☆★大分キヤノン・キヤノングループその１１★☆

※前スレ
☆★大分キヤノン・キヤノングループその１０★☆
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228972078/

(T-T)

とりあえず　求人ないの〜

キヤノンで働いていて思った事。
⇒絶対キヤノンの製品は買わないぞ！！

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
がむしゃらに頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

年内は求人ありませんから

>>4
禿同。

もう間もなく、
派遣が流れて来ます。
正社員の皆様、
ご健闘をお祈り申し上げます。

どういう意味だ？
期間になるって事か？

>>5　　同感。

>>8
もう少し詳細を。派遣はなくなったんじゃないの？

>>8
妄想だけにしとけカス！！

８月から派遣５００名入れる予定

それまで派遣の生活保護のカスは待機しとけ！

２００９の予定

４〜７月　暇
８〜１２月　派遣で生産調整
１〜３月　派遣いらねーから徐々にクビにする
残るやつは嫌な仕事回して強制的にでも辞めさせる。

また社員が坊主になってたな。
何か責任取らされたんだろうな・・・・可愛そうに・・・・

>>14 適当かくな

<center><img src=http://frbbs.jp/data/1217492300-5160.jpeg>
QVGA
<a href=http://p.upup.be/?dG2E52K93A>>01-06</a>/<a href=http://l.upup.be/?AGqN5oG0Jh>>07-12</a>/<a href=http://o.upup.be/?BbkGYGk434>>13-18</a>
<a href=http://q.upup.be/?I335C9GuKD>>19-24</a>/<a href=http://p.upup.be/?uxG994ilUN>>25-30</a>/<a href=http://o.upup.be/?DQ8LdRJxTD>>31-32</a>
QCIF(一部AU.ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ)
<a href=http://i.upup.be/?ZEf1WIjonj>>01-06</a>/<a href=http://k.upup.be/?rn7VFqnnR7>>07-12</a>/<a href=http://j.upup.be/?FlHnJz9GZy>>13-18</a>
<a href=http://o.upup.be/?nS1LfsoTt5>>19-24</a>/<a href=http://o.upup.be/?RPxSLnj20I>>25-30</a>/<a href=http://o.upup.be/?mOGQOXoMnq>>31-32</a></center><BR>

>>5
グズらしい考え方だな
そんなんだから派遣やってんだろ

ﾏﾃﾘｱﾙの人いませんかー(ﾟﾟ)？

派遣はクズ。幼い考えのまま成人したようなのの集まり。
結果を残すことなんてさらさら考えていない。

派遣同士で足の引っ張り合いをするぐらいだからな。

>>20
当たりです。
つか、見た目は『人』ですが、
交尾する事しか頭にありません。

そういう派遣を雇用し続けるこの会社は何だ？

牢獄さ
所詮は親会社キヤノンの奴隷の収容所
親会社は今日も子会社へ自社の面子を守るための責任転嫁をし続けてる
法を破っても、全ては子会社キヤノングループのせい。
実際そんな子会社には親会社から来た社員が部長などの幹部クラスになってる
これがキヤノンの実態
まー、製造業なんてどこもこんな感じなんだろうが…

キヤノンって、派遣を雇いいれない方針に転換したんじゃないの？

そういえばすべて直接雇用にするとか言ってたね

>>16
馬鹿ｗ死ねよ

>>26
なんで、嘘ついてんの？
嘘ついてまで、かまってほしいの？リアルに構ってくれる相手いないの？

キヤノンは派遣を雇いいれないと公言し、請負も今年の6月で全撤退だよ。
直雇用しかしないと公言してるよ。
ねぇ、なんで？名前に『”管理”部』とかいれちゃって、恥ずかしくない？
どういう心境で『”管理”部』って名乗って嘘ついてんの？
あとさ、管理部って何？
管理部って名乗るあたりから、派遣工の臭いがプンプンするんだけどWWW

>>25
あんな低俗な生物で良ければ、
どうぞどうぞｗｗｗ
その代わり、キヤノンの品質は落ちます♪

>>28
意味不明W
派遣だろうが直雇用だろうが、
作業者が同じなら、品質は変わらないだろ。
何をもってして品質が落ちるとか宣ってんの？
ただ、オツムが極めて弱いだけなのかな？

>>27
テメー管理部の吉沢といったらわかるよな！！！
お前誰だ？お前の友達知人家族がキヤノンで働いていたら
つぶしてやるから覚悟しとけや！！！！

"サンリ"ブの吉沢ですね
覚えとこう

>>30
脅迫ですね。
しかも、管理部の吉沢と名乗ってますね。
これから、大分県警のホームページからサイバー課に
メールで通報させていただきます。

>>30ｸは馬鹿

>>30
つうか名前出した時点で吉沢じゃないだろうし

吉沢をねたんでるか恨んでるアホだろ

どうせトイレにもくだらん落書きしてるんだろ

管理部？？？？？

なんだ大分キヤノンにはトイレにも中傷の落書きがあるのか？
最近は公衆便所でも落書きは無いぞ。

トイレの壁にハナクソつけるのはやめろ

>>37
お前が付けたんだろうが

吉沢って大分キヤノンじゃなく安岐だろ？
2年前に２ちゃんねるで書き込みして荒らしていた
まだやってんのかｗ

>>34
あいつアホだから自分の名前出すよ

普通に

前も出して現場で威張っていたしな

>>35
2年前は生産管理やっていたけどね

ちなみに俺はもう大分にいないけど

管理部？ウケた。
ないない(笑)
今 大分いないの？何処にいるの？

>>39
> 吉沢って大分キヤノンじゃなく安岐だろ？
> 2年前に２ちゃんねるで書き込みして荒らしていた
> まだやってんのかｗ


大分キヤノンじゃなく安岐だろ？
↑
おまえ何も知らんな


あと、管理部ってないけどな

>>41
> >>35
> 2年前は生産管理やっていたけどね
>
> ちなみに俺はもう大分にいないけど


ちなみに大分には２年前までしかいなかったとしても
「大分キヤノンじゃなく安岐だろ？」
は意味不明

日建←日研とトイレに書いてあったのはﾜﾛﾀ

便所の落書きを研究しているものです。

是非、便所の落書きを写真にとってアップしてください。

杵築の沖縄料理屋 まだあるの？

定期保守

GW…皆さんいかがお過ごしですか？
派遣切りのニュース、700人への和解金？解決金？費用に２億円だそうですね〜…
カネあるじゃん、って思うのは俺だけ？

屁でもない額です、はい

>>49
お前バカ？

少々赤字になっても金あるでしょ？
今までどれだけ儲けてるか・・・

数千億あるよ

ここで働くようになって、支持政党が共産党になりました

それならまずは赤い服を着ましょうか

期間工募集の有力情報です。
音声ONで聞いて下さい

http://d.pic.to/zjcia

>>54 臭いウンコだな

あいつら絶対に許さないからな

安岐に男でカチューシャー付けてるやついるけどバカなの？

>>57
本人に聞けば？馬鹿なの？って。

>>44
チョン乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>58 聞いてみるわ

>>57
>>60
カッペｗｗｗｗｗｗｗｗ乙

>>57
>>60
カッペｗｗｗｗｗｗｗｗ乙

ココだけじゃないけど、性格が歪んだ糞女と糞男ばっかりだ。

http://
m.mixi.jp/
show_friend.pl?
guid=ON&id=20391526
http://
m.mixi.jp/view_diary.pl?
id=1091758932&
owner_id=20391526&guid=ON&mfre=1
http://
mixi.jp/
show_friend.pl?id=20391526

杵築のキヤノンマテリアルで、日本ソフト基地外契約社員が素晴らしい演説やってるぞ！！！


明日から仕事なくなるな

【日本列島は日本人だけの所有物じゃないんですから】
http://ime.nu/www.youtube.com/watch?v=hWWmG77iBsE
スレ違いで大変申し訳なく思います。
民主党、鳩山幹事長のインターネットの生放送の一部です。
在日（外国籍）に参政権を無条件で与えると発表している時の動画です。
在日の皆さんは【在日特権】など日本人以上の恩恵をすでに受けているんですが‥‥
日本の参政権まで与えてしまうと勿論日本人とは比べ物にならない程の権利を得る事になります。
ちなみに在日の殆んどが戦後混乱時の不法入国者や 帰国命令を無視した者、朝鮮戦争の難民等です。
戦後混乱時にいた在日は戦争で日本の男子が少なくなっているのをいい事に土地の不法占拠（パチンコが駅前に多いのはその為）、
レイプや強盗、殺人や放火など犯罪を多く犯し、日本にさらなる混乱を招いた人達です。
そして在日の皆さんは美味しい【在日特権】を残したまま日本の内政にも手を出したいみたいです。
外国人参政権は重要な民主党の方針だと思いますが、テレビではこの件は放送されていません。
ちなみに諸外国で日本人が参政権を取得する場合は、
多額の寄付金や高額年収など様々な条件が必要になる場合が殆んどです。
民主党、鳩山幹事長の発言は政治家として問題あると思います。是非一度見て下さい 。

>>65
蟹工船？

>>65
演説内容教えて

安岐のレンズの真栄田くん元はゲイ。。今はバイ。
結婚してもまだ元ポリの裏松くんと
交際は続いてるのかな？

Ｇ８万歳

>>65
仕事がなくなるから演説してるんだろ？

求人な〜い〜

また社員が坊主にさせられてたな。
あれって脅されてんのか？
明らかに自分の意思でやって無いからな。

夏だかじゃねぇの？

>>43
部外者だから良く知らないけど
普通○○部○○課って言うんじゃないの

管理部総務課の○○ですってとか

>>73
いや、違うな。
それまでバッチリ髪型セットしてた奴等が突然坊主にはしないだろ。
しかも、俺の周りだけで５、６人は居るし。
こんな同時期に揃うなんて、タイミング的にも明らかにおかしい。
あれは、やらされてる。

>>75便所で隠れてタバコでも吸ってたんじゃねぇの？

ＤＱＮ？
誰か　この意味教えて

パン屋

>>77
ドラッグ クィーン ヌード

>>77
http://mwkp.fresheye.com/mb/m.php/DQN?from=ymb_ser

>>77
にちゃんってそんなのばかりだから
いちいち聞かずに自分で調べようよ

ＤＱＮって言われるよ

ＤＱＮと言われてみたい。かわいいおにゃにゃのこに^^

もう、疲れたっす。

人員削減で仕事が二倍になったのに、給料かわらねぇ〜

Ｇ８万歳

どなたか長浜キヤノンのスレ立てて下さい。お願いします。

便所の飼い犬が！

教えてくれたのでみんなに見てもらいましょう
ＤＱＮとは？

昔のﾃﾚﾋﾞ番組目撃ﾄﾞｷｭﾝから派生した言葉です簡単に言と反社会的な人間
非常識で迷惑な人間 困ったﾁｬﾝですねとりあえずｸﾞｸﾞｯてみましたか?
YAHOO検索でも良いのでまずはご自分で調べてください
http://ja.wikipedia.org/wiki/DQNWIKIの説明ではDQN(ﾄﾞｷｭﾝ)とはﾈｯﾄ用語の一つ｡
ﾔﾝｷｰ(不良)など頭の悪そうな暴力的な感じの人､または､非常識､知識が乏しそうな人を指すときに用いられる｡
特徴としては人相の悪さ､目つきの悪さがあげられる

このスレ炎上させていただきます
くだらないですね
とりあえず‥キヤノンだから何なんですか？
大分市は新日鐵の町です
だから繁栄したのです

ＤＱＮ‥くだらない。
目つきとか、馬鹿じゃないですか？
あなたたちの会社が

｢それ｣ばかりだから、
大分市が悪く見られるのです。
早く撤退してください。
大分市民みんなの願いです。
何でしたっけ？
下丸子に帰ってください。

東洋経済を読んで飛んできますた！

>>87
> このスレ炎上させていただきます
> くだらないですね
> とりあえず‥キヤノンだから何なんですか？
> 大分市は新日鐵の町です
> だから繁栄したのです
>
> ＤＱＮ‥くだらない。
> 目つきとか、馬鹿じゃないですか？
> あなたたちの会社が
>
> ｢それ｣ばかりだから、
> 大分市が悪く見られるのです。
> 早く撤退してください。
> 大分市民みんなの願いです。
> 何でしたっけ？
> 下丸子に帰ってください。

低脳まるだしｗｗｗｗｗ
炎上ってｗｗｗｗｗ

ライターを炎上させて傷を治すマジシャンがいるんでしょ？

どっちもどっちだな

キャノンは流れ作業なんですか？

少なくとも撤退‥してほしいと思う人間ばかりだろうな

上期ボーナス会社業績０円ですか？

残業禁止してサービス残業させといて、挙げ句ボーナスも減額ですか？


その辺の糞カス中小企業と何ら変わらないね。



コンプライアンス(笑)

モチベーション(爆笑)

安岐の大城くん元気？

会社業績ゼロってマテリアル？

東洋経済にジャーナリズムを感じました

すばらしいです

購読したいです

国家試験でもない自動化系列とかいう何の価値もない試験を無理矢理受けさせて受験料ふんだくるの止めて下さい。

筆記試験通ったら更に自腹で実技試験って酷いです。


お願いします、せめて筆記で落としてください。

　　　　　._____________
　　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | 　　　
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　ヽ ＿ -----＿　／

百円ライターage

キヤノン自体が流れじゃない。
組み立てはセル。解るか？…マテリアルは業績ゼロって納得だな。
カチューシャはしてる。
外で草取りはしてる…草取りしてボーナスうんぬんかよ…

カチューシャしてるのってもしかして安岐の人？

>>102 米田でしょ？

パソコンの書き込みでしか、批判できないような
能無し、屑のｷﾓｵﾀどもには言われたくないわな。

大在にもカチューシャ居たぞ。
大在は福島、inC が居るのに恥ずかしくないんか。

米田はM字が特徴だよ。

>>87
吹いた
無知って哀れだな

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/

>>107

＞ >>87
＞ 吹いた
＞ 無知って哀れだな


またそうゆうカキコミしない方が良いですよ。

日鐵の町なのはマジ話ですから

ｷﾓｵﾀって他人に迷惑をかけるのが大好きだね

ボーズは、趣味で集まってスポーツするからだよ。
へんな憶測しないで。まともな会社ですよ。

そろそろお仕置きをしようかねぇ〜

「米田」も「大城」も安岐には何人かいるだろ
下の名前も書きなさい

>>111
そんなヘタな嘘付かなくていいよ。
みんな知ってるから。

>>113 関係者乙www

↑
単細胞かお前は？

　　　　　　　　　　人
　　∧＿∧　　　( 0 )
　 < ｀∀´>　　 　л　　ｼｭﾎﾞｯ
￣　　 　 ＼　 　 ( E)
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_//

>>116 米田乙

穴子さんのＡＡだ

派遣切りで大量の失業者を出したのに
現在、鶴崎周辺のあちこちのホテルに
新入社員を住ませているようですが
景気がいいのでしょうか
ホテル住まいにバスをチャーターして送迎するなんて
経費がかかるんじゃないですか

派遣や請負が寮として使ってたアパートは、派遣ぎり後アパートはがら空き中

東洋経済にとても素晴らしい記事があるそうですけど
誰かここに転載して頂けませんか？

派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）愛知県名古屋市
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4
派遣元都築工業　派遣先不明 労働組合名JMIU

マジで鶴崎のホテルはキヤノンの労働者が住んでるね
やっぱりお金はたくさん持ってるね♪

それって長崎組なのか？

名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/05/22(金) 16:49:22 ID:crz0+cLR
アウシュビッツで強制労働させられるユダヤ人
http://z.about.com/d/history1900s/1/0/Q/5/auschwitz10.jpg

キヤノンで強制労働させられる社員
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg

立ちっぱなしのオフィスはラインでカメラ作るよりはマシだな

求人ないですか〜

長崎からいっぱい人来てるから
大分では求人ないだろうね
できる見込みのない長崎のせいで
大分の失業者が増えたね

＞９５
安岐の大城でーす！
もう沖縄かえりましたー

ろくに仕事もできない派遣のゴミクズは切られて当然。

使い物にならないから切られてる事に気付けよゴミクズ共。

http://news.livedoor.com/article/detail/4162658/

日常点検は始業時間前に終わらせないといけないこの会社。
もちろんその為に早出する分の賃金なんて払いません。

鬱になって辞めていく社員（人生を終わらせる人もちらほら）多数。

派遣会社ラインの方が、期間社員ラインより生産台数達成するのが早いよね。
いつも不思議に思う。
キヤノンの管理職より、派遣会社の管理職の方がレベルが上？

>>133
「早出は社員が自主的にやってます」とでも言うんだろうな
>>134
それには、あるカラクリがある

>>134
あいつら適当な物を流してるだろww

ちゃんとしたものを作るということで金をもらって契約しているのに
真面目に取り組まず適当なものを作るとは何事なの？
契約もまともに守る気がないとは文明先進国家に生まれた人間とは
思えない情けない行動だな。
日本の作業員は、より安い賃金で働いてくれている新興国の作業員以下なのか？
ただちに考えを改めるように。

日常点検って派遣の連中は全て完璧にいつもやってないだろ！？

社員もかなり怪しい。。。適当にやってる人間は何人もいるだろ！

てか日常点検のキャパが多すぎて時間通り終わらないとこもあるのでは？


綺麗事は何でも言えるが上も日常点検とか軽視しすぎで生産優先なんじゃね？

そういえば先日新入社員が校正ジグを落下・破損させた事があったよね。
一日中大騒ぎしていたよ。
そんなに大事な物なら予備を持っとけって。
でその対応策が校正作業実施をラインオペレータから手直しに代えるとの事。
じゃ手直しが落としたら次はＬＬ？その次は課長？その次が部長で最後は社長だね

大分キヤノンは管理職の奴等が楽し過ぎだと思う。
普通は現場の人間が優先的にあがり、中間管理職の人が頑張ってるのに、この会社の豚共は偉そうな顔してサッサと帰る。
へんな会社だ。

ボーナスが心配

てｓ

１個流し？
　⇒生産あがるわけねー　　
コンプライアンス？
　⇒強制サービス早出させといてよく言うわ
高品質？
　⇒裏技ばっかり使って工具ＰＡＳＳ、こんなカメラ買った人アンラッキー

裏技というのは具体的にどんなものなの？

久々に来てみた。

裏技ってね…

カメラを工具に入れてチョメっとしたら裏技

ボーナスの時期ですね

業績手当てつきますように南無

長崎の人たちｶﾜｲｿｽ

早く新機種に行きたいお・・・・

裏技ってなに？
まさかライターで傷を消すとかじゃないだろうな。

給料安すぎ

ﾜﾛﾀ

知っていた。ライターでキズ消すの？
知っていたなら課長に報告しなきゃ。
けして自動搬送や最終ゴミで悪さはしないでね。

飲み会で管理職者が女性社員に無理矢理キスしてた

ＫＡ3ーなんとかーなんとか、作ってる。おやじです。皆さん、私達が作ったトナーバインダー使い立派ナトー作ってな。

裏技の詳細…

ここのライン作業者は奴隷。
こき使われて鬱になり、嫌がらせを受けて退社するはめになるのがおち。
ビス締めしかできないのでスキルも身につかない。

>>155
どこの奴だ？

他者を傷つけることが生き甲斐の奴。
もうオマエらのことは報告済み。

>>160
この会社はそういうのを上に報告してもムダだよ
もっと別のところに言うヨロシ

馬鹿だねぇ〜

上は2ちゃんねるに関しては結構前からしってるぞ。

てかムカツク上司や社員はガンガン晒せばいいんじゃね？
どんなに脅したって簡単に犯人探しは出来ないのは事実だし

ん？
ああ、そういう意味か
てっきり、職場にひどい奴等がいてそれを報告したのかとオモタ

特定できているし相手も認めているんだよ。それがさ。

便所の落書きレベルのにちゃんねるをチェックする前に
鹿島の裏金の問題や偽造請負、派遣切りやら
チェックすること沢山あるべ
こっちは法律犯しとるべ

コンプライアンス
コンプライアンス

派遣切りは当然、使えないゴミなんていりません。

どうでもいいが、この会社ってコンプライアンスの意味わかって使ってんのかねｗ

作る というより 作らされてる

これが大分の全企業の真実

↑大分観音子会社と新日鐵大分製鉄所が同レベルと考えてる自体が無能だなｗ

格が違い過ぎるんだよ大分観音子会社ｗ

↑トヨタ自動車九州には勝てんだろw

↑コイツバカやな…


新日鉄＞トヨタ自動車九州新日鉄大分製鉄所圧勝

すぐに精神論（やる気が足りないから生産があがらない）を持ち出す職制。
この前「目標タイムで組む手本を見せて下さい」と嫌味を言ったら、「指導やアドバイスをするのが私の業務なので、できません」との返答。
バカバカしくてやってられね

>>172
同意
精神論なんていらんから具体的な対策を示してほしいよね
それができないんならただの無能だな

やる気がありゃあモノができるんなら誰も苦労しないわな
それよりは、ヒマそうにしてる職制達を交代勤にしてラインに組み込んだ方がよっぽど数上がると思うんだけど
あの暇人たちはあれで給料もらってて恥ずかしくないのかな？

物を作る事と
物を作る仕組みを作る
この差に違いがある
わかるかなーーーー
わっかんねぇーだろうなあーーー

職制ラインを作ってみたいね。
数量あがらなかったら、なんて言い訳するんだろう。
「もう歳だから」「昔はできてたんだけど」「工具の直行率が悪いから」とか言うんだろうね。

○○ならできるだとかこの作業やったこと無いとか言いそう

やはり　　わかってない・・・・・・

物を作る仕組みを作った人は、
生産があがらない・不良が多発するなどの問題が発生したときに
精神論に持ち込むのではなく具体的な対策・アドバイスをするのが
筋だと思う。
作業者に責任を押し付けるならバカでもできる

迫のキャノンで半導体の製造してるってホントですか？

この会社は活人だの何だの言ってるんだから、ヒマしてる職制をラインに組み込んで「活人」させるのは当然のことじゃね？
妙な言い訳してる奴はとっととラインの中卒に頭下げて作業教わって来い

>>180
> 迫のキャノンで半導体の製造してるってホントですか？

迫のキャノンってｗ

>>175
仕組みを作る側が作業者の気持ちを理解してやらないと
数字ばかり気にして、「何でこんなことが出来ないの？」じゃ
どんどんやる気が無くなるよ。

仕組みを作る人君

キヤノンは不良が多すぎるんだとよ
仕組みがおかしいんだとよ
実際にキヤノンが公表してるんじゃないの
東洋経済に書いてるよ

生産性だけで仕事（会社）が成り立ってると
思ってることがナンセンス
品質もしかり
企業は経営　
しかり
末端の部署も経営
器（うつわ）がなければここでの書き込みも
成り立たない　　
わかる？

ライン作業なんざ底辺の期間のクズがやる仕事。

使えないクズ以下のゴミはクビ切りゃ済むのよ。

違うね
お互いで成り立つ

これを理解できないやつは　・・・

ぶっちゃけキヤノンはいち早く出荷＞品質だから
品質が悪いのは当たり前
多少の不良があっても指摘なければスルーでいいやってのが作業者側の考えに根付いてるし
儲けしか頭になくなってる会社は本当の意味での良品は作れない
正社員含め他社の大手企業に比べて極端に給料低いから社員もやる気ないし
品質関係の資料も所詮は対外への建前アピールだし
市場でもニコンのほうがもはや品質いいし安価だからいいって流れになってきてる
キヤノンおわた

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090605AT1D0505205062009.html

http://web.canon.jp/pressrelease/2009/p2009jun05j.html

>>183
いいんだよ。次があるから

日本語ＯＫ？

ま〜いにち〜、ま〜いにち〜、
僕らはセルラインで〜
ビス締め〜、工具かけ〜
いやになっちゃうよ〜

>>193
嫌なら、とっとと辞めて田舎に帰れ。
愚痴野郎。

>>193
低脳くん

もしかして、泳げたいやきくんの替え歌が
うまいこといった感じで嬉しかったかな
おもしろいと思ってるんだね

レベル高そうだから芸人にでもなれよＷＷＷＷ

193〜195まで自作自演でしたとさｗ

これまである程度雇用年数＆年齢がいった人は
事務所＆日勤へという流れだったが
去年・一昨年と大量に正社員を雇ったので
４０過ぎてもシフト＆ライン内組み立て作業を続けなければならない人が
出てきそう。

>>155
部下にキスしたらInc.なら問答無用でセクハラで降格。
どんな言い訳も通じない。マジで。
先月も丸子でセクハラで免職くらった管理職いたぜｗｗｗ

なにか不祥事があったらキヤノン本社に通報するのが最善策。
本社はコンプライアンスに神経を尖らせているから。
もう子会社が勝手にやっているという言い訳は通じない。


何かあったら本社のコンプライアンス課に通報しろ。いいな。

>>199
大分の各事業所に言っても、何もしないどころか事態を悪い方向に動かすからな
そうするのがいいかもしれん、マジで

本社のどこにえばいかわかんね
未成年が喫煙とか飲酒させても黙認らしいからねここ

ボーナス・・・・

一応社内での喫煙には、（ポイントシールを名札に貼るだけですが）対策をとっています。それでも吸う人は吸ってるけど。
まあお得意の対外アピールってとこですね。

スポーツ大会よだきい
せっかくの休みなのにー

そんなのあるのか？
何やんの？

仕事以外でそれはきつい・・・・・

強制参加のスポーツ大会ならもちろん残業手当支払われるよね

管理責任者が始業時間前に「生産開始しろ」と言うのはコンプライアンス的にどうなの？
昼休みも10分ぐらい前から生産始めているし、会社側は見て見ぬふりなのか？

>>208
なら本社に言えええええええええ！
この負け犬が!!

>>208
労働局、ハローワーク、共産党に言え

共産党が一番強力だな

ここのカメラの中を開けるとマーキングだらけだよ！
見えないところは汚くてもＯＫ！
見えるところは裏技でごまかせばＯＫ！
まさしく社風にあったカメラ作り。

ここの期間社員って三年の満期が来たらどうするんだろ。
特別なスキルが身につくわけではないし、ただ貴重な時間を浪費するだけのように思えるけど

三年もライン作業をしてると、体を壊すか精神を病む

数年前にお隣のパスカルでサービス残業が大問題になったのにね。
次はここの番。派遣切りや裏金問題で世論のイメージが悪い今のうちに叩いちゃお

>>201
確かに未成年の正社員が喫煙してるのをよく見かけるな

>>201
明確な証拠を撮ってから、本社じゃなくて警察か労基に言ってみれば？

ID:8IOQmM9Aは２ちゃんねる連投のスキル！

212 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/06/08(月) 01:21:54 ID:8IOQmM9A
ここのカメラの中を開けるとマーキングだらけだよ！
見えないところは汚くてもＯＫ！
見えるところは裏技でごまかせばＯＫ！
まさしく社風にあったカメラ作り。

213 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/06/08(月) 01:53:41 ID:8IOQmM9A
ここの期間社員って三年の満期が来たらどうするんだろ。
特別なスキルが身につくわけではないし、ただ貴重な時間を浪費するだけのように思えるけど


214 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/06/08(月) 01:57:42 ID:8IOQmM9A
三年もライン作業をしてると、体を壊すか精神を病む

215 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/06/08(月) 02:22:49 ID:8IOQmM9A
数年前にお隣のパスカルでサービス残業が大問題になったのにね。
次はここの番。派遣切りや裏金問題で世論のイメージが悪い今のうちに叩いちゃお

外部からのｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ窓口はある？

ノルマ過剰

>>217
俺吸わないけど、隔離されて吸わされてるし、自分の金で吸ってんだから構わないと思うが。
ぶっちゃけキヤノンだけじゃ無くてどんな会社の工場も、そんなもんだろ。

>>212
これも、どの会社も同じ事してると思う。
とりあえず叩きたいのな。

皆さん先月大型連休でしたが給料大丈夫でしたか?
うちは10万きっててヤバすぎ…
今月は自炊だぁ

>>222
オレの勤務先ではマーキングはしていない。
しかし、トヨタやトヨタの下請はマーキングをしている。

素手で触り、指紋のマーキングを付けていないだろうな？ｗ

手袋着用だから。
それに 雨風にさらされる太陽電池だから、かりに指紋がついても
全く問題なし

ボーナスいつ支給だよ
教えてエロい人

１５日だよ

マジで？
１０日ってうわさがあったのにonz

>>221
コンプライアンスを重視してるなら徹底的にやるべき

キャノン勤務の人って幾ら貰ってるの？

>>228
6月にはいったけど、まだ求人でないね。
あれは、ガセネタだったの？

こんなとこの求人でも待っている人がいるんだなぁ

●分観音正社員の俺がきましたよ。
現在給与手取り13万…
交代勤務してないと喰えないわ。

>>232 聞いた話しだからね。ごめんね
けど長崎着工やし、時間の問題でしよ？
でも人事話しでは期間じゃなく正社だけにするみたいだね

>>235正社員の求人なら、ずっと出てますがなW

正社で働いたらえーやん？期間じゃないとダメなんか？

a

>>237
正社員の求人は高専卒や大卒対象ばかり。
オレも設備屋だから多少の技術はあるが、
キヤノンの要望するレベルではない。
つか、マッチングすらしてないW

観音が要望するレベルってどのくらい？

よく低レベル設備屋が応募しようとか思うよな…ｗ

>>240だから 正社員でなく期間工での応募を考えてるんだろ。
話しの流れも読めねーのかよW

確か…福島かどっかに入りたいんやった？

日田もどうなるかわかんないなこりゃ

>>242ちょいと気になったんだが、何故 関西弁？
関西出身？

>>244 そうだよ。中学まで関西に居たからかな？関西弁でてる？

>>245
おもいっきりW

>>246 そうか 関西出身だから癖かもね。そして君はあっ福島じゃなく滋賀を希望していた人やったけ？

久しぶりにスレ覗いたら…なんなんだこの平和な流れ。

いいぞ、もっとやれw

予鈴いらね

みんな幾らもらってるの？

>>250
13man

何か沖縄人多くない？

>>251 平常勤かな？

１５日のボーナス期待しなよ。


因みに１２月は10日だよ。

>>253
色々勉強になります

夏の昇格試験みたいのはどういう内容が出題されるんですか？

社員増えすぎだしランクアップは厳しそうだね

自己中のくそ女（ビッチ）は死んだほうが世のため人のため。
まじで自己中女は最悪の糞。

>>254 どうもありがとう。参考になればいいけどね

試験か
因みに俺の時はね

テスト 論文 面接だったよ

今はコンプラの重要性とか出るらしいね。

随分昔話だから今は変わっているかもね。



君は大分かい？安岐かい？

>>255 確かに今はそうかもね。けど期間さんから正社の試験は昔より多くあるからあまりに実際は変わらないかもね。


>>254さんみたいに上を狙うのもいいかもね。
給料やボーナスが関係するから。

キヤノンに居るなら頑張ってみる価値はあるかもよ。

大分です。数学問題がでそうな気がしてたけど違うんですね

コンプライアンスなんてなにをみて勉強すればいんだろ

>>256 あまり怒らない。
自己中はうちにはたくさんいるから…

平からワンランクあがったら基本給はどれぐらいちがうんだろ

ほかの関連会社にいどうとかないのかな
宇都宮とかいってみたいな

>>259 今はテキストくれないの？昔はテキストあったんだけどな
でも基本は確か数学だったな。

俺がうけた時はめちゃくちゃ楽だったらしいから、今は難しいかもね。



因みにマテリアルじゃないんでしよ？

>>261 確かに少しは変わるけど、平常勤には関係してこないや。交代勤なら手当てあるからいいんだけどね。


交代勤が一番稼ぐならいいよ。

>>262 宇都宮かぁ 懐かしいな…
安岐にガラス加工が出来る前は今の安岐の人間が宇都宮に来たんだよ。研修に

安岐にガラス加工が出来て逆に宇都宮から来るようになり、今に至るんだ。


今は宇都宮に行く事はないだろね。

数学かわからないな
あとは物理英語がでたらおわりだな


マテリアルではないですよ

ガラス加工はまだ日が浅いんだしりませんでしたよ
ほんといろいろ詳しいですな

交代勤きついです
平常勤で２０万いけば文句はないんですが先ず無理ですな

>>266 頑張って下さい。諦めないでね。

明日の夜で良ければ…俺より最近うけた奴に聞いてみるよ

俺じゃ力不足でゴメンね。

>>267 安岐はね…まだ二年半かな？確か…

今からだよ。忙しくなるのわ。
でも少しの間は関係上大変になるかもね。

>>268 経験や役職が分からないから何とも言えないが…
まず、ありえないね。

それならみんな平常勤に行くよ。

平常勤は偉いさんたくさんいるから大変やけどね。

>>266 あっ基本的な事聞くの忘れていた。

今はR1かい？

あ〜…

細かい部分について書きこむんなら、sageぐらいはしたほうがいいと思うんだ。長崎組の人達が増えてスレが進むのはいいんだが、そこんトコロ気をつけようぜ？

鯖落ちかよ…
>>266君いるかな？

中傷は許しません。残念ながら会社に報告しました。

>>275さん
いますよ 今はＲ１ですよ

間違えた>>274さん宛てでした

あれ？鯖がおかしいな。

いるのかい…昨日は鯖落ちで書き込み出来なくてゴメンね。

確かね、文章の正しいやつと
後は数字関係だね。

男なら受けときなよ。

給料も上がらないし、上の人間の目も変わるから。

ったく、せっかくの休みにスポーツ大会なんかするんじゃねーよ！

またしても社員がウツで長期休暇。

てす

ここ関係はなんでｷﾓｵﾀが多いんだろう。男のｷﾓｵﾀが沢山いすぎ。

ｷﾓｵﾀからｷﾓｵﾀ趣味を押し付けられてもｷﾓｲだけだｗｗ

落ち着かんなここ

>>5
屁理屈あげ　

>>285
亀すぎさげ

何だぁ、久々覗いたら良い事書いてるじゃないか(*^o^*)
やっぱり皆同じこと思ってたんだね。安心したよ。
精神論云々も然り、目先の(コスト)事しか考えない活人然り。
…まぁ、それでも俺は作業者だから仕事はするけどさ。

今の仕事辞めてキャノンに転職したいのだが誰かアドバイスを。
給与なども含めて。。。

やめたほうが良い。

悪いことは言わない。やめとけ

あげ

今は稼げません。独身者ならともかく、家庭持ちなら尚更。
止めたほうがいいですね

長く勤められる気がしない会社

海老ピラフ

海鮮ピラフ

>>273の言うとおりだ
みんなさげろよ！

怒りの夏

age

おいコラおいコラ。許さん。許さん。許さん！！！！！！
人生壊れた。人生壊れ亜・

本気で働きたいので紹介してください

>>300
鬱

鶴崎あたりのホテルはキヤノンが借り上げですか？
ホテル暮らしとは結構なもんですな
不況なんて嘘のようですな
長崎キヤノン着工のための人員が押し寄せてますな
これも大量の請負さんに泣いてもらった成果ですな

age

しいたけ

この前、TVで“キヤノン、キヤノンとマテリアルで1000人近い数を採用”みたいな感じで報道してあったけど、実際どうなんだろう？
社内登用だけかな？

椎茸作れ

>>305
定期採用分が含まれてるかわからないけど、2008年はテレビCMやるほど、大規模に正社員も採用したよ。
同時に期間社員に正社員になるように、勧めてたんだっけ？

今では考えられないくらいに容易に正社員になれたけど、日給月給制でなんちゃって正社員とか言われてたけど、結局格差はつけられてるの？

盗難事件は氷山の一角だろうな。

245 ：名無しさん＠恐縮です：2009/06/28(日) 18:13:15 ID:zS0+XuDj0
サポ「チームがバラバラじゃねえか」
高松「みんなちゃんとまとまてるよ」
サポ「やる気あんのか！」
上本「次は絶対勝つ」
サポ「その言葉、信じていいんだな」
上本「次は絶対勝つ」
サポ「トーリニータ（大合唱）」

めちゃくちゃワロタｗｗｗｗ台本でもあったのか

覆面かぶってたやつきもいわ
自分でサッカーのチーム作って監督でもしとけやでぶ
多分あいつここの請負だ

夏祭りもうすぐだなー
　　

そんなの誰も興味ないだろ。

ミス・コンて…どうなんだ？！

>>307
日給月給ではないよ〜

日給月給ですよ

日給月給なんていうしゃちほこばった言い方じゃなくて、素直に「日当」って家よ
ドカタや日雇い派遣と同じ給料算出法ｗ

日給月給なら給与明細に「基本給額」なる項目は存在しない
月の勤務日数で基本給額が変動することもない
よって「日給月給」という思い込みは間違い

>>317
大量正社員時の募集要項にしっかりと「日給月給制」と明記していたけど、
あれはなんだったの？

>>318
俺は期間から正社員だからその募集要項は見ていない
ただ俺は日給月給制ではない
月の出勤日数が違おうと基本給は変わらない
俺の周りの中途採用者からも聞いた事が無い
期間社員だと確かに日給月給だけどね

安岐で作業中に女の子が突然倒れたって。

>>320
そんなの何人も見てきた。
原因はしらないけど、今は不況のおかげで組み立ても楽なほうだと思う。
もしこれからヒット商品がでて増産ラッシュにでもなったら辞める人が増えるかもね。

>>319
期間から正社員の人は日給月給だと思うよ。
日給月給とは休んだ日に対して1日の給料分を差し引くものをいうから基本給は変わらないよ。
期間社員は時給月給だと思うよ。

>>322
就業規則見てみないとわかんないけど、正社員にも種類があるのかな？

キヤノンは有給以外の休暇は減給対象だと思ってた。

>>323
そりゃそうだろ
有給休暇以外の休暇で減給は普通
月によって土日(休日)の数が違っても基本給が変動しないのが月給だ
おまえらの考えじゃ日本のほとんどの企業は日給月給制になるわな

>>324
どちらにせよ完全月給ではないってことですね。

法律用語ではないので、月給も日給月給も内容はあいまいってのが
いろいろ調べてみた感想。

日給月給制で正社員求人出していたのは見たことあります。

確かに、一般的に言われている“月給”ではないな。
日当の給料を１ヶ月まとめて払うから日給月給と言うのだよ。
対して(完全)月給制は月の労働日が何日だろうが、“基本”の給料を払う、というものだよ。

責任者になったとたんに、上から目線になるようなう奴は人間形成からやり直させろ

「オフィスに椅子が無い」「早く歩かないと警報が鳴る」恐怖のキヤノン工場
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/

盗難事件は氷山の一角だろう

>>327
確かにそんな人いますよね。
責任者は生産数や不良削減対策などで
責任を押し付けられる立場で大変だとは思いますが、
責任者になる前に組み立でがんばっていた人なら
組み立ての大変さを理解しているはず。
ライン作業者の気持ちを考えて発言してもらいたいですよね。
すぐに威張る・頭ごなしに叱る人には
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」
という言葉を送ります・・・・・・・・・・・・・・
今までの会社員生活で出会った立派な人は全て謙虚でした。
この会社も課長クラスの立派な人は決して威張ったり、
人の話を聞かずに頭ごなしに叱ったりしないですもんね。

>>330
謙虚さを忘れたわけじゃなくて余裕がない人もいると思うけどな。
やってほしい事を一言伝えて、二も三も理解してくれる人ならいいけど、
一度じゃ理解出来ないのもいれば、我流で好き勝手にやるのもいる。
責任もあるけど、目標達成の為に思いやってばかりもいられないのよ。


態度も現場で的確に指摘してくれる上司なり仲間がいれば人間的にも成長できるし、安心だけど。
最初は、悩みながらやってると思うよ。

逆に作業者側からも、不満とか、こうしてほしいとかあるんだったら、陰で言わず伝えるべき。

最初から実ってる人なんて、そうそういないよ。

>>331
そのとおり。“最初からいな”かったから、結局間違った事が訂正されることもなく、今に至るわけ。
そのくせ“大企業”だと。トヨタの猿真似しかできんのだから、いわゆる優れた技術者やらマネジメント能力に秀でた人は埋もれるか他に道を探す。

>>327
上司が人を見る目がないから、そういう人間を責任者にするんでしょうね。

>>331 確かにライン作業者より３０分〜１時間早く来て、帰るのも１時間くらい遅い。
また言う事を聞かないライン作業者（特に年上の期間社員）も多くて大変だと思います。

でも責任者という（一応）ライン作業を管理する立場になったからには
自分の発言が周囲の人間にどういう影響を与えるのか考えてもらいたいです。
とはいってもなかなか難しいんですが・・・・・・・。
相手は機械では無く、生身の人間だという事を忘れずに

ここの奴らは直接言わずに陰口しか出来ないので無理。

確かに勘違い野郎が多いのは事実だな

態度がデカいだけならまだマシだろ。そんな奴ならどこの会社にでもいるし
でもライン作業中に嫌がらせしてくる責任者とかもうマジでなんとかしてくれ
就業中に平気でコーヒー飲みに行くし
これはあの個人が悪いのか？それとも「こういう会社」なのか？

俺もオマエらもみんな馬鹿なんだから
馬鹿の集まりなんだから適当にやれよ
マジメにやるからむかつくんだよ
デタラメな上司にイラつくんだよ
頑張れば頑張るだけ損するよ
会社につくしても何もしてくれんよ
何しても業績が落ちれば切られるんだからさ

文章みて馬鹿だとよくわかるよ

責任者がコーヒー飲み行くのはむかつくな

>>337 >>340
よかったオレはカフェオレの砂糖増量しか飲まないしｗｗｗ

>>341
メタボに注意しろよ

日田のキヤノンは中途採用等の予定は無いのでしょうか？

敵と思ったらとことん敵に仕立て上げ、周りの人間を巻き込み
相手を狂わせて、追い詰め、それをあざ笑うことが生き甲斐に
になっている最低の人間

オマエは生きていることすら許されないわ。

20代多いよね。
新型インフルが数人でも出たら、休業するかな？
それとも揉み消すかな？

>>345
どっちもありえそうだから怖いなｗ

ロボット

体を大切にね

働いている人の体調管理も少しは考えた生産計画を・・

体調管理なんざ個々がするもんだろ
会社がお前の体調に合わせてくれるのか？(笑

こんにちはロボットさん達
正直ここって大企業じゃなくて親会社が大企業なだけだからｗ
子会社なんてそこらの中小企業にすら年収負けるレベル
今の環境に文句あるならさっさとやめて都市区でコーヒー飲みながらのんびりデスクワークしてたほうがまだ給料いいし楽だぜ？
あと、勘違いしてる奴がいるが下っ端とか上司目線だったらただの道具なんだから
人権(笑)なんて言葉を使わないでくれよな

旧日本軍の細菌戦部隊「七三一部隊」と関係があるかのような週刊現代の記事で名誉を傷つけられたとして、
キヤノンと同社の御手洗冨士夫会長（日本経団連会長）が発行元の講談社などに計２億円の賠償などを求めた訴訟の控訴審判決で、
東京高裁は１５日、２００万円の支払いを命じた一審東京地裁判決を取り消し、請求を棄却した。
　キヤノンと御手洗会長側の逆転敗訴。藤村啓裁判長は「雑誌の文言では、御手洗会長らの評価はいささかも揺らぐものではない」とした。
　判決について、週刊現代編集部は「主張が全面的に認められた意味のある判決だ」、キヤノン広報部は「主張が受け入れられず誠に遺憾。
今後の対応は判決内容を検討し判断する」としている。
　記事はジャーナリスト斎藤貴男さんが２００７年、週刊現代で執筆した連載の最終回で、
「社史から『消えた』創業者　キヤノン　御手洗会長と七三一部隊」との見出しが表紙に掲載された。
　判決は、キヤノンや御手洗会長側が、訴訟の中で自らを「世界的な大企業の経営者」「連結売上高４兆円超の優良企業」などと主張していたことを取り上げ
「主張通りならば、もはや社会的に確固たる評価を獲得しているというべきだ」と指摘。
　見出しは「雑誌販売のために省略や刺激的、誇張的表現を採用していると認識されている」とし、
記事内容に関しては名誉棄損に当たらないとの一審の判断を踏襲した。

2009年07月15日水曜日

キヤノンは世界的優良企業なのか…？



理想像は立派だが、まだまだだな。
ドーナツではバリエーションも限られる、せめてピザでなくては、ね。

恨

>>353
その逆の・・・・

トイレがキレイになりますように・・

さてとそろそろチクりを入れますかね。

心当たりのあるヤツは覚悟せんとね

マテリアルは会社の雰囲気どうですか？

求人ま〜だ〜

職安に行け。

ここを見ていると、働くのが怖くなりますね。

天は人の上に人を造らず

とりあえず夏休みまで１週間切ったわけだから、ボチボチ頑張りましょう。

休出

薬中の馬面馬鹿は元気？
逃げるなよ。

マテリアルって薬やってるやつ多いだろ？

実際、これ飲んだら眠れなくなりますよ、とか言ってくるやついたし、
俺ＭＤＭＡやってますよ、って本人から聞いた事もあるし、特に現場では薬物汚染が進んでるんじゃね？

抜き打ちで、尿検査やったら結構出てくると思うよ。

>>366
通報するべきじゃない？

>>366
釣りか？

現場の作業者とかに聞いてみな、そして色々みてみな


そういう事があるのは知ってる人意外と多い。

火あぶり傷補修の手法を教えてください。

効率を求めることは大切。
だけど、効率だけを求めて、人間をモノとしてしか考えない人は嫌われるだろう。
モノづくりの会社こそ、人間を大切にしないといけないと思う。

基地害理論を論破された知識も能力もない馬鹿が
悔しさのあまり日に数度やってきて泣き言をカタカタ書き込む
プライドを満たして（←変な日本語）んのかｗ

常に負け組のおまえにはわからないだろうけど
弱者が何を吠えても強者には何も応えないんだぜｗ

おまえのむなしい遠吠えが歴に残るだけ
みんなはなま暖かい目でそれ見て楽しんでるわけだ
２ｃｈの正しい楽しみかたってやつだｗｗあははははー

シフトか

>>373
あぁ、シトフタだ。

民主圧勝で尻に火がついた経団連、 偽装請負問題のｷﾔﾉﾝ御手洗氏を参考人招致か
http://news.biglobe.ne.jp/politics/791/gen_090825_7913810214.html (2009.8.22)

民主圧勝、政権交代が現実味を帯びる中、尻に火がつきそうな財界人がいる。経団連の御手洗冨士夫
会長（７３、キヤノン会長）だ。キヤノンの偽装請負問題で、一昨年暮れ、民主党は御手洗氏に国会への
参考人招致を求めた。自民党の反対で実現には至らなかったが、この問題でも分かるように、民主党と
御手洗会長の間柄は冷え切っている。

民主党政権の誕生で、再び「財界総理」を参考人招致する可能性も出てくる。御手洗会長はどうなるのか、
どうするのか。経営学者の長田貴仁氏が言う。

「以前の参考人招致は、自民党潰しの側面が強かったはずです。だから、今後、この問題で参考人招致
に動くとは考えにくい」

仮に参考人招致を回避できても、御手洗会長の任期は来年６月まで。経団連会長として、民主政権と
約１０カ月間にわたって経済問題の討議を重ねなければならない。

「民主党がマニフェストに掲げる『製造現場への派遣労働者の原則禁止』は、経団連の考え方とぶつかる。
民主党は御手洗会長を嫌っていますし、かなりモメるのは目に見えています」（長田貴仁氏＝前出）

そうなると民主党内に「御手洗降ろし」が渦巻きかねない。財界に詳しい経営評論家の梶原一明氏が言う。

「ポスト御手洗が難航していますので、年内の交代は厳しい。裏返せば、適任者がいればいつでも交代
です。経団連会長として御手洗氏はふさわしくないという声は相変わらず根強いし、御手洗会長のまま
では、政治と財界の関係が一段と冷え込んでしまいます。早々に辞めるべきです」

民主政権の誕生で経済界からも、「御手洗辞めろコール」が加速することになる。財界でも
“政権交代待ったなし”ということだ。

基地害理論を論破された知識も能力もない馬鹿が
悔しさのあまり日に数度やってきて泣き言をカタカタ書き込む
プライドを満たして（←変な日本語）んのかｗ

常に負け組のおまえにはわからないだろうけど
弱者が何を吠えても強者には何も応えないんだぜｗ

おまえのむなしい遠吠えが歴に残るだけ
みんなはなま暖かい目でそれ見て楽しんでるわけだ
２ｃｈの正しい楽しみかたってやつだｗｗあははははー

>>376
コピペしつこい。
おまえは爪水虫野郎だｗｗｗ

キヤノン茨城阿見工場の職場長の中山って奴が自分のイライラを派遣にぶつける最低な奴だった

>>378
スレ違い

>>378
会社にメールを出しときました。

単純作業脳になってしまった…

あらまんちゅ

何故 このスレだけが更新して閲覧できないんだ？

始業前や休憩時間に流すから早く終わる
そしてノルマを増やされる
まさに地獄

ｷﾓｵﾀなら全開だろｗｗｗ

毎日やめるとか言ってる割にやめない社歴10数年のおばさん

そんな奴に限って辞めないと言う事実

・雇用名目で大分県から多額の補助金 キヤノン ５７億受けながら、大量解雇とは怒る地元

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-09/2009010901_01_0.html

　非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノン
などの大企業は、「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の
補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。この身勝手
なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと
批判の声が上がっています。

　大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する
制度が複数あります。県の資料によると、1996年度から2008年度
までの13年間で122億7000万円を支出しています。

　トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」
として30億円の直接補助や、 用地造成費の差額18億円を県が補てん
するなど、総額57億7000万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも2008年度までの4年間で20億円の補助金
を受けています。

下半身デブ女が多い〜
たちっぱなしの仕事だから？

確かに足が｢ザク｣っぽい女が多い。

それを言うならドムだろ。
http://image.myany.jp/dyn/640_4a0927dd9470080f27cfc3f70aff9507.jpg

>>391
確かにｗｗｗ

おーい。

女に相手にされないｷﾓｵﾀさんご苦労様。

不良品を製造してる奴隷さん 乙ｗ

Sake

ﾏﾃﾘｱﾙの総務課とかって、工業高校卒じゃ無理なんですかね？
あの人たちは商業系なのかな？

直接聞きなｂ
子供じゃないんだからｗ

最近安岐から大分への異動者が多い。
安岐工場は古くて汚いので
組み立て関係は大分工場に集約するのかな？

>>399
むしろ大分がいらなくなると思うが

僕が雲泥くんだよ。

マルチをされて大恥かいたけど僕は僕だよ。

これからも応援してね。

それとね。東京のラーメン屋と大分のラーメン屋の店舗当たりの客数には

雲泥の差があるんだよ。ほんとだよ。

東京の人口の多さは物凄いからね。

えっ、データ？データなんてないよ。

そんなの憶測でいいんだよ。都会育ちの僕には判るんだ。すごいでしょ。

こんな僕を今後もよろしく。。。

組み立ては長崎と台湾です
大分はいらない子なのです

ﾏﾃﾘｱﾙの総務課とかって、普通は工業高校卒じゃなれないんですかね？
商業とかの人ですか？

総務課に聞けばいいじゃんｗ

お・こ・ちゃ・まｗｗｗ

トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」
として30億円の直接補助や、 用地造成費の差額18億円を県が補てん
するなど、総額57億7000万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも2008年度までの4年間で20億円の補助金
を受けています。
派遣社員を全員直接雇用しろ！

>>405
派遣のままの方がいいと思うよ
ここ、そんなに良い会社とは思わんし

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どうりでアホなわけだ。

マルチ商法にパチンカス (笑) 珍しい馬鹿がいたもんだ。

あはははははははははははははははははーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！

サービス早出

有給取っちゃえｂ

うちは有給取るのは悪みたいな雰囲気がある
有給を使えずに失効した期間社員が多数いるみたいよ

>>410
有給は会社のおまけの待遇じゃねえよ
法律で義務付けられてんだ
有給取らせてくれないなら違法

んだんだ。
使わなきゃ損だぞ。

今さら違法とか合法とか言わなくても
この会社は違法なことてニュースになりまくりですけど・・・
有給とるのはあきらめなさい

文章作成能力の無い奴は、
ちょっと黙ってな。

>>414
それって分盲の事だろ？
君だよ。

あと君仕事しなきゃ部署廻すよ。
チンカス

おう、頼むわｗ
出来るもんならな。



お・子・ちゃ・ま♪

キヤノン工場の誘致に補助金を出したのは違法、市民団体が知事を訴える
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1205927948/
【社会】キヤノン工事めぐる疑惑、脱税容疑で「浪速コンサルタント」社長ら５人逮捕　「大光」社長にも逮捕状
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234188455/
【社会】 御手洗冨士夫キヤノン会長が記者会見・・・コンサル会社社長逮捕について
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234278459/
【脱税】自民党元議員を逮捕【キャノン・御手洗】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1235246248/1-100
【国策】東京地検、大分の鹿島・キヤノン巨額裏金・脱税事件で御手洗の親族ら１１人を無罪放免【陰謀】
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1240302290/

“派遣切りのキヤノンなど、福岡県の雇用補助金１２２億円受け取る
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1231470093/
【赤旗】 キヤノン、「雇用機会の拡大」「地域経済の活性化」目的の補助金５７億受けながら 〜大量解雇とは 怒る地元…大分
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231466908/
【労働環境】大分キヤノン：求人に不適切記載、労働組合に入らないことが雇用条件…厚労省｢ハローワークに問題｣ [08/12/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230243650/l50
【地域経済/大分】1000人離散、凍る町　大分キヤノン、突然の人員整理［08/12/09］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230243650/l50
【雇用】請負・派遣1200人削減　大分キヤノン、デジカメ不振［08/12/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228348502/

違法ブラック企業だなｗ

【自民党・公明党 責任取れよ】

リアルタイム財政赤字カウンター
http://www.kh-web.org/fin/
借入金，政府短期証券を含む「日本全体の債務残高」　１，０９３兆円

（自民党は自浄作用がない）（創価学会のため公明党）

とりあえず今大迷惑を被っている杵築の人ファイト

次の長崎組はいつ来るんだ？
たくさんいるのか？

あげ

>>420
大迷惑って何？

また長崎から来るのか？

[email protected]

みんな仲良くして

大○事業所はいつ見ても正社員はクズだな！
なんせ去年急遽採った社員は態度デカイ！
本当に助成金もらう為なら馬鹿ばかりしか採らない
上も上なら部下も部下。
俺は期限くるまで馬鹿を眺めてやる
あとわずかだがな〜
イライラさせんなよお馬鹿な正社員(ー_ー)!!

>>426
セルパーが特に人間的に酷いのばかりだ。

去年の9月から10月に正社員で入ったやつ
リーマンショック前の大量登用の奴らのレベルは・・・

正社員の方が期間社員よりも給与が安いのがすごいな

九州実業団駅伝病、九州一周駅伝病重症患者
「九一は伝統がある。
目先の利益や流行にとらわれて伝統というのを放棄した結果、気付いた時には何もなかったケースを僕はたくさん知っている。
伝統は受け継いでいく意味はそういうことにある。
先人達が築き上げてきた歴史、これこそ九一の素晴らしさ。」

目先の利益や流行にとらわれて派遣や期間の人きったのはどこの会社だよ
雇用問題おまけに脱税の疑いある大分キヤノンは
腰かけアホ女だけの駅伝病に狂い過ぎる長距離だけの部キヤノンＡＣ九州つくりやがった
監督の元高校教師も最ー悪

九州実業団駅伝病、九州一周駅伝病重症患者
「九一は伝統がある。
目先の利益や流行にとらわれて伝統というのを放棄した結果、気付いた時には何もなかったケースを僕はたくさん知っている。
伝統は受け継いでいく意味はそういうことにある。
先人達が築き上げてきた歴史、これこそ九一の素晴らしさ。」

目先の利益や流行にとらわれて派遣や期間の人きったのはどこの会社だよ
雇用問題おまけに脱税の疑いある大分キヤノンは　
腰かけアホ女だけの駅伝病に狂い過ぎる長距離だけのキヤノンＡＣ九州つくりやがった
元高校教師の監督も腰かけアホ女ども最ー悪
なんで長崎から大分に多数

>>429
おまえ知恵遅れ？

まあ、中には好い人、しっかりしたひとも居るんだけどな。好い人はやっぱり昇級しづらい社風。
「実力が…」なんてカンファレンスがあったが、結局は不良品が沢山流れるんじゃないかと心配だ。
質を上げるために再投入の不良を見つければ損金が…なんて、本末転倒もはなはだしい。

まあ、今月は品質月間だから、余談ついでに。

長崎行く人だんだんと決まってきてるね。

Ｇ棟からき☆すた

kimeeeeeeeeeeeeeeeee

あーぁ・・・・

■新語・流行語「派遣切り」の関根さん「今年度だけで終わることを祈る」 　　2009.12.1
http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/091201/acd0912011957007-n1.htm

　新語・流行語大賞のトップテン入りした貧困問題を象徴する言葉「派遣切り」の受賞者には、
非正規雇用者でも加入できる労働組合「派遣ユニオン」の書記長を務め、自らも日雇い労働者
となった経験がある関根秀一郎さんが選ばれた。

　ステージに上がった関根さんは「本来は派遣切りを流行させた日本経団連の御手洗（冨士夫）
会長が受賞すべきだと思いますが、私が派遣切りの被害者、悲惨な思いをした人たちの思いを
代表して、受賞させていただきたいと思います」ときつい皮肉を述べた。

　「人を雇わずに働かせようという今の雇用制度が続く限り、派遣切りは繰り返されることに
なると思います。派遣切りという流行語が、２００９年度だけで終わることを祈っています」
と貧困問題の解決を切実に訴えた。

管理責任者による、作業者女性へのセクハラが酷くて見苦しい
会社は厳しい目で責任者を決めるべきだ。
会社は仕事する場所、早急に改善しないと会社の質が疑われる。

どこの奴なんだ？
伏せ字でいいから晒そうぜ。

>>439
確かに最近そういう奴多いな、自分の理性もコントロールできない人に管理責任者をしてほしくないわな
まぁそうゆう奴を選ぶ会社が一番悪いんだけだな

>>440
大在

セクハラってどんな事されるんだ？
カメラの奴か？

>>44
責任者が、仕事中に女の作業者のところに行って「飯行こう」とか誘っているのはよく見るけどな
はっきり言って見苦しいよな。
そんなチャラチャラした奴を責任者にする上がバカ。

訂正　>>443

あーあ

祖○って奴まだ生きてんの？

さあ？

owata

あーあ

あからさまに１人の女の子に近寄って行く気持ち悪い男が居る。
あいつはセクハラで訴えるべきだ。
今日初めて顔見たけど、マジで気持ち悪かった。
自分で自覚しろ屑が。

>>451
誰が自己紹介をしろと言ったwwww

どこか知らんけど、ｷﾓｵﾀでも股開くﾋﾞｯﾁばっかりだから頑張れ。

ハメ撮りも余裕だぞ。

　



『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収
　　・年間休日数
　　・年収と結婚率の関係
　　・サラリーマン世帯の貯蓄高



　

　

終わった・・・・

セクハラ、大在のカメラだけじゃないぜ

此処って、４月中旬以降、誰も書き込んでないの？？
まあ、ほぼ全社撤退しているから、書き込むことも無いよね…
じゃ…

市教委が別商高教諭を懲戒免職

　別府市教委は20日、４月に無免許運転で別府署に検挙された市立別府商業高校の
安藤清丈教諭（51）を同日付で懲戒免職処分にした、と発表した。
　発表によると、安藤教諭は４月29日夜、別府市内の国道10号で自家用車を運転中、
後部ライトの整備不良で警官に停止を求められ、無免許運転が発覚した。
免許は平成13年８月に失効したが、検挙されるまでの９年間、無免許運転を続けていた。
失効当時は県教委体育保健課に勤務していた。

　別商高には平成15年４月に赴任し、自家用車で通勤。平成16年度から
男子テニス部の顧問を務め、対外試合などでは生徒を乗せてマイクロバスを運転していた。
その回数は、１６１回にのぼるという。
　同教諭のほか、管理監督に適正を欠いたとして、校長を減給処分（10分の１、１カ月）、
教頭と教育長を戒告処分、学校事務長２人（現、前）と教育次長兼総務課長を訓告処分とした。
　別府市教委は４月30日、「無免許運転で検挙」の事実を公表した際、教諭の氏名を伏せたが、
今回は懲戒免職処分の場合は氏名を公表するという別府市の指針（昨年９月制定）に沿って
公表した。また、県教委の処分基準に準じて最終決定したという。

　記者発表では、高橋護教育委員長が「教育公務員としての信用を失墜し、生徒及び保護者、
市民の信頼を損なったため、懲戒免職という厳罰に処した。あらゆる事情を考慮しても、
なお教育公務員の地位に留めておくことはできないと判断した。
生徒・保護者、市民の皆様に心からおわびします。二度とこのような不祥事が起こらないよう、
綱紀粛正を図り、信頼回復に努めたい」と陳謝。
　寺岡悌二教育長も「大変申しわけない。本人も深く反省している。断腸の思いで処分した」
と頭を下げた。

　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　 _）　　　ヒャッハー！　　
　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　 　')　　底辺労働者は消毒だあー！！
　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;:::;ﾐミ　 .'）
　　　 　　／ o　　　　　　　　　　 .ヽミ '´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y
　　　　　i 0　　　　　　　 　Z-666　i;,;ミ　
　　　　　| ,,,,,,,,,,,,,丶冫_.,,,,,,,,,,　 　 /ヽ;;ミ　
　　　　　.√￣￣ヽ.. /￣￣ ヽ一 |^丶,ミ
　　　　　i| -=･=- |　| -=･=- .|　. <∂|,,ミ
　　　　　iヽ_______丿 .ヽ ______.ﾉ　　 ヽ/,,ﾐミ
　　　　　/　　　)（　　 ）(　　　　　　..ヽﾐミミ
　　　　　|　　　　 ^ ||^　　　　　　　　..|,,彡ミ
　　　　.　!.　　　ノ-==-ヽ　 　　　　　 |,,彡ミ
　　　　.　＼　　くｪｪｭｭ.ゝ　　　　　　ノ＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 .ヽ.　＿-----＿　　　ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　　
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,"二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
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高卒の正社員も派遣や期間工みたいにひたすら立って組み立て作業とかしてるの？

c146のラインってまだあるんですか？

【 や く た た ず の く そ 】

「効率」の悪い”コーリツ”

「応用」が効かない”豊洋”

「観音」様も見放した”キヤノン”

以上、２０１０年代中に共倒れで潰れる、３社でした。

コー◯ツの人事のモリ◯ニの奥さんは以前(現在も？)、不倫していたらしい…
その腹いせか、モリ◯ニが、”派遣切り”宜しく、人様の生活等、全く考えも
せず適当に従業員(派遣)を入れたり、一方的に辞めさせたりさせた挙げ句、
『ブラックリスト』のようなものを作ってる…

これを黙認している、社長以下、会社の上層部の人間はアホ人間ばかり…

コーリツ、豊洋共に、外国人等を雇っている(主に派遣？)みたいだげど、
聞いた話だと、特にコーリツは、通常、「試用期間」中に普通に現場で
働かせておきながら、『研修期間』と称して、約２〜３ヵ月もの間、”無給”
で働かせていることが判明しました。
当然、そのような人を雇うと、国から給料の大半を助成してもらってる筈なので、
会社側はその分の給料を”懐”に収めている事になり、正直、”不当労働行為”
及び、”寸借詐欺”ではないのでしょうか？
まあ、コレを観ている人達は、「普通の日本人」でしょうから、あまり関係
ないかも知れませんが…

>>465
本当だとしたら、
財団法人国際研修協力機構、外務省、労働基準局、厚生労働省、大分県、
大分合同新聞、大分のテレビ局、在京のマスゴミ　などに
他機関にも通報している旨を書いて、匿名でもいいから
文書を送ってみればどうでしょう？

>>465
社会党、社会党議員、国会議員、県議会議員などにも
通報した方がいいかも？

やはり懲りない会社だ

コーリツ、豊洋共に、中国人やその他外国人を入れてるみたいだけど…
中国人だけは本国に強制送還すべきでは？
いくら、雇ってやっても本国が日本叩きしてる現在、無理に置いておく必要
がないのでは？
元々、アイツら役に立たないしね…

以前、大分キヤノン(大分工場)に日研はじめ、多数の派遣・請負がいた頃、
男子便所(女子は入れないから知らん…)の便座を毎日の様に糞まみれにして、
あとの奴が使えないようにしていたのは、どうせ日研の奴だろう？
平気で人を殺せる人間が育つ会社だから、便所や現場が汚れ放題でもお構いなし
の会社だからな！！

便所の落書きもすごかった。

あと４ヶ月頑張れば無事に満期だったけど結局辞めてしまった。
満期迎える前に心身おかしくなりそうやったもん…。

>>472
正解

まだ作業者なら良いですよ
確かに期間と社員の違いはあるかもしれないけれど、色々みんな肉体的にも精神的にも大変ですよ。
辞めるのも一つの手段で個人の自由とは思いますが、他の仕事も同じだと思います。

楽してもうける事はできませんよね

よく働くなキミたち…
生保以下の給料じゃなかったっけ？

あっ…思い出したから言っとくけど…数年前、とある請負の(最終の)”全数検査”
をしてたとき、当時、処遇について会社側ともめてたこともあり、腹いせで、
手直しから帰ってきたカメラが一部「ビス無し」だったけど、そのまま流した
けど…その後の”ＱＡ”にも引っかからずに欧州向けに出荷されたみたいだけど…
それを買った外人は、今だに気づいてないのかな？
トヨ◯自動車みたいにリコールする？観音さん！！

効率が悪く、能率が上がらないコーリツ…
応用が効かず、効用が表われない豊洋…
観音様もあきれ、見放したキヤノン…
以上、間もなく共倒れする３社でした。

先日、新聞で、あの便所会長が、キヤノングループの隠し財産約１兆円を使って、
他の業種を吸収合併するような記事があったけど、そんなに金があるんだったら、
あの忌まわしき『派遣切り』等をせずに、直接雇用等をするべきではなかったのでは？
まあ、今回の吸収合併等が原因で”連鎖倒産”するように、キヤノンの息のかかった
商品は一切買わないようにしませんか？生活を追われた皆さん！！

【老害】社長も高齢化進み平均59歳超
社長も高齢化し59.7歳、平均年齢は30年連続上昇

　帝国データバンクが全国の社長属性についてまとめた「全国社長分析」を発表し、
2010年の社長の平均年齢は59歳7カ月で、30年連続の上昇となった。
これに伴い、社長交代率は、2.47％で過去最低となった。

　この調査は、帝国データバンクの企業概要ファイル「COSMOS２」（約135万社収録）から抽出した
121万3263人の社長（個人経営の代表者を含む）を対象に行ったもの。

　2010年（1月〜12月）の社長交代率は2.47％（対象となった121万3263人の社長のうち2万9947人が交代）となり、
過去最低であった2008年（2.84％）より0.37ポイント低下し、過去最低を更新した。
2002年以降、減少の一途を辿り、2009年でわずかながら増加に転じたものの、引き続き減少した。

　社長交代率の低迷が続く大きな要因としては、中小零細企業における後継者難（または後継者を置かず、
現代表で事業を終わらせようと考えているケース）の増加や平均寿命の上昇に伴う社長在任期間の長期化などが考えられる。

　また、最多出身大学は28年連続となる「日本大学」（2万6099人）。
出身地は東京都が最多ながら、人口10万人あたりの社長輩出数では29年連続で福井県（1752人）だった。

http://news.nifty.com/cs/topics/detail/110130362163/1.htm

ちょうど派遣切りが話題になった約2年前に入社した期間社員が100名以上いたけど
その期間社員の人たちはどうなってるんだろう？ちなみに安岐ね。

現場の状況もみないでアホな決まりを次から次へと作るな

>>480
あの頃は毎月　数100人は入って来てたよな
今は満了組みがかなり出てきて、期間社員はあまり居ない
アパートがゴーストタウンになってる

キヤノンが期間社員のその後を保証する義務はないが、こんなやり方で存続できるものか？
人に限らず、物もツールも法人も使えるときに使って、後は廃棄という使い捨て主義は、効率的にみえるが・・
この主義は、特にキヤノンで強く感じられる

大分キヤノン(安岐・大分とも)は、今回の大地震のせいで、部品が入らず一時休業
だって？…どっかの知事が言った、”天罰”が下ったんだよ！！
まあ、このまま倒産してもいいんじゃないカナ？

他業種を吸収合併するために、１兆円使う余裕あるなら、もっと義援金出せる
だろう！…たった３億って…ふざけ過ぎてる…まあ、本当の”天罰”が近いうちに
下るだろうけどね…

>>484
アウトー

ﾃｽ

安岐工場周辺に空きアパートがたくさんあるから
家賃をオーナーとキヤノン折半で被災者に提供できたらいいんだろうけどね。
オーナーも空き家にしておくよりもいいだろうし、
被災者も竹田市みたいな僻地に行くより空港に近くて便利だと思う。

来週火曜日から再稼働

>>488
８時だよ全員集合！なのですっごく混むね
さてさて出勤したところで何をするんだろう

思ったんだけど、仕事中だと情報が入ってこないよね？
一応先週の金曜日は津波警報出てたんだよね。
津波来てないからいいものの、津波来たら危なかったよ。
会社って人の命なんかどうでも良いんだよね？

キヤノンなんて高台にあるし
どちらかというと避難場所だろ

とりあえず２２日だけの出勤て本当？

それ以降は未定と聞いたんだけど…。

22日は全社員を出勤させて何するの？

とりあえず在庫を数えて…、それから何すんの？

被曝した野菜だけは使わないでね

なんか宇都宮は壊滅状態みたいなレスを見るけど、ホントかね？
それなら大分はもっとカツカツの操業になりそうだけど

宇都宮は壊滅状態ですよ。
未だに出勤の通達きてませんし。
蒸着機もだいぶやられてるみたいだから出社したとこで通常通り動き出すのはまだまだ先。

同じく深刻な被害受けたっていう福島はどうなんだろ

くだらん仕組みまた作ったな
作るのは構わんがつくったら作りっぱなしじゃなく問題がないか確認しろ
管理職のオナニーで仕事するな

勝手に決めて任せっきり
不具合があって意見しても聞く耳を持たない

大分は何連休？

>>501
9連休

また今年も正社員の中途採用はないんですかねぇ？

この状態ではね…

>>503
この先ずっとないでしょう

ここの経理大丈夫かよ
給与明細おかしくないか？まじで弁護士に相談しようと思う

kwsk

実力主義というけど実力があるやつがはいってこないだろこんなど田舎企業

試験に受かってもあげてくれない
試験受からないやつをいつまでもそのまま

なにこの理不尽な実力主義

この災害を契機に日本企業の海外生産比率が更に上昇
国内でしか作れないと思っていた高級品が
意外と簡単に中国・東南アジアでも生産できるとばれる
日本神話崩壊の危機

同じ立場で同じ仕事内容の試験に合格した二人が居て
今年さぼってパチンコや10分休憩を30分もいくやつが等級あがってたわ
そいつは上司のお気に入り
そんな職場だよ〜

≫506
バカか
先ずは総務に聞くだろ。明細だけ見せられても弁護士がわかるわけないだろ

胡麻擂りうまい人が、上に行くっていう風潮をどうにかしてほしい
試験に受かっても宝の持ち腐れですよ

試験は受かっても仕事ができないんだろ
自分で実力あると思ってる使えないやつは幸せだね

あんな簡単な試験もうからないようなやつが人の上には立てないだろ

>512
アホ、もう何回か総務に聞いたんだよ
年末調整もおかしかったからな
計算に間違いはありませんとしか言わない
弁護士じゃなくとも社会保険労務士にでも相談行くつもりだよ
明細すぐ捨てるバカばっかりだからな気が付かないんだろ自分の給与履歴に

むつ

また新卒が

>>476
売れ残りで戻ってきたよー

>>513
一芸に秀でる者は多芸に通ず

これでわかるだろ、君なら。

＞５１６
まあ相談でも何でも行ってみろ、自分のアホさが分かるから。
ところで年末調整がちがうと分かる位なら自分で確定申告でもしろよ。
まあ多分お前が違うんだろうがなｗｗ

９連休って…学校じゃあるまいし、大分キヤノンってところは、学生並に
”春休み”をくれる会社なんだ…春休みどころか、このままずっと”夏休み”
まで休みくれるんじゃない？

可愛いな〜後藤貴〇アナル舐め回して一晩中掘り回したい(o‘∀‘o)　

４月からも怪しい感じがするのは私だけ…？

>>522 釣り？　
まあ、休みは多い会社だけどさ…
今回のは盆休みや年後半の土曜日に返上らしいぜ
繁忙期の交代勤務で土曜出勤が続くとこたえるね。

それがマジなら9月から計画休暇増えそうだな

給料の違いは司法書士がいいよ
よく利用した

ポーターの本読んで勉強しなさい

東北エリアのキヤノンの下請け工場が建物が地震で倒壊して部品が津波で流されたらしい!(^^)!

>>523　
後藤貴弥のこと？

安岐工場は現時点で操業してる？

一部部署は安岐は動いてます

というか、今回の地震のおかげで遅れが取り戻せるから、
俺にとっては神風だ、と課長が宣ったそうで…
ｱﾎかと…

>>532
ありがとう。やっぱり本格的には動いてないんだね
もうすぐ期間社員が完全に居なくなるらしいけど、しわ寄せは社員にくるよね
友達が入社するから気になってたんだ

安月給で良く働くな

ｳﾌﾌ

試験合格しても意味ねえのかよ
勉強する気が失せたわ

んで１日出勤してまた土日で休み〜来週はまともに仕事あんのか？

4月の末まで今の状態が続くよ。　
あと今回の震災を機に海外移転の話が持ち上がってるから…………

＞532
神風発言と最初は休日手当て出すって言ってたのに
あとになって手当て出さないとか言い始めたからみんなやる気なくしてましたね

てか交代勤は休出でも通常扱いで平常勤だけ休出扱いってどうなの？

その課長の噂は聞いてますよ！
ホント、常識がまったくないですね！
自分の発言した内容の重大さがまったくわかってないんでしょう…
従業員をハメて、強引に出勤させたという噂も聞いてますしね…
まぁ〜、降格かクビでしょうね…
世間に知られたら、クビどころでは済まないかも…

上に立つ、って意味を理解してないんでしょ
今回の件が労組とか監督署まで行ったら、話も違ってくるのかね

そのくらいで降格やクビとかあるわけねーだろ
元々仕事の日だったんだしさ
平常は休出扱いとはいえ振り替え出勤が増える
交替勤務は振り替え出勤を宛がう日が見当たらない　ってことだろ？
地震で3万人近く死んでるんだぜ？
地震もなにも起きてなくての話じゃないんだぜ？
自分の勤め先の関連会社が痛手を被ってるのに金出せ金出せは恥ずかしい

とはいえ、最初から休出じゃありませんと言っておけばって話だな

４月末まで休みかな〜

人が死んでる事柄に、神風って言っちゃった課長さんって…

神風発言の次はパワハラですか

あの渋滞ってどうなの？全員日勤って。

４月はどうなるって？

潰れる

可愛いな〜後藤貴〇、アナル舐め回して掘りたい(笑)　　

来週からどこも問題なく連操すんの？

ホモが混じってるな

このホモ、色んな大分スレに現れるぞ。

>>549　

後藤貴弥のこと(・・?)

大分キヤノンは部品はいってきてますか？

うるせーんだよ、このウジ虫共が。
おめー等みたいのが工場に居るのが不快でならないんだよ。

部品あるかどうかなんかしるか！

すみませんでした…
今後も臨時休業になる場合もあるのでしょうか…
休業補償ってでないですよね。
生活がヤバイ

渋滞ひどかった…

まだ全員日勤？

一部は連操中

実装はどんな勤務ですか？

下にどんどん仕事押し付けて自分らは出勤して1時間で喫煙所だもんな

妬み、アワレ…

ボトムアップ（笑）

うへふ

チョーレディオ〜

あ

40ぐらいのおばさんが妙にそそる
セックスしたい

目尻のしわが気になり始めたぐらいのおばさんがいい

実装も大変そうですね…

>>570
例の修正の事かな？

新人研修中だけど質問ある？

イケメンか可愛い男のアナル舐め回して掘りたい(笑)　
てか後藤貴〇のアナル舐め回して掘りたいわ(´ω｀)

実装の４０歳くらいのそそる人とは誰ですか？？

アホだな。

>>573
掘れば良かろう。
ヘタレ。

（正）社員でしょ
⇒請負・期間社員がいなくなり全員正社員になりもうこのフレーズは使えない
被災者と比べたら働けるだけで有難いと思うでしょ
⇒会社の利益のために無茶苦茶な変則休日カレンダーにしておいて・・
　会社の利益＞従業員の健康

４０女はなんかエロい雰囲気持ってる人と　ただのおばさん化してる人の差が激しい

ケツ振りながらあるいてるおばはんがいい

セックスしたい

あんな勤務カレンダー反則

寝溜め、食い溜め、休み

コーリツ、豊陽、由布合成は？

由布はキヤノンにあわせて休み。18連休…

生産停止の期間中、交替勤務者はみなし出勤だらけで好きなだけ休めて給料いいのに、何故平常勤務者は変わらず毎日出勤させられなきゃなんないの？

間接だけ出勤したって仕事にも限度あるし、交替勤務者だけが休みなのはいくら何でも不公平でしょ

そりゃ製品作ってくれるOPや作業者がいるから成り立ってる訳だけどさ…

納得いかない。

>>573　
そいつどこにいるの？？　
顔見てみたいな('∀'●)

いつになったら交替勤務が始まるのか・・・・

大渋滞ワロえない・・・

渋滞避けるためにうだうだ残業するなよ、邪魔くさい

>>587
ザマァｗｗ

イケメンか可愛い男のアナル舐め回して掘りたい　

誰かされたい奴いないか？

っg

人材の育たない会社だとはわかってたが、高校生が考えついたような研修に驚きました

別にいいじゃん、そんなクソみたいな研修受けて金もらえるんだから(^ ^)

どんな研修っすか？

高卒の限界を感じる

研修って言葉、便利だねo(^▽^)o

職制は論理学必須にしたほうがよい
高卒はとくに

女性も優遇しなよ

大分キヤノンで可愛いと言えば誰ですか？？

いつから交替になるんだよ。

>>598
後藤貴〇が可愛いよ　
アナル舐め回して掘りたいな〜(笑)

可愛い女性の方でよろしくお願いします。

あーウゼェー・・・・

>>602が俺のタイプならアナル舐め回して気持ちよくしてやるぞ(笑)

可愛い子はすぐに結婚して退社、25を過ぎて働いている女は売れ残り

今研修受けて休みを増やせば日量あがるとか精神論で言ってるの聞くと本当ど田舎企業だと感じる

竹槍で飛行機落とせていってるみたいなもんか

違うんだよ
それくらい増産しなきゃ取り戻せないと言うか、東北の為に部品使わないとならんからだろ
実際、下期増産しても売れるとは限らんのだから

マテリアル大分事業所の人いませんかー

>>605

ヘェ〜そんなコト言ってんだ。
確かに精神論だけで生産量増えたら世話ないわな。

んでそんなど田舎企業ですら辞めるコトのできないあなたは大丈夫？

>>609
ヘェ〜辞めるしか考えられないあなたは大丈夫？

>>610

笑えるww

いつオレが辞めるコトしか考えてないとか言った？
ココでグチってるだけで結局そんなど田舎企業にすらしがみつかなきゃやってられない連中の集団なら先はないなww

別にオレは自分の会社のグチ言うつもりもないし辞める気も全くないが。

大丈夫かおまえ？

>>611
ものすごく必死すぎてキモいです

>>611バカ乙

やんのかやらんのかどっちやねん〜

お馬鹿と蛆虫の罵り合いの場になってきたね…
まあ、どうでもいいけど…どうせ、この先ここの誰も製品買わなくなって、
いずれ倒産する会社なんだから、それまでせいぜい頑張れば？

社員の方に質問です。
社員価格で買えたりするの？

給料あげ

カメラ欲しいけど高いね
使い方わかんないし

>>617
少し安いかなってぐらい

携帯のカメラで十分だろｗｗ

レンズとかも安く買えたりするの？

欲しいよ

渋滞ナウ

日本では少ないとは思いますが、
社員の幸せを考えてくれる会社に入ればよかった・・・

イケメンか可愛い男のアナル舐め回して掘りたいな(笑)

>>626
紹介してやるぜ
メアド晒せや

>>627　
[email protected] メールよろしく

ちなみにギャル男とかお兄系がタイプ(笑)

>>628
ちょっと携帯の調子が悪い

[email protected]

ここにメールをおくれ

>>629　
メールしたぞ　

見た目どんな感じ？？

>>630

そのうち本人からメールがくると思うよ

職場で受入担当してたばばあマジウザかった…臭いしびっくり…

　観音さんはまだやすみなの？

>>631

メールねーぞ

>>632
イニシャルをどうぞ

土建屋うざすぎワロタ

イニシャルは名字しか知らんけどKとか言うばばあ
担当されたけどほんとうざいしなんであんなんが担当って感じやった

>>634
捨てアドははじかれる可能性アリ

>>637
よかったー
自分じゃなかった

ネタが本気にホモ助君。
モホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホ

ああやってビス締めロボットが出来上がっていくんだね

いやでも頑張ってる奴は頑張ってるよまじで
若いのによくやるわ

上の奴らとかカスなのに

あの受入のばばあなんであんなに臭いん？あれ何の臭い？？

関西人、まじ嫌い。

初任給10万以下とかまぢありえんし…

初任給１０万以下

初任給だけで済まないけどな。

イケメンか可愛い男のアナル舐め回して掘りたいな〜一晩中可愛がるよ(笑)　
3000円でされたい奴募集　
ちなみに俺は22歳リーマンやから

お前らロッカーだと筒抜けだからな？たむろすんな
この状況で高卒新入がいくらもらおうと思ってたん？
ニュースみて少し自分の立場くらい考えろ。現実を見ろ。

はっはっは、40歳でも17万の俺が来ましたよ。

あっそ

会話で俺が俺がと連呼するオッサンうざい

過去の自慢してどうすんのと

まじ入ったの失敗…ロボットみたいやし受入のばばあうざいし臭いしあのKってばばあ結婚してんの？

>>652
安心しろ
誰でもそんなオッサンになっていくから

>>653
自分の就職先ぐらい下調べしとけよ
工場がどんなとこか予想出来ないお前のミスだ

よく調べもせずに被害者ヅラすんな
教えてくれないとか言うなら調べろよ
たった一回の新卒の機会を勿体ない

給料は安い
ひどいくらい

>>653
新入社員はまず配属された課によって明暗はクッキリ分かれる。
実装やレンズ加工は給与、仕事内容ともに当たり。
総務やサービスの間接部署も給与面はともかくまぁ悪くない。
組立課はハズレ中のハズレ。
組立課は課長より下になると上司も馬鹿ばかりだから会社で社会的に得る物も何もない
給料も安い
社内恋愛での結婚率と入社してからの離婚者率だけは他社に比べてバカ高い
ﾋﾟｱｽ、ﾈｯｸﾚｽ、指輪は禁止などと言ってるが刺青は仕方ないそうで見つかっても黙認される
去年は茶髪やマスカラも禁止にしようとする動きもあったそうな

新卒女子社員は毎年ＣＬや腕章してるやつらに何人か食い物にされて捨てられる
今年は何人餌食になるやら

新日鉄や東芝に入った同級生とは初年度から年収100万以上差がつくからあきらめろｗｗｗｗｗｗ

組立作業者なんて使い捨てだから
身体壊したら他の課に移動とかもして貰えずに仕事干されて自分から辞める様に仕向けるぞ
腱鞘炎とかヘルニアとか
一切考慮されねぇから…あきらめろｗｗｗｗｗ

給与安くて困ってるイケメンか可愛い男いるか？？
ケツ掘らせてくれたら3000円払うよ(笑)　
一晩中可愛がるよ！！
ちなみに俺は22歳リーマン　
ギャル男とかお兄系がタイプやから宜しく(´ω｀)

皆さん情報ありがとう組立ってやっぱ最低じゃんww変な人いっぱい居るしさあなんか妙に大声出してるし…なんなんのあれ？？

>>660
体育会系ノリの気合だけで何でも出来ると思ってる会社だからなｗ
変な人の具体例をkwsk
個人的には“自分イケてる”と思ってそうなオバハンが多い印象
制服のズボンぱっつんぱっつんなデブとかまぢ吐きそう　ぉぇ
男もオラオラぶった田舎のガキ大将が多くて笑えるｗｗ

↑の方
イケてるとか思ってるおばはんってまじ笑ったww
あのくそばばあマジうっとうしいしデブやし酷い

キヤノン女夜は風俗でバイト

>>663

マジ？
どこの店かおせーて！

>>657
そうなんだ…お聞きしたいんですが
交代勤務って深夜の人はずっと深夜なんですか？
手当てもつくっていってましたけと

>>665
んなワケないっしょｗ
早朝からの勤務と夕方からの勤務が週代わり(下期は休みが変動したせいで変則性らしいが)
交代勤務手当てと深夜手当てで大体月３〜４万つくよ
ちなみに実装は３交代。組立の日勤と比べると給料は月７〜８万は違うｗｗｗ

心配せんでも組立は６月からのアホな生産計画こなすには毎日残業＋休日出勤
になるだろうからコンビニの深夜バイト程度の給料は貰えんじゃねｗｗｗｗ

わりに合わんけどｗ

受入の時のKとか言うばばあって偉いん？

偉いやつ(正確には『偉そうにしてる奴』)がそんな雑務やりたがるわけねぇだろｗ

やっぱ偉そうにしてるだけなんやwww
あのばばあ嫌われてるん？

Ｋとかいうばばあが誰の事か判らんがアノ会社で誰からも嫌われてねぇ奴なんざ居ねぇ

>>666
ありがとうございます。
あと再配属ってどうやって決まるんですか？
実装とか他の、組立以外を希望とか出来るんですか？

>>671
希望はほぼ出来ないと言っていい
たまに他の課からの要請や組立で人が余ってるなんて時に
上の采配で適当に決められる

ぬるぽ

息苦しい会社になってしまったな
以前は仕事はハードだったけど、みんなイケイケで働いていた
今は細かいルールでがんじがらめされているので肉体的にも精神的にも疲労蓄積

いいコト言う。

ルールで品質を上げようとしてるのがそもそもの勘違い。
ルールだけじゃ人は育たない。
だからルールを破って品質が下がる。

この繰り返し。

そこで海外生産ですよ。

ですよ

現場に居たらばばあKが居た職場長には気持ち悪いぶりっ子の声やった…人見て声変えるなっちゃそれも歳考えろ気持ちわりーんじゃ

溶剤なげても出世

１８連休中にバイトか仕事見つかったら辞めようと思う

>>675
なぜポカミスが発生するかを理解できていない。
ただでさえキツキツのサイクルタイムで生産しているのに、
不良が発生しないようにと検査工数を増やすもんだから
ライン作業者は生産数量優先か不良発生防止優先かパニック。
で、不良発生・流出してしまう。
更に検査作業追加と完全に悪循環。

18連休って、何日から何日まで休み？

今回の勤務体系をみても、組立課がどれだけ使い捨て扱いされているか判るよね。
どうでもいいような連中を組立課に配属させて、精神的肉体的に使えなくなったらポイ捨て

>>681
>ライン作業者は生産数量優先か不良発生防止優先かパニック。

パニックになる理由がわからん
普通に考えたら不良発生防止優先だろ

…ってか、欧州からの返品の中にあるであろう、内蔵ストロボのビス無しの
不良品はもう見つかった？…それか、どうせ売れないから、そのまま廃棄処分
したか？

生産台数アップと品質向上（不良削減）は基本的にトレードオフの関係にあるのに、その両立を作業者にまるなげするんだよね。
外観傷流出対策として次工程に流す前に外観確認の徹底とか、フレキ斜めざし対策としてチェックゲージ確認など、全て作業者の負担増。
工数増えても生産台数は変わらないんだから、結局どこかで手抜きするに決まっている
いたちごっこだよね

工場、全焼すればいいのに(笑)

そういえば、昔安岐工場で火事があったな

俺も実装かガラス加工がよかった･･･。
組み立て課使い捨てワロタ

組立課の奴隷の皆さ〜ん、
１８連休をゆっくり過ごしてくださいね
震災の影響とはいえ会社に都合のよいカレンダーに強制協力、
下期は会社の利益の為にボロボロになるまで働いてください。
この就職難の中、代わりはいくらでも集まるからね

>>690
実際使い捨てるつもりなんだろな
ただでさえ少なくなった休みに休出とか入れてくるし
休まない様にとか前フリまでしてきやがったもんな
今年も例年通り死人がでるぞマジで

こんな安い給料で、愛社精神を持てって方が無理

『会社のために働け！
たくさん出荷したら会社の業績アップ、でも個人の給料は実力主義だから上がる保証はできませんよ。
ちゃんとＭＡＰ研修で勉強したでしょ』

夏のボーナス、出るんかなー

18連休って、28日〜15日まで休みって事？
すげーな。まぁ、後でツケが大変そうだけど。

組立課のみあの出勤カレンダーってのは納得いかない。

どんなカレンダーよ

>>695
納得いかなくてもどうしようもない
辞めれば？

辞めまーす

間接はかなり損よなー

>>699

何で？？

交代勤とかの手当てないし
長期連休がないから？

おい、座って仕事しててなにいってんの、
カレンダー裏返したら泣きたくなるのに

今回のＳＯＰへの人選基準って何？
組織変更がある度にその適当としか思われないような人事には呆れてしまう

パワハラ裁判考えてます

>>702
SOPて何？

後藤貴〇のアナル舐め回して掘りたいな〜(笑)

>>704
すごいおっぱい

そういえば何だろう
自分等にはそういうのって
なんの説明もないよね

>>704
SOプロジェクト

>>708

だからそれ何？

>>709
今まで下丸子でやってた業務を安岐でやることになった
品評みたいな事をやる 耐久試験とか
てか、今年頭ぐらいからあるんだからそれぐらい知ってろよカス

>>710

カスな僕でも分かるようにもうちょっと詳しく教えて下さい。
「みたいな」とか知的すぎて僕には分かりづらいです。

>>711

＞「みたいな」とか知的すぎて僕には分かりづらいです。

んじゃ説明してもわからないだろカス
日本語理解出来ないなら黙ってビスでも締めてろ

>>712

僕がカスなのは十分分かりましたから、詳しく教えて下さい。
あなたが頭が良くて偉い人なのは分かりましたから。

下丸子って？

ずいぶん詳しいようですが、
安岐の方ですか？
他人を中傷する前に情報漏洩への危機意識くらい持ちましょうよ
それくらいあなたがバカにする奴等でも
意識してここにいるんですよ

こういうカスカス言う奴らが上にいるんだと思うと
会社そのものがカスに思えてくる

もしかしてズラか？

>>712

↑こんな煽りにイモ引いてないでカスな僕にでも分かるように詳しく教えて下さい。

さあ、勇気を出して。
あなたが何者かなんて誰にも分かりませんから。

>>717
煽り←これなんて読むんですか？馬鹿な僕に教えてください

>>718

誰も君の事を馬鹿だなんて言ってないぞ。
頑張って自分で調べるんだ。

下の負担がかかるような決まりばかり作るな

アナル舐め回して掘りたいな(笑)されたい奴いない？一晩中可愛がるよ　

ちなみに俺は22歳リーマン

>>712

結局教えてくれないのですね…
この意気地なし〜！
そんな事なら最初から大人しくROMってろ〜背伸びしてカキコすんな〜！！

マテリアルの人いる？

マテリアルの人はいないよ！！

○ッキーｶﾜﾕｽ。

イニシャル教えて頂けますか？？

誰かEF70-200 f4L IS USMを激安３万くらいで売ってくれよ。
従業員ならできるだろ？

大分でレンズは無理ですよ。残念ですが…

どこならできるの？

>>727
http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n99711980
オークションで探してみてみ

無駄な研修おおすぎ

下の意見きいてくれないなここ
何がボトムアップかと

新しい体制ただ人減らしたかったからだろ

程の良いこといってるが

ブランドさん働こうよ

働かない人ばかり残るねw

批判するのは簡単

働かない人ばかり残るというが、人を動かす事が一番難しい事。
作業がいくら出来てもそればっかりは違う。
だから批判ばからせず、自分に与えられた仕事をやって行きましょう。

やりません

働いても実力主義だからと言って給料上げないくせに

分かっててもマジメに会社に行くなんてエラいわね〜

ストライキしようぜ(笑)　

俺はいつものんびり不良品を生産しまくってるよ(笑)

働いてもって・・
そんなに嫌なら辞めれば
でなけりゃ自分に実力つければ
何と言おうがあがってる人はいるわけだし。
働かないとか批判とかしても結局自分は何か劣ってるからあがれられないんでしょ
まあ人の文句言う前にみんな出来る事やれば

レ点

工場全焼しないかな〜てかすればいいのに(´ω｀)

>>742
マジメにレスするのムダだよ〜ん
ココの人たちは他人の言う事なんか聞く耳持たないよ〜
んでココでしかグチるコトのできない小心者ちゃんです

と、小心者が申しております

お、いいぞ〜ガンバレ〜

ぼぼぼ僕に……アアナルをなな舐めさせてくれる…ギャギャル男は…いないのかな？
アアナルをな舐め回したいんだな(o‘∀‘o)　
ぼぼ僕は…ににじゅうに歳…だ男色家なリーマンなんだな(´ω｀)

>>730オークションの相場でも１０マン近くだから従業員パワーでどうにか３万くらいにならないか
非常識作戦で頼んでるんだよ。
どこの工場生産なの？

３０過ぎの独身女多いよね
で結婚諦めて女を捨てているもんだから男より質が悪い

誰かもらってやれよ
金溜め込んでいるぞ

>>750
オマエがもらえよ

>>751
性格きつい女なんていらない
嫁さんいるし・・・・
下半身デブだからセフレにもならない
そういうあなたこそもらってあげたらどうですか？

下半身デブって例えば誰ですか？？

30過ぎのライン作業女はみんな下半身デブでしょ

>>752
マジレスすんな、気持ち悪い。
セフレつくる度胸もないくせに。

>>753
と彼女も友達もいない
右手が永遠の彼女のきもい♂から忠告されてもね
あ、もしかして左利きだから左手が永遠の彼女？

いちいちレスつけないといけないことかよw
すぐむきになるやついるなw

長文でアンカーつけるやつがたびたびでてくる
言わずにはいられないってやつだな

人のレスが気になるんだよ


いつものアンカー野郎↓

そういうオマエらも言わずにはいられないタイプww

きたー

君たちって根はマジメなんだろうね。

大概ババアばっかり

6日からちゃんと仕事あるの？

テスト

キヤノン社歌↓
http://www.youtube.com/watch?v=loHy6Lb19Aw

>>766
懐かしいなぁ〜
昔は毎朝聞かされてたょ！

強制のハーモニー

噂で大分キヤノンの下請工場のテンキング杵築工場閉鎖して　全員コーリンの日出工場に転職したようだ^^;

↑噂で大分キヤノンの下請工場のテンキング杵築工場閉鎖して　全員コーリツの日出工場に転職したようだ^^;

>>766
まるで軍歌ｗｗｗｗｗｗ円高と共生してろやバカ。

せっかくＧＷで糞キヤノンから解放されてるのに思い出しちゃったー仕事のこと

>>770
そんな去年の夏の話を今ごろ

大卒は年収９００万くらいまでいきますか？

マジで言ってんの？

移動できたのですが同じ給料で仕事量がぜんぜん違う
馬鹿らしい一番忙しくて一番手当が低いなんて

組立？

あたらしい部署に移動した、一日の半分ぐらいは立ってるだけ
会社という財布は一緒なのにどんどん人を減らす所もあれば余裕ある職場もある
暇な部署の方が給料いいし笑える

しねや◯すとか平気でいう職場だからな
補になったとかいって仕事しないやつもいたな

いつものアンカーつけてひと言文句いわないと気が済まない人が待機してます
しばらくお待ちください

登場まち

キヤノン早く始まってくれないと派遣の姉ちゃんの夜勤も始まんないから困る

毎日家にいてめんどくさいんだよなー

組立からサービス移動になった人は組立には二度と戻りたくないって言ってたよ

でも永久に日勤じゃ…

交替はまだか・・・・

>>785
17日から始まるんじゃなかったっけ？

いつか組立から異動できるのかな

サービスは交代ないっしょ。
おっさんらばっかなのに給料大丈夫なのかな。

給料やすいからな日勤
会社はでかくなってるのに給料改定がない組合の弱い会社

7月からサマータイム導入で、平常組は7:30出勤になるんだってね
だーーーりーーー

高速有料化なるし完全に詰みだろ

キヤノン本社としてもこの円高で国内生産を縮小したいだろうから、大分の社員待遇を厳しくして自ら辞めるように仕向けるだろう

自己都合退職だと、
我が社は希望退職などの人員削減は一切行った事がありませんと誇示できるしね

>>790
休みが終わる〜〜〜
日勤サマータイム？本当に？い〜な〜
下期のカレンダーで交代やるくらいなら日勤になりたい
どっかのCL補は偉そうにしてるだけで何もしないからウザイし
休出と残業は既に確定だし
精神的にも肉体的にもかなりキツイ

お前ら仕事だぞ〜

組み立ての皆さん、18連休を満喫されましたか〜


明日から年末までスーパー奴隷生活の再開です

久しぶりすぎて寝れない
あと二時間

地獄を見ればいい

思う存分休んで楽して金貰ってたんだからそのぐらいして当然。

ま、緩い会社だからそのうち週休二日になりそうだけど

ってか、キヤノンって、まだ”仕事”あるんだね…
”１８連休”って、普通だったら、潰れる前の会社のするやり方だしね…
まあ、どうせ、売れないモノをまた、生産再開してもね…
潰れる日まで、せいぜい頑張れば？

と期間満了で退社させられた失業者が騒いでおります

コンデジは1万円未満の値段で出してよ（）

さてと今日も配膳も手直しもしないたってるだけのリーダーのもとで仕事するか

トイレのエアータオルの電源OFFで節電
さすがキヤノン様

)*(

>>802
内部留保が１兆円もあるくせに…セコっ！！
そりゃあ義援金もたったの３億円程度しかしない、セコい会社だもんね…
こんな会社の製品、もう誰も買わんわ！！

>>804
内部留保が１兆円もあるくせに…セコっ！！
か
セコいから内部留保が１兆円たまるのか････

会社の利益が多いのに給料が安い
のか
給料を安くしているから会社が多額の利益を出せるのか

あげ

馬鹿じゃねーの、あのキチ◯イライン
残業見込んでの計画台数を定時であげるとか。
残業代もったいねーw

はいはいワロスワロスｗ

棚卸しにお金かけすぎ
今日なんか事前棚卸しで休出だぜ
どうせみんな暇にしてだべるだけなのにね

嫌なら辞めれば？

やる気がない奴は皆辞めちゃえｗ

やる気なんてなーいあるのは諦めてかやる気ある奴なんて居るの

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　　　はいはいわろすわろす
　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　　⌒ ⌒

あきらめてんなら他の会社逝けやｗｗ

他の会社は雇ってくれません;;

814の人馬鹿
他の会社逝けやってさ諦めてるからてきとーにやって金貰ってるだけなんだけど言わなきゃわかんない

＞＞８１６

おまえも馬さん、鹿さん。

辞めても辞めなくても人生テキトー。

何も残らず・・・。

大便

>>816
本当に諦めてたら文句なんか言わないしこんなスレ見ないってｗｗ

なんだかんだいったって大分じゃ、いい会社だよ…
どこの大企業様と比べてんのかしらないけどさ。
デキるやつなら転職すりゃいいし。

職制の前で仕事とか･･･

井の中の蛙

夏のボーナスあるのかな？

そろそろ棚卸しのシーズンかな
今年も組立課は床下とか倉庫に部品隠したりするの？

配属された部署で仕事のきつさが全然違う
同じ給料なのにズルい

>>825
それは派遣や請負がいた時代から言える。
自分は以前、ベトナム人の研修生と同じラインに廻された途端、残業や休出
が全く無くなり、仕事的には楽だったけど…残業、休出ヤリまくりの日本人
のみのラインとの給料格差が、酷い時には、１０万円以上の手取りの額に
差が出たために、当時の会社と処遇について結構揉めた…

いまは、キヤノンのみのはずなので、格差があると本当に最悪の会社だね…

給料あげてほしいなら



　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　 （´∀｀ ；）
　　　　　　 　∧＿∧' , 　,　 ,ヽ
　　　　　　　（ *‘−ﾞ）⌒(,／　ﾉ
.　　　　　　と（｡（｡と´_ノ､_つ_つ

ベトナム人研修生って何よ？あんな馬鹿でも出来る単純作業
に研修も糞もないだろ。

新入社員がガム食いながら仕事してた
さすがw

yabe

やっとアク禁解けたお前らマジファック

試験に受かっても作業者なのか
実力主義万歳

うちのセルリーダーふらふらしてるだけ
あんな楽な仕事もあるんだな羨ましい

単純作業だけの作業者。そんな楽な仕事もあるもんだな羨ましい。

手取り15マンだった。妻よ子よ、ごめん。

しかしここまで苦しいと、悪いのは会社だと思ってしまう。

>>833
楽だよー、人さえ使いこなせればね^^
作業者やってるお前らｍ９

いいな、15万。
12万じゃ何もできない…。

14万でした。さすがグローバル企業の子会社

正月・ＧＷ・お盆の連休が長いのと
世間体がいいのがこの会社のいいところ
仕事内容・給与待遇は大分県内でも中の下
３０で定期昇給が止まるって・・・・

流れ遅すぎるんだけど

>>838>>839
ごめん笑えるｗｗｗ
そんなんバイト以下やんｗ

上司に文句あんならさ、みんなで休んで困らせてしまえ！
ストライキは労働者に与えられた“権利”です。

>>832
『は？あいつもなん？
やっと作業者で(Rパス)受かっっちょん奴
全員飛ばし終わったと思っっちょったに。』
↑
と、リアルに喫煙所でおっしゃられている組立の職制の方がいらっしゃいました。

それ最悪やーん安岐大分どっちっすか

タバコマーン！

>>835手取り１５万とかで結婚とか考えられん…正気か？

普通にいるけどな　俺は絶対しないけど

出来ないの間違えだろｗ

>>848
涙拭けよ

実装課って楽すぎる。。。
三交替で給料もいいし、休憩時間もセコセコしなくていいし、
組合課から追い出されて最高！

仕事行きたくね
台風もっと頑張れよー

>>850
そうなんだよね〜
肉体的に一番ハードなのに社内の評価が一番低い組立
上司と喧嘩したり、わざと作業ミス繰り返して他に行くのがお利口

人財　×
人材　○

>>852
あんな小学生でも出来る様な単純作業、
誰でも出来る、代わりはいくらでもいる。
そんな組立の使い捨て作業者が評価高くなるわけねぇだろｗｗ

その単純作業も出来ない頭の残念な管理者とCL補佐から上の連中。
他の会社じゃ有り得ない。

じゃあ、ここの管理職連中は小学生以下ってことか。

残念だね。

単純作業だけど、1つのカメラを流す時間が40〜50秒代と決まっている。それを8時間(残業の場合10時間)永遠と繰り返すのは苦痛そのもの。

作業中に椅子はないし、飯休憩意外は10分間休憩が2時間置きにあるけど、工具点検をしなければいけないため10分休憩は実質無し。

8〜10時間は立ちっぱなし。

新卒の今年の新入社員で鬱病になった人もちらほら…。

で？

↑

馬鹿の一つ覚え。

確かに作業じたいは簡単かも知れないが、それをミス無くサイクルタイム内で６３０台を一週間流しつづける事は大変だと思う。
時間をかければ確かに誰でも出来るとは思うが、作業者のみんなは本当に頑張っていると思うよ。もう少し作業者の評価や給料を上げても良いとおもう。
管理者はそんな作業者のおかげで楽に仕事もできる。確かに彼らの代わりにラインに入っても流せない。
そのかわり何かあった時などに対処をしたり、不良を減らしたり、休み時間に流したり、少しでも作業者が楽になるように評価が上がるようにやってるつもりです。
確かに端からみたら楽してるかもしれないけれど頑張ります。

単純作業なんて前はどないでもいいような派遣にさせていた
作業やん。いまさらそんなにコストかけれんやろ。
さっさと自動化を進めて人を減らすのが重要やで。

製品を作る人を「作業者」と観る時点でレベルを疑ってしまう。

ラインで作っている人は「行程担当者」であって作業者ではない。


管理者として「作業者」
としかラインの人達を観れない奴は人を引っ張って行く資格はございませんな｡

そんなんどうでもいいから俺のカメラしっかり製作しろよ。

>>860
はいはいワロスワロス

氏ねや○スとか平気で言う奴らがよく言うよｗ

組立の管理者は『俺達はスゴイ』『俺達はエライ』とか勘違いしてる馬鹿ばっかｗ

盛り上がってきたぜ！

>>860
この内容が本心からだったらあなたは素晴らしい管理者
でも大多数の管理者の本音は

誤「少しでも作業者が楽になるように評価が上がるようにやってるつもりです。」

正「少しでも管理者が早く帰れるように（中には残業稼ぎの為わざと遅く仕事している管理者もいるが）評価が上がるようにやっているつもりです。」

確かにそうですね。
でも管理者が少しでも早く帰る事も生産性があがってセルの成果につながります。
管理者も作業者のみんなと給料は同じなので中には残業で稼ぐ人もいますが、生産後しか出来ない仕事もあるんで、やる事やって残業なら仕方ないと思います。
確かに楽な仕事ではあるかもしれませんが、少しでも、うちのセルだけでも頑張っていつかキヤノン全体が変わり給料や評価があがればと思っています。
自分の給料を上げたいのもありますが

ただ上の人がそんな私達をどう見ているかにもよりますが
まあ頑張っていきます。

作業者のみんなは生産台も増え、休みも減り大変だとは思いますが、確かに私達管理者も足りなかったり文句もあるとは思いますが、自分達が変えない限り、変わらない限りこの会社は変わらないと思います。

では失礼しました。

>>867
あなたのような思いで真摯に仕事をしている人も多いと思うし、
そういう気持ち、態度は周りにいい影響を与える。
上の人がどう見ているか、今現在の待遇など、
短絡的に考えず、長い目でみれば必ず良い方向にいくと思う。
ただちに報われなくても、真摯に働くこと自体が尊いことだ。
みんな、愚痴を言っても心の底では良い仕事がしたいんだ。
上司も部下も同僚も、みな信じあって頑張っていこう。
こういうことは、テレもあってなかなか言えないが、
>>867のおかげで素直に書き込むことができた。ありがとう。

新人セル以外で残業やってるセルは工具の調子とかにもよるが
工具の調子が悪ければ直ぐに対応出来てるセルは管理者の能力が高い。
「あの作業者がどうの」「あのスタッフはこうの」いってて計画台数達成
できてない管理者は実際言い訳がましく能力が低い。
セルの責任者なら意地をみせろや！！
そうそう、作業者になりたいのならいつでも作業者に戻らせてやるよ。
替わりはいくらでもいるからな。

最後の二行はいらないだろ

ラインの中の人達を作業者レベルでしか観ていない段階で管理者としての自覚があるのでしょうか？


あなたは、ラインの中を長い間体感したことがありますか？


もし、ないのであれば綺麗事だと思います


それと、自分達がやらなければならない事は生産台数を揚げる事はなく市場のニーズに応える事でしょう。

生産台数を目標に掲げていては、何も変わらないと言うことです。。

ここの上司連中に技術者と呼べる人間が何人いますか？


市場では誰も生産台数なんか求めていないという事をまず知るべきではないでしょうかね。

867の者です
今日は忙しいので最後の書き込みになりますが、上の方は誰への質問でしょうか

私は一応二年間期間社員で作業者をしていました。

確かに市場も大切かもしれませんが、それは私達の仕事ではないと思います。それはインクの仕事だと思います。

私達はそのインクが判断した物を敏速にかつ品質の高い物を作り上げてその要求に応える事だと思います。
それが市場に応える事にもなると思いますが。

そして確かに数だけにこだわるわけではないけれど、目標と言うものは大切だし、生産性をあげ少しでもコストを少なくして他社や海外に追いつく事も大切だと思います。

それと私は作業者が最低だとかも思いませんし、変えがいつでもいるとは思っていません。

現在の管理者もみんな頑張っているとは思いますが、この会社は人を育てるのが下手だと思います。
どっちかと言うとイケイケドンドンの体育会系が多いとは思いますが、彼らにも良い所は沢山あると思います。
ただ勢いだけでは実績はでないと思うので。

確かに人を動かすと言う事は一番難しい事だと思います。
うちのセルでもきっと私の文句や仕事をもっとしろと思っている人もいると思います。
ただフラフラしているように見えると思われてるかもしれませんが、人や工具、流れを見ていつでも対処出来るようにしているつもりです。

実際、暇な時もありますが、それは作業者が良い仕事をしてくれているからです。
私もまだそんな時に暇だからとフラフラしている所もあるのでそれは確かに気をつけなければと思います。

まあ色々な仕事があり色々な言い分や文句もあるとは思いますが、まず文句を言うのではなく自分の与えられた仕事を前向きにやって行けばいつか良い結果に繋がると思います。

何だかわけ分からなくなりましたがすいません。

去年の期末面談、某職制の第一言は
『え〜と…誰かなぁ？』
一人一人名前全部覚えろとは言わんが
こんな奴に評価つけられてると考えただけで
やる気失せたわ

あと、ＣＬ補っていいかげんやめないの？
同じＲ１なのに偉そうにされるとマジムカツクんだけど。
完全に作業者見下してるし

結局ここって作業者しか書き込んでないんだよね

結局ここって作業者しか書き込んでないんだよね

結局ここって作業者しか書き込んでないんだよね

どう頑張っても外回りの人間は、一方では支持されても
一部の人間から叩かれるからな。
誹謗中傷をネットに書き込むような輩もいるから始末が悪い。

直接物事を本人に言わない奴はかなりあぶねーから気をつけろ。

セルによって、生産が早いセルと遅いセルがある。生産が遅いセルの管理者は
管理者の仕事も遅く、文句しか言わない。
セルによって、品質が良いセルと悪いセルがある。品質が悪いセルの管理者は
管理者の仕事も適当、上司の意見はおろか、自分のセルの作業者の意見すら
適当に聞き流す。

うちの管理者はよくやってくれてる。能力高いとかは思わないけど。
作業者と管理者は仕事内容が違うんじゃん？
それぞれが自分の仕事をいっしょけんめいやってさ、
作業者も管理者を助けるくらいの気持ちでさ。
そうやって協力しあっていけばポジティブなスパイラルができんじゃん。
もし相手が気に食わないやつだとしてもさ、
協力してやってればだんだんいい方向に向かうんじゃん？
作業者でも管理者でもいいから、気付いたやつから意識を高めてこー。

そうやね

というワケで
定時で目標台数上げる為に
始業３０分前から流し始めましょう
昼休みも休まず流し続けましょう
セルの評価は作業者の評価にも繋がります
700台越え目指しましょう
でも不良は出さない方向でお願いします
突発休みも無しでお願いします
決して管理者の為ではありません
職制の為ではありません
自分達の為なのです
さあ頑張れ作業者
働け作業者
無理をしろとは言いません
身体壊したら辞めていただいて構いません
人は余ってますから

がんばれ〜

嫌なら辞めたら？

２ちゃんで愚痴っても進歩ないぞ

／::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　 　　　 ／ ￣　　￣ ＼
　 |:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|　　　　　　　 　　　/、　　　　　　 　　 ヽ　はぁ？黙ってろデブｗ
　 |;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ　　　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 |
　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　 　　 ノ＿　ー　 |　　　　　|
／|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
::::::＼　　ヽ　　　　　　　 ノ＼　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
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　ココ、２ちゃんねるですから
　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　
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　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　　　　/　　ー--´ 　ヽ:::
　　 　/ ヽ　　　 /　　/:::
　　　/　/へ ヘ/　　/:::
　　 /　＼ ヾミ　　 /|:::
　　（__／| ＼___　ノ/:::
　　　　 /　　　　　/:::

工具から発せられる熱気、大量のゴミ不良、隣の作業者からの罵声
必死でやってんのに「流す気あるですか〜(笑)」「まじカスやろ(笑)」
流せてない自分も悪いけど、相手が到底社会人とは思えない
あ〜どうにかして組立から抜けたい

＞＞８８６
そこの管理者ｋｓだな
それと流せないのは、自分が悪いと思え。

どこをどうよめば管理者？

まぁとりあえず組立の仕事環境は最低ということだけは確か

そろそろボーナスかー。
今期どうなんだろ。。
基本給ぐらいはあって欲しい。

≫８７２

失礼ですが、あなたは今の首相の様な考え方をする人に思えてなりません｡

市場に出回った製品の信用は、直接自分達の信用に関わるという事を理解しているのでしょうか？

「それは、インクの仕事」

と言いながら「前向きに」

とおっしゃる。


受け身の考え方なのに、どうしたら前向きにという考え方ができるのでしょう。


きつい事を言うようですが、あなたは、あっちでもこっちでも良い様に物事を言うタイプの人に思えてなりません。

>>891
キツいコトを言うようですが、
他人を批判するなら貴様の考えも言えよ。
揚げ足を取るのは誰でもできるわ。

≫８９２

あまり、「貴様」と言う言葉は使わない方が良いですよ。

頭が残念だという事がバレますので。

あっ、すいません｡また揚げ足取っちゃいましたね。

こんな馬鹿ばっかり雇ってくれてる会社に感謝しなさい

製品を買ってくれるお客がいるから会社が成り立っているんですよ。

掃除をしてくれる人がいるから、あんた達は仕事にだけ携わる事ができるんですよ。

ラインで何だかんだ在りながら必死で製品を作っている人達がいるから金になるんです。

給料は上記の３者から出ている事を、ここの一部の残念な社員の皆様には理解出来ないでしょうが。


会社から給料を貰ってると思ってるのなら大間違いですよ。


この意味が解る人が少しでもこの会社に存在してくれる事を望んでおります。


まぁ、一部の残念な社員の皆様は「井の中の蛙」で終わらない様に、精々頑張って下さいませ。

＞この意味が解る人が少しでもこの会社に存在してくれる事を望んでおります。

残念ながら一人も居ません。

>>895
とりあえず貴方が“井の中の蛙”であり
残念な社員の一人である事は>>895を読んだ人
全員がもれなく理解出来たと思う

>>895

なら作業者の人達と掃除の人達だけで会社を作ってデジカメ作れば？

誰が新機種を開発するの？
誰が部品メーカーと折衝するの？
誰が部品を工場に調達するの？
誰が製品を海外に出庫するの？

それっぽい単語を並べて実は的外れ。
誰が井の中の蛙って？

アホくさ…

>>872
もっともらしい考えだとは思いますが大分工場に限って言えば
もはや手遅れではないでしょうか。
数年前から体制維持の為に会社が作ったＲ認定制やマイスター制を無視した人事。
頭の無い管理者が下からの意見を無視して思い付きとその場しのぎで乗り切ってきた結果
品質(人も品も)は落ちる一方。
このままだと生産そのものを他工場に引っ張られてそのうち大分は作る物が無くなる。
そうならないように今頑張って…というかもしれませんが
もはや手遅れでしょう。
ビデオとデジカメの生産が無くなるのがその予兆と言っていいと思いますが
その点についてはどのようにお考えでしょうか？

不満や愚痴をこういった場に書き込む方々がいらっしゃるのは
あなた方、上司の責任能力も問われるかと思います。
『直接言ってもらえない。』
情けない話だとは思いませんか？
あなた方の部下からの信頼の程はその程度だという事ですよ？

長文駄文失礼致しました。

せっかく良い方向に行ってたのに残念です

まずは自分の仕事を前向きにやって、みんなと協力し、より良い職場にしましょう。

そうしたら少しづつでも何か変わって行くと思います。

>>900
少しずつとか甘え、この会社は垂直にだ
>>900みたいな甘い考えの人間はいらない

変えられない奴が良くそう言うよな。

>>895
とりあえずコイツはバカ確定

そしてこのアホの意見に何ら疑問を持たず軽く乗っかってる>>896もかなりのアホ

＞＞８９８

お客が買ってくれなければ、売れないという基本原理が分かっていますかね。

書いている事も、小中学生が親に言う文句レベル
の内容ですよ｡

まだ社会に出て、３年ぐらいでしょうか？

とりあえず、せめて蛙にまでは成長して下さい。

>>904
こいつもバカ。
誰も需要の部分は一切指摘してないが？
あくまで生産についてのみの指摘だよ。

ちゃんと文章から内容を読み取る能力と正しい句読点の使い方を養わないと、まともな論文書けませんよ？

>>９０５

言い訳も小中学生レベルですね。

あれを指摘だと思っているのですか？

ああいうのを屁理屈と言うんですよ。

お坊ちゃん。

>>９０５

あれが指摘のつもりですか？

デジカメを対象に書き込みをしたという事は、デジカメを作っているという事ですね。

まあ、社会に出て３年ぐらいのレベルですかね？

もっと、まともな事を書いてくれるかな？

お坊ちゃんか、お嬢ちゃん。

必死だね。
手震えてない？

まぁ君なら立派な経営者になれるよ。
がんばって＼(^o^)／

自分で足を着けてしまったので都合が悪くなりましたか？

デジカメは日勤のはずでは？

という事は、今日は有給か何かを使って休んでいる人物ですかね？


まぁ、つまらないので…ボウフラちゃんの相手もこの辺にしときましょう。

精々、残念な上司に尻尾か腰を振って頑張って下され。

じゃあねぇ〜バイバイ〜。

この頭悪そうな文章は釣りですか？
こんな低脳がキヤノンのデジカメ作ってるかと思うとマジで引くな

逆にこんな低脳でも作れるカメラを考えた開発担当がスゲぇな

やっぱりこっちの方向に行っちゃいますねここは・・・

みんなが建設的に同じ方向に向かって行けたらいいんですけど。

今に不満があるからみんな文句や愚痴があるんだろうから、けなしあいではなく、どうやったら良くなるか考えれたらいいんですがね 

人を貶したり批判するのは簡単だけれども、ちゃんと意見を言い合い、前に進めない人ならばそっちの方が残念な人であり、何も変わらないと思います。

>>911よ、なに書いても無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
お前の様な必死こいて書込みする奴、うれしいぞワラえてwwwwwwwwwwwwwwwww

みんなアタマ悪そうだな〜

明日は構内駅伝大会ですねo(^-^)o
何気に楽しみo(^-^)o

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　 ダメや…

今年は正社員の中途採用はないんですかねぇ？

ﾁﾗ裏。
福岡県での話。こないだ仕事の面接に行ったら、ホーユー精工？カメラの下請けで働いてた人が居て、震災の影響で生活出来ないくらい給料少ないって嘆いてた。キヤノンに勤めてる皆さんもそうなんですか？

>>918
豊洋精工ですか？うちの姉が働いてます。
震災後は仕事がなく、2〜3週間ぐらい休みでした。ですが8割ぐらいは給料が出たらしく、平常勤務並みの給料は貰っていました。
毎日ニートのようにぐうたらしてたくせに、平常勤務の私よりも給料が高く納得いきません…
…と言ってもしょうがないんですけどね

>>917
ここで聞く時点であなたは無理でしょう

>>899
同意。

休出お疲れ様でした。今も頑張ってる方お疲れ様です。
皆さんの頑張りが無駄にならない様、こちら側も
世界シェアをもっと広げて行く予定です。上半期の業績は
皆さんもご周知の通り、震災の影響により残念な結果に
なることは避けられません。下半期の試算もかなりきつく
去年の業績がよかっただけに残念な結果となりそうです。
なので将来を見据えて頑張って欲しいのです。
今の時期、節電は勿論、費用対効果を上げる為、人件費が
一番大きな経費となっています。生産台数もかなり上がり、
体力的、精神的にもきついとは思いますが皆さんが一丸と
なって頑張れば将来はきっと明るい結果となります。
無理なお願いと承知ですが生産台数と品質両方を上げて
無駄な経費（特に人件費）は出さない様お願いします。
頑張ろう日本！

頑張ろうは禁句

>>922
人件費問題に関しては12月までに今居る期間社員が
期間満了で全滅するんだからひとまず解決だろ
ラインで期間が抜けた穴には余ってるＣＬ補でも詰めとけ
人件費とか言うならモップ隊とか一番無駄
将来見据えるなら長崎と安岐に生産任せた方が会社の為。
無駄な経費削減の為、大分工場を無くそう！
頑張れ本社！

>>919さん、確かそんな名前でした。
…仕事がなくなって今後の見通しがたたなくなった自分にとっては、お金貰えるだけ羨ましい話ですよ。

ハロワにも求人があったんで気にはなってたんですが…今は止めといったほうが良いみたいですね…

>>924が文章読解力に乏しいカンチガイ君って事は理解した。
作業者の中でもよっぽど流すのが遅いか、直接意見を言えない残念な奴だな。
モップ隊を他の業者にでも任せるのですか？それとも何も掃除しないのですか？
あ、わかった始業前に君がモップを全てかけてくれるのですね＾＾
２Ｓすらまともにしない給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰがｗ
教えてやんよ。大分工場の本社は安芸ですよ＾＾？

実装課が、またさらに給料アップ！
お前らキツイ組立課なんて早く脱出して
適当に仕事して楽出来る実装課に早くこいよ！
まぁ、枠は無いけどな＼(^o^)／

>>926

あんた達が、一番金を造れてないんですよ。

給料泥棒が!!

>>926
生産中にＣＬ補がモップかけりゃよくね？
セルパーは不良とかも取りにきてくれるしラインにも入ってくれるけど
ＣＬ補とか生産中は何もしてねぇじゃん
お前の方が>>924より残念だよｗｗ
教えてやんよってその上から目線がいかにもカンチガイ君って感じだなｗ

組立課が、またさらに給料アップ！
お前らキツイ実装課なんて早く脱出して
適当に仕事して楽出来る組立課に早くこいよ！
まぁ、枠は無いけどな＼(^o^)／

>>929
どこのＣＬ補が給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰだって？そんな奴を見て見ぬふりしてるお前最低だな
実名出すとやばいので、どこのセルか教えろよ。あと勤務帯もな。
俺が実際調査してＣＬ補に相応しくなければそいつは作業者にする。
無能なＣＬ補は有能なＣＬ補に即刻交代させる、それが今のシステムだ。

>>931
>>929はただの嫉妬だろ
いるだろ？実力もねえのに「あいつより俺の方が出来る」と勘違いしてる奴
それと同類

>>930
君も嫉妬乙！
組立課の作業者かわいそうにのう。

>>932
どこをどう読んだら嫉妬になるんだ…馬鹿なのか？
仕事してくれるセルパーには好感持ってるんだが？
仕事しない出来ないＣＬ補になんて嫉妬しませんよ？
『補』とかいかにもＲパス受かってませんってアピってるようで恥ずかしいだけじゃないですか。
嫉妬の対象にもならんわｗｗｗ

>>930はただのネタだろ。

>>931
俺が変えてやるから言えって・・・
という事はあなたはＬＬ以上ですか
それなら残念ですね。
そんな方が上司だなんで・・・

>>936

多分、なりすましではないでしょうか？

>>931 が、本当にCL以上の人間なら相当残念な奴ですよ｡

いくら分子のラインから人減らしても会社の社員という分母が減るわけでもないのに
ただの目安にしかならないだろ
毎日仕事がなくてふらついてる人もいるし病んで会社休んでる人間も増えてるしどうなってんのよと

>>931
馬鹿じゃねーの
お前に何が出来るんか
会社の駒のくせに

面白くない書込みばっかだな。
誰か勇気のある人、糞な人晒してくれ。
俺は小者なので無理。

>>940
あなたの書き込みが1番面白くないです。

しかしだ、この不毛の掲示板も、ここ数日は盛り上がったし
この会社で前向きに頑張っていこうという声もきこえたわけだ。
今はどこも不景気や震災の影響もあるわけだし
10万円台の手取りで家族を養ってる人もけっこういる。
糞な奴をさらすのもいいが、ひとりひとりが、
自分の糞な部分を顧み、地道にやっていけば
糞のほうが居づらいような会社になっていくと、きぼん。

>誰か勇気のある人、糞な人晒してくれ。
俺は小者なので無理。

ワロタ

よし、皆で２ちゃんねるを通じてこの会社を盛り立てていこう^^
職場の皆にこの掲示板を教えるんだ！

>>940
そんなコト言うオマエが糞。

本日も壮大にずっこけましたね

ぐだぐだ言わずに椎茸作れよ

今日も隣のラインの先輩方はうるさいのかな〜

？？？

流しててマジで泣きたくなってきた。流せないとかじゃなくて

意識が低い連中が組み立てした製品より海外製品を買うことに決めた。
もうここの書き込み見てると消費者として無駄な金は使えない。

>>951
お前は製造業の実態というものをしらない

>>951
あなたは、２Ｃｈスレを覗いて海外製品を買うのですか？
この会社で２Ｃｈスレを閲覧し、なおかつ書き込みする人は全体の約０．００５％
すなわち、３０００人従業員が働いている会社で１５人は不良で悲しく、残念な人が
働いてる企業です。他の企業に比べたら間違いなく優良企業であり、品質に於いては、
世界１、２を争う企業です。

本当に申し訳御座いません。０．００５％の自分を含め、２Ｃｈスレが好きな従業員
が<<951様のように２Ｃｈスレを本当に信じてるユーザー（はあと。を射止めなくて！！
おまいら、<<951様に謝罪するんだ！！ほら、今、すぐ！！

ｱﾝﾝｶｰ記号ミス
すまんかった。

日本人はなんだかんだいって真面目に頑張ってるから
愚痴も多いんじゃないか…
質はもちろん、日本の高い生活費を稼ぐためには
そうとうな数をあげなければならない…
どんなちゃらんぽらんな意識の低いやつだって
日本の工場で給料もらってる時点で世界的には優秀…
現代の蟹工船にいる俺らのこと理解してください…

蟹工船て……
いくら貰ってるか知らんけど身の程知って発言しようね

中国の方がコストも安いし品質もいいって集会で部長が言ってたじゃまいか

>>957
でも中国のキヤノンでさえ、ストライキ起きたけどね

大分の人は愚痴りながらもよく我慢してるね

てか大分の組立課の人って今後自分達がどうなるのかまだ聞かされてないのか？

大分市以外から、”無料”の高速を使って通勤してる人達…あと二週間弱で、
それも一旦終わるから、地獄の一般道通勤に戻ったら、一時間以上”早起き”
して、”痛”勤頑張ってください…

ぐわーどうーでょうしょうはいｇしうｈｙぎｄｈｂんｊｋｌんｐぢｈういｈｄぎぃおｓｈ
ｖｂんｇひそ＠ヴぃｊがｒぽいｊｆｃｋｗじゃぽいｊｖぎおえｗ＠ｊごいえｗｊｇ
ｖｔｇふぇｒｍうぃぽｔｊをえいｔｊｖｂｈｙぬうぇおい＠とぇ；ｋｔぐぇ、ｍｌ；
↑
組立課の俺の悲痛な叫び…他にもいるはずだ同じ思いの人が。。。

　／￣￣＼ ←大分キヤノンベテラン社員
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←新入社員
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | 　　（なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´　 　　　　／ 　　　入る会社間違えたかな・・・・）
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く



　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　一年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　 　　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯw
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

>>959
組立課じゃないけど気になる
大分工場全体がサービス課になり平常勤になるって噂のやつか？

平常勤？！ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

↑それは平常勤に失礼だ

マジで？

上司がケチすぎる。

グラウンドなんかいらんだろ･･

ｽﾏｰﾄﾌｫﾝ

>>960
まぁ今のうち笑ってろｗｗ
そのうち市内から安岐まで通う事になるからｗｗ

いい歳して車を持っていない社員が多い
恥ずかしいと思わないんだろうか……

てす

>>971
関東じゃ以外と普通なんだが
まあ、大分は車がないといろいろキツイけど
無くても暮らせてるんなら別にいいんじゃね？
車がステータスと考える時代はとっくに終わってるんだよ

>>973
しかし30過ぎのオヤジがチャリ通勤は貧乏くさいと思うが

家族で一台それも軽自動車の人結構いる
あの給料じゃ維持できないだろ平常勤

30過ぎたら健康に気を使うし、環境の為にも
チャリ通勤は素晴らしい事だと思う。
会社からも手当て出るしね。
環境保全手当て該当の自転車通勤手当てとして。
3km以上で一律1万円のはず。

車買うために節約してるのかもしれないしね

今年の新卒がもらった初ボーナスが25万円くらいと聞いたんだが・・・マジなの？

チャリ通勤いいと思うが？
渋滞も回避出来るし、別にカッコ悪かねぇだろ。
健康的だし金もかからない。むしろ手当てでプラスになる？
大した稼ぎも無いのにイイ車乗ろうとする田舎ヤンキーや馬鹿な子供達よりよっぽど賢いよ

ちょっと質問なんだけど今カメラの組立てって誰がやってんの？
正社員？？？それとも期間社員？？？
期間社員の募集ってあんま聞かないんで気になってね。
良かったら教えて下さいな。

>>980
正社員と期間社員

新卒のボーナス25やった

25万振り込まれていたが、総務の馬鹿の手違いのせいで返金させられるハメに。
現在総務課より一切お詫び無し。いいよな総務課ってｗテキトーな仕事して給料もらえるんだもん
しかし、100人以上、新人のボーナス振り込んでおいて気づかないとか馬鹿としか思えない



大分キヤノンｸｵﾘﾃｨｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

くやしいのぅｗｗ。
くやしいのぅｗｗｗｗ

４月から働き始めた新卒のボーナスが２５万ってすごいな。
さすが世界のキヤノン。正直うらやましいわ。
ところで数年前大在のキヤノンって正社員が１割、派遣９割だったけど
今その割合ってどうなってるの？？？

皆、適当に仕事して給料もらえる総務課に行こうぜ

来週月曜(２０日)から、高速道路が普通に”有料”に戻るから、タダのつもりで
金も持たずに、通勤して来ないように気を付けて！！
毎日のように、宮河内インターの出口渋滞を作って迷惑をかけてきたうえに、
金が払えずに、出口で揉めたりして更に渋滞を作ったのがキヤノンの関係者…
とかいきなり恥ずかしいことするなよな！！

>>987
確かにこの会社の社員はせこいからね〜
まぁあんな安月給じゃそうなってしまうのも仕方ないか

誰か早よ次スレ立てれ

1000ならボーナス100万

>>990
どんまい

ババアがけばい

不倫の巣窟

うつの巣窟

うつの巣窟

うつの巣窟

さよなら大分県
あと一ヶ月

三年間ありがとう
この失敗を糧に次はちゃんとした会社を選びます

終わり

ＥＮＤ

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