日東電工ってどうよ　Part3

板違いとの指摘を受け、Part3を立てました。

おう！カメー！！　シンナーに気をつけてぇ、壁塗んなぁー！
ワカリマシターー！！オヤカターーッ！！

おーう！カメー！！　シンナーに気をつけてぇ〜、壁塗んなぁー！
ワカリマシタァー！．オヤカタァー！.

お〜う！カメー！！　シンナーに気をつけてぇ〜ぇ、壁塗んなぁ〜ー！
ワカリマシタァー．．！ッオヤカター

おぉォ〜うゥ！カメーぇ〜！！　シンナァーに、気をつけてぇ〜ぇぇ、かぁべぇ〜塗んなぁ〜ぁ！
ッヘ、ワ・カリマシタァーァー！！...オヤァカタァ〜〜..！！...

おぉぉぅう〜〜..！カメーぇぇ〜〜！！　シィンッナーに〜、気ぃをつぅけぇてぇ〜、かぁべぇぇ〜〜、ぬぅん〜なぁ〜〜ー！
ヘッヘヘヘ、ワッカリマシタァ〜〜！！オッヤッカッタァ〜〜〜〜ァァァ〜〜！！

どんぐりコロコロ〜いー気持ちー
お池にははまって〜いー気持ちー

2>3>
しょうもない。

サンピア21ってどうよ。
亀八食堂のホルモン香りをオカズに、飯を食らうらしいな。
夜はラブホをのぞき見し、それをオカズに自分で慰めるらしいな。
マージャン室もあるぞ！

しょうもない。

サンピア２１って何？？？

>>7
鈴鹿寮が工場直近にあり過ぎると行政指導を受けて、建設中だったワンルームマンション丸ごと借り上げたと聞いているぞ。

豪ドル下がって来たぞ。

帰休の時の手当てってどうなるん？

昔も一時帰休ってのがあって、その後、希望退職募ってたな。
割り増し退職金もらって退職していったけど、今回はどうかな。
優秀な人材が辞めたといわれたが、そうでもなかったみたい。

さ〜て、マッスル逝くぞ〜！！
とりあえず、派遣は全員クビ！！
マッスル、マッスル！！！

俺の同期がサンピアに住んでるよ。
釘を撒かれたらしい。（誰だよ、くだらねえ）
亀八食堂は、綺麗に改装されてから風情が無くなったな。
あそこのラブホは汚いから、結局、部屋に連れ込んでヤってるぞ。
もう一つ別のところにも寮があるらしいが、詳しくは知らん。
かなり不便な場所らしいな。

韓国女の使ったテープて御社製？

今月あたりから派遣切りが始まるかな

日東電工の営業マンは、どうしてああも使えないのでしょう。
少し何かあると、すぐ逃亡。最悪です

前板はどこにあんの？

他人の保険証を使って金を借りた奴がいるんだけど、結局事件にはなってないみたい。
会社から金融会社に頼み込んだのかな？全額返済させるから、被害届け出さないでくれって。
もちろん、被害者にもね。会社ぐるみでの隠蔽ですよ、これは。
現に、事実を知らない奴が同じ部署の中にたくさんいます。って言うかほとんど知りません。
本社にも報告してないんでしょうね。窃盗・有印私文書偽造・同行使・詐欺ですよ。
初犯でも間違いなく有罪になります。執行猶予は付くでしょうが。
実際、犯罪天国みたいですよ。うちの事業所は。窃盗なんかしょっちゅう発生してるみたいですし。
外面が良いんで、周りに知られてないみたいですが。

あげ

今日から仕事だけど、一月は休みだらけで来月の給料が心配ですよ。
正月休み入れて、１８日も休みがあるってどうよ。会社として終わってるよ。

　ｿ⌒ヽ, 　　,.-ー- 、
　 　　 　　 　⊂ニニニ⊃(*******}
　　　　　　　　从ﾁ´ー｀） （＾▽＾ﾐ川　　　 ∋o
　 ノノノハヽ＿（ 0旦と） 　（ 0旦と） 　 ノノノハヽ
　 （●´ー｀）　　 ￣ ￣￣￣ ￣ ￣＼ （＾▽＾=从＜新年あけましておめでとうなのら〜♪ 　
　　（ つ旦0　　　　　　　　　　　　　 　 ＼旦とノノﾉハヽ
　∋oノハヽo∈　　　　　　　　　　　　　 　 ＼（´ー｀♪）＜今年もなちりかズをよろしくお願いします♪
　　 （　＾▽＾） ＼　　　　　　　　　　　　　　　 ＼0旦と）
.　　 （ つ旦0＋:::＼　　　 ＿＿＿＿＿　　　　　＼＿）
.　 　 （ ＿　》;;＋ ＋￣￣ ＋　 ＋　＋ ￣￣￣￣｀ ､
　　　　 　　 ゞ＿＿ ノノﾉハヽ　∋oハ■ヽo∈＿＿_ヽ
　　　　　　´､＿＿　（〒´ー｀）＿ （＾▽＾〆）　＿＿＿〉
　　　　　　　　　　 ヽ（ 0旦と）ﾉ ヽ（ 0旦と）ﾉ

>>20
どこそれ？
9日間は一斉行使＋帰休ってことだな、大変だな。

ヤリチン日東。ちゃんと働け。

オプ中国拠点だけど、固定費も人件費も安くて、一昨年まで結構儲かったが、拠点長変わったから赤字継続1年
日本駐在者を見ると、日東出身者より中途のほうがマシ。
今無闇に組織変更し、真面目な奴がリストラ対象となり、相当変わっている。
滅びる宿命

＞23

尾道です

尾道から出張者何人か知ってるが、優秀な方が結構いるようで、なぜ来るのがろくな奴ばかりだろう。

中国人？

大丈夫？

元亀山日化。89〜91年位無駄な設備投資やってたな。
ゴルフクラブのシャフトの試作用かなんかの産業ロボット。
創業時からのテープの粘着の悪い事ｗ

あした休み？

社長いわく、「キーワードは無・減・代（む・げん・だい）だ！」らしい。
サービス残業無くせ！　無駄な役員・役職者減らせ！！　いやな上司代われ！！！
社長！、次週の海外出張はビジネスクラスか、ファーストかぁ〜？　エコノミーで行け、エコノミーのディスカウントでぇ！

>>29
おぬし、よ〜う知っとるな。
そういえばあのクラブシャフトはどうなったんだ？ウナポールに淘汰されたのか？

オプ豊橋閉鎖

なぜ公表しない、19日と26日は一時帰休だろぉ。既に平日ゴルフの予定を立ててるぞ！

第二次マッスル計画はあるのか、どうなんだ！
それでもあんたはビジネスで出張するのか？

>>16
まったくだ、営業の連中はこのド不況・経費節減のさなか、大勢で出張してきているぞ！
で、TV会議やってたぞ？！　いったい何考えてるんだ！

もし、接吻の最中に相手が舌を入れてきたら、急いで口で吸え！

いいなぁ・・・もっと（日東）にいれば、有休減らさずに休みが沢山
貰えたんだ(ーー;)
ボーナス激減はマッピラゴメンだけど・・・
地道に、コツコツ安定志向です。

第一次マッスルの条件ってどうだったの？
知ってる方、ぜひ教えて！

>>31
小平って請負あったな。まー、日東の亀山工場が女工員をレイオフして
再雇用してぶち込んだのが
小平だったかな？社長も女で縁者がうんたらとか・・・・もう、14年も前だから記憶が曖昧だ。
潰れたらしいが。
後な、作業服も有名デザイナーに頼んで変えたよな。

>>35

参事3級50歳半ばで、\70,000,000あったらしいぞ。本人いわく、気持はグラっときたが、「7年分かぁ〜」っと思いとどまったそうな。おまえそんなにもろ〜とんかぁ！

>>36

小平さんは、現在「サンクス」とかなんとかで多角経営。やってることは変わってないが。例のボンクラドラ息子が社長だぞ。

元凶の（オプ）を身売りする。って話あったよね。

あの計画はどうなったんかなー？

>>38
社長も一緒に身売りするんか？

将来性も無いような、どうにもならない赤字部門の切り捨てだろ？

まぁ、いまさら液晶ビジネスでもないだろうな。もう儲かる要素はゼロの商売。
隣の国にでも売っぱらえばいいんじゃねーの。

製造業が派遣社員を雇うことを法律で禁じる動きが出ているが、

ウチの場合、派遣社員だけで工場を動かして利益をだしているので、

そんなことをされたら、超超超赤字は免れない。

かといって、全員を正社員にしたら、それこそ瀕死の赤字を背負うことになる。

社長はビジネスクラスですか。アメリカのビッグ３と感覚は変わらんわけね・・・。

（開発）も派遣だろ？
人を育てない会社に未来はないよ。
まぁ、その結果が気球かも知れんが。

ITバブル崩壊不況の終盤、日東は2002年2月に大リストラした。余分な社員、とりわけ課の長でも係長でもない「平参事」や年功序列の給料の重い奴らを整理するために。50半ばの連中にはおいしい話だったようだ。
それからしばらくは動きがなかったが、ほとぼりが冷めた頃から徐々に変わっていった。派遣社員でも器用なやつ、上司・社員に媚びるような連中はしらんまに正社員に。気がつけば2002年リストラ当時以上に人が増えた。元の木阿弥。

オプは大丈夫か？　「広島日東」の準備は出来ているか？
滋賀は？　ドバイそそのかして淡水化装置を売りまくれ！　あとはフィルター交換で、文字通り「生きてるだけで丸儲け」だぞ！
関東、東北の連中はこの板みないのか？　平穏無事だって事だな。
亀山は？　おまえら何作ってんだ？　クリスマスは終わったんだ、立ち木の電飾さっさと片付けろ！
茨木は？　外国人ばかりが目につくが。　裏の赤ちょうちんのおばちゃんはまだ生きてるか？
梅田...、昼休みには電気消してるか？　そこに会社があるだけで、おまえら社の利益を圧迫しているぞ！

まったく、いったいどうなってるんだ！　「日東さん」は！
業者に対する横柄な態度どーにかしろ！　評判悪いぞ！

>>43
気球じゃない、帰休だ。

そういえば最近TVコマーシャル見かけんな。大阪マラソンで金使い切ったのか？
何作ってんのかさっぱりわかんねぇ。くだらねぇCFだ。

>44
(日東)CMはねぇ、比較的値段の安い8月頃と2月頃しか放映しないんだって。
別に、不景気だからCMながしてないんじゃないんだよ・・・

でも、この２月に放映する余裕はあるかは・・・

オプ尾
プレミアの前○査を準社員に。
中には正社員になった輩も
プレミア時代の彼等は夜勤時にクリーン服脱いで胸毛のみせあいやっててびびった。
働けよ。

>>18

これって尾道だよね。

>>35
第一次マッスルの時は、派遣を全員切ったよ。
もっとも、正社員も切ったがな。
事業部自体を潰す計画も出た。

泣きながら靴を舐めて、三重日に入れて貰え。

ぽまいら仕事しろやぼけー
すっとこどっこい連中が。

これまでの流れを見ても、（オプ）は全部を潰すべき。
もう、あんたらの役目は終わった。
（オプ）は必要ない。

「無・減・代（む・げん・だい）」って前向きじゃないよね
将来の成長を目指すキーワードじゃない
嵐が過ぎれば・・・の思惑ありあり
世間が立ち直れば自分達も立ち直れると思ってるのか

ということで
「無・減・代（む・げん・だい）」を使って日東２ちゃんねらーで戦略を考えよう！

まずはネタをふった自分が書きます
オプを無くす
社員を減らす
トップを代える

ありと思います

えっ？無限大じゃねーのかｗ

それでも柳●社長はビジネスで海外出張しているのか！　だれかしらんのか？

オプの次にイラナイのは新規事業推進室だな。

社長の肝いりかなんか知らないけど、スピード感なさすぎ。一体いつになったら売上に貢献するんだ？出来て3年も経つのになんの売上にも貢献してない！

3年も、タダメシ喰ってんじゃねぇ！
高給取りが多くて、固定費が高くつくだけじゃねぇか。

↑禿同

来年春から、日東のボーナスはどうなるんですか？　入社して潰れるってことは
ないですよね？

>57
・心配で会社に頼りきりのあなたは、・・・入社はできるが会社は傾く。
・会社を支えていく気概のあなたは、・・・(日東)以外の未来ある会社へ。

まぁ石油精製品オンリーだからな日東。なんか育てていかにと将来はきついわな。

市販の原料買ってきて、混ぜて、塗って売ってるだけ〜。歩留り恐ろしくわりぃ〜のに、なんでそんなに利益でてたのか...。何やってるかわかんねぇ〜連中も多いのに。
事業部に属さねぇ研究員の連中、事業になんねぇ実験繰り返し、マスターベーションこいてんじゃねぇよ。

どうせ課もないのに課長なんてブラブラしてるやつも多いんだろ？＞全職場

どこも一緒かもしれんけど。。。

ここの社長は何を考えてるのかよく分らないよな。
無・減・代・・・・（だいぶ前にスレにありましたが・・・）

業務改革か何か知らないけど、、、とにかくやれよ！！

人を切るとか事業部を売っぱらうとか・・・・。

もう他の製造業は水面下でどんどん動いてるぜ。
一斉行使だの、帰休だのやってる間にもな！！！

とにかくトップダウンで動かなきゃ、まぢでつぶれるぞ。

オプオプオプ・・・・

１月　ほとんど働いてません。

給料カットされるんでしょ・・・
マラソンに金かけるんなら、うちらの給与を保証してほっしぃー

切られる時って何日前に言ってくれるんかね？

>63
オプって忙しいよ！って先輩が言ってましたが、なぜ働いてないんです？
労働監督所にでも何か言われたんですか？

>>65
知らないのか？
査察が入ってからは、残業制限がかかったんだよ。
さすがに、これを守らないと日東もヤバイからな。

賞与は、１ヶ月！
貰えるだけマシだと思え。

関東、東北、豊橋はこのスレみないのかー？
茨木、大阪、本社の連中は関係ないもんな！　事業部は帰休だぞ帰休！！　賃金カット！！！　てめぇ〜らヌクヌクと仕事しているふりして鼻くそほじくって、一流企業気取ってんじゃねぇ〜ぞ！！！！

だって、この会社で本質的にダメなのはオプだけなんだから。　お前らは足でまといなんだよ！
オプの連中ってマジでダメ人間、頭悪杉ｗｗｗ　　金の無駄遣いばっかりして。

もうオプのビジネスは復活の見込みなんてゼロだしな。　オプの優遇に他の事業部はシラけてる。
オプが売っぱらわれないのは、社長様の優しさだってーのに、ボーナスの話なんかしてんじゃねーゾ！！！　この寄生虫ども！！！

まぁ健一君もオプに拾われて波に乗って社長までいけたからな。それまでは関東あたりで一人で四苦八苦してたらしい。

ここいらで、社長様に大英断を下していただくしかないね。
オプの身売りか子会社化を。
まだまだ投資できる韓国の某社あたりだったら買ってくれるんじゃないのか？

（オプ）売って日東電工に何が残る？
会社を成長させるネタはないよね。
まさか過去の製品群や（メン）にその代わりをさせようと？
もう今になっては（オプ）と一蓮托生でしょ？
給料の６０%は保証される気球で凌ぐしかないよ。
その次は希望退職だぁ。
そしてその次は・・・・・。
ﾜｸﾜｸ

>70
もうさあ、オプに限らず事業所制から持ち株会社へいこうしてくれないかな？
日東オプティカル（株）、日東メンブレン（株）なんて感じに(-ω-)
早くリストラしようよ。

ウチは二流の中小企業なんだから、一瞬バブルを味わただけでもいいじゃない。
昔みたいな売り先が固定で、傲慢でわがままなニッチ企業になろうよ

ダメなのはオプだけか？　<茨><大><本>の連中、おまえら「帰休」って知ってっかぁ？！　ヌクヌクと気取ってんじゃねぇー！

>>68
ダメなのはオプだけなの？他の事業はどうなのよ

この会社、ほんとにヤバいかも。ぜんぜんクリエイティブではないぞ。儲け頭の商品ないし、おおかた混ぜて塗って売ってるだけだし。利益が出ていたのは、暴利がむさぼれるうちにむさぼりまくっただけ〜。それがオプ。
回路は第4工場閉鎖か？　棚やら机やら、出物が多くフリーマーケット状態だそうだが。

入社予定の君たち、今年10月に本配属される前に新天地を探せ！　食品関係は景気不景気関係ないそうだぞ。偽装に気をつけろ。
成果の出ない実験繰り返し、ろくに商品開発もせずマスターベーションこくようなやつは要りません。

なんで五●嵐が偉いんだ？　あのオッサン、なんかヒット商品開発したか？　幾度にもわたる却下にへこたれず、テクニカルセンターの建設にこぎつけたのは大したもんだ。　...でっ、なんか商品生んだのか？　定年まで実験室でマスターベーションこき続けるのか？

社長さんようぉ、従順な製造の俺ら切る前に、成果の出せない技術者先に切ったらどーよ。　なんであんなに大勢いるんだよ、テクニカルセンターには。　どこよりも多いぞ、無駄な連中が。　モダブツって知ってっかぁ〜？

IE、T教育、トヨタ生産方式、ポルフ、改革道場ってぇ〜のもあったな。何一つ残ってねぇ〜じゃん。
今は何だ...あいさつ運動か？　そんなもん常識だろぉ〜がぁー！！　てめーらあいさつしろ！

>>74
そうだな、他の事業部も知りたいな。
「あれっ？そうだ！滋賀にも事業所あったよなー」っの滋賀がぁ〜、最近儲けてるらしいな。近況報告せよ。

<滋>の逆浸透膜ってどうやって作ってるの？
外部からフィルム買って張り合わせてるの？それとも材料買って
(日東)で製膜から？

<尾>の技術ってそっちで使えるんだろうか？

もう、社長様の目にはオプは映って無いからな。　残念ーｗｗｗ

あと、この会社の弱点は製造の給与が高過ぎること。
製造は全て子会社化してコストを下げるべき。

お前ら低脳ブルーカラーの給料が高すぎるから、利益が出ないんだよ。
能無しなんだから、低賃金で良いだろョ？

口だけ＆ゴマスリ上手のホワイトカラーも、人数多過ぎヽ( ゜ 3゜)ノ
頭数ばっかりで、商品化されたテーマ数は増えもしない。

儲けを出せないホワイトカラーに残業代＆賞与はいらない

結局、利益が出せない奴は存在価値無し。　逝って良しということだ。　賞与も無し。
で、今一番利益に程遠いのが製造の余剰人員。　自分で儲かるネタも見つけられないからな。

ホワイトカラーのリストラ？　結構結構、どんどんやれば良い。　間接や営業に、いらない奴はごまんといる。
総務なんぞはアウトソーシングで良いんじゃないのか？
ただ、残業代は払わないとな。　違法行為だ。

これが経営だよ、君たちｗｗｗ

>77
東レから購入して、NITTOってラベルを貼る。
新規工場は、ラベル工場です。

日東電工は逆浸透膜のシェアは１番じゃないのか？

そんなことはない。有能な高学歴のコンコンチキに、3K（きつい・汚い・危険）仕事できるか？　製造が物作ってっから売上が立つんだろうが。

商品開発できる有能な開発技術者、
少々出来の悪い商品でもこまかして顧客に売り込む営業、
決められた手順で安全にもの作りをする製造、
それを支える設備と資材、
わさわさと発生する品質クレームをバッサバッサと始末する品保、
勘定する経理、世話役の総務、
不審者を水際で防ぐ警備、
IT環境を整えてくれる情報、
みんながそれぞれに役を果たしているから、商売として成り立っているんだ。
どれが欠けても上手く回らん。みんな仲良くしなければ。

が、環境安全っているか？
ブランドなんとかも。しょっちゅうメールが飛んでるが。即削除するばってん。
我社のムダを考てみえよう。
「やばね」っているか？

製造の仕事なんざ中国人でもできるから、やっぱ給与が高過ぎるアルヨｗｗｗ

あんまりたいしたことない仕事をしているのに給料もらってすみません
不景気なのに働いて給料もらってすみません･･･
働かないと生活ができないので･･･

>>83
そんな奴、日東にはいねーよ。
糞でも喰ってろ。

全ての新規間接は余った余剰の参事さんに職を与えるためですよ。
茨木の小さな工場が何トチ狂ったか技術は他社に潜り込んで盗んできたくせに大企業並みに参事多すぎｗ
誰が仕事してんだ？？？？は現場の常の声ｗ
船頭何人も(　ﾟ∀ﾟω=====ヽ(´Д｀;)ｲﾗﾈｴﾖ!!ーも現場の常の声ｗ

ほんと、あの会社は挨拶しない幽霊会社か？受付もリストラか？

>>84

なんがぁ〜、そがんこつなかろぅ。食らわすっぱん！
おいどん（製造）が物作ってっから売上・利益が生まれるたいね。
ブルーカラー馬鹿にするっちゃなか！　おいどんが間接の連中食わしとぉーばってん、感謝せなでけんよ。

>>87、89
ただ言われたとおりに身体動かしてるだけの奴らが良く言うゼｗｗｗ
製造を動かしてるのは、身体使ってる奴じゃなく、間接部門なんだよ

身の程知らずの糞虫が！　今の給料の半分で十分だろが！！！

製造会社として、分社化が妥当。

潰れるのかな？
簡単には潰れないよね？

ニトムスで仕事してる俺様

オプ豊橋の人間を亀山で拾える体力あるのかなぁ？

近々、沈み行く船から追い出されるネズミどもが、退去して押し寄せてくる。

お前らに、このドブネズミどもを受け入れる余裕があるのか？？？

近々、沈み行く船から追い出されるネズミどもが、大挙して押し寄せてくる。

お前らに、このドブネズミどもを受け入れる余裕があるのか？？？

>>95
何で沈むの？
情報プリーズ！

売上情報更新されてたな…。本当に4月から オプの増産はあるのかな？

ない

みんな給料明細みたか！　手取り額が普段の半分だったぞ！
平日ゴルフなんぞ行ってる場合じゃないぞ！　バイトだバイト．．．

>>95
半導？

さぁて、もう少しマシなドロ船を探さないとなぁ

今日帰休してる人
ヒマだったら書き込みくらいしてちょ

いったい何作ってんだ亀山は？　軒並み赤字で亀山自体「ドロ舟」だ。
定時のチャイム後に16:45を知らせる放送なんぞいらねぇ〜ぞ。
「みなさん、景気わりぃ〜から、電気消してとっとと帰りましょう！」とでも放送したほうがいいんじゃねぇ〜か。

マジで倒産の予感がする。いや、もはや確信だな。
転職していった奴らは賢かったな。
数年前には、日東電工が倒産の危機に陥るとは、夢にも思わなかったぜ。
俺が甘かったと言わざるを得まい。
回路で海外に出向している奴らには、帰ってきても椅子なんか無いぜ？

本社の者ですが、オプと回路は迷惑です。
消えてなくなってほしいです。帰休は無給でいいと思います。

(オプ)は、その存在がいい迷惑。
すでに過去の遺物。昔はありがとう(オプ)…そしてさようならo(^◇^)/~♪

>105
本社もそういってんだから、(オプ)と(回路)は子会社化しようよ。

本体は日東テープで食べて行けるさ。
(オプ)は、若いヤツが態度大きくて、前から好きじゃなかったし

>>105
なるほど！目から鱗だな！
本社は間接部門だから、切ればすぐ黒字化できるし
再生に手っ取り早いよな！

オプの現場は４月から増産だから、それまで耐えろと偉いさんがいっていたたが…

しかも皆それを鵜呑みにしている…

日東オプトロニクス中国株式会社
(NTOC)=エヌトック

沈み行く船って、オプの事だよなｗ

もう、オプの時代は終わった、４月からの増産は新モデル向けだが、
旧モデルの在庫処分によって、市場で値崩れを起こしている状況だ

つまり、もっと儲からない商売になってくるから、増産しても赤字になるだけｗｗｗ

オプはサムスンに売却、回路は事業をやめる、そして余剰人員は解雇だな

あと、４月まで耐えろって話は、やたらと多い帰休を我慢させるための方便だよｗｗｗ

オプが子会社になっても正社員は大丈夫か？
製造の人間は案外楽観視してるぞ…
『俺たちは正社員だから大丈夫だよ』
みたいな事を新入社員に言っていたが…

おまえら明日はマラソンを盛り上げるために長居に来いよ！

>>114
明日は寒いから、尾道から応援します。

お金は無いけど頑張れ(/・ω・)/

>>110
中国って不祥司で日本を追い出された奇多男がいるところか？

>>116
中国地方の中国だよ。広島県だから。

日東オプティカル広島株式会社
広島日東株式会社
サムスン・LGオプティカル株式会社

さあみんな、新会社の社名を考えよう！

海外出向者と言えば、不祥事で強制帰国させられたやつもいるぞ。

>>117
・日東オプティカル株式会社
・【韓国】日東オプ【万歳】株式会社
・日東エンペディメント株式会社

>>113
子会社の正社員として頑張れｗｗｗ

オプの製造は基礎教育が全く出来ていないから、他の工場でも全く使い物にならん

>>117
不祥事で強制帰国ってｗｗｗ　誰が何をやらかしたんだ？

１０年後は無減代で会社丸ごと無くなってるかもな。

今日の大阪女子マラソン見た？
ＣＭの仲 里依紗ちゃんカワイイ！

ここの社員さんと結婚して大丈夫ですか？

思うんだけど、国内の全部の企業で、長年高給貰ってた役員や会社上層部（貯蓄がたんまりある層）は、
今こそ給料数ヶ月分とボーナス全額自主返納して全平社員に配れば
国内の内需が飛躍的に回復して景気が回復するんじゃ？
役員や会社上層部は景気回復したらまたたんまり貰えばいいだけだし。
最近の世界の風潮として極論で言えば一部の金持ち達が金を使えば経済が回るという考えで、
内需を無視した貧富の差肯定論がはびこっていたが
今回の様に不況により大金持ち達の金が目減りして経済が回らなくなった時
力を発揮するのは内需の力だと思う。
何かのきっかけがなければ大きな不況はなかなか脱出出来ないので
富裕層の一時的に報酬を平社員に回す決断が日本を救う！

おめーら今日も休みか(´・ω・｀)

本社は出張規制も無し。残業規制も無し。帰休も無し。

何様のつもり？

>>122
やめとけ。リストラ→転職先無し→非正社員の道・・・
パートナー探しのセンス無しと思われるだけ。

特に、ここ４、５年の新卒社員には気をつけろ。優秀な香具師は
入社してないからな。これは！と思うような学生は、ほとんど
(日東)を蹴っていった。。。

>>122

ここの準社員→ 正社員になった人と結婚したよ 　
年収 前の会社より上がったけど この先が不安

>>127

二年前に、ここの正社員→ 他社の正社員になったよ。
年収　今年も転職前と同等の収入だけど　
たぶん、来年の賞与は年間6ヶ月位に下がるかな・・・

日東のみんな元気にしてるかな？　休み多過ぎて、元気が有り余ってるのかな？

二年半前に、ボーナス最高額を記録したよ。
そいからずーっと右肩下がりだぞ。査定は変わってないんだけど。
たぶん、来夏は1ヶ月位に下がるかな・・・

日東のみんな元気にしてるかな？　先週末の土日月の3連休は、おいらは家から一歩も出ずに寝て暮らしたぞ。　出歩くと金使うからじっとしてたぞ。

おまいら、知ってるか？　出張手当(日当)が\5,000/日から\2,500に減らされたぞ。
そんなことするよりも、>>123に賛成だ。

>>116
どんな不祥事？降格人事も関係ある？
会社中の笑い者になって気の毒だったがな。

ぽまいら乙
暇な時はバイトせなあかんな、来月も２回帰休あるな。
やれやれやわ。

>>131
そうなの？
４勤産休って聞いたけど。
バイトＯＫなん？

>>132

一時帰休中は、

「一時帰休中のアルバイトは通常は認められます。就業規則のほとんどは兼業を禁止していますが一時帰休は会社都合ですから生活のためのアルバイトはやむをえないところでしょう。」

との記事があるぞ。

帰休の手当おかしくないか？六割なんて全然ないどういう計算？
扶養手当 交通費 何故に1割カット？

>>134
（総務）に聞けｗｗｗ

亀山工場か・・・・。
15年位前に居たな。亀山日化のほうでな。
M3課って所だったかな。碍子作ってた所。
東芝と日立と日本碍子も取り扱ってたな。
各、来客が来るたびにブルーシートで来客者の製品以外を覆い隠す幼稚さ。
誰が見ても不自然。
仕上げだったけど碍子なんて変電所で使うの異物があるので
ダイヤモンドサンダーで滑らかーに削ってたわ。
後、注型で出来た巣（漢字これだったかな？）を埋めたりな。

バイトもねーや
株価もヨコヨコで回復の兆しはないなぁ
やれやれやわ。

まあ、請負社員や派遣社員を見下して挨拶しても返さなねー香具師が、
身の丈に合わない高級車で出勤してるような会社は？？？？？？？
でしょ。
同意見の方↓どうぞ。

>>138
そうねぇ〜、BMWやメルセデスいるねぇ〜、中にも外にも、<亀>わぁ〜。競っているようだわ。
通勤は2シーター(軽トラ)で、ゴルフ場にはアウディのってくっかんね〜。

おいおい、(オプ亀)は大丈夫か？　おまいら来月も休みだらけらしいが。
SONYやNECの人員削減ニュースは流れるが、シャープはまだその域ではないようだが。
うかべてると旧鈴鹿寮もろとも売りに出されるじょ。

帰休すっと会社は国から8百万もらえるらしい。　知ってた？

>>139
マジか！？

今期は製造装置を動かさない方が儲かるんじゃないか？
求む、早期退職募集Start！

中途でやってきて、「結婚資金が溜まったから辞める」と言って
３年も経たずに出ていった香具師を「馬鹿か？」と思っていた漏れが
馬鹿でしたorz

早期退職募集が始まるのを待ってる漏れは、やはり馬鹿でしょうか？

早期退職を募ってからでは遅いでしょうか、転職は？

>>141
>>早期退職を募ってからでは遅いでしょうか、転職は？

前回の希望退職の募集では、年齢によっては五十数か月分の
割り増し退職金が上乗せされたそうだから、様子見て転職を
考えてもいいんでないの。
ただ、今回はそんなに払える余裕資金があるかどうかと次の
転職先が見つかるかどうかだわなぁ。
どっちも見通し暗いよ。
もう俺なんかジジイだからええけどねぇ。

>>142
五十数ヶ月！！！
辞めてぇ〜！！！
今すぐに、早期退職に応募してぇ〜！！！

つっかえ棒

いい会社だけどなぁ

>>145
なまけものにはいい会社。
仕事ができる人間にはドンドン仕事が降って来る。→体を壊す。

最近、日東さんへのウチの材料の仕入量が激減してるせいで、
社内での呼び方が、「日東様→日東さん」へ変化しつつある。

量が出てたから金銭的に無茶な要求にも従って来たが、
今の日東さんなら正直ありがた迷惑。

なんで尾道の日東さんはあんなに過激なんですか？

>>147
尾道だけでない、どこの事業所もサプライヤーに横柄な態度の「日東さん」だぞ。
おのれのアホさと愚かさに気付かない、一流気取りの日東社員に気をつけろ。

>>146
まったくその通りだ。毎日パソコン(ほとんどノーツメールしか使っていない)パチパチやって、ケツに根が生えるほど一日中座りっぱなしで、主事気取って仕事してるふりしている。
ほら、そこにも、あそこにも。

またうつ病者が出ているぞ。また半導だ。仕事できる香具師ではないが、何やってっんだかわかんねぇ〜。
SCMのうつ病野郎は、2年以上も引きこもったままだぞ。第二次マッスル早期希望退職を待ってんのか？

関東、東北の連中はこの板見てないのか？　営業もー。

〜トヨタの5倍超、従業員1人で10億稼ぐ高収益企業、任天堂〜

〜シャープが平成21年3月期の連結業績予想について、最終損益が赤字に転落する見通しになった〜

日東は低学歴が多いくせに偉そうにしている馬鹿が多い。

>>150
低学歴だから自分のアホさに気がつかないバカなのだ。高卒は目も当てられない。
が、高専卒と中途採用は意外とマシ。

(日東)に移ってビックリした事の一つだけど、ここって派遣や高卒・高専卒に
対する扱いが酷いよね。自分たちもマーチ以下なのに大卒ってだけで線引き。
中には、院卒の人が大卒ってだけで悪口言ってるのを聞いた事もある。
仕事の出来とは無関係ですか？
調子にのってると足下救われますよ、ホントに。

=152
って日東さんに行った友人が言ってます。

ところで、自分のことを（日東）って書くんですね。

>>152

そらぁ〜そうよ。差別ひどいよここは。

�@主事(課長級)以上→場内駐車場。�A平社員→場外駐車場。
�@→肘掛つきイス。�A→肘掛なし。
�@→パソコンしょっちゅう新調。�A→逝くまで新調できず。
�@→部下のいない仕事したふりしてる香具師でも年収1,200万円以上。�A→汗水たらして?00万円。
�@→距離のある海外出張はビジネスクラス。�A→地球一周しようがエコノミーディスカウント。

「くやしかったら、偉くなってみろ」だとさ。まぁその通りか...

おいおいｗｗｗ
この板に巣食ってる、オプや回路、半導の糞虫ども！！！
お前らは日東電工のお荷物なんだから、死ぬまで奴隷のように安月給で働け！！！
これからはテープ様の時代なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そうそう、４月からはオプでも使えないような落ちこぼれのクズどもを
テープ様に押し付けてくるらしいじゃねーか！！！

ザケンナ！！！お前ら糞虫どもは、テープ様にはいらねーんだよ！！！

オプの糞虫がテープ様の所に来て生き恥さらすぐらいなら、首でもくくれよｗｗｗ

テープってセロテープ？
テープ→チープに読めた　・_・〜〜〜＼(　＼)アア

オプ、回路、半導の糞虫ども！！！

お前ら、まだその貧弱なビジネスが成り立つとか思ってるんじゃねーだろーなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今年から社長様もお前らにゃ、一切フォーカスしてねーんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だんぷろーん

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

失せろ！！！いまだにエレクトロニクスビジネスにしがみつく、亡霊どもがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いつから主事になったんだ？俺辞めた組だけどさー。さては派遣だな？書いてる奴らｗ

参事っていうんじゃなかったか？>課長級

>>160
ぷっｗ　負け組み、乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

第３四半期黒字おめヽ( ´¬`)ノ

>>160
辞めても日東スレへのカキコ乙
未練タラタラ？

中国駐在の馬鹿執行役員は偽ブランド品を大量に持ち帰って配り回って
いますが、通報した方がいいですか？

>>163
まずは通報する事だな。

違法性があるか無いかは司法判断。

中国なども含め、海外赴任している(していた)連中は、おうおうにして態度が生意気。
出張が多い連中も同様。

現地法人の社長に至っては、やりたい放題だ。

テープ？　そんな事業部まだあったっけ？　愛知日東か？

回路のレベルの低さには呆れるぜ。
赤字部署のオンパレード。
恫喝、パワハラ当たり前。

>>166
オプの方がレベル低すぎ。
開発・品保・製造全てが低レベルで、モノづくりもまともに出来やしない。

町の加工屋の方がまだましｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

毎日不良の山を作っている。

あとさ、オプ自体を製造子会社化する動きがあるのは知ってるよなｗｗｗ

ほかの事業部は知らないけど、オプティカルは
若い連中が、ホント勘違いしててエラそうだよなぁ。
副班長クラスがよくあれだけエラそうに喋れるもんだ。

あと、尾道に関してはどう考えても係長級が多すぎるよな。
人件費かなりかかってるんじゃね？

>>169

副班長って、いち作業者じゃねぇ〜か。

そいつらを整理するのさ、第二次マッスルで。2002年の時もそうだった。
そう〜ら、来るぞくるぞ〜wwwwwww

オプは大きすぎるから、回路と同等に語ってはいけない。
奴らは赤字の額が大きすぎるんだよ。
先々には回路も子会社化すべきだと思うが、まずはオプだろう。
半導は大丈夫だと思うがなぁ。

>>170
まずは、部下に文句・愚痴は言うけど上司にはへつらうだけの
口先管理職からマッスルの手本になってほしい。

前回マッスルと違って、転職先は無いだろうがね。

>>169
副班長なんて役職でもないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無視しとけ

やっぱ、オプは腐ってるな、もういらねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あとさ、オプは人材いな過ぎで、器でもない人間を役職に付けている。

そんな人間じゃ人を育てるとか、技術伝承なんて出来んわなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社は上に行けば行くほど低学歴が増えるから、
上に行けば行くほど馬鹿だし倫理観はないしコスト意識
はないし、終わってる。

>>175
この会社が多数の膿みを孕んでるのは分かるが、馬鹿＝低学歴に
直結させる香具師がいることが終わってる。

馬鹿な動かしてる組織だからこそ>175が辛うじて採用されたって
事実は否めない。175が望むような組織なら、175は不採用(￣−￣)

いや、それ以前にマッスルって何よ？
それは誰もが知っている常識なのか？
部外者には分からん。

176だが、やはり漏れは馬鹿な日東社員の一員だ。
・馬鹿な動かしてる〜⇒馬鹿が動かしてる〜

日本語を間違う位だから、日東がお似合いってことかorz

>>177
7,8年前に行われたリストラのことで通称マッスルプラン。
おかげで、現在30代後半〜40代前半の優秀な中堅は皆無。
現在では、漏れも含め若手〜中堅は低レベルな香具師しかいないから、
会社は痛くも痒くもないだろう。

本社でも低学歴が多いからな。日東は。

いっぱい文句言ってるけどじゃあみんな辞めちゃえばいいじゃん(・∀・)ﾉ

ちなみにﾎﾞｸはﾌﾟﾛｺﾞﾙﾌｧｰになります☆★

そのとおりかも何処のやっも辞める勇気無いくせに

169
確かに‥‥エラそうにしてるってどこで思ったん??

ちなみにｵﾚはなんでも知ってるぞみたいな口調ぶりWWWWWW

文句ほざいてる奴ほど使えん

なんとでも言え（笑）

そんな奴はどこに行っても変わらん。まずは自分を見つめ直せや

ｵﾌﾟの事知らんが班長 副班長のレベルてどんなレベルですか
おれにもできたりして

ﾋﾏ人ども!はよ書き込めや!!!

>>171

回路？　もう数か月ほどで捨てられるよ。三重日。今日も廃却する設備を放り出してた。

半導？　<佐賀>は既に子会社。<亀>の製造は春から三重日。っていうか、開発関係者80人くらいいて多過ぎ。要るかあいつら。

キャリアフレックスはどうなってんの〜？　キャリアフレックスって何〜ぃ？

今日の<亀>は休日のようだったよ。工場にはだれも居ない〜ぃ。

ヒマなやつぁー、これ↓で過ごせ。
http://www.maru-jan.com/menu.html

なんつっても、Ａ級戦犯はやっぱりオプだろ？まずは当面要らない人材が、順々に放り出され始めたぞーｗ
つーか、オプ貴様ら！もっとましな人材をよこせや！！じきサムスンに売却されちまうんだからな。勿体ないだろ！！

しっかし、数年前の入社時には
「私は是非オプの仕事がしたいです！」「オプの仕事で役立ちたいです」「御社のオプビジネスの将来性が・・・うんたらかんたら」
とか言っていた新人君達はどうしているのやら・・・　　ナームーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


祇園精舎の鐘の声　諸行無常の響きあり　沙羅双樹の花の色　盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず　ただ春の世の夢のごとし　たけき者も遂には滅びぬ　偏に風の前の塵に同じ

とは、よく言ったものだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あっ！ついでだが、オプのせいで赤字決算なｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オプで盛り上がっているところ悪いが、キャリアフレックスは終わってるぞ。
奴らこそA級戦犯だ。
今時、あんな糞技術を開発してる会社があるのか？
しかも、採算割れしてるしさ。
馬鹿じゃねえの、あいつら。
事業部長はホンマモンの屑でっせ。
日東は、能力が無い人間が上に逝く会社だ。

オプの者なんですけどオプに希望はもうないんですか？？
ないなら誰か拾ってくださいm(__)m

今日の<亀>は工場内に人がわさわさいたぞ。
みんなズボンに手突っ込んでヒマそうにしていた。生産設備はまったく動いていない。
恐ろしい光景だ。

定時後の放送が変わったぞ。「明日がある」がBGMだ。終わっている orz

>>191
あなたみたいに常に他人を頼る幼稚な人は、どこからも拾われることはないです。
オプに希望はないですよ。

へ〜他の事業部はそんなことになってるのか。
似たり寄ったりだなｗｗｗ

回路において、昇進とパワハラは密接な関係にある。

こんな職場にいることを残念に思う。

>>195
>こんな職場にいることを残念に思う。
ジャックバウワー風に(/・ω・)/

確かに、昔の人は良い事を言ったな。
（オプ）の糞ども！！！もっと学べ！！！この役立たずがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


祇園精舎の鐘の声　諸行無常の響きあり　沙羅双樹の花の色　盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず　ただ春の世の夢のごとし　たけき者も遂には滅びぬ　偏に風の前の塵に同じ

他の会社もそうだけどさあ。何で下のほうから切るのかな？
大金とってて、無能なのは（何もしてないのは）どっちだと・・。

こういうときにこそ、道を譲り、若い人に切り盛りしてもらうとか思わずに保身ばっかなのかな？
自分の会社だとでも思ってるんだろうかｗ

>>198

その通り

同じく禿同

オプ？尾道もオプ？

>>198
若ければ他の仕事探せるというのも理由の一つにある。

不満ばかり書き込んでいる人全員、そんなに文句が有るなら辞めれば？？？？
上司に文句が有るなら直接言えば？？？
所詮上司に直接言う根性も無く、給料貰っといて文句しか言えない。。
給料に不満が有るなら転職すればいいのに、結局会社にしがみついている
100%満足して仕事している人なんか居るわけがない。
これぐらいの常識も分からず文句ばかり書き込みしてるの？？
人間としてレベルが低すぎる・・・・犬畜生以下の産廃レベル。
社会から消えろ。

>203
正論ですが、こちらへ書き込んでいる方々へは通じないと思います。
極少数の方々ですから、いちいち気にしないことです。
だって、こちらへ書き込む方々が会社の業績に与える影響なんて、これっぽっちもありませんから。

>204
そうですね、こんな奴らの事を『負け組』と言うのでしょうね。
『弱い犬程よく吠える』と言いますが、
まさに、このかわいそうな方々の事ですね。

>>203
直接文句言って、パワハラで追いつめられた人の話すらここにはあるのに…
レスまで威圧的、犬畜生以下だとさ。そんな単語は使う人の方が稀。
さすがパワハラ電工。教育が行き届いてる。

しかも、威圧直後にイエスマンがすぐにレス。すごいなここ。

>206
パワハラで追い詰められた？？？？？弱？
犬畜生以下・・お似合い。

>>206
別にｲｴｽﾏﾝじゃないけど
そう思うから追記しただけよ
ちなみに転職中途で入ったから生粋の日東ﾏﾝではありませんので

ﾊﾟﾜﾊﾗする奴はたしかにいるし知っている
確かにする奴に問題あるんだが、受ける方にも問題あるんでは？
事実、自分は一切ﾊﾟﾜﾊﾗ受けて無いし、受ける理由が見当たらない

他社から来た者として言わせていただければ、どこの会社も対して差は無し
いちいちﾌﾞｰﾌﾞｰ言うようではどこへ行っても同じですよ

ただ、こちらへ書き込むことでｽﾄﾚｽ発散にでもなるのであれば
好きなだけ書き込めばいいんじゃない？
結構、読むの面白いですから。

>>203ばかだろ？
そんなこと書かなくてもだれでも分かっていること。
ＫＹ（危険予知じゃなくて）かな。

えーっと、明日の帰休、尾と豊と本って聞いてるけど、亀は明日帰休？

オキニのキャバ嬢を
「愛人にならない？仕事先はおれに任せれば大丈夫」
って派遣会社から勝手に日東電工に派遣させてその女が２週間で飛んだ時に
「あれは派遣会社が悪いです。私は関係ありません」
って派遣会社のせいにした豊田支店の斉○はまだいるの？
ちなみにそのキャバ嬢結婚してたらしい。
バカだね〜

オプ、死んで良しｗｗｗ


なんつっても、Ａ級戦犯はやっぱりオプだろ？まずは当面要らない人材が、順々に放り出され始めたぞーｗ
つーか、オプ貴様ら！もっとましな人材をよこせや！！じきサムスンに売却されちまうんだからな。勿体ないだろ！！

しっかし、数年前の入社時には
「私は是非オプの仕事がしたいです！」「オプの仕事で役立ちたいです」「御社のオプビジネスの将来性が・・・うんたらかんたら」
とか言っていた新人君達はどうしているのやら・・・　　ナームーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


祇園精舎の鐘の声　諸行無常の響きあり　沙羅双樹の花の色　盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず　ただ春の世の夢のごとし　たけき者も遂には滅びぬ　偏に風の前の塵に同じ

とは、よく言ったものだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

オプが蘇るような製品を作ります。
その時はまたお力をお貸しください。

<亀>は毎週月曜日がお休みだっちゃね。
製造の連中は、格安の平日ゴルフに忙しいらしい。
「にぎり」で小遣い稼ぐらしい。

>>203
完全に周りの見えてない寒いレスだが、面白い。

自分はマトモな人間だと言わんばかりの本気レスのつもりで、
でも、2chを見てて暇つぶしにカキコ。
さらに>>206に釣られてキレ気味。

こういう人が多いのかな？(日東)は。
自分だけがマトモと思い込んでる頭でっかちがね

↑
だからパワハラ多いんじゃんか！

おれは初めて現場にいったときは、ここはヤクザの巣靴か？と思ったなｗ

>>203
↑中坊でしょ？　日東社員もしくは社会人が、こんな幼稚なことを
空気読めずにわざわざ書き込みしないだろうよ。

大きくなったら、情報を選択・判断して立派な社会人になるんだよ。
勉強に身を入れた方が良いよ

うーん、確かに203の言っていることは正論だと思うが、
やはり製造現場はヤクザの組事務所みたいなところもあるから、
皆の不満、それらを安直に否定するのはどうかなと思うな。
まあ、203は社員じゃないだろうけど。

>>214
えっ、じゃあ（亀）９日は帰休OR一斉行使？

帰休って、色々な手当ても引かれるし予想外に収入が減るゾ
お前らも注意しろ

>>219

もともと<亀>は9日が「年休取得推奨日」。なんか意味不明だが．．．だいたい休むらしい。
で、16日23日が「帰休」だべ。
もっとも製造は2日9日が「年休一斉行使」16日23日が「帰休」だがな。

おまいらカッコの使い分け知ってっか？　<>と()。[]はなくなったがな。
わかる香具師はいるか？　書き込め。

ガチャピンがNotePCになったぞ!
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090206-00000010-oric-ent

http://ime.nu/headl...っと、リンクたたくとなんで「ime.nu」が付くんだ？
それを削除して、急いで口で吸え。

>>221
カッコかよｗｗｗ
好きだよな、この会社

もうすぐ、カギカッコの尾は無くなるがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>203
正論です。
否定している奴らは書き込みでしか自分の意見不満を言えない弱者です。
きっと不満を聞いてもらえる友達もいないのでしょう。
弱者はいちいち書き込みせずに死ねばいいのに・・・・・・

金曜日、本社行ったら閉まってたんだけど、潰れたのかな？

<>は拠点・事業所。
()は自社を含む関係会社、或いは社員の苗字。ユーザー(カスタマー)やサプライヤーにも使う。
かつて[ ]は女性社員の苗字に使われたが、今は撤廃され()に統一された。
()にカタカナ2文字は役員。1文字は会長・社長。
【】や『』、“”などは、まだ存在していない。

>>227
転職組の俺は未だに
カッコ文化に馴染めないなぁ。
普通に、調達の○○課長
とかそういう書き方でなんか問題あるのかねえ。

尾道を〈尾〉とかなら字面でなんとなく解るけどさ
役員連中なんて妙な略し方で全く解らんw
（ニシカ）とか書かれても誰だか解らんわな。

あと稀に外部へ発信するメールにも
（）つけて出すやつがいるのは
どうにかならんもんかね。

>>228

>あと稀に外部へ発信するメールにも
>（）つけて出すやつがいるのは
>どうにかならんもんかね。

それに激しく同感だ。
そいつらは「俺様は日東電工様だぞ」っと言っている香具師が多い。アホだ。

尾道工場は派遣切り始まったのでつか？

なんだかんだで今年度は黒字なんだね？

>>229
マジか？　それは勘違いし過ぎだが、漏れが(日東)に居た時に周囲には
居なかった。
そんな香具師は、(日東)云々ではなく自意識過剰なだけでは？
教育も求む、そいつの周囲(￣人￣)

>>231
(日東)頑張れ。TVメーカーに引きずられず黒字確保オメ。

オレは、203みたいな上司に意見した上で無視され、組織を見限って転職したが
頑張って欲しい企業であるには違いない。

転職して収入アップしたが、忙しさは(日東)時代の方があったかな。

パワハラに負けるなよ。みんな＼(*T▽T*)／

個人名を一文字に省略する理由を教えてください

>>231
年度？？？
バカじゃね？赤字に決まってるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

全て、尾道のせいだがな！　早く売っぱらって欲しいわ、赤字のオプｗｗｗ

>>235
回り見えていないタイプ

もういいよ。
死んでくれ、大○・・・。

こうなったら、オプっつーか、尾道が子会社化されたときの
カッコいい名前でも考えようぜ

>>117
既に募集済みです。

豊橋は暇ですか？

　　　　　　　 ,.
　　　　　 　　 /ﾉ
　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ) 　　仕事好き？
　　し'し'　l,ﾉ
"''""""''""""""''"""

おまえらしっかりと５Sしとけよ。普段きったねーからな。

<亀>は床の塗装が剥げるほど5Sしてマス。もう掃除するとこありません〜。

学生だが、なんで日東スレはこんなに荒れてるんだ？
派遣バイトもやってたから底辺労働者の気持ちはわかるほうだ。
正社員に対してこれほど評判悪いところは志望企業の一つとしてあまりいい気はしないがその辺どうなの？

餓鬼は大人ごっこを楽しんでな。

>>244が志望しようと、今の企業は学生を取る余裕なんかねぇよ。

ちなみに、優秀な学生は引く手あまただ。
今季、来季はどこも少数精鋭を目指してるからな。

関東も暇ですか？

>>238提案の、<尾>のカッケェ〜新社名はどうすんだ？

LGサムスン電工株式会社

ぽまいら仕事しろー！ポケー！

,.
　　　　　 　　 /ﾉ
　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ) 　葱テープ巻いて食べるの好き？
　　し'し'　l,ﾉ
"''""""''""""""''"""

>>247
（尾日）・・・おのにち

どうよ

(広日)が順当じゃねぇか。

もう（在日）でいいよ。尾道なんか在ばっかだからｗ

本社はハービスのバカ高い家賃払えてるのかね？

コピーして貼ってみた。

,.
　　　　　 　　 /ﾉ
　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ)
　　し'し'　l,ﾉ
"''""""''""""""''"""

ねるとん紅鯨団

こなさん、みんばんわー！

／￣⌒⌒ヽ
　 　 　 | ／￣￣￣ヽ
　 　 　 | |　　 ／ 　＼|
　　　　.| |　　　 ´　｀　|
　　 　 (6　　　　つ　/　　　くそ、、・・・
　　　　.| 　　/ ／⌒⌒ヽ
　 　 　 |　　　 ＼　￣ ノ
　　　　 |　　　　　/￣
　 __,冖__　,、　 __冖__

パクるな。


,.
　　　　　 　　 /ﾉ
　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ) 　　餌はおたね人参下さいね。
　　し'し'　l,ﾉ
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　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

またパクってみた。

AAに著作権はないのか？

日東エレクトロニクス九州株式会社って知ってる？

茨木のデブ女はマジで邪魔！！
亀山は責任を持って引き取るべき！！

日本語ができる外国人か？

「やばね」がモノクロ刷りになった。わざとらしいな。発行そのものを休止するべきだとおもうが。

>>262
ポーズに決まってるじゃん

にしても、また３月も帰休かー

>>263
3月確定？
ちなみにどこ？

>>264　は外部の方？情報遮断希望よろしく

デブ女って、外国人？　まだいるのか、あの不法滞在者！

どうやってあんなに長期にわたって日本に滞在できるんだ？
企業秘密を国にタレこむ工作員かもしれんぞ、気をつけろ。

不法入国者は入管に通報すればすぐに引っ張られるみたい。

>>264
こんなに不景気で注文無いんだから、容易に推測できんだろうにｗｗｗｗ

あんた、アホですか？？？

３月の帰休日は２日間、有給取得促進日もセットでｗｗｗ

週始めと週末が狙われるから注意なｗｗｗ

板違いだが、オデッセイアブソリュートが\57万引きで在庫処分中らしい。

深谷はどうなん？
結構 大手メーカーがあるだけにどこもきつそう

深谷も明日帰休。
週休３日制に体が慣れてきた。

,.
　　　　　 　　 /ﾉ
　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ コピーし過ぎると崩れるね。
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ) 　　明日は休み？メェメェ
　　し'し'　l,ﾉ
"''""""''""""""''"""

だーかーらー、とっととオプを売り飛ばせ！！！って言ってんのにネー

バカでしゅネー

深谷も小さ過ぎｗ

明らかにいらんなーｗ

,.
　　　　　 　　 /ﾉ
　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ) 　オプのバカども、死んで欲しいよネ
　　し'し'　l,ﾉ
"''""""''""""""''"""

日東エレクトロニクス九州ってどんなとこ？

第一線の製造現場は派遣にまかせっきりで、社員らは事務所に座って一体何をやってるのかわからないらないところ。
△□長○×長と、「長」の付く連中が多く存在する。
＠＊会議＄％ミーティングと、大勢で会議室に集う事が大好きな集団だ。
準社員という訳のわからん制度もあるぞ。

>>279
会議なんざ資料読めば解ることを朗読して−y( ´Д｀)｡oO○吹かしてるだけだぞ。

まぁお前ら派遣庶民との差別化をはかり、上が結束してるってとこをアピールしてるだけだ。

事務所じゃ事業所から丸投げされた課分の書類つくりに日々追われてるｗ
で、事業所に提出でそれをまとめる奴がいるっとｗ

(NTEK)↑新工場は大々的に新聞にも載ったが、厩(旧)舎からの装置移設とともに景気後退で、打ち上げに失敗したH-�UAロケットみたいだったとか？
勢いで新規増設もやっちまったらしいが、減価償却大丈夫か？

この板、競合様の営業さん(我が社では(●企)という)も観てるから、慎重に回答せよ！

たぶんこの板、日東電工本体の連中より関係会社の連中のほうが多いぞ、傍観しているのは。
そがんこつなかっ？

　　　　　　 三￣￣￣￣＼ 　　　
　　　　　　/　　＿＿＿＿|　　 　　　
　　　　　 /　　＞⌒　 ⌒ | 　　
　　　　　/　　/　(･)　 (･) |
　　　　　|　 /---○--○-| 　　
　　　　　|─(6　　　　つ　｜ 　疲れた　休み多杉
　　　　　|　　　　＿＿＿ ｜ 　
　　　　　 ＼　　＼＿/　／　　
　　　　　　　＼＿＿_／

ま○○○○○

最悪なのは本社だ！
本社機能してない！本社だあいつらは商社からの伝言ゲーム屋ばっかり
専門家存在せず・・・・・評論家ばっかりだ。。。。。
現場しってんのか？スピッリツ！-PJだ！？ふざけんな・・・・
なんぼ使ってんの？それを一般人にはオープンにしない。
オープン・フェア・ベスト・・・・・・

いい会社だね。。。。。。。

,.
　　　　　 　　 /ﾉ
　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ) 　オプのバカども、早う腹を切れ！！！首を切れ！！！
　　し'し'　l,ﾉ
"''""""''""""""''"""

やたら上司に焼き肉オゴレって言われますなんだこの会社わっこのパワハラ電工が!!!!!

＞＞２８５

スピリッツ・・・ワロタ、

無減代といいながら聖域があるからな。

スピリッツって、１００億円使う話か？

やっぱ、まだまだ金あるね　日東電工

俺のイメージでは、大きい町工場って感じ。
昔のオプには生産管理システムが無かった。
だから、何をどれだけ作ればいいのかも把握できてなかった。
後から調べてみたら、作れば作るほど赤字が増える商品もあった。
でも、韓国大企業様は品質は悪くても安いものをお求めのようで。
終わったな。

終わったってなにが？

オプは忙しくなるらしいね(;´д｀)

焼肉くらいおごれ 金ない連中に

昔と比較してITが進歩した現在では、在庫調整も一気に来るが
在庫が捌けるのも格段に速くなっている。

おいおい！！！（オプ）では４月から派遣社員と正社員のリストラを開始するってよ！
それが忙しいんじゃね？

>>294

釣られないぞ〜。

漏れは尾でも亀でもどこでもいくぞ〜。

>>295
マジバナだぞ

>>296

？？

>>297
本当の話だよ

>>298

マジ？

いつ答えがわかる？

派遣だけでなく正社員も！？ マジ(-.-)

今からオプは忙しくなるんじゃないの？
日東ってオプのおかげで儲かってるんでしょ！？

真実が知りたい(>_<)

最近は牛がﾔﾊﾞｲらしいよ‥‥

牛ヤバいんだ‥

鳥は大丈夫なのか！？

鳥もﾔﾊﾞｲらしいよ‥‥

鳥もヤバいのか‥

豚と魚は大丈夫だろ！！

　　＿＿　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　＼　　＼_[][]　　　　　　　|＿＿＿__　　|
　　　 ＼　　　＿＼￣￣￣＼　　　　　　|　|　　　　　
　 　　 　＼　　＼　 ＼＿＿＿＼＿＿／ /
　 　 　 　　＼　　＼＿　　　　　| 　 　 　 /
　 　　　　　　 ＼＿＿ ＼　　　 |＿＿／

　　　　　　　　　　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　　
　　　　　　　　　　（ 　　( 　・ω・）　　
　　　　　　　　　　　しー し─Ｊ 　

↑ブタじゃねぇーかよ。牛だウシ。

リストラて本当(・◇・)？

やっぱり現場作業者から切られるの(・◇・)？
ワクワク(^з^)-☆Chu!!

派遣は全員とか・・・・
正社員も２割　　いや　３割　か

リストラってオプだけなのか！？

ほんとにリストラするのかな(._.)

回路はどうなんすかね‥

回路？　人は知らんが設備はポイポイ処分しているぞ。
キャリアフレックス、いよいよ廃業みたいだな。箱(建屋)は新品だから、各課の職制長らが狙っているらしい。

大手さんは躊躇なしにバンバン人員削減しているが、日東さんはまだ耐えれるようだ。
人切った後、いざ景気回復した時に人が集まんないから、そう簡単にはしないらしい。
．．．っと言っておきながら、2002年2月のリストラは豪勢にやっちまったよな。
そらぁ〜、一度ここんなか知っちまったら、もう二度と戻りたくねぇーわな。

日東ってそんなにひどいの〜？

>311
激しく同意(^∀^)

オプの若いヤツラは、違う会社に行ったら、しんどいと思うよ(∋_∈)

○愛さんはどうなる？

関係会社で、なにをトチ狂ったのか出戻ってきたやつがいるそうだ。退社してまた再入社。
313あたりが知ってるんじゃねぇーか？

オプって仕事もキツいし人間関係が大変って聞いたよ(>_<)

松野ゆい

これからどうなるかな…

みんな腐らず頑張ろや！

ついにシャープ亀山工場一部廃業・売却だ。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235181327/l50

沢尻エリカに中出ししたら50万円
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1234102429/l50

オプの現場でデカイ顔してたヤツラは、リストラされた時に、自分の無能さに気づくだろう…機械動かす事しかできないからな(^∀^)溶接でも出来る方が１００倍マシだ(^O^)

オプの奴らってえらそうなの？？
ホントにリストラあるんだろうかね⌒(ё)⌒

（オプ）は４月からリストラ開始！！！

リストラしないと、社長自身も危ないしな

>>３２３

ありません。残念だけど…

リストラないんだ(^_^)

日東って派遣も切ってないんじゃないの？他の企業は人員削減してるけど…
日東は安泰だね！！

日東の場合は仕事してる奴と何もしてない奴の差が激しく
へたに早期退職実施するとさぼってるやつは相変わらずで仕事が多く負担に感じてる奴から辞めていくからな。

前回で上は懲りてるっぽい。

無・減・代・・・・・・
やる前にマラソン＆しゃっちょさんをやめさせる方が良いと思います。

ちなみに無・減・代って何ですか？
宗教か何かですか？

早期退職もリストラもないんだ…。これからの見通しはたってるのかな？
来月は帰休ナシですか？

無・減・代か、
パワハラも無くして下さい…

>>328
あんた部外者か？

無：(オプ・回路・キャリア・半導・<茨>・<大>・<茨>を)無くす。
減：(肩書きだけの役職者を)減らす。
代：(社長以下役員を)代える。

違ったっけ？

液晶パネル、中国で生産検討 シャープが交渉↓ (オプ亀)は間違いなく無くなるな。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090221-00000515-san-bus_all

>日東の場合は仕事してる奴と何もしてない奴の差が激しく

同意
<亀>食堂横の喫煙室に高頻度でいらっしゃる方々は、高確率で会社の業績へ
貢献していない方々です
その方々のお顔を拝見するに、厳しい会社・世間の状況が分かっていないようです。
所詮田舎の事業所なんで仕方ありませんな。

>日東の場合は仕事してる奴と何もしてない奴の差が激しく

激しく同意
何してるのかわからん連中見るとイラっとする
所詮現場の人間が一番損をするんだよ、この会社
しかも正社員が一番損をする
何か困ればなんでも責任は正社員
準社、派遣なんか知らん顔だし
聞いてもわからんとか言われるとマジで切れそう

現場か…マシンオペなら使い捨て…

４月からの（オプ）のリストラ、水面下で進行中。

徐々に進めるリストラだからな、間違えるな。

真綿で首を絞めるようなリストラなんで、茹で蛙にならないように注意しろよｗｗｗ

でも、組合交代の７月からは一気呵成に進行させる。

><亀>食堂横の喫煙室に高頻度でいらっしゃる方々は、

食堂横だけではないゾ。その前後で現場の喫煙室、TCの喫煙室と渡り歩いて、かれこれ1時間以上タバコ吸ってらぁ〜ね。

豊橋デカイ工場目立つな、電車から見た。

不倫天国のいい会社です。

リストラ情報は本当か？誰か教えて下さい？

ﾜｸﾜｸするよ(^з^)-☆Chu!!

えっー？リストラあるの？来月は帰休なし！？

バーカｗｗｗ

３月、４月以降も帰休あるに決まってるがね。

リストラは、オプから一気に行う。

リストラはオプ以外もあるんかね？

日東って良い会社
この話スキ
http://www.nitto.co.jp/about/culture/adhesive/index.html

336
組合交代 ワロタ
リストラは組合が許さんだろ。

>>345
許さないだけっぽいけどなw
まま、訳の解らない事にしか噛み付けない
ヘタレな組合に何か出来ることがあんのかねぇ

346
日東の組合って結構強いと聞いたんだが、事業所によって違うのか？

>>347
春闘とかもやらないらしいし
イメージでは完全な御用組合。
一番訳わからんかったのが
組合の賞与説明会に非組連中も出席してた事。

>>347
強いって意味が判んない。

そうとう弱いに決まってるじゃん。

なんだ弱いのか。
こんなに厳しい時でも１人の首も斬らないのは、組合が目を光らせているからだと職場先輩から聞いたのだが。

職場先輩ね・・・

職場先輩ね・・・

組合幹部と言えども査定するのは会社の上司。

会社側に首根っこを抑えられている時点で対等なわけない。

組合幹部もパワハラは怖い。

上司からのパワハラを組合で止めさせることができないのを組合幹部が一番良くわかっているから。

それぐらい微力。

会社からは疎まれ、組合員からは役立たずと罵られる。

組合幹部もかわいそうな人達だ。南無〜

なんか盛りさがってるな〜、このスレ。

もっとオモロイこと書こ〜や。

（オプ）のリストラ開始、秒読み段階に入りましたーｗｗｗ

今朝ミニストップの隣の駐車場で昔のヤンキーみたいな髪型の基地害を目撃しました。豊橋です。

てれ東系のTVチャンピオンズ見てるか？

害注○○イの外人でてるなｗうちの制服でTV出てやがったｗ

ここの会社も今年はベースアップ無いのかな？
どこも厳しいだろうけど

来月はご本社様も一日だけ帰休だそうだ。

日東電工の土台はテープでしょ基本がおろそかになっていたんだね！まぁこの機会に土台固めをして下さい。昔みたいに何処の傘下に入らないように頑張って下さい。

>>359 ま、マジで？？

(オプ)リストラはないよ。残念だけど(-.-)

リストラはしませんが自分から辞めたくなる様に仕向けるのはとても簡単です。

この間救急車で運ばれた●△さん、心筋梗塞だったらしい。
「調子悪りぃ〜」と健康管理室にやってきて、その直後「っあっ！っうっ！！わぁぁ〜〜〜www」やったらしいぞ。
が、すでにピンピンして仕事しておいなさる。
人徳のある人はついてるな。

<亀>でした。

しかしなぁ。早期退職とかリストラってさー、空洞化が激しくなるんだよな。
設備関連とか、トラブルシューティング、安全対策とかでさ。
マニュアルにないものがあるんだよやっぱさ。
日東ってカンコツ作業多いもんｗ


>>364
亀ー！シンナーに気をつけて壁塗んな！！！

確かにここはラインではないな
どれだけのカンコツいることか・・
１、２年じゃ使い物にならない・・
１０年ぐらいでやっとまともにわかってくるカンジか？
仕上げは外人ばっかで安上がりだな
俺も仕上げしてー

>>362
そんなことないですよ。

部下の最低限の必要数を、何度か上から確認されました。

首切りかどうかは分からないけど、re-structuringはあるでしょう。

しってか？部門を超えての現場の移動時ってさー、いらねーリストってのが事業所内で全職制に回されるんだぜ？

で、こいつかーかわいそうだなってやつは拾ってもらえる。で、声かからない奴が残って飼い殺しｗ

これ職制だけが知ってるマメ知識なｂ

ぁっもしもし、僕だよ、わりぃ〜けどさぁ、今日そっちぃ〜行けなくなっちゃってさぁー．．．
> ワン！
おい〜、ふざけるなよ〜それどころじゃねぇんだから
> ワン！
．．よぉっ．．っお．．
> ワン！
おい！、良く聞けよこの電話なぁ〜盗聴されてるぞ、おぃトーチョーされてんだよ
> ワンワワッ！ワン！

ttp://www.hmv.co.jp/product/detail/1928227

DVDが出たぞ。急いで口で吸え！

ttp://www.hmv.co.jp/product/detail/2824297

日東電工、３月も気球はあるのですか？　リストラは？
この前の不景気の時は、リストラするとどの会社も株価が
上がったんだよ。
今の株価はひどすぎるから何とかしてもらわないと。
あ、そうそう、いま会社辞めると年齢関係なしに、次の
仕事、見つけることは不可能だよ。
最近ハロワに行ったけど、なーんもない。
どんな好条件の肩叩きを受けてもどんなひどい仕打ちを
受けようが、今の仕事にしがみついていた方がいいと思うよ。
景気が良くなってからお穴ペンペンした方がいいよ。

日東の組合は、本質は弱いです。
でも、自分達が組合員にどのように見られているか？すごく気にしてる
みたいです。。。。

動き見てりゃ、わかるよ。。。。

中央ではどんなことやってるのか見えないけどさぁ。
こんな時は、かっこつけて、強がるのはよしたほうがいいと思うよ。。。

無責任の八方美人の組合は要りましぇん。。。

リストラはないと思うよ。もう全盛期みたいにはならないけど‥ 少しずつ上向きになってくよ。頑張れ(オプ)

リストラないのか？？それともタイミングを探ってるの？

今回の恐慌をリストラ無しで乗りきれるプランがあるとは、とても思わないが…

「手当てを無くす、給料を減らす、事業部の人間を全社部門に代える」
無減代に不可能など無い。

この惨状でもマラソンの協賛は続けるし株主還元は忘れない。

>>375
けんいちさんｵﾂｶﾚﾁｬ━━━━(　´∀｀)━━━━ﾝ!!!!

（オプ）のリストラ、間違い無くあります！！！　今の受注はエンドユーザーの在庫が掃けたから。
今の購買意欲じゃ、すぐに売れなくなって、じきに受注も無くなるよ。　首洗って待っとけｗ

あっ、マラソンは来年は無しだから・・・　残念ｗｗｗ

明日は休みじゃないっす。
ここんとこ4日/週稼働に慣れちゃったから、5日稼働に耐えれるかな。

えいじさんｵﾂｶﾚﾁｬ━━━━(　´∀｀)━━━━ﾝ!!!!
コピペしてみた。

そういえば・・・　組合幹部は、いつもココ見てるよね。

お疲れーｗｗｗ　元気ーｗｗｗ

組合の幹部こそいらない人間だよなｗ真っ先に干せｗ

あせらずとも、２週間〜４週間で驚き（いまさら？）の発表が
ありますから。皆さんご期待下さいね

381の話は自分的にビッグニュース？

組合やくいんは毎年北海道へ旅行！　今年はどこに行くのかな？組合費は有効に使ってほしいよなみんな！！

>>383
それ初耳だぞ。
琵琶湖畔でやるんじゃないのか?

それはくだらん研修だよ

流石に自腹旅行だろ…。
粛清対象になりそうな北海道旅行を組合費で行くわけ無い。

金があるのに自腹で行くばかがどこにいるか

つーか組合費たけーよ
闘争資金でも貯めてんのか？

サプライズなことがあるの？

なにもないよ('〜`;) (笑)

>>383
聞き捨てならんぞ！　北海道だと〜！
次の職場集会で意見しよ。

組合の役員ってなんかさー、お役所の人間みたいな感覚なんだろうなｗ

おまえらは働け！集めた金は俺達の遊興費として使うぜ！ってな感じでｗ

<亀>の支部長に至っては組合員が意見してるそばから、「そんなことゆぅ〜ても、会社はあの手この手で言いくるめてくんのよ。」などとトンでもない事を申したぞ。
そんなこと言ったら、集会でも執行員会でもなんも意見でんぞ、バァ〜カ！
目噛んで氏ね。

北海道・・・・
組合費がそんなものへ使われていたんですね
言葉にならないぐらいの憤りを感じます
給料は減らされても組合費は変わらない
給料は減って旅行すらまともに行けない
それでもって、組合費で北海道・・
そんな組合やめてしまえって言いたいです

いいなぁ〜組合になりたいー！

日東電工ってどうよ「Part2」のスレ、消えました。スレ落ち．．．
「キャリアフレックス」の名も消えた。回路＝FPC＋MRH＋キャリアで統合か？

4月から<亀>は人が増えるぞ？！営業部隊が来たり．．．
何にも作ってない事業所なのに、一体どうなってんだ？

おい<尾>、人出し過ぎぃーw
広島支店ってあったっけ？　営業所だったのが支店？　なんかポスト作っただけだったりして。

遅かれ早かれリストラはあるのでしょうか？リストラてされないと、自信満々の現場作業者が新卒に言ってましたが…

そろそろ移動の話もちらほらと聞こえてくるんじゃないかい？

リストラ話好きねぇー。おもしろいゴシップ話ないのかよ。

北海道旅行って嘘だろ。
冗談だろ。
ホントだったら絶対に許せん。

　 　 ∧_∧
　 （´･ω･） ﾆｬｰ ﾆｬｰ 栗鼠虎は怖いﾆﾔ
.c(,_ｕｕﾉ

セロテープ

だからぁ、セロテープがどうしたんだよ？

組合関係者は結構りの目気にしてるから、北海道なんて言ってないと思うが。
無駄な出張(他事業所の視察ってやつ)はやってるかもな。

出張と言えば、オープンセミナー、e-ラーニングと通信教育だけになったな。んっ、楽でよい。セミナーもやめちまえ。

正誤表 ．．．スマン

結構り→結構周り
言ってない→逝ってない→行ってない

>>400
耳がズレちまったな。修正しとく。
　 ∧_∧
　 （´･ω･） ﾆｬｰ ﾆｬｰ 栗鼠虎は怖いﾆﾔ
.c(,_ｕｕﾉ



そうさー、リストラ怖いさ。仕事ねぇ〜ぞ、今は〜。

またズレた。スマン。

でもどうせ切るなら本体からじゃあ無く下から切るのが筋じゃ無いのかな？〇〇〇〇なんて暇でみんな遊んでるよ！親方本体で！本年に必要なのかな？疑問？

半角で修正してくれ

これから日東が繁栄するには、やっぱり（滋）の海水しか無いのかな？でもどうせなら太陽関係やってほしかったな〜残念

>>407
MS P ゴシックでやってみた。半角だけではダメだにゃぁ〜。AAムツカシ。

.. ∧_∧
. （´･ω･） ﾆｬｰ ﾆｬｰ 栗鼠虎の話ばっかするやつぁ〜、逝ってよし
.c(,_ｕｕﾉ

「もぉしもぉしぃ〜」『モシモシッ．．』

「もぉしもぉ〜しぃ〜」『あのさっ．．』

「エディ〜？」『モシモシ．．いいから！ だまって聞けよ！！』

『いいか、この板な、トーチョーされてんだよ！ おまえらここで言いたいこと言い過ぎっと、全員ヤバイんだよ！』

ttp://www.hmv.co.jp/product/detail/1928227

だれだ！　食堂厨房横の男子トイレ大、流さないで出ていったやつは！！

>>379

今日、めったに行かん現場の喫煙室で、これまためったに(事業所に)居ない組合中央役員さんに、「■■さん、2ちゃんに書いてるでしょ？」っと不意を突かれた。

トーチョーされてるぞ！　いやな上司の話はドンドン書き込め！！
ポジティブに。改善されるかも知れんぞ。

回路は終わった。
さらにパワハラーで事業部囲いだした。
キャリア組は責任を取らないどころか侵食を始めた。
腐ったミカンは周囲も腐らせる。

もう辞めるね。

これでどうだ？

.... ∧_∧
. （´･ω･）
.c(,_ｕｕﾉ

うまくいった (^^)/

かっこいいじゃん

コピペしてみた。

> 　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
> 　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
> 　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
> 　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
> 　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
> 　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　イエーイ！
> 　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　　組合みてるー？
> 　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
> 　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
> 　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
> 　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
> 　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
> 　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

他スレからパクリです。

意味ないことを書くな

>>413
有難う。

　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　 栗鼠虎反対！！！！！！！！！！！！
　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　￣|／￣￣￣￣
　　　　　　　＿__　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜　　＼ ＼
　　　　/　　/ ））））　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　/　　／＿ ⊂ﾉ　　　　　　　　　　 　　　　　|　ヽヽ .|＼
　　/　　／ ／ 　　　　 　　 　　 　　i 、、.　| ヽヽ .|＼　 　|　　＼
　/　／　＼　＼　 　Λ＿Λ　　ﾄﾞ ド　|ヽ　 　|＼　　|　　　　|
/ ／　　　　＼　＼(　´Д｀)
／ ／　　　　　ヽ　　　　　 ⌒＼
／　　　　　　　ﾉ　　　 　　／>　>
　　　　 　　　/　 　　　／　6三ﾉ
　　　　　 　/　　/ ＼　＼ `￣
―　　　　/　　ん、　 ＼　＼
――　　（＿＿　（　　　>　 ）
⌒ヽ　　　’　・`し'　／　／
　　人,　’　’,　(￣　／
Y⌒ヽ）⌒ヽ､　）　　|
　　　　　　　　　＼＿つ

　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　 栗兎栗鼠反対！！！！！！！！！！！！
　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　￣|／￣￣￣￣
　　　　　　　＿__　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜　　＼ ＼
　　　　/　　/ ））））　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　/　　／＿ ⊂ﾉ　　　　　　　　　　 　　　　　|　ヽヽ .|＼
　　/　　／ ／ 　　　　 　　 　　 　　i 、、.　| ヽヽ .|＼　 　|　　＼
　/　／　＼　＼　 　Λ＿Λ　　ﾄﾞ ド　|ヽ　 　|＼　　|　　　　|
/ ／　　　　＼　＼(　´Д｀)
／ ／　　　　　ヽ　　　　　 ⌒＼
／　　　　　　　ﾉ　　　 　　／>　>
　　　　 　　　/　 　　　／　6三ﾉ
　　　　　 　/　　/ ＼　＼ `￣
―　　　　/　　ん、　 ＼　＼
――　　（＿＿　（　　　>　 ）
⌒ヽ　　　’　・`し'　／　／
　　人,　’　’,　(￣　／
Y⌒ヽ）⌒ヽ､　）　　|
　　　　　　　　　＼＿つ

組合の職場集会で出る意見、食堂のカレーがどうの、駐車場の水溜りがどうの、んなこたぁ今我々の直面している問題の数々から比較すりゃぁ〜、優先順位は低いわな。
っとは言うものの、集会で「ううん〜イイ話」ってぇ〜意見が出ても、中央には持って行かれずいつの間にか隠滅、あるいはすり替えられてしまっている気がするのは、俺だけか？
意見を集める執行委員さんは、ちゃんと委員会に持ってってはくれてんだろうが。

どの道届かぬ声．．．〜んなら、ここ（この板）で吐き出そう。自由な意見を交わそうではないか！
大原則として、誹謗中傷は実名を出すな。企業秘密・インサイダーにかかわる話題を出すな。自分の幸福は会社の繁栄とともに。AAはほどほどに。．．．っを忘れるな。
盛り上がらない職場会や職場集会、それに執行員会はほっといて、この板盛り上げて、急いで口で吸え！！

リストラはどーなの？
ないよね(._.)

(ｵﾌﾟ)は最近どーなの？
A級戦犯とか言われてたけど‥

(オプ)が戦犯なのは間違いないが、もう一つ重要な経営の失敗を忘れてるよ！


共信、マテックス、日昌の一部の経営統合と言う大失敗を！
今利益が出なくなっている一つの要因が、この時増えた人員増による固定費の負担が重くのしかかってるのは間違いない。

それに加え経営統合がもたらしたモノと言えば、無能な管理職の増加と混乱…。w

>>423

禿同。
こういう議論が上場会社らしい。

職制長でない課長級は逝ってよし。
なんの意味があるのか？　まったく無駄。　無減代だろ？！　無くせ減らせ！！！

くだらん役職の人間が多すぎんかこの会社？
作業長はともかく、そこから上
どんなけいんだよって言うほどのクソ連中
で、高給ときたもんだ
いいね〜、ヒラが一番損だわ

　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　|　 トモさん不味い！！！！！！！！！！！！
　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　￣|／￣￣￣￣
　　　　　　　＿__　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜　　＼ ＼
　　　　/　　/ ））））　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　/　　／＿ ⊂ﾉ　　　　　　　　　　 　　　　　|　ヽヽ .|＼
　　/　　／ ／ 　　　　 　　 　　 　　i 、、.　| ヽヽ .|＼　 　|　　＼
　/　／　＼　＼　 　Λ＿Λ　　ﾄﾞ ド　|ヽ　 　|＼　　|　　　　|
/ ／　　　　＼　＼(　´Д｀)
／ ／　　　　　ヽ　　　　　 ⌒＼
／　　　　　　　ﾉ　　　 　　／>　>
　　　　 　　　/　 　　　／　6三ﾉ
　　　　　 　/　　/ ＼　＼ `￣
―　　　　/　　ん、　 ＼　＼
――　　（＿＿　（　　　>　 ）
⌒ヽ　　　’　・`し'　／　／
　　人,　’　’,　(￣　／
Y⌒ヽ）⌒ヽ､　）　　|
　　　　　　　 ＿つ

文章で表現しろ！

正論のように聞こえるが連結でみたらいっしょじゃないの？
固定費で言えば

トモさんって何？誰？

(オプ)ってそんなに赤字なの？

トモさん知らないとか部外者もいいとこだ。
日経と野村はこんな所でネタ探すなよ。

>>425
「係」が無いのに係長は掃いて捨てるほどいるわな
意味がわからん…

(トモ)は極秘の国PJだから、絶対に中身洩らすな。ボカして書け。日経の社員はここ見てる。
あまり話し過ぎれば、社外秘漏洩で犯人探しをされてもおかしくないレベル。

<豊>の人間はよく見かけると思うが、<尾>にいたら全く姿を見ない。

<尾>は別の組織なのか？！

っお？！　やっと書けるようになった (^^)/
数日前から書き込み規制食らってて、携帯から書いとったネン。
しかしなんで規制されるの？　組織的関与が否めないな！

この板トーチョーされてるぞ！
いやな上司を存分に罵倒したらしばらく書き込みを休み、急いで口で吸え！

注：絶対に個人を特定できる氏名は書くな。○山っとかいうのもなし！
　　さむなくば、Part1、Part2みたいに削除されっどぉ！

　　＼　　 　 　 ／／: : : : : : : : /: : : :: : : :-= 二._/　　　 /
. 　 　 ＼　 　 /／: : : :/: :／|: ;ハ:＼: ､ : : : ＜´/　　　 /
　＼　 　 ＼ 厶:-:ｧ: :./ﾚ'⌒ j/　　＼ﾄ､}＼:ヽ: : ＼
　　 ＼　　　 '{.: :/ : /　.,,.__｀　　　　´__,　/ヽ}∨￣　 /
　　　　　　　　∨ ｲ |:〃ﾞ￣`　　 　 '⌒ヾ{ : :j/　 　 /　　雪美化の外鞍くん、観てる〜ぅ？？
　　　　　ヽ　　　ﾏ:j！ ´´´　　　 　 ´´´ ; : /　　　/
　　　　　　　　　　Y }　　　/　￣￣}　　 j∨　 　 /
　　　 　 　 ∧　　./:ﾊ. 　 ｛　　 　 ,′　人:ヽ.　 /
.　　　　　 / ∧　/:/　丶、　､＿ノ　 ／　 ＼`く＼
　　＿__／_厶／; '　　 ＼_}＞ーr＜　　　 　 >:ー-=:ｰ‥ ﾆ二 : 丶、
／-─ｧ──: ‐ﾍ　　　　.}|丶、 ﾍ. 　 　 /　/: : : : : : :＼　　　　｀ヽ: ＼
/: : ／: : ／: : : :∧ 　　　!|　　　　ヽ　　′/ : ＼: : : : : :.＼　　　　 ＼: ',
.:／: : ／: : : : : : : :',　　 /｛_　　　　_）､{　/: : :＼ ＼ : : : : : ＼　 　 　 ）ﾉ
: : :／′: : : :／: : ∧　/ 　 {＞ｯ＜}　 ∨: : : : : :＼: ＼: : : : : :＼　　´
:／ / : : : ／: : : :/: :ト′　　　　　 　 　 Ｙ: : : :'; : : ヽ: ｀丶: : : : : ヽ
　 /: : :／ : : : : /: :/.'; 　　　　　　　　 　 }: : : : i: : : : : : : : ＼ : : : :i
. /:.:／: : : : ／/: ;.': : ! 　 .:::::.:.　 　 .:::::.:.;′ : :│＼: : j＼ : : ∨＼|
/ :/: : : : ／ ./／: : :│=-　 　 　 　 　 〈: : : : : !　ハ: :|:　ヽ: : i
: /.: : :／　／´/: : : : }　_　　　　　　　　{: : : : :/ /: : i:│ 　 ';.│
/|: : :/　　 　 /: : /: :ﾉ　　　　　　　 　 │ : : / /:／ |:ﾉ　 　 j:ﾉ

　　＼　　 　 　 ／／: : : : : : : : /: : : :: : : :-= 二._/　　　 /
. 　 　 ＼　 　 /／: : : :/: :／|: ;ハ:＼: ､ : : : ＜´/　　　 /
　＼　 　 ＼ 厶:-:ｧ: :./ﾚ'⌒ j/　　＼ﾄ､}＼:ヽ: : ＼
　　 ＼　　　 '{.: :/ : /　.,,.__｀　　　　´__,　/ヽ}∨￣　 /
　　　　　　　　∨ ｲ |:〃ﾞ￣`　　 　 '⌒ヾ{ : :j/　 　 /　　雪美化の寸くん、あたしのニップル透けて見えてる〜ぅ？？
　　　　　ヽ　　　ﾏ:j！ ´´´　　　 　 ´´´ ; : /　　　/
　　　　　　　　　　Y }　　　/　￣￣}　　 j∨　 　 /
　　　 　 　 ∧　　./:ﾊ. 　 ｛　　 　 ,′　人:ヽ.　 /
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　　＿__／_厶／; '　　 ＼_}＞ーr＜　　　 　 >:ー-=:ｰ‥ ﾆ二 : 丶、
／-─ｧ──: ‐ﾍ　　　　.}|丶、 ﾍ. 　 　 /　/: : : : : : :＼　　　　｀ヽ: ＼
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.:／: : ／: : : : : : : :',　　 /｛_　　　　_）､{　/: : :＼ ＼ : : : : : ＼　 　 　 ）ﾉ
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:／ / : : : ／: : : :/: :ト′　　　　　 　 　 Ｙ: : : :'; : : ヽ: ｀丶: : : : : ヽ
　 /: : :／ : : : : /: :/.'; 　　O　　　　O 　 }: : : : i: : : : : : : : ＼ : : : :i
. /:.:／: : : : ／/: ;.': : ! 　 .:::::.:.　 　 .:::::.:.;′ : :│＼: : j＼ : : ∨＼|
/ :/: : : : ／ ./／: : :│=-　 　 　 　 　 〈: : : : : !　ハ: :|:　ヽ: : i
: /.: : :／　／´/: : : : }　_　　　　　　　　{: : : : :/ /: : i:│ 　 ';.│
/|: : :/　　 　 /: : /: :ﾉ　　　　　　　 　 │ : : / /:／ |:ﾉ　 　 j:ﾉ

今日、ちょうど定年退職をむかえた初老の男が、ひとり、駅前の屋台で一杯のうどんを食べている。
エビの天ぷらが一尾のっかった、一杯500円のうどんだ。
男は30年も前からほぼ毎日昼休みこの屋台に通っているが、一度も店主とは話したことはない。
当然、話す理由なども特にないのだが、今日男は自然に自分と同年齢であろう店主に話しかけていた。

男： 「おやじ、今日俺．．．定年退職するんだ。」
店主： 「へぇ〜．．．、そうかい．．．。」

会話はそれで途切れた。
ほかに得に話題があるわけでもない。
男の退職は、今日がこの店を訪れる最後の日であることを示していた。

すると突然、男のどんぶりの上にエビの天ぷらがもう一尾乗せられた。

男： 「？！。おやじ、いいのか？」
店主： 「なぁ〜にぃ、気にすんなってぇ〜。」

男は泣きながらうどんをたいらげた。些細な人の暖かみにふれただけだが、涙が止まらなくなった。
男は退職してからもこの店に通おうと決めた。
そして財布から500円玉を取り出す．．．。

男： 「おやじ！、勘定！！」
店主： 「700円。」
男： 「．．．(・・;)．．．」

中身がない書き込みは止めたら！
アナリストがこんな所で情報を獲る事は無いでしょ
内部にちゃんと情報ながす人が居ると思うけどな〜

そういえば・・・　組合幹部は、いつもココ見てるよね。
お疲れーｗｗｗ　元気ーｗｗｗ

みんなの書き込みのおかげで、４月から帰休が無くなったゾ！！！

そうねぇ〜、体力あるんだねぇ〜日東は。帰休なんてポーズだよポーズ。
週四日に慣れちまったから、五日もつかな？　木曜日くらいで心が折れそう．．．

か
過労死するかも週５日

ボーナス出る？

だぁからぁ〜、ボーナス出るってぇ〜。心配スンナぁ〜。
おまいらが考えてるほど日東さんは貧乏じゃねぇって。

大阪梅田の一等地だぞ。そこにご本社だけじゃなく、支店まであるんだじょ。
いってぇ〜維持費いくらかかってんだろなぁ。
工場で昼休み電気消してるくらいじゃ間にあわねぇーぞ。

「無減代」って盛り上がらねぇーな。
大卒・院卒の連中までもが、「私は、こまめに電気消しまス」「私は、白黒でプリントしまス」ってぇ〜、んなぁーこたぁー当たりめぇーだ！！
「ディスポカップ、洗って使いまわす」てのも居たぞ？！　そら実験精度下げるんじゃねーか？

日東DNA

●ヽ(´･ω･`)ﾉ●
●ヽ(･ω･` )ﾉ●
　●(ω･`ﾉ●
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●ヽ(　　　)ﾉ●
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●ヽ( ´･ω･)ﾉ●
●ヽ(´･ω･`)ﾉ●

しかしアレだな。
定時で帰りましょうみたいな運動も
完全に有名無実化してるよなぁ

>>439
ゼロリセットと言えば、手当も昇給も自宅待機も帰休も何でもリセットできる。実際やったし。
そういう風潮がこの数ヶ月で出来てしまった。
今、帰休日が設定されてないといっても、明日はどうなるか知れない。
もしくは帰休日（無）くす（代）わりに昇給額（減）らすとか、ベアゼロとか、
そんな頭の悪いことを考え付いたようにしか思えない。

このご時世で会社に居れるだけでも皆、幸せだと思うよ。
いま、会社の悪口も言えない人がイッパイ居るのだから

>>447
その通り！　謙虚に行こう。
が、道理の通らない理不尽なことは書き込んで。急いで口で吸え！

正体がバレてしまった。
「だれが書いてっかわかっちまったらオモロない。」っと言われちまった。

なら、これからは名乗るとしよう。

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{　　 あきらめたら
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　　　そこで試合終了ですよ・・・・
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 　 　 　 /i|iﾄ､　 |l:::::::ヽ:::::＼
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼

スラムダンクだ。わかるか、おまいら。

＿|￣|○

＿ﾄ￣|○

>>447
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。

(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

言いたい事は、誰かの言葉を引用せず自分の言葉で表現しよう。
書き込みとしては残念だね

組合の奴らってさー。会社の方針に組合も賛同したんだから組合員であるお前らは従えよ！

ってな感じで会社側の発表に立ち会ってるよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本来は協議と違うことを会社側が言ってないか確認するために立ち会ってるはずなのになｗ

典型的な御用組合だからな。

それに組合のみかじめ料と幹部手当が高すぎる。
月々あんなに貰ってるってふざけ過ぎだろ、常識的に考えて。

自分やれば?
そんな勇気ないと思うけど・・・

>>456
勇気とか根性は関係無く、個人でできることじゃないだろ。
それこそ組合に求められることなんだよ。

だね！
自分がやって行動するべきです。来年やってみようよ。

言うだけ無駄っていう空気が無くならない限り何を言っても無駄

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,,,.........,,,,__
　　　　　　　　　　　　　　　　　／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;,丶
　　　　ﾀﾌﾟﾀﾌﾟﾀﾌﾟﾀﾌﾟﾀﾌﾟ… /:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;.,ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 i' ' ' ' ' ' ' ' 'i;:;:;:;:;:;:;:;:;.,|
　　　　,.-‐¬￣-､¨¬‐､　　|＼,.　､／　 L:;:;:;:;:;:;.;.l
　　 ／／／／""`'""''ヽｿ-‐l=・=　=・=　　ヽ:;/¨iﾉヽ、
　　//////」　　-=＝＝ }　　|　　　　　　　　　,ノ./lllll/、
　　i//ﾉｿ,._______,.""'　 '".i,　　l　`_　　　　　　 .／lllll/　 ヽ
　　ヽ彡i.6￣￣i.,__ﾉ⌒i.,_ﾉ　..::ゝ.,_____,,,...-　／llllllll/　　　 ヽ
　　/ヽ　ゝ'　　　　,rti.l.l.l.､）ゝノlllllllllゝ.,__,ノlllllllllllllｿ　　　　 .}
⌒`ヽ､ヽ　li　　　　　　　./ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliゝ /　　　 /
､　　 V ヽ　ゝ　 _,......__ ノﾉ　 ヽllllllllllllllllllllllllllllllllli／　　　 ./
丶､,.､,ヽ　　　　 ミ三　　 ` ¬ ‐‐---‐¬　¨￣
　　　　　　　 (（　　￣￣ ¨¬‐- ..,_
　　　　　　　　　　l 川 |

そんなことはない。なにもしなければなにも始まらないぞ。

本気で良くしたいなら
待つだけじゃなく誰かに任せるのではなく！
自分からアクションしよう！

自分だけのことを考えたら
会社つぶれるで！
全体最適で考えよう。

>>461
分かった！
これからはドッチビー大会は俺が指揮するよ！
ついでに<尾>の現状について労基に相談してみる！
アドバイスありがとう。

>>463

効率を上げて残業減らしましょう＝残業付けるなよ
活動中だから
労基にチクられるといろいろとマズそうだ。

っなんだって？！　それはサービス残業か！！
そうゆう奴らはすばやく帰宅させ、急いで口で吸え！


　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､._　　　　　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　　__, ‐'´　　 　 　 　 　 ヽ, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ≦　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　　　１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　 　 　 　 　 i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　　　　 l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　│
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l 　 　 　 　 ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 l
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /　　　　 　 rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-'､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !　　　 　 　 !{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(.:)｀i　 　 |//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　　 　 　 　 ,,..ゝ!　　　　　　 ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 .ﾞ! 　７　　　 ￣　　　　| ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／　　　　　　　 !、　 ‐=ﾆ⊃　 　 /!　 `ヽ"　　　　u　 　 ;-‐i´
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／　　 　 　 　 　 　 ヽ　　‐-　　 ／　ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　　　　　　　　　　 ヽ.＿__,.／　　//ヽ、　ー

労基に相談？
本当に問題があるなら
ちゃんと相談して何が問題かはっきりしましょうね！
言うだけじゃなくてね
自分が間違って無いと
思うのならば

違法行為を見逃すな！！！！！

>>466みたいのが
典型的な日東デンカーなんだろうなぁ。

来月は帰休ないんですか？

だぁ〜からぁ〜、帰休はもうしないってぇ〜。
あっても自宅待機で給料カットは一切なしだべ。

っん、自宅待機ってぇことは、ゴルフ行ったらあかんのか？
帰休日はアルバイトOKだが、それもダメ？

帰休ないんだ(^-^)

さすが日東！体力あるね！もう大丈夫だよね！？

もう心配いらないヨ。

　　　　　　 ／: : : : : !: : : : : : :l : : : :ヽ: : : ＼＼
　　　　　 / : : : : : : : l :　　　　ヽ . . . .ヽ. . . . ヽ.ヽ
.　 　 　 / : : :　 /　　.l . :ヽ: : : : ヽ: : : : :ヽ:. : : :', :',
　　 　 / /:　　. l : : : :ﾊ : : lヽ.. : : :ヽ､ : : : ＼:. : l: :l
.　 　 ,': ,' . : / : l: : : /　ヽ: :l　＼:. : : ＼､:. : : :＼|:. :l　　 , -. ､
　　　l. :l: : : !: :.:.l:. : :l　＿ヽ:ヽ　 ｀丶、: :＼ｰ ､:_: ＼l　　 ヽ: :ﾉ
　　　!: :{ : : | : .:.ﾄ:.:. |´_-=､ ＼､　　　｀F_=､､ー l｀ Tiｰ＝´ ´
　 　 !: ﾊ: : :.l: :.:.{ ヽ:l´ｨ´jヽ 　 ｀　　 　'f_ ハヽ1j:. / |
　　　!.:|.:ヽ.:.:ヽ.:.:lﾆj　l ｰJ |　　　　　　 いｨｿ j７:/: : !
　　　l.:|!.:.:.＼:.:ヽヽ^　ゞ- ' 　 　 　 ､ 　 ｀´　 /ィj: l :!
.　 　 l:ﾊ:.:.:.:.:.l＼:ヽヽ 　 　 　 　 　 ′　　　　/ノ/ !:!
　　　 ヽヽ:.:.:.l:ヽ ｀ ､ｰ　　　　　 ー '　　　　, ':. /　/
　　　　 ヽヽ:.:ﾄ､:.｀.:ｰ＼　　　　　　　　　,.ィ:;ｲ/
　　　　　　　＼ヽﾄ､:.:ﾄ､:｀7i　.. _　　,. ィヽ. ´ ′
　　　　　　　　　　　｀　ノ::::lヽ　 ￣ノ j:::.:.l｀.:.:.:.:.ー-,. ‐ ､
　　　　　　　　 __,. ‐:.´/:＿|　7､´　 / ＿_l_:.:.:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:ヽ
　　　　　　　 /:.|:.:.:.:.:i ´　　 ｀7-v ´　　 　 /:.:.:.:./:.:.:.:.:.:.:.:.:',
　　　　 　 　 !:.:.l:.:.:.:.:j　 ー-::{.....!.. -−　　{:.:.:.:.:l:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:l
　　　　 　 　 |:.:.:l:.:.:.:l　 ..;: ‐::'7iT ー:: 、 　 ﾊ:.:.:!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾄ,
　　　　　　　 l:.:.:.l:.:.:.ヽ/　　/ /!l:::.　 ＼ヽ/:.:.ヽl:.:.:.:.:.:.:.:..:::.:.:.j

　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　帰休はしない・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 しないが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　その時と事業所の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 帰休日の設定は
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 2日前　1日前ということも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ__＿＿
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l ,− ,−＼ ／￣￣￣￣＼
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /, |　 ・|・　|　ヽ＿＿＿＿＿ヽ
　　　　　　　　　　　　　　u　　　　　　｀ヽ　　ﾞ:l　　 ,.::- ､,,　,.　ノ　ﾞ u　!　/_　　￣　ー/　u　/ 　｀−●-'　＼ヽ , ─ ､ , ─ |
　　　　　　　　　　　_,,..,,_　　　　,.ｨ､　 ／　　　|　 /__　　 ｀`- ､_　　　 l　l　 ｀`ｰt､_　/　　／ ──　 |　──ヽ|　　 ・|・　　 |
　　ﾞ　　　u　　,.／´　"　 ｀`- ､_Ｊ　r'´　 u　丿　.l,...　｀ー一''/　　　ノ　 ﾄ ､,,_____　ﾞ/　／..　　──　|　──　.|`─ 'っ - ´|
　　　　　　　 ./＿_　　　　　　　　ｰ７　　　　/、　l　　 'ﾞ　ヽ/　 ,. '"　　＼｀ｰ--- ",.::く､ |　 　 ──　|　──　|._＿＿＿) /
　　　　　　　/;;;''"　￣￣ ───/　　ﾞ　 ,::'　 ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､　　　ﾞー┬ '´　/　＼.＿＿＿＿|＿＿） / ＿＿＿／
、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ　　　　　　／l ＼／＼| ＼
ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i━（ｔ）━━l |　　　　　 |　|

帰休の話はおいといて、もっと面白いこと書き込もう！

鬱病大杉。

ねぇねぇ、無減代しちゃうけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 無減代！
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|鬱病社員　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

昇格→仕事過酷→鬱病→長期休暇→ポスト外れる
→復帰→どうでもいいポスト→給料そのまま→一生安泰wwww

結果なにを伝えてたいの？
自分もそうなりたいの？内容が痛いネ！

風化

　　　　　 　,.、　　 ,r 、　　　　ちゃんと ついてきて くださ〜い
　　　　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
.　　　　　　!　　ﾞ, |　　 }
　 　　　　　ﾞ;　　i_i　 ,/　 　//￣ ｀ 〜 ´⌒/
　 　　　　 ,r'　　　　 `ヽ、.//　　組　合　/　　　　　　　　　　　　　　 　　 , -- 、_
　 　 　　,i"　　　　　　　 ﾞ//─〜 , __ ,─´ 　　　　　　 　 　　, -- 、_　　 i・,、・　/
　 　 　　! ・　　　　・　　.//　　　　　　　　　　　　, -- 、._　　i・,、・　/　 　ゝ____ノ
　　　　　ゝ_　ｘ　　　　_// 　　　 　, -- 、._　　　i・,、・　/　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　　 /~,（`''''''''''イ(⌒ヽ,　　　　i・,、・　/　　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　/⌒))/　　　　 (____ﾉ_)　　 　ゝ____ノ　　　　::::'::::'::::
　　　｀-´/　　　　　 　　i　　　　　::::'::::'::::
　　　　　｀ヽ________ ｲ iノ:::::::::::
　　 　:::::::::::,/＿、ｲヽ_ノ::::::::
　　　　:::::::(｀⌒´ノ::::::::::::

組合の価値が見えてこない。
強姦．．．傍観してないで、なんか書き込め、ニャロメ！

>>17
日東電工ってどうよ　Part3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1230625074/

間違えた。

>>17
これ。化学板。

日東電工ってどうよ　Part2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1217631602/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　|＿　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　＼／＼　　　　＿|　　　＼／　　　　　　＿　　○／　　　　　　|￣
＿|￣|○　　　　／○　　　○　　　○　　　　○|＿|　　　　＼／＼　　　　￣|

ある日、その会議は荒れていた。

優秀○○課長：「●〒★§※っちゅ〜う事です。」
ヘボ△△所長：「なんやようわからん。サルでもわかるよう、もっと簡単に説明せい！」

優秀○○課長：「．．．（脳ミソが）サル以下の人には、どう説明したらいいんでしょうか？」
聴衆：「爆」

＊実話です。

社外の方からリクエストがありましたもので．．．

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　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 __,,,,--‐‐:::::::::::::::::::::::ｰ--,,,,_
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　　　　　　　　　　 |:::::::::::_,,,--‐‐'''"""　　　　　　　　　　　 ""''''''ｰ--,,,_:::::::::::::|
　　　　 　 　 　 　 |彡≡|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |≡ミﾐ|
　　　　　　　　　　|彡三|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |三ミﾐ|
　　　　　　　　　　|彡三|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|三ミﾐ|
　　　　　　　　　　|彡／ 　／";;‐-,,,_　　　　　　　　　　　　 　 _,,,-‐;;"＼ ＼ミﾐ|
　　　　　　　　　　|彡|　／;; '^'''‐-;;;;_"';;‐,,,_　　　　　 _,,-‐;;;"";;;;;-‐`ヽ;;;ヽ　|ミ|
　　　　　　　　　　|彡|　　　 ,,----,,,,,-''-;;;;_Ｘ　　　l､,i_;;;-.‐-'",,,,--､､　　 　 |ミ|
　　　　　　　　　　|〃　　　<　　（｡;;;;;;`) ヽ､.:::ヽ　　　　,'"　(;｡;;;;;ヽ　 ,>　　　 |ﾐ|
　　　　　　　　　　| |　　　　 `ー‐`'''''''"_,,-''　::::|　　 　＼"'''''ｰ‐'‐‐'"　 　 　 | |
　　　　　　　　,--､||　　　　　　　　 ''""　　　::::::|　　　 　 ﾞ''''‐-　　　　　　　　||,--､
　　　　　　　 /へ. |　　　　　 　 　 　 　 　 　::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　|/⌒ヽ､
　　　　　　　/ > 　|　　　　　　 　 　 　 　 　:::::::|　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　lﾞl
　　　　　　　|（ r''く|　　　　　　　　　 　 　 ::/.:.:（　　　　　　　　　　　　　　　　| ）　‐､|
　　　　　　　| ヽ　-|　　　　　　　　　　　　::l ､"ヽ_,,r''‐､ ,i　　　　　　　　　　　|　 _,,,i'/
　　　　　　　 ﾞ､`‐-.|　　　　　　　　　　　　　`''　　　　""　 　 　 　 　 　 　 　|`'"_,,/
　　　　　　　　ヽ､　|　　　　　　　　　　　 　 _,,,--､_,--,,,_　　 　 　 　 　 　 　 |　　/
　　　　　　　　　 `ｰ|　　　　　　　　　_,,-‐'"__,,--､_,,--,,,_"''‐-,,_　　　　　　　|‐-'"
　　　　　　　　　　　iヽ　　 　 　 　 　('''"""　　　　　　 　"''‐- ﾉ　　　　 　 / |
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無駄なものを削るのは簡単だけど、必要なものに本当に投資できるのか?
これがもう1台あれば格段に効率が上がるって装置がいくつかあるぞ。
予算取りしなかったから自分は購入できないけれど、プロジェクト騙して何とか購入させたい。

(オプ亀)か(キャリア)か、どこか知らんが、最新鋭最大級の塗工機をあっさり捨てちまったらしい。
その必要な欲しい装置ってなによ？　興味あるぞ。

>>487
<尾>のペットボトル。分からなくても名前出さないでくれよ。

あれはもう2、3台+専任オペ無いと(U)対応しきらんね。
(オプ)捨てるんならもう増やす必要も無いけど。

騙して購入するのは、
良くないよ
ちゃんと相談して必要なら購入して貰えるよ！
あきらめるな！

あまりにも無責任な事を言うと貴方自身の信用に関わりますよ。

>>489-490
おお怖いｗ

じゃあ改めて言うけど、ペットボトルと専任オペ増やしても生産性は全く上がりません！
あんなの入れなくても10年先、20年先も(オプ)は安泰ですよ！

>>488
すまん、意味がわからん。ペットボトル？

(オプ)やめんのかどうかわからんが、(FPC)は悲惨なもんだよ。
毎日のように空地に生産設備放り出して、スクラップ屋のトラックが来ていたぞ。
資産廃棄は一段落したのか、その空地にはなにやらプレハブ事務所か何かを立てる様子。測量して土台ブロック置いてたな。
<亀>の話。

>>492
ぺットボトルみたいな設備があるんだよ…。
(日東)にとっては必要だけど、実を言うと俺は給料貰うのにそんなに必要無い。

俺が必要なくても全体が必要とする仕事･設備というのは、どの事業所でも少なからず存在する。
そんな仕事･設備を提案して、分かってもらうことに心を砕くのは無駄だろうか?
正直言って報われないので無駄だ。

無減代としてそういう提案は上は全部却下すべきだし、従業員も却下されるから提案するな。自分の仕事しろ。

外部の人間が知ったふりしてるね。
自社の事を日東とはいわない！
ペットボトルをキーワードになにを探る？

普通に言うだろ、(日東)。

しっかしオプとかこんだけ業績落ちてたら
普通の会社なら担当役員辞任、事業部長、所長以下担当部門長
あたりは異動になりそうなもんだけども
普通に居座ってるよねぇ。
んで、社員に残業減らせとか言ってりゃ世話ないわなぁ

日立さんは会長・社長そろって辞任だ。
日東経営陣に動きがないのは、それだけ(日東)は金もってんだろうな。昼休みに電気なんか消さんでいいぞ。

>>494
自社の事を「(日東)」と書き、顧客・ユーザーの事を「(U)」と書くのは、信憑性が高いと思うが。

しかし、柳楽さんは運が悪すぎる…。
ヤの付く人とか、タの付く人が動かしてても、
この状況は回避できなかったと思う。

今日の職場集会はいつになく意見が出たぞ。

「本社・大阪支店はハービスビルになけりゃならんのか？」に対する会社側回答は、実にダサかった。
ほんとに会社幹部が述べたのか、非常に疑問。説得力の無い幼稚でアホな答弁内容だった。
みんなどう思った？　黙ってないで書き込め書き込め！

茨木の空き地にプレハブ建てて、そこで働けばいいのに。

>>487

(オプ亀)だぁ、その塗工機捨てたのはオープー！
佐賀のみんな。そのお代は、おまいらの新工場もう一つ建ててもオツリがくるじょ。

おらおら、その関係者！　どーゆーぅ経緯なのか説明ちぃろぉー！！

>>500
500レスおめでとう。

おいらもふつーにそう思う。よーさん土地空いてんのに。土壌改良？　そんなもん安いもんよ、×○億円もかからん。
茨木市の一番高い建造物で新聞に載れって。

久しぶりの登場です。コピペでスマソ。

,.
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　 　 (＼;''~⌒ヾ,
　　　 ~'ﾐ　 ・　ｪ)　ﾒｪﾒｪ　ｺﾝﾊﾞﾝﾊ
　　　　 .,ゝ　 i"
　ヘ'""~　　　ﾐ
　　,)　ﾉ,,_,　,;'ヽ) 　>>388
　　し'し'　l,ﾉ 　　　　　数十億円貯まってるらしい。
"''""""''""""""''"""

日東電工給料いいそうですね。
幾ら貰えるの？
35歳とかで

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中と白が崩れた．．．．だれか頼む．．．

>>504
今までは660万円
これからは550万円。

不景気で残業無いのに５５０万かよ

>>508
無論、裁量によって一杯サービスはしていただきますよ。

ここの社員さん最近余裕がないのですかね？

院卒ならもっとあるぞ。

引率で600位？

総支給でだろ？　残業・休出にもよるが、大の1本行くんじゃねぇか。

従業員の年齢勾配は分からないけど、多分行かないと思う。
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6988

機械捨ててる(オプ)は大丈夫なのか？

<尾>や(オプ亀)は心配されるほど落ちぶれちゃいないよ。
(インダ)の方が心配だね。主に新型インフルエンザが。

捨てた機械はまた儲かったら作ればいいんです 今は皆で乗り切るだけじゃ

>>517
タケちゃんみたいなコメントじゃのぅ。
確かに、人は捨てていない。よそ様とは違う。

観ているのは噂に聞いてたが、ついに経営陣登場か！
この板ではみな平等ばってん、自由に意見するっちゃ〜ね。

もう帰休せんって言ってたが、いったいどうなるのやら・・
昼勤で遊ばせるぐらいなら帰休すりゃいいのにね
忙しいところとの差が激しすぎるね

２ちゃんの効果はすごい

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　　　　　　　　　　＼l__,.／　　 　 　 i　l.ヽ!　|　　　.| ::::::::::::::l ヽ 　 ｀７ｰ.､‐'´ |＼-､　補修しました
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これは試し

　　　　　　　　　ｨｸ
　　　　　　__,､　 | |　　　　　　　　くﾆ}　{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj
　　　　　i''i;｣. 'ヽｰ' ､
くﾆ}　{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj{fj
　　　　　　　//｀`ヽ／/｀`'''''''ヽ
　　　　　　 〈;i'　　　｀`> ヾ｀`i　l　　マトリックス
　　　　　　　　　　 　/ ／　　{二)
　　　　　　　　　　　 ヾ_')

おまいらよーく聞いてくれ。
一斉行使はあくまで年休。帰休はバイトしてもOK。が、自宅待機は文字通り自宅で出勤待機する。平日ゴルフやパチンコ行ったらあかんよ。

自宅待機なんて無いよ。
年休は4月から復活するんだから、積極的に一斉行使を使わせるに決まってるだろ。
帰休を朝令暮改で撤回できる会社側に出来ないことなんざないさ。

(日東)の技術はグローバルニッチトップ戦略に基づくとよく言う。

かつては電池、磁気テープ。
この前までは(オプ)、今は(メン)。
将来成長しそうな分野に投資して、シェアを維持したまま成長の波に乗るという勝ちパターンで(日東)は「勝ってきた」が、
成長が頭打ちになって、過当競争になってきたとき、(日東)は何をしただろうか?
(マクセル)を見るがいい、(NTEK)を見るがいい、慈悲無く(日東)から切り捨てた。
今はまだ(日東)だろう。しかし明日はそうではないかもしれない。
(オプ)は遠からず、(メン)だって将来きっと、(日東)から切り離されて惨めな子会社として生き延びるのではないか。
それを考えれば、従業員の信頼なんてあったものではない。

人の心は荒んで設備も売却、作るものと言えば哀れな鬱病の患者ばかり。
そんな会社にしてはいけないと、私は思うんですが結局南極どうなんでしょうね。

つーかおまえら2ちゃんに書く時ぐらい
（）外して書こうぜ。
　

んなことどーでもいいじゃん
嫌なことにはすぐ目をそらそうとする
日東社員の典型の人ですな

オプは切り離そうぜ

>524
マクセルは切り離していただいたおかげで優良企業になりましたとサ。

富士通も富士電機から切り離されてでかくなった。
オプも切り離される時にゃ、日東から縁を切れ。さむなくば(NTEK)みたいになるぞ。
事情に詳しい方、どうぞ↓。

日東エレクトロニクス九州(株)の近くには、I・KA・SE・TEっというラブホがある。

？？？？？

いつかチャペルココナッツで結婚式を挙げるんだ…

やれるもんならやれば？

来月はもう帰休ないんだよね？通常の出勤日数か‥過労死するかもね(笑)

マコちゃん！、ROMってばかりいないで書き込んでね！！
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会社でさ。
すぐ反対する人がいるんだけど、
取り敢えず反対するだけでアドバイスも代案も何も出さず
「これはやらない。後はそっちで考えなさい。」

これってある程度の役職の人がするとパワハラなんだよね。
こうゆう類の人が多くてさ。
うちの事業部は人材不足なんだなって感じる。
高専出て長年いるから課長職になった人って大体こんな感じ。

>>536
取り敢えず反対するだけでアドバイスも代案も何も出さず

マテっ糞はどーした？

営業の連中、この板見てねぇーらしいぞ。

F社相手に裁判するって本当ですか？

地財関連の係争ならどの会社もやってるんじゃないの。

日東電工は27日、2009年3月期の連結純利益が前期比99％減の5億円になりそうだと発表した。
従来予想の55億円から大幅な下方修正となる。
北米の工場で生産している一部製品の生産停止やオプティカル製品の統合など、国内外の事業構造改革費用を特別損失として85億円計上するため。
売上高や営業利益、経常利益は従来予想を据え置いた。

　　○
((　(ヽヽ　　　　ﾊﾟｺﾊﾟｺ
　　 >_|￣|○

辛うじて黒字。オプ、資産捨て杉。

日東電工，液晶ドライバIC実装用COFなどから撤退

　日東電工は，2008年度（2008年4月〜2009年3月）決算に事業構造改革費用50億円を
計上すると発表した。不採算の一部製品からの撤退に伴う固定資産の減損処理が発生
するという。撤退を決めた製品は以下の3つ。

（1）北米市場向けの電子材料用テープ
（2）液晶ドライバICの実装用COF（chip on film）フィルム「キャリアフレックス」
（3）液晶テレビ向け偏光板のうち視野角拡大効果のある一部品種

（1）については収益悪化のため米国工場での生産を終了する。
（2）は国内工場で生産していた。液晶テレビの低価格化で顧客からの値下げ要求が
強くなり，採算がとれなくなったため，撤退する。
（3）は国内および東アジアで生産していた。一時は液晶テレビの差異化に寄与していたが，
同様の製品が数多く普及して差異化の材料にはならなくなり，需要が減ったため撤退する。

　撤退事業に携わる従業員は原則，グループ内での再配置を進める。生産ラインも他製品に
使えるものは転用する。転用できないものについては廃棄を予定しており，これに伴う減損損失を
2008年度決算に計上する。

　日東電工が手掛ける事業では，FPD材料などを扱う電子材料事業が2008年4月〜12月期決算で4割減収，
20億円の営業損失を計上と，特に低迷している。同社はFPDの市況について「3月に入って1月や2月の
水準よりは受注が増えている。顧客メーカーで在庫削減が進んだことと，中国政府が農村部の家電普及を
促進する『家電下郷』政策の効果が背景にある。この回復が継続的なものになるかどうかは不明」（同社広報）とした。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090327/167889/

不良資産を捨てるのは間違っていないが、その投資にGOサイン出した経営責任の所在は？

初めから不良資産だった訳ではない事くらいわかるよね

日東工器、日東工業、日東電工 似たような会社ばかりでわけわからん。
ただ日東電工だけは 深谷にあるからわかるだけだなW

おっ、おまい埼玉だね。そこいらではどんな評判なんだ、日東は？

>544
装置を作ったが、まったく製品を作らず廃棄したとしたら？
それでも何も無し？

新しい販売システム、いつになったら稼働するんだ？
IT統ってどれだけ役立たずなんだよｗ

その装置、まだ建設仮勘定だったらしいぞ。
理不尽な上司に正当主張すると飛ばされるが、お偉い方が重大な判断ミスしてもなにも起こらないのはなぜだ？

政治で言う、圧力ってやつか？

日東紅茶グループが買収に向けてアップを始めたようです

文句あるなら辞めれば？
辞めないなら自分が偉くなって改革しろ。

皆、第2次マッスルプランの時に辞めるよ。特に優秀な方から。

お前は優秀ではないだから、書き込みしながら定年迄働いてるよ、しがみついて…

そうそうｗ
社内で遊んで暮らして定年まで働けるって日東マジ最高！

お前みたいな奴が居るから、頑張ってる方々が報われ無いんだよ！
早く辞めろ。

残念ｗｗｗ俺は辞めませんｗｗｗ
優秀だったら定年までしがみ付かずに早期退職してくださいね(^_^)v

辞めるって言ってみたり定年まで働くって言ってみたり。
お前の言ってる事は、
典型的な日東いる馬鹿社員ですね
会社が良くならないのは…ですね

>552
辞めない。
偉くなって無能な奴等を切りますよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|　　　　またまたご冗談を
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　　 /

みんな仲間、一蓮托生。

>>558
馬鹿社員でｻｰｾﾝｗｗｗ

>>551
日東紅茶さんは「NITTOH」、日東電工は「NITTO」。
今まで気付かなかったが、前者がより忠実だ。
http://www.nittoh-tea.com/

　 ｱｳ･･ｫｫｫｳ･･
　○ 　　　○ ｸﾞｯﾎﾟｸﾞｯﾎﾟ
(( ( ヽヽ ○/ｌ ))
　 >」￣[　乙

>>557

lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
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:.:.:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::.:.:..:.:.:
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :　,.‐- 、 : : : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　廴ﾐﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／//¨' ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 y':;:;:;:/⌒i!
　　　　　　　　　　　　　　　　�J:;:;:;:;};:;:/;},
　　　　　　;il||||li'　　　　　　　t`'---‐';:;:;:l
　　　　 ,.r'"''､,┘　　　　　　　 7;:;:;:;:;:;:;:;「
　　　　ﾉ4　(⌒i　　　　　　　　.}:;:;:;:;:;:;;/
　　　/..,__彡{, |　　　　　　　　　`i:;:;:;:;:;}
　　 （　　.ミi!} l､　　　　　　　　　.」:;:;:丿
　　ｸｭ二二`Lっ)　　　　　　　　`==='

　　　　あきらめたらそこで試合終了ですよ

職掌転換試験って準社員でも課長推薦してくれるば受けれる？社員じゃないとダメですか？
課長推薦してくれるば試験って形だけですか？

準社員の職掌転換は出来ない。

そんなもんあったらみんなＩ職掌だな
会社が滅びる

I職掌になったらなんかいいことある？

イノベーターとして人類を変革できます。
さながらシャリアブルのように。

Ｉ職掌になるにはどうしたらいいの？
職制長にいえばいいの？
試験って難しいですか？

まず社員じゃね？

今の時代、正社員登用制度は機能しない。

　　　　　,へ
　　　＼/　 ヽ 　　　（　 ）
　　　 _/＊+*`、 　　　(　)　
　　＜_＿＿____フ 　　　)　
　　　 从 ￣ >ﾉ 　 　〜
　　　　 /ﾞﾞﾞlll｀y─┛
　　　 ノ.　ﾉﾉ　|
. 　 　`〜rrrrｰ′
.　　 　 　|_i|_(_

半導には「正社員にしてやっから、もういっぺん来いやっ！」
っと言われて出戻った、元派遣さんがいる。
が、正社員になることなく、やがて1年が経つ。

飼殺ししねぇーで、とっとと社員にしてやれや！

2007年3月31日〜2008年3月31日の1年の間に従業員数が1.5倍になってるんだが、
何したんだっけ…?
経営統合?

・Before
http://web.archive.org/web/20080208072638/http://www.nitto.co.jp/company/corporate/index.html

・After
http://www.nitto.co.jp/company/corporate/index.html

>>569

職制長に言ったらいいと思うよ。
試験は確かＳＰＩだって聞いたよ。
本屋に問題集あるから見てみたら。

>>573
経営統合と言っても合計1000人も増えてないはずだったような希ガス…

団塊対策で結構入れてたんじゃね？

http://web.archive.org/web/*/http://www.nitto.co.jp/company/corporate/index.html
↑から従業員数の推移を調べてみた。
ちょっと見苦しいけど勘弁してくれ。

--------------------------------------------------------------
年度　2003 　　　　2004 　　　　2005 　　　　2006 　　　　2007 　　　　2008
連結　9570 +21% 11618 +19% 13871 +55% 21527 +15% 24776 +36% 33663
単体　2847 +02% 2892　+02%　2958　+08%　3187 +10%　3490 +49%　 5200
--------------------------------------------------------------

2006年度-連結従業員増加(日東電工天津、上海日東光学設立)
2008年度-単体従業員増加(共信株式会社、日東電工マテックス経営統合

連結の従業員数増加は信じられない。毎年二桁成長とか中国の軍事費か!
まあ、売り上げも二桁成長だからこれは問題ない。
しかし、従業員1人当たりの利益は順調に減少中である。
質の向上が見られなかった件については、従業員はすべからく反省すべし。

単体でも1年で従業員が5割増えた年がある。
単純に考えて3人に1人は一昨年まで日東電工の従業員じゃなかった。
これはリストラが必要というより採用活動が無計画だったんじゃないの･･･。
採用活動や経営統合に関するレビューってされてないよね?JPモルガンが何言いだすか不安だ。

従業員の無責任な意見としてはこんな感じ。

意見と言うかただの感想だな…すまん、忘れてくれ。

聞くところによると経営統合で増えたのはたった600人程度らしいぞ。
3490⇒5200
じゃあ増えた人数1700人のうち600人を除いた1100人は誰だ？

計算方法が変わったとか?

単体の人数増加すげーな。
組合費の収入額も大幅アップで、やってる活動は
変わってないから、大幅に利益増加だな。この
利益はどこに消えるんだ？
ちなみに単体以外の人からも組合費って徴収してる
んだっけ？

∧＿∧
( ´･ω･) みなさん、お茶が入りましたよ・・・・。
( つ旦O
と＿)＿) 旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦

今まで違法雇用をしてきたのを誤魔化すために一斉に正社員化した。

というのが答え。

<亀>第10工場(回路)事務所、こんな↓らしい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　　　　　　　　　　　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　　　　　　　　 　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
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ﾄﾘｱｴｽﾞ　　　　 　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
ｾﾞﾝｲﾝ　　　　　 ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　ｱﾂﾒﾃｷﾀﾖ-　　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
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　　　　( ´･ω･) ＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
　　　　/ヽ○==○＿|￣|○ 　＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○＿|￣|○
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　　　　し'￣(_)）￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）￣￣(_)）

（４月１日）日経新聞記事

▽全社技術部門長、執行役員兼全社技術部門基幹技術センター長表利彦
▽ＳＧＩ推進室長（インダストリアル事業本部テープ事業部門開発統括部長）品質・環境・安全統括部門環境技術・佐野建志
▽経営統括部門法務統括部長、吉本道雄
▽営業部門広島支店長（半導体材料事業部企画）菅一彦
〔テープ事業部門〕
▽開発統括部長（開発統括部商品開発）名畑憲兼
▽同統括部市場開発（企画）金丸和弘
▽同企画、西山総治
▽同第１開発、樽野友浩
▽同第２開発、大浦正裕
〔オプティカル事業部〕
▽営業統括部長兼営業統括部大型営業、オプティカル事業部長兼インターフェイス材料事業推進・梅原俊志
▽生産技術統括部生産技術企画、山根一哉
〔回路材事業部〕
▽企画統括部長、石田尚孝
▽技術統括部長（キャリアフレックス事業推進兼回路材事業部開発）西岡務
▽製造統括部長、川辺倫生
▽品質統括部長（第２事業統括部長）伊藤健一郎
▽亀山事業所管理、オプティカル事業部管理統括部管理・峯裕
〔メディカル事業部〕
▽事業推進統括部長（企画統括部長）メディカル事業部長仲野善久
▽医薬事業統括部長（研究開発センター長）木之下隆士
▽同統括部医薬企画、中西徳治
▽同医薬開発、明見仁
▽同品質保証、村岡崇光
▽医療材事業統括部長兼開発企画、佐々木康行
▽同統括部医薬営業（営業）出口伸一
▽同製造（東北事業所製造）徳田祥一
▼機構改革＝（１）ＳＧＩ推進室を新設（２）テープ事業部門開発統括部に市場開発部を新設（３）回路材事業部に企画統括部、技術統括部、製造統括部、品質統括部を設置（４）亀山事業所管理部を新設
〔メディカル事業部〕
（１）事業推進統括部を新設（２）医薬事業統括部を新設し、医薬企画部、医薬営業部、医薬開発部、製造部、品質保証部を設置（３）医療材事業統括部を新設し、開発企画部を設置

キャリアフレックスって、辞めんじゃなかったっけ？

創価学会か、もうこれは駄目かも分からんね。

○□長やら△☆長やら脱腸やら、「長」付くの多いこと。
4月に入って製造課忙しくなってきたってさ。　もう、昼休みに電気消さんでいいでしょうか？
1ヶ月続けても\1,200ぽっきりの節約だにぃ〜。

>>584

>>588
「…〇〇ですか？ ｴｸﾞは÷ばかりだぁね(ノ゜O゜)ノ☆; 」
．．．意味がわからん。

流石！仁丹さま

http://www.nitto.co.jp/dpage/42.html
会社側からこんな発表でたら、本当に偏光板やめるんだろうなと思ってしまう。
残念だ。

賞与は小与？

どうやら1ヶ月分みたいだな、今夏。
50万借りるか．．．手数料1%ってぇーと、借りんで済む香具師まで借りるんとちゃうか？

>>590
懐かしいな。知らねぇー香具師もいるだろな。今で言うフリスクじゃ。

あの貸付って貸金業法違反じゃないのか、登録業者以外が金貸ししちゃいけないのでは?

│　　　　_、_
│　 ヽ(　,_ﾉ`)ノ　おいらのおいなりさんだ
│　へﾉ　　 /
└→　ω ノ
　　　　　 >

いいよ、実害ないし。マジ借りよかな．．．っで、車買うか。

洋服屋の運転資金調達だね！

こらこら↑。

んなもん、老人のボケ防止です。

柳楽さん、本日午前中<滋>、午後<亀>らしい。
滋賀から亀山の移動、草津線柘植駅経由→関西線亀山駅？　んなわけねーぇよ。

ライフで送迎すれば、プレミアついたのにぃ・・・
食事は亀八？

ブサと、半端オチこぼれ負け犬カスしか入らない会社

>>599

こらこら．．．

軽トラでええんちゃう。

肩叩きあるんだってね。

しかし、うちの幹部連中って、アホかね？

この4月に利益ないのに、どんだけ人を異動させんねん。人一人異動させたら転勤手当から、引っ越し代まで、どんだけカネがかかるかホントに理解してるのか？

4月の異動で億のカネがふっとんどるぞ！


この業績が悪くて、利益のない時に、何がなんでもしなきゃならない異動だったのか？あと一年待てない異動だったのか？

こんな無駄使いしやがって！何が、無・減・代ただ！笑わせるな！

オプ○の総務の女子は使えない！
特に年なのに若ぶってる方が…

>>604
言いたい事があれば本人にそう言えよ。
総務って名前出してるじゃんよ。

無減代無減代って流行病のように使うなバカ社長
生産性なしで余分な仕事ばっか作る管理者が一番無駄だ

一見すれば無駄に思えるものだけど、きっと意味があるんだよ。
にしても意思決定プロセスが煩雑すぎる。
リセッションから何ヶ月経ったと思ってるんだ。

魂の運用開始はまだですか？
あれ、去年稼働予定だったはずｗｗｗｗ

そういうことはここに書くな。

>>609
は？
おまえに指図される覚えは無いんだけど

>>610
分かった。好きなだけ思い切り書け。

なんだなんだ「魂」ってのわぁ？
みんなに分かるように書いてくれ。

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　　　　　　 ,,、‐''"~￣　　　　　　　　　　 ￣``''‐、、
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　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
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　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・、.〈　　|
./￣|　 /,／~ヽ、　　`'' ‐--‐ ,.| 、‐-‐'' "~　　 _ノ~＼,ヽ　|￣ヽ
| （` |　/ ヽ,,_____`‐-、_、..,,___ノ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ、二・二二／　　'ヽ | ｛　|
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｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　 　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|　その件について
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |　詳しく聞こうか・・・
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- 、、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- 、　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|
　　　 ,,|　　　　　ヽ.　　 　 　 　 |　　　　 　 　./　　　　 |、
　　　 |＼.　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　／　　 　 ／.|
　　　.|.　　＼. 　 　 　ヽ、＿___　　　＿__／　　　 ／　　 .|
　　　'　　　　 `　　 　 　 　 　 ￣￣　　　　　　 ´　　　　 '

頭痛い

頭痛いけど…なにか？

製造課、受注が8割程度まで回復したようだ。
みんな体がなまっちまってるから、動きがギクシャクしてるぞ。

魂ｗって、英語で書けｗｗｗｗ

魂＝soul?　スマソ、わかんねぇ〜ww

なんだぁ〜あの(亀環安)Y氏の態度は！
安全診断で若いモンに罵声を浴びせてたぞ。
うつになったらどうすんだ！

こらY！　Mが<豊>に飛ばされて職制長になったみてぇーだが、テメぇーいい気になってんじゃねぇーぞ。
暗い夜道と椅子に座るときは気をつけろよ。痛い目遭わせてやっからな！

なに怒ってるの？

>>619
通報した。

ムゲンダイ
ムダな職制
ムゲンダイ

ムゲンダイ
仕事の量も
ムゲンダイ

魂じゃないだろ。精神だろ。もう、みんな答わかった？

「精神」もう辞めたら。ムゲンダイなんだから

>>383
組合から「北海道旅行は組合関係者有志で自費で行きました」と回答があった。
383てめぇーガゼ流すんじゃねぇー。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　///////////////////　　　　　　　　　／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 //////／/////////ノ　　　　　　　　 ／　/　　 ／
お　　　　な　　　な　　　　　　/////／//////////''"　　　　　　　 ／　 /　
／　　　 ／
ま　　　　ん　　　ん　　　　　 "/ ／　 //////////　　　　　　　　 ／　　/ ／　　　 ／
い　　　　で　　　で　　　　　　"　　/////////|ノ　　　　　　　　 /　　 /／　　 ／　　　 ./
ら　　　　い　　　ハ　　　　　　　　 //////////　　　　　　　　 /　　 ／　　
／　　　　　/
こ　　　 　く　　　｜　　　　　　　　 /////////　　　　　 j|　　　/　 ／　　,,／　　　　　　/
そ　　　　ら　 　　ビ　　　　　　　 ////////ノ　　　　　 /|　　/　　　　 ／　　　　　　　 /
日　　　　維　　　ス　　　　　　　///////r''"　　　　　 / |　 /　　　／　　　　　　　　　/
東　　　　持　　　ビ 　　　　　　 ///////　　　　　　　/　| /　　 ,／　　　　　　　　　/
の　　　　費　　　ル　　　　　　///////　　　　　　　./　|/　　 ／
無　　　　か　　　に　　　　　　"'/////　　　　　　　 /　 /　　./
..・　　　　か　　　本　　　　　　 //"-"　　　　　　　 /　/　　/　　　　　__
減　　　　っ　　　社　　　　　　|./　　　　　　　　　 /　 "　 //
_,r--'''""^'--、　　　　　 ／
..・　　　　て　　　 と　　　　　 |/　　　　　　 　　　j　　　,r"￣　 ,r-、　/　　v／／ ／
代　　　　る　　　支　　　　 |/　　　　　　　　　　|　 ／　　 ／"＿(　 (　　
.ヾ_,-''"
だ　 　 　か　　　店　　　　￣"/　　　　　　　　|／　　／ ／　||　　ノ　　　
|
.ぁ 　 　　答　　　が　　　　　 /　　　　　　　　 j"、 ,, ./／　　　ノ　　　　　　,,>　　　　　 ___,r
｜　　　　え　　　必　　　　　z　　　　　　　　 「ゝヽj-< 0,,,,／'"　　　　　<"
!!! 　　　　ら　　　要　　　　　/　　　　　　　 ┌┴'''"、二-　""""　　　　　ミ、 r''''''''-、
　 　　　　れ　　　な　　　　/　　　　　　　　 ./＼"　 ,r'"￣"＼　　　　　　　》-",r、　 |
　 　　　　な　　　ん　　　 |　　　　　　　　 /　,二''""__,r--___,|　　　　　　　　／　 l　 l
　 　　　　い　　　だ　　　 |　　　　　　　　|　 |　　,r'"　　　　　|　　　　し　 く--　 l　 |
　 　　　　ん　　　.ぁ　　　 |　　　　　　　　|　 ト、ノ)、　　　　 .|　　　　　　　 "”"］　 .ノ　 ／
　 　　　　だ　　　｜　　　 |　　　　　　　 ヽ　.| ＼彡>　　　　 |　　　　　　 j"　 ノ　／
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し,,,,,,／ミ、
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ズレてるぞ、コピペで直しておいたよ。

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代　　　　る　　　支　　　　 |/　　　　　　　　　　|　 ／　　 ／"＿(　 (　　 .ヾ_,-''"
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｜　　　　え　　　必　　　　　z　　　　　　　　 「ゝヽj-< 0,,,,／'"　　　　　<"
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本社　ハービス大阪
何フロア使ってるの？
ttp://of-osaka.jp/floor/3778
９階が空いているみたいですよ。
ちなみに627万/月

大阪支店　ハービスエント
1フロア何m2あるんだろう。

ところで回路で製造統括部長だったYは、パワハラ、暴力・セクハラで訴えられたから他事業部にとばされたってほんと？？

らしいな・・・

ハービスのレンタルオフィスは、「わ」ナンバーのレクサスである。
その心、長く使っても得るものは何も無い。

周りが一流だと、自分も一流だと思い込んでしまう。
ハービスで働く人間はそれを理解しておかなければならない。

「凄い企業がハービスに入ってる」
　　　↓
「じゃあ、俺たちも凄い!」

梅田の赤字生産工場がご冗談を。
しかし、一度満たされた虚栄心は梅田以外では満たされない。茨木なんてド田舎では働けない。
まるで、借金しても生活水準を落とさないアメリカ人である。
真摯に省みて一日でも早くハービスから撤退するのが<本>が利益に貢献する方策であるのに。

レンタルオフィスのメリットの1つとして、自社ビルと比べて撤退が容易という点がある。
しかし虚栄心、見得、そういったものが<本>の移転を許さない。これはとても恥ずかしいことである。
株主総会だって、去年はホテルを借りた。
利益を生み出して還元することが株主への最大の恩返しであるのに、それを蔑ろにしてホテルを借りた。
経営陣は歓待が株主への恩返しであると勘違いしている。それが悲しい。

>>629-630
何を狙ってるんだ。

>>629-630
IDが同じだよ

>>628

627万円？！　そんなにすんのかよ！
テクニカルセンター、昼休みの50分間電気消して1ヶ月で\1,200の節約だぁ。
なので1年で\14,400。
っで、ハービス1ヶ月の家賃\6,270,000/月÷TC電気代\14,400/年≒435年分？！
本社と大阪支店の2フロアだから×2で871年分？！？！？！

タケちゃん、こらやっぱり真剣に茨木に本社ビル建てたら？
ユキやんったら、アホの一つ覚えみたいに無減代無限大って、矛盾し杉で説得力まるでなし！
屋上にパターゴルフ場．．．あると思います！

それにしても分からないのが、大阪支店の存在意義。

仕事を集約して効率を上げたいなら、同じビルで働けよ。
分散しても大丈夫なら、梅田で働く意味無いだろ。茨木に帰れ。

職場の雰囲気が変わってしまい、人の目ばかりを気にするようになって
活発な意見や提案とか無くなっちゃった。

「これは自分たちがやることでは無いので」って話ばかりが耳に入ってくる。
こうして指導力の無い一部の人間によって組織は潰れていくんだろうな。

>>633

本社は３フロアー（19階・20階・21階）借りてるから
6,270,000×３＋支店の１フロアー6,270,000÷14,400＝1,741年分です。

確か、茨木の空き地に総合事務所を建設して、本社も大阪支店も全部移る
って聞いたよ。
計画だけかな？

その件組合の職場集会で話が出たが、「茨木に限定せず、もっと家賃の安い所に移転しては？」に対する会社側の答えは、「引っ越しに経費かかるからそんなこと考えてません。総合的に判断してメリットがあるとは思えません」だとさ。
631の言う通り、一度得た既得権は一生離さないだろう。会社潰れるまで。

本社・大阪支店で家賃1ヶ月\25,080,000ってことか？　1年で3億。　5年でビル建つやろ。
無減代、矛盾し杉！

すばらしい会社だね
社員には節約しろとかいろいろ言っといてそりゃないら？
作業長の死にそうな顔みて仕事する現場の苦しさわかってんのか？
残業は付けれない、朝早くから出勤してきて帰るのは毎日8時9時・・
こんなんで手当だけ減らさせるこの会社は終わってるな

>633

報酬10〜20%しか返上できないようなセコイ小さな器の人間に
そんな判断・決断ができませんな

ムゲンダイ言う前に全額返上して決意の程を見せてくださいな
そうすりゃ、まだ現場も理解できるけどな
正にバカの一つ覚えとは、このことを言う

ム　　役員報酬
ゲン　職制
ダイ　賞与算定式

ロバを担ぐ話。

ある父親と息子が町の市場へ買い物に行った。
息子は十四五歳、父親は五十歳ぐらい、父親は俺は年が上だからとロバに乗り、
息子に後ろからロバを鞭で追わせた。
やがて、日も高くなり、畑仕事をしている百姓たちがこれを見て「あの親は
年寄りでもないのにロバに乗り息子を歩かせて、恥ずかしくないのかね、
馬鹿でなければ少しおかしいのではないか」と笑いながらお喋りをしていた。

父親はこれを聞いて“息子に鞭を持たせ後ろを歩かせるのはまずい”とロバ
から下りて息子を乗せ、自分は後ろからロバを追った。
またしばらく行くと、道の両側の人が「あの父子は全くわきまえがない、
おかしいのじゃないか、それとも馬鹿か。若い者がロバに乗り、老いた父を
歩かせるなんて、とんでもない、年寄りを乗せるのが当たり前だ」と言っていた。
それを聞いた息子はロバから下りて父親をロバに乗せ、後ろからついて行った。

するとまたまたそれを、おかしいと笑う人がいたので父子は二人一緒にロバに
乗って行くことにした。
父親と息子を乗せたロバはのろのろ歩き、力を出し切って全身汗だらけになった。
しばらく行くと道端の人が「あの父子は市場へ行くのに二人でロバに乗り、
あのロバは耐えられるのか、ロバは疲れて死んでしまうではないか」と言った。
父親は“それはそうだロバが死んでしまえば大変だ、これはいけない、
二人で乗っては駄目だ”と思い、ロバから下りてまた行った。
するとまた道端の人が「あの父子は本当に物を知らない、おかしくなければ馬鹿だ、
でなければ、何かにとりつかれたのか。ロバを牽いているのに乗らないなんて」
と言った、それで父子はまた考えて“そうだロバを牽いて乗らないから笑われるんだ、
ロバを担いで行こう”と父親は腰から縄を取り出して、ロバの四本の足を縛り、
担ぎ棒を捜して父子二人で担いで行き、これなら人に何も言われないだろうと思っていた。

大きなロバを担いで行くのは大変だ、父子はロバを担いで、小さな峠を越えるにもひどく疲れた。
人がそれを見てまた「あの父子は全く何も知らない、ロバが疲れると言って、
ロバに乗らないなんて、一人が乗って一人が牽けばいいのに、担がれたロバだって苦しいだろう、
わけもなく頭を下にされてはロバだって死んでしまう」と言った。
父子は“ロバを担ぐのは、わしらも疲れるし、ロバも死んでしまう、どうしよう”と考え、
町の近くに着くと担いだロバを地面に下ろし、座り込んで“フウフウ”と息をついた、
いいことにロバはまだ死んではいない、ロバも少しは楽になったがまだ担ぎ棒に縛られたままだ。

そこに道教の老僧が通りかかり「お前さんたちロバを縛ったまま座り込んで何をしようと言うのかね」
と聞いた、「じゃあ、どうすればいいんですか、二人で乗っても、一人が乗って一人が牽いても
おかしいと人に笑われる、それで父子で担いだのですが、ロバが死んでも困るし、
牽いて行けばまた人に何とか言われるので困っているのです」と答えた。
老僧は「ロバは売るのかね」と聞いた、「いいえ、町で買い物をしてそれをロバに
積んで帰るのです」　「ロバを一人が牽き、一人が後ろから追って行けばいい、
そうすれば誰も乗らないで済むしロバも嫌がらない、それに買った物をロバに
積んで帰るのに、どうしてあんたたちが乗るんだ、あんたたちはそんなことも
気がつかないのか」と言った。
道教の老僧に教えられた父子は一人がロバを牽き一人が後ろから追って町に入り、
買い物をしてそれをロバに積み家へ帰った。

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こんな↑やつ、いっぱいいねぇーか。

「あいさつ運動」「電気消しましょう運動」「安全バッジ」。
あいさつ＝当たり前。
50分やそこいら電気消したって、ご本社様の家賃に比べりゃ鼻糞だ。
安全の日？　訳わかんね。

<亀>のロバを担ぐ連中は、制服にバッジおお杉〜。

本社は２０階２１階２２階の３フロアーで大阪支店は統合？で人が増えて今は１．５フロアーになっていると思います。
本社の移転のほうが大阪支店より半年遅かったはず、同じビルは空いてなくて本社は古いほうのハービスOSAKAに移転。
ハービスOSAKAはバブルのころのビルで家賃も最近立ったビルより高いらしいですよ。
大阪支店のハービスエントの方が安いはず。
ちなみに大阪支店の方たちは本社は敷居が高いとか、あまり仲よさそうではないですよね。
本社の人たちみなさんではないけど挨拶出来ない？しない？人多いですね、だから挨拶週間とか出来ちゃうんですかね。

日東って社有車センチュリー？２台まだあるんですよね、維持費とかもかかるでしょうね。

挨拶隊(~∇~* )ノ(*~∇~*)ノ( *~∇~)ノ参上
挨拶しねーのはどこも同じじゃね？

皮肉にも一番良く挨拶をするのは4月に入った新入社員。
その新入社員も日々生気を失い、あと1ヶ月もすれば挨拶ができなくなる。
日東さん、マジパネェ…。

もちろん全員とは言わないけど
日東純社員は挨拶が苦手ｗ

派遣の漏れがいうのだから間違いない

上が挨拶してなかったのに、自分が上になった時に挨拶続けるわけねえじゃん

漏れは中途入社だが、入社したばかりのころ「あいさつ運動」をやっているのを
見て、「この会社楽勝だな」っと思ったぜ。

洩れも中頭乳射だが、今でもちゃんと愛擦するぞ。
今朝「あいさつ運動」をやっているのを見て、「こいつらマジか！」っと思ったぜ。

若い連中は比較的返してくるな。「お疲れ様です」っとな。
オッサンはあきません、ハトが豆鉄砲食らったような顔するやつもいる。オッサンの洩れがいうのだから間違いナカバン。

本社の奴らの目は死んでるぜぇぇぇぇぇｗｗｗｗｗｗ
俺も死んでるけどなぁぁぁぁぁぁぁorz

愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

おめー死ぬ前にそのパワハラ野郎の名前書き込むのと、びょーいん逝け

四国営業所か649？　組合支部長に直訴するがヨカッチャなかぁ〜。
で、なんも起こらんこたぁオイドンが許さんよってに、この板んば報告すんろー。

周りに相談出来る人いないか？
先ず相談してみっ

いや待て、日ライフかもしれん。

日ライフ？って何？

オプって復活したの？？
忙しくなったみたいだけど…

復活してないよ…

　　　　､__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__,
　　　 _）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （_
　　　 _）　　ナ　ゝ　　　　　　　 ナ　ゝ　 /　　 ﾅ＿``　 -─;ｧ　　　　　　　　　　　 　 l7　l7　　 （_
　　　 _）　　 ⊂ﾅヽ　°°°° ⊂ﾅヽ /'＾し / ､＿　つ　（__　￣￣￣￣￣￣￣￣　o　o　 　 （_
　　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （
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　／　　　,　,ｨ ﾊ i､　、 　 　 !　　 /''⌒ヽ-─‐- ､ 　 　 ､ー'´　　　　 　 　 ＼　.ｲ　　 ,　,ｨ ﾊ ｉ 、 .　　　|
　/ｲ　 ,ｨ/l/ |/　ﾘuヽlヽﾄ、　|　　 ゝ ,､.＿＿＿,　 ＼　 ＞ 　 　 　 ,　　 　 　 !　 |　,ｨ/l/ l/ uﾊlヽﾄiヽ.　|
　　ｲ /r ＞r;ﾍj=:r‐=r;＜ヽ│　 「 ./ 　 　 　 u ＼　 |　 ≧　 , ,ｨ/ﾊヽ＼　　 | 　 |/ﾞ＞r;ﾍ　'-‐ｧr;j＜`Ｋ
　　r､H 　 ┴'rj　ｈ ‘┴　}'|ﾄ､　 |./　　　　　　　　ヽ |　　1　ｲ/./ ! lvヾ,.ゞ、 !　.ry 　 ┴　〉 　 └'‐　:|rﾘ
　　!ｔ||u`ｰ-‐ベ!` ` ｰ-‐'　ﾙﾘ　r|´ﾞ＞ｎ-､ヽ-rj＝'^vヽ　_ﾚ「ﾞf.:jヽ ｰT'f.:j'7｀ｈ　|t|.　　　ヾi丶 　 　 u ﾚ'
　　ヾl. 　 　 fﾆﾆﾆヽ　　u/‐'　 :|r|　 ー "j　`ー ′ hﾞﾘ {t|!v￣" ｝　 `￣　 !ﾘ　ヾl　u　 ｉﾆﾆﾆヽ　　 /|
　　　 ﾄ､　　ヽ.　　 ﾉ　u,ｲl.　 　 ヾ! v　　ヾ＿_　v　ｲ‐'　ヾl　　　ヾ＿　 v　./'　 　 ﾄ､　　､＿_丿u ,ｲ　ﾄ､
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-‐''7 {'　:: 　 ` ー '　　,;　ゝ:l`ｰ- ⊥:｀ヽ. ＿_ ／ ,' |　　　　| :＼　 ￣　／,' ﾄ､_ ／〈　::　 ` ｰ ' 　 ,'／　　　「
　 /　 ＼ ::　　 　 　 , '／　 :|　　　　 `'''ｰ- ､　, '　'＞-,､.._ﾉ ::　 `ー '　　 ／,.ｲ　　 ＼::　　　　 ／　　　 　 |
　/　　 　 ＼　　　 ／　　 　 |　　　　　　　 | ヽ-‐'´ _,.ﾍ＜　 _::　　　_,. イ／　|　　 　 ,.へ、 ／´＼ 　 　 　 |

廃業すんじゃねーのか。

主事以上は今夏ボーナス0ってどういう事だ?
徴収の間違いじゃねーの?
ハービスが無駄遣いしてるのは間違いないよな。
茨木さら地にして飯場小屋建てて移転するくらいの勢いほしいよな。
もし大手みたいに数千億の赤字だったらどうなってるのかね?
それでもハービスか?
純粋無垢な新入社員の諸君はどい思う?
ナニ、ハービスで働きたい?
おまいら一生亀山でホルモン焼きでも喰らってろ!

(4/23)日東電工、大阪茨木市内に高さ850メートルもの本社ビルを建設すると発表した。

現在の世界一は、アラブ首長国連邦(UAE)ドバイで建設中のブルジュドバイの800メートル160階建てで、これを10階分上回る170階建てだ。
使われるコンクリートの量は25万立方メートルで、重さは象11万頭分。エレベーターは世界最速の秒速21メートル……。
急激な気圧変化による耳などへの障害、及び酸素欠乏を防ぐために、乗客は全員宇宙服のような酸素マスクを着用する。

同社の柳楽社長は自ら提唱する無減代のスローガンにのっとり、最上階の社長室まで毎日階段で上り下りするという。
朝9時に出社したとして部屋に到着するのが12時。昼食を摂って外出するに下りているうちに16時を過ぎてしまい仕事にならない。
秘書室など側近の間では社長が仕事できずに鬱になってしまうことを恐れ、社長を在宅勤務にすることも検討中とのこと。


　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　うそです
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊
------------------------
　　*　　　　　　*
　　＊　　うさです　　　＋
　　　　　∩　∩
　 　　 n | |＿| |　n
　＋　(ﾖ（*・ 。.･)E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊
------------------------
　　　∫　　　　　∫
　　　　 クソです
　）　　　　人　　　　（
　　　　　（＿_）　　　　）
(　　　n （＿＿）　n 　　(
　　　(ﾖ（　・∀・）E) 　 　)
　　　　Y 　　　 Y
------------------------
　　　*　　　　　　　*
　　 　..(⌒⌒)..
　　＊　 ii!i!i 　＋　あそです
　　n　ﾉ~~~＼　n
＋.(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 Y 　　　 Y　　　　＊
------------------------
　 　　　鬱　　　　　　鬱
　　鬱　　ウツです　　鬱
　 　　 n ∧＿∧　n
　鬱　(ﾖ（　-＿-）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　鬱
　 　　　*　　　　　　*

シャープの大阪工場前倒しとかて聞いたけど？オプは駄目？

>>660
お前の掴んだ株がダメー

<オプ亀>は連休フル稼働らしいな。
が、草�gがやっちまったからな、ヤリチン踊り。んなこたぁー、おいらも若い頃よくやったもんだが。
ウィキペディアに既に書かれちまってる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%8D%89%E3%81%AA%E3%81%8E%E5%89%9B

　　 　　　　♪
　　 　　♪　ヽoﾉ
　　 　　 　 　ヘ）
　　 　　　 　　く

質問です!
メンブレンモジュール使って、フッ化金属(気体)の分離って出来ませんか?
メンブレン使えばできるって聞いてきたんですが。
詳しい方教えてください。

ホレ、だれか教えてやれよ。

そんな事したらIAEAが黙っちゃいないよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧/　ﾚ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒〜Y⌒"""ヘ　　　ﾍ∨ ∨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒／　　　へ　　　　＼|＼
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　/　 /　　 /( ∧　　）　ﾍ　ﾍ
　　　　　　　　　　 く　　　　　　　　　　　／/　（　/| | V　)ﾉ（　(　（　　ﾍ＼　　 お　 て
　　　　┘／＾|　　　 ＼　　　　　　　　 （　　|　|ﾍ|　ﾚ　　　＿ﾍ|ﾍ　)　＿ﾍ 　　　し　 め
　　　　/|　　 .|　　　　　　　　　　　　　　|　　）） )/⌒""〜⌒""　　 iii＼　　　　え　｜
　　　　 .|　　α　　＿　　　　　　　　　　ﾍ　ﾚﾚ　　"⌒""ﾍ〜⌒"　　||||＞　　　　て　 ら
　　　　　　　　　 ＿∠＿　　　　　　　ｲ　|　　|　 /⌒ｿi　　 |/⌒ﾍ　　＜　　　　や　に
　　　　　＿　　　　 (＿　　　　　　　　) ﾍ　　|　‖ （） ||　　|| （） ||　 ＿＼　　　ん　は
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　 (　 )　ﾍ |i,ﾍゝ=彳　 入ゝ=彳,i|＼　　　　ね
　　　 ／ー　　　　　　　　　　　　　　　（　／　　"""/　 　ー""""　　　＞　　　｜
　　　　　 ＿）　　 ｜　　　　　　　　　 ﾍ（||ii　　　 ii|||iiii＿/iii)ノヘ|||iiiii＜　　 |||||
　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　 ( ﾍ|||||iiii∠;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　 　　 ﾌ　　　 ""'
　　　　/////　　　ﾍ＿／　　　　　　　) ﾍ|||""ﾍ===二二二===７ﾌ　/　ﾑ／∧　∧　∧
　　　 /////　　　　　　　　　　　　　　(　 | ii　 | |ＬＬ|＿|＿ＬＬＬ//　|　 　 ）（　∨|　∨)
　　　・・・・・　　　　　　　　　　　　　　　 )　)| || | |||||||||||||||||||||||| |　|　 　（　ﾍ |　ﾍ ) (
　　　　　　　　　　＿＿＿　　　　　　　　| | /|　.| |||/⌒／⌒ヘ | |　|　 iiiiﾍ　( |　（ | /
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　/　(|.|　| |　　　　　　　| |　|　 iii　 ) | ﾍ　）(　)
　　　　　　　　　　　 （　　　　　　　　　　(　/..|　 | |＿＿＿＿_/ |　|　 iii　 ( ）（　// /
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 )　）..|　　|ﾍＬ|＿|＿Ｌ/ / /　 ,,,,--（/Vﾍ）(／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　(　.|ﾍ ＼＿ﾍ |＿/ /　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　イﾍ　/彡　 ∪/し　 　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾍﾚ＼ﾚiiii||||iii(iii||/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　/

>>663
お前はもう一回質問内容読み返してこい

------------------------------------------------------------
4月24日付　日東NEWS

飲酒運転の件
発生状況：　米国で飲酒運転し、接触事故して捕まった！

「●×　◆　(オプ△◎)　出勤停止7日間　反社会的行為に対し処分する」

日東電工グループを挙げて、飲酒運転撲滅・・・・・・・略・・・・・・・
今回は上記処分に留めますが、今後発覚した時は国内外を問わず
更なる厳重な処分を行います。周知徹底頂きたい。
------------------------------------------------------------

アレェーぇ？　飲酒運転めっかったら「クビ」やなかったのかー？？
ってか、国内も外もないね、クビクビ！
アメリカ人って飲酒運転バリバリだから。おまい運悪杉。
州によるけどアルコール濃度基準値、相当高いやろ。
いっぱい飲んでたんじゃねっ、こいつ。嫌われてたのかも。ア〜ふォー！！

「210メモリー」なくしても名前書かれて全社発信されるぞ。
いやな奴のメモリー、捨てちゃえなくしちゃえー！

お前、人の物を捨てて
陥れる？人としてどうなの？

結局飲酒でクビになったやつって
尾道バイパスでおまわりから逃げて
事故った奴くらいで
他は出勤停止○日と
勤務地変更程度だよねえ。

厳重な処分（笑）

最近はゴルフしてても茶店で酒ビール飲む人いなくなった。
ちくられたやつがいるらしい、＊＊課長ゴルフ中飲ん車で帰った、とか。

ツヨシはいさぎよい。頑張って復活して欲しいし、彼ならできるだろう。
他とは違って悪い汚れたやつではなさそうだね。

飲酒運転か

休職ってできるんですか？
休職したいんです

精神を患えば2年、自己啓発で1年休職できる。
上長に相談してみ。

基本的に飲酒運転は酒気帯びでも酒酔いでも懲戒免職とうたってある。が、例外的にけん責やら出勤停止などに減刑されることもありとも書いている。
不祥事やらかしても主事のまま涼しい顔してる野郎もいる。
支店でカラ出張ブチかましてバレた野郎が、クビになることなく来月から拠点を変えてのうのうと継続勤務するらしい。
おやじ社員が電気工事屋に指示して見積り内容改ざんさせて所長にバレて、その業者が出入り禁止食らった時に正当主張・業者擁護した別のおっさん社員はサポート転属食らったぞ。

マジかよ。
まったく節操がない。厳重な処分？（苦笑）所詮そんときのお偉い方の気分だろ。

・・お前に言われとぉーないわ！　このコウシャクこきの役立たずが！！
とっとと逝っちまえ！　(−_−メ)

ちょっ、５月連休なくなってキツいんですけど‥‥

(オプ)がか？

678 ：>>
いやいや、CFではあるまいか？

わくわくブランド通信によると、

１．テレビ番組「報道ステーション」で（オプ）が紹介されます！

◆番組名　：　テレビ朝日　「報道ステーション」
◆放送日時　：　５月６日（水）　２１：５４〜
　　　★８分程度の特集の一部で取上げられます
　　※事件・事故の影響で放送日が変更となる場合があります。
ご了承ください。

是非ご覧ください！

．．．だとさ。

是非ご覧ください！

＜亀＞の今年の新入社員は挨拶にハキがないな〜。
1ヶ月経てば、もういいって感じ？　Orz

人の話を最後まで聞かない、「てめぇーみたいなオヤジになにがわかる」とゆーふーな横柄な態度の香具師もいるな。
漏れが悪い？．．．．．のか？

っつうぅーか、宴会の場所くらい自分で考えろよ！亀山ド田舎だけど。
亀八でええんちゃうの．．．イスラム教徒にブタ肉の美味さ教えタレ。
もしマレー人にブタ肉食わせたら、漏れが「焼き肉ちゃん」1回おごったろ！

亀山の警備長は人の話を全く聞かない。
こっちが丁寧に説明しているのに、勝手に発狂する困ったオヤジだ。

しかしなんだ・・・労組の中央の連中は一体何をやってきたんだ！！！
労組の取り組みが仕事ではなかったのか・・・
あっても機能していない様なら意味梨。

お前が意味無し！
文句有るなら直接云え
ヘタレが
お前は組合が何とかしてくれるって期待して
自分では何もしない
バー化

亀山の警備長って正門にいる人？？
発狂するってどんな風にだろう。。。

>>687は労働組合の存在を真っ向から否定する
大バカもの
っていうか、こんな所で会社に忠誠誓った所で
だれも評価してくれないよww

文脈が分からんか？
組合を否定してるのではなく書き込みしたやつを否定してるの
分かる？
誰も評価してほしくないし。
お前の価値観が正解とは限らない事、気付けよ

>>690
一人で会社に立ち向かえないから
労働者の団体を作って話し合いましょうってのが
組合だろ。
それを文句があるなら直接言えってのは組合の存在全否定じゃんw
ま、chieokureは死んどけよ。

ウチの組合がちゃんと仕事してるかどうかは別だけどね。

ん、いやなんか俺間違った解釈してたっぽいな
すまぬ

わくわくブランド通信によると、

「報道ステーション」での（オプ）の放送日が変更になりました。
5月4日です。
お見逃しなく！

．．．だとさ
．．．なにが「わくわく」なんだ？　うぜーぞあのメール。即消しだ。

知恵おくれ？
聞き捨てなら無いですね感情的になって差別用語を用いる事。

　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　__,,／　　_, ----｀ヽ　　：.
　　　　　：. 　／　_　　　　　___　　　､＼
　　　　　　 / ／　　　i　　　 　 ＼ 　 ＼＼　：.
　　 　 ：.　,'./ 　 　 　 i　　ヽ:.　 　ヽ:.:..　ヽ.ヽ
　　　　　 ,'/　　　 / .ハ ヽ　ヽ:.:.:.:.　ヽ::..　ヽヽ　：. な…
　 　 　：. |i .i　i　 .i /　 ヽ ﾄ ､ ＼､:.:.:. ',:.',:.:.lヽ} 　　 なんなんですか？
　 　 　 　|i .i　l 　:Ｎ＿, -弋　＼弌弋ナ:}:.:} 　　　　　　ここ、どこですか？
　　　　 ：.|i∧ ',　:{　,ｨjモﾄ　＼　 ｲjミﾄｲｲＶ　：. 　　　なんであたし
　　　　 　.|　 :ﾒヽ.', `ozＺ} 　 　　 izN｡ﾊ::{ 　　　　　　　全裸なんですか？
　　　 　 ：.|　 :ヾ_! ゝ　"ﾞﾞ　　　 ' 　｀ﾞ ハ.:',　：.
　　　　　　|　 :.:_ｲ .:.ヽ. 　　(二ﾌ　, ｲ :.:.:!:.ヽ
　　　：.　 / rｨｲ |　:.:.ヽ: ＞r／｀＜ノ .:.::.}ヽ､＼：.
　　　 　 / ∧l;l　!　:.:.:.:/／{二￣ .} ..:..::ﾘ　 ＼.:＼
　：.　 ／　. /　　ヽi .:.:.{ ／(^｀　　|.:.:.:./ 　 　 }: . ヽ.：.
　　 /　/　 ｝　　　　ヽ:.ﾊ　ﾔ{　　 　!.:./　 　 　|:.:.　i '
　 ./ .,ｲ　.:..}　　 　 　/　　 l　!　　　ﾚ 　　　　 l:.:.: .ﾊ ',
　 { /｜ .:.:ﾊ　 　 　/　 　 l　 i　　　i　　　　 /:.:.:/　}:.}
　 Ｖ　| .:.:/:.: ', 　　/ 　 　iノ :i 　 　 !　　　 /:.:i.:{　　リ
　　　 ヽ:.:{､.:.:.l　　　　 　 |　 | 　 　 |.　 　/:.::∧|
　　　　 ヽ! ）人　　　　 　|　 ! 　 　 　 　/ ＼!　：.
　　　　　　"　 ヽ　　　　/　 {　　　　　 / 　 　＼　：.
　　　　　　　：.　 ＼__／　　 ＼______／ 　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　/　　　 　　b　　　　　　　　　　 ',
　　　　 　 ：. 　 　 /　　　　　　　　　　　 　　　　 　　;
　　　　　　　 　　/　　　　＼　　 　　／ 　　　　 　　 !
　　　 　　 　 　 /　　　　　　＼災／　　　　　　　　 !

知恵おくれの書き込みに対して謝罪せよ。
差別用語は絶対に許される事では無い。

あやまってやれよ。ちょっと言い過ぎた。

絶対に謝罪せよ。

差別用語に対して然るべき対応が必要である。

本件は許しがたい
差別用語に対して謝罪せよ。

書き込みに対して責任を持ちなさい。
自由な書き込みは構いませんが、差別用語は許され無い。
謝罪せよ。

貴方は自分が不特定多数の方が回覧出来る場で差別用語を用いたのです
決して許される行為ではありません。
書き込みに責任を持って下さい。
謝罪せよ。

貴方は自分が不特定多数の方が回覧出来る場で差別用語を用いた。
謝罪せよ。

再度、申し上げます。
知恵おくれは差別用語です。
書き込みは自由ですが
自由には責任も伴います。謝罪せよ。

差別用語は絶対に許されない。
自分の書き込みに責任を持ちなさい。
謝罪せよ。

貴方の書き込みは許されない。
知恵おくれの差別用語に対して謝罪せよ。

責任を持って頂きたい。書き込みは自由ですが
当然、責任も伴います。差別用語に対して謝罪せよ。

>>M0XycHKo
お前の価値観が正解とは限らない事、気付けよ

差別用語を容認する事はありません。
本件は価値観で済まされる問題では無い。
謝罪せよ。

凄い粘着っぷりだなw
chieokureつーかkichigaiだなwww
himawariでも行ってろよ

差別用語を容認する者の書き込みに告ぐ。
安易な考えで差別用語を擁護するな。

ダチョウ倶楽部のノリか

>>687
"お前が意味無し！
文句有るなら直接云え
ヘタレが"
ってのは、組合存在価値がないってことよね。
お前が意味なしっていう方が意味なし。

〉〉713
ヤメとけ！
面倒臭いヤツが來ちゃう。

ああ、連休終わってしまう。
会社行きたくねぇ…。

オレは帰省組じゃないから連休は5〜6日もあれば充分。
代わりに毎月3連休があったほうが嬉しい。

漏れも毎月3連休あったほうがいい。週休4日に慣れちゃってっから。

>>715
<亀>はまだ連休3日目、まだ6日もあるぞ。
9連休は<亀>だけか？　工場ヒマだもん。

面倒臭せー奴は去ったか？

いいよね。
連休取れてる暇な人は。
ずっと仕事ですよ。。。

連休仕事って、おまいどこ？

茨っこだろ。

入社してから、休み取れてなかったけど、今年はがっつり取ってます！

連休仕事ってやつは設備かｗ

(設計)(生技)(設備)のどれかだなｗｗｗ

それは休出記録をつけられる、全うな休出組だけでしょ。

まあ、どこでもいいべー。
平均以上に業績に貢献しているわけですよ。

(設備)だにぃ〜きっと。
引越し好きの<亀>は第7から第6に装置大移動しとっぱい。
ハービスも引越しすっがよかやなか〜？

>>685
しらねーのか、あのオヤジ評判悪くて有名。人ん話聞かねーのは脳みそピーマンなんだよ、相手すんな。

買物待ちで暇つぶしで書いている。ものすごい人出。
東名は朝から渋滞情報。\1,000効果だな。現金レーンを通る車はほとんどいないぞ。
アウトレットとETCメーカーは儲かってるようだな。

　　　　？？？？？？？？？？　？？？
　 　 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 ▲？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？■？？？？？？？？
▲？？？？？？？　　？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？　　　　　.: .::？？？？？？？？？？？？？
　？？？？　　　　　.: .:　::？？？？？？？？？？？？？
　 ？？▼　　　　.:？::　.:？？？？？？？？？？■？？
　　 　？？ :？？？？:？ ？？？？？〓？？？？？？ ？
　 　 　 ？ 　？▲？::　？？？？■？？？？？？ ？？
　　　　　？　　？？: 　？？？？？？？::？？？？？？
　　 　 　┃　 :？:　　？？？？？？:::？？？？？　　
　　　　　　　　 :？:？ ？？？？？？？？？？？　　　
　　　　 　┃　　？？？▲？？？？？？？？？？？
　　　　　　 ？　 ▼？？〓？？■？？？？？？？？
　　　　　　　？？ .:　　？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　 ？？　　　？？？？？？？？？？？？？？？
　　　 　 　 　 　▲？？？■？ ？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　？？？？　？ 　？？？？？？？？？？？？？？？
　 　 　 ？？？:: ？？？？？？？？？？？？？？？？:: 　 　.::？
　　？？？？　　？？？？？？？？？？？？？？::
　　？？？　.:？？？？ ？？？？？？？？

VISAにお任せ　http://www.youtube.com/watch?v=TVOsBVDXSzc

あれ、バケた。失敗．．．

>>629
オレも行ってみたいんだが、やっぱ渋滞してるか〜

アンカーまちがえた。

ハービスもそうだが、東京支店も大崎から四谷の森ビルに
戻れば？

隣の上智の学食は安くて美味かった。

大崎は良いだろ。
創業の地だ。

むしろ大崎本社にしてしまえ。

大崎を本社にしてもその時代を知ってるのは、ご存命中の
社友だけだろ？

梅田より家賃高くなるぞ。

同じ大阪府に本社があるパナソニック、三洋、ダイハツ
なんて茨木の建屋と似たようなもんだ。

本社移転じゃなくて大阪支店を本社営業部として、茨木に
移した方が良かったんじゃないか？

みんな年収いくら？

28歳(生技)I2：800万

平均年齢 37.7歳 平均年収 760万だぞ。
兄ちゃんどれだけ残業してるんや…。

総支給額だろ？　738は少な杉やないか？

査定が悪いんだろ・・・・(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ

>>737
役員の退職金が3億円だから、年収0.08億円のおまいと比べると、
3÷0.08＝37.5年分・・・
どうだ、身の程を知れってんだYO！

三億は無いやろ？
ホントに三億あるのか

それが3億あるらしい。経済雑誌「プレジデント」にも載ったぞ。
おまいらが年収0.1憶円あったとしても30年分。

トヨタ2007年度の経常利益2.3兆＝23,000億。
これがどんな数字かというと・・・
おまいが毎日1億使うとする。何年分かというと、23,000億÷365億≒63年分。
おまいだったら毎日1億をどうやって使い切る？

ちなみに、昼休みにテクニカルセンターの電気消して1,200円/月＝0.000012億円/月。
年間稼働を245日として0.00294億円/年。っで、役員退職金はどんなに価値があるかというと、
3億÷0.00294億＝1,020.4年分＝10世紀っちゅーこっちゃ。あほらしアホらし。

ちょっと聞きたいが
「今日こそオレはやるぞ〜！
やるぞ〜やるぞ〜！やるぞ〜！
やってみてから考えろ〜！」
ってバカな事やってる？

モラ〜ルだっけｗｗｗ
去年？までやってたな
by関東

ここ最終まで行って、悩みに悩んで蹴っちゃったのに…(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
こんなスレあったんですねｗｗｗ

大変そうだけど頑張ってくださいねー。
出会った社員は総じて好きだったから影ながら応援しときますｗ

>>745
<佐賀>はやってんじゃねぇーか。

【日本列島は日本人だけの所有物じゃないんですから】
http://ime.nu/www.youtube.com/watch?v=hWWmG77iBsE
スレ違いで大変申し訳なく思います。
民主党、鳩山幹事長のインターネットの生放送の一部です。
在日（外国籍）に参政権を無条件で与えると発表している時の動画です。
在日の皆さんは【在日特権】など日本人以上の恩恵をすでに受けているんですが‥‥
日本の参政権まで与えてしまうと勿論日本人とは比べ物にならない程の権利を得る事になります。
ちなみに在日の殆んどが戦後混乱時の不法入国者や 帰国命令を無視した者、朝鮮戦争の難民等です。
戦後混乱時にいた在日は戦争で日本の男子が少なくなっているのをいい事に土地の不法占拠（パチンコが駅前に多いのはその為）、
レイプや強盗、殺人や放火など犯罪を多く犯し、日本にさらなる混乱を招いた人達です。
そして在日の皆さんは美味しい【在日特権】を残したまま日本の内政にも手を出したいみたいです。
外国人参政権は重要な民主党の方針だと思いますが、テレビではこの件は放送されていません。
ちなみに諸外国で日本人が参政権を取得する場合は、
多額の寄付金や高額年収など様々な条件が必要になる場合が殆んどです。
次は参議院選挙で民主党が勝利した時の在日の書き込みです。在日と民主党は繋がっているみたいですね。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=5&board=552022058&tid=cf9qa4nhbfffca5ga5b&sid=552022058&mid=83344
在日の皆さんは無職が多く、日本人ではなかなか申請が通らない生活保護を受けています。
年金は払っていませんが、衆議院選挙で民主党が勝つと年金が貰えるみたいですね。
後、書き込みで【ネットの普及で９０年以前のネタは使いにくい】とありますが、
これは日本に強制連行されたという嘘の事です。
コメントに日本人がお人好しな事を利用して騙している事まで書かれています。
　　　　【私達日本人は騙され、食い物にされています】
日本人が騙されているという事は自分も騙されているのは勿論ですが、
家族や親戚、友人や自分に良くしてくれている人も騙されているという事です。
私は親しい人も騙され、利用されている事が許せません。皆さんにも事実を知ってもらいたく紹介致しました。

また面倒臭い奴が来るぞ．．．

>>745
正確に何言ってるのかわかんないけども
尾道でも一部でやってるっぽい。
自己啓発セミナーとか新興宗教っぽくて
キモイw

>>749
なんでまた唐突に?
<尾>に在日多いのは前にも書き込みがあったが、なんか不穏な動きがあるのか?

Yahooでこんな記事発見。

ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090510-00000001-president-bus_all

以下原本より抜粋
（そんな業界の中で）ネッツトヨタ南国は皆が嫌がる訪問営業や販売ノルマを廃止する一方、
既存顧客へのフォロー活動に注力した。
お買い上げいただいたお客様を訪問し、
車を清掃したりメンテナンスを行ったりするのである。
これならお客様に喜ばれ、社員はやりがいを持って仕事に取り組める。
その結果、同社は今年1月、一月として過去最高の販売台数を更新した。

統合で顧客フォローが疎かになった某企業に爪の垢でも・・・

「今日こそオレはやるぞ〜！
やるぞ〜やるぞ〜！やるぞ〜！
やってみてから考えろ〜！」

いいかげん　やめてくれ〜

http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1D070D2 07052009&g=S1&d=20090508

こんなの(↑)が量産化されたら、オブは大丈夫か？
発売当初は高価でも、\10,000/インチ切ったら、趣味人は絶対、買うぞ。

>755

当面は大丈夫でしょう。
（ｽﾐｶ板の218〜220参照）

その間に別事業にシフトとか・・・
無理か・・・　●TZ

有機化学の日東なんだから、是非EL市場に参入して欲しいな。
LED封止材料だけじゃなくて、LED照明器具そのものとかにも。化学だけじゃなくて科学にも。
買ってきて混ぜて(練って)塗ってる(成形してる)だけの素材メーカーじゃ、ちょっといい未来なんざあるわけねー。

漏れも170億の宝くじに当んねぇーかなぁー　（´・ω・｀）

>>749
小沢さん辞任。なんで今頃？　なに狙ってんだ？　麻生さんのほうが目立っているぞ。
高速道路\1,000はいい、遠出するとなんとなく得したような気分になってしまう。車買えんけど減税もいい。ずぅーーーっとやってほしい。
漏れは自民党に一票だ。

亀山の全員朝礼は退屈　所長は何をしゃべっているのかまったく聞き取れない　独り言か？
女性のしゃべりははっきり聞き取れるから音響の状態が悪いわけではない
何百人も食堂に集めておきながら無駄な２５分間　側近はなんも言ってやらんのか？怖くて言え無いのか？ 北朝鮮じゃあるまいし

同い年の女性に対して上から目線でえらそうに話すのは止めてあげて欲しい。
見てて話しをしても逆切れするし、無駄な時間がすぎていって女性がかわいそうだ。
人間性って大事。

株価上昇傾向。　http://company.nikkei.co.jp/chart/chart.aspx?scode=6988&ba=1&type=5year

某工事屋さんは\2,300ん時に5,000株買った。　\2,300×5,000＝0.115億円？！　立派な大株主様やん！
いま\365↑だからプラ0.01825億。もし2006/2の高値\10,890まで戻ったら．．．、プラ0.429億！。
こいでまた役退金と比較、0.429億÷3億≒0.14人分．．．っえ？それっぽっちかよ？？。　やはり役退金は天文学的っちゅーわけね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　,_ﾉ` )y━･~~~

実は趣味人は日東ＯＢだ。７年前のITバブル崩壊を受けて、
マッスルプランに応募した。
(事業部は内緒。)

自分では、自発的にリストラしてやっと思っている。
(決してリストラされたんではない。)

準社員さん、パートさん、派遣さんには悪いが、GW中に
この2chはPart1〜3まで全部読んだ。結構辛かったが･････。

今、辞めたいと考えてる正社員諸君。
特に現場で働いている人たちは良く考えて欲しい。
フォークリフト、玉掛け、溶接なんて資格持ってても、
再就職には、あまり役に立たない。
そんな資格持ってても、就職当時から資格とって他社で
働いている人達の技能には足下にも及ばない。

幸いなことに趣味人は技術系だったので、割と早く再就職が
決まった。
しかし、現場で働いていた人達は今でも派遣やバイト暮らしの
人が沢山いる。

帰休で給料下がっても、業績悪化でボーナス減ってもヘコタレルナ。

趣味人が再就職した会社もGWは帰休で16連休だった。

タさんが言った"Open"、"Fair"、"Best"を忘れるなっ！

今でも、保証期間切れ製品の賞味期限を書き換えたり、
不良品を混ぜ込んだりしているなら、"Open"、"Fair"、
"Best"の精神で即刻、やめさせろ。
品保が荷担して、未だにそんなことをしていたら、食品偽装と
変わりないじゃないか？

ITバブル崩壊を受け、趣味人はマッスルプランに応募したが、
本音は、日東の悪しき慣習を率先して「やれっ」という体質
嫌だった。

今一度、"Open"、"Fair"、"Best"の信念を思いだせっ！
そして、上司とトコトン喧嘩しろっ！
それこそ、、"Open"、"Fair"、"Best"じゃないか？

日東路地混む

>>762
↑ええ話やね。文脈からだいたい事業部わかる。

>今でも、保証期間切れ製品の賞味期限を書き換えたり、
>不良品を混ぜ込んだりしているなら、"Open"、"Fair"、
>"Best"の精神で即刻、やめさせろ。
>品保が荷担して、未だにそんなことをしていたら、食品偽装と
>変わりないじゃないか？
さすがにこれ↑はやめたようです、船場吉兆事件のころ。安心クダサレ。

>そして、上司とトコトン喧嘩しろっ！
漏れはけんかして飛ばされたぞ。

>764

>>そして、上司とトコトン喧嘩しろっ！
>漏れはけんかして飛ばされたぞ。

趣味人はトコトン喧嘩したから査定低かったぞ。
加えて、出世も遅かった。

同期の連中が作業長とか、名ばかりでも「担当係長」の
肩書きが付いた２年後に「担当係長」になって、３ヶ月後
にマッスルプランだった。

急勾配の長い階段を駐車場に上っていく前の警備小屋(これで、
どこの事業所か検討付くと思う)に事務所のカギと最終帰宅
日誌を置いていく。
最終帰宅日誌はPM20時とか、21時とか書いてるのに、実際は午前様
だった。
今は知らないが、残業は手書き(後にNotesで)自己申告だったから、
労基署の指導も入ったらしい。

「新規事業を立ち上げるから」と誘いを受けたが、マッスルプランに
応募した後だった。
しかし、趣味人は後悔していない。

重ねて、正社員諸君に言いたい。
タさんが言った"Open"、"Fair"、"Best"を忘れるなっ！。
家庭の都合とか、やむを得ない事情じゃなく趣味人みたいに
日東のダークゾーンが嫌で辞めるヤツは居なくなって欲しい。

真の"Open"、"Fair"、"Best"が根付かせて欲しい。

ＯＢの戯言と思ってくれ。

っお？　帰宅早いね。あんたのいた事業所(部)でその後立ち上げた「新規事業」の類は全てスベッたお。
それでもいまもなお、なんでもかんでもシート状にしたがっているお。
社長交代後「Open．．．」は誰も言わね。「無減代」だ、矛盾しまくってるが．．．昼休み電気．．．(割愛)。

さて問題。3億ラインは以下のAからEのどれだ？

取締役会長
取締役社長
------A------
取締役 兼 専務執行役員
取締役 兼 常務執行役員
------B------
取締役 兼 執行役員
社外取締役
------C------
監査役
監査役（非常勤）
------D------
上席執行役員
並の執行役員
------E------
以下予備軍多数．．．

丸幸、丸星、大九といえばとんこつラーメン。満州、王将といえば？

あげ

>>766
そのラインが本当に実在するなら、AかB。

Cになると、社外取締役が入る。

社外取締役の月額報酬は200万円以内と、第143回定時株主総会で決定されている。
取締役の最高額は3000万円。
ほぼ満額で推移すると、36000万だけど、
(タ)をはじめとして7人(会長〜常務)も3億円プレイヤーが存在してたら、会社沈む。(毎年21億の損失)
よって、Aであって欲しいんだが…。

ああ、ストックオプションを考えてなかった。
それ含めて考えると、B以上は3億円プレイヤーだわ。
取締役兼執行役員でも1億円は越えてるな。

おっ金持ちー!

初スレ　→　http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1206530233/
２スレ　→　http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1217631602/

既に落ちてるスレだから、「禁断の壺」と「●」が要るかも。
根気も要るかも。　（´・ω・｀）

ターミネーター4にシュワ氏一瞬だけ出演　→　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090515-00000001-eiga-movi
エリカに中出しすっと違約金50万円　→　http://newtou.info/entry/701/

来年も大阪マラソン継続決定！！

江東区猿江1-13-1　スナック　朋
お仕置ｂａｃｋだよ！
エリカに中田氏、５０万えん、朋ちゃんに中田氏、はくまんえん。
あんたもどう？諸味酢定食＝はくおくえん＝小室停職死んじまえ！

>>772
本当に？

最近、ウチの新人の目から生気が無くなって来た。
あなたの職場はどうですか?

亀山の社員

仕事中にメールやSNSとかで女やり目捜し携帯ピコピコして遊んでて給料くれるなんていい会社ですな

研修期間だかんね。そんなもんでええんちゃうの。
10月の本配属で零細職場に飛ばされんように気をつけろYO!　いきなり環境安全とかはまずないが。
本配属までに転職した香具師もいたが、今は就活時期ではないな。

亀の社員一年中毎日仕事中に仕事よりも携帯電話いじって遊んでるやついるみたいだがそう言う社員何年もいさせて人事考えた方がいいと思う

↑句読点いれて、読みづらいお。

日東株を5,000株もお持ちの工事業者様からです。
「最近書き込み少ねーから面白くねぇーな、おまいんとこの板」
みなさん、ドンドン書き込みましょう。

(反動)の実験装置がボヤ事故起こした。
事業所の総安会議でつるしあげられ、ヒマな連中が好きな事・思いついた事を申した。
おかげでおいらは関係ないのに、あれこれと安全対策に時間を割くことに。忙しいのに。
っで、そのオンボロ実験装置はインターロックでガチガチになってしまいました。「新品買うほど」金がかかってマス。ってかそれ以上．．．
事故起こすと本人よりも周りが迷惑するぞ。アホで給料重たい連中の格好の餌やん、その類の話は。
そらぁー工事業者様は願ったり叶ったりで大歓迎らしいが。

派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4

めざましTV！　→　http://www.youtube.com/watch?v=bap-oZI-Grc
素人ぽ佐賀いい。

傷つけた事ちゃんと謝ってほしい

↑？　漏れか？

Kame
T.Ｍ30

(オプ）のやつがポータブルHDD紛失したおかげで
全社大迷惑

CD-R、外付けHDD 他記憶媒体 使用禁止
うそだろ・・・・
そのうち、HDD付属パソコンも使用禁止か

>786

お達しはちょっと前から来ていたけど、対する全ての意見が、
「（IT）乙、逝ってヨシ」で一致したのにはワロタ。
そろそろ（IT）もKYTしろよ！ｗ

さぁ〜皆さん指差し呼称お願いします。
「うっとおしいお達しが来た時には、（IT）乙・逝ってヨシ」

783

亀山の○○

「XPからVistaにしますよ〜」が凍結になってるケド、もうすぐ7が出ちゃう。
Vistaは存在しないってこと。が、TCにはVista Bus. 64bit搭載事業所最速機が、スタンド亜論で存在する。
OSが非公認なのでLANつながってない。不便でしょうがない。LANつながしてくれぇ〜。

>>788
「目安箱」ってのがノーツDBにあるよ。漏れはよく利用する。

<関>掲示板のはっちゃけぶり、何とかしろｗ
あいつらマジパネェ…。

>>790

自分はこの会社の人間ではないのですみません

えーっとですね。
社外の方で、日東電工に傷つけられた方、申し訳ありません。
余りにも理不尽な待遇を受けた方は、日東電工のヘルプラインにご相談ください。
日東電工は法律の範囲内でその憤りを解消できます。
逆に法律ギリギリのところで何でもやるので、ヘルプラインに相談するときは覚悟を決めてください。
帰休日の手当だって、賞与額だって、法律ギリギリのところを攻める日東電工にどうぞご期待ください。

日東電工さんに傷つけられたわけではなくそこの社員さんなんですけどね。

愚痴こぼしてスレチですみませんでした。

>>785?

>>791　<関>掲示板見たけどどこが？
>>794　業者さんですかぁー？

もう日曜日が終わってしまう〜。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%82%B6%E3%82%A8%E3%81%95%E3%82%93%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4

部下に手を出す上司は許せないのですが･･･
ここに課と名前を書きたいくらいです。

>>797
手の出し方にもいろいろあるけど、よかったら教えてくれ。

>>796

業者ではなく個人的な付き合いで傷つけられました。

仕事なくてヒマっす…。

おいおい、まだヒマなの？　4月度赤字だったのは(反動)と(綿)だけだったらしい。
(綿)は意外。　投資し杉で腹下ったのか？

>>797
組合に言ってみな。なんも起こらんかったら、ここに書けお。

↑おまえ真昼間から書き込んで、なに者だ？

　　　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_　
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　ほっほぉ〜、動いたな労組。パワハラ野郎に釘打ってくれたぞ。
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　　　よかったなあ、△■。おまえをいじめたアホ課長、今後は敬語使って来るぞ。
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　　　 謙譲語で返してやれ。のし付けてなっ。
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/　　　　　　もう少し早かったらなおよかったが。
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　　　　先週、不信任で投票しちまったよww
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |　
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|　　
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j　
　　　 /　　＼__　　　　 　　/

>>629
漏れも頭が薄いだのでだいぶ若いときに意地められた・・・
やはりその時が来たかァ-----------

趣味人が日東にいた時にいじめられた上司は、こっそりと呼び出して、
廊下の隅でネチネチと文句言うヤツだった。

ある日、あまりにもネチネチ言うので、「そろそろ、仕事に戻っていい
ですか？　私は、○×さんみたいに１日中、よその事務所で無駄話して、
タバコ吸って給料もらえる程、会社に貢献してませんから。」と言ったら、
さすがに殴られなかったけど、壁にパンチをお見舞いして骨折しやがった。

○×さんとは３年つきあったけど、職掌教育でマネジメント研修とかいう
通信教育があって、○×さんが日頃やってること、言ってることと正反対の
こと書いたら満点だった。

趣味人はマッスルプランに応募して辞めたが、○×さんはマッスルプランの
１年前に子会社に飛ばされた。
出向じゃなくて、いきなり、転籍だったぞ。

ここはやめるとき有給消化はできないのですか？
3日しか使えないという話をやめた数人から聞いてるんだが・・
何かそんな法律あるの？
前の会社は丸々使えたんだが・・・
後、やめると伝えて社宅はどれぐらいででないといけませんか？

日東の正社員の自己都合退職金って会社辞めてからいつ頃支給されるんでしょうか？
１か月後位かな？・・

<<805
嫌な上司だったんですね----------
子会社ってどこですか？
差し障りなければ教えて下さい。

やめんなよ、仕事ねぇーぞ。

食堂横の喫煙室、よく流行ってるよなー。（　,_ﾉ` )y━･~~~　「チョイ場課長」大杉。

ここの社員さんで何かsnsやっている人いませんか？そこで悩みとか話しませんか？

豊橋より一言。

食堂遠くしないで；；

>>811　確かに不便になるね。　

雨の日なんて昼飯行くの面倒で食べないかも。
弁当組が増えそうですね。

拠点間でメシウマ具合が異なるのが問題だ。


　<尾>は飯がうまい！！
　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

？　↑(トモ)じゃねーのか？　<亀>はえらいメニューが増えた．．．が、見かけ倒し．．．カレー最悪．．orz

<尾>の食堂は(サポート)経営。拠点間では段違いにメシウマ。
<豊>とか<亀>とかの人が知ったら、確実に暴動が起きるレベル。しかも安い。

<亀>、

　　　 :::::::::::::::::::　　　 ＿＿＿_　　 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　──┐ ──┐ｌl　ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　　　　／　　　／　　　 |￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　＼　　　／＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

(トモ)さん頑張ってるのはわかるんだが，，，
まずカレーなんとかして。(NTEK)のレトルトのがうまいぞ。
定食の段取り今一遅っ。でも麺のオバちゃん段取りサイコー！

<豊>

　　　 :::::::::::::::::::　　　 ＿＿＿_　　 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　──┐ ──┐ｌl　ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　　　　／　　　／　　　 |￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　＼　　　／＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o


食堂へ遅く行くとたまにレトルトカレー温めてくれる（トモ）さん、ありがとう（トモ）さん。

まぁ、レトルトカレーの方が美味いんだけどね！！！！

あと日によってウドンやソバの汁が京風なんじゃないのってぐらいに透き通っている・・・謎の現象である・・・。

<豊>は食堂なんか建てる前に値下げでは？

食堂専用の歩道橋まで作るらしいよ・・・

そこまでして西食堂の土地に工場建てたいのか？？

もうじき賞与の話題が出てくる頃だ

箱を作るのが好きなおっさんがいるから仕方ない！承認した役員も、、、どうかしてると思う。

>>745
<亀>もまだやっているようだ。朝一外歩いてたら第6〜8あたりから聞こえてきた。かわいそうに．．．

めざましTV皆藤愛子はヘビースモーカー　→　http://search.chiebukuro.yahoo.co.jp/search/search.php?p=%E7%9A%86%E8%97%A4%E6%84%9B%E5%AD%90+%E3%82%BF%E3%83%90%E3%82%B3&flg=3

>>820
でもあれっていい事なんじゃないかな・・・
朝から気合い入って。でも、批判意見が多いね今のところ葉。

完全に時代に合ってないんじゃない？

朝っぱらからあの叫び声聞こえるとなんかかわいそうに思えてくるよ

「あ〜またやってるよ」って・・

みんな言い出せないんだろうな。みんな「これこそ無減代」っと思っていても。だれだ？言いだしっぺは。

技術系の怠慢野郎は毎朝9時出勤してるぞ。謎の中国人も。(あんたまだ居たんね)
「わざわざ混む時間帯に出勤するのは合理的でない」．．．そーれは違うやろ。
寝坊しても「フレックスします」っと電話一本の常習者も。
ラジオ体操しねーのも居る。マレー人でもやってるぞ、動きデタラメだが。

技術系と製造系では常識というものがそんだけ違う。前者がアメリカンなら後者は北の半島だ。

やるぞ〜
の言い出しっぺはヤマケン、グループ会社もいい迷惑だよ。

ふぅ〜ん．．．ヤマケン？　山本健治？
っで、あの布教師の連中は何者だったの？　あんなこっ恥ずかしい仕事を真顔で大汗かいてこなす姿には感心したが。

今日こそ

いいんじゃない、やりたい人はやって。
やりたくない人はやらなければ。
ダレが始めようと別にどうでもいいんじゃない？
やりたくなければ、やらなきゃいいんだから。
蚊帳の外の人間がごちゃごちゃいっても仕方ないっしょ。

あれやってる人たちに、
「恥ずかしくないんですか?」って聞いたら、
「恥ずかしくないよ。パンツじゃないから。」って言われた。
まあ、嘘なんですけどね。

>>745日東ｼﾝｺｰもやってます。くだらない。

今日〜子と俺はヤルぞ〜！
ヤルぞ〜 ヤルぞ〜 ヤルぞ〜！

豊橋事業所とコメリの間に建設中の建物って何ですか？

本社の動かずのシステムが稼働に向けて再開するらしいな
責任明確にして飛ぶべき人間は明確にしろよ

>>827
おいおい、漏れの名前とかぶってるお．．．が、執行委員は1人じゃねーな。いいよ、好きにしてくれ。

>>830
それ、使わせてもらうおw

夜勤ダルッ！！

なっ！なんなんだこのボーナスは！！！１ヶ月分無いじゃないか！最低１ヶ月分あるってのはウソか！！！

<尾>他人のお金盗るヤツ多過ぎ犯人、荒稼ぎしてますよー

昔もいたな。他人の名前でサポから金借りようとしたやつｗ

チョソ多いからなｗ尾はｗ

オレ（オプ亀サポート）にいました。
後工程です。
第九工場。

尾 はそんなに荒れてるのか？
それって犯罪じゃん！

ラインスピード200mとか勘弁してください。

>>837
チョソは居らんじゃろ

何この茄子ざけんな（怒）

>>842
怒るなよチョソ。

わかってくれてよかったｗ

＜尾＞は一人逮捕されたよ。

　　　　　 　 ,r';;r"　　　　　　　　　　 　|;;;;;;;;;;;ヽ;;;;;;;;;;;
　　　 　　　,';;/　　　　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;ヽ;;;;;;;;
　　　 　　　l;;'　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;',;;;;;;;
　　　 　　　,l;L_　　　　　 .,,､,--ｭ、　';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;iｿノ
　　　 　　ヾｒ''‐ヽ,　　,､ｨ'ｒ-‐''''''‐ヽ　';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　 　　 　　　l r○:､;　 ´　ｨ○ヽ　　　　'i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､l
　 　　 　　　| `'''"/　　　｀'''''"´　　　　 !;;;;;;;;;;;;;;;/ l |
　　　　　　 .,'　　/　　　、　　　　　　　 |;;;;;;;;;;;;;ﾉヽ'/
　 　　　　 . l　 ,:' 　　_　ヽ　　　　　　　.l;;;;;;;//-'ノ.
　　　　　　　',　ゞ,'　'"'` '"　　　　　　　i;;;;;i, `' /
　　　　　 　 ',　i､-----.､　　　　　　　`''"i`'''l
　 　　 .　 　　ヽ ヾﾞﾞﾞﾞニﾆ'＼　　　　　　　 ,'　 ﾄ､,
　　　　　　　 　ヽ ヽ〈　　　 i|　　　　　　　　　 Viﾞ､
　　　　　　 　　 ﾞ, ,ヽ===-'ﾞ ,'　　　　 ,　　　／/　ヽ
　　　 　　　　　　',.' , ￣　, '　　　 ノ　　／.／　 　 ヽ,
　　　 　　　　　　 ヽ. ￣´　　　／　,､ ' ／　　　　 ／ ＼
　　　　　　　　　ノ:lゝt-,-‐''"　／ ,.ィﾞ　　　　 ／

http://www.andows.com/blog/archives/2007/07/09_damashi.jpg

>>830
今日〜子ってオプの？？

　　　　　　　　　 ＿,.　 - ―‐- ､　__　＿_ _　　　　　　/　　　 　 　 ＼
　　　 　 　 ,　'´.:.:..:.:..:..:.:..:.:..:..:.:..(⌒)'´:.. ＜ ｀　　　　 /　他　す　こ　|
　　　　_,／.:.:..:.,ﾍ;;;/{.:.:..:.:..:.丶.:.:.:.:ヽ＼.:.:..:.＼　　　 /　 .に.　る　の　|
-―:=（/.:.:.l .:..:.|""　l.:.:.{.:.:.:.:.:.l.:.:.:.:.:.ﾊ;.:l＼)ヽ:j￣￣　 　 な.　こ　板　|
.:.:.:.ｫ‐/.:.:.l:|.:.:.:!|　　 ＼:ヽ.:.:. _l:::|:::::::ｌ:|.:.:!　/　　この　 　 い　と　で　|
:／:/ｲ.:.:.:.l:|:::‐l:ト､　ヽ,.斗匕_�W!::::/ｌ:|:.:.:! |　　　ス 　 　 の　っ　話　|
:.:.:/l/l.:.:.: l:lヽ::|ヽ__　　　Ｔf乏7 |: /: ﾘ.:.: l |　　　ッ.　　　 ？　て　し │
'´　ｌ{ハヽ:小イf伐{／／／￣　|/.:.:..! :.:ｌ:|.!　 　 .ト.　　　＿＿＿＿__/
　　 　 ヽ/＼{'´￣　r =- ､　　/| .:..: |:.:::l::ｌ|　　　コ.　　 │
　　　　　|.:.:.ﾊ.　　　∨ 　 }　u　!::::::l:|:::/!:j|　　ドッコイ │
　　　　　|::::::个　､　 ヽ _ノ　 イl:::::::ﾙ/-く ＼＿＿＿___/
　　　　　|::::::::l::::::::: ＞r‐＜／¨ヽ:/´〃　｀＼
　　　　　|::∧:ゝ:{ヽ/￣不ﾍ　　 / 　 |l　　 　 ＼
　　　　　V　＞'ｧ'´＼/_{{__.ヽ／＿_. {{　　　　　 ＼
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　　 ￣￣l　_.二＞'´￣　　　　　　　　　 ヽ　　 ﾍ三｛
　　　　　{／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿__シ
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　　　 　 |　　　￣￣￣ 二ﾆ＝=‐　　　　　 　 l
　 　 　 │　　　　　　　　　 ‐=＝ﾆ二　　　　　l
　 　 　 │　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_{
.　　　　 j　_=≠　￣＼￣､￣/￣￣￣￣￣￣ l
　　　　 f'"　　　　　　　ヽ_災ﾍ　　　　　 　 　 　 l
.　　　　 |　　　　　　　　　Y─ ヽ　　　　　　　　　l

労組委員長当選おめ。極めたなっ！　不信任1票．．．気にすんな、愉快犯だ。
みんな、彼らがこの板楽しみに見ているぞ。　書き込めおww

>>845
逮捕ってほんと？

自分の班から人がやめると班長ってなにかマイナスあります？

管理能力に欠けるって事じゃないのか？

<尾>に新しいライン立ち上がるってホント?

（−||−）☆彡

>>850
そらもうマイナスも大よね。
851が書いている様に管理能力面不足を疑われる罠。
>>852
それってほんとでしょうか？

スピリッツ！ｗ

　　　 　 ┼╂┼
　　　 ∩＿┃＿∩
　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　/　　●　　　● |
　　 |　　　　( _●_)　 ミ
　　彡､　　　|∪|　　､｀＼
　 /　＿＿　ヽノ　/´,>　 )
　(＿＿＿）　　　/　(_／
　　|　　　　　　 /
　　|　　／＼　＼　　　　アナロ熊!
　　|　/　　　 )　 )
　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　 ＼＿)　

そろそろ業績回復したのは社長の手腕って話が出てくるぞ

オプの時も同じだったからな

本当に業績回復させるのは時間がかかる
一年で業績回復したように見せれるのはリストラだけ
リストラもなしに短期で回復したなんてのは他人の成果だよ
それを自分の成果のように横取りする手腕はあるのかも

従業員としてはやってられんな

だからやめさしてくれないのか・・・

つーかさー、偏光板事業って今後儲かるのかねえ。
金かけて開発しても直ぐに陳腐化して
価格下落、作れば作る程赤字。
みたいになりそうな気がするんだけどなぁ。

>>849

新聞にも載ったみたいですよ。被害者多数。

>>859
「薄利多売とはいえ、売上高が桁違いじゃからのう」 by 会長

<亀>の(三重日)化は急ブレーキかかった．．．どころか、関係する部署の(三重日)のみんなも8.1から日東社員だよ〜ん。
「偽装請負で遵法ではないぞ！」っと外部からチャチャが入った．．．わけではなさそうだ。
いずれにしろ喜ばしいことだが、4.1で(三重日)に、間違っておりましたと4か月後に元に戻す。資本金270億の会社のすることか？
ったく、移設・異動の大好きな会社だYO！

>>861
直接雇用の方が切られやすいってことはない？

悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬
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ライフテックっていいよな

↑なんで？

愛媛か．．．逝ったことねっ。

豊橋の人間て性根の腐った奴が多いんだけど
中途半端な田舎者って心が貧しくてイヤだね

心配すんな、そういう奴は多いぞ。豊橋だからってことじゃない。

いい事はもちろん、理不尽な事があったらおもいっきりここに書きな。労組委員長様がご閲覧なさっておられるから。
なんか動くぞ。その代わり公明党に一票入れたってくれ．．．昨日のニュースで共産党より支持率低かったな。っま、大勢に影響ないやろ。

ライフテックてなんだかええやん
そのうち、ハービス本社に移転してくんねーかなｗ

>>845
>>860
詳細きぼん

>>867
グループ会社はダメか？
理不尽な事が多すぎる。

>>866
豊橋ってそんなにヤバイの？？
亀環安から行ったMは元気にしているか？
あの人のが今のアホ課長よりぜんぜん仕事できたのでは。

>>871
激しく胴衣！　どっちもレベル低いがMのがマシ！！

>>870
そらぁ〜理不尽だわな。子会社だからって給料2割カットって誰が決めたんだ？
子会社だからって、なんで日東電工様のお偉い方が役員なの？奴隷状態やね。

だいたい日本人ってーのは、人を格付けしたり差別したりするのが大好きな人種だお。
江戸時代からなんも変わってねぇー。

ゴルフのおともをしてたヤシ達はみ〜んな昇進。
理不尽 理不尽

ゴルフは人格を見るためのテストみたいなもんだからなｗ

人格テストの後は、風呂はいってビールかい！仕事中に週末のゴルフの予約入れてる部長もどうかと思うけど‥

あと麻雀ね

>>876
>>877
どこの部長だ！！仕事中にそんなことしてるのは・・・
そんな奴は去れ

>>874
漏れは当時社長だった竹本さんと、現上席役員の佐野さんと3人で芝刈りしたことあるが．．．、昇進できねぇ〜なぁー。
生涯1度も転勤せずに事業所長まで登りつめたおっさんもいるが。
おっさんと言えば二宮さん。ありゃ街で会ってもただの「オッサン」だなw ちょっと愛着がわくのは漏れだけか？

>>871
やべーよ豊橋は
マジで腐った奴多いって

>>879
二宮さんって志村けんに似ている二宮さんで？

日東電工、熱いなぁ〜

日東電工の社員で、尾道の製造８課ってところに、ただマン娘がいるらしいじゃない？

誰でもすぐやらしてくれるらしいけど、本当にただなの？

どんな感じの娘かどうかもふまえて、情報下さい！

間違いなくいる事だけはわかってるんだけど…

社内専用なのかな？

○○○○☆彡

>>882
詳細激しく希望w

>>884
朝　早っ！

>>882
<尾>専用か？　>>847「今日子」さんか？

恭子とやりて〜

<尾>に転勤したい
もういや

日東出入りの業者ですが製造８課に行きたいお

亀山は、逆切れのアラシｗ

マラソンなんかやらないで給料上げて下さい。

回路材事業部のおえらいさん方は
パワハラが仕事。
そろそろ訴えようか・・・・・
それとも襲撃しようか・・・・・
悩んでいる。

訴えてくれ。

っお？　板治ったな。　昨日から繋がんなかったが。

訴えて襲撃、そして同時にここに書けお。

京子とやりて〜。

評価制度のおかげで同僚の足を引っ張る事しか考えない輩が多くて困る
お偉いさんはそーいった実情を分かっているのかしらね
仕事の能率は間違いなく落ちていると思うのだけど
他の現場ではそんな事ないのかね？
昔のように年功序列に戻して欲しいと切に願いますよ

グループ会社も足を引っ張るヤシ多いですよ、
休憩室の会話なども気を付けて話ししないと口の軽いヤシが増えたみたい。

結局評価されるのはイメージとゴルフ付き合いするヤシ。

関東にはヤリチンがいるぞ

近い内また話してみようかなw

何で逆切れ？

>
回路材事業部のおえらいさん方は…

よく分かる。
あと事故って届出しないとか

　　　　　　　　_,r '"´￣￣｀`ｰ-､._
　　　　　　 ,r'"´　 ,r　　　　　　　　 ｀ヽ、
　　　　　 /　,r''"´　｀゛` ー-､　　　　　　ヽ
.　 　 　 / r'´　　　　　　 　 　 ｀ ｰ-､　　　ヽ
　　　　/ l　 ,: -'　　　　　　　 　 　 /　 　 　 i
　 　　/　! ,___-､._ ,: i　　_,,,,,,,,,_　　 ヽ.　　 　 l
.　 　 !　,!/'""'lliiii;::　`:::lll'''"""` 　 　 !　　　 `i
　　　 `ﾐ ir==iコ' ;'　　 ' '''iコ==-;:'　　 ! 　 　ﾐ
　　　　l!　　 　 ;::'　　::...　 ￣ ´　　 　 l r''`i　! 　ぶっちゃけ今までありがとう！ シンナーに気をつけて壁塗んな！！！
　　　　l　　　 ,:! ,.､_,-、)、　　　　　　　`)r .l　i
　　 　 l!　　 ,:　 ,: : : ..､　ヽ 　 　 　 　 ;;i'　 !　ヽ、
　　 　 j!　　　　_,...........____ ヽ　　　　 ,;;; ﾄ-'　　,..!
　　　　jヽ 　 ｀´ -‐‐- 　 ｀　　　　,,;;;;;;' l　　 rヾ､,
　　　　rﾆi､　　'´,,,,,,　 ｀ ｰ 　,,,,;;;;;;;;;;''ィ´ト､　しr
　　　　 ミﾐヾ:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,;;;;;;;;;;;;;;''ィ´　 /　 ｀ヽ、
　　　　　　ﾂ.lヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;''ィ´　　／　　　 ,! ｀ｰ-､_
　　　　　　 /l　ヾ;;;;;;;;;;;;;'ィ´ 　 　 ／　　　　/　　　　　｀ｰ-､_
　　_,..-‐'"´ .!　　 ヾ;／　　　　／　　　　　/　　　　　　　　　｀ ｰ､_
''"´,.-‐'´　 r'､　,r'´ ヽ　　　 ,i' 、　　　　　!　　　　　　　　　　　　　｀ｰ-､
.,r'´ 　　　./　`/､....._,.ゝ　 ,r' 　 ヽ　　　　l:　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ｰ-､
　　　　　/　 ,r'"´　 !;'ヽr'　　　　 ヽ‐'''"´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i

明日ボーナスだぞおまいら。
楽しみにせずに待ってようぜ。
つーか、冬もこんな感じなら真剣に転職考える。

まだボーナスは他社より良い方だと思うけど。
つかそこだけ。

>>900
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. . ....-‐…‐-. . .. .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.:.:.:::::ﾟ.::::::::::::/.:::::::::::｀: . .、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 , ′.:.:.::::::::::::::::::/.:::::::::ﾟ:::::__:::::丶
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /:::::::::／'ヽ.::::::::::::::::::::::::::::7/:__::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::／　　ﾉ.:.:::::::::::::::::::ﾍ.ノ/((.! {|D)N
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,⊥／ 　 ／::::::::::::::::::::::: ゝ∠二Ｚ,ﾉ-‐‐}
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　∠;;;;;;;;ヽ､￣￣￣￣ﾞﾞﾞー―-=ﾆ:/
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　　　　　　　　　　　　　　　　 /´　 　 ￣￣｀ヽ}′　　 `::ｰ-ﾆ二三三三三二ﾆ丶、
.　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　）ｰく　 }　　　　｀ヾﾃヽ｀ヾ'' . : ::;;;;{｀ヽ三三::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/　　　 　厂　　ゝ {､　 　 　 　 ￣｀　 .ィﾃ＞''　　 `ｰﾆ彡′
　　　　　　　　 　 　 　 ,.ﾍ/　　　　 /｀ヽィ八 ﾉﾉ　　　　　　　　　{　 ,′　　　　　　　　　　
　　 　 　 　 　 　 　 ／::::::＼　　　/　　　　 ／ 　 　 　 　 ,　 　 ｜/
　　　　 　 　 　 ,..／.:::::::::::::::::＼　　　　　／;;.,　　　,.::､　　｀ヽ　ノ/
　　　　　　　 ,.く::::＼:::::::::::::::::::::::＼　...イ::.､＼; .　　 　 ゝ ｰ-　ﾌ´
　　　　 　 ／.:::::＼.:::＼.::::::::::::::::::::::>'＼＼:｀::::ヽ:.;.　　　　 ¬'′
　 　 　 ／.::::::::::::::::ヽ.:::::ヽ.:::::::::::／ヽ.＼＼＼:::::::｀ト ;;.:;.:.,.ノ
　 　 ／.:::::::::::::::::::::::::::＼.:::＼ノ.::::::::::::ヽ.＼＼＼｛:川::::＼｀ヽ

逝っちまうのか、元気でな！
MEKにも気をつけて壁塗んな！！

信用できる先輩だと思ってたのに・・・
影でペラペラとオレが言ってない事まで言っていた。
明日からは付き合い変えます。

>>904
何があったんだ？
裏切られたのかい？？

信じてただけに落ち込みました、
明日からは先輩と言えども毅然とした態度を取り、遊びなどは一切誘わない。

>>904
そんなもんさ、気にするな。愛想のいい奴ほど、気をつけて付き合いな。

リニアが亀山通っても、駅はできねーよな。シャープもいなくなるし．．．
http://chizuz.com/map/map24791.html

Bさんと話してもらおうかな

社長のボーナスが900万ってマジ？

>>882

>>882
そのやりマン娘って、役職者専用だろ？
上長の、下の世話をして、ボーナス査定アップ！サビ残といっても、サービス残業手当てを、もらってるって奴だよな？
残業内容は、上長の便器〜

会社の経費を使った、新手の○交だよな？

は○しって、女だろ？

>>911
そんな漫画やドラマみたいな女が本当にいるのか･･･
日東電工ってすげーな

>>912

アニメや、ドラマみたいな話でも、事実なんじゃない？

性格の暗い女に限って、そういう奴多いよね

でも、その女の仕事とかが本当なら、日東電工自体が、やばいよね？

もしかして、女社員はみんな同類とか？

>>913
その発言は。ｗ。

その、はやしとやりて〜！I職掌じゃだめか？ なら、恭子とやりて〜！！

おまぃら、びょーきに気をつけて腰振りな！！

>>911
公衆便所みたいな女だにゃ。

ハービスの女性社員、特に秘書のおねー様方はどうなのよ？　っえっ？ババァばっかりって？　ほんとのとこどーなのよ？

｢赤｣の×が楽しみだｗｗｗ

ボーナスカットだの、ワークシェアリングだので、生活苦しくなった社員は、馬鹿みたいじゃん！

イラつくわ…

その便器女と、エロ上長を吊し上げようじぇ

そんな奴らを放置してっから、頭悪い役職者、役員が増えるんだよ！

みせしめとして、便器女と、エロ上長の情報よろしく！

赤ザクヤロウの敗北ｗｗｗ

亀山は死んでるぜ！

>>918
何や？
吊しも何も、賛同無しかい？
みんな同じ穴のむじなで、何も言えずですかい？
それとも、怖くて書けないだけ？
そんなんで、負け犬魂全開ですか？
少なくとも、何人かは、定年まで日東電工で働くつもりでいるんだろ？
いずれは、出世してそのエロ上長みたくなるから、気にならないか？
よく考えなよ？

ここに、そういう不満が出てるだけで、そういう事実は、実際あるって事だろ？
その製造8課だっけ？そこの女が、上長の下の世話して、特別扱いなわけなんやろ？
真面目に頑張ってる奴らは、残業するなとか、金曜休みにするから、給料カットやらなったんやないの？生活や、支払いが大変で、バイト探した奴もいてるんやない？

そんな中、その女は、下の世話の報酬として、いくらでも残業しても良いって環境だったわけだよね？
おかしくない？
実際、その女は、残業名目で、残って何してたわけ？
そういうやつに限って、残ってボーっとして、携帯いじって遊んで、適当な時間になったら、帰るってパターンじゃないの？
それが、許されるわけ？
そうなら、日東電工も、もう終わりだな…
人事や、総務も、ここに書き込んだ奴を裁く前に、そのエロ上長と、その女を裁くべきだろ？
この板を見てるのは、日東電工の奴だけじゃない！
日東電工は、上場企業だろ？こういう話がでて、将来性を感じるか？

ワークシェアリングなどを行い、無駄な経費を削って、不況を乗り越えるんじゃなかったの？
不倫の報酬が、必要経費なわけ？
違うだろ？

そんな心配しなくても、この先乗り越えれるだけの力があるの？
だったら、ボーナスカットしなくてもいいんじゃね？

真面目に働いて、でも給料カットされて、ボーナスカットされて辛い思いをしてる社員が、大勢いるんだろ？
そんな奴らが、涙こらえてまで浮かした経費を、ただ下の世話した無能な女が、受け取ってるって事じゃないの？
そのエロ上長が、自分の欲求を満たす為に、その女だけに特別扱いで、中身の無い残業手当て払ってんだろ？
頭にこないの？
ムカつくだろ？
だったら、わかる範囲でも、その事実を上げたらいいじゃん？
そうすれば、吊す方法なんて見つかるから！
人事の奴も見てるだろうし、それをもとに、調査できるんやないの？
そんな私的な理由で、経費の流用してるのを見つければ、評価もあがるだろうし！
実際、尾道の製造8課の女の上長がやってる事は、まぎれもなくセクハラだ！

>>921
書き込み長っ！

火が無く煙りは立たんから、信憑性あるな。会社経費使ってんだったら大問題や。急いで調査し口で吸え！

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　バカだらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
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>>914
不倫している女は多いらしいぞ

　　(　　´)｀Д) ))
　　/　　つ　つ
(( (_(_　 ﾉ　ﾉ
　　し∪ ∪

　Σ(　ﾟдﾟ )ﾟдﾟ)
　　/　　つ　つ
　 (_(_　 ﾉ　ﾉ
　　し∪ ∪

　　(　ﾟдﾟ )ﾟдﾟ)
　　/　　つ　つ
(( (_(_　 ﾉ　ﾉ
　　し∪ ∪

まぁ不倫はどこの会社でもあるからね

>>926
不倫でとるか、社内的問題でとるかは、個人の自由ですからね！
ただの不倫なら、別に問題ないでしょう
まぁ、書かれているような事が事実なら、問題でしょうが…
上長の私的感情から、社員への対応の偏り…
それにより、特定社員のみ、中身の無い残業の許可。その特定社員が、異性で特別な関係であるとすれば、周りの異性社員に対してのセクハラとして、十分でしょう
この問題が、何ら問題ないなら、会社の体質が問題ですね
みなさん、同じ事をしてるんでしょう。
この景況下、経費削減に取り組むべき役職者が、私的感情で乱用。そういう役職者ばかりの会社に魅力ありませんね…

話題変えませんか。
5,000株お持ちの出入りの業者さんから、「おもしろねーぞ！」とブーイングが入ってまっ。　(´〜`；)

同。
下の世話とかどうでもいいし。

リニアだと、品川⇔名古屋が40分らしい。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090618-00000050-zdn_mkt-bus_all
そんなことより、名古屋⇔亀山70分をなんとかしてほしい．．．

>>928
たかが5000株のへたれ業者が、何だって？
そら、面白くないわなぁ
そうでなくても、損してるのに、これいじょう下がるネタが、こんなとこにでてたらなぁ
まぁ、こんな情報なくても下がるんじゃね？
まぁ、便器どもの締め出しは、社内でやってくれたまえ！
結果報告だけ、ここに書いてな！

総会はシャンシャンなのか
配当下がるんだろ

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こら〜っ！

　　　　　い 　　　　　　　　　|　　　／/
.　　し 　.た 　　　　　　　 　|　　／ /
　　お 　ず　　　　　　　　 |／　 /
.　　 っ　ら　　　　　　　　"　　/　　　　　　　　　　　　　　　　ζ
　　て　　ば　　　　　　　　　 /　　　　　　 　　　　　　 ＿.．――――．._
　　｜　 か　　　　　　　　　　./　　　　　　　　　　／　　　　　　 　　　　　＼
　　｜　　り　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　／　　　　　　　　 　　　　　　　＼
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　＿／

IT統括のN村はウンコ
さっさと責任とって日ライフにでも飛ばされてこい

勝てるｗｗｗ

みんな基本給いくら？自分は勤続１４年で２７万。

>>935
糞課長か？　ってか匿名になってないぞ。奈加無良だろ？　なにをやらかした？
かつてSCMで大失敗した香具師も、引責辞任することなくいまではノウノウと役員きどってらーな。当時のセンター長は泥船に乗せられ流されたが．．．いい人ほど損をする。

>>937
厨房はチラシの裏にでも書いてろ！
おまいと同い年で院卒(三流で十分)の基本給聞いてみな。．．．自殺スンナよ！　自分で慰めろYO！

書き込み低調で盛り下がってるが、まもなく1,000レス。
Part4は漏れが勃起する。「日東電工ってこうよ Part4 (主事・主幹お断り、役員・出入りの業者様大歓迎)」だZO！
いいか？　委員長！！