ドーミーの社員がガス抜きするスレ

>>45
暴露ネタ・・・いろいろありそうですね。
粉飾決算についてはコメントしなくていいですか。

>>48
粉飾？
何かヤバいことやってるの？

粉飾決算って何ですか?教えてください！！現場は関係ないでしょ？？うちの支配人がこのスレのこと昨日言っていた。支配人とかも２ｃｈ見てるんだね。とりあえずは自分のことが書かれてないから安心したみたい。

粉飾云々は、証拠抑えて発言しておかないと、
風説の流布で捕まる可能性もあるよ。
個人的には、粉飾決算やるくらいなら、先に有利子負債の方をごまかしてると思うけど。

ふむ！

総支配人変わったよね？

えっ？人格が？人事が？どこの総支配人が？だ？

お寿司教室
http://nigiru.com/

やる気のある人は誰でも支配人になれるってカキコあったけど、、。
やる気なくてもたかだか数ヶ月で支配人になれちゃったよ。携帯持たされてさ

意味のない携帯連絡とか凄い長文のメール、あんな長いメール
携帯で打つのにどれくらい長い時間かけてんの？
バカじゃね？そんな意味ねーメール打つ時間あるならもっと違うことに使えばいいのに。
あんなメール誰も読んでねーよ。ほんとにバカだと思う。
もう周りの誰も何もいえないんだろうな。裸の大様か。

不正を暴く会の会員さんお疲れ様です。予想通り本スレもガス抜きスレも盛り上がってきましたね。
やはり人数集まると威力が違いますね。
会自体のHPのアドレスはぜったい２ｃｈのページには張らないこと、この鉄則は今までどおり守ってください。ではあとは皆さん好きなように。

>>58
何の会？
アドレスはいらないけど名前のヒントくらい知りたいな。

いんが‐おうほう【因果応報】

仏語。過去の悪の行為が因となり、その報いとして現在に悪の結果がもたらされること。

不正を暴く会ってミクシーか??ひょっとして？？？

>>25

工場は生産高を上げたり不良品を無くしたりする等のやり甲斐があると思うけど、
ビジネスホテルはその土地で宿泊客の需要などだいたい決まってるのに稼働率を上げろとむちゃな事を言われ
特に何の売りもない普通のホテルなのに「感じのいい接客で稼働率を上げろ」と更にむちゃを言われ
毎月残業代も出ない会議に出さされてある訳もないのに宿泊単価を下げずにお金もかけずに稼働率を上げる方法を話し合いさせられる。
同僚からは何かちょっとでも変った事をしたら影で噂され変な客に絡まれないよう常に用心し
電話、チェックイン客が殺到するピーク時にどれだけ待たせた客からクレームが来ないようにうまくやるか、
くそ忙しい中、面倒な入力処理をミスが出ないようにどれだけ手を抜いて要領よくやるか…
ビジホのホテルマンなんてこういうもんです。
人と接するのが好きとか接客がやりたいからってホテルで働くのもいいかもしれないけど所詮ビジホなんて接客が売りではない、
客なんて代金さえもらえば後は問題なく出て行ってくれればいいだけの商売道具程度にしか見れない。
それなりに接客時間に余裕のあるシティーホテルなら別だがビジホなんてどこでもこんなものだ。
はじめからシティーを目指すなら話は別だがそれでも工場よりやり甲斐を感じられそうならビジホに行けばいい。

>>62
長げーよ、文が！
とりあえずここの会社は最悪！やめとけ。

あまりに見苦しいので今日から私がこのスレッドを管理します。下記のことを守るように。


・いくら子供じみた内容でも「会話」が成立する内容については事実であることが多いので、対処を誤ると実害が発生することが多々あるので注意。

・スルーされず盛り上がる内容は意外に事実なので対処が必要
但し言いなりはよくない。あくまで自主的に精査した上で。

・社内の人間が書いていると思われても「２ちゃん規制」はしない
規制するとそれが叩きのネタになる

・第三者を装って擁護や反論をしない
バレるとかの以前にスレッドが動けばそれだけでネタになる

でも、社名で「〜パート２」などのような「続編」が出るものの多くは、会社そのものに問題がある。
会社に問題があれば、ネタとして管理職はヤリ玉にあげられる可能背が高い。

>>64
アドバイスの数々、肝に銘じます。

要するに、徹底的にスルーせよ、ということですね。

>>66
なるほど、そういう見方もあるがな。
みんなどう思う？

進化なし、、、、。ですな。

はちゃめちゃらしい、函館がんばれー！

ガキの喧嘩に巻き込まれて、函館ベイ社員涙目
心底同情します・・・

常識無い幹部大杉

函館ベイのスタッフは本当に気の毒。
手伝いに行かされる他所のスタッフも気の毒…。

変なのが手伝いに行き、
そのまま異動になって居座りそうだから気をつけてー。

平均年齢４８．８歳
平均年収３４６万円
この状態で株を購入可能な従業員など居るのだろうか？

サラリーマンの平均所得を大きく下回るので
持ち株会は機能してないと予測するのが妥当と思われる

ヘルプに行ったが最後
異動フラグなんだよね

ざんねんながらどこもかしこも人不足、、。GWなんか、、ひーひーなのに旅行行っちゃう社員もいるなー
ま勝手にいけばいいかーどーなってもしらんがな。

ワケ分からん理由でＧＷ急に出勤することになってブチ切れ。
ＧＷの予定は全てキャンセル。
ツレからはなんつー会社だと責められ。
辛い。

>>76
本当に辛いのはアンタなのにな。ｗ

ラビスタ函館ベイ相変わらずガタガタしてたみたいだけど、無事にゴールデンウイーク乗り切れた？

今度は高松おーぷーんだな。しかし相変わらず、、人いねーのなー、、、。

高松は支配人が・・・・・

高松の支配人がどうしたって・・・？

残念な支配人らしいよっつーか、、。また変なのが入ってきたし、、、。
どうしてこう次から次と、、変な人ばかり採用するのかねー

高松の支配人は変。噂によると社携で自宅へ長電話・事務所で飲酒。
みんな白い目で見ているのに本人だけ気がついていない。

神経質、ヒステリック、癇癪持ち

重複です。

ドーミーイン　２泊目
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1186133615/

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いやいや高松だけじゃないでしょ・・
堂々とデリヘル自分のホテルに呼んじゃう支配人が
いると聞いたが・・本当？？
本社の会議の後は必ずキャバクラで反省会って本当？？

函館ベイがガタガタしてたってどういう事？
ここ募集してたから行こうと思ったんだけど・・・

賛同するものはコピー＆ペーストに協力しなさい。

改善されるまで続けますよ。労働者の権利ですから。

労基法で定められている通り、時間外労働に対する賃金を支払いなさい。

パワハラ撲滅！！

採用試験時の身辺調査実施に反対！！

>>87
↓こっち見たら分かるよ
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hotel/1186133615/l50

ここのホテル事業部に中途で入社する人って多いの？

>>90

多いぞ

>>89
そこは社員スレじゃないから迷惑がかかる

見るだけならいいんでない？

某支配人は、毎日のように遅刻。勤務中は長電話で、女の話かパチンコの話！
暇があれば夕方からパチンコ。いそがしい日に休んで朝からパチンコ・・・
本部ってどこに目をつけてるの？

>>94
稼働・売上・利益。
勝っていたら何をしてもいいんだよ。

aaaaaaaaaaaaaaaaa

ｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇｇ？