アグレックスって

あんなこととか、こんなこととか
部外者も社員もいろいろカキコしよう♪

新スレおめでとう！！

アグレックスの人は、怪しい人が多すぎる。

いまＴＩＳとはどんな関係？
やっぱりいじめられてる？

>4
そんなにつるんでないようですよ。

昔アプラスからの出向組にずいぶんいじめられたもんで、あの人たちはいまどうなんかなーって思ったもんで。

ところで、女の質はどうよ？

>>7

開発系より、アウトソーシング系の方に
いいのがいるな

アグレックスは火が吹いているプロジェクトが多い気がする。
Ｔ市のプロジェクトでは、２回救急車に運ばれた人がいたらしい。

>>8
マミコタン萌え〜♪

ご飯まだぁ〜？

こんばんわー、記念カキコに参上いたしました。
これから順次燃えてるプロジェクトの写真をうｐしていきます（嘘）

マミコタンたんて誰？

Iさんに合掌

ＡＭＡＸage

先日はどうもお疲れ様でした

こちらこそどうもありがとうございました。

いえいえ、どうもこちらこそ。

５５１age

アグレックスのＨＰ

http://www.agrex.co.jp/online/index.html

うは、元気無いですなー
http://www.juchheim.co.jp/backstube/baum/baum_gallery/gallery/baum_05.html
ケーキ食え、ケーキ。

もっと激しいお話キボンヌ

三十ちょい過ぎの歳なのに、五十近くに見える、キショイ営業がいるらしい。

JCLの判らない自称火消屋っていったい。。。。

あぼーん

　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿__
　　　　　 　.　＼ 　 |｢￣No.1`||｀l　／
　　　　　　　─　.　 ||ｱｸﾞﾚｯｸｽ|| :|　　─
　　　　　　　.　／　 |L二二二ﾆ!| ;|　＼
　　　　　　　　　　　|￣￣|￣￣|~::|
　　　　　　　　　　　|＿＿|＿＿|／
　　　　 ∧＿∧
　　　　(　＾∀＾)
　　　　 |　　　 _つ
　　　　○(＿＿)

ところでゴイは元気ですか？

おお！ゴイ！ ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

おなごの話をしてくんろ

　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿__
　　　　　 　.　＼ 　 |｢￣No.1`||｀l　／
　　　　　　　─　.　 ||ｱｸﾞﾚｯｸｿ|| :|　　─
　　　　　　　.　／　 |L二二二ﾆ!| ;|　＼
　　　　　　　　　　　|￣￣|￣￣|~::|
　　　　　　　　　　　|＿＿|＿＿|／
　　　　 ∧＿∧
　　　　(　＾∀＾)
　　　　 |　　　 _つ
　　　　○(＿＿)

何がパチンコででたじゃぁ！

そりゃあ、俺も出たら気持ちいいことぐらいよく判るけどな！

かぶぬすになりました。

昨日も良く飲んだな！

絶対アクセス
http://ikeiketokusiti.hp.infoseek.co.jp

麻呂は、あないな呆けは好かん

ゴイ情報がないぞ！！

ゴイすごい火消しつれてこないのかな。
また、PL/I燃えてるのかな。

おらっちの所、そろそろ香ばしいかほりが立ちこめはじめたＹＯ！

ゴイは飛ばされたそうです！！

せばすちゃんが大爆発

　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿__
　　　　　 　.　＼ 　 |｢￣ｺﾞｲ `||｀l　／
　　　　　　　─　.　 || 何処へ|| :|　　─
　　　　　　　.　／　 |L二二二ﾆ!| ;|　＼
　　　　　　　　　　　|￣￣|￣￣|~::|
　　　　　　　　　　　|＿＿|＿＿|／
　　　　 ∧＿∧
　　　　(　＾∀＾)
　　　　 |　　　 _つ
　　　　○(＿＿)

アメディオもずっぽんきゅ！

今日もセバスチャンが訳の判らないことを口走っていたね！

イケちゃんは消えたそうです。

イケちゃんに合掌

ＹＡＨＯＯ！掲示板のソフトウェア・情報処理版には
>それから学歴は一切関係ありません。今年の新入社員には留年されている方が
>結構いて、最大で３留がいます。本当に人物重視であるということが分かります。

とか
>学歴は関係ないようです。。

とか書いてあるけど、本当かいな？

今年（２００２年）の新入社員の学歴を見ると

一橋大学から１人（法学部）
京都大学から１人（農学部）
慶応義塾大学から２人（環境情報学部・商学部）
早稲田大学から１人（社会科学部）
国際基督教大学から２人（教養学部）

それぞれ入社しているけど。

それだけ就職難ということなのかねぇ･･･

ちなみに２ちゃんには以下のような情報もあった。

>でもさぁ、意外とあるんだよね。中途採用で卒業大学名をチェック
>する会社。そんなDQN気味の会社はうちのことなんだけどさ・・・
>
>以前たまたま自分の部署に配属されるという人の履歴書のコピーを
>上司に見せてもらったんだけど、面接をした社長だか役員だかが最
>終学歴のところに蛍光ペンでチェックを入れた跡があった。
>ちなみにその人は東北大の院を出た人だったよ。前職は力いっぱい
>うちの業務に関係のない仕事でした。

他にも以下の情報があった。

>うちの社長ははっきり言って学歴偏重の人です。採用内定者の書類見たことが
>ありますが、大学名にラインマーカーが引いてあったという・・・
>所詮は銀行屋（旧三和出身）なので。
>うちに入りたいという奇特な人は業界未経験であれば最低限国公立大出身か
>私立であれば6大学以上の出身でないといけません。

CSS事業部ﾏﾝｾｰ!!

>>46
三和での序列を逆転してＴＩＳにたいする発注側に立ったものの、
親会社（アプラス）の経営不振によりＴＩＳに会社毎売り飛ばされちゃったという立場ですから、
いろいろと思うところはあるでしょう。

顔写真集43ページ
上から２段目、左から３人目を見てごらん

アプラスの子会社というよりＴＩＳの子会社と言うほうが
世間的には聞こえが良いような。。。。。。

>>50
ユーザー子会社と下請子会社の差だから、情報業界の人間にとっては逆だろ。
しかもＴＩＳにもアプラス資本が１％前後入ってる罠。

>>49

もっと面白いもん発掘しろや！

事務の子が凄い可愛いらしい。

セバスチャン（糊のり男おとこ）へ一言
今日のシャケは身がほぐれすぎではないでしょうか！？！
焼き加減もいまいちだったし・・・
（こんがりキツネ色じゃなかった）
養殖のシャケはやっぱり駄目ね〜やっぱ天然ものでしょう！

飼育を頑張るのもいいけど、仕事もがんばろうね。

明日の手作りシャケ弁当。期待しています。

セバスチャン
シャケ密漁疑惑浮上！！！！
やはり天然物にはかなわなかったか！？どうなる養殖シャケ・・・

（＾＾）

>53
どこの事務？
本社？北新宿？初台？府中？

>>57

本社らしい。
来週もっと詳しい情報を聞いてきます。

大久保駅前のＥ○〜る
本社最寄駅なんで非常に入りづらい・・・
高いけど、いい店なんだけどなぁ〜

元社員です。
>46の過去の書き込みは多分漏れのです。
詳しいことは身元がばれますので言えませんが、開発におりました。

学歴偏重志向にあるのは確かです。
とりわけ中途にその傾向が見られました。未経験であっても高学歴
であれば例えまともにコミュニケーションがとれないような人でも採
用します。
・・・よって配属先の現場が苦労するという構図が生まれます。

新卒に関しては仕方ないかと思います。何せこの業界のことどころ
か社会人としての知識や会社の選別方法など知らないでしょうから。
それでも>45にあるような有名大学卒の人がくるととても不思議でし
たが。
留年云々についても本当のことです。同期で何人か大学を卒業しな
いで就職後も週に何度か大学に通っていたヤシはいました。

ちなみに開発系はぬるま湯につかったような環境です。楽をしたい人
にはもってこいでしょう。ただしスキルはつきません。
私はそれがイヤで辞めました。現在は同業他社におります。

>48
現社長は旧三和銀行での出世競争に敗れた人ですから、何らかの
こだわりとかコンプレックスのようなものがあるのかも。
まぁ、JASDAQ上場で多少は鬱憤も晴らしたでしょうが。

学歴偏重がどうこうよりも
58さんの続報が気になる。

誰かセバスチャンを引き取ってくんろ

（＾＾）

セバスチャン
脱シャケ宣言！
「もう〜シャケは卒業・・・できるかな〜」

セバスチャン
いつも突込みどころ満載でありがとう

>66
ど〜致しまして。俺、頑張ってるから！！
でも・・・最近熱が下がらねえんだよなぁ〜

今日の飲み会でセクハラ大王は炸裂しませんでしたね。

セバスチャン！
客先で鼻毛を伸ばして呆けた顔で何もせずに
座っているだけと言うのは止めてください。

CSの威張りデブ女をなんとかしてください。

９階が燃えている！！！！！

>70

それってHさん？まだいたんだ・・・

ひ○たんでしょ？
まだいるよ．誰よりもでかい面．
体もでかいが（藁）

アグレックスって、何？

放火魔　セバス

プロセスアウトソーシング

亀だけど、
>>45
３留はマジでいる。なんでこんなん採ったのか謎だけど。
出身大学は気にするけど、いつ大学を出たとか、出るのにどれくらいかかったとかはあまり気にしないらしい。

なんちゃってＳＩ

http://www.aplix.co.jp/

>73

初台にも同姓の人がいてねぇ。
あまりに対照的だったから

「日の当たるひ○たさん、日の当たらないひ○たさん」

て仲間内で言ってた。もちろん後者が北新宿でのさ
ばっているほうだよ。

で、あんた社員？

内定者ですが、こんなに２ちゃんねらーがいたんですね。驚きました。
匿名ですが、よろしくお願いします！

とりあえずは通信教育がんばらないと･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

TISの影響力が日に日に強くなっている（と思われる）ア
グレックス。でも下っ端には関係ないけどナー。

>81

おー、内定者かい。4月からはガンガレー。
それまでは遊んどけ。

漏れは開発系にいた元社員だが、差し支えない範囲で
なら質問に答えられるよ。

おらはクビになっただ・・・

>>83

Ｗさんですか？

Ｗさんじゃないよー。彼はＡ部長に復讐を計画中。。。
ちゅーか、アグはＡ部長が気に入らないとドンドンクビにするからなぁ。
かなり恨まれてるみたいだね。

どうやったらクビになれるんだ？あのぬるま湯の会社で（ｗ

undo部長に意見するとクビになれるよー
やり方を意見したりすると確実だ罠（ｗ
ぬるま湯がイカンと意見したＷさんは邪魔者扱いされて
コネ入社にも関わらず消されたし。
オイラは給料上げろと言ったら消された(ﾟДﾟ

>>82さん
返信ありがとうございます！
レスを見てみると、要注意人物がちらほらいるみたいですね（怖
差し支えない程度に、具体的に教えて欲しいです（エピソードなども！

へぇ、そうなんだ．
オイラの上司、＆う部長なんですが（鬱）

>88

どういたすますて。どこらへんに配属予定なのかな？
何か具体的に質問くれると助かるぞ（・∀・）。

>87,89

それ分かりやすすぎ（ｗ
漏れ結構長くいたけど、あの人そんなヤナヤツだった
んか。府中時代にはそんなふうに思わんかったが・・・
ところでT田部長はどうしてんの？T田部長に虐げられ
てた滝Tさんはまだいるのかなぁ。

そういやCSには同期が2人いたんだが、そのうち1人は
いつのまにやら消えてたっけ。･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･

この会社をクビになるようなヤツはどこにいってもやっていけん。
本当に甘い連中っていうか、世間知らずが多いんだよ。
世間知らずだから、間抜けなことばっか言ってウザがられるんだ。
俺は転職組だが、本当にこの会社は世間知らずが揃っている。

その一例
毎日遅刻、そしてたまに無断欠勤する社員がいる
客先からはもちろん大クレーム
上司が社員に注意すると
「僕は毎晩の遅くまで起きているから、朝ゆっくり寝ていたいんです」
という摩訶不思議な屁理屈をこねる。

そんなヤツ、皆さんだったらクビにしませんか？

多摩センターにある事務所ってしょっちゅう入力オペレータみたいなの
募集してる。新聞の折込求人チラシに良く載ってるのみる。時給めちゃ
くちゃ安いし。どうーなのよ？

>91,92

失礼ですが、あなたどちらの人ですか？開発系？
でも意外とクビにならんものよ。
漏れがいた頃にも一人困ったチャンな女性がいて
仕事で使いもんにならんので経理に移されたのが
いたよ。
移された経理にとっては迷惑な話だろうが、昔から
経企とか総務なんていう本社部門は使えない人間
の溜まり場だよ。

>>82さん
開発系です。
そう、クビにならないんですよね。
92の一例にあげたヤツもずーっとクビにならなかったんですよ。
私はその話を聞いて、何でクビにしないんだろうかと思いました。
「遅刻して何が悪い」なんて言ってるヤツですよ。
頭悪くてもマジメな人だったら移動とかで対応してるみたいですよね。

ちなみに経理に移された女性、知ってます。
経企使えない人間の集まりなんですか？
あの女性の方はできる女性っぽいんですけど。

あぼーん

>現社員さん

Oさんの話をして通じるとはあなたはもしかして漏れの知
ってる人ですかね？当然初台勤務でしょ？
今は部によって階もちがうんですよね。
まーでも２ちゃんなんでお互い匿名でﾏﾀｰﾘいきましょう。

Oさんはできるとかできない以前のレベルでしたな。
新卒で入社してから彼女に対する上司の扱いがあまり良
くなかったということもあるようですが、もともと開発系の
仕事に向いていなかったのかも。
詳細は略しますが、それでもってあくる日キレてしまい、
経理に移されたという感じですた。
その時たまたま上司だったFさんはとんだとばっちりを食
ったという印象を漏れは受けました。

> 経企使えない人間の集まりなんですか？

あそこは室長を筆頭にDQNの巣窟。
やっていることはクリエイトの編集、帝国データバンクへ
の与信問い合わせ、役に立たない研修の企画、後はへた
れなNotesの管理くらいですかね。
そもそも室長なんて役員やっているのもおかしい人です
よ。それはぐっちーだけの話じゃないけど。

経企のうるせぇイカれた女なんとかしてくれ．
漏れの事業部に顔出すたびに
でかい声で騒ぎまくって帰っていく．
年数回のクリエイト作るためだけに雇ってるなら高い話だ．

91>
あー、基本的に遅刻くらいじゃクビになんないみたいだねー。
どっちかってーと上司に意見する香具師が煙たがられて切られる傾向。
まぁそういう意味ではヌルイ会社かも知らん。
90>
undo部長は判り易すぎ？ヤバいかな？（藁）
T田部長と結束堅いからそのラインは従順にしておいた方が宜しいかと。
仲良くなれれば出世街道のれるかも知らんがオイラは肌に合わなかった(ﾟДﾟ
滝Tは社内上司いぢめで輝きが増したんじゃないかな。合唱
同じくY本も定年間近で二人の若造部長に馬鹿にされながら必死だぞ。
ある意味リーマンの屈みかも知らん。嫌いだったが。

♀は可愛いのがOクぼ本社に配属になる。
もしくは使えないDQN。開発系♀と本社♀の顔写真みれば一目瞭然。
タマに可愛くないのが本社にいるとすればDQNかと。

あぼーん

あぼーん

>>82さん
まだ具体的な配属はわからないのですが
ＳＥということだけは確定です。
自分は働いている人を見て、いい人達が多そうと思って入社決めたのですが
本当にそうなのでますます嬉しくなってます！
ただ少しＤＱＮが混じっているみたいですがΣ(ﾟдﾟlll)

まだ入社していないのに色々な裏話が聞けて、とても面白いです！
加えて注意するべきこともわかって助かります(=ﾟωﾟ)ノ
匿名のままですが、何かの縁で会うことができたら（バレたら？）よろしくお願いします。

>>103
きみ違うね。
多くのDQNの中に少しだけいい人がいるのが正解。

>>104
というか、世の中全体見渡してもそうだよ。
多くのDQNの中にほんの少しだけいるのが世の中の常さ。
俺もあんたもDQN。
何もＡＧＲＥＸに限ったことじゃあない。

∧＿∧
( ´･ω･) 皆さん、お茶めちゃくちゃ入れたのでどうぞ。
( つ旦O
と＿) ＿) 旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦

今度ここの製品、AP-QUICKを使うよん。
がんばれ、アグレックス！！

辞めようと転職活動中の現社員。

たしかにこの会社はどっっぷりとぬるま湯につかっています。
保守・運用が多いからスキルも身につかない！！！
ＭＧＲから上の連中はネガティブなことしかいわないから、部下もやる気がなくなりどぼーん。

入社してものすごい最悪な現場（皆不平不満しか言わない）にあたり、３日で辞めるぽと思いまふた。

営業もっといい環境での現場とってこい！！！

>>108
営業任せの典型的な能天気バカの一例

>>108、109
営業いるはずなんだけど、みたことないなぁ。

>>110
初台に数人います…(w
どう考えても営業少ねーよ、ウチの会社。
仕事取って来れるのが不思議でしょうがない。

知らぬ間に結構進んでるね。

営業が使い物にならないのは今に始まったことでは
ないよ。
そもそも営業を評価するシステムが無いのでやる気
を喚起することができない。案件を取ろうが取るまい
が給料は変わらないんだよ。
営業のスタイルも何と言うか物売りタイプの営業とい
う感じで、サービスを提供するという姿勢ではない。
おまけに売上最優先で利益無視だからな・・・

>111
白黒が去年のうちに辞めちゃったもんな。若いのもい
ないんだよね。
開発の人数に比して少ないのは漏れも思った。

金曜日の部会はつまらなかった。

>112
ホントその通りだと思います。
技術者ももちろん重要だけど、営業力って同じくらい
いやもしかしたら技術力以上に重要かもしれませんよね。
営業の人だって提案型の営業をしたいのだろうけど、
いま人数では目先の案件に飛びついて利幅の少ない業務を
うけていくしかないですもんね。

もうちょっと営業力を増強してほしいものです。

>114
レス産休。
あとはコミュニケーション力かな。自分の席に引き篭も
る香具師が男女問わず多過ぎ。
それから自分の会社のこと知らなさすぎな。特に中途
で入ってくる香具師に多いよ。
知ってる知ってないは大きな差だよ。ちょっとしたことか
ら仕事なんて広がるんだからさ。これはどんな業種で
も一緒でしょう。

といろいろ言いましたが、アグレックスには感謝
してる。何だかんだ言いつつもいろいろやらせて
もらいました。
ここでの経験があるから今の会社に移ることも
できたし、同じ仕事が続けていられるのだと思う。
まぁ、結局はスキルとか将来に不安を感じて辞
めたわけですが。
いつかはアグレの人と仕事ができると良いなぁ。

>>113
CSの部会は毎月毎度つまらないよ。
内容薄い。意味なし。最悪。
上の連中はあんなことやらせて部下が育ってると
思っているのだろうか？

あぼーん

アグレックスは急に大きな会社になってしまったから
規模の割には組織が通称企業並に未熟なんだと思う。
とにかく書類多すぎです。
電子化しませう。
４０期は期待しますよ！

アグレックスは株価を操作して接待！
晒しａｇｅ！！！（怒）

ここの会社は、へたれの集まりやな。
文句があって、辞めたやつはいいけど、
未だに社員で文句言ってるやつは糞だな。
文句があるなら自分で行動しろよ。
まぁ、４０過ぎのどこの会社にも拾ってもらえないやつなんだろうけど、
こうはなりたくないね。
人の文句を言う前に、おまえは何ができるんだ？
糞は糞会社で死んでいけ。

>>121
まさにあんたの言う通りだ！
アグレックスに限らず、２ちゃんねるで文句を言っている
奴ら全員に言えることだよな。
２ちゃんねるで文句言ってるんだったら、行動に移せって。
あんたの言うことは２ちゃんねらー全員に言うべきだ！

あんたらやっぱりへたれやな。
こんだけ言われて、反論もないもんな。
それとも自分の事を言われてるんじゃないと思ってるのか？
ほんとにめでたいやつらだな。
それから117のやつ一言言ってやる。
あんなことやらせて部下が育ってると思っているのだろうか？だって。
あほか、お前。
育つやつは、どんな事したって育つんだよ。
育たないのは、育たないお前が糞だからだよ。
糞は小銭もらって黙って働け。

>> 123
雰囲気悪いから、どっかいってくれ。

ひ○たんって彼氏いるの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,イ^i　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,イ::::　 l　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::::: 　　 ｛　　　　　　　／|　　　　
　　　　　　　　　　　　　／::::::::　　　 ＿`-､＿　　／::　{
　　　　　　　　　　　　/:::::::::::　　　＜ 。＼ 　 ￣　　__　l　　　　
　　　　　　　　　　　./:::::::::::　　　　r ￣￣ :::::::.....　<。ﾞyi　　　　　
　　　　　　　　　　 /:::::::::::　　　　　　人　　 :::::::::::::::.￣、{　　　　
　　　　　　　　　　 |:::::::::::.　　　　 　 l __`ｰ-､.＿＿,,.ノ!　 !　　 　　　　
　　　　　　　　　　 |::::::::::::. 　 　 　　 ＼ ..`..＿＿＿_' /　 | 　　 　
　　　　　　　　　　 .l:::::::::::::.　　　　　　 ＼:::::::::::::::::::::/ 　 / 　　　　
　　　　　　　　　　　ヽ::::::::::. ＿＿＿　 　 ＼_￣~^/ 　 ,/　　　　
　　　 　 　　　　　　　＼::／`ｰ---‐^ヽ　　　 ﾞ`=' 　 ／　　　　>>125！通報しました！！　　
　　　　　　　　　　　　　　l:::　　　　　　l 　 　　 　 　/　　　　　　　
　　　　　　 　　＿ ／,--､l::::. 　 　　　ﾉ　　　　　　 l　　　　　　　　
　　　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　　　　　　　　　＼
　　 /:::::::. 　 　　　　 l::: 　 　l::::::: 　　l　　　　　　　　 　　＼　　　　 　　
　　l:::::::::::.　　 l::: 　 　!::　 　 |:::::::　　 l　　　　　　　　　　　　＼ 　
　　|:::::::::l::::　　l::: 　　 |::　 　 l::::: 　 　 l　　　　　　　　　　　　　 l 　　　　
　　|::::::::::l:::. 　 }:::　 　l:::::,r-----　 　 ｌ　　　　　　 　　 　　　　　ｌ　　
　　ヽ::::::::l::::　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/　　 　 　 　 　　　　　　　 |　

Ｗさんって誰ですか？ >>84

>>125
ひな○ん，１年半くらい前には自分から
「この前彼とケンカしちゃって」
とか言ってたよ．
現在は不明．

>>126 さんに通報されてきたんだけど、>>125 さんて私のファン？(^^?
今はフリーよぉ〜。Ｋ市に引っ越すから踊りにきてね♪

>>128 ありがとでつ。
>>129（；´Д｀）いきまつ・・・。

営業さん
自分とこの製品の仕様書くらい
ちゃんと読んでから打ち合わせでてくださいね！（怒

　　ヘ(　`Д)ﾉ　
≡　（　┐ノ　　ｳﾜｧｧｧｧｧｧﾝ!!!　あんな糞製品の仕様書なんて読んでられるかぁ〜
:。;　 ／

　　　　　　 ,:'ﾉ∧ 日の当たる ひ○たん お嫁にいきます・・・
　　　　　 ﾉ(*ﾟーﾟ)
　　　　　ﾑ(つ∠�E
　　　　　,:'"　 ﾉﾊ
　　　.,,;;'___,,,,ノﾉハ

　　　　　　∧__∧ 日の当たらない ひ○たん はお嫁に逝けません・・・
　　　　　 （*´Д｀）
　　　　　　 )　　(
　　　r'^´7⌒｀´⌒y^ﾍ,
　　　ｷ;__,,::'　,.., ,::' ,__;ﾒ
　　　 〈 〈　） ::　:（. 〉 〉
　　　　':, ∨*※@∨/
　　　　　ヽ､ヽ~^/ ン
　　　　 /　从　 ﾄ､ ヽ
.　　　 /　/,l' ﾘ　　ﾊ. ヽ
　　　/　,' li　;::　i:　::.　ヽ
.　　/　.:　li:　;;:　;;　:::　 ヽ
　 ん、:l　 ;;:　;;:　:j　:::　:　ゝ
　　　｀ｰ〜､__,ｨ〜ﾍ.,ｨ'~`´

　　　　　　∧__∧ だって日が当たらないから 横に伸びちゃったんだもの・・・
　　　　　 （*´Д｀）
　　　　　　 )　　(
　　　r'^´7⌒｀´⌒y^ﾍ,
　　　ｷ;__,,::'　,.., ,::' ,__;ﾒ
　　　 〈 〈　） ::　:（. 〉 〉
　　　　':, ∨*※@∨/
　　　　　ヽ､ヽ~^/ ン
　　　　 /　从　 ﾄ､ ヽ
.　　　 /　/,l' ﾘ　　ﾊ. ヽ
　　　/　,' li　;::　i:　::.　ヽ
.　　/　.:　li:　;;:　;;　:::　 ヽ
　 ん、:l　 ;;:　;;:　:j　:::　:　ゝ
　　　｀ｰ〜､__,ｨ〜ﾍ.,ｨ'~`´

>>135 しっつれいねぇ〜。アグレックスに良い男が居ないだけだよ！（怒）ぷんぷん
狙ってた後輩は会社辞めちゃうし、最近♂運が悪いんだ〜。しょぼーん

>>132 頑張ったって給料かわらないもんな。

>>136
そうだね。
確かにアグレに良い男がいないだけだよね、うんうん。

ゴイはそのまま教育係やってりゃよかったのに・・・

(ﾟ∀ﾟ)　ｶﾜｲｲ!! >>133
ところで、日の当たるひ○たんはまだ未婚ですか？

　　　　　　　　＼　　　|　　　　／
　　　　　 　　 ＿┌┬┬┬┐＿
　　 　　　　――┴┴┴┴┴―、　　　　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　//　 　　∧// ∧ ∧||. ＼　　　　　　／
　　_＿[//＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) || ＿ ＼＿_ ＜ 　>>140を逮捕しにきました
　lﾛ|=☆= |ﾛﾛﾟ|■■|■■∪警視庁■■|| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_＿＿_|＿__ｌ⌒ｌ___||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　　`ー'　 　`ー'

>>138 アグレには良い♂が居ないでつか・・・？
Ｏくぼ本社には良いのがいまつ(ﾟ∀ﾟ)
社長権限で可愛い娘はＯくぼ らしいでつ！

>>139 ゴイは飼育係が適任でつ！（´Д｀；
人間の面倒なんて怖くてみさせられないでつ・・・

　　　　　　　　＿＿_
　　　　　　　,∠==､ヽ `i'ｰ- .
　　　　　　/　　　　ヽ|　｢｀'ｰ､`ｰ､
　　　 　 　l　　　　　ﾐ| /　　　`ｰ､ヽ　
　　　　　　j　　　　 R|ｲ ｰ-､.　　ﾉ7┐　Ｇです
　　　　　　`Vﾊﾊﾊ/ヽ.｢~￣　｀''ｧf‐┘ 　タイーホされました。無念です。。。
.　　　　　　　　 `､ }ｰ-`､__..._／::l
　　　　　　　　　　`|:::::::|ヽ／l:;:;:;|
.　　　　　　 　 　　 |::::::::l:::::::::::::::l
.　　 　 　　　　　　 l::::::::l:::::::::::::::l
　　　　　　　　　　 l:::::::::l::::::::::::::l
　　　　　　　　　　 l;::::::::{:::::::::::::l
　　 　 　 　 　 　 　`iiiiiiiﾊiiiiiiiij´
　　　　　　　　　　∠-､ﾚ'ヽ〃〕

>>140 ちょーっとぉ。なんで日の当たるひ○たん の話を聞くのよぉ。
私の方がちょっと丸いけど可愛いのよぉ〜(*ﾟ∀ﾟ*)
>>144 Ｇはタイーホされて当然ですね。（-＾-）

>>142
非常に気になる。
顔写真拝むから、どの娘か情報ｷﾎﾞﾝﾇ。

>>136
狙ってた後輩って？
一年前に辞めたM.H？

MH ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

このあいだ、部長権限で ひ○たん とセックスしようとしたんです。セックス。
そしたらなんかめちゃくちゃ抵抗されて犯せないんです。
で、よく見たらなんかうっすら涙浮かべて、懇願するような目で見てるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前な、上司に犯されそうになったぐらいで泣いてんじゃねーよ、ボケが。
ﾃｨﾝｺ入れるだけだよ、入れるだけ。
なんか Ｔ部長まで会議室に入ってくるし。ＣＳ全体で乱交か。おめでてーな。
Undo部長、社長に知れたらヤバイですよ！、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、給料10円上げてやるから会議室から出ろと。
セックスってのはな、もっと恍惚としてるべきなんだよ。
ひ○たんの腐ったグチョグチョに濡れたおまんこからいつ潮吹きはじめてもおかしくない
逝くか逝かせるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。ゴマすり部長は、すっこんでろ。
で、やっと二人きりになれたかと思ったら、ひ○たんが、今日危険日なの、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、危険日なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、危険日なの、だ。
お前は本当に危険なのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、子どもできるのが怖いだけちゃうんかと。
セクハラ通の俺から言わせてもらえば今、社内レイプの間での最新流行はやっぱり、
社内部下強姦、これだね。
嫌がる部下を無理矢理犯して大量中出し。これが通の犯り方。
強姦ってのは征服する喜びが多めに入ってる。そん代わり理性が少なめ。これ。
で、ひ○たんに大量中出し。これ最強。
しかしこれをやると次から領収書を落としてもらえなくなるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前ら一般社員は、使用済み下着握ってシコってなさいってことですよ。

10%の才能と20%の努力、30%の臆病さ。
残り40%は、運だろうな・・・

　　　　　　ﾄﾞｳｯ!!
( -д-)　　;y=ｰ(ﾟДﾟ )ｰ･∵.　
|　y |.＼／　　| |　
>>141

>>150 ずれまくり・・・
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>100
新入社員は使えるか使えないかわからないのに
本社配属ってことは、みんなかわいいってこと？

>>148 ネタか？

>>152 新入社員は品定めを先にするのでわ？（ｗ

>>153 ネタとは思うが近い事はあったのでは無いかと思われ

CSネタが多いけど、他のはないのかえ？

>>148 ひどい・・・。

Ｏクボの下の階の事務所のおねぇたん

ほほぉ。吉野家ネタですな（ｗ　>>148
ん？ 事務のネーチャンがどした？！　>>158

　лл
(　´е）＜ﾔﾙｾﾈ〜ﾅ
（　　）
（ 　))　　

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　|　＿＿＿＿＿＿＿＿＿_　 |
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　|　|　 ∧＿∧　　　　　　　 |　|　　|　こんにちはニュースの時間です。
　|　|　（　・∀・） 　 　　　　　|　|　＜　タイーホされた「Ｇ」が脱獄して >>141さんを射殺しました。
　|　|　（　　　　） 　 　 　 　　|　|　　|　見かけたら再度タイーホしてください。
　|　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　°°　 　∞ 　 ≡ ≡ 　 |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

156> うちの部署は滅茶苦茶 雰囲気が悪いよ。でかい声で騒ぐしか脳がないのばっか。
どうも孤立してしまいますた。。。

>>162どこの部？

言うと正体がばれそうだから秘密です・・・

ふーん？ >>164 ま、がむばってな（藁）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,イ^i　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,イ::::　 l　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　／::::::::　　　 ＿`-､＿　　／::　{
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　　　　　　　　　　 /:::::::::::　　　　　　人　　 :::::::::::::::.￣、{　　　　
　　　　　　　　　　 |:::::::::::.　　　　 　 l __`ｰ-､.＿＿,,.ノ!　 !　　 　　　　
　　　　　　　　　　 |::::::::::::. 　 　 　　 ＼ ..`..＿＿＿_' /　 | 　　 　
　　　　　　　　　　 .l:::::::::::::.　　　　　　 ＼:::::::::::::::::::::/ 　 / 　　　　
　　　　　　　　　　　ヽ::::::::::. ＿＿＿　 　 ＼_￣~^/ 　 ,/　　　　
　　　 　 　　　　　　　＼::／`ｰ---‐^ヽ　　　 ﾞ`=' 　 ／　　　　>>148！>>158！通報しました！！　　
　　　　　　　　　　　　　　l:::　　　　　　l 　 　　 　 　/　　　　　　　
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　　　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　　　　　　　　　＼
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　　|::::::::::l:::. 　 }:::　 　l:::::,r-----　 　 ｌ　　　　　　 　　 　　　　　ｌ　　
　　ヽ::::::::l::::　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/　　 　 　 　 　　　　　　　 |　

>>162
ペンギンがいるところか？

　　　　　　　　＼　　　|　　　　／
　　　　　 　　 ＿┌┬┬┬┐＿
　　 　　　　――┴┴┴┴┴―、　　　　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　//　 　　∧// ∧ ∧||. ＼　　　　　　／
　　_＿[//＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) || ＿ ＼＿_ ＜ 　>>148>>158を逮捕しにきました
　lﾛ|=☆= |ﾛﾛﾟ|■■|■■∪警視庁■■|| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_＿＿_|＿__ｌ⌒ｌ___||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　　`ー'　 　`ー'

　　　　　　　　＿＿_
　　　　　　　,∠==､ヽ `i'ｰ- .
　　　　　　/　　　　ヽ|　｢｀'ｰ､`ｰ､
　　　 　 　l　　　　　ﾐ| /　　　`ｰ､ヽ　
　　　　　　j　　　　 R|ｲ ｰ-､.　　ﾉ7┐　148です
　　　　　　`Vﾊﾊﾊ/ヽ.｢~￣　｀''ｧf‐┘ 　タイーホされました。すんません。。。
.　　　　　　　　 `､ }ｰ-`､__..._／::l
　　　　　　　　　　`|:::::::|ヽ／l:;:;:;|
.　　　　　　 　 　　 |::::::::l:::::::::::::::l
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　　　　　　　　　　 l:::::::::l::::::::::::::l
　　　　　　　　　　 l;::::::::{:::::::::::::l
　　 　 　 　 　 　 　`iiiiiiiﾊiiiiiiiij´
　　　　　　　　　　∠-､ﾚ'ヽ〃〕

　　　　　　　　＿＿_
　　　　　　　,∠==､ヽ `i'ｰ- .
　　　　　　/　　　　ヽ|　｢｀'ｰ､`ｰ､
　　　 　 　l　　　　　ﾐ| /　　　`ｰ､ヽ　
　　　　　　j　　　　 R|ｲ ｰ-､.　　ﾉ7┐　158です
　　　　　　`Vﾊﾊﾊ/ヽ.｢~￣　｀''ｧf‐┘ 　続けてタイーホされました。148さん箱の中では宜しく・・・
.　　　　　　　　 `､ }ｰ-`､__..._／::l
　　　　　　　　　　`|:::::::|ヽ／l:;:;:;|
.　　　　　　 　 　　 |::::::::l:::::::::::::::l
.　　 　 　　　　　　 l::::::::l:::::::::::::::l
　　　　　　　　　　 l:::::::::l::::::::::::::l
　　　　　　　　　　 l;::::::::{:::::::::::::l
　　 　 　 　 　 　 　`iiiiiiiﾊiiiiiiiij´
　　　　　　　　　　∠-､ﾚ'ヽ〃〕

これからも ひ○たん を応援して下さいね（＾＾）。　|
.＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿／
　 ヽ＝＠＝ﾉ　　　∨　　＿＿＿
　　∂/ハ)とヽ ∧＿∧ ヽ＝＠とヽ　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|ハ｀∀´ﾉ| （　＊´Д｀））（　´∀｀）|＜ひ○たんをﾀｲｰﾎしますた！
　　/|￣У　ノ（(〇)-(〇)/|￣У　ノ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　 ∪＝◎=ゝ　|　｜　| .U＝◎=|
　　（_＿）＿）. （_＿）＿）（_＿）＿）

,,.. -──-　､,
　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i
　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､　　/　　　 　/
　|　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　
　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　 　あははは――――っ!!
　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼ 　 ﾀｲ━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━ﾎ!!だってよ
　　i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i"　　　　　'! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i
　　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 ! 　　あたしをタイホしてみろよ―っ!!
　　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

　　　　　　　,∠==､ヽ `i'ｰ- .
　　　　　　/　　　　ヽ|　｢｀'ｰ､`ｰ､
　　　 　 　l　　　　　ﾐ| /　　　`ｰ､ヽ　
　　　　　　j　　　　 R|ｲ ｰ-､.　　ﾉ7┐　171です。ひ○たん を逃がしてしまいました。
　　　　　　`Vﾊﾊﾊ/ヽ.｢~￣　｀''ｧf‐┘ 　すんません。見かけたら やっちゃって下さい。
.　　　　　　　　 `､ }ｰ-`､__..._／::l
　　　　　　　　　　`|:::::::|ヽ／l:;:;:;|
.　　　　　　 　 　　 |::::::::l:::::::::::::::l
.　　 　 　　　　　　 l::::::::l:::::::::::::::l
　　　　　　　　　　 l:::::::::l::::::::::::::l
　　　　　　　　　　 l;::::::::{:::::::::::::l
　　 　 　 　 　 　 　`iiiiiiiﾊiiiiiiiij´
　　　　　　　　　　∠-､ﾚ'ヽ〃〕

　　　　　　ﾄﾞｳｯ!!
( -д-)　　;y=ｰ(ﾟДﾟ )ｰ･∵.　
|　y |.＼／　　| |　
>>ひ○たん

>>174 またズレた・・・
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

│　　　　 　│　　　　　　|　 　 　 　 |　　　　　　|
│　　 　 　 ⊂_ヽ､　 　 　| 　 　 　 　|　　　　　　|
│　　　　 　 |　.＼＼　Λ|____Λ　　│　　／￣￣￣￣￣￣￣
│　　　　 　 |　.　 ＼. （　|´Д｀;） 　 |　 ＜　168さーーん!!!!
│　　　　 　 |　　　　> 　 |⌒ヽ.　　　|　 　|　僕は無実だよー!!!!
│　　　　 　 |　　　/　 　 | へ ＼　 │　　＼＿＿＿＿＿＿＿
│　　　　 　 |　　 /　　 ,/| 　 ＼ ＼│　　　　　 |
│　　　　 　 |　　 ﾚ 　 ノ |　　　ヽ_. つ　　　　　│
│　　　　 　 |　　/　./ 　 |　　 　 　 │　 　 　 　|
│　　　　 　 |　,/　,/.|　　|　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　　 　 | （　 （, ヽ　 |　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　　 　 |　|　 | ､ ＼ |　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　　 　 |　| . / ＼　 |⌒,l　　 　 |　　　　 　 |
│　　　　 　 |　|　|　 　 )│,/　 　 　 |　　　　 　 |
│　　　　 　 |ノ　 ） 　 し |　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　 　 ..(|＿ /　　　　|　　　　 　 |　　　　 　 |

　 　 　 　♪〜　ヽ(∵)ﾉ
ﾋﾟｮｰﾝﾋﾟｮｰﾝ 　 　 / /
　 　 　 　 　 　 　,メ、
⌒⌒⌒⌒⌒⌒´
　　　　ｸﾙｯ
　 (∵)彡
.　 | ||
　　| |

　 　(∵)
　 </ /＼ ｯｼｭﾀ
Σノ ゝ

│　　　　 　│　　　　　　|　 　 　 　 |　　　　　　|
│　　 　 　 ⊂_ヽ､　 　 　| 　 　 　 　|　　　　　　|
│　　　　 　 |　.＼＼　Λ|____Λ　　│　　／￣￣￣￣￣￣￣
│　　　　 　 |　.　 ＼. （　|´Д｀;） 　 |　 ＜　161さーーん!!!!
│　　　　 　 |　　　　> 　 |⌒ヽ.　　　|　 　|　僕も無実だよー!!!!
│　　　　 　 |　　　/　 　 | へ ＼　 │　　＼＿＿＿＿＿＿＿
│　　　　 　 |　　 /　　 ,/| 　 ＼ ＼│　　　　　 |
│　　　　 　 |　　 ﾚ 　 ノ |　　　ヽ_. つ　　　　　│
│　　　　 　 |　　/　./ 　 |　　 　 　 │　 　 　 　|
│　　　　 　 |　,/　,/.|　　|　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　　 　 | （　 （, ヽ　 |　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　　 　 |　|　 | ､ ＼ |　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　　 　 |　| . / ＼　 |⌒,l　　 　 |　　　　 　 |
│　　　　 　 |　|　|　 　 )│,/　 　 　 |　　　　 　 |
│　　　　 　 |ノ　 ） 　 し |　　 　 　 │　　 　 　 |
│　　　 　 ..(|＿ /　　　　|　　　　 　 |　　　　 　 |

　（（（　）））
　（ ；´Д｀）　ﾀﾞﾚｶﾞﾄﾞｳﾐﾃﾓ　ハンニン ﾀﾞﾖ‐
　⊂_⊂ ヽ
　　 Ｙ　 人
　　（＿）'し　

>>148 ひ○たん のアソコは腐ってるんでつか？(´･ω･`)

腐ってて臭いんでつか？(´･ω･`)

誰か臭いを嗅いできてくだつあい(´･ω･`)

腐ってまつた・・・

俺に追ってくる奴は・・

　　　　　　ﾄﾞｳｯ!!
( -д-)　　;y=ｰ(ﾟДﾟ )ｰ･∵.　
|　G |.＼／　　|　　|　
　　　　　　>>161 >>168

>>183
o(^-^o)(o^-^)o　ずれなかった♪

俺に追ってくる奴は・・
　↑
　を

間違えた・・・

あぼーん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.　'"´￣y ´￣｀　　.、
　　　　　　　　　　　　　　　　_,.　'"　　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　,.　 '"　　　　　　　　　　　　-‐､　　　＼
　　　　　　　　　　 　／ ,　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ 　　　ヽ
　　　　　　　　　　 /　, '　,　　　 /　/　,　 / 、　 ヽ　　　 ヽ 　　 ヽ
.　　　　　　　　　 /　/　/ 　　　 ! ./　/ ./i　l ヽ　　ヽ 　　 ヽ　　　',
　　　　　　　　　 i　/ ./　　　　 i /! /__/ .l　i　 l 、__ ヽ　　　',　　　',
　　　　　　　　　 |/i　ｌ　,　　　 ,iｨ'" li　l!　i　ｌ　 iヽ＼　｀ト､　 }　　　i
　　　　　　　　　 l' {　!　l　ｌ　ｌ　l l V,.==､ ﾊ lヽ l ,.==ヽ lヽ!l /.　　　 ',
　　　　　　　　　　 ゝiヽ.ﾄ､lヽlヽk ,ｲし'ｉ::l　　　 ヽ iし;;:;ﾟiヾﾚ'　 ,'　i　　',
　　　　　　　　　　　　/ヽNヽﾄヽ《 i:ﾄ-,':;i　　　　　l:;`-'/ 》 　 /　 l　　 ',
　　　　　　　　　　　 / / 〉`ヽ　`ﾄ､`ｰ''"　　 _ 　　`ｰ' ノ 　 /　　ｌ　　　',
.　　　　　　　　　　 / / /　　 }ヽ.l ,. --- ､　｀´ ,. --- ､i　 /　　 l 　　　 ',
　　　　　　　　　 , ' , ' /　　　l　/ + + __／ヽ／+ + + +ヽ/　　　ｌ　　　　 i
.　　　　　　　　, ' , '　/　　　 ｌ　{+r‐^ヽ_,)--'+ + + + + +}　　　　! l　　　 ﾄ,　　Ｇさんス・テ・キ！
　　　　　　　, ' , '　 /　　　 /　 ﾍ.t_,. ｲ .+ + + + + + + /ヽ　　　ヽ!　l　 //　　アグレの平和を守ってね
.　　　　　　/ ./　 /{ 　　 ノ　　　 ヽ/）/） + + +〈ヽ〈ヽ/.　　`ｰ ､ ヽ,/ .//　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 〈　〈　 /　l ,.イ 　 　　f´｀ｰ､ ',/）+ + ､ｰ_,.＞へ, ー- ､ `ヽiノ〈
　　　　　　ヽ. ヽ Ｙ´　　　,.ィ7// / //｀メ + + +メヽヽヽ. ヽ 　　 ｀`ｰ､i　〉
　　　　　 　　＼/、　／ 　 ノ　　　　　' ./〉｀ ´ヽ　ヽ` 　　 ヽ　　　　 Y´!
.　　　　　　　　〈　 Y 　　 / 　 　　　　　/　　　 i　　　　　　　iヽ　　　 V ヽ
　　　　　　　 ∧ヽ/＿_,ノ　　　　　　　 /ヽ　　 ∧.　　　　　　ｌ i ｀`ｰ 〈 　ハ
.　　　　　　 /　 〉´　 // 　　　　　　　/、 ヽ　/ Ａ　　　　　　　 ヽ _ 　 ＼　!ヽ

　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |￣￣￣||￣￣￣|＼
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 | 　 　 　|| 　 　 　|＼|
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┏┛┗┓┃┏┓┃ 　＼＼＼| 　 ヽ　 ||　 /　　|＼＼＼＼.| 　 　 ┃ 　┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━￣￣l　　 ヽ　||. /　　 .|＼|￣￣￣ .━┓┃ 　┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃|￣￣￣ 　 　 ヽ||/　　　 ||￣￣￣|＼...　┃┃ 　┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗| 　 　 　　　　　 || 　 　　.|| 　 　 　|＼|━┛┗━┛
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>>187 ひ○たんかわいい・・・

なにが来たんだ？腐れＸＸＸか？（藁）

ほんもんも可愛いのか？

Gよ・・・その北、ロンだ。 >> 188

|東|東|東|南|南|南|西|西|西|北|北|中|中|

字一色、大四喜　親トリプル 144000点

>>192 むぅ。当たれる確率は0.13%！！！（・∀・）イイ

一番いい部署はどこなんだろうね？

1530円が1週間でいきなり1340円まで下げた（-190円　-12.4%）ので
100株だけかってみますた。

ちなみに金曜日の終了時の状況は

買い　たったの100株
売り　2000株

ですた。ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

いきなり下がりましたな。

結構操作してるからアグレの株は気をつけなね。
2ちゃんの存在しってりゃ情報操作さらにしてくるだろうし。

>>194 それは会社にとって？社員にとって？

煽られて買うと馬鹿みるぞ

はぁ・・・・・・私も買って損したよ・・・
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| |/　　　　　　　　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::|｀ ‐ 、　　⊂二ニ,　'′　　ﾉ　　 |::::/ l:::::::|:::::/　|::|
/　　　　　　　　　　　　　　　|::::::::::::::::|　/　 ｀　ｰ-一　´　　　　 /　　 /::/　|:::::/::::/　 |::l
　 /　　　　　　　　　　　　　　 　 |::::::::::|:::| '′ 　　）::ﾉ　 　 　 　 　 /　　 /:/ 　/:::/l:::/　　

>>200 ヤフーとかの板みるとボロボロだね・・・
やっぱり接待してるのかな？

>>199 社員から見て、一番いい部署がどこかなぁ？って事ですね

お前らくだらないことばかり話してるな。
そんなくだらない事言ってる暇があったらオナニーでもしてろよ。
アグレックス、株価見たけど、何の魅力もない、
安月給の糞会社だな。
いつかなくなるだろう。
まぁ、お前らはいてもいなくても関係のないやつらばかりだから、
さようなら。
イカ臭いから近寄るなよ。

>>204
元社員（しかも首切られたパターンの）か？

だな。 >> 205
ぷぃ〜ん　ぷぃ〜ん

ここで首切られるような奴は、バキュームカーの
運転手でもしていなさい。

なわけないやろ。＞＞２０５
まぁ、仕事で関わった事はあるけどな。
ここのやつらと一緒で、影で文句たれてて、
ちっとも自分の主張がないのな。
あるけど言えないんだよな。
お前ら自信がないのか？
面と向かってはっきり言えよ。
お前らと関わると仕事進まないし、
中途半端なもの作るから切ってやったわ。
こっちは暇じゃねぇんだよ。
ここの会社で切られるようならバキュームカーの運転手したるわ。
あほたれ

何か個人的な恨みとかない限り、ここまでヒドイことって普通書かないと思う。
普通に考えれば。

>>208
切ってやったという事は、アグレックスを使ってた側か。
アグレックスは技術力高いわけではないから、そんなもんだ。

>>208
あんた、変てこな仕様を押し付けていた馬鹿会社のプロパーじゃないの？

いや、アグレの害虫かも知れん。
前々から害虫には泣かされてるからな。

アグレックスは社員の雰囲気がいいとおもっていたけど
中ではこんなことが起こっているんでしょうか。

>>213
ぬるま湯は気持ちええな〜

　　　　わかったかね？ ,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ﾔ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,;::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣;':;:;:;:　 　,.+'"　　　　ﾐ､　　　　　　　　　　　　 l

>>120
とりあえず少し戻してきたみたい
申し訳無いけど来週逃げます。
助言サンクス

おれ、ひ○たん結構すきよ！
きみたちガキだぜ！
要は何がしたくて組織の一員かってことでしょう
自分で道は切り開かなくってどうすんの？
まず、自分の甘さや、改善点を見つめなおして精進していこうよ。
誰でもやればできるんだから・・・

>217
君の言っていることは前後で繋がってないよ。

Ｔ市のプロジェクトに火を付けたの実はあの親父なのでは？
と思う今日この頃。。。。。。

>>217 ふーん？デブ専なんだ？？？

>>217 私で良ければいつでもＯＫよ〜ん

>>216 会社の動向がわかれば儲けられると思うけど、それは あんまりお勧めしないな。
結局は他の人のダシにされちゃうだけだもんね。
流石にインサイダー情報は流せないし。

あ、にゃんにゃんにゃん ゲットしてたぁ（笑）

Ａ部長にやられますた。悔しいでつ。失脚させたい・・・
　 　 /::::::::::| |:::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::/::::::::/　 　 |::l |::::l　|:|　　 l::::||:::l　＼::::::::::::::|::::::|
　　 /::::::::::::| |::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::/l::::::::/ 　　　|:| |::::|　|:|　　 |::::||::|―-|::::::::::::::|::::::|
　　/::::::::::::::| ヽ::::::::::::::::|::::::::::::::::::::::::::/_|:::::/-‐― '"|:| |:::|　 |l　　 |::/ |:|　　 |::::::::::::::|::::::|
　 /:::::::::::::::::〉 |:::::::::::::::::|::::::::::::::::::::::/ 　|:::/　　　　　|:| |::|　　　　 |/-‐|:|- ､ |::::::::::::::|::::::|
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/:::::::::/:::::::/　 |::::ヽl（ ｰ |::::::::::::::::::::|　::Ｏ::::::::）　　　　　　　　　　l:::::::::ﾉ _, |:::|::::::|::::::::|:::::|
/::::::::::/:::::::/＿_|:::::::ヽ、__ヽ::::::::::::::::|ヽ::::::::;;;;;ﾉ -‐　　　　　　　　　￣￣　 /:::|::::::|::::::::|:::::|
/::::::/::::::::::::::／ ⌒ヾ;ヽ､__,|::::::::::::::|　　￣　　　　　　　　　　　　　＼＼＼ ::::|::::::|::::::::|:::::|
|::::::::|:::::/／　　　　　｀ヽ::::::|::::::::::::::| 　＼＼＼＼　　　　 　 ヽ､　　　　／:::::::l::::::|::::::::|:::::|
　 |::::::/|:／　　　　　　　　　ヽ::|::::::::::::::ヽ　　　　　　　　　 　　　　 )　,,　'゛ |:::::::::|::::::|:::::::| |:::|
　 　 ||::::／　　　　　　　　　　 　｀ |:::::::::::::::::|　　　　　　　　　　　 -‐,　" |　　 |::::::/l::::::l:::::::l　|::|
| |/　　　　　　　　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::|｀ ‐ 、　　⊂二ニ,　'′　　ﾉ　　 |::::/ l:::::::|:::::/　|::|
/　　　　　　　　　　　　　　　|::::::::::::::::|　/　 ｀　ｰ-一　´　　　　 /　　 /::/　|:::::/::::/　 |::l
　 /　　　　　　　　　　　　　　 　 |::::::::::|:::| '′ 　　）::ﾉ　 　 　 　 　 /　　 /:/ 　/:::/l:::/　　

>>219 だれ？

　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃 Λ＿Λ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜ ひな○んの情報マダー
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣| |
　　　　　　　　| 　 |／

>>225

根本的な解決を行わずにパッチばっかり当てていたなんてやっぱり変だよね？
どうやらあの人が仕切ると火が吹くみたいですよ。
ちなみにプロパーの話ではないですからね。

早くひな○んにも女の幸せをつかんでもらいたいよ。

やっとひ○たんとセクース。漢は黙って生。ひ○たんは喚いてたけど それがまた最高。
仲田氏した瞬間の顔といったら、もう、たまらん！やめられませんな。
ひ○たんは泣きなが「部長の馬鹿！」とかホザイてるし。
お陰でまたまたブチキレですよ。あのな、して貰ったら「ありがとう御座いました」
って言うように教えたよな？。こんなんで主任が務まるんかい？降格しちゃうぞ！
部長として恥ずかしいよ、俺は。お礼も言えないなんて・・・。
そもそもウチの会社は社員教育がなっとらん！
危険日がなんとかまだ言ってるし。それさっき言ってたんちゃうんか？
同じネタをなんども言ってんじゃないよ。カスが！！！
給料１０円上げると言ったら出て行ったゴマすりＴ部長ときたら
ﾃｨﾝｺ握り締めてガラス窓から観てやんの！。笑ったね。犯りながらマジﾜﾗﾀ。
オナニーしている暇があったら部下の一人くらいやっちゃえっちゅーの！
得意の揉み手で誘い出せっちゅーの！
ホントに上役にはへこへこしているだけで使えねー奴だわさ。
経費で呑みに逝った時なんかは、やたらと豪語している癖にオマーは口ばっかだな。
なんでこんなの部長にしちゃったんだろう？不思議だ。
そんなんしてないで取引先のババアでも犯って契約とってこい！。
セクハラ通の俺からまたまた言わせてもらえば、ハッキリ言って全員なっとらん！（怒）
そもそもﾃｨﾝｺを入れれば良いと勘違いしている香具師が多すぎる。
セクハラという物はもっと崇高なものなのだよ。精神的に追い込む過程が愉しいんじゃ
ねーか！弱ってきたらナイスタイミングでﾃｨﾝｺ生入れ生出し。これ常識。
アホ丸出しでﾃｨﾝｺ入れてる香具師みると左遷したくなるね。北海道に飛ばしたろか？
大体、ﾃｨﾝｺ入れてからの「八の字」は基本だろ！∞は外せません。ええ、外せませんとも。
そんな事も出来ないお前らは、取り敢えず両手使ってシコってなさいってことですよ。

　　　　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　 ∧＿∧　　 ∧＿∧
　　　　　　（　´_ゝ`）　　 （´<_ ｀　） ( ´_∧｀)_∧（´<_｀∧)_∧
　　　　　　/　　　　ヽ ∧_/∧　　∧_∧（　´_ゝ`）　　（　´_ゝ`）
　　　　　 (　 |　 　　|（　´_ゝ`）/（　´_ゝ`）　　　＼∧＿∧　＼
　 ∧＿∧ヽ⊃　　 .|　∧＿∧ Ｕ　　　∧＿∧ ..（´<_｀ 　）　|　|　Undo部長は流石だな >>229
　（´<_｀ 　）　|　　　　（´<_｀　）.|　Ｙ　（　´_ゝ`） ./　　⌒i . ∧＿∧
　/∧＿∧ヽ|　.∧_/∧　　　　 .|　.|　／　　　＼| 　　　 | |（´<_｀　 ）
　（　´_ゝ`） 　 （　´_ゝ`）　∧＿∧　/　　　/￣￣￣￣/| |/　　　　＼
　/　　　　ヽ　 /　　　　ヽ（　´_ゝ`）(__ﾆつ/　 FMV 　/..| |＿＿＿＿｜
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　＼/＿＿＿＿/ （u　⊃

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　しますた！！!
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　 シマスタ!!
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )− 　　
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　> 　　(･∀･)ｼﾏｽﾀ!!　．ﾏｽﾀ!! .ｽﾀ!!

ひ○たん寝たが・・・
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,.　-―‐　`''　、
　　 ┏┓　 ┏━━┓　　　　　 　 ／.,;彡;,　..,;,. 　 ﾞﾐヽ､　　 　 ┏━━┓　 ┏┓　 ┏━┓
　┏┛┗┓┃┏┓┃　　　　 　 /ｿﾉ;彡;彡;彡;彡'ﾞヽ;ﾞi;,ヽ　　　┃┏┓┃┏┛┗┓┃ 　┃
　┗┓┏┛┃┗┛┃┏━━━{i;ﾞ|il|l!ﾉ彡';彡;'','⌒ ﾞ!l!l}iﾞ!━┓┃┃┃┃┃┏┓┃┃ 　┃
　┏┛┗┓┃┏┓┃┃　 　 　 {ﾉl!|!;ｿ;ﾉﾘノ'″l　･ ﾉ;li|l!1　 ┃┃┃┃┃┗┛┃┃┃ 　┃
　┗┓┏┛┗┛┃┃┗━━━'{i|{il{liﾞ!ｿ;'　 ` ' `"″!l}!i|!━┛┃┃┃┃　 　 ┃┃┗━┛
　　 ┃┃　 　 　 ┃┃ 　 　 　 　 '{;l!|{ｉ!ﾘ''　　_ﾉ　 　 ;i|!ﾚ' 　 　 ┃┗┛┃　 ┏┛┃┏━┓
　　 ┗┛　 　 　 ┗┛　　　　　 　 'ﾞi!|!;'､,＿´＿＿,ノ '″　　　 ┗━━┛　 ┗━┛┗━┛

　　　　　　　／⌒＼
　　　　　　 （　　　　）
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　　　　　　 ｜　　 ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 （；・∀・）　＜　　>>Ｔ部長です。趣味は自慰です！
　　　　　　　）　　　/"lヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　　　/´　　　（ ,人）
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|　　　　　　シコ
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼
　　　　　　　　| 　 |　　 ＼　ヽ
　　　　　　　　|　　）　　　 | 　 ）
　　　　　　　 /　 /　　　 /　 /
　　 　 　 　 /　 /　　　 （__＿）
　　　　　　（__＿）

　　　　　　　　ｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 n
　　　　　　　ミゝヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ヾ彡
　　　　　　　　ゝ ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ヾ
　 　　 　　　／　/∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧|　ヽ
　　　 　 　　|　 <（　´∀｀）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´∀｀　）>　|
　　　　　　　 ヽ　ゝ ヽ⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒丶　ゞ　/
　　　　　　　　ヽ　 　 　 　 ヽ　　　ｎ___　　　　　　_ｎ　　　 /　　　　　　 /
　　 　　　　　　 |　　　　/ヽ　⌒二ソ__彡　　 　ミ__ゝ二⌒　 /ヽ　　　　|
　　 　　 /￣＼_|　　　　|　￣￣　　　　　　　　　　　　 ￣￣ 　 |　　　　|_／￣ヽ
　　 　 　＼　ヽ 　 　 　 ヽ　 　　　━╋┓┃┃━　　┃　　 　/　　　 　 ノ　 ／
　　 　　　　＼⌒ゝ~＼　 ＼　　　　　┃┃　　　　　　┃ 　 ／　／~ ヾ⌒ ／
　　 　　　　　ヽ (　 　 ＼　 ＼　　　　┃┛　　　　━┛ ／　 ／　　 　） /
　　　　 　　　　∪　　　　＼　 ＼○００00　 00００○／ 　／　　　 　 ∪
　　　　 　　　　　　　　　　　＼　（　　　Λ＿Λ　　　）　／
　　　　　　 　　　　　　　　 　　ヽ 丿　 （ ´Д｀ ）　 （ ／
　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ゝ＿／　　． ..' __ノ　　←>>ゴマすり"タＫダ"部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　・,‘ .　|・,‘ ・,‘

　　　　　　Undo部長↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｔ部長↓
　　　　 　／⌒｀⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/⌒´⌒＼　
　　　　　（　　　　 ＼＼　ﾌｰｰｰｰ　　　　　ﾌｰｰｰ　 　／／　　　　）
　　　　 　 ＼　＼　　　"""／l／l　　　　 　l＼l＼ ヾ　　　 ／　／
　　　 　　l⌒ ＼, ＼　　　（　*｀Д）　　　（Д´*　）　　　／　／⌒l
＿＿＿__｀ヽ＼___丿（＿＿＿,っ　っ　　⊂⊂二二二ノ（______／/´＿＿＿
　　　　　　　￣:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ￣　　　　

>>148 >>229 って同一人物がカキコしてるんでつか？

>>148 >>229 ってネタでつか？

　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　|　あぁあぁぁぁ!なんてこったい・・・・
　　　　　　　　　　　　　　|　ひ○たん が領収書を落としてくれない！！！
　　　　　　　　　　　　　　＼＿　＿＿＿＿_＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　|/
　　　　　　　　　　　＿　　ノヘ
　　　　　　　　　　ｆ´∧) ∧ｙ　）ヽ、
　　　　　　　　　　（´Д｀;／ /　,　ヽ、
　　　　　　　　　　 |｀ヽ／ ／ ／｀　 ）
　　　　　　　　　　 .し（､＿_／〉 　　ﾉ
　　　　　　　　　　　 　　　　／　　 〈
　　　　　　　　　　 　　　　ノ　 、　　＼
　　　　　　　　　　　　　／　／＾＼　 .＼
　　　　　　　 　　　　／　／ ,;ヘ_）.＼　 ＼_＿＿＿_
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ （＿_,_／‐‐‐‐‐‐‐＼＿＿＿＿　（‐‐‐‐‐‐‐‐
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼_）

ひな○ん
　　　　 ∧ ∧　♪
　　　　( ・ー・)
　　　　 つ且|
　　　￣￣￣￣

あぼーん

"タＫダ"部長は嫌われモンなんでつか？
Undo部長はヤリ手なんでつか？
ひな○んは可愛いんでつか？
それ以外の人は出てこないんでつか？
なんか変な会社でつね。アグレックスって。

配属が怖い(´・ω・｀)

まあ、東京採用は東京の何処かだからな・・・。
あとは、祈るばかりだな。

札幌も大阪も負けず劣らずだが。

セバスの野郎
地雷仕掛けていきやがった。。。。

たまにはCS以外のネタも見たい。
いやCSネタだけでも十分だけど(w。

不忠はネタの宝庫です

>>246
そうなの？

こっそり新入社員に見られているという話

不忠は変人多いよ。
Ａ魚ＭＧは自分の事を「○○ちゃん」って呼んでいるし。

いもむしの様な煽り厨は出てけってんだ。そろそろバカだぬす
つとだなんて騒ぐのもいい加減にしろって。お前らのようなとん
まがむりに意気がったとしても、そろそろこのスレッドはこれま
でだだから、誹謗中傷はもうやめておけよ。マジで恥ずいから
やめなってんだよ。こういつも粘着君が多すぎると、俺もだん
っだん腹が立ってきた。いつまでもピーチクパーチクしつこい
てかだい迷惑だよ。休みも終わるんだし、そろそろ帰れ。子ど
もらよ。(藁

春だねえ…

春だねえ

>>250 よくいるよな。こーゆー馬鹿（藁）
コピペで文句たれてんじゃねーよ。
オメーのレス読んで気分悪くなったぞ。どっか逝け！

>>242 漏れの部署は結構良いと思うが、新人来ないって言ってたような。。。
ＣＳだったら ひな○ん に宜しく言っといてくれ（藁）
ちゅーか合掌（-人- 評価されやすいように媚売った方が良いぞ。まじで。

確かにＣＳの人は客先に行くなら上司とマメに連絡とった方が良いねー。
こういっちゃなんだけど、ウチの上司は何もみてないから
アピールしたモン勝ち、みたいなー。

ぐふふ。今年の新人は美味しいのいるかなー（藁）
折角の一人暮らしなんだから、くいまくっちゃうぞー（嘘）

でも、仲良くなると雑用を頼まれ易くなるから注意が必要かな？
ま、社会人になったんだから、上手くたちまわってね！

。。。ニセひ○たん ！！！　やーねー。（＾＾；

　 ／⌒＼　　 ／￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・） ＜ 新人こますぞー！ by Undo部長
　｜　　 ｜ 　 ＼＿＿＿＿＿＿
　｜　　 ｜
　（　・∀・）
　 ）　　　（
　（＿_Ｙ＿）

( ﾟー´)ъ-☆ いっとけー

オバヤン age

ひ○たんと仲がいい、本社の般若みたいな顔したＡさんて、
なんで彼氏ができないんだろうなんて言ってるけど、
自分の顔や性格のせいだって
わかってないんだね。。。誰か教えてあげて。

プロパーって何よ

（＾＾）

ひな○んって具体的にどういう人なの？

>>260
ｵﾊﾞﾔﾝｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

kurage

その後もずっと見ていたんだけれど、おとついから売り急ぐ人がなんだかいるなあと思ったら、今朝みると1100円で7000株の瓜注文が出ているね
なにかあるのか？（ちなみに機能は1300円。出来高は数百株のときが多い。ときどき3000とか5000とかたまにあるけど）

上記はクロス取引でした（大量の株式移動などの為に売り方と買い方が
示し合わせて行う取引）結局1290円で成立。903万円分。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

明日休む為に今日もキムチ食って寝ます。

│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、ゴイがお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>51ぶち
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

>>267-267 これってアグレックスが株価を操作してるってこと？

>>261 ひな○んとＡタンってどっちが可愛いの？

>>264 これだけ話題になるんだから それなりに可愛いか性格が良いか
無茶苦茶ＤＱＮかのイズレカと思われ（ｗ

undo部長は最近静かにしてるのか？新人を犯してないか？
それともＤＱＮが社長にバレテ解雇になったとか？！（藁）

>>271ゴイって誰やん？！

>>274

見れば判る。。。。
きっと貴方も二度と見たくなくなるはず。。。。

本日神の降臨に失敗しますた。
もう少しで椅子ごと飛べるはずだったのですが失敗しますた。
明日はｶﾐｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
となるようにキムチを喰って寝ます。

>>277 DQNなん？

　　　　　　ある日ひとりぼっちでキムチくってる>>278に
　　　　　　　手紙が届きますた・・・
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
　　　　　　　 　/　　　/　　　/
　　　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　　 /　　　/　　　/
　　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　 /　　　/　　　/
　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　￣￣￣￣￣


　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　 　　氏　　ね　　 　 　/　　/　　　/
　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

／　／　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 /　 /　 /　　 /　／　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 |　 |　　|　　 /　/　 ／ フ　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　|　　|　　|　| | ／　　 τ　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　|　 |　|　|　| |/_ ─-　　τ　　　　　　　　　　　　|
　　　 |　　　　　　　　　　　|　|　|　| イ (｡@)ヽ　　　ﾉ　　/⌒ヽ　　　　　　 ∠___
　　 || |　　　　　　　　　　　　 |　|ﾉ| x ー─　　　 ノ　　//^)　|　　　　　　　 ∠___
　　| | |　　　　　　　　　　　　　|ﾉ |　 X　　　　＿(　　 /__ﾉ__ノ　　　　　　　　 ∠_____
　　| | |　　　　　　　　　　　　 （|　　　 X　　　 |
　　| | |　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　X　　 |
　　| | |　　　　　　　　　　　　　 冫ーヽ　　X　|
　　| | |　　　　　　　　　　　　　　冫　　　　　x|
　　 )| |　　　　　　　　　 ／⌒ ─────-
　　|　 |　　　　　　　　／
　　|　 |　　　　　 /⌒ 　　いくら私でも治せないものはある
　　|　 | ＿_／⌒ 　　　　　　そうだな　たとえばおまえさん達の頭なんかな・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　フフフフ･･････

>>281
あんた脳みその移植とかしてたじゃん。(･ω･?

ヽ(*´∀｀*)人(･ω･)人(*´∀｀*)ﾉ

しかし、糞レスばっかだな

>>284 アグレックスが糞だから群がるのも糞ばっか（ｗ

釣られる俺もカナリ糞。鬱だ・・・。

>>272
残念ながら情報が無く不明。

ここで叩かれている人って、何気にそこまでひどくないと思うけど…。
まだ自分が気づいていないだけなのかな。

どこにでも僻むヤツ、妬むヤツはいる。
バーチャルの顔の見えない状態でしか、
自分の気持ちを言えない事がもう糞だって事だよな。
おそらくそんな奴らはどこに行ったって、
誰の事だって悪く思い、被害妄想になるんだよ。
そんなヤツにはなるな。
お前の感性が正しいんだ。＞２８８

>>289

私は常々本人に直接ここに書き込んでいる内容を
怒鳴りつけていましたが。。。。。

>>290 本人達に読んでもらいたいよ。猛反して欲しい・・・。
火の無いところに煙はたたない。攻撃されてるって事は
多かれ少なかれＤＱＮなのは確か。
でも、ここで叩かれて居る人達ってインターネットすらやってない！
うちらの会社って情報だよな・・・。ＤＱＮすぎる・・・。

>>291 確かに 2ちゃん？なんだ？それは？？？　とか言いそう。(･ω･
常にアンテナを張っておけ！ と言われた事があるのにテメーらは
どうなんだよ！！！　って感じだね。

>>292 禿同！（藁） >>289 の言うことは正しいのかも知れないけど
会社の上司がＤＱＮでそれを言ったらクビになる。上司は何を言っても
聞く耳を持たない馬鹿。匿名掲示板とは言え多くの人が読んでる訳だから
これから >>290 さんの様に本人に注意してくれる人が居れば結果として
良くなるかもしれない。カナリ他人任せで情け無いがクビにはなりたくない。
自分の気持ちをブチマケられる力のある人ばかりじゃないんだよ。

>>288 その内に判るよ。色眼鏡なしで接してごらん。馬鹿だから。
何を言っても何もしないし、改善案出しても聞きもしない。
それで、プロジェクトが失敗すると部下に責任なすりつける。
可愛そうに降格になったＭＧがいるんだぜ。Ｔプロジェクトとか良い例だ。
>>293 気持ちわかるよ。やっぱり生活かかってるもんね。自分もそうだし。
失脚するなり反省するなりどっちでも良いからもっと良い部になって欲しいよ。

出来る社員はドンドン辞めてるこの状況をなんとかして欲しい。
残って苦労する身にもなって欲しいよ。
とってくる仕事は滅茶苦茶だし、目標チャレンジとか言って面接して
要望だしても聞いてくれないし。漏れは客先で、上司と面接すらして
ないのにボーナスの査定が決まってた事なんてしょっちゅうだぞ。
何が面接して賞与を決めてるだ！嘘ばっかり言いやがって！！！（怒）

>>295 その話は良く聞くな。やっぱり面接とか意味なかったんだ？
どんなにアピールしても ”〜が駄目だ。今後はこうしていきなさい”と
のらりくらりとカワサレて、その目標達成しても同じ様にカワシてくる罠。
やる気なくなるよねー

なんかムカついてきた。晒しあげ！
undo部長とＴ部長！あんたら無茶苦茶やってるけどイイ加減に晒せYO！
でも本人達を前には言えないシャイな僕チン。(･ω･
情けない・・・。

なんか過激になってきてるし・・・。がんがんやれー！
じゃなくて、その怒りを仕事にブツケて出世して力をつけて
アグレックスを改善していってちょんまげ（＾＾
漏れはその前に辞めそうだけど・・・（藁）

力つけたら辞めまつ・・・。ごめぽ >>298

こうちてアグレックスは中堅層がドンドンと辞めていくのでありまちた。
おわり(*´∀｀*)

やっと本音の会話が出てきたやんか。
匿名掲示板なんやから、どんどん本音の会話をせんと意味がない。
悲観的な意見や無責任な事を言うヤツもいるだろう。
しかし、そんなヤツがいるのも事実なんやから、
そいつらの意見を踏まえた上で、それぞれが何をしなければいけないかを考えればいいんじゃないか。
お前には何ができるんだ？
会社を良くしようなんて考えなくたって、いいんだよ。
自分が考えるこれは良くないなと思う事を解決するためには、
どうしたらいいかを考え、行動すればいいんだよ。
ほとんどのヤツは愚痴を言うだけで、行動しないからな。
そんなヤツは、いつも自分は第三者で、外から見ていて、
自分に責任がかかるのを恐れてるんだよ。
自分の事だと思って、真剣に考え、行動してみろ。
そうすれば、お前はどこでもやっていける。
行動しなかったら、やっぱりお前は糞や。

>>294

あれは、鼻毛伸ばした親父が問題を先送りにしていたからだろ？
だって忙しそうにしていたけど肝心なこと何一つやっていなかった
と言う話だけど。。。。

「SEクライシス」、「クライシスシンドローム」って本の
著者ってアグレックスの人でしょ？
この人どうしてる？

存在チェックもやらずにデータを漬け込んだところで
巧くいくはずが無い。
それを「客はそこまでやれとは言っていない」なんて
言っていたあの親父はＡＨＯ

>303

著者じゃなくて正確にはこの本のためにマンガのよう
な挿絵を描いてた人がいる（いた？）んだけど。

どこいったのかなぁ、ｓ崎さん。

もうじきアグレックス辞めるので
辞めるまでにはこのスレのことをundoやひな○んに教えてさしあげようと思っています。

中途採用ｹﾃｰｲ age

>>307
それはご愁訴様。。。。もとい
おめでとうございます！！

あぼーん

T○S様、投げるのならもうちょっと人間的な仕事を投げてください。

注：TBSとかじゃないよ。

ちょっと文句言ったら、ちょくちょく担当営業替えやがって、ふざけんじゃねー！！
いったいまともな人間はどこにいるんだ、この会社は。

保守AGE

アグレックスって自社パッケージあるの？

給料が安いのを何とかしてください。
給料上げれば中堅社員の流出防げると思うんだけどなー

>>310
ア+の恨みは大きいのだよ。

ひなたんは二ビル星人。

>>314
確かに中堅社員が流出しているのを中途で補うっていう気はする。

SEとデータセンターの打ち込みのおばちゃんが
同じ給与体系なのですよ。
他に買い手のあるSEは、そりゃ辞めていくわな。
SE優遇しろよ・・・

まー、データセンターのおばちゃんが稼ぎ出す利益で持ってるようなものだからしゃあないかと。
CSSなんかとうとう赤(ry

今日はアグレックス　ストップ高
先週までの1300円台に比べて三割近くの上昇です。
予想を多少上回る決算とそれ以上に自社株買い発表　が好感。

株価上がっても社員の給料上がる訳じゃないし．
ボーナスの率変わるかもしれないけど，我がCSSは赤字だし（冷めた藁）

セバスのおかげでいい迷惑
ボーナスはもうだめぽ（涙）

>>1-322

２ちゃん始めて３年経つが、こんなつまらないスレは初めてみた。

>>323
このスレ始まって半年近く経つが、
こんなつまらない発言は初めてみた。

事務業務受託は男性社員少ないね。管理職不在か。

>>325

あそこはチンチンを起てるのに精一杯で要員管理どころではないそうです。

仙台センターでの求人「システム担当」で応募し、ただ今先方の書類選考中。
正直な話、女多いから（３０人中２５人）ちょっと期待。　おばさんしかいなかったらうちゅ。
仕事内容の質問したら、「業務内容を見てもらいたい」ってオペレータさん指導もかねて
るのかな、、、まあ書類選考受かったら、聞いてみるけど。　あと毎週土日が休みじゃな
い週休2日制（火水とか木金とか）も疑問だ。

>327
仙台の特有の事情はわかりませんが、まじめに働いて地道に稼ぐにはよい会社です。

>328
情報どうもです。　書類審査通ったら、面接頑張ります。　

アグレックスの書類選考で落ちますた。
気持ちを切り替えて他の会社で、がんがるＹＯ！

>気持ちを切り替えて他の会社で、がんがるＹＯ！
明るく前向きな327さんならきっとうまくやれると思います。

弊社のサービスはいわば裏方です。皆さんの気がつかない身近なところで
情報化社会での生活のお手伝いをさせていただいています。
今後ともよろしくお願いします。

これを観れ！

http://www.cute-c.org/

>>332
そんなこと言われても。
せめてある程度コピ＆ペしてほしいですね。

それではとりあえず

次に、UMLが想定しているオブジェクト指向開発プロセスの特徴を学習します。
すでにオブジェクト指向開発プロセスに慣れている方は復習の意味で、またあ
まり慣れていない方は以後の学習の基礎としてください。

UMLとは、
「Urusai」
「Musakurushii」
「Language」

の略だよね？

いや、「UMLの知識がある」って言ってるけど、
ものすごく仕事上で使えない香具師が居るんでね…。

>>229
これホントですか？びっくりしましたぁ。(T.T)こわ〜い
しょっくー

>>336
初心者？
まさかそのままってことはないだろうが、どこまで本当かは謎ｗ

転職板のアグレックススレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052481747/l50

みんな体験談を書いて、新たな仲間の挑戦を後押ししよう。

あぼーん

551age

ズラアゲ

ところで最近の問題って何が一番？

残業代カットの話が出てきてることかな。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

残業カット決定！！

こんな時間だし腹減ったなー
キムチでも食って寝るかー

残業代カット！ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!

勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌�偵A�u�r�u山∴　 　 　 　 　　ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
∃儲霾�ｦ露繍蠶髏騾臥猶鬱�h　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃�f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴　 �f蠶蠶蠢レ　 　 　　∴�f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
�f罐諸醴蠶蠶歎　 　 　 マシ‥…ヲ冖　 　 　 　 .∴瀦醴蠶襲�j�J鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
加罐讒蠶蠶欟厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴�f醴醴蠶甑欄鬮°�f蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
溷霾醴蠶蠶勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
醴蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇��體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶欟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 �f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶歉　 　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　　コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶鬮か　 　 　 　 　 　 　 　 .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介�f繙醴蠶蠶蠶蠶
蠶蠶髏鬮シ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴訃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 ＿山辷ム�f蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶�a　 　 　 　 　 　 �f躍蠶蠶�J蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯註珀雄醴醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀、
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　　　　　　 ｛　　　　/i　　i　　　 i　　　、　　　　　　　　|
　　　　　　 l　　　　/ |　/l　　　 |｀、、　 |ヽ　 l　　　 ト,-,,,;;iiiiiii
　　　　__ ∠{　　　/　|　L| | .ト　|`ーi H |_ヽl |l　| |　l)ll!''''''''iiii、　　　　ね　　　　最
　　　　}||llllll{　 、　l￣ゝ'、 `|`N |　　>,ゝ-、V! | .| | ノ、,,} ヽヽ　　　　　こ　 　 　近
　　　　　‘|| ＼ ∨、i"{::；:i　　　　 　 "｛.：;｝}" |ノノイ’｝i;,　l ヽヽ　　 　の　　　　ま
　　　　　 {/{ 〃`i.、 、_ヽ:ノ　　　　　　　｀-´´　'!7",!)ノ　'!i;, | | `　　 　ス　　　　と
　　　　　 ’,ii!'　　l l　////　　　　　/////　　/　/"l j ノ!|liヽ｝ 　 　　レ　　　　も
　　　　 ,;ii!''∧　　|│　　　　`　　　　 　　　　/　/ l/イ:/:: `||,,}、 　 　 !? 　 　　で
　　　 ,ill!"/ ∧ 、│|＼ 　 　c-==ュ 　　　,イl　l,! /"j/l |./|||| ''''　　　　　　　 　す
　　　l|||-"─--`、.|_!-、`;. 、_ 　 　 　　,.　" l ,!　l'" .'"　 '1 |||l　　　　 　　　　　　 `
　　　/　　　/''7⌒「|　.i|/　|'''`　-−'　　__//　/l　　　　　|
　　/　　　 /　,!　/ |　 |`ー、_−-、　　 /r--==¬ヽ　　　　 |
　 /　　　　l　'　 {　　　`i、~`-`ミー-='┴─''_'-/--,┬─-、l
　 |　　　　 l 　、　　　　 ヽ.＼　　` ー一''''',ri:i"/i,、.//,--、.　＼
　.|　　　　/＼　　　　　　 l　r-、- 、_　　 ' l　 !、＼￣　　　`i　ヽ
　,|　　　/　　 ＼　　　　　 |' `---、_ ヽ、　 `i　`;　/　　　　 l 　 i

─┼─┐─┼─　　／　 ,.　 　　　　　　　　｀ﾞ''‐､_＼　| / ／
　 │　 │─┼─ ／| _,.イ,,.ィ'　 　 ─────‐‐‐　。。←トリ○アム
　 │　　|　　│ 　 　 |　　| 　| イン　,:'´￣'＼　　　 ／/ | ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __i.#===,i〈'ﾞ´　／　/　 |　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　＿＿／}从ﾙｿ从´ ／　　/　　 |
　　　　　　,.　,. -‐=＝=‐-`つ／ ,.ｲ 　　　// 　 　 ./ 　 ∵|：・.
　　　　〃〃〃〃　　　　　／ ／ﾐﾉ__　　/´　　　 ./ 　 .∴・|∵’
ヽ_I__I__I__I__I_I 　　　　__∠_／ ,∠∠_/ﾞ〈ﾐ､､
ｰ{＿＿＿＿,,.二二二二) ﾉ　く{ヽ､/　ﾞY}　ﾞ
　/I　I　I I　I I　　　　`^^'　　　 ＼ !　　}'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,'　 /

あぼーん

ボーナスは何時だっけ？

TISにボーナスを没収されるため、1円たりとも支給されません。

6/24だよん。＜ボーナス

>353
ある意味あたってるよね。記念配当＝TISへのボーナス

セバスは何処へ？

語彙！
出鱈目なスキルシートを客先に持っていくなよ！
恥ずかしいだろうが！

>>357
自分で確認しなかったの？

ウチの会社は、売り上げ伸ばすのに限界を感じたようで、
今後は支出を減らす方向に逝くようです。

残業代カットが現実味を帯びてきました。

アグレックスおわったな。これで人材流出が加速するだろう。

流出マンセー
ひなたんマンセー

全てにおいて楽観的過ぎる。
手を打つのが遅すぎる。
管理職各位は、せめて「ゆでがえる現象」くらい勉強しとけや

>>362
一生アグレで働かなければいいだけだし
その楽観的なところをうまく利用すればいいのでは？

362>>
管理職各位が「ゆでがえる現象」なんて知ってる訳ない罠（爆）
ばかばっか
363>>
いやいや。馬鹿に付ける薬は無いって言うし。
楽観的なのは利用しようがないでしょう。
せめて巻き込まれないようにするべき。

>>364 禿同！

午前3時、ｷﾑﾁage

やっぱり
語彙がガンなのか？
最近仕事が少ないのは。。。。

あぼーん

ヒナタん　ﾊｧﾊｧ

http://be.fuzokudx.com/movie/monte/05/mov/hinata300.wax

あり得ないこと。
安月給の解消。
CSSにいる社員の定着率UP。

きのう配当支払い通知書来ました。早速換金ウマー

ひなた○情報さんく >>369

身長：１６０ ｃｍ
バスト：８２ ｃｍ（Bcup）
ウェスト：５８ｃｍ
ヒップ：８７ｃｍ

得意技：フェラチオ
性感帯：おっぱい
好きな男性のタイプ：やさしくてカワイイ人

好きなプレイ：ラブラブプレイ

コメント：ひなた○です。私と一緒に楽しい時間を過ごしましょうね（ハート）

ひなた○情報 ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>148 >>229 さんは >>369 が紹介した娘を犯ったんか？！
うらやますい

ぴゅー　これからも僕を応援して下さいねえ（＾０＾）

残業代はどうなるよ　Ａ．時間制限（月に３０時間とか）Ｂ．全て廃止
Ｃ．部署（職種）によっては廃止
情報持っているひと教えて

この会社って30歳くらいで月の手取りどのくらいなの？

>>377
残業がなければ２０マソ切ります。

>>377
２０マソ切る切る。残業がない仕事やってる人は、どうやって家族くわせてくんだー。

>>376
部門コード2420の部は今後、月35時間までだってさ。
それ以上はサービス残業。

>>377
おれ30歳。
残業ないので余裕で20万円切ってます（鬱）
こんな薄給男に嫁は来ない・・・

おいおい！
あんまり給料の安い。。。。
もとい、購買能力が著しく低いことを世間に暴露するなよ！
嫁の来手がなくなるじゃねぇか！

ここの板はアグレの関係者が多いようなので質問です。

先月仙台で募集があったので応募した。
みつけたのは、はろわだった。数日後仙台センタから封書で連絡あり。
就業時間を9：00〜17：00？から8：00〜22：00に変更する。
それでも、良ければ筆記試験にきてくれ！といった内容だった。
とりあえず筆記試験には参加してそのあとで仙台センターのＨ氏と
質疑応答の時間があった。

その内容は当たり障りのない内容だったが、応募者の一人がこんな質問を
した。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052481747/l50

（このスレの34です。）また36にもきになるカキコがある。

結局は私は不採用だったのだが36のようなことがアグレックスでは現実に
あるのですか？

教えてください。

あぼーん

>>380
漏れは2420の部署ではないが、
もしウチが「残業代は月35時間まで」になっちまったら、
漏れなく「デスマーチプロジェクト大歓迎」になりそう。

実際そういうことをしている中小ITもあるけどね。
残業代は一切支給せず、残業時間がたっぷりあるプロジェクトに
人を売り込む・・・。

　　　　　　　　( ﾉノ　　　　
　うわあ　 , --" - ､　　　　
　　　　　 / 〃.,､　　 ヽ　　　　
　　　　　 l ﾉ ﾉハヽ､　 i　　　　
　　　　　 i | l'┃　┃〈ﾘ　　＜　もう生活できないぽ。ねるぽ。
　　　　　 从|l､ _ヮ／从　　　　
　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_　　　　
　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）　　　　
　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃　　

>>382 充分にあります。
アグレックスはリストラで持ち直した会社です。バブルが弾けた時にケコーンしてない
同期が次々と本社に呼ばれて自己都合退職においやられていきました。
この時、自分はある管理職と仲が良かった（と向こうは思ってるんだろうなぁ）
ので生き残ることができました。まぁケコーンしたばっかりだったからかも知らんが。
実際、この頃を境に バブルが弾けた後に採った人々は給料が抑えられています。
それまでは薄給と言う程ひどくはありませんでした。高くもありませんが。
このリストラが功を奏して業績は上がりました。それからＩＴバブルで調子に乗った
当社はまた人を採りだしました。全く学習能力がありません。たぶん、ヤバクなったら
またリストラすればイイヤ！程度にしか思ってないのでしょう。
安い給料で人を雇い、給料が高くなってきたら切る、と言う風潮があります。
なので、>>382 さんの話を読んで妙に納得してしまいました。
ちなみに当社は今までは４５時間以上の残業でも社長に申告すれば貰えたのですが…。
行き着くところまで来てしまった感じがしますね。
今更転職できない漏れは耐えるしかないのでしょうね。
嫌な世の中（嫌な会社）になったものです。

>>384 充分にありえますね！
２４２０の部署は人を売り込んでるわけですから、相手会社からは
やったぶんの残業代はでるでしょう。会社としては ３５時間以上の
単価は丸儲け！って事になります。
どーせ、アフォな営業が滅茶苦茶な仕事をとってくるんだから
「デスマーチプロジェクト」だらけになるんだろうな。
あー、辞めてよかった・・・。３０歳にもなって手取りが２０万円切ってる
なんて知らなかったよ。俺は転職して年収５００万以上になったもんな。
うらやましいだろー。おまいらも身の振り方 気にした方が良いぞ！

あぼーん

>>386 さんと出だしが被った(ﾟ∀ﾟ！ｲｲ

>>386 さん、さっさと辞めた方が良いですよ！と言ってみるﾃｽﾄ。
余計なお世話？（＾＾；

＞＞386

そういう事情があったのですか。。。。
では不採用になって正解なのかな？
仙台センターは場所的には抜群なんだけどな。。。。
内情がそれではもったいない。

ところで筆記試験のときにやったＳＳＫ？ＳＫＫ？とかいう試験の結果がどうなったのか
きになる。

セバスなんかを有難がってちやほやしていた
時点で終わっている。

>>390 羨ますいです・・・。
>>391 一概には言えないですが、腰をすえての転職を希望していたのなら
不採用は正解だったと思いますよ！ぬるま湯に浸かって 要らなくなれば
ポイですからね。世渡り上手、ヨイショ上手な自信があれば実力とは関係
なく出世できる可能性がありますからオススメかも？！技術的なことは
全く身につきませんがね。（哀）

390です。

腰をすえての転職希望ではありません。
この先もつづく大不況の対策として異業種へ転職し
スキルをつけるともりでした。

すきる＝管理職、技術的なスキルetcです。

あぼーん

ここって、28歳前後で月の手取りいくらくらいですか？
SE職で。

>>396
SE男だろうが入力おばちゃんだろうが給与は一緒だ。
379と380が言ってるように、独身で残業わずかだったら
手取りで20マンないよ。
18マンだな。

>>397
手取り18万ってキツイっすね。
手取り25万を確保しようと思ったら、
残業何時間しなきゃいけないんですか？

>>398
３２歳の時に残業ＭＡＸ（＝４５ｈ）やって手取り２１マソだったな。
たぶん８０〜９０ｈ暗いやれば２５マソは超えるんじゃないかな？

ちなみに３２歳で大卒の新人君と２マソしか
違わなかった事が発覚して転職しますた。
漏れのはそうとう低かったんじゃないかな？

何度もスマン
ついでに手取りは残業なしで手取り１６マソだった。
昇給も大体３〜４千円暗い。入社して５年は頑張ったが
２マソくらいしか増えなかった。
他の香具師はどーなん？

>>401
色々参考になりました。サンクス。
やっぱこういう独立系のところは、よく会社を選ばないと
給料安いところに引っかかってしまいますね。

スキルに関係無くプロジェクトに填め込んで
社員が嫌になって辞めて行くように仕向ける
のも語彙の仕事の一つ。

残業1時間当たり、1500円くらいっすか？

あぼーん

久し振りに来てみたら、相変わらずクセ〜奴ばっかだな。
いいか。
お前らはアグに雇ってもらってる分だけでもありがたく思え。
お前らなんて、他に行ったらすぐに首を切られる使えない人間ばっかなんだよ。
そうだろう。
自信があるならとっとと辞めろよ。
自信がないから、残ってるんだろ？
会社だって、できる奴がどんどん辞めていくのは分かってんだよ。
だって、そういう方針だからな。
安い人間を使って、利鞘を稼ぐ。
薄利多売の精神だ。
はなから高い給料出して、いい人材を確保しようなんて思ってないんだよ。
まぁ、今はどこも仕事が少なくなって大変だから、
なんとかどんな仕事でもやって、日銭を稼いでんだよ。
決算報告書だってなんとも思ってないしな。
会計のトリックを使って、増収増益にしてるが、
実態はどんなもんだか。
この会社は潰れはしないよ。
スリム化すれば旨みはあるから、俺なら買収するね。
役員もほとんどが飾りだから、
二人だけ残して、全部切るわ。
社員も３５以上は全部いらないよ。
使える管理職なんて残ってないからな。
３０以下と新卒を洗脳して、
管理職はインセンティブ制にするわ。
新人は５年やる。
５年で物にならない奴は安月給で働け。
嫌なら辞めろ。
いいか文句のある奴は辞めろ。
こっちだってそれを望んでんだよ。

残業代全額出るし、サイコー

>406

おまえが一番クサイ。

>>406 ほほぉ。モンゴリアンさんはアグレックスの上役さんとお見受け。
そーいや、>>121>>123>>204>>208>>289>>301を読んでると辛口だけど
文句あるならヤメロとホザイテるし。かなりクサイが自分では会社の
方針を変えれないから迷える豚共にアドバイスかな？
テメーが行動しろよと思いつつそれだけ真剣なのは◎を上げよう。
ひょっとして >>1さんかな？（藁）
ま、モンゴリアンさんのカキコ読み返せば矛盾だらけだし、
糞なのはモンゴリアンさんも一緒ってところですな。だっさー

＞こっちだってそれを望んでんだよ。>>406
こっちってのはアグレックスの事だよね。
それともモンゴリアンアン♪の事かなぁ。
自分で正体ばらしてやんの。ぷっぷっぷっ

おまいら、アグレックスは
＞安い人間を使って、利鞘を稼ぐ。
＞薄利多売の精神だ。
＞はなから高い給料出して、いい人材を確保しようなんて思ってないんだよ。
と経営方針を認めたぞ！
取引先は要注意だな。いくない人材で仕事を適当に誤魔化されるぞ！
あ、それはズットそうだったから判ってるか。（藁）
転職考えてる人も良く考えた方が身のためだぞ。
>>394さん、不採用で良かったね！未来は真っ暗だったね♪

あぼーん

ふちゅーの職場は最高だ。

>>406

お前はあいつか？

>>412 ふちゅーってＳis？ぬるま湯なだけぢゃん！
あんなところが最高なんて糞だな。

ふちゅーで残業代かせいでまーす。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>406

>自信があるならとっとと辞めろよ。
>自信がないから、残ってるんだろ？

それじゃぁお前どうして残ってるんだ？

おれは会社を背負う技術持ってんだよ！！！！

>>418
アグレックスを背負う技術
入力おばちゃんのあやし方とか？

安月給でやりくりする技術じゃねーの

残業代を稼ぐ技術

上司にゴマをする技術

プロジェクトで火を吹かす技術

部下を潰す技術

えぇ〜とそれから。。。。。

>>422
＞上司にゴマをする技術
これは難しいな。

あとの２つ、
＞プロジェクトで火を吹かす技術
＞部下を潰す技術
については、
「ドキュメントを極力残さない」
という簡単かつ効果絶大な方法がある。
これだけでプロジェクトは大炎上確実。

ここの人、名詞にメアド書いてないんだけど、なんで？
もしかして、名詞を何種類か持ってるってクチ？

>>415 残業代稼いでないで仕事しろよ
＞プロジェクトで火を吹かす技術
＞部下を潰す技術
アグレックス全社員の特技だ罠（ｗ
社員研修で教えてるんじゃねーの！？

あぐれっくす。
結構カキコされてるね。
それほどまでに内情はひどい会社なのか。
あぐれっくすの社員達、は反論は無いのか？
そういえば、求人誌（仙台）にこの会社の求人がのっていた。
たぶん、パートとか契約だと思うけど。かなりの人数を募集していたぞ。
２ＣＨで叩かれる反面、業績はひそかにいいのか？
それとも、人権費を切り詰めた薄利多売状態なのか＿？

あぼーん

>>423

>「ドキュメントを極力残さない」
>という簡単かつ効果絶大な方法がある。
>これだけでプロジェクトは大炎上確実。

その典型がＴ市だね（笑）！

あぼーん

ドキュメントなんていらねーんだよ！
ソースがドキュメントなんだ、バーロー

>>430

ほぉ〜
仕様どうりかどうかは判らないが動いているから正解なんだとおっしゃる？
あっ！ゴメン！VBとかで変なのしか作っていないんだね？
それじゃぁドキュメントなんてメンテしなくてもいいよね。

「部下を潰す技術」の説明を入れ忘れてた。
まあ、やり方は同じ「非ドキュメント化」なのだが。
後に残された部下を簡単に鬱病に陥れることが出来ます。

>>426
＞それとも、人権費を切り詰めた薄利多売状態なのか＿？
その通りでふ（ｗ

でも、実情は、人月マイナス50万程度の社員から、
普通に100マソ以上取れそうな社員まで、全員が同じ給料で働いてるという
共産主義的な会社。
あ、話がずれた。

親会社の者ですが、アグレの人は同僚より使えるので重宝してます。
給料安いのは俺にはどうにも出来ないけどｶﾞﾝｶﾞﾚ！

>>433そら親会社くらいは使える人材出す罠（ｗ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

アグレックスには優秀な中途が集まっているね。

>>436
優秀な中途社員はいつもでもつことやら。

あぼーん

アグレッ糞

ここの内定もらった！
勝ち組でよかった。

>>440

ネタのつもりか？

>>441
え？？

>>441 ネタに決まってるんだから釣られてやろうぜ！

手っ取り早く給料上げる方法は何だろう。

残業

>>445

それしか無いだろうな。
薄利多売という経営方針のため、固定費を押さえる目的で
幾ら頑張ろうが昇格させないからな。

目立った功績上げれば他の企業より昇格は早い
問題は漏れがそこまで実力ない凡人ってことだ(´･ω･`) ｼｮﾎﾞｰﾝ

昇級すると原価管理上は１０％以上人件費がかかることになっているが、
問題は本人の給料が５％も上がらないことだ。

訂正。
誤→昇級すると原価管理上は１０％以上人件費がかかることになっているが、

正→昇級すると原価管理上は１０％以上人件費が余計にかかることになっているが、

>>447
>目立った功績上げれば他の企業より昇格は早い
上司にアピール（＝ゴマをする）ことでつか？

>>447 上司を「よいしょ」できるのも特殊能力と思われ。漏れには無理。

上司をヨイショ出来る奴は客もヨイショ出来るから、有る意味妥当なのかもな

>>447
>目立った功績上げれば他の企業より昇格は早い
目立った功績の芽を摘むのがアグレックス

放し飼いだから功績上げようと思えば上げられるだろ。
誰もやる気ないだけでｗ

こんなにくだらんカキコがあるということは本当に亜具レックスは
ひどい会社なのか？

http://www.geocities.co.jp/HiTeens-Penguin/4966/
向上よいとこ

>455
本当にひどい。給料安い。上は自分の保身が最優先。大量採用大量流出（やめてく）。
毎月毎月中途を何十人採用していることか。誰もやめていかなければ今頃社員は３０００人
に達しているのでは。中には何とか本物の技術者集団を目指そうと考えている管理者もいるには
いるよ。でもねえ、増収増益を続けていかなければいけない。半永久に続けていかなければいけない。
そしたら仕事は選り好みできないでしょ。実力蓄えるなんてできない。給料上げたら増益にならないでしょ。
増収は社員数増やすのが一番手っ取り早い。今は仕事あるからいいが、なくなったらどうするの。
なくなったらどうするかは、ざんざんここまでのカキコで答えが載っているけど。すべて同じ答えが。
何とかしようと立ち上がる人はいない。何とかできる優秀な人は、他の優秀なＩＴ企業にみんな
いっちゃうもんね。

>457
＞本物の技術者集団を目指そうと考えている管理者もいるにはいるよ

みなさんは偽者の技術者集団でっか

ふちゅうの人達、元気？

あぐれっくすに日本の官僚の姿をみた・・・

>>458 本物と思い込んでいる技術者集団でつ（ｗ

>>426 アグレックスの社員って家にインターネットしてない人が多いよ。
２ちゃんねる を知らないんじゃない？

>>457 名前かえた？まぁいいや。禿同！

あぼーん

>>457

>誰もやめていかなければ今頃社員は３０００人
>に達しているのでは

現社員数が約１０００人なので，ここ３〜４年で
社員数の約２倍の２０００人が退職しているんだ。
正に大量採用・大量流出（退職）だな･･･

あぼーん

TISから飛ばされてくる人もいるんだろうか。

>>467
そういう輩はいないと思われ。

やっぱりじめじめしてるな〜
あきらめムードか。
なんか俺のコメントをまとめてくれた輩もいるし、
暇人やの〜
まぁ、文句ばっかり言ってもしょうがないから。
お前らに一つアドバイスしてやろう。
ナンパしろ、やりまくれ。
これが何を意味するか分かるか？
分からねぇだろうな〜

>>469 なんぱは人生勉強だからな。口説くのは相手の心理タイミングなど
難しいと思われ（ｗ　仕事にいかせって事か？相変わらずクセエなぁ（＾＾

モンゴリアン、否定も肯定もしない所がクセエ！やるな・・・。
放置プレイでつか？

ひとつだけ間違いないといえる事実を言っておこう。

いい会社ならだれも辞めていきません。

辞めていく人が多いということは何かしら問題があるということです。

あぼーん

アグレックスなんてどーでもいいじゃん！

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

一流ＩＴ企業　スパイラル
１．おいしい仕事（先端技術、頭脳労働、高売上・高利益）が舞いこんでくる　→　２．先端技術スキルアップ、頭脳アップ、儲け大
→　３．社員高収入　→　４．優秀な新人、中堅が競って入社　→　５．先端技術、優秀な人材であふれる　→　１．に戻る

アグレックス　スパイラル
１．一流ＩＴ企業が敬遠した仕事（古代技術、肉体労働、薄利）を拾ってくる　→　２．古代技術スキルアップ、体力アップ、赤字ぎりぎり
→　３．給料あげられない　→　４．優秀な中堅が競って流出　→　５．古代技術、肉体労働者であふれる　→　１．に戻る　

会社を辞めるのも、そのまま続けるのも結局自分のの意志。
会社だけを悪く書いてるけど、自分の実力はどうなの？
他人のせいにし過ぎに見えるのは俺だけか？
辞めたければ辞めればいいんちゃうの？なんか「負け犬の遠吠え」
みたく、読んでるこちらが恥ずかしくなるんですけど。

あぼーん

プロセスアウトソーシングってバッチ処理のこと？

>>480
結局のところそうなんだろうけど、一応「上流から下流までひっくるめて
面倒見るよ」と言いたいのだろう。
でも技術が伴わないので、下流の仕事しか回ってこない罠。

>>478
おっしゃるとおり、なんだけどね。
年長者がしっかりと方向性を示して若い人を育ててこなかったつけが
回って、今の日本という国になってしまっているわけで。
会社も同じなのではないだろーかと。

辞めたければ辞めちゃえば、とか言っている間は、その会社も
マイナスのスパイラルに陥るんじゃないの。

アグレックスはリストラで持ち直した会社です。バブルが弾けた時にケコーンしてない
同期が次々と本社に呼ばれて自己都合退職においやられていきました。
この時、自分はある管理職と仲が良かった（と向こうは思ってるんだろうなぁ）
ので生き残ることができました。まぁケコーンしたばっかりだったからかも知らんが。
実際、この頃を境に バブルが弾けた後に採った人々は給料が抑えられています。
それまでは薄給と言う程ひどくはありませんでした。高くもありませんが。
このリストラが功を奏して業績は上がりました。それからＩＴバブルで調子に乗った
当社はまた人を採りだしました。全く学習能力がありません。たぶん、ヤバクなったら
またリストラすればイイヤ！程度にしか思ってないのでしょう。
安い給料で人を雇い、給料が高くなってきたら切る、と言う風潮があります。

甘いんだよおめえら！漏れはアグレックスが３社めだが、他のソフトハウスはこんな
もんじゃねえぞ。はっきり言ってアグレックスは恵まれている方だ。なのになんで
文句や愚痴やあきらめているやつらばかりなんだ。本当に甘いんだよ。

>>483
リストラに不満を持っているようだが、当たり前なんだよ。給料ばかり高くて使いもんに
ならない奴を雇っておく余裕はどこの民間企業を探してもない。慈善事業じゃないんだよ
会社は。そもそもどこのソフトハウスもいっしょだろ、安い給料で雇い、給料が高くなって
きたら切るのは！！アグレックスの問題じゃなく、業界の体質なんだよ。
昔のことは知らんが、今のアグレックスはいい方だぞ。まじで。
リストラがいやなら、公務員になるしかないだろ。

甘いんだよおめえら！漏れはアグレックスが３社めだが、他のソフトハウスはこんな
もんじゃねえぞ。はっきり言ってアグレックスは恵まれている方だ。

>>477
仕事に不満を持っているようだが、どこのソフトハウスもいっしょだぞ。大手だって
最初から大きい仕事をしてきたわけじゃない。地道に実績を積み上げてきて今に至る
んだよ。そもそもこの業界でその先端技術とやらをやっている奴って、１割にも満たないんだよ。
漏れなんか、赤の他人が作ったプログラムのメンテナンスばっかりなんだよ。そうやって
この業界は支えられてきたんだよ。全員が全員、最新のプログラムやってたらどうなる？
作りっぱなしで客も満足に使えないだろ。
そもそもアグレックスの仕事はまだましだぞ。マジで。
ちゃんとプログラムできるし、教えてくれる先輩もいるからな。
ドキュメントのメンテナンスばかり３年間やっている会社もあるんだよ。
いきなり現場に派遣されるだけで、何の面倒も見てもらえない会社もあるんだよ。
アグレックスの仕事に不満なら、この業界去るしかないだろ。

>>485
釣りでつか？
経営リソースを有効活用すれば活路があるんだけどね。。。。。
何かは教えてやんない。

＞いきなり現場に派遣されるだけで、何の面倒も見てもらえない会社もあるんだよ。
アグレも近年はそんなんばっかですが、何か？

>>485
現状に満足してしまったら、発展もなにもないと思うのだが。

他社がどうだから、業界がどうだから、世の中がどうだから
というよくわからない一般論もおもしろいけど、なにをどうしたら
よいかわからなくてとまどっている現場の声をもう少し聞いてみ
ませんか。

>>ギャラリーのアグ社員
もっと書いて。

どうせなら、「業界初！２ｃｈを活用した経営改革」ってのもいいかもね。

>>484>>485うわ、久しぶりに馬鹿がｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

アグレックスの現場すら知らない香具師が偉そうに鼻息荒く説教か？
おめでてーな。
下をみたらキリがないだろ。アフォか？こいつ。
アグレックスがマシだって？基地外ですな（ｗ

ＤＱＮな仕事とってきて赤字になって会社がヤバくなったツケで
リストラだぜ？出来る社員を残すって訳でもなし。馬鹿みたいに
人件費を抑える経営方針が ま・と・も でつか。
教えてくれる先輩が居るって？ まぁ使いモンにならない先輩なら
給料安いらしいから残ってるけどな。
出来る高給とり候補の先輩はリストラ or 他の企業に旅たってんだよ。
馬鹿な先輩がする指導なんて なんの為にもならん罠。

>>484>>485 は
で・な・お・し・て・こ・い！

p.s. >>486 マジレスしちゃった・・・（恥）

アグクッレスより低待遇の会社なんてゴマンとあるんだよ！
なにをぐつぐつ屁理屈言っとんじゃコラ！！
会社を存続させるためにリストラやってるんだよ！
会社はな、社員のためにあるんじゃねえんだ。
株主のためにあるんだぞ。
わかったかこら。

>>490
>会社はな、社員のためにあるんじゃねえんだ。
>株主のためにあるんだぞ。

それは真理だな

>489
いやいや、アグレはまだマシな会社だって。世間を分かって
ないねぇ（ｗ知ったかぶりは恥ずかしいよ。いくらでも酷いとこ
ろはあるんだからさ。
給料安いとか言っても遅配もなくまっとうに払っているし、ボ
ーナスもそこそこ出てるでしょ？まがりなりにも8期連続で
増収増益だしな。まぁ、もっとも悪かったといわれている10
年位前を知らないから言えるのかもしれんけど。

漏れ元社員でぬるま湯体質に我慢ならんのと長くいてもこ
れ以上スキルがつかないと思って同業他社へ移ったんだが、
未経験で入るにはちょうどよい会社だと思う（世話する現場
は大変だが）。
ただ問題はある程度スキルをつけてからでそこからが分岐
点かな。気づかずにぬるま湯に漬かってアグレで過ごすか、
スキルと金が欲しくて他社へ移るか・・・辞めていくやつのほ
とんどは後者の理由が多いと思う。それでもってそういうや
つらを引き止められないんだよね。そのために給料を高く出
来るわけでもなく、職位をあげられるわけでもないからな。
だから漏れが止めた時も上司はあきらめ顔だったなぁ。

アグクッレスより高待遇の会社もゴマンとあるんだよ！
ちなみにな、会社は 社員いなきゃ 稼げないから 株主に金払えないんだよ！
それも低脳な社員じゃ配当が沢山払えないんだよ！

>>490 >>491 本末転倒だな。
ちゅーかスレ違いの勘違いヤローは来んな！（｀д´）
いつから 株主の板になったんだ。ごるぁ。

>>492 下ばっかりみないで上を目指そうよ。
経営の仕方では もっと利益を出せる会社なんだよ。
今は全く駄目だけどな。
漏れなら 株の操作してる こんな会社なんて買わねーな。できれーすだもん。

馬鹿がまだ
ｲﾙ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>493
> 下ばっかりみないで上を目指そうよ。

む、いいこと言うね。（・∀・）確かにその通り。
もっと利益出せるという意見にも賛成。
昔からそうなんだが、横の繋がりが希薄なんだよね。
例えばBPO系の事業部なんかは比較的大手のユーザ
が多いはずなんだが、そこから他事業部へビジネスを
横展開させるっていう発想が無いもんな。
だから全社共通の顧客データベースみたいなものも無
いしね。
アウトソーシングみたいな、言ってしまえば日銭稼ぎみ
たいなのは得意だけど（というか他の会社はもっと儲か
るビジネスに走った結果ニッチ的になっている？）、SIer
がやっているようなある意味商社的に上流を受けて下
流は外注で・・・なんていう仕事は受けられない。
まー、TISにも買われてしまったことだしいろんな意味で
これから変わってくると思うけど、やっぱり大手の下請
けという立場だけは変わらないだろうね。

>>495
横の連携が無いのもさることながら、営業やっている連中は
馬鹿ばっかりだもん。。。。
情報には興味無いし、戦略を立てられないし。。。。。。
公表している得意先名簿見てターゲットと付き合いのある
事業部に電話して「紹介してくれ！」と言えば済む話を
やる気も無い。。。。。。
ここまでくると経営陣の責任ではなくてそんな奴等に
何時までも仕事をさせておく若手社員の責任だな。

おいおい、経営陣の責任だろうが！（´д｀）>>496
企業と言うのはボスが目標をつくって社員が一丸になって達成していく。
その目標が間違ってないかを重役会議や株主総会で確認するんだろ。
そもそも そのアフォ営業を選別したのは重役だろーが。
株主は配当でている内は文句言わないから実際は経営陣の舵取りが
イクナイ！ >>495の言う通り日銭稼ぎばかりで先をみていない。先を
みていないからリストラなどが発生し、出来る社員が流出していく。
若手社員に責任をなすりつけるような考えじゃ>>490 >>491 のような
アフォと変わらないぞ！アグレックスが「まとも」とか基地外じみた
事を言い出す始末だし。おおかた２ちゃんをみた上役だろう（ｗ
おせーんだよ。馬鹿が。これだけ叩かれてるのに「まとも」な訳
ないぢゃねーか。氏ね。

>>497
インカムゲイン（記念配当）もキャピタルゲイン（株価上昇差益）も
手にしたので文句言いません。1280円でたくさん私に買わせてくれた
ひとには感謝致します。
ちなみにとっくの昔に手放したので後はもう道でも良いです（ｗ

アレグックスって切れ者のイメージがあるな。

あぼーん

>>499
頭がよいという意味で「切れ者」？
感情のコントロールを失いやすいという意味で「切れ者」？

まったりしている会社だから、どちらも少ないように思いますが。

あぼーん

バグレックス

アグスックレ

アグセックス

スクレッグア

あぼーん

アレックス

あぼーん

ここを読むと、この会社って、俺が以前いた「日本アイデックス」っていう
会社にそっくりだなぁ・・・
どこにでもあるんだなぁ・・・こんな会社が

いい会社だよね

>>510
日本アイデックスを見て思い出した。
日本アイテックスていう会社もあるな。本筋に関係無いのでsage

http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/11.html
↑
中途採用数が業界第２位！
あの野村総研よりも上か。
もうアグレックスも名門中の名門だな。

あぼーん

>>513
中途採用が年間２５０人か。新卒が５０人として、年間約３００人増加か。
じゃあ順調にいけば、３０年後には９０００人増加で業界トップ企業に君臨しているだろう。

>>513
年収ランキングはベスト１０にすら入っていないわな。
こっちが業界２位になるまであと何年かかる？

なんかさぁ。一生懸命よいしょ↑しているレスが目に付くけど
関係者ってバレバレじゃん。恥ずかしいから止めなよ。
マジで”みっともない”って。
しかも全部反対意見に押し負けてるし。ここで弁解するより
経営努力した方がイイよ。恥の上塗り。みてて恥ずかしいよ。
読み返してごらん！

あぼーん

>>513
君の論法でいくと阿倍氏が超名門ということに
なるのだが。。。。。。

おれは会社を愛してるよ！！

>>520 でも会社は君の事を愛してないよ。使い捨て

ふむふむ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

Gyomonage

Gyomonageｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!

ここの営業は馬鹿が多い

あぼーん

あげとく。

<<524
副長、お疲れ様です

まず、最初に断っておくが、俺は今後一切このスレを読まない。
よって、ここでいくら俺を煽ろうが、罵ろうが、藁おうが無駄だって事だ。

･･･ってオイ！　いきなり煽ろうとしてんじゃねーよ！相変わらず凄まじいばかりの理解能力
の無さだな。いつも脳内の女とヤる事しか考えてないんだろ。そんなアホが偉そうにいばって
んじゃねーよ！どうでもいい事ばかり揚げ足とって、自分は賢いと思いやがって、正論に反論
できなくなると狂ったように煽ってごまかしやがって。アホか、オマエら。生きてる価値の
ないゴミクズめ！

･･･ようやく事態を把握したか？今度ばかりはいくら狂ったように煽ったところで、俺はもう
このスレに来ないんだから、オマエの存在価値と同様に、オマエの書いたものは一切意味が
ないって事だ。その代わり、俺はここでいくらでもオマエを罵倒できる。オマエにできる
ことはsageでこのスレを終了することだけだ。だか、俺にとっても、こんな糞スレ、
さっさと終わってくれる事にこしたことはない。なんなら、命令してやってもいいぞ。
オイ、そこの奴隷！さっさとこの糞スレを終了させろ、ボケ。

･･･って未だに事態の把握できないアホもいるな。だから、煽るなっての。
俺の母親や主治医や家臣なんて呼び出さんでいい。そんなコピペ張っても無駄だ。
そんな暇があるなら、少しは理解能力つけろ、アホ。

どうだ、ボロクソに罵られる気分を味わった感想は？しかも、オマエらと違って、
オマエは俺に対して何も言い返せないんだぜ。うっひゃっひゃっひゃ！こんな手で来るとは
思わなかっただろ。能無し！ようやく自分のアホさ加減に気付いたか？オマエみたいなアホ
はさっさと逝ってよし！だな。

まぁこれを見て目の保養に。

http://www.geocities.co.jp/MusicStar-Bass/6678/nicebody.swf

私が一切売上を上げなくても、給料とボーナスは部下たちが稼いでくれます。
私は毎日煙草を吸うのと喫茶店に行くだけで給料がもらえます。
おいしい仕事です。こんな会社どこにもありません。
たま〜に仕事が回ってきても次の日休めば大丈夫！！
仕事は部下がやってくれます。ほんとに楽です。

去年の中途採用人数が195人みたいだが、どうなってるんだ？

>>532
腐苦腸の事か？

哲哉乙ｶﾚｰ

仕事が出来る人間ほどどんどん辞めていくんだよ。
中途を採用していかないとおっつかないのさ。

>>536
去年大繁盛した部署と、大赤字を出した部署の２箇所は
出入り激しい。
90%がこの２部署のどちらかへの配属。

大赤字出した部署ってどこ？

>>538
過去ログに出てる。

失礼しました、CSS ...か..な？
でも、当初の計画を割っていなかったような気がしますが。。

>536
大繁盛ってどこ？初台？何がよかったのかな？
>540
ＣＳＳって現場派遣する部署でしょ．．．それでどうしたら大赤字になるの？

>541 無能な上司が高給取りだから

>>541
仕事を取ってくるのはいいが、工数見積がいい加減で、
納期直前に間に合わないことがわかり、ヘルプの技術者を大量投入する。
結果、そのプロジェクトは赤字になる。
こういう話が結構あるのだ。金融と産業。

初台は今ほとんど出入りないよ。
中途は年に5人くらいしか入ってこない。

あぶせっくる？

ここの営業は人はいいが

ｱﾌｫばかり

>>543
リスク見込み能力が弱いんでしょ。

単なる派遣会社

>>548
そんなん言わないで･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

現実はそうなんだよなー。
中島ビル配属の人達はもともとそうだし、
初台も急速に派遣会社化してる。

交通費が出る派遣会社といってもいいだろう。

>>550

ここだけじゃなくて、IT系はどこも派遣だけどね。

というか給料から見れば、下手すると一般派遣のほうがいい可能性すらある

ちなみに漏れはここの下のソフトハウスから、ここを経由してエンドに

行っている

ここの会社また求人をだしていたな。
宮城県の求人情報誌だ。
ここの実態を知らずに応募してしまうかわいそうな人っているんだろーな。

茨城？そんな田舎で求人を出してどうするのだろうか？

茨城に営業所なんかあったけ？

宮城でしょ。ほんとアフォばかり。

本当ここの営業マンはｱﾌｫばかり

面接を受けようと思っています.Javaの開発ってあるんでしょうか?

宮城で募集か。
数ヶ月前にも募集をかけていたな。
てゆうことはそのときに決まった人がやめたのか？

それだけあぐれっくすってのは仕事がきついのか？
関係者の意見を聞きたい。

ここの営業マンは真性の馬鹿が多いから気をつけよう

>>557
仕事は楽だが、給料が安い。
SE30歳で基本給は23万円。
きつい部署もあるようだが、残業代無ければ
||
∧||∧
（　 ⌒ ヽ
　∪　　ﾉ
　　∪∪

>>559
ITごときに、そんな出せるわけない罠
まだバブルを見ている奴もいるんだね

ほんとお給料安いよね。

きいた話では人事は懇親会で飲み食いし残業代ももらったらしい。
部の会も・・・

ここの営業マン
人はいいが

頭悪過ぎ

親会社が足を引っ張ってます。
http://www.tis.co.jp/news/2003/html/030912.html

>564

その問題になっているアプラスの運用をやっているのが
アグレックスなのだが。

>565 まぁアグレックスは給料やすいからなぁ。
個人情報でも流出させて小遣い稼ぐ香具師が居てもおかしくない罠。（ｗ
再発防止にはアグレックスの給料を上げてやる事ってかぁ？（藁）

>566
でも今回の事件はアグレックスじゃないみたいよ。

>567 まだ犯人断定できて無いんじゃないの？

何時の間にやら一位
ttp://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2003/07.html

>569 定着率が悪いランキングでつか？

やっぱりアグレックスって定着率悪いんだぁ〜。ふーん。
　　　　　i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ヽ
　　　　　i　 ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ~'i.,,
　　　　　i .r'"　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　ヽ　i
　　　　,r"　　　,."　./　　　　　　　　　　　　　ヽ"~ヽ、　　 ヽ　　　　 ''ヽ
　　　i'　　　　 /　　i `i　　　　　　　i'- ..,,_　　　 丶、 ＼　　'i,　　　 ＼/
　　 .ヽ、　　 .i　　　i　＼　　　　　i ヽ.-'''""' ──-'＼　ヽ　 i　　　　 ヽ
　　　　ヽ　　 i　　　.i-'''"ヽ、　　　＼＼　　_,.. ---　　ヽi　　 i　　ヽ　丿
　　　　 ./.　　`ヽ、　ゝ,. -- `''-.,,,　　ヽ、r",,.-""~"i''".i　　　　　　.i／
　　　　 i /i　/　　ヽ i　,.r'"i"''ヽ　￣"'''" '" ヽ;;;;;;;;/　 /　　　　　　.i
　　　　 i/ i, i i　　　ヽ＼　　ヽ;;;i　　　　　　　---''" ./　　　　　　　i
　　　　　　ヽi ヽ、 'i"　 'i .~''''"　ﾉ　　　　　///// ./ノ　　　　　　./
　　　　　　　　　 .i`　/　 i,///　 `　　　　　　　　　／　　　　　　 /
　　　　　　　　　 i　 i　　　ヽ .,　　　ヽ⊃　　　　／____,,,. -─ ''"~
　　　　　　　　　 i　.i　 ,. -r''"~`' - .,,_　　_,.. r'""~i
　　　　　　　　　 ヽ i i"　　　 ,.... -─-~i"　　　　 .i,'',,,,,,,;;;

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.　i ヽ　　　　　　 　　　 r‐|　〈　　　　　　 　　　|　〈　
.　 |　i　　　　　　　　　　|/ .フ. 　　　　　　　　 / .フ
　　し　ヽ　　∧＿∧　 /　 | ヽ　　∧＿∧　 /　 | 　　　　　
　　 ＼　 ＼（　´_ゝ`）/.　 ﾉ 　 ＼（´<_｀　） /.　 ﾉ
　　　　＼ 　ヽ　　　　i　　 | ＼　　ヽ　　　　i　　 |
　　＿|￣ヽ 　 ＼∩ノ　　ﾉ |￣ヽ 　 ＼.∩ノ　　ﾉ
　　＼￣￣￣￣(::)(::)￣ ＼￣￣￣￣(::)(::)￣ .＼
　　　||＼　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　 　 　 　 ＼
　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　 　 .|| 　 　 　 　 　 　 　|| || 　 　 　 　 　 　 　||

どうやらTISのサーバーみたいよ。
http://www.tis.co.jp/news/2003/html/030912.html

下克上 by TIS

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030929AT3K2902M29092003.html

ＵＦＪ、システム子会社をＴＩＳに売却と発表

ＵＦＪホールディングスは29日、グループ内のシステム子会社ユーフィットを
システム開発大手のＴＩＳに売却すると正式発表した。グループ事業の効率化
の一環で、取引先企業向けの債権管理などコンピューターソフト開発業務を全
面移管する。ＴＩＳはＵＦＪグループのほか損害保険会社、情報通信会社など
からユーフィット株を取得する方向。今年度中にも出資比率を50％超に高め、
子会社化する見通し。 (16:38)

http://www.tis.co.jp/ir/pdf/030929_1.pdf
http://www.tis.co.jp/ir/pdf/030929_2.pdf

ひなたん多摩センターへ異動!!
多摩センターの数少ない男ども、泣いて喜べ

>575 どっちの ひ〇たん？

ここの社員って天然のｱﾌｫが多いよな！

>576 横に拡がってるほう

総務に異動した若はげ君はどうしてるんだろう

ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/4799/
現役SE職と称して書いているけど、あからさまに総務の人間だよな〜
>弊社の特徴を書きますので参考にして下さい
【特徴】
・財務が非常に良好
・TISの仕事はほとんどしてない。
（独立独歩の精神が強いです）
・アカデミックな風潮
　（社内論文発表会・研修等会社として推進しています）

だと。
社内論文なんて見たことないが。
しかし一応会社ぐるみでBBS対策しているのね。
当然2chもチェックですか。

財務が良好なのは確かだが、社員への還元率が激悪。
誰か「昇給は年平均3000円ポッキリ」って書いてヤレ

ソームのアホタレ！杓子定規とはお前らのことだよ!

社内論文はCSSがやってるよ。
論文内容は極めてチープ。
内輪で満足しているだけだ。

石原慎太郎くんから「働きやすい職場賞」とやらを２年くらい前にもらったらしいが
働きやすいのは本社スタッフくらいじゃないか？
総務も経理も経営企画もほとんど定時であがってるらしいじゃないか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ヘ、　　　　　　 　　 .|　　＼
　　　　　　　　　　／＼ ＿_　　　　/　　|　　　　　　　 　 .|　　　 ヽ　／＼
　　　　　　　　 ／ /￣＼　 ＼　 / 　　 |　　　　　　 　　 |　　　　 ヽ´　　 ＼
　　　　　　　／　/　　　　＼　 ＼　　 　|　　　　　　　 　 |　　　 ／ヽ　　　　＼
　　　　　　／　/　　　　　　 ＼/ .|　　 　|　ｶｻｶｻ 　　　.|　　　/　　ヽ　 ＿＿_＼＿＿
　　　　 ／　 /　　　　　　　　/＼ .|　　　|　　　＿　　　 |　　 /　　　ヽ／　　　　 ＼　　ヽ
　　　　/　　/　　　　　　　　|　 　ヽ|　　　|　／._..　ヽ　 .|　　/　　　／　　　　　　　 ＼　 ヽ
　　　 /　　|　　　　　　　　　|　　　| |　　　/.._..　ヽ... ヽ .|　 /　　／ 　|　　　　　　　　　＼ ヽ
　　　/　　 |　　　　　　　　　|　　　| ＼　/...　...ヽ　|..　）| /　 .／　　　 |　　　　　　　　　 ＼|
　　/　　　 |　　　　　　　　　|　　　|　　ヽ●　●　丿ノ |/　 ／　　　　　|　　　　　　　　　　 |＼
　/　　　　/　　　　　　　　 ノ　　　＼　　/V""V"＼ヽ、/／ 　　　　　 　|　　　　　　　　　　| 　|
./　　＿／　　　　　　　　　　　　　　＼/　　）/　/｜|＼_/　　　　　　　　　ゝ　　　　 　　　 　|　 |
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ( Λ〃/　　　　　　　　 　　　　　 　　　 　　　 <　　|
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　""　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　""""

あぼーん

漏れの居るプロジェクト、火噴きそうだーよ。
最悪年度いっぱい150時間以上残業になる見込み・・・。

「働きやすい職場賞」返上シル。

訂正。
最悪年度いっぱい150時間以上/月残業になる見込み・・・。

でもここって、まだ恵まれてるほうじゃないの？
TIS系列でしょ？
安泰じゃん。
ちがう？

>>588
IT業界の中では

・つぶれない
・残業代が出る
・土日休める

だけまだ恵まれてるかもしれないが、それを恵まれてると表現するのはどうかと・・・
IT業界の闇は深い・・・

府中のK田さん、かわいいでつ＾＾

>>586
暴力振るわれた人がいるプロジェクト?

残業ないとこはその分痛い人がいる･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

>>590

×府中のK田さん
○不忠のK田たん

正しい言葉を使いましょう。

　　　　　　　　　　　　　　/ ⌒ー∧＿∧ヽ　ｸﾝｸﾝ… ｲｲｶﾎﾘ
　　　　　　　　　　　　　 /　 ノ. （　´･･｀）ﾉ
　　　　　　　　　　　　　/　 ﾉゝ／⌒lヽ⌒ ､
　　　　　　　　　　　　 （　 ヽ／　　ノ"'､.　 ＼
　　　　　　　　　　　　　/ヽ,/　　 /ﾉﾊハ､　　`､
　　　　　　　　　　　＿/　 /　　./目 　目＼　 ヽ
　　　　　　　　　　/　_＿ / 　 /（.,,,._）.,,) 　 .＼　ヽ_,､､､,＿＿＿,､
　　　　　　 　(ミo,二二",!　　/ （* 、ゝ,）二二.＼ノ　＿,,,,＿　　::ヽ､
　　　　　　　　　　　／￣ヽノ ＠ノノ/ﾉ＠ミ､＿__´￣　　　　￣｀`'''‐､
　　　　　　　　 　／::::::／'´,､=‐'''´　　　　　　　 　｀゛'''‐-==ミ､
　　　　　　　　　/´｀}/´彡"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ､
　　　　　　　　 /==ﾉ／
　　　 　　　　　{　　{
　　　　　　　　 ヾ＿冫 ← 不忠のK田たん

　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　ｸｻｰｯ!!
　　　　　　　　　　　　　　 （`Д´ 　）　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　/ ⌒ー）　　￣ヽ
　　　　　　　　　　　　　 /　 ノ　　　　　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　/　 ﾉゝ／⌒lヽ⌒ ､
　　　　　　　　　　　　 （　 ヽ／　　ノ"'､.　 ＼
　　　　　　　　　　　　　/ヽ,/　　 /ﾉﾊハ､　　`､
　　　　　　　　　　　＿/　 /　　./目 　目＼　 ヽ
　　　　　　　　　　/　_＿ / 　 /（.,,,._）.,,) 　 .＼　ヽ_,､､､,＿＿＿,､
　　　　　　 　(ミo,二二",!　　/ （* 、ゝ,）二二.＼ノ　＿,,,,＿　　::ヽ､
　　　　　　　　　　　／￣ヽノ ＠ノノ/ﾉ＠ミ､＿__´￣　　　　￣｀`'''‐､
　　　　　　　　 　／::::::／'´,､=‐'''´　　　　　　　 　｀゛'''‐-==ミ､
　　　　　　　　　/´｀}/´彡"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ､
　　　　　　　　 /==ﾉ／
　　　 　　　　　{　　{
　　　　　　　　 ヾ＿冫 ← ひな〇ん

>>595 ひな〇んはもっと横に拡がってる筈だが･･･？
二人ともﾆﾎｲ嗅いだんでつか？ 勇気ありまつね。

ひな〇んには喰われますた（鬱）その他の面々は喰ってまつ（藁）
軽いの多くて入れ喰い状態でつ　ｳﾏ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
漏れの部署は穴兄弟竿姉妹だらけでつ。秋田んで他の部署で喰ってまつ。

>> 597 ふーん

おや？ 597>>598>> は同一人物？(ﾟдﾟ)？
おまいら近藤さんはチャント付けろよ！
漏れは生派だから感染させるなよ！(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ

この会社を目指す人々へ

どこかのサイトで「茶髪厳禁」とかあったけど、それは違う。俺は堂々と茶髪だし、
しかも派遣先にも行っているよ。金髪はマズイかもしれないが、一般的なものなら
それほど問題無いはず。少なくとも、それが原因で落とされることはない。

むしろ、自身の能力が無くて落ちたのをそのせいにしてる方が見苦しいよ。そういう
考えで入社しても、「昇給が3000円しかない」とか言っている奴と同じになるだけ。
念のため昇給3000円てのは、最低ベース。座っているだけでもなるから。

今日もｵﾆｷﾞﾘは熟睡中

>>600

漏れ、社歴短いけど社内に人脈あるからいろいろと内情知ってる。
アグレックスなんて大した能力無くても採用されるじゃん。
著名大学でだったら、それだけで社長が採ってくれるよ。
あと、面接で異様に明るくしてたら
「こいつは元気がいい！」
と太鼓判を押してその場で採用決定。
いろいろとだまされて入ってくる人が多いから辞める人も多かったり。

.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　　 ,､-‐''　_,,､､-‐‐‐､ ､,_ヽ //
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　, '　 ／ 　,　／／,､-‐''''''　　　　）ﾉ/ノ〃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　/ノ‐/　／ ／/／=-‐''　 _,､　　　' ,,;;='＝､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,'_ｲ'|/　/, ,'ｲ/,'＼,,､､-‐''"´_,､ ,　　　‐-丶''､｀ヾ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- '´　　｀ヽ /// /i/ｰ＝'､‐=＝''_;､-' // i　i　ヽ ヾヽ. <誰でもいいの・・・イレテ・・・
　　　　　　　　　　　　　 　　／　　　　　　　｝/,ヘﾐ;;､　ｰ= '＝‐''´'´ ノノ　/ ｝　 ヽ ヽ i
.　　　　　　　　 　　　　　 , ' 　 　 　　 　　 ,} |!! ';;;,ヾ`　 ｰ=二-‐''='´/　 /　i　　 ヽヽ!!
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　 ﾉ| i'　　 　 　 ,　-=;;＝'´／ ／　 /　 i 　l i
　　　　　　　　　 　　／　　　　　　 ,､-',,ノ' :|'i､　､'ヽ,　 _,､-=;;､`}､-=彳 ノ/　　/　/ !
　　　　　　　　　　／　__　　　　 ／=＝''　 / iヽ､ ´　 ’{=-'',〃,／´'" ／ / 　/　/ /
　　　　　　　　 ／　 '´　~~"'' ‐'- ､,へ､_　/ / i;　｀;i丶-‐'i´ｰ=二-‐''´ ／ ／.//／
　　　　　　　　/　 　　　 　 　　　/　〃´｀"''､　i;　/ i|ｲ// //ｰ=二-‐',､-'´／／
　　　　　 　　 '､　　　　　　　 　　i　i'〃　　　＼i;､, 　!ﾉ||i ||/　~"二,,､､-‐''　'
　　　　　　　　 ,,>- ､,,__,,,､､--‐‐‐;,,､'!　　 　　 ヽ i､ｨ､ｿiiｿ !　
　　　　　　　　/　　　　　｛{,,､､-‐‐''~丶　　　　　ヽ.〉) ＼! 　　　　　　
　　　　　　,､r'i　　　,,､-''`´ 　'! 　 　　'i　 　　'､. ',　＼　ヽ
　　　　 　/i' .l,,┬''´　　　　　 ヽ､ 　　/ r'⌒'､ i.　iヽ　'､　 ヽ.
　　　　　/ !　'／　　　　　 　　; *ヽ､,i .ﾉ　　 ｝ } ./　'､_!`''-,､',
　　　　 /,,,,／　　　　　　　　　ｿヽ'´ 'ｙ'　　　'し‐'　　　　　ヽ 〉
　　 　 〈 ,';　　　　　　　 　　　,'. iヽ　　　　　 　 　　 　　　 　ヾ
　　　 　 y　　　　　　　　　　 ｛､ヽ; !　ヽ.　　　　　　　　　　 　ヽ
.　　　　 ,'　　　　 　　　　 　, ﾍ.　τ　 iヽ､　　　　　　 　 　　　ヽ

>>602
んで、リストラも平気でやるんだよね。

アグレックスの採用条件

・著名大学を出ている
・JAVA経験がある

このいずれかに当てはまる場合、まず間違いなく採用されます。
ヒューマンスキルが幼稚園児程度でもOKです。

不忠に破壊王が居るらしい。

データセンターってどうなの？
今度行くことになるんだけど。

>>607
ご愁傷様。
申請可能残業時間は30時間〜39.5時間です。
月平均70時間のサービス残業は覚悟してください。ま、忙しいときは、だけど。

>605
希だが確かにいる。T大卒でもHumanSkillのかなり低い奴。
基準は、日大以下（当然含む）は基本的に履歴書・交通費・時間のムダです。
人材派遣会社経由でも、まあ無理だな。

はあ・・・憂鬱だ

ここって、そんなに入るのむずいんだ〜。３流大学の奴らが結構いると思ったんだが・・・

オール投資最新号に乗っていましたね。株価２．６倍化おめでとうございます
三月〜五月頃、１２６０〜１３４０円近辺のときは大変お世話になりました

>>661

ここは文系卒なら日大以上、理系なら東海クラスです。
それほど難しくは無いですよ。

炎上プロジェクトから脱出するには、
客に「だまれ！この朝鮮人！」とで
も叫ばないと無理なのだろうか？

>613
それ、いつ頃の話？10年前とかでないの。
確かに昔入った奴には頭の弱い奴が多い（30代後半〜）が、最近は本当に厳しいぞ。
本当に、大東亜帝国レベルは不合格になっているようだけどね。

部門によるけど、営業とかなら日大レベルもいることはいる。

>>607
TSSに行けよ

アグレックス幼稚園だな・・・。

産業のﾌﾟﾅってどうよ？
つかえないよなーー

ﾌﾟﾅって、あのひがみぶた？
ひな○んとできてるってホント？
なんか、手つないでるの見た人いるらしいよ。
ってことはゴールイン間近か。

コラ〜お前らまだやってたのか？
いい加減にしろよ！
誰それがくっついただの、
MGが使えね〜だの、
増収増益だの話がクセ〜んだよ。
もっといい情報はないのか？
どの部署にヤリマン社員がいるとか、
写真入で教えてくれよ。
やった写真でもいいや。
クダラネ〜会社の話をするんなら、
女でも紹介してくれよ〜
ハメ撮り写真でもいいからさ〜
アグのアホ社員さん達よ〜

↑お前？８だろ？
こんなところで粋がっていないで家で坊主めくりでもやってろ！

うちの会社、取引あるんだけど会社のヤツが大阪にヤリマンがいるって
言ってたよ、Hですごく反応よくって、逝ってもすべて吸い取るように
グリングリン腰動かすんだって・・・
俺もお相手したい！

アグレックスは退職金制度ってあるの？

>>622
大阪のヤリマソ紹介キボンヌっておまいと
兄弟になりたくね〜からsageます

>>608
なんで入力業務で70時間も残業するの？
それともどこもそんなもんでつか？
30時間も残業つくだけマシ

>>607
>>608
>>624
分かってないな〜。「30時間も残業つくだけマシ」って
いってるけど、そんな些細なことが問題じゃない。
一番問題なのは栗鼠虎だ。事実、2001年に新卒入社して
その後この部署に異動になった人が栗鼠虎の憂き目に遭った。


速報
データセンターの若手メンバー３人が「アグレックスの
リエンジニアリングは当部署から始まる。」と伝えたの
に対して、チーフＭのＦ氏は驚きを露にすると共に、
「今後の事態を慎重に見守りたい。」と答えた模様。

　　　　　　　　　

>>625
誰のことだかわからんが、使えないから切られたんでしょ？
いいことじゃないですか。
アグレックスは使えない人間が多すぎ。
しかもそういうのに限って要職になってたりする。
最悪。

>誰のことだかわからんが、使えないから切られたんでしょ？
>いいことじゃないですか。

あのな〜、「普通の会社」は新卒の場合、３年間は様子を見る
（教育・猶予期間）。
外資でない、上場企業で新卒で採った人をいきなり首切りする
ところは、他には富士ソフトＡＢＣ位しか聞いたことが無い。

ほんとほんと。使えんやつが要職になる傾向が多すぎる。
で、出来るやつがさっさとやめていく傾向も多すぎ。

＝＝＝＝＝＝＝他店との商品完成度の違いです＝＝＝＝＝＝＝

＜国内発送の為、関税・手数料・特別送料・未配達一切なし＞

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

なんか話題ないの〜

かなり中途採用多いですね。
本来は新卒ﾌﾟﾛﾊﾟｰを大事に育てるのが一番良いと思いますが。

新卒でなく中途を採る意味目的って
・社会人経験があるので最低限の常識はある
・前職の内容によっては使えるｽｷﾙが蓄積されている
・自分から会社を出てくる行動力と意思に期待できる
ってとこですか？他にもご意見ｷﾎﾞﾝ

悪い情報一杯書かれているけど、どんな会社にも不満分子は必ず居るものだし。
新卒の人も、中途で転職考えてる人も、仕事の内容からどんな経験が出来るかを第一に会社選びをすべきですよね。
家庭がある人はお金も大事だけど。

>>632

>本来は新卒ﾌﾟﾛﾊﾟｰを大事に育てるのが一番良いと思いますが。

ええこと言った。
そうあるべきだ。

ほんと人気ないんすねこのｽﾚ‥
過去ﾛｸﾞにあった「ｱｸﾞの人はﾈｯﾄやらない」って、結構事実？

ｱｸﾞの新卒ﾌﾟﾛﾊﾟｰは育つ先からどんどん出て行ってしまうから、
止むを得ず中途で補強して何とか仕事回してる、ってとこですか。
外資みたいですね。
いい傾向じゃないと思うけど、時代の先を行ってるとも言えるのか？

>>634
周りに聞くと、30代過ぎだと家にパソコンないなんてのが
当たり前のように居る。
20代の奴等はインターネット・メールが当たり前だから
世代間格差が激しい。

ただ、アグの新卒は育って出て行くわけではない。

アグレックスダメすぎ

>635ｻﾝ
世代間格差の範疇であるなら、まぁ普通ですかね。

育って出て行く訳でないってことは、環境に危機感を抱くかあるいは失望するってとこですか。
中途は転職先でそうそう諦めるわけにはいかないから（またすぐ抜けると次の就職はさらに厳しいものになる）、
定着率は良くなるってとこですか。
この会社については転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄも人事も定着率の良さ・雰囲気の良さをｱﾋﾟｰﾙするのですが、
新卒と中途を分けた定着率を一度見たいですね。

>636ｻﾝ
なんでﾀﾞﾒなんですか？内部の方ですか？
具体的に教えて頂きたいです。

>>637

失望するよ。

間違いない。

>637
636（内部の者）です。

２、３年前はバカみたいに中途（業界初心者）を採用してました。
その結果、初心者ばかり面倒見なければならないリーダークラス（３０歳前後）
の社員はどんどん辞めていってますかね。（他の部は知らないけど）
ま、踏み台状態ですな。
さすがに最近は初心者は採用しないようになったみたいだけどね。

定着率は新卒は残ってる方かな？中途は半々くらいですかね。
できる中途はさっさと見切りをつけて別のところに行くし、無能な中途は
しがみついていますな。

ま、給与は高くないけど、のんびり仕事をするのであればいいんじゃない？
俺は遠慮するけどね。

>ほげｻﾝ
ﾚｽありがとうございます。

私は某金融機関のﾕｰｻﾞｰ子会社勤務ですが、ここ数年で親会社さんの状況が急激に悪化し(と言うと会社がﾊﾞﾚそうですが)、
ﾃﾞｷる人間は新卒ﾌﾟﾛﾊﾟｰ・出向者問わずかなり流出しました。
残った方々は、言い方は悪いですがまさに”しがみついている”というところで。
おしなべてﾋｭｰﾏﾝｽｷﾙも低く、何かにつけ毎日ｳﾝｻﾞﾘさせられます。ﾕｰｻﾞｰ子会社の宿命でしょうか。
そんな状況から、転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄを通じて色々な会社さんにｱﾌﾟﾛｰﾁかけていますが、
優秀な中堅社員とﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝの高い若手ﾌﾟﾛﾊﾟｰという環境はｱｸﾞにはあまり期待できなさそうですね。
残念です。

>637ｻﾝ
みたいですね。

転職板のミラー
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0402/13/1052481747.html

採用は学歴重視。
スキルは身につかない。
残業はそこそこある。
定着率が低い。

↑まとめるとこんな感じですか？

女の情報書き込んで欲しいって？　しょうがないなー。
惨業S部の「Cana○a」ってｱﾊﾞｽﾞﾚは、させてーって言えば
させてくれるよ。
ただしｵﾗﾝｳｰﾀﾝ似なので、よっぽどの奴じゃないと
起たないとは思われるが。。。

求人広告にここが載ってました
パソコン入力･事務作業で時給千円とあるのですが
バイト経験者の方いませんか？

Cana○aの尾万個はくっさ〜
やべ、逃げろーー

本社の４階ってなんなのアレ？
メガネのオヤジ、メンチきってくるし超ウザイんだけど。
きっと干された窓際族ねｗ
トイレ行くのも気をつかうわー。

>>646
メンチきるって、死語だろ。
あんたいくつだw
窓際同士で大変なんだね。
で、本社の４階で何してるの？

オナニー

age

アグレックス如き会社で少し認められたからって
粋がってる奴見ると、ホントなんていうかｱﾌｫってのを
通り越して、哀れに見えてくるよ。

人生楽しそうでいいなって思ったりもする。
そういう意味ですごく羨ましい。。。

>>650

って、あんた。。。。
アグレックスでさえ干されてんの？

東証二部上場記念カキコ

>>652
でも社員には還元とか無いんじゃないの？
JASDACの時みたいに電波時計がもらえる程度だろ(笑)

>>644
３年ほど前にバイトしたことあり。
キーボード入力はカナ入力がメイン。
事務作業は封筒から申込書取り出してまとめる作業。この作業がイヤだったな〜。

バイトの他、ほとんどが女性社員だからウハウハかも。

しかしこの会社はろくな奴いないね。
特にリーダーと呼ばれている奴等。
まともな奴一人として見た事ない。
田舎者が粋がってるって感じだよな。
アグレックス幼稚園って名前変えたほうが
いいんじゃないか。
アホばっか。

各支店、どこでも終わってるヤツばっかりなの？

私も最近、アグレックスを辞めました＿|￣|○ 　
でも、きっといい会社ですよ。東証2部に鞍替えしたし・・・。

２部上場しても、社員には何の祝儀もないという噂有り。

アグレックスは二重派遣会社ですか？

ここの会社は、へたれの集まりやな。
文句があって、辞めたやつはいいけど、
未だに社員で文句言ってるやつは糞だな。
文句があるなら自分で行動しろよ。
まぁ、４０過ぎのどこの会社にも拾ってもらえないやつなんだろうけど、
こうはなりたくないね。
人の文句を言う前に、おまえは何ができるんだ？
糞は糞会社で死んでいけ。

給料の割に単価が異様に高いので、クライアント様はもっと足元見ていい筈。

>>653

社員ですが何か。














2部上場？　なにそれ？　関係ないね。
あー寒

>662
かわいそう

バイトでしたがやる気を削ぐのが上手い会社だなぁと思いました。
おかげさまで体を壊しましたよ。

社員は毎日楽そうにしててうらやますぃ〜。
仕事の効率悪すぎ!!
終電近くまで仕事させられたときは涙出ましたよ。
何で嘱託とか先に帰ってるのに、バイトが残るんじゃい!!
社員はまだ終わらないの〜？って見に来るだけ。

あと自給安すぎ！あの仕事の量であの時給じゃね。
辞めて良かったでつ。

訂正ｽﾏｿ
自給→時給

そろそろアグレックス辞めようかなぁ〜
馬鹿な営業には付き合いきれないし。。。。。
っていうか付き合っていたらこっちが客に対して
恥かくし。。。。。。

>アグレックス幼稚園
美味い事言うね〜

goiは最近どうよ？

最近どうよ？相変わらずですか？
残業大好き体質はお変わりなく？ｗ
以前いた会社はなるべく残業しないようにしてたけどあそこは
8時頃までいるのは当たり前だからね〜
なんか絶対変だよ！

>>666

やめようかなんて言ってるうちはだめﾎﾟ

南大沢のアグレックスってまだバイトいるの？
まだ時給800円統一なのかな。
○岸さん元気かな？

毎年の時給UPが10円って今時ないよな？
しかもあがらない時もあった。馬鹿にしてるよ！
800円統一？いい方だよそりゃ。

>>668

ユーザー面接に通らない連中で固めた
プロジェクトにいるんですか？

http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1074254859

188 ：非決定性名無しさん ：04/03/03 17:48
おれが昔いた会社は元々無理な量の仕事を取ってくるから
残業だけで２００以上のやつがざらにいた。
なので、入社しても６，７割は辞めている。
特に管理職にもなると、残業代がつかないからアホらしくて
やってられないみたいだ。
さらに、出張手当ても出さない、宿泊費用も３０年前と同じ額
３０を過ぎてもほとんどの社員が手取り２０万もいかない安月給。
一方、会社は、無理に東証に上場させて喜んでいる。
もうこんな会社潰れればいいのに。

http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1074254859

258 ：非決定性名無しさん ：04/04/16 21:15
>188 ：非決定性名無しさん ：04/03/03 17:48
>おれが昔いた会社は元々無理な量の仕事を取ってくるから
>残業だけで２００以上のやつがざらにいた。
>なので、入社しても６，７割は辞めている。
>特に管理職にもなると、残業代がつかないからアホらしくて
>やってられないみたいだ。
>さらに、出張手当ても出さない、宿泊費用も３０年前と同じ額
>３０を過ぎてもほとんどの社員が手取り２０万もいかない安月給。
>一方、会社は、無理に東証に上場させて喜んでいる。
>もうこんな会社潰れればいいのに。

ア○レックスのことじゃないのか？
自分も以前そこの社員だったけど、あまりにもそっくり。
ま、あそこは株価だけ高くて、社員を平気で切り捨てるから、
長くいてもメリットはない。というか、事業部長自らが
「うちは終身雇用は無い。社員だろうが何だろうが、平気で
クビを切る」と明言してるからなぁ。

http://money2.2ch.net/test/read.cgi/venture/1059632815

67 ：名無しさん＠どっと混む ：04/04/18 12:09 ID:OfKNfciR
アグレックスという会社は、一般社員（正社員のこと）を一方的に
準社員（契約社員・アルバイト等）に降格させて、泣き寝入りして
準社員に甘んじた人を、今度は「契約更新しない」とかいって無職に
するようなひどいことをする。実際、２００１年に新卒で入社したＳＥ
を、わずか１年後の２００２年には準社員に（強引に）降格させ、あげくの
果てには２００３年１２月末には「会社の都合で契約更新しない」といって
自己都合退社に追い込んだ。

http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/jirei/10-Q05B2.html

には「原則として、当該本人の同意がなければ契約社員への
降格・格下げはできません。但し、極めて例外的ですが、
いわゆる整理解雇の条件（退職・解雇・退職金［実務編］Ｑ４参照）
等を満たすような場合には、いわゆる変更解約告知により、契約
社員への格下げに応じない従業員を解雇することにより、事実上、
変更を認めさせることができる可能性はあります。 」とあるが、
このアグレックスという会社は増収増益で東証二部上場までさせて
いるから、整理解雇には全く当たらない。よって、完全なる「労働基準法
違反」になると見て良いのではないか。

478 ：通りすがり ：03/08/03 09:53
会社を辞めるのも、そのまま続けるのも結局自分のの意志。
会社だけを悪く書いてるけど、自分の実力はどうなの？
他人のせいにし過ぎに見えるのは俺だけか？
辞めたければ辞めればいいんちゃうの？なんか「負け犬の遠吠え」
みたく、読んでるこちらが恥ずかしくなるんですけど。

↑
この478番を書き込んだのは、おそらくDCSの3110（三一十）だな。
お前こそ、会社の犬だ。せいぜい糞会社で吼え捲っていろ。

>>672
多摩方面の某所に居た者です。
もうとっくに辞めましたが(w

要するに派遣屋か
使い捨てのソルジャー斡旋業か
ご愁傷様

>>678
いやただのバイトです。
ご愁傷様と言われたくないな。
残っている人にご愁傷様と言いたいね。
使えるヤツはどんどん辞めてくよ。それが正解。

>>679
名前672じゃなくて668でした。ｽﾏｿ。

上場するってことは儲かってんだな
アウトソーシングっていやあ、使い捨てソルジャー業？？ってことなのかな。
でも有望業種ってこと？！
使い捨てられる方はたまらんが、使い捨ててる立場の人たちはたまらんだろうなぁ

アウトソーシングって、要するに日本語で言えば

派遣

だろ

プッ

派遣

てよりか

外注か

ﾌﾟｯ

オシッコ娘

>>675
アグレの連中に「労働基準法違反」なんていう
難しい話をしてはいかん！！

給料安杉

セバスは今何処？

>使えるヤツはどんどん辞めてくよ。それが正解。
その通りだ。何せ亜具の奴らはアホだからなぁ。
「アグレの連中に『労働基準法違反』なんていう
難しい話をしてはいかん！！」という位、亜具の
奴らはアホだから。ワタシも、転職して、給料上がりました。

社員です。
サービス残業が酷いのでそろそろ潮時かと・・。
自分の能力で何とかなる時間であればいいけど、
どうしようもないような時間まで「カットしろ」と言われる。
（↑対会社の残業時間帯の取引関係）
しかも、もうすでにカットして書いている勤務表に対して・・・。


なんだかなぁ〜。

>>689
貴方のような場合は認めるべきだ
でも、まぁ小遣い稼ぎの残業してるような社員の面倒見ようなんて
会社ないだろうなぁ

亜具は棒ナスちゃんともらえたの？
半額支給とかならやめた方がいいよ。他にもっと景気いいとこあるよ

棒ナスはちゃんと貰えてますよ。
そこまで極めて酷い環境じゃないんですが、
私が潮時だと思うのは、会社自体の体制が合わないので・・・。

ちなみに残業代をつけると月々の給料はまあまあですよ。
昇給がほとんど無いので、３０付近で一気に他社に抜かれていくけどね・・・。


現在、真剣に他社を探し中です。

最近大阪のヤリマンは誘っても月一くらいしかできないらしい。
円満退職間近？

>>692
経過報告キボンヌ

人を育てない会社って行く末が怖い・・・

>>695
誰を？！
君を？？？
どう育てて欲しいのさ？！言ってごらんよ

ここの会社のコールセンターってどうですか？？？
環境はいいのでしょうか？
また、どんな業務やってるんでしょうか？
知ってる方がいたら、教えて下さい！！！

>>696 企業は人なりって知ってる？ほんとに棒役員なのか？

だーかーら
具体的に言ってみなよ。
現状を、どう変えたらいいのさ
君がヤクインならどう変えるのさ

もちろん人に言われるまでもなく考えているんだろうね派遣会社の役員さん>>697
人は使い捨てかな？棒役員さん

まぁ、オレが役員なら、営業を強化するね。いつまでもオンブにダッコじゃ
ねぇ。営業ヘボすぎるのにイバりすぎ。
んで、コールセンターはどうなの？？？
優秀なSVはいるのかね？

>>700

使い捨てなんかじゃないことは知る人ぞ知る。
だって○ちゃん未だに会社にいるじゃん。

だれ？>>702
siranai

社長交代発表されたね。
全国紙の経済面にも載ってたよ。アグレックスのくせに。
でも、高瀬くんが代表権のある会長というのはどうなんだろう？
未練なく隠居してくれたらいいのに。
あれこれ手出し口出ししないことをキボンヌ。
社長が代わって社員の待遇が劇的に良くなることも激しくキボンヌ。

マタ〜リ期待しましょう
頑張りたまえ

ボーナス何か月分？

だいたい年間5.3ヶ月程度だけど、基本給がアレなので
普通の会社の3〜3.5か月分程度です。

いろんなヒトがいてたのしいよ♪

>>708


正気？
どのへんが楽しいの？

新卒の給与は19万ですが、基本給はだいぶ下がるんですか？

２５歳くらいの手取りってどんなもん？

>>711
手取りは通勤手当や住居手当、残業の量で代わるだろうが
基本給はまぁだいたい２０マソくらいだな。

じゃボーナスは60マソくらいか。
おごってくれ！

>>712
やす、ＳＥでそれ？

>>708

>いろんなヒトがいてたのしいよ♪
ネタキャラばっかりじゃねぇか。

>>714
私が２６歳の時の基本給が￥２０５０００だったから
２５歳なら２０マソくらいでしょう。
マジです。

>>716
どうりでスキル低いエンジニアしか居ない訳だな。
こんな奴らに業務設計やらせてる某金融システムは終わってるって事か

>>717

だって、事務所で待機している人間をあいうえお順にプロジェクトに割り
振っているだけだもん。

>>717

だって、事務所で待機している人間をあいうえお順にプロジェクトに割り
振っているだけだもん。

>>720
みな５０歩１００歩でたいしたことない場合には有効な戦略です。

なお、みなさんごちゃごちゃ言ってますが従業員を外に出して場所代を節約し
みなさんのスキル増加率がたいしたことないことを見越して新陳代謝に努めて
人件費を節約し、報酬に値しないので賞与も節約する会社は投資家にとっては
大変良い投資対象です
みなさんわれわれのために搾取されてください（ｗ

親や友達に自分の仕事を説明する時は何て言ってるの？
客先に常駐してシステムの開発をなんたらかんたら？

ﾌﾟｹﾞﾗｯ！

身分は正社員だけど、やってることは派遣です、ってか

ﾌﾞｹﾞﾗｯ！

あの本の最初の方に載っている話って運動さんの事でしょ？

この会社って駄目なの？

>>724

ﾓ(ﾟ∀ﾟ)━ｳ( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━(` )━ﾀﾞ(Д` )━ﾒ(´Д`)━ﾎﾟ(;´Д`)━━━!!!
ええ、ダメダメですとも。

なので糸冬 了..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

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>>726

ageんなｳﾞｫｹﾞ

本社のDQNなボケジジイどうにかしてくれ！！！！

>>728
DQNなジジイなんて何人もいるかわわかんねーYO！
何階にいるのさ？

DQNなボケジジイ＝高瀬忠和

>>729
もうあちこちにゴキブリのように徘徊している。
バルサンたくしか方法ないのかしら？？？

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惨業Ｈ山のいじめ。
すごいらしいぞ。
やばいから逃げろ。
まじ、やばいって。

>>733
だから惨業辞めていくんだYO！
惨業のみなさーーん、早く抜けるべし！消えるべし！

惨業Ｈ山　←　こいつ逝ってよし。
　　　　　　　っていうか、頼むから逝ってくれ。

セバス二世現る！

cana○aって、ドラクエに出てくるばくだん岩に似てない？
笑えるよホント。

G＊I！
言い訳してみろや？

惨業Ｈ山がAndo事業部長にｺﾋﾞ売っている。
ｺﾋﾞ売ったところでｵﾏｴﾊﾓｳｼﾝﾃﾞｲﾙ。

M脇、要らないねー。

.........
どうして語彙は、訳の判らない奴ばっかり
集めてくるんだ．．．．．．

このスレ読んだうえでここに就職しようって思う人はいるのかな・・・

語彙よ！
幾らなんでもあれは拙くないか？
誤魔化すのが得意な藻前でもフォロー
出来ないのではないのか？

りくからここ紹介されて開発希望してますが、
初台と大久保どっちの部をおすすめしますか？

>>744

希望に満ち溢れた君には他社をおすすめします。

あいうえお順に要員が振り分けられている
プロジェクトで、叱ると発作を起こす若手
社員と正気で仕事ができますか？

>>744
技術志向かつ社内勤務希望なら初台。
大久保なら、入社の次の日くらいから現場(他社)に行くことになります。

てか、基地外じみた２〜３人しか書き込みしてないこのスレでマトモな意見を
求めようとしても時間の無駄かも。
若手の中途採用をメインにしているゆえ、リーダークラスの不足や定着率等、
それなりに課題のある会社だが、他と比べて極端に悪い、ということもないはず。
ここ(情報システム板)の他社スレ見てみると、50歩100歩ってことがわかるよ。

そうかなあ
現社員からも元社員からも酷評されてる企業って
あまり無いように思うけど。
それに批評内容もちゃんとしたものだし。

>>746

>若手の中途採用をメインにしているゆえ、リーダークラスの不足や定着率等、
みんな愛想つかして辞めていくだけじゃん。

>>748
悲しいかな、そうやって辞めてく奴が多いのは事実。
そんなとき俺は胸を張ってこう言うよ。

「 隣 の 芝 生 は 青 い 」

>>749

　『　確　か　に　隣　の　芝　生　は　青　か　っ　た　』

>>750
おめでとうw
年収上がった？

失敗の責任を平社員にとらすのが
　
　『　当　社　の　社　風　で　す　』

トカゲの尻尾

>749
　
『　負　け　犬　の　遠　吠　え　』 ｗｗ

>>754
勤務時間中に書き込むような閑職(無職)の人に負ける気はしな・・・
いや、負けた負けた(w

あと、くだらん会社と思ってるならsageでやりなよ。己の恥を晒すな。

>>744
他社逝け
いやまぢで。

>>744

若手社員の中には仕事を振ると火病る香具師がいるが
そういうのと仕事をするのが楽しいのなら是非どうぞ。

辞める人多いんですか？

会社にしがみ付かないとホームレス・・・・３０％
辞めたいと思っている香具師・・・・・・・３０％
辞めてもらいたい香具師・・・・・・・・・３０％
騙されたと気付かない香具師・・・・・・・１０％

辞めてもらいたい香具師　>>759

>>758
前向きにしろ後向きにしろ、大体が一度は会社を飛び出てきた人間の集まりだから、
次を探すのに躊躇する人は少ない。

若くてそこそこできる？(=中途採用)人間を安く使う(=昇給が少ない)、といった一面があることは
否定できないし、このスレでも散々言われてること。

意識としてこの先、情勢が変わったときに次のステップ(他社？)へ飛べるくらいでないと、この
スレのちょい上の連中みたいに他人や会社への依存心ばかり高く、自己批判の無い人間に
成り下がってしまうよ。

まぁ、オレもこの会社に転職して、1年足らずで辞めたよ。給料安いというよ
りも、将来の経営ビジョンのロジックの欠如に幻滅してね。今はどうか分か
らないけどね。転職して、オレはこの会社からメーカー系の一部上場会社に
転職した。アグでアサインされてたPJTとは全く違う業種にいるけど、アウト
ソーシングされる側からする側に回って、結構おもしろく感じてるよ。デカい
企業の方がやりがいも感じるしね。

他のTISグループの会社と交流とかはあるんですか？

>>761
東証一部メーカー良いなあ。
中長期での経営ビジョンは正直そんなに変わってないと思う。
最近ではクライアントの要求レベルが高いとのことで、各社員のスキルレベル
把握や社員教育の充実を図る動きはあるが・・・
(技術系の話。アウトソーシング系は知らない)

>>762
TISとの交流は、知る限り一般社員レベルでは全くといってよいほど無い。
唯一の接点といえば、新社長くらい？

元々の親会社であったアプラスとの付き合いはある。(そういう部署がある)

唖愚にドップリ浸かった新卒ダメポ　　>>760

>763

別に1部上場企業でもビジョンのないところはいくら
でもあるよ。
数年前までアグレにいていわゆる一部上場企業に
移ったけど、正直言って下っ端にはそんなこと関係
ないね。
オレの今いる会社もうーん・・・ってな感じ。早く社長
を交代してほしい。
会長になったT瀬さんのほうが幾分かましな気がす
るな。

アグレにいた頃はひどいところだと思ったし、実際そうだったのだけど、
不思議と高○前社長に悪い印象はないです。
人も組織もロクでもない会社をここまでひっぱってきた手腕は
むしろ尊敬します。

>>766
でも安月給なのは前社長のせいだ。

アグもクオリカみたいにTISの出資比率を80％くらいまで上げればいいのにな

りくからここ紹介されて開発希望してます。

でも、このスレ読んでいると給料安いことが、たびたび取り上げられますが
二部上場している会社なのに何で安いのですか。
社員の皆さんは給料よりやりがいを求める人たちばかりだとか。

>>769
まず、20代だったらそんなに他社・他業種と遜色ない。
ただ昇給の機会が少ないため、30代ごろから一気に差がつく。

なぜ安いかは、この会社、及びこの業種の収益構造が理解できれば
大体想像がつくはず。
ちなみに、タイピスト社員さんとかとSEはほぼ同じ給与体系になってる。
上に出ている通り、会社が苦しい時期に給与制度が改められた経緯も
あるらしい。

769が業界未経験　or 業界経験が浅いのであれば、入社時に出てくる
条件は決して悪い待遇ではない。
(小規模なところは一般的にもっと安くて重労働)

この技術でどこでも食っていける！と自負するような得意分野を持っ
ているのであれば、真剣に他社をおすすめするよ。

アグってパンチャーの社員もいるの？

>>769
なんで安いかって？

連続増収増益＝社員の給料引き当て＆低待遇不変
だからでつよ

でも、ボウ茄子だきゃぁよかったなぁ･･
はぁ

>>772
>連続増収増益＝社員の給料引き当て＆低待遇不変

とありますが、それは業界の多くの企業がそうであるという話ではなく
この会社がそうだという話ですか？

>>774

少なくともｱｸﾞは禿しくそうだよ

アグは底上げしたお土産の饅頭（古い例えでｽﾏｿ）
殆ど中身はないと思います。

>>776

中間層を安月給攻撃で退職に追い込み、ダメポな若手を集めるので
ドンドン中身が薄くなっていきます。

技術の連中ってどの程度Ｌｖ高いの?

>>778

運用レベルの仕事しか出来ません。
他社で通用する人は他社に行って仕事します。
あっ！僕も転職準備中です。

>>778

779に禿同。

てか、
技術レベル低い
⇒仕事取れない
　⇒小っせえ安目の仕事ばっか
　　⇒モチベーションあがらない
　　　⇒スキルの底上げ不能
　　　　⇒最初に戻る
こんな感じでつね〜。これってエンジニアのデフレスパイラル？ｗ

でもね、技術レベルよりも、なによりも、上の人がもう駄目ぽ。
某事業部の話だけどね（ｗ

>>780
某事業部とは？
もしかして、０３＋１９＋１９　でっか

CSSへの社内異動を希望してます。現在は某事業部ですが
CSSでは非常にたくさんの客先の中から好きな仕事を選べると聞いた
ので。（WEB系の開発を希望）
ところで、CSSには産業部とか金融部とかソリューション部とか
ありますが、どこがおすすめですか？

>>782
社内異動を希望する位なら転職した方が良い。いや、マジで。
ＣＳＳだと、客先から戻された（切られた）後のことを、よ〜く考えてみたら･･･

好きな仕事を自由に選んだことなんかありませんが、何か?w

そもそも社員が自由に仕事を選べる程案件を取ってこられる力のある
営業はいません。

CSSは安単価の派遣会社(SDSも近年はそうなってきているが、CSS程ではない)なので
それでもよければどうぞ。

>>785
ってかクチ開けてねぇで、てめぇで案件取ってコイよ。
ガキじゃねぇんだからょ

>>782
ちなみにＣＳＳのとある部は来期でどこかの部に統合または上司が変わるらしい。
それでも異動したいかい？？？
ちなみに毎月数人辞めていくようだしな。

>>785

非常にごもっともでヤンス
それにしても、CSSは相変わらずいいうわさ聞かないね。
Undo部長はやっぱりザクザク首切ってるのかな？ｗ

ま、実は１Fの方が密かに侵蝕度はヒドいと思われ

>>787
アフォですか？
仕事は営業が取ってくるものです。
どこの会社もそういう体制とっています。
技術者に仕事を取ってこいというのはCSSくらいのものさ。

>>790
おいおい、お前が欲しいのは「　お　前　が　や　り　た　い　仕　事　」だろ。
だったら営業に要望出すなり、お前が自ら取りに行くのが普通だろ。

自分で何も動かないくせに文句だけは一丁前かよ、社会人というより人間と失格だな。

>>791

折角人脈を使って「　や　り　た　い　仕　事　」を取ってきても
必殺の「ダメポねじ込み」攻撃を喰らい、後で大恥をかいて信用を失
う罠。

>>790
こういう奴ほど文句たらたらで気がついたら亜愚で35歳定年
迎えるんだよな、ボク？
『営業がやりたい案件取ってこないからボクの実力だせないでちゅよ』...
お前が言ってることはこういうことだよな。恥ずかしくねぇか？

みなさんご意見ごもっともです。
確かに「自分がやりたい仕事」についてのプロジェクトや新案件がなければ
営業に要望を出したり、技術者でも自ら取引中の顧客と交渉などして
仕事を取る努力は必要だと思います。
でも現実を見てください。
我がＳシステム部は売上、利益共に現在目標の半分以下です。
Ｃ○Ｓには組織上営業部隊はありますが、実質は各部のマネージャーが
営業担当しています。
部会などでは上のお偉方が「商売人ＳＥ」とか言う言葉を使って
「オマエら(技術者)仕事取ってこい」
と要求します。
やりたい仕事の獲得に技術者本人が営業努力や自己啓発(技術向上)するのは当然でしょう。
しかし営業力の無さを補うために技術者に、部のために
なんでもいいから仕事を取ってこいというのはどうかと思います。
結局、メンバーは売上確保という大義の下、希望は無視されて
当面のプロジェクトに入れられていくのです。
そして、一人また一人と会社を去っていきます。
以上、Ｓシステム部の現状でした。

>>794
確かに。Ｓシステム部の現状はちょっと危機的な状況だな。
じゃぁどうしたらこの状況を打破できるんでしょう？
ＳＥ？だったら問題提起だけじゃなく、解決策を提示
してくれよ。

それと、「こんな会社辞めてやる」って安易に言うやつがいるけど
そういう奴に限って最後までいるよね。軽口はたたくもんじゃないよ。

TISとの仲が悪くなってるみたいだけど本当？

Y君、元気ですか？

>>795 解決策を提示してくれよ。

ｵﾒｰ馬鹿か？営業部隊がDQNだからに決まってんだろ。
それを会社は判ってて強化せずに末端に責任転換。
大体、営業の方が弱いなんてどうかしてるぜ。

SEが自分で仕事とってこいとかふざけた事ぬかすなよ。
それなら仕事を取ってきたSEに対して報奨金などの
整備を会社はするべきだろ。営業手当貰ってる営業の
仕事までSEがやる必要はねーだろ。どうしてもやれって
なら営業を全部切って、営業のノウハウを会社が責任
もってSEに教えるべきだろ。現時点では責任転換としか
みえないな。

>>799
釣り？

>>798-799
部外者だが釣られてやろう。
＞営業部隊がDQNだからに決まってんだろ。
スレ内には技術者部隊がDQNとも書いてあるが(w

＞大体、営業の方が弱いなんてどうかしてるぜ。
懇意なユーザなら、技術者のほうが発言力が強いのは当然。
言いたいことはわからないでもないが。

＞SEが自分で仕事とってこいとかふざけた
これおかしい絶対。楽なとこでしかやってないんだろな。
個人の売上目標与えられてないだけマシ。(あるのか？)
見積・提案書から書けるのがSE。プログラム作るだけならPG。

＞それなら仕事を取ってきたSEに対して報奨金などの
これは必要かもな。
その前に仕事取れる奴だったら間違いなく出世するよ。
当然とは書いたが、そこまでやるには技術力・企画力・分析力・
交渉力すべて兼ねてる必要があるわけで。
ハッタリだったら営業専門のほうがどうしたって上手。

ＣＳＳ本当にやばいよ････
冬ボーナスないんじゃないの？？

>>801
いい助言ありがとう。いい経験を積んだ人でしょう
>>802
下っ端の君が心配することじゃないよ。

801の内容が出来るようならアグレに居る必要はありません。
年収+200万以上の世界が待っています。

このスレ見て内定辞退しちゃった。
俺の選択は正しいのだろうか？
早く次を見つけないと、、、頑張ろう。

>>803 下っ端だぁ？見下してるな。社員も生活掛かってるだろ。
自分の観点からしかモノをみられないとわ。情けない香具師だ。

>>801　お！釣れてるね♪
部外者がワザワザ御苦労さん。（ﾌﾟｹﾞﾗ

＞見積・提案書から書けるのがSE。プログラム作るだけならPG。

仰るとおり。でも抜けてないかい？
仕事をとってくるには金銭面の話しもでるだろ。その権限を現状で
亜愚はSEに与えてるか？現場で仕事が無いかを聞く位は出来るだろ
うが、仕事をとって来い！と言うからには少なくともプロジェクト
マネージャー位の権限は無いと駄目だろ。客だって一介のSEと新規
プロジェクトの話なんてするかい？そもそもお客に失礼だよ。

この状態で仕事をみつけたと言っても手柄は交渉した人に持って
かれるやん。んで必殺ＤＱＮねじ込みやられてみ。仕事とって北
ヤツが”こんな仕事とってきやがって！”って言われるんだぜ。
今の亜愚でＳＥが仕事とってきても百害あって一利なし！

技術者部隊がDQNって、、、おいおい。そう言う現状にしたのは
亜愚やんか。上の方も嫁。できる奴はドンドン辞めてるんだぜ。
ってか技術・営業どっちもDQNって事で。（ｗ

>>806
wとか(ﾌﾟｹﾞﾗとかやたら増えてるぞ。
図星をつかれて顔真っ赤になっちゃったのか？

>>806
やっぱりあなたは下っ端でしたか。言うことが幼いよ。
会社はあなたの生活のためには動きません
早く見積・提案書から書けるSEに成長し、亜愚から巣立っていってね
年収+200万以上の世界が待っているよ!!!

>>807,808 どんな正論で反論してくるか楽しみにしてたら
その程度のカキコしかできねーのか。やっぱり亜愚だな。

>>801 が結構まともだったんで真面目な論議も良いかと
思ってたんだが残念だよ。あ、>>801タソは部外者か。（ｗ
所詮アグレックスなんてその程度のレベル。

>>805タソは辞退して正解だな。
こんな反論しか出来ない香具師が居る会社には未来がないよ。

亜愚から巣立って年収+170になった漏れとしては
多少なりとも気に掛けてやってたんだが・・・

マ　ジ　で　大　丈　夫　か　？　亜　愚　。

>>809
乙。
ではお帰りください。

>>810
同感
>>809
>亜愚から巣立って年収+170になった漏れとしては
すぐ見破れる大ミエ張らんでもいいの
自分の選択に迷いがなければ、こんなところに今更来ないでしょ

亜愚の年収はシステム業界ではマシなほうだよ
いつになったら気付くのやら・・
幻想ばかり見るよりも、少しでも地力を伸ばすべきだ。
３０過ぎた人たちのことは知らないけどね。若いなら。
亜愚より待遇のいい会社は確かに多くある。
しかし、そんな会社は大方の漏れたちをお呼びではない。

>>805

(・∀・)ｲｲ!!
ｷﾐは正しい！
もっと苦労しる！ アグの採用ユルいんだからさ・・・

>>811
だな。亜愚より待遇のいい会社はそれだけ
レベルが高し。ま、亜愚と比べて、だけどね。

喪　舞　ら　プ　ラ　イ　ド　は　無　い　ん　か　い　？　！

>>814
お前のチンポコのサイズ並みの小さなプライドなんて興味無い。

orz 漏れは女じゃ。 >>815

良かれと思って進言しても流されたり誤魔化されたり
昔と全然変わってないんだな。オイラの選択に間違い
は無かった。大ミエじゃないよ。亜愚では上司がﾎｰｱ
だったから結局自分が火消し役やらされた事あってね。
それなりにﾚﾍﾞﾙｱｯﾌﾟできたからな。それなりに思い入れ
はある。じゃなきゃ議論しようなんて思わんわい。

>>810,811は同一人物？ひょっとしてオイラの上司だった
大ボケやろーか？まぁ喪舞ﾚﾍﾞﾙじゃﾇﾙｲ亜愚以外では
使って貰えないもんな。ﾊｯｷﾘ言って氏んでいいよ。
生きていても2chで煽る事位しか出来ないでしょ？
部下に迷惑かけるは逃げるわで会社（社会）のｺﾞﾐだよね。
給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰは逝って良し！！！！！！

>>811

タンカ切るのは、まともなシステム開発してからにせぇや！！

>>818 まともなシステムを開発するのは亜愚じゃ無理っす。(>_<
そんなの今までのスレ嫁ば判るっしょ！100%不可能っす。

>>808 会 社 は あ な た の 生 活 の た め に は 動 き ま せ ん

読み飛ばしてたけど･･･マジっすか。
漏れは何を信じて仕事をして行けば良いんだ？！
社員になると言う事は日々の安定した生活が欲しいからなのに。
だから安月給でも頑張って会社の発展を願ってたのに。
>>808は亜愚のｴﾛｲ人だよね。ﾏｼﾞでそんな考えなんだ？

>>808

アグに入った時点で、そんなSEに育つ芽が摘まれるという罠。

だからオレは逃げたけどね〜

>>817

>良かれと思って進言しても流されたり誤魔化されたり
>昔と全然変わってないんだな。

亜愚の社員の「良かれと思って進言」する事って「如何に客にだめぽ（涙）
ばっかり連れてきているのを悟られないようにするか？」とか「如何にダメ
ポが仕事のやり易い仕事場にするか？」というレベルなのか？

>>821
つもりが、誰からも引き止められなかった椰子

>>823は、陸にすら相手にして貰えない実力者

>>824

↑ってどういう意味？

モンゴリアンさんはいずこへ・・・

モンゴリアンさーん

>>1-827
のような人々が集まってアグレックスはできています。

中には生産的な議論をしてるのもいるが、どいつもこいつも他力本願、
悪いのは全て会社のせい、上司のせい、部下のせい。
人材紹介会社経由の奴が多いからか？
>>822とか論外。おのれはダメ ポ(と自分で思ってる)社員をどうにかして
やる気も無いのかと。上の立場であれば、育てることは立派な仕事の一
部だと思うが？

他人がどうにかしてくれると期待するな、いわんや会社になど期待するな。
己が変わらないと人の集合体である会社なんぞ永遠に変わらん。

>>820
会社員が安定しているという考え自体が時代に即していませんよ。
確かにあなたのお父さんが会社員だった高度成長期には、
会社員の給料は毎年確実に上がりました。
名のある大学を出、名のある会社に入った人は、一生安泰でした。
・・・
今の日本は過渡期を迎えています。
しかし、会社の発展を願って安月給でも頑張る力のある人ならば、きっとこの先、道を切り開いていけるでしょう。

会社の発展を願うのは、個人の頑張りに会社が応えるからだろ。
頑張る力のある人が道を切り開いていける、というのは、他所で通用すると言いたいのか？

>>830

耐え難きを耐え、偲び難きを偲び二度と同じ過ちを繰り返さないように
と頑張る人が他所に行って力を発揮するといいたいのでは？

や ま と た け る の み こ と

てかさ、ここの本社マジでショボ杉

>>826 >>827
モンゴリアンってこのスレに書き込んでる香具師？
議論に負けてから出てこなくなってね？
クソやん。そんなヤツ呼んでどうすんだよ？

>>828

>おのれはダメ ポ(と自分で思ってる)社員をどうにかして
>やる気も無いのかと。
亞虞のダメポどもは、最初からやる気の欠片もねぇじゃん。

リクナビNEXTでこの会社知ったけどここ読んで応募に激しく躊躇中。
でも育休とか再雇用とか美味しい事ばっかかいてあるよー。
悩む…
って書くと悩むまでも無い！って怒られそうだけど。
逆に言うとそこまで書かないと人来ない状態って事だろうね。
そんな職場に行っても恐いなぁ…

>>836
リクナビNEXT見てみたが、嘘は書いてない気がする。

>【年収例】
>384万円／◎勤続1年・26歳/月給20万5000円※残業手当別途支給　
>452万円／◎勤続3年・28歳/月給23万600円※残業手当別途支給

この辺の給与の安さも本当だし。
気を付けなきゃならないのは、勤続3年〜がろくに昇給無いこと。
ただ、女性へのあからさまな給与差別が無いのは、この会社の唯一の美点かも。
それとリクナビで紹介されている職場のトップは、最低最悪の人格者。

あの〜
「有能なＳＥは、別の会社に就職したほうが高給を取れる」
というのは本当なのかもしれないけど、
無茶苦茶待遇の悪い会社というわけではないと思うのですが・・・

いえ、上司に恵まれなければ入社を後悔することになるでしょうが
そんなのどこの会社に行っても同じじゃないかと。

基本給はさほど高くないというのはそうかもしれないけど、
残業代はしっかりもらえますよ。
まあ、部署によっては制限があるようですが

>>837
>384万円／◎勤続1年・26歳/月給20万5000円※残業手当別途支給　

の人が、2年後に↓になる事は、

>452万円／◎勤続3年・28歳/月給23万600円※残業手当別途支給

会社の仕組み上有り得ないよ。
中途組は意外と前勤務先の給与の影響がある。

>>839

384万円／◎勤続1年・26歳/月給20万5000円※残業手当別途支給　
452万円／◎勤続3年・28歳/月給23万600円※残業手当別途支給
確かにこの2人は別人ですね。
わざと誤解されるような書き方をしているのかな。

>>838さんの言うことも、見方によってはもっともですな。
一般社員が皆SE志望だったり、スキルアップして高給取りを目指してるわけでなし。
日々の糧を得られれば良しとするなら、その辺の工場なんかよりはマシかもね。

その根拠は？

>>841
おまえさぁ、840が分かりやすく書いて
んだろが。タコ

>>842

まぁまぁ．．．．．
許してやってくれよ。
>>841はJCLもマトモに書けない唖愚の自称SEなんだから。

ええと、私はこの会社にしか勤めたことはないので、他との比較はできないし、
経験も少ないんで、「ＰＧ」ではなく「ＳＥ」になった方の給料相場も分かりませんが

言いたいのは、勤め人にとって
「素晴らしい会社」じゃないのかもしれないけど
「とてつもなく酷い会社」でもないんじゃないですか？
ということです。

上司に恵まれなかった方、残業代がつかない部署で長時間勤務となった方にとっては
主観的に最悪の会社なのかもしれませんが・・・

一応擁護していますが、リクナビの給与例は
年収については残業代の扱いによってありうる数値とも思いますが
同じ人なら基本給がそんなペースで上ることはない、というのはわかりますし、
どうもこのところ辞める人が多いようなので
勤めて不満を感じる人がいるのも確かなようですね。

ただまあ、あまりにも叩かれすぎな気はします。
ブラック企業のリストに上ることはないようですしね

入社年度による。>>844はリストラされる前の香具師か？
だったら給料は高目な筈。がんがってしがみつけ。
新しく入る香具師は最初の給料次第。
自分を高く売れないと薄給のまま殆ど昇給しない。
また、飛び込みで転職するときに自分を高く売るのは
至難の技。コネが必要になるだろう。
→ どんなに技術を持っていても
　　　”いやなら来るの止めたら？”
　　の一言で　糸冬　！

ようするに>844はアグの恩恵を受けているから
>844にとっては酷い会社では無い訳ですね？
新しく入る人には当てはまらない、と言う事でFA?

>>844は、唖愚の必殺技『ダメポ填め込み』でユーザ面接の無い現場
に逝かされて一日中何もしないで席に座っているだけで給与を貰って
いた香具師。
そりゃぁ何もしないで給与を貰っていたんだから恩恵を受けていた
ことになるだろうな。

しかし、847の粘着ぶりは度を越して異常だな。
スレをダメポで検索するとほぼ同一人物の仕業。
ここは誰が見てるかわからないから、あまりやり過ぎると個人特定されて、後で
面倒なことになるかもよ。

>844
この会社にしか勤めたことはない社員は全体の中でも少数派だから、そういう
こと書くとあなたも個人特定されてしまうので、気をつけて。

>>847禿同。>>844は甘い汁を吸ってくだつあい。
と言うか現状に満足してるなら良いこった。
でも人間として向上心は忘れるなよ。
仲間に迷惑かけるなよ。勉強しろよ。
面倒みるのウザイから。

>>848アグのエロイ人？だめぽって共通語でつよ？
なんでこれだけで同一人物って特定できるんだ？
良かったらおせーて。

>>849
自演？
844の内容からは847に同意する理由が見当たらない。
仮に844が日頃から仕事しない奴で、かつその本人を知ってるなら別だが。

＞だめぽって共通語でつよ？
知らなかったよ。gooの辞書引いても載ってなかったが(w
「だめぽ」「ダメポ」「DQN」「つめこみ(填め込み)」「ねじ込み」で引っかかるが、
ようはアレだ、マネージャーが出来の悪いメンバーを送り込んでくるからリーダーの
俺様が責任取らされて迷惑してる、ってのを手を変え品を変え何度も書く奴が居
る、ってこと。

>>850
冷静に分析してんじゃねぇよ

名前出せよ
どいつこいつもびびってんじゃねー

暇だから>>850にマジレスしてやろう。ｶｺ悪いか？（藁）

>「とてつもなく酷い会社」でもないんじゃないですか？

と言える香具師は>>847の分析どおりかと勝手に思ったんで同意した。
自演ではない。説明が足らんかったかも知らん。

>リーダーの俺様が責任取らされて迷惑してる、
>ってのを手を変え品を変え何度も書く奴が居る、ってこと。

そう思ってる香具師が多いのでわ？まぁ同じ香具師かも知らんが
そこまで分析してない。と言うかこの流れから見ると一人が
言った事に沢山の香具師が同意してる様に漏れは感じた。

まぁ感じ方は人それぞれだが>>850のように言い切るのはDQN
あんたの言うように粘着かも知らんが、粘着してしまう程の
酷い仕打ちをアグから受けたのかも知らん。生温かく見守ってやれ。

自分の狭い考えだけで>>847を叩くのってどうよ？（ｗ
あんただって身に覚えの無いことで粘着とか言われたら嫌だべ？

>>853
>自演ではない。説明が足らんかったかも知らん。
正直スマンカッタ。
>>843,847　については特定の個人叩きに走っているようにも見えたんで。

確かに、中堅どころがここ1年でごっそり抜けたＳシステム部を見るにつけ、
不満はこれまでになく高まっているように感じられる。同じように思っている
人間は他にも沢山居るかもしれないし、実際そういう声を聞いている。

ただ、「ダメポつめこみ」の香具師については、リーダーとしての責任を他人
(上司、部下)に転嫁してるだけだ、という考えには変わりない。
>>853のいうとおり、黙って生温かく見守ってやることにするよ。

>>854 あんた真面目にﾚｽしてきたから再度ﾏｼﾞﾚｽしてやるよ。

> リーダーとしての責任を他人(上司、部下)に転嫁してるだけだ、
> という考えには変わりない。

なる程ね。意味が判ったよ。それは>>854 が言う事にも一理ある。
そこまでは読みきれなかった。ってか嫁るか！（藁）

この問題は難しいね。リーダー、上司、部下と三つ巴に意見が
あるだろうし。リーダーなら使えない部下は切れと上司に言う
くらいの気概は必要だろう。言っても上司として切れない理由
もあるだろうし。そこは人間同士のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝだからなぁ。

反論はあるかも知らんが、漏れのアグでの経験では上司がリーダー
とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを自らとろうとしない。上司は忙しいんだからリーダー
がﾀｲﾐﾝｸﾞ見計らって言ってこい！って言うんだぜ。もう目が点ですよ。
違うだろ。ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝってお互いにとるﾓﾉだろ。もうねｱﾌｫかと。

そう言う経緯を体験してるからここで「ダメポつめこみ」って読んだ
ときはﾜﾗﾀよ。相変わらずリーダーを納得させずに人を押し込んでる
だけなんだろうな、と。人を詰め込みゃｲｲってﾓﾝじゃねーだろ。

会社命令は絶対かも知らんが、上から押さえつけるだけでは仕事は
円滑に進まない。上司以前に人間性の問題かも知らんが。

長文ｽﾏｿ。ｳｻﾞかったらｺﾞﾒﾝな。

責任は転嫁しておいたほうがよいと思います。
つかまっても困らないように。

責任転嫁は蛙倶の社風です。

タイピストとしてここで働いてたが、どう見てもいいとは思えない職場環境だった。
給料はありえないくらい安いし、残業当たり前（残業しないと挨拶しても無視）、有給取らせてもらえない（正月もろくに休めない）。
そのくせ、外面だけはいいから営業がありえない低単価の仕事を平気で取ってくる。
入力の方法も、ずるしようとすればいくらでもできるシステム管理の甘さ（問題が起こっても内部隠しする）。
上場はしてるけど、社内はぐだぐだだった・・提携企業からクレーム来まくり。

自分ですらこう思うんだから社員はもっとつらいだろうね、がんがれ。

>>858
今日び、パンチャーなんて流行りませんよ

＞858
まさかあなたは休みがちな…

残業しないと挨拶しても無視だって？
それは自身の人格的な問題では

>>861
亜倶は機嫌が悪いと、挨拶無視はあたりまえ。

>>861
タイピストの分際で単価がどうとか知ってるわけねぇ〜
人生の敗北者め・・・
大体、仕事するなら残業ぐらい覚悟でやれ！！


>自分ですらこう思うんだから社員はもっとつらいだろうね、がんがれ。

タイピストがバンチミスしてんじゃねー。”がんばれ”だ！！
だからクレーム来るんじゃねーの？？

>>863
蛙倶の残業は半端じゃない。
ゴールデンウィークも正月もありゃしない。

バイトだって単価くらい知ってるよ。
大体、単価が安い＝時給が安い位何年か居れば余程の
馬鹿じゃない限り分かる。

あれだけ大量に受けて急かせられて仕事させられてミスるなも無いもんだ。

>>863
そう言うあんたもタイプミスしているわけだがｗ
バンチミスってナニ？
あと「がんがれ」は2chでは普通に使われてるので、念のため。

香ばしいねぇ。2ch用語くらい他のｽﾚみれば判りそうなﾓﾝだが。
>>863も煽るならちったぁ勉強汁！こ〜の池沼が！！！

でもまぁ仕事をする上で残業代を出すのであれば作業者は
契約上では残業を断っちゃいけないのは事実。

でもアグはやる気を削ぐのが巧いからなぁ。気持ちは判る。

　　マ　　ジ　　で　　が　　ん　　が　　れ　　！　　！

＞でもアグはやる気を削ぐのが巧いからなぁ。
ﾊｹﾞﾄﾞー
何であんなにやる気を削ぐのが上手いんだ？
本当にやる気なくす事ばっかやってくれるよ。
仕事量多い割りに時給が安い、急かして仕事させられ間違えれば怒られる。
丁寧にやろうとすれば、時間が無い。
悪循環だよな。まだ残っている奴おまいら偉いよ。
漏れはあんな所耐えられん。

>>８６４
金もらって仕事して、
ミスを他の事のせいにして、
恥ずかしい・・・。

まあでも、そうやって自分の好みの職場を探してってのが
容易に出来るのがバイトの特権だから有る意味勝ち組か？

>>８６３
確かにここは敗北者の集まりだな・・・。
傷をなめ合って慰めあって・・・。

こうはなりたくないね〜。

能力のある若い人が辞めていくのは事実
アグにいてもＰＧやＳＥとして技術的に得るものはないから
身に付いたのは全く役に立たないカナ打ちだけ
異常な程に早くなったよｗ

>>868
>>869
出だしからして同じ人物か？？

俺はスレを立ててる人間より
「アグレックスって」ってスレに
文句や苦情しか書き込まれない、この「アグレックス」に
非常に興味があるのだが・・・。
そういう掲示板だし。

>>871
興味あるなら入ってみれば?百聞は一見にしかず。
中途やバイトは常時募集してると思われ。
人の入れ替わりはモームス並みw

>>870

能力のある若い人
　　　↓
ｱｸﾞに転職
　　↓
「なんじゃこりゃ？」
　　↓
早期退職で３回目の就職活動

>871
アグは管理営業でも体力ありそうなだけで即採用
その後、末端の部署に回されて昇給なし
相手がアグの醜さを知らないで即結婚するか、一生独身になりたいなら入れ

ここのスレをいろいろ見たけど、アグはいいとこだぞ。俺はアグが好き。他に腐った会社はいくらでもあるさ。もちろんアグがトップクラスとは思っていないけどね。
薄給も事実さ。でも高給とりはそれなりの仕事量を高レベルな頭と技量をもってこなしてるもんさ。
「俺、給料多いな〜」って言っているヤツ、いないだろー。銀行の支店長（俺の父の兄）も多いとは言わないし。
ノーベル賞に芥川賞、金メダルにサッカー日本代表、トップセールスマンにマネーの虎出演、東大に司法試験、オリコン1位にミリオンセラー、取れるのは一握りの人間さ。
人生80年。のんびりいこうぜ。

>>875 ま、そりゃそうなんだけどね。
年収300ﾏｿも500ﾏｿも高給取りからみたら変わらない、って事なんだろ？

でも漏れは年収500ﾏｿになりたい。
アグでは無理だ。

500か　無理な数字ではないね。応援してるよ。傍らから。

>875
君みたいな人間ならこの先アグレッ糞でやっていけるだろう
保証するよ

年収500ﾏｿ？
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

アグでも可能だよ

一般企業なら400でもいいほうじゃね？
自分はアグの社員が400くらいもらえてるってほうがすごいと。
自分の彼氏は一部上場の某薬品会社中途で年収400だよ。

ってか、アグで３０才未満で500行かないなら、
よそいっても通用しないと思われ。
普通に真面目にやっていれば500は超える。
問題はそれ以上いかないところだよねぇ。
調査役が見えてきて、残業が出ないとわかった
あたりがやめどきかねぇ。夢がないよねぇ。
部長クラスも1000いっていないでしょ。

>>873
頭のいいやつなら短期間にすぐに
転職しねぇよ。経歴に汚点残すだけだ。
すぐに転職するのは亜具ですら使えねぇヤツだけだよ。

おい　500マンで笑っている奴。一体いくらなら満足するんだ。お前はいくらもらってんですか〜。
実際、この御時世で500という数字をもらっているやつは少ないぞよ。

>>884

次元の低い話は止めようぜ！
だから亜愚って言われるんだ！

>>884
上には上がいるが、下には下がいるよな。確かに。
要は金と環境のバランスだよな。

>>885
次元が低いかどうかは、500マンを多いと思うか、少ない思うかによるな。
俺は一般的には多いと思うからお前の意見はＮＯだ。

>>884
某FＣＥが義弟に居るが500万は軽く貰っているぞ！
蛙倶はやっぱり、それなりだと思う。

何をやっているか、で給料に違いはですわけですが。
それに「アグレックスは給料が高い」って主張している人はいないでしょ。

500万って、残業が認められる部署なら無理な数字ではないでしょ？

低哀ゑ洲様に配当払うのが大変で社員に世間並みの
給与払う余裕なんてありません。

884で〜す
だから　いくらで高給？　で　いくらもらってんの？

>888
勤続4年で500万逝かない。
つーか残業なんて付けさせてもらえない。
ほとんどサビ残ですよ。
どこもそうだと思うが、かなり厳しい・・・

東海卒じゃはいれませんか？

ここはＳＥとしてより、ﾊﾞﾊﾞｧ管理って感じ。
400〜450が上限だよ、まじで。

>>884


これを目安に汁！

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

900万--------------------------
　
800万----------NRI-------------
　
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
700万----------IBM-------------
　
　NEC　CTC　日本ﾕﾆｼｽ NTT-DATA
　HP　富士通　F-RIC DIR　
600万------TIS　NS-SOL---------
　JRI　日立　NTTｺﾑｳｪｱ　CSK
　日立ｿﾌﾄ 　SCS
500万--------------------------

450万--------------------------
　亜愚

ＤＱＮにでも勤まる案件だったら単金低いのは当たり前。
ＤＱＮに合わせて仕事を取ってくるので、まともな人たち
が割を食うのは当たり前。

>>894
おいおい・・・大手ばかりじゃねーか・・。
(´‐｀ ;)そ・・そんなもんだよな・・・。
普通の会社はやっぱり亜愚ぐらいじゃねーの？

>>896

ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:6,393,000円　平均昇給額:377,000円
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　平均年齢:29.0歳　平均年収:5,439,000円　平均昇給額:348,429円
ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.8歳　平均年収:6,310,000円　平均昇給額:337,755円
ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,970,000円　平均昇給額:330,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:33.3歳　平均年収:6,720,000円　平均昇給額:329,204円
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　　　　 平均年齢:29.1歳　平均年収:5,223,000円　平均昇給額:313,099円
ﾒｲﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,729,000円　平均昇給額:303,222円
富士ｿﾌﾄABC　　　　　　　　　平均年齢:31.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:293,407円
ｼｰｲｰｼｰ　　　　　　　　　　　 平均年齢:34.3歳　平均年収:5,949,000円　平均昇給額:239,756円
ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　 平均年齢:32.3歳　平均年収:5,440,000円　平均昇給額:236,893円
CIJ　　　　　　　　　　　　　 　平均年齢:32.8歳　平均年収:5,552,000円　平均昇給額:236,296円
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ　平均年齢:33.9歳　平均年収:5,740,000円　平均昇給額:230,252円
SRA　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:34.6歳　平均年収:5,860,000円　平均昇給額:226,984円
ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱ　　　　　　　　 平均年齢:34.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:220,661円
日本電子計算　　　　　　　　平均年齢:36.3歳　平均年収:6,142,000円　平均昇給額:219,720円
日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｼｽﾃﾑ　　　　平均年齢:35.1歳　平均年収:5,190,000円　平均昇給額:167,176円
東計電算　　　　　　　　　　　 平均年齢:30.8歳　平均年収:4,460,000円　平均昇給額:165,909円
両毛ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　 平均年齢:32.4歳　平均年収:4,682,000円　平均昇給額:161,731円
共同ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　　　　　　　　　 平均年齢:32.0歳　平均年収:4,529,000円　平均昇給額:152,900円
ｺﾑﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　 平均年齢:29.4歳　平均年収:4,130,000円　平均昇給額:152,703円
亜愚　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.5歳　平均年収:4,500,000円　平均昇給額:36,000円

どこのデータ参照？

低いとこも見てみたい

平均うん十万上がるの！？
すごいね・・・。

んなわけないだろ。初任給から還暦まで一体いくらになるんだ。

>>897
ソースは?

>>902

お前は亜愚だから自分で調べる能力が無いのは良く判った。
過去スレ探してみろ。

>>903

掲示板だけ威勢のいいやつ・・・。
かわいそうに( ｀ー´)ノ

社員が低ﾚｳﾞｪﾙなのがよく分かるｽﾚですね

社員が高レベルなとこはどこ？

何でも食いついてきてｱﾌｫだと。
自分の仕事に自信があるならそれでええやん。

>>904

>掲示板だけ威勢のいいやつ・・・。
>かわいそうに( ｀ー´)ノ

ダメポうるうる涙目

907さんへ
文章おかしいよ。

909と同意見

おかしなプログラムを書くＤＱＮ達は
日本語の文章までおかしくなります。

喪舞らこそ907が言ってる事そのままやね。
なんでも喰いついてくれて もうｱﾎﾞｶﾞﾄﾞ､ﾊﾞﾅﾅかと。(w
911には禿同しとくけど（ﾌﾟｹﾞﾗ

912さんへ
わかりにくいよ。

913ﾀｿは読解力を付ける必要があると思われ。
まさか君はＳＥとかじゃねーよな？
だとしたらﾔｳﾞｧｲよ。本を読んで読解力つけろ。
2ch用語が判らないなら色々なｽﾚを読んだり
本屋に言って2chの本を読むなり努力汁！

話　は　そ　れ　か　ら　だ　。　が　ん　が　れ　！

↓平均給与が高くて傾いてる会社の話。
年収800万で少ないとかのたまってます。大変そうだが。
ttp://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1014739682/

914氏へ
もっと自分に自信を持て。

>914
２ＣＨ用語を必死に勉強したんだね。
暇人が・・・。
くっくっくっ(w

しかし、２ＣＨてここぞとばかりに威勢が良くなるやつが多いよな。
そいつらの普段を見てみたいよ。
結構浮いてる存在だろうね(w

>>917

いやぁ（恥）。。。。
アグには最近パソコンの使い方を覚えたばっかり
のＰＧやＳＥが多いもので（笑）

>>883 ：非決定性名無しさん ：04/08/28 11:36
>>>873
>頭のいいやつなら短期間にすぐに
>転職しねぇよ。経歴に汚点残すだけだ。
>すぐに転職するのは亜具ですら使えねぇヤツだけだよ。
漏れは去年別のIT企業に転職したが、亜具の奴らの方が
明らかに使えない（ていうか技術力が無い）って分かった。
特にマネジャークラスはあふぉばっか。。。

　　_、_ 　　　　　　　　　　　
（ ,_ﾉ` ） 　 n 　　アグは所詮アグ。橋にも棒にもひっかかんねぇ糞の集団だぜ！
￣　　 ＼　 （ E）　
ﾌ 　　 /ヽヽ_／／

>>920
おいっ！アスキーアートをもっと勉強してこい！

　　　_、_ 　　　　　　　　　　　
　（　 ,_ﾉ` ） 　 　　　n 　　亜愚は所詮亜愚。全てが負け犬の遠吠えに聞こえるぜ！
￣　　 　 ＼　 　 （ E）　
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／

転職活動で某人材会社に登録していたら、あぐれっくすの名前があがりました。
ほかにも３社紹介されましたが、上場しているのはあぐれっくすだけで、その中では
ダントツで規模、社会的地位がいいのですが、このスレッドを読んでいるとよくもこれだけ
というぐらい悪いことのオンパレードですね。
もし社員の方がいましたら、何が本当のことで、何がはったりかを教えて下さい。
だって、書いてあること全部本当だったら、社員だれもいなくなっちゃいますし、
だいいち、株式上場の審査に通らないのでは。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　


　

世の中には本音と建前と言うのがあってねｗ

>923
あってるし間違ってるし・・・だね。

ここの人たちは悪いところばかりを気持ち大袈裟に言っています。
あなたの言うとおり、これがすべてならば、どんなアフォも居なくなるでしょう。
しかし、この規模で亜具がまだもっているのは、
どこかしらいい所があるからなのです。（部署にもよると思いますが・・・）

まあ、どんな会社でも、良い所と悪い所があり、
悪い所を寄せ集めればこんな掲示板になる。。。という事ですよ。


後は、あなた次第！！が　ん　が　れ！！！

　　　_、_ 　　　　　　　　　　　
　（　 ,_ﾉ` ） 　 　　　n 　　亜愚は所詮亜愚。すぐにメッキが剥がれるぜ！
￣　　 　 ＼　 　 （ E）　
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／

ホントに部署によるんでなんとも
違う部署の人が「ウチはこんなに酷い」と言い張ってても
「全体がそのレベルじゃないぞ」という以上に反論できないし

酷くないとこって、どの辺り？
まじで知りたい。

要はここのビジネスモデルでしょ。
「IT業界へ転職したい」っていう、なんだか時代遅れで
大してスキルもない20代を安い給料で調達して、
少しでも高く売りつけるOR長時間労働を強いて
利益を稼ぐのがそれ。

スキルアップとか、上流目指したいとか、なんだか
よくわからない中途半端な志望動機ではいっちゃった人間が
このスレでよく見られる典型的なアグの社員。なまじ
中途半端な知恵があるばかりにここで会社の悪口いって
自分を慰めているのだけど、そんなことしても何も
解決にもつながらないし、同世代とどんどん差をつけ
られるし、それは自覚していて焦りとか怒りとか感じているの
です。

あー、慰めついでにいえば、現場で努力しても管理職が
ビジネス知らないから、なにもならないよ。
（某データ扱っている部署は除く。あそこはビジネスを学ぶには
よいところ。下っ端で働くには最悪だが）