エルピーダメモリ広島工場について語ろう！part3

元広島エルピーダメモリ株式会社。
ポロリもあるよ！

エルピーダメモリ株式会社
http://www.elpida.com/ja/
DRAMのリーディングカンパニー、エルピーダメモリのホームページです。
エルピーダは世界トップレベルの技術力を駆使して開発・生産・販売を
トータルに展開しています。

前スレ
広島エルピーダメモリについて語ろう！part2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1207412988/

2げとズザー

ほんとに立ったんだな
ま、どっちの板でもいいんだが

　　　　 　　　　　　　＿ 　 ヵ、　　　　　,.へ
　　　　　　　　 ＿∠　 ,メ、　`ー――'　　　ヽ
　　　 ＿__r-'´　　　、　 `└-------ｧ　　／
　 ∠ -ｧ　l　　　　　 ＼　 　 ヽ ＼ ／　／
　　 ／　　〉、､　　 　 ヽ弋　 /ﾚ'´/　 /
　 ./ /　　 | ＼l＼X　　 ＼Y　|　/　 /　　 　　　|＼
　/ノ|　　ト|-　 ￣　 ＼ 　 !_/ﾉ　|　 { 　 　 　 　 j　 ヽ　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　'′|　l　l､!　　　　､＿入 |t j 　 ',　　`ｰ――‐"　 ノ　　　 ポニーテールなんだから
　 　 l　ﾄ | ﾊ-‐′　 ￣　 Yｰ'　　 ` ----------‐´　　　　変な勘違いしないでよね！
　　　V ヽ!　.}〃' r‐'>""ｨ)、
　 　　　　　　`ｰ‐￣ｨﾁ ///「￣ト､
　　　　　　　　rΤ「｜Y//　| 　 !　＼

盛り上がってるな

元NEC広島の奴いる？

どうかな〜？

エルピーダ頑張れYO！
俺自作パソコンだからメモリ買うYO！

うむ。品質は良い。

パソコン用のメモリなんて何処のでも同じ。何処のでも全然問題ない。
早く糞メモリ製造から撤退しろよ。
倉庫番が社長になれたんだから、気合で乗り切れると思ってるようだか公的資金はつぎ込まないぞ。
台湾政府からお金を貰って、台湾の会社になってください。

>>10
じゃあチミはSEITEC使っとけばいいよ。

>>10
ぜひ偉い人になってそのように決めてください＾＾

>>11,12　10が正しい。
卑屈になるなよ。

エルピ−は存続します。

おめでたいな。

イチロ−　ヤバシ。

エリア３の装置は、全部埋まったのか？

まだまだ　空スペ−スあるっぽいよ

サービス残業激励中

株価がヤヴァイな

>>20
株価では無く、会社がヤバイ
この意味わかる？

そんなに会社ヤバイの？

株価350円切ったら買いやな￥ドンドン下がってくれ

３５０円程度じゃ止まらないんじゃないか？

台湾頼みだな。

>>25
それも怪しくなってきた

東横さんシランガス垂れ流して莫大な賠償金請求されたけど大丈夫なの？
会社潰れないの？

エルピーダが金に困ってるから
東横から弁償金を引き出す策略

>27
kwsk

東横さん、払うな。
ガス処理装置で爆発や焦げたのがあってもそこは払って無かった。
そんなことよりクソピーダメモリよ、装置の金や修理代金、ちゃんと払えよ。

東横イン？

>>22
台湾頼みだったが、白紙になったっぽい。

もう、この会社を支援するところは無いのか

あはははっ
台湾との話は、ダメか！
明日、株を処分するげど、しょうがねー、100株だけホールドしてやろう。

パワハラ外車はいらねーよ。
もともと台湾並みのやり方の会社。
社長が日体台出で倉庫番からの成り上がりなので、気合しか打つ手が無いのよね。

東横化学さんは、立派な会社で有りエルピーダ側に技術者を多く派遣している
共存共栄会社でもあります。ぶっちゃけ金払いが悪かったので技術士気が下がった
結果でしょう。

この４月からオペレーターで高卒で入社するが
なんかやっぱりまずいでしょうか？
冗談抜きで今の現状をありのまま教えてください
ボーナスとか給料とか倒産だとか・・・

４８０円

37 心配するな。

37
心配するな その前に国語を勉強しときなさいw

安価も出せない奴が日本語指摘とか…

エルピーダでは日本語能力より２ちゃん能力が重視されるのか

坂本！
駐車場有料にする前に
装置の代金を払え！

駐車場代に電話代を業者に請求するなんて聞いたこと無い。
電話代はわかるが、あのど田舎に車無しでしょっちゅういけねーよ。
それにむちゃくちゃ駐車場遠い。
台湾の会社でも金取らないぞ。

本当に装置代や修理代払えるのか？
今までの流れを考えていても、坂本の設備投資のやり方は狂ってる。
やはり日体大出は気合しかないから、何でもあり？
なんか理由も無く気合の注入と言って殴られてるみたい。
しかし理不尽すぎる。

本当にやばいなこの会社。
ただのパワハラ問題会社だけ出ない。
こんな会社に日本の税金を投入すべきでない。
早く台湾の会社になってくれ。
そうすれば、もう日本と関係ないからクソピーダメモリと呼ぶ人もいなくなるよ。

それと西田の爺さん見習って坂本のオッサンもはよ引退しろや。

本当にやばいなこの会社。
ただのパワハラ問題会社だけ出ない。
こんな会社に日本の税金を投入すべきでない。
早く台湾の会社になってくれ。
そうすれば、もう日本と関係ないからクソピーダメモリと呼ぶ人もいなくなるよ。

それと西田の爺さん見習って坂本のオッサンもはよ引退しろや。

わざわざ２回も書いて荒らさなくてもよいよ。

それだけ大変な業界ってこと。
そのことを知ってるなら、一人一人が出来ることをやってください。

37
ｵﾍﾟﾚｰﾀｰなら、どこに就職しても結局一緒だと思いますよ
製造に入るなら、最低でもﾘｰﾀﾞｰを目指して下さい
もしｴﾙﾋﾟに入る事になった場合は、少しでもｸﾋﾞになる要素を自分で減らす努力をして下さい

エルピでクビなんてあるの？

エルピーダさん心配ですよ。
設備導入のときは、きちんと目を開いて選定してくださいね。
節穴だらけです。

ストライキって本当デツカ？

昨日の残業きつかったね

残業？？

>>52
何のストライキ？ 坂本さんから今日全社員にﾒｰﾙで回答が示されたでしょ！高い組合費巻き上げて何の力にもなってくれない労働組合から早く脱会しないと会社が組合潰しに掛かったら皆んなクビ切られるから…気を付けな！

駐車場有料化
協力してくださいのつもりか？
俺らにはまったく協力する意思がないのに
立場が悪くなったら
協力してくれか？

駐車場有料化って馬鹿じゃない？

ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞはここまで落ちたか.........。

4半の糞藤○L

>>51
装置大量キャンセルされたときは影響大で会社が傾きそうだったよ。
「ち」ゃん「と」、よく考えて「オ」ーダーしてくださいね。

駐車場有料化？
うわ〜そこまでやってるんだ

でも他のデバイスメーカーも、ベンダールーム有料化したり
してるんだから、何もｴﾙﾋﾟｰﾀﾞだけが責められる事でも無いと思うんだけど・・・

駐車場有料化は、確かにおかしいとは思う
でも一つ言わせてほしい。

メーカーさんが大変なのは分かるけども、こんな所で文句言ってないで
ちゃんとした席を設けて言うべきじゃない？
それがお互いの為になると思うんだけども。

>>59
社員様のありがたいお言葉乙

>>58
>「ち」ゃん「と」、よく考えて「オ」ーダーしてくださいね。
CTOってことかｗ

四番無能藤○L

おい、誰も突っ込まないからって自演はつまらないと思うんだ。

今日の残業きつかったね

藤〇L分かる笑

>>65
ＥＥ？ＰＥ？ＭＦＧ？ＦＥ？
どこの人？

Hot多すぎなんだよ!!
なんで1Lot入庫されれば2Lot増えんだよ!!

台湾との話がまとまって、がぜんやる気が出てきた〜

がんばるぞ　(~0~)

祝TMC！
台湾の会社になっちゃわないでね。

これでエルピーダの勝ち組みが決定！みんな元気に働こう。

株価が上がり続けたのは、台湾の件があったからか

提携しようが、挨拶無しの暗く活気がない腐ってる組織に変わりは無し。サービス残業万歳

投資してくださった企業をどう思いますか？

大麻グループのCMを放送しつづけるau
端末を提供しているメーカーに抗議しよう！

日立製作所　この木なんの木、大麻の木
https://www3.hitachi.co.jp/inquiry/csr/jp/form.jsp
シャープ　目の付けどころが、大麻でしょ。
https://cgi.sharp.co.jp/support/smailto.html
パナソニック　taima for life
http://panasonic.jp/support/inquiry.html
東芝　taima innovation
http://www.toshiba.co.jp/contact/corp_j.htm
カシオ計算機　創造・貢献・大麻
http://www.casio.co.jp/contact/
京セラ　THE NEW VALUE TAIMA
http://www.kyocera.co.jp/inquiry/consumer_tel.html
三洋電機　Happy Taima
http://www.e-life-sanyo.com/support/product_tel.html
ソニー・エリクソン　It's a Taima
http://www.sonyericsson.co.jp/support/customercenter/semcj.html

死にたくなってきた

TMCねー。坂本さん在任中の株価上昇のカンフル材（一時的なもの）
にはなるだろうね。
でも、この道しか会社が存続できる選択肢はなかったのだからしかたがないか。
製造だけの会社が一緒になっても、未来はないよね。

社内の腐敗は置いといて････
経済ニュースで今年度はPC売上げ低下、携帯電話売上げ低下など等、
実際どうやって利益確保するのかな？
スポット価格も上昇する兆しが見えないのに

新入社員を見ると可哀相になる。腐敗した会社に染まり、パワハラ受けてうつ病患者になっていくんだろうなあ。景気がよくなれば、可能な限り転職をお勧めする。とにかく腐ってるからな。

974円

さて　第二ＬＰ駄目が産まれそうなのだが

国有化しないなら税金なんか絶対投入しない。
馬鹿ピーダめ。
長期スパンでも収支はマイナスになるだろう。

税金投入する前に、給料やボーナス、正社員削減をしろ！
ふざけんな！

レクサス乗りながら、生活保護くれと
言ってるのと一緒だ！

ボーナスなしくらいすればいいのに

税金投入するのならまず、経営責任を明確にして社長ほか経営幹部は
総退陣が掟。金融危機と為替を言い訳にしないでね。
女々しいよ。

ダメモリに公的資金はやらない。安心しろ。
自助努力もなく値上げを宣言する資本主義の理論を無視した負け組。
国民をなめるな！
競争力のないとこに金をつぎ込む必要はない。
これこそ税金の無駄遣い。

82＞ レクサスのりながら．．．　それは言いすぎ

83＞ それはごもっとも　

84＞　金融危機と為替．．．　言い訳にしたくないが、現実はそうである
　　　エルピががんばる以上に市場が悪化。　
　　　例えるなら、いくらイチロ−でも4割打てなかった。それと同じ。
　　　努力はしているが、無理なものはムリ。

85＞　自助努力してる以上に市況が悪化。それしか言えない。
　　　

>>86
何を庇ってるのかな？
さんざん騒いでコストダウンの為とかなんとかいって無駄な投資ばかり。
そして終いには値上げだー？はー？
何で過去の製品をねあげするかな？
まず、平均給料を500万以下にしろよ。それ位はできるだろ。
税金投入してもらうなら当たり前だし、そのくらいしてなけりゃ自助努力はしてないに等しい。
市場の悪化はDRAM業界自らが招いたもの。
よく考えて発言してくれ。

東広島の糞、ど田舎で生活するには
年収300万あれば十分だ！
大赤字なんだから税金投入してもらう前に、自助努力しろ！
ばか！

糞メモリは産業のコメなんて言ってるけどさ、意味わかってる？
コメは結局、需給関係で値段が決まってしまう。
そこで国内でやるなら減反して補助金を貰う？
あほか？
仮にどこのコメでも同じであれば海外の安いコメを買うわな。
だから日本製の糞メモリを買ってほしいなら、相当良いものを作らんとね。
従業員の給料も四季報見ると赤字垂れ流し会社とは思えんほど高い。
税金要求する会社がおかしいよね。
所詮ゲリピーダでは無理無理。

この人なんでこんなに必死なんだろう。
エルピーダの人に怒られたのかな。

Ｇ王国が完成しつつある。阻止せよ！

そろそろ自助努力オタがくる時間かw

サー残が酷過ぎる　社内で自殺してやりたい

サー残？

サービス残業。

カードちゃんと通せよ。

税金の無駄遣いは止めてほしい　

エルピーダとは何の縁も関係もないんだから

国の判断だけど

FE○も　億満超者

＞98
ただ藻ってるだけで使わないの！

通蝶ミテよろこんでる抱け☆

だつて、仕事とパワハラがあれば活きてユケル！！！
　

税金税金言うてる奴らまじ並べ。
お前の割り当て分俺が払うから並べ。
100人でも1000人でもいいや、俺が払うから、な。

とか書いたら社員乙とか言われるんだろうけど、
税金の無駄使いかどうかもわからん奴に限って
そういうセリフを言うんだよな。

社印乙。

捨？乙

坂本のおっさん。
下痢ピーダのお前らの給料減らす努力もほとんどしないで税金投入なんてさせねーぞ。
パワハラしてる暇があったら自分たちで汗流してコストダウンしろよ。
いずれ台湾の会社になるんだっけ？それまでは皆に迷惑かけないようにしろ。
給付金でたら従業員全員国に寄付な。
ほんの少しばかりは投入してもらう税金の足しになるからな。
これ位して自分らの志ぐらいみせろ。

社員3000人だっけ？
36億渡して500億注入なら儲けもんだな笑

103> パワハラしてません。

生産性を上げるように、部下に指示しているだけです。

103＞
モノはいい様だな。
下痢ピーダのパワハラ管理職さんよー。
説教するときは全員の前で一人をつるし上げるんだろ。
有名だよ。
今の時代、そういうのは指示とは言わねんだ。

ささやかな自演乙

>105
その指示の仕方に問題があるんじゃないか？
上から言われたことをそのまま下にオウム返しに
言ってるだけだからちゃんとした説明もできない。
それじゃ下も納得して仕事ができんよ。
自分の説明不足が原因で不都合が起きたら起きたで
「何で出来てないんだ！」と責任転嫁されるしな。
結論を言うと能力がないんだな。特に製造と設備の奴等に多い。
開発系はちょっとは頭がいいだろうから少ないような気がするが。

そうそう！
けどFEもそんな感じ。

横のつながりってのが全く感じられねー！
メールで上の奴には「ありがとうございます。」、下の奴
には「何でできないんだ？！」ってお前の指示が中途半端
だからだっつーの！！！

他部署でも評判悪しFE「○も」事務の女性には超やさしいが
逆に超キモがられているのを本人は気付いてナッシングゥ〜。

誰だそのマネージャー。実名じゃんじゃん書こうよ。部下や周りにどう思われてるかわかっていいだろう。

全Gr5回連続Budgetｸﾘｱｰなんてありえねー

この会社ってまだ派遣社員いるの？

＞110
森○にキマッテンダロ！！

他人に厳すく　自分に優すく　がモットーですん☆

毎回飲み会で足代わりにすんじゃねー！！！

他人に厳すく　自分に優すく
よくいるなこんなクズ

自分がミスると笑ってごまかして終わり
他人にはありえないほど怒るのに

消えてほしいわ

1125円

得意技：申し送り
必殺技：水平展開
裏　技：S階で脱糞ダ!

金髪はダメでリーゼントはＯＫな会社ってどうなんですか？

昔、髪型や服装はこだわらないみたいなこと言ってたのに。

やっぱりＭがリーゼントにしてるからそれ以上に目立つ金髪をやめさせてるのかな？

この会社、景気どうなの？

>>117
刺青はOKだから心配するな

>>118
景気も何も>>117の様なコメ書いてる会社だブラック濃厚

一ヶ月くらい前に
テレビに出てた会社とは資本会計ないんだよね？

ホコリだらけの私服着て、スッパイ無塵着て仕事するふりして、

ついでにモニターの前で居眠りし放題・・・ZZZ

それで給料もらえとるんじゃけ、金髪禁止なんかどって事ねー酢！

誰が刺青してるの？
上司は見て見ぬフリ？

ボーナス大幅カットってホンマかいな？！

>>123
マジ？？詳細たのむ

減ったと思ったら〜また増える････
HOTAロット
なんでもHOTAにするのは止めましょう〜
馬鹿な進捗担当〜

いつ倒産するんですか？

>>124
事前にちゃんと社長から全員にﾒｰﾙで連絡あったでしょ！ 個人でﾏﾁﾏﾁだろうけど平均で10万円ぐらい下がると思ってたら間違いないんじゃない？

製品作ってない奴らは賞与なしで上等なんだよ！

でないと本当に潰れちまうだろーが！！

てゆーか、管理職及び役員は全員カットな！！！

税金を恵んでもらって、ボーナス？

大赤字なのに、でるわけねーだろ！
バカ

来週からV字回復。
ボーナスは期待しなさい。

タコ足経営に陥っているのにボーナスを欲しがるアホ社員w

再来週からM字下降。
ボーナスは期待しなさんな。

Ｆｕｃｋ　Ｊａｐ【韓国ヒットチャートＮＯ１！！！】
http://www.youtube.com/watch?v=eQck6z4q3_A
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった曲です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。
流石、戦争で日本が負けた時に裏切った国のする事は違います。

残業カットで、バイトが流行ってる。女子社員は、飲み屋やデリヘルで副業してる社員もいるらしいよ。ボーナス無しだから会社も文句いえまい。

会社かなりやばいらしいね

あぼーん

四の保○ 奥○ってやつ裏でいつも寝てるなー

奥○陳保デカイ

ここの会社って変です。

雰囲気とか日勤者の態度とか。。。

業者さんからも良いウワサは聞こえてきませんねー。

こりゃ早いとこ考えにゃならんねー！

まだ倒産してないの？

http://namidame.2ch.net/industry/まだしてないよ。

年とってるってだけでえらそうにすんな！

クソオヤジ！！！

倒産するくらいなら広島工場を捨てます。

”上を向いて歩こう♪”　　　坂本Q

製造業は機械に振り回されたあげく使い捨てされる
他の産業よりも評価されにくいしな

俺、大阪から出張でここの工場で装置の修理したけど
家帰ったら、熱っぽい。
インフルをクリンルームにまき散らしたかも。

クリーンルームならウイルスもパーティクルと一緒に除去されて問題なし。

>>146
問題ありあり。
各社海外帰国後10日間経過観察を義務づけてる。
駄目モリじゃやってないの？蔓延しちゃうよ。

もうDQNとゆとりが蔓延してます

あと老害もね

Lithoまたミスオペ……


やだな〜

Lithoね〜
あそこの人間無愛想なんだよね〜

Lithoはヤリ○ンが多くて楽しいよ

いくらヤリ○ンが多くても
カワイイ娘がいないんじゃ
楽しくもないだろ

>>151
おまえは正義なのかｗ

Lithoは本当にかわいそうヤバイ！Mが半端ないし、皆休憩も取れてない。

倒産臭い

はよ池。
ぱわはら会社。

存在意義の無い秋田工場潰しちまえよ！少しは赤字減らせるんじゃね？

秋田県民を馬鹿にするな！
広島工場こそ必要ない！つぶしてしまえ！

どんぐりの背比べだろが！

どっちもはよ池！！

ってか、書込みの時間が9時だの2時だの・・・。
ちゃんと仕事汁！

朝のスピーチうざい！
無駄無駄無駄ァーーーー！！
ウリィィィーーー！！！

朝のスピーチって何？
何処で誰がやってるの？

派遣社員を全員全裸で並べればいいよ
ムカツク顔の奴がいたら殴り飛ばせばいい

許される

さすがパワハラ会社！
派遣をモノとして考えてる。

クリーンルームの清掃はサボる場所がたくさんあって
お気楽極楽☆
今日はどこでまったりしようかな？

パワハラ会社、父さんはいつですか？
そして、台湾の会社になるのはいつですか？
提携何も決まってねーらしーな。
さすがだ、はったり会社。

休憩取らせろバカ！

サー残させて赤字薄めてんじゃねー！！

実際のところ
この会社はいつ潰れるのさ？

元ソウムの岡○ちゃん！

クネクネ歩き過ぎじゃありませんか？？

○もがニタニタ診てますYO☆

やる気を無くさせるのが管理職の仕事です。
部下を追い詰め退職へ追い込むのが管理職の仕事です。

あなたの部署の管理職の方はどうですか？
ええウチは最悪ですとも。

そんな管理職共を放置プレイしとく
会社＆役員がもっと悪いじゃねーの？！

いずれ淘汰してくんだから、まいーか。

170
ウチの管理職、そんなに悪いとは思えませんけど。

あと、細かい事ですが
淘汰はするものではなく、されるものですよ（ﾜﾗ

税金泥棒がボーナスなんて言ってるんじゃないよ。

＞171
170が『管理職が悪い』って言ってないんでないにょ？

むしろ169が言ってんだろバカ！！

お前が淘汰されろ！

173
言葉のミスですな。
漏れが「管理職」＝「役員」というイメージで　170の意見に対して書き込んだだけ。
いずれにしても「役員」が悪いとは思えない、という意見は変わらない。

そんな下らん事で、いちいち目くじら立てたような書込みはヤメロって。
休憩取れてないのか？（ﾜﾗ

どうでもいいから休憩させろって！

上辺だけの対応しやがって！！

そりゃミスも出るわい。。。

竹やぶ事件　逮捕夫元半導体メーカーに勤務

竹やぶの容疑者が元半導体メーカー？記事があるならそれを出せｗ
デマか？西条で半導体メーカーならエルピかその中の装置メーカーになるなｗ

あぼーん

>>177
釣り針でかすぎなのに気づけよカス

釣りと分ってますｗ

つられてみたｗ

そんなに悪口言うなら、辞めればいいのに

>177
中国新聞読んでみたら？

おまいらのボーナスいくら？

公務員じゃないと言えないだろ 安くてWWW

あぼーん

今日はボーナスか
かなり下がってるから…

貰えるだけましだと思うが

まったくだ！
来年は無いかも知れんぞ。。。


会社が☆

おれのボ−ナス47万でした。

あぼーん

棒ナス１００万なかった。。。
ローンがぁ〜！！

ボーナス１５０万切ってた・・・・・・・・ショック！！！！！！

今日も即帰り〜

ﾘｱﾙに来年はやばいかもね･････

ボーナス３５万しかなかった

税金でボーナスもらえて
いいな。

貰えるだけマシなのに文句言うなよな

速報:半導体大手のエルピーダメモリが産業再生法の適用を１９日に申請する見通し。
http://www.47news.jp/news/flashnews/

終わりの始まりか。末端の製造の社員どうすんだろ

産業再生法をググってください

お前はもう氏んでいる。。。
ォワッタァ〜！！

まだだ

パワハラ帝国崩壊の始まり。この会社って国際社会で例えると、北朝鮮だよね。パワハラで、国民の士気は、下がり反論すれば、公開処刑のみせしめ実行。気分と、思い付きで、ころころ変わるルール。業界では、浮いてる所が、超嫌われてるし。

↑その通り！
きっと延命税金措置でオワルさ。。。

>>196
そのように思う。

どのみち社員のリストラは避けられないかと

製品造ってない部署からリストラ汁！！

まだリストラの話しは聞かないけど、マジであったりするの？

まだ、ＤＲＡＭって需要あんの？

まだ管理職で実家から通って
親のスネかじってる人いるの？？

自転車操業オメデトございます！

完全にオワタね☆

エルピーダが公的資金申請
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090623-00000655-san-soci

いつまでDRAMやってんだか。
アホだなー。台湾も既に終わってるのにね。

物乞い会社！

結局、純国産でなくなるのね・・・。
ならサムサムのほうが安くて有名だから
そっちにしよう☆☆☆

東広島の妻殺害の旦那は、予想通りでした。

殺害理由は、勤務先の半導体支社を勝手に辞めて
転職したからだそうです。

社内のパワハラで欝にでもなったのか？
おまえらのせいだ！

とうとう、これで倒産か

早く逝ってくれよ

まだ待ってくれよ

せっかく税金はいったんだから

台湾からもうまく頂いて数年は安泰だな

まだまだ頑張るニダ

昔エルピーダの人と…してたな。

釣りかと思ったがマジで大手半導体メーカー勤務だったのか！
んで？エルピーダ？それとも装置メーカー？

正直に答えたまえｗ

けやき祭開催して

台湾は期待するな。
現地でももっぱらの噂。

祭は中止

税金でくだらん祭りをするな！

遊んでる暇あるなら、働け！

ひっでえ会社だな。社員はボーナスを要求するなよ！

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／ elpida ＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　　　　Hynixさん！！
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　　国際市場の大原則はフェアトレード！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　政府系金融機関からの補助はダンピングですよ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃　　　私達は相殺関税措置を実施します。
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　坂本です　　|


　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜あんた、Hynixに言ってたのは何なの？
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　elpida ＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　わが社は国内唯一のメモリ専業メーカーです
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　国益の為にも産業再生法による国の支援をお願いします。
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　エルピーダ　|　
|
-―――――|::::政府:::＼-―┴┴―――――┴┴――

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　　elpida 　＼　　
　　　　　　／　／。＼　　／・＼　＼
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　　どうせ俺には理念も一貫性もないよーん。
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　　金を集めるだけ集めてメモリを生産できれば
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　　それだけでいいんだよーん。
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／　　　　
　　　　　　　　　　　坂本

ちゃんと税金返せよな。
糞メモリに金突っ込む政府は終わりだ。
与党はやっぱり金の無駄使いが多すぎだ。
使い方間違っている。

新しい経産商役人海女くだり先ﾃﾞｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

オールエンプロイミーティングゥって題名も長いが
話も永い！
しかもこの話のせいで残業になっても認めない会社。。。

最後らには『質問ある人？』って一斉に下向いてどうか
当たりませんようにと願うばかり☆
あれはやめてほしい！　坂本Q

てゆーか、別の会社を探そう♪
ここの会社はかなり空気が淀んで息苦しい

クリーンルームとか言いながら結構キタナイデ！

質問してるのは全部ヤラセです。

事前に今日お前質問しろとかってやってる。
くだらなすぎるｗ

やったね
休憩室が湧いた

検察は時効がきたら関係がないと言った。それまでは調書の捏造。事件の調書を捏造して被害者を助けようとしない。むしろ、指定暴力団が逮捕状がでないようにとか、早く刑務所からでるようにや不起訴などの捏造。

派遣の人が生活に困ってるのに国に申請を出した会社がボーナス？フィリピンパブで指定暴力団や右翼と酒のんでる奴がいるから会社がうまくいかんのよ。

熱くなりそうなんでクーラーつけときますね。


　　r──────────┐
　　|　l王三王三王三王三l　o==ﾆヽ
　　|　|王三王三王三王三|　　.|　//
　　ゝ 乂━━━━━━━乂＿|　`-=
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/　/　　/　/　/　/　　/　/
　/　/　　/　　/　/　　/　/　　ｺﾞｰｺﾞｰ

>>235

もっともっと！

税金ドロボー達がいると聞いてすっ飛んできました。
で、いつ返してくれるの？

金返せよ

ここは、今でも求人出してるのか？？

公的資金適用
総額１６００億

求人で入った分＋１多く辞めて逝きます・・・

明らかになったエルピーダ今後の戦略
http://techon.nikkeibp.co.jp:80/article/NEWS/20090630/172461/?ref=ML

坂本の当然のように税金で救済してもらう
感じで、テレビ出てた事に嫌悪感
覚えた

自力で戦えるポテンシャルは十分持ってるハズ

なのに資金注入で自転車操業開始・・・

未来への栄光か？それとも破滅への罠か？？

いずれにせよ、今が正念場

逃げ出すなら今のうちぞぃ！

坂本は、支援の金を技術開発で使うと
テレビで言ってた。
嘘くさー
多量に出した社債の償還が近いだろうが！
まさか、自転車操業？

公的資金の借り入れは他の金融機関や世間に対してのインパクトが強いって事なんだろ
当然、新聞にも載るし知名度が上がるしな

組合費ぼったくっといてけやき祭もないの？
何に使ってるんだろ

昔、けやき寮に入っていました。
あの頃が懐かしい。。。

懐かしい

「エルピーダメモリは自力再生できないなら潰れるほうがいい」

ttp://diamond.jp/series/yamazaki/10086/

工場潰してケナフでも栽培して商売したら？

>>250
自力再生は無理っしょ
工場の人間見てたらよく分かるよ

�@トラブル→�A立ち上げ→�B同一トラブル発生････
の繰り返しw
原因わからないまま稼動すんな！

公金もらったから大赤字垂れ流しでも今夏も
呑気にけやき祭りするのかw

>>254

今年の夏祭りは中止！黒字化に向けて今は一生懸命に仕事しましょう！

>>255
DRAM業界は市況まかせ。
よって社員の頑張りって業績に反映しにくいんだよね。
ほとんど素材産業だから仕方ないか。
まあ、祭りは辞めたほうがいい。士気向上よりも経費節減。

社員も削減したほうがいい

特にパワハラ管理職

あ

い

こじき会社。修理代、払え。

　　　　　　>>>>250　　　　　　　 　）　　　まあ半分当りだｗ
　 　　　 　 ↓　＿＿＿_　　　 )
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　 )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒丶
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　／ｏﾟ ⌒ 　　⌒ﾟo＼　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　　　 　
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒) 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　　　　　　　　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　　　　　　 　　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
　 ,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ

金払え！

岸本辞めたか？

新入社員何人か懲戒解雇になってたらしいね

なんでだよ？？

メールくらい読めよ。

デリヘルでのバイトがみつかったらしいよ。低い賃金で早出サービス、昼休みサービス労働は推奨中だから仕方ない。残業は、記録残るが、昼休みは残らないのをいいことにやりたい放題。

休憩時間とか、昔からなかったｗ

>>267
詳しく教えてください。

坂本社長の会見見てたら、ホントに怒りがわいてきたよ。
この人、税金を出すのは当たり前みたいな言動。
自分の事業失敗（無茶な社債発行）の尻拭いに
税金を使うのか。
こんなデタラメな奴がいるのか？

坂本家売って金払え

もう潰れ無いって事？

あ

>>272

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　 　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

潰れるのが延びたってことでしょ・・・ｗ

>>264
この理由がかけるかどうかで
派遣がどうかわかる。

○もって笑える

276

常にパソコンの前に居続けられる人間ばかりじゃないYo
Shineにもメールを読む余裕の無い人間はいるさ。

副業してる人多いね

追跡！ＡｔｏＺ　

見ようぜ！

パワハラ会社、まだあったんかい。
糞メモリの製造で税金投入してもらって、給料貰う。
作れば作るほど赤字なんだから、はじめから税金貰ってそれ給料にするのと同じこと。
研究開発だけやるとかしてその技術を売れば？
環境破壊しないだけまし。
もう少しまともなことしろ。
こんなダメ会社早くなくなれ。何れTMCに技術だけとられさよならさ。

働いている人間にとやかく言うつもりはないが･･･
公的資金を受けてどうするつもりなんだ？
製造しても赤字なら延命したに過ぎないし、ｽﾎﾟｯﾄ価格は下降一直線。
半導体ﾒｰｶｰはｴﾙﾋﾟ潰れたら、韓国や台湾ﾒｰｶｰで問題ないって言ってるのに。
結局ｴﾙﾋﾟの名前が聞けるのはあと3〜5年かな･････

広島は私服勤務みたいだけど、
どんな服装してるの？
ジーンズにTシャツとかカジュアルすぎてダメ？
チノパンに襟付きシャツが最低ライン？

>>282
エルピーダが潰れたら、供給減によりスポット価格は上昇し
結局、韓国から高いメモリー買わされる事になるだけだよ。

それに、サムスンのメモリ部門の収益が改善したら、ますます日本の
電機メーカーの競争力が弱まるばかりだし、エルピーダを潰せば国益に
とってマイナスになるから公的援助はやむを得ないと思う。

まぁ、だからといって無尽蔵に援助を続けてもチキンレースで
赤字を垂れ流すだけだけど。

最近メモリ安くなり過ぎですよね。調べたらエルピーダメモリに・・。
最近PC板自作し始めて自作ＰＣ住人だけど、国内生産のメモリと海外生産のメモリって、何か違いあるの？

>>285
品質が違う。台湾製は論外。韓国製はダイが3世代経ないと安定しない。
ただしPC用途なら、まったくこだわる理由なし。

>>286
あなたが言う品質って何？
DRAMを知らない奴ほど、韓国製を軽んじるよな。

>>287

故障率（fit値)。

>>278
マネジメント通信であれだけぼろくそに書かれてもメール見ないのか？

あぁ。見ないね。
てゆーか、見れる余裕がないにょ。

定時で帰れの一点張りの馬鹿上司・・・

金返せんのならシニンサイヤー

>>284　汎用メモリーなんてどこかが退場すればどこかが
出てくるもの。
しかし電機メーカー救済のための真水注入？経産省の低能役人が
考えそうなことだな。

装置代払えないなら女子社員風俗で働かせてでも金払え

あぼーん

>>293
わりゃ、スレに出入り禁止じゃ

はじまったな

NHKでやってるね。
日の丸半導体かあ、エルピーダがんばれ！

会社の服だけど自由だから私服いるよ。
社名入りもあるけど。
私服だからだらける。

646 ：名無しさんと大人の出会い：2009/07/22(水) 20:59:50 ID:6MJ9xlCQO
西条付近の、まねきねこってカラオケボックス前のマンションの女とエッチしましたヒントはエルピーダ


647 ：名無しさんと大人の出会い：2009/07/22(水) 23:29:45 ID:UKSDW8etO
>>646
それ、かなりの不細工でデブじゃない？
違うならも少しヒントください、西条はよく行くから。

そかべちんはまだ居ますか？

どうして広島の半導体会社だけ生き残らせるのか不思議ですねえ
公共放送でこの時期に内容が放送されるのも不思議
公金を使って票をとるなんてorzとしかいいようがない
野党が強い地方の企業のかたはご用心ください

中川は関係ない。
日航の隠れみの。

日の丸半導体！
神風特攻隊となって頑張れ！

僕はもう、お母さんの顔を見られなくなるかも知れない。
お母さん、よく顔を見せてください。

しかし、何にも形見を残したくないんです。
十年も二十年も過ぎてから形見がお母さんを泣かせるからです。

お母さんが疎開する日、自分の家の上空を飛びます。
それが僕の別れの挨拶です。

18年間、ありがとうございました。

289
もちろん　見ない訳じゃない
ただ、メール発信の当日中にリアルタイムで見る事が出来るかどうかは疑問。
まぁ　辞めさせられた件のメールみたいな面白いのは、何故か当日中に見る余裕があるんだがw

ただなぁ〜　メール打ったら　もう相手が知っていると思い込んでいる阿呆が大杉なんだよw
以前にも坂本さんからそういうのはヤメロってメールが飛んでいたのに。

「17:00には帰れ　メールは見たのか」
これ言ってる奴は
17:00以降も残っているし
パソコン持って帰ってメール見られるか立場じゃねーかよ　と思うのだよね　w

>>305
まあ一日中PCの前に座ってる人ばかりじゃないしね。

橋技の人間だけどさ。
広島行きのジョブオファリング回ってきた訳よ。二次募集とかで。

これってクビになった2人の補充か？ｗ
ミッションランクＡ６って、雑務レベルじゃんか。
誰も行かねーよ。こんなの回してくるな。

ケナフばかりつくるの疲れました

セクハラにもうんざりです

まわりもパワハラ受けて大変そう

ここの事務所おかしい

>>307
あ、「2人」ってそういうこと？
俺はてっきり

・新規の採用は禁止されている
・内部で募集したけど応募がなかった。

だと思ってたんだけど。

うぜえ

●も相変わらずうぜぇ

>>301　べつに企業はエルピーダでもどこでもいいんですよ。
これは、地盤沈下の激しい経済産業省が自身を目立たせるためのみに
おこなった芝居です。
税金を使って自身の保身を計る馬鹿官僚の集まり。

メモリは踏ん張った者の勝だからニダ。

>>313
こいつアホ。資本主義をわかってない。
仕事があるならどんな製品でも同じ。
残ったものがやる。
そこまで無駄な金を使うのは自由だが、税金投入はゆるさん。

>>314
お前がアホ。日本株式会社をわかってない。
半導体は「産業のコメ」とも言われて資源を産出してるくらいの意義がある。
半導体産業を生き残らせるのは国益に合致する。

>>315
米を作りすぎて減反政策ですか？それを補助金でと？
半導体を止める必要はないが、糞モリ製造はいらねーだろ。
競争力がないなら、何処でも誰でも作れるデジタルの糞メモリはいらないということ。
常識。いまだわからんのか。

仕事しねえおやじうぜえ

>>316
付加価値は低いがDRAMこそが産業のコメだろ。
その産業のコメを国策として維持することこそが常識。
なぜドイツやアメリカが実質的な補助をして弱体化したDRAMを維持してるかわからないか？
そこまでお馬鹿さんか？
お馬鹿さんだから理解できないのだろうが。

社員いただきました
おいしかった´∀｀）

>>304
自殺予告？18年ってことは新入社員かな？

>>319>>299

>>318
馬鹿社員。税金返せ。DRAMなくても死はしないが、米が無くなりゃ死活問題。
お前給料返還しろよ。

>>322
お前みたいな奴がいるから駄目なんだよ！雇われなら会社の為に尽くせ、嫌なら辞めろ。
お前の給料がまず無駄なんだという事に気付けよ

働けや！

税金返せ。糞メモリー製造会社。
誰でもどこでも作れるものつくってえばるな。
あほ。
お前ら、会社なくなると潰しが利かないから悲惨だな。

>>322
悪いが俺はエルピーダとは関係ない
自動車関連に勤務してる
マジで国益を考えるとDRAM製造をやめるわけにはいかないことくらいわからんか？
日本は加工貿易で外貨を稼がないと生きていけないのは何十年前どころか百何十年前から変わってない。

ＤＲＡＭの話だけなのに加工貿易とかﾜﾛｽwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

オールの時 質問していい？ マイク無しで

>>327
DRAMといえども加工製品だが

>>326
ならどうしてDRAM製造会社が糞ピーしか残ってないんだ。
国益関係あるなら、あれだけあったDRAM製造会社が辞めるわけない。
君の言っていることって狭義が広すぎてよくわからん。
何加工製品の話にこじつけるのかな？
それと自動車関連て何？自動車製造ではないの？

こじつけるも何も、加工製品だろｗ

>>330

お前の言わんとしてる内容がわからんわ。

コメって丸コメのことですか？？

じゃ、ピーダさん皆丸コメね！

>>324
その一言が素晴らしい！まず働こう。
睡眠削って、上から叩かれて、頭がハゲた頃には文句言えるぐらいになってるんだよ。
言うならそこからだ。

税金使いまくりの赤字垂れ流し。
だったらイッソ国営化にしろよ。
与党と一緒に退場。

働いて、働いて、淘汰されろや！

ノリPとかテレビでやっているのをみると
どこのP職のことかと。

もう死にたい

糞メモリ製造に税金投入反対。
医療・介護等にまわせ。
もうすぐ政治も変わる。
さよなら。

ろくなＰいないくせに・・・

お前らもパワハラで逮捕されろや！

いいから早く潰れろ！！

コストも技術も韓国の方が進んでいるっていう話も聞く。
大丈夫？

>>342
会社が出来たときから負けていたので、今更心配はご無用。

韓国は品質よりも、装置稼働率、スループットを第一としている。
おまえら各工程ごとに、同じような露光装置を何台も導入してないか？
韓国は露光関係はすべて一台で間に合わせているぞ、

>>344
サムソン電子１社で
韓国のGDPの17%
韓国の株価時価総額の30%
を占めていることを知ってるか

日本も政府の後押しが必用だと思う。
産業のコメを韓国に独占させても良いとは思わない。

日本は韓国じゃない
マネしてどうすんの（笑）

韓国にボロ負けしてるくせに、韓国に学ばないでどうすんだ。
投入した税金は帰ってくるんだろうな。
国民に迷惑かけて恥ずかしいと思わないのか？

サムスンは無機も有機も同一装置でドライエッチングして装置稼働率は100％近いぞ。
おまえら、高い装置を何台も並べて、稼働率は何％だ？

>347
もちろん100％に限りなく近いに決まってるじゃん。
どんだけ働かされてる者がいると思ってんだよ。

韓国のオペレータは、
ほとんど高卒女子なので賃金安い。

クリーン服も生地が薄い。
上半身は下着だけなので Ultra Super Good !!

＞344、347
ほんとに？それ、何ラインの話？

漏れが見た時はパージばかりやってて、とても100％稼働には思えなかったのだが。
まぁ確かにパージレシピ中だから、「稼働」って言えば「稼働」にはなるんだろうけどね。
装置が止まっても、日本のメーカーほどウルサくないし、故障ランプも半数の装置で光りまくり。
あれで稼働100％って・・・なんだかなぁw

でもよく考えりゃ、故障ランプ光りまくりなのはエロピも一緒か　w

おまえら何と戦ってるの？

この会社はいらない

おっぱい小さいしね。

>>345
サムスンは糞メモリだけ作っているわけではない。
総合家電メーカー。
産業のｺﾒｺﾒとうるさいよ。
税金投入してほしいなら、国営企業にねれば良い。

枕営業か

ひとつ、お聞きしたいのですが絶縁膜ドライエッチング装置は当然
ラムリサーチのエクセランを使ってるよな？
デュアルダマシンでは決定的にコスト差がでる。
韓国、台湾ではすぐさま導入しているが外部の俺の杞憂だよな？

Exelanってそんなに優れてる？

外部の俺が言うのもなんだが、それはエクセランの特徴を知ってて
そういうことを言ってるのですか？
世界中では飛ぶように売れているわけだが、まさか、いまだに
東京エレクトロンの装置を使っているのですか？
だとしたら、本気で韓国、台湾とコスト勝負する気はあるのですか？

外部の人間の意見なんで的外れかもしれんが
露光装置も当然ASMLを使っているよな？
韓国、台湾は当然ASMLを使っている。
機差がないためすべての露光工程を一台で兼用できる。
まさか、お前ら機差が大きく一台一工程にしか使えない
CanonやNikonの露光装置を何台も導入してないよな？
だとしたら、韓国にコストで勝負にならんが、
そんなことは、当然知っていることだよな？

そんな事よりエッチしたい社員best1.2.3を決めようぜ！

ごもっともです

>>　349　確かにラインはほとんど高卒女性が占めているね。
でも、国内メーカーの派遣社員よりも賃金水準は高い。おまけに
報償制度も寿実しており、能力は比較にならなく高いよ。
　

基準値以上の排ガスけっこう出てますが何か？？

↑それって工場から出てる
　
　青白い煙の事か？！

>358
性能差はまあわかる
しかし値段もかなり差があると思うのだが・・
スペックで劣る枯れたシステムは使い方次第だろ


露光装置の部類は専門外だから全然わからん

>>350
故障ランプって赤色の事かな？
あれだとしたら、必ずしも故障ではないよ。

>>360
あの高給取りのおばちゃん

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090828-00000024-mai-soci

注意しろよな。燃焼式のガス処理だと希釈用のN２で大量にNOｘがでる。

年上ってだけでえらそーにすんな

さっさと辞めるか消えてくんねーかな

ＮＯｘもＳＯｘも関係ないね！
ラインがうまく稼動すれば全てＯＫ☆

よその工場でも皆そうでしょ？？

株が急激に下がっとるな。自民党惨敗と関係あんの？

>>371
民主党の政策から製造の国内回帰の流れが止まることが予想されるから

ところでテストはどうしてる？

>>371
公募増資発表による嫌気売り
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20090902-00705001-fisf-stocks

広島エルピーダのクリーンルームは

３Ｋで快適な職場ですＹＯ！

汚い・キツイ・臭い

おまけに人体に極めて有害なガス漏洩も

頻繁に発生してますねん！

清掃も楽ではありません・・・

床下最悪でした。

ゴミはもちろん、高濃度な薬品・廃液も

垂れ流したまま。

こんなんでよくクリーンルームと呼べるなぁ・・・

>>375
EDWS乙

クソばっかり

何?
ウンコばっかり?

うんこメール事件がなつかしいな

政府から援助金もらって装置は買うけど、派遣切り。人としてどうなの？？

AKB48が広島（9月22日・火）で握手会を開催！！

場所：マリーナホップ　駐車場内特設会場
http://www.kingrecords.co.jp/akb48/akushukai2.html

至極当然。
次元が違いすぐる。

仕事しろよな

タバコ休憩多すぎなんだよ

あれ？！
Ｃ／Ｒで喫煙だめでしたっけ？？

Ｓ階の排気口か外部に出れる扉に出てならオーケーかと。
たまにトイレで流れてない吸殻あるから皆さん暗黙の了解でしょ？

リソの正義エリート田中政治はタバコ、小銭の寸借詐欺氏。
貸したら最後、返って来ない。
給料と仕事量が最も見合ってない逸材。

>>384

高感度検知器に期待しとこう。

ガスの無くなったライターの火花だけで反応するよ。

>>370
なめんなよ。環境破壊会社は日本から退場。
環境の対する規制の甘い台湾で頑張るんだな。

中２のときトゥナイト２見ててチンコなでてたら逝った

エルピーダで假屋崎省吾を見ました。
気持ち悪い。。。。

ザンギエフのエロ画像くだしあ＞＜

マシンダウントレースって何のためにするの？

いびってストレス発散する為だよ

んじゃ、稼働率下げてまでマシンダウントレースから逃れるのは、いびられない為？

正直、上司が怒られない為だけに会社に不利益になることをしたくないんだけど。

今、ダイレクトメールのショートカット無いけど、誰にチクったがいいのかな？

ＬＩＴＨＯのＮ田のせいで、２班は最悪だ〜　
何故あいつがマネージャーなのか理解できん。

最近、やっていることが幼稚すぎる！！　当たり前の事をいまさらって感じで・・
そのせいで生産より他の作業の方が目立って来た気がするよ！！
数年前とは違ってやり難くなってるね！！　意味不明な役職は増えるし↑↑

仕事ごっこをやってる気がする・・・・。

>>396
今頃気が付きましたか（´。｀)
今は亡きＮＥＣ広島の残党の会社ゴッコはまだまだ続きますよ〜ん★

環境なんて・・・本音は稼働率＆利益率ばかり
気になって夜も眠れません！

ちなみに夜勤はウザイ日勤がいないので天国の
ようです☆

どうか夜が明けませんように

今日もＣ/Ｒでタバコがうまい！

Ｍ井Ｐ超うぜぇ！！！
なんであんな奴が他の部署の人間にケチつけんだよ！！

素人道程更新中のくせにｗｗｗ

保守

入社してからだいたい半年
正直きついです
何がきついって上司の考え方がきついです
何もいえない自分が悔しいです
先輩たちはいい人でいっぱいです

仕事やっててやりがいないです
達成感がないです
時間が過ぎるのをただ待つだけです

食堂の飯とてもまずいです
米を発砲スチロールから出さないでほしいです
味噌汁はおいしいです

ほかの企業に行った人たちと比べれば今は給料高いです
でも何歳になっても20万じゃ生活できないです
上にあがれって言われても無理です
そんな環境じゃないです
90％運です

あと、とてもくさい人がいます
どうにかしてください

でもがんばります

やっぱさー、パワハラ会社は悲惨なんだ。
ここに税金突っ込む役人は天下り先候補として開拓中なんだろ。
与党が変わったからそんなに甘くないぜ。
早くなくなれ糞ピーだ。

>>401
すごくわかる。わかりすぎて困る。
ってか、ほぼ俺じゃないか。

>>401
mfgopならチップ製造1級を取れ。
社内検定じゃなく国家のな。
はなしはそれからだ。
業績ﾚﾋﾞｭで事前申告して取得すればなお良い。期待してるよ。

>>404
とれるもんならとりたいものですね

とてもくさい人って？

>>406
４班だろ。

>>407
4班にもいるんですね

装置メーカーの対応悪くないですか？

>>409
お前の頭が悪いから、メーカーに頼りっきりなんだろ？
もう少し、自前でなんとかせーよｗ

＠、金払わない客は、客じゃないよ。

メーカーも業者も銭払わん企業には冷たくなるモノ。。。
そろそろ潮時よ！パワハラピーダさんよー！！

>>411

ELPなくなったら、オマイも終わりだろうｗ

＞４１２
んなワケねーだろ
糞ピーが逝ってもウチは問題ナス☆
とっとと氏ね！

>>413
他人を小馬鹿にする前に、アンカーくらいちゃんと付けなさい。
話はそれから！

DRYでは何班が良い班ですか？

>>415
良い班の定義書いたら答えてやるよ

答えてやるよｗｗｗ

答えてやるよｗｗｗ

答えてやるよｗｗｗ

アンカーは環境工事となりますので、普通は装置ﾒｰｶでは致しません。
これは、どのデバイスﾒｰｶでも同じです。常識をもう少し持ってください。

>>418
アンカーって>>←これのことでしょ？
413はちゃんとアンカー付けれてないし。

あ！
釣りだったらスマソ

>>419
そりゃ安価だ

はやいとこ転職先さがそ

>>418
それも業者の金でやれって言っているの？

>>417
頭弱そうだな

>>385
クソＰのなかで数少ない良心的、人間らしいひとですよ。
あとは話にならん（特に旧ＮＥＣの連中ね）

FE糞Ｐは超保守派
隠蔽工作大賞受賞者がズラリ

エルピーダって僕みたいな人間のクズでも雇ってくれますか？

高い能力は求められてないから
基本的に誰でも入れるはず

エルピーダって僕みたいなとてもくさい人間でも雇ってくれますか？

高い能力があると思い込んでいる
人間はたくさんいるよ

この会社逝ってもうたら潰しの
きかない奴多いし

基本的にくさくて人間のクズ多し

422>
業者へ逝っているようです。

サイテーでサイコー

>>429
ヒント>>424

今朝G棟であった発狂事件の詳細求む！

>>433
暴走モード突入！
◆次回、ボーナスまで続きます。

昨日発生した現金盗難事件、警察も調査してるみたいだけど犯人はいつ捕まるのかしら？物騒な会社やな！

会社自体が税金を泥棒してるようなもんだから
社内で現金盗難あってもびっくりしないな。

だな！！！！！

物騒な会社そのものじゃないか(笑)

私も在職中（E300FABに勤務）は、腕時計や小額の商品券をﾎﾟｹｯﾄから盗られ尚且つ傘も10本以上も
盗まれました。上司には相談しましたが何も対応してくれず、
結局戻ってきませんでした。これが転職するに至ったﾄﾘｶﾞｰとなったのは
言うまでもない。

つうか金目の物をポケットに入れとくお前が悪いだろ

>>440
流石はＥＬＰクオリティ(^_^;)ﾜﾗﾀ

さすが、坂本の精神を受け継いでるエルピー魂の社員達だよな。
自分の懐に入れれば他人の物でも俺のもの！
税金誰が返すかよ！

>>434
暴走モードって例えにふいた(笑)
実際に何があったんかなぁ？

夜勤たいぎい

品管ヒマそうでいいな

ぶっちゃけ大卒で初任給幾らですか？（地元）

>>445
忙しかったらヤバイだろ。

日勤・シフトあと部署によっても
金額違うんでねーの？
ナスボーなんか大きく差が出るわな！

>>447
ヒマそうな部署（品管とか）から忙しい部署（リソ、ドライ）に人回せばいいのにね

>>446
http://recruit.elpida.com/fresh/guide.html

DRYに死んだ魚の目をした人がいました。
誰ですか？

皆さん部署移動出来るならどこがいいですか？

俺、総務ー（早く帰れそう）

もっと頑張らんとダメだな

立ち上げ＝手搬送対応みたいな考えてなってます。
助けてくださいｗ
あと机に根を張ってる人たち。
もちょっと動いてください。

Ｆ●にもパワハラに根を張ってるＰがいます
助けてください。
てか、芯でください。。。

エルピーダの人は、どうしてまともな人が少ないのですか？
他社の人を平気で、呼び捨てにする会社に初めて出会いました。
土地柄、気違いが多いのでしょうか？

＞土地柄
そういえば、エルピーダって広島だっけ。
ありゃあ、一見ガラ悪いよね。

そういえば、米国での日系二世（広島ルーツ）の方が、
自分話し方が汚いでしょう、気にしないで下さいね。

とか、えらい気を使ってたよ。
まあ、事情知らないとヤクザだと普通に思うものだ。
実は良い人なんだけど。

>>456
たしかに他社の人を平気で呼び捨てにしますね。
自社がエライとか勘違いしている人が多いです。
ただ外部の企業さんでもマナーが悪い人も多いです。
通路を譲らない人もいますし、エレベーターでも降りる人優先なのに
ドカドカと踏み入っていく人も多いですし。

>>458
所詮そんな態度をとってもおｋな会社ってこと

業者はカス

>>459
じゃあ業者が文句いうな

なんであんなに製造が強いの？
何様なの？
設備とFEかわいそう

>>462
生産性が第一優先で、人の事なんてどうでもいいと思っているからだろ。

>>462
メーカーなんて、どこもそんなもん。

>>462
製造から言わせて見れば見下されてる感MAX

製造！てめぇら用力停めんぞ！！

・・・ってそんな事したらこっちがヤバイか！？

やっぱ部下でもいぢめてストレス発散でもしとこ☆

黒字でもサー残継続中。。。

当たり前じゃろうが！税金泥棒が！

売上利益で黒になっただけでまだまだ経常利益は赤だからな。
次は経常利益で黒になるように一層努力しないと。

社員をもつと大幅減給して

利益を確保したいとこ！

早く組合を完全消滅せねば・・・

組合解散されて、減給されてまで残る価値は無しw
大部分がそう思ってるような気がする


だいたい　そんな事考える前に
エラそーな事言ってないでﾌｧﾌﾞの中入れよ
ｳｪｯ　とか　ｽﾊﾟｯ　とかの仕事ぶり見てこいってw


他にも通常勤務中に教育受けてるような奴らいるよな？
日勤もシフトも休憩さえ取れないグループがあるってのに。
かたや業務時間中に教育？
どんだけ暇な部署なんだよ？w

470はいらねー事言う前に
いらねー人間を、本当に必要な部署に回す事考えろ
仕事ごっこはいらねーよ
本当の仕事しろw

　　　　　 　　 ＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜おい、お前「毒」持ってる？って蛇に聞いてみたんだよ。
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　そしたら何て答えたと思う？
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"〜〜｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　＜Yes, I have.だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　 　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　
ヽ　　　　/　　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バ　　　
　ヽ　　　 -一''''''"〜〜｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ン

>>472
そんな人生、生きてて苦しくないかい？

脱税はいけませんよ

お前はもう芯でいる

今日もアラームが泣いている

夢の中でも聞こえて来る

プライベートでも似た音聞くとドキッとする

なんだかんで言ってもDDR2価格上がってオメ
これでXS出てきたらウハウハ？？？
なにはともあれ頑張ってください＞＜

お前ら業者が文句ばっかり言ってるんじゃねえよ。
お前らはアッセンブリでパーツ換えてればいいんだよ。
文句言うと出禁にするぞwwwwwwwwwwwww

もぅ、平安閣でパーティーやんないの？
ビンゴの商品、旅行券が欲しいです。

出禁上等！やってみろ！

>>477
株主さん？XSなんて。

>>481
　 ,j;;;;;j,. ---一、 ｀ 　―--‐、_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iフ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　エルピーダ株でウハウハ・・・
　 ヾ;;;ハ　　　　ノ　　　　　　　.::!lリ;;r゛
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ノ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇハ、　、_,.ー-、_',. 　 　,ｆ゛: Y;;f.　　　俺にもありました
　 　 ~''戈ヽ　　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

元少数株主、ではありました。
６００円で買って５００円で売る、
５００円で買って４００円で売る。
そういう思い出が１年ばかし前にありましたねえｗｗｗ　はーーーーーーーーーー

もうどこも株やってません＞＜
純粋に日本の半導体ガンバ！　と思ってる小市民でつ

>>482
XSでなく、50nm。
DDR2でなく、DDR3な。

>>483
そうなのですか？

DDR2は価格戻してきたけど一過性であって台湾増産でまた下がるだろうし、先が無いのかな。
ハタからみてるとXSもよさげな路線に見えますが、
そういえば、アレはレックス専用なんでしたっけ。

あと50nはスキップ気味で40n本気でサムスンフルボッコにしてやんよ（AA略

とか？

巨人サムサムに、てめーら糞ピーダが勝てるかよ！

相手みて物言え！！

てか、何でもかんでも業者様に頼り過ぎてんだよ！

教えて欲しけりゃ土下座とかしてみろよ？！

　 　　　　　　 　　∧＿∧　>>485はチョンコロ
　　　　　 　 　　 （　´_ ゝ`） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣

485
その業者様よ、見て来て分かってんだろ？
チョンだの、ハンだのの無駄の多い仕事ぶりをよ。

大体が潰れりゃ良いと思ってるエロピ相手に
ちょっかい出してきて・・・暇人か？

俺達の事　心配する前に　アータの身を心配しなよ

書込みに無駄な時間使う暇あったら

中国語でも勉強してなよ　w

　　　　　　 　　　　 　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ 諸君らの愛した広島エルピーダは死んだ！！！
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)　　　　　　　　　　何故だ？
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

>>487
あんた部外者だろ。中国語は必要だろ。

三ツ星に吸収されてしまうんだろうな

489
部外者？どこからそう読めるんだ？

中国語も必要だ、という事を言ったつもりだが。
逆の意味で読み取ってる？

　シフトの女って髪とか肌荒れてる奴多くね？

マジで自殺しようかと考えてる

>>462
なんで？

死にたい

>>493>>495
落ち着け
いつか好機がくるぞ!!

組合に相談してみろ。
意外と親身になってくれるぞ。

坂本へ相談してみろ！

40年間『好機』なんてみたことない

>>493、>>495
一人や二人、そんなに変わらん。

自らを殺めるなら、こんな所で訊いてないでさっさとした方がいい。
どうせ、単なる構ってちゃんだろｗｗ

>>493
坂本さんに相談した方がいいよ。きっと親身になって話を聞いてくれるよ。エルピーダばんざーい

パラーハラスメント受けてるんだろう？この会社、自殺者がでるまで続くと思う。自殺する人は、誰にやられたか遺書に書こう！

パラーハラスメントは怖いね。
さすが業者。
パラーてｗｗｗｗｗ

そんな事してもモミ消すだろーけどよｗｗ

さて、何か気分悪いから明日業者いじめたろ

昇給少なっ

税金で上げてもらって贅沢言うな！

大赤字のくせに！！

なんで昇給するのか意味ワカンネ

AKB48 全国握手会<広島> 11月7日(土) マリーナホップ
整理券配布：10:00　(14:00〜16:15)
http://www.kingrecords.co.jp/akb48/akushukai15.html

やれるもんなら減給してみろ！

あなたの部署で毎日定時帰りの人はいませんか？
いたら晒しましょう

臨時ﾎﾞﾇｽ出るってほんと？

ボーナス出す金有るなら
税金返せ！！！！！！！！！！

というか、
昨年末も某茄子出て投資関連スレで批判の嵐だったね
まあ、あの時点では投資家（投機家）だけしかステークスホルダで無かったけども
税金入ったら話しは違うだろうね

いや、マジで出すのか？もらうのか？　　その気が知れない

それにしてもプランニングの募集、凄いな。
足し算掛け算ができればいいらしいぞ。

そんなに人が足りないのか？
そんな訳はないと思うが。

今までそれ相応の業務を行ってきて、今更雑務レベルの部署に逝きたくはないだろ？

広島の募集だって、ずっと延長してるし。

うちの息子が家にお友達を招待したとき、テレビ画面に映った「アナログ」の文字を笑われました。
それ以来、小学校で息子は「アナログ小僧」と呼ばれ、
机の右上に「アナログ」と彫られるなど、陰湿なイジメにあっています。
政府はすぐにテレビの端の「アナログ」表示を消してください！
それがどうしても出来ないというのならば、
せめて「デジタル」と表示されるように変えてくださるようお願いいたします。

はよ逝け

来年辺りで

シフト各班でカワイイ娘残念な娘教えて下さい

>>517
ブラウン管テレビの奴がいて、もちろんあだ名はブラウン管
たまにダンボール
でもそいつはその呼び名に誇りをもっている
感動しただろ？

穴黒

>>519
２班ｗｅｔ
ちっさなギャル

早く税金ボーナス来ないかな☆

糞ピーダとか言ってくれてる方達

納税ありがとうございます

↑なめんなよ。
JALもボーナス無し。
ダメモリも金返せ。
当然！！

税金返してからボーナス出して下さい

納税者より

やっとやめれた。長かったぉｗ

ボーナスなすでやってられっか！

なんだかんだ言ってもある程度は

でるモンなんだな☆　納税者諸君ｗｗ

また来年も頼むよ！！

ポルシェで出勤してる女いるよね

BMで出勤してるインディアンみたいな女いるよね

>>527
お前元NECだろｗｗｗｗ

ou

落ちるところまで落ちてみよう！

おお

不可解な事件事故
会社による集団リンチ事件
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html

国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は社員と興信所による極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。

昔、東京駅近くで入社試験を受けたが、
希望年収が高すぎたせいなのか！？
落ちてしまった。
今、考えても、希望年収を低くして合格するよりは、
ましな人生だったと思う。

やっぱり最近思うんだ
部署や配属によって仕事量が違いすぎる・・・
でも給料は・・・・・・・・・・・・・・・・・・あああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああちくしょおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

うるせえエビフライぶつけるぞ
　,.、,、,..,、、.,、,、、..,_,,_　 ／i
;'｀;、、:、. .:、:,　:,.: ::｀゛:.::'':,'.´ -‐i
'、;: ...: ,:. :.、... :.、.:: _;... .;;.‐'゛￣ ￣
　　　ヽ(´･ω･)ﾉ
　　　　 |　 /
　　　　 UU

>>537
めぐんでおくんなせー

懲戒解雇ｺﾜ-

スカイレジェンドの入り口のぬいぐるみさっさと回収しろや。

早く潰れればいいのに
解放されたい・・・

解放されたきゃ、業者辞めてデバイスメーカーに入れよ。
給料下がるけどなw

税金もっと豆乳しろーーー！！
給料が足らんゾーーー！！！

棒なすもつと出せっつーの！

恒幸氏ね

あらら、固有マイがでとりマッスル☆

相当怨まれとるのね・・・。

どうでそのうち

.全部PSCに移管

だろ？

森恒基地外

創立10周年

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ 　
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　　＜広島エルピーダメモリってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /　　　　　　　　
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ　　　　　　　　　　
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l　　　
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　＜家族経営でお好み焼き作ってるよ
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━

サービス残業ばかりで金がないからダンボール水でふやかして醤油つけて食べてるよ

とかいいつつ、
プロフィトいつでるの？

これで出たら尊敬するわ。

税金返せ。
ドロボー。
お前らだけ生き残らせん。
雇用促進の為、社員はニートから採れ。
大丈夫、半導体の製造なんて誰でもできるから。

553
できません。日本で作る難しさを知らんだけだね．．．

555

なら日本でなく海外へ逝け
はよ逝け！

そうだ、そうだ。
パワラ会社は出て行け。
税金返せ。

【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart36［09/12/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1262085641/l50

愚痴ばっか言ってないでお前らしっかり働け！

俺たちは休暇に入ってるが☆
しっかり働いて我々に税金をどんどん注入して
くれたまえ！！

国産メーカーは駄目なんか？転職しようと思ったのに・・。

1657円

上がってるな

増産失敗の巻

>>563

kwsk

>>５６４

kwsk

1710円

友人が東広島の工場に勤めて4〜5年かな・・・どうしてるだろう・・・

どうです？潰しの利かない半導体製造職って、定年までできるの？
賃金の高い国内広島の製造拠点って後３０年以上、稼動させるつもり？

今台湾に圧倒的に負けてんだよ。
どうなるかはわからんよ。

東広島市って県北より寒いのなｗ　寒冷地手当てが出てもいいレベル

どうやって自殺したら会社が困るんだろう・・・

自殺なんてしても、大して会社は困らないさ。
過去の過労訴訟を見れば一目瞭然。
困るのは会社じゃなくて家族。

会社を困らせたいなら、
辞める際に労組を巻き込んで、
自己都合退職を何とか会社都合退職に持って行く事だろうね。

労働組合にそんな力が有るわけないだろ！
それより皆は労働組合に無駄な金払って何かメリットあるの？

無いよ
休暇記念日の変なプレゼント当たった人は得してるんじゃない

>>571
労組自体に力があるのは問題ありすぎだろw

辞める時は、そんな労組でも、自分で動かす必要があるって事。
逆に言えば、それも出来ない様な奴は、ただの辞め方になるだろうし
辞めなくとも、自殺したくもなるさ。

どうでもいいけど、金払えよ。

業者乙

早く潰れて楽になりたい

坂本さんが、キャノンに行って本当？

>578
ソースは？

おたふくがええに決まっとろ〜

今日も難癖つけられて、無償作業か。金払え 糞会社！

結局プロフィットってでたの？

キャノンじゃなくて、キヤノンな
怒られるぞ

投入の女性・・・

さいこー　巨乳だし

さて、そろそろ新卒採用面談で
EP,EMクラスが八重洲に行く機会が多くなりました

>>584
どーせデブだろ

>>586
いや
どーせ　じゃなくて絶対にデブだろw
豆乳だけじゃなく全体的に
いかにも売れ残りっぽい
ブタとか根暗っぽい奴が大杉だw

真ん中のエレベーター稼働

税金返さないのにエレベーターは動かす

ｔＷＲあげ

だれがデブ？何班？

税金は返します。

返して当然

返すつもりなかったのか？

まさか

信〇　ヤリたい

あぁたいぎい

2009年度って何人辞めたんだ？

この会社、そんなに辞めるやつ多いのか？

窒化膜あげ

ここって、ほとんどの部署が世間で言われる「ブラック企業」体質だと思う。

だね。


決まり事を決める時は、簡単に決めるのに、
その決まりを守る為に必要な物は、何一つ揃っていない。
いや、揃える気もないだろ w


オペの奴ら、よくたいぎぃたいぎぃ言ってるけど
その尻拭いさせられる部署の方が余程たいぎぃだよ

この工場の上の奴らのテキトーさ加減と、
オペの奴らのアホさ加減には
本当に辟易してるよw

橋技は立食パーティするらしいぞ。

エリートはええのぉ。わしらぁ捨て駒じゃ。

>>603
ぜんぜんうらやましくねぇだろ。
またグラン○ーレで立食パーティしたいん？
ラ○ベックスばりの不味い飯をさかなに呑みたいん？
捨て駒卒業したかったらA2以上になれや。

とりあえず投入やろ　巨乳

やはり３はんの　CMPの女かな　

メーカーさんが自殺したって本当？

最近みかけた女にひとめぼれした。工場内ではみかけないんだけど外歩いてた。声かける勇気ない俺が残念。

あぁやめたい

あたしも

てか派遣エライ事になんだな

NEC時代に数年間在籍してたが軽い女ばかりだったなぁ C*PにC*Dとか

派遣、何かなるの？

解雇とか？でも業績よくなったんじゃねーの？

開発の子と付き合ったのは良い思い出。まだおるんかね。

東広島出張で、デリヘル何度か呼んだらエルピーダの子だった。給料安いのでバイトしているらしい。

なんでそんなことわかった？

３班てなんでデブスしかいないんだ？他班は可愛い女おる？

どこがデブスなんだ？？
どの人のことを言ってるんだ？？
ちなみにおれはデブスとやったぞ

2班　W*T　*玉*子

ｍｍ

おい2班wetの名前書いたやつ。
だれか分るような書きこみするな。
本人がどれだけ傷つくかわかってんのか？
なんで食いついたかわかるか？
この人と同じ班だからだ。
おまえは製造部だと丸わかりだ。

>>622
英語を日本語訳したような文でﾜﾛﾀｗｗ

どーすんだよ
GW絶対出ないからな

景気回復中、転職活動するぞ。ブラック会社に縛られる必要無し。

副業してるやつ結構いる？

>>626
シフト勤務ならバイト持っている人いますよ。少数派でしょうが。

ワカメです 最近、私が寝ているとお兄ちゃんが荒い息遣いで私の体を触ってきます。
でも私…お兄ちゃんとなら…

さて次回は
「抑えきれない気持ち」 「受胎告知」 「２人の旅立ち」 の三本です。
来週も見てくださいね。 あっ…ダメ。
お兄ちゃんっ

カルト集団、企業ストーカー？
代表取締役社長　山口清蔵
経営理念
１．誠実を旨とし、信用を重んじ堅実にして均衡のとれた経営を行う。
２．働くことの真の意義を体得し職場を自己完成の道場として精励し自己の人格と能力を高める。
３．進取の精神を持って技術の革新を図り品格ある商品を開発・生産して社会の負託に応える。

東洋シートはこんな人を求めています
● チャレンジ精神旺盛で、何事にも積極的な人
● 常に世界に目を向けた、グローバルな考え方の人
● いかにしたら出来るかを考える人
● 働くことの真の意味を考えられる人
● 元気・やる気・根気の３つの"気"を持っている人
● 自分自身を変えることに恐れない人
会社による集団リンチ事件
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html

国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は社員と興信所による極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。

ii

>>622　デブスっていう意味じゃないんじゃ・・・

やばいじゃん！！

　何がやばいの？

ベンベなんて買えるわきゃねえだろ!!
こちとらMRA6だぜ?
ケンカ売ってんの?

今朝、美人発見した！！
日勤？シフト？初めて見たけど…
モチベーションあがるね！！

>>635　どんなコ？目がクリッとしてた？青い社服着てた？

6665がんばれ！！

パワハラで飛ばされたやつ。がんばれ？てぇこと？

どんと暗い

607の
メーカーが自殺したってどうなったの？
本当？
本当ならなんで？なんで？
エルピーダ関与？
でかい話になってないようだけど普通でかい話になるでしょ〜？

相変わらずのパワハラか。
NEC時代は良い会社だったが、社長が脳みそ筋肉なら仕方ないね。

贅肉よりは良いだろ・・・

ここの会社の8割くらいは傘泥棒だよね。
傘立てに傘置いてたらほぼ間違いなく盗られるし。

どこらへんがブラックなの？

>>635 <br> 目がくりっとしとる！ <br> 一回しか会ったことないけど社服は着てなかった <br> また会えんかなー

>>644
そこに人権があるかどうかだろ

ワイロ性高し

目をつぶって前を向いてイコー！

2F○曲がり○酒。補導

アウトソーシング・ベンツ

Ｇは総務に異動！

Ｇいらん

ゴキと同じ。

何故異動？

だめだめ。

ヒミツのG

でも実はみんな知っているＧ

最近 Mみないね

装置を早く直す、という大義名分の前には
ルールは無視できる…とか
パワハラも許される…とか

そういうとこ、結構好きだったんだけどな〜w

死にたい

>>658

>>497

ありがとう


死にたい

http://www10.ocn.ne.jp/~seijusou/html/greet/greet.html

人間死ぬ勇気あれば何でも出来るよ。頑張って。

は？

勇気？？

アヒル歩きで素通りしながらお断りします。
　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　（　　人＿＿＿＿）　　　　　　
　 　　　　　　|ミ/　 ー◎-◎-）
　　　　　　　｜　　　　　(_　_)　）
　　　　　　　｜∴　ノ　　３　　ノ　　
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ノ 　
　　　　　　　　　　 ノ 　　　））　
　　　　　　　　　　／　　 　＼
　　　　　　　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　　　　　　　　　 ε（＿⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 ヽ　ﾍ　}
トコトコ　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J
ー◎-◎- ー◎-◎- ー◎-◎-
あひる歩きで素通りしながらお断りします。
　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　（　　人＿＿＿＿）　　　　　　
　 　　　　　　|ミ/　 ー◎-◎-）
　　　　　　　｜　　　　　(_　_)　）
　　　　　　　｜∴　ノ　　３　　ノ　　
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ノ 　
　　　　　　　　　　 ノ 　　　））　
　　　　　　　　　　／　　 　＼
　　　　　　　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　　　　　　　　 ε（＿⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 ヽ　ﾍ　}
　　　　　　 ε≡Ξ　ﾉノ ｀J
ー◎-◎- ー◎-◎- ー◎-◎-

Mは、Fに行ったらしい

ご苦労さんなこったw

労災が続いてる。

労災隠しがあるってホント？？

階段踏み外して足捻って労災

チャリで転んで労災


ばかじゃねえの？

工場でかいし従業員が多いんだから、労災あってもおかしくはないだろ。
ただ気の毒なのは当事者。
当事者は事故で痛い目にあってる上に、事情聴取という名の下に精神的にも痛い目にあう。

んで、労災隠すなら、社長まできっちり報告して、社長判断で隠すとかなら
社員にとっていい会社だと思うよ。隠ぺいの全責任は社長一人だから。

それよりも不正行為、たとえば自分の立場を利用して弱い立場の（下請とか）
者に金品要求したり接待の満足度で物事を判断したり。
もしこのような行為があったとすれば、絶対に揉み消してはいけない。
他の従業員のモチベーションはがた落ちするだろう。
何より社長が最も嫌っている行為だ。

異動した後は居づらくなるんだから、いいんじゃね？
もみ消さなくたって、どうせ淘汰されて消えるよ、あんな奴。

アンナ奴？？

恨みがたまってますがー。

ほしゅ

広島工場以外のスレも欲しいなぁ

>>675
自分で作れやバカｗ

エルピーダって開発とオペレータの仲良い？

>>677
その2者は関わりがない。

>>678
そーなんですか。
運動会とか親睦会とかはありませんか？

>>679
ほとんど無いですねぇ。

ソフトボール大会とか、なんとか祭りとかありますが、
参加する人は、極わずかですし。

>>680
なるほどー。
ありがとうございました

Go打は今までのツケが回ってきたのさ。ププッ

Ｇはパワハラと不正行為だけでここまで生きてきたんだってさ。
なんの技術も実力ももちあわせていないらしい。必要ない・・・・

仕事云々じゃなくて、ベンツはやりすぎだったって事でしょ。

>>684
その通り！意地汚いと言うのも生ぬるい。
しかも強要したって所に脱帽

あの娘どうした？

あの娘とは？

君がケンシロウ君かね？

本日内定を頂き来週から勤務する事になりました
皆さんよろしくお願いします
さっそく質問なのですが
エルピーダってどこにあるのですか？

>689
>1

>>689
タンザニアの奥地です

まなみのりさ

go打はクビって聞いたんだが、まだいるらしいな

Aちんはまだ働きよるんじゃろーか？
久しぶりに会いたいのー

5憂だって何か病気したのか？激ヤセじゃねーのか？

しらねーけど

さすがに奴もクビ宣告されて飯が喉を通んなくなったんじゃねーの？

クビクビってまだいるじゃん

トチ狂ったマネージャーの相手はマジ馬鹿馬鹿しい

基地外が管理職ってどうよ

ここってブラックか？

>>699
今頃気づいたのか、お前？
アホだな・・・。

社会人なら、キチガイ相手でもうまく折衝するのが普通だろ。

いや基地外がいることのほうがおかしい・・・

ゴーダは？

>>702
HP見ろよバカ

エルピー早くつぶれろ！

DRAMどんどん安くなってきたな、
この会社もそろそろ終了かよ。

こんな値動きの激しいモノだけで企業としてやって行くのは難しくないか？
ほとんどバクチだと思うだよなー
生い立ちが生い立ちだけに選択の余地が無かったんだろうが・・・

NECから切られた時点で実は脂肪フラグ

ミッションランクについて詳細たのむ

DRAMの値下がり止まらないけど大丈夫？
もう駄目だろ。

日本中の製造業がコスト削減の名目で技術者を解雇しているが、解雇された
技術者にも生活があるから海外へ逝ってノウハウを売る。
その技術者も自分らを解雇するような企業に対しては後ろめたさもない。
そーんな番組がこないだＮＨＫでやってたな。
分かりきった内容だったが、テレビ番組としてしっかりまとめたものを見ると
やっぱりイタイな。

海外に工場を作って雇用を創出してやり、技術者を分けてやり、シェアを献上
して、その先になにが待ってるんだろうな・・・

また金策か
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6665&NewsItemID=20101116NKM0240&type=2

ここの会社だけは転職したくない。
同じ半導体業界といえども。
人生なんだろうって考えてしまうだろう。
従業員可哀想。

この会社は、人の金ばかりあてにして・・・・
自分でなんとかしろ！
いくら金をつぎ込めばいいんだよ！？

　　　　　　　　| ＿|__　　|　　 |
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もうゴールしてもいいよね

資金繰り苦しそうだね

金を借りる、投資する、どちらも今が一番いいタイミングなんじゃないの？
金利低いし、モノも安いし、円高だし。やるなら今しかないでしょ。

エルピーダの請求却下＝カルテル和解金訴訟−東京地裁
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010120800910

こういう訴訟もやってたんだな
資金繰り、大変そうだな

今日も金ない癖に偉そうに修理依頼してくるから壊れてない基盤かえて、ぼったくってやった。次もぼったくるぞ。

最近、金策に尽きた感じがしてきた。
来年ぐらい、退職金がっぽりもらって坂本とんずら
しそうだ。

じゃんじゃんバリバリ金使ってやる。自分の金じゃないすし

全部、おまいらを切り離したあの会社が悪い

ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/semiconductors_and_computer_chips/?1293282482

エルピーダが世間で話題になってますね

プロモスとかさー、死に体の会社と組んで何がしたいんだ？
話題作りだろ。

顔にケチャップかけられてフジグランに放置された人が居るってホント？

そんないじめ位じゃ、ちょろいちょろい。
他にも・・・。
パワハラは就業規則で認められてるのか？

Ｇはその後どうなったの？

そんな人いませんよ

Gは過去の人
Mはメーカーを追い込み込みすぎて異動
従業員がいっぱい居るんだから何が起きてもおかしくない。
接待、追い込み自殺、パワハラ、イジメ、技術漏洩、費用未払い、偽装請負、偽装派遣、
最後は公的資金不払いで倒産もあり得る。

Mってだぁれ？

Mって嫌われ者のアイツ。社内でも業者にも嫌われているアイツだよ。

あいつだけは許さんってみんな言ってるね。

寺上の羽目撮りワロタ

↑詳細希望

誤爆ったｽﾏｿ

Ｍの詳細希望。アイツがわからない。

TUBAKIはまだいる？

>>737
M田
ところでパワハラ将軍のI村はいつ定年？

あいつには生産に関わる事をやらせちゃだめだな

マジキチってレベルじゃねえ

安心していいよ、もうima村もあんまり長くねぇよ、
パワハラと部下を精神的に追い込み潰れたらサヨナラって、
一体人を何だと思っているんだよ。ふざけんじゃない。
定年待たずに辞めて京都にいっちまえ。
その前に踏み倒した部品代、修理費をきちんと払えよな。
もう2億円以上は軽く踏み倒しているだろうに。
ゴチャゴチャ言って結局最後は金払わない。
そしてコスト下げました〜ってえらそげにしている。
そんなのまかり通っていいの?それを止めれる奴もいねぇのが情けない。

その前に会社が・・・

そういやこの前のウィルス騒動もＩ村って聞いたけど、
これも確かメーカーのせいになってなかったか？

>741
そんなことよりＩ村はメーカーからかなり金貰ってるだろ？
ＧとＴ屋がいなくなってからはやってないとは思うが

>>743
メーカーのせいだろ？
詳細求む

G田、I村、T屋
癖のある奴らだが、共通してやってる事は汚いよな
M田が普通に思えてくる

>>742
なに？

Ｍ田ってもしかしていつも現場で雄叫びあげてるやつか？
見ててムカついたよ。
皆一生懸命がんばってるのによぉ。

うちのマネージャーが言うには諸悪の根源はＩ村らしいよ。
Ｍ田はＩ村のやり方そのまんまマネしてるだけだって。
そういうやり方じゃないと評価されないって言ってた。

Gは論外だけどMは悪い人間じゃないでしょ
仕事に一生懸命で、ついパワハラをしちゃうんだよ多分w
ムカつくけど嫌いじゃないな

そのうち交通事故でおなくな（ｒｙ

なにがついパワハラしちゃうんだよｗだ

やられた方の身にもなってみろ

基本根性ないやつばっかだから、パワハラしないと会社つぶれちゃうよ　　とか考えてそう

>>752
の読解力の無さに、全世界が泣いた

i村ってあれか？メールのフォントで笑いを誘う、ゆかいな奴か？
基本、メールがおかしい奴には、ろくな奴居ないな。

ｼｬﾁｮｰからして、メールの文面がおかしいんだ
仕方無いだろw

>>750
そんなことはない。
Ｍが今まで辞めさせた人間は両手両足たしても足らんよ。
一体、何人辞めさせたと思ってるんだ？
仕事に一生懸命というけど、一生懸命の理由は評価と出世の為だろ。
あとはＩ村からやかましく言われるのが怖くてやってってとこか。
こいつは自分の利益の為に何人もの人生踏みにじったんじゃないのか？
最近はパワハラのやりすぎで叩かれて鬱になってるみたいだが自業自得。
同情の余地なし。

仕事って評価と出世の為にやるもんじゃないの？と疑問
ただ根本の部分で750はMが好きなように読めないんだが
正反対の事言ってMの境遇を喜んでいるようにまで思える

>>758
それは人それぞれ。
出世や評価など気にしなくても普通に趣味や生活できればそれでいいと人間もいる。
それに俺は別に出世や評価の為に仕事をやることを否定してるわけじゃない。
ようはやり方、程度の問題。
自分の利益の為に人を必要以上に追い込んだり辞めさせたりしてもいいのか？ということ。
メーカーさんに対してもこいつの対応は相当酷いものがある。
本当かどうかは知らないけど追い込んで自殺したという書き込みもあった。
こういうことは許されるのかと？

もしお前が仕事は出世や評価の為にするもんだと思うのなら思えばいいが、
それが全ての人間に適応されるかといえばそれは大間違い。
もう少し世間を見た方がいい。

759の自分の意見を押し付けてくる姿勢のが、i村M田のパワハラと似通っている件。

普通の奴はメーカーに物ぶんなげたりしない

ワシしんどいけぇもう寝るわ

エルピーダ、最高!!

どこがどう最高なんだ??

最近入ったばかりの包茎短小早漏童貞クンなんだろ
あと1年もしないうちに、エルピーダ、最低!!と言う筈だ

>>765
会社の膿を一掃しない限りそうなるだろうな

>>765

真夜中の書き込み、ご苦労さん。
何か悩みでもあるの？
組合に相談してみろ、意外と親身になってくれるぞ。

>>767
金曜の夜なんて、普通オールナイトだろに
まあ今日はテンション上がって酒呑みすぎた
もうしんどいけぇ寝るわ

ちんこ痛い(*_*)

>>769　組合に相談してみろ、意外と親身になってくれるぞ。

傘立てに入れてた自分の傘なくなってた＼(^o^)／

>>771
�@かさを広げるたとき、所属・班・苗字が見えるようにしろ。
例→lith○　○班　○田

�A柄の部分に靴墨をぬれ。
おれは柄に有刺鉄線を巻いて対応してる。

�B自分のロッカーに入れろ。

>>771
組合に相談してみろ、意外と親身になってくれるぞ。
俺にはそんな時間が無くてしんどいけぇ、もう寝るけどな。

>>772
>�@lith○　○班　○田
節子、それ、固有名詞と同じやw

>>771
盗みだとか
そういう概念には詳しくないので、あまりよく解らないんだけれども…
「仕事」＝「ｹﾞﾝﾅﾏを稼ぐ」みたいな、さもしい発想の人間がそういう事をするんじゃないか？

ほら、今回の地震騒動でも居たけれど、こういうのを商機と捉えるような輩っているじゃない。
普通は雨が降ったら、あぁ桜が散るな〜とか、好きな娘に傘差してあげたいな〜とか考えるじゃん。
でも、そういう人間と違うんだろ。
多分、「雨」＝「傘を盗るチャンス」と考えたんだろうよ。

やっぱり仕事っていうのは、社会貢献だとか生き甲斐だとか
そういう人生観や世界観あってこその、ライフワーク的な側面があると思うんだよね。
今の社風は即物的というか、なんかゲンキンな感じでイヤラシいよね。

>やっぱり仕事っていうのは、社会貢献だとか生き甲斐だとか

たしかにガツガツして自分のことしか考えてないヤツばかりだな
そういう人間の方が経営者からしたら操りやすいんだろ

俺も傘盗まれたことあるわ

そんな崇高な理由じゃなくて単にDQNが多いだけだとおもうよ
見た目すごいのいっぱいいるじゃん

>>777
見た目もそうだが、やる事も大人げない奴が多い。

確かに現場は幼稚で品のないヤツが多い

http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304437440/

全世界で403億ドル（約3兆2700億円）に達するDRAM市場の覇権をめぐり、
日本が19年ぶりに「会心の反撃」に出た。エルピーダメモリが韓国の
サムスン電子、ハイニックス半導体に先駆け、世界で初めて回路線幅
25ナノメートル（1ナノメートルは10億分の1メートル）のDRAMを開発することに
成功し、7月から量産に入ることを明らかにした。
ついに反撃の好機を得た日本は興奮一色だ。

「量産」ってどれくらい作るんかな

嫌われっ子世にはばかる。
まさに言葉通りのとこ。

日本のDRAMがんばれ〜(^-^

>>780
別に興奮なんか誰もしてないだろ
サムスンも苦し紛れに２０ナノ級の開発は終わって量産に入る予定
とかあいまいな表現で言ってるみたいだな
最近はウォン高みたいだし林檎には訴えられるし
まあそれどころじゃないだろ

で、>>782のレスに行き着く訳だな
三星がんばれ〜(^-^

DRAMはオワコン

まだだ、まだおわらんよ

パワハラ会社か。
そういうとこは、長くはもたない。

エルピーダだけでも既に10年以上か
まして中身が殆ど変わっているように感じないNEC時代を併せれば何年になるよ？
充分もってるだろ。

パワハラ会社=長くはもたない。
これは社員か、或はお前自身の希望でしかないのだよw

だいぶ、エルピーダ＝パワハラが浸透してるようです＠東広島

打ち負かされて逃げて行った奴や、
廃人みたいな奴や、
テンション高いが目が死んでる奴や、
会社帰りの東京書店が1番の楽しみの奴とか、
この会社には、そんな奴は居ないぞ。

いたって健全な会社。健康優良企業だな。
若さが溢れ、元気いっぱい。
惚れ惚れするな。

そうだそうだ。
NECの社服着たままフタバ図書の裏口から
AVを返却する人間だって見たことも無い。

カウパー出てきた(;o;)

>>789
おまえＭみたいなこと言うな・・

パワハラもだいぶ無くなってきたと思うよ。
今の程度ならどの会社でもあるレベルだと思われｗ
一部にはまだものの限度が分からない馬鹿がいるようだけどね

>>794
789だけどMとは正反対の生き方してるよw
でもエルピーダは最後の砦として頑張らなきゃいけないんだ、今の状況は甘受されるべき

辛気臭い話はここまでにして楽しい話をしないか？
例えば職場で有名な美男美女が付き合っているとか

カウパー出てきた(;o;)

美男美女ってどこにいるんだよ笑い

美男美女ってどこにいるんだよ笑い←せめてw使ってねw

>>799
G棟4Fは絶望的状況だよw
あとはB棟か、シフトか、5Fか、食堂か…だなw

G棟4Fで美男美女みたことないぞ
あとは5F、シフト、B棟、食堂ぐらいかw

書込み失敗したと思って連投になったわ、重要な事だから2度書きました的になってすまん

>>802
同意

食堂のおばさんに恋をした

美しさとは内面からにじみ出てくるものを含めたものだと思います
製造にはリーダークラスを含めて馬鹿しかいないのだからシフトで美男美女というのもありえないでしょう

まるで日勤には粒ぞろいだと言わんばかり。

冗談はMRと顔だけにしてくれや。

現場は”工員”なのだからしかたないでしょうね
そんな中から消極的理由で選ばれたリーダーが馬鹿と言われるのもしかたないでしょう
日勤が美男美女揃いとは言わないけれども、製造はヤンキー娘や目の据わったパンチパーマのドカタみたいのばかりでしょう？

熟練した先輩がいないからまともな後輩が育たない。
子供が子供を育ててるようなもん。
現場も日勤も同じ。

はいはい
初恋はゲームのキャラ、そして最近の恋は
ネトゲで知り合ったおにゃのこに会いに行った…という勝ち組の俺が通りますよ

てかオマエら…自分の彼女でもない女の為に喧嘩すんなよwww

人を批判するのはやめにしないか？

人格まで否定してるような奴の肩を持つつもりなど毛頭無いけれど
製造のあの仕事で頭を取れただけって程度で、まるで自分がデキルと勘違いしているリーダーごときが
プロセスや設備に対して上から目線とかw　他企業じゃありえねーし

>>812
不快なら直接言いんさいや。
男らしゅうの!

書き込み時間からして不眠症ぽいけど、寝れとる？
名前さえ分かればライベ飯くらい奢ったるのに。

国会議事録より

就職差別事件、東洋シートでございます。その事件についてでございますが
この企業の場合は極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
しかも身元調査、自社の社員によるだけでなくて、興信所まで使って身元調査を行ったという事件で
極めて悪質でございます。この事件に対して省の方としてどのように御指導なさったのか、まずそれをお伺いしたいと思います。
例えばこれは不採用になった人に対する調査でございますが
本人と妹の素行、それから母親の仕事は何か、夜の仕事か、化粧は厚いか、男性の出入りはあるか
母子家庭だが離婚か死別か、離婚なら原因は何か、御主人はどんな人であったか、
アパートは場所もよいし新しいし家賃が高いのではないか、しかし家賃が安いのはどうしてなのか
というふうなことまで電話でもって近所の人に聞いているという事実がございます。
このような、企業が明らかな人権侵害を行って、かつこの事件のように居直った場合
現行の法律のもとにおいてどのように是正させることができるのか、お伺いしたいと思います。

http://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

株価5000円超の企業が存在するなんて都市伝説

>>812
誰かに教えてもらう訳じゃなく、自分で勉強して作るCOCだのCOHを出す設備やプロセスが居る。
かたや、習っていないから出来ないと言ってる製造が居る。
そこに同じJGの人間がいりゃ、文句の一つも出るだろうよ。

製造のJG上位者の使え無さは半端ねぇコストパフォーマンスの悪さは半端ねぇ。

だな。さらにJG下位の使え無さは半端ないどころか脅威。
なんで金無いって言ってる企業が製造を社員で固めてんだろ？普通あんなのって派遣の仕事でしょ。だって”製造”だぞ。
残業が必要な人間にサー残させる位なら、まずは製造の頭数を増やしやって、代わりに派遣比率を上げろよ、と。
守衛とかOSとかも本当に社員である必要があるのか？とにかく無駄が多すぎ。

ここの製造でしっかり育ったやつは、別の業界での製造現場のユルさに驚愕すると思うよ。

定年までにはA3にノシ上がりたい。

製造職ってこんなもんだろ　派遣じゃないだけ有り難く思えよ
20代A6　30代A5　40代A4　50代守衛orシンシア
夜勤で生体リズム狂ってるから60前にして脂肪
A3平均年収600なんてムリムリ

嫌だったら勉強してコネ造ってプロセスでも設備でも
いいから技術職へ行けよ
アタマとらんでもA2ぐらいならゴロゴロおるで

秋田にも仕事下さい。

>>821
プロセスか設備か知らないが、水曜に書き込める立場の奴がA2とかw

上司が部下を信用してないからルールでがんじがらめにするゆえに部下は育たない
製造業のあってはならない悪循環

信用も何も、ミスが出たんじゃ仕方ないよね。
特に製造のミスってCOCやCOH等、やり方が決まった仕事なのにも関わらずだw
人を育てなければならない部署は製造のケツ拭いで時間も取れず、とても人を育てる余裕はない。
ホントに平和ボケは辞めれば良いと切に思う。

全社員に名刺くらい持たせろよ。
仮にも一部上場企業だろ。
社用以外にも使いたい場面あるじゃん。
帰属意識も高まると思うんだが。

>>825
なぜやり方が決まっていても従えないか、
それがわからなければ管理する能力がない組織。

自分が思うに、責任とスピードを作業させる人に求めすぎてるんですよ。この会社。
作業者の失敗は上司の責任ってことを知らない人多すぎ。
知ってても「オレ（会社・組織）に責任がある。お前は悪くない」と言える上司なんて見たことない。

COCやCOH出したって、やる人間が設備の構造を理解してないんだから
ミスオペするに決まってんじゃん
普段からいじってる設備の人間でさえミスオペするんだから

>>826
たかがライン作業者にまで名刺を作ってる企業がどこにあるんだよw
リーダーを含めてメーカーの話について行ける製造がいるとは思えんが、
渉外に関われば、たとえ製造でも作ってもらえるんじゃね？

社用以外に使うとか下らない事考えるよりも先に、プロセス設備に対して
何度も同じ質問をするとか、まずそういう所から勉強してみようねw

工場交代勤務者に多くを望みすぎだとおもう。
広島、山口出身者は癖ありすぎ。

>>827
あんなクソみたいなDQNやビッチや鬱の奴らの為に、この俺が責任取るとか、本気ですか？泣きますよ？


まっ、俺はA6だけどな。

>>828
普段いじってるのは設備じゃなくて設備が手配したメーカーだろ。
設備の人間は使えんよ。
使ってる姿が見えたときは、いざというときのためにメーカーに連絡がつくようになってる。

>>832
それも部署による
WETごときと一緒にすんなよw

大事な事なのでもう一度言う
ウエトだのスパタだのの設備見ただけで
たかが「製造」ごときが設技の仕事舐めてんじゃねーぞ

オマエら…２ちゃんでごちゃごちゃ言うぐらいなら、会社辞めてくれ。
人件費減った分、マジ、代わりに俺に残業させてくれ。
修理出ししたい部品たまってんだよ。しかも養育費までたまってんだよwww

ちなみに老婆心ながら、下記は異常時における集団の行動パターン。


均衡を保てる人間同士は緊急時も平静さを失わない…が、
そうでない人間や、希薄な人間関係でしかない集団は
�@些細な事象から仲間割れを起こす
�Aスケープゴートを必要とするため魔女狩りが始まる←今ここ
�B派閥に分かれ、その派閥内でもトラブル発生
�C外部からの助言、批判は拒絶
�D最終的にパニックを起こし分裂


自分よりやってない人間に対して腹を立て始めるとキリが無いよ。
上記書き込みはシフトの人間も多いんだろうけど、
例えば日勤とか、自分より頑張ってると思う人間を見ようよ。自然と腹も立たなくなる…筈w
楽しみながら仕事をしようよ。

俺も今回の面談で、マネージャーに問題提起のつもりでつい色々言ってしまったけど
後から思い起こせば意味不明なクレームだったと反省。
しかも面談後にちょっとしたミスをやったりして自己嫌悪。
でも頑張るよ。ここしか行き先無いしw

他に行き先のある有望な奴らは、こんな所で文句言わずさっさと辞めろ。
その度胸が無いなら、少なくとも２ちゃんで文句言うな。マネージャーに言え。
そして俺と一緒に、低いJGで頑張れw

マネージャーに言っても何も変わらんだろ？
そんな人情家いるか？

>>836
どうせここに愚痴書いても何も変わらない訳だし。
同じガス抜きするんなら、こんな陰湿なやり方しなくとも
堂々とマネージャーに対して行えば良いでしょ、という意味。

まあそんなこんなを繰り返し、低いJGのままの俺がいる訳ですがw

>>836
だから言った内容を咀嚼したりこちらの気持ちを酌んでくれる
マネージャーじゃないと言っても仕方が無いんんだよ。
言っても無駄、ＪＧも上がらないんじゃあ普通は言わんだろ。
損するだけだからな。
この板は広島だけでなく本社のお偉いさんも見てるみたいだから
ここで文句書いて見てもらうのもいいんじゃないか。

上の書込み見てて危険だなと感じたのは、OpやWetの連中の文句書かれてるけど、仮に彼らがここを見ていなかった場合の事。
それって相手の反論の機会が無い場所で言ってるだけじゃん。
知らない第三者が見たら、反論が無い以上それが真実と感ずる人もいる訳でしょ。

勘違いすんなよ、別に俺はOpやWetの人間じゃねーし
同意と感ずる意見もあるよ。でも相手の言い分があるかどうかも分かんない場所に書くのって一体どうなの？って事。

別に自分がそう思ってるだけだから、どう書いてもいいじゃんって姿勢なら
それは単なるガス抜きなんだし、マネージャーに言ってガス抜きしても良いだろ？
損したくないってんなら、そういうのは同じ部内の気のあった奴と言っときゃいいのよ。

>>839
言いたいことは分かるが２ｃｈって結局はそういうトコなのよ。
君のように言いたいことを言える人間ばかりじゃない訳よ。分かる？
見てる人間は大抵話半分以下で見てるよ。
まあ、そうムキになるな。

おれの知り合いが外部業者として出入りしてた
彼は自分で命を絶ってしまった

つらかったろう

しんどかったろう

無念だったろう

苦しかったじゃろう




しがみつけ



呪え

設備は大卒、製造高卒のイメージでおけ？昔業者で入ってたけどあの長い廊下懐かしい

>>842
製造、高卒DQN。もしくは、負け組再就職者。
設備とプロセスのシフト、高卒一般人か無名大卒。もしくは、一般的な再就職者。
設備とプロセスの日勤、有名大卒。もしくは、意味不明の再就職者。

それぞれ、多少違いはあるが、底辺であることは間違いない。

おまえら、
はやく俺の所まで這い上がってこい。

企業として底辺WWWWW

>>844
ボーナスちゃんと出るんだから企業としての底辺とは呼べんだろ
人材としては底辺と呼べる人が多いが（管理職含む）。

>>843
それ一昔前の分類。
シフトの高卒一般人ってNECの置き土産じゃん。
最終学歴で配属が変わるという感覚がNEC脳。腐れNEC組こそ底辺。
そして
↓↓↓
>>845
>（管理職含む）w

駐車場で下品なクルマを多数見かける。

自動車検査独立法人 不正改造車通報
https://www.navi.go.jp:443/report/kaizou/kaizou.cgi?mode=atfirst

メシウマだな。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110707-OYT1T00798.htm?from=top

>>848
マズイね〜
江戸時代じゃねーが、もとの濁りの田沼恋しきだわ。
エルピーダ的には良い人だったのだし、マジ会社ヤバイかもね。
特に製造部とかw

>>832
設備に対して大口叩いてたオペが設備に入ったのは良いが、除害装置のメンテしかしてないという不思議。
それも故障対応じゃなく、やる事の決まりきっているメンテ作業。

設備の仕事って、メーカーへの伝達係なだけでしょ。それも不正確な。

ホント、設備の人間こそ、コミュ力いるよな。
この会社（というより、広島工場）全般として、コミュ力がしっかりしてる人は極少数という現実。

>>852ってオペの人間が一番思っている事ではないの？
オペの質問に最初はまともに答えてても、理解力が無い奴から何度も同じ質問が繰り返される。酷いのになると1日のうちに何度も同じ質問。
そもそもコミュとして成立させる気も無くなり、終いにゃ答えんのも面倒になってPE/EEともテキトーな応対になる。
オペ同士のコミュに関しては、解ってない人間同士が話し合うのだから、解り合える訳が無い。

これがコミュ力の無い人間が多い（というより、多くみえる）カラクリ。

作業は覚えずマニュアル見ながらやれっていう風潮だから
記憶力や思考力が退化するのも無理はない
これでは全体的にレベルが低下するのも当然

>>854
愚民化政策でしょw
そうやってアホを作って、エルピの終焉と共におさらば。アホだから文句も言えないだろうし、クソNECの血も絶えるって寸法。
ELP世代としては、NECの平和ボケが抜けるのは多いに結構だが、共倒れは甚だ迷惑だわ。

ミスが出たら、ソイツにはやらせるな。或はミスをしない為のルールを作れ。
そういうのばっかりで、>>854みたいな意見は一切取り入れられない。
部長の腰巾着みたいな奴らに聞きたいが、アンタ自身の意見は無いのか？と。

今は
作業上のミス回避の為にルールを守る…というよりは
ルールを守る為の作業が大量に存在し、忙しさから抜けが出てミスが出る…という本末転倒状態ですよね。
部長以下、どうお考えですか？見てたらマジ、返信下さい。

それとこの際だから言うけど、製造ってなんで社員で固めてんの？
普通、製造業なんて派遣or請負だろ？

決められたルールを守るだけの部署にA6評価の奴がいるのは、そりゃ普通の事だわな。
でもなんでEE/PEみたいにルール作りまでやってる部署にまでA6評価が存在するんだよ。

相対評価である以上、仕事の質が高い部署内でしのぎを削って、低い評価になる奴もいれば
質の低い部署で消去法的に高い評価になる奴もいるって事じゃねーか。
だったら皆、製造部希望するよ。

メンテとEEがR&Mになったんだし、PEとOPもくっつけて生産部にしてしまえ。
相対評価でEEとPEは格段に評価があがるわw

負のパワーすごすぎワロタw
気持ちはわかるけど、魔女狩りって言われてもしゃーない。
あんまり下の連中を目の敵にすんなよ、そういうのむかつくとキリが無い。

気持ちはわかるな〜
責任逃れのルール作りでチェック作業が大半を占め現場はキリキリ舞い
増やすばっかじゃなくてちょっとは減らすこと考えて欲しいよ

また公募増資ですか。ストックオプション行使して塩漬けしてる人は残念。

>>851とか>>852って設技もオペレーターと同じように
分からない事は先輩に聞けるのだとか思ってるんだろな

オペの分際で技術職が俺でも務まるなんて思ってる奴はまず電験取ってから言えと。
コーソツのオペには3種も難しいだろうけどね【笑】

くだらねぇ人間だなお前。
おなじ設技として空しいよ。

>>860
【笑】なんて表現つかうやつは、かなり上層部だな。
所詮、広島工場なんてこんな人材しかいないってことだ

残業規制と言いつつサービス残業の嵐。

>>860の言い方はキツイと思うけど、その言い分は分からないでもないけどね。
リーダークラスでさえ、製品や装置の情報を追ってるとは到底思えないような人がいるしね。
理解出来ていないし、そもそも単語として知っているのか？さえも微妙…。

規格外れが出ても、PEが指示出しました的な感覚。
装置でトラブルが出たって、EEが何かやってます的な感覚。
細かく理由まで知ろうとしていない。理解しようとしていない。だから何でも聞いて来るし、何度も聞いて来る。

ただ電験持ってない人って、旧EEにも大勢いるんじゃない？
俺含めてw

>>863
まあ他の企業じゃ普通だと思うけど。ただサー残までしてやってる仕事の質が問題。
大所帯らしく、帳尻合わせ的な下らない仕事が大半を占めてるからな。

思いつきでルール増やしたり仕様変更したりするの、マジやめて欲しい。
やるなら、思いついた奴が責任持ってケツふきまでやれよ。
あと、自分も責任取った”つもり”で、遅くまで残って他人の仕事を監視とかはケツふきじゃねーからなwww

吉川Pで夜勤明け、熱中症でぶっ倒れた椰子おったな
忙しいっていう理由で休憩取れんかったらしいが
こんな働き方させよったことに罪悪感ねーのか？
場合によっては逝っとったぞ！

それよか吉川Pで倒れてた彼をスルーした奴が
おったららしいな。同じ社員だろ？激マジ最低!!!

それは自己管理が出来てないだけ。
クリーンルーム前室で水飲んで、また作業すりゃ良かっただけじゃないの？

休憩に一度も出られない日なんて普通だよ、って会社は確かに良くない。
けれど、ソイツだけがそういう働き方をさせられて倒れたのではなく、皆が同じような作業環境の中でソイツだけが倒れてる。
社会人である以上、自己管理は自分ですべきでしょ。

この会社、本当におかしい。NEC時代からこんなアホ会社だったのか？
挨拶、右側通行、工場内の車両優先・・・工場の常識って色々あるけど、守れてない人間が多い。
でも教えてくれない会社が悪いんじゃないと思う。工場で働くと決まった以上は、自分で勉強すべきだと思う。
まして今回の事なんて工場のルールどころじゃなく、個人の体調管理。勉強もクソも無いだろ。

以前もカッターで手を切った奴がいたから、ストッパー付きカッター以外使用禁止とかあったよね。
で今回の件でも、作業上Fabから出たくない時もあんのに、強制的に休憩に出ざるを得なくなった。

ここは学校じゃないんで。バカ避けのルール作りにも限度がある。

ここってどの辺がブラックなんですか。
また、離職率はどのくらいですか？

社長が体育会系。管理職は基本パワハラ。
でも国民の血税（公的資金）を注入されてもボーナスは出るくらいに
給料はちゃんとでる（しかも広島県の賃金の中では高め）から、
被雇用者は無心に働く。

そして精神崩壊。もしくは離職

ブラックという程でも無いかな。上司によって違うと思うけど、別にこの程度なら日本では普通だと思う

ただ馬鹿が多くて、普通ではありえないような事をやらかすから、バカよけのルールが煩雑になりすぎな上
韓国企業と闘う為にスピードも要求される。そのあたりのジレンマとの闘いが大変。

ルールを守って仕事をこなすだけならまだしも、さらにルール作りまで担ってる技術部門は特に大変。
その辺りの事で、レスの820ぐらいからの言い合いになってる感じ。
実際に会社内であそこまで歪み合ってるようには感じないけどね。2chだからああいう言い方になるだけだろね。

海田の集スト企業は
盗聴、盗撮、のぞきみ、窃盗、傷害、付きまとい嫌がらせと
引治が言っている手口をまだやっている。


ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

EOLしないで

右側通行ですけど言い出しっぺの日勤が出来てないです
出来てないだけならいいけど横並びのバカ笑い…

あとストッパー付カッターに変わって一発目の教育で実際に教育してた人が手切ったとか

まぁまぁ
ENG、OP、R&M間でいがみ合うのはこれ位にしとこう。
どんな人でも見えない所で仕事を抱えているもんでしょ。
違う部署だとそれが見えないだけ。

>>873
それ聞いて
ザマアw　今度はどんなカッターを持ってくるつもりだ？www
と皆ワクワクしてたんですが、なんの音沙汰も無しでしたね。
ルールさえ設ければミスを無くせるという安易な発想で、人を育てていなかった事の表れですね。

萎縮させてちゃ人は育たんよ。

>>876
確かに。萎縮させて嬉しそうにしてる馬鹿な奴がＰ以上にいるから始末に負えない。

まあ萎縮する側にも問題あると思うけどね。
上役にもの申せぬってのは、それだけ勉強不足だって事の表れ。

自分の担当範囲について一番詳しいのは自分なのだし
全体を把握しなきゃならない上役に何を指摘されても、自信があれば言い返せる筈。
不勉強が故に言い返せないような引き出しの少なさってのは、萎縮とは違うでしょ。
オペレーターじゃあるまいしw

なんか、火消しが住み着いたみたいだな。
管理職かそれに準ずる人なんだろうな。

あんまりやっきになるな。そのうち特定されるぞw

>875
カッターで怪我する程度の奴なんて、どんな道具与えても一緒じゃんよ
結局あのカッターでも怪我でてるしバカみたい
今までずっと普通のカッターが使われててどれだけの負傷者を出してきたのか？ぐらいデータ出して納得させて欲しいよねー
どうせあのカッタ決めた奴なんて現場でカッター使う事のない奴だろー
いつもルール決めてしまってから、実際にルールを守る側に連絡が来るけどおかしいんだよねー
自分で現場で使ってみた上で、そして現場の声を聞いた上でルール決めろよ、といつも思うよ

何か色々必死で口論ワロスｗ

カッターでちょっと手を切ったくらいで対策なんかするなよ。

静かになったな
祭りでガス抜きできたのかw

最近になってわかったコト

日勤→名札をジロジロ見る(てか凝視)
シフト＆メーカー→顔をチラチラｏｒジロジロ見る

お、中国新聞に避難訓練の記事が。

実際に大地震が来たら、有毒ガスの影響でとんでもないことになるだろうが…
シメタローも動作しない状況ってちゃんと考えとるんかいな。

新卒でここ行くことなったわｗ
先輩方よろしゅうｗｗｗ

>>886
ひとつだけ覚悟しとけ。

食堂のメシは偏差値４０。

北朝鮮朝鮮民主主義人民共和国

>>887
まじかよ・・・神奈川の方はどうなのか知ってる？

この会社は派遣、請負さんが多いのかな？

I村、最近静かだよね

エルピーダは3四半期連続の営業赤字、市況悪化で減産も視野
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110808-00000941-reu-bus_all

業績悪化でそれどころじゃねーんじゃねーの？

>>888
マジか！そんなに朝鮮人多いの？

だから製造を派遣にしろとあれほど

最近食堂行ってないな
ぶっかけうどんってうまいん？

てかシフトから日勤に限定異動になりました

ケチャップかけられて放置された奴って誰？？
今も居るの？？

漫画みたいな話だな
i村とかy口みたいな奴なら考えられるが

y口ってあの蛇みたいな顔した奴か？

その人ってこないだ便所で「おいらはドラマ〜　やくざなドラマー」って独り言みたいに
歌ってた。こっちの存在に気づいてから小走りで逃げてったけど。

>>895
社員食堂なんだから、味を求めちゃダメだよ
味付けからして日替わりなんだからさw

パナソニックの食堂はウマくて安い。
ま、あんな一流と比べるのは変か。
象とオケラくらい力の差があるし。

インプラにnaitouっていうクズがいたが、まだいるのか？

検査を請け負いに任せてはいけないよ

iPhone5のメモリはエルピーダ製って聞きましたけど本当ですか？

うそです

エルピーダ製を応援してるぜ
頑張れ日本製＼(^o^)／

928 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 18:33:42.99 ID:4miiFz4V0
5のMobileDRAMはエルピーダメモリ製らしいな。

頑張れ日の丸半導体
サムスンざまああああああああああ

932 名前:iPhone774G [sage] :2011/09/09(金) 18:53:20.96 ID:+Jw6KotD0
すまん、エルピーダのメモリは価格コムとかのお店で買えないの？
探してみても無いんだが、どのメーカーのメモリを買えばエルピーダが入ってるんだろうか。

ちなみに部屋にあるacerの化け物みたいなＰＣ（プレデターとかいうやつ）をあけてみたらエルピーダが入ってたが

935 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 19:11:06.32 ID:Xi4exj+/i
>>932
メーカー製PCだとモデルやロットによってメモリが変わるからな。

増設などの単体で売られているのなら、エルピーダ指定買いできるが。

ちなみにコストパフォーマンスが高いU-MAXメモリは、エルピーダの子会社パワーチップが製造してるよ。

936 名前:iPhone774G [sage] :2011/09/09(金) 19:15:22.93 ID:+Jw6KotD0
>>935
ありがとう。じゃあとりあえずＵ−ＭＡＸ行ってみるわ！

942 名前:iPhone774G :2011/09/09(金) 19:25:22.84 ID:Xi4exj+/i
>>936
いえいえ。

5は日本製が多く使われるみたいだから楽しみだわ。
サムスンは完全に干されたなw

特に日本で最後の一社になった、DRAMメモリ会社エルピーダメモリ製品が搭載されるといいな。

>>905
AEM出てないのか？
ドイツでとうとうギャラクシー売れないって決定したみたいだな
サムスンざまあWWW

>>887
広島のほうがメシがウマイって言ってたんだが・・・神奈川の方どんだけ不味いんだ・・・？

一生一度の新卒カードを使ってなお、
退職金も企業年金も無い会社しか内定出来なかった己の不明を責めるべき。
メシの良し悪しどころの騒ぎじゃない。
むしろ相模で無いことに感謝すべき。
橋技だとNECのエリートと同じ改札をくぐる日々に落涙を禁じえないときが来る。

>>909
この超就職氷河期に割とまともそうな上場企業に就職できただけでめっけもんだわｗ
つーかコンプレックス丸出しで人生送ってて大変だな。病むなよ？
あと配属先はまだ決まってねーからそこんとこよろしく。

それよりメシだよ。橋技のメシはそんなにマズイのか？

>>910
速い返信だことで。909は良い事言ってるよ。
気の短い奴ってのは、大学時代も社会人時代も変わらず他人の意見を聞けないので
どんなに勉強出来ても、役に立たない人間に成り下がるよねw

>>911
聞く価値がない意見を言う方が役に立たないけどな。
無意味にプレッシャーを与えたり、無根拠の決め付けをした上で非論理的に人をバカにする発言をする
神経が理解できないんだが。
ロジカルじゃないな、って恥ずかしくならないの？

>>912
言えてる言えてる(＾＾)

>>909
>退職金も企業年金も無い会社
↓
>>910
>割とまともそうな上場企業

どう解釈したら、まともそうな企業に思えるのか？
自身の理論が破綻している事にさえ気付けないような
頭の悪さってのも罪だなWWW

根拠のない福利厚生書くとは、屑は入ってこなくていいわ。

不況継続の場合、エルピーダメモリ広島工場生産の一部を台湾移設
http://www.elpida.com/ja/news/2011/09-15.html

>>826
一部、、上場、、、だと？？？
全部上場させろよ
なんていうか何時全部上場させる気なんだよ
明日までに回答下さい
じゃないと部長まで持ちあげられて怒られるんです

も嫌じゃ、、、こんな糞北朝鮮会社

>>917
突っ込んだら負けかな？

雇用は　どうなるんかね・・・。

>>917
さすがの高卒採用企業でもこんな奴はいないだろ

>>919
広島工場はいよいよ覚悟の時かもな。
たかがリーダークラスだというだけで、製造のくせに
偉そうな顔してた奴らの泣きっ面を見られる時がようやくきたなW

装置入れ換えにちょうどいい時期なだけじゃね？

配置転換で人員削減はなし？

台湾人が増えます　ジャップは駆逐

配置転換できる所なんて
無いだろ。
いよいよリストラだよ。

レックスに行かされんじゃね？

本当、どうなるんだろうね。
でも、交代制待遇で給料落ちないのなら台湾に一時的なら行ってもいいかな。
Eng、R&Mなら行ってもやっていけるんじゃね。
Opeは難しいだろうけど・・・

中から出てきたけど前室にきれいに畳まれた白衣が置いてあった
自分が直接見たわけじゃなくて聞いた話だけど坂本さんの名札あったとか…

http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201109160010.html

高卒は取り敢えず全員製造か現場メンテナンスにさせとけって
知恵がなさすぎるじぇ

高専卒以上、大卒とか派遣の優秀な奴等にISO工程改善と設備設計プラン立てやらせればええと思うし、
メーカーとの交渉も全部高専卒以上と派遣にやらせるべき

あとガキに交渉やらせるな！現場とメーカークレームが多すぎる！

相変わらず学歴談話の好きな偏質者がいるんだな。

>>927
コスト削減が命題なのにバカ高い日本人をラインに入れる訳ないでしょ

若者は転勤、リストラになるんかな。

>>933
それは最終手段なんじゃない？
有能な社員をリストラしたら、景気が回復したときに軌道に乗り遅れると思うんだが

所詮メーカーんて使い捨ての人材だらけだから、変わりはいくらでもいる。
特に半導体は翌日同業他社で働いているような技術者が世界中にいる。
景気の悪い時の首切りはいつものこと。
今までの数年に一度の半導体業界のリストラを知ってるだろ。
わかってるくせにー。

今更ですが夜勤が合わなくて体調不良を理由に今日勤です
こりゃリストラ候補筆頭ですね…

>>931
の割に文章が拙いがな。

>>933
それより旧ＮＥＣ組をまず全員リストラだろ
これができなかったから今日のＥＬＰがある

今のご時世に年功序列を唱えている馬鹿がいたんだが
特に高卒は年功序列呪文を好加減止めろ
年上だからってキチガイを振りまかれても会社がよくなった試しがないので
そこからリストラだろ
30歳以上は怯えて待て
今から新人含めて大卒以上にし新たなELPを創生したい

>>939
30歳以上って・・・ようやく使い物になってきたかな、これから主戦力になってもらおうかなって段階じゃん。
そんなとこリストラしてどうすんだよ？
ヒヨコと老害だけで会社回していくつもり？

会社はともかく商店さえ経営できないアフォどもがそろっ負け犬の遠吠えか。大笑い。

社員の半分は、リストラだ。

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ__＿＿
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、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ　　　　　　／l ＼／＼| ＼
ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i━（ｔ）━━l |　　　　　 |　|

広島工場で働く従業員はグループ内で吸収し、雇用を維持する。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E6E29F968DE3E6E2EBE0E2E3E39F9FEAE2E2E2

こりゃ大規模な転勤指示になるだろうな…
転勤についてこれない人もいるだろうから、リストラも兼ねた「雇用維持」
転勤先での処遇もジリ貧だろうし。

東広島から動きたくないな・・・。

>>944
そんな余剰人員を吸収できる
ところ無いだろ？

>>946
確かに！DRAMが売れていないのに秋田に行って何すんの？
って感じがする。
やはり台湾が濃厚か？

>>947
わざわざ、人件費高い
日本人を台湾へ
行かす意味無いだろ？

リストラあるのみ。

>>948
条件出しぐらいなら向こうのプロセスで出来るかも知れないが
装置の移設には日本のR&Mが要るって事ぐらいわかりそうなもんだけど。
それがわからないような、誰でも出来る仕事しかしていないオペこそリストラあるのみだよ

現場こそお金を産むのだ！という偉い人の言葉を信じている現場オペの俺は用済みか？

>>950
あたりまえだ！
お前らオペレーターは、用無し、次の仕事をさがせ

>>949
Ｒ＆Ｍにしてもそう何人も要らんだろ
前の中国移設の時も各Ｇｒでベテランが１人か２人で対応してたと思うが？
Ｒ＆Ｍにもお荷物的な奴らはいるから、そういう輩はヤバいかもな

何歳くらいのどんな立場のやつが騒いでるのか知らんけど……
罵り合い以外することないの？

2chですることなんて罵り合い以外あるの？

毎日うどん　おいしいなあ

うどん　おいしい　おいしい

>>953
>>954
会社で面と向かって言えないんだろ。
旧設備とかだと、シフトでも装置の知識はこっちのが上と思ってるせいか、
マネージャーにまで言い返すような奴がいるがw
OPやENGって日勤とシフトでさえ物申せぬ雰囲気があるよね、気の毒だと思う。
まあ言い返せない人間側も不勉強だったり、問題ある場合もあるだろうけどね。

意味わかんね

イミフ

工場内の食堂での調理補助アルバイトに応募しようと思っているのですが、
実際に訪れたことがないので分からないことが多く迷っています。
食堂内はどのような感じですか？昼や夜はどのくらい込み合いますか？
そのほかいろいろと教えてください。

>>960
昼は300〜400人は来るんじゃないかな？
夜は100〜150人くらいかな。
工場内に2つ食堂があって、G棟の食堂は比較的多いと思うよ

国産頑張れ！日本は世界一！

【半導体】エルピーダ、4ギガビットのDRAM開発　サムスンを一歩リード [11/09/22]

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316836215/

あの基地外は神奈川に行くのか

どの基地街？
多すぎてわからん

自分自身のことだろ

世界一でもパワハラ会社はいりません。
広島Ｎ時代は評判良かったような気がする。

首切りは、まず坂本のおっさんから。
日体大でがなにやってんだか。

パワハラ社長率いるエルピーダ vs 韓国エリート集団サムスン

ニダには負けたくない。
パワハラ・脳みそ筋肉の奴らを排除して知的に行こう。
糞ピーダと言われない、そして世界一を目指そう。
税金の返却も急げ。

>>967
韓国のエリートって知れてるわなｗ

退職金ちょっと高くするから退職してほしいとか言われないかな。
こういう申し出があったらすぐに辞めるのに。

そろそろ次スレ立てろください。

970>>
退職金規定見てみ。
A2未満の退職金は無いも同然。
1.5倍程度じゃ雀の涙と同じだよ

>>969
でも結局負け続けてるエルピーダw

>>952
ルーチンワークのOPならともかく、仕様の無い仕事のR&Mでは人を育てるのも大変だし
今回ばかりは違うんじゃないかな。新聞なんかには800人をグループ内で吸収とあるな。
秋田に行く方が無駄な訳だし、普通に考えれば装置移設先に人が一緒に行くってのが自然な考え方だろ。

仮にR&M一括りで人を4割削減ってなったとして、
旧設備ならメンテも出来るが、メンテの人間が旧設備の仕事を出来るとは思えんし。
それを一緒くたに旧設備も旧メンテも同じ人数減らしなさい、みたいに言われたら堪ったもんじゃないよね。

エルピーダ、生産の４割を台湾へ　円高対策、雇用は維持
http://www.asahi.com/business/update/0926/TKY201109260531.html

半導体メモリーＤＲＡＭの製造で世界３位のエルピーダメモリは２６日、円高対策として主力の広島工場の生産能力の約４割を、
台湾の製造子会社に移す方針を明らかにした。広島工場の従業員約２千人のうち、最大約７００人を別の部署に配置転換し、雇用は維持するという。

エルピーダの坂本幸雄社長が、朝日新聞のインタビューで明らかにした。

移管するのは、価格下落が激しいパソコン向けＤＲＡＭの生産設備。
広島工場の生産能力の月産１２万枚（ウエハー換算）の約４割にあたる約５万枚分を、台湾の瑞晶電子（レックスチップ）に移す。エルピーダは日本政策投資銀行を通じて公的支援を受けているため、銀行の承認を得たうえで、１年以内に移管したい考えだ。

４月に入ったばかりで引越しなんて・・・。

エルピーダ、広島勤務の700人を秋田などに配置転換
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1317183204/

リソの上○さん元気かな？

アイフォンファイブにはエルピは無関係なのかな？
しかしさすがは国技がレイプの韓国w


サムスン、オランダでの「iPhone」および「iPad」販売禁止を要請

韓国Samsungは先ごろ、3G技術を使用するすべてのApple製品の販売中止および小売り在庫回収を求め、
Appleに対する4件の特許訴訟をオランダのハーグ地方裁判所に提起した。
　本件の最初の公聴会は、9月26日に予定されている。オランダSamsungは、
「『iPhone 3GS』『iPhone 4』『iPad 1』『iPad 2』」を中心とする」Appleの
全モバイル製品に対して仮差し止め命令を下すよう要求している。

Samsungはほかにも米国、英国、フランス、ドイツ、日本、韓国でAppleに対する同様の特許訴訟を提起している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110926-00000000-cwj-sci

>>980
もうヤケクソだな！勝てる訳ないだろうに・・・

配置転換 ターゲットは？やっぱ独身か？単身赴任だと手当て出してくれんのか？

台湾だったら出ない

でも、国内異動では先行き知れてる

>982
基本は独身じゃないのか？？
世帯持ちだと、なかなか簡単には生活変えられないし。

経費削減が目的だとあんまり関係ないかもしれん。
ある程度年齢いってる方が人件費かかるんだし。

いくら人件費安いからと言っても、A6ばかり残されてもなあ…
使えない人間だからそういう評価になるんだし。
残るのも地獄だね。日本で製造業に従事ってのは早かれ遅かれ、そういう運命なんだろうね。

つぶしがきかない職業・・・今から転職するにはキツイゾ・・・

エルピーダのパワハラに耐えることの出来た人材は、転職先で多少パワハラがあっても平気だと思う。
ただ自主性に欠けたままだとどこに行っても昇進できんだろうが。

所帯持ちなんか行かせてみろ。家、子供の学校、家族はやってらんないよ。そして手当てで会社は余計な出費。経費削減の意味がない。

>>990
手当てなんか出さんだろ。初めから辞めさせるつもりで飛ばすんだから。
多分若いとか所帯持ちとか関係なくて直属の上司の心次第だと思うぞ。

100人程度なら寺送りも有り得る。

人事異動 発表はいつ？

東広島市は納税者が減ってご愁傷様
金食い虫のアホ学生しか残らない

>>990
７００人も移動した先に
仕事あるわけない！

>>992 寺に100人て、さすがに無理だろ。

従業員って総務や派遣も入ってるのか？

従業員 = 広島工場付き

の人間のことじゃないのかな？

広島開発センターの人間の数は入っていないと思う。

後、広島工場での生産枚数が落ちるってのに寺に行っても仕事が
ないような気もするが・・・どうなんだろう？

転勤命令が出たやつは、
辞めろと言うことだからな。
覚悟しておくように。

>>999
に真っ先に声が掛かったりしてな。その時はオマエ、有言実行しろよ。

オレは絶対会社にしがみついてやるぞ
製造だの、ましてや守衛だのを今まで社員として雇っていたくせに
いざ会社がヤバくなったら技術部まで切るってんなら、嫌がらせとして最期までしぶとくしがみついてやるw

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