917 :
非決定性名無しさん:05/03/15 22:29:44
918 :
非決定性名無しさん:05/03/15 23:41:08
917>> 来て欲しくない!
ところで五反田以外ってどうなの? ここって大阪にもなかったっけ?
920 :
非決定性名無しさん:05/03/16 22:59:51
917>>
来て欲しくないねー
どうせ引っかき回してどつぼに落としてから力発揮するタイプだからw
確信犯ねーwwwwまわりは大変だわ
921 :
非決定性名無しさん:05/03/17 15:39:21
いい加減、組合作ろうよ。
マジで。
何を言っても現状では
何も変わらんよ。
社員倫理を守らないやつは
組合から追い出したら、それ相応
の要求はできると思うが。
通る通らないは別だけどな。
922 :
非決定性名無しさん:05/03/20 00:54:28
>>921 組合なんて作ったら組合費持っていかれるだけで
一部の人間が笑うだけだ
要らない人間しか残らない制度だから
もし組合なんてあったら今よりさらに厳しくなるだけ
From>all
今度この会社に面接に行く事になりましたが、
皆さんの平均年収はどの位でつか?
やな過去レスが続いていますが・・・。
924 :
非決定性名無しさん:05/03/20 10:19:52
925 :
非決定性名無しさん:05/03/20 13:28:17
>>923 >>924の数字は残業代込
違法な残業を最初から込みで出すから労働基準法に違反してるのか?
一度問い合わせしてみて確かめる必要あるな
926 :
非決定性名無しさん:2005/03/21(月) 11:00:38
”す”の付く方、移動しないかな!。
927 :
非決定性名無しさん:2005/03/22(火) 23:16:25
年度末から、4・5月にかけて
また、どれだけ使える人間が
やめるかな。
ガンガレ!新入社員
928 :
非決定性名無しさん:2005/03/23(水) 22:36:04
フォーカスシステムズ内々定もらったんだが・・・
辞退させて頂きます('A`)
929 :
非決定性名無しさん:2005/03/24(木) 10:18:17
今年も赤字の業績発表!。
930 :
非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 20:53:55
また恒例の赤字の言い訳キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
931 :
非決定性名無しさん:2005/03/25(金) 22:02:50
また、組織変更はあるのか否か? (__)////(ぎゃはははは…)。
932 :
非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 00:50:45
言われなくても、
組織変更しまっせ!
今年度も多くの方が退職
したのかな?
抜けた穴をふさいでね、
新入社員!
933 :
非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 00:59:12
どんなに辞める人間がいても、
その分、入れるから問題無し
と思っても、そろそろ、
出来る人間がいなくなっている
ことに気づきそう。
もう、遅いけどね。
934 :
非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 01:00:36
>>933 残念ながら、配属できる
仕事が・・・・・ないかも。
そんな、心配はいらぬ。
935 :
非決定性名無しさん:2005/03/26(土) 21:48:17
以前から感じていたのだが、これで経営者の責任が問われないのはある面で凄いことだと思う。
同じ経営者で赤字になったのは一回や二回の話でもあるまいに。
936 :
非決定性名無しさん:2005/03/27(日) 02:06:56
株式会社なんて、あんなの
飾りです。
おえらいひとには、わからんのです。
社会責任がわからんのですよ。
937 :
非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 02:10:10
どんなんでもいいから、
いい加減、一般平均並みの
給与にしようや。
あんなに安い理由いえんやろな。
938 :
非決定性名無しさん:2005/03/28(月) 07:08:32
940 :
非決定性名無しさん:2005/03/30(水) 22:09:30
___ _
/ ____ヽ /  ̄  ̄ \
| | /, −、, -、l /、 ヽ
| _| -| ・|< || |・ |―-、 |
, ―-、 (6 _ー っ-´、} q -´ 二 ヽ |
| -⊂) \ ヽ_  ̄ ̄ノノ ノ_ ー | |
| ̄ ̄|/ (_ ∧ ̄ / 、 \ \. ̄` | /
ヽ ` ,.|  ̄ | | O===== |
`− ´ | | _| / |
| (t ) / / |
「今日から五反田だよ!」 「遅刻しないで行くんだよ」
---------------------------------------------------------------
,-――-、 ___
{ , -_−_− / _ _ ヽ
.(6( /),(ヽ| / ,-(〃)bヾ)、l
/人 ー- ソヽ _ | /三 U |~ 三|_
/ / |  ̄_∧/ ヽ |(__.)―-、_|_つ_)
| | \/_/-、 / / /`ー--―-´ /
|-\ _|_ )_| / | // ̄( t ) ̄/
ヽ-| ̄| |_|_ / ,− | | ヽ二二/⌒l
/ l―┴、|__) | (__> -―(_ノ
/ `-―┘ / `- ´
/
「遅刻しても時間通り来た事になるから!」 「やっぱり!!」
>931, 932
本当に組織変更してるね。開発本部もなくなってるし。
っていうか、どんだけ組織変更すれば気が済むんだろう?
これってやっぱりフォーカスに実体がないことを意味するんだろうか?
942 :
非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:06:39
___ _
/ ____ヽ /  ̄  ̄ \
| | /, −、, -、l /、 ヽ
| _| -| ・|< || |・ |―-、 |
, ―-、 (6 _ー っ-´、} q -´ 二 ヽ |
| -⊂) \ ヽ_  ̄ ̄ノノ ノ_ ー | |
| ̄ ̄|/ (_ ∧ ̄ / 、 \ \. ̄` | /
ヽ ` ,.|  ̄ | | O===== |
`− ´ | | _| / |
| (t ) / / |
「会長!気合入れて組織変更します」 「ふむふむ!さすが社長やる気満々ですね」
---------------------------------------------------------------
,-――-、 ___
{ , -_−_− / _ _ ヽ
.(6( /),(ヽ| / ,-(〃)bヾ)、l
/人 ー- ソヽ _ | /三 U |~ 三|_
/ / |  ̄_∧/ ヽ |(__.)―-、_|_つ_)
| | \/_/-、 / / /`ー--―-´ /
|-\ _|_ )_| / | // ̄( t ) ̄/
ヽ-| ̄| |_|_ / ,− | | ヽ二二/⌒l
/ l―┴、|__) | (__> -―(_ノ
/ `-―┘ / `- ´
/
「毎年赤字なので名前変えて気分転換してるだけだよ」 「やっぱり!!」
943 :
非決定性名無しさん:皇紀2665/04/01(金) 23:07:26
忍耐
944 :
非決定性名無しさん:皇紀2665/04/02(土) 00:04:08
配属先、残業禁止とは。
生活できんわ、もう。
相変わらずだね、フォーカスさん。
去年は何人辞めて、今年は何人入ったんだろ?
新卒の皆さん、頑張ってね。
946 :
非決定性名無しさん:2005/04/02(土) 12:49:40
今終戦のローレライを読んでいる。
このなかで「人材が払拭して残っているのは新兵と古参兵だけ、これが帝国海軍の現状。」
というくだりがあった。
まさにふぉーかすの現状では?。
それよりも、現社長が続投するか否か、注意深く見ていきたい。
何期も赤字を発生させ、首脳部が更迭されないようでは自浄作用の無い組織であると自ら証明しているようなものである。
投資関係の提示版でも注目されていることを意識してもらいたいものである。
947 :
非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 00:45:54
首脳部が変わらんという事は
自分達がどれだけ、ぬるま湯/待遇が善いかを
証明しているだけ。
つまり、現状で充分。
だから、外部向けに体裁を変えている。
次第にドーナツ化と化する人材で、現状すら維持
できないことが予想できんとは。
948 :
非決定性名無しさん:2005/04/03(日) 04:20:01
と言うようなことを何年も言われ続けてまだ会社がある不思議。
全く不思議だけど、この会社自体ゴミだから、
最近流行のゴミ問題と一緒でなかなか解決できないんだよ
950 :
非決定性名無しさん:2005/04/06(水) 00:53:13
只今、研修中ですが
失敗したような。
なつかしいな研修・・
キャッシーに洗脳させそうだった
洗脳させそう→洗脳されそう
953 :
非決定性名無し:2005/04/12(火) 21:30:12
ここ入るのやめるわ
954 :
非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 21:53:25
955 :
非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 22:43:19
生活苦になりそう
956 :
非決定性名無しさん:2005/04/12(火) 23:12:15
957 :
非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 00:14:04
気楽になるぞ、人生捨てられる
ここに入れば、ニートみたいな生活ができる
ニートになりたい人にはお勧めです
958 :
非決定性名無し:2005/04/13(水) 04:40:01
いや、ここぐらいのitはどこもこんな調子かもしれんが
cskの次くらいに社印の嘆きオオイ品
もちっと小さくて良さゲな会社もある
959 :
非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 12:29:21
>>956 独身のうちはな!。
子供が二人も出来たら生活が大変だぞ。
960 :
非決定性名無し:2005/04/13(水) 20:22:40
調子こいたが、高熱のせいで今日超感嘆な筆記で死亡
入ることも出来んな
961 :
非決定性名無し:2005/04/13(水) 20:30:05
ああ、そういやここで話題の社ちょさん
セミナーにビデオ出演。でその五進行の奴がカメラ舞えでは堅いけど
いつもは廊下で社印に奇策に話すとおっしゃっておりましたな
962 :
非決定性名無しさん:2005/04/13(水) 22:03:19
結論から言うと
この会社に入ることが間違ってるが
この業界に入ることも間違ってる。
転職したらこの業界から消える事がおすすめだな
963 :
非決定性名無しさん:2005/04/14(木) 23:20:11
あらら、すごい書かれようだなーwww
僕もフォーカスの社員だけど、結構給料いいよ
車もBMW740I乗ってるし、社員もみんな外車乗り回しているし
ここまで言われるほど、ひどくないけどなー
確かに、箸にも棒のもかからないやつもいて給料頭打ちで文句ばかりいってるけど
リストラしないんだから、良心的だよね
そう言う奴らが文句いってるのかなwww
新人ちゃん、安心して入っておいで・・出来るやつのはいい会社だから
ほんじゃ、また
詐欺会社ほど、うちの社員は外車乗ってるだの、高給だの言って誘うんだよなぁ
新人ちゃん、騙されちゃだめだよ。
965 :
非決定性名無しさん:2005/04/15(金) 02:00:33
ま、世の中、年功序列の時代から成果主義の時代に変わったので、
どの会社も評価されるやつと評価されないやつの2つに分類される。
前者は高給とりで、後者は、給料安く文句を言う。それだけのことだ。
966 :
非決定性名無しさん:
へぇ〜。この会社って成果主義なんだ!
だから不満大爆発なんだ。納得や!
結局、評価されているやつなんてホンの一握りやからな!
ほとんどは評価されないでやめるのがこの業界の定めやな!
ま、そのようなやつは他で何やっても駄目と思うがな。
他の業界で営業でもやるんやな!汗流せ!