日立電子サービスについて教えて Part2

>僕の先輩が今年、日立電気サービスというところに内定し、とても
>よい会社だと言っていました。僕も来年就職活動なので一応調べて
>みたのですが、ホームページを見てもよくわかりませんでした。
>いったいどういう会社なのでしょうか？どなたか教えてください。

スレタイ間違ってたので新しく立て直しました。

【前スレ】
　日立電子サービスについて教えて！
　http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/981383573/l50

>>1

乙〜

偏差値２５のリーマン達がいるところです。

終了

>3
ガビーン(+_+)
マジですか？

電サ飽きたけどあのやる気の無いﾏﾀｰﾘな感じに慣れて転職しようという気も起きない（;´Д｀）
自分でも終わってると思う今日この頃

なんかプラス思考の発言はないのかね？

いつの間にかデンサも高学歴になりましたね。
いまや大学院卒が３分の１を占めるようになったらしいし。

一番有能なインストラクターは誰ですか？

食堂 (ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

入社はやめとけ。
資格保有者の名前を壁一面に張ってるとこなんてまさにイタイ証拠だ。
また、研修やってあの程度の資格しかとれないとはちょっと考えものだ。
同業他社を選んだほうがいい。

今期の決算どうよ？
赤字に転落か？まだか？

>>
あの程度の資格すらとれない１０はさらにイタイ人です

>>9
どこの食堂?

>>13
三田の弁当は結構うまいと思われ・・・

保守age

系列のクリエイティブソリューション株式会社ってどう？

>>16
電差けいゆの仕事が大半を占めているため電里がこけたら
一緒にこけます。
しかも役員が電差からのあまくだり

転職版とマルチポスト発見!!

クリエイティブソリューションどうしようもないね
おれはIB笑むの社員だけど
日立電子サービスは・・・
良くやってけてるよね

この間ここに行った大学時代の友達と会ったけど、
無気力なオヤジに成り下がってたよ。

俺の知り合いも来年からここにいく、心配だ！！

元々、汎用機の保守で食っていた会社だから、汎用機もサービスもダメ
という今の現状は、結構大変らしい。同じグループ会社からの派遣とか
も、ばしばし切っているし。。。
(電サ)は、ITバブル前から、グループ内からも『やばいんでないか』と
うわさされていたからねえ。

「やばい」と感じている香具師もいるが、
ノホホンと毎日を過ごす香具師のほうが多い会社だな。
もうだめぽ

>>23　現場作業員は子会社に出向することになりました
まずは関西、中部、東北
それよりも一つの部に部長二人とかさらにその下の課それぞれに課長２，３人でも、担当数人とか
いうアンバランスな配置をやめれといいたい

>>24
は出向組？

首都圏支社ってﾅﾝｼﾞｬｲ
言いにくくてしょうが無い。
まあ現場作業員だからいずれ
関連へ出向するだろうけど。

出向というよりはリストラで関連に行くんでしょ？
給料もかなり減るらしいし鬱だ氏脳。
つーかみんなの士気が落ちてると思うの漏れだけ？

>>27片道切符の出向＝＝リストラ左遷
首切りじゃない分中小企業とかのリストラよりはましだと思うけど
景気のいいときをすごした社員には思いもしない出来事だろうな

ネクスト○○○に行った方々
お元気ですか？　よろしければ近況など書きこんでみませんか？

ある支社では残業付けていいのは20時間まで！残りは
サービス残業・・・というのは本当でしょうか？

こっちは残業２００くらいで
つけてるのは．．．
やってらんねぇ−−−

本社部門に山ほどいる(部署によっては部下より多い？)
カッコ付きカタカナ軍団をリストラするだけでも、
だいぶ経営効率向上になると思うのだが…

残業多い部署　＝　稼がない部署

なんかなっとくいかねーーーー

なんかいい話はないのかね？

>>34
ないでしょう。

もしかして（電サ）祭り ?！
＿＿＿＿＿＿　 ＿＿／
　　　　／||ミ　 Ｖ　　　　　　　　　　
　　 ／ ::::||
　／:::::::::::||＿＿＿＿　
　|:::::::::::::::||　　　　 　 ||
　|:::::::::::::::||│　／　　||
　|:::::::::::::::||￣＼　　 ｶﾞﾁｬｯ
　|:::::::::::::::||ﾟ ∀ﾟ）　　 ||
　|:::::::::::::::||＿／ 　 　||
　|:::::::::::::::||│　＼ 　 ||
　|:::::::::::::::||∧ ∧∩ ..||
　|:::::::::::::::|| ﾟ∀ﾟ）/ 　.||
　|:::::::::::::::||∧ ∧∩ ..||
　|:::::::::::::::||　ﾟ∀ﾟ）/ ...||

電サとFSASどっちがイイの？

>>37
新しい作業服/制服を見たらＦＳＡＳに行きたくなると思います。
選定担当者の顔が観て見たい。
ハッキリ言ってどのパターンも最低です。
**イントラトップページの掲示板に写真出ています。私は実物見ました最悪ですよ！！**

作業服っていつ着るの？？
新入社員が着ることって無いように思うんだけど。

デンサ　FSAS　ＮＥＣフィールディング
どれが一番優良ですか？

>>39

新入社員も着ますよ。
クラスによるけど。

作業服って全員に配るのかな？
部署によってはまったく必要の無い部署
もあるはず・・・
日経新聞の広告といい、作業服といい、この会社は
無駄に金を垂れ流す体質が抜けないね。
そのしわ寄せが今回の分社化ってことだね・・・
だめだこりゃ・・・

>>42

新聞広告で思い出したのだが、以前
「まもなく1番線に電サがまいります」
っていうフレーズの広告を出したときには、
自分まで恥ずかしくなった。

>>43
　回送電車です。

>>41
全く同意見です。

>>44
上手い！

45です
４１は、４２さんの間違いです。

文句があるのなら直接私に言いたまえ

どーでもいいけど、MHにFSASがあったのには笑ったね。

>47
フルチンonWEBへ投稿したものは要注意人物として
リストアップされると思われ・・・・。

　| （フル）しね。（フル）しね〜〜。
　＼　これ以上Ｈから天下りのないよう、おながいします！
　　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　-―――――-　　　　　　　　　　　───────
　　 / ￣￣￣//￣￣.|| | 　＼　│　／
　 /　　∩∧// ∧ ∧∩|　　／￣＼　　　　　────────
[/_______ヽ(ﾟ//[ ](ﾟ∀ﾟ )/ |─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─
.||_　　　 ___|_|￣￣￣|.| |￣￣￣￣￣￣|　　　────────
.lO|--- |O゜.|＿＿＿_|.|_|ニニニニニニl.|
|∈ﾟ∀ﾟ ∋￣l_____ｌ⌒ ｌ.|＿＿＿__| ｌ⌒ｌ_||　　─────────
　￣￣゛--'￣￣゛ー'￣￣゛--' 　 ゛ー'

ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ・・・

なめ

未上場企業四季報で電差を調べたら配当金が前年７５円→１００円に増えてた
利益増えていねーのに配当金なんか増やしやがってあほか！
そんな金あんなら昇給凍結すんなぼけが＞ふる

業務効率の改善、間接費の圧縮、人事制度の見直し、非現業員比率の改善
営業力の強化などまず取組むべき課題は山積しているのに安易に最終手段
である人切り（子会社化＆出向）を実施するこの会社に未来はあるのか？
53のいうように財務体質は健全をたもっているようだが、数字を得るために
人を切ってるように思えてならない。
今まで○ENSAの繁栄を支えてくれた地方の営業所の方々に多大なご苦労をかける
であろう今回の決定に異議を唱える雰囲気は残念ながら本社地区では感じとない。
金を稼がない非現業員としてただただ申し訳ない気持で一杯です。

本社機構赤字だらけですからね・・。
事業体系の効率化を狙っての部署再編かもしれないのですが、どうでもいいから
課長部長増やすな。まず部所間の連携を取りやすくして欲しい・・。

思うに営業が不甲斐なさ過ぎる気がします・・。
ぶっちゃけ営業何やってるかわからない。

愚痴は一杯ありますが、すばらしいところって無い気がしてきた。

暗くナルヨウナ話ばかりだけど少し考えてみ！
*従業員は、比較的長時間労働を大して厭わずに行う。
*財務体質は、マダ良い様だ
**部長以上にアホアホ比率が驚くほど高い様である。
**高コスト体質が、全社に染み付いている。

**の所を改善すれば劇的に良くなるかも！
≪ＧＨＱが必要となるが････≫

┌───────────────┐
│（電サ）全国の願い。。。　┌──┐│
│￣￣￣￣￣￣￣￣　 　 　 │　 　 ││
│　 　 　 　 ┌┐　│ 　 　 　 └──┘│　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
│　 　 　 　 └┘　│ 　 　 　 ┌─┐　 │　　 |（フル）しね！（フル）しね！
│　 　 　 　───┘ 　 　 　 │　 │　 │　　 .￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┌┘　 │　 │
│┌─┐┌──────┘　 　 │　 │　　＼　│　／
││　 │└───┐　 　 　∩ ∧ ∧∩| 　　　／￣＼
││　 │┌──┐　∩ ∧　∧（ ﾟ∀ﾟ）/│　─（ﾟ ∀ ﾟ　）─
│└─┘└──┘└＼（ ﾟ∀ﾟ ）|　　　| │　　　＼＿／
└───────────────┘　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 ＿＿∧|　　（フル）しね〜〜〜〜！　
　　　　　　　　　　　　　|（フル）しね！（フル）しね！￣

>>55
だって○サの営業って賞味期限切れのSE、CEがなってる
場合がほとんどだからね。
自分自身の給与分も受注を確保できない営業員がウヨウヨいる。

部署名を期ごとによくかえますね
名刺代もばかにならないんでは、ないんか？
あっ　不要な部課長を下請けに出せば
そのぶんがうくからいいのかな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　|　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　　　　 　　.─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─
　　　　　。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿／　
　　　　　　　　*　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／ │　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧ ∧　　　　　　　　　　／　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　（＼（ ﾟ∀ﾟ）)　　　　　　　　　|フ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　>　　　／ 　　　　　　　　／　|　　＋
　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ／ヽ_/　　　　　　　　 ／　　.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　｀´　　　 　　　　　　　　 |　ル ／　　　　　　　　。
　　　　　　　　　　∧　　　∧　　　　　　　　　　　　　　 |　／
　　　　　　　。　 /　ヽ＿/　ヽ､　　　　　　　　　　　　／　|　　　*
　　　　　　　　　/　　o　　　 oヽ　　　　　　　　　　／　　 |
　　　　/⌒＼ 　|　　　 ヽ─/　.|´ヽ　　　　　　 ／　　　　|
　　　　＼　　＼ゝ.　　　 ヽ/　 /　丿　　　　 ／　し　　　|　　　　　　　　　　＋
　　　　　 ＼　　　　　　　　　／／　　　　 　|　　　　　.／　　　　　　　　　　　　*
　　　　　　　>　　　　　　　　／　　　　　 　 |　　　　／
　　　　　 ／　　　　　　　 ／　　　　　　 　 .|　 　／
　　　　　/　　　／ヽ　　 /　　　　。　　　 　|　／
　　　　 /　　／　　|　　/　　　　　　　　　／　|　　　　　＋
　　　　 ヽ／　　　 ﾍ／　　　　　　　　 ／ 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　ね　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　.|

新しい作業服のウラ話をおひとつ。
競合は3社で、社内イントラアンケートで一番評判がよかったのが
各種ブランド展開もするアパレルＯ社。一番ダサダサなのがＭ全
という会社のやつ。
ところが、Ｍ社は社長ほかトップを動員し○サのそりゅーしょん
めにうの某Hプラスとかいうものを買うかも〜とか、にんじんを
ぶら下げ出したとか。
仕方なく、ダサダサＭ社の作業服をフォローするような発言が
トップの連中から出始めてる。
自分は作業服着る部署ではないが、Ｍ社のやつは｡｡｡｡うむむ、
あれはちょっとねえ｡｡｡｡｡｡｡
（Ｆル）、何とか言えや！

関係者の皆さんはどれをチョイスしましたか？

（フル）はともかく、部長・本部長クラスで天下りしてくる奴ら、イラネー

>62
同意！10.1でも、わらわら来たな。
来年はもっと来る。そしてオヤ会社は若返った♪とか
言いやがる！ムカー！

>>37
>選定担当者の顔が観て見たい。
あの、作業服着てるモデルだっての！

しっかし作業服やしゃちょサンの話はさておき、資源を集中させるとこがずれてる。
現時点で真っ赤なとこだけ母体に残して、金稼いで来たとこがばっさりなんて。。。
そのうちどっかに吸収され、母体だけ大リストラの嵐が吹くんじゃないの？
だって、社会で必要な仕事だもん。この会社の本来の仕事は。

誤爆
>>38
だた。

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／ /　　　 ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「＼／　/ 「 ＼／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜　　　 |　 〉　　　 ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　/　　　 ｜ /（ ｡Ａ｡ ）＜ねしルフ〜〜〜！
ねしルフねしルフねしルフ！　＞（｡Ａ｡ ）＼　∨　∨∪＼＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　∨　∨ ∪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　 ／￣＼
　　　　　　 ねしルフねしルフ！　＞（ ｡ A ｡ ）―
　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　 ＼＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼

なんだよ、はいぷらの引き合いで、ダサダサ作業服かよ。。。

古学：アビバと化す
某本社ビル：伏魔殿と化す
首脳陣：本体からの老人ホームと化す
流布：退職金で(ﾟдﾟ)ウマー
本社機構：とりあえず居残り(ﾟдﾟ)ウマー
各現場：永久出向(ﾟдﾟ)マズー

>59下請け社員さん、いい目のつけどころですね。そのとおり
らしいですよ。
しか〜も！
年々長くなる伝さの各部署名のおかげで、特に各部の部印に
ついては、特注仕様となり通常のハンコの倍位する値段の
ハンコの部署もあるそうです。
（庶務担当さんに聞いた実話じゃ）

ホント、金かけるべきところを間違ってるよなあ･･。
あのＳ護会とかＨ和会とかもいい加減やめんか、ゴラァ！

名刺の話は少し前の、*えぬ、えす、びー*を連想させる。
このままもう少ししたら、出来なくなるでしょう。
≪名刺やさんにエライさんが天下っているらしいケドね！≫

>>33
そんな部署つぶしてしまえ。

あー　(伝差)？
なくなるよ。そのうち。
だってこの前そこで働いてる友達に聞いたんだけど
すげー忙しい部署とすげー暇な部署があるんだって。
んで、どっちも稼いでないんだって。　＜なにやってんの？

じゃ、どこからお金が入ってくるかってーと
汎用機の保守費と保守員の常駐費なんだってさ
むかしもいまもおんなじなんだって。

そんなら、それ以外の部署なんていらねーじゃん
保守以外の仕事なんてグループ他社にまかせりゃいいんだから。
それだけで優良企業になれるよ。

このまえ通達が来たんだけど
J.D. パワーなんちゃら ってところで
顧客満足度が1位になったって売り文句、
もう使えないんだってね。
せっかくJ.D. パワーなんちゃら ってところに
多額のお金を払って広告に使える契約したのに。

でさー
結局のところそんな知名度の低いとこの評価出してどーなのよ。
金出した分の見返り、なんかあった？
客先でなんかでそんな話恥ずかしくてだせねーんだけどよ

>>60
書いてあることはキツイけど
なんかえらくすがすがしい絵だな。

";ヾ*;;@;ヾ;;"/"*;";ヾ;;"/"*;";^"i";ヾ
ヾ*;";"i";*;ヾ;"i";*;ヾ;"i"
|ｉ;;ｉi ;ｉiﾒｿ"i";*;;,*
|l!|| ｌｌ|ﾘ/i;^* 　　　　　　　
ｌ;l!ｌｌ |l|│　／
ｌ|iｌ|ｌ ｌ!|￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|:l||| |l|ﾟ ∀ﾟ）＜　>>69 戸塚の湘○サービスでしょ！
ｌ|iｌ|ｌ ｌ!|＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｌ|iｌ|ｌ ｌ!|│　＼
|;l!ｌ| ||l∧ ∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ｌ|iｌ|ｌ ｌ!| ﾟ∀ﾟ）/ ＜　天下り先から仕事くれって来るの止めて欲しいよね！
ｌ|iｌ|ｌ ｌ!|∧ ∧∩　＞
|ilｌ|| ｌｌ|　ﾟ∀ﾟ）/＜　使えないジジイはみな頃しにしよ〜！
|;l!ｌ| ||l　　　 〈 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｌ|iｌ|ｌ ｌ!|,,／＼」,,,,,,,,,,,,,,,,　　　　　
ﾉ;;i!! !!ヽ"　,

I○本には使えない部署いぱーい
赤字垂れ流し部署いぱーい
天下り残飯課長いぱーい

　　　　　 　∧＿∧　　+.　 ∩＿∩ｱﾊﾊﾊ　　+
　ﾃﾞﾝｻ〜（　；ﾟ∀ﾟ）　　 　 （・∀・　）＜ 上場してないんだって！
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ○←人事の自由
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　 　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）←ＳＫ社員

　
　ﾃﾞﾝｻ 　 ∧＿∧　　+.　　∩＿∩　　　　　 +
　 ﾃﾞﾝｻ　（　；ﾟ∀ﾟ）　　 　 （・∀・　）＜ ＳＫ入りたいの？
　　ﾃﾞﾝｻ!（つ　　つ 　　　 （つ　　つ○←人事の自由
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
.　　　　　　　　　　　　　　　 /＼ │ ／　　　 //
　　　　　　　　　　　　　　　/　 ／￣＼　i┸i//　　二
（電サ）〜〜〜！　 　 　_/─（ﾟ ∀ ﾟ　） |　::|/
　　　　　　 　 　 　 　 　|/,, 　 ヽ(⌒)ノヽL:::」 　　　　二　
　 ∩∧ ∧∩　　　　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／　
　　|（ ﾟ∀ﾟ ）|　　　∩＿η　゜￣￣￣~~|￣￣　グシャ！！　
　　 |　　　 /　　 （・Д（:::） ＿＿＿＿:: |,,,,,,,,,,,,,,,,
.　　人　 Y　　　　（ ⊃○ ⊃:0::[二二il:]　　 　,-
＝=し（＿_）＝＝＝）　）)　）|＝= ;...........|　　//　　　二
　＼＿＿＿＿＿　し´ し´]ヾニニヽ''''''| ―|.|
＼　　　　 ＿＿＿＿＿＿ ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ
　 ＼　＼＿＿＿;;;;;;;;;;;;;;;;＿＿＿＼ ＼　
　 　 ＼　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　＼　　　　
　　　　 ＼　＼　　　　　　　　　　　　 ＼　＼

おおーい、作業着決まったよー！

はいぷら○のバーターできまった
だっさい！作業服だ　わーい！わーい！
はいぷら○部隊は大喜び！
　　でも大赤字！！・・・億単位で！！　　　・・・氏ね！

>>77,78
詳細キボンヌ

>>78
あーあ。
(伝サ)って利益より売り上げを欲しがるから名。

>>1こと子豚よ・・・いい加減にしたらどうだ（ＷＷＷＷ
お前は今までずっとそうやって生きてきたな（ＷＷＷ自分にとって都合のいい話しか聞かない豚野郎（ＷＷ
不快になる､反論される話は全く聞く耳を持たないんだろ（ＷＷ豚きわめりだな（ＷＷ
なぜ自分の卑小さを省みず､常にそんな傲慢な態度をふるえるんだ（ＷＷ
お前のような豚は､常に自分の精神状態を気持ちよくする事しか考えてないからだろ（ＷＷ
この世を自分中心…豚中心（ＷＷ豚世界（ＷＷお前が人間と会話する時は､論議するとか､
意味のある話をしようとか、そういうのがまったくない。ただアフォ豚が気持ちよくなれればそれでいい
自己豚満足しか頭に無い､典型的オナニー豚（ＷＷＷ
まさに幼児豚がする会話。幼稚豚の典型（Ｗお前の話は､ゴミだよ豚ちゃん（ＷＷＷ
イカレ豚のオナニーその最もたるは､お前が書いてきたレスだよ。そして自演ことバレ豚芝居（ＷＷＷ
なぜあんなレスをしかできない？あんなサトラレ豚芝居をする？自分ではわからないだろうな（Ｗ
それは､ただ自分が気持ち良くなりたいという豚望の結果ですよ（ＷＷＷ
真正面から否定する文は､ｵﾅﾆー豚には通用しまい（Ｗお前は誰にも論破できない（ＷＷ
論破できないというよりは、議論自体できない訳ですが（ＷＷＷ
豚は豚を不快にする文を受け入れられるような理論的人間じゃないからだ。
つまりｵﾏｴが豚だからだよ豚野郎（ＷＷＷ話の通じない狂豚。狂気豚見参（ＷＷＷ
ハナから戯言と決めつけることによって､どんなことをいわれても豚の精神状態を
安定させようとする。豚に都合の悪い事は見えません、豚目、豚耳、豚口（ＷＷＷ
豚のお前にしてみれば、豚が不快になる文は､「バカじゃん」「ただのキチガイ」「で？」で済まされてしまうだろう（ＷＷＷそんな事をしていては、他人と論ずる事などできる訳がない（ＷＷＷ論ずる事など元からｱﾌｫ豚にはできませんが（ＷＷできる事はｺﾋﾟﾍﾟと豚芝居（ＷＷＷ
とどのつまり、豚ちゃんはハナから他人と論ずるだけの脳味噌を持っていないってこと。
そして、そのレスはすべて何の価値も持たないゴミだということだ。
ｵﾏｴには何にもできないよ豚ちゃん。ﾈﾀ職人などと都合の良い冠が欲しいのか？（ＷＷＷ

ビッグサイトでの展示会の成果として、受注が必要だったんだろ。。。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,／　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　　,,i´　　
　　ださいふくやだあ！　 　＞ 　,/　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　./　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　○　　　　|　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 　/　　　　　　　　　　|_　　　　　　　　　　　 　|　　ださいさぎょうふく！
　　ださいたま〜〜！　│ . ,lﾞ　　　　　　　 　　　| 'ｰ-､._　　　　　　　　　＼
＿＿＿＿＿＿＿　 .＿／　..lﾞ　　　　　　　　　　　| 　 　　￣ﾞ'ー､__／　　　　￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 　 ∨　　　　.lﾞ　　　　　 　　 　 　　|　　　　　 　　／　　　　　　　　　 　/ヽ　　　 　　/ヽ
　　　　　　 　　 /ヽ 　 　 　 /ヽ　　 　 　 　　 　 　 |　　　　　　／.,―''''ヽ、　　　　　　/　 ヽ　　　　/
　＿＿＿＿＿/　 ヽ＿__　,/　 ヽ.　 　 　 　 ._,,,,,,,　|　　　　 ／　,/　　　　ヽ ○　 　 /　　　ヽ　 　/
　,＿　　 　　 /　　　ヽ　　/ 　　 ヽ　　　,／＾ 　 `'i,.|　 　 ／　　.|　　　　　　.ヽ　　　/　　 　　ヽ　/
　"　`'ヽ 　 ,/　 　　　ヽ ,/　 　　　ヽ..,／　　　　　 ﾞl,　／　　　　|　　　　　　　.ﾞl、,.l"
　　　　 ヽ/　　　　　　　　　　 　 　　ﾞl、 　 　 　 　 l／　　　　 　ﾞl　　　　　　　 .ﾞl"
　　　　　.|　 　○ ヽ　　　　 / 　 ○　 .ﾞl　　　　　　.lﾞ　　　　　　 .ﾞl、　　　　　　.lﾞ　　○　ヽ＿＿＿＿/　 ○
　　　　　|　　　　 　ヽ￣￣/　　 　　　　|　　　　　 ,i´　　　　　　　 ヽ　　　　　　|　　　 　　ヽ　　　 　/
　　　　　ﾞl　　 　　 　ヽ　 /　　 　　　　./　　　　 ../　　　　　　　　　 ヽ　　　　　.ﾞl,　　　　 　ヽ　　　/　
　　　　　 ﾞl　　　 　　　ヽ/　　 　　　　./　　　　 ,/　　　　　　　　　　　.ヽ　　　　 .ヽ　　　 　　ヽ　 /
　　　　　　`　　　　　　　　　　　　　 "　　　 .‐′　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 ヽ　　　　　 ヽ/　

内輪ネタで申し訳ないが、作業服アンケートで言うと何番だ？
今地方に飛ばされて、自分の会社の情報手に入らないのだよ。
・・・何番でも、どうせ着る必要のある部署じゃないし、良いか。良いのかな。

>>75
I○本なんて潰しちゃえ。

>>81
うざい。日本語学べ。

釣られてみた（´д`)

作業着の件、アンケート番号は忘れたが紺色のジャンパータイプの
やつですよー。
ちなみにグレー系スポーツウエア風のやつが実はＯんわーど、スノボの
ヤッケみたいなのがY社、今回決まりのやつはＭどりＡ全という会社
のもんです。

ちなみにこの作業着導入にかかった費用は６千万とか。Ｈぷらすの
受注はせいぜい見積もって１千万いけば御の字でしょ？

こういうのってバータービジネスっていうのかああ？

新しい作業服が導入されたら、今までのは使用禁止？

頼む、今までのは仕様可にしてくれYO!
つーか、無理やり各部署で買わされて無理やり着せられるのか・・・。

85 ：非決定性名無しさん ：02/10/24 21:44
新しい作業服が導入されたら、今までのは使用禁止？

そんな事は無いでしょう。前回の切り替えの時は旧作業服使えましたから。
ホンで沢山全国の皆様から不評の声が寄せられたので、
担当者が暴言≪自らの無能の証明の裏書発言）を吐いたとか。
其れで現在の紺色服が出来て、後追いで多くの人が愛用している、
長袖Ｙシャツが出来たとか。歳がわかってしまうか？

まぁ馴染むまでは、私は着る気は取り合えず無いデスワ。
ミ〇リ　アン全ですか・・・・近畿では靴のＣＭヤッテいます。
＞＞８４さん
情報有り難う。明日確かめてみる。
紺色のジャンパータイプですね。！

しかしコンナ無駄がネ使うなら、一般女子の制服なくすなって〜の

スレッドのレベル見てたら内定辞退してよかったとつくづく思ふ今日この頃

>>88
どこの会社のこの程度だよ。
まあ、どちらにせよお先真っ暗な会社なので
内定辞退したことは賢いと思われ。

漏れも選考辞退してよかった。弁当は旨かったが。

一部上場の中堅SI行きます。株価下がってるけど・・・

しかし、はいぷらの純益なんて、たかが知れているだろうに。。。
今回の作業服の件によって、顧客の目線が変わったら、それこそ損失だろう
同業他社と服飾業界には、すぐ伝わるぞ。。。だいたい見栄えが(・∀・)ｶｺﾜﾙｲ!!

　　　　　　　＼ │ ／
　 ∧∧　　　／￣＼　　　∧∧
　（ ﾟ∀ﾟ）─（　ﾟ ∀ ﾟ ）─（ ﾟ∀ﾟ）　　じぃ〜
　|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣|
　|￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|
　|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣|
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　ャ､ﾔﾒﾛｯﾃ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧ ∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ﾟДﾟ；）/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⊃／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜（　､-Ｏ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪

6000万円・・・・
これだけの純利益稼ぐのにどれだけ苦労することか・・・
まあ、本社の連中はぼけーと会議でもしてりゃ金が入ってくる
と思っているようだが
こっちは胃をキリキリさせて必死で金を稼いでいる。
この感覚のギャップはもう埋まらないなあ・・・

ジャンバー撤去されてました。
残念。！！

たびたびの作業着ネタで恐縮ですが、今度の作業着、希望者には
作業着のオソロいのウインドブレーカが付くんですね？
何でもスーツの上から着込めるようなものがほしいという、全国
保守員さんたちの熱い希望によるとか・・・・？

んな希望きいたことないが、実際あると便利ですか？＞関係者の皆様

>90
お弁当が美味しくて羨ましい・・。
漏れん時は、米以外食えた代物じゃなかった・・・。（無理やり食ったが）

>94
営業さんは自前のコート。
保守員さんはスーツきませんでつ（;´Д⊂）

そうですな、内定のときの弁当によって、バブル前採用か後採用かわかるんですよね
それはそうと、何年か前ＮＦビルに逝たとき、新規参入の弁当屋のばかり喰っていたら、
庶務課が日立○商の弁当を宣伝しにきました。。。
内容がグレードアップしたから喰ってくれ（＝ねじこまれたから、何人か乗換えてくれ）と

　　　　　　　 ＼　│　／
　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 　 ─（ 　 ﾟ ∀）＜　飯くらい自由に選ばせろ！
　　　 　　　　 　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ／　│　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　∩ ∧ヽ　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　∧＿∧
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣＼　∩∧ヽ ヽ｀　ﾟ∀）＜　まずい飯日立京○逝ってよし！　　　　　（llll´Д｀）
　　　　日立○商しね〜！ ＞ヽ｀　ﾟ∀）　 　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　（　 つ　つ
　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿／　./　 　/　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人　ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　.　　 /　/､_ヽ　/ ､_ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（__（_＿）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　￣ /　／　

なんか投げやりなレスが多いね〜
作業服がダサイとか飯がまずいとか言ってる暇あったら勉強して
とっとと転職すればいいのに

激しく電サ辞めたいのですが。
3年目の若造でも転職大丈夫でつか？

言っとくけど電サ、いい会社だよ。（これまでのところは・・。）
弁当？作業服？そんなんどうでもいいこと。
むしろ、今回の業務改革は大きな賭けだね。これ失敗すりゃ本体はつぶれるだろ。
（SSも。）
けど、保守は何らかの形で残るんじゃない？だって社会で必要な仕事だし替わりの効かない仕事だよ。（それを誇りにしてこれまでずーと存続してきたんだよ。この会社は。）
電サ好きなんだけどな・・・。

1000
終了

>99
どこがいい会社？
最悪だよ最悪。
伝さはこれから何をやっていきたいのかさっぱりわからん。
それより、もっとまともなサービスを考えろって感じ。
上の連中の頭が固いからどうもこうもなりまっしぇん。

新しいサービスってどこの部署が考えてるの？
他がやっていることをパクることしかできないのかよ

Ｈにとっては、まだ都合の「よい会社」だから、もうしばらく残るだろ。。。
言われたこと（手順書の書かれたこと）しかやりません・やってはいけません（できません）、
っていう「おきて」が君臨しているから、新しいサービスを作っても、１から１０まで手順書にして作らなきゃいけないし、
作れなかったらサービスインできないか、本部の要員を出さなきゃいけない。。。
仮に今後、新しいサービスができても、全国展開できないし、出超になるだけさ

　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　でんさでんさでんさ！　　　　　　　　　　　　　　 　　｜　でんさでんさでんさ！！
　 　 ＼＿ 　＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿_　　＿＿＿
　　　　 ,＿∨＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　γ===============┐..　　　　Ｖ
　　 . γ；二二二, ll　.__／￣￣￣￣￣￣￣//　　＼＿＿＿＿_＿＿＼
. _　 // ∧_∧　|.||　| .|業務はＨ本体吸収･人員は廃棄l l,,,,,,,,,,,,,,,,,,＼__＿＿＿＿＿＼
［_］.//（ ﾟ∀ﾟ ）.| ||　| .|　　　　　　　　　　　ヽヽ丶　 　 |８||￣ ＼￣│ヽ／|6|
.└/l＿_/__　 ）.| || .|__|￣￣￣￣￣￣￣￣ヽヽ ヾ-ー「：l|＿.　／￣＼ ヽ　||
　 |　　　　(_/　［||| --|＿＿＿＿＿＿＿＿_ヽヽ　 ゞ　|.：ll ─ (　 ﾟ∀ﾟ ) ミ.∧＿∧　ﾎﾟｲｯ
　 lﾌ　　,------|.l_|二二l_l/￣￣/l　/γ二二..ヽヽ __ヾ |.：|/.　　＼＿／⊂（ﾟ∀ﾟ　 ）ミ
　［ll三//￣ヽ＼|.\＝＝＝l二二l__l ///￣ヽ＼~ヽヽ＿匚|］二||二二二||_.（⊂　　）
　 └--l .※ ..l ..凵＝＝＝＝＝＝-l/.l .※ ..l |＿l~(＼__/~'==l=======l==/y　　人
　　　　丶　 ./_/　　　丶＿/_/　　　　.丶　 ./_/_/￣~~丶＿/_/_/￣￣￣　（__＿）__）

>53

>配当金が前年７５円→１００円に増えてた
みんな知ってるから書いてないと思うけど、これって、あのダメな
親会社への上納金です。

>101
上の人たちは伝サ知らない人たちばかりだからね。
オツムが固いというより定年まで安泰だったらそれでヨシ！！
なので将来のビジョンとは名ばかりの時間稼ぎという噂もあると思われ。
役員に生えぬきが少なすぎるのも問題の会社ですわ。
Hに尻尾振って媚売ってれば済むんだし・・・。
モチベーション下がって、全国でくすぶってるねぇ・・・あぶない火が・・。

>102
IT○で考えていますが・・・
黒字になった新規サービスって聞いたことないっす。

>106
どんなサービスがあるの？おせーて。

│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　＿　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　７/ 　 |`=､　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│ 〈〈_＿ノﾉ　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　`ー‐ '′　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　「|　　 lヽ　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　.l L..　 |ﾉ　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　 V'´
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　「|　　 lヽ　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　.l L..　 |ﾉ　
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　 V'´　
│|‖┃│┃│‖ 　│┃‖│　「|　　 lヽ　
│|‖┃│┃　 │ 　 　 　‖│　.l L..　 |ﾉ　
｜|　 │　　　　_ 　 　 ､)ﾉﾉ | │　 V'´　
│|　 │　　　 |i┴-､. 　| |　| ｜　 「|　　 lヽ　
│|　　　　　　└‐ｌ　 l ,/､|　|　|　 .l L..　 |ﾉ　
│ 　 　 　 _r―;rミ巛彡./　　 |　　 V'´ ､__..、　
│　　　　└ヽ/ヽ､|　|ノ 　 　 |　　 　 　 つﾉ
│|　　ミ`--へ／ ￣　 　. 　 │　　　o
│|‖ 　 ￣￣　│┃　 ┃││　　　o
│|‖┃│ 　│‖┃│┃‖│　　　o
│|‖┃││┃‖┃│┃‖│　　　o
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖│　　　o

ここに行った先輩がいるらしいが、
はっきりいって意味不明。
つーか落ちこぼ、、（以下略

>106
ああっ。言っちゃった。
馬鹿なカタカナ括弧付けどもが机上の理論で作ったサービスが黒字化できるわけもなし。
所詮は、他社のマネばかり。
IT○の某サービスにしたって
何億も払って、わけのわからんベンチャー企業を喜ばせただけだし‥。
合掌だな。

日立制サク所、製品の点検保守整備を行い、２４時間体制のサポートを唄う
日本全国規模の会社、

ＬＡＮ構築、情報通信機器の据付連動を行う会社。

それは、





************　日立ビルシステム　*************
こちらの方が製作所から見たとき（良い会社）らしぃい

１０年後も仕事は有るかもしれないが、会社が在ると盲信してるのは危険。
******　一連の無駄使いも会社の体力を奪う深慮遠謀かも？　*******

109=A工

>111
すっするどいなー。
ビル死すのこと、まったく同意です。
そっくりです。いろんな意味で。おまけに好調みたいだし。
変なロゴもなくなっちゃうのかな。さみし・

私は山間僻地出身の為か、日立の*亀の子印*の方が好みです。

今次の改革は、ビル死す！！に統合の為の布石？？？に一票！

age

トランスコスモスの所業
http://yasai.2ch.net/company/kako/969/969242222.html
トラスコに就職しようと思うがどうかな？
http://yasai.2ch.net/company/kako/963/963417888.html
トラスコに就職しようと思うがどうかな？�U
http://yasai.2ch.net/company/kako/987/987550667.html
トランスコスモス（仮設スレッド）
http://piza.2ch.net/company/kako/958/958815116.html
トランスコスモス 第十章
http://school.2ch.net/recruit/kako/1027/10273/1027354999.html
トランスコスモス 第九章
http://school.2ch.net/recruit/kako/1010/10100/1010070421.html
トランスコスモス 第八章 〜最強の素人伝説〜
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1007/10078/1007808437.html
トランスコスモス 第七章
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1004/10047/1004756014.html

殿娑のいいとこは？
ぶっちゃけ悪いとこ？

>>117

>>1-116を見れば、いいとこ無いのは明らか。
世も末じゃ…

今期のボーナスはどうかなあ・・・去年と一緒？

昨日久し振りの休み。
ＡＭ１２３０帰着（１１／３）
先ほどまで、睡眠。途中２時間くらいは起きていたが。・・

寝過ぎで頭痛い、身体も冷え切っている。
今日は、事務処理の為に事務所に行かねば。

誤　ＡＭ　12:30
正　ＡＭ　0：30

・・・時間の感覚が無くなるほど働いているのか？

>>121殿
私がアホでした。御指摘の通りです。

長時間労働は自慢にはナリマセンガ、遣ろうと思えばすべき事は山ほど・・・
今年も後二ヶ月を切りました。
頑張らなければ。

定期ハゲ

今更マインドサーベイって何よ？

マインドサーベイ・・・・
IPアドレスの取得はしない・・・忌憚のない意見を・・・・はあ？

そもそもこんな小細工しなきゃまともに社内の意見も収集できないの
こと自体、社内の風通しが異常に悪いってことに気付けよ！
ちょっと自分の会社が情けなくなりました　･…鬱

　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　でんさでんさでんさでんさでんさでんさでんさでんさ
　 　 |　でんさの批判をしたので、関連会社送りのち、クビとします！
　　　＼＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　　 　 ∨
─────┐　　＼　│　／
　　 ∧　∧　 | 　 　 ／￣＼　　　　　ﾃﾞﾝｻ!!
　　（　ﾟ∀ﾟ）　|　 ─（　ﾟ ∀ ﾟ）─ 　∧　∧
　 ,丿~, 　~ヽ│ 　 　＼＿／　　　（　ﾟ∀ﾟ）　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 　|　し、社内の意見を聞くって逝ったろ！
　 　 | 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 | 　|　助けてくれYO！
　 　 |.　　　　　　　　 ∧　∧　ﾃﾞﾝｻ!!　 　 　|　 ＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 | 　 　　　　　　（　 ﾟ∀ﾟ）　　　　　　　　 .|　　　　 ∨
　 　 | 　 　　 　 　 ノ~,　　 iO)､ 　 　 　 　　　|　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　　|￣￣|~.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　（∀T ； ,）　ﾃﾞﾝｻ!!　∧∧ ＜　でんさでんさ！
　 ∧|_∧ 　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　┌─┬┴⊂　　〇 ） ,,'⌒丶､　(ﾟ∀ﾟ )　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　（　　 ｀）　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　│ 　│　　│　|　│_ゝ＠＝=>（〈ｙ〉 ｀つ
┏━┳┓￣￣￣￣￣|￣￣￣|　　　│ 　│　　（＿_）__,） （ﾟ∀ﾟ　　）￣￣￣￣￣￣|￣￣
┃ 　┃┗┓ 　 　 　　 | 　　 　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣~ｉ （ =|＝,~ ）,,　　　　　　　　|
┗━╋━┛ 　 　 　　 | 　 　　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣￣|⌒（⌒,,_,）　　　　　 　 　 |
　 ┏┻┓_ 　 　 　 　 │,　　　│　 　│　 │￣￣￣|￣￣￣|（＿_）￣￣￣|￣|､ 　│
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧ ∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧ﾃﾞﾝｻ!!
　　　 （　　　　）（　　　　）（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）（,　 　　）（ﾟ∀ﾟ　　）

マインドサーベイだっけやろうとしたけど
長すぎる。
あんなのやんねーよ。

≪≪　マインドサーベイ　≫≫

横文字名前にしているところが、***首脳陣の底の浅さ***を感じさせる。

新しい作業服は中国で作るから随分安くなるらしい。
これまでの半分くらいで作れるんだってさ。

マインドサーベイって勤○がやってんのか？会社の文句書いたら懲戒とかされねーか（笑）
勤労の主任ってボソボソ話すトリガラみたいなヤツだよな。あんなので大丈夫か。

電差は保守会社でしょ。保守が赤出してるからって撤退するってのはどうなのヨ。

>130
へたなこと書くとタイーホです。
”電サ　マンセー！”
”電サ　マンセー！”
”電サ　マンセー！”
”電サ　マンセー！”
”電サ　マンセー！”
・・・・これで安泰！

>131
黒を出している部署やサービスってあるのかな。
でっかいメインフレームがのこっているとこは大丈夫そうだけど。
でもあまり聞いたことがないなぁ。。。

>129
じゃユニクロと同じ？・・・

定期あげ〜。

ぼーなす　なんぼ？

>125
おっしゃることはわかりますが、
名前がわかるようにしてたら、誰も本当のこと言わないでしょう。
だって、社長への意見を送ったことあります？皆さん。

＞136
組合員は変わらないでしょ。管理職は・・・

>名前がわかるようにしてたら、誰も本当のこと言わないでしょう。
　　　　　↑
「それ」が問題だって言ってるのに　文章の理解力に欠けるドキュン発見

age

お前ら！大変です！上客のＵＦＯ銀行で祭りになっています！！
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1037528374

私はＵＦＪは、逝かないと大した根拠無く思います。

>141
逝かないっていっても・・・
電サへの保守料金切り詰めはもう始まっているのでは？

この会社にエントリーしてしまった漏れはどうしたらよいのでしょう？

中途で入っても通常10年は主任になれません
給料据え置きで、最悪の場合子会社へあぼーん
（例外あるかもしれないが　折れは聞いたことないぞ？）

>144
例外？有るよ！
この間中途の主任が居たよ

>>145殿
たくさぁ〜〜〜ん赤字が出ているア〇ティ事業関連？？
製作所からのお下り様？？

ときどき「任用」で、いきなりＨ社外から主任／技師で入ってくることが、たまにある
（お互い不幸なことだと思うのだが。。。
　たかが、それしきのことで待遇について、当時の勤労は何日も徹夜で対応を考えたという。。。）

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　| ひたちのでんさ！ひたちのでんさ
　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 ∧＿∧　　　　（ ﾟ∀ﾟ 　）＜　　ひたちのでんさ！
　　　　　　　（ ﾟ∀ﾟ 　)　　　 （　　　　∧ ∧＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　(　　　つ／￣￣￣￣ （ ﾟ∀ﾟ 　)　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　(　　 .／　　　　　　　／(⊂　　 )o ＜ でんさ〜！
　　　　　　　　 ／___＿＿＿＿／／（＿＿＿)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　||￣￣￣￣￣.||／
　　　　　　　　||,　　　　　　　.||
　 ＿＿＿＿＿＿＿
／　　　　　　　　／‖
　＿＿＿＿__／　 .‖ﾋﾀﾁﾆ ﾂｺﾞｳﾉ ｲｲｶｲｼｬ ﾃﾞﾝｻ・・・・
　　　　　　　｜　　 ‖

タクシー代削減開始だってさ。

☆★☆★　電差で削減してほしいものベスト１０！！　☆★☆★

第１位　天下り課長
第２位　使えない新規サービス
第３位　使えない新規サービス設計部署
第４位　使えない関連会社害虫員
第５位　日経新聞一面広告
第６位　ハイプら酢
第７位　部長の交際費
第８位　組合費
第９位　MI活動

第10位　やる気のない社員　＝　折れね・・・・とほほ

ところで昇給昇格凍結解除は実施されるのでしょうか？
あ。田ささんはやってないの？

日立情報制御システムってどんな会社？

>>149
甲子園＆横浜スタジアムの看板が入ってません

>>149
MI活動が低すぎでないか？

使えない新規サービス設計部署より普段何をしてるのか
分からない○○推のほうが（ﾟ�听)ｲﾗﾈ!

age

＞150
日立製作所次第じゃないの？
別にデンサ自体は業績悪いわけじゃないしね。
つーか製作所うぜぇ〜
デンサからお金いっぱい貰ってるクセに
ちょっと偉そうなんだよ。

>>155殿
筆頭単独大株主様ですからね・・

>155 今年はマジで業績悪そうだけど・・・
　　　

>149
　激しく同意だな！
　MIもだけど、やっぱウザイのはランキング１位の天下り野郎ども！
　課長できて、最初の挨拶のときに”2年後にはボクは部長になるので”
　とか言うか？！
　それなりの仕事してから言え、このダニ！

>155
前回は伝さはよかった。つまり製策所のつきあいでした。
だけど次回はちがうぞ。予算報告みてる？ひどい達成率だよ。
ま。その予算ってのも怪しい立て方みたいだけど・・・。

http://plaza.rakuten.co.jp/a240a

ネクスト○○○に行った方
今はどうしてるの？

田サってかわいい子すくないね
こんなもんか･･･?
自分を保守してる女ばっかりだ

かっこいいオトコだって少ないのだ！！！

>>163
≪ＤＴＫ娘≫っと予想してみた。

≪ＤＴＫ娘≫ ってなんだ？
チェきっこならしってる

>>163

そうかな。漏れは多いと思うよ。

>>165
Ｄ･･デンサ　　Ｔ･･テクノ　Ｋ･･（忘れたごめん）
間接業務関連で女史も結構社内にいますです。

>>1
　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなサイトを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

http://web2001.kakiko.com/koma/

定期age

保守age

保守員age

ちょっと前にできたＣＳ向上なんちゃらのページって
なんでなくなったのかなぁ。
以外と面白い試みで良いと思ったけど
つぶされちゃったんかな？

>149
使えない新規サービス部署で設計されている新規サービスって何かな･･･？
新しく出てくるサービス全部使えない気がするけど。
使えるサービスを探すのが苦労するっていう話も…
(Densa)で思いつくサービスって
どーせどこもやらないものをやりますってやつでしょ。
そして製作所にいつまでたっても頭があがらない。

新サービス　私案

≪御社の端末、スッキリクリーニングで快適操作≫
ＨＢ倉庫で次の嫁ぎ先が決まるのを待っている端末を磨きます。
設置の翌日からエンドユーザー殿にも不快感を与えません！！
ＡＴＭなら１台当たり￥５Ｋ〜にて清掃艶出しを行います。
（私は、時間/人手と装備品が有る時は当たり前にしているが････）


*料金は適当です。
*中性洗剤・スポンジ（コレ大事！）
*ワックスがあれば大変良い（磨く時は力の入れすぎはだめダメ）
*ＨＡＴＭの化粧板より良いサービスと思うが
*「日常業務に付加価値を｣コレが良き新サービスと理解している。
*ＰＣのＤＳＰ筐体の変色は、手におえないのは承知

先日書いたけど、ダメだったんだ
もう　終わりやね。
自浄作用を期待できるのまでつぶしちゃってｑ

>>175

書いたのは俺だけどな。

でも　言いたいのは同じ事だな

だめかもな　どうする？＞＞１７５

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　|　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*　　　　 　　.─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─
　　　　　。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿／　
　　　　　　　　*　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／ │　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧ ∧　　　　　　　　　　／　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　（＼（ ﾟ∀ﾟ）)　　　　　　　　　|辞／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　>　　　／ 　　　　　　　　／　|　　＋
　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ／ヽ_/　　　　　　　　 ／　　.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　｀´　　　 　　　　　　　　 |　め ／　　　　　　　　。
　　　　　　　　　　∧　　　∧　　　　　　　　　　　　　　 |　／
　　　　　　　。　 /　ヽ＿/　ヽ､　　　　　　　　　　　　／　|　　　*
　　　　　　　　　/　　o　　　 oヽ　　　　　　　　　　／　　 |
　　　　/⌒＼ 　|　　　 ヽ─/　.|´ヽ　　　　　　 ／　　　　|
　　　　＼　　＼ゝ.　　　 ヽ/　 /　丿　　　　 ／　よ　　　|　　　　　　　　　　＋
　　　　　 ＼　　　　　　　　　／／　　　　 　|　　　　　.／　　　　　　　　　　　　*
　　　　　　　>　　　　　　　　／　　　　　 　 |　　　　／
　　　　　 ／　　　　　　　 ／　　　　　　 　 .|　 　／
　　　　　/　　　／ヽ　　 /　　　　。　　　 　|　／
　　　　 /　　／　　|　　/　　　　　　　　　／　|　　　　　＋
　　　　 ヽ／　　　 ﾍ／　　　　　　　　 ／ 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　う　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　.|

>172
いや。ページはあるよ。ただリンクしづらいだけで。
確かに掲示板からは消えたけど（期限切れでは？）。
主催者の熱い意思が伝わる、これからの展開に期待できるページなのになー。
掲示板消えたせいかカキコぜんぜん伸びてないよ。
八○ダさんみたいな人がいるんだね。この会社にも。貴重。
みんな！探して書き込むのだ！

はなしかわるけど
今年の新人さんもIT本にいっぱい配属されたのかな

>>179
されてないよ

>>179
新人はIT本にたくさん配属されてるイメージを
持ってるみたいだけど毎年高々２割程度だよ。

　　 ＼　Ｈの天下り喰わせていくの、もういやだ〜〜〜〜！　
　　　　＼　　　　 .　＼　│　／　　　　　 　　　　／
　　 　∩　∧　∧　　.／￣＼　　　 ∧ ∧ ∩
　　　　＼（ ﾟ∀ﾟ ）─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　 （ ﾟ∀ﾟ）/
　|￣￣|￣￣￣|.Ｕ￣￣|￣￣￣|Ｕ.￣￣|￣￣￣.|＼
　|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣|＼|
　|￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|＼|
　|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣|＼|

>>1
　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://freeweb.kakiko.com/hiroyuki/

★http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html★

>>181
どこに多く配属されているの？保守部署？

>>177
なんて気持ち良さそうな、すがすがしい絵だ。

マインドサーベイの結果みた？

あれって良すぎねぇか？

俺の周りってぼろくそに書いたって人間しかいないのにさ

>>187
右と左を入れ替えたんじゃない？

>>188
なにかしらの操作があったのは確実だな
まあ、やめるからどうでもいいけど。みんなも頑張って資格とってね♪
もちろん会社の金で。

　　　　 ,　⌒ヽ　　　　(　　　　　）　　　　／￣＼ 　 ＜今がよければ、それでよし！それが、でんさの社風
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 　　 ∧∧　　　　　　　　 　 ＼＿／　　∧ ∧
____________________（　ﾟ∀ﾟ） ＜　でんさ〜〜____________（ﾟ∀ﾟ　）__＜　でんさでんさでんさが一番！___
　　　　　　　　　 （　 つ(＼　　　　　　　　　　　　　　 （　 つ(＼
　　　　　　 (＼_ノ(___)⌒　⌒ヽ_　　　　　　　 　 (＼_ノ(___)⌒　⌒ヽ_
　　　　　　　）　＿＿＿＿　　・_つ　　　　　　　　）　＿＿＿＿　　・_つ
　　　　　　（／　　　　　　（／　　　　　　　　　　（／　　　　　　（／
　　　　｡　ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡　ﾟ
　　　｡　ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡　ﾟ
　〜〜〜〜　　　　　　　　　　　　　　〜〜〜〜
〜〜　　〜〜　　〜〜　　〜〜　　〜〜　　〜〜　　〜〜　　〜〜　　〜　〜〜

>>189
転職成功？？
資格は役に立つの？

>>191
まあ資格がすべてではないけど
A区分の資格はかなり役にたったよ

★最新情報★
★http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html★

>>192
サンキュ♪

>>192
A区分ってなに？
たとえばどんな資格なの？

>>195
フラワーアレンジメント、生け花、書道、そろばん、シューフィッター
等があります。
あと、アビ○のパソコン検定が最難関だね！

>>195
柔道５段とか

新人は配属されたのかな？

みんなボーナスちゃんと2.15ヶ月分もらった？

　　 　　　　｜　　⊂⊃／￣＼
　　 　　　　（ 　)　　／〜〜〜⊂　⊃　　　　艸艸艸
　　 　　　　｜（　)／　（　)　　（　　）） 　　艸艸　＼艸
　　　　　もう　（　)　⊂⊃　もく　〜　）　艸艸＼艸　　　　 ＿＿＿
　　 　　　もう　（　　⊂⊃　（　もく　)）＿＿＿＿＿＿　　　| ：　は |
　　 　　　　｜ 　（ 　) （　　）（　 　））.| ﾏﾗﾗｰﾀﾞｲﾔﾙ.|　　　| ：　.り..|
　　 　　　　｜　　（　　 (（ ） (　 ）　） | xxxx-xxxxx |　　　| ：　灸 |
　　　　　　　|＿＿ __ ＼　│　／ 　　￣￣￣￣￣￣ 　 　 ￣￣￣
　　 ∧ ∧／＿じゅぅぅ／￣＼　じゅぅぅぅ　この（フル）に従えないものは出て逝け！！
　　 (；ﾟДﾟ)／　゜〜─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　∩ ∧　∧/ ） ｏ　〜ｏ　〜〜
　 ／　|||　〜ｏ　｡〜　∩∧　∧∩。 ＼（ ﾟ∀ﾟ） /　ｸﾞﾗｸﾞﾗ 　ｏ｡　〜〜
／　　ヾ )））ｸﾞﾂｸﾞﾂ^　l､（ ﾟ∀ﾟ ）/　o　|_　_　_ / ~^｡ ~　^ ~^｡　〜〜
　　∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ＬＬＬＬＬＬＬＬUＬＬＬＬＬＬLLLLLＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬUＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬ
_ＬＬＬＬＬＬＬＬＬUＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬUＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬＬ
　　　　　　　　　　　　　　 ∧　　　　　　　 　∧
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　フルさま、フルさま、フルさま、フルさま、ぼ、ぼーなす、ありがとうございますた…(ﾔﾒﾃﾔﾙ ﾎﾞｿｯ)
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

なんか、これだけ内部事情を叩かれるってのもすごいね
で、会社を叩いてる人は
１．有能なバリバリ働いてる人
２．まったく使えねぇカス
のどっちかな？

201 = カス
　は確実だね

そうか、ここの書き込みはカス共か・・・

＞＞２００
↓このキャラクタは太陽なのでしょうか？
気になって仕事がはかどりません
　　　＼　|　／
　　　 ／￣＼　
　.─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─
　　　 ＼＿／　
　　　／ │　＼

AA書いてる人、面白い

もっと書いて

こんな漏れでも貴社に就職できますか？by大学生

>>201
有能なバリバリ働いてる人
がいたらこんなにぼろくそかかれないでしょ。

>>206
2ちゃんねらーはだめ！　いれてあげなーい！

>>204
ＡＡ登場人物紹介はここ↓
http://aa.2ch.net/test/read.cgi/mona/1039675237/11

>>205
ＡＡはモナー板から状況にあっているのをコピペしているだけですＹＯ

　|　でんさでんさ　と　（フル）マンセー！をやらせろ〜！！
　＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　 Ｖ
　＿＿＿＿＿＿＿＿　ドンドン　
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||
|:￣￣￣￣￣￣￣￣:￣|
|:＿＿＿＿＿＿＿＿:＿|
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.|| 　　ドンドン　
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.||
|:￣￣￣￣￣￣￣￣:￣|
|:＿＿＿＿＿＿＿＿:＿|
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.||
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||
　￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿_＼（・∀・； ）　＜入れるもんなら入ってみろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿ )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　入れたぞ〜！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿ 　 ＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Ｖ
　＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||
|:￣￣￣￣￣￣￣￣:￣|
|:＿＿＿＿＿＿＿＿:＿|
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||　∧∩
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::||∀ﾟ ）/
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.||　 ／ ｽﾙｽﾙ
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　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.|| 　　　　　　　　　　　　　　　∩∧　∧ ∩　ﾆｭｯ
　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|| 　　　　　　　　　　　　　　　＼（ ﾟ∀ﾟ）//
　￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼　│　／　 　　　　　　　　｜　　　 /∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　　 　　　　　　　_|＿＿_/（T∀T； ）　＜あ〜もう、どうしたもんやら・・・
　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　　　　　　　 　＼＿／⊂　⊂＿)
　　　　　　　　　　　　　　ＷＷＷ　　 　 　　 　 　／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　　　　　ﾊﾞﾘｯ

　|でんさでんさ！を…おや？あなたもここで？
　＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／||ミ　 Ｖ
　　 ／ ::::||
　／:::::::::::||＿＿＿＿
　|:::::::::::::::||　 　 　 　 ||
　|:::::::::::::::||│　／ 　 ||
　|:::::::::::::::||￣＼　　 ｶﾞﾁｬｯ 　　　　　 　|　お先に（フル）まんせー！
　|:::::::::::::::||ﾟ ∀ﾟ）─　|| 　　　　　　　　　＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿
　|:::::::::::::::||＿／　 　 || 　　　　　　　　　　　　　　　　 Ｖ
　|:::::::::::::::||│　＼ 　 || 　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　|:::::::::::::::||∧ ∧∩　|| 　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　
　|:::::::::::::::|| ﾟ∀ﾟ）/.　 || 　　　　　　　　　　　　　─（ﾟ ∀ ﾟ　）─
　|:::::::::::::::||∧ ∧∩　|| 　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　　ｻｲﾀﾏ・・・？
　|:::::::::::::::||　ﾟ∀ﾟ）/ . || 　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　|:::::::::::::::||　　　 〈 　.|| 　　　　　　　　　　　　　　　 　 ∩ ∧　∧∩　
　|:::::::::::::::||,,／＼」　. ||　　　　　　　　　　 　∩∧ ∧∩＼（ﾟ∀ﾟ　） |　
　＼:::::::::::||￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　（ﾟ∀ﾟ　） /　｜　　　/　　|　やっかいなのがまた…
　　 ＼ ::::||　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　〈 　｜　 　｜　　＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿
　　　　＼||　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　／＼_」　/　／＼」　　　　　　　　Ｖ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　　 　　 / ／　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　　　　　　＿＿_＼（・∀・； ） 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿ )
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|

>>208
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ
もうエントリーしちゃったもん！

優秀な人間は多いと思うよ。技術スキルでは・・・
使いこなせる管理職もいなけりゃ、指示もらわなきゃ動けないから
どんなにスキルあっても利益につなげられない。

「ＳＳ予算のカゲで散っていく若手有能社員」

予算達成のためには、若手をこき使ってでも、今期を乗り切らねば。。。
そのためには、多少の無理も。。。無理してでも契約とってしまえ
　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　
　（； ´Д｀）∧＿∧ 　
　/　　⌒ノ（・∀・ ；）⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（
↑バカ上司　　　　　↑有能な若手

おまいら！
もちつけぇェェェっぇェェェェェッェぇぇっぇぇ!!!!
　 ＿＿_　　　ｶﾞｽｯ
　|＿＿_ミ　　　　　　ｷﾞﾋﾞｼｯ
　　 .||　　ヾ　ﾐ ､　　　　　 ｸﾞｼｬｯ
　　 ∩＿∧/ヾヽ　　　　　　　　
　　 | ,| ﾟ∀ﾟ）. .|　 |；,　 　　　　ｹﾞｼｯ
　　/ ⌒二⊃=| 　|∵．
　.O　　　ﾉ ％`ｰ‐'⊂⌒ヽ　　ｺﾞｼｮｯ
　　 )　） ）　)~￣￣(）__ 　 ）
　　ヽ,lヽ） （;;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（
　　　　　　　　　　　お前が落ち着けＹＯ（orお前が仕事しろＹＯ）
　　　　　　　　　　　こんな会社＝上司もうイヤ。辞めてやる！！

だいたいフルは資格もってんのかよ。
無資格だったらドキュソだな。

>>216
東京大学卒では?

飲酒運転で加害事故起こすと
懲戒ですか？

>>218
みたいだね？
ウイルス感染でも懲戒処分らしい

219の言ってることはウソです。
懲戒になってない人周りにいるしね。

ここってカスタマーやってる会社なのかな？

>>221
カスタマーってＣＥのこと？
なら、合っています

>>220
非常に危険な思い込みです
何を持って懲戒というかは別にして、
こそーり査定をsageるようなことは平気でして来ます
ボーナスで直接来るか、昇進でいつまでたっても同期の中で取り残されるとか
ＭＩとかの発表会でも、上司に楯突いたり、失敗は冷や飯の元ですＹＯ

>>223
すいません。上長にたてついて冷や飯食ってます。
後悔さきにたたず。・・・・上長役立たず。　鬱だ・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆
　　　　　　　　　　　　　　 　♪ ／　＼　 ♪ /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 ~ ∴∵∴ ~　 /　クリスマス
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　 （フル）マンセ〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼★／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾜｼｮｰｲ！ 　　☆
　　　　　　　　　　　　　　　　☆　　　　　　　／　│〜~♪
　　　　　　　　　　　　♪~〜│　＼　　∩ ∴∵∴∩/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∴∵∴∩ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　Ｘ’ｍａｓでも上長には逆らうな〜
　　 (電サ)マンセー　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ） / 　　｜　 ★ /　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＳＳマンセー　 / /　 ★ 〈　 　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　 / /　／＼__」　 /　 ／＼」
￣￣￣￣￣￣￣￣　 ￣　　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 ￣

女性社員が結婚しても働ける居心地の良い？会社でも有る

しかもその隣にはダンナと元彼＆兄弟がいたりするわけで・・・
アットホームな会社です。

>>224

君は誰だ。文句があるなら私にメールを送ってきなさい。

　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,i´　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 i、
　　　　　　　　　　　　　　　　,i　　　　○ 　 ヽ　　　　　　　　 /　　○ 　 　 l
　　　　　　　　　　　　　　 　 |　 　 　 　 　 　ヽ＿＿＿＿_ /　　 　 　　 　 ｜　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 |　 　 　 　 　 　 　ヽ　　　　　/　　　　　 　　　　|＜（フル）将軍様まんせー！
　　　　　　─────　　| 　 　 　 　 　 　 　 ヽ 　 　 /　　　　　 　　　　　|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　 ヽ　 /　　　　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　 　 　 　 　ヽ/　　　 　　　　　　　 ,l
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,/
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　／ 　　　`‐､　　　　　　　 　　 　 　 ,. ‐'´ 　　＼
　　　　　　　 　 　 　　　／ 　　　　　　　` ‐ ､. _ ＿＿ _,,..-‐''"　　　　　　　＼
　　　　　　　 　 　 　 ／ 　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 ＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　文句なんて、ありません！いい会社です（ｗ
　　　　　　　　　でんさまんせ〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

http://freeweb2.kakiko.com/dengeki/indexd.htm

年末age

今年はコレで最後上げ！

●金ＳA部のばか

>>232
うるせーテメーが能無しだ！

ノー無しが、のうなしに怒ってるレス発見！
（●金ＳA部）って何ですかァ？

みんな揃った？
　じゃあ、「せーの」でいこう。
＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　∨
ﾋｿﾋｿﾋｿ　＼　│　／
　 ∧ ∧　　／￣＼　　∧　∧　　ﾋｿﾋｿﾋｿ
　（　ﾟ∀─（　　 　　）─∀ﾟ　）
　| つ　　　 ＼＿／　　　⊂　|
（ ＿）　　 ／　│　＼　（＿）ﾉ

　　「せ〜の！！」
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　のうなしのうなし！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　のうなしのうなしのうなし！
のうなし〜〜〜〜！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

みんな
なんだかんだいったって電サ好きなんだな

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://muryou.gasuki.com/saitama/

>>237
ああそうさ！
このまたーり感から抜けられません。
まるで冬の朝の布団のような・・・
でも早く起きないと遅刻するヨ

年末保守age

内定age

謹賀新年age

元旦age

　 .┏━━━━━━ （／） .━━━━━━┓
　　┗━┳┳━━＼━|━／.━━┳┳━┛
　　　 　 ┃┃　 　　 ／￣＼. 　　　.┃┃
　　　 ┏┻┻━━ （ ﾟ ∀ ﾟ ）..━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳━━　＼＿／....━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　　 .／ （ | .） ＼... 　 ┃┃
　　　 　 ┃┃　　　 　（／） 　 　 　..┃┃
　　　 凸┃┃　　　 　（／） 　 　 　..┃┃凸
　　　 Ш┃┃　　　 　（／） 　 　 　..┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　　　　（／））∧ ∧∩.　┃.||
　　　∧＿∧　　　　 （／）（ﾟ∀ﾟ　） |∩∧ ∧∩
　　 （； ・∀・）　　　　（／） |　　　 / ヽ(ﾟ∀ﾟ ) /
　　 （つ　　つミ　　　（／） |　　　 |　 ｜　　 〈
　　　|＿|＿|＿�I＿..（／）/ ／＼」　 / ／＼」　
　　 ／／／／／／ ﾉ,,,,,,.ヽ ／／／／ ／|
　／／／／／／／／／／／／／ ／.　 |
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 　　 |
　| 　 　　 　 奉　　　　 納　　　　　 .|
　|　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　|
　| ｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽは日立電子サービス

初age

仕事はじめage

>>243-245
お疲れ様です。age

４月から分社化されるけど
そしたらもう自由に仕事していいのかなぁ
おれＳＳなんだけどさぁ
いままで大きな仕事はＩＴ本に頼んでたんだけど
あそこに頼むとがっぽり金もっていかれるからいやなんだよね
だから分社化したらそういう仕事は地元の他社にアウトソーシングしたいと思ってるんだけど。
その方がいちいち東京から人をよばなくていいし、打ち合わせもしやすいし。
はやく日立の足かせをとってほしいな

>>247
上納金？

>>247
日立（＝情シ）との関係（＝上納金＋配当金）は切れまへん
分社した（電サ）クローンと、（電サ）本社との関係も同じだよ〜ん
いくら稼いでも頭でっかちの本社に吸い上げられるだけ！

　|　　　残念ながら関連送りです！　　　
　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　ジャラッチャッ チャチャーチャ〜ン♪ﾐﾖﾖﾖｰﾝ…

　　　　　　ｼｭｯ　　　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ　　　　　　　　　　　ｼｭｯ
　　　　　| | | | | | | 　　 　　　　　　　| | | | | | | 　　　　　　　　　| | | | | | | 　　
　＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　 ＿＿_＼　│　／＿ｱﾚｰ!　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　＼∩ ∧　∧ｷｬｰ!|＼ 　　 ＼　　 　／￣＼　　 |＼　　 ＼　∩ ∧　∧ ﾃﾞﾝｻｰ! |＼
　 　＼（ ﾟ∀ﾟ； ）/　 |　 ＼　　 .＼─（ ﾟ ∀ ﾟ；）─.| 　＼　　.＼＼（；ﾟ∀ﾟ）　　　　　|　 ＼
　　　　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　.￣￣￣￣￣￣￣￣　 　 .　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事始め揚げ

4文字熟語上げ

　　∧　∧　 か〜
　 （　ﾟ∀ﾟ）　
　 （　　つつ
　　） 　） ヽ　
　（＿_）（＿）

　　∧　∧　 ん〜
　 （　ﾟ∀ﾟ）
　 （つ*⊂ ）
　　> 　） ヽ
　（＿_）（＿）

　　∧　∧　 れ〜
　 （　ﾟ∀ﾟ）
　 （（?⊂ ）
　　〉　）　ヽ　
　（＿_）（＿）

　＼　∧,,,　 ∧　∧　んんんんんんん
　　 ゞ　⌒ヽ／　ﾟ∀）
　　<-(ﾟ∀ﾟ)->＞ ⊂ ）
　　 ／/,, ノ＼／>　>
　／ ,/　| |＿）＼＿_）

　　だぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁｌ!!!!!!
　
　　　 ∧　∧　　　＼　|　/　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼　│　／
　　　（,＿ﾟ∀）　　ゞ　⌒ヾ∠＿　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　／￣＼　
　　　（ ＿￣つ⊃（　 　 　=-　三ニ＝. 日誠 東日 テクノ！＞（ ﾟ ∀ ﾟ ）　─　
　　／ ／,>" >　　 ／/_　 く￣　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿／　　＼＿／　
　（＿ﾉ　（＿_）,／　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼

　　　　　　＿ 　 (⌒Y´￣ヽ 　∧_/（￣)）∧＿∧
　　　　γ´　 ｀ヽ_｀と.__　　 ）（ ﾟ ∩（　《 （　 ﾟ∀ﾟ）　 ｺﾞﾛﾝ
　　　　 )）　,､　,　） ＜､_,.ノ　 ヽ､.＿_,ノ　l　 つ　つ
　　　　（(_/し∪Ｖ 　　　　　　　　　　　　 ヽ.__ノ!__）） ｺﾞﾛﾝ
　 ∧__∧　　　　　出してよ、ｳﾜｧｧｧﾝ!!　　　 ∧＿∧ 　　　　回り全部
　（　　　 ) 　 　　　　ヽ(`Д´)ﾉ 　　　　　　　 （ ﾟ∀ﾟ　） 外注地獄で氏ね！！
　（　　　 つ　 　　　　　( 　　)　 　　　　　　 （つ　 と）
　ヽ_＿_ノj 　　　　　　　∪∪　　　　　　　　　(⌒Y⌒)
　　　 ∧__∧ 　　　　　　　　　　　　　　　 ／´￣ヽ￣
　　　（ﾟ 　 　）　　　　　　　　　　　__　　　（　__　 ） (　 ｺﾞﾛﾝ
　　　 と　　　ヽ （￣))∧_∧ 　/´　｀Y⌒)ＶUＶJ＿)
　　　 （__ﾄ､__丿　〉　》∩　_） （ 　 .__つ´
　　　　　　　　　 ヽ､._＿,ノ 　 ヽ､__,.＞

（＾＾）

　. 　 　　　 　 　┌┬┬┬┐
　 .―――――┴┴┴┴┴―――、 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
　｜|￣￣￣｜| ￣|||￣￣￣|| |￣￣ヽ　　　 　／
　｜|　ｱﾋｬﾋｬ| |　　|||　ｱﾋｬ　|| |_∧ 　ヽ　　　／ ではいらない社員を
　｜|（・∀・）_| |・∀||（・∀・）|| |　　)　 [ ]　＜　 引き取らせていただきまーす
　｜|_￣￣＿|_|＿/ |￣￣￣.|| |￣￣￣ ||　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 l O| ―-.|O゜| 日誠日立電|.|サ ニニ .||
　 |_ ￣口￣　 l_ｌ⌒ｌ|＿＿＿_|.|ｌ⌒ｌ_||＿|__|　　ﾌﾞﾛﾛ-‥‥
　　 `ー'￣￣￣`ー'　 `ー'　 　`ー'

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　　　 　 　 　 　　 　 ＼================［_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_］================／
　　　　　　　　　　　 ／三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三＼
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ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ　　　　　○　 　　●　 　 　 　 ∫∬∫∬　 　 　 　 ●　　 　○　　　...l|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ii
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　　　　　　　　　　　　　　　［￣￣］ ［￣￣］　　　（￣￣￣￣￣）　 　 ［￣￣］ ［￣￣］
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人生の墓場　関連会社　逝き　〜〜〜　！！

最近は墓場と現世を逝ったり来たりしているのも
いるわな。

>>254
関東以外の地方もヨロシク！

>>257
バックしているのか？

>>260
まあ、うしろむきだわな。

>>261
後ろ向きなことが好きな会社だから、それで良いのでわ（ｗ

http://www6.ocn.ne.jp/~endou/index2.html
　　　　　★YAHOOOプロフィール★

ht　tp://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1042703523/
中古ｐｃ、ＨＤＤには秘密がイッパイ。
タマにはお仕事に役立つ情報を書きこんでみた。

（＾＾）

デンサで〜　デンサで〜〜
　デンサで〜　デンサで〜〜

デンサで〜　デンサで〜〜
　デンサで〜　デンサで〜〜

デンサでデンサでデンサでデンサで
ゴー　ゴー　ゴー　ゴー

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030114-00000033-zdn-sci
さすがデンサ・・・

コ学

アホ丸出しだな・・・・・

これはヤフーニュースになるレベルなの？

ちょっと恥ずかしい・・・

何か書けｺﾞﾙｧ

1/1付けで多数の社員さんは転籍となってしまいました。


給与ダウンでがっくりシテイル影響でしょう。

給料どの暗いﾀﾞｳｿか詳細ｷﾎﾞｰﾝ

271です。
＞＞２７２さん
ばれる可能性が高いので私はだんまりです。

>>273
明日は我が身か
若手いてーほん部員ですが五年後のキャリアプランが
たてられない　（;´_`;）

>>267
他の会社はそれすら達成できないんだと、
プラス思考。

>>275
ただでさえ資格なんてあまり役に立つとはいえないのに、
それをインチキしてとってるからな。

どうインチキよ？
くわしくキボーン

問題データベース作成！問題＋答丸暗記！

「資格者も　現場じゃつかえん　デクノボウ」　

　　　　　　　　　　　　　　　　・・・おそまつ

今まで支えてきたおじさんたちがんばれよ

D70と71がいなくなれば収支は改善しまつ

みんなＩＰＭＳＧ使ってる？

>>280
彼等の定年までアト何年？

大卒なら７０はアト５〜６年かな？

ぼちぼち役停ですな

主幹はシュカン！

D71の人って多いの?

たぶんあなたの同期より多いはず

１０００人いたのが、ようやく半分になったと言われています
汲沢寮のグラウンドにプレハブを建てまくって、コ学をしのぎました
足りない寮は葉山を使ったらしいですよ（←こいつは未確認）

現Ａ研修所だな。
昔は寮だったんだな。
汲沢より環境劣悪な６人部屋だったんだな。

それにしても、なぜ保養所にでもすればいいような場所に
（海まで徒歩５分）わざわざ寮を作ったんだろうか？

課を転々として　ろくに仕事もしない　花の○３期ハゲ課長元気かな？

ＣＳＣ赤字ばっかで潰れるんでしょ

>>291

えっ？　ＣＳＣ潰れるの？
手帳の関連会社のページで社名が微妙に違っていたのはワロタ。

電サから退職金もろてＣＳＣに行った人はどうなるの？

>>293
上層部に覚え目出たい人だけサルベージされて、他の人はサヨナラでしょう。

電サから出向してた主任さんたちはヒラに降格だって。可哀想だね
でもあいつら、下請けに仕事まる投げで働かないから自業自得だよね。

ＣＳＣは「解散」だよね？「倒産」じゃないよね？

倒産てゆうより廃業。

ほかの赤字部署も廃業してほしいな！
さてどこでしょう？心あたりのある人
は一歩前へ！

大体、数ヶ月に一度パテント料が支払われていたのですが、
大仁田さんは。ときにはその半分の500万円を持って行ってしまします。
大仁田さんはどこの興行に出ても。「客が入ったのは俺のおかげじゃ！」と言い。
毎回２０〜３０万のギャラを持ってゆくのです。
前項でポーゴさんのギャラが破格だったと書きましたが。それでも１試合８万円です。
私たち程度の団体ではまったく考えられない金額でした。★故荒井氏著「倒産FMW」より抜粋
□自殺についての詳細はこちら
http://www.yomiuri.co.jp/hochi/battle/may/o20020516_40.htm
http://www.nikkansports.com/jinji/2002/seikyo020517_2.html
http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_05/2t2002051704.html
荒井元FMWプロレス団体社長を自殺に追い込んだ
大仁田議員に清き一票おながいします！
http://kenji03.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/kage/votec.cgi

　余裕で 300get ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　∧＿∧　
　　　　　　　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 （´∀｀　）
＿＿＿＿＿／￣|（ﾟДﾟ ∩［■］――――――――――――∈━⊂　 ）
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　 ＼＿＿＿━━ age ━━(´⌒(´⌒　　　　　　　　　　 l⌒＼　 （＿（＿）ゝ≡(´⌒(´⌒　　　
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　余裕で 301get ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　∧＿∧　
　　　　　　　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 （´∀｀　）
＿＿＿＿＿／￣|（ﾟДﾟ ∩［■］――――――――――――∈━⊂　 ）
＼　　　　　　￣￣￣￣￣　|Ц　 　(´⌒(´　　　　　　　　　　　　　<　<　<　　　　　(´⌒(´　
　 ＼＿＿＿━━ age ━━(´⌒(´⌒　　　　　　　　　　 l⌒＼　 （＿（＿）ゝ≡(´⌒(´⌒　　　
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技術は良くても対人能力やビジネスの仕方しらんやつ多すぎ

ネクタイ位締めろや

カジュアル化したら
単にだらしなくなった

社員がこんなとこにぐちぐち書いてていいのか？
ここに書くパワーを上司にぶつければいいのに

>>303
ご指摘、的を射たご意見だと思います。

>>304
おっしゃる通りです。

>>305
全く同意致します。

>>306
貴方のご意見の様に行動すると、この北風吹きぶさむ中
貴方と同じ道を歩く事になるからです。

CSCつぶれんの？マジ？

新型作業服（制服）に付いて誰か教えて！

>>307
でもやんなきゃね！
俺はやってる。
ああ、今後が不安．．．

cscは給与システムが変わって
定昇が廃止されるそうだ
実質給与デフレだって嘆いていたよ
電さもそうなる日がとおくない。。かも

　　　　　　 ／＼　　氏ねよｺﾞﾙｧ
　　　　　　||∧ ∧ /／
　　＿＿＿|(,,ﾟДﾟ)＿＿　　 |　ギコ神様はこう言いました。
　　||　　　⊆ 　　⊇　　|　.　|　「汝、いついかなる時も破綻を忘るるなかれ」
　　￣￣￣|.|　 ||￣￣.　　　|　今日も職があることに感謝して…ア〜ボン…！
　　　　　　||.|　 ||　　　＿＿.ﾚ──────────
　　　　　　||.ＵＵ| 　. J＿†_|
　　　　　　||　　 |　　 (,,ﾟДﾟ) Σ
　　　　　　||　　 | 　 (⌒つΟ　　　　　　　　　　　　ｱｰﾎﾞﾝ
　　　　　　||　　 |　 ｜　 † |　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　∧∧　ｱｰﾎﾞﾝ
　　　　　|￣￣|￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　（　　　__）　　　　　（,,　　）
　　　　　|　 　 |　　　　　 †　　　　|　　　　　　　　 ⊂　　l]＿|　　　　　⊂　 ヾ
　|￣￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　（　　 ○ )　　　　　（　　,,）〜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

CSCの協力会社のものです
本当にCSC危ないのですか？
前からデンサしかないので危ない危ないとは言われていましたが
最近協力会社にお金（ショバ代）を取られるようになりました

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会社側の妨害活動↑が実態を示していると思われます

ＣＳＣ潰れた後、電サに吸収される社員は給料上がるの
でも課長とか主任の人たちは降格になるからあんまり変わらないのかな

>>313
ＣＳＣがなくなったら電サと直で契約できるんじゃないの
今までＣＳＣにとられてた中間マージンがなくなるから多少は収入が上がると思うよ

>>316
それがねえ。。。資材の査定を微妙にいじくって、
単金をさげてみるだとか、いろいろ工作できてねえ。。。

ほんとに潰れるの？CSC

>>318
妄想だろ

>>318
3月で終了

あぁ
どうなるんだろねぇ。
とりあえず、サビ残ないっていう発言した
人は死んでくれ。
サービス便りでも許されんぞ。

作業服でもマインドサーベイでも良い。

ＣＧＩでも使ってくれないかな。
リアルタイムで結果が分からないから、隠蔽だ改竄だと
騒がれる訳ですよ。

そしたら、改竄できないからふみきれないのかなぁ。

まぁ　プログラムそのものに改竄する手もあるけどなぁ。

サビ残ないと思ってる管理者いっか？

デンサのHPみましたが配下のグループ会社について一切書いていないですね。
分社化したことも書いていない。（プレスリリースなし）

ついてに言えば財務状況についても書いていない。

非上場だから財務状況は公開しません。

でも、調べればわかるんだな〜
これが

>>326殿
ぜ〜ムショの方ですか？

>>324殿
考えてみれば、ユーザーに対し分社した事の説明義務は有りますね。

>>323殿
居らんでしょう。イタラ*****です。

>>322殿
貴方の意見に賛成票を投じます。

1.2.3 ダーーーーーーー　　　　解散！

CSCのクズ共、最近全然やる気ないな

昔からやる気ないような・・・

社員の方に質問です
どんな後輩がほしいですか？

>>331
客先に出しても問題無い人
時間の使い方がうまい人
常識のある人

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>332
うちの部長代理
ひとつも該当しませんが？

デンサ落ちますた
デンサにすら落とされますた

DENSAってどの程度のレベルなのかが正直分からん罠

>>336
大多数が工業高校卒

>>337
うそだーっ！
ｳｿだと言ってくれ！

一応情報システムの会社なのに、社内システムがへぼい（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>338
花の２３期と呼ばれるＤ７１ｘｘｘ（Ｄ６４ｘｘｘもな）の大多数がそれ！
バカのくせに、団結力が強くて辞めないし、
そんなバカ上司だらけだから、仕事もはかどらん

　　　┏━━━━━━━━━━┓
　　　┃　　＼　│　／　　　　::::::::┃
　　　┃　　　／￣＼　　　　　::::::::┃
　　　┃　─（ ゜ ∀ ゜ ）─＿＿ 　:::┃
　　　┃　　　＼＿／l l l l l l l ヽ ::┃
　　　┃　て／　│て＼ノて＿人 ┃
　　　┗━┳━━━━━━┳━┛
　　　　 　 ┻　 　 　 　 　 　 ┻
　　　　　　　　　　-――- 、
　　　　　　　　　 ＼　 ● 　 >
　　　　　　　　　　　＼　 ／●　　　　　　　　　 　 　
　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ξミ;、∩ ∧((∧∩
　〃∩∧ ∧∩ij j j :＼（ ゜∀゜） |
　 　 |（ ゜∀゜ ）/ヾ彡'　｜ ヽy/ /
　　 ｜ヽy/ 〈　　　　 ノ__ノ∞l,ゝ　　
　　 /　／＼_」　　＜＿__/、＿|　　　
　　 ￣　　　　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　￣

>>340
23期って、ずいぶん前の人じゃないっすか。
今40代の方ぽい。
「花」なんっすか？

>>338殿
ウソでは有りません。事実です。（昔は中卒さんも居ましたョ設立時ですけど。）
３３８殿がなんでショックを受けているかが良く解りません
設立した年代と社会の大学進学率を重ね合わせれば不思議な事では、
無いと思いますが？

でも最近は、なんと驚く事に大学院生が入社し出しました。
（不況・就職難かァ･･････時代ですね）

>>342
あー、ごめんなさい
自分の回りの環境で考えてますた
そうか、設立年とか考えると当然っちゃあ当然ッすねえ

いや、自分今この会社受けてるんで。
今の段階で高卒いたらすげえちょっとへこむなあって思ったんす。

>>343
汎用機の保守員とかには、今でも高卒いるんじゃないの

保守員は高卒中心でしょ

>>341 とにかくいっぱいいるから。。。

288 ：非決定性名無しさん ：03/01/29 11:46
１０００人いたのが、ようやく半分になったと言われています
汲沢寮のグラウンドにプレハブを建てまくって、コ学をしのぎました
足りない寮は葉山を使ったらしいですよ（←こいつは未確認）

>>344
へー、そうなんすか。
自分今度3次まで行ったらコ学見学行くんすよね、楽しみです

>>343
高卒になんか文句あんのかよ
オマエなんかこなくていいよ

>>348
同意
>>343
オマエなんかとるわけないよ

こんな先輩のいる会社は不安でふ((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

こんな男上司ばっかりだったら自分どうしようー

350=343？
高卒と大卒の違いは給料差だけ
使える高卒よりも使えない大卒が給料上。
そんな口言ってて使えない大卒だったら先輩が((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
つーか、どこの会社も一緒。
頼むから自分の実力を見せた後に文句言ってくれ。学歴厨君。

>>351
が、学歴厨房なつもりはないんすけどー(汗
いやいや、もちろん能力が高ければ最終学歴なんて関係ないと思いますよ
結局はどれだけ仕事が出来るか否かだと思いますし

気を悪くされたのならばすみませんっす

↑　こういう輩に限って理屈こねるだけで使えねーやつ多いよね・・・・

>>353
しくしくしくしくしく…

なんかねー
ここ数年いい大学出てる人は増えたけど
質は（略

逆に
人間、学歴じゃねえなーと思ってしまった…

>>355
左様でございますか…
自分高学歴じゃないんで高学歴見ると学業だけじゃねーの？けっ
とか思ったり思わなかったり。
だってこの前のディスカッション、文系女子の自分よりダメダメな香具師が…
サ　イ　ア　ク
とか思ってしまいますた

つまらん議論はもうやめれ！うざい！
今後電サでは学歴間の格差は縮小すると思うヨ
でも本社の赤字部署が良い査定をもらって地方の
地道に儲けている支社の人の査定が低い構造は
是正されねーだろうなあ・・・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣（−∀−）￣|　＜　デンサか…、何もかも皆懐かしい…
　　　　　　　　　Ｗ　　　　　　..|＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒＼　 ＼
　　　　　　　 ＼ГΤ 　　　　 .|　 ＼ 　　　　　 　 　 ＼ 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　／__|□≒］_____／　＼　 ｜⌒⌒⌒⌒⌒⌒｜　　　　　　　　　　　　 __　 ____
　　　　　　￣Γ___￣ 》￣　　　.　＼ |＿＿＿＿＿＿＿|　　　　　　　　　　／⌒ /　＼ .ヽ、
　　　　　　/ /　（ ﾟ∀ﾟ）＜ﾃﾞﾝｻ!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _　ζ　　 （　　　）　　＼
　　＜　　 ＼|_________］＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／（__ﾉ　 r-=`二´ _　　　 |
　　　　＼√＃/　　　 ］＿／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ___,--'　　　_／ ／ //⌒ヽ　　　|
　　　　　/　　 /.（ ﾟ∀ﾟ）＜ﾃﾞﾝｻﾃﾞﾝｻ!　　　　　　　　　 __／　　　 _,--=　 ／/ / ﾉ　/ |　　　|
　　　　ЩЩШ　　 ///　　　　　　　　　　　　　　　　,／　　　 __／　　　 ｒ' /／ / /／ﾉ　　　ﾉ
　¶　__√　　　＼____|￣|///　　　　　　　　__,-===￣＼　　／　　　　　 /￣ヽ／／／　　　/
　　||／шшшш___y---|￣∃/∠---=／_________==-（仝）　　　　　　((ﾟ∀ﾟ)≦ﾗ/　　　　ﾉ
　r"￣￣ｒ￣　　　　　￣￣￣______〒日〒　　　　　 ___ r'￣￣ヽ、　　　ゝ-┴〜'　　　 ／
├──┼＝＝＝/＿＿　 （∈二∋）/　　　_____ 「　」　　　　　 ﾉ　　　　　　　　　　　／
　＼　　　＼　　　　|￣￣￣ー――─┼==__Ｌ___| ￣　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　 Ｌ　　　 ＼　　　ヽ　　　　　　　　　　　　┌─┐----===ー――----------（
　　　 ゝ　　　 ＼　　　＼　　　　　 |　　　　 └─┘　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　⌒＝――'

大阪と東京に自社ビルを建ててコンピュータ機器を買い捲りビル自体をリソー
スとしてお客様に高速回線を通して提供するというサービスを考えます。

・東京／大阪は現用予備としての切替えを可能とし個々のお客様のリソースは
　セキュリティにより保護する。（天災対策）
・お客様先への機器の納入は最小限にする。
・部品は全て両ビルに配備。
・各種エンジニアはビル内に常勤。
・障害機はビル内で号機切替が可能。
・老朽化や技術革新によるリソース切替時は契約に織込む
etc..

既にお客様の中には全国のマシンを統合し設備の低減を勧めているところもあり
ます。これを逆手にとった発想です。

恐らく将来、コンピュータは必ずしもお客様先にある必要はなくなると思います。
リソースを購入し、ネット上の仮想空間で資源を保持し使用するという方法にな
るのではないかと推測しています。

今までハードディスク内に存在していたデータやＯＳがネット上でセキュリティ
により守られ、場所に関係なく同じ環境でＰＣが起動できるようになるでしょう。

そのような時代では、コンピュータはテレビのように回線からのデータの送受信
のみの機能でよくなるのでお客様先で難しい保守技術は必要なくなるでしょう。

便利さの追求がお客様＆メーカ双方に明るい未来像を築く足がかりとなるやも知
れません。どこかが始める前に・・・

>>355
いい大学出てんのにこの会社に来ている(来ざるを得なかった)ってことは、
その人間はいい大学の中でも底辺だってこった。

いや、昔は
底辺さえも来なかった。

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　|:::::::::::::::||￣＼　　 ｶﾞﾁｬｯ
　|:::::::::::::::||ﾟ ∀ﾟ）　　 ||　よさそうな会社かな？
　|:::::::::::::::||＿／ 　 　||
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　|:::::::::::::::|| ﾟ∀ﾟ）/ 　.||
　|:::::::::::::::||∧ ∧∩ ..||
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　|:::::::::::::::||＿／ 　　 ||　違いました。。。バイバイ
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　＼:::::::::::||￣￣￣￣
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　　　　＼||

>>361
底辺の高卒としては、ソレナリの能力･才能を有する人物が採用されていた。
っと、信じたい･･･････

>359
おめーの考えは古臭い・・・・
すでにやってる企業は多数

ttp://www.fip.co.jp/

>>360
ってことはDENSAはその程度って自認してるんだね？

ここって、年齢制限ありますか？

>366
そりゃ国立や上位私大の学生が第一志望にするような企業ではないだろうよ。

明日、日立電子サービスのグループディスカッション・GABを受けに行きます

>>368
むしろ第一希望だったらどうしたんだ？って聞いてしまいそうだ

http://homepage3.nifty.com/digikei/ten.html
おちんちんが熱くなるよ。

◆ピンクエンジェル◆↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.pink-angel.jp/betu/index.html

あぼーん

>>373
2chはＩＰログを採取しています。
個人名・住所・電話番号を貴方は書きこまれていますので
既に当局へ通報されて居る事と思います。

近い内に貴方のところに警察の人間が尋ねてくるでしょう。
（２ｃｈに接続してきたプロバイダで貴方の捕捉は直ぐ出来ます）
（まんが喫茶からでも同じです。店に身分証を始めに見せてるでしょ！）
（送検は免れません）
少しでも警察の心象を良くする為にご自分から出頭する事を勧めます。
**　電話番号は福岡県だが？　悪戯でも限度超えたね　**
**　小学生を･････っで送検された中学生の事を知らないのか？　**
>>373 早く自首しろよ！！

今更、PMってさわぎだしても・・・

たま〜に行くスーパーの隣が電サの寮である事に昨日初めて気がついてしまった。

>>373削除されましたね。
>>375殿　ＰＭって何ですか？
>>376殿　何処ら辺ですか？

>>375
4月にできるプロジェクトマネジメントセンタのことをいってんのかね？
部長クラスをあんなに、、いや、上席主幹をあんなに集めてどうするのかね。
やっぱり元の部署をご卒業された方々が集まる定退部なのかね。
漏れもまぜてもらいたい。

採用試験のグループディスカッションってどんなこやりました？

>>377
そんなん書けるわけないじゃん
オマエなあ…

まあ、自分受けてきたけど、たいしたことないよ。
状況読んで、自分の考え言っとけ。

>>397
社員さんはGD前には笑顔で「専門的なことは問わないから」と
言いました。
GDが始まるやいなや、その知識が全くない人は黙ってしまいました。

そんな感じだったよ。

>381
その専門的な知識とは、なんですか？？？
その黙ったしまった人は、次の選考に進めたのですか？？

>>379
うっそだあ、自分じえんじえん知識内文系女子だけど発言してたよ
で、次の面接に進んだ

「自分は知識ないから…」とか勝手に思い込んで
発言しちゃいけないとでも思ったんじゃないの？

恒例の組織改正の季節ですが、相変わらずゴチャゴチャですね

>>384
名刺屋さん｢ばんざ〜ぃ！」ですね

作業服変わるんだって？作業服屋さん
　　　　　「ばんざ〜ぃ！」ですね　　　

ここ（情報システム板）って就職板のノリでいいの？

デンサ煽られすぎｗ

>>385
煽られてるか？
まあたしかにHPの人が云々とは書かれてるけどさ

教育で、教室にあるパソコンにエロペグが入ってた。
あのインストラクタ何してんだ・・・。

>>387
ﾜﾗﾀ

コ学見てびびったんだが
なんであんな普通のかっこしてんの？みんな

かじゅあるだから。

縦割り組織で、技教本とは、統括している常務までいかないと、
組織が一緒にならず、文句が言えないから

（＾＾）

age

就職板の日立グループスレでDENSAが大人気ですw
どうしてなんでしょうか…

>>396

仕事をしなくても、お金を貰えるからです。

今は採用試験でも
落とす学生いるんだー…

>>396
みんなの就職活動日記見てると
筆記で落とされてる方もいるみたいです

１に根性　２に体力　３に人間性　業務能力は４から以降

>>400
それはDENSAで働くために必要な能力でしょ。
で、実際の構成はどうなっているかというと
１に根性　２に体力　人間性半分　業務能力なし。
やばくなったら人を投入。
限りなく投入。
何人でも投入。
人海戦術で解決。

終わったら、「大変だったけど、このプロジェクトも「成功」したね！」と
三田の２階でおつかれさまパーティー。

アホか。
高コスト体制は会社が潰れるまで直らん。

>>399
そういやＤＥＮＳＡってやたら学生にも昼出したり交通費きっちり出したりなんですけど
それってどうなんですか
経費気にしてないだけ？

>>402
景気がよかったときの感覚が抜けてないだけだと思う

>>396
煽りがいるからだろう。

age

>>401殿
追加投入が有る地域はウラヤマシイ（ＴＴ；

今回の（3/21・22）の全日空システムトラブルの件、日立関係有るの？
*今日の不思議発見には全日空発券システムのＣＭ無いでしょうね

もう会社辞めたい・・・

なんで？

>>407
何が有ったか言って見て下さい。

漏れももう辞めたい・・・
疲れたよ。

>>410
さるものは追わず
なんてやっていたら最後には馬鹿ばっかのこるんだよな

>>407 >>410
｢疲れた。」｢辞めたい。」等と言える内が華。
人間ならば、体力・能力の限界を突き破るほどやって見ろ！


っと、言たら如何する？

>↑
「オマエの下でいくら頑張っても
結局骨折り損」

>>413
｢充実感有るだろ！」
｢夢の中に現場の状況が出てくるか？出て来て無いならマダマダ」
｢日当・食事補助付き捲り。良い事だらけジャン」

っと言ってみた。
*｢お前〜・・は、評価ノートにチェックっと｣

>>412
>人間ならば、体力・能力の限界を突き破るほどやって見ろ！

バカがココに。
「体力・能力の限界を突き破るほどやる」のは人間のやるコトじゃねーよ

>>415
君は、努力が足りない様だね。

忙しすぎて辞める人
ヒマすぎて病める人
　　　　　　　　・・・・あああ

>>417
上手い！

ところで、三田のアップルマートって潰れるの？
昨日、ふと立ち寄ったらすっからかんだったけど。

情報キボ〜ン

前にカタカナ２文字の人が言ってた。
「俺の時は金は要らないから時間をくれという状況だった」と！
今は金も出さずに時間もない！
この状況を如何にかしろ！

アップルマート２８日で潰れたよね
半額セールだったから要らないもの買ってしまった
森ビルのコンビニ品数少ないしセブンまで行かなきゃいけないの面倒だ

Ｄ６９っていつ辞めるの？

>>422
きみより後

D92最凶か最強か最高

Ｄ７８？

DENSAのいいところって何さ？
なんでDENSA入社したの？

電サって結構技術力あるって知ってた？
でもあんまり技術力あること知られてないんだよねぇ。
日立グループ内でも知られてないし･･･。

それはコ学がしっかりしてるからってこと？

資格=技術力というならば、技術力はあるだろうな。

>>428
たしかに新人だけ見ればサスよりはましだな
俺の知っているサスの新人がかすなだけかもしれんが

>428
コ学はあんまり意味ありません。
技術的なことに関してはそれほど貢献してません。
ただ横の繋がりを強くするのにはかなり役に立ってます。

保守っていい？

>>432
AGE　のことなのか？
職務内容の事なのか？

電サのHP変わったのね

今日中に誰か見るかな。
入ったらいい会社？別に普通？

>>435
部署にもよるが
楽したければいい会社。
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ働きたければ悪い会社。

すんごい微妙なレスどうも…。
とりあえず明日最終。

死ぬほど忙しい部署もある・・・

(電サ)サイコーです。
ttp://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1046846289/l50

最終の様子ホントにちゃんと知りたいなら民就行きなよ。
日立スレはDENSA煽りばっかじゃんか。

>>438
屍累々の部署有り。

どうでもいいことかもしれないけど、本社ビルって
コ学の建物と違って立派なんだね。ﾋﾞｸｰﾘ。
役員面接4人対1人とか言われてびびったが実際には3人対1人ですた。

部署によってそんなにも違うもんなんだね、忙しさ具合。

見た目が一番いいのは三田ビルでしょう。
それに、本社なんか行くこと無いし。
役員面接までいったなら、うかってるね

本社立派か？
借家だぞ

三田だって借家じゃないの？ビル名からして。
1Fのｺｿﾋﾞﾆが無くなって不便になったなー。。。

じゃあ今度三田ビルも見に行ってみる
受かったらだけど。
てか東戸塚のあそこ借り土地なのかYP

三田ビルは中が結構キレイ。
本社は・・・。

本社は、で止めないでください！何なんですか？

本社には今週末Ｃ●Ｃがやってくる。

本社に配属されることなんか、まず無いから。

本社って本社で何するの？

ＣＳＣが崩壊して本社に流れてきます。

ごめんなさい質問ちゃんになるんだけど、
ＣＳＣが流れてくるとＤＥＮＳＡ本社はどうなるのさ？

…こんなスレがあるんですが、
てことはこの会社が来るならDENSAって…
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1050074502/

↑日本語よくよめ

「田中くん、ちょっとちょっと…」
「なんですか、課長？」
「これこれ、ちょっと、ほら、変だろ、エクセルが、起動するはずなんだけど…」
「わかりました、電サを呼びましょう」

「これはハード障害ですね。
　交換しなければ直りません。」
「じゃ、お願いします」
　　・・・
「はい。なおりました」

「では、２万円いただきまつ」

間違えました。基盤交換ですので6万円になりますです。

「田中くん、ちょっとちょっと…」
「なんですか、課長？」
「これこれ、ちょっと、ほら、これ昨日直したばっかりなのに
　また起動しないんだよ…」
「そうですね、もう一度、電サを呼びましょう」

>>457へ続く

「田中くん、ちょっとちょっと」
「なんですか、課長？」
「ここ、ほら、見て、とっても大きくなってるだろ…」
「ほんとだ、課長、ブリーフが張り裂けそうになってる…それに、すごく、熱い…」
「わかりました、電サを呼びましょう」

いや、もういいですから。
エンドレスで怖いです。

>>462 ｳﾎｯ！(いい男)

ってーか、ここに入った人のやりたいことってなんなわけ？
ドライバもって保守すんの？

>>465
あててみなさい。

1 ドライバーを持ってみたい。
2 保守をしてみたい。
3 課長になりたい。
4 田中君になりたい。
5 ブリーフになりたい。
6 2chのネタを仕入れたい。
7 会社のために人生を捧げたい。

1

（＾＾）

まっ　とりあえずＲＳＤいいかげんにせぇよ

すぐに不良がでるプログラム作るようなやつら
首にせぇや。

信用なくなるわ。

プログラムって製作所が作ってるんじゃなかったけ？
ちがった？

田中君って誰？
たくさんいすぎてわからない。
部署名を教えて。

↑バカ、田中君がいるのは電サを呼ぶ側の企業。よって電サに田中君が何人いようと関係ない。だからバカだって言われるんだぞ。

CSC最高
何もしなくても金貰えるよ

>>470

RSDも製作所の一部門ですよぉ

俺（製作所６年目）は新人の頃、ことあるごとに上司に、
「この程度も出来ないんじゃ、DENSAに飛ばすぞ」と言われてた。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>475
これ以上あなたのような不燃ゴミをDENSAに回すのはやめてください

日立製作所不燃ごみ⇒日立電子サービス⇒＊＊日立電子サービスor＊＊日立
電子サービス⇒その子会社
課長までなれればたいしたもんです
えらいのは、ほとんど日立製作所流れの不燃ごみばっか

要素はんだ/圧着ってなにすんの？
ＮＦって遠いんだよね

４７９殿
あぁ〜っとデスね。
先ずＮＦは東戸塚に有ります。
半田は初期のＬＡＮケーブルを始め各種信号ケーブル
電子部品の取りつけ等にもマダマダ使われています。

圧着って言ってもＬＡＮ・同軸・電源ナドなど

目指せテクニシャン！
≪手順を守ってアトは練習練習！！！≫

>>479
電サの星になれるようがんばってください。
さきに電サが星になってしまうかもしれませんが。

　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　いったんＣＭ入りま〜す
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У　　|

SUN保守悪すぎ。

ＳＵＮの保守員は良すぎ。

おまえら用賀に行って技術盗んでこいと
言いたくなった。

SUNの保守員てそんなにいいか？
電サの日立製品に対する保守レベルより遙かに低いと思うが。
保守部品不良多すぎ

現在のSUN保守が悪すぎなのは同意。

>>483-484
日本語が････？？
誰か一丁説明求む。

>>485
自分の会社でやってることくらいおぼえとけ。だからバカだって言われるんだぞ。
さては、スパイか？

486以来スレットが停止していますネ。
馬鹿に判る様に誰か解説して欲しかったのだが･･･

ＳＵＮ･･･設計時点で宜しくないのか、対応が悪いのかの解説が欲しかったのだが？
　　　　　≪やって来る人間は能力高いって事かな？≫

**　アホ馬鹿で片付きゃ苦労は１/３０位にナルのだが　**
ＰＳスパイじゃないよ酸っぱい失敗位かな（ｗ

>>487 寒いよ寒すぎるよﾏﾏﾝ。。。

空調機壊れたかな？

GW休み取れました？
漏れは暦通り…

台湾のエロ画像掲示板が今一番ホットと言えませんかね？
http://wossal.k-server.org/tw/
盛り上がってますよ。

日立って、労組入っているんだっけ？

入ってるよ。
http://job6.nikki.ne.jp/bbs/70103/

http://homepage.mac.com/ayaya16/

つかれるな

　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://www.yamazaki.90.kg/moe/hankaku07html
http://yamazaki.90.kg/mona/index.html
http://www.yamazaki.90.kg/moe/hankaku08.html
http://yamazaki.90.kg/moe/hankaku10.html
http://www.yamazaki.90.kg/moe/hankaku07.html
http://yamazaki.90.kg/moe/hankaku03.html
http://www.yamazaki.90.kg/moe/hankaku05.html
http://yamazaki.90.kg/moe/hankaku01.html
http://www.yamazaki.90.kg/moe/hankaku06.html
http://yamazaki.90.kg/moe/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/moe/hankaku09.html

まだ朝のラジオ体操してるのここ？

午後３時にもやってますけど何か？

広島銀行の旧システムは日立だった・・・　デンサの人もいたよ。

ﾊｰﾄﾞﾃﾞｨｽｸ交換をあるﾍﾞﾝﾀﾞｰに依頼したら、ﾃﾞﾝｻの人が来てくれた。
仕事振りはﾏｽﾞﾏｽﾞだな。

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
http://yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.htm

(age)it

ここってボーナスどれくらいでます？日立系だし給料低いですか？

ずばり、今のデフレ社会ではむしろ平均以上だよ。
きっとあんたの年代ならね。
いいぞ。入社しろ！な。な。いい会社だって。

けど勘違いすんな。この会社はドライバーもって機械を保守する会社だぞそれがわかっていない奴らは辞めちまえ！

機械治すのも大事、ユーザーとの*お話*が同じ位大事

給金はドウかな？トヨタには負けてるだろうね。

この会社で転職出来るスキル身に付きますか？

ここ資格手当あるの？
やたら資格取るけど

給与は後から付いて来る





筈だ。

そろそろ辞め時か・・・

>509

解ってないよ。自分がどれだけ幸せかを。
この御時世に、座ってるだけで人並み以上の給料もらえるんだぞ。

まったくだ。
座っているだけの人もいれば、
全員座っているだけの部署もある。

>>511
そんな部署はリストラしてしまえ

課長が大杉

ＩＴ●Sさっぱりだな。大枚はたいてロックまでしたのに

デンサは鬱病社員が多いです。出会った社員からの印象ですが。

島ながし（関連出向）になって
帰ってきた人って、仕事あるの?

このボードは上層部が常時監視しているから驚き！
時折カキコしているのがバレバレです。

「アクセスする暇あったら仕事しろよー」

もうずっと課長大杉

次

>>514
I●ＭＳのメリットってなに？

上司が進めていたさぁ、俺したくないんだよね。
マジ　教えてくれ。
俺の負担が増すだけな気がするよ

東戸塚の本社内の４Fにある診療所は役員専用なんですか？
一般社員が入っていくトコをみたことないよ。

ここの面接は意味がわからんかったよ

>520
予約制だったとは思うが、そんなことはない
平社員でもOK

吸収試射へ恋い

>>517
SS●Cってか？

ここの会社、仕事は並にできても言動が幼稚園児みたいな香具師が多い。
あと、ズボンをズリ下げてヤンキーぶっている保守員とか見てると
この会社には未来は無いんだな・・って思う。
とりあえず、お客様や日立への対応くらいは真面目にやってくれよ。
頼むから(電サ)の信用をこれ以上下げないでくれ。ただでさえ底辺なんだから・・

んでも研修９ヶ月とかあるけど。
そんなに長くできるんだから余裕のある会社ではないのか？

余裕はあるよ。
毎年数十億の黒字だしね。
でも日立製作所が数十億円のお金を
株の配当金として巻き上げるんだよ。
去年なんて配当金が異常に高くなってた。
だから稼いでも稼いでも意味がないんだよ。
１００％子会社だからしょうがないけどね。

それはやっぱり何処の会社でも同じなんだろうなあ。
資本主義だから株主が分捕るってのはしょうがいない。

かといって独立系に行けばいいかと言うと、ブラック激務の可能性もあるわけで。
結局親会社に入れってことか（ﾜﾗ

コ学にいる奴なんてほとんどバカ人間っぽいよね

何でだろう。
たまにまともな社会人っぽいのもいるけど
あいつら大卒なんかな？
とてもそうは見えない。

中学校みたいな感じなんですけど。

>>514
ロックってさぁ、仕事あるの？

>>527
今って結構赤も出てるんじゃ無かったけ？
まだ、借金無くて資金持ってるけどそのうち破産だったり

>>529
古学の教育にあこがれて入ってきた香具師が大半らしいからな・・・

そんな漏れも古学があったからこの会社を選んだようなものだが・・・

・・・というのが意味深だな。現実は違ったのか。
ちなみに男女比はどんなもん？　やっぱこの業界９対１ですか。

>531
そんなもんですね。もう少し多いのかな７：３位はいるんじゃ
ないかな。コールセンタの嬢らもいるから。

そうですかコガクに憧れてましたか。。。最近の新人さんたち
の最終学歴は驚くばかりですね。
そういう皆さんからみて、どうですか今のコ額の授業は実に
なっておりますかね？？？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>532 今は院生が大量生産されてるし、昔と違って
パソコンのイメージがいいから、IT系企業を志望する人が多いんでしょ。
だってwin95が出る前まで、パソコン＝オタクの持ち物　だったんだよ。
もうみんな忘れてるかもしれないが。

>531
来年入社は例年よりいくぶんかましで
8:2くらいだとさ。

で、なんか１次面接のとき、
「内定前に見るコ学」ってCD貰って
そこに去年の入社式かなんかの動画があって
それを見る限り、女はマジ殆どいなかった。

具体的に１割もいなかったように感じた。
（見た感じね）

女は事務屋で結婚前に辞める。
がでんさの基本だった。

最近はなかなか辞めなくて困ると
ある無能な部長代理がほざいてたが。

電サってﾎｿﾄに部長多いよね

>>539
上からたくさん降りてきちゃうからね

この春、島流しから帰ってきた
（ヌイ夢）はクズですよ、どの面下げて帰ってきたって感じです。

>538 部長が辞めて代わりに新人入ったほうが会社のためになるのにな（笑
いろいろ先輩の話とか聞いてわかったんだけど、役職が上でも
実務能力がゴミ並の人て現実にいるんだね。。。

日立は有給休暇が多いですよ。初年度２２日で２年目以降２４日。しかもD振休、創立記念日、特別休日などあげたらきりがないので・・・

ニムダではあれだけ大騒ぎしておきながら、お客様にセキュリティーを売っています。
あとよく、汎用機などの時間を間違えてセットして大問題を起こします（今までに２０回、３０回のレベルではありません）
だから、時報の電話番号（フリーダイヤル）を会社で用意しているほどです

仕事で何台か修理してもらったことがある。
みんな作業着姿で男ばかりで、ＳＩの印象ない。電気屋に近い。
修理も基本的にＨＤＤとかの部品を取り替えるだけの作業で、
たったこれだけのために一日かけて車でやってくることもある。
少し気の毒に思った。

>543
おまえのところはそれを使えているのか？

名目だけ日数が多くてもね、、、使えなきゃね。
名ばかりのフレックスと一緒でさ。
実際に休みが多いのはキヤノンとかリコーとかその関連会社じゃないの。
フォーシーズン休暇とかマジ羨ましすぎなんだけど。

　直接作業時間が１５０時間を超えている。パワーシフトで保守員からSSにシフトが進んだけど、SSは仕事がない状態です。
　MFの満足度を１位にしたいなら、CE増員を！
　（逆に首都圏支社の保守員を全員　（日誠）に移す計画を進めていると思うがね・・・東北、関西、中部みたいにね）

がたくさんあります。日石三Xや某大学プロジェクトなどあげたらきりがない。大型SS案件はことごとく失敗している。
元々今の部長・課長は元々保守員なので、PMという考え方がない。
あるのは「お客様のいうことは何でもサービス。金のことは考えない。（昔はそれでよかったけどね）」

ここ、うけたけど筆記落ちしたよ。
志望度高かったんだけどなぁ…。

そんなむずい筆記だったのか？
こないだ受けたところは、６進数の変速記号表記による四則計算とかが
出てきて多少混乱したが、、、時間が短いと焦ってミスが出るね。
あれじゃ、文系連中は爆死したかもなあ。

>>550->>551
大量採用から選別採用へか･･･

有休増やすよりかは、夜間深夜早朝日当を増やしてくれ･････
有給なんて間接業務部門が美味しいダケだ。

変則２０とか　変則２１とかかなりもらえるんじゃない？　基準内賃金の５時間分とかね・・

>>541
（ヌイ夢）->（ヌイム）　でしょうか？

　

　今年もSSは大赤字確定です。

>>554
ピンはね（ヌイム）

>549
> 元々今の部長・課長は元々保守員なので、PMという考え方がない。
そのとおり。
あたま悪いやつが多いからな。
保守できないならやめてしまえ。
保守以外には役にたたんのだよ、おまえらは。

>550
> ここ、うけたけど筆記落ちしたよ。
> 志望度高かったんだけどなぁ…。
すこしむずかしくなったカモね。
ことしは採用人数を半分にしたから。
でも落ちておめでとう。
これで君の未来も明るいぞ。

>555
さげる気ないから。


ところで548よ。
>SSは仕事がない状態です。
とは、どこの支社のことだい？

>今年もSSは大赤字確定です。
ていうことは、
自分のやってる案件が赤字でも
肩身せまい思いをしなくてもいいんですね。

　HBSはエレベータの保守が主だから、
建物を壊さない限りなくならないし、
命がかかわるので価格競争を受けにくい。
（三菱電気ビルテクノに日立のエレベータの保守を任せたがらない）ので安泰らしい。

でも電サはMFやATM撤去されると、非常に苦しい。
H9000とかあるかもしれないけどおいしいところは
１次ベンダーにもって行かれます。（EP8000も同じ）

田さって教育を勘違いしてるよね。
自分で持ってる企業人向けの（？）専門学校みたいなところで
その辺で売ってる参考書に書いてる事をつめこんで
いきなり客先へこさせるもんね。そりゃいじれる訳ないよ。
実務教育やってくれなきゃ。
おかげで手順書と指示書つくるの大変。タスケテ。
保守なんて誰が見ても間違いと分かる誤記でも
”手順が違う”って作業してくれなかった。あは。
S-in遅れて客からクレームきまくり。謝るの大変デシタ。
施設の人は気がいいけど，作業員名簿はさっさと出してね。

(電サ)はタイタニック号。

沈むことが決まってしまったのに、中にいる人はそのことに全然気がついていない。

>>561
アイアイサーッ！！

>>562
巨艦、難沈艦、世に数有れど未来永劫不沈艦は無し。
只日常努力スル人のみ航行し続ける事が出来る。

>>559
粗利益で自分の人件費が出ていれば問題ないですよ。
　電サは（情技本）、（技教本）などのコストが高すぎる！！

>>517 ：非決定性名無しさん ：03/05/15 17:21
>>このボードは上層部が常時監視しているから驚き！
>>時折カキコしているのがバレバレです。
>>
>>「アクセスする暇あったら仕事しろよー」
　インターネットアクセス時には個人認証＋２ｃｈなどはアクセス不可にしているはずだから、
バレバレということはあり得ないと思います。

>>517
ところがどっこい、電話回線を直接ＡＤＳＬして繋げばあ〜ら不思議
どこにでも好き放題アクセスできてしまうんです。勉強なった？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

>>566
　それって（情技本）の（テラ）（アン）（イタ）とかにばれたらやばいんじゃないの？

>>517
どうやったらバレるのだろう・・・初心者？
やってる人々ってだいたい・・・高貴なお方？
いろんな会社があるからね・・・迂回ルート

ネット上で自分の分身キャラ「アバター」を作って楽しくコミュニケーション
無料登録すると、もれなく商品券とメールアドレスが貰えます！！
http://f15.aaacafe.ne.jp/~suikas/cafe.html

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クリック保障型、振込みが￥３０００と低設定だから安心お手ごろ。

http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/welcome.cgi?id=wwfhnkl

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>>569
やってる人々ってだいたい・・・高貴なお方？
いろんな会社があるからね・・・迂回ルート
それだと監視されようがないよね！
　電サラインのほかに、同じフロア他社のラインが来ていればね

>>523
九州（九日ソ）・四国（四国HSL）・関西（関西電サ）・東北（東北電サ）・北海道（北日ソ）　
の旧支社は、業務をアウトソースしてしまっているので
　来てもすることないのでは？

ここは客先常駐メインなのか？

574>>大きいお客には日立席常駐があります。
　　それ以外は、壊れたときに直しに行く。
　　SSでお客様にシステム提案などを行おうとしているけど、なかなかうまく行っていません。
　　（SSでも運用支援でお客様先常駐はあるけどね）

がむしゃらに働く人がいるけれど、
そんなに会社に愛しても
会社は俺らを愛してはくれない。

勤務地は選べないのだろうか、、、

>>573 無い。けど皆いそがしい振りをしてます。とても上手です。

もうすぐボーナス・・・・・
がんばった人もそうじゃない人も金額はほぼ同じ
でもゴマすった人はウマ−

１．部署大杉。。。
２.意味不明な英字カナ部署大杉。
３．”助手帳”で助かった試しがない。
４．放置プレイ多し。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/moe/jaz04.html

あなたが探してる話題あれはこれでしょ♪
http://endou.kir.jp/betu/linkvp/linkvp.html

　九州支社をたちなおした功績で、いつの間にか取締役に・・・・
先行していた（カイ）横→（カイ）SSセ　というように取締役レースから乗り遅れております。
（これは別に社外向けにのっているよね。部長級以上の人事だから周知の事実。）

>>583
怒鳴り散らすだけで出世できれば世話ねぇよなぁ

>>564
>粗利益で自分の人件費が出ていれば問題ないですよ。

そりゃそうだが、自分の人件費は支給額の3倍ということを忘れるなよ。
それというまでもないが、そんなけの額を稼いでるやつの少ないこと少ないこと

>>579
E職は定額部分が多いため、それほど差はないはずだけど
P職は結構ばらつきがあるのでは・・・
　業績評価に点数をつけて１Pいくら＋部門業績のはずだからね・・・

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

山崎渉がしゃべたーー！！！

584>>　電サは給与を１００円あげると、残業や社会保険や年金基金などで１０４円合計２０４円コストアップになると言っていました。
３倍かせがなければならないとすると、部長たちはいくら稼げばいいのでしょう？
（粗利益２０００万円はくだらないと思います。）
　　

584 588 はそれだけ理解していればまだまし
それすら理解していない人間の多いこと
一生懸命無駄に頑張ってる人多すぎ・・
銭になんねーことをね！

課長の年収１０００万
部長の年収１５００万

そいや、数年前に(日立)から部長がいっぱい落っこちてきた事件がありました。
そのときは(電サ)の部長もいっぱいしたに落としたけど、
それでも数十億のコストアップだったとか

>>588
今度退職金制度が改定されて、若い人は退職金を年金もしくはボーナス時に半分を受け取れるようになります。
（年金を選ぶと過去分は８年分割ですが、現金を選ぶと１２月に受け取れます）

>>590
７００人はいるからね。半分をリストラ（日誠や東日への天下りなしの）
すれば７００人×０．５×１０００万円×２（その他の経費）＝７０億円の利益増です。
（部長は毎日、ExcelとDiscovererとAPPSで作った電子帳票にらめっこするのが仕事なのでいりません）

ねむい、ねむい、ねむい、ねむい、ねむい、ねむい、ねむい、ねむい。
かいしゃいきたくない。

ホント、いらない部長と課長多すぎ

まあうちの課長に言いたいのは
せめてバックデートのはんこの日付くらい間違えるな
ということだ。

疲れたなぁ
ここ１年ほどかなりがんばったんだけど、忙しい環境はぜんぜんかわんないし
かえって忙しくなったくらいだし、もうがんばれない。
毎日忙しく客先まわるけど、お金になる仕事くれないし(金にならない仕事はくれる)
それで顧客満足度あげろっていわれても、もう無理だよ。
4月の挨拶で部長が「みんな一丸となってがんばり抜こう」とか言ってたけど
もうがんばり抜ける期間は過ぎたよ。もうがんばる気力ないし
こんな状況を何年も耐えられる人ってそんなにいるのかなぁ　しんじらんない

>>596
そうやってみんな辞めていくんだ
深く考えるな
適当にやるのが社会人だ

吸収はなんかやったのか？

ここって本当に安いですよ！

http://ime.nu/ime.nu/www.net-de-dvd.com/

藤沢駅前凄い冠水でしたが、御陀仏になったＡＴＭ達は何台くらい？
緊急出動の方々は居たのでしょうか？

｢ナンダイ」だけに答えられない？

来年デンサに入る人もここを見てるのかな。
入ってからびっくりしないように書いておくけど、
この会社には殴ってものを覚えさせる風習があるから覚えておいてね。
最近は変わってきてるけど、まだ支社の特にCE関係ではそういうの残ってる。
お客から受けたストレスを後輩に当てつけるのはやめて欲しい。見苦しいよ。
あたま悪いの証明してるようなものだけど、殴ってる本人はあたま悪いからそのことに気がつかないんだな。
おれは配属されてそういうの初めてみたときめちゃくちゃびっくりしたよ。

>601
んなーこたぁーない
嘘こくな

>>601
さすがにそれはネーナ

>601
うん、それはオレは見たことないけど実際聞く話です。

>602-603
お前らは現場にいたことないから知らないだけだ
まぁ、来年にはデンサに残ってるんだろうから
知らなくてもいいんだろうが、、、

○券会社の障害で空中を飛びかうガラズの灰皿をしゃがん
で避けならが対策したって話なら聞いたことあるが・・・

将来は開発より保守がメインになる、
だからDENSAはこれからも保守業務を核としてやっていく。

みたいなことを説明会で言ってたんだけど、ホント？
たしかに保守で稼げてるってのは数字に出てるみたいなんだけど
将来もそれで大丈夫なのかなあ、、、　あと離職率が低いのを自慢してたんだけど
これはどうなんだろ。

まさか、保守業務ばかりの社員みんな転職先が無いだけだったりして、、、

FSASとここはどっちがいいですか？
仕事環境・将来性など総合的に考えてみて。

>>566
シングルサインオンにしてくれないかな。
なんかもパスワード入れるのめんどくさい。

誰も書き込んでくれない・・・。
ちなみにネットワーク希望です。

>>607
ＦＳＡＳです。でんさに就職すると他社で通用しない電サルールに染められます

電サルールとは？
上長絶対主義とか？なんかやだなぁ。
一生勤めるならどっちがいいんでしょ？
スキルつけて転職したいとは思ってますが・・・。

スキルはつかんな

でもリストラもないから

腐れ根性で会社にへばりつきたい人向けではある。

おまえらなんだかんだ言って電サ大好きなんだな。

＞＞６０７
通達主義。
・・・してはならない。
・・・計画
・・・プロジェクト
・・・・を取得する。
などがあるが、肝心の純利益が全くない。

もうすぐボーナス♪

これでも喰らえ。

>609
おまえな、日曜日の深夜、たった９時間で返事を期待するな。
みんなおまえみたいに暇じゃないんだ。

それからな、ここにいる(電サ)の内情を知っている香具師で、
FSASで働いたことある香具師なんていないんだ。
両方検証しなければ比較はできない、と学校で習わなかったか？

>>606
DENSAの開発した商品は・・・・・
将来もくそもない、保守業務がなくなったら
ご飯が食べれなくなるでしょう。
お前は学生か？
おまえよりいい仕事をするので転職先はいっぱい
あるぞ。

>>618
日本語が不自由なようで
デンサも終わったな

>>619
うちの課長よりはましだな

ちなみに奴はクビになるまでいるって言ってるけどな

>>620「クビになるまで」ってところが、まだ自覚があっていい課長さんですね。(TT

>>621
うん
「日立に残った仲間は激しく肩叩きされて大変みた〜い」
と他人事のように言ってた

コ学卒業直後がお勧めです。会社に教育費を１０００万円使わせてから、転職が一番でしょう

>623
通ですね

コ学卒業して、冬のボーナスをもらって年末転職！これが最高。

>>625
かしこいね。

>>625

実行した人いる？

>627
まぁ、実際に実行してもすぐに転職できるわけないからな。
また、就職先見つけるんだぞ？あの地獄が再来するわけだ。
それでもいいならはよ辞めろ。（笑）

転職先を見つけてから、退職をするのが普通なのでは・・・

・社員はあまりいらん。
・派遣の方が安い。
・現場は（日誠）などにまかせよう。
・使えんやつは（関連）に飛ばそう。
・日立から来たやつのポスト確保のために組織改定をしなくては・・
・寮や社宅になんでこんなに金かかるの・・・
・資格取得者を増やそう

古学で出たくらいじゃなんの評価にもならない
資格持ってるだけじゃ屁のツッパリにもならん
何やるにしても現場で２、３年の経験をつまなきゃ意味がない
ウソだと思うなら転職の面接だけでも受けてみな。客観的な自分の
市場評価が良くわかるよ。

電サむかつく
工事最低、責任転嫁

>>615
ボーナスどうだった？
財形貯蓄と税金でごっそり持ってかれた＿|￣|○

ボーナス・・・地方は最悪だね。本社はいいよなーー
なにもできなくても査定いいからさ。

今日の帰り際に、いきなり俺を呼び止めて
「君の業績評価はねえ〜」
って、今ごろ面談（？）をしてきたアホ部長代理は
晒してもいいですか？

元日立ＥＳＤの

ボーナスが終わったところで次は
６月給料明細での昇格が待ち遠しいところですが
大卒がE1に昇格するのって標準で入社何年目くらい？

634
IT〇は赤字なのにボーナスいいです
残業もつけ放題です

>>636
日ごろの行い（ごますり度）と、部署の力関係によります
実力にはあまり関係ありません
※なれない人は、一生なれません

おすすめ♪
http://zoetakami.fc2web.com/

>>638
そりゃぁ違うだろ！

そりゃちがうだろ。
めだちゃいいんだろ。
儲けようが儲けまいが・・・。
今はそういうレベル・・・。

じゃないかと・・・。

>>636
入社６〜７年目？
そんな漏れはいつのことや。ｱﾋｬ

早く偉くなって商品券３万円もらえる身分になろうね。

>>636
入社7〜8年（28〜30歳くらい）で大卒は主任（技師）になります。
主任はＰ職です。
そして本社機構の人は必ず課長（主任技師）になれます。
それだけ本社機構には優秀（？）な人材が集まっているのです。
あなたは課長になれるかな！

>>644
いやそりゃ煽りすぎ・・・
30前で主任（技師）になるやつはその期のベスト８とかだけ
（実力、とは言わないよ。運、所属の力関係もろもろ）
大体はそこから２，３年遅れだよ。
まぁ３０前で主任になるやつなら必ず課長にはなるだろね

ここ４，５年休みも少なく、毎日帰りは深夜。
明日は一人で作業・・・・
作業を頼むと「なんで俺がやるの！他の人に言って」と
文句をいう９２、９３のやつら。
頼れる主任（働きすぎだったが・・）もいなくなったし、疲れるな〜。

家族の会話もできず、寂しさのあまり奥様はアル中ぎみ
、いっそ退職して故郷へ帰るか。

休みくれ〜

仕事くれ〜

平は１万円、主任は２万円、課長以上は３万円、新入社員は５千円をNOVAカードでプレゼントするなんて、誰の思いつきなんだろうかね？
（電サ）にしてはめずらしい。

　最凶のD９２。人数は多い割りに質の悪い高卒が多い。D71とかも人数が多いけど、そっちのほうはまだCEの苦労を身をもって知っているからまだいい。

のうわさが立つと、仕事そっちのけで片付けに入ります。
　当然客への電話や打ち合わせは後回しです。
　寮の場合は（シラ）査察のうわさが立つと、年休を取ってお部屋の片付けです。
　役員が現場を見るんだったら抜き打ちでみないと意味ないよ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

調達部ってどう思う？

今日まで会社（電差）の為に一生懸命頑張って見たものの、仕事は異常にキツイし婚期は逃すし踏んだり蹴ったりの人生だったなぁ
せめて人並みの生活がしたかったよ・・

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

　それはもの（人）を調達するときに、値切るためにある部署です。

50Hzと60Hzの設定を間違えないで下さい・・

面接で仕事への熱意をアピールしたら「うちにはあんまり熱意はいらない」と
言われ不採用ですた。

ＤＱＮ企業(；´Д｀)

熱意のある奴はすぐやめちゃうから来なくていいのだ。

>658
(電サ)がＤＱＮ企業なのは知ってるけど、
その理由で落とすなんて、すげぇ面接官だな。

>654
おつかれさまでした。
あすからは無職でつか？
それとも新天地でつか？

>>659
禿同。自分とこの常駐先だけがﾏﾀﾘしてるのかと思ったら
他の拠点はおろか事務所も微温湯だもん。辞めよっかなぁ。。。

>>683
規則を守り、いわれたことをマニュアルどおりに行う。上下・横関係を守るという人のほうが
（電サ）では好まれます。
前は、コ学中に体育で剣道や登山をさせていたくらいだからね・・・

>>658

熱意よりも地道に、真面目にもくもく文句をいわずこなす人が欲しいのでは。
どんな理不尽さにも耐え、徹夜にたえ、呼び出しにたえ（デート中、かみさんと
子作り中でさえ．．．．）、プレッシャーにたえストレスにたえ、鬱にたえ、
そうにたえ（突然の奇声とか，ワラッ）、超人的な肉体労働＋高度な超頭脳労働
＋超反復作業（現場での、いきなり新規作業受付、提案、調整、設計、コンサ
ル、実作業、アフターフォロー．．すべて、そして終わったあとに自分でやっ
た作業の指示書を自分で発行しＳＡＬＥＳが請求しやすいように、社内の
調整までやる。）
そして、周りの人、部署からはそれをやるのが当たり前のように思われ
そして上司からは、「おまえなんでそんな事までやるんだ。バカか！」
とののしられるのです。（この会社の主要な業務をやっている人たちには
すこし共感を得られるか？わかんない人達にはこんなこといって総スカン
食らうんだろな）
半分ウソか？いやでも半分は本当だったりして。．．．．ちょっと前
まで実際にそうだったけど今はどうだろ。知らねーな。
まっ今は関係ないが、皆様頑張ってますか？あの頃の
特殊部隊、レンジャー部隊なみの、体力、精神力、頭脳はもう残ってない。
輝ける２０代を未使用返却して欲しいと望むだけ。
あの頃いろいろお世話になった人、どうもです。迷惑かけた人ごめんなさい。

>> 663
おまえ、人良すぎ。
おおむね禿同だが、「超頭脳労働」は求められてないと思う。
どちらかというと、(電サ)は「頭を使わず、体力(寝ない)で勝負。」な会社だから。

>「おまえなんでそんな事までやるんだ。バカか！」
>とののしられるのです。

オレだ・・・　鬱だ氏のう・・・

常駐先の機器（特にＬＢ１６）はボロくて良く壊れるので
呼び出し、徹夜はしょっちゅう、しかも漏れの代わりがいない
お客さんでやたらと怒る人がいて気をつかうし
変な問い合わせがしょっちゅう来るし
現調の統制やらんといかんし　営業、ＳＥとかお客さんと打ち合わせしたり
いろんな資料、手順書作ったりイントラに乗っけたりしながら
普通のＣＥと同じく現場へもでなくちゃならんし・・・

＿|￣|○"　寝る暇無ぇ〜

>>649

NOVAカードをもっていない人はどうなるのですか？

>>645

今賢いヤツラはＭなんて清水の舞台から転落するような自殺行為
目指してないよ。。。

いかに長くピー１の組合員で居座り続けるが利口のやり方！

何も知らずにトップ出世を目指している人・・・お疲れ様です。

口うるさい人，残業バンバン申告してる人・・・間近にＭの恐怖が
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　迫っていることを
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お忘れなきよう！

明日から作業着が変わるねぇ

承りました。
統制部署の依頼であれば粉骨砕身
寝る時間など求めず書類を練る時間に費やしたいと思います。
現場だけでなくフォロー・アシストなんでもコイ

残業時間？
長時間の残業は己の能力不足の証明でもありますので、
全部書く訳（登録）有りません。
会社に連泊しようと常に爽やかさを失わず、
しれ〜〜っと、涼しい顔でヤッテイマス。








１週間が限界だった・・・・・・・

668
ブルゾン----------採用者センス疑う（陰謀論を信じそうだ）

青いシャツ--------ソフマップに来ていったら９８％間違えられる。

>>663
> 自分でやった作業の指示書を自分で発行し

ﾜﾗﾀ。サービス部隊はどこもそうなんね。
どちらの方ですか？出向の話しはすすんでますか？

おっと、まだ袋から出してネェや・・・＞新しい作業着

明日からスーツで出勤しまつ・・・

この会社みんな出向しちゃうの？
どんな部署が本体に残るのれすか？

日本離職の電話連盟の斎藤友紀雄常務理事は「若者は、自己が確立されておらず、人の暗示を受けやすい。
だれかが『辞めたい』と言ったら客観視できずに同一化し、のめり込んでしまう」と分析。
退職志願者と日々応対している「離職の電話」の担当者も「家族や友人など身近な人が小さな変化に気付き、どうして辞めたいのか根気よく聞いてあげることが大切」と話している。

>>669
ありえねぇ

現場の皆さん、新しい作業着はいかがですか？
おとなりの部署では早速サイズ違いの作業着が
きていたようで、明日の作業にいきなり来ていけ
ない人がいました･･･。ｶﾜｲｿｽｷﾞ。

いつも遅くまで残業してて大変そうだがガンバレ。
反対側隣の管理部門なんざ、ぎゃあぎゃあ喚く以外
何もしてないが、寡黙なあんた達のほうがよーっぽど
仕事してるのは派遣のギャルたちだってわかってるぞ。
ｸｻらずがんばれや。

>>676

まだ派遣のギャルに見てもらえるだけいいさ。
俺なんて客先に1人だぞ。誰が評価するってんだい。

派遣のギャルなどいない
ギャルなど・・・＿|￣|○

>>663
お疲れ様でした
私はもう少しこの会社で頑張って
みよっかな・・・奇声吐かない程度に

>>678
その気持ち良く解る。

ギャルを補充してくれ・・・・・
お話が出来る程度の関係で十分だから。

FOMAを買おうと思うけど、三田ビル９Fでは使えるのかな？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

作業服まあまあいいじゃん

>>683
まだ封も開けてないよ
マジで暇ないもん・・
そのうち倒れるかも・・
>>680
若くて綺麗で独身で彼氏募集中のギャルがいいな
欲張ると古瀬絵理たん位、乳のある娘

そんな都合のいい話あるわけないな・・・　○|￣|＿=3

＞＞663
KSNでは「自分でやった作業の指示書を自分で発行」はやっちゃいけないようになっているはずだけど、みんなやっているよね。
　日立との間で、バカSEが発注条件書かけないため、
発注条件書を書いて、受注をもらう。なんてこともあっているくらいだからね。
この会社の上に知ってほしいのは、いくら規則を決めても、細かい規則などは守られないということかな。
（作業後の作業指示書を自分でかくなんてのは数十年前からあるはず）

ってだれか計画しないかな？
　大森時代がかわいいギャルが多かった気がする。

>>686
O2？鈴中？

>>685
熱くなるな。日本語になってないよ。
バカって言ってるお前がバ（ry

旧州は急に地租になるのかいな。
あそこもなるのか・・・。

>>683
画疎林スタンドの上着・・・・・・ブルゾン
ソフマップの店員・・・・・・・・青シャツ

おなにーの仕方でもいいのでつか？

>>691
手順書送ってくれなきゃ、できんだろ。

>>692
あとで送っとくから、先にやっといて

＿|￣|○

>692
手順書ないと出来ないなんてバイトと一緒じゃん
保守員って結局技術力なんてないんだよね
ってこれはデンサだけ？
どこでも同じかな

>>694
おまえ手順書の重要性わかってないな
障害が発生したときにどういう手順で作業したか覚えてませーん
なんていってんだろうな

　某大学のネットワークにつなげてウィルスの感染したら、今度はノートPCに外部ネットワークとの接続禁止って張りまくっています。
（某大学と支社名は電サマンだったらしっているよね）

頼むから、仕様も決まってないのに、
自分の代わりに手順書書いてくれと無茶言わないでくれお客さんよ。

技術力があったのは、８０年代までじゃないの？
　あのころは、保守員＝その道の技術者だったんで、障害なんかでも、自分の頭で考えて判断していたよ。
でも最近はASSISTなんかわけのわからないものを作って、効率優先でやるようになったから
（電サ）もダメになってきたのだと思う。
（昔は保守料がめちゃくちゃ高かったから、CEも多少のことはサービスでやっていたのも事実だけどね）

保守料金って、将来は低下の一途だよね？

保守料金＝本体価格×（１０％〜２０％）です。
　プリンタ関係は今後も伸びる可能性はあるけど（１枚いくらの保守がね）
ホスト、銀行端末、ATMなどは減少するでしょう。

最近、思う事
技術無し保守員（言われた事しかできない）
保守ミス多い保守員（マニュアルを良く見ない、思い込みや指示を無視する）
身なりがＤＱＮな保守員（ネクタイ締めてくれ。あとシャツくらいズボンに入れよう）

＿|￣|○　疲れる・・・

(電サ）は何でもサービス。日立SE（関連を含めても）から見れば電サの保守員はぱしり扱いです。
アプリケーションがエラーを起こしたら、電サの保守員にログをとってこらせたり平気で行います。

>>694
おまえはバカか？
作業者と作業依頼元の意識あわせや作業のボリュームを把握するため、手順書は必要。
どういう作業か実態がわかる資料として
作業手順書がある。
だいたい作業指示書は作業日時と訪問先くらいで、作業の中身が
よくわからん。
作業内容を把握していないヤツが現場で作業できるはずなし。
わかったか！

>>703
そうムキになんなよ

某支社は問題ばっかだねー。やっぱホモが部長だからか？

このスレを見る限りかなりいい会社みたいだな

（・∀・）ｲｲ!会社なのだ。
お金が社員に還元され過ぎて学卒以上なら収入多い。
俺の周りの東証一部上場企業の奴らと比較しても
異常に高待遇なのだ。
口を開けて待ってたら未だに製作所様から仕事が与えられる。
ボンクラ社員ばっかりだけどそれでも成り立つ構造になっている。

>>705
ところで某支社ってどこの支社？

705>>
707>>
某＝吸収です。

MIの名称が消えてSGAになりました。
＞＞ここでMIとか書いたのがまずかったのでしょうか　　（シラ）
　CSの向上よりも、まず現場と本社地区の不公平さをなくすべきだよ
特に、本社地区はカジュアルを廃止して、スーツ着て来い！
　もしくは本社地区の給料を5000円くらいカットして、現場にクリーニング手当てを支給するとかね・・・

>>709
キミずいぶんと器が小さいね(ﾌﾟ

↑710はちんかす男

あした　何の日　給料日♪
くるまに　女に　ギャンブルに♪
あぶく銭使い〜　いつもカップメン♪

＿|￣|○・・・

>711
ちんかすはオマエだよ、ばーか♪

うんこの投げあい

　ISMSとかプライバシーマークとかISOとか、認証が好きなこの会社です。さぞかし本社地区にはこれで飯を食っているひとがたくさんいるんだろうね！

昇給はどんなかんじでしたか？

>716
はい。だめでした。

きょうは　何の日　給料日♪
見たこともない　金額だ（ラッキー）
明細良く見たら〜　通補の金額だ〜♪
（今月は通補無し）

きょうは　何の日　給料日♪
財布は　奥さん　握ってる♪
今日もおにぎりだ〜　明日もおにぎりだ〜♪（涙）

きょうは　何の日　給料日♪
残業　休出　出張で
使う暇が無い〜　使う金も無い〜♪

＿|￣|○　Σ(´Д`;）がんがれ！

>>718
この木なんのきのまねですか？

本社のＡ部ちゃんと犯りてえ

>>720
レイプは犯罪です。君が警察に捕まると（もみ消すかもしれなけど。前田事件でもみ消しの重要さを知っているからね・・・）
上長のボーナスが減ったり、飛ばされたりします。

寮・社宅・財形給付金・年２４日の年休・D振・特別休日・変則手当・年末年始手当・などの手厚さに加え、MI,コ学、組合活動、レク、論文、洋上研修、資格取得の教育などを行っていたら、
保守はまだしもSSやっても利益とか出るわけないでしょ！
SSとかCSKとか大塚商会などがライバルになるわけだけど、コスト面ではじめから相当なハンディがある。

>>722
だからよぉ
そういう実際には使えねー福利は絵に描いた餅なわけよ。
見せるだけならいくらでもできるわな。
なんでもいいから使わせろ。

>722
　最近採用するときに、自宅から通える大学院卒を狙って採用しているような気がするんだけど

だって寮ってべらぼうに金かかるんだもん。
本音は無くしたいんでしょ。

>本音は無くしたいんでしょ。
じゃあ、なんで高井戸無くしたときに新城つくったの？

>>726
馬鹿だから

そんなことより、あの安Ｂちゃんのプリプリしたケツをわしづかみにしてえ

>>727
安ＢちゃんてD0Xの？

　派遣ギャルか女子社員と早く結婚しろ。結婚したら女子社員はとっとと辞める。半分女子社員は社内結婚用に採用しているのだから・・・ってのが本音では・・・

>>729
おこずかい（日当とか）を知っている人間と
社内結婚など考えられません。
その前に給料が（ｒｙ

え？でんさ人って結婚できんの？
毎日残業で午前様、休日出勤当たり前な部署に居る漏れは、
一体何時デートするのだ？と小一時間問い詰めたい・・。

しかも、全国行脚中で一箇所に長いこと居ないのが致命的っ
派遣ギャル？見たことすら無いですよ・・。

今入ってるお客さん・・女の子かわいくないーよ（つд`)

>>726
寮なくすと、組合とかがうるさいんじゃねーの？
住んでないからどうでもいいけどなー。

以前、常駐先の窓の無い保守員室に１人で夜勤したことが
ある・・・発狂するかとおもった。

汲沢いやだー
グミにだれか放火しれくれないかなー
　全焼したあと、
　「当面の間、第一、第二（男女同居で）、第三
に居候してください。」
　ってなれば最高だけどね。

>>731
俺の周りは既婚者だらけだな〜
俺はというと辺境の地に赴任したり
帰ってきたかと思えば常駐になったり
突然基幹員とか行かされたり・・・　　
＿|￣|○　もういやだこんな生活・・

734>>
　パソおたくのようだともてないのでは・・・・
（そういうタイプは結婚も遅い。アウトドア派の方が早く結婚します。）

>>735
何気にアウトドア派多くね？

てゆうかこういう会社の割にはパソコン弱い人が多いと思う

>>737
所詮設置屋だから。

>>737
保守の会社だから別に不思議はない。
SSはちょっと気が向いたから手を出してみただけだし。

737>>入社１０年たつのに、家にはパソコンがないというひとが結構いるよ（特に第二の女）
部長クラスのPCスキルは論外で、D03が３時間くらいで作れる資料を、1週間くらいかけて作っているからね・・

10年以上の男でも自宅にPC持ってない人がいるな。暮らしに支障は無いのだろうか？

>741　会社で散々ＰＣ使ってるので、自宅でまで・・・
　　　という人は意外に多い

私が作りました(^O^)
http://nuts.free-city.net/index.html

こないだ亡くなった若手社員ってなぜ死んじゃったの？

>>744
ドコらへんの出来事？

>745

首都圏のD0*の人

G-MAXの掲示板見れ

>>744-746

何も2chでまでする会話じゃねーだろ。
彼の周囲は今大変なんだろうし、そっとしといてやれ。

まだ２０歳なのにねえ

こんな会社で人生終わるなんて

ここにくわしくのってたＹｏ↓
http://goodgoods.fc2web.com/~/science.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html

749.750は広告ですので見ないように
>>747 高卒で入るとほんとかわいそう。

>>751
悪かったな高卒で。

>>752
でもこの会社で学歴主義がはびこっていると思います。
高卒でえらくなりたいんだったらにっこうせん　にいかないと
主任になるのは、入社１４年目から１８年目じゃないのでしょうか？
（にっこうせん卒だと１２年から１４年目くらい）
　だから高卒の人は、入社３年目くらいまでにがんばって選抜試験に合格しましょう。！

日立電子サービスに就職したら、エスイーになれるのでしょうか？
見ている限り、日立電子サービスはSE会社ではない気がするのですが・・・

>>754
ここにいたって、作業員上がりの手配師にしかなれんよ。

常駐ＣＥ（高卒）です。
ＣＥの仕事をしつつ、ＳＥの仕事も手伝っている、いわゆる何でも屋です。
お客様、ＳＥ、ＰＧ、ＣＥ、オペレータ　それぞれ仕事は違うけど
めざす目標はひとつだと思う

ただし、お互いの領域にむやみに首つっこむと、多大なリスクと労力を必要とする。
常駐ＣＥは正直つらい、ブチ切れそうです。高卒だとさらに（ｒｙ

★★完全無修正のエロエロサイト★★
http://upbbs.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

　↑　
このサイトマジやばいです。早く見ないと消されちゃうかも・・・

>>756
そのうち(日誠)とか(トーニチ)にｼﾌﾄするんだって？常駐な人わ。

>>758
だから今、（東日）とか（日誠）と年金とか制度を統一しようとしているんだよね。
（東北支社）の転属時っていくら減収補填上乗せ退職金がもらえるかって提示が出た？

1 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：03/07/03 18:40 ID:???
おみくじ機能を搭載しました。
名前欄にomikujifusianasanといれて書き込むと、
【大吉】【中吉】などに変換されますです。。。

20 ：【大吉】 ：03/07/02 18:51 ID:3GeFBYGP
test

?

よ

日立製作所に対しては、（電サ）には公式にはSEはいないことになっています。
（電サ）がSEみたいなことをすると（日情）、（SAS）、（SK）などからクレームを受けます。
だからいつも「SE支援業務」とかいってごまかしています。
「保守業務」、「工事業務」、「監視業務（日情と競合）」だったら、日立から独占的に仕事をもらえますけどね・・・

SE支援とは面白い。
もっと堂々として欲しい。
認証も好きだが、支援も大好きなこの会社。

GMAX(V6)のCD-ROMを入手する方法知ってませんか。
以前の(V3,V5)なら雑誌に宣伝の為掲載されていたそうですが。

(当然パスワードを知らないとインストールできませんよ。
スワードなしでインストできるソフトもありますが。)

それと、会社使用のGmax(V3)CS版はWin2Kでインストできないものを
INIをクラックして配布していますよね。

これっていいの？

GMAXは、「GMAXに電サGで何人使えるか」って形でライセンスを買っているので、
別に使っても問題ないよ。それにばれても　親が子を訴えたりすることはないので大丈夫

test

ははーん。
それで（電サ）関連会社も堂々と使える訳ですね。

支援、認証、PROJECTがこの会社の好きなキーワードです。
「認証」や「プロジェクト」が終わったら食堂で打ち上げ！

>>769
食堂、糞マズだから(´･д･`) ﾔﾀﾞ

　　　　　 　 　　　　∫　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧,,∧ 　　 　∬　　 ／
　　 ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜　言いたいことがあるならはっきり言いな
＿と~,,　　~,,,ﾉ_. 　∀　　　＼
　　　 ﾐ,,,,/~), │　┷┳━　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣ .じ'Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

>>　ただでさえも暑いのに、長谷川ビルに空調カットとかふざけるな！！
まず役員室の空調を率先して止めろよ！

本当の（フル）だったら　メールはfurumaya@　じゃないの？

　２０年くらい前は、平気で女の子の尻を触ったり、髪の毛をなでたりしていました。
（あー　うらやましい限り）。
今はそんなことが起きないように、（人勤）や組合が教育しています。
　

みてね〜♪
http://s-rf9.free-city.net/page003.html

三田の城に籠っている連中は、年寄り・若手に限らず、
「できねー」「しらねー」を連発して、
他部署に仕事を押し付けることがよくあります。
もちろんみんながそうじゃないですが。

「責任の押し付け合い」はこの会社（日立）は日常茶飯事。
冷や飯を食うのは現地のCEと下っ端SE

現地ＣＥです。
お客様への責任は（電サ）としてｻｰﾋﾞｽ部署で全責任を負います。
問題となって突然ふって沸いたようなケースも漏れなく対応
しますので、サービス部署の課長以上の方にドシドシご用命願います。

現場が一番損をする。IT本などの本部が得をするしボーナスも多い。これが現実です。
しかも現場は出向・転籍の片道切符で賃金カット

はじめの配属先がすべてです。（IT本）（技教）（情本）（PS本）（営本）（T部）だったらまだ課長にはなれるかもしれないけど、
茨城支社とか関西支社だったら出向・転籍の道をまっしぐら

>>780
禿同。最初の配属で全てが決まっちゃう感じですな。
まぁ、入社が決まった時点で、配属８割ぐらい決まってるんじゃなかろうか、とも思うけど。

とりあえず、（IT本）も言うほど楽じゃぁないかな。
場所によっちゃぁ、スタッフサービスしてるらしいし。
（デンサ）が何屋さんか、分からなくなって来たよ・・。

>>781
内定の段階から、大学名と学歴で８割決まっているのでは？　あと寮がどこかでわかるよね

汲沢・・・
しかも４人部屋

ぐみ　に入っていること自体、偉くなれないことを示しています。
（第三東戸塚）がベストだと思います。

ワシは
あきやの５人部屋…

>>782-784
知らなかった・・・・・

>>785
お１人ならばウラヤマシイ！

ＳＳ○Ｃが一番ツカエネヽ(´ー｀)ノ ｲｯﾁｬｯﾀ

SS0C？　昔、夜中によくたたき起こされたなぁ・・・
障害で呼ばれるのは仕方ないが、いまいち役に立たなくて
むかつくことが多かった

(情？本）や（L？本）もつかえねーよ

>>789
SSOCは三田のエレベータと同じくらいにわけがわからないです。

LS本はよくやってると思うよ。
あのメンバーのわりに・・・。

LS本の(専福）さんは面白い人だったよ

(IT本）氏ね。

普通の保守員に戻りたい・・　
駐在つらい・・
ずっとネジ回していたいのに・・

>>787
Dxxな人がほとんどいなくて派遣9割な部署に何を望んでるの？

795>>
　そのとおり。単純作業は、Dxxでやると赤字になる。

SSOCの課長以上は大変だよ！

>>782
入社直後の適性検査で進める先が決まってるのに
形だけの進路希望調査よくやるよなぁ
ま、そうしとかないとコ学生が勉強しなくなっちゃうか。

>>797
夜中に見回りするからか？

SSOCの使えなさも大抵のもんだが。
最近のサ部の使えなさは凄いぞ（特に西な）。

798>> 夜間の見回りって誰が言い出したんでしょう・・・
　居眠り防止とタバコ離席の監督だったりしてね。
　

（電サ）で使えないもの
１．Hからの天下り
２．わけのわからない規則・通達
３．三田ビルのエレベータ

>801
うん。
たしかに三田のエレベータはHからの天下り並に使えない。
Hは使えないSE大杉。
特に情公共、バカばっか。

今年は何個のプロジェクトで赤字を出すことやら・・・
（黒字を出したら。VECで発表ものだよ）
９月末がとても怖い

三田のエレベーターってどんな風にダメダメなの？

>>804
　朝とか全部上に上っているし、昼とか全部下に行っている。
交互に運転したりとかはしない。
　なので、某役員（テX）とか荷物用のエレベータを使っていますけどね・・・

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

三田オフイスは節電モード。昼間は６基のエレベータのうちひとつは止まることに
なりました。
しかもフロア内の空調は２６度！冷房じゃないよううう。
人口密度が異常に高い特に４F！温度だけじゃなく酸素の濃度も薄いんじゃない
のか？！（４Fの皆さんゴメンよ）

省エネするんだったら、（フル）も電車通勤しろ！

>807
はせがわは太古の昔から冷房だけは節電モードでつが何か？

809>>　はわがわ　は２Fの役員ルームと１Fの来客コーナーだけ空調がきいているんだよ。
昔のネットが遅かったときの、役員だけは「優先制御」されていたんだよ

>>807
なんか健康被害が懸念されるわけだが

そんな役員達は逝ってよし でつね ついでにうちの（）付きも逝ってよし

807>> 喫煙コーナーで煙が外に漏れて、健康被害が発生していました。でも半年ちょっとで喫煙コーナーを撤去して、
この会社は無駄なことばっかりをやる会社だなって思いました。

まぁ、ｵｻｰｿ連中の考えることだから仕方ないのかもですね。

三田ビルのエレベータの縮退運転をするんだったら、各階にジュースの販売機をおけよ！
長谷川とか各階にあります。
（あれも役員（役員の秘書）がB1Fに買いに行きたくないからかもしれない）
それに医務室も必要なし。

プロジェクトで赤字ばっかりだと「れ物が多いと、裸にして捨てたり、突き落としたりするぞ」

＞８１６
うう、怖いよー。そんなこと言ったらＩＴ本はかなりの人間がﾊﾀﾞｶで放り出される．．．

しかし三田は暑い。マジ暑い。はせがわビルは確かに冷房が節電モードではあるが
三田と人口密度が違う。
ひどい環境だよ・・・これってしょーやまｏｎＷｅｂあたりに訴えてもだめかな。。

節電とかいって昼休みに蛍光灯消しているが、
微々たるものだし、昼休み終わって点けるときの電力を考えると
かえって逆効果だと思うのだが。

節電だったら、利用頻度が低い　H9000と3050,3500と旧型プリンタの電源をとめるべきだよ。
使いもしないのにコンソールの電源ついたままだし、人間も１人６０W分の熱を出しているからね・・・

ﾎﾟﾏｲﾗ 全員 常駐になっちまへ

820>>常駐＝出向ってこと
（日誠）はともかく、（中国電サ）とか（東北電サ）に出向になると給料が
下がるからね・・・。
　賃金補填分の前払いを退職金でもらって、そのまま転職するのが一番！

ところで、組合の積立金がおりてきたけど（320K\）
何に使う？

先月の商品券もあるし
プチバブル状態な
でんさ

(財）の金は奥さんにばれないようにしないとね。

>>824のﾂﾏでつ。






　　　　　　　　　　　　　　(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ









.

>822
えへへノートパソ買っちゃったぁぁ♪プリウスじゃないよーん誰があんなもの〜♪

オクサンには内緒だ。

>>826
勿論Flora270HXだよな？270wなんて藻前には贅沢だ。

MouseComputerの29800円で十分だよな!

>>818
それは昔の話。
今時の蛍光灯は点けたり消したりする時に
そんなに電力食わなくなってるんだよ。
とりあえず目安は五分。
わかったかな？

(´･ω･`)ｵﾁｬﾊ ｺｺﾛｶﾞﾅｺﾞﾑﾖﾈ
( つ旦O
と＿)_)

大森の電サって雇用能力開発機構の講習校に参加しているようだけど、オフィスで毎日何してるの？

蛍光灯だけど昔、「日立じゃない某メーカ」の蛍光灯だったため、監査の前に
裏返して監査のときに見えないようにしたことがありました。
古きよきバブルの時代だけどね・・・

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

役員達は何をもらったんだろうか？
ひょっとすると特別ボーナスがプラスして実は支給されていたりして・・・

新規採用後の導入教育８ヶ月が終了したらHIPLU5ばかりなんですか？
集合しての教育ってこの会社じゃないのでしょうか？
教えてください。

3Fﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄｴﾘｱ涼しいー

>>836 赤字だったら、裸で飛び降りてください　>>816,817
　　　

☆頑張ってまーす！！☆女の子が作ったサイトです☆
　　　　　　　☆見て見て！！
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp2/linkvp2.html

>>836
人口密度低いもんねー。つか、窓から緑が見えるのは精神衛生上いいよ。羨ましい。

さいたま〜だけど、別に赤字じゃないよ。

831>>
会社をリストラされた人にパソコンの操作法を教えています

月にいっぺんでもぃいから
定時に帰ってみたい・・・

I○本かいたいだ！10/1

日誠とそこに資本を出してくれている関連会社のみなさんこんにちわ。
あだち充のマンガの主人公はみんな同じ人に見えるのですが
ぼくはどうしたらいいんでしょうか

844
キャプテン翼の作者が描いた作品もみんな同じに見えます
ボクはどうすればいいのでしょうか？

>843
もしかして、7/31の社長メッセージって・・・

ってことは
部署名また変わるのかい

7/31メッセージを予想汁！！

>>844
彼の作品を見る事を止めなさい。

都産Ｓ特ってなにしてるの？

ないしょー

＞850
それはどこの部署？都というからには本社か三田にあるとこか？

本社に都という名のつく部署ってあんのか？

三田に初めて行きました。受付のお嬢さん、きれーですね･･。

>>854
右？左？

847>> 848>> 843>>
大きくなりすぎたんでしょう。
　でも、名刺屋をもうけさせるための組織改定はやめてほしい。
（さらに言えば、ポストを新設するのはやめてほしい。いらない部課長が多すぎ）

電サの歴史がまた１ページ

>>852
首都圏支社の営業の中でも、
人には言えない特別なことをしている人たちです。
ストレスのために会社に来なくなったり死んでしまったりする人もいます。

子会社にこんなのがあるのでダメ会社ですよ！

でんさテクノ ＰＣロイヤリティ武蔵野
リーダー：井上（元オウム）
脱税担当：鈴木
元悪徳商法：小柳
夜間学生やSOHOもどき等で三鷹市から毎月
奨励金をもらっている詐欺会社です

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　|＿　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　＼／＼　　　　＿|　　　＼／　　　　　　＿　　○／　　　　　　|￣
＿|￣|○　　　　／○　　　○　　　○　　　　○|＿|　　　　＼／＼　　　　￣|

でんさテクノ東京ならあるけど、「でんさテクノ ＰＣロイヤリティ武蔵野」という会社はないよ

>>860
１０．０　１０．０　１０．０　１０．０　１０．０

オール１０点！！　金メダル！！！

>>861
こまったな。
会社はないけど、営業所はあるんだよ。
http://www.dtts.co.jp/map/p2-7.html
http://www.dtts.co.jp/m/m1.html

だれがリーダーかは知らないけど。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

これいいよ♪私が見て恥ずかしい♪

http://angely.h.fc2.com/page005.html

http://akipon.free-city.net/page001.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku10.html

↑てくのとうきょう必死だな

＞＞８５９
井上（元オウム）
脱税担当：鈴木
元悪徳商法：小柳
　だれか個人情報検索で、３人がテクノ東京にいるかどうか調べてみたら・・・
　あと脱税できるほど儲かっていないのでは・・・・

>>859

プッゴメソ、請けた　ワッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハッハ
なんとなく想像ウックックックック
やべー明日は、我が身。

てゆっか、ここのｽﾚって首都圏支社ﾈﾀ以外ないの？

発信者情報が記録されているのによく実名書く気になるな。
賠償になったらちゃんと対応しろよ。
会社にも書き込み者として名前が知られることになるがな。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
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http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

ｵｿﾛｼｲｾﾞ

>>871->>875
会社から書き込みしてるとは限らんと思うが？

会社からは２ｃｈに行こうとすると「禁止されたコンテンツ」ってならない？

>877
ちょっと細工すればいけるんだって。

>877
あーあ、やっちゃった。
きっとログインIDを控えられていて、
今後のボーナスや昇進評価にずっと関わってくるのかな・・・
ガクガクブルブル

インターネットで技術情報を収集してると
たまに2chにたどり着くことってないかな？

878>>
ちょっと細工ってドメイン名でなくIPアドレス直指定ですか？

村田まり
あの、藤田　正の元愛人の一人。
とにかく性悪女
次々女の子を、ＡＶ業界に送り込み、ギャラのピンはね
藤田　正が自殺しても、そのネタをいつまでも引き合いに出しては
売名行為をくわだてる。とにかく目立つの大好きで、アニータよりも
ひどいです。目立てばなんでもいいんだってよ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>881
迂回ルートからインターネットへアクセス

>881
地獄の沙汰も金次第！
わざわざ厳しい関所を通ってアスセスするか普通？

885>>
　ひょっとして、電話線でダイヤルアップしているのでしょうか？

このスレ、人気だなぁ
デンサって人気企業？？

887>>会社への不満が多くて、書き込みが多いだけです。

>>885
ＰＤＡ？ＡｉｒＨ”？

>>889
ADSL内緒で引いたってバレナイって！
他にも関連会社で独自で建てている裏プロキシがあるでしょ！
世の中にはみんなの知らないことがまだまだ・・・
金さえあえば道は開ける！！

>>885
>517辺りにも情報あり！

880>>
そのときは googleの「キャッシュ」で見るんだよ。
　キャッシュはproxyの禁止リストに入っていないみたいだから。

しかし2chのキャッシュ見て楽しいかね。
やっぱ最新のレス見れたほうがいいだろうに。

８９０＞＞
コンプライアンス室に内部告発だ（笑）

>>890
そこまでして会社で2ch見るのもなんだかなぁ〜
会社でネット見る暇すら無いし・・
そういえば会社のインフラの一部をＡＤＳＬにするとかしないとか？

>>894
見つけられるもんならどーぞご自由に（笑）
大人と子供程の技術差だから暫くは高見の見物。。。

「保守は作業だ！」なんて言ってる輩ヨ・・・
作業者を馬鹿にするなー。会社で使えねー技術なら
鉄人レベルよ。

絶対見つからねーヨ。
それとも割れ物スニファで片っ端から〜
馬鹿のひとつ覚えご苦労さん。

早くWin98全廃してくんないかなぁ？
（障）ＳＰがソースが足りないとダダこねるのよね・・
リソースが足りません　足りません　足り（ブチ！）

>>893
仕事に役立つ情報でしたら、キャッシュでも十分です。
>>859
元オウムってほんとにいるの？
　組合があるでんさだったら大丈夫かもしれないけど、テクノだったら首にされているのでは？

大阪弁変換proxy鯖を通せば2ch読めたりしない？
http://www.yorosiku.net/yan/osakaproxy.html
全文大阪弁に変換されるけど(w

>>899
出しちゃうと明日にはカテゴリー禁止になるんじゃないのかな？
けっこうWeb翻訳もカテゴリー禁止になっているからね。。。

Yahooオークションもそろそろ　カテゴリー禁止になるのでは？
　うちの近くにいるやつとか、大人のおもちゃを　毎日Yahooオークションで見ているからね

☆貴方を癒す美女が待ってます（＾−＾）☆
http://endou.kir.jp/yuminet/link.html
http://endou.kir.jp/marimo/link.html

>>901
コンプライアンス室にでも、内部告発すれば？

　東北の地震はどうなったのでしょうか？こんなに地震がいっぱいおきたら
（東北電サ）は赤字になってつぶれるのでは？

>>901
　そんなこと書くと、Yahooオークションもアクセス禁止になるよ！
「（電サ）は原則禁止、例外許可」の文化だからね。
「K大学でのウィルス感染から、モバイルPCの外部ネットワーク接続不可が出たようにね・・・」

ヤフオクなんて会社で見る暇ないや・・ 最近じゃニュースすら見る暇ない

うちの部署とか、個人が違法コピーした「駅すぱあと」とかが会社にパソコンにどうどうと入っています。
（嘘だと思うんだったら全PCをJP1で調べてみたら　　情本さん！）
　あとほかにも会社がインストールを認めたいない、ネットマージャンなどがたくさん。
　adobeコレクション野郎やMP3サーバ野郎もいました。
　他の部署では、CD-R付パソコンが新しく入ったらしくてうらやましい。
（コピーし放題だろう！）
　IT資産管理ビジネスをしている会社が、こんな実態だと知ったらお客さんはどきもを抜かすだろうな・・・

>>907
いまどきJP1で分かるように馬鹿正直インストールしてる人なんているの？
普通だったら「いじくる」なんかでインストール情報削除すると思うんだ
けど。。。

>>907
それのどこが問題？
どこの会社でもこれくらいのこと行われています。

>>909
違法コピーは問題ではないと？
どこの会社もやってるから問題は無いと？？

910>> ほうっておくと、どの会社でも907のようなことが発生するリスクがあります。
だから「当社は、SSとして、お客様の会社でこのようなことがおきないための
ソリューションサービスを提供しています。」
だったら問題ないでしょうか？

Auctuonが話題になっていますので、

Yahooオークションで　社員間取引になったことが私はあります。
　私が出品者で、落札者がTさんという方でした。
　出品物はあえて言いませんが、引越しのため昔から持っていたものを、ごみ処分の形で１００円スタート
平日の１５：００位に１０００円早期終了で出していました。
　即決落札後、会社のメアド([email protected])で私に連絡が来ていて、すぐに振り込むので振込先を教えてほしいという内容でした。
メールアドレス
＜住所＞

＜送付先＞
　日立電子サービス株式会社　
XXXXビルZZF ｘｘｘｘ　T　というようになっていました。

これには驚いて、口座名義人等でお互いばれないように、友達になりきって取引を無事終了しましたけど
この取引は冷汗ものでした。

　ヤフオクの世界も大きいようで世界は小さかったんですね・・・

>>911
どこかの部署にショールームがあるのかしらｗ

>>907 >>912 君たちは首です。（笑）会社の資産を何と思っているの？
　

　（日立）の業績悪化！
　来年もまた、このままでいくと昇給凍結かもよ

昇給凍結。
ハア〜、こまったな。

Hからの天下りの（カタカナ）をリストラすれば、
P1以下１人１０万円特別ボーナス出しても元が取れるのにね・・・
　この会社をだめにしているのはHからの天下りです。
（使えないD64,71、バブル期の88〜92もだけどね）
　最近はそれに懲りて、院卒ばっかり求人しています。
（高卒は関連で、高専は支社）となっていくでしょう

>>917
学歴ヒエラルキーって訳だ。

院卒は就職するような会社になったとはいまだ信じられん。
配属済み院卒社員の感想が知りたい。

D92はやぱりダメですか・・＿｜￣｜○

>918　文部省の院生倍増計画のせいで、どこの大学も
理系はガンガン院にいってるんでつよ。定員が大幅に増えてるから。
で、今は不況でどの業界も採用減ってるから自然とIT系に人が集まり
中でも
冠つき（Ｎ・Ｆ・Ｈ・みかかGroup）　近年売り上げ増　離職率低
の会社に人気が集まると。
ただここは女子の採用を敬遠してるのがわかってるから（就職四季報data）、女子には不人気。

まあこんなのばかりじゃなく、独立系のｶｯｺｲｲ売り文句に騙される新卒も後を絶たないんだけどねー

『イチゴミルミル』より、お支払いのお願いです。前回ご利用された、ご利用料金の入金確認ができておりません。
（8/1現在）
■ログイン　\56220
■督促事務手数料　\4000
■遅延損害金　￥8600
■合計金額 \68820
振込先
八千代銀行
渋谷支店
普通 0549825
ムカイヒラアキノリ
支払期日は8月4日14:00迄です。
ご入金後、担当:山崎
03-3358-8921
03-3351-9615
迄ご連絡下さい。尚、ご入金の確認が取れない場合は、不本意ながら独自の判断で手続きを開始させて頂きます。


1

不倫多くない？この会社

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

922>> 普通の会社より多いと思います。家庭もちの人とかが派遣ギャルに手を出したりとか・・・
919>> 採用試験で落ちた人がいないのでは？
　　　これだけ多人数だったらろくに古学教育も行き届いていないのでは？

　　　電サの採用計画は、世間より２〜３年遅れる傾向があるからね
（業績も、世の中の景気が悪くなる→新規マシン投資が減る→保守料金が減る　というように遅行している）
　なので、D88〜D92と書かれているのは、電さバブル全盛期と言っていいでしょう・

>>922 924
私の身の回りでは聞いた事無い

何ともいえない

古学のA原さんとか、確か有名でしたよ（今はおとなしくなったみたいですけど）

921>>
電さ社員が請求されているの？
　昔客先の電話回線使って、海外にアクセスしたやつがいたよね！

あの有名女優の無修正が！
セーラー服姿の美少女の無修正も！
http://www.ncdonald.com/

今さらですけど、HSAとHCAの違いってなに？

>> 930
HSAとHCAは何の略？

昔はデンサだけだったけど、
最近はヒタチジョーホーとかも自前で保守しているらしい。
それってどうなん？
デンサのポジション怪しくなってきているのだろうか？
それとも他社は相手にしていない？

あ

　集団結核が発生したほうがHSA、集団食中毒が起きたほうがHCA！

>>932
漏れの担当サイトのネットワーク系設計は目立情報さんがやっています。
ハード保守はでんさが担当。でんさはＱＡの受付窓口（ＴＳ部）があるからいいけど、
日情さんには特に無い？、というか工場からでんさ通して話して頂戴を言われて
困ってたようだ。無論、ソフトなんだかハードなんだか何だかわからん障害を
漏れに言われても困ってしまう（ｗ

ところで　”／（スラッシュ）”を”スラント”って言う人が結構いるが子学の影響？

>>917
天下りﾘｽﾄﾗ、特別ﾎﾞｰﾅｽはいい案だ。
D64、71、88〜92は部課長、主任（高卒の88〜92は平社員が多いと思うが）
ｸﾗｽの人がよくないといこと？
教えてくれ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku07.html

88〜92で課長ってまだ数人だと思うけど、主任はそこそこできている。
でもE1〜E3クラスの高卒は目も当てられない（例外ももちろんいて日工専に行っていれば主任になれるのに・・）
て人も中にはいます。
　でも大部分はカス。今の新卒３年目くらいのほうが
まだ最新の技術とかにも詳しい
（古学の影響かな）

またしても、ホストのお客様満足度は３位のままです。
（品証）は何をやっているんだろうね？
多分あと１ヶ月もしないうちに　（フル）が「何で３位のままなんだ！」
って言い出すことは必死（もう言い出している？）

何で３位のままなんだ!
おまえら全員クビだ！！

名称が変わるのがHSAだっけHCAだっけか。忘れた。

名称が変わるのがHSAだっけHCAだっけか。忘れた。

アンケートなんていう印象に左右されるデータを基準にすると
ろくな事がないのに。

SSOCとHSAを一緒にHSSCというんだよ。気になったんだけどOPSSって何？

HSAとHCAはデンサ絡んでいるの？

SSOCは深夜も部課長が２時間おきに,居眠りチェックの見回りに来るらしいです。
（これって部課長の肩たたきじゃないの？。５０過ぎた人に夜勤はCCナイト勤務はきついでしょ！）

HSAはMTビルの8Fだっけか。

>>945
OPSSは、別会社では？
CPSSならありますけど・・・
>>947
残念ながら、SSOCだけでなくほかのところも
深夜の見回りはなくなりました。
よかったよかった。

二人勤務なら片方は寝るのが普通と聞いたが。違うのかい？ SSOCは外注大杉。

そろそろスレ立てねば。 【裏サービス便り】

922>> 私は（中XX)のチンポが刺さった女を抱く気にはなれません。
940>> 941>> イントラが更新されていましたね。（予言的中！）

>>952
ってか、お前の言ってることわかんね。
更新されてるからってなに？
こんなとこでいってることと全く関係ないし。

みんなビビリながら落書きしてるだけで。。。
もっとでかいこといってみろよ。
ここでしかいえないこと。

　受付の左側のお姉さんに一目ぼれしてしまいました。お姉さんの名前とかご存知の方は教えてください。

>>954
ﾎﾟﾏｲがﾒﾙｱﾄﾞ晒したら教えてやってもいいぞ

939>>
最近入社の人は優秀だね。
94年くらいからコ学もメインフレームからネットワークとＵＮＩＸ／Ｗｉｎｄｏｗｓ
の教育に方向転換したしね。
ひとつのことを２〜３ヶ月集中して勉強すれば誰だって詳しくなるつーの。
もう一度コ学で新人と同じカリキュラムの基礎教育（７ヶ月くらい）を受けてきます。

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/

956>> それってコ学再入学ってこと？
　　（もしくはCE、事務系向けの）？

もうこんな仕事は嫌だ・・
普通に保守員していたいのに・・
ネジ回させてくれよぉ〜
外回りで日当稼ぎたいよぉ〜＿|￣|○

　　　　　　　　　　　　　　 　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　だめぽー　　）
　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

　支社のボーナス査定に、(情)アンケートも加わるって知っていた？
CEの方はアンケートの時期には、お客様への態度に気をつけましょう。

>927
Ｃ○の（国×）も有名では？

>>958
939（こいつはカス以下）が最新の技術に詳しいのはコ学の影響といっていたので
ちくっとかいてみただけ。真に受けないように！
コ学に再入学は現状不可なので専門教育で基本的なことから質問しましょう。

カスでもなんでもいいけど、この会社で金稼げるのはどんな連中なの？？
で、今稼いでいるのはだれなの？？
理解できない新人に教えて！先輩。

>>964

D71。

コ学はあくまで基本教育であって与えられたものしかやらないと
意味ないね。

SE教育も不足しているし。

966>> 電サに公式にはＳＥはいないのでは？
（２０年前にソフト・営業・ＳＥはＨＢＭに分離したことになっている）
　なので、「ＳＥ支援業務」となっていない？

この会社、支援って言葉好きだよね。

　公式にはやっていけないことが多すぎる（SKやSASや日情がらみで）ので、「支援」でごまかしています。
（電サ）製の直販ソフトとかないでしょ（監視サービスや購入代行はあっても）
　（情）の中で電サの地位はものすごく低い。
だから、10/1に何人Hからの天下りが来ることやら・・・

http://homepage.mac.com/maki170001/

今月のあぶく銭シリーズ

８月は組合からのプレゼント
オリジナル図書カード3,000円でございまつ。

>> 971
漏れの払った組合費が図書カードになっちゃった。。。

図書カードｲﾗﾈ・・・

でんさの落日は近いな・・

(殿さ)の仕事つまんなくないですか？

漏れがでんさに入社した理由が”メカいじりが好き”だから、銀端メカの保守は楽しい
動かないモノの保守はつまらん。手配屋、管理、統制などは超つまらん。＿|￣|○
現在、超つまらん仕事をしている。不景気だが、もう辞めようか迷う・・・

>>945

日立OPSSは、(株)日立オープンプラットフォームソリューションズのことで
日立ハイソフトが名前変えただけ。
前と変わらず単独では何もできない会社です。
社員は自分のこと「(日立)です。」っていうし。カエレ。
業務はハイテクノロジに移管した方がいいんじゃないの？

　も　　　　　う　　　　　だ　　　　め　　　　ぽ　　　　　…　　　　　　　。　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　|＿　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　＼／＼　　　　＿|　　　＼／　　　　　　＿　　○／　　　　　　|￣
＿|￣|○　　　　／○　　　○　　　○　　　　○|＿|　　　　＼／＼　　　　￣|

　　　　　　＼＼○　￣ ｽﾞﾚﾃｼﾏﾂﾀ…
＿|￣|○　　　　／　　

俺も辞めたいよ
上司が終わってる・・・

次が決まったので辞める決心がついた。
来週課長に言う。
もう肉体労働はコリゴリ。

＞＞980　979

ごちゃごちゃ言わんと、さっさと辞めい！

そうだな　辞めよう

でんささんのすごいとこなんですか？
思うに、言えばなんでもやってくれることだと思うんですけど
こんないい会社ないですよ。
外から見ればね。

>>964
ざっくりいうと営業（Ｈ製作所、Ｈ情報などの販社、（電サ）直販）が
受注し、各支社のソリューション部隊がソリューションサービスを
カスタマイズしてサービス部署（保守員）が保守サービスとソリューション
サービスを提供、建設部隊が設備工事を実施しています
直販営業、保守員、建設部隊とｿﾘｭｰｼｮﾝ部隊がお客様と接する第一線（お金を稼いでいます）
です。

第一線を支援するのがＩ○本やＴ○Ｃ、技術部などのお仕事です。

Ｉ○本＞ｿﾘｭｰｼｮﾝﾒﾆｭｰの作成と技術サポート（支援してくれる人によるのかちょっと苦労した）
Ｔ○Ｃ＞工場との窓口（ハード保守の技術サポート）
技術部＞保守仕様の設計、保守マニュアルなどのドキュメントの発行。

言えばなんでもやるのはHの社風でしょう。

末端にいる人間はそのおかげで苦労するのネン。

どうしようもないのに何とかしろって
お客様から言われると困るんだよね。

基幹員教育って一体何だったんだ・・・？ひとりぼっちでつらくて泣きそうだった。
もう２度とやりたくない。もし基幹員教育の勧誘があったら断ったほうがいいよ。

みなさーん、夏休みもらえましたか？

一週間は欲しいよね

明日から夏休み。不倫旅行♪