アグレックスってどうよ？

不幸な人が増えないために、age

今月の初めにハローワークでアグレックスの求人案件を見つけた。
募集職種はコールセンターの管理業務だった。
正社員で募集。
勤務時間：9：00〜17：00？
だったので書類を出したら、数日たって亜具レックスから文書で回答あり。
勤務時間を8：00〜22：00に変更し早晩、遅番のシフト製。

この内容でもよければ、筆記試験をうけてくれみたな内容でした。
一応筆記は受けに行って終了後に仙台センターの早○氏との質疑応答あり。

皆様、いろいろと質問してたらある応募者がこんなことを質問した。
「今回の応募者は正社員と契約社員の区分けはしてあるのか？」
俺は、募集要項に正社員、契約社員で明記しているのだから、皆様希望の
雇用形態で応募しているのだから、それは聞かんでもいいんじゃねぇのかな？
と思ったけど、早○氏の返答は
「最終面接の結果で一番上の人が正社員で２〜５番目までが契約社員となる。」
なんてことをいった。
それを聞いた瞬間、そんなのありかよ？と思った。
多分、他の連中もおんなじことを思っていたはずだ。

しかも、勤務時間が変更になったことの説明で東京からの業務を移管するので
勤務時間の変更が必要ということに気がついたので文書で連絡した。

といっている。そんなこと募集記事出す前に気がつけよ！って感じだ。
さらにその早○氏の返答はいまいち、的を得ていない。
早茶菓氏がいうには、仙台は自分がトップでやっている。
今回は自分の補佐もかねて探している。といっていた。
その速さかサンはどうみても30歳前半だ。なんとなく頼りない。
数日後、不採用のれんらくが文書であった。
ここは不採用になって正解だったのだろうか？

友達の職場でずっと周りが派遣だと思っていた事務の女性は
アグレックスの社員（契約か正社かは不明です）だったらしい。
一般事務の派遣（？）もやってるんですか？
社名の聞き間違いかもしれないけど。

>>34さん

去年の話ですが、ここは非正社員にも半年程度の東京勤務を強制してました。
理由は「仙台での仕事がないから」。

東京勤務を拒否した人は「仕事がないから自宅待機」と告げられ放置。

何度か問い合わせてみても「今後は判らない」「何かあったら連絡する」
の一点張り。

挙句に、Ｈ氏から本人に何の連絡もないままに自己都合退職扱い。

Ｈ氏は東京の本社に、「今後の仕事について話したかったのだが、何回連絡
しても本人と連絡がとれない。」という理由をでっち上げていました。

その後に起きた数々のトラブルについては割愛しますが、
仙台で採用されなかったのは大正解だと思います。

仙台でひどい目にあった人、他にいませんか？

　

＞34です。

不採用になって正解でしたか！
＞36の話が本当であればＨ氏の人格を疑ってしまうのは自分だけでは
ないと思います。

~⊂´⌒∠;ﾟДﾟ)ゝつ ｲ､ｲｯﾃﾖｼ...















と書き込んでみるﾃｽﾄ

サビ残あるよ。
IT業界は特にひどいんだけど、その業界のなでも標準だなぁ。
まぁ月１００時間サビ残で残業代でるのは20時間分およそ２〜３万だね。
俺は入社一年目だからわかるのこれくらいだけど。研修終わったらもっとひどくなるって先輩から聞いてる。
IT業界知らない人にとっては過酷かもしれないけど、これ業界では普通だよ。
（情報系卒業なんで同期がほとんどSE・PG系なんで他社動向も詳しい）

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
http://www.am1960.com/
携帯電話から 　http://www.am1960.com/i/

あげ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

コピー機の子会社から戸籍だの行政システムだのの、システムの云々を請け負ってるらしい。

>47
どこの部署
初○でっか
あのプロジェクト、メンバーの不満もなくうまくいってまっか？

>>48
CSSが初○に遺して逝った負の遺産。

age

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

DQNだらけの糞会社age

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/11.html

たくさん採用してたんだねぇ。

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051801859/175
>ハイマックス、富士ソフトABC、アグレックスには転職したくは
>ありませんが、株主になるのはOKです。
>>54 の中途採用者数ランキング（2001年4月1日〜2002年3月末での実績数）
にはハイマックス，富士ソフトABC，アグレックスの３社が名を連ねている。
しかも１位が富士ソフトABCで２位がアグレックス(w

★★キャッシング・お得情報★★

夏・期間限定で、毎日先着20名様のお申し込みに対して、
借入件数に関係なく50万まで即日ご融資致します。

アルバイト・失業中の方もご融資出来ます。
もちろん、利息は安心の法定金利内。
[7月はお申し込みの95％にご融資出来ました。]
http://www.aiba-cash.com/　
携帯で　http://www.aiba-cash.com/i/

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

Beamage

>>54
>>55

すごいよね
本当にこんなに採用して、途中で離職してるんだ。
一時しのぎの雨宿り的な会社なのかな？

それでよければ漏れもはいりたいです。

私の給料とボーナスは部下が稼いでくれます。
私は毎日煙草と喫茶店で一日をすごします。
こんな楽な会社ないです。皆さんも是非この会社に転職してください。

アブフレックスってどうよ？

age

中途を沢山取るよね。なにがあったの？

>>63

それだけ人の出入りがはげしんじゃーねーの？
とゆうことは人が定着しないなにかがあるのでは？
この会社は帝国データバンクでの評点はいいけれども、実情はあやしいのでは？

出向：
自動車業界に多く見られ、トヨタ系で例を挙げるとトヨタ系部品会社（アイシン精機など）が本体と一緒に新車を開発する必要があるため
部品会社の設計者がトヨタ本社内の設計室に行ってトヨタのエンジニア達と一緒に仕事すること。ホンダ系、日産でも同様に行われている。
ある程度目星がつけば本社に戻って通常業務に入る。
また海外工場のライン立ち上げの時に手伝いに行くことも出向という。

派遣：
IT業界で多く見られ、欲しいときに欲しいだけの人材を派遣先の会社が派遣会社に依頼する。
PG、CAE解析、設計者が当てはまる。仕事が終わったら、またいらなくなったら捨てられて派遣会社に次の仕事先を照会してもらう。

偽装派遣：
一応本社に所属しているが、やっていることは派遣と変わらない。正社員という肩書きだけ与えているが待遇は派遣と変わらない。
それにだまされて入社する人多数。

あげ

>>65
派遣（含偽装）の場合は、派遣先の企業の業績に寄与するシステムを開発したところで
自分のボーナスにはフィードバックされないよね。。。
それが派遣の虚しいところ。

アグレックスってどっかで聞いた事ある会社なんだけど
結構有名なの？

★★★即日取立てのスピード地獄★★★

外からは一見いい会社に見える。
しかし開発系の定時は９：００〜２０：００ってとこで２２：００まで残業は普通。
深夜までほとんど残業なしの会社に比べるとましだが給料安く、自社ソフトは超低品質で
みんなよくやめちゃう。
入るならデータセンターとか稼ぎ頭の部門へ行くべし。
ＳＩは三流社員の固まりで「はぁ〜？」って感じ。スキルある社員はどんどん辞めて
一流会社へ転職。

ここの社長って、元々デップスの人じゃなかったかな？
会社自体は雰囲気悪くないよ。
就業時間は、まあ２０時過ぎてもみんなバリバリ働いてるね。

>入るならデータセンターとか稼ぎ頭の部門へ行くべし。
そうか？あそこに行くと理不尽な首切りをされるぞ。
特にマネージャーのＦには要注意！！

特にマネージャーのＦには要注意！！

特にマネージャーのＦには要注意！！

>>71
社長は銀行出身でＩＴは素人だろ。

>>75
その通り。
元三和銀行社員だったはず。
なぜアグレックスの社長になってるかまでは知らん。
そんなことどうでもいいから給料上げろ。

この辺のレスを読んで、給料安い、定着率低いというのは分かりましたが、
SEとしてのスキルはいかがですか？
求人票には「人こそが会社の資産なので教育費用には糸目をつけない」と
ありました。実際は？

>>77
給料安い、定着率低いでSEのスキルが高いわけがないでしょう。
人こそが会社の資産なら、定着率を上げる努力をするはず。

>>77
勤続３年少々ですが、私の周りで会社負担で有料セミナー/講習会に行った人の話を聞いたことありません。
部門の上司がまず許可してないと思われ。
ダメ社長と取り巻きの本社関係者が勝手に思いこんでいる罠。

>>71
デップスの社長が、元アグレックスの人。
アグレックスでは結構偉い人だったらしい。

総務の人はこのスレには来ないのかな？

age