当ももらえない輩も多数いることを考えて欲しいな
>>46 なんで話をはぐらかそうとするの?
住宅手当がもらえない人の話なんかしてないでしょ。
48 :
非決定性名無しさん:04/01/15 12:23
日本事務機について、システム開発、SEとしは3流ですよ。
姫路の関連会社に勤めていますが、対応はあまりよくないし、
コアプラスもいまいちです。
うちの会社(BJS)もいまいちです。
49 :
非決定性名無しさん:04/01/18 10:46
50 :
非決定性名無しさん:04/01/18 12:37
>>45 規則はないでしょう、それに明記してあるんだし
引き算くらいだれでもできるでしょう
むしろ親切
51 :
非決定性名無しさん:04/01/18 15:24
弊社で今回日本事務器さんの「コアプラス」というソフトを
導入しましたので、導入事例を紹介させていただきます。
日本事務器さんのコアプラスを導入しましたが最悪です。
販売ソフトは、出てくる数字に全く整合性が無いのです。
営業さん、SEさんに何度お願いしてもきちんと動いてくれません。
コアプラスの導入を考えた時、日本事務器さんがプレゼンテーションに
いらっしゃいましたが、その時出来ると言われた機能が導入後できないので伺ったら、
標準でその機能は備わっていないので、カスタマイズしなくては出来ないと解ったり。
そのカスタマイズ費用は別途かかり高額になる事。
プレゼンテーションに来た人の中で一番説明をしていた人はその後一回も会社にいらっしゃいません。
うちの会社が業者を見る目、ソフトを選択する力がなかっただけかもしれません。
そこそこの機能で我慢すれば街で売っているパッケージソフトの方が何十倍も安く、
早く導入できる事。
あたりまえすぎていままで考えたことも無かったのですが出力される数字も
パッケージソフトは正しい事に今回気づきました。(コアプラスは数字が信用できません)
コアプラスは動かないなのに日本事務器さんからの請求書はきちんと来ました。
日本事務器さんから会社に届いた請求書はきちんと出来ていたので営業さん
に伺ったらエクセルで作成されたとの事でした。
以上弊社の導入事例をご紹介させていただきました。
52 :
非決定性名無しさん:04/01/18 23:17
↑そのSEって業界経験年数何年なのかね・・・
53 :
非決定性名無しさん:04/01/18 23:29
>>51さんへ
>プレゼンテーションにいらっしゃいましたが、その時出来ると・・・・
営業は、提案できることは全てするんじゃない? 普通
>その時出来ると言われた機能が導入後できないので伺ったら・・・・
要求定義しなかったの?
>プレゼンテーションに来た人の中で一番説明をしていた人はその後一回
>も会社にいらっしゃいません・・・・
普通、営業(プレゼン)と営業(集金)、SE(開発)とSE(保守)
は別人でしょう
>パッケージソフトの方が何十倍も安く、早く導入・・・・・
普通、カスタマイズを加えればSAPだろうがOBCだろうが桁一つ増え
るでしょう
>出てくる数字に全く整合性が無いのです・・・・
ちなみに、マスタとデータ(つまりは君側に)問題は無いの?
マニュアル全て読んだ?
日本事務機さんを擁護する訳ではありませんが似たようなモノ売ってまして
あまりにも51さんみたいな事おっしゃる担当者が多くて〜〜
54 :
非決定性名無しさん:04/01/23 01:30
SEを無償でうまくつかいこなす事が担当者の腕のみせどころ 笑
55 :
非決定性名無しさん:04/01/23 04:55
つーか、SAPと比べるのかと。OBCと同列と思っているのかと。(プッ
56 :
非決定性名無しさん:04/01/24 21:16
55〜
外してね〜か?
>SAPと比べるのかと。OBCと同列と思っているのかと。
論点はどこがやろ〜とカストマイズは桁一つ増えるってコトだろ。(プッ
SAPだろ〜がBJSだろ〜が。(プッ
藁
57 :
非決定性名無しさん:04/01/24 21:29
>コアプラスは動かないなのに日本事務器さんからの請求書はきちんと来ました。
>日本事務器さんから会社に届いた請求書はきちんと出来ていたので営業さん
>に伺ったらエクセルで作成されたとの事でした。
エクセルで出来るコトをわざわざパッケージ化しないだろ
それともエクセルで行えるコトをパッケージに求めていたのか?
通常それはEUC扱いだろ・・・
あとさぁ レポートをエクセルにしてる場合っていくらでもあるだろ
アクレポやクリレポなら気が済む訳? それともPDFか? 何故にエクセルに
こだわるん?
それと営業さんに伺ったらって・・・ 請求書どうやって作ってるんですか?
って伺ったのか・・? つくりバナシっぽいなァ
社員さんのおでましでつか(w
59 :
非決定性名無しさん:04/01/31 14:21
>>53さま
ははは〜
いえてますね〜
COREPLUS互換のNEC製EXPLANNER/Aを扱っているものですが・・・
マスタの登録方法やパッケージの流れを
マニュアルから把握しようとしない、メモとらない、社内で引き継がない輩〜
要求定義時にはパッケージでいくといいハズなのにカスタマイズを強化項目にさせる輩〜
上司から注文つけられるとパッケージのせいにする輩〜
そういうお客にはインシデント制にした方が良いと思われ〜
激しく同意!!
60 :
非決定性名無しさん:04/01/31 15:03
>>51 >パッケージソフトの方が何十倍も安く、早く導入できる事。
何十倍っていくらのこと? SQLserverやOracleのライセンスだけでもいい値段になると思われますが
またバリバリパッケージの場合はマイクロソフトやオラクルと直接保守して自分でデータベースの管理ができることを上役に納得させなきゃあかんですよね 大変そうだけど安易に考えてません?
61 :
非決定性名無しさん:04/02/06 01:55
DBマガジン読もう!
62 :
非決定性名無しさん:04/02/07 11:24
一流SE、三流SEって何処で区別したらよいのかなぁー
特に業者さんを見極めるって難しいですよねー
63 :
非決定性名無しさん:04/02/07 13:03
日本事務機のSEさんはOracleとAVXしか知らないみたいだ
しWeb系の提案が弱いみたいな気がします、業務知識ばかりが先行してしまい実際製造していただくと
思ったパフォーマンスが得られない(恐らく試行錯誤のコードなのでしょう)事が多かったです、こんな事はAVXを使用していた頃はあまりまりませんでしたが
64 :
非決定性名無しさん:04/02/07 16:29
私の会社のパソコンにCOREPLUSって出てますけど、そのソフトを作っているところなの?
65 :
非決定性名無しさん:04/02/15 03:21
>>49 日本事務機にいる友人に聞いたがCOREPLUSって凄い売れてるらしいね。
一流かどうかは知らないが、SEがいるのは本社の技術部隊と九州の開発センターだけらしい。
関東営業本部や関西営業本部はオフコンしかわからない人がほとんどらしいよ。
何を一流SEと言ってるかわからないけど、カセはヤバイでしょ?
66 :
非決定性名無しさん:04/02/15 03:23
ついでに言うと
>>49の自称一流SEはソースすら読めないと聞いてます。
67 :
非決定性名無しさん:04/02/15 23:52
>関東営業本部や関西営業本部はオフコンしかわからない人がほとんどらしいよ。
笑 そうなんだ、どうりでね、いや今忙しい業界で日本ジムキの扱っているもの
と言えばジムキを使っている人間はだいたいわかるとおもいますが、非常にやばい
です、数字は反映されないし、順番はおかしいし、スピードはのろいんです
反省文は立派なんですが、ぜんぜん改善されないしね、自称某プロジェクトマネージャ
さん、あなたですよ あなた
だいたい、プロジェクトマネージャと言っている人達が一番親身に欠けるんです
あと営業マネージャさんね、ほとんどその場しのぎって感じですよ
約束は守らないしね、それと担当SEをかけもちさせるのは逆によくないね
あ あの人達SEって呼んじゃいけないんですっけ 笑 オペレータですね w
オペレータをSEって言って送りこむところもこわいね
営業は若ゾウで責任感まったくないしね
68 :
非決定性名無しさん:04/02/16 02:57
>>65 大学の仲間で日本事務機に勤めている人に聞きました
SEマネージャと言われる人は100%オフコンしか知らないそうです、試しにインフラ系ならDNSやADの話とか
言語ならVBのステートメント何でもいいです(Do UntilとかSelect Caseとか)についてとか
DBならOracleのストアドプロシージャのステートメント、WEBなら仮想ディレクトリとは? 等世間話を
振ってみて下さい。答えられない様でしたらヤバイです、概要設計だけの丸投げシステム構築はいざ動作させる時に
に想定外が頻繁に発生し結局、我々ユーザが苦しめられてしまいます。
しっかりとした、技術的な部分は下流肯定で本社か九州が行い一見丸投げでも問題無いかの様に
思えますが、そこが盲点です、結局開発陣と現場は温度差が違う訳でしょうから
適切な知識を持った現場マネージャが技術の裏づけを持ったSE手腕を発揮できなければ、ダメでしょう
いつになっても完成せず、結局我々は諦めるハメになります、
事実次回リース満了時は考え直すかも知れないと局長がボヤいていました
69 :
非決定性名無しさん:04/02/19 09:06
・・・
70 :
非決定性名無しさん:04/02/19 22:19
>>68 一定期間をかけて顧客を見極め、なるべく深く対応を行わない様、顧客ごとにランクを決め、徐々に対応方針の変更を行う。
A=vip待遇 B=専属SEを付ける(カスタマイズに柔軟性あり) C=SEを専属にしない(ノンカス) D=窓口を営業にする(集金営業)
A⇒Dにかけてあてがう時間 優先度も下げていきます。
また、Dの場合 場合によっては顧客の担当の評価を落とす為の対応もあり得ます。(正当性を確保する為、文書・メールでは残さず口頭戦術で対応)
71 :
非決定性名無しさん:04/02/20 01:40
>>65 先日、コアプラスのでOLEオートメーションのエラーが発生していたので
カスタマイズのコンパイル状況に利用したコンポーネントに開発環境等と差異
が無いのか?再配布ライセンスの無いものを使用していないか?余りマイナー
なコンポーネントを使用されるのは他のAPにも影響を及ぼす為、どの様な手法
を用いているのか?、APIを直アクセス等行っていないかSEマネージャ・
営業マネージャを呼んでウチのシステム部長が質問したところ、回答には答えず
その様な回答を行う契約は無い等々、カスタマイズPGはウチの版権になる様に
なっている筈なのに、実は開発丸投げで概要の上流工程しか行っていないものだか
ら必死に「わからないから回答できないのではなく、契約に無いから回答できない
という事」を必死に強調していました 意外と担当のSEの方の方が親身になって
くれていますが、彼らにはあきれてしまいました 業務とオフコン・コボルに置き換えた
話では熱っぽく語るのですが、結局 今の時代のテクノロジの障害等をある程度現地デバックして
テスト迄行える技術がある方が、じっくり指針を打ち出し設計や製造を行って頂け
るのであれば障害発生時なども安心なのですが、オフコン熟年者では非常に不安でなりません。
今回も部長が、呼び出しを行ってようやく障害に関する詫び状を書きましたが
私がいくら、問題を提示しても営業さんは耳を貸しませんでした、それと文書による
やりとりを凄く嫌がるのも釈然としませんでした、コアプラスのユーザの皆さん
皆さんは日本事務機さんのHPの事例の様に安定稼動なさっているのでしょうか
72 :
非決定性名無しさん:04/02/20 01:53
>>71 長文ご苦労様 Cobolも解らない人に言われたくない 笑
73 :
非決定性名無しさん:04/02/21 01:52
COBOLって知ってるとそんなにエライんか?
74 :
非決定性名無しさん:04/02/21 17:08
75 :
非決定性名無しさん:04/02/21 18:22
そうそう、Cobolがあれば何でもできるんだよ、Windowsの業務システムだって
内部的には普通Cobolで作るんだから
COBOLは最低しらないとね
76 :
非決定性名無しよん :04/02/21 21:17
本当にCOBOLを知る事が基本なのですか、この会社では
77 :
非決定性名無しご:04/02/22 13:08
事務機さんはWebシステムでも裏はCobolだったり ぷっ(笑)
おれは、43で某社システムマネージャだけど
別に損な知識でもなく簡単なことなんだから、最低PL/SQLのプロシージャ位
空で間違えず書ける様にしとけ!
日頃は管理業務や上流のコンサルのみだが、簡単な事なんだから知識のオプションとして
もっていて当たり前だと思う、COBOLは最初におぼえだから染み付いてはいるが
それだけマスターしてその栄華に浸るのは寂しくはないか?
え? 事務機さん よぉ
79 :
非決定性名無しさん:04/02/22 14:45
やば杉
でも、営業本部の人たちってSEじゃないのは普通当たり前では?
だって、営業本部ってことは営業でしょ?
うちのプロジェクトに参加してくれた時は、事務機さんの子会社のSEが
九州からわざわざ打合せに来てたし、その人いない日は話が進まなかった。
営業担当がいくらSEと名乗ってもダメなのは常識でしょう。
営業は仕事をとるのが本当の仕事なんですから、責めるのは酷かと?
80 :
非決定性名無しさん:04/02/22 14:58
>>71 コアプラスユーザーです。
安定稼動とは程遠い状況です。
担当SEさんに連絡をすると、どういう状況でそうなったかを
聞かれるので説明しますが、一向に改善されません。
最後はうちの環境のせいにされます。
環境も含めてサポートをお願いしているのですが、困ったものです。
81 :
非決定性名無しさん:04/02/22 17:01
>>80 コアプラス入れております。
全く同様な事項が弊社でもたびたび見受けられます、どの様に対処なされ
ていらっしゃいますでしょうか、よろしかったら教えて頂けませんでしょうか
79様
うちも、子会社の九州の方がいないと話が前にすすまないのです・・・ 営業本部の方を責めるのは酷とおっしゃいますが
うちの契約上は営業本部を通さないとだめらしいんです、79さんは直接、九州の方とやりとりできるルートがあるんですか?
事務機さんてどこの会社?日本事務器の事でしょう。
そんなことも知らんで書き込むな!無知な連中にはホトホト疲れるよ、
ほんまに。
84 :
非決定性名無しさん:04/02/23 19:49
会社名を間違うなんて、、なんか「うそっぽいですね〜」
85 :
非決定性名無しさん:04/02/23 22:23
86 :
非決定性名無しさん:04/02/25 22:13
>>81 対処の仕方? マネージャレベルに話をしてもはじまりませんよ、そこで話は消されますから
大企業と役職の呼び名にかなり開きがありますので、くれぐれも呼び名で騙されないように というところでしょうかね
87 :
非決定性名無しさん:04/02/27 00:46
会社名間違うというか、漢字変換に出てこないんだよ、残念ながら
でそこまで、漢字を単漢変換するまでやるつもりないんだよね、伝わればいい訳だし
どうせ愚痴ってるだけだからさ 使えない業者にな
しかし、九州の人が黒幕だったなんて知らなかった 結局、サーベイからコーディングまで
すべて九州の人が行って他の人は単なる売り子な訳ね どーりで
それにしてもコアプラス販売買って2年 動かないですね
営業もなんちゃってSEも動かないですね 笑
89 :
非決定性名無しさん:04/02/29 15:48
>>86 ある営業部長に抱えている人数を聞いたら、営業スタッフが10人程度と言っておりましたので
我々一般世間の会社でいう、課長程度と考えた方が良いですよ
少なくとも部長印などというものの書類を会社の書類と受け止めない方が無難です、その上に本部長
がいるかと思われますので(うちに来ました)
その方まで話を通さないと、安心してはいけませんね、下のものには何の権限も無いですから、ほったらかしにされますヨ
90 :
非決定性名無しさん:04/02/29 16:03
>>81 80です。半分以上あきらめています。リースが終わるまで顧客に届ける帳票
(納品書、請求書)が出てくれれば良いと割り切りました。
伝票入力時に動かなくなるとサーバーを再起動させて入力済みの伝票を
確認してから、続きを打ちます。
本当に時間の無駄ですがこれしか方法が分からないのでそうしています。
91 :
非決定性名無しさん:04/02/29 16:26
>>90 89ですが、しっかり事情は説明した方がいいと思いますよ、高いリース料払っているのですから、まず、どのレベルの方迄
話が伝わっているかが問題ですね、担当営業、SEマネージャで潰されてませんか
私たちは正当なお金を支払っているのですから、約束通りのものを納めていただけなければ、社員がそのシステムで被害を
被った時間というものを請求する位でなければならないと思いますよ、リースが終わる迄4年間我慢するのでは思うつぼで
すよ
正当なお金っていかほどなのだ?もしかしたら、その業者世間一般の正当な報酬
を受け取れず、逃げたしたいのではないか?きみの言う正当なお金を知りたいよ
92さま 83NECやけど、勝手にすり替わるなよ。いったい何考えてねん、どっちみち名乗りたく無いなら名無しにせーや
90です、今日も本部長と名乗る方がいらっしゃってますが
なんか腰低いですね
95 :
非決定性名無しさん:04/03/04 12:55
COREPLUS入れております、このあいだシステム委員で問題になったのですが
日●事○器、無断で弊社のデータを社内に持ち帰っております、アクセスログで判明
しました、これは言語道断かと思われます、社内で確認作業をされた事があるか正直
に答えて下さいと質問しましたところ、嘘をつかなかったので委員間で止めてありま
すが、どこからか漏れれば間違いなく私の首はとぶんだろうな
96 :
非決定性名無しさん:04/03/04 23:25
九州のSEさんってそんなに優秀なんですか
失礼、90さん
94で >90です、 といったのは >91です、の間違いです
98 :
非決定性名無しさん:04/03/04 23:44
>>95 暴露したところで、おまえも責任問われるからお互い内密にしてるだけだろ
99 :
非決定性名無しさん:04/03/04 23:53
100 :
非決定性名無しさん:04/03/06 00:20
いいわきゃね〜だろ、客のデータ持ち出すなんざデータを作る気がねぇかテストも
何もやってねぇ証拠だよ、結果から無理やり正解を導き出す様にプログラムを改変
してパッチとかいってもってくるかデータを無理矢理加工する為の予行練習するに
違いねぇ〜よ、自分のデザインしたシステムに自身があって充分にテストしていれば
人のデータかっぱらう必要なんかねぇだろ
そんな業者つるしあげた方がいいぞ、多分バックアップしまーすとかいって平気に
お持ち帰りなんだろーな やばやばー
101 :
非決定性名無しさん:04/03/06 08:46
>>95 たまたま、このページを見てびっくりした、本当なのか?うちにも公共系のNJCきているけど
危ないんだろうか?、確かに四苦八苦している(場当たり的な)印象があり、他のSIerと比較すると
頼りない面が見受けられ技術面の不安を感じておったが、データの盗難は裏切り行為(技術云々以前)
だろう、SEが会社を辞める事などあった際、腹いせにばらまかれたらたまったものではない。
−−− たた調べるすべが無いが不安である
出入りの激しい会社でないこと、外注を多様していないことを祈るしかない
−−− こういったチェックは他の方々はどう行っているのか教えてほしい
102 :
非決定性名無しさん:04/03/06 23:30
△ △
(3 ^ 。^)
〜
103 :
非決定性名無しさん:04/03/06 23:39
>>95 それってコンバート用のデータじゃなくて稼動してからの話?
もし、そうなら大問題だとは思う。
まあ、話を聞いてる限りでは悪用してる訳じゃなさそうだが、
少なくとも感心はしないな。
104 :
非決定性名無しさん:04/03/06 23:54
, _ ノ)
γ~ \
/ / 从从) )
| | | l l |〃
`从ハ~ ワノ)
. , ' ヽ
〈 | ・) ・ )
ヽl , lノ
〈 |
| Y l
>>103 裸体をさらされてるようなものだよな
NJCとはエヌ・ジャマー・キャンセラーの略らしいな
107 :
非決定性名無しさん:04/03/07 13:42
■■■■ ■■■■ ■■■■
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否定ばっかりに思えるか、この会社の良いところは??
良いところは、もちろんエヌ・ジャマー・キャンセラーを使用できることだ
これによって、レーダーから機影を消し去る能力は無効となり力対力の戦いを可能にすることだ
110 :
非決定性名無しさん:04/03/08 08:40
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
わけわかんねぇな。
そういえば、昔に刑事ドラマ?だったかな?
太陽にほえろとか、そんなやつ(忘れてすみません)
にNJCって名前でてたぞ(多分、NE○の変更だろうが・・・)
覚えているやついないだろうな
http://www.njc-web.co.jp/ エヌジェーシー しゅびぃどぅばっぱ っぱっぱ♪ しゅびぃどぅばっぱ っぱっぱ♪
どんど どこ どこ どこ しゅびぃどぅばっぱ っぱっぱ♪ エヌジェーシー
エヌ!・ ジェー!・ シー いぇい いぇい ちぇきらぁっつ!!!!!
112番さんのかきこしている、ホームページのアドレスって。。。
違う会社のアドレスだと思うだけど?
114 :
非決定性名無しさん:04/03/11 22:57
age
115 :
非決定性名無しさん:04/03/12 01:27
派遣してまーす、環境いいですよ、オフィス綺麗ですし、仕事は楽しいし、待遇もいいほうですね
Naked Job Crime
118 :
非決定性名無しさん:04/03/14 19:13
age
119 :
非決定性名無しさん:04/03/19 22:35
漏れは契約している、契約先として部署がアタリだったかな?、雰囲気としては生真面目で仕事好きの人しか
長続きはしないだろうね、そのせいか婚期を逃している方も多々見受けられるかな
120 :
非決定性名無しさん:04/03/20 07:39
121 :
非決定性名無しさん:04/03/21 22:29
age
122 :
非決定性名無しさん:04/03/24 21:20
カキコヘッタネ
123 :
非決定性名無しさん:04/03/26 01:04
124 :
非決定性名無しさん:04/03/26 23:18
へ へ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
・J・ | 一部のレベルの低い方々の批判も落ち着いたみたいね
)□( < 歴史のある会社はちょっとやそっとじゃ動じませんよ
へ へ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
125 :
非決定性名無しさん:04/03/29 13:57
この会社の営業ってどれくらいもらえるもんなの?
500マソくらい?
126 :
非決定性名無しさん:04/03/29 13:58
この会社の営業ってどれくらいもらえるもんなの?
500マソくらい?
127 :
非決定性名無しさん:04/03/30 00:13
ピンキリじゃねェノカ まァ 下は400〜上は1000位ダロ
128 :
非決定性名無しさん:04/03/30 00:18
昔、ヨォ 仕事中にAVXで必死にオセロゲーム作ってたらさァ 大目玉くらっタ
必死なのはいいことだな
130 :
非決定性名無しさん:04/04/04 21:00
ageてみよう
131 :
mtosksbt:04/04/05 23:54
ageてみようって何を??
132 :
非決定性名無しさん:04/04/11 22:16
わし、ここの世話になってる某社に入社したものだがここの悪口いっていた
人結構いたな。結構バグが出ているようだ。
133 :
非決定性名無しさん :04/04/17 09:22
MAPSというシステムは知ってる?
134 :
WINPAC:04/05/15 13:13
うちの会社のコアプラス販売さくさく動いているよ。
何でだろー。ちなみに担当SEの人、副長て肩書きだったなー。
どお?うちの病院でも使ってるけど。何か毎月SEの人きてるよ。いろいろ数字なおしてるみたい
つーか、コンピューター関係のトラブル多すぎ。この人たちほんとにプロ
なんだろうか?
137 :
非決定性名無しさん:04/05/17 23:20
>>134 中身はNECのEXPLANNER/Aだからね(w
138 :
非決定性名無しさん:04/05/23 21:31
あんまりきかないね
CorePULS,MAPS,HI-NET,Weltopia等、日本事務器の製品をお使いのユーザー様、
心より同情申し上げます。
私は以前この日本事務器のとある支店に勤めていた者です。
退社時期を言うと私が誰なのか特定されてしまいますので、
ここでは伏せさせていただきます。
私の知っていることで答えられるものは答えますので
疑問等ありましたら質問してください。
まず、これまでの書き込みのなかで答えられるものを書きます。
@社員構成について(支店内のみ、本社は自分自身居たことがないのでわかりません)
平社員→主任→副長→マネージャ→部長→支店長
マネージャになると非組合員になり残業が付かなくなります。
一般で言う課長にあたると思います。
また、昇進,昇給についてですが、能力評価制度がありますが平均点を取っていれば、
副長までは誰でもなれると思います。
部署によっては平社員が一人も居ず主任だらけという所もあります。
AISO,プライバシーマークについて
ISO等のマークが欲しいだけで取得したようなもので現実は機能していませんでした。
決められたチェックシートに対応したドキュメントをつじつま合わせして用意すれば
意外と簡単にISOは取れてしまうものです。
B給与水準について
地方の零細SI屋と比べれば良いほうだと思われます。
C教育制度について
社内研修等も含めてそれなりに充実してると思います。
俗に言う派遣屋さんのような何も教育しないで外に放り出す
ようなことは無かったです。
続き、
D大手を顧客に多数持っているについて
どこの会社でもよくあることだと思いますが、見栄を張ってるだけです。
私の知る限りでは過去も含めて一度も取引が無い社名は載ってないと思います。
Eどの分野もこなせるについて
SEの名言を引用すれば「なんでも出来るは、何も出来ない」ではないかと....
FNJCのパッケージソフトについて
NECのパッケージライセンスを購入して見栄えを変えたり、
パイロットユーザーにて開発したシステムを事例としてパッケージ化したり、
他社製品の販売権を買ったりしてるのがほとんどです。
過去に介護福祉用のパッケージソフトで開発元の会社と裁判沙汰に
なりかけたこともあります。(詳しくは別の機会に書きます)
Gプレゼンの時しかいない人について
本社に営業を支援するためのグループがあってそこから来てる人です。
無責任な人が多く、売れれば後の事はどうでも良いと思ってる人がほとんどです。
また、パッケージソフトのパンフレットには載っていても実装されていない機能が
けっこうあります。
勿論、プレゼン時には実装されてるように説明することもありました。
続き、
HSEの質について
やはり年配の人ほどAVXとCOBOLしか知らない人が多いです。
若くても営業の人はWindowsの再セットアップすら出来ない人もいます。
勿論、優秀な人もいますがそう言う人に限って退社する傾向にあります。
Iデータの流出について
事実です。システムが不正な動作をした時等に現場で対応しきれない時等は
本社にまでデータが渡ることもありました。それもユーザーには内緒です。
以上、私の知ってる範囲で書き込ませていただきました。
ご意見ご要望等ありましたらレスを付けてください。
長文失礼いたしました。
>>142 やめた理由を細かく言うと私が誰か特定されるかも知れんので
あまり言いたくないのだが、入った時から失敗したなってずっと
思ってて、それをダメ押しする事が何回か続いたので辞めました。
144 :
非決定性名無しさん:04/05/27 20:52
今日、上の人に業者代えを検討してみては?と打診してみた。
そしたら、長くつきあってるしがらみがあり等もろもろの理由があり手を切れない部分
がある。と言っていますた。
>>144 メリット、デメリットを数字で表して上司に言いました?
勿論、確かな数字を表してもシガラミ云々と言う上司は
事務器に多いのは事実なのだが.....
私の知る限りでは数字を見てシガラミ抜きで判断出来る
支店長は一人しか居なかったな〜。
おーい、わしは客の立場なり。世話になってる立場だよ。
147 :
非決定性名無しさん:04/05/29 22:28
>>146 すみません。勘違いしてました。
ぶっちゃけ、シガラミでしかつながりがないのなら
バッサリ切るのが正しいことだと思います。
会社どうしの馴れ合いはお互いのためになりませんから。
問題はもし、業者替えをするにしてもシステム管理を引き継げる会社があるかどうか・・・
>>149 結果はどこも似たり寄ったりと言った場合もありますが、
要求する機能や条件をちゃんとまとめて各社にコンペをさせれば良いのでは?
>>150 ま、当然そういう風にさせるでしょうな。ここの人たちやる気なさそうな人が
メンテナンスで来るんだよね。
>やる気なさそうな人
=150
プッ
>>152 そうだよ、よくわかったじゃん。まあ、俺の場合は過去形なのだが。
そもそも日本事務器はSIベンダではなくNECの販売店に
毛が生えた程度のものでしかないのよ。
本社で使えないパッケージを作ってるやつらを除けば、
各支店にはSEなんぞ要らない、インストのお姉さんで十分なのだ。
>インストのお姉さん(級だった)
=150
ププッ
>>154 もっと言うならインストのお姉さん以下ってのもイッパイだけどな。
例えば、SEのくせして今時AVXしかさわれなくてPCのセットアップ出来なかったりな。
でも、ブッチャケ男が来るより女が来たほうが良くないか?
とくに
>>154が居る男しか居ないような会社では。
>PCのセットアップ(が仕事だった)(SEのくせして)
=150
プププッ
給料や残業時間はどうですか?
月どのくらいですか?
158 :
非決定性名無しさん :04/06/03 01:17
でも結構再セットアップがらみ多いんだよなー。
159 :
非決定性名無しさん:04/06/04 00:50
元社員さんの話をきくかぎり
全く技術力がつかなそうなのですが、
それでも転職は出来たんですよね?
仕事以外のところで頑張ったということでしょうか?
それと、どのようなところに転職したのですか?
もし同じ業界業種なら、企業の規模的に成功でしたか?
俺は入社を検討しているところです。
回答お願いします。
>>159 システムに配属されたなら、後は本人しだいですね。
文系大卒の場合、営業になる場合もありますから。
担当した仕事が忙しくなければ、自分自身が積極的に
勉強したいと言えば研修とか受けさせてくれるし
資格についても勉強の為の書籍は買ってくれるし
資格試験の費用も会社が出してくれます。
(現実には仕事に追われて勉強できない場合が多いですが)
かなり意思を強く持たないと出来ないと思います。
資格を持っていると転職時かなり有利なのは言うまでもありませんよね?
転職先ですが、細かく言うと私が特定されるかもしれませんのであまり言えませんが、
業種で分けるなら似たような業種です。但し、事務器と違って自社パッケージだけを
セットアップすると言った仕事はほとんどありません。
会社の規模はかなり小さくなりました。給料はほぼ同じです。
仕事の内容に不満はありませんが、転職が成功だったかはまだ答えが出ていません。
あなた(
>>159)が学生なのか社会人なのかは分かりませんが、
大きな規模の会社に入るのが成功とは思わないでください。
いくら大きくてもクリスタルやTCSはいやでしょ?
将来自分がどのようになりたいのか、よく考えて最短ルートで行ける道を選んでください。
161 :
非決定性名無しさん:04/06/04 22:10
日本事務器、サイテーです。
サポートって何なのかわかってないです。
ソフトもクソです。ド素人が作ったようなもんです。
あああ、何でこんなダメダメ会社と契約しちまったんだ、
うちの事務所は。はぁー。
みんな文句たれてるけど、入社するとしたら良い会社なの?
あべしやトラコスみたいに人間として扱ってくれないとかあるの?
元社員殿
>自社パッケージだけをセットアップすると言った仕事
それしかしてなかったんだ・・・
それで会社全体を語るとは視野が狭いよ。
それと所詮会社を変えていくという実力がなかったってこと
なんだよね。人のせいにばかりしてないでさ。
昔いたところの文句ばかり言ってないで今のところで頑張っ
てください。
>>161 瑕疵担保契約とかサポート契約とかをかわしているはずなので、
ちゃんと契約を履行させください。
>>162 あべし,トラコス,栗,TCSとかの話を聞く限りではかなり良いと思いますよ。
あとは、あなたが事務器と言う会社に合うかだけです。
>>163 自社パケのセットアップだけやってたなんてこたーない。
それだけだったらSEはイラネーだろ。
ただな、配属された部署によってはそれに近い所もあるんだよ。
おまえこそ視野が狭いよ。いつ俺が人のせいにした?
俺が思うSE像と事務器の求めるものが違っただけなんだよ。
いつ俺が文句を言った?俺は事実しか言ってないぞ。
事務器を辞めろとか入社するななんて言ってたか?
>>163よ、おまえは会社を変えていく実力があるようだから
事務器がどう変わってくか楽しみにしてるよ。
ちなみにおまえは営業それともSE?
まあ、俺も事故にあったり病気にでもならない限り
あと数十年は生きてかなきゃならないから
おまえに言われるまでもなく、俺は俺と俺の家族のために
頑張っていくよ。
166 :
非決定性名無しさん:04/06/05 18:27
完全に社員殿
コイツこそ
>自社パッケージだけをセットアップすると言った仕事
=163(爆)
ププププッ
. . ゚ . o ゚ 。 . , . .o 。 * .゚ + 。☆ ゚。。. .
。 。 *。, + 。. o ゚, 。*, o 。.
゚ o . 。 . . , . , o 。゚. ,゚ 。 + 。 。,゚.。
゚ , , 。 . + ゚ 。 。゚ . ゚。, ☆ * 。゚. o.゚ 。 . 。
。 . .。 o .. 。 ゚ ゚ , 。. o 。* 。 . o. 。 . .
。 . 。 . .゚o 。 *. 。 .. ☆ . +. . .
。 . . . . . 。 ゚。, ☆ ゚. + 。 ゚ ,。 . 。 , .。
゚ 。 ゚ . +。 ゚ * 。. , 。゚ +. 。*。 ゚. . . . .
。 . . 。 。゚. 。* 。, ´。. ☆。。. ゚。+ 。 .。 . 。 .
. 。 ゚ ゚。 。, .。o ☆ + ,゚。 *。. 。 。 . 。 .
゚ .゚ ゚ 。゚ + 。. +。 * 。゚。゚., ,+ 。゚. 。 . . , , .
゚。゚+゚`, o。。.゚*。゚ 。.゚ 。 ☆+。。゚. ° 。 . , ゚ ゚
。, .゚。 + ☆。,゚. o。 。+ 。゚., . ゚ , 。 。 . .
゚. o * 。゚。゚.。゚。+゚ 。 。 ゚。 ゚ 。 ゚
゚` .゚ .゚. ゚. . ゚ . ゚ . , . . . 。 ゚ .
. . . , 。 . . , .
。 ゚ . 。
, . . , . .
169 :
非決定性名無しさん:04/06/05 23:17
>日本事務器、サイテーです。
>サポートって何なのかわかってないです。
>ソフトもクソです。ド素人が作ったようなもんです。
>あああ、何でこんなダメダメ会社と契約しちまったんだ、
>うちの事務所は。はぁー。
関連会社でございます
大変、興味を持ちましたもので差し支えなかったら御教授ください ませませ
>サポートって何なのかわかってないです。
サポート費用月額おいくらお支払いなのですか?
>ソフトもクソです。ド素人が作ったようなもんです。
パッケージでおいくら、カストマイズでおいくらお支払いなのですか?
>>161さんの会社では、何人月担当をたててシステム構築なされたのですか?
(サーベイに何人月、開発に何人月、テストに何人月くらいでしょうか?)
パッケージプログラム本数(画帳票)何本くらいのシステムでしょうか?
カストマイズプログラム本数(画帳票)何本くらいのシステムでしょうか?
総開発工数 どの位の規模のシステムでございましょうか?1億くらいですか?
拠点数、総クライアント台数はいかほどになりますでしょうか?
それ位情報をいただけないと、日本事務機様に問題があるのか161さんに問題があるのか
客観的な判断ができないものでして
>あべしやトラコスみたいに人間として扱ってくれないとかあるの?
=162
ププププププッ
171 :
非決定性名無しさん:04/06/06 12:13
ユーザ無視の組織変更は大失敗だったと思う。
上層部は勝手に成功だったと取り繕ってるけどね。
これも内部留保200億円のなせる技かと(w
>>140 > 過去に介護福祉用のパッケージソフトで開発元の会社と裁判沙汰に
> なりかけたこともあります。(詳しくは別の機会に書きます)
↑教えてください
_____
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/ /
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 ̄ (⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ; ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ::⌒`) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: :: ::⌒ )
/ / / U\ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
∧ / ( ノ ( | | \ ノ (_∧
( ⊂- ┘( ) └--┘ ( ) )
>>166 それは違うと思うな。
多分、本社で使えねーパッケージを作ってるか、
システム技術とかの現場を知らない奴と俺は見てるが。
>>168 彼は事務器に対して誇りを持ってるのでしょう。
>>169 おまえはバカか?
>サポート費用月額おいくらお支払いなのですか?
>パッケージでおいくら、カストマイズでおいくらお支払いなのですか?
>何人月担当をたててシステム構築なされたのですか?
>パッケージプログラム本数(画帳票)何本くらいのシステムでしょうか?
>カストマイズプログラム本数(画帳票)何本くらいのシステムでしょうか?
>総開発工数 どの位の規模のシステムでございましょうか?1億くらいですか?
>拠点数、総クライアント台数はいかほどになりますでしょうか?
>それ位情報をいただけないと....
なんて、金出さなきゃ良いシステムは提供しないと言ってるのと同じだな。
いいか?本契約を結ぶ前にユーザーの要求する機能や条件を聞いて
見積もりを出すだろ?その時にユーザーが安くしろと言えば
機能を削らずダンピングするか機能を削って契約金額を抑えるわけだ。
どちらにしろ、最終的に契約された金額にて要求する機能や条件を
正しく提供するってことになるわけだ。
契約金額を減らしたからと言って、手を抜いても良いわけじゃないし、
機能や条件を削る場合も最低限の性能を保証するための機能の
洗い出しをやるのは当然のことなのだ。
とてもISO9001を取得している会社のやることとは思えんな。
>>172 俺は組織変更の方向性としては間違いで無いと思っているが。
内部留保って20億じゃなかったけ?
それとも20億は現物として持ってる資産だっけ?
>>173 間違った表現にならない様に整理してから後日にレスさせてください。
内部留保預貯金200億!!マンセー!
無借金経営マンセー!
でも使えない土地はいらんぽ
最近来ないですね、、、。元社員といいつつ本当は○○の(略
自作自演ですね
>>178 呼んだ?最近、忙しくてね。
>本当は○○の(略 の○○って何?
元社員さんへ
事務器から内定を頂き今度お話を聞きに行くのですがもしよかったら質問させてください。
と言ってもあと一週間ほどしてからですが。
事務器っていうところから、学生らしくないね(笑)
学生は事務器って言わんのよ(わらわら)
元学生さん
元社員といいつつ本当は○○の(略
○=ハ
○=ゲ
一部の人はもう誰だかわかってるみたいだよ
ありきたりだね
=183
ププププププププププププッ
>>184 ありきたりだろうがなんだろうがそういうことのようなんでね
子供じみた誘導尋問ですな
=186
プププププププププププププププッ
社員殿
誘導尋問だってさ
プッ
189 :
非決定性名無しさん:04/06/13 02:11
ププププププププププププププフ
ププププププププププププッ
190 :
非決定性名無しさん :04/06/13 02:34
>173
あー、アイプラね。
>177
あー、マイコンシティだっけ。
>180
この会社はいい会社だぞ。
SEなら入社後は7月末まで形だけの研修だから、座ってるだけで金もらえたぞ。
>>190 >180
この会社はいい会社だぞ。
SEなら入社後は7月末まで形だけの研修だから、座ってるだけで金もらえたぞ。
営業はどうすか。 情報キボンヌです。
元社員殿って内部のこととても詳しいのですね
一般社員でも知らないことを知っているのはなぜですか
おまえはもうばれている。
人事部長のお出ましですか。 西・
195 :
非決定性名無しさん :04/06/14 22:36
おれはさ いいとおもうよ このかいしゃ
のうりょく なんて なくても やっていけるし さ
なにもしらない しろうとさん ばっかり だよ
れべる は 1 の ひと ばっかり で がっかり さ
だつて じむきやさん だもの
オマイラ!!ヤバイゾ!!
社内&ここ数年の退職者を対象にネラー狩りするみたいだぞ。
とりあえず現役社員で社内から2chに入ってる奴は
IEの履歴はもとより一時ファイルやオートコンプリートも消しとけよ。
もちろん、専用ブラウザもアンインストールしとけよ。
本社サーバのログだと支店までは特定できても個人は特定できないからな。
あと、退職者や自宅から2chに入ってる奴はしらを切りとおせ。
俺もヤバイからほとぼりが冷めるまで2chから離れるよ。
>>196 ( ´,_ゝ`)プッ( ´,_ゝ`)プッ( ´,_ゝ`)プッ
>>196は身元探しが始まった元社員殿の罠かも
本人はきっと必死なんでしょうね
元社員しってる
拠点統合に問題なしと思っている
→都内拠点に所属していたSE
ある程度の事情は知っているようだがしょせん平社員止まりの情報
→入社10年以内
この2つだけでも相当絞られるな(w
201 :
非決定性名無しさん:04/06/17 22:32
この会社に新卒で入るのはどう思いますか?
>>196 キタキタキタよ! DQN野郎
おうおう、串⇒2ch管理者⇒ISP⇒本人割り出してくれヨ!
んな圧力かけられんのかよ!(串どまりかと思われ(爆!))
>>202 きたよ!きたよ!!
何むきになってるの?
もしかして元(略
本当に社員だったの?(w
>>204 元社員は本当に元社員です。
在籍してた時は真面目で誠実な奴だった記憶があるが・・・
こういう側面もあったんだなあ。
206 :
非決定性名無しさん:04/06/19 23:44
207 :
非決定性名無しさん:04/07/01 22:23
さがりすぎてるので
>>サポート費用月額おいくらお支払いなのですか?
>
>なんて、金出さなきゃ良いシステムは提供しないと言ってるのと同じだな。
>いいか?本契約を結ぶ前にユーザーの要求する機能や条件を聞いて
>見積もりを出すだろ?その時にユーザーが安くしろと言えば
>機能を削らずダンピングするか機能を削って契約金額を抑えるわけだ。
>どちらにしろ、最終的に契約された金額にて要求する機能や条件を
>正しく提供するってことになるわけだ。
契約時にサポート金額が決定される場合の方が少ないものと思われ (笑)
瑕疵担保後にサポート費用を適切に払わなければサポート品質が下がるのは当然
209 :
非決定性名無しさん:04/07/04 22:53
製品は知らないけど人事の人がすごいいい人だった
>>208 サポート云々より当初からのユーザーの要求が満たされてないことが問題と思われ....
>>161を良く読んでみな、ソフトがクソだからサポート契約費用も渋られるわけですよ。
ハナからまともなシステムを提供していれば、いちユーザーにこんなことを言われるわけがないのですよ。
人の書き込みを笑うのはあなたの勝手だが、もしあなたが日本事務器の社員もしくはSIを生業としているなら
なぜユーザーからこのようなことを言われるのか良く考えた方が良いと思いますよ。
ねえねえ、新宿の京プラどうだったのかな。
田原さんとか来たみたいだけど、教えて。
agetemiru
213 :
非決定性名無しさん:04/07/10 07:00
>>212 あがらないよ(笑)
消えなよ、社員くん フッ
agetemiru
215 :
非決定性名無しさん:04/07/26 01:41
で、営業なら年収どのくらい?
216 :
非決定性名無しさん:04/07/26 11:35
↑馬鹿(ーー;)売ってなんぼだろ(>_<)
217 :
非決定性名無しさん:04/07/31 01:47
誰か書きこめよage
218 :
非決定性名無しさん:04/08/22 15:27
派遣で1年程この会社に行ってましたが
こんなにひどい会社ははじめてでした。
もう思い出したくもないよ・゚・(ノд`)・゚・
今は別の所で快適に仕事してます。
派遣で行かれる方頑張ってください…。
219 :
非決定性名無しさん:04/08/29 00:30
218さん
男性ですか?女性ですか?、どんなひどいところだったのですか?
どういう御仕事をされるのですか? 参考迄に教えて頂けますか
220 :
非決定性名無しさん:04/08/29 00:31
218さん
男性ですか?女性ですか?、どんなひどいところだったのですか?
どういう御仕事をされるのですか? 参考迄に教えて頂けますか
221 :
非決定性名無しさん:04/09/12 01:31:32
「今客先で、自分で調べるのめんどくさいから教えて」とか、
「障害調査の仕方自体わかんないから、教えてくれ」とか、何もせずにいきなり
現場を知らない開発元に何度も電話して、引っ掻き回すだけ引っ掻き回し、
責任を開発元へ押し付ける ある意味無責任なサポートとかしているようです。
客の目の前でそれは無いだろ。と何度愕然とした事か…。
>>221 貴方はまた過去のようなことを繰り返すのですか?
なりすましなんてやめたほうがいいですよ。
「今」とは、過去の積み重ねである。
>>222 何の事柄について言ってるのか解かりません。
詳しく説明してもらえますか?
マタイタナ
226 :
非決定性名無しさん:04/11/19 10:11:52
最近の中国人による極悪犯罪
2003.6
福岡で一家四人を殺害。
父・松本真二郎さん(41) 妻千加さん(40) 海君(11) ひなちゃん(8)。
その際、父が帰宅するまで娘を生かし,父親の目の前で娘を強姦、絞殺。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
手錠をかけられ鉄アレイをロープで結び4人とも博多湾に沈める。
殺人の報酬は1万円。
2003.1
神奈川で裏山で工事に従事していた中国人に
丸山剛さん(79)が,みかんやお茶を差し入れた。
工事終了後,中国人らがその家に押し入り暴行を加え金品を強奪。
なおその際,剛さんの呼吸器具をとりはずし殺害。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
逮捕された際「施しをするのだから金があると思った」と供述。
2002.2
大分で長年善意から中国人留学生を受け入れていた
吉野論さん(73)宅に世話になっているはずの留学生数名が,
窃盗目的で侵入。
見つかったため,論さんは刺されて死亡。
妻(71)も重傷を負った。留学生は事件の反省を全くしていない。
2001.4
山形の資産家宅に中国人が押し入り,金品を強奪。
その際,娘の目の前で母・佐藤加代子さん(51)を殺害。
227 :
非決定性名無しさん:04/11/20 03:05:19
ってことで、誰か書き込めよage
228 :
非決定性名無しさん:04/12/13 01:54:03
agetemiru
229 :
非決定性名無しさん:05/01/03 20:06:33
age
230 :
非決定性名無しさん:05/01/10 19:18:26
age
231 :
非決定性名無しさん:05/01/23 00:08:21
誰か書き込まないかなぁ。
大阪の件はどうなった?
あー、そろそろやめっかなー
236 :
非決定性名無しさん:05/03/05 11:18:33
ag
なんか話題性の無い会社だなぁ
さあ、今週もがんばるかいな。
239 :
非決定性名無しさん:05/03/07 09:02:59
IP電話部門はどうですか?
ライブドアのつぎの買収先はここでつか
ここでつ
日経アンケートで顧客満足度最低の会社を買収して、何の意味があるんだと小一時間
ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ
ミ ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡
l i''" i彡
.| 」 /' '\ |
,r-/ (・), 、(・) | COBOLとインターネットの融合
l ノ( 、_, )ヽ |
ー' ノ、__!!_,.、 |
∧ ヽニニソ l
/\ヽ /
/ ヽ. `ー--一' ノ/ヽ ノ7_,,, 、
/ (⌒、"⌒ソ⌒ヽ─ '" `、 ( ィ⌒ -'"",う
~''(_)(_)(_)(_)ソ ヽノ ,イ^
↑これ誰?
246 :
非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 21:38:40
姫路で日本事務器経由のソフト会社(BJS)が倒産するとの噂があります。
姫路地区のユーザーのサポートはどうなるの?
247 :
非決定性名無しさん:2005/03/29(火) 21:44:13
246 姫路のその会社は、社員が全員退職して、社長のみでひん死の状態です。
248 :
非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 22:32:20
やめたら、まんじゅう。
↑これ何の事?
今期もお疲れちゃーん でした。
つまらん
☆ チン マチクタビレタ〜
☆ チン マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 Λ_Λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ__\(\・∀・) < おもしろい話題まだー?
\_/⊂ ⊂_ ) \________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 愛媛みかん |/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
255 :
非決定性名無しさん:2005/04/20(水) 02:09:29
結ばれた真っ青
256 :
非決定性名無しさん :2005/04/20(水) 17:40:27
??
257 :
非決定性名無しさん :2005/05/13(金) 03:13:44
age
sage
259 :
非決定性名無しさん:2005/05/13(金) 20:48:55
age
260 :
非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 04:24:58
ここは上がっても下がっても盛り上がらないね。
で、この会社いつ上場するの?
261 :
非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 18:00:29
262 :
非決定性名無しさん:2005/05/14(土) 18:14:05
二二二二二二l | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 上場しろ!上場しろ!
| | | ∧_∧ さっさと!上場!上場!
| | | <`Д´ >つ─◎
| | /´ ̄ ̄ ̄ ̄/⌒ヽ.| /´ ̄し' ̄し' \ ///.
 ̄ ̄| | | ̄ ̄ ̄| 、_人_ / 彡 ◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | | | _) ◎彡.| | バン
| | | | ´`Y´ .| | バン
t______t,,ノ t_______t,ノ
☆ チン マチクタビレタ〜
☆ チン マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 Λ_Λ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ__\(\・∀・) < おもしろい話題まだー?
\_/⊂ ⊂_ ) \________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 愛媛みかん |/
おい!世の中のちゃらちゃらしたSIベンダ
今日はお前らに言いたいことがある! よ〜く聞け!
ひとつ
「COBOLが業務システムの基本だ」っていうSE
COBOLが基本?ハァ?
あのなあ、今はCOBOLなんて必要ないの!
c,java,VBができればいいの、
COBOLが基本なんていっているやつは、COBOLの全盛期に
「基本はアセンブルだ」と言ってるのと同じなんだよ!
日本事務器にC++が使えるやつは何人いるんだよ、時代から取り残されたSEの集団はとっととうせやがれ!!
ひとつ
「今客先で、自分で調べるのめんどくさいから教えて」って開発元に電話するSE
調べるのめんどくさい?ハァ?
それがお前の仕事だろう!
本当は調べるのがめんどうじゃなくて、調べる技術がないだけだろう!
AVXしか知らないくせに、のこのこユーザに来るんじゃねーよ
お前なんか来なくていいんだよ、次からはインストの女性をよこしてくれ!!
ヒロシです...
CorePULSを導入したのに請求書がでません。
しかたがないので、エクセルで作成しとるとです。
ヒロシです...
捕手
268 :
:2005/07/03(日) 20:47:58
age
269 :
非決定性名無しさん:2005/07/18(月) 03:29:52
あげ
暇だからオセロやろう
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マケマシタ (´・ω・`)ショボーン
(´・ω・)カワイソスAは仲間を呼んだ!
(´・ω・)カワイソスBが現れた!
(´・ω・)カワイソスCが現れた!
(´・ω・)(´・ω・)(´・ω・)テラカワイソス
(´・ω・)カワイソス達が・・・?
..
.. (´・ω・)
彡
(´・ω・)ミ
(´・ω・)
.
. (´・ω・)
(´・ω・) (´・ω・)
(´・ω・)(´・ω・)
合体してキングカワイソスになった!
.,Å、
.r-‐i'''''''''''i''''‐-、
o| o! .o i o !o
.|\__|`‐´`‐/|__/|
|_, ─''''''''''''─ ,、 / _
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| ● (__人_) ● | キングカワイソス・・・
! ノ
丶_ ノ
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284 :
非決定性名無しさん:2005/07/25(月) 12:09:30
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288 :
非決定性名無しさん:2005/07/26(火) 18:46:45
黒の番ってことでやりなおし
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白、置きます。
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次は黒の番。
290 :
非決定性名無しさん:2005/07/27(水) 13:42:56
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黒の番だよ!って訳で286の状態まで戻します
黒さんお願いします
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次、白
292 :
非決定性名無しさん:2005/07/31(日) 19:12:15
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次、白
294 :
非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 12:50:33
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次、黒
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次、白
296 :
非決定性名無しさん:2005/08/01(月) 23:46:40
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次、白
298 :
非決定性名無しさん:2005/08/03(水) 12:50:42
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次、黒
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次、白
300 :
非決定性名無しさん:2005/08/04(木) 13:17:49
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黒番
>>300げとおめ
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次、白の番
302 :
非決定性名無しさん:2005/08/06(土) 18:08:01
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次、黒
303 :
非決定性名無しさん:2005/08/11(木) 14:59:40
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次、白の番
保守
304 :
非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 09:19:25
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次、黒の番
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次、白の番
306 :
非決定性名無しさん:2005/08/23(火) 13:20:13
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次、黒の番
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次、白の番
308 :
非決定性名無しさん:2005/08/24(水) 12:38:47
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次、黒の番
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次、白の番
310 :
非決定性名無しさん:2005/08/25(木) 13:57:52
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次、白の番
312 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 13:20:51
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次、●の番
313 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 14:01:32
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次、○の番
314 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 14:04:23
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次、●」の番
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次、○の番
316 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 16:15:37
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320 :
非決定性名無しさん:2005/08/26(金) 22:57:10
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322 :
非決定性名無しさん:2005/08/27(土) 14:28:22
>>318 カス!
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次、●の番
勝負に情けは無用
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324 :
非決定性名無しさん:2005/08/31(水) 13:34:41
黒の勝ちなり
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次、●の番
325 :
非決定性名無しさん:2005/09/05(月) 23:17:14
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次、○の番
326 :
非決定性名無しさん:2005/09/05(月) 23:52:20
昔はNECが受けたくない仕事をNJKに回してたように思う。
でハードはNEC。
NJKって株式会社エヌジェーケーのことですか
こことの関係は?
328 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:21:39
みなさん、明日は選挙にいきましょう!
選挙に行ってきました。
まだ行っていない人はすぐにいきましょう。
あなたの一票が日本を変える!!
330 :
不安@転職:2005/09/14(水) 20:23:29
この会社も中途採用を行ってますが福利厚生は充実してますか?残業など多いで
しょうか?
331 :
非決定性名無しさん:2005/09/15(木) 22:18:34
もしもし
誰もいないんですか?
332 :
非決定性名無しさん:2005/09/17(土) 23:50:30
事務用品かなんかの会社だと思ってた、昔サンデープロジェクトのスポンサーやってなかった?
333 :
非決定性名無しさん:2005/09/22(木) 12:02:36
武部幹事長からペラペラしゃべるなと言われたので、もう何も言いません。
334 :
非決定性名無しさん:2005/09/26(月) 22:34:31
会社組織が機能していないから、サポート体制が悪い。
最近多いIT企業の典型です。こういう会社ほどつぶれそうでつぶれないのです。
バカが経営しているから。姫路のビ○ト情報シ○○ムと同様に。
335 :
非決定性名無しさん:2005/10/07(金) 19:08:48
保守
336 :
不安@転職:2005/10/07(金) 22:55:32
>>334 さん
機能していないというのは事業部間の連携がうまくいってないということでしょうか?
保守
338 :
非決定性名無しさん:2005/10/22(土) 22:41:42
339 :
非決定性名無しさん:2005/10/31(月) 01:29:59
なんというかやっつけ仕事が多いんだよな。
もうちょっと計画性を・・・
340 :
不安@転職:2005/10/31(月) 15:51:03
この会社はパソコンを知らなくてもSEの管理職になれると聞いたのですが、本当ですか?
341 :
非決定性名無しさん:2005/11/01(火) 00:07:58
計画性が無いよね。
スケジュール表提出してくれるのはいいんだけど内容チェックした?って感じ。
人によるのかな?
342 :
非決定性名無しさん:2005/11/10(木) 13:06:05
(´・ω・`)
343 :
非決定性名無しさん:2005/11/12(土) 21:18:10
(`・ω・´)
344 :
非決定性名無しさん:2005/11/12(土) 22:14:58
>>341 確かにね。
無名の会社は安いけどスケジュールは信用できない。
345 :
非決定性名無しさん:2005/11/19(土) 17:31:34
(´Д`)
346 :
非決定性名無しさん:2005/11/22(火) 09:39:30
( ´ー`)
347 :
非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 18:13:59
(*´ー`)
348 :
非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 21:31:07
( ●´∀` ●)
349 :
非決定性名無しさん:2005/11/26(土) 12:33:52
( ゚д゚)ポカーン
350 :
A:2005/11/26(土) 13:11:18
知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ1
上記のような被害に知り合いの方が遭われているのは「思考盗聴システ
ム」を利用した犯罪に巻き込まれたものと考えられます。殺された被害
者は、思考盗聴システムを利用した犯罪者に、電磁波の力を利用して、
まず、首の骨を折られ、その死体を「殴られ役」に利用されたものに間
違いありません。
犯罪の特徴
1.ある親しい人の口コミによる紹介で声をかけられ、ある場所に集めら
れ、その2,3日後、死体で戻されてくる。その紹介した親しい人及び一
緒に集められた人間に、犯人について聞いても、誰が犯人なのか、はっ
きりしない。身元がわからない。身元がわかる情報が全くない。紹介者
を遡っていくとトカゲの尻尾切りのような状態になる。
2.殺された人間は、最初の集合場所(口コミで集められた人間が最初に
いた部屋等)から、別の場所に移動させられる。移動後は一人にさせら
れる。他の集められた人間が帰る時には、戻って来ていない。
3.警察に被害届けを出しても、何だ、かんだと言って、被害届けを受け
取らない。若しくは被害届けを受けても、まったく解決へ進展しない。
犯人がいつまでたっても見つからない。警察がのらりくらりの対応しか
しない。被害者の集団が最初に集められた場所を、その日の、その時間
に、借りていた人間が犯人なので、調べればすぐにわかるはずなのに、
まったく進展しない。
4.死亡した人間の上半身の骨が、バラバラに折られた状態になっている。
351 :
A:2005/11/26(土) 13:14:27
知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ2
「思考盗聴システム」の「殴られ役」について
「思考盗聴システム」は、被害者の思考を音声化して盗聴するという機
能以外に、被害者の体に圧力や圧迫をかけ、被害者の行動を妨害する、
という性能も持ち合わせています。ただ、何の考えもなしに、操作する
人間の好き勝手に操作できるようにすれば、被害者が事故にあって死亡
、障害を負ったり、操作する人間の気持ちひとつで、被害者に障害を負
せたり、殺したりすることもできてしまい、ただの「殺人マシーン」に
なってしまいます。このため、設計者はこのようなことを起こらないよ
うにするために、被害者の体にかかる圧力、圧迫を操作する人間に、被
害者にかける圧力・圧迫の強さに比例して、何倍にもなってかかるよう
に設計しました。例えば、被害者が事故をあって怪我をすれば、その時
の、その何倍もの圧力・圧迫が同じように操作する人間にかかり、操作
する人間は死亡する、といった具合にです。このようにすることによっ
て、操作する人間は常に被害者の安全に配慮して、操作せざる得なくな
り、被害者の最低限度の安全が保障される、といった具合にです。しか
し、この思考盗聴システムは、操作するだけの人間と、被害者にかかっ
ている圧力・圧迫の何倍もの圧力・圧迫を受けるだけの「殴られ役」、
二人の人間にそれぞれの役を分担させて使用することができます。とこ
ろが悪いことに、この「殴られ役」は死体でも良いのです。死体はどん
な圧迫・圧力を受け体がバラバラになっても逃げないので操作する人間
はいつまでも安全です。また、死体は色々と他人に口外しないし、治療
費も請求してきません。だから、ある犯罪グループは「殴られ役」をや
らせる死体になる人間を身元がばれないようにして騙して集めているの
です。
352 :
A:2005/11/26(土) 13:17:37
知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ3
「思考盗聴システム」若しくは「思考盗聴」のキーワードでパソコン用のホームページを
検索してみてください。思考盗聴システムを利用した 犯罪の被害者、若しくは、騙されて
「殴られ役」をやらされて、体に障 害が残った人間や、知り合いが殺された人間が、ホー
ムページや記事を 出しています。また、被害に遭われた方、知り合いが被害に遭われた方
はご自分でもインターネットに情報を発信し、同じ被害に遭った人間と情報を交換し、同様
の被害が全国の色々なところで起こっていることを 証明できるようにし、犯罪の解明に全く
動こうとしない警察を動かざる 得ないようにしましょう。犯罪の被害者をこれ以上出さない
ため、同様 の犯罪の防止、また、きちんとした補償が得られるように、情報を発信して、連
絡を取り合い、警察を動かざる得ない状態にしましょう。
思考盗聴システムについて説明してある詳しいサイトの一例(他にもたくさんあります)
◎「Mind Control Invation of The Scaler Waves」
思考盗聴システムを利用した犯罪に関する裁判の記録もあります。
http://www.aa.alpha-net.ne.jp/skidmore/toppage.htm インターネットに情報を発信する時の注意事項
犯罪者グループは目障りな記事を検索サイトから、そのサイトの登録を勝手に削除します。
時々、登録した検索サイトで検索をかけてみて、自分の記事が検索にきちんと引っかかるか
確認してみてください。また、用心のために何箇所かに記事をあげるのもよいでしょう。
また思考盗聴システムを利用した犯罪組織はハッキング(メールフォルダへのハッキング等、
その他色々な情報伝達妨害のハッキング、こんなことができる会社はひとつしかありませんが、
その会社が思考盗聴システムを世に出している会社です。誰もが名前を聞いたことのある、よく
知っているあの会社)をしてきます。インターネットだけではなく、携帯電話にもハッキングは
できます。被害者の方々は、被害者同士で情報交換ができる掲示板(2chが比較的安全です)
を作ったり、メールや携帯電話以外に連絡を取れるようにしておきましょう。
353 :
非決定性名無しさん:2005/11/28(月) 17:18:59
(・∀・)
354 :
非決定性名無しさん:2005/11/30(水) 23:57:33
岡山に行くことになりました。
355 :
非決定性名無しさん:2005/11/30(水) 23:58:57
なんで?
356 :
非決定性名無しさん:2005/12/01(木) 14:18:24
(=゚ω゚)ノ がんばれよ
357 :
非決定性名無しさん:2005/12/04(日) 09:48:33
(´Д`)y─┛~~
358 :
非決定性名無しさん:2005/12/07(水) 18:35:36
@ノハ@
( ‘д‘)
∧_∧
(● ゚ д ゚ ●)
360 :
非決定性名無しさん:2005/12/09(金) 17:22:19
(* ̄ノ0 ̄*)
361 :
非決定性名無しさん:2005/12/10(土) 20:55:39
Σ( ̄□ ̄;
362 :
非決定性名無しさん:2005/12/13(火) 19:44:25
∧_∧
()))))))
(( ・∀・)
( ヽ†ノ)つ
(___ゝ
(__)_)
363 :
非決定性名無しさん:2005/12/14(水) 22:56:26
(((p(>o<)q)))
364 :
非決定性名無しさん:2005/12/16(金) 15:51:26
ヽ(`Д´)ノ
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか!
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか!
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか!
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか!
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか!
366 :
非決定性名無しさん:2005/12/17(土) 09:24:06
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )
367 :
非決定性名無しさん:2005/12/19(月) 21:40:37
・゚・(ノ◇`)・゚・。
368 :
非決定性名無しさん:2005/12/20(火) 15:54:15
(ToT)/~~~
ヾ(*`Д´*)ノ”彡☆
370 :
非決定性名無しさん:2005/12/30(金) 02:17:42
ユーザー企業がシステムが正しく動かないと言っていることは、男と女の
思考のすれ違いのようなものです。お互いに認識がずれているに気が付か
ずに、男は青色に見えている色を白色というと思っていた、女は赤色に見
えている色を白色というと思っていた。ある日、男がこれ服は白色で素敵
だね言った色は、女から見ると間違いなく青色である。女がこれは青色だ
よと男に言うが、男は白色と言い張る。お互いに変な奴と思いつつも話は
そこで終わる。その翌日、女があの車は白色で格好いいと言う。男はあれ
は赤色の車だよと女に言う。女は白色だと言い張る。そこで初めて、お互
いが白色と呼んでいた色は、男から見ると赤色で女から見ると青色だった
ことに気付く。
371 :
非決定性名無しさん:2005/12/30(金) 02:20:08
続き
これと似たことが、ユーザー企業とコンピュータ会社の間にも起こる。
ユーザー企業はコンピュータのことはコンピュータ会社に任せておけば
大丈夫だと思っている。また、その会社独自の業務のやり方があるのに
も関わらず、ずっとやってきたことなので、一般的なやり方でないこと
に気が付いていない。コンピュータ会社のSEは経験や学んだ一般的な
業務知識でユーザー企業の業務を理解した気になってシステム化を進め
てゆく。ところが、いざテストや本番になるとユーザー企業の言う数字
とコンピュータが出した数字が合わない。そこで初めてSE側はユーザ
ー企業に独自のやり方があることを知らされる。そこからは、ユーザー
のやり方に合わせてプログラムを変更し、数字を合わせてゆくこととな
る。このことをユーザー企業は、いつまで経ってもシステムが正しく動
作しないと言っているのです。
このような状況を回避するためには、ユーザー企業もSE側もお互いに
自分の置かれている世界が標準なんだ思わずに、双方から協力し合って
ユーザー企業の業務をじっくり時間を掛けヒアリングし、解析しなけれ
ばならない。また、ユーザー企業とSEで協力してテストを行なう期間
と間違いを修正する時間を惜しむことなく掛ける事である。
結局のところ、ユーザー企業が思うような数字を出すためには、お金と
時間がある程度は必要になってくるのです。そこをユーザー企業に話し
ても理解して頂けず、やれの一点張りでお金のこと短納期ばかりを迫る
からきちんとしたテストも行なわれずに本番を迎えることになり、初め
てユーザー企業はSEが言っていたことが本当だったことを知ることに
なる。そこに至ってもユーザー企業は、SEを責め立てお金を出さずに
何とかしろと言うが、そもそも安い金額・短納期で基幹システムをリプ
レイスしようという厚かましさが、お互いに不幸に陥る入り口となる。
SE側も正直な理由をユーザー企業に真摯に伝える努力が必要だ。それ
でも理解して頂けないお客様なら無理に受注しないとだ。お互いに迷惑
なだけである。
(≧▽≦)
374 :
非決定性名無しさん:2006/01/06(金) 13:25:03
375 :
非決定性名無しさん:2006/01/10(火) 00:47:03
( ̄□ ̄;)
五月蝿いね
378 :
非決定性名無しさん:2006/01/19(木) 21:51:24
123456
ε=ε=┏( ・_・)┛
φ(。。) メモメモ
381 :
非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 21:16:40
何にも話題がないっていうことは良い状況なのか?
( ´o`)………。
( ̄-  ̄ ) ンー
ロン!( -_-)o圀圀圀固固固圈圈圈圖圖圖團o パタリ
¢__(^0^¢)__===3
_ ∩
⊂/ ノ )
/ /ノV
≡≡≡≡し'⌒∪
'┴┴ ┴┴'
/⌒`ヽ
二 と(、A , ) つ
三 V ̄Vノ( ゝ
二 └=ヲ└=ヲ
388 :
非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 00:41:48
age
389 :
非決定性名無しさん:2006/03/02(木) 20:01:46
もうだめぽ・・・いや、まぢで
どうしたんだ、よかったらそうだんにのるぞ。
キャーq(≧∇≦*)(*≧∇≦)pキャー
392 :
fox:2006/03/12(日) 22:57:03
age
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
保守
___ ____
─=ニ二__  ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄"""'''''''''──
__
 ̄ ̄ ̄二二ニ=- 俺もいずれ・・・・・
'''''""" ̄ ̄
-=ニニニニ=- そんな風に思ってた頃があったなぁ
∧∧ _,,-''"
_ ,(ュ゚ /^),-''"; ;, '
/ ,_O_,,-''"'; ', :' ;; ;, ''
(.゙ー'''", ;,; ' ; ;; ': , '
_,,-','", ;: ' ; :, ': ,: :'
_,,-','", ;: ' ; :, ': ,: :'
396 :
非決定性名無しさん:2006/03/31(金) 01:36:40
やめたら?まんじゅう。
東京から異動してきたやつも・・・。
ヽ(  ̄д ̄;)ノ
398 :
非決定性名無しさん:2006/05/11(木) 16:45:25
最近は made in china 製品が多いらしい・・・
399 :
非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 23:42:21
話題がないのはいいことなのか悪いことなのか
400 :
非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 13:20:15
「地域包括支援センターネットワークシステム」
って使っている自治体、ある?
401 :
非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 22:27:09
402 :
非決定性名無しさん:2006/06/22(木) 16:38:37
403 :
非決定性名無しさん:2006/06/23(金) 01:27:14
この会社はやめたほうがいい・・・
買うのも入るのも・・・
いやマジで。。。
404 :
非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 09:22:11
405 :
非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 18:35:57
「地域包括支援センターネットワークシステム」って別に使いたいから使うんじゃないよな。
包括支援センターが使うので、しょうがないから使うんだもんな。
保守
407 :
非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 22:22:46
普通に駄目だろ、この会社
若い人は頑張ってくれるけれど年寄りが全く使い物にならないな。
謝るばっかり。
409 :
非決定性名無しさん:2006/07/26(水) 18:15:06
40超えたおっさん連中は何の役にも立たんな
システムの中身がわかってない人が多い
そういったおっさん連中って今まで何やってきたんだろうか・・・・・
この業界って日々勉強なはずだが。
新しいことに少々疎くても、根本の概念ってのがあるはずだから
ある程度はシステムのこと理解できると思うんだけど
それすらも無いのだろうか・・・・・
そういったおっさんが間に入った仕事って
後で何かともめるんだよな。
あらゆることがよく分かってないがゆえに安請け合いしたり、
簡単にできるだろうとタカを括って後で泣きを見たり、
難解なことなのに、簡単にできるだろって勝手にほざいて仕事押し付けてきたり・・・・・
それでもって困ってくると人任せ。
411 :
非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 18:45:04
以前にここのシステムを入れました、医療関係ですが。
導入は失敗だと思っています。サポートも悪かったです。
稼動後の問題がほとんど改善されませんでした。
まあ、社名からして事務器っていうぐらいだから期待するほうが間違い
医療関係は技術云々より、コネクションと政治力がないと商談にもならない世界
どこのベンダーも地方ソフトハウスのパッケージを担いでるから、問合せしても、タイムラグあるし、
パッケージの細かい中身は知らないから、自力で対応できない。
413 :
非決定性名無しさん:2006/08/08(火) 12:27:44
システム稼動本番当日に担当者がお休みでした
N村とかいうおっさんでした、最悪〜
414 :
非決定性名無しさん:2006/08/13(日) 22:00:04
HOSHU
415 :
非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 19:57:29
定期保守
416 :
元外:2006/08/30(水) 20:47:28
古臭い習慣から抜け出せない会社。
オンゲーごときでぶちきれて日本事務器に勤めてるといった君。
とっとといらっしゃい。楽しんであげるよ。むふふ
418 :
非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 01:06:08
419 :
元社員A:2006/09/12(火) 20:56:38
辞める直前に、bPの営業利益出したので、個人バックなしかよ!
優秀1割 そこそこ2割 普通2割 ゴミ5割
420 :
非決定性名無しさん:2006/09/12(火) 21:02:19
殴ってほしいのよ、きっとw
421 :
非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 16:01:08
日本事務器の子会社のFCCってどうですか?
422 :
非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 16:10:22
日本事務器の子会社のFCCってどうですか?
424 :
元社員C:2006/09/18(月) 19:15:04
30歳で年収420万
SEは残業代が+300万。
SEするならいい会社みたいよ
>>424 残業代だけで+300万だと残業がない年は生活できなくなりそうだ・・・。
426 :
非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 23:46:34
427 :
非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 23:34:33
>>426 それって関西のN村だろ?
そいつのチ○ポはマジしょぼ、粗チ○
笑えるからトイレでも御一緒した時に一度見せてもらえよ(´,_ゝ`)プッ
まじジムキは終わってる。
うちの会社DBに外の会社のデータ平気で入ってるぞ。名前、住所、口座番号などなどいろいろ入ってる。
DB使い回しするんじゃねーよ!
それとVBでシステムをいろいろ手直ししてたから、「フォーカスもらったテキストボックス色変えて」ってお願いしたら「一つ一つコード書かなきゃならないんで無理です」っていわれたよ・・・
クラス使えば余裕じゃね?
>>428 単にやる気がないから、逃げ口上をうっただけでしょ
「金払うからやれ」って言えば、すぐ直してくれるよw
430 :
非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 23:25:33
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
431 :
元社員M:2006/10/03(火) 01:25:06
事務器戦士という20か条特攻隊みたいな営業用の気合の文書があったな!さすがに笑いましたよ
今度公開しますね
432 :
非決定性名無しさん:2006/10/16(月) 22:56:31
>>427 見たことある、確かに小さくて子供サイズだった。
他にもそんなしょぼいチ○ポしたヤツはたくさんいるだろ。
まぁ奥さんは気の毒だな、満足できんだろ。
俺はそんな奴らとは違うけどw
433 :
元社員M:2006/10/22(日) 23:22:48
気合と根性と叫んでれば出世しますよ!!執行役員おめでとう!!
復讐の第一ステージはいまから実施
434 :
非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 11:39:24
>>428 競合他社の社員ですがうちでも断りますよ
別途ぼったくりカスタマイズ料金払うなら考えますけど
パッケージに必要ないくだらない要望なんて却下で当たり前
嫌なら亀田みたいにフルカスタマイズ自前システム作ればいいでしょ
435 :
非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 17:26:07
保守
保守2
437 :
非決定性名無しさん:2006/12/22(金) 00:22:05
今ハケンで事務してるけど・・最近この会社のシステムは非常に
マズイ、と感じる毎日です。この意味、わかる方いますか?
438 :
非決定性名無しさん:2006/12/22(金) 01:18:51
439 :
非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 20:43:50
わかるよ
440 :
非決定性名無しさん:2006/12/31(日) 17:15:51
がんばって下さい。大丈夫です。
保守
まあしょうがないよね…
443 :
非決定性名無しさん:2007/02/25(日) 01:01:50
くだらん、モニタ&○ン作って会社よりはここはマシでは・・・
444 :
非決定性名無しさん:2007/03/09(金) 16:30:27
責任感のない営業と技術者の集まりです。
去年の納品時には、あまりの対応に腹が立ち、当時のNJC営業を出入禁止にしたのですが、結局次の営業もDQNでした。
泣けてきます。
445 :
非決定性名無しさん:2007/03/25(日) 00:37:35
N村ネタはもう終わり?
笑えたのにw
446 :
非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 23:59:31
やめたら?まんじゅう。
関西の営業の粗チ○も・・・。
447 :
非決定性名無しさん:2007/04/01(日) 23:12:49
やめてくれ・・・周りの人の為にも
いや、社員さんも見てるし身体的なネタはやめてあげてくれ
ダメってのはどんどん書いてもらってもいいとは思うよ
心を入れ替えないといけないヤツは実際、多い
>>444 どこですか?
449 :
非決定性名無しさん:2007/04/22(日) 23:24:03
他人任せな仕事の仕方はやめましょう
450 :
非決定性名無しさん:2007/04/23(月) 13:09:20
おまえがな
451 :
非決定性名無しさん:2007/05/02(水) 22:25:11
まぁ、しょうがないんじゃネェの?
一度も奥さん逝かしたことがないんじゃ
452 :
非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 19:32:38
給料は平均程度で、転勤はあるということはわかりました。
他この会社の良いところ悪いところ教えてください。
453 :
非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 21:39:35
仕事はガイチュウさんにお任せで楽できます
頑張ってる人もいるけど、うまく手を抜くのが大切だね
454 :
非決定性名無しさん:2007/05/04(金) 00:39:26
昇給平均は3000とかいてましたが、給料は他のIT系と比べてどうなのでしょうか?
人事のかたが良い人ばかりで迷っています。
455 :
非決定性名無しさん:2007/05/11(金) 23:03:00
大学新卒から2年間は昇給しないよ。
売り手市場なんだから他にもっといい会社あると思うが...
457 :
通りすがり:2007/05/24(木) 00:20:07
一社員でつ
30まで!!!
給料は悪くはない。
上司に取り入れる能力があれば
30過ぎたら考えましょう。
ちなみに。。。
学歴も誇れるものがない私ですが研修とノリとトークで全社に認められる
システムえんじにゃー!!となりました。
458 :
通りすがり:2007/05/24(木) 00:26:16
おまけね。
この業界に言える事!!
結局個人のスキルがすべて。
別に大企業で働いているひとがすごくて数人でアップアップの企業で働いているひとががダメ
なわけではない。
中途半端なこの会社で働いていると上も下もみえることはあるよね。
459 :
通りすがり:2007/05/24(木) 00:29:37
さらにおまけ!!
給料ネタですが・・・
あなたがえんじにゃーをめざしてるのであれば・・・
残業はつきますぞ。
営業なら・・・切ないですぞ。。。orz
>459
裁量労働という言葉を知らないバカ
461 :
非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 23:35:51
おそらく前の書き込みにでてきてるN村と同一人物だと思うが、
すごい話を聞いてしまった。
俺が又聞きだったから、他の人も知ってるんだろうな。
保守
ここの営業の派遣ってどうでしょう。
離職率高いですかね?
ここに就職する方が離職率云々より問題と思うが
465 :
非決定性名無しさん:2007/07/13(金) 00:19:30
>>461 おい、何もったいぶってんだ?
どうでもいいけど、気になるからさっさと言え!
466 :
非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 20:57:20
age
467 :
非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 16:29:33
ここのソフトの営業ってどうですか?官公庁、大学が相手らしいが
ルート?
468 :
非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 23:48:55
新しい社長はどう?
469 :
非決定性名無しさん:2007/08/28(火) 08:46:52
この会社の人事はおかしい・・・
特に管理職以上。。。
470 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 23:37:27
>467
公共も企業も医療も営業はある。
ルートというよりローラ式でしょ。
471 :
非決定性名無しさん:2007/12/16(日) 10:14:21
大塚商会の「たのめーる」に乗っかっただけの「あっとゆ〜ま!」
新社長による組織変更があるらしい
立て直しなるか!?
473 :
非決定性名無しさん:2008/01/08(火) 19:54:13
立て直し?
傾いてるんですか?
474 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 01:11:45
傾いているどころか転覆して沈みかけでしょ。
475 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 14:00:56
医療・福祉ソリューションに最適なラベルプリンターは実績と安心、
そして革新のサトー・レスプリVで決まりです。
476 :
非決定性名無しさん:2008/01/22(火) 00:18:30
NJC本社に常駐してたときの話
黙っているとからほったらかしにされたw
しょうがないから喫煙場所ばかりに行ってた
昼休みは近くのパチンコ屋いってたw
NJCの社員は数名発見w
パチ話で仲良くなりました。
その節はどうもでした
ちなみにSEのレベルは共栄会から俺みたいな雑魚ばかりかき集めてコキ使うから質は悪いよw
478 :
ちょん丸:2008/02/23(土) 19:57:30
Sは最低やね〜口ばっかりで昨日と今日、言ってる事が違うもんね〜
479 :
うわさ:2008/02/28(木) 11:07:21
CEのコールセンターは存続?
ボスが何考えてるだろうね・・・
ユーザーです。ジムキとやってます。
営業は責任感無いです。サポートは自社製品が無いので、
対応はとてつもなく遅い。改善しようという意識なし。
ユーザーのみなさんへ。ここはやめた方が良いです。
481 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 23:32:08
やめたら?広島に行ったまんじゅう。
482 :
非決定性名無しさん:2008/04/03(木) 00:45:19
就職という点から、
日本事務器ってどうですか?
483 :
非決定性名無しさん:2008/04/04(金) 23:45:39
MAPS使ってる公立病院で医療事務やってます。
元々日本事務器のPCだったのですが、3月末に全部入れ替えました。
ところが日本事務器からは最初の二日間インストラクターが来ただけ。
その後は不具合が出ようが、クレーム入れようがほったらかし。
電話に出るのも「調べます。話しておきます。」と言うだけの女性。
何度も電話してやっとひとつの不具合を直してもらうと、なぜかもっとひどい
不具合が発生してしまい、マジで怖いです。
レセプト前(3/31)に来る予定も「往復の時間がもったいないから会社で待機します」と
あり得ない言い訳でキャンセル。
昨日やっとシステムのN村さんと話ができたのですが、「明日伺って詳しく説明します」との
ことで、今日は朝から待ち構えてました。
ところが・・・・やっと午後2時過ぎに来たのは感じ悪〜〜〜〜い営業の社員3人と、
インストラクターの女性でした。
N村さんからは引継ぎもなかったと言う営業。
それにしても、簡単な要望にも上から目線できっぱりと「できません」と言い切り、
運用でカバーさせようとするのはさすがです。
帰り際に「予算を出してもらえれば・・・」ってさ〜、予算内ならこんなショボい
システムでも恥ずかしくなく出せるってことなのね。
とにかく、サポートもシステムも最悪です。
近々オーダリングシステムを導入する予定ですが、これに懲りて日本事務器だけは
やめてもらうように、総務にもドクターにも断固訴え続けます!
484 :
名無し:2008/04/05(土) 00:09:12
そんなに最悪なんだぁ
>>481 まんじゅうってソルトさんのことか?
あの人は敵が多いみたいやねぇ
>>483 あんたは正解。事実なんだから怖がること何一つ無い。
事実もなにも、この業界全体に言える問題では?
489 :
非決定性名無しさん:2008/04/24(木) 01:13:05
なかなか危険な匂いがしますね・・・
うちに来る修理の人達は良さそうな人だけど・・・
ハード保守部隊は昔からそこそこ質が維持されてるからねぇ
営業も悪くない
問題はSEチーム
オフコン時代はそれなりに優秀だったんだが時代の変遷に乗り遅れた。
技術的向上心のない人間が多すぎだ
491 :
ちょんまつ:2008/05/27(火) 17:02:50
さ○○み って奴がいるでしょう?
あいつは最低だね。
他にも平気で脅しをしてくる面々。。。
役員の方々、現場で往々にして行われている現状を把握して頂く必要が有ると思います。
492 :
最後尾:2008/05/30(金) 02:10:19
この会社の社員ですが・・・
ホントやばい・・・
みんなモチベーションあがんねーし。
財産がないから借金もできないんとちゃう?
現場で積み重ねてきたものがない人が社長をやっているから、
営業に対してポリシーもない。
昨年、某会社がここの医療福祉部門に対して、
ユーザーと版権を○億で売ってくれときた。
確かにユーザーはいいお客さんばっかり。
だからこの会社の社員連中は安穏としていると思う。
493 :
さだ子:2008/06/02(月) 10:08:03
頭の横と後を刈り上げて、トップをモッコリした医○福○の一重瞼クン、
いつまでソフトクリームみたいなヘアスタイルしてないでね。。。
恥ずかしいわよ。。。香水も臭いし(。ヘ°)ハニャ
鏡を見てご覧なさい。
494 :
ごんべい:2008/06/03(火) 22:58:12
↑そんなやついたっけ?誰?
モチベーションか・・・。
これで大阪府みたいに給料下がったら本気で辞める人が続出するだろうな。
496 :
非決定性名無しさん:2008/06/08(日) 22:52:24
辞めるのはすでに続出では?やめていないのは、30歳中盤以降の人。
若手はみんな仕事しながら転職活動を続けてるよ
497 :
非決定性名無しさん:2008/06/12(木) 21:17:40
関西の方はえらく人が辞めてるぞ!
京都の支店長まで・・・・。
498 :
非決定性名無しさん:2008/06/21(土) 18:51:17
友人がこの会社はにいるが、10億以上の赤字らしい。
ボーナスでるかなってぼやいてた・・・・
そんな数字見せされたらボーナスカットでも何も文句言えないな
500 :
匿名:2008/06/25(水) 23:56:01
頭の横と後を刈り上げて、トップをモッコリした医○福○の一重瞼クン、
いつまでソフトクリームみたいなヘアスタイルしてないでね。。。
↑ て、営業のK○?
501 :
さだ子:2008/06/28(土) 09:58:58
頭の横と後を刈り上げて、トップをモッコリした医○福○の一重瞼クン、
いつまでソフトクリームみたいなヘアスタイルしてないでね。。。
↑ て、営業のK○?
違うよ〜Sだよ〜こいつ、よくベラベラ馬鹿みたい喋る奴だよ。
機嫌が悪いときは部下にも当たり散らす最低な奴だよ。。。。
女性社員からも香水が臭いっ!評判悪いのにね。。。
30才で420万か・・・・
40才ではどのくらいですか?
というか、10年後にこの会社はどうなっているんでしょうね。
今のままだとあるかないか微妙だろう
管理職にアホしかいないし、長期的な戦略をまったく持っていない。
社長が創業家の関係になったのでそこに期待か。
504 :
非決定性名無しさん:2008/07/02(水) 10:10:15
ボーナスはでたんですか?
505 :
非決定性名無しさん:2008/07/02(水) 23:22:32
>>504 今年の夏のボーナスは出たが、今後も出るかは知らん。
506 :
最後尾:2008/07/03(木) 23:19:58
8月まで待て。8月中旬にはある程度わかるから・・・
507 :
非決定性名無しさん:2008/07/04(金) 22:05:37
事務機
508 :
非決定性名無しさん:2008/07/04(金) 22:09:49
以前常駐でここにいたが・・・
思い出したら溜息しかでねーよ・・・
509 :
非決定性名無しさん:2008/07/05(土) 15:04:52
>>506 もう1Q終わったし、今期の見通しはなんとなくわかると思う。
510 :
最後尾:2008/07/06(日) 00:53:03
>>509 昨年よりもヒドイらしい・・・詳細は○○○を見てから・・・
511 :
非決定性名無しさん:2008/07/06(日) 01:22:57
512 :
ミッテラン:2008/07/07(月) 23:30:16
社員だけど知っているよ↑。そんなの。
513 :
非決定性名無しさん:2008/07/08(火) 01:13:03
逆に知らない奴がいたら驚くわw
514 :
ミッテラン:2008/07/23(水) 02:34:57
一句:積み上げも 予算も出来ぬ 言う上司
515 :
非決定性名無しさん:2008/08/12(火) 00:06:19
N村よぉ、おまえも企ててたくせに
なにジャーマネやってんだよ!
516 :
はな○:2008/08/12(火) 21:20:36
若い奴らは頑張ってる奴もいるよね。でも、馬鹿な管理職がいるから可哀相(泣)特に西日本の医療で○長の○○なんて自分の機嫌が悪かったら部下に八つ当たりだもんね。
見苦しい光景だよ。。。自分は出来る人間と思っている感じで香水が臭い!オエッ!
517 :
ミッテラン:2008/08/18(月) 23:44:05
>N村よぉ、おまえも企ててたくせに
>なにジャーマネやってんだよ!
やっぱりみんなあの件知っているのかなぁ・・・
あれから約1年が経とうとしているけど。
518 :
匿名です〜:2008/08/27(水) 18:53:36
ちょっと聞きたいんです。この会社を退職した人の転職妨害って結構されるんですか?
ご意見聞かせて下さい〜
>>518 転職妨害なんて全然されませんでしたよ。
520 :
キティ:2008/08/29(金) 22:52:24
今週も西日本医療の刈り上げ一重瞼は変なヘアスタイルと香水が臭かったです。(悲)
今頃、どっかで呑んでるの?それともJRで帰宅中なの?ねえ〜どっち?
521 :
最後尾:2008/09/12(金) 00:47:41
おかげさまでいろいろ分かってきた・・・
522 :
パケラッタ:2008/09/12(金) 20:51:11
おかげさまで?えっ、何か分かったの?なになに教えて〜知りたいです。
523 :
最後尾:2008/09/16(火) 22:47:40
知ったところでなんにもならないかも・・・
524 :
非決定性名無しさん:2008/09/19(金) 18:25:18
昔、この会社の営業さんと付き合ってました。
今の元気に仕事してればいいな〜。
仕事の合間に、よく立ち飲み屋行ってたみたいだけど、
同僚の酒臭いの、ばれないのかな?
525 :
非決定性名無しさん:2008/09/19(金) 18:31:10
↑
ごめんなさい。日本語、いっぱい間違えた。
昔、この会社の営業さんと付き合ってました。
今も元気に仕事してればいいな〜。
仕事の合間に、よく立ち飲み屋行ってたみたいだけど、
同僚に酒臭いの、ばれないのかな?
526 :
最後尾:2008/09/23(火) 23:50:01
根気1○億のレッドらしい
もう決算か。早いものですな。
528 :
非決定性名無しさん:2008/10/01(水) 00:39:04
キレイな人は多かったな。特に東京
529 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 23:01:00
上期で1○億赤字だー。ボーナスでねーな。
530 :
最後尾:2008/10/07(火) 00:19:28
「それみたことか!付け焼刃に何ができるというか!」
531 :
非決定性名無しさん:2008/10/12(日) 11:09:58
上期で10億の赤字って・・・
もうつぶれるね
532 :
非決定性名無しさん:2008/10/13(月) 12:20:10
今回の不況は、やばいんじゃない?
昔は無借金経営だったんで、銀行もお金貸してくれたけど、
今は、かなり借金してるからなー
赤字だし、貸し渋りにあってつぶれるかも〜
リストラしないのがポリシーらしいけど、今回はリストラ必要なんじゃね?
533 :
ミッテラン:2008/10/14(火) 22:59:11
リストラしても持ち直せるだろうか?
そもそも昨年の今頃でもうすでに死に体だったはず。
534 :
さだこ:2008/10/15(水) 19:05:48
>>516 >若い奴らは頑張ってる奴もいるよね。でも、馬鹿な管理職がいるから可哀相(泣)特に西日本の医療で○長の○○なんて自分の機嫌が悪かったら部下に八つ当たりだもんね。
>見苦しい光景だよ。。。自分は出来る人間と思っている感じで香水が臭い!オエッ!
って、K山のこと?
医療から30メートル以上は離れている席からレスだけど、こっちは営業部長のKが最悪
おまけにSEのジャーマネと仲悪いし大変、SEはみんな業種SLへ移動したい
・・けどSE部長が問題か
535 :
非決定性名無しさん:2008/10/16(木) 18:51:49
移動したい、、ソダネ、 医療に比べて企業のシステムのSEは明るくて楽しそう
だもんなあ。。。やっぱ上の違いかなあ
リストラしても結果として会社自体が痩せ細るだけでしょう。
やっぱりちゃんと収益を生み出すサイクルを
定着させないことには・・・
537 :
ミッテラン:2008/10/23(木) 00:57:47
無理だよ・・・本業で全然儲かっていないもん。
そのうち分かってくるよ。いろいろとね。
>>1 まさに糞ソフト
基幹システムと一緒に弥生給与より高機能だからって
EXPLANNER/A入れたけど、まさに糞だった。
家族情報も登録できないわ、グループ管理はできないわ
年末調整もやりずらいし、このソフト作った奴はキチガイだし
こんなソフトうってる会社もとっとと潰れてほしい。
もういいかげんにしてほしい。
経営層がタコ
540 :
最後尾:2008/11/06(木) 23:46:17
*#%””!!!もう、我慢できねぇ!Q!!!
541 :
非決定性名無しさん:2008/11/08(土) 17:36:56
最近は自社パッケージがほとんどうれねー。億単位の金をかけてもぜんぜん売れない。
いくら社員ががんばっても、自社パッケージがあれじゃーなー・・・
冬のボーナスはでねーな
542 :
ミッテラン:2008/11/15(土) 01:46:36
もう、疲れきっている。社員もジャーマネも。雰囲気悪いし・・・
543 :
最低野郎:2008/11/15(土) 13:09:07
経営層の一部に超お馬鹿がいるからだ。
○野、M野この辺は人間失格組だ。偉そうにケツの穴も小さいし、弱者の典型だな、こりゃ
経営のM野をクビにしないと始まらない。
真性キチガイのただのクソ豚野郎。
545 :
ギレン総帥:2008/11/17(月) 01:01:16
我が忠勇なる兵士達よ、今や会社財産の半数が愚策によって藻屑と化した。この連続の失態こそ市場無視・ユーザー無視の愚策な販売戦略の証しである。決定的打撃を受けたこの会社に如何ほどの戦力が残っていようとも、それは既に形骸である。
敢えて言おう、カスであると!!!それら軟弱の経営陣集団が、この会社を立て直すことは出来ないと私は断言する。
546 :
キューちゃん:2008/11/19(水) 20:16:04
オ〜イ! 医療の『おバカSくん』〜香水つけてベラベラ喋ってるんじゃねーよ〜
臭いっつ〜の! って云うより、部下から嫌われている事に気付けよ!
しかし本格的にヤバい情勢になってきたぽ
縦割りにしたとき、無駄に管理職を増やしすぎたんだよ
半分くらい切るなりしないと無理
売っても売っても赤ってなんだよ!
お前らの重しが重すぎるんじゃボケ!!
548 :
ヨタ:2008/11/20(木) 11:08:27
○○ちゃん、転職しても相変わらず役員へのゴマすりが上手いね〜医療のナンバー○を狙っているのがミエミエなんだよね。でも営業から外れたんでしょ?起死回生を図ってるのかな?
549 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 21:07:25
経営の○野のクビにしろ!ありゃ度胸もないし、ケツの穴も小さいし、顔も悪いし、魅力の欠片もない男性として失格だわ!
宮○をクビにしろ!人としてクズだな、まぁ本人がやり直したいと言うなら、一般社員からやらせてやってもよいがな。
はっはっはっ!あわれな奴、馬鹿な奴。かわいそうな奴。
とりあえず今期の見通しが出たけど、案の定過ぎてもう笑うしかないな。
一体期初の意気込みはなんだったんだ。
551 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 17:31:17
新社長になってから、2期連続の赤字。3期連続になりそうだな〜
いいユーザーもっているのにな〜
なぜ赤字なのか根本的原因が、明確にわかるまで回復はないな!!
リストラしても回復する見込みがあるのか疑問。。
>>551 プログラマーが糞なんですよ
絶対にここのソフトは入れないし、
周りの会社にも入れさせない。
ユーザーを馬鹿にした会社は早く潰れろ
本社と支社・支店、経営層と現場・・・等々いろんなところに温度差がある感じがするよね。
皆物凄く疑心暗鬼になって、仕事するうえで必要な信頼関係が構築できていない。
だから、失策があっても責任の擦り付け合いになってしまって、
どんどん傷口を広げる結果になっている。
本来、組織としては失策を上手にカバーして最少失点に防がなきゃいけないのにね。
もう一回、組織とは何か?企業とは何か?って視点で解決策を考えていかないと、
何時まで経っても今のままだと思うよ。
皆頭ではわかっていることだと思うけどね・・・
ピンチの後にチャンスなし・・・
555 :
ミッテラン:2008/11/27(木) 01:53:16
赤字の根本的原因???そんなの知ってるけど教えてあ〜げない!!!
なぜって?そんなの前からずっと言い続けているのに直そうとしてないからさ!!!
O塚元社長が駄目にしたんだろ。
あいつが社長になってから赤字続き。
NECも落ちたもんだよ。
宮野って偉そうな割に結果出せてないよね。
ボーナス0円で良いんじゃない?
今頃、支社支店制に戻したところでどうなんの?
軌道修正が遅いんだよデブ。
デブだと頭の回転ものろいかw?
558 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 23:28:33
559 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 23:31:55
560 :
非決定性名無しさん:2008/12/01(月) 19:41:04
561 :
非決定性名無しさん:2008/12/02(火) 00:05:27
これだけ経営がウンコだと社員の怒りの矛先も経営陣にいくわな。
全然経営できていない。
562 :
M野ひろし:2008/12/02(火) 23:18:02
M野です。
デブだけどクールビズを推奨しています。
でも、デブがクールビズをするとだらしないと馬鹿にされるとです。。。
M野です。
M野です。
M野です。。。
M野です。
部長に就任して以来、一度も黒字になった事がありません。
社員に顔向けできないから新入社員向けの講話で大口叩いてストレス発散するとです。。。
M野です。
M野です。
M野です。。。
M野です。
昔から部下に対して「死ね」、「ぶっ殺す」、「馬鹿・アホ・まぬけ」と怒鳴り散らしてきました。
でも、NECや経済産業省のお偉いさんの前では恵比須顔に変身します。
外面だけは良いと陰口を叩かれとるとです。。。
M野です。
M野です。
M野です。。。
M野です。
吉野家やマクドナルドの店員は馬鹿でもできる仕事だと思っています。
でも、最近、赤字ばかり出す自分の仕事も馬鹿でもできるんじゃないかと思い始めたとです。。。
M野です。
M野です。
M野です。。。
563 :
非決定性名無しさん:2008/12/02(火) 23:45:00
部下の社員に上納させたカネで酒飲んでばかりの、あの糞部長、
糖尿病悪化して入院。
入院したまま、もう帰ってくるな。
564 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 21:10:08
削除要請の
宮野弘幸 経営企画部長
ってマジ吹いた(爆笑)。
普通に誰の事を書いているのか分からなかったのに、自ら名乗り出て自己紹介するなんてどんだけ馬鹿なんだよ(笑)。
565 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 22:07:29
削除要請出す前に全身整形しろ、クソデブ。
566 :
匿名:2008/12/05(金) 00:07:35
札幌の日本事務器の医療SEのIさん、どう思いますか?上層部には評判いいらしいけど・・
567 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 03:14:39
553
よく分かる。人間関係が劣悪だった。
あと、上が無責任。環境が環境だから仕方ないかもしれないが、
肝心な所で出ていかない。
568 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 19:13:37
正社員は美人とブスが半々くらいだけど、派遣社員でもたまにブスがいる。
切れば良いのに。
常駐外注だがこのままだと三月末でおさらばだな
異常に景気が悪い
570 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 23:33:01
たぶんこのままだと3月におさらば、どっかほかのN系が買ってくれると
思っている社員が多いが、その前にリストラの嵐が吹く。
実力のないやつは、年齢に関係なくその対象だな。
3月末で若手がどんどんやめていくような期がするな〜
571 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 23:55:34
最近流行の派遣切りが到来するか?
572 :
非決定性名無しさん:2008/12/07(日) 04:31:32
関西SI営業のNってブスのくせに笑い声がでかいよね。
その上司も笑い声がでかいけど、この不景気に何がおかしくてあんなに笑ってるんだろう?
医療の島まで聞こえてきてうざったいというか迷惑。
ブスなんだから大人しくしとけば良いのに。
ITの場合は製造業の派遣と違って、潰しがきかないから
切らない方が絶対にいい。
もし新たに採用しようとしてもなかなか代わりの人材見つからないし
現にうちの周辺の人たちは本当によく仕事してくれている。
とはいっても、人件費削減となったら切らざるを得ないんだろうな。
正社員は組合があるし、法的にも簡単に切れないからね。
ほう、荒れとりますなぁ・・・
まあ、あの賞与じゃなぁwww
でもホント、削除依頼出しから丸見えだな。
>>556 Nで使えないから事務器に来たんでしょ。
本人もNを追い出された時点でわかってたと思う。
576 :
匿名2:2008/12/08(月) 00:36:41
>>570 どっかほかのN系が買うだって???
こんな会社買うわけ無いじゃん・・・
そもそもN○○自体、利益出そうと必死なのに。
(その証拠に最近、案件の仕切値引がきつい)
腹空いたからって買って食べたら食中り起こすって。まさに毒饅頭
商材なんか、いままでとなんら変わらないし。
SE原価は勝手に上がっているし。Withは相変わらず使い物にならないし。
(こんな仕組みに○億かけたこと自体無駄遣い)
現場活動を無視した仕組みなんて、かえって営業工数が増えていっているだけだよ。
ユーザーからはクレームの嵐、社員からもクレームの嵐。
一生懸命に頑張っても評価されない人事制度。
新入りには「うそを吐かれた」と言われる始末。
だからCSもESも一向に上がらない。
「こんな状況だから死ぬ気で頑張って欲しい」だと?
「こんな状況」だれがつくったんだよ?
昔は18支店、23営業所、7駐在、2センターの50拠点あったんだぜ。
ここ3、4年の出来事だよ。
この会社が成長してきたかということに対して、
自分たちで稼いでこれない執行役員達が勉強、もとい苦労しなさ過ぎだよ。
大体、機関紙にビ○モをクローズアップしていること自体が間違く終わっている。
そのぐらい感覚がずれているのさ。
そんなに死ぬ気で頑張れというくらいなら、
すでに鬱になっている人も何人かも含めて全社員に叡智を授けてみろって。
もう事業毎とか地域毎に分社化しちゃえば?って思ってしまう。
互いに足の引っ張り合いするぐらいなら、分けちゃった方がすっきりするだろうに。
578 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 00:12:34
『俺にはこの世の全てがお見通しだ。』とか
『俺には将来のお前の姿が手に取るように分かる』と言っていたあの糞部長、
部下の社員から無理やり上納させたカネで酒飲んでばかりいて、糖尿病悪化して入院。
ほとんど失明だそうだ。ついにほとんど見えなくなったな。
579 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 20:37:23
580 :
ミッテラン:2008/12/10(水) 00:00:48
581 :
非決定性名無しさん:2008/12/14(日) 12:54:45
ボーナスでたんだって〜
よかったね。ただありえない数字だとか・・・
上期、下期あわせて、4ヶ月をきっているとか
賞与が3ヶ月代って、中小企業だね。
これじゃ新入社員ははいらんわ〜
582 :
ミッテラン:2008/12/16(火) 01:32:37
今のジムキへの熱意・意気込みとかけて高等学校の数学ととく。こたえは「解(甲斐)なし」
583 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 15:49:01
中部支社の医療で『■■B』って部下から超嫌われてるって事にホント気づいてないよね(??)
自身が出来る人間だと勘違いしているし、大声で部下に当り散らしている『コ・モ・ノ』 だよね
584 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 17:23:25
でも、M野さんって、そんなに酷い人なんですか?
>>583 そう思うなら本人に直接言ってあげたら?
586 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 23:28:09
>>585 直接言えないから、ここに書いてるんでしょ。
>>572 IT営業のNだろ?
ブサイクだし歩き方キモイし・・・。
目触りだ。消えてくれ。
590 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 01:00:34
中部の■■部長って誰だよ?
そんな奴がいるから経営も右肩下がりなんだよ!
591 :
匿名2:2008/12/25(木) 01:52:49
近日中に○○を起こしてやる!!!
592 :
のど黒〜飴〜:2008/12/25(木) 10:26:35
>中部の■■部長って誰だよ?
ヒント。。。髪型は変な刈り上げでベラベラ喋るよ。
根性論だけで数字は上がると思ってるお馬鹿ちゃん。
ハチマキ巻いて『羞恥心〜っ!』って、歌ったら似合うかもよ〜
593 :
匿名3:2008/12/25(木) 20:33:02
中部の坂○おばちゃんだよ。
近所のおばちゃんの様にベラベラ喋るよ。
あいつは単なる青二才なだけ、だからあまりバッシングしないで。
594 :
マルサ1号:2008/12/26(金) 00:32:56
会社から、読んだり、書き込んでる奴は・・・!全部「ログ!」とIP取られてるの・・
分かってんのカナ?? 全力調査されてるよ! そのうち「忠告!」くるかも・・・
595 :
マルサ1号:2008/12/26(金) 00:38:50
会社のパソコンから、読み〜書き込みしてる人! 「ログ」&「IP」調べられてるよ!注意しないと、そのうち・・・・
「???」あるかもしれないよ。。。。。
596 :
匿名4:2008/12/26(金) 02:47:44
>>594,595
会社でみている人って・・・暇なの?
でも、書いている内容でほとんど事実?
犯罪系サイトは既に禁止だったと思うけど、どうして2chはアクセス禁止にしないのかね。
一応専門板あたりだと仕事上有益な情報もあるからなのか?
598 :
非決定性名無しさん:2009/01/03(土) 02:06:34
今年はいいことあるのでしょうか?
おまいら、どうする? マジでやばくなってきてるぞ
600 :
ギレン総帥:2009/01/07(水) 00:04:19
この問題は少々難解故、各自しつこく丁寧に社員に示させます。そのための作戦です。
sageろっつーの!
602 :
匿名5:2009/01/07(水) 14:03:32
西日本、支社長って誰だっけ。。。広島だったかな。。
603 :
非決定性名無しさん:2009/01/08(木) 12:48:11
ここの営業ってどう?
ノルマノルマかい?
2chで誰だっけと聞かれて素直に書き込むようなアホはいないだろw
605 :
ギレン総帥 :2009/01/11(日) 13:51:46
ふっ、冗談はよせ。
606 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 14:11:08
まじやばくなってきたな〜
4期連続赤字は間違いなし。
このご時世だと、銀行も貸してはくれない
このままだと・・・・
社長や財務関係幹部の行き先不明の外出が多くなったり
退職する上級役員が目立ちだしたら要注意だお
608 :
えんけん:2009/01/13(火) 10:13:46
>中部の坂○おばちゃんだよ。
明けおめ〜、やっぱり分かった??
あいつ、上役にはペコペコ、部下には八つ当たり・・・
そんな姑息な事より、自身の力の無さを知りなさいYo!
また水面下であいつが欲しい、こいつをやるからそいつをよこせの季節が来るな
610 :
おしえて:2009/01/15(木) 22:47:23
IR情報はHPにはないの?
>609
じゃぁ、皆で「はないちもんめ」でもやるか
>>611 人材、少ないからすぐ終わってしまいそうだが
613 :
匿名2:2009/01/17(土) 09:48:15
病んで辞めてくやつが多いのに、そんなことできるわけ無いじゃん
614 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 11:16:54
そろそろ恐怖の季節が・・・
最近はなくなってきたが、テンプラ案件が見えてきた
昔はよくこれで、粉飾決算で捕まらないなーと思ったもんだ。
地方ではまだテンプラなる売上げ計上の前倒しは横行してるのかな〜
616 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 04:09:16
俺は名越だ。へっへっへ。
仕事できないけど偉いんだぜ。へっへっへ。
新人には威張り散らすぜ。へっへっへ。
馬鹿でもできる仕事にプライド持ってるぜ。へっへっへ。
俺は名越だ。へっへっへ。
マネージャーから外された事は内緒だ。へっへっへ。
給料泥棒って言われている事も内緒だ。へっへっへ。
617 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 18:58:03
名越って英とかいう独身のブスばばあとコンビ組んで与信管理してる奴だったっけ?
綺麗な綺麗な東京の本社で昼間から居眠りしている害虫どもは現場の苦労を知らないんだろうな。
あいつらってなるべく自分の仕事を増やさないように努力してるだけのゴミじゃね?
切られればいいのに。
618 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 22:05:19
NECが大変なことになっていますが影響ないの?
619 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 14:46:58
>>588 Nって南條泉紀の事?
ありゃあ確かに酷いブスだけどフェミ気取ってるよな。
ブスにフェミニストが多いのはなぜなんだろう?
ってか、あのブス顔にあのへんてこりんな髪型がマジ吹いたww
ブスは何をやっても所詮ブスなんだからしゃしゃりでてくるなよ(苦笑)
620 :
フェミニン:2009/02/01(日) 18:17:01
変てこりんな髪型は名古○の医○にもいるよ。
あっ君はねえ○○って云うんだ、本当はね〜だけど大きな声でベラベラ喋って
周りが迷惑なんだよね〜可笑しいな〜あっ君〜
621 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 21:26:11
ブスは男に鼻くそのように扱われるから反男性的になりやすい。
特に高校時代の思春期を共学校で過ごしたブスは男に鼻くそ以下の存在として見なされるから男への反発心からフェミになりやすいらしい。
美人は男から優しくされたりちやほやされたり助けてもらっているからフェミにはなり得ない。
逆に女子高出身者は女の汚い部分を見ているから男に優しくなるそうだけど。
こっそり書き込み続いてるんだ?
けど内容ひどいね〜
会社から制限されましたね〜
>>619 個人名は出すなよ。
おまえはどれだけできない社員なんだよ
623 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 00:02:57
合コンしようと他会社 誘ったら〜♪
会社名聞かれてうつむく 事務器さん♪
みんなが笑ってる〜♪
ブス女も笑ってる〜♪
る〜るるるっる〜♪
もうすぐ倒産〜♪
しかしレスの次元が低いな・・・
おまいら結局どうしたいんだよ
625 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 00:26:11
>>625 赤字だけじゃなく、組織上も相変わらずの縦割り横割りで
現場はみんなフラストレーション溜まりまくりだよな
こんなに風通しが悪いとそりゃモチベーション下がるがな
いくらなんでも個人名で叩くのはやめようや
管理職ならまだしも若いねーちゃんだろ
大阪には頭のおかしいヤツがいるみたいだな
誰だ?
628 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 22:19:54
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
もうだめぽ
さよおなら
629 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 23:56:44
大塚のジジイは全財産返上せよ!
もう、遅いだろ。
田中一族で興して、
田中一族で滅びるってのも、
ロマンだろ。
縦割りをしなくても衰退したのは間違いないと思うけどな
ただ衰退を加速させたのも間違いないw
あの時点で創業家の社長にすべきだった
本人が自信がないと辞退したらしいが…
大塚のおっさんは負の遺産だけ残して退職金がっぽりか
658 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 00:01:59
中○のITの○野って奴は・・! 知ってる??
静○「クビ!」になって拾ってもらったみたいだけど・・変わってないYoネ〜〜〜!
立場が解ってるのかな〜???? 早く「辞めて!!!!」地元に帰れ〜!
いつもお偉いさんのように早く帰るし!!!ムカツク〜〜もう〜〜〜我慢が限界だ〜〜!
仕事で活躍もデキない!!・・・この『アル中〜バカ』!!!
659 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 10:03:32
個人名を出して叩くのは卑怯かと思います。
気に入らないことがあるなら本人の前ではっきり言って下さい。
仕事へのやる気も無く、不平不満ばかりを持ち誹謗中傷ばかりしている方々。
今後、あなたたちがそのような事をしなくても済む方法を教えてあげます。
この会社から去って下さい。
>>659 当たり前のことだが... よく言った! 普通の人間はみんなそう思ってるおw
>>659 GJです!
このなんとも頭の悪そうなレスの流れを断ち切りたいもんです…
まがりなりにも情報通信業の肩書きを背負ってる企業のスレで
社員の書き込みと思われるレスの数々が
このご時勢に個人名の羅列とはこれいかに、って感じっすわw
うぜぇ
664 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 21:13:17
おちんちん
665 :
その通りです:2009/02/10(火) 19:25:45
個人名で叩くのはダメだよね〜
>中○のITの○野って奴は・・! 知ってる??
>静○「クビ!」になって拾ってもらったみたいだけど・・変わってないYoネ〜〜〜!
って誰?? 誰??
中○の医療で○上って大声で喋ってる馬鹿は知ってるけどね。
おまえ 個人的に恨みでもあるのか?
何かされたとか...
667 :
非決定性名無しさん:2009/02/10(火) 21:00:40
669 :
非決定性名無しさん:2009/02/10(火) 21:49:09
>おまえ 個人的に恨みでもあるのか?
何かされたとか...
>てめえも個人名で叩いてんじゃん
個人名では無いだろ!
って云うか〜コイツってホント評判悪いからさ〜
そ・れ・だ・け・・・よん
>>669とか
>>665とか他たくさん
いい加減粘着ウザイというか、そろそろ気持ち悪い。
いいから早く辞表でもなんでも叩きつけてやれやカス
他店なんで知らんが少なくともここを見る限りお前のほうが
なんか裏でよっぽど評判悪そうだわ・・・
671 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 10:51:21
670 :非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 02:11:27
↑おはよっ〜
って云うかお前こそ夜中の02:11:27に書き込んでるんじゃねえよ〜
暗いヤツだね、早く寝なちゃい。
>>671 怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ?
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ?
現実見ようぜ
>>672 残念ながら祝日でお休みだからかと思われw
ただまあ休日の午前中からこんなスレでシコシコとネガキャンをやってるヤツが
>>670のことを「暗いヤツ」と評価できるタマじゃあないわなw
そしてスレは一転書き込み時間の突っ込み合い合戦に突入していくのだった…
>>672 怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんで曜日の感覚がないわけ?
まさか今はやりのニートってやつ?
マジレスすると、休日出勤が恒常化すると
曜日感覚がなくなることはよくあること
元社員だが
事務器の衰退には胸が痛むよ
在職していた時は良い会社だったのだが
どうしちゃったの?
>>676 それは事務器を去ったあなたが一番良くお分かりだと思うが...
678 :
676:2009/02/16(月) 23:52:36
やはり
意味のない顧客・社員の事情無視の組織、制度変更とかですか?
当時顧客の不満と社員の混乱は火を見るよりも明らかで、随分
意見はしましたが、呆れて辞めたのでその後は知りません。
前向きなことを言えるとすれば、社内や上司がどうであろうと
顧客を大切にすることに尽きると思います。
>>678 その癖して顧客満足度や従業員満足度みたいな数値化された
指標はえらく気にするんだよな。
でも、目先の銭にならない事には反対するし。
そんなケツの穴のちっさいことばかり言ってないで
会社の発展にどう結び付くかを大局的・戦略的な観点でジャッジしていかなきゃだめなのに
それが出来る人物が少なすぎる。
でもそうやって目先の銭に拘るくせに、利益追求のためにドラスティックなことをする根性もない。
まぁ職位に関係なく全般的に言えることだけどね。
別に一般職層が特別優秀だとも思わないし。
あと、人材も全然育たないし育てる方向性もはっきりしていない。
とにかく今は何をどうしたら良いかわからない
完全に八方塞がりな状態ですな。
>>676 >>678 >>677です
去っても尚、前向きな助言を頂きありがとうございます。
仰せの通り、組織・制度の変更も一因だと思います。
組織、制度が変更される時には、趣旨は充分社員に伝えたと言いますが、
一部の人間だけで決めた組織・制度には検討不十分、想定外、ひずみも出てきます。
それは仕方ないことですが、問題はその後の処理の仕方でしょう。
決定した当事者が前面に立って良くして行けば、周囲は着いて行くと思いますが
ある階層では足の引っ張り合い、
誰かを悪者にしたがり、
誤りを認めればさらに執拗に攻撃する、
そんな状況を見せられた社員のモチベーションは上がるでしょうか?
社員が頑張って、その努力が認められ充実感が得られなければ、会社が元気になりません。
そんなモチベーションの上がらない、元気のない社員は顧客の目にどう映るでしょうか?
『果たしてウチの会社のために汗をかいてくれるのだろうか?』と...
681 :
676:2009/02/18(水) 22:10:57
>>677 >>680 そうですね。
私がいたときも机上論と妙な生き残り合戦が頻繁に起こっていました。
ああ、だめだなと思ったのが顧客の要望や信頼に答えられる状況では
なくなったのと、周りが無気力・無関心になっていってしまったという
ことです。
営業だったので数字は大事なことですが、その結果が出る前にやるべき
ことが山積みでした。
現場のSEやCEは話せば分かってくれました。世間相場とかけ離れた
SEの工数算定はとことん議論して見直しをしてくれました。人が少な
いなかCEは夜間・休日まで頑張ってくれました。
しかし残念ながらそれぞれの上司は組織のことや予算や建前論ばかり。
現場を知らず何を悩んでいるのかも聞こうとせず、よくわからない会議
ばかり。彼らも半ば諦めていたようにも感じました。奇をてらうパフ
ォーマンスをして生き残りに必死だったのかもしれませんね。
私が辞めてまで残念だなと思うのは、業績もありますがそういった
顧客にも社員にも何の役にも立たない中枢が、現場の社員を踏み台
に未だ蔓延っていると感じてしまうところです。
ある意味、古い会社である最大の弱点ですね。
682 :
ミッテラン:2009/02/21(土) 10:33:16
だって、数字しかないもん。訳の分からない無駄な会議も所詮数字を聞いて、「安心」の自己満足の連続。
結局自分の都合ばかりです。昔は営業テリトリーが決められていたので、地域に密着して、お客さんと一緒に向き合って、いいシステムを作っていました。
地元のお客さんを守っていかなければ仕事がなかったから。
でも、そうやって、今までの資産を積み重ねてきたことだし、切磋琢磨して、泥臭い営業と、粘り強いSEと誠実なCEが育ってきたんじゃないのかな?
683 :
aaa:2009/02/28(土) 14:14:24
aaa
684 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 14:15:23
685 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 14:15:44
686 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 14:17:03
687 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 14:18:33
688 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 14:19:03
689 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:32:33
690 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:33:08
691 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:35:04
692 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:36:12
693 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:37:06
694 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:38:01
695 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:38:50
↑
何か都合でも悪いのか?
697 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:44:19
人のことはほっとけ!
ボケ
698 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:46:37
馬鹿の塊ですわ!
文句あるなら直接言え
699 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:48:29
文句ゆう人は会社を辞めるのが一番や
700 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:49:32
ぽこちんついとるんですか!
701 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:51:23
辞職したら
702 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:53:24
!!!!!!
!!!!!!
703 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:54:29
704 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 16:56:41
今のレス数でスレを落としたいなら容量オーバー狙った方が早いよ
でも下手するとコピペ荒らし扱いされてリモホ晒されたうえに
規制を食らうからそれなりの覚悟が必要だけど
ここはひどいインターネットですね。
708 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 07:42:03
709 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 17:19:05
西の子のブログ!?
この子、恋から出てたんでしょ?
710 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 22:31:12
さすがだな
言いたいことは言うってかww
711 :
非決定性名無しさん:2009/03/03(火) 22:39:30
経営企画部のことか
マジレスするけど、皆で頑張るべき時なのに本社がこれじゃな−
>>708 仮名になってないところが笑えるw
書いてある内容は、絡んだ事のある人間はみんな頷いているだろう
市場価値何たらの結果はどうなったんだ?
苦しい時に大金をコンサルに払って、その後音沙汰無しかぁ。。。
あのアンケートに、このスレの「何番と何番はオレが書いた」と書いておいたか?
コンサルに金払って診断してもらえば会社が良くなると勘違いしている
人達が運営している会社ってヤバイ傾向なんだよな。
だってコンサルなんて偉そうに分析した資料と、抽象的なアドバイスしか
できないんだから。
あほーは無駄に金使いますから今現在こうなっているということですな。
何故なら
コンサル会社から引き抜きで来た営業など、何の役にも立たない提案しか
できなかった。高飛車に抽象的に顧客の問題点を指摘し、よくわからない提
案内容。「あとはERPで大丈夫」はぁ?
システムのことなど何も知らなかったよ。
顧客から「で?何が言いたいの?」と言われて顔真っ赤にしてしゃべり続け
ていた。ディベート大会かよ。と、その時に思った。
>>715 余程、カスのコンサルを引き抜いたんだなw
それと「優秀なコンサル」=「売れる営業」じゃないしな〜
717 :
非決定性名無しさん:2009/03/06(金) 00:50:39
本社のあるフロアは、給料ドロボーばっか。
仕事できないのにえらそうにしやがる。
現場につくすのが、本社だろうが!
山村(仮名)!!名越(仮名)!!
718 :
匿名2:2009/03/10(火) 00:56:50
先日アンケートらしきものを書いたようですが・・・
あれで何か分かったんですか?
そもそもあんなアンケートで実態がわかると思っているのかね?
アンケートなんか、個人の主観に左右されまくりで全然客観的な情報集められんだろ
ふるいにかけるのに客観的にするわけないじゃんw
主観的なんだってば
何のために名前書かせたか分かってるか?
721 :
匿名2:2009/03/10(火) 23:31:12
分かりません・・・
記名式だったのは回答状況のチェック用じゃね?
さすがにあれでふるいにかけるのは無理があるだろw
来週報告会があるようだが....
このスレ息が長いねぇ
進行が遅くて書き込みもそこそこ続くって感じだからねぇ。
最初の頃のレスをみると1か月放置でも落ちないようだけど、
この板ってどのぐらい放置されたら落ちるんだろか
726 :
ミッテラン:2009/03/22(日) 09:16:04
稼いでも赤字が消えないね。
727 :
非決定性名無しさん:2009/03/22(日) 14:05:07
たぶん、3月決算後、会社自体が、落ちるんでない?
728 :
非決定性名無しさん:2009/03/22(日) 22:28:52
会社の仕組みとか制度がおかしいよな。
実現不能な予算、冗長で見えない化社内システム、
成果主義とは名ばかりの年功序列人事考課制度。
昇給も賞与もないぞ。まぢで、辞めてー。
ったく...人事通達出るのか出ないのかはっきりして欲しス
730 :
非決定性名無しさん:2009/03/25(水) 22:06:05
昔外注で働いてた。
どうしてこんな人材をほっておくの?っていう不思議人間がたくさんいて、
今考えてもおかしな会社だったな。
非常にユルユルな会社でしたが、今も変わらず?
年功序列ってのは変わってみたいだね。
でもある意味勉強になりました。
事務器から離れて、つらいことがあってもあの頃を思い出すと大抵のことは
切り抜けられます。
理不尽なことばっかりだったからなぁ。
辞めたい気持ちわかるよ〜。
頑張れ!
731 :
非決定性名無しさん:2009/03/25(水) 22:34:06
ありがとう。励まされた。
転職活動、頑張る!
732 :
非決定性名無しさん:2009/03/25(水) 22:51:56
頑張るってそっちかよ(笑)!
でも、自分は数年関わっただけでこの会社悪く言うつもりはないんだけど
体質が古くて妙な閉塞感があったのは事実。
頑張っても報われない人、すでに諦めて窓際を甘んじて受ける人、そもそも
仕事という意識すら薄く適当に遊んじゃってる人、そんな人が結構いた貴ガス。
一生懸命やってるのにミーティングとかでも徹底的に人格非難されたりさ、
見ててやりきれなかったんだよ。本当に。
大変な御時世だからさ、残るにしても転職するにしても影ながら応援してるよ。
>>729 内示も出さずにいきなり辞令が出てくることなんかあんの?
ここ、精神的にきついわ
ぼろぼろ
>>734 そういわずに頑張れよ
∧_∧ このテキーラは私のオゴリだ
(`・ω・´) シュッ
(つ と彡 ./
/ ./
/ ./
/// /
/ 旦 /
/ /
∧_∧
(´・ω・)
(つ と彡 /
/ ./
/ ./
/ /
/ /
/ /
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| __ | ガシャン
| (__();o。|
゜*・:.。 コロコロ
>>734 ∧_∧ パーン イチローも心が折れそうだったけど頑張った!
( ・∀・)∧_∧ オマイもガンガレ!
⊂彡☆))Д´)
>>738 会社の通期の営業利益をキミに進呈しよう。
ただし、今はマイナスだから払ってもらうことになるが。。。
イチローは別格すぎるけど、そういう存在が会社にいればもっと違うんだろうね。
あと原監督みたいなちゃんと勝利を見据えた戦術を練ることができて
ちゃんと責任を取ってくれる指揮官。
単に残された結果を指摘するだけの結果論者や
過去の栄光に縋っているだけの人間ばかりじゃそりゃ先が見えるわけがないわ
拠点制にして活気が戻りつつあるように感じる
過去のアットホームだった時代ってのはこんな感じだったのだろうか
俺は縦割時代しか知らない
目が近いと無能な上司も処断されていい感じ
拠点長の人選だけは間違わないで欲しい
良くなってるのは一部だけじゃね?
どうよ?
大阪、最強だよなw
745 :
非決定性名無しさん:2009/04/09(木) 00:49:27
ライセンス違反とか相変わらずだけど、罪悪感無いのかね?
えにぃうぇあか
あれはどこから発生した話なんだ?
違反してない拠点にはいい迷惑なんだが
748 :
非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 07:51:49
関西最狂すぎるなw
成績最下位な上に実名で女を叩くキチガイ社員もおる
なにがあってもあそこへの異動は勘弁
カスしかいないの?
750 :
非決定性名無しさん:2009/04/25(土) 08:42:27
違法は良くないね、大人として恥ずかしい
すくなくとも、分散してた頃の京都と神戸じゃないことはたしかだ。
752 :
非決定性名無しさん:2009/05/08(金) 21:16:52
作業に数人も必要というがひとり7万の価値があるのか?
その金額にはいろんなものが乗っかっていますからね
安くて良いものを提供しようとしたらそのいろんなものからいらんものを
排除するしかないんじゃないですかね
756 :
非決定性名無しさん:2009/05/27(水) 22:17:27
給料は下がってもやる気を出さないとマジやばい
758 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 01:23:22
>>757 給料下がると言うか、残業を認めず、早めに退勤の打刻を上司命令でさせられているからな、あれ、労働基準法的に問題じゃないのかね?
759 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 01:38:06
早く打刻してるのに、仕事はしっかり残っているから、サービス残業しなきゃならないし、不採算物件は残業つけちゃダメとか、バグ対応やトラブルは自分のせいだから残業つけちゃダメとか、
拘束されているのに給料にも還元されずに、なんの為にやってるんだか?と感じてしまうんだよね
サービス残業を強いるのは問題だが、バグやトラブルを出しておいて平然と残業を
つけるというのもどうかと思うぜ
762 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 12:28:41
いちど労基にはいられて、残業代未払いしてきされてるのに、まだ改善してないのね。
その際は、営業の残業がつけられてないことも指摘されてたのにね・・・
763 :
非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 22:55:52
残業するなというが、その前に残業しなくてすむように効率化してくれよ。
効率悪い社内の仕組みが残業の原因なんだよ。SI企業なのになんで分からんのかね。
>>763 >効率悪い社内の仕組みが残業の原因
?。。もっとkwsk
765 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 01:09:39
矛盾が多いって事だよ、会社が儲かってないから、職制は、受注促進活動を山ほどふってくるが、
計画部長の顔色を伺って残業を認めないそのくせ自分達は、定時であがり、飲みざんまい
ただ、労基よりも、他社ソフトの不正コピー販売、開発の方が、この業界、世間に対し問題であると思う
あと、長年同じ業種を扱う職制には、必ず外注との癒着がある
766 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 01:10:36
矛盾が多いって事だよ、会社が儲かってないから、職制は、受注促進活動を山ほどふってくるが、
計画部長の顔色を伺って残業を認めないそのくせ自分達は、定時であがり、飲みざんまい
ただ、労基よりも、他社ソフトの不正コピー販売、開発の方が、この業界、世間に対し問題であると思う
あと、長年同じ業種を扱う職制には、必ず外注との癒着がある
>>765 >>766 764だが、これを「仕組み」(765は矛盾と言っているが。。。)って言うか??
768 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 22:02:42
>>764 > ?。。もっとkwsk
あげれば色々と出てくるが、例えば、何でもかんでも管理はExcelで、
同じこと何度も書かせる。Excelも方眼紙的な使い方。
ひとつ入力すれば、色々と反映できて、集計とか統計とか俺達が見て
役に立つような仕組みにしてくれよ。SI企業さんよ!
769 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 22:06:13
それにさ、えらい人の会議、多くね?
計画部つーのは、そのための資料を作る部署か?
データは取りにくいわ、あの会議で何が決まってんだか?
そんなもん作らせるから、生産性が悪いんじゃ!
なーんか見てる限り関係者ばかりのスレ・・・
あと200ちょいか・・・
先は長いね。
1000getなら社長!!
スーパーマリオブラザーズ!!!
でででででで でででででで でででででで でででででで
ででででっででででーででででででーででででーでででーででーでで
みんな目指せ!
ぶっちゃけどーよ
来季の見こみをkwsk
まぁ6/19のボーナス最後かも(w
>>771 今のうちに緊急オペしないと、ムリ
当然、相当な血は流れる
773 :
非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 15:00:23
クソスレストッパー参上!(´∀`)
775 :
非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 21:38:46
>>774 いま書きこんでんのはほとんと社員or元社員でしょ
776 :
非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 17:17:27
新人最高
しまった。
777GETって書けばよかった・・・。
779 :
非決定性名無しさん:2009/07/26(日) 03:14:54
おいおい、会社の情報CD−Rで持ち出していいのかよ、USBチェックって意味なくね?
780 :
非決定性名無しさん:2009/08/04(火) 04:57:57
いい会社やん、社員のみなさん、なるべく辞めないでこの会社で頑張りましょうね。
782 :
非決定性名無しさん:2009/08/17(月) 14:12:24
たまにここの営業が来るけど提案力に乏しいし
ヲタクが頑張って就職しましたみたいな奴ばかり。
さり気なく提案力の無さを指摘すると、舌打ちw
わざわざ他社の見積もりの値段を教えてあげているのに
それより高い値段で持ってくる。
救い様が無いな。
俺の中の近いうちに経営困難に陥る企業リストにリストアップされた。
783 :
非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 10:20:13
辞める方向で考えています。
いつまでもこの会社で働いていたい(いける)とは思いません。。。
うだうだ言ってないでスパッ!といけ
良い会社じゃん。
なんで辞めんの?辞めて次あるの?
人間関係で悩む人多いと思うけど、そんなのどこでも一緒
多かれ少なかれどこの会社だって問題はある
自分が仕事できないのを環境のせいにしている奴はどこに行っても通用しないよ
781 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2009/08/16(日) 03:09:09
>>780 どの変がいい会社なん?
>>782 「近いうちに」ではなく、
もうすでに陥ってますが、
何か。
789 :
非決定性名無しさん:2009/09/02(水) 22:55:00
こちらの会社に転職考えてますが、給与とかボーナスとかどうなんですか?
38歳のSEですが・・・
>>789 SEにも色々あるが...38歳? きびしいね。
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験ある?
791 :
非決定性名無しさん:2009/09/07(月) 02:20:51
単身赴任のNさん
横浜で奥さん男遊びしまくってますよ
>>789 いくらほしいんだ?
1000マン超えは無理だ
あんたの年齢だとプロジェクトリーダークラスで600万弱
プロジェクトマネージャクラスで700万ってところかな。
ボーナス出る前提だが・・・
793 :
非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 13:20:01
>>781 いい会社と思うところは、人にやわいところですね。
新しい人事制度で専門職の給料下がっても、
元々世間相場から比べると高い人たちなんやし、
イヤやったら転職しちゃえばいいだけ。
ただし、勤務3年以内は退職金出ませんけどね。
内々定もらえたけど、うーん・・・・
>>793 新しい人事制度って何?
どういうこと?
>>795 どれだけ頑張ったら目指すランクに行けるのか、どうしてランクダウンさせられるのかは
極一部の上層部しか知らない新しい人事制度
797 :
非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 18:28:30
新組織体制みた? 。。。 ( ´,_ゝ`)プッ ...
799 :
非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 09:15:03
800 :
非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 22:51:29
800ゲト
802 :
非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 23:21:03
803 :
非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 23:08:17
辞めてよかったよ、ホント。
あのまま働き続けていることを考えるとゾッとする。。。
804 :
ミッテラン:2009/10/12(月) 18:04:10
まぁ、ジリ貧なのは相変わらずですなぁ。
○本○○のJIM機嫌は顕著だ。
田舎の○○Sを集約して営業機能を強化している背景には、
自力で商売していくスタイルが前面に出ているからな。しかし、SIの単価も高いし、
相手にならず、かえってシェアを落としかねない戦略だな。共倒れかもよ。
早く%$$*”−)にスポンサーになってもらったほうがいいよ。
若手がいないし、こないし、育たないし・・・
805 :
非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 02:19:14
人事制度は仲良しクラブ制度でしょ、試験・資格なくても、仲良しになれば、例え不採算を発生させたとしてもポストを用意してくれる、どんなにクソ真面目にがんばっても、仲良しにならなければ、ランクアップされない、要は、ワンマン経営の田舎の社長が行う手法と同一w
806 :
非決定性名無しさん:2009/10/17(土) 20:24:56
ここは先がないんだよなぁ。トップがオタク社長で他の役員連中も無能で責任感ないし。
普通、ここまで赤字が続くと経営陣は責任取るだろう?
資本家と経営者は明確に違うのは資本経済のいろはだろ?
○中家一族がバックにいる限り再建は無理だな。
>>806 上場してなけりゃ、資本主義も糞も無いだろ。
そりゃ糞企業で糞報酬で働いてりゃお涙頂戴話
だろうけど、それなりにもらっててその思想じゃ救い
ようがねぇよ。
こんだけ赤字が続いてりゃボーナスゼロ&給料カット
が当たり前だろ。
企業も馬鹿なら社員も馬鹿なんだろうな。
808 :
ミッテラン:2009/10/20(火) 00:51:37
いやいや、ホント困ったチャンですなぁ。鈍いというか、空気が読めてないというか・・・
シチュエーションその1
お客の要望にあわないパッケージを無理やりカスタマイズして押し込むのはどうかと・・・
シチュエーションその2
事例が合わないのに実績があるとして提案書に提示するのはどうかと・・・
シチュエーションその3
かなり未完成なパッケージに対してインセンティブを与えるのは、
顧客第一主義を銘打っている会社としてどうかと・・・
来年は従業員がさらに半分になっているかもね。
809 :
aa:2009/10/20(火) 15:26:38
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/ _ノ \ 非常に…… ____
| /゚ヽ/゚ヽ / \
| (__人__) /ノ \ \ いい…
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. ヽ } \ .` ⌒´|'| /
ヽ ノ ノ .U \
/ く
/ ̄ ̄\ …うへへ…日本事務器…いい…
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. ヽ:::::::::::::: } \ .` ⌒´|'| /
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. ヽ } \ .` ⌒´|'| /
ヽ ノ | U \
/ヽ三\´ | | | |
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/ _ノ ヽ__\) ;;;;)
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| (__人__) l;;,´ ふぅまた赤字か…
/ ∩ ノ)━・'/
( \ / _ノ´.| |
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/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ <Google Apps販売パートナーです
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"〜〜``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ <だっておwww
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| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
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ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ
ヽ -一''''''"〜〜``'ー--、 -一'''''''ー-、 ン
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) バ
ン
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/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 貴方が当社に入社することで何かメリットはありますか?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
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,.へ
___ ム i
「 ヒ_i〉 ゝ 〈
ト ノ iニ(()
i { ____ | ヽ
i i /__, , ‐-\ i }
| i /(●) ( ● )\ {、 λ
ト−┤. / (__人__) \ ,ノ  ̄ ,!
i ゝ、_ | ´ ̄` | ,. '´ハ ,!
. ヽ、 `` 、,__\ /" \ ヽ/
\ノ ノ ハ ̄r/:::r―--―/::7 ノ /
ヽ. ヽ::〈; . '::. :' |::/ / ,. "
`ー 、 \ヽ::. ;:::|/ r'"
/ ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | な し │|
\_二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
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/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 資格はお持ちですか?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) | 死角?特にありません、無敵です
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ あなたを雇うことで当社にどのようなメリットがありますか?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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____
/ \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) | お前がこの会社にいることでどんなメリットがあるのか、話はまずそれからだ
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__) では最後に何か質問はありますか?
| ` ⌒´ノ
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ ここ何て会社?
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ 当社のパッケージは悪くないんだよwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒) ユーザーの運用に問題があるんだおwwwww
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | /|^| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| ノ | | | \| | |
ヽ / `ー'´ | | |
| | l||l 从人 l||l | | q○ic |
ヽ ---一ー_~、⌒)、⌒)^),|_| |
ヽ _____,ノ|____|_|____________|
____、′ 、 ’、 ′
/ \ . ’ ’、
/ ─ ─\ 、′・” ”; ” ’、
/ (●) (●) \ ’、′・ ’、.・”; ” ’、
| (__人__) ’、′ ’、 (;;ノ;; (′‘ ・. ’、′”;
\ ` ⌒´ ’、′・ ( (´;^`⌒)∴⌒`.・ ” ; ’、′
ノ 、 ’、 ’・ 、´⌒,;y'q○bic;;;;;ノ、"'人 ヽ
/ 〃 、(⌒ ;;;:;´'从 ;' ;:;;) ;⌒ ;; :) )、 ヽ
( ヽ、 ,.γ ー( ´;`ヾ,;⌒)´ 从⌒ ;) `⌒ )⌒:`.・ ヽ
| ヽ γ⌒ヽ)ニ`:::、 ノ ...;:;_) ...::ノ ソ ...::ノ
私社員だけど上司の財布がマジックテープ式だった。。。死にたい
∧_∧
( ゚ω゚ ) 支払いは任せろー
バリバリC□l丶l丶
/ ( ) やめて!
(ノ ̄と、 i
しーJ
, ;,勹
ノノ `'ミ
/ y ,,,,, ,,, ミ
/ 彡 `゚ ゚' l
〃 彡 "二二つ
| 彡 ~~~~ミ はいはい、わしのせい わしのせい
,-‐― |ll 川| ll || ll|ミ―-、
/ |ll | ヽ
/ z W`丶ノW ヽ
/ \\ / / |
/ 社 \`i / / 長 |
/.: ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
/: : : \
/: : : : \
/: : : : : : \
: : : : : : : :.._ _ \
: : : : : : : ´⌒\,, ;、、、/⌒` l
: : : : ::;;( ● )::::ノヽ::::::( ● );;::: | また赤字か・・・
: : : : : : ´"''", "''"´ l
: : : : : : . . ( j )/ /
\: : : : : : :.`ー-‐'´`ー-‐'′ /
/ヽ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : イ\
: : : : : : : : : :.``ー- -‐'"´ \
: : : : . : : . : : . \
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/ \ /\
/ し (>) (<)\ もうすぐ決算が・・・
| ∪ (__人__) J | ________
\ u `⌒´ / | | |
ノ \ | | |
____
/ \ ─\ チラッ
/ し (>) (●)\
| ∪ (__人__) J | ________
\ u `⌒´ / | | |
ノ \ | | |
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/::::::─三三─\
/:::::::: ( ○)三(○)\
|::::::::::::::::::::(__人__):::: | ________
\::::::::: |r┬-| ,/ .| | |
ノ:::::::::::: `ー'´ \ .| | |
__、
,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
(⌒)、 .人 λ\、 ._____
\. \ 、 ヽ./ ー ー\
|\ \ ヽ./ ( ●) ( ●)
| \ \ / (__人__) \ はいはい、どーもすみませんでした
|. \ | ` ⌒´ |
. |. |.\_ノ\ /
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. | ) .|  ̄ ̄
. | | .|
| |.| .|
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/ / / ヽ,
(__ノ ヽ、__つ
/)
///)
/,.=゙''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____ こまけぇこたぁいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
*'``・* 。
| `*。
,。∩∧_,,∧ * もーどうにでもな〜れ〜
+ (´・ω・`) *。+゚
`*。 ヽ、 つ *゚*
`・+。*・' ゚⊃ +゚
☆ ∪~ 。*゚
`・+。*・ ゚
給料減で今日も飯がまずい
::::::::::::::::::: ____ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::: / \ :::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::: / :::):::(::: u\ :::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::: / ‐=・=-:::‐=・=- \ ::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::: | ヽ (__人__) / | :::::::::::::::::
:::::::::::::::::: \ ` ⌒´ / :::::::::::::::::::::::::::
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
/ ─ / ──┐ ──┐ll ヽ| |ヽ ム ヒ | |
\/ ─ / / / | ̄| ̄ 月 ヒ | |
ノ\ __ノ \ /\ / | ノ \ ノ L_い o o
829 :
非決定性名無しさん:2009/11/01(日) 02:49:31
_____
/ ̄ ̄ ̄ ̄\,, /−、 −、 \
/_____ ヽ / | ・|・ | 、 \
| ─ 、 ─ 、 ヽ | | / / `-●−′ \ ヽ
| ・|・ |─ |___/ |/ ── | ── ヽ |
|` - c`─ ′ 6 l |. ── | ── | |
. ヽ (____ ,-′ | ── | ── | l
ヽ ___ /ヽ ヽ (__|____ / /
/ |/\/ l ^ヽ \ / /
| | | | l━━(t)━━━━┥
どうしてこうなった…
`___
/‖ ̄‖ ∧∧
L‖_‖ ( )
| ̄\三⊂/ ̄ ̄/
| |( / /
どうしてこうなった!?
`___
/‖ ̄‖ ∧∧
L‖_‖ (^ω^)
| ̄\三⊂/ ̄ ̄/
| |( / /
どうしてこうなった
どうしてこうなった
`___ ♪ ∧∧ ∩
/‖ ̄‖ r(^ω^)ノ
L‖_‖ └┐ レへ
| ̄\三/ ̄/ _ノ⌒
| |/ /(_( ♪
どうしてこうなった
どうしてこうなった
`___ ♪ ∩ ∧∧
/‖ ̄‖ 丶(^ω^)7
L‖_‖ /\ノ ┌┘
| ̄\三/ ̄/\_ ノ
| |/ / )_) ♪
/ ̄ ̄ ̄ \
/ :::::\:::/\
/ 。<一>:::::<ー>。
| .:::。゚~(__人__)~゚j 家のローンが・・・
\、 ゜ ` ⌒´,;/゜
/ ⌒ヽ゚ '"'"´(;゚ 。
/ ,_ \ \/\ \
と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;._
ク ク || プ / ク ク || プ /
ス ク ス _ | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
/ ス ─ | | ッ // / ス ─ | | ッ //
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. / l⌒l l⌒l \ )) ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ / ____ヽ
/ ̄/ ̄. ー'●ー'  ̄l ̄ | | /, −、, -、l ))
| ̄l ̄ ̄ __ |.  ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||
|. ̄| ̄ ̄ `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6. ー っ-´、}
ヽ ヽ 人_( ヾ ヽ `Y⌒l_ノ
>〓〓〓〓〓〓-イ /ヽ 人_( ヽ
/ / Θ ヽ| /  ̄ ̄ ̄ ヽ-イ
____
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/ ─ ─ \
/ (●) (●) \ >>社員さん…
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /ヽ
(ヽ、 / ̄) |
| ``ー――‐''| ヽ、.|
ゝ ノ ヽ ノ |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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/ \
/ ─ ─ \
/ (●) (●) \ ふふ、ちょっと呼んでみただけだお♪
| :::::: (__人__) :::::: |
\. `ー'´ /ヽ
(ヽ、 / ̄) |
| ``ー――‐''| ヽ、. |
ゝ ノ ヽ ノ |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ____ ) N ま. | 考 常 ( / ̄ ̄\ ) が な 売 そ
だ ベ ( /_ノ ー、\ ) E. | え .識 ( / _ノ \ ) ま ん れ ん
か ン ( /( ●) (●)。\). C し | て .的 ( | ( ●)(●)) .し て .よ .な
ら ダ /:::::: r(__人__) 、::::::\ ょ | に (. | (__人__) ) い お う ん
? l | { l/⌒ヽ |. の せ | |. | ` ⌒´ノ | だ .こ だ で
⌒`v'⌒ヽ(\ / / /ヽ . ん |⌒`v'⌒ヽ(. | } ヽ ろ
/⌒v´`ヽr‐、r''| ヽ } '⌒`v'⌒ヽ(⌒
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何 ( ) 驚 新 | な 発” ( ) 技” オ
も ( ____ ) き .し. | い 想 ( ____ ) 術 マ
な ( /⌒ ー、\ ) も .さ. | ん 力 ( / \ ) “も エ
い ( /( ●) (●)\ も. | だ “も ( / _ノ ヽ、_ \. に
. !? ( /::::::⌒(__人__)⌒::::::\. | お ( / ((●)) ((●)) \. は
cー、 ( | |r┬-/ ' |⌒,一っ⌒ヽr| ( | (__人__) |`v'⌒ヽ(⌒
,へ λ \ `ー‐' / 入 へ、 |'⌒`v'⌒ヽ( ι \ ` ⌒´ /
<<</ヽ /\>>> |
/ ̄ ̄\
/ _ノ \ ___(⌒ヽ
| ( ●)(●) /⌒ ⌒⊂_ ヽ
. | (__人__) (⌒ヽ∩/( ⌒) (⌒) |(⌒ヽ
| ` ⌒´ノ ヽ ノ| :::⌒(__人__)⌒ ::| ⊂ `、
. | } \ \ )┬-| / /> ) )) 関・係・ないから!
. ヽ } .(( (⌒ )、 ヽ_ `ー‐' ,// /
ヽ ノ \ \ / /
/ く ヽ_ ノ (
__ γ⌒) ))
γ⌒) ))\ / ⊃__
/ ⊃ _ノ \ ∩⌒) )) 〃/ / ⌒ ⌒\
〃/ / ( ●)(●) / ノ γ⌒)( ⌒) (⌒) \ ∩⌒)
γ⌒) (__人__)/ / )) / _ノ :::⌒(__人__)⌒ 〃/ ノ
/ _ノ .` ⌒´ノ( ⌒) ( <| | |r┬( / / )) 関係ないから!
( < }/ /. ( \ ヽ \ _`ー‐' /( ⌒)
(( \ ヽ . } / / /
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ー)(ー) やるお!ずーっと予算未達じゃ駄目だろ、常識的に考えて・・・
. | u. (__人__)
| ` ⌒´ノ
. | }
. ヽ } / ̄ ̄ ̄\
ヽ ノ / ⌒ ⌒ \
i⌒\ ,__(‐- 、 / u (ー) ::::(ー)ヽ 困ったもんだお
l \ 巛ー─;\ | :::⌒(__人_)⌒:l
| `ヽ-‐ーく_) \ `  ̄´ / ザパァアァァァ‐─────‐‐‐ ‐ン
. | l i⌒\、___ ィヽ
| | .l \ 巛ー゛‐;\ ∧ ∧
リー──‐‐t____. | ヽ-‐≠ー '′ ( *‘ω‘ )
l " ~ ̄ ̄⌒ヽ`ヽ.|゛ ̄ ̄⌒ヽ ̄ヽ ( )
───`ー───ソ | |┴‐─-r |i' |───v v───┐
| | | |,_|, __| |,
|_、| __|. (´_)゛_) |,、;──‐─────‐───────‐─
l'___)__) ,゜ '≒~゜ ⌒ ~ " ~  ̄ ー 〜
; °。 ;从ヾー~ 〜"~ 〜
゜ ° 。 ゜ ` 。 '、从;_゜ノ'〜~ 〜´⌒ ´〜
); ;゜ 。 ; 从 、 ,j ´ヾ。'~〜〆";、〜ッ)ヾ
ソ 人´; ノ'〜、~ ソ 〆´( ゞ 〜 、〜 〜' ⌒ ー
〆〜ヾ、゜〜 ヾ 〜´ " ,゜
リ' 〜ー 〜' ソ〜 ー〜
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 特技は?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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/_ノ ヽ_\
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/::::::⌒(__人__)⌒::::: \
| |r┬-/ | 笑顔です
\ ` ̄'´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ 不正コピー?こんなんで逮捕されるわけないおwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / // バ
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ ン
| ノ | | | \ / ) / バ
ヽ / `ー'´ ヽ / / ン
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/ \
/ ─ ─\
./ (●) (●) \
| (__人__) |、
r―n|l\ ` ⌒´ ,/ ヽ
\\\.` ー‐ ' .// l ヽ
. \ | |
. \ _ __ | ._ |
/, /_ ヽ/、 ヽ_|
\ // /< __) l -,|__) >
\. || | < __)_ゝJ_)_>
\. ||.| < ___)_(_)_ >
\_| | <____ノ_(_)_ )
/ \
/ _ノ ヽ、_ \ ほんとは売りまくりたいんだお…
/ o゚((●)) ((●))゚o \
| (__人__) | でも大企業はクオリティ高いソフトしか相手してくれないお…
\ ` ⌒´ /
___
/::::::::::::::::\
/:::::─三三─\ だからこんな社会など滅ぼしてしまうお…
/:::::::::(○)三(○).\
/⌒)⌒)⌒.:::::::::: (__人__) :::::: \ /⌒)⌒)⌒)
| / / /.. ` ⌒´ | (⌒)/ / / /,,-''ヽ、
| :::::::::::(⌒) / ゝ ::::::.,,-''" \
| ノ \ /_,-'" \
ヽ / ヽ /\ \
| | __ //\\ \
/|[]::::::|_ / \/\\ /
./| ̄ ̄ ̄ ̄ //\ \/ \ // ___
| |:::「「「「「「 / \/\ /\\ /:::/ ./| |__
_..| |:::LLLLL//\ \/ \/\\/::::::/ / | ロ .|lllllllllllll
/ llllll| |:::「「「「 / \/\ /\ .\/ ./::::::::/ / ./ .| |lllllllllllll
__ llllll| |:::LLL.//\ \/ \/\ /::::::::/ | / .| ロ .|lllllllllllll
| |:::「./ .\/\ /\ \/ /::::::::/⌒ヽ、| ||/ ..|
| |:::l//\ \/ \/\_, -― 、 ''"⌒ヽ,_
(⌒ヽ、_,ノ⌒Y" Y .....⌒)
(⌒ヽー゙ ....::( ..::....... .__人.....::::::::::::::::::::
ねえねえ、なんで売らないのかお?www
___ / ̄ ̄\ ___
/⌒ ⌒\ おっ :/ _ノ \:おっ ./⌒ ⌒\
♪ /( ●) (●)\ おっ :| 。(●)(●): おっ/(●) (● )\
/:::::⌒(__人_)⌒::\. :| (__人): /::⌒(_人__)⌒:::: \ クオリティ低いって
| |r┬-| | :|.......::::: `⌒ノ:. | |r┬-| | 自覚してるのかお?www
__ _ \ `ー'´ / |::::::::::: }: \ `ー'´ /__
ヽ___ 、`\ ヽ::::::::: }: / ヽノ ___/
/ /ヽ < r " r ノ: 〉 /\ 丶
/ /  ̄ :|::| :::| :::i ゚。  ̄♪ \ 丶
/ / ♪ :|::| :::| :::|: \ 丶
(_ ⌒丶... :` | :::| :::|_: /⌒_)
| /ヽ }. :.,' :( :::} } ヘ /
し )). ::i `.-‐" J´((
ソ トントン ソ トントン
841 :
非決定性名無しさん:2009/11/01(日) 12:58:40
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 俺ってできる男だお
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
___
/ \
/ノ \ u. \ !?
/ (●) (●) \
| (__人__) u. | クスクス>
\ u.` ⌒´ /
ノ \
/´ ヽ
____
<クスクス / \!??
/ u ノ \
/ u (●) \
| (__人__)|
\ u .` ⌒/
ノ \
/´ ヽ
842 :
非決定性名無しさん:2009/11/01(日) 12:59:29
逮 情報資産 個人情報保護法 メール利用規則
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データ盗難 罰 対策
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PDCAサイクル パスワードの管理 媒体紛失
社内規則 / ̄ ̄ ̄\
ハッキング 情報セキュリティ管理規則 ./ ─ ─ \ 情報漏洩
/ <○> <○> \
プライバシーマーク こなたは縞パン | (__人__) | ISMS
ドキュメント管理規則 トロイの木馬 \ ` ⌒´ /インターネット利用規則
媒体管理規定 / \ 秘密保持誓約
____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ よく考えたら俺いらないな
| (__人__) |
/ ∩ノ ⊃ /
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
_____ _____
/ \ / \
/ − 、−、 ヽ/_______ ヽ 「このままじゃ
/ -| /・|・ヽ|- |ノ−、 , ─ \ | | 僕は負け組みだよ・・・」
| /_ `− ●-′ /⌒)| |_|___/
. | | _ ̄ | 二 | ⊂ノ | └ | 6 |
| |  ̄ | ─ |_/-c`─) ) - ′
ヽ |  ̄ ̄ |_) | |‘┬─(、( /
ヽ | /(⌒|\ | |`-`─- ´ノ^\
┝━/ /|~| |━l ヽ__|ヽ./\/ l |
. | / | | | |/ | | |
「もうすでに負け組みだと思うけどな」
= ド =
ニ= ラ .そ -=
ニ=. え れ =ニ
=-.な..も .で -=
、、 l | /, , ニ..ら ん. もニ
.ヽ ´´, _____ r : ヽ`
.ヽ し き ド ニ. /−、 −、 \ ´/小ヽ`
= て っ ラ =ニ / | ・|・ | 、 \
ニ く. と え -= / / `-●−′ \ ヽ
= れ.何 も -= . |/ ── | ── ヽ |
ニ る と ん =ニ .|. ── | ── | |
/, : .か な ヽ | ── | ── | l
/ ら ヽ、 ヽ (__|____ / /
\ / /
l━━(t)━━━━┥
見えませ〜ん
‖ | ∨
‖現実 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ 読めませ〜ん
‖ | ∨
‖空気 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ 知りませ〜ん
‖ | ∨
‖常識 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ ありませ〜ん
‖ | ∨
‖未来 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
|
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ ∧
| `、 / ∧
|  ̄ ̄ ̄ ヽ
| ̄ ̄ ̄月曜日 ̄ ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\ もう日曜日の午後に
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
|:: \___/ / なってしまったね
|:::::::: \/ /
返してよぅ \仕事行きたくねえええええええええ/| ∧ ∧
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ \ええええええええええええええ /|  ̄ ̄ ̄ ヽ
∧_∧ \ええええええええええええ/| ̄ ̄月曜日 ̄ ̄ ̄ ̄)
( ´Д⊂ヽ \ええええええええ/ / | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
⊂ ノ \ ∧∧∧∧∧/ |ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
人 Y < げつ .> |:: \___/ /
し (_) < 予 よ > |::::::: \/ /
―――――――――――‐< 感 う >―――――――――――――――――――‐
< !!!!! び >ピーコとパー子組ませたら
< の >ペーが無職でプーになる ぽ
|:;:; ∧_∧ ∨∨∨∨∨
|:;: <=( ´∀`) / ≡ || \ ハ_ハ
|:;./ / ≡ || \ ハ_ハ (^( 'A`)^)
|/ 日曜 / ≡ ∧||∧ \ ('('A`∩ ) /
やさしいかおで / ゴー ( / ⌒ヽ \ ヽ 〈 (_ノ_ノ
どんぞこへおとす / ≡ | | | \ ヽヽ_)
さざえさんがおわれば / ≡ ∪ 亅| \
もうげつよう / ≡ | | | \
r ‐、
| ○ | r‐‐、
_,;ト - イ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君!
(⌒` ⌒ヽ /,、,,ト.-イ/,、 l
|ヽ ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) 「やればできる」
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /| いい言葉だな!
│ 〉 |│ |`ー^ー― r' | 我々に努力の大切さを教えてくれている!
│ /───| | |/ | l ト、 |
| irー-、 ー ,} | / i
| / `X´ ヽ / 入 |
/  ̄ ̄ ̄ \ 「というわけで、お前のくれた給料、もう使い切っちゃったから」
/ / vv
| | |
| (|| ヽ _______
,ヽヘ / | >_____ |
/\\ /  ̄ |⌒ v⌒ヽ |__|
/ \\ __ / | .| . ノ )
/ `\| < ` o `- ´ ノ
| ヽ > /
| | l | /▽▽\
____
\ ───___
<  ̄ ̄ ̄ ̄|
> _________ |
 ̄ ̄ | / \ | |
| /⌒ヽ /⌒ヽ | |
| | ‘ | i ‘ | | |
| ヽ.__ノ ヽ._ ノ レ⌒ヽ
ノ o 6 |
/__ \ _ノ
> ノ
<、___ イ
|───┤
/ |/ \ / \
このスレに注ぐパワーがあったら、仕事に注げよなぁー
ただ今絶賛大量規制中なのに火に油を注ぐようなことするなよ・・・
誰も運営に通報しないだろうけど
/ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ \ すっこんでろw
| (●) (●) | ____
. | (__人__) .| / \
| ` ⌒´ | 、、 / ─ ― \ 、、シッシッ
. | }l⌒l ノノ シッシッ / (●) (●) \l⌒l ノノ
. ヽ .}`'''| \ | (__人__) |`'''| すっこんでるお
ヽ ノ ./ \ \ ` ⌒´ _/ /
/ く/ / \ ノ /
| \ \ (⌒二 |
| |ヽ、二⌒)、 \ |
自分の会社の恥さらしなスレなどとっとと落としたほうがまし
何だ落とすことが目的だったのか
それは済まなかった
規制されない程度にがんばれ
おれも辞めようっかな
夏に辞めちゃった○○さん、どうしてるかな?
四国のオトコと付き合ってるって聞いてたけど
856 :
非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 22:57:59
相変わらず、にぎわってますね、
857 :
非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 18:18:04
>>855 『夏に辞めちゃった○○さん、どうしてるかな?』
じゃない。
突撃せよ!
858 :
非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 22:02:49
ここの住民はマヌケの集まりであることはよくわかった。
859 :
非決定性名無しさん:2009/11/24(火) 04:36:32
佐藤のハゲ野郎
自分が苦労してるようなことを言ってるがな
上が無能だと下で働く人間の苦労は倍化するんだよ
月400時間労働で残業代無しという苦労は、おまえにはわかるまい
法的に訴えたくとも、それが許されない立場があるということ、おまえにはわかるまい
>>859 , -‐- 、
♪ /,ィ形斗‐''' ´  ̄`''‐- 、
//ミ/ ヽ ♪
, - 、!({ミ/ ヽ
/ 、ヽ⊂!´/ '''''' '''''' 「i「i}i、
/冫┐ i'´.l (●), 、(●) ,{ ノ
 ̄ l l l ,,ノ(、_, )ヽ、,, ーゝ 'ヽ、 ♪
! l ', `-=ニ=- ' /ヽ \
l ヾ,、 `ニニ´ / -‐、‐ヽ > 呼んだ?
t /` ー- 、___,ォュ'´ ヽ、 /
` ー-! 、`ーi 「´ , -‐'´
` ー- 、l l」 <
___l___ /、`二//-‐''"´::l|::l l! ';!u ';/:::l ', ';::::::l ';:::::i:::::
ノ l Jヽ レ/::/ /:イ:\/l:l l::l u !. l / ';:::l ', ';:::::l. ';::::l:::::
ノヌ レ /:l l:::::lヽ|l l:l し !/ ';:l,、-‐、::::l ';::::l::::
/ ヽ、_ /::l l:::::l l\l ヽ-' / ';!-ー 、';::ト、';::::l:::
ム ヒ /::::l/l::::lニ‐-、`` / /;;;;;;;;;;;;;ヽ! i::::l:::
月 ヒ /i::/ l::l;;;;;ヽ \ i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l l::l:::
ノ l ヽヽノ /:::l/:l /;;l:!;;;;;;;;;', ';;;;;;;;;;;;;;;;;ノ l:l::
 ̄ ̄ /::::;ィ::l. l;;;;!;;;;;;;;;;;l `‐--‐'´.....:::::::::!l
__|_ ヽヽ /イ//l::l ヽ、;;;;;;;ノ.... し :::::::::::::::::::::ヽ /!リ l
| ー /::::l';!:::::::::::::::::::: u ', i ノ l
| ヽー /イ';::l ’ し u. i l l
| /';:';:!,.イ し 入 l l U
| /,、-'´/ し / ヽ、 u し ,' ,' l
| /l し _,.ノ `フ" ,' ,' ,ィ::/:
| /::::::ヽ ヽ / し ,' ,' / l::
| /::::::::::::`‐、 し ', / u ,、-'´ l,、-
| ``‐-、._::::::::::` ‐ 、 ',/ , -'´`'´ ,-'´
| _,、-‐'"´';:::::::::イ:l';:::` ‐ 、._____,、-‐'"´ u /
| | | | \ l::/ l::::::/リ ';:::::lリ:::::l';:::l l:l:::::l\ u /
| | | |
862 :
非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 15:46:06
あいかわらず...
863 :
非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 15:48:35
ボーナスカット、給与カットは当たり前だ。貰い過ぎだって。さらには、人を切らないと。
損益分岐点から考えても、あと数年後のことも考えて出血を止めるには150人は必要。
でもオタク社長以下役員は切れないんだよな。自分たちの責任問題にはね返って
くるし、おぼっちゃまは、○○家の最後の砦だし、父上のトラウマもあるからなぁ。
このままだと社員全員、ズルズル奈落の底に引きずられている危機を感じないと。
それも残されている時間はないこともね。企業はバカだけど社員は知らないだけ。
トップ以下役員、一族株主は自分のことを最優先していることを知らないと。
便所の落書きレベルの内容を書くのは末端の若手なんだろうな。真の問題はここなんだよ!
864 :
非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 16:05:57
トップを筆頭に経営陣がまったく経営をしていない。経営責任を取ることはない。自分の保身だけ。
創業家一族の為に働かされている社員がかわいそう。会社が連続赤字続きで、ボーナスは大幅減額されても配当は満額(今年渋々1円減配)
経営ビジョンを示しきれないのでオタク社長はSaasに没頭。どこに誰がどうやって売るのも決めずに必死に。
Saasで赤字脱却できる?
またこれをよいしょする同類オタク達、「きっちり、しっかりと」だけ言いながら仕事もせずに生き延びて
目出度く定年延長の四●、頭悪いコンプレックス丸出しの反動で、にわか仕入れの
薄っぺらい知識でトップにすり寄り次のポスト狙いの末●、何の仕事もせず、
相続株の論功だけで●査●になった前●。医療のことで頭いっぱいの●永。
こうしたオタク社長、定年直前の役員達がいる限り絶対にこの会社に未来はない。
ユーザからも、社員からも、Nからも、OBからも見捨てられ沈んでいくんだろうな。
借金しないで済むのも時間の問題だよ。銀行もメインがないしね。ついでに銀行からも。
思い切って外の血を大勢入れて、全身血液交換したらどうか?
>>864 ____
/_ノ ヽ、_\
,. -- 、, o゚((●)) ((●))゚o ,. -- 、
,―<,__ ヽ::::⌒(__人__)⌒::::: / __,>─ 、
/ ヽ |r┬-| / ヽ
__| }. | | | { |__
/ ヽ, / { | | | } \ ,丿 ヽ
{ Y----‐┬´ 、 | | | / 、 `┬----‐1 }
/'、 ヽ |ー´ ヽ | | | / `¬| l ノヽ
.{ ヽ ヽ lヽ_!´ ヽ`ー'ォ / 、 !_/l l / }
', ヽ ヽ ,/ }. { \ l / ,'
ヽ ヽ 、,__./ __/ \ ´`ヽ.__,ノ / ノ
\ ヽ__/,' _ /. \ ヽ、\ __,ノ /
\__.'! 〈 _, '  ̄ ヽ、_ 〉 ,!、__/
 ̄  ̄
_____
+ / ⌒ ⌒ \ +
+ / /・\ /・\ \ +
キタ━━━| ::::::⌒(_人 _)⌒:::::: |━━━━!!!!
| モェェェイ |
+ \ \_| / +
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
─┐|| ┌─┐ l ─ ヽ| |ヽ ム ヒ | |
日 フ 口 | ̄| ̄ 月 ヒ | |
(__ .六 ↑ .田 /| ノ \ ノ L_い o o
___
/_ノ ヽ、.\
./(●) (●) \ あ〜馬鹿な社員の相手すんのだりーなぁ
/ (__人__) \
| ノ ノ |
ヽ、 _`⌒'´ .._ /
____/⌒``ヽ ,,ー‐,, "⌒ヽ____
|____し'⌒/ . . /"⌒し′__|::|
|____( /_______|::|
|____/⌒ ヽ、 /______|::|
|____しイ"i ゛` ,,/._______|::|
l二二二二二二 l |二二二二二二二二l__:|
| |::| | |::| し′ | |::| | |::|
|_|;;| |_|;;| |_|;;| |_|;;|
TNK K一
/ ̄ ̄ ̄\
/─ ─ \
/ (●) (●) \
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
▼/ ̄  ̄ ̄)____
〃(⊥) ´/ / ̄/ / 〃 ⌒i
__i /⌒\./ / し' __|;;;;;;;;;;i
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_,, -ー ,, / ⌒ ⌒ 丶 お兄ちゃんの人生はどう?
/ " `..,:. <●> <●> 丶 今のお仕事、楽しい?
:/ :::::i:. | (__人__) | いつも一人寂しく寝てるの?
:i :::::!,, ハッ \ |∪| 、____
ヽ.....::::::::: :::::i ハッ / ヽノ ___/
r " .r ノ~. ハッ 〉 /\ 丶 こんな2chしか楽しみ無いの?
:|::| ::::| :::i. ゚。  ̄ \/⌒_) ねぇどうなの?どうなの?
:|::| ::::| :::|: } ヘ /
:`.| ::::| :::|_: J´ (( トントン
:.,' ::( :::}: ソ
____
/ \ ( ;;;;(
/ _ノ ヽ__\) ;;;;)
/ (─) (─ /;;/
| (__人__) l;;,´心の叫びやなぁ・・・
/ ∩ ノ)━・'/
( \ / _ノ´.| |
.\ " /__| |
\ /___
/ ̄ ̄\ どうみても>>appsは駄目だろ・・・。
/ノ( _ノ \
| ⌒(( ●)(●) 常識的に考えて・・・・・・。
.| (__人__) /⌒l
| ` ⌒´ノ |`'''|
/ ⌒ヽ } | |
/ へ \ }__/ / / ̄ ̄\
/ / | ノ ノ / ●)) ((●\’, ・
( _ ノ | \´ _ ( (_人_)’∴ ), ’
| \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ て
.| ______ ノ (
ヽ _,, -‐ ''" ノ ヽ r'" ̄
\ , '´ し/.. >>@ | J
\ ( / |
\ \ し- '^`-J
____
/ \
/ ─ ─\ ボーナス低い低い言っても・・・
/ (●) (●) \ 世間一般的にはもらってるほうだろ・・
| (__人__) | ________
\ ` ⌒´ ,/ | | |
ノ \ | | |
/´ | | |
| l | | |
ヽ -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________|
ヽ ____,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | |
____
/:::::::::: u\
/:::::::::⌒ 三. ⌒\
/:::::::::: ( ○)三(○)\
|::::::::::::::::⌒(__人__)⌒ | ________
\:::::::::: ` ⌒´ ,/ .| | |
ノ::::::::::u \ | | |
/::::::::::::::::: u | | |
|::::::::::::: l u | | |
ヽ:::::::::::: -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________|
ヽ::::::::___,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | |
営業スタッフの大募集で〜〜す!!!
とにかく笑顔!あなたの力待ってます!!
/ ̄ ̄\
/ ヽ_ .\
( ●)( ●) | ____
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_,,二) / 〔― ‐} Ll | l) ) 実働1日16時間 寮完備
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__,,,i‐ノ l └―イ ヽ |
やらない夫(33歳) やる夫(21歳)
※入社4年 ※入社1年
月収○○○,300円 月収○○○,000円
| |
| いいかげん書きこむのも疲れたお! |
\_________ ______/
| | ∨
| もっと社員がつぶすべきだろ.|
| 常識的に考えて・・・ |
.\___ _______/
∨ ___ノ L
/\ / ⌒
/ ̄ ̄\ / (●) (●) \
/ _ノ \ / (__人__) \
| ( ●)(●) | |::::::| |
. | ι (__人__) \ . l;;;;;;l /l!| !
| ` ⌒´ノ /' `ー´ \ |i
. | } / ヽ !l ヽi
. ヽ } ( 丶- 、 しE |そ ドンッ!!
ヽ ノ ̄ `ー、_ノ ̄ ̄ ̄ 煤@l、E ノ <
/ く.\ レY^V^ヽl"
| \ \ \
| |ヽ、二⌒) \
l l__.\.\_____________.\
ゝ____ ヽ.\|______________|
(二二二二二)) l::.::.| |
| | | |: :.:| |
| | | |: :.:| |
| | (__:.:| |
,.へ
___ ム i
「 ヒ_i〉 ゝ 〈
ト ノ iニ(()
i { ____ | ヽ
i i /__, , ‐-\ i }
| i /(●) ( ● )\ {、 λ
ト−┤. / (__人__) \ ,ノ  ̄ ,!
i ゝ、_ | ´ ̄` | ,. '´ハ ,!
. ヽ、 `` 、,__\ /" \ ヽ/
\ノ ノ ハ ̄r/:::r―--―/::7 ノ /
ヽ. ヽ::〈; . '::. :' |::/ / ,. "
`ー 、 \ヽ::. ;:::|/ r'"
/ ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | q ○ i c │|
\_二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
>>858 ん わ ら や は な た さ か あ
り み ひ に ち し き い
る ゆ む ふ ぬ つ す く う
れ め へ ね て せ け え
を ろ よ も ほ の と そ こ お
>>855 Kさんが辞めちゃったのは廣●のセクハラ・パワハラが原因だろ!
部下だからってやりたい放題!
野放しにしてていいのか!!
放っておけば本人はどんどん上に登りつめるぞ
名越ってまだ居たのか。
介護保険のときは酷かった会社だ。
本社に居たがあそこは姥捨て山だったぞ。
SEで下手に仕事が出来ると潰される会社。
また赤字になるねw
>>863 > 便所の落書きレベルの内容を書くのは末端の若手なんだろうな。真の問題はここなんだよ!
あんたのも充分に便所の落書きレベルですよ、末端のベテランさん
ぶっちゃけ
ボーナスってどうなん?
881 :
非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 12:27:44
>>855 北〇は評判の美人で優等生だったよな。男をとっかえひっかえしてたけどなぜに四国?明〇乳○の出張の関係か?
廣●ってセクハラしてるようには見えなかったけどなぁ。北○はそういうの上手くかわしそう。
○蔵、岩○の美女2人を引き連れていた面食いの宮●はどうしてるんだろう?
882 :
非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 14:13:36
>880
聞く前に自分の言ったら?、教えて君多くて少々うざい
おれは旧(U-2(いまはなにかよくわからん))
だけど手取りで、26万もらったよ
883 :
非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 14:15:59
>880
聞く前に自分の言ったら?、教えて君多くて少々うざい
おれは旧(U-2(いまはなにかよくわからん))
だけど手取りで、26万もらったよ
日本事務奇のボーナス額を知りたいから質問しているだけだろう
就職先を探している学生という可能性もある
いちいち自分のボーナス額を公表して質問せねばならんと思う理由がわからん
社会人1年生にしても、ちょっとアホすぎる 中学生か?
久しぶりにハゲ見たら、後頭部の髪が15cmぐらいに伸びてやんの。
もう50歳過ぎてんだろ。前方ハゲ・後ろロングヘアが格好いいと思ってるのか。
886 :
じゃい子:2009/12/18(金) 02:24:48
もういやだ!!!!!!!!!!!
>>882 ごめんね
俺社員じゃないのよ
で、景気悪いけどどうなんかなぁっと思って。
旧(U-2(いまはなにかよくわからん))
なんか制度変わってるの??
ってか今のランク(?)が分からないって・・・
(・・;
/ ____ヽ /  ̄  ̄ \
| | /, −、, -、l /、 ヽ
| _| -| ・|< || |・ |―-、 |
, ―-、 (6 _ー っ-´、} q -´ 二 ヽ |
| -⊂) \ ヽ_  ̄ ̄ノノ ノ_ ー | |
| ̄ ̄|/ (_ ∧ ̄ / 、 \ \. ̄` | /
ヽ ` ,.|  ̄ | | O===== |
`− ´ | | _| / |
| (t ) / / |
「こういうの糞スレっていうんだよね」 「会社がつぶれそうになるわけだね」
_______
:/ ̄| : : ./ / # ;,; ヽ
:. | ::| /⌒ ;;# ,;.;::⌒ : ::::\ :
| ::|: / -==、 ' ( ●) ..:::::|
,― \ | ::::::⌒(__人__)⌒ :::::.::::| : おまいら
| ___) ::|: ! #;;:.. l/ニニ| .::::::/ qb○cを始末してきてやったぜ・・・
| ___) ::| ヽ.;;;//;;.;`ー‐'ォ ..;;#:::/
| ___) ::| .>;;;;::.. ..;,.;-\
ヽ__)_/ : / \ ハァハァ....
ここの会社も淘汰されるんだなぁ
カワイソス
あまりに見劣りするのを
勢いだけで売ってるからね。。。
ちょw
話題なしかぁ!?
みんな転職先の面接で忙しいんですよ
社外のもんですけど
今何人残ってんの?
_ ___
/ ̄ ̄ ̄ ̄\,, /−、 −、 \
/_____ ヽ / | ・|・ | 、 \
| ─ 、 ─ 、 ヽ | | / / `-●−′ \ ヽ
| ・|・ |─ |___/ |/ ── | ── ヽ |
|` - c`─ ′ 6 l |. ── | ── | |
. ヽ (____ ,-′ | ── | ── | l
ヽ ___ /ヽ ヽ (__|____ / /
/ |/\/ l ^ヽ \ / /
| | | | l━━(t)━━━━┥
/|` 、 /|` 、
/ | \ _/ | `、_
/ ̄ ̄ ̄ ̄\,, / にく \
/ 肉 ヽ / ,.-‐、 t‐- 、、 \
|、-。、_,。-‐、 | / l´ ・i |・ `‐i ヽ
|ヽ_ノ ヽ、_ノ / | | l | | |
| >ー く 6 l |. | l- l | |
. ヽ ( ー- ) ,-′ | i、_ノC ` ─, - l
ヽ>― く_ /ヽ ヽ (______ /
/ |/\/ l ^ヽ \ /
| | | | l━━(t)━━━━┥
_,,.-‐ ` ̄ ̄ \ト、イ _____
.∠ ゝ / .\‡ \
_,ノ ヽ / | ・ | ● \
ー- ── ──、-‐イ | /. ` -. . \ ヽ
| ・|・ |─ |___/ | /::::: \ ‡ |
|` - c`─ ′ 6 l |. (:。:::。:) \ |
. ヽ (____ ,-′ | 〓 〓 \ .l
ヽ ___ /ヽ ヽ (__|____ /
/. l ヽ \ └┴┘ /
| |・ ・ | | l━━(t)━━━━┥
\\\\ /⌒ヽ_____ / ヽ
/ \,, ( / \ .)
/ ヽ V || \
|/ / 、 | / vwvwvノ ,|wvwvwvw ヽ
|/| /|/ ・ | _し | | y⌒v y⌒v | |
|/|/|/c\ / 6彡 |.| (;゚.)) ,、 (;゚.)) | |
. ヽ (__ \_ 彡′ || . = = | lヽ
ヽ ___ /ヽ ヽ (______ / /_ノ
/ |/\/ l ^ヽ \ `ー‐'
| | | | l━━(t)━━━━l
902 :
非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 23:12:26
4月から評価制度も変わり、給料も下がるみたいだね。
これで復活だね。
903 :
非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 22:48:54
ちょっと!!!
給料今より下がったら生活できないよー。
会社の規模縮小って話も出てるみたいだけど、実際の所どうなんだろう??
904 :
同業他社?:2010/03/13(土) 10:08:32
ここってメーカー系?それとも独立系?
イメージ的にH製作所系列っぽい
元々は独立系
昔はコンピューター機器自体を作っていたメーカーだった
更に遡ると会社名の通りタイムカードやファイリング装置など事務機器を作っていた
NEC等がコンピュータ機器に参入し敗北
しかし当時NECは作る事は出来ても販売方法が分からず
それを日本事務器が官公庁や企業に販売して回った
という歴史が有る
という訳でNEC系です
906 :
同業他社?:2010/03/21(日) 10:27:31
ふ〜ん
N系ってコピー屋さん以外にもあるんだ・・・
907 :
非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 08:23:52
暇な奴が多いな
908 :
非決定性名無しさん:2010/03/29(月) 00:13:56
オマエモナー
909 :
非決定性名無しさん:2010/04/07(水) 00:54:22
10年後存続しているのであろうか?
910 :
非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 00:02:08
>>855 そのオトコ、管理職になっちゃった♪
結局フタリはお互い別の道でいいカンジになったね♪
911 :
非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 00:17:52
今日は、あるIT系の社長さんに誘われてお食事して、
そのあとホテル行って、カップル喫茶行きました
大きくてとっても気持ち良かったです
単身赴任がんばってくださいね
わたしはちゃんと元気に遊んでますよ
由○○
913 :
非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 03:25:55
関西のN村もオトコと付き合ってるみたいよ
ホモに優しい社風なの?
915 :
非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 20:42:58
>>914 単身赴任だとオトコと付き合ってるのかな!?
たまに○浜の家に帰っても主人とはレスです
帰ってこなくてもいいんですけどね
主人いないと私はいろんな男の人とお付き合いできて嬉しいです
ちゃんと元気に遊んでるので安心してください
>>915 オトコ遊びならこどももできないし、奥さんも安心だよね。
917 :
非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 10:13:55
社内の人ならもっと愛社精神を持とうよ!
918 :
非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 12:46:07
919 :
非決定性名無しさん:2010/05/01(土) 00:25:05
>>916 私だって気をつけてますよ
危ない日は、たとえゴム着けるっていわれてもしません
だって、主人とレスなのにこどもできたら大変ですもの
結婚する前、主人以外の子ども堕ろしてるのも内緒にしてます
いろんな男の人と楽しんでるので心配ないですよ
カップル喫茶もスリルあって楽しいです
家にはワンちゃんもいるので安心してください
単身赴任がんばってね
しばらくは帰ってこないでください
920 :
非決定性名無しさん:2010/05/01(土) 00:52:56
昭和のサスペンスのおやじ脚本家のにおいがw
921 :
sage:2010/05/01(土) 00:54:35
気合だ
本当に気合だ
気合だ(V)o¥o(V)
なんだこれ・・・
925 :
非決定性名無しさん:2010/05/03(月) 01:35:54
928 :
非決定性名無しさん:2010/05/16(日) 23:44:57
>>919 旦那さんはどこの支店に単身赴任してるの?
929 :
非決定性名無しさん:2010/05/18(火) 23:12:10
ソフトウエア本社
930 :
非決定性名無しさん:2010/05/19(水) 03:08:02
西新宿に移る前は何処に本社があったの?
931 :
非決定性名無しさん:2010/05/20(木) 00:10:17
福岡でしょ
まず、自己紹介してください。 人に名前聞くときはテメーからだろカス。
( ゜Д゜) (^ν^ )
| ∞ ___ ノ ノ. |
| ̄L`L | | 」´」 ̄|
もういいです。では当社の志望動機を。 金。
( ゜Д゜) (^ν^ )
| ∞ ___ ノ ノ. |
| ̄L`L | | 」´」 ̄|
協調性はあるタイプですか?
リーダーシップを発揮した経験談を。 世界は俺を中心に回っている。
( ゜Д゜) (^ν^ )
| ∞ ___ ノ ノ. |
| ̄L`L | | 」´」 ̄|
結果は一週間以内に連絡します。 おせーよ、もっと早く結果出せ。
( ゜Д゜) (^ν^ )
| ∞ ___ ノ ノ. |
| ̄L`L | | 」´」 ̄|
933 :
非決定性名無しさん:2010/05/23(日) 18:06:36
事業譲渡だな
934 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 22:49:17
NJC九州ソフト
935 :
非決定性名無しさん:2010/06/05(土) 13:27:24
九州合併
いやもう吸収するだけの体力も残ってないし
吸収されるだけの価値も残ってないだろ
937 :
非決定性名無しさん:2010/06/07(月) 22:54:48
吸収されちゃうって、どうなるの?
旦那が単身赴任から戻ってくるのかな・・・
そしたら、私いろんな男の人と遊べないじゃん
938 :
非決定性名無しさん:2010/06/10(木) 00:01:29
いらん心配するな、ばか
939 :
非決定性名無しさん:2010/06/10(木) 22:11:19
今週この会社の役員面接行ったけど、
紙に書いてある事淡々と聞いてきやがった。
終始態度わりーし、人に名前聞くときはテメーからだろカス。
圧迫なのか知らんが、採用に力入れてないんだね。しね
940 :
非決定性名無しさん:2010/06/10(木) 22:24:22
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
____
/ \
/ ─ ─\
/ (●) (●) \ 志望者がいなさそうな会社の面接に顔出ししてます。
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
941 :
非決定性名無しさん:2010/06/10(木) 22:26:09
/ ̄ ̄\ ←社畜
/ _ノ \ ____
| /゚ヽ/゚ヽ / \ ←新卒
| (__人__) ブビッマジパネェ /ノ \ u. \
| |'|`⌒´ノ ヴビビッ!! ビイビィヒヒ /(●) (●) \
. |. U } ...| (__人__) u. | なんだこいつ・・・マジやべぇ。
. ヽ } \ u.` ⌒´ / 就職する会社間違えたかな・・・・。
ヽ ノ ノ \
/ く
/ ̄ ̄\
/ _ノ \ ____
| /゚ヽ/゚ヽ / \ 一年後・・・・。
| (__人__) ブビッ ブビビビビビッ!! /ノ \ \
| |'|`⌒´ノ / /゚\ /゚\ \
. |. U } | (__人__) | ウボッウボボボボッガビビビビッ
. ヽ } \ .` ⌒´|'| / パネェパネェッッッッッッッッランランッwwww
ヽ ノ ノ .U \
/ く
942 :
非決定性名無しさん:2010/06/10(木) 22:27:33
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ あなたを雇うことで当社にどのようなメリットがありますか?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
____
/ \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) | お前がこの会社にいることでどんなメリットがあるのか、話はまずそれからだ
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
943 :
非決定性名無しさん:2010/06/15(火) 01:23:17
○尾由○江
944 :
非決定性名無しさん:2010/06/15(火) 08:02:05
946 :
非決定性名無しさん:2010/06/15(火) 22:50:36
本社と支社・支店、経営層と現場・・・等々いろんなところに温度差がある感じがするよね。
皆、仕事するうえで必要な信頼関係が必要。
947 :
非決定性名無しさん:2010/06/15(火) 22:54:43
「地域包括支援センターネットワークシステム」
って使っている自治体、ある?
948 :
非決定性名無しさん:2010/06/16(水) 07:43:35
SEです。
転職考えてますが、この会社どうですか?
34歳です。資格はひととおり持ってます。
何なんだよ「ひととおり」って言い方
「ひととおり」って何持ってるのよ?
951 :
非決定性名無しさん:2010/06/24(木) 18:57:25
人事部に心の病で休職している人いる?
この会社はSE天国。
営業は地獄。
ろくなパッケージを開発できていないくせにあんなものを売れというのがおかしい。
953 :
非決定性名無しさん:2010/07/04(日) 14:49:58
>>952 あんなモノって何を指しているんだ?
単純に売る力が無いのでは?
>>953 ウェルトピア、キュービックみたいな糞パッケージ。
開発の連中も「よくあんな糞パッケージを売る事ができるな。営業は凄い」と影では言っている。
開発の連中自らが言っているくらいだからどうしようもない糞パッケージだろ。
バグは多発するわ、何の特徴も無いわ、であんなものに多額の資金を注入するなら奉行シリーズでも売ってた方がマシ。
全く元を取れていない。
そんな糞パッケージを開発しておきながら何の責任も取らずに残業代付け放題で自己満足開発。
この会社の開発陣はオナニー丸出しの自己満足集団。
裁量労働制にしないから糞パッケージを開発するSEどもが甘い蜜を吸う事になる。
955 :
たなかかなた:2010/07/04(日) 16:17:34
美人な女は「女の方が男より得」と言うが、ブスな女は「男の方が女より得」と言う。
むごい世の中だなw
956 :
たなかかなた:2010/07/04(日) 16:21:27
あ〜ちんこ、かゆい
957 :
たなかかなた:2010/07/04(日) 16:23:31
SEうぜ。
SEが偉ぶってるから自社パッケージを売る気にならん。
958 :
たなかかなた:2010/07/04(日) 16:26:31
SEの対応の悪さには呆れる。
客の事を何も考えていない。
959 :
たなかかなた:2010/07/04(日) 16:30:35
評価制度もおかしい。
売れない営業が同じ部署にいれば売れてる営業が損をする。
拠点別に評価するのではなく個人別に評価しろ。
売れない馬鹿営業のせいで売れてる営業が損をするのは勘弁して欲しい。
960 :
たなかかなた:2010/07/04(日) 20:05:57
セックスしてぇ
風俗飽きた
961 :
善意の人:2010/07/04(日) 20:41:11
スクープ!!
あの将軍様がいるナニワの支社で保険の外交員にセクハラが発生
実際に泣いている姿を目撃したものがいる。
慌てて、管理職に自分の部下をひとりひとり面接させ口止め令を出した。
それに情報が漏洩しても
既に「なるほど」となっとくする言い訳は考え済みだとか
いや〜さすが素早い対応
セクハラしたのは将軍様?
ナニワ支社って若い女中心に人事を回してるスケベ親父の巣窟だろ。
あれだけスケベ揃いだといつかセクハラも発生すると思ったわ。
社員も厳重注意せよ。
しかも、若い女だけをかき集めて月に1回将軍様と飲み会をやっているらしい。
いつか天誅喰らうぞ。
964 :
悪意の人:2010/07/04(日) 21:47:49
>>961 マジで!?
IT営業の土永とかがやったんじゃね?
あいつ、女の前では超ハイテンションでキモイしなw
男と女の前で態度変えすぎやし、会社訪問の学生をチラ見して「可愛い女の子がおったで〜」とか言ってたし(苦笑)。
あのドスケベならやりかねんわ。
大阪でも東京でも関係なく、ジムキのおっさんってそんなやつばっかりでしょ?
YES!
ダンデーなおっさんは俺だけ
俺もダンデー!!
ダンデーは知らないけど、紳士ならいっぱいいるよ!
970 :
非決定性名無しさん:2010/07/25(日) 15:37:19
ちんちんちん!
971 :
たなかかなた:2010/07/25(日) 15:39:39
宮野うぜ
デブ
失せろ
972 :
たなかかなた:2010/07/25(日) 15:41:24
うちのグループのメンバーもうぜ
973 :
非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 00:17:39
どう思う?
朝来ると、医療のAの机の上がトナーまみれでむちゃくちゃ
将軍さまが他の国から問題視されるのをおそれ、
旗本のはげに指示、まあ優秀なんでしょうな旗本は、、、
チャイム鳴る前に何も無かったように処理したんだってさ
但しここからが将軍様の謀略がすごいとこ!!
誰かに感づかれても、医療の外様大名K部長がトナーを
こぼした事にして、周りを言いくるめてる。
でもさ、、、K部長がAの机の上でトナーこぼすか
974 :
非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 00:52:45
いじめ?
975 :
非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 00:56:22
医療のAも相当な馬鹿だからな。
営業のくせに空気読めなさすぎ。
数字も上がっていないゴミじゃん。
976 :
おわり:2010/08/01(日) 01:04:29
もうやめにしましょうね
977 :
おわり:2010/08/01(日) 01:06:02
あと少し
978 :
ラストスパート:2010/08/01(日) 01:09:46
頑張れ”事務器
979 :
ラストスパート”:2010/08/01(日) 01:10:39
さあ、ゆけ
980 :
うほ:2010/08/01(日) 01:22:24
終わるの
981 :
うほ:2010/08/01(日) 15:16:13
終わるのよ
982 :
非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 21:13:30
983 :
非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 21:44:09
なんの会社?
984 :
うほほ:2010/08/01(日) 23:53:44
頑張る
985 :
wおおお:2010/08/01(日) 23:54:57
983;何でも屋さん
986 :
非決定性名無しさん: