sage
3 :
非決定性名無しさん:02/11/18 22:05
新スレおめでとう
保守&株価情報
11/19:587円
7 :
非決定性名無しさん:02/11/19 22:52
ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす
ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス
ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす
ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス
ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす
ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス
ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす
ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス
ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす
ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす バーナス
ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす
ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス ぼーなす ボーナス
9 :
非決定性名無しさん:02/11/19 23:54
ナイダス
NW事でデスマーチ&赤字のPJ
NWWSアプリG、せめて残業代0で やれや。
UMLの研修出てる場合や、ないでっ!
11 :
非決定性名無しさん:02/11/20 00:11
>>10 始めに見積もった香具師がドアホかと。
はっきりいってとばっちりだからな。
見積もりの問題は多い。
その見積もりで、GO!
サイン出したのも問題ある。
もっとも、概算で出たのだろうが、きちっと精査してくれ。
まだあいだに、NECとかNTTDATAとか噛んでくれてたら、
ヨカッタのに。
ダッテアノシトタチタカインダモン。
>>10 ブロンズ->....と、とるやつ?
しかし、研修出席してまでとる資格か!?
新人ならわかるが。
>>15 Yes。
5000番台の新人がほとんど。
あの一覧に名前があるのは、ある意味
ハズカシイ...か。
だが、努力はホメルゥ
>>13 ピンハネするぶん、防波堤ぐらいにはなるな。
最近は、波がたかくてなぁー
かかっちゃうよ。(NWWS、客先常駐でした)
19 :
非決定性名無しさん:02/11/20 00:50
ま、そんな彼も順調にポイント貯めて立身出世
そのうちオマエらの上司やでぇ〜(藁
一年で80%も下がるこの会社に未来なんてあったっけ?
とりあえず新スレおめでとう。
21 :
非決定性名無しさん:02/11/20 22:12
健○苑大赤字だってねー。
月200の残業なんて認めるなよ!!
どーせダラダラやってるんだからな。
保守&株価情報
11/20:639円 +52円
上がったYO!
上がっては落ち、上がっては落ち。
しかも下げ幅の方が大きい。
せっかくDATおちしたかと思ったらいったい誰だ!こんな続スレたてたの!
来週の朝会できびしく追求するからな!
>>24 無駄だと思われ。
そんなことに時間費やすほど暇なんですか?w
26 :
非決定性名無しさん:02/11/21 08:31
保守&株価情報
11/21:650円 +11円
請負で順風満帆なプロゼクトはありますか?
保守&株価情報
11/22:675円 +25円
ないらしい…。
30 :
非決定性名無しさん:02/11/23 10:54
>>25 タイムカード打刻がつい最近まで徹底されていたのは、
こいつのせい?
勤務時間水増し常習犯か?
32 :
発注元担当者:02/11/24 13:46
こんなスレ、またたてやがって。
バカ社長、バカ役員、なんとかしろ!
発注元の身になれ。今までのスレを見ろ!
技術の話はどこになる?バカども!
33 :
発注元担当者:02/11/24 13:50
>>32 やたら腹がたって、間違えてしまった。
「技術の話はどこにある?」だ。
ほんとに、なんとかしてよ!
他の一部上場ソフトハウスは、少しは語っているぞ。
とりあえずtest
>>32 それだけ
・まともな社員はいない
か、
・やめたヤシしか書いてない(ネタが古い)
かだなw
保守&株価情報
11/25:740円 +65円
保守&株価情報
11/25:768円 +28円
5営業日連続うp
保守&株価情報
11/27:756円 -12円
保守&株価情報
11/28:774円 +18円
社長さんが買ってるのでは?
つらーい
上司が低学歴でアニオタ、仕事中に競馬チェック。
いい加減にしてよー
ワイシャツの上に着てるウンコ色のカーディガンセーター、そんなのが似合うのは貴方だけです、Yさん。
保守&株価情報
11/29:790円 +16円
>>42 くじけるな。
新人と言えば。
某事業所には、去年試験に受かってプロフェッショナルになっている先輩を
派遣事務員と間違えているすばらしい新人がいるらしい(w
電話の一本もとらないそうな。最近の新人教育はどうなっているんだろう。
はぁ?
プロフェッショナル職っていっても、シニアじゃなきゃたいしたことないしー
でね、
電話取るために、NSWに入社したんじゃないしー
書記のひとは、お局様みたいで怖いしー、口が汚いシー
上司は仕事おしえてくれないしー
暇つぶしのWebも最近飽きたしー
さ、今日も一生懸命仕事したしー
お風呂はいろー
>>45 >プロフェッショナル職っていっても、シニアじゃなきゃたいしたことないしー
シニアもアドバンスもエグゼクティブたいした事ありませんが
な・に・か?
>さ、今日も一生懸命仕事したしー
プッ
スタッフorプロフェッショナルどまりの、
あなたに言われたくない、わ。
きゃはぁ
ね、ねむー
おやすみーだしー
□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
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□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
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□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
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□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□
このスレは廃棄します
50 :
非決定性名無しさん:02/11/30 13:21
NSWSという会社は、
グループ企業ですか?
当方、逝けといわれたんですが.....
客先常駐が長く、社内のことはサパーリわかりません。
事業本部の略称だろ、それ。
>>50 NSWSはともかく、日本テクノウエイブって子会社があるからグループ企業には
違いない。かな?
で、日本テクノウエイブから兵隊が派遣されてくる。
スキルはピンからキリまで…ではなく、キリからキリまで。
さらに、客先に二重派遣されるケースもあり。
ナカヤっつうのもあったな。こいつらは寄生虫か?
何やってる連中だかさっぱりわからん。
なんでNSWって今年になって株価がものすごい勢いで下落したんですか?
>>52 有限会社ナカヤは
・渋谷事業所、新事業所の地主(NSWから賃料を取ってる)
・保険の代理店業務
など。
>>54 ・業績悪化(増収増益→増収減益→減収減益)
・株を分割した
58 :
非決定性名無しさん:02/12/01 02:22
ストックオプション用にくばるから。
俺、いちおう対象者。
500株。
>>58 7年前ならともかく今もらったっていらないね。
>>53 情報サンクス!、ジュニアの会社だったーのね。
出向→リストラされるのかとおもーた(ちょっと安心、していいのか!?)。
>>47 あなたの事業部は、約9割客先常駐でしたね。
渋谷or品川事業所勤務なら「使えない、フットワークが悪い」と
自覚したらどうでしょう。
保守&株価情報
12/1:813円 +23円
ボヌス情報は出ましたか?
偽装派遣されていると情報が入ってこなくて困る。
保守&株価情報
12/2:778円 -35円
保守&株価情報
12/3:710円 -68円
保守&株価情報
12/5:700円 -10円
保守&株価情報
12/6:690円 -10円
68 :
非決定性名無しさん:02/12/08 11:20
>>42 >>45 俺も同じ事業部のトレイニーで、あるプロジェクトに属していますが
上司と定義されたヒトいないなー。
E原FJさんから説明が無かった&香具師に今更聞けない。
外線電話の件、
ろくに要領の得ない、新人に電話を取らせるなー
俺達は、Webサーフィンで忙しいんですよ。
新人で居られるのも、あと4ヶ月ない。充実した新人ライフをおくるんだ。
Yさんって、「あの、横○」さんか?
って、ことはあなたを特定できるよー
電話取れよ。
新人でできることなんてたかが知れているし、
上司/先輩の手をわずらわせないために電話取るんだろ。
それで上司/先輩がどのような会社の人とつきあいがあるかが
わかるし、外の人間と話すことによって、いざ外に連れて
逝かれたときにあたふたしないで恥ずかしい思いを
しなくて済む。
2年目になったとき、自分の食い扶持ぐらい稼げるように
なっているといいね。
まあせいぜいがんばってくださいな。藁
電話取る取らないとか、それにマジレスとか
ずいぶんアレな会社ですね・・・
>>70 ええ、そうなんですw
自社事業所にいるヤシにロクなのいませんw
(ごく一部を除いて)←こいつらもいずれやめる
72 :
非決定性名無しさん:02/12/08 23:10
よー、今週はボーナス支給日があるよー
よー、査定が下がった香具師は、かならず上司に聞けよー
よー、成果主義で漬けましたなんて、漬け物じゃないんだからよー
ざっつ、俺はミニマム。
984 名前:非決定性名無しさん投稿日:02/11/17 02:11
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| TEST!
\
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ( ´Д` ) < TEST!
( ´Д` ) /⌒ ⌒ヽ \_______
/, / /_/| へ \
(ぃ9 | (ぃ9 ./ / \ \.∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ /、 / ./ ヽ ( ´Д` )< TEST!
/ ∧_二つ ( / ∪ , / \_______
/ / \ .\\ (ぃ9 |
/ \ \ .\\ / / ,、 ((( ))) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ /~\ \ > ) ) ./ ∧_二∃ ( ´Д` ) < TEST!
/ / > ) / // ./  ̄ ̄ ヽ (ぃ9 ) \_______
/ ノ / / / / / ._/ /~ ̄ ̄/ / / ∧つ
/ / . / ./. / / / )⌒ _ ノ / ./ / \ (゚д゚)テスト!
/ ./ ( ヽ、 ( ヽ ヽ | / ( ヽ、 / /⌒> ) ゚( )−
( _) \__つ \__つ).し \__つ (_) \_つ / >
74 :
非決定性名無しさん:02/12/09 01:57
75 :
非決定性名無しさん:02/12/09 02:05
よー、雪が降ってるよー(藁
保守&株価情報
12/9:698円 +8円
ボーナス=寸志?
保守&株価情報
12/10:729円 +31円
寸志++、夏と比べて下がったYO!
査定は変わらんけど額は10%減だな
80 :
非決定性名無しさん:02/12/11 03:36
査定は変わらんけど夏より上がったぞ♪
赤字な部じゃなくてよかったよ( ̄ー ̄)ニヤリッ
査定は上がったけど、額は夏と変わらんぞ
事業部査定Eの事業部はだめだな
保守&株価情報
12/11:710円 -19円
派遣先でこき使われるも
上司は理解せず
利益は上がらず
査定も上がらず
ボーナスは下がり
モチベーションも下がり
嗚呼、悲しいかな成果主義
83 :
非決定性名無しさん:02/12/12 23:40
ま た、 森 山 浩 文 か。
84 :
非決定性名無しさん:02/12/13 00:13
>>82 うんうん、わかるよ。
自業自得が89%。
残りは、派遣先でこき使われることを拒否しない点かな。
>>83 お、久しぶりの登場。
保守&株価情報
12/12:698円 -12円
>>83 前スレでも見たなー
ホレ共通点。
後輩が火消しでコイツと仕事したことがあるらしく、
火の粉をまき散らし、まわりに責任転嫁で、他人を批判してたそうな。
後輩に作業を○投げし、Mくんは毎日居眠りしてたそうだ。
後輩は穏和な香具師だが、同姓同名かしらんが、
二度と会いたくないといっていた。
87 :
非決定性名無しさん:02/12/14 01:13
課内の管理もろくにせず、客先と電話で談笑しているだけの管理職はいますが何か?
ここって電話で話すのは部下の仕事だって分かっているのかなぁ、あのデブ
sage忘れスマソ
ここの営業って、妙に人生論が好きじゃない?
うちの会社、客先常駐の営業役はたくさんいますが、なにか?
92 :
非決定性名無しさん:02/12/14 11:35
(・Ο・)オースゲーー!!
保守&株価情報
12/16:630円 +31円
>>91 現場営業とか言わせて、客先常駐の技術職が売り込みかけます。
通称、横展開(プッ
NTTデータの真似か?!
96 :
非決定性名無しさん:02/12/20 01:50
>>68 このYくんに、こーちんぐとか、マネジメントか
期待する香具師が悪い。
だって、Eさんの直属で甘えてるからな。
むか〜しむか〜しの話です
N○C(東陽町)の社員からの一言
『よくあんな会社(N○W)でやってるね〜』
だとさ
98 :
非決定性名無しさん:02/12/23 12:53
99 :
非決定性名無しさん:02/12/25 09:48
結局の所、DQNなんかな。
なにげに四天王クラス‥‥?
100 :
100!ゲト:02/12/26 01:08
>>99 まあ行けてる部署は行けてるみたいな。
何とかしようぜ。がんばれ
101 :
非決定性名無しさん:02/12/27 08:42
ITコア、マッチョな建物だけど
つかいやすか?
喫煙室とか、どうなってるのお?
102 :
非決定性名無しさん:02/12/27 08:44
あ
>>102 ないよ(未確認)
タバコばっか吸ってサボるなってこった。。。
喫煙室といえば、3階の連中が毎日サボりにきてるよ。
そいえば府中のコールセンターでセクハラ退社したヤシと
被害妄想の甘えん房はまだ生きてるのかな。
みんなに嫌われているのすら自覚なかったからな、あいつら。
106 :
非決定性名無しさん:02/12/29 10:54
107 :
非決定性名無しさん:02/12/29 16:07
ITコアができたけど。でも竣工式のあの費用、どこが出すんだ?
息子の会社のビルだろ!!
>>107 まぁまぁ・・・そう目くじら立てなさんな。
そのうちあぼーんよ・・・
ab
111 :
非決定性名無しさん:02/12/31 12:45
>>105 そんなことがあったのね(w
そういや、コネ入社の使えないお坊ちゃん異動したね。
113 :
非決定性名無しさん:03/01/05 21:36
皆様あけましておめでとうございます。
年末の新聞はご覧になりましたか?NSWという会社は、2002年の
日本で株価の下落率ワースト9にめでたくランキングすることができました。
今年はワースト1、もしくは日本経済からの離脱をめざして努力いたしますので
皆様応援よろしくお願いいたします。
>>113 そのランキング、株の分割は考慮に入ってるのか?
そのランキングはどこかでチェックできないのか?
まあ、なんにしても株式分割も全く意味がなかったことだけは確かだな。
ま た、 森・・・
やめた。飽きた
ここもやばいのか‥‥(鬱
118 :
非決定性名無しさん:03/01/08 20:30
>117
なぜに?
株価暴落ランキングに入ったけど、元の水準まで戻せれば
暴騰ラインキング入りできるんだぞ! 今年1年はがんばろうぜ!
偽装派遣がメインのくせに、あいてーコアのような箱物作ってどうするんだ。
税金対策にでもなってるのか?
IT Coreは親族のもの。会社のものではありませぬぞ。
1月に社長命令で他の地区の事業部を中に押し込んだがその
おかげで今までの家賃より高い金を払う必要があるらしい。
(噂では5倍とか10倍とか。未確認情報ですが)
どうせ会社として利益が出ないのならその会社自身から金を
ふんだくろうという見事な経営。これなら株価が落ちようと
一部の人には金がどんどん入ってくるのでした。
なおIT Coreには喫煙室がないので非常階段で吸ってますぞ。
この時期寒いのが欠点ですが、上の階の女性が吸いに来ると
スカートの中が丸見えなのでグ〜!
>>120 >スカートの中が丸見えなのでグ〜!
内緒にしとけよっ!、って
ついカキコしちゃった・・・
122 :
非決定性名無しさん:03/01/09 22:27
>121
スカートの中、チンコついてなかった?
124 :
非決定性名無しさん:03/01/10 12:29
>>118 まぁ、愚痴愚痴いっても仕方ないので、頑張るか〜。
よろしくっす。
>124
同志よ、がんばろうぜ!
(^^)
128 :
非決定性名無しさん:03/01/15 16:48
微妙な株価だね。。。
129 :
非決定性名無しさん:03/01/15 17:00
あぼーん
131 :
非決定性名無しさん:03/01/17 09:48
四季報の評価も微妙にダウンしてるのかな?
(^^)
保守sage
134 :
非決定性名無しさん:03/01/24 20:05
でっかいびるはつかえるの?
135 :
非決定性名無しさん:03/01/24 22:40
なにかしらの情報(ネタ)はないのかな?
なんにもねぇな
137 :
非決定性名無しさん:03/01/27 20:54
保守sage
139 :
非決定性名無しさん:03/02/03 13:44
後2ヶ月か‥‥。
140 :
非決定性名無しさん:03/02/04 16:51
情報が欲しいです。
142 :
非決定性名無しさん:03/02/05 03:15
いろいろ。
終末に無線LANのアンテナ工事をするって本当?
平文パスワード使ってるような環境で何をする気だろう?
そんなものまでフルディスクロージャしなくていいのに(w
144 :
非決定性名無しさん:03/02/05 19:57
人がいないのに無駄に投資してるの?
145 :
非決定性名無しさん:03/02/05 21:29
保守sage
147 :
非決定性名無しさん:03/02/10 11:21
agege
クレームをチャンスに変える10ヵ条
1 起こる前に潰せ
2 想定対策を怠るな
3 すぐに動く
4 まず話を聞く
5 事実関係をしっかり確認する
6 逃げたりごまかしたりしない
7 クレームに感謝しフォローする
8 チームや会社で情報を共有する
9 原因分析し、改善で再発を防ぐ
10 常に自分の行動を問う
日経BPに書いてあったよ・・・管理職の方々。
じゅうじゅう胸に刻んでおながいします・・・
>>148 1 無理だね(そんな脳を持ち合わせてない)
2 金の計算しかしない一部のヤシは…
3 動かないね
4 人の話は聞かないな
5 確認しないねぇ
6 逃げてばっかりの管理職いるよねぇ。
7 やってる人はやってるな
8 せいぜいチームどまり
9 記録してるヤシがどれだけいるか
10 略
150 :
非決定性名無しさん:03/02/12 00:17
あーはいはい
いまだにげとずさー
あーうぜ
高橋名人のバグってナイトの会場はこちらですか?
152 :
非決定性名無しさん:03/02/13 00:38
>151
はい、どうぞここになります。
153 :
非決定性名無しさん:03/02/13 21:09
ここの管理職ってシステム知ってる?
>>153 仕事の内容を理解してないだろ・・・
何かにつけ客先常駐の仕事。
これじゃあマネージャー要らないだろ。
高い年俸もらってる価値がない。
高橋名人のバグってナイトは無事終了しましたか?
156 :
非決定性名無しさん:03/02/17 10:30
派遣ですか。。。
思い切り僻地とかもあるんですかね?
あぼーん
>>156 さぁ、出張が多いヤシはいるみたいだが
>>154 >高い年俸もらってる価値がない。
高くないって
159 :
非決定性名無しさん:03/02/18 11:30
まぁ、それなりのSIかな?
とりあえず、4月から頑張ってみます。
あぼーん
>>156 決して僻地ではないが関東の人間を東北、関西、四国、九州に押し込むのはよくある
ここ半年の流れだと西日本へシフトしてるかもしれない
あぼーん
163 :
非決定性名無しさん:03/02/19 10:06
>>161 レスthx。
出張だったらさほど気にはしないのですが、
転勤だったらちと考えなければいけませんね。。。
あぼーん
165 :
非決定性名無しさん:03/02/19 16:18
>>163 「転勤」なら僻地はないよ。
四国、東北、北海道には拠点がないし。
166 :
非決定性名無しさん:03/02/19 16:18
ま、山梨はある意味僻地だけどねw
167 :
非決定性名無しさん:03/02/20 07:36
サティアンか? w
総務の田中センム・・・・・
その昔、山中湖でなんたらの合宿の降り、酔っ払った勢いで、飲み足らず、
その当時の新人を飲酒運転させて、清水か沼津かのバーにで夜通し酒乱痴態
を晒したそうだが・・・この噂ホント?
ホントなら犯罪だがや。
>>165 転勤だと銭がかかるから、出張扱いで2年とか3年とか
飛ばすんでしょ。もちろん出張手当なんかカットでね(ウヒッ
>>168 そんなんどこの会社でもあることやん。何をいまさら…
171 :
非決定性名無しさん:03/02/24 21:00
うーん、怖くなってきました。。。
172 :
非決定性名無しさん:03/02/26 23:44
北朝鮮の金正日、NSWの多田修人 益々似てきましたね。
今まで外部には隠してきた情報や膿をドロドロ出しては皆を楽しませて下さい。
既に書き込みが1千件を超えた当サイトは結構有名、知っていましたか?
優秀作品はYahooへ掲載!
173 :
非決定性名無しさん:03/02/28 19:15
あげ
過去ログ見れるようになったね
175 :
非決定性名無しさん:03/03/02 20:37
>>172
同感!
自己保身しか出来ない無能な役員や幹部連中までそっくりですな!?
数多くの内部告発募集中
176 :
非決定性名無しさん:03/03/02 20:52
今年の株主総会は楽しみですね、NSWの金正日君?
(有)ナカヤには毎年いくらNSWから金が流れ込んでいるのでしょう?
もしかしたらそれは本来社員の給料や賞与ではあーりませんか?
177 :
非決定性名無しさん:03/03/02 20:54
去年こんな書き込みがありました。
皆さん覚えていますか?
638 名前: 非決定性名無しさん 投稿日: 02/06/06 18:08
NSWの株主総会で質問して欲しいことがあります。私は、株主ではないので、
出席できないので、是非とも、お願いします。
1.ネットワーク事業本部営業部において、当時部長の芦澤氏のセクハラが
原因とした退職者が発生したという情報があるが事実なのか?
2.その退職者が人事部のセクハラ相談窓口に相談したが、なしのつぶてで、
全く機能していなかったとのことだが、その原因は何故なのか?
3.そのセクハラを行っていた芦澤氏に対して、セクハラの事実が判明して
から、半年間以上も処分がされなかったのは何故なのか?
4.3月に、NSWの経営層に対して、このセクハラの事実を社外から指摘
されたことがきっかけとなり、芦澤氏が大阪事業所へ異動することになった
とのことだが、具体的にどのようは処分がされたのか。または、今後、処分
は検討しているか?
5.社会通念上、このような問題を起こした人物に対しては、懲戒解雇の処分
が適当であると考えるが、経営者の多田社長はどのように考えているか。
正直、社内の膿は一度だしてもらいたいと切に思う
わけだが、出す痛みで倒産しないかと・・・。
>>178 子会社への内部留保があるからなぁ…。
渋谷事業所+ITコアの賃料下げれば(ry
昔の資料を整理していたら、電子メール利用方法、なんてのが出てきた。
内容はダヴィンチメールの操作方法。
入社当時はインターネットメールが使えない会社だとわかって
がっくりしたのを思い出した。
おっと、どこDEMO-SHOP のカタログが出てきたぞ。
担当はマルチメディア推進事業室であるが、
今はどうなっちゃったのかしら。藁
181 :
非決定性名無しさん:03/03/05 00:07
いやー、まいったまいった。
この会社の開発ツールはほとんどが違法コピー品だよ。
客に納品するソフトを違法コピーソフトで開発してるんだもん。
それもごく平然にね。
しかも客に納品するPCにまで保守用と称して違法コピーソフト
インストールしまくってるよ。
死んだ方がいいよ。この会社。ソフト作ってる会社とはとても
思えないね。
182 :
非決定性名無しさん:03/03/05 04:34
早く辞めるか業務改善したらいかが?
183 :
非決定性名無しさん:03/03/05 23:11
しかしコピーはホントどこの部署でもやりまくってるよね。
しかもこの会社、ISO取得してるが、品質管理なんてあったもんじゃないよね。
納期は平気で半年とか延ばすし、その上バグは頻発、それでSEは平気な顔。
だって、ISO用の書類なんて、審査前に後付で作ってるもんね。
今度ISOの審査会社に告発して、権利剥奪してもらおうと思ってるよ。
184 :
非決定性名無しさん:03/03/05 23:14
>182
残念ながら、社長以下経営陣がバカ一式なので、
業務改善など考えてもおりません。
でも優秀な社員は30歳までにみんな転職して行きますので大丈夫です。
185 :
非決定性名無しさん:03/03/05 23:18
どこかの団体のトップがサービス残業を強要して逮捕されたよな。
NSWはもっとひどい実情だから金正日は逮捕か・・・
証言出来る人は手を挙げて下さい。
ハ〜イ! ハーイ!! ハーイ!!! ハーイ!!!!
186 :
非決定性名無しさん:03/03/05 23:23
当然二重派遣も処罰の対象です。
実は売上が欲しいので下請けの技術者を安く買い叩いて一杯顧客に派遣してま〜す。
証拠もありま〜す。
>>186 3割くらい抜いていると聞いた。
こんなんで売上げが出るのだから楽なもんだ。
NTWはさておき、怪しげな会社が多い。2ちゃんでブラック扱いされている会社も。
188 :
非決定性名無しさん:03/03/06 00:40
189 :
非決定性名無しさん:03/03/06 10:57
こういうねたが上がるのが3月、9月の決算時期だというのもなんだかなぁ。
普段からねたを提供しろって。
>>189 これまた残業規制とかで残業カットされた香具師が
ブチ切れ気味に書いたんだろ。
191 :
pl048.nas322.hachioji.nttpc.ne.jp:03/03/08 10:39
get ipaddress 190
193 :
非決定性名無しさん:03/03/08 21:46
>>益々北朝鮮だね!
194 :
非決定性名無しさん:03/03/08 21:51
そんな事を許さない「論談」というサイトもあるよ。
>>181 >この会社の開発ツールはほとんどが違法コピー品だよ。
今まで知らなかったのか、なんて幸せな奴というか状況把握の遅い奴・・・
違法コピーして使わないと仕事にならない事になってるものとしては
VisioやAcrobatが半端でない数になる。もちろんWindows自体もかなり
の人がライセンスもないくせに勝手にコピーしてきてバージョンアップ
してる。最近一太郎のコピーが減ったけど単に使う人が減っただけ(w
賠償問題になったらおそらく億を超える額になるだろうな。
196 :
非決定性名無しさん:03/03/11 22:55
>195
acrobatとか沢山使ってるのは、人事とか総務の本社無能スタッフ
軍団か。奴らはNSWのこといい会社だと長年信じて疑わない奴とか多いからな。
開発メンバーの実態を見てみろ。
OSはもちろん、データベースはoracle、MS-SQL、Sybase
プログラムツールはVB,VCその他何でもだ。
MS-OFFICEは当然な。
コピーソフトがなければこの会社は存続できてないよ。
ところでこれはどこにチクればちゃんと賠償問題にしてくれるんだっけ?
MSとかのメーカー直か?それともソフトウエア著作権協会か?
197 :
非決定性名無しさん:03/03/11 23:52
どっちもでいいのでは?
両方にチクるのがいいかと
199 :
非決定性名無しさん:03/03/12 10:56
またくだらない「改悪」をやろうとしてる。
変なところだけ「よその会社の真似」をして、
社員の士気を下げまくる。
ま、すでに士気は下がりまくってるんだけどね。
くだらない会社がやってる会議の内容
・管理職の精神安定のための会議が主。
・仕事をやってる気になるためだけの会議で
管理職以外の出席者はくだらないことこの上ない。
・メールですむようなことを会議でする必要なし。
(^^)
今のやり方で儲からないからって新しいこと始める前に
なんでも儲からないのか反省しる・・・
新事業はいいけれど兵隊は変わらないんだからやっても
問題点続出だぞ・・・
203 :
非決定性名無しさん:03/03/16 18:17
204 :
OH!NO!:03/03/16 21:34
書き込みご苦労様です。4月から調整給とやらが廃止になり実質給与がさがります。
これについて何か?
205 :
非決定性名無しさん:03/03/16 21:45
>>204 それ以前にテーブル動かされたら終わりですが。
あぼーん
207 :
非決定性名無しさん:03/03/16 21:47
この会社、居場所の分からない管理職多すぎ。
208 :
非決定性名無しさん:03/03/16 23:29
新規事業として意気込んでいたコンサル事業は既に失敗した実績が
あります。
業界の中では、コンサル受けなきゃいかんのはお前の会社の方だろ。
と有名です。
数年前も新規事業としてやろうとしていたASP事業も軽く失敗に終わっています。
この会社はなんだか流行っていることを、何の根拠もノウハウも技術もなくやろうとするから
失敗するのは当たり前。はっきり言ってバカ集団。
社 長:「教育に力をいれましょう」
↓
事業本部長:「教育に力をいれましょう」
↓
事業部長 :「教育に力をいれましょう」
↓
部 長 :「教育に力をいれましょう」
↓
課 長 :「教育に力をいれましょう」
↓
一般社員 :「教育に力をいれましょう」
管理職のデンゴンゲームデスカ?
あとよ、カタカナで目標とか立てるのやめれ。
何度も何度も会議やって結果がこれか?
何やりたいんだかサッパリわからず。
今年のNGワードは「ユニキタス」、「ソリューション」。
もう逝ってヨシだよ・・・
>>210 それじゃわかりやすい目標を立ててあげよう。
「金儲けしろ!」
212 :
非決定性名無しさん:03/03/18 17:13
213 :
非決定性名無しさん:03/03/21 10:17
技術力あんましないでしょ、ここ
214 :
非決定性名無しさん:03/03/23 10:15
>>211 将軍様ファミリーの繁栄の為に社員一同家畜のように金を稼ぎなさい。
そうすれば又金ピカビルが渋谷に一つ増えるのです。
215 :
非決定性名無しさん:03/03/23 19:52
又自殺者が出ましたね・・・
私服を肥やす為に社員を奴隷か家畜としか思っていないオーナーとその手先の5名は絶対許せない。
なんとか無念を晴らしたい。
216 :
非決定性名無しさん:03/03/23 20:29
今更なにを・・・
去年の書き込み覚えてますか?
466 名前: 元部下 投稿日: 02/03/14 20:13
桐生さんが亡くなられたとか。
年末に友人が会ったとき
何か悩んでる風だったとか。
どなたかいきさつを教えて下さい。
益々ナチスや北朝鮮、イラクそのものです。
我々を救えるのは外人部隊の米・英連合軍の侵攻なのか・・・?
スクープ!!
NSWはついにNECから離れ、富士通傘下に入ることを決定。
まず手始めに、新人教育に富士通の教育コンテンツ全面採用を決めた。
その後社内教育全般に拡大し、いずれ教育事業の立ち上げを図る予定。
どちらにつくにせよ・・・斜陽・・・
>>218 それマジですか?
知り合いほとんどがNECで働いているんですけど。
みんな撤退なのですか?
釣られるな・・・
222 :
非決定性名無しさん:03/03/30 11:22
223 :
非決定性名無しさん:03/03/31 17:16
年中行事の組織改変だが
今年はお荷物の擦り付けでもめてるようですな。
224 :
非決定性名無しさん:03/04/05 06:01
この会社どこと組んだって技術力の無さには変わりなし。
どうせ要員派遣しか出来ず安い単金で買い叩かれるだけ。
社員は安い給料に抑え利益捏造の結果高額配当、オーナーファミリーだけが益々繁栄
なんで弁護士が取締役なんだ?
裁判沙汰の事件がそれだけ多いってことですか?
225 :
非決定性名無しさん:03/04/05 06:08
こんなん出ましたけど・・・
そう言えば社長の犬が神楽坂近辺をウロウロ・・・
なんでだろ〜なんでだろ〜
株主総会で追求の為にも情報募集中
918 名前: 非決定性名無しさん 投稿日: 02/10/29 12:26
この会社で開発を受け負っていた化粧品のソ○コ、日本社宅○ービスなどの
案件はあまりの品質の悪さと納期の遅れで客先が激怒、損害賠償請求の裁判に
なりつつあります。
すばらしい技術力を持った会社ですね。
さすがはシステムウエア倍ヒューマンウエア。
920 名前: 非決定性名無しさん 投稿日: 02/10/29 22:26
以前、日経の連載「動かないコンピュータ」に取り上げられた物件がありますが、なにか?
某薬品会社と裁判沙汰になりましたが、なにか?
IYの時は、全国のソフトハウスを敵にまわしましたが、なにか?
書き始めたら結構出てきますが、なにか?
226 :
非決定性名無しさん:03/04/05 18:32
間違って東証一部に上場してしまった結果、見栄、虚構、虚飾、大株主様の私利私欲の巣窟。
そして何の能力も知恵も勇気も無い無能な取り巻き役員連中の蛸壺会社。
今年の入社式は無事でしたでしょうか・・・???
去年4月1日には山梨サテアンで停電発生!!!
何年か前には落雷で停電・DOWNしたこともありましたね!!!!
株主や顧客から質問されたらNSWはどう言い訳すんだろね?
iDCだって!?
笑わせんなってんだ!!
この記事続く・・・・
227 :
非決定性名無しさん:03/04/05 23:29
>>224-226 さては某所から某所に異動食らってぶちギレの香具師が
憂さ晴らしに書いてるな。
辞めればいいのに。
229 :
非決定性名無しさん:03/04/06 16:27
>>215 「ついにリストラ恐怖症で死者が」と聞いた。
まあ、あれだ。
みんな、さっさと転職しろってことだな。
ここにいても意味ないだろ?
事情があって俺はやめられないのですが、何か?
>>230 相談にのるぞ。 どんな事情だ?
上司にシャブ漬けにされててその
悦楽から逃れられないってトコだろ。
中島!
(^^)
234 :
非決定性名無しさん:03/04/19 21:16
昔、上司である主任さんが夜逃げ。
貸した2万は戻ってこなかった。
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
236 :
非決定性名無しさん:03/04/29 19:50
この会社が打ち出す傾いた会社再建のための新事業とは
「なんかやってる」と、能無し役員ドモにコビ売る能無し管理職ドモのオナニー
としか考えられん。
JBCCとの協業? 相互に50億??
バカバカしい。そんなんで業績回復できると思ってるのか?
期末には、相互にバータ差し出しあってなんの利益も産まない売上高捏造しているのが
目に見えてるぜ。
ストリーミング事業??
バカバカしい。穴だらけなんだよ。
現在のとこと東京しか対象でない? 会員数200万を超えるyahooBBをはじめとした
NTT回線を用いないキャリアには一切対応できない?
バカいってんじゃねえ。そんな事業を胸張って公表してんじゃねえ。
素人学生でもそんな事業成功しないことわかるぞ。
しかも発表しているストリーミング専用サーバってなんだよ。ただのできの悪い
自作パソコンじゃねえか。秋葉原うろついてるオタク共の方がもっとマシなもんつくるぞ。
こんなんで事業回復しますだの言ってんじゃねえ。
この会社は能無し役員どもとゴマすりしか能がない能無し管理職どもを一掃しないと
あと数年の命だ。
NECをはじめとする業界でも囁かれてるぞ。
株価額面割れも目前だな。楽しみだ。
>>236 諸制度の改変にむかついてる馬鹿社員ハケーン
>>237 まぁ、あれだ。 少し根のついて企業活動しろと・・・
協業(類義語:コラボレーション)
=技術を必要とする企業が、長期に渡る企業活動なくして
自社に対するおいしい所だけをお互いに取りに行く行為。
大抵においてはお互いに似たもの同士で何にもできない
ユビキタス(類義語:ソリューション)
=とりあえず流行ってるからつけて見る(見た)企業が連発。
この言葉を使うことにより、何かをやっているというイメージが
連想されるが、ほとんど昔と変わらない。やりようによっては
詐欺商法やマルチ商法と同じ
技術は人について回る物、ましてや1年ぽっちじゃ付かぬもの。
大きな目標はいいけど、腰を据えて企業活動してくれませんか?
まじでえらい人たちおながいしますよ(w
>>236 この会社がそろそろヤバイって有名だよね。
前々からうわさはあったが、今回は本気っぽい。
外注業界でもかなり話は聞くよ。
240 :
非決定性名無しさん:03/05/04 03:53
この会社はレベルの低いオペレータばかりだな。
241 :
非決定性名無しさん:03/05/05 12:03
↑そのレベルの低いオペレータにバカにされてる某企業は死んだ方がマシだな。
242 :
非決定性名無しさん:03/05/05 16:01
>>241 レベルの低いオペレータが釣れちゃった。
あぼーん
>>243 こんなサビレスレに書いてどうすんだ(笑
レベルの低いオペレータの中の人も大変だな
246 :
非決定性名無しさん:03/05/07 23:49
どうやらダメポな会社だね。。。
247 :
非決定性名無しさん:03/05/08 01:48
当たり前だ。
錆びた勘ピュータ 多田をなめんな。
ハードからソフトに大量人員異動をした
途端、ハードが回復基調だとよ。さすが。
249 :
非決定性名無しさん:03/05/08 16:34
>>227,228,237 会社の犬野郎=番犬
昔からよく使う手で正しい都合の悪い意見を封殺する為にその発言した人間の人格を否定する。
>>243 これも同様よく使われる卑怯な手
要はこのスレは程度が低く劣悪であることをアピールするた目的のもの。
そう言えばお前は去年の書き込みが多くなってからチョロチョロと出てき始めたな。
いずれにしてもタダの提灯持ち役員の浅知恵よ!
サダムフセインや金正日の専制・独裁体制が倒れたら真っ先に公開処刑される秘密警察のようなもの。
今まで社員や外部にひたすら隠されてきた情報に古いも新しいもあるのかよ?
もっともっと情報を募集中です。
犬野郎、いずれ体制崩壊のその日を待ってろよ!
入社して1〜3年のハードエンジニアを無理してソフトにシフトした
おかげでハードが回復基調になってももう元に戻せなかったりする
ハードの回復基調といっても関東地域ではまだまだ弱いからな
今ならもれなく地方への片道切符が贈られますた(w
251 :
非決定性名無しさん:03/05/09 23:10
>>249 お気持ちはよくわかるが、
この多田バカ帝国は会社潰れるまで崩壊しないよ。
バカ社長一族、バカ役員連中で大半の株を保有している以上、
経営悪化で責任を取らされて経営陣の交代なんてあり得ない。
バカ共が実権にぎったっままつぶれるだけ。
そうなる前に辞めるのが正しい方法。
なぜにこの会社に期待する?
辞める気のないのは、会社のバカさに気づきながらも、向上心のない奴ら、
会社のバカさに気づきながらも、年齢で辞められない奴ら、
あとは会社のバカさに気づいていない施しようのない奴。
この3つに分類される。
>>251 バカさ加減に気づきながら…でも、「社蓄」として働くことの安泰さに気づいちまった
人間は、そっから自分でわざわざ出て行こうとしないんでないの?どこの会社でも一緒
だけど。「社蓄」でいれば、「エサ」は与えてもらえるわけだし。いつ「トサツ」され
るかわからんだろうけど。
253 :
非決定性名無しさん:03/05/11 09:55
>>251 どうしたら多田&取り巻き無能役員を放逐できるか?
東証1部企業におけるスキャンダルに多くのマスコミを注目させる。
株主総会における極秘情報の暴露。(これはブラックジャーナリズム格好の餌)
無能役員連中の恥部をピンポイントで攻めたてる。等々
目標は1人で5人。
地道にこのスレを社員間に広めることによりいろいろな意見や情報が集められる。
そんな中でいずれ内部から革命がおきこの会社を社員の手に・・・信じるしかない!
これだけ株価が下がれば外部から連合軍の侵攻もあり得る。
>>253 盛り上がってるところ悪ぃんだけど、極秘情報を暴露して
ブラックジャーナリズムが喜ぶのは有名企業とかだけだろ・・・
正直いってNSWがそれほど有名とは思えない・・・反社会的
活動とか、怪奇奇天烈な事件がおきれば話は別だが(w
それくらいの企業ってこと(w
255 :
非決定性名無しさん:03/05/11 16:46
256 :
非決定性名無しさん:03/05/11 23:35
せいぜい割れ物で民事訴訟食らわせるくらいか?
>>256 まあ、お世話になってるごく一部のいい人に迷惑が
かかる事を思うとね・・・どうにかならんかね・・・
ホント上層部に逝けば逝くほど、馬鹿というか
ビジョンがないというか・・・。現場の意見も少しは聞け!(藁
258 :
非決定性名無しさん:03/05/12 00:56
>>254 ヘタレの上層部なら、ちょっと脅されてホイホイ金払いそうなんだけど・・・
259 :
非決定性名無しさん:03/05/13 02:32
ボーナスカットで財源確保かよ・・・w
260 :
非決定性名無しさん:03/05/14 00:22
また業績の下方修正したが、売り上げはそこそこだが、利益率が激減。
なぜだか分かる?不況で客先からのコストダウン要求が激化して。。。
なんて公表のいいわけは全くウソだよ。
ここの会社の営業さんは割りとまともなので、仕事は取れる。
だが、まともな開発ができる技術力なんか持ち合わせていないのだよ。
例えば、昨年度の実績で言えば、化粧品のソノコはあまりの品質の悪さで
客先激怒、契約解除で裁判沙汰になった。
着物の健勝苑、日本社宅サービス、ダイワ物流、などのSI開発はいずれも
一億円オーバーの赤字物件。
下請けで人貸してなにか手伝うくらいならいいが、一から作るソリューションなんて
できる会社じゃない。
この会社が生き残るには、昔のような下請け中心の人貸し会社に戻るしかない。
オレはここの会社とかかわる外部の人間だが、こんな情報はダダ漏れだよ。
>>260 激しく同意します。 客から仕事が来ると大量の
素人がアサインされていくのを見ると心が痛みます。
ちょっとセミナーとか言って話きいてくると、「プロフェッショナル」として
客先に紹介されていくのを見ると、マネージャーってなんだろう?
イラネーヨって思います。
>>260 >例えば、昨年度の実績で言えば、化粧品のソノコはあまりの品質の悪さで
>客先激怒、契約解除で裁判沙汰になった。
> 着物の健勝苑、日本社宅サービス、ダイワ物流、などのSI開発はいずれも
>一億円オーバーの赤字物件。
これ、技術力というより
マネージャークラスの見積もりから糞なのがすべての元凶。
下っ端はどうしようもない。
この業界はだいたいそうなんだけど、
仕事はとろうと思えばあるが
まともにこなせる香具師(マネージャレベル)の
絶対数が少ないから(以下略
ダメになってるプロジェクトは客先に提示する見積もりがことごとく糞。
265 :
非決定性名無しさん:03/05/14 21:58
営業も糞
ここまで無責任なところも珍しい
吹きまくってた技術やノウハウはどこにあるんだ
ふざけんな
266 :
非決定性名無しさん:03/05/15 02:18
>>265 w確かにそれは言えるな。
ノウハウも技術もないから、営業は苦し紛れの
ウソならびたてるしかないもんね。営業かわいそうだな。
「うちの会社はすばらしい技術力と、十分ななノウハウがあり・・・」
267 :
非決定性名無しさん:03/05/15 15:16
マン毛大王様じゃ
>>266 まあ人を突っ込むだけ突っ込んでトンズラの
技術力とノウハウだな・・・
269 :
非決定性名無しさん:03/05/17 03:33
要員がゴミでも営業のまめなフォローがあればまだ救われるんだが、
ここの営業は率先して逃げるからな。
契約打ち切りがちらつくと、ようやく渋々やってくる。
言い訳満載で。
最近はマネージャークラスの人を担当として客先に押し込むから
社内では誰も仕事をチェックできなくなってるという笑える状況
つうか担当レベルの能力だけしかないから
客先へ飛ばされるわけだがw
自社に残るマネージャも大して変わらんが
上に取り入る能力だけは長けてるぞw
272 :
非決定性名無しさん:03/05/18 05:52
>>271 まあこの会社にいるってことはお前もかすなわけだが。
>>271 >上に取り入る能力だけは長けてるぞw
正味の話、こんな能力一番いらないんだけどな。
(取り入るだけの香具師。)
274 :
非決定性名無しさん:03/05/18 21:07
ゴマすり野郎だけが出世できる最低な会社。
能力は関係ない。
さて、ボー無ス査定の時期なわけだが。
276 :
非決定性名無しさん:03/05/19 22:32
この会社で一番かわいいのだれ?
277 :
非決定性名無しさん:03/05/19 23:27
ののたん
Systemware by Humanpower
あぼーん
280 :
非決定性名無しさん:03/05/23 00:03
フレックスタイム禁止だとよ。
いい選択か悪い選択か・・・
281 :
非決定性名無しさん:03/05/23 00:15
フレックスに甘えて意味も無く常時10:00出社してた奴らは全員戦犯だろ。
有用な制度だったのに。
>>281 いや、どうせ社長の気まぐれだろ?
それに、きっちり管理した方が残業代削れとうるさく言えそうだし。
>>282 いやいや流行に乗り遅れるなって事だよ。
とりあえず廃止するのが市場の流行。
まあ客が出社してくる10時まではサーフィンだな(w
それよか、フレックス廃止の一番の理由となった
「危機感を抱いている」とゴリ押しをした経営者サイドさん・・・
そんなに危機感抱いているなら自分の役員報酬を返上
してみてはいかがでしょうか?
末端の社員もよっぽどヤル気が出ますけど・・・何か?(藁
284 :
非決定性名無しさん:03/05/23 02:15
NSW、楽しくなってきたねー。
要するに、社員の給料、体よく減らすための理由でしょっ。ナイスアイデア!!
所詮、社員を知的生産リソースとしてでなく、単なるマンパワーとしてしか、
評価していない経営陣の判断でしょ。
その点、内は、労組あるから大丈V。
まっ、遅刻するくらいなら、午前休取って、昼から来いということだわ。
それも、確か、40*2=80で...。あれっ、3ヶ月もたねーわっ。ププッ。
いっそのこと、合格祝い金と特別技能給もなくしたらどお。(←これは、あっても申請できる社員
いねーからしんぱいねーか...。)
285 :
非決定性名無しさん:03/05/23 02:30
えっ、シフトOK?
それじゃ、フレックス廃止の意味なし法一。
286 :
非決定性名無しさん:03/05/23 03:34
ドキュソだ!!
287 :
非決定性名無しさん:03/05/23 03:54
ぐるぅぁ、284!!
おいおい、余計なこと言ふなよ〜。
本当になくなったらどうするんだっ !!
後者はもうないけど...。
あぼーん
あぼーん
290 :
非決定性名無しさん:03/05/23 11:09
>>283 キヤノンのまねしただけじゃん。
(それも悪いところだけ。)
あぼーん
流行の真似をするしか能がないからな。
主義も主張もない、中小企業のままバブルに東証一部になった会社。
未来があるわけもない。
>>285 そのシフト申請が月単位という罠。
293 :
非決定性名無しさん:03/05/25 02:50
>>284 だっておまえらマンパワーじゃんw
なに知的生産リソースって プッ
がんばれよ
ド カ タ
某部長から「ここだけの話」と聞いた話なのでちゃんと広めるけど(ヲ)
フレックス廃止よりもタイムカード復活のほうが大事だそうな。
今まではタイムカード無しでフレックスだったから朝遅く来ても勤務
管理表には「9:00出社」とか「10:00出社」としてた輩が多かった。
こいつらをちゃんと遅刻にしてボーナスカットの口実を作るのと
残業時間を減らすのが目的らしい。
つまり昔のように遅刻した日はタイムカードを押さず、月末に集計する時に
「この日は押し忘れました」といって9:00と手書きすればいいわけだ(w
>>294 まあ打刻ミスは「欠勤扱い」との内規通達も来てるわけだが・・・
まじめに勤務してる香具師等の残業時間は増えるのは確実だな。
>>295 俺なら休むねw
それにしても・・・
まさか、昔ながらの紙製のタイムカードじゃないよね?
せっかくICカードやらあるんだから、それを利用して
集計まで事務方の手を煩わせることはないよね?
集計で作業時間がUpして元の木阿弥だったら笑うぜ
>>297 入退管理との連携は考えてないと思う。
構築・運用ノウハウがあるくらいなら、
今みたいな状態にはなってないよ。
連携・・・
その日の最初の入門と最後の退出を基本として
直行と直帰の日を上司承認でメンテすればいい
あとちょっと細かい調整の仕組みを考えればできるのに
>>299 その「ちょっと」ですらケチるのが
この会社であることを早く気付きましょう。
設備コストをかけないことしか考えないから紙タイムカード復活でしょう。
ICカードはひっくるめで高くなるから論外、磁気カードですらいやがるのでは?
紙ベースなら運用コストを下げさせることができるし。
例によって圧力一発、雲の上からの無理押しでさ。(苦笑
ってか、ICカードならもう持ってるでしょ?
新たにタイムレコーダ購入のほうがコスト高
紙を買わなくていいし運用コストも下がるかも
なのにやらないのかね
仮にICカードを用いて管理するようになったら現場の課長・部長の首が飛ぶぞ。
タイムカードのメリットは「後から現場レベルで修正液で改竄可能」という事だ。
36協定を無視して残業時間を誤魔化してる現状において本部で一括管理する
システムなんて入れたら実態が暴露されて困るだろが。
もちろん自社でシステムを組む能力なんてない(1年前に実証済)から
あまり心配する必要もないけどな。
304 :
非決定性名無しさん:03/05/26 09:51
>>303 修正液で改竄するのは無効ですが何か?
ま、管理職の訂正印で修正可能だけどなw
>>303 >もちろん自社でシステムを組む能力なんてない(1年前に実証済)から
>あまり心配する必要もないけどな。
トッパンエヌエスダブリュにでも発注しますかw
タイムレコーダー
新規に買わずに昔のを使うのか?
先端の ITビルで鳴り響く レトロな打刻の音
そうか!
タイムカードはトッパンの最新技術でつくられたものなのか!
さぞかし素晴しい印刷であろう
# ってなんか問題が違うぞ...
308 :
非決定性名無しさん:03/05/26 23:49
勤務管理表はまだ使っているの?
全く機能していなかった書類であったが。
>>309に追加
機能するかしないかは別として、
労働基準局のクレーム対応。
なるほど、だからいまでも嘘の時間をかいて
印刷して捺印して提出なのか...
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
313 :
非決定性名無しさん:03/05/30 17:31
やっぱり減収・減益
売上280億作る為に凸版からのトンネル案件 利益ゼロ!
でも将軍様への高額配当は死守!!
皆さんの賞与はその為にいつものように大幅カット!!!
(有)ナカヤへの高額家賃支払いは益々UP!!!!
この会社完全に狂っている!!!!!
あぼーん
315 :
非決定性名無しさん:03/05/30 17:47
この会社は訴訟を一杯抱えているという噂。
確かに弁護士が年収2400万円もらって社外役員務めるにはそれなりの理由があるわな・・・
海外企業とのトラブルも有名な話。
[260]
例えば、昨年度の実績で言えば、化粧品のソノコはあまりの品質の悪さで
客先激怒、契約解除で裁判沙汰になった。
着物の健勝苑、日本社宅サービス、ダイワ物流、などのSI開発はいずれも
一億円オーバーの赤字物件。
316 :
非決定性名無しさん:03/05/30 17:50
こんなん知っている?
東証は、その上場企業に対して「上場有価証券の発行者の会社情報の
適時開示等に関する規則」というものを設けています。
これは、東証HPの以下のアドレスで、誰でも見ることが出来ます。
http://www.tse.or.jp/guide/rule/teikan/08.pdf 東証の上場企業は、この規則の第2条(2)で、「財産権上の請求に係る
訴えが提起された」際や、「営業若しくは事業の差止めその他これ
準ずる処分を求める仮処分命令の申し立てがなされた、又は、当該
申し立てについて裁判があった」際には、直ちにその内容を開示しな
ければいけないこととされています
是非株主総会で説明してもらいやしょう・・・
あぼーん
携帯ゲーム機"プレイステーションポータブル(PSP)
このPSPは、新規格UMD(ユニバーサルメディアディスク)というディスクを利用しており、そのサイズは直径6cmととても小さい(CDの半分程度)。 容量は1.8GBとなっている。
画面は4.5インチのTFT液晶で、480px x 272px(16:9)。MPEG4の再生やポリゴンも表示可能。外部端子として、USB2.0とメモリースティックコネクタが用意されているという。
この際、スク・エニもGBAからPSPに乗り換えたらどうでしょう。スク・エニの場合、PSPの方が実力を出しやすいような気がするんですが。
任天堂が携帯ゲーム機で圧倒的なシェアをもってるなら、スク・エニがそれを崩してみるのもおもしろいですし。かつて、PS人気の引き金となったFF7のように。
319 :
非決定性名無しさん:03/06/01 02:50
(有)ナカヤへの年間支払は総額いくら?
経常利益が大幅ダウンなら社員の賞与カットの前にまずは経費削減だろ!
府中と同じ安い家賃のオフィスに引っ越すのが企業経営の常識でっせ!
誰も望んで引越した訳でもないのになんで渋谷の一等地で高い家賃を払い続けるのだ?
誰の懐が潤っているんだろ?????????
(有)ナカヤに一体いくら払っているんだ?
社員のボーナスを?
実態を知っている人誰か居ませんか?
320 :
非決定性名無しさん:03/06/01 02:52
>>319 その府中も引き払って渋谷に移るとか移らないとか。
2003年問題真っ盛りで、賃貸料の安いオフィスなんて探せばいくらでもあるだろうに。
ま、渋谷一極集中で、連絡が密になっていいんじゃない?
賃貸料ウンヌンで割りを喰うのは一般社員だけど。
雀の涙のボヌスなんて、道玄坂あたりの飲み屋でパーっと使っちまえ。藁
資金の流れ
(株)NSW → (有)ナカヤ → 一族分配(各個人)
関連会社なので家賃その他はうんと高くしておけばよい。
地代・家賃以外にも損金算入は沢山あるよ。探してみそ。
大体さ、どこの会社の社長・取り巻きが、社員のこと
なんかいちいち考えるんだ。ば〜か。
324 :
非決定性名無しさん:03/06/02 20:27
>>323 法律上は社員=株主。
株主のことを考えない会社は遅かれ早かれ潰れます。
従業員のことは考えてないのはある意味当たり前w
>>324 おいおい。マジメにレスするのもなんだが勘違いだとオモイマス。
株主=会社の出資者。です。
ちゃんと社員教育してください。お願いします。(by 株主)
ぷ。 教えるほうが分かってないもん。
先生! 株主を大事にしてま〜す!
NSWの大株主リスト(H14/3現在、H15は有報が間もなく)
1.多田○人 -- 28.41%
2.(優)ナ○ヤ -- 20.13%
3・信託銀行 -- 5.30%
4.信託銀行 -- 2.69%
5.多田○樹 -- 2.02%
6.NEC -- 1.97%
7.多田尚○ -- 1.95%
8.略
9.NSW従業員持株会 -- 1.55%
倒産すりゃ株券なんて紙っぺら。
硬いのでケツもふけませんよ(w
330 :
非決定性名無しさん:03/06/04 03:45
ttt
331 :
非決定性名無しさん:03/06/04 23:42
>>325 お前相当の馬鹿だからあえてマジレスしてやるw
株式会社において社員とは株主のこと。
商法を読め。
こんな初歩的なこともわからないとは…。
こんな香具師が出資してるんだから終わってるよな(ゲラ
332 :
非決定性名無しさん:03/06/05 01:27
「株式会社」 出資者=株主
「有限会社」 出資者=社員
333 :
非決定性名無しさん:03/06/05 02:14
ラナウヨサ
レスカバ
334 :
非決定性名無しさん:03/06/05 02:50
□取得報賞金いただきますた。
でも、受験料と参考書代でチャラですた。
後に残ったものは、髪のゴウカクショウメイショだけです。
あと、変な地震とプライドも残りますた。
チンケな仕事しかできないのに...。
もう、□、とりませn。
335 :
非決定性名無しさん:03/06/05 23:27
505リコール記念age
336 :
非決定性名無しさん:03/06/07 20:40
過去ログクレイ
339 :
非決定性名無しさん:03/06/08 16:33
ドコモの505シリーズのバグ頻発してるが、
NSWが一部開発下請けしてたのか?
頻発?
341 :
非決定性名無しさん:03/06/08 19:01
>>339 高品質なソフトウェアをリリースするNSWに限ってそんなことはありえない。藁
つか、ドコモなんて担当してねーだろ。
そーなのかな?
ぴーんちかも?
343 :
非決定性名無しさん:03/06/08 21:45
ちょっと前京セラの携帯開発の下請けやってて発売後にバグ発覚。
全機種回収。裁判沙汰話になってたな。あれは賠償金払って解決したんだっけ?
>>343 というかそもそも狂世羅で回収騒ぎなんかなかったろ(w
345 :
非決定性名無しさん:03/06/09 02:09
346 :
非決定性名無しさん:03/06/09 02:11
>334
チャラならまだいい。
この前、LPIレベル1で、\10,000もらったけど、
参考書(\3,800)と受験料(\15,000)で、マイナスです。
末端の人間、やる気、でまくりですが、何か?
347 :
非決定性名無しさん:03/06/09 19:39
349 :
非決定性名無しさん:03/06/11 00:32
>347
あれっ、でも、調達からは、「フレックスタイム制度廃止のお知らせ」が、
下請け宛に配布されていますが...?
とにかく、凍結でも廃止でもなんでもいいから、フレックス"無い"なら、
ちゃんとHPにはその旨書いて欲しいものです。
このままだと、HP見て、採用試験を受けようとする人を騙すことになりませんか?
別に、HP嘘記載は、違法ではないので、こちらからは、
「ネチケット(氏語か?)を守ってください。」としか言えませんネ...。
350 :
非決定性名無しさん:03/06/11 00:33
>346
資格報奨金制度は、人事担当者が「コンピュータ資格一覧」みたいな本を見て、
支給対象科目を抽出し、それに、支給金額を適切(っというより適当)に羅列したもの。
それもあくまでTOEIC平均点が300点以下の人事担当者が理解できる能力の範囲内でね。
その証拠に、1級FP、MCSE、Oracle Master Developer等の比較的、上級レベル科目は、
支給対象外。(そうそう、自分が理解できないからネ。)
それと、今回たまたまLPI1の場合、受験費が支給額を上回ってしまったけど、
一応、他の試験は受験費と支給額はトントンとなる様には設定しているハズ。
間違っても、Linux関連の資格は取らなくても良いという会社の判断などと、深読みしないこと。
もちろん、Linuxが業務の主流になれば、支給額はアップされるでしょうが。
まぁ、それも世の中がそうなってからの話です。
4月の制度改編の時には、人事部担当者も、ちーたぁ知恵がついて支給対象科目が増えだろうョ。
ただ、その分、他の支給額が減るけどねっ。
あと、支給対象科目に、かなり取りこぼしがあるのは否めない。
資格取っても資格対象外なんてことがあるけど、その辺りは、"なんでもメール"
にでもメールしとけ。
まぁ、貰えるだけでもありがたいと思へ。
まあ資格なんざぁ自分のためにとるもんだ。会社が金くれるから
ガタガタいわないこった。 自分のため、そして転職へと羽ばたいて
いく際のおまけになるからな。
しかし、まぁアレだ。お手軽で余計なモンばっかとってると
「おタクはなんでこんな無駄なモンばっかとってるんですか?」
と聞かれるワナ。 名刺にISOとか変なマークこてこていっぱい
つけている会社が「こんなに役にたたん金つかってアフォですか?」と
嘲笑されているように・・・とな。
>>347 全事業所が対象だっけ?
山梨はまだフレックスだと思ってた
>>331 アホ丸出し
こんな香具師が説教してるんだから終わってるよな(ゲラ
355 :
非決定性名無しさん:03/06/15 13:28
おまえら全員9尾
358 :
非決定性名無しさん:03/06/18 01:03
人切り開始
30代後半は漏れなくNTWへ出向
10月からはNSW退社で完全にNTW社員になるらすい
NTWの中の人も大変だな(w
んで冬ボー前に会社ごとあぼーん
まあこんだけ人を大切にしない会社だと
勉強する気にもなるな。 自分のために。
常に転職モードだな。
社員の向学心の向上の為にわざとやっております。
ご連絡先
システムウェア売ヒューマンウェア
366 :
非決定性名無しさん:03/06/21 14:47
ボーナスはいかがでしたか?>ALL
A++
荒れないところを見ると、全員意気消沈らしいな
さんざん上司の愚痴を聞かされた上に雀の涙の賞与ではイヤになりますた
371 :
非決定性名無しさん:03/06/25 23:05
さすがにこめんとできず
ボーナス如きで荒れるも何もないだろ( ´,_ゝ`)
荒れるだろう、一銭も出なきゃ(笑)
(´-`).。oO(っつ〜か、まともな働きしてない人事グループの査定が
何故いいのかなぁ・・・そりゃ〜現場の人間もテンションさがるっすよ・・・)
>>374 達成可能な目標を書いてるからじゃない?
漏れも今期は目標達成なのだがw
376 :
非決定性名無しさん:03/06/29 01:12
人事?
ってか事務方大杉。
社員を切るくらいなら事務系全部きっちゃて、外部に委託。
人事(じんじ)なんて人事(ひとごと)だからどうでもいいや
人事を切るよりも経営陣(以下言うだけムダなので省略)
この会社の最大のネックは、
「直接部門の人件費を除く固定費」なんだよな。
・間接部門と(以下略)の人件費
・渋谷事業所とITコアの賃(以下略
高すぎ
人にやさしい・・・
僕ドラえもん
381 :
非決定性名無しさん:03/07/06 19:46
もうだめぽ
今更違法コピー対策とはね。
人材派遣でいくのか開発で逝くのか
はっきりせい。 中途半端はダメぽ
だって自分原人
>>383 上の考えは開発。
現場は人員押し込み。
開発の出来るような人材はとっくに辞めてますた
386 :
非決定性名無しさん:03/07/08 23:06
まともな開発の仕事を営業が取ってこれないんだから、
人員押し込みしか出来ないわな。
388 :
非決定性名無しさん:03/07/08 23:44
まともな開発を依頼されるわけがない
ハケーンもキッチリ銭勘定の予定の立つ仕事だよ。
自社に居る人間もそういうのをお互いに感謝しないと。
自社で開発やってる連中も適当にやってないでよぉ・・・
できねえんだったら外に出てスキルつけてこいや。
自社だろうが派遣だろうが適当なやつは適当。
一番適当なのはスタッフ
無駄飯食い多し
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
>>392 NSWにこないか?
おまえにぴったりの会社だぞ。
394 :
非決定性名無しさん:03/07/14 23:30
聞いた話だけど、この会社って協力会社に使えない社員を送りこんで
その元自分のところの社員が悪さしたのを社長が逆上して、その協力
会社を潰しちゃったんだって?
ひょっとして、その会社を潰すために、使えない社員を送り込んだの?
経営陣にそんな計画能力があると思うか?
行き当たりばったりに決まってる。
>>394 ナニが聞いた話だよ、恥ずかしいヤツだな
あらゆる意味で頭悪いだろ?なぁ?( ´,_ゝ`)
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
398 :
非決定性名無しさん:03/07/16 01:39
399 :
非決定性名無しさん:03/07/16 06:51
>>396 その逆上振りは、事実と認めたということですね?
真に遺憾、うっ!!
ここの会社、もしかしてヤバイのか…?
明るい話題が一つもないこのスレ見てヤバイとか言ってる状況でもないだろ?( ´,_ゝ`)
>>402 いや、自分はここの社員or株主じゃないんで…
まぁガンバッテくれ
>>402 むしろいい材料があったら教えて欲しいくらいだ
オレは3連休取れたぞ
最近もっともいい話だ
「株式会社事務計算センター」
「ジャパネット多田」
411 :
非決定性名無しさん:03/07/23 23:23
な〜んかWEB学習だっつってCD−ROM配って社員に勉強させてっけど
ちなみに効果あんの? 誰か学習してよかったって奴いる?
あぼーん
413 :
非決定性名無しさん:03/07/24 00:53
地道に伸びてるな
偉そうな事ばっかり言ってないで実績で語ってください・・・
クソ上司・・・
ヤバイ・ヤバイって書き込まれてる割には
某ブラック偏差値70の企業に比べて
あんまり酷い書き込み無いと思うんだが、ここ
もしかして結構待遇いいの?
フツーの生活で満ゾックするならいい会社だぞー
上等な企業と接する機会が多い職場にいるとテメーの会社の
底辺の低さをモロ感じるがな
某情報ではソフト中堅という評価だが
底辺の低さを感じる、か・・・
419 :
非決定性名無しさん:03/07/26 17:31
同じ仕事をしても、ボーナス25万、80万〜100万という現実がある。
仕事は金が全てと考えるべきか? テメーの好きな仕事をしているのであれば、
もらえる金は関係ないと考えるべきか?
もし、彼女がいたとしてその彼女が自分より3倍、4倍も給料をもらっていると
したら、男として情けねーと思ったりしないか?ヽ(`Д´)ノウワァァン!!
あぼーん
>>419 この会社でやってる仕事が、好きな仕事とはずいぶん悪趣味だな。
大手と比べて茄子が55〜75万も違えば底辺か…
423 :
非決定性名無しさん:03/07/27 11:59
>>422 会社業績を繕う為の利益UP策
@社員の棒茄子カット
A社員の給与カット
B残業カット=サービス(ただ)で提供
C交通費始めとする社員の業務上必須な経費カット
D外注費(単金)カット=殆どイジメ
絶対にカット対象とならないもの
@(有)ナカヤ所有ビルの高額家賃
A無駄な施設の売却(山梨のバブルセンター)
B馬鹿社長、馬鹿息子の経費=NSW販売なんて不要
C弁護士費用
そして大株主様への高額配当金
感動した!
感動しても状況は改善されない罠 (⊃д`)
428 :
非決定性名無しさん:03/07/28 23:09
>>424 絶対にカット対象にならないもの追加
D強欲社長のケツの穴を舐め小便を飲んでいる忠実で無能な役員達
・・・多田に見放されたらどこにも行くところの無い哀れな奴隷達
429 :
非決定性名無しさん:03/07/28 23:17
>>428 カット対象になるもの追加
E35歳以上の社員。50歳以上は無条件!
(噂)但し派閥所属社員は無事だとさ・・・
最近は●島J派が幅を利かせて部下の手柄を横取りする面の醜い副本部長や部長クラスが多すぎる。
あぼーん
>>429 そんでもってムカついた有能な部下がやめちゃって
残されたプロジェクトやビジネスモデルが空中分解・・・(w
もっと知りたい知りたい
щ(゜д゜щ)カモーン
山梨の人は忙しいんかな
エグゼクティブでぇ〜す!!
>>434 エグゼクティブ? もしかして、山梨の人?
朝のマシンセットアップ終了。。。
「じゃあ、午前中は、2時間、午後は、1時間半休憩で。。。」
一体、何時間勤務していることやら (゚∀゚)アヒャ
∧_∧ ∧_∧
ピュ.ー ( ・3・) ( ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
= ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
438 :
非決定性名無しさん:03/08/02 08:33
>>437 話題がやばくなって盛り上がってきた時いつもエロサイトかお前がちょろちょろ出てくる!
他のスレにもあっちこっち出ているのは知っている。
一体いくらもらってんだ?
>>438 無駄な質問するなよ
どこぞの会社の経営陣に「一体どういう経営してるんだ?」と質問するようなもの
440 :
非決定性名無しさん:03/08/02 16:11
>423
の発言のようなことは、このこの会社の常識中の常識であり、
この程度のことを知らないヤツが会社に多数存在するのが俺には
わからない。
この会社の社員は以下に分類される。
1.利益を享受する悪の枢軸 (社長とそのポチ達)
2.悪の枢軸を理解しているが、年齢的、もしくは能力的に他の会社へ
移ることもできず、悪に頭を下げながら生きていく道を選んだ者。(負け犬)
3.悪の枢軸を理解し、改善の見込みも全くないことを悟り、
会社を去るもの、去ろうとしている者。(優秀なヤツが多い)
4.何にも気づかないヤツ。(無能なヤツが多い)
スマンがここの社員ではないんで…
442 :
非決定性名無しさん:03/08/02 19:34
>>440 優秀だったら、この会社に入ってないだろ
あぼーん
445 :
非決定性名無しさん:03/08/03 08:44
>>440 4の何も気づかないって奴はいないだろ。
あんだけ不満が充満してりゃ。
不思議なのは、2の負け犬の中にも
変化をきらって残る優秀なやつがまれにいる。
まあ、仕事に対しては優秀でも、人生の負け犬だね。
447 :
非決定性名無しさん:03/08/03 23:54
448 :
非決定性名無しさん:03/08/04 01:13
この会社て、外面はいかにもいい会社っぽいんだよ。
内面はドロドロの膿の塊だけど。
だから、優秀な人材も入ってきちゃう。すぐ出てくからカスしか残らんけど。
450 :
非決定性名無しさん:03/08/06 13:19
あら、こんなスレあったのね。
全部呼んだけど、part1よりもつまらんな。
そのくらいつまらん会社になったってことか。
>47
・・ダメだこの人。どこ出身だ?
452 :
非決定性名無しさん:03/08/06 22:20
>>448 優秀な人間が給料の安いこの会社にはいるわけねーだろw
453 :
非決定性名無しさん:03/08/07 00:00
優秀だけどこの会社います。なにか?
454 :
非決定性名無しさん:03/08/07 00:34
外面はいいけど中はドロドロ・・・
まるで本社ひょうたんビルみたいでつね
自分で優秀っていうヤシほどアホが多いんだよな(ゲラゲラ)
>>454 勝ち組とか負け犬とか言う言葉を安易に使う香具師もね。(プ
456 :
非決定性名無しさん:03/08/07 03:06
457 :
非決定性名無しさん:03/08/07 03:06
盛り上がってまいりました
459 :
非決定性名無しさん:03/08/07 12:55
455はこの程度のことも把握できないお馬鹿さんに認定されますた
あぼーん
そうか。それはよかったな。
463 :
非決定性名無しさん:03/08/08 12:33
会社と同じで、このスレもバカチンだらけだな。(ゲラゲラ)
早く倒産しる!!
>>463 どうでもいいけど、この先後悔するような人生だけは送らないようにな( ´,_ゝ`)
465 :
非決定性名無しさん:03/08/09 03:43
>>448 >>この会社て、外面はいかにもいい会社
うっひょ、ほめられちゃったよ〜ん、ちゅっ
467 :
非決定性名無しさん:03/08/09 12:10
ここに書いてる奴って社員なん?
まあ、こんなとこ見て書いてる奴は
よほどアホ社員なんだろうけどな。ゲラゲラ。
468 :
非決定性名無しさん:03/08/09 12:58
ここに書き込まれている事は殆ど事実。
今後も内部告発スレ大いに盛り上げていきたい。
だって社内で真面目に問題提起しても真実の隠蔽か改ざん又は無視!
そこでなるべく多くの人に知ってもらいたい大きな圧力にしたい。
早速このスレ知らなかった社員3名と社外(N社、S社)2名に教えてやった。
お〜きな輪にな〜れ!
469 :
非決定性名無しさん:03/08/09 13:25
問題提起なんかしても全くかわらんと思うけどな。
大体2チャンネルの発言なんかが圧力になるとおもえん。
内容も抽象的つぎてぜんぜんおもろくないし。
いやなら、やめりゃいいやん。
この会社のために時間つかってもいみねーし。
からかい半分でみてます。(笑)
471 :
非決定性名無しさん:03/08/09 13:52
>>469 そうカッコつけなくてもいいよ。
皆それぞれに利用目的があっていいと思う。
セクハラの内部告発があってそれまで会社ぐるみで隠蔽してきたA部長が飛ばされた?のも事実。
イヤなら読まなきゃいいだけ。
会社の犬達も今や毎日覗いている。
問題提起して他の人になんとかして
もらおうってか?おめでて〜な(w
473 :
非決定性名無しさん:03/08/09 18:19
>>471 賛成
469,470,472はどうせ紐(ひも)つきでしょう
幅広く幅広く幅広く
何かお困りでも?
>>473 470だが、内部告発するならもう少し具体的にやれよ。
見てても同じネタばかりでつまらない。
475 :
非決定性名無しさん:03/08/09 23:15
俺は471。全く474の通りやな。
もうちっと具体的にやってくれよ。
つまんなくて、ねむくなっちゃったよ。
ほんとしょぼいスレだね。(笑)
まあ、468さんが頑張ってもりあげてくれんなら、話は別だけどな。
じゃねーなら、このままで終了ええんとちゃう?
まあ、俺はここの安月給じゃ嫁さんやしなえないんで、
さよならしたんで、もりあげらんねーけどな。
暇つぶしなんで、あそんでくれや。
役員は賢いと思うけどな。ゴミみたいに社員使っても、
多くの奴らを留めておけるんだからさ。ぷっ(笑)
世の中、「使う人間」と「使われる人間」の2通り。
それを考えるのもおまんらの自由ってこっちゃ。
社長の周りのポチの方よっぽど賢いやん。
471の言う通り、ポチも毎日のぞいてるかもしんねーけど、
俺と同じでタダの暇つぶしやと思うで。
また、犬以下がほえてるよって。(笑)
面白いネタでるの楽しみにしてっからさ。あはは。
>>473 ただでさえズタズタなのでヨソでやってください。
島耕作のつもりでつか?(w
できないやつの遠吠えでない事だけは祈ってまつ。
477 :
非決定性名無しさん:03/08/12 18:56
ポチ
あぼーん
あぼーん
4月から入社します。
ヨロスコ!
強く生きろよ・・・
あぼーん
終了♪
484 :
非決定性名無しさん:03/08/15 11:26
終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了
終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了
終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了
終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了
終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了
終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了終了
オイラは辞退しますた
さよなら
>>485 亡くなっていたほうが彼にとっては・・・・
言うまでもないか・・・
488 :
非決定性名無しさん:03/08/15 19:10
さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
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さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
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さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
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さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
さよーならさよーならさよーならさよーならさよーならさよーなら
489 :
非決定性名無しさん:03/08/15 19:13
うんこ うんこ うんこ うんこ うんこ うんこ うんこ うんこ
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490 :
非決定性名無しさん:03/08/15 19:14
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.l''',! .r-、 .,、=@ .l''',! ./ー、,,,_ .r-,
.广''''″.¨゙゙! .,,,丿 {,,、、, .v-l゙ .!-r/i、 广''''″.¨゙゙! .!、, l゙ | .} ,
.゙l---, ぃ" .| .| .| _,,{゙l .ヽ ヽ--i、 .ぃ" .,,,,,,,,二i" .,..-" .ヽl、゙l
r---┘.―'i、 "',! ./ニニニ、  ̄| .L,,,,,゙l,,i´ .r---┘.―'i、 .| :,! | .l .|、
|__ ._,,,,} ノ .| | l゙ ./ ゙'i、 .|__ ._,,,,} "''''ツ ./ "''ト .|゙i、 ||、゙l
.,―-" | .ノ .l゙ `"゙゙゙'" ,i´,〕゙゙^'i、 | .,―-" | ../ `i、 l゙ ,l゙ | |.゙l.,ノ
.l゙ .,,,,,, .\ .l゙ .l゙ ,, .l゙ .|.} | | .| / .,,,,,, .\ ../ .,.i、 | l゙ .l゙ .| .,! .゛
| し,,l゙ .、 ゙,! ,l゙ ,l゙.i".゙゙'''''"! ゙l .″.|.,!'''゛ l゙ | .l゙,,,,l゙ .、 ゙,! ,/`/ .| ."'゙゙l ./ .l゙r┘,l゙
.゙l, .,/`∪ ゙〃 .`ー--丿 .゙'--ヽ{,,,./ .゙l,, _/`∪ .゙l.,i´ .!,_,,,/ .l゙../ | .,i´
盛り上がってますねw
493 :
非決定性名無しさん:03/08/15 22:00
おーい、今回のウイルスはどないでっか?
まさか、前のスラマーだかなんだかのときと同じことになってんじゃねーだろーなー。
紗那で爆発的感染のヨカーン。(ゲラ)
>>493 当然ながら感染しまくりですが何か?
漏れのPCはちゃんとパッチ当ててたんで問題なかったが
俺の周辺じゃ話題にもなってない・・・
>>497 お菓子系でそんな名前の子がいましたね、どうでもいいけど( ´,_ゝ`)
さて、ホリデーももう終わり(の人が多い)なんだが
部内で何人BLASTERと遊んでるか報告しる!
500 :
非決定性名無しさん:03/08/18 12:42
本当に懲りない会社だな。
もうダメポ
まだだ、まだ終わらんよ!!
502 :
非決定性名無しさん:03/08/19 02:15
おれはなぁ ケツの穴で口笛が吹けるんだ
すごいだろ
>>502こんな奇特な人達が集まるとっても愉快な会社、それがNSWです。わらぅ
あぼーん
(。(。(。(。(。(。(。(。(。(。(。(。(。
ヽ ゝ ヾ ` \ ヾ ゞ ヽ ゛ ヽ ` ` ヽ
ヽ ヾ ヽ /|_/| \ ヽ ヾ ` ヾ ゝ ヽ \
〕 } (´∀` ) )〃″″〃 ) 〉 ) 》 )
ノ ´ と、 ヽつ〃″″〃 ´ ι ″ γ ノ
〃 ι ´ 〃| ◯ )(″/″/″´ ′ ´ 〃 ″
ノ″/ ′ ´ / λ 〈 /〃 ″ / 〃 ′ ι
γ ′ ″ / /( _ //″ ′ 〃 ι ´ 〃
〃 ノ" /(__ノ /″ ノ 〃 ′ / ν
″ ′/ /″ ′ ノ ′ ″ 〃
″´ |__ ―  ̄″´ / ´ 〃 ″ ′ ′
506 :
非決定性名無しさん:03/08/19 20:52
へー、ウイルスはやってたのか。
頭悪そうな書き込みでアゲんなよ
そんな事だからウイルスにやられるんだよ( ´,_ゝ`)
複数の借り入れが1つにまとめられました。
何件か断れたんだけど、電話して良かった。
www.aiuto.jp
509 :
非決定性名無しさん:03/08/20 22:17
おならのにおいはうんこのにおい
苦しい、苦しい。。。 なんでこの会社で仕事しってと
こんなに苦しいんだ(´・ω・`)
もうだめだ、逝くしかないヽ(*`Д´)ノ
511 :
非決定性名無しさん:03/08/21 19:57
そんな苦しいか?
給料が低いのを除けばそんなに苦しくはないな
仕事を半分の時間で終わらせて残りの時間は転職に備えて勉強しる!
513 :
非決定性名無しさん:03/08/22 17:54
仕事内容かんがえると、それに見合った給料だと思うけど。
なんか毎日ひまだし。
山梨人ハケーン
>>515 出来ない香具師ほど暇なんだろ・・・
恐ろしくて仕事させられない(w
使えない書記をなんとか汁
優秀じゃなくていいから、迷惑をかけないでくれ
迷惑かけてもいいから
ニコっとね
ニヤっでもいいし
山梨人、給料以上に忙しいぞヽ(*`Д´)ノ
しかーも、地方で田舎だから身内情報の伝達はえーし
>>517 使える書記さんは辞めてしまう罠w
どこかの会社みたいに外部に委託しちゃってもいいのかも。
>>519 オー!!人事、オー!!人事
田舎者はメールとかいって伝書鳩でも飛ばしてろや
>>521 そんなこといっちょ〜。働けし。
おまいら役にたたんずら。
ここはダメ社員ばかりのスレッドですね(藁
526 :
非決定性名無しさん:03/08/25 12:37
ゴミどうしで足の引っ張り合いしてどうするよ・・・
本当にもうダメポ
>>525 , -ー,
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ストレス度チェックとやら、あれは強制なのか?
ろくな使われ方をされない悪寒。
>>528 名前の入力がないのにどういう使い方をされるのだ?
とりあえず無能なじじいとばばあは早くリストラしてください。
邪魔です。
>>531 こいつらが、若手のやる気をそぎ落としてる原因の一つ
>>521 もう、だめぽ 死ぬぽ(´・ω・`)
つーかどーいーことなんじゃヽ(*`Д´)ノゴルァー!!!!
おもしろかったんで$!
給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age
給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age
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給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age
給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age給料age
給料は社長一族にageるようにさせられてますが何か?
資格取りにくくなったねーーーー
会社の利益は社長一族の懐へ…
従業員には、、、、、、、、、、、、、
所詮捨て駒よ
親会社をSといい、子会社をTという
いまでは、SとTでくっきり区分けされてるよ
以前はどっこいどっこいだったけどね(´・ω・`)
>>539 君が金一封で満足出来る程度の資格ならそれでいいんじゃないの?( ´,_ゝ`)
>>531 50歳前後にもなって管理職つけてない能無し社員はハイージョ
543 :
非決定性名無しさん:03/08/29 10:44
>>541 頭悪いな。
「資格取りにくくなったね」への返答な訳だが。
取りにくくなったんじゃなくて
>>537が能無しなだけでしょうが。
今日はミスもなく、定時に仕事が終わりました。
とても、楽しかったです。明日もいいことあるといいな( ´,_ゝ`)
最近、渋谷にいってないなー
さみしーよー
この会社、部下が一人もいない部長や課長が多すぎねーか。
547 :
非決定性名無しさん:03/08/30 01:31
んったく、ストレス度チェックゥ〜。初日からトラブってから〜。も〜、ちゃんとしてから公開してよ〜。
っていうか、もう一度同じ事すること自体、ストレスだYo!
548 :
非決定性名無しさん:03/08/30 13:55
ストレスなしでした。
549 :
非決定性名無しさん:03/08/30 17:13
ふぅー疲れる会社だな( ´,_ゝ`)
550 :
非決定性名無しさん:03/08/31 18:21
社内システムでもバグりましたってか・・・
相変わらずどーしよーもーない会社だ
こんなんだから客先納品物もバグだらけなんだろな
社内システムがバグだらけなのは周知の事実
社外に出て行くものはそのバグを隠し通すかどうかの差しかない
552 :
非決定性名無しさん:03/08/31 21:16
マイソズの工数入力画面がディスプレイの表示領域外に配置されるバグ(?)の経験はないかい?
Win APIを知っていれば表示座標を(0,0)にするメッセージを送って対処できるけど
知らない香具師はどうするのだろうか。
印刷してタイムカードと照らし合わせる。それをリーダー、課長、部長と順次確認して…。
無駄が多過ぎる。
月末の数日前にタイムカードを締める部署が多い。締める当日以降は退社予定を21時半にして、
実際は定時に帰って残業代を稼ぐのが吉。(・∀・)クスクス
指摘されたら翌月調整しますとかいって調整しないのさ〜。(`∀´)
いちいちageて書くな!
>552
氏ね
>>554 自分で自分の首を絞めてるのに気づいてないバカだから
ほうっておきましょう。
>>552 ちゃんと次の月の給与明細の残業の値と
申請した値、比べてみそ・・・
害虫が3匹程釣れました(`Д´)」
>>557 , -ー,
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559 :
非決定性名無しさん:03/09/01 02:10
>>552 しょぼー。こいつぜってー馬鹿だ。
まあ、ちいさくまとまんなよ。(藁
??????
561 :
非決定性名無しさん:03/09/01 18:03
多田 命( ´,_ゝ`)
工数入力締め切り約三時間前からマイソズにログインできず
締め切り過ぎてしまい課長に注意されますた。
ってか、ログインエラーのダイアログ無いのかよ?
ボタンを「タダ」連打するだけのげぇむはたのしゅうございました。
>マイソズ
全角じゃ説得力ないよ(藁←死語
>>561 , -ー,
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正面から堂々と入ってこそ漢
566 :
非決定性名無しさん:03/09/02 03:47
まともな開発の仕事を営業が取ってこれないんだから、
人員押し込みしか出来ないわな。
>>566 まともに仕事できるようになってから物いえや。
人員押し込みでも返されるくせによ(w
fdsaf
2001/07/18(水) 00:59からこの腐れスレッドは続いております。
明るい話題が出るまでこのスレは続きます
まともな仕事ができる人はこの会社に入りません
>>572 , -ー,
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574 :
非決定性名無しさん:03/09/03 20:28
てめーらDQNだろ?
ぐだぐだレスってないで仕事しろって!
DQNな会社でも仕事は仕事だろ?
>>574こんなところで釣りして楽しい?
, -ー,
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576 :
非決定性名無しさん:03/09/03 21:41
>>569 なんだかんだいって結構続いてんな。
最初の人↓
> 夏のボーナス、70万円
> こんな会社だけど、文句ある?
この人の今の給料、ボーナスはどうなってんだろね?
今何歳なのかしらないけど、30、40にもなってはずかしい給料
になってないことを望む。(藁
>>565 たまに正面から入ってる香具師がいるがなんなんだ?
ふー、そろそろ逝くか...(´・ω・`)
こんな会社に入社した僕が馬鹿だった...
>>580 × こんな会社に入社した僕が馬鹿だった...
○ こんな会社にしか入社出来なかった僕が馬鹿だった...
。・゚・(ノД`)・゚・。ウワァァァァァァァァン
まあ、一流になれなかった二流以下の香具師どもが集う会社ですから…
一流、二流、三流の価値基準は?
頭の良さ? それともDQNかそうじゃないかの人間性?
突っ込みの入れ方が三流以下だな( ´,_ゝ`)
その基準がわからない時点で一流ではないな
あ〜あ
あほくさっ
590 :
非決定性名無しさん:03/09/07 19:58
所詮NSW社員か( ´,_ゝ`)
腹黒さを内に秘め明日もにこやかに勤務する
591 :
非決定性名無しさん:03/09/07 20:02
一流とか二流とか
あ、そか 2chだっけ? ここ (゚∀゚)
>>591 勝ち組、負け組もすぐに使いたがるちゃねらーw
わしら皆屑じゃろが
終了
やむなく再開
597 :
非決定性名無しさん:03/09/08 12:51
おい、おまいら、金曜日のボーリング大会の結果を報告しる!!
598 :
非決定性名無しさん:03/09/11 12:21
もうネタ切れか
アゲんなっつーの!!
この糞社員めっ!!
600
601 :
非決定性名無しさん:03/09/11 23:13
601
Nintendo Space World
603 :
非決定性名無しさん:03/09/12 01:02
客先常駐者のフレックス制度が復活しただけで、勤務管理表のインターフェースまで変える必要ないと思いますが...。
しかも、使いづらい...。
604 :
非決定性名無しさん:03/09/12 01:03
同じ社員なのに、客先常駐というだけで、フレックスを認めるのは、変だし、不公平なのでは?
事業所勤務者にもフレックスを認めるべきだと思います。
フレックス使って、もっと勤務携帯を柔軟にできないのかな〜。
605 :
非決定性名無しさん:03/09/12 01:07
ところで、フレックス廃止して3ヶ月ぐらいになるけど、生産性上がったのかい?
このスレ見る限りこの会社平和すぎ
藻前ら幸せだよ
ホントに悲惨な会社見たことないから気付いてないんだろうな・・
まぁガンガレ
ほら見ろ、いちいちあげるから類が友を呼んだぢゃないか( ´,_ゝ`)
平和・・・ねぇ・・・
>>605 固定費数%が上昇しました。
事業所に関してはフレックスを凍結することで
光熱費が下がるというメリット(?)がある。
客先常駐者は固定費の上昇を招くだけでメリット0なんだな。
あと、今日は山手線がとまってたから
文句を言ってる香具師が多いのか?
客先常駐者は客のスケジュールに合わせないと業務効率が落ちるから
フレックス復活は妥当だよ。
本社や事業所勤務者が内輪でのスケジュールだけを気にすればいいのだから
フレックス一時凍結も止む無しだね。
つか特に意味も無く楽したくてフレックス浪費してたから凍結されたんだろ?
(゚Д゚)グサッ!!
614 :
非決定性名無しさん:03/09/13 20:57
NSWへようこそ!
ここは、渋谷だぜ( ´,_ゝ`)
615 :
非決定性名無しさん:03/09/13 21:06
意味なく、楽したくてフレックスつかったっていいじゃん。
山梨・・・
617 :
非決定性名無しさん:03/09/14 11:32
>>610 さがんね〜よ。
朝から電気ついてて、フレックスあろうがなかろうが
帰る時間は一緒だからねぇ・・・っつ〜か朝から無駄に
人がいて、早朝からガンガン冷房だよん。
>>617 オサーンが会議やるのに下の連中もいないと気がすまない
馬鹿上司が少なからずいるのがそもそもの原因だから。
(管理職より上はもともとフレックスがなかった。)
光熱費をグタグタ言うのなら定時間日をマジめに残業禁止にすべきだな
もちろん無理だろうが
620 :
非決定性名無しさん:03/09/15 12:17
いるな、梨っ子が。
ほうとうのにおいがプンプンするぞ( ´,_ゝ`)
621 :
非決定性名無しさん:03/09/15 12:24
デブ営業君元気かなあ?
ストレスチェックしたら鬱になりました
お、渋谷に通ってるだけで都会人と勘違いしちゃってる
田舎出身者がまじってるようですが、何か?(w
同じ穴のなんとやらですな( ´,_ゝ`)
やれやれ・・・ですね
_,,....,,_
/:: ::ヽ
/:: _;: ,_, i
/:: r_ 〉、. }
|:: :/-‐, i ノ 失礼。ここちょっと通らなければ
|:: " / いけないので通りますね。
|:: /|::. |
|:: / |:: |
/:: / |::. |
/: _/ |:: |
i::_ノ i:_.j
>>628 どなたでしょうか? 社員証を拝見させて頂けませんか。
_,-"::::/  ̄"''- ヽ::::i
.(:::::{:(i(____ i| .|i _,,-':/
`''-,_ヽ:::::''- ,,__,,,, _______i| .|i--__,,----..--'''":::::ノ
"--;;;;;;;;;;;;;;;;;""''--;;i| .|i二;;;;;::---;;;;;;;::--''
 ̄ ̄"..i| .|i
.i| .|i
i| .|i
.i| /⌒ヽ .|i 渋谷通らなければいけないので、
.i| / ´,_ゝ`) .|i 邪魔な渋谷事業所、ITコア、本社は爆破してきました・・・
i| | / |i
_,, i| | /| | |i
,,/^ヽ,-''":::i/:::::::: // | | ::::::::::::ヽ,_
;:::;;;;;::;;;;;;;;;;:::;;::;;;;;;;;:::;;;;; ;U .U;;;;;;:::;;;;;;;;;;:::::;;;;;;;;;;:::::
\ │ /
/ ̄\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
─( ゚ ∀ ゚ )< やまなしやまなし!
\_/ \_________
/ │ \
∩ ∧ ∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\∩ ∧ ∧ \( ゚∀゚)< やまなしやまなしやまなし!
やまなし〜〜〜! >( ゚∀゚ )/ | / \__________
________/ | 〈 | |
/ /\_」 / /\」
 ̄ /
・・・まあ、こんな感じの会社だわな。
>>630 「渋谷」を通るのにあそこを壊す必要は全くないのだが。
うっせーハゲ
うっせーハゲ
ハゲで悪かった
ここだけの話、社長はズラ
638 :
非決定性名無しさん:03/09/19 01:28
やめとけって
やめとけ、といいつつageる638に敬礼!!
h
a
642 :
非決定性名無しさん:03/09/22 00:02
この会社年収はどのくらいですか?30歳で
転職の候補に考えているので教えてください
32歳主任手取惨百窮拾マソ円実話
>>642 マジレスする。
マネージャクラスならあれだが、
(といっても某社から横流しされるだけだがw)
それ以下なら来ないほうがいいよ。
>>643 それは少なすぎるなぁ。
やめたほうがいいんじゃない?
悪いことは言わん、他に転職汁
○TWに強制異動させられると更に給料が下がる罠
648 :
非決定性名無しさん:03/09/22 12:39
この会社に居ること事態俺たちの将来は決定なんだYO!
屑は屑らしく生きていこうぜ
どんなに叫んだって俺たちの給料は雀の涙だぜ!
>>648 お前はそんな愚痴しか出てこないのか?ホントに屑だな・・・
渋谷のテカテカビルさえ無ければ… <雀の涙
中小なんだから割り切らないとやってられません。
652 :
非決定性名無しさん:03/09/23 02:34
>>649 その屑に反応してるオマエは何よ?( ´,_ゝ`)
屑同士、楽しくやろうぜ!
またリストラが始まるよ
まあ部長以上の人は、なんでうまくいかなかったか
反省してください。すべて現場の責任にしないでください。
給料も減り、何でも現場のせいにされヤル気なくなります(w
リストラされるほうは転職が出来るチャンス
リストラされないほうは余計な仕事まで回されて地獄
656 :
非決定性名無しさん:03/09/24 14:12
>>655 リストラつっても転籍だからねぇ。
リストラされないほうといっても外にいる香具師は何も変わらないし。
657 :
非決定性名無しさん:03/09/24 20:26
658 :
非決定性名無しさん:03/09/24 23:19
はぁ・・・
本体よりもトッパソの方が調子いいというのはマジでつか?
(゚д゚)ハンドソープねえよっ!!
まじめに仕事しよっと( ´,_ゝ`)
(・∀・)!!
本社裏の小さいビルは何?
666 :
非決定性名無しさん:03/10/03 13:34
668 :
非決定性名無しさん:03/10/04 10:17
ソフト関連の中小・零細請負企業の倒産が増加
企業の外注を請け負ったり、ソフトウエアなどを生産する中小・零細企業の
倒産が増えている。民間信用調査機関の東京商工リサーチによると、
そのような中小・零細企業の1―6月の倒産は、前年同期よりも41.8%増えて
122件となった。全国の倒産件数が前年同月を下回る中で、増加が際立っている。
このような企業の倒産が増えている要因には、経費削減を背景に外注需要が
減っていることに加え、企業自体の事業規模が小さいということがある。
ぜい弱な企業体制であるために、競争強化の中で淘汰(とうた)されてしまう
ことが多いためだ。
引用先
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030727AT1F1802K26072003.html
669 :
非決定性名無しさん:03/10/04 10:18
671 :
非決定性名無しさん:03/10/04 17:33
673 :
非決定性名無しさん:03/10/06 10:49
AGE
ネタ切れAGE
675 :
非決定性名無しさん:03/10/11 17:25
676 :
非決定性名無しさん:03/10/11 17:25
セコムに入社して本社を警備ってか?!(w
セキュリティシステムの中の人
679 :
非決定性名無しさん:03/10/11 23:15
一般の情報系の仕事もかなり有りますよ。
特にメインフレーム系の技術者には良い会社かも・・・
転職汁
681 :
非決定性名無しさん:03/10/13 13:19
>678
もしかして機械警備職の人と間違えてません?
682 :
非決定性名無しさん:03/10/13 13:21
セコムは偽装派遣のベンダー企業よりは上ですよ。
仕事も上流工程です。
偽装派遣でしこたまコキ使われるより
警備員の方がナンボマシだか・・・
今残ってる社員でセコムでやっていけるやつなんて何人いるんだYo
685 :
非決定性名無しさん:03/10/13 17:07
セコムの情報系は偽装派遣が無いから幸せだね。
セコムはお客さんの立場だからね。
686 :
非決定性名無しさん:03/10/13 18:10
俺もお客さんの立場で仕事したい。
そしてクレームとか上げてやりたい。
そんな事よりお前ら乳首に長い毛は生えてないか?
かなり格好悪いから気が付いたらコマメに処理した方がいいぞ!!
妻乱
こんな会社に長くいると文句ばっかり垂れてろくに働かない人間になっちまうぞ
おまえの上司を見ろ
690 :
非決定性名無しさん:03/10/14 04:49
上司ですが、何か?
>>689 いい歳こいた平(スタッフ)とか管理者になれないオッサンね
それなりに仕事は出来てもデカイ態度と
愚痴ばっかり目立って上に立つ能力ゼロ
そういう奴の上に居る人間も大変だけど
下の方が苦労するんだよな
どこの会社でも同じ事が言えるかもしれんが
>>691 上になりたくない使える平ってのも普通の会社にはいるんだけどねぇ
この会社には(ry
派遣会社とかわらないじゃん、この会社。
694 :
非決定性名無しさん:03/10/15 21:15
ちゃんとした派遣会社に失礼です
証券も派遣サービス業に移動ですか?
(誤)証券も派遣サービス業に移動ですか?
(正)証券も派遣サービス業に派遣ですか?
697 :
非決定性名無しさん:03/10/18 15:54
この会社は、とにかく技術力全くないんだから・・・
来年も一部上場ってだけで入ってくるバカな新人をこきつかって
稼ぐしかないね。かわいそう。
698 :
非決定性名無しさん:03/10/18 16:26
ここは技術力ないの?
一応ある。
ただしその技術力はすべて客先から吸い取ったものであって、
自社からは何も吸い上げられない。
仕事のように惰性で700GET( ´,_ゝ`)
なんか、またまたビルを手に入れたらすいな、タダちゃん。
引っ越しは終わったか?
おいさっきサンマの番組でてたやつおまえんとこの社員じゃない?
703 :
非決定性名無しさん :03/10/19 22:32
なんか脳みそ足りねー奴多いな
仕事しろ! 仕事 多田が怒るぞヽ(*`Д´)ノ
704 :
非決定性名無しさん:03/10/20 00:31
この会社はまともに退職金もらえるのですか?
そもそも、まともに退職できないわけだが。
706 :
非決定性名無しさん:03/10/20 12:47
こんなんでも一部上場企業だもんねぇ。
(有)ナカヤ王国万歳
あげんなっての、この低脳。
708 :
非決定性名無しさん:03/10/20 15:10
こんなんでも一部上場企業だもんねぇ。
(有)ナカヤ王国万歳
なんで有限会社が一部上場企業なの?
っつ〜かすぐ現場のせいにすんなよ。
数千万円の報酬もらってる事業部長さんとかよ。
1スレ目より確実に荒れているね。
会社の状況とおんなじだな。
これじゃぁ退職者も増えるわけだ。
ええ年こいた使えないテスターやらオペレーターがたくさんいて
びっくりしました
運さえよければそんなのがドンドン昇進します(w
>>698 NSWが保有している特許技術は0件です(ショボーン
ここ1,2年で やけに若い課長クラスが増えてるよね
719 :
非決定性名無しさん :03/10/23 02:34
たくっよー NSWの社員はひとの質問を意図的にシカトするよう教育されてんのか?
頭わりーよな。そんなことすっからDQN社員がつけあがるんじゃねーか!
あんまDQNを怒らせてんじゃねーYO!ヽ(*`Д´)ノゴルァ
心当たりある奴はチン毛剃って出直してこいや!
720 :
非決定性名無しさん:03/10/23 03:03
喧嘩売ってんのか、コアラ!!!
ヽ(`Д´)ノ
ムキーッ
723 :
非決定性名無しさん :03/10/23 13:16
だからさぁー、人生相談してる訳じゃねーから質問の内容語ってどーすんのよ?
結果的に仕事内容の質問にひとと眼合わせといてシカトこいたという事実が
あるだけよヽ(*`Д´)ノゴルァ
俺だってよー 喧嘩売りたくてレスってんじゃねーんだよな。そーいう訳わからん
やつがNSWにいるつーのががっかりなわけよ(´・ω・`)ショボーン
若手社員のやる気が失せるぜ! たくっよー
>>721 ひとりで盛り上がってるみたいだから放置しとこうよ( ´,_ゝ`)
いや・・・仕事内容の質問に目を合わせておいて
シカトってコトはNSW社員が理解できなかったって
コトもあるかもな・・・
むしろ解ってるつもりの724/725あたりの方が
DQNの可能性が・・・
若い香具師になればなるほど口の利き方なんか
なってないしな・・・(w 習ってないとかいい始める
香具師までいる始末だし(藁
ホントは藁じゃね〜んだけどな(w 笑うしか
ね〜んだよ(w
報知ですね・・・
法治も何もレスをつけるような話題がないだろ
719の文章って、なにが言いたいのかわっかりましぇん。
DQNはNSW社員、それとも719自身、一体どっちなの?
わけワカメ
ワレメ・・・ワカメサケ
一気に寒くなってまいりました
はい、エヌエスダブリューでございます
は〜い、なんか用?
(・∀・)ウンコカンパニー!!
つーか、いつまで出稼ぎしなきゃならんのよ!?
なんとかしる!!
(出稼ぎしてるの何割ぐらいいるんだろう)
退職して結構経ったが、ようやく職が見つかったYO!
苦労したが、キャリアアップを果たすことができた。
NSWと同レベルやそれ以下だったら鬱氏していたところだよ。
NSWにいたころはそこそこの経験を積んだと思っていたが、
書類選考で「経験不足でつ」と落とされることが多数。
NSWで経験できることなんてたかが知れているってことだ。
バカ会社に幸あれ。
そういや、部署名がやたら長くて履歴書の書き損じが多かったなあ。
>>735 おら田舎っ子だが出稼ぎだなんて思った事は一度もあんめーよ
738 :
非決定性名無しさん:03/10/29 23:35
客先常駐と自社勤務どっちが多いんだろ
さらに寒くなってまいりました
今年の棒茄子はどうなんでしょ
誰かウワサ聞いてますか?
下がる
747 :
非決定性名無しさん:03/11/05 19:41
こないだの新聞全面広告で社員一人当たりの棒茄子がマイナス2マソ
マジですか…
もう下がりきったと思ったのにまだ下がるんか
(´・ω・`)ショボーン
株は少し持ち直してきてなかった?あまり関係ないのか…
749 :
非決定性名無しさん:03/11/06 00:44
■客観的評価
株はけっこう持ち直してきてるよね。
ほんと面白ほどNECとおんなじように推移する。
4月の時のが妥当な値段のような気もするけど
他の人はどう思ってるんだろう?
先日10/27にだされた業績予想の修正だと
経常利益は255百万->300百万に修正
それでも去年の数値(541百万)と比べたら約40〜50%の利益減
機器販売以外あかるい話題がゼロ
すべての内容がいい訳がましい。
そもそも機器販売の大型案件の寄与で売上のびたって、
そこに頼るようになったら終わり。
売上が予想より3000百万ものびて利益45百万って
相変わらず効率悪すぎ。
ナマズの広告も無駄、というか意味不明。
まあ技術力もないし、データセンターや
機器販売にたよって行くしか道がないってことかな。
上は人件費削ることしか頭にないし。
ぜんぜん明るい話題がないのに、株価の推移は変。
単なる社長の売り買い?
NECにひきづられただけ?
いまだに内情をわからない馬鹿?
ボーナスは基本的に若干下がる。かなり頑張った奴で横這いでしょう。
利益でてないんだから当たり前
世間体をきにする会社なんで、ゼロってことはないし、
もらえるだけありがたく思ったほうが無難なのでは。
世の中の流行に乗ってフレックス制度を廃止したけど、
景気が復活してボーナスが出るのが流行しているのに
出ないんだぁ・・・
そりゃ〜優秀な人材からいなくなるよね!(プゲラ
751 :
非決定性名無しさん:03/11/08 01:52
あたりまえだ。もう旬を過ぎた会社だ。
(´・ω・`)シュン
753 :
非決定性名無しさん:03/11/08 10:27
棒茄子、給料一ヶ月分よりやすかったらやだなー。
そしたらやめよー。
>>754 そりゃおまいがヨソに売られてるからだろ(w
756 :
非決定性名無しさん:03/11/09 00:58
超ブラック企業一覧(独断と偏見です)階層順です。
人と技術の墓場
フォーラムエンジニアリング
地上の楽園
ベンチャーセーフネット
悪の枢軸
東京コンピューターサービス(TCS)
富士ソフトABC
トランスコスモス
ソフトウェア興業
NSWもかなり悪どい商売してるけどな
外注いじめはひどいもんだよ
んなことはバブリーな頃から業界では有名な話でよ・・・ゆ〜ゆ〜♪
プロパー連中はまさにプロのパーばっかだからな
今冬の亡茄子いつでるのよ?
そんなものは無い
あぼーん
>>763 ダイアルアップで国際電話やQ2に自動接続するようなしくみに近いのかな?
著作権的にどうかは知らんが任す香具会社はないだろ
12月10日に辞表を出す香具師はいるのかな?
770 :
非決定性名無しさん:03/12/02 03:51
実のところどうなの?NSWって
そろそろ業績のあがらないJBは切ってもいいころじゃない?
age
有能なJB様は下等な社員の賞与をカットして会社に貢献します
だから切られる心配がありません
775 :
非決定性名無しさん:03/12/21 21:49
ボーナス支給日前後から書き込みが途絶えたなゲラゲラ
次の会社探しで忙しいんだよ。きっと。
ズサーッ!!
東名高速はすごい渋滞だったねぇ〜。
やっと、帰ってきたよ。ほぅら、渋谷の街が見えてきた。
(右側を指して)ほら、あれがパパの会社だぞぉ。
キラキラ光るドキュソの塔でつね?
ドキュソ三本柱か。(・∀・)プーン
四季報ウソだらけ
そうなの?
立ち読みでもしてみるか
中島!
783 :
非決定性名無しさん:04/01/15 12:50
誰か本社正面入り口脇の柱につっこめ!!
そうすりゃ、あんなビル一発で崩れるぞ。
一言で言うと利益確保の為にはサー残と
人件費カットで達成して成り上がることだけを
考えてる人たちがゴマンと・・・
そして人員半減にもかかわらず売り上げ目標が
右肩上がりの計画しか立てられない管理職。。。
もうアフォかと(w
ご苦労なことで
むりやりねじ込んだ仕事で売り上げだけ上げても
利益はあがらねぇんだよ、この素人が!!
馬鹿ばっかりだから・・・
ロクな大学も出てない管理職は・・・
勢いだけでどうすんだよ
そりゃ儲からないって(w
788 :
非決定性名無しさん:04/01/18 13:51
中島って・・・ あぁあいつか
ハキダメ出身のわりには偉くなったもんだな
789 :
非決定性名無しさん:04/01/27 20:17
保守age
現場の事を何も解らない奴等が、偉そうにして
文句たれてるだけの会社はここでつか???
791 :
非決定性名無しさん:04/01/30 14:46
有限会社に仕切られている一部上場企業ってのはここでつか?
792 :
非決定性名無しさん:04/02/01 04:47
>>791 そんな事が本当に有るのか?
(ネタだと信じたいけど)
株主比率をみてみい
その有限会社の社長はだれよ?
___
/ \ ______________
/ ∧ ∧ \ /
| ・ ・ | < 俺が社長だ、文句あるか?
| )●( | \______________
\ ー ノ
\____/
しゃちょー
キタ━━━(゚∀゚)━━━!!
796 :
非決定性名無しさん:04/02/04 23:53
俺はケツの穴で口笛が吹ける
そして山梨ITセンターは笛吹市へ
__|、__ ,|
/ | l ∧\l |
/ \\iYl//
/ /ニニVニニゝ
/ / __ __ |
| ./ .|ゝ
/ /____/ >、_|
 ̄| ̄ | 認めたくないものだな
| )―― /
/| /\
>798
オマエモナ!(w
801 :
非決定性名無しさん:04/02/08 16:59
またビルだか土地を買ったという噂があるね
あの一帯がわくわくナカヤランドになる日も近いかも
けーきいいねー
従業員の給料を差っ引いていけばビルの1つや2つ簡単にw
. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ_Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄
そんなにビル買ってどうすんのかねぇ
田町のNEC村のまねごとでもしたいんだろうか
まぁ せいぜい屋台村がいいとこだとは思うがな(www
経営方針で「人員を増やして事業拡大」を宣言
↓
管理職に「人を増やせ」と指示
↓
スペースがなくなる
↓
買ったビルを強制的に貸す
↓
(゚д゚)ウマー (親族のみ。会社は業績低下が更に加速。)
業績下方修正キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
一部不採算案件って何だろう?
808 :
非決定性名無しさん:04/02/10 07:24
この会社に採算がとれる案件なんてあんのかよ(w
そうか 人貸し
>807
部課長がいっぱいはいったプロジェクト。
事業部長とか多すぎだろこの会社。
担当部長が1PJチームに1人います。
不採算案件のひとつひとつが半端じゃないからな。
ちなみに箱もの建てまくってんのは税金対策だろ。
その税金対策も次の株主総会で
先行投資と言って業績悪化の言い訳になります。
あれ 箱物はナ・カ・ヤ所有なんじゃないの?
814 :
非決定性名無しさん:04/02/11 20:18
この業界は人を増やせば売上が増えて利益が増えたけど
今やそれがネックになっているね。
金をかけないで、じょうずに人を減らせるところは
生きていけると思うが、
いい会社は大変だろうね。
社員も自分が金を稼いでいるか自覚する必要があるね。
会社に養ってもらおうなんて考えないことね。
自分の事は自分で始末できるようななってもらわん事にはね
アベシやTCSとなんら変わりはないという認識でよろしいでつね?
どこも変わらんよ
もっと胡散臭い話はいくらでもある
アフォでもわかるだろ
アホですが全然わっかりましぇん
おい社員ども
うさんくさい話してみろや
まぁ どれをしていいのか困るくらいネタがあるだろうけどな
京セラの携帯はいつも不具合が出てるな。
不
採
算
案
件
しかし、今さらだが新しい人事制度は糞だな。
役割ランク→役割給決定
のはずが
役割給決定→役割ランク決定
だし。
性質が悪いのは、
組合ないから会社側の思いつきでころころ制度が変わること。
制度変更にともないどさくさにまぎれて、昇給なかったりするしな。
来年度もまたなんか、突然変更があったりするんだろうなぁ。
822 :
非決定性名無しさん:04/02/17 00:03
あの制度だと課長職で年収550も行かないんじゃない?
実際どうなんだろ。
だめだろ。解りきった事。
年功序列で今の地位にいる人は結構貰ってそうだが、
これからランクアップする人は
30歳台。リーダー職でも年収400いかないんじゃないかな?
課長職で年収500も怪しいもんだ。
ふー、
4月にランクアップはなさそうだ。
次の茄子もさらに額が減りそうだ。
組合なんか作れるわけねーだろが
そういう動きをしたとたん
会
社
に
つ
ぶ
さ
れ
ま
す
なんせ ウン年前に前科があるからな
知ってるヤツは知ってると思うけど
化粧品のソノコとはその後どうなったのでしょうか?
だれか詳しくおしえて
今期もさらに業績悪化ですな。
>>423 の内容がさらに加速されそう。
>>825 その後に続く言葉
組合があったらこの会社潰れてますw
違法コピーソフトで開発環境作るのどうにかならんかな。
ここらへんのソフト(特にOracle)にWinXP見たいなアクチ認証がつくと
面白いことになりそうなんだけど。
officeだのなんだの 評価と称して自宅に持ち帰っているくせに
VL版だからって やりたい放題じゃん
営業マーケティング部の部長が、社員の帰社後、
社員のPCからデータをぬきとっているらしいよ。
旧サンルート跡地から、最近、本社に移ったらしいから、
本社の人、気をつければ。
化粧品のソノコとはどうなったんでしょうか・・・
誰か詳細ヨロシコ
>>831 自分のPCのユーザーにパスワードつけてたら、
パスワードなんかつけんな!、ログインできないだろうが!
と怒られたことあるよ。
中途で入社してしまったが...求人票と面接で騙されますた。
言ってたことと内容が極端に違いすぎる...
業績の良い一部上場企業がほぼ確定(3次面接)しているので今年度で退職。
この会社は本社ビルとおんなじ
外っつらはやたら立派だけど 裏や中身はグッチョグチョでし
なんか知らないが、うちの部署の人間に
役員様から紹介受けたとか何とか、今回は人数限定で特別にどうたらこうたら
変な勧誘の電話があるんだが(オイラも含めて複数の人に)、
社員名簿でも流してんじゃないのか?
837 :
非決定性名無しさん:04/02/23 06:10
>>836 ソシャールキタ━━━━━(゚∀゚)━━━━━!!!!
つか、そんなのどこの企業でもあるだろ、アゲだ
>>833 マーケティング部の部長は人のいないときに
PCのケース開けてディスク引っこ抜いたり、自分のに繋げたり
部下にバックアップツール使わせて
ディスクイメージごと吸い上げてんだってよ。
いくらWindowsでパスワード掛けても関係ねーよなー。
結構、いろんな人のPCのデータ引っこ抜いてんじゃねーの?
中○事業部長のPCとかのデータも。
まー、最低限BIOSのパスワードは掛けとかないと
営業本部は全滅だろうな。
ケース開けてディスク引っこ抜くだと?!
まれにみるDQN野郎だな
誰か現場押さえれ!!
840 :
非決定性名無しさん:04/02/24 14:58
age
こんなところに大事なシステムなんて任せられないね
テスト用生データが無造作におかれているのが見えるようだwww
843 :
非決定性名無しさん:04/02/26 22:01
勉強になります。辞めてよかった。
ありがとう課長。
しかし
>>843は失業手当が切れ無職の身である事に変わりはなかった。わらぃ
>>831 こいつ、クソ野郎だな。痴漢の常習犯だしな。
もっとこいつの悪事を報告汁!
しかし、セクハラ部長にセクハラ取締役に、痴漢部長か・・。
この会社、エロおやじ大杉(w
盛り上がってまいりますた
チカソの常習犯ってのもすげーなー
タイーホしる!!
あの人、痴漢までしてたんですか
営業時代に横領まがいのことをしてたのは知ってますが
盛り上がってまいりますた!!
やっぱ こーじゃなきゃNSWらしくないぞな
みんなガソバレ
3月か...
もうすぐS藤さんの1周忌になるんだね
桐生さんはもう二年だ
>>845 そんないなくなっても会社的に問題ないどころか
いなくなってくれたほうがいいような
セクハラ部長にセクハラ取締役に、痴漢部長に給料払うために
これからも若い人間は安月給で使い捨てされるんですね。
募集中だった愛称が決まりました
「ero-learning」
出世するのにセクハラポイントが必要です。
部屋を整理していたら、新入社員研修の報告書が出て来た。
人事のF課長の怒りのコメントで報告書が真っ赤。(赤ペン)
ボロクソに書かれたねえ。
懐かしい。もうウン年も前の話。
ま、今では別の会社で活躍しているわけですが。(・∀・)
Fさんは元気にしていますか?
856 :
非決定性名無しさん:04/03/07 02:52
Yドバシやってたころの
N島Tまり厄が好きだったけどねえ
857 :
非決定性名無しさん:04/03/07 09:19
そういや、N島ってむかーしむかしエスティマの初期型乗ってたっけ。
最先端のドキュソ野郎だったんだな〜www
sageるの忘れた
859 :
非決定性名無しさん:04/03/07 19:16
age
860 :
非決定性名無しさん:04/03/07 22:09
府中事業所が無くなったのは本当ですか? 事情を知っている人いますか?
>860
きれいサパーリ消滅!(w
渋谷にすべて統合なり
>860
事業所をつぶしてでも渋谷ナカヤランドを作りたかったんだよ。
というか、家賃からなにからすべて将軍様が吸い上げられるようにしただけでしょ。
やることが悪どい
イマドキ、SQLスラマーでダウソするかね…
とっくの昔にワクチン出てるのにさ(w
>>863 しつもーん。
将軍様って、いつから君臨してるの?
本社のネットワークが落ちたのはスラマーだたのね
ダサすぎwww
本当にSIerか この会社
今日は三ヵ月に一度にの全社ウィルスチェック日ですた。
おまいらのマシンは大丈夫でつか。
去年の一月以前のウィルス定義ファイルは意味ないぞ。
一年も前の化石ウィルスにすらやられたCATSSに乾杯(w
868 :
非決定性名無しさん:04/03/13 23:08
>849
そうかもう1年か。 S藤さんも無理な仕事を押し付けられて・・・
真面目な人だったから逃げられなかったんだろうね。
可愛そうだ。 過去にも何人か居るよね・・そういう人。
可愛そうな人のお陰で今の渋谷NSW村がある。
世の中ってこんなもんかねえ。
869 :
非決定性名無しさん:04/03/14 14:57
夏のボーナスはきちんと出るのかなあ。
冬は少しはましになったけど、構造的に増えることは
無いような気がします。
セクハラしたり他人のディスク盗んだり
そんなやつクビにしちまえよ、人事部も。
知ってるんだろ、ほんとうは。
そんなやつらに給料はらってるから
若い優秀な連中がやめていくんだろうが
/\___/ヽ ヽ
/ ::::::::::::::::\ つ
. | ,,-‐‐ ‐‐-、 .:::| わ
| 、_(o)_,: _(o)_, :::|ぁぁ
. | ::< .::|あぁ
\ /( [三] )ヽ ::/ああ
/`ー‐--‐‐―´\ぁあ
872 :
非決定性名無しさん:04/03/16 00:04
>870
若い優秀な連中がいるのかすらかなり疑問だが
873 :
非決定性名無しさん:04/03/16 06:21
有臭なヤシならたくさんいるぞwww
>>873 仕事の成果はスタッフ並な貴殿も突っ込みだけはアドバンス級w
875 :
非決定性名無しさん:04/03/16 21:01
転職板スレに質問レスが来てるよ。
仕事の成果はトレイニー並なシニアアドバンスをどうにかしてください。
>872
いたよ優秀なやつ
優秀といってもNSWでは優秀というレベルだろうけど会社にとってはそれで十分だろ
みんないいとこみつけてやめちゃったよ
おれは並か並以下だからここにとどまってるけどね
マーケティング部ってどこだ?本社か?部長って誰だ?
ジャパネット
ただ
881 :
非決定性名無しさん:04/03/21 10:12
セクハラ野郎 ディスクドロボー さらせ!!!!!!!!
882 :
非決定性名無しさん:04/03/22 16:14
883 :
非決定性名無しさん:04/03/22 22:01
竹ぴー元気にしてる?
ばかな多田修人よ・・・ おまえは息子さんに対して恥ずかしくない生き方してるのかい? 腹切れ馬鹿多田 馬鹿多田 馬鹿多田 馬鹿ただ 他だ た田
>>883 その人の事よく知らんが
見た目だけで想像するなら
朝は30分くらいかけて
ウンコしそーな人だよね( ´,_ゝ`)
886 :
非決定性名無しさん:04/03/25 07:35
社員番号2桁の良さん、元気にしてるかな〜
去年あたりサティ案から戻ってきたらすいが
>>884 884子供か? 何故ばかなのか、
何ゆえに恥ずかしい生き方なのか、
具体的な事例を示して論理的に言ってみろ!!
こんな負け犬の遠吠えのような表現では同感しないよ
ダッダッダッダ、ズサーッ!!
ただ 只 多○ 唯 ただ 田だ 唯只 タダ ただ ただ だだ 只ただまんこ! やるか! ただの女をただでやっちゃえ! 尾道のただ万子 アホかい! アーんただだ! 只 ●田ただちに勃起せよ! だめなんだよ最近・・・なお○ ○おと な○との小さい 小さい女ノマンコ 糞食らえヤ!
おまいは、いつも小心な可愛い子だったよ!何時までバカな会社ごっこするつもりだい? もういいからお休み・・・ 立たない男より・・・愛を込めて!
逢うときには何時でも他人の二人♪♪ ぱっぱっぱらっぱ! 今夜はあなた♪ 今夜は○○坊♪ 濡れ濡れ○○○優しく○○てぇ♪ ぱっぱっぱらっぱ♪ ぱっぱっぱらっぱ♪ お命頂戴致しますぅ♪ お命頂戴致しますぅ♪ さっさと動けょ ○●お◎◯ち♪
GHQの良いガールが懐かし懐かし・・・ 白人ワァ 良いよぉ! なんたって あそこがなめくじのように 包み込むんだから♪ 病み付きだよ!
893 :
非決定性名無しさん:04/03/28 10:22
インターネットの掲示板「2ちゃんねる」の書き込みがプライバシーの
侵害にあたるとして、東京都武蔵野市の元自動車関連会社員が、掲示板の
管理人に書き込みの削除と100万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が
26日、東京地裁であった。菊池洋一裁判長は「純然たる私人の名誉を
傷つけ、氏名や電話番号などを記した書き込みが閲覧可能なままになる
ことはプライバシー権の侵害だ」と述べ、書き込みの削除と50万円の
慰謝料支払いを命じた。
894 :
非決定性名無しさん:04/03/30 17:48
まー、犯罪者はこんなことろに晒さないで警察に突き出せってことだな
人事部さん、おねがいしますよ
犯罪者は渋谷事業所の回転ドアで…
896 :
非決定性名無しさん:04/03/31 23:25
897 :
非決定性名無しさん:04/04/01 02:08
おまいら、個人情報保護、ちゃんと受講したか?
期限昨日までなんだぞ。やってないやつは、早く受講しろよ!
オフラインでもできるんだぞ。(まともに動かなかないようだけどな)
例題で、波平さんの会社が出てくるぞ。波平さん、出てこないけどな。いわんや岡島さんおや。
898 :
非決定性名無しさん:04/04/01 02:37
>895
確かに、ありゃ、大人でもこわいわ。
ところで、渋谷事の管理会社、森ビルか!?
回転ドア停止しっちゃたら、入る所、
社員通用門だけになっちまうな。w)
部門コード変わり杉
業務用のデータベース作り直しじゃないか
新しい部門コード考えた香具師が
社内のデータベース全部改修しる!
それきた!!ズサーッ!!
毎年、組織編成して仕事した気になっているのは如何なものか。
>>901 それは他所の会社でも似たようなものだけどな。
公式にWinny禁止令キター--!!
これで、Winny知ってる香具師は確実に2ちゃんねらとゆー
定義は崩れたな。
よーし、パパは堂々とWinnyの話題しちゃうぞ。
社内ネットにきん○まウィルスを放流するネ申のご来臨キボンヌ。
っつ〜かちゃんと連絡系統あるんだから
全員にメールすんなヴォケ。
全員にすんだったら中間管理職いらないだろうよ
ここの会社の人ヤリチンいますね
今回の人事どうよ 新役員様変なのばかり どうよ
>>905 それくらいの甲斐性がおれにもあればなぁ、アハハハハ・・・・
>>907 しかたないじゃん
変なのしかいないんだからw
910 :
非決定性名無しさん:04/04/23 20:23
お引越しお疲れさまです
911 :
非決定名無しさん:04/04/25 15:38
君たちリストラ、リストラといっているがこの会社は正式に社員削減を公表していません。
つまり極秘にやっているのですよ。
総務にその担当者の「YのN」と言う人がいるのですが、この人が闇の担当です。
だけど彼の机の上を見ると「大リストラの○○」とかという本がずらっと並んでいて
担当だということは明らか。
馬鹿じゃねーの?
912 :
非決定性名無しさん:04/04/26 13:54
( ・∀・)つ〃∩ヘェーヘェーヘェー
( ・∀・)つ〃∩ヘェーヘェーヘェー
( ・∀・)つ〃∩ヘェーヘェーヘェー
お引越しお疲れ様です。
昨年度はわびさびの趣を醸していた
フロア半分が休日の間に鈍器化してますた。
これから楽しくなりそうです(ワラ
914 :
非決定性名無しさん:04/04/26 22:22
>>911 このひとって首切り台魔王って呼ばれてた人でしょ??
これからも活躍期待だそうですよ
非製造部門もちゃんと○○○○もできないようでも
夏のボーナスの査定はAだろ?テンション下がるぜぇ
誰も
>>911の
:非決定名無しさん
にツッコミいれないのか?
>916
大したコトないから気にするな。
918 :
非決定性名無しさん:04/04/29 01:32
>>911 あいつだな。 わかった!
リストラやるなら一部上場会社らしく綺麗にやれってんだ!
個別に退職勧告しやがって。 きちっとプレミア付けるなりすれば、そういう人も気持ち良く?やめれるってもんだろう!
会社都合の退職にしてやるとか退職金100%だあ。 元々が安いんだから当たり前だろ!
正々堂々とやれよ。 希望退職集ると優秀なのが居なくなるのを恐れているのかい?
意外と残ると思うがな。 結構どっぷりぬるま湯に浸かってるやつばっかりだからな。
切るなら本社に偉そうに座ってろくに貢献もしてねえ奴らからやれよ。 1000万円プレーヤーからな。
効果大だぜ!
DQNっぷりを晒すならsage進行でお願いします。
首切り仕事人をヘッドハンティングねぇ…
923 :
非決定名無しさん:04/05/02 17:39
わかったぞ!
T銀行から来たやつだ。
あいつ今いくらもらってるか知っているか。
大台に乗ってるぜ。
あんなくだらねえ仕事してて大台だぜ。
自分で辞めりゃあいいのにね。
社長特命事項なんだろうね。
ということは社長が糞だな。
ところでここの社長のtadaは仕事中にこの2chみてニタニタしてるらしいよ。
あの金ぴかエスカレーター、赤絨毯の11Fでかw
925 :
非決定名無しさん:04/05/04 19:44
11Fじゃなくて12Fじゃないの?
11Fから12Fへ上がるところのことでは?!
今夏のボ、原資は若干+、査定Aで前回並み。B以下−。世間では4,5%UP. いつまで緊縮財政決め込むんだ!
特損PROJが原因とか?いつまでも言ってんの? 受注決済したのは君でしょ!
どうすんだよ。 出来る香具師は一流どころにaccessしてるぜ。我慢も淡い期待も臨界点じゃ。
928 :
非決定性名無しさん:04/05/09 16:47
世間では回復基調。フレックス勤務を世間の風潮に
習っていち早く廃止したNSWとしては棒茄子もいち早く
回復だろ?(w
それと騒人よぉ・・・昨年末にまともにできなかったコト
あるだろ? 他に責任転嫁しないでよ、今期査定は
自分で下げろよ(w
930 :
非決定名無しさん:04/05/11 23:30
あの首切り大魔王は成果主義の目標を何にしてるんだろうね。
「いついつまでに何人切る」かな。
サムイな。
成果主義?フレックスもない労働体系のどこが?
おまいらは、時間給で働いている知恵のない
肉体労働者だよ。
鴇咲とか良い例。プッ
顧客情報保護よりも、
自分のメンツ保護に
必死なアドバンス達…orz
933 :
非決定性名無しさん:04/05/16 13:15
正直、転職したいです。
この会社に。
>>933 このスレをよく読んで考え直して下さい。
>933
でも正直ガッツさえあれば成り上がれます。
936 :
非決定性名無しさん:04/05/16 18:55
ガッツですか!
時間的拘束に耐えるとか?
937 :
非決定性名無しさん:04/05/16 22:06
安月給に耐えることです。
生活かかってるからこれがつらい。。。
おまいら 自己申告の時期ですよ
面接してくるバカ上司をやりこめるチャンス
ふと、気付いた。
市況1板に、NSWのスレが無いな。
ここはホントに一部上場企業…うわおまえrftgyふじkm、おl。に
今日は決算発表でしたね
941 :
非決定性名無しさん:04/05/20 21:58
ケサン発表しる!
財務諸表を見ても不自然な所だらけなこの会社。
ある意味で実にこの会社らしい。
誰か、FF7の エメラルドビッグバン みたいに
身に付けてる株券が多い香具師に
大ダメージを与えられる方法教えてください…
ちなみに、エメラルドビッグバンは、
防御無視で装着マテリア×1111のダメージなので
スキルを多く身に付けた香具師程ダメージを受けます。
>ちなみに、エメラルドビッグバンは、
>防御無視で装着マテリア×1111のダメージなので
>スキルを多く身に付けた香具師程ダメージを受けます。
誰もダメージほとんどないんじゃないかな?
誰もダメージ受けないってことは・・・
そうか だれもスキルがないってことかwww
946 :
非決定性名無しさん:04/05/24 21:16
ここ転職するかもしれないんだけど、どう思う?
組み込みで。
意見、キボンヌ
>>946 地獄への道連れは一人でも多いほうが楽しいな(w
さて…今日、給与が明らかになるわけだがおまいらどうよ。
948 :
非決定性名無しさん:04/05/26 22:12
>>946 30歳前なら入社しても葦
しかし10年は続かないyo
またもやるらしいぞ大量に、陰湿リストラ
気を付けろ 間違いない!!
この会社出張とかあるの?
950 :
非決定性名無しさん:04/05/27 18:53
事実上は人材派遣会社ですが何か?
ゲヘナの火に灼かれろ>役割給決めた香具師
優雅な出張は無いが、蟹工船ばりの出張はある。
優雅な出張は無いが、蟹工船ばりの出張はある。
優雅な出張は無いが、蟹工船ばりの出張はある。
やっちまった。漏れはもうだめだ。。。
>>949 950の言うとおりです。
常に出張に出てるようなものです。
事務所の自分のデスクは荷物置き場になってます。
ひどい人はデスクすらありません。
956 :
非決定性名無しさん:04/05/30 00:48
大規模プロジェクトになるとたいていSEは客先常駐してんじゃないの?
担当レベルで自社でまたーり仕事しているやつらは終わり。
ユーザーの前に立って最前線で仕事しているやつってこのスレにいるの?
この会社で一番利益が出てるプロジェクトって何?
958 :
非決定性名無しさん:04/05/31 00:59
ビル貸し
そりゃ、(株)ナカヤの方やろ〈ビル貸し
960 :
非決定性名無しさん:04/06/03 21:54
転職希望!!・・とおもったけど
ホームページの決算説明会?のムービー・・
あんな判りやすく業績悪化を説明されちゃあ、誰も寄り付かないって・・・
みなさん大丈夫ですか?
給料、ボーナス出てます?
苦労、豊茄子 は手に入るのでご安心を。
茄子が主食だよ…○| ̄|_
若いころの苦労は買ってでもしろっていうだろ?(w
若くなくても苦労ばかりですが何か?
役割給のランクが納得いかないんで、説明もとめたら
給与決める役割給のランクと実際の仕事での役割なんて
関係ないとはっきり言われちゃったよ。
つくづく糞システムだな。
>>964 システムウェア バイ ヒューマンウェア
で糞ヒューマンが糞システム作って
ヒューマンウェア バイ システムウェア
で糞システムが糞ヒューマンを量産か。
おめでてーな。
2ちょん発のDQN企業ランキングで
トランスコスモスと肩を並べてるだけのことはある。
966 :
非決定性名無しさん:04/06/16 22:36
いよいよ今週金曜日が棒茄子だな。 微増で誤魔化されんなよ。
同業他社を見よ。
実際には赤字projが無ければ2、3倍も出せるほどの利益はあがったはずだ。
偉そうに口だけたたいている奴らは責任を取ろうとしない。
役員給与をカットせよ。
可愛そうなのは社員だよ。 同情するぜ。
何が不採算案件だよな 馬鹿じぇねーのか?
組合は機能してないの?
組合無いだろ
あったところで会社の手先御用聞き組合だろーからイラン。
971 :
非決定性名無しさん:04/06/18 21:35
ボーナス!ボーナス!!
いくらもらった?
973 :
非決定性名無しさん:04/06/20 09:59
しぬことはない
辞めればいいだけ
つーか、この会社から転職する場合、みんなどの辺にいくわけ?
いいとこ行けるの?
転職理由による罠
ただ嫌んなって辞めた香具師はよりしょぼい会社へ移り
努力を惜しまずスキル上げたくて辞めた香具師はまともな会社へ移る
977 :
非決定性名無しさん:04/06/27 10:03
あと23
978 :
非決定性名無しさん:04/06/28 06:47
次スレよろ
今度ero-learningに追加された
コースの内容見て、このスレを見て作ったのではと
勘ぐってしまう漏れは手遅れでつね。
会社と同じで活気のないスレだな
腐臭が多田よってるw
981 :
非決定性名無しさん:04/07/03 00:03
>>980 うまい!! しかし、どうすれば年収が元に戻るんだろう?
年々減る一方!!!! 自分では他の人より頑張っているつもりですが。
多田さん正当な評価してよ!
結局は好き、嫌いですか????
不採算案件ってなーに?