【医員★院生も】大学病院看護師Part6【大脱走】

>949
何年目でツカ？
漏れ来年4年目なんだけど認定医とかどうでもいいから辞めようと
思ってマス

大学つのは利用すればそれなりに役に立つ組織なんだが、
下っ端で使われるのが嫌ってだけの香具師には足かせだな
まあ自分が大学を使える立場になれないと思い切ったら
縁を切るのも正しい対応ではある

>>952
丁度きつい頃ですけど、最低限のものを取っておいた方が、ドロップした後の
仕事の選択枝が広くなると思います。
漏れもそのぐらいの頃凄く辞めたかった、つーか石辞めたかったな。

まあ俺は大学に帰って社会医学系でリサーチ。医局にはむりやり押し通した。
大学には入るが茄子とは接点一切なし。
大学で臨床するのはもう、バカかと。アホかと。

９４９ですが、１１年目です。
学位も４年前に取りましたし、いまさら言うこと聞くと思っていた
教授のアホさ加減が面白いです。
４年目だと「科」によりますね。

>>947
辞めてスッキリしたというのは多いが
辞めたあとまた大学に戻りたいというものはいない



開業してしまったというのはいるか

でも専門医や学位とるのにはどうしても大学で
働かないといけないでしょ。

どろっぷするのも人生で、それは認めるけど、
大学を利用しなければならない多数の医師は
大学とかかわらざるを得ないからな。

とるもんとったら、さっさと大学に　バックドロップ！

　ふーん、そうですか。でも大学病院ってさ、病院であると同時に研究機関でも
あるんでしょ？
　とすると、医師も看護師も、他の一般病院に比べて、競争が激しいのでは
ないの？
　おれら一般のサラリーマンは営業なら売上、技術開発なら特許、発明とわかりやす
いんだが、医師とか看護師って、どういう「ものさし」で出世とかが決まるのかね。
　まさか「上司にゴマする」とかじゃないと思うけど。

＞「上司にゴマする」

大正解です

大学じゃやっぱり論文じゃないの？
でも実力者（教授）に気に入られて、実力もないのに
引き上げられてる奴は大勢居るね。

>>962

上は下を育てようだなんて思ってない。自分の役に
立てばいいと思ってる。だったら、できる生意気より、
少々できなくてもいうこときく方がいい。

べつに大学に限ったこっちゃないだろう。教育機関だ
から違うと思ったのか？甘いわ。

看護師さんがよく働くので夜の呼び出しがほとんどありません。
オーダー出すとささっと何でも出てくるので大学に行くのが怖いです。

あー・・・専門医とかとらないと厳しいのかなあ・・・。

>>964
専門医の取得要件は
・研修指導施設である事（これは指導医がいることが要件に既に含まれる）
・学会に所属し必要な発表や教育を受ける事
・必要な症例を経験し報告する事・・・受験をする際に必要
大概のものはこれだけ
つまり大学に属する必要はない
それなりのﾚﾍﾞﾙの病院にいればいい話（レジでもなんでも）

もっとも一度所属しちまうと
断るのはとっても難しいよな（移動命令）

ずっとROMってるモンですが、
次スレではまとめに

「大学病院看護師は一般病院に比べて責任が少ない。」
「研修医と大学看護師との間で適切な 責任のシェアリングが行われていない。」

を追加してﾎｽィとpart6を読んで思いました。

次スレ案
【虐石】大学病院看護師Part7【如火】
【看護研修医？】大学病院看護師Part7【雑用研修医？】
【研修医】大学病院看護師Part7【脱走中】
【排泄介助石】大学病院看護師Part7【体位変換石】
【医師逃亡】大学病院看護師Part7【医局崩壊】
【安居楽業】大学病院看護師Part7【傍若無人】
【茄の惑星】大学病院看護師Part7【石は奴隷】
【地方石不足の】大学病院看護師Part7【元凶】
【看護】大学病院看護師Part7【記録師】
【湯加減】大学病院看護師Part7【如何？】
【南野大臣が】大学病院看護師Part7【100人以上】

【地方医師不足の】大学病院看護師Part7【真の原因】

>>967
南野大臣ﾜﾛﾀ。

まとめ１
・大学病院看護師は一般病院に比べて仕事の種類が少ない。
・大学病院看護師は一般病院に比べて責任が少ない 。
・大学医師と大学看護師との間で適切な ワークシェアリングや
　責任のシェアリングが行われていない。
・一般病院で看護師がするような仕事（採血、点滴、点滴詰め
　尿路カテーテル挿入など）はすべて医師の仕事になっている
　ところが多い。
・法令が改正され、看護師が注射をしてもよいことになったのに
　いまだに看護師が注射業務を集団で拒否している大学病院が多い。
・患者搬送、薬剤・機材の運搬、医師の介助などもできるだけ
　怠けようとする。
・時間外ならば患者が死にそうになっていても動かないことが
　よくある。
・体を使う仕事で医師を手伝うことはめったにないのに、よく
　治療方針に口を出す。
・世間一般では大学病院看護師があまり働こうとしないという
　実体がまったく知られていない。


・大学病院の研修医は多忙すぎて医師としての成長を抑えられ
　るという おかしな状態になっている。その原因のひとつに、
　研修医と大学看護師との間で適切な ワークシェアリングが
　行われていないということがある。
・研修医の過労が問題になっているが、大学病院看護師が一般
　病院並に働けば研修医は 過労せずにすむ。研修医が本質的に
　忙しいのではなく、大学病院の構造の問題である。
・例外あり。大学病院によっては、一般病院並みに仕事の種類が
　多いところもある。
・上層部の医師にも責任あり。本来看護師がする仕事を研修医が
　押し付けられている状態を放置。

まとめ２

・打開策として、H16年度から始まった新研修医制度や大学病院
　独立法人化が期待されている。
（独立採算制になって看護師の勤務形態の変わった病院が過去にある。）
・2004年度の研修医募集において、新制度であるマッチングに参加
　した78の大学病院に おいて、67大学で研修医の定員割れが生じた。
・優秀な学生ほど大学以外の病院を希望する傾向にあり、その要因
　の一つとして、 大学病院では、通常看護師がやるような仕事（雑用）
　を研修医がさせられ、それに大部分の 時間を割かれて意味のある
　研修ができないということがある。


・慶応大学病院では研修医激減を受け、H16年度からそれまで
　研修医の仕事であった点滴や患者案内などの業務を看護師や
　事務員がすることに決定したと報道された。
・しかし他の大学では研修医が減った分の仕事を医局員（助手など）
　や大学院生が受け持つようになる大学も多い。その結果、大学
　病院は地方に派遣されていた医師を引き戻さざるをえず、地方の
　医師不足を生み出している。
・新研修医制度発足に伴い、地方病院からの医局員引き上げが
　問題化しているが、大学病院看護師が一般病院並みに働けば
　この問題は解決される。

本スレッドの圧倒的最多結論

・さっさと逃げ出せ

>>971
You are absolutely right !!!!!!!!!!!!!

次スレ案
【看護婦全員】大学病院看護師Part7【西村知美】

>>973
いい意味になってしまうかもしれないので却下

【脳みそ】　【はいってますかぁ〜】
ならストレートなのでは

【看護婦大臣】大学病院看護師Part7【医師奴隷】
では

>>976
Σ(ﾟДﾟ；）めっちゃｲｲ!!

【比律賓茄と】大学病院看護師Part7【交換汁！】

【報告】あなたの知ってる糞茄子
　　　　　　↑↑↑↑↑
これに興味がありますので是非立ててください♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某茄子より（ぼーなす・・・欲しいﾃﾞｽﾈ,,,,,,,,

漏れは逃げるの反対派。
逃避して万事うまくいくなら人間誰も苦労しない。

って玉砕するのがあとを絶たず

まとめ１
・大学病院看護師は一般病院に比べて仕事の種類が少ない。
・大学病院看護師は一般病院に比べて責任が少ない 。
・大学病院看護師は一般病院に比べて病棟内カンファレンスの
　時間が多い。
・大学医師と大学看護師との間で適切な ワークシェアリングや
　責任のシェアリングが行われていない。
・一般病院で看護師がするような仕事（採血、点滴、点滴詰め
　尿路カテーテル挿入など）はすべて医師の仕事になっている
　ところが多い。
・法令が改正され、看護師が注射をしてもよいことになったのに
　いまだに看護師が注射業務を集団で拒否している大学病院が多い。
・患者搬送、薬剤・機材の運搬、医師の介助などに対しても消極的
　であり、医師が代わりにそれらの業務を行うことがしばしばある。
・時間外ならば患者が死にそうになっていても動かないことがよくある。
・「看護と医療は違う」という理由で、体を使う仕事で医師を
　手伝うことはめったにないのに、治療方針に関しては医師に対
　して積極的に意見する。
・世間一般では大学病院看護師があまり働こうとしないという
　実体がまったく知られていない。

・大学病院の研修医は多忙すぎて医師としての成長を抑えられ
　るという おかしな状態になっている。その原因のひとつに、
　研修医と大学看護師との間で適切な ワークシェアリングが
　行われていないということがある。
・研修医の過労が問題になっているが、大学病院看護師が一般
　病院並に働けば研修医は 過労せずにすむ。研修医が本質的に
　忙しいのではなく、大学病院の構造の問題である。
・例外あり。大学病院によっては、一般病院並みに看護師の仕事
　の種類が多いところもある。
・上層部の医師にも責任あり。本来看護師がする仕事を研修医が
　押し付けられている状態を放置。

まとめ２

・打開策として、H16年度から始まった新研修医制度や大学病院
　独立法人化が期待されている。 （独立採算制になって看護師
　の勤務形態の変わった病院が過去にある。）
・H15年の研修医マッチングにおいて、新制度であるマッチング
　に参加 した78の大学病院に おいて、67大学で研修医の定員割
　れが生じた。
・H16年研修医マッチングにおいて、大学病院のマッチ者数は
　4216人であり、H15年の4563人に比べ347人減少している。
・優秀な学生ほど大学以外の病院を希望する傾向にあり、その
　要因の一つとして、 大学病院では、一般病院において看護師
　がやるような仕事を研修医がさせられ、それに大部分の 時間
　を割かれて意味のある 研修ができないということがある。


・慶応大学病院では研修医激減を受け、H16年度からそれまで
　研修医の仕事であった点滴や患者案内などの業務を看護師や
　事務員がすることに決定したと報道された。
・しかし他の大学では研修医が減った分の仕事を医局員（助手など）
　や大学院生が受け持つようになる大学も多い。その結果、大学
　病院は地方に派遣されていた医師を引き戻さざるをえず、地方の
　深刻な医師不足を生み出している。
・新研修医制度発足に伴い、地方病院からの医局員引き上げが
　問題化しているが、大学病院看護師が一般病院並みに働けば
　この問題は解決される。

>>981
あまりに禿同。（ｗ

クレーマー、ＤＱＮ、大学茄子、覚醒剤中毒者、土佐犬は闘う相手にあらず。　避けるべし。

>>981
漏れも禿堂。
玉砕する前にドロップしますた。

日経メディカルにいいこと書いてありましたね。

↑今月号のね。
研修医？大学院生？の悲惨とかなんかそんなタイトル。

詳細きぼんぬ

看護師も悪いけど、そういうところで働いている医者にも
問題があるような気がします。

次スレ
【看護婦大臣】大学病院看護師Part7【医師奴隷】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1103055187/l50

>>990
ｽﾚたて乙です。

>>990
乙です。

埋めてもいいかしら？？？

連続投稿規制にひっかかりませんように。

しかし、研修医時代に大学茄子から受けた仕打ちはいまだにむかつく。

あいつら、えらくなってるだろうけど、捻じ曲がった性格はそのままだろうな、

ま、いまとなってはどうでもいいことなんだけど…

あいつら、外病院にでたら糞だもんな、つかえねぇ。

結婚退職して非大学病院に再就職する大学茄子は悲惨だよな。

ざまあみろってんだ１０００

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