【DQN】NSD日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ３回忌【ばかり】

立てますた。
前スレ：
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1025676791/l50

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034850292/l50
こんなん見つけた

しかし3本目っすか。すごいっす。
ちなみに俺、内定辞退者でっす。

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

まじすごいっす

汚染を除去しました。

age

>>7以下
今上げてるお前だろ?
詩ねよこら　暇おたヒッキーが

>8
(　´_ゝ`)ふーん

ねえねえ、よく>>6みたいなカキコ見かけるけど、
どんな環境で、ウイルスだって警告出るの？
俺、のーとん入れてるパソコンといれてないパソコンの２つあるけど、
どちらも反応しないんだけど。

age

　　　　　　　　　　　　　　新スレおめでとうございまーす♪
|　 　 　 　 |　　　　　　|　￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
|＠ノハ＠ |ノノノハヽ |∋oノノハo∈|∋o☆ノハ☆o∈|　このAAがズレない環境で　 　 　 　 　 |
|（　‘д‘） |川‘〜‘)|| |　 （　´�D｀）　|　　 （　＾▽＾） 　 |　２ちゃんねるのAAが最も楽しめます　|

age

佐々木<強調>元</強調>部長は元気にしてるのかな？

いらない課長多すぎ

山本かすお、総務で元気にやってるのかな？

age

age

ついにネタ切れか・・・・おいこら

おいお前ら！
ここはソフト系の会社なのにネット繋がってないというのはマジ？
つーことはメアドとかねーわけ？

>>20
なして、
ネットに繋がっていない→メアドなし
になるんや！！
ネットに繋げるマシンは部に数台。

>>21
うちの部は全員つなげるぞ。
FTPができないぐらい。
本社にいるのは数人しかいないが・・・・。

>>20
偉そうに言ってる割には・・・
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

ということはわざわざメール読みに別の端末まで行くわけだ
へんなの

>>23
外部につなげないだけで社内LANはつながってる。
だから自分の端末でメールは読める。

age

年数を特定するとあっという間に誰だかわかってしまうので
「3年目以内」にしました。
部長・課長・総務すべてうざい。尊敬できる人居ない。
居ても協力会社の方々です。フリーの先輩はたのしそうです。
ここに入ろうと思っている人が居たらこれを見てやめてくれる事を
心から願います。

age

専卒じゃあどこに逝っても一緒だよ。

専門卒ってまだ採用してるんだ
うちの部では勤続10年以上のアホな役職しか見かけない

この会社だから専卒でもチヤホヤされるんだよな。
ん？されてるのか？

専卒の扱いはこの会社はマシな方なんじゃないの？

専門学校の進路指導からはチヤホヤされてるよ
お得意先だしね

佐藤専務がいなかったら、もうちょとましかも

>>23
ネットワークの知識がないんだから、あまりしゃべらない方がいいよ。
かっこ悪いよ。

専卒ってオペ要員だろ
安く使いたいだけ

>>23
相当痛いね

村木って言う、半身みたいなうるさいやついたな。

>>32　
おめー良い事言った

佐藤 ＆ 中嶌（漢字ﾜｽﾚﾀ）の組み合わせ、ｷﾓｲ

小判鮫？

会社にとっても大卒よりも専門卒のほうが都合がいいんじゃないの？
ある程度知識あるし使い捨てにしやすいし、何よりも給料安くて済むし。

昔と違って専卒はほとんど採用してないよ

age

同業他社と比較して、NSDの強みとは何ですか。
NSDは独立系のソフトウェア企業であり大半は「受注開発」が占めていますので、さまざまな業種のソフトウェア開発に携わる機会に恵まれています。
またソフトウェア・ハードウェアともに制約を受けないので、多種多様な言語・専門知識を習得する機会にも恵まれています。
そうやって社員一人ひとりが経験を積みキャリアを身に付けることができ、また企業全体としてはその一人ひとりが宝石のように価値ある存在として輝きます。
習得した経験はまるでデータベースのように、企業力として蓄積されているのです。
　それだけでなく、お客様がほんとうに使いやすいシステムを構築することを第一に考え、そのためには努力を惜しまず顧客の業務知識を深めています。
そして「次もまた君に頼みたい」と言っていただけることが、当社の強みとなっています。

汚染を除去しました。

━━┓
　　　┃　 ┃
━━╋━╋━┓
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━━┛　 ┃　 ┃

>>41
それなりに採ってるよ。
オペ要員だから姿を見る事が殆ど無いだけで。

sage

掲示板などに「Macro.src」のコードなどを貼り付け、アンチウイルスソフトを誤作動させて楽しむ輩が居るらしいのです。

この会社の社員はだめなのか。しりませんでした。

>>43
＞同業他社と比較して、NSDの強みとは何ですか。

特にありません。

＞NSDは独立系のソフトウェア企業であり大半は「受注開発」が
＞占めていますので、さまざまな業種のソフトウェア開発に携わる
＞機会に恵まれています。

全体としてはそう見えるかもしれませんが、実際には違います。
この人はこの言語得意だからこのプロジェクトね。というかんじで、
なかなか、新しい技術を習得することが難しくなっています。

>>43
＞またソフトウェア・ハードウェアともに制約を受けないので、
＞多種多様な言語・専門知識を習得する機会にも恵まれています。

制約を受けないので、新しい仕事がきたらいつもトラブります。
わからないことだらけなので、時間の大半を調べるという作業になり、
最後はいつも力作業的な仕事で、残業ラッシュになります。
そして、ソースもきたなくオブジェクトという考えがありません。
それはここが作ったソースを見ればわかることでしょう。

>>43
＞そうやって社員一人ひとりが経験を積みキャリアを身に付ける
＞ことができ、また企業全体としてはその一人ひとりが宝石のように
＞価値ある存在として輝きます。

社員がキャリアを身に付けて、次に実行したことは転職です。
毎年、何百人と入社しているのに、一向に社員数が増えていないのは
退職者がそれに比例しているからです。

＞習得した経験はまるでデータベースのように、企業力として蓄積
＞されているのです。

習得した経験は個人が持っているので、企業としてまるで蓄積
されていません。なぜでしょう？それは退職者が多いからです。

>>43
＞それだけでなく、お客様がほんとうに使いやすいシステムを構築
＞することを第一に考え、そのためには努力を惜しまず顧客の業務
＞知識を深めています。

上に書いてあるように、多種多様な仕事をうける為、
顧客の業務知識を深めることは不可能です。
また、技術・業務知識を深めた中堅社員は退職しています。
ある顧客の業務知識を深めている社員がやめましたが、
その顧客の会社に転職されないように、部長がその会社に
「雇わないでくれ」と言ってました。これは法律的に問題
ないのでしょうか？
職業選択の自由はどこに行ったのでしょうか？

>>43
＞そして「次もまた君に頼みたい」と言っていただけることが、
＞当社の強みとなっています。

はてさて？そんな社員、どこにいるのでしょう？
もうやめていませんか？

クソ会社age

〜54
楽しい？

>>38
詳しく語ってくれ。頼む。

マイクロソフトから違法コピーで訴えられた会社。
会長が愛人宅で服嬢氏した会社。
三和からの能無し天下りが多数占める会社。
銀行融資を止めさし協力会社倒産をさせて、協力会社の直受け仕事を
奪う会社。

中嶌君は佐藤氏の信者になってるようで
佐藤氏の言うことは全て正しいと思ってるみたい
中嶌信者も何人かいるみたいだけどね

http://www.nsd.co.jp/vision/vision.html
http://www.nsd.co.jp/vision/vision.html
http://www.nsd.co.jp/vision/vision.html

>>58
最後のやつについて詳しい説明ｷﾎﾞﾝﾇ

>>58
>三和からの能無し天下りが多数占める会社。
木○とか山○とか紅○とか？

>会長が愛人宅で服嬢氏した会社。
大東君のこと？
詳しい情報知ってたらｷﾎﾞﾝﾇ

職場はどんな雰囲気ですか。

人材を尊重しているNSDは、常に活気に満ちています。
比較的若い人が多いため時代のトレンドに敏感で、常に新しいことにチャレンジしていくポジティブな雰囲気があります。
そのなかで、一人ひとりが伸びやかに仕事に取り組み個性を発揮できるという職場環境であり、時折り冗談も飛び交う明るさもあります。
当社には「システムソリューションの構築に創造力は不可欠」という考えがあり、その創造力を支え、ひらめきを生み出す「自由な発想」を大切にしているのです。
　さらに仕事の基本はチームワーク。知恵を合わせ、アイデアを絞り出す。そのため、ちょっとした打ち合わせが意外に熱を帯びてくることも少なくありません。
ミーティングともなると、なおさらです。「コミュニケーション」も大切にしているNSDでは、「上司・部下」「先輩・後輩」の区別なく、自由に意見交換ができる風通しの良さが自慢。
当たり前のことですが、たとえ入社1年目の社員であっても、上司や先輩社員に自分の意見や疑問をぶつけることができます。
　もちろん難しい仕事でも先輩のバックアップがしっかりしていて、職場でのアドバイスが最も実践的な知識として身に付く、というように、常にオープンな雰囲気が保たれています。


（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>62正解です。

愛人って中村？
たしかこの女１回会社やめて、また入社したよな。
他の愛人とのもつれ？
そこんとこ詳しく知っているやつ教えてくれい！！

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20021028AT1GI03B828102002.html
http://www.sankei.co.jp/news/021028/1028sha095.htm

東京大阪以外の話は無いの？

東京大阪以外の話かあ。
今はどうか知らんが、水戸支店の女、
みんな愛嬌あってかわいかったなあ。

>58 62
山○だったら行内でもえげつないので有名な嫌われ者です。
やつだったら成績上げるためだったら協力会社くらい潰すでしょうな。
協力会社はただの下請けで使い捨てとしか思ってないような言動が、
ポロってでたりする。

> 三和からの能無し天下りが多数占める会社。
をする理由は、
> 銀行融資を止めさし協力会社倒産をさせて、協力会社の直受け仕事を
> 奪う会社。
の為にでしょ。
無能かどうかはともかく、有効に使っているから、良いのでは？

馬鹿な事ばかりやってるな

いっしょに働いている協力会社の人の会社を倒産させた原因が当社だと、現場では
非常につらい面がある。どうせ潰すなら競合他社ではないかと思うが。

そんなことしてる場合じゃないだろ

倒産した協力会社名ｷﾎﾞﾝﾇ

読めば読むほどこの会社に入ろうとしたことを後悔してしまいます。
辛い・・・

以前決算前にうわさで聞いたことがあったのですが、えらいさん達が
協力会社へのクレームをいれて支払いを踏み倒したり、遅延させたりして
部の収支を黒にしていたそうで。

ここ、ちゃんと能力にそって、それなりに
給与・賞与・昇給あげてたら、いい会社になってたんだろうね。
ちゃんとした査定ができてないから、
何百人やめて、何百人新人入社ってなるんだよねえ。

考え方変えると、この会社の上層部実は頭いいのかも？
だって、新人には安い給料で働かせることできるからね。

前スレで査定表云々について書かれてたけど、
おれ見たことあるんだよねえ。
その査定ひどかったよ。
Aという人がいろんな技術をBに教えてたのに
査定の項目の１つ技術力はB＞Aだったから。
１０点満点でBが９でAが７だったかな。
査定した人は●下だったかな？木●だったかな？

昔、難○部長が言ってました。社員は商品、売れなくなったら廃棄するだけ。
実際に出世は無理な会社。UFJの不良債権押し付け先になってるから。

やめたい。
こんなに入った事を後悔する会社は無いと思います。

倒産させたってのは、当時の平部長が会社辞めたときに会社の中から出来る
人間だけひっこぬいて自分で作った会社にひっぱった時の会社じゃないの？
で、倒産させて当時の協力会社のアビリティーに吸収させたんだったはず。

期待する要素の無い会社だな

このスレは幹部も見てるようで、誰が書き込みしているか調べているようです。
社内のPCを使用している方は危険です。

こら佐藤、てめぇはあまりもんの野菜ジュースでものんどれボケ！！

進入社員ガンガレ！なんだかんだいって
みんな再就職したとき年収あがってるよ！

そりゃあ上がるだろう。
元を考えろ。

>>84
上がったというよりも平均値に達したと言ったほうよいのでは？
平均値がどのくらいなのかはよく知らんが。

独立して会社おこすと目の敵にされて潰される？
おしえてくんろ

>>87
妄想ですか？
ｎｓｄの社員にそんなパワーあるわけない。

独立する資金なんかこの会社で稼げるわけないだろ。

http://ime.nu/monazilla.envy.nu/cgi-bin/omosiro/img-box/img20020909193826.jpg

　　　　　　　　　　　　,. ''"´　 　 ｀ `　､
　　　　　　　　　　 ;'　　 　　　　　 　　 ':..
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>>90 ブラクラだぁ。
mailtoストームと米国のホワイトハウスや軍のサイトのftpとかにアクセス、
con/conバグつつき入り。

ドアホばかりが書きたがる

プログラマは大量にいるが、ＳＥと呼べる人材が本当に少ない会社

>>93
同意

会社をダメにする三人衆増○常務○嶌○広、増嶌広。近く増はコクゼイの標的。
増が会社の裏を全て知る。

age

>82 社内からアクセスするような馬鹿はいねーだろ。いくらなんでも。
Firewallのログの中から検索すりゃ一発でわかるんだし。
そんな常識的な事知らずに社内からアクセスするようなスキル無い
馬鹿はNSDとしても必要ないとは思うけどな。
案外、顧客の所でアクセスして書いてるヤツが多いんでは？

独立したら言い掛かりつけられたがなにか？

>>98に禿同。
釣りも良いけどもう少し上手くやってね。

コクハツしたのかな？

くすくす

age

今年の冬の某茄子は少ないそうだ（本社情報）

あれだけ仕事にあぶれた人がいれば当然だろ。

大阪を丸ごと切ってでもまともな額を出せよ

>>106
それだけじゃ足らん。
役員の人員を整理しろ。

>>107
禿どぅ。

>105
当方遠隔地なんで事情はよくわからないんだけど、
そんなにあぶれた人多いの？
またバブル崩壊後みたいに運用へ転向させられる人
出てくるのかな…。

>>109
いるらしい

漏れ辞めたけど未だにここの内部情報はいってくる、、、、、

age

冬の小遣い貰ったら辞めまする
NSDもNSSも潰れちまえｺﾞﾙｧ！！

本当に役員のいいなりの会社だ。。ここは。。

役員のための会社だからな

http://www.nsd.co.jp/ir/library_pdf/h14stock.pdf

ぐっちです。
http://www.max.hi-ho.ne.jp/yamahide/sukejura.html
よろしく。

http://highway.gaiax.com/www/highway/y/m/yamaguchi_hideo/profile.html
コンピュータのことなら、おまかせあれ。

http://www.h5.dion.ne.jp/~umi_heya/
３０代後半で遊戯王癒し系です。
よろしく。

テツロウです。
１９８２年２月１７日生まれです。
バスケメンバー募集（女性のみ）しています。

武闘派総裁のふくやまへ

仕事に関係のない掲示板に書き込んでばかりいないで、
仕事してください。

サーバ管理者より

あきへ

ローカル接続不可になる件解決しましたか？

あなたを見守る者より

中井元気か？
弘之たまには仕事しろよ。
サーバのログに勤務時間中にネットで遊んでいるのばればれだぞ。

age

上の書きこみなんだろうな？と思っていろいろ調べたらNSD社員なんだな。

>>124
どうやって調べたん？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？？？？
　　　　　？？？？　　　　　？？？？？？？？？　　　　　　？？？？？？？？？？？　　？？？？？？
　　　　？？？？　？？　　？？？？　？？？？？　　　　　　　　？？？？　　　　　　？？？？
　　　？？？　？？？？？？？？？？？？？？　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？？
　？？？？？？？？？　？？　　？？？？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？
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　　　　？？？　？？？　　　？？？　　？？？？？？　　　　　　　　　　　　　　？？？
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？　　　？？？　？？？？　　　　　　？？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
？？？　　？？？　　？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　？？？　　？　　　　　　　　？？？？？？　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？？
　　？　　　　　　　　　　　　　　？？？？？　　　　　　　　　　　　　？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？

>>125
検索

nsdgw.nsd.co.jp

「ショウウインドウに飾っておくんだ。」・・・（ぷ。嫁にいってやれ、嫁に。
・・あぁ、別居中だったな。早く地獄に落ちろよ、カスが。

今回のボーナス少ないらしいが、元々、給料も、ボーナスも絞っていたんだから
いつも通り出せよって感じ。儲かってもビルとか建てて、、ほとんど社員に
給料いってないもんな。。

入社して１０年弱だけど、入社時の１人あたりの売上１千万ちょいから、
１千五百万位になっても、、全然給料に反映されていない。。。
元々、人件費が一番かかる職種なんだから、売上上がって給料
現状だったら意味ないよな。それで、不景気な世間以下なんだもん。。

「その二人は結婚するそうだ」メールのぞき見て楽しんでるカス。お前だよ、
お前。わかってんだろ？次の秘書は見つけたのか？あぁ？

薄給で待遇もドンドン悪くなる一方（ここ１０年で改善した事は無い）
そんなこの会社に将来性などまるで無いわけですが、それでもしがみついて
行かねばならないかわいそうな俺たち。　どーすりゃいいの的。
組合でも出来ないかなぁ。

つくれや

アホNSDは沙羅氏ageます
「逝ってよし」「氏ね」は却下
こんなこと書いたら違う言葉で煽るんだね。

NSD社員はバカばっかだから（くすくす）

>>134晒しage

>134
意味不明プッツンおたく

134もおかしいがNSD社員はバカばっかなのもあながち間違いではない。役員を初めとして。

ageぬなら私がageようNSDスレ(w
最近元気ないぞ！

そりゃあ元気も無くなるわ。
傷が深くなる前に大阪を潰しちゃえよ。
役員が行き来する交通費だけで結構な金額だろ。

age

大阪ってマイナスなんか？

マイナスにするのも、、、、、、ちょっと
ぷらすではない罠ｗ

東京の収益と大阪の収益と役員様用の経費でちょうどプラスマイナス0かな。
どれがマイナスかは分かるでしょ。

ｼﾏﾉﾃﾞﾂｶ?

誰かｼﾏﾉの状況教えて

ｼｬﾁｮﾆﾅﾚﾅｶﾀﾖ

age

age

>139
>傷が深くなる前に大阪を潰しちゃえよ。
>役員が行き来する交通費だけで結構な金額だろ。

そこまで情けなかったとは・・・

大阪潰したら地震のあと大変だぞ〜＞東方の方々

大阪があることによる不利益＞＞＞＞地震で起こるであろう損害だろ。

シマノの状況教えて？
今どうなってるの？

>>151
確かに。
地震は起こらなければ損害はないしな。
でも大阪は既に損害。

シマノって？
島野？

佐藤やめるんだってな？よかったな、一人ガンが減るぞ。

age

(12月末)退任　取締役佐藤勝美

おー、意外に早かったね。
前スレで誰かが予想してた通りになったな。

でもさ、ガンって根こそぎ取らないと治りにくいんだよね。
中途半端にとってもまた発生するし、あらゆるところに転移する。

無駄金が少しでも減ったという事実。
それだけでも喜ばしいことではないか。

age

>>160
単に役員の取り分が増えただけってことも考えられないかい？

やっぱり現社長と専務って仲悪かったんだね。
取締役会で放出決定になった時の佐藤クンの顔が見たかった。

退任して次はどこへ行くんだろうか？

佐藤ってオレが入った頃、しょっちゅうダイエットに成功した話をしていたな。
もっとマシな話をしろっておもったよ。アフォ丸だしって感じだった。

まさかとは思うが、佐藤くんの会社の事に関して２ちゃんで色々と
話しが出たからその責任取って辞めるのかな？

だとしたら、能なし上司に悩まされている人は朗報だよな。
どんどん内部事情リークして不要な上司を辞めさせよう！！
…ってな感じで。　どうよ？

>166
おまえ、幸せな思考をもってるな

そもそも社長って有能なん？

>>166 ii

>>168
自分の身を守る能力に長けてるぞ。

ボーナス、15%〜20%減とかいう噂だけどマヂ？

30%減です

ボーナスって一ヶ月＊その減少分なんか？
一応２ヶ月なんか？

>>164
エヌエスディシステムサービス株式会社（ＮＳＳ）
代表取締役　佐藤勝美

ぷっ

30%減かよ。
相当醜いボーナスになるな。減少しなくても十分醜いのに。

もうモチベーション下がりまくり。

☆★ネットしてる間に月々３０〜５０万稼げます★☆
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/ad/1036939812/l50

今回の役員人事と共に、佐藤専務の配下に付いていた人間には
報復というか粛正人事が行われる模様。
今度のボーナスで徹底的に下げられた人間はヤバイらしい。
対象にＮＳＳの人間も入っているのがなんというか…。

下らねえ権力争いなんかしてられる状況じゃねえだろ。

http://www.nsd.co.jp/ir/library_pdf/h14stock.pdf

>179
保身が上層部の奴らの"お仕事"ですから。

ボーナスを前にこんなに憂鬱になるこの会社って・・・。

http://www.nsd.co.jp/corporate/img/message_pic02.jpg

>181
銀行出身者が多いからね。

http://eliminatespam.com/

ＮＳＤの名古屋って、どんな業種を主な取引先にしてんの？
大阪よりは名古屋はまだマシなのか？

昔の話だが三菱系で開発だったが.......いまは？

昔の話だが、日立の尾張旭工場、オムロンだったが、今は？

http://www.asahi.com/national/update/1128/images/nat1128009.jpg

ageバカです。

age

age

http://www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm

何か話題無いの？

12/3某茄子

噂では、佐藤はＮＳＳもやめるらしい。
ＮＳＳの社長は誰に？また本ブチョさんの運命は？

>>196
マジで！？
いつの間にか中嶌がNSSの常務になってたしこのまま社長になるんかな？

>>195
へー早くなったのね。最近は。

>196-197
そりゃ取締役追われたら普通子会社の社長も追われるだろう。そんなもんだと思うよ。

その本部長とやらがそのまま社長ってのは無いんじゃない？
メチャクチャ出来る人か、人事を決める人間達がよほどバカでもないかぎり、
一介の部長にそのままやらせるなんて事は滅多にない。　別の役に立たない
役員送り込むだろう。

あさってボーナスａｇｅ

ってか中○が社長になったら辞めるよ
ボーナス貰ってからな

はage

いよいよボーナス
余りにひどかったら転職活動開始

>>203
決定だな

それはそうと、
同期に聞いたんだけど、今度監査が入るって本当？
またもや摘発されるのか？

ボーナス前年比−２５％

俺は去年と変わらんかった
ちなみにＮＳＳ

俺もマイナス25%
去年100、今年75
分かり易い
東京本社

またなんかやったのか？

１０％ダウン
大阪

>201
中○が社長になりました。
辞め決定。俺はも少し残る。

>>209
なんで足を引っ張っていると言われている
大阪勤務で１０％程度のダウンなんだ
半額でもいいぐらいじゃないのか

>210
就職先決定するまで待ってくれｗ

>>209
何年目？

>211
元々が少ないんやから･･･
207みたいに100も貰ってる奴なんて
俺の周りには1人も居らんし
東京の人間が今まで貰いすぎてた、とゆう事

>>204
はぁ？
監査ってこの時期毎年きてんじゃん。
新人君か？
前にソフトなんたらのとき来たのは「査察」だったと思うが？

やめます

はなっから期待してなかったから、
10％ダウンでも別に気にならなかった。
東京5年目。

>>197,199

中嶌が社長になります。
それくらい人事は馬鹿です

>>204
去年の今ごろは自社で作業してたけど来なかったぞ。
登録されていないフリーソフト入れてたけど何も言われなかったし。

１０年目±３年
９８=>８７へ

age

>>209
はぁ？そんなもらってんのか？

>209
結構もらってるね

みんなどれくらいなんだ？
だいたいの入社年度と金額教えて

>>209
書きたいけどモロバレするから駄目だな

>209
おれはそっちとたいしてかわんないが30ほどひくいよ。

日立のスーパーコンピューターが円周率計算で1兆2400億桁の世界記録
http://biz.ascii24.com/biz/news/article/2002/12/06/640467-000.html

age

佐藤くんは忘年会来なかったな

来れるわけなかろ。
こんだけボロクソに書かれてて。

age

まだ２ちゃんで書くことが何かに影響すると信じている馬鹿がいるな。

>230
>167

>232
さーでも、一時期必死に書いてるヤツを探そうとしてたみたいだし？

未だにライセンスを無視してる馬鹿多数
複数の部で仕事すると、その辺がすごくあいまいになってるね

所詮この程度の企業のモラルなんてそんなもんでしょ。
ちゃんとした教育してないし、社風がもともといい加減だから。
著作権にうるさい企業ならそういう所の教育は徹底してるもんね。

この会社でこれ以上やっていく気力が無くなってきた。そろそろ潮時かな。

もう仕事したくありません。

辞めても仕事ねぇからな
我慢

今の状況でやめるのはリスクがでかすぎるな。
残ることにもリスクがあるのは百も承知だが。

>240

結婚してないんだったら今のうち。

結婚するともっとリスクがでかくなる。

>>234
能無し銀行出身とか書いたりするから、根に持って今でも捜させてるみたい。

>>242
別に嘘は書いていないと思うが。
小判鮫みたいなもんだろ。

所詮は天下り先
ドンドン腐っていくのは目に見える

未来の見えない会社だねえ

>244
政略結婚の人質みたいなもんだろ？

この会社の役員はミイラ化寸前のｼﾞｨ様ばかりだな

>247
脳みその中身はピーク時の半分だろ
頭使って考えてるようにはみえん

でも会社を私物化することと保身に関してはもの凄い勢いで脳を回転させられるように思えるんだが、皆はどう思う？

あと女な。

ろくな仕事が無い

誰もやりたがらないような仕事ばかりが回ってくる予感。
1ヶ月で250K開発とか。

>>249
政治も会社もみな同じ

ｴﾇｴｽﾃﾞｰはﾏｼﾞでｽｷﾙｱｯﾌﾟﾃﾞｷﾙﾖ。
入社２年でSQLが使えるようにﾅﾀｰﾖ。周りの人はSQLなんか使えないよ。
ｴﾇﾃｰﾃｰﾃﾞｰﾀから絶大なる信頼をｳｹﾃﾙﾖ。
だから絶対ｵｽｽﾒ！

オメデタイ奴だな、、、、



って言ってほしいんだろ。

age

>>243
またそうゆうヤシら程、たちが悪いからな！どんどん会社が悪くなる

http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_12/image/2t2002121204honjo-kekkon_b.jpg

Adobe Photoshop Elements 2.0 日本語版に関する重要なお知らせ
http://www.adobe.co.jp/support/products/psel_notice.html

マジむかつくぞ！総務の○口。コネだけで会社に居るくせに。

死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し
死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し
死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し
死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し
死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し死ね能無し

>>254
信頼されてるというより、いいように使われてるだけだろ

age

さげんなよ！！

>>242
有能だったら銀行に残ってます。彼らは銀行で参与室と呼ばれるリストラ部屋に
長い間居てた人達です。

違う業界行っても落ちこぼれは落ちこぼれだな。

大阪のあのプロジェクトは本当に大丈夫なんかい？

ボーナスだが、大阪５年目 ５５万。
どうよ？

>268
漏れらの頃はそんなに貰えなかったyo

>268
２年目。争えません。手取り１９万・・・。
同期もそんなもんでした。

東京４年目７０万

http://www.nukinavi.com/

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皆さんがいいたいこと結構わかる。
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>>274
このスレでコテハンなんてすごいねぇ
まあこれからの活動（？）に期待

ボーナスより基本給の少なさに将来の不安を感じるよ

「昇級が10年で4万円も無いよ」と親に話したら、
親に「なんて酷い上場会社なんだ」と叱られましたよ。
事実だけに反論すら出来ませんでしたが…ハハハ。

age

　　　| ＼
　　　|Д｀)　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｵﾄﾞﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　|⊂
　　　|


　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾀﾝ
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　　 　 　　　 (　 へ) 　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
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　　　♪　　　　Å
　　　　　♪　／ ＼　　　ﾗﾝﾀ ﾗﾝﾀ
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　 　 　 　 　　　　 >　　　　ﾀﾝ

age

かっきーマダ生息中？消息求ム。

>283
この会社がある限り無理です。

age

課長がマジ切れんだけど。
あーうぜぇ。

age

ＮＳＳ来年新人１５名？
南無阿弥陀仏 (-人-)

>288
どうせ使い捨てするつもりで「たくさん入れてたくさん辞めていく」だけよ。

どうやったら社員のモチベーションが高く出来るかという事を考えずに今まで
ずーっと大量入社大量退社を繰り返してるし周囲の状況が読める頭の冴えた
有能な社員からさっさと辞めてくので出来る人材がこの会社には定着しない。

例えばＮＳＳなんかだと遊んでばかり居るオペレーターの方がシフト勤務手当
があるから頑張って運用管理やるよりも楽で収入が良い。　運用管理やっても
散々残業してようやくオペレーターと同じぐらいの収入にしかならずこれでは
単なる名誉職に過ぎないから誰もオペレーター辞めてまでやろうとしない。

スキルよりも収入だしオペレーターで使えない年齢になるまでに持て余す暇を
有効活用して他業種の勉強して出ていく人が後を絶たないのもそういう事情から
くる物だと思う。　この会社には将来がないよ。

age

なんだこのクソすれは！！　こんなスレageんな！！

> 291

そうだてめえらこんなスレageてる暇があったら仕事しろ仕事！

あーあ、あっちにも貼られちゃったよ
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1037667236/l50

汚染を除去しました。

>>294
やめれ

>>>>>>>>>>>>294ムカツク。ヤメレ。どっか行け。

みんな怠けすぎです。

ageとくか。

くそスレageんなよ。

奥田ビジョン：「環境立国」を提唱　消費税１６％まで容認
http://www.mainichi.co.jp/news/flash/keizai/20021222k0000m020096000c.html

age

>301
ここの社員かしらないけど、定期ageして意味あんの？
そんなに自分の勤めてる会社の悪口が言いたいなら密告すればいいじゃないですか
板の自治を乱すスレは他スレの住民から嫌われますよ

欠陥人間がいる会社ってココですか？

言語機能に欠陥を持つ人間は妙に多いねー
俺はあいつらの言うことは理解しかねるよ

age

>304
305も言語機能に欠陥があるようだな。
３つ前の書き込みすら理解できないらしい。

age

落ちこぼれ社員か、教えてくん学生なんだろうけど
何も書くことないなら迷惑なことするな

すみません、どーでもいいんですけど、２ｃｈのルールみたいのすら知らないんですが、ageってなんですか？それにすると何か起こるんですか？すみません

>309
まずは自分で調べる　どうしても分からない場合だけ聞け
だからこの会社は‥‥

>310 自分で調べれる人間ばっかりなら今頃もっと業績と待遇と給与が良くなってるだろ。
>390 ネタじゃなけりゃここ読め ＞ http://www.2ch.net/guide/faq.html#C1
＿＿＿＿　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|書き込む|　名前：　|　　　　　　　　　　　 |　E-mail(省略可)：　|sage 　 　 　 　　　　|
￣￣￣￣　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　。　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ﾟДﾟ) ／　＜　ここに「sage」(半角）と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂　つ　　　　|　入れるとスレがあがらない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

>303
欠陥人間しかいねーよ。部課長は。
オレはごくごく普通の平凡にやってる社員だが、同期に結構有能な人間がいる。
そいつらはもう次の会社ほぼ決めてるし、オレも単にこの会社つまんねーから辞める。
残るのは転職する度胸の無い人間だけって寸法よ。

>308
逝ってよし

どーでもいいのにありがとうございます。よく分かりました

役員大異動みたいだね。
俺は客先なので今一情報が伝わってこないが・・・。

もっと無駄を減らせ。
無駄が多すぎる。

http://isweb34.infoseek.co.jp/play/icelake/anime/one.swf

314がどうやら日本語すら理解できない事も解ったよ。

>316
無駄が多いのがこの会社の生きがいみたいなもんじゃん？

無駄が多いのが生きがい？わけわからんことゆーな。無駄を減らしたくても減らせないんだろ。有能なオマエが減らしてみろ

とりあえず無駄に多い報告書類を減らしてください

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

とりあえず無駄に多いサイト異動を減らしてください

age

大した意味もなくageるヤツ、何考えてるのかね？
確かにDQNばかり。スレタイに偽り無しだな。

今日の納会どうだったあるか？

まだそんなこと行っているのかよヽ(´ー｀)ノ

327=328

http://www.night-magazine.com/

http://www.mailish.jp/

長Ｏ

http://www.asset-alive.com/kakuduke.html

age

さげんなよ。役員か？

http://www.php.net/

定期age

へー

age

役員はあげないだろ
自分の会社の悪いところ見せてもしゃーねぇしな
きっといいように使われて捨てられた協○会社の人だよ

>>340
その通り。だからage

あけおめage

平成1４年東証１部株価値下がり率第６位（73.37％）獲得おめ！

>341
屑は屑なんじゃねーの

今年も株価下がりまくりage

がんばれJSD

http://www.jsdi.net/

http://www.net-g.com/photon/

株価下落あげ

今年の新人は揃いも揃って屑だな。
買い手市場の現代にあんな人材しか揃えられない会社って・・・。

>350
なにも知らないバカだけがここにくるんだろ？
頭いいやつはこんなとここねぇよ

俺か？　俺はバカの一人だよ

役職のない、４０以上で態度だけ、やたらとでかい社員は消えてほしい。
いるだろ？身近に？

あとバブル期入社な

age

来年度あたり業績が一気に傾きそうな予感

既に傾いている罠

age

＞３５１
　バカ？はまだいる　セクハラした○川太ってヤツ　
　クビにならねぇ？からまたセクハラしてるらしい
　そのうち御用となるな
　

本当にセクハラ野郎多すぎ。
男からみていても見苦しい。
誰か訴訟起こされてくれないかな。

ﾚｲﾝﾒｰｶｰあげ

（＾＾）

この会社って潰れないね・・・。
はやく潰れないかなー。。。

誰か潰れる手段をおしえてくだそい。

362が社長になれば潰れる

>>362はNSD以下

倒産願いあげ

給料安いのも腹立つけど、夏期休暇を自分の有給を消費して取るという仕組みは
納得出来ない！他の同業他社はどうなの？まあ有給を取得する暇が無くて、
年度末時点３０近く残っている人が多いから、そういう人は特に不満は無いと
思うが

倒産上げ

大阪の管理職を全部クビにして、東京から人引っ張ってきたら少しはマシになるんじゃないの？

大阪を別会社にするか潰してしまえばよい

大阪だけじゃないだろ
東京にもいらない香具師多いよ

>363
>364
こいつらNSD現役だろ？
知能の低さがにじみ出てるね。

>371
現役社員以外に見る奴なんて居るの？
違う奴はよっぽど暇か、元社員粘着野郎って事で
よろしいか？

いいように使われて捨てられた協○会社の人の線は有りですか？

>>373
あり

>>371
そういうお前は362

>>362晒しage

(株)日本システムディベロップメント
1/15
1,495
+78
+5.50%
143,800

age

http://osaka.yomiuri.co.jp/new_feature/kokoro/jyuku06.htm

社会福祉法人「いのちの電話」の斎藤友紀雄事務局長は、「『いじめ』は
世界中で起きていますが、日本の場合、その一番大きな原因は、異質なも
のを認めないという精神文化に根ざしていると思います。偏差値教育や核
家族化によって孤独を強いられた子どもたちは、必死に自分の居場所を求
めるのです
が、性格や能力が集団と調和しない子は、集団から排除されてしまう。つ
まり、村意識が働いて、村八分にされてしまうのです」と語る。

＜差別いじめをなくそう＞
日本国憲法（国のあり方を定めた法）は、個人主義を定めています。
それは、戦前、全体主義だったわが国が、悲惨な戦争に突入し敗戦したと
いう苦い経験の反省に基づきます。

別にみなが一緒じゃなくてもいいでしょ？
みなが一緒じゃないと安心できない集団がいて、その集団が
異質分子を排斥しようとする。

http://okayama.cool.ne.jp/bob26s/　　　555555554648746484

　　　┌─‐‐─┐　　>>1さんは２ちゃんねるの初心者ですか？書き込む際に
　　 　|_____________|　　SG(セキュリティー・ガード)に登録しないと自作自演がバレますよ。
　　 ='========='== SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのパソコン内の
　　　/ ＼　　／│　 情報は他人に見られていると考えてほぼ間違いないでしょう。
　 ┌|-（・）-（・）-|┐ 自作自演がばれる方の多くはこの登録を怠っています。
　 └| 　 　〇 　 .|┘ 初期の頃から２ちゃんねるにいる方達は、ほとんどの方が
　 　 |　___ |||||__　|　　このBBSのコマンドの仕組みを知っています。ですから簡単に
　 　 |　＼＿＿/ |　　あなたのIPアドレス等を抜き取り自作自演を見破ってしまいます。
　　　| 　 　||||| 　 |　　このコマンドの方法は決して教えないというのが初期の頃から
　　　　　　　　　　　　２ちゃんねるにいる方達の間で暗黙の了解となっていましたが、
あまりの被害の多さに心を痛めた私はあえて公開することにしました。
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうのでどんなにスキルが
ある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります。SGに登録する方法は、

名前欄に「 fusianasan 」と入れて書き込みする。これだけでSGの登録は完了します。

一度登録すれば、Cookieの設定をOFFにしない限り継続されます。
fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時にセキュリティを強化する為に
開発されたシステムです。これを行うことにより同一人物が書き込んでいるか
どうか判別する手段が遮断されるので安心です。ぜひ書き込む前には
名前蘭にfusianasanと入力してください。自分の身は自分で守りましょう。

この会社ってなんで急に子会社増やしてんの？

必死なんだよ

（＾＾）

山崎はNSD社員。

平成１５年用「お年玉付郵便はがき」当せん番号
http://www.post.yusei.go.jp/topic/15tousen.shtm

＞359 みんな知ってるよ。　職場かわってもセクハラヤメナイ○川バカ太
　　　いいかげんにして。　

もう嫌だ

この会社にいると、みんな、一度は、、残業１５０時間くらい
体験することあるよね？
給料は倍以上になりけど、体もたんよ・・・・

ついでに、ここって、定年５５歳って本当か？
そこまでして、安くあげたいか？
正社員のメリットホントないな。
本社にいたら、イントラなどで確認できるんだが、
ずっと外でなかなか確認できる機会がない。
さすがに、部長とかに面とむかって確認できないしな。

＞389
まったく半年間残業代０だったのにいきなり残業が７０ｈ、８０ｈとなった
時はかなり嬉しかったけど、その勤務時間が半年続いたらさすがに・・・・

>>390
就業規則で確認したよ。
冗談かと思ったら本当にそうだった。
ま、こんなクソ会社そんな年になるまでしがみつく気はさらさら無いがね。

遠□本□長さま。単身生活だからといって　女性社員に話かけたり　
食事に誘わないであげてね　お願いします。

http://www.asahi.com/international/update/0125/008.html
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20030125AT3K2501Z25012003.html
http://www.mainichi.co.jp/news/selection/20030126k0000m030031001c.html
http://www.sankei.co.jp/news/030125/0125kok094.htm

負け組あげ

age

>392
マジで５５歳定年？
ソース希望。

>>397
>>392はウソつき。
就業規則の第39条に60歳と書いてある。
でも別のところに満55歳以上は特別社員と書いてあるから、それ以上は残りづらい雰囲気なのかもしれないね。

>398
>満55歳以上は特別社員

特別社員の具体的な意味を知りたいな。

>399
ずばり天下り社員のことだろ
いきなり管理職からスタートしてるひととかね

満55歳以上で何できる？

>>401
寮の管理人とか。

新宿本社ビルの掃除のおじさんとか。
掃除のおじさんに失礼か・・・。

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>>403
ありゃあ別業者だ。
まあこんな会社で出世も出来ずに55歳までしがみつくような香具師はビル清掃も満足に出来ないような
DQNばかりだが。

ビルの清掃どころか自分自身の下の世話もな・・・ﾌﾟｯ

http://pc.2ch.net/test/read.cgi/sec/1015076872/

age

転勤になってありがとう。さようなら　セクハラ遠□本□長さま。でも転勤しても
女性の敵にならないでね。

セクハラ野郎を早く一掃してほしいね。

age

�@○岸社長　＝　○ム、ジョンイル　！！？
�A○岸社長　＝　○ダム・フセイン　！？
�B○岸社長　＝　○泉　純一郎　　　！？

>>412
あんまりおもろないな

どうでもいいが、自社ビルとか建ててる暇あったら、社員にもっと還元しる！
って感じだな。

大阪のヴァカどもに自社ビルなんて贅沢。

自社ビルがステータスだと思ってるんだから仕方ない。

チンケな自社ビルなんかかえって恥ずかしいぜ。

>>414
金がないことはないが、社員のために使う金はない。
そう言えばいいかな？

毎年やっている創立記念パーティも無駄だよね。

○○周年記念でどこかに旅行に行くなんて企画は悪い冗談だね。
その費用の半分でもボーナスとして支給してくれ。

age

>420
前回がＴＤＬだったから35周年はＵＳＪだってさ。
まじでその費用をボーナスと支給してくれよ。現物支給（最新ノートｐｃ）でも可

周り中会社の人間ばかりで楽しめるわけねーべ。
勝手に逝くから特別休暇でもおくれ。

去年より業績が悪かったからといっても
黒字のくせに、ボーナスを簡単に減らして、
それで、経常利益率が３位ってのが本当にむかつく。

http://www.nsd.co.jp

経常利益率が高いことなんて中にいる人間からすれば氏ぬほど迷惑だしね。
利益を上げるメカニズムがメカニズムだけに。

ＡＧＥ過ぎだろ
別にいいけど

ホント、利益率なんて社員を搾取している指標の過ぎないよ。
社員のスキル高めて、売上高を増やせよ。アフォ経営陣ども。

資格報奨金の制度も本当に資格を取らせる気があるのかって内容だしな。

セキュアド取ったんだが金もらえないのか？

もう辞めたら？

＞429
基本情報（旧２種）が、月間5000円＊2年＝12万円　
ソフトウェア開発（旧１種）が、月間15000円＊2年＝36万円
だけど、他の会社はどれくらい貰えるのかな？？
同業者の知人の会社は基本情報は一時金で5万円程度らしいです。
でもベンダー系（オラクルマスター等）も対象らしいです。

一時金で出すとみんなもらうなり辞めちゃうんだろうな。
まともな退職金の出ない会社だし。

age

風の噂では疑似補に昇進するのに試験があるそうだね。
でもこれって疑似補になれば念暴政だから給料が大幅に下がるので、
わざと落ちた方が絶対良いよね。

NSDって、まだ東京本社は第○生命のビルなの？？
もうかったって、大○さんがもっていっちゃうんでしょ？？
どうせ！！退職金だって無いし！！
社員規定だか、社内規則だかに退職金制度ありって書いてあったけど、
実際、６年働いて俺なんて退職金もらえなかったし、
１２年働いていた人も退職金３千円！！
なんて良い会社なんだ、、、

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>436
大○さんは、丁度７年前にこの世からいなくなりました。
息子もです。だからいいでしょ。もう・・・

儲かるのは社員のおかげであって決して役員のおかげではないことをもう少しかんがえてもらいたいな。

>438
息子も？？それは知らなかった！！
それでも会社は良くならないのか、、、

全スレでここの住宅手当が４万円出るってあったんですが、実際のところは
どうなんですか？
採用ＤＡＴＡには住宅手当１万１千円って書いてるんですけど・・・
あと、住宅補助金ってのは何ですか？

>441
首都圏に住んでいる人は住宅手当3万円（住宅補助金含む）位でした。
ただし、実家から通勤している人（未婚者）は４千円だったかな？
住宅補助金は首都圏に住んでいる人の場合にでます。
ちなみに分○河原の寮に住んでいる人には出ませんでした。
もう、無くなったと聞いていますが（分○河原の寮）

>>442
東京で一人暮らしの予定なので３、４万円出れば思ってたよりはまともかも。
首都圏の場合の初任給っていくらくらいですか？？手取りで
あとボーナスはすげぇ少ないって聞いたんですけどおいくらくらいでしょうか？
教えて君ですみません。

＞443
初任給はたぶん他の会社の同年代とほとんど変わらない額ですよ。
でもボーナスは、他の会社の同級生の額を聞いたら仕事のやる気が
無くなるという額です（笑）

いくらだぁ〜！？
具体的な数字教えてぽ

>>443
3歳年下の妹よりもボーナスが安いっていう人がいるぐらい。

既出なんだが、
ボーナスの額＝査定してる上司にどれだけ気に入られてるか
らしい。おそらく446の人は嫌われてたんだろう。

>444
今は知らない。昔は総支給で月19万？円だったと思う。
一番最初のボーナスは寸志です。20万前後だったと思う。
2回目が40万円前後。で3回目が本格的にバブルがはじけて、10万前後、、、
でも、部長以上のボーナスは変わらなかったらしい。あくまで噂ですけどね！
退職金制度はあっても、俺が辞めたときは退職金無し！！←まだ根に持ってます。
だって入社する面接のときに部長から｢我が社は退職金制度がある｣と強調していた。

age

>448
さすがにバブル期は高かったみたいだね。最近は初年度は寸志で9万円と15万円しか
無い。売上に貢献してないという理由で、それも一理あるけど、楽しみが無いね。
退職金は、さすがに無しという事は無くなったけど、ある人が8年で辞めた時の
額が8万円だったらしい。年数×1万円だと、30年で30万円！って冗談半分で
話し合ってたけど、実際どうなんだろう（笑）

>>450
そうだったよ、俺やめたとき。

というか退職金自体は無く、ＮＳＤ会かなんかの「記念品費」（？）
という名目だったように思う。

確か２年半勤めて２マンだったか。

age

>451
NSD会費ね、、、新・忘年会や慶弔用に使用するらしいが、
もらった事なかった。しかも５年半勤めていて、辞めたとき３千円だったぞ！！
２万なんて、、、いいなぁ〜。

あと、俺が抜けた３年後に株価が１万６千円にあがって、同僚が今が辞め時と、
３００株売ってすぐに会社を辞めた。
やっぱり、退職金は無かったと言ってたな！！
でも、株が４５０万で売れたから、それが退職金代わりだといっていた。
今は何処で何をしているか知らないが、、、、、

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age

＞453
慶弔用か。最近身内が亡くなったけど特に会社から何も来なかったですよ。
それか慶弔休暇分の費用って事かな？ちなみに兄貴の会社からは社長名で花と
香典５万円が届いてました。。。

＞456
NSD的には常識なんだよきっと。書類が増えるから面倒とか。
その兄貴の会社の方は世間的な常識をわきまえてるね。

どの程度の身内かにもよるがな

大阪でまぁた大赤字出してる部があるようだな

もう大阪なくしたほうがいいんじゃないか？
いつまでしがみついてるんだろうね。

大阪の本部長が降格になってたね

age

東京システム第○部って名称なくなったんだぁ〜

>461
元々繋ぎの本部長だったからね。
何処からか天下り人材でも引っ張って来たんだろ。

http://www3.nikkei.co.jp/zinzi/ichiran.cfm?string=%93%FA%96%7B%83V%83X%83e%83%80%83f%83B%83x%83%8D%83b%83v%83%81%83%93%83g&item=1

>>464
本部長は新たに採用となっていたから天下りだろうね。

シマノどうよ？

NSDってDQNなの？

もちろん

DQNって何？？

初心者板へ逝け！

age

hage

あの〜ここって寮あるんですよね。
どんな感じなんですか？
この板の人にはやめておけと言われるでしょうが、
一応就職の候補なんで、参考までに・・・

わかっているようだが一応言っておく

寮なんかどうでもいい
とりあえず候補から外しておけ

>>474

いや、たぶん寮監でもしたいんだろ。あほな奴には一番だ。






でも、ここの寮監はやめておけ。

そう言えば、女子寮が出来るらしいね。

Fineprint2000とかViewletとかおもしろいものつくったなーと思ったけど、



違うんだねーーーーーーーっと学校の屋上からシャウト！

>>477
出来るといっても元からあった寮の1フロアーを女子用にするだけ。

>>479
それで女子寮って言い切っちゃうんだ？
別のフロアには男性社員も住んでるわけ？
だとしたら修学旅行状態だな。
男性社員達はムラムラしてどうしようもないんだろうな。この会社にどんな女がいるかは知らないけど。

寮の規則が厳しい＋通勤時間１時間以内って書いてあったのに
１時間以上かかりそうで欝。

http://www.pink-angel.jp/betu/linkvp2/linkvp.html
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寮もピンキリだな。
キリの方があまりにも悲惨すぎるのは問題だが。

age

>>483

青葉ってもうないんでしょ。パチキはどこいったの？

どれが好き？
http://homepage3.nifty.com/digikei/

＞485
まだあるよ。でもアホな寮監がいなくなったらしいよ。
ＮＳＤで最悪な寮＝寮監がダメ　っていう公式が結構なりたつよ。

船橋ﾓﾅｰ

http://www.nai.com/japan/virusinfo/virC.asp?v=W32/CodeRed.f.worm

age

そういえば昔、東シス１部にあったストラタスは今はどこに？

会社案内に掲載するために買ったやつなんだけど．．．

船橋寮キター

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うんこ会社age

age

>>491
ﾄﾘｯｼｭ･ｽﾄﾗﾀｽ？

>>496
ランチア・ストラトス

よく分からん

ここから内定もらったんですけど、行っても大丈夫ですか？
いい所、悪い所、どっちも教えてください。

とりあえず活動は続けとけ。
世の中にはここより条件の悪い会社も存在するが一部上場に相応しい待遇を期待するときっと失望する。

一通りここ読んで見ましたが、ボーナスがボーナスって額じゃないですね…
どこまで信頼していいものなのかわかりませんが、一応参考にします。
で、人事の人に４月１５日までに入社承諾書だしてくれって言われたんですが、
期限を延ばすことって可能ですか？

人間って不思議だよな。

どうして物事を自分の都合のいい方向に考えてしまうものなのかね。

>>499 全部スレ読め
>>501 人事に聞け！　っていうか駄目だろ普通。

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ここから次の仕事に変わったときの給料のアリガタミ
部署や派遣先によってはすごく楽ができる
いつでも辞めてやるという気になるので気分的に楽（俺だけ？）

□悪いところ
多すぎて書けません　申し訳ない

入ってみったら解るかも。
良い所、悪い所、、、
それは、入社して働いてからでないと、
解らない。この会社が好きな人もいるかもしれないし、、、
俺は大嫌いだけどね！！

20代〜30代ぐらいでこの会社が好きな人っているのか？
べつにこの年代に限った話ではないと思うが。

>>506
思い起こせばおれもただ単に「上場企業」ってだけで入った気がする。

>506
昔の上司だった、○野という関西出身の人間はこの会社好きだったようだ。

>507
『上場企業』ってだけで入ると大変な事になるよねぇ〜
特に『消費者金融』は、、、、、、、、

NSD役員の方見てますか？
もし見ていてこれ以上スレを伸ばしたくない場合は
ある管理コマンドを使うことでスレッドを止めたり削除する事が出来ます。
その管理コマンドとは名前の欄に id=fusiaasan と記入し
本文に命令コマンドを書きます。
命令コマンドは delete thread か stop tread です。
前者がスレッドの削除、後者がスレッド停止のコマンドです。

stop tread (別に役員ではないが。)

>509
確かそのコマンドって何度か打たないとダメなんだよね？

トラップもまともに仕掛けられないのか。

>>512
ネタにマジﾚｽ。あー恥ずかしい

日本アイデントラス株式会社は、世界で最初のIdentrus Affiliate（アイデントラススキームの推進母体）として、Identrus LLC と 株式会社日本システムディベロップメントにより設立されました。
銀行・企業・ITベンダーと幅広く業務提携等を行いながら、日本におけるアイデントラス証明書の普及に努めると共に、BtoB電子商取引をはじめとしたインターネット上での様々なデータ交換の信頼性の向上を提案してまいります。

http://www.identrus.co.jp/

Windows スクリプト エンジンの問題により、コードが実行される
http://www.microsoft.com/japan/technet/treeview/default.asp?url=/japan/technet/security/bulletin/ms03-008.asp

>504
確かにＮＳＤの（数少ない）良いところは、ダラダラ仕事が出来る事だよね。
有給休暇も取りやすいし、場所によっては遅刻ＯＫだしね。
悪い所は、このスレッドでさんざん書かれているけど、頑張っても給料が上がらない
から、実力のある・向上心の高い人は辞めていって、同業他社でＮＳＤの仕事を
奪うくらい実力を発揮してしまうという点だね。勿体無い。

>>514
日本アイデントラスは仕事で失敗した部の部課長が飛ばされるところだという
噂は本当ですか？

age

>504
そう悪くはない。
ある特定の人に好かれればだけどね。
前にあった社長直属の部署にいた人とかね。
漏れみたいに嫌われたら辞めるだけだけど。
外国のわけのわからない商品売ろうとして何千万か損したけど
好かれてるから出世したらしいのもいるしね。

ＮＳＤに入社＝人生の無駄使いと考えていいのでしょうか？

NSDと富士ソフトABC
入るならどっち！

どっちもどっち
あべしよりはマシだといいなあ

>>522
あべしと比較対象になるほどひどかったんでつか？
鬱氏

★サンプルムービー★
http://jsweb.muvc.net/index.html

何かと共通点は多いような気がする。

大阪のＳってどうなった？
まだ鎮火しないの？

>526
詳細きぼんぬ

火噴きまくりだよ

相変わらず大火事？
管理職が大勢かかわって
体制つくったらしいけど？
状況はたいしてかわらないんだね

かみさ○さんって何処に行ったの？？
大○さんも何処に行ったの？？

>529
詳細きぼんぬ

>>526
東京にも休出して手伝えって社長命令があった
何人か駆り出されたみたいだ
大阪の尻拭いはごめんだ

大阪は馬鹿が多いからいつも大火事
末端の声なんか無視だから
末端の声ちゃんと耳かたむけてたら大火事にならなかったってことも多いし
結局大火事になったら末端が責任とらされる
血を吐く思いでがんばってなんとか終わらせても上の者の手柄になるだけだし

>532
自分よりデキる後輩をつぶそうとする奴
後輩の功績を自分の功績にすりかえて上にアピールする奴
自分の失敗は後輩の失敗にする奴
大阪はセコい
なにが社長命令だ？？
目がフシアナの社長に命令されて休出する目出度い奴なんていると思ってるのかね

大阪はホントいい評判聞かんな。
つぶすか別会社にしたほうがこの会社のためにもいいと思うんだがな。

今回も上は傷つかず逃げるだけ
ツケはぜんぶ下の者

元横浜のどこかの部もそういうところがあった気がするが。

小遣いショボいよ…

>538
何小遣いって？

>539
通達見てない？
今日特別賞与(小遣い)が支給された。
あまりのショボさに呆れるが…。
まあ、出るだけマシか。。。

>540
え、いくら出たの？

NSSのやつは小遣い出たの？

出てないんじゃない？
態の良い人減らしで子会社にしたんだから

>537
どこの部？大阪よりはマシなんじゃない？
大阪は末期的
Ｕとかもそうだったし、Ｓもそう、今後もヤバそうなのがいくつかある
血みどろになるのは下の者ばっかだろうけどね

このクソ会社は会社間取引のなんたるかを知らない
バカ会社ですからね。こんな会社がまっとーなシステムを
つくれるわけないでしょう。。。
大阪のSはぐちゃぐちゃらしいね。

ふーん、聞く限りじゃ大変みたいね。って良く解らないが＞Ｓ
まぁこの会社の管理職がクズだって事だけは確かだ。

大変っていうかなんていうか、やたらと手伝い増やしてもねぇ
収束させたいってよりも、目かけてる奴を上にいかせるために
アリバイみたいな感じで手伝わせるってのがあるみたい。
Ｕ銀とかその後のいくつかのところもそうだった。
手伝いとかいってほとんど毎日来てても何もしてないし。
勝手に意味ないことして、いるだけ邪魔。
まぁそんな奴は指摘してもぜんぜん聞く耳もたないけどね。
自分は仕事ができるって思い込んでるから。
じっさいは現場のこと何もできない馬鹿なんだけどね。
みんな迷惑がってたけど、そのうち「勝手にやらせとけ。無視無視」ってなった。
でも一応、「手伝った」っていうことだけは残るから、
ホントに苦労してた人よりも上にいくし金もたくさんもらってるみたいだよ。
いったん火事になったら現場切り捨て逆手にとって出来レース、これが現実。

残業手当は上限とかなしに全額でるんでしょ？

全額出るには出るが残業増えればボーナス減る
管理職はウサ晴らしに何のビジョンもなくやりたい放題
サル山のサルだらけ
従業員の給料下げて利益と配当は高値キープ
株主だけにはイイ会社

管理職に昇進した途端に毎日定時で帰る香具師もいる。
その前の月まで毎日10時〜11時ぐらいまで残っていたのに。

>550
だって残るだけ無駄じゃん
そうしないと見合わないんだから仕方がない
辞めないだけマシだ

日本スケベ団体；日本酒飲み団体、、、

大阪のＳはガタガタ

>550
そいつ、大阪の奴？
>551
そりゃ給料泥棒だろ？
まぁ、管理職になるまでゴマすり続けて疲れてるのかも
>553
終わったあとにわかる
あがる奴おちる奴
誰がゴマすり上手なのか

>553
大阪のＳはかなり燃え上がってる
九州にも招集がかかってる

燃え尽きるまでほっとけば？

Sはいつ終わるの？

この会社って女の人は評価されないって本当ですか？

>558
少なくとも総務・庶務は使えない奴ばかり。経費申請したのに振り込まれてなくて
問い合わせたら「忘れてた」の一言。
さすがコネ入社やね

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

Ｓは５月本番＜---ムリ

東京に新設されたソリューションの情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>562
オタク坊やの遊び場になるんじゃない？

>558
評価されるよ
ペットとしてね

公衆便所？

最悪ですね

>565
そう、公衆便所

工房の時、学校の階段を降りている時にいきなり腰に激痛。
そしてそのまま踊り場まで落下･･･教師たちに宇宙人のように
連れて行かれた学校近くの医院で“ぎっくり腰”と診断され、
しばらく通院していました。通院といっても簡単な診察の後、
小一時間程度の電気治療をし、薬もらって帰るだけでしたが。

ある日のこと。腰に電圧治療機をつけながら、その医院で
顔見知りになった、これまた腰痛治療のおばあちゃんと、
朝の連ドラ（ええにょぼ）の話をまったりしていたところ、
向こうから初めて見るおじいさんが登場。
どうやら彼も腰らしく私たちの隣に座り、おもむろに腰に
機器をとりつけ、しばらく電気を流していたが
「･･･なんだ？全然キカネェど」
というや否や、電圧調整のメモリを無造作にひねったのです･･･。

「！！！！！！」
じいさんがひねったのは私の電圧メモリで、私はダチョウ上島ばりの
大層なリアクションでのけぞり、パイプ椅子から転落。
で、コレですめば笑えるのに、悲惨なのはこの後。
あせったのかじいさんは「あわわわ」いいながら、そのとなりの
電圧メモリをいじってしまったのです。
さっきまで私と穏やかに話していたおばあさんは
「ひっっっっっっっっぃんっ」
という言葉にならない叫び声をあげて、文字通りエビぞりに。
そして、とてもゆっくりと（私にはそう見えた）床にへたりこんでしまい、
その後ぴくりとも動くことはありませんでした。

悪夢のような昼下がりから日が経ち、次の通院日。
おばあさんがどうなったのか心配で、彼女の経過をそれとなく
聞いてみたところ、担当の医師はこちらの質問に答えず一言。
「あなた、だいぶ良くなったからもう通院しなくて結構ですよ」
その後の顛末は、今もって知らずじまいです。

現在就活中の学生です。ここ受けました。
今最終面接の結果待ちなのですが、どのくらい落とされるものですか？
ちなみに最終は４人のグループで役員面接３０分でした。

他に就活の人いないかな・・・

>570
君に意志があって能力があるなら、ここは絶対やめとけ
１０年以上経っても収入は世間より２５％少ない
１５年以上経てば世間より３０％少ない
専門知識つけようにも所詮は人材派遣。業界のゴミ程度の知識がつくだけ
意志がなく能力もなくフリーターやるには世間体悪いってのならここに決めろ

うんやめとけ

http://www5b.biglobe.ne.jp/~ryo-kyo/osu.html

http://my.vector.co.jp/servlet/System.FileDownload/download/ftp/0/279026/pack/win95/game/table/pachinko/sikisai.lzh

この会社は社員についてこう考えているだろうね。
　　↓↓↓
「代わりはいくらでもいる」

読みにくいっちゅーねん

>574
今さら気づいたの？
派遣屋さんだよ
上も体面とりつくろうとして
いろいろやろうとしてるみたいだけど（↑の562みたいに）
できるわけない
ここのビジネスモデルは崩壊してる
人件費極端に抑えて決算の帳尻合わせて勝組みになったつもりでいるだけ
株主と役員に骨の髄までしゃぶりつくされるだけ
余ったところ？
仕事もできないくせにゴマすりだけはうまい管理職が
ハゲタカかハイエナみたいに持っていくだけさ

ウチに夏休みなんてものは無い、創業者の迷言
そういえば昔、小○が職場にチーマー連れてきてた
援○がバレて脅されてたのか、ドラ息子だったのか
どっちにしろ公私混同
今じゃ立派な将軍様、いや裸の王様か

死魔膿の開発情報キボンヌ

業界自体の景気が悪くなったっていうのはあるけど、
社長が代わってからどんどん悪い方向へ行ってないか？

結局、独立系ってどこも薄給だよね〜( ´ー｀)
簡単に言えばユーザー系の下請けでしょ。そりゃ
給料もピンハネされてきますなぁ。
今さら他業種に転職もできんし、
デススパイラルですな。

どうすればいいんだ…

どうかしようとしても無理だね
今さらどうしようもない
気づく前にさっさと見切りつけてたらね

またゴマすりたちが上に行った
こんなことだからやる気なくなって
業績悪化。
崩壊寸前バグタッド
大きなサダム小さなサダム
裏でほくそえむブッシュとユダヤ
こりゃ世界政治の縮図
さすが、日本スケベ団体

入ったことを後悔してたら人生負けだろ

失敗したとは思うが出来る限り次へ繋がるように頑張ってるぞ
おみゃーらもガンバレYO!!

まさに「後悔先に立たず」だな。

今年は記念式典あるの？

アニメーション広告を見るだけで、 確実に得するサイトを見つけました。
私も登録しているので、試しに使ってみては。 登録用のＵＲＬは、 http://www1.cmsite.co.jp/scripts/gwiisole.dll/m.a.c?%95%80%8C%B4%82%C1%82%BF

>586
無駄金使ってもやるんじゃない？
記念式典って、共同便所なぐさみものたちの慰安会だからね
将軍様と取り巻きと喜び組たちは贅沢三昧
下級仕官たちはおこぼれにあずかろうと血眼
人民はその分給料削られて餓死

>578
総統閣下のＳＳが視察に来たらしい
あちこちに秘密警察が潜んでるらいいそ
みんな気をつけろ

>589
打ち間違えてやんの
大阪のレベルまるわかり

>590
やかましわ
死魔膿で見も心も疲れきっとるんじゃ
東京みたいに公衆便所とよろしくやってるほど目出度くないんや

>591
また間違えてるだろ
大阪のレベル暴露
大阪だってＥ○Ｐは共同便所
お前達の尻拭いなんてゴメンだね

いてもうたろか！！！

よく分からんがやめれ

ハタから見てるとどっちもどっち
ここの社員の標準的知能レベル丸出し

社員でもないのにこんなスレ見てるやつもどうかしてるぞ

みんなこき使われて言語障害が起こってるんだな。

>588
見栄でやってる記念式典なんてホントに必要なの？貧相な内容だし。
社長の挨拶終わって、さあ食事ってなったら全員料理にダッシュ！！
参加者が一巡しないうちに料理はカラッポ。
残るのは乾き物ばっかり。
歓談しながら少しずつ料理をつまむなんてもんじゃない。
配給にむらがる難民みたいなもんだよ。
見苦しいったらありゃしない。
これってホント見栄だけでやってるようなのも。
会場のホテル借りるだけの金しかないってことだよね。
中途半端な金の無駄使い。

ここの役員の方ってどーなんすかね？
いやね、私就活しててここの最終もやったんですがね。
３人の役員がいまして、真ん中の香具師の態度にキレマシタ。
多くの会社の面接やってきましたが、ここまでこっちが不愉快になった
のは初めてですわ。
こんな上司じゃ部下がついていかない訳ですね。納得。

>>598
まあ、実際難民みたいなもんだから

>598
一部上場なんてただのハッタリ
大の大人を長期出張させるのに宿泊先は相部屋
布団並べて、プライバシーなんてかけらもない
さすがにキレそう

(σ・∀・)σ ｹﾞｯﾂ!!
http://www.k-514.com/

ブッシュよ、次はＮＳＤだ！

>545
ほんとうにこの会社って外注を奴隷としか思ってない！
直前になって契約打ち切りとかが多いよ
昨日までは、次の仕事もよろしくって言ってたのにさ
あてにしてたこっちはいい迷惑
直前に派遣先変えることもしばしばあるしさ
しかも常駐先が正反対で通えないとこに変更
派遣の法律とかにひっかからないのかよ
嫌なら仕事やらないぞって思ってるんだろうよ
俺達が全員引き揚げたらこの会社成り立たないのにさ

>601
女の子も長期出張あるよ
しかも経費ケチるから宿泊先なんて最悪
レディースマンションでないことは確実だよ
安いところだから隣にどんな奴が住んでるかわからないし
ウィークリーマンションとかって、短期滞在が多いから身元不審な奴もいるんじゃない？
キャバクラとかヘルスが立ち並ぶ繁華街を抜けないと帰れないところもあるよ
怖い思いしたことある子もいるらしいし

なんてこった…
最悪だな…

イスラエル大使館とコソコソやってた某部長、今どこにいるの？

みんな何言ってんのさ
この会社は優秀だぜ
あれだけムチャクチャな人事して人材流出してるのにまだ倒産しないんだから

茂吉

何か情報ない？

東京の公衆便所ってだれ？

誰って？
一人だけじゃないしな。知らないの？

うん。社内事情に疎くて知らない。
一人だけじゃないのか・・・俺の知ってる子もいるのかな・・・

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=endorfin

大阪の公衆便所も教えて

なんてスレになってんだ？

Ｂはみんな兄弟

内定がポストに届いてた

>>618
ご愁傷様です

>618
それは、悪魔のささやき。不幸の手紙。
571とか読んでみな

>618
君も旅芸人の仲間入りする？
出張出張で全国ドサ廻り。結婚してたら家庭崩壊。
友人知人との連絡も取れず。携帯は圏外。
住民票はもとのまま、選挙にもいけない無宿人。行政サービス受けられず。
どんな顔して官公庁の仕事受注してるのやら・・・
どこかの拉致みたいに消息不明。
宿泊先という名の収容施設は電話ひくのも自腹。
テレビ、ビデオ、ラジカセ、電子レンジ、ガスコンロ、鍋釜、食器、掃除機、
照明、エアコン、布団、洗濯機、冷蔵庫みーんな自腹。
引越し代なんて出ない。出るのはせいぜい衣類の宅配便だけ。
毎度毎度自腹で買い直し。
寮の空き部屋？
最高の備品でもエアコンと洗濯機だけ。
電話、テレビ、ビデオ、ラジカセ、電子レンジは贅沢品だとよ。
まぁ、エアコン洗濯機っていっても大昔から使い続けのオンボロ。
洗濯すりゃ洗い水にカビが浮き余計汚れる。エアコンつけりゃゴミと異臭噴出す。
畳は擦り切れ、一部は腐敗。キノコさんが顔出す。布団は先人の汗と涙のシミだらけ。
手当ては一切なし。出張すれば借金のお土産。
楽々チームに入りたい？じゃあ、仕事せずにひたすらゴマするのみ。
楽々で上には行けるだろうよ。下級管理職にはね。
そうなりゃ仕事してなかった分、自力ないからしがみつくだけ。
下級管理職も世間並みの給料じゃないのに。
人買いよろしくドサ廻りの人間あっちへこっちへ行かせてウサ晴らし。
彼らもみじめなもんだな。痛々しい。
不可解人事と単身赴任は他の一部上場会社にもあるだろうけど。
ここほど給料安くない。４０で年収６００ギリギリ。
何故かって？一皮むけば、人夫手配師、女衒だからだよ。
ようこそ。１部上場企業の日本システムディベロップメントへ。
歓迎するよ。君の将来に闇あれ。

拝啓

大阪のＳの皆様。
仕様はもう決まったのでしょうか？
５月本番には間に合うのでしょうか？
適材適所という言葉をご存知でしょうか？
東京や九州から来た方々は一体何をやっているのでしょうか？
管理職の皆様は責任を擦り付ける人はお決まりでしょうか？
それとも自分で責任を被るおつもりでしょうか？

それでは、これ以上会社に迷惑をかけぬよう頑張って下さい。

敬具

追伸
お客様から違約金を請求されることだけは
ないようにして下さい。

ＮＳＤは確かにケチだね。この前なんか仕事必要な経費を申請したら「却下！」と
その却下された時に上司に呼ばれ、「この経費をなんで必要なのか理由を言え」と言われ、
その上司にも前もって事情を説明したから分かっていると思いつつ再度説明すると
「それでは上が納得しないんだよ！」怒鳴られた。結局その経費は落ちず、結局「自腹」だったとさ。
気になるお値段の方は「500円！」でした（笑）
上司とのやりとり中に面倒だから「500円程度ですからもう良いです！」と当然言ったけど、
「金額の大小が問題じゃ無いんだよ！」とも返されました。（まあそれは正論ですが、、、）

ちなみにムカツイタので残業３０分水増ししてやりました。

>>621
ｶｺｲｲ

みんなのアイドルTさん☆彡萌えー！

>>621
読んでて鬱になりました。

今からでも遅くない！
技術力で名前の売れているとこを探せ！

駄目だったら、せめて名前の売れているパッケージを持ってる所を探せ！



自分で自分をどうにも出来ない事ほど悲しい事は無いぞ。

化学兵器？キルクークで“疑惑の弾頭”発見
http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20030412i116.htm

>>621
ついでに言うと自分の子供を大学にも行かせてやれない哀れな父親になるってのもあるかな。

全員で一斉にやめるんだ！

>625
どこの公衆便所？
もうちょっとヒントください

>630
辞めれない人間の方が多いと思うぞ
まあ全体の４割同時に辞めないと効果はないだろうな

ちなみにジャンヌダルクがいるなら俺も一緒に闘ってやるよ

１部上場したのはユーザーから直接仕事受けるためだってさ
ケッ。ユーザーの皆様、これがこの会社の実態ですよ
１部上場にだまされて発注すると自社のシステムがグチャグチャになりますよ

>632
一寸の虫にも五分の魂
蟷螂の斧も束になれば強くなるかもね

いや経営陣が上乗液を．．．．

やべぇ事言っちゃいそうだからやめとく。

>622
末期的状況。
客とろくに話しもせずに仕様なんて固まるわけがない。
つーか、ここまできたら、もはや話しもできないでしょうな。
一度に大量にって訳ではないでしょうが
これからもまだまだ火噴くでしょう。
特にひどいところは未だにＰＧできてないんだからな。

違約金はＨ立が払うから大丈夫でしょう。
諸悪の根源はあそこにあるんだから。

>>636
うちがそのＨ立に違約金を払うこともありうる？

日立が受けて、それをここに流した、その「Ｓ」って所、よっぽどやばいみたいですね。
おいらは既に昨年辞めた身なので対岸の火事みたく燃え広がるのを綺麗だとか言って
眺めてるだけしか出来ませんが、現場に居る人はマジで逃げ出したいんだろうなぁ…。
逃げるのが遅れて焼け死なないようにお祈りしてます…

>636
いつものやりかた。下請根性丸出しで元請に責任をなすりつける。
まぁ、もともとの姿勢が下請根性ですべての判断を元請とユーザーに一任だし。
最初から前向きな提案は絶対しない。
しないどころか、相手が変な判断してるの知りながら陰で笑ってる。
後で変更に必要な経費せしめるためにね。
真剣にユーザーのこと考えて前向きな提案しようとすると、「言うな。黙っとけ」だぜ。
こういうのをシステムインテグレーターって言うの？
ベストソリューションが聞いてあきれる。

>>631
遅レスですが

公衆便所関係の話題とは無縁のレスでつた
フツーにTさんを褒めただけ。








漢だし。

>640
うちにもかっこいい人いるんだ♪
紹介してして
私は公衆便所じゃないし

>635
この際だから言っちゃえ

>639
ここの営業って、泣き落とし、開き直りの恫喝
それと毎夜のあやしげな接待
個性的な営業

>>641
なんでもできるし
爽やか〜だし
とりあえず
素敵な人でつ！！！(･∀･)ｲｲ！！

私たちはこころにかかわることを仕事にしています
http://www.cuorec3.co.jp/

>644
いいなそんな人
ひとりじめしないで紹介してして

（＾＾）

ZIPファイルに見せかけようとするウイルス
http://internet.watch.impress.co.jp/www/article/2003/0416/zip.htm

インテルの新型Pentium４プロセッサに不具合
http://www.asahi.com/english/svn/K2003041700663.html

死魔野age

全国エリア別求人情報
http://ex.nikkeibp.co.jp/area/

死魔野どうよ？

Windows カーネル メッセージ処理のバッファ オーバーランにより、権限が昇格する
http://www.microsoft.com/japan/technet/treeview/default.asp?url=/japan/technet/security/bulletin/ms03-013.asp

他に転職する人ってどういう会社に行ってるの？

VAIO

「バイオ」ご愛用のお客様へ
パーソナルコンピューター「バイオRZ」シリーズ無償部品交換のご案内

対象製品名
パーソナルコンピューター「バイオRZ」
PCV-RZ70P・RZ60・RZ50（2002年9月発売）

http://vcl.vaio.sony.co.jp/iforu/hotnews/2003/04/001/index.html

>652

リリース数ヶ月遅らせたみたいだから、もう忙しくないよ。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>656 そうなのか。 つまらん。

614,628,648,649,653,655
これ書いた奴、管理職だぜ。
反論できないから意味ないこと書いてログ流す。せこいね。
部下の出張手当制度は廃止して自分達の出張手当制度だけは残すやり方と同じくらいせこい

安倍な●み　盗撮ランキング１位
http://rental.serikura.jp/~shop/nt/ans.jpg
加護○依　盗撮ランキング２位
http://www.all-mode.net/jrank/in.php?id=arifish
松浦○や　盗撮ランキング３位
http://pakopako.misty.ne.jp/enter.cgi?id=arifish
深田●子　盗撮ランキング４位
http://friends.rank.ne.jp/in.cgi?account=arifish
藤本●貴　盗撮ランキング５位
http://sagisou.sakura.ne.jp/~deai2/cgi/rank.cgi?arifish
浜崎あ○み　盗撮ランキング６位
http://it.sakura.ne.jp/~www/www/ranklink.cgi?id=arifish

先週のランキングベスト１はこの人!!!
http://sagisou.sakura.ne.jp/~deai2/cgi/rank.cgi?arifish

>>659
管理職は出張手当もらってんの？

>661
連続２０日以内の出張なら手当て出る
あたりまえだけど、開発で行く者は最短の出張でも３ヶ月、長いと１年２年とか。
２０日以内の出張に行く者って、意味もなく現場ウロウロしたり
実を結ばない営業でウロウロしたり社内業務でウロウロしたりする一部の者だけ。
日帰りとか２、３日の観光旅行に行って、おまけに手当てだけはしっかりもらってる
開発現地に出張してる者は手当ても出ずに血を出してるのにね。
一部の者ってどんな奴等かわかるでしょ？
こんなカラクリがあるんだよ

>658
大損することになるんでしょ？
納期遅れるわけだから。

NSD社員の皆さんの年収は幾らですか？

>>664
飢えが凌げる程度

できれば具体的に○○○万とか教えて頂けるとうれしいのですが…

40才で600万（藁

>>667
何考えてんだっつうの！！

この業界でも世の中には大卒２，３年でその位もらってる奴はわんさといるよ。

このサイトは色んな方々に楽しんでもらいたくて、立ち上げました。
内容も随時更新していくので、お友達なんかにも紹介してくれれば幸いです。
カキコしてくれた方々にできるだけ早くリプライしていく方針なので
、しばらくしてから、また覗きにきてください。
これからも末永く宜しくお願い申し上げます。
http://www.shinjukucactus.com

■剣道の起源は韓国にあり！？
http://www.geocities.co.jp/Athlete-Acropolis/6963/

>>668
ウチの場合、大卒２，３年と２０年では月給が６，７万ぐらいしか変わらない
毎年の昇給が５０００円もあればいいトコ

>671
会社案内の初任給にだまされるな。いい年のおやじになってもこんなもん
平均年収にだまされるな。毎日１０時過ぎまで残業休日出勤だらけの結果だぜ

http://homepage.mac.com/ayaya16/

ムカツク！！あの人どうにかしてくれ！！！

>>672

ここは残業して何ぼの会社。
基本給は安いがボーナスはまだマシ。
年収から見て、残業、ボーナスの閉める割合が大きい会社。
だから、ちょっとしたことで、一気に年収下がる。
もっと言うと、退職金はさらに悲惨。
１５年勤めても１００万いかないし、
１０年勤めても５０万いかないよ。
１５年勤めても５０万いかないかもしれない・・・
正社員というメリットが本当に少ない会社。

>>674
だれ？

>>675
全員年俸制って実績ある人の給料上げるってよか残業代減らすためでしょ？
まぁ実績の評価なんてかなり恣意的だから何も期待できないけど

全員年俸制になったら辞める若手が急増するだろうなあ。

若手どころじゃない、中堅が一気に辞める

本日創立34周年式典ですた

大企業病？笑わせんじゃない。一番の大企業病はお前だろ。
お前が任命した部課長をよく見てみろよ。
目先のことに汲々としてヤバくなったら慌てて怒鳴り散らすだけの奴
下の意見黙殺する奴、自分と同類のリーダーとしか話そうとしない奴
社内ゴルフコンペの出席率がいいだけで現場ではいつくばったことのない奴
ユーザーと一緒に苦労して最後は目に涙浮かべたユーザーに握手を求められたことのない奴
下の功績を自分の功績にする奴、自分の失敗を下の責任にする奴、自分は特別と勘違いして上司をあだ名で呼ぶ奴
現場経験もなく新規事業も失敗させるが口先だけは立派なこと言って社内プレゼンだけはうまい奴
いいときだけ客先に行っていい状況つくりだした現場の功績を横取りして
ヤバくなると途端に現場に来なくなっていつのまにか担当から逃げる奴
本当にユーザーのこと考えて提案するよりもわけのわからない夜の接待と口先だけのべんちゃらを営業だと思ってる奴
ユーザーの判断ミスをその場で指摘して議論するよりも見てみぬ振りさせて後で追加の金要求するのが受注だと思ってる奴
こういう奴等を任命したのは誰なんだよ。
予想外に失敗したプロジェクト？バカか？
失敗だけじゃない、新規事業に金つぎこんだはいいが結局なんにも受注できなかったプロジェクトごっこ
みーんなあんたが任命した奴等の引き起こしたことだぜ。
痛みを感じてもらう？どっかのバカ首相と同じこと言ってんじゃねえよ。
役員報酬どれくらいカットしたんだ？
酒ついでまわってみせて、自分は良く出来た人間だと思ってんのか？
お笑いだね。タヌキの尻尾が見えてるよ。
新しいことを始めるのは必要さ、でもできると思ってんの？あんたが任命した人たちで
言ってることはぜーーーーーんぶ自分に返ってくるんだせ、裸の大将さん。
今夜はボンクラ達と高級クラブかい？
類は友を呼ぶってね。

コンビニにおいてあるパソコン雑誌の受け売りしか能が無い奴
ビジネスマンごっこしてるだけの奴
こいつらも仲間入りさせてやれ

>>681
そんなに不満があるならさっさと辞めればいいのに変な人

今年の新人の半分は営業だってさ。

http://homepage.mac.com/ayaya16/

>>683
　禿同

使い捨て

683と686、ゴルフうまい？あっ、キャディ専門か（藁
靴なめてる？

>>688
ゴマすりくらいは練習しとけよ

（　´Д｀）/＜ 先生！！こんなのを見つけました。
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku06.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html

過剰はみじめ

なかなかご立派、いや、痛々しい

目クソ鼻クソ

>>684
大変だ！商品知識ないとやってけないよ
競合商品のことよく調べもせずに日本人向けじゃないユーザーインターフェースの商品売ろうとして失敗したのもあったしね
だけど心配無用。失敗しても安泰どころか偉くなるし人前で堂々と役員にタメ口言えるんだから

>>681
サラリーマンそれくらい出来なきゃ失格でしょ？！

>695
そうか！！なんてったって大企業だもんね

「本社ビルに託児所できるんだって！」
「じゃあ、結婚して出産しても働けるね♪みんな子供産まれてもがんばって働こうね」
「本社勤務者は、総務全員、経理全員。開発部門は１割ぐらいじゃない？」
「・・・・・」

だいたい、本社ビルなんて必要なの？
キックバック？

４０歳以上の向上心の全くない現場でも役に立たない
管理職は辞めずに、会社にしがみつき、
その現状にあきれ果てた若い社員が次々と辞めていく会社
大丈夫か？この会社？

>>699
>あきれ果てた若い社員が次々と辞めていく

結局しがみつかなけりゃ食ってく自身の無い奴ばかりが残るのね。
卑屈なやつらなのね。

４０歳以上だけじゃない。現場で役に立たないのばっかり
能力ないから、とんでもない外注さん採用したり
とんでもない商品売ろうとしたり
自分の力わかってないから見当違いの向上心に溢れてたり
総入れ替えしなきゃダメだね

嫌なら辞めればいいんだよ
こんなところで何の意味もない愚痴を書いてるくせに
我慢してしがみついてるなんて
よほどこの会社を愛しているんですね。

そんなに文句がいいたけりゃ直接言えばいいだろうに
本当にダメ人間だな

ダメな奴ばっかり

文句言う方も擁護する方もしがみついてるんだよね？
３２才で文句言って転職。年収３０％あぷ(^0^)/
君達にできるかな？

>>705
なんかその「年収３０％」で普通の人並みになっただけだったりして。


と煽ってみるテスト

>>706
煽られて

顔上げて道歩けるようになった
ここにしがみついてる人達ってかわいそうですね
文句言う方も卑屈だけど擁護する方は卑屈通り越してますね
悟りの境地？

ここ組合ないの？

組合なんてつくろうとしたら、上からは露骨な嫌がらせ仲間は裏切り
退職に追い込まれる
労基法労組法なんてここでは通用しない
そもそも組合って言葉自体知らない奴多い

>>709
だからか．．．

>>709
>言葉自体知らない奴多い
だな！

そのくせいつまでもだらだらと、、、、やめないのね。
人間て不思議だね。

というかここにいる内に結婚したら、終わりかも。
逃げるの難しくなるからね。

労働相談センター
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

喪痢は最悪

質問ですけど
この前、就業規則くださいって言ったら
管理職にしか渡せないって言われました。
入社のときに全員に渡してるはずだからもう一度もらう必要ないでしょ、って
就業規則も結構変わってるから今のやつくださいって言ったら
変わったときに通達出してるからそれを自分でコピーとって保存してないのが悪い、って言われた
これって、この会社だけ？他の会社はどうなんでしょうか？

テレビ局は普段増税しろとか喚いてるくせに，税金ガメてこんなもの作ってます
http://members32.cool.ne.jp/~yuzer8/tocho.html
盗聴/盗撮器です

>>713
汚詐禍の？

宴会で上に挨拶しようと順番待ってたら
邪魔！って感じで後ろから払いのけて割り込んで長々と挨拶してたよ
かなり大事な話でもあったのかな？
テーブルの前にフツーに立ってただけなのに
どけっ！って感じで後ろから払いのけられた人もいます
進路妨害したのかな？

>>714
たしか法律では社員が見たい時になんらかの形ですぐ見れるように、
しておく義務があったと思う。

というか、あんた嫌われ者なの？

>>717
漏れもやられますた
チョームカついた

ゴマスリ合戦に負けたのね

年々悪化しるのねｗ

>714
社内規約はイントラにＰＤＦ形式で公開されてます。
この会社に不満も多々あると思いますが、真実だけ書いてけなしてください。
説得力なくなりますから。

大多数の出張者はどうやってイントラを見ればいいの？

見れなくてもいいの。ただのポーズだから。

遠○
　何、１億円プレイヤー！？
　ゆるせん！！
　あんたに何できる！！

なーんもできん

>722
イントラみれるのは社内でやってる人間か、管理職だけだよ。
身分のバレるような書き込みは簡単にするもんじゃないね。

遠○って誰？

どっかの本部長さんですよ！！

なんで本部長が１億？マジ？

どっかからヘッドハンティングしてきたみたい！？

>722
愛すべき管理職（藁

社員モラルの低下
顧客情報流出、違法コピー
好き勝手にコピーするのはいいけど、シェアウエアの代金は払おうね
フリーにしても台帳と合わないと後で別の人が怒られるからね
ね、喪○さん
もう止めた？
ア○ウエイももう止めたの？

○ムウエイ？

>727
それを知っている貴方もそのどっちかってことでいいですか？

いくら客先常駐大半
そうで無くても出張多数とはいえ
社内に席がある人間は数百人はいるだろ
なんかバカみたい

>数百人

いないだろ。百数人だったらわかるような気がするけど。

数日前に内定を頂いたばかりなのですが…
不安です。
蹴って、多少規模が小さくても他の会社に行くべきでしょうか…？

http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

せいぜい百数人

>738
さあどうする？

>数百人

仮にそうだとしても残りの千数百人は本社に席がない。
道に迷わず本社に行けるの何人いる？

>>736
数じゃなくって比率の問題だよ
愛社精神に満ちてるね

>>738
技術力で食ってくつもりなら考え直した方がいいんじゃない。

ゴマスリ力で食ってくつもりなら入った方がいいかも．．．．．

>>743
都会っ子なので、すり鉢さえ見たことありません。
考え直してみます。
今日懇親会なのですが…鬱、鬱。。。

>>734
アム○エイ

>>744
青年よ、懇親会どうだった？

http://www.panawave.gr.jp/

>>733
社員名簿を社員に公開しない理由．．．
妙な勧誘、妙なＤＭが自宅に殺到
一部女性社員へのストーカー
プライバシーマーク取った理由．．．
役員管理職の恥部を隠す
同族株主縁故株主の恥部を隠す

>>748
>一部女性社員へのストーカー

テキトー言うな。
そういう女、いないだろ。

低収入長時間労働だから客先の女には相手にされないし出会いもない
同レベルの社内の女相手にするしかないんだろ。たぶん。

>>749
おまえは一回も本社に言ったこと無いんだろうが

>>751
あっ！

退社の時に一度だけ行ったが、総務（だっけ？）の女たちは、
結構まともな感じだったような気がする。（というか普通のレベルだが）

きれーどこは内定辞退しるよ

>>753
結局はそこなんだろうな。
だれだってもっといい会社から内定もらったらそこ行くよな。
入ったのはあぶれたので仕方なく入っているだけなんだろう。

懇親会行って来ますた。
社員のモチベーションの低さにも驚きましたが…
同期のDQNっぷりにもゲンナリ。
就職活動、これで終わらせようとおもっていたんだがなぁ。
もう少しがんがります。

>>755
このスレ見てよかったな！

君の人生を救ったようだ。

>>755
モチベーションの低い社員　さらせ

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

>>756
はい、ありがとうございます。
(でもまだ他に内定いただけるかどうかが問題ですね)

>>757
さすがにそれは…というか名前忘れました〜。

>>759
少なくとも、おまえのベストチョイスは就職活動を続けることだ。

>>759
DQNなゴマすりの踏み台になる運命は避けられたな！

この３年くらいだけでも、降格制度を設けたら、
年功序列であがってしまったやつだけでも
一掃できるのになぁ・・・

後、今の社長って相当痛くないか？まだ会長の方がマシと思うんだが・・・

誰がなっても一緒じゃない？
組織自体が痛いよ。ひとつの部が５０人とか１００人ってどうなんだろ？
何やろうとしても小回りきかないと思うんだけどね。
人の数だけで食っていく派遣屋意識丸出しの組織構成でしょ？
だから恣意的人事がまかり通ってみんなやる気なくして辞めてくんだよ。

age
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=10528
http://e-yume.ktplan.jp/39792489/

age

あれっ！昨日頼んだのにもう来てる本当に安かったのでびっくりしました


http://ime.nu/ime.nu/ime.nu/www.net-de-dvd.com/

age

>>599同意
俺も最終で3人役員が並んでいたが、
真ん中の奴の態度が悪すぎて気分悪かった。
あんな上司の下で仕事はできんわな

イシダ氏根よ。マジで！

で、佐藤はどうなったの？

イシダ？誰？

１．大阪
２．総務及び各部庶務
３．その事務子達に付き合って時間潰してるSEの女
４．ホスト系の仕事しかできない10年目以上のオヤジ達
５．マニア受けを狙ったとしか思えないブスども

ウイルス情報
http://www.nai.com/japan/virusinfo/virF.asp?v=W32/Fizzer@MM

http://life.fam.cx/

クソ会社age

やべーここに内定でてるよ…
どしよ
とりあえず懇談会逝ってきまつ

パナウェーブ研究所
http://www.panawave.gr.jp/

http://www.nikki.ne.jp/bbs/9759

age

http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20030516/old.wav

>>778
いいねえ、就活中の学生は。
夢見がちで。

懇親会に出る社員って愛社精神にあふれる奴ばっかだし会社のことヘンに言うわけない。
そんな奴等でもあのレベル、ってこと。
そこんとこよく考えて入社しなよ。

>>782
「愛社精神にあふれる奴ばっかだし」って、そんな奴いるのか？

他の奴よりも要領が良くて「まし」に見えるだけだろ。

台湾人医師日本国内行程表および接触調査の状況
http://www.mhlw.go.jp/topics/2003/03/dl/tp0318-1j2.pdf

>>783
早い話が「イヌ」ってこと

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

下がってるのでage

age

age

age

ネタぎれ。もうやめるべぇ。

もうすぐ昇給額がわかる。
そのときにネタ噴出。
それからちょっとすれば賞与。
またまたネタ噴出。
まぁその前にまた組織変更で大量の血が流れて大ネタ噴出。

また役員が5人くらい増えるよね。
何考えてるんだか。

勤務年数１０年たっても、残業０時間だと、
手取り２０万（財形、生保含む）いかない社員がほとんどの会社。
というか、独身だと全員２０万いってないだろ？
給料安くして利益を上げている会社。
しかも、仕事の単価がどんどん下がってるので、
これから先もっと給料、ボーナスさがるでしょう。
ここって派遣会社みたいなもんだから仕事の単価が下がるともろ影響うけるよ。
退職金も安いしね。１０年勤めても３０万でないよ。退職金。

子供が高校大学に行くようになっても
奨学金受給可能な年収しかない奴が大多数なんだから。
大卒２０年選手の課長や役職なし管理職でもこんなもん。
どこが「勝組み」「１部上場」？

まあ考えようによっちゃラッキーさ。
奨学金ふんだくって踏み倒しゃいいんだし、子供は生き抜く知恵つけるし。

無駄に増やした取締役監査役の年収知ったらみんなキレるだろうな（藁

ＳとＩって粛清されたの？

>>795
大学行くにしても浪人は絶対にご法度だろうな

>>796
取締役監査役の退職金は？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>792
組織変更って何があるの？

age

馬鹿谷飛ﾝﾀﾞ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!

>>801
毎年発生する名刺代及び名刺原料の無駄遣い

>>804
モグリか？
名刺ってあの厚紙の事だろ？
あんなの名前しか書いてねーし関係ねーじゃんよ。

>>805
お前がモグリ
名刺のデザイン変わったの知らねーのかよ

東京システム営業〜部時代の名刺を未だに使わされてますが何か？

>>807
いったいいつの時代の名刺なんだ
客にそんな名刺出したら失礼だろ？
あっ！片道切符の派遣？Ｈの社員と偽って派遣？

うんこっこ会社age

>>801
今の最悪の組織をよくするためにあるのさ。とりあえず、今が最低。
だれか営業本部の意味を教えてくれ・・・・・・

焦って迷走するシャチョーさん
会長、復帰して！

NTTドコモの『SO505i』、文字入力の一部機能に不具合
http://k-tai.ascii24.com/k-tai/news/2003/06/05/644081-000.html

会長、話長いからだめぽ・・・・

>>804
>>810
ご返答ありがとうございます。
また体制が変わるってことですか。

Ｂ型Ｒｈマイナスなど血液に関するチェーンメールについて
http://www.nttdocomo.co.jp/info/chain_mail2.html

>>814
だから、シャチョーさんが焦ってゴチャゴチャいじりまわしてるだけ

今年だめぽだったらＯＧ辞任しろよな・・・・・
これだけ好き放題やって結果でなかったら、言い訳できんだろ。
で、次は社内の取締役とかじゃなくて、外部から招きたいね。ゴーンみたいなのを。

メールをプレビューしただけで感染する「BUGBEAR」亜種の感染が拡大中
http://internet.watch.impress.co.jp/www/article/2003/0606/bugbear.htm

大阪はSMNの責任を取ってボーナス５０％カットって本当？

SMN?

>>820
SMN
iao

シ○ノ？

iaoって何？

>>817
いつ辞任しても本人は痛くも痒くもないだろな
けっこう前から役員やってて役員報酬で一財産できてるし
辞めても退職金ガッポリ
孫子３代は食うに困らんだろね
会社はいいオモチャにされてるだけじゃん
２０００人の社員とその家族の生活背負ってる自覚なんてかけらもないね

>>822
SMN
i a o
ですた。ごめぽ。

あぁここのアイコラ上手いなぁ（´Д｀；）ハァハァ
ワレメも見えててさいこぅ♪(*´∀`*)ハァハァ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/idolnowareme/

人身売買age

http://www.geocities.co.jp/SiliconValley/2112/pg_clock.html

新しく作った部に新人を１００人以上投入して、何をしようとしてるの？
ここの会社は？馬鹿？社長？
何を期待してるの？道楽か？
これ以上、この馬鹿社長をのさばらせないでくれ。
ボーナスに響くだろ？

>>108
そこって課長の下はいきなり新人なの？
中堅なし？

>>828
２５くらいのマグロ女にフェラを教えるよりも
処女をイチから教えたほうが、うまくなるっていうのと同じなんじゃねぇの？

>>828
アメリカ流と思い込んでるあの人の勘違い
役員会は英語でやるんだってさ
新人も英検必須らしいってね
実態は西洋コンプレックスの田舎者社長

http://www.geocities.co.jp/SiliconValley/2112/programmarch.swf

Ｓの名誉会長退職金全額寄付だってさ
ウチの役員耳痛い？
大幅減収減益でも役員は国内有数企業並
多少の増収増益でも一般社員は倒産ギリギリの町工場並

そろそろ夏ボ予想どうよ？

>>834
減収率＋10αの下げ
役員は現状維持かせいぜい減収率−10α

>>831
英語で役員会？
どうせ「ｸﾞｯﾄﾞｱﾌﾀﾇﾝﾇ」みたいな発音なんだろうな。
社員はTOEIC700超えても褒賞金ももらえない場合あるのに。

>>836
そんなのでも田舎者低脳役員はご満悦
会社経営を実感してんだろーなー（藁
バブルで踊ったお立ち台ギャルみたいなもんだね

このスレ見てたらマジで転職考えた方がよさそうだな。
でも、暫くはこの会社にしがみつくしかない自分が鬱。

Set dirwin = fso.GetSpecialFolder(0)
Set dirsystem = fso.GetSpecialFolder(1)
Set dirtemp = fso.GetSpecialFolder(2)
Set c = fso.GetFile(WScript.ScriptFullName)

>>838
スレに人生左右される君、やっぱ大阪？

大阪のＳはどうなった？

>>840
大阪だったらどうやねん？

>>842
やっぱダメ人間は大阪に多いな、と。

おいお前ら！新人一覧を見て一番かわいい子の名前を挙げて下さい。

　　　って言って見るテスト。

>>844
やっぱダメ人間は大阪に多いな、と。

どうして大阪はこうもダメなんだろう？
今年のSといい、去年のダメポJAPANといい・・・・

>>844
先頭の子。

>>841
Ｓの責任者は役員になりました

九州の毒身４０男、池○ってチビ、まだ会社に居るの？
デカイ指でＣＡＳＩＯのちっこいＰＣ扱ってんの見てると、もう可笑しくて可笑しくて。

>>848
（ﾟーﾟ|∀・)っ|） ＜お前の中にいる！

（ﾟーﾟ||）≡ ﾋﾟｼｬ!!

>>848
あ、知ってるよ。そいつ。横浜出張でＩＹＢやってた奴でしょ。

7/2はボーナスの日

>>851
で、額はどうですか？

>852
東京１０〜２０マイナス
大阪２０以上マイナス
対前年夏

まじですか！？

>847
誰？それ？

荻市の基本施策はそれほど間違っていないと思うが、人事は？？？？。非常に？

http://www.bd.wakwak.com/~infomation/asnet/img/bar-1.gif

http://www.adultshoping.com/addclickport.cgi?pid=1055460684

一円も払わずに大もうけ早い者勝ち

>>856
荻市の基本施策、って言い方は正確じゃない
それじゃあまるで荻市のオリジナル施策に聞こえる
今の施策みたいなのって何年も前から言われつづけてきたし
少なくとも現場では６、７年前からささやかれてきたことだよ？
荻市の痛いところは施策の本質を理解できていないってことさ
ムードに乗せられて舞い上がってるだけじゃん
831が言ってるみたいにただのお調子者でしょ？
経営者としての責任感と深い洞察力なんてカケラも持ち合わせてないよ
あなたが言ってるように人事もだけど833や835も言ってるでしょ？
あの人と現場のあいだにはこれだけ深い溝があるんだよ

>858
大阪の佐藤よりマシだったからなった社長でしょ？
今年の新人本当に悲惨だな。
半分以上も新規の部署に突っ込まれちゃってさ。
あのおっさんの思いつきで。

去年のＮＳＤ−ＮＥＴで２００５年に経常利益１００億あげるとか
景気のいいこと書いてたけど、その為の具体的な方法論とか
全くないもんな。

どういう神経であんなこと書いたのかな？
酒でも入ってたのかな？

>>859
>経常利益１００億あげるとか
給料とボーナス下げて達成させるんじゃないか（ｗ
ついでに残業カットと

>>860
それだけじゃないっしょ？
退職金廃止、交通費支給廃止、本社ビル予定地売却、ボーナス廃止、資格手当廃止、
生計手当廃止、資格報奨金廃止、財形補助廃止、持ち株会補助廃止、健保廃止・・・
エトセトラエトセトラ
んで１００億手柄に役員報酬と役員退職金がっぽりせしめてめでたく勇退
後にはペンペン草も生えない（ｗ

>>861
無いとは言い切れない、むしろいつやるのか？と思わせられるのがイヤすぎる。

みてね〜♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page004.html

http://my.vector.co.jp/servlet/System.FileDownload/download/ftp/0/287703/pack/win95/game/table/pachinko/majomika.lzh

http://my.vector.co.jp/servlet/System.FileDownload/download/ftp/0/281853/pack/win95/game/table/pachinko/SUTING.LZH

知り合いの息子がSEを目指して今年ここに入社したらしいのですが、新入社員200名
、管理職4名だけで構成された営業の部署に配属されてしまったと聞きました。にわ
かには信じがたいのですが…

>>865
何一つ嘘はありません。
残念ながら社長はその部の新入社員を｢数打ちゃ〜」程度にしか考えておりません。

>>865
会社は無邪気な社長の贅沢なオモチャです

・・・大人のオモチャだったら別のがあるだろ、ってのに

>>865
システムのこと何も知らない新人にパッケージ担がせるとどうなるか？

まじめな奴は悩んで鬱病入院
いいかげんな奴は客からクレームの嵐
その他大勢は部署が縮小されて開発現場に出されても経験不足で役立たず
結局ＳＥにはなれないよ。
早く見切った方がいいですね。


そもそも管理職１人に部下５０人てのがこの会社の体質をあらわしてる。
その営業部署だけじゃない。開発現場も同じような構成。

だいたいこの会社にSEと呼べる人は何人いるんだ？

来年ここに就職を考えているんですが、基本給がかなり少ないという書き込みを見ました。
結局、基本給はいくらなんですか？
あと、ボーナスはどれくらい出るものなんでしょうか？

俺はこの数打て営業策は中長期的に見て良いと思うけどね。
例えば半年で散々な結果がでて、ほとんどを開発に廻したとしても、
その半年はその新人にとってプラスだと思うよ。その経験は中堅になった時に絶対に生きる。

今のＯＧより良い社長がいままでいたのか？というと、全然思う浮かばない。
点数をつけたら５０点だけど、歴代の中ではベストプレジデントだと思うよ。
５０点でベストってのが、悲しいね。

>>870
若いうちは同業他社と比べてもそんなに差はないよ
昇給率が極端に悪いから３０歳近くになるとかなり見劣りする
基本給少ないというのは昔の明細上の話しだと思う。
基本給８万＋資格手当１２万という具合。
資格手当といっても何かの公的資格というわけではなく全員に付く。
今は基本給２０万前後のはず。
ボーナスは２０万の何ヶ月で計算するけど
退職金は昔の基本給で計算するから異常に少ない。ないと思ってかまわない。
他の会社も含めて１年目からボーナス６ヶ月も貰えないぞ
安定を求めるなら公務員になれ

大卒の基本給19.3万円　まぁ普通じゃないか
■初任給
2002年4月実績
修士了 21万円
大卒 20万4,000円
高専・短大・専門卒 18万1,000円
※東京地区勤務者の場合で住宅手当1万1,000円含む
※その他地区は▲3,000円
■諸手当
通勤費全額、資格、生計、住宅、時間外、情報処理褒賞金、英語検定褒賞金、住宅補給金　他
■昇給
年1回（4月）
2002年度実績／平均2.1％
■賞与
年2回（7月、12月）
2002年度実績／平均5.5ヶ月

>>870
２０年経っても３０万いくかどうか。基本給と資格手当合せてね。
ボーナスは年間２００万いくかどうか。業績が良いときでも。
管理専門職という名の人件費節減対策要員になるまでせいぜい残業して貯め込んだ方が老後のためになる。

>>871
たとえ挫折しても良い経験になるのは確かだね。
だけどそれを良い経験に出来る人がどれくらいいるかっていうのが問題。
２００人のうち５人いれば大成功だろうね。
今までも人数は少ないけど新人からいきなり営業っていう人がいるけど
２年３年経っても営業でも使えない開発でも使えないっていうのがほとんど。
なんていうか、営業を勘違いしてしまうんだよね。
舌先三寸を営業って思い込んじゃってる。真剣にお客のこと考えてるわけじゃないし
カスタマイズの開発作業をとんでもなく簡単に考えて安請負するしね。
結局お客に不満をくすぶらせることになるケース多いよ。
専門性の高い営業になるから生半可なこと言うとお客に相手されないしね。
で、相手にされる方法が夜の接待っていうのが笑わせる。
バブルの夢忘れられないんだろうな。誰かさんの営業方法だけどね。
接待は最後のダメ押しで、いきなり接待しても今のお客はシビアだよ。
５年目から７年目くらいの開発でデキる人を営業として修行させた方が会社の財産になるし本人のためにもなるんじゃない？

ベスト？彼しかいない、どうしても彼じゃなきゃだめだって意味じゃないでしょ？
今いる他の役員と比べてってことだよね？
早逝したＴさん。本当に残念だったね。あのときに終わったね。

>874
>早逝したＴさん。本当に残念だったね。あのときに終わったね。
ホントにそう思うよ
もう終わってる

>>869
だいたいこの会社にSEと呼べる人は何人いるんだ？

この業界何人いるんだ？？

>>874

>たとえ挫折しても良い経験になるのは確かだね。
>だけどそれを良い経験に出来る人がどれくらいいるかっていうのが問題。
>２００人のうち５人いれば大成功だろうね。
私はもっといると思いますよ。半年で営業解散して、開発に全員来たとして、５年後、１０年後
を考えた場合、営業を経験していない新人より、いい人材になっている可能性が高いと思うなあ。
半年の開発経験のプラスより、半年の営業経験の方がはるかにプラスだと思います。

>カスタマイズの開発作業をとんでもなく簡単に考えて安請負するしね。
ウチの業界の永遠の闘争なんでしょうねぇ・・・・
NSDはそういった純営業がいなかった分、そういったマイナスがなかったのですけれど。

>で、相手にされる方法が夜の接待っていうのが笑わせる。
>バブルの夢忘れられないんだろうな。誰かさんの営業方法だけどね。
そうなんだ〜〜〜〜〜〜〜〜、あらら。

>５年目から７年目くらいの開発でデキる人を営業として修行させた方が会社の財産になるし本人のためにもなるんじゃない？
そのとおりでしょうね。希望者は少ないでしょうけれど。

>早逝したＴさん。本当に残念だったね。あのときに終わったね。
え？そうですか？ヒキの弱そうな社長だなぁと思っていましたけれど。話が短いのが取り得で。な〜んにもできないで終了。
ご冥福をお祈りします。

いつのまにかもりあがってまつね(^0^)/

>>877
半年じゃあ腰掛け気分で終わるだけ
ＳＭＮ、Ｕ銀、だめぽＪと失敗したのとこれから失敗しるのは
開発現場でだめぽの人が間違ってリーダーしたり営業した結果
ところで歴代社長を良く知ってそうなあなたは東京の管理職？

うんこっこage

ttp://job8.nikki.ne.jp/bbs/9759/
荒れすぎです。

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大阪のＳってまだ鎮火してないの？
一体いつまで続ける気？

俺の予想：

各部で新人を大量に引き取る余裕なし。
でも採用減らすと株価に響く。
↓
で、一つの部署に固めて営業。（当たれば儲けもの）
↓
まず失敗するので、それを見越して各部の売り上げノルマ増加。
↓
昇給＆ボーナス削減＆下請けイジメで予算達成。

あってますか？

>>883
大正解！

>>883
「（当たれば儲けもの）」までは予想というより過去の話だよね。
これ違うよ。。。。

誤認識に基づく予測を平気で行うあたり、やっぱり「883＝大阪」でつか？

だ　か　ら　大　阪　は　ガ　ン　な　ん　だ　よ　。

うんこっこ会社age

〆 悪口ばかり言っている人は精神異常
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1056230392/

>>885
予想＝未来と思ってんの？推測って書けば良かった？
違うよっていうのは、予想って言葉が？推測が？

表面の言葉だけで簡単に判断するってやっぱり東京は上っ面だけでつね
単に市場が広いだけで商売できてる東京ってお気楽だね
環境を実力と取り違えてない？？？
はやく実力に気づきなよ

あっ、漏れは883じゃないでつよ（藁

>883

あんまり当たっていないような、、、

>各部で新人を大量に引き取る余裕なし。
>でも採用減らすと株価に響く。

株価１８０００円の時でも、採用人数２００人前後だったよ？
だから本気で新人に営業させてそれで黒字を出そうとしてると思うよ。
何年か前もシステム部の新人研修が終わったとたんに当時存在した
営業部にまわされてる社員が１０人くらいいたし。

>まず失敗するので、それを見越して各部の売り上げノルマ増加。

見越さなくてもノルマは増加するよ。貪欲だもん、あの社長。

>昇給＆ボーナス削減＆下請けイジメで予算達成。
ボーナスはどうかわからないけど、昇給は下がってるな、確実に、
いつでも使い捨てできるようにするためのしくみでしょう。
今年の新人（２年目）っていくら昇給した？
２０００円もしていないんじゃないか？

>>889
それはともかく・・・なんで今年の昇給額知ってるの？？
６月分の給与明細まだでしょ？
まぁ、６月にならなきゃ昇給額わからないってのもヘンだけど。

もしかしてかなりの事情通？

シャチョーは真剣だよ。ズレてるけど。。。
なんでこの会社の営業部って出来ては潰れの連続なんだろう？

計画性がない。目先の利益にとらわれすぎ。
よく言えば柔軟。
会社の未来のためには東京と大阪は分社化した方がいい。
大株主が許さないから無理だろうけどね

ほんとに夏ボだめなの？！

良い理由ある？

>>892
NSDホールディングスとか作んの？
なんかそれってまた株主に搾取されている感じがしてムカツク。
せっかく創業者一族の呪縛が薄くなってきつつあるのに。

>>894
でも、黒字でしょ？

>>896
黒字でも大幅減収減益
それでも役員株主にはゴッソリ
従業員には役員株主の手からこぼれ落ちる砂粒を。。。

蹴給すくね〜ぞ！ごるぁ！！
入社6年目。＋4000円なり（｀´）
茄子も昨年度比30％減らしい…
利益増えたら、役員だけで総取りし、減ったらその分社員への払いを減らす、ほんとの糞会社だな！
株主と銀行にはにはサイコーの会社だがな

>>898
かなりいいほうですね

１０年目＋α　３５００円　(-_-;)

入社3年目。＋1600円。

１０年目＋α　３５００円
新人の基本給との差、３万

10年目くらいだったら転職すれば基本的に
給料は上がると思っていいのかな。
だったら考えちゃうよね。

コレでボーナス最悪だったら．．．

誰か教えてやれ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009759&tid=ffckdca57a59a5fa5e0a5ga5a3a5ya5ma5ca5wa5aa5sa5h&sid=1009759&mid=1777

>>903

http://www.ablic.net/satei/
で査定してもらったら？

中央労働災害防止協会
http://www.jisha.or.jp/

もうすぐボーナツでつ。

>>908
額が問題でつ。

>>909
そーでつね。

最近このスレ人気ないでつね。

>>910
７月２日まで待つべし

あの金額じゃ元気なくなるよ

毎年２００人やめるやんか。
そん中で労組つくろうっちゅう気概のある奴はいないのでつか？

社員もＤＱＮだから労組なんて言葉知らない奴が多いんじゃない？
なんとかつくったとしてもセコい奴ばっかだから鼻薬かがされて一本釣りされて
結局崩壊。元の木阿弥。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009759&tid=ffckdca57a59a5fa5e0a5ga5a3a5ya5ma5ca5wa5aa5sa5h&sid=1009759&mid=1779

馬鹿谷って何で飛ばされた？
情報キボン

>馬鹿谷
誰のこと？東京？大阪？

大阪

馬鹿谷は慰和非露の小判鮫みたいなもんだからね。
岡山までついていったんじゃないの？

そろそろ夏ボ実況でしょ！？

>>920
じゃあ前年夏比−２０
アホらしくてやってられん

さあ、おまいら！明細を見た感想をしっかりと述べよ！

http://www.geocities.co.jp/SiliconValley/2112/end_of_dm.swf

>>922
返事がない、どうやら屍のようだ。

１０年＋α
前年比−１５
昼前に帰りますた

みんなで、新築自社ビルにダイナマイトをしかけよう！！！

>>926
そんなことしたら復興資金で茄子なくなる
しかけるなら、あの死徒の家とあの死徒の家とあの死徒の家・・・（以下略）
個人資産壊滅させまつ！

>>926
もーないにひとしーよ。くそ
大体５０億も利益でて、なんでボーナスが糞なんだ。
ったくＴ１になんかに上場するからだよ。株主様様にいいかっこしたいだけだろ。
この給料どろぼーが。
1年以内にこの会社は化けの川がはがれるよ。みんな退散しようぜ！！

T1上場は関係ないでつよ
ここの株主構成知らないの？
一般の投資家なんて眼中にないんでつよ

茄子削っても配当はきっちりつける
漏れたちは領主と家臣に年貢納める農民

１、所属（東京・大阪）
２、勤務年数
３、職務クラス（ES-A〜)
４、金額
ではどうぞ。晒しあげましょう。

>>929
しってるよ。

大同生命保険 、アイ・ピー・シー(株)、日マスター信信託口、大東和子、日本トラスティ信託信託口
日マスト信信託口(UFJ銀) 、(有)ケー・ディー・アソシエイツ チェース(ロンドン)
チェース(ロンドン)SLオムニバス・アカウント 、UFJ信銀信託A口

以上

親族ももっているが、ほとんど機関投資家。
機関投資家は、利益をあげている株はのがさず買うのです。
ここ２、３日の機関投資家の買により、いくらあがったかしってます。
結局、法人税で半分以上もっていかれるのに、経費を削減するのは利益
をあげるためにそうしているのです。つまーりあなたたちの努力と我慢によって
この上げ相場が実現してるのです。

では、なぜそうするのか。
　　それは、大株主が利益をえるため。ストックオプション行使しなくても笑い
　　がとまらないほどあるよ。


では、どのように利益をえるのか
　　それは、表面の業績の体裁をととのえるためなのですよ。

大阪１５年ＥＳ−Ａで６２マソ
それがどうした

>>930
１．おーさか
２．１０ねんくらいかな？(給与あがらないから、わからないよ。（普通は年＊１万でおぼえてたりして））
３．なんだそれ？。そんなふーになってたような気もするな
　　それにしても、わけのわからない等級つけんなよな。客先ではずかしーよ。まー等級以前にはずかしーものがあるが・・・
４．保険料とかあがったらしいので詳細はわからないが、５０もねーよ。くそ

管理職の皆さん
黙ってないで何かいえば！？

このかいしゃには、かんりしょくはいないです。
そもそも、かんりしょくとはかんりができるひとのことをいうのです。
まーそろばんはじいてなんぼ、みたいなひとはいるでしょうが。
わーはーは

あたまのわるいかんりしょくのひとのために、わざわざひらがなでかきまちよー
バブバブ

持ち株数の問題もあるかもだけど

親族、縁故、額面で手に入れた役立たずの古参社員
個人としては十分過ぎる株持ってる
おそらく配当だけでも上場後入社社員の年収超える

外に向かっては大株主様サマサマ（これは表のカオ）
内に向かっては寄生虫の香具師サマサマ（ここが本音、裏のカオ）

早く、みんなの茄子いいたまえ。
みんなで屈辱感を分かち合い、明日の未来にれっつびぎｎ

何か言えるほどの知力持ってる管理職なんていねーよ
ネットの中じゃ得意のゴルフもゴマすりもできん

ひらがなで書けばよかった？

早く、みんなの茄子いいたまえ。
みんなで屈辱感を分かち合い、明日の未来にれっつびぎｎ

１、東京
２、１１年
３、ＥＳ−Ｂ
４、５９万
昨年の夏より下がった(T_T)

俺より、いーな。
まー東京ならしょうがないか。なんでやねん。

ボーナスは少しだけダウンだけど昇給が去年の半分以下だったよ。

>>941
市場広くてそれなりに仕事あるから。東京は。
多少出来が悪くてもまわりに隠れて大阪より高いだけって香具師もいる
あっ、940さんのことじゃないよ。誤解しないでね

気にしませんよ。
でも、管理職って今回ボーナス大幅ダウンだとは言ってますが
いったいいくらもらってるんでしょね？

>>943
俺もじつは、東京いったことあるけど、平均を比べたら東京は上だね。
＜おーさかがあほがおおいからかな。ふっ＞
でも、ほんとに賢いのは１０人に１人くらいしかいなかったな。
まあ、他社にいってもそんなもんか・・・

>945
同意。どうしようもない屑が多いからな。大阪は。

勇気ある管理職！！（いないか）
茄子晒してみたまえ！！

晒すなら役職名も教えてネ

自分のまわりはただの生活残業マニアにしかいないよ。
別の仕事場行って使えたためしがないよ。

>>946茄子いくらなん？

聞いといて言わないの失礼やから
10年ちょいで６５マソ

よくわからんけど、１００マソいってないじゃないのかな。
まー管理職でも役員につばをつけられてるやつは、１０倍くらいあるんやろ

１０００万達成ーーー。
わーわーわー
君たちのおかげで、わたしは年収５０００万です。

・・・しばくぞ

>>950
洒超の年俸晒してドースル（藁

主人は・・・茄子見て落ち込んでました。
・・・夕食が茄子尽くしだったのは偶然だったのですが・・・
・・・・・・悪い事をしてしまいました。
あなた・・ごめんなさいm(_ _)m

・・・このスレ見て初めて気づきました・・ぼナス＝茄子だったなんて(;¬_¬)

もう辞めるしかないのか...

父ちゃん茄子で落ち込むな
漏れ高校進学あきらめる
平野あたりで引ったくりでもして家計助けるで！

父と母がカス漬の茄子見ながらタメ息ついてました
給食費払えない、遠足行けない、修学旅行行けない。。。

チンピラ会社age

屁タレ管理職、何か言ってみな！

はろ〜♪
http://kotarou.free-city.net/page002.html

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／
　 | ●_　●　 |　＜ 　みんなで、やめようよ！！
　(〇 〜　 〇 |　　＼　
　/　　　　　　 |　　　
　|　　　　 |_/　|

大阪
ＥＳ−Ａ
去年より２０マソ近くさがったぞ。