積水化学工業

http://www.sekisui.co.jp/

語れ！

積水化学のグループ会社もおｋ？

全然おｋ！
積水樹脂も化成品もセキスイシステムズもおｋ！

今就職活動中なんだけど、積水化学の福利厚生ってどーかな？

積水樹脂ﾌﾟｹﾞﾗｗｗｗ

化成品工業だけど、平成15年から16年にかけて社員数が半分くらいになっている…
なんでか知ってる？

>>4
相当良いみたいね。
子会社の人も親に準じてるから満足してるって言ってた。

>>6
有価証券報告書に載ってない？

積水いいなぁ

いい加減な会社です

積水ハウス、建築確認受けずにアパート建設…工事停止命令

大手住宅メーカー「積水ハウス」（大阪市）が、建築基準法に基づく建築確認を受けずに広島市内にアパートを建設し、市から工事停止を命じられていたことがわかった。国土交通省や市が処分を検討する。

　同社や市によると、同市安佐南区の鉄骨２階建てアパート（４戸）２棟で、
同社広島東支店が５月に着工した。外壁や屋根が完成していた７月、市職員が現場の表示板を見て発覚した。

　同支店社員が、社内コンピューターに虚偽の確認番号と確認取得日を入力し、
他の社員も確認済証を点検せずに作業を進めた。社員は「勘違いした」と話しているという。
同社は建物を取り壊し、建築確認を申請し、再着工する予定。

積水ハウスは積水化学と関係ない会社なわけだがｗ
今は完全に別会社
経営者も全然違う

積水ハウスはいい加減社名変更しろ
迷惑だ

海外進出が鍵かな？
この間買収したアメリカの製薬会社はどうなったんだ？

マターリ

製造でボーナスどれくらい？

5ヶ月ちょい

大体５〜６だね。

住宅カンパニーの栗鼠虎おわった？

構内請負の協力会社でよく求人だしてるんだけど、給料安いのかな？

同業者よりは高いだろうよ

三十歳で年収どれぐらい

下請けはダメですか？

年収ってどこの？
会社や職種や雇用形態そのたいろいろで変わるが
「積水化学工業」なら平均で40歳900万

下請け別にわるかない
悪い評判は聞かないけどね

積水化学業績あげ
旭化成と信越化学と兄弟会社！！
元日窒コンツェルン財閥出身！！

福利厚生いいな

最近どうよ

>>24
積水化学工業しか知らないけど、福利厚生いいの？
技術系だけど、残業代でないって聞いた。年収はいいけどね。

部署とか上司によるのでは？
大抵出てるけど。

この会社は派遣社員を大事にするから、偉そうで我が儘。社員より威張る。上司もろくでない。何とかならんの？

＞この会社は派遣社員を大事にするから、偉そうで我が儘。社員より威張る。
ソースは？
聞いたこと無い

おｋ

あぼーん

いいじゃんセキスイ

構内請負だけど寸志４万だったよ

この時期しゃーないね

奈良の天理のふすまの引き手の会社は、もってあと二年かな…

>>35
どこ？

積水が終わってることくらい内部の人間なら分かってるだろ。

>>37
内部の人間ですが始まりまくりだと思っています。

水口工場の、てら○ま あ○い って女の子知っとるけ？

よく男を替えている てらし〇ま 〇おい か？！ うるさい奴だよ！

知っているよ
おまえだれや？
しょうもない書き込みするなよ

あの子はいい子だよ♪
わたしは好きなあ♪

て○○ま あ○い おれも抱きてぇー o(＞＜)o

積水化学が台湾の工場を買収して、樹脂バルブの国際拡販戦略を始めているが、
実際、ぞのくらい売れているのかな？

〇らしま あお〇？？
(´〜`；) ややこしい女じゃ〜

>>44
おそらく馬鹿売れの予感
案外海外ネットワーク強い

あおいちゃんのあそこはちょっとへんな臭いがした
体質だね

下請けにはどこの会社が待遇いいんですかね？

SMD厄導犬は国旗と社旗の揚げ方も知らん事業所。
田舎なので汚職エンコ採用女が居座り威張り散らしている。
ケイヤクとハケンはサー残の嵐らしいね。正規雇用より待遇悪いのに

あおいちゃんもエンコ採用か？！おまたをひらいたのかな？

他の下請けや協力会社は？
製品スクラップをリサイクルする会社はないのかな？

あおいは喘ぎ声がでかい！(´Д`）

あおいに中だししました！

「あおい」は実在の人物ですか？
そんな人、居たっけ？

派遣におるがな 滋賀水口工場だ あれはええ女だ！

>>55
情報、ｱﾘｶﾞﾄｳ

てらし○ あお○ はヤリマンだよ おれのともだち二人やった奴がいる

ほぼ実名じゃないか
こりゃ通報だな

今日もパッコンパッコンやってまっせ〜

そんなにいい女なの？

自分ではかわいいと思っております o(＞＜)o ２８歳 現在１５代目の彼氏がいるかと…

水口の事情通さん方よぉ、
世間ではクルマ売れなくなったって騒いでるんだが、
中間膜、大丈夫なの？

発注減ってるのは確かだと思うよ〜

でもこの不景気でどの業界も縮小気味だから、別にそんなに心配することではないと思うがね。

赤い

あさか

>>66
朝霞で何かあったの？

グループ企業の一つが営業職募集していたので応募しました。
書類選考と面接のみですが今から緊張しています。
グループ企業ということで本社とは質問内容は変わってくると思いますが
先輩方が面接された際はどういった質問をされたか、また、それに対し何と答えたかをお聞きしたいと思います。

宜しくお願いしますぜ貴様ら

栗東工場に見学行ったことがある。
積水て四国にもある？

>>68

リクナビか？
あそこは完全販社で温いとこだよ
親が決めた案件を継続？つなげばいいだけだし
給料も安そうだし
技術ある会社だからいいんでは

面接は分からん…明るくハキハキでいいんじゃ？

>>70
リクナビです。
フリーターやってたんで内定もらうにはかなりの努力が必要です

質問に答えていただきありがとうございます。

積水は建材関係はどうなんだ？

積水化学って積水ハウスにも建材卸してるってマジ？

>>73　マジだよ。うちも卸してる。
積水化学は事業部によってはヤバい？所があるみたいだね。

上げ

上げ！

高機能、住宅、環境ライフライン　どれもきつそうだが、
ましなどこはどこ？

>77　環境ライフライン

>>78
一時期、公共事業カットの影響で、環境ライフラインの収益が
最低だった時期があったが、
管路更正管などでよくなっていってるのはさすが

〇らしま あお〇の彼氏ってしってる〜？？

積水ハウスは栗東工場を３月で閉鎖するそうですが、
積水化学工業の住宅カンパニーは、どこも閉鎖しないんですか？

貴方はお知り合いですか？

栗東にいる人はどおなるの？転勤？リストラ？家買った人多いだろうね〜。本当に御愁傷様だよ。　
ちなみに鳥栖の情報知ってる人いる？

>>83
積水ハウスの滋賀工場は３月末で閉鎖でも、
積水化学工業の滋賀栗東工場は大丈夫だろう

問題は、積水化学工業の住宅カンパニー。
積水ハウスとの共同購買とか、影響あるんじゃないか？

積水フィルムの方はどうなんでしょうか？

マジで積水ハウスの滋賀工場３月末で閉鎖？
社員はどうなるの？
うちの近所の旦那、現場の班長やってるみたいやけど

>>86
ソース
http://www.asahi.com/housing/jutaku-s/JSN200901190003.html
http://osaka.yomiuri.co.jp/eco_news/20090117ke01.htm
http://www.chunichi.co.jp/article/economics/news/CK2009011702000063.html

>>87　TNX
納涼祭、楽しみやったのに

夏のボーナスも無し！！！

四国とか大丈夫なの？

大丈夫じゃね？

ブラックなんでしょ？

かなりヤバいらしいです。

営業妨害？

奈良県天理市にあるふすまの引き手製造会社は労働基準法第11条違反とちゃうか？

そんなもん世の中の9割以上の会社が違反してるねんから我慢せいや社会不適合者が

自動車用ＨＵＤってどうなってますか？

>>97
hud って何？
中間膜の事か？
http://www.s-lecfilm.com/

今滋賀水口工場ﾌｧｲﾝｹﾐｶﾙどんな感じ？
ＦＣ２００…。。

水口は安泰

ＩＴと自動車に絞った戦略
高機能プラスチックス事業本部

責任重いです

決算はいつだね？個人的に注目してるんだけど…どんだけ赤字か(笑)

真っ赤なExcelの表を見て
ア然とする自分

目が悪くなるからやめときなさい(笑)

謝謝

このスレ水口ネタが多いね。何かビックイベントでも？

釣るなょ、馬鹿

現在就職活動中のものですが、積水化学工業の住宅カンパニーで働くのとセキスイハイムで働くのでは何が違うのですか？
給料、福利、勤務地、仕事内容など・・・

住宅95％地獄！ハイム120％地獄！

・住宅カンパニー→
ハイムの元締め
給料高い
仕事内容はさまざま、経営に走る
建築学科なら住宅設計もあり

・ハイム→
顧客に住宅営業、フォロー（販社）
勤務地は基本的に固定

ってことはハイムの上に積水化学工業があるということですね。
私は文系なのでおそらく営業だと思いますが、どちらがおすすめできますか？
その理由もお願いします。

マッタリも仕事内容もやりがいも給料も全て本体の住宅カンパニーが上。
あえて激務でノルマだらけのハイムを目指す理由が分からない。
地元で一生暮らしたいというなら、背に腹は替えられないけど。
ハイムの従業員が奴隷として働いてくれてるお蔭で、住宅カンパニーのエリートや、積水化学工業グループ自体が持っている。
どこの会社もそうだけどね、末端は辛い。

積水化学を支えている？
住宅事業本部が？

ありがとうございます。よく分かりました◎

質問です。クラレという企業について知っていることがあれば教えてください？

w(°0°)wハウス下方修正きた―――

ソフトロンボード撤退急すぎだろう。2月に最終決定3月末で廃止なんて普通の会社がすることじゃねぇよｗ
テクノ商事頃す気か

多賀工場どうすんの？

セキスイこれからどうなるん？
事業縮小？
栗鼠虎とかもうあんの？

こんなん見つけた

積水化学工業が「世界で最も持続可能な１００社」（Global100）に今年も選出
http://www.sekisui.co.jp/news/2008/1191669_2231.html

無理だな。
いっそのこと化学樹脂ハウス化成品が一緒になれば別かもしれんが。
そもそも石油なくなった瞬間に息の音止まるからな・・・

ＦＣ２００火災について

以下に示す風土がこのような事態につながったと考えます。

仕事のできる先輩はその他に何をしてもよい。この関連でミ○セに移ったり…。
チクリ多すぎ。
余りにみかねて注意しても、半泣きになって『じゃーおれやめるぞ』の一言で形成逆転。
歴史の浅い部署のため26，7の転職者が上司。中途採用ばかり。
飲酒運転もみ消し等、目先の利益のために首になる社員をかばいまくる。
（他部署であった時は、工場全体集会に発展していた）
大量採用大量解雇。

>>122
水口のファインケミカルで何があった？

何十年前から石油尽きる尽きるって言われ続けても、新しい油田見つかったりして、いっこうに尽きてない。

無機成因論

>>122,123

水口ファインのシール剤あたりの生産どんな感じよ？

あと、たばこは決められた場所で吸いましょう。
作業長ちゃんと注意して下さい。それで、給料いくらもらってるの？

天引き前月65万

水口崩落age

水口１/29詳細ヲ求ム。
ＦＣ現場民ハ無事カ？

高プラ
早期退職まだ？

社長が交代するというのにノンビリしてるな。

大久保さんなんでやめたの？
新社長どのカンパニー出身？

>>130
希望退職は募集してるんだろ？

>>132
やめたといっても代表権もってる会長だから実際はあまり変わらないような気がする。

なんだ会長に格上げか。

滋賀水口工場たかぎさんが飲酒運転してももみけしたりする
そんなことになるんですよ。ほかにもにたようなのありまくりちがいますの？

同じ会社内で争ってどうすんだよ
団結しろよ

たかぎさんひげそりましょう

FC200火災って客先の状況が厳しいこんなときに、
大丈夫ですか？

ファインケミカルフォトレックの現場って入社一年の離職率５０％超えてません？

Ｏが会長だ？おまえこそ降格だ。何でこの時期に昇任できるんだ。

カルテルの陣頭指揮をとったという噂のＮが何食わぬ顔をして海外担当などして
のさばっている。
社員は浮かばれんだろな。

>>141
Oさん嫌われ者だったの？

>>141
カルテルの件、クビになった人、何人くらい？

水口高木さんの飲酒運転撲滅反省会はいつやるんですか？
（飲酒運転後、車通勤禁止後も最寄のパチンコ屋まで車通勤されてましたけどね）
そのとき断髪式ではなく髭剃り式も合わせて行って下さい。

多賀工場の従業員が12月に自殺したんやけど原因は社内でのイジメらしいよ

>>145
kwsk

残念ながら詳細は不明なんです｡外部に漏れないようにしてるんでしょうね｡ただイジメがあったのは間違いないみたいです｡しかも今転勤か辞めるかクビかみたいな理不尽な人員整理してるし｡最悪な会社

多賀工場リストラ進めながら工場長は運転手付きの車で出勤｡先月には中途採用の新人5名採用｡世の中の状況分かってないの？

池田さん水口に戻ってきて欲しい。

>>149
2001年下期の大量首切りの主導者を戻して
また、大量首切りを実行する気か？

>148
池田の親戚とかじゃないの？

尼崎工場長着任してすぐ
親戚が入社ｗ

池田君は整理屋？あの人来てからろくな事ないんやけど｡人は死ぬわ急に生産効率下がるわ…

>>152
正解。専門は整理職です

水口ＦＣの整理屋高木さんは元気？

多賀のイジメ相当ひどかったみたい…｡イジメがあったのも事実｡間違いなく自殺の原因はイジメ

>>155
遺書は残されてなかったのか？

どれくらいの年齢の人たち？
加害者 被害者

遺書はなかったみたい｡多分発作的なんやろね｡死因は水死｡
被害者は20代前半かな､加害者は30代〜20代と様々

マスコミ調べてくれんかな

>>158
新聞記事に載らなかったの？

>>158

ずいぶん詳しいね。多賀の関係者だろwww

お話の途中すみません。

現在、就職活動中のM1です。積水化学さんの子会社の積水メディカルさんに興味があるのですが、何か評判とか聞いたことありますか？
もし何かあったら教えて下さい。お願いしますm(_ _)m

>>161
めっちゃいいと思う

>162
何がどういいか。
丁寧に教えてあげましょうね。

>>162
是非詳しく教えて下さい！お願いしますm(_ _)m

それが正解か

水口化工山下病子（やみこ）さんげんき？
あ○いちゃんよりこっちのほうが強烈ちがうの？
『わたしは今まで１５社位会社変わってきた！でもこんないいとこはない！！
いいたいことがいえる！！！（＠飲み会）』
これいってる時、うなずきながら聞いてるフォトレック軍団。宗教ですか？
このひとひとりで何人やめたことやらｗｗｗ

(AA略)
僕は平井Ｍ子ちゃん！

>>166
辞めた人多数との事だが、理由は何？

多賀は近い将来閉鎖するんじゃないか？

多賀工場は積水化学　尼崎工場の移転先です。

09年4月より異動開始します。

尼積化工ね。建物無いのに移転？

>>171
尼はテープとメディカルだけやし、
積水フィルム多賀の片隅で十分ちゃうの？

新棟建てます。
でも、当初の移転話は無し。

一部の人が移転します。

あと
積水フィルムは多賀から撤退してます。

積水化学多賀工場
積水尼崎化工 多賀事業所

多賀も4月からは機械2台しか動かないし。工場やのに現場より事務所の人間が多い。不思議な工場

積水フィルム九州工場はどうにもならないんでしょうか？

>>175
贅肉だらけの体質か．．．普通に考えて、早晩、間接はリストラやな

>>176
作ってるもんの粗利どれくらいなん？　積水は体質的に10年前までは粗利25％以下の
事業は行き詰まる体質だったが、スリム化で利益出る様に改善できてるのか？...

多賀は新しいラインを09上稼動
オペレーターは夏前には異動していきます。

新しいラインって新工場？建物だけ建てて後は凍結のはずやけど。現工場は2台しか動かないはず

当初の２ラインを１ラインに縮小。
厚生棟と１ラインは、建設、設備に係る費用の３分の２を
すでに払ってしまいましたので
予定通り立ち上げます。

新工場はね。現工場はヤバくない？てかお抱え運転手毎日寝てるし

お抱え運転手は池田さんが定年退職までは
キープすると思います。

ＫＹ工場長

やっぱＩ田君アカンよな。多賀を潰しに来てるな。下期はリストラ第２弾間違いなくあるね

会社から必要とされてたら、クビにならんぞ。

必要不必要と言うより気に入られてるかどうかやな

水口工場のH部長、あの人はなかなかのやり手らしいやん。

このスレの件で法務部が動き始めた模様。

家売れてるの？

割と売れてる模様。

なんだかんだでおいしい仕事多いよ。
シェア1位の分野も結構持ってるし。

>161へ
SMD（セキスイメディカル）
旧帝大卒ならやめた方がいい。
B級大の浮浪者みたいなおっさんが
異能呼ばわりされているくらいのレベルだからな。

>192
そうなんですか？検査薬とか色々と出していて開発力あるなと思っていたのですが・・・
採用実績には東大をはじめ京大、阪大と書いてありましたし・・・

そのおっさんの実績がたまたま凄いだけだろ。

積水webテスト締め切り終わってた＼(＾o＾)／
説明会わざわざ受けたのに＼(＾o＾)／

>193
実力はあると思うぞ。最近なかなか良さそうな検査薬出したし。マイナーな会社だが。

水口の工場長代わったのか？

>>197
知るかボケ！

多賀工場で自殺した人の遺書が見つかったとか言う話!!

セキスイは今日も平和だな。

積水工業の構内請負だけど年収200万なんだけど 搾取しすぎだろ

>>1
断る

多賀は飲酒運転公認?

ここってｲﾋに比べて給料安いですか？

トントン

ボロ会社ｗ

会社が飲酒公認なんてね〜 モンモンも?

たいま

ここは人員削減とか行われてないですか？

斬りまくりです

派遣切り？

酒気帯び一発免停バンザイ!!

この会社は墓場逝きです

多賀にハコモノだけ作ってもね…無駄遣い?

化成品と化工は関わりないの？

就職活動生です｡積水樹脂についてお聞きしたいです｡仕事終わるのが毎日22時頃だと聞いたんですがそんなにきついんでしょうか?

関東技研フォームって子会社じゃないの？

重要視してる？

多賀工場ってどうなってるの？

>>218
潰れた

tesuto

tyukantesuto

多賀にはあちこちにクレームつけてるクレーマーいます｡それが自慢みたい｡人としてどうなのかな

咳衰と同じくクソッたれです

そんなクレーマーを採用している咳衰って…

陸上部の人は出社するのですか？

給料泥棒は出社しています

>>226
ご返答ありがとうございます。
いつも朝6時から手賀沼の畔を走ってから出勤とは陸上部の方は大変ですね。

多賀って入れ墨してもいいんですか?

多賀にパンチパーマの人が居るのはなぜ？

多賀は〜組なんですか?ずいぶんガラ悪そうですが

富やん元気かな？

富やん御陀仏

上やんはどうしてます？

上やんアルツ発症中

安ちゃんは？

あぼーん

>>235
安ちゃん、このまえ事故った

福ちゃんはどうしてる？

福ちゃん先週リストラされた

一本毛さんは？

一本毛さんは放浪の旅に出た

辻ボンはどこにいるんですか？

辻ボン精神病院の個室でわめいてる

お

大阪本社内で、周りも公認の不倫している奴らがいるが、客からしたら目障りだ

ジャイアンは元気にしてますか？

ジャイアンはランニングシャツに短パン姿で放浪の旅に出たよ

チャーリーは？

チャーリーはとっくに転職
吉本新喜劇で活躍中

松ちゃんは？

松ちゃん何か勘違いして映画２作目つくってる

アッキーはどうしてるんでしょうか？

アッキーはタバコを買いに行くと言い残していまだ帰ってこない

笠やんは？

笠やんはホームレスになった

ペリーさんは？

>>245

客からしたら目障りだとは、客から目に付く受付嬢か？
細い方？太い方？

ペリーさんは野球賭博で捕まった

ヒロローさんは元気ですか？

ボーナスいくらでた？

いまだに高橋尚子のマウスパッド持っている人居る？

なんで尼積は入れ墨容認なん?金髪も?

ヒロローさんは暴力団から足を洗って更生中

若ちゃんは元気にしてますか？

若ちゃんは町内一週の旅に出た

ついでに健さんは昨日から屁が止まらず秘尿科へ直行した

>>２５７

細い方。客として行くが、堂々と客の前でもデキている相手といちゃついている。
女も女だが男も男だな

エロリーマンは東京行ってどうしてる？

>>268として書き込んでいる

何で俺やねん！

マサルさんは元気かな？

>>267
俺も客としていくが、いちゃついているのはみたことないな。
男はどんなやつ？不倫てことは既婚者か？

俺も客としていくが、見たことないな。
男はどんなやつ？不倫てことは既婚者だな。

よく見かけるよ。
男は小柄で確か既婚者。

ぼちの親父のおじさんは積水化学工業の初代所長でした。

夏のイベント終わった‥

咳衰も終わった・・

積水の前しんはチッソだし、

>>271
マサルさんはサザエを密漁に行ったきり帰ってこない。

>>279
っていうことはお前だけ帰ってきたのか ．．

川ブーはどうしてんの？

川ブーは熱海の別荘で悠悠自適の生活

アリリンはまだいるんですか？

アリリンは元気にニートやってますｗ

エリチンはどこにいきました？

エリチンはネトゲ廃人と化した

イヒヒさんはどうされてます？

イヒヒさん（どんな奴やねん）は幽体離脱して遊びに出た

テーさんはどっかの役員ですか？

テーさんは盗写がバレて懲戒免職になった

ゲンさんは？

ゲンさんは今回の衆議院選挙に立候補したよ

タテチンはどちらに？

すいません、クッさんもどうされているか教えてください。

タテチンは警察官になったものの飲酒運転で捕まった
クッさんは奇しくもタテチンの現役時代にストーカー容疑で逮捕された

エベっちゃんは元気に走ってますか？

エベっちゃんバイクで通勤中に事故って車椅子の生活を余儀なくされている

パウエルさんは？

パウエルさんはなぜか日本で釣堀屋を営んでいる

多賀は抜き打ち尿検査したら?絶対ひっかかる奴いるんじゃね

ヒモっさんはどうされてますか？

ヒモっさんは就活中

板やんは？

板やんは合コン三昧だ
つまり婚活中

近ちゃんは出世した？

近ちゃんはオカマバーでチーママになった

サワちゃんはどうしてんのかな？

サワちゃんは咳衰ハウスへスパイとして入社し７ヶ月目

マコさん元気にしてるかな？

マコさんは駆け落ち中

阪ちゃんは？

大学で燃電やってんだけど積水さんって燃電専攻でも出来る仕事ありますか？

言葉使いで不合格

言葉遣い

そうだった
このスレは糞しかいないんだったなwww

阪ちゃんは黙々と道頓堀を泳いでたよ

谷ちゃんは？

人間性で不合格

積水の子会社の積東興業はひどいね。
積水東京工場（朝霞）の現場にいる積東興業の社員は馬鹿しかいねえ。
積水の社員も糞だ。
特にバルブ課は糞。
積水のバルブ課の社員で、下請からキックバックもらって積東興業の
社員飲みに行ってるらしい。
欠陥製品見てえなもの作って、仕損品ばかり出してる。
バルブ課は部材の在庫管理ができてねえから、製品の受注に対応できねえ。
受注キャンセルすることも多いらしい。
出火の当日にならないと部材が入ってこないことも日常茶飯事らしい。
もっとも、部材自体が、傷があったりして、不良品まがいの部品で組み立て
てるから、クレームも頻繁にあるらしい。
個人消費者向け製品だったら大変だ。
買いたくねえな。

あほぼけかすしね！
でいりきんしじゃ！

谷ちゃん脱サラして農業にいそしんでる

積東興業の社員でバルブ課の班長やってたやつで、ガンプラ作るために、
長期欠勤してたバカがいたらしい、
自主退職したらしいけど、精神障害者というか、頭おかしいのが多い。
会社側も何も言わないみたいだし、積東興業の社長も積水の出向社員で
雇われ馬鹿社長。
積東興業に出向させられてる積水の馬鹿社員使えねえんだよ！
糞ヤロー！

営業経費を着服して自分の息子に車買ってやった学歴コンプレックスの本社支店長もいたらしいな。

ごめん、営業所長だった。昔の話だけどね。

同じ穴の狢

キー坊は頑張ってますか？

キー坊はシベリアへ抑留された

木神は？

木神は実在するだろ調べろよ

笑

カシワちゃんはどうされていますか？

カシワちゃんはインフルでお寝ンネしてるよ

ベッチョナイさんはお元気ですか？

ベッチョナイさんは性転換した

マルちゃんは？

マルちゃんは木の精霊と化した


　　ちょっと聞くがこのパターンおもしろいか？

東京工場のバルブ課の楠本、小川、高見は糞

>>336

当事業所では結構受けてます。

ふーん

http://image.blog.livedoor.jp/tomov808/imgs/3/d/3d1ae617.jpg

【生物】滋賀・多賀に絶滅危惧種のオヒキコウモリ　県内初、国内確認20例　工場に迷い込み餓死か
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1251557049/

>>340
小の大盛り・・・意味不明

>>338さんは元気ですか？

まぁ、なんとか。

チョウさんはどうしてる？
　　
　なんで俺が聞いてんねん

チョウさんは山に行くと書置きを残して
消息不明七日目。

ヒラマっちゃんはどこに？

ヒラマっちゃんは盲腸で七転八倒してる最中です

ハジメちゃんは皆から嫌われている

カトちゃんは今どこに？

カトちゃんは山へ芝刈りに行った

リョーチンはどこに？
今期の計画は達成できそうですか？

リョーチンは川へ洗濯に行った
無計画なのが俺の信条

シェケナベイベーさんは？

シェケナベイベーさんは国籍偽装の罪で
カリフォルニアへ強制送還されました

ミッヒーさんは？

ミッヒーさんは息止めギネス記録に挑戦中

ウルトラマン顔のスエヨっちゃんは？

http://momi7.momi3.net/kg/src/1252398213949.gif

こっちだった。

http://www4.himitsukichi.info/panther_pc_viwer.php?category=wallpaper&bname=1205998770075&fname=1251247417&extnt=.gif

スエヨっちゃんは勤務中でも「もみぞう」の投稿に明け暮れている

アキちゃんは？

アキちゃんは八ッ場ダムで泳いでる

カタブーは？

あぼーん

カタブーはＸ−ＭＥＮの初主演が決まって張り切ってる

ボリさんはお元気ですか？

あぼーん

>>366
ボリさんは朝まで生テレビを朝まで見て睡眠不足になっている

タマちゃんは？

タマちゃんは天気予報が当たらないので気象庁へ殴り込みに行った

ナカニっさんは元気ですか？

ナカニっさんは自宅の畑がひからびてきたので雨乞いしてる

キンセキのブーちゃんはどうしてますか？

キンセキのブーちゃんは浣腸し過ぎて恍惚状態

エノモっちゃんは？

エノモっちゃんは４月からきょうまでずっと同じ服

あぼーん

アイちゃんは？

アイちゃんは赤坂マラソンへ一緒に走りに行った

ハッしゃんは？

ハッしゃんは、なぜか犬でもないのに首輪をつけられ
女の人に引っ張られていた
そのハッしゃんは飽くまでも笑顔だった

トクちゃんは？

トクちゃんは台風の目玉に乗って帰国する予定

代わりに行くのは誰？

きっとシマちゃん。

タカノッちは？

タカノッちは出家した

オクノッちは？

オクノッちは禁煙に挑戦していたがわずか２日で挫折した

最近、質問の間隔が空いてきたな
忙しいんか？

自分がリストラ候補になってると聞いたもんで
意気消沈してます。

>>391

環境？
住宅？

大和に入社して見返してやれ

>>391
音沙汰ないな...

3〜4年前に退職したんですが、以前の職場に電話してみたら
みんなほとんどいなくなってて、残りわずかな人員で販売店の担当してて
びっくりしました。
利益減少→人員削減→利益減少→人員削減･･･という繰り返しらしい。
蛇が自分の尻尾を飲み込んでるような状態だな。きっと。
でも、辞めなきゃよかったな。。。

そして咳衰は破滅の道へ向かうのであった。。。

25歳で製造で年収どれくらい？

漏れは400位

>>398 何歳？ 製造で？

400get

もとちゃん あの人いだだきました

あぼーん

武蔵工場は何か話題無いの？

あぼーん

>>403

フォームもテープも納期めちゃめちゃ。
迷惑被りまくりです。

ヤッさんはどうしてる？

あぼーん

↑の方のＡＡって、積水の人間ばかり？

あぼーん

現在M1で化学を専攻している就活生です。

技術系は裁量労働制との噂を聞いたのですが、
そうすると、年収にも残業代分の手当てが既に含まれているのでしょうか？
含まれているならば、他社と比較して給料が高いようには思えないのですが。

>>410
金だけで会社選ぶなよな。

>>411
いえ、選ぶ基準ではなく単なる興味本位です。
周りで言われているほど給料いいのかなぁと。

この会社下請搾取酷いな 潰れろ

下請、子会社搾取がひどいんだよ。
で、本体はそのあがりでもって高給を得、
子会社やら関係会社に天下っていき、そこでも蝕んでいく

積水の下請求人内容に騙されて入ったが搾取が酷すぎる　一生結婚できない家も建てれない子供も作れない低賃金で働いてる この不景気で身動きもとれない ハラワタが煮え繰り返るよ

>>410
年収に含まれてるよ。
他社よりも高くもないが低くもないな。化学本体にいる限りは。
子会社に転籍させられたら、びっくりするほど給料下げられる。

なんだ企業四季報には残業代込みの年収だったんかいな？

あぽーん

>>414おいら下請だけど年収240万ぐらい

積水メディカルの年収って積水化学工業と同程度？

水口のアサヒなら年収２１０万ぐらい
でも、請負仕事の程度からみて妥当
サルでもできる内容です

>>421 工員の仕事内容なんてどれも同じだろ この会社下請には異常な低賃金でこき使って生かさず殺さず産まさせず建てさせずだからな最低の会社だよ

下請けは辞めといた方がいいな。
もう人の働く環境じゃなさそう
生活保護もらってるほうがまし

>>420
積水化学の年収−50〜100万＝積水メディカルの年収。
しかも組合員で定年までいるとすると、積水化学では定年までいくばくかは年収が上がっていくが、
積水メディカルは打ち止め金額設定があり、そこまでいくとどんなにすばらしい仕事をしてもあがらない。

メディカルの給与は旧第一化学薬品の体系を受け継いでるだろうな現状。

積水メディカルは組合がダメダメ

積水化学のライフラインに中途で来月から入社することに
なったんだけどこんなスレがあるとは思わなかった
下請けとか子会社じゃなく積水化学本体でもこんな景気だから
左遷かとリストラとかあるんかなー？
組合は結構強いって聞いたから転職を決めたんだけど・・・・

呼吸器系の病気になるよ。

>>427

環境LLの子会社採用でないの？ 中途で化学籍なんてありえなす。
本体は組合が強いから、基本は安泰だろうけど
子会社には組合なんてないから。
本体の組合がゴネて、そのおこぼれがあるかどうか。

ちなみにハイムや、高プラでは栗鼠虎やってます。
会社丸ごと潰したり、事業部丸ごと分社化したり、切り離したりしてます。

中途で化学籍はなんぼでもおる。まあ未来はわからんが。

中途/子会社→社内公募/化学　ってのはありえるだろうけど、

化学自体にいきなり直接入り込むってのは聞いた事がない。

セキスイ系列で働けるなんてうらやましい
請負会社なんか悲劇だぞ、猿や豚と一緒に働き
単純作業で何年やっても技術も知識も身につかないし
仕事の内容がアレだから人の入れ替わりも激しい
普通の人は辞めていく


だから不況下でも年中募集中
今も募集してるから人生を棒に振りたい人はぞうぞ。

>431
知らないだけだよ。新事業始めるときには中途かなり入る。特に高プラ開発。
ITにかなりいるし、古くはMDの時もたくさん中途取ってる。
人事発令回章には中途採用は出ないからわからねーんだよ。上司に聞いてみ。

積水の家って坪単価高すぎだけど下請への買い叩きが酷い やる気がない人が作った家で品質保てるのか？

やる気ない社長にやる気ない社員ｗｗｗ

ちなみに俺は中途ですが何か

富●益●も中途ですが何か

水口いいとこ

多賀の次はどこなの？

積水オワッター

ホウセキ化工ってどんな感じ？

何でここは平均年収こんなに高いの？

>>442

子会社・関係会社からカネを吸い上げているから。
のれん代の他に利益の半分を自動的に吸い上げ。
あと、出向・転籍で無能社員は厄介払い。
押しつけられた側は、無能な癖に偉そうなオッサン連中に閉口する日々。
部長課長級以上で、高給を貪り蝕んでいく。

アゲ

年収高いというのは数字のマジックだと聞きましたが。
ほかの会社で安くしている（例えば施設使用料）を高く設定している一方
手当ての名目で給料に上乗せしているため、年収が高く見えるけど、最終的に
差し引き金額を見ると同業他社と同等もしくは下回っている部分もあると
聞きました。

中韓膜

内定もらった学生ですが、何かアドバイスお願いします

よかったですね。
見掛けは化学メーカー
実態は住宅メーカー
の積水化学へようこそ。

積水化学の人ですか？企業の体質について質問があります。

戦後急激に伸びた石油産業の代表であった会社は
３Ｓの社是と共に経済的にも物質面で繁栄を与えた
しかしその反面、人の精神性を奪ってしまったのだ。
３Ｓの裏側は米国による戦略でもあった。
スポーツ・スクリーン・セックスの導入により、戦後、
米の支配下になった日本はまんまと欲望をかきたたされるまま、
見事に洗脳され自分のことしか
省みないという米の思惑通りの民族になってしまった‥
米の圧倒的勝利である。
自我を中心にした生き方である。
事実上の民族性の崩壊である。
霊の元つ国の日本人の精神性はどこへ行ってしまったのだろうか‥
本当に人（霊人）として大切なのは助け合う愛和の姿であり、調和で
ありそれが世界に誇れる大和民族であることをわかって欲しい‥
蒙古の襲撃や日露戦争での奇跡的な勝利‥
諸先輩の大和民族の団結力と霊性さがもたらした日本を守った
お陰の元、今日があることを決して忘れてはいけない‥
人造りには『食』からである、人が良くなると書く
添加物や防腐剤だらけの食品は人自体が壊れていく
人が壊れれば会社も社会も乱れて行く‥
極端な話、会社はなくなったってかまわない、人造りに励めよ、
化学業務に携わる者よ、『ぬか』を採れ‥
玄米、雑穀、たくあんにあるビタミン、ミネラルは
人に活力を与えて下さる。特に味噌は電磁波や化学物質に
よるの被爆を遅らせてくれる、
味噌を常用しなされ‥
知識だけの人間になるな‥人間性を高めよ、積水化学‥

栗東市の工場に警察の立ち入りあり。協力会社の事で捜査。

裁量労働制ってマジ？？きついの？？
入社考えてる者ですが。。。

在日チョン会社だからやめておけ

積水化学の住宅カンパニーのお給料はどんなもんですか？
公式ホームページを見る限り、かなり他のハウスメーカーと比べて良いように思うのですが。。
本当に高プラ、ライフラインなどと同じようにもらえるのでしょうか

だめです

だめとは？

朝霞の東京工場のバルブ課って相変わらず、欠陥品つくってるの？
馬鹿社員の高見、楠本、小川はまだいるの？
不良部品仕入れて、積東興業の馬鹿社員に組立させて、
大量に仕損？

＞＞４５４
課長　３７歳　年収（控除前）９００万　

ふぁ？

積水化成品の待遇福利厚生はどんな感じでしょうか？

バルブ課の社員なんか、下請けからキックバックもらったり、
下請けのところで、飯喰わせてもらったり、やりたい放題。
部品も不良品ばかりで、作り直させて、馬鹿じゃねえか？
検収もまともにできねえ？

>>458

化学籍だと50代おばちゃん正社員の年収が800、900万。
しかも態度がとてつもなく尊大。仕事ものろい。
愛想の良い、テキパキ仕事をこなす若い事務は契約・派遣で安くこき使われる。

>>462

誰だテメー本当のこと書きやがって。
根岸さんに言いつけるぞ。

オッサンだけじゃなくて
オバハンもリストラされるべきだよねぇ。マジで。
30代オバハン〜バァちゃんの生産性低いのなんの。

短パン

40代〜50代の事務の女性は縁故入社が多いから。

あぽーん

>>464　が何を書きたかったのか気になるんだが。

制服廃止になって酷い格好で仕事してるおばちゃん多いよな。
無理な若作りが出てくるせいか、
年代が上に行くほど酷い。
キテレツぶりに驚くってか不快感もよおすよ。

家庭での教育がアレなまま新卒で入社して以来、
社会人としてのそのへんの常識について教育ないまま
いきなり私服化だもんな。
はっきりいって、本社人事の怠慢だね。あれだけ人数いて何やってんだか。

会社のパソで２ちゃんすんなよ

>>452
かなり亀レスだけど一応。

入社して即裁量選択するのは見合わせた方がいい。
所属する部署の上の連中次第だから。

もし働き始めて周囲が次のどれかにあてはまるなら裁量は避けて吉。
1.他人の時間を無駄にして、恥じようもとしない
2.会議の目的が曖昧で所要時間だけ長い
3.上に「下にタダ働きさせるのが管理職の仕事」と言う外基地がいる
4.上の連中が人事系に無用の遠慮をしたり、へつらったりする
5.上の連中のなかにズバリ人事系がいる

もはやエコハラ

災害あれば大はしゃぎで従業員から金まきあげて
挙句に株主さんの金使い倒すのは
なに活動って呼ぶんですか？

社長時代に関連会社も含めて会長職廃止して
自分の番になったら会長に納まりかえるのは
なに経営って呼ぶんですか？

ポリエチ管カルテルで直接の責任取った（取らされた）のはT頭さんと事業部長だけだもんねえ
会長は無傷のまま社長退任。そして会長へ。

ま、責任取らされたはずのT頭さんも何やかやで経営管理部長？に収まってるんだけどね

そういやその時機能しなかった内部通報の仕組み
の責任者も全く無傷だったっけ。
元人事部長？つながりてか？w

会長の個人的な趣味のボート競技(手漕ぎの)振興に
毎年株主さんのカネ支出するのも李下で冠正しまくりだな。
本人の指示だか誰かがゴマすってんだか知らんけど。
黙認してるだけでもどうかと思うが、まさか法務部が起案じゃないだろな。

社外の友達に、人事のOB会が存在するって話したら
「気持ち悪い会社」て言われた　orz




人事部長交代寸前にあった人事部社員の一斉大量昇格は
身内のお手盛りかっ！？

てな話と相乗効果あったかな。

貧乏ゆすり震度１
ずっと独り言。たまにならいいけどさ
ノック式ボールペンをカチカチ、 延々とカチカチ
電話のガチャ切り
電話の声がデカい
メール読んでぼやく
酒臭いともっと最悪
歯槽膿漏はドブの臭い歯医者行けばいいのに
舌打ちって聞いてて正直鬱にになる
ズーズーお茶飲んでハァーっていう人。会社は家じゃないから
引き出しをバン!
書庫の扉をバタン!
あちーあちーって太り過ぎでしょ？
オフィスに響きわたる笑い声
楽しいのは分かったから静かにして!
興味ない雑談を延々と聞かされるアンラッキーデー
自慢話ならもっとつらい。有給取りゃ良かったばい
偉いさんを知ってても自分は偉くない現実
割り箸をこするのやめてね
ヒールのコツコツ、響かせすぎたらホラー？サスペンス？
始業時間が過ぎてるのにデスクで朝食
ミスプリしてシュレッダー
ゴミ製造機
書類をめくるのに指なめないで
耳掃除、爪きりは家でやって欲しい
風邪も引いてないのに咳払い
言いたいことがいえないから？
キーボードを静かに打ってるインテリ女さん。ため息も騒音ですよ
みんなが帰らないからってソリティア？別に隠れて飲みに行ったりしないよ？

電波かはたまたとある典型的な事業所の情景なのか

テンプレ

運動会なんざないのは良いところだと思うんだけど、
部長以上の集合研修だといまだに社歌斉唱とかがある
悪しき支配体制残ってるのが何とも残念だな。

低スキル&自信過剰なヤツを日本の腐れ役所の天下り気取って
他のとこのなんとか部長とかほにゃららグループ長にするの止めてくれないかな。
非常〜に迷惑だからさ。

>>481

商圏ついて降りてきていただけるのなら、まだいいんだけどね〜
現実は、そんなの皆無。
美味しい案件は化学が直接出てくる。
残りカスな案件は子会社に押しつける有様だもんな。

11個あてはまる人知ってる。
マナー悪すぎる。

》482

化学の中でも特権持ってるかのような勘違いしてるのがいて
結構迷惑してるのよ。

まして会社間なら御察ししてあまりあります。。

ぎらつきさん募集中。自薦他薦を問いません。

ナントカ塾仕分けやろうぜw

だいたいあーいうのって、
行くヒマがある人が行くんでしょ？

現職に不満だらけの上司が某塾に参加しとります。
楽しそうでなによりです。

塾、やけに経費出ていくのも直接的な影響としてに抵抗感あるね。

選抜型の研修や研修もどきで、過大評価フラッグ立ったつもりになって、
納期守らなかったり、仕様誤ったり、品質低い仕事して、
しかも謝ろうともしない人間があの参加者数だけ増えるかと思うと、やけに鬱になるね。

ボーナスどうだった？

ボーナス？　そうだな〜、
あがった実績も成果も、上の奴らにタダ乗りされて、
こっちは値切られっぱなしの状況に何の変化もなかった。

去年インターン生が研修中に暴力沙汰起こしたのに今年も募集するんだねｗｗ

殴られたのが人事勤労の奴なら、ザマミロ感満点なんだがw

ま、元々「本社人事のお遊び」って言われてたぐらいだし？
全く採用に結び付いてないインターン制度だって聞いて、
心底びっくりしたことあったの思い出したよ。

暴力沙汰云々が実話なら、丁度良かったね。
違うか!?w

>>486

「へんはふ塾で、とある参加者グループ(全員なら16名)が
リッツ・カールトンに会社の金で御宿泊」
て話を連れにしたら、
「ファーストクラス最多利用でJALから
感謝状かなんか貰った執行役員(E)と同じ人？」
って訊かれた。

連想するのも無理ない罠。

投票行ったか？

次の社長に期待したいのは、「脱人事系」

人事勤労G長職の公募しようぜ


輪をかけて低劣コンピテンシーの奴が就くリスクもあり得るけどw
多分、今よりマシ

給料泥棒なんて、言ーえやしなっいーさ。
後ろ姿に、気持ちをつぶやく。

♪シーエスーアールー　ほーざかーないでー
僕は僕で　君は君で　稼ぐだけー

積水化成品山口受けたけど落ちた

内定辞退したいよー
あーあ

暑いなあ

おばちゃんらのノースリーブが不快指数上げる上げる

>>498

もっと良い職見つかるかもだ。気に砂。

暑くて大変だろけどｶﾞﾝｶﾞﾚ
素直な意味で幸運祈ってる。

もうさ、Ｔシャツだの7､8分丈パンツで仕事したいおばちゃんはさ、

オッサンはＴシャツ&パッチが標準にでもなってる職場に逝けよ。

毎日々、不快感甚だしいわ。

惰性のバラマキになってないか、
ＣＳＲ・法務・渉外の各起案の寄付金・献金仕分けしようぜ

俺も辞めようかな

ここのインターンめちゃくちゃ倍率高いらしい

量が少ない分を寄付に回す仕組みのはずなのに、
単に寄付分を値段に上乗せして従業員の負担増。
ヘルシーメニューのはずなのに、
揚げ物や炭水化物てんこ盛りのメニュー。

そんなTable for Twoの"Two"って、
（金が入れば他はどうでもいい）NGOと
(本質はどうでもいいからなんかやったふりがお得意)CSR部
の二者を指してるんですか？

>>505

へぇ〜　そうなんだぁ。
サイトの募集コンテンツに載ってる
担当者のあのフワフワしたメッセージだかコメントだか見て
釣られてくる学生って（以下略）

カンパニー担当のテーマはまだマシとして、
「『問題抽出』を、問題解決に向けての"手段"じゃなくて、
"目的"にすり替えるCSR部」マンセーの
アウトプット作らされるのに満足するのかねぇ。
世も末だねぇ。

　
　　　　　　　　果てしない未来に挑戦する

　　　　　　　　　　　『大野精工』

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

昼休みの時間帯だからって、こちとら仕事してるのに電灯消すのやめてくれないかな
ことの本質見誤って、他人を自分の実績の具にすんなよボケが

ポータルにのせてる画像、私用でパソコン使ってる証拠写真になってるだろがww

無理若の オバハンノースリ ゲロ吐きそう

トップとせいぜい他力本願な語りを入れな。
「君が主役」なら、貴方はどんな付加価値を直接的かつ具体的にもたらすんだね？
こちとら、慈善活動したさに働いてる訳じゃないのよ。

Iを役員から外したのはこの上なく大正解。

S藤を一刻も早く替えて、無駄飯食いの糞人事系の掃除始めようよ。

ダイクボ早く辞めてくれ

株主さんのカネ使って自分の趣味の環境保護活動って、どうなのよ？
企業価値棄損しまくりじゃね？

どっかの経営者の爪の垢煎じて飲んで、せめて年間報酬100円でやれば？

てぃーえぃじぃえい多賀
　てぃーえぃじぃえい多賀
　　書きたかった　だけ

でけでけでけでけ

株主軽視の経営モロバレで、株価ダダ下がり。

おぇ法務の総務、どうしてくれんだよ！？

おばちゃんらのヒデェ服装は、「きらめき(ぷ)ナントカ」研修では注意しないのかい
そうやって相変わらす「なんかやった振り」の役所クオリティ継続かい
え？人事屋さん達よ

内容は正しいけど
言葉が汚いから、どっちもどっち

「そんな金額のために一生を棒にふるのか！？」
って思いたくなるような不正の可能性にピリピリしなきゃならない状態は、
危ない兆候だと思うよ。

某航空会社が決定的に傾く直前に
つまらない不祥事が連発だったことを連想させられる。
あの会社の人事部門にいた元同級生から聞いた限りでは、
あの会社も人事系が根腐れ起こしていたんだね。
もっとも、彼女はオイシイトコだけとって逃げおおせたけどw

早くなんとかメス入れないと、あんな会社にすぐなってしまうよ。
そういえば、また株価は下がってるね。

CSR教に乗っ取られてから、
めっきりCafe読む気無くなった。

どうしてCSRの塾周りと情シスは、
ビタ一文稼いでないのに、
会社の（株主さんの？）金バカスカ使って飲み食いしているの？
教えて、おじいさん。

情シスっていえば、
使い勝手の悪いウェブ会議のシステムの稼働率上げたさに
言うに事欠いて「出張すること」に嫌みたっぷりに煽りくれるメールよこした、
あのシステム部門ですか。

採用関係の人がはしゃぎすぎ

それは分かる気がする（当事者

↑笑

親戚がココの偉い人です。
給料いくらなんだろう？

2年目ぐらいの香具師が、
「社長でも2,000万前後でしょー？（だから居続けてどうする？の意）」て
面白げなこと言ってたのを聞いたことがある。

自分のするべきことせずに他力本願決めこんで
他人の実績にタダ乗りするだけの糞には、それでも高過ぎる金額だけどなww

酷い老害

爺さんのフェミニストごっこのせいで、
また秋冬にマタギの格好で職場ウロつくおばちゃんが放置されるのか。

今日からネクタイ憂鬱だな。

また日経の「働きやすい会社」の質問事項に
「実施している」って回答したいだけの意識調査が始まったね。

そして、「従業員に公開している」と回答を書きたいだけの、
何も伝える意志のない報告もどきが回付されるんだねぇ。

身内のお手盛りにせよ、
何故あんな程度の低い報告もどきを出して昇格できるのかわからなかったよS藤。
その監督責任があって何故更迭されなかったかわからなかったよ佐◯。
恥を知れ。

みなさん病んでいますね

働きやすい会社の件。

インターン
→「実施している」のは嘘じゃないだけ。
採用への影響は甚だ疑問だが、日経はそこまで突っ込んで検証しないから楽勝で裏をかける。

フレックスタイム
→「実施している」のは嘘じゃないが、
実際は執行役員の会議体にかけなきゃならんから、事なかれ大好きの部長連中が阻んでしまう。日経の質問には実施程度の質問はないから、見事に裏をかけると。

満足度調査
→既出だが、調査結果が何に生かされるわけでは無い。従業員宛に結果を知らせているのも、嘘じゃないだけ。
そもそも従業員の満足度などはなから無関心なので、その名も「意識調査」

人事考課
→本来なら日経の回答選択肢に「人事系と人事系のお気に入りにだけ分配する」ていうのがなきゃ回答不可能。
万が一「成果への貢献度に応じて配分している」て回答していたら、真っ赤な嘘だね。それだけは絶対に嘘。


これだけ欺瞞に晒されりゃ、病みもしますって。人事系と、その飼い犬以外は。

あれって、ヤヤコシイ化粧品屋の
「雑誌ﾅﾝﾄｶｶﾝﾄｶランキング第1位！」
とかいうヤツと同じだし。

大本営発表よろしく年寄りの歓心かいたさに
点数稼ぎしようとしているのミエミエで、ｲﾗっとはする罠ww

働きやすさとか気にしているふりして仰せになる部署が
実は同僚の犠牲踏み台にして利用しまくって搾取して
テメェらの年収引き上げに夢中になる会社
それを見過ごす不作為の塊みたいな経営者


これ以上なにを失えば心許されるの

TFTの「ヘルシーメニュー」がカツ丼9百ウン十カロリー、
ってとこからまず改善なきゃ
口先だけの綺麗事は通用しない

サキちゃ〜ん、あんたなら分かるだろ？

()

書き損じの誤爆スマソ

>>536
ヨーヨーが飛んでくるのか？

とかボケる気も失せたわw

滋賀県の栗東工場？で工場警備を無認可の会社に委託して摘発されたらしいけどホンマ？情報あったら教えてな。

東京本社のK部長最悪

>>540
それは誰ですか？K部長っていっぱいいるけど

積水化学って年収どんくらいなんですかね？
30くらいで。

>>542
ここによると545万らしい
ttp://yoikaisha.com/contents/company/4204.html

事務で、積水化学と味の素に決まったんですが、どちらに行くべきですか。
どちらが給料もらえますか？

「コンプライアンスは部下にやらせるものに過ぎなかった」
って、支店長連中がどうのだけじゃなくて、
会長と社長の仕事ぶりそのものだろ。

大体、Tjがそんなコメントすること自体が笑止。

SCANがまた機能しなかった訳だが


公募はSCANの機能不全責められたときに
いずれ切るトカゲのシッポなのか
えげつないなぁ

何かあったん？

・・・・・なんでもないよ、

パイプ

今回も監査部門は役立たずww
いっそ「自主監査室」に名称変えたら？

会社の名を汚す部門は子会社化して売り飛ばして下さい。

それ言い出したら、CSR部なんざ買い取り先すら無い。
高収益部門と抱き合わせでも間違いなく嫌がられるだろな。

募集項目に初任給住宅手当込みになってますが、これってかなり損に感じますか？
入社して幾らか経つと変わってくもん何ですかね？
応募しようか迷ってるんですが、謎だし正直ブラックなのですか？

>>553
住宅手当、個人的にはあまり気にしたことない。
他の感想聞いてみて吉かな。
率直に採用担当に質問してはいかがかな？

この界隈で言うブラックってかなりキツいよね。
部署にもよるんだけど、酷いとこだと黒寸前かも？
報酬の配分や昇進にまつわるフェアさは皆無。

回答になっていればいいのだけど。

役員会に真剣に諮る尺度が
「会長(社長も)にウケるか」
だからコンプライアンスもなにも
完全に他人事ってのは真っ黒

研修に自発的に参加する社員の割合が少なかったのはさ、
本社人事が他の社員に信頼されていないからなんだよ。

無知なのに異様に自信過剰だったり、
口先だけ弄して自分だけ骨惜しみ手抜きしてみたり、
人事系やその愛玩犬のそういう行為や態度をみられて
「あぁ、あんな風になってしまうんだなぁ」と
思われて避けられているわけなのだよ。

これから取材のときにはさ、
そのあたりよくわきまえてコメントしないとね！
塾名目で株主さんのカネ使いまくってるY田君、
気をつけてね。

積水解散！！

無理!!

ちょっと聞いてくださいよ
直前の書き込みに関係ないけどさ。

株主さんの金たんまり使って留学させて
ラインの長にしたのに辞められ、
専門スキル最低の部門長の足らずを埋めるはずの
中途採用には数ヶ月で辞められ、
専門の有資格者には心の病で休職されると。

天下りごっこで居座ってる人事系の部門長に
重大な問題があるのではないですか？

まぁ素人は「あいさつ運動」でも
提案してなさいってことですよ。

>>559
聞かない。

また留学から帰ってきたら辞められる、に100万ルピー

そいつかww

「攻めのリスクマネージメント」wを
提唱する人物が「(職務や責任から)逃げる」のが
大のお得意というこの皮肉

　

「逃げのリスクマネージメント」

一体全体、誰があんなのを
執行役員にしたんだ？
今の会長からみて「愛嬌がある」から
こいつも登用したのか。

社長がアホやから仕事でけへん。

ほう…実に興味深い

「他の人が取り組んだことない事や
困難に立ち向かって問題解決する
人を大事にする」旨の発言は単なる嘘で、
その嘘で人望なくすのをアホと呼ぶなら
間違いなくそうなんだろう。

社長就任時に
「(能力でなく)愛嬌がある」て公に愚弄されて
憤らない香具師は、アホと言われて当然

ルピーで思い出した。
ﾔﾔｺｼｲ某アジア会社はさー、
存続を唱える張本人ﾐｽﾀｰeが
自分で赴任・経営して
模範示せば良いんじゃね？
目的が疑問視される海外出張で
嫁と行くハワイ旅行のマイレージ稼いだ
汚名そそげるかもよ？
ｼﾞｮﾌﾞﾎｯﾋﾟﾝｸﾞの誤解避けたい中途採用に
厄介ごと押し付けて
ｵﾏｹに成果にﾀﾀﾞ乗りするって、
悪名高くなるとﾏｽﾞくね？

>>569
よし、おまえに30ペソやる。

積水化学ｗｗｗｗｗ
ふう。
個人的に自動車関係で関わった会社だが、どうなのだろうなあ。
自社製作する力量ない社員が仕様設定して外注下請けに丸投げ
している会社だったな。中堅大学を卒業していても、使えない奴は他力本願が集まる会社ってイメージだったわ。

中堅大学の人なんかおったかなぁ？

お取引先様が
かかる悪印象をお持ちになるような体勢
誠に申し訳御座いません。
担当ラインに成り代われる立場では御座いませんが
深く御詫び申し上げます。

体制ね

体制っていえば、結局は会長の独裁制だよなぁ。
稼ぎ頭の事業に口はさんでこないのは
マシとしても。
新規がなんだでゴソゴソやってる件、
どんな状況になったら撤退するか
条件ちゃんと設けてるのか？
「塾は成功」って言いたいだけの
手段・目的履き違えだと、
確実に企業価値毀損するから何だか心配だよ。

野菜の通販だなんだで会長案件ドタバタする
ユ●ク▲だって撤退の条件定めて運用してるのにさ。

>569
ﾐｽﾀｰeって、ファーストクラス最多利用の人ですか？

569じゃないんだがコピペしとく

>一体全体、誰があんなのを
>執行役員にしたんだ？
>今の会長からみて「愛嬌がある」から
>こいつも登用したのか。

2:50

外国人も働いているの？

藻前様らのせいで、
元人事の薄ら○ゲ見かけると
「逃げのリスクマネージメント」が、
真っ先に脳裏に来る今日この頃。　

>>559
昨日リリースの案件でも、
貢献度は極薄だしな。
その目的で中途採用して
辞められて、
カネかけた海外要員にも
辞められて、
肝心の時に人員が刃こぼれしてますて。

責任から逃げていないなら、
人に「辞めろ」と言われる前に
自ら部門長の職は辞して当然だよね。

うんこ

やってける気がしない

事業買収なんかやったひにゃ、
現地の人事制度の設計やら
採用やら重要かつ大変なのに、
人事勤労の貢献ゼロ
信じられないぐらい皆無

無能が有害な自己顕示振り回さないのが、
唯一の救い

この会社オワッター

スレ違かもだけど，ここって内定者主催で東京見学みたいな
イベント設けてるって本当？

結構内定者の間はほんわかしてんだね？
入社すると変わるん？

>>586
>イベント
そういう題名が相応しいかはともかく、
大なり小なりその手のことはある。

同期同士は大概仲いいよ。
mixiにはインターンのコミュさえある。

「会社批判=裏切者」の演出には、
人事屋達には好都合だからな〜
本質的には、
人事屋こそが決定的に
従業員の裏切者なんだが。

同期同士が仲良いのは、悪いことじゃない。
ただ、その良いところが仕事で
チームとしてのパフォーマンス向上に
つながってないのが問題。
悪い意味での甘えでグダクダになりがちで。
同期の枠越えてその甘えが染みだしてるし。

今は残念ながら、
「飼い犬が喧嘩しがちより仲良い方が管理が楽」
て本社人事にほくそ笑まれているだけ。

貢献とか自分の成長に感心高い順に、
1年目や2年目で辞めていく罠。

うんこ

話反れて悪いんだけど、
本当に仕事できる人でもｲﾍﾞﾝﾄ信奉あるよな。
その昔はともかく、
今は丸投げ・ただ乗り・何かやったフリが
得意な連中の依存度合い高めるだけだし。
もたれかかってくるくる。

それが咳衰の専売特許。

会長が「人事改革を成し遂げた」とか
あちこちでコメントした記事見たことある。

新入社員にしてみりゃ、
「これで改革後なら
　その以前はどんだけ腐ってたんですか！？」
て感想だな。

会長は嘘八百の男です。

人事系の天下りごっこ前提の
欠格人事を是正してから、
はじめて「人事改革」だよな

ひとに「市場価値」がなんだ
ごたく並べる資格あるのかい？
S藤君や。
ﾃﾒｪの市場価値みてみろっての。

Ｙ田、死ねや。

Y田って、
なんとか塾の名目で
会社の金を湯水のように飲食費に使う
あのY田ですか？

アホ以下プロジェクトは依然として迷走中

「人事OB会」
「人材会議」
「人事委員会」
とかいうのは、
人事系がお手盛り昇格や勘違い天下りごっこで
私腹肥やして安楽貪る仕組みを
安定化させる手段なのですね。

じゃあ、昇格のときに人事委員会が
「ふさわしい」人材を選出するってのは、
申告者が人事屋でなければ
「人事屋に無用の遠慮をするくみしやすさ」
て基準がすなわち「ふさわしい」ってことか。

それで人事屋どうしのお手盛り昇格に対しても、
天下りごっこで欠格者を要職に居座らせる事に対しても、
社内の批判を未然に防げるってわけか。

ご立派なリスクマネージメントだことw

糞会社

狡猾な寄生虫を甘やかしたままだと、
株主さんへの恩義に報いたり
従業員の生活水準引き上げたりするための
組織としての地力が向上しない罠

役所に就職した同級生達の真似して、
腐れ役所スキームで人事系の保身最優先かよ。
ヘドが出るわ。

折角の民間企業が台無し。

ふむ、そう考えると、
以前から不思議だったことも仮説がたつ。

・月々の退職者名が従業員宛に発表されない。
→定着率を隠蔽して人事スキルの再評価を避ける目的。

・院卒など学士以後の学歴がシステム登録欄に無い。
→学部卒までで構築した人事系連中の糞階層が再評価されることが目的。

・特に選抜型研修を受けた連中の終身過大評価。
→本社人事の連中が「研修は成功」と言いたいことが目的。
更に飼い犬として社内スパイにも活用できる。

訂正。　　つーかﾀﾞｻｯ

(誤)
・院卒など学士以後の学歴がシステム登録欄に無い。
→学部卒までで構築した人事系連中の糞階層が再評価されることが目的。

(正)
・院卒など学士以後の学歴がシステム登録欄に無い。
→学部卒までの履歴で構築した人事系連中の糞階層が覆されて
「人事系連中の職務と権限」が
正しくスキル水準や貢献度合いに照らして再評価されることを防ぐ。

会長・社長・人事系とその飼い犬を
題材にして新曲ができたら、
タイトルは「口先スリック」

人事系が題材の小説なら
タイトルは「死に金つかい」てかw

日経のNICESランキング、
従業員指標も誌面掲載トップ25圏外だったねぇ。

いつぞやの「働きやすい会社ランキング」では17位だったのに。

やっぱり>>532にあるみたいな「まやかし」は、
いつまでも通用し続けないんだねぇ。

「現地で法務トラブル7割」って、日経に出てたね。
そんな状況下、>>559にあるみたいな人物が部門長の
法務部だとお先真っ暗。
生き残るために戦える気がしない。

専門スキル低い人事屋がHRのスキルも低かったら、
一体どうやって貢献するつもりなんだ？
潔く辞任して、まだマシに仕事できる後進に道譲れよ。
それが唯一の貢献だろうがよ。

Conspiratorialで、
selfishかつ、
ridiculousな言動と行為がほとんどの
部所って、どこのことですか？

愛想笑いがクソうるさい奴いね？

チビでデブでメガネのヤツですか？

はて？勘違い優越が透けて見える薄笑いがキモいヤツは、
デカかったような。環境に行ったような気がしたけど。

>>613
そいつ、
お手盛りか！？疑惑で昇格した後に
高プラ行った斉○と同じく、
クールビズ期間でもないのにネクタイ無しで
平日の執務中に社内ウロついてたよな。

テメェらが設けてるルールを守らないって、
どういう了見なんだ？と思うよ。
特権持っているかのような勘違いに虫酸が走る。

【11月分】

「背中を見せることが大事」って仰る貴方の
「口先だけで実質的には他力本願」の
背中をばっちり見て、
特に人事系の連中が
こぞって真似しているのですが。
会長の顔色しか窺わないところも多分。

従業員は経営者を映す鏡なのだと、
早く悟ってくださいね。

>>610

Cunningで
Sophisticな物言いのうえに
Rudeな態度な連中を輩出する
部なら知ってるけどそこのことかな。

そのＳはＳｔｕｐｉｄのＳだとばかり

Ｙ田死ね

メディカルと一緒にブッ潰れちまえよ。

こんなヤクザ会社

俺が知るがぎりでは、
依存心が少ないという点では、
むしろ化学の経営者や従業員に
爪の垢煎じて飲ませてやりたいと思うことが多い。
化学から移っていった香具師にも。

Ｍ浦死にやがれ

ブーツ履きだの7分丈パンツだので職場をウロつく
自己中で非常識なおばちゃんが
月末に深々とお辞儀して挨拶しているのを見掛けて、
「ラッキー」とか清々しく思っていたのに
一昨日ヌカ喜びだと分かったよＯＴＬ

そんなにこの会社はダメなんですか
それともただの愚痴か

根拠の具体性次第だな

業者だがここの会社、及びグループ会社とは
もう付き合いたくない。

「経営者に対する監視と規律」
という本流のｺｰﾎﾟﾚｰﾄｶﾞﾊﾞﾅﾝｽの
仕組みが全く無い
(形だけあっても完全に機能不全)
点においては酷いダメ会社。

ここの社員がケンカ自慢してるwwwwww
セキスイってこんなヤツばっか？

あそこまで利己的な人間達が
人事の仕事に就いて
寄生し続けているなかで、
「ダメな会社でない」と
言い張る自信は全くない。

むしろ恥ずかしい会社だ。

具体性ねぇ。
>>545で具体的に根拠書いたら営業に支障でるだろうから、
これでも配慮したのだがなぁ。

人事勤労Gが怠慢で女性従業員向け服装規定を作らない
↓
人事勤労Gが各職場の管理職に当該ルーリングを丸投げ
↓
各職場の管理職は、
注意する対象の女性従業員がゴテた挙げ句に
人事勤労Gが歪んだフェミニズムごっこ大好きな会長の顔色だけ気にして
また不作為決め込んで対象女性従業員の味方をして
所謂「梯子を外される」ことを恐れる
↓
各職場のラインの上長は気違いのような女性の服装に注意しない
↓
不快感いっぱいのストレスフルで恥ずかしい職場が改善されず放置される

固定費カバーできるだけの
売上あげられないのに
口先だけよく動く
欧州の某社長も、
コテコテの人事屋だよな。
人事屋同士のお手盛り評価
を可能にする評価指標て
マズくね？

それもカンパニーに丸投げかいw
人事勤労グループの皆さんよww

なにかというと「それにはどんなリスクがありますか？」と
仰る佐○グループ長へ

貴方がそのポジションに就いていることは
企業価値毀損のリスクを非常に高めます。

ピンクのシャツが糞ムカつくあいつな

「Ｇ社員」の「Ｇ社員証」
作るて話聞いて大笑いした。
ちなみに、
ＣＳＲ部以外の関係者は、
そのアホのアイデアを
完全に馬鹿にしてたな。

本質を無視して、とにかく見せかけだけをつくろうのが、大のお得意

だって、考課票に書くことないんだもん。
Ｇ社員証つくるくらい いいじゃんねー

アホどもがそんな風に考えていることは想像に難くない。
そうやって株主さんからお預かりしている金を無駄遣いしている奴らから
「ひとりひとりが誰がステークホルダーなのか意識して」とか
迷惑メール送りつけられても、片腹痛いどころか腹ただしい。
まともに貢献するつもりがないなら、とっとと辞めちまえクソボケ。氏ね。

G社員制度とは、グローバル社員制度の略。
事業の海外展開をうけて、
海外関連業務に従事できる要員を
養成することを目的とするらしい。
目下、TOEIC400点台のG社員が社内にウヨウヨ。

Ｇ社員って 研修うけるだけで、試験で落ちたりしないんでしょう？
なんで、社員証わける必要があるの？
絶対海外勤務なんて無理なオヤジまでＧ社員じゃん

グローバル化を唱えて中国や韓国からの留学生採用して、
教育に金つぎ込んだ挙げ句の果てにで国に
技術持って返られるだけのグローバル化は会社の衰退を招くよ。

>>639
>教育に金つぎ込んだ挙げ句の果てにで国に
>技術持って返られるだけのグローバル化は会社の衰退

そこはまさに採用段階の勝負でしょ。
万が一にもトラックで製品の盗難なんかあったら、
本社人事の採用責任者は即刻左遷だよなぁ。
当然だよね。

実際あるけど、だれも左遷されてない

Ｇ社員証wの話初めて聞いた時、
今はなき大阪興銀の採用手伝い２年目社員の名刺に
「トップガン候補生」て肩書きが書いてあるのを
見つけたときに感じたむず痒い恥ずかしさを
思い出したよww　滑稽きわまりないw

ＮＨＫがいらないことを放送しやがりました

>>643
詳しく

>643
何？

>>639
>絶対海外勤務なんて無理なオヤジまでＧ社員じゃん

本社人事の実績捏造に付き合わされる悪習があるからさ
「原則全員登録」とかバカ言ってる管理職も散見されたね
意識調査もそだけど、本社人事の奴らの実績偽装の具にされるだけ

まさに本社人事CSR部の自慰制度

そうそう、釘刺しとく。
NZが地震で大変だけど、
従業員の金巻き上げたり
株主さんの金支出したり、
顕示的な慈善活動なんか
絶対要らないから。
寄付したきゃ自分で窓口探すから。


ひとさまの不幸を
自分のなんちゃって実績の具にしちゃだめだよ。
ＣＳＲ部の諸君。

ＴＦＴみたく金さえ入れば
あとはどうでもいいみたいな奴らに
寄付するなんて嫌だから。

ねー知ってる〜？
また法務部から１名辞めたんだって〜
国際の方から今年度３人め〜
人事系天下りごっこで居座る
法務部長を早く更迭しないから〜
こんなザマに〜
ｸﾌﾌｯ

どのツラ下げて執行役員会にでてるんだか

採っちゃあ辞められ
採っちゃあ辞められ
採っちゃあ…
┐（'〜`；）┌

昼休みにエレベーターで顔見知りの外部者と鉢合わせた。
同じ階から「今からスノボ？」みたいな格好のおばちゃんが
乗り合わせて、ひどく恥ずかしかったorz　ｴﾗｲﾓﾝﾐﾗﾚﾁﾏｯﾀ会社の恥部。

どこに出しても恥ずかしい度合いは
人事系とおばちゃんらが双璧だな

ザ•無能

HPみたらｸﾞﾙｰﾌﾟ会社の採用があるみたいですが、本体と比べたら条件悪いですか？

>>655
一概には言えませんが、本体より金額水準は低い可能性はあると思います。
職種にもよるかとも思いますので、採用担当に直接尋ねることをおすすめします。

>>656
中途採用があるか電話で確認してみます。ありがとうございます。

見た？見た見た見た？
ミスターE、執行役員から外されてんの

ざまぁwwwwwwwwwwwwwwwww

「逃げのリスクマネージメント」の
下手人が残留とは実にいただけない。
早期辞任きぼーん。

ＣＳＲ部の大好物たる大災害な訳だが、予め言っておく。

経営者の自己顕示やＣＳＲ部の奴等の利己的な実績稼ぎに、
大事な金を任せたり絶対しないからな。

義援金やその他ボランティアは信用できる窓口から働きかけるから、
従業員個人の善意にタダ乗りして自己顕示欲満たしたり業績評価飾ったりしないでくれよな。

やはり株価はあがるかな・・・

「意識調査」のときみたいに部門長にプレッシャーかけて人事権濫用しやがったら、
今度こそ司法の力借りてやめさせてやろう。本社人事の担当に対しては個人を的にして訴えてやろう。

安否確認、シャレならんね。
操業確保も。
なにもかも貶すつもりはないけど、
このタイミングで4月中旬の
環境保護活動＝山林のなんとか
参加者募集てなんかビミョー。

東日本他へのボランティアは
二の次てか？

なんでもケチつけたがるんだな・・・・。
ここの人がどんな感じの人かよくわかったわ。

>>665
ここぞとばかりにスレごと
貶めにかかったわけだが、
貴方はあの告知を見て
何も感じなかったかね？
一方で少なくない数の隣人達の
安否が案じられているのだが。

遠足まがいのイベント告知だもんな・・・・
>>665がどんな感じの人で何の目的で書き込んだのかよくわかったわ

カンパニーが違ったりましてやコーポレートなら完全に対岸の火事の感覚かもしれないけど、
自分達のファミリーの安否がまだ確認できてない段階なんだぞ。
お遊び活動の告知なんざ一週間遅らせてもバチはあたるまい。

「利己主義」それが本社人事クオリティ

このご時世に社員駆り出して環境保護活動wですか。
大企業は余裕あってよろしいなぁ。

義援金の方法に何か違和感。
名前と所属部署と金額をメールにて報告って･･･
寄付は個人の善意に下に行われるものなのに。

慈善は黙って行うべし、
という教育を受けてそれを誇りに思う身の上にはとうてい受け容れがたい。

他人の災難は、期末に自分の人事考課票に書き込むネタですから

他人の役務を無償で収奪して
成果にタダ乗りして、
経営者が自分の知名度向上に励むのを、
なに経営って呼ぶんですか？

あと一人か？頼むよ無事でいてくれ

知人から聞いたのですが、この会社の３０代後半位の中国人は奨学金で一流大学院に行き、その間東京の風俗で働いていた。
それも客に家賃を払わせていた。結婚も迫ったらしい。今は年下の男と社内恋愛で結婚してるらしい。
お姉さん二人も日本人と結婚してる様だが・・・
旦那が可哀想。付き合っている時も東京で客と関係もたれて・・・
人事担当者はよくこの様な女を採用するなあ。不思議
とにかく奨学金は税金だ。法にもふれる。
今からでも返せ！

その話、だいぶ尾ひれついてないか？
そんな美人なら俺様のリストから
漏れている筈はないんだがw

異性としてはおろか、人間的にも魅力ゼロの、無理若もキツイ自己中なおばちゃん揃い。
そんな当部は対象外の方向で。

フェミニズム厨ダイクボは解任の方向で

クソスレ

>>680
おばちゃんかフェミ厨か乙

先週、幹部・人事主体の飲み会あり。
自粛というか、時期的に延期が望ましいと
だれも言わなかったのか？予算使い切る目的か？
無神経で呆れた

普段が普段だけに、
「語るに落ちてる」て思われる罠

不謹慎、不謹慎
まあなんて生きづらい世の中だことｗｗｗ

>>684
なんて人事系な感想
でなきゃ連中の飼い犬か

日頃の利己主義丸出し

>>人事乙
不謹慎なんだよ

積水に天罰を！

天罰といえば、あの人間のカスみたいな知事から感謝状貰って喜んでたんだよな。
スゲー恥ずかしい情けない話。

自分の趣味の園芸は私財の範囲でやりな。

つまり会社を私物化するなってこってすよ

会長の趣味のボート漕ぎ競技への資金提供には広報を主管にしてるのな
こざかしい「逃げのリスクマネジメント」効かせましたてか

佐○の「被災者対応」みたいな題の会議室書き込み見たひといる？
聞いた話でアレなんだけど、あまりにも露骨なヤル気なしぶりにﾜﾛﾀらすぃ
んで、さすがに自分で気付いたのか周囲の顰蹙かったのか今日になって削除されてたってwww

やはり利己主義集団の総本山グループ長だけあるわ〜w

「人物OB会」は、探られるとかなり痛い腹だった模様

うんこハウス

>>692の訂正

(誤)「人物OB会」

(正)「人事OB会」

某研究所はコンプライアンス違反だらけ

△務のM崎さん、
「セキスイアルファ会」て
何ですか？

「セキスイアルファ会」てなーにー？
なになになーにー？
飲み食いに会社の金使う「セキスイアルファ会」てなーにー？

教えて宮○さん

積水化学のエスロハイパーAWのカタログを見て凄く魅力を感じたんですが
実際はどうなのでしょうか。
カタログを信じていいのでしょうか。
ステンレス鋼管より防食性、耐震性が上でトータルコストが１５％安上がりなんて
素晴らしいのですが。

>>698さん

少なくとも現時点までは、
クレームによる補償や損害賠償の話は目にしていません。
単に私が寡聞なだけかもしれません。

データの信憑性の件も合わせて、
以下に記載されている問い合わせ窓口まで
お問い合わせ戴けますと大変幸いです。
http://www.eslontimes.com/system/items-view/5/
どうかよろしくお願い申し上げます。

>>699
断る。

手抜き工事最高！！

＞＞６７７
本当ですよー
当時京都で一年前は滋賀近辺に移動
主任以上になっている。
ブス、デブで就職前に目を整形した。

うんこスレ

>>699
遅すぎますがレスありがとうございました。
まだ防火区画の信頼性に懐疑的な部分があるようですが
駄目元で提案してみようと思います。

>>704
遅すぎる。
提案しても無駄じゃボケ！！

>>698さん
いえいえ、あまりお役にたてず恐縮です。

>>698
死ね。

晒し上げ

電力需給に鑑み5月からネクタイ無し期間に汁

なんで本社経理のNって
たかだかあの職位であんなにエラそうなの？
みなし人事系だっけ確か

この間見かけたけど元気そうだったな。
病気治っても、なんとか塾には(中略)？

あの勘違いぶりが三○教授の逆鱗に触れて
蹴り出されたと思われ。
後の身の振り方がダサ杉。

この愉快なメールは何？

♪この会社入れば　人事屋が五十余人
会長もイントラも　言ってたよ｢変革だ｣
俺たちを騙して　言い訳は｢CSR｣
忌まわしいあの法螺　くすぐったい"ランキング"

♪ずっとウソだったんだぜ　やっぱバレてしまったな
ホントウソだったんだぜ　従業員は大切です
ずっとウソだったんだぜ　「成果主義」、みてみてえな
ホントウソだったんだぜ　築いてたろう この欺瞞（ぎまん）

この節で↓
http://www.youtube.com/watch?v=HmxFUEPoPfU

http://www.youtube.com/watch?v=AylBxsiUSws&feature=youtube_gdata_player

タメになることは多いが会社の雰囲気が合わん
転職しようかしら

♪話足りない気持ちは　もう止められない
何人が辞めれば　気が付いてくれるの？　
♪この会社の株主さん

とにかく老若男女とも喫煙者が多すぎ。

こんど小一時間、葉巻燻らしてやろう

「自分で考えて」「貧乏くじを引き」ながら貢献する人間に「我慢」させ続けて、
その成果にタダ乗りした挙句に、
貢献に報いないという言動は破廉恥極まりないと思います。

積水終わった。

マジにならなきゃ
株主の皆さんに申し訳ねぇだろ

樹脂も相当なものだけど、化学の方も凄まじいねｗ

働きやすくなど全くない

若手ですが、働きやすいとか謳ってたのには疑問しか出てこないです
そう感じたことがない

企業は人なり
働きやすい職場とは人に恵まれている職場のこと
条件良くても変な上司や、根性悪い先輩、同僚なんかが
一人でもいたら、そこは働きにくい職場です。
勝負所で人を動かして本気だすようなところ
あんまりないし。

正直、トータルでは金銭的にも好条件と感じたことはない。

株主の皆様、

平素は大変御世話になっております。
厚く御礼申し上げます。

少々唐突では御座いますが、
弊社ライツプラン更新の折には、
否決へ御投票賜りますよう伏して御願い申し上げます。

新聞などで御覧戴いております通り、
ようやく大久保の会長退任及び
代表権外しが叶う目処がたっております。

しかしながら、大変残念なことに、
「経営者の監視及び規律」は弊社では、
本社の経営者から関係会社や支店に対する
統治の意味合いでしか実施されておりません。

持続可能な企業価値増大のための
本質的な「変革」を自律的にもたらす意思は経営者には無いと見受けられます。
果たすべきトップダウンの役割から逃げ続ける彼らには、
「変革」はアクセサリーに過ぎません。

従いまして、
唯一本質的な「変革」をもたらす可能性を
持つ被買収の妨害を企図したライツプランは、
企業価値棄損の大きなリスクを孕んでおりますことから、
冒頭で御願いさせて戴きました通り、
株主総会での否決を何卒御願い申し上げます。

○務部、また１人辞めた。
この1年足らずで4人辞めて、
そのうちグループ長が2名て。

「元人事」というだけで
部門長に居座りさせ続けるのは、
完全に経営者の怠慢でしょ。

辻、身のふり方を真面目に考えろよ

根岸さんもさー、
無能相手には説諭なんてもんじゃなくて、
キッチリ更迭してやらないと問題解決しませんよ〜

「7月〜9月東京本社退避」って、
まさか人事系の奴らだけ原発避難する
利己主義全開の体裁作りじゃないよね？

結局「各部門長の判断」とか逃げる例の手でさ？

積水

オフィスでセックスしてる人いる？
研修センターとかどうなんだろ

やりまくってる。

東京本社退避って、
結局「コーポレート退避」を隠れ蓑にして
人事系の奴らだけ逃げ出す利己主義スキーム

経営企画もアタマは人事屋だし、
思想警察ごっこに加担する
情シスも同類項だよねぇ。

知ってるヤツが一部人間的にカス過ぎて呆れるわ
同じ職場にならないからまだマシだけどな

件の逃げのリスクマネージメント
○らハ×欠格執行役員は、
株主総会のときに
壇上で演者の後ろで横顔晒して升
メガネ着用

とうとう噂の！東京マガジンに出ちゃいましたね。

あの対応じゃぁ叩かれても文句言えないね。
手抜きバレバレだしさ。
もう積水ハウスに統合してもらったら？

明日は株価激落ちかな〜

杜撰な施工にてトラブル
会社は巧みな言い回しで免責へ追い込み
http://b.hatena.ne.jp/entry/detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1264321202

そこで「逃げのリスクマネージメント」登場ですよ。
子飼いの住宅出身ド素人に張り切らせて
実務できるメンバーまたまた辞めるﾖｶｰﾝ

よりによって株主総会間際ww

今日株価上がってなかったか？
件の事実認定がﾋﾞﾐｮ-なのか、
ﾄﾞｲﾁｪﾊﾞﾝｸの目標引き上げの方が影響力ﾃﾞｶいのか、
「織り込み済だｸｿ会社」と予め思われてるのか。

積水メディカルってどうなの？

きちっとしている。
化学から移った香具師らは知らんが。

昇格したＳ山さぁ、
お前まさかあのCSR委員会の議事録がナントカで
「意識調査の結果を従業員宛てに周知した」とか
大嘘つくんじゃないだろな？
クソ人事系

ダイクボ代表権降りたんだし、
環境偏重で従業員に嫌がらせするの止めようや。
で、ダブついてる本社人事の頭数減らそうぜマジで。

すでにリストラは始まっています。

そういや上の方で取り沙汰されてたY田、
クソ本社人事から異動してたな。
押し付けられたカンパニーが気の毒で。

死にたいお

>>750
大丈夫だ　生きろ

もうやっていける気がしない
なんでこの会社こんなに飲み会多いの
こんなことばかりに金使ってんじゃねーよ
まだ若いから断りにくいし

ホント非リアには向かない会社だわ

非リアじゃなくても
時間の無駄を強いられるのは嫌

照明暗いは、
残業や休日出勤日は空調切られるは、
労働環境劣悪。

ヒラヒラ定時退社出来る人事屋は結構なこった。
お前らの給料誰が稼いでると思ってんだボケ。
特に佐藤(長付いてる奴)、先山、黒田。

嫌な職場だ

業者だがここの会社、及びグループ会社とは
もう付き合いたくない。

下らねー社内イベントひらくな

>>757
禿胴

今日は動物園のサルが混ざってたな

非リアって何？

昼飯どきに耳に挟んだんだか゛、
スレの上の方で個人がイカガワシく取り沙汰されたときは放置で
人事屋がやり玉に上がったら
ポータルの研修wで「会社関連の悪口を匿名掲示板に書いたら犯罪の可能性がある」てかww

どこまで性根腐ってんだよ本社人事のクソどもめ

この会社って副業は認められてるの？
オレの知ってる人が堂々と飲食店を開いたが・・・

名義が家族とかじゃね？

史上最大、80兆円の公共事業！（福島除洗ビジネス）

■8/10児玉龍彦教授勉強会
http://johukuji.nanaoarchive.com/top/?p=1836

>>450
＞戦後急激に伸びた石油産業の代表であった会社は
＞３Ｓの社是と共に経済的にも物質面で繁栄を与えた
＞しかしその反面、人の精神性を奪ってしまったのだ。
＞３Ｓの裏側は米国による戦略でもあった。
＞スポーツ・スクリーン・セックスの導入により、戦後、
＞米の支配下になった日本はまんまと欲望をかきたたされるまま、
＞見事に洗脳され自分のことしか
＞省みないという米の思惑通りの民族になってしまった‥
＞米の圧倒的勝利である。
＞自我を中心にした生き方である。
＞事実上の民族性の崩壊である。
＞霊の元つ国の日本人の精神性はどこへ行ってしまったのだろうか‥
＞本当に人（霊人）として大切なのは助け合う愛和の姿であり、調和で
＞ありそれが世界に誇れる大和民族であることをわかって欲しい‥
＞蒙古の襲撃や日露戦争での奇跡的な勝利‥
＞諸先輩の大和民族の団結力と霊性さがもたらした日本を守った
＞お陰の元、今日があることを決して忘れてはいけない‥
＞人造りには『食』からである、人が良くなると書く
＞添加物や防腐剤だらけの食品は人自体が壊れていく
＞人が壊れれば会社も社会も乱れて行く‥
＞極端な話、会社はなくなったってかまわない、人造りに励めよ、
＞化学業務に携わる者よ、『ぬか』を採れ‥
＞玄米、雑穀、たくあんにあるビタミン、ミネラルは
＞人に活力を与えて下さる。特に味噌は電磁波や化学物質に
＞よるの被爆を遅らせてくれる、
＞味噌を常用しなされ‥
＞知識だけの人間になるな‥人間性を高めよ、積水化学‥

Everyday カジュアル
は、おばちゃん達だけ

ミクロパール、儲かりすぎてウマー
値下げ交渉来て、キツー
模倣品作られても、ボケー　←いまここ
受注減って、ウヒー

>>767
FPDの人ですか？

仕事がつまらない

>>767
目立たないように加勢しろ

雑費のこと言い、この会社は色々恵まれ過ぎ

バカバカしい。
雑費の範囲で趣味の悪い死に金使って恩着せられるより、
キャッシュでよこして貰ったほうが何万倍もやる気につながるわ。

>>765
＞>>450
＞＞戦後急激に伸びた石油産業の代表であった会社は
＞＞３Ｓの社是と共に経済的にも物質面で繁栄を与えた
＞＞しかしその反面、人の精神性を奪ってしまったのだ。
＞＞３Ｓの裏側は米国による戦略でもあった。
＞＞スポーツ・スクリーン・セックスの導入により、戦後、
＞＞米の支配下になった日本はまんまと欲望をかきたたされるまま、
＞＞見事に洗脳され自分のことしか
＞＞省みないという米の思惑通りの民族になってしまった‥
＞＞米の圧倒的勝利である。
＞＞自我を中心にした生き方である。
＞＞事実上の民族性の崩壊である。
＞＞霊の元つ国の日本人の精神性はどこへ行ってしまったのだろうか‥
＞＞本当に人（霊人）として大切なのは助け合う愛和の姿であり、調和で
＞＞ありそれが世界に誇れる大和民族であることをわかって欲しい‥
＞＞蒙古の襲撃や日露戦争での奇跡的な勝利‥
＞＞諸先輩の大和民族の団結力と霊性さがもたらした日本を守った
＞＞お陰の元、今日があることを決して忘れてはいけない‥
＞＞人造りには『食』からである、人が良くなると書く
＞＞添加物や防腐剤だらけの食品は人自体が壊れていく
＞＞人が壊れれば会社も社会も乱れて行く‥
＞＞極端な話、会社はなくなったってかまわない、人造りに励めよ、
＞＞化学業務に携わる者よ、『ぬか』を採れ‥
＞＞玄米、雑穀、たくあんにあるビタミン、ミネラルは
＞＞人に活力を与えて下さる。特に味噌は電磁波や化学物質に
＞＞よるの被爆を遅らせてくれる、
＞＞味噌を常用しなされ‥
＞＞知識だけの人間になるな‥人間性を高めよ、積水化学‥

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

お前ら同期と仲いい？
俺はマジで浮いてて極力会いたくない

ＴＡＳの某担当部長が会社のカネを横領したとの怪メールが飛び交う

この会社も腐ってるのか以前契約で募集してる時に受けたんだが人事担当の奴が
面接中にずっと鉛筆回ししてたよ・・・・orz

どういう教育してるのかなーと思ったけど（そいつは総務課長）
スレ見てわかったわ・・・・orz

誰が従業員の首絞めたがってんだよ？
大久保か？
根岸か？
クソ人事系か？
そいつら全部か？

該当する香具師マジ氏ねや。

TASって何？>776

人事はまぁよく飲みに行くなぁ…
全部会社の金でよくあんな豪遊できるよなぁ…

お前らほんっと危機感無いね。売上減るぞ！

ナントカ塾やら飲食代やら、
無駄遣いに流すために配当払う関係会社は
実にいい面の皮

売り上げが上がっても、
金があったらあるだけ下らんイベントや人事屋の飲食代に無駄遣いされるから、
株価は冴えないままだし
従業員の年収も成果に応じて伸びたりしない

営業所に巣食うオバチャンらを
早くリストラしようぜ

居ない方がマシだから

水口のT田とY村毎朝一緒に通勤してるけど、待ち合わせてんのか？
不倫か（笑）

くわしく

駐車場から更衣室まで一緒。
更衣室出てから職場までも一緒。
待ち合わせてなきゃありえんだろ

それは不倫なのか？

女の方が一方的に合わせにいってるなら不倫にはならんだろ。
お互いもしくは男の方からなら話は別だが

もうほっといてやれよ

男と女が連れ立っているのを見ると
「つきあって」いると思い込むのは、
オッサンやオバチャンの印だから気をつけろ

あの距離と雰囲気はただの友達とは言い切れない

結局どうなのよ？

こんなのどこの会社でもある話じゃね？

大阪でハゲのとこのK村が辞めたときも、
オバチャンらが不倫の噂話たててたよな

この会社、オバチャン禍がキツい

〉〉785
２人が車に乗ってるのを京都で見たことあるけどそうゆうことだったのか

kwsk

そっとしといてやれって

自演乙

ま、瓜畑で靴の紐結び直すなってこってすよ

これどうよ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1321958478/l50

SCANは役立たず。
そういう評価なんだろうね。

正解だと思う。

便所の落書きに書くなよ…

では駅の伝言板に

改めて思うけど
辻って「居ても居なくても同じ」じゃなくて
「居ない方がマシ」だよね。

久保さん、いい加減真面目にお掃除しましょうよ。

佐藤を居座らせているのは、明らかに久保さんの怠慢だな

積水って不倫天国？

よせ おばちゃん

K田を手放したJ文は大正解
ウチは最低のババ引いたよな実際

最近特に、
久保が無能だと思えてきた。

2 ：【告発】：2011/11/22(火) 20:22:15.20 ID:jGz5w0te
拝啓
積水フィルム部長　三浦○信様（５９歳）

あなたは積水フィルムグループの汚れ屋的存在で、会社の統合による
リストラ等で多くの従業員を解雇し、頭角を表した存在ですよね。

それだけならまだしも、コスト削減を名目に取引先を変え見返りに
賄賂を受け取るようになりましたね。
そして間も無く定年ですよね。今の世の中で老後の生活は心配ですよね。
わかります。
でも、定年後の職作りのために犯罪行為を行ってはいけません。
積水化学系列企業（株）仙績加工が東日本大震災の影響で今年度の
業績が悪化していることを良いことに、取引先のプラスチック輸出
会社に偽造売却の工作をしましたよね。
（自分の定年後の職を約束に・・・・）

また、グループの廃材は輸出売却が禁止されていますが、自己利益の
為に改ざんをしていますよね。
名古屋工場長時代、中国へ輸出していましたよね。
それ以来、着衣はブランド物になり、無意味に中国へ出張して
いましたよね。
皆、左遷や解雇を恐れ知らぬふりをしていましたが、周知の事実
でしたよ・・・

しかし今回の仙績加工の売却劇は黙っていられません。

売上を過小提示し、いかにも近々倒産する会社にしたて、通常では
あり得ない売却価格にて売却する。
会社視察資料訪問も単独でしたよね。

三和物流という資本金300万円の企業に天下の積水化学が売却する
なんて通常ではあり得ませんよね。

自分のような末端社員はこの売却劇の詳細は不明です。
しかし、価値の有る企業を半値以下で売却したら気づきますよ。
契約書も細工されてますよね。あなたの都合の良いように・・・
積水フィルム３工場から排出される廃材２００トン／月。
独占契約が組み込まれていますよね。
競争売却→独占契約→売却コスト捻出→自己利益。

名古屋だけならまだしも、仙台・九州からもですか？
仙台・九州の関係者があなたの計画に気づき阻止を試みましたが
握り潰されましたね。
２００トン／月から１０円／ｋｇのリベートで２００万円／月。
二年で仙績加工をモノにできますね。

廃材とはいえ、中国国内では積水ブランドのフィルムは品質が良い
のでそのまま使用されていますよ。
それで良いのですか？

何方かこの件にメスを入れて私達を救ってくれませんか？

市場経済の中、これでは競争に勝てませんよね。
彼の退職後も残された私達が勤務したい化学グループでいたいのです・・・・・

何方か助けてください。お願いします。

話が事実ならもっと騒げば？

頑張って下さい！

株主総会の議題でおｋ

リスクマネジメントを人事に丸投げした件について、
総会に居合わせるハ◯に是非質問を。

その質問は法務部長宛にするべきだろう
壇上の

逃げのリスクマネジメント全開

こら名古屋支店の無能社員○井よ。
お前は、ほんまアホやな
勝手にテープ値上げしくさって。
覚えとれよ。

佐藤を上回る無能はいません

歪んだCSRが、
会社の生産性を蝕む

どこに出しても恥ずかしい社長だ。

積水化学工業のＨＰに
【ゴミの分別回収や部材の共用化を推進し、廃棄物の削減に取り組んでいます。2000年にはムダな廃棄物を一切出さない『ゼロエミッション』を達成しました。】とある。
笑わせるな！！
貴様らのいう産業廃棄物の排出量の削減とは
下請け会社に産業廃棄物を押し付けることか！？
しかもその費用すら払わない！
積水科学のやっていることは、エコ活動でなく、エゴ活動そのものだ！

人事屋のせいでエゴ活動会社に勤務とそしられるこの不名誉

中セキの下請け加工会社Ｋ社の工場裏には産業廃棄物の山がある
地下に２メートルあるとして、約１６００�d

中セキの言い分は
『原材料を下請け加工会社Ｋ社に売った時点で
その所有者はＫ社であり、端材についてもＫ社の所有物となる。
したがって排出者としての責任はＫ社にあって、中セキは一切無関係』ということだ。

ところが、平成１６年からは一部の原材料【シンセライト】の端材だけを中セキが回収しているという。

平成１６年からは回収しているのに、何故それより以前の物については無関係だと言えるのか？？
開いた口が塞がらない。
セキスイハイムのエゴ活動！！
不法投棄された産業廃棄物の山は、日本全国にあるのではないか！？

今回、Ｋ社工場裏に不法投棄された産業廃棄物の処理費用として、大手建材問屋がＫ社に１０００万円貸付ている。

廃業した会社に対し、回収出来ないと分かっていながら、１０００万円を貸す会社があるだろうか？？

関係者から裏話を聞いて驚いた。
『以前、大手建材問屋の依頼を受けたＡ社が、Ｋ社の産業廃棄物のごく一部をを処理したことがある。
当然Ａ社は大手建材問屋に対し【産業廃棄物処理代】として請求をした。
ところが、大手建材問屋はそれを中セキに請求していたのだ！！
更にその請求書の内容に驚かされた！
なんと大手建材問屋は
【産業廃棄物処理代】としてではなく
【Ａ社システムキッチン販売代金】として中セキに請求していたのだ！
とんでもない不正経理が行われている。
証拠となる資料もある。実際その証拠資料を見せてもらったが間違いなかった。
それは大手建材問屋も認めている。

『Ｋ社の産業廃棄物とは無関係…』という立場を貫く中部セキスイハイム工業！！今回もこの手を使うつもりか？！


往生際が悪いのもいい加減にしろ！！

セキスイハイム工業のエゴ活動！！
中部セキスイハイム工業（愛知県豊橋市）の下請け会社敷地内に、約１６００�d（地下２�bも含む）の産業廃棄物の山がある。
その下請け会社は今年５月に廃業、残された産業廃棄物は一体誰が処理するのか？？
中部セキスイハイム工業は、平成９年からこの会社に住宅部材の加工業務を委託していた。
加工依頼をする際、原材料を下請け会社に有償支給することで、自らは産業廃棄物の排出者としての義務を逃れていた。
否、その責任から逃れる為にあえて有償支給していた…といった方が正しいだろう。
中部セキスイハイム工業に話を聞くと
『原材料は有償支給しているので、その所有者は下請け会社である。従って加工に伴い発生する端材（産業廃棄物）についても当然下請け会社の所有物である。我々は違法な行為をしていない。指摘の産業廃棄物と弊社は全く無関係である。』との回答であった。
『違法行為はしていない…』 確かにその通りかも知れない。
しかし… 『弊社は無関係である』というのは、如何なものか？？
産業廃棄物を下請け会社に押し付けておきながら、その処理費用については一切考慮する事なく、それどころか、自らの都合による加工賃の値下げを何度となく繰り返して来たのは誰？？
その処理に困った下請け会社社長が、重機を操縦して産業廃棄物の山を作り上げてる事を知りながら、何ら改善策を講じることもなく、加工業務を平然と委託し続けた人が無関係でいいのか？
『自らは無関係…』だとしたら
中部セキスイハイム工業(株)ＨＰの
《環境への取り組み》
セキスイハイム中部(株)のＨＰ《環境方針》
を読んで頂きたい。
積水化学工業の《ＣＳＲ》をわざと履き違えて解釈しているのでは？
貴社のしていることが、恥ずかし事だとは思わないのだろうか？！
エゴ活動から
本物のエコ活動に切り換える良い機会にして頂きたい！！

積水ハウスとセキスイハイムの関係を三行で説明されたし。

積水ハウスとセキスイハイムの関係を三行で説明されたし。

彦○部長は暗過ぎます。
職場が楽しくないです。

俺が彦やんなら凹むわww

エコロジー•ハラスメントに疲れてきた
強制される慈善にもうんざりです

ここは技術職、研究職でも残業地獄ですか？？

慈善？？
偽善じゃねーのか？？

Ｃ＝中部
Ｓ＝セキスイハイム工業Ｒ＝ろくでなし

ウチの部署はみんな仲いいけどなあ…
他のとこブラックなの？

>>834
緩い麻酔の効き加減の差があるだけで、
ブラックたる病のありかに違いはないんだよ。

そろそろ見学会に通わなきゃ（　´∀｀）

>>835
日本語でおk

>>831
激務やないのかな？

>>837
低脳がレスしなくていいから

>>835
韓国人ですか？

↑
虫歯が痛い時、痛み止めの薬を飲んで『虫歯が治った』と喜ぶ君には理解出来ないだけ！！

>>841
文章力ないからって発狂すんなw

豊橋の皆さん、家族は大切にしなきゃダメだよ（　´∀｀）

黒田、早く辞めてください

社員さん教えてください。
グループ会社から建築資材を仕入れてるのに、
何でハイムってそんなに高いの？？
本当は『どこよりもお安く提供』できるんじゃない…？？

頼むから『ＣＳＲに取り組んでる…』なんて言わないでくれ

この会社にとって
ＣＳＲはブランドイメージをあげる一手段にすぎないんだから


真面目に取り組んでる会社に失礼だ

かなり同意

連書きスマソ

実は人事系の仕事してるフリする材料になってるだけで、
収益にも株価にも好影響がなんら無い盆栽活動

カネの無駄遣いそのもの

社員さん、あなたの会社がしてる事を家族に胸を張って話せますか？？

『ブラック企業』
『国賊、守銭奴』といわれて居直るエネルギーがあるのなら、ＣＳＲや環境に本気で取り組んでみてはいかがですか。。

確かに下請け法とかヤバいよな

豊橋展示場で右翼団体が街宣してるけど、何かあったの？？

もうこれ以上CSRとやらに
無駄なカネを使わせないで欲しいと
切に願う

そしたら、高すぎる価格が少しは安くなるかもな

守銭奴

それぐらいコスト意識があればなぁ

本当にＣＳＲに金使ってるのかなぁ？
だって、この会社のイメージって悪すぎじゃね？

CSRに金使っているのではなく、
CSR名目で金を無駄使いし過ぎている

Kの写真館　で検索 （日本人にだけ知らされてないから見るべき）

韓国の真の姿がわかる写真満載ｗ
　キーワード；韓流なんて全くのデッチアゲ　スラム街とゴミだらけの国韓国
　　　　　　　キチガイが標準の国　卒業式で裸になるのが通例　床にラーメン　ウンコで顔を洗う訓練
　　　　　　　セックスに異常な関心　いい加減　異常な価値観　

　たまに変なのがいるのは分かるが国民全体がソレというのは、まず他にはないだろう。

　　写真の一番最後に日本人のフランス人による評価があったが
　　それは技術大国とアニメを指すものです。韓国はもちろん変な化け物と評価されてます。

世界は空前の日本ブームが続いている。
マスゴミのせいでそれは日本人だけには知らされていない
日本の文化ほぼすべてに関心が高まりもてはやされている。
日本食、ひらがな漢字、古い文化、なんでも。
世界の人は日本人が頭が良く、礼儀正しく、どのように世界に貢献してきたかなどを
十分知っていて、他のアジア人とは違うとハッキリ分かっている。
ソレを悪用するのが韓国人と中国人。海外に行くと彼らは「自分は日本人」で通す。
そうすれば、差別されないで済むから。彼らは何処に行っても礼儀知らずなので嫌われている。

日本人は自分に1人1人が日本人である誇りを持ち、今民主党の朝鮮人共の策略で
生活保護目当てに日本に大量移住してきているシナ人やチョンに一緒にされないように（奴らも日本国籍を取得してるわけだから）
日本人としての自覚を持つべきです。

国賊企業。

人事の山田ってまだいんの？

*嘘つき【３Ｒ】
*社会的無責任【ＣＳＲ】*産廃を不法投棄して
【ゼロエミッション達成】

\エゴハイムproject

65周年饅頭だ？ 虫唾が走るわ
ゴミ箱直行

>>862
どこの拠点の人ですか？

饅頭ねぇ
◯らハ×のゴマスリ目的の浪費かよ。ケッ

饅頭は潰れる寸前までは毎年配ってたんだぞ

最悪

うまかったよ

豊橋の件、無許可で産廃運んだ奴が自首したらしいぞ
何でここまでするの？

ミクロパール　表面処理　模倣　→　これで積水から高い粒子を買わなくて済む

どちらの言い分が正しいのかしら

ひでぇ会社、、
やることがウンコやゲロより汚い(ーー;)

特許調べてみなよ。
ユーザーに粒子をコピーされてるよ。

ミスターＥが（ｒｙ

http://tokkyoj.com/data/tk2011-29179.shtml

ちょっとフライング

しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

お前らやる気あんのか？

きらめきさん。

ここ、体質が古いよね。
給与・待遇も特に良いと思ったことはないので、若い人にはお勧めしない。

あと、喫煙者を優遇しすぎ。
吸わない奴はトイレに立ってしばらく戻って来ないだけで白い目で見られるのに、
なんで吸う奴は勤務時間中に喫煙室でまったりしてても何も言われないんだ？

>>874
気になる

成果にケチつけてひたすら値切れば
仕事してることになると思い込んでるしな

で、「貧乏くじ引け」ときたもんだ
クソめ

騙されるなよ若人よ

ババ抜き名人が面接に出てるからさー
「あの面倒事、こいつになら押し付けやすい」
てのが高評価の基準。

クールビズの早期化はとっても良い。
ただ10月も最近は充分暑いので、10月いっぱいまでにしたならなお良かった。

だから評価は「もう少し頑張ろう」に。

デスクが喫煙室に近いと環境が劣悪
喫煙室の扉が開閉されるたびにタバコの煙が流れ込んできて臭いのなんのって
ちなみに大阪本社な

>>450
＞戦後急激に伸びた石油産業の代表であった会社は
＞３Ｓの社是と共に経済的にも物質面で繁栄を与えた
＞しかしその反面、人の精神性を奪ってしまったのだ。
＞３Ｓの裏側は米国による戦略でもあった。
＞スポーツ・スクリーン・セックスの導入により、戦後、
＞米の支配下になった日本はまんまと欲望をかきたたされるまま、
＞見事に洗脳され自分のことしか
＞省みないという米の思惑通りの民族になってしまった‥
＞米の圧倒的勝利である。
＞自我を中心にした生き方である。
＞事実上の民族性の崩壊である。
＞霊の元つ国の日本人の精神性はどこへ行ってしまったのだろうか‥
＞本当に人（霊人）として大切なのは助け合う愛和の姿であり、調和で
＞ありそれが世界に誇れる大和民族であることをわかって欲しい‥
＞蒙古の襲撃や日露戦争での奇跡的な勝利‥
＞諸先輩の大和民族の団結力と霊性さがもたらした日本を守った
＞お陰の元、今日があることを決して忘れてはいけない‥
＞人造りには『食』からである、人が良くなると書く
＞添加物や防腐剤だらけの食品は人自体が壊れていく
＞人が壊れれば会社も社会も乱れて行く‥
＞極端な話、会社はなくなったってかまわない、人造りに励めよ、
＞化学業務に携わる者よ、『ぬか』を採れ‥
＞玄米、雑穀、たくあんにあるビタミン、ミネラルは
＞人に活力を与えて下さる。特に味噌は電磁波や化学物質に
＞よるの被爆を遅らせてくれる、
＞味噌を常用しなされ‥
＞知識だけの人間になるな‥人間性を高めよ、積水化学‥

>>885
相変わらずなのか

数年前は環境の事務所なんか5時半過ぎたら平気で机でプカプカ吸ってたからな
つーかヤニ中に甘すぎ

心の病患う従業員量産する会社が
メンタルヘルスを新規事業にって、
冗談にしても黒過ぎる。

>>888

試験体が社内にいるから
研究開発を自社で完結できる。
ちょうどいいんじゃね？

>>888
生え抜きの上司に心の病の診断書を見せたら、
「これは仮病か？」という趣旨の事を言われた事があるよ。

メンタルヘルスを新規事業とか、ちゃんちゃらおかしいわｗｗｗ

　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＿_
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　 　 　 厂l　　／　／/　　　　└;‐'’/　/‐┘ └┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｀フ　 '=ニ{　 |,／　／ 　 ｀7　/,ﾆﾆﾆ、/　/ー┐　r‐′
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／ _ 　 ,-､　ヽ‐ﾍ.　 ＼　　ノ　/ 'ｰ‐一'/　/　　/　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 {　 (ﾉ　/ 丿 丿　 ヽ 　 ｌ／　 /厂l＿＿l　 ７r‐'′/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ＿／厂_／　　　 |＿｣l__,／〈＿_＿__/`ｰ'〈＿／

底辺は奴隷

志塾すなわち害悪

ダイクボ引き際を知れよな

>>893
どこだ！

住宅のタイ進出もアレだろ？
まさかまさかだよねぇ三品センセ？

ワンマン経営やタチの悪い同族経営と大差ないんだよ。実際。

>>896
分かったぞ

次スレ
【ここのCSRは】積水化学工業 その2【orzに似ている】

2011年9月12日
積水化成品工業株式会社 日本愛国連合会　御堂筋支社　筒井彰子の会
人事部長　西口　満
事情及び病状確認のための面談実施について（出社命令）

　当社は、貴殿におかれまして病気再発の可能性が疑われましたので、2011年5月20日
より自宅待機（添付2011年5月27日発信文書参照）の取扱いと致しました。
　当社としましては、就労可能であるかどうかの判定をするための情報収集として、貴殿に対
し、2011年5月27日・2011年6月29日に主治医との面談を、2011年7月29
日に診断書提出（2011年8月22日提出期限）を郵送にて依頼しましたが、貴殿は、本日
（2011年9月12日）までに、当社に対して、連絡や診断書の提出をされませんでした。
又、当社は、貴殿に対して、2011年8月31日に面談実施依頼（出社命令・出社日：20
11年9月7日）を郵送にて通知しましたが、2011年9月7日に貴殿の出社はありません
でした。
　当社は、貴殿に対して、上記に関する事情の聞き取り及び現在の病状についての確認をする
必要がありますので、再度、貴殿に対し、下記の日時において面談実施の為の出社を依頼しま
す。
　尚、下記の日時に出社されない場合は、当社から貴殿の主治医に対して、貴殿の現在の病状
を問い合せいたしますので、ご了承下さい。
記
○出社日時：2011年9月20日（火）16：30
0出社場所：大阪市北区西天満2−4−4
　　　　　　　　　積水化成品工業�椛蜊纐{社　人事部
○尚、当日出社出来ない場合は、下記のいずれかまでご連絡願います。
　　　　西口連絡先　Eメール：nisiguO2＠sekisuiplastics．co．jp
　　　　　　　　　　電　　話：03−3347−9621
　　　　中村連絡先　Eメール：nakamuO3＠sekisuiplastics．co．jp
　　　　　　　　　　電　　話：06−6365−3020
（添付）自宅待機命令［写］（2011年5月2了日発信）
以上

導電　粒子　特許　顧客　模倣　模造　侵害　傍観

日本生命による創価学会ネットワークの悪用

組織名　ニッセイ和（なごみ）の会
接続者　日本生命保険相互会社　総合法人第一部長　ネットワーク業務部長　大畑貴彦のシンパ

音声送信、画像転送が行われている。
ＢＭＩ技術を悪用し、業務の妨害、自動車運転の妨害
電磁波加害（体の各部に創傷、裂傷を与える）

水嶋忠雄という人物により入手した脳神経外科で用いられている
「長期記憶の解析」（エピソード記憶）を悪用し、音声送信、画像転送を行う。
長期記憶の解析を「家宅」と称する.

環境も京都研が解体される流れあるみたい。
評価G栗東移動計画・・。研究所嫌いのTプレ痔が動いてる。

まぁ、所長が無能なのに長年居座って、弱体化してるしな。

組織変更に凝り出すのは、
収益力低下・企業文化腐敗の典型的な症状

特許がパクられても誰も動かないのね

宮内庁の関係者はみなコネで採用されており
チスジとか血脈とかいっており
ウザイ
そのうえ仕事は出勤したら後は遊んでいる様な仕事をして
年収１５００万もらえる最強の生活保護
そりゃ天皇がありがたいだろう

「家柄がいい（からパフォーマンス最悪でも更迭されない）」とか
いうタワゴトを社内で聞いたことがあるな

なるほど・・・積水化学か・・・・・（笑）

>>899
これなんですか？？

スレ違いかな

91 ：名刺は切らしておりまして：2012/07/01(日) 08:38:39.03 ID:OmhFpnKH
信越化学は　塩化ビニールの工場　ルイジアナに新設した
原料　天然ガス
できた　レジンは　全世界に販売
頭　いいね

↑これなら日本の泥棒商社にボッタクられずに済む
化学メーカーもどんどん海外に出て行くべき
日本にいるとなにも生み出していない泥棒商社が
利益をほとんどかっさらってく

日本人にとって韓国、中国の企業は敵という考え方は間違い
技術者にとってサムスンは
技術で世の中を便利にするという同じ目標を持った戦友

日本人の本当の敵は
物や金を右から左に動かして泥棒みたいな
真似して稼いでる銀行、証券、保険、商社
日本の原油価格はサウジアラビアの１５倍
こいつらはヤクザよりたちが悪い

技術者が技術をサムスンに売って日本が外貨を稼げなくなれば
こいつらを痛い目にあわせることが出来る
サウジアラビアの原油も買えなくなる

うんこにたかるハエ（商社）がぼりすぎ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341440686/l50
日本の原油価格はサウジアラビアの１５倍
車なんか乗るの止めよう

一刻も早く
長ついてるS藤とK田が更迭されますように

化成品って待遇とか評判どう？

スレ違い

>>3
俺はよく知らんが

なるほど書いてあるな
でも全くと言っていいほど内情知らぬ

また不祥事か！
本当に最低な会社だ！
貴様らの様な恥知らずは日本から出て行け！！

kwsk

これだろ？

型式住宅部分等製造者認証住宅に係る性能不適合について
ttp://www.sekisui.co.jp/news/2012/__icsFiles/afieldfile/2012/07/13/0713.pdf

やっぱり最低な会社だな

嫌な会社であるには違いない

株式会社 整理回収機構 元専務取締役　佐藤佳志　（さとう よしゆき）
積水化成品工業　総務部　真田剛人
南日本銀行頭取　森俊英　森啓子
積水化成品工業　樹脂事業部　藤川延孝

経緯
森俊英　森啓子は2007年に藤川延孝に不正融資（約2億円）
樹脂事業部の粉飾決算に利用（1993年から始まる日立化成カップビーズ　カレー漏れ逆ザヤ事件）

2008年に整理回収機構から真田剛人を派遣。
給与振込み先を三菱東京UFJ銀行から南日本銀行に変更するように勧めた。
南日本銀行契約者から「トリタテ」と称して搾取。
2009年4月ごろ真田剛人は整理回収機構への積水化成品の社員名簿を漏洩。
整理回収機構は南日本銀行契約者以外に電磁波加害　体の各部に創傷、裂傷を与える。
2009年より整理回収機構　佐藤佳志は積水化成品の社員を創価学会ネットワークに無断登記し、思考盗聴、エピソード記憶を悪用し恐喝　不正融資の資金の回収を行っていた。（山口信人事件）
佐藤佳志は整理回収機構　社員を使って、ブレインマシンインターフェイス（BMI）技術を悪用
　○知的障害者に成りすまして第一生命社から高度障害者保証金を詐欺
　○成年被後見人制度の悪用により上記詐欺金を搾取
　○沼津聖隷病院　北林厚生会　五条山病院などで虚偽の死亡届を作成　死亡保険金を詐欺　（事例:積水化成品工業　人事部長西口満）

ミスターE、某T社役員にちゃっかり収まってたのね

気の毒な受け入れ先だ

ピロメリット酸無水物の危険有害性の隠蔽工作、
1,2,4,5-Benzenetetracarboxylic anhydride　ピロメリット酸無水物（CAS番号. 89-32-7 吸入毒性　到死量　150mg/m3/4h）の危険有害性の隠蔽工作。

　積水化成品工業株式会社　元人事部長　高田信治
　積水化成品工業株式会社　専務取締役　東克信　（総合研究所　押出技術開発センター　関西研究室）
　日本生命保険相互会社　代表取締役　筒井義信　（日本生命保険相互会社　大阪北支社　支店長代理）　

1995年10月ごろ、積水化成品工業作業員がピロメリット酸無水物による喘息、発熱などの労働災害が発生した。
上記3名は隠蔽工作を図るため創価学会ネットワークを悪用して日本触媒社　三菱瓦斯化学社　に対して　製品データー安全シート　MSDS　から吸入毒性、半数到死量　LC50　150mg/m3/4hの項目を削除するよう指示。
また労働省　労働省が定める危険有害物質への認定をしないするよう指示した。

ノミュニケーション【飲みュニケーション】
�@寄りかかりたい側が寄りかかる度合いを拡大すること。
�A時間の無駄。

ここは学閥あるのかな・・・

>>927
�Bパワー・ハラスメントの一種

あぼーん

きらめき活動とか
きらめきさんとかマジ迷惑

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肥満 韓国らしいな

もう一人のド素人G藤の自己顕示が
かなり迷惑な件

導電粒子もユーザーに真似されて終わりだね

kwsk

中部のセキスイハイムが平日に【ゴルフコンぺ】やるらしいけど、それに使う費用も住宅の価格の中に入ってるんだよな？？
それなら価格が高いのも納得出来る。












下手くそが平日に集まって…(*≧m≦*)プッ

「部下の叱り方」 　　

■部下の叱り方は難しい？ 　
部下を叱るということは、部下の行動に変化を促すことです。 　
しかし、人は「自らを変化させること」に抵抗はありませんが、「変化」を強制させられると強く抵抗します。 　
叱るというアクションを通じて、部下が自ら仕事のやり方を変えるように 　促さないといけません。 　
感情的に 「怒鳴ったり」 「怒ったり」 　することは今後の関係にプラスになることはすくないでしょう。 　

・誰かいるところで叱るということは、受ける側もストレスです。 　
よって、誰もいないところで実施しましょう。 　
みんなの前だと本人の面子が丸つぶれとなり、 　
信頼関係どころか「敵」になる可能性もあります。

・事実関係の確認 　
叱る場合は具体的な事実に基づき話をします。
そして、うまく行かなかった原因を自覚させます。 　
原因の指摘が目的ですが、そこまで認識していない部下もいます。 　
その際は、宿題を出して、気づくまで時間を与えてもいいでしょう。

・フォロー 　
部下を叱るということは「よりがんばってもらいたい」ということです。
ですから、次の仕事などのフォローを必ずしてください。

大阪府民共済　前理事長　松本一鶯による死亡保険金詐欺とテクノロジー犯罪の通報

　大阪の会　藤本律子の会　人事部の会　化成開発の会　など架空の創価学会の会を連想させる
　日本生命保険相互会社に対する死亡保険金詐欺の会への勧誘。（2007年〜2008年に数十億円の詐欺）

手口
　統合失調症症状の作成
　人事部長西口満をウロウロさせる
　心療内科の受診を強要
　休業させる
　人工テレパシー機器を用いて　覚醒波、音声送信、画像送信による睡眠障害
　失敗（既に日本生命の保険の契約があったため（払い済みのため松本一鶯には解らなかった））

結果
　北林厚生会　五条山病院への強制入院　（速水賢一）
　妻に離婚させるように思考誘導

大阪府民共済　前理事長　松本一鶯と人事部長　西口満の逮捕をお願いいたします。

利益確定させてもらったぜ。

え〜っと　定修期間中に下請けの配管工と揉めて「職人を引き上げる」と脅されて
社員みんなで下請け配管屋に謝罪して、今後の仕事の確約をして事無きを得て
定修終了した会社のスレはココですか？？

引き上げちゃえば良かったのに、、
どうせ他に仕事ないんだろ？？
下請けなんて鼻くそ！！

環境ライフラインってどうなの？

「積水化学の遺伝子」とか口走る香具師に限って
環境ライフライン。

「逃げる・丸投げる・何も貢献しない」
劣悪という意味合いの差別用語なのにね。

そういう意味合いでは、本社人事の連中に近いねー。

NTTアドバンステクノロジによる情報漏えいと恐喝事件
知的財産ビジネスセンタ担当　佐野　浩一

http://www.ntt-at.co.jp/company/keieijin/

奈良県在住の4項押出技術者（特許複数あり）のエピソード記憶を無断で採取。思考誘導。
http://cosmos22.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/post_e376.html

データーセンターに保存。
http://www.ntt-west.co.jp/solution/solution/category/dc.html

上記情報を基に本人、他人を恐喝していた。

2009年の山口信人事件も同様の手口

積水化成品の技術者の情報（金型のディメンション、スクリューの仕様、原料の処方）がNTTに漏れていた。

テニスの試合にカネだすとか

そういう公私混同はすぐ真似するんだよな

【右翼団体】新日本東光会（新日本通信）所属役員による死亡保険金詐欺、高度障害補償金詐欺

下記役員は政治結社　新日本東光会に所属し、積水化成品工業社員名簿を悪用し株主である大同生命に対して死亡保険金詐欺を行い、
田中ビネー式知能検査を受けさせ、知的障害者に仕立て上げ、株主である第一生命保険相互会社（現第一生命保険相互会社）に対して高度障害補償金詐欺を行わせていた。

　積水化成品工業　取締役　佐々木雅伸　（秋田県公安委員会）
　積水化成品工業　取締役　池垣徹哉
　積水化成品工業　人事部長　西口満

知的障害者詐欺を行った者は、高度障害補償金が新日本東光会がが所有する各障害者名義の口座に振り込まれ、新日本東光会に上納される仕組になっている。（約1400人）

　○他人名義の通帳の作成は預金口座等の不正利用防止法に抵触する

株主に対する保険金詐欺は右翼団体　新日本東光会の財源になっているので、先ず高度障害補償金詐欺を行った者は第一生命保険相互会社の保険契約を直ちに解約すること。

だけど、共謀の三菱樹脂からパイプ事業やら子会社化やら要らないもの押し付けられたなー

チンポ

この金曜日の1月4日に出勤とか
いまいましいわ

総務省関東総合通信局　情報通信部　電気通信事業課　二階堂えみ（JMS摂理）によるブレインマシンインターフェイス悪用　ピロメリット酸無水物　発散行為

小田急第一生命ビルにおけるピロメリット酸無水物　発散行為　2011年9月上旬

　○総務省　二階堂えみによりブレインマシンインターフェイス（BMI）機器で制御された
　　積水化成品工業　経営企画部　今里泰也　他　に排煙ダクトからピロメリット酸を投入させ、
　　人工テレパシー機器で恐喝。
　　恐喝された役員（東克信）はJMS摂理へ送金していた　被害金額　約3千万円

【創価学会員】　ブレインマシンインターフェイス悪用による死亡保険金目的の殺人未遂の通報

創価学会　星和ビジネスサポート　代表取締役　筒井恵三
　http://www.seiwabs.com/wp/company/history.html

創価学会　積水化成品工業株式会社　人事部　大海彰子
（元創価学会員　幸福の科学）

創価学会　医療法人財団　北林厚生会　五条山病院 　速水賢一

筒井恵三　大海彰子による統合失調症様の症状作成の手口
　2008.6月下旬　奈良県公安委員会　岡本好央は　総務省テレパシーシステムに　ムーバーテレコム　のネットワークを無断で接続
　エレファントカシマシ（エレカシ）の語を連発して統合失調症様の症状を作成。

ドーパミン抑制剤による殺人の手口
　星和ビジネスサポート　代表取締役　筒井恵三と積水化成品工業株式会社　人事部長　西口満は共謀し、心療内科を受診するように命令させた
　星和ビジネスサポート　（代表取締役　筒井恵三）　大海彰子はムーバーテレコムの人工テレパシー機器を用いながら、速水賢一と共謀して精神保健福祉法の語を用いて　平成2 0 年9 月12日強制入院させた。
　速水賢一はパーキンソン症候群が発生するまで廃人直前となるほどドーパミン抑制剤を大量投与した。

創価学会員　大海彰子は　執拗に保険金詐欺を行ったが、その目的は、同社　取締役　池垣徹哉の粉飾決算の補填のためである。

勝手にムーバーテレコムを無断で接続し、統合失調症様の症状を作成し、ドーパミン抑制剤による殺人を企画した
創価学会　星和ビジネスサポート　筒井恵三　大海彰子、積水化成品工業株式会社　人事部長　西口満
創価学会員　北林厚生会　五条山病院 　速水賢一を殺人未遂として逮捕願います。

告発しようかfinally

積水化成品工業　取締役　佐々木雅伸　（韓国国民銀行）による福島原発放射線障害殺人と死亡保険金詐欺

佐々木雅伸は国家公安委員会(韓国人)のガキにブレインマシンインターフェースを使用させ、福島第一原子力発電所1号機による放射線被爆を受けた人を監視し、隠蔽工作、思考誘導により、通院もさせず病状を悪化させて死亡させていた。

国民銀行の行員は放射線被爆により死亡する見込みの人に住友生命保険相互会社、日本生命保険相互会社、大同生命保険株式会社、第一生命保険株式会社、明治安田生命相互会社の保険を本人に無断で契約し、死亡保険金を受け取っていた。指定振込み先　国民銀行 (韓国)　0624

詐欺額
　住友生命保険相互会社　21億円　
　日本生命保険相互会社　8.3億円
　大同生命保険株式会社　2.3億円
　第一生命保険株式会社　8.4億円
　明治安田生命相互会社　23億円

放射線被爆により死亡した人の死亡保険金の大半は、世界大会　文亨進（ムン・ヒョンジン、Moon Hyung-jin　＝統一教会（国際勝共連合））に献金していたと見られる。
積水化成品工業　取締役　佐々木雅伸と国家公安委員会のガキ(韓国人)を放射線障害による殺人ならびに殺人未遂の幇助　死亡保険金詐欺（原発マネーの受託収賄）として逮捕願います。

SCANって本当に効果あるの？

積水化成品天理　赤井通保（奈良県公安委員会）　によるケミカルテロと恐喝事件

　○奈良県　高市郡明日香村大字越509-1
　○奈良県奈良市森本町670番地　積水化成品工業　天理事業所

1,2,4,5-Benzenetetracarboxylic anhydride　ピロメリット酸無水物（CAS番号. 89-32-7 吸入毒性　到死量　150mg/m3/4h）
1995年10月ごろ、積水化成品工業　中央研究所　押出技術者がピロメリット酸無水物による喘息、発熱などの労働災害が発生した。

中上恭宏、赤井通保（奈良県公安委員会）は石渡晋さん、東克信さんの部下だった、押出技術者が職務中にアレルギー症状を起こし隠蔽したことを恐喝すること企画し、
2003年10月より中上恭宏、赤井通保（奈良県公安委員会）
人工テレパシー機器、ブレインマシンインターフェイスを使用し、
http://robot.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/09/16/1303.html
同社社員、大倉幸恵　下村吉久　を制御していた。

手口
ブレインマシンインターフェイスで制御された赤井通保、大倉幸恵（奈良県公安委員会）、下村吉久（奈良県公安委員会）は天理事業場の排煙ダクトや
押出技術者の自動車のエアダクトにピロメリット酸無水物を入れ、重篤な健康障害を起こさせ、
赤井通保（奈良県公安委員会）は殺害を意図する文面を送り　石渡晋さん、東克信さんを恐喝していた。

被害例　　2億4000万円（2006年）
総額６億円程度と見積もられる。

赤井通保（奈良県公安委員会）が恐喝した金は佐野芳秀、奈良県公安委員会　飯降政彦に送金される仕組みになっていた。

また赤井通保（奈良県公安委員会）は押出技術者が自分の利権と主張し、天理工場　CS技術グループから使用料と称し、阿久沢輝義さんから数百万脅し取っていた。

その後、ピロメリット酸無水物の投入をする人間は増えたが、共通する項目は、みずほ銀行の口座を開設していることにある。

2006年春、被害にあった押出技術者は転勤したが、ほかの人間が赤井通保（奈良県公安委員会）にターゲットにされ、
2007.1月中旬に自動車運転中発生した喘息により、重篤な自動車事故を引き起こした。

奈良県公安委員会　飯降政彦　赤井通保　中上恭宏　大倉幸恵　下村吉久を殺人未遂罪ならびに恐喝罪として逮捕願います。

>>957
弁護士直通なら可能性はあるか？

奈良先端科学技術大学院大学　向精神薬メチルフェニデート　密売の通報

　奈良先端科学技術大学院大学　環境知能学研究室　博士後期課程　足立 麻衣子
　奈良先端科学技術大学院大学　環境知能学研究室　博士前期課程　岡田 亜沙美

http://ambient.naist.jp/member/member.html

奈良先端科学技術大学院大学　足立 麻衣子　岡田 亜沙美は　2007年1月ごろから、医師の処方箋なしで、生命保険の契約とセットでメチルフェニデート（100錠入り　商品名リタリン）を密売していた。
2人合わせて合計200瓶以上密売していた。

さらに2009年の9月ごろから、コンサータ、ストラテラ、マイスリー、セパゾン、コバルオン、エリミンなどの向精神薬を密売していた。

足立 麻衣子、岡田 亜沙美を薬事法ならびに向精神薬取締法違反で逮捕に協力願います。
あわせて向精神薬密売のアジトになっている奈良先端科学技術大学院大学の強制捜査をお願いいたします。

保険金詐欺目的の生命保険の契約のアジトになっており、障害福祉用ブレインマシンインターフェースを悪用して調査を妨害しております。

環境は終わっている。高○日成がプレジとなり破滅へと向かっている。
将軍様の命令は絶対で、粉飾をしてでも利益計画達成をめざす！

３月は外部倉庫を借りて、代理店に強要販売を実行中。倉庫に在庫を山積みし、とりあえず利益をあげる。
倉庫費用は来期に値引き伝票で代理店に返す。

まさに粉飾。コンプライアンス違反も承知の上での強行突破。ＳＣＡＮ制度も機能しない。

この会社の系列に朝霞積水工業と言う会社の職場環境を
知る先生は居らぬか？
働き易い環境なんだろうか。

ド素人G藤の勘違いがウザい件

ナニ様？糞野郎が

ここの武蔵工場って交代制勤務なのかね

麒麟の翼ばりの事件、どうするよ、え？

公取の課徴金80億円みたく
プレジデントやトップは責任逃れかい

武蔵工場は事務所以外三交代勤務だろ
現場は危険・きつい・汚いの3Kだぞ

>>966
現場の手取りってどの位か分かりますか？

>>966
サンクス。まあ面接で落ちたけどｗｗ事前に書類送ったのに経歴に不満があるみたいで不合格だったわ
日勤ならいきたかったけどやはり釣りだったか。

積水樹脂、ニチハ、ケイミューで迷ってるのだが、どこいくべきか

労災隠しはブラックだよねぇ



一般的なハナシとして

ワークライフバランス?
仕事以外が充実できるような給料もらってないのにどうしろと？

有給休暇取ろうとすると、
理由尋ねるのに大声で威嚇しやがんの。

違法行為にはなりにくく見えるような
そういう姑息な手段が得意だよねぇ。

管理職の研修でそういうこと教えてんの？

連休に連続させて年休取得させないように嫌がらせとか、
人間としてミミッちすぎるわ
下らんマイルルール敷きやがってボケが

吐き気がする

立正佼成会　荻野信次郎　障害者化　保険金詐欺

元積水化成品工業　社員

荻野信次郎は積水化成品工業社員に高額な生命保険を掛け、死亡保険金の受取人となり、
人工テレパシーシステムを悪用し、嫌がる人に知能検査や聴覚検査を受けさせ、障害者に仕立て上げ、保険会社に対して高度障害補償金詐欺を行わせている。
また、健康保険証の不正入手による「なりすまし」で別人が知能検査を受け、障害者に仕立て上げられたケースもある。

　　　　　　　　死亡保険金受取人数　障害者数
三井住友海上あいおい生命　201　 143
あいおいニッセイ同和　　　133　 69
東京海上日動あんしん生命　71　　54
三井生命保険株式会社　　　36　　0
住友生命保険相互会社　　　83　　63
日本生命保険相互会社　　　5　　 5

立正佼成会　荻野信次郎を威力業務妨害罪、詐欺罪として逮捕願います。

立正佼成会　荻野正（まさし）　障害者化　保険金詐欺

元積水化成品工業　社員

また、健康保険証の不正入手による「なりすまし」で別人が知能検査を受け、障害者に仕立て上げ、保険会社に対して高度障害補償金詐欺を行わせている。

　　　　　　　　死亡保険金受取人数　障害者数
三井住友海上あいおい生命　92　 64
あいおいニッセイ同和　　　51　 47
東京海上日動あんしん生命　101　 94
三井生命保険株式会社　　　78　 　5
住友生命保険相互会社　　　101 　97
日本生命保険相互会社　　　101　 17

立正佼成会　荻野正（まさし）を威力業務妨害罪、詐欺罪として逮捕願います。

水無瀬

グンマーにある、積水系の会社の子会社の人達、エライ上司が帰ったとたん事務所で喫煙タイムの始まり
喫煙所でやってくれ！クサイ！！

国立情報学研究所長　喜連川 優、鄭 顕志（民団大阪）　思考誘導「不逮捕特権」失敗事例（組織犯罪処罰法）

積水化成品工業　人事部長　西口満　社員名簿の漏洩（連帯保証人ビジネス）と特別背任罪（共謀　監査役　沼倉克則、川部道雄）
　
　共謀　代表取締役社長 池田博之

2007年に西口満は、社員名簿を漏洩させ、本人無断で奈良信用金庫の連帯保証人とさせ、数億円の融資を受け、引き換えにている。


近畿大阪銀行から22億円の融資を受けている。（連帯保証人ビジネス）

その結果、積水化成品の社員OBは奈良県の障害者団体（特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）ならチャレンジド、ＮＰＯ法人きららの木理事長）と
NTTコミュニケーションズの人工テレパシーとブレインマシンインターフェースで制御され、「会社ごっこ」、自動車保険金詐欺（乗り捨て商法）、生命保険金詐欺に悪用されていた。

　藤本律子の会、人事部の会、化成開発の会（酒井幸三）、大阪の会（神谷文郎）など同様の手口で信用金庫レベルの融資を受けている。

監査役　川部道雄や沼倉克則は上記の不正があるにも関わらず、摘発せず放置し、一緒に行い、積水化成品の経営状況を悪化させた。


その後、警察当局の捜査を撹乱するべく、国立情報学研究所　喜連川 優、鄭 顕志は国立情報学研究所の機器とNTT人工テレパシーを用いて思考誘導を行っていた。

これを国立情報学研究所は「不逮捕特権」と称している。

西口満、沼倉克則、川部道雄（特別背任罪背任罪）と池田博之（不正融資）、国立情報学研究所　喜連川 優、鄭 顕志（組織犯罪処罰法）で逮捕、事情聴取願います。

広島県廿日市市社協大野事務所 酒井保（タモツ）　積水化成品社員の名簿で保証人ビジネス

　元積水化成品工業社員（積水化成開発社長）

　のぞみ信用組合　不正融資　約210億3千万円

社員、関連会社、外注先を、本人の承諾無く　のぞみ信用組合の連帯保証人にしている。

のぞみ信用保証のしつこい勧誘があるため、通報する。

また酒井保は社員、関連会社、外注先を自動車盗難保険金の受取人に仕立てて、著しく信用を毀損している。

153,729台（ニッセイ同和損保調べ）

盗難にあったと言いながら、スクラップや輸出。見つかったとして、しつこく押し売りをしている。

元積水化成開発　元社長　酒井保の逮捕と背後関係の調査をお願いいたします。

積水化成品工業　元人事部長　高田信治　社員の名簿で保証人ビジネス

　のぞみ信用組合　不正融資　約29億4千200万円

社員、関連会社、外注先を、本人の承諾無く　のぞみ信用組合の連帯保証人にしている。

のぞみ信用保証のしつこい勧誘があるため、通報。

また高田信治は社員、関連会社、外注先を自動車盗難保険金の受取人に仕立てて、著しく信用を毀損している。

54,601台（ニッセイ同和損保調べ）

盗難にあったと言いながら、スクラップや輸出。見つかったとして、押し売りをしている。

積水化成品工業　元人事部長　高田信治の逮捕と背後関係の調査をお願いいたします。

すまない

次スレ

【csr】積水化学工業【orz】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1378601880/