富士電機ってどうよ？その3

立てました

http://www.fujielectric.co.jp/

前スレ
富士電機ってどうよ？その2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1288098082/

どうでもいいよ〜
そんな会社

偉大なる○澤社長様ﾏﾝｾｰ

リテイル埼玉工場････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>994 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。　[sage]　投稿日：2011/04/08(金) 20:27:27.87
>>>992
>日立はHDD部門をWDに売却したね。
>そのへんは、どう影響でるの？
>富士通、日立と国内メーカーはHDDを売却。
>富士電機としてはどうなのかな？

　まずは、売り先が更に減ったと言うことだね。
　１０数年ほど前まで３．５インチHDDメーカは１０社ほどあったけど
　とうとう３社になってしまった言うことだ。
　三星を除けば、ディスクそのものは、HDDメーカも作っている。
　勿論、HDDメーカもリスクの分散として外部発注をする。
　ディスクのシェアの大部分を握っていれば、市場を主導できる可能性
　もあるけが　マイナーな存在は買いたたかれ放題だ。当然だけどね。

　媒体の技術は当然、ヘッドとの組み合わせなので、ディスク
　単品メーカはどうしても不利になる。
　HDDメーカは技術的な優位性を確保のため、総合的な開発を
　進めるが、ディスク単体のメーカでマイナーな存在なら、
　最先端の、あるいは次世代の主力と思われる開発はでは、
　どうしても遅れ気味にならざるを得ないｗ。
　勿論、例えばヘッドメーカのTKDと組んで次世代HDDを提案と言うことも
　無くはないが、それならTDKからすれば、業界の大手昭電と組む
　事になるのではないか。

　従って、なにか抜本的なテコ入れをしない限り、将来はじり貧
　に成ってしまうであろう。
　日立は、最近のHDD需要の増加にうまく乗り、採算レベルにして、
　HDD事業をうまく売り抜けたとも言える。何せ、何時どうなるか分からん
　業界だから。来年には市場がどん底になると言うこともあり得るｗ。

2010年度の企2試験合格率が低いのは何故？
特に旧FHC所属者。

１乙
リテイル、デバイスまた早期退職あるかな？

前スレ最後の方のリストラ王ってのは自分でそう思って名乗ってるのかね
痛い

ただの中国人だろ？

あの人、必ず『FATと開発設計』ってひとからげにするよね
今時FATなんていう人、旧FATにもいねーよw
よっぽど私怨があるんだな

>>10
放置でいいんでないの？釣りでしょ

ドブス、カス女しかいない会社

リテイルもさ〜三重に集約すれば楽なのにねw

富士電機って２００９年は地熱発電シェア１位だったらしいけど今はどうなの？
地熱に関して何か強みでもあるんかな

>地熱発電シェア１位
富士電機しかやってない、とかいうオチじゃないだろうな？

なら、同時に業界最下位でもあるわな。


天才だな。

イケメン美人は激レア!!いたら保管

仕事すんのにイケメンとか美人とか関係ないじゃん
会社にそんなもん求めるのが間違っとるわ
それよか性格と頭がいい事のほうが重要だ

昼の休憩１時間にして欲しい。

外行くとギリだよな昼

また１週間がんばろう

自販機ピンチだな・・・。
石原新都知事・・・恐るべし語り部だ・・・。

　　　　　　　 ノ´⌒｀ヽ
　　　　γ⌒´　　 　　 ＼
　　　／／ ""´ ⌒＼　　）
　　　i /　　⌒　　⌒　ヽ　）
　　　i'　　 (･ ）｀ ´( ･）　i,/　　　あらら、お気の毒に…
　 　 |　　 　 （__人_）　　 |　　　　._＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　　　 ｀⌒´　　／　　　　| |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　 　 　 　 　 `ヽ　　　　| |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　,　　　　　　　 　 i　　　　| |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　/　　　　　　　ｉ 　|　　　　| |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ　　　.| 　|　　　　|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

　＿＿＿　見えませ〜ん
‖　　　|　　　　∨
‖ 現実 ∧_∧　　.ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　)　　( と)
凵　　　し`Ｊ　 　U U


　＿＿＿　読めませ〜ん
‖　　　|　　　　∨
‖ 空気 ∧_∧　　.ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　)　　( と)
凵　　　し`Ｊ　　 U U


　＿＿＿　知りませ〜ん
‖　　　|　　　　∨
‖ 常識 ∧_∧　　.ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　)　　( と)
凵　　　し`Ｊ　 　U U


　＿＿＿　ありませ〜ん
‖　　　|　　　　∨
‖ 未来 ∧_∧　　.ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　)　　( と)

>>22
現実そうだと思うよ。
もっとピンチなのはビバレッジとか飲料メーカーかも
保温機能はもちろん、蓄電とか、深夜電力仕様の自販機とかのニーズが出るかも

ソーラー発電+蓄電池内蔵の価格度外視、環境重視型自販機。
これでUPUPだー!

前のスレで「あと２〜３年であぼんする」ってこの事なのかな？

自販機なんか、海外市場はほとんど見込めず、国内は飽和状態で
置き換え需要しか見込めない。技術と言っても基本はローテクで
コストダウンくらいしか無い。

粘って、残存利益を貪ることになるのだろうが、ハードのコストダウンは
ほとんど限界なんだから、あとは超過激な経費削減くらいしか無いだろ。

燃料電池内蔵の自販機ってどうよ？

自動販売機にパチンコ…リテイルは早急に大幅な削減をしなければいけないですね

>>29
作りたければ作っても良いけど何かメリットあるのか。
考えられるメリットを、大ざっぱでよいから数値も含めて列挙せよｗ


自販機の売値は一〇〇万円位なんだから、原価はせいぜい３０万円くらいだろ。
こんなものに、今のコストの燃料電池なんか付けられるわけ無いじゃん。
仮に燃料電池を搭載して温水を利用したところで、燃料は都市ガス何だから、
設置場所が限られる、ガス漏れの安全確保、高コストのガスを考えたら、
現状ではほとんど市場に受け入れられない。

>>30
本体の○澤社長の性格を考えると、恐ろしいまでのリストラに成るだろうね。

そういえばリテイルって去年リストラしたよねw
やるなら今年かな？

実際に帰宅難民になった者から言わせてもらうと
帰宅までにトイレ小３回は置いといて、自動販売機は結構お世話になったよ。
道路上の食料備蓄庫とも考えられるなーと、良い面も発見した。

と言ってもこれから減少する一方だよな。
まぁコンビニがもっと増えればいらないしリテイルも次考えないとなw

冷す時に出る温熱を暖める熱に使うとか、
深夜電力で蓄熱（オイルとか）するとかないのかな
石原慎太郎に良しと言われる商品造ればよいんじゃ？
とエリートぶってみる。
ンコやめて歯磨きせにゃ

そんなに飲むからオシッコ頻繁なんだよw

富士電機内で人気事業部ってどこですか？

発電部隊だね。

自販機を撤廃して、節電しよう。
火力発電所、水力発電所を撤廃してCo2を削減しよう。

パチンコを撤廃して、節電しよう。

富士電機リテールズはいまだに、寄生虫のように自販機を作ってます。
抗議しましょう。
反社会的集団です。

節電に反目する、反社会的集団です。

東京都。石原知事に直訴しましょう。
節電の最大の害悪とは自販機です。
富士電機リテールズに、抗議して節電しましょう。
自販機は東京都に不要です。
自販機の製造を自粛するよう抗議しましょう。
反社会的な部署など富士電機には不要です。
リテールズは反社会的部署です。

リテールズって何だ？
草野球チームか？


ところで４０１ｋが
評価額プラスな人っている？

ウチの部署の人で
１００％投資信託にした人がいるが
悲惨な状況になってる

今マイナスだから悲惨だと思ってるの？

今も昔もマイナスだよ＾＾システムズ以外に明るい未来はないかもね

ゆとり世代のタメ口
非常にムカつくのは俺だけか?
仕事も×だが、その前に言葉遣いを考えるべきだな。
聞いててムカつく。

今日ほど辞めたい日はなかった

本業に専念するのに、なんだこれはというものが。
ttp://www.fujielectric.co.jp/products/segment_environment.html

所信演説で、別にオール自社製は辞めてっ話だったから、あのあたりは他社に払い下げすると
思っているんだけど、いつ頃実行に移すんだろうね。

>>46
同感だが、中堅女性社員にも多いよ。俺の周囲ではね。

>>49
なぜか、中堅女性社員のタメ口は許してしまう。
男の性だと思っていたのは俺だけ?

ため口がどうだとか、そういうしょーもないことに固執しているのが君たちのダメなところ

>>51
そういう秩序と職位を乱す言葉を使うのが君のダメなところでは。
ここは日本です。
言葉を大事に使い言葉の重み、諸先輩方への敬いを忘れるな。
右肩下がりでもなんでも、君よりも経験は豊富にある。
それが良くても悪くても…というか、君や俺には評価できないがな。
そういう気持ちを持て。
お互い言葉で損はしたくないだろ。
っていうか、こういう話をして君は腹が立つだろ。
言葉ってのはそういうもんだ。
だから、ガキじゃないんだからタメ口で仕事はするな。
あんぽんたんな人間は煎らん。

同期でも中卒高卒、短大が大卒、院卒にため口する場合もあるよw
低学歴はこれだから…それと早期退職って今年もやるのかな？

同期がタメ口は当たり前

　￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　　　　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）何言ってんだこいつ　
　　　　　.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
　　　　　||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　空気読めよ　　 ＼| 　 （　　　　）　
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

中卒高卒の連中は老若に関係なく敬語や謙遜語を使うと図に乗ったりしないっすか？
うちの会社だけなんだろうか？
友人の会社はみっちり研修してるし、ほんの一部だって言うんだけど。
スタートから転けてちゃ４位から上にはちょっとね。
入って失敗したか？

そんなこたー内藤思うけど。
結論からいうと、その人自身だな。
大も小も高も底も関係ない。
所詮そんなことでいうのも人。
糞以下の人間。
早く水洗便所へ入って流されてこい。

企２に上がれば学歴は関係ない


ところでＴＯＥＩＣどうだった？

7 ：名前をあたえないでください：2011/04/11(月) 20:33:44.31 ID:F8qMdiWu
石原「パチンコや自販機は電気の無駄！！」

2ちゃんねらー「いいぞ！！それは良く言った」

東京都「自販機停止したら電力足りました^^」

：名前をあたえないでください：2011/04/12(火) 03:11:55.25 ID:41ya+B/9
自販機擁護してる馬鹿は消えろ
名前をあたえないでください：2011/04/12(火) 09:43:49.11 ID:KsxpTPHb
どーだろ、パチンコ屋は禁止して、自販機屋にするとゆーのは？
１０回に１回は２本出てきて、射幸心満足。
子供も入れる(^^ゞ

小見野ありさ

この会社特有の「○○部長殿」という宛名に馴染めません。気持ちわるー。

>>61
わかる。
バカだなーと思うけどあわせてる。
他社へ送る時と区別してるけど、本当恥ずかしいね。

>>57
釣れますか？

>>58
表向きはね。そこから上に上がれないという壁が見えていないだけだ。
企�Tは推薦がないとだめ。実力は成果だけでなく、日々の言葉遣いから服装など、
ナンクセつけられたら無理。
ここで上に登りたいと思う人はすごいと思うけど。
まぁがんばって俺たちに飯喰わせてくれ。
オレは性格的に縁の下の力持ちのほうがいい。
足を引っ張ったり引っ張られたりはゴメンだ。

>>61-62
宛名もそうだけど、呼ぶ時も部長とか、
マネージャーとかうるさいよな
社内で何言ってんの？って思うから、
俺は全員○○さんで統一してる

http://orz.2ch.io/p/-/toki.2ch.net/dqnplus/1302670480/

もうパチンコと自販機はいらないな

だって>>52みたいなのが仕切ってるような社風だもの

事務手続きに時間が掛かってその間に他社と差が付いて、
さあこれからという頃には、どこかで似たようなのが製品化されていて、
すっかりやる気がどこえやへやら
上司の言うとおりにやっているから失敗もなくやれているけどね

派遣、契約、パートも切られそうだな

>>61-62
どのって役職名につけて敬意を表しちゃダメなの？
他社ではどうしてんの？
バカにはっきり言ってくれ。

バカ殿：「アイーン」
>>69
ネットで調べれば？

>>69 どのって役職名につけて敬意を表しちゃダメなの？
　役職名が継承なので、普通は○×部長、△×課長　で敬称になっている。
それにさらに殿を付けるのは敬称を二重に使っていることになる。
言うなれば、富士太朗様殿　と言っているようなもの。
間抜けだろｗ

各位殿って書くやつもダメだな

文章でどうしても書くなら
部長○△様とかだよん。
ggks

この会社は悪しき習慣あるよ。
メールだけでなく、文書でも、○○殿って。
課長殿とか、今どき旧日本軍か？ってくらい古くさい表現だよ。
あと、社内の人間同士なのに頭下げての名刺交換はワケわからん。

殿とかどうでもいいじゃん。H立の役職社内呼称とか暗号らしいし、社内で敬称として通じれば。
社内に敬称とかww って言う奴は社会人として何か壊れてるから近付かないで欲しい。

ちなみに海外ではローカルはどんな人にもsanで統一。
これはこれでいい文化で好きだな。

お殿様！！

そんなことより今年のボーナスちゃんと出るのか？

フィールドエンジニアとカスタマーエンジニアの仕事ってどんな感じなのですか？

>>78
フィールドエンジニア：福島第１原子力発電所で、水位計（スケール）を目視しにいく職業　
　　　　　　　　　　　　　　モニタリングポストをメンテしていると、福島県民から石を
　　　　　　　　　　　　　　投げつけられたりする。

そろそろ、出番です。１日100mSv被ばく、行ってらっさーい。
マジ発注します。ヨロ。

今ipadみたいな自動販売機作ってるってホント？

>.78
サーフィンが趣味とかだと
時々、海で潜らされたり、プールに潜らされたりする。
体に色々怪しい計器を付けられるが、それが何かは教えてもらえない。

「大丈夫、すぐに健康には影響でないから」とか
「君たちに撤退はありえない」とか、
「君たちがやらなくてどうするんですか？、逮捕しますよ」とか
「君たちは日本の救世主だ」とか言われるが、
現実は詰まった、くさいトイレの前でゴロね。
１日４枚のビスケットを与えられるが、危険手当も出ない。
宿に泊まっていないので、宿泊手当ても出ない。
会社の規則です。といわれ、２週間たつと、手当て等が削られる。

どこからの指示からかわからないけど、突然「ベントを開放の準備せよ」とか
拡声器から声が流れ、弁を開ける作業をさせられたりする。

なぜか、水に触れただけで、火傷をし運ばれていく人がいたりする。
会社からは特に説明もない。
それがフィールドエンジニア

無理して強がるな
弱くても素直であれば大丈夫だ
安心しろ
俺がついてる

コア産業ではない業種の話をしてどうするつもり？
情報制御→富士通委託
制御→ＦＩＴ委託
ＦＩＴＣ→富士通委託

原点は川崎にあり

川崎ってどうよ。
富士通も富士物流も富士電機もみんな集合してるな。
川崎市は安泰だな。
富士で川崎は食べてる様なもんだ。
と書くよりも言ってみたい。

川崎より東工

>>41
>>42
石原のまだまだ収まらない口ぶりだと本気で思っていそうだぞ

>>86
ここはひとつ、蓮舫に頑張ってもらわんと死活問題だ。

蓮舫もパチンコはいらないって言ってたよねw
まぁ本当にいらないけど

どうでもいいじゃんw

そんなことより転職先が見つかるように資格取得の勉強しようか

>>90
技術資格ならないのと同じ
技術資格は結構持っている人が多くてねってやんわり断られる。
今はどの会社もＴＯＥＩＣで８００点以上の技術者が欲しいんだそうだ
英語勉強しときな

大崎アスペルガー多すぎ　何で？
経営企画室の女とか目つき悪すぎ

>>92
個人を特定出来る様な書き方は止めましょう！

正直、半田の国検は………

ゴミはどうなった？
義援金と共に被災地に送ると書いてたゴミ

フィールドエンジニアは命懸けの仕事なのですね・・・・・・
カスタマーエンジニアも似たようなものなのですか？
顧客のクレーム嵐に鬱になるとか？

>>96
　どっちも現調、現地試験の延長で、FEは納入品の試験、
　CEは営業よりのお仕事。
　どちらにしても基本は高卒・三流大学レベルで社内的地位は非常に低い。

>>95
　ゴミは年に２〜３台しかつからないから、今頃、部材手配してる頃だろ

よかったね！
ガイガーカウンター増産で…

>>98
東工であのマーク見てしまうと個人的に購入して東工周辺で計測したくなるｗ
１５万くらいだっけ？他社メーカーだけど

きゃんきゃん売るせーなー。
吐治痔は、自販機邪魔ー
練報は、業界がー
ってさ。
結局は政治混乱。
最低最悪の政治力。
居眠りしてる空き缶に血税で居眠り手当てを渡す始末。
痔民も民酒も口迷もみんな糞。
議員は一掃されて、日本国民のことを思ってくれた米さんとか台さんとかの
統治下になったほうがよっぽど日本国民の為だと思ってきた。
腐ってるよ、この世の中。
みんな口だけ。
みんな評論家。
みんな糞。

>>100
100ゲトオメ

>>92
チミがぬるい仕事しかしてないからそう感じるだけでしょ
チミ末っ子か姉いるだろ？

>>101
ありがと

眠主党
管から眠へ
http://www.youtube.com/watch?v=vI0SBrPCusI

ババア共の口の悪さときたらwww

ババア共の頭の悪さときたらwww

ババア共の育ちの悪さときたらwww

ここには資格取得すれば転職出来ると思い込んでいる馬鹿がいるな。
資格ってのはこれまで自分がやってきた経験と知識を補うだけの物。
経験があって初めて資格が生きて来る。
経験が無ければ資格の意味無し
転職の為に資格取得？
はぁ？
経験や実績無い奴が資格取っただけで転職出来たら誰も苦労しねーから。
資格取っただけで転職出来ると考えている奴って、「ゆとり世代の産物」だよな。

あー。
　情け無やー
　　情け無やー
　　　アホな部下ばかり
　　　　仕事も出来ず情け無やー
万年企一外

>>107,108
バカにつける薬はねぇーし
でも、死角は取って損はないと思うけどな
なんだかんだ言っても死角が無ければ始まらないものもあるのも事実
経験だけでは結局ダメなんだよね歯がゆいけどさ

普通に考えて転職に必要なものは…
１・経験
２・資格
３・実績」
「資格を取得して得た知識を社内で活かして、この様な実績をあげました」ってのか又は、「これまであげた実績のレベルを更に引き上げる為に資格を取得して、自分はこの様な実績を出しました」ってのが無ければダメだね。
資格取得を目指す事は悪い事とは思わんが、経験も無い・実績も無い・知識も無い奴が転職しようと思っても無駄。
バカにつける薬はねーし←素晴らしい名言。
全国の「ゆとり世代の産物」聞かせてやりたい。

この会社は、仕事上の経験を通して物を言うより、結果が無くても上司が納得する屁理屈を報告する事が大事です。

でもこの会社をダメにしたのはゆとりではなく我々団塊ジュニア

異業種ならわからんな

ゆとり世代を標的にしてるバカは、
ちゃんと会社に貢献してるんだろうな？
部下に仕事任せてケツも拭かない、
定時で帰る様なタイプじゃねーの？

不治電機

この２０年みても、
医療機器、FA、燃料電池、太陽電池の失敗で１０００億円以上はゆうにドブに捨てているだろ

お次にはHDD事業も控えている

三星のHDDもシーゲートに売却されたね

これで３．５インチの売り先はシーゲートとWDだけになったから、
媒体事業は更に苦しくなるな

あぁ…まじでデバイス終わりか

いまだにデバイスとか言ってる馬鹿がいる

使えないヤツはゆとり世代に多いということはみんな知ってる真実だよね。
でも、その中にも出来る人間もいる。
しかし、少数。
結局は使えないゆとりっ子が多いから総じて見た時に使えないという結論になる。
ここで反論するゆとり世代に生まれた不幸な人間は出来る人間だとは思うが・・・。
ただ、本当電話の応対&会話くらいは常識ですよ。出来ないゆとりっ子くんたち。

>>116
　有機ELを忘れるな
　かわいそうだろ？ｗ

>>120

＞ 使えないヤツはゆとり世代に多いということはみんな知ってる真実だよね。
＞ でも、その中にも出来る人間もいる。
＞ しかし、少数。
＞ 結局は使えないゆとりっ子が多いから総じて見た時に使えないという結論になる。
＞ ここで反論するゆとり世代に生まれた不幸な人間は出来る人間だとは思うが・・・。
＞ ただ、本当電話の応対&会話くらいは常識ですよ。出来ないゆとりっ子くんたち。
＞


おじさんごめんなさい(´・ω・`)

ゆとりでも磨けば輝くダイヤの原石もいる。
ゆとりっ子達よ！
自分の可能性を信じるんだ。
辛い事に耐えて頑張ってみろ！
猪木も言ってたではないか！
この道を行けばどうなるモノか………行けばわかるさ！バカヤロー！

媒体はもうなくなるの

>>123
ゆとりっ子は時の政治のせいでもあり
親の責任でもある。
そして社会人となったゆとりっ子自身のせいでもある。
更にそれを雇った当時の勤労(人事)の責任でもある・・・。
で今は雇った側の責任でもある。
だからこそ、金を湯水の如く使ってでも新人教育をしっかりやるべし!
更に欲を言えば、自衛隊にでも1年面倒見てもらいしっかり社会を学ぶべし!
それからでないと、今のゆとりっ子たちは使えない。
口だけ達者なものなど不要。
今いる既存社員だけで十分。
思い上がる前に社会の厳しさを知ってから初めて自分自身を社会人と呼ぶことが出来ると思います。
しっかりしろ!
うちの部にもゆとりっ子がいるが向上心も学びの心もコミュニケーションも無いな。
残念だが俺たちはそんなヤツまで面倒見切れない。
コレカラはイクラ組合がいるとは言っても使えない輩はどんどん栗鼠虎すべし。
でないと今の会社の図体では将来が見えないと思うがいかがですか?

今の20代は社蓄になるくらいなら、スパッと会社辞めるんだよ。
表向きは従順でも、金や勤労関係ではすごく冷めた目で見てるぞ。
それがどうしてわからず、叩き込めばいいと思っちゃうんかな？
特に40代のバブル世代以上は、俺たちも若いときに苦労したから、
お前らも苦労しろ…みたいな考えがほとんど。
これはかえって逆効果で、辞められたら会社にとって大損失になるよ。

ここは典型的な日本企業だけど、そういう考えは捨ててさ、
同じ目線で接してあげつつ、若手を褒めて伸ばしてやれよ。
そうしないと金の卵が外資系やら、海外に持ってかれるぞ。

ヤマメ

この会社は変わらない…諦める他ないのだ。

だから自分が変わってここから去っていくのが一番

この会社は体育会系だからな。
理不尽なことでも上からガツンと押さえつけて言うことを聞かせるのが先輩らしさだと勘違いしている。
それじゃあ若いヤツは付いて来ない。
納得行かないことに対して見切りを付けて離脱するだけだ。

川崎では2〜3人の飲み会や食事会では、ほぼ100%先輩が支払うと聞きましたが、本当でしょうか？

どうでもいいことなんだが。。。

新聞記事要約って
広報が作ってるんだよな？

誤字脱字が多すぎｗ
でもその誤変換が笑えるｗｗｗ

社畜になれないヤツとか
先輩に礼儀を払わないヤツは辞めてもらって結構。
そのほうが会社の為には万々歳。
チームワークがお嫌いなら次へいってらー。
30になってからでわ遅いから、20代で決断しなよ。
そんな自分もリタイヤ組だが。
今思えば俺の靴を舐めろ!とか社蓄になってでも
ぶら下がるべきだった。
俺が甘かった。
待遇も、仕事も今のところはダメ。
地獄だと思って辞めたけど次も地獄、
そして今の会社も地獄。
転職すればするほど人生下り坂。
ちなみに俺も自惚れていた。
でも、外の空気を吸って涙を流した一人だ。

可哀想になぁ〜体育会系のようなバカじゃなきゃ
ホントやってらんねーぞここは

体育会系は少数派
あとはみんな関係無いよ。
机でPC触るだけだから。
こっちは幸せだー。
アフター5も満喫。
仕事も満喫で楽しい。

体育会系は現場だよ。デバイスリテイルの生産現場見てみろよ。酒、タバコ、風俗の会話ばかりで言葉使いは「〜ッスw」ばかり

現場の体育会系を相手にするには
ナヨナヨじゃあかんだろ
その波及により体育会系が必要になる

大卒派遣

KSN
糞して寝ろ!

>>135
松本の現場の飲み会だとオナホ配られたりするらしいしな

地区名と建屋名書けよ

あと数年で……って噂は本当？

原発の仕事の話？

あと数年でリテイルは売却され、最大手であるグローリーの一部となる。
デバイスは事業そのものを辞めて、富士電機はシステムズに経営資源を集中させる。
そんな訳無いか…

ありそうな話だ。

どっちも本体からは分離されてるしな。

学校推薦で受けようと思っているのですが、コメントを見る限り厳しそうです・・・。
採用人数減らされるのですか？

理系学校推薦で落ちる人間なんているの？

真面目な話、リテイルデバイスは未来ない

システムで太陽光発電の研究をやりたいのですが、大変人気があると
学校説明会で聞きました。どのくらい採るのか、大学のネームバリューで
配属の有利があるのか、教えていただけたら幸いです。

ネームバリューより気質

体育会系のへこたれなさが良いとされる

>>148
何時撤退するかも知れないような富士で太陽光発電の研究なんて
人生を棒に振るようなものだぞｗ

そうですか・・・　厳しい状況なのがよくわかりました。
しかし、自分の希望が変わることはありません。自分の中では雰囲気のよい会社だと思っています。
貴重な意見ありがとうございました。

>>151
富士は太陽電池事業は何時撤退することなるか分からないから、
太陽電池に対して情熱を持っているのなら富士は止めておけと言ったつもりなのだが。

会社が事業撤退したら、それに関する研究も無くなる、または大幅な縮小になるから
、そもそも太陽電池の研究などできなくなる。

昔ウチが太陽電池やってて(曲がらないやつ)
事業撤退すると
全ての関連資料と共に
キーマンが京都の某社に逃げたのは有名な話

そんな有名な話があったなんて知りませんでした。
某社って○セラなんですかね？
そもそも、富士の強みってなんでしょうか？

京○△です


まとめるとこんなところかなｗ

〔想像した強み・目標〕
・後発だが、特徴ある太陽電池で市場に参入
・軽い、曲がる、割れないの特徴で、従来設置できなかったところへも
　設置が可能で、適用の拡大が期待できる。
・パワエレとのシナジー効果が期待でき、システム化、エンジニアリングで
　総合的な太陽電池事業を構築


〔実現した現実〕
・特徴はあるが、市場ニーズに合わず全く売れない
　（市場のニーズは投資回収効率だけであった。要はコストのみが重要で、
　　曲がる・軽いなどの特徴はどうでも良かった）
・取り付け方法を個別に対応しなければ成らず、適用を拡大できない。
　発電効率が低いため投資回収年が長期になるため、導入が進まない。
・発電効率が低いためメガソーラーなどの大容量への適用ができず、
　総合的な事業化に結びつけるのは困難な状況。

軽くて曲がるなら、飛行船や気球に使えないかな。
あと、ヘルメットに張ってクーリングファンを回すとか、だめ？

パネルが曲がる特許は取ってあるのですか？

学生さんだから分からないのかもしれんが、
曲がるというアイディア自体は２０年以上前から有るはずなので、
かつては有効な特許があったとしても既に期限は切れていると思われる。
特許があったとしてもそれは富士では無く、三洋とかユナイテッドソーラー
とかで有ろう。


現在も有効な特許として考えられるのは、曲がる太陽電池を実現するための
方法で、例えばステンレス箔に形成するとか、特定の材質の樹脂フィルムに
形成するような内容とかと思われる。また、製法とかでのノウハウに属する
技術も多いので、富士に限らず、敢えて出願していないことも考えられる。


興味があるのなら、特許庁の電子図書で調べられるので、調べてみては
どうか。

ありがとうございます！
全くもって知識不足なので助かります！

仕事できなくても試験受かれば給料あがっちゃうよねこの会社。
俺より仕事できるのに給料低い人が結構いる。

>>160
古代中国の科挙制度みたいだな・・・・・

その逆に、分不相応に試験で出世だけしちゃった人もいるな
上からも下からもギャンギャン言われ、見てるだけでかわいそうになるが

誇りを見つけたからもういいや

今年は黒字になりそうだな

ね・ねむい

デバイスリテイルはなくなるの？

誰も責任取らず、上は既に異動済み
情けないわ

仕切らない
責任とらない
将来を見据えない
ノー無し
の
船頭が多い

これはグループすべての体質

いっそ下克上というか本当に実力評価をしないとね。

面倒なことは全て現場の責任。

ヤバい事も全て現場の責任。

自分にとって都合の悪い事は全て現場の責任。

期末の成果発表の時、全て自分に都合のいい数字の発表だけ。

それを看破出来ない上司ばっかり。


要するに、責任感の無いヴァカばっかりって事です。

結局リテイル以外は元通り

多謝とか殿とかもう古めかしさだけは日立超えてる気がいたします

リテールどうなんの？

ＦＩＳとか富士通に丸投げでいいんだから不要じゃ？
禁句？

都市伝説とか信じちゃうタイプ？

埼玉の二年後に上田閉鎖。

よくわからないんですけど、
富士電機と電通って関係あるのですか？

リテイルは拠点を２つにしないで三重に集約したほうが効率が良い気がする。
それと震災の復興で自販機、レジャーの生産が忙しくなるとかバカな事言って喜んでる上司共は恥ずかしいし哀れ

結局どうなんのか

本当この会社は上の発言に振り回されまくりだね

富士電機と山田電機との関係は?

すいません・・・
全く関係ありませんですね

>>179
俺と上戸彩の関係に似ているな

１０００円札の隅にある通し番号のインクが、現在の黒色から青色に変えるって国が発表してるんだけどさ……
インクの色を変える事で自販機や両替機の対応が必要とか無いのかな？
もし対応が必要ならリテイルは大儲けだよね。
知ってる人いないの？

せこい会社だな

>>182
知ってるけど言えないのでは？
重要機密事項だからここに書いただけでも重罪だろ

GW万歳
大連Q〜

重罪って、既にテレビのニュースでやってたけど…
携帯のYahoo!ニュースの経済のとこにも書いてあったけど？
へー…国とマスコミが既に発表してる事が重大機密なんだ…
ってかお前馬鹿だろ？

182は勉強が足りない様です。

>>186
書き方が悪かったか？
お札判別にどこを見ているかどうかを
ここに書いただけでも重罪という意味だ
逆に言うと番号の色は
お札判別に使っていない可能性が大って事だ。

>>188
真性は放置でヨロ。

なにを今更www

日本人男性の八割は仮性です

>>182
これを期に自販機自体淘汰されるかもな
自動販売機見て「なつかすぃ〜。平成チック♪」
って言われる日がやってくるかもな
他に労働力と知恵を使った方が日本のため、会社のため、株主のため、
更には社員やOBのため

ローテーションの名目でリテイルに異動させられるヤツって、
厄介払い・島流し・左遷ってイメージが強いよね

>>193
出向、転籍、倒産方式で処分

吸収合併を幾度となく繰り返してきたが、
今回のFHC・FES合併は種類が違うよな
言うなればデブが長生きを意識して
始める、ダイエットの準備みたいなもんか
これから余計な脂肪は切り取られるな
震災の影響で標的が変わったかもしれんが

メロリンQ〜
QQQのQ〜!!!
大連Q

富士電機の放射線の「大井」のくそばか、どうにかなりませんか？

放射線装置部の「大井￥は寄生虫ですね。

東京工場の。放射線の。おおいって、寄生虫です

東京工場の放射線の大井ってくそ馬鹿どうにかなりませんか？
寄生虫ですわ。

東京工場の放射線の大井ってくそ馬鹿どうにかなりませんか？
寄生虫ですわ。

東京工場の放射線の大井ってくそ馬鹿どうにかなりませんか？
寄生虫ですわ。

東京工場の放射線の大井ってくそ馬鹿どうにかなりませんか？
寄生虫ですわ。

東京工場の放射線の大井ってくそ馬鹿どうにかなりませんか？
寄生虫ですわ。

東京工場の放射線の大井ってくそ馬鹿どうにかなりませんか？
寄生虫ですわ。

東京工場の放射線の大井ってくそ馬鹿どうにかなりませんか？
寄生虫ですわ。

せっかくの連休、もっと時間を有効に使いなはれ

放射線は、物量１００倍で３交代ですわ。給料ももらえず。なんだかな？連休なのに。

天気いいけど、ビール片手にユニットバス。
結構幸せ。静かだし。みんな出かけてるんだろうな。

>>208
ご苦労様です。無理しないで下され。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

ルネサスあの状態だけど、ルネサスの部品使ってないの？
カンバン方式使ってなかったおかげで在庫はあったりするわけ？＞放射線計測機器製造さん

なんか誤爆が多くて、自分が誤爆したかと思った。（汗）

あぼーん

あぼーん

あぼーん

新入社員でもう辞めそうなやつがたくさんいると聞いて

しまいました？

あぼーん

あぼーん

護国尊王ってどうよ　その３スレでおk？

あぼーん

目くそ鼻くそ
ということわざを
君たちはしってるかい?

君たちの考え、思想、すべて
そのことわざと同じ
所詮は
どんぐりの背比べだよ。
己を知りたまえ。
by エリートより

あぼーん

>>227
こんなサイトの宣伝すな!
死者への冒涜だ!!!

そろそろこの会社も潮時ですね。早期退職はまだですか？

どどすこすこすこ

>>197-206
富士電機の裏ハッカーによって身元割れるぞ

それはともかくあと少しでGW終わるから
また鬱生活が始まる（泣）年近い人がいなくてツライ

http://www.lifeofdebauchery.com/gallery/albums/userpics/18922/wnd_123.jpg
http://www.lifeofdebauchery.com/gallery/albums/userpics/18922/wnd_142.jpg
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埼玉さん…

年が近くても話はのあわないやつだと疲れるぞ

高卒、短大と話すと疲れる

削除要請と通報済み

お馬鹿大出身者と話すと同じ大卒とは思えない時があるけど。
そういう奴が一番疲れる。

話しをする程度で疲れる奴は、何処の会社行っても使えないだろうな。
まぁそういう奴は自然と淘汰されて行くんだろうけど。

ブサメンパラダイス

話して1日終わるの奴と
1日中machineに向かってる奴との差はなんだろな。。。
同じもしくはそれ以上のsalaryを貰ってるのを知るとやるせない

>>234
私語は最小限にして働けよ
学生気分がまだ抜けないのか？
>>238
無駄なところにエネルギー使ってるから４位なんだろうな
私語しないで全部仕事に費やせば・・・。

話して疲れるって、私語だけじゃないよ
仕事に対する姿勢があまりにも違うのを感じたときに疲れる
絶対に分かり合えないと気づいたほうが割を食うようになってるし

>>242
所ジョージ、高田純次　ＶＳ　森田健作、松岡修造
もしくはボクシング亀田兄弟みたいな組み合わせ？
見てるほうも疲れるな

仕方が無い
しょうがない
どうにかなる
なんとかなる

うーん、単純に『脱力vs熱血』っていう図式ともちょっと違うんだけど、
強いて言えば、主体性の感覚の違いかなぁ

たとえば、ある問題に対して『気づいたなら進んで手を打てばいいじゃん』って思う人と
『それ自分の担当じゃないし、そこまでする義理もない』って放置する人の違いかな
どっちもお互いの感覚が理解しあえないし、結局前者が尻拭いをすることになる
そうやって仕事がだんだん公平な配分じゃなくなっていく
まぁ、どんな集団も2割は怠けるようになるっていうから、仕方ないのかもね

Ｆランが予想以上に仕事できて悔しい

>>245
大企業病ｖｓノン大企業病

2割どころの話ではないな・・・不要な扶養が多いと思わない?
老人ホームでも保育所でも更生施設でも事務屋でもなんでもない。
ここは電機だ!
なんでこんなに扶養が多いのか・・・理解出来ない。
説明してくれる人いますか?

若いな。
どうにかしないといけないと考えるのは、管理職の仕事だよ。
担当が知ってて流しても、何の責任も無いよ。
この会社は、頑張ってどうにかしようとしたところで、自分が泥かぶるだけで評価もされない。試験に受からないと、給料が上がらない！

ここまで見て思ったが、
学歴とは何の関係も無い話だな

>>249
確かに現場ならそれは一理ある
でも、現場以外の職場ではたいがい通用しない
『手を打つ』ったって、別に最後まで解決しろと言ってるわけじゃない
関係しそうな人に話をするだけでもいいのに、それすら怠る人は怠るわけ
そこの一工夫が主体性ってものだと思うんだけどねぇ

それに『やっても評価につながらないから』という理由なら、
そういう考え方（っていうか生き方）は、試験の時にどのみちばれますよ
隠せてるつもりでも、そういうのって行動の端々に表れてるから

とりあえずあなたには『矜恃』という言葉を贈ります

>>250
まったくその通り、だから246みたいな事がしばしば起こります

東京工場の放射線は震災後
そんなに忙しいのですか？

>>251
イミフだよん(^o-)

中・高卒と大卒との間に壁があるし、専門学校や院卒との間にも互いにバカの壁がある
仕事のやり方や会話を聞いていれば学歴は大抵わかってきたりする
言い出したらきりがないけど、中高卒はコンプレックスからか、負けず嫌いなところが感じられるかな
院卒から大卒・高専卒を、東大や東工大から電気大その他はどう見えるのかな？
同じ感じなんだろうか？
なんで東大や東工大がいるんだろうと思ったりする。日大とか聞かないなぁマンモス校なのに。

院卒で俺が入った設計の部署は半分以上高卒だった。

表面上だけかもしれないけど多くの人はあまり変わらず接してくれてたが、
教育係として付いた高卒の人がコンプレックスがあるようで、
何かと「俺の方が上。俺の方ができる」的な発言繰り返してきた。
俺が何かの指示を出したりしてると、「なんで○○なんかが？」みたいなこといってくるし

あと高卒で入ってずっと同じ部署にいる人は
話ししてるとホント世間知らずっていうか富士の中の世界がすべてって感じだったな

もう辞めて4年経つけど、まだ同じようにやってんだろうか・・・

あまり何卒って関係ないと思うけどね。
4大卒なら、ちょっと気になるけど、
結局は気になる程度。
後は対して変わらないと思いますが・・・。
歩んできたステージが違うだけの話。
バカだとか幼稚だとか言葉遣いとかは根本の資質的問題。
多少は院卒より大卒、大卒より高卒・・・とコンプレックスはあるかもしれないが、
学び舎で学んだことは研究開発などの部門以外では不必要となり、その道に先に関わって来た中卒、
中卒の次は高卒、高卒の次は・・・と先に関わった人たちのほうが多少は有利だと思う。
でも、有利な数年を遊びに費やしていたバ○はそこ止まりだけど。
結論としては脳内器の問題。
器が小さいと小さい止まり。
器が大きければ中でも高でも短でも大でも院でも関係ないし、
尊敬できると思う。
以上、あまり話題に出ない短大卒の意見

追伸
この部に来て数年経つけど
大卒の先輩も高卒の先輩も一長一短。
どちらも普通に尊敬してます。
その先輩方は年齢が近いだけに色々と意識している気がします。
甲乙つけ難いですね。
ただ結論は書きませんが結局は器の感じがします。

＞　なんで東大や東工大がいるんだろうと思ったりする。日大とか聞かないなぁマンモス校なのに。

だよね。
おれも不思議で仕方がない。
しかし、東大に行ってニートしている親友を見ていると、
東大にもガリ勉でギリギリ合格した馬鹿がいるんだろうなーと
思ってしまうし、富士電機の東大卒は、必死で勉強した
馬鹿なガリ勉君なんだろうなと。。。

学歴ばかりじゃないから面白いんだよここは
新卒はわからんが中途は特にバラバラ

短大とかw

学歴にしばられないのはいいですね！

良い学校出てる人ほど学歴じゃない所に
人の価値を見出してる気がする
学歴学歴言うのは大抵コンプ塊

離職率高いですか？

四季報では確か10％切ってたようなきがしますが・・・

病んでる奴は多い

何で病むんですか？

>>252
物量は３００倍。
３交代制。

どれだけ作れますかってー圧力。
５億て言ったら。特別予算で７億。
もっと金くれと、内閣に言ったら、４兆だそうだ。
死にそうに忙しい。

>>252
内閣府、総務省、等から発注受けてて
５兆出すと言われたが、ファインテックが作れないそうで、５億しか
受注しないとファインテックの回答、馬鹿な、「相馬」」のおかげで
大損だよ。
５兆発注なのに、な。

５兆の受注なのに、ファインテックが断ってきた。
どういうつもりなのかわからん。
製造できないそうだ。馬鹿なファインテックなど相手にしたくないのだが
友孝勢力が圧力かけてきて、断ったそうだ。寄生虫にはどうしようもないな。

組合はくず、の集り。
物価が上がってないから、２０年、ベースアップなし。
中小企業だから、残業代もはらわなくても良いそうだ。
法律が変わっても、罰則がないから、賃金を払うつもりは無いとの回答。
ストなんかするつもりもない。

馬鹿ぞろいで、中国より賃金安い、ちゃんころ揃いとはな。
チャン揃いの組合、腐ってる。

今期、３００倍、純利益が出ているにもかかわらず。
ベースアップの賃金アップもなし。くずぞろいの会社。

離職率に早期退職は含まれないからねw

早期退職？
その人達は何が不満なんですか？

従業員を人間扱いしない。
それでも、しがみつく奴はしがみつく。
体型と顔が家畜になってくるけどな。

本社と工場どちらの話をしてんの

三年以内に辞める人が多いってことなんですか？
人間扱いしないってことを具体的に教えてください。
お願いします。

ゴールデンウィークはナニしてた?
睡眠→ごはん→朝寝→おやつ&ごはん→昼寝→おやつ&ごはん→夕食→夕寝→晩ごんは→一杯→エ○○→就寝
楽しい楽しい時間だった。
もう仕事したくね。

バンキシャ　地熱発電
感動した!

影で多くの民を幸せにするものを作っていたなんて!
見直したよ!

じゃおやすみ

会社が早期退職者を募集した場合、早期退職者募集に合意する事で通常の退職金以外に早期退職加算金が貰える。
早期退職者の９割は定年を控えた老人のみ。
そりゃ辞めた方が得策。
ただし老人が辞め、若い奴は残る事で会社は活性化するが、技術の継承が問題。

早期退職は人件費の削減と考えていいのですか？

早期退職者募集は人件費削減策の一つだよ。
今の時代、何処の会社でも行われている当たり前の事で珍しい事では無い。
会社の経費で一番費用がかかるのは人件費。
だから人件費を抑制する目的で、会社は早期退職者募集を行い、会社の経営危機を脱するのが狙い。
でも、いくら会社でも法的に頻繁に早期退職者募集は行えない。
早期退職者募集を行うには裁判所判例でも合理的かつ客観的な理由が必要となっている。
就業規則に反した訳でも無い、真面目に勤めあげて来た人間との雇用契約を、会社都合で破棄しようとしている訳だから合理的かつ客観的な理由が必要と言う訳。
でも多くの老人に辞めて戴いたおかげで黒字回復ありがとうございます。

>>262
おまいコンプレックス丸出し

老人は関連会社に再雇用してますので、痛いどころか・・・
ただ選ばれしお偉いさんだけみたい
電話帳に出てくると思いますよ

あぁ
ゴールデンウィークが終わる…

辞めたのは老人ばかりではないけどねw
そういえば入社して数年で同期が何人辞めたかわからないYO

今年の採用人数、減らされたりするんでしょうか？

>>278
バンキシャでたの？
今海外でテレビ見れないので詳細教えて！

>>287
マレーシア？

地熱発電見逃した・・・

リテイル埼玉工場の完全閉鎖まで、あと何日？

閉鎖？景気やばいんですか？

埼玉閉鎖は既に決定しており、後は三重への移管待ちですね。
今年中には移管が終わるはずですが、三重とのスケジュール調整や物量変動によって多少前後するのでは無いでしょうか？
三重の世界最高水準とも言われる生産ラインを備えた新社屋は完成したのでしょうか？

>>288
元川崎関係者、出張中です。
マレーシアじゃ地熱のこと知ってる人いないんじゃないかな。

そんなことより

,おす
おら社畜です。

工場閉鎖しまくりじゃん、やばくね

原発が倒れ、地熱や風力に波が来ると思ったが違うのか？
この会社、強いんだろ？

一部が良くても意味ないんだよ。自販機もダメパチンコもダメ半導体もダメ

吹上の制御も大田原へ移すんでしょ？

>>299
移さないよ。開発機能は大田原から完全に吹上へ移転してるし。
寧ろ大田原から吹上へ移管しそう。

おす
おら社畜です。

3/14日にさ、東京工場で、降り注いだ死の灰の量は300mSvなんで、
放射線装置部では外出しなかった。
核種ではセシウムが検出した。政府発表ってうそばっかりだった。
富士電機の総務って、クソんみたいなやつらばかりで、社員を見殺しなのな。
明らかに死の灰なのに、びっくりした。何もアナウンスない。危機管理ないのな。
地震のときもそうだった。放射線では全員マスクしていた。
内部被爆怖いからな。しかも水汚染されていたが総務からはアナウンスなかった。
放射線装置部では水飲まなかったが、総務からはアナウンスなかった。
これが危機管理無い富士電機なんだよな。
総務って馬鹿ぞろい、癌になったら、総務にせいだよな。どうしてくれるのかな？
寄生虫の総務じゃしかたないか？
馬鹿な総務のせいで癌かあと２０年は、悩むのか？困ったもんだ。

とりあえず、今後癌のリスクは２０％増える。
これは東京工場で退避命令を出さなかった総務の責任。
多分、多発性性骨髄癌と肺がん、胃癌のリスクは高い、。
政府の発表は大嘘。年間20ｍSvとか超危険だから。
事業者は故障者の健康を守り必要あるのに
死の灰あびた東京工場社員は見殺しなのな。
だいたい、１時間3000mSvってどういうことだ、総務部。
法令違反じゃん。総務部。危機管理してんのか？
法令では事業者の責任となっているだろ。
おまえらの無責任で死ぬのか。東京工場社員は？知らなきゃ、人殺してもよいのか？

東京工場の総務って馬鹿ぞろいなのな。
放射線で汚染された弁当くばるし。
困ったもんだ。
馬鹿ぞろいの総務ってこまるよな。
製造責任って知らないのか？
出荷禁止の放射線で汚染された、弁当をなぜくばる？総務死ね。
やめろ、よ、社員殺すきか。総務。

>>302
これ本当なの？

総務はあまり知識がないんでしょうか？

利益さえ出ればいいんだよ。僕らは使い捨て

>>266
無いね
新型インフル騒動の時もお笑いレベルだったよ
八王子で患者が発生しただけで、朝、入門時に全員にマスク配り
着用を強要していたよ。

この会社は社員に対しての愛がありませんね・・・

死の灰が降ったのは本当ですか?
そんな状態で放射線装置部の一部の社員だけでも出社拒否にならないのが
不思議、会社が社員の身を守らない以上自分で守る必要があると思うの
ですが、

東京工場に死の灰というのなら当然のごとく東京都に降ったわけで、
それを知りながら教えない原発に携わる企業としての責任もない、
富士電機恐ろしいほど低レベルな会社ですね。

おいおい調子乗り過ぎんなよ、しらねーぞ

えらいこと書いたねー。
そんなことかいたら的は怖いぞ。

おす 今夜も社畜です。

310
就活生ですか？

おす
オラ鬼畜です。

友人が勤めてる中小企業に基本給追い越されました＾＾

今日のニュース９
富士電機でまくりだったな

地熱発電で。

ひげの人が出てたね

何だかお偉いさんの経営方針てのが？な会社だね。
ＱＲ活動やら（社員は職場ごとに全員参加週に一回一時間は仕事せずに）活動内容発表会（三ヶ月に一度）などが盛ん過ぎて製造業は物を作ってなんぼだろうけど…
そんな事ばかりで現場は四苦八苦と…物は出来ないで納期遅れ出したり不良出したりと…
根本的に考え方が狂ってる会社。
因みにボーナス貰ってさようなら(笑)

ちなみに我が部署では作ってはバラし作ってはバラしの日々です´｀

＞＞302

これが本当なら本当だろうけど、問題じゃねー
一部の知識ある部だけが自分たちだけ放射線に対処して他の部は危険にさらす
危機管理の共有さえできない、

放射線関連の部は国や電力会社から仕事もらってるから危険度がかなり
高かろうが世間に口をつぐんで、自分たちだけ内部被ばくから逃れりゃ
それでいいんだろうけど、放射能がどれだけ危険か熟知していたら、
世間に知らせるのも企業の役目だろうに、国とは違う見解でも
体に危険があるからとＨＰでもいいからアナウンスしてくれれば弱者と
呼ばれる子供達が少数でも内部被ばくから守れたかもしれない

さすが、自分の会社の社員すら守れないクズ会社だけあるぜ
泣けてくるねここまで落ちた会社だと

危機管理なんて物はあるはずがない
有れば入社してからの社員教育がもっとしっかりしているだろう
現場配属となっても有機溶剤や科学薬品等の危険物の取り扱い説明などもないんだぞ

>>317
今見た
おもしろかったわ、ありがとう

〉３１６
基本給＝お前の評価・お前の能力

古い体質の会社です。
本当にしょうもない会社です。
事業部によっては違うのかな。

ここに書き込んでいるのは若手のﾌﾞﾙｰｶﾗｰの人ばかり？

この会社の人は学校推薦で入る人が多いんですか？

ぽいぽいぽいぽぽぽいぽぴー♪

俺は学校推薦。
入社面談といっても
名ばかりだったな

受ける前から合格が決まってたらしい。

。。。もう１０年以上目の話だが。

俺も面接受けたら、学校から「その日に採用通知が来た」と言われたのを覚えてる。

俺も１０年以上前の話し。

大した仕事もないのに、残業・休出する奴いるよね。
残業減らそうと言ったら、かみついてきやがる。
だから、試験だけであがる奴は困る。やり方変えてくれないかなぁ。

３３１に大賛成！
人件費抑制目的で早期退職しときながら長時間残業をしてる馬鹿どもを全員殴りたい。

現場の直接作業者なら製品を上げる事で付加価値が付き、会社の売上に貢献しているから理解出来る。

許せないのは間接作業者の長時間残業。
間接作業はいくら残業しても付加価値が付かないから残業時間が伸びれば伸びる程、人件費がかさむ。

何の為に早期退職をやったのかの意味が今だに理解出来ないらしい。

製造技術のことですね＾＾

やはり自由応募の人はきついですか？

パチンカス

QCの為に休出してるのはいいんだろうか？
まあ仕事中にQCなんてやってる暇ないがな

俺の所では仕事中にＱＣ活動や発表会なんてやってますよ！
御丁寧にＱＣの事務局まであります。

それが業務命令なら仕方ないんじゃね？
俺たちゃ、サラリーマンなんだから

まあ確かにサラリーマンだし業務命令仕方ないのは分かるけど…
ＱＣ活動や発表会などが会社の利益に繋がるとは到底思えないのだが…

無駄取りだとか騒ぐわりには無駄作りして製品できずに残業やって…

>>338
女性も忘れないでよ -"-)凸

福島第１発電所構内での作業等は危険手当４０万
福島県内での作業は危険手当て４万が普通なんだが、
富士電機では、危険手当も出ない。富士電機ブラック。

某工場は金髪だらけでワロタ

>>339
日経ではVMは生産効率が落ちると９割の企業が回答している。
にっけいよむべし。
VMやってること自体、社会の恥。困ったもんだね。
あのおばん、天下りの税金の無駄つかいの、官僚なんだぜ。
税金の無駄使いどころか、VMって社会の笑い者だな。

昔から放射線浴びても、危険手当でねー。
総務ってクズ、１日４０万の危険手当丸ごと、懐に入れて社員は１日千円の出張手当。
さすが、富士電機ブラック。
福島５０とまつりあげておきながら、日当千円とはな。
出張手当の規約は千円でも、客は１日４０万の危険手当出してる。
富士電機はブラック７企業。
組合も、文句言えないクズぞろいだよな。
１日千円で働かせて、４０万の危険手当、懐に入れている会社に抗議できないとは。」

しっかりご奉公しろよな
我ら畜生なんだから。

最低ですね。
実態を知らずに入社する若者がかわいそうです。

お偉い方は危険な状況であることを認識してないのですか？
それとも自分たちだけ助かろうという意識を持っているのでしょうか？

放射能も危険だが会社の売り上げや未来も危険だよな

お偉いさんの考えはよう分からんが、会社をなんとかしようとは思っていると
思うが、みんな下には強いが上には弱い。
というわけで、リーダーシップが無いのが事実。
役職ある人達は、首にならないようにしてる。
うるさい事言ったらいられなくなるからね。家族もってりゃそうなっちゃう。
若手は最初やる気あっても、上司は育成よりも立場を優先してるし、
上と下とに対して違う顔を見ちゃうとやる気なくしていくんじゃないかな。
社風って恐。負の連鎖。
地熱や火力、風力発電の部署はどんな雰囲気なのか？
同じ富士電機でもやりがいありそう。

>>349
部門はどこですか？
就活生なので参考にしたいのですが・・・

ニッチ産業だから大手じゃやらない技術とかもやるから、楽しいと思うけど。
大手なんかメジャー部門で競争してるから、仕事出来ても解雇されることあるって聞いた。
うちはそんなこと聞いたこと無い。
給料安いのは確かだけど、車も買えるし、マンションだって買える。
ただ、そういう人もうらやむことをすると、どんどん仕事場が遠くなる法則があるけどね。
出る杭は打たれるというより、出ない杭は大切にされる。
なーんてね。仕事がつまらないと思うのはこのせいかなー。

長い目でみるとよさそうな会社ですね

そう言ってはや１０年

仕事は適度にこなしてQCとかの活動と上司へゴマすりをしっかりすれば上に上がれちゃう会社

午後、此れからＱＣ活動ですよ！
締め切り間近なのにアホ臭い。製品できずに今日も残業ですからぁ〜

QC活動もせっかくやるなら、意義あるものにできたらいいですね。

カイゼンのための改善ばかりで、新たに無理ムラ無駄を作り出しているだけ

コンサルのオバサン呼んだぐらいから無駄活動が悪化してるよな

>>354
確かに。バカほどかわいいの法則ですね
寡黙より出しゃばりおしゃべり好きが、人付き合いが上手ならここはやっていける
仕事中に私語していて手が止まっていても誰も注意しないぬるま湯の場所
雇用は保障されているが給料は連合の最低賃金を参照のこと
ほぼこんなもの。共働きか片田舎でなければ一戸建てはおろか子育てもできないので
そこはご容赦下さい

グループ会社の社長を初め取締役の報酬は全員ゼロにする。
これこそが最強の改善。

それでも自分の給料は連合最低賃金に数万及ばず。
こうなると自暴自棄になって生活保護の方がましかなぁと思ってみたり。

間接はムダに残業しすぎだな。
ペチャクチャ喋って「間に合わないから残業します」とか要領悪すぎる

>>362
同感
うちとこもそう
間接無駄に多くね?

上司へのゴマすりが上手に出来る人が好かれる。
上司をヨイショ〜して持ち上げ、機嫌を伺う人が好かれる。

あぁ〜くだらねぇ

ムダ取りがムダを生む…もはや富士は過去だな

ムダは布きれと食パンのミミだけで十分。
富士にはいらん。

間接ってなんですか？

>>367
要は事務とか職制とかのオフィス組だな。

逆に直接は一般職・専門職といった工場現場勤務の前線組の事。

デバイスは閉鎖した跡地はどこかつかうのですか？

埼玉のデバイスも閉鎖？

高卒のオレって本当に報われないなー
人生付いてないし
生まれて来なきゃ良かった

自動車会社は夏場の変則勤務を導入するようだけど
うちもあるのかね？

埼玉も閉鎖です。

地熱発電今日もテレビでやってたねー！
富士が世界トップの４位って言ってたかな？
１位だったかな？
忘れたけど、富士の看板と富士の青服が映ってたよ！
川崎！！！
すげーな川崎にそんな工場と社員がいたんだね！！！
これからは勝ち組だ！！！
その為にも今までの負を払拭しまた、間接もスリム化する！！！
そして一気に地熱発電でしっかり稼ごうではないか！
どうこういうプラスな意見もたまには！！！

高卒だからって悪いとは限らんぞ＾＾


地熱部門が注目されてるだけで半導体、自販機、家庭用電子メーターには関係ないよ＾＾

>>371

高卒で雇ってもらえるなんて、優秀なんですね

>>371
すみません。ツテです。

定時後に購買で菓子パン買って、
工場内に戻る推定40過ぎのオッサン
哀愁メーターで計測したら、
毎時1000チョンガーだったぜ

皆様、お疲れ様です。
いいですね〜地熱発電…ある意味、勢いのある職場は、活気が有るんだろうなぁ…。
それに引き換え、わが埼玉工場ときたら、自販機が去り、レジャー機器が去り、建屋の中は廃墟…。唯一残っているフード機器も、来週で生産終了して、三重に移動。
皆様さよなら〜。

全部三重に移管すれば楽だよな。この先そうなりそうだし…

放射能浴びないし、三重の方がいいでしょ。５０Hzで省エネ糞食らえ。
遷都して、東京捨ててみんなで近畿関西にひっこそうぜ

俺の所は引っ越しするとしたら中国かな？やっぱり？

信州だぜｗ信州ｗ

やっぱ北海道でしょ

おい！金のネックレスの高卒チャラオ野郎。お前妻子いるのに真っ昼間に
なにかしらいいわけしてお気に入りの人妻連れ出してデートしてんじゃねーよ。
間接部門のくせに。仕事してないし。ただ会社に長くいるだけ輩

そんなところが富士電機


他にもそんなところが富士電機なーい？

なんでチャラ男くんが高卒ってわかんの？
あんまそういう学歴話しなくない？
しかも間接で高卒っていなくね？

2011入社組集まれー

>>386
製造部門？事実を知ったら驚くだろうよ。大崎以外はの大卒はひとつまみと聞いた。

今年富士電機を受けるものなんですが、ESだして推薦書など提出したのですが、
選考日などのお知らせはどのくらいでわかるのですか？

>>386
＞なんでチャラ男くんが高卒ってわかんの？
本人カミングアウトだって
＞あんまそういう学歴話しなくない？
高卒があまりに多いからでしょう
＞しかも間接で高卒っていなくね？
貴方がそうだからでしょう（笑）

学歴ってw　卒業しても名残惜しいのかw
いちいち俺は大卒だとか高卒だとか言うかよ
逆に俺はナニ卒だーってのが恥ずかしくていえないな
恥ずかしいし

とはいえ、学閥があるのは事実。

北海道大学と東京電機大学が強いな

>>389
富士電機受けるのか…
格付け(=給料)は一段階ならすぐ上がれるけどそこから先10年は給料上がらないと思ったらほうがいいぞ
昇進も上の席が空かない限り無理
降格や更迭がほぼないから席もなかなか空かない

今日めんどい人挙手

今日こそ俺はやるぞぉ〜やるぞぉ〜
やるぞぉ〜
やってみてから考えろぉ〜
トヨタ生産方式
無駄取り活動
ＱＣ活動
コンサルタント指導

完全に狂ってる

昇給しないってことは10年経っても初任給とあまりかわらないのですか？

>>396
チャラ坊の話してんだけど？
バブル時代に高校生大量入社させたみたい。
家族にはよき父、良き妻を演じ、騙されている方は哀れだな
連れを知ってるから、なおさらみじめだわ
躾がなってないんだよな高卒、バブル世代って
九州か三重に飛ばすがよし
ちょっと人事にちくってみるか

アンカー間違えた。
正>>391
誤>>396

>>396
そうじゃなくて。

大卒・本社採用と仮定すると、
入社直後は企画職3級というやつになる。
そのときは定期昇給する。たしか学部卒は5年目、院卒は3年目で上がりきってしまうが。

で、3級から2級に上がる試験があって、その試験は大体2年目〜3年目でパスできる。
そのあと2級から1級が建前上成果主義なのだが、なかなか上がれない人がおおい。
10年20年2級のままの人もいる。

とはいえ2級になってから3〜4年で1級に上がる人もいるが、
これは地区とか部署とか上司とか仕事の成果とかいろいろタイミングが合わないと試験受けることすらできない。

上司によってはレベルが達してなくても受験資格があればどんどん試験を受けさせる人もいるし、
きちんとレベルが達してからじゃないと受けさせない人もいる。

試験受けられない理由が明らかに成果が出てないからなら納得もできるが、
地区・部署によっては○○しないと受けさせないとか○○才に達してないとか変な伝統があったりする。

ということで配属の運も必要。。。

ここの話を聞く限り、給料はあまり納得していないみたいですね

>>399
年齢によって試験うけさせてくれないとかあるのか。
馬鹿みたいだな。

たまにはfslのことも思い出してくださいね(｡-_-｡)

異を唱えれば干される、縦割り組織

皆さんは院生の方達なのですか？

大卒Ｆランです

>>405
技術の方？

この会社は何ランクですか？

営業

>>407
就活生？

学閥とかってアホでしょ
うける　いまどきw

学閥？
そんなの存在するんですか！？

帰化人は辞めろ

お聞きしたいのですが、貴社ではSPIテストを実施されるのでしょうか？

リテイルの埼玉で、退職届の提出ラッシュが始まった

学閥は聞かないなーその２校だけ感じて、
それ以外は感じないだけなのかな？

うちの代は法政と武蔵工業がみーんなほぼ希望通りの配属で、
なんかあるのか？って思った。
国立とか院卒とか学生時代の研究とかまったく関係なく。

まあ、人事の連中なんて配属で何も考えてない、
っていうかやつらが研究の話聞いても理解できないから、
大学名とかで適当に決めた結果たまたまそうなっただけだろうけど。

なぜに法政と武蔵工大ｗｗ
社長がそこの卒業生だからかな？

沢さんは北大だったはず
加藤さんは。。。知らない
親父さんがトキワ荘の管理人だったかな？

話し変わるけど
生肉消毒のあれって
なんで突然出てきたんだ？
内情知ってる人いるかい？

>>418
暇だったんじゃないかとしかおもえないタイミングだよな。

でも、リスク高くつくとおもうぞー

おまえ等喜べ。画期的な新製品ができたみたいだぞｗ

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320110523aaad.html
ユッケを安心して食べられます　富士電機、食感変えず生肉を蒸気殺菌する技術を確立

推薦で受けるのですが、事業部によって給料とか変わるんでしょうか？

で、リテイル埼玉の皆さんは毎日何してるの？
皆引っ越したわけじゃないよね？

>421
給料は変わらない
ボーナスは場所によって少し変わる。調子のいい工場とかだと少し高い。
あとは住居関連の手当が都会に住むと高い

事務系のESが発表されてたみたいですけど、
技術系の人ももう告知されているのでしょうか？

お前ら、一つだけ言える事




「ファナックよりマシだ」

おぉ〜イエローカラーのファナックですかぁ〜
ファナック様にはお世話になっております｡

富士電機とファナックと東芝が御近所な豊田駅周辺・・・・・・

>>423
ありがとうございます。
入社できたらよろしくお願いします。

推薦で落ちたらへこむなー

>>420
まぁすごいって言えばすごいんだろうけど、ニッチ好きだよな
なぜだろう　なんか恥ずかしい気がする　自分だけ？

ユッケも殺菌可能

と、タイムリーに宣伝したのが裏目に出ないことを祈る

お偉いさんに殺菌前の食わせろ!!

>>302
どれくらいマジな話？

学校推薦でES通らないことってあるの？

今日飲み会あったん東工

>>434
日本語でおｋ

北海道大学(笑）
蝦夷地で使えない奴ばっか。

>>434
他の会社同様あります。ニーズがなければ落ちます。そういう所は至って普通。

死ね。死ぬ前に働け。

早く死ね。

おぉ〜イエローカラーのファナックですかぁ〜
ファナック様にはお世話になっております｡

首になったやつどうすんの？

どこの部署？
原因は？
あの掲示関連？

クビじゃないだろ
『ばかやろう！』
って怒られる程度の処分

期末の決算で水増ししたんじゃね？
この時期ありがちじゃん

リテイルかデバイスが最期のあがき？

そういえばﾋﾗの懲戒って出ないね

話をぶった切ってスマン
放射能汚染を回収する装置がフランスにあるみたいだけど、
うちの会社でもつくれないかなー。
すごいニッチだけど。大切な仕事であるきもする。
Ｒ＆Ｄでやってたりします？水浄化を超えて放射能物質浄化
難しい？

ここの人事部とトンボ鉛筆の人事ってどっちがマシなの？

>>448
どんな属性の奴がそんなの比べられるんだよ。

>>448
そりゃトンボでしょ
ひとのうちのほうが良く見えるのと同じですよ。
>>449
w
冷たい回答だね
もっと優しくなろうよ
コミニュケーション大切に

来週一次面接だ！
緊張する・・・

がんばれ

受かったら
来年度から
生ぬるい生活が待ってるぜw

結構鬱になる人多いみたいだけど
原因はなんなのですか？

面接ホワイトボードでプレゼンなんて初めてなんですが、うまく使う自信がないです…。
中の人で経験した方います？

俺もやったよ

俺の場合、事前にレジュメ提出＋当日ホワイトボード使った説明だったけど、
基本はしゃべって説明して、言葉の説明だけだと分かりづらいとこを
絵を描いて説明する、って程度にしか使ってない。

技術系の面接で、結構細かいところを突っ込まれますか？

技術と事務系だとどのくらい給料違うのですか
技術行くと出会い皆無かな

>>457
工場見学とかいってないの？
社員の人によっては合コンとかあるらしいぞｗ

>>455
ありがとうございます。
事前に提出したもの意外に補足資料持込可とあったのですが、当日さらに資料を配れるような空気はありましたか？

ほんと
あほばか
あほばっかだった

この会社でそーいう空気読むとか要らないよ(笑)

総じて普通の会社
いいとおもうけどな
どこかの町の縮図みたいだと思うことが多々ある
老若男女、天才、秀才、お馬鹿、全部正規分布で揃ってますｗ

どこの工場かにもよるっしょ
松本は地方の村社会をそのまま縮小したような感じ

>>459
俺のときは補足資料なしだったから分からん。
でもきちんと理解してもらうために必要なら出して問題ないと思うよ。

実際に仕事するときは、必要な資料は出す方がいいしね。

鈴鹿なんだけど、食堂の食材の産地、どうなってんのかな・・・。

明日は運動会ですよぉ〜

間接を増員してどうする
んだね

福島のアレバの水処理のレベルって、メタでも作れるのに、あいつら拒否してんだよね。
アレバは４０兆で受注したっていう噂だ。政府は金にいとめはつけないと言ってるのに
提案もしないメタってアホやねん。
金なきゃ、特別補正予算でいくらでも金は沸いて出る。

通常の水処理のシステムでも放射線除去できる。都下水のシステムで
ＯＫなのにメタって無能なんじゃないか？せっかくの大もうけを拒否するなんて。
菅はまず日本がやると言ったのに、メタの営業が断るとはな。
何を考えているのかね？金額を聞けば考える余地ないだろう？
メタみたいな部署があるから、富士電機は儲からないねん。

アレバは４０兆受注だ。それを断るメタってなんやねん。

富士電機がニュースに出た
NHKで
http://www3.nhk.or.jp/news/genpatsu-fukushima/20110521/1225_senryoukei.html

今がチャンス売りまくれ。
宣伝しろ、富士電機なんか企業名も知られてない、宣伝しろ。
営業が馬鹿だから知名度が無い。富士の作った製品も知名度が無いから
他メーカーの作った製品と思われている、富士電機のHPひどすぎる。
富士電機が作ってても、ほかのメーカー作ってると誤解されててもしかたないな。
ちなみに線量計作ってもアロカ(HITAＣHI)と思われている、営業は馬鹿か？
国内シェア90%でも、アロかが最大手と思われているのは営業が馬鹿だからだ。
アホ営業がいばってるのは不思議だ。総務と人事が、馬鹿営業にＡ査定をつけるから
問題、人事や総務が馬鹿だから、儲からないんだよね。
まじめに働くやつなんか富士電機にはいない。
困ったもんだ、能力があるやつから辞める。給料安いから能力があるなら
辞めるはな。こんな状況じゃ、新人にも辞められて困る。人事の馬鹿さかげんも問題だよな。
ノベル章レベルの技術開発なのに４００万の給料じゃ辞めるわな。

今年は去年の100倍の売り上げだ、
ところが1%も給料上がらないないなら、他の会社いくつーの。
こきつかわれても、金もらえないんじゃ、転職するわな。
殺される、セクハラ、パワハラで環境悪いし、
放射線浴びても、癌になっても、危険手当も出ない、保障も出ない
残業手当も出ない。
なんだかなー。200mSV放射線あびても、出張規定には１円もでない。
ふざけんなー。

アロカとか、浜松フォトとか、放射線計測協会とか、放射線関連の企業は
富士電機のパワハラに耐えられなかった人が
富士電機辞めて作った会社なんだよな。

富士電機辞めて、浜フォトに就職したら、ノーベル賞もらってるし
富士電機を辞めた社員正解だよな。うらやましい。

おなじ仕事してて、向こうは、ノーベル賞の評価で高給取り、こちらは家畜あつかい。
人事の評価低すぎるんじゃないか？ふざけんなよな。
まあ危険手当１日４万出る会社と、出張手当て１日千円とじゃ
比較するまでもなくコンプライアンスの無い会社と判断されて、商談もできないの
はしかたないな。

社員を大事にしない会社が製品の品質を保てるわけがないと、顧客に判断されてて困る。
給料＝製品品質と顧客は判断していて、相手にもしてもらえない。
社員は製造の財産だから。給料も安さ＝製品の材質＝人間を消耗、というのが顧客の意見で
まったく反論できない。
東芝やHITAHI異なり、人事査定が甘すぎて受注できない。人事は責任とってほしい。

おなじ現場で給料格差、話されて見下されるんじゃやる気でねーな。
総務が馬鹿で、コンプライアンスのない会社は相手にされないんだよな。
現場では商談の相手にもしてもらえない。
困ったもんだ。給料が安い＝人間を馬鹿にする＝製造機器（＝人間）が安い＝製品の質が悪い
と顧客は判断している、人事、総務は馬鹿なんだよな。

顧客からいわれて、自分の給料の安さをなぜ、総務、人事の代わりに
あやまらなきゃいけないのかね。不条理で、気が狂いそう。
製品の品質とは顧客の満足度だ、総務は基地外の集まりということだな。

野田ビルのこと誰か知りませんか？

作文を投稿するときは推敲ぐらいしてくれよ、恥さらし君。

人使いあらすぎるのは確かだ

磯なんか
くそ食らえっていう
町工場ですから

今日どこで運動会なの？

>>470
高卒とかでずーっと同じこと繰り返してただけの間接業務なんざ５５歳定年にしろよ。
百害あって一利無し。
業者と癒着して接待受けたりタクシー券使いまくったりでろくな事してない。
あ。暴露しちゃった。

会社に損させてなきゃ接待くらいいいべ。

>>477
懲戒ものなんだが

>>476
茨城はこないだの不景気で50歳定年に繰り上げとか言ってで切ってたな。

>>478
接待受けるとこの会社懲戒なのかい。

接待されるだけの会社か？
ってかヒラリーだろ
ばっかみたい
目糞と鼻糞が接待しあっても所詮は糞どまりだがな・・・。
世の中おわっとる。
空き缶も早く日陰で鳩と一緒にお得意の居眠りしてほしい。
当然バッチは外してね。

今日のバンキシャ最後にスクリーン型の太陽光パネルの隅にオモイッキリ富士電機って書いてましたね！！！
びっくりです！
ちょっと欲しかったのですが、２万代だったと思いますが、グループ社員には格安販売で買わせてくれないのかなー？

私も見ました！
なんか欲しいですｗｗ

ｲﾗﾈ

松本ｗｗ

>>470
アロカは日本無線が起源でしょ

この太陽光パネルってどこで販売してるの？

よくまあ、ここまで俺たちよくやったなと・・・。
約束もしていないのに希望だけで、よくここまできたね。
色々思い出してると喉が渇いてしまうけど
今が最高だ！！！
すべてのみんなに心から感謝します。
どうもありがとう！！！

デバイス？

さいたまだろ

報道ステーションも
地熱発電か

追い風吹いてるのか？
もしかして。

甘めーよ
こういうときに利益を伸ばせるのが普通の会社

毎度大損ぶっこくのが某Ｆ社

面接で地熱やりたいっていったら「やっぱ地熱なんですねｗ」みたいに笑われたｗ

このご時勢だからしょうがないが、震災よりずっと前から地熱やりたかったのに…今年倍率ひどそう

私も面接で太陽電池人気ありますねって言われました

太陽電池って全然もうかってなかったんでしょ？これからは国が買ってくれそうじゃん

技術面接の結果っていつ頃でるのかな？

結果は二日後、成果は二十年後、評価は四十年後にわかる。
そしてわが社がただしかったと確信する日は定年後。

地熱は代替エネルギーとしてさかんに報道されていますけど、国内で使える可
能性ほとんどゼロらしいです。理由は

１．熱源のボーリングに膨大なコストがかかる。しかも掘ってみなければ熱源
　　が発電に使えるかどうかわからない。
２．熱源の多くが国立公園内、国定公園内かその周囲にあり環境省や地元観光
　　協会が承諾しない。
３．熱源が著名な温泉地に隣接している場合が多く、泉質が変る、泉源が枯渇す
　　る、温泉よりはるか深くボーリングするため砒素、硫化水素など有毒地下
　　水が周辺環境を汚染する。
４．地震などで活断層が変化して熱源が移動すれば使いもにならない。

ということです。要するに地熱はメリットよりもデメリットの方が多く国内での
普及はない。

草津温泉組合は地熱発電のボーリングと泉質影響評価の調査にも猛反発したとか・・・
やっぱり太陽光発電が一番有力そうです・・・

情報ありがとうございます！
俄然やる気が出てきました！

がんばって下さい。ちなみに太陽光パネルでは株価欄すぐ上の三菱電機が発電効
率で群を抜いて国内トップらしいです。これを超える発電効率のパネルを開発し
ないといけない。

今年の富士電機は就活生に人気な気がします

昨今のエネルギー事情から太陽光発電関連は人気が高いのは判るが

これは無理しても売れない。どう頑張っても売れない。
国の補助や世間の追い風など有るけど、全く売れない。
もう止めて方向転回した方がいい。　っと、太陽光関係者が嘆いていたな。
確かに、他社の半分の出力で価格が倍とあらば言わずとも・・・

ようは、穀潰しが癌

せっかく曲がるというオンリーワンな技術があったのに
それを前に出さず、
勝てるはずもない効率という名の土俵で
戦おうとしたのが間違いだな

地熱は国内ダメでも海外なら売れるんだよね？
太陽はやめればいいの？て言うか、やめれるの？

曲がることによるメリットが無いんじゃね？

ただ曲がるだけの太陽電池なら、京セラも、シャープも、三菱その他も、実は作れるんだよねｗ

何故、彼らがそれを売りにしないのか、よーく、考えてみてねｗ

＞地熱は国内ダメでも海外なら売れるんだよね？

可能性大です。実際多数の納入実績もありますし。懸念材料は富士電機の元にな
ったドイツのシーメンス社が猛烈に地熱発電で追い上げているそうです。ドイツ
は近い将来、原発全廃を明言していますからその本気度はすさまじいです。
おそらくユーロ圏内はフランスを除いてシーメンスがシェアを獲得するかと思い
ます。油断大敵。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ､ヽ l / ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　= 　　　　　=
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾆ=　誰 そ　-=
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ﾆ=　か れ　=ﾆ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　=-　が で　-=
　　、､ l | /, ,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾆ　.　. も　ﾆ
　.ヽ　　　誰　´´,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ´r　：　　 ヽ｀
.ヽ　 ア　か　　ﾆ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ´/小ヽ｀
=.　　レ　が　　=ﾆ
ﾆ 　 ？　な　　-=
=　　い　 ん 　 -=
ﾆ 　 な　 と　　=ﾆ　
/,　　い　か　 ヽ､
　/.　：　　　 ヽ、
　 / / 小 ＼

「昔のATマシンが捨ててあったよ。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿__
　　　　＿＿＿＿　　　　　　 　 　 ／、　　　　　　 ＼
　ゝ／＿＿＿＿___ヽ　　　　　　 /．ﾉ─ ､　　　　　　 ヽ
　/　|　/　─ 、─ ､|　　　　　 ●- ´　　　＼　　　　　 ヽ
　| __|─|　　・ | ・　 |　　　　　__|　二二 　　 i　　　　　　 i
　（　　　 ─　oー ´ヽ　　　 （__　 ──　　　|　　　 　 　 !
　　ヽ　　　, ──┘ﾉ　　　　　 ( _　　　　　　 !　　　　　 /
　　　＼ ( ＿,ヘ_/／　　/)＿　　　＼　　　　/　　　　　/
　　　/ |／＼／/＾＼／ヽ　∋　　_　 ６━━━━━━、
　　/　|　　　　　 ､　　　／￣　　（　）`|　　＼　　　　 　 ヽ

　　　　　　　　　　　　　　「へぇ、まだあったんだね。後で見に行ってみよう。」


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//
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::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i. ..￣￣￣￣￣￣|..屋|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ _,◎)--"､__ヽ// 〉
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:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;.　 　　　　　　 　 |..内|　　　　　　　　　　　 　　　　（｡｡ ｡/｀= = =.'//（.｡ ｡ ｡）
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i.　　　　 　　　 　 |..科|　　　　　　　　　　　　　,〃⌒ヽ._//=__　　//　_［　i ］
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'⌒i;.　 　　　　 　 l____.|　　.　.＿＿＿　　　　 （┌┐ノ_((⌒＼三/ヾ《/◯）((＾)
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:::::::　|.　　　 i'"　　　";　　..　　　　　　　　　　　　　　　　|≡ l三|.|||<：￣＝￣：》//i＾〉_〉＼　　 ヾ：.ヾ):,,,,:）
:::::::　|;　　　 `-、.,;''" 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣|〔￣￣￣￣〔iﾛi/!/V/>　＼__／ヾ===

なんだか切ないな合併やらなにやら

自分が今やってる製番が
大赤字と聞いて
切なくなった

製番--;;;

みんな残業つけられる？
お隣が昼間は報告というより文句と言う雑談と喫煙で残業時間になって仕事開始って感じで、
完璧に残業してます。間接部門です。すいません。私はみなさんが残業を全くつけていないのを
知っているので申請する気になれません。

俺の所は残業バッチリで残業オーバー申請まで出してますよ！
間接ではなく製造部門ですが管理職の馬鹿さ加減によりますね。なんたって納期遅れが１週間以上の物が山積みとなってますから…
お偉いさんに危機感も感じられないしお客さんが逃げてからでは手遅れなんでしょうけどね。

意味がわからない。
間接の人は昼間は雑談喫煙して
夜から仕事開始してるけど
残業代なしってこと？

>>517
残業して、残業申請している人がいるってこと

>>517>>515は残業やっても残業申請はしないけど他の間接の奴等は残業時間帯からぼちぼち仕事やってしっかりと残業代を 稼いでいるって事でしょ

でも仕方ないじゃん
工場が夜稼働してんだから

区疎外者に変わりは無い。

話変わるけど、幹部の一律5連休っておかしいでしょ。一般社員でさえ、せいぜい3連休でしょ。働かない幹部社員が喜々として5連休とってるのを見ると本当に呆れた会社だと思うよ。それを見た一般社員がどう反応するか、会社は真剣に考えた方がいいんじゃない？

一般社員に休暇をとらせようと言う考えは間違ってない。

やり方は間違っているが。
幹部が１週間いないと色々困るわ

残業代でない地位で馬車馬のように
こき使われてる人ならいいと思うよ。
それにのっかるお偉いさんがむかつく

ハロワで求人検索してたら被災者専用で吹上工場が募集かけてたのを見たよ。

次最終面接なのですが、最終で落ちた人っているんでしょうか？
落とす最終か、確認の最終なのか…

落とすに決まってんだろ
いきなり気が変わるとか普通だから。
縁がすべてだよ

理系推薦は落ちない
落ちるのは異常な人間だけ

スレチすまん。
このまま避難していない人がいる。
人類史上最悪のメルトダウンからメルトスルー　チェルノブイリをはるかにしのぐ
これは宇宙人としか見えない　目をそむけたくなる衝撃の真実
http://www.youtube.com/watch?v=pwfdTndbNfA&feature=related
放射線汚染地域の衝撃の事実を直視すべき
http://www.youtube.com/watch?v=qAVdyHbSQYg&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=m393fV2evh4&feature=related
チェルノブイリ原発　隠されていた事実１
http://www.youtube.com/watch?v=b0-AWtxkrjE

で、どうすればいいわけ？
アドバイスないのは寂しいな>>529
富士電機で働くなら、そこまでプレゼンしないと
突っ込まれるでしょ。企�Vの方？

転職組だが、富士は同じ重電系でも日立、東芝、三菱（電機、重工）などに比べ
て技術者の層が圧倒的に薄いような気がする。
しかも給与が・・・では技術者はますますやる気をなくす。これでは業界で生き
残るのは正直至難と感じた。勘違いでしょうか・・・。

給与ってそこまで差があきらかなのですか？

うちの給与はアンパンマン並みだぞ！！！

それはいいのか？ｗ

技術者の給与ねえ。

人事が強い会社だからねえ、
昇進べらぼうに早いし、給料いいし。

三菱らへんと比べると100万落ちるな

日立、東芝、三菱と富士では重電でも扱う領域の広さが違うかもしれないけど。
でも同じ分野の技術セクションでも技術者の数は１／３ぐらいのような感じが
したんで。

>>うちの給与はアンパンマン並みだぞ！！！

これって給与がいいっていう意味？アンコがいっぱい詰まってて（笑）

俺も転職組で、前スレにも書いたんだが、
辞める時総務から聞いた話では5年目〜12，13年目くらいの
技術者の退職が他社より多くなっていて人事で一応問題になっているそうだ

やっぱりそうですか〜。
ここほど人事部の権限が強い会社も珍しいです。普通は人事から各セクション
に移った時点で社員の労務管理はそこの所属上長の管理下に置かれ、人事を扱
う部署は社員の福利厚生とか経理など裏方に徹するのが普通ですよね。
でもここは社員の労務管理に直接人事が介入してくるようで、人事部の権限の
ウエート非常に大きい。他の電機大手では考えられない。
その風土に積極的に適応しようとした社員は評価されるけど、そうでない社員
は冷や飯を食わされるじゃないかな。
メーカーは技術者や現場が主役だから、その閉鎖環境に息苦しさを感じて会社
を去ってしまうのではないでしょうかね・・・。これでは太陽光も失敗するは
ずです。シャープ、京セラ、三菱の順でシェアを独占されてしまい今じゃ入る
隙間もありゃしない。
富士の柱の一つ、電子デバイス部門もルネサスエレがパワー半導体事業をかな
り強化してくるようなので大荒れの展開になりそうな感じです。あそこはマイ
コンとセットで強みがありますから。

三菱→平均750万
http://www.tenmono.com/detail/cid/1299/
富士→平均720万
http://www.tenmono.com/detail/cid/1300/

あんまり差がみられないけど現実派違うとか？

ヤフーファイナンスの企業情報から
東証に提出されている情報は偽装すると罪になるから
これこそ現実
そこのサイトはサンプル形式で信憑性に欠ける
富士電機【６５０４】：平均年齢４１．５歳：平均年収：6,090千円
三菱電機【６３０３】：平均年齢４１．７歳：平均年収：7,480千円

>>541
なるほどね、出世しないと給料低いのかー

ちなみに50代で800万くらい行きたい場合はやっぱり企１という部類に入らないときついですか？

知らぬ間に
Ｆポンのスポンサーしてたとわ…

上位チームでないのがウチらしい

>>543
残業たくさん付けられないと企１で800万いかないだろ

>>543
残業、目一杯つけて700位、
(もちろん成果給によって異なるが)
あと年齢は全く関係なし、30代でも50代でも
成果給同じなら同じ、
課長(BL)職がいくらもらっているか知らないが
800万以上は一般社員では出張行きまくりでもしないと
無理。

まーでも企�Tの業務内容で700万貰えれば御の字かも

企�Tまで上がるのは難しいのですか？

>>533
うける。
間接にはアンパンを！
前線部隊にはカンパンと金銀財宝を！

今まではホールディングスの給料とシステムズの給料が結構違ったって聞いたけど合併した今はどうなんですか？

>>549
より安く

富士電機の検出器グループの人間は全員転職求めています。
アロカとか、原研とか浜岡フォトとかみんな転職してます
今なら、回路図、ソフトのソースコード、部品表すべて公開します。
ヘッドハンテイング求む。
全員引き抜き可能です。韓国資本、中国資本の方リクルートします。
ぜひご連絡をお願いします。
国内の個人被爆管理システム、のノウハウすべて渡します。
サムソンとか大歓迎。

>>551
マルチしすぎ

平社員だらけの会社と
偉いさんだらけの会社が
合併したら平均給与どうなる？

簡単だよな？

つまらないカキコが多いな
ここの社員はカスが多いから？

自分のところではこんな感じでした。定期昇給もなし。平社員はどんなに真面目
に仕事やってもずっと薄給のまま。これが現実です。信じがたいが

偉いさん給与＞＞＞中間管理職給与＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞平社員給与

そんな現実があるんですか…、今度最終面接なんですが裏情報を聞かせていただいた気がします…。
今現在は富士電機としての採用みたいなんですが、元ホールディングスの部署に入った方が給料高いとかあるんですか？

>>556

いえ私のところはグループ会社だったため富士電機本体の方の事情はよく知りま
せん。おそらく他社と比較してもそれほど待遇は悪くないのではないかと思い
ますが、どなたか裏事情などがあれば教えてあげてくれませんか。

企画職と技能職の平均給与比べると結構違うような
感じを受けるけどどうなのかね？

面接受けてから一週間、連絡なし・・・
他の人はもう出てるのに、不採用は連絡が遅いのかな？

基本的に富士はすべてが遅いです

名峰富士の如くずんと構えてな

推薦で受けたのに連絡こないよー

>>562
なんで？ひどかったん？

面接の雰囲気は普通だったけど・・・
なんでかな？

>>561
富士山にあやまれ!

>>564
じゃあくるんじゃない？人気ありそうなとこ受けたとか

そうだといいんだけど・・・

>>567
どこの事業を志望したの？あと職種とか

グリッドソリューションの研究開発
倍率が高いのか、人事の人と気が合わなかったのか・・・

グリソリか。。。

自分は富士電機関係の人間では無いが……

そもそもお前らのカキコミ見てると、日本人サラリーマンの平均給料より遥かに高い給料貰える時点で喜べよ。

お前らゆとり共は能力も無いのに自分を過大評価して、どんだけ金に執着してんだよ。

>>569
人気みたいだね、俺もグリーンエネルギー開発行きたいって言ったら「やっぱりそうなんですかｗ」って人事に笑われたしｗ
人事曰くこの二つは今年結構人気みたい。

>>571

それがそうでもない。本社はどうか知らないけど子会社になると目も当てられな
い・・・

>573

色んな業界合わせた平均であれば、571の通り高いよ。

あと、同じ業界にしたって、業績（利益）の割には高いんだよ。
だから損益が出ないって一因もある。

そこは卵か鶏かの議論になってしまうが…
（給料高くないとモチベーション上がらない？
　成果出さないと給料たくさん出せない？

>574

いや額にはそれほど執着していない。平均的水準ならそれでいい。そうでない
から困ってるんだ。会社は本当に社員のこと真剣に考えてくれてるのかなって。
小さな会社でもいいから社員のこと真剣に考えてくれる会社なら多少安くても
会社のためにがんばれるよ。

>>575

>小さな会社でもいいから社員のこと真剣に考えてくれる会社なら多少安くても
>会社のためにがんばれるよ。

って言いつつも結局は金なんだろ？
平均的水準以下でも社員の事を考えてくれれば
頑張れるってのは浄化しすぎ。
中小ならもっと安いし安定しないし、
黙ってれば出世するなんて大企業とは違う。
入れただけ良しと思え。
考えが甘すぎる。

＞入れただけ良しと思え。
＞考えが甘すぎる

甘いのはテメーだろｗ

>>577
それはお前の目線だろ。

俺は富士電機の人間じゃねーから。

>>578
なぜ富士電機の人でないのにここの書き込みに来ているのですか？
何か恨みでもあるのですか？

俺ほどこの会社に被害を受けた人間もいないだろうな
俺の人生終わった。失う物もなし。

うぜー

今日スマグリ展でメーターの説明してたおっさん、あいつはここの社員か？無礼にも程がある対応だったわ。わざわざ遠くから見にいったのに一気に気分害されたわ。社員の教育ぐらいしゃんとせえよ。

>>580
よくフラれたりする話は聞くｗ
休出当たり前だからな

GE絡みで投資の対象に考えたが課長クラス？であんな対応しか出来ひんのやったら先が見えた感じやわ。
ブースこそ金かけて小綺麗にしてたがここはうまくいかんだろうな。
GEのやる気のなさも大概やったし。
F系てどこもこんななん？大企業病みたいなの感じ悪いわ。

>>584
富士電機の技術者は腰低い。
営業はクソ。態度悪い、言葉遣い悪い、頭悪いの三重苦。

発電事業（川崎関係）はいい人が多い感じ。

富士で残るとしたらたぶん発電事業ぐらいだろうな。関連子会社の処遇は重電御
三家（日立、東芝、三菱）の子会社と比べて・・・（涙）
富士内部の人でもこのことは認めているようで、なんでこんなことになったので
すかね。誰か知ってる人いたら教えて欲しい。

>>585
技術者がいくら頑張っても営業一人が台無しにするケースもある。
質問してるのにろくに説明もせず「パネルにある通り」ですなんてほざきやがった。それを説明するんが営業やろ。
何百万もかけて出展して、効果なしならまだしも、客の反感買ってるようじゃ終ってるわ。
見たところ40過ぎのおっさんだったが、あんなやつ高給もらう資格ないわ。
発電事業の方は知らん。スマートメータの説明してたそのおっさんにむかついておたくには興味なくなったからな。
お返事ありがとう。

富士は昔日の名門？意識があるせいか殿様商売やってるとこがあるような…。
最近、某部署の顧客回答がまずかったせいか受注が入らず失注した感じです。

川崎行きたい・・・

でっかいの作ってるって楽しそうだよな

>>583
そんなお気楽なレベルじゃないよ

追いかけるより追いかえられるより追いかけたい
より深く

>>591
どんなのよ？

要するにここは保身幹部が多すぎるのよ。自分の身の安泰さえ保障されれば一般
社員や顧客は適当に・・・って感じ。

>>593
刑法に該当。大事にしたくないのでこれ以上言えないけど
あぁ。

バブル世代の営業だろ。
絶望的にレベル低いぞ

この手の企業スレでうちは良いとこ！っていうやつ少ないよねｗ

>>551
売国奴が。逮捕されろ。
この会社は好きじゃないがお前は最低だよ。

くたばれ！

だってよ情けない会社だね

この会社は何が悪いんでしょう？
就活生なので教えていただけないでしょうか？

事務系志望ですが、
大体希望の部署行けますか？
出世部署はどこですか？

>>600

う〜ん、一度入社してみたら？良いか悪いかは個人の主観の問題でもあるし…
ただ社外のお客さんが上の投稿で顧客対応のまずさを指摘してるとこみると、ど
こかに問題あるのでしょう。普通ここまで怒らないもの。

>>596
配置転換してもらったけど後の祭りなんだよな〜。

>>600
配属先の上司によりけり。どこの会社にもよくあること。
上司にへつらい部下に言いがかりをつけて発散みたいな。

>>601
受かるか落ちるかです。
ただごく希に欲しい人材とされ別部署の面接になることもあるが，辞退が殆ど。
現実そうだわね。畑違いは居心地悪いし。教授に相談だな。
多分同じ事言われると思うけど。どこの会社も似たり寄ったり。

最終受けて来ました！
部長威厳有りすぎて萎縮した…
感覚は悪くないけどどれくらいすごいやつらいるんだろう

>>604

技術系の方？

明後日で一次面接から二週間になります・・・
技術系で自由で受けた方は結果が出ているに対して、推薦の人は結果待ち。
普通は逆ではないでしょうか？

>>605
技術です！
あまり論理的に言い返す事ができなかったので…結果が怖いです…
その分人的印象は良くできたとは思うのですが；

>>607

うらやましい限りです。面接内容は一次面接と変わりませんでしたか？

>>608
私の志望している事業は人気なためか、時間が惜しいという感じで研究概要後すぐに質疑応答に入りました。
人によってすごく違いそうです！

部長の眼力やばいので負けずにいくべきです；

>>609

自由？推薦？

>>610
推薦だよ。
自由なの？今日は自由の人も半分は言い過ぎだけど思ったよりいたというイメージ。

>>611
推薦だけど、一次でしくったのかな〜　
研究内容は面接官が???って感じだったけど、雰囲気は悪くなかったはず。
たぶん自分も人気のある事業に志望してあるため、早々と切られたのかも。

>>612
切られたら就職担当にすぐに連絡くるでしょ！
確認してみた？？
研究内容は俺も面接官に｢途中からついていけなくなったけど○○はどうなの？｣っていわれたから大丈夫じゃない？

>>613
明日聞いてみようと思います。
受験者はどのくらいいましたか？

さよならデバイステクノロジー

>>614
受験者は結構いましたね、午前もあったようなので…
ざっと今日だけで40人かもしれません…

結果怖いですよｗ

>>615
どうしたんですか？ｗ

>>616

多いですね　今年は倍率が高そうだ

>>612
人気の事業部って、今だったら燃料電池とか太陽電池？

>>618
おそらく地熱、電池ではないかと・・・

>>619
ああ、そっか。地熱もありましたね。
とにかく今はクリーンエネルギー関係ですね。
地熱って富士電機以外ではやってないのかな？

>>620
東芝と三菱重工がやってるよ、あと富士を加えると世界シェア７割越える

この人気だと、推薦で8割受かるってのも怪しくなってきた

今日も連絡がなかった・・・

昨日Mr.サンデー見てたら
また富士電機ｷﾀ
地熱発電。

山梨工場の社員てどうなったの？

>>625
FICは一部東京に来てるでしょ。
通えない距離でない人も居るし。

地元を離れたくない人は希望退職？

一次面接の結果って電話ですか？

富士電機は宇宙開発事業はしていますか？
それとも宇宙ではなく地底事業でしょうか？
最近テレビを見て興味を感じました。

こんなとこで面接関連の質問するやつは採りたくないわ

>>630

すいませんでした・・・

聞くくらいはいいと思うけどくどいのはあかんなー

社外秘を平気でネットに書きそうでイヤだね

>>629

宇宙開発事業（人工衛星、軍事レーダーなど）は三菱電機鎌倉製作所でやってま
す。富士は地底の方で宇宙はやってません。

デバイスは宇宙やってるだろ

衛星搭載用のIGBT作ってたはず

やめたかもしれんが

IGBTじゃなくてMOSFET

部品レベルではパワーＭＯＳかＩＧＢＴか今もやってるみたいです。どこの人工
衛星に搭載されるかは知りませんが。事業規模は小さいみたいですね。

>>628
電話

>>629
地底

>>630
お前も俺も

>>637
Ｒ＆Ｄだけ

ガスタービン発電うちやってたのね。
ただガスと蒸気タービンが同軸っていうのはどうなのかな？
ＧＥは別コンポーネント二階建て式でコンパクトに見えていいと思ったけど。
あれ特許？同軸が特許？
ＧＥに軍配と個人的に思った。
理由はどっちかが壊れたとき、メンテナンスが別々に行えるとか

>>638

なら特許云々じゃなくてどう見てもＧＥに軍配でしょ。

研究開発本部？って具体的に何の研究をするのですか？

早期退職希望
募集はまだか

今日、お祈りの電話頂きました。　

>>642
最終？

一次面接

>>640

パナソニックや日立、三菱のような基礎研究をやる中央研究所みたいなのはあ
りません。昔、川崎にあったとのことですが現在は閉鎖されたようですね。
東京工場(制御機器など）、川崎工場（重電プラント）、松本工場（パワーデ
バイス）ごとに個別分野で開発拠点が分散する形で点在しています。
長期的視野にたった基礎研究ではなく新規製品開発みたいな仕事です。

>>640
見学するか、学校ＯＢに聞くのが一番
入って人生棒にふるかもしれないから確実にね。
会社も貴方も不幸になります。お互いハッピーな企業はどこか
秀才なら見学か信頼できるＯＢの話でテスト問題みたいに見えてくるでしょう？

>>638
MOSFETはすでに採用済み

>>640
やはり研究部門が人気があるんだが、製品から遠くなると社内では世間知らず扱いされる
コストとか量産性とかが考慮されてないものばかりだからな

>>644
閉鎖されたのは川崎じゃなくて横須賀
一応基礎研究もやってるはず

俺が知っているのは一年前までだが

土の有機物質をバイオ燃料にする研究はやってますよね？
時期に生産ラインにのりますかな？

太陽光と地熱などのエネルギー事業を『餌』に黒字事業への理工系営業マン増員。
赤字事業や研究開発・設計・品質保証部門は人員削減中なので仮に配属されても
半年以上過ぎてから営業に転属。

っと、OBが言ってましたが本当でしょうか

太陽も地熱もマスコットみたいなもんだよ、理系で本当にしたいなら三菱や東芝行っとけ。

きたーーー
上からのーーー

>649

＞太陽光と地熱などのエネルギー事業を『餌』に黒字事業への理工系営業マン増員。
赤字事業や研究開発・設計・品質保証部門は人員削減中なので仮に配属されても
半年以上過ぎてから営業に転属。

それって最悪じゃん。ただでさえ他社に技術力で負けてるのにこの上開発部門弱体
化したら・・・もう終わった。
クリーンエネルギーたってエネルギー政策の専門化によれば国内の優先順位は次の
通り。特に１〜３は最優先で進めるらしい。

１．風力発電　２．太陽光発電　３．バイオマス発電　４．水力発電　５．地熱発電

地熱の優先順位が低い理由は初期投資のバカ高いコストと調査から本格稼動までに
１０数年を要することだとか。

>652

訂正。４は水力発電じゃなくて潮力発電だった

三菱の新しい旅客飛行機のジェットエンジンはカナダの会社のものらしいんだけど、
タービンが分割されて、吸気量をトルコンで制御してるみたいね。
富士電機のあのガスタービンにそんな技術入ってたりするから１軸なのかなー？
でも吸気量の制御はガスタービンのところだけだから、蒸気タービンと直結する必要ないよなー。
メカニカルロスが少ないからかなー。
水力のタービンは縦軸なのに、なんでガスタービンや蒸気タービンは横置きなんだろう。
間接部門の不思議はつきないのだ。
誰か頭のいい人常識なんだろうけど教えて下さい。

水力も横軸あるべ
ノズルから水車に水を当てるやつ

富士はガスタービン作れないが？

ここに来てガス研切っちゃったの痛いな。
あれでもちゃんと発電して売電してたんだぜ。

>>655
ありがとう。
理工系の知人に教えてもらいました。
タービンや水車の重力を支える軸受けが一カ所より二カ所の方が強度が低くて済み
壊れにくいのと構造上造りやすいからだそうです。なるほどー。
楽しそうな仕事でいいいな。

もういいから就活生は消えてくれ

>>658
気持ちはわかるがお前もな
将来の為に教えることは必要なこと
みんなのスキルをあげれば、いい会社に一歩近づける。
部下には責任を持たせて職務を完遂してもらう。
やりがいのある仕事はすべて部下に責任を持たせて完遂をしてもらう。
俺らは、その裏方に徹する。
そして俺らは遠い将来の為の投資と計画をする。
それが社会だ
覚えておけ！

>>659
貴様が一番うざい
消えろ
と思うのは間違いですk？

やるぞ工場改革
目指せ世界一！

>>661
急げ〜工場改革
工場閉鎖になる前にだぞ、約束だぞ

　　　　...,〜（（((((((〜〜､
　　　...(　＿（（（((((((＿　) 　
　　　...|/　~^^＼)／^^~ヽ| 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ..|　　＿　《　＿　 ..| 　　　.／
　　　 (|-(_ /_)-(_ /_)-...(･◎･) ＜　　耳にタコ
　　　　|　　　厶､　　　 ..|ﾉ川||　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼　||||||||||||　 ／
　 　　　　＼_＿＿_／

>>661

やるぞ工場改革
目指せ日本一！

の方が先かと。

あの糞ハゲ野郎
超ムカつく……
何であんな奴が上司なんだよ

　...,〜（（((((((〜〜､
　　　...(　＿（（（((((((＿　) 　
　　　...|/　~^^＼)／^^~ヽ| 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ..|　　＿　《　＿　 ..| 　　　.／
　　　 (|-(_ /_)-(_ /_)-...(･◎･) ＜　　耳にタコ
　　　　|　　　厶､　　　 ..|ﾉ川||　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼　||||||||||||　 ／
　 　　　　＼_＿＿_／

>>665 お前より能力があるからだろう。そんなことも判らんのか。

１．仕事でブイブイやっているヤツほど仕事は雑。
２．仕事でスピードの早いヤツほど仕事知らなくて更に雑。
３．期限を守らずに仕事するヤツは最悪。
４．時間にルーズなヤツは論外。
５．俺はばっちり大丈夫！というやつは間違いない！

さて君はどれだい？

俺は能力あるから番外だけど・・・。

>>668

ＯＫ、ならなんで富士は世間の評価低いの？アプリノートなんか見ても他者より
雑なのはなんで？？

>>669

他者→他社ね

>>669

アプリノートは確かに日立とかにかなわない。基礎知識の差か？

>>671
立っているステージが違うと思うけど。
なんというか比べる次元が違うのよね。
多謝が２次元だとしたら。
こっちは４次元を意識してると思うんだけど・・・。
将来対応のジョイントは施してあるから、優位性はこっちだと直感的に思ったけど？

>>673

なるほどナットク

>>672

なるほどナットク

そろそろ本気で転職活動を始めようと思います。

皆さんお世話になりました。

>>675

それは同感。自分で去るべき所と判断した場合は去った方が将来のため。自分の
人生は一度きりしかないからな。俺も「皆さんお世話になりました」

設計クビになったやつが営業技術へ異動してアプリノート書いてたりすることが多いね。
で、校正の段階で設計者が本気できちんとチェックしないからなー
しかも書いてるやつも癖のある文章というかいいまわしのやつばっかりだし
技術文書で使わないような口語のような言葉平気で使ってたりするし

>>677
同感
みなバカ文章。
ガキでもあるまいしね。
若手に腐るほどいる。
言葉も文書もしらないヤツラ。
ゴミは処分されるべし！
組合も考えろよな。
やる気なくなるぞ！

技術力がメーカーのすべてだ。コストダウン、量産効果も結構だが技術者のモチ
ベーションを上げる社内風土を構築せよ！

ついでに社内体質も見直せ！現状の会社システムに適応する奴らばかりじゃ、保
身に走る奴だけが会社に残る。

松本工場地震大丈夫か？

今避難中
設備が心配だな

大変だよなぁー今度は松本祭りか？

パートのおばさん達が「今まで働いてきた環境で一番人間関係が悪い会社だね」って言ってた。
この環境は田舎の工場だから仕方ないかな〜高卒短大ばかりで大卒なんて1割いるかどうかだし

それって松本工場？

ついに新入社員正式配属か

長野ってここ最近、新卒入ってきてないのだが…

キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
お・ん・せ・ん・は・つ・で・ん
温泉発電

も

ふ・じ・で・ん・き！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

富士電機！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

エコ企業確定ですね！！！

ニュース23で富士電機社員でてたね

地震の影響は無かったのか？
>>松本

なくなったなぁ

埼玉工場の現在はどうなってる？


バイオハザードの洋館見たいな感じかな？

>>692

埼玉工場の地下で禁断の実験でもやってるのか？

>>692
結局土地売れないから。どっかの部署が移動してくるらしいよ

リテイルって近い将来なくなるの？

デバイスが先とは思わなかったがな。
この会社いきなり決めすぎなんだよ

ボーナスはいつよ

出ないよ。

デバイスなくなるのでしょうか？

遥かなりマレーシア

マレーシアに全部移管したの？

老後はマレーシアと決めている。
マレーシア人の嫁が欲しいな。

新人配属あった？

ボーナスまじないの？

>>704
頭壊れた人？

今日休んだ

俺は今日休む
どうせ休むと言ったら
了解
と言われるだけ
別に休みは使えるだけ使おうぜ

残業多いから、無理するなよみんなー。

婚期逃して結婚相談所の女にボラれないようにな、みんな

てか、糞つまらない所だ

ここの太陽電池ってオワコンなの？

終わコンとは思わないがなあ？

関係者ぽい書き込みがみんな悲観的なのが気にはなるがｗ

ばーか
しみったれたことを言ってねーで働けや
糞も出ないくらい身を削って働けや
金ならこれから右肩上がりだから気にスンナ
どれもこれも働かないとはじまらないぞ

けやけや

>>713

働きたいと思える会社ならいちいち言われなくても働くわｗ

いややわー

デバイス人員どうなったの

松本の40代の試飲は？

俺落ちたけど、この会社人事が糞だと思う

話した社員の人はみんないい人だったから行きたかったんだけどなー

>>718
http://www.asahi.com/national/update/0702/TKY201107020126.html

大手の子会社とかは受けましたか？
営業にしろ、技術、製造にしろ大手は最先端なのです。
頑張って！

ウチの部署はチョーローテクなんだが。。。ｗ

>>720

大手が最先端とは限らない。小数精鋭の中小企業では大手を凌ぐ技術力を保有し
ているところは沢山あるよ。
技術士や弁理士、電気主任技術者の難関国家資格保有者が多くいるところもあ
るし。大手は安定してしまう分、国家資格に無頓着な人が多い。

>>721

上に関連するけど、危機感を持ったせいか三菱電機では新入社員に技術士
資格取得を義務付けているらしい。

技術士、調べてみたけど取得は義務じゃないらしいよ。
ただ会社側が資格取得を強力にバックアップしてくれる制度があるみたい。
社内でのステータスもぐんと上がって給料もアップ！！
どっちにしても資格は持っているにこしたことはないわな。

>>725
日立は内部で独自の資格制度ができていて既に久しい
やはりルネサスの大本の企業だけあってしかるべき教育と文化があるそうで、
それは子会社まで徹底されるようです
我が社は拠点でバラバラ。日立にできて、富士には無理か。

ここは資格取っても１円付かないって友人が言ってました。

資格手当制度は、資格・専門性とは無縁の
ごみおっさん・雑用部署が猛反対っしょ

皆さ〜ん、明日から会社ですよぉ

さらば
日本
俺のマネーは海外流出

デバイスからマレーシア行くやついないの？

ここの会社で希望退職は何歳からですか
また、何割り増しですか

大阪営業から三重工場組ってどうなの？

日本の公共工事系の大規模プロジェクトの仕事はなさそうですが、
何故ですか？

>>733
それは栄転？左遷？

左遷

>>734

重電御三家が全部受注しているからパイなし

>>719
そこだけでないところも見えている者としては、
貴方のようなポジティブな人は結局辞めてしまうんです。
辞められない、次がない人は残ります。

仕事にやり甲斐を求めるのなら、有名企業子会社でもいいので社会人としての基盤をつくり、
外資系や先端中小に転職するのがベストかもしれません。
どちらも自分の仕事次第で売り上げに関係するものが多いと思います。
ただし成果が無ければクビになるリスクもあるはず。

安定主義なら国家公務員、地方公務員にチャレンジされては？
老後も安泰ですし。

走れ！メロエロス！！

>>733
この春にも来ましたね。

国家公務員、地方公務員はスキルが身につかないからねぇ。退屈な仕事が多い上
に、庶民の目が日毎に厳しくなってきているから精神衛生上よくありませんよ。
有名企業子会社で待遇もよく社員を大事にしてくれるのはやっぱり三菱系です。

ヤイヤイー！

一応ウチも大企業に分類されてるせいか、待遇はまだいい方だと思う

世の中の中小企業に勤めてる人に比べたらね

完全週休二日制の中小企業なんか、悲惨だぜ

ここって休日出勤あたりまえなんですか？

オウオウー！

>>744
人による。

平日みっちり仕事しても処理しきれないくらい忙しくて出てる人もいる。
平日手を抜いて土日出て忙しいフリしてる人もいる。
土日やることないからって仕事出てくる人もいる。
どんなに忙しくて、チーム全員出てても絶対に出てこない人もいる。

自分がどうなりたいか？だ。

ちなみに残業についても同じだ

今って節電対応で全社的に休日出勤やってんでしょ？

抽出ID:6t7J+MuG (2回)

744 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2011/07/13(水) 19:27:18.50 ID:6t7J+MuG
ここって休日出勤あたりまえなんですか？

747 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2011/07/13(水) 20:49:59.53 ID:6t7J+MuG
今って節電対応で全社的に休日出勤やってんでしょ？

あのさ…真面目に質問だけど…
JR東日本の駅構内（得に東京方面）でたまに見かける、次世代型タッチパネルの自販機あるじゃん。
大きな画面がドーンとついた自販機で、お客の顔をカメラで認識して、その顔によってオススメ商品を画面に映し出してくれる奴。
あれってどこが製造してるの？
リテイルは作って無いの？

自販機よりも布団売ったほうが儲かるんじゃない？
布団より環境機器売ったほうが儲かるんじゃない？
環境機器より日用雑貨売ったほうが儲かるんじゃない？
日用雑貨でも飲料水売ったほうが儲かるんじゃない？
飲料水を作るにはペットボトルとキャップを成形する技術。
綺麗な水を作る技術が必要じゃない？
あ゛！あの会社ならできるよね！　メタと金型部門w
ダメ？
俺の発送どうよ？

>>750
水はすでに売ってるだろ。

ペットボトルやキャップを内製しても、うまみがないと思う
何か新規なリサイクルシステムを込みにすりゃ別だけど

>>749
　真面目に自社製品の勉強した方がいいよ
　自社の話題の製品を知らないなんて
　致命的過ぎるわ

自販機なんてこの電力不足で減る一方でしょ
ただでさえも多すぎるのに・・・

マイナスはイオンだけでいい。
マイナスイオンね。
マイナス思考の社員と仕事しない社員は１０％だけノコして他はいらん！
皆！菱系へ池！

ではお言葉に甘えて菱系へ生かせてもらいましゅ

おい人事
新卒採用の最終面接からの連絡が糞遅いってそこら中で書かれてるぞ
キープするのもほどほどにしろ
印象悪くして辞退率増やしてるんじゃないか？

私多分落ちたけど、ここの人事は糞だと思う

〉７５３
じゃあお前さ…
自社の製品の全機種名と全型式名を正確に答えてみ。

あ〜ちなみに、間違えたり嘘書いたりしたらスグにわかるよ。

取り合えず自販機とそれに搭載されているBVとCMから答えてみな。

小学生か

地球が何回回った日！？くらいくだらない

>>759
　お前面白いヤツだな　ﾌﾟ

ところでさ…

リテイルってこれからどうなの？

大丈夫なの？

>>757
お前がやればいいじょのいこ

>>759
小学生のうちの息子でさえ卒業したような反撃に、新鮮な感動をおぼえました

品川の自販機はイントラに載ってたけどな。

自販機なんて削減
電気代の無駄だ

>>765
年寄りで2chの専門板で煽り合ってる気分ってどんなもんか教えて欲しい
マジで

>>766
案の定Wikipediaの丸暗記か

今は大丈夫だよ。今はね

あさましい　と　おぞましい

富士電機　と　○○電機

そして

電機　と　電気

この３つの質問について　ご教授願いますつる。

>>769
766だが意味不明。
サッカー見に酔っ払ったまんま夜更かしか？

おい！お前！

今日仕事中に屁をしただろ！

正直に言ってみ。

＞あさましい　と　おぞましい

ネット辞書でどうぞ

＞富士電機　と　○○電機

前者は斜陽　後者は成長

そして

＞電機　と　電気

前者は弱電＋強電　後者は弱電のみ

このご時世だが辞める決心が付いた
ここにいてはいけないと悟った

辞めてもニートか派遣だな

富士電機を辞めた人たちへ・・・・

富士電機時代と現在自分のいる状況とではどちらがいいですか？

残れば社蓄、いらなくなればポイ

現在自分のいる状況の方がいい
愛社精神が持てる会社なら後悔したろうが・・・

>>775
将来のビジョンをしっかりもってから辞めるべきだな。
短絡的に悟ってもいい人生にはならん。
少しは落ち着いてから悟ったら？
それくらい悟ってもよくね？

>>777
今の方が全然いい

こんなにもみんなが上にあがりだからない会社も
珍しいよなｗｗｗ

富士大社既望の皆さん、菱形はいつでも皆さんお待ちしてますよ

富士大社やめて那智大社の滝にでも打たれて修行するべ

辞めて良くなった事には何がありますか？

>>785

う〜ん、ありきたりだけど人間関係でストレス減ったことかな。
あと富士を他社と比較して客観的に見られるようになった。
良い点もあるけど悪い点ははっきりと悪いと指摘できなきゃ。
それが富士のためでもある。

そんな人間関係やばかったのはどこよ

ま○○○ｗｗ

まんかす？

競合他社の雰囲気

三菱電機
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1294104426/

日立製作所
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1233903309/

東芝
該当無し？

まつも○w

聞いた話、精神的に病んでる人が結構いるな。

四年前を最後に途絶えてた地元の花火大会を松本工場が音頭とって復活させることになったらしい
たまには粋なことするじゃん

ところで松本工場、牛伏寺断層とやらがかなりやばいらしい（Ｍ８級）
が将来大丈夫なのか？

松本工場は巨大な飛行石の上に建ってるから大丈夫

まつ○との評判の悪さは有名だな
他のとこはあまり悪い話聞かないな

友人が松本なんだがそんなやばいの？
半導体は稼ぎ良い？し給料も良いのでは？

信州は？信州はどうなの？

吸収されてなんか変わった？

赤い部門はさっさと閉鎖してリストラしてほしい。
黒字にするのに土下座、何でもやってきた。
他人の足引っ張るなら、日本人らしく切腹しろよ。マジで

まじで…土下座かよ…赤字代表ってどこだと思う？

>>800
マレーシアに移ったあの部門に決まってるだろ
あいつらの赤を埋め合わせるために働いてるようなもんさ

半導体も2〜3年前までデカイ赤字じゃなかったか？？

媒体はなぜ抹消されないんだろな

松本・薄川の花火大会が復活　来月10日に3000発
http://www.shinmai.co.jp/news/20110721/KT110720SJI090012000.html

月曜日って出勤したらどうなる？東工

どうって……
別にどうもならんだろ
エアコン切られてて暑いくらいじゃね

休出手当は？

赤字埋めるために必死こいてるやつがいるんだぜ

上司の命令で休出するんなら、手当てが出るんじゃないの
自分の判断での休出なら普通出ないだろ

２７時間テレビには何も協力してないのですか？

ふざけたバラエティ番組に協力する必要ないだろ

>>810 燃料電池を上げます。

>>810
抽選でフジパックンを差し上げます

新入社員どうよ

ドクターが多いな
修士の立場が危うくなってきたぜ

おまいらみんな
チン粕じゃ

昇格試験が不要な事例ってあるんですか？
推薦あればなんもなくていいの？

軽くて曲がる？
鉄板が必要で重いじゃないか！
しかも、低機能

>>817
殉職ぐらいじゃないか？

殉職ww
そうきたかwww

コネと金

なすことすべてがジャスト　モーメントやで！
わかっとるかなー？
チェック＆フォロー

子会社で出向して、そこで昇進して戻ってこればいい

日本語はこのように使いましょう。
子会社で出向して⇒子会社に出向して　または　子会社へ出向して

そこで⇒不要です。

昇進して戻ってこればいい⇒昇進して戻って来たらいい　または　昇進して戻ってくればいい

以上、俺よりダサいな。

ボーナス減りすぎ…泣けた

全米が泣いた

段号の情報は？

ここでライン作業募集してたから行こうと思ったけどなんか怖いな…

工場ライン作業は仕事のスキルが身につかないからできればやめた方がいい
（富士に限らない）

病気欠勤以外の理由で一般社員で降格させられた人いる？

>>829
いや、つなぎで若干やる程度なんだ。実質半年いるかいないかくらい。
それでもやめたほうがよさそうだからやめるわ。

この夏の休みはやっぱり長いですか？

うちの会社で言うところの夏休みって今頃の時期に長期休みがあったんだよね
まだやってるのは千葉川崎ぐらいか？

ＡＥパワー合弁解消って、日立様にいらないって言われたのか？
日立に残れる人はいいけど、日立グループでなくなる人はかわいそうだな。

海外拠点とか全部日立様がもっていくんじゃないだろうな？

グループ企業の四日市宏○工業本社だけどうちの会社は
富士の自販機をパクリ少し変えた水自販機を自社製品として売っています。
元富士社員が立ち上げたから報復か？

ごめんね、協力会社は飽くまでも外注さんでグループ会社じゃないんだよ。

富士のグループ会社になっても何のメリットもないよ
安く使われるだけ

ちなみにここのグループ会社の処遇は・・・
１００％子会社でも電機業界最低だと思う

信州＆安曇野？

両方

両方＋α

松本大町北陸飯山？

はああ

大町求人出てたけど技術翻訳の仕事１７万〜２０万って
人来るのか？これじゃ中小企業ゆく方が給与いいよ。

社内公募がないなら、出来レースだとおもふ

山梨工場で半導体の前工程を１００億かけて立ち上げ！！
山梨に帰れるといいな。

大丈夫かな〜・・・また200億近くも投資しちゃってさ

以前はパワー半導体は富士、三菱、日立の独壇場だったがシステムLSIの不調で
ルネサス、東芝、ロームが本格参入して市場争奪戦の様相を呈してきた。

ルネサスはシステムLSI事業を売却、マイコンと電力半導体に注力する模様

リテイルですが苦しいです

リテイル遥か昔の稼ぎ頭

はい
フリテンチョンボ！！

おー！
報道ステーションで東京工場の放射能測定機器が出てましたね。
これは一気に一揆いや一気にヤクマンですな！！

今や放射線関係が稼ぎ頭か？

今朝の日経一面にも出てたな
でも株価はあまり反応せず

上がったと思ったらどこかの国のメーカーのＭ＆Ａだったりしてｗ
そうなったらＲ＆Ｄ以外は解雇して土地は換金されるんだろうな

社内教育ってスペシャリスト向けというよりゼネラリスト向けな傾向ない？
自分で探して受験するしかないか。ＴＯＥＩＣ対策とかないんだよな。
企�Uになるには何点くらい必要ですか？

>>857
０点でも上がれるよ。トイック以外の科目受ければ

>>854
設計も完全に終わって無いのによくテレビに出せたなw
東工で作るの？下請けにやらせんの？

放射線測定器の開発の人って
やっぱ、放射線まみれになってるんだろうか？

>>859
　そもそも東工って何作ってるの？

設計も完全に終わって無い？？？

まぁどうせ出来た頃にはアロカかどっかが
値段半分性能2倍で出してきて負けるんだろ
いつものパターンｗ

日立と三菱重が経営統合
富士のプラントは手も足も出なくなりそう
もうダメそうですね

test

日立製作所と三菱重工が社会インフラ部門で新会社設立の予定らしい。
AEﾊﾟﾜｰ合弁解消はこれに向けた布石なんだろうね。

日立様に捨てられたのか。

>>864
ガセネタ。

>>865
今回は合意には至らずだけど、まだ交渉は続いてるんじゃなかった。
日立様か三菱重工様か知らないけど、
富士電機はいらないから切れっていわれたんじゃないの？

放射線測定器
コールセンターに問い合わせ殺到してるな

家電製品屋さんになっちゃったみたいな気がする

問い合わせあっても一般人には絶対に売らないのが富士電機。
DOSEiもだいぶ問い合わせあったけど、結局ほとんど流通
しなかったしな。
流通業者に「一般人には売るな」ってFAX回してたくらいだ。

あれ、フツーに売れば結構いい商売だと思うんだがな。
・・・校正が必要とか言ってるけど、3か月保証のあとは
　　　校正しなと保証しない　とか言っちゃえばいいのに。

>>868
いっそのこと他社のやってない商品でコンシューマーやれよって感じ。

コールセンターに電話がいくと，
担当部署はコールセンターから1件いくらって金とられる上に，
書類が結構めんどくさいんだよね。
社内で金まわしてどうするんだって感じ。

富士電機株式会社になったらその制度なくなったかもしれないが。

売る以上は校正するようにしないと無責任て言われちゃうだろ

不倫作業長

テスト

あ〜た〜らし〜い♪
週がきた♪
絶望の週〜が♪


ﾊｧ〜。。。

>>872
不倫はしちゃいかんよ〜

課長補佐が自信たっぷりに人前で間違ったことをあれやこれや話してくるのですが、
課長補佐ってこの程度でもなることができるのですか？
友人のＲ＆Ｄのヒラ社員の上司にはそんな人いないって聞くのですが。
先端研には課長補佐がいないのは何故でしょうか？
先輩方お教え下さい。

>>876 <br> 課長補佐って、どこの課からも引き取り手が無くて、使い物にならない人がなるんだと思ってます。

>>876 <br> 課長補佐って、どこの課からも引き取り手が無くて、使い物にならない人がなるんだと思ってます。

どの課だ？
間違ってるなんてなんでお前がわかる？

間違ったことを話す人はどこの階級にもいるもんじゃないのかな。

先端研は課長という肩書きはないので、課長補佐もないと思いますが、そーいう話ではなくて？

課長補佐とはどのような資格ですか？

課長を補佐する資格です

高卒、専門学校卒専門の資格と聞いたのですが本当ですか？

きみたちうざいよ
課長補佐より

未来はない

高卒の職場！って言われた……悔しいです´｀
by子会社

課補とは違うのだよ！課補とは！

ところで円高の方国内生産大丈夫なのか？

この会社はホントに人を大事にしない

使い捨て、ごみのように扱う

人間不信になるわ

円高をどう乗り切るんだろ？
バカのひとつ覚えのように
２年前と同じような首切りに終始するのかな？

一般的な製造業の想定為替レートは80円。70円〜75円が持続
するようなら国内生産はまず無理。例によって富士お得意の
伝家の宝刀の登場か？

マレーシアが待ってるぜ

罪を償え

>>892
人員削減の話ならもう聞いているけど？

辞めんのに最短どんくらいかかる？

>>896
10msec以内

>>897

ＭＯＳデバイスよりも速いかも？
しかし超がつく円高非常にやばい状況
もたないかも

辞める際の引き留めは皆無でいかに要らない人材だったかを思い知らされる

さ、
盆休みスタート

>>899
うちの会社ってそういう不躾なことしそうな気がするのは自分だけだろうか？

辞める人を引き留めないのは、別に不躾だとは思わないけど。
っていうか普通そうなんじゃないの。

>>902
説明不足で申し訳ありませんでした。
辞める際に引き留めないっていうのをやりかねないっていう意味

ところで日本人の平均月収３３万円だってさ
３３万円かぁ。

>>903
それっていつも思うけど税引き後かな?

30前半で30マンも行かないだろここは

「ゆう」で「言う」に変換できないんだよねって、あんた・・・
斗山重工に負けるよマジで

下手すれば田舎の中小企業より給料が安い

>>907

安いよ。田舎の技術コンサルティング会社でも３０万〜５０万は出る。
ただし有資格者が条件みたいだけど。

>>908
どんな資格をとればいいんだ？
英検？
宅建？
電気士？
ナニがいるの？

>>909

一番需要があるのが
◎RCCM（シビルコンサルティングマネージャ
Registered Civil Engineering Conlsulting Manager）
かな。建設コンサルタント会社で建設コンサルティング業務の管理技術者にな
るための資格らしいよ。これは国家資格ではなくて、社団法人建設コンサルタ
ンツ協会が認定している民間資格らしい。

富士電機の事業内容と相性のいい電気系の国家資格で有名どころとしては
◎電気主任技術者（１種〜３種）、エネルギー管理士、１種電気工事士、技術士
はコンスタントな需要があって陳腐化もしない。ＩＴ系の国家資格はすぐ陳腐
化して役に立たないので取らない方が無難。

あと環境コンサルタント系では環境計量士とかもあるけど、残業が長いらしく
あまりお勧めじゃないけど。
品質管理方面ではＱＣ検定が知られているけど、民間資格で工場以外はまだま
だ認知度が低いみたいだね。

成果を出しても上司の評価が低くて給料が安い以上
転職を考えざるをえないんだよね
イエスマンはイエスマンに評価され続け、このような社風に落ち着いた
有能なのがふといなくなると、羨ましいなぁと思うのは確か
誰かがここで言っていたが（受験者か？）
人事は確かに無能かも知れないな
社長からして変わらずして何が変わろうか

この会社のグループって田舎の工場ほど北朝鮮みたいな単民族国家なんだよな＾＾
よそ者や新しい考えを排除するよな＾＾

社員に対する態度は巡り巡って会社に亡霊となって舞い降りてくるだろう
世の中は至って狭く、人は愚かであることを常に意識するべき
なーっつって、馬の耳にだな

貴様ら！
反省しろ！！！
給料が安いとか閉鎖的だとか人事が無能だとか！
貴様らも同じ穀潰しだ！
そうゆうのを自分のことを棚にあげてしゃべる藁評論家と同じだ！
そんな貴様らこそ馬の耳に管と同じだ！
もうちょっと先見性を養って俺らクズを導けこの藁どもが！
ちっ、これじゃゆとり共と同じだよ。

屁たれが！
管チュウハイ呑んで今日のことは忘れい！

>管チュウハイ呑んで
くだチュウハイ？

>>914

じゃあアンタ、マレーシア行くかい？
この給与体系でそこまでして忠犬ハチ公になるつもりはないよ〜

松本って仕事してない間接大杉

富士メルトダウンするまでは先輩について着いて行きます
その後は先輩もメルトダウンしてください、僕は…嫌です

クソスレ　　　　　　　　　　　うんこスレ　　　　　　　　　　　　サーバのゴミ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ノ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(|-●-●|| / /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__〇_.从 / 　＜ココ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿、＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ミｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (二/　　 　　（二）

うんこスレ　　　　　　　　　　　クソスレ　　　　　　　　　　理想のスレ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ノ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(|-●-●|| / /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__〇_.从 / 　＜ココ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿、＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ミｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (二/　　 　　（二）

高卒

院卒のスレ　　　　　　　　　　　大卒のスレ　　　　　　　　　高卒のスレ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ノ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(|-●-●|| / /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__д_.从 / 　＜ココ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿、＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿人＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ミｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ ξ＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (二/　　

日立じゃデスクワークは最低でも高専らしいけど
ここ高卒大杉じゃん　空威張りの奴ばかりでやりにくい
だめだわこりゃ

確かに高卒でもできる人はいるけど大半は勘違い

高卒も大卒もよくわからないけど、資質の問題でしょう・・・。
今時、大卒なんてのはステータスにはならないと思う。
だからこそ、高卒で入社した人は何か強い意思を持って入社した人も数多くいるのでは？
考えは人それぞれ・・・高卒でも他の人よりも多くのキャリアを積んだ社会人になりたいと思った人も多いはず。
（ま、ごく少数かもしれないが・・・）
私は、そんな高卒者を尊敬してますよ。
高卒とか大卒とか言われているうちが花
私は話題性の少ない短大卒だから悲しいよ・・・。
なんか中途半端過ぎる立場だよ・・・

円高還元人切りセールはいつからですか？

才能と学歴は関係ないよ
まぁ文句ばっかり言ってるヤツは、
どちらも大した事無いだろ
俺のようにw

一流大卒の上司にも空威張りやハズレがいるのも確か

＞円高還元人切りセールはいつからですか？

1ドル＝75円台突入してからかな？

才能は武器なり力なり！
学歴は盾なり！
しかし、学歴だけでは無力なり。
そして人柄で人は集うものなり。

美少女美少年いますか？

ここ行きたかったけど、このスレ見てたら行かなくてよかったのかなと思ってしまう

同じ穴のrya

類は・・・

>>930

ありゃりゃ…突入しちゃいました…

75円相当やばい状況だな・・・どうすうんだこれから

高卒とか大卒とか言ってる場合じゃないぞ！十把一絡げだｗ

　東工は意外と40代前後の給料泥棒多し、ビックリ！！。
管理職は部下を管理しているのか？　

・行かなくても良い出張・外出を繰り返して時間潰し
　(出先で仕事しているのか？、周囲も疑心)
・会社にいる時は意味の無い長電話と長時間休憩
・有給休暇は全消化。
・フレックスとはいえ遅刻、早退が多い

有休全部消化できるのか。すごいな

俺の有休買ってくれないかな？w

　そうだ、そうだ。
俺の有給も買ってもらおう、って違法だ。ｗ

意味の無い長電話と意味の無い長時間休憩・・・
俺も一日五本くらい喫煙するけど、喫煙スペースでムダに長話して３０分くらいいるやつもいるからな・・・
こういうのを泥棒というのであろうな。
明日はわが身だ・・・

>>942

　ご承知かと思われるが新任されたトップは以前、リストラ・首切りを率先
した方だから早めに態度を改めたし。今度、業績悪化の場合には40代でも
殺られるかも。

「休暇取得は我々の権利、国も組合もそう言っている」
と言って毎年、7、8、3月に長期休暇をぶち込んで関連部署
に迷惑掛け、且有給全消化してる者などは危険。



　

馬鹿は馬鹿なり
アホはアホなり
俺は俺なり

>>944

いつになったら治るの

>>945
治らないと思うよ。
これは一生ものだよ。
それが普通だと思っているから改善は見込めません。
馬鹿は馬鹿なり。
アホはアホなり。
藁は藁なり。
所詮はどれだけ若いときに苦労したかで
固体の出来は変化します。
あゝ無情。
儚い人生。

もっと降格制度を現実的なものにすれば、怠け者は反省するなり排除されるなりして淘汰されてくと思うんだ

＞＞947

　そうそう。
そうしないと職場環境悪くなる。

>>948

やり方を一歩間違えれば職場が険悪な雰囲気になるよ
不治通は成果主義導入時にそれで失敗、技術者を多く失った

何もしないよりは、行動したほうがマシ！
たとえ不治通と同じ道をたどったとしても・・・
しかも、先人がいるなら道は明るいはずだよ！
怠け者の淘汰をすべきだ！！！
それが今だと俺は信じる！

　上司の管理能力も問われますね。

景気いいときに降格制度を実施するのと、今みたいな時に実施するのとは、受け止め方が違うと思うよ。
受け止めるほうの覚悟っていうか。

　給料泥棒(怠け者)は確信犯かな？。

しかし、40代前後の者が見受けられるんだよね。

会社、大丈夫・・・？。一種の大企業病？

過去の先人がそうだったからではなく、
未来を考える管理職であって欲しい
このままだったら絶対潰れる

自分の代が良ければ後の事なんか知らん
では、
国民を騙しながら私腹を肥やす
政治家と同じ

多分理解したうえで変えてないから、
たち悪いよな〜

>>950
２・６・２の法則

　私は無能な40代。　

　理不尽な事を会社から突き付けられない限り、声高に自分の権利を
要求しません。(出来ませんｗ)　

　夏季は独、仏並に日本も長期休暇取得するのが筋だ、何て言えません。
3、8月は半分以上は休暇だァなんて・・・とてもとても。

　08時20分前には出勤、軽く机掃除とメール確認。大体21〜22時位に退社。
馬車馬、コマ鼠の如く働いて滅私奉公。(40代、カッコ悪ｗ)

まぁまぁとにかく、自分にできる事を精一杯しようではないか
諦観と達観は違うと心得るべし

なーんて月曜はやっぱ行きたくないけどね…(•ω•')
まっ、がんばろーぜ！

川崎工場に行きたい。

　川崎工場はこの頃、何か良い話あった？

早く早期退職始めて下さい。出来れば今年中に＾＾

民主にも自民にもうんざり。
ここにも・・・。
一番信頼できる政党はないのか？
テレビを見て本当にうんざり・・・がっかり・・・。

>>960

早期退職ってここはそんなにやばい状態なのか？

>>953
毎日喫煙室で無駄話に花を咲かせる怠け者がいる一方で、
仕事がオーバーフローしてメンヘルになる人もいる。

極端なんだよね。

そろそろ新スレ立てて下さい。

>>962
間違いなく安泰とは言えないw

いい話や深いい話は無いのかね?

>>966

良い話

�@放射線検査関連機器等がTV、新聞等で扱われ知名度UP
�AAEパワー解散、変電機器戻る予定。プラントシステム一本化。
　効率UP。

　誰か良い話UPしてー。

止まってたスマートメーターが動き出すって話は噂だけですか？

自分の価値観を部下に押しつけようとする奴って上司としてどうよ？

　燃料電池　生殺し。
継続するなら莫大な資本を投下し「FE＝燃料電池」と言われるまで頑張る。
辞めるなら、早期撤退。

　役員、決断力無いねー。

社長、重役は上がりでは無い！！
社長、重役になってからが勝負、勝負。

やる気の無い給料泥棒が多いのは、TOPの経営姿勢に影響あり！！

　

適当に聞いてやってればいいさ。角が立たない程度にね。
所詮、上司たって身分がなければただのおっさんに過ぎない。
本音の部分では同調しなければいい。

>>971
いい相槌の言葉ないですか？

>>972

良い相槌、ややオーバーアクションの体で。


・はい、ご説ごもっとも。(目を伏せ、頭を少し垂れる)

・はい、仰る通りと存じます。(目を伏せる)

・はい、時代の流れに合うお考えと思いす。(感心した、ナルホド表情)

上司は絶対です。
上司なくしてはわが社は持ちません。
上司こそ尊敬できる無二の惣菜。
価値観を部下に押し付けるのは、それがベストだと思うからだ。
価値観が違うなら話し合えばいい！
そんなことも出来ずに能書きをたれるなら、まずは上司に頭（こうべ）を下げろ！

上司にケツをふく覚悟があるか？
そこが同調するかどうかの基準

>>974

忠犬ハチ公になりな
俺は価値観押し付けるような奴は嫌だね
そこまで立派か上司って奴は？？？？

>>976
お前はその自分の価値観をどうするんだ？
所詮は後輩や同僚、上司にその価値観を知らないうちにでも押し付けているんだぞ！
価値観とはそんなものだ。

押し付けるつもりはなくとも、人によっては押し付けに感じる。
それが価値観だ！

グダグダ言ってねーで働け！
この怠けものが！
だいたい、能書きタレる社員は扶養だ！
能書きよりまずは頭や手を動かせ！
働いて働いて会社を良くしろ！

上司にケツを吹く覚悟？
そんなもん知るか！
それも人それぞれの価値観だ！

会社は価値観では左右されない！
しっかりした信念という柱があれば会社は成長する！

みんながそれぞれ個人商店として経営して感覚で仕事をしたら
絶対良くなるんだ！
だけど、その個人商店を行き来するお客（上司）は大事な存在だ！
大切にしろよ！
兵隊よりも大将が絶対大事なんだ！
どこの会社でも同じ！
あのアッポーだってそうだろ！
わがままで愚かで怠け者どもよ！
早く下野しろめ！

みなさん返信ありがとうございます。
>>977
まぁ釣りだとは思いますが一応マジレス
＞上司にケツを吹く覚悟
＞しっかりした信念という柱
大企業には馬の耳に・・・ですか？

ついでに質問。今我が社の稼ぎ頭兼、知名度に貢献しているセンサーは
１ロット当たりいくらの粗利ですか？＞営業さん

個人商店の感覚を持った上司は少ない
会社の金だと割り切りつつ、
この立場なら当たり前と、
皆が無駄遣いしてきたから蔓延してる

私的には上司や部下がどうこうよりも、
次の世代へ健全な状態で渡す事を
考える方が大事だと思う
出世したもん勝ちじゃなく、
その力を正しい方向に使うべき

会社の体力も無いワケだし、
どこかでやり方を変えないと
マジそのうち倒れるよ

>>977

まるで軍隊的価値観だな

＞グダグダ言ってねーで働け！
この怠けものが！
だいたい、能書きタレる社員は扶養だ！

あっそ、じゃあ辞めさせてもらうよ。製造業はどうせ開発、製造部門
とも将来海外主流だろ。国内拠点ではもう見込みないからな。

極限までのコストダウンに人件費抑制のための低賃金に派遣労働採用。
円高でさらにそれは加速、その割には仕事はきつい。いくら自己投資
して啓発しようとも、会社は利用するだけ。もう製造業やってられな
いよ。この上、上司に価値観まで押し付けられてはな。
会社は儲かりさえすればそれでよい。忠犬上司はアメとムチを使い分
けて部下をうまくこき使うわけだ。賢いやつはみなそれに気づいてい
るんだな〜

俺は会社の命令なら海外も行くと思うな。
だってここでしか生きられないし。
他で使われるならここのほうがいいと思うけど。
福利も校正も波だし。

俺の夏休みは31日(水)で終わる。
1日(木)から出勤だ。
8月最後の日曜日は小学生から現在に至るまでウツだ。
9月は何と言って休もうか？

　あっ、そうだ！！　そういえば！！　
＼（＾ ＾）／
＼（＾ ＾）／