ルートインの社員がガス抜きするスレ

こんなスレも必要でしょ？ね、みんな。

こんな糞スレ立ててんじゃねーよ。

>>1
乙。

>>1
客として宿泊するのには最高のビジネスホテルだ。
大浴場あるし、朝食バイキングあるし。
でも、その分従業員に負担が掛かってるのだろう〜な。
大浴場の清掃、朝食バイキングの手伝いなんか社員がやってるのだろ？

朝食バイキングの手伝いなんてやってないよ。
フロントの人（バイト）が手伝ってることはあるけど

最悪ナンバー1の諏訪インター責任者のＨおかしいぞ　きたねえぞ　最低だ
パートをくってるんじゃねえぞ　キレンじゃねえぞ　トラブルんじゃねえぞ

社員準社員の皆さん、我々には、そのへんの有象無象のホテルと違い、
日本の心がしっかりと根付いているのです。
大切なもののために働けば夢はかない魂は救われるのです。
薄給左遷降格虐め休日出勤、そんなもの取るに足りませんよ、
我々はインターナショナルなナガヤマグループに属することができたのです、いわば約束の地です。
さぁ明日も明後日も社長のために働けることを祈りましょう。

そうだそうだっ！
一年後も十年後も、俺達は社長の大切なものと社長の夢の為に働くぞっ！

>>5
大浴場の清掃は社員がやってるのか？

>>6
もう少し具体的に教えてくれるかな？

　　　　　　　　　　　ルートイン社員の唄
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作詞　　ナガジョン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作曲　　美輪明宏

社長の大切なもののためならエンヤーコラッ
社長の夢のためならエンヤーコラセッ
もひとつおまけにエンヤーコラッ

今も聞こえるルートイン社員の唄
今も聞こえるあの子守唄
工事現場の昼休み　タバコふかして目を閉じりゃ
聞こえてくるよあの唄が　働く土方のあの歌が　貧しい土方のあの歌が
子供の頃に小学校で　ルートイン教団の子供　きたない子供と
いじめぬかれて　はやされて　くやし涙に　くれながら
泣いて　帰った道すがら　社長の働くとこを見た　社長の働くとこを見た…

ここワンマン経営なんですか？

>>12
社員、パート、アルバイト問わず扱いが酷いと聞いた事があるが・・。

６６

>>12
ワンマンだけどパートだと仕事の内容に比べて時給は高いと思う
特に早番シフトだとたいした仕事もないのに早番手当・休日手当がつくから
お得なんじゃない？早番固定シフトのパートなんか雑談しながらダラダラ
仕事してるのが多い、ラクだから長続きするんだよね

1000円のビデオ見放題はAVもあるの？あるとうれしいのだが(^_^;)

ai

募集しても人が来ないまま年越しｗ

>>18
よっしゃ！応募するか！憧れるよフロントマン。

>>1
＞ こんなスレも必要でしょ？ね、みんな。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ねぇよ〜　　　　　　　 おちこぼれ

てめぇらからガス臭い
ぶ男め　　　　　　　　　　　　

男だけど客室清掃の仕事に応募してもよかですか？男だとはじかれるとですか？

>>21
男性ハウスキーパーもいるよ。
男だからと部屋数を増やされることもないし、公平な労働条件が確保されてるよ。

あやしい書き込みだな

あやしくないですよー。本気なんです。

また、おかま登場かよ

ババァが最悪

最悪

ホント最悪

早番でも忙しいところは
おしゃべりしてる暇もないし

支配人とハウスのおばさんの板ばさみ
最近胃が痛いです

そんなに割りのいい仕事でもないと思います

ババアは早く引退しろ

明日、面接です。
よそで内定もらってるけど一応お話しにいってきます。
条件がよければこっちにしようかなｗ

>>31
あなた信心深いですか？
大切な社長のために働けますか？
社長の夢を叶えられますか？

そうなら採用、少しでも疑いをもつようなら不採用です。

みんな不採用になっちまわぁ

>>31
洗脳されるなよ。

>>32
社長の夢か…
俺が前職にいたところもオーナー企業だったからな。
ヘリで日本全国飛び回ってた神様扱いの超有名な社長だったけどね。
社長がこけてからずいぶんと事業所切り売りしちゃったけど。

>>34
洗脳？
そのあたりは大丈夫かと…　けっこう冷静です。

ルートインはデリヘル厳禁なのですか？
とある北海道の地方都市で業者に「ルートインは厳しいので」と言われたんですが

デリヘル禁止ですよ〜〜
でもダブルＯＲツインできちんと二人分料金払ってれば
たとえデリヘルだろうと
愛人だろうろ何も言わない

盆・正月休みは従業員がずらしながら１週間ほど取っていると思うが、
支配人・副支配人クラスの方々は普段きちんと休日取れていますか？
労基法適用されないけど．．．

地域職、総合職によって給与体系が違うんですね。
なんだかくだらないこといろいろと根掘り葉掘り聞かれて正直むかついた。
もう結構ですって履歴書もって帰ってくればよかった。
ホテルの仕事、もういいや。いまさら転勤なんて出来ないし。

>>39
おめでとうございます。
あと一歩のとこで助かりましたね。
なんせ入社して最初にやるのが社是等の丸暗記と社長本の購入ですから。
そこで後悔しても手遅れなのです、ズルズルと信者になっていきます、
でないと昇給も昇進もありませんから。

ここのおばさん
すっげ性格わるい
行かなくて正解だお

もう辞めたい…。体も気持ちもボロボロです…。(-_-#)

就活しなよ

>>42
かなり追い詰められている様だな。
早く、辞めなよ。
まだ、ここより良い会社はいくらでもあるよ。

３月でやめます

やっとこの苦しみから解放されるかと思うと
本当にうれしい

ルートインの募集結構出ているからどうしようか迷っていたけど
やめておいてよかった
そんなにもひどいの

>>44
同感。
よそのがマシだわ

>>42です…。毎朝仕事と思っただけで、激しい頭痛と吐き気に襲われます。(>_<) もっと人間的な扱いをして欲しい…。

>>48
俺は客として、ここのホテル利用してたけど、こんなに従業員の扱いが酷いの？
笑顔の裏には・・・・。
他のホテルに変えようかな？
確かに、フロントの後ろの壁には社長？の有り難い？お言葉が書いて額に入れて飾ってあるし・・。
何か、「ここにはあります日本の心？」だったかな？

>>49
その「日本の心」とやらを出勤の度に大声で言わされている
俺らの内心を察してくれ。
フロントではニコニコだが、裏はドロドロだよ。

でも客の立場になれば使えるホテルだと思う。

募集→いじめ→退職→募集→いじめ→退職→・・・

無限ループです。
性悪ババアどもを一斉解雇すれば、新人さんも続くと思う。

↑その通りです。拍手！！！

>42>48です…。きちんと人を"育てる"事を真剣に考えて欲しいね…。ホテル未経験でたった３ヶ月でチーフにするなんて、現場の人間を単なる将棋の駒としか考えてない証拠だよね。『少数精鋭・無駄な人件費削減』←意味を履き違えてるよ…。

ババアって
どのルートにも居るのか？

APAホテルの次はここですか？

アハハほ〜んと!
うちも募集　イジメ　退職　募集イジメ退職のループ　同じとこだったり?
元凶の婆さまが辞めない限りループは続くね
メンズは婆さまがかわいがるから、まだ長持ちするけどね!

正月休みとかちゃんともらえるんですか？9日間の休みの他に？うち、一度もそんなのもらった事ないんですけど；；

意地悪ババァを解雇しない限りこの会社はよくならないと思うよ、ﾎﾝﾄ
でも支配人には媚まくりだもんなぁ、あの性格悪いババァ、どうしようもない

>>50 そのぐらいの朝礼どこでもやってる。　そんな理由で辞めるな。
嫌だったら資格とって独立でもすることだな。　人に使われるから納得できない
不満が発生するわけで。

うちの場合は2人が関係してミスがおきたときに
その現場の一人のオバンがかならず自分の保身のために上司やら
まわりの人間やらにいかに自分が悪くないかをいいふらし
もう一人のせいにする。
そのやり方が１番汚い

自分のミスは棚にあげて、気に入らないやつのせいにして陥れる。
人間腐ってる

人の気持ちは無視される職場だと思う

どんなに一生懸命に仕事をしても
結果をだしても　
上司が気に入らなければ即飛ばされる・・・

部署は違うけど見てて悲しくなる

61みたいなのいますね

もう限界…。他のメンバーにはホントに申し訳ないけれど、明日からはもう出勤しないです。生活は苦しくなるだろうけど、負け犬らしく他の部分で頑張るよ…。

>>62
わたくしもそう思います。

>>64
たしかに生活は苦しくなるかもしれませんが
体は健康になると思いますよ。
少なくともストレスからは開放されます。
ストレスは万病の元ですし。

>>62 本社の話ですか？

は

ルートが合う人もいるし合わないのもいる
まずはババアに気に入られないと長持ちしない

もうね、
ババァが自分で採用面接やって、自分が気に入った人を採用したほうが良さそう。
そうじゃないとまたコソコソネチネチ新入りいじめやるよ？
社長、抜き打ちで裏口からこっそり偵察に来てくださいよw
ババアの嫌味＆罵声が聞けまつよ

　　　　　　　　　なかなかいいスレですね
　　　　　　　　　　　　　／>>1　＼
頷けます ＿＿＿　 　￣|　　|￣　　　＿＿＿
　　　　　　|>>8　／　　 　|　　| 　　　　＼>>2 |　あなたのレス、気に入りました
　　　　　　|　　　＼　　 　|　　|　　　　 ／　　　|
　　　　　　|／＼　 ＼＿_|　　|＿＿／　 ／＼|
確かに　／|　　 ＼　　⌒　　　⌒ ::: 　／ 　|＼
　　　. ／　　￣￣　（●）,　、（●）、　￣￣　 ＼
　　　<　>>7　　　　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　　　　　>>3 > その調子でレスを打つとよいでしょう
　　　. ＼　 ＿＿＿　｀-=ニ=- ' 　 .:::::＿＿　 ／
　　　　　＼|　　　／　　｀ニニ´　 .:: ＼　　 |／
　　　　　　|＼／　 ／ ー┐　┌-＼　 ＼／|
　　　　　　|>>6 ／ 　　　　|　　|　　　＼ >>4.|　独特の考えですね
同意です|　　　＼　　　　.|　　|　　　／　　　|
　　　　　　￣￣￣　　　＿|　　|＿ 　￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　＼>>5　／
　　　　　　　　　 鋭い意見だと思います

今日面接いってきました
>>39と同じ感じでした
こんなに後味の悪い面接初めてでした
本当にホテルで働いてる人！？って疑いたくなるくらいイヤミのある喋り方でした
受かるわけないけど、受かっても辞退します…

ばばぁ　？誰？

>>72
最初からそれじゃ先が思いやられるわな。
ここは人間的に？？な人が多い職場だからね･･･

この会社
なんかズレてるよね

社名入りクリアファイルゲット！
お祈りつきだったけどねｗ
面接のいい記念品になったよ。

今後は若手を中心に登用、やる気のある人を重視するんだって。
ホテルってそういうものなのか？
やる気だけでお客様に対応できるのか？

まぁガンガレよｗ

御社のますますのご発展をお祈り申し上げますｗ

また大募集してたなｗ

まぁガンガレよｗ

御社のますますのご発展をお祈り申し上げますｗ

このスレがうまいこと隔離スレとして機能していて感心したｗ

なんかズレてるよね

履歴書送ったのにー、
一週間経ってもー、
なんの反応もないー、

次行け

・自分のことを棚に上げて人に偉そうに説教
・お気に入りにはとことん甘い
・人がミスったら鬼の首でも獲ったかのようにこれでもかと言ってくる
・気分屋で機嫌が悪くなるとすぐ人や物に八つ当たり
・自分も悪いのに被害者のふりをして人を陥れる、他人に悪口吹聴な低レベル
・裏表の激しい性格
・得意技の揚げ足取りと嘘を最大限駆使し、上司にチクる

どこのチンピラ社員だ

自分がいたルートも82みたいな人しかいない所だった。
もちろん全部のルートがこんなだとは思わないし、お客として泊まるにはいいホテルだと思います。

私がいた所は、
まさにミスすれば鬼の首取ったかのように責め立てられて当本人らのミスはスルーされ、、、
あ〜思い出すだけで腹わた煮えくり返るな。
まぁ、とにかく書ききれない程、色んなことがあった。
それから毎日生き地獄でプチ欝になって辞めました。
今は生き生き働けてます。辞めて良かった。次の犠牲者は入ったのかな。可哀相に。

>>84
onaji

　　　　　　　　　　｜
　　　　　　 ,､‐''''´￣￣｀｀''''-､,
　　　　　／　 ＼／　　　　　　::＼
　　　　/　　＼／＼／　　 　　::::<
　　　 /　＼／＼／＼／　 　　:::::::ヽ
　　　 |ヽ／＼･∀･ ／＼／ 　　::::::!´　 ｱｷﾗﾒﾛﾝ
　　　 |./＼／＼／＼／＼　　 :::::::!、
　　　 ヽ　 ＼／＼／＼　　 　:::::::::/_∧
　　　　ヽ　／＼／＼　　　　::::::::::〜.`*)ｳﾏｰ
　　　　　＼　／＼　 　 :::::::::::::::(__,,,　　〉
　　　　　　 ｀''-､､,,:::::::::::,,､､‐''´(_,(_,,_ノ

　　　　　　　　ヘ⌒　⌒ ⌒ へ､　　　　　　　　　　 ､､
　　　　　　イ　"" 　⌒　）　ヾ　ヾ 　　　　　─|─　　ヽ　　　　　 /
　　　　　（　(　　ﾐ　⌒　,,　ヽ　）ヽ）　　　　／ | ＼　　＿／　　　,
　　　　　(　　ｲ　　､;;　,ノ　ヾ　）　）
　　　　　　ゞ　(.　　ﾐ　　.　　ﾉ.　.ﾉノ...
　　　　　　::ゝ､､ゝ....'',,,,,....., ,　ノソ:::::

俺も、以前、ココでアルバイトで働いていた。
確かに、変わっていたな。
「社訓」「社是」を丸暗記して来いと言われた。
何か、ミスすると店長に別室に連れて行かれネチネチお説教。
その、店長（独身）もハウスキーパーの人妻と不倫行為を平気でやっていた。
やたら、ゴマスリ人間が可愛がられる。
まっ、他にも色々あったけど、この位にしとくわ。
あっ、俺ですか？４ヵ月で辞めましたよ。

俺も4ヶ月で辞めたｗ

店長？支配人じゃないの？

続かないのは社員だけの問題じゃないと思う

会社の体制にも問題あるんじゃないの

質のいい人間あつめないと、みんなやめちゃうだろうね

先に居る人が問題なわけで…

クソババアがいて、上司に相談しても
全然相手にしてくれず、注意もしないようなとこは、
清くさっさと辞めましょう。
いやな思いするだけ損だよ。

ルートの部屋に置いてる案内に、
個人情報うんぬんって書いてて、
過去の宿泊状況とかも保存してるようだけど、
チェックインした時に「こいつはお得意さん」とか、
「コイツは前の泊まり時に寝ションベンしやがった」
とかが簡単に解っちゃうの？

>>95
ホテルによるんじゃね？
うちは喫煙するかどうかから、朝食はとるか、特定物の貸し出し（アイロンとか）はあるか、
性格、あまりに部屋を汚した人物だけはそのこと、新聞は何を買うか、などを備考欄に打ち込んでる。
常連であれば相当備考欄が充実してるよ。

>>96
サンクス

探し人は誰ですか　　見つけにくい人ですか？
日本の中も北朝鮮も　　探したけれど見つからないのに
まだまだ探す気ですか　　それより米をよこしませんか？
米と金を　米と金を　　援助したいと思いませんか？
ウフッフー　　ウフッフー　　ウフッフー　　さーあー！

抗う事は許されず　　金出すことを迫られて
這いつくばって　　這いつくばって　　いったい何をしようと言うのか
やっと探し当てた時　　死んでることもよくある話で
忘れましょう！　　米と金を　　援助したいと思いませんか？
ウフッフー　　ウフッフー　　ウフッフー　　さーあー！

探し人は誰ですか　　見つけにくいひとですか？
米と金を　米と金を　　援助したいと思いませんか？
ウフッフー　　ウフッフー　　ウフッフー　　さーあー！

　　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　　ウフッフー　　米と金をー
　　　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ　　　ウフッフー　　米と金をー
　　　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　　　ウフッフー　　さーあー！
　　　　　　　ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　♪
　　☆｡:.+:　　l､ r==i　,;　|'　　　　　♪
　　　..　:.　　　＞==__,..-‐　　　♪
　　　　 ／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡
.:☆　　 |　||三∪●）三mΕ∃.
.:*　 　　＼＿.へ--ｲ＼ 　ﾟ ﾟ ﾟ
+:..♪.:｡ﾟ*.:..　　（＿）（＿）　　　　　☆｡:.+:
　☆｡:.+::..　　　☆:.°+　　　　　.. :

hotel：ホテル･旅館［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1146758354/40-

　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　∧＿∧　てめ　　　　　　　／
.　　　　　　　ﾎﾞｺ　　 ＼　　　　 (　･ω･)　どこ中だよ　 ,／　　　　てめ
　　　∧＿∧　　　　　　＼　　　(っ　　つ　:(;ﾟﾞωﾟ`):　 ／　　　　　　　どこ中だよ
ﾐ ○(　・ω・)ﾉﾉ　　　　　　＼,　/　　　)　　:(´`つo:.／´　｀　　　　　　 ∧＿∧
　　ヽ　∧○∧　　　　　　　　＼/￣∪　　 し'､ｿ／　　つ /⊂≡⊂＝(･ω･　)
　　ﾉ　(　・ω・)＜てめ　　　　　＼∧∧∧∧／　／⌒⌒ヽ　　 ⊂＝⊂≡　ι)
　　( / （====）　どこ中だよ　＜　ど　て　 .＞　＼　￣ ノ　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ( 　　λ
　　　　　(＿フフ　　　　　　　 .＜　こ　 め　 ＞　　 ￣　　　　　　　　　∪￣＼)
　――――――――――-..＜　中　　　　.＞ ―――――――――――――
　てめ　　　　　　　／　 　 ／|＜.　だ.　　　 ＞ ∧＿∧　　てめ　どこ中だよ
　どこ中だよ　 (・ω・`)／／／＜ よ　 　　＞ .(　･ω･)　　　　　;，
　　　　　　∧∧(^(^u／／ ／　　　∨V∨∨　＼(っ⊂〓二二二⊃　　lヽ,,lヽ
　　　　　 ﾉ⌒ヽ） .／／ ,／　　　　∧＿∧　　　　＼　　)　　　　　　　 (ミ　　 ）　やめて
　　　／（ （　ﾉ ／／　／　　　　　(　　　　)　てめ　　＼j　　　　　　　 と.、 　 i　))
　　　|／_ﾉノ> |／　／(⌒⌒ヽ　 ／　　、つどこ中だよ ＼　　　　　　　 .しーJ
　　　￣ﾚ'ﾞ .￣　 ／　（ ﾌﾞｯ!!　ゝ（_(__ ⌒)ﾉω・`)　　　　　　＼
　　　　　　　　／　　　丶〜 '´　　∪　(ノ＿ノu　　　　　　　　 .＼

327 ：Miss名無しさん ：2007/01/28(日) 12:47:31 ID:Rs7SWeFg
私が挨拶してるのに無視するな！ 私があなたに何かしました？ 真っ正面から挨拶してるのに完全に無視するなんて人間性を疑います。朝からテンションがた落ちです。ホントにいなくなって欲しい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -l-
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||n
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 [ (~　
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 | ＼
　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　l工工工工工l,
　　　　　　　　　　　 　 q　　　　　l　　●　　　● l,　
　　　　　　　 　 　 　 　 |>　　llllllll| ﾛﾛﾛﾛ( _●_)ｴi._　　＿＿＿_
　 i〜i　　　　　　 〓　 _|＿EI|lニl| ::::::::::::l::|∪|::::ミ_ヽ.　＝ｸﾏ=/_　　　 ／
　 '〜|＿＿＿_　 匚l-ｉ| |王ﾉ`ー┴─ｰ┬ヽノ┬┴┬|（ ･(エ)･） ＿_匚}＿＿＿＿_
≡　 |┴┴┴┴┴┴┴=====''''''''''''"￣￣￣￣　　￣￣￣￣//7//　　　　　　／
￣￣￣￣￣'';;';';;￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　''';;';';;'';;;,.,　　
　　　　　　　　 ''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッ
　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;; 　
　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy　　　　　ザッ
ザッ　　　　　n_n,n_n、n_n,n_n、n_n,n_n、
　　　　　　　∩＿∩＾−＾∩＿∩＾−＾∩＿∩＾−　　ザッ
　ザッ　　　∩＿＿∩　∩＿＿∩　∩＿＿∩　∩＿＿∩
　　　　　∩＿　∩＿＿∩　∩＿＿∩　＿∩　∩＿＿∩　∩＿＿∩　　　　ザッ
　　　　　∩＿＿＿∩　　　　∩＿＿＿∩　∩＿＿＿∩　∩＿＿＿∩
　　　　　| ノ　　海　　 ヽ　　 | ノ　　上 　 ヽ| ノ　　保 　 ヽノ　　 安　　ヽ
　　　　 /　　●　　　● |　/　　●　　　● |　　●　　　● |　●　　　● |　　　
　　　　|　　　　( _●_)　 ミ |　　　　( _●_)　 ミ　　( _●_)　 ミ 　( _●_) ミ
　　　 彡､　　　|∪|　　､｀ 彡､　　　|∪|　　､｀＼　|∪|　　､｀＼　|∪|　､｀＼　
　　　/　＿＿　 ヽノ　/ /　＿＿　 ヽノ　/´>　　) ヽノ 　/ ノ　//ヽノ/´>　 )
　　　(＿＿＿）　　　/　(＿＿＿）　　　/　(_／＿）　　 /　(_／ 　　/　(_／

この会社は最低です…。数字の管理しかやらないバカ支配人のせいで、心身共にもうボロボロです…。従業員の事をもっと真剣に考えて欲しいです。
今の状況は、明らかな労働基準法違反ではないか…。労働基準監督署から査察を受ければ、１発でアウトだろうな…。

早く通報してしまえ！

長澤まさみが関わると不幸なこと続出

▲堀越事件　堀越でヲタが暴れ文化祭の一般入場が廃止に
▲黄泉がえり　極楽の淫行山本が出演
▲ロボコン　ロケ学校（高専）で殺人事件（被害女子は出演しテロップにも）
▲セカチューDVDヒット偽装　実際は大幅値引き捨て値セール　それでも大量不良在庫
▲ドラゴン桜、功名が辻　長澤露出増えると視聴率が大きく下がる
▲静岡県恥かいた　投票率アップ狙いで選挙イメージガールに選ばれるも投票率下落
▲市場に嫌われる　長澤CM起用発表でエプソン株価が大暴落しストップ安売り気配
▲映画ラフ 大コケ (もこみちを戦犯にする記事書かせる)
▲ドラマ初主演もスポンサーに難色を示され前代未聞の７話連ドラに
▲「涙そうそう」ヒット偽装　初日から連日全日「充分な空席あり」という閑散ぶり　姑息な手段で招待券配布など
▲セーラー服　たった１日で３０００万円かけた街頭宣伝も通行人に無視される
▲クノール CM曲が盗作疑惑
▲「ひかり電話」またトラブル　NTT西日本　最大83万回線、復旧の見通し立たず
▲NTT西日本のCMで長澤がメイド姿になった途端に世間のメイドに対するイメージ低下　アキバでメイド狩りが相次ぐ
▲セーラー服 枕営業で得た最先端電通技術により５％の上乗せあるも視聴率１桁という偉業達成
▲「涙そうそう」夏川りみ突然の休業
▲ハンカチ王子＆堤真一　品のないネタで長澤の売名行為に利用される
▲長澤まさみ主演ラフ、涙そうそうが映画評論家が選ぶワースト映画きいちご賞の作品賞に選ばれる
▲長澤まさみ２００６年の最悪女優に選ばれる
▲堀越時代仲が良かったニュースのテゴシ飲酒喫煙写真流出
▲セカチュー映画 初公開(通常宣伝過大＋放送直前特別宣伝)で視聴率最悪12パーセント
▲セーラー服 東宝の圧力なのか珍しく裏が激弱い金10(通常宣伝過大＋1日で3000万円かけた街頭特別宣伝)で全7話なのに視聴率最悪13パーセント
▲新春ＳＰドラマ 明智光秀 正月ＳＰで裏が弱い(通常宣伝超過大)のに視聴率最悪11パーセント
▲山下ヲタ心境複雑 山下が月９連ドラ主演決まるが長澤との共演と知り素直に喜べず
▲セーラー服と機関銃のＤＶＤがレンタル開始　過剰宣伝の効果もなく貸し出し不調
▲タッキーこと滝沢秀明が長澤と共演　タッキー謎の鼻骨骨折！！

もう限界ですね…。俺みたいなアウトロ−には厳し過ぎたよ。会社側に何て思われるかわからないけど、今月いっぱいで辞めよう…。もし退職を考えてる人は、一刻も早く決断した方がイイです。覚悟ができたら、会社に丸め込まれる前に行動あるのみっ。

ルートイン社員がガス抜きするスレ・・・・
ガス抜きどころか・・・
俺も辞めようかな・・・

退社を進めるスレだなｗ

職場環境が悪いから

就活の学生さん…この会社だけはやめておいた方がいいです。時間の無駄遣いになります。

今までいろいろバイトも含めて仕事してきたけど
ここまで居心地の悪い職場はない
本当に精神的にも肉体的にも最悪だ

人をうつにする職場だな

客として最高の場所は、従業員にとっては最悪の職場？

ここで働いたことにより大切なものを失くし夢はつぶれた。
ジョンが来るたび社員総出で迎えるが、お客様を放置してまですることか？
従業員をばっさばっさ切り捨てて「少数精鋭」だぁ？残った者の負担が半端じゃねーぞ。

と、いくら下っ端のおいらがほざいても無駄なので今月で辞めま〜す(^O^)/

>>103
証拠をそろえれば、いくらでも労基は相談に乗ってくれるよ。
言うだけでなく、実際にチクる事に価値がある。

退社を考えてる人は、退社後の下準備をきちんとしたら、即辞めましょう。社是の１番最初の文章を、『永○社長のために働こう』って変えたら? 職場アンケートとか『記名式』でやらせるって一体どうなってんの? 不満を持ってる人間を弾き出そうとしてるのが見え見えなんだよっ。

このスレってさぁ　全部で３人くらいしか書き込んでないでしょ

5人は居そう

耐えて頑張ってる人もいるんだろうけど、体を壊さない様に気をつけて欲しいっすね。精神的な理由で辞めたいと思ってる人は、一刻も早く辞めた方が、体の為だと思います。

同感

ストレスは万病の元だしね。

>>115に賛成
なんで記名式なのかな
書きにくいよほんとに

半年に一回の支配人面接の資料にでもするつもりか？
マークシートなのもデータ化する気なのが
みえみえでなんか嫌だ・・・

プライバシーポリシーとかいってるけど
従業員のプライバシーは晒せってことか？

この会社どっかズレてるね

人を教える能力の無い奴に教わると悲惨極まりないね…。俺はまだマシだったけど、周りには上司と呼ぶには程遠い、とんでもない連中がたくさん居るよ…。今のままだったら、そのうち自殺者だって出てくるかも…。

＞人を教える能力の無い奴に教わると悲惨極まりないね

激しく同意見ですね。

好きな仕事だから続けたかったけど、この会社に居れば心身を壊してしまうって言うのがよくわかった。去年の新入社員のうち、既に1/3が辞めてるって…きちんと社員教育に費やす時間を確保しないとね。その影響は、宿泊客にも及んでしまうのが目に見えてるよ…。

ばばあとか支配人とか雇われ人同士でストレス溜めるなよ。
不満が有るなら全ては経営者へぶつけろよ。
雇われ人同士でイジメとか・・・最低だぞ。

次の職場も決まりそうだ･･･。やっと悪夢の呪縛から開放されるんだと思うと、嬉しくてたまらないっすね。

だろうね

>>127
同じ業界？
それとも異業種か。

今契約社員一年目なんだが、初のボーナスってどれぐらいなんだろ？
正直給料目茶苦茶安くて。
拘束時間も半端無く長いし。
何より人間関係が…

40 ：小笠原真之介 ：07/02/20 09:14 HOST:222-151-083-030.jp.fiberbit.net<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
http://travel3.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1166516331/6
削除理由・詳細・その他：
私生活情報
情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報は、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生する可能性があれば、一律削除対象とします。

42 ：削ジェンヌ▲ ★ ：2007/02/24(土) 13:11:32 0
>>40
予備知識のない第三者からは個人特定困難です。
様子見とさせて頂きます。

44 ：小笠原真之介 ：2007/03/14(水) 13:53:44 HOST:222-151-083-030.jp.fiberbit.net
>>42
ご検討ありがとうございます。
ご検討いただいてから２週間以上経過したこともあり、再検討していただきたいため、
恐縮ですが、意見を述べさせていただきます。

削除ガイドラインには、
「第三者の確認できないプライベート情報は、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生する可能性があれば、一律削除対象」
とする旨の記載があります。
削ジェンヌ様は「予備知識のない第三者からは個人特定困難」とおっしゃいますが、
当該レスは「個人が完全に特定されてなくても、対象者に不利益が発生する可能性がある」ため、
またその可能性が大きいため、削除対象に該当するものであると考えております。
その旨をご配慮いただき、再度ご検討願います。

最悪ナンバー1の諏訪インター責任者のＨおかしいぞ　きたねえぞ　最低だ
パートをくってるんじゃねえぞ　キレンじゃねえぞ　トラブルんじゃねえぞ

ヒント→迷ったら…

あぼーん

>>130 ボーナスなんてほとんど無いって言う位の金額しか貰えないよ…。酷な言い方だけど、期待するだけ無駄かも…。店舗責任者がサービス残業を推奨してる様な会社だからね…。早く転職した方がイイと思うよ。

諏訪インター Ｈ氏 乙ｗ


hotel：ホテル･旅館［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1137503037/

167:小笠原真之介 :07/03/15 11:34 HOST:222-151-083-030.jp.fiberbit.net
削除対象アドレス：
http://travel3.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1166516331/132
http://travel3.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1166516331/134

削除理由・詳細・その他：
連続投稿・コピー＆ペースト

>>131

45 名前：削ジェンヌ▲ ★　[]　投稿日：2007/03/15(木) 10:08:47
「個人が完全に特定されなくても」のレベルに達していない、ということです。
裁定に変更はありません。

何より人間関係が…

諏訪インターに喰いたくなる女いなくね？

確かに人間関係が悪すぎる。
うちなんて従業員更衣室に「挨拶は必ずしましょう」なんて貼ってあるよ。
そんな当たり前のことができないくらい内部はバラバラになっている。
何の権限も持たされていない支配人は、売上とジョンばかり気にして従業員をまとめようとか考えもしない。
そして図にのるババアとその取り巻くども、挨拶は返さない、意味もなく残業する、菓子食いながらおしゃべりするだけ。
頼むから氏んでくれ。

ここは"企業"ではなくて、バカ社長一族が自己陶酔をする為に作った"宗教団体"みたいなモノだね…。前レスにも書いてあるけど、支配人なんて何の意味も無いしね…。

＠

＞図にのるババアとその取り巻くども、挨拶は返さない、意味もなく残業する、菓子食いながらおしゃべりするだけ。
＞頼むから氏んでくれ。

激しく同感じゃー

…すごいな。
どれだけHは悪評なんだかな。
それを削除要請する小笠原真之介氏、乙。
それに対しての2chの対応、乙。
そして本人のH、乙。
Hこれみてどう思うかな。
まぁ、常識としては｢2chの書き込みは3次元世界では無視｣だがな。
2chにキレんじゃねーぞ。
…2chに気をとられてさらにトラブんじゃねーぞ。
まぁそんなこった。
というか見てたらまじﾜﾗ。

２ｃｈで反応すのだめだめｗ

やっぱり他の店舗も同じ様な感じなんだね…。体が壊れないうちに、早く辞めるのを決めて良かったかも。勤務シフトとかは全てコピ−してるから、労働基準監督署に話してみよう…。

日頃おもろくないから尾ヒレ付けた噂話と若い新人（女）いじめて憂さ晴らし。
辞めたら皺寄せが俺らに来るループ。

あぼーん

…またコピペしてるよ。(´ー｀　ﾊｲﾊｲﾜﾗﾜﾗ
てかこんなオレも叩かれてもしかたないかな？
まぁ、親がルートインでﾊﾟｰﾄﾀｲﾏしてるから、やめるように勧めようかな。
体壊す前にやめるのがいいっぽいね。

今日…仕事したら、やっと辞められる。未練も後悔も感じないけど、まぁ…残ってる人は頑張って下さい。辞めようと思ってる人は、精神的な部分が原因で悩んでる人は、即…明日にでも退職した方が"心の健康"の為にもイイと思います。

高３の秋。両親と妹が親戚のとこに行って夜まで帰ってこないので、家には俺ひとりきり。
そこで俺は最高にゴージャスなオナニーをしようと思いついた。
居間のテレビでお気に入りのAVを再生。洗濯機から妹のパンティを取り出し、全裸になって頭からそれをかぶり、立ったまま息子を激しくシゴいた。
誰もいない家で、しかも真昼間にやるその行為はとても刺激的だった。
俺はだんだん興奮してきて、「ワーオ、最高！イエース！グレート！」と叫びながらエアギターを弾くように部屋中を動き回ってオナニーをした。
テーブルに飛び乗り、鏡に自分の姿を映し、「ジョジョ」を髣髴とさせる奇妙なポーズでチンポをこすってみた。
すさまじい快感で汗とヨダレが流れるのも気にならなかった。
「ヨッシャーいくぞー！！　ボラボラボラボラボラボラボラボラ ボラーレヴィーア！！」
俺はゴミ箱の中に直接ザーメンをぶちまけようと後ろを振り返る。

そこには両親と妹が呆然と立ち尽くしていた。怒りとも悲しみともつかない不思議な表情を浮かべながら…。
「な、なんなんだよ！お前ら！！」
俺は叫んだ。今思えば「なんなんだ」と叫びたかったのは父のほうだったに違いない。

あの瞬間、俺は世界一不幸な男だった。それは断言できる。その後の数週間いや数ヶ月も辛かった。家族から向けられる蔑みの視線…。
しかしそんな俺も今こうして生きている。もし人に馬鹿にされて悩んでて「死にたい」って思ってる人がいたら
どうか考えなおしてほしい。人間というのは、君が考えているよりはるかに強い生き物だから。人間はどんなことでも乗り越えていけるのだから。

がんばれよみんな

40代後半以上の正社員、このホテルでほとんど見かけないけど、どうなってんの？

嫌がらせされて辞めたよ。おばさん達最悪だよ！面接して採用してるけど、古いの辞めさせないと新しい子残らないよ！
訳の解らない嫌がらせ凄いされたもん！自分が若さで負けてるからの嫌がらせ？

>>154
どこも同じか・・・ｗ
ルートインてのはどうしようもない職場だなｗ
おばさんが自分で面接したらいいんだよ、自分達が気に入った人じゃないと
何人入れても駄目だと思うよ。
あの古株が老害だってことに気付かないのかな？上の人間は。

そのオバサン達を牛耳れないチーフや支配人にも責任はあると思う。
上が古株の肩を持つからいつまでたっても職場環境が改善されないわけで・・・
働きやすい職場環境づくりも上司の仕事だと思うよ。指導不足だよ。
でもそのオバサン、上には媚びまくりだからなぁ・・・。　二重人格ｗ
上には媚びへつらい、機嫌を取り、下には厳しく（というよりか嫌がらせ＆いじめ）
挙句の果てに「○○さん（新人）を辞めさせてくれないのなら私が辞めます（脅し）」だぁ？　じゃあアンタが辞めなよ、オバサン
やり方が汚いんだよ！！　あの糞婆。　マジ市ねよ（ていうか生霊憑きまくりだとは思うけど）

>>154さん　気にしちゃ駄目だよ、たまたま悪い職場に当たっちゃっただけだからね。
たぶん辞めて良かったって思う日が来るよ、自分は今の職場が幸せに感じるもんｗ
あのオバサンたちは新入りイビリが趣味なの。もう病気だから、治んないからｗ
今頃次の新人をいじめてると思う。

そんなんじゃなく、本当に嫌がらせだったの…。誰がここの責任者？ってくらいのパートのおばさん達だった…。
おばさん達みんな辞めたら動かせないからなんだろうね(泣)
そんな人達が集まっちゃうのかな？ここは…

自分に甘く他人（女）のミスや言動には小姑みたいな人いる。
あんなのが毎日だったら完全病みます。

あの眼鏡地獄に落ちろ

糞婆

うちのとこ、休憩してなくても、休憩時間引かれるんだが…
どこでもこんなもんかねぇ？

辞めたいって言ったらすぐに辞めさせてもらえるんでしょうか？

>>162
辞めさせて貰えると思うよ。
俺の時はバイトだったが、５ヵ月働いてアホらしくなり、支配人に「今日で辞めます」
って言ったら、「ハイ！どうぞ！」と言われたよ。
まあ、俺、あんまり支配人に気に入られなかったしね・・・。
勤務終わって、退職届けにハンコ押して、制服返して、はい、サヨナラだった。
帰り際に支配人に「人員はどうなるのですか？」と、聞くと「うん、また良い人が来るよ」だって。
まったく、おめでたいホテルだねwwwwwww

「うん、また良い人が来るよ」　← 馬鹿だなｗｗｗｗ

きてもきてもすぐ辞められちゃうのにね
どうしていつまでも気がつかないんだろう
ここのホテルの定着率悪いのに
こんなところあまりないでしょう？
１年で１０人以上入ってきて残ったの一人だったよ？
その一人も半年後を目処に辞めるみたいだけど・・・

ここの離職率は確かにすごいね。
社員は辞めバイトパートは辞め、新人は続かず、負担は残った者に押し付けられる。
夜勤明けの夕方からまた夜勤なんかザラ、支配人に身体が持たないから人を採ってくれって言っても、
聞き入れるどころか、フラフラで出勤した俺に「少数精鋭、無駄な人件費の削減！」などと叫ばせる始末。
ついにキレました。今は有休消費中。４月１日から別会社勤務です。

人が定着しないのは『数字第一主義』で、『人材育成』は二の次になってるからだよね。俺もこの会社とはおさらばするけど、数字を要求する前にその『数字』(言い換えれば売り上げ)をアップさせる能力を兼ね備えるまできちんとスタッフを育てなきゃダメだよ。

それに一通りの業務マニュアルだけ覚えさせて、後は知らん振り…そんな無責任な奴が店舗責任者なんだから、人が定着しないのは当たり前だよね。ある意味ではワンマンな部分が無いと、店舗責任者なんて務まらないと思う。

『少数精鋭』『無駄な人件費削減』…上の奴等は、この言葉の意味を勘違いしてる。いざとなったら保身に走る奴ばかりだし、辞めたいと思ってる人は、強行手段を使ってでも辞めた方がいいと思う。それなりのリスクを覚悟した上でね…。

今月でやめます！！
新しい所も決まったし
よかったもうここにいかなくていいと思うと
安心してゆっくり眠れそうです

よかったね

皆んな…大変な思いをしながら仕事してるんだよね。(>_<) 俺は強行手段に打って出たけど、正直に言って他の方法を選択すべきだったと反省してるけど、この会社を離れた事は後悔はしてない…。この会社…そのうち人的要因で破綻しちゃうと思う。

温泉の件を公取に叩かれたあとは、労働基準監督署に叩かれる番？

そういえば温泉の時は社内報で「狙われたルートイン」とかいって公取委を非難してたな。
それが「独自の道を開拓し社会に貢献し必要とされる企業」の態度かよ、と思った。

要するに…本部の人間は社長の○山一族に気に入られる為に必死になってるから、現場の事なんて気にしてないんだよね。今…会社に残ってる人には悪いけど、この会社を晒者にして膿を出さなきゃこの会社は良くならないよ…。

まぁ…今の社長が隠居して息子に引き継がれた時に、どう変わるのかが見物だね…。フッ…。

俺の勤めてた店舗で、また１人退職者が出るんだってよ…。去年の新入社員だって既に20人辞めてるって噂だしね…。理想を追い求めるには、それなりの人数を確保しないとね…。

誰かが点火したら…、モノ凄い勢いで退職者が出るよ。せめて自殺者が出る前に…何か対策を講じないと、この会社は崩壊してしまうだろうな。就活の学生さん…この会社は避けないと、せっかくの将来が台無しになってしまいます…。

　　　∧　∧
　　(*‘ω‘ *) 　
　　　(　　　)
　　　　v v 　　


　 　　(⌒⌒)
　　　　 ii!i!i 　　ﾄﾞｶｰﾝ
　 　　ﾉ~~~＼
,,,,,,,／´･ω･` ＼,,,,,,,,,,

退職するときに週刊誌にネタ売ったら？

誰か組合つくれよ

組合を作り始めた瞬間に解雇されるのでは？
組合活動開始と同時に解雇する会社は星の数ほどある。

　　　 ∧,,∧　∧,,∧
　∧ (´・ω・) (´・ω・｀) ∧　∧
(´・ω・｀)　Ｕ) ( つと ﾉ(´・ω・｀ )　　
｜　Ｕ (´・ω・｀) (´・ω・｀)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) 　(　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　　`ｕ-u'

４月から皆さんのお仲間になります。
日本一のビジネスホテルを目指して共に頑張りましょう！

はまままつ

>>184

＞日本一のビジネスホテルを目指して共に頑張りましょう！

↑こういった気持ちではすぐに潰れますよ。

尊敬する○山一族のために頑張りましょう！

↑の気持ちだと昇進も昇給もスムーズにいきます。

研修とか勤務地とかは選べないんでしょうか？

>>184さん… 僕も同じ意見です。この会社は、ほんの少しでも会社方針からずれると判断されると、後は地獄が待ってるだけですよ…。社長や支配人に反抗するだけの『強靱』な精神の持ち主だったらイイですけど…。

>>広域か地域かで違うけど、人が足りない店舗ばかりだから、結果的に複数の店舗をたらい回しって事は頻繁だからね…。この会社は、間違いなく普通以上に精神的に疲れる所ですよ…。

私はちＯこが若い時に臭くて臭くて自殺を考えたけど
最近治り治る前にどうでも良い気楽な人になった。
悩みとは不思議ですね。
悩んでる時にはちＯこが剥けないとか臭いとか
脇がくさいとか色々小さい事で悩むけど
精神とか気持ちが治るとどうでも良い気持ちになる
不思議です。

最近はうＯこがお尻から勝手に少しでて
パンツが汚れる悩みがある
少量だけど・！

この会社…一体どこまで人を苦しめ追い込んだら気が済むんだよ…。この会社に関係無く…自殺したいって思う人の気持ちが少しは理解できる気がする…。何が『セクハラ・パワハラ相談』だよ…笑わせるんじゃねえよ…。

連続でゴメン…。辞めたいと思ってる人…明日にでもすぐに手続きしましょう。心身がボロボロになる前に…。

>>186さん>>188さん
有難うございます。
参考にさせていただきます。

ちくしょう！

>>194さん… 何かあったんすか?

さて…今年の新入社員のうち半年後に何人が残ってるんだろうな…。(¬_¬) と言うより新入社員トレーナー研修を受けた人間で、きちんと指導力を備えてる人間が何人いるかの方が問題かも…。

この会社…労働基準法関係で訴えられたら一発で終わりだろうな。その時に支配人や店舗責任者は、きちんと従業員を守ってくれるんだろうか? はぁ…いつ労働基準監督署に訴えようかな。証拠は揃ってるからな…。

訴えるなら早い方がいいよね。
おれも、もうボロボロだ…

コミュニティ名 野郎のキス (Gay) メンバー数 1065人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=113125
コミュニティ名 しゃぶられたい！ノンケ×ゲイ メンバー数 912人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=522281
コミュニティ名 【男の味】カルピス(for ゲイ) メンバー数 702人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=174050
コミュニティ名 ケツモロ感！（gay only） メンバー数 683人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=172256
コミュニティ名 ケツワレが好き！（ゲイ専用） メンバー数 569人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=103813
コミュニティ名 乳首感じます（gay only） メンバー数 526人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=69305
コミュニティ名 コックリング (for Gay) メンバー数 514人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=80551
コミュニティ名 亀頭（カリ高）のでかいのが好き メンバー数 510人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=493024
コミュニティ名 ♂フェラは男の方がウマイ♂ メンバー数 418人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1333784
コミュニティ名 露出狂GAYONLY メンバー数 340
http://mixi.jp/view_community.pl?id=189874
コミュニティ名 腋毛/男のワキに感じるgay メンバー数 330人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=111514
コミュニティ名 縄と六尺(日本人のSM) Gay Only メンバー数 248人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=319993
コミュニティ名 「裸体撮影会」☆ゲイオンリー☆ メンバー数 241人
http://mixi.jp/view_community.pl?id=431750

>>197
労基所は明確な労基法違反がないと動いてくれないので、証拠はきちんと揃え
ましょう。　あとは、決意が固まったらレッツゴーです。

>>198さん… 地域職OR広域職どちらっすか? まぁ…体を壊す前に、今後の事を真剣に考えなきゃダメっすよ。

あのメガネ野郎！
ふさけんな！

入社３日目
明日も頑張るぜ！！

俺の友達が……ルートインの諏訪インターに勤めだしたらしい。
……止めたほうがよかったかなあ。

>>204さん… 知り合いが諏訪インターで働いてるんすか? このスレでも話題になってたけど、諏訪インターの『○○○』って言う副支配人は最悪らしいよ…。

支配人、副支配人の異動は激しい。
1、2年の我慢だ。

そうでもないよ…。地域職採用の副支配人だったら、通常よりも長くその店舗に居るからね…。俺の場合がそうだったけど、自分の事で手一杯で…他に目を向ける余裕なんて無かった。その歪みはどこかで表に出ちゃうんだよね。

労働基準監督署に駆け込む勇者の出現はマダー？

　 ∧＿∧ 　ｸﾜｯ!
　∩｀iWi´∩
　ヽ　|m| .ノ
　 ｜.￣｜
　　Ｕ~＾Ｕ　

　　　　　　　　　　　　　　　　　 _, ,_
　　　　　　　　　　　　　　　m9(゜∀゜)ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　　　　（　　） 　ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ

辞めてからも貼りついてるﾔｼがいるようだが

ンなことぁーない

この会社って…噂通りにホントにダメなんですね。会社の利益を生み出してるのは、『現場』なんだって事を店舗責任者はじめ全ての役職に就く人間は再度認識してもらわないとね…。人がいないのにシフトにも入れない店舗責任者なんて、一体何の為にいるんだって話だよ…。(-_-#)

連続の書き込みでゴメン…。m(__)m 〇〇地区の〇〇副支配人さん…シフトに入らなくてイイので、自分の保身に走らずに周囲に目を向けて下さい。そうでないと…また〇〇さんみたいに悩みを抱えつつ誰にも相談出来ずに潰されてしまった…可哀相な人を生み出す事になりますよ。

おまえたちは皆・・・・　大きく見誤っている・・・・この世の実体が見えていない
まるで3歳か4歳の幼児のようにこの世を自分中心・・・・
求めれば・・・・　周りが右往左往して世話を焼いてくれる
そんなふうに　まだ考えてやがるんだ　臆面もなく・・・・！
甘えを捨てろ　　お前らの甘え・・・・その最たるは今　口々にがなりたてたその質問だ
質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か・・・・？なぜそんなふうに考える・・・・？
バカがっ・・・・！とんでもない誤解だ
世間というものは　とどのつまり肝心なことは　何一つ答えたりしない
住専問題における大蔵省　銀行　薬害問題における厚生省
連中は　何か肝心なことに答えてきたか・・・・？答えちゃいないだろうが・・・・！
これは企業だから　省庁だからってことじゃなく個人でもそうなのだ　　大人は質問に答えたりしない　それが基本だ　　
お前たちはその基本をはきちがえているから　今朽ち果てて　こんな場所にいるのだ
無論中には　答える大人もいる　しかし　それは答える側にとって
都合のいい内容だからそうしているのであって
そんなものを信用するってことはつまりのせられているってことだ
なぜそれがわからない・・・・？なぜ・・・・　そのことに気付かない・・・・？

>>215さん… あなた本部の人間すか? それともただの第三者の冷やかしっすか? どちらにしても…あなたには人の血が通ってないみたいっすね。(>_<) 現場の人間の辛さがわかららない様じゃ…人の上には立てないっすね。

>>215はカイジのコピペ。

215＝利根川のがここの社長より圧倒的に有能で、人物だろうな

労基行って相談してみろや、ボケども！辞めたければ早くやめろよ。厚生年金払うのたいへんなんだよ

>>219
実際に労基に入られたら、そんな甘っちょろい事は言っていられない。
とても厳しいお沙汰が待っているのを知らないの？

>>220
kwsk

　　　　　　　⊂⊃　⊂⊃ ／~~＼ 　 ⊂⊃
　　　　林林............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.........林.林...

　　　　　　このスレが静かになったら起こしてね
　　　　　　　　　　　　　　　_,,..,,,,_
　　　　　　　､,　 ,,, 、,,　 ./ ,' 3／⌒ヽ-、_ 　　、　,, 　＠
　　　　　　　　 ､,　　　／l. 　/＿＿＿＿／ 　　　　 ヽ|ﾉ,,
　　　　＠　　　,,, 、,,　￣,,￣￣￣￣,,￣ 　　,,, 、,,
　　　 ヽ|ﾉ　､､,　　,, 、,,　　　,　"　　,,　　､､,　,,

アンフェアなのは誰だ

社長一族とそのおこぼれに与る
本社の人のような生き物達

もうすぐ…この会社の膿が晒されて、非難の的になるんだろうな。まぁ…労基関係で訴えられたら、この会社には絶対に勝ち目は無いと思うんだよね。弁護士に相談して、ホントにこの会社を訴えてやろうかな…。

こんなところで吠えてないで、早く訴えなよ。
準備できてるんだろ？

>>225
労基に駆け込むのに弁護士は不要。電話で直接問い合わせてみな。

>>225
書き忘れたのでこのURLも参考に。「現場を良くできるのは、現場の
人間だけ」。訴えることが会社のためになるなら遠慮なくやるべし。
慎重に情報を得て、訴えるも、訴えないも、選択肢は君にあるのだ。

ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken02/jikan.html
労働時間・休憩・休日関係

あれ？まだ訴えてないの？経営者はそれなりのリスク背負って起業してる。なんのリスクも背負ってない労働者とは、明らかな待遇の違いがないとおかしい。悔しいなら、辞めるなり訴えるなり速くしろ。そして起業してみろよ。労基は多分動かないよ。それが実際だよ。

１年でスタッフが半分入れ代わり、２年いれば古株、３年で主。
ここはそんな職場です。

三年以上いるフロントの女性がいるけど？
このスレは落ちこぼれ野郎ばかりなんだw

転職もできずルートのフロントに３年もいるほうが落ちこぼれでは？

急に○山信者が現れたな、ＩＮＧで洗脳済みでつか？

>>230
そうですね。

>>229
工作員乙。

>>229じゃないけど、ホントそう思うよ。
辞めた職場に未練がましく粘着乙。
もう放っておけよ。
おまえがどういう理由だとしても、耐えてる奴だっているんだよ。ここは『社員』がガス抜きするスレだろ？

ビジネスホテルで働いてる時点でカス決定

職場環境を整える力が上にないからね。

237>
そうやって会社にばかり擦り寄って、頼って自分は何もしないで
文句ばかりかよ
そんなに困ってるなら、少しは自分でも働きかけたら？
自分が上になれば、変えられるって、宣言してみろよ

236
社会はいろんな仕事の人達でなりたってる。ビジネスホテルで働く人達のどこがカスだよ！人生あまくみるなよな。236こそ産業廃棄物認定。こういうやつが２chには多いのかね

kimo

なんか方向性変わって来てない？
普通に愚痴吐き出すｽﾚだろここ

ルートインの社員がガス抜きするスレ
とスレタイで>>232は辞めた奴？
負け犬の遠吠えスレだなw

なんというインターネット・・・
レスをした瞬間に罵倒の言葉が返ってきた
この掲示板は間違いなく2ch
　　　　　　　

　　||￣￣￣.／￣＼
　　||氏ね　 |o＾　　 |
　　||＿＿＿＼＿／
　　＼＿_⊂´　　　）
　　　　　　（　　┳

>>241
そうでつ

人生のカスとは、働いていないニートやホームレスのこと。どんな仕事でも、
働いていればそれだけで立派。ただし、他人に誇れる会社かどうかは
別問題だが。

社員のみんなにききたいのだが、2010年300店舗2025年1000店舗という戯れ事に本気でついていけるのだろうか？
既存店舗の改善、人的物的サービスの拡充、従業員の待遇の向上の方をもっと考えるべきではないのか？
・・・といったことを、ある会議で発言したら悲惨なことになりました、私。長いものには巻かれろ、ですね。

>>246
とりま第2諏訪インターで一歩。
というか、おまえ勇者。
でも、社会はおまえの勇者ぶりを認めてくれない。

それが現実。

>>246
でも貴方の意見に賛成です。

＞2025年1000店舗

従業員が居ないってばｗ　皆逃げちゃってｗｗ

この会社には
「まず、人ありき」ということを
真剣に考えてもらいたいものですね。。

人不足倒産や、人不足閉店という可能性はあるの？

>>250さん… 人不足で倒産は無いと思うけど、人不足で閉店って言うのは可能性は無いとは言えないよね。この勢いで開業ラッシュが続くと、そう言った店舗が出てもおかしくないと思う。

俺んとこ人不足＼(^o^)／

ルートイン開発の仕事ぶりにルートインジャパンが追い付いてないみたいだね。
しかし社長はすごいね、あれだけパカパカ煙草吸ってて自分が辞めたら、
「本部全員禁煙しろ」だもんな。

>>235

ttp://www.channel-e.tv/voice/herohero/nichidiary/library/2005/1jan/1-10/050109.html
2003年5月1日に「健康増進法」が施行

*一応時流に乗るつもりなんだろう。

間違えた。253へのレスでした。

幹部大失態
http://imgnews.naver.com/image/090/2005/11/25/N2005112512212043701.jpg

>>256
楽しいでつか？
そんな暇あったら現場を手伝ってくださいね。

他のホテルより24時間ローテーションにかける人数が少なすぎて
疲労困憊でフラフラしてたら凄いよな。そこまではいかないか。

ちくり板へ

行け

金もらえるんだから我慢しなさい

安い

ぶっちゃけた話、年収いくら？

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
hotel：ホテル･旅館［レス削除］ [削除整理]
【団塊の世代に】山陽マルナカ6店舗目【期待？】 [通販・買い物]

おじさんか…やはりw

うちのフロントは部屋数約150平均稼働率75%を昼勤4人夜勤6人でまわしてる。
キツイよ。

>>264
それきついだろ？
誰か一人病気になって休んだら・・・。

264
埼玉だな

いえ、深谷ではないです。一応、特定を避けるため約150にしています。
でもルートでは多いほうでしょう。フロントの人数はホントです。

がんばれ

深谷か…

てか男のアホばかりの書き込みかよ
フロントの女性が多いので
薄ら馬鹿の男には気が付かないな

この会社…埼玉に限らず、何処の店舗でも同じ様な状態だよ。上の人間は、従業員の健康とかメンタルな部分なんて、これっぽちも気にしてない…。一部には例外もあるだろうけど…。

連続書き込みゴメン…。orz この会社…このままだと、役職の人間でも一般従業員でも自殺者が出るだろうね。それ位に酷い企業だよ。(-_-#)

僕がこの会社に勤めて得たモノって、"鬱病"と"人間不信"その２つだけだった…。(>_<)

271 名前：爆弾 ：2007/04/17(火) 10:38:26 ID:DN9yDYPzO
この会社…埼玉に限らず、何処の店舗でも同じ様な状態だよ。上の人間は、従業員の健康とかメンタルな部分なんて、これっぽちも気にしてない…。一部には例外もあるだろうけど…。


272 名前：爆弾 ：2007/04/17(火) 10:42:32 ID:DN9yDYPzO
連続書き込みゴメン…。orz この会社…このままだと、役職の人間でも一般従業員でも自殺者が出るだろうね。それ位に酷い企業だよ。(-_-#)


273 名前：爆弾 ：2007/04/17(火) 10:45:14 ID:DN9yDYPzO
僕がこの会社に勤めて得たモノって、"鬱病"と"人間不信"その２つだけだった…。(>_<)

人不足閉店はマダー？

>>275

変な男は雇用せんだろう

てかルートイングループは今現在何店舗運営しているんだ？

"人間不信"

今日は会社で、わたくし凄い失敗ﾔﾗｶｼﾏｽﾀ…




ごめんなさい
支配人……………

>>279 現役の従業員さんですか? 僕は既に退職した"元"従業員なんだけど、差し支えなければ話せる範囲で何をやってしまったのか、話を聞かせて欲しいですね…。何かアドバイスをコメント出来るかもしれないし…。

黒ダルマを殴ってしまったのよ。

いいんジャマイカ

今この会社で働いている人の中で、真剣に退職を考えてる人は…一刻も早く決断すべきだと思います。営業権譲渡や新規開業により店舗数が増加していきます。人材育成や人員補充が不十分な現状では、ますます就業の環境が悪化します。

連続書き込みゴメン…。m(__)m この会社に『不満』ではなく『疑問』を感じる人は、自身の環境を変える事…即ち『退職』をかんがえてもイイんじゃないでしょうか…。人材育成や人員補充にいい加減な対応をした責任は、役職の付いた人間が取ればイイんです。

>>280
やめた人間のアドバイス程偏り、あてにならぬものはない。
どうせ、ありったけの批判や、早期退社を促す程度だろう。
いまさらそんな物がなんの役に立つというのだ？

辞めた人間だろうが在職中の人間だろうが、いいアドバイスもらえるなら関係ないんでない？
特にうちは４０過ぎると一部を除いてなかば強制退職になるんだから。
匿名掲示板だからこその批判もありだと思う、ほんとかどうかは働いてる人間ならすぐ分かるよな？
チーフ会議等で会社のための批判が励行される会社か、うちは？違うだろ？
このスレここまで読んでみて、ほとんど真実だよ。

部外者なので事情は良くわからんが、潰しのきかない年齢になってから
姥捨て山のごとく追い出すのは、鬼か悪魔の仕業だと思うが如何に？

いえいえ皆さん空気読んで転職されるので法廷闘争とかになったりはしないですよ。
例えば、自分が40代の支配人だとして、ある日副支配人に降格、人事がよこしたのが20代の支配人だったらどうします？
実力主義なら別におかしなことではないですよ、ただ堪えられない人が大半です。

＞潰しのきかない年齢になってから
＞姥捨て山のごとく追い出す

↑こういったことも実はありました、傘下になったアー○ホテルグループに対してです。
こっちはえげつないので書き込みはやめときます。

>>288
詳しく！

やめれ

黒ダルマですかｗ
手も足も出ない
真っ黒コゲ

内部文書だよ。みづらいがな
http://www.goti-death.com/melty-kiss/src/up0352.jpg

>>292
誰も釣れませんねｗ
経営の目標でも唱えてなさい

>>292
　　　　　　　　　　　　　　　　　 _, ,_
　　　　　　　　　　　　　　　m9(゜∀゜)ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　　　　（　　） 　ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ

俺も退職する事を決めました。退職する前に一言だけ言わせて貰う。
日本という国においてサービス業のほとんどが、かなり軽視されている。それは、従事した事がある人間なら解ると思うが、仕事と見返りのバランスの問題だと思う。
ルートインは特にひどい。こんな会社が、蔓延っているから、余計にサービス業が軽視されてしまうのだ。今後のサービス業の発展の為に、こんな会社は、消え行くべきだと思う。

今まで、ずーと読んできて書き込むけど、労働基準監督所は、業務改善通知
を送りつけて終わりだと思うよ。
法人税を多く支払っている企業には、強行しきれない所があると聞いた事がある
もし本当に、この会社を叩くのであれば、会社にいる専属の社労士を吊るし上げる
のが、一番！

>>295さん ルートイン退職予定の現役従業員さんですか? ご苦労様＆お疲れ様でした…。僕は既に退職した元従業員ですが、かなり仕事探しに苦労してます。(汗) >295さんも大変だと思いますが、どうか頑張って下さい。

>>292
ウィルスバスターが起動して、「危険なサイトです」と開かせてくれない。

なに つられてんだよ
あほか
単なるアダルトサイトだ

そりゃ　ルートインみたいなアホ５流ホテルで働いてたら誰も採らないだろ。
サービス業は誰でもできる仕事だから給料も安いのだよ。

サービス業を誰でも出来る仕事にしてしまっているのは、頭の悪い経営者にも
問題があるのでは？何の仕事でもそうだと思うが、極めれば誰でもというわけ
には、いかないはず。実際は、もっと奥が深い物。

程度が低いよ

　　　　　　 ＿
┌――─┴┴─――┐
│　セルフサービス　.│
└―――┬┬─――┘
　 　 　 　 ││　　 .／
　　　　 　゛゛'゛'゛　／
　　　　　　　　 ／
　　　　 | ＼／
　　　　 ＼　＼
　　　　　　＼ノ

ｶﾞｯ はセルフサービスになりました

サ−ビスのホスピタリティ−に溢れた、まさに接客のプロと呼ぶにふさわしい人は、この会社にもたくさんいます。悪いのは…この会社の就業環境です。まず『人』ありきなんです。

怒ってるが行動をおこせない元社員のみなさん。
下の給与明細をよくみて比べて下さい。わかるはずです。ポイントは厚生年金の額です。少ないんですよ！http://i.i2ch.net/y/http://zip.2chan.net/5/src/1177253214575225e.jpg
http://img6.atura.jp/bbs/10119/img/0001928392.jpg

(°Д°)ハｯ

夜勤ばかりで昼夜完全逆転してる。休みの日でも夕方起きて１９時頃から酒を飲み、
本読んだり映画見たりして、また朝の５時頃から酒を飲んでテレビ見たり新聞読んで１０時頃寝る。
いつまでもできる生活ではないな、気楽だけど。

夜勤は慣れれば体的にはどうって事は無いと思うけど…、要はホスピタリティを持った人間でも、それを充分に発揮する事が出来ない…。ルートインとはそう言う会社なんです。自社株を担保にして開業資金を捻出してるって噂を聞いたんだけど、それじゃ１回コケたら終わりだな…。

来月

>>308
下一行にワロタ

サ−ビス業は誰にも出来る様な、そんな簡単な事ではありませんっ。ル−トインにも一流のシティホテルにも負けない位に優秀なフロントがいます。劣悪な就業環境の為に、能力を潰されてるんです。能力が無くても支配人にしてしまう…、そんないい加減なところなんです。

ルートインは、サービス業とは言えないかもね。
なんせ、お客様第一じゃなく、社長第一だからね。
ここは、オカルト宗教の団体か？

>>312さん その通りですね…従業員の事を本気になって考えてくれる様な会社ではないですね。今年の新入社員は何人残ってるんだろうか…。(笑)

部外者なので事情は知らないけど、ハッキリ言えば、色々な不満の渦巻く
ような会社は、何かしら「突発的な不測の出来事」というのが起こりやす
い。例えば、単なる些細なことから、いきなり「上司とその部下が、
取っ組み合いのけんか」になったり、そういう事例は山ほどある。
しかも、これは「突発的に」発生する危険性がある。
人間も、ある一定の限度を超えると、爆発するようにできている。
ちなみに、退職者の多すぎる企業は、その傾向が出やすい。果たして
ここは如何に？・・・。

家の近くにここのホテルがＯＰＥＮ予定でフロント正社員募集の広告を
見つけたのですが・・募集記事には良い事ばかり書いてあったのですが・・・。
このスレ全部読ませていただいて、応募するの止めときます。
結構酷い待遇みたいで・・・・。
皆さん、情報サンクスです。

>>315
正しい選択と思われます。

　　.‐''￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ
　　|　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿∧∧＿＿＿_　　　　　　 　 　 　|
　　|　　　　|┓　　 ∧_∧　　　／支 ＼　　　　|　　　　　　　　 　 |
　　|　　　　|┃　　<｀∀´ >　　（｀ハ´ ）　　　　|　　　　　　　　 　 |
　　|　　　　|┃　 ／　　　二＼／　　　二＼┃|　　　　　　　　 　 |
　　|　　　　|(_)二／＼　　＼＼)'＼　　＼＼_) |　　　　　　　　 　 |
　　|　　　　|　　　　 　＼　　＼＿__＼　　＼┃|　　　　　　　　 　 |
　　|　　　　|　　 　 　／ ／＼＿＿_,)／＼__┃￣ )　　　　　　 　 |
　　|　　　　|　　　 ／ ／　　　 ／ ／　　　　┗|￣　 非 常 識.　 |
　　|　　　　＼　　＼ ＼　　　　＼ ＼　 　 　 　 ＼ 　 　 　 　 　　|
　　ゝ､　　　　 ＼　　＼ ＼　　　　＼ ＼　　　　　　＼　　　　　 ノ
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>315さん その選択は正しかったと思います。この会社は、そんな遠くない将来に溜まった歪みや人的要因で、考えられない大量の退職者が発生すると思います。辞めたいと考えてる人は、早めに決断し早めに実行した方が良いと思います。

人不足閉店、人不足倒産もありえるということか。

>>319さん それ寸前までなったとしても、この会社は人員補充をしないんです。僕が勤務した店舗では、店舗責任者の公休が月４日って言うのを見たコトがある。しかも役職付だからと言って、定時でタイムカ−ドを打刻した後での残業を強制される。そんな酷い会社です。

以前配属してた店舗の店舗責任者は、『オバサン』他…セクハラ・パワハラ発言連発で、しかもナイト業務に入ったとしても、一般従業員の半分の戦力にもならない…この会社にはそんな店舗が多いんです。若い世代の人で転職を考えてる人は、早く行動した方が良いと思います。

粘着ウザ

＞＞爆弾さん

従業員5000人弱、毎年ウン百人単位での入退社といえど、
あまり細かく書くと特定されますぜ。意外と見てる人いますよ。
そういや地区支配人へのパワハラセクハラホットラインなるものもあったね、
地区支配人制度自体が欠陥なのに。ホントやることなすこと笑わせてくれますよ。

客として「泊まって天国」、従業員として「働いて地獄」というわけか。

>>321ほか多数

改行せい
そんなことも指摘されないと
気付かないんだなw指摘されて
気が付くよーじゃホテルマンにも
向かないねw

他多数叩くと、労基に訴えられるぞｗｗｗｗｗ

人が長続きしない

人が長続きしない…それは、独り立ちするまでにかける新人教育の時間が短過ぎる事と、シフトを回す為に必要な人員が、慢性的に不足している事が原因です。その歪みは、公休日を返上して仕事すると言う形で表れます。

>>328
>>325

ＧＷなのに、なぜうちみたいなビジホが満室なんだＹＯ！
家族４人でツイン泊まるより旅館のほうがいいんじゃないか？

>>330
旅館は高いから。

ここって社員寮はどれくらい負担してくれるの？

粘着退職者の訴訟マダー？

訴訟おこす勇気なんざぁないでしょうよ。だから書き込む粘着野郎。

↑馬鹿登場ｗｗｗｗｗ

本社の社員は大変さを知っているの？

笑ってないで訴訟おこせや、(ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

多コテ粘着の叩かれっぷりにｗｗｗｗｗｗｗｗ
涙目でROMってるだろうな。
妙な晒し上げは、ちくり板に逝けよ。

脳内訴訟が済んだらまたきてくれよ〜

>>爆弾さん
自分のいた支店の支配人もそうだったよ。
役職の付いた社員はホント大変だよね。
そこへいくと早番のパートなんかはお気楽極楽で早番手当はつくし、
地方だと時給は高めだし、仕事は出来なくても男社員に媚びていれば
楽なデスクワークにしてくれるし居心地がいいんだよね。
だから３０過ぎのオバサンばかり増殖するんだけどさ。

30過ぎどころか50過ぎｗ

うちのお局40過ぎバツイチ、夜勤で疲れてんのに朝っぱらからベタベタしてくんじゃねーよババア！
てめー、30以下の未婚男性には甘えてくるが、かわいい女性フロントを何人も退職に追い込みやがって氏ねや！！
って辞める時にでも言ってみたい・・・

朝からベタベタって
それ、立派なセクハラですから　逆セクハラ

訴訟まだでつか…
もたもたしてんじゃねぇよ、カスども

>>343
ハイ！カスです！

>>343
もう済ませてるよ。



脳内で…（藁

カスども、カスらしく働けや。脳内訴訟するヒマあれば、自分が立身出世する術を考えろ！所詮、社員は奴隷なんだよ！リスク背負わずに権利を振り回す奴らにはヘドがでそうだ。

kimo

自称支配人、釣りにマジギレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハライテーｗｗｗｗｗ

>>346
支配人！！私はルートイン在職というリスクを背負っているのであります！

>>348
だよなｗ

自称支配人、朝礼の時間ですｗｗｗｗｗ

>349
それがリスクなら、なんのためのリスク？
支離滅裂・・・（笑）
それなら自分から背負ったリスクだよねぇ・・・
早くやめればぁ？

>>352
支配人！自分から背負わないリスクなどあるのでしょうか？
ご教示のほどお願いしますm(__)m

支配人のリスク講習まだでつか？

いま忙しい。
おまえら死ねや。

自称支配人ｗｗｗ

ハライテーｗｗｗｗｗ

>>355
支配人、忙しくても2chを見る時間はあるようだ。
ケータイピコピコお疲れ様です。　　　プッｗｗｗ

>>356
あんまりワラうと訴えられるぞ。

脳内で。　　　　プッ
　ハライテーｗｗｗｗｗｗｗ

仕事しろや、貧乏人ども。他人を小馬鹿にするほどおまえら立派か？おれを馬鹿にするの楽しいだろ？ネット上でさえ一人では何も出来ない連中なんだな。我慢して働けや。惨めな思いもっとしろや。それでやっと強くなれるんだぞ。

>>358

怒りで、手がプルプル
顔真っ赤に必死のレス。　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

小さいボタン押しづらくないですか？

携帯じゃ。　　ププッｗｗｗ

ってか、何処の自称支配人だよ、この小者。

>>341､342
ルートの高齢お局パートって逆セクハラする奴が多いんだよね
特に仕事が暇な早番のババアにこういうのが多い
若くて可愛い子が入っても辞めさせるように追い込むんだよな
しかもこういうババに限って役職付き社員とデキてたりしてホントタチが悪い

支配人様。一言コメントをどうぞ。

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1176761103/60
>ルートインってどうなんだ３
>60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/03(木) 15:25:04 ID:VCvbgExy0
>5/15オープンの湖西、ずっとルートインHPのトップに求人募集のお知らせ載せたままだな
>よほど人材が集まらなかったのだろうな

359
どうせ税金すらはらってないニート君だね。生活保護受ける前に自殺をお願いします。社会のためです。

334 ：支配人：2007/04/30(月) 22:49:32 ID:HbSugkkBO
訴訟おこす勇気なんざぁないでしょうよ。だから書き込む粘着野郎。

343 ：支配人：2007/05/02(水) 17:27:26 ID:t8M//5aQO
訴訟まだでつか…

346 ：支配人：2007/05/03(木) 00:21:53 ID:uV8pXwqHO
カスども、カスらしく働けや。脳内訴訟するヒマあれば、自分が立身出世する術を考えろ！所詮、社員は奴隷なんだよ！リスク背負わずに権利を振り回す奴らにはヘドがでそうだ。

もたもたしてんじゃねぇよ、カスども

355 ：支配人：2007/05/03(木) 21:24:44 ID:uV8pXwqHO
いま忙しい。
おまえら死ねや。
358 ：支配人：2007/05/03(木) 23:28:28 ID:uV8pXwqHO
仕事しろや、貧乏人ども。他人を小馬鹿にするほどおまえら立派か？おれを馬鹿にするの楽しいだろ？ネット上でさえ一人では何も出来ない連中なんだな。我慢して働けや。惨めな思いもっとしろや。それでやっと強くなれるんだぞ。

362 ：支配人：2007/05/04(金) 22:40:40 ID:r0+WlU5hO
359
どうせ税金すらはらってないニート君だね。生活保護受ける前に自殺をお願いします。社会のためです。


アンカうてや。小物ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>362
なあ、小物。おまえ何処のカスよ？
ここまでコケにされて悔しくないんですか？
プッｗｗ

今更名乗れないだろ、支配人とは。

あ、そうだ。自称だったね。　ごめんね。ｗｗｗハライテー

>>362

社員に自殺示唆する支配人か・・・
酷いな。

支配人さんへ




あんたただの安〜い

荒らし

でしょ。はやくどっかいけ、なんもしらんくせに

>>366

恥ずかしくて、もう来れないよ。

中卒でも入社できますか?

a

そんなに日本の心を訴えたいなら全室和室、ホテル名を「宿泊処　道の傍」にすればいいのに。

新入りをイビリ出すのが日本の心ですか、そうですか

営業権譲渡なんかも含めて店舗数を増やすのはイイけれど、それを見据えた上で『現場用の人間』を育成して、必要な人員補充をしないと現場がパンクしてしまいます。とにかく今の現場は余裕が全くありません。

粘着 ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━

>>373 何処の誰だかわからない奴に粘着なんて呼ばれる筋合いはありません。(-_-#) 『現役』だろうと『元』だろうと、あなたみたいな人はこのスレに来る必要はありません。

>>374
元社員が怒りの反撃ﾚｽ
粘着ﾜﾛｽｗｗｗｗｗ

で、訴訟は？

粘着>>372開業せぃぃぃ
無理なら改行せぃぃ

>>376で、ｺｰﾋｰ噴いたｗ

ねぇ、粘着さん。おまい何が楽しくてここ来てんの？
>>373の事を言うよりさ、スレタイ見なよ
ほれ↓
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1166516331/

なんか前スレの「ルートインで働きたい」ではほとんど感じなかったが、
ここ最近のレス読んでるとピットクルー的な臭いがプンプンする。

ルートインの退職者が怨みを語るスレ

最近は東横のスレよりも活発なカキコが多いな。

>>380
自己紹介ですか？

ハウスです。今度、はじめて支配人面談を受けます。
どんな感じなんですか？
どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。

>>383
小さな老舗の温泉旅館とかでもいいからそっちにしなさい。

そう思う。
ここは人を大事にしないよ

そう…この会社（特に役職の付いた人間）は、根本的に会社の言いなりになってるから、いざと言う時には自分の身を守る事しか考えてないし、まぁパ−トで働く位ならまだしも、社員は地獄の日々の連続だと思います…。orz

この会社、人は使い捨てだからね。
会社のために尽くしてきても４０過ぎたら（本社に戻れる一部の人を除いて）
退職に追い込まれるんだろうな・・。
夜勤バイトとパートで補なって最低必要減の若い社員。
これで人件費も相当浮くよね。

>>387
最低必要減→必要最低限

>>386
パ−トはいじめがあるから駄目です。

パートのババアがフンゾリ返ってて若い新人をいびり追い出すのが正しい

夜勤のバイト大学生のクソガキあまりに仕事遅くて口だけ一丁前なので、
先日、仮眠とるふりしてこっそりのぞいたらパソコンで遊んでるわ菓子食いながら衛星放送見てるわ・・・
軽く注意したらまた言い訳をはじめたので、キレて30分説教。

その日以降バックレ。学生バイトってこんなもん？

人によります。
『お前、馬鹿？こんなことも出来ないのかｗ』と詰られ『親にも馬鹿と言われたことないんだぞ！』と逆切れして飛んだ学生の馬鹿息子のお坊っちゃんもいました。

別に普通だと思うけど。
程度にもよるだろうけど暇な時なんかそんなもんだろ。
中には社員が仮眠取ってる間に「館内パトロール中」の札出して
大浴に入ってるツワモノだっているんだぜｗ

夜勤に限らず早番のパートでも支店のヌシみたいなババアはろくに仕事
もしないくせに朝っぱらベタベタしてきやがる。
おまけに「これから車で銀行に行くけど途中まで乗る？」だと。
気色悪い・・
３０過ぎたババアは頼むから半径１ｍ以内には近寄らないで下さい。
おばさんパートってこんなもん？

よくいるババア

発想が幼稚。
異様に攻撃的で、すぐに他人と敵対する。発言が常に喧嘩腰。
挨拶すらきちんと出来ない。
気に入らないことがあると、人や物に当たる。
舌打ちや大げさなため息など、機嫌が悪いことをアピールする。
わがままな考えを押し通そうとするので、まともな会話が成立しない。
嫌いな人には悪口や徹底無視など、陰険ないやがらせを始める。
長期に渡っていじめ続けて対象者を苦しめ、追い込んでいく。
自分は一番仕事が出来るつもりでいる。
気分屋で矛盾が多い。他人から矛盾を指摘されると怒り出す。
自分のことは棚に上げて、他人のアラを探したがる。
若い人を目の敵にし、何故か容姿などの面で張り合おうとする。
世界が狭く、自分の考えがこの世の常識だと勘違いしている。

夜間勤務て何時から何時？

>>394
古株バァバでそんな奴ばかりだったら最悪
うちの古株は見境なくメンズにちょっかい出すくらいだからまだましかも。
容姿端麗な若い新人（女）が研修で来た時にはものすごく不機嫌になっていた。
あのままうちの支店に配属されていたら間違いなくイジメの対象になっていた
に違いない。

フロントだけど毎日いじめられまくり…
だけど支配人の笑顔に癒されてます


つらいけど頑張ってました。


だけど近々支配人いなくなってしまうとか。いつだかわからないけど。いなくなったらもっといじめられるだろうな…

ご飯が硬くて噛めないｗｗｗ

>>394
それはB型

>>397
基本的にルートインって気の弱い人、社員・夜勤バイトに色目使えない人が
働くのは不利なんだよね。

今度、諏訪インターのホテルで働こうか迷ってるんですが、そんなに支配人は
最悪なんですか？他のスタッフはどうなんでしょう？

パートのババア共みんなかみなりに討たれて
消えてくれます様に。

フロントのパートババアだけでも一斉に消えてくれます様に。
朝からベタベタしてきません様に。
ねっとりした目つきで「飲みに行きましょうよ」と誘われません様に。

まるで大奥だな。

諏訪店やめといた方がいい。いじめられるから。

ルートでいじめがない店舗なんてあるのだろうか？
企業体質としか思えないことが多々ある。

うちは無い。たまたまルートでひどい目に合った数名が２ちゃんで欝憤晴らししてるだけでしょ。むしろ名前が出てないホテルでグロいこと経験した人も多いと思う。ホテルなら似たようなことはありますよ。

ルートインは一勤務24時間で一勤三休とかの勤務体系はないんですか？
そう言う勤務体系のビジネスホテルは少ないんですか？

あのメガネはほんまにムカつく

>>406
人を見る目が無いからね

test

まじで大奧だよ


昨日の遅番まじでカチンときた。いつも我慢してると思ってどんどんエスカレート


しまいには支配人の前では
仲良いフリしやがって…


最低

だろ？
マジで大奥だよ
新人イビるし。
だから年中募集なんだよ、ここ。
ばばあは最悪だから、定年を30歳にしようよ

辞めてから半年以上経つのに今だに「土曜日だけでも頼む」って電話がくる。
こっちも今は別会社で正社員だしさ、なぜ週末にルートでバイトしなきゃなんないの？
確かになんとなくの退職だったけどさ。なぜ従業員が続かないのか考えたほうがいい。
いい会社ってのはまずは人ありきだよ。人材は使い捨て、酷使してポイッの姿勢のくせに、人不足で困ったら
辞めた人間にお願いですか・・・あー馬鹿らしい。

人材派遣にでも頼んだほうがいいね（笑
使い捨てしたいのなら

>>414
自宅電話番号を変えればOKでは？

「従業員同士キチンと挨拶しましょう」
これを貼っといたほうがいいね、この会社

ああ、社訓にも入れておかないと。

そもそも掃除がいい加減だよな
http://suzukiairi.net/cgi-bin/up/img/puniairi150.jpg

あ〜あ…

賞与みた？やる気失せた〜

この会社にいてﾌﾟﾗｽになる事は何もありません。身も心もﾎﾞﾛﾎﾞﾛになるだけです。早く辞めましょう…後はバカな支配人連中に全部やらせればイイんです。

>>417
うちは更衣室にも休憩室にも貼ってあるのだが･･
もちろん挨拶しないのはお局軍団、支配人も直で注意すればいいのにそんな間接的方法を使っている。

可愛い子がいるのはどこの店？

局にイビられてすでに居ません

新しく出来る所なら、変な派閥とかないから平気かな?
募集入ってるので考えてるんだけど。

>>424
女とは三人集まると、派閥を作る生き物です。

>>425
確かにそうですねorz
√で働いているのなら教えて欲しいのですが、
夜勤は月に何日くらいありますか?
仮眠時間って、どれくらい頂けるのでしょうか?

>>424さん… この会社で働くのは、絶対にやめた方がイイです。身も心もボロボロになるだけです。まぁ…中にはイイ人もいるけれど、結果的に時間の無駄遣いになるだけです。特に役職連中は人間扱いをしない様な…言わば社長の飼い猫みたいな奴等ばかりですからね。(-_-#)

うるせえよ、粘着カス

>>426
店舗によってまちまちだろ。
うちは１５〜１１で休憩１時間＋仮眠３時間。
夜勤は月に１３回、つまり１１時にあがって４時間後の１５時に入ることもある。
くそったれお局あり、常時人不足。

>>427
改行しろや。粘着カスｗ

ルートイン開発って雰囲気どうなんですか？やはり離職率たかいの？

家の近くのこのホテル、最近日曜チラシに求人出しまくりだな。
今日で連続４週掲載。
フロント、清掃、レストラン全時間帯募集。
よっぽど人手不足なのかな？
このレス読んでて、「なるほど」と納得しました。
応募も検討していましたが止めときます。
ありがとうございました。

>>429
レスありがとうございます。
月の役半分が夜勤で、15時〜11時勤務って・・・orz

私の見た募集では、3交代で、
13時〜22時、22〜8時って書いてありました。
サービス業が、満足のいく人員を配置してくれることはないと覚悟していましたが、
15時〜11時勤務ってのは想像外の酷さ・・・（;´Д⊂）　　

でも、自分30代で後がないし・・・、
このスレ読んでいると新人は若い人しか取ってないような・・・。
応募しても落とされそうですね。溜息。

>>433
うちも基本は夜勤月１１日の２２〜９なんだけど、慢性的な人不足で今のシフトになった。
１時間越えると残業代もつくし、これが結構な額になるからまんざらでもない。
３０超えた男性は採用が厳しいかもしれないが、受けるなら頑張ってください。
俺的にはあまりに人不足なので３０だろうが４０だろうが、やる気のある人は採ってもらいたい。
このスレに書かれてる通り、社長の思い付きに振り回されることは多々あります。

３交代か、、
うちも建前はそうだけど、現実は男性社員は一人を除いて夜勤完全固定です。

バイキングの飯が固いのは何回も出る話題だけど、
改善の動きはないの？

>>434
丁寧なレスありがとうございます。
男性ではなく、女なのですが・・・、正社員は無理でしょうか・・・。
募集要項では、募集年齢はもっと上まで書かれていたので、
大丈夫なのかな?と思ったのですが、それは募集する上での建前なのかな?

あと会社やお客様のためでなく「社長のために働け」?的レスをどこかで読んだ気がしたのですが、
もしかしてものすごーくワンマン経営な会社なのですか?

>>432
お局がウザイからやめときなさい。
精神的に参ってしまいますよ

家の近くのルート、派遣会社からの人材派遣を始めたみたいだよ。
今日、たまたまタ○ンワーク見てたら、派遣会社の求人で「ホテルのフロント業務」だって。
住所見たらマトモにルートインじゃんwwwwww
よっぽど人手不足なのかな？
俺も、ここで昔働いていてアホらしくて３ヵ月で辞めたけど・・・。
派遣会社は日○総業です。

使い捨てにするんなら派遣会社のほうが好都合でしょｗ

ここでバイトしてたけど初日から挨拶の練習(これは当然)と社是等の復唱(？？？)をさせられた。
「無駄な人件費の削減」って、わざわざバイトに大声で言わせることか？
「一流のホテルマンになるための教科書」とかいって社長本を購入させようとするし(当然断ったが、社員は全員強制購入らしい)。
２ヶ月もたなかったよ。

自分も3ヵ月が限界だった
4ヵ月目には辞めることを決意
5ヵ月目には辞めた

こんなんばっかりなら派遣社員でも全然問題無かろう？


あいかわらず年中募集してるねw

優しくて感じいい人が辞めるとしってショック！ババア共の
ストレスのはけ口になってたらしい。
ババア、いつまで生きてるんじゃ！！

>>407
良いホテルだったらどうして慢性人不足なんですか？
どうして若い女の子はみんな辞めてしまうのですか？
要領が良くて底意地悪いババアの天国職場だからだと思うのですが。
本当に良いホテルなら人の出入りが激しくないと思う。
結局支配人もチーフも古株パートババアには何も注意出来ないじゃん。

今ルートイングループのホテルの新規ホテルスタッフの募集を見たんだけど、ここを読んでおいて良かった…応募するのは止めとくよorz

>>445
止めといた方が良いよ。
入る前、早く気が付いて良かったじゃん。
（ＤＱＮで４ヵ月で辞めた者より）

>>441
「一流のホテルマンになるための教科書」
社長本の購入。
ワロタ。

社長の書いた本
フロントに置いてあるよね　

>>444
激しく同意見でございますわ

社長本の黒ダルマってどういう意味なんですか？
腹黒いという意味なのかな？まさかね。

>>450
ＤＱＮって自分から言ってるようなものだ。
トップがこんなのだから・・・・。

>>448
置いてあるね。
手にとって中身を読んでみた。近くにいたフロントマンが苦笑いしていた。

うちも誰も古株のオバサンには仕事出来るからか誰も口出し出来ないよ。
悔しかったら追い抜くくらい頑張ることだね！

あの手この手つかって邪魔してくると思うケド　笑

煽るなら日本語で頼む。

仕事が出来るってわけじゃないよ
若い子が入ってきてもロクに仕事を教えてないよう意地悪して
辞めさせるように仕向けてる。
古株パートババア共が自分らの居心地を良くしてるだけの話だよ。
仕事はたいした事ないけど要領よく手を抜くのが上手いね。

そうだね　上の人間がいる時だけ教えるふりするよね　もしかして同じトコかな　笑

>>455
そうそう！同じ。
なんなのアレ？最悪よね
ああいう人としてダメな人間にはかかわらないに限る

ハッキリ言って、こんな中学生にでもできるような仕事を
もったいぶって新入りに教えようとしないこの会社は終わってると思います。
あれはイジメ以外に何ものでもありません。

もう巷では悪評が流れているようなので募集しても人が来ないでしょう？
この会社の体質を変えようとしなかった罰です
もう派遣社員に頼るしかないですね。
自業自得じゃないですか…？

派遣社員賛成！
古株パートババア達さえ片付けば職場の雰囲気も柔らかくなって
若い子も長続きしてくれると思う。
フロントのみ３０過ぎの古株ババアパートは解雇して欲しい。
若いメンズを狙ってやたら飲みに誘う↑がいて、冷たくあしらうと仕事面で
嫌がらせをするババアがいる。こういのってセクハラじゃないか？
うちの支店も何年か前に少しだけ若くて美人な派遣社員が来ていたことが
ある。今は右を見ても左を見ても３０過ぎのバーサンしかいないけどね・・

中途採用は全く昇給しません。

ホームページには「毎年4月に昇給」と書いてありますが、
誰も昇給していません。

企業方針
「大切な者（永山一族）のために働こう」

昇給しない賃金は全て永山一族に吸い取られます。

だから、直ぐ辞める→募集→採用→上記に気付く→直ぐ辞める
の繰り返しだ。

社員もパートも全員あほだった。
本当に見たこと無いあほだった。
泊まる客もあほだった。
世の中上には上もいるけど
下には下がいる事を教えてもらった。
ありがとう！！ルートイン

ミートホープの次はルートイン
いよいよだな。

>>460
そもそも「人は使い捨て」と考えている会社なんだからそんなもんだろう。
毎週求人出して募集→採用→イジメで辞める→また募集
こんなの繰り返してるなら最初からフロントのパートは派遣の方が
結局安上がりで手間も掛からないと思う。
毎週毎週求人掲載出していったいいくらかかってんだよ。

中途採用は全く昇給しません。

ホームページには「毎年4月に昇給」と書いてありますが、
誰も昇給していません。

企業方針
「大切な者（永山一族）のために働こう」

昇給しない賃金は全て永山一族に吸い取られます。

だから、直ぐ辞める→募集→採用→上記に気付く→直ぐ辞める
の繰り返しだ。

中途採用は全く昇給しません。

ホームページには「毎年4月に昇給」と書いてありますが、
誰も昇給していません。

企業方針
「大切な者（永山一族）のために働こう」

昇給しない賃金は全て永山一族に吸い取られます。

だから、直ぐ辞める→募集→採用→上記に気付く→直ぐ辞める
の繰り返しだ。

俺はまだ働いてる側だけど、最近はハロワにも求人出してるよ。
新人に仕事教えるのは面倒とか言って、新人がミスしたら嫌味皮肉怒声･･･
あんなのがいたら続くわけないよ。

＞「大切な者（永山一族）のために働こう」

まったくその通りｗ
チェックインで混む時間帯にも関わらず、社長のためにミネラルウォーターを買いに行かされたよ。
水道水飲めやタコ、客が列んでんだろ。一応接客業だぞ。

そういうお局オバンは、どこの会社にも１人はいると思うな　
どこのルートなんだろう　うちは良くもないけど、そこまではひどくはないよ、、、、、

フロントに「忘れないで日本のぬくもり」とか
合言葉みたいなのが書かれた紙が
額に大切そうに入れられて飾られてるんですけど
すこしそれを眺めてたら、フロントのおばちゃんが
苦笑いを・・・

新規ならお局いなくて働きやすいのだろうか？
髪型や髪色に厳しいですか？

髪色は黒に限ります

髪の毛の色
厳しいよね〜

>>469
支店にもよると思いますよ
ウチの支店は全然厳しくない、金髪でない限りＯＫみたい
フロント（パート）ですけど支配人や本社のお偉いさんに注意された
事もないですし。
新規店でも研修先の支店に意地悪古株バアバがいました。

店舗によって厳しさが違うみたいだね。
うちは男性は絶対黒の短髪、女性は濃い茶髪までＯＫで額を出す、です。
靴は常に磨き、時計はおもちゃみたいなのはＮＧでG-SHOCKもダメです。
支配人はかなり神経質、ハゲる理由がよくわかる。

タウンワークに写真付きの求人広告が掲載された時、女子社員は真っ黒髪・
早番パートは支配人に気に入られている方は目立つ位の茶髪・そうでない方は
真っ黒髪でした。
同じような茶髪にしても注意される人とそうでない人がいる。
気に入られている方は個人的におつきあいがあるから何でもアリです。
香水も同じ。ルートってこんな職場です。

オ客で泊まるぶんには良いホテルなのかな〜
ここ見るとシティなみに身だしなみは厳しいのですね　　
求人出てたから応募しようと思ったけど当方、学生の女なのでターゲットにされたら困るので考え中…

男性ならよく面倒見てもらえそうでヨサゲじゃない？
てか、ここの情報ってワリカシ正確なの？どこもそうとは限らないですか？

>>475
このスレ覗いた上で、まだ考え中というのなら、かなりのマゾですかね？
それとも他に働き口のないカワイソスな人ですか？

>>475
若いメンズはオバちゃん達に可愛がられていたるけど若い女の子
だったらよっぽど残念な容姿でない限りイジメに合うところが殆どだと
思います。
社員や男性の目がある時は優しいけどいなくなったとたんに冷たくなり
仕事を教えてくれなくなりました。男性スタッフがかばおうものなら
陰でのイジメがひどくなってきました。
お局オバサン達の嫉妬がすごい。
他のホテルがあるならそちらの方をおすすめします。

>>475
ここの書いてある事が嘘だったらどこの店舗も慢性人不足になって
年中募集広告なんか出してませんよ。
全部の店舗とは限らないけどオバチャン達は若いメンズには優しいけど
若い女の子には意地悪する人が多い。
男性スタッフの目がある時だけ優しくていなくなった途端に冷たい態度
になり、仕事を教えてくれなくなる。
辞めさせるように追い込むのが上手い。

要するに公に不倫ができる職場なんだな

すばらしいｗ

>>478
同意

か

あんな意地悪ババア
市ねばいいのに

このホテル確か２〜３年前くらいから単独スレ立ってたよ
書かれてる内容が似通ってる
３年前から同じ人が書いてると思えないから、やっぱり繰り返してるのかもな

底意地悪いヤツはホテルならでは、どこにでも数名いますがね

それと
　>>NVAf8T1X0

君の憎しみはわからないでもないけど、もうその辺でやめときなさいな

君は若いからを強調しているが若さだけに僻んでたのではないかもしれないし、君のその粘着な性質からして、君自身にも問題があったのではないかね〜？

と俺は感じた。

黒魔術でもやったら？ｗ

みんなの店舗は従業員用の冷蔵庫ある？
うちはフロント用に家庭用の150�gくらいの冷蔵庫あるんだけど、それを17人で使っている。
で、夜勤の時は家から水筒と、ペットボトルのドリンクを２本ほど買ってその冷蔵庫に入れておく。
フロントって、すごい喉が渇くから。
だけど、昨日、チェックインが一段落して冷蔵庫を開けたら、俺のボルヴィックがない。どこを探してもない。
その時いた全員にきいたら、40過ぎたお局が「あれ、飲んだよ」とか言いやがる。
怒って「なんでですか！」っていったら、「皆の冷蔵庫に３本も入れてんじゃねーよ」とか逆切れ。
冷蔵庫にはまだ余裕があったし、俺は自分の持ち分は夜勤明けまでに飲み干して水筒は持ち帰りペットボトルは捨てている。
あまりに腹立って支配人に言ったら、「そんなことで怒るなよ、心を広く持て」だと。
もう我慢できん、ぶっ○したい。

あまりの怒りに長文スマソ。

名前とか書いとけよ。
うちはそうしている。

>>484
わたくしは>>478さんとは別人ですが
>>478さんの書かれていることはほぼ真実です。私が居た所でもほぼ同じような感じでした。
あんな意地悪な人のいる職場で誰が長続きするのでしょうか？
新入りをイビリ出して辞めさせるのが趣味としか思えません。

わたくしもあの職場には腹が立ちましたので一言書かせていただきました。
社長、一度裏口からコッソリ様子を見にこられたほうがいいんじゃないですか？
それとも隠しカメラと録音装置など･･･ｗ　　＞新人がミスしたら嫌味皮肉怒声　すごいですよ！

おまえ、ババア達の間で、もう身、割れてるんじゃね〜？ｗ
それともババア達の前でひたすら気持ちを押し殺してた？
どうせなら伏せ字で誰だか教えてよ

つーか、その念を他にぶつけたらどうなの？　おまえさんの生霊は、間違い無くそのババアに取り憑いてるだろうナ

言っとくけどな
グタグタ２ちゃんで言っても何もならんよ　　むしろ、おまえが哀れなだけ

仕事は色んな辛いことや理不尽なことばかりだ　特に新入りはな！
　
俺だって過去に辛い経験ある　みんなあっても、おまえみたいに怨念じみてねえし、悔しい思いした後にも次に進むのだよ！

>>486
そうですね。でも冷蔵庫内のドリンクを置く場所が各自で習慣化していて、
そのお局は確実に俺のものだと分かっていながら勝手に開けて飲み干しているんです。
女性の比率が高くて誰もそのお局を敵に回したくないのか、俺に味方はいません。
恥ずかしながら泣くほど悔しかったので復讐します。
冷蔵庫内にある奴の飲みかけのドリンクに○○するか、業務用パソコンに奴のアクセスナンバー使って○○するか。
夜勤が楽しみです。

お局と問題おこして復讐したら、やった人バレバレじゃん・・・。

>>488
じゃぁなんでこの板にわざわざ来ているのかと小一時間･･･（ｒｙ

つまりボルヴィックのボトルに何入れても
飲んでくれるんじゃね？

同感。
酢でも入れておいたらどう？（ｗ

今度ﾌﾛﾝﾄのﾊﾟｰﾄの面接に行く予定です。
服装はみなさん何を着ていきましたか？
ﾊﾟｰﾄだからってｼﾞｰﾝｽﾞとかは駄目でしょうか？

>>494さん この会社は絶対にやめた方がイイです。

水道水にションﾍﾞﾝ混ぜとけ

>>494
俺も、>>495と同意見。止めといた方が良いよ。
まっ、自分の精神を壊しに行きたいなら行けば良いけど。

>>479
確かによそのホテルより不倫は公に出来る職場です
若い男性目当てに仕事に来ているような人もいます
というより古株の特権を生かして殆ど仕事らしい仕事はしていないけどね。
ここのフロントのおばちゃんって積極的だよね

>>495
同感
>>494さん、ここは嫌になって皆３ヶ月で辞めてくような職場だよ。

>>497
ですよね〜。
まぁ始めから短期と割り切って行けば良いんでしょうけれど･･･
2ヶ月ぐらいで辞めるのが妥当かな？

ここの人の続かなさは異常。1年前のフロント人員15人のうち、今残っているのは6人らしい。
私達は3人まとめて辞めました、もちろん嫌がらせの意味をこめて。
どうせ辞めるからと仕事もろくに教えない→教えないくせにミスしたときは異常に怒る。
これでは誰も続きません。年中求人には理由があります。

ウチの店舗は同じ新人で入ってきても２０代の子は長続きしない。
３０過ぎのババア達だけが居残ってもう２〜４年になるらしい。
勤務年数が長ければ長いほど仕事が出来るってわけでもないし
そもそもそんなレベルの仕事じゃないしな。
長いこと居座り続けているから支配人やチーフより偉そうで
完全になめきった態度だよ。女って歳取るとすごいね。

>>502
女は年を取ると「魔女」に華麗なる変身を遂げる生き物です。

ここの教えてくれない放置プレーは当たり前のようだな。
俺も、昔、（ここが全国進出始めた頃）新店舗でフロントのバイトしていたが、
初日は、延々と朝まで、客室に置く「折り鶴」を折らされていた。（客も少なくヒマだから？）
後、倉庫の掃除、パンフレットの整理など、フロント業務と全く関係ない事ばかりやらされていた。
だったら、模擬フロント接客練習でもさせてくれと思った。
しばらくして、ホテルもお客さんが増えてフロントに立たせてもらったが、何も教えてくれない放置プレー。
当然、ミス、クレームも受けて、本社に俺の名前でクレームつけられた事もあった。
仕方ないじゃん、何も教えてくれないのだから・・・・
それとも、クレームなどをうけて体で覚えろってのか？
結局、支配人に「お前はこの仕事に向いてない」とイヤミ言われ、辞めたけど・・。
このレス見てると、相変わらず従業員に対する教育の体質は昔と一緒だな。
よく、これで全国進出出来たものだなと、ある意味感心してるよ。
人の入れ替わりが激しいのは変わってないね。
そのうち、誰もいなくなって休館してしまう店舗も出来てもおかしくない。
まっ、使い捨てなら派遣社員があるから、そんな事ないように頑張ってねwwwww
ロクに仕事も出来ずに、ゴマスリ出来る奴が可愛がられるは今も昔も変わってないね。

自分は東海地区のルートインでフロントのバイトしてます。
自分は初日からたくさんのことを教わった。さまざまな入力やチェックアウトの
仕方，他にも大浴場清掃，コーヒーメーカー清掃，新聞etc・・・も教わった。
ナイトだからお客さんが来るの少ないからって言って，チェックインのデモもしてくれた
周りの人もけっこう優しいし。
ここに書いてあるようなことはいっさいない。
ただ・・・ロッカーがほしい。「今ロッカー全部ふさがってるわ・・」って言って，
カバンはそのまま置いてある。まあ盗まれてこまるようなものはないけど
ロッカーほしいな・・・

私もババア嫌い

粗捜しして小姑みたいに私にばかり集中して小言いってきて
仕事教えない、聞けば早口で聞き取れないように適当、ミスれば
「この前教えたよね？」って…周りにも大袈裟に言い触らして、
どんだけやな思いしたことか
おまけに萎縮しちゃって不眠と欝にもなったし！
上の者がいる時だけ妙に親切だったし〜

アイツ車に引かれてくれないかな
それか上からアイツの頭に鉄板落ちてくれないかな　そんくらい嫌な女でした

色々、暴露話握ってたけど、次を考えて、波風立てないように辞めてやったことに感謝してほしいよ

>>501
やっぱりか・・・
年中募集してるのはどこも同じだね

>>505
羨ましい職場だね、うちと全く逆。年中人不足だからロッカー有り余っているよ。
でも内部にロッカー荒らしがいるから鍵は必須(犯人は特定されて支配人に報告済みだけどなぜか処分なし、
いくら仕事ができても普通は解雇でしょ？理解不能)。

>>506
あれ？私書き込んでたのか？というくらい
今の自分の状況。ここまで女を憎んだ事、今までなかったな。

>>508
ここって支配人と特別に仲がいいと仕事上でのミスや職場内不倫も大目に
見てくれるからね。ウチにも夜勤でゴマすってるのがいるよ。
あと処分ってことになると支配人の人事管理能力を問われて給料やボーナスが
下がるかもしれないから本社にはいちいち報告しないと思う。

以前、社内人事のアンケートを透かしてみて色々書き込んでいるものに
関しては本社に送る前にゴミ箱のポイしていろ現場を目撃したことがある。
いかにも職場内の不祥事を書きそうな人には用紙自体を配らないようにも
していました。無記名式の時だったけどね。
ここの会社って降格大好きだからね〜
支配人も出世したくて必死なのはわかるけどさ。

なんだ！！　　　このスレ…

俺、ルートインの上客です。
このホテル好きです。
安くて、駐車場ｏｋ　、バイキングもＯＫ、それに清潔

旅行好きだから方々のｉｎで宿泊しています。
諏訪も昨年秋泊まりました。
入り口が坂道で地下からエレベーターでフロントに…
フロントの女性…可愛くて感じよかった…?｡

たしかカレーライスの販売機があつたなー
それはそうと　「ババア」　て何…？
支配人のわけないし…？

いいホテルなのだから、社員がすこしは気持ちよく働く気になれる様
気がつかないものかなー
あんまり拡大指向はよくないねー
ま、フアンもいることだし、がんばつてね。

>>509
わたしも（笑

>>508
職場に泥棒がいて人物も特定されているのに処分もナシなんておかしい
そんな奴は匿名で社長室にメールで報告して解雇してもらえよ
安心して仕事が出来ないじゃないか
うちの店舗では以前、土日祝専門の送迎バス運転手が支配人の引き出しを
勝手にあけて社内の書類や従業員の履歴書を見ている現場を見た。
そのうち夜勤のバイトも一緒になって同じことをし始めた。
社内文書なんかチェックして何が知りたいんだ？
他人の最終学歴や職歴を盗み見て何がしたかったんだ？
泥棒ではないけれどイヤ〜な感じがしたね。

どうせ辞めるからと仕事もろくに教えない→教えないくせにミスしたときは異常に怒る。
これでは誰も続きません。年中求人には理由があります。

今日、新店舗のフロントパートの面接の申し込みをしたんですけど
電話での対応はとてもおだやかで丁寧な印象でした。
来週のあたまが面接日なのですが、落とされたりもするのですか？

釣り師降臨 乙

仕掛けにはもっと凝りましょう

あの韓国女がうざいんじゃ！引っ掻き回しやがって、泳いで
国に帰れ！その途中でサメに食われてあの世へ逝け！

>>515
不採用になる事もあるよ。
でも、そっちの方が良いよ。
お勧め出来ない、このホテルで働く事。

松江のルートイン泊まろうかと思っているんですが、部屋の感じはどうですか？
HPだとよくわからないんですが。

他のルートインはそんなに悪いの？うちにもおばちゃんいるけど，ココに書いてあるような
ことはしないし，むしろ優しいよ。
仕事はきちんと丁寧に教えてくれるし，何回も復習させて覚えさせてくれる

ナイト勤務中です









ナイトだけど大好きな支配人は働き者だから３時４時までいてくれるから幸せな今日この頃



パートのパソコン出来ない新人おばさんに、どう教えたらいいのか…

相方は清掃指示書だし…

うちも問題なしです。

手の混んだ足の引っ張りする女なんてどこにでもいるよ。
古株になればなるだけね。
客観的に見て標的にされる子も悪い面あるよ。
上に書いてあるようなことまんまの事されてて喚いて電話してきた友達もいるし。（その子は他ホテル）ルートだけに限った話じゃないでしょうと始めから読んで思いました。
しかし何故、ホテルってこんな話ばかりなんでしょうかね？男性軍も一癖ある人多くないですか？

なんだよ、清掃指示書って？掃除分担のこと？フロントがやることじゃないだろ。
うちも支配人は大変そうだ、先日は会議で光熱費を節約しろと言われたみたいで、
客を下層からびっしりアサインするようになったよ、それで使われない上階は通路の電気まで消す。
冷房も表だけで裏の事務所は窓開けるだけ、せこすぎる。

どこのホテルでも底意地の悪いおばちゃんパートはいるとは思うけど
ルートインの場合、社員より偉そうにしていているのが問題なんだと思う。
若い支配人やチーフが注意してもニヤニヤヘラヘラ笑ってごまかす。
年季の入ったババアには何を言っても完全になめきっててダメだね。

まぁ指示書ってはいわないよ。コレ→清除分担の事です


え？ナイトでやるんじゃないんですか？

＞客観的に見て標的にされる子も悪い面あるよ

じゃあ何で年中募集してるんですか？
なんで常時人手不足なんですか？
なぜそうなってしまうのか考えたことありますか？
聞いた所　新入りは誰一人として3ヶ月続かない、とのことで･･･ｗ

どうせ辞めるからと仕事もろくに教えない→教えないくせにミスしたときは異常に怒る。
これでは誰も続きません。

そんな子供のいじめ合いなとこなんて一部でしょ
ホテルは万年人出不足って聞くし☆
うちゎ社員の婚期逃した年季物のお姉さんが若干、意地悪いかな〜
そぅぃう人って周りにはわからないように裏で吹っかけてるからﾀﾁ悪いよねぇ

>>525
掃除の分担は、ハウスキーパーのリーダーが宿泊状況・予約状況をプリントアウトしてやるもんだろ。
そのためにはハウスキーパー達のシフトの管理まで必要になるから、普通はフロントの仕事ではないだろ。
それとも他の店舗ではそれが普通で、うちだけが変なのか？

うちでもナイトでハウスキーパーさんたちのシフト決め＆清掃分担表つくるよ
ナイトフロントの仕事の一つになってる

裏で精神的に追い詰めてくる人への交わし方をどうすれば・・・
ちなみにその女、明るく元気なババアなのだが。自分にだけ裏で・・・

>>530
そうか、うちがしないだけかもしれないね。
うちのハウスキーパー達はお局以上の強者揃いだから、
あの人たちのシフトを管理するのは嫌だな。

>>531
ウチのババもそんな感じ
妙に出しゃばりたがるしｗ

　　　　　　　　　 　 　 ､;:';:,ｯ_
.　　　　　　　　 　 　 `;:,)`'（､:';､
　　　　　　　　　 　 "'／/ﾞ;':`
　　　　　,ﾍ　　 ､,ｯ／ ./
　　 ＿（li　）　ゞ n'",./
　 （´,_/＿￣`ヽ'､l､=
　　/ /　　 ソﾞヽ._,! 怪獣退治に使命を懸けて
.　 l　l　　 /
　 l　l 　 〈
. （　（.　　|
　 ヽ, |　　|

ん〜このスレって必要性無い様な気もしますが…

>>528
逆だよ。ババアのイジメのない店舗が一部なんじゃないか？
求人広告を見ても他のホテルに比べてルートの掲載頻度が一番高いよ。
うちの支配人なんかさ「あまりにも毎週載っているから何かある会社と
思われて応募して来なくなるから今週は掲載を我慢しよう。」と言ってた。
っていうか本当に何か（ババアのイジメ）あるんだよ。
だから万年人手不足なんだよ。
>>525
うちの店舗もナイトが清掃分担しています。
「このババアとこのババアは仲が悪いからペアに出来ない・・」とか
色々苦労しているようです。底意地が悪くて扱いづらいのはフロントのパート
ババアと変わらないんだよねｗ

早く由利本荘にもルートインこないかなー
この地域まともなホテルが1つもない
ルートインだけはまともだろ

ルートインじゃ男は
あまり見かけね〜よ
これだけ粘着してる
一部の自作自演スレ

哀れだな

5000人弱の社員で男女比は２：８。
夜勤は９割男性。ババアにいじめられるのはほぼ若い女性。
バイトパートといえど雇用契約手続、退職手続はきちんと書面でなされ、本部に届く退職届は月に200通は下らない。
つまり人の出入りは激しい、やはり理由がある。

age

5月位から粘着してるチミ、婆個人を訴えたら？

ここに書いても何もならないしルートでも問題ないとこザラにあるのだから会社側からしたらチミの書き込みは迷惑だよ　　　

されてることなど日記に残ってないの？友達に送ったメールも証拠になるし
病院行ったなら診断書あればなお良い、ボイスレコーダー持参しとけば？

あっ　もう辞めてるのか
辞めてなくてこんなに書けないもんな

本部に届く退職届は月に200通は下らない。

働いてる人に聞きたいけど。
禁煙ルームでこっそり喫煙すると、
なんかペナルティ受けるかな。
泊まりたい部屋が禁煙しかないんだよ。

ココのみんなは
シフト何時〜の人達なの？

社員だから時間決まってないか？

５４５
自分はアルバイトですが２２時からのナイトです。
社員サンは早番，遅番，ナイト，ハウス・・・といろんなローテーションで組んでます
社員さんは固定シフトはないですね

>>559
フロントに相談してみたら？うちならまずは空室があれば違う部屋タイプの喫煙できる部屋を提供し、
なければ禁煙解除して灰皿入れる。次の日の空気入れ替えが大変だけど(クレームの原因となるから)、
しかたないとも思ってる。

最近、このレスも静かになったな。
ガス抜きは終わったか？

ガス抜きしてたのは粘着だけだろ？
漏れのとこは、まあまあ平和だし。

訴える気になったんじゃない？

うちも表面上は平和だね、あまりゴタゴタに関わりたくないし。
女が３人集まればなにがしかの問題がうまれるわけで。

問題だらけやん
居ない人の悪口ばっかりだし

今はぱーとだけど、正社員の給与とかボーナスってどのくらいかな？

S/W　I　　　昼ドラ状態　泥ぬま状態　ｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここって男はみんな夜勤なんですか？
勤務地とか地域職でも転勤あるですか？
ババアがうざくても自分は熟女好きなのでがんばれる気がします

うちにもあった。女の園・・・。
怖いな・・・女は。悪口しか言わねーの

内定貰ったけど…このスレ読んで正直迷います…。

>>572
嘘を嘘と（ry

未来にレスされてもなｗ

>>557
俺は選考中に違和感があったのでその後放棄した

テスト

>>557
断った方が良いよ。（元、従業員）

同感（元パート）

支配人は事務仕事ばかりで現場に出なくていいから楽。

水道水に「薬用ラジホープ」という浴剤を混ぜたものを「ラジウムイオン鉱泉」とか「ラジウム温泉」と呼ぶ。
公正取引委員会に指摘されても逆切れする。

そんな企業です

>>564

支配人のドコが楽なんじゃ！
じゃあテメェやってみろ！

>>566
やってるから言ってんだよ
支配人なんて気の利いた中学生でもできるわ

ＤＱＮ支配人、伊○野。
昔、第○ホテルで働いていた奴。
まだ、生きてるか？

３０代後半でも一般正社員になれるか？
給料とボーナス　現実にどれくらい貰えんの？
極度のＭで婆好きなんで。

支配人なんて気の利いた中学生でもできるわ

支配人なんて九九を
七の段まで言えればできる
俺は微妙だorz

すいません。ルートインで今バイトしてるんですが，ココってバイトから社員に
昇進っってことってあるんですか？

一年半かかって契約社員から正社員になった人なら知ってるが、
バイトから正社員は聞いたこともない。

極度のＭで婆好きならビジホは天職

>>572
無い

あ

実際　いくらもらうの？
マジ　社員いるのか？
偉そうなこと言っててこれか？
カスは氏ね！

>>577
月給15万って書いたら信用すんのか？カスｗｗ

>>578
信用するとかしないとかカス丸出し！
カスっつうか氏ね！

３０代後半でも一般正社員になれるか？ →諦めてバイトでもしてろ
給料とボーナス　現実にどれくらい貰えんの？ →何で教えなきゃいけないんだ
極度のＭで婆好きなんで。 →この程度で釣られやがって・・・Ｍじゃねえな

>>580
心狭すぎさすがルート陰。
低層社員か人生に負けた奴！
市ぬしかないな！

>>581
お顔が真っ赤ですよｗｗ

ルート陰　
ワロス

社内はさておき


ビジネスホテルにしては
良いところだと思います。

今スタッフ募集してますが、やめた方がいいですかね？
ホテルにに憧れてますが、何だか心配になつて来ました
by 金沢駅前

ぎゃはははははは

>>585
止めた方が良い。元、従業員だった俺が保証する。
ココの従業員の扱い方は消耗品以下。

新店じゃないのなら辞めといたほうがいい。
古株がいちいちウザイから。
ネチネチ嫌味言われてもケロっとしていられるかどうかｗ

「経費の節約　無駄な人件費の削減」

人件費こそ最も無駄です。人は消耗品、役に立たない場合に捨てるのは人も物も同じ。

じゃあまずお局を一掃･･･ｗ

「憎まれっ子、世にはばかる」
お局様が、権力を振るう傲慢さが世にあるようで。

一般スタッフ(正社員)のシフトって
どんな感じですか？
結構、ハードなんですか？

５９２
早番あったり遅番あったりナイトあったりロングナイトあったり・・・
他にもハウスやキッチン，他店へのヘルプも

＞５７３
いますよ

592です。
有難うございます。
今、近くに出来るルートに
興味があって…
色んなポジで働くのは
問題ないですが、
連休・有給休暇が取れるのか？
希望しなくとも、強引に転勤させられるのかな？
とか不安です。

正社員は連休って難しいんじゃない？うちの正社員さんたちは連休ほとんどないよ。
月９日の休暇だし。転勤についてはよくわかんないけど

連休無理
転勤許否不可

でも、俺、ナイトフロントバイトしていた時に、６連休休暇取得して、
北海道に旅行にいった社員が居た。
支配人に可愛がられていたからかな？（それは、間違いない）

ここ５年間で最高が４連休。海外旅行は当然なし。
でも連休とると次の出社がだるくなるから、あまり取りたくない。

　門司のルートインはよかった
　新人さんがどじってたがそこがいい

黒の制服と灰色の制服の違いは何？

余った朝食は従業員が食べるの？

連休についてはその場所の環境と、
本人と会社側との関係のとり方でまちまちみたいですね。

転勤についてはどうであれ
拒否不可なのかな…？

>>602
そうだよ

>>604
そうなんだ。
ありがとうございます。

人事の移動って何月ですか？

>>602
でも、２００円取られる。
余り物なのに。

>>607
ケチですね。そういう会社なの？

社是！！　従業員の降伏！！！

>>609
まさにその通り

将軍様のために働こう！！！

>>607
ええ？タダじゃないの！？

夕方のレストランの募集が入ってたんですけど、
仕事内容はファミレスと同じと考えれば良いですか？

>>607
ワロタw

あ〜ぁ、また懲罰人事だよ

那賀谷魔一族に逆らうと直ぐ飛ばされる

アーメン

金ほしけりゃ自分で起業しろや、カスども。
社員・バイトてのは奴隷なんだよ。自分の権利主張するまえに、自分の価値をみつめなおせ。働けや。

>>346=615ｗ

いいとしこいて…w ？
低脳貧乏人確定

みんなの店舗は営業ってちゃんと行ってらっしゃる？

営業行ってますよ。
月１回みんなで会社訪問してるお。
あたりまえお

相変わらずの√なんだなと変に感心してしまいました。
メシは硬く（安い米だからしょうがない、下手に水を多くすると全くおいしくない）
社是：ひとぉ〜つ・ジョンの為に働こう〜！
シフトの時間、清掃指示書と言う言葉、朝食のメニュー、大浴場の清掃などなど、
ジョンの手先「人事部？」が目を光らせています。
お気をつけ下さい。
ジョンはこの頃「水」ですか、以前はお茶とオシボリ、新聞ですた。
能無し支配人は降格、一平卒として喜んで益田。
２４時間労働は疲れ枡田、新しいとこの方がまだまし。
キーパーの派遣の話、早くなってくんねーかな。管理疲れる。

住宅手当どんだけ？？

あの根性曲がった意地悪婆
さっさと消えればいいのに

ホテルのフロントって、そのホテルの顔みたいな物だから
正社員がやってるものとばかり思ってたけど、派遣やパートアルバイトなんですか？
このホテルだけ？
フロントに若い女の子が多いのはそのせいかな

正社員もいればアルバイト・パートもいるよ。
若いからってアルバイトって限らない。高卒の新入社員だっているんだし。

ここに不満書き込んでるやつってほんと数人だろうな。
俺がいる店舗は人間関係特に問題ないけどな。強いて言えば清掃指示書にハウスが文句たれるくらいか。
まあ休みが少ないだのワンマンだのはいろんな業界・会社でもよくある話だろうし、人の入れ替わりが
激しいとこも星の数ほどあるだろ。
ちなみにこんな俺は出勤するのが苦じゃない。

いや、確かにＩＤはﾐｽﾀｰﾏｿﾞみたいになってるが、別にＭってこともないことだけは言わせろ

>>625
たまたまいい店舗に当たったんだよ

>>627
たまたま悪い店舗に当たったん人？

たまたまいい店舗だったんだね本当に


うらやましい

俺もたまたまいい店舗だったみたい

俺は通常通り悪い店舗。
「自分のミスは自分でカバーしてね。」と言いつつ、自分のミスを他人のせいにするババア。
しかもそんなババアが３人。まとめて死んでくださいm(__)m

あちこちいったけどさ




店舗によって
温度差あるよね

>>631
あら奇遇
うちも3婆

どうにかしてくれよ

うちにも、メンドウな婆いる…。

昨日













フロントに両替しに来たお客様
すみません

私態度わるくしてしまって…




ただフロントにキー取りに来られるお客様へ

３〜４ケタの数字おぼえてくれ〜

　ルートイン上越に泊まった時、食べた朝食はうまかったなぁ
この手のビジネスホテルで、あんまり旨い朝食食べた記憶無いんだけど、
ここは別だった。
　

>>636
スレ違い

「ここにはあります日本の心」

毎回言ってて恥ずかしくなる
これ考えたやつアホだろ

横浜馬車道の情報待ってます。

コンフォートでどうなんだ？
メリットでなんだ！

>>638
建前だけやね（笑

なにこれ
そんなにひどい職場環境なの？　バイトの面接やめよ
あほらし

始めまして！こんど近くにルートインができます。アルバイトでフロント希望です。早番のみとか可能ですか？仕事内容は大変ですか？頭髪とか他に厳しいこととかいろいろと分からないことがあるんで分かる方いたらアドバイスお願いします。

バイトなら早番のみも可
早番はＣＯメインなので楽
髪型はフロント手引みたいなのに詳しく書いてたが、とりあえず黒髪にしとけば無問題
職場環境は店舗による
幸運を祈る

>>643
悪い事は言わない、止めとけ。

ルートイン使い始めて三年。
30軒程度使った。
最近、気になるのはカードキーの使い方とか朝食、風呂の説明があんまクドクドされなくなった事。
前のおっさんに長々説明してたのに俺には簡単な説明だったり。
(聞いてたから分かるだろって事かなあ)
まあ、いちいち泊まるたびに同じ話は聞きたくないからいいんだけど。

なんかチェックイン時に利用履歴とかが分かるようになってるの？

来週、釧路に泊まるお
よろしこ

ルートインが岩手県釜石市に建つってホントか？
オマエラよ！

場所によって違うんだと思うのですが、
今地元で夜勤22時〜７時募集してるんですけど
残業って普通にあるんですかね？
そうでもないと休憩時間１２０分とか多すぎだと思うんですが…

>>649
ナイトフロント？
残業はあるよ。７時〜の朝食バイキングのヘルプ。
大浴場の清掃。
休憩は、俺が勤めていた店舗では１８０分休憩（仮眠）がもらえた。
ちなみにバイトだったけどね。
社員は休憩無し、かなり遅くまで残っていたみたい。

うちは２２時〜８時で休憩３時間。
バイト，パートはよっぽどのことがない限り残業なし。
社員はハウスの手伝いや大浴場清掃があるね。
でも，休憩３時間ってのはまず無理だと思う。
新人の頃は慣れてないからって理由でたくさん休ませてもらったけど
２時間以上の休憩は無理だね。仕事が多いし。せいぜい１時間ぐらい

自分もホテル従事者だけど小旅行でルート利用させて頂きました。とても快適に過ごせた有難う！
気になったのはフロントで新人と思われる女性の斜め背後にお局らしきおばさんが、ごっつ怖い顔で背後霊のように新人を睨みつけてる光景はいかがなものかと思ったｗ
ああいうのは客に見せちゃあかん。裏でやってくれ

裏でもやっちゃイカンだろ
だからこの会社、年中求人するはめになるんだよw

新入りいじめが公然と行なわれる3流企業ですねw

ここのホテルって求人誌の常連ですよね。
応募したことあるけど求人とは内容が異なってた上に面接中は
不採用にさせる気でいるのがバレバレだったから気分悪かったな。
このスレ見て不採用になって良かったなと思いました。

↑俺もここの求人に応募しようと思ってるんですが
求人とは内容が異なってたって
具体的に教えていただけませんか？
あと不採用にさせる気って
どんな態度されたんですか？

深く追求せず
余所探せw

タイムカード押した後に
仕事させられるんだけど
これってダメだよね？
結構な時間拘束されんだけどさ
局所にチクリ入れようかと思案中
監査とか入ったらどうなるかなぁ？

>>657
漏れの場合、あまりにも中途入社社員に対して劣悪な労働環境であるため
労働局に相談した。

1.毎年4月に昇給すると言って昇給梨
2.残業代梨、所属長が印を捺さない又は、残業申請を提出出来ない雰囲気
3.報復人事が頻繁にある。

1,2については当局に依頼があった場合、立ち入り、しかるべく措置を講じる。
3については組合に相談しろ、無き場合は損害賠償できる。

ただいま1,2,3について準備中

いつの間にか契約社員になることに決まってしまったんですが、
実際契約社員てどーなんですか？

質問です。社宅って月にいくらくらいなのでしょうか？
全国転勤なので、そこが心配です・・・。

>>658
がんがれ

朝ごはんってさ、残ったら従業員の人たちが食べるんだろうけど、
それでもオカユなんて残る気がするけど
そういう残った食べ物は捨てるの？
それとも福利厚生として従業員さんがお持ち帰りするの？

おかゆは捨てるんじゃね？

風呂のお湯1ヶ月に2回しか変えてないよ　●●●ホテル

15年勤めた会社を辞めようかと思って職安に行ったら、フロント業務で正社員を募集していました。ホテルは現在建設中でまだオープンしてません。
受けてみる価値ありますか？
ちなみに、場所は田舎で私は女です。既婚ですが子供はいません。

>>664
循環風呂で月二回ちゃんと交換してるなら問題ない。

月二回って・・・強力塩素殺菌か？
それでレジオネラ菌対策は大丈夫なのか？
どこもそんなもんなのか？
大浴場入るのやめよ。

住宅手当
貰ってる人幾らか教えて頂けますか？

月二回が事実だと、「かなり塩素臭い」くらいものを入れないと、
殺菌しきれない。循環湯の別の某温泉では、毎週一回、営業を止めて
消毒すると言っていた。その次の日は、温泉なのに塩素臭いと評判が
立つほど。そのくらいしないと、危険があるんだって。

沸騰させちゃえ。

花々では揚げ出しよく食べるけど、
いつも水菜が付いてるね。
ああいう特殊な新鮮野菜って一括でどこからか送られてくるの？
店単位で勝手に近所のスーパー行ってもそうそう年中置いてないし。

ウチの支配人最低〜！！毎日が自分の気分次第で生きてる、キレたりＨｉｇｈに
なったりのまるでジェットコースター（笑）そんなんじゃ誰もついていかないし
人なんて育つところか辞めるほうが多いって〜の！気がつけ！アホ！現に出来たばっかりで
何人か辞めてるし！ここって上がそんなんばっかりなんですかあ？
　自分を持ち上げる人間しか評価しないなんて・・
ぁ〜〜アホくさ！　やってらんねぇ〜よ（怒）　

ホテルってそんな人ばかりだよね　似たようなんが揃いも揃って…

>>672
以前、俺もここでバイトしていた時、俺が高卒だったのを支配人がバカにしてきた。
お前だって、聞いたら超３流大学卒だろｗｗｗｗ
だから、こんなＤＱＮホテルにしか就職出来ないのじゃない？

ホント、社訓、社是を丸暗記させられるのがアホらしかった。

夢を叶えよう！　こんな低賃金では夢も叶わないわｗｗｗ
ジョンの夢を叶えようじゃないか？

万人を受け入れるホスピタリティーを持つべき支配人が学歴差別とは最悪だな。
心の中で優越感をもつのは勝手だが、口にするのは人間としても？だな。

最近ね、もうバカバカしくなってきたよ。

何やってんだろ･･･って毎日思うんだ。

忙しかろうが　なかろうが、時給　同じなんだもん。

クソおもしろくて、仕方ねぇよ。

HPに新卒採用サイトできたな。
社員の階は上にいくにしたがって社長マンセー発言が増えるのは笑える。
社長は｢石の上にも10年｣だと。
昔から伝わる先人の貴重なことわざを自分の気分で簡単に改修w
てか、10年は持たんわ、再就職大変だし。

10年w
精神に異常をきたしそうな…w

>>677
このサイトは2chで酷い内情を暴かれ、新卒・中途共に求人が
まったく来なくなってしまったために作った苦肉の策なんだ。

登場人物は長山お気に入り（洗脳済み）の部下と会社の資産
を私物化している親族の方々だよ。

コンプラ、コンプラとしつこく唱えているが、建築確認検査後、
長山の指示で建築基準法違反の改造を平気で行う事は日常茶飯
事である。

大宰府大浴場「脱糞事件」も保健所に報告せず、支配人を飛ば
し隠密裏に処理を済ます隠蔽体質の会社。

部門長会議では長山家の家族会議で決まった事をただ、報告す
るだけで終わる報告会。提案や意見は一切受付けないんだ。

息子の待機が大阪の元従業員と未だに関係が続いていて、長山
のお気に入りと身を固めてくれない事が頭痛の種だ。

ビジホはどこも腐ってるよ。
大手チェーン店はまだマトモなのにルートインって此処見てる分には大変そうだね　泊まるにはいいホテルなのに。

そーなのかな。
ここに書く人は、はたしてどんな奴なの。

よく、利用しますが、そんなホテルに見えませんね。

ホテルっていえば、どこが好きですが？

どのチェーン？







きれいなホテルがいいですね

ねね

たれも、答えないのかな？


あまり、見ていないのか？

つまらないね。


書き込みって。


やっててつまらない。

>>681
>>682
>>683

スレタイちゃんと見直してから出直して来て。

オバサン従業員だか腐った男従業員だか知らんが連書きうざい
どのホテルがいいかなんて客が決めること
なにムキになってんだ

そんなこといわんでさ。

求人みたんだ。
どんなホテルなの？
職場はどーなの？

教えてください。
レディースプラン
は、必ずもらえるのですか？

この間、泊まったらもらえなかったのですが？

わたしもレディースセットもらえなかったのよ

何回も泊まってるけど一度も

気付いた時にくれたけども

コンフォートってなんだ。
うちにはないぞー

ｗｗｗ

レディースセットの中身って変わってるの？
私のカバンには巾着がいっぱい

古いカバンの中に　隠れてー
巾着がいいっぱあーい

おお、リアルたいむ。

スレタイってなんだー。
タイトルのこと

だってほんとなのよ。
男性には無いのかしらん？

男性もみんなでかんがえよう

あまりにもいじめやセクハラ、そして退職する社員が多く『心の悩み相談室』
みたいなホットラインを開設したんだ。
だけど、相談件数や地栗が多く悲惨な社内事情を知った担当女性社員は
辞めてしまいました。

男性にはひげそりなんかが入っているといいかも
お部屋にあるか

ありますよ〜
たしか・・・

オープン情報をもっとほしいですよねー

求人みて面接にいったアー○ホテルがルート系列だった件。

ルートインの朝食バイキング　はぢめて食ったどー
う・う・う・うまか！

たらふく盛りでおねがいしまっせ

今日はこれから、某居酒屋で、うふふー

>>702>>703
これは、きっとルー○イン社員のアラシに違いない。

振って振る蘭親鸞万。ポパイが自然に流れる季節。
真夏がやけにあおあおと。

もうすぐ真夏が近づくねー。
焼き色、故色、朱色。

何かにもまれて、あてもない、かつら探し。
そろそろ、はげてみませんか？

ご鋼の露に、下を打ち。
金網、ですマッチ。

そー回に、焼ける桃色吐息。
必ず見せない、鶯上。

さて、どこのことでしょう？

挑戦状

レディースセット、在庫なし。

法務部が必死に誘導しているｗｗｗ

いっぱい、発注。在庫あり

私は今、ここの会社を内部告発する本を執筆中です。
題して「黒ダルマが戦闘機に乗るのは今」
果てしなき法の網の目をかいくぐる挑戦

>>709
GJ!!!

アパ・ルート・東横、叩けばいくらでも埃が出るだろ。
バリアフリーとか偽装、温泉表示とかで小出しにしてるけど。

自分のミスを認めないどころか、人になすりつける婆がいる職場はここですか





市ね！糞婆

アミノサン

肉やくにくい茂呂味噌。人知れず、
昔の古傷。

たいする、垣根の向こう岸。
そんな眠気の夜明けにあびよう。

へりが明日に夜よれば、いつしか
朝日が早まるさ。

何気に余は糸、感じれば、無駄にされーい。

分かるものにはわからんが、日増しにかわる。

読んで後悔。

　〇∧〃　でもそんなの関係ねぇ！
　／ >　　 そんなの関係ねぇ！
　＜ω＼


　　〇／　はい！
　／| 　　 オチンポオッパッピー！！
　／ト ・。.

ルートインとライバルとも言える、とあるビジネスホテルに面接に行きました。
親切な支配人から、
「君はどうやら普通に頑張れる人間のようだ。ホテル業界は再就職先としては、選んではいけない。」
と２時間かけて諭されました。
これは落ちたのでしょうか？ルートインの話が出ました。「実は受けようと思ってます」と言うと
「辞めるべき時が来るか、君が辞めるか、どちらが先がの問題だ」との言葉を賜りました。
で、もとの業界で面接を受け、契約社員（３ヶ月）からやり直す事にしました。

しかし、現役？社員がこんなに書き込んでるとは！
前職でよくビジネスホテルを利用しましたが
ルートインさんがなんか宗教じみてて、将軍様じみてるのはうすうす感じてました。
あとアパホテルさんの社長のうさんくささ。
だって各部屋に社長の本が顔写真表紙で備わってましたから。

勤務時間8：30からだが
実際は掃除とラジオ体操があるから8；00
だらけて体操をしていると、将軍様に呼ばれ、
一人で体操を全社員の前でやらされます。
そして、将軍様の一家を称えるお言葉を唱和します。
体操好きなヤシは入社してください。

>>716
本部の人間か。
現場からしたらあんたたちがうらやましいよ

お〜い
支配人！


あの子やめたら
おまいのせいだぞ

まじで

去年にルートイン浜松に泊まったんすけど、携帯予約したのに予約されてませんって言われてムカついたから携帯の画面メモ見せたら事務所に入って3秒後に今データが届きましたって言われたぞよ(*´д｀*)ぬっころしてよか？

うちの店舗には『自分がこのホテルを良くして辞める』とみんなを巻き込んで
振り回しているばばあと『私がココを運営している』と勘違いしている、とってもかわいそうで
うすらバカな2婆がいます(T_T)　影ではめちゃくちゃ信じられないことをさんざんやってるくせに
支配人の前では『自分がリーダー』な態度をとるもんだから前出のアホ支配人は『このホテルには
なくてはららないヒト』なんて洗脳するのなんかは朝飯前。
ちなみにそんな誰にでも相手にされないババア！評価は最高なんですよ〜(+_+)
見る目の無い支配人も支配人だけど鬼首捕まえたような態度を取るババア・・
どっちもどっちで・・このホテルのレベル低・・
さっさと転職しちまお〜(^^)v　こんな会社にこれから入社するヒトって
ある意味『挑戦者･･チャレンジャー』だと思います

地元に新規オープンするみたいで、求人出ていました。

20代女です。
新規の店舗でもやっぱり応募するのはやめておいたほうが
良いですかね……。

強い精神力が必要です。

>>721
止めとけ。

保育園に子供を預けているので１８時には必ず退社できるという条件でパート契約を結んだのですが、
社員に「今日は満室だから当然残業でしょ」とか「働かせてもらってんだからホテルの利益を一番に考えろ」と言われ、
週に半分は残業させられてます。確かにその通りなのですが、時間を自由に使えるからこそパートをしているわけです。
社員と同じように働くのならパートではなくボーナスがもらえる正社員になってます。
支配人に約束が違うと訴えても「うちは少数精鋭だからしかたない」と言われました。
どこもこんな感じでしょうか？旦那に相談したら「そんなとことっとと辞めろ」と言われました。

少数精鋭
無駄な人件費削減

コンプライアンスだ

超ケチなホテル。
儲かってるのに、利益は殆ど那賀耶麻の懐に入ってしまう。
新卒、中途共、この会社は止めとけ。

>>721
絶対　婆にイビられるからやめとけ

ここに就職しようと考えて就活してるんですが、そんなにやめたほうがいいんでしょうか;;
給料と勤務地（地域職）、仕事内容詳しく教えていただけたら幸いです。

>>728
給与、激安。ボーナスも２年目から。
日本全国、下手したら、サイパン逝き。
仕事は、フロント、事務、風呂掃除、レストランのヘルプ、客室清掃などなど。
止めとけ。

ルートＨＰの会社紹介で、出てくる西○ははっきり言ってバカ。

そうなんですか･･･。
ボーナスも２年目からというのも何かショックです。
勤務地、自分で選択も難しいのですが･･･。
とても貴重な意見ありがとうございます。
どこのホテルでも、嫌がらせとかひどいんですね・・・。

アツ管も日暮れに浴びれば、冷やされる。
後期に満ちる、みちみちる。

ぱっと、出るなら、太陽の。
光がでるなら、蛍光灯。

日本人ならではの、やまぼうし。
いつしか、飲み干したいね、ビール瓶。

もう、そろそろ、よーそろろ。
金平糖に誘われるのに、歯がうづく、そんなとき。
運転ぎらいな私には、意味がわかりませがな〜

星屑のステージ

新卒の皆さん、ココだけは止めといた方が良いですよ。
人生、メチャクチャになってしまいますよ。

ルートインで使い物に成らなかった無能な元社員が
恨み言を書くスレはここですか？

さえさらば、くるくるまわる回転寿司

機能の明日は今日の花
千の旭に鯖山関

駒の東に宝あり

えって三つも歳をとり
伊勢に花咲く川のうち

松・富士・染み伊豆

そうなんですか・・・。
いろいろ情報ありがとうございました。
こちらで働くのはやめようと思います。

２年前、遠距離の彼に会うため、転勤に期待して入社したけど、女支配人に毎日ネチネチいびられて
『辞めたい』って彼に電話で愚痴ってたら『仕事辞めなよ…俺んとこくればいい、結婚しよう！』って言ってくれた。
女支配人以外のスタッフは皆優しかったから、心苦しかったけど、すぐ辞める事を告げてそっこーホテルを脱出（研修で監禁状態に近かったから、上の人にかなり酷い事言われたけど）
その後すぐ彼の住む町に引越し、半年で結婚。
今だから言える。ありがとう、女支配人。
でもあなたに結婚は無理だと思う。

>>733
会社が精神的、肉体的に使い物に成らなくする。

バイト三日でやめたけど、日本の心にワロタｗ
京都の老舗旅館が言うならまだしもチェーンのビジホが日本の心ねぇ
とりあえず全室和室、食事は和食のみ、フロントを番頭に呼び換えしてみたら？
このスレで書かれてるババァなるものもいた。雰囲気ですぐわかったわｗ

ここにはあります日本の心・・・。
これ、考えた奴アホやろ。

地元で新規オープンするので、ナイト勤務やってみようかなと思ってる22歳男なんですが、ホテル業界が初めてなので、どんな感じなんですか？やっぱ新規オープンでもみなさんの言われているような、嫌なおばさんとかいるんですかね？

>>740
じゃあ、実際に働いてみて、レポよろ。

22歳ならまだ何始めるにしても遅くないじゃん。将来をよく考えたほうがいいよ。
「絶対にホテル業界」と決めてんなら仕方ないが、そうでないならホテル業界、特にここはお勧めしない。
俺みたいに30半ばになると、脱出しようにも転職活動は惨敗続きだ。
今年も大晦日を夜勤で過ごすと思うと鬱になるよ。

サービス業が人並みの休みを取れることはありえない。
道路工事現場や交通誘導員なんか、就職率100%。「行けば必ず採用される」
のだが。それが嫌なら独立するしかない。

質問なんですが・・・今度地元にオープンするルートインでアルバイトしたい
んですが、学生バイトもひどい扱いなんですか？

回答よろしくお願いします。

>>744
当たり前だよ、やめときや。

マネージャーに目をつけられると、最悪。
退職に追い込むイジメが待ってる。
既存店、新規オープン店どちらも、この、ホテルで働くのは絶対止めとけ。

そうそう
まさにそのとおり
ほんと腐ってる

おまえら匿名掲示板でグチグチ言いやがって情けないのぅ
↓を大声で唱えて心を入れ替えろ

失っていないですか　感謝のこころ
無くさないでください　思いやり
持っているはずです　やさしさも
贈ってください　真心を
求めてください　やすらぎを

散々、前に書かれてたけど、おばさんは若い男には親切
若い女には攻撃して辞めるまで追い詰めるよ

イジメ反対！
ばばぁ消えろ！

うちの社員のクソガキうざい！
入社して８ヶ月経つのに仕事全然できんし，そのくせ自分より遅く入ったパートさん
には怒ったり，一丁前なことを言う。
頭悪いんとちゃうか？

>>751
そういった社員が3､4年もすれば副支配人となって
給料高い先輩社員を退職に導くのだから、各ホテルの人間関係がよくなるはずもない。

>>752
酷いホテルだな。
俺は、宿泊派だけど、こんな話聞いてると、宿泊するのためらったりするな。

ドーミーインも似たようなものだと思っていたけど、女性のイジメの方がイヤらしいみたいですね。
あそこは男尊女卑で女支配人はいないからまだましなのかも。

読めば読むほど、入社しなくて良かった。本当に良かった。
今だから言える．．．

良かったね。
俺は、知らずに入社して辞めた負け組み。
こんな、ブラックＤＱＮホテルが急成長しているのが不思議でならない。

この板ひととおり巡回してきたけど、ルート・ソラーレ・ドーミー・東横
急激に数を増やしているところはどこも同じようなものですよ。

>756
ビジホなんて、数えきれんほどの人柱の上に成り立ってるような業界だからな。

社長の宗教とかにも振り回されるしね。
東○はそれでも金払いはいい方。

この会社にまともな上司ってものは存在しないの？

辞めたのに給料明細も送ってこない。

源泉徴収はどうなってるのかな・・・

本社の労務課に問い合わせしてみるか。

>>761
俺も、バイトだが退職して２ヵ月になるが、給与明細貰ってない。
金は、ちゃんと振り込まれていたから良いけど。
ホント、いいかげんな会社だな。

明細は所属してたホテルにあるから取りに行かなきゃならない。

>>763
そして「人不足なんだ。週一でも良いから出て欲しい」
と言われたりして...。

日曜求人チラシの常連掲載ホテルだな。
そんなに、人手不足なの？
それとも、入れ替わりが激しいから？

新入りをいびり出す婆がいるから

めりーくりすます
婦淋自慢してくり

早く、辞めたい。
死ぬ。

楽しそうな会社ですね・・・。

このスレを見て驚いたが

駐車場はＯＫ
新しくて清潔
大風呂もある
インターや駅の近くで便利
フロントの女性の笑顔と対応は気持ちがいい

客の立場から見ると大好きだがね
ただ最近方々に建てすぎるのが…大丈夫かな…？と心配

４年前の車のナビにはほとんど出ないのが不便

伊賀上野と帯広のルートインしか泊まったことないけど、良かった。
部屋も割と広めだったし、朝食バイキングもけっこう美味しかったし。

建築確認が下りず、だぶついた設計者をただ今リストラ中

ここだけは絶対にやめたほうがいいよ
支配人たちはボスにボスに気に入られるために
パート、アルバイトのタイムカード勝手に改ざん・・給料減らされる
でもボスに気に入られてる支配人たちはやりたい放題・・
某女支配人みたいに・・給料前に店舗の金庫からちょっとお金借りたりできるんだよ

開業準備室の連中は地元採用のネーちゃん喰いまくり

確かに、ダブルの部屋を社員価格で取って、激しくセークスしてたな。

ルートイン古河うけたかたいます？

ルートイン古河うけたかたいます？
ちなみに髪の毛は真っ黒じゃないといけないのですか？なんか面接した感じ礼儀にかんして厳しそう

男は黒のみ、女は濃い茶髪ならＯＫ
接客業なんだから礼儀は厳しくて当たり前
ちなみにここには日本の心なんてありません

ないね

純和風旅館でもないのに何処に日本の心があるのか判らんが、間違えて入社
しちまう奴が後を立たないから、教えてやりな。

>>749
若い女でもデブスだと仲間に入れてもらえるみたいだ＞古株パートバアバ
基本的に若い男には親切だし仕事もキチンと教えてくれる。
ただし飲みに行きましょうの誘いを何度も断ると恐ろしい報復が･･
社員よりも支配人よりも誰よりも偉そう、支店を牛耳る古株バアバ

>>777
古株クラスになれば色が抜けたような金髪に近い茶髪でもＯＫ
５年近くも支店の主のように存在しているから誰も何も言えません

>>740
安心しな。散々書かれている通り、ここの古株パートおばさん達は
若い男には親切だから手取り足取り色んなことを教えてくれるよ。
逆に容姿端麗な若い女性は気をつけたほうが止めた方がいいと思う。

日本の心じゃなくて　北朝鮮だろ
首領様〜〜〜ってｗ

780だ。
立たない→絶たない　だな。　変換急いで間違えちまった、ハズカシイ。

フロントって立ち仕事ですか？

姿勢をただしたままでの立ち仕事だ。すぐ慣れる。
足は必ず臭くなる。

ここにあります
北〇鮮の心

俺は、以前ココでバイトで働いて辞めたけど・・・（支配人のイジメで）
旅行好きだけど、ココの糞ホテルには絶対宿泊しない。
しかし、店舗増えたな。

ここの駐車場で車ぶつけたから
二度と行きたくない

>>789
ぶつけたお前が糞虫
世のために運転するな

あんな人間関係の悪い会社もなかなかないよ。
悩んでるなら　さっさと転職したほうがいいよ。
そのほうが道が開ける。

この会社に怨みを持って辞める人がほとんどです。
円満退社する人なんて珍しいと思います。
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1166516331/788
私も！！このホテルには絶対に宿泊しません！！
もちろん身内、親友も宿泊させません。

石垣島の求人なかなか応募がこないみたいだね

２ちゃんで叩かれてるからじゃねぇ。
書いてある事は、殆ど事実。
こんなＤＱＮホテルなんか働きたくもない。（元、従業員）

DQNって何ですか？

永山一族の肥やしども、早く辞めれ。（元、従業員２）

とある、ルートインの近くに住んでいる者です。
あの、緑色のネオン何とかしてくてませんか？
物凄く目立つし、高台に登って、星空を見るのが好きでしたが、
あの、ネオンのせいで見えにくくなってしまいました。
おまけに、部屋の中にもネオンの光が入ってきて、なかなか寝付けません。
ホテルに電話して、２２時以降はネオンを消してもらうよう頼みましたが、
あっさり断られました。
今度、知り合いの弁護士に頼んで、安眠妨害で提訴するつもりです。
ＨＰ見させてもらいましたが、こんな業界でも急成長のホテルが、近隣の
住民の配慮の無く、全国に建設しまくっている事に、腹が立ちました。
ネオンもそうですが、深夜の車の出入りの音、大きな声でのしゃべり声なども、
安眠の妨げになります。
もう、全国展開か何か知りませんが、これ以上建設してもらうのは止めて欲しいです。
私も、以前、信州に旅行に行った際、このホテルを利用させてもらいましたが、
それ以降、このホテルの利用は控えさせています。
何か、レス？違いなのかも知れませんが、お許し下さい。

このホテルで働き始めて一ヶ月ですが、もうやめたい。最初の一週間位は皆優しかったけど、最近は手のひらを返したよう。

>797
そういう苦情をマンション管理組合とか管理会社を通して、文書にして言えば
対処

ネオンは確かに不気味に目立つ
緑にしなくてもいいだろうにね

自分は時々利用してるけどシャワーカーテンが汚い
湯の中でカーテンを振るとゴミが…((;゜Д゜)
あとスリッパに陰毛…
言えないし仕方ないけど気持ちよくないですね

＞７９７
是非提訴してください。
傲慢永山一族を許してはいけません。

>>785
基本立ち仕事だけど要領のいい奴は古株パート婆に取り入って
一人だけフロントに立たせておいて婆と事務所でまったり出来る日もあるよ
婆の話相手は疲れるけど仕事をしなくて済むよ
それにしてもここの会社の古株婆で何でもやりたい放題なんだね
ここまできちんとパートを管理出来ない会社も珍しいよな

＞基本立ち仕事だけど要領のいい奴は古株パート婆に取り入って
＞一人だけフロントに立たせておいて婆と事務所でまったり出来る日もあるよ

同じホテルかよ！っていうくらい同じ。ババァに迎合しないと一人フロントに立たせられ、
ババァどもは裏で事務処理するフリしてお菓子食べながら楽しくおしゃべり。
お菓子食べながら楽しくおしゃべり･･･なるほどっこれが日本の心か！支配人も注意しないはずだよ。

>>803
おたくの支店もですか？
やはりどこの支店も同じようなものなんですね
うちの場合は古株婆が支配人以下職場の男達と勤務時間外に色々と付き合いが
あるので（感の良い人ならどういう付き合いだかわかるとは思いますが）
仕事しようがしなかろうが誰も何も言いませんよ（言えませんよ）
仕事をしなくても残業手当はバッチリつけているし、この会社おかしいよ！
おしゃべり残業で残業手当付けるのは止めてもらいたいです。
そこんとこどうなのよ、社長
いらん人件費は減らそうよ

>>802
下段同意
上も悪い

職場を働きやすい環境に整えるのも上司の仕事の一環だよね？
若手が育たないのはなぜだと思う？

若手は育つんだけど、40過ぎると粛清しちゃうんだよね。
妻と子供と住宅ローンを抱えた頃に、あぼーん．．．

人事に案動が居る限り、環境はよくならない

>>808
どんだけ〜

お客として、宿泊するのには最高のホテルだ。
だから、その分従業員に負担が掛かってるのだろうな。
京都とかの純和風旅館じゃないのだから、「ここにはあります日本の心」にはワロタ。
だだのビジホじゃんｗ

マックみたいに訴えればいいじゃん！

うちのババア超うざい
パートじゃなく社員のババあ

人を見下した，バカした言い方，人のミスを大声で指摘する，そのくせ自分のミスは
笑ってごまかす

マジうざい。しねばいいのに

↑パートにもそういうの居る
ﾏｼﾞうざい
早く消えてね

名蛾耶麻がパート婆のみかただから、仕方が無い

あぼーん

2月9日に本部のドンチャン騒ぎが羽生で開催

名蛾耶麻一族のツラを拝みたい香具師は羽生に集合

羽生従業員のご冥福を祈る

アークホテルも、ひどいもんだよ。
給料のわりに、仕事量はんぱねーーー。

>>816
で、羽生はどうだったの？

従業員皆死亡

不倫社員多いのって本当？

>>820
自分のいた支店ではそういう人もいました。
ただ社員の名誉のために言っておくけど、フロントのパートの女性が
若い社員やナイトのバイトさんを積極的に誘っていたという事も事実です。
男からしてみれば相手が３０過ぎの子持ちの既婚者であり、向こうからの
積極的な誘いであれば後腐れも無く付き合えるので何の問題もないと思う。
「ルートは１〜２年で異動するから若い男がころころ変わって色んな人と
個人的に飲みに行ったり遊びに行ったり出来て楽しい」と言っていた女性も
いますよ。仕事は二の次ってこと。

>>820
俺が勤めていた店舗でもいた。
支配人がハウスキーパーの若い女性と（人妻）夜、食事に行って、
ふらりと店舗に２人で現れた。
ダブルの部屋を社員価格で取って・・・・・後は、知らない。（皆さんの想像におまかせする）

私も以前、フロントをしていましたが、同僚のフロントの女の子が支配人とよく
ご飯に行っていましたよ。
その後は知らないけど。
妻子もちの男は、割り切って付き合える女の子を捜しているんです。
女も、別に結婚とか重い付き合いが嫌ってことで、妻子もちも方が、付き合いやすい
と考えているみたい。・・・
いんじゃない？

みんな親切だね。
ダメな会社はダメなところを教えてやらずに、つぶれるのを見物してたらいいのに。

求人見てバイトしようか迷ったけど評判悪いね
施設がかなりあるから従業員毎日くたくたしてそうだ

それと前ホテル側まで来てたらなんだかめちゃ車が多くて危ないしさ…
例の団体や社員達で泊まってるのか？

泊まりにくる分にはよさそうだがしかし北朝鮮て
旅行先の近場にあるから泊まろうと思うんだがな…

>>823
既婚者同士、お互い割り切って付き合っているならそれはそれでいいと思う。
でも付き合いが濃厚になるにつれて職場の勤務にもそういった態度が出てくる
から真面目に仕事をしている者からすれば迷惑ですね。
例えば仕事の割りフリにしても相手の女性には楽な仕事ばかりさせたり、
殆どフロントに立たせず事務所に座らせてコーヒーを飲みながら雑談、
仕事もしないで残ってロビーに置いてある雑誌を読んでいるにも関わらず
残業代が付いている、など。○○ウォーカーやホットペッパーを見ながら
「今度はどこへ飲みに行こうか」の相談でも残業手当が付く。いい会社だ。
早い話がちょっと社員やナイトスタッフに色目を使えば、いくらでも楽な
仕事がさせてもらえるってこと。
考えようによっては良いホテル、良い職場なのかな・・？

客室清掃員してます。
昨日、妊娠発覚！(もちろん旦那の子です)どのくらいまで働いて辞めようかな…
てか、簡単に辞めさせてくれるのかしら。

>>825
バイトでもココで働くのは止めといた方が良い。
バイトでも、社訓、社是とか暗記させられて、支配人の前で唱和しなくてはならない。
人間関係もはっきり言って悪い。
>>827
１ヵ月前に言えば辞めれます。
ただ、慢性的な人手不足なので、代わりの人間連れて来いと、言われるかも・・。

私は以前働いていましたが、１ヶ月前に言ったのに、辞めさせてもらえなくて、
結局言ってから、２ヶ月後に辞めました。
人手が足りてないせいです。
でも、ホテルで働きたいなら、あんなオンボロのホテルで働くのではなく、
他の１流ホテルに行ったほうがいいよ。
研修もきっちりしてるし、何より施設がきれい。
客室も、ルートインとは比べ物にならないよ。

ベッドを引っ張らなきゃないし、一日中動き回らなきゃないし、大浴場の掃除はしなきゃないし、水抜きの時は塩素使うし。
妊婦さんにやらせて、流産したらどうするんだろう？

アドバイスありがとうございます。明日、早速チーフに報告します。

旦那は、｢動いてたほうが安産につながるんじゃないの〜｣なんて呑気なこと言ってるし…

早め早めの行動しておいたほうが身の為ですね！

私の場合は全然辞めさせてもらえなかった。
「次の人が入って仕事覚えたら辞めていいから」とか言うけど、
新人いじめですぐに辞めるもんだから私はなかなか辞められない。
辞めると告げてから半年ほどたってついに私もきれて
「県外に引っ越すので今月いっぱいで辞めます」と嘘ついて辞めた。
なんの因果か今は働いてたホテルの隣のビルで事務やってる。
何度となく元同僚に会うけど完全無視です(^O^)

>>832
俺も、ナイトパートやってたけど、辞めようと１ヵ月前に支配人に言ったら、
「募集するので、その人間が一人立ちすろまで辞めないで」と、言われた。
結局、２ヵ月辞めれなかった。
どうも、その後任、バックれて辞めたみたいで、俺の携帯に支配人から電話が掛かって
きた。「ゴメン。また来ない？」だとよ。
こっちは就職決まったので、断ったけど・・・
バカじゃねぇ〜。

日勤のフロントのパートを受けようと思います。（オープニング）
面接で落とされるのは、どんな人ですか？
面接時間は何分くらい？

ルートを辞めたら、自宅と携帯番号を変えるのを
忘れずに。

>>827
「動いた方が安産に繋がる・・」
フロントと違って客室清掃はそんな呑気な仕事じゃないから身体の
事を考えて早めに退職した方が良いと思いますよ。
何かあっても会社が責任取ってくれるわけでもないしさ。

新人研修の時にハウスキーパーの仕事もやるけど、あれは重労働だよね。
どの店舗もフロントとハウスキーパーの時給が変わらないのはおかしいと思う。
ハウスキーパー１ヵ月続けたらすごい握力になると思う。

ここはバイトでも社員でも働くのやめるべきだね。
自分も数ヶ月以内に辞める予定
労働基準法違反してるシフト，仕事しない上司，パートのおばちゃんからのイジメ，
過重威圧，アホでうるさい新入社員(今年２年目)・・・。

でも・・・社員で入ったほうがまだ可愛がられるかな。
「あの子はね，社員なんだから他のシフトにも入ってていろんな仕事覚えなきゃいけないから
ケアレスミスしても仕方ないよね」って甘やかされるからな
バイトで入ったら「１つの時間帯しかしてないのになんでこんなミスするの？」と
叱られる。バイトだろうと社員だろうと同じだろうが。つーか社員がミスするの目つぶっていいんかよ！ってかんじ

>>834
茶髪とか長髪の奴位じゃな〜い？後、中卒じゃなければ。
サラ金から金借りてないかは聞かれる。
面接時間は、採用するつもりならば１５分〜２０分。
ダメな奴だと５分程。
でも、このホテルで働くのはお勧めしないｗ

839さん。お返事ありがとうございます！
834です。
どうやら私は、はじかれる条件ではなさそうです。
でも、なんかこのホテルって、あんまり良くないみたいですね・・・。
もう一度、考えてみようと思います。
アドバイスありがとうございました。（感謝）

>>840
オープニングの時に近くの店舗（そんなに近くもなかった）で研修が
あったのですが古株の人妻パートにすごい意地の悪い人がいてイヤだった。
男性従業員がいる時は猫撫で声で優しく教えてくれたのにいなくなったとたん
態度が豹変して怖かったです。
確かに過去ログや他のどのスレを見ても評判が悪いですよね・・。
オープニングとはいえ私もこのホテルはあまりお勧めしません。

俺も、元、バイトだったけど、既存、ＯＰＥＮ共、このホテルで働くのは
お勧め出来ない。

ここで働くのは、人生の墓場と言わんばかりだな(W

オナホールに一番適した材料
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/material/1134387906/


高校２年生女子のおっぱいうｐhttp://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/insect/1153536126/

：ブラック企業の特徴：
・残業するのが当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

ここの中傷的な書き込み見てて分かったよ。
まあ書いてるやつは数人なんだろうけど、いじめやらミスがどうのこうのやら、
入って間もないころからほとんどミスしない私からしてみれば、本当低脳な人たちが
イジメやら解雇やらをくらってその腹いせで書いてるだけなんだろうね。

給料安い→業界的に常識。知らずに入る方が調査不足
年中募集→月数店舗単位でオープンしてるくらいだから人手不足は当たり前

最後に一言言わせてもらおう。


低脳、乙

↑
社員、乙

ミスしない人間はいない。
「してない」って自分で言う人間は気づいてないだけ
他の人間がカバーしてるっていうのがわからんのか。ボケ

>年中募集→月数店舗単位でｵｰﾌﾟﾝしてるくらいだから人手不足は当たり前

慢性的に人手不足なら、資質が無いのに役職に付く人もいるだろうし、そういった人の下で働く従業員は不幸だろうね。

ここって女でも夜勤やらされますか？
普通は男性社員と聞きましたが

>>848
「ほとんど」って見えてないのか、文盲
>>849
＞資質が無いのに役職に付く人もいるだろうし
確かにそれは言えてる。店舗責任者を平がやるわけじゃないからね。
かといって、じゃあ他社で役職付いてる人間は皆部下に認められ尊敬されてるか？
まあルートインしか会社を知らないようならそのように思っても仕方ない。
>>850
社員なら男女関係なくやります。
社員以外なら「やらされる」ことはない。

あ、忘れてた。
>>847
ｵﾏｲ、スレ違い
スレタイも読めないのか

今ﾊﾞｲﾄしようと電話したら担当者が意外にも女だったなー
ｲｼﾞﾒにあわないよう頑張らないと…
まぁ4ヶ月で引っ越すから辞めるけどw

社員を大事にして欲しい･･･

既存店舗でも慢性的な人手不足だよ。「誰か働ける人紹介して」ってパートの私に頼むくらいだもん(笑)
でも私がやめたいくらいの職場環境なのに、友人をこんなとこには紹介できません！

ココって社員よりパートの方が大事にされているように思う。
仕事しなくても出来なくても居座れる。
店舗で一番偉そうにデカイ顔しているのがお局パート婆。
こんな人間でも辞められたら困るくらい慢性人手不足･･
こういうのが消えてくれたら職場の雰囲気も良くなるんだけどな。

既存店舗からどんどん新規店舗に社員が流れるから人手不足は当然。
人手不足を解決する手っ取り早い方法は新店舗オープンをやめること。
パートを大事にするのはその人たちが他店舗へ移ることがないから。(店舗毎ののﾍﾞﾃﾗﾝ育成)
これだけどんどん店舗増えてる状況で一切人手不足にならないような企業は通常あり得ない。
あり得たらよっぽど純利益生み出す事業でない限り明らかにその企業は人件費でマイナス。

とは言ってみるが、しかし「人件費削減！」はちょっと度が過ぎるな。
現場を理解しきれてない上のものたちがもう少し賢くならないとこのスレのような中傷はなくならないだろう。

test

ええ〜
うちはパートより社員を可愛がってるよ。
まあ，その社員はデキの悪いアホ社員だけど
業務もままならないから月次なんて教えてもらってないからね

人手不足だから支配人ってのもデキの悪いアホばっかなんだろうな。
ホントあったまおかしいんじゃねの？って思う。言ってることとやってることが違うし
感情の起伏が激しいし、ヒトによって態度違うし。自分がイチバンじゃないと
気がすまないし・・ってガキそのもの。口うるさい嫌われ者のばばあに
肝心なことは言えないくせに、その分周りの人間に八つ当たりする。
『接客態度はいちばんだ』なんて思ってる奴が『いらっしゃいませ』の第一声を言わずに
お客の前に突然出るもんだからケータイのサイトに書かれるんだよ！
『なんだかわけのわかんない兄ちゃん（支配人？）』ってな！
病院に行ったほうがよいのではないですか？そこのあんただよ！支配人笑む！
もちろん精神科！全然分かっちゃいないのはあんたの方だ！ボケ
とてつもなく良いホテルだろ〜みんな！どうだ？

>>860
日本語でおｋ

>>850

＞ ここって女でも夜勤やらされますか？


はい、やらされます。月の半分程がナイト（夜勤）です。

>>860
どこにでも居るんですねこんな支配人。
ウチと全くおんなじ！いや、それよりひどいかも・・

ウチはね、テンションが高かったり低すぎたりの
完全な躁鬱病ってとこかしら。イカれちまってんの。もうすでに。
もぉ〜やってらんないのよ（怒）
会社がそうさせたのか、もともとおかしいのがこの会社で開花したのか・・

誰か人手の足りない石垣にでも飛ばしてくれ〜(>_<)

>>863
突然ですがドーミーインの者です。
どこにでもっていうか、余所にもいますよ。
ウチはお局こそいないけど、ダメダメ支配人の生態は全く同じ 。
真面目にやろうとしてるのに上がああだとイヤになりますよね。

この間ルートインに泊まったら角部屋だったけど、メークさんがベッドメーキング
で作ったであろう穴が壁のすみにあったぞ。

↑スレ違い

携帯からすいません。ここの会社ってフロント業務のパートだと休憩無いんですか？身内が６、７時間休みなしで働いてまして。

社員に取り入るのが上手な人は休憩時間外でも仕事してないよ
フロントにも出ないで事務所の中でお菓子食べ、コーヒー飲みながら
男性社員と雑談タイム。もしくは雑談しながら出来る程度のデスクワーク
逆に真面目な性格の人やヒイキされていない人はずーーーっとフロントに
立ちっぱなしで仕事。
客が押し寄せてベルを押してもおしゃべりに夢中でダレも出てきてくれない

>>868
そうなんですか…説明ありがとうございます。８時〜１４時、１５時〜２２時のシフトでご飯も食べれないと言っていて体調くずさないか心配になりまして。あまり良い会社ではなさそうですね。

今年中途でルートインに4月中旬から就職するものですが、研修という形でいきなしレストランってどうなんですか？
不要ってことかな(笑)？

研修では、フロント･レストラン･ハウスキーピング･接客マナー･会社の沿革や方針、すべてやるよ。
無駄な人件費の削減のためには一人一人がオールマイティでなくちゃならないからね。
入社したからには頑張るしかないよ、社長じゃなく自分のためにね。

あと、社長はタバコが大嫌いだから。心の隅においといて。

分かりました。ありがとございます。頑張ります。あと、研修が終わってからの配属先って、店舗等は全く違う所に配属ですか？地域職採用なので、なるべく市内の店舗に行きたいのですが…。回答お願いします。

地域職だったら住んでる地域以外にはならんはずです。
まあ地域によるんだろうけど希望として伝えておいたほうがいいと思うです。

去年だったかな？　京都のアークホテルで、フロントの女性が
亡くなりましたよね？　テレビとかで大きくならなかったから
よかったものの、このホテルは働かせすぎだってわかってない。
ひどいホテルです。

あら

まー

８７４番さん回答ありがとうございます。通常の夜勤手当てってどのくらいになりますか？
あと、中途採用って肩身狭い思いしますか？回答お願いします。

ドーミーインの社員スレがだんだん荒れてきてますよ。

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1201053224/l50

ルートイン中途採用
通知来ていて落ちてましたｗｗ

>>880
それはそれはおめでとう！もっとまっとうな道があるさ！

夜間のフロントの人が暇だから女連れ込んで○○○することあるのかな？

東横インと両方働いたことのある人いる？
どっちがマシ？
東横インは150室一人でチェックイン作業させるらしいよ。

ルートイン頑張れ！社員の方、やつれた方が多いですが、もっと栄養と休日をしっかりとって下さいね〜

>>882
昔はとある店舗ではそういうこともあったみたいだけど。
暇な日にフロントのオバサンから「近くで飲んでたんだけど怖いから送って」
と電話が掛かってきた事はある。夜、ふらっと事務所に来たこともあった。
３０半ばのぶさい婆なんか襲う奴はいないと思うのだが･･
さっさと家に帰って子供とダンナの世話をしろ！と言いたい。

>>885
そっか。
レス　あんがと。

確かに30過ぎのババアからよく飲みに誘われるｗ
酒飲むとジンマシンが出ることにして、全部断ってる
酔うとババアでも手を出してしまいそうな自分が情けない

>>882
あるみたいだね｡
それに近いことも��
社員ではないけどﾁｮｯﾄ質問
何で店舗ごとに仕事の仕方が違うの？ 月末業務とか･･･
統一しないの？

>>887
なるほど！ジンマシンか･･その手があったかｗ
３０半ばの妙齢のオバサンにしつこく誘われて困っていました。
駅前にも店舗があるから合同でどうだこうだとやたらしつこいババア
だったもので。
やる気マンマンなババアは困りますね。どうか仕事に専念して下さい。

>>70

あなたの言ってるババアの実年齢は？
４０代？５０代？　それとも２０代後半？

ナイトのときに、誰か知らんがｵﾅﾇｰ電話をかけてくる奴がいて辟易してる。
ただでさえ仕事に追われてるのにもう勘弁_|￣|〇

>>882
今でも普通にありますよ
そういうこと・・・

あ〜内部告発したいなぁ
真夜中に「部屋開いてる」とかやってきてタダで泊まっていくアホの従業員がいる、たまに女も連れ込む。
清掃指示書的には客が夜中にルームチェンジしたことにしてる。
もうすぐ俺は辞めるから洗いざらいぶちまけて、本部にもちくってやると決めている。

今年ルートインに中途就職するものですが、研修と言う名目で店舗内にある居酒屋（○○の舞）に入るのですが、ルートイングループと関係あるんですかね？なんか、フロントとかやりたかったのに居酒屋なんて・・・やる気失います。
どうなんでしょうか？ずっと居酒屋で勤務なのでしょうか？誰か回答お願いします！

>>893
辞めると決まっているなら内部告発するべきだと思う。
ここの従業員（パートも含めて）私情を挟んでやりたい放題の人が多いから。

『〜してやる』だとか言ってるヤツに限ってクチだけの気がします。
ここにカキコむよりもっとおっきな機関等に『どか〜ん』と
言って大騒ぎさせられるだけの器量がある人間って出て来ないものでしょうか？
言えないからココで憂さ晴らししか出来ないコトは分かっていますが。
＞＞893とは言いませんが、まあせいぜい頑張って下さい。
くれぐれも『負け犬の遠吠え』にならないように！果してどこまでやれるんでしょう？

なにかで大騒ぎさせたヤツなんて大体が自滅で終わりですけど〜合掌〜
そういうのを成功させられた人間をみてみたいと思います。頑張れ！

異動の時期で年輩の方の待遇みてたら将来暗いよね。
世の中、転職３５歳限界説がささやかれてるけど実際３０が限度だよね。

てことでなんとか転職活動成功し、３月いっぱいでアディオスです(^O^)/

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1146758354/67-68

二類ですね

900get

まだまだガス抜きしないと暴発しそうですね
ここは本部のアンケートと違い匿名OKでありがたいですね
超遠距離転勤・降格の心配もありません

それはどうかな…

実際、>>568を読んでも、私には誰のことだか
さっぱりわからないんですが。

あれでわかるのは、関係者か利用者。
つまりは、そういう人ってのは、
「予備知識の無い第三者」ではないんです。
「予備知識の有る第三者」なんです。
そういう人には特定できてあたりまえなんです。

削除依頼スレで頑張るのも結構ですが、
あの依頼は既に却下されたもの。
食い下がれば食い下がるほど、
削除してほしいものが野次馬の目にとまり、
目立っていくという可能性があることを
依頼者さんは肝に銘じておいたほうがいいです。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1146758354/70
> >>69
> ・67の依頼について
> 　「予備知識の第三者からは個人特定不可能」とのことですが、
> 　当該個人は「支配人」という肩書きを持っており、それだけで、限られた範囲内の人物であることが判別できる状況です。
> 　なおかつ「伊○野」と記載されていることから、常識的に考えて、容易に特定可能であると思われます。
> 　また、一般的に「DQN」とは、不良や反社会的な人、ヤンキー系列の低脳な人間、非常識な奴、支離滅裂なことを言ったり説明能力のない人間を指す言葉として解釈されており、
> 　誹謗中傷に該当するものと思われます。
> 　したがって、削除を希望致します。
> ・68の依頼について
> 　「悪口レベル」とのことですが、「誹謗」という言葉を辞書で調べると、「他人を悪く言うこと」と定義されています。
> 　よって、「悪口レベル」とは、「誹謗している」ということであり、削除対象に該当しているものと思われます。
> 　したがって、削除を希望致します。


これ↑は、公開情報なｗ
つまり、ここは自社の批判は一切聞かない、
賛美しか受け付けない会社ってことでおｋ？

なんか必死な奴がいたので妖精板からやってきますた（・∀・）

ルートインって新潟の合宿免許の提携ホテルだったような気がした
平壌さんって人が削除依頼してますが、北朝鮮なみの言論弾圧をするつもりなんでしょうか？

>>568
>>729

だって永山ボスが金正日信者だからね

>>900
本部のアンケートが匿名式だった時に店舗の内部事情を暴露されて
減給になった従業員がいた。翌年からはヤバイ事を書きそうな人や
前年に書いたと思われる人が休んでいる日にアンケート用紙を配り
書かせないようにしていた。
あとは透かして見て色々書き込んでいるヤバそうな用紙は
そのままゴミ箱へポイしていました。
記名がいいのか、匿名がいいのか･･？

ここに書き込みしてる奴同じ連中だろ?しかもバイトかパートだな。具体的な給料の額やボナスの倍率なんて答えてないじゃん。少ないのは解るから具体的な事書けよ。ババァがどーのとか毎回クダラネ。そんなネタ一度で十分だ。

>>907
よくいった！まずはキミが新卒か中途か、中途なら前職、大卒か短大卒以下か、広域か地域か、年齢、肩書を
明確にして、給料・ボーナスの具体的な額を書き込んでくれ。それに続くぞ。

>>908
誰が教えるか!!年収500じゃ

>>909
年収500あるのにパソコン買えなくて携帯で２ちゃんか

500って支配人っすか？
おいら30半ばで400いかないっす、うらやましい・・・

>>911は勤続何年かな?
400てのは手取り?総支給?

>>911､912
ルートの支配人がそんなにもらえるわけがない！

配属先がレストランなんですけど、１年くらいたってその後フロントとかの業務につくことできますか？

レストランのほうが足腰が鍛えられるぞ

>>914
1年後かどうか知らないけど間違いなくフロントへの異動はあるから焦るな。
みんな通る道だ。

今年春から勤務し始めたのですが茄子ってどれくらいもらえるのでしょう？

先月末に履歴書送ったが何もないよー!
ルートさんよ、どうなってるの!?僕はどーしたらいいのですか!?ホテル業界はどーなるの!?

>>917
入社１年目はナス無し。２年目から。激安。
>>918
良かったじゃん。
あんまり、ココのホテルで働くのはお勧めできない。

質問があるのですが、
中途の社員の試験というのは
筆記試験などもあるのでしょうか？

916さんありがとございます！

フロントに行けるならやる気が出ました！でも入社説明会で研修後もレストランっていわれました！てかレストランじゃなく居酒屋なんですけどね！はなの○ってとこです！

やっぱずっとはなの○勤務ですかね？

幼いを押さない

>>921
あんまり○なの舞って書くと特定されちゃうよ

既卒で、先月に求人誌見てここの面接に行ってみたら、
面接室とかじゃなくて適当な空き部屋で面接。
担当が2人ベッドに腰掛けてて。
内容は自己紹介や質問事項への応答を30分程だったが、
その中で過去に精神的にきて通院したことは？とか
クレーム等にも精神的に耐えられるか？って
聞かれたときはちょっと驚いたな('A`)
担当の人目の下にクマできててしんどそうだった。
一応内定通知来たけど他の第一希望な会社受かったんで
丁重に断ったけれど。おまいら大変そうだなぁ･･･。

ルートしか知らないけどクレームなんていうほどないぞ。
前職のクリーニング業は毎日毎日精神的にきたよ。変色しただの汚れたままだのシワがついてるだの・・

秋田県由利本荘市に早く作ってください

>>926
確認申請がおりないんだよ
由利本荘は裏事情があり、ルートの名前を出さないで着工

看板出来るとばれるけどね

ここ楽しいね。
一応関係者だけど楽しく拝見してます。笑
しかし、つくづく凄い会社だと思う。

地元に正社員の求人出ているのですが、30代高卒でも雇っていただけるのでしょうか？
大卒で若い方を望まれてるのでしょうが…
社員の皆さん教えていただければうれしいです。

ちょっと前まで社員だったものですが、いつだったか、
社長の出した本？だったかな、強制的にみんな買わされました。
もちろん給料から強制天引・・・
なんて会社だ！！！って思いました。

便器に無理やり付けたウォシュレット何とかならない？
便座の内径より便器が小さいって・・・先っぽが付くんだよな。

社員希望で面接してたけど全くの未経験だから自信無さげなテンションになってたら、パートから始めても良いという通知が。違うホテルの一次選考通って迷ってたけど、ここ読んだら確定でなくても、ルートは止めておこうかな…て感じ。ダラダラすみません。

シャチョさん！！
ミネラルウォーターくらい自分で買ってこれないですか！

>>９３０
つい最近も出しましたよ・・・
今回は給料から強制天引きじゃなかったけど
支配人に強制的に買わされました
どうせゴミ箱直行なのにね・・・
もう書かないで下さいね。社長さん・・・
少ない給料で買わされるのは勘弁して欲しいです！！

ブッ○オフで１０円で売れたＹＯ
１０円分も価値があるとは驚いた

社長ってどんな人？

社長ってどんな人？

将軍様

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A4%E3%83%B3
ルートイン

問題があれば、ここに書き込めばよいのに・・・。

求人をみて、中途応募しようと考えてるんですが、この会社そんなにヤバいんですか？
実際の勤務時間どんな感じですか？
ちなみに北海道です。

>>940
元社員です。
はっきり言って止めといた方が良いです。
慢性的な人手不足で過酷な勤務も平気でやらされます。
体壊します。
止めといた方が良いです。

⇒940
現社員です。
私もやめた方が良いと思います。
非常に残念ですが、会社運営がおかしいです。

>>940
元本部社員です。
ボーナスは２年目以降に支給、昇給も同様
利益が全て社長及び役員の名蛾山血族に流れる仕組みが出来上がっている
ちなみに３０台半ば課長代理の年収は４００万
「現場（ホテル）の社員は使い捨て」と某部長は言っていた
社長のお気に入りにならないと出世は望めない

支配人って月いくらもらってるか知ってる人います？
夜な夜な、キャバクラとか行ってるって聞いたことあるんですけど・・・
ちなみに私はアークの社員でした。・・・

中途採用を見て、応募しようとしてるんですが、38歳、高校中退です。受かると思います？あと、ルートインって、書かれてるように、ヒドイとこなんですか？

高卒以上じゃないと受からないと思います。
でも、現場は想像以上に人手不足（入れ替わりが激しい為）
なので、ひょっとしたら採用してくれるかも・・・・
このホテルは、お客として宿泊するのには最高のホテルです。
従業員は悲惨です。
宗教みたいな社訓を暗記させられ、常に唱和させられます。
上層部の人間はバカ揃いです。
私は元、社員です。
精神的、肉体的におかしくなって辞めました。

「少数精鋭　無駄な人件費の削減！」

↑を考えたアホは14→翌12、その日の20→翌14、その次の日の9→22のサイクル連続３回、
休日なしでやってみてくれ。見本をみせろ、タコ

もう一つ言い忘れた
名蛾山血族は毎月グアムへ視察と言う名目で経費を使って家族旅行

ハワァダイか？
私物化してるな。

ﾊﾌｧﾀﾞｲはサイパンだ、ボケ。

配置先がなんでＦＣの居酒屋勤務なんだ〜！

もっと詳しく書けよ

ルートイン開発のパートの募集を見かけたんだけど、どうなんでしょう。
仕事の内容は「ホテルの設計業務及び見積書の作成」とあるんだけど･･･

おいおい、
オレが泊ってるホテルは
パートが設計してるのかよ。

次スレ準備！

ここからお祈りされたんだけど…
こんな会社にもお祈りされるなんて、一体何処に受かるってんだああああ！！！！！１１
もうだめだ…

中途採用で、履歴書を東京本部に先週の土曜日送付したのですが、だいたい、どのくらいで連絡がくるものなのでしょうか？
経験者の方がいたら、教えて下さい。また、書類選考が通過しない場合は、履歴書が返送されるんでしょうか？

>>940
元パートです。
早番パートは社員に上手いこと取り入った人はかなりラクをしていました。
社員は薄給激務、ちょっとした事で降格・減給と大変そうでした。
人間関係はドロドロ、男女関係は入り乱れていて最悪な職場でした。
支店によって仕事以外にも気苦労が耐えません、色々あると思います。
>>944
気晴らしにパチンコに行く人ならいましたが･･キャバクラに行かなくても
フロントのパートのオバちゃんんとイイ仲になってサシで飲みに行ってた
人ならいましたが。
>>934
社長マンセー感想文を書かされるのがウザイ。
本を出すのは勝手だけど強制的に買わせるのはおかしいと思う。

茶髪のホテルマンはじめて見たよ。

徳島グランヴィリオホテルってどうよ？

>>956
おまいの年齢とか学歴、前職とか教えろ
みんなのために

>>956
良かったじゃん。

ここって激務のせいかストレスで職場の悪口や、ひがみばっか言う人多い。
かなり社員の心病んでるね。 早めに手を打たないと、心の病んでる人に、人の悪口で盛り上がるような人間に、喜ばれるサービス、笑顔は提供できませんよ
マニュアルは大事だけど、どこのルートインのスタッフも疲れてて心配です。

サービスする側はゆとりある心じゃないと。
がんじがらめの会社だと聞きますが、メンタルケアに目を向けてくださいね

社長本を読んだけど文才ないよね。
一代でここまで会社大きくしたのはすごいけど、
本出すならもっといいゴーストライター使ったほうがいい。
あれは恥ずかしいよ。

今度２次面接なんだが何聞かれる？

ルートイン水戸県庁店に応募したよ^_^;

新入社員で、ルートインはそれなりに好きなんだが
上司が嫌いだからもう辞めたい

この会社頭おかしいやつ多いよねー
マジおもろー
特に副支配人・チーフレベルに笑
おかしいやつ多いってかまともなやついない
仕事できねぇのに昇進して勘違いヤロー続出

自分に甘く他人に厳しい奴多いよな
マジで呆れたよ

だから、「ルート陰」

楽しそうな会社ですね＾＾

秋田本荘店、早く作ってください

もう１店舗いける

ちょくちょく煙草吸いにいく社員がいるんだけど、喫煙所は屋外しかないから吸って戻ってくるのに5分以上かかる。
勤務中に15本は吸ってるみたいだから、15×5分以上→75分以上さぼってるよね。
非喫煙者の私は休憩時間以外はずっと勤務、随分不公平。

>>973
勤務中にタバコ吸えるの？
俺は元、社員だが、勤務していた店舗の支配人が大のタバコ嫌い。
屋内はもちろん、屋外でもタバコは禁止。
よく残しの喫煙部屋でタバコ吸ったものだw
１回バレて始末書書かされた。
話は変わるが、この会社は労働が過酷な割には給与安かったな。
今は、自分で事業を始めてそれなりの金を得ているが。

>>974
吸えますよ。従業員通用口の外側に喫煙所があります。
うちの支配人はヘビースモーカーだから・・・
支配人会議かなにかで社長に禁煙宣言させられたらしいのですが、もちろん守ってません(笑)

ここは人間関係悪いね

来月会社入門研修行くんだが、課題のレポが面倒。
月次業務・担当業務・日々の業務でレポートどころじゃないorz

もしかしてＩＮＧですか？

ハウスキーパーのバイト募集してたから電話して、明日が面接なんだけど…
このスレ見て電話したことに後悔した。
面接断りの電話したいんだけど、何て言えばいいかなあ。
ちなみに18歳フリーターです。

>>979
18歳女性ならハウスキーパーよりフロントのほうがいいよ。
あれは重労働だぞ。シーツ張るには力がいるし便器についたウ○コとか排水溝の汚い髪の毛とかも除去しなきゃいけない。
何より時給が釣り合ってない。

概ね>>980に同意だけど、
社員としてはハウスキーパーが減ると俺が入んないといけないから困るｗ

ハウスキーパーやめさせないためにも時給あげてくれ

レスありがとうございました。
断りの電話をしたらあっさりしてて、何か慣れてる感じでした…
自分は小柄なうえ握力が極度にないので受かったとしても迷惑だったかも…

ルートインに応募したら履歴書審査通りましたーあとは面接のみ！フロントの給与は高卒でいくらぐらいになるんでしょうかね？

履歴書審査通ったの嬉しいの？　現実知らずバカだねー
辞退するなら今のうちだよ

履歴書送ったら、連絡ナシでした。
死ぬ程働きたかった・・・
泣）(T-T)

良かったじゃん。
ココはマジで止めとけ。

>>958

＞ >>940
＞ 元パートです。
＞ 早番パートは社員に上手いこと取り入った人はかなりラクをしていました。
＞ 社員は薄給激務、ちょっとした事で降格・減給と大変そうでした。
＞ 人間関係はドロドロ、男女関係は入り乱れていて最悪な職場でした。
＞ 支店によって仕事以外にも気苦労が耐えません、色々あると思います。
＞ >>944
＞ 気晴らしにパチンコに行く人ならいましたが･･キャバクラに行かなくても
＞ フロントのパートのオバちゃんんとイイ仲になってサシで飲みに行ってた
＞ 人ならいましたが。
＞ >>934
＞ 社長マンセー感想文を書かされるのがウザイ。
＞ 本を出すのは勝手だけど強制的に買わせるのはおかしいと思う。
＞

一宮はどうよ？
人集まってるのか？
あのクソ田舎

以前、タ○ンワークで募集していたな。
ブサイクなフロント嬢が写っていた。

ここはマジでやめとけ
人間関係が悪い

>>978
ING軽井沢研修所。
企業方針とかうろ覚えだけど大丈夫なのか…('A`)
つか研修なんて何したらいいか全くさっぱり見当もつかない。