【売り上げ半分】東京エレクトロン【生息吐息】

Part1 - 東京エレクトロン、ステキ？？
http://mentai.2ch.net/kikai/kako/985/985492868.html
Part2 - 東京エレクトロン、キキテキ？
http://science.2ch.net/kikai/kako/1015/10153/1015341367.html
Part3 - 東京エレクトロン、マッキテキ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/
Part4 - 東京エレクトロン、カイメツテキ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1057098821/
Part5 - 東京エレクトロン、痛風
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1098625997/

TEL Valueって何？

エスキモーに氷を高値で売りつけるためにありもしない価値を説く行為
要するに意味もないオプションをつけて装置価格をつり上げること

>>3
おまいが東エレクの内部の人間でないことだけはわかった。

なんだこのスレタイ
青息吐息ってかきたかったのか？
でもこれは「あおいきといき」って読むしなー

エルピーダいい下げっぷりだね。ここも５０００円割っちまえよ。

いや、どう考えてもエルピーダなんかより圧倒的にうまくいっているだろ。

しかし、世界の景気動向を見る限りここも早晩五〇〇〇円を割るだろうね。

>>4
内部の人間は「東エレク」なんて略し方はせんよｗ　半導体業界でもその略し方はない
日経くらいだろ

肉桂に合わせるのがグローバルスタンダード

腹

>>8
ああ、クソ�рﾁていいかたするよな

まあなんだかんだ言ってTELは高いが信頼性はあると思う。
AMATとか買う位なら日本製だな
なかのひとは大変だが頑張ってほしい

556 名前： エンジニア 投稿日： 2008/08/02(土) 17:53:44 ID:jJkI64x+

組み込みマチガイ、製造マチガイは、日本工場の方が多いんだよ。
海外の工場は、罰金制度をとっている。
しか日本工場は、ネジ締めの兄ちゃん＝アルバイト＝派遣社員　なんだよ。
結構いい加減なんだよな。
派遣社員って。
派遣のスレに行けばわかるが、○○に派遣されている奴集まれ　なんか読むと、疲れるよな。
いい加減な奴らばっかりで。

あっ、ごめん、
おまえらの大半は、派遣社員か。

telの競合ってどこ？
国内で。

各工程毎にあるが、一番被るのは
日立ハイテクかアルバックかキヤノンアネルバあたり
どれもTELからみたらライバルとも言えない。

大日本スクリーン製造
芝浦メカトロニクス
日立国際電気
東京精密
洗浄系はたくさんありすぎてわからん。

ロームと共同でやってるSiCが早く８インチで量産段階になって
電気自動車の性能を上げてくれるのに期待してる。
あと、太陽電池。

つ　http://journal.mycom.co.jp/news/2008/09/12/052/index.html

東京エレクトロンに入社したいのですが年齢が43歳では無理でしょうか？

無理です

教えてください。
BPの施設管理が求人で出てるんですけど、
給料、仕事内容、資格等知っていたら教えてください。
特殊ガスって何？

>>20
求人でてんだろ？
直接聞けよ

INTEL、入るTEL

>18
英検二級もってればオーケー

>>20

半導体製造用に使われるガスのこと。
半導体量産工場ではないので量は大したことないだろうが、
装置開発用に実際に使用する。

ここでも見てくれ。ほんの一例しか載っていないがやばいのばっかだって分かるだろ。
http://www.alkyoto.co.jp/handoutai.html

>>24
ありがとう。
危険物は乙１、乙４、とプロパンは資格持っているが、
ほとんど毒物・劇物ですね。
応募しようか、まだ迷ってる。
今の会社早く抜け出したい

一応補足しておくけど研究開発用なのでガス類取り扱いに関して量産工場ほど「こなれていない」ので
扱いは少量でも危険度はむしろ高い。

あ、ぱらぱらと打ったので日本語少しおかしくなったけど文意を読みとってください。

英語ペラペラになれる環境ですか？

小泉ｗ

>>28
ぺらぺらになれる環境かどうかは、知らないが、
おいらは、ずいぶんとしゃべれるようになったよ。

英語教育は力入れ始めてる・
参考
http://www.benesse.co.jp/gtec/case/tel.html

>>30
営業さんですか？

GTECの試験を受けても英語は出来る様にはならんわな。。
評価の指針として、実践向けですかね？

それより、アメリカに放置プレイで、英語は話せる様に
なるだろ？文法はめちゃくちゃだけど。。

TFEもこのスレで良いのかい？

>>32
かなり実践向けだよね。
TOEICの点が良くても、GTECがいいとは限らないし、逆も真。

>>33
先に向こうのスレを埋めてから北等?

英語が話せるようになりたいです。

文法が解らないと話せるようにはならないよ
「英語学習の迷信」一度調べてみよう

小泉

【アメリカ】携帯電話をズボンのポケットに入れるのは危険？精子の「質」が低下と米研究[9/21]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1221958568/

【研究】 携帯電話を使うと、子供の脳腫瘍リスクが４倍に…大人でも聴覚神経腫瘍はリスク２倍に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222218866/

>>>18さん

派遣で入って社員登用を狙え。

セクースしたい

>>40
しようぜ

可愛い子はいないの？

社員登用される子は可愛いね

あたし、可愛いの

>>44
真ん中の足がか？

松島の東京エレクトロンに入りたいんですけど43歳では無理でしょうか？
資格は化学系全部持ってるし製造間接の経験も有ります。
人事に電話して聞いてみようかな？どうでしょう？

今、人手は足りてる（むしろ不況で余ってる）から無理

>46
人事に聞くしかないと思いますけど。
スペシャリスト路線で行くなら年齢とかはあまり関係ないと思います。
むしろキャリア・スキルがあるなら良いのではないでしょうか。

分かりました。
有難うございます。
建設中の吉岡でも大丈夫です！

>>46
その年で夜勤２交代、年少の部下からC査定で説教、柄の悪い害虫
と一緒に定年までやれる確信があるなら試してみれば？
この会社で５０以上なんてほとんどいないし定年までなんて考えられん。


<NQN>◇＜東証＞アドテストや東エレクが安値更新　受注動向に不透明感
（13時45分、コード6857、8035）アドテストや東エレクが午後に入って一段安となっている。
アドテストは大幅に続落。前日比135円（6.2％）安の2030円まで下げ、
７月10日につけた年初来安値（2050円）をほぼ３カ月ぶりに更新した。東エレクも続落。
前日比180円安の4470円まで下げ、９月30日につけた年初来安値（4590円）を下回った。
両銘柄とも日経平均のマイナス寄与度の上位に入っている。
米国発の金融不安が実体経済に波及し始め半導体の設備投資動向の不透明感が
高まってきたとの見方が両銘柄のような半導体製造装置関連株の売りにつながっている。
　アドテストの株価は９月上旬は戻りを試す展開だったが、その後急速に下げている。
東エレクも９月下旬から下げ足を速めている。みずほインベスターズ証券の石田雄一
シニアアナリストは「リーマン・ブラザーズの経営破綻までは業界で需給改善を期待する
声が聞かれたが、いまは全くなくなった」と話す。特に東エレクの株価下落については
「2009年３月期の業績予想を下方修正する可能性が高いことを織り込み始めている」
とみている。〔ＮＱＮ〕

>>50
50以上は確かに少ない。皆どこに転職されてるの？

来年度も厳しければ二回目のリストラだろーな

松島は昼勤だけではないんですか？
毎日通りますけど電気が消えてますよ。

栗鼠虎ｷﾀ─wwﾍ√ﾚvv〜(ﾟ∀ﾟ)─wwﾍ√ﾚvv〜─!!!!

お！栗戸栗鼠

>>53
仕事ないし金もったいないので消灯して残業してんの

こりゃ　宮城の工場建設中止だな　ざまー

５年前のリストラってやり方が凄く陰険だったらしいけど
どんなだったの？

>>51
会社できて、45年ぐらいだろ。
今から30年前ぐらいは、TELも小さかったわけ。

　　　　　　ＴＥＤからきました。

＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　派遣　　V　　ピンハネ
　　　　／　　　　　　＼
　　　（　　人＿＿哲＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　メガネメガネ　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　
　　 ノ|/　∴　ノ　　３　ﾉ､　 くさい　
　/ 　 ＼＿＿＿＿_.ノ　 ヽ　　　
/　　　,ｨ -っ､　　　　　　　 ヽ
|　 ／　､__ う　人 　･　,.y　 i
| 　　　/　大きな体に　　　　　
ヽ､__ノ　　小さな手足　ﾉ　 ﾉ
　　|　　　　　　x　　　 9　 /
　　 | 　　ヽ､アニメ,ノ　彡ｲ
　　　| 　　　　（U）　　　　|　
　　　ヽ､＿＿ノ＿_ノヽ＿
　　 　ヽ￣￣ﾉ^ |￣￣ i

あー>>16
そりゃ無理だ！東エレのP-8なんて、10年以上前のブローバーパクって
IPBA何て見かけP-8ソックリで性能1/5のブローバー内作してるロームと組んでも
技術力無いから失敗だよ！
IPBAは東エレには内緒な、おじさんと約束だぞ！

>>58
真夏の炎天下で草むしりの刑

セクースしたいの

生活保護で貰ったお金をギャンブルで使い
　　　　　　　　　　　生きるのが嫌になりますた。
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　派遣　　V　　ピンハネ
　　　　／　　　　　　＼
　　　（　　人＿＿哲＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　メガネメガネ　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　
　　 ノ|/　∴　ノ　　３　ﾉ､　 くさい　
　/ 　 ＼＿＿＿＿_.ノ　 ヽ　　　
/　　　,ｨ -っ､　　　　　　　 ヽ
|　 ／　､__ う　人 　･　,.y　 i
| 　　　/　大きな体に　　　　　
ヽ､__ノ　　小さな手足　ﾉ　 ﾉ
　　|　　　　　　x　　　 9　 /
　　 | 　　ヽ､アニメ,ノ　彡ｲ
　　　| 　　　　（U）　　　　|　
　　　ヽ､＿＿ノ＿_ノヽ＿
　　 　ヽ￣￣ﾉ^ |￣￣ i

>>57
どうして？

>>58
知りたいね。また来るかもしれない。

ロームは他にも
CoaterやCVD等も内作してる
Sigaporeあたりでやってるんだろ？

ブローバーは国内下請けにやらせてる、土台自体が歪んでるから高加工の
ガイドレール組んでも無意味でステージ8インチだが外周に行くほど、歪むから
6インチウエハしか測定出来無い機台が山の様に有るw
もっと笑えるのがIPBA�Vって新型！
ステージ12インチだけど、測定出来るの8インチの300nm迄、何でかっていうと
それ以上だとウエハ取りに行くときにロボットアームでウエハ割るからw
馬鹿だろ?

機関車小泉

○崎ｗ

正社員ですが、
今後の給料、出るんですかネ

残業代は上限２０ｈとか縛られるだろうな
まともな茄子も今回が最後だろ

>>72
こんかいのボーナスが、まともだとは思わない。

>>73
次はソープ１回でなくなる額かもよ

279 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/08/26(火) 22:59:18 ID:egBIr5/P
東京エレクトロン

280 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/09/19(金) 02:49:27 ID:7yUbJIUA
一回のセックスで性器が約千回擦れるんだ！！

大見忠弘 談

281 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/10/20(月) 13:16:48 ID:SpeSelqM
オマンコ先生 相変わらずハメハメしてますか？
そういや前に週刊誌に先生のハメ撮り写真載りましたよね？
あれって相手はオババ？

　　　　　　　　　　





又、K泉かよ・・・・・・・！

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　　|　　 |　　　　　U :::::::::::::|
　　| |　　　　　　.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|
　　| |　　　　　　 |　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　　　　　 ::::::

今日はとある事業所の一斉「クリーンディ」
週に一度の水曜日の定時後に、その事業所では清掃が始まる。

１週間にほんの少し溜まった、「ホコリ」と「雑菌」を除去すべく
社員の事務机用にウェット・ティッシュが配られる。しかも１人２枚。
なんでも雑巾の利用はダメらしい。

そして毎週この日には、ほんの少しの「ホコリ」と「雑菌」のために、
少なくとも１人につき「２枚分の紙くず」が「確実」に増えていく。
場所によってはその２枚だけで、１人で通常の事務所２人分相当の机
や物陰を清掃する。

ちなみにその事業所では各洗面所に、環境配慮のために洗面所の
ペーパータオルを廃止していますという、外来者向けのプレート
が「自慢げ」に飾ってある。

これがこの企業品質の実態。

KO泉

なんでも、その事業所では、トイレットペーパーも廃止されているので
ウェット・ティッシュを残しておいて
トイレットペーパーの代わりに使っています。
緊急の場合は直接、手でぬぐい、手を洗ってから
ウェハーをイジリます。

　　　　　　　　　　　

　　　　小泉

　　　　　　　　

おいおっさん、あんたどうみてもズラなんだよズラ！
お前だよおっさん！おまえなんだよ！！！
あのベンダールームにいる全員がお前の頭に大注目なんだよ！

また部品の品質悪いな
取引先変えたら

>>82
そりゃ利益が出せないような価格で買い叩いたら品質落ちるだろ
取引先も慈善事業じゃないんだから
無茶苦茶な要求するくせに金は出さない会社が文句言うな

ここの誘導ｷﾃｨ
ｳｾﾞｪから他のﾇﾚに誘導くんなや
藻前らはここで勝手にやってれ
二度とくんなﾀﾞﾎﾞ

TELの装置って何であんなに不安定なん？

>>85
く○さんが組み立てたからじゃない？

はい来週ストップ安確定だね。なお、今日はニコンがストップ安だった。

<日経>◇東エレクの４―９月期、純利益72％減　半導体装置の受注急減
　東京エレクトロンが31日発表した2008年4―9月期の連結決算は、
純利益が前年同期比72％減の173億円だった。半導体メーカーが設備投資を抑えており、
半導体製造装置の出荷が大幅に減った。下期も装置受注の回復が見込めず、
09年3月期の通期業績も再度下方修正した。年配当は前期比101円減の24円とする。
　4―9月期の売上高は37％減の3012億円。パソコンなどに使うＤＲＡＭ用製造装置
の落ち込みが特に大きい。韓国のサムスン電子などアジア地域の半導体大手の
投資抑制が響いている。営業利益は72％減の262億円だった。
　09年3月期の連結業績は、売上高が前期比40％減の5400億円、
純利益は92％減の80億円を見込む。半導体各社は景気の冷え込みで
設備投資の凍結や削減に動くとみられ、8月に発表した修正計画からさらに減額した。
　下期にあたる08年10月―09年3月期の営業損益は142億円の赤字となる見通し。
半期ベースで見た赤字転落は03年4―9月期以来、5年半ぶりという。

もう織り込み済みだろ

>>87
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗ

某営業所ソフトウェア関連部署での例

たとえば

Ａさん（入社１３年目）の場合

Ｃ ：◎ ※◎＝エキスパート，○＝業務可能，△＝初心者，×＝使えない／知らない
＃Ｃ ：◎
Ｊａｖａ：○
Ｐｅｒｌ：◎
Ｄ ：○
ＵＭＬ ：○
ＧＴＥＣ：３８２ｐｔｓ ※社内のビジネス英語能力検定試験

Ｂさん（入社５年目）の場合

Ｃ ：○
＃Ｃ ：×
Ｊａｖａ：×
Ｐｅｒｌ：○
Ｄ ：×
ＵＭＬ ：△
ＧＴＥＣ：８５１ｐｔｓ

この場合、Ｂさん＞＞Ａさんとなって、Ｂさんが昇級する。
就活中の諸君、うちの会社は英語（特にビジネス会話）能力強いと得するよｗ

ロームってどうよ？疋田追い出してからは？
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 21:15:54 ID:RH+lq7BW
>>81
どう考えても業績上がる見込みネーだろが、東エレとやってるSiCも見込み有るのか?それ以前に製造装置パクった相手とよく組めるよなー。
ロームの内作成の製造装置ほとんど他社パクで性能オリジナル以下だろwそりゃ、歩留まり悪いわな
この会社のパクリ中国企業よりタチが悪い、普通外観くらい変えるだろう！子会社で東エレの市販機壊れて東エレの点検修理担当呼んだ時バレたらまずいからって内作のブローバー隠す為にブルーシートで工程半分隠してたのにはワロタw


84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 22:22:31 ID:ndunLWNy
旧ロームカラーのブルーは
隠蔽工作ブルーシートの色かｗ

ROHMANTIC　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 23:37:34 ID:MIW34UmF
いやいや酷い時は防火シャッター下ろして隠してたって

聞いてるｗ

>>88
日経平均１９８２年相当まで下げてるよな。
この会社は１９９２年に１３００円つけてるよな。
今の値段でもプレミア乗っかってるんだよ。誰の判断か知らないが。
アホバンテストも数年前まではTELと並んで根ガサハイテクの代表だった。
今や１０００円まで暴落。でTELが今の価格が大底とでも？？
コマツもそうだが身包み剥がされて落ちたナイフを拾う香具師はアホ。

ま、人を平気で踏みにじる会社だしな
早くなくなってくれ

>>92
日経平均への寄与率知ってれば、ちょっと考え方かわるぞ。
アホ版は、シェア落としたしょうがない。

シェアというよりテスター業界自体終わってるの
半導体製造バブルの復活をせいぜい祈ってなさい。
４００ｍｍ投資競争をあなたは夢みてりゃいい

450mm

選挙が大切な公明党
それを支持する創価学会
また、それを支持する東エレの学会員
ロボット・被洗脳者の学会員
自分で考えることができない
ウワサでしか分らない、理解できない

>>95
450なんていらないし、無理だよ。多分。
そんな競争に巻き込まれれたくはないわな。

今だに　これほどの殿様商売もめずらしい

小さい事から大きい物件につながるかもしれない・・・・
にもかかわらず　中小弱小とは係わり合いもちたくないらしー

即刻競合相手のデバイスを選定しますた
おかげで選定で迷う事も無くなりました
しかも意欲倍増、今は感謝こそしています　東エレはすばらしい会社です

>>99
害虫への態度も冷たいよ
差別や業務妨害も見て見ぬ振りだからね
それで苦情でも言おうものなら契約切るって脅されるよ

だって朝鮮企業だもの

で、来期赤字だろうから、宮城の工場建設延期かのー？

あ、大見枠の資金は豊富で別枠なんだっつたな　失礼w

若い有能な立ち上げエンジニアとかＦＥさんとかって４，５年で
いなくなっちゃいますねぇ。みんなどこかへ引き抜かれてしまう
のでしょうか？　どこにいってるんでしょうね？

なんか地方紙によると東エレ宮城が岩手大に説明会に出向いたとか。
岩手は人材流出を懸念してるんだと。

ttp://www.kahoku.co.jp/news/2008/11/20081108t32019.htm

ばっかだなー、離職率の高いこんな会社に入るだけ
経歴に傷がつくってもんだ。
一部のメカエレキとか専門職以外は潰しが利かないから
転職先も簡単には見つからないよ。

いまどき終身雇用でもあるまいしw

>>103
立ち上げのエンジニアは大卒とか院卒の連中が研修で配属される場合もあるんで
彼らは開発とか設計に異動になるよ。

その他は辞めてるんじゃね？

事業縮小ﾏﾀﾞｰ?

情死すのてっぺんハゲと相棒の心象はまだいるのけ?

>>107
ES、CT以外いらねーだろ

「私は誰よりもTELを愛しています」
　　　　　　　　　　　　　by腹

「私は何よりもSakeを愛しています」
　　　　　　　　　　　　　by腹

上記が正しいｗ

　

腹の出番が近いかもな......
恐怖政治復活かと..嫌だね

改めて思うが、ここは基地外の巣窟だな

朝鮮企業の朝鮮野郎達さ

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□□□□□□囗□□□囗□□□□囗□□□囗□囗□□□□□□□□□
□□□□□囗□□□□囗□□□□囗□□囗□□囗□□□□□□□□□
□□囗囗囗□□□□囗□□□□□□囗囗□□□□囗囗囗囗囗囗囗囗□

改めて思うが、ここは海外で金でセクロスしまくりで病気蔓延してる巣窟だな

　　　　　　　　　　

　　　　小泉

　　　　　　　　

株下がってますね

オタワ　１０００円切れやさっさと


2008/11/18 20:26
<日経>◇半導体の世界市場、09年に8年ぶり減へ　再編・淘汰の動き加速
　世界の景気後退の影響で、半導体市場の減速が鮮明になってきた。
世界主要メーカーの調査によると、2008年の半導体市場は前年比2.5％の微増、
09年は同2.2％の減少となることが分かった。
マイナス成長はＩＴバブルが崩壊した01年以来、8年ぶり。
国内では富士通が半導体事業を子会社化したほかエルピーダメモリが
中国の工場建設を延期するなど事業の見直しを進めている。
今後、世界の企業を含め再編や淘汰の動きが一段と加速しそうだ。
　半導体関連の66社が加盟する世界半導体市場統計（ＷＳＴＳ、カリフォルニア州）が18日、
08―10年までの市場予測を発表。08年は前年比2.5％増の2619億ドル。09年には同2.2％減の2561億ドルとした。

レスも少なくなった気がする？

業務妨害も見てみぬふりするような腐った会社はとっとと消滅してください

詰んでるな。
____________________________________________________________________________

半導体製造装置の受注額、5年ぶり低水準　10月52％減
　日本半導体製造装置協会（ＳＥＡＪ）は19日、10月の日本製装置の世界での受注額（暫
定値、前3カ月の平均値）が前年同月比52.1％減の609億円だったと発表した。受注額が
600億円台に落ち込むのは、ＩＴバブル崩壊の影響が残っていた2003年4月以来5年6カ月ぶ
り。半導体メーカーの投資絞り込みが一段と進んでいる。

　受注額は03年半ばから1000億円を超える水準でほぼ推移、07年1月には単月で2200億円
に達した。その後、半導体メーカーの投資サイクルが「底」に入ったところを市況悪化と
金融危機が直撃。10月以降は「米インテル以外の大手が新規投資をほぼ止めている状態」
（装置大手幹部）で、10月のマイナス幅は8月の前年同月比37％減、9月の38％減に比べ大
きくなった。

　ＩＴバブル崩壊後の01年には月間受注額が200億円台に落ち込んだこともあるが、「影
響の大きさは今回の方が大きい」（東哲郎・東京エレクトロン会長）との見方もある。こ
のため各社は相次ぎ、2009年3月通期の業績予想を下方修正している。(18:38)


「影響の大きさは（ＩＴバブル崩壊後の01年より）今回の方が大きい」
「影響の大きさは（ＩＴバブル崩壊後の01年より）今回の方が大きい」
「影響の大きさは（ＩＴバブル崩壊後の01年より）今回の方が大きい」
「影響の大きさは（ＩＴバブル崩壊後の01年より）今回の方が大きい」
「影響の大きさは（ＩＴバブル崩壊後の01年より）今回の方が大きい」

仙台の工場ですが、山梨から技術者他が全員移住しますか？
仙台ＴＥＬ工場予定地の周りの土地に、ハイエナ業者が集まってきている
様ですが、2010年？予定通り稼動しますか？

すわっ、仙台移転中止か？！　ナスボ２０万って・・・

これ以上仙台に朝鮮企業連れてくんな

2440円だって。どこまで下がるか見届けます。

まずは1992年の1300円を目指してくれ。

130円まで下がる

株価下がるの見るのって何故か楽しいね。

「おーーーさがってる、さがってるwww!!!」

なんででしょ?

愛社精神がないから

不景気の今こそ、経営者の実力が判るな。

東北の事業所たたんで九州一本で行けばいいのに

九州よりも山梨の方がいいって！

で、いつ潰れるの？
Xデーを楽しみに待ってんだけど

投資馬　終了のお知らせ　ざまーおまいらも潰れちまえ


北上・東芝工場延期「一日も早い稼働を」地元に不安広がる

岩手県北上市に新設される東芝の半導体工場の着工が延期見通しとなった２６日、
地元では地域経済の行方を不安視する声が広がった。
東芝子会社の岩手東芝エレクトロニクスによる約１８０人の期間従業員削減が判明したばかりで、
関係者は「一日も早く新工場が稼働してほしい」と願った。

　「延期の連絡は受けていない」と戸惑うのは北上市の伊藤彬市長。
１０月には東芝幹部から計画変更がないことを伝えられたと言い、
「一日も早い稼働を願いたい」と信じられない様子で語った。

　新工場予定地の岩手東芝敷地内では１０月上旬に造成工事が始まった。
岩手県も今月２１日、半導体製造装置の修理業務参入を目指す企業の研究会を設立したばかりで、
担当者は「半導体産業への参入意欲が薄れないか心配」と懸念する。

　新工場で製造予定のフラッシュメモリーは急激な価格低下と消費低迷が重なり、
在庫がだぶついている。「各社の投資ペースは１年遅れになる」との見方が支配的。
半導体業界関係者は「仮に東芝が建物を建設しても、
半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。



半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。
半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。
半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。

契約終了されたＷＷ゛

乙

　　　　　　　　　　

　　　　小泉

　　　　　　　　

３月決算大幅下方修正発表で２０００円割れだろうな。
アホバンに追いつけよw

北の将軍様がお嘆きだ。

同じＤＮＡを持つ企業アイリスオーヤマが仙台地元企業ダイシンを買収した

アイリスは草ムシリの計の手伝いでもしてろや

そうするニダ

甲州プリズンは来春頃、粛清の嵐かな？

朝鮮人民の前で公開処刑

山梨弁丸出しの田舎もんが仙台に来るなんて考えられん
子供なんか学校で虐められるぞ

しちょし

仙台弁の方が凄いとおもうのだが。
山梨はそうでもないズラ

２４００円だって

>>149
だまってかっとけ。３年で倍にはなる。

>>150
３年後には会社がねえんじゃねえかｗ

マンセー

この会社の基地外連中には呆れ果てて何も言う気にならん
さっさと潰れてくれ

　　　　　　　　　

　　　　小泉

　　　　　　　　

投資馬　終了のお知らせ　ざまーおまいらも潰れちまえ


北上・東芝工場延期「一日も早い稼働を」地元に不安広がる

岩手県北上市に新設される東芝の半導体工場の着工が延期見通しとなった２６日、
地元では地域経済の行方を不安視する声が広がった。
東芝子会社の岩手東芝エレクトロニクスによる約１８０人の期間従業員削減が判明したばかりで、
関係者は「一日も早く新工場が稼働してほしい」と願った。

　「延期の連絡は受けていない」と戸惑うのは北上市の伊藤彬市長。
１０月には東芝幹部から計画変更がないことを伝えられたと言い、
「一日も早い稼働を願いたい」と信じられない様子で語った。

　新工場予定地の岩手東芝敷地内では１０月上旬に造成工事が始まった。
岩手県も今月２１日、半導体製造装置の修理業務参入を目指す企業の研究会を設立したばかりで、
担当者は「半導体産業への参入意欲が薄れないか心配」と懸念する。

　新工場で製造予定のフラッシュメモリーは急激な価格低下と消費低迷が重なり、
在庫がだぶついている。「各社の投資ペースは１年遅れになる」との見方が支配的。
半導体業界関係者は「仮に東芝が建物を建設しても、
半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。



半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。
半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。
半導体製造の設備導入はしばらく見合わせるのではないか」と指摘する。

TELだけ滅んでくれや

創価学会です

なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、なんまんだぶ、

創価はナンマンダブじゃなくてナンミョウホウレンゲキョウだろ

http://www.edresearch.co.jp/mtb/0812/081.html東京エレクトロンと米Novellus Systems社は08年12月1日、
2Xnm以降の次世代プロセスに対応した銅配線ソリューションの共同開発の成果を発表した。
新ソリューションはPVDによるTaNまたTiバリア膜をCVDによる極薄ルテニウム(Ru)リニア膜で
キャップすることで、Cuシード層形成にPVDプロセスを使用することなしでCu配線層形成を
可能にすると同時に、2Xnmレベルでも十分な歩留りを維持することができるようにする。
Ru膜形成には東京エレクトロンのCVD装置「Trias Tandem」を使用、2nmという極薄膜化を実現した。
銅配線形成にはNovellusのECD装置「SABRE Exceed」を採用、DirectSeedという
Novellusの独自技術を利用する。DirectSeedは3nmのシード層を被覆性よく形成、
さらに銅配線の埋め込み性も高くしている。

↑TELは自前のエッチング装置で加工できないヘタレという事ですね、わかります



2008年12月8日

東京エレクトロン、Novellusが2Xnm世代の銅配線プロセス新技術を共同開発

>>160
ん？何を削る？

在日と学会を結ぶ架け橋東京エレクトロン
マンセー

ココも大量派遣切りとかありそうですか？

もうとっくに切られてるよ。

栗鼠虎拒否は　雪かきの刑かな　山梨は

この前のリストラでおしおきで藤井で草むしりさせられてた妊婦は会社辞めたの？

北で強制労働だそうだ

山梨から移動の件、どうなった？
無くなりそう？

どれくらい切られてる？

九州では面接地獄だろ

>>163
今、問題になってる派遣切りのずっと前から、
ここで働いてる派遣は使い捨ての奴隷扱いだよ

465 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/12/12(金) 21:07:40 ID:4UJ5EPOF
http://www.kahoku.co.jp/spe/spe_sys1019/index.htm

ついに動き出したか。
------------------------------------------
東京エレクトロン着工延期　半導体市況見極め

エッチングざまー

半年以上延期らしいな。
山梨出身の人や、山梨の下請けにとっては、よかったのか？

宮城延期か
募集のかかってる装置ソフトの派遣案件エントリーしてみっかな
条件に宮城転勤できる人とかあったから躊躇してました。

ちなみに装置のソフトでVBで開発するのつてどんなとこら辺?

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229271242/

2chでもニュースに出てた。

やっぱり朝鮮系企業は追いやられているなー

TEL消滅ﾏﾀﾞｰ？
業務妨害に対するクレームを力でねじ伏せるような会社はいらん
とっとと消えてなくなれ

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

ねずみ工で庶民から金がめて儲けリーマン買おうと企んだ野村。
ねずみ工の元締めが逮捕されて野村自体が大赤字。
リーマン買収代が払えません。まもなく倒産。

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

腹の出番が近そうだな

九州18連休 派遣の私はバイトするしかない

2008年12月18日

日本製半導体製造装置のBBレシオ、11月は0.75と悪化、受注さらに減る

　日本半導体製造装置協会が08年12月17日に発表した08年11月度の日本製半導体製造装置
の受注額(輸出を含む)は前年同月比60.9％減、前月比16.7減の507億6200万円(3ヶ月移動平均)だった。
これに対して11月度の販売額は前年同月比54.9％減、前月比10.0％減の673億9200万円だった。
この結果、11月度のBBレシオ(受注/販売額比)は0.75となり、前月の0.81よりさらに悪化、
4ヶ月連続の低下となった。BBレシオは7月、8月と1超えが2ヶ月続いていたが、
9月に受注の落ち込みが大きくなって1を割り込んだ。10月は受注がさらに182億円も減少、
販売減は86億円減だったので、BBレシオとしては0.81に低下した。11月も受注の低落は続き、
前月比で101億円も減少した。販売額は75億円減にとどまったことからBBレシオは
0.06ポイント悪化して0.75となった。07年の夏頃の受注額、販売額に比べると、
現在のボリュームは1/3になってきた。世界経済の全般的な後退から、
この低位の受注傾向は続くと見られ、半導体景気の先行きはまったく見通せない状況にある。

ttp://www.edresearch.co.jp/mtb/0812/208.html

オランダのＡＳＭＬ：売上高見通し下方修正、1000人削減へ−需要低迷
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003015&sid=aGlPVTR.QWFs&refer=jp_europe

>>180
サービス残業するなって言いながら休みの最中に出てきたやつは通常勤務扱いなんだぜ。
社員だと金かからないし派遣なら割り増し無し。使う側からするとおいしいよな。
まあもともと休憩時間っていいながら実質作業やってて、休憩時間は残業つけるなって言ってるとこだしな。

TELも偽装請負とかやってそうだな。

>>183
休みというかもともと仕事する日だしね。
社員は特別休暇(有給)だからしょうがないんじゃ？
漏れも出ないといけないので、なんとなく気に食わないけど。

なんで株あがってるの

SOXあげてるから。

ttp://stockcharts.com/charts/gallery.html?$SOX

来年以降、何時リストラが始まってもおかしくない状況だよね。
この会社に入ったら5年に1回リストラの対象になる可能性があるっていうことかな。
今更、終身雇用ってわけでもないですが。

株主重視の会社なので社員の茄子削減、栗鼠虎など黒字にするには
手段を選ばない。だってブラック企業だから想定内ってことで許されるもんw
終身雇用なんてありえないでしょう。
一応学生さん見てるかもしてないから書いとく。

学生の俺がたまに見てみたらこれだよ！
1月に一次面接に逝ってくるぜ

>>189
株主重視はしょうがない、これは創業者の理念だから。
俺が入社したときに
「企業の社会貢献を重視するとかいう風潮があるが、企業はまず第一義的に利益を追求することだ。
出資者に配当をして法人税をキチンと納めて初めて経済と社会に貢献できる、赤字だとそれはできない。」
って言ってたからな。

>>188
5年に1回って、過去１回しかやってないだろ?

>>191
社会貢献どころか、赤字だと会社が成り立たないからな。

>>192
今回やらなかったらね。

人は〜石垣〜、人は〜城〜。

>>193
やらなかったんじゃない。
まだやってないだけ。

まぁ、今回の恐慌に備えて去年３００億預金しているから
それを崩すまでは正社員の栗鼠虎はしないかもね。
正直言えば、ハイコスト・ローパフォーマンスな人員はこれを機にカットして欲しい。
あいつら見てるとこっちの士気に悪い。

人員削減はただのレイオフ。
リストラは組織の再編成。
どちらにしろ、手を打つなら早いほうがいい。

さあ、腹がアップを始めるのか？

これだけ大きい会社、1日通常営業するだけでどれだけコストがかかるか分かってる？
預金って笑わせるな。
お前みたいに自分は違うんだ。なんて考えてるやつがこの会社多いんだよ。
独立もできないくせに。

>>195
やらなかった「ら」を見落としてるぞ

それとむかーしの話なんだが過去に工場閉鎖でリストラやってるぞ（まだオーディオ関連やってたとき）
あと米工場（オレゴン、マサチューセッツ、テキサス）閉鎖時や海外法人は結構解雇やってる。
あんまり知られてないだけで。

>>195
レイオフと簡単に言うけど、社員の士気の喪失を考えると、最後の手段だろ。
前回の社内の雰囲気は最悪だったし、あれはもうだれも経験したくないと思っている。
残るほうにもとてつもないダメージが伴うんだから、簡単じゃない。それはみんなわかってる。

考えるヒントとしては、アメリカ流モデルの崩壊　あんたのいうバランスシート健全化達成　だろ多分。

>>198
海外は除かないと。あれはほとんど別の問題だろ。

というか５年前も解雇者は一人もいない。
自主退職者を募集して裏でターゲットを絞り込み自主退職に追い込んだだけで。

ま、ホントに希望して自主退職した人もいたけどね。

http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003015&sid=aRmmIf8o7pMg&refer=jp_europe

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081222-00000095-mai-bus_all

あの〜。
よくわからないんですが、そんな会社が生きていていいのですか？
地獄が見えますね。この会社。

辞める気のない人を追い詰めて自主退職に追いやるなんざ日常茶飯事だぜ

前回、大量の人減らしをしたけど役立たずもたくさん残ったよな。
K泉とか.........

年末年始で18連休って、いよいよ末期症状じゃね？

腹は元気かな？

給料カットはまずはS以上から、
それでもだめなら存在する意味のない頭の悪い課長クラスを切ってほしいね。

K泉とか.........

アナリスト連結業績予想(億円、円)

　　決算期　　　 09/3　　 10/3
経常利益(最高） 270　　　 345
経常利益（最低） 94 　　▲410
一株利益（最高） 94.3　　 118
一株利益（最低） 26.8　 ▲223.5

狂った会社だから狂ったことしかしないし、
狂った連中が幅を利かせてるんだろうな

狂った妻帯者が会社の女に手を付ける
K泉

経費削減　経費削減　経費削減　経費削減

市況受注回復しなきゃ栗鼠虎しかないでしょ。大赤字になるから。

TELでこれだから、他の装置メーカーは言わずもがな。

リストラなんて手は誰でもできるからね。
この状況で次の一手をどう打つか、
経営者の手腕が試される面白い局面ではある。

資産売却して札幌が府中に合流　インド撤退　相模も府中に合流・・
かなぁ〜

>>97
やっぱり、創価学会が？

>>218
会社資産って相模だけじゃなかったっけ？

小泉に引っ掛かる女ってどんな女なの？

TELはリストラとか一切無いのかな？

普通にあるから！！

@@@@@@@@@@@@@@@@ ファミリーマートは非常識な企業です @@@@@@@@@@@@@@@
ファミリーマート（本社・池袋）は大阪淀川区三津屋で超利己主義で、
非常に迷惑な三津屋店を造り営業させて金儲けをしております,この店には、
車の客が多いのにもかかわらず、駐車場がなく道路を客や納品業者などの駐車場にさせ
道路を私物化しております、この道路は交通量が多くバスの路線でもあり朝夕は駐停車が
禁止されておりますしかし、この店の為に、スムーズな通行もできません、また夜間の清掃車も
この店の為に周辺の掃除もできません.それにこの店舗の向かいにバス停があります、
そこにもこの店の客がよく駐車しておりバスも怒っております。それにこの店の客の立ちションも
周りでよくしております、またこの店は 客のゴミが散乱していても店の前しか掃除しません
近所にコンビニは、ありますがここまで迷惑な店はありません、それにこの店の考えは
客の迷惑行為は店には関係ないと言った考えをしております。ファミリーマート本部もこのような
非常識な店舗を何ら改善させず営業させております、このような迷惑店舗を放置すれば
真面目な店にまで悪影響を与えます。このような迷惑な店をどうすれば大阪の街から排除できるのしょうか
http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

宮城の松島は社員以外切られたってマジ？

どこの会社だって切ってるだろう。赤字スレスレで来期も怪しいのに。
何か驚き・異論あるのかね？

やったー！潰れろ！

酷い会社だから。

>>226
別に何も
要望は唯一つ
潰れて消え失せろ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090105-00000112-mai-bus_all

帰化朝鮮人企業だからね

1

学生の応募状況も厳しそうだね。対応が横柄だとかボロ糞の書き込み。総務何とか汁！
http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

どこの企業スレ見ても全部が全部、
その会社に首切られた奴の恨みによる中傷の場になってますね（笑）

ここって、太陽電池関連企業だったけ？
確か、シャープに部材をおろしていたような・・・
オバマの環境政策にのり、これから伸びるんじゃない

TELのみんな、業務中に
http://tinyurl.com/img20080108083154098001-zip
をみたらダメだぞ。
絶対ニダ。

>>234
半導体製造装置の会社。Oxエッチング装置は世界一。ＦＰＤとかにも裾野拡大中。
太陽電池は成膜CVDだからおまけみたいな扱い。
ttp://www.tel.com/jpn/news/2008/0218_001.htm

◆30歳時推定年収 778.4万円
ttp://yoikaisha.com/contents/company/8035.html

本社単体で算出してるから役職者の高給で平均が上方シフトしてるだけじゃん。
2006年でも６４０万。なんじゃこりゃwww　
残業50hなら手当て入れて３０万として３６０万。
茄子は景気次第で可変だから（５０〜２５０万）として４００〜７００万だろ。
子会社含めて慣らせば平均５００万がセンター。総じて２流電気メーカー並だよ。

◆年収偏差値 86.39
プッ

30歳で役職持ちとは、すごい本社ですね

>>237　必死だな。ﾌﾟｯ

>>238
　まー営業は３０ちょい過ぎで課長、３５過ぎで部長代理とかザラだしね。
本社の年寄りの高給取りの占める割合が大きくて給与分布のヒストグラム
が正規分布じゃないはずなので、おかしな推定年収がでてきたって事かな。
３０歳のみの平均で７８０万なんて製造業じゃキーエンス以外ないよ。
　死ぬほど残業できた時代で査定がＡで景気が良くて燐棒でた年なら
２０歳代でも７８０万はありえる数字だけどね。
海外出張長い香具師は驚くほど金が貯まるからいい車に乗ってるよ

>>239
こんな朝鮮企業に未だにしがみ付いてるゴキブリに用はない。

>>240
30ちょいで課長ってざらか？

つーかなんで朝鮮企業？あんたいつも書き込んでるけど。

>>240は、去年の源泉徴収の額が>>237に届かなかったから、怒っているのか　・

だから、自分よがりな仮定をたくさん持ち出して、そんなことは無いと必死なんだな。
そしたら、来年は発狂か。

東京エレクトロン九州の情報は、なにかありますか？？

半導体関連株は、東京エレクトロン <8035> がストップ安に売られ
なおストップ安気配で売り物を残したほか、そろって大幅反落した。


ガラ北ーーーーーーー

逃がしてくれーーーーー

みんな買えーーーーーーーーーー

>>244

＞ 東京エレクトロン九州の情報は、なにかありますか？？

佐賀事業所はかなり厳しいね。
年末年始学生以上の連休やし。。

熊本へおひっこしの噂まである。

>>246
18連休って話は聞いたが、
もしかして事業所閉鎖寸前なのか？

>>247

＞ >>246
＞ 18連休って話は聞いたが、
＞ もしかして事業所閉鎖寸前なのか？

ここが佐賀だけの会社ならとっくに潰れてると思うよ。
仕事がない。増える見込みもない。派遣も請負もほとんどいなくなったよ。
次は社員か。。

>>248
駐車場ガラガラ
食堂ガラガラ
仕事があったとしても、量はたかが知れてるから昼には終了
午後は定時までやることなくてアホみたいに暇
暇だからといって次の仕事をしようものなら翌日にやることが無くなる

こんな感じかな？
TELからの発注数も激減してるだろうから、
部材発注先の下請けも相当やばいんじゃね？

売上げの8割〜9割がtelに依存してる会社に勤めてますが
そろそろ潰れそうですｗｗ月の受注金額が10ヶ月前の1/4程しかないｗｗ

去年工場新築したあの下請けもやばいのか？

ここの設計って当たり前のこと知らないから転職の時苦労するだろうな。。
中途で入社して驚いた。
そういうおれもここでスキルダウン。
設計希望で転職は難しいだろうな。。どうしよう。

当たり前ってどんなことだよ。

>>252
TELの仕事はTELの中でだけしか通用しないからね。他所へ行ったら脳みそ入れ替えないとｗ

>>253
強度計算

>>254

＞ TELの仕事はTELの中でだけしか通用しないからね。他所へ行ったら脳みそ入れ替えないとｗ
＞

『エレキ設計』というか『電気配線』だしね。。脳みそ入れ替えるというか新卒でここに入った人はよそでは新人扱いだよ。
みんな『購入品だから知らない』とか『分野が違うから』とか平気で言って何も興味を持たないから何年やっても知識も増えない。
まあ元々設計っていう設計が少ない会社だから仕方ないかもね。。

>252
わたしも制御設計だったけど
転職成功　なんとかなったです。
今は入りたてなので　特に大きなものはないけど
数ヶ月したら　やばいなぁ〜
スキル見破られそうで

＞ >252
＞ わたしも制御設計だったけど
＞ 転職成功　なんとかなったです。
＞ 今は入りたてなので　特に大きなものはないけど
＞ 数ヶ月したら　やばいなぁ〜
＞ スキル見破られそうで
＞

転職おめでとうございます。
おれも景気悪くなる前に転職すればよかった。。
他社での経験があるのがせめてもの救いだけどTELでの経験は設計というよりブランクとしか言えないから。
おれも転職できたとしても苦労するだろうな。

TELほど人を物扱いする企業も無いな

>>244>>250>>251>>259
はて？どちら様？

>>260

＞ >>244>>250>>251>>259
＞ はて？どちら様？

Y〇KもTELに依存しすぎたせいで傾いてるんだからこれにこりてTELとは取引をやめることだな。
馬鹿もうつるし。（これについては手遅れかもしれんが。）

>>250、>>251
その企業って､熊本のクマ三かなぁ?
それとも､山〇工業？
ク〇サンだったら、大爆笑！

どこの会社も同じですね
うちの会社も・・・
崖から転げ落ちた感じで受注が減ってる・・・
１０月まで良かったのに・・・１１月から・・・
今年は１０月ごろの１０分の１だ・・・
熊本県外のある会社です。

＞ >>250、>>251
＞ その企業って､熊本のクマ三かなぁ?
＞ それとも､山〇工業？
工場新築したのはYDKだよ。
佐賀のTELの請負の。

>>263
日本中崖からおっこってるよ。

>>263
転げ落ちた感じならよからーよ

君らの大元は、落ちて潰れてへたばってるぞ

よーく下を覗いてみ〜

見るがよい
技術の糞交差点のありさまを

2009/01/13 10:19
<NQN>◇＜東証＞東エレクが大幅に続落　受注減で来期最終赤字の見方も（10時10分、コード8035）　

　大幅に３日続落。９日終値に比べて260円安の3070円まで下げた。
９日発表した2008年10―12月期の半導体・薄型パネル製造装置の連結受注高（速報値）が
７―９月期に比べて64％減の375億円にとどまり、業績の先行き悪化を懸念した売りが出た。
　半導体や液晶テレビの需要減に伴う顧客メーカーの設備投資抑制が受注減の主因。
半導体製造装置は受注から出荷まで約６カ月かかるため、足元の受注低迷は10年３月期業績へ影響する。
09年３月期の連結純利益は前期比92％減の80億円と大幅に減る見通しだが、
来期の10年３月期は一段の悪化が予想される。
　ＳＭＢＣフレンド調査センターの木谷亨主任研究員は、
「10年３月期の連結最終損益は■200億―300億円程度の赤字■となる公算が大きい。
追加的なコスト削減策が求められる」と話す。ただ、「半導体の微細化といった
顧客の先端技術に対する投資は09年末から10年初めにかけて回復基調に転じると見込まれ、
同社製品の競争力の高さからその時期になれば受注回復に向けた動きが広がる可能性はある」
と指摘していた。〔ＮＱＮ〕

■200億―300億円程度の赤字■　
>>211
の予想の下限に近い範囲で推移してるわけですね、わかります

>>248
いっそのこと事業所畳んだ方がよくね？
どうせ理不尽な要求しかしねえDQNなブラック企業なんだからよ

>>267
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東エレクさん１０００円台でお待ちしてます。
お友達のアドバンテストの株価に追いついてください。

お得意様が火達磨だぞ。助けてやれよ。サービス代安くするから装置買えと。

【電気機器】東芝、2000億円赤字に　今期営業損益下方修正へ［09/01/13］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231831865/-100

>>269

＞ いっそのこと事業所畳んだ方がよくね？
＞ どうせ理不尽な要求しかしねえDQNなブラック企業なんだからよ

そだね。社員は設計できない会社だからね。

社員は会議が仕事の自称(知障？)リーダーしかいないしね。

>>269
> >>248
> いっそのこと事業所畳んだ方がよくね？
> どうせ理不尽な要求しかしねえDQNなブラック企業なんだからよ


そんな企業に首切られるような最低な人間は、人生を畳んだほうがいいな（笑）

>>273
脳内妄想乙ｗ
おまえが人生畳めよ（嘲

ここの下請け会社も輩が多いよな

>>273
どんなときでも相手に責任を擦り付けるような最低企業なのに、
文句言われたら低レベルな罵倒だけは一人前かい（笑）
部材の下請けがいつもどれだけ安く買い叩かれて疲弊してるか分かってるのかな？
TELと商売やってても馬鹿らしいって思ってる下請けは少なくないだろうよ
社内でも業務妨害という社会人にあるまじき行為が平気で横行してるくせにな
叩かれたくないなら自浄能力を見せれば？

こっちは顧客から１０倍叩かれて必死なんだよ。
下請けとは格が違う。数億のビジネスと町工場を一緒にすんな　禿

TKLも請負も、互いを貶しあって足を引っ張り合っていたら
この不況は乗り越えられない。
　
今は耐えるとき、そして備えるとき、
　
今自分たちができることを考えなさい！
　
　
と、派遣ギリした管理職は言うだろうね。
　
５ｍ以内で働いていた派遣の名前を覚える事も無く
逃げ出した管理職や、その派遣を切った管理職には
言われたくはないが・・・。

叩かれるっつったって純粋に下請け起因のトラブルなんて滅多にないぞ。
実際矢面に立つのも現場のFEおよび据え付け部隊とか営業だし。
大抵は仕様の煮詰めが甘かったり、不具合にしてもTEL要因のものが殆どだ。

資材や開発部隊が下請けいじめをやってるとしたらそれは人間性の問題だろ。

>>277

＞ こっちは顧客から１０倍叩かれて必死なんだよ。
＞ 下請けとは格が違う。数億のビジネスと町工場を一緒にすんな　禿


しょせん商社だけどね。社員に技術がないから派遣が主力で設計してる会社。

>>277
そういうとこがてめえらの驕りだっつの屑が
部材の購入金額にしろ作業にしろ、金は出さねえくせに
無理難題ばっか要求する糞どもが逆上せ上がってんじゃねえよ

JGPSSI面倒

>>281

他のメーカーのように知識のある人間に説明するようにではなく、CADオペの姉ちゃんレベルでも理解できるように、彼らには技術的な話は紙芝居で説明してあげて下さい。
また彼らはプライドがなぜか高いので、『分からないところはありますか？』と逐一聞いてあげて下さい。

彼らが的外れなことを要求する原因は『なにも理解していない。』からです。

ふっ
朝鮮企業だよ

金額たたかれて、簡単に了承する担当者は「屑」です
それを下請けにおしつけるのは特に「埃」です、大企業、小企業関係ありません。

もっと技術を理解してください。

値上がり受付ない。問題起きたら対策書を。
不具合対策は書かなきゃだけど値上がり時代に受け付けずに鉄材下がったから値下げしろ？
人間としての血がないかな？
てかそこまでコストこだわってヤりまくってたのに景気わるくなってあくせくしてる経営者ってどんな経営者や

>>286
全文同意
材料費高騰のときも値上げはほとんど認めないくせに、
市場単価が下がった途端に値下げ要求すんなよ
下請けの従業員の給料下げろとでも言うつもりか？
そんなだから取引先のTEL離れが止まらないんだろが

>>287
>下請けの従業員の給料下げろとでも言うつもりか？
そう言ってると思うよ、冗談抜きで
下請けなんて発注側からするとその程度にしか思われてない

そしてTEL自身もデバイスメーカーからそういう要求を日々つきつけられてる
簡単に言うとババを下流の弱い立場のもんに引かそうとしてるだけ。
営利企業っちゃぁそんなもんだし、それがいやなら少しでも上位の立場になるしかない。

>>288
>営利企業っちゃぁそんなもんだし、それがいやなら少しでも上位の立場になるしかない。

TELは営利優先が酷すぎる
下請け企業のこと何も考えてないと言えるくらいにな
けどさ、てめえさえ良ければって考えのままじゃ下請けと良好な関係は築けないぜ
本当に困ったときに協力してくれる企業なんか出てこないよ

>>288
実際、そこにしか発注できないって部材に関しては
足元見られてぼったくられてるからな
普段、無茶苦茶やってるからここぞってときに逆襲されるんだよ（藁

>>289
替わりがあるところにしか圧力かけないよ
そういうところとはwin-winの関係築いたってしょうがない。
自分の所の利益をどれだけmaxに持っていけるかを第一義に動く。これこそ営利活動。

>>290
実際ぼられてる部材もたくさんあるぜ。シーリング関連とかとある分野の測定器とか。
受注側でぼられない為にはそれなりのラインナップ（他社にはないとかね）が必要。
逆に言うとそういう差別化が出来ないからTELの装置も顧客からの買い叩きにあうわけだ。

そしてそのおはちは力のない下請けに回る、と。
弱肉強食は世の習いだ。TELもいつ補食される側に回るか分かんないんだから。

>>291
結論としては、TELは世の中に要らない企業だってことですね。分かります。

ここはね、実質的に、総合商社Ｎ（今は双○となっている）のアメリカ支社で働いてた創業者のK氏の同族会社なの。
K氏の意向で代取とかが毎回決まるのね。
もちろん、K氏をバックアップしているのは、銀行筋なんだけどね。

で、元々商社の営業だから、営業が一番大事で、製造・生産なんかカスだとすっとおもってんの。
だから、TELは重要だけど、TKLやTEL-ATの馬鹿どもは安月給で十分ってこと。

まあ、その営業も含めて、また、今季もボーナス雀の涙なんだろうな〜。
社員も生活設計成り立たないよ。

>>291
>受注側でぼられない為にはそれなりのラインナップ（他社にはないとかね）が必要。
>逆に言うとそういう差別化が出来ないからTELの装置も顧客からの買い叩きにあうわけだ。

買い叩かれてるのは差別化出来てないだけじゃない
あれだけ頻繁に不具合が発生してりゃ装置を買う側も金出したくねえよ
不安定なくせに高額ならそれこそ何処も買わんわ

>>294

まだ設計されてない部分があるまま出荷したりしてるから不具合が多いのは当たり前だ。

あと社員のレベルが低い。

自分の部門の専門知識がなさすぎる。

この会社の方針でそういうことをして、ご存知の通り今の結果がある。

自業自得。

将軍様が入れ替われば方針変わるよ

>>295
「まだ設計されてない部分があるまま出荷したりしてるから」
　
いつの話してるんだｗ
最近は大きな仕様変更も無く出荷している。
おまえｗ、7年前に首を切られた仕事ができない派遣の一人だなぁｗｗｗ

請負化は進んでるかね?

>>289
馬鹿だなー　下請け企業の末路なんか考えるわけないだろうが。
この会社は社員を定年まで雇用する考えすらない会社だぜ？
子会社工場じゃ使えなくなった開発系の課長は品管行きだぜ。山梨だと。
平社員のオッサンは若いのに混ざって夜勤のマラソン評価させられる始末。

そんな会社が下請けの事なんか考えるわけがない、考える必要性はない。
代わりがいくらでも会社あるから値下げしなきゃ取引は他社にするから、で終了。そんなもんさ。

>>297

佐賀ではまだ普通にしてるよ。
あと仕事ができないのは社員だよ。

知識レベル的には

TEL社員(設計)<大手メーカーの間接部門（品証、資材等）の社員<大手メーカーの派遣の設計<大手メーカー社員の設計

じゃないかな。残念ながら。
現実を見たがいいよ。
使えない社員が多い会社もなかなかないよ。

この会社の設計が弱い原因は転職した俺の意見では以下。

・普通の会社は製造技術、生産技術部があり後者が品質を意識した設計をする。
　品質を意識、、、これは品質工学、田口メソッドとか。
　ＴＥＬに当て込んで考えると、機能を知ってるプロセス屋が設計をすることに対応する。

そんな時間はないので機能の部分をよく知らない部署が設計するから不具合がでる。
大手の社員はそういう視点から仕事をしてるので幅が広い。

あと、何種類もパーツを作成して評価しないと判断できない
ってのが仕方ない部分もあるかもしらんが、
品質工学を導入してる企業では設計段階で想定されるパラメータを変化させて
どういう機能があるか、どういう部分で現行と優位差あるかシミュレーションして
初期評価を行う。

本社に総合研究所なぞあっても現場の仕事との連携ないから上記はＴＥＬでは不可能。
だから試行錯誤しかなく、納期で下請けが煽られるのも当然、
評価する社員もキャパオーバーになるのが日常茶飯事なのも当然。
力ずくで何とかする会社。基本的な開発業務は極一部に限られる。

>>277
ぶっｗ

身の程をしれ

>>300
馬鹿だなー　燃料投下しただけだよ　盛り上がるようになw

>>303
馬鹿だなー　燃料投下しただけだよ　盛り上がるようになw

ロームってどうよ？疋田追い出してからは？
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 21:15:54 ID:RH+lq7BW
>>81
どう考えても業績上がる見込みネーだろが、東エレとやってるSiCも見込み有るのか?それ以前に製造装置パクった相手とよく組めるよなー。
ロームの内作成の製造装置ほとんど他社パクで性能オリジナル以下だろwそりゃ、歩留まり悪いわな
この会社のパクリ中国企業よりタチが悪い、普通外観くらい変えるだろう！子会社で東エレの市販機壊れて東エレの点検修理担当呼んだ時バレたらまずいからって内作のブローバー隠す為にブルーシートで工程半分隠してたのにはワロタw

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 22:22:31 ID:ndunLWNy
旧ロームカラーのブルーは
隠蔽工作ブルーシートの色かｗ

ROHMANTIC　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 23:37:34 ID:MIW34UmF
いやいや酷い時は防火シャッター下ろして隠してたって

聞いてるｗ

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/01(土) 21:26:00 ID:Zv9N0hhY
ロームってどうよ？疋田追い出してからは？
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 21:15:54 ID:RH+lq7BW
>>81
どう考えても業績上がる見込みネーだろが、東エレとやってるSiCも見込み有るのか?それ以前に製造装置パクった相手とよく組めるよなー。
ロームの内作成の製造装置ほとんど他社パクで性能オリジナル以下だろwそりゃ、歩留まり悪いわな
この会社のパクリ中国企業よりタチが悪い、普通外観くらい変えるだろう！子会社で東エレの市販機壊れて東エレの点検修理担当呼んだ時バレたらまずいからって内作のブローバー隠す為にブルーシートで工程半分隠してたのにはワロタw


84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 22:22:31 ID:ndunLWNy
旧ロームカラーのブルーは
隠蔽工作ブルーシートの色かｗ

ROHMANTIC　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/21(火) 23:37:34 ID:MIW34UmF
いやいや酷い時は防火シャッター下ろして隠してたって

聞いてるｗ

ロームってどうよ？疋田追い出してからは？

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/01(土) 22:44:56 ID:Mri/TpK2
>>141 やっちまったなぁ（爆）

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220364656/

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/02(日) 18:42:38 ID:50D8B1N+
>>141
>>145
馬鹿だろ？こんなシワい会社が訴えらるようなヘマするかよ！
多分こんなだぞ。
東エレの制御ソフト担当「うゎッ窓でっか?フリーで色々と有りますやん？」
内作製の制御ソフト担当「内のプログラマー窓のビジュアル何とか形式しかプログラム組めまへんねん」
東エレの駆動系担当「うゎッこんな精度が要求されるとこに、パーツ屋でも売ってるサーボモーターつこてはる！」
内作製の駆動系担当「えッ？部下から精度同じ言われましてんけど？」
東エレの法務部担当「すいません。帰ってお宅の技術資料検討しますわ」

東エレの偉いさん「どうや？金取れそうけ？」
法務担当「いや〜因縁付けて金取る専門のヤーさんでもこれ無理でっせw担当者に聞いたら、よくアレで製品でけるなッて関心してましたで！」

東エレにバラしたつもりのお前ら、ロ◯ムの技術力の無さを舐めたらアカんで！

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/04(火) 10:17:54 ID:aM6ClRV9
ロームはカノ国並みに装置朴ってるのは常識なのでこんな所でバラさんでもよろしいよ。

ロームってどうよ？疋田追い出してからは？

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/04(火) 21:25:25 ID:jOCvcqRB

そうか、俺は新聞トップ1面で叩いて欲しいよｗ

知的財産の何たるかを。

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/08(土) 02:23:39 ID:1tWo/37i
装置の不具合直すのに、装置メーカー辞めたエンジニアを直接雇うとかの荒業もしてたよね？
2chで晒さなくても、そういう会社なのみんな知ってる。


210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/10(月) 22:26:56 ID:S+0vHWt5
得意げに東エレスレに貼った>>141
さも大変そうに書いてる>>145
東エレスレ見たら普通にスルーされててワロタw
実際>>156が正解なんじゃね？相手にもされてないとw

ロームってどうよ？疋田追い出してからは？

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/11(火) 12:13:45 ID:7GOApoxY
>>210
いや釣れてるよ。
ソースはおれ。

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/01/16(金) 22:48:25 ID:nk5WtiN7
違法コピーを許すモラルの低い会社を超越してる。

違法コピーそのものが職務ｗ

イスラエルまだ行ってんの？

>>306-310
東エレクだってパクリ放題だからなw
海外出張の際に命令されたぜ。コンペの装置見て来いと。
ほー抹茶ーのメーカー同じやん、こんな形のあるんだー
（夜は外人サポートは工場に居ないので、裏に廻って見放題)
ほー版総計はこんなアイデアか。

大体、ＴＥＬのプローバーなんぞw

>>312
東エレク。。。
中の人が使わない言葉だねｗ

>>313

中の人間はテルっていうね。

でも他社の装置をみてるのは事実。
去年問題にならなかった？

問題になるも何もコンペの装置をオペして出禁喰らったエンジニアもいるぜ
「見える」分には問題ないんだが流石に触っちゃまずいわな

まじまじと見ながらメモとってて問題になったって話は聞いたけど。

無修正のエロ本をパーツと一緒に日本に送って問題になったってのは聞いたけど。

>>317
お前の会社で？

>>318
格さん

>>315

テルの社員を『エンジニア』って言うのはなんか抵抗あるんやけど。。

エンジニアに失礼やないかな。『作業者』って言って欲しい。

TELのエンジニアはブルーワーカー。
作業着見れば分かるでしょ。

>>321

確かにブルーワーカー（製造、FE）とエクセラー（設計）の集まりやね。

>>304-305
負け犬の遠吠えっつーか捨て台詞乙ｗ

　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　 　（　 　　　哲　　　）
　　　　　　　　　 　 |ミ/ 　ー◎-◎-）
　　　　　　　　　　（６　 　　　(_　_)　）
　　　　　　　　　　　|/　∴ ノ　　３ ﾉ 東エレデバイスの派遣です
　　　　　　　　　　　＼＿＿___＿_ノ
　　　　　　　　　　　　ﾉ　>-─|<`ヽ､
　　　　　　　　　　　 く へ,　　 V､_,/
　　　　　　　 　　(⌒ヽ＼ノ,〉 >'､＼／⌒j　
　　　　　　　　　{　ヽ、　 ﾃ彡⌒ ⌒}　 ﾉ |　
　　　　　　　　 ｜ }　 丶 . .,,___ﾉ、ノ／{　i
　　　　　　　　　|. {　　　　　　　　　　　} |
　　　　　　　　⊆ﾆゝ　　　　　● 　　ヽﾆ⊇

宮城県民会館が東京エレクトロンホールに名前が変わった。宮城に東京・・ホールはおかしいよ。宮城県民として悲しいね。

東京エレクトロン九州アメリカは？

>>325
会社の売名行為なだけだから。テル宮城ホール；とかのほうが業界通みたいでカッコイイと思うが。

>>327
ん〜♪~







キミんとこは「テル」っていってんだ


害虫さん？

>>328

この会社に関しては外注のほうがまだ優秀だから偉そうにするのはおかしいよ。だって人にいばれるほどの技術はないじゃないか（哀）
まあ文系の会社だしね。
技術なんかある訳ないか。。

>>329
お前の部署だけだろ
エンジニアが文系の低脳は
運送会社の子会社に関係かｗｗｗ　

>>330

部署名に『設計』って入ってるだけで設計できてないやんw

基礎的なことも知らないし。

自分達の能力くらい分かってないと駄目だよ。

無知な連中の要求ほど無茶苦茶なものはない
部材の受注から納品までの期間を短縮しろっつっても出来ないものは出来ないのよ
「納品にはこれだけの期間が必要です」って何度言っても分かりゃしねえ
そこまで言うならてめえ達が作ってみろってんだ

>>331
君わかってるねぇ〜社員？あんな不親切な図面見た事がない。

ここで愚痴っているくせに、この会社に寄生しないと生活できない害虫。
悔しかったら、装置一式設計してごらん。
財力もノウハウも無い害虫が笑わせるｗｗｗ

平日の昼間に書き込んでいるすばらしいスキルを持つニートｗ

まぁ、暇なんだろ

>>336
お前らはあと何年暇になるんだ?(笑)やりっぱなし図面でもかくのか？(笑)

>>337
俺は量産やらないから景気に左右はあんまりされないけど
最低2年位は暇なんじゃないの？

まぁ、図面はあれだ。すまんと言っておこう。

ところで、やりっぱなし図面ってなに？部品図でやりっぱなし？

>>334

そうだね。君の言う通りだ。
力のある外注はこんな痛い会社と取引しなくても困らないしね。
社員が馬鹿だから外注も馬鹿が集まるんでしょう。

まあ馬鹿同士仲良く共に散ればいいよw

山梨韮崎市民なんですが…潰れないですよね？

同じ仕事して燐棒でないからって妬むなよ　工業高校卒の分際で

>>340
潰れていいけど、宮城建設予定地の削った山は元通りに植林して直せよw

>>340
全文同意
馬鹿同士で共倒れしてくれ

最近調子はどうよ？

宮城県建設は失敗なんじゃないの？延期しないの？

http://www.shisankanri.com/news/2008/12/post_18.php

newsは見といたほうがいい

やっぱりか乙

>>346
ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
このまま既存の事業所も閉鎖してくれ

インテル関連4社閉鎖するみたいね。影響ある？

自分より能力が低いエンジニアだけを上目線で見てきて
「自分は仕事ができる」と勘違いをしていた害虫が
年末に切られて、哀れにも昼間から匿名で憂さ晴らしか・・・。
　
切って正解だったよ。東エレさん。

>>350

他のメーカーならそういうことも考えられるだろうけどTELの社員のレベルを知った上でいってるの？

技術が身につかない会社の環境だから多少は仕方ないげど。

工数削減の為に質より量で機械的に作業して莫大な不具合件数。
引き渡し後の不具合の処理（書類作成）がメイン業務になってる。

でお客からの信頼を無くして今に至る。

>>350
そういうことは装置の不具合発生率の高さを改善してから言ってくれんかね？
あんな不安定な装置に何で億単位の金出さなきゃなんないのさ

>352
その不具合発生率の計算方法と実際の値を教えてくれ。
答えられるよな？！

>>251茨城の某社ですね。
わかります。

>>353
アンカーもまともに使えないから、そんなアホなレスで返してくるのかな？
そんなのはてめえで算出しろ
てめえの落ち度を相手にやらせる会社なんて聞いたことないぜ
相変わらず下請けの不具合にはやたらと厳しいくせに、てめえのやらかしたことには実に甘いんだな（藁

>>346
ここの社員は会社のＨＰも見ないのか、可愛そうにな。

ttp://www.tel.com/jpn/news/2008/1212_001.htm

ここのために、パート増員したのに・・・。世の中そんなもので・・・。

つーか、宮城に工場２つも要らないだろ。
松島なんとかしろや。

>>355
必死ｗｗ

>>353
>>359
突っ込んだら負けというゲームは余所でやってくれ

ここの連中ってろくなもの作れないくせに
プライドだけは異常に高いのな

大学サークルの延長ですから。

MTBFとかわかんないんだろうな

このスレを視て思うけど、ＴＥＬに来ていた派遣会社の社員は
ろくな奴いないんだな。
一時期でも世話になった会社の悪口を、それも匿名で書くなんて
最低な人間だ。
契約を切られて当然だな。

>>364
会社じゃなくて、実力を認めなかった正社員を逆恨みして愚痴を零しているだけだよ。
そもそも、契約を切られるような人間が他人から認められるほどの技術力を持っているはずもないし、可哀想だからそっとしといてやれ。

>>364
じゃあおまえは名前出してから書けよ
匿名で書いてる以上、おまえも目糞鼻糞だ

>>365
その言葉、そっくりそのまま返すよ
他人から認められる技術力持ってるつもりなら
もうちっとまともな装置作れ

>>364-365
派遣に頼らなきゃ仕事が回らないくせに、
派遣を見下すなら社員だけで全てを賄ってみせろよ

社員になるだけの能力のないひとが派遣をやってる

年越し派遣村とか見てると甘えの集まりにみえる

たしかに能力のある派遣の人もいるし、無能な社員もいるんだけどね。
仕事が出来る派遣の人はそれなりに厚遇されてるし、無能者は社員派遣をとわず部内でイジメの対象になる。

そういうイジメの因習がある会社であることは認めるよ。
ここでトラウマもって騒いでるのはイジメの対象になった人でしょ。
自分より下の者を見てそれが全体だとおもい込み昇華するタイプで葛藤に耐えられないんだろ。

昼間に書き込んでる暇があるのならハローワークいくとかそもそも他にすべき事があるはずなのに。

>>367
社員と契約、派遣の違い


社に対する貢献度と忠誠心

少なくとも　この会社で働きたい、興味があるってやつは、わざわざ契約制を選ばない　派遣さんは、偶々この会社にまわされた。嫌になったら他にまわしてもらおってこったろ。

>>369
諦めろっていう上から目線にしか見えないな
とても血が通っているとは思えない
陰湿な会社だな

>>369
社内外問わずそういうことしてるから今の現状があるんだろ
生産台数がた落ちもいいとこじゃん

>>361
『ホコリ』がTELバリュー

今の現状ってｗ
危険が危ないとかそういう言い回し？

今、装置メーカーで生産台数を落としてない所なんて存在しないよ
シェアを落としてるのなら問題だけどね、そんな事実はない

立派なかたはいるけどさ。どうでもいいけど生産落ち過ぎじゃない？
プライド高い会社がコストにうるさすぎ

>>374

客からの信頼落としまくりだろｗ

今はどこでも暇だろうが、ここは去年の春前から残業規制かかってんだよｗ

2月は何台なの？

>>374
顧客からの信頼も生産台数も落ちまくってるから苛々してるのかな？ｗ
生産台数が激減しはじめたのは去年の春どころか、もう少し前からじゃなかったか？
持ち直す持ち直すって予測しながらも結局はガタガタのまま
顧客からのキャンセルも相次いだし、TELの部材作ってる下請けもかなりの迷惑を被ってたな

>>374
挙げ足取るくらいなら、もっと会社を良くしようとか思わないの？
社員とか派遣みたいな立場に関係なく、全員が心からTELのために働きたいって、そう思えるような会社にしたらどうよ？
派閥だのグループだので対立してる場合じゃないだろ
こんな雰囲気の悪い会社はそうそうないよ

不具合で信用なくし、キャンセル相次いだ昨年春からの流れが
回復しない内に今回の金融危機のダブルパンチ。
他メーカーも大変だろうけど、ＴＥＬ程落ち込深刻ではなさそう。
知り合いなんか大変とか余り言わないし、人生の春の式典も控えてるけど
今後の人生設計を心配してるな様子は全然無いです。

がんばってコスト落としても、顧客に対しての売値は変わらない。
いつまでも高いままだから、客も装置買えないのさ。

TEL下請けで働いているが、もう崩壊へのカウントダウンですよ…

>>382
まじで？

下請けです。来月から週休４日になります。TEL様仕事を下さい。

無理だと思う

ＴＥＬの顧客たちがぼろぼろだから。

生産落ちて受注額落ちてんのに単価下げろって言うのTEL以外には無かったな…
受注額上がってならいいようがあるが… どんな会社なんだって地元じゃ苦笑い

失礼しました。２００７年春からの不具合多発で、
不具合の対応放置期間が長すぎたのか？
キャンセル続出しだしたのは２００７年夏からでした。

>>387
上司や社員に対する幅の広い大雑把なダメ出しなら聞き流せるが
根拠を示さない製品に対する悪評価は、度が過ぎると風説の流布と
受け取られて、取り返しがつかない事になるぞ。
　
後悔しない内に、間違った情報なら、今のうちに訂正しておけ。

>>382
あなたがってことですね、ご愁傷様です。

>>384
下請けではないだろ？
請け負いだろ


たまには仕事になる種を持って来い

>>387
情報に自信があるならかまわないが、勢いで書いたのなら
今のうちに訂正したほうが良いぞ。

たかが朝鮮人企業

>>391
はい、取り下げて訂正致します。

>>393
ところで不具合の原因はなんだ？
簡単でいい　説明してくれないか？

>>394

代わりに説明します。
根本原因は会社の仕組みなのですが具体的にいうと、まず根本的に質より量となってしまっていることです。十分な時間を上が与えず、ろくに検討、評価をされないまま設計完了となります。
その為出荷前にボコボコ不具合発覚⇒顧客引き渡し前までに解決を目標。とカツカツのスケジュールの為、他の潜んでいるミスに気付かない（気付いても自分の首を締めるので黙秘）⇒その後客先にて稼動中に不具合発覚。
といったとこです。
要するに目先の工数ばかり気にしすぎて、社員は機械的に作業するだけで育たない、信頼低下、不具合処理で工数が掛かる、と結果的にデメリットだらけなのに、それを強制させる一部の人間が原因だと思います。

>>376
春先から下期はやばいって全社的にいってたからな。
一部外注さんにおかれましては、そういうこともあったやも知れませぬ。

でもでも、
上期は売り上げ、利益とも非常に好調だったという事実からはかけ離れてたかきこなんだわな。
納期考えても、春先から暇なんてありえないのはわかるだろ。
自分のかかわってる小さな領域を、さも全社そうみたいな決め付けで書くからダメなんだよ。

>>395
これは痛し痒しの部分はあるね。
コンペの無い場合なんかの理想状態であれば、お説ごもっともなんですが、
タイミングが死命を制すということが、往々にしてあるからね。

ただね、昔に比べると全社で見た場合の不具合費用は減ってるんだわ。

>>396

全社的にはたいしたことなかったけど春先から一足先にそんな状況になった事業所もあるけどね。。。

>>395
解りやすいですね。説明有り難う
諸悪の根源は自らにあり
ってわけだ
外注さんも下請けさんも　さぞかし大変だったろ〜
今日必要だ！！昨日作れ！！　みたいな状況だったんじゃないかw
質より量　上層の輩に無理難題押し付けられては尻たたかれ　末端の人間は、これで大丈夫〜;？と思いつつも眼をつぶって大事な大事な→客先へ･･･

それが最先端技術をもってしてやることなのね　ふむふむ

◇今日の株価材料（新聞など・28日）米国株、金融株高で続伸

◇東芝、半導体拠点を整理――複数の国内工場を閉鎖へ（朝日）
〔ＮＱＮ〕

岩芝の投資なんて無いから宮城の新工場涙目

--------------
東芝、国内半導体拠点を統廃合　海外・他社委託へシフト2009年1月28日8時44分

　東芝は、半導体事業で国内の生産拠点を大幅に統廃合する方針を固めた。世界的な半導体不況で、
０９年３月期の連結決算は営業損益が２千億円を超える赤字に転落する見込みで、生産コストの削減を急ぐ。
人件費の安い海外工場へのシフトや他社への生産委託への割合を増やす。

　統廃合の主な対象になるのはデジタル家電に使われるシステムＬＳＩ（大規模集積回路）や、
光センサーなど個別半導体（ディスクリート）分野。東芝ＬＳＩパッケージソリューション（福岡県宮若市）や
豊前東芝エレクトロニクス（同県豊前市）など、半導体製造の「後工程」と呼ばれる組み立てを担う
グループ会社の工場で、全国に計１０カ所近くの生産拠点がある。このうち複数の拠点を閉鎖し、大幅な集約を進める。

　その代わり、人件費が安く、円高の影響を受けないタイやマレーシアでの生産や、他社への生産委託を拡大する。
閉鎖する工場で働く正規従業員の雇用は配置転換などで維持する方針だ。

　また、パソコンなどの中小型の液晶パネルを生産する東芝松下ディスプレイテクノロジーでも、
生産拠点の整理を進める方針だ。パネルの取引価格が下落し、収益が悪化しているため。

ATのｶｷｺが多いﾇﾚはここですか
明日から一週間IPぶっこ抜きかけるんでよろですよ
ｱｶ洗うんで楽しみですよ

3月までにまた大量の首切りやるみたいだな
いよいよもってやばいんじゃないの？

ここの派遣は5月位でほとんど切るみたいだが、社員はどうなるんだ？

東京エレクトロンは宮城県内に新工場を建設すると言う話が
聞かれていたけど、もしかして工場進出は撤回されたのか？

>>405
撤回されてない。市況が回復次第、建設を開始する。
２年後くらい？　www

東芝、２８００億円の営業赤字へ　７年ぶり転落、額は過去最悪　

　東芝は２９日、主力の半導体事業の収益が大幅に悪化し、
２００９年３月期の連結決算の営業損益が２８００億円の赤字に転落するとの見通しを発表した。
赤字額は過去最悪で、０２年３月期以来、７年ぶりの赤字となる。
これを受けて西田厚聡社長は同日夕に記者会見し、経営改善策を発表する。

　東芝は営業損益のほか、売上高も従来予想の７兆７０００億円から６兆７０００億円、
純損益を７００億円の黒字から２８００億円の赤字に下方修正した。

　０８年４−１２月期連結決算は売上高が前年同期比１０・５％減の４兆９８４１億円、
１２６１億円の黒字を計上していた純損益は１５９５億円の赤字に転落した。

（1月29日16時24分）

体質改革プログラム
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/pr/pdf/tpr20090129.pdf

2009/01/29 16:13
<NQN>◆東芝、半導体事業で四日市、北上工場着工延期
　これはフラッシュニュース（見出しだけのニュース）です。〔ＮＱＮ〕

2009/01/29 16:15
　<NQN>◆東芝、09年度固定費、前年度比3000億円削減
　<NQN>◆東芝、09年度半導体設備投資1000億円未満　前年度比60％減
　<NQN>◆東芝、09年度設備投資2300億円　前年度比50％減
　<NQN>◆東芝､半導体・液晶事業で非正規社員4500人削減　他事業に転換も
　<NQN>◆東芝、15年までに全世界で39基の原発受注見込む
　<NQN>◆東芝、リチウムイオン電池で新工場建設を計画



165 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2009/01/29(木) 15:08:14 ID:lQLYDdZl0
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090129080127.pdf
無配　これは・・・・・

167 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2009/01/29(木) 15:08:32 ID:Prq8HfEe0
無配株が買われるわけ無いじゃんｗｗｗｗｗ

183 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2009/01/29(木) 15:16:15 ID:4cIDz8xJ0
無配投信売りくるかな

187 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2009/01/29(木) 15:17:27 ID:LUbufOLD0
無配だと１００円割れるんじゃないの？

189 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2009/01/29(木) 15:17:41 ID:TJtZ76Ks0
無配にすると長期保有者が売ってくるからな
赤字は織り込めるが無配は無理

>>402
ま〜　法に触れない程度で頑張ってアカ流してください

ふー明日は休みか

　　　　　　　労災隠し
隠ぺい
口封じ
殺し
パワハラ
暴力
死にたい

山梨から一部移転するんだっんだよね〜

よかった。山梨県民

ここから継続的に仕事をもらえることを見越して、
会社を設立していたり、マンションを買った害虫さんが多いのに・・・。


製造派遣・請負、４０万人が失業＝３月末までに−業界団体が試算
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco&k=2009012700617

パナ　-1000億
ソニー　-2600億
東芝　-2800億
NEC　-2900億
日立　-7000億

東芝のみならず半導体は全滅。日立www ルネサス閉鎖か？

当面（最低２年）TELの仕事はありまへん　リストラ確定

よかっなぁ山梨県民なんて書いたけど、日立ぶっ飛びでTELマジやばいな

社報見たか？報酬カットも無い高級取りの面々がズラリ写真入り。
「宝くじにあたったら」なんて愚問にマジに答えてるよ。
こいつら、報酬カットし無いのか？？栗鼠虎の前にそれだろうがっ！

>>416
役員の多さには驚いたよ
なんか危機感が無いし見通し甘いよね
ボロボロになるのが目に浮かぶ

>>417
下請け害虫みんな同じ感じだろ
役員以下は皆同じ考えをもってる
危機感なんてまるでなし
へらへらしてて　こいつら何考えてんだ？？？って感じだろー　
なんでそこまで他人事の様に思えるかが不思議だ
そのうちなんとかなるでしょーくらいにしか考えてないんだろうか！？

大日本スクリーンが新卒採用中止したらしいが、ここはどうなるか
見ものだな

今までのやり方知らないのか
ここはそもそも採用予定人数も発表せず、その時と状況に応じて採用を調整するんだぞ

採用活動で会社が反感を買うようなことはしない
応募してきた人間をひっそりと落とすだけだ

その意味で採用担当人事はプロの仕事をするよ

裏２ちゃんねるで衝撃の施策が話題になってる件。
誰がリークしてるんだ。

ちなみに裏２ちゃんねるへの入り方ね。
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、派遣・請負なら　low　一般社員は　middle　課長以上は　high　関係者以外はotherと入力します。
　（構成別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
６．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

23 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/01/30(金) 08:34:43 ID:+f81yP2L
【無計画な採用計画により大量の派遣切りを行う東芝】
　０８年２月末
　　　　 ／＼　　／＼　　　　　
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　　東芝の08年度採用計画、44％増の4900人採用！！！
　 ／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　　フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお！
　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 |　　http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D26065%2026022008
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／

↓１０ヶ月後・・・
０８年１２月
　　 　　　＿＿＿_　　　　　半導体部門大赤字で人員削減しなきゃならなくなったお・・・・
　　　　／　　 　 　＼　　　　　その上、３月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　
　／ 　（ ○） 　（○） 　＼　　　　東芝、２０００億円の赤字転落…半導体事業悪化
　|　 　 　 （__人__）　　 　 |　　　１兆７０００億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
　＼　 　　 ｀ ⌒´　 　　／　　　東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20080920nt01.htm

4月に入る新人　例年並みに大量らしいぞ

こんな不況下に？今度は何たくらんでんだ？

山梨事業所
300人派遣切り。

渋滞がやや解消するのかな？

7年前の再来か。。。

>>424
好景気に浮かれてとりすぎた

試用期間で解雇なんて離れ技をかましたりするのかね

クリーン化運動の推進。
新人は毎朝７時出勤で安全運転の旗振り、
駐車場〜通勤経路、寮周辺のゴミ掃除が日課
これでかなり辞めるだろ、冬は除雪作業が加わる。

てーか、今も韮崎寮の風呂は会社帰りに入っていいのか？
あそこ広くていいよな。

山梨のHP見て吹いたぜ

家族呼んでパパの仕事を見せてあげる企画あるんだそうな

使えないいつも怒鳴られてる香具師も一日だけは勘弁して貰える日なんだ　くぷぷ

guest　guest

>>430
わざと？
俺もやりたくなるぜ

>>429
年から年中暇潰し企画やっとります。　
部署内小旅行のパンフ作りも仕事の内と…あ〜忙しい

>>423
入れるのは派遣だろうが請負だろうが社員だろうがかまわんが、マジキチだけは雇うな
そんなのに業務妨害や不正申請とかやりたい放題やられたら、まともに働く気が失せる

>>432
仕事ないときの暇つぶしには丁度いいんじゃないの？

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>>435-436 モチつけ。休日は回線混んでる。
会社の回線のが早いからそっちでTRYしてくれ

>>402
>>421
>>439
釣れてるかい？(｀∀´)

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guest　guest

guest　guest

２・５　赤字発表会だな。
翌週からかな？　リストラ面接は。

>>444
まじであるの？リストラ

大手電気が総崩れで予想を遥かに超えた大赤字で
投資する金もないだろうし、どうやって稼ぐのかと。
今期は前半の貯金あるからちょい赤くらいで済むが来期は数百億の赤になるよ。

低査定の香具師の慌て振りが楽しみだな

>>447
まぁ、いいんじゃねえの？
低査定の奴って他人を見下して安心してるような連中だから

>>446
新聞の記事を鵜呑みにして赤字赤字と騒ぐのは勝手だが・・・。
営業利益はどこも黒字予想。赤字予想になったのは税引き前の当期純利益。
そもそも前年度、株価高騰で評価益を計上した資産が、
金融危機で購入時の価格に戻り、評価損評価減を計上しただけだと・・・。
　
損益計算書どころか勘定科目も知らないバカに説明しても無駄か・・・。
　

宮城逝け!迷惑だ!

火消しに必死だな
目標株価引き下げた証券会社でたらアナリストに説明したれw

高度経済成長の頃の日本の企業の経営者は労働者の方を大切にしていたから、色んな面で経済が上手く回っていたし技術の進歩も堅調だった。
これに恐怖を感じたアメリカの財界関係者が、株主重視とか短絡的な成果主義な思想を日本の経営者に押し付けて、まんまと日本の雇用システムと技術継承を崩壊させた。
結局、アメリカも日本の企業も、そこで働く人間を軽視して株主(＝単なる出資者)のみを重視したから競争力が低下したんだと思う。
本来なら、企業の価値なんて経営者でも株主でも無くて、そこで働いている人間が造っていくものな筈なのにね。

日本が再び技術立国になるには、短期的な成果主義から脱却して終身雇用を復活させるべきではないだろうか。
国際水準を大きく超える技術の習得には時間が掛かるって事を完全に忘れていると思うよ、大手の経営者は

日本の文化にあうような成果主義じゃないことに経営者は気がついてない。

>>452 で、ここでぶち撒ける事じゃねーよ
つーかｺﾋﾟﾍﾟ貼っても乙と言うしかねーがな
勝手にバイブルにしてな

guest　guest

>>455

ふしあなトラップ

fusianasan
2ちゃんねるで見かける騙すための書き込みのこと。

名前欄に「fusianasan」と半角英数で入力し書き込ませて、リモートホストを晒させるのが目的

裏2ちゃんねるは普通のウェブサイトなので、こんなやり方では入れない。

このやり方が実現できるなら、2ちゃんねるの新機能になっているはずである。

裏2ちゃんねるはここhttp://dempa.2ch.net/prj/page/ura2ch/

ほかにもさまざまなバリエーションがあるので騙されないように気をつけてください。

●日本人を野垂れ死にさせて売国奴自民党は今、快走中！
●アジア支援に１兆５０００億円　麻生首相　ダボス会議で表明へ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233346679/

●これは特に子供がいる人は絶対に見とけ。
http://jp.youtube.com/watch?v=Ho2d1Puo-_I
http://jp.youtube.com/watch?v=B2NV-FpJZf8

　内容は、現在の10万人から30万人に留学生を増やす計画に、民主党の谷岡郁子議員が大臣などに向かって反対答弁をしているシーンである。
　是非、動画を見て欲しい。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/169/0061/16903250061002a.html 内容の要約
（郁子議員）
・現在、留学生は10万人である。
・奨学金制度を受けると、実質授業料はタダから、日本の学生の半額ぐらいで、留学生は大学に入学する事ができる。
・他の先進国を見ても、こんな事をしているのは日本だけ。
　普通、留学生には国内学生の平均３倍ぐらいの授業料を払ってもらっている。
・留学生は、納税者ではないので、育てても日本の国益に反映されにくい。
●自民党は日本人の学生には鬼のように厳しい。
利子を取って奨学金と言っても日本人には借すだけ。それも厳しい。
【社会】 「奨学金滞納者ブラックリスト化反対！！学費をタダに！！デモ」、学生らが開催…京都★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233191078/
●泥棒は自民党！日本人虐待の自民党！
そして、日本人の奨学金を切り捨て韓国人・中国人留学生には年間返済不要の金を日本人の税金から252万円もプレゼントしている自民党！
【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1232776276/
●自国民の学費支援国際条約すら締結しない日本……
この条約を結んでいないのは世界でも日本、マダガスカル、ルワンダの三国だけだってよｗ
『「高等教育無償化」条項留保撤回を国連が勧告』
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-11-01/09_01.html

学生サイト「桜咲く」でもこの会社の将来性が議論されてるな。
http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

>>458
新手のIPアドレスさらし。リンク先にとぶな

『○○さん(会社名)のような中小企業には優先的に仕事回してます、上場してる大手には発注ゼロです』
ってどこの下請けにも言ってるの？ｗ

>>460
モノによるだろ。納期煽る謳い文句の場合もそりゃあるだろうよ。
装置内パーツなんかメーカー変更はできない。
買う客はセカンドベンダーにしちゃうけどw
だってTELのパーツはボッタくり価格だもんさ。

顧客からはぼったくる
下請けは買い叩く
最低最悪な会社だな

>>461
「ボッタくり」と書いていますが証明できますか？
自信がない書き込みであれば、訂正したほうが良いよ。

えるピーだヤバイな！政府支援金検討だとさ。

>>463
馬鹿？　客になればわかるよ。
EtcherのFocus ringとかさー即効で切り替えたね。

メーカーで消耗品の値段が一番高いのはTEL。
これ豆な。

>>461
「ボッタくり」という内容は責任が持てる書き込み、
ということでしょうか？
勢いで書いたのなら訂正したほうが良いですよ。
　
>>465
主語がないので何を言ってるのか分かりません。

>>467
別にそんなことどっちでもいいよ…

派遣切り…小さい町で渋滞に悩まされてる俺にとってはありがたやありがたやm(__)m
起こられるけど喜び組。

でも松下が緊急に自社製のスピンモーターが必要でTELから逆買い付けしたらマージンの高さに
驚愕したというのはあまり知られてないが本当にあった話

東京エレクトロンＡＴ、派遣半減★最大規模　　　　　2009年01月29日

ttp://mytown.asahi.com/yamanashi/news.php?k_id=20000000901290001

■東京エレクトロンＡＴが派遣社員半減へ／県内最大規模
　半導体製造装置大手の東京エレクトロンは、韮崎市の製造子会社で働く派遣社員を
３月末までに半減させる方針を固めた。半導体メーカーからの受注の大幅減が要因で、
削減の対象者は、県内の雇用調整としてはこれまでに最大規模の４００〜５００人にのぼる見通しだ。
残る派遣社員についても、追加削減の対象になる可能性がある。宮城県内の新工場着工を凍結する
など合理化を進めてきたが、利益確保のために人員削減が必要と判断した。（北林慎也）

　この子会社は「東京エレクトロンＡＴ」。同社によると、韮崎市藤井町北下条などの県内工場で働く
約９５０人の派遣社員のうち、３月末に契約満了を迎える人が対象。同社関係者によると、
同社は派遣先を通じて対象者に通告を始めている。新規契約を更新しない「雇い止め」で、
一時検討された契約の中途解除は見送る。

　同社は朝日新聞の取材に対し、「世界的な需要の低迷で、経営環境は日に日に悪化している。
効率化の一環だ」（役員室）と説明。「派遣社員の今後を考え、できるだけ早めに通知することにした」と話す。
だが、雇用の維持に努める姿勢に欠けるとして、社内に「派遣社員の雇用を打ち切る前に、
すべきことがあるはずだ」（同社関係者）と批判する声もある。

　同社は金融危機が表面化した昨年から減産態勢を整え、派遣社員の一部を対象とした削減に着手。
２〜３月は毎週金曜日に生産ラインを止め、「週４日制」に移行する。なお、県内だけで約１４００人
にのぼる正社員も抱えているが、「まだ正社員の人員整理に踏み切る状況にはない」としている。

　親会社の東京エレクトロンは昨年１０月に公表した０９年３月期の業績予想で、
連結売上高が前期比４割減の５４００億円、同純利益が同９割減の８０億円に急減する見通しだと説明。
１２月には、宮城県内で計画していた新工場の着工を凍結した。

ボッタクリ敏感坊がますねｗｗｗ

>>469
その曖昧なひとつの情報をもって全体を「ボッタくり」と決めつけているのは危険じゃないですか？
訂正するなら早いほうが良いですよ。

ぼったくりかリーズナブルかは、数社ほど他所の製品の見積価格と見比べてみれば一目瞭然じゃん
そういう具体例出されりゃ、曖昧な情報出したほうはぐうの音も出ないだろ

火消しの必至になってる香具師がいるのはわかった

＜名誉棄損＞ネットに中傷文　無罪破棄し罰金命令　東京高裁
http://mainichi.jp/life/electronics/news/20090131k0000m040127000c.html
　
この裁判で争っている中傷文は、被告の氏名で検索すれば確認できます
ちなみに、民事は確定しており被告が敗訴しています
仮に刑事罰は免れても民事の損害賠償は免れないでしょう
　
会社や製品に対する、まったく根拠のない中傷はリスクが高いという事です

品質保障有りの純正品と模造品とを比べてコストを仮定してボッツタクリと称するのは不適切な表現でした。
申し訳ありませんでした。

NANDフラッシュ・メモリの世界売上高はSSDとビデオ・カメラ向けで伸びる、
米In-Stat社が予測2009年2月2日
　
調査会社の米In-Stat Groupは、SSD（solid state drives）とデジタル・
ビデオ・カメラに向けたNANDフラッシュ・メモリの売上高が、2012年まで
年平均100％以上の伸びで成長するとの見通しを発表した。
この伸びは、他の用途に向けたNANDフラッシュ・メモリ市場の不振を
吸収し、2007〜2012年までのNANDフラッシュ・メモリ全体の世界売上高を、
年平均29.7％で成長させる見込みという。
同社が予測する2012年のNANDフラッシュ・メモリの世界売上高は610億米
ドルである。
現在、NANDフラッシュ・メモリの用途の上位四つは、
（1）MP3プレーヤーおよび携帯型メディア・プレーヤー、
（2）携帯電話機、（3）メモリ・カード、（4）USBメモリである。
「今後2年間は、この四つの用途が市場の80％以上を占めるだろう。
しかし、2012年までにその割合は70％程度に減少し、その代わりに
SSDとデジタル・ビデオ・カメラ向けが成長する」と
In-Stat社は予測する。

おお、社長交代w

東京エレクが０９年３月期業績予想を３度目の下方修正

営業利益　：７０億（前回予想１２０億）　９５．８％減
純利益　　：　　８億（８０億）　　　　　　　９９．２％減

------------------------------------------------
来期赤だな

そういや前回のリストラも社長変わった
とたんに始まったな

さぁ今日もボッタクリについてよろしく↓

>>480
スルドイ

黄金期になるかな。顔ぶれ見るとワクワする。

来期の受注はわずか数台しか無いって、崩壊の足音が聴こえる。

>>484
どこのBu.？
そんな話始めて聞いた・・・。

ぷろーばー　とかじゃないの

東京エレクトロン九州じゃまた派遣・請負を200以上減らすってマジ？
人から聞いた話だから話半分程度にしか受け取ってないけど、そんなに壊滅的なん？

>>487

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233214183/

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233676392/

請負ですよ
壊滅的ですよ
時間の問題ですよ

guest　guest

>>485
このご時世ＣＴでも無理だと思うのだが、大丈夫なの？
売り玉返済しなきゃ．．．

>>489
だろーな〜ぁ｡｡｡

以外に言葉無し

2003のリストラの時も全ての派遣や請負が切られてからってわけではなかったよね。

来期の赤字見通しがたったときにアクションがあるような気がする、前回と同じで春先あたりかな。

AMATでさえも、4月までに3週間シャットダウン。
べつにTELだけの話ではないわ。

>>487
TELのHP行ってIRのプレゼン見て恋や

>>495
で？

guest guest

エルピーダメモリ
21年第3四半期

売上高618億円
赤字723億円

http://www.elpida.com/ja/ir/pdf/2009-02-06-Q3FY2008J.pdf



韓国は鵜。日本は鵜飼。

>>496
書いてあるだろ。

>>499
書いてあるからそれがどうした？

派遣切りとか始まる？

うい
ttp://mytown.asahi.com/yamanashi/news.php?k_id=20000000901290001

>>501
とっくに始まってる

>>500
俺は質問の答えを用意したまでで、それに講釈をたれるつもりはない。

請負いから社員になった糞もクビだな
もうこっち来んな宮城の成上り禿

>>504
だったら黙ってろ

>>506
そんな事言うなよ。
可哀そうじゃんか。

>>503
そうなの？耳に入ってこないな。

もともと製造等の派遣や請負は定期的に入れ替わるからな
補充しなければ去る分だけ人が減る

自動車製造みたいに一斉に契約切る訳じゃない、定期的に契約終了させてるから目立たない
シリコンサイクル下降期では毎度のことになってたし今更ニュースにもならない

>>507
横から出てきて、けんか売ってるだけの実質カマッテ君でしょ。
別に気にならないわさ。

>>510
それならいちいち相手にすんなって
荒れるだけだ

　小泉とオリックス不動産と民主と朝鮮とマスコミの連係プレイについて

　教えてください

半導体チキンゲーム "韓国が終えるのね"
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=023&aid=0002024893
記事入力 2009-02-09 03:19 記事原文表示

三星電子・ハイニクス 40ナノ級開発
競争社より生産性 2倍以上高くて
日・独・台湾企業等ぞろぞろが '白旗'
Dラム故定価 7ヶ月ぶりに大幅上がって

最悪の不振を経験している半導体産業が回復兆しを見せている. 日本 ・ドイツ ・台湾義競争業社たちが
天文学的な累積赤字を耐えることができずに順番で '白旗'をあげながら 'チキンゲーム'と
呼ばれる半導体業社の生き残り競争が追いこみで走り上げているからだ.

半導体は技術発展によって生産量が急増すれば供給過剰と価格暴落現象がもたらして引き続き
熾烈な生存競争を通じて勝者と敗者が分けられる. この生存競争をアメリカ 若者達がお互いに
向けて車突進をして勝者を選り分けるゲームに当て付けて 'チキンゲーム'と呼ぶ.

今度生存競争では世界 3位と 5位のメモリー半導体業社である日本 LPだ わドイツ 義 キモンダ 街先に
体力が底が見えた. エルピダは日本会計基準 3半期(10~12月) 実績発表で 618億円(韓貨 9300億ウォン)
売上げと 723億円(1兆90億ウォン) 純損失を出した. 赤字規模が売上げを越すほどだ.
LP多義Sakamotoユキオ社長は "(生存のためには) 400億~450億円がもっと必要で日本政府の
功績資金や台湾政府の投資などどんな形態の資金でも歓迎する"と言った.

先月にはドイツのキモンダがミュンヘン法院に破産を申し込んで, アメリカの生産工場閉鎖を決めた.
キモンダは先立ってドイツ政府から 3億2500万有で(5700億ウォン)を支援受けて回生を模索したが,
結局読者生存に失敗したこと. ドイツ政府は "親会社(ドイツインピニオン)が分かってする問題"と
言いながら追加支援がいないと確かにした. ナンヤ・パウォチップ・プロモールスなど台湾企業等も
営業損失率がおおよそ 100%を越して, 政府支援なくは生き残りにくい状況だ. これら業社はアメリカや日本業社との合併を考慮している.

一方 三星電子 わ ハイニクス 増えた最近相次いで 40ナノ(1ナノは 10億分の 1)メートル級微細
公正技術を確保して, 海外競争業社との技術格差をもっと開けて行っている. 生存競争にピリオドを
付けるという意図だ. 40ナノ技術は人髪の毛 2500~3000分の 1 太さで半導体回路作業をすることで,
海外企業等の主力技術者 60ナノ級より半導体生産性が 2倍以上高い. 三星電子とハイニクスは
今年 3半期から 40ナノ公正を適用して Dラム梁山を始める計画だ.

世界半導体業界が再編兆しが補ながら今度月 Dラム故停車という価格は 7ヶ月ぶりに上昇勢に変わった.
主力製品である DDR2 1ギガビット Dラムは 1月 0.81ドルから 8.64% 上がった 0.88ドルを記録した.
固定取り引き価格はデル・HP みたいな大型取引先に供給される製品の価格だ.

しかし状況を楽観的に見るにはまだ早いという意見も少なくない. 最近台湾政府が自国企業等に
700億台万ドル(2兆8000億ウォン)を支援すると明らかにしたし, 他の国々も結局は国家基盤産業である
半導体産業を支援するはずだという見込みだ.

[ソングホチォル記者 [email protected] ]

キモンダだってｗ

社内でもキモンダってよぶ人いるけど、アフォかと

山梨のATは金曜休みなんですか?
うらやましー、俺も金曜休みたい

社員１６００人削減＝大日本スクリーン

大日本スクリーン製造は９日、市場低迷による業績悪化を受け、今年９月末をめどに
国内外のグループで正規・非正規社員合わせて１６００人を削減すると発表した。
これに伴い、半導体製造装置生産拠点のうち、滋賀県の野洲、多賀両工場を一時閉鎖、
熊本県益城町で進めていた生産工場建設計画を凍結する。

時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2009020900698

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090210-00000059-san-ind

東芝が正社員の賃金カット検討　各社波及も
2月10日8時0分配信 産経新聞

　東芝は９日、正社員の賃金を一時的にカットする方向で検討に入った。
同社は世界同時不況で平成２１年３月期連結決算では過去最悪の赤字に
陥る見通しで、人件費を含む固定費を削減する必要があると判断した。

　１月から役員報酬を最大５０％減額したほか、２月以降は課長級以上の
管理職の賃金の２〜５％削減を決めている。東芝が賃金カットに踏み切れば、
大幅な赤字予想の大手電機各社に波及する可能性がある。

　東芝は業績悪化を受け、国内の非正規従業員を３月末までに約４５００人
削減するほか、正社員約１５００人を配置転換する予定だが、
「正社員の削減には手をつけない」（同社首脳）としており、雇用維持の観点
から賃金カットの検討に入った。



東芝が賃金カットに踏み切れば、
大幅な赤字予想の大手電機各社に波及する可能性がある。
東芝が賃金カットに踏み切れば、
大幅な赤字予想の大手電機各社に波及する可能性がある。
東芝が賃金カットに踏み切れば、
大幅な赤字予想の大手電機各社に波及する可能性がある。

(p)http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090210-00000548-san-ind
半導体のスパンション・ジャパンが会社更生法の適用を申請
2月10日12時44分配信 産経新聞

　民間調査会社の帝国データバンクによると、米半導体メーカーの日本法人
「スパンション　ジャパン」（川崎市川崎区）は１０日、東京地裁に会社更生法の
適用を申請した。

　設備投資や研究開発投資が重荷になる中、世界同時不況が重なり業績が著しく悪化した。
負債額は約７４１億円で、日本綜合地所（負債額約１９７５億円）に次いで今年２番目の
大型倒産となり、製造業としては今年最大規模となる。

　スパンション　ジャパンは福島県会津若松市の工場で、携帯電話などに使われるＮＯＲ型
フラッシュメモリーを生産している。親会社の米スパンションには富士通の半導体子会社、
富士通マイクロエレクトロニクスが１１・４％出資している。

さて、社長も変わったし大勢完了といったところか。
おまえらは準備はいいよな。

良くて賃金カット 悪くてリストラ またスレが盛り上がりそう しかし山梨でリストラされたらどうやって生きてくんだろ。
他に企業もないし。

残業出来ないだけで既に賃金カット状態なんだが
さっさとS以上の賃金カットしろよ

>>521
やるなら、今期中か、来期後半だろ。
社長変わったのっけに賃金カットなんて、絶対やらないはず。

残業規制→派遣カット→手当等ｶｯﾄ→役員,管理職減給→一般社員減給→栗鼠虎
　　　　　　　　　　　 　　↑今ココ　　　　　　　 →希望退職募集

住宅ローン抱えてる奴等は真っ青だな
もう目の前まっくらwwwww

>>522
東さんの時にはやったぞ

専務を飛び越して社長か？　コロコロ変えすぎだろ。
次は、元エッチのIかW専務だろうな

少し必死になってきた？

工場の人間はほとんど住宅ローン組んでる

この前のリストラの時ボーナス払いをなくし
均等払いに変えてもうシリコンサイクルがきても
大丈夫と言ってる香具師多かったけど
ここまで景気悪化すると・・・

>>523
遷移表を記述して、状況らしき部分を矢印で指し示されていますが、
ホームページをみても具体的なニュースは記載されていません。
「希望退職募集」という人事に関する情報に確証はありますか？
この件に関して会社に質問が寄せられた場合、風評被害が発生したと
認識できますが、その場合の責任はとれますか？

>>525
東さんとは誰のことでしょうか？
また「東さんの時」とは具体的に「いつ」ででしょうか？
そして何をした、というのか具体的に書いてください。

会社の総務関係の人間が火消しに必死になってるな、一名

あめーらに子会社工場の実態なぞ何もわかんねー癖に偉そうにすんな　婆ーの癖に

>>529
お前なー　過去の派遣削減やらリストラの際に全部HPにアップされたと思ってるんか？
過去にどういう社内アナウンスされたか（そんなものがあったのか）調べてから言えよ　馬鹿

宮城の松島で採用になり山梨に研修名目で飛ばされて戻れなくなった件、
上層部が現地に出向いて説明した件（戻れないのが嫌なら辞めて結構論）、
松島に会社があるのに２個目の工場を建設しようとしてる意義
（松島を活用できてない理由；松島計画なぞ一部しか実行されず土地が余ってる）
こんなのアナウンスなんかしてないだろ？

都合の悪い事なぞ発表するわけないよな
何が確証だ、責任とれるか？だ　舐めてんのか？　貴様ぬっ頃ろすぞ

半導体メーカーの「スパンション　ジャパン」（川崎市）は１０日、東京地裁に
会社更生法の適用を申請し、保全命令を受けた。

帝国データバンクによると負債総額は約７４１億円で、製造業としては
今年最大規模だ。

同社は携帯電話やデジタル家電などに使われるフラッシュメモリーを製造している。
従業員は１３５０人。
１９９３年に富士通と米半導体メーカー、アドバンスト・マイクロ・デバイス（ＡＭＤ）の
共同出資で設立され、現在は米ナスダック上場の半導体メーカー、スパンションの
日本法人となっている。

２００６年１２月期の売上高は約１７９７億円。景気低迷による需要減で業績が悪化、
福島県会津若松市の工場の拡張設備投資や研究開発費が経営を圧迫していた。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090210-OYT1T00532.htm

同じニュースで日経サイトから、
富士通出資の米半導体大手　日本法人が更生法申請
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090210AT1D1001V10022009.html
米半導体大手で富士通が出資する米スパンションの日本法人スパンション・ジャパン（福島県
会津若松市）は10日、東京地方裁判所に会社更生法の適用を申請した。
民間調査機関の帝国データバンクによると負債総額は741億円。
会津若松市にある半導体工場への設備投資などが負担になっていたところに半導体不況が重なり、
資金繰りに行き詰まった。

米スパンションは2003年に富士通と米アドバンスト・マイクロ・デバイス（ＡＭＤ）の
フラッシュメモリー事業を統合して設立した。富士通は米スパンションに10％超を出資する
筆頭株主となっており、ＡＭＤも10％弱を出資。米国と会津若松市に生産拠点を持ち、
スパンション・ジャパンは会津若松工場を運営している。

同社の主力商品であるＮＯＲ型フラッシュメモリーは家電製品や携帯電話などに使われている。
日本では富士通が同製品の生産を委託しているほか、販売代理店も務めている。
富士通はスパンション・ジャパンの破綻について「影響は現在調査中」としている。

>>529
外の人？
東さんといえばテリーだろ

具体的な話じゃなくて一般的な話として。。。
希望退職募集ってこの御時世だと風評被害といえるほどの
被害が発生するの？
可能性としては織り込み済みじゃないの？
むしろそのようなことを発表すると株価があがったりしてね。

"会社に質問が寄せられた場合、風評被害が発生したと認識"の部分が良く分からない。
具体的にどのような被害が想定されるの？
なぜ会社に質問が寄せられた場合に限定されているの？

>>523

甘いな
役員報酬カットからリス虎まで一気にやるかも
透くりーんなんかそうだろ

2000年頃のリストラは結構タブーで語られないよね。

1年くらい前、派遣さんで結婚して会社の近くに家まで買った人がいる。
派遣先の会社近くに家を買うっていう感覚がわからず、
結婚はいいとして、家は思いきりましたね〜。って話をしていたんだが、
大丈夫なのだろうか。

正社員でさえTELで家を買うのは悩むのに。

山梨で家買ったETCの俵は東エレク東北の社長になったみたいだけど単身赴任？

インテル、次世代半導体生産に6300億円投資　過去最大規模
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090211AT2M1100D11022009.html

ＴＥＬも中々大変そうですね。
某外資系に勤めてますが、このスレの中でのＴＥＬの問題は外資系ではごく当たり前の事ですね（笑）
たぶんまだまだ外資系から比べたら（特にＵＳ系）良いほうかもしれませんね。
設計不良、組み立て不良、結果現場でのゴタゴタ、末期毎の売り上げを確保するための無理な納期設定、現場を理解しない経営陣。。。。
プラスＵＳクオリティですから。。。　パーツが３個に１個は不良です。　おかげで現場は何時も大混乱。
また、人事関係も日本の法律なんか全く無視で希望退職なんかやったことありません。　バシバシメッタ切りです。
たぶんＴＥＬより良いところといえば中間層の給料が高いことですかね。。。
Ｌ，Ａ，Ｎのたかがマネージャーレベルで１本はみんな軽く越えてますからね・・・
ＴＥＬでは課長、部長レベルでどの位もらうんでしょうか？　気になります。。。。　　

>>531
>>533
「書き込みの訂正はしない」という意思表示と取らせていただいてよろしいですか？

>>541
>>540

大阪支社に就職考えているんだが、大阪の人いない？

>>541
しないよ

なに？脅迫か？

ちなみに漏れは533だけの単発な

脅迫されてるのか？
こわいな〜

>>522は俺だもんな
1997と2003にテリー東がなにをやったか知らない人間は当時この会社に勤めていなかった人だろう
もっとも1997は解雇じゃなかったし特定のBU限定だったので無関係だった人もいるかもしれないが。

ごめんアンカー付け間違えた
>>525が俺だ

ここもニワカが多くなってきたな

>>541
ブラック企業　扱いされてる理由を一行で説明してみろ
それができないなら何も知らない雌豚は消えるこったな。


■■２００９ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ※ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]★東芝★
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ★東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ★ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界

>>550
ヤマダ、ALSOK、レオパレス、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ
上には上が居るんだな
>>541じゃないよ

正社員だけど、リストラされるの？ガクブル

>>550
TELがブラックになってる理由を教えて

前回の仁義なき伝説に残るリストラの時よりも今は状況悪い

本当は宮城に工場作ってエッチャーに転勤命令出して穏便に人べらししようとしたけど宮城の工場凍結という事は指名解雇するのかな。

>>553
こぴぺだから。これ信じる奴なんているのとはおもうけど。

不況ー＞リストラー＞煽りー＞スレ荒廃ー＞ブラック化

実際前回はリストラあったから非常に荒れた。
結果、残ったものはその後の好況を謳歌できたんだわ。
その時期に入った社員にはわからんと思う。

いやいや、そもそもが製造装置業界に参入してからTELは第二のSONYと言われていたくらい
破竹の勢いで業績を伸ばしたんだが、イケイケドンドンで仕事をしてるときは全社的に労基法関連の遵法意識や
輸出関連での手続きを軽視したりだとかでブラックと呼ばれてもしょうがない時期があったんだよ。
いまでもその名残は厳然としてあるけど、昔はそれはそれはこんなもんじゃなかった。

退社した奴の駆け込みで山梨の労基署に目をつけられたこともあったし、税関からマークされてたころもあった。
といってもそんな過去の話は４０半ば以降のオッサン世代にしかわからないかもしれん。

>>556

前回は荒れたね

前回の時のスレが不思議とＰ２つかってもでてこないが。

退職拒否　＞　セガ並みのリストラ部屋送り、妊婦に草むしりの刑＞ブラックリスト入り


今回はどういう技を繰り出してくるんだろうか

退職強要面接のときＩＣレコーダで録音したり
証拠動画をyoutubeにあげたらだめだぞ　絶対だぞ

>>556
３０代後半でもわかる。

>>557
録音はいいでしょ。てーか、しなきゃ違法まがいの手段で退職強要された証拠なくなるからダメじゃね？
あれ、法的に相手の許可ないと録音だめなんだっけ？　じゃ録音しますので、、、で許可えて録音すりゃいいべ。
ようつべupはダメだけど。
前回リストラ時はエッチ事業所の韮崎で電機屋からレコーダーが消えたとかw

マネージャーが海外出張に来て会議が終わって帰国まで暇あるから
勤務日の日中からチェコの国境まで売春しに行くのってどーよ？
コンプライアンスも糞もねーだろ。これだから営業はヤクザと言われんだよ。
国境を強行突破しようとして警察に囲まれた奴がいたり、、、シネヨ　
あー既にアボーンしたんだっけな奴は

Part3 - 東京エレクトロン、マッキテキ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/

確かここに前回リストラの様子が描かれていたような。。。
Ｐ２を使ってもこれ
http://www.archive.org/web/web.php

をつかってもみれない　どうすればいいんだろう

http://www.nintendo.co.jp/n01/n64/software/photopi/index.html

こういうのもあったなあ

今回は社員はいろいろ知恵付けたから
退職面接する部長も大変だな

ちなみにＩＣレコーダーは地元の電気屋でなくてもamazonに売ってる

もうアドバンテストもここもリストラの話でもちきりだな
横河電機も４００億の赤字で火だるまだし、テスター業界のみならず
装置メーカーにもリストラは確実に施行されよう。
東芝なんかアホみたいに売りたたかれて株価がえらい事になってるし
当分いい話はないでしょうな。

>>559
Dresdenか？ｗ

>>565
それっぽいよね
国境近辺はさすがにアレなんで、安全にプラハまで行ってるだろ、普通

うわビジ板の基地外がこんなとこに…
まさか同僚じゃないだろうな

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過去ログ [機械・工学]
】■■大日本スクリーンってどう２■DNS■ [機械・工学]

山梨がんばれ・・・

>>567
そんなに僻まなくていいぞ、使い捨て要員君ｗ

>>564
アホ版といっしょにされてもなぁ。
あそこは08年度はどの四半期も赤字。
そういう意味では向こうは尻に火が。
09年度は相当厳しいので、こちらも余裕こいているわけにはいかないがね。

基本給が低いから、残業できない今の時代は手取りがヤヴァい事に。

>>571
一昨年の年収が良かったので税金がつらい。。。
手取り額が酷い事に。。。

溜息

３５で手取り２０マソ以下ってどうよ？

>>574
普通。宮城山梨なんかの田舎工場でそれ以上貰える会社どれだけある？

>>575
設計30代で手取り20切るのは田舎でも難しいな・・・

>>575
そんなにもらってんだから十分だろって意味？

>>577
共働き必須でしょう。家庭持ちは。
ただ転職しようにも田舎の誰も知らない会社の求人しかないからさ。
リストラになったらじっくり考えてくれ。

リストラになったら農家継ぎますが何か？

原

>>579
腑抜けはいらん！by父

俺は県外一時避難組
景気がある程度よくなったら山梨に帰るつもりだった
今の山梨はどうですか?

>>582
地方はやめとけ。

入社前の健康診断の費用が個人持ちとか…何なのTKL

社員さん けっこう旅行に行ってるから 給料いいんじゃないのう？

車もいいの乗ってるし

オバサン正社員もビトンのバック振り回しながら出社してるし


全然似合ってないけど

社員さんいい服着てますよねっ。

本社の営業と地方の技術じ天と地ほどの差

地方はグループ一括採用という名目に変わったから昇給ピッチが子会社基準に低下
昔は本社出向社員は、子会社採用の昇給ピッチは本社出向組のA査定より安かったんだぜ
同じ等級でも査定よけりゃ最低でも平均１万ペース、６級に上がった子会社の奴が10,000強で、
５級据え本社採用A査定の俺は１７,０００とか、プって感じだったよ。
６級昇給時は基本給２５．５万だったね。子会社採用の中途６級は２３万とかも奴もいるはず。

今は知らないが社宅補助に通勤者マーチ支給など本社出向者はウハウハだったね。
ディズニーランド近くの高級ホテルでの入社パーティーあったなー、
府中での研修も楽しかったなー、あーなつかしい。
海外出張２年くらいすりゃ１０００万は貯まったね。

>>590
>マーチ支給など本社出向者はウハウハ
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

95-96だけでしょ　マーチの無料貸し出しは。
97以降は金取られたはず。

鳥栖閉鎖なん？

国内では毎日毎日ホテルからタクシー通勤、夜は毎晩毎晩ホテルの温泉。
海外では高級ホテルに半年間長期滞在、レンタカーベンツ。
なんか自分じゃないような生活してたな。なつかし。金もたまったし。

憧れの上司話はしなくてOK

鳥栖閉鎖決定したよ　ＣＳは未来がないからね

>>592
取られたのはお前だけだろ。９０の後半まで無料だったがな、
お前の勤務地が貧乏なんだろw

>>まっマジっすか？？？社員はどおなるの？熊本？？

>>596
>>598です。すみません。

知らないけどそう考えるのが自然かな

でも人が余るな　もしかして栗鼠・・・

景気いい時でも佐賀はお荷物と言われてたくらいだからこの大不景気で佐賀が生き残るのは奇跡

そぉなんですか…情報ありがとうございます。佐賀の社員はマジで使えないから首にした方が会社の為そして頃した方が国の為です。

>>594
地方ドサ回りの自慢話されてもなぁ。

やっぱり佐賀閉鎖か 前から噂流れてたしな。

次は松島かな

私はエレクトロンに勤めている訳ではないのですが、最近の韮崎市内は朝夕閑散としていて渋滞もありません。
大企業に頼る地方の小さな街として、非常に厳しいんだなと感じています。
夏の韮崎市花火大会は、三井金属と東京エレクトロンの提供がいつもフィナーレなのですが、三井金属も大胆な人員削減を発表し、今年の花火は中止になる可能性が高いですね。

マジで心配だ。

これはしばらくは大丈夫らしい
○愛称の使用期間　　　平成２０年４月１日から平成２５年３月３１日まで
http://www.miyagi-hall.jp/

>>605
この会社は宮城に来る予定かつ松島事業所あるくせに
仙台七夕などの協賛じゃないのね。
県民会館の命名権もらっておしまい、って感じ。地元民には激しく見向きもされない企業。

佐賀閉鎖の話しは最近になって下っ端にも聞こえてくる様になりましたが本当ですか？何月位に閉鎖なんですかね〜。

２ｃｈの話が本当かどうかわからないけど
佐賀閉鎖と考えるのは普通じゃないかな

大日本スクリーンもコータだけなのに
苦しいくらいだし

パナソニック佐賀とTKL佐賀は殆どご近所。大きな事業所が二つも閉鎖となると、
鳥栖市の財政も大変です。
製造派遣の大所でしたので雇用も。

佐賀には此処以外働ける所はないなって奴が少なくとも20人はいる。一番酷い…〇〇〇はどおすんのかな？準社員は首かな？

>>594
>レンタカーベンツ。

贅沢すね。

>高級ホテルに半年間長期滞在、

あそこですねｗ

>>609
DNSって売りは洗浄じゃなかった？

検索すれば分かる DNSはTELの一番のライバル

>>614
ま一番だけどさ。

>>614
じゃなくて
　>大日本スクリーンもコータだけなのに

って部分に関して言っているんだけど。。。
それにcot/devはsokudoだし。

俺文盲か？

コータは今のところTELのもんなんで、今回の栗鼠虎には絡まないんじゃない？
夏あたりには洗浄とプローバで撤退のアナウンスがありそうだけど。

>612
朝代?

>>612
AMD出張　乙

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TELは東芝のOBが好きだよね。

何で？

カツラのオッサンとかどうしてるの？

>>621
社員は東芝の電気製品は買わない、名前聞いただけで気分悪い。
これ豆な（山梨エッチング）。

>>622
漏れは買うけど。。
と言っても液晶TVと、SDとかCFとか(サンディスク含む)だけど。

相模事業所(城山工場)は９月
いっぱいで閉鎖らしいお(^ω^;)(^ω^;)

まー、あそこと佐賀はいらないもんな

>>625
知ったかぶり　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

社員　ベンツ、BMW、プジョー、ワーゲン
派遣　軽、軽、軽・・・歩

社員　リフレッシュ休暇
派遣　４月からずっと休暇

>>627
人生負け組なんだからしょうがないよぅ。

相模事業所って今何やってるの？

>>627
取引先にいい車で行くわけないじゃないですか
いかに社員様を良い気分にさせてあげるかも業務のうちなんでね。。

どうも佐賀は３月で大半の派遣を解雇するみたいだけど残った派遣の人はどうするの？まさか合志に連れて行くなんてことは言わないだろうな〜。もういいんじゃない？社員も危なくなってるって噂だし。

2003年のリストラの時ですら、仕事の出来る派遣は切られなかった。
その一方で仕事の出来ない社員が肩を叩かれ（嫌がらせを受けて）退職を余儀なくされた。
上で誰かも言っていたが、別のパターンとして会社に愛想を尽かした社員が「本当に」自主退職した。
知り合いにもの凄く仕事の出来る人で自主退職した元社員がいるのだが、会社に強く慰留されたらしい。
会社側が自主退職者を募っているのだから肩叩きや慰留はフェアじゃないが、ま、これがこの会社の実態だ。

いろいろ歪みはあるが、そこそこ実力のある人間は派遣や社員の別を問わずこの会社では認められる。

ただ、事業所をたたむのなら流石にその事象署で働いてる人の派遣請負契約は全部一旦打ち切るだろうね。

不景気になったのは君らの日頃の行いが悪いからです。
冨士大石寺顕正会なら朝夕　御本尊様を拝むだけで癌も治り景気も良くなります。

これは！　と思った香具師は１号棟まで。

誰だおまえは

僕ですよ　やだなあ。　

しげ

>>635
しげか
コーラ買ってこい

>>635
５給食ｗ
古い言い方ですね。

>>637
恵夢

03に切られた亡霊がまだこんなにいるんだ。そのうちそちらの仲間が増えるからもちつけ

妄想ばかりこいてねーで
どこもかしこも早くちぶれろｗｗｗ

佐賀閉鎖は本当？だったらＧＷの事考えてる社員は余裕コキすぎ。

5月は稼働日何日？ｗ

ちょっと待て、噂を聞いたぞ。
四月から週休３日の部署増加。五月の大型連休は８連休？八月も８連休？
休みはいいけど、なんかスゲーな

現実は5月が11連休です。4月からは派遣休みの設定を社員まで拡大させるので毎週金曜日は工場自体が非稼動。すなわち毎週3連休。まぁ佐賀は閉鎖予定なので連休問題よりも閉鎖騒ぎの方が大きくなると思うけどね。

韮崎の新入社員に可愛い子がいるってマジですか？

そういう子がいたら、本社が横取りします。

来週WBSでやるみたいだな

>>624
デスク・いすとかパソコンが
大量に捨てられるから貰いに行くおｗ

週休三日と言うことは、単純計算で給料20%ダウン?
正社員は基本給だからどうすんだ?

そのままだったらいいのにね

>>649
日割り

下請けです。
この一週間ずっと休みです。
どうしよう

■アドバンテストが人員4分の1を削減、780億円の赤字見込む
2009年 02月 25日
ttp://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-36681720090225

［東京　２５日　ロイター］　
アドバンテスト(6857.T: 株価, ニュース, レポート)は２５日、２００９年３月期の連結業績（米国会計基準）で
７８０億円の当期赤字を見込むと発表した。前年実績は１６５億円の黒字。
出荷先の半導体メーカーの業績悪化により売り上げが前年に比べ６割近く減少することが響く。

　業績悪化を受け今年３月末までに前期末の人員数の２６％に当たる約１２００人を削減することも併せて発表した。

　当期赤字は繰り延べ税金資産の取り崩しが４５０億円に上ることも影響する。
売上高は前年実績の１８２７億円から５９％減少し７５０億円と大幅な減収を予想。
営業損益は５００億円の赤字（前年実績は２２７億円の黒字）を見込む。
減収に加え、人員削減や不採算事業の見直しなどに伴う構造改革費用などが２５０億円発生するため。

　１２００人のうち４５０人程度は正社員から希望退職を募集し、今年３月末のグループ人員を約３４００人（非正規含む）
に減らす。一方、期末配当は１株当たり５円（年間３０円）を予想。前年度実績は年間５０円だった。

　構造改革により１０年３月期には約２５０億円の効果を見込む。ただ、丸山利雄社長は会見で、
「０９年度は０８年度以上の低迷が見込まれ、１０年度に入っても急回復は難しい」と述べた。
主力商品の半導体検査器は市場で余っており、早急な需給改善は見込めないとの認識だ。

常識的に考えてTELも激しいリストラをすると考えるのが無難

数年前のリストラで従業員１０％カット

その時まで相模で拡散炉作ってたけどコストカットのため

相模から製造機能引き揚げ

佐賀はガチとして　次はどこだろう　松島か　ＴＳも儲かってないなぁ

ＴＳっておもいっきりアドバンとバッティングしてるんだけど・・・

http://www.tel.com/jpn/about/japan/telts.htm

http://www.tel.com/jpn/about/japan/ttc.htm

TDIもKTCもいらないね

>>656
同感。無駄。

どなたか親切な方、tk lに関する情報を下さいm(__)m

>>649
使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の
100分の60以上の手当を支払わなくてならない。

極低温MLDってなんですか？

>>651
来期解答します
そのまま休んでてください

TDIって開発系だよね。実際働いてる人とかはどうなの？使えるの？

>>645
今相当暇じゃね？

>>655
そこ派遣の募集かけてるな。人いないん貝ww

このご時勢に景気いいな

本当に必要な人をカットしているように見られるが　残った人で大丈夫なのかな？？

無理だね。。つくるものないのに提示過ぎても残ってるのがたくさん居る。
経費がどこにかかっているのかわかってないよ。1日の赤字相当だろ？

ATの社員の栗鼠はやっぱ当然?

>>668
そことCTを整理しなきゃ人員減らないでしょ。
エッチとクリトラで食べてる会社なんだから。

ほとんどの会社は株主から突き上げ受けないように
株主総会までにリストラするんでよね

確か前回のＴＥＬのリストラもそうだった

ＴＥＬの株主総会は６月だっけ

>>666
ここ関係の会社は、現場の状況を知らない族が机上の論理でことを進める癖がある。上から見たら使えようが使えまいが皆同等　まずは仕事=コストにそぐわない人間に　あーだこーだ因縁つけて辞めてケロの一言だろー　そして人が必要になったらまた求人開始
結局現場はいつになっても一年生　いつまでたっても同じミスに同じ注意の繰り返し　終身雇用が約束されない企業故の定めとでもいえる不可解な定期的サイクル形状

http://search.yahoo.co.jp/search?p=東京エレクトロン+リストラ&rs=0&search_x=1&tid=top_ga1_sa&ei=UTF-8&aq=0&oq=とうきょうえれく&fr=top_ga1_sa&yuragi=off

東京エレクトロンＡＴ、さらに社員削減か.
2009年02月06日 ... 同社は、製造子会社東京エレクトロンＡＴの
山梨事業所を設置している。
... 来期以降も固定費の削減に努めたい」と述べ、追加リストラに
踏み切る可能性も示唆した。 ...

>>666
前回もそうだったが、後先考えずに人切ってるからな…。

いやいや前回切られた奴の殆どは本当に使えない奴だったぞ。

在日企業早く脱出しな

各自のセリフ

切られた人：「出来る人をカットしている」
or
：「出来る人が自主的に辞めて行った」

残った人：「切られた奴は本当に使えない奴だった。」

どちらが正解？

>>676
逃げた人に仕事が出来た人は多かった。ただし全てがそうではない。
やめさせられた人の殆どは使えない人だった。俺はこれでこの会社の人事考課を見直した。
例外的に、入社２，３年で切られた中途組の人もいて、それは評価以前の問題なので気の毒だった。

＞入社２，３年で切られた中途組の人

これは確かにちょっと酷いな。
中途だから次の職が3社目以上って事になるな。

下請け！！生きとるかぁ！

>>676
> 各自のセリフ
>
> 切られた人：「出来る人をカットしている」
> or
> ：「出来る人が自主的に辞めて行った」
>
> 残った人：「切られた奴は本当に使えない奴だった。」
>
> どちらが正解？

切られた人：出来ると思ってる自意識過剰な人or本当に出来る人で見限った人
残った人：切られた人の中には本当に使えない人もいたが、残ってる人の中の方が
使いない人は山のようにいる

>>680
使えないだね。

６月以降楽しみだね

下請け請負はどーなっちゃうんだろ
現状まともに稼働してないよね？
雇用保険は現給日割り60％だよ
(*´艸｀)ププ

佐賀事業所閉鎖ってマジなん？
これが本当なら佐賀で家買った人はどうすんの？

>>677
火消しに必死だね

残った人：「切られた奴は本当に使えない奴だった。」

前回のリストラでは俺の周りではこうだった。
中には使える人もいたが多くは使えない人だった。

まぁ人が人を評価する以上　ある程度完全に公平でないのは仕方ない

佐賀で家なんか買った人いるの？

半導体好景気の時期さえ洗浄ってお荷物だよねってみんないってたのに・・・。

無謀だなぁ。。。

今回もまた使えない奴が山ほど残っちゃうの？

洗浄には、新スクラバーがあるのだ
どうだ、まいったか
バカが

>>687
でも、買ってもらえないと意味ないよね。

いんだ、買え
いんだ、買え
いんだ、買え
いんだ、買え
いんだ、買え
いんだ、買え

こうしよう、この会社の社員全員今月中にローン組んで家買え
そうすりゃ死に物狂いになるから

社員が総出で死にものぐるいになったところで今はどの半導体メーカーも設備投資を控えているので意味がない。

シリコンサイクルが上向きになったときにがんばらないと。
開発部隊だけは常にこつこつやってもらわないとダメだけどね。

>>691
最低でも来年の上期までは上向かないよ、景気はね。
シリコンサイクルはもう少し遅れるかもだけど・・・。

>>691
だから命がかかってればそこで何か考え出そうとするでしょ
兎に角金になる事を這いずり回って探すはず
それは今やってる半導体関連に限らない

たとえば田舎の家まわって年寄りに布団売るとか
自分から車に当たって行って賠償金取るとか

そーゆーのを期待してるwww

TKLって今どうなってるの？｡ちゃんとクリトラ造ってるの？｡まぁどれだけ造ってもいつまで経っても欠陥不具合だらけの装置だけどねwww。
テル九州下請No.1のクマサンってどうなっているか、知っている人いたら教えてください。

どういう人間がリストラ対象になるのか教えて下さい。査定評価が良い人は切れられない？

仕事下さい

>>696
今度レミオロメンが山梨で野外ライブやる時があったら、全員でゴミ拾いしてください。

>>694
ほとんど作ってないよ。

>>698
情報ありがとう｡
ほとんど造ってないって､クリトラをTKLでですか？｡クマサンの事ではないですよね？｡
まぁ､TKLがクリトラ造ってないなら、その下請も造れるはずないので、大打撃なんだろうね。クマサンご愁傷様www

>>681
＞ >>680
＞ 使えないだね。

>>680
その判断は会社にもよるだろ
まともに稼働さえままならない会社なら俺からみたら　残るも辞めるも斬られるも　皆使えねｗｗ
>>679ｗｗ

>>701
このご時勢で、まともに稼動できてる会社なんて、数えるほどしかなく、
そのほとんどすべては、景気に左右されにくい、いわゆるディフェンシブに
属するような企業だから、お前の見方は、なんの役にも立たない。

>>691
そう考えると装置が売れないんなら営業って要らないよね。
実は本社の連中も、製造現場の人達と同様に受注動向によって
調整しないといけないかもしれないね。

>>703
営業の大事な仕事は顔つなぎと情報収集、装置が売れないならそれなりに負担は減るが
引き合いがなければ仕事がゼロになるっていうわけでもない。

でも、それ（特に情報収集）が出来てない営業って多いがなｗ

>>702
景気に左右される度に首斬ってるだろ
そーいった企業の方が世の中少ないな　今程じゃないが数年後かにはまた落ち込む時がやってくる　
怖くて家なんかにローン組めないね。
安心して定年退職できないね。
とりあえずお前にお前呼ばわりされる筋合いはない
( ^_ゝ^)∂ﾞ

>>705
お前で充分だよ

半導体業界はどこでもシリコンサイクルに振り回されるのは普通と思うが

>>679

＞ 下請け！！生きとるかぁ！


週休４日が５日になるらしいです

>>708
どことは言えないけど、下請けの○○○○はもう2週間やって無いよ。
TELの仕事オンリーではないようだが…


酷いな

ミラプロ

週休４日とか５日とかって
売上￥はどのくらいになるの？
製品の単価わかるでしょ　経常、純利→ざっと考えて→社員の給料･･･

貰える･･･の？

>>710
ミラ○ロは週４とか…

どうなったっていいでしょ、あんな会社

ATのスレが立ってるぞ。

東京エレクトロンAT 5棟目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236080256/

下請けですが、TELの人が会社に来るたび外注加工品や他社に納める製品全部隠してます。
上司に聞いても教えてくれない。教えてください！！！！１１１１

>>715
＞ 外注加工品や他社に納める製品

↑ベストアンサー　

君みたいな正直者がいるから上司は教えてくれないんだよ

取り敢えず、あげとく。

新工場着工できるの？

今の状態じゃ新工場厳しくない？だって松島とか泉とかも派遣とかどんどん切られてそうじゃない？

ロームってどうよ？疋田追い出してからは？
911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/02(月) 23:10:05 ID:t/v9MIYO
オリンパスが産業スパイ云々でコンプライアンスで裁判沙汰に為ってるが、
ROHMと同じで他社の装置パクったから会社ぐるみでとぼけてんじゃないの？
EDSの東京エレクトロン、ダイワイボンの海上電器や、K＆S(クーリック＆ソフィア)
にタレ込んだら結構貰えるかな？こっちにはコンプライアンス厳守のw大義名分有るし。取り敢えず各社に連絡するかw

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/02(月) 23:24:53 ID:B3X9jwum
某メーカーのテスターを大分解とかｗ

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 10:28:25 ID:+NmQ1rEo
えっ、そんなことバラしていいの？

すごいね、ロームさんは。

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 23:00:17 ID:v97C3VpJ
>>914
ばらしてもいいのです。
本当のことですから。

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/03(火) 23:51:20 ID:GFQONLCz
マジレスすると、他社製品の解析なんてどこでもやってるだろ

その後は知らんが・・・

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/04(水) 00:01:17 ID:bC1siayJ
他社製品っていうか競合製品の解析はどこでもやる。
それで特許を避けて製品化する。

ここは製造やテストは内製品。
となると…

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/04(水) 08:31:39 ID:A8XnJDSQ
じゃなくて納入された装置をばらしてピーコして次からは買わないとかそういうのでしょ
製品の解析とは次元の違う話


920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/04(水) 09:35:25 ID:n+1UAYTA
それ普通。
つか、バラして解析して特許だすまでが仕事というもんだろ。


921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/03/04(水) 10:36:58 ID:A8XnJDSQ
他所様の作った機械をピーコするのが普通なん？
中国や韓国じゃ有るまいし

青息吐息
あおいきといき。

この会社どうでもいいよ

熊本の貸し駐車場1面全部車なくなってたｗ
百台近く？、少なくても50台以上は停まってた気がしたが。

>>723
どこかの板での嫌われ者ですね

つーかマジで同僚だったのか…
かなりショックだ

>>724
無能な末端使い捨て社員ですねｗ
>>725
馬鹿ですか？

そういや多摩川もあったかいし
読売新聞や郵便局に出稼ぎに行くか？ｗ

いつの間に佐賀はあんなに人減った？ビックリだね。まだ減るの？大丈夫？な訳ないか。

新聞不況だし郵便局も民営化されたからどうかな

思い出したけど郵便局の屋上にテニスコートがあったなぁ

批判を受けないように下からはテニスコートの存在が見えなかったけどｗ

洗浄は、いいんだ〜〜！！！

>>725
激和良
ご愁傷様でした

自演乙ｗ

>>725
お前このの社員じゃなくて株板の低脳糞乞食だろ？

自演だってさ、ＩＤ変えてるのはどっちなんだか…

ヨーロッパ担当営業で最近熊本に出張した奴（おそらくCT）って誰？
CTの人教えてくれ。

そいつ勤務時間中に２ちゃんに書き込んでるんだけど
（しかもビジ板の半導体スレの荒らしときてる）

>>734
teeの人？

>>734
社員ならこんなとこで聞かずに社内で聞けよ？
心底ヴァカ？ｗ

そういや「テコンドー」がマンションになったのは痛いね。
あそこの挑戦料理美味かったのに。
多摩川の土筆もそろそろ芽を出す頃だぞ。
今年の花見はどこでやるんだ？ｗ

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=7735.T&ct=z&t=5y&q=c&l=off&z=m&p=m65,m130,s&a=v

ここもいつの間にか株価大暴落してたのか

すみません諸先輩方に質問です。
なんでヤフー板の書き込みは、いつも投稿数【1位】になるんですか？
内容もサッパリ解らん書き込みも多いです・・・
詳しく解る方、素人の私に教えて下さいm(__)m

>>734
俺、熊本だから設計の知り合いに聞いといてもいいけど
どのスレでなにが起こってるの？

>>734が自力で社内に聞くべきだよ。
本人の名前を明かして部長レベル以上の人間に（できればもっと上がいいぞ）。
もしくは人事部や総務部に直接聞くといい。
自分の理解できない話題に嫉妬して人のことを荒らし認定したり、
ドメ専用勤務で時差という言葉も分からないくせに勤務中認定したり、
誰でもわかることを書かれて社内認定したり御目出度い御仁ですね。
少なくとも、俺は平日の勤務時間中にチェコまでタクシーでお楽しみ宿に行ったり、
毎日高級ホテルに泊まってレンタカーベンツ乗り放題とか、
商社の連中とつるんで○○し放題とかしてないからなｗ
勘違いするなよ！

とりあえず、こんだけ反応するのならなんかあるんだなｗ

聞いておくわ、TEEの人かな？

ｗ
TEEの人ごめんｗ
例え俺が会社で何しようと何の関係も無い見ず知らずの他社の雇われ人の
お前>>734にとやかく言われたくねーよｗ

>>739
あそこは、精神異常者のすくつだから。
ヤフーはなぜか見ていないフリしているんだよな。

会社側にはメールはどこまで監視されてるの？

前のリストラの時は件名は仕事のふりしてて中身は仕事とは関係のないメール
送る人が多かったけど。

>>744
そうくつ【巣窟】

>>746
君のように何にでもすぐ釣られるバカがいるから
ネットはやめられないw

>>745
本文まで筒抜け。

件名は業務内容でも、
本文に過度な内容や企業倫理に反することが書いてあれば引っかかる。
1日何万通もやりとりされているメールを・・・と思うかもしれないがそういう仕事もあるってこと。

さんくす

そういえば昔　このスレで会社から２ｃｈ書き込みしても全部のアクセスを
監視出来っこないから絶対安全と書いていたあふぉがいたな・・・

5月は11連休か

本文で引っかかるのであれば、まずはスパムメールをなくしてほしい

>>747
おまえのようなネットバカを引きこもりっていうんだよｗ

>>752
どっちもどっちだろが
アホくせえｗ

メールアドレスの@マーク以下を絞り込むのはそれほど大変では無いと思われる。

>>746
訂正ありがとう。でも、ここ2ｃｈだよね?

近々数千人の派遣を切るて聞いたけど本当か？

>>752
残念ながら引きこもりではないなw
今までたっぷりと遊んでましたw

その程度の煽りしかできんのか？
キモいんだよクズが！

業務中のネットアクセスやメールは監視していますが何か？

>>740
ここのスレで鳥付けて書いてることが>>734にとっては荒らしと映るらしい。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235921173/l50

>>758
警告とかこないのは何故ですか？

警告より、クビにするほうが手っ取り早いから。
全アクセス履歴はモニタされてるよ。

海外勤務の奴が出張で日本に来てる時に、一日中、しかも毎日、某SNSにアクセスしてたが、それも監視してたのか？

韮崎の街が死んどるやんけ〜

監視してたかどうかは知らんが、会社からのアクセスは
明らかに遊びのことはしない方がいい

今の半導体不況で人減らしをしたいはずだから懲戒解雇のネタになる
懲戒解雇なら割増退職金もいらないし解雇された方も反論できないからね


同僚は隠れてインターネットで株取引をやってる　ナンマイダー

会社のメールサーバでキーワードでフィルタリングかければ中身を全部見る必要ないし
ネットワークのＧＷを見はって任意のＵＲＬアクセス監視も機械的にできる

人の目で見てるからばれっこないって思ってるやつは馬鹿

ちなみに会社からのアクセス制限には２タイプある

１．最初から指定したサイトにアクセスできないようにした奥
　　（某有名会社だとヤフー天気予報以外につながらないらしい）

２．制限はしてないがどのコンピュータからどのＨＰにアクセスしたか
　　全部ログを取ってあり見せしめのために時々懲戒処分をする

　　ログ解析は手でやってるんじゃなくコンピュータで機械的に
　　やってるから容易


外資系企業とかＴＥＬは後者を好む。

海外勤務者は、日本国内勤務者の３倍近くの月給を貰ってる。
山梨県警ともツーカーで、交通事故をもみ消したり。

スゲー会社だ！

浮気男小泉

誰が監視しているかが興味ある
確かに情報が流れるのを防ぐってのはわかるけど
監視している人は人間不信になりそうね
仕事とはいえかわいそうね

>>734は会社に問い合わせしたか？ｗ

必死に勉強して大学までいって仕事が メールと2ちゃんねる監視か 惨め過ぎる

かわいそうだの惨めだの、お前らたいしたことしていないのに。

また色恋沙汰のメールもほどほどに。
場合によってはセクハラやパワハラの証拠になるから、チェック対象の一つ。

人の目で確認するんじゃないよ。
ソフトに抽出させて、それを報告するだけ。
他にもいろいろやることがある。

技術職は今は暇な奴が多いから勤務中にネットしてるやつも多そう
2ch、株、その他いろいろあると思うけど、どこからがアウトになるんだろうね

業務に関係ないもの全部だめだろ。
頭おかしいの？

>>773
エレ株ОК

>>774
業務に関係あるかどうかをソフトでどうやって判断するの？
調べ物をするために検索サイトにアクセスしただけでも駄目なの？
外部アクセスを抽出して全部チェックしてるってことかい？

原則、メールやネットはキーワード抽出検索、ここまでは人間のチェックは入らない。
検索に引っかかる頻度の高い人間がマークされ、重要監視される。
そこでクロ判定されたら警告がいく。情シスも暇じゃないのでそこまで手間はかけられない。

メールやネットへのアクセスを全て逐一監視している訳ではない。
もっとも重要視されるのがセクハラ関係。裁判沙汰等で外部に漏れると会社のイメージを落とすから。

こんな当たり前のことを説明しなけりゃいけないなんてさすが大企業ですな。
シス管の人も大変だ。
>>734は早く人事に通報した方がいいぞｗ

必死に勉強して、大学、大学院まで出ても、病気がちな女房を見捨て他の女を作って、女房に離婚を突き付けてくるような社員ばかりだって話し聞いたけど本当なのかな？
この会社は。上もそんな奴ばかりなんたろうな。
自分の息子も役に起たないのに良く女遊びするよなー

半導体業界めちゃくちゃ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090311-00000736-yom-bus_all

どのくらいの餌だったんだろう？
退職金＋24ヶ月くらいかな？

4月以降に本当にリストラやるのか？

>>781
988人だろ
餌代でやばくなるぞｗ
>>782
６月主総会だからな
やるなら４月中には一掃する？？
下請けも覚悟か？？

前回のリストラはGW明けに始まったような

連休中にリストラ業者から部長へのリストラ面接研修があったらしい

いつリストラが始まってもおかしくない。
むしろ役員では、早くやれと言っているヤツも多いだろう。
社員とはいえ一発の弾としか思ってないだろうしね。
利益重視、株主優先、会社として正しい判断をした結果。。。。

ちなみにリストラ面接研修ではリストラ面接の座り方から研修したらしい

面接では目が合わないように正面に座らないとか こういう事があったらリストラ面接だと思え
あと音声録音は必須

困ったら労基署じゃなく弁護士に相談した方が強い

前回のリストラノウハウがあるからリストラ面接かなりやりづらいだろうな

あとリストラ面接受けたら日時と場所をメモっといて。

ちなみに前回のリストラで外部ユニオンとか労基署にすがりついた人が多かったようですが効果薄いです 相談料かかってもいいから弁護士に相談した方がいいです。
ちなみに希望退職で希望するまで面接続けるのは違法です。

会社側からみると弁護士に相談される方が厄介

この会社も栗鼠に掛けては海千山千だからなぁ〜
顧問弁護士とかも強力なのがいるらに

ヤフー板は「週刊新潮　株式掲示板ネット脅迫の犯人は小林興起元議員の妻」

東京エレクトロンは、自民党と経済産業省の国策企業

それが気に食わん、自民党から追い出された落選議員の妻が
任天堂や東京エレクトロン板を荒らしているとさ。

元代議士の妻の裏は朝鮮総連



流転: Return to Forever:
小林興起代議士と奈良明子さん, 夜政治の匂い ...

奈良明子出産の真の父親がK氏では無い可能性ですか。 うーーん これが本当だとしたら
またすごいニュースですね。 書いてみようかなぁ. 18. Posted by 流転支援者 October
30, 2005 08:32. 2003年 当時小林氏 財務副大臣奈良＋高世のプチ化膿姉妹が小林氏 ...

奈良明子　流転でぐぐるとブログが出る。

ＡＶ嬢と元議員妻の写真も。

落選議員妻は、経済産業省関係のＡや自民党のＳに脅迫　

この名柄群が任天堂、ＴＥＬ、キーエンス、スクリーン、ニコン。

リストラがあるならＧＷ明け？

俄だらけのｷﾓｵﾀﾇﾚはｺｺでしか?

http://pput.net/restructure1.html
しつこく退職を迫られた場合、まずは退職を迫られた日時や場所、何を言われたかをメモして保存しておきましょう、あとこっそりとＩＣレコーダーとかで録音しておくのもいい方法です、こうする事で後々証拠として残しておきます。
その後しつこく退職を迫って来るようだったら弁護士さんに相談して警告書や退職を拒否する内容の書類を会社に送ってもらいましょう。

＞退職 勧奨も穏やかな話し合いで終わればいいのですが、ひどい会社になると「退職勧奨」どころか無理やりどうにかして辞めさせようとする会社もあります。

自主的に退職するまで会社側がリストラ面接を繰り返したり
会社のパソコンにログイン出来ないように仕組んだりたとえ妊婦であっても
草むしりの刑を科すのは自主的なのかな
だからブラック企業リストにTELがのったんだけど。

会社のバックに強力な弁護士がいるのは事実

そんな相手に素人の知恵だけで立ち向かうのは無謀

しつこくリストラ面接されたら、弁護士を雇おう
相手は強力な弁護士だけどたとえ強力じゃなくても多数の弁護士から
警告状が人事部に送られたらパニック

おそらく人事部もここ読んでるかと思うけど今回は前回みたいにうまくいかないよ

希望退職者が募集定員に満たない場合は、指名解雇に変わるだけだから。
本来これが本当のリストラね。

裏で退職勧告を受けるような社員は、このときに改めて表で指名されるだけのこと。
確かに法的には咎を受けるような行為なんだが、希望退職者募集＆退職勧告のコンボは
同僚に「辞めた」のか「辞めさせられた」のかわからなくする意味合いもあり、
なんというかプライドをキープさせる最後のお情けだったりもするわけだ。
ところが指名解雇の段階だと同僚に「会社がいらない人間だと判断して解雇された」ことが知れ渡る。

あまり知恵をつけても、結果は変わらないよ。結局いらない人間は切り捨てられる。
ここはそういう会社だ。

あと>>794
>だからブラック企業リストにTELがのった
これは2003年のリストラよりもずっと前の段階で、いわゆる社員を働かせすぎる会社としてTELは有名だった。
ネットがまだ世の中になかった時代から京セラとTELはブラックの二大巨頭として名をはせていた。
「火の玉社員」なんて良くも悪くも言われてた事は最近の社員は知らないんだろうけど。

異端の男とその一族―火の玉集団・東京エレクトロンの奇跡 (1982年) (V books) [古書] (-)
牧野 茂 (著)
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希望退職は体力がある時でもできるが倒産の危機がないと整理解雇はできない

自分は専門家じゃないから法律の専門家に聞いてくれ


ただ自分が見たり聞いたりした範囲では・・・
労基署に相談してもリストラにあった。弁護士を雇った人は今の場所にとどまることはできなかったが
転籍（といっても待遇悪くなるが）で済んだ

それは整理解雇は最終手段なので必ず段階を踏めってことなんだよね。

整理解雇の前には必ず希望退職者を募集しなくてはならないし、その他削れるところを削る企業努力も必要、
そこに至るまで、つまり退職者を募集する時点で余剰人員を抱えたままでは事業が継続できませんよってこと
だから。

ただ、本当に事業が継続できるかどうかなんてのは事業主にしか判断できないので、その意味で外部の
ブレーキはないに等しい。今問題になってる大企業の派遣切りが本当に必要かどうかなんてのが外部に
判断できない、法的にも差し止め出来ないのと同じだよ。
せいぜい期間内の契約打ち切りは違法だ、とあからさまに違法な事案を申し立てるくらい。
勿論、解雇者が不当だと思うなら裁判ことも出来るので、必要に応じてその辺は各自であるいは団体で
そこに持ち込むのも一つの手段ではある。

雇用契約ってのは永続的に保証されるものではない。社員が自分の意志で退社できる一方で、企業側にも
あくまで最後の手段としてだが整理解雇という選択肢がある。
そこをあらかじめ理性的に理解できてる人間はおそらくこの会社では必要とされている部類の人間だと思う。

実際にリストラを回避できるかどうかは置いといてバックに法律の専門家がいることを匂わせれば
けん制にはなるだろう

前回のリストラみたいに簡単にはいかないぞって。

前回のリストラの時は脅しで辞めるのも地獄残るのも地獄って言ってたけど
これほど半導体不況が激しいと本当に辞めるのも地獄　残るのも地獄って気がする

ここ関係は
何もかも嘘


800ーヾ(=^▽^=)ﾉ


結局、このスレ気になる奴



みんなヤバくね･･･？

派遣の選別を単価のみで判断をする無能な人事はいらねぇ。
単価が安くても処理能力が低い派遣を残せば経費は必要以上に掛かる。
逆に多少単価が高くても処理能力が高い派遣を残せば必要最小限の
経費で済む。
後追い費用もしかり。
単価だけを見て優秀な派遣を切り無能な派遣を大量に残す・・・・
2003年にも同じような事やってんのに懲りないねぇ。
TKLはもう終わってます。

自分の聞いた中には派遣されて３日で連絡なしで派遣が失踪した
話とかあるが、たぶん優秀な派遣も中に入ると思う

人事部の方を持つわけではないが派遣に限らず社員も人が人を評価する以上
必ずしも公平とは言えないところもあると思う

それにしても一部に

入社して３日で連絡なしで派遣が失踪した

こういう責任感がない人のせいで派遣全体がこういう先入観で見られるから
社会人でありながらこういう人はどうかと思う

漏れはＴＥＬは辞めて同業他社に行ったが派遣社員の多くは
（しつこいようだけど派遣社員の中に一部すごい人もいるよ）
無断欠勤を繰り返し正社員の自分はノイローゼに追い詰められ派遣社員を全員切って
全員業務委託に変えたことがある
（レベルは必ずしも満足はしないが少なくとも無断欠勤はなくなった）

だから必ずしも派遣社員全員に同情的ではない。
世の中にはこういう考えの人が多いから自分のためにも
能力ある人は景気良くなったらどこでもいいから正社員を目指したほうがいい

FPDはどうなんでしょうか？
まだ、週休3日にはないですよね。
暇な方は会社に行って何をして過ごされてるんですか？

派遣に対して偏った見解をもってるね
派遣イコール「正社員になれない人」とも限らない
仕事内容を限定できる
収入を選択できる
リスクが少ない(責任が無い)
等の理由で派遣を続ける者もいる。

元々「派遣」と言うのは専門家を必要とされている所に送り込むのが目的
例えば事務系では経理・法務・特許
技術系では設計・開発など

一応皆下手に出てはいるけど、「お前らが出来ないから来てやってるんだよ」と思ってる

>リスクが少ない

派遣切りがニュースになるくらいリスクが高いと思うが。。。

>元々「派遣」と言うのは専門家を必要とされている所に送り込むのが目的

その通り。小泉改革まではね。
今では派遣は景気変動のクッションに思われているのが事実

２ｃｈのニュース＋　をみても派遣は責任を取らなくていい
自由を選んで派遣切りにあってるんだから自業自得という意見が多数

個人的には健康上の理由で派遣をやってるのは仕方がないが
責任感がなくて派遣は楽　と派遣を続けて痛い目にあってるのは自業自得だと思っている

この意見に激しく同意
http://em-acce.com/php/sh_d/index.php?mode=res_view&no=4864

<今では派遣は景気変動のクッションに思われているのが事実
現実はそう。しかし、この会社は5年以上派遣で来ているのも結構いるぞ。
その人にとっては長い年月と労力をここに捧げている訳でしょ。
景気悪くなった＝派遣斬れ　という考えは働く側から見たらバカにしてるよ。
アホの経営陣が必要無くなったからというなら最初から社員だけで仕事させればいいんだよ。
景気が回復すれば人を大量に雇うだろうけれど、こんな会社に騙されるなよ。
今のところ悪いニュースを出さないようにしているのは見え見えだけど。

社員の方でノイローゼや鬱になり出社拒否や自殺した人を何人も知っている。
社風なのかどうかは分からないが全体的に活気が無い。
これは上に立つ者の度量の狭さが成せる技だと確信している。
「責任は俺がとるからやってみろ」と言い切る管理職は皆無。
今残っている中間管理職は全て上司の言いなり。
現状のやり方に疑問を抱いている社員は意外と多いはず。
自分の保身のみを考えてる管理職は今すぐ辞職しろ！

・・・・すまん、全員だった。
ね、飽○さん♪（判断力にスピード感は有るが方向が間違ってる）

>>808
TKLの人みたいだけど、自殺って俺は一件しか知らないけど。。。
そんなに何人もいるのか？
ｳﾂは何人もいるけど、それはどこでも一緒だと思うよ。
俺の大学の同級生も何人もウツになってるし。。。

それから、管理職は保身なんて考えてない。
だって失敗しても、お咎め無しだしから保身なんて考える必要なし。、
失敗の総括もないから同じ過ちを何度も繰り返す。

結果が出るのに時間のかかる物だと、それを始める
(or導入する)と評価されて出世したりしちゃって、
その後で不具合続出だけど、尻拭いは他の人が。。。

出世した人は、本当は失敗しているのに変な成功体験が
あるもんだから同じことの繰り返し。そして兵隊さんは疲労困憊。

>>808
ヒント：中間管理職が上司の言いなりになっているのではない。
　　　　言いなりにならないと、中間管理職以上にいけないだけ。

>>809
>それから、管理職は保身なんて考えてない。
>だって失敗しても、お咎め無しだしから保身なんて考える必要なし。、
>失敗の総括もないから同じ過ちを何度も繰り返す。
・・・所属部署の○長は保身しか考えてませんよ・・・
それに前回のは失敗じゃなくて成功ですから、同じことします。

やる気無いのに居座ってる方を切るいい機会と思ってる。
部課長レベルが景気が悪化してから保身しか考えなくなってどれだけ現場が悪化していることか。
やる気無いのを利用して（上を変革する時間も惜しいので）勝手してたこちらにも非があるが、
正すいい機会だろう。
実際は・・・将来の昇格を望まなければ降格も無いから何もしなくていいんですよね。

将来性への良い評価としてあげると、この会社はまだまだ無駄遣いが多い。
社内政治で使われる無駄な経費に加え、
総務・経理も含めて改善の余地は多い。
無駄を排除すればこの業界がある限り存続できる
技術力・・・は無いけど、ノウハウの蓄積はある。（今回でそれも吐き出しそうではあるが）

何年勤めてたってどれだけ優秀たって派遣は派遣。それが世間の普通の人の認識

いざとなると派遣から切られる

TELに限らず日経連のトップであるキャノンやトヨタも普通に派遣ぎりをやっている
逆に社員ぎりも派遣ぎりもやってない会社があれば教えてもらいたい
優秀な派遣ならどこかの正社員目指せ

残念ながらお情けを訴えたところでネットはおろかリアル社会でも弁護してくれるのは共産党だけ。
心の病気などで仕方なく派遣を選んだ人は気の毒に思うが、未曾有の好景気が続きエンジニア正社員の求人がたくさんあったのに自らの意思で責任感を嫌い派遣を選んだ人には全く気の毒に思わない

そういえば自殺した人聞いた事あるなお
前回のリストラで何度も面接を繰り返され鬱になり会社辞めた後に自殺。
もう一件は古い話だが相模事業所で自殺これは箝口令ひかれたなあ。

>リスクが少ない(責任が無い)
ごめん言葉が足りなかった。
請負に比べてリスクが少ないと言うこと。
請負でやっていると納期が遅れた場合などに遅延損害金が発生する。
派遣の場合それは無い、労働時間分だけお金を貰うだけ。

俺はソフト開発なので仕事内容を選べるのは凄いメリットです。
案件によっては年収700万も可能。
俺には無理だけどねwww

e:甘えの結果じゃん

ですね！！
縛られたくない、という理由で派遣、アルバイトを続けていた人も多いはずです。
私が海外で仕事をしていた頃、「バイトで適当に働いて、お金ができたら世界をあちこち回っている」
という人がたくさん来ました。社員は退職後でなければ、何週間も海外をうろつくなんてできませんよ。
おいしいところだけ取って、状況が不利になると騒ぐのはどうなんでしょうね。



派遣は時給制だから正社員より給料もいいことがある
代わりに雇用状態は不安定

>派遣は時給制だから正社員より給料もいいことがある
>代わりに雇用状態は不安定
この会社見る限りとてもそうは思えないですよ

つぶしが効くように専門技術や知識を身につける必要があると考えると
仕事内容を選べる派遣は私にとって非常にメリットがあります。

責任問題は理不尽な場合が多いですよね。。。
上司や立場の強い人間から転嫁されてしまうような場合とか。
それが無いんですよ

正社員だからと胡坐をかいて楽こいている人多いですよね。
立場に恵まれているだけで何もしない、出来ない。。。
その手の人たちが一番悲惨な結果を迎えると思いますよ。

大阪ミナミのビデボ放火犯も元は某一流企業の正社員でしたよね
あの人もリストラ食らって旗振りとかで食いつないで居た筈

まあ、こちらの社員さんは優秀・有能な方ばかりなので
そんな末路を迎えることは無いと思いますけどねwww

派遣の方が虐げられているというならどうして正社員にならないの?

おまえはマゾか


ＴＥＬに限らずほとんどの企業ではどこもいざとなると派遣は立場が弱い
組合（ＴＥＬにはないが）も派遣切りは見て見ぬふり

なんだかんだいってもまた景気がよくなると時給がいいからって
また派遣に戻るのかな
ゴーンさんのリストラブーム以降なんで企業はこぞって派遣に手を出したかわかるかな
社員を切るよりも派遣を切る方が楽だから
まあ派遣切りにあったからとこういう事をしないことを祈ってる

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/local/akihabara_stabbing_case/?1212903949

おおごとにすれば派遣に同情してくれるんじゃなく馬鹿にされるだけ。

>派遣の方が虐げられているというならどうして正社員にならないの?
どこにそんな事が書いてあります?

案件終了から次案件開始まで最低でも1ヶ月位あいてしまうのですが、
ちょっとした長期休暇みたいな感じで結構楽しいですよww
それ用の貯金とかしといて満喫してます

車とか家でローンとか組んでると駄目ですけどね

TELは素晴らしいと言ってるのではなくパート気分ならまだしも
正式な仕事として派遣を選ぶのはどうなのかなと。

派遣が素晴らしいと思ってる人は好きにすれば?って感じだけど
そうじゃない人は中小企業でもいいから次景気がよくなったときに
正社員を狙ったほうがいい

もしかして　>>818 は釣りかな？

>>819
人と話が噛み合わないタイプ?
言っている事がズレてるようだけど。。。

正社員　月給30万＋ボーナス(変動)
派遣　　月給50万
どちらがお得?

正社員　雑用
派遣　　自分が身に付けたいと思っている仕事
どちらが将来性ある?

確かに正社員にしてもらえず仕方なく派遣で細々と言うのが大多数だけど
全てがそうではないと言うことね

>>820
TEL派遣がそんなにもらえるか！バカたれ！

>>660
>>662
いちおう、レスしてやる
俺はTDI在籍でKTCにいる社員だ。
MLDはいわゆるALDと同じ。atomicをmolecularにしただけ
molecular layer depositionだ。
単純なガスを交互に流して数nmの膜を作る技術よ。

景気的には、TDIは、赤字続きで、完全なお荷物部署だが
かなり明るい話題も見えてきている。
当然、ここでは全ては書けないが、多くの大手会社からdemo要求もきており
実際に装置出荷し、共同研究に近い形で量産を目指している案件もある。

ここ半年くらいで、技術派遣切りは何人か見たが、
切られて妥当なヒトばかりだったヨ

だが…SPAで今月いっぱいで
派遣全員切りとのウワサを聞いた

>>821
派遣元の単価が
７０〜１００万／人月
２５〜３５％派遣元が徴収（管理費・派遣先が無い時のバッファ）

派遣の方が月収多いのは常識。
派遣切りされたとか騒いでるトヨタの期間工の方がＴＥＬ社員よりも月収多いし。

派遣「娘さんを僕にください」
父「派遣にはダメだ！帰れ！」

これが現実

>>821
この間までTELの案件でかかっていた装置の設計の募集では
最低時給が2300円でしたけど。(確かアデコ)
2300×8日×20日=368000円
これに残業が2300×1.25×40時間=110400円
合計 478400円
あくまでも最低な


>>824
いつの時代のテレビドラマだよ?
確かにいい顔はされないけどさww

先はあるのか？
違う会社入れは良かった

たしかマンションの隣人殺した星島も派遣でそのぐらい稼いでたよな

>>825
TEL派遣で時給2300円は絶対ありえん！因みに俺は1600円だった。社員は馬鹿だから派遣より低いの当たり前だろ！

社員全員が頭いいと思わない

でも世間体は正社員と派遣では雲泥の差がある

健康上の理由じゃなくお金に目がくらんで好き好んで派遣やっている人はアリとキリギリス のキリギリスを地でいってるなw

>>825
それだけ残業がある程度の忙しさなら、社員側のボーナスは平でも年5ヶ月は超えるだろ。
30万ｘ17＝510万　だから、ほとんど変わらないんじゃね?

例えば、07年のSクラスは、人によってはその３倍以上の給与だと思われ。
点で見れば、派遣有利と錯覚しそうだが、線で見れば社員有利は変わらん。
今まではな。

佐賀の3月末でリストラされた派遣，請負はいったい何人位になるの？もしかして相当数切った？

>>827
あれが中の上

>>828
実際ネットの内容がそうだった。(今は当然ないけど)
アデコは優良なので偽りなし
言っとくけど技術職の派遣だよ
事務・製造作業系はどんなもんか知らないけど

>>831
設計で残業40時間は暇な時期だよ
一日二時間の残業なんて定時みたいなもん

まだ案件が生きてるね
山梨に住んでたらやってもよかったわ
http://adecco.jp/Service/Job/JobListResult.aspx?/op_special/specialid_1552

女性派遣は理解できるけど男性派遣はちと。

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1219083.html

78 ： すずめちゃん(長屋)：2009/02/22(日) 21:24:04.85 ID:1N4V2QVl
第1話　「正社員になる前の首切り」
第２話　「正月の派遣村攻防」
第３話　「勝ち取れ生活保護」
第４話　「ホームレスの品格」

TELって
なんで労組 作らないんですか？

>>837
労組みたいなノリが嫌いなんじゃ？
労組ってなんか格好悪いしね。

TELから組合のある企業に転職したけどあまり組合は
いいものじゃないよ

組合費とられるけどベースアップは元を取れないし、
御用組合（日本の企業の組合はほとんどそうだけど）だから
会社と闘争といってもほとんど茶番だし。

まあＪＡＬの組合みたいにガチ？で会社と戦って会社潰しそうになるのも
問題だけど。

TELって、なんで電話みたいな名前なんですか？

intelってなんでtelが入ってるみたいな名前なんですか？

>>837
労組なんて無いほうが良いぞ。
労組は形骸化してるところが多いし、会社側からすればお荷物だからな。
足を引っ張る連中と仲良くする暇も惜しい。

それよりも、ソニーのように労組を作らない代わりに
成果を出したものに金銭面で答えてくれたほうがいいだろ。
（ここの人事評価制度は成果主義の面もあるけどまだ年功序列の色が濃いのが残念。）

ソニーは労働組合あるぞ

ちなみに組合役員選挙とかいろんな組合イベントとかあってうざい
うちの会社の組合では選挙が近づくと組合員への電話での投票依頼とか（創価学会かよ）
組合員の家への家庭訪問とかが土日にある

普通の選挙でも民主党に投票しろと組合がうざいし。
あっくじ引きで引いて勝つと（ここがミソ）
原水爆禁世界大会にいかされる
http://www.kyoto-minpo.net/archives/2007/06/22/post_3501.php

罰ゲームかよ・・・orz...


もうちょっといたらメーデーの参加要請が来るから断る理由考えないと。。。

組合によってはＴＥＬにはなじみが薄いがこういうのもあり

http://ja.wikipedia.org/wiki/オルガナイザー

居心地が悪い　

組合に入りたくないと思ってもユニオンショップ制だから、
組合へは強制加入。TELにいたころは組合があった方がいいと思ったけど

いざ体験すると組合はない方がいいと思う。

http://ja.wikipedia.org/wiki/ユニオンショップ

ユニオン・ショップ（英 union shop）とは、職場において労働者が
必ず労働組合に加入しなければならない、という制度。

ちなみにリアル選挙で演説会とかあると近場だと強制動員される
昔は社民党だった　今は民主党だけど・・。
絶対こういうところには投票しないけどな。

あと極めつけは北朝鮮への人道援助とかで組合名で半ば強制的に
募金がある

これでも組合があったほうがいいと手放しでいえるかな？

そういえば去年は中国大地震への義援金とかあったなぁ

名前と募金金額を書いて紙を回さないといけない半強制的な雰囲気だから
したよ　１００円だけ

中国共産党に横領されるとわかってて。

日本で反日政党の議席が減らない理由がわかったよ

>>841
インテルの奴隷だからだよ。

>>842
成果主義とある程度の年功序列とを、うまく組み合せて運営しているほうだと思う。
組織全体のパワーから見たら効率的なやり方じゃないかな。

完全な成果主義だとキツイよ

知人は外資系にいってて完全成果主義でMBOにかいた事しか評価されないからMBOに誰もかいていないことをやっても全く評価されないから重要な仕事でも誰も手をつけようとしないとか。

成果主義の失敗てやつだね。
この辺のバランス感覚のうまさが人事部に求められている

早く潰れろよ！

ＴＥＬ！

うざいよ、この会社！

大船が沈み出すと誰にも止められません。
え?ここは大きな泥舟?

いや知ってたけどさ

>822
一応言っとく。SPAは全員ではないYO！
まぁ、KTC自体がお荷物なわけだが。

今回は段階踏んでいるよな。
残業○○時間規制
残業ゼロ規制
減産に伴う製造ラインの週休３日制導入
300人派遣社員契約延長せず
工場停止に伴う強制有給休暇

次に来るのは、全社的な週休３日制、あるいは、さらに協力会社の人員削減か。
リストラがあるとしたらその後だな。段階をある程度踏んでいるから、やるとなったら本気でやりそうだな。今回もいろんな手段で狙い打つのかな。

それよりも、役員報酬はもちろん下げているんだろうな。こういうのをやって、公表したほうが、世間体にもいいから会社のためになるのにな。

>822 はネタ。
おつかれさま。

俺はTELではないが同業者
派遣の話があったんでコメ

派遣男って本当にメンヘラー多いよね

当日朝に電話かかって突然休む人が多いから頭数に数えられない。
俺も経験あるから頑張りたくても頑張れないのはわかるけど、これじゃ派遣の評価下がるの仕方ないよ うちの会社でも派遣はすぐ休むから簡単に休まないだけましな業務委託に全面切り換えたよ

金額は上ったが当日欠勤は減った


あとリストラはどこも同じ うちもリストラに怯えてる
これは会社の問題というか半導体業界の宿命だね

給料も波が激し過ぎるから景気のいいときに先を見越して貯金するような感じ

半導体業界で住宅ローン組んでてボーナス払いをしてたやつはみんなボーナス入れない均等払いに変えてたよ

本当にこの業界はサバイバルだと思うよ
ちょっと前まで破竹の勢いだったエルピーダも今は大変なことになってるし
デバイスもキツイが装置産業はもってキツイかも

スレタイ【売り上げ半分】
訂正しないとな｡｡｡

スレタイ【売り上げ半分の半分】
これでオケ?

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1228898.html

さすが派遣をやろうという人は天才だ。

捕まった人アルバイト志望だったんですね。

派遣志望はもうちょっとレベル高いですね　
秋葉で無差別殺傷事件で逮捕されるくらい

最近うちの製品が売れなくなったから、せめて製造装置だけでも、ＴＥＬに買い戻してもらいたいんだけどな。

一流企業社員->栗鼠->警備　の方はビデボで。。

目糞鼻糞

>>855　=　>>802
弱い者が弱い者を叩くって奴か
お前もメンヘラの癖に、他の人を見下して優越感に浸りたい人？

そしてすでに辞めた会社に粘着か。
病んでるねぇ。
心の風邪とやらは病気なんでしっかり直せよ。

それから、ちゃんと会社に行ってる？
9:14にカキコの後は19:14にカキコみたいだけど。
10時出社で18時退社ですか？
晩御飯はちゃんと食べていますか？
治ったと思っても、自分で判断せずに薬はちゃんと飲んで下さいね。

元　東京エレクトロンデバイス派遣社員にして
現　東京エレクトロンデバイス大株主　兼　三菱重工正社員の俺様。

なんだ
負け犬かwww

>>857
＞ スレタイ【売り上げ半分の半分】

ОК。

＋α不具合対応

生息吐息にもつっこんでやれよ

請負から社員になった宮城の成上り社員はリストラ残念だなw
二度と韮崎来れないな
悔しいだろうwwwww

朝鮮企業に勤めて威張るなよ。

浮気男小泉

ここのFEは本社とどのくらい給料に違いがあるか分かりますか？

>>867
＞二度と韮崎来れないな
逆に聞きたいんだけど、韮崎の何がいいの？

・・・仙台より東京に近い。
府中組がうらやましすぎる。

韮崎の良いところ
金の使い道が無いので貯金がたまる
人数が多いだけあってアシで上玉がたまにいる
スキー場が近い
空気が綺麗
基本周りが静か

良いことだらけ

でも山梨って閉鎖的だよなー TEL以外に企業ないよな リストラされたら仕事探すの大変だろうなー

韮崎は定額給付金までパニクッてるなｗｗ


>>863
すげ

定額課徴金

http://www.nicovideo.jp/watch/sm5122238

みのもんたの言ってる事は正論

聞いた話では製造の大部分を派遣に頼るようになった時期あたりに
取引先の顧客から「TELも質が落ちましたね」って・・・。

これってどこの会社でも悩ましいところなんだねー

派遣にすれば人件費安くなるけど品質落ちるし　社員がやると
品質が上がるけど人件費が高くなる

何か派遣＝中国産　社員＝国産に置き換えられるなぁ

まぁ、、、国産でも食品偽装があるように完璧ではないけど
中国産よりはましかな。

社員がやれば質 が上がる？
先輩社員でも請負や派遣連中よりアホ多い現実

>>880
きさまー










おもてでろ！！

社員の質はいいとは言えないけど派遣の質はもっと低いでしょ

反論を書き込む派遣さんはきっと質が高いから景気良くなったときに
責任は取りたくないという考えは捨てて社員を狙いなさい

仮に優秀な人でも派遣社員とひとくくりにされて人事部から
軽く見られるのが実情だから。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090319-00000301-president-bus_all

とうとう陥落、どうするよ？

なんかここってすごいね


http://search.yahoo.co.jp/search?p=東京エレクトロン&search.x=1&fr=top_ga1_sa&tid=top_ga1_sa&ei=UTF-8&aq=&oq=東京エレクトロン

東京エレクトロン リストラ ,東京エレクトロン 株価 ,東京エレクトロン 吐息
で検索

ここは社員であっても雇用が不安定だから非正規雇用社員はもっと不安定だよ

>>882
どっちもどっち
目糞鼻糞レベル

>>883
どこが落ちたのぢゃ

ていうかさ、今製造している装置って何台?
ゼロでは無いよね?

>>884
下請けや請負さんは、もっとすごいよ

>>880
そう、長年派遣に何でもやらせて来たために社員の技術力とかが低下して来ている。

派遣に業務とか殆どやらせっぱなしで、社員は呆けてたりしてるしな・・・。

>>888
それは自業自得ということ。

今や雇用調整の格好の対象にしている。もうすぐ楽してきた社員にも
リストラターゲットが出てくるよ。

また景気が上がれば、たくさんの派遣を「明日からすぐ来てくれ！」とかいって雇うだろうし。

このサイクルを繰り返して
気が付けば派遣ばかりになると
今は部長も派遣で募集がかかるくらいですから

IC Insightsが11日に発表した報告書では、今年1月のASPは2008年12月
と比べて概ね上昇し、アナログ製品が10％、マイクロプロセッサが23％、
マイクロコントローラが5％それぞれ上昇した。
ロジックデバイスのASPは2％しか上昇していないが、2年ぶりに2ドル
を超えた。また、 DRAMのASPは5％上昇し、NANDフラッシュは17％上昇
して2008年6月以来の高値となっている。
ASPが底入れしたと明言するのは尚早かもしれない。しかし、
IC Insightsは2009年から2010年にかけれASPがリバウンドし
プラス成長に転じると信じている

>>882
TEL社員になる位なら新だ方がまし。俺は再就職したし今でもその判断は正しかったと胸を張って言える。

TEL社員狙えという意味じゃなくてTEL以外の社員狙えという事 ここも同業者も半導体装置産業はシリコンサイクルの煽りをもろに受けるから避けた方がいい
TELの激しい波が嫌だで同業他社に行く人がいるがにたようなもん 大日本スクリーンのスレをみてみたが同じようにリストラの話題一色だったし。

リストラというのは、価値の無いものを捨てる行為。
景気の回復期には、捨てた分の余力で、価値の有るものをゲットする。
だから、リストラと景気の回復のサイクルがあればあるほど、会社は強くなることができるんだ。
どうだ、ＴＥＬは良い会社だろ。

>>881 出たぞ














寒いぞ ｺﾞﾙｧ

>>894
君は本気でそんなこと言ってるの？ｗｗ
終身雇用を約束されない会社にろくな会社はないよ
良い会社には、どこの部署にもキャリアを積んだ役職ではない人がいたりする。すべての部署、今までのトラブルを経験し、その経緯を知り尽くしてるような人がいたりする。
そういった人から知識を習得し、それを引き継いでいくんじゃないの？
リストラを繰り返してるうちに色々なトラブルを乗り越えてきた社員がいなくなる。　周りを見渡せば何処もかしこも入社数年の新人社員もどきばかり、また同じミスして同じ対応に同じ対策の繰り返しｗ
会社に歴史があって無いようなものじゃね？
リストラ繰返して強くなるｗ笑えます。
長文でごめんね
では、エレ蕪横目に仕事しまふ

今日はエレクトロン休みだぞｗ

で？

>今日はエレクトロン休みだぞ

４月になったら毎日が休みの職安通い乙

900だったら、社員切り

>終身雇用を約束されない会社にろくな会社はないよ

そんなの時代遅れ。
一気にガガーっと稼いで、会社とはおさらばの時代だよ、今は。

>>901
収入よけりゃそれも良かと思うけどね。副業も大当たりだったりで

何事もなく60で安泰円満退職を迎る道の方が自分的には最良と思うんで
退職金ガッツリ満額もらってさよならタイプっすｗ
家庭もあるもんで、手前上そー簡単には辞められないっす。まぁ辞める気ないけどｗ
明日の我が身を心配しながらビクビクせかせか働くのは真っ平ごめんだね
(^ .^)y-~~~

・・・

募金宜しくお願いします。
明後日までやってます。

該当者はＧＯ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090321-00000478-yom-soci

>>893
TEL以外の正社員になりましたよ。てるの仕事は遊びみたいなもんだと思ってたけど、やっぱりそうだった(笑)てる社員が何処に再就職できるか見物だな(笑)

>何事もなく60で安泰円満退職を迎る道の方が自分的には最良と思う

きみが今何歳なのかにも依るが、そもそもその年まで通用するビジネスが存在しない。

再就職おめでとん

なんだかんだいっても世間の目は

正社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞派遣社員
だからね



この時代、正社員だから絶対安全ってわけじゃないけど
派遣社員よりは首切られづらい。

>>907
君視野狭すぎ

今年も勤続30年40年で円満退職迎える人もいるし　50からの転籍制度で、退職金＋上乗せで子会社に転籍する人もいる。
黙ってても毎年人はでていくけどね。退職￥は勤続30年で地方一戸建て一軒分程度

世間の目を気にする人の方が多数派なの?
俺は人からどう見えるかは気にしていないから
仕事内容・収入が自由に選べる派遣で働いている

といっても目標のスキルと資格を取得したら
どこかの企業で正社員で入るつもりだけどね

長い人生の中で、地下に潜って力を付ける時期も大切だよ
テルの社員見ていると本当にそう思う。

>>910
で、君は何か目標とするスキルや資格は見つけたのかい？
資格に関しては自分次第で堂にでもなりそうだけど、
TELの業務で将来役立つスキルはないと思うよ。

役立つ資格って何かある？
履歴書が格好よくなるだけ？

俺社員だけど、暇だからあればその資格取ってみるわ。

>>911
TOEICと英検
とか書くと鼻で笑われそうだが、実際持ってると応募したときの反応が全く違う
スキルとしてはIT系の実績。俺はソフト屋なので言語の使用経験がほしい。



>>912
業界にもよるのであくまでも一般的にではあるけど
英語関係は食いつき良いですよ
あとは法律関係かな、行政書士とか
IT系の資格もなんだかんだ言って好感触

くだらん喧嘩しやがって
いい迷惑だよ

ttp://profile.yahoo.co.jp/fundamental/8035
俺はほぼこの平均年齢。
たしかに2007年はこれくらいの年収だったが、2008年は200万も下がったぞ。
そのうち新しい四季報が出ると思うが、2009年はこれより大きく下がること間違いなしだな。
困った。困った。マイナス200万位か？

＞＞世界では２位
３位だろコラ

どこが2位に上がったの？