アルプス電気株式会社

国内大手の電子部品メーカーらしい

あのCMの曲ほしいけど見つからない

軍隊教育みたいなことをする会社だろ

それはアルプス技研

アルプス最悪潰れろアルパイン

たった今、古川工場から帰宅w

何作ってんの？

車のパーツ

社長が見学に来て、さんざんクリーンルームの改善を指摘して帰ったのに、2週間後には閉鎖を指示…ダメかも

はうあ！古川雷雨… 傘ねぇのに('A`)

今度古川工場に入社試験しに行く

朝礼の時、社長の話を
テープので流すのワロタ

アルプス電気は、自分のとこの工員数は最低限におさえて、ほとんどを下請けに
発注しているよな。
うまい方法だ。不況になったとき、下請けへの発注を減らせばいいだけで
自分のところは痛みが少なくてすむ。
対して下請けは地獄・・・

下請け、派遣はいつでも使い捨てられるからな

切り捨ててまた足りなくなって募集するのループ

通常派遣から正社員になれるチャンスはあるのでしょうか？

QEB　多口マンセー

<<16
大昔派遣から定期社員になった人いたよ。

アルプスはCI考え直したほうがいいよ

相馬のアルプスはどうなってんの？

子会社のアルパインにまけてる

アルパインを見習いましょう

古川の工場に行って驚いたのですが、民度とかモラルが著しく低くはありませんか？？
挨拶はしない、冷房中なのにドアは開けっ放し、ごみが落ちていても知らんぷり…。
他の工場もこうなのでしょうか？？

なんせ古川なんで

古川（大崎市）の誇る大企業です！

　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　立　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　 ＼　　　　　　 て　　　　∧＿∧　糞 　/
　　　　 　 　 　 　 .＼ 　 　 　 る　γ(⌒)・∀・ ）..ス　/　　　　　　ぅぉぇっぷ
スレ潰し↓　　 　 　 ＼　　　な .（YYて)ﾉ　　　） レ./　　　　　　 〃⌒ ヽフ
　 ∧＿∧ｽﾚ潰し＞>>1＼　 っ 　　　 ｜ ｜　| 　 /　　　　　　　/　 　rノ
　（　´∀｀）　　　　 　 　 　 .＼！　　　 （＿_）＿） /　　　　　　　Ο Ο＿）***
　（　　 /,⌒l　 　 　 　 　 　 　 ＼　 　 　 ∧∧∧/　　　　　『引き籠り精神病者・>>1』
　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　＼　 　＜ 　　ま ＞　糞スレを乱立させる基地外。
　（＿_）（ﾟ∀ﾟ；　）⊃⌒⊃←>>1　　＼ ＜>>1　　 ＞毎日相手にされず、ウザい自作自演を続ける。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　＜ 　　 た ＞
―――――――――――――――＜　　　 　 ＞―――――――――――――――――――――
　　　　　　　 ＿＿＿　ｵﾗｯ!　　　　　　 ＜か　 　 ＞　　　　　　　　　　ﾊﾊﾊ
　　　 ﾄﾞｯｶﾝ |　　 |　出て来い悲惨な>>1∨∨∨＼　　　　　 　 　 ∧＿∧
　 　 ∩∩　 |　 　|　　 | 　∩∩　　　　 /＼　│　／＼　　　 　 　 （　＾∀＾）＜あほか
　　　| | | |　 |　　 |　　 | 　| | | |　　 　 / 　／￣＼　 　 ＼　　　　 （ つ ⊂ ）
　　..(　　,,)　.|　 　|　　 |　(・ｘ・ ）　　 / ─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　　 ＼　　　 .）　 ）　）
　　/　　.つ━━ﾛ|ﾛ ﾄﾞｶﾝ l 　 |Ｕ　 / 　 　.＼＿／　　　　　　＼ 　（_＿）＿）　　　　　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
〜（ 　 /　　 | 　 ｜ 　 |⊂＿　|〜./　 　 ／　│　＼ 　　　　　　＼　　　　『糞スレの総合商社・>>1』
　　し'∪　　 |　　 |　　 |　　　∪　/　　電波〜　　　電波〜　　　　＼毎日何処かの板で糞スレを立てる>>1は
　　　　 　 　 ￣￣￣￣　　　　　/　 .∧__∧　 　 　　∧__∧　　　　　 ＼糞スレを立てる事しかできない白痴。
　　　　　　ｶﾞｯｷｰﾝ　　　　　　　/　　（ ﾟ∀ﾟ ）　　　　（ ﾟ∀ﾟ ） 　 　　 　 　

Ｆの派遣は残業ナシ、高時給、交通費支給、契約更新毎昇給、時には賞与も貰えます。プスワ非参加ですが何か。

ここよっぽど運動会好きなエライさんいるんだね。
未だに経済雑誌で提灯記事見かけるもの。

東北アルプスってどうよ

来年３月にいわき地区の工場の閉鎖が決まり、今頃になって必死こいて仕事してる社員がいるが、
そんなにクビになるのが嫌なのか？

今頃、必死に仕事してもクビが決まってるのに(・∀・)
馬鹿らしくてやってらんね！

社員がどれだけできるのか、遠くで高見の見物してるわ。
バイバイ！！

工場閉鎖って・・・そんなに業績良くない？

村田機械犬山のキテガイこいちゃんと汚いゲテモン雌
http://www.urabbs.com/amateur/img/1192602133/45.jpg
http://map.yahoo.co.jp/pl?type=scroll&lat=34.72636206&lon=135.28180449&sc=1&mode=aero&pointer=on
147 名前： ななしのいるせいかつ 投稿日： 2008/08/18(月) 13:36:50
男の人は、まだ犬山で在職中なの？
148 名前： ななしのいるせいかつ 投稿日： 2008/08/19(火) 17:47:08
いないんじゃないか。いたとしても、いにくいだろな。
新着レス 2008/08/22(金) 18:08
149 名前： ななしのいるせいかつ 投稿日： 2008/08/22(金) 18:09:02
http://mixi.jp/view_album_photo.pl?album_id=13617046&number=3761542919&page=1

涌谷工場ってまだあるの？

　 ∧∧ ∩
　( ´∀｀)/　∧∧ ∩
⊂　　 ﾉ　　( ´∀｀)/
　(つ ﾉ　　⊂　　 ﾉ　　∧∧ ∩
　 (ノ　　　　(つ ﾉ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　 (ノ　　 ⊂　　 ﾉ　　　　　　　　明日もサビ算だ早く寝るぞ！
　　　　　　　　　　　　 (つ ﾉ　 ∧∧ ∩
　　　　　　　　　　　　　(ノ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿| つ／ヽ-、＿
　　　　　　　　　　　　　　／　└-(＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

>>34
「残業はするな」ってお達しが来なかった？？
あ、サビ算は別口なのかな？？(w

定時内で仕事が終わる訳がない。
お達しは「サビ算してねっ！！」って事だよ。
労基に言ってみたら、どうなるんだろうね？

定時退社日とか無意味

どの事業部も上期の利益は赤or白か??
社寺は売り上げ＆利益急降下↓もともと利益はないけどね。
米屋がきてから業績落ちてるね。
事故米でも混入したのか

ワールド08動画
http://jp.youtube.com/watch?v=zoxrdyavuw0&feature=related

>>39
それは今年の映像じゃないだろ。あの方は脳卒中で...

もうなくなるの？

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アルプスかなりやばいらしい？宮城県内の工場閉鎖の噂が

涌谷は

やばくて工場閉鎖ってこともあるだろうけど、環境規制逃れるために別なとこに(他国含む)工場作ったりしてんのカモねぇ

…でしょ？大手半導体メーカー様(￣ー￣)

角田が有力だな
カメラモジュールすべてをＮに移動するらしい。すると、ＴＳＷしか残らない。
いくらバカの恩恵があるとはいえＴＳＷだけでは無理がある。
普通の経営者ならどこかにＳＷ関係を集約させようとするが･･･。
なにせバカですから、こんなこと考えもしないか

角田は無いでしょー。
　

全て野球部キャプテンの仕業です。

【アメリカ】携帯電話をズボンのポケットに入れるのは危険？精子の「質」が低下と米研究[9/21]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1221958568/

【研究】 携帯電話を使うと、子供の脳腫瘍リスクが４倍に…大人でも聴覚神経腫瘍はリスク２倍に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222218866/

古川に来ている新潟ども、帰るらしい･･･
今度は、いわきの平を荒らしに行くらしい･･･
俺の仕事、返してくれー

ブタゴリラとチンピラサーファー＠いわき工場

社寺は米車メーカーのＧＭのビジネスから撤退が決まった
ますます業績厳しくなりそうだな
何せ売り上げの20〜30％のビジネスが今後なくなるんだから
表向きは撤退ってことだけど、
実際はメーカーを怒らせて今後の仕事を無くしたらしい･･･

角田閉鎖ってホント？

タクトで利益ある角田閉鎖も時間の問題でしょう。

利益を見込めない顧客なら撤退も有り得るだろう。

株価が下がった。大変だ!!

今さら心配しても遅いんじゃないか？

長岡工場どーなってる？

平工場閉鎖ってほんと？

またまた来ました経費削減、残業禁止、間接人員削減。
そんなことより、経営の舵取りがへたくそな役員の報酬削減しろ!!
と、思った下期の初日。

いっそ配当を思い切って減らして、
ちゃんと社員に残業代とか賞与とか払って、
きちんと開発投資したほうが将来性を見込まれて株価あがるんじゃね？
今の状態で配当維持とか微減にしたってどうせ株価あがるわけないんだから。

いい品物が出来るなら、なぜ寸法を変更させないのかとOBのえらい人が言って
いた、えらくなると（年取ると）いままで自分がそうさせてきたにもかかわら
ず奇麗事ばかり、引退したら黙っとけつ〜の！

無理だよ！
文句言うことが、間違っていること言うことが奴らの仕事。
だから、不良が出るっうの分からん人たち、
不良作り業者に儲けさせる。

株無いわ〜減りすぎ！

古川工場って期間工募集してるのか？
給料はいいのか？

長岡の人に教えてる社員のレベルが低すぎる＿|￣|○

↑↑↑．．．オマエ何様のつもり。好き好んで教えてんじゃねーんだから。
黙って言われることだけやってろ。クソ野郎。長岡に帰ってから好きなことやれ。

角田の社員全然挨拶しないんだけど、特に男性。
社員教育どうなってるんですか、新入社員の俺が言うのも何だけど。
一部上場の会社とは思えない。

>>68
機械的な作業に疑問すら持たないようなやつは軽く見られて当然なんじゃない？

>>69
角田だけじゃない。
みなはじめは挨拶してた。
次第に心のすさみが進み挨拶する余裕がなくなる。
君もそうなる。

休憩時間外の勤務時間中のタバコや缶コーヒー買う上司が、部下に休憩時間守れと言う社員教育しかされてないのさ

アルプス電気でググると他のキーワードとして推奨される筆頭が

　アルプス電気 2ch

っていうのはどうよ。

>>73
それはおれ達のせいじゃねか？

昔アルフィの曲をバックに外国のアルプスの画像を出して最後にアルプス電気と宣伝してた会社は、ここ？

株価500円割ったね。
明日からの値動きがますます気になる
このままだと、いつもの年明け重大発表がありそうだね

今日、某民放FMで「社内運動会」について話していた。もちろん
アルプスのプスワについても話があり、「アルプス電気は3億円掛けて
社内運動会を開催している」と言っていた。「経費削減の御時世、
社内のチームワークが確立でき、3億掛ける価値はある」とのこと。
3億かけて出来たチームワークってどこにあるの??????

運動会に出た派遣社員って、景気が悪くなっても派遣解除されなかったり、
正社員に登用されたりするんですか？

>>78
そんなわけないだろ。

もっとも運動会に3億円かけて団結心を煽るくらいなら、
その金で派遣じゃなく正社員として雇えばいいじゃないかと思う。

Nのやり好きな子は誰だろ？

Nへ

　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 「￣i
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 「￣￣￣￣｀!: : :!￣￣￣￣.|
　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　＾~＾ 　 　 　 　 |
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　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　　 ヽ 　 　 米　　 し 　 .|
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NHKに出たのって一昨年だっけ？
その運動会に出た派遣社員って、いまどれくらい残ってるの？
一体感ってあるの？

仕事中にヘラヘラ笑って喋ってるから、一体感はあるんじゃね？
　
社員は危機感すらない。

それにしてもここの株価のチャートの下がり具合はすごいな。

残業規制続行中です。でも仕事は前と同じだけやれだと・・・。
残業規制で減った支出の分、社員の収入が減っていることを認識すべし。
アルプスのような低賃金労働者にはきついね。特に企画職。

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　うそです
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

今後の株の動向がきになって眠れますん

>>85
実務職の方が厳しいです…

あいかわらず悲惨な会社だな・・・。
辞めてよかったよ。
過労死しないようにしてくださいね。

品質工学会の会報読んでると全社的に展開し最先端の企業ですね。

過労死するくらいなら告発する

宮城にあるアルプスは大丈夫なんですかね。

>>92
>>54

誰か最近の涌谷のアルプスの情報ください。
今派遣募集してねえかな

>>54
新規案件ということでしょうか？
それならば、業績に影響するのはおよそ３年先からになると思いますが・・

コンポ痔

旭ロウルを買収!?

ここの株価
沖電気と一緒で１９○○年？のレベルまで暴落してるのなw
潰れんじゃねーのか

そうなればなんだか胸がスーっとするきがする。

エ○の部下はシナーノばっか･･･
　
潰れるのは時間の問題

>>97
kwsk

とうとう今日終値500切ったね
さよなら

はいはい　海外移転　国内の工場は閉鎖ですよー

利益がた落ち↓この会社本当に危ないよ。どの工場から閉鎖するのかな？片岡さんもそろそろ……

工場をリストラする前に、能なし役員＆職制をリストラしる！！

↑おめーらが使えないから業績が悪ぃんだよ

社員のリーダーに聞きに逝ったら、「解らない」って言われたんだけど、どうすればいい？

やめればいい！
あんがいすっきり。

>>105
>>106

内輪もめしてないで、運動会でもやって一体感を醸成して下さい。

トップは今さら､ミツ×を目標にしているらしいが､
今年いっぱいで､派遣全て切るらしいよ・・・

車関係は壊滅だろ

アルプスはそんなに弱い会社じゃないよ。年内に立ち上がるよ

多大なる従業員の犠牲によって成り立っている会社

アルプスのプリンター使ってるオレとしては
逝ってもらっては困る
仕事的にも関わりあるしな

>>112
何を根拠にそんなお気楽な事を言ってるの？
危機感がまるで無い社員に何ができる？

>>114
壊れていないの？
ホントだったら奇跡なんじゃないか。

壊れてないよ
MD-5000使ってる
白や金銀が印刷できるから重宝してる
その供給が絶たれると困る

>>52
>>60
>>68
>>81

ごめんなさい

MDの開発者としてうれしいよ。
音が静かだと　いいプリンタだよ。
毎日徹夜で苦労したもの（もちろん錆び残）

MD-2000は酷かった。
紙が往復している間に詰まる確率が高かった。
それを繰り返していたらインク切れになる。
ランニングコストが高くつきすぎるので二ヶ月ほどでお払い箱にしてやったよ。
今となっては懐かしい話だね。

白が印刷できるMD-1000、1300、1500、5000、5500は今でもモデラー御用達なんじゃないの？
オレはMDでラジコンのステッカーを作ってるよ

ほんとMDプリンター懐かしいね、今でも販売しているの、金銀のシートを
探しているんだけど、MDのプリンターで印刷すれば代用なんねえかなと思った

プリンターか
ＸからＭに移った人たち元気かな
もういい年なんだよね

XからMに移って今度はJだよ。
しょうがないか。奴隷だから。

257 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2008/11/01(土) 11:31:49 ID:4hUm31210
OKIが３００人早期退職募集ｷﾀﾜｧ*:.｡..｡.:*･ﾟ（n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:* ﾐ ☆
いよいよ、リストラ開始！
下請け中小なんてリストラ通り越して倒産だよ。
こんな状況で、家かってローン組めるか？
根こそぎ持っていかれて、まだ借金しょわされる奴隷君が多発だな。ｗ
麻生のローン減税って無意味じゃない？

TRとSDをNに移転。Nなんか持っていったって
タッチパネルだけじゃ大赤はかわんないよ!
TRのメンバーはJ移動。
Jは今でも仕事がないのにさらに200人分の仕事なんてあるわけないよ。
中国から仕事を持ってきても大赤字。
やっぱだめだとあきらめるのにあと半年。
カはやったけどどうしても駄目だからリストラを決断して、会長になる。
泣くのは実務職で少しばかりの上乗せもらってゴミ箱行き。
でもしゃあないかな、ほとんどの連中は本気でやっていないもの。
危機感のない会社で、何にもやらない何にも出来ない連中だから。
この会社何にもやらないとマイナスがないから長生きできる。
特に開発部長の***は10年以上開発責任者で1つも製品を出していない。
正確には、製品もどきは作ったが事業にはならなかった。
でも今でも開発部長。何にも出来ないのに責任もとらないいい会社。
こんなんじゃがんばっても、新しいことやってがんばろうなんて思わないよ。

おいおい、11/02 名無しさん、そんな事言わずに頑張れや
部長は、仕事やらないから部長なのです。仕事をやるから社員なのです。
仕事をやらない社員は、くずですから

↑犬

栗鼠虎もえーけど、各種のオナヌー行為を先ず見直せば良いのにねw
死ぬまで擦り続ける気かしら

三洋電機は太陽電池パネルとリチウムイオン電池の技術あるから、パナソニックが買収するようだけど、
アルプスは....誰か買ってくれないのか？

>>124
X→M→Jか、ひでぇな
社員の生活基盤とか相変わらず無視か
早く辞めてよかったよ

でもやめたあともなんだか気になっている俺。

161 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2008/11/03(月) 08:07:54 ID:6dNmgK90
コラム１６０：リストラばかりして一向に業績回復できない沖電気

　今朝の日経新聞で沖電気の半導体部門をロームに売却するとの報道がありました。沖電気は
半導体の部署はのんびり屋ばかり（一部のごく例外を除いて）の会社で、ロームは社員を死ぬほど
働かせる会社です。こんなにも社風が全く異なる会社なので、相当ぎくしゃくするのは間違いないでしょう。

　実は私はかつて沖電気工業（株）の従業員でしたので内部事情はそれなりに分かっています。
従業員だったころ、子会社の社長と親しくなり何度も飲みに行きました。（会社の経費で飲み代は
賄われている様子でした。）ＩＴバブルが始まる１年前、半導体の部署は全然利益が出ないので
半導体の部署を会社は売却したがっているけどどこも買ってくれないという話をその子会社の
社長が教えてくれました。（昔、新日鐵が半導体の部署を丸ごと買い取りたいとのオファーが
あったのですがその時は断ったという事も教えてくれました）なので、この沖電気が半導体の
部門を売却するという話を聞くとおよそ１０年でやっとそれが実現したのかという気持ちになりました。

　沖電気という会社はいつでもリストラばかりしていますが、一向に業績が回復していません。
この会社の社風では事なかれ主義が横行しており、能力のある社員が辞めさせられ、ゴマすり
社員が生き残るようになっているので、どんなに人員削減しても業績が回復しないのは当然
なのです。おそらく人事権を持っている人は、「自分が退職するまで会社が存続していればいい」
と思っているためこの現状を変えようとする人がいないのでしょう。

　米国の会社では、会社での重要な決定を行う際に社外取締役が強い権限を持っているので
会社の業績が何らかおかしくなったときは、役員もやめさせるようになっています。社外取締役が
強力な権限をもっていたならば、沖電気はどんなに人員削減しても業績回復しない状況には
ならなかったでしょう。

　要するに、「沖電気の人員削減のやり方は間違っている（全然株主のためになっていない）」
のです。こういった状況になっている会社は他にもあるのではないでしょうか。
http://www.intelligent-investor.jp/column_3/column160.shtml

皆何時位に仕事あがってます？

　 　　　＿＿＿＿　　　　　　/)
　 　 / ⌒　　⌒　 ＼　　　( i )))
　　./( ―） （　●）　 ＼　/　/
　 /::⌒（_人＿）⌒::::: 　|ﾉ　/　定時であがってます！
　 |　　　 ー　　　　　 　.|　,/
　 ＼ 　　 　　　　　　／　/

アルポだめぽ

終わりの始まりです

残業ゼロのお達しがでているにもかかわらず、「本日は定時退社日です」と放送を平気で
流す感覚が理解できない。錆残も禁止ということなのか?
どうでもいいが、GM連中の指導力の無いやつはとっととうせろ!!

あくまでも一般論だけど、立派な本社ビル建てた途端経営が傾くってことよくあるよな。

少しは経済新聞嫁。昨日の新聞とかな。

>>140
本社ビル建設中にすでに経営が傾いてるってこと？

錆残なんかやってんなよ。　
必要な残業なら堂々とやれ！
どうせ、普段だらだらしてるから、
残業しないと駄目なんでしょ。

希望退職の話は出てるんだけど、だれか真相しりませんか？？

今の会社は法令順守だコンプライアンスだうるさくやってるが
アルプスはそんなの無しか？
昨今サビ残とかはマズイだろうＪＫ

社員のくせにモラルの無い話をしているバカな奴がいる。
普通に考えれば、人前では口に出来ないだろ。
こんな社員は最低だ。

人前で口に出来ないことをしてる／させてる方が最低だろ

アルプス電気の4-9月期業績、電子部品など低調で営業益64%減

アルプス電気の０８年４―９月期連結決算は、電子部品、音響製品事業ともに低調で、
営業利益は前年同期比６４・０％減の４７億円だった。ドル安・円高が進行したことで、
３５億円の減益要因となった。売上高は同６・７％減の３３１７億円、当期利益は
同１０７億円改善して８億円（前年同期は９８億円の赤字）だった。

電子部品事業は携帯電話と自動車市場の低迷が大きく影響し、売上高が同９・７％減の
１８１５億円、営業利益が同７５・８％減の１１億円だった。
音響製品事業はＣＤプレーヤーなどの主力製品が価格競争に巻き込まれたため、売上高は
同５・０％減の１２２２億円、営業利益が同８１・１％減の１０億円と伸び悩んだ。

０９年３月期連結業績予想は先行きが不透明なため、９月発表予想を据え置いた。

64%減って凄いなｗ
ボーナスなんか無しだろうし
派遣切りも当然
サビ残しない社員は肩たたきってとこかな

A***はボーナスだすよ。２.４カ月は出ます

連結だからな。アルプスなんか元々銀行預金金利程度の利益しか出て無いじゃん
これに乗じて、赤字垂れ流しまくり、リソース喰いまくりのアレやコレを閉じちゃえば良いのに。

ここ福利厚生いいらしんですが本当ですか？

いいふりしているだけで、中身は、空

>>151
何処でそんなガセネタ掴まされたのかと(ry

ここって品質工学に力を入れてる会社で有名ですよね。
工程の損失関数を最適化してもこの程度ですか、そうですか
開発期間を短縮して機能性を持たせた製品を作ってもこの程度ですか、そうですか

品質工学という物が目的になっているだけのことですよ

手段のためには目的を選ばないということですね、わかります

他でやって効果があったから、真似ているだけですよ。
どの業種にもそのままやれば効果があると思っているんだね。
とにかく、何か導入したら成果を見せないとだめなわけでね
うまくいっている事に上に報告すれば、嘘でも上は喜んでいるしね。
自分とこでは、何も自信を持ってできる事が考え付かないから、ただ
人の所の好い所をマネしているだけですね。

↑↑↑それが、アルプスイズム！！

>>156
君の考えは間違っている。
手段が目的になっているのだよ。

とにかく最良の方法を自社で考える力がないんだね

>154
そうなの？

「大きな町工場」
として有名なんじゃないの？

不良対応ばかりだと思うが。

＞１６１　それは、初代社長の時代で、２代目は社員の事なんか
考えてない。
社長が悪いのじゃなく、その下の役員の良い人材がいない、そのため
不況になると、人員整理と福祉厚生費とか減らす考えしか浮かばず
どうしたら、売上伸ばすとかの考える能力がないため、社員だけに
押しつけるような会社になってしまっている。

いよいよ残業０命令がでました。しかし職制はまるで人ごと。
あっ、あなたは年俸制ですか、そうですか。だからダメージないのですね。
良かったですね。子供に豪華なクリスマスプレゼント買ってあげて下さい。
これからあなたにも賃金カットあるかもね。でも私たちの残業カットのほうが削減率高いですから。

職制が一番早く、首飛ぶだろ

たしか以前の朝礼で（カ）が本社を建て替えると会社が傾くことがないようにということを言ってたな。
現実になってるじゃまいか

>>157
社長が洗脳されてるんですね、わかります。
社長自身が品質工学雑誌にコメントを投稿するのも
トップの指導のもとで全社的にやってることを宣伝したいんですね、わかります

>>162
片岡電気の初代社長の事も
たまには思い出してください

３月の閉鎖を前に、事業を長岡に移す為に実習しに来た社員が機械と一緒に長岡に戻り、
予想通りのミラクルを起こしているとかｗ
１か月未満の実習で同じ仕事が出来るわけないｗ
　
おかげで閉鎖が延びた模様ｗ

派遣社員が中心に生産してるのに、教育したのは社員。
いったい、何を教えたのか…。

とにかく、会社が伸びるのも、ダメになるのも、二代目次第なのですよ

>164
首はとびません。リストラしませんから。
社員全員で苦しみを共にするのです。お互いに首を絞めあって。
リストラという選択肢を排除して、経営の自由度を自ら狭めている
ように感じます。

>>167

片岡電気の初代社長って社史にもちゃんと出てないよな。誰なの？
親戚なんだろうけど、なんで最初から（片）が社長にならなかったのか。
なんか理由があったの？教えて教えて。

あと役付き問わず事業部長がいきなりクビになる事例が多い
それってやっぱり社長の逆鱗に触れたわけ？
任命責任は問われないんだろうか。

知ってる範囲だと、Sのト、Nのタナ、Jのカメ（J関係は多すぎてわからんぞ。大風呂敷広げたヤス（学会員）のみ現役）、
Mのチバ、Fのミナミ、Nのシガなどなど

社史からも抹消されるし、粛清なんだよな、やっぱり。

入社3年目ぐらいに泊り込みでやる
人の粗捜し研修はまだやってるんでつか？

そういえば、AWAって最近活動してる？
こんなときぐらいなんかやりゃいいのによ。

今度の委員長、ええとこのボンボンで、ビールは麒麟only。
なんでこんな会社に入ったんだ（ｗ

職場集会やっても出席者すげー少なくて渋い員かわいそ
質問してもその場で回答できず、執行部に回答もらってるが、
その回答が無茶苦茶。労働法やら過去資料ぐらい嫁。
イベント屋ならイベント屋に徹してプスワだけやってろ。
馴れ合い、緊張感なさ杉

委員会なんて無意味。
何にも力無いし。
　
組合作ってくんねーかな。

>>171
片岡勝太郎氏　経歴

昭和23年兄弟とともに片岡電気��(現アルプス電気��)を創業。
24年間社長、14年間会長を務め、アルプス電気を電子部品のトップメーカーに育てた。


昭和23年11月片岡電気��(現アルプス電気��)設立、専務取締役　　←
昭和36年4月株式を東京店頭市場に公開
昭和36年10月株式を東京証券取引所市場第二部に上場
昭和39年5月片岡電気��(現アルプス電気��)代表取締役社長　　　　←
昭和39年12月アルプス電気�鰍ﾉ社名変更

初代社長は片岡信直さん。勝太郎さんが会社を始めたら、兄弟が田舎から
ドッと出てきました。長兄の信直さんが社長になったようです。

>>165
そんなこと、社長が社員に言うことじゃないだろ。
会社を潰すのは社員じゃなく、経営者だろ。

会社が急成長するにつれ、骨肉の争いが生まれた。四人兄弟は分裂し、
長男は株を売り飛ばし、残ったのは、次男と三男の勝太郎氏だけとなった。
会社の一つの危機であった。
勝太郎氏は社長になり、会社も一族の名前から、アルプス電気と変えた。

>178
樫尾三兄弟とは、大違いだな。w

>170
Nのシガは、ある日突然、社長から
「出社するに及ばず」
と書かれた紙切れ一枚渡され、クビになったらしいな。

俺は元Mなのだが。シガは、部長->統括部長->事業部長となるにつれ、
激痩せしていった。あんなに会社に貢献してたのにな。

Mでは、課長が協力工場に出向になり、する仕事がなくて毎日床掃除してたり、
事業部でナンバー２と言われていた部長が、事業部長が変わって２週間でクビになったり、
嫌なことがたくさんあったなぁ。

これって、裏のリストラだろ。

まじ？そんな事実知りませんでした。

知らない話が色々聞けて面白いわ。

>>180
そんな話枚挙にいとまがない。

だいぶ昔の話だが、営本の統括部長が突如辞めさせられたり、
今役員やってる一人も、(J)にいたころある欧州現法の再建の話で(カ)と対立し、ラインの部長職を解かれたことがある。
復活したのが奇跡のようだ。

課長クラスの異動にも口を出すようだしね。

部下は選べても上司は選べない。

>177
その通り。でもおそらくうちの取締役連中は被害者意識でいるんだろうね。
俺たちはこんなに頑張っているのに社員が働かないから業績か悪いんだ、
てなかんじで。今の不況だってアメリカの金融資本主義に一方的に罪を被せているもんね。

>>77
亀レスですがその当時にクビ切られた派遣会社の社員です。
当時の運動会は会社内でもかなり話題でしたね。
参加するのは明らかに出世を目指している社員ばっかりだったのを覚えています。

>>177
漏れもカ朝礼で聞いた。

>>178
だから主要株主に片岡の名前が無いわけか。
不動産は片岡なんでしょ？

>>179
「出社するに及ばず」 ってすごいな。社員に対していきなりそれかよ。
役員だったらまだわかるけどさ
MRってあの方でしょ。その後の会社への貢献は大きかったのにな
その後売却に至ったのも、その先見性の無さか

>>185
おつかれさんでした。
この会社、いまだに続く二重派遣もあります。

業績が厳しい時は査定を厳しくするって本当ですか？
特に赤字の事業部は。
いくら頑張っても報われないわけですね。
会社側はどうやったら士気が高まるのか、よく考えてみたら？

無い袖は振れない。

本社建て替えなんだ
ぐぐーるストリートビューで見ると建築中っぽいけど完成したの？
今は知らんが食堂や地下ロッカーのあった建物は対象外？

ﾚﾍﾞﾙが低すぎて閉鎖できずｗ

>>189
一期工事は1号館と2号館の古いほう。
二期工事でそれ以外。
区の土地と交換やらなんやらで面積増大。

普通の感覚だったら営業部門メインなんだからテナントに入ってしまえばOK
小さな本社と言いつつ、やってることが逆

>>2
だれかMDからyoutubeに上げてあげたら
漏れはMD再生できないからだめだ

委員会そんなことでいいんかい

寝る

そもそも、委員会は名ばかりで、委員長とかすると、必ず上に
上がれるので、池にいる鯉みたいなものです。
餌で操られているために、または、操られている振りをすれば
自然と上につながる道を歩かされるようになっているんだね

漏れWだけど、渋い員やるとB査定だったぞ
いまは知らんが
ほかはどうよ？

それ、関係ないんじゃないの？

★★★★★★大手マスコミが報道しない日本の真実★★★★★★

☆警察の目の前でも暴力を振るう中国人！
http://jp.youtube.com/watch?v=OLp6BkQ5Mp4&NR=1
☆【TBS】長野聖火リレー 日本の偏向報道【朝日】
http://jp.youtube.com/watch?v=1JGSyP46K48&feature=related

◎ＴＢＳの修正画像 TBSフィルター炸裂！！！
http://great.mailux.com/file_view.php?id=UP491E4EDD2D248
◎元画像　バカ民主の鳩山夫妻と田母神・アパオーナー夫妻
http://great.mailux.com/file_view.php?id=UP491E4EEB1538E

☆お口直しに笑える動画 ドリフBGMで菅直人の弁解は通じるのか検証してみた
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2018390
☆ゴルゴ13最高傑作の一つ　白龍昇り立つ
http://tibet.turigane.com/golgopanchen.html
☆「拉致被害者を助けるため、日本人がすべきこと」
http://jp.youtube.com/watch?v=8jfJqbues4k&feature=related
☆オバマ大統領訪問が実現すれば、小浜市から北朝鮮に拉致された地村夫妻らと面会か！
http://jp.youtube.com/watch?v=-_PshNA9q4c&feature=related

☆２ちゃんでもっともアクティブな人員は、長野の例から推測すると約1000人
この人数で日本を動かすとなると、自分の会社の労働組合の職場委員に
なるのが一番効果的。年2、３回選挙応援に動因されるだけで、民主党議員
と話せる。日当も出るし、研修と称して温泉旅行もある。自分がならなくても
他の人が嫌々やるだけ。労働組合を日本人の手に取り戻せ。
あと、若い人はマスゴミに就職してね。年収一千万円らくらく超えるから。

相変わらず朝礼では業績が悪い、受注が無いと言っている。
経費削減、残業ゼロと騒いでいるが、やるのが遅いよ。
他の企業ではとっくに実施している。危機感がない。
本社なんて建替えしている場合じゃな!!

ここは業界低水準の賃金で、かつ賃金カットも安易にやりやすい環境なので、
他社の経営者からみればうらやましいと思われているのでは？

ここに書き込んでいる奴らは賃金カットだな。
特に社内PCからの書き込みは調べれば個人を特定できるから
E査定にしろ。

２００>>　何を言うか、調べてみい、そんなひまあるなら、もっと
仕事取ってこい

>>196
いや、結構有名な話だったよ
少なくともWでは。他は違うのか、やっぱり

面接のときの雑談で渋い委員になるとB以上になるんでって課長からも言われたし、
実際になっての2年間はBだった
その後は万年Cですがorz

当時は手当10%増しだし、おいしくいただいてました

>>202
おまえ、B査定程度で喜ぶなよ
情けない

だけど本当にWは、Bナスでるんだちゃね
生活かかってからね。出ても年末にまた人減らしすんでねーの

>>203
はいはい、いつもS査定で社長になったカさんですか、あなたは

職制と相性が悪いだけでD査定になるんだから、B査定もらうのってすごいことなんだよ
（職制がまともになった途端にB→Bで昇級という事例多いだろ）

B査定で喜ばない香具師のほうが少ないってこと忘れるな

アルプスシステムインテグレーション
ってどうなの？

どうなんでしょう

ＧＩＮＧＡって運子システムまだ動いてんの？

>>208
GINGAまだ動いてます。いまどきあの画面はないよなぁ!!
それをWinXPでOPするんだから驚き。
シーラカンスみたいなシステム。

バカな社員のおかげで半日時間を無駄にした。
自分が間違えていたら素直に謝れ!!
こんなヤツがいるからアルプスは....

株価終値404円、あと少しで300円台突入...

>>210　
お前何様だ、お前見たいのがいるからA：：：Sが駄目になるんだ

>>212
ANDES

久しぶりに社員のミラクルを見た…。
１時間半掛けて生産したものが、一瞬にしてゴミとなるとは(苦笑)
今日はいつも以上に疲れたよ。

仕事なんかどーでもいい…
今度のボーナスいくら？

>>215
出るとしても、餅代程度

ヒドイ話はいまだまだある・・・自殺（Ｆ）もあれば、パワハラ（これもＦ）なんて日常茶飯事。
これ以上言えないけど。。。

買いたらいいじゃん
隠してたって改善なんて出来ないわけだし
それとも自分が加害者だからか？
なら納得だ

(F)のせいで交差点で右折渋滞して直進さえできん。
困るんだけどさー何度会社に通報しても改善せん。
自転車で通えや。３流企業の癖に

>219
会社じゃなくて、警察や市役所に相談しろ。

>>219
そのうち工場閉鎖か会社そのものが潰れて渋滞解消するかも...

本社とか研修センターなんぞ
バブルの頃に叩き売って
営業系は都内の貸しオフィスに
他の部門はスカスカのＸに移転すりゃよかったんだよ

立派らしいな、

建て替えた（Ｈ）は
かなり立派らしいな

>>219

良く見ろ！

ハローワークが休みの時は割りとスイスイ流れます
なんぞあんな所にハロワがあるかなww

Ｆの朝の渋滞は市内でも有名。
納税しているから無視なんだってさ。
すごい選民意識wwwwwwwwwwwww　

あの交差点には右折用の矢印信号機がなかった記憶がある。

それで後続まで右折車が連なり直進車が迷惑を被る　ざけんな
離れの田んぼでも買ってシャトルバスでもウンコしろ

アルプスは三流企業で、しかも今先行き怪しいから安心しろ。
しかし、旧古川市では高額納税者をアルプス社員が占拠してたらしいな。
業界内でも一二を争う薄給と言われるので俄かには信じられないが、
少なくとも今は大崎市になったので中盤以降に激しく沈んだだろう。
しかし旧古川市民のワープアっぷりには心が痛みます。
頑張れよ

角田も終わってるから大丈夫だ。

（F)さー量試近いのに特性でないってどういうこと？　舐めてるんか？
さっさと発注しろやアホんだら。それでよくロバスト設計とか言えるな。恥ずかしくないんか？

231
ﾈｯﾄ上だけ超強気････ﾌﾟﾌﾟｯ･･･

派遣は黙ってろ、ヴォケが

ぐぐーるアースでチェックしたけど
Ｘって物流の拠点になってたんだね
会社にいる頃にも疑問に思ってたけど
自前の物流って本当に必要なのかな

あと新羽寮ってもしかして無くなった？
新翔寮増築して男子量は一箇所か？

(F)の寮ヒド杉
これでまだ人を押し込もうとしてるんだから始末におけん
支那人は出てけ

>>222
オレもそう思う。開発やってないんだから自社ビルなんて自己満足
土地は片岡家とかいろいろ聞くものな
前のN大田区長と仲良しだったからできた土地の交換とか結構ブラックだぞ

同じく仲良しでALPSが出資もしてる近所の会社をテナントに入れればよかったのにな
賃貸料取れるだろうが

別の斜め向かいの同業者にしたって、石川台商店街の奥からわざわざ中原街道沿いに
本社ビル建てたけど業績不振だろ。1Fのコンビニは盛況だが（ｗ
あそこのほんとの本社は文京区だけど、ぼろいビルだぞ

>>235
寮じゃまだから壊してハローワークの駐車場にしろや

最近Fのネタが多いが、他は無いのか？
というか、このスレ、梱包と社債メンバーばっかなんじゃないか？
オレは古川からWに通ってる

Wはいいよ
Fと違って人の出入りがあんまりないし
管理課長＆庶務のおばちゃん（Fと違って社員）とけんかしなきゃ平和。

４義って結局そのままWにいるけど、ほんとは期限付きだったんだってね
結局そのへんがアルプスイズムっていう適当さなのかな

隣にヨークタウンできたし、ダイソーもあるし
イエローハットとツタヤもできたし急に都会に！
ガソリンは古川のほうがずっと安いが。

>>237
ハローワークの隣は電力の寮だよ
社会勉強のためにハローワークに行ってみろ、元社員にいっぱい会えるぞ

>>238
そのうちWでも面白いことが起きるよ。
あなたも楽しみにしてな

まだ毎朝社歌は流れてるのか？
応援歌は？アルプス音頭は？



悲し〜我ら〜♪恥ずかし我ら〜♪

あー仕事疲れた。
コンポも赤字転落するらしいね。
全事業部赤字とか＼(^o^)／ｵﾜﾀ

単独決算で既に2年連続営業赤字。まさか3年連続・・・。
去年はかろうじて最終利益がでたが、今年まさかの最終損失？
なんてことないよね。
パイオニアは赤字転落の責任とって社長辞任したよね。

あのさー業者読んでMtgするときに方針に関して内輪揉めみたいなの止めろよな
なことは事前に社内でアンドとってメーカーと打ち合わせするもんだろうが
正義、設計、清三、、、自分らの主張ばっかしてんじゃねーよタコ

派遣は社食をつかっても高い値段を払わされる。これって差別？

>>245
社員には会社から補助が出ているので、ハケンの方が正規料金
福利厚生に関してはハケン元に言えば？
でも食い物の恨みは恐ろしいので、料金一律にしてその分ハケンの給料から
一定額密かに差っぴくとか旨い事やれよとか、思わなくも無い。

アルプス電気 <6770.T> ――投資判断「売り推奨」継続、目標株価４３０円→３４０円

［東京　２７日　ロイター］　アルプス電気(6770.T)がさえない。２７日付日経新聞朝刊が、２００９年３月期連結当期損益について、５０億円前後の赤字になる公算が大きいと伝えたことが圧迫材料になっているという。従来予想は４０億円の黒字。

アルプスヤバいね
そろそろ希望退職者を募りそうなふいんき（なぜか変換出来ない）だ

↑ふいんき×　ふんいき○

定時内に仕事が終わるわけない！　部下たちがサービス残業していることを
上司は見てみないふりなんだよね。

＞定時内に仕事が終わるわけない！　部下たちがサービス残業していることを
＞上司は見てみないふりなんだよね。
こんぷらいあんすとかがうるさくいわれてますが
このかいしゃはかんけいないのですか？

wikiより

コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質
これらは必ずしもコンプライアンス違反を起こす要因となるとは限らず、また法令に違反するとは限らないが、その要因となる可能性が高いとされているものである。

拝金主義（金儲け主義）（消費者や安全を軽視し、利益を最優先する）。
秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質、バレなければいいという規範意識の欠如。部外者は内部（工場、オフィスなど）を知ることはできないという認識に由来する）。
一族（同族）経営（独裁的な体質。しかし全ての一族経営企業がそうとは限らない。経営者の性格によっては逆に違反が起きにくいこともある）。
努力義務を遵守する意識の欠如（努力義務の違反に対する罰則や処分が科されないのを悪用する）。
上層部が絶対的な権力を持っている。
自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
善悪の区別が付かない幹部、社員、職員が多い。
殿様商売（自社と商品のブランド力が大手だから、と奢り高ぶっている）。
縁故採用または天下り幹部が多い。
不祥事を起こした該当者に対する処分が甘い（信賞必罰の精神がない）。
精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。
不祥事を告発した該当者に対する隠蔽および逆恨みで報復人事などの処分を行う（懲戒解雇または左遷、地方への転勤などの重大処分にする。またはトナミ運輸のように告発した社員を30年近く閑職に追いやる、など）。
未上場企業（しかし最近は上場企業のコンプライアンス違反も多い）。
人材派遣（最近の都道府県労働局では偽装請負撲滅キャンペーンを行っている）。
体育会系企業

>>240
KWSK

さっさと発注しやがれ。
決済が下りないだのスケジュール未定だのグダグダ抜かしておいて
いきなりきつい納期要求してくるなんざ十年早いわ。
さっさと２桁まで株価下げろよ

>>255
よくあるパターンだな。
さんざん偉そうに文句ついけておいて、結局安物買いしたいから発注しやがんの。

なんていうかアルプスってそうゆう醜い争い多くね。
電話でもブチ切れてる人結構いるし、自分の主張を通したがる人も多い。

宮城旅行の旨みは無い

まず物価が高い。東京と同等なんてザラで、高くて当たり前。
物を買うなら仙台よりも東京で買ったほうが品揃えもいいしお買い得。
東京には腐るほどあるディスカウントストアも少ない。
家電も高いし品揃えが悪い。ネットで買ったほうがよい。

仙台にはデパートと呼べる代物がない。
さくら野は元マイカルの系列で、お世辞にもデパートといえない。
名取に三越があるが閉店フラグ立ちまくりでＬＯＦＴやパルコを有難がるしかない。
地下街が無い。無愛想で殿様商売の仙台商人が軒を並べ、いつ車が突入してきてもおかしくない商店街しかない。
女子高生は目の保養にもならないブサイク。

ホテルは高いビジホか水道水のニセ温泉。
車は韓国レベルの暴走。タクシーや公共交通機関のバスでさえ暴走運転。
観光地は何も無い青葉城やでかいだけの仙台大観音にぼったくりの松島。

食事は産地偽装したカキやアメリカ産の牛タン、中国産の枝豆の塊ずんだもち、仙台発祥の冷やし中華といったものを食わされる。
閖上のアカガイなんてバカが中韓から輸入したアサリをばら撒いて、それにくっついていた貝のせいで絶滅寸前。
名物と呼べる代物はない。

そこでお勧めは、家で寝ること。
外に出なければお金を使わずに済む。
どうしても旅行したいなら、岡山を勧める。

>>258
確かに宮城って、観光には向かないよな。

>>258
お前、駅前しか見たことないだろ
デパート＝藤崎、三越、さくら野
名取の三越は閉めるが、仙台は増床。
地元ステータスでは、藤崎＞三越＞＞＞＞さくら野みたいだが

ホテルも安晋会で田母神のアパ、東横インができてるから安いとこは増えた

仙台＝宮城　いや、仙台の中に宮城になってるぞ
あくまでも宮城県の中の仙台市。そう思ってるのは仙台市民を除く宮城県民ぐらいだが

名物にうまいもの無しはどこでも一緒
松島じゃなく志津川の牡蠣はほんとにうまいよ。東京じゃ高いけど
あと、食いもんなら、山形のほうがいいよ
BSEの危険性の高い牛タンをありがたがっているのは旅行者
地元民には値上り後、高級食になってしまっている
なんで岡山なのかは謎だな。

サービス残業は労働基準監督署かマスコミか共産党に言いましょう。

株価300円台突入間近！
こういう不況の時、派遣いっぱい雇ってると人件費がすぐ削減出来ていーよね
聞いた話だと年明けからかなり人が居なくなるらしいな

Jは１月から派遣０の予定

宮城の県北に住んでる者ですが、
沖電気が２桁の株価で潰れてないから大丈夫でしょう。








仕事ないのに固定費を削減すんのは当然なんで
子会社田舎の工場はジャンジャン栗鼠虎は当然じゃん。

>>260

絶対コピペにマジレスする人がでるとオモタ。

しかもそのコピペは仙台以外の真の恐ろしさに全然触れていない
宮城は仙台以外は東北でも指折りの暗黒地帯ですからﾋｬｯﾎｰ

>263
派遣ゼロの件、もう少し詳しく。
アルプス電気全体ではどうなんだろ。本社も派遣減らすのか？
それとアルパインも厳しいようだが、派遣社員減らすのかな。
なんか情報ある。

>>217
派遣のね。辞めてからだけど

宮城が終わってるのは、事実！！
もう、ここに未来はないよ！！

ところで圧電素子はものになりそうなの？

１：佳句だ　
２：和久や　
３：布留川　　　　さーて問題です潰れる順番は？

>>266
ああごめん。製造の派遣だけゼロにするらしい。
それで今徐々に社員が製造ライン入って作業してる。

>>271
なるほど、だから正社員のライン製造お手伝いがちらほら出てきていたんだね。
でも、派遣社員でも事務系や設計はどうなんだろう、今のところ安泰かな。
でも事務系、設計も派遣は切るべきと思うよ。
あいつらの人件費の高さは異常。

藻前ら
ツナギ隠したりするなよ

>>272
設計ができる人材が社員だけで賄えればいいんだがな

>>274
たしかに、正社員のみでまかなうのは無理だな。
でも、派遣でももはや5年も6年も馴れ合いでいるような50歳台の人とか
しょっちゅうタバコ吸いに行って、こっそりサボっているような人は、これ
を機会にクビを切られて欲しい。

薄給っぷりをどうにかしてください。
暮らしていけません。

受注がないんだから製造ラインを止める。
ラインが止まれば製造メンバーはいらない。
いらなければ給料払う必要なし。
ごめんなさい。派遣はもっと前に首です。

現在の状況では製造メンバーは来春には希望退職間違いなし。
あなたしかできない仕事もっていますか?
持っていればやめないでほしいといわれるかも?

カは責任を取って会長就任。
ちょうど定年の取締役が1人やめて責任所在を明確にしたことで
組織的には全く改善の可能性なし。

もともと業界最低の薄給なうえ残業カット、更には賃金カットしそじゃね？
人には投資しない会社だからしかたないか。
アルプスは人にかけるなんて笑わせるな。

明日の朝礼で社長が重大発表！

>>279

明日の朝礼はきっとこうだよ
「えー、昨今、インターネット等に、無責任な書き込みをする者も、
散見されるようですが、皆さんの大多数は、そのようなものに
惑わされたりは、しないと思っています」

んで、今まで知らなかった人たちまで、ここに来て、さらに盛り上がる。
いいぞ、もっとやれw

>>272
事務系や設計でも、一般派遣は切られるよ。
今すぐではないだろうけど、派遣は全員じゃない？

社員でその穴を埋められるのかは、疑問だけど

職制って残業代つかないのですか？だからあいつら他人事なのか？
派遣は実務職に、実務は企画職に、企画は職制に私怨を抱く展開になってます、ここは。

>>282
職制は残業代付かないです。ただし、誤解無きように書くと「見なし残業代」同等の手当とういか給与水準になっています。
細かく計算したことはないけど、大体日勤40時間程度の金額です。
手当込みの同時間残業代よりは安いものの、この額が残業をしてもしなくても支給されるのだから、かなりおいしい年俸
だと思います。
だから、残業規制が入ると冗談半分に、平（社員）は定時で帰って終わらない仕事は（残業代同等支給の）職制がやれ
となるわけです。
職制が無給で時間外に奉仕している訳ではないので、へんな感心や感動しないようにな。

職制：職場で労働者を管理する立場の人。（大辞林）
管理する立場の人が多いほど、会議・打ち合わせが増える罠

マックの店長と同様、ALPSの職制（GM、課長）はインチキ管理職。
中間管理職の悲哀を感じる。（年輩の人は別）

同じ入社年度で残業付けられる企画職と経営企画職になってしまった奴を比較すると
・みなし手当（一応、一般社員のレベルより高めに設定されているが、それでも低く、数年前に引き上げた）
・経営企画職の上の級にならない限り割に合わない（>>283は誤解してる）
・海外に飛ばされる確立が高い
・製造が火を吹いたときに問答無用で製造応援させられる（もちみなし手当のみで休出にならん）
　紺ポジ実績あり

とはいえ、人格的に問題あり、パワハラ全開の職制がいるのも事実。
実名出すと紺ポジ１技のカンザ。
部下が誰とつきあってるとか、分かれたとかうわさ話大好き。しかも気に入る気に入らないで
扱いがひどく違う。
個人情報は他の社員にしゃべりたくてしゃべってしまうような奴。
こいつのせいで何人病気になったり、退職したことか。涌谷出身者として恥ずかしいよ。
社長、見てる？高村さんに報告よろ。

もう一人、エンドっていう劣悪な職制がいたが、謝辞に異動になった。
こっちは自分と合う人しか評価しない。このせいで嫌になってしまった先輩多数。
エンドじゃない他の職制に認められ、速攻で職制になった人も多い。

このへんは人槽でチェックよろ。

涌谷出身者ネタ希望あればリクエストしてくれ

>>274
もはや技術は派遣無しでは成り立たない。
良い例が謝辞。どんどん社員に登用してる。社報読めばわかるよ。
派遣→入社と同時に主任技師とか多いぞ。

>>285
マジで（カ）はチェックしてるから明日が見物だな。
漏れは梱包事だけど、その職制の噂は聞いたことがあるよ。
派遣の子いぢめとかすごいんだってな

来年のカレンダーにプスワ前日が休日になってるが、ほんとにやれるのか？

>>286
本当に(カ)はこのスレ見てんのか？
こんなにボロクソ書かれてるの知ってて、黙って見てるような器の大きな人間じゃないと思うけど。

暇なんだろ。あの馬鹿ボンボン。
案外、シラーっとして、書き込んでるんじゃないの？

株価４００円割ったな。何十年ぶり？　潰れていいよ。

それは困る…

>290

1994年以降では最安値。
上場来安値は、1965年の 118円らしい。

去年の12/17は、1489円だったからねぇ。
1/4 くらいになっちゃった。

日経平均は 1/2 くらいなのに。

さすがに一年後ここまで株価が落ちるとは、
誰も想像してなかった
（Ｆ）て働いてる社員の覇気の無いこと無いこと
みんなリストラの影に怯えてるのか？
成るようにしか成らんから開き直ればいいのに

業界自体が売り上げナイアガラーですからね。
業界再編も有ると言われています。

ここで黒字でふんばれる会社と、赤字転落の会社に二分される気がする。
経営効率の悪い会社が多くの社員を擁したり、そこに投資することは、
燃費の悪い車に多量のガソリンをつぎ込むようなことと一緒で、
社会的損失につながると思います。

>>285
社寺を梱包の困ったチャン達の隔離病棟扱いにする風潮を止めてくれ
DQN冗長が増えて、訳分からんのに余計な指示するから瞑想するだけ
社寺に本当に必要なのはこれから切ろうとしている派遣の現場メンバーだぞ

なるほど契約切られるのか
頑張れよ>>297

Fだけが屑職制の集まりじゃないよ。
Jには10年間新製品らしい新製品を出していないアホ開発部長の
three stornがいるよ。
あいつが開発部長をやっている限り売れる新製品は出ないね。
あんなやつを開発部長にしておく上司は同じムジナ。
近いうちに多くの社員を地獄に落とすことになるのかな?
明るい未来はないのかな?

>299
それは、パワハラ・セクハラとはちょっと違うのでは？
新製品開発ができないのを、部長のせいにするのは、どうなの？

新製品を開発するには才能と努力が必要です。
彼は上にたいするおべんちゃらの才能と努力と中身のない雄弁で
現在の位置にいるのであり、本来の目的を達成できない。
一事が万事。こんな現状では未来がないといういうこと。

ここ、小名浜のペリ子ちゃんはあまり話題に上がらないけれど、もう一個の潰れそうな工場も含めて
状況どうよ？名物な奇人変人いないのかな。
有派院とは人材交流とかないのげ？

昔アルプスにいたとき
高輪のホテル会場貸しきっての本社忘年会が
あったけどまだやってる？
新入社員が男女夫々で出し物しなきゃいけなくて
何ヶ月も前から定時後の特訓やってたな
アルプスオリンピックに続いてだったからすげー
ストレスだったよ

あんな無駄なことに時間費やしてるから株価が急降下なんだよｗ

>>299
stoneの間違い？
元F？

社長に2ｃｈ教えて貰った分際で職制が足の引っ張り合いしてらｗｗｗｗｗ
みんな等しく死んでくれて構いませんよｗｗｗｗ

>305
確かに(^^)

Jでは唯一国内生産できるTPをNに持っていかれるため、
多くの人が余ります。アジアから仕事を戻すけど、国内のチン率では
チンチンも立ちません。
新製品らしいものもないし、やめるしかない製品が多いので、
子だねも無くなっていきます。
まず派遣義理より始めよ!
川獺だけどしゃあないね。

307/
Nに仕事持っていくっていうけど、Nは1000人も社員居るのに
売上\800M-歯科ないし、もともと数年前までJの赤字を補っていたじゃん。
Nが頑張っていなかったらALPSなんてJなんて存在していない。
昔の刈を少し返してもらうだけじゃん。

>>307,308
もしかして自作自演というものですか？

まさか職制って言う人かな？

>307
>308

漫談？

IDもしらないのかよｗ

じゃ裏も知らんのだろうな。教えたげる。

裏２ちゃんねるにアルプス電気裏事情スレッドができています。


★☆★裏２ちゃんねるへの入り方（説明をよく読んでから実行しましょう）★☆★
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査らしいからご協力お願いします。)
３．本文に「裏２ちゃんねる接続希望」と入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

F）の社寺の実名でてるじゃん。まずくないか？

みんな話題にもしてくれないけどTAIRA　plantも救ってくれよ。なんか工場内が陰気くさいんだよ

裏2ちゃんねる接続希望

裏2ちゃんねる接続希望

裏2ちゃんねる接続希望

裏2チャンネル接続希望

フシアナさんやめれ

>>316-319

>>307
Nが頑張って、MR時代のようにならないと
AL：：は終わりだよ。
Nよがんばれ

アルプスのスレで、ALPSを伏字にする意味がわからない。

裏2ちゃんねる接続希望

>>324
ちゃんと説明書通りにしないと入れないよ。
がんばってね。

昼間のほうが人少ないから入りやすいぞ。
あ、ケータイからはダメね。
refで弾かれるから。

裏2ちゃんねる
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

裏2ちゃんねる（うらにちゃんねる）とは、「2ちゃんねるにも書けないような裏情報（アングラ情報）が書かれている」
という風説が2ちゃんねる内で流布された架空のインターネット掲示板のこと。

2ちゃんねるでは、書き込む際に名前欄に "fusianasan" と半角でタイプすると、書き込み者のリモートホストが表示
される仕組みになっている。 このシステムを悪用して、どのような人物が掲示板の特定のスレッドを閲覧・書き込み
しているのかを知るために、「名前欄に "fusianasan" と入れれば裏2ちゃんねるに行ける」などと誘導して（通常
コピペの形での書き込み）接続者のドメイン名を表示させる悪戯が一時2ちゃんねる内で流行した。
その結果、会社や大学から2ちゃんねるにアクセスしていた者でこの悪戯に引っかかった者は、会社名や大学名が判別
できるドメイン名が表示され、居合わせた2ちゃんねらーからネタにされる例が散見された。
この悪戯は現在では沈静化しているが、まだ時々同様の悪戯コピペが2ちゃんねる内のスレッドに貼られていることがある。

実際には「裏2ちゃんねる」という掲示板は、上記悪戯に反応してジョークで作られたものを除き、現在存在していない。

"http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A3%8F2%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B" より作成

最安値更新乙！　３８０円。

モーニングスター
レーティング情報＝クレディ・スイス証券（２日付）
2008年12月 3日（水） 9時25分
　アルプス電気 <6770> ――投資評価「ニュートラル」（中立）継続、目標株価５２０円→３６０円

まじめに持株会で購入している人は大変なことになっているだろうな。

ここって冗談抜きでやばいの？

>>330
全然やばくないよ
正に今底
全力買いすべし
なるべくながーーいテコ使って買うと良いよ

>>331
持ち株会ほどハイリスクハイリターンの投資はありません。
業績が良いときは良いのですが、会社が潰れたら給料も資産も失ってしまいます。
会社がこれを薦めるのは、一つには固定投資家を増やしたいという意思のもとにですが、
大半を外国人投資家に牛耳られているこの会社で、持ち株会員を増やしたって
全く効果ありません。
もう一つは、社員が株を持っていればこの価値を上昇させるために会社のために
頑張って働くというものですが、これだってねぇ、あんまり意味ないよね。

裏２ｃｈにＧＯ

なんか香ばしいスレになってきたな

裏２ちゃんねる接続希望

どーでもいーけど、アホばっかだな。

>>331
年度松にかけてもう一回下がるね。
まだ買うな
てか、つぶれるか。

会社の中は陰気臭い
みんな目が死んでいるよ

裏２ちゃんねる接続希望

裏ちゃんねる接続希望

裏ちゃんねる接続希望

>>341
うそつき

各 位
上場会社名 ア ル プ ス 電 気 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長 片岡 政��
TEL (03)3726-1211(代表)
本日(11/27)の一部報道について

本日(11/27)、一部報道機関において、平成２１年３月期通期の連結業績予想に関する報道がなされまし
たが、予想の売上、利益に関しましては当社が公表したものではありません。
当第３四半期の状況を見極め、見通しが可能になり次第、速やかに発表させていただきます。
以 上

>>343
解説よろしく
日経か変態毎日になにか出たの？

>>344
たぶん業績が悪すぎるのを、隠していたのが、誰かに
ばらされて、あわてたのでしょうね。
悪すぎて見通しが出来ないでいるのでね

アルプス電気の2009年3月期の連結最終損益は50億円前後の赤字（前期は44億円の黒字）となる公算が大きい。
赤字は2000年3月期以来9年ぶり。9月時点では40億円の黒字を見込んでいたが、北米自動車販売の低迷で、
電子部品やカーナビゲーションなど車載機器の落ち込みが厳しい。
携帯電話などＩＴ（情報技術）関連の部品も低迷し損益が大幅に悪化する。
　電子部品大手のなかでも自動車向け部品の比率が高く、自動車市場縮小の
影響を受けやすい。
12月以降も需要の落ち込みが続けば連結営業損益が125億円の黒字予想から
一転し、赤字となる可能性もある。
最終損益の赤字幅も50億円から拡大する。
同社は10月〜12月期決算発表までに業績予想を下方に見直す方針。

まさか何処かの事業部が閉鎖になるとか、
冗談みたいに言ってたのが本当になるのか？

>>347
まさかTAIRA！

わくやじゃねぇ〜？

ふるかわは、製造消滅。事務糖のみ。

ホカ無くしても（火）の胃腔でかくだはのこんでねぇ〜？

>>341
土曜出勤お疲れ

裏２ちゃんねる接続希望

341はにせもの
字がふとい。
つか裏2ちゃんひっかかるなうぜえ

過去5年間の配当性向を調べてみた。
　配当性向：１株当たりの配当金÷１株当たりの利益×１００
　当社は３０％を目処にしているそうです。

０３年度　　３８．１％
０４年度　　４６．４％
０５年度　　４５．６％
０６年度　１０４．０％
０７年度　２０７．７％

去年は最終利益の２倍を株主に還元していたということ？
ふとっぱらだね。


あっ、裏２ちゃんなんて存在しないから。
ドメイン名さらされるだけなので、ご注意。
>>313
下品な誘導するな！ボケ！

ほんとに裏２ちゃんねる行きたい奴ばっかだな、このスレ。
２ちゃんねる始めたばっかりのおっさん、楽しいか？

>>353
株主を大切にして社員を大切にしない会社へようこそ！

>>349
わくやとふるかわどちらか一つで、ちょうど良い状態です。
どちらかの工場を協力会社に売却して、本体の負担を減らす。
そうすれば、後で退社する社員の退職金等も大幅に削減できるべ
俺がボスならそうするな

とっとと潰れろよ。こんな町工場。

潰れないだろ
だが年明け辺りから潰れた方がいっそマシ状態の生き地獄になると思われ
才能ある奴は出て行くだろ
この会社、先行き不安にもほどがある

MD-2000を今でも使ってる
ALPSの現状がこんなふうになってたとは・・・
MDシリーズのファンはたくさんいたのになあ

＞359
昔のプリンターはいがった！いがった！
社員価格で買うより、ヤマダ電機のほうが安いのに笑ったが．．．．
金、銀、印刷、Ｔシャツにも．．．

どっかのをＯＥＭで作っていたら、儲かるから
自社で作るって．．．．

結局、カスの仕事、おこぼれ貰う会社です。
すみませんです。です。こんなんで．．．．

明らかに人大杉。まだ景況の良かったMR撤退直後に合理化すべきだった。
時期を逃した。
進むも地獄、戻るも地獄。
いき地獄。

ペリ痔は生き残れるの？

まだ運動会やるのかな？ある意味いまが生き残りゲーム？

>>363
2009年度カレンダーには、ちゃんと運動会予定日が書いてあるぞ！
株価が300円台になっても、いまこそ一致団結を！なんて言って実施するんじゃないか？
残業が無くなって早く帰りたいのに、また運動会種目の練習を19:時20時まで毎日無休で
強制的にやらされるとなるとうんざりだな。

>>363
生き残りゲーム？
勝者は勝ったのに罰ゲームみたいなもんだな

あ　・　の　・　さ　、fushiana　にこんだけ引っかかってるのってネタなわけ？

裏２ちゃんねる接続希望 、裏２ちゃんねる接続希望 ってバカか？
それともアルプス電気の社員ってこんなレベルなわけ？

情シスで正しい2chの使い方をeラーニングしたほうが良いんじゃない？
本当にやったほうがよいと思う。

添付のexeファイルを実行するなと言ってるのにウイルス感染してるのと
同じなんだぞ、わかるか？

社長はさすがに「裏２ちゃんねる接続希望 」してないと思うけど、いや思いたい・・・

アルプス電気のITスキルが中学生レベル以下だとばればれになるから、
これ以降「裏２ちゃんねる接続」禁止だぞ。

こんなレベルの連中ばっかりだから強制暗号化なんてくそ重くて使えない仕組みを導入せざるを得ないんじゃないのかな。

>366
プスプス電気の社員が、どんだけ優秀だと思ってるんだよw

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

つーか、メタボな派遣社員の口癖が「やりたくないです」なんだけど、
会社からお金もらって仕事してるのにそんなことを普通に言っている。

そんな奴と仕事してもモチベーションも上がらず…。
やりたくないなら辞めればいい。
　
そして、どんどんメタボ化しなさい。

>>346
なるほど、これが今日最安値３６９円を更新した理由ですね。
前場早々にマイナス銘柄なぞ数少ないのに笑いましたよ。
出来高少ないからマダマダ下げますね。信用倍率１．６５倍ですか。
こんな糞銘柄がここまで下がれば底だから値を戻すの信じて塩づけですか、わかりませんw

今帰ってきた。もちろんサビ残で・・・。
組合のある会社に就職すべきだった・・・。
強く後悔している・・・。
給料も労働環境も福利厚生も悪すぎるよ・・・。
経営資源の配分、賃金、内部留保、配当、設備投資、妥当性をチェックする機能がない。
いつまでたっても生産性の悪い製品しか出せない。

いくらここでこんなこと書いても、上の人たちは一部の不良社員のガス抜きの場としか
考えていないのだろうな。
でも、社員の考えや気持ちを上へ伝える機能を持たないこの会社員は、ここに書くしか
ないんだな。
運動会最高でした、としか上に伝わっていないんだろうな。
やばい、ますます落ち込んできた・・・。

辞めなはれ
そして労働基準局に現状を訴えて、仲間を助けるのがキミの使命だ
でもまあ、そんな事をしなくても多かれ少なかれ誰かが内部告発しちゃうんだろうね
当たり前だよな。残業するなってあれだけ言っておいて錆び残は見て見ぬふりかよ。終わってるよ、この会社末期状態だわ。

>>372

御用組合があっても似たようなもんだが、組合ですらない委員会よりマシなのは事実。
N出身の委員長つぶせ。なんでN出身のが続くんだ?
キリンビール元専務の息子だからか？
ソース　http://www.kirin.co.jp/company/news/00/030219_3.html

委員会の奴はこういう御時世でも安泰だからいいよな
下っ端の支部委員は別として、製造へ異動とかないものな
たいしたことしてないのに中央やったら２つぐらい進級すんだろ。ざけんな。
ほとぼり醒めたら事業部に戻って職制への道　あーあ

>>373
労働基準局なんてない。労働基準監督署が正解。その上が労働局。
労基署はここから

宮城　http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/miyagi.html#roudou
　涌谷は石巻が管轄してるんで注意　角田は大河原だ
福島　http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/fukushima.html#roudou
新潟　http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/niigata.html#roudou
東京　http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/tokyo.html#roudou
大阪　http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/osaka.html#roudou
他の営業所は自分で探してくれ。

工場のある地域だと総務と労基署の担当が仲良しだったりするが、複数の通報があれば動く。
動かせ。

錆び残してる奴、帰宅が遅い奴は毎日何時から何時まで働いてたかメモしておけ。
過労死したときに遺族が労災請求する際の重要な資料になる。
月間80時間以上が過労死基準だ。

窮状訴えるのも社会人の指命。通報しても通報者は会社には絶対に漏れないから安心しろ。
フシアナで身元を漏らしてるバカとは違う。

労基署より恐れているのが共産党だ。効果絶大。
http://www.jcp.or.jp/jcp/address/index.html
ここに事務所が書いてあるから相談してみ。

宮城だったら河北新報とアルプスはあんまり良好な関係じゃないから、そっちもどうぞ。
http://www.kahoku.co.jp/info/info.htm
報道部へ電話してみ。1993年のリストラ時、2002年のリストラスクープも河北新報だぞ。

人総の連中、コンプライアンス云々の親玉が専務の佐藤だ。
どうせここ見てるんだからなんとかしろ。責任取って辞めれ

>>370
派遣社員がいくらもらってるのかにもよる。
高給だったら本物の派遣、プロだ。ちゃんとマネジメントできない（使いこなせない）奴が駄目

派遣のプロは車事で多かったがどんどん社員登用してる。逃げられたら困るからだよ。わかるか？
社報見てなんでこんなに中途採用が多いんだと思うだろうが、それだよ、それ。

薄給だったらインチキの派遣なんだ。アルプスから派遣元の会社には結構な額を払っているが、
派遣元の会社がピンハネしてるんだよ。かわいそうなんだよ、わかる？
実際の時給がいくらなんだか聞いたことあるか？

事務職の派遣でも実質安いんだぞ。見た目は高そうに見えるが実際の業務量を考えたら、
公益法人とか役所に派遣で行ったほうがずっとマシ。帰宅時間はいつも同じだしさ
時給だってぜんぜん上がらんし。

派遣と社員がいがみあってちゃ、上の思うつぼ。勘違いしちゃいかん。
だいたい技術部門なんて派遣社員がいなきゃ製品できないだろ、実際さ。
低賃金と雇用不安なのにがんばってくれていると感謝しなきゃ駄目。

委員会は派遣を無視しているところが馬鹿なんだよ
社食を派遣が食べたら幾らだかわかってる？250円とかじゃないぞ。
外に行って安いもの食べようにも近くにそんなとこ少ないし、休憩45分じゃ無理だし。
製造の派遣に多いが、売店でカップラーメン食ってるのが多いのはそのせいだぞ。
同じ労働者として差別しちゃいかんぞ

>>353

調べたのは乙だが、配当重視は世の流れだ。アルプスだけじゃない。
（100株で税引き900円だから他所と比べて決して高いわけでも無い）

小泉というパフォーマーに釣られて投票した奴とか選挙に行かなかった奴が招いた結果だ。
次の選挙はちゃんと投票しろよ。
棄権して喜ぶのは学会とそれに支えられてる自民だぞ。
棄権するってことは奴らに賛成票を与えてどうなっても構わないということだ

>375
アルプスは社食の値段が正社員と派遣で違うのか？
アルパインは正社員も派遣も同じ値段だ。
正社員からはかなり不満が出ているけどな。

ちょっと前まで事業部全体旅行とか税金対策（福利厚生費だぞ）してた会社が
こうなるんだからな。
1998年の50周年のときと全く同じだ。1990年の大入り袋も同じだ。
この会社、同じ轍を踏まないという言葉がわかってない。

書き込みしてる香具師をがんばって探すのもいいけど、ALSIに余計な仕事を
増やすだけで無意味だからやめた方がいいよ。
わかってない奴がfushianaで引っかかってるぐらいなんだからさ。

>>171のヤスの件、ペリ事を馬鹿みたいに売上至上主義（でも儲からない）にした
責任取ったほうが良いだろうな。
ひっかきまわすだけで営業に行ってうまいこと逃げた。
そのあとの事業部長ケツふき大変。

同じくペリ事出身のS事業部長って、昔FでHDDだめだめで、そのあとペリ事に
行ってなんかしたんか？

調子だけがいいヤマは物流に行って社長だろ、うまいこと逃げたな。

謝辞の個目は、コが撒いて育てたものをうまいこと収穫して役員。
部下にゴルフ無理強いして手足となる職制連中に嫌われてる。
また賭けゴルフしてんじゃないよな？

梱包の田は、刈り取られたあとを再生しなきゃならんからかわいそ。
スゲーまじめそうなんだけどな。

栗は結構まともなんじゃないかと思うが、いつも疲れた顔してる。それだけ
必死と取ってるがどうなの？あの人ってあんまり悪い噂聞かないのはなぜ？
古文？のエダガと組むと流れが変わりそう。
このへんってMRスタート時の選りすぐりメンバーだものな

ペリのAさんはスポットでしょ、どうせ。

営業の貝は一時期干された感があったがあのキャラだからね。

相馬はがんばってエコ活動に励んでください。
堆肥事業部にならない程度にね。

アルパインは完全にアルプスと距離を取ってるな。
社長の出来が親会社と逆転してるからな
本体ではタブーの分社化しまくりだし、中国の不要工場を本体に投げるし
やりたい放題

hoshu age

>>374-376　>>378
夜勤明け乙

>>377
同じにしてる会社も結構あるよ
派遣からすると良い会社ってこと
社員はそれで値上げになってるのか？そうじゃなかったら会社持ち出しか
派遣先から徴収してるから問題ない

>>378
食堂一つとってもアルパインは完全にアルプスと距離を取ってるな。
食いものの恨みは・・・・。

あと相馬の堆肥ﾜﾗﾀ

F潰れろよ　向かいの高校側の道路に無理やり左折して割り込みやがって
氏ね

そう言うのは会社に直接文句を言えよ
ちゃんと全社員に注意喚起するぞ、多分

ソニーがリストラか。
アルプスのリストラも近いな。

>>376
配当重視は世の流れとのことですが、参考までTDK、ミツミと比較してみた。
アルプス
０４年度　　４６．４％
０５年度　　４５．６％
０６年度　１０４．０％
０７年度　２０７．７％
TDK
０４年度　　２７．８％
０５年度　　２７．０％
０６年度　　２０．８％
０７年度　　２３．６％
ミツミ
０４年度　　６５．３％
０５年度　　１８．６％
０６年度　　２１．４％
０７年度　　１７．７％


やっぱりアルプスだけおかしくない？

>>384
乙

役員報酬の比較も希望

小出　　長岡　工場は、閉鎖したのか？

役員報酬（取締役のみ。会社によって年度違います。まぁあまり経年変化しないと思うけど）
アルプス　１４名　４２０百万円
TDK　　　　 ７名　３９１百万円
ミツミ　　１２名　２５６百万円
京セラ　　１２名　２３３百万円

＞387
貰ってんね〜！
役員の人数も金額も多くね〜？
社員他社80万時ボーナス50以下ないわ〜！

派遣さん御免なさい。半数契約終了！
出来る人いたのに．．．．
アドバイザー爺を辞めさせたほうが会社の為！
じゃ〜．．．．．．？

時間があったら、他社の役員報酬をもう少し調べてみるわ。
あ、私387です。
決して役員報酬安くないように感じますね。
一般従業員は超低レベルなのに。

今日、ボーナスの明細もらったね。
ちょっとびっくりした。
査定、こんなに悪かったのかな？？？

裏２ちゃんねる接続希望

で.、閉鎖 or 規模大幅縮小が濃厚なのは(F)でFA？

>>383
リストラよりも、工場を売却（協力工場に運営を任す）して、社員は
その会社の配下にして、賃金、その他（退職金等）を大幅に削減する
その方が、リストラより金がかからないね。

>>397
乙

まとめると、同業他社に比べ、株主に手厚く。経営陣の人数が多く、経営陣の報酬が多い　でOK?

考えてみれば、こういうのは委員会だったら簡単に調べられるんだよな。
給与水準とか含めてさ。

>392
このご時世に、工場買ってくれるような体力のあるところって、ないでしょ？

超厳しいこの環境に対してアワ−はどの様な対応を示すのか真剣に考えて早く動いてくれ。

今日 ペリで夕礼があるんだが、何話されかるか情報ないか？

リストラか

夕礼ある時は重大発表かもな

また口滑らして河北新報にすっぱ抜かれるなよ

派遣切りは終わったのか。

400ｹﾞﾄ

夕礼は何だった？

みんなで力あわせて頑張ろう！

ペリ事の夕礼は悪い話じゃなかったってこと？

秘密

ペリ事の夕礼をまとめるとだな

・間接部門(生技や事務系)から20人製造に移動
・派遣は切るぞ
・固定費減らすぞ

ちょうど聞いてなかったんだけど、まさか俺の机明日行ったらないなんてことないよな？

このスレの伸びは異常
みんな不安なのか

年明けの河北の発表に期待！

あ、親戚の人の友人が香北だったの忘れててしゃべったわ

>>394
ないよね。ただ売る方が買う方の会社に出資していたら、可能である。
要は、FとWの２つも工場は必要ないので一つにしたいわけです。
今の社員の給料を、派遣波に抑えれば、利益も上がる

みんな不安だろ、そりゃ。
明るい材料無いのにさ。経営者からしたら不安感持ってない、危機感感じろってことだろうし
不安感が良い方向に行けばいいけど、ここ見てると駄目だな

本社建て替え、角の西行政センター（旧保健所）の土地問題もくすぶったままだぞ

概要はここ
ttp://www.kentsu.co.jp/tokyo/news/p02899.html
今回の建て替えに当たり、同社は本社敷地の一部を駐輪場用地として区に売却する。
これに対し地元大田区は、築後30年以上が経過し、改築が計画されている西地域
行政センターの敷地（大田区雪谷大塚町１ノ１）を同社に売却、代替地として東京都
水道局跡地（大田区雪谷大塚町４）を取得し、そこへ新たな西地域行政センターを
建設する考え。

ttp://nasu.seikatsusha.net/back/item/all/1223155634.html
　（大田西行政センター売却）
　次に大田西行政センターについて質問します。西行政センターは、隣地企業の社屋建て替えに
伴い、用地購入の申し入れがあり、区にとっても雪谷大塚という地域核のまちづくりに資すること
から合意に至ったと説明されています。
しかし、その数年前に西センターに、改修や増築・補修など4億円近くもかけてきたことからも、
区が、西センターを長期にわたり使用する予定であり移転売却する計画が全くなかったもので、
まちづくりが後付けの理由であることが分かります。
　
　今回この建物を、区は、面積が大幅に狭い体育館隣地建物とほぼ同じ約1億円で売却しています。
この1億円の根拠についても不透明です。委員会での、「居住用は高く評価されオフィス用は安く
評価されます」という説明は、購入や売却に至った経緯を度外視していて、単なる、不動産売買
契約でしかありません。まちづくりという目的で合意し売却することは決めましたが、単なる
売却で良いのでしょうか。
西行政センターは、移転のために、土地・設計に約10億円。建物に約10億円もかけています。
移転のための経費も支出しなければなりません。住民からの購入依頼により、行政目的の無い建物
にさえ、「住んでいるので」という理由で価格をつけて購入している一方で、依頼を受けて売却
するため、移転しなければならない区が、単なる建物の評価だけで売却するのでよいのでしょうか。

移転補償を含め、同程度の施設を購入できるだけの価格で売却されるべきではないでしょうか。
どのように財産を評価されたのかお尋ねします。

ttp://www.senkyo.janjan.jp/report/0810/00003500.html
ttp://nasu.seikatsusha.net/back/item/all/1223478882.html
ttp://nasu.seikatsusha.net/back/item/all/1223260183.html
◆西行政センター◆
大田区雪谷大塚町241番4
土地：1615.61�u　　＝13億3,287万8,250円
建物�@：1959.15�u　＝1億97万円
　　�A：269.61�u

ttp://www.yuiyuidori.net/ikue-jcp/html/menu3/2006/20060607110316.html
アルプス電気の元社長は､区長の後援会長も勤めたことがある人物ですから・・・
前区長のNのことだヨ

ttp://www.gikai-ota-tokyo.jp/ota/index2.html
アルプス電気　で検索してみよう
いまも進行形だってことがよーくわかるヨ

西地域行政センターについてお尋ねを申し上げたいと思います。
この西地域行政センターは、ご存じのように理事者の方と私たちの考えは若干違うのですが、
アルプス電気の本社移転のために大田区が西地域行政センターを移転するというのがそもそもの
スタートでありました。なぜならば長期計画にもない西地域行政センターの移転、耐震補強を
あれだけのお金をかけてやっていながらの移転というのは、まさにアルプス電気の移転のための
移転、拡張のための移転ではないかと思わざるを得ないのであります。
　先般、アルプス電気で地元説明会が開かれました。そこで、私どもの同僚議員が、基本合意書
に基づいたまちづくりはどのようになっているのかと質問したところ、アルプス電気の担当者は、
何のことをおっしゃっているのかわかりませんという回答をしました。これはあくまで中高層建物
の紛争にかかわる条例に基づいての説明会だと。しかしながら、ここにあるアルプス電気と大田区長
との基本合意書には、乙たるアルプス電気は雪が谷大塚のまちづくりに寄与するということが山ほど
うたわれているのです。ところが、住民説明会では、これは別の話だから、ここでは話さないよと。
　なおかつおもしろいことに、現在、アルプス電気が建築確認申請を出そうとしている大田区の
行政センター、まだ大田区の行政財産であります。ところが、建築確認を出してしまう。言うならば
人の土地に確認申請を出す。これは建築基準法上、問題ない行為ではありますが、ご存じのように、
まず大田区の財産を民間に売るためには、大田区の公有財産管理規則によって、まず普通財産に
用途廃止をしなければならない。これは所管の部局の長が経営管理部長に協議をしなければいけない。
残念ながらまだこの協議は行われていないようでありますし、もちろん行政財産のままであります。
そして、これを売却するには議会の議決が必要でありますが、議決もないし、協議もないし、
ところが確認が出ている。いわゆる本社ビルを建てるということが先行してしまって、本来大田区
のまちづくりのために移るのだよという大義名分がそっちのけにされていて、アルプス電気の本社
ビルを建てるのだぞということだけがひとり歩きをしているふうに見えてしまうのであります。
実際に今回の説明で、アルプス電気がどういうまちづくりに貢献したのか全く理解できないわけで
ありまして、これはアルプス電気に売るためにつくった基本合意書としか思えないわけでありますが、
どのようにお考えでしょうか。

この基本合意書の中に、周辺地区の課題と対策というところに、先ほど申し上げました駐輪場が
少なく、放置自転車対策が急務であると書いてあるのですが、これは私が先ほど言った話とちょっと
矛盾すると思われるかもしれませんが、実はここに駐輪場は大田区民には必要ないのですね。
この駅からこの駐輪場のすぐ後ろは、世田谷区なのです。もう、すぐ世田谷区です、この細い間に
住民は住んでいないのですね。もしここに駐輪場をつくるとすると、大田区民はわざわざ駅の目の前
から道路を渡って、この駐輪場にとめて、もう一回道路を渡って電車に乗るという。
果たしてそんな面倒くさい駐輪場を区民が使うだろうかとすると、世田谷区民のために大田区は駐輪場を
整備するという実におかしな合意書になってしまうわけであります。
これはさすがに周辺の皆様の理解は全く得られないし、実際に周辺の自治会長さんはそのようにおっしゃっております。

　それから、この基本合意書に基づいた覚書がないのかと、やはり同僚議員が開示請求をしたところ、
あるかどうかわからないと。実は昨日まで出てこなかったのですが、私が質問すると言った途端に覚書が
出てきたという大変グッドタイミングで開示が出てくるという経験をさせていただきました。

いずれにしましても、どうもこの西地域行政センターというのは、片岡社長さんというのはご存じのように
前区長とは大変お親しいご関係であったと。

別にだからいうわけではありませんが、アルプス電気のためにやった後追いで西地域行政センターを移転する。
まちなみ整備をあんな駅前につくると、車が行ったり来たりして大変邪魔だと思うのですが。より今後、計画
は法に基づいてやるのではなくて住民のために透明性の高い説明会、それから情報開示を強くお願いをして
おきたいと思います。

ブラック企業ですよ、みなさん

sarashi-age

製造業界の掲示板、みんなageてるから、sageなくてもいいみたいだな。
スレ数少ないから関係ないか

本体の印刷をきれいに消して出す奴いるかと思ってヤフオク出品をワッチしてるけど出てこないね
シャープとカシオだったの？

それともプリンターの時みたいにヤフオクじゃばれるからリサイクル店？
いまだにあのプリンター置いてあるものな。不良在庫になってる

>>417
プリンタは派遣にもくれたのに電子辞書は社員だけだった。。。

>>417

残念ながら、結構使える

しかもロゴは塗装ではなく掘り込みなのでALPS社員の技術では消すのはむりぽ

電子辞書にどのくらいアルプス製品が入っているのか教えて
あとなんで広辞苑じゃないの

>>411-413
よく調べるね、乙。

区議会で問題になってることはよくわかった
まとめるとコンプライアンス的にまずいということですね

>>394
そこで日本電産ですよ。
日本電産アルプス
永守君臨。
もちろん片岡家はさようなら

実現しそうで怖い・・・

ストップ安

　日本電産 <6594.OS> ――「コンビクション・リスト」（買い）から削除、投資判断「買い推奨」は継続、目標株価６５００円→５５００円
　ＴＤＫ <6762.T> ――投資判断「中立」継続、目標株価３１００円→２７００円
　ミツミ電機 <6767.T> ――投資判断「中立」継続、目標株価１３５０円→１３００円
　アルプス電気 <6770.T> ――「コンビクション・リスト」（売り）継続、目標株価３４０円→３２０円
　ヒロセ電機 <6806.T> ――投資判断「中立」継続、目標株価７５００円→７０００円

(F)にいる派遣の人に聞きたいんだけど。。。

客先の生産調整日って無給休暇（欠勤）扱いなの？
それだと自分の会社の査定悪くならない？

潰れるな
来週中に２００円台の株価が見れそうだ。

>427
１円になるまで、大丈夫だ。

今のうち、株でも買っておいたら？
リストラされたら、株主総会に出席して、
片岡に思いっきり罵声飛ばしてやれ。

信用倍率２倍超えてるんだな。
こりゃ爆弾たんまり控えてるから上がりそうもないや。
会社を信じて塩漬けにしてるんですね、わかります

>>426
派遣元によるんじゃないかな？
有給があれば使えるし、休業扱いになる所もあるしね。

ストックオプション？なにそれおいしいの？
と、いうわけで、取締役の方々が所有しておられるアルプスの株数の上位５傑です。

片岡代表取締役社長　８１８千
佐藤専務取締役　　　　１８千
安岡専務取締役　　　　１２千
石黒取締役　　　　　　３６千
幸頭常務取締役　　　　１０千

えっと、年間配当が一株で２０円だから、かけざんして、、、（・ｗ・）。

日本電産・・・ぷっ ｗ

ミツミ電機大崎工場で

（Ｆ）の前にあるハロワは毎日大渋滞
中には切られた派遣の姿が
アメ３大メーカーが最悪な結果になった今、もう（F）終わったね

>>433
少し前まではミツミなんか眼中になかったのにな

>>434
そんな事言うなよ。
税金だけは同額納税お願いしますよw

その点、Wは今の所てんごくですね。Bなすもでて、記念品ももらえて
後は、来春ちんあげだ。

ハロワへはＦを通り抜ける方が近いのか

>>438
近い？　意味不明。
ハロワの駐車場狭くて交差点待ちの車で溢れてるからな。
西の（Ｆ）からのアプローチが速い（近い？？）かはわからん
交差点の警備員の誘導がうまければ右折できるかも
ハロワへの細い道に入っても車は進まないから相当時間かかる。

離れたとこに車止めて歩いたほうが速いよ。

セントラル自動車は本当に来るのかな

F社寺の派遣義理は部で違うから恨みも深い。
契約満了まで努力する部があったり、いきなり中途解約する部があったり。
気に入りのﾊﾞﾊﾞｰ派遣残す為に若い派遣切りまくり。部長マジ市ね。

いわき平工場って撤退って本当？

>>442
Kwsk！！

平工場は6月くらいで閉鎖?
社員は小名浜工場に移動という計画だけど仕事がないから
3月頃希望退職?
今から間接削減、派遣義理をしても業績が良くならないから
苦渋の選択というシナリオ。
同時期に布留川でもkかWが閉鎖。
直接人員間接人員含め2割りの人員削減目標。
長岡なんて5割りは余剰人員だよ。
退職割増金だせるのかな?MRの売却金は残っているのか?

たまには本社の営業、書き込んでくれよ

>>440
MRの売却金なんて負債が多い会社なんだからとっくに使ってるだろ
だいたいMRって売上は大きかったが投資を回収できてないんじゃまいか？
つまり赤字事業だったわけだ
そのために院卒ばかばか採用してつかえねー

>>438-439
ハローワークへは、合同庁舎かジャスコに車停めて歩け
そういうことわかっててもやらないのが駄目なんだよな、ほんと

>>440
新工場着工延期だってよ、東京エレクトロンの新工場は。
村田はどうするんだか

>>437
だからWは田舎だって言われるんだよ
人が固定されてるから馴れ合いやめれ

>>421
つきあいで買ってるから、アルプスの製品なんてほとんど入ってないだろ

あとKのTSWを動かすと客先承認とか大変だろうな
JからKに無理矢理持っていったときとは時代が違う

どうせ年明けにはなんかあんだろ
AWAはちゃんと見てるのか？
反論書き込めよ

>>442
NとJに移動。でも某DSでまだ生産が残ってるからすぐにはつぶれない。。と思うｗ

なんと言ってもWが救世主になる
WがあってのALPSだから

>>441

モチベーション下がるな…
ババーはいらね

W

（Ｗ）？ぷっ
あんなとこ要らねーよ
売却だ、売却

>>441
そのオバちゃん達は、元々社員だった人じゃない？
いじめも凄いし、部長も頭が上がらないって噂聞いたよ。

Wは大連に吸収だな。
むしろ国内にある意味がわからん

>>441
馴れ合い人事もまた長年の積み重ね。
仕事できるなら問題無

>453
ま、仕事ができればね。実態知らないから言える事。
ﾊﾞﾊﾞ専?wwwwwwww

宮城で残るのは（核田）だけ？

取締役は１０％報酬カット？
おれは残業規制で２０％の減収だ！
仕事の量は減らないのに！！

派遣女子に使えるコっているのか。

457
メタコンの派遣女子は社員以上に使えるの知らないの?
海外出張にも行くんだから。
まあ、海外出張にも行けない周りの社員は恥ずかしいし、
首にすべきだけどね。これがアルプスの現状だよ。
派遣義理というけどコンポと謝辞は派遣なしてはやっていけない。
だから関節の派遣は必ず残る。

国内にWがなくなったら本体も終わりだな

Wにそんな影響力ないだろ

W社員必死だなｹﾞﾗ
乙

>>458
もしその優秀な人材を時給制のボーナスもない一般派遣で雇用してたら不幸だな

リストラするんだったら、JALの社長を見習って、
　・年収960万円
　・池上線で通勤
　・社食で昼食
が先だな。

>>463
2期工事突入の本社へ徒歩通勤だ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229415654/

>>463
社長って社食でメシ食ってないの？

でもリストラはしないと思うよ。
たとえ従業員の給料半分にしても・・・。

>>466
アルパインは一緒に食べてるよ。

>>466
役員会議室で(H)の役員連中とお食事。
それなりの値段の弁当を食べていると思われる。

とにかく、クリスマス以降の新聞は目が離せないね。
河北も一発狙っているね。

>466
リストラ、普通にするだろ。

もう１５年くらい前になるが。
(M)では、希望退職募って、数年たってから工場閉鎖した。

平社員少なくなれば、当然、管理職も不要になる。

亀レスですが、
>>373
>>374
情報ありがとうございます。
そこに行く前に、泡に話してみようと思います。

>>471
泡に言うときはほんとに信用できる人にしたほうがいいよ
総務に直通だったりもみ消しがほとんどだからさ

どこの支部だかわかんねけど、意識の高い人がいる支部だといいね

漏れは最近泡室に行ってないなー

ちょっと高めの特食とかってまだあるの？

>>471
泡になんか相談したって、まったく無駄。
業務効率を上げて定時内に仕事を済ませましょうね、ってたしなめられるだけ。
あいつらの言うことはだいたい見当がつく。

Jの食堂値上げですか？

Jの食堂値上げするっぽいな。
理由が材料費の高騰とか言ってたが嘘くさい。
はっきり言ってJの飯は不味いし、量少ないし、
あの金取るなら別の業者にやらせたほうが良い。

こんな時こそ運動会をやって団結力を高めよう。
最後はマスゲームで我々の団結力を社長に見てもらうのだ。

>>477
新社屋の前で我々の団結力を見せるのだ！！さぁ踊れ踊れ

Q　 こんなときにオナヌーなんかしていて良いの？

A　　気持ち良くならないのはコスリかたが足りないからだ！

よくこんな会社でがんばってるね、、

何を目標に働いてるの？？

次回本ってなにやってるの？
暇でつか？

運動会に出なかった派遣から切ってるの？

>480
がんばって働いて、職制になって、
ある日突然、クビになるのを目標にしているんだよ。

均ちゃん元気にしてるかぃ？

閉鎖ktkr

他人の不幸で今日も飯が旨い！！
　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 　　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼　　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o

>>484 誰の事言ってるの？

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/miyagi/news/20081219-OYT8T00086.htm

>このほか、電子部品大手「アルプス電気」では、１１月末までに県内４工場で派遣・請負労働者計２３０人を減らした。

アルプスが米ポラロイド社向け債権の取り立て不能・遅延を発表
08/12/19 16:01

　アルプス電気 <6770.T> は午後３時、米ポラロイド社が現地１８日に
連邦破産法第１１条の適用を申請したのに伴い、債権の取り立て不能・遅延
のおそれが生じたと発表した。ポラロイド社はインスタントカメラで著名で、
デジタル液晶テレビ、ＤＶＤプレーヤーなどの製造販売に業容を広げていた。
アルプスの有する債権は売掛債権が１４億２６１０万円、未収金が２６５０万
円、棚卸し資産が５億９０８０万円。損失額が確定し、業績予想の修正が必要
な場合は速やかに公表するとしている。

http://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=6133

>>488
そんな人数なぞ鼻くそ程度だろ。
宮城の田舎企業なぞその程度の人数なんてザラだよ。公表されてないのが多いけど。

　　倉元製作所は受注減を理由に１９日までに、１９５人の派遣労働者の契約を打ち切った。
　　「１１月の受注は前年同月比で５０％の減。雇用が維持できず、やむを得ない」と説明する。

まぁ、アルプスそのものが鼻くそ程度だけどな。

>>492 言うよね〜

以前、先代の社長が、
「NECなんて、要らないっ！」
とかほざいてたが。。。

まぁ、世間一般に言わせれば、
「アルプスなんて、要らないっ！」

だろうねぇ。

アルプス電気角田工場の情報知ってる人誰かいませんか〜？

角田は、カ　が守！

もう、だいぶ昔の話だが。
「プリンストン債」事件で証券会社からリベートをもらっていた財務担当の社員。
事件発覚直後、テレビに出てインタビュー受けてたな。

「身の危険を感じたので、国外に逃げてきた。」
とか言ってたが。

アルプスは、こいつに刺客送ったのか？
きっちり、やったんだろうな？

２００億円以上損しただろ。

◇企業名／内部留保／現金、定期預金など／役員報酬（平均）

◆キヤノン／２兆９０５０億円／８８７３億円／５００４万円
◆トヨタ／１２兆６６５８億円／２兆５８４５億円／１億２２００万円
◆日産／２兆８２０４億円／５０３９億円／３億５５８３万円
◆ホンダ／５兆３６２９億円／９５４４億円／６０５７万円
◆ソニー／２兆８５０億円／１兆１７６１億円／２億８９８６万円
◆シャープ／８３４１億円／３２７０億円／１億１０３０万円
◆東芝／７１６６億円／２６６７億円／６０８７万円
◆コマツ／７９１１億円／７７４億円／１億３５７１万円
（日刊ゲンダイ2008年12月18日掲載）

って事で各会社の本当の狙いは、高額給料の怪談世代の解雇、
働いている振りしている社員の解雇。です。です。

＞496　乙
＞497　社員が一人でできねえべ〜！
　　　 印誰が押すの？
　　　 固定資産も？　それも本社で．．．？
　　　 各事業部にも正義に危ない人居ますが．．．？　　　

彼女｢ねぇ･･･早く･･･入れてほしいの･･･｣

彼氏｢どこにだよ･･･ここかな?｣

彼女｢ちがうの･･･こ･･･｣

彼氏｢もっと大きい声で言えよ｣

彼女｢こうめいとう････｣

そういえばアルプスって何か創価学会と通じてるの？
毎年創価大学から人とってんだけど。

アルプス電気角田工場ってどんな派遣会社入ってるか知ってる人いない？教えておしえｙて
て〜〜

福島のアルプス平工場が閉鎖になるってマジ？

本当だよ

ヤスが学会＞＞500

そういえばカは角田の名誉市民ぢゃなかったか？

磁痔廃止決定。コンポ痔に吸収。
これから社員のリストラ開始かな?
コンポの受注が減って工場停止しているのに、
稼いでいない連中が一緒になったらどうなるの?

>>505
お情けで仕事がくるかもな

ATSってどうなの？

>>505
あのー御社の下請けのＹ電気なんですけどもっと仕事くださいよ

名ばかり管理職の年俸者のみなさん。
給与減額の承諾書にハンコ押した？
もうすぐ一般社員も後を追いかけるから待っててね。

謝辞は終了だろ？　トヨタ赤字になるくらいだから

>>509
部課長５％カットだっけ？
取締役２０％カットだっけ？
お前ら半額でいいよ。
取締役はGMのCEOみたいに１ドルで働け。

どこの会社も基本怪談世代解雇ですからね！！

でも、組織構造の改革出来なくてコンサルタント雇うって？？

働いてりゃ〜わかんべぇ〜！
働いてないから分からないんだろうけど．．．．
それにしても邪魔老人アドバイザー大杉！！

ｺﾝﾎﾟ痔でもっていた会社が、ｺﾝﾎﾟ痔、やばいんじゃ〜
下部売り土器？か？

>>512
コンサルタントってのがいるんですか？
それにしてはリスクヘッジをしない会社だなぁ。
為替予約いつまでいくらでしてるのでしょうか。
まさかしていないなんて、前近代的な経営していないよね。

いつかくるであろう高収益体質を夢に描いているけど、
資源配分されているのでしょうか？

ここ数年続いた円安バブルでどこの会社も内部留保積み上げたけど、
ここは単独決算で既に2年連続営業赤字だったのではないでしょうか？

現金は結構持っているという噂だよ。
だからこんなに悪くても他社に比べ動きが遅いのよ。
来年いっぱいは問題ないくらいはあるらしい。
何にもしなくても、そのうちまた景気が良くなるの待って、
丸蚊は立派な社長ということを狙っているね。
ちゃんと持てばいいけど、きっちりと選択と集中しないと
危ないよね。

ヤフオクに出ましたよ
名前バレバレ　宮城県
ttp://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g74072979

ご覧頂きましてありがとうございます。
中古 美品 即決 電子辞書　SHARP PW-AT770 Papyrusでございます。

中古品ですが美品な方かと思います。
オークションにて購入しましたが使用機会がなく使用しておりません。
表面には頂き物なのかロゴが彫りこまれております。
その分お安くしておりますのでいかがでしょうか？

>>513 四季報ぐらい読め

【業績】 売上 営業利益 経常利益 利益 1株益(円) 1株配(円)
連03. 3 601,816 41,812 37,282 17,513 96.3 12
連04. 3 619,675 36,174 30,458 16,942 93.3 12
連05. 3 643,630 31,077 30,958 16,315 89.7 16
連06. 3 709,613 45,471 46,402 18,870 103.7 20
連07. 3 708,126 22,077 24,631 4,918 27.4 20
連08. 3 692,656 19,876 13,123 4,418 24.6 20
連09. 3予 655,000 7,000 8,500 2,000 11.2 20
連10. 3予 645,000 2,000 3,500 1,700 9.5 10〜20
中08. 9 331,799 4,756 7,400 830 4.6 10
中09. 9予 325,000 1,500 3,000 1,500 8.4 0〜10

派遣は切るって言ってるけど。。。技術系派遣もばっさりなの？
というか派遣におんぶに抱っこの社寺はどうなるんだよ？

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【正社】アルプス電気HDDあぼ〜ん【派遣】 PART2 [派遣業界]
↑ここは（N)の元派遣の人用だから社員が書き込んじゃ駄目だよ
　　進行を見れば正社員向けでないのがわかるだろ

>>500
役員である安岡が創価学会員だというソースは？
もしかしてカミングアウトしてた？役員室で折伏してたとか？

>>516

おお、情報ありが�d
赤字になってないよな。

>>513
でめー嘘こくな

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/星野康二

星野 康二（ほしの こうじ、1956年 - ）は、日本の実業家。学位はMBA（ニューヨーク州立大学）。株式会社スタジオジブリ代表取締役社長。
財団法人徳間記念アニメーション文化財団理事。

アメリカの建材メーカーやアルプス電気の子会社「アルパイン」を経て、ウォルト・ディズニー・カンパニーグループに移る。

>>519
>>516は連結決算で、単体決算は07年3月期、08年3月期と営業赤字、下記53ページ参照。
よって>>513は正しい。

ttp://www.alps.com/pdf/ir/tanshin/2008con.pdf

今下期も連結で100億円ほどの赤字らしい。
売上が2〜3割減って、為替が90円なら仕方ないか。

http://www.komei.or.jp/giin/ota/watanabe_toshio/activity/act_820.shtml

これ見ると創価はアルプス本社移転がらみの支持勢力だ

こーいう場合、連結でいいだろ

いまならお買い得！たかた社長もおすすめ！
アルプス電気を買うと漏れなくアルパインとアルプス物流が付いてきます。
分割手数料は今回に限りたかた負担とはなりません。

電産アルプス、電産アルパイン・・・

>>515
来たね。
出品者の落札履歴には出てないから本人説濃厚。特定できちゃうジャマイカ。総務チェックが入るぞ

>>525
よく知らんが、シャープの製品に使われてる部品ってだけで何か問題あるのかい？

>>524
さらにさらに今なら期間限定で北米と中国の工場もお付けしてお値段そのまま！！
将来的に海外進出を目指しているそこのあなたこの機会をどうぞお見逃しなく！！

2002年1月にＭ閉鎖を発表したときの合同朝礼は変則で稼動２日目だった。
理由は仕事始めにカイカク案を泡に申し入れたから。
なんかタンタンと手順をこなしテルってか･･･
社員が騒いでどうにかなるって雰囲気は、すでになーし！

>>523
時価総額や投資価値を連結財務データで判断するのは世の趨勢だけど、
実務上、アルパインや物流の収益性はわれわれには関係ねーべ。
ボーナスも単独決算の売上高営業利益率で決まるわけだし。

大雑把な財務データと、営業利益・経常利益・最終損益の違いくらい
理解しておこうぜ。
単独では2年連続営業赤字、去年はそれにプラス経常赤字、
今年はそれにプラス最終赤字になるか、という局面。

>>513
いいがかり　乙。

↑アンカーミス
>>519

年明け開始からの一週間はドキドキものだな
社内はいつも通りの雰囲気だが、水面下では重大な事案が着々と進められてるわけだよ
例えば派遣のみではなく今後は派遣より仕事が劣る社員も対象に入れるとかな
この事態を乗り切るには社員だから切らないとか甘い戯れ言では生き残れない
才能無き者は去るべしで行かないとズルズルと落ちて行く一方だね
けっこう居るよ。派遣より仕事が出来ない人。
仕事が出来るのに派遣だから切られて、仕事出来ないくせに社員だから残る最悪パターン
社員は宝だなんて言える状況では今はない

密度から言ったら派遣のほうがひどいよ。
とんでもないのがいる。
実名でいうとキクチとかさ。
そういうの使う時点でそもそもヘボPJなんだけど。

（カ）に御世継ぎはいるのデスカ？
せめて伝痛大より偏差値の高い学歴であって欲しいもんですga..

仕事ができようができまいが、会社は採用した責任があるから正社員の
リストラは一番最後。M閉鎖のとき、社長がもう二度と人員削減しません
っていってなかったっけ？聞き違い？今年の創立記念式典のときも似たような
ことを言っていた。
士気低下にもつながるしね。
今年のこの状況では、派遣はきっても、正社員はきらないと思うよ。

でも賃金カットも困る。預金を切り崩してでも、従業員に還元したほうが
いいよな。

社長が中心になってやらないリストラもある。
退任間近の専務とか?
いずれにしても早くやっておかないと、後で目立つ。
今ならソニーに隠れてほとんどマスコミには騒がれない。
中央のみかな。
僻地の河北は騒ぐかもしれないけど気にする人は少ない。
一部の涙か、遅すぎて全部沈没するかは経営者の判断。
さて、どうなるのかな?

>>532
一応いるっぽい。
今物流にいるとか聞いた。

三代目、名字変えて物流だよな

>>529
書き方の感じ悪いぞ。
経理あたりの工作員ですか？
それとも委員会の人でつか？

内部留保の話してるんだから連結で考えていいんでないの？
役員掛け持ちなんだし

>>526
もらったもの（実際はそうじゃないが）だから、
個人のものだからどうしようと勝手だけど
会社としては気分悪いだろうってことだよ
石巻大街道の某店で見たという目撃情報も聞いたよ
社員のみなさんへの封筒も入ってたそうだ

4連休明け憂鬱。あと３日で長い正月休みだ
でも年明けだな、とにかく

総務とか人総とか広報とかここマメにチェックしてるから個人特定されたらは危険
懲戒じゃ洒落にならん
河北新報への情報　前回は職制だったらしい　今回は慎重になるんだろうな

>>540
世間的には飛び石連休ですよ。

トップには「社会のため」になるとゆう考えgaないじぇりあじゃまいかと思う。
そうゆう崇高なことは、セットメーカー様が考えてくださるコト、
つまり社会とは、会社のお客様の目を通して見た気になっていれば酔いモノ、
だから業績確保のための痔業再編を「社会のため」に必要な展開なんて言えてシマウマ

534> M閉鎖のとき、社長がもう二度と人員削減しません

そー聞こえるように言うもんじゃね。それにそー聞きたいのもある、自分も含めて

少なくとも
Speech(Jan. 8, 2002) [2002.1月度朝礼挨拶]
作成者: masataka_xxxxxxx kataoka
作成日: 01/09 10:12
カテゴリ: Speech/朝礼挨拶
じゃ言ってないな。Stockholders' Meeting でも

聞いた話だがM閉鎖が発表になって、地元の村長あたりが（カ）に撤回のお願いに行ったんだってサ

（カ）はそのとき工場の名前を間違えて受け答えしたらしい

潰すの森岡工場なのに「和久谷工場の閉鎖は断腸の思いデス」とかなんとか（和久谷のひとゴメン、誤解しないでね）

その程度なんだよ、ヒトベラシなんて

　 ／￣ ＼
　 　 0⌒>　　 ヽ
.　　　　⊂ﾆﾆﾆ⊃
　　　　　( ´・ω・）沖電気は紙くず化を織り込み始めてるね
　　　　　( つ且O
　　　　　と＿)＿)

長岡でリストラしたじゃん。

10年以上前に脱出したんだけど
Ｍ閉鎖されとったのか〜
ＭＦＷＫＳＪＮIWXHだったのになぁ

早く辞めてよかったわｗ

社寺コンポ通事はいいなぁ。。。休みすぎｗ。。

って欠勤扱いなの有給使えないの？

ここ派遣何人切ってんだ？？
Ｔ○Ｋは１０００人ってニュースが流れているが。

アルプス電４００人雇い止め　休業、減産相次ぐ

　アルプス電気は宮城県の工場で派遣１６０人、請負７０人、福島県では派遣１３５人、請負３０人
の計３９５人を１１月末までに雇い止めした。特に受注減少が激しい車載用部品などを造る
宮城の工場では２７日に臨時休業することも決めた。

　

>>549
1月も毎週金曜休みだろ。。ちゃんと正しいこと報道しなきゃ

>>550
製造だけが休みって聞いたけど、違うの？

【東北】アルプス電４００人雇い止め　休業、減産相次ぐ[12/25]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1230159792/

>>550
マジで？　間接部門も週休3日体制なのか？

裏２ちゃんねる接続希望

>>554
うぜえ！ジジイ黙って見てるだけにしろ！

ジジイってば、職制のナ○○
諦年まで指折り数えて仕事すんの止めろよな。
あんたのケツ押しながら山越えしてるみたいでやる気が失せる。

裏２ちゃんねる接続希望

>>556
つまらん

梱包謝辞明日休みでうらやま

結局アルプス電気　アルパインとも、年末最後のサプライズは無かったのか？

悪いサプライズを発表して新年を迎えさせるのは、
はばかれると判断したんじゃないか？
嵐の前の静けさか？

よくご存知で…
年末年始は身の振り方を考えましょう

うーん。社長来るから掃除したのに急に来なくなった。。
身の危険を感じたのかなぁ。。

<562>　ｿｳﾏの方でいね。
　　　蚊は風邪でこれなくなったとか？！！
　　　シが翌日、急遽、本社出張・・・・・。
　　　年明けに何かあるのかも・・・・。　　　

なんだ<562>って。
なんだか2ch初心者がやけに増えてるねえ。

この先内定取り消しもあったりしますか…？

般　波 羯 即 実 呪 多 三 般 倒 掛 般 無 無 明 法 眼 是 不 亦 色 厄 多 観　 摩
若　羅 諦 説 不 是 是 藐 若 夢 礙 若 得 老 亦 無 耳 故 生 復 即 舎 時 自　 訶
心　僧 羯 呪 虚 無 大 三 波 想 故 波 以 死 無 眼 鼻 空 不 如 是 利 照 在　 般
経　羯 諦 曰 故 等 神 菩 羅 究 無 羅 無 盡 無 界 舌 中 滅 是 空 子 見 菩　 若
　　 諦　 　 　 説 等 呪 提 蜜 竟 有 蜜 所 無 明 乃 身 無 不 舎 空 色 五 薩　 波
　 　 　 波　　 般 呪 是 故 多 涅 恐 多 得 苦 盡 至 意 色 垢 利 即 不 蘊 行　 羅
　　 菩 羅　　 若 能 大 知 故 槃 怖 故 故 集 乃 無 無 無 不 子 是 異 皆 深　 蜜
　　 提 羯　　 波 除 明 般 得 三 遠 心 菩 滅 至 意 色 受 浄 是 色 空 空 般　 多
　　 薩 提　　 羅 一 呪 若 阿 世 離 無 提 道 無 識 聲 想 不 諸 受 空 度 若　 心
　　 婆　　　　 蜜 切 是 波 耨 諸 一 掛 薩 無 老 界 香 行 増 法 想 不 一 波　 経
　　 訶　　　　 多 苦 無 羅 多 佛 切 礙 陀 智 死 無 味 識 不 空 行 異 切 羅
　　　　　 　 　 呪 真 上 蜜 羅 依 顛 無 依 亦 亦 無 觸 無 減 相 識 色 苦 蜜

また、社長の年頭挨拶が変則的に2日目なんてことがあるのかな？
アルプスもアルパインも泡の連中ってなんか握ってるのかな？

エヌも２回連続で来N延期・・・。

あんなボンクラ、来るだけ迷惑だろ。

ここは一つ何も考えず、何も書かないで新年を迎えるか

来年転職するぞ！！


おー

年明けは地獄だろうな…

>>572
なんでそう思うん？

いまのところ社長の年頭挨拶は5日なんだろ？
まさか始業2日目とか、そういう猫だましはないだろうな。
アルプスもアルパインも

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230571379/

次はおまえら正社員の番だよ

>>573
某Jは普通に初日だよ
いつものように正社員のみ食堂に集めてｗ

>>533
3台目は物流を退職しました。
かなりのお宅で、普通のサラリーマンなんてできない型なのでしょう。

また、年明けは爺事業部解散というニュースから始まりす。
とりあえず爺はコンポが九州し、N工場として残りますが、
今後はどうなるのかね。
同じ事業部になれば転勤は多くなるよね。
コンポに仕事がないのに余計な工場と人を抱え込んでどうするの?

社史に載らない、アルプス誌には絶対載らない歴史です。
知られざる歴史。知ってる人は定年過ぎてる。

片岡勝太郎氏は中小企業でも人材が必要だとして、有名私大の教授に依頼し、
その優秀な卒業生を一名推薦してもらった。
ところが、この期待されて入社した大卒者が、入社して組合を作った。
会社は直ちに解雇した。それが不当労働行為として訴えられる。
地区労の赤旗を振られるなど、大変な労働争議になった。
結局、示談となるが、会社はこれに懲りて、大学の先生など顧問に入れ、
組合に近い従業員代表により構成する委員会制度を作るなど、労使関係
の改善を行った。

これが泡ができた理由。さらっとしか書かれてないからよくわかんない
とこだったろうが、上記が詳細。


会社が急成長するにつれ、骨肉の争いが生まれた。片岡家四人
兄弟は分裂し、長男は株を売り飛ばし、残ったのは、次男と三男
の勝太郎氏だけとなった。
会社の一つの危機であった。勝太郎氏は社長になり、会社も一族
の名前から、アルプス電気と変えた。

これが勝太郎氏が当初専務だったかの理由。

大吉が出ますように

>>576
3代目いつかは世臭するんでしょ？
その変も会社の評価要素と聞くが、もしかして国家機密なみ？

ミヤギ県の中にＮ（まんま名前は使わないと思うが）の看板？
又「前向きな解散」とか、不思議なことをおっしゃっているんですカね？

単身赴任、手当とか旅費補助とか、そんなんで人生の一部を売り渡すしかない、
それもリーマンの宿命！

>>577
語られない歴史の続編に期待。
親族以外の人とか次行部で！

ここに就職しようかなぁって思ってた大学三年ですけどこのスレ見る限りやめた方が良さげ？

何を思って就職を希望したんだい？
それによっては必ずしもやめた方が良いとも限らないけど。

まあ、高収入を求めるならやめた方がいいのは確かだが。

技術職になりたくて商品の企画、開発、設計などを出来ればと思ってました。

技術職になるだけなら製造業ならどの会社でもいいんじゃね？
もっと給料もらえる会社もいっぱいあるよ。

>>580
やめた方が良いですよ
本当に良い会社は人（社員）を大事にしますから

ありがとうございます。素直に他を考えようかと思います。

どうかな
こういうこともある
http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

↑>>586
新手のIPアドレスさらし。リンク先にとぶな。

おまんちんオマンチンの使い方について

http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html ←これが「トラップ」
http://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/ ←これが「閲覧用」

おまんちんオマンチンは２つのページで構成されています。
ひとつは罠のページ。これを見ると閲覧用ページであなたの個人情報がさらされてしまうので注意してください。
もうひとつは閲覧するページ。これを見ても別に個人情報は抜かれたりはしません。代わり罠にかかった人たちを眺めることが出来ます。

おまんちんの効果的な使い方について

ＵＲＬがいつもhttp://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.htmlだけでは少々単調です。
見慣れた人はすぐに気づくかもしれません。
そこでＵＲＬ短縮サービスと組み合わせることでＵＲＬはあなたが好きに決められます。
またhttp://fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/51394273.html/img/neko.zip
などのように末尾にディレクトリを偽装追記してzipファイルであるかのように思わせるのも面白いでしょう。
あと、実はＩＰアドレスによる住所探索はＩＰトレーサーの方が若干正確です。（アドレスから直に検索できないのが残念ですが）

おまんちん小話

おまんちんオマンチンとはいわば「２つの部屋」です

ひとつの部屋は一見すると何もない大きな鏡があるだけの部屋

だから人はそこに入っても何もないと分かるとすぐに出て行きます

５分後にはその部屋にはいったことすら忘れてることでしょう


しかしここに罠があります


その部屋は「悪魔の部屋」なのです

実は鏡はマジックミラーでその裏には数百人の人間がリアルタイムに潜んでいたのです

あなたは知らない間に住んでる場所や以前に閲覧していたページなどを知られてしまうのです

もしネット上であなたが個人情報をむやみに公開してしまうような人であれば

悪意を持った鏡の裏の住人に悪用されていたことでしょう

裏２ちゃんねるで大惨事構造改革が話題になってる件……
マジか……

>>589
kwsk

>>589
ダイジェストで良いから書いて下さい

>>590
>>591
だからそもそも裏2ちゃんなんて存在しないんだから。

それでもどうしても見たいんだったら、>>313参照。

【企業攻防】再編サバイバル・電機業界編：生き残りかけた合従連衡「クルマとのタッグも」 [09/01/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230959391/

ここはよく釣れる釣り堀ですね

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いよいよ明日仕事はじめ、なんか楽しみなのか心配なのか複雑

どんなサプライズが待ってることやら

どこが閉鎖かな

　　　　　　+　　　+
　　　　　　　 ∧＿∧ 　+
　　　　　　　（0ﾟ・∀・）　　　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　　　+.　　　（0ﾟ∪ ∪ +
　　　　　/ヽと＿_）__）_/ヽ　　　+
　　　　（0ﾞ 　　・ 　 ∀　・ ） ワクワクテカテカ
　　　　（0ﾞ 　 　 ∪　 　 ∪　　　　　+
　　/ヽと＿＿＿＿）＿＿_）_/ヽ　　　　+ 　　　+
　（ 0ﾞ 　　　　・ 　 　∀　　　・ 　） ワクワクテカテカ
　（ 0ﾞ 　 　 　　　∪　 　 　　　∪　　　　　+
　と＿＿＿＿＿＿_）＿＿＿＿_）

明日からコンポじ。看板が変わっても、人がシャッフルされても、
経営状態は変わらないじゃまいか？

とりあえずNは梱包になり、半年以上なにも出来ていないマヌケ事業部長はSDに引きこもり
技術屋に実権握られるのが面白くない連中によって営本から副を出して管理させる

とりあえずここまで
後は明日のお楽しみ

>>601
なるほどそういう事ですか。
Ｎでの創立記念式典でカが話したことの意味が理解できた。

>>半年以上なにも出来ていないマヌケ事業部長

それは違うんでないのか？
あんな状態のN、高学歴の香具師ばかりでプライドと人件費が高く
ろくなもんじゃなかろう。
アプダウン激しい状況だといとからこうなることを予想できたにも
経営判断が遅れた経営者、それにも関わらず採用し続けた馬鹿モノや、
建屋増築までしてた前任、前々任の事業部長だろ。

ま、タナはAPNで干されてるがな。APNであんな序列になってるなんて悲惨
たまたまマレーシアで調子よかったからなってしまったような人だったからな
W出身の役員って調子いいからな

中国現法でえらそうにしてたタマテやシライの悪行知りたい人いる？
どんどん暴露するぞ

河北記事見あたらないね

今年も体に気を付けて、お仕事頑張って下さい。
春からお給料下がるのかな？怖いな。

>>603
ぜひ知りたい

学生の応募状況も厳しそうだね。対応が横柄だとかボロ糞の書き込み。総務何とか汁！
http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

釣れますか？

アンデス電気が本日民事再生法申請。

>>608
素人多くて、入れ食いみたい。

災坊主使ってる人の話によると、
今日夕方と明日の朝、
泡中央の人達に非公開の予定が入ってたらしい。
なんだろね。

明日、”急遽"Jに来るみたいだけど。。。なんか毒吐いて行くのかね

今日の朝礼の話の感じでは、文系理系織り交ぜて人の移動はするが、
それ以外は何もしないと受け取りましたが、どうなんでしょう？
まぁ、無理な転勤や通勤を強いられて、自然に退職していくのを
待つというスタンスなのかもしれないが。穿った見方か？
(KD)閉鎖のときに、数十人希望退職に応じましたよ。
そうすれば、あまり目立たない形でリストラできるかも。
おれが社長ならそう考えるかな？

>>603
話を聞いてみたい気はするが、内容によっては名誉毀損で刑事告訴告発
の可能性があるかも。
控えられたほうがよろしいのではないでしょうか？

＞613
その通です。
結果なのでどうとでも言える。

確信を書きましょう。
不倫、業者いじめ、癒着等
訴えられても勝てる確信にしましょう。

懐かしいなぁ…(M)の夏祭り。

FAX取り損ねた、駐車場係の夏。

小さいときの思ひ出。

アンデス電気　倒産!
下請けに仕事だしていたんじゃないの?
部品入ってくるのかな?
ラインストップなんてないよなー

新年が始まって何か新しい発表はありましたか？

>>609
それ朝刊見て、アルプスに見えたぜ　まじ動悸したw

>>617
>>601

あほ！お前 社員か？だとしたら ｱﾙﾌﾟｽもﾏｼﾞ終りだな…

おまえ しゃいんか？だとしたら あるぷすもまじおわりだな…

>>603
中国現法トップのウワサか？

公安の取締りが厳しくなったとか、治安が悪いからとか言って、
自分のご贔屓の店（小姐のいるカラオケ店）だけに行くように指示し、
店から現金バックとかそんなレベル？

これって出張者とかにも適用で手当の薄い長期出張者は泣かされる。
出向者はそれなりにもらってるから、仕方がねーなと思いつつ従う。
これがひどかったのが、珠手。最初だからやりたい放題だった。

こんなレベルだったら名誉毀損にならんぞ。
現法ローカルの管理系じゃみんな知ってるし、メールも残してるやつ
いるだろ。

脂来も中国でえらそうなこと言って、現法の会社案内から前任者の記載
や写真を抹消。出向先の国の党みたいなことする香具師。

前任者が人格者でローカルの評判も良かったし、いまの工場になるまで
耐えたのも前任者。

アルパインも派遣切りまくりだな。
正直ガクブルです。

>>623
アルパインも派遣切り始まったのですか？
それってA○Sとかの庶務とか事務職だけ？
それとも技術屋も？

Ｗも３月にガツンとやります

>>622
これってよくある話ですよね
カが知っているのかわからないけど、中国現法出向者では常識

出航前研修で現責の言うことは聞かなくて言い場合があるとでも付け加えて欲しい

ここ数カ月の世界的金融危機に直面すれば、誰が経営者でも業績の悪化は避けられない。
また世襲批判があるが、日本も国民の象徴として天皇制を維持し、あのトヨタ自動車でさえ創業家への大政奉還を予定している。
世襲は一概に批判されるべきではなく、創業家一族が経営して会社がまとまるならば、それはそれでいいと考える。

諸君もこんなところで不満を言ってないで、業績回復に向けた更なる努力を期待している。


　　社長

諸君も･･･期待している。

日本語がおかしい。
こんな奴が社長なのか。
もういちど、小学校からやり直せ。

こんな世界的金融危機で、どんな経営者でもダメな状況。
うちらが出来る事をやりましょう
使用してない電源はおとしますよ。

（カ）は本物か？
ならいうが、そんなことが問題なのではない。現場がどんな状況かわかってるのか？
経営者として・・・。今まで色々と会社を卑下する内容が書かれてきたが、これは
、この会社の職制の、または、心無い社員の、下に対する傲慢な態度が、社員、派遣
の不満として爆発したものだよ。
会社がこんな状況だって、共に思いやる人間がいて、それを見守り、責任の取れる職制
がいれば、なんとか会社の為になりたい、絶対潰さないって自然に思うものだよ。
尻をたたけば、アウトプットがでるだろう的な傲慢な馬鹿職制を一掃しない限り、この
会社は浮上しない。というより、どんどん沈むぜ。
アルプスに必要なのは、技術以前に人間教育ではないのか？
これ以上、うつ病者を増やすな！正直、現場は異常自体だぜ！

本物ではないだろう。
ここに書き込むようでは　バ（カ）　だよ。

こんなんで今年は運動会やんのかな

経費削減に聖域はないんだろ。運動会だって聖域じゃあるまい。
給与カットされた側からすりゃ、
「俺の給料カットした分使って運動会かｺﾞﾙｧ」
って感じだろうし。

だいたい、ものつくりを地味にやっておけば、いつか陽の目を見ると
考えていること事態、時代遅れなんだよな〜。他の大会社はちゃんと金融・
リスクヘッジをやって膨大な内部留保を積み上げているのだよな。

いつか来るであろう高利益体質を漠然と夢見ているみたいだが、
ちょっこと人の入れ替えをしたって新製品なんて出てこないと思うよ。
それなりの人を雇って、そこに重点的に資源配分しなきゃ。
労使関係に文句を言わなそうなおとなしい人ばかりを雇うんではなくて。

それから、残業規制なんとかしてくれ。

>>627
文体がいつもと違う。

>>634
2002年の経営構造改革がうまくいかなかったということだよ
誰もその責任を取らない。そこがアルプスクオリティ

2002年以降に新しい分野の製品がいくつできた？
スクラップアンドビルドとか言って、いくつのBUをスクラップした？
既存BUに依存したまま、黒はコンポぐらいで赤ばっかり
MRだって売上と利益貢献したけど、投資した分を回収できてないんだから
Nつぶしちゃえってならないのが不思議

勤務地域限定社員制度で工場閉鎖＝解雇可能という会社にとっちゃ
有利な条件で契約、雇用しているわけですよ。
KDで閉鎖で辞めた人もそれだし、それ以前に営業所閉鎖でもそれやってる

残業規制はほんとなんとかしてくれ。こういうときこそフレックス適用すべき

朝にみんないないからとか馬鹿な理由でフレックス止めて、脱法のSMASH勤務
全適用、労基署からチェックで全解除
働き方も含めた個人の裁量を認めてないうえに、残業規制という名の脱法行為
また労基署からチェック入るまえになんとか汁

泡もこういうこと考えろ、業務時間外に、たまにでいいから

Ｆ工場の5階建てビルの一階の奥の方に座ってるおっさん
ときより両腕広げて大あくびしてるが、仕事してんのか？

仕事ないなら帰って良し

ｵﾏｴﾗ ﾔｯﾊﾟﾘ ｱﾎ ﾀﾞﾅ…

なんでこんな時期に謝辞は求人募集してんだ？

アルプスのホームペ見たけど、何で新潟と宮城の工場が同じ事業部に
なるんだ、得意の思いつきだけの事業部編成が出たね。

>>638
募集は優秀な人材しか取らないって事だ。
使えない派遣１０人より派遣１０人分働ける優秀な人材１人の方がマシだろ。
まっ英会話が当たり前ぐらいに出来ないと門前払いは必死だがな。
少数精鋭でこの先いくんではないか？
当然、派遣だけの話ではなく社員も派遣と同じレベルぐらいならヤバいだろうな。
ちょっと前なら嘘みたいな話だが本当に起きるぐらい現状はマズい事態なのだ。

この会社は製造現場以外に設計とかの基幹の仕事も派遣がやってたって事か？

>>641
エンジニアの派遣会社ってあるの知らない？
アルプス技研とかメイテックとか有名な会社があるじゃない。

国内の東証上場の同業で100%正社員っていまどきあるの？

>>635
生産革新とか技術オリエンテッドとか、他社でうまくいった（ような）
言葉を連発してたけど、最近あんまり聞かないな。

「生産革新」はセル型ラインのことだと思ってる人が多い。
「技術オリエンテッド」は結局、誰もその言葉の意味することをわかっていなかったような気がする。

根付いた言葉は、悪い意味で使われるグローバル社員とかいうような用語ぐらい？

エクセレントカンパニーって言葉もあったな

エクセレントな会社の本社はLED照明か。高価で未成熟な商品を取り込むのが趣味？
普通の蛍光灯のほうが現状ではECOだと思うが、自社製品でもないものをせっせと付けても
ショールームにはなれないよ


残業規制で錆残激増。フレックス適用希望。あれって職場単位だっけ？

東光が反落――早期退職者の募集と事業集約で約１３億円の特別損失を計上へ
09/01/08 09:39

東光 <6801.T> が反落。午前９時１３分時点で、１５円安の１４１円まで売られている。
７日引け後に、収益構造の改善を図り将来に向けての安定的な経営基盤を構築するため、
早期希望退職の募集を行うことを発表した。

正社員１３０名と再雇用社員５０名の約１８０名程度を予定。特別加算金を上乗せ支給
することで、特別損失が約１１億円発生する見込み。

同時に、玉川工場（埼玉県ときがわ町）および本社機能の一部について、埼玉事業所
（埼玉県鶴ヶ島市）への移管集約により移管費用・固定資産廃棄損が発生し約２億円
の特別損失を計上することも発表している。

東光 <6801.T> は７日、旭化成 <3407.T> の１００％子会社である
旭化成エレクトロニクス（東京都千代田区）に４月１日付で
半導体事業を譲渡することで基本合意に達したと発表した。
東光は、コイル事業に経営資源を集中させる。

東光は、半導体に関する事業を東光全額出資の半導体ウエハ製造会社
である館山デバイス（千葉県館山市、ＴＤＩ）に移管。
その後、発行済み株式数の８０％を旭化成エレクトロニクスに譲渡し、
３年後に残る２０％も譲渡する。

３年間は新会社の半導体商品を東光の営業を通じて販売する。
また、新会社の商品を使用したコイル・半導体融合商品の開発を行うなど、
協力関係も継続する。

東光、アルプス電気と提携
米ナスダック上場の電子部品メーカー「ベル・フューズ」から、
三角合併を視野に入れた経営統合を求められている同業の東光
（東証１部）は１５日、アルプス電気から総額５億円の範囲内
で出資を受けることなどを内容とする提携を結んだと発表した。

アルプス電気は東光の発行済み株式の１・４〜１・５％を取得
する方針だ。

ベル社は２００５年１２月に経営統合を申し入れたが、東光が
拒否した。現在、東光株を６・０２％保有する筆頭株主で、経
営への監視を強めている。アルプス電気、東光とも「（東光の）
買収防衛策という意図はない」と説明している。

（2007年3月16日 読売新聞）

平成19 年3 月15 日
各 位
上場会社名 ア ル プ ス 電 気 株 式 会 社

業務提携に関するお知らせ

アルプス電気株式会社（以下、「アルプス電気」という。）と
東光株式会社（以下、「東光」という。）は、本日開催した
それぞれの取締役会において両社の業務における協力関係を強化
すべく、業務提携契約書を締結することを下記のとおり合意しま
したので、お知らせ致します。

記

１．業務提携の背景と目的
デジタル家電分野は、世界のエレクトロニクス産業の成長・拡大
を担う重要な市場として拡大し、技術開発においても日々進歩して
おります。両社は、半導体関連分野において技術提携を核とした
本提携により協力関係を強めることで相互の製品・技術開発に有効
な補完関係を構築できる他、販売のチャネルの相互融通等の相乗効果
により一層の企業価値向上ができると考えております。

なお、本提携に伴い、アルプス電気は総額５億円の範囲内で東光株式
を取得する予定でおります。

２．提携内容の骨子
業務提携の対象は以下のとおりです。
（１）センサーIC の共同開発
（２）その他両社が合意する業務分野または事業テーマ

３．両社の概要
アルプス電気株式会社
（１）主な事業内容：電子部品の製造及び販売等
（２）本社所在地：東京都大田区雪谷大塚町1 番7 号
（３）代表者：代表取締役社長 片岡 政隆
（４）資本金：23,623 百万円
（５）従業員数：37,970 名（連結ベース、平成18 年9 月末現在）

東光株式会社
（１）主な事業内容：コイル、インダクタ、圧電セラミックス、半導体等の製造及び販売
（２）本社所在地：東京都大田区東雪谷二丁目1 番17 号
（３）代表者：代表取締役社長 北野 良明
（４）資本金：16,446 百万円
（５）従業員数：14,370 名（連結ベース、平成18 年9 月末現在）

４．業績に与える影響について
業績に与える影響は、現段階では軽微であります。
以 上

↑　で何？

福島県いわき市好間町のアルプスは、
閉鎖になったのですか。

岩手県玉山村のアルプスは、
閉鎖になったのですか。

アルプス電気の工場には2種類ある。

もう閉鎖した工場と
これから閉鎖する工場だ。

>>651
工場以外は残るのですね。
（SD)と（H)と営業所　ｗｗｗ

>>648
頭悪いな

業務提携の対象は以下のとおりです。
（１）センサーIC の共同開発

陶工の売却でこれが無くなったってことだよ
アルプスが陶工に近所付き合い（カと陶工先代社長同士が大の仲良し）で
出資しといて何の成果もないままだろ。

センサーを売りにしてるアルプスにしては陶工となんの成果も上げてない
わけで、経営者の責任ってものがあるだろ。
株主にどうやって説明するつもりだ？

仲良しで陶工の株取得、損失も考えれば経営判断の誤りだろ
そのぐらい読み取れよ

ちなみに陶工の主要株主はこうなってる
株主 [単]12,350名<08.9> 万株
日本トラスティ信託口 548 (5.6)
埼玉りそな銀行 411 (4.2)
日本マスター信託口 389 (3.9)
第一生命保険 357 (3.6)
CBNYDFAインターナショナルキャップバリューP 345 (3.5)
みずほコーポ銀行 274 (2.8)
ステート･ストリート･バンク&トラスト505019 267 (2.7)
日本トラスティ信託口4G 229 (2.3)
ベル･ベンチャーズ･インク 184 (1.8)
アルプス電気 167 (1.7)

要は、ご近所付き合いで会社の金を散財したということだ。
わかったかい？

↑これでもわかんないかもしれないから補足

2007年次点で、

両社は、半導体関連分野において技術提携を核とした
本提携により協力関係を強めることで相互の製品・技術開発に有効
な補完関係を構築できる他、販売のチャネルの相互融通等の相乗効果
により一層の企業価値向上ができると考えております。

と言って融資したけど、何か成果出した？それ以前に何かやったの？
株主代表訴訟もんだよ

ちなみに東光はずっと無配だからね。
（配当無し）

ついで
ttp://ameblo.jp/marketneutral/entry-10030282210.html

ttp://plaza.rakuten.co.jp/analystk/diary/200703160001/
同時に報道されたのがアルプス電気が東光株取得との報道。
外資系ファンドが三角合併を提案している東光のホワイトナイト
になるのか？と記事を読み進めると、買収防衛の意味合いはないとも
記してあります？！ここで筆者が不安に思ったのは財テク好きなアル
プス電気の前科。
クレスベール証券詐欺でプリンストン債なるファンドに投資し、巨額
の損失計上した過去を思い出し株を売って株を買う体質を改めて不安
に思いました。

８７組は元気かのう

結局、福島県いわき市好間町のアルプスは、
閉鎖になったのですか、これからなのですか、
教えてね。

何でそんなに聞きたがる？

>>653
おまえなんもわかっちゃいねーｗｗｗ

おまいらワークシェアリングについてどう思う？

労基法の「一時帰休」逃れとしては有効かもね。

>>661
基本給削減の口実ですか？

>>661
ワークシェアリングなんてごめんだね。
派遣社員といっても、色々なレベルがいるだろ。スキルを持たない派遣社員には
職業訓練をうけさせる国の施策が必要だが、各企業ができることは限られる。
御手洗さんの発言はパフォマンスだと思うよ。

でも、アルプスでは昇給なし、賃金カットが行われるような気がする。
何年か前のように。ただでさえ安月給なのに、勘弁してくれ。
それで社長は、「困難を共有化し、正社員の雇用を守る」とかいって、
恍惚に浸るのではないか？

>>653
東光の株をいくらで買って、評価損がどれくらいになっているのだろうか？
だれか調べてくれませんか？
たしか５０％を下回ったら、特別損失として計上するのでしたっけ？
会計に詳しい人いる？

まぁ、訴訟にはならんが、気持ちの良いものではないね。
クレスベール証券の時、社長は「事故」といったからね。おれ覚えてるもんね。
東光との提携で、どれくらいの効果があったのだろうか？
そして、これからも提携は続くのか？

ご近所付き合いってどういう意味？

>>665
ご近所づきあい

本社が同じ駅のご近所にあるってことじゃないか

東光株は今、時価で2億円ぐらいでしょ。評価損だしたとしても2億円ぐらいじゃないか。

東光の前の社長と個人的にも仲良かったはず。
村田とは仲悪いね。

>>660
わかっちゃいないので教えて

>>668
知ってどーする？
必要があるから提携したﾜｹで仲良しこよしで出資なんかする訳ないだろ。
もう少し普通に考えろよ。

>>664
昇給なしはやめてほしいよな。
短期的な賃金カットはと違って、昇給なしはずっと響くから。
それに、今年度努力した人が報われない。
こんな事やってるから賃金抑えるための成果主義だって言われるんだよね。

賞与のボックス制もやめればいいんだよね。
どうせ下半分しか使わないんだし。

>>669
どんな必要があってどんな成果が出たのか教えてよ

>>671
ttp://www3.alps.com/j/index.html

ココ良く見ればそれなりの人ならわかるでしょ。
それなりじゃない人は申し訳ないけどあきらめて。ｵｼｴﾃ君。

しかし最近書き込みが増えてきてる希ガスるな
それだけ会社に対して絶望感を抱いてる香具師が
増えたということだな

ここって３５歳くらいの大卒なら基本給２４−２７万で残業、手当入れて手取り２０万行くんだろ？
普通ジャン。

>674
釣りか？
ここのモデル賃金って、軽く４０万円超えてるんじゃないの？

>>674
大卒３５歳で手取２０万円が普通って…
これって本気か、ネタか？

あ、前提条件は田舎の子会社ね、Ｆとか。
残業なければ年収５００万（３０＊１２＋１４０）って普通じゃん。
それで安いとかって文句言ってるなら志ねよ。

本社でそれなら発狂すると思うけどね。

勝手に発狂してればいーだろが
本社勤務の奴らは現場の事業部の大変さなんて全然分からないだろうよ
立派になったビルでぬくぬくと仕事してる奴らこそ賃金をカットしろや

基本給は大手電機メーカーに対しても遜色ない水準に設定してあるんだけど
ボーナスとか家賃補助とか見えにくいところでしっかり帳尻があわせてあるんだよな。

年収データご覧あれ

アルプス電気
http://nensyu-labo.com/kigyou_alps.htm

アルパイン
http://nensyu-labo.com/kigyou_alpine.htm

>>679
「モデル賃金」とやらは遜色ない水準でも、実在者の賃金分布と乖離している。
今の人事考課の仕組みではモデル賃金に達する人はかなり少ないはず。
２〜３年に一度ずつ順調に昇級する香具師なんてそうはいないだろ。

>>658
平工場は当面閉鎖しません。
タッチパネルの受注が計画より増えているので、閉鎖できない状況です。
いつまで続くかはわかりませんが?

じゃ、本社勤務の俺の明細書upしたるわ
http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

ところでポラロイドがつぶれて35億円とれないっていう件はどうなったか
知っていますか?

やっぱり倒産だから泣き寝入りかな?
社内的には誰が責任取るのよ!
なあなあでうやふやか?

>>672
＞ココ良く見ればそれなりの人ならわかるでしょ。
藻前、必死だな
あと上から目線で嫌な奴だな。本社勤務だろ

＞必要があるから提携したﾜｹで仲良しこよしで出資なんかする訳ないだろ。

出資した結果、何がどうなった？
交流会でもやったのか？

>>685
財務か経理の香具師だから触れられたくないんだよ
相手にしないほうが吉

もしくは株主になて株主総会で直接聞くのもよいかもな

なて株主 　って何？

東光前社長と仲良しだったのは事実。
解任されてKが激怒したのも事実。

こないだお見合い話が来たんですが、
相手（男）は高学歴なんだけど、勤務先が古川市で、
買い物する場所がジャスコしかないような町らしいんです。
そんなところに一生暮らしたくないので、話断りました。

>>689
おまえの「こないだ」っていつのことを指すんだ？
古川市が消滅してから３年が経とうとしているのに。

旧古川市がクソであることには全く異議なし。

大崎市古川から
　仙台に高速バスでてる
　新幹線で乗り換えなしで東京へ行ける
　白鳥が見れる
　隣町に美味い蕎麦屋、珈琲店がある
ごちゃごちゃした雑踏もなくていい所だけど何か？　枠や、格だ、よりマシだろw

一番クソなのは市立病院、図書館、ハローワークの駐車場少な過ぎ。

>>685, 686
本社勤務財務か経理・・・
妄想がとことんハズレ過ぎて笑える。
その前に既に会話が成り立ってないし（藁

ひさしぶりにTRの電話帳見たけど。。。ずいぶん減ったな

大崎地方で車を運転するのは苦痛だった。
マナー最悪。

2月の生産調整は何日?こんなに調整が多くても「調整」と言うのがア○プス!!

こんな観点から電気メーカの経営を比較してみたお。
2008年度　単独決算。

　　　　ソニー 富士通 TDK
営業利益140,209 59,023 5,450
経常利益228,575 127,240 16,787
当期利益401,850 61,415 -785
金融収支110,74 592,417 5,439

　　　　ALPS ミツミ ホシデン
営業利益-6,459 28,488 13,947
経常利益-2,350 30,374 13,364
当期利益 1,726 24,975 6,314
金融収支 7,973 3,272 772

パッと見て分かるのは、同業の電子部品メーカ（TDKなど）に比較して、
金融収支が多いこと。大きな営業赤字を金融でカバーして最終黒字に
もっていっている。実は2006年度まではそれほど金融収支は大きくない。
年々増えていっている。有価証券報告書を見てみたが、企業会計など
分からないので、理由は分からん。いつから金融の会社になったのか？
上から目線の>>693さん、理由教えて！

一介のエンジニアである私がなぜこのような数字を並べるか？
それは泡の経営提言が、あまりにも的外れだからである。

>>693
なんか必死だな
触れられるとまずいのか？

>>697
よくわかんないけど、泡の経営提言がピント外れってことはよくわかた。

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

派遣が仕事して社員が１０連休って、平工場大丈夫か？

海外半導体メーカーと業務提携！！

とうとう涌谷工場が閉鎖するって

>>702
前から決まってんじゃんw

ほんとうかよ!

ホントに涌谷工場終わりかなぁ〜？

古川工場が先に閉鎖なんじゃない。

閉鎖になったら社員はクビ？

事業部採用って、工場閉鎖になったとき、転勤できるの？

家建てちゃってたり、子供が高校生だったりすると、
単身赴任になっちゃうね。

＞702　蚊の希望で角田残す。
　　　 古川も分からん事務糖だけになるのかな？

＞707　そこが狙い！
　　　 後、共働き、旦那課長にし、奥さん辞めさせ。
　　　　　 旦那しばらくして降格。

　　　　　 奥さんを他県に栄転といって飛ばし辞めさせる。

どうですか？すばらしいじゃないですか！　

ようやく古川の渋滞解消されると思っていい？
あ、ハロワへの人数増えるからさらに込む？

平工場は２月下旬に増員かかるって聞いたんですが本当なのでしょうか？

昨日に比べて株価が10％近く下落してますね
会社更生法の手続きはいつですか？

株価100円になるまで大丈夫だろ。
昨日、アイルランドに出資とか、テレビでやってたけどな。
国内のリストラ進めて、生き残るんじゃねぇ？

じたばたしようが、ここで何をほざこうが、
全ては時間が解決してくれる。
じーーーーっと我慢のフェーズなのだよ。
命を取られることはない。

平井理央かわぃぃなぁー。
オナニーしよっと！

オナニーなら鈴木菜穂子

2ch、本当に職制とかも見てんのかな
気になるのかね

>>715
fushianaに引っかかってたのってほとんど職制じゃないの？

>>709
ハローワークに文句言え。
合同庁舎がら空きなんだから、そっちに移転してもらえよ。

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N必死。

>>702
そんなことないって、W工場は稼ぎ頭なんだから

２号棟をはじめ雨漏りしてても、東洋一のメッキ工場なんだから無くなるわけないでしょ
Ｆと違ってほとんど空調無しなんだしさ

涌谷工場ってスゴいのか？

周辺の住民達は工場閉鎖、もしくはＡＢＣ切るってウワサ話してた。

実際どうなのかなぁ〜、涌谷工場の人いない？

>>719
閉鎖、でまです。
そう願ってる人が書いているだけ
会社の危機あるたび、Ｗ工場が救ってきた

名前がイケてないから多分潰れます。

派遣・ニッケン撤退・・。
アルプス山脈は首狩族！！
アルプスのハイジは、そんなことはしないぜ・・。
「ゆきちゃん！！」

W工場たいしたことないし。　
今まで危機を救ってきたとかwww

CASIOの電子辞書出品中
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h126562202

CASIOの電子辞書出品中
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h126562202

なんでそれが会社で配布された商品とわかるの？

ヒント：商品画像

ロゴ入ってるから？

市販されてない色とか細かい部分の仕様が市販品と違うとか？
ま、どうでもいいけど。貰っても要らないものは売るしかないわけで。

いや、売る奴はカスだろ？

捨てるよりいいんじゃね？
とりあえずネット使える場所ではほぼ用なしだよな。

こんなところで書き込みなんかしてないで、運動会の練習すっど！
2年に１回やるって決めたんだから、絶対開催してくれよな。
今年の応援はマスゲームに決定だ！
開催地どこだ？場所押さえたか？

開催地は福島じゃなかった？

>>732
今回は冬季オリンピックがよいだろう。
メイン競技は小出の駐車場で雪合戦および人間輓馬。
宿泊は各自かまくらを製作のこと。

>>734
いいね。スポンサー募集して、ネット中継して会社復活だ。

この不況の時代には話題作りにいいかもな
マスコミが良い感じに食いついてくれれば、企業イメージが上がるかも？
（カ）さん、どうでしょう？

やめとけ、（カ）は本気にしかねないだろｗｗｗ
A8が可哀想過ぎる！

運動会で一体感を強制された派遣の方々は息災ですか。

Ｗ工場マジ仕事無いw(￣▽￣)w

夜勤も無くなって、本気で終わりだ！

みんな仕事無いから、掃除してるかタバコ吸ってるかだよ(*^o^*)v

まぁ〜仕事無くても給料いいから楽チン(笑)

>>739
そのうち週休４日制とかになって給料削減されるから
自動車会社もかなりの日数でライン止めるらしいし。
下請けの企業も在庫調整でしょ

涌谷工場

とりあえず２月いっぱいまでの予定で、

週休３日の週４日稼働が決定したって！

で休日分の給料は保証されるのかね？キ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231927148/

2010の新卒採用しないって本当？

オクの電子辞書、安価で売れてるね。オレもメーカー違いのを買い増ししようかな。

あんまり派遣切りすると業務成り立たなくなるな。
最近は事業部長秘書でもABCからの派遣が多いんじゃなかったか？
謝辞だけか？

(W)閉鎖で盛り上がっているけど、閉鎖したとこでFに転勤可能だし、地域限定の縛りで
やめなきゃならないことにならないからいいんでないか。

もともとWは過去の希望退職時に強引な手口で社員を退職へと追いやった過去があるからな
泡の委員長の車にいたずらとか、自宅に部言電話とかいろいろあった
共稼ぎに狙いを定めてとっちか辞めろと強要→泡に相談→無視→怒りだったんだろう

Jみたいに募集したとたんに予定人数オーバーで参ったとこもあるようだがな
近所で働く工場があるかどうかで違ってくるだろ
Wは石巻方面からも結構通ってるから転職不能なんだよ

生暖かい視線で見守ってくれよ。
泡には期待してないけど、いまの支部委員長って誰だっけ？
たしかW出身だからなんとかうまいこと丸め込まれると思うよ
事業部長もW出身だし、課長クラスがろくでもないからな

Fはその点、あちこち経験してる課長クラスが多いからうらやまし
希望退職時もへんな強要があったら泡が救ってくれたという人、同級生でいるものな

他はどんな感じよ？

>>744
Nは若い人が多いから、海千山千の職制にすごまれたら、言い返せないんじゃ
ないかｗｗｗ？

ところで、Nで残業規制していない部署があるの？
部署によって違うの？
うちは重要じゃないからリソースをさかないわけね分かります。

盛岡ＯＢです。２００２年のリストラで退職し、退職金をがっぽりもらいＢＭＷを
買いました。世間的にやばいので、あの会社はどーなってるのかと思い、ココを
覗いてみました。
ＭＲをＴＤＫに売却したのは、恥ずかしながら最近しりました。
盛岡から、Ｎに転勤した人も多かったと思いますが、
Ｎは何を今つくってるんですか？工場として成り立ってるんですか？
盛岡の人たちには、Ｎで2回目の工場閉鎖を経験するんでしょうか？
遠方より、興味深々とながめています。
ちなみに、Ｊは全然ＯＫなんですか？
やばい＞Ｗ＞Ｎ＞Ｋ＞Ｆ＞Ｊ＞Ｈ＞大丈夫
こんな感じですか？

>>746
相馬と平もたまには思い出してください

経営陣がやばいに一票。
特に無能専務２名。
ぜんぜん意味不明のサト
Jの惨事を引責して欲しいヤ
なんでこんな専務なの？

特に会社は、専務次第、有能か、無能かでその会社の成長が決まる。
まして、トップが二代目ならますますその実力が問われる。
先代の社長の実力で二代目は何とかやっていけるが、専務だけは、
実力者でないとだめ。

富士通が全社員に自社製パソコンを購入を呼びかけ
あるぷすも全社員に自社完成品、プリンター、ナビを購入させろ

アンデスに融資を２００億ほどお願いします

アンデスは・・・確か、10年以上前に、
アルプスに依存せず、他社からも受注して急成長。
みたいな内容で、新聞に載ってたような気がする。

職制・経営陣の賃金カットより、我々の残業禁止のほうが痛手を被っているし、
コストカット効果あると思うのだが、こっちには謝罪の言葉なしかよ。

>>747
大変、失礼しました。
Ｓもありましたね。比較的、優等生だったと記憶してます。
ここでも全然話題になっていないところを見ると、とりあえず
安泰のようですね。
Ｔは、（カ）のご趣味なのでしょうから、これも安泰なんじゃないですか。
シャープへの小さな意地もあるんでしょうから。
あの〜。Ｎは何をつくってるんですか？
どなたの答えてくれないので・・・・。

赤字を作ってる

ＡＢＣはクビにならないらしいね。

アルプス社員は汚くなる仕事やイヤな仕事はしたくないからって、ＡＢＣに任せっきりだから今更ヤレって言ってもできないんじゃない？

ってＡＢＣの社員が言ってた(笑)

社員を首にしなくてもよいのですよ。
社員からABC要員を作った手法で、今の仕事のまま、別会社（協力会社）
の社員にする方法を取る

あの〜。ですから、Ｎでは、何をつくっているんですか？
ホームページでは、以前ＭＲとかサーマルとかになってますけど・・・。
気になってなりません。
お・し・え・て・

赤字を作ってる

>>746
本来定年時にもらう退職金を中途で貰っちゃって、それでBMW買って将来
大丈夫ですか？十分残るくらい貰った？（いや、そんなはずはない）
それとも今現在ものすごい収入を貰っている？それとも定年一年前くらいに
希望退職した？

BMWってバイクのほうかもよ
それで放浪してたから世間の事情にうといんでは
それにしてもバイクも高いが
自転車か？

巨年末くらいに、キレイで大きな新社屋完成しました。
夜には突入阻止のためのバリケードが入り口にせりあがります。

冷たいなー。まーいいや。じゃーね。

Ｆ工場で生産管理の都合で交代休日が開始されたんでしょうか？

>>763
知ってどうすんの？
MからNに異動した人に聞いた方がいいよ
または本社の窓口まで。

Ｗはボーナス減るかな？

冬のボーナスは４００万弱でたけど・・・

Ｗはボーナス減るかな？

冬のボーナスは２００万弱でたけど・・・

新社屋も売れればよいけど

今からボーナスなんて、悠長なこと言ってるのか。
半年後、会社があると思ってるんだな。
めでたいなぁ。

来年度から賞与は現物支給にすることにしました。
次の賞与はｔｓｗです。

>>770
せめてRCにして下さい。

>>765
からむねー。スレてんの？そりゃースレるよな。
わかる。わかる。俺もそーだったから。
不安だもんな。これからの人生。うん。うん。
だから、君の失礼は、許すよ。
盛岡ＯＢは、日本の底辺見てるから
寛大なのさ。じゃーね。

>>770
tswはそこそこ景気いいんじゃないのか？

>>753
残業禁止でもアウトプットはちゃんと出でいるから、業務効率が上がったヤホー
って事業部長は考えているみたいだよ。短絡的だねぇ。幸せだねぇ。

>>767
さすが涌谷だね　自分たちのことしか考えてない
他所の工場から来た職制いじめてないでもうちょっと視野を広げたほうがいいぞ

>>770
スイッチいらね
富士通みたいなセットメーカーなら気持ち的にわかるが、部品じゃな

>>774
結果しか見てないからね
事業部長が実際に錆残の実態を見てまわってほしい

>>772
なんだか粘着ですね
ほんとに元M？
入社時の事業部長は誰でした？

アルパインの2chスレってどこ？

アルパインの場合、現物支給でナビって言っても
みんなモニターで自社製品付けてるからうれしく
ないんだろうな。

モニター制度うらやまし

ソニーが希望退職募るらしいが、いよいよWもあるかな

>>772
磁気センサ、光通信用レンズ、磁性シートリカロイ? 、液冷用圧電式薄型ポンプ、サーマルプリンタヘッド

だと思う。(コンポーネント事業部のページより推測)

たしかＫ→Ｎにカメラモジュールをもっていたと記憶してる

まだ潰れてなかったの？頼むから組合で座り込みしてくれないかな？

>>780
組合なんてありません、にわか乙

Ｋ終わりだな。

>>778
>>779
お答えありがとうございます。とてもうれしいです。
MRは売却しても、磁性材料の仕事はあるんですね。
あとサーマルヘッドも、まだやってるんですね。
Jでは、京セラから買ってると聞いたような
記憶があるので、もうサーマルはやってないのかと
思っていました。
ありがとうございました。

>>783
あくまでも推測ですよ。
実際に今やっているかは分かりません。

>>784
ご丁寧にありがようございます。わかりました。

Ｍ工場では、”うどん”をつくっています。
みんな知ってるか。プリンタより売れてるかも。

http://www.alps.com/j/news_release/2009/0123_01.html

>>786
つうかいちいち募金に目安はいくらですとか注文つけるなよｗ
善意なんだから

アルパインで元親会社の役員田鍋さん・鳶田さん元気にしてる。

>>787
激しく同意！！
募金箱をもって回って、募金を強制するな！！
非常識も甚だしい！！

募金額の目安は
（家族に障害者を持つ社員）×（その方に贈る金額）÷（社員数）

家族に障害者を持つ社員の方に、ある一定の金額を贈りたいという気持ちから設けているものです。
そういった背景も汲んでいただきたい。

募金の目安額は毎年上がってないか？

>>790
社長が１０００万寄付すればそれですべてが解決

>>786
そもそも善意でやってるんなら、CSRの一環とか言ってわざわざ公表するなよ。黙ってやれ。
口の曲がった現首相に言わせれば『さもしい』ってことだな。

>>790
わたし派遣社員なんですが募金回覧来るんですけど。。

>>794
どうせ派遣社員なんだし、嫌ならさっさと辞めれば？
理想的な他の会社へどうぞ。
不満があるくせ、一向に辞めない派遣って見苦しい。
ここで仕事を続けたいならば、不満なんて言うなよ。
甘受できないならば黙ってれば。

>>795
あんたね、そう言う言い方はないだろう、不満がないなら良いが、あるくせに
何も言えないお前は哀れだよ。
お前見たいのが多いから、A社は、発展しないのだ。
なんかおかしいと思ったら、意見を出せ、悪いとこは、悪いとはっきり言えない
おまえは、どうかと思うよ、会社にとって必要な人間は、不満があっても
何も言えない人間じゃない、不満、おかしな処、改善点、等がはっきり言えるやつが
必要なんだ。黙って仕事していれば、お金が入る、そう言う考えの社員は、され
、消えろ。

>>796
あんた無知だね。
派遣社員は、いつでも自由に他の会社に移動できるから、好きで派遣やっている。そういう自由を好む人もいるんだよ。
マスコミに乗せられて派遣を哀れんでいるんだったら大間違いだ。
派遣なんて気楽なもんだよ、第一福利厚生費払っていないのに、なんで社員食堂を正社員と同じ値段で利用できるんだ？
夏祭りでは大喜びで参加している。反面、正社員に科せられる社内の面倒な役割分担には全く就かなくて良い。
それでいて募金くらいでいちいち愚痴言うなよ。
正社員並の福利厚生を奪っておいて、なにか不都合なことがあると派遣なのにって、凄いご都合主義だな。
そういう自己中心で出来損ないな派遣社員をドンドン切らない限り、この会社に未来はないよ。

>>797
。。。あなたがどこでお勤めなのかわからんが食堂は1.5倍の値段払ってるよ

まぁ仲良くしようや

>>798
食堂費会社負担が1.5どころではないことは、食材費、人件費他で知っているよな？それを言いたい。
とにかく、この会社で仕事をさせて頂いている派遣社員は優遇されすぎている。
そう思わないんだったらどうぞ他社に行ってみてくれ、いかに自分が甘やかされて、優遇されている
か判るぞ。
その分は正社員の給与から搾取され、正社員の給与が圧迫されていることをお忘れ無く。
それにあきれたことに、ここにきて会社の社内研修までちゃっかり受けている派遣がいることに驚く。
ここはスキル磨きの学校じゃない。スキルは派遣元で磨いてから仕事に来て欲しいよ。
甘えてるな。

>>797
あなたこそ、無知だね。
派遣がいなかったら、機能しない部署もあると言う事もお忘れなく。
夏祭りも運動会も強制されて参加していた派遣社員が何人いたと？

こういう自己中心で出来損ないな社員をドンドン切らない限り、この会社に未来はないよ。

>>799
どこの会社にも、コイツみたいな身の程知らずが居るんだなｗ
こう言う奴が居ると、会社が良くならんｗ

>>801
>>800
まったく同感です

>>799
たぶんＡ社の正社員なんだろうけど、それ程あなたたち社員が優秀なら技術系派遣は要らないよな。
みんながみんなとは言わないが社員だから優秀だとか派遣は足引っ張るなとか社員より楽してるとかって本気で思っているのなら真性のバカ丸出しだな。
あなたには悪いけど技術系派遣から見た正社員でやっぱり社員だけあるなって思わせるぐらいのスキルがある人は少ないよ。
で、出来ない社員に教えてやったり注意したりするとプライドが凄く高くて威張るんだよ。他の会社で派遣みたいに働いてないから分からないのだろうが、井の中の蛙だね。
Ａ社を辞めて他の会社に行ったらそのスキルじゃ使いものになりませんよ。あなたが何をやってるか分かりませんが、相当出来る社員なのか社員と言う身分だけでアイデンティティを保っているのか知らないけど、派遣社員がみんなバカだみたいな態度とってるとその内に恥かくよ。

ID:Fai0YD/q　は単なる荒らしだろ？

こんなのがまともな会社の正社員なわけないだろ。

もしこんなアホが淘汰もされずに正社員やっていられるような会社だとしたら先行き暗いぞ。

技術系や製造系、関連会社派遣や一般の派遣など、派遣にもいろんな形態あるし、いろんな人がいます。
みんなそれぞれの「派遣」イメージで話しているようですね。
でも、派遣・正社員っていうわけ方は妥当なのでしょうか？
正社員にもいろんな人がいますし、派遣にもいろんな人がいます。
派遣ができるできない、正社員が優秀だあほだという議論はいつまで続けても不毛だと思うのですが？

アンデス電気とは関係あんの？

そう言えばアンデスはどうなった。
誰か近くの人いない

【ご注意】
・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・会社の外へ一歩でも出たときには一社会人であって幹部」ではありません、
社会での己の存在を自覚すること。
　特に近隣住民や子供達に対しての「俺様は偉いんだぞ！」などと言う馬鹿げた発言は会社の恥！　
　勘違いや増長もも程々にしないと遂には夜逃げする羽目になることを自覚すること。　
・前向きな提案は大いに結構！
　普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。

誰だ？偉そうに。

株主に社内の実情を知っていただけるのはいいことだと思うけどね。
株主重視のあまり社員をないがしろにしてモチベーション下がりまくりの実情を。
配当は上がり続けるのに賞与は下がり続ける。

今期末配当どうするんだろうね。
無配じゃなかったら給与下げられた社員は納得しがたいものがあるだろうね。
いくらそのために蓄えておいた資金があろうと、
「給与むしり取られて株主に配当する」
という感情は残るし。

世間知らずの私ですが、派遣さんってそんなに技術もっているの？
私の周りにはそういう人いないもので。
派遣がいないと機能しない部署があるっていうのは本当？
だとすると会社の人材育成はおかしいよな。

仮に派遣さんと正社員が同等レベルのスキルをもっていたとしても、
仕事に対する責任、企画運営、管理監督は正社員に託されているよね。
じゃないとおかしいよね。

>>809
配当をどうするか、運動会をどうするか、取締役の大局的な経営方針を
知る上で、興味深いな。

普通は得られた最終利益の何１０％を配当に回し、残りを内部留保にすると
思うのだが、だから最終赤字になれば配当はゼロとなるはず。

運動会についても、当初の崇高な使命からすると、実施してしかるべき。
でももし未実施となれば、取締役が報酬を削られた理由で運動会への情熱が
失われたんだろうなって、穿った見方をしてしまうな、おれは。
どっちに転ぶにしても見ものだ。クー楽しみ。
あっ、あと、泡の連中も同罪だ。

株価対策とやらで配当重視して、
長期借入金の償却よりも
社員への還元よりも
配当金を出してきたのに

いざ金融危機となれば日経平均を大幅に上回る下落率。
もちろんミツミよりTDKよりも下落率大きい。

株価対策で払ってきた配当金って、全くの無駄金だったって事にならね？

Ｗ工場の上の方の人間バカばっか(笑)

バブルの頃入ったやつばっかだからね(*・艸・*)

こないだも業者と言い合いしてたけど、頭悪過ぎw(￣▽￣)w

業者もあきれてた(笑)

そんなやつらが仕切ってっからダメなんだ！

それに何年も同じくセンサーばっか作って設計技術もねぇ〜し(￣▽ |||)アハハ・・

いまの時代、製品小型化されてんのに対応できないから受注無いべね(笑)

Ｓ専務のあきれた話
いわしの頭も信心から（＝どんなつまらない物でも、信心するとありがたく思われる）
という話を朝礼でよくやってた。

専務なんだから、きちっとした方針を掲げるべきはずだよね？
最初聞いたときは、この人正気か？と思った
結局、いわしの頭の経営方針でやってきたわけだ

T元専務が、ＤＭ、品質高額という方針を出して、いいか悪いか
別として方向性を出したのとは好対照だ

いまも、鰯の頭を信じて経営企画しているのだろう。
鰯は傷みやすい魚だから気を付けて

IDに　AL　が出たヨ

>>810
技術や正義だと社員じゃないのに海外出張あたりまえ。
客先との交渉、現法での指導もあり。
有能な人多いよ

ここ１年ぐらいの社報見てるかい？
謝辞はどんどん正社員にしてるのがよくわかる
社員じゃなく、技師での採用だったりするのが有能な証拠なんじゃまいか
製造の構内請負は別だぞ

>>811
だからその運動会がイワシのアタマなんだよ
泡は支部と中央でぜんぜん違うらしいが、中央は労働貴族だろ
前のリストラ時に当時の中国の驚異も知らずにいたマヌケだ
リストラ終わってから役員と中国見物してびっくりしたそうだ
馬鹿丸出し
反動で運動会やったり支部委員学習会という名で高級旅館で支部
委員を接待したが、いまも方針転換もされず無駄な会議と出張ばっかり
で考える時間が無いらしい

役員連中からはちやほやされ、役員と一緒にゴルフしたりしてたらしい
順位の賭けや「にぎる」という非常識な行為をやってるような盆暗

すでに社員でも実際に中国に出張して現法を立ち上げるのに尽力してた人が
たくさんいたのだからわかる行くまえにわかるだろ

中国に精算設備を持って行く長期出張をして、戻った職場には仕事が
無くなる悪循環。給料下げられた実務突貫がやる気でるわけないだろ

>>791
＞募金の目安額は毎年上がってないか？

事業部によって一人あたりの金額が違いすぎるんだよ
支部医院レベルじゃわからないけど、
地震や災害の時の募金もだけど、宮城＞福島・本社＞＞新潟

本社は職制が多いからかと思うが、新潟の募金金額は異常なぐらい低かった
県民性なんだろか？

配当金は株主のため、だけど一番株持っているのだれ。
結局その人の所に金が入る。
業績悪くても配当よくして自分の資産を増やす、最終的につぶれても
自分の財産はのこるから、無理しても配当は高くする。

物流で働いてる派遣はまだ居るの？

http://www.alps.com/j/ir/sto/ir_dividend.html

最近アルフィーの宣伝やらないな？

>>819
この時期の賞与考えると……

(カ)様
運動会に死ぬ気で参加しますから
派遣切りは止めてください
お願いです
路頭に迷います

一般に、配当金が高ければ投資家が喜ぶかというと、そんなことは無い。
投資家は配当金よりも株の売買益によるキャピタルゲインを求めているから、
株価・時価総額の上昇を希望する意識が高い。最終利益は配当と内部留保に
振り分けるから、そういう意味で内部留保増強による企業価値の上昇、
あるいは研究開発、設備投資、人件費増大による士気の向上などの配分比を
監視しているんだよ。
さて、この会社の配当性向の高さ、配当利回りの高さといったら・・・。
これでいいのですか？泡の経営提言の担当の人、教えてくれよｗｗｗ。
配当が高くて喜ぶのは、銀行などの固定ホルダーのみだよ。

知り合いＷの食堂で働いてるけど、派遣切りみたいに切られるか心配してたなぁ〜？

派遣撤退したら人数減るから、食堂のパートも減らすのかどうなのかねぇ〜。

知ってる人居ないかなぁ〜？

>>823
人件費増大を望む株主は多くないだろうけどな。
士気が下がるほど人件費を抑えるのは論外だが。

固定ホルダーって銀行だけじゃないよね。
役員報酬減らしても配当で補填できるからいいね。

しかし持株会入ってた人は可哀相だね。
この３月に定年だったりすると最悪だね。

>>824
食堂はアルプスじゃないから大丈夫だろ　関連会社でもないわけで
Ｗの食堂利用者が減るようだったら見直されるかもしれないけど

>>823
泡に期待できないよな　適応能力ないから
梱包時拡大で支部ますますでかくなってるのに、同じ支部にしようとしてる
奴らが会員の方向ではなく、会社の方向を向いている証だ
１工場１支部が普通の考え方　馬鹿丸出し

>>817
そのとおり。
報酬カットしてもそっちで取り返す。

>>827
参考資料
http://www.alps.com/pdf/ir/value/value07.pdf
の３７ページ

ちゃんと全社員数の１．８％障害者雇用やってる？

大きなお世話

>>828
40ページの間違いでは？
役員個人毎の所有株式数がきちんと出てるよ。

計算してみよう。
社長の所有株式818千株×年間配当２０円は？


有価証券報告書っていろいろ出てて面白いよね。
たとえば、
75期 (H19.4.1-H20.3.31) 取締役14名　報酬総額420百万円
74期 (H18.4.1-H19.3.31) 取締役16名　報酬総額433百万円
73期 (H17.4.1-H18.3.31) 取締役15名　報酬総額325百万円

>>831
これは酷い

>>832
役員任期（株主総会毎）と会計年度でずれがあるから、
人数と金額が必ずしも対応がとれていないはずなんだけどね。
それにしてもね。
ちなみに、
72期　取締役　18名　　435百万円
71期　290百万円(当該欄に取締役数の記載なし）

＜ＮＥＣトーキン＞社員１万人近くを削減、国内３工場も閉鎖 (毎日新聞)
2009年1月27日(火)21時27分

　ＮＥＣの電子部品子会社「ＮＥＣトーキン」は２７日、国内外で正社員（現在約１万９０００人）の
半分に当たる約９４５０人を今年中に削減すると発表した。昨秋以降の金融危機深刻化を受け加速した
人員削減では、国内企業で最大規模となる。

　景気低迷でパソコンやテレビなどのデジタル家電、自動車などの販売不振が続き、
収益環境が悪化しており、大幅な人件費削減が避けられないと判断した。


　国内では、正社員約２８００人の１６％に当たる約４５０人を削減。
３月に３５歳以上を対象に早期退職を募る。海外の人員削減も早期退職を
中心に実施する。
　また、携帯電話機向けなど小型の角形リチウムイオン電池事業から
２月に撤退し、電子機器用スイッチの生産も９月までにやめる。
これに伴い、国内７工場のうち３工場（栃木、岩手、兵庫）を５〜１２月に
順次、閉鎖するほか、７カ所ある営業拠点も２カ所に統合する。
これらの措置に伴い、
０９年３月期連結決算に計約２６０億円の特別損失を計上する。

正直この会社が潰れる可能性どのくらい？？

パナソニック６年ぶり赤字転落へ 海外３拠点も閉鎖　


　パナソニックの２００９年３月期連結決算の純損益が、０３年３月期以来６年ぶりに大幅な赤字に転落する見通しとなった
ことが２８日、分かった。為替相場が円高で推移したことや、世界的な不況に伴う市況悪化が主な要因。海外３拠点の廃止も決め、
これらの構造改革に必要な費用の増加も業績に響く。

　電機メーカーは０９年３月期連結決算で、ソニーが２６００億円の営業赤字となる見通し。
東芝も１０００億円超の営業赤字が避けられず、日立製作所も純損益が赤字になるとみられるなど、
各社の業績は軒並み厳しさを増している。

　パナソニックは０８年３月期の連結純利益が２２年ぶりに過去最高を更新。０９年３月期の当初見通しも、
海外販売の増加などで前期比１０％増の３１００億円としていた。しかし、昨年１１月に３００億円へ大幅に下方修正しており、
今回さらに厳しい見直しを迫られる。

　閉鎖する海外３拠点は、マレーシアの２カ所とフィリピンの１カ所。収益構造を改善するため、
電子部品などを製造するマレーシアの３拠点のうち２カ所を閉鎖し、生産を集約する。
フィリピンの現地向け乾電池工場も今年３月に閉鎖し、インドネシアの工場に生産を移管する。

結構やばいみたい。
マジで倒産しそう。

>>830
きぎょうのしゃかいこうけん
というものはかんがえないのですか？

>>837
本社を売りに出せば。。できたばっかりだしまだ高く売れるだろ

>838
そういう方は、ここに書き込んでないで、ハロワの相談窓口へどうぞ。

先代が言ってたな。

企業は儲けて、
たくさん納税し、
たくさん雇用して、
良いものを作って、
社会に貢献しなくてはならない。

って。

先代はカリスマ性があったから、辛い状況でもついていけた。
二代目にはついていけない。

お前ら骨の髄までありきたりだ。

ちゃんと無配にしたらついて行けるかな。

２００２〜３年レベルの一株あたり５円ぐらいでも、
今の状況下では
「社長は４００万円配当金をもらうつもりらしい」
って思っちゃうだろ、みんな。

配当金も聖域にしちゃいけないよ。

ちゃんと状況を読んで無配に出来るような社長ならついて行けるかも

東芝が09年3月期営業損益予想を下方修正、2800億円の赤字転落
1月29日16時9分配信 ロイター


　１月２９日、東芝は０９年３月期の営業損益予想を２８００億円の赤字に下方修正。
写真は１０日、東京の東芝本社（２００９年　ロイター）

　［東京　２９日　ロイター］　東芝<6502.T>は２９日、２００９年３月期の営業損益（米国会計基準）予想を２８００億円の赤字に
下方修正する（従来予想は１５００億円の黒字）と発表した。
　急激な景気悪化を受け、デジタル製品や半導体の売価ダウン、円高の影響などがあり、利益が押し下げられる。
赤字幅は過去最大となる見込み。前年同期は２３８０億円の黒字だった。トムソン・ロイター・エスティメーツによる過去３０日間の
主要アナリスト１４人の予測平均値７８０億円の赤字を下回っている。
　従来計画を公表した９月時点の想定に比べ、１０―１２月の事業環境が急激に悪化。従来予想から
４３００億円の引き下げとなる大幅な下方修正となった。売価ダウンの影響２７００億円や減収などの影響２６００億円、
為替の影響４５０億円が利益を押し下げ、調達面や研究費の改善などではカバーできないと見ている。
　会見した村岡富美雄・代表執行役専務は足元の状況について「金融収縮による景気後退や円高のほか、
半導体不況という要因があり、トリプルパンチを受けている状況」と述べた。今後、半導体事業、液晶事業の構造改革を進めるほか、
０９年度には０８年度に比べ固定費を３０００億円削減するなど利益を生み出すための施策を打つとした。
　２００８年４―１２月営業損益は１８２２億円の赤字に転落した。前年同期は１２４５億円の黒字だった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090129-00000669-reu-bus_all

ここも２００８/Q４の急激悪化で赤字転落確実だよ。
大赤字すぎて公表できない。
無配は当然。株価は１００円台へ。

>大赤字すぎて公表できない。

下方修正は義務だ。

Ｆ車事から物流に行った マーチャンは元気だろうか…

ついに人事施策が炸裂することが決定したみたいだね。
来月の朝礼で、発表だってよ。内容知ってる方いる？？
その前に、マスコミ発表あるそうな・・・・

会社名変えたら？

【新社名】
ヘルペス電気

「片岡電気」に戻そうよ。

ほんとうかどうかわからないけれど人事施策とか書くとインサイダー情報になるから要注意だよ。
会社的にじゃなく、証券取引委員会が動くからマジで。

宮城県限定情報だが、
先日ＮＥＣトーキンが大規模な人員削減、工場閉鎖で大ニュース
その前に、宮城沖電気がロームに売却され、こっちも大変みたいだ
経営母体が変わってかなりきついらしい

もちろん中小はバタバタ倒れているし

宮城の防衛大卒知事は誘致企業に大金出すが、すでにある会社には冷たいな
宮城発展税で既存企業には増税だからな
新規の工場誘致で人気取りだが、今年の選挙じゃどうなるか
誘致した東京エレクトロンもやばいし、トヨタ系の自動車関係も慎重だからな
山形みたいになるかもな。期待してしまうよ

都知事選にも出た浅野さんは厚生省出身で、福祉充実の人だったから、いまの
知事になってから浅野バッシングがひどいけど、いまのバラマキ知事よりずっと
よかった

新潟とか福島はどうよ？

>>829

できてません
だからペナルティ払ってます

努力はしているようだし、実際に正社員としていろいろな障がいを持った方が長期間
雇用されているのは事実
前にいた職場にも３人ぐらいいたよ　障がいを持っているってわからないくらい普通に
仕事をしていた
直接接することがすくなかったから、会話にならず筆談になり、耳が聞こえないって
知ったときはびっくりしたよ

いまも元気に働いている人たくさんいる
途中で事故や怪我で障がいを持つようになった人にも、社員として配置転換で対応
しているし、すごく寛大な会社だと思うよ、少なくとも古川では

障がいを持つようになった原因が過労だからなのかもしれないがね

>852
風説の流布で通報するぞ。

すまん。間違った。
852じゃない。

ワークシェアリング導入

実質基本給２０％減。

社寺潰れてしまえ

トヨタ、３回目の下方修正…赤字幅は４０００億円規模にも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090130-00000020-yom-bus_all

>852 → >>852

下方修正を引っ張れば引っ張るほど恐ろしい予感。。。

http://www.alps.com/j/news_release/2009/0129_01.html

裏２ちゃんねるで衝撃の施策が話題になってる件。
誰がリークしてるんだ。

ちなみに裏２ちゃんねるへの入り方ね。
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、派遣・請負なら　low　一般社員は　middle　課長以上は　high　関係者以外はotherと入力します。
　（構成別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
６．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

>>366
fushiana　にこんだけ引っかかってるのってネタなわけ？
裏２ちゃんねる接続希望 、裏２ちゃんねる接続希望 ってバカか？
それともアルプス電気の社員ってこんなレベルなわけ？
情シスで正しい2chの使い方をeラーニングしたほうが良いんじゃない？
本当にやったほうがよいと思う。

添付のexeファイルを実行するなと言ってるのにウイルス感染してるのと
同じなんだぞ、わかるか？

社長はさすがに「裏２ちゃんねる接続希望 」してないと思うけど、いや思いたい・・・

アルプス電気のITスキルが中学生レベル以下だとばればれになるから、
これ以降「裏２ちゃんねる接続」禁止だぞ。

>>863
裏２ちゃんねるに接続されるとまずい人がいるみたいですね。

>>863
総務　カラ残業してんじゃねーよ　タコ

>>808
【総務課より：ご注意】
・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・会社の外へ一歩でも出たときには一社会人であって幹部」ではありません、
社会での己の存在を自覚すること。
　特に近隣住民や子供達に対しての「俺様は偉いんだぞ！」などと言う馬鹿げた発言は会社の恥！　
　勘違いや増長もも程々にしないと遂には夜逃げする羽目になることを自覚すること。　
・前向きな提案は大いに結構！
　普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。

・人物を特定出来る書き込みは厳禁。その人物が会社にいられなくなってしまいます。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。他社に比べて貧弱な制度だと社員にばれてしまいます。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。育ちが悪い社員ばかりだということが世間にばれてしまいます。
・多くの株主が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。株主に社内の実情を知られてしまうと困ります。

>>857
まじかよ、冗談だろ・・・。

来週のスケジュール
2/4　報道発表　第3四半期決算
2/5　合同朝礼

guest guest

また馬鹿が出たよ。

guest　guest

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

>>869
>>871-876
おいおい。

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

guest guest

なんだ、この釣られっぷりは。
この会社、やっぱり馬鹿しか居ないようだな。
潰れて当然。

なにココ？
民度が低い会社だな ｹﾞﾗｹﾞﾗ

上の人間が頭おかしいからな
F工場の声の高い奴気持ち悪かった

新手の荒らしだろ。
ここに書かれていることを薄めるのが目的。

ttp://kabuyoho.ifis.co.jp/index.php?action=tp1&sa=report&bcode=6770

２月４日か。記念すべき歴史に残る大赤字発表会。
通期２２億の赤ですまないだろうな。
第３四半期 −５０憶、通期−１００億
こんなもんだろ甘く見積もっても
リストラ発表会の内容が楽しみだな。

決算発表直後に次スレに行きそうな勢いだな。

２月５日に重大発表があるらしいよ。
マジでみんなで頑張るしかないって！
俺の予想だと発表はワークシェアリング、海外展開、人員削減、もしかすると工場閉鎖。。。
希望退社はしないらしいけど有り得るかもね。
２月５日の夕礼を待つべし！！！

ワークシェアリングってなんだ？
休日増やして、賃金カットすることをいうのか？

本当に実施するのであれば・・・
まあ、この数ヶ月の残業手当カットという実験で、アウトプットはさほど減らない
ことが分かったから、多少業務日数を減らしても業務効率への影響は少ないと
考えたのだろうか？
残業手当だけで2割くらいの賃金カットになっていると思うのだが、更に削るの？？
このご時勢、多少社員の首を絞めても、人材流出にはつながらないとふんでいるのかもね。
希望退職をつのるリストラ費用だってもったいないよね。
融資してもらう銀行に説明がつかないものね。
会社にとってみれば、この不景気は千載一遇のチャンスだね。すべて景気のせいに
できるもんね。

ＪＡＥ＋ＡＬＰＳ＝ＳＭＫ

確かにこの不況下にあって、NECやらﾊﾟﾅやら大リストラを敢行している状況だと何を施策しても不況だからって許される雰囲気はある罠 あと嫌なら辞めてもらうみたいな強気な態度も出来るな どうせ再就職はいま難しいから多少の無茶な事でも辞めないだろうって踏むだろう
今週の夕礼はその辺りを肝に銘じて聞いた方がショックは少ないだろうな
経営者側は社員の生活より会社の存続の方が優先だから、派遣社員より人件費か遥かに掛かってる正社員はより一層厳しい未来だと思うぞ
リストラされずにワーシェで済めば御の字だな

>>890 >>893
朝礼やらずに夕礼をする事業部の方ですね、わかります。

生き残っていればチャンスある。
ALPsもよく踏ん張っているよね。
後は亡き会長さんと同じ力を持った、経営者の出現を待つのみ
外部から登用しないとね

給料減らすならせめてバイト許してくれよ（´・ω・｀）

労働時間減らして給料下げるワークシェアだったら、
その分を他で稼ぐことを許さないのはフェアじゃないよね。
副業については緩和すべきでしょ。
会社に届出必須とかのそれなりの制限は必要かもしれないが。

これなんかマネしそうだな。Fなら山瀬電機とかの下請けに出向。


http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233353510/

　自動車大手の間で正社員をグループ会社の業務に活用する動きが広がり始めた。
日産自動車は200人弱を系列部品会社に業務応援の形で派遣し始めたほか、
三菱自動車は今春をメドに百数十人を系列販売会社に出向させる方針。

　メーカー各社は販売不振で非正規社員の人員削減に動いているが、正社員については
グループ全体で配置を見直すことで、雇用維持を狙う。

　日産は今月から、系列部品大手のカルソニックカンセイなどに正社員200人弱の
派遣を始めた。九州工場(福岡県苅田町)など3工場で働く生産部門の社員が中心。
業務応援のかたちで、給与は全額日産が支払う。3月末まで実施し、4月以降の延長も
検討する。

他社では希望退職や残業規制が報道されているけれど、
一般正社員の賃金カットってないよな。

希望退職なんてそんな酷いことはいたしません
ただ勤務地等を変更させていただきます
え？行けない？
これは業務命令です

>>899
日本電産
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231519275/

>>895
経営者を変えるというより、執行役員と取締役をきっちり分けて、取締役は
社外から迎える近代的な経営が必要かと。
不幸にもうちには経営チェック機能がないから、このままではいつまでも
不透明性がつきまとっちゃうよね。

来年度よりアルプス電気で働くことになったのですが
この板を見てると不安になりますorz
不況下でHDDあぼ〜ん、携帯・自動車の売り上げ減、円高など、苦しい状況だと
思いますが、社員の実際の声としては正直どうなんでしょうか？

また、どこに配属されるか分かりませんが、その際には
ご教授のほどよろしくお願いいたします。

guest guest

>>903
2月4日に倒産するんだよ！知らなくて入社しちゃったの？

>>905
風説の流布で通報するぞ。

guest guest

裏掲示板で閉鎖工場と各工場の正社員リストラ数が晒されてる件。
誰がリークしてるんだ。

ちなみに裏掲示板への入り方ね。
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、派遣・請負なら　low　一般社員は　middle　課長以上は　high　関係者以外はotherと入力します。
　（構成別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
６．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

guest　guest　

guest　guest　

guest　guest　

guest　guest　

guest　guest　

ダメだよ。間違った情報を伝えちゃ。
正しい裏掲示板への入り方は、

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、会社の社員番号を入力します。(数字７桁)
※　チェックディジットを確認しているので、適当な数字を入れると入れません。

３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ

guest guest

確認終了いたしました。ありがとうございます。

まさか裏掲示板がMIXIとリンクして会員どうしで雑談できるなんて驚き！
916タソとメルトモになれたぜ

ちょwwww社長wwwwwwこんな事書き込んでいいのかよwww
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/toilet/1209655510/

>>908 >>914

馬鹿なこと書くな。嘘だからだまされないように。

裏掲示板　裏2chなど存在しない
社員番号を晒されたり、使ってるPCのIPアドレスを晒されるから危険！！！

fushianaについてはここ読め

http://info.2ch.net/guide/faq.html#G5

↑ブラクラ注意

特定した。
907から916まで同一人物。

藁にもすがりたいってか？
便所の落書きに何を期待しているやら…

学生サイト「桜咲く」でもこの会社の将来性が議論されてるな。
http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

/*IPアドレス抜き取り*/

ケータイ＃まで出ちゃってんじゃん

釣れますか？

いくら注意しても
振り込め詐欺が無くならないのと同じ。

不安が大きく成る程、
たくさん釣れるよ。
きっと。

guest　guest　

>>929
>>914

[IR情報]業績予想の修正に関するお知らせ
http://www.alps.com/pdf/ir/disclosure/%3200%38020%35_i%6Efo.%70df?/20090204_info.pdf

>>931
↑
これ開いてだめだよ！　ｐｄｆファイルに見せかけたウィルス。
カスペルスキーとシマンテック両方で反応。

>>931は、単に去年の業績予想の修正のお知らせが開いたよ。
くだらない釣りだろ。

>>932
ウィルスじゃないだろ。てか、www.alps.comの下にウィルスあったらやばいだろwww

URLがエンコードされてるから、敏感なセキュリティソフトは反応するのか？

URLをデコードすると
http://www.alps.com/pdf/ir/disclosure/20080205_info.pdf?/20090204_info.pdf
になる。「？」より後が無視されて、
http://www.alps.com/pdf/ir/disclosure/20080205_info.pdf
と解釈されて、去年のＩＲ情報が開く。

ってかみんな釣られすぎだよ。
不安になるのも分かるけど。

被害を防ぐためにもこのスレを先につぶしたほうが良さそうだな

被害を防ぐためにもこのスレを先につぶしたほうが良さそうだな

被害を防ぐためにもこのスレを先につぶしたほうが良さそうだな

被害を防ぐためにもこのスレを先につぶしたほうが良さそうだな

被害を防ぐためにもこのスレを先につぶしたほうが良さそうだな

umetate

終了だよ

終了だよ

つまんねー修正だな。
昨日大量に空売りしたが思ったが値動き乏しいので撤退して正解だったな。

うめたて

次スレはこちら
アルプス電気株式会社【２代目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1233659526/

次スレ６秒差で重複してるwww
いろいろ微妙だな、この会社www