★☆★　ＩＴ系企業ランキング　年収編　★☆★　

ランキングのスレが乱立してるけど、基準があいまい。
なんだかんだ言っても、やっぱこの時代はお金でしょ！
ここは、平均年収ベースでのランキング情報の交換を目的に
たててみました。上場企業での情報はある程度とれるけど、
平均年齢が違うので、３０歳平均および４０歳平均の年収情報を
内部告発して情報提供お願いします。（もちろん、おおよそで）
とりあえず私から情報提供しますので、どんどん追加して下さい。

　　　　　　　　３０歳平均　　　　　　４０歳平均
ＣＳＫ　　　　　６８０万円　　　　　　７６０万円
住商情報　　　７２０万円　　　　　　８４０万円

平均なんて気にしてるようでは．．．．（笑

自分がどれだけ稼げるのかを主張したほうが良いかもね♪
因みに、私は貴方達の８−１０倍は稼がせて貰ってます。

>>2
すみません。妄想ですか？
万が一現実なら、こんなところに入り浸るのいい加減辞めた方がいい
ですよ。こっちもウザイし、そっちもそんな暇ないでしょ？

>>1
４０歳平均は納得出来るが、３０歳平均でそんないくか？？？
漏れは内部の人間ではないから解らんがそんなに他界なら
転職するぞ！

　　　　　　　　３０歳平均　　　　　　４０歳平均
ＣＳＫ　　　　　６８０万円　　　　　　７６０万円
住商情報　　　７２０万円　　　　　　８４０万円
トラコス　　　　４５０万円　　　　　　６００万円

>2
＞因みに、私は貴方達の８−１０倍は稼がせて貰ってます。

こんな時間に２ちゃんやってて、しかもこんなダスレで２をゲットしてる
ようなおまえが、そんなに稼いでるわけねーだろ！
寝言は寝てから言えよ（藁

>>3,5
いや〜スマンね。
君達の夢を壊したようで悪かったわ。
だけどね、稼ぎなんてものはそんなもんなんだわさ。
まあ、雇われていたら無理だろうけどね。
それでも、会社の一員であるならば組織を自分の色に染めるとか
人の教育なんて目標も在るだろうしそれなりに楽しいと思うよ。
私は、我が侭に生きたかったから独立したけどね。

>6
＞君達の夢を壊したようで悪かったわ

これって、そんなに稼いでないととれるが。
きっと嘘ではないと言いたかったんだろ！
国語ドリルでも買って、小１から日本語やりなおせば（藁

>>7
受け止め方は君達の自由ですよ。

> 国語ドリルでも買って、小１から日本語やりなおせば（藁
そうだね、暇があれば考えとくよ。（笑

>8は妄想で忙しいらしい（ﾌﾟﾌﾟｯ

>>9
そうかもね♪
まあ、忙しくなけりゃとっくに寝てるわな。
まあ、２CHにカキコしてるんだし余裕は腐るほどあるけどね。

>>10
ﾌﾞﾝﾚﾂｼｮｳﾃﾞｽｶ？

話題を変えないでくれー(^^;

>>2
他人がたてたスレに文句言って楽しいですか？
それとも私がこのスレをたてた主旨を理解出来ないんですか？
あなたが１００％満足できるスレに勝手に逝って下さい。
あと、しつこそうだから言っておくけど、レスしないでね！

>>4
３０歳ではなく３５歳らしい（友人談）でした。
すんまそん。

新しい情報をキボン！

>>11
そうかもね。
君達と違って一度に複数のことを為す地盤が出来てしまってるからね♪
素人さんから見ると分裂症だわな。（笑

>>12
うーん、君って大人気ないなぁ。
文句ではなくて意見なんだわさ。

色んな意見が付くのが嫌なら最初からスレッドなど建てないことですね。
それか、自分のホームページで仲間内だけのＢＢＳしてて下され。

# 賢くなれよ > 君

>>13
みなさん、こいつは放置して下さい。

で、新情報です。ＣＳＫの３０歳平均のみ修正します。
くやしいが住商はほんとうに、貰っているらしい。

　　　　　　　　３０歳平均　　　　　　４０歳平均
ＣＳＫ　　　　　６２０万円　　　　　　７６０万円
住商情報　　　７２０万円　　　　　　８４０万円
トラコス　　　　４５０万円　　　　　　６００万円

　　　　　　　　３０歳平均　　　　　　４０歳平均
ＣＳＫ　　　　　６２０万円　　　　　　７６０万円
住商情報　　　７２０万円　　　　　　８４０万円
トラコス　　　　４５０万円　　　　　　６００万円
ＩＢＭ　　　　　　７００万円　　　　　　８００万円
オラクル　　　７４０万円　　　　　　９００万円

>>15
ってかさぁ、その手のスレッドって腐るほど建ってるじゃん！
数値が欲しいのなら、それらをあさりなよ。(真実が否かは？だけどね)

一体何が知りたくてスレッド立てたのやら．．．（笑
転職もまともに出来ないのに数値知ってどうするの？(能力ある奴ならこんなつまらんことせんわな)

>14
＞文句ではなくて意見なんだわさ

>1の主旨は理解してない（出来ない）と思われ
ヴァカが開き直ると恐いネ（ｗ

>>18
グットタイミングなスレありがとう。
で、君はどのように理解してるの？（笑

# まだまだ続く．．．

どうせどこに逝っても嫌われモンだよ

誰も俺の言う事聞いてくれない
こうなりゃやけで、下げてやる
鬱田寝要・・

>>20
それがキャラクタなんだわさ。
特に、厨房等の感情制御不能者と知恵欠乏者さんに嫌われてるね♪

# Webでの教育って難しいもんだよ。（笑

ここはIT系企業の年収を知ろうとするスレですよね？
「平均を知ったところで…」
「よそも情報はいくらでも…」
というのはわかりましたが、それらを踏まえて
ここが有意義なスレかどうかは見る側が判断することでは？

出張32氏の収入はわれわれの数倍だそうですが、
それはそれでわかりましたので、
後のスレッドの趣旨から外れる
ご自身のキャラクタの説明やらWebでの教育とやらは
余所でやってほしいのですが。

もちろん、それならどこの企業で何をやっているか、
などの情報をいただけるのなら見る側としてはありがたいのですが…
スレッドの方向がずれてきている気がしましたので。

>>23
全く異議ござらん！
頑張ってエンリッチしてくだされ。

# まあ、呼ばれたら顔出すけどね♪(キャラクタなんでスマンね)

>>24
キャラでもどうでもいいですが、自意識過剰です。
自己主張に飢えてるなら、趣味の仲間でも集った方が健全ですよ。
折角お金が腐るほどあるんだし、能力もある方のようですので、
自分を幸せにする為の使い方くらい考えた方がよいかと。

折角追い返したのに呼び戻すような発言は控えませんか皆様

>>25
ありがとう、心配してくれてるのですね♪
私は自由にやってますので気になされなくても良いですよ。
それより、頑張ってエンリッチしてくだされ。

# まあ、呼ばれたら顔出すけどね♪(キャラクタなんでスマンね)

ん？私を呼んでるの？
呼ばれて飛び出てジャジャジャジャーン！
復活準備完了！

>>26
この手のスレッド飽きたから32叩きしてるほうがよさげ

というか出張32氏とやりあってるスレッドの方が個人的には飽きてたりしますが、
眠いからもうどうでもいいです。

どうせこの業界、どこがいいかなんて
今の給与平均からじゃ判断できないよな…などと思ったりする。
下世話な話題とはいえ茶飲み話のネタにはなるだろうから、
まともに育ったらそれはそれで興味のあるスレなんだけど。

趣旨と違う事にこだわって、会議を長引かせる無能なやつっているよな。
ここにも・・・。

ウソつくなｺﾞﾙｱ。ＣＳＫでそんなに貰えねえぞ
そんなにもらえていたら、ブラックとは呼ばれないぞ

　　　　　　　　３０歳平均　　　　　　４０歳平均
ＣＳＫ　　　　　５５０万円　　　　　　６５０万円
住商情報　　　　７２０万円　　　　　　８４０万円
トラコス　　　　４５０万円　　　　　　６００万円

俺３０代中盤で９００万弱もらってたぞ。特に仕事できたわけでないが。
でも、客より２割くらい低かった。ちなみにやめていま１４００万。

辞めてどこいったんだYO!!

>>32
俺も知り合いに600くらい貰ってる奴知ってるよ。
人による。

ブラックなんつう評価は２ｃｈだけだぞ。ここだけのイカレた文化を外に持ち出すなよ。
確かにここブラックとかかれている企業はヒジョーにキビシーことは確かだが、それは
給料とは関係無いことが多いと思うよ。貰う人はどこでも貰っている。
長く勤めると死ぬかどうかがブラックかそうでないかの評価基準だ。

確かに、その時点での給与だけではブラックかどうか判定できんと思われ

よーしパパ年収600万だぞー、とか言ってるの、もう見てらんない。
いつ何時大規模リストラが始まるか、そんな殺伐とした雰囲気が（以下略

夏
http://job.nikkei.co.jp/contents/data/ranking/bonus/20010711jouho.html

冬
http://job.nikkei.co.jp/contents/data/ranking/bonus/20011213jouho.html

つーかオラクルが一番高いんじゃねーの？

野村総合研究所（NRI） 　　　　　　　 平均年齢：35.0歳　平均年収：10,750,000円
電通国際情報サービス（ISID）　　　　平均年齢：34.0歳　平均年収：9,310,000円
日本ユニシス　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：41.0歳　平均年収：8,981,000円
NTTデータ　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：39.3歳　平均年収：8,521,000円
日本オラクル　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：7,940,000円
伊藤忠テクノサイエンス（CTC） 　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：7,831,000円

age

上場企業の情報は激しく既出。
非上場企業の情報を求む。

F系田舎のSE会社、高卒ダケド2001年度年収1千万円いったよ。評価が上SA、下A
スピリット万歳です。

>>44
何歳よ？それ重要。

>>45
嘘にきまってるじゃん（藁

>ここブラックとかかれている企業はヒジョーにキビシーことは確かだが、
>それは給料とは関係無いことが多いと思うよ。

極端な例外も有りマス

某A庁幹部40歳　1000万。完全週休二日制、家賃激安。実質労働時間4H。
新聞、官報、を読み部下に指示を出しコーヒーブレイク。
中央勤務から地方に移ったが殆ど仕事が無いに等しい。こんなに給料をもらっていいのだろうか・・。
公務員は甘い汁を吸っている奴が多い。民間なら確実にクビ。
公務員の自分が言うのもなんですけど。

SCS 30代後半 年収1,000万円です。
これが高いか安いかは配属部署や上司で変わってくると思います。
私は適度な忙しさで仕事も面白く、恵まれていると感じています。
それから当然ながら親会社の住友商事はもっと高いです。

>>49
住商こんなにもらえるの？
すげえ行きたい！！
SIなんてどこも激務だからせめて
給与のいいとこにいきたいな。

>>50
NRIは３０でいっせんまんですが。。

>>51
すなおに羨ましいと思います。
NRIの子会社からの誘いはあったのですが、親会社ほどはもらえないですよね。
転職には厳しい歳だし、いまの会社で頑張ることにします。

FxASの人がNRIの身分証をもって出入りしているのを知ってます。
FxASでNRIに化けれるのだから、NRIなんてタイシタ事ないんでないの。

>>54
君はピュアなＳＥさんだな。
そんな洞察ではこの混迷の時代を生き抜けないぞ！
なぜ、ＦＳXＳの人がＮＲＩの身分証を持ってるんだと思う？

NRI&DATAもただのアホの政治＆ゼネコン集団。なーにもせず名前だけ
客（こう団体ばっか）は騙され税金の無駄。どっちも早く逝っちゃって。

営業の場合、インセンティブの出具合で全然違ってくるんだけど
意外とみんなそのへん話題にしないね。
某ネットワーク機器会社みたいに、固定給とインセンティブの
割合が５：５で、達成率８割切るとインセンはゼロ、みたいな
とこだと景気がいいときはイケイケなんだけど、売れなくなると
地獄よ。目標額は毎年上がっていくものだからね！

俺が前いた外資ＩＴの場合、多分固定で８００万くらい。目標
達成すると純粋なインセンティブが２００万くらい。
最近成績が良かったので、１２００万くらい年収があった。
ちなみに当時３４とか３５とか。
だけど、とても胸はって「年収１２００万ある」とは言えなかった。
だって次の年はどうなるか分からないんだから・・・

NRIで子供が非行にはしるより
トラコスで子供とピクニックでしょ。

>>57
トラコスでは子供とピクニックに行く時間も金も望めないと思われ・・・。

子供とピクニック行く金も望めないってどんな給料だよ(藁
ピクニックだぞ。

ピクニックぐらい行けるんじゃないの？
ピクニックだぞ。

コンピュータってどの会社にもあるじゃないですか。
アパレル系もしかり、金属系しかり、

金融・証券系のＩＴ企業はすんごい給料もらってますよ。
とりあえず、自分の知っている所はですけど

シンクタンク系もかなり給料いいんだよね？

大和総研はどうですか？

40歳で未公開内資系だけど1500万
（30代後半のときは某外資系で1000万だった）

40歳で未公開内資系だけど1500万
（30代後半のときは某外資系で1000万だった）

出張32ってかなり前からいるんだけど何者？

>>66
ひ○ゆき

ＮＲＩめ！１０００００００ももらっってるのか。あんな連中が

つーかさ、30〜40までの10年間で年収100マソしかあがらないの？
月給が1年に1マソあがったとしても10年なら120マソでしょ？
それにボーナスやら、手当てやら、当然単価も上がるから10年で200マソ位は昇給しそうだけどなぁ。

　NTTデータ　課長代理　１年目　１１００万円

SCSはこれ。

住商情報システム（SCS）　平均年齢：33.2歳　平均年収：6,814,000円

★2002年春版　システムインテグレーター業界待遇ランキング

　　平均昇給額：平均年収から平均年齢の影響を除いた指標
　　算　定　式：(平均年収 - 3,000,000) / (平均年齢 - 22)

野村総合研究所　　　　　　　平均年齢:35.0歳　平均年収:10,750,000円 平均昇給額:596,154円
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　　　 　平均年齢:34.0歳　平均年収:9,310,000円　平均昇給額:525,833円
日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　平均年齢:31.9歳　平均年収:7,940,000円　平均昇給額:498,990円
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　平均年齢:30.6歳　平均年収:7,220,000円　平均昇給額:490,698円
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　　　　　　 平均年齢:34.1歳　平均年収:7,831,000円　平均昇給額:399,256円
ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:6,393,000円　平均昇給額:377,000円
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　平均年齢:29.0歳　平均年収:5,439,000円　平均昇給額:348,429円
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　平均年齢:33.2歳　平均年収:6,814,000円　平均昇給額:340,536円
ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.8歳　平均年収:6,310,000円　平均昇給額:337,755円
ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,970,000円　平均昇給額:330,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:33.3歳　平均年収:6,720,000円　平均昇給額:329,204円
富士通ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ　　　　平均年齢:35.5歳　平均年収:7,439,000円　平均昇給額:328,815円
富士通ﾋﾞｰ･ｴｽ･ｼｰ　　　　　　平均年齢:33.5歳　平均年収:6,768,000円　平均昇給額:327,652円
NTTﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　 平均年齢:39.3歳　平均年収:8,521,000円　平均昇給額:319,133円
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　 平均年齢:41.0歳　平均年収:8,981,000円　平均昇給額:314,789円
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　　　　 平均年齢:29.1歳　平均年収:5,223,000円　平均昇給額:313,099円
ﾒｲﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,729,000円　平均昇給額:303,222円
富士ｿﾌﾄABC　　　　　　　　　平均年齢:31.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:293,407円
日本電気　　　　　　　　　　　平均年齢:37.9歳　平均年収:7,610,000円　平均昇給額:289,937円
NECｿﾌﾄ　　　　 　 　 　　　 　平均年齢:33.9歳　平均年収:6,450,000円　平均昇給額:289,916円

日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　 平均年齢:34.3歳　平均年収:6,405,000円　平均昇給額:276,829円
CSK　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:34.3歳　平均年収:6,380,000円　平均昇給額:274,797円
富士通　　　　　　　　　　　　 平均年齢:37.9歳　平均年収:7,339,000円　平均昇給額:272,893円
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　　　　　　　　　　平均年齢:28.5歳　平均年収:4,760,000円　平均昇給額:270,769円
ｼｰｴｰｼｰ　　　　　　　　　　　 平均年齢:34.0歳　平均年収:6,160,000円　平均昇給額:263,333円
大塚商会　　　　　　　　　　　平均年齢:32.0歳　平均年収:5,620,000円　平均昇給額:262,000円
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　平均年齢:36.4歳　平均年収:6,735,000円　平均昇給額:259,375円
TKC　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:32.0歳　平均年収:5,560,000円　平均昇給額:256,000円
CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　平均年齢:37.3歳　平均年収:6,889,000円　平均昇給額:254,183円
TDC　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:30.9歳　平均年収:5,250,000円　平均昇給額:252,809円
ｵｰﾋﾞｯｸﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ　　平均年齢:26.3歳　平均年収:4,078,000円　平均昇給額:250,698円
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　 平均年齢:36.2歳　平均年収:6,555,000円　平均昇給額:250,352円
構造計画研究所　　　　　　 平均年齢:36.2歳　平均年収:6,530,000円　平均昇給額:248,592円
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ　　　　平均年齢:31.4歳　平均年収:5,330,000円　平均昇給額:247,872円
東芝　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:39.4歳　平均年収:7,208,000円　平均昇給額:241,839円
ｼｰｲｰｼｰ　　　　　　　　　　　 平均年齢:34.3歳　平均年収:5,949,000円　平均昇給額:239,756円
ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　 平均年齢:32.3歳　平均年収:5,440,000円　平均昇給額:236,893円
ｱﾙｺﾞ二十一　　　　　　　　　 平均年齢:34.3歳　平均年収:5,907,000円　平均昇給額:236,341円
CIJ　　　　　　　　　　　　　 　平均年齢:32.8歳　平均年収:5,552,000円　平均昇給額:236,296円
ｱｲﾈｽ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:35.5歳　平均年収:6,174,000円　平均昇給額:235,111円
日立製作所　　　　　　　　　 平均年齢:39.7歳　平均年収:7,110,000円　平均昇給額:232,203円
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ　平均年齢:33.9歳　平均年収:5,740,000円　平均昇給額:230,252円
SRA　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:34.6歳　平均年収:5,860,000円　平均昇給額:226,984円
ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱ　　　　　　　　 平均年齢:34.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:220,661円
日本電子計算　　　　　　　　平均年齢:36.3歳　平均年収:6,142,000円　平均昇給額:219,720円

NSW　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:32.4歳　平均年収:5,240,000円　平均昇給額:215,385円
ｿﾗﾝ　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢:32.9歳　平均年収:5,290,000円　平均昇給額:210,092円
日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　　 平均年齢:32.4歳　平均年収:5,170,000円　平均昇給額:208,654円
ｲﾝﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:33.9歳　平均年収:5,473,000円　平均昇給額:207,815円
情報技術開発　　　　　　　　 平均年齢:33.1歳　平均年収:5,230,000円　平均昇給額:200,901円
ﾊｲﾏｯｸｽ　　　　　　　　　　　　平均年齢:32.7歳　平均年収:5,120,000円　平均昇給額:198,131円
ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ･ﾃﾞｨﾍﾞﾛﾌﾟﾒﾝﾄ　　平均年齢:29.3歳　平均年収:4,380,000円　平均昇給額:189,041円
川鉄情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　 　 平均年齢:38.9歳　平均年収:6,030,000円　平均昇給額:179,290円
日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｼｽﾃﾑ　　　　平均年齢:35.1歳　平均年収:5,190,000円　平均昇給額:167,176円
東計電算　　　　　　　　　　　 平均年齢:30.8歳　平均年収:4,460,000円　平均昇給額:165,909円
両毛ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　 平均年齢:32.4歳　平均年収:4,682,000円　平均昇給額:161,731円
共同ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　　　　　　　　　 平均年齢:32.0歳　平均年収:4,529,000円　平均昇給額:152,900円
ｺﾑﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　 平均年齢:29.4歳　平均年収:4,130,000円　平均昇給額:152,703円
国際ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　　　平均年齢:31.4歳　平均年収:4,340,000円　平均昇給額:142,553円
ﾄﾗﾝｽ･ｺｽﾓｽ　　　　　　　　　　平均年齢:27.5歳　平均年収:3,720,000円　平均昇給額:130,909円
CSK･ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　 平均年齢:32.5歳　平均年収:3,910,000円　平均昇給額:86,667円
旭情報ｻｰﾋﾞｽ　　　　　　　　　平均年齢:27.0歳　平均年収:3,363,000円　平均昇給額:72,600円

この業界どこ行って大して変わらんよ。
金欲しければやっぱユーザ部門に転職しよう。

>>72-74
こういうのは、大卒の社員比率によっても上下するから一概に言えない。
純粋に大卒同士の給与で比べないと参考にならん。
あと、職種。ＳＥがどれくらいの社員比率なのかってのも重要。
オペレータ比率高いところは平均が低くなるし、ＮＲＩみないに高給なアナリストやリサーチャー抱えてるところは平均が高くなる。

75さんの言うとおり、同じ能力のＳＥの給与で比べたらそんなに大差ないはず。

松下システムソフトと情報技術開発どちらがいいでしょうか？　SIなら松下、業務アプリ開発などは情報技術開発。でも年収をみると…

みなさんの率直な意見をお願いします。

<３５歳年収>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:10,750,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,982,000円
富士総合研究所 平均年収: 9,202,000円
大和総研　　　　　　　　 　平均年収: 9,468,000円

<３５歳年収>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:10,750,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,982,000円
富士総合研究所 平均年収: 9,202,000円
大和総研　　　　　　　 　 　平均年収: 9,468,000円

>>77
情報技術開発の年収が低いってこと？
まあそれはちょっとあるね
松下システムソフトだと親にこきつかわれるって感じするし
でもなんか安心かなって感じもするし
わかんね

野村総研に知り合いいるが、あんなに高額じゃない。
なんだかかけ離れてるね、その知人の貰ってる額とは。
それともその知人がウソいってるのか。

もし高収入の役員が１０人、Ｓ．Ｅが１人という会社があったらどうなるんだろ。
会社の平均年収として算出すると、１５００万円位いくのか？

空く煎茶も30歳（マネージャー）で1千万以上もらってるぞ

>>81
年収1700万の15年目上級。
年収 300万の 1年目総合。
同数いる場合、平均したら年収1000万。

「やめさせず、年功基本」な企業の平均は上がるな。

>>82
以前この会社（アンダーセン時代）に、とあるシステム構築の見積依頼をした事があった。
そしたら、なんと見積額２億円！！
結局、別の会社に依頼した。
そしたら、３０００万円程で済んだ。
この会社、プログラム１ステップあたりのレート、馬鹿高いよ！

<シンクタンク系SEの３５歳年収>

野村総合研究所　　　　　 　平均年収:10,750,000円
大和総研　　　　　　　　 　平均年収: 9,468,000円
富士総合研究所 平均年収: 9,202,000円
日本総合研究所　　　　　 　平均年収: 8,982,000円

>>84
仕方ねぇよ。
社員一人のトレーニング費用と給料がお前の会社と違い、ケタ違いなんだから。

>>84
保険だよ。
安かろう悪かろうというのも確かにあるんだから。

安くていいとこもある。が、ギャンブルだ。
高くて悪いところも確かにあるから、やっぱりギャンブルなんだが、
高ければいい（というか失敗はしない）確率は高いかねぇ。

書いてて思ったが、ソープみたいだな（藁

はじめまして、今、大学３年です。
周囲の人間が就活の話題をする時期になり、インターンシップに関心があります。
情報系の企業で、インターンに力を入れている(または、最悪な)企業をご存知でしたら教えて下さい。

富士ソフトABCとか、ベンチャーセーフネット。あとは、トランスコスモスあたりが
インターンシップに力いれてるね。
これらの会社に入社できたら、新卒大学生だったら、勝ち組みってことになるんじゃないかな。
＞＞８８

〠

炭

89>>woiwoi iinoka?

>>89
べ、べんちゃーせーふねっと、、、、(;´Д`A ```
知らないっていいことだね

>>89
地雷企業ばっかじゃねぇか！！

>>92-94
89は
全て逆を言っている・・・学生相手に遊んでいるだけでは？
本気で言っているのでは無いと思われ・・・
しかし、遊ぶにしたら、もう少しひねりを入れて欲しい。あまりにも普通すぎる

>>77
俺は松下システムソフトとＪＡＳＴ日本システム技術で迷ってます。
どっちが年収いいんだろうか？よろしくです。

日本システム技術は知らんけど
松下システムソフトは
悪くはないんじゃない？
ユーザ系だし

はぁユーザ系だからいい？おめでたい

それ以前に、ユーザー系じゃねぇーだろ！
メーカー系だろーが、ボケっ！

どっちも糞

CSK　平均年齢:34.3歳　平均年収:6,380,000円
ヒラなら５００いかないよ。
それでヤメた。

トランス・コスモスはいい会社だ！
http://yasai.2ch.net/company/kako/970/970371490.html

トランスコスモスの所業　　　　　　
http://yasai.2ch.net/company/kako/969/969242222.html
トランスコスモスの悪行
http://yasai.2ch.net/company/kako/969/969242357.html

トラスコに就職しようと思うがどうかな？
http://yasai.2ch.net/company/kako/963/963417888.html
トラスコに就職しようと思うがどうかな？�U
http://yasai.2ch.net/company/kako/987/987550667.html

トランスコスモス（仮設スレッド）
http://piza.2ch.net/company/kako/958/958815116.html
トランスコスモスのサポートセンターどう？PART2
http://caramel.2ch.net/haken/index.html#1
奥田弘毅の悪行！！！
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003156990.html

トランスコスモス関連会社ピュアエクレの噂
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1005309266/l50

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1003156990

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

ベストキャリアについて
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/994922378/l50

テクノブーケはどうですか？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/983199010/l50

この業界で３０歳→６５２万（＋家族手当）って高いの？

>>103
微妙だな。

高いだろ

残業年間1000時間か（ｗ

103は年500時間程度。

就職板
トランスコスモス 第九章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス　第五章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス　第四章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス　第三章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス　第二章　　　　　　　　
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス　　　　　　　　　　　　
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

日本総研だけはやめとけ。激安給料。
プロパーの９割以上がＳＥ（ＰＭも含む）で
まあ３０で６００万、４０で７００万、５０で８００万ってところだな。
会社の体質としても最低最悪。中身は単なる銀行（三井住友）の子会社。
プロパーの待遇は中小ソフトハウス。既にＩＴ業界では、負け組へ没落。
入社したら、片道切符のオオバカ銀行出向者か、
会社の体質で脳死状態となったプロパーＰＭのもと、自転車操業で働く世界。
しかも給料は激安。利益はみんな研究職や銀行出向者の連中へ持ってかれる。
入るんだったら、プロパー重視の会社。そしてＳＩで実績のある会社。
そういう会社は概ね待遇もいい（例えば野村総研とかね）。
というわけで、以上ＩＴ業界のブラック会社情報でした〜。

>>109
野村総研＞富士総研＝大和総研＞＞＞日本総研

日本総研は日本情報サービス（JAIS)の看板変えた会社。

子会社JAISは、旧・泉データサービスを看板変え（ｗ

>>87
遅レスだが、
全然保険になってないよ。そこにシステム構築を頼むのは無茶苦茶リスクが高い。

ＣＲＣソリューションズに就職きめたんだけどうおもいますか？
あまり情報がなくて会社の雰囲気とかで決めてしまいました。

>>113
事業部による！
新卒の内定ってもう出たのか？

就職板
「トランスコスモス第７章　〜最強の素人集団〜」
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス　第五章　　　　　　　　　2001/06/11(月) 11:53
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス　第四章　　　　　　　　　2001/06/08(金) 12:01　2001/06/11(月) 00:18
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス　第三章　　　　　　　　　2001/05/30(水) 20:09　2001/06/08(金) 14:40
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス　第二章　　　　　　　　　2001/05/28(月) 06:41　2001/05/30(水) 20:35
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス　　　　　　　　　　　　　2001/05/26(土) 21:09　2001/05/28(月) 03:15
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715

>>114
新卒の内定は結構出ているみたいです。
だけど募集人数より採用は減るかもしれないと人事の人が言ってました。
どこの事業部がいいんでしょうか？

>>74
CSKｴﾚがなんでココに入ってこれるようになったんだと小一時間。
まあたしかにＩＴ系企業かもしれんが・・・
とりあえずＷｅｂを見てみろ。
http://www.csk-ele.com/

就職板
トランスコスモス 第九章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス　第五章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス　第四章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス　第三章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス　第二章　　　　　　　　
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html

2002年夏季一時金速報

会社回答 １．５過去最低！！

奥田弘毅の悪行！！！
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003156990.html

トランスコスモス関連会社ピュアエクレの噂
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1005309266/l50

ソ興、富士ABC,トラコス、東コンサ−ビス、
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1003156990

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/l50

ベストキャリアについて
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/994922378/l50

テクノブーケはどうですか？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/983199010/l50

トランスコスモス
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023989774/l50

日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　 平均年齢:34.6歳　平均年収:6,590,000円
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　 平均年齢:36.4歳　平均年収:6,735,000円
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ　　　平均年齢:31.9歳　平均年収:5,610,000円

NTTデータはどうなん？

就職板
トランスコスモス 第九章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス　第五章　　　　　　　　
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=979733927&ls
トランスコスモス元社員集合　その2
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1000/10008/1000896859.html
トランスコスモス元社員集合　その3
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1006818804/l50

┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　.1050.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　оＮＲＩ
　　　　 ┃
　.1000.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　　┃
　　950.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　оＩＳＩＤ
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○　
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○　　　　　　о富士ビジシス/構造計画研究所
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○ＮＥＣソフト/CSKо　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　оアイネス/日本電子о川鉄情報
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　メイテックо大塚商会/CIJоDCS/SRA/アルゴ２１/キャノンソフトウェア　　　　
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABCо　インテック○ＴＫＣ/ソラン
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　DTS○　TDC　оNSW/日立ビジsolution/ジャストシステム
　　500.┨　 о日本システムディベ/情報技術開発/ハイマックス/ＮＣＳ
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　оインテリジェンス　
　　450.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　о共同コン/両毛
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　оインフォディベ/東計/国際シス
　　400.┨ ＯＢＣ　　　　　оコムテック　　　　　
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　оトラコス　　　　　　оＣＳＫエレクトロ
　　350.┨　　　　　　　　　　　о旭情報
　　　　 ┃оせいじ　　　　　　
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

>>124
ibmは？

ｱｲﾋﾞｰｴﾑ　兵均年齢:36.0歳　 平均年収:6,830,000円　 平均昇給額:273,571円

★2002年夏版　システムインテグレーター業界待遇ランキング

　　平均昇給額：平均年収から平均年齢の影響を除いた指標
　　算　定　式：(平均年収 - 3,000,000) / (平均年齢 - 22)

野村総合研究所　　　　　　　　平均年齢:34.8歳　 平均年収:10,790,000円　平均昇給額:608,593円　 4307
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　 平均年齢:30.1歳　 平均年収:7,680,000円　 平均昇給額:577,777円　 4722
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　　　　　 平均年齢:34.2歳　 平均年収:9,290,000円　 平均昇給額:515,573円　 4812
日本ｵﾗｸﾙ 　　　　　　　　　　　平均年齢:31.9歳　 平均年収:7,940,000円 　平均昇給額:498,990円　 4716　(春)
ﾈｸｽﾄｺﾑ　　　　　　 　　 　 　　 平均年齢:31.5歳　 平均年収:7,150,000円　 平均昇給額:436,842円　 2665
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　 平均年齢:28.4歳　 平均年収:5,800,000円　 平均昇給額:437,500円　 4719
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　　　　　　 平均年齢:34.1歳　 平均年収:7,940,000円　 平均昇給額:408,264円　 4739
ﾆｲｳｽ　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:30.6歳　 平均年収:6,290,000円　 平均昇給額:382,558円　 2731
ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　 　　　　　　平均年齢:31.0歳　 平均年収:6,380,000円　 平均昇給額:375,555円　 4776
ｼｰｱｲｴｽ　　　　　　　　　　　　 平均年齢:32.9歳　 平均年収:6,870,000円　 平均昇給額:355,045円　 4758
ｼﾞｬｽﾃｯｸ　 　　　　　　　　　　　平均年齢:28.9歳　 平均年収:5,420,000円 　平均昇給額:350,724円　 9717
日本ﾌｨｯﾂ　　　　　　　　　　　　平均年齢:32.9歳　 平均年収:6,790,000円　 平均昇給額:347,706円　 4836
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　 平均年齢:33.8歳　 平均年収:7,060,000円　 平均昇給額:344,067円　 9719
TIS　　　　　 　　　　　　　　　　 平均年齢:33.1歳　 平均年収:6,830,000円　 平均昇給額:345,045円　 9751
NTTﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　　 平均年齢:37.5歳　 平均年収:8,300,000円　 平均昇給額:341,935円　 9613
ｲﾝﾌｫｺﾑ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:34.8歳　 平均年収:7,230,000円　 平均昇給額:330,468円　 4348
ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢:31.0歳　 平均年収:5,970,000円　 平均昇給額:330,000円　 4674　(春)
Fsas　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:36.3歳　 平均年収:7,710,000円　 平均昇給額:329,370円　 4706
富士通ﾋﾞｰ･ｴｽ･ｼｰ　　　 　　　 平均年齢:34.1歳　 平均年収:6,980,000円　 平均昇給額:328,925円　 4793
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　 　　　　平均年齢:29.3歳　 平均年収:5,400,000円　 平均昇給額:328,767円　 9682
ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　　　 平均年齢:32.2歳　 平均年収:6,310,000円　 平均昇給額:324,509円　 4684
松下電工ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ平均年齢:34.2歳　 平均年収:6,910,000円　 平均昇給額:320,491円　 4283
ﾒｲﾃｯｸ　　 　　　　　　　　　　　 平均年齢:30.6歳　 平均年収:5,700,000円　 平均昇給額:313,953円　 9744
日本ｼｽﾃﾑ技術　　　　　　　　 平均年齢:31.5歳　 平均年収:5,850,000円 　平均昇給額:300,000円　 4323
日本ﾕﾆｼｽ　　 　　　　　　　　　平均年齢:41.5歳　 平均年収:8,820,000円　 平均昇給額:298,461円　 8056

東芝ＩＴソリューションってとこに決まったのですが、
そこはどうですか．．．？？

age

ついでに、東芝情報システムはどうですか？

なんで富士通ＢＳＣが名だたる有名企業と肩をならべているのか
激しく謎。
もしかして優良？

なあ。人の給料心配してる暇あったら仕事しろよ。
とか言ってみるテスト。

なんで富士通ＢＳＣが名だたるブラック企業と肩をならべているのか
激しく謎。
もしかしてどんぐりの背比べ？

もうちょと最新の調査結果を載せてくれよ。
ここに載ってる資料は古くて参考にならん。

保守

あぼーん

>>136
シケたＨＰだな。
いまどき、こんなＨＰで引っかかる奴いるのか？

お前ら、「SHOEISHA」出版社の「SEの現場」って本をもう見たか？
いろいろ書いてっぞ。とりあえず、読んどけ。
読んで感想言ってみろ。このタコども！！！！

職種別の年収でないと意味ないんでないの？
ＮＲＩって、システムアナリスト（上流工程ＳＥ）とコンサルしかいないんでしょ？
大手電機なんて、工場のオペレータまで入れた年収じゃないの？
　

大卒35歳平均年収 TOP10社(2001年12月31日時点）
順位 会社名 平均年収(万円）
1 ファイナンシャル・ネットワーク・テクノロジーズ 893.9
2 住商情報システム 839.3
3 インフォコム 775.8
4 三井情報開発 770.0
5 丸紅情報システムズ 754.4
6 ビーエスアイ 749.4
7 富士通九州システムエンジニアリング 748.0
7 あおぞら情報システム 743.0
9 ＣＲＣソリューションズ 737.8
10 日本情報通信 723.0

時給換算じゃないと意味無いね　この世界は

＞＞139システムアナリスト＝上流校庭ＳＥかよ。知ってる知識総動員?ｾな（w

ｎｒｉの社員３０００人中、どれくらいの比率なのかな？
アナリスト比率の上流工程ＳＥ

NRIはＩＴ関連社員だけで算定しる

クーや植草が、平均を引き上げ取るだけちゃうんかい

25で600万近くいってるんだけど、
かなり恵まれていることがよくわかった。

時給換算しても？

>>146
だって残業60hぐらいだし。
時給にしたら恵まれているでしょ？

そうだね
それで、年間休日が１４０なら恵まれていると思う。

>>148
年間休日は140超えてる。(笑)
おかげで気持ちに余裕を持って仕事できるし。
生産性も絶対にその方がいいだろ。

ＤＡＴＡみっけ

>>149
寝言は寝てから言え＜ヴァーカ

>>1
　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなサイトを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
http://freeserver.kakiko.com/hiroyuki/

>>151

おまえだれね？

>>149
それはない。
あったとしたらずる休み。

>>154
ありえる会社もある

それがＤＡＴＡ

>>154
ちなみに漏れはハイマックス

2002年情報サービス産業　大卒35歳平均年収 TOP10社(2001年12月31日時点）
順位 会社名 平均年収(万円）
1 ファイナンシャル・ネットワーク・テクノロジーズ 893.9
2 住商情報システム 839.3
3 インフォコム 775.8
4 三井情報開発 770.0
5 丸紅情報システムズ 754.4
6 ビーエスアイ 749.4
7 富士通九州システムエンジニアリング 748.0
7 あおぞら情報システム 743.0
9 ＣＲＣソリューションズ 737.8
10 日本情報通信 723.0

http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/09.html

＞上位100社（有効回答58社）
って有効回答がえらい少ないな、おい。

age

&heart;

無料らいぶかめらぁ〜〜〜っ(,,ﾟДﾟ)
http://www.cosmani.tv/main.html
しかも女子大生アルバイト着替え盗撮〜〜〜っ(;´Д｀)
http://www.cosmani.tv/profimage/alv_010/alv_010.mpg

♥

（＾＾）

【40歳課長クラス平均給与ランキング】 2000年度から2003年度（企業によって異なる）（ ）は推測
1350万 ISID（退職金なし） 東京海上火災 三井物産 三菱商事 野村證券 （野村総研）
1300万 伊藤忠商事 三井住友海上火災 安田火災海上
1250万 ソニー 東京三菱 武富士
1200万 みずほ UFJ 三井住友 大和證券 日興證券 （損保ジャパン）
1150万 [日本IBM] トヨタ 第一生命 住友生命 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ (DTC)
1100万 ホンダ 東京電力 NTTドコモ 松下電器 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 味の素
富士写真フイルム 武田薬品工業 プロミス 大成建設（日本ユニシス）
（ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）（[Accenture]）（[IBM BCS]） （ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）
1050万 キャノン 東京ガス （あいおい損保）（丸紅）
1000万 富士通 NEC シャープ 日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ 三菱重工業 (伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ）
(CTC) （NTTﾃﾞｰﾀ）（[HP]）（三共）
950万 日立製作所 東芝 資生堂 日産 伊勢丹 日本航空 三菱マテリアル （ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞ-ﾙ）
900万 住商情報(SCS) JTB NTT東日本 石川島播磨重工業 （新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ）
850万 イト−ヨ−カ堂 高島屋 （大和総研）(三菱総研究）（三洋電機）（日商岩井）
800万 イオン 松井證券 東日本旅客鉄道 東海旅客鉄道 （富士総研）（日本総研）
700万 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ

ソース：http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Euro/1550/salary.jpg

157のランキングのあおぞら情報システムって聞いたこと
ないんだけど知る人ぞ知る会社なのだろうか。

あげ

富士通ＦＩＰの平均年収教えて。

日立システムアシストの給与教えてー

あ

ワークスアプリケーションってどうなの？
インターン受けて内定貰ったんだけど、なんか口先だけっぽいんだよね。
セミナーでは社長自ら
「野村證券やアクセンチュアなんてアゴで使えるよ」
「SAPやオラクルつっても、日本じゃうちの会社に尻尾巻いて逃げ出したよ」
などと豪語していたが…
インターン中も社員がことあるごとに
「うちの研修に合格すれば、IBMでもマッキンゼーでも楽勝で仕事できるよ」
と連呼。
「給料も、外資並だから、日本企業に行く奴は馬鹿だよ」
と洗脳されて帰ってきたんだけど、実情はどうなんだろ…
元社員とかいませんか？

>>170
業績を見ると飛ぶ鳥を落とす勢いというような感じだね。

他に行くとこあるならやめた方が良さそうな気もするが。

>>170
ＩＢＭ社員ですが、こんな会社の奴は．．．（ｒｙ

>>170
セミナーに参加したんだが、社長が「野村総研なんて、俺たちの言いなりだよ」
と嬉しそうに話していたな。野村総研の人、反論あったらしてくれ。
っていうか、日本企業馬鹿にしまくってたけど、ワークスアプリケーションズ
自体が日本企業じゃないか(藁

↑
＞っていうか、日本企業馬鹿にしまくってたけど、ワークスアプリケーションズ
＞自体が日本企業じゃないか(藁

話の論点を理解出来ないヴァカはワークスさえも無理だよ（ﾜﾗ

ワークス社員必死だな(藁

他企業を馬鹿にすることそのものが、会社の経営者として常識を疑うよ。
そういう奴らに限って、大企業前にすると手揉みしはじめるんだよな(藁
その社長は野村総研の役員の前でも、「俺の言いなり」などと言えるの
だろうか

ワークスアプリケーションズ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞野村総研・IBM・マッキンゼ-・アクセンチュア・SAP・オラクル

すごい企業じゃないか！
裏山すぃ

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

NTTコムウェアの給料ってどうなん？

貴方次第

みなさま、どうですか？
住宅手当、家族手当、資格手当、いろいろあると思いますが、
どのくらいもらえるのでしょうか？
やはり、大手は待遇がよいのでしょうか？

すいません　農中情報システムの　年収とかの情報知っておりましたら
情報提供宜しくお願いします。

「２ｃｈは5，6人以上逮捕された犯罪者が居るので
２ｃｈは全員、犯罪者だと思っていいと思います。
私の友達と私が被害を受けたのは本当の事実なので。」
（ＨＰより抜粋）

http://members.tripod.co.jp/nichkirai/index.htm
この２ちゃんねるを罵倒しているサイトである
２００３年５月２１日午前０時を以て訪問開始。
他のスレッド・板にコピペしてくれ。

作戦会議所
http://jbbs.shitaraba.com/computer/6462/

これは我々２ｃｈねらーに対する挑戦であり
善良な２ｃｈねらーを巻き込ませようとしている悪の芽を摘むことを決定した
間引きをすることにより、２ｃｈの秩序を保つのだ

あぼーん

株式会社セックってどうなんでしょう？

>>179
俺も知りたいage

あおぞら情報システムってどうよ？

>>185
セックはいいんじゃない？規模は全然だが、意図的に少数精鋭を保って
いる感じにみえる。給与も30歳平均500。ちゃんとSI認定やISOなどとってる
しね。

>>179
age

あぼーん

あぼーん

☆★☆★☆★35歳時年収ランキング☆★☆★☆★
2千ﾏｿ以上　BCG　MCK GS　MS
1800ﾏｿ　メリル JPMorgan ドイツ
1600ﾏｿ　フジ 野村IB　
1500ﾏｿ　日テレ 博報堂 電通 小学館 講談社
1400ﾏｿ　朝日新聞 読売新聞 三菱商事 マリン テレ朝　ABC　KTV　YTV　MBS
1300ﾏｿ　日経新聞 JRA 東海テレビ　
1200ﾏｿ　テレ東 ニッセイ 野村ＯＰ 三井不動産 物産 地所 中京テレビ　RKB　CBC
1100ﾏｿ　住商　大和smbc 糖蜜　蜜信　ｷｰｴﾝｽ
1050ﾏｿ　郵船　商船　日銀　農中　基幹局
1000ﾏｿ　共同通信　有力地方局
950ﾏｿ　時事通信 武田薬品　国際協力
900ﾏｿ　トヨタ ホンダ　政策投資 sony　smbc　 NHK
850ﾏｿ　産経　NTT東西　NTTDOCOMO ﾃﾞﾝｿｰ　織機
800ﾏｿ　毎日　東電
750ﾏｿ 新日鉄 JR倒壊　ｱｲｼﾝ精機
700ﾏｿ　JFE　重工　
650ﾏｿ　岡崎信用金庫（来年から大幅ダウン）
600ﾏｿ　TVK　MXテレビ
550ﾏｿ　
500ﾏｿ　みずほ(10年後)
400ﾏｿ　りそな

http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/09.html

ホンマかいな

あぼーん

>>193
それってどうゆうジャンルなの？
住商はともかく、トップの会社は知らなかったよ。
逆に野村総研やISIDが入ってないのが気になる・・・

>167　350万

あぼーん

あぼーん

NITの年収とか知ってる人いませんかー

なお、売上高ランキングは上位100社（有効回答58社）の平均年収は637.7万円であった。

有効回答58社

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

2003年度上場ＳＩ企業平均年収700万以上企業

01位　野村総研　【平均年収】10,420千円　【平均年齢】34.8歳
02位　日本ユニシス　【平均年収】8,420千円　【平均年齢】40.7歳
03位　日本オラクル 【平均年収】8,190千円　【平均年齢】32.3歳
04位　ＮＴＴデータ　【平均年収】8,160千円　【平均年齢】36.3歳
05位　兼松エレクトロ　【平均年収】8,000千円　【平均年齢】38.0歳
06位　新日鉄ソリューションズ 【平均年収】7,910千円　【平均年齢】36.6歳
07位　インフォコム　【平均年収】7,800千円　【平均年齢】35.3歳
08位　富士通　【平均年収】7,510千円　【平均年齢】38.2歳
09位　CTC　【平均年収】7,370千円　【平均年齢】33.8歳
10位　NEC　【平均年収】7,300千円　【平均年齢】38.6歳
11位　フューチャーシステムコンサルティング　【平均年収】7,130千円 【平均年齢】30.1歳
12位　CRCソリューションズ　【平均年収】7,130千円　【平均年齢】37.4歳
13位　三井情報開発　【平均年収】7,110千円　【平均年齢】36.2歳
14位　住商情報　【平均年収】7,040千円　【平均年齢】33.2歳
番外　ISID　【平均年収】9,310千円　【平均年齢】35.3歳　(退職金込の為)

丸紅情報とあおぞら情報も７００越えだと思ったが

>204
上場してない

あぼーん

ストックオプションは年収に含まれてるの？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

質問です。
ＳＩ企業はどこも平均給料が高く、３０前後で５００から６００万を平気でかせいでいます。
しかし子供がちょうど大学生ぐらいになる５０代の年収はいくらになるのでしょうか。
ある程度のメーカーですとさすがに５０では１０００万は普通は超えます（超大手は４０でいくけど）。
SI企業で５０の人ってどれくらいもらえるのでしょうか？
よく５０になればITコンサルになるいいますが、今SEの卵ではいった大量の人員全員がそんなコンサルになれるとは思えません。
若いうちは残業代で給料よくてもトータルで考えたらやっぱ低いんですかね？

>>209
>トータルで考えたらやっぱ低いんですかね？
間違いなく低いと思うよ。
今後SIなんて、一部を除いて廃れていくこと間違いないし。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>75
ユーザ部門って例えばどこ？

真面目に恋愛を考える人のための掲示板
http://jbbs.shitaraba.com/sports/7086/csi.html
ホームページも見てくださいね。

＞２０９　メーカーだって出世競争があるでしょ
SIも変わらない。

>209
今から20年30年後だろ。SI業界が今のままあると思うのか？
それまでしがみついていようと思ってるの？

>>203
冬茶は退職金制度ないよね？

あーあ、結局ＩＴ業界は負け組なのかなぁ……

あぼーん

僕派遣だけど、29歳で年収1000万円超えてる。
派遣だからやっぱりこれでも低いのかなぁ。

>>218
低額所得者は寝たほうがいいね。

やっぱり低いんだ。
普通派遣だとどのくらい稼いでるの？

あぼーん

やはり理系大学出たなら長く勤められるメーカーに入るのが正解ですね。
私は何を血迷ったか、せっかくの大手推薦を蹴って、ＤＱＮ中小に入ってしまいました。
3年経ってしまった今、やり直しは最早不可能です。途方に暮れて毎日を過ごしています。
私は学部卒ですが、院に進学した同級生達は残らず大手メーカーに入りました。
今後の人生において彼らとの格差は凄まじい勢いで大きくなってゆくのでしょう。
就職活動当時ＩＴ業界が定年まで働けない事まで知ることができなかった事で、致命的な過ちを犯してしまった。
欝だ詩嚢・・・

>>222
大手ＩＴなら定年まで働けるよ。
まあ、もちろん実績を残してかなり上まで行かないとダメだけど。

あ、でも

結 局 大 手 メ ー カ ー　に 負 け る け ど な 。

大手ってどこら辺迄ですか。
従業員数による区別だと○塚商会とかも含まれるし、
売上高とかでもわからん。
皆さんが参考にしている資料はどの辺でしょうか？

>>224
日立製作所、日本電気、富士通、そのた旧財閥系の総研

>225
ＣＴＣ、ＩＳＩＤ、ＣＳＫ、ＴＩＳ、日本ユニシスは？

>>226
じゃあそれも。

CSKとTISはダメだろう

>>225
コンサルがやれて、大規模プロジェクトの元受を多数やっているところを
大手という
だから TISは 準大手

>>229
TISデカいとおもうけどなぁ。同じ銀行系？でもDCS、さくら情報、UFIT
あたりと比べると比較にならん。１人当たりの売上高もGoodだし。

それはそれとして、みかかでーたは？

>>225
NSSOL追加希望。あと、
ISIDってなんでここまでの大きさになったのか分からない。
CTCはSunだし。

>>230
でも大きさだけなら富士ソフトあｂｃもそうだしね。
>>229
でもTISはコンサル+元受やっているとおもう。
チョト今のところコンサルは弱いかもね。

>日立情報は？

>日本IBM
日本HPは微妙かなぁ

三井情報開発って、業界内での評価はどうですか？三井物産から管理職クラスはくるのでしょうか。未来はありますか？　　

>>225-234
まとめると大手は
日立製作所、日本電気、富士通、そのた旧財閥系の総研、日本IBM、日本ユニシス
ＣＴＣ、ＩＳＩＤ、ＣＳＫ、ＴＩＳ、NSSOL
でいいかな。
>>235
三井情報開発やITフロンティアは大きいけどな。詳しい方お願い。

だからなんでTISが入るんだよ！
多分社員だろうが…
無名でかなしいねぇ〜
リストラ食らう前に逃げ道つくっとけや。

あとISIDも大手か？
名前だけに騙されてる学生はお呼びでないからくんな！

あぼーん

>>238
そもそもISIDってどうして有名なの？
年収は高いけど。

JEiSは？だめぽ？

あぼーん

>>236
えーとNTTデータ様は……

……まあ、あの会社をSIerとは思いたくないが……。

アイコラも入れてよアイコラ

>>243
しまった！そもそもF、Hはここの下請けだったんだ…。ご指摘ありが�d
>>237-243
んじゃこう？準大手を追加すますた。
準大手と思われるＳＩｅｒをupお願いしまつ。
【大手】
NTTデータ、日立製作所、日本電気、富士通、そのた旧財閥系の総研、日本IBM、日本ユニシス
ＣＴＣ、ＩＳＩＤ、ＣＳＫ、ＴＩＳ、NSSOL
【準大手】？
ＴＩＳ、JEiS

一部上場なら大手ってことでは駄目？
おまいらハードルたけーな・・・

>>246
漏れはそれでいいと思う。
例外で加えるの（日本IBMとか上場してないとこあるので）考えればいいし
でもここでは元受+コンサルできるSI＝大手SIとしているのでこうなってる

<３５歳年収>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:10,750,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,980,000円
富士総合研究所 　　　　　　 平均年収: 9,200,000円
大和総研　　　　　　　 　 　平均年収: 9,470,000円

野村総研＞＞｜壁｜＞＞大和総研＞富士総研＞日本総研

証券系シンクタンク＞銀行系シンクタンクが証明された！！！

>246
1部上場でも例外はあるけどね

あべし、トラコス、アルファ、デー通、メイ○ック、大塚、、、等

アルファテックはいいとおもう。IBM65％出資だけどね。

test

あぼーん

【ニーノさんのホームページ作り２
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1059029010/
ニーノ ◆p9GipySMGk によってラウンジにたてられたこのスレで、

http://page.freett.com/ninogumi/
【ニーノさんのホームページ】
というサイトが作られた。（現在もコンテンツは爆発的に増えてるよ。）

さぁ、君もアイディアを出して、２CHネラーだけの最強サイトをつくろう！

2003年度上場ＳＩ企業平均年収700万以上企業

01位　野村総研　【平均年収】10,420千円　【平均年齢】34.8歳
02位　日本ユニシス　【平均年収】8,420千円　【平均年齢】40.7歳
03位　日本オラクル 【平均年収】8,190千円　【平均年齢】32.3歳
04位　ＮＴＴデータ　【平均年収】8,160千円　【平均年齢】36.3歳
05位　兼松エレクトロ　【平均年収】8,000千円　【平均年齢】38.0歳
06位　新日鉄ソリューションズ 【平均年収】7,910千円　【平均年齢】36.6歳
07位　インフォコム　【平均年収】7,800千円　【平均年齢】35.3歳
08位　富士通　【平均年収】7,510千円　【平均年齢】38.2歳
09位　CTC　【平均年収】7,370千円　【平均年齢】33.8歳
10位　NEC　【平均年収】7,300千円　【平均年齢】38.6歳
11位　フューチャーシステムコンサルティング　【平均年収】7,130千円 【平均年齢】30.1歳
12位　CRCソリューションズ　【平均年収】7,130千円　【平均年齢】37.4歳
13位　三井情報開発　【平均年収】7,110千円　【平均年齢】36.2歳
14位　住商情報　【平均年収】7,040千円　【平均年齢】33.2歳
番外　ISID　【平均年収】9,310千円　【平均年齢】35.3歳　(退職金込の為)

ニスコムは？
イーフロンティアは？

>>254
メーカ系は、中卒〜院卒、製造オペレータ〜研究者とか、対象者が多くて、
平均年収なんて参考にならんよ。

３０代後半だと、学卒ＳＥで６００万円（落ちこぼれ）〜１２００万円（幹部）くらいの
差が出るしな。ちなみに38歳の俺は平社員で年収900万円くらいだ。

なんで正社員ってそんなにギャラ安いの？
僕は派遣で２９歳で月９０万円くらいだけど、これでも安いらしいのに。

>>257
えっ？マジ？
それで暮らしていける？
俺は正社員２６歳で月７５０万くらいだけど、これでも安いらしいのに。

>>258
えっ？マジ？
それで暮らしていける？
俺は無職で親の遺産５０億ぐらいだけど、これでも安いらしいのに。

給料を騙るスレッド？

【こんくらいは】 マフィア化の実像公開 【知っておけよ】

●ニセ札づくり　　マネーロンダリング　　高利貸し
●ストーキング殺人　　レイプレイパーレイプット　　
●極右　　ネオナチズム　　デマゴーグ（〜ちゃんねる）
●児童虐待　　性的虐待　　
●カニ密漁（ロシアコネクション）　　希少動物密猟
●不法移民出入国　←ハァ？→　人種・移民差別
●産廃不法投棄　　
●自動車窃盗団　　ピッキング　　違法建築
●児童売春　　幼児ポルノ（撮影したあとに口封じして埋める）　　
●人間の臓器売買　　毒ガス散布　　空中浮揚と解脱（！？）
●周りに反撃され勝ち目ないと見るやパニックと茫然自失と破滅
●金融詐欺（バブル崩壊の一因）　　企業役員脅迫　　総会屋　
●誘拐ビジネス　　保険金殺人
●警察買収　　涙目でグレ息子を劇団へ（もしや、こちらも裏金？）
●武器密輸　　核物質入手　　科学者亡命（北チョソ）
●麻薬取引　　覚醒剤（ヒモが女をシャブ漬け）
●破壊テロリズム　　暗殺　　たてこもり　　時代遅れニセ赤軍（革マル派）
●アウトロー気取り厨房（特に女）　←ハァ？→　ヤヴァイと警察に逃げ込むwhy!
●組織のっとり秘密化　←ハァ？→　裏切り者に対する制裁　
・近年増加しているのは、
●個人情報の売買　　盗撮メディア販売
これもキモいぞ油断できんぞ…想像を遥か凌駕するエグさ
連中の偽情報をわざと逆に理解してやりな！（ププ

的屋博徒義理人情の世界はすでに廃れ、
日常の裏で際限なく進む、騙しの手口がすべてを奪う
そして、つぎはあなたの人生が・・・

　　　　　　　　　　　※日本コピペ協会（JCU）公認テンプレート※

えっ？給与って低い方が暮らしやすいんですか！？

<大手シンクタンク35歳平均年収(2002年度版)>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:11,050,000円
UFJ総合研究所　　　　 　 　 平均年収: 9,500,000円
大和総研　　　　　　　 　 　 平均年収: 9,350,000円
三菱総合研究所　　　　 　 　平均年収: 9,300,000円
富士総合研究所 　　　　　　 平均年収: 9,100,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,850,000円

*:システム部門を有するシンクタンクは
　研究員＋SEの全社員平均

age

俺は弱小派遣で年収300万だじょー（29歳）

↑　甘い！　俺は年収275万だ。
残業代？　そんなものは上場企業にしか存在せん！！

きさまら　年収300万の大いなる価値を知れ！！

俺はロト６で４億円だじょー
もう働かなくていいじょー

日本総研がそんなに給料高いわけがねぇ

社員の弟である俺が言ってるんだから間違えねぇ

今の２０代が将来、今の３０代４０代と同じ給料をもらえるとは思えないんだよね〜。

>268
実際どの程度なのか、教えてもらえませんか？

会社によって、公表の基準が違うんです。
ある会社は、低く見せようとするし、
他の会社は、上位５％の数字公表してアピールしようとする。
だから比較にはならないんです。
実際のとこは、社員に聞くのが一番ですよ。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

ISIDは赤字以降も給料据え置き（高止まり）のままなんでしょうか？

　　　　　　　●大卒35歳平均年収●

１位839.3万円 住商情報システム
２位806.5万円 UFJ日立ヒタチシステムズ
３位800.0万円 富士通テクノシステム
４位782.4万円 ビーエスアイ
５位776.7万円 インフォコム
６位748.0万円 三井情報開発
７位733.9万円 ドコモ・システムズ
８位732.3万円 ティージー情報ネットワーク
９位700.4万円 川鉄情報システム
10位700.0万円 ＴＫＣ　
10位700.0万円 味の素システムテクノ

http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2003/05.html

MS,SAP,Ciscoとかの実態も知りたいなり。

>>275
http://ime.nu/homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm

>>268
俺、27,8歳の時に７００万はもらっとったよ。

一人当たり売上高でいうと、どんなもんでしょうか。

ちなみに日本ＩＢＭとかＮＲＩとか日本Ｏｒａｃｌｅとかは
5,000万円台で、やっぱ高いなという印象でした。

ＩＳＩＤとか、日本ウニシスが3,500万位。

経常利益とかでみたほうがいいんかしら。

ＳＩ業界だけでないが、四季報の会社の平均給料はあてにならん。
現業含まずと書いていても、実際は含んだ給料を記載している。
特に鉄鋼業界なんかは高卒も多い。
SI企業においても、平均給料が高くても、もらえる奴ともらえない奴の差がはげしいし、メーカーに比べて大量採用の分首切がはげしい。
まぁ、転職もしやすいが・・・。

>>278
外注比率が高いとこは、一人当たり売上高あがるよね。

俺が一番だ！

結局のところ、IT業界で年収ましなのは

大手外資系、大手シンクタンク
NRI、CTC、ISID、データ、新日鉄、インフォコム、SCS、N、Fぐらいか？

質問野郎でごめんなさい

�@１人あたりの売り上げがやたらでかい企業ってのは、
コンサルだけやってあとは下に丸投げってかんじなんでしょうか。
プログラムってなんですか？みたいな。

�A一人当たりの売り上げが高いほど給料高いわけじゃないってのが
よく分かりません。
たくさん売ってるのに赤字or薄給ってのは何故なんでしょう。
コンサルやってるなら売買金額をある程度自由にできるイメージあるんですが。

マイナー企業で恐縮ですが、ＣＩＪっつー会社（２部上場）は
１人あたりの売り上げが１０００万ちょっとしかないのに、
公表されてる平均給与が５７０万もあるんです。これってやっぱり危険？

�B高給料ランキングと人気企業ランキングはかなり差がありますよね。
例えば三菱電機とか日立製作所は、（大企業としては）
あんまり給料高くないのに人気あります。
逆に伊藤忠テクノとか住商情報なんかは
高給の割にイマイチ人気ないのは何故なんでしょう？
やっぱ給料以外の安定性とか残業とかの影響なんでしょうか

トーシロ質問で悪いんですが
何か知ってる人いたら教えて下さいな

>>283
仕事の内容とアサインのされ方、仕事上のポジションとお客様の質かな

【40歳課長クラス平均給与ランキング】 2000年度から2003年度（企業によって異なる）（ ）は推測
1350万 ISID（退職金なし） 東京海上火災 三井物産 三菱商事 野村證券 （野村総研）
1300万 伊藤忠商事 三井住友海上火災 安田火災海上
1250万 ソニー 東京三菱 武富士
1200万 みずほ UFJ 三井住友 大和證券 日興證券 （損保ジャパン）
1150万 [日本IBM] トヨタ 第一生命 住友生命 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ (DTC)
1100万 ホンダ 東京電力 NTTドコモ 松下電器 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 味の素
富士写真フイルム 武田薬品工業 プロミス 大成建設（日本ユニシス）
（ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）（[Accenture]）（[IBM BCS]） （ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）
1050万 キャノン 東京ガス （あいおい損保）（丸紅）
1000万 富士通 NEC シャープ 日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ 三菱重工業 (伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ）
(CTC) （NTTﾃﾞｰﾀ）（[HP]）（三共）
950万 日立製作所 東芝 資生堂 日産 伊勢丹 日本航空 三菱マテリアル （ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞ-ﾙ）
900万 住商情報(SCS) JTB NTT東日本 石川島播磨重工業 （新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ）
850万 イト−ヨ−カ堂 高島屋 （大和総研）(三菱総研究）（三洋電機）（日商岩井）
800万 イオン 松井證券 東日本旅客鉄道 東海旅客鉄道 （富士総研）（日本総研）

>>283
�@1人あたりの売上額が高い企業は丸投げじゃないかな
それか年とった人をやめさせる仕組みが確立してるため
長々と在籍しないうちにどんどん去って行くとか。
某ﾙｰﾀｰで有名な会社は常に５％を首にする仕組みがあるしな。

�A売上額と利益率、給料はあまり関係ない場合がありますな。
売上額が多くてもそれ以上に原価がかかっていたら
しかも社外に流れ出ていく原価だったとしたら社員の給料は期待できないし。

売上と給料をみるより、利益率を見たほうが良いと思われ。

�B仕事が楽だからだよ
モノを売って商いをしているところは売れてナンボだからね。
モノを作ってるところは作らせてもらえる喜びが味わえる。

知ってるわけじゃないがそういう風におもう。参考になれば。

a

Ufit 在籍の30歳ですが、今年の年収は450万円くらいになりそうです

>>288
大卒？　専卒？

>>289 大卒です。少ないですか？

あぼーん

Braxton(ABeam Consulting)とBearingPointはどん位なんすか？

やった！　東京海上火災に勝った。

でも、生活費は１０００万を軽く超えているので　小遣いは３万／月
（じーちゃん　ばーちゃん　かーちゃん　子供４人　の８人家族）

こんなに儲けているのだから　かーちゃん　小遣い上げてくれ　あと２万でいいから。

やばいなあ。
ＣＳＫだが、３０歳で残業ゼロと仮定すれば（ありえんが）
税込み５００万ちょっとだ。
んでも職級は普通なんだが。
月収×（１２＋４．２）

hpはどうなの？

新日鉄ソリューションズかなり高いぞ！
２００５年の四季報みてみろ！！

>>296
３４歳で８４２万円。

あげ

おーい

来年就職活動なんで、どこの会社を受けようか検討中なんですが、
年収が高い会社の仕事量について、ご自身が高年収だと思う会社の方は
ご自身の会社名と年収、平均残業時間について教えてください。

>>300
・人にものを聞く文面ではない。
・日本語がおかしい。
・敬語がおかしい。

わかってると思うが、就職活動している学生が
企業の平均年収なんか気にしたって意味が無い。
お前らが４０歳になる頃にその企業が現在と同じ
給与水準を保っているとは考えにくい。

そんなことよりも、企業の事業計画や財務面なんか
を調べて将来性を考えて選んだ方が
よいんじゃないだろうか？

３００が取らぬ狸の皮算用ですね。しかも低レベルとみた。
このままいくとたぶんシュウカツ失敗する。
今からなら日本語の使い方喋り方などの復習、間に合うＹＯ！

ブラックのくせに高すぎるぞ！

気づきませんでしたが、無意識に【300】をGETしてしまいました。
すみません。。。

まぁ会社から給料をもらってるって時点で完璧に負け犬なわけだが（ｗ

実力をつけて自立することが大切だと思うぜ！

力があれば転職できるが、この技量では、ガマンしかないか。

>>300
低脳が文章を書くと300の様な文章になりがちですね。
「。」の使い方を覚えてください。

実感としては、
http://www.inte.co.jp/tenshoku/spe/d/spe_011_1.html
この水準は妥当？

>>310
うるせー馬鹿

年齢 平均 最高レベル
25歳 500万円 　550万円
30歳 600万円 　900万円
35歳 700万円 1200万円

※諸手当含む

キャリアコンサルタントのコメント
上流コンサルタントである業務コンサルタントに関しても
年収レンジは依然高い状況です。また、求められる業界知識
としては、製造・物流方面のニーズが高くみられます。

>>312
最高レベル以上もいるだろうけど、そういう人達はサーチファーム使わないだろうから。
平均で見ると、意外と安いですね。
これ以下が一杯って事だから、2chの低賃金自慢もあながちウソでは無いのかと…。
さりげなく「転職は35才までだよ！」とアピールしている点が良いですね。

今働いている人が平均年収を気にするのは当然ですが、学生が平均気にしても無駄でしょう。
うちの会社は以前なら最速10年で下級管理職になれたのが、最近はどんどん長くなってます。
当然、年齢毎の平均年収も下がる傾向にあります。
また管理職になる為のハードルも段々高くなって来てます。
何歳になれば幾らを気にするのではなく、転職等の際に今なら幾ら貰えるかで判断すべきでしょう。

>>312
25歳の最高レベルが550、30歳で900？？？
世間知らず丸出しだな！

>>315
出所は、インテリジェンスですが。

>>316
紹介会社は高い例を書いてしまうと、その気になって応募してくるDQNが
いるからそんなの載せない。
そのDQNってまるですぐに鵜呑みにするお前みたいな奴のことね！（プ

>>317
そうなんだ？
でも、安い収入例を提示して、人材が集まらなかったら意味ない気もするが。
素朴な疑問。

年収の比較が出てたけどあまり正しくないね。
IT業界じゃないけど
D通の３５歳で１５００マソとあったが、それは死ぬほど残業してる場合。
おれは３８歳で１３００マソ。残業はそれほどしていない。
３５歳の平均値は１１００マソから１２００マソくらいではないか。

D通は接待費でないから全部自費だから割合わないよな

>>316
赤シャカに同意。
紹介会社は成功報酬だから、一人でも応募が多い方がうれしいかと。
採用側もDQNだったりする訳だからね。

と、最近自演を覚えた赤シャカが申しております。

赤シャカさんは超暇のお方？

おはよ。
今日は、ウリの日だ。
週末は、客が多いからな。
>>322
321はオレじゃねーよ。
>>323
世間の人よりは、ヒマじゃないと思う。
モバイル使ってるから、書き込みは多いけどね。笑

独立を考えたら、もっとお金は入ってくるよ。
どんなに有名な会社に入っても上限は見えていると思うけどなー。
平均を見たって何にもならないような・・・。
稼ぐ力つけた方が早いような・・・。
リスクはあるけど、会社員でも首切られたら一緒でしょ。
一生サラリーマンでいたいというなら別だけど。

確かにな。
サラリーマンやって、スキルとノウハウ、人脈を確保してからの話かな。
一時期のネットベンチャーみたいなアホな真似はできん。

たしかに。具体的にいつまでにやるのって話だね。
ただ何も無いうちにやるだけじゃアホだし、
うだうだ言っていて、いつまでもやらないのもアホってことで。

＞一時期のネットベンチャーみたいなアホな真似はできん。
　あの頃、ネットバブルと重なったこともあるけど、
　夢があったな。

>>328
オレも、その時期にバブルに踊った人間だったが、バブリーだったよ。
仕事が終わったら、全員で表参道のレストランに繰り出して、食べて飲んで。
オフィスもどんどん大きくなって、給料も良い良い。
利益が伴ってなかったから、こりゃバブルだってすぐ気づいたけど、
バブルだと割り切って楽しんでたよ。笑
まだ学生だったし、経営者でもなかったからな。

オキナメグミの旦那は、よくやってるよ。

30才/500万円， 35才/610万円， 40才/740万円
ってどうですか？ＨＰには将来見込みとしてこう書いてます。

コムシスっていう情報サービス系に内定したんだけど
ここって年収どうなんですか？
初任給はなんか安いみたいです

>>330
いたって平均的。

＞３３２
平均なんだー、普通の生活できるんだね♪
よかったー、ありがとー。

【ソニー】韓国サムスンと提携した為、国の液晶開発から締め出し
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1075004312/l50

重複

■■■　I　T　企　業　ランキング■■■
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1006578623/

どっちが先に立ったか確認しろ！（ｺﾞﾙｧ

>>336
時間の比較ができない馬鹿ですか？

★☆★　ＩＴ系企業ランキング　年収編　★☆★　
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1009640104/ 01/12/30 00:35 このスレ

■■■　I　T　企　業　ランキング■■■
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1006578623/ 01/11/24 14:10

　日本人拉致事件についての川口外相の演説に対し、昨年９月２４日の国連総会で北朝鮮代表は、「日本は
朝鮮半島占領時代に840万人を強制連行し、筆舌に尽くしがたい被害を与えた。たった数人の拉致被害者の
死とは比べものにならない」と反論した。拉致という犯罪を、ありもしない「強制連行」で帳消しにしようという
たくらみである。

　ところが、最近になって、この北朝鮮の宣伝に呼応するかのような動きが日本国内に現れた。驚くなかれ、
大学入試センター試験の問題としてである。１月１７日に行なわれた世界史の試験で、「日本統治下の朝鮮」
に関連して次の中から正しいものを一つだけ選ばせる問題（第一問の問５）が出題された。

〈�@朝鮮総督府が置かれ、初代総督として伊藤博文が就任した �A朝鮮は、日本が明治維新以降初めて獲得
した海外領土であった �B日本による併合と同時に、創始改名が実施された�C第二次世界大戦中、日本への
強制連行が行われた〉

　正解は�Cとされる。しかし、これは極めて不公正で不適切な問題である。まず、�@から�Cまでの文中に登場
する用語のうち、「朝鮮総督府」や「創始改名」は、当時もその言葉が使われており歴史的事実に属するが、
「強制連行」は次元が異なる。「強制連行」は政治的な糾弾の機能を担う造語であり、その語の使用者による
歴史の解釈を示す用語であって、歴史の事実を指し示す言葉ではない。

　日本政府は徴兵による戦時中の労働力不足を補うため、「国民徴用令」によって工場などに労働力を動員
したが、朝鮮半島についても、1944年9月から徴用が実施された。当時は朝鮮半島の人々も日本人であり、
徴用は日本人に平等に課せられた、国家による合法的な行為であった。だから、�Cを「第二次世界大戦中、
日本本土へ徴用された」とすれば、それは歴史的事実を述べたものであり、設問として何の問題もない。

　では、「強制連行」という言葉はいつから使われたのか。鄭大均氏によれば、1965年に出版された朴慶植著
『朝鮮人強制連行の記録』の影響である（『中央公論』2002年１２月号）。しかし、「徴用」を「強制連行」
とするのは不当な言い換えであり、虚構である。

http://nitiroku.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/i-nikki.cgi

>>335=>337
重複という意味が理解出来ない基地外ですか？（ﾌﾟｹﾞﾗ

大企業である程度のポストにつくのと、
ベンチャーで少ない人数で上になって利益を上げるのと、
どっちも楽じゃないけど、どっちがいいのかね。
年収を多く生む方法を考えた方がいいと思うが・・・

>>340
考えるまでもなく、大企業である程度のポスト。
大企業の課長＞＞中小部長なんてよくある話だ。

大企業の課長＜＜ベンチャーの部長もよくある話だな。
大企業（電気除く）なら部長以上じゃないと年収的にうまみはないな。

age

＞大企業（電気除く）なら部長以上じゃないと年収的にうまみはないな。
　いつまでも部長の職に在任できればいいけど。
　やっぱり、手に職があれば強いよ。
　社内営業に精を出すような部長はいらないよ。

四季報の平均年収なんて見ても意味無いって言っても
それ以外参考するものもないし、給与高いところは平均年収値高いのも事実だし
まー平均年収高い=糞みたいに忙しいってことでもあるから高すぎるのもアレだけど

銀行系システム子会社の給料って意外と高いって聞いたけどどうよ？
仕事相応って説もあるけど

フィット産業　サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

ソフトウェア営業課長
45歳　　200千円
55歳　　404千円
自動車運転免許(必須）

フィット産業　フィット産業　フィット産業

30才、35才での給料が高いからと言って、生涯賃金も高いとは一概に言えない。

40代後半〜50代で、主要幹部以外は、どんどん去っていくから（追い払われていくから）、
30才、35才の社員に高い給料を支払えるという構造になってる会社も多い。
銀行がその典型。
IT業界ではNRIなんてその典型だな。

http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2003_engineer/06.html

既出かな？
ちなみに上記数字は人件費であり、年収ではないが、
社員一人当たりにどれだけのお金を使っているのかという意味で、年収の目安になる。

>>351
うちの会社２位だ（笑）

今、試験的に2029年、２ちゃんねるUNIX板で開発された『タイムアクセス』を使って
2004年3月21日の「２ちゃんねる」に書き込んでいます｡

2029年から（´∀｀ ）ｵﾏｴﾓﾅｰ

NTT DaTa

>>351
どれほどの信憑性があるんだか

>>355
信憑性はあるだろ。
おそらく、このデータは有価証券報告書から引っ張ってきたものだから、内容は本当だろう。

ただ、人件費＝給与ではないから、単純に比べられないけどね。
ちなみに社員に対する教育費が高い企業は、人件費は高くでてくる。
（人件費の中で教育費は給与の次に金のかかるものだから）

銀行や証券会社のシステム部門に在籍している人の
待遇や仕事の激務度ってどうなんですか？
福利厚生とかはよさそうだけど本流の仕事じゃないから
違う目で見られるのかなあ？

>>357
無知過ぎる・・・
大企業に勤務したことないでしょ？！

NTT DaTa

ソフトウェア営業課長
45歳　　200千円
55歳　　404千円
自動車運転免許(必須）

>>357
銀行の総合職でシステム部ってのは場末の部署なんだな。
専門職の人は所詮一般職と総合職の間を埋めるように作られただけだから
待遇は一般職とほとんど変わらない。

本来のバックオフィス業務はどこでもあまりいい扱いはされてないよ。
仕事はSEの中では激務とは程遠いものだと、漏れは思ってる。

メーカーより給料は良いはず。（比較するメーカにもよるけど）

また〜り給料そこそこなら大歓迎だけど
外の世界に放り投げられたら一人では
生きていけないんだろうなあ。

若いうちは大変な思いをしてもある程度は
スキルを身に付けたい

外の世界にでたらＩＴなんてやらないよ。

ITスキルはつかないけど
業務スキルがつくから外の世界では違う意味で重宝すんじゃ？

SEの仕事なんて、本当に一握り以外は役にたたないよ。
それこそ外に出されるような状況では・・・・・。

転職で年収アップなんて今は希少だしな

トランスコスモスはなんて素敵な会社

F系列です。残業だらけで昨年度の手取り合計（ボーナス含む）
が1350万だった。
トシは31だが、金を使う暇も無い。この2年間で2千万近く
自然と貯蓄ができたが、そろそろ限界かも。
今はプロ管やってるが、先月サブが精神的に逝ってしまった。
そろそろ転職を考えている。
無茶苦茶働けば今の日本、残業代がでる会社だったらどこでも
軽く1000万は越えると思うが・・

IT系（そこそこ有名）だけど残業あんまねえっす
もちろん給料やすいっす

３６協定の関係で、月６０時間までしか出ません

生活残業ご苦労様です！

>>368
残業代が全部でる会社なんてごく一部。
ほとんどの企業が実質上限あるよ。
だから1000万なんて無茶苦茶働いても絶対にもらえません。
一流企業だって、死ぬほど働いても、ちょっとしかもらえないなんていくらでもある。
ま、今の会社にしがみついておくことだね。

NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、日立情報システムズ、
松下電工インフォメーションシステムズ、伊藤忠テクノサイエンス
どこの企業が一番働きやすいと思う？

>>373
どこも最悪。
根性座ってないと長居出来ないｗ

>>373
心配しなくても、どこにも入れないよ
学生くん

>>375
もう全部内定出てるのでどれ選ぶか迷ってるんです。

>>376
どこもいまいちじゃね？

断然CTCだろ

>>373
マジレスしてやると、
CTC以外はどれも親会社のしもべ、一生、親会社の下働きのみの土方会社だ。

問題外。

>>379
マジレスしてやると、
CTCは実際はＩＴ商品を扱っている商社であって、ＩＴ企業ではない。

氏ね＞知ったかボケ

>>380
下請けの土方が必死だなｗ

>>381
はぁ？ＣＴＣ社員ですが何か？

下請でもない孫請けの負け組が何いってるの？？？

>>379 = >>381
余程悔しかったのですね！（ﾌﾟｹﾞﾗ

SEとしてやっていきたいならCTCは選ばないほうが良いですか？
商社なら営業主体ですよね？

>>384
２０代の若い時に技術を身に着けておきたいならオススメできない。
でも単なるＳＥって３０代までなので、その後のキャリアとして、マネジ
メント，テクニカルスペシャリスト，営業等があるけど、その中でも営業
を目指すなら向いている会社だと思う。営業主体っていっても若いうち
は、早朝までプログラミングをする会社。

>>385
早朝までコーディングするのに技術は身につかないんですか？

コーディング自体は、会社のフォーマットに従ってｼｺｼｺ打つだけだから。
ブラインドタッチが出来なかった香具師が、出来るようになる程度だろ。

<３５歳年収>

野村総合研究所　　　　　　　平均年収:10,750,000円
日本総合研究所　　　　　　　平均年収: 8,980,000円
富士総合研究所 　　　　　　 平均年収: 9,200,000円
大和総研　　　　　　　 　 　平均年収: 9,470,000円


これはどこまで信憑性あるの〜？

もまいは、「男性の平均寿命75歳」と聞かされて、「あぁ漏れは75までは生きられる
んだな」と思えるのか？

>>389
そうは思わない。だけど、７５歳くらいまでは生きられそうだとは
思うね。

>>388
日本総研の内定者とみた。

>>388

それは研究員とかコンサル部門の給与もはいってるよ
実際はＮＲＩでもそんないかないよ。

３０歳で６００万いけばいいんじゃないの。

こういう賃金の生涯賃金バージョンって、ないもんかね。

学生の結論ですがいかがですか？叩いてください

【30歳平均年収（税込、額面）】
800万--------------------------
　NRI ｱｸｾﾝﾁｭｱ
700万--------------------------
　DIR　IBM　NTT-DATA IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙ
　日本ﾕﾆｼｽ　SCS　CTC　NS-sol hp
600万--------------------------
　東芝　富士通　F-RIC
　JRI　TIS　NEC　NTTｺﾑ
500万--------日立--------------

総研なんてＮＲＩ以外はクソだな

コムウェアの年収はどうですか？

>>394
メーカーの実際の年収はもっと高いよ

役職クラスは含まれないし（非組合だから）、工場、事務職の人数もかなりいるから平均は下がる。
まぁ大手に限定されるけど

>>394
結構、安いんだね。

>>394
灰汁はマネージャーになったら800万らしいぞ？
灰汁でクビにならずに30歳までいたら当然マネージャー＝800万なのでは？？

阿鼻はマネジャでどんくらいが平均か知ってる？

>>397
こんな感じですか？

【30歳平均年収（税込、額面）】
800万--------------------------
　NRI ｱｸｾﾝﾁｭｱ
700万--------------------------
　DIR　IBM　NTT-DATA 東芝　富士通
　日本ﾕﾆｼｽ　SCS　CTC　NS-sol hp
600万--------------------------
　　F-RIC
　JRI　TIS　NEC　NTTｺﾑ
500万--------日立----ゴムフェラ----

860 名前：ひろゆき＠どうやら管理人 ★[] 投稿日：04/05/12 02:12 ID:???
p2pの著作権侵害に対して、日本では利用者を逮捕する流れが主流で、
世界的にもそれが主流だったけれど、
今回は利用者を逮捕していくと、京都府警の身内を逮捕しなければ
いけなくなるので、利用者以外を無理矢理捕まえて、
身内を逮捕しなくて済む道を模索しているんじゃないのかなぁ。
＞京都府警
↓
【2004/03/29】捜査記録がネット流出　京都府警巡査のＰＣから
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040329-00000109-kyodo-soci
↓
【Ｗｉｎｎｙ取締りに関する京都府警の行動監査に対するお問い合わせ先】
〒６０２−８５５０
京都市上京区下立売通釜座東入藪ノ内町85の３・85の４合地
電話０７５−４５１−９１１１（代）
京都府警察・公安委員会補佐室

Winnyの話題はこちら→http://tmp2.2ch.net/download/

夢ばかり見るなよ
現実はこうだよ

【30歳平均年収（税込、額面）】
650万--------------------------
　NRI ｱｸｾﾝﾁｭｱ
550万--------------------------
　DIR　IBM　NTT-DATA 東芝　富士通
　日本ﾕﾆｼｽ　SCS　CTC　NS-sol hp
TIS NEC
500万--------------------------
　　F-RIC
　JRI　NTTｺﾑ

>>403

だよな。

３５歳では＋１００万くらい？

なんであんなに四季報の給料って高く書いてあるんだろうね。

>>403
それでも高すぎ
こうだって

【30歳平均年収（税込、額面）】
550万--------------------------
　NRI ｱｸｾﾝﾁｭｱ
450万--------------------------
　DIR　IBM　NTT-DATA 東芝　富士通
　日本ﾕﾆｼｽ　SCS　CTC　NS-sol hp

310万--------------------------
　　F-RIC
　JRI　NTTｺﾑ TIS NEC

企業差は確かにあるけど、結局自分の実力次第で変わってしまうし、
意味ないよ。どうせ学生でしょ？

税込みつーのは、控除前の額って事？

>>406
役員の年収も入ってるからだろ
喪前は平均年収を思いっきり下げてる部類だと思われ

役員の給料ってそんな高いか？
そもそも、ぺーぺーの割合の多さからすれば、もっと適切な
値が出てもいいと思うんだけどなぁ。

>>411
GEの前ボスを見よｗｗｗｗｗ
なんだよあの金金金ｗｗｗｗｗｗ

>>412
それは例外なのでは？

トラコス　３０才だと
年収　３３０万程度だよ
俺そうだし

>>414
君はトラコスの中では平均より高いね！
トラコスの平均年収って、年齢×１０万でしょ？！

>>411
そのぺーぺーが残業を頑張っているから

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

1000万--------------------------
　
900万--------------------------
　
　NRI
800万--------------------------
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
　DIR　IBM　NTT-DATA
700万--------------------------
　日本ﾕﾆｼｽ　SCS
　富士通　NEC　CTC　F-RIC
　JRI　HP　TIS　NS-SOL
600万--------------------------
　日立　NTTｺﾑｳｪｱ　CSK
　日立ｿﾌﾄ
500万--------------------------

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

900万--------------------------
　
800万----------NRI-------------
　
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
　DIR　NTT-DATA
700万----------IBM-------------
　
　NEC　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　SCS
　HP　富士通　F-RIC
600万------TIS　NS-SOL---------
　JRI　日立　NTTｺﾑｳｪｱ　CSK
　日立ｿﾌﾄ
500万--------------------------


実際、このぐらいが正解！

データは大型案件が取れなくなるから
もうすぐ本社系のボーナスまで落ちるよ
昇級も米屋並みになるだろね

マイナス２００万だな

どうしてNRIは、そんなに給料がいいんだろう。
野村證券だろ？

クーが一人で平均値を引き上げてるからさ

>>418の700〜800万の企業に勤めてる30歳だが、
29歳の時の源泉だと、600ちょいしかもらってないな。
実際そんなもんだろ。

age

30才で、中小でも最低500万いくでしょ

野村が給与がいいのは、もっとも利益を上げている証券会社であるから。
ここだと、800万くらいではないのか？

いっぱいほしー

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

900万--------------------------
　
800万----------NRI-------------
　
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
700万----------IBM-------------
　
　NEC　CTC　日本ﾕﾆｼｽ NTT-DATA
　HP　富士通　F-RIC DIR　
600万------TIS　NS-SOL---------
　JRI　日立　NTTｺﾑｳｪｱ　CSK
　日立ｿﾌﾄ 　SCS
500万--------------------------

だろ。

ＣＴＣのグループのＣＲＣはどう？

べリングポイントは？

セコム（ＳＥＣＯＭ）ＩＴ系企業スレ

就職板
セコム（SECOM）情報系企業
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078813150/

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/
セコムトラストネットってどうよ？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/

情報システム板
セコム情報系グループ企業
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/

>>427
CRCは別にCTCのグループ企業じゃないだろ。関連企業ではあるけどな。
ところで、３０歳くらいの時の年収も重要だが、新卒で入社して３０歳
になるまでのトータル収入もけっこう大事だと思うのは俺だけか？
正直な話みんな３０〜３５くらいまでにはそこの会社やめてるだろうしｗ

http://www.allianceibm.org/

PBC Alert: Contrary to information you may have received
from your manager regarding the new PBC ratings,
and a 'clean slate' this year for a previous "3" performance
rating; the Alliance has been receiving information that
employees getting two 3's in a row, are being fired anyway.

Alliance@IBM has heard of job cuts in the past few weeks.
This affects regular employees and contractors.
Contractors have faced numerous pay cuts over the past
few years. For many contractors, pay has been cut 20%
in the last two years.

東京システムハウスは1300まそ

■□■【2004年度SI企業ランギング-最終版-】■□■
71　野村総研(NRI)　日本IBM
70　NTT-DATA　IBMビジネスコンサルティングサービス　[Microsoft]
69　NEC　べリングポイント　
68　[Cisco]　アビームコンサルティング　[Oracle]
67　日立製作所　HP(Hewlett-Packard)　[Sun]
66　富士通　Accenture　[SAP]
65　日本ユニシス　電通国際情報サービス(ISID)　日本総研
64　NTTコムウェア　新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
63　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　横河電気　大和総研　日立ソフトウェアエンジニアリング 　
62　TIS　日立情報システムズ　CSK　住商情報システム(SCS)　みずほ情報総研
61　オージス総研　インテック　東芝情報システム　CRCソリューションズ　NECソフト
60　NTTソフト オービック 三井情報開発　フューチャーシステムコンサルティング
59　トヨタコミュニケーションシステム　アイネス　富士通システムソリューションズ(Fsol)　東京海上システム開発　三菱スペース　[日本NCR]
58　クレスコ　インフォテック　ダイヤモンドコンピュータサービス ニッセイ情報テクノロジー
57　NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)　日立電子サービス　日立システム＆サービス　富士通FIP
56　JR東日本情報システム　JRシステム　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) 第一勧銀情報システム
55　アルゴ21　CEC　ニイウス　日本情報産業　インフォコム
54　さくら情報システム　日本情報通信 日立ビジネスソリューション クレスコ　
53　興銀システム開発　富士通中部システムズ(FJCL) 　富士通関西システムズ(FKS) 大塚商会
52　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ 　NTTデータネッツ　NECフィールディング
51　NK-EXA NTTデータCS 日本フィッツ アイネス [ISE] CAC　
41〜50　CSKネットワークシステムズ

アツシです。
ttp://www.atsushi.ac/
東京理科大卒業、現在アクセンチュアの非戦略グループでSEをやっています。
質問があれば[email protected]までどうぞ。

ITおたくで無ければ、やめたほうが身のため。。。

日本IBM、富士通、日立、NEC等スレの悲惨な内容を
参照して！！　ここにあるのは、９割方ほんとうだよ。

学生時代はトップクラス、の人しか集まっていないのに、
人生そのものを、考え直す人ばかり。。。あああ。

age

転職は３５まで！

NS-SOLはプラス住宅手当があるぞ！

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

900万--------------------------
　
800万----------NRI-------------
　
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
700万----------IBM-------------
　SCS
　NEC　CTC　日本ﾕﾆｼｽ NTT-DATA
　HP　富士通　F-RIC DIR　
600万------TIS　NS-SOL---------
　JRI　日立　NTTｺﾑｳｪｱ　CSK
　日立ｿﾌﾄ 　SCS
500万--------------------------

だろ。

UFJ日立システムズってどうなのかな？先輩が業界で２番目に給料良いとこ入れたって喜んでたけど。

■□■【2004年度SI企業ランギング　-最終決定版-】■□■
71 　野村総研(NRI)　日本IBM　[Microsoft]
70 　IBMビジネスコンサルティングサービス
---↑東・京・一工ライン↑-----
69 　NTTデータ　NEC　[Oracle]　[Cisco]　
68 　日立製作所　富士通　[Sun]　
67 　べリングポイント　アビームコンサルティング
66 　Accenture　日本ユニシス　HP(Hewlett-Packard)　[SAP]
---↑地帝・早慶上位学部ライン↑-----
65 　日本総研　NTTコムウェア　電通国際情報サービス(ISID)　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
64　 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)　日立ソフトウェアエンジニアリング　
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
63　 大和総研　TIS　住商情報システム(SCS)　沖電気工業　CSK
62 　日立情報システムズ　NECソフト　富士総研　NetOneシステム
61 　東芝情報システム　CRCソリューションズ　三井情報開発　フューチャーシステムコンサルティング
60 　NTTソフト　オージス総研　日立システム＆サービス　富士通FIP　
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・学習院・立命館・関学ライン↑-----
59 　富士通システムソリューションズ(Fsol)　東京海上システム開発　JR東日本情報システム　JRシステム　[日本NCR]
58 　日本電子計算　インフォテック　ダイヤモンドコンピュータサービス(DCS)　ニッセイ情報テクノロジー
57　 NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)　日立電子サービス　三菱スペース　U-FIT
56　 オービック　トヨタコミュニケーションシステム　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)
---↑下位駅弁大学↑-----
55 　CEC　ニイウス　日本情報産業　インフォコム　第一勧銀情報システム　 興銀システム開発
54 　アルゴ21　さくら情報システム　日本情報通信　日立ビジネスソリューション　クレスコ　
53 　富士通中部システムズ(FJCL) 　富士通関西システムズ(FKS)　CTI
52 　NTTデータクリエイション　NTTデータクオリティ　NTTデータネッツ　NECフィールディング
51 　NK-EXA　NTTデータCS　日本フィッツ　アイネス　[ISE]　CAC　CSKネットワークシステムズ
---日東駒専ライン↑-----

勝ち組は日興システムソリューションズだ！（ＮＫＳＯＬ）

★エロ新聞社「読売」はﾌﾟﾛ野球にふさわしくない
なぜか駅売りで普通に売られているエロ新聞。
電車内には放置されたままの形で網棚にのっている。
それは１８禁なり。決して手にしてはいけない。
汚れたものを公共の場所に１８禁規制なしでおくべきではない。

1 �潟Lーエンス 12,280 31
2 ＪＳＡＴ�� 10,260 37
3 �竃�村総合研究所 NRI 9,850 35
4 ソフトバンク�� 9,350 3
5 ソニー�� 9,210 39
6 �鞄d通国際情報サービス ISID 8,900 34
7 ＩＴＸ�� 8,800 37
8 日本電信電話�� 8,580 38
9 キヤノン�� 8,400 39
10 �潟潟Rー 8,380 41
11 ダブルクリック�� 8,370 34
12 日本ユニシス�� 8,350 41
13 都築電気�� 8,280 39
14 富士写真フイルム�� 8,260 44
15 ＫＤＤＩ�� 8,230 37
16 トヨタ自動車ジドウシャ�� 8,220 37
17 兼松エレクトロニクス�� 8,210 38
18 日本オラクル�� 8,200 33 IT Link Link 有アリ 16 4716 198510 ５月ツキ 22,131 1,448 82,858 16,032 19 57 増益ゾウエキ 東京都千代田区紀尾井町４−１ 　
19 �鞄�立ヒタチハイテクノロジーズ 8,090 39
20 �鰍mＴＴドコモ

1 �潟Lーエンス 12,280 31
2 ＪＳＡＴ�� 10,260 37
3 �竃�村総合研究所 NRI 9,850 35
4 ソフトバンク�� 9,350 3
5 ソニー�� 9,210 39
6 �鞄d通国際情報サービス ISID 8,900 34
7 ＩＴＸ�� 8,800 37
8 日本電信電話�� 8,580 38
9 キヤノン�� 8,400 39
10 �潟潟Rー 8,380 41

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

900万--------------------------
　
800万----------NRI-------------
　
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
700万----------IBM-------------
　SCS
　NEC　CTC　日本ﾕﾆｼｽ NTT-DATA
　HP　富士通　F-RIC DIR　
600万------TIS　NS-SOL---------
　JRI　日立　　CSK
　日立ｿﾌﾄ 　SCS
500万--------------------------
NTTｺﾑｳｪｱ

だす

以下の企業の年収はどのあたりになりますか？

■□■【2004年度SI企業ランギング　-最終決定版-】■□■
71 　野村総研(NRI)　日本IBM　[Microsoft]
70 　IBMビジネスコンサルティングサービス
---↑東・京・一工ライン↑-----
69 　NTTデータ　NEC　[Oracle]　[Cisco]　
68 　日立製作所　富士通　[Sun]　
67 　べリングポイント　アビームコンサルティング
66 　Accenture　日本ユニシス　HP(Hewlett-Packard)　[SAP]
---↑地帝・早慶上位学部ライン↑-----
65 　日本総研　NTTコムウェア　電通国際情報サービス(ISID)　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
64　 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)　日立ソフトウェアエンジニアリング　

AGE

けっ

いいいなあ

みどりのおばさん年収８００万円
給食は年収９００万円

臨時職員が安易に正職員となった例をあげると、小学校の通学路などで
子供を安全に誘導する「みどりのおばさん」(学童擁護)は夫を亡くした
女性の失業対策事業としてスタートした当時は日雇いでしたが、非常勤
職員を経て、１９６５年から正規職員に格上げされました。
江東区の場合、その月額給与は６７万円で年間で８０２万円(平成１３年
度実績)にもなります。朝夕の登下校時以外は学校の清掃業務などに当たる
というが、実働２時間半の業務内容にこの給与は見合っているでしようか。

一方、公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間９０９万円(平成１３年度実績)と高額給与ですが、
給食が実施されているのは年間約百八十日ぐらいであリ、これは通年の約半分の日数です。

http://www.iwao.gr.jp/oh_01.html

みどりのおばさんの年収は800万円【2時間半労働】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1101224681/l50

しにたい

技術の断りなしに、営業が契約結ぶのが問題なだけ。

ランキング５８のインフォテックとはここの事ですか？
http://www.iftc.co.jp/top1.sms

【余罪】田代がまたやってくれました【発覚】
http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news7/1092227664/

先日公判を終えた田代まさし（本名・田代政）被告（４８）が、のぞきを
発見され緊急逮捕された半年前にも日本テレビ内の女子トイレで超小型
カメラを使った盗撮を行っていた事が判明した。警察では写っていた
人物の人権に配慮しながら、更なる余罪がないかについても徹底追求
の構えを見せている。

age

age

★★★大手7大＋3下請けＳＩ企業限定ランキング2005年度版★★★

　　　対価　ブランド　スキル　安定　生活　総合
1位　　４　　　　５　　　　５　　　　５　　　４　　２３　　　日本IBM
2位　　５　　　　４　　　　４　　　　３　　　１　　１７　　　野村総合研究所
3位　　３　　　　２　　　　２　　　　４　　　４　　１５　　　ＮＴＴデータ
4位　　４　　　　１　　　　３　　　　３　　　３　　１４　　　日本ユニシス
5位　　２　　　　３　　　　３　　　　２　　　３　　１３　　　ＮＥＣ
6位　　２　　　　３　　　　３　　　　３　　　１　　１２　　　富士通
7位　　１　　　　２　　　　３　　　　２　　　３　　１１　　　日立製作所
---------------------超えられない壁 ---------------------------
8位　　２　　　　１　　　　２　　　　２　　　２　　　９　　　日本総合研究所
8位　　２　　　　２　　　　２　　　　１　　　２　　　９　　　日本ＨＰ　　
10位　　１　　　　１　　　　２　　　　１　　　３　　　８　　　ＮＴＴコムウェア

人材派遣会社　の　東京コンピューターサービス　−ＴＣＳ−
■■■■■■■■■■■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■□□□□□■■■■■■■■■■■□
□□□□□■■□□□□□□□□■■□□□□□□■■□□□■■■□□□□□□□■■■
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□■■□□■■□□□□□□□□□■■
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■■■□□
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■■■□
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□■■□□■■□□□□□□□□□■■
□□□□□■■□□□□□□□□■■□□□□□□■■□□□■■■□□□□□□□■■■
□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■□□□□□■■■■■■■■■■■□
□□□□□■■□□□□□□□□□□■■■■■■□□□□□□□■■■■■■■■■□□
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、キャデム、アイティエス、
オープンシステムテクノロジー、金融システムソリューションズ、医療システムズ、
ウェブ・テック、サイクロンシステムズ、ナレッジウェア、ウィンテック、
デジタルビジョンソリューションズ、ノーザンコミュニケーションシステム、
キャリアスタッフネットワーク、アイレックスシステム、アイテクデザイン、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール、アンドールシステムズ
北部通信工業
テクノ・セブン
タカラサーミスタ
アイレックス

■■■■大手7大ＳＩ企業限定ランキング2005年度版「決定版」■■■■

　　　対価　ブランド　スキル　安定　生活　総合
1位　　４　　　　５　　　　５　　　　５　　　３　　２２　　　日本IBM
2位　　５　　　　３　　　　４　　　　４　　　２　　１８　　　野村総合研究所
3位　　４　　　　２　　　　４　　　　３　　　４　　１７　　　日本ユニシス
4位　　３　　　　３　　　　２　　　　４　　　４　　１６　　　ＮＴＴデータ
5位　　２　　　　３　　　　３　　　　３　　　３　　１４　　　富士通
6位　　２　　　　３　　　　２　　　　３　　　３　　１３　　　日立製作所
7位　　２　　　　３　　　　２　　　　２　　　３　　１２　　　ＮＥＣ

■■■■大手7大ＳＩ企業限定ランキング2005年度版「決定版」■■■■

　　　対価　ブランド　スキル　安定　生活　総合
1位　　４　　　　５　　　　５　　　　５　　　３　　２２　　　日本IBM
2位　　５　　　　３　　　　４　　　　４　　　２　　１８　　　野村総合研究所
3位　　４　　　　２　　　　４　　　　３　　　４　　１７　　　日本ユニシス
4位　　３　　　　３　　　　２　　　　４　　　４　　１６　　　ＮＴＴデータ
5位　　２　　　　３　　　　３　　　　３　　　３　　１４　　　富士通
6位　　２　　　　３　　　　２　　　　３　　　３　　１３　　　日立製作所
7位　　２　　　　３　　　　２　　　　２　　　３　　１２　　　ＮＥＣ

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

900万--------------------------
　
800万----------NRI-------------
　
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
　Sun
700万----------DIR-------------
　HP
　NEC　CTC　日本ﾕﾆｼｽ NTT-DATA
　SCS　富士通　F-RIC
　IBM　
600万------TIS　NS-SOL---------
　JRI　日立　　CSK
　日立ｿﾌﾄ 　SCS
500万--------------------------
NTTｺﾑｳｪｱ

HPは残業青天だから結構高いよ。
残業800〜1000時間/年で800超える奴もざらにいる。
IBMはイメージほど高くない。

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

900万--------------------------
　
800万----------NRI-------------
　
　Cisco　Accenture　Oracle　ISID※
　Sun
700万----------DIR-------------
　HP
　NEC　CTC　日本ﾕﾆｼｽ NTT-DATA
　SCS　富士通　F-RIC
　IBM　
600万----------TIS-------------
　JRI　日立 CSK
　日立ｿﾌﾄ SCS NS-SOL
500万--------------------------
　NTTｺﾑｳｪｱ

日本の賃金は相変わらず安いねぇ〜。
俺、２８歳だけど、年収２０００万だよ。
働いてるのはアメリカの大企業だけどね。
そろそろ日本も「アメリカ国日本市」になるんだろうな。
働きアリのみなさん、死なない程度に頑張ってくださいな。

>>465
せめて州とか言えよｗ

isid入りたい

日立ソフトはもうじき年収激減するよ。

2004年度決算報告で、36億円の黒字予想から一転、73億円の赤字になるからね。
いまから大規模リストラがはじまる。

リストラしてもアイネスを姥捨山にしないでね

>>468

ほかも全部激減するから大勢に影響なし

>>465
日本の人口が多すぎる。
選挙で影響が大きすぎるので
それは無いと重いまそ

>>464
富士通とＮＥＣがＩＢＭより上なはずねえだろ。
アホか。

某金融機関のＳＩ子会社勤務２６歳。
８：３０〜２３：３０勤務で、年収６００万。
これは高いのか？

>473
土日休めてるなら高い方では。

>>473
その年収が手取りか税込かによる。
税込みだと安い。


以上

日立製作所だと引率５年、３０歳、残業４０〜５０時間／月で
６００万くらいだから上の表はだいたいあってるね。

>476
所員でもそんなもんなんだ。でも俺よりは高い・・・
大卒７年、３０歳、残業４０〜５０時間／月で年収５００万ぎりぎり到達。

CRC　
残業代払ってくれん。
というより上司が申請認めてくれん

>>478
禿同
無理な勤務命令で自律神経をやられた人も沢山いる

>>478
ＡＧかＢＧでしょ？

>>478
上司の発言録音して匿名でタレ込め



上司は確実にあぼん

ＤＧ氏ね

自分の会社の年収ランキングが一目でわかる
これで一目瞭然だ
http://www.hisapi-s.net/money/money.php

なんでＣＲＣの新スレは立たないの？

DIRはJRIとの合併で給料下がるだろうね

JRAの給料はいいみたいだぞ。

ECSってどうよ？

なぜヤフー、楽天、ライブドアなどなどはランキング内に含まれないのですか？

誰かCSKのスレ立てて

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

750万----------NRI------------- 　
　Cisco　Accenture　ISID※
　Sun 日本ﾕﾆｼｽ Oracle　
700万----------IBM-------------
　HP NTT-DATA
　NEC　富士通　
　SCS　F-RIC　CTC　
600万----------TIS-------------
　日立　JRI　CSK
　日立ｿﾌﾄ SCS NS-SOL
500万--------------------------
　NTTｺﾑｳｪｱ

現実はこんなもん

<<30才年俸(残業・税込み　額面)>>

750万----------NRI------------- 　
　Cisco　Accenture　ISID※
　Sun 日本ﾕﾆｼｽ Oracle　
700万----------IBM-------------
　HP NTT-DATA
　NEC　富士通　DIR
　SCS　F-RIC　CTC　
600万----------TIS-------------
　日立　JRI　CSK
　日立ｿﾌﾄ SCS NS-SOL
500万--------------------------
　NTTｺﾑｳｪｱ

DIR追加

外資は？

三菱信情報システムも結構貰ってると思う。

そんな会社シラネ
興味もない

まぁ大手金融子は結構高いでしょ。
福利厚生もｲｲｼﾅｰ

某信託系子会社（給与＋ボーナス）

５年目　　４５０万
１０年目　６５０万

説明会で人事が言ってた。

>496
中小メーカー並に低いな

三菱信情報システムは
三菱信託銀行員の４割引きの給料と聞きましたよ。

>>496
残業抜きでこれなら結構高いんじゃない？
TISや日立よりは貰ってるのか。

金融系は事実上残業の上限があるところが多いから
その金額では厚待遇とはいえない

いいえ、充分高待遇ですよ。
普通、３０代で年収６００万は超えない。
残業してもせいぜい５００万円台がいいところ。

どこの「普通」なのかわからんが世間は広いぞ

>>501
まあ社員自身が貰い過ぎっていうくらいだからな。
今後どうなるかは分からんけどね。

只今30歳営業職、転職中色々内定貰いました。

基本年俸で（オラクル、ＣＴＣ、ＳＡＰ、デル、JRIインセンティブ別支給）

オラクル530万、日本ユニシス510万、ＣＴＣ610万、ＳＡＰ630万
デル560万、住商情報530万、日本総研500万円、ＨＰ600万円

只今ＮＴＴデータ、ＮＲＩ面接中・・。
これが現実、面接しまくり・・・。疲れたポ・・・。

>>504
ＩＢＭの社員タンでつwww

見栄はってんじゃねーよ

>>504
うにもオラクルも意外と結構低いんだな。
転職先はＨＰかＳＡＰあたりがいいのかな？
でもＨＰは住宅手当無いのが痛いんだよなあ…

自分のスペックは
・どこの社員かは限定されるので言えないが
　上場企業SIランキング上位常連企業
・MARCH卒（中央法、法政では無い）
・システム営業として受託開発案件（最低１００人月以上）を数多く
　エンドから受注
・ソルジャー採用
・未婚
504の年収は手当込みです
これが中途採用30歳ですが本当の現実です。
ランキングを見てマジかよ〜っ高い〜！て思いました。
このランキング正社員から聞いた実際の話じゃなく想像だよね？

>>507
俺もオラクルが低いのには驚いた４５０万位の新卒初任給からあまり
上昇しないらしい

うには辞めとけ中途は皆MAX３年間の期間限定雇用（3年後退職せなあかん）
で退職金無しでこの年収也

JRIは予想に反して500万でも良かった気が・・。

CTCはかなりの激務時給換算すると・・・。って感じでした。

SAPは激務か離職率高いかは残念ながら聞けなかった・・。
（内定取るの優先だったので・・・。）

データの面接官、高飛車デツ・・。辞退しようかな・・。

デル、＋インセンティブが達成したら高額らしいだけど数字のプレッシャー
がかなりあるみたい
本命のNRIの年収の話になったらまたカキコする。

ちなみにSUNもそんな年収ありえません！
大学時代の友人がそこに行っている。５９０万円位
（基本、インセンティブ別）です。

各社において新卒からその年齢までいたらその数値よりは多いよ。
ただしその幅は企業によって差があるが４０〜２００万低いと
見てよさげ。

職能給って５０歳過ぎてももらえるんですか？

スレとは関係ないんですが
僕は今年で２１になるんですけど
最近妙に向上心が沸いてきて情報処理系を勉強したくて
来年大学（Ｄランク）を受験しようかと考えてるんですが
どうおもいますか？
就職とかどうですか？ やばいですか？

つか大学より大学院行けよ

大学院って何の資格なくてもいけるんですか？

大学の卒業資格はいると思うよ

JRIは一定ｸﾗｽになると裁量労働なんだよな・・・

大学院出の年寄りは敬遠する企業も多い

＞５０４

良い情報ありがとう。
自分は31歳独身男で転職活動中なので参考になります。

ちなみに、その年収は残業代含まない金額ですよね？

僕はSEとしての採用で残業手当抜きで
住商情報：480万円
日鉄日立システムズ：500万円
の提示を受けました。
※どちらも残業代は青天井らしい。

思ったより少なくて僕の評価ってそんなに低いのかと思っていたのですが
どこも同じようなものだったんですね。
（住商においては、504さんより50万少ないが・・・）

ちなみに僕の現職は日本の大手通信業者のものです。
504さんみたく大規模案件を数多く受注などの経験はありませんが
SEとして、NW系の案件（数百万）〜ERP系（数億）レベルの案件を
一通り経験しており、ネスペやOracleマスタープラチナ（現GOLD）
を持っていました。

>>518
やっぱり中途ってそんな感じですよね。
ちなみに営業なので残業代は殆ど出ないとの事です。
だから50万ほど残業分として差が有ったのかと思います。

受けた企業殆ど営業をしている事もあって既に同年代や
大学時代の友人が既にその会社でプロパーで勤めてますが
彼らに聞いた所によると年収にそう変わりは無いと思います。

どこからこのようなランキングが出るのか正直不思議でして現社員
さんが居ましたら実際の所どうなのでしょうか・・？

ただ上場益とかでの株関係の金については話は別ですが・・。

■□■【2005年度SI企業ランギング】■□■
71　野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM
---↑東大・京大ライン↑-----
70　べリングポイント [Microsoft] [Oracle] [Sun]
---↑一橋・東工大ライン↑-----
69　富士通 NEC 電通国際情報サービス(ISID)
68　日立製作所 日本総研　
---↑旧帝国大学・早慶ライン↑-----
67　HP(Hewlett-Packard) アビームコンサルティング IBMビジネスコンサルティングサービス
66 　大和総研 みずほ情報総研 Accenture [SAP]　[Cisco]
65 　日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 伊藤忠テクノサイエンス(CTC）
64　 日立ソフトウェアエンジニアリング　NTTコムウェア
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
63 　沖電気工業 　住商情報システム(SCS)　フューチャーシステムコンサルティング
62　TIS オービック 三井情報開発　日立情報システムズ　NECソフト
61　東芝情報システム　CRCソリューションズ　CSK ソニーグローバルソリューションズ
60　NTTソフト 日立システム＆サービス　富士通FIP JR東日本情報システム JRシステム
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・法政・学習院・立命館・関学・関大ライン↑-----
59　富士通システムソリューションズ(Fsol)　東京海上システム開発　[日本NCR]
58　オージス総研 インフォテック　ダイヤモンドコンピュータサービス ニッセイ情報テクノロジー
57　 NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)　日立電子サービス アルゴ21
56　 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) さくら情報システム　
---↑下位駅弁大学↑-----
55　CEC　ニイウス　日本情報産業　インフォコム トヨタコミュニケーションシステム
54　日本情報通信 日立ビジネスソリューション クレスコ　
53　富士通中部システムズ(FJCL) 　富士通関西システムズ(FKS) 大塚商会
52　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ 　NTTデータネッツ　NECフィールディング
51　NK-EXA NTTデータCS 日本フィッツ アイネス [ISE] CAC
41〜50　CSKネットワークシステムズ
---↑日東駒専ライン↑-----

>>508
ＩＢＭはどうなの？
ＩＢＭだけ転職先として考えてないみたいだが

>>478

人事部の禿げチーム長に直訴しろ。

>>522
DGですね！

>>521
営業職は募集していませんでした。

>>524
営業職か、ＳＥかと思ってた

http://z-temp.hp.infoseek.co.jp/2ch/Prescott699-.html

衝撃！！！！！(でもなんでもないけど)
年収４5００万プログラマーを自称し、
自作ＰＣ板を中心に活躍する、
人気のコメンテーター「◆Rb.XJ8VXow 」こと、
通称「出張32」氏は Ｃ言語プログラミングは
おろかSIMD(MMX,SSEなどの処理系)を
SIMMと書き続け、 超超超初級
プログラム問題さえも解けない、
完全なプログラミング素人だった




これは自作板で録音氏が立てた、氏の愛するＣＰＵ、
Pentium4の新コアPrescottベタ誉めスレでその録音氏のつづる、
ハッタリとおとぼけのストーリーだ

>>520
58のインフォテックって、http://www.iftc.co.jp/のインフォテック株式会社ですか？

デー子27歳。残業込みで560万。

>>504
俺も似たようなとこ受けたが、だいたいそんな感じだね。
俺も30でＳＥだけど。
あまりスキルマッチしてなかったってのもあるけど。

中途はプロパーより低く設定されるだけでしょ

どこの会社でも、
転職直後のイニシャルオファーは安くても
1年目の成果次第で2年目で１００マン以上あがったりすると思うよ。

社内結婚で嫁さんが同じフロアにいる
そこの禿げたチーム長、こんなとこにいると
また禿げが進行するぞ？

504さん。質問です。
私も中途採用で、オラクル・SAP・HP・CTC等を考えていますが、
面接中・受ける前に希望年収を聞かれたりしなかったのでしょうか？
そして、希望額を低め（内定獲得のため）に言った為、提示額が予想より
低かったとか？
希望年収なんて、全然聞き入れてくれないもんなんでしょうか？
前職の年収＋経験をベースに決定されるものなんでしょうか？

私の場合、営業での人脈や大学時代の友人からと言う「紹介」
で入りました。幸い紹介して頂いた方々は皆同年代で給料に関しては
彼らと同等レベルと言う事で予め合意の上で提示されました。
（彼らとの誤差は本当にそんなに無かったですよ。）

ただうには3年契約でちょっと勝手は違いましたが・・。
今私は転職する会社を色々と考えている最中で偉そうな事は言えませんが
ご参考になれたら幸いです。

504さん。返事ありがとうございます。
中でも、オラクルに関心があり、
給料結構良い・外資なのに、それ程シビアじゃない
っていうイメージがあったのですが、給料540って・・・
少ないですねー。
実際の30歳頃の社員の方（プロパー・中途問わず）では、
基本540で、インセンティブが、その分＋100〜200あり、
達成すると30歳年収700前後という感じでしょうか？
ちなみに、オラクル内定取るのって大変ですか？
どこが一番シビアな選考でした？

>>535
まだデータとＮＲＩが選考中なので何とも言えませんがオラクルの
給料に関しては年収＋年収額の３０％ですから満額貰って700万位ですかね
だけどインセンティブのハードルは私でも分らないので何とも言えません

選考に関しては先程も記したとおり紹介で下駄を履かせて貰った可能性
もあるのですがオラクルは鋭い事聞いてきますね。
自分でも過去で忘れていた大学の入学理由、サークル活動状況・ハタマタ
高校時代までの学生生活と今ある自分が高校時代から遡ってオラクルの希望
職種に対して一貫性を持っているかがポイントになると思います。

他は志望動機も聞かれず自分のキャリアに対して自分自身の言葉で
言えるかどうかが選考のポイントになったと思います。

オラクルに関しては学生時代にやった自己分析が必要になるかと思います。
参考になるかどうか分りませんが・・・。

504さん。
何度も質問して申し訳ないんですが、実はエージェント経由で
オラクルを受けようかと考えてます。エージェントから、提示された
求人票では、28歳〜35歳までで、年収が500〜900になってました。
（オラクルダイレクトという職種）
現在、30歳ですが、この金額は、インセンティブ込みって感じでしょうかね？

多分インセンティブ込みじゃないでしょうか？
私はソルジャー採用で一浪してるので29歳が対象かもしれませんが
人事の人がイメージで年収の高さだけ一人歩きし過ぎてがっかりする人が
多いと言ってました。私の場合エージェントは全て使わず紹介だったので
年収の交渉は無かったのですがそのエージェントの方が優秀ならば上がる事も
あるかと思いますよ。

ちなみにオラクルダイレクトはオラクルプロダクトに精通したＳＥで今後
営業になりたい人が対象となっているみたいですよ。
537さんが営業ならばソリューション営業の方が良いと思いますよ。

ユニが労働条件として１番かと思うが如何か？

>>539
30過ぎて3年経って転職出来る力があれば良いとおもいます。
追加しますと当然3年契約なので出世も無いですし。マネージメントスキルも
付きません。

504さん。
＞ちなみにオラクルダイレクトはオラクルプロダクトに精通したＳＥで今後
＞営業になりたい人が対象となっているみたいですよ。
＞537さんが営業ならばソリューション営業の方が良いと思いますよ。
それは、何故でしょうか？私は、現在SEですが、これまでの技術をベースに、対ユーザ接点活動をもっと
してみたいと思ってまして、オラクルダイレクトに関心を持ってます。
でも、ユーザ接点が電話/WEBになり、単なるテレアポと変わらない気がして
ちょっと気が進まない点もあるんですが・・・
オラクルダイレクト事情に詳しいでしょうか？

最初分らないままそこにエントリーして
職務内容を聞いてソリューション営業に変えてもらったので大体
の職務内容は分ります。541さんがＳＥならば大丈夫だと思いますよ。

対象はオラクルの２〜３次代理店と言った中小のベンダーで彼らから
来るＱ＆Ａの回答と言った感じです。面接担当者はコールセンターとは
違うと言ってましたが・・。詳細は面接時に聞けば宜しいかと思います。

>>542
つべこべ言うなよ！＞ｳﾞｧｶ

オラクルはいって3ヶ月で辞めた。つー奴多いぞ

>>544
俺の友人も半年持たなかったよ。
原因は何なのかな？？？

504さん。
すいません。543は、私じゃないです。
偽者です。
ご回答ありがとうございました。
うーんQ&Aの回答って事は、あまり第一線で営業活動を行うのでは
ないのでは？
別途、営業部隊がいて、
既に導入済みのプロダクトに関するコールセンターの様な感じですかね？
面接で詳しく聞きます。

>>546さん
同じ転職中の身です。これからも色々と情報共有しましょう。

がんばれヽ(´ー｀)ノ

オラクル、給料低いのが意外。
昔はストックオプションで大儲けってのを聞いたが、
今は廃れてるのかな？

今外資ＩＴで年収最も高いのはどこ？

今も昔もIBM

ＩＢＭは人によりけりって感じでは？
ｽｷﾙ低ければ年収もそれなりになる会社だと思うよ。

全体的な水準が高いのはサン・マイクロシステムズあたりじゃないかな。

>>551
知ったかするなよ、サンなんて安いよ。
HPに決まってるだろう！

>>552
HPも安いよ。

サンは安くなったのだ。売れてないから。

>>553
そうなのか、すまん。
俺の情報は古すぎたようだ。

高いSolarisは、安いLinuxに侵食されたと。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=137
ここみるかぎりサンはおいしい企業の気もするが…

やっぱアクセンチュアだろ

CTCって金いいの？

アクセンチュア・オラクル等は、入るのは簡単。
居続けるのが難しい。
逆に、日本の大手は入るのはやや難関（大量募集してる、SI企業全般そう難しくないだろうが・・・）
居続けるのは割りと簡単。
まさに日本の大学と米国の大学と同じ。
日本の大学・・・入学は難しいが、出るのは簡単
米国の大学・・・入学は簡単だが、出るのが難しい
ただ、アクセンチュア・オラクルに入社し、辞めても相応のスキルは
ついてると思われるので、再就職に困る事はないような気もするが・・・

>>559
オラクルでも入社３ヶ月未満で辞める奴はスキルなんて・・・ｗ

>>558
まあまあいいよ。

>>561

具体的には？

結局この業界では30歳：600万のラインが勝ち組負け組みの境界って目安でいいのかな？

６００万で宜しいかと。

でも。
３１歳なんだけど、大和総研、SEで年俸８００万ですが。

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　年収を気にする引き篭もりの書き込みヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　深夜の死ぬほどツマンナイ書き込みヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ＿_つ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　ヤダヤダ
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　ヤダヤダ
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

>>565
自分は社内でももらってるほうだと思う？
それとも平均レベルだと思う？
正直に教えてくれないかな。

平均は意味がなくて、レンジと分布が重要。

昇進して上がった　かなり　

>544
>545
オラクル離職率そんな高い？
仕事上、オラクルと一緒に仕事してるけど、かなり良い会社っぽいけどなー。
アクセンチュアは流石にシビアそうだけど・・・

>>569
離職率たかいとおもうよ

おらくるよりは、今の会社のほうがいいな

>570
そうなの？
この業界全般で高いと思うけど、オラクルはその中でも特別？
まあ、中途採用良くやってるから、人の入れ替えは激しそうだけど・・・
何で辞めんだろ？
激務？ノルマがきつ過ぎで、一部の人間しかついて行けないとか？？

ワークスの営業ってどうでつか？

SAPは去年日本の売上不調が足引っ張ったって日経コンピュータに
デカデカと書かれてたけど、今だに給料いいのかな？？

>>572
入れ替わりが激しいのは営業
だめなひとはすぐいなくなる

>575
ノルマ厳しいんでしょうか？
成績悪いと、社内に居れない空気になるんでしょうか？
それとも、強制的にリストラされるのでしょうか？

>>575
知人はプリンシパルコンサルで半年も経たないのに辞めた

>>576
中途で営業って、Oraに限らずどこでも即、成績を求められるんとちゃうの？

>>577
いきなり火事場にほうりこまれちゃったんかな...

Oraって給料メチャクチャ良いわけじゃないのに、
そんな3ヶ月〜半年で辞める人間が多いって事は、結構
ブラック企業か？？？
30歳で1000万以上くれるっつーなら、それなりのリスク負う必要あるが、
せいぜい700-800ってとこで、そんなリスク負うのはきついだろ。。。

●大卒35歳平均年収●

１位839.3万円 住商情報システム
２位806.5万円 UFJ日立ヒタチシステムズ
３位800.0万円 富士通テクノシステム
４位782.4万円 ビーエスアイ
５位776.7万円 インフォコム
６位748.0万円 三井情報開発
７位733.9万円 ドコモ・システムズ
８位732.3万円 ティージー情報ネットワーク
９位700.4万円 川鉄情報システム
10位700.0万円 ＴＫＣ　
10位700.0万円 味の素システムテクノ

http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2003/05.html

このランキング、あんまり聞かないとこがいるな。
特に８位。
そして味の元はあんまりみかけない。

ORACLEとHPはどっちが上ですか？

>>581
入社難易度　オラクル　＞＞　HP
社員スキル　オラクル　＞＞　HP
待遇　　　　HP　＞＝　オラクル
職場環境　　オラクル　＞　HP
激務度　　　オラクル　＞＞　HP
って所。。。
総合的にオラクルでしょう。

ＩＢＭとオラクルでは？

> 582
激務度　オラクル＞＞ＨＰ　っていうのはＨＰの方が激務？
ちなみに583は私ではありませぬ。
その比較ならやはりＩＢＭ＞オラクルなのでは？

>>584
激務度は、オラクルでしょう。
あくまで想像だが・・・
IBM：オラクル比較
入社難易度　IBM　=　オラクル
社員スキル　IBM　=　オラクル
待遇　　　　IBM　>>　オラクル（住宅手当等ないため、劣る）
職場環境　　オラクル　＞　IBM
激務度　　 IBM = オラクル
って感じ・・・

職場環境って具体的には何よ？

>>585
激務度は、IBMでしょう。
あくまで経験だが・・・
IBM：オラクル比較
入社難易度　IBM　＞　オラクル
社員スキル　IBM　＞　オラクル
待遇　　　　IBM　＞　オラクル（住宅手当等ないため、劣る）
職場環境　　オラクル　＞　IBM
激務度　　 IBM ＞ オラクル
って感じ・・・

､ﾉ､ﾊ､ｿ､ｫ･ｪ･鬣ｯ･・ﾎ･ｨ･ｸ･ﾋ･｢｡ﾊ･ｳ･ｵ･・ｿ･ﾈ｡ﾋ､ﾎ･､･ｻ･ﾆ･｣･ﾖ､ﾎｳ荵遉ﾃ､ﾆ､ｴﾂｸﾃﾎ､ﾇ､ｹ､ｫ｡ｩ

オラクルのエンジニア（コンサルタント）のインセンティブ割合ってどれくらいかご存知ですか？

ＩＢＭの営業は、どうですか？

oraに入社したい
でも　そんな簡単にはいれるの？？？

どんな業務経験がとわれるの？？？

>>591　そう簡単には、入れない。
面接回数も結構ある。入るには、目先の技術力より、コミュニケーション能力が大事。
勢いだけなら、現場マネージャクラスの面接は通過するが、部長・人事面接でボロが出て、ガンガン落とされる。
中途採用セミナー・斡旋会社で、頻繁に採用広告出してるが、良い人材のみ、採用し、応募人数も多いため、採用倍率は数十倍との事（オラクル人事談）
業務経験としては、職種にもよるが、J2EE・オラクルDBを使った開発経験、または、PM・コンサルとして、
マネジメント経験してきた奴。
でも、紹介制度で入るのは、楽チンらしいけどね。それ以外は、結構シビア。

>>592
名古屋に住んでますが募集はありますか？

ランクに出てる5社くらいの人と仲がよいのだが、
実際はどこももっと低いな・・・
やっぱり上と下の差が激しいのだろう。
ちなみに全員30前ね。

三井情報、インフォコム、ＴＫＣあたりが
給料良いカラクリを知りたい
そんなもうかってるか

誰かＮＥＣの３０歳平均の給与を教えてください。

あの、これからIT系目指す人なんですが、
最低でも専門学校は出てないとIT系には
就けないでしょうか？
専門学校は勉強する環境を与えられるだけと聞いたので、
それだったら１年独学でPG学んだり資格とって
面接行ったほうがいいような気がしたんです。。
それとも高卒じゃ相手にすらされませんか？

高卒なら専門行った方がいいよ
大学なら情報関係の学科行かなくてもIT系は就職可能

>>403
が答えだな・・・
ここにいる連中は夢みすぎ

残業込みならTISは30で額面750万余裕

お金も大事だけど、お金だけで会社を判断するのは、
どうかと思う。まあ、有り得ない金額だったら、行く意味ないと思うけど。
金なんて、年取ればある程度貰える様になるんだし、水物だし、30歳で○○円貰えるから・・・
行こうというのは、俺から言わせれば、ナンセンス。30歳でも、リーマン生活の3分の1も経験して
ないのに、その時点での金で判断しないほうがいい。
俺の周りでも、金目当てで転職した奴らは、大概失敗してる。
ホントに、やりがい・キャリアアップのために、就職・転職すべきだと思うよ。
（キレイ事じゃなくって・・・）

>>600
ここを見ると、TISは33歳で約660万円ですが。
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9751.html

ア◯銭だが30でそんな安いヤツはどこにもいない。

多くもらえるところは確かにある。
でもそれは残業代込みだからだよ・・・
勘違いしないでほしい。
苦にならない程度の残業で年収500万。
もはやこれでも勝ち組な業界だよ。

>>602
それは残業代込みなのか？

　　役職　　　年収
22　PG　　　　300
25　SE　　　　400
30　PL　　　　500
35　PM　　　　650
40　コンサル　800

平均年収って残業代抜きでこんなもんか？

>>605
年収は、残業代や手当て（住宅、家族など）込みです。

無職中年粘着の彼が、何故か年収ランキングに粘着しまくりな件

>>606
だな

金融系SIの給料がいい点には触れなくておｋ？

ところでオラクルのキャリヤセミナーいったやついないの？？？

中堅・大手の情報が多いね。
おいらの会社は20名弱の零細企業だけど、売上10億ぐらいいってるから、
一人一人の給料はここに載っているところよりも全然いいけどなあ。
自社開発だから、ほとんどが自社の人件費。外注も使ってないから、
その分給料に反映されるしね。忙しいことは否めないけど。。
ERPの開発・導入・コンサル屋です。
数年前までしがない営業やってたけど、システム屋に転職して、
今にいたります。品川近辺です。
うちみたいな会社は稀だろうね。

>>612
C社ですね！

>>612
Sだろ？！

結局、優良企業はどこなんだろうか

本当に稼ぐ力がないと
大手にすがりつきたくなるんだろうなあ。
おいらを含め、全体の8割以上は、ただ働いている人で
稼げないひとだからなあー。

69　野村総研(NRI) 日本IBM
68　べリングポイント [Microsoft] [Oracle] [Sun]
67　HP　[Cisco]　IBMビジネスコンサル NTT-DATA
66　日立製作所(SE) アクセンチュア(SE)　日本ユニシス　[SAP]
65　NEC(SE)　富士通(SE)
64　日本総研(JRI) 電通国際情報(ISID)
63　みずほ情報総研(MHIR)　TIS NTTコミュ　
62　大和総研(DIR)　伊藤忠テクノ（CTC） 新日鉄ソリュ(NSSOL)
61　住商情報(SCS)　三井情報(MKI) ジャステック
60　CSK　日本システムディベ 日立電子サービス　NECソフト 富士通FIP　日立情報　NTTソフト

ここまでが勝ち組＆優良企業

>>617
の企業の年収順は？
おしえて〜
それと楽な順
６５以上でいいので

年収はNRI、SCS、CTCと言われているが、残業代等も含むから何とも言えない

619
商社つよいのか・・・
外資系とかは？

日本総研は年収低いっていうよな

>>621
30歳で700弱とか聞いたよ

ただしその後あんまり増えない。

給料だとＮＲＩ、ＩＳＩＤの順番だと思うぞ。
あとＳｕｎはリストラやってんじゃなかったっけ？
5年前ならともかく今はかなり落ちるんちゃう？

>619
SCSは知らんけどNRI、CTCは裁量労働制なんでみなし残業代込み。
残業いくらしても金額は増えないしくみです。（人件費抑えたいからね）

>622
ﾘｸﾅﾋﾞ見ると30歳で600万程度っぽいよ。

>>624
ISIDは給料いいけど退職金でないから生涯賃金はどうなんだろう？
って感じだよね。あと最近は業績悪いからボーナスが相当削られてる
みたいですわ。

CTCにSEとして入る奴は何を身につけようとして入るの？

オシャレ

はぁ〜34歳で500なんだけど。ｶﾞｯｸﾘ

アルゴ２１はどうなんでしょう？
入社当初は住宅手当を含んで20マンなんですけど。
入社何年目でどのくらいになるのでしょうか？

CTCの一次選考で落ちました。

だから何？

このへんはどうですか？

61　東京海上日動システムズ　　
60　ダイヤモンドコンピュータサービス　
59　農中情報システム　
58　三井住友海上システムズ　三菱信情報　住信情報
57　第一生命情報 　ニッセイＩＴ
56　損保ジャパン・システムソリューション 東京三菱IT
55　みずほトラストシステムズ　
54　ＮＴＴデータフォース　中央コンピュータシステム　明治安田システムテクノロジー　 日興ソリュ
53　住生コンピュータサービス　中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　
52　インフォテクノ朝日 日本トラスティ情報システム UFJIS
51　UFJ日立　東洋システム開発 さくら情報
50　新生IT　あおぞら情報システムズ　エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）

>>632
いいよ

こんな回答で満足だろ？

>>629
キャリア５年中途採用で全部込みで４８０万提示だったかな？

>>634
ありがとうございます。
新卒からはどのようにあがっていくかご存知ですか？

　|:::|::|__　　　　､-'''"´￣￣｀"''''-､ 　 __|_::::||
__|::::|::|_|_　　 ／ ／　　　　　 　＼ ＼|::::||;;;||.. 　___　.___
�m|::|::|::::|＿/　　　● ,,.　　.,, ●　 　 ヽ:||::::::_|__|_ |　|iiii
：：：：||::::|;;;;;|. 　　　　（__人__）　　　　　|目;;‖|≡|￣|iiii
：：：：||::::|旦''-､､,,,,,,__＿＿＿＿,,,,,,､､-'' 知らんがな

日立情報の年収って３０歳でどれくらいですか？

>>637
単独スレに行けや、ボケ

>>635
知ってる

>>639
お手数をお掛けしますが、教えて頂けます？
できたら情報源と根拠も教えてください！

>>637
550

今高3で基本情報持っているんですが
基本情報もってたら
専門学校に行く意味ないんでしょうか?

>>642
大学に逝け

専門ナメンナ

就職のときに、嫌というほどわかるだろう。
絶対に、大学に行くべき。実力あっても、
結局就職は、
学歴＞＞＞＞＞資格

専門は、採らない大手会社は多い。
もちろん、大手が給料がいい。ボーナスも。休みも取りやすい。
専門で技術あるのもわかるんだが、所詮日本は学歴社会の模様。

おれは、就職のときよく調べなかったが、国立院卒でよかったよ。
専門卒、大卒、院卒、給料驚くほど違うよ。

順位　社名　　　　　　　　　　　　　平均年収(千円)　平均年齢(才)
１キーエンス　　　　　　　　　　　　　13,330　　　　　　32
２野村総合研究所　　　　　　　　　　　10,300　　　　　　36
３日本オラクル　　　　　　　　　　　　 8,200　　　　　　33
４電通国際情報サービス　　　　　　　　 9,080　　　　　　36
５フューチャーシステムコンサルティング 7,750　　　　　　32
６シンプレクス・テクノロジー　　　　　 7,970　　　　　　33
７ソニー　　　　　　　　　　　　　　　 9,300　　　　　　38
８サイボウズ　　　　　　　　　　　　　 7,270　　　　　　31
９ＮＴＴドコモ　　　　　　　　　　　　 8,070　　　　　　35
１０ＮＴＴ日本電信電話　　　　　　　　 8,590　　　　　　38
：
：

上場IT企業の、年齢を加味した年収ランキングだそうです。
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/rank-jyojo1.htm

独立系・ユーザー系・メーカー系それぞれで
ここは年収いいってとこどこですか？

＞＞６４２
俺、今大学４回生で就職活動を半分終了した所。
６４２さんと同じで基本情報は高校で取得しました。
最初は、もっとITの事勉強したくて、専門学校に行こうと思っていたんだけど、
１０年後、２０年後、１００年後の事を考えると、日進月歩のITを学校で習うより
理論とか考え方を若い時に勉強する方が良いと、高校３年生の２学期に気が付きました。
大学に行く事なんて考えてなかったので、人に自慢できる大学には入れなかったけれど
満足できる知識を身に付けたと思います。
６４２さんに言いたいのは、会社に入ってすぐに実力を発揮したいだけなら、
専門学校。会社に入ってさらに１０年後でも、若い時に勉強した事を活かした
いなら大学かなと思います。

俺は、大学に行ってよかったよ。

林　真須美は元トランスコスモスの社員

>>649
ガセならトラコスから訴えられるぞｗ

75 日本銀行 国家1種（財務　経産　警察庁）
74 ﾏｯｷﾝｾﾞｰ BCG GS 国家1種（その他本省　防衛庁）
73 郵政(総合職) DBJ みずほ(GCF) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ 国家1種その他　衆議院、参議院1種　
72 ﾌｼﾞ 野村證券(ﾘｻｰﾁ) みずほ(IB) 日興citi ﾒﾘﾙ ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ 防衛大学　　
71 三菱商事 朝日新聞 電通 日ﾃﾚ JBIC ﾄﾞｲﾁｪ JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ) JP-ﾓﾙｶﾞﾝ
70 JR東海 三井物産 P&G 講談社 三菱地所 ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略） 読売新聞 博報堂 TBS 野村AM UBS　政令指定都市
69 日本郵船 共同通信 日経 ﾃﾚ朝 ｵﾝﾃｯｸｽ 小学館 JICA 三井不動産 JAXA DI ﾘｰﾏﾝ 中核都市　都庁一類　国家1種（国土　土木）
68 東電 新日石 ｿﾆｰ ﾃﾚ東 準ｷｰ 毎日新聞 任天堂 集英社 商船三井 農林中金 ﾊﾟﾘﾊﾞ
67 住商 伊藤忠 産経 東京ｶﾞｽ ﾄﾖﾀ 旭硝子 新潮社 NHK 三菱重工 三菱UFJ信託 東京海上 東証 大和SMBC citi 大規模県庁（神奈川など
66 NTT持ち株 JR東 関電 ｿﾆｰME 花王 新日鐵 信越 JA共済 本田技研 東京三菱UFJ 時事通信 味の素 国家1種技官その他
65 富士ﾌｲﾙﾑ 三井化学 大阪ｶﾞｽ 住友信託 信金中金 松下電器 日本生命 住友化学 ｼﾞｬﾌｺ 　
64 三井住友銀 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 中電 ADK 丸紅 日産 川崎汽船 角川 JFE JRA 出光 日本ｺｶ ｷﾘﾝﾋﾞﾙ 衆議院、参議院二種 中規模県庁　外専
63 住友不 ｷﾔﾉﾝ 王子製紙 三菱化学 JASRAC 旭化成 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 ｻﾝﾄﾘｰ 地方新聞 ﾄﾞｺﾓ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 国家二種本省　自衛隊幹部候補生
62 みずほ銀 九電 東北電 日本製紙 JR西 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 東ﾚ 住友電工 住友3Ｍ 鹿島 NTTﾃﾞｰﾀ/ｺﾑ NRI(SE) 中核都市
61 ｼｬｰﾌﾟ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 沖電 川崎重工 ﾆｺﾝ NEC ｺﾆﾐﾉ ｷｰｴﾝｽ ｺﾏﾂ 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定) ﾃﾞﾝｿ- ﾕﾆｼｽ ｱｸｾﾝ(SE) SAP　国家二種（財務　経産　整備局）
60 MS海上 東芝 三菱電機 中国電 北海電 四電 北陸電 ｵﾘﾝﾊﾟｽ NTT東 帝国ﾃﾞﾀ 日立 日本HP SUN 清水 資生堂 特例市
59 新生銀 東邦ｶﾞｽ 豊田織機 損保ｼﾞｬ 大成 大林 三菱倉庫 NTT西 明治乳業 明治製菓 ｶｺﾞﾒ 国家二種その他 　国税専門官

トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス
トランスコスモス

★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
NTT-DATA　野村総研(NRI) マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
日本IBM　　SAP シスコ・システムズ　IBCS
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) 富士通(SE) NEC(SE) 日本hp　日本ユニシス　日本総研(JRI)
みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI) べリングポイント アクセンチュア(SE) 　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS) CRC
東京海上日動 NECソフト　NECシステムテクノ　JR東日本情報　富士通BSC　　
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　Fsol　 日立情報　三菱信情報　三井情報(MKI)
-------------------------- Eランク --------------------------
住信情報　東京三菱IT Fasol　農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発　
アルゴ21 住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技　
第一生命情報 日本情報産業（NII） 明治安田システムテクノ 日興ソリュ　
-------------------------- Fランク --------------------------
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　富士通中部 インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
富士通関西　JTB情報 UFJ日立　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータサイエンス　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
富士ソフトABC　ソフトウエア興業　メイテック　NSD トランスコスモス 大塚商会

★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
NTT-DATA　野村総研(NRI) マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
日本IBM　　SAP シスコ・システムズ　IBCS
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) 富士通(SE) NEC(SE) 日本hp　日本ユニシス　日本総研(JRI)
みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI) べリングポイント アクセンチュア(SE) 　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS) CRC
東京海上日動 NECソフト　NECシステムテクノ　JR東日本情報　富士通BSC　　
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　Fsol　 日立情報　三菱信情報　三井情報(MKI)
-------------------------- Eランク --------------------------
住信情報　東京三菱IT Fasol　農中情報　CAC みずほトラスト　東洋システム開発　
アルゴ21 住生コンピュータ　クレスコ 構造計画研究所 インフォコム NTTデータシス技　
第一生命情報 日本情報産業（NII） 明治安田システムテクノ 日興ソリュ　
-------------------------- Fランク --------------------------
CEC　CIJ　アイネス　日立ビジネスソリュ 中央三井IT　ＮＴＴデータソフィア　
TG情報　ＮＪＫ　富士通中部 インフォテクノ朝日　UFJIS　NECフィールディング　
富士通関西　JTB情報 UFJ日立　インテック　ソラン
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータサイエンス　旭情報サービス　DTS　ハイマックス
富士ソフトABC　ソフトウエア興業　メイテック　NSD トランスコスモス 大塚商会

★★★★★★【2005年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
NTT-DATA　野村総研(NRI) マイクロソフト 日本オラクル
-------------------------- Aランク --------------------------
日本IBM　　SAP シスコ・システムズ　ｱﾋﾞｰﾑ　IBCS
-------------------------- Bランク --------------------------
日立製作所(SE) 富士通(SE) NEC(SE) 日本hp　日本ユニシス　日本総研(JRI)
みずほ情報総研(MHIR)　大和総研(DRI) べリングポイント アクセンチュア(SE) 　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
NTTコムウェア　NTTcom　NSSOL　ISID　CTC　TIS 住商情報(SCS) CRC
東京海上日動 NECソフト　NECシステムテクノ　JR東日本情報　富士通BSC　　
-------------------------- Dランク --------------------------
SRA NTTソフト 富士通FIP NECネクサ オービック　日立ソフト　ニッセイＩＴ
JRシステム　Fsas　オージス総研　ジャステック　CSK　日立S＆S 三井住友海上
DCS　富士通ビジネス　東芝情報　Fsol　 日立情報　三菱信情報　三井情報(MKI)

>>643,645,648
レスありがとうございます
いろいろのところを見てきましたが
やっぱり大学に行ったほうがよさそうですね

ＩＴ系企業の年収ランキングなら既あり！

http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

age

>>657
これいいですね！！ありがとうございます。

SCSは３０歳になるまでが、
鬼のように安いからなぁ・・・

管理職になったら管理職になったで、
残業代つかずで安っぽい管理職手当で残業月１５０時間ぐらい働かされるからなぁ

ろくな会社じゃねえなぁ

残業代込みの額面年収ってどれぐらい？

俺、SCS行こうと思ってたんだが・・・
１５０時間ってことは、毎晩２２〜２３時退社＆毎週土曜日出勤ってこと？

この業界って高給でも残業で稼いでる感じがするんだけど
実際はどうですか？

その通り！

【集中連載：ITサービス企業 業績分析（3）】従業員の平均年収／平均年齢ランキング : IT Pro ニュース
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/

>>665
売上げ高100億円以上の企業が対象ですね。

漏れの会社中小なんでデータありません。

平均年齢を加味した平均年収のランキング

http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

>>657
キーエンス
ってあんまり知らないけど、やはり頭一つ抜けて高いな。
平均年齢で判断すれば、上位クラスでは30歳で600万〜40歳で800〜900万くらいか。

age

今年結婚したいおれはここまでしぼった

www.e-huuhu.com/

www.virginroad.org/

www.kokusai-kekkon.jp/top.html

china.web.infoseek.co.jp

俺も結婚したい。

キーエンスは金はもらえるけど本気で死ぬぞ。。
体育会系の自殺願望者だけが逝け

>>657
結構いい加減なサイトなんだな・・・。

>>619
SCS、CTCは営業じゃないと給料はあがらんぞ。
SEとして高給を目指すのなら、内資ならNRI、ISIDが高い。
あとは外資系金融機関の情報部門所属のSEとか。
後者が金融、証券、IDB業務関係やっているのなら中途でお勧め。
英語出来ないと辛いが給料的には非常に高い。
ソフトハウスで言うと、オラクルなんかもなかなか高い。
最近は証券系システム周りの仕事で色々話を聞くんだが、
どうも大和総研はあまり給料が良くないと言っていた。
NRIは忙しそうだが、ボーナスがすごかった。
意外だったのが日興ソリュがかなり給料が高めだったことだ。
ネットワーク系に行きたいのならシスコがお勧め。
あそこは待遇やら給料が非常に良い。

>>674
結構まじめなサイトのようだけど・・。
非上場企業のランキングがあやしいのかな？

>>657
ランキング全般が怪しい。

上場企業は公開データに基づくランキングだから別に正しいんじゃない？

>>668
平均年収は会社四季報にも載っている情報だから
上場企業のランキングはこれでＯＫだね。

あとは非上場企業の平均年収をどう集めるかだ。

まぁ、非上場は「独断」って断ってるし、文句は言えないだろう。

結局要領の良いやつが稼ぐんだよ。上手くやれ！

>>681
その通り
要領良く”仕事”出来る奴が稼げる
これは現代社会における鉄則
そして、”評価”されることも仕事のうちだということを認識しておくべき
日本人は上記のような考え方を嫌う傾向にあるが、海外（外資系）だと割りと一般的な考え方である
仕事が出来ない人間は、よく評価されない、自分のことを理解してくれないとぼやくが
9割型の人は言い訳でしかならない
環境や上司などに責任転嫁をし、自分の評価が上らない理由ばかり探そうとする
この時点でもう気構えがなっていない

もっと上手くやって欲しいもんだな

>>678,679
でも平均年齢が低いＤＱＮ企業でも年収ランキング上位に上がってしまう

でも、管理人がおじいちゃんだからな。
話のネタ程度に見るぐらいだな。

平均年齢と、平均収入によるランキングって書いてあるわけなんだから。
参考にする奴は↑を踏まえて見ればいい。

でも、非上場の方は適当すぎて少し笑えるな。
昔からある企業で、2次受けメインなのに冠の名前だけが有名な企業が上位に来ていて
元請の持株会社制の企業やらが人数が少なめだから下位だとか少しむちゃくちゃ。
まぁ、今ではIT業界から随分はなれた人っぽいからしょうがないか。

DQNの可能性が高いのは、平均年齢いくつ以下?
あと、会社の創立年数も関係する？

創立20年以上で35歳以下は基本怪しい・・
そういうのでも上位になる。
あと収入のほとんどが時間外手当だったりｗ

まぁ、昔は少人数でやってきて最近になって若い社員が増えてきたって場合もあるしな〜。
なかなか判断が難しいところもあるだろうね。

age

ここで自分の会社名を検索して自分の会社の年収ポジションを知れよ。
http://www.hisapi-s.net/money/

>>689
平均年齢が考慮されてない

でも平均年齢を考慮するとＤＱＮが上に来るか・・

>>689
同じ平均収入なら、平均年齢が下のほうが上位か。
まぁ、そりゃそうか…。

>>689
間違いではないんだろうが・・
なんか物足りないな。

いや>>689は結構間違いが多そうな予感…
信頼性は薄めって言ってるし。

>>689
うちの会社はなかったよ…

まぁ、収入ってみんなあんまり表に出したがらないから、
外部の人には良く分からないね。

http://www.poor-papa.com/incomerank.htm

年収偏差値ランキング

疑問があるのですが。。
東証１部上場で勤めていますが、四季報に記載している給料との差が
ものすごいんです。周りの人に聞いても、そんなにもらっていないと
言うのですが、四季報って正しいのでしょうか？

四季報の情報は、有価証券報告書に記載された内容ですので、
正しい事を監査法人が保障してくれてます。
有価証券報告書の閲覧システム「EDINET」で平均年収は確認
できますのでご参考まで！
http://info.edinet.go.jp/EdiHtml/main.htm

もし実態と違うのであれば、違法な報告をしている事になります。

>>697
上のほうがもらいすぎで平均を押し上げているのです。

age

標本に役員とかも含まれるからなぁ

age

今回の衆議院総選挙では、小泉/竹中・自民党にＮＧを！！！

昔前まで派遣は一部の限られた技能職に限定されていたんだよね、
それを無限大に広げたのは、まぎれもなく小泉さん。
小泉さんのブレーンにいるリクルートやオリックスの社長とかの進言を素直に聞き入れて
派遣法を改正したんだよ。
それによって一般労働者の賃金が上がらなくなって景気は悪くなるばかり・・
小泉さんは大企業を助けて、労働者を切り捨てたんだよね。
日本の景気回復には企業による直接雇用を法律で定めるしかないと思うんだけどねぇ。

　⇒投票に出かけて、少しでもいいから、このＩＴ業界を良くさせよう！

この業界では、社員の平均年齢が30歳でも決して若くはないってのは本当ですか？

そりゃ出来たばっかりの会社が多いから当たり前。近いうちに収束するんで悪しからず。

【集中連載：ITサービス企業 業績分析（3）】従業員の平均年収／平均年齢ランキング : IT Pro ニュース
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/

【集中連載：2004年度 ITサービス企業 業績分析（3）】
従業員の平均年収／平均年齢ランキング
NRIの平均年収が1000万円台に、キヤノン販売、セゾン情報が躍進
2005年07月21日
http://ime.st/itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/

ITサービス業界で従業員の平均年収が最も高い企業は、2004年度も
野村総合研究所（NRI）で、その平均年収は1000万円の大台を超えた。
2位も昨年同様、電通国際情報サービス（ISID）で、900万円台に達
した。一方、昨年3位だった日本ユニシスは平均年収を前年度以下に
抑えたため、都築電気とキヤノン販売に抜かれ、順位を5位に下げ
た（表1[拡大表示]）。

首位のNRIの平均年収は1030.8万円で、2位のISIDに100万円以上の
大差をつけ、業界でも突出した水準となった。そのほかで目立つの
はキヤノン販売の躍進。その平均年収の847.9万円は、前回調査に
比べ60万円近くのアップ。順位も3つ上げて4位となった。9位に入
ったセゾン情報システムズも90万円近くのアップで、前回の22位か
らの躍進を遂げた。なお、前回11位のフューチャーシステムコンサ
ルティングは、今回売上高が100億円を切ったため調査対象外とな
った。

http://blog.livedoor.jp/spwjun/archives/50019581.html

>>707
↓NRIやISIDだけでなく、IT系企業200社以上の年収ランキングだぁ〜。
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

おれはIBMで３５で1000万なんだけど
外資系IBのSEは３５で1200万くらいっていってたぞ
転職活動できいたんだけど

ドイチェ、GSあたりのSEが一番年収高いんじゃない？

ドイチェ・アセット・マネージメント（株）のこと？
ドイツ銀行グループだが、日本でSEなんているの？

GSはGoldman Sachsのこと？
ここもSEの転職先としてはマイナーだね。
もっと役立つ情報はないのかい。

収入低いと不健康感増大　中高年、ストレスが原因か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051003-00000007-kyodo-soci

　中高年で自分が不健康と感じている人の割合は、高収入層より低収
入層で高く、中でも都市部の男性では２倍以上の差があるとの調査結
果を、群馬産業保健推進センターや群馬大学医学部のグループが３日
までにまとめ、日本疫学会誌に発表した。
　農村部では収入による差はなく、同センターの鈴木庄亮（すずき・
しょうすけ）所長は「都市部では年収が低い人の労働条件は悪く精神
的なストレスも多いためだろう」と分析。
　同グループの別の研究では、不健康感が強い人はその後の死亡率が
５―６倍高いことが分かっており「低所得者が安定した職業に就ける
よう、行政や地域で支援することが国民全体の健康増進につながる」
としている。
　２０００年に群馬県内の４０―７０代の男女計９６００人余りを調
査。健康状態が「まあまあ」「悪い」と答えた「不健康感ありの人」
（４６％）と、収入や生活習慣との関係を解析した。
（共同通信） - 10月3日8時13分更新

実態
http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=U9HW8+A4YRDM+MZ8+631SY

ランキング
http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=UBKBA+CS8462+6MM+1HNSR6

>>713
出会い系のサイト

age

ふむ。調子ﾖﾛｽ( ＾ω＾)

上場してる企業なら、yahooファイナンスの「企業情報」(平均年収載ってる)
がなかなか信頼できそう。

年収の偏差値ランキングつくってほしいな〜

金融系の会社って
ＪＲＩ、ＮＲＩ、ＭＨＩＲ，ＭＲＩ、ＤＩＲがあるけど
この中では？

>719
マルチ良くない。
でも俺も気になる。

俺の知ってる範囲では、野村以外はトントンで、メーカーと変わんない。
このスレで高給とされているD和もそんなによくなさそう。
JRIは意外と良さそうな評判があった。
まあ、個人の能力による部分が多いんだろうけどな。

D和は３０で７００〜１０００位です。
人によるんでしょうね。

新日鉄ソリューション、日本ユニシス、NTTデータの３社の３０地点の
年収を教えてください。

【推測】
新日鉄ソリューション・・・６０５万
日本ユニシス・・・６２０万
NTTデータ・・・６２０万

>>723
も少し多い希ガス

>>723
+50〜100ﾏｿくらいだろう。

有難うございます。
思ったより低いんですね。。

>>726
１０００万くらいと思ったの？キー局や新聞社で鬱に成るほど働け！

金が欲しけりゃ医者や弁護士にでもなるか…
それとも村上ファンドみたいなことでもやるか…

>>723
日本アイビーエム（３０歳）の場合
高評価・・・６００万
低評価・・・５００万
　※極一部のノルマ達成営業部員で８５０万か

>>723
社員の平均像は３社とも待遇面では日本アイビーエムより恵まれて
いることは事実。

上であがってた三社のうちの一社に勤務してるが
全手当て含めるのか否かで違ってくるよ

福利厚生がいいところって、やはりその分給料は下げてるんだろうな？
品目によっては控除に入るのか？

どうしても元割れしてる気がする・・・

>>731
含めるに決まっとるだろがこのヴォケ

給与所得者の年収とは、
年末に受け取る源泉徴収表の支払金額欄です。
諸手当は勿論含まれています。

証券系大手SIは開発でも給料高いみたいよ

NRI・・・800万
DIR・・・650万
NKSOL・・・700万

OBの方や業界の人から聞いた話の上への憶測だけどね
NRIとNKSOLは住宅手当ﾀｶｽ
どっちも途中から年俸制になるから仕事を要領よくこなせない人は実質給料ダウンする人もいるみたい

年俸制てあこがれるなぁ。
でも、要領が悪い俺には合わないだろうな…

目標達成できなきゃコンビニのバイト並の年収っていうとこもあるからな

>>731
ホントはプーじゃね

11月11日11時11分11秒に111をｹﾞﾄするｽﾚ
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1131186292/

age

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界ランキング表】★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ　日本ｵﾗｸﾙ　日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ 　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
-------------------------- Aランク -----------------------------
野村総研 　ｱｸｾﾝﾁｭｱ SAPJapan　ｱﾋﾞｰﾑ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　日立製作所　
-------------------------- Bランク -----------------------------
NEC　富士通　日本HP 日本総研(JRI)　大和総研(DIR) NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ　電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ NTTｼｽﾃﾑ開発
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　
NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI)　CRC　JR東日本情報　東京海上日動　ﾆｯｾｲＩＴ
-------------------------- Dランク -------------------------------
TIS　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ｵｰﾋﾞｯｸ　NECﾈｸｻ　日立ｿﾌﾄ 　NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　富士通FIP　NTTｿﾌﾄ　
三井住友海上　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　Fsol　住信情報 JRｼｽﾃﾑ ﾆｲｳｽ
Fsas　Fasol　三菱信情報　CAC　東京三菱IT　農中情報　 富士通BSC　CSK
━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立電ｻ　SRA みずほﾄﾗｽﾄ　東洋ｼｽﾃﾑ開発　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｸﾚｽｺ　CIJ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研　ｲﾝﾌｫｺﾑ　第一生命情報　日本情報産業（NII）　構造計画研究所　
日立S＆S 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ　日興ｿﾘｭ CEC　ｱｲﾈｽ　日立BSOL　　NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 日立情報
-------------------------- Fランク ---------------------------------
中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報　ＮＪＫ　富士通中部　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　UFJIS
富士通関西　ｱﾙｺﾞ21　JTB情報　UFJ日立　ｲﾝﾃｯｸ　兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　TCS ＮＴＴデータ（ｱﾆｦﾀ）

>>729
おれＩＢＭで30歳だけど700万逝ってるよ
普通のＳＥだし

ＮＴＴ３０歳年収
易３で５３０万 （全体の１０％）
般１で４９０万 （全体の６０％）
般２で４５０万 （全体の３０％）

粘着キモオヤジ永宗がいるのはここか

有名国立大卒（現役合格）２９歳８年目
ＰＬ経験５年
オラクルプラチナ
データベースＳＰ
で年収５００マソの俺は安い？高い？

>>742
おれは30で834万うえには上いるへんてこな会社。

>>735
NKSOLって日興システムソリューションズ？
あそこは給料が良いとは結構聞くな、かなり忙しいらしいが
その給与額って30歳の平均でいいのか？

ＮＥＣ営業に受かりましたが　３０才、４０才でどのくらいもらえるのでしょうか？
ＮＥＣは富士通に比べ　給料が安いとよくききます
せめて　ＳＣＳ　よりはいいことを祈ってます　誰か教えて下さい

NTT系はこれからも減俸の嵐だから、おまいらが３０になった時その金がもらえるとは思うなよ〜（・∀・）

磨きがかかったような呆けがいるｗ

ＮＴＴ　ＤＡＴＡの話なんかきいてない！ＮＥＣ教えて下さいませ

>>751
ＮＥＣの年収（平均程度に出世した場合）
30歳450万（Ａ２）
35歳600万（主任）
40歳900万（課長）

こんなもんかと。
ただし、課長に出世できなけりゃ一生600万だよ。

むむう。安いですね。
とはいえＳＯＮＹ，松下以外はやっぱこんな感じですもんねえ。
一瞬　合格！やった〜　と思ってしまいましたが。
ＤＡＴＡの最終　まずは頑張ります。

>>752　課長まではだいたいなれるよね。
電機の課長はラインの補佐（人事権限なし）みたいなイメージ持ってます。
部長が一般の課長というか（部下数名＋人事権限もち）で
ここは厳しい、というか中途では無理かなと。
あとはＮＥＣが中途を大事にしてくれるか。今の仕事と天秤です。

課長は管理職の担当者だからね。
雑務は全部課長がやらなきゃならないから･･･
どこも一緒か。

>>754
全員が課長になれるのかというと、そうとも限らない。
なぜなら、半数近くが子会社転籍してしまうから。
転籍すると給料３割カットが現実。

ＮＥＣとＤＡＴＡ　のシステム営業　両方受かりました。
どっちに行けばいいんだろう。。。業種は金融です。
金融なら　実力と待遇では　ＤＡＴＡの勝ちだけど、紹介会社からは
「ＤＡＴＡは中途に冷たいですよ」といわれました

>>757
DATAに行け

＞「ＤＡＴＡは中途に冷たいですよ」といわれました

ちょっとちがう。
会社もバックアップしてくれるし、現場の人も受け入れてくれる。
ただ延々培って来た縦の組織に、横から入るのがとても難しい。
つまり会社も社員も中途慣れしていない。
そのことは人事のほうでも認識しているようで、いろいろ模索しているみたい。

データなんて、がちがちの縦社会なんだから、
中途で入っても苦労するのは目に見えている
んじゃないかな？

電電公社から連綿と続く生粋のプロパーの流
れに、中途が果たして割り込めるかどうか。

中途はたぶん全電通の組合員にはなれないし、
人事制度も純粋プロパーとは異なる年契約じゃ
ないかな？（ＮＴＴコミュニケーションズは
中途は契約社員だけだった）

もしプロパーと全く同じ人事制度で全電通の
組合員であれば考えてもいいけど、そうでな
ければ二重制度の狭間で苦労するだけのよう
な気がする。

中途は組合入れないってホンマか？？
ひどいね。

組合なんて入っても意味無いけどな

組合入れるよ。
入っても意味がないのはそうかも。

待遇面では完全にプロパと一緒だよ。
少なくとも下っ端のうちは。
上になったら知らない。
一応中途で課長になった人までは知ってまつ。

bonus　age

　　　　　/"　＞ー―-　､_＿ ＿,, ､
　　　　　レ' ´_　　　　　　　ヽ、　　|
　　　　/　　/　＼/＼__ｒ−、　ヽ　 | 　　糞永宗発見！
　　　/　　　ﾊ　　　　　　　　ヽ　 .ｌ　|
.　　/　　∧| |　 ｉ　　ｉ　　　　　ｉ　 .｢ｒ､_,ｨ'ｉ_ , −― -　､　 , -,
　　ｌ　　ｉ.　　 |　∧　 |＼　ヽ　 |　　Ｖク"　　　　　　　　ヽ、　Ｌ＿_
　 .|　 ナﾆﾆﾆＶ　 ヽ士ﾆﾆ¬、 |　　レ'　　　　　　　ｉ　　　 Ｖ７_　　 ＼
　 |　　 |'"{::::::::}　　　{::::::::ﾉ`＾|　|　　|.　 ∠|　　 ,∠_ｉ　ｉ　　 Ｙ　＼　　 ＼
　 |　　 |〃｀'''´　　　 ｀'''''〃　|　ﾊ　 |.／　 |　／　　 ｌ　|ヽ,　 |ィ ＾ヽ＼　 .ｉ
　 |　　 ﾄ、　　　ｒ‐ｭ　　　　　ｲ/　|　.|　 〇 Ｖ　　 〇 Ｖ　 ｉ　 ﾄ,|　　| .∧　.|
　 |　　 |. ＼_　　　　　　 , イﾚ　./| /|〃　　　　　　〃　　 レｲ.ﾘ　　|/　|　ｉ
　 |∧　 ｉ∧/ ｢　Ｔフ　７＼ Ｖ|,ｲ ﾚ　 ',　　　ｒ ｭ　　　　　 ﾉフﾞ　　　ﾉ　 ﾉ/　　はっけ〜ん〜
　 |ｉ　い/ / /＾フ＾ｉ''７　､　 ＼い　　　＼　　　　　　 _.／　　　　　　　/
　　　　　/　|`" ＾"｀ﾞ　　|｀ く ＾>┬――-Ｔﾆ'ｒ'_フ ｢＼
　　　　 ,へﾄ┬‐┬┬‐ｒ┤　　 `┴─‐_ｧ､　／"　　ﾄ､,_>、 /にミ､＿__∠ﾆ､
　　　　 ｀'┴┼ .┼┼_┼'　　　　　　 /　/ｲ┬┬┬ﾍ　｀'く`Ｖ／　　　　 Ｖ>.|_,,,_
　　　　　　　 ｢￣|　 ｢　|　　　　　　 /_　ﾚ┼┬‐.┼;イ　　 ｀ヽ　　　　　　}へ,_ Ｖへ,,___ .......
　　　　　　　 ﾚ‐､|.... ヒ',〉::::::::.....　　 ￣ﾞ 　.ﾄ;ｭ......:::｀Ｖ::::...　　 ｀'⇔::__,,⇔ム_ｒ┴---一'

ＤＡＴＡに中途で合格させていただきました。３３才です。
お伺いしたいのですがみなさん何年目くらいで課長代理になるんですか？
あと課長になれるのは何年目で何割くらいですか？
今度オファー面談なのですが、いまさらヒラにもどるのはつらいなあ
（他のスレとマルチになってます。すまそ）

あげます

しちかちの御月さんはどうして自分のミスを下請けの責任になすりつけた
挙句に妻子がいるにもかかわらず下請け女子社員にチンチン入れたりする
んですか？

NTTDATA↓
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
やはり他の会社に比べて良いよ。
仕事していない課長もクビないし、将来安定しているから、
他の会社に比べての給料以上の給料

NTTDATA↓
http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm
平均年収のランキングで23位になっている。
NRIやISIDなど上には上があるぞ。

住商情報システムって住商エレクトロニクスと合併したけど、
給与体系も同様になったんでしょうかね？
元々は住商エレの方が高かった気がしますが。
実際、社内では元住商情報と住商エレの社員で給与格差はありますか？

ISIDって中途で入りたいんですが厳しいですか？
成果が出ないと風当たりがかなりきついとか、激務だとか
そういう情報が知りたいです。
内部情報知ってる方いましたら教えてください。
過去ログ探そうと思ったんですがあまり見つかりませんでした。

>>757
どっちも地獄

2005年度SI（IT）業界ランキング表
って何を基準に出してるの？
収入のみ？

学生のイメージ、憧れ度のみ
カタカナ社名、外資系は高く、２chで叩かれてるのは低ランク

>>775は日立か富士通の関係者

上位はまぁアレだけど、下位はそこそこ研究してると思われ。
ア○シとかソフトウェア○業とかはいってる当たりね。

>>776
０点

>777
研究してるって言うよりこの板に書かれていることを全て鵜呑みにしてるだけ

-sランクの企業に勤めている友人の話では、2chでたたかれているほど酷くはないらしい。
ただ、-sランクの評価を受けている会社にいることだけでも十分ブルーになるらしい。

ＮＴＴ−ＤＡＴＡに受かりました。
学卒後１０年目で　エキ１　は普通ですか？
課長代理にはどうしたらあがれるのか？

ＤＡＴＡプロパーの方、教えてくださいませ。
人事は都合のいいことしか話してくれません

ランクなんか意味ね〜。
どうせＰＣに向かって、１日中仕事するから頭行かれて、廃人化するから。
全部ﾌﾞﾗｯｸ！

>>780
2chは基準が高すぎるんだって。30で年収1000万は当たり前の世界だからな。

半分妄想の世界だからなｗ

ＰＣに向かって、１日中仕事してえ
DQN客に向かって、仕事はうんざり

>>785
営業さん？

お仕事にするとパソコン見るのも嫌気さすよ会社辞めた後はパソコンもほとんど必要ないね片隅に転がってる

2chやってるくせにｗ

>>781
おまえだって都合のいいこと言って内定もらったんだろ。
お互い様だｗ

>>772
ここ数年の業績を見ろｗ

保守

>>769
NTTデータって３０台社員が少ないらしいな

ここにフューチャーとかシンプレクスとかはなんではいってないの？

★★★【2006年度ＩＴ 業界ランキング表】★★★[確定版]
70 日立INS [Microsoft] [Cisco]
69 [Oracle] べリングポイント 野村総研(NRI) IBMビジネスコンサル
66 NTT-DATA [Sun] HP 日立製作所(SE) [SAP] アクセンチュア(SE)
64 富士通(SE) 日本ユニシス
63 NEC(SE) 電通国際情報(ISID) 新日鉄ソリュ(NSSOL) NTTコミュ
61 日本総研(JRI) 伊藤忠テクノ（CTC）
60 大和総研(DIR)　みずほ情報総研(MHIR)
59 NTTコムウェア 住商情報 東京海上日動
58 JRシステム NTTソフト TIS　NECソフト フューチャーとかシンプレクス
57 ニッセイＩＴ 日立情報 JR東日本情報 オービック
56 三井情報(MKI) 住信情報 三菱信情報 NECシステムテクノ 富士通アドバンストソリュ
55 第一生命情報 損保ジャパン 農中情報 東京三菱IT 三井住友海上 富士通ビジネス 富士通FIP
54 みずほトラスト CAC 富士通システムソリュ インフォテック 構造計画研究所　DCS 東芝情報
53 ジャステック さくら情報 CEC アイネス ＮＪＫ 日立電子サービス ティージー情報 TDC
52 富士通中部 日本トラスティ情報 JTB情報 CIJ NECネクサ アルゴ21 SRA CSK
51 日興ソリュ住生コンピュータ クレオ NECフィールディング 日立ビジネスソリュ インフォテクノ朝日
50 日本IBM 明治安田システムテクノUFJIS ＮＴＴデータソフィア クレスコ 大塚商会　　

★★★【2006年度ＩＴ 業界ランキング表】★★★[確定版]
70 日立INS [Microsoft] [Cisco]
69 [Oracle] べリングポイント 野村総研(NRI) IBMビジネスコンサル
66 NTT-DATA [Sun] HP 日立製作所(SE) [SAP] アクセンチュア(SE)
64 富士通(SE) 日本ユニシス
63 NEC(SE) 電通国際情報(ISID) 新日鉄ソリュ(NSSOL) NTTコミュ
61 日本総研(JRI) 伊藤忠テクノ（CTC）
60 大和総研(DIR)　みずほ情報総研(MHIR)
59 NTTコムウェア 住商情報 東京海上日動
58 JRシステム NTTソフト TIS　NECソフト フューチャーとかシンプレクス
57 ニッセイＩＴ 日立情報 JR東日本情報 オービック
56 三井情報(MKI) 住信情報 三菱信情報 NECシステムテクノ 富士通アドバンストソリュ
55 第一生命情報 損保ジャパン 農中情報 東京三菱IT 三井住友海上 富士通ビジネス 富士通FIP
54 みずほトラスト CAC 富士通システムソリュ インフォテック 構造計画研究所　DCS 東芝情報
53 ジャステック さくら情報 CEC アイネス ＮＪＫ 日立電子サービス ティージー情報 TDC
52 富士通中部 日本トラスティ情報 JTB情報 CIJ NECネクサ アルゴ21 SRA
51 日興ソリュ住生コンピュータ クレオ NECフィールディング 日立ビジネスソリュ インフォテクノ朝日
50 日本IBM 明治安田システムテクノUFJIS ＮＴＴデータソフィア クレスコ 大塚商会 CSK

>>794-795
だから、これはどういうランキングなんだよ。

>>796
フューチャーとかシンプレクスの入ったランキング

世界最強のITベンチャー
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/agri/1138230518/

NEとして売り込みたいんだけど、学歴も資格も大してないので、
何かしら作って企業に売り込みたいと思ってます。
どんな感じの作ればアピールになりますかね？

東京コンピュータサービスはどうでしょう?

>>795
上位にある日立INSって何の略？

>>800
もしあなたに関係のある会社なら深く知らない方がいいですよ

直観と耳に挟んだ年収情報を元に勝手に作ってみた。
こんな感じじゃない？書いてみると、難しい…。
意見や勝手に手直しｷﾎﾞﾝ

70 アクセンチュア(SE) べリングポイント [Sun]
67 野村総研(NRI) シンプレクス
66 電通国際情報(ISID) [SAP] [Cisco] フューチャー IBMビジネスコンサル
64 [Microsoft] [Oracle] [IBM]
62 大和総研(DIR) [HP]
61 日本総研(JRI) 日興ソリュ みずほ情報総研(MHIR)
60 NTT-DATA
59 NTTコミュ NTTコムウェア 三井情報(MKI) 住商情報
58 富士通(SE) 日本ユニシス 新日鉄ソリュ(NSSOL)
57 NEC(SE) 日立製作所(SE) 東京海上日動 伊藤忠テクノ（CTC）
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

年収ランキングもいいんだけどさ。時給換算ランキングが欲しいな。

あと、平均年齢とも照らし合わせてほしいな
って、そんなランキングまで作れる神はいないとおもうがｗ

>>803
SE（所謂ITコンサル、非戦略）で考えるとアクセンチュアやベリングポイントはそんなに高くはない。
シンクタンク部門抜きで、純粋にSEという職種で比較するとNRIが頭一つ抜きん出ている。
まぁ、野村社風なんで報酬に見合う仕事量なのは間違いないわけだが。
その次は恐らく、給料に退職金分が含まれているISID。
SAP、オラクル、MS、Sun等のソフトベンダーは安定して給与水準が高い。
IBM本体、IBCSは最近先行きが怪しくなってきているがまだまだ標準上。
Ciscoは伸び率が不明だが、初任給はトップクラス
シンプレクス、フューチャーは社員全体に渡り給料格差がでかい為、
平均給料はあまり当てにならない、が低いわけではない。
要注意事項は年俸制ということ、裁量労働制＝終わらなければ幾らでも残業
NKSOL（日興ソリュ）はDIRより↑との話もあり
住宅費等の手当て、基本給が高め、この企業郡では当たり前だが残業手当全額支給、
2chでのランキングが低いのが何故だか不明（規模的にマイナーなのか？）
野村、大和と違いグループ内にシンクタンク、リサーチ部門として他の企業があり
そことNKSOLを合わせて総研的役割に当てられている模様

>>803
手直ししてみた
ちなみに、俺は学生じゃないからな

70 野村総研(NRI)
67 電通国際情報(ISID)
66 [SAP] [Microsoft] [Oracle] [Sun]
64 [IBM] [HP] [Cisco]
62 三井情報(MKI) IBMビジネスコンサル
61 日興ソリュ 大和総研(DIR) >>803
みずほ情報総研(MHIR) アクセンチュア(SE) べリングポイント
60 NTT-DATA 日本総研(JRI) シンプレクス フューチャー
59 NTTコミュ NTTコムウェア 住商情報
58 富士通(SE) 日本ユニシス 新日鉄ソリュ(NSSOL)
57 NEC(SE) 日立製作所(SE) 東京海上日動 伊藤忠テクノ（CTC）
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

下のほうちゃんと見てなかった、さらに直し

70 野村総研(NRI)
67 電通国際情報(ISID)
66 [SAP] [Microsoft] [Oracle] [Sun]
64 [IBM] [HP] [Cisco]
62 三井情報(MKI) IBMビジネスコンサル
61 日興ソリュ 大和総研(DIR) >>803
みずほ情報総研(MHIR) アクセンチュア(SE) べリングポイント
60 NTT-DATA 日本総研(JRI) シンプレクス フューチャー 日本ユニシス
59 富士通(SE) NEC(SE) 日立製作所(SE)
58 新日鉄ソリュ(NSSOL)NTTコミュ NTTコムウェア 住商情報
57 東京海上日動 伊藤忠テクノ（CTC）
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

70 野村総研(NRI)
67 電通国際情報(ISID)
66 [SAP] [Microsoft] [Oracle] [Sun]
64 [IBM] [HP] [Cisco]
62 三井情報(MKI) IBMビジネスコンサル
61 日興ソリュ 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR) アクセンチュア(SE) べリングポイント
60 NTT-DATA 日本総研(JRI) シンプレクス フューチャー 日本ユニシス
59 富士通(SE) NEC(SE) 日立製作所(SE)
58 新日鉄ソリュ(NSSOL)NTTコミュ NTTコムウェア 住商情報
57 東京海上日動 伊藤忠テクノ（CTC）
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

失敗しまくった、プロジェクト終えて疲れてんだな・・・俺

年収いいが退職金でないとこもあるよな。

そうかー、給料に退職金がISID含まれてるから、
結局あまり他と変わらないと思ってしまった。
アクセンチュアのSEってどれくらいなの？
30で額面1000万くらい、35で1500万くらい行くと思ったが。。。

うーむ、きっとまだまだきちんとわかってないな、俺・・・orz

灰汁は非常に差が大きい
30では1000くらいだが35で上位は2000万を超える

>>809
オレの就職先が入ってないじゃないか！

仕事でアクセンチュアのSEと一緒に仕事をしているが
平日は毎日のごとく徹夜作業をして
死んだような顔をしている
自分の時間もろくに持てずに仕事漬けの日常
金をもらっても自由が無い
仕事量に見合うほど金をもらっているかどうかは微妙だろ

>>811
アクセンチュアは戦略と非戦略で全然違う
非戦略＝SEだと30歳で600〜700ぐらい、40歳で1000万超えるかどうかも不明
大体>>809のランキングであっている
大量募集しているほうが非戦略だから、普通の人間は戦略いけると思わないほうがいい
普通の上流SIeと給料は劇的に違いがあるわけではない
イメージ通りの給料は戦略のみ、ただ戦略でもピンキリがかなり激しい
3年で3割、5年で半分離職、これがアクセンチュアの実情

リーマンSE40歳で年収1500万なんてほとんど不可能だと思ったほうがいい
それに一番近いのはやはりNRIかな、それでも平社員だと結構厳しい
各総研のリサーチ部門なら話は別だろうが、アクで言う戦略へ入るのと同じように思った方がいい

>>809
MKIって給料いいけどほとんどリサーチだろ
SEっていうのはちょっと違くないか？

平均化すりゃMKIのSEはCTCやSCSのSEより下だろう。

あぁ、あとIBMは日本のメーカー系と変わらないで。
営業の人の中でも給与体系の歩合の部分が大きい人がいるんだが
そういった人が成績いいときは結構いくらしい・・・(ボーナスが300万とかいく）
が、悪い時は並以下ね。

年収500万付近の奴ばっかの会社か、
700万と300万の両極がある会社、どっちがいい？
(平均はどちらも500万)

>>819
完全に個人の価値観と求めるものによるので
あんまり聞いても意味なさげ。

700万がごく少数で300万がその２〜３倍ぐらいいるのなら
おれだったら500万ばっかで安泰コースでもいいや、なんて思う。

スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
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スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗
スキルのない低脳バカ丸出しのくせして勝手なことするなよ　永宗

>>811
学生の妄想ひど過ぎだなｗｗｗｗｗ

>>809
IBMランク高すぎるぞ


ｱｲﾋﾞｰｴﾑ　兵均年齢:36.0歳　 平均年収:6,830,000円　 平均昇給額:273,571円

最初のほうに書かれてたこれが真実。
俺社員だから。

平均年収と言っても月給制の場合と年俸制の場合とで異なるし、
実績30Hの場合もあれば、Max30Hまでしか付けられない所もあるだろうし・・・
見込み残業30Hで500万と年俸制で600万だったら、どっちに行きます？
100％残業代支払ってもらえて毎月100Hもやれば600万超えるだろうけど、賞与
が提示以下だったら年俸制の方がいい感じがするのだが、月給制と年俸制
どっち選ぶ？

>>824
んなもんケースバイケースにきまっとるだろ

修正版

70 野村総研(NRI)　（野村文化有り）
67 電通国際情報(ISID)　（*注 給料に退職金込み）
66 [SAP] [Microsoft] [Cisco] [Oracle]
65 [HP] [Sun] IBMビジネスコンサル
63 日興ソリュ 大和総研(DIR) アクセンチュア(SE) べリングポイント
62 [IBM] みずほ情報総研(MHIR)
61 NTT-DATA 日本総研(JRI) 三井情報(MKI) シンプレクス フューチャー 日本ユニシス
59 富士通(SE) NEC(SE) 日立製作所(SE)
58 新日鉄ソリュ(NSSOL)NTTコミュ NTTコムウェア 住商情報
57 東京海上日動 伊藤忠テクノ（CTC）
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

以下省略

つーかいつも思うんだが、日興の工作員がいねー？
俺は金融系SEで、D和も日興も日本総研も知り合いがいるけど、給料は日本総研＞D和＞日興だよ。
日本総研は裁量労働だから、もしかしたらD和の方がアベレージ高いのかもしれんが。

日興はこんな感じだから、ちょい下げ。
http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/job_info.php?pid=2&ccd=1795202001&pcd=05&acd=0002082930
70 野村総研(NRI)
67 電通国際情報(ISID)
66 [SAP] [Microsoft] [Oracle] [Sun]
64 [IBM] [HP] [Cisco]
62 三井情報(MKI) IBMビジネスコンサル
61 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR) アクセンチュア(SE) べリングポイント
60 NTT-DATA 日本総研(JRI) シンプレクス フューチャー 日本ユニシス
59 富士通(SE) NEC(SE) 日立製作所(SE)
58 新日鉄ソリュ(NSSOL)NTTコミュ 日興ソリュ
57 東京海上日動 伊藤忠テクノ（CTC） NTTコムウェア 住商情報
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

>>827
ところで、お前さんはどこの社員さんでどのくらい貰ってんだ？
せっかく知っているんだったらついでに、
お友達の所属する企業と具体的な年齢、勤続年数と年収を教えておくれ

NRIとISIDが給料高いのは分かるが、ソースもなしで外資がやたら上位にきたり

>>828
偏差値？53の会社だが、20代後半で700もらってる
上のランクの会社はもっともらってるんだよな？

四季報なんて会社によって基準が違うから当てにならんよ

>>830
20代後半なんて中途半端なこというなよ
具体的に年齢しめしてくれ
26歳とかだったらかなりもらえてる部類だと思うが、28、29歳だったらそんな人はごろごろいる
どこの企業でも30近くになれば給料もピンキリだ
ちなみに、俺の大学時代の友人でＴＩＳ行っているやつは年収550万くらいって聞いたぞ、28歳ね

偏差値５７　年齢２７
昨年源泉ベース490万　住宅補助別

こんな感じっす。もう少し楽したい…

>>832
東京海上日動か

SEは定年35歳とよく聞きますがほんとうですか？

そんなんいつの時代の話だ。
いまどきそんなこと言わんぞ。

>>831
550は手取りだろう

別に給与が良いと言いたいわけではなく、ランキングの最下位にいるのが悲しいのです

手取りなわけないじゃん。

>>837
俺がそうだった・・・と言いたいが530くらいだな
思った以上に取られてたんだね

ちなみに26も28も大して額は変わらん
30になればピンでは800近くになる奴もいる

毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ
毎日人の悪口を書きまくってる永宗　２ｃｈでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗ｗ

灰汁とベリ逆に下げ過ぎじゃねえか？

70 野村総研(NRI)
67 電通国際情報(ISID) アクセンチュア(SE) べリングポイント
66 [SAP] [Microsoft] [Oracle] [Sun]
64 [IBM] [HP] [Cisco]
62 三井情報(MKI) IBMビジネスコンサル
61 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)
60 NTT-DATA 日本総研(JRI) シンプレクス フューチャー 日本ユニシス
59 富士通(SE) NEC(SE) 日立製作所(SE)
58 新日鉄ソリュ(NSSOL) 日興ソリュ 住商情報
57 東京海上日動 伊藤忠テクノ（CTC） NTTコムウェア　NTTコミュ
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

何歳時の平均なのかによって結構違うから何ともいえんが
30で転職活動して上位の企業にいくつか内定もらったが
実態はこんな感じだと思うぞ。

あとNTTコミュとコムウェアは給与ベース／ナスともに
同一水準なんで一緒のランクだと思う。住商はこの２者より
平均給与は高い筈だよ。たしか。

野村がなんで70?意味がわからん

70 野村総研(NRI)
67 電通国際情報(ISID) アクセンチュア(SE) べリングポイント
66 [Microsoft] [Oracle] [Cisco]
64 [IBM] [HP] [Sun][SAP]
62 NTT-DATA IBCS
61 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)
60 三井情報(MKI)日本総研(JRI) シンプレクス フューチャー 日本ユニシス
59 富士通(SE) NEC(SE) 日立製作所(SE)
58 新日鉄ソリュ(NSSOL) CTC
57 東京海上日動 住商情報 NTTコムウェア　NTTコミュ
56 NTT-AT NTTソフト 日興ソリュ
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

NRIより灰汁のが給与水準高いって
>>840は中途でNRIからオファー受けてたら、70にするわけないと思うんだがなあ

上位の実態は以下が正しい（60が30歳平均700-800万程度）

70 灰汁
65 NRI
60 MS Oracle SAP DIR JRI ベリ アビーム ISID CTC
55 その他多数

悪戦のSEって下流のアレじゃないの？

70 野村総研(NRI)
67 電通国際情報(ISID) べリングポイント
66 [Microsoft] [Oracle] [Cisco]
64 [IBM] [HP] [Sun][SAP]
62 NTT-DATA IBCS
61 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)
60 三井情報(MKI)日本総研(JRI) シンプレクス フューチャー 日本ユニシス
59 富士通(SE) NEC(SE) 日立製作所(SE)
58 新日鉄ソリュ(NSSOL) CTC アクセンチュア(SE)
57 東京海上日動 住商情報 NTTコムウェア　NTTコミュ
56 NTT-AT NTTソフト 日興ソリュ
55 ニッセイＩＴ 農中情報
53 TIS

先輩に聞いたんだが、日興は借り上げ社宅制だから、住宅手当考慮すると年収＋100万くらいらしい
既婚者だと月13万くらい住宅手当でるらしいから年間150万くらい
入社8年ほどで年俸制に移行するようだが、借り上げ社宅の手当ては年俸制の額に含まれないようだ
そう考えると35歳モデル年俸900万＋住宅手当150万で1050万って結構高くないか？
まぁ皮算用だがｗ

金融システムやりたくて大学の推薦枠でNS-SOLとJRI、日興と選べるんだが悩んでいるんだよな・・・
銀行は足遅いからJRIは選択外としてNS-SOLと日興だ考えてるんだが
正直日興って2ch情報が少なすぎて実態が掴めないんだよな

で、NTTコミュなんて略称はないことにいつになったら気が付くんだ、お前らは？

>>845
そんなお前さんにちょうど良い書き込みをコピペ
以下参照

証券をやりたいならNKSOL・大和総研
保険をやりたいなら東京海上
ディーリングなどの高度技術系システムならNSSOL。
市場価値はそれぞれの分野で評価はされると思う。NKSOL・大和なら
証券系、東京海上なら保険系、NSSOLは上の３つとは違って
業務系よりは技術系だからそっち方面なら。
ただこれらの会社から転職していく会社はあまりないと思う。
あえて言うなら証券系なら外資系証券会社の情報技術部門、
保険系なら保険会社（ソニー生命、AFLACなんかのシステム部門）
に転職していくぐらいかな。IT業界内ではなんだかんだここら
へんは、転職市場の頂点にいる。ここからキャリアを踏むと
したらユーザーに行くくらいだな。
給料は
NSSOL＞＝NKSOL＞大和総研＞＝東京海上システム　だな。ぶっちゃけ
そんなに大差はないと思う。NSSOLと東京海上で５０万違うと考えて
もらえればいい。

選ぶ基準としたらどこの会社をお客さんにしたいのか。ってこと。
日興コーディアルあらNKだし、大和証券なら総研だし、東京海上なら
東京海上システム。だから親会社もまわってみたらいいと思う

このスレも勘違いランキングを定着させようとしてるだけか。
次スレは立てないでね。

NTTコムだよな〜普通。コムウェアは米屋かゴムフェラ@2chだろ。
どちらにせよNTT系はDATAとドコモ以外は薄給だぞ。東西コム米屋はほぼ給与水準同じだしな。

結局今行くならどこがいいんだろうな？
偏差値65以上で結構転職活動してるんだが結局結論が出ないわ。
ベリと灰汁とならどっちがいいんだろうかね？給与底なしは灰汁か？？

>>849
今、ベリングポイント行くのはあれだろ・・・
転職活動ってのは既に内定貰っているということなのか？
いまいち分野がばらばらで何をしたいのか良く分からんのだが

NECか富士通か・・・

>>843
これにちょっと納得したのは、他のは外資を（年収面で）過大評価しすぎ、
ってとこと、CTCが高いとこ。

CTC、給与はよかったと思うぞ。ただ、長く勤める会社じゃないと思うが。
あと、ISIDとかみたいな退職金無い系は当然年収にハネてくると思う。

CTCは給与は普通に良い。商社系だからね。
とくに若手の時には同年代の他系Sierに比べるとかなり給与差がある。

が、長く勤める会社じゃないっていうか
(有能でない限り)長く勤めづらい会社ではある。
結果をしっかり出していかないと給与なかなか伸びないしね。

ただ、他の大手SIerの場合、グループ内の子会社孫会社はたまた人材派遣会社に
強制出向させて実質給与半分カット、とかをやってるのが、
CTCではそれが無い(やれるほどの規模でもない?)からってのが大きいので、
その辺は好みかなとも思う。
無能の烙印押されて子会社孫会社に出向させられるのが「勤めたくない」と感じる人もいるだろうし、
無能の陰口叩かれつつそれなりの給与もらいつづけるのが「勤めたくない」と感じる人もいるだろうし。

どっちにせよ有能ならどちらでもかまわんのだけどね。

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>>853
はいはい、現役CRC社員の僕ちゃんが来ましたよ〜

850 ：非決定性名無しさん ：2006/03/18(土) 01:18:00
>>849
今、ベリングポイント行くのはあれだろ・・・
転職活動ってのは既に内定貰っているということなのか？
いまいち分野がばらばらで何をしたいのか良く分からんのだが

恐縮ですが、「あれ」を具体的に教えてください。

>>856
有価証券報告書くらい見ろよ

IBMから転職した人いますか？
ちなみにどこへ？
給料はアップしました？

ISIDと住商、CTCならどこが「まだ」マシだと思いますか？

>>859
給料ならISID、終身雇用の可能性なら住商、
技術力なしでも口だけでやっていけるのはCTC

>>853はひどいな

CTCはネットワーク専門の商社、仕事はもっぱら営業
そして、技術的な具体的な作業は子会社のCRCが行うといった感じ
CRCの方が学生がイメージするSEとしては近いかな

CTCからCRCへの出向はかなり頻繁にある
しかし、CRCからCTCへはそう簡単には戻れない
その上、最近の新卒採用はCTC伊藤忠テクノサイエンスと掲げながらグループ採用
CTCに内定を貰ったと思いきやCRCへ配属という人が多数
本体へ行ったとしても出向、転属が多い

確かに「有能」なら良いのかもしれんが
そういう心構えがないまま入社する人は気の毒に思う
伊藤忠は伊藤忠なんだなという感じだな
「有能」でなきゃ続けられん、それが商社スタイル
その上で重要なのが、「有能」の基準が上司によって全然変わってくるということ
ころころ変わらんといかんのは結構な労力、社内でも営業ということだな

>>861
憶測だけで物を書く癖やめような

鉄格子つきの病室に帰ろう。

CTC内定辞退してよかった
簡単に取れすぎるとおもったんだよな〜

>>861
そういう話は聞かないけどなぁ。
っていうか、自分で「役割違う」と言っときながら、わざわざ出向させるなんて言いだしても
説得力がさっぱりないと思うよ。

CTCTなら（ｒｙ みたいだけどね。

まあ、あなたは正直病室に戻ろう。

よく分からんが激しい食いつきなのは分かるぞｗ

自分では言い出せないので
「他人を装った 後から釣れた」宣言が最近の流行です。

gtgtし杉
お前らくだらねぇから他所でしろ

CTCスレ見てもアンチが荒らしage続けてるだけなんだが、
なんでCTCごときにアンチがついてるのだ？
さっぱり理解できんのだが。

>>861
CRC社員だが、嘘書くな。
社に悪印象を与える書き込みなので、訴えられても文句は言えないぞ。

ちなみに>>861の内容の中段以降をCTCをITCに換えれば近いものはある。

CTCのスレってあぼーんだらけなんだがあれは何なんだろう？
脅迫したとかしないとかいう書き込みがあるよな
とりあえず火のないところには煙は立たずっていうスタンスで参考にすることにした

>>870
荒らし煽りしている本人が降臨ですか？

>とりあえず火のないところには煙は立たずっていうスタンスで

これは典型的なアンチのマッチポンプ論理。

自分で火を付けて煽り荒そうとする、
他人が白けていると、さらに他人を装って「火のないところに煙は立たない!!」と
なんとかして他人を乗せようとする。
他人が乗らないなら延々自作自演煽り荒らしageを続ける。

正しくは…
CTCに新卒で入社したとしても色々な役割分担？というやつで出向という形で
CTCTに配属される奴もいる。（CEとか、TSEといわれる）
でも待遇面では全く変わらず、むしろCTCは裁量労働のため平均給与は
CTCTの方が良い様な気がする。
そしてよーく見ると、CTCTの管理職（要は役職ね）はほとんどCTCからの
出向者で占められている…
とりあえずCTCといってもCTCTに出向するCTCプロパーも居る、ということです。
では。

いつのまにかCTCの本スレみたいになってる（ｗ
（漏れが>>852で書いたのも少しは影響してるか…反省）

それはそれとして、こういう企業単位でなくて、グループで見たときは
どんな感じになるのかね？
（規模じゃなくて、年収平均とか、評判とか）

データ＞NEC＞富士通＞日立

みたいなもんかな？

CTCマンセー！！

>>873
富士通と日立はどっちも似たようなもん。
富士通は元々社風が激務。日立の下はデスマ上等で結局激務。
データの下はピンキリだが激務のところはかなり辛い。
NECはそんなにヤバくはないがその分給料が安い。

>>875
なるほど……一長一短ではあるなぁ。
他にここらみたいに大きいグループってあったっけ？

CSKとかTIS？
外資だったらIBMやHPかな？

>>876
CSK、TISはアウトソーシング主体のビジネスモデルだから人数多いだけだよ
まぁ他の偽装派遣よりはよっぽどましだが、上位狙うのならいかんほうが良いぞ

今や話題の宝庫のソフトバンクグループってなぜランキングのんないの？
ＢＢとかテレコムとか。給与よさげだが。

>>878
BBっておまえ・・・

>>879
10cmの爆弾か

とりあえず言っとくがテレコムはIT企業とはいい難いぞ。
独力で外販利益とれねーから色んなところに株買ってもらって
内需で持ってるような会社だよ。
待遇もねぇ…残業つけれる内はまあまあだよ。

>>881
まあそもそもスレタイがIT「系」って微妙だもんな
YahooとかGoogleとかのコンテンツ系（それともWebプロデュース系（謎）とか
いっておこうか）を入れるか、ってのも微妙だしね。

・SIerランキング（総合）
・SIerランキング（H/W、パッケージS/Wベンダ）
・SIerランキング（独立系）
・SIerランキング（ユーザー系）
・SIerランキング（ITコンサル）
・ネットワークエンジニアランキング
・フィールドエンジニアランキング
・サポートエンジニアランキング

とか分けると（↑コレも微妙か）多少比較しやすいよ…たぶん。

会社でウィニーやってる永宗　バレてないと思ってるアフォ永宗ｗ
会社でウィニーやってる永宗　バレてないと思ってるアフォ永宗ｗ
会社でウィニーやってる永宗　バレてないと思ってるアフォ永宗ｗ
会社でウィニーやってる永宗　バレてないと思ってるアフォ永宗ｗ
会社でウィニーやってる永宗　バレてないと思ってるアフォ永宗ｗ

>>881
そこの会社のひとですか？
そもそも、このランキングってＳＥの年収評価と仮定して以下思うこと。
シンクタンクなど研究部門とＳＥでは年収ちゃうし、評価になんの？
Ciscoが入ってるのも違和感ありあり。日立、住商、JRIってそんな高いか？
さらに、お決まりの企業のみで評価せず、時流にあわせたらって思うけど。
（ここに出てる企業って５年ほど変わってないんちゃうの？）

>>884
時流に合わせるとどんな企業が追加される？

たしかに、何追加するっていうと、ＳＥの定義とは何？という迷宮に入ってしまいますね。
ただ、CiscoやＮＴＴコミュはちゃうんではと。
それなら、他のネットワークよりのＩＴ企業も入るのかなーと。
つことで、今のご時勢、ＩＴ系を深く考えるときりないし、情報通信系全般にしたら？
ヤフーなどもありにしちゃえば。

ライブドアがいなくなると寂しい

IT悪徳業者の実態その２
http://www.yorozutei.com/

下を見つけろ

http://midb.sub.jp/income/31.php

これ見ると、単純には

1. 野村総研
2. ISID
3. シンプレクス
4. フューチャー
5. 日本オラクル
--------- 40で1000万の壁 ---------
6. NTTデータ
7. 東洋ビジネスエンジニアリング
8. エックスネット
9. セゾン情報システムズ
10.ワークスアプリケーションズ

実際外資系はいってないから、なんともいえんが。

>>890
俺の会社あったけど、数字合ってないｗ

何と合ってないの？
平均なんだから、お前の給料と合ってなくても何の不思議もないんだが

>>892
こいつ頭悪いなｗ
上場企業だと平均年齢と給与を開示しているｗｗ
シネよ＞ヴァカ

893ってなんで切れてんの？
もしかしてこいつって、ヴァカ？

ＩＴ系企業の年収ランキングならこれがベストかな

http://homepage2.nifty.com/KUMANO/sakusaku/1_1.htm

非上場会社の情報が欲しいとこだが・・

不毛な議論はやめましょう。
ＮＯ.１は野村総研にきまっているでしょう。
公表されている平均年齢と賃金は低めというのは
周知の事実。
圧倒的な安定とブランド力はみんなわかっているでしょう。
嫉み、中傷はわかりますが「現実」です。

>>896
その通り

体育会系風土＆激務に耐えれるのならばNRIがIT業界でNo1なのは間違いない

>>896
NRIの中の人だな。けどこれじゃ言いたい事が変になってないか？
＞公表されている平均年齢と賃金は低めというのは

普通年齢が低ければ賃金も低いでしょ。
「平均年齢に”対する”平均年収」みたく正確に書かんと仕様書でケチが付くよｗ

そんな激務じゃないし、服装カジュアルだし、新卒よりむしろ中途が活躍してるってことで、
ISID が一番いいかも。
NRI は、そういう会社じゃないみたいだし。
だいたい、証券より広告が親ってのが、風土に表れてるのかも。

カジュアルな服装って別に嬉しくないけどな

>>899
ISIDは赤が続いてるし、会社自体の安定性に不安がある
業績悪いのに、公表されている年収って今ももらえてんのかな

あとISIDスレ見ると、バリバリのSIじゃなくてパッケージ導入メインってのも
個人的にはイマイチ

□『人権擁護法案』には敏感でも，『共謀罪』にはなぜか反応が鈍いネット世論
http://asyura2.com/0505/senkyo10/msg/203.html

人権擁護（言論弾圧）法案絶対反対 http://blog.newsch.net/home/zk1/
共謀罪 (監視社会) 法案絶対反対　http://tochoho.jca.apc.org/nkyz.html

>>899
広告も証券並みに辛いぞ。特に営業。平均寿命60歳とか言われる位だし。
クリとかマーケのチャラいイメージだと楽そうに見えるが、奴らだって実際は結構辛い。

平均的には、ISIDの方がNRIよりも人の性根が良い感じだな。

ＩＳＩＤは親会社へのコンプ丸出しが醜い

ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1138455785/304

ＮＲＩよいとこ一度はおいで！
３０年間は不動です。

NRIってそんなにいいかなぁ。
正直寿命縮むって言うかマジ過労死するぞ？

若いときぐらい無理したい
週1休み取れるなら学生時代と変わらない

>>907
> NRIってそんなにいいかなぁ。
> 正直寿命縮むって言うかマジ過労死するぞ？

本部や部署によるで
漏れはラクな方だけどな、楽しいよ
證券とかSEJ,IYの事業本部はきついかも知れん

あと出来の悪い先輩しかいない部署だと病む奴多い
その差はデカイ

どんな一流企業だって、明と暗、優秀なヤツ・だめなヤツ、いいやつ・いやなやつ
出世するヤツ出きないヤツ、そりゃいろいろあるわな、そりゃだれにでも理想的な組織などありゃせんわな。
ようは本人の価値観・志だね。
就職も結婚も同じです。一緒になってはじめて悪い面もわかる。
そこからの行動で人生はかわってくると思います。
ＮＲＩはギャラ・ブランド・人材等は超一流なのは事実です。

同感

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒／　　　へ　　　　＼|＼
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　/　 /　　 /( ∧　　）　ﾍ　ﾍ
　　　　　　　　　　 く　　　　　　　　　　　／/　（　/| | V　)ﾉ（　(　（　　ﾍ＼　　 お　 て
　　　　┘／＾|　　　 ＼　　　　　　　　 （　　|　|ﾍ|　ﾚ　　＿　ﾍ|ﾍ　)　＿ﾍ 　　　し　 め
　　　　/|　　 .|　　　　　　　　　　　　　　|　　）） )/⌒""〜⌒""　　 iii＼　　　　え　 ｜
　　　　 .|　　α　　＿　　　　　　　　　　ﾍ　ﾚﾚ　　"⌒""ﾍ〜⌒"　　||||＞　　　て
　　　　　　　　　 ＿∠＿　　　　　　　ｲ　|　　|　 /⌒ｿi　　 |/⌒ﾍ　　＜　　　　や　に
　　　　　＿　　　　 (＿　　　　　　　　) ﾍ　　|　‖ （） ||　　|| （） ||　 ＿＼　　　ん　は
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>>912
キモイ

大学の研究室の友達とかの情報あつめたところこんなかんじ。
自身もこの中のどれかの社員です。ＮＲＩがねらい目かな。アクは
きつそう。

ＮＲＩ＞アクセンチュア＞ＩＢＭ＞ＮＴＴ　Ｄ＞ＮＥＣ、富士通

参考ＩＳＩＤは一番高いようだが、退職金ない為除外

>>914
アクはXXXXが多い。

>>914

説明会に参加した時、
ＩＳＩＤの退職金は事前に貰える制度になっていると聞いたんだが・・・。
そこんとこどーなのよ？

>>916
しつこい